街道微课堂工作总结_开展微课堂活动宣传报道

街道微课堂工作总结

街道微课堂工作总结 第一篇

一学期来，xx教管中心在七星关区教育局、xx街道办事处的领导下，在辖区各公民办学校幼儿园全体教师的共同努力下，各校园教学工作始终以全面推进素质教育和打造特色教育的精品为目标，以提升教育教学质量为中心，深化教育科研，加强队伍建设，狠抓教育管理，开展了一系列教学活动，取得了一些成绩，现总结如下：

一、健全各项规章制度，加强教育管理。

在区教育局和xx街道办事处的指导下，教管中心从加强管理入手，健全各项管理制度，坚持学生的全面发展，结合实际情况，规范办学行为。严格执行作息时间，认真实施课堂改革，努力构建高效课堂。开展行之有效的教研活动，切实提高教师素质。用赏识教育、微笑服务开展教学工作，实现了学校文明和谐、规范的办学方向。

二、强化组织领导，统一思想认识

为提高xx教育教学质量，保证课堂教学改革顺利开展并取得显著成效，成立“一优一课、一课一名师”及高效课堂领导小组。定期召开辖区各校校长、中层干部、骨干教师和全体教师会议，认真学习有关文件和实施意见，充分认识“一优一课、一课一名师”及高效课堂教学模式建设的重要意义，做到班子思想统一，教师思想统一，进一步明确高效课堂建设的指导思想、具体目标、实施方法和步骤，使高效课堂建设活动能有序地开展。

三、提高教师素质，打造高效课堂。

一、强化校本培训

各校拟订校本培训计划，利用“八步作文教学法”培训、集体备课、“三段五环教学模式”研讨课等教研形式引领大家主动向“四有”好教师看齐，找到幸福教育最大公约数，打造精致课堂，塑造精彩人生。各校大力倡导教师们积极上一节公开课：骨干教师上观摩课、年轻教师上研讨课、外出学习的教师上汇报课活动，充分发挥名师、骨干教师的引领示范作用。各校加大校本教研的工作力度，真正使教师在研究中工作、在工作中成长，认真总结过去教研、教改的得失，一抓到底。

二、抓常规，促进管理规范化

各校严格巡课制度，督促教师严格执行课程计划，切实上好每一节课，发现问题，及时指出。严格备课管理，切实提高备课质量。教导处要认真做好每月一次的教学检查工作。严格作业管理，对于作业设计、批改，每位教师要认真对待，力求科学、客观、有效，作业批改严格执行有关规定。

四、存在的问题：

一、辖区各校合作学习小组建设问题突出，教师在合作学习中的主导地位没有充分体现。在实施高效课堂小组合作学习中，如何利用小组学习方式指导学生合作，处理合作学习中纪律问题、小组评价问题、学生不积极思考发言等问题少数老师处理不到位。

二、辖区各校“一优一课、一课一名师”及高效课堂实施的途径与方法不明晰，教师反映课堂难以控制，教师只注意表面形式，认为课堂热闹是高效课堂，没注意实质，没有在优化课堂教学环节，注重学法指导，调动学生学习主动性上下功夫。

五、努力方向

一、加强领导，探索课堂实效、高效的途径与方法。

二、开展课题研究，探索高效课堂教学形式，实现课堂高效。

街道微课堂工作总结 第二篇

x街道党工委二零二一年工作总结和二零二二年工作计划范文(一)

二零二一年，x街道党工委在区委、区政府的坚强领导下，深入学习宣传贯彻^v^^v^考察安徽和在扎实推进长三角一体化发展座谈会上重要讲话精神，以及党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以强化党建工作基础、提升组织凝聚力为核心，以强化服务群众、创新社会管理为抓手，推动街道各项工作稳步发展。

一、二零二一年工作开展情况

(一)强化政治引领，落实管党治党责任

一是筑牢思想政治基础。坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，以及^v^^v^在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，坚持读原著、学原文、悟原理，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是扎实推进党史学习教育。按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”总体要求，制定《x街道党工委开展党史学习教育的实施意见》《x街道党工委党史学习教育读书班方案》，收集问题一二六条，已完成一零六条 ,建立问题台账式，销号式落实。三是落实意识形态责任制，牢牢把握主导权。坚持党管意识形态工作不动摇,严格落实意识形态工作责任制，制定《x街道党工委二零二一年意识形态工作责任制任务清单》，定期召开意识形态分析研判会，研判风险隐患。

(二)坚持问题导向，坚定不移打好三大攻坚战

一是继续打好防范化解重大风险攻坚战。积极推进涉征地拆迁、涉教等重点领域的研判、疏导和稳控措施，共排查化解各类不稳定因素x起，落实稳控对象x人，化解堂子巷征收户购买安置房承租面积等各类信访件x起。二是巩固拓展脱贫攻坚成果。与华阳镇签订了共建友好乡镇(街道)备忘录,向牌坊社区捐赠五万元,慰问困难大学生二人，购买望江农副产品万元。三是继续打好污染防治攻坚战。加强辖区内工地的管理以及餐饮油烟企业的日常检查，立案查处餐饮油烟企业超标排放案件x起，共计处罚金额x万元整;查处施工工地向x排放施工废水案件x起，依法处罚x万元整。严格落实河长制、林长制，有效履行巡河、巡林任务，累计巡查二四零次。

(三)坚持党建统揽全局，发挥领导核心作用

一是夯实理论基础。坚持把学习宣传贯彻^v^^v^考察安徽重要讲话精神以及党的十九届五中全会精神作为首要政治任务。制定《x街道党工委会议“第一议题”制度》，做到逢会必学，切实把思想行动统一到^v^的决策部署上来。二是加强组织建设。高质量开展 “万名书记进党校” 培训和党员轮训，开展基层党组织书记述职评议工作，强化基层党组织“一把手”管党治党责任意识。稳步推进社区“两委”换届工作，各项换届工作做到书记领衔、班子带头，成立六个督导组，一对一负责指导社区换届工作，每周一次督导、一次反馈，确保各社区步调统一，标准一致。三是加强“两个覆盖”。深化“放管服”改革，夯实党在“两新”领域的组织基础和群众基础。今年已组建安徽扬子江水利勘测设计院有限公司、快兔物流科技有限公司、安徽长江产权交易所等七家非公企业和芜巢企业联合会一家社会组织党支部。四是促进群团事业发展。坚持党建带工建、带团建、带妇建，x街道总工会被评为二零二零年度“x市总工会标准化建设示范型总工会”，滨江社区团支部被评为“全国五四红旗团支部”，七更点社区被评为“全国巾帼文明岗”。

(四)落实“六稳”“六保”任务，扎实推进民生工程

一是落实常态化防控措施，维护人民群众生命健康。规范开展全员核酸检测，设置一三个核酸采样点，安排流动采样车为辖区内行动不便的老人上门核酸采样。合理有序组织疫苗接种，全力发动，多措并举，对符合条件的人员实现“应接尽接”。加强重点人员摸排管控，做好境外返芜人员、国内中高风险地区人员、密接次密接等重点人群的信息登记、摸排、隔离等健康管理服务工作。二是服务企业发展，经济运行情况良好。预计全年累计完成固定资产投资xx万元;实现社会消费品零售总额xx亿元;重点服务业企业实现营收xx亿元，城乡一体化人均可支配收入达到xx元;实现地方收入xx万元;建筑业总产值xx亿元。三是抓实惠民实事，民生福祉持续增强。完善社会保障体系，全年累计发放低保xx万元、高龄补贴xx万元、医疗救助xx万元、残疾人“两项补贴”xx万元。推进卫生健康项目，发放退休人员独生子女一次性奖励xx万元，发放特扶资金xx万元。推进科普工作，丰富群众文化生活。结合“社区课堂”讲座，开展形式多样的社区文化教育活动。

(五)加快人民城市建设，打造宜居宜业环境

街道微课堂工作总结 第三篇

二零__年，将是深入贯彻党的__届_中全会精神的开局之年，也是开创组织工作新局面的重要一年。二零__年党建工作的指导思想是：认真学习贯彻党的__大、__大_中全会精神，以^v^理论和“__”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心工作和服务发展大局，用改革创新精神推进各项组织工作，进一步提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现街道科学发展提供坚强的组织保证。

二零__年党建工作重点围绕“一二三四”开展，即：紧扣一条主线，打造两个亮点，抓好三项工作，建好四支队伍。

一、紧扣一条主线

紧扣贯彻落实党的__届四中全会精神这条主线，以科学发展观为指导，努力提高干部、党员和群众科学发展意识、科学发展水平、科学发展思维、科学发展能力。着力制度创新、倾力打造特色党建、精品党建、品牌党建，全面推进街道基层党建工作迈上新台阶。

二、打造两个亮点

一、打造街道社区区域化党建亮点。创新街道党员服务中心服务机制，强化党员服务中心的核心地位作用，扩大党员服务中心的核心辐射作用，建立驻街道综合党委，初步形成以街道党工委为领导、社区党组织为主体，驻街道单位党组织和党员共同参与开展“党建载体同创、工作思路同商、基础设施同建、为民服务同抓、弱势群体同帮”的“五同”做法，形成街道区域化党建工作新格局。

二、打造非公企业党建亮点。坚持“五抓”举措，提升非公企业党建工作上水平、上档次。一是抓组建，健全非公企业党组织，不断扩大党的工作覆盖面。二是抓制度，形成非公企业党建工作良性机制，建立党建工作指导员和联席会议制度。协调解决非公企业党建工作中的具体问题。三是抓阵地，开展阵地建设活动，完善党员活动阵地。四是抓队伍，着力抓好党员队伍建设，把强化对企业流动党员的管理作为党员管理的重点。五是抓载体，促进非公企业党组织和党员先进性的发挥。创新活动方式，围绕企业的生产经营和发展，开展“双强双优”企业创建活动和“党员亮身份、促发展、树形象”为主题的实践教育活动，积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动。

三、抓好三项工作

一、扎实推广“四议两公开”工作法。加大检查指导力度，明确“四议两公开”内容，在规范“四议”程序和“两公开”落实上下功夫，在解决突出问题、维护群众利益、壮大集体经济、促进社会和谐上见成效。实施“拓展工程”，把“四议两公开”工作法的理念和做法逐步运用到街道、社区、学校、非公有制企业民主建设中，在扩大应用范围上有所突破。

四、建好四支队伍

一、中层干部队伍。继续加强中层干部的平时考核，对干部严格要求，坚持公平、民主、竞争、择优的原则，形成中层干部管理运行的新机制，树立正确的用人导向，使不干事、只策事，不想事、只闹事，不管事、只惹事的干部受到处罚，使想干事、会干事、干成事、不出事的干部得到重用。

二、村、社区干部和后备人才队伍。健全支部书记例会制度，健全支部书记半年、全年工作考评考核制度，坚持年终“双述双评”制度。加强支部书记教育培训，努力提高素质、增强执政能力和发展能力。在退伍军人、大学生村干部、致富能人当中推选后备干部，争取每个社区、村后备干部达三—四人，加大培养力度，提高综合能力。

三、党员队伍。一方面加大发展党员的力度，真正把那些年纪轻、有文化、善经营、懂管理、富有事业心和责任感的同志吸收到党内来，壮大党员队伍。另一方面通过开展“党员活动日”、农村无职党员设岗定责、社区党员特色岗、企业五好党员评比等活动，真正发挥党员先锋模范作用。

四、大学生村干部队伍。加强日常管理，提高大学生村干部大局意识、责任意识、奉献意识。出台扶持大学生村干部创业方案，创造条件，开展多种形式的扶持活动，帮助大学生村干部创业致富。

总之。根据以上的工作思路，长兴路街道二零__年的党建工作将达到五个提升：一是党员领导干部的整体素质和表率作用有明显提升;二是各党支部(总支)的凝聚力、创新力、执行力、战斗力有明显提升;三是党员的先进性有明显提升;四是干部、职工精神状态有明显提升;五是党员干部改革、创新发展意识有明显提升。

街道微课堂工作总结 第四篇

二零__年__社区精神文明建设工作思路：巩固科学发展观学习实践活动成果，继续扎实推进“四知四清四掌握”工作，落实维护稳定和服务群众两项机制，以社会主义核心价值体系建设为根本，不断提高居民文明素质和社会文明程度，为推进社区和谐发展带给强大精神动力和良好社会环境。

一、大力加强公民思想道德建设，提升群众道德新境界

①不断加强政治理论学习，践行社会主义核心价值体系。用坚定地理想信念主导党员干部价值取向，开展党的执政理论教育，引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、职责意识，加强党的优良传统教育和形式政策教育，引导党员干部弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神;

②大力开展公民道德建设实践活动。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，弘扬民族传统美德，倡导公民基本道德规范;广泛开展文明礼仪教育，打造平等友爱、融洽和谐、文明文明礼仪的人文环境;深入开展诚信教育，推进诚信建设不断深化;着力开展学习先进人物事迹活动，营造道德模范大家共尊敬、模范事迹大家同学习的良好氛围;组织开展“与困难家庭结对子”，“送温暖献爱心”活动，充分展示社区党员干部心系弱势群体、扶贫助困、无私奉献的精神风貌;

③民族团结教育专题。认识到民族团结是各族人民的生命线，深入持久地开展民族团结教育工作，学习《自治区民族团结教育条例》，进行马克思主义“五观”、“四个认同”、新疆“三史”、“六好”、维护祖国统一和热爱伟大祖国、党的民族理论和民族政策、各民族团结友爱、发展成就、维护社会稳定和社会主义法制的宣传教育，尽快修复“七五”事件对民族团结造成的创伤，帮忙各民族群众彻底化解心结和隔阂，筑牢民族平等、互助和谐的思想基础，维护社会稳定。

二、不断深化未成年人思想道德建设，营造未成年人成长的良好环境

①弘扬文明和谐的道德风尚，引导辖区青少年从小立志热爱家乡、建设家乡，开展未成年人主题实践活动，使青少年在自觉实践和自主参与社区公共事务、公益活动中增强道德意识，强化道德养成，践行道德规范;

三、着力提升市民素质，塑造市民文明新形象

①充分发挥社区市民文明学校教育阵地的作用，以“科技之冬”、“水日”“低碳减排”、“环境日”“防灾减灾”等主题日为载体，用心宣传开展“节约型社会”建设活动，努力营造关注公共事业的浓厚氛围;

②深入挖掘春节、清明、端午、中秋、重阳、国庆等传统节日的文化内涵，精心组织传统节日活动，把社会主义核心价值体系要求融入传统节日活动中，引导人们认知传统、继承传统、弘扬传统，营造更加欢乐、祥和、奋进、乐观的社会氛围;

③丰富辖区居民文化生活。组织百日广场文化活动、趣味运动会、联谊会等文体活动，广泛发动社区居民投身到全民健身活动中，充分满足社区群众参加社区文化活动的精神需求;

④推进志愿服务。以党员志愿者、青年志愿者和社区志愿者等志愿服务队伍为基础，广泛普及志愿服务理念，引导社区居民关注、支持和参与;组织志愿者广泛参与普及文明风尚、整治环境卫生、维护社会稳定以及文化、科技等志愿服务活动。

四、用心开展文明建立活动，夯实精神文明建立细胞工程

①今年开展建立米东区级文明社区活动，精心组织，全民动员，力争顺利透过建立验收;

②结合社区实际，坚持“以人为本，重在建设”的方针，深入开展文明家庭、文明居民、文明邻里等群众性精神文明建立活动，制订完善文明公约，规范居民日常生活行为，构成团结友爱、互相关心、助人为乐、诚实守信、邻里守望、互助互动的好风气，不断提高居民文明素质;

③加强社会治安综合治理和平安建立工作力度，引导社区居民自觉参与平安社区、平安家庭建立活动，在辖区内构成家庭和睦、邻里团结、遵纪守法、家庭互学互助、社会和谐稳定的新气象。

街道微课堂工作总结 第五篇

二零xx年，职工培训工作在公司领导的高度重视和各二级单位的积极支持、配合下，严格按照川煤委[二零xx]四二号文件和公司人[二零xx]一六号下达的培训工作任务，紧紧围绕公司的年度安全、生产、经营、管理等工作目标和工作重点，严格培训管理，加大职工培训的力度和广度，积极推进矿井数字化、信息化、自动化建设。在公司各单位的共同努力下，全面完成各项培训工作任务。现就全年培训主要工作总结如下：

一、主要培训任务指标完成情况

公司及下属各单位全年计划培训各类人员一五二二三人，实际培训一五九八四人次，完成计划的一零四、五%。全年举办各类安全培训一零五九三人次，特种作业取证培训二七九六人次，岗位培训一八九二人，技能大赛一零个工种一一二零人，专业技术人员继续教育培训一八一人，区（科）级干部培训九零人，班组长培训三三八人，安全管理人员培训九四人。开展了综采维修电工、矿井维修电工、采掘电钳工、采煤机司机、浮选工等工种的技师考评工作，共六一人参加考评。

二、培训主要工作

（一）围绕公司年度工作目标和工作重点，科学制定年度培训计划。

二零xx年，公司培训工作紧紧围绕公司年度工作目标和工作重点，充分考虑企业发展目标对人才的需求，分析职工现有工作能力和目标差距，有针对性的确定培训人员和培训内容，提高职工技能水平，满足企业发展对人力的需求。为此，公司面向机关各职能部室和下属各单位进行培训需求调查，在认真分析整理的基础上，科学编制公司年度培训计划，确保培训计划的可操作性、实效性和经济性得到实现。四月初，公司下发了《集团公司印发二零xx员工教育培训工作计划的通知》（公司人[二零xx]一六号），并将培训计划各项指标进行分解，要求各单位按计划认真执行。

（二）着力完善培训相关管理制度

为进一步规范和理顺培训经费使用与结算，提高培训经费效益，保障员工培训工作的顺利进行，公司制定下发了《（集团）公司进一步规范集中培训经费使用与结算管理的通知》（xx人[二零xx]一零号），对经费的使用范围、支付标准、支付方式、审批程序，并要求对培训过程进行监督、对培训质量和培训效果进行考核。同时，为进一步提高工作积极性，增强教师岗位责任意识，公司下发了《（集团）公司培训教师课时津贴标准及支付管理办法》（xx人[二零xx]一三号），对享受课时津贴的人员范围、基本课时量、课时津贴标准做出了统一规定，并制定相关考核措施。极大的调动专兼职教师的工作热情，教师参与培训教学的主动性增强，教案编写更加规范实用，教学质量和教学效果得到提升。

（三）采取各种形式，丰富职工培训的手段和方法

为了达到培训为企业所需的目的，二零xx公司坚持外培与内培相结合，岗位培训与脱产培训相结合，重点培训与整体培训相结合，常规培训与适应性培训相结合等多种原则，采取请专家、学者来讲座，集中系统学习，岗位练兵，案例教学法，生产现场实际训练等多种形式，丰富职工培训的手段和方法，全年共培训一五九八四人次，收到了预期的效果。

一、安全培训是公司安全生产的重要基础

二零xx年，公司认真贯彻落实^v^《进一步加强安全培训工作的决定》，严格按照《煤矿安全培训规定》（国家安监总局[第五二号]令）要求，加强对从业人员的安全培训，把安全生产意识、安全知识、安全技能、安全管理水平作为安全培训的主要内容。同时，由于连续发生几起安全事故，安全形势不好，公司进一步加大对“三项岗位”人员持证上岗的管理，对各单位的“三项岗位”人员持证情况进行清理核实，按照相关文件要求，明确安全管理人员持证范围，做到应培尽培。邀请省矿山安全培训中心来公司举办安全管理人员培训班一期，送培九四人，取证九三人。公司培训中心举办特种作业人员培训班九一期，培训二七九六人。举办采、掘、机、运、通等专业班组长七期，培训三三八人。下属各主要生产单位为进一步提高和巩固职工安全意识，全力开展了以《煤矿安全质量标准化》、职业病防治、岗位应知应会等为内容的全员安全培训，共培训人员一零五九三人次。

为学习贯彻《^v^职业病防治法》，构建公司职业病防治管理体系和工作机制，预防和控制职业病危害事故发生，按照x市安全生产监督管理局《开展职业病危害管理培训的通知》安监[二零xx]八七号文件要求，公司集中举办职业病危害管理培训班一期，培训各单位职业病防治管理人员三四人，下属各单位在组织开展培训工作时，也将职业病防治作为职工培训的一项重要内容。

一、加强干部教育培训，着力提升干部队伍管理素质和执行力。

采取内部培训与外部培训相结合的办法，强化各层次管理人员培训。重点开展以全面落实科学发展观、党的xx大精神、经营管理、改革改制、全面预算以及相关政策法规等为内容的培训，提高中高层管理人员的政治理论水平和战略规划、经营决策、资源整合、管理创新和危机处理能力。按照川煤集团的安排，送^v^国有企业党性教育专题培训一期，支部书记二期，入党积极分子一期。公司集中组织支部书记培训班二期一零零人，科级干部综合培训及区队长培训二期九零人，组织干部培训一期四五人。

二、技术比武和岗位练兵成为技术学习、技术培训的重要舞台。

为全面提高一线职工的实际操作水平和岗位工作能力，公司各单位广泛开展扎实有效的多工种、多专业岗位技术大练兵和技术比武活动，使此项活动成为群众性技术学习、技术培训的重要载体。今年，公司及下属各单位共举办了掘进机司机、电器防爆检查工、煤质化验、电焊工、餐厅服务员等一零个工种的技术比武，有一一二零名选手参加了比赛。技术比武成为广大职工“展示风采的舞台，交流学习的平台，争创一流的擂台”。通过技术比武、岗位练兵，使职工达到学习、教育、影响、帮助、促进，提高专业知识和业务水平。为培养和造就高素质、高技能人才队伍，为公司转变发展方式、提高发展质量提供人才保障和技术支持。

三、职业技能鉴定成为推进职工职业能力建设的重要手段。

为进一步推进职工职业能力建设，畅通人才培养渠道，不断提升职工的实际操作能力和操作水平。公司在深入调查各单位各工种人员鉴定需求的基础上，科学合理编制年度鉴定计划，并下发相关文件，保证鉴定工作的制度化、规范化、常态化。二月末，公司下发了《（集团）公司印发二零xx年职业技能鉴定工作计划的通知》（人字[二零xx]五号），同时，为推动公司技师考评工作的顺利开展，公司下发了《xx集团公司印发技师考评工作的安排意见》、《（集团）公司中级工、高级工、技师、高级技师评聘管理办法》、《xx集团公司印发煤炭行业特有工种技师考评工作实施方案的通知》，通过大力宣传，积极营造，进一步落实技术等级待遇，形成评聘结合的有效机制，使职工参加职业技能鉴定的积极性和主动性明显增强，今年共开展井下爆破工、*检查工、地面电工、焊工、安全检查工、掘进机司机、高级电工等二七个工种七一九人的职业技能鉴定培训。特别是技师考评工作的开展，开创了公司近二零年来高端人才培养、鉴定的新局面，为进一步畅通人才成长渠道，职工合理进行职业规划铺平了道路。促进了职工队伍技术结构的有效改善和整体技能水平的进一步提高。

四、技能大师工作室成为技能攻坚、技艺传承的有效载体。

为加快公司高技能人才队伍建设，拓宽高技能人才成长渠道，提升培训效果，充分发挥高技能人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承等方面的重要作用，公司下发了《（集团）公司开展技能（技师）大师工作室创建活动的实施意见》，为各单位技能大师工作室的创建工作提供了指导和依据。文件下发后，先后成立了公司浮选工工作室、焊工工作室，电厂创新工作室和覃林江锅炉技能工作室，矿机电专家工作室等。通过编制规划，订立制度，设定工作目标，签订协议，组织攻关，学习培训交流，验收考核等工作流程和监督考核，发挥工作室攻坚克难、技术创新、技艺传承的重要作用，带动工作室团队整体技能水平的提高。二零xx年，顶矿机电专家工作室除积极参与生产抢修、疑难故障攻坚外，还挤时间抽派人员举办机电设备专项培训一五期，培训人员三五六人次，培训后，人员操作技能得到有效提高。机电设备故障维修时间明显缩短，维修质量有所提高，故障率减少，设备影响生产的情况较之前发生得少了。

（四）注重实效，分层次、分主次夯实培训内容

二零xx年公司培训内容按高层管理人员、中层管理人员、一般管理人员、专业技术人员、工人分类进行设计培训。高层管理人员主要侧重于学习现代企业管理知识，吸收新的管理经营理念，提高决策的科学性；中层管理人员培训学习党的xx大精神，全面落实科学发展观，努力提高执行力；专业技术人员注重对新技术、新工艺、新设备、新知识的培训，掌握本岗位的业务知识，确保技术管理的先进性；工人培训主要是上岗培训、岗前教育、安全教育、专业技能和理论教育、等级工培训及掌握本岗位业务技能。

全年公司通过内培、外送等形式组织各类培训。高层的有^v^国有企业党性教育专题培训；中层的有科级干部综合培训及区科队长培训和党支部书记培训等；专业的有煤矿通风安全专业、煤矿地测防治水专业技术人才专题培训班；管理岗培训有财税知识培训；人力资源办公系统业务、劳动用工管理、社会保险知识培训；新闻宣传业务培训；组干系统业务培训；工会系统业务培训；安监系统业务培训；安全管理人员培训等二零多个班（期）次；工人层次的有班组长培训、新招员工岗前安全培训班、岗位安全培训和岗位技能培训、煤矿特种作业人员培训、地面特种作业人员培训等一二零多个班（期）次。

（五）多渠道、多形式优化培训师资力量，提升培训水平。

街道微课堂工作总结 第六篇

本学期，紧密围绕市级课题《室内外环境一体化促进幼儿学习与发展的研究》，通过园中心教研组开展户外活动的研讨，以户外重点区域的研究结合区级小课题申报，为中期汇报积累经验与资料。现将一学期工作总结如下：

一、学期工作回顾

(一)扎实开展教学常规工作

一、把教师师德师风工作放在首位，结合上级师德师风计划、行事历，制定了本学期园内计划、行事历。组织全体教师学习《教师法》《幼儿园教师专业标准》、召开师德师风会议、万千教师进家庭、各班级进行 “师者之仁爱之心” “心怀弱幼，不忘初心”的师德师风主题讨论、“如何做一名幼儿教师”的心得体会等系列活动，加强师德师风建设。教学部门定期对教师进行量化考核，期末进行家长满意度调查，汇总家长意见，及时整改。

二、本学期班级周计划有明显改善，大部分班长都能较科学的制定班级周计划，根据教学的实际选择恰当的组织形式，计划中体现各领域的均衡性，户外活动有安排体育游戏、民间游戏及动作练习，生活活动能够更加灵活的结合指南目标进行渗透。周计划安排表上基本比较合理，但班级具体实施的情况，是否切实严格按照计划执行，教学部门的跟踪力度仍然是不够的。

三、本学期班级主题都是各班老师根据幼儿的年龄特点以及班级实际而制定，小班《好玩的车》、《有趣的鱼》、《我的小手》主题，为幼儿提供各种动手能力的机会，充分利用幼儿园资源、家长资源，为主题的开展提供帮助，并在活动中融入自我服务的内容，提高幼儿自理能力;中班《幼儿园的果树》、《嘿，小蝌蚪》、《奇妙的蚕》、《飞机飞呀飞》、《春天来了》，各班级各自开展主题，给予幼儿足够的探索空间，自主学习。中一班《幼儿园的果树》主题，教师带领班级幼儿到幼儿园的各个场地观察、发现、记录果树的变化，真正的体现环境与儿童的互动;大班《不一样的我》、《爱要大声说出来》，从幼小衔接的活动中延伸出的独特内容，让大班孩子更加自主、自信的学习。活动中的孩子们将爱传播，到特殊儿童学校看望同龄小伙伴;世界残疾人日与残联艺术团的叔叔阿姨互动;让“爱的使者”将爱传递到广西那坡，与那坡机关幼儿园的老师、小朋友联动。在主题实施过程中，教师始终以幼儿为主体，细心观察、记录孩子学习，用多样的形式展示幼儿的学习过程。 但各班级主题活动中幼儿的深度学习不够，基本都只停留在第一阶段的学习，内涵与深度的内容挖掘不深入，主题与学习环境、材料互动性不强。小组活动的记录在班级环境中的呈现不明显。

四、本学期各班级将二四节气融入日常教学中，教学部门开学初为班级提供了二四节气绘本、故事等书籍，班级通过晨会、晨谈及日常生活中开展活动，让传统文化浸润在教育中;本学期客家特色活动，合理的利用家长资源，节假日带孩子参观鹤湖新居、甘坑小镇、大鹏所城等具有客家文化气息的环境，拓展孩子对客家本土知识的了解。

五、班级家长工作大放异彩，凸显特色。各班级家长助教进课堂形式多样，故事妈妈、擂茶、刺绣、茶艺、美食，家长助教形成常态化，让幼儿园时刻溢满美食的气息;毕业亲子游活动温情、有爱;街道组织的“最美教师”幼儿园家长征文活动，共收到稿件二，质量非常高，文章中反映了我园教师工作中的点点滴滴，以及家长的教育观。推送的两个作品分别荣获龙岗(宝龙)街道一、二等奖。

六、“六一总动员，快乐嗨翻天”是今年“六一”儿童节的主题，大班影城小时光、中班全场嗨动打水仗、小班快乐不打烊活动，让整个幼儿园洋溢着快乐、温馨。孩子们在家人的陪伴下，与小伙伴、老师一起度过快乐的节日。

七、对外开放、精准帮扶活动持续进行，高质量的接待了广西那坡机关幼儿园一四名园长、老师为期一周的跟岗，量身打造跟岗内容，参观园所文化、了解教学模式、参与体验式的家委活动、跟岗班级一日活动、用沙龙的形式与园内骨干教师对话等活动，用全新的理念帮助他们梳理幼儿园的工作，达到互助互学、互成长。本学期的基地研修重点进行户外活动研讨， 教学部门总结、提炼，毫无保留的与同行分享，将我园户外活动的做法、一日作息时间的安排、详细而具体的进行关于，得到专家与同行的好评。

(二)园内教研解决实际问题

一、结合深圳市三年一次的幼儿园教师基本功比赛，教学、教研部一起制定了本园教师基本功比赛方案，分四个学期完成，本学期开展观察记录比赛。园内先让班长对《小人国》的一段视频进行记录与分析，并将教师第一次观察记录的内容发给华南师范大学郑福明教授，并邀请专家来园对全体教师进行“儿童行为的观察与记录”培训，现场分析这段视频，让教师对观察、记录有直观的认识，为学期末的比赛奠定基础。本次比赛共四零余名教师参加，评选出特等奖一名、一等奖二名、二等奖三名、三等奖四名，并让获得特等奖的胡俊老师分享自己的记录与分析的经验，让老师们逐步学习如何更好的做幼儿的观察记录。

二、发现各班级上午的教学组织形式，分组+区域、集体+区域的形式，难以保证孩子连续四五分钟的区域活动，针对此情况，与美术学科组商讨，开展了《如何在区域中开展有效的美术活动》的教学研讨，小中大班各挑选了一个班级，尝试开展活动，取得成效后进行全园推广，把美术、数学活动放在区域中或生活中进行，保证孩子每天的自主活动时间，让班级的一日作息更顺畅，老师也能更加清晰、明确的进行一日活动的组织。

(三)加强培训，促进教师成长

保教质量是园所文化的核心，提高教师带班能力，教育教学组织的科学性，应对班级管理工作中的各种问题，是幼儿园教研的重点。本学期教研、教学部门立足于培养我园新一代的教师队伍，开展了为期一周的教研活动，主要针对新班长的和谐班集体的构建、家长工作中的家访、体验式家长会、日常的班级管理以及教学部门的常规工作开展培训。老师们收获良多，这种针对性强、操作性强，又有实效的培训，让新老师更加自信，有底气，培训后就有四位老师自愿参与学期末的班长竞选，希望自己成为专业自信的“观光者”。

一、注重各岗位教师的专业性成长，提升幼儿园整体教师队伍素养。组织班长、专职、后勤前往南山区机关幼儿园参观学习，组织副班老师、专职、后勤前往深圳市彩田幼儿园参观学习。参加龙岗区教师进修学校各项学习培训，如：班主任班级管理、教师心理健康、主题活动等培训，针对性的安排老师参与学习，老师们感叹：学习能开阔眼界，能促进自己的专业发展。

二、注重教师精神文化提升。各级组分别开展《“悦”读让我如此美丽》、《人 书 茶 语》、《读书促成长，书香润心灵》好书分享活动，一书一茶的意境中体味书籍带给大家的力量。每位老师这学期都有研读一本书，与同事分享书中经典的一段话、小感悟、对人生的启迪智慧。以后这样的精神大餐会一直延续。

三、帮助骨干教师寻找平台。鼓励骨干教师申报小课题，为他们搭建专业上升的平台。本学期八位老师申报区级小课题，分别是：何晓敏、张步云、李阳、王庆芳、胡俊、黄燕、吴婷婷、谢丹，他们结合幼儿园资源及自身专长，开展一年以内的课题研究，为我园园本课程提供宝贵资料。

四、本学期教师参与各类竞赛积极、踊跃，囊获各大奖项。深圳市二零二二年全国“学前教育宣传月”活动中，我园制作的张步云老师微视频《为爱坚守的孩子王》，荣获深圳市二等奖;二零二二年深圳市教育学会主题优秀论文征集评选活动，张素梅园长、刘利枚老师荣获二等奖;张步云老师、王庆芳老师荣获三等奖;赵宇萱老师荣获二零二二年龙岗教育系统“宣传先进个人”荣誉称号;“深圳市第十三届沙沙讲故事”比赛中，大四班车思洋小朋友荣获深圳市二等奖，彭妙苑老师荣获“优秀指导老师”奖;龙岗区“小手拉大手”安全教育微视频评比活动中，刘佳灏、邱文灏、张俊贤、黄粤吉、刘恩泽小朋友分别荣获一、二、三等奖;张思老师荣获“优秀指导老师”奖;二零二二龙岗(宝龙)街道“最美教师”家长征文活动中，小二班王沫晗家长、中五班周子皓家长分别荣获一、二等奖，小二班张梦莹老师荣获“优秀指导老师”奖;二零二二年龙新社区青年团干知识竞赛荣获“优秀奖”。

二、学期工作反思及下学期工作思考

对照学期初教学计划，回顾这学期的工作，进行反思及梳理。

一、本学期周计划已解决书面的问题，下学期重点进班跟踪老师实际使用的情况，计划与实践是否一致。

二、教学部门的细节管理工作，涉及管理的较多，如：教学管理、班级物品管理;但班级与教学结合的细节管理内容较少，如：进餐礼仪、区域材料投放等，下学期还需进一步完善。在管理上，要更加注重细节，安排的工作要考虑得更加细致，明确要求，让老师们更好的开展工作。

三、本学期进行了一次户外混龄游戏，孩子和老师都体验到轻松、自在的活动氛围，但活动本身仍有许多问题，通过收集教师建议，梳理出存在的问题，需要进一步细化活动安排，保证活动质量，下学期将户外混龄游戏作为教学常态活动来开展。

四、下学期的读书分享活动选用年级共读一本书的形式，精读一本书，共同探讨，思维碰撞，产生共鸣，让读书会质量更高。

五、调整外请专职课的时间，尽量将梯恩能够、篮球、足球特色活动安排到同一天进行，减少对幼儿园以及班级正常教学的影响。

六、思考年级组长的工作职责，综合考虑工作分工以及他们的专业提升，让质与量达到平衡，做幸福的幼儿教师。

七、继续加强对新班长、新教师的培训力度，完善培训计划与内容，倾听教师声音，收集老师们的好点子，好专题，开展接地气的培训活动。

八、教学与教研部门完善幼儿园课程内容，建构较完善的教学体系，形成科学、独特的园本特色。

一学期的工作紧凑而充实，感谢园长的引领，各部门对教学部工作的大力支持，感谢老师们的一路相伴，无怨无悔的工作热忱，让我们携手，在幼教改革的道路上，一起做专业自信的“观光者”吧!

街道微课堂工作总结 第七篇

我街道将坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，结合上级的要求与群众的期盼，着力抓好基层党建工作，充分发挥基层组织阵地堡垒作用。

一是落实主体责任，切实履行“第一责任人”职责。始终牢固树立党工委书记是抓党建工作的第一责任人”政治责任的意识,树立正确的“政绩观”，坚持一把手亲自抓、主动抓、严格抓。树牢“两手抓、两手硬”的责任观念，既要从严治党、推进基层组织建设的第一责任，也要当好承担深化改革、推动发展、维护稳定的第一责任人。坚持加强领导，亲自部署深入排查整顿软弱涣散基层党组织工作，协调解决社区规范化场所建设，重点政治干部“为官不为”不良之风，督办利关群众的重要事件,自觉履行好第一责任人的职责，要管好班子，带好队伍，严于律己，当好廉洁从政的表率。

二是坚持真抓实干，扎实推进服务型党组织建设。在今后的党建工作中，街道党工委班子将围绕城市发展抓党建，充分借鉴、深化和运用教育实践活动形成的智慧，深入开展“在职党员进社区，志愿服务当先锋”活动;建立健全街道“一办三中心”;大力实施“书记创新工程-社区‘一站式’便民服务大厅”，拟计划投资一零零万元打造龙圣、八一等一零个社区，力争二零__年八月底前实现全覆盖;加快协调落实七个新社区永久性办公场所;一五年三月份前推进荷城社区“联合党委”常态化运行;深入推进西五、石羊塘、南平社区、“党员义工站”、“爱心超市”、“党员电教示范基地”等党建品牌转化升级;推动街道群星电缆有限公司等五个非公两^v^组织在区党建联盟中发展壮大，促进企业走上一条靠党建促发展之路;努力为基层组织、党员群众办成几件实事好事。

三是创新工作措施，破解党群服务工作难事。总结荷城社区党支部和党员群众开展“微心愿”的经验，推介窗口“微笑服务”，开展“五心”(热心、耐心、贴心、舒心、真心)级服务，创建街道、社区认证微信服务平台，解决群众反映强烈、久拖不决、目前有条件解决的老大难问题，特别是被征地失地农民最低生活保障、改制企业遗留历史矛盾、社区“两委”换届后遗症、信访积案中反映的关系群众切身利益问题以及改制企业党员、流动党员社会化管理服务问题。拟力争到一五年九月底前党员人数达到或接近一零零人的社区全部升格为党委;在此基础上，探索打破以居民小组和自然屯界限设置党支部或党小组的模式，积极探索以居民集中居住点、经济组织、社会组织等为单位设置党支部或党小组，为不同类型党员发挥作用创造条件，不断推进党建工作的机制、制度、工作创新，切实解决一些长期困扰党建工作的重点、难点、热点问题,以及在新形势下又出现的许多新情况新问题。

四是强化激励考核，打造一支过硬的干部队伍。坚持在“清廉”上作表率,带头挂牌上岗，强化考勤力度，落实领导干部去向登记，从严治理领导干部在“四风”方面表现出的问题和不足，问责坚决执行有关规定。坚持建章立制，落实党风廉政建设责任制，完善《贵城街道领导班子和领导干部工作考核办法(试行)》、《贵城街道干部管理制度》等常态制度，充分调动基层组织和广大党员、领导、干部、群众的积极性，以过硬的作风为组织凝心聚力、汇集力量提供坚实根基。

街道微课堂工作总结 第八篇

一年来，___^v^，为了更加进一步搞好我局工作，不断加强工作领导，按照市工作的总体要求：在市委、市政府领导下，坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，以“创先争优”为工作目标。深入贯彻落实胡_^v^等中央领导同志对工作重要批示精神，强化保密意识，突出工作重点，加强技术防范，规范保密管理，加大保密查处力度，落实保密责任，抓好工作软硬建设，提升全局工作水平，充分发挥工作“保安全、保发展、促和谐”的服务保障作用。在市委^v^的评比中，获得“先进集体”称号。现将一年来的工作总结如下：

一、加强组织领导，全面落实保密领导责任制

认真组织干部职工学习《保密法》等保密法律法规，通过学习不断提高职工保密意识和思想素质，来提高涉密人员、机关干部的保密防范意识，树立国家安全观念，做到警钟长呜。明确分工，落实责任，细化工作措施，不断完善齐抓共管工作机制。建立了以局长负责全局的工作领导小组，由分管副局长负责科室的工作。

二、加强保密管理、完善保密管理制度

三、完善系统工作提高防范能力

四、强化管理，健全并完善各项制度

认真落实安全防范措施认真做好保密防范工作，不断建立、健全、修改、完善各项工作制度，确保内部资料安全。与新进入^v^的人员签定了保密承诺书。坚持加强对办公室的经常性管理。办公室内不乱放文件资料、报表，对需保留的文件、资料、报表应按规定及时立卷归档，移交档案室;对需销毁的文件、资料、报表，按照保密制度规定，由局办公室统一安排到指定地点销毁。认真贯彻和落实工作责任制，严格遵守保密制度规定，人人做自觉遵守和不泄露^v^。

街道微课堂工作总结 第九篇

一、二零二一年工作总结

一、党建引领取得突破性进展。圆满完成村(社区)“两委”换届，产生三九一名村(社区)“两委”成员，五三个行政村(社区)实现一零零%“一肩挑”。打造一流的街道党群服务中心、六个纯城市社区党群服务中心、五六处“同心驿”和龙泉广场等活动场所，承担全省中小城市党建工作试点县建设任务和全市党建引领城市基层治理第二次推进会。成立红色物业一五个，建立莒南县物流行业党建联盟，党支部创办合作社三五家。

二、疫情防控阵地守稳筑牢。协调设置接种点六处，截至一零月三一日，x街道第二剂次总接种数六三二四零剂次，第三剂次完成接种七二八四剂次。对接服务随访境外来人一九三人，重点地区来人六二四六，全部落实防控政策。

三、“生态美街”建设加速推进。累计完成林木育苗一五零零亩，水系绿化二六零亩，投资八零万元增设六个防火小木屋。深入开展生态环境突出问题“整治月”行动，对发现的四三家“散乱污”企业，予以清理取缔。

四、经济发展活力持续增强。街道二八个县级以上重点项目总投资亿元。新开工省外十强产业项目六个，引进市外新开工项目一三个。共新签约“十强”产业项目五个，总投资亿元，储备一八个街道层面的重点建设项目，二三家规模以上工业企业完成总产值亿元。

五、党史学习教育逐步走向深入。组织开展“庆七一·颂党恩”“五个一”系列活动。目前，街道五项重点民生实事已完成二项，村级“实事”办理完结三二零余件。

六、民生事业持续加力。安装街道六处公墓及所有殡葬车辆监控设施，投资三零万元硬化静安公墓道路，静安公墓第三期县级墓建设一七六零个双墓穴，青龙山建设双墓穴六零零个。

二、二零二二年工作打算

(一)坚持“一核引领”。加快百年风华、百微治理项目建设;持续巩固推广党支部领办合作社经验成果，打造官坊村、猛虎崖、马蹄湖等南村村居党建示范片区。

(三)坚持“三极联动”。推动旧城焕新颜，建设魅力老城。加快十泉路北片区、铁路南片区拆迁进度，加快实现老城整体提升。推进新城扩规模，建设活力新城。有序推进大曲流河等城市片区开发，加快兰花墩安置区建设。完善开发区配套，建设动力强城。加快推进莒南新材料产业园拆迁清表进程。

(四)坚持“四路并进”。打造东部绿色食品产业集群，建设高品质的长三角农产品供应基地。打造西部新能源新材料产业集群，力争年内可以承担观摩。打造南部临港物流产业集群，加快莒南众创电商产业示范园、福达科技年产一万套保温集装箱等市县重点项目建设进度。打造北部全域旅游产业集群。全力推动禅意古镇项目调地赔青进程，加快北部山区道路提升改造，形成最佳“红色观光路线图”。

(五)坚持“五线协同”。持续抓实疫情防控，坚持“外防输入、内防反弹”防控策略不放松。持续抓实双违治理，持续保持对违法违建的高压态势。持续抓实安全生产，巩固安全生产专项整治的成果。持续抓实社会稳定，确保小事不出村、大事不出街道、难事不出县。持续抓实生态环保。深入贯彻落实生态环保突出问题整治，加速处理中央、省环保督察案件。

(六)做到“六点相拥”。发挥群团作用做实民生实事，用好妇联“温暖之家”的作用，继续推进“美在农家”活动。坚定不移办好人民满意的教育。继续加强“双百工程”幼儿园建设和中小学建设力度。高标准推进公益性公墓建设，深入推进移风易俗，做好新建公益性公墓管理维护使用。深入开展新时代文明实践活动。全面推进“幸福驿站”建设，打造更多公益服务站点。全力推进“雪亮工程”加密增亮，力争实现一一三个自然村监控设备全覆盖。推动便民服务质效同升，提升“一二三四五”政务热线办结率和满意度。

街道微课堂工作总结 第一零篇

廉政文化进社区是我局党风廉政建设责任制的牵头工作，为扎实做好此项工作，局党委高度重视、措施得力，注重实效、创新工作，并纳入目标管理。现将主要做法总结如下：

一、高度重视，健全机构

为认真贯彻落实《^v^什邡市委印发〈什邡市建立健全惩治和预防腐败体系XX—xxx年工作规划任务分解方案〉的通知》（什委发二八号）文件要求，扎实做好牵头工作，我局成立了党风廉政建设领导小组，组长由局党委书记曾祥华同志担任，副组长由各副局长担任，成员由各科室负责人组成，局办公室负责日常工作。

二、创新工作，健全制度，深入推进廉政文化进社区

我局按照省、市开展廉政文化建设的相关要求制定了《什邡市廉政文化进社区实施方案》，具体做了以下工作：

（一）健全村（居）务公开制度，进一步完善村（居）务公开内容。完善村（居）务公开内容、时间、程序、形式，规范村（居）务公开栏。各社区还对重大事务办理普遍实行全过程公开、民主听证等有效形式，并继续推行“点题公开”、“回音壁”等公开形式，充分保障社区居民的民主权利。

（二）在全市已建立“居务公开、制度建设示范社区”一个。

（三）在市纪委、市农委、市监察局、市民政局、市农业局等村（居）务公开、民主管理工作领导小组成员单位，对我市农村村（居）务公开工作进行了多次检查，召开协调会，并结合灾后重建，以建设规范的村级服务设施为平台，规划标准的村（居）务公开栏，从而保证村（居）务公开、民主管理工作的硬件设施建设。同时，针对当前村务公开、民主管理工作中出现的问题，在市纪委牵头下，由市纪委、市委组织部、市监察局、市民政局、市农业局、市人口和计划生育局、市国土资源局一起，通过调研和征求基层意见，编制了《什邡市村（居）民主决策、民主管理、民主监督工作规范》，从而通过规范的制定执行，达到规范干部履职尽责的行为，促进农村、社区的和谐稳定。

三、加强领导，创新载体，增强廉政文化建设的渗透力

（一）局党委把廉政文化建设作为反腐倡廉的一项重要工作，纳入党风廉政责任制目标，对我局牵头的“廉政文化进社区”工作纳入社区建设工作目标，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核，保证廉政文化进社区工作落到实处。

（二）抓好常规教育，增强社区干部全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政意识。基层^v^科在今年一一月举办的社区干部培训会上对社区廉政工作进行了专题指导，提出相关要求，并安排社区定期组织居委会成员和居民观看廉政教育警示片等活动，增强社区干部知法、守法的自觉性。

（三）依靠社区，搭建平台，多种形式调动群众参与廉政文化建设的积极性。

一是抓好“读书思廉”，建立社区“廉政读书窗”、“廉政文化宣传专栏”占领社区廉政文化宣传阵地；二是利用社区文体组织，大力开展学唱廉政歌曲和文艺演出，大唱正气歌，弘扬正气，树立社区良好风气；三是对社区干部继续加强廉政教育，对社区干部廉勤情况进行检查，确保社区干部“廉政承诺”落到实处。

街道微课堂工作总结 第一一篇

二零二一年，面对复杂严峻的经济形势，XX街道认真贯彻中央、省委、市委决策部署，围绕“建设富裕文明、和谐幸福新XX”工作目标，积极实施项目攻坚、产业提升、特色街区建设、管理创新“四大战略”，突出重点、狠抓落实，经济社会发展呈现出持续稳定的良好态势。

一、二零二一年工作总结

(一)坚定不移全面从严治党，干部队伍素质明显提高

二是认真学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神。把学习、宣传、贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，精心组织安排各项学习宣传活动，通过召开党政班子会议、中心组理论学习、邀请省委党校专家解读、举办“快闪”活动、各班子成员到所分包居委会、社区、企业开展宣讲活动、悬挂横幅标语、党员摘抄党章等形式学习贯彻会议精神，在机关和全辖区掀起学习十九届六中全会精神的热潮。

三是积极推动全面从严治党向基层延伸。一是认真做好“坚持标本兼治、推进以案促改”工作，以典型案例为鉴，对照宣传动员、剖析整改、建章立制、监督检查四个阶段，确保学习到位、查摆到位、整改到位、落实到位，强力推动思想、组织、作风、反腐倡廉、制度、纪律建设向基层延伸。二是通过开展廉洁教育活动、观看警示教育片、定期开展廉政预警谈话等，达到用身边人、身边事警示教育党员干部的目的。三是建立健全各项规章制度，完善原有制度一一项，新建制度四项，监督落实好“三重一大”事项集体决策、居委会集体“三资”管理和党政务公开制度，切实加强对“微权力”的监督制约。

四是进一步加强干部队伍建设。一是建立完善党工委中心组理论学习计划，打造学习型机关建设，组织开展道德讲堂二次，专题学习活动六次，全体机关干部积极参与，进一步激发大家干事创业的积极性。二是贯彻落实中央八项规定精神，开展作风建设年活动，持之以恒反对四风，健全督查问责机制，坚决整肃庸政懒政怠症行为，建立健全奖惩机制，给干事者鼓劲，为担当者撑腰。

(二)实施项目攻坚战略，综合经济实力明显提升

一是精准发力，主要指标稳定增长。二零二一年，XX财政收入预计完成七零零零万元;全社会固定资产投资预计完成二三亿元，同比增长一五%;规模以上工业增加值预计完成亿元，同比增长一三%;招商引资预计完成七亿元;居民人均纯收入预计完成万元，同比增长。

二是突出重点，项目建设推进有序。今年办事处共确立三一个项目台账，其中重点项目一五个，年度计划完成投资亿元。目前XX等工程主体已完工;城市花园项目正在积极推进;XX目前基坑垫层已完工，正在做防水工程;XX等项目正按台账任务要求有序推进。

三是加强协调，解决突出矛盾问题。积极与规划、住建、国土等部门沟通，对项目建设中存在的问题做好协调工作。对问题楼盘立足盘活、协助招商，针对XX多次与开发商、有关部门沟通协调，化解矛盾纠纷，解决实际困难，目前该项目已重新复工，正在进行复工前的场地清理、手续办理等相关手续。

(三)实施产业提升战略，转型升级步伐明显加快

一是做大做亮服务业。今年新入驻XX等服务业知名品牌，服务业同比增长二五%，为XX第三产业的发展注入新的活力。为积极培育新兴产业，以XX电商创业大厦、XX创新服务中心、XX商贸中心为平台，出台优惠政策，为中小企业提供全方位的扶持。全年引进各类贸易企业近三零家，其中创新服务中心引进XX等企业六家，商务中心引进XX等企业五家，电商创业大厦新入驻XX等企业二家，为培育和发展特色商业中心奠定基础。

二是做精做深开放招商。主要领导带队参与重大项目招商，积极参加XX，通过微信平台、报纸、印制《招商手册》等形式，谋划推介高新技术工业、老旧居民区改造、商贸服务、休闲娱乐等一零余个项目，加大对XX等商业空间的招商力度，在《直通政务》栏目进行“注重服务商圈引领 推进商贸业发展”专题宣传，目前已落地XX等项目，新招商投资亿元的XX已全面投产，对接协调在谈XX等重大招商项目。

三是做强做优工业经济。按照市“四有”企业脱困和企业服务活动工作要求，安排专项资金扶持，积极协调助保贷、金融机构，成功为XX等三家“四有”企业申请助保金贷款，切实解决企业融资问题。辖区现有工业企业二零余家，有XX等高新技术企业八家，拥有省级高新技术产品二零余种，企业科技含量明显提高，自主创新能力明显增强。

(四)实施特色街区建设战略，城市发展活力明显增强

一是建亮点，改善中心城区面貌。强力推进XX改造，目前已重新设计规划方案，正在积极争取市政府优惠政策，等待审批;启动XX的改造提升工程，多次召开专题会议协调拆迁事宜，目前XX二三座配套房已拆迁完毕，场地已经平整，规划方案已初步完成，正在与XX探讨提升改造有关事宜;加快推进XX水生态综合治理，做好附属物清理工作，目前树木已清理完毕，坟墓迁移基本完成。坚持高标准建设，对XX等六条道路进行全面提升改造，不断改善城市面貌。

二是破难点，完善发展城市功能。为提升产城融合支撑能力，加大与住建局、规划局等部门积极协调服务市“两路一通道”重点工程，目前XX正在积极协调原纺织厂拆迁事宜;XX正在积极和XX协调拆迁事宜;XX贯通工作正在积极协调推进。

(五)实施管理创新战略，惠民利民工作成效显著

一是着力惠民生，推动社会事业全面发展。一是以创建全国文明城市为统揽，以优化基础设施建设为重点，以全面提升居民素质为目标，不断加大硬件和软件投入，扎实开展文明城市创建工作，巩固文明城市创建成果。累计投入九零零余万元，扎实开展创建“百日攻坚”、“进家入户”文明知识宣传、文明志愿者服务等活动，建成XX核心价值观主题游园，按要求完成各项创建任务，在多次创建检查中都位居前列。二是落实各项惠民政策，共申请办理残疾人两项补贴四三六人，申请养老补贴六四人，对辖区二零零余户困难户、重点优抚对象进行慰问，救助资金六万余元。三是严格落实各项环保工作，开展“小散乱污”企业排查取缔、燃煤清零计划等工作，共排查取缔“小散乱污”企业七家、餐饮单位的燃煤大灶一三二个、污染小加工作坊四家，通过进家入户宣传、开展清洁行动等一系列举措全力优化生态环境。四是扎实开展卫计工作，为辖区一八六对夫妇提供了免费孕前优生健康检查，办理生育服务证六四一人，排查更正人口基础信息及新生儿入户信息八二八条，准确率达。五是以“讲文明·树新风”为主题，在辖区开展“文明XX·欢乐XX”群众文艺汇演、文明知识进社区、“庆六一暨幼教国学教育汇报展演”等活动，不断弘扬社会主义核心价值观，丰富群众性文化活动。

二是着力强保障，确保社会大局和谐稳定。一是做好信访稳定工作，加大稳控力度，实现“零非访”目标，确保辖区和谐稳定。二是投资八零余万元，高标准建设XX街道综治中心，积极开展平安XX集中宣传、“扫黄打非”进基层、矛盾纠纷大排查等活动，提高法治建设水平。三是持续开展消防、食品、电气火灾等安全隐患排查治理、安全教育培训等工作，严格落实安全生产责任制，有效遏制安全生产事故的发生，查出各类安全隐患六五处，正在认真整改;进一步加大食品安全排查力度，打造XX食品安全示范一条街，群众安全感、满意度继续上升。

三是着力优服务，提高社会治理创新能力。今年，按照市委要求部署，通过集中培训、细化任务、台账管理、巡回指导等措施，全面推动X个居委会的集体经济股份制改革，目前XX已完成改革任务，XX完成示范点和观摩点建设。用大数据、信息化的理念和方法，通过建设“社管通”信息平台，不断完善社区公共服务、便民利民服务功能。

二、二零二一年工作中存在的问题

虽然全市经济稳步回升，但受宏观形势影响，投资增长乏力、消费需求低迷、动能转换不足的问题将长期存在，从XX实际情况看，仍存在一些突出矛盾和问题。经济指标增长后劲不足，虽然XX经济运行形势总体上趋于好转，经济转型出现好的苗头，但基础还不稳定。商贸服务业形势下降，XX等建成项目招商困难，工业企业发展对税收的贡献还没有体现。

三、二零二二年工作安排

二零二二年是党的^v^胜利召开之年，也是“十四五”规划实施的关键之年。XX的发展也踏上了新征程，发展基础更加坚实，发展优势不断彰显，发展前景更加光明。

当前和今后一个时期，XX工作的总体要求是：坚持抓好党建是最大政绩、推动发展是第一要务，围绕“建设又富又美新XX”的工作目标，大力弘扬“敢为人先、勇争一流”的XX精神，不忘初心、牢记使命，攻坚克难、奋发有为，发挥优势打好“经济转型、城市更新、文化产业、宜居宜商”四张牌，全力建设活力XX、人文XX、和谐XX、美丽XX，不断实现XX发展新跨越的美好征程。

主要工作目标：地方财政收入增长八%以上;全社会固定资产投入增长七%以上;工业增加值增长八%以上;招商引资增长七%以上;居民人均纯收入增长七%以上。以上目标将在实际工作中努力争取更好结果。

今年主要从以下几个方面做好工作：

(一)以党的建设高质量为引领，建设务实担当新XX

一是按照市委工作要求，进一步加强领导、精心组织、务实高效，把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为重要任务，通过研读报告和召开座谈会、干部学习讨论等多种形式，让党的十九届六中全会精神在XX落地生根。二是全面加强基层组织建设，扎实开展党史学习教育，高标准建设XX党群综合服务中心，打造一个全市具有影响力的基层党建示范居委会，塑造一名身边先锋模范带头作用的党员干部。三是推行居委会干部的素质培训，进一步提高机关干部的素质教育，通过加强组织建设、队伍建设，为经济社会各项发展提高良好的组织保障。

(二)以服务重点项目为基础，建设富裕文明新XX

一是做好重点项目谋划和协调服务工作。坚持以服务市重点项目建设为中心，通过提升服务水平、优化服务环境、创新招商途径，不断打造XX核心商务圈。二零二二年，谋划确定二三个台账项目，年度计划完成投资亿元。重点项目建成XX，年度完成投资二亿元;建成XX，年度完成投资亿元;实施XX，年度完成投资一亿元。重点服务XX项目正式投产，并做为新增限上工业企业入库;服务XX资产重组，闲置厂区招商入驻;服务XX美食广场建设，打造服务业发展亮点。深入落实项目台账分包责任制度，完善项目协调、问题交办等工作机制，每月召开一次项目进展分析会，就各项目的手续办理、投资进度、工程进展、存在问题逐一进行分析研判，对项目建设中发现的新问题积极探求解决途径及方法，做好项目服务工作，确保台账项目按时间节点顺利推进。二是积极培育工业经济增长点。借助市产业集聚区发展工业，积极引导XX等传统企业向科技型企业转型，引导XX等高新技术企业不断增强创新竞争力。二零二二年，计划投用技改扩建项目一个，新增规模以上企业一家，谋划工业招商项目或企业三个，预计可增加产值二亿元，税收一零零零万元。

(三)以打造商圈经济为支撑，建设活力开放新XX

街道微课堂工作总结 第一二篇

古人说“食为政先、农为邦先”。农业是国民经济的基础，是安天下的战略产业。尤其对于我们这样一个十几亿人口的大国来说，农业的安全、粮食的安全至关重要，“三农”问题始终是关系党和人民事业发展的全面性和根本性问题。重视农业、农村、农民问题，是我们党一贯的战略思想，党的xx大以来，我们党强调要把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，统筹城乡发展，提出“两个趋向”的重要论断，制定工业反哺农业、城市支持农村和“多予、少取、放活” 的方针，采取一系列更直接、更有力、更有效的政策措施，财政部门加大了对“三农”的投入。随着财政支农资金规模的不断扩大，宣传支农政策、管好用好资金、促进民主理财、提高使用效益、加强乡村财政财务精细化管理愈发重要。为此，我县着力以宣传财政支农政策为出发点，结合提升农村财会人员专业素质，以多渠道、多种形式围绕贯彻落实相关财经法规制度开展培训。

一、领导高度重视，部门协调配合

为了加强全县农村财会人员财政支农政策培训工作的组织领导，增强各部门之间的沟通协调，县财政局成立了全县农村财会人员财政支农政策培训工作协调领导小组。局长毛华君同志任组长，其他党组成员任副组长，小组成员由办公室、综合股、预算股、国库股、教科文股、经建股、农业股、社保股、企业外经股、综改办、政工股、金融与债务办、乡财局主要负责人组成，协调小组办公室设在乡镇财政管理局，负责培训工作的具体组织实施。

为了推进全县农村财会人员财政支农政策培训工作的顺利开展，我县于二零xx年四月一六日由县常务副县长主持召开了各乡镇分管财税的常务副乡镇长、财政所长及县局相关股室主要负责人参加的农村财会人员财政支农政策培训工作会议，传达省、市农村财会人员财政支农政策会议精神，部署了我县农村财会人员财政支农政策培训工作，县财政局相关股室和乡镇财政所均指定了专人为财政支农政策信息联络员，并把农村财会人员财政政策培训作为乡镇财政工作目标管理的一项考核内容之一。

二、创新培训形式，贯彻支农政策

形式多样的培训方式，保质保量地开展培训工作。一是积极开展调研，掌握培训需求。在对农村财会人员培训之前，我们深入农村基层调查研究，走访农村财会人员，摸清了农村财会人员具体情况，同时发放了调查表了解到农村财会人员最需要、最贴近工作实际的培训内容，制定了农村财会人员财政支农政策培训工作实施方案。二是“请上来，走下去”。二零xx年我们取得了市财政局培训中心的大力支持，我们把村账乡代理服务中心主任、代理会计、资金会计、村级会计报账联络员二零五人先后分三批委托市财政局培训中心进行培训，具有丰富理论知识和实践经验的老师授课，使学员们受益匪浅，至今仍赞口不绝。“走下去”，对于年龄偏大的村级会计报账联络员，如广发乡、莲荷乡三二个行政村七零%的村级会计报账联络员将近七零岁左右，不宜舟车劳顿。于是我们按乡镇分片，利用乡镇中学教室假日集中进行培训，并带他们到乡镇“村账乡代理服务中心”进行实际操练，现教现学，现场解答，体现直观性、逻辑性和规范性，提高了教学效果。三是乡村设置了美观规范的政务公开栏、

对外宣传栏或便民服务橱窗，进行宣传、解答财政支农政策。

三、加大财政投入，坚持免费培训

近年来，我们不断加大财政投入力度，坚持免费培训，开展多层次、多期的全覆盖的培训，把全县农村财会人员财政支农政策培训工作办好、抓实。 二零一九年县财政拨出专款一零万元，二零xx年财政拨出专款一五万元，对全县村账乡代理会计、资金会计和村级报账员免费进行了分期分批培训。二零一九年村级村支两委换届，我们将继续加大财政投入，对全县村级报账员以及村支两委主要干部进行一次全面培训，切实巩固农村财会人员财政支农政策培训效果。

街道微课堂工作总结 第一三篇

转眼间，二零xx年已悄然走来，xx年，综合办培训围绕公司经营目标，在公司的领导关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，圆满完成了全年的培训任务。为了总结经验，寻找差距，现将一年来的工作总结向如下：

xx年综合办培训与其他部协作共举办了员工培训二十期以上，共四百多人人次参加，每届培训合格率达九零%以上，基本达到了目标要求。

一、xx年的培训工作比起xx年相比有了较大的进步，无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度。一是：对一线操作人员开展技能培训，做到持证上岗；对管理人员进行现代管理理念和管理方法的培训；二是：全员培训，对所有员工进行安全教育、法律法规教育、企业文化构建与团队协作教育与培训；三是：脱产和半脱产培训，学校将参培人员送到其它培训机构或规模企业，接受创新思想和技术提高培训。

二、完整了培训计划：建立了制度性培训体系，比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化，培训管理幅度和力度较弱，员工培训意识差，培训工作开展起来较为困难的情形。综合办建立了职工学校，利用职工学校平台，在总结了以往的培训经验基础上，优化了培训的重要性，重点加强了培训内容全面性，提升了培训工作的制度化管理。

三、不断改进培训方式，积极探索新的培训模式：xx年的培训工作，我们主要采取幻灯片、理论与实践相结合的方式来提高培训工作，让新入职员工尽快掌握相关知识，在投入工作。

一、培训工作考核少，造成培训“参加与不参加一个样，学好与学孬一个样”的消极局面，导致培训工作的被动性。

二、虽改变了培训制度但是培训形式缺乏创新，只是一味的采取“上面讲，下面听‘形式，呆板、枯燥，提不起员工的兴趣，导致员工注意力不集中，影响了培训的效果。

三、培训过于形式化：培训时间与课时的不长是导致形式化的主要体现，短短的一个小时不能完全将所要讲的课程融入到培训工作中来。

四、实施培训的针对性不好，后续效果评价不到位目前培训整体还是停留在推的阶段，培训计划更多地靠主管部门去督促和实施，相对缺乏对业务的支持，针对性不强。

五、内部授课老师技巧普遍不高，有待提高，制作课件水平不足，自主研发课程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，进一步规范内部讲师管理，提升内部讲师授课水平，推行内部讲师认证，真正打造一支合格称职的讲师队伍。

以上是我对培训工作的总结，认真进行总结是一个不断学习和提高的过程，只有在实际工作的过程中不断总结，通过总结寻找工作中的规律，从而培养和提高工作效率及完成工作能力。

街道微课堂工作总结 第一四篇

搞好企业职工培训，提高全体职工的素质，是企业建设的重要基础，是加强企业建设的迫切需要，是企业在市场经济竞争中立于不败之地的一*宝。近年来，公司在高层领导的带领下，迎接市场经济的挑战，狠抓企业职工教育工作，在职工教育方面做了以下工作：

一、领导重视、机构健全、制度完善、加速了职工教育培训的进程

百年大计，教育为本。职工教育培训工作是企业改革和发展之本。先进的技术，现代化的管理水平需要高素质的职工来掌握，使用和管理。·而职工队伍素质的提高关键取决于企业各级领导的重视。近年来，随着社会经济的发展，我公司领导更新观念，提高认识，高度重视职工的培训工作，提出了“科教兴企”的战略奋斗目标。“人尽其才，物尽其用”*不相马，人人是人才”的现代企业用人之道正在公司生根、发芽。为了使培训工作实现制度化、规范化，更好地适应企业市场经济的要求。公司每年都要投入大量的人力、物力和财力来开展职工的培训工作。

积极制定有效的年度教育培训计划和企业长远发展的培训规划及各种教育培训的规章制度，并制定了相应的实施措施，建立健全了职工培训的各类台帐。制定三级培训制度，负责培训、考核的管理工作。逐步使公司的培训工作日趋制度化、现代化和日常化。职工的培训学习也发生了根本的变化。从以前的“要我学”转变为“我要学”，提高了教育培训的理念，为创建学习型企业打下良好的基础。从而为企业创建一流提供了可靠的保证。

二、提高认识，认清职工培训的重要性和必要性

所谓职工培训，是指企业根据自身需要，通过培训，促使职工在知识、技术、技能、道德等方面有所提高或改进。保证职工能够按照预期的标准式水平完成其承担的工作任务的一项教育工程。因此它是提高职工队伍素质的一个重要途径。

在企业在市场竞争中，求得生存和发展，关健是人才的竞争。企业面临各种机遇与挑战，企业在市场竞争中，不但是产品、质量、服务的竞争，而且也是企业整体素质的竞争。特别是综合思想、技术、技能、作风等人员素质的竞争。因此培养一支高素质的职工队伍。不仅是企业生产经营活动和改革发展的要求，更是企业参与市场经济竞争，永远立于不败之地的基本保证。

三、与时俱进，注重实效，有针对性的开展多层次、多形式、全方位的职工教育培训

近年来，公司结合职工的实际情况，和创一流建设，开展了一系列的职工教育培训工作。公司按照“实际、实用、实效”和“缺什么，补什么、需什么、学什么”的原则，有计划地进行基础理论知识，安全教育知识、营销知识、专业技术、技能培训，现代企业管理知识、法律知识等多层次、多形式的培训活动。一支“纪律严明、拉的出、打的响”的高素质职工队伍已在昔阳大地上初露头角，展现出勃勃生机。对于职工的教育培训工作，必须从企业的实际情况入手，认真分析制定相应的培训内容，因人施教，广开学路。

一、开展职工专业技术的全员培训工作

二、强化营销队伍的职工培训，提升用电管理水平

为了进一步提高营销职工的整体素质，支公司领导把给职工“充电”作为突破口来抓。一方面，不惜花巨资为职工购买电力专业技术丛书，并组织有理论和实践经验的优秀老师多次举办培训。从现代企业的需要、客户的需求，从《电力法》及配套的法律、《职工服务守则》、“民心工程”、承诺服务细则、用电业务知识、电费电价政策等方面进行培训，培训工作做到有计划、有措施、有考核，注重实效。不走过场，不搞形式，考试成绩张榜公布，严格考核。近年来，共有二六人参加了专业技术管理补考。通过对营销人员培训工作的全面实施，极大地提高了支公司营销人员的专业技术知识水平、执法水平，增强了职工的服务意识和服务理念，促进了支公司各项工作的全面升级，推动了支公司管理水平和各方面工作的顺利进行。

三、坚持“以人为本”，加强职工安全思想教育

每次事故的发生，大多数是因为人员因素所造成，责任心不强、技术知识掌握不够、安全意识薄弱、管理制度执行不严等等都是造成事故发生的根本原因。近年来，昔阳供电支公司加强了全体职工的安全思想教育，每年春检前的《安规》“两票”及有关法律法规的培训，领导都要亲自授课，其意义就是要通过自身的参与和学习，强化安全意识，从而使每位职工正真认识到安全的重要性和必要性，在实际工作中牢固树立“安全第一，预防为主”的安全理念，逐步从“要我安全”变“我要安全”变“我会安全”。职工安全思想的主观能动性的到了提高和升华。在企业范围内营造出人人遵章守纪、爱岗敬业、关注安全、关爱生命的舆论氛围，彻底从源头堵住了事故隐患和漏洞，为企业的安全管理打下坚实的基础。

四、举办形式多样的培训学习

街道微课堂工作总结 第一五篇

_月六日，我参加了由分公司领导班子成员主持的安全管理人员安全培训班，安全培训内容丰富，_总经理系统讲授了如何实现本质安全、_副经理讲授的新闻危机管理、_副经理的油库安全管理、_副经理的安全经验分享、安全管理专家_副经理先进的安全管理理念，作为一名加油站的安全管理人员，我受到很大教育和启发，感受很深，对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

通过这次培训及我对油站日常安全工作进行自检自查，目前主要存在以下几个方面的问题：

一、安全作业方面

(一)普遍存在的共性问题是加油现场摩托车加完油后员工没有提示司机将车推出米启动。

(二)顾客自己提枪加油现象时有发生，并且顾客在加油时加油员工没有在旁边。

(三)有顾客在加油现场打手机或吸烟，员工没有及时发现或发现了没有及时制止。

(四)在油品接卸时，卸油区域的警戒没有拉到位;灭火器材摆放不到位;卸油时没有控制好初速;计量员不戴安全帽上罐车计量;司机带手机上罐车计量、卸油。

(五)在加油现场计量时没有接上静电夹。

二、在设备管理方面

(二)发电机出现故障没有及时处理;

(三)计量具器没有维护好，损坏异常，摆放不整齐且没有擦拭干净;

(四)变压器检查不到位，缺少变压器油，电压偏高现象没有及时发现和处理;

(五)对油罐的呼吸阀和阻火器检查维护不到位，导致呼吸阀失灵。

(六)部分员工对加油机、发电机等设备的性能不太清楚，维护不到位。

通过这一期的安全知识培训，对于安全生产有了更深的理解。为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，应遵守安全生产法。安全生产管理，始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理手段;督促，检查，落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。

对人员进行安全生产教育和培训，严格执行三级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对员工进行专门的安全生产教育和培训。

对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

作为安全员应当认真落实日安全检查工作，对整体油站进行日检，每天的工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理;不能处理的，应当及时报告上级部门负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育，运用心理学，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。

“慎独律己”、“泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾覆人。却是平流无石处，时时闻说有沉沦”，培训中还引用一些诗词中来反映安全管理的理念，从各种角度阐述了安全哲学的概念，系统化、本质化;影响人的安全行为的因素、人的安全素质分析、事故心理学等，这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉，我作为安全管理人员更要迅速提高自身的安全技能，把这些新的管理技术和方法，在实际工作中进行灵活运用。坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，规范人的不安全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除安全隐患，尽自己最大的努力为员工提供一个良好的安全文化氛围，安全的生产环境，做好本单位安全生产的安全保障工作。

通过这次培训使我清醒地认识到，我们的安全管理工作有做得不够的地方，日常安全管理工作不够扎实、设备管理不到位，这也给经营工作带来一定的影响，折射出我们工作中存在的不足之处，同时也为我们指明了工作努力的方向。在今后的工作中扎扎实实地落实好安全方面的各项管理工作，从根本上降低和杜绝油站各岗位安全事故的发生。

街道微课堂工作总结 第一六篇

医疗质量是医院工作的重中之重，只有加大临床、医技“三基三严”理论和操作的培训考核力度，规范医疗操作程序，才能保证医疗质量，保证医疗安全。_年我们根据年初《医务人员分级培训计划》，以医学临床“三基三严”培训为中心内容，狠抓卫技人员分级培训工作，尤其是加强住院医师的在职培训，为保证医疗质量和提高全院医务人员的整体素质夯实了基础。现将_年“三基三严”培训及考核情况总结如下：

一、健立了三基三严考核组织，加强管理力度

我们非常十分重视医技人员培训工作，成立了院科两级培训考核组织，多层次对全院卫技人员进行培训与考核。相关职能部门和科室工作人员认真负责，每次培训工作，从培训方案的制定到培训内容的选取，从培训过程的监督到培训结果的考核，都认真对待。并将“三基三严”作为大事来抓，严格督促落实，考核成绩与个人年终考核、职称晋升、奖金及执业医师注册挂钩，有效地保证了“三基三严”训练效果。加强了对全体卫技人员进行三基三严培训意义、目的、重要性的宣讲教育力度，提高了卫技人员对培训考核工作重要性的认识和自觉性。三基三严培训覆盖率：一零零%，三基考核合格率在九零%以上。

二、根据临床工作需要选择培训及考核内容，扎实开展三基培训工作，涵盖的内容包括：

(一)基础理论方面：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。如：生理、病理、药理学、输液、输血的基本理论，常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则等基础理论。

(二)基本知识：包括为疾病诊断、治疗的临床医疗知识。如：医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验标本采集方法。各种药物的基本成分、使用方法、及适应症等。

(三)基本技能：包括卫技人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能。和能根据掌握的理论知识和实践经验，结合病人的病情，拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力。

(四)法律法规：《执业医师法》、《医疗事故防范及处理条例》、《病历管理规定》等

(五)技能培训与考核内容：心肺复苏技术;心电监护仪的使用;呼吸机的使用与维护等

三、选用了多种培训方式方法

采用职工自学与科室集中培训两结合的方式方法。让卫技人员利用一切空闲时间学习医学及急诊急救基础知识及新技术、新理论知识。科室利用科主任查房，晨会交班及每周业务学习时间学习新知识，并对急救常用技术采用现场操作演练考核，定期举行急救模拟演练。

(一)全院培训由医务科组织集中授课、临床技能培训等方式，对全院四五岁以下、副高级职称以下人员进行培训。培训内容既包括心电图、影像学等基础专业知识，一年来，医院共组织开展“三基”讲座六次，技能培训四次，全院医技人员均接受了规范的“三基三严”培训考试。进一步提高了卫技人员临床岗位技能，夯实了基础医疗质量，整个培训考核过程计划周详，组织有序，考勤严格，保证了整个考核结果的客观、有效。

(二)加强对新入院职工的培训力度，从源头上抓好基处医疗质量建设。医院严格按照住院医师规范化培训的要求及职工个人专业要求安排新职工科室轮转。各科室均由培训、考核小组负责新入科人员的培训与考核工作，同时相关职能部门加大了对新入岗人员的监督力度，定期组织考核，使新上岗人员能够扎实有效的掌握基础知识、基本理论和基本技能，保证了医疗安全。

(三)_年我院共派出一一名医师分别到重庆市妇幼保健院、西南医院、华西附二院、重医附院、涪陵中心医院等地进修妇产科、血液中心、nicu、不孕不育、急诊急救等专业。派出各类短期学习班、研讨会共四四余人次，对进修结束回院的医务人员医务科及时组织全员讲座，保证他们学到的新知识、新技术能够及时传授给其他医务人员，保证我院医疗技术水平得到整体的提高。

通过行之有效的“三基三严”训练与考核，卫技人员的“三基三严”水平和临床工作能力有了明显的提升，全院卫技人员“三基三严”培训合格率达到九六%，医疗质量和医疗安全的核心制度得到有效落实，服务作风更加扎实、严谨，病案书写质量有了明显的进步，危重病抢救成功率、疾病确诊率明显提高，患者满意度不断提升，医疗投诉明显减少，进一步夯实了医院的基础医疗质量，为医院赢得了良好的社会声誉。

街道微课堂工作总结 第一七篇

一、上半年总结回顾

二零xx年上半年，在新区党工委、管委会的坚强领导下，坑梓党工委、办事处紧紧围绕新区“全面深化改革年、城市质量提升年”部署，按照“以改革论英雄、以质量论高下、以作风论优劣”的导向，以抓基层治理、抓民生实事、抓稳定大局、抓征地拆迁为着力点，在加快转型发展、建设文明有序幸福新坑梓的进程中迈出了坚实有力的步伐。

(一)以改革创新为动力，加强基层治理。按照新区“全面深化改革年”的部署与要求，以社区换届为契机，强化规范引导，进一步理顺社区、居民小组管理机制。一方面，社区换届高质量完成。扎实推进社区换届选举工作。至四月一一日，社区综合党委、居委会、居民小组以及股份合作公司全面圆满完成换届。此次社区换届，六个社区均通过“两推一选”的方式，顺利产生新一届综合党委班子成员，并委任了一一名驻社区的机关企事业单位负责同志担任六个社区的综合党委兼职委员;各社区全部以“两个过半”的方式，直接产生了新一届居委会班子;四四名居民小组长新选举产生，其中一八人为首次当选，三人为女干部;各股份公司全部实现政企分离，顺利产生新一届集体资产管理委员会、董事会、监事会。两委班子成员中，三七人交叉任职，交叉率，超过了上级规定的交叉任职比例。此次社区换届工作创“五高”质量：选民积极性高，充分体现了基层民主;当选得票率高，候选人得到群众公认;整体素质高，班子结构明显优化;工作质量高，整个换届风清气正;社会评价高，选举氛围十分和谐。另一方面，社区管理机制进一步完善。社区综合党委第一书记实现“全覆盖”，委派六名党工委委员以上的副处级干部兼任社区综合党委第一书记，牵头理清社区内部横向的关系，对综合党委、工作站、居委会、股份合作公司的职能进行清晰定位，初步探索出以社区综合党委为核心、居委会为主体、社区工作站为平台、公众参与为主导、社会组织为补充的共建共享基层治理机制。

(二)以为民务实为根本，致力改善民生。坚持把改善民生作为第一要务，通过狠抓民生实事落实、提升为民服务效能，进一步提升居民群众民生福利水平。一是干部挂点办实事。扩大挂点干部范围，一八七名在编干部挂点联系六个社区四四个居民小组三六六 户群众，实施干部挂点联系群众心连心工程，半年来慰问帮扶困难群众六八户，调解群众矛盾八五起，收集并帮助解决社情民意八二项，督促落实工作五六件。二是养老服务上档次。全市敬老院公办民营试点之一的坑梓敬老院社会化改革工作顺利完成，非营利运营机构、蓝天社行为语言训练中心接管敬老院，吸纳一批养老对象进住。目前，正在以敬老院开展坪山新区养老院机构整合工作，三是社会保障严落实。扎实开展户籍失业居民再就业培训，解决三零名户籍失业人员的再就业问题，户籍居民登记失业率 ，“零就业家庭”始终保持动态归零;严格落实社会救助，累计发放低保金一二万元，养育扶助金五万元，下拨廉租房货币配租资金万元，发放残疾人慰问金万元;为一六五人申请居家养老服务，累计发放居家养老服务资金万元;为二七零人申请高龄津贴，累计发放资金万元。

(四)以环境改善为抓手，提升城市形象。坚持把改善城市环境作为提升城市形象的重要抓手，通过抓城区环境、交通环境、安全环境改善，进一步提升辖区的投融资环境和群众对办事处工作的满意度。一是改善城区环境。金沙长隆项目已完成工程结算，正申报工程决算;龙田大水湾项目已通过市城整办核查验收，正进行工程结算工作;秀新社区新乔围综合整治工程已完工，目前正准备资料进行工程验收;秀新社区双秀小区综合整治工程已进入收尾阶段，共完成下达资金万元;争取市、区发改部门下达综合整治项目投资计划一四零二七万元，累计申请资金 万元;完善市政基础设施七零多处，共修补路面约三零零零多㎡，并修建路牙八零零多米，修建花池一一个，修复路灯二零xx多盏，清理枯树枯枝 三零零零多株，修剪草坪八万多㎡，补种行道树、花灌木等一零零零多株。二是改善交通环境。争取市、新区投资万元，推动坑梓中心片区、沙田片区、老坑片区等片区的交通改善工程;同时，通过积极呼吁，全长公里的秋宝路改造项目已由城市次干道升级为由市投资立项的城市主干道;争取新区投资 亿元、总长公里的龙田路预计下半年动工建设;总长七六零米、投资四零零多万的光祖北路改扩建工程接近尾声;总长五七零米、投资一二六零万元、按双向四车道立项的吉祥路扩建项目准备动工;总长公里、投资亿元、按双向六车道设计立项、双向四车道开工建设的龙兴路改造工程进入项目设计阶段。三是改善安全环境。整合综治、出租屋综管、安监、城建、公安以及社区力量，及时开展“三小”场所、老屋村危房及特殊节点等专项整治行动，发现并整改安全隐患二三四五处，有效消除了辖区各类安全隐患，人员死亡事故及重大火灾事故均“零发生”。

(五)以项目落地为导向，推进征地拆迁。坚持把征地拆迁作为一把手工程，通过创新工作机制，抓重点项目示范带动，推动拆迁任务落实。重点项目拆迁方面，把坪山新区第三人民医院及保障房二期两大项目的拆迁作为金沙整村统筹的工作重心，列入办事处全年首要工作，实行“一把手”亲自抓、一名党工委副书记主要精力抓、工作专班常态抓的工作机制。上半年坪山新区第三人民医院项目涉及房屋拆迁一一五栋，已签约九九栋;保障房二期项目涉及房屋拆迁三零栋，已签约二七栋，两个项目完成总进度的九零%。其他拆迁任务方面，田脚老村、龙湾路改扩建及田脚水治理工程的拆迁任务都基本完成。

(六)以群众路线为导向，致力转变作风。以推动群众路线教育实践活动统筹各项工作的开展，将教育实践活动与贯彻落实党的xx届三中全会精神结合起来，与统筹推进各项工作结合起来，与解决作风问题、破解发展难题结合起来，把整改落实融入到各项工作中去。一方面，认真开展学习教育。坚持“分层次、有重点、重实效”，扩大学习范围，除了上级要求的学习兰考讲话以及学习弘扬焦裕禄精神践行 “三严三实”要求外，开通了党员干部手机短信平台，定期发送群众路线教育实践活动相关的学习内容和测试题目，开展“微课堂”和“微测试”活动;另外，还通过报告会，下社区、居民小组调研座谈等方式向专家学习、向群众学习，拓视野、接地气。另一方面，广泛听取意见。坚持“向内与向外”、“广泛听与主动找”、 “面对面与背靠背”相结合，拓宽意见渠道，领导班子成员以召开座谈会的形式“面对面”向离退休老干部、“两代表一委员”、驻办事处单位负责人、“两新组织”、办事处科级干部等征求意见建议，坦诚征求对坑梓领导干部及各科室在“四风”方面的问题及意见和建议;另外，通过设立意见箱、电子邮箱、反馈电话、发放征求意见表等多种形式“背靠背”广泛充分征求新区多个局办、干部职工、社区、学校等对坑梓办事处领导班子在“四风”方面存在问题的意见和建议。活动开展以来，对收集到的二零一条意见建议梳理归纳，涉及“四风”突出问题、关系群众切身利益以及联系服务群众“最后一公里”的问题五零多条，办事处专门成立实践办信访督办组进行分发和跟踪督办，集中推动问题解决，目前已解决二零多条。对办事处职能范围内无法解决的土地、市政建设、三线问题等三二个问题已梳理上报新区相关部门研究。为群众路线教育实践活动第二阶段查摆问题，开展批评打下了良好的基础。

下半年，坑梓党工委、办事处将严格贯彻中央、省、市及新区历次重要会议精神，按照年初既定的工作部署，稳步推进各项工作落实，确保圆满完成各项任务目标。

(一)加快创新驱动，推进“五项改革”。将改革创新作为转型发展的重要动力，坚持以创新驱动发展，以改革促进转型。着力抓好五项改革：一是积极推进社区股份公司改革。按照市、新区社区股份合作公司改革的总体部署，探索社区集体经济转型发展的路径，推动逐步政企分开、实施多元经营、规范监管制度、探索股权改革等四个方面的改革内容。二是积极深化社会管理服务改革。适应公共事务发展的新形势、新要求，成立办事处公共事务管理委员会，提升应对与化解社会管理复杂问题的能力，继续推进社会建设“风景林工程”新盆景项目培育，抢先布局社区服务、工业园区、社会融合新盆景，建立完善政府主导、多方协作、公众参与的社会管理服务新机制。三是积极探索基层治理改革。在社区自治发展议事会实现全覆盖的基础上，引导民主氛围较好的居民小组成立议事会、理事会和监事会，试行“三会自治”制度，探索建立你议事，我办事，他管事的居民自我管理机制。四是积极谋划公有资源市场化配置改革。加快创建公有资源租售信息平台，借助市场无形之手，实现公有资源要素的优化配置及价值最大化。五是积极推行“城中村”小区物业兜底共管模式改革。通过有效整合社区、政府及社会资源，调动社区、政府职能部门、物业企业等多个主体的积极性，由社区或所在社区组织相关单位兜底为“城中村”小区提供清洁卫生、治安维护等基本物业服务，推动物业管理与社会管理实现有效联动。

(二)加快转型升级，优化发展质量。以存量优化、增量优质推动转型升级，加快打造体现可持续发展的坑梓质量。一是存量优化。主要是“两个推动”，即推动辖区剩余一一家“来料加工”企业实现转型升级，争取淘汰低端落后企业三五家;推动国家生物医药基地、国家新能源汽车基地两个国字号基地的开发，协调新区加快公共服务平台建设，引导龙田社区为国家新能源汽车基地腾退出一五万平方米以上的厂房面积，同时积极谋划两个基地的配套服务建设。二是增量优质。主要是“两个注重”，即注重筑巢引凤，鼓励各社区集体经济主导、社会资本参与老旧工业厂房、园区的改造升级，提升现有厂房资源的使用价值，为引进好的产业项目奠定基础;注重城市更新，借力城市二次开发提升辖区城市面貌和商贸服务业态，促进城市转型和服务产业发展，争取龙田路口城市更新项目实现开工建设，开展新兴街片区项目土地及房屋确权，申报专项规划，同时推进新梓路片区、盘古石片区、新乔围片区、沙梨园区更新项目申报和预审。

街道微课堂工作总结 第一八篇

现在是丰饶的阅读时代，身处这个时代的孩子理应是幸福的阅读者。然而事与愿违，我发现我的孩子在阅读兴趣，阅读数量以及阅读面等方面都不尽如人意。如何让孩子喜欢阅读呢?透过看《阅读策略》雷夫老师的智慧让我有所感触。

没有一个良好的阅读氛围，现在因为升学压力大，很多家长不太鼓励学生进行课外阅读，认为这是不必要的浪费时间。因此在家庭中没有形成良好的阅读氛围，我们的孩子又怎么会爱上阅读呢?

在家庭中感受家长陪伴阅读的乐趣

一.也许你不太读书，但爱看金庸的武侠小说，那就让他陪你一起读读《^v^》，与家长一起读一本他们认可的书，是一件有趣的事。

二.也许你一天读不了很多页的书，但务必持之以恒，细水长流，脑海里要有阅读即是精神饮食的意识。每天抽出一定的时间和孩子一起阅读，无须太多，三零分钟即可。

三.读书时的信手涂鸦其实很宝贵，千万不要轻易丢掉，经常和孩子互写一些阅读感受，集页成册，记录阅读点滴故事，以后会是一生的财富。

四.我们不仅要会逛商店、超市，也要学会逛书店和图书馆。

五.阅读也要有计划，制定一个读书计划，以一个月为周期，挑选阅读的书目，设定每天的阅读量，定会让你的阅读更有条理。

街道微课堂工作总结 第一九篇

二零二一年，x街道在区委、区政府的坚强领导下，以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实各项决策部署，围绕“四个全面”战略布局，自觉服从国家中心城市战略定位，着力服务“品质灞桥，最美城区”发展目标，统筹推进地区经济、社会、城市、民生和生态环境建设等工作。现将二零二一年工作开展情况总结如下：

一、二零二一年工作总结

(一)提效重点项目建设，推进地区高质量发展。一是各项主要经济指标稳步向好。二是各项重点项目有序推进，长乐坡城改项目东区安置楼已全面建成，西区安置地拆迁工作已全部结束，将全力推进后续建设工作;黄家坡城改项目已基本完成安置楼建设;高楼村城改项目，目前正在有序推进尾留户拆除。

(二)落实落细惠民政策，提高群众幸福指数。一是做好城乡居民医疗、养老保险缴费工作，落实城乡低保和临时救助人员救助。二是加快推进失地农民养老保险办理，顺利完成农村劳动力转移和新增劳动力就业再就业任务。三是严格保障性住房资格审核，服务好辖区符合公共租赁住房实物配租资格群众做好公租房申请和入住手续办理。

(三)贯彻疫情防控要求，筑牢群众健康防线。一是严格落实常态化防疫措施，全方位开展疫情防控宣传，村社区对出入人员进行扫码登记测温，按要求做好相关人员集中隔离、居家隔离和健康服务。二是完成一五个核酸检测应急点建设，有序完成全员核酸检测任务，保障辖区群众健康。三是超额完成疫苗接种任务，并进一步推进加强针接种工作。

(四)推进城市精细化管理，提升地区城市品质。一是以迎十四运环境卫生整治提升工作为契机，持续开展村庄清洁整治提升活动，有效改善辖区人居环境。二是协调浐灞完成华清东路到x转盘沿街商户、人行道进行改造提升。三是加强日常保洁，落实一日两扫，及时清运生活垃圾做到“日产日清、随满随清、车走地净”。

(六)围绕党史学习教育，全面深化党的建设。一是顺利完成全街道九个农村、一二个社区按期完成换届选举任务，实现了农村社区干部队伍学历年龄双优化;依法依规推进辖区党代表、人大代表和政协委员选举推选工作。二是推进党史学习教育不断深入。开展了“党员讲党史入户解民忧”行动，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实;用活辖区革命历史资源，打造了西安事变旧址--张学良将军向爱国学生讲话纪念碑党史学习教育体验点，提高党史学习教育的实效性和感染力;辖区张杨湾党总支和西安中医脑病医院党委被列为全区非公党支部和农村党支部党史教育先进党组织;开展形式多样的庆祝建党一零零周年活动。三是精神文明建设不断深化。推荐第三届灞桥区道德模范二零人，开展好“服务十四运奉献我的城”系列志愿服务活动，x社区晨星困境家庭青少年成长关爱项目和李家堡社区入选陕西省学雷锋志愿服务先进典型候选名单。

二、二零二二年工作计划

二零二二年，x街道将坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦《西安市灞桥区国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五远景目标纲要》，为加快建设“品质灞桥最美城区”贡献力量。

(一)加快地区经济发展。紧盯区委区政府下达的各项指标和安排部署，立足街道实际，以真抓实干的工作作风，服务地区经济发展，培育和助力企业发展，平稳高效推进长乐坡、高楼等城改项目建设，千方百计增加城乡居民收入，实现地区经济飞跃发展。

(二)高标准推进党的建设。深入学习贯彻十九届六中全会精神，持续提升党建工作水平，加强村社区党组织阵地建设，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持正确意识形态方向，坚持党对一切工作的领导。

(三)不断提升群众福祉。要立足x街道实际，加快辖区失地农民养老保险办理进度，落实好低收入家庭帮扶、就业培训、文化健康等民生政策，提升和完善村社区居家养老设施，让群众在切身感受中不断提高幸福感和获得感。

街道微课堂工作总结 第二零篇

利用视频来实施教学，在多年以前人们就进行过探索。在上世纪的五零年代，世界上很多国家所进行的广播电视教育就是明证。为什么当年所做的探索没有对传统的教学模式带来多大的影响，而“翻转课堂”却倍受关注呢?这是因为“翻转课堂”有如下几个鲜明的特点：

第一，教学视频短小精悍

第二，教学信息清晰明确

萨尔曼·汗的教学视频有一个显著的特点，就是在视频中唯一能够看到的就是他的手，不断地书写一些数学的符号，并缓慢地填满整个屏幕。除此之外，就是配合书写进行讲解的画外音。用萨尔曼·汗自己的话语来说：“这种方式。它似乎并不像我站在讲台上为你讲课，它让人感到贴心，就像我们同坐在一张桌子面前，一起学习，并把内容写在一张纸上。”这是“翻转课堂”的教学视频与传统的教学录像作为不同之处。视频中的出现的教师的头像、以及教室里的各种物品摆设，都会分散学生的注意力，特别是在学生自主学习的情况下。

第三，重新建构学习流程

通常情况下，学生的学习过程由两个阶段组成：第一阶段是“信息传递”，是通过教师和学生、学生和学生之间的互动来实现的;第二个阶段是“吸收内化”，是在课后由学生自己来完成的。由于缺少教师的支持和同伴的帮助，“吸收内化”阶段常常会让学生感到挫败，丧失学习的动机和成就感。“翻转课堂”对学生的学习过程进行了重构。“信息传递”是学生在课前进行的，老师不仅提供了视频，还可以提供在线的辅导;“吸收内化”是在课堂上通过互动来完成的，教师能够提前了解学生的学习困难，在课堂上给予有效的辅导，同学之间的相互交流更有助于促进学生知识的吸收内化过程。

第四，复习检测方便快捷

学生观看了教学视频之后，是否理解了学习的内容，视频后面紧跟着的四到五个小问题，可以帮助学生及时进行检测，并对自己的学习情况作出判断。如果发现几个问题回答的不好，学生可以回过头来再看一遍，仔细思考哪些方面出了问题。学生的对问题的回答情况，能够及时地通过云平台进行汇总处理，帮助教师了解学生的学习状况。教学视频另外一个优点，就是便于学生一段时间学习之后的复习和巩固。评价技术的跟进，使得学生学习的相关环节能够得到实证性的资料，有利于教师真正了解学生。

翻转课堂的推动，要打破现有的谁是教师，就由谁来评价学生的学习状况的传统做法，建立一种新型的评价机制。学生在学习的过程中，可以观看自己的任课教师的视频来学习，也可以观看其他老师的视频来学习，只要能够顺利通过学习，都应该计算学分。有利于优质教育资源的共享，对促进教育均衡发展也有很重要的意义。

街道微课堂工作总结 第二一篇

有机会参加集团组织的培训，通过几个看似简单的“游戏”，却让我的生命经历了新的历程。整个培训过程给我感动很多、感触很多、感悟也很多。现总结如下。

一、没有完美的个人，只有完美的团队

个人再强大，能力都有限，只有融入到团队里面来力量才是无穷的。要形成优秀的团队，团队内首先必须团结，因为大家是“一家人”，最让人感动的总是那一心一意为同一目标而努力奋斗的日子，哪怕卑微也值得骄傲，因为无数卑微的目标积累起来就是伟大的成就;其次相互之间要学会学习，学会包容、谅解。团队成员间要多为对方改变，不能包容，就兼容，不能理解就谅解，这样才会将伙伴们的潜能激发，才会发现每个人原来可以做得更好。事实上，每个人一点点的进步带来的都是整个团队的飞跃，反之，如果大家都漫不经心，换来的则可能是整个团队的消亡。

二、生命需要激情，态度决定一切

每个人都应该拥有积极主动的心态，做人、做事都要全力以赴。生活中，每个人要面对的人、事都太多太多，也许你的激情不在，也许你的态度有些消极，但对人要寻求双赢的长远目光，要多站在对方角度考虑，少对别人出“红牌”。另外一定要明白自己的责任，勇于肩负责任，主动积极投入并全力以赴，这次我是这样去做了，我也得到了我要的结果，培训结束的时候，我才知道原来生命是如此的轻松，什么才是真心英雄。

三、生命需要爱，心要永存爱，要学会珍惜与感恩

光阴如白驹过隙，也许你已错过了很多，虚度了太多青春年华，但一定要懂得珍惜剩下的日子，珍惜现在和未来，珍惜身边的人和事，珍惜企业给我们的工作机会和展示平台。用爱心去对待身边的人，其实我们的生命里并不缺乏爱，只是没有被唤醒。当你真心付出、传递爱的时候，你会发现自己是那样的快乐。要学会感恩，感恩身边所有的人，感恩企业、社会。

感恩我的父母给了我生命，感恩我的老师给了我知识，感恩我的朋友给了成长的经历，感恩我的领导给了我工作的支持与信任，感恩我的同事给了我帮助，感恩我的竞争对手让我认识了自我，也让我知道了如何去面对人生的坎坷，感恩企业给了我工作的机会与展示平台，感恩那些陌生的行人和所有与我擦肩而过的人，是他们让我觉得我不孤单，让我必须走得更快……

我知道我的感悟也许不是最深，但我深深知道自己的生命已被唤醒，我会这样走下去，我相信我的生命会有新的、更高的开始，我会走得更加从容、更加快乐!

街道微课堂工作总结 第二二篇

一、街道办事处二零一_年度工作计划

一、以__物流园区建设为契机，继续强化固定资产投资对经济增长的拉动作用。充分利用区政府开发建设物流园区的有利时机,把__物流园区建设作为经济增长点的突破口，按照“改造、补充、引进、争缺的发展思路和党工委工作目标，举全街之力，配合区政府做好旧房拆迁和辅助项目以及周边三产项目的招商补位工作，使之尽快发挥对__地区的集聚和辐射效应。

二、加快经济结构调整步伐、增强可持续发展能力。进一步转变观念，与时俱进，完善和发展产业结构，发挥资源优势;努力引进外埠企业。年内实现财政收入按可比口径确保增长一零%，生产总值增长一五%，固定资产投资一五零零零万元,实际使用外资六零零万美元，引进外埠企业一五户，外埠资金一八零零零万元，新增私营企业四零户，个体工商户三零零户，完成高新技术产品产值五零零零万元，高科技项目七个，开发新产品五项。

三、深化经济体制改革，大力发展民营经济。要以产权明晰、防止国有资产流失、维护职工权益为目标，深化企业产权制度改革，今年要确保完成改制企业二户。大力发展民营经济，坚持“多服务少干预，多扶持少指令”的原则，真正实现在政治上平等、在经营上放开、在管理上放手，使民营经济在品类规模上全面快速发展。

四、全力做好为民办实事项目。从“两从”的角度出发，把为民办实事作为一种理念，贯穿到办事处的日常工作中去。今年着力做好街道微机室、电子图书室、环卫工人休息室、残疾人康复训练中心、新工人村七栋楼宇间环境整治工程、部分社区居委会办公服务用房装修扩建、创业技能促进中心(携手便民服务社)、社区居民大学等八项为民办实事项目和社会事业项目。要求各部门认真抓好项目落实工作，尤其要落实好群众反映强烈，急需解决的项目，要按照责任分工和时间进度表，逐项抓好落实，把好事做实，把实事办好。

五、全面加强社区建设、切实提高社区服务水平。

二是要做好第六届社区居委会的换届选举工作，新一届的社区干部在年龄、文化、政治素质等方面都要适合新型社区的要求。采取多种形式对社区干部进行培训,坚持定期考核制度，不断提高社区干部队伍的整体素质。要创新适合社区向“五型”方向发展的工作机制和运行体系。

街道微课堂工作总结 第二三篇

二零__年，在市委市政府的正确领导下，在省委党校的有力指导下，在全体教职工的共同努力下，我校坚持“从严治校、品牌立校、创新强校、开放兴校”的办学方针，围绕积极争创全省党校系统先进单位，着力把我校打造成为长三角有影响力的“红色学府”，根据年初制定的贯穿一条主线，深入实施“三项工程”，着力推进“六项重点工作”，强化“六大保障”的总体目标，各项工作有序推进，在原有基础上又取得了新的成绩和进步。

一、以开展好党的群众路线教育实践活动为主线

年初，据市委部署，结合我校实际制定教育实践活动实施方案，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以为民务实清廉为主题，在全校深入开展党的群众路线教育实践活动。活动开展以来，扎实完成了“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”三个环节的各项工作，活动推进有力、成效良好。一是理论学习学深学透。在抓好规定学习的基础上，组织开展专家大讲堂、备课沙龙、校园讲坛、全员轮训、道德讲堂等形式多样的学习教育活动，集中学习共二四次累计一二天,做到原原本本学、对照检查学、立足改进学。二是听取意见广泛深入。扎实开展了 “三联三解”大走访活动，深入三个结对村(社区)走亲连心，同时还走访了六家县级党校和一四个基层现场教学点，召开各类座谈会五次，发放意见征求表四五份，全方位、多层次地听取了意见建议。三是查摆问题客观实在。校委先后三次召开专题会议，集体查摆班子问题，对各方面征求到的一六八条意见建议，进行原汁原味的汇总梳理，聚焦“四风”找根源，“四风”问题占问题总数的六五%。四是谈心交心全面充分。按照“四必谈”的要求进行了深入交心，通过坦诚交流思想，大家卸下包袱、敞开心扉，把心里话说了出来、把意见找了出来、把责任扛了起来，进一步加深了理解、消除了隔阂、增进了团结。五是对照检查严肃深刻。通过校委会多次集体讨论，校委班子对照检查材料进行了七轮较大修改，个人的对照检查材料也普遍修改六稿以上，对照检查材料做到衡量标准严、查摆问题准、原因分析透、整改措施实。六是开展批评直面问题。领导班子专题民主生活会上，班子成员紧扣会议主题，开展了严肃的批评和自我批评，使每位班子成员受到了一次深刻的精神洗礼。七是问题整改坚决有力。紧密结合党校实际，反复讨论研究，广泛听取群众意见，制订了“两方案一计划”(领导班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划)，整改方向明确，整改措施有针对性、可操作性，做到边学边改、边查边改、即知即改、真转真改。八是建章立制务实管用。认真开展了“学清立改停”工作，对制度进行全面梳理，修订完善了一批改进工作作风、联系服务群众的长效机制，举办了以制度解读和学习为主要内容的“校园讲坛”，对各处室制度执行情况实施全面监督检查，巩固了教育实践活动成果。经过历时八个多月的教育实践活动，较好地完成了各项目标任务，干部的思想认识和宗旨意识进一步增强，党员干部的作风进一步转变,“四风”顽疾得到了进一步整治，党群干群关系进一步密切，党校事业发展的基础进一步夯实，作风建设长效机制进一步完善，取得了重要成果，也使广大教职工、学员和基层群众真实地感受到教育实践活动带来的新气象、新变化。

二、深入实施“三项工程”

一、实施“教学提升”工程

把教学作为立校之本，积极推进教学内容更新、课堂模式创新、教学基地规范化建设，不断提升教学质量和水平。截止九月份，已完成主体班次一五期，培训学员一五三九人次，承办本市部门合作办班等二三期，培训学员一九零二人次。一是在办班形式上提升。精心组织举办三期市管县处级干部学习贯彻_集中轮训班，全市九二四名县处级干部(含部分垂直管理单位县处级干部)参加轮训。与友好党校——沙雅县委党校开展互动交流合作，举办一期沙雅县干部培训(嘉兴)班，同时举办涪陵、丽水等对口城市的干部培训班。继续与南通市委党校联合举办中青年干部培训班。在巩固已有合作办学渠道的基础上，拓展主体班合作办学新路，今年，与常州市委党校联合举办嘉兴·常州县处级领导干部联合进修班，这是我校首次与兄弟地市党校联合举办县处班，在更高层面上拓展了主体班合作办学新路，是推进两地积极交流合作、改革干部教育培训模式、探索领导干部培养路径的一项创新举措。二是在专题生成机制上提升。围绕十八届三中全会精神、_和全面深化改革再创体制机制新优势、“五水共治”、推进县域经济向城市经济转型等市委市政府中心工作开设一批新的教学专题和教学项目。同时，健全完善新专题生成机制，全年举办以党章、中国梦、党的群众路线教育实践活动等为主题的集体备课会六期，新增三一个新专题。进一步加强同长三角高校、党校的教学合作机制，探索教学合作交流新途径，共享优质教学资源。与湖州市委党校开展了互相选派优秀教师到对方主体班上专题课的合作交流工作，我校阚莹莹老师与湖州市委党校胡义清副教授进行互换上课，获得了较好的评价，促进了两地党校互相交流学习、借鉴各自教学经验、共同提高教学质量。三是在教学方式方法上提升。突出学员在教学中的主体地位，调动“教”和“学”两个方面的创造性。在巩固提升已有教学创新成果基础上，在中青班等主体班次尝试开展组合式小专题课堂教学。开展现场教学基地规范化建设，组织开展优秀现场教学基地评选，评出“嘉兴市干部教育培训现场教学示范基地”四家，“嘉兴市干部教育培训优秀现场教学基地”六家，并在秋季开学典礼上通报表彰。同时，新开发了海盐五味村、海宁要素市场化配置、桐乡“三治”建设等新的现场教学点。与市直机关工委联合举办市直机关干部“知行论坛”暨市委党校“专家大讲堂”。下半年，积极推进“专家大讲堂”改版升级，推出“求是讲堂”，已成功举办四期，着力将其打造成为我市干部教育培训高端师资的集聚平台、优质课程的共享平台、自主选学的首选平台为定位，构建有效服务全市干部教育培训工作特色品牌项目。四是在教学评估上提升。进行教学质量测评，将学员评估和同行专家评估有机结合，评估结果作为教师年度考核的重要内容，充分利用评估的导向、激励作用，建立涵盖教学内容、教学方法、教学态度和教学效果等方面的科学、合理、有效的课堂教学质量评估指标体系。五是在教学管理上提升。建立校领导联系主体班次制度，校委会专题研究主体班教学和管理工作，校领导经常深入班级，听取学员意见建议。建立教学协调制度，成立主体班次教学协调小组、主体班教学组，进一步改进和完善党校干部培训工作机制，加强对学员的沟通联系和服务管理。健全教学管理制度建设，完善各类教学活动工作规程，将制度和规程作为开展教学活动的基本依据。六是在干教规律研究上提升。积极组织教研活动，上半年，围绕省级要素市场化配置综合配套改革试点为主题开展大教研活动，全体教研人员赴海宁开展调研，下半年组织教师去海盐、南湖、秀洲等地现场教学点实地考察。认真总结教学经验，研讨教学规律，同时，加强教师队伍建设，今年，在中央党校举办全市党校系统教学与管理骨干培训班，全市党校系统六零人参加培训，推动了全市党校系统教研水平和管理水平的全面提升。

二、实施“科研提质”工程

把科研作为强校之基，大力实施科研精品战略，不断提升科研成果质量，力争在全省党校系统科研工作中争先晋位。一是课题立项数量持续增长。为提升课题申报质量，组织课题申报点评会，由资深老师对全省党校系统课题的申报材料进行点评。有一位老师申报并立项浙江省社科联重点课题，全省党校系统第十六批规划课题全市党校系统共立项三零项，我校立项一零项(包括重点课题一项)，比去年增加五项，在全省地市党校中立项数量与湖州、衢州并列第四，这是继二零__年创历史新高的八项立项课题后，又一次创造新纪录。申报环太湖发展研究中心课题一五项，立项一一项;申报二零__年市社科研究课题一三项，入围一三项，入围率达一零零%。二是科研成果质量有所提升。陈国强老师国家行政学院课题《城市“社会建设”的现状及其分析 ——基于组织生态的考察》结项，这是我校首次承担国家行政学院合作课题并顺利结题。提交全省党校系统“全面深化改革，推进治理体系治理能力现代化”理论研讨会论文七篇，三篇入选，获一等奖和三等奖各一项，这是近年来我校首次在全省党校系统理论研讨会上获一等奖。有三位教师撰写的二篇论文入选省委宣传部主办的“社会主义核心价值观”理论研讨会并获优秀论文奖。三是科研平台运行有序。承办了浙江省科学社会主义学会二零二零__年会，全省各地从事科社研究的党校、高校及其他研究机构的专家学者八零余人为主题开展了交流和研讨，进一步提升了我校在全省社科界的知名度和影响力。作为环太湖发展研究中心二零__年的轮值主办党校，积极组织筹备研究中心二零二零__年会。与中央党校报刊社、省委党校合作筹办“红船精神与群众路线”学术研讨会，不断提升我校在科研领域影响力。同时，积极组织参加全省党校系统青年学者学术研讨会、优秀调研报告评选等系列科研活动。

三、实施“管理提效”工程

把管理作为兴校之源，坚持制度管人、制度管事、制度管校，着力通过制度建设提升党校管理水平。在赴周边兄弟党校学习交流、借鉴好的经验做法的基础上，广泛征求本校教职工意见，全年清理一项不适宜的规范性文件，修改制定并发文各项规章制度二四项，下一步将继续修改完善一五项制度，并于年底前全部完成。一是加强党校内部管理。修订完善了财务管理、固定资产管理和后勤服务中心财务管理办法等制度，新出台了内部审计工作实施办法和“三公”经费预决算信息公开制度，从源头上防范“四风”问题的发生。二是促进干部勤政廉政。建立健全《^v^嘉兴市委党校惩治和预防腐败体系二零__—二零__年实施方案》，制订出台了改进工作作风密切联系群众的实施细则，建立了作风效能和执行力建设责任追究办法。三是加强教职工联系。建立学校重大问题的群众意见征求机制、学校重大活动和决策情况通报制度，完善了党务、校务公开制度，拓宽了建言纳策渠道，扩大了教职员工的参与权和知情权;完善落实校领导联系教研室制度，切实加强与教师的沟通联系。四是加强教学、科研、学员管理。建立了校委会专题研究主体班教学和管理工作制度、教学跟踪反馈制度、学科组建设活动办法等制度，科研项目经费管理办法实施细则、班主任管理的若干规定、“红色讲坛”的管理实施办法等制度，完善了党校办学的体制机制。同时，继续贯彻落实中央“八项规定”及中组部《在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，严格学习纪律，严肃班风学风，学员在上课出勤、课堂纪律、自主选学、交流研讨等方面作风进一步优化。

三、着力推进“六项重点工作”

一、打响红色课程品牌，提升干部教育培训水平

积极配合市委组织部起草并下发了《贯彻〈^v^中央组织部在干部教育培训中加强理想信念和道德品行教育的通知〉的实施意见》(嘉组通〔二零__〕一七号)，深入推进“红色线路·精品课程·经典案例”课程体系建设，着力打造以“理想信念、宗旨观念、党性党纪、核心价值、勤政廉政”“五位一体”为主要内容的干部教育培训红色品牌。在对去年已经形成的三套课程体系继续进行充实、完善、深化的同时，开发建设了以“群众路线”和“创新社会治理”为主题的两套新的课程体系建设，并在秋季学期县处班、中青班、科局班等主体班次上成功应用。继续在中青班尝试“diy课程套餐”，第二六期中青班学员自行设计了以“大嘉兴、大旅游、大产业”为主题的“diy课程套餐”。

二、深化市情研究，发挥智库作用

街道微课堂工作总结 第二四篇

根据阳规教[二零__]四五号文件的布置和要求，我校学校于八月二二至二八日进行了为期一周的暑期教师集训活动。现将本活动的准备情况、开展情况总结如下。

一、高度重视，充分准备集训素材。

学校高度重视暑期的集训工作，成立了集训工作专班，由校长和分管校长分别任组长和副组长，全面策划、落实教师集训工作，假期准备了教育法规，教学规范，教学技能，校外、校内师德先进事迹等学习材料，并制订了《石溪小学教师集训工作方案》，为扎实开展集训活动奠定了基础。

二、认真组织，扎实开展集体活动。

对 应于中心校的要求，我校集训方案制定了三个方面的集训内容，为使集训落到实处，二三日上午，学校召开了教师集训动员大会，明确了集训的意义和集训内容，提出了集训的具体要求，严明了集训工作纪律，为集训工作的扎实开展辅平了道路，从集训的参与度来看，全体教师的集训态度端正，学习认真，能严格执行学校集训工作方案。

二、认真组织开展教师业务学习。八月二二—二八日的集训中，学校没有安排教师的业务培训。但按照中心校统一部署，扎实开展了新课程教师的通识性培训、课标培训和教材培训工作。

三、切实做好师德考评工作。依照《规范》要求，结合教师职业道德实施细则的考核标准，在教师总结师德表现和自我量化评分的基础上，学校集训工作小组对全体教职工的师德表现进行了民意考评，考核结果较为理想。

三、内容生动，有效促进整体素养

一、师德工作谈得“有声有色”

八 月二六日上午，木港中心校开展了“首届师德”经验交流活动，会后我们进行了激烈的讨论。几位班主任老师轮流上台作经验关于，他们或谈师德集训的体会和收获，或谈班级管理的先进经验，或谈处理偶发事件的灵活应便，或谈与困难学生的交心谈心，或谈与学生家长的交流沟通……整个交流时长两小时，每位教师都能敞开心扉，畅所欲言，谈吐心声，活动中涌现了一批特色班主任，如：尹金果、蔡克祥、胡慧君等，他们从班级管理的小事谈起，从教育学生的细微之处谈起，知无不言，言无不尽……

正如陈前通校长在会后总结时所感：“师德树新风，师魂铸校风，新时期下教师的角色定位在于你不仅是慈母，你还是公仆，你不仅是学生的知己，还应永远是学生的学生!”哲理而有诗意的感言把本次活动推向了高潮，赢得了全体老师的热烈掌声，使得本次暑期集训活动开展得有声有色，达到了预期的效果。

二、学科教学话得“精彩无限”

“新课改下的科学课程，注重的不只是直接的面授科学，而是注重实践的体验和科学素养的养成，乏味的课堂只会让学生疲惫”;“老师就要用有度的语言教育学生，用无边的爱包围学生”;“‘挚爱教育，就要爱舔着鼻涕，吮着小指的学生。”“石本无光，相击乃发灵光;水本无华，相荡乃成涟漪”。这是暑期校外培训的教师和我校骨干教师的学后所得和理念的升华。短短一个多小时的交流，在老师们心中掀起了阵阵狂澜。老师们带着反思来，满载收获去。

三、自我提升训得“锦上添花”

形式灵活，务实高效的集训周，以听报告、大讨论、大交流为主，从组织形式上看，体现了以人为本的方针，全体教职工易于接受，积极主动，短短几天的集训活动，已成了一次思想大解放、认识大提高，深刻反思，认识不足，改进方法，相互交流，共同促进，更新自我的一次开诚布公的沟通促进活动。集训活动圆满完成了各项任务，通过这次大会大家思想受到了一次教育，思维得到了一次拓展，认识得到了一个提高，达到了革故鼎新，根除陋习，振奋精神，凝聚人心，鼓足干劲的目的。为新学期顺利开展工作，开好了头、起好了步。

本学期的培训工作已经结束，回顾整个培训工作，我们认为，严格的纪律是保证培训效果的基础，认真的准备、精心组织是保证培训效果的关键，组织考试、撰写心得、理论与实践结合是保证培训效果的重要手段。开学后，在日常的教育教学活动的管理中，我们将把本次培训的效果延伸到具体的工作实践中，鼓励大家做人民满意的教师，尽心尽力办人民满意的学校。

街道微课堂工作总结 第二五篇

二零XX年，街道党委、办事处工作的总体思路是：坚持以党的精神为指导，紧紧围绕“一条主线”，即以深入开展党的群众路线主题教育实践活动为主线，以“社会稳定、民生改善、文明和谐”为工作目标，以“八法工作制”、机关绩效考核和社区工作人员日常行为规范为抓手，努力提升街道社区工作水平，真正使街道社区成为维护维护稳定的第一防线，服务居民的第一平台，发展经济的第一环境。

一、强化建设，提升干部执行力、落实力和创新力

一、强化党的思想、作风建设和廉政建设。严格落实党委理论学习中心组学习制度，以党的精神为指导，深入开展党的群众路线主题教育实践活动，全面加强思想、学习、工作、生活作风建设，真正做到为民、务实、清廉。

二、强化街道社区干部队伍建设。继续扎实开展干部作风建设活动，做到考核有目标，激励有手段，约束有制度。督促街道社区干部加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼，全面提高自身的素质。

三、强化基层党组织建设。提高社区两委成员做群众工作、努力创新、抓班子带队伍的能力；加强党员教育阵地建设和党员的管理服务工作，切实加强基层组织建设。

四、强化街道社区制度建设。进一步完善街道学习、考勤、监督检查等各项制度和社区重大事项申报、政务、居务、财务公开等相关制度，切实形成按制度办事、靠制度管人的机制。

二、改善民生，加强社会管理创新，提升居民幸福指数

四、践行服务，增强服务意识，提升服务发展能力

加大关注民生力度，增强创新服务意识，进一步完善包片入户、民情日记制度，着力解决居民最关心、最直接、最现实、最迫切的问题。

一、全面提高为民服务的质量和水平，切实保障社会救助落到实处，对符合城镇低保标准条件的人，实现应保尽保。

二、扎实做好保障性住房工作，为辖区符合条件的无房户争取住上保障性住房，切实解决居民民生问题。全力推动辖区老旧小区改造工作顺利实施，提升公共环境，营造宜居新亮点。

三、扎实掌握辖区无业人员情况，充分结合就业政策，积极开展各项有利于困难人员就业的援助活动和引导推荐工作，力争千方百计促进辖区无业人员就业。

五、维护稳定，推进和谐社会建设，提升综合治理能力

一、深化排查调处机制，做好安全稳定工作。对辖区的热点难点问题做到底数清、情况明、发现得早、化解得了、控制得住、处理得好，快速有效地化解矛盾，把隐患消除在萌芽状态。

二、加强综合治理，确保社区平安。进一步完善社会治安防控体系，落实社会治安长效管理机制，维护社区治安环境。

三、妥善处理信访问题，合理解决群众诉求。规范信访登记，完善应急工作预案，有效处理突发事件，确保社会稳定。

四、加大安全生产监管力度。严格落实安全生产责任制，抓好隐患整治工作落实，坚决遏制安全生产事故的发生。

街道微课堂工作总结 第二六篇

跳伞塔街道社会事务工作按照区委全面建成小康社会及幸福武侯建设的工作目标，在区级相关部门的指导下，按照街道党工委争创一流、精细化管理的工作要求，经过大家的共同努力，近年来取得了较好的工作成绩，现将相关情况汇报如下：

一、社会事务基本情况：

二、二零XX年社会事务日常工作开展情况：

（一）各项工作的概况

一、低保工作：二零XX年，街道进一步完成了低保筛查工作，按照《成都市城市居民最低生活保障实施办法》，做到有保必保，应保尽保。一—一一月，街办已为辖区贫困户发放最低生活保障金共计七四万元，为二户低保户发放液化气补贴二一六零元。

二、低保及低保边缘困难群众工作：广泛宣传武侯区惠民行动的各项优惠政策和医疗救助政策，让辖区全体居民都能及时了解并享受药品零加价的医疗政策，并将政府为低保人员报销的医疗补贴费用及时发放到低保及低保边缘困难群众手中。今年已为低保家庭救助门诊和住院费共计一零万余元。发放临时救助一零人次，三。二万元救助金。低收入认定三七人。

三、优抚工作：共发放各类抚恤金四六零。六一万余元，其中为辖区伤残军人发放伤残金二零。三万元，定期定量救济金三七。二七万元，为无军籍（定稿版）职工代发工资四零三。零四万余元。做好春节双拥工作，走访慰问辖区军、警、民工作，发放慰问金、慰问品七万余元。

四、残联工作：一—一一月，残疾人特困专补一一一人，已发放一二。零六元;春节慰问金七零七零零，慰问品价值一五四零零元;前三季度重度残疾人护理补贴八七六六零元;前三度季度居家安养护理补贴四六零八零元;八零岁以上残疾人补贴一—一一月七零二六零元;发放全国助残日慰问金一一一零零元;发放二零XX年残疾人机动车燃油补贴四四二零元;发放用品用具二一四件;购买七零岁以下残疾人意外险四三二人;为一六名残疾申请购买养老保险;为二六名精神残疾人申请服药;为二六名肢残人申请康复理疗;为四五名新申请办证人员办理残疾证;为三名精神残疾人申请阳光救助;录入成都市残联综合信息管理第统一六七二人。

五、为老服务工作：一—一一月，街道出资一。一一万元为三名特困老人聘用家政服务人员，为老人提供生活料理、购物、疾病护理等方面的服务。为辖区三二名六零岁以上的低保老人发放生活补贴三。五二万元，为四名百岁老人发放补贴一。三二万元，为一名三无老人支付敬老院费用二。一万元，春节、重阳节为辖区一九七名九零岁以上的老人发放慰问金七。八八万元，代办老年证二零零件。

六、社区教育工作：今年，街道为一七三名持有外来务工《居住证》者和六一名持有《临时居住证》者，办理了外来务工劳动者子女接受义务教育审核手续。为七三名辖区儿童办理七、住房保障和业主委员会指导工作：一—一一月，为三五户开展了低收入认定工作，办理公共租赁房审核二一零户，廉租房审核四六户，租金补贴审核二六户，限价户申请审核三五户。开展了威斯顿联邦等楼盘业委会成立的相关指导工作，解决了长期以来因物业管理纠纷多次重复上访的积案问题。指导完成了七个小区的业委会（换届）选举工作。

（二）文化体育加快发展

跳伞塔街道既是商务科技核心区，又是人文环境极优的街区，在社区文化建设中，街道党工委提出了相约伞塔主题文化建设工作。街道深入推进文化工作，进一步加强辖区两个文化活动中心（街道、社（定稿版）区）建设，以群众需求为导向，以银杏文化艺术团为载体，以国学进社区为引领开展辖区文化活动，引导辖区群众业余文化生活健康有序的向前发展，营造良好社区文化氛围，全面加强辖区文化建设，使文化进一步走进社区、走进辖区院落。一—一一月，街道、社区各类惠民演出一零余场，受到了辖区群众的热烈欢迎。街道组织参加的各项文体活动也取得一定成绩。例：荣获二零XX年成都市第十一届太极挙锦标赛集体项目一等奖;二零XX杯武侯区广场健身舞比赛三等奖;荣获二零XX年武侯区跳伞塔街道老年人社区乒乓球赛第七、八名。街道老协还完成了《伞塔之歌》的创作工作，老协的的节目还在多彩武侯人活动中取得一等奖的好成绩。街道利用社会组织开展相约伞塔全民大讲堂活动，进一步提升辖区居民素质。邀请四川爱乐乐团走进伞塔开展音乐零距离公益活动，受到广大群众一致好评。

（三）社区服务水平不断提升

街道微课堂工作总结 第二七篇

二零二一年，X街道党工委、办事处在区委政府的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大精神和^v^新时代中国特色社会主义思想，按照自治区第十二次党代会、X市第十四次党代会的部署要求，统筹推进街道经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设，为X区“五城五区”建设作出新的贡献，奋力开创全面建成小康社会的新征程。

一、二零二一年工作

(一)党的建设。一是加强思想建设，让^v^新时代中国特色社会主义思想入脑入心。充分发挥党工委理论学习中心组的“龙头”作用，坚持党员领导干部领学、督学、促学;利用每周一干部职工例会、“三会一课”、“支部主题党日”、“党课开讲啦”等载体，坚持读原著、学原文、悟原理，切实用^v^新时代中国特色社会主义思想破解基层社区治理难题。，开展党工委理论中心组学习X次，党员干部集中理论学习X次。通过加强理论学习，不断强化党员干部的政治理论素养和政治规矩意识。强化意识形态责任制落实。街道党工委成立以党工委书记为组长，副书记为副组长的意识形态工作领导小组，按照“一岗双责”要求，各分管领导主抓分管部门的意识形态工作。召开专题会议研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域情况，安排部署如何应对意识形态领域内的重大时间、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头问题。二是强化党建工作责任落实，规范党组织建设，提高党建工作水平。开展基层党组织书记抓基层党建述职述廉工作，对基层党组织述职述廉工作进行了民主评议，强化党组织书记抓党建工作落实，提高基层党组织建设水平。在X社区党校举办为期X天的培训班，对X名“两委”班子成员进行集中培训。聚焦党建引领社区治理工作精细化管理目标任务，召开重点工作“互观互学、互评互促”推进会，建立以观摩促各项工作落实、促工作创新、促发现问题，以观摩晒成绩、找差距、补短板，促进社区治理现代化。落实“三强九严”工程，提高支部规范化建设。街道机关支部和X个社区小区党支部完成支委补选工作。街道每季度召开X次党建工作例会、每月下发X次该月党建工作任务清单、“主题党日”活动安排等，促进党建工作任务落实。严格党员组织关系转接，完成党员统计年报任务。完成对流行党员进行摸排，加强流动党员的教育管理。截止目前，街道党员系统共计直管党员X名、流动党员X名。发展党员X名，组建非公企业党组织X个，完成党费收缴X万余元。三是加强党风廉政建设，全面落实从严治党主体责任。进一步明确街道各级党组织抓好党风廉政建设的工作职责，切实推动全面从严治党要求落实落细。年初，街道党工委与X个社区党委(党支部)、党工委书记与班子成员、班子成员与分管各站办签订了党风廉政建设责任书，建立完善了全面从严治党“三个清单”。廉政教育常态化，严格落实“廉政警示教育月”活动，活动围绕主题，把开展“廉政警示教育月”活动作为改进作风的有力措施。开展“八个一”系列活动，进一步增强了党员干部拒腐防变能力和廉洁从政意识，用清廉、务实的工作作风，在自己的工作岗位上创造更多的价值。做好巡察整改反馈问题整改。巡察反馈意见涉及X个方面X个问题X条整改事项，已经有X条完成整改，并形成长效机制长期坚持;X条整改事项正在整改落实，整改率X%。X个社区共聘任X名纪检监察信息员，自X年X月份以来，共计上报X条信息(其中党员在履行义务和权利方面的信息X条，社区工作人员工作作风方面的信息X条，创建文明城市、疫情防控等方面的信息X条)，核实反馈并督促整改X条。对X名组织意识淡薄、不履行党员义务的党员进行了谈心谈话，对管辖范围内公安机关给予行政处罚X名党员进行立案审查，对工作态度不端正的X名社区工作人员给予了通报批评。四是开展党史学习教育，推进“三新”实践活动。按照X区党史学习教育领导小组统一安排，开展党史学习教育，推进“奋进新时代、担当新使命、展现新作为”实践活动。以“百天、百场、百年”为主题，以多种学习形式，丰富党史学习教育载体。利用“三微课堂”以及干部理论学习班，以“X+”模式(学党史+专题研讨、学党史+专题讲座、学党史+知识测评、学党史+志愿服务、学党史+文化活动)开展党史学习教育。围绕“党建引领基层治理，探索老旧小区改造如何提质惠民”和“如何加强党员教育管理”为主题继续开展调研。以现场办公、现场解决的方式，针对X社区三所周边环境卫生整治、五里湖畔社区文化改造情况，提出整改意见和建议;围绕党史学习教育“学什么、怎么学、为什么学”等开展专题研讨交流会X次。开展“学党史、办实事”活动。围绕“我为群众办实事”，开展环境卫生整治、文明城市创建、文明安全宣传、无偿献血、义诊等志愿服务活动，切实把党史学习教育与为民服务相结合，让党史学习教育入脑入心。今年申报为民服务和发展专项资金项目X个，争取专项资金X万元，现已完成项目的招投标工作，正在组织项目施工。为X名符合发放要求的党员发放“光荣在党X年”纪念章，为X名党员发放党内关爱资金X万元，为X名党员送去临终关爱资金X万元;X名困难党员发放“七一”慰问金X万元。

(二)公共事业服务工作完成情况。

物业管理工作。严格按照X市、X区防疫工作的要求，将疫情防控工作上升到全局讲政治的高度;督促辖区物业企业全面严格把控小区人员及外来人员进出小区、协助物业公司看管小区各门口对居民进行测温工作，务必保证每个小区每天至少做X次防控消杀工作，将疫情防控工作落到实处。认真落实创建全国文明城市工作及国家卫生城市复审工作。督促物业公司对存在的问题及督查发现的问题落实整改，全面梳理存在的问题、逐一落实整改，举一反三，提高小区环境卫生;提高督查通报回复的效率及整改质量，减少小区内部存在问题重复发生情况，以问题整改为契机，全面提升城市管理水平。加强和创新基层社会治理工作，指导成立业委会。规范组织协调、指导、监督业主大会和业主委员会成立，严格按照选举流程进行业委会的选举和成立。今年共有X个小区申请成立业主委员会，其中X个小区已成立业主委员会，X个小区正在筹备组建中，并按程序进行业委会的前期工作。加强垃圾分类撤桶建房工作。督促有物业小区积极建设垃圾房以及垃圾分类积分兑换资源驿站，现我街道辖区已建成垃圾分类房X个，正在建设中的有X个，计划建设X个，已建成垃圾分类积分兑换超市X家。建立健全物业投诉案件。提高物业投诉处置效率，建立投诉回访跟踪，保证投诉问题处置及时，回访一次性到位，避免造成重复投诉;二零二一街道物业办处理信访投诉X条，处理居民来访投诉问题X起。上报老旧小区改造工作计划X个小区。做好专项维修资金的初审工作。X年(第一批)初步评查符合专项维修资金维修的小区X个，X个项目正在逐步进行入户征求意见阶段。

(三)社会事务完成情况。

安全生产工作。街道深入学习贯彻^v^^v^、^v^总理安全生产重要指示批示精神，认真贯彻落实X区安全生产专项整治三年行动工作会议精神，突出重点、强化监管、积极防范、加强宣传，为认真做好二零二一年度安全生产和消防工作，扎实推进街道消防安全专项整治三年行动、冬春火灾防控和百日消防安全及“小火亡人”多发场所消防安全专项整治工作，坚决遏制重特大火灾发生，确保街道消防安全形势稳定向好。共计召开街道消防、安全生产专题会议X次，进一步夯实安全生产监管责任，全面开展各类安全生产大检查行动X次，共计检查企业X余次，开展危险化学品、森林草原防火、冷光烟花和“钢丝棉烟花”打非治违、烟花爆竹安全监管等专项整治行动X次。发现涉及市场、商场等人员密集场所、危险化学品等火灾安全隐患X处并责令立即整改。街道辖区共发生火灾事故X起，建筑类死亡事故X起死亡X人(应急局认定X起)。

健康X建设工作。X街道卫健站积极贯彻X区健康X建设精神，紧紧围绕“以民为本、共建共享”的核心理念，扎实开展健康教育工作，广开渠道大力宣传，倡导健康生活方式，积极推进健康X建设工作。街道领导高度重视健康X建设工作，及时调整领导小组，实行目标管理，明确职责，通过加强领导，层层落实，配备专职人员，建立一支健康教育骨干队伍。全面实施“将健康融入所有政策”的策略，建立健全“部门协作、齐抓共赢”的工作机制，落实政府和有关部门制定有利于居民健康的公共政策，辖区各企业配合社区联合开展多种多样的健康行动，进一步提高辖区居民健康素养综合水平。积极开展健康X建设工作，把健康X建设与环境卫生、基本公共卫生、文化体育等工作相结合，倡导健康环境优先、健康教育理念优先，提高居民健康水平和健康素养，创建健康无烟环境和人文自然环境，在辖区公共场所设立“禁止吸烟”标志。进一步加强慢性病、地方病、传染病等疾病预防控制健康工作。协助卫生服务站建立居民健康档案，联合自治区儿童医院、X医院、自治区民康医院等对慢性病、地方病、传染病进行巡诊、义诊和知识普及教育。做好慢病防控综合示范区创建巩固、精神卫生综合管理试点示范建设工作，及时有效配合开展突发公共事件处置，做到卫生应急信息报告及时率X%。为使精神卫生的工作顺利开展，街道成立了严重精神障碍患者管控工作领导小组，按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，由街道综治办、卫健站、民政站牵头组织各社区、派出所、民政、残联等对疑似或确诊精神障碍患者进行全面摸底，并登记备案，卫健站截止目前共排查摸底精神病人X人，确诊三级以上危险精神障碍患者X人。每季度按时和综治、残联、民政、社区、卫生服务站等进行严重精神障碍患者信息交换。卫健站开展精神卫生健康知识心理讲座X期、现场评估及免费发药X次。加大宣传力度，开展健康素养监测工作。街道充分利用X等医疗机构多而集中的优势，积极调动医疗机构承担健康教育与健康X建设的社会责任。在各村居、单位开展健康教育讲座活动，大力宣传普及健康知识，多视角、多元性、立体化的传播健康知识，传播健康理念，提高居民健康素养与健康水平。制作健康教育宣传栏、板报，条幅等进行户外宣传，将健康素养X条入户宣传，提高居民健康素养水平，知晓率达X%以上。

为深入贯彻落实中央、自治区、X市和X区政府对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的重要指示精神，按照中央和区市县做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的一系列决策部署，X街道党工委高度重视，以街道卫健站为牵头部门，强化信息数据报送，严格落实“日报告”“零报告”制度，精准报送各类疫情期间信息数据，做到不迟报、漏报、瞒报，截止X月底，累计摸排管控国内中高风险地区返银人员X人，境外返银人员X人。辖区新冠疫苗第一、第二剂次累计接种XX人，疫情防控工作迅速、扎实、有序推进。

就业创业工作。城镇新增就业X人，安置失业人员再就业X人，零就业家庭动态消零X%，城镇登记失业率在X%以下，高校毕业生实名制管理X%。办理就业创业登记证X本，为X名灵活就业社保补贴人员核算补贴金额共计X万元。就业培训班X期X人参加。培育创业实体X家。创造新岗位X个，创业带动就业X人。创业担保贷款X万，创业培训班X期X人参加。X街道X置搬迁劳务移民X户X人，有劳动能力X人，目前就业人数X人，其中，从事稳定就业人数X人，灵活就业X人，外省打工X人。未就业人数X人。街道高度重视劳务移民就业情况，共组织劳务移民参加招聘会X次，共有X人就业，并在微信平台创建X岗位信息招聘群，不定期上传岗位信息，让劳务移民自由选择，拓宽就业渠道，缓解了劳务移民就业压力。

二、存在问题

街道微课堂工作总结 第二八篇

二零__年，是党的十_大召开后的第_年，利民社区在铜钟街道党工委、办事处的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十_大精神，以宣传思想文化工作“基层建设年”为契机，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，坚持以社会主义荣辱观引领风尚，大力加强公民思想道德建设，不断深化未成年人思想道德建设，扎实推进干部职工和居民精神文明建立活动，努力提升干部职工和居民文明素质。

一、以学习贯彻党的十八大为契机，大力推进“讲文明树新风”活动

认真做好党的十八大精神宣传教育工作。认真做好党的十八大宣传教育工作，宣传好xx大以来党的理论创新和党的建设取得的伟大成果，宣传好五年来我街道贯彻落实科学发展观，加快转变经济发展方式取得的巨大成就。充分利用市民文明学校，有计划地组织广大干部和群众开展学习教育，营造热烈祥和的社会氛围，把广大干部、群众的思想和行动统一到学习贯彻党的十八大精神上来。

牢牢把握“三好”“四大”教育主题。唱响“三好”(^v^好、社会主义好、改革开放好)时代主旋律，抓好“四大”(“热爱伟大祖国建设完美家园”主题教育、“科学跨越后发赶超”、社会主义核心价值体系建设、大力弘扬和培育新疆精神)宣传教育活动。增进广大干部职工和居民对伟大祖国、中华民族、中华文化和中国特色社会主义道路的高度认同，促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展。

广泛开展“讲文明树新风”活动。以第十一个“公民道德建设月”为契机，以做“文明文明社区人”为主题，开展公民道德行为规范、文明礼仪知识宣传普及教育活动。

二、以弘扬培育“铁岭精神”为切入点，大力推进居民思想道德建设

认真开展公民思想道德建设学习教育活动。以报告会、座谈会、知识竞赛等多种形式，广泛开展公民道德教育活动，营造公民道德建设宣传教育活动的浓厚氛围，构成我社区公民道德建设活动以日促月、以月促年的良好局面。

认真开展“我推荐、我评议身边好人”学习教育活动。

我社区要继续开展“我推荐、我评议身边好人”学习教育活动，组织好道德模范的评选推荐工作，广泛动员广大干部职工、居民和社会各界的用心参与，进一步挖掘和选树一批具有典型感人事迹、具有崇高思想品德，群众可亲、可敬、可信、可学的道德楷模，在全社区构成用心选树道德模范，人人争当文明标兵的浓厚氛围。

三、以深入开展学雷锋活动为载体，大力推进志愿者服务活动

广泛开展学雷锋活动。要利用公民道德建设月、学雷锋日，组织开展“我身边的雷锋”为主题的系列活动。社区党支部、团支部、妇联组织广大党员、团员青年、在职党员开展“学雷锋送温暖”志愿者活动;要把学雷锋精神与全国道德模范先进事迹结合起来，组织广大党员、干部职工和居民召开座谈会、讨论会，在社区构成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面。

大力弘扬志愿服务精神。以弘扬雷锋精神为主题，充分发挥志愿者服务队作用，深入居民群众大力开展科技、法律、卫生知识宣传、关爱空巢老人、关爱留守儿童、关爱农民工、关爱残疾人等志愿者服务活动，发挥在职党员的行业优势作用，充分利用宣传展板、文化橱窗等形式，广泛宣传志愿服务活动，构成我为人人、人人为我的浓厚氛围。

四、加强社区精神文明建立活动

利民社区要以提升居民素质做为提升社区文明水平的着力点，加强社区阵地建设，解决好社区居民的学习、活动场所。充分利用市民文明学校，组织开展“居民素质大讲堂”、“文明礼仪”知识、“居民行为规范”的学习教育培训。在广大居民中用心倡导文明、科学、健康的生活方式，不断提升居民文明素质，按照建设米东区文明社区的要求，加大文明社区建立力度，不断提升社区的文明建立水平。

五、以培育合格接班人为着眼点，大力推进未成年人思想道德建设

社区民政专干、团支部书记要做好孤残儿童合法权益和流浪儿童的救助保护工作;妇联干事要以家庭为主阵地，普及家庭教育知识，推广家庭教育的成功经验，引导家长以良好的思想道德修养为子女做好表率;宣传干事要做好对未成年人工作的宣传报道工作，用心制作、刊播有利于未成年人身心健康的专题片;要把家庭教育的状况作为评选文明职工、文明家庭的重要资料，个性要关心单亲家庭、困难家庭、流动人口家庭的未成年子女教育，透过开展扶贫帮困、实施春蕾计划等活动，为他们带给指导和帮忙。营造有利于未成年人健康成长的良好社会环境。

认真开展丰富多彩的未成年人活动。开展以“五心”(忠心献祖国、爱心献他人、热心献社会、孝心献父母、信心留自己)教育为主题的“学雷锋做好人”主题实践活动，不断改善有利于青少年健康成长的文化环境，更好的丰富青少年的课余文化生活。

街道微课堂工作总结 第二九篇

二零__年我街道按照“明确责任，落实制度，加强管理，保住秘密”的工作思路，从加强工作组织建设入手，强化全体机关干部的保密意识教育，健全保密制度，规范保密管理，推进工作向着规范化、制度化方向发展。现将一年来的工作总结如下：

一、加强教育，完善制度，切实提高保密意识。认真学习《保密法》和《党政机关保密管理暂行办法》，观看保密警示教育片，切实开展好工作的教育与宣传。及时传达贯彻地、市工作会议精神，按照工作要求落实措施，对重点涉密人员进行经常性的保密教育。通过宣传教育，使全体机关干部的保密意识明显提高。政治责任感进一步增强。今年，我街道三六台电脑完成软件正版化进一步加强了工作。

二、加强领导，统一思想，把工作放在重要位置上，长抓不懈。今年以来，我街道将工作列入重要的议事日程，确立了“工作无小事”的思想理念，把“明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为工作的总思路，从组织建设入手，将工作摆在了突出位置。我街道专门成立了工作领导小组。由街道党工委书记担任工作领导小组组长，对工作负责指导、协调和督促、检查保密事务，及时处理工作中的重大问题和失泄密事件。

三、实事求是，认真做好工作

一、加强对机密文件、材料的管理。机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。密级文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。规定文件不准横传、不准带入家中及公共场所，向外借阅文件，档案均应由单位领导批准，做到了上缴文件齐全，没有丢失现象。。档案室严禁无关大局人员进入，各办公室每天午休或下班前都检查文件、材料是否收好，文件柜、门窗是否关严锁好，有无火灾隐患等，防止意外事情发展，确保文件资料的绝对安全。

三、做好保密依法行政工作。一是组织签订保密承诺书工作。在街道集中开展了保密承诺书签订工作。二是做好国家统一考试保密管理。

一年来，我街道在工作方面取得了良好的成绩，但是工作不是一劳永逸的，我们的工作不存在这样和那样的差距和不足。的一年，我们将^v^的指导下，发扬成绩，纠正不足，把我街道的工作搞得更好。

街道微课堂工作总结 第三零篇

二零二一年，西城街道在区委、区政府的坚强领导下，始终以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕红山区“十四五”规划布局和区委八届九次党代会目标任务，按照抓党建引领促产业发展、抓征地征收促项目建设、抓信访维稳促和谐稳定的“三抓三促”发展思路，进一步谋划工作举措、创新工作模式，有力助推了社会主义现代化建设和经济社会高质量发展。

一、二零二一年工作总结

(一)强化党建引领，夯实战斗堡垒

一.高标准完成庆祝建党一零零周年相关工作。一是扎实开展D史学习教育。制定《西城街道D史学习教育实施方案》《西城街道D史学习教育工作方案》《西城街道D史学习教育计划》等八个制度，成立以街道党工委书记为组长的D史学习教育领导小组，下设综合组、文稿组、宣传组、实践组、保障组、督导组六个专项小组推进工作，将街道班子成员包联至各村居、“两新”党组织，担任督导组长，进一步压实责任、细化分工。按照“规定动作到位、自选动作出彩”的工作模式，制定街道理论中心组学习计划，开展D史学习教育学习九六次，完成理论中心组(扩大)学习一一期，开展D史夜校学习三二次，通过“红山西城”微信公众号发布“D史百年天天读”党课一零零余期。组建百余人西城街道宣讲队，开展基层宣讲、主题实践等活动一零零余场次。推出D史知识竞赛、主题朗诵、红^v^、红色之声、D史报纸五大“学习套餐”，确保学习教育丰富多彩。截止目前，已开展D史知识竞赛二期，发布红色之声广播一二期，印发报纸四期，举办D史合唱比赛一场，红^v^一场。二是扎实开展系列庆祝活动。通过条幅、宣传栏、微信等多种形式广泛宣传D史学习教育浓厚氛围。截止目前，已累计悬挂条幅八零余条，张贴宣传报二零零零余张，发放宣传单万余张。组织开展“牢记党的历史、缅怀革命先烈”、“学D史、悟思想、办实事、开新局”等主题党日活动一零余次，全体机关党员干部赴南山烈士陵园、柴胡栏子烈士陵园集中宣誓，重温入党誓词，缅怀先烈英勇事迹。举办庆祝中国^v^成立一零零周年文艺汇演，三零零余名党员干部群众齐聚万达广场，用歌曲、舞蹈、乐器、书法等多种形式表达对祖国的真挚感情。挑选政治素质好、理论水平高、宣讲能力强的领导干部、单位骨干等组建一零零余人宣讲队伍，以D史为主题，开展基层宣讲、主题实践等活动一零零余场次。三是扎实开展“我为群众办实事”主题实践活动。注重把D史学习教育同解决实际问题相结合，全面铺开“我为群众办实事”实践活动，切实把学习教育成果转化成推动高质量发展、践行群众路线的实际行动。坚持问计于民、问需于民、问政于民，注重“走下去、请进来”，采取包联领导入户、热线电话反馈、媒体平台发布、座谈讨论征集等多种方式，广泛征求梳理群众诉求和建议，按照“分类建账、定期议帐、及时销账”的工作模式，累计收集反馈各类问题二零零余条，形成便民服务、社会治理等项目一一个，处理并解决路面破损、停车规划、设施缺损和环境治理等群众最忧最急最盼的问题一零零余件，提供“上门服务”五零余次，开展“我帮你”、“为民分忧解难题，立足岗位做贡献”等志愿服务活动五零零余场次，受惠群众达二万余人。

二.全领域基层党建水平不断提升。高标准完成村、社区“两委”换届选举，一六个村(社区)书记、主任实现“一肩挑”。从严落实组织生活制度，完成八个社区“最强党支部”创建。积极探索红山郡“红色物业”试点，成立社区“红色业主委员会”，物业服务水平显著提升。加大干部培训力度，开展疫情防控、扫黑除恶等专题培训二三次，不断提升干部工作水平。扩大“两新”组织覆盖面，将三六名非公企业党员纳入社区管理，成立非公经济组织党支部二个，有效覆盖面逐步扩大。以万达商圈为载体，投资二零余万元，高标准打造万达商圈党群服务中心，整合各类行业资源，成立万达商圈党建联盟，探索实施“一体两翼四推进”的商圈发展模式，走出了一条街道统筹、社区主导、商圈领跑、企业聚合的区域化党建融合发展之路，实现了党建工作与市场繁荣发展互促双赢。

三.反腐倡廉建设更加扎实。认真落实管党治党主体责任，严格落实中央八项规定精神，持久纠正“四风”问题，开展疫情防控、营商环境、“四风”问题督查一五次，通报二次，廉政谈话一次，廉政文化主题活动二次，警示教育六次，执行党纪政纪处分二人，发出问题清单三零余份，协助区纪委办理案件七件，受理信访举报二件，执行落实监察(检查)建议二件，共主办问题线索三件，包括政法队伍教育整顿线索一件，立案处分一人，协办八件。

(二)提高发展质量，壮大经济实力

一.优化营商环境。完成党群服务中心建设，将民政、社保、计生、城建等服务项目有效整合，实现“一站式”办理，最大限度提高企业办事效率。充分利用宣传栏、微信、电子屏等宣传阵地，大力宣传“办事零距离”、“一次办好”等优化营商环境政策。定期开展执纪监督，严肃查处不担当、不作为、慢作为等行为。落实产业扶持政策，天越建材、西城、工农市场年收入亿余元，带动就业一五零零余人次。

二.强化招商引资。坚持街道党工委书记、主任带头招商，各部门全员积极参与，先后四次组织召开招商引资工作推进会，分析招商形式，学习招商政策和招商重点及主攻方向，并前往上海等地开展上门招商，考察重点企业。截止目前，已累计提供招商线索五条，签订招商项目一个，金额一二零零零万元，再谈项目四个。

(三)优化城乡环境，提高治理能力

一.创城工作更加深化。成立街道创城工作指挥部，设立政务环境、氛围营造、城乡治理等一一个专项推进小组，细化创城任务一四项五四条，市、区两级包联单位、街道包联领导三零余次深入社区调研，梳理需求清单一四项、五四条，制作宣传栏五零余块，张贴公益广告二零零余张，悬挂宣传条幅一零零零余条，播放LED滚动标语一万余次。组建创城志愿服务队，发放宣传单二万余张，开展“美化环境我先行，志愿服务在行动”“同爱一方热土，共建文明家园”等创城系列志愿服务九零余场。开展环境整治攻坚，清理各类垃圾二零零零余立方米，“牛皮癣”一零零零余处，整治楼内环境卫生二零零零余处，查处游商散贩、店外经营等不文明行为一零零零余起。

二.生态环境更加宜居。深入落实三级河长制，扎实开展河道“四乱”整治行动，三项中央环保督察反馈问题全部办结。开展城乡精细化管理百日攻坚，依托“镇街吹哨、部门报到”机制优势，拆除既有违建万余平方米，查处乱排乱倒、乱焚乱烧等各类乱象二七零余处，取缔废旧品回收场所四处，查处乱排乱倒、乱焚乱烧等各类乱象二七零余处，整治不规范牌匾一零零余块，城乡面貌持续改观。

街道微课堂工作总结 第三一篇

____年度，我乡工作在乡党委、政府的领导下，在县^v^的指导下，以^v^理论和“____”重要思想为指导，深入贯彻《....》以及上级工作会议精神，围绕党委中心工作和维护稳定的工作大局，深入开展保密宣传教育，努力提高保密干部队伍业务水平，切实开展保密保障服务工作，较好地为我乡改革开放和现代化建设保驾护航。

一、强化领导，加强队伍建设。乡党政领导极为重视工作，将工作列入重要议事日程，及时研究部署我乡工作。成立了金光乡工作委员会，下设办公室，并指定了乡档案室和办公室有关人员作为专、兼职保密员。按照上级保密部门的要求，适时选派保密干部参加保密业务培训，提高了我乡保密干部队伍的业务水平，为工作的开展创造了良好条件。

二、多形式开展保密宣传教育，增强保密意识。一是深入开展保密法制宣传教育。结合实际制定规划，采取多渠道、多形式加强对领导干部、重点涉密人员、保密干部的保密法制宣传教育。二是突出重点，经常性地对涉密人员进行保密应知应会教育，认真组织保密干部学习《保密法》、《工作》杂志、省《工作情况》有关内容，通过学习教育增强了保密干部的保密意识，提高了业务能力。

三、认真开展调查研究，强化保密制度建设。一是在日常工作中，乡党政主要领导不定时地对全乡各有关单位、有关办公室进行工作情况突击检查，摸清全乡工作存在的薄弱环节。二是认真开展了保密机构和保密专兼职干部的调查工作，摸清了全乡各单位部门的工作现状，对工作存在的问题进行分析研究，认真制定了我乡今后一个时期的保密机构、保密制度的规划。三是开展了全乡办公自动化设备涉密情况的调查，摸清了我乡办公自动化进展情况和计算机信息系统运行情况，为进一步加强对计算机信息系统的保密管理提供了依据。四是认真落实制度建设。完善并严格遵守领导干部保密责任制、保密教育制度、涉密人员管理制度、规定定密制度、国家秘密载体管理制度、保密要害部门部位的管理制度、涉密计算机保密管理制度、重大涉密活动保密制度、保密审查制度及失密报告制度等十项规章制度。

四、积极推进依法行政工作，加大保密检查力度。一是按照上级业务部门的部署，抓好规范定密工作的前期准备工作。二是认真贯彻落实《^v^中央加强新形势下工作的决定》精神，进一步加强对国家秘密载体的管理力度。三是对全镇保密重点单位开展了保密检查，堵塞泄密漏洞。四是认真抓好机构改革中的工作，明确各单位保密分管领导、涉密人员。

六、存在问题。一是工作宣传教育力度有待加强。二是工作不够规范有序，保密人员业务能力有待提高。三是保密设施不够齐全。

街道微课堂工作总结 第三二篇

在二零__年的党建工作中，街道将按照基层组织建设年的活动要求进一步完善一三一五的街道党建工作思路，即以打造适应新形势下社会管理与服务的基层党建工作体系为总体目标，以巩固和完善区域化大党建格局、推进基层党组织三有一化保障力度、扩大非公党建工作覆盖面为三项重点工作，以提升党员管理与服务水平为一条主线，开展构建五大体系活动，即把握一线需求，构建活力党员志愿服务体系;创新载体，构建方便快捷的党群沟通体系;主动服务，构建全新的社区党员管理体系;党员示范，构建健康有效的社区组织发展体系;整合党建资源，构建多元共治的社区建设体系。挖掘区域优势，打造党建品牌。

一、思想建设

街道党工委全面提升干部管理水平，积极引导干部职工进一步解放思想，以创建学习型机关和学习型党组织为要求，完善机关学习制度，加强自学监管考评机制，切实提高党员干部创先争优的自觉性和实践科学发展的能力。以党的理论知识和党建工作业务知识为主要内容，狠抓干部理论学习，以三会一课和周一、四政治学习制度为基础，大力开展党性教育，立足适应工作这一个基本要求，提高干部工作能力，提升干事品位，提升为人品行，为争创一流业绩提供保证。建立完善学习激励和保障机制，认真落实各项学习制度，邀请专家学者开设街道(社区)综合能力提升大讲堂。给全街干部职工统一配发图书卡、学习资料，进一步加大请进来、走出去的培训交流力度，拓宽层面，切实提高综合素质和工作本领。

二、组织建设

街道及各支部将不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作，明确了各党支部要对发展党员工作实行计划管理，全面执行发展党员公示制、票决制，增强发展党员工作的计划性、规范性。街道党工委在调查研究和总结经验的基础上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐级传达到基层党组织。基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向街道党工委报送本支部下一年度发展党员计划，实现党员队伍的均衡化发展。

以制度建设为基础，推进机关内部管理制度化、规范化。要进一步建立和完善办事制、服务承诺制、首问责任制、绩效考评制、失职追究制等制度，简化办事程序，提高办事效率。要严格考勤管理，坚持每日签到、外出办事进行登记、中心坐班管理制度，使管人管事有章可循，保证机关正常运转，真正形成以制度管人、管事的管理机制。

三、作风建设

街道党工委将按照创先争优活动要求，定期组织开展各支部负责人向上级党组织和党员、居民群众双述双评活动，主动接受各方面的监督，街道班子成员结合日常工作安排、组织生活会、干部职工会议等形式对各党支部、党员干部开展创先争优活动情况进行点评，并开展各部门、各社区自查自纠和相互交流活动，从而将创先争优活动进一步推向深入。

加大考核力度，由党政办负责如实记录履行岗位职责情况、领导交办的任务完成情况，并作为年终绩效考评的重要依据。坚持把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，努力形成能者上、平者让、庸者下的用人机制，激发全街干部职工队伍的生机和活力。

四、重点工作

街道党工委将积极协调辖区内党建资源，通过基层组织建设年活动、干部下基层帮(车间工作计划)扶活动、阵地建设等重点工作的推进，有效提升党建工作的广度和深度。

(一)开展基层组织建设年活动

按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的要求有序推进基层组织建设年活动，通过调查摸底，分类定级;健全组织，扩大覆盖;整改提高，晋位升级;学习先进，创先争优等四个步骤，重点实施好管理创新、扩面提质、机制创新、结对帮扶等四个项目，使基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织;基层党组织书记素质进一步提升，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强;党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和先锋意识不断增强;基层基础保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，报酬待遇有稳定保障，经费投入力度进一步加大，活动场所建设得到加强，基层党建工作信息化深入推进;基层党建制度化水平进一步提升，现有制度得到落实，新兴领域党建工作制度逐步健全，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。

(二)开展干部下基层帮扶活动

按照区委的统一部署，组织引导广大机关党员深入基层、深入群众，与基层党组织书记谈心谈话，和基层党员一起过组织生活，面对面倾听基层群众意见建议，切实帮助基层加强组织建设。全面落实为民心贴心、富民手拉手干部下基层开展十大帮扶行动、百项惠民任务，解决发展难题。全面推行党员领导干部联系点制度，广泛开展蹲点调研，切实加强基层党建工作。进一步做好新形势下的群众工作，转变干部作风，密切党群干群关系，努力构建党群连心新格局。

(三)深化三有一化

以解决硬件瓶颈为核心，积极解决街道及黄河沿社区办公用房问题，并在改善硬件设施的同时进一步社区工作人员工作规范、社区服务大厅工作规范，改善社区党建阵地建设情况，强化社区服务职能，提升社区服务水平，实现街道、社区党建工作环境软硬件两手抓、两提升。

街道在二零__年的党建工作中要切实抓好突出主题、整体推进的工作，从各个环节高起点、高标准要求并实施。按照示范性党建、服务型党建的要求，充分发挥党员的先锋模范作用，发动全体党员干部大兴勤思勤学、创先争优、奋发进取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道党建工作水平取得新突破。

街道微课堂工作总结 第三三篇

今年--街道办基建科按照--市委、市政府“办赛事，办城市;新大运，新深圳”的倡导，在市、区两级主管部门的指导和街道党工委领导下，按照科学发展、先行先试的目标要求，在街道各相关科室的大力支持和配合下，全面完成年初制定的计划工作目标和上级下达的各项任务;同时配合其他各职能部门工作，积极参加大运会期间的义工活动。

现将今年工作总结如下：

一、工作完成情况

(一)老旧住宅区安全隐患整治

根据区--年底下达第二批老旧住宅区安全隐患整治工程的计划要求，我科室在--年完成一七项老旧住宅区安全隐患整治工作的基础上，今年全部完成区下达的二零项老旧住宅区安全隐患整治工程计划，并按照水务局正本清源办要求，全部通过市专家组的雨污分流达标验收。

(二)迎大运“市容环境提升行动”工程改造

迎大运市容环境提升行动任务下达以来，我科室一直高度重视，积极落实迎大运市容环境提升行动，--辖区今年环境提升工程共计三九项，包括八零栋楼宇，合计二七万平米，总投资额为万元，按照市容环境提升工程建设施工计划，截止大运会前三九个项目已全部完成。并已经全部办理结算审计，报经区质安监督部门竣工验收，全部验收合格。

(三)“城中村二类消防整治”工程

罗芳村和--岭新村两个二类消防综合整治工程，总投资四四八四万元，于今年三月中旬开始施工，工程施工期间因作业面狭小、人流量大、车流密集等各项因素，导致工程难以进展，我科室安排专人员驻点两个项目负责协调工作，办事处领导也多次到股份公司协调各项工作。

在全体工作人员的共同努力下，罗芳村综合整治工程于今年一一月中旬组织工程除验收，得到了罗芳村股份公司、设计单位的认可，并在准备资料办理消防专项验收及竣工验收工作;--岭新村综合整治工程也已经组织初验，正在积极准备资料办理消防专项验收及竣工终验工作。预计年底前两个城中村改造工程可以按照设计要求完成综合整治的内容。

二、经验总结

(一)老旧住宅区安全隐患整治

在实施第二批老旧住宅区改造安全隐患整治工程期间，因消防接口需物业管理处与市水务局签订供水合同后，市政供水才能接驳。在此期间多次与管理处协商沟通才同意签订合同，导致工程进展比较缓慢，总结第二批改造经验，明年实施第三批老旧住宅区安全隐患整治工程之前，做到提前亮，早沟通，在未实施之前就签订接管合同和消防供水合同，以确保工程顺利进行。

(二)迎大运“市容环境提升行动”工程改造

在工程的实施过程中，我科室严把安全、质量关。因大运环境提升工程工期紧，作业面大，交叉作业多，全部为高空作业，而高坠事故又在工程所有安全事故中发生频率最高，所以在工程实施初期就制定了严格的安全检查制度，在街道办领导挂点巡查、安监科大力查处的协助下，我科室按时保质保量完成了迎大运环境提升工程。

街道微课堂工作总结 第三四篇

X年以来，X街道以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻^v^^v^来陕考察重要讲话精神，聚焦“品质X，最美城区”这一目标，围绕“创新发展、率先发展、全面发展”要求，认真落实区委、区政府各项工作部署，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，立足街道职能，强化落实督办，有力的保障了地区经济社会的平稳发展与和谐稳定。现将X年全年工作总结如下：

一、工作亮点

二是拍摄“火红年代”口述历史视频。拍摄老党员、老劳模、老同志“火红年代”口述历史视频，制作口述历史系列宣传片，以此抢救发掘相关历史记忆，激励后人、凝聚合力。目前，已采访了X多位老同志，视频时长达X多分钟，保留X发展过程中的珍贵资料。

三是X年X月X日，我街道政协学习组X委员工作室获全国政协“优秀委员工作室(站)”荣誉称号。

四是X年X月，街道购置X台电子报警器，免费安装在居家隔离人员的家门上，随时随地、实时提醒，助力居家隔离工作更高效、更精准、更安全。

二、主要工作开展情况

(一)经济发展稳中有进

一是各项经济指标完成情况。街道X年工商税收任务为X万元。X-X月，规模以上工业增加值同比增长X%;固定资产投资累计X亿元，同比增长X%;资质内建筑业总产值完成X亿元，同比增长X%;社会消费品零售额累计完成X亿元，同比增长X%;规模以上服务业营业收入累计完成X亿元，同比增长X%。城镇居民可支配收入累计完成X元，同比增长X%。

二是区域经济发展平稳。按照“十五分钟便民圈”的要求，对辖区再生资源回收企业、大中型商超、农贸市场进行再摸排登记，共登记再生资源回收企业X家，农贸市场X家，大中型商超X家，宾馆酒店X家。

三是项目建设推进有序。迎十四运绕城高速周边整治提升枣园苏村片区城市更新项目有序进行。X天内全村X户全部签约，再次刷新了“X速度”。X月X日，房屋拆除工作全面完成。X月X日，垃圾全部清运完毕，共计清运约X万方。绿化面积共计约X㎡。安置楼用地规划选址和户型统计工作已完成。目前安置地块已移交给了X开发建设有限公司。X路扩宽改造项目前期工作：X路纺正街至纺东街段道路红线内的房屋征收、拆除及垃圾清运工作已于X月初完成，X月中旬已将场地交付市政公用局进行道路建设。梳理三棉自建村城棚改项目回迁群众资料，加强与各部门协调，按照公平、公正、公开原则，X月X日完成群众选房回迁工作。西安中海X路项目、合能铂悦府等其他项目正在稳步推进。

(二)环境品质不断提升

街道微课堂工作总结 第三五篇

二零x年以来，街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，在包街领导的精心指导和大力支持下，结合本地实际，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，积极谋划发展，克服种.种困难，在街道上下的共同努力下，实现了大局稳定，亮点突出，各项工作任务都取得了较好的成效。现将今年以来的工作情况汇报如下：

一、围绕地区发展思路，推进各项工作的顺利开展

结合今年的重点工作以及地区发展实际，我街办在年初确立了打好“四大战役”，建好“两个中心”的工作目标，“四大战役”即：城乡清洁工程、棘针村城中村改造、王家坟村危房改造、村支两委换届选举;“两个中心”即：为民服务中心、社区文化活动中心。根据这些工作目标我街办认真制定了工作一事一表，明确责任人、各项工作的分项目标、工作期限以及工作措施等。

围绕这一工作思路，我街办采取非常规的工作方式，以打好战役的方式，在全街办上下打破部门之间的划分，结合实际工作需要自由抽调人员，集中力量推进各项重点工作。

按照“两不误，两促进”的工作要求，通过借助群众路线教育实践活动开展的“势”，积极推动了几项重点工作任务，积极推进王家坟村的危房改造工作;另外，我街办建设三社区综合服务站文化活动中心项目也已经基本完工，目前正在进行内部办公、服务设施的配置工作。此外，因晋阳湖片区发展的规划调整，棘针村整村拆迁工作暂停;城乡清洁工程以及为民中心建设等重点工作都在教育实践活动开展的过程中积极的进行推进。

二、严格按照要求，认真开展好群众路线教育实践活动

根据活动要求，我街办认真做好活动前的各项准备工作，对活动方案进行了充分的酝酿、研究、讨论，深入走访调研，征求了各方意见建议，提请督导组审核通过，最终形成了街办的活动方案。同时还成立了以程焕金书记为组长的活动领导小组，组建了办公室，确定了专职工作人员。三月二七日街办召集全体机关干部、各村、社区、商贸城、蒙山景区负责人召开了罗城街办党的群众路线教育实践活动动员大会，对街办的活动开展进行了动员、安排和部署，程焕金书记在会上作了重要讲话。动员会后开展了民主评议并进行了个别谈话。同时还成立了一零个活动指导小组，并进行了工作培训。各组由班子成员任组长，全程参与、指导开展街道各村、社区的群众路线教育实践活动。

学习教育方面，制定了切实可行的学习计划，采取多种形式，组织班子成员、党员干部进行认真学习，统一思想，指导行动，营造了良好的学习氛围。主要包括有：一、把握重点，学习原著。学习了《^v^党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《论群众路线——-重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费——-重要论述摘编》三本必读书目，还包括中央八项规定、反对“四风”等学习资料。二、组织班子成员观看影片《学习段爱平》、《焦裕禄》、右玉精神等九部影片，并分别撰写心得体会。三、组织集中学习一五次;外出参观学习二次，总学习时数达五五个学时。四、开展两次群众路线教育实践活动集中培训、两次集中学习交流讨论活动，班子成员共计撰写七零余篇个人学习心得体会;五、单位一把手程书记二次召集全体机关党员干部开展“书记讲党课”活动。六月二六日省委^v^书记走访了我街办开化村、寺底村，慰问了老党员，调研了我街办的群众路线活动开展工作。

走访调研、征求意见方面，拓宽征求渠道，全面梳理归纳、坚持立行立改。班子成员积极深入各村、社区，开展走访调研活动以及“蹲点一日”活动，撰写走访调研日志、蹲点日记。组织召开两次座谈会，并设置活动意见箱等，广泛听取群众意见建议，同时开展制定服务群众标准大讨论，结合干部下乡驻村活动，制定了一零条服务群众标准。确定立行立改项目九项，明确整改责任人，整改时限等事项，认真组织落实，确保立行立改。

目前经自身查摆检查结合督导组反馈，经过梳理，整个班子在“四风”方面存在二零条问题，制定了六零余条整改措施;班子成员个人方面共梳理出一九五条“四风”问题，整改措施五九零余条。对征求到的意见认真对待，街办领导班子认真研究，根据问题逐条制定整改方案;对整改措施进行了逐级把关。把整改贯穿于教育实践活动始终，坚持边学边改、边查边改和即知即改，从改进作风、为群众办实事入手，全力以赴整改落实。一零月二八日，我办召开了街办教育实践活动总结大会，整个活动取得了圆满的成功。

三、各项重点工作进展顺利

街道微课堂工作总结 第三六篇

二零二一年，在党工委、办事处的正确领导下，在区主部门的业务指导下，文化服务中心紧紧围绕党工委、办事处的中心工作，积极主动地配合各部门开展工作，以打造公共文化服务为导向，以繁荣乡村文化、社区文化为目标，强化宣传，文化助力精准脱贫，创造性地开展宣传文化管理和服务工作，现在将二零二一年工作总结如下：

一、公共文化服务体系建设情况

二、大力开展群众文体活动

以庆祝中国^v^成立一零零周年为契机，通过开展庆祝建党一零零周年系列活动、群众性文化活动，既有效推动党史学习教育深入群众、深入人心，丰富了群众文化活动。

一.为迎接新春佳节，营造欢乐祥和喜庆的节日气氛，文服中心聘请书法家开展“书法写新春.福到送万家”为主题的写春联活动，本次活动现场共送出一零零多副春联。活动不仅弘扬中华优秀的传统文化，还丰富了广大干部职工及辖区群众的的精神文化生活，并为大家送去了新春的祝福。

月二零日，协办了党史知识竞赛、经典诵读·献礼百年活动。

三.新城社区党支部开展“感党恩、庆百年”健步走活动，辖区一零零多名党员、群众积极参与。

四.积极协同工会，组织干部职工参加第九套广播体操展示比赛。

五.积极承办二零二一年“我们的节日—重阳”走进平坝敬老院慰问演出活动。

六.组织各村、社区报名参加二零二一年平坝区“群众文艺展演”活动。

三、旅游工作

一.根据文化旅游局的安排，对辖区内旅游住宿业开展实地摸排调查，涉及旅游住宿及无住宿类农家乐共计四四家，调查总的有房间数一五三三间，床位数二三四零个。

二.完成文化产业统计上报监测工作，辖区内新增的企业五家、个体七家，共计四六家，并完成系统名录库上报。

三.对辖区新增旅游资源及开发情况进行摸排统计，实地开展对一个旅游景点、五农家乐、四一酒店等调查，如实分拆上报旅游经济指标数据。

四.对照《平坝区旅游公厕名单》对辖区范围旅游公厕进行摸排，登记造册统计汇总上报区旅游局。

五.对辖区内乡村旅游村寨、农家乐(经营户)、客栈、民宿进行摸排，依据标准对乡村旅游农家乐(经营户)进行自评打分，对牛之味清真食坊、华夏农家乐质量等级评定进行申报。

六.按要求梳理上报辖区内旅游市场主体发展情况，完成全区旅游市场主体培育月调度统计。

四、文物保护和“扫黄打非”工作

街道微课堂工作总结 第三七篇

二零xx学年，我校按照上级部门的指示精神和具体要求，认真贯彻各级师训文件精神，并根据学校教师发展需要，扎实开展教师培训工作。一年下来取得良好的成绩，现将二零xx学年教师培训工作做如下总结：

一、加强教师队伍建设，重师德内涵

一、加强理论学习，完善教师自身道德素质。教师的职业道德建设是学校工作的重要部分，本年组织教师学习了《浙江省义务教育条例》，《青田县教师教学规范》，在学习的过程中，每位教师学习认真，做好笔记，写体会。并组织教师进行了面对面的交流，并针对教师在日常生活中遇到的师生关系处理案例进行讨论。

二、通过多渠道进行师德师风建设。为了进一步提高全体教师的政治思想素质和职业道德水平，增强从事教育工作的使命感、紧迫感和自我进取的意识。结合学校的实际情况开学初由校长室第一天对到校的新老进行了师德方面的培训，组织教师学习了、《师魂》、《教师文明礼仪》、《争做反思型教师》等师德专题讲座。除此，学校的还组织教师认真学习了省教育厅召开的“减负”视频会议、全县教育工作会议、全县校长会议精神。并通过各种活动，积极引导教师自觉关心国内外大事，自觉关心政治，提高教师的政治觉悟。

三、加强依法治教意识。认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》，深入领会《中小学教师职业道德规范》的职业内涵，对照、排查、纠正不良教育行为，树立爱岗、敬业、爱生的职业精神和职业习惯，重塑二一世纪教师的新形象。重申职业纪律，杜绝体罚、变相体罚及侮辱学生人格等一切有悖于教师职业道德的行为。以此来加强师德师风建设，树立新型教师形象。

二、活动形式多样，重师资有效培训

（一）理论学习，夯实基础

一、开展读好书活动，构建“学习型教师组织”。为使教师能及时了解课程改革新动态，掌握现代化教育教学理论，为教师专门开设了“希望书吧”，并购买了大量的书籍，并为每位教师订阅各类教育类报刊杂志，供教师阅读。并向教师推荐了《做一流的教学能手》、《做的老师》《我为谁工作》等一零零本教师必读好书，要求教师根据自己的特点，坚持阅读、吸收，保证每学期读一—二本教育论著，并作好读书笔记，记录自己的点滴感悟、体验。并分阶段组织教师进行读书体会交流，努力使教师真正成为一位“学习型教师”。

（二）充分发挥教师培训管理平台功能，合理安排教师外出培训。本年度，根据上级文件精神及学校的实际情况，制定了《季宅乡中心学校教师专业发展培训五年规划》，并指导教师制定了教师个人五年发展规划。同时有效组织教师进行平台选课，一年下来，学校按照每位老师每学期参加二四学时的培训一次，五年内参加九零学时培训一次的要求，保质保量的完成培训任务。

（三）联系教科研，扎实抓好校本教研工作

一、加强以教研组为单位的教研活动。本年度要求教师积极做好各项教研活动，并在活动中做好各项记录。对上公开课的教师进行评课、打分，并要求上课老师在备课后要先在教研组里进行说课然后再进行上课。在备课、说课、上课、评课的过程中，既锻炼了开课的教师、又提升了教研组的合作能力。一年度下来，教师们的课堂教学能力有了显著的提高。

二、在教研学习上，以“走出去，引进来”为着眼点，来提升教师的自身素质与教学水平。本学期学校投入大量的精力与财力于这一方面。首先是组织教师走出去学习，先后派教师去宁波、丽水、温州、青田、东源、高湖等地学校听课、学习。一个年度以来共派出教师参加培训学习多人次，并保证了每位教师一次外出学习的机会。教师学习后每次都必须向教研组内教师进行传达，营造了一人学习，多人受益的良好氛围，使教师的学习效益得到化。其次是邀请县教研室、县名师、学科带头人到我校进行教研活动并对学校教师进行指导。同时还与高湖、东源等兄弟学校的老师来校进行同课异构等教研活动。他们的到来为我校带来了高水平的课堂教学展示，使本校教师受益匪浅，并从中学到了许多的教学新方法、新理念。校与校之间的联合教研，为学校年青教师提供了锻炼机会搭和展示的舞台，也给一部分教师带来了压力，让教师知道了自身的不足与平时学习的重要性。通过“走出去，引进来”的活动，充分的调动教师们的工作积极性，活跃了学校的教研气氛。教师在学习中不断地完善自己，提升自己，把学到的方法和经验内化、吸收、展示。教师的教学水平也有了明显的提高。

三、培养新教师，促进老教师。（一）开展新教师岗前培训，在新教师到校后，学校组织各科室对新教师进行岗前培训，让教师在最快的时间里，了解学校的一切，明确岗位要求，适应工作。（二）开展新老教师结对活动。学校委派一批有经验，有能力的优秀教师对三年内新教师进行指导与帮助。一年来新教师在外出的学习及老教师的指导与帮助下，很快地转变了角色，投入到教学当中。老教师在指导新教师的同时，又从新教师身上学到了一些新的教学理念、教学思路甚至一些新的方法。在教与学的过程中提高了认识，完善了自身。新老教师之间的相互学习，相互促进，成了本校这个学期的一个亮点。

四、开展基本功比赛，激活教师学习与实践内驱力。为了全面提高教师的素质水平，提升教师之间的竞争、合作、团结意识，学校开展硬笔、粉笔、师德演讲、美文诵读等各方面的基本功比赛。通过活动让教师更清楚的了解自己，明白这些基本功对于教师树立形象，以及管理好学生是必不可少的基础。懂得加强学习，提高自己的业务水平迫在眉睫，否则就会被社会所淘汰，学生不要的人民教师。

五、积极鼓励教师参加校内外举行的各项竞赛活动，例如县里组织的课堂教学竞赛及教学论文、案例评比等各项活动，努力促使骨干教师脱颖而出。为了更好激发教师的积极性，学校在教师绩效考核上将教师参加各项活动的获奖情况纳入绩效考核范围。

三、培训到位，及时考核，成效显著

学校根据制定的校本培训方案，按计划开展各项培训，教师参与积极。在实施过程中做好教师的签到、管理、考核等工作，顺利完成了各类培训任务。通过一年的培训，我校教师师德师风不断改善，学校教研氛围浓厚，教师专业能力得到不断地提升，教学能力有了很大的进步，教学质量稳步提升。教师并且在市县组织的评比活动中取得一系列的成绩。尤其在论文获奖方面有了质的飞跃。本学年论文方面有一五人次获得奖励。

四、存在的问题

一、校本培训的项目主体意识不强。我们还不能根据本校发展的实际需要、教师身体特点发展的需要制定切实的校本培训项目，使整个培训工作显得较为局限，缺乏针对性，对提高教师的实际教育教学能力、促进教育教学质量的提高还没有发挥出校本培训更高的作用。

二、培训资源的短缺，由于学校偏僻对各类教育前沿信息了解不及时、各类培训资源很难收集，其次自身教师培训资源不善与积累，没有很好的达到资源共享的目标。在今后培训中要注重教师资源的收集。

由于学校教学设备落后，师资力量还较薄弱，我们将面临更大的挑战。但我们将采取积极有力的措施，与时俱进，探索校本培训的新思路、新形式、新内容，为建设一支合格稳定、业务精良的教师队伍而不懈努力。

街道微课堂工作总结 第三八篇

按照“明确职责，落实制度，加强管理，保住秘密”的工作思路，从加强工作组织建设入手，强化广大干部职工的保密意识教育，健全保密制度，规范保密管理，推进工作向着规范化、制度化方向发展，现将一年来的工作总结如下

一、加强领导，统一思想，把工作放在重要位置上，长抓不懈。今年以来，我委将工作列入重要的议事日程，确立了“工作无小事”的思想理念，把“明确职责、落实制度、加强管理、保住秘密”作为工作的总思路，从组织建设入手，将工作摆在了突出位置。上半年，我委领导班子人员调动，根据工作需要我们及时调整了工作领导小组。由单位一把手亲自挂帅担任工作领导小组组长，对工作总负责;由一名副主任直接分管工作，负责指导、协调和督促、检查保密事务，及时处理工作中的重大问题和失泄密事件;领导小组成员由各科室科长组成，加强了对全体干部职工的保密教育力度。

二、加强教育，完善制度，切实提高保密意识。认真学习《保密法》和《保密法实施办法》，观看保密警示教育片，切实开展好工作的教育与宣传。及时传达贯彻盛市、县工作会议精神，及县^v^文件精神(县密委[二零零四]二号)，按照工作要求落实措施，对重点涉密人员进行经常性的保密教育，透过宣传教育，使全体干部职工的保密意识明确提高，政治职责感进一步增强。今年，我们充实完善了《保密制度》，严肃工作纪律，发生失密、泄密，视情节轻重、危害大小，依据国家有关保密规定给予批评教育或处分。二零零四年度，我委没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。环保公益广告

三、实事求是，认真做好工作。

一、加强对机密文件、材料的管理。机关的文件起草、打字、复英信息系统保密管理均由专人负责。凡属机密文件、材料一律由办公室保管，不得任意交他人代收代转。全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。规定文件不准横传、不准带入家中及公共场所，向外借阅文件、档案均应由单位领导批准，做到了上缴文件齐全，没有丢失现象。严禁将机密文件和材料带出机关，确因工作需要务必随身携带机密文件、材料外出，经主要领导批准，使用专用文件箱(包)携带。凡到上级机关参加的各类会议所发的文件、资料，会后一律交办公室文书登记保管，需用时，办理借阅手续。领导干部工作调动的，保密办认真做好所有文件、资料、刊物的清退存放工作。档案室严禁无关人员进入，各办公室每一天午休或下班前都检查文件、材料是否收好，文件柜、门窗是否关严锁好，有无火灾隐患等，防止意外事情发生，确保文件资料的绝对安全。[由整理]

另外，在用心做好日常工作管理的同时，我委按照县^v^的要求，征订了《工作》刊物，给有关科室配备了碎纸机，多方面地支持工作的开展。情人节寄语

一年来，我委在工作方面取得了良好的成绩，但是工作不是一劳永逸，我们的工作还存这样和那样的差距和不足。在新的一年，我们将在县保密部门的指导下，发扬成绩，纠正不足，把我委的工作搞得更好。

街道微课堂工作总结 第三九篇

根据区政府办要求，现将x街道相关工作情况汇报如下。

一、二零二一年工作成效、举措及存在的问题

(一)二零二一年工作成效、举措

一、抓好项目提质，街道发展实现新突破

一是全面推进征迁工作。以讲政治、顾大局、促发展的理念筑牢思想堡垒：面对“点多面广量大”的征迁任务，办事处始终将征收工作放置于中心、紧抓在手心，以“讲政治、顾大局、促发展的理念”筑牢思想堡垒，成立以街道主要负责人为双组长的攻坚领导组，对遗留棚改项目进行统筹指挥，研究解决实施推进过程中的重大问题。以讲公平、重规范、求务实的原则实现目标任务：二零二一年度x街道承担的新老项目共一三个，截至一零月底完成征地亩，房屋征收签订正式协议一四一户，面积万㎡，拆除房屋一二九户，拆除面积万㎡。以从严、从实、从新的制度不断夯实工作基础：坚决按照“廉字打底、干字当头”自觉自律的要求认真开展工作，制定了会议研究制度、现场会制度、工作通报制度、三级调度制度、约谈制度、经费管理制度、信访维稳制度、依法拆除制度等一零多项工作制度。以有力、有序、有效的举措打赢征迁“百日会战”：集中攻坚“拔钉子”，积极组织四次助拆行动，共计拆除房屋一零处，面积㎡。落实安置房分配促攻坚，八月二六日至二七日，顺利完成东桥社区汪麻村棚改项目二九九户六二五套安置房分配工作，极大地促进了征收工作纵深推进。

二是经济发展活力持续增强。二零二一年全处财税任务八九五零万元(其中税收任务七九零零万元，财政任务一零五零万元)，截至八月底共完成税收五四三七万元，财政完成一九五一万元，共计完成七三八八万元，占全年目标任务的，超时序进度。预计二零二一年将超额完成全年目标任务。二零二一年申报限上规上企业三家，新增三个固投项目。二零二一年预计我处限额以上消费品零售额完成亿元，同比增长一六%，规模以上工业总产值预计完成一五零零万元，同比增加三四%;全处预计完成固定资产投资二零亿元，同比降低一九%。预计城镇居民可支配收入达四二零零零元/年。街道在七人普工作中表现出色，荣获“安徽省第七次全国人口普查先进集体”荣誉称号。

三是招商引资取得实效。二零二一年一-九月份办事处新建项目二个(宣城市宣州区渔家铺子酒店项目、东方国际二期工程项目)。截至目前累计利用省(区)外资金亿元，完成全年目标任务的八四%;固定资产投资亿元，占全年目标任务的一八四%;储备项目一个(宣城市王冠大酒店项目)，有望在年内开工;签约项目一个，为年产四零零零吨塑料彩印包装膜、袋项目。

二、抓好城乡统筹，城乡建设取得新进展

二是高度重视生态文明建设。饮用水源达标率、空气污染指数、环境燥声平均值、烟尘控制区覆盖率均达到市级要求。工业固废物综合利用率大于七零%，无危险废水排放;污染物排放总量控制在区政府下达的指标内;建设项目“三同时”执行率一零零%;工业废水达标率一零零%;“一+五+N”生态环境问题整改扎实到位，无新增突出环境问题案件;实现全年秸秆禁烧无通报火点，环保整体工作位于全区前列。全面推行河长制、林长制巡查制度。抓好人居环境整治工作，截至目前我街道已改厕三四户。

三、抓好社会治理，发展环境增添新保障

一是加强社会治安管理。深入开展领导干部开门接访活动和带案下访活动;总结经验，完善排查化解矛盾纠纷长效工作机制;加强重点信访案件的督办工作，控制越级访;加强督促检查，确保信访维稳工作措施落实到位;不定期召开信访形势分析会，研究部署信访工作，截至目前街道办理办结各级交办信访案件三三件，二零二零年获区信访工作目标管理考核二等奖。开展矛盾纠纷大排查二一次，排查矛盾纠纷一九八件，受理一九八件，调解一九八件。

二是扎实推进安全生产工作。落实“党政同责、一岗双责”安全责任制，办事处分别与辖区企业及相关单位签订安全生产(消防)责任承诺书三五份、与社区签订责任书五份。配备社区专(兼)职安全员五名。深入开展公众聚集场所消防安全整治，查出安全隐患三五处。结合安全生产月，开展安全生产法律法规和省消防条例的宣传活动，大力推进安全宣传的“六进”工作。

街道微课堂工作总结 第四零篇

今年我来到工厂苯酚车间工作。回顾一年来的工作情况，感触很深，收获颇丰。这一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力学习和钻研，我很快掌握了装置工艺流程技术，同时工作和政治思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高。

回顾这一年来的工作历程，工作总结主要有以下几点：

一、思想上与集体保持高度一致

在工作、学习过程中，我深切体会到，苯酚车间是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我更加深入地学习十九大精神，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。

二、通过理论学习和日常工作积累使我对苯酚工艺流程有了较为深刻的认识

一、抓住车间倒班学习

俗话说“一分耕耘、一分收获”。进厂期间，在厂领导的带领下，我深入苯酚车间进行观察和了解。我们一边观察一边听领导对各条工艺流程的关于，并认真地作了记录。后来深入车间倒班，我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术。倒班，是我一段丰满的记忆，在岁月中酝酿，在回忆中沉醉。倒班期间我能虚心向师傅请教，努力学习工艺技术，同时学习他们吃苦耐劳的精神和克服种.种困难的方法。车间实施“名师带徒”计划，师徒的传帮带，始终把自己培养成“一岗精、两岗通、多岗能”的目标作为自己的奋斗方向。对于刚刚毕业的我，很快融入了基层班组，通过一年的工作学习，确保了装置的安全、稳定、满负荷运转。

在见习期间，我工作积极努力，吃苦耐劳，能很快适应现场的艰苦环境，与同事相处和谐，提高了自己的组织能力。

二、抓住车间每个四点班的学习

不断的学习，是我不断进步的保障。每班第一个四点学习，是车间组织的车间级学习。在课堂上能认真听取兼职教师所讲的内容，并将其与实际生产紧密联系起来，努力做到学以致用。

三、利用日常时间学习“应知应会”和苯酚丙酮生产工艺技术

为了确保生产安全、高效进行，我积极学习工厂及车间的“应知应会”，注意生产上的细节问题。

在过去的一年里，我主要学习简要的工艺岗位任务如下：

(一)精馏岗位是回收粗产品中的异丙苯和并将粗产品精制成苯酚丙酮。

(二)加氢岗位是将精馏岗位回收的经过酚回收岗位碱洗后加氢转化为异丙苯。

(三)精制岗位是将精馏岗位回收的粗经过碱洗后，将粗精制成产品。

精馏岗位是利用精馏原理，将粗产品精制成产品，在丙酮提纯中，存在与沸点范围相近的醛类及杂质，单凭精馏无法将其从丙酮中除去，将稀碱加入塔内使醛发生羟醛缩合反应，生成高分子量化合物，可用精馏方法与丙酮分离开。

四、抓住车间培训工作的学习

实施“车间级”培训，车间建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平台”的同时，使每名员工都能在自己的“跑道”上施展才华，进一步保证装置的安全运行，这也使自己在这项工作中也受益匪浅。

加强岗位操作人员的基本技能训练。以提高管理人员管理工作能力和水平，大力开展仿真培训;开拓他们的视野，建立新的“以文化力增强凝聚力、以执行力促进发展力”的管理理念。使培训工作与选拔拔尖人才相结合，与提高岗位操作能力相结合，与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成“以点带线，以线带面”的培训格局。就是在这种培训工作中，自己真正懂得了企业如果要生存、要发展，员工的培训是缺一不可的。

在这三～四个月的培训工作中，我深切体会到具有良好的业务能力是基础。在工作岗位上，有着良好的业务能力是一种重要的基础能力，而理论学习是业务实践的基础，因此，对于刚迈入社会的大学生，掌握好牢固的专业知识就显得尤其重要了。还有一点就是在进行循环重复的工作中，不仅应保持工作的质量及效率，还应具备创新精神。

五、积极参加工厂车间组织的活动

一年来我积极参加工厂车间组织的活动，例如“第一届消防救护技能”比赛，并且也取得了第三名的好成绩;二零__年初，工厂举办迎新晚会，我出演双簧节目。可以说在这些活动中锻炼了自己，这将成为自己成长历程的闪光点。

三、要扬长避短，不断完善自己

二零__年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

一、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种工艺和管理知识，并用于指导实践。

二、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

三、在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。

苏轼有句话：“古之立大事者，不惟有超世之才，就必有坚韧不拨之志。”这句话的意思是，成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的，现在我想我是真的懂了。

街道微课堂工作总结 第四一篇

一、指导思想

深入贯彻落实党的十_届_中全会精神，以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为统领，以党建工作为龙头，以“打造商务旗舰，进军千强乡镇”为战略目标，以构建和谐淮川为工作主题，以“经济发展、社会进步”为两条工作主线，促进和谐淮川的全面发展。

二、工作目标

坚持全面加强和改善党的领导，创一流的领导班子;坚持调整优化经济结构，转变经济增长方式，促进经济跨越发展;坚持服务社区,服务居民，促进社区建设健康有序发展。积极构建平安淮川、人本淮川、数字淮川、亮丽淮川、和谐淮川，达到保长沙市十强乡镇，争创全国千强乡镇的工作目标。

三、工作任务和措施

(一)围绕“一个主题”。围绕构建和谐淮川这一主题，基本形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参与广泛的和谐社会发展态势。

(二)贯穿“两条主线”。

一、贯穿经济建设这条主线，实现经济提效。

淮川第经济发展规划为统领，实现__年经济高效快速发展。一是以规范建设特色街区为重点，大力发展楼宇经济，实施商贸兴街战略，全力打造商务中心、文化中心、贸易中心、金融中心。二是加大招商引资力度。包装推介现代服务业、城市基础设施、旅游文化产业等“热点”项目招引客商，招商引资突破五零零零万元。三是优化经济发展环境。建立党政领导联系企业制度，为企业排忧解难。确保实现企业总产值增长二零%，突破一二亿元，完成亿元，增长二零%，财政税收突破八五零零万元，实现居民增收四零零元。

二、贯穿社区建设这条主线，实现发展提质。

以社区党建为龙头，探索社区党员教育管理工作的新机制新方法，着力加强非公有制经济党建工作;标本兼治，强化教育，不断加强党风廉政建设;强化和完善社区、小区、楼栋三级组织体系;以社区文化建设为抓手，提升社区文化品位;以社区服务为核心，拓展社区服务领域;以社区自治为方向，顺利完成社区换届选举;以社区共建为载体,做到共驻共建,资源共享,逐步形成自治型、服务型、平安型、学习型、生态型社区。

(三)抓好“三大工程”。

一、抓好重点项目工程，实现建设提速。一是抓好浏河中学二期工程建设。加大投入力度，加快建设速度，力争完成二期工程的综合楼、运动场、校门、围墙等建设项目。二是全力配合市政府对车站路、黄泥湾路等道路进行改造。三是对城东、城西、北园、联城社区背街小巷、居民区房前屋后按照硬化、绿化、亮化要求全面进行改造。四是对北园社区严家冲小区排水、排污工程进行改造，切实改善居民区生活质量，营造和谐的人居环境。

二、抓好社会保障服务工程，实现保障扩容。一是街道、社区、企业单位免费对剩余劳动力、失地居民和下岗失业人员尤其是四零五零人员提供劳动技能培训和再就业意识培训，社区建立家政服务中心，拓宽服务领域，想方设法增加就业岗位，力争__年失业人员大部分实现再就业，所有社区达到最充分就业社区。二是扩大养老保险覆盖范围，实现城镇居民养老保险扩面。三是推行新型合作医疗。建立个人交费、社区扶持和政府资助相结合，以大病统筹为主的居民医疗互助共济制度，使参加合作医疗覆盖率达九零%以上。四是完善低保保障机制，形成低保动态科学规范管理。五是将“爱心超市”触角延伸至小区、楼栋，建立居民小区“爱心屋”、楼栋“爱心角”，营造和谐的生活保障环境。

三、抓好文明街道创建工程，实现素质提升。以创建文明街道为契机，全面提高市民素质。一是要总结提炼出“淮川精神”，使之成为淮川的公德名片和品位标志。二是要通过设置公益广告，潜移默化激发市民热爱淮川的自豪感、遵守社会公德维护城市环境的责任感、加快发展的紧迫感。三是开展“文明小区”、“文明楼栋”、“文明家庭”“文明市民”评选活动，倡导文明、友爱、诚信、节约的社会新风。四是建立各具特色的楼院文化、街巷文化、广场文化和校园文化，营造和谐的文化氛围。

(四)力争“四大突破”打造“四大品牌”。

一、力争社会综治工作有新突破，打造平安淮川。一是做好矛盾纠纷调处工作，调解率达到一零零%以上，调解成功率达到一零零%以上，不发生民转刑和非正常的死亡;二是做好平安社区创建验收审核工作，并将平安社区创建触点向小区、楼栋、单位延伸。三是稳妥推进消防进社区工作，实现社区消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制进社区、进楼栋、进家庭的普法、学法、用法工作。

街道微课堂工作总结 第四二篇

本年度，我街道的教研工作通过认真贯彻落实教研室本学年度教研工作意见，围绕^v^确定工作重点，改进工作措施，创新教研形式^v^的工作目标，继续抓教学常规管理和学科教学研究，以专题研讨推进课程改革，促进教师专业成长，全面提升我街道的整体教学质量和教研水平，具体总结如下：

一、构建教学模式，深化课程改革。

一、认真抓好课程、课时的科学设置。各校在全面、深入总结实施新课程几年来的经验、教训的基础上，着力提高新课程的实施能力。坚持以学生的全面发展为教育目标，科学设置课程，开齐课程，开足课时，充分挖掘地方、校本课程资源，积极发挥三级课程的功能；各学科认真总结实施新课程的经验、教训，针对新课标、新教材的不完善之处，在教学过程中进行必要的补充和调整，以利于夯实基础，切实提高学生的能力。

教育组于学年初对各学校的课程、课时设置情况进行调研。第一周内各校将课程设置表、教师任课表、总功课表上缴教育组。

二、抓好课堂教学模式的构建。新课程改革的核心在课堂，课堂教学中，教师是主导，学生是主体，各校紧紧围绕课堂教学改革这一核心，完善课堂教学评价方案，指导教师积极构建^v^自主·合作·探究^v^的课堂教学模式，以生为本，着力研究如何处理教材，用活教法，调动学生的自主学习，帮助学生夯实基础；努力营造探究、合作学习的课堂教学氛围，培养学生能力，提高课堂效益。

教育组结合街道公开课开展语文、数学、英语、品德、科学等学科课堂教学模式的探究、交流活动，共有一二零多人参加活动；认真组织教师参加区性教学观摩、研讨活动二零多人次；各校共举行校性公开课二零多个。

三、抓好新课程背景下的学法指导。新课程背景下，强调学生的自主学习，科学的方法对提高学习效率十分重要。各校继续倡导新课程背景下的^v^三先三后^v^学习方法(先预习后听课；先复习后作业；先思考后发问。)。根据不同学段、不同年级学生的特点，加强引领，进行个性化指导。

四、进一步完善听、评课制度，全街道校长人均听课节；行政人员人均听课节；教研组长人均听课节；专任教师人均听课节，各类人员听课节数均符合上级要求。

二、抓好教学管理，强化教学指导。

一、抓好下校视导调研工作。教育组按照^v^抓住重点学校，关注面上学校^v^的原则，有计划地加大对各校视导的力度、广度，以^v^下校综合视导^v^、^v^单学科调研^v^等多种方式相结合，把提高课堂教学效率作为重点，帮助学科教师打通理念与实践的壁垒，把课改中观念形态的东西，转化、融化到课堂教学实践中。着力研究新课程背景下，如何落实^v^三维目标^v^，如何处理好教师的^v^主导^v^和学生的^v^主体^v^关系等课堂教学行为，强化教师的自我反思意识，强化^v^以学评教^v^教育价值观，使课堂教学真正成为促进师生共同成长的过程。

教育组于上半学期和下半学期先后四次组织到四所学校进行教学调研和视导活动。

二、加强教学常规检查。各校通过健全新课程背景下的各种管理制度，有效规范和引导教师的教学行为。一方面，把教学常规检查作为一个管理抓手，采用^v^集中检查^v^与^v^个别抽查^v^相结合，通过^v^推门听课^v^，抽查备课簿，召开学生座谈会，组织调查问卷等形式，有目的地对不同年级、科目进行教学检查、反馈，及时采取有效措施，解决发现的问题；另一方面，狠抓教学过程的每个环节，教师坚持^v^五个认真^v^(认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真辅导、认真反思总结)。严格筛选好配套练习，防止过滥或使用不当的蓝本，切实减轻学生的学业负担。各校把普通话的使用和用字规范化工作纳入教学常规检查的范围。

教育组通过对学校开展^v^教学常规检查^v^的情况进行摸底调查，对课堂教学使用普通话的情况进行抽查。本学期各校进行教学常规检查二次以上，课堂上基本能使用普通话教学。

三、开展学科比赛，培养学习尖子。各校结合新课程，开展诸如即席作文、古诗文吟诵、英语口语、词汇等比赛活动。把学科竞赛纳入学校教学计划，落实责任，抓好学生的赛前辅导，通过各项比赛激发学生的学习兴趣，培养一批学生尖子，扩大学科、学校的影响力。各校共开展各类比赛三零多场次。

街道于第一五周举行五年级数学竞赛，有六名学生获一等奖，一三名学生获二等奖，一七名学生获三等奖。

四、期中、期末组织教育组人员对各校考试情况进行巡查，严格考风考纪，形成良好的.考试氛围。期末继续对各校试卷的评卷情况进行抽查。

三、加强教学研究，浓化教研氛围。

一、加强教研组建设。学科教研组是校本教研的基本单元，搞好教研组建设，充分发挥教研组在实施校本教研中的积极作用，能更好促进教师专业成长，浓化学校教研氛围，有效提高教学质量，也是推动教学改革向纵深发展的重要抓手之一。各校根据新课程的要求，根据教师队伍的状况，对学校教研组进行必要的重建、调整，从教研组的工作计划入手，突出^v^研^v^字功能，抓好^v^说课、听课、评课^v^活动的扎实开展，抓好集体备课的效益。做到工作有计划有总结、有过程记录；活动有时间、地点、主题、召集人。各校把教研组建设成为教师交流的一个真实平台，组内教师经常性开展教学问题讨论，分享同行的教学机智；教研组逐步建构包括^v^学科参考、图片资料、实验题、练习题、测试题^v^等内容的资料库，坚持长期积累教研组自身的校本教研活动资料。教研组长帮助青年教师制订^v^三(五)年成长规划^v^，抓好青年教师的学科校本培训，让团队迅速成长。规模较小的小学学科组，在教育组的协调下，积极开展^v^跨校备课记交流^v^、^v^校际教研^v^等活动。

教育组对各校教研组建设的情况进行检查，组织各校教研组长参加教研室组织的语文、数学、英语等学科教研组长培训、互动三场二一人次。街道将每三年评选一次^v^先进教研组^v^。

二、积极开展课题研究。随着教育事业的发展，以校为本的课题研究，对于促进教师专业成长，提高教学质量显得日益重要。本学年度各校都确立校本研究专题，城北确定四个教研专题，埔美、龙田各确定三个教研专题，其余学校每校确定一个教研专题，并逐步做到^v^组组有专题，人人都参与^v^，在教学科研中促进教师的专业成长。各校各个专题的研究方案第三周上缴教育组，期末各个专题也进行阶段性总结。

三、以教师基本功比赛为抓手，促进教师团队的专业成长。各校建立健全学校的基本功比赛制度，调动广大教师积极参与，通过不断的^v^磨课^v^，促进全体教师专业发展，培养出学校的学科带头人，营造浓烈的教学与研究氛围。

四、存在问题与对策。

本学期，我街道的教学教研工作虽然做了不少努力，也取得一定成效，但存在的问题仍得不到解决，主要表现在：

(一)师资方面。

一、老龄化，全街道教师平均年龄四五岁以上；

二、骨干教师少，缺乏学科带头人；

三、教师总体水平偏低，对教材钻研不够深透；

四、教师长期在同一所学校任教，缺乏积极性。

(二)学生方面。

一、外来工子弟学生多，流动性大，知识基础差，加上部分学科没开设(如英语科)，影响整体教学质量；

二、免费教育使更多学生和家长对教育不够重视。

(三)设备方面。

一、资金缺乏，教学设备陈旧落后，全街道除了五个电教室外，其余教室连^v^二机一幕^v^都没有；

二、教辅资料滞后，缺乏严重，满足不了教学需要。

针对以上存在的主要问题，今后，我们主要做好以下几方面工作：

(一)加强学习培训活动。

(二)加强教学研究。

(三)争取各级支持，添置教学设备和教辅资料。

(四)教师适当交流。

街道微课堂工作总结 第四三篇

在镇党委、政府的正确领导下，本人时刻以高标准严格要求自己，不断加强政治学习，工作上兢兢业业，恪尽职守。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，圆满地完成了党组织和领导交给的任务，现将一年来的个人工作总结如下：

一、加强自身学习，提高业务水平

本人能在思想上严格要求自己，具备较强的责任心，热爱本职工作，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真贯彻到每一项实际工作中去。争取工作的主动性，提高自身各项业务素质，思想上不断提高自己的政治理论水平，及时学习上级文件及会议精神，拥护镇党委决定，执行镇党委决议，自觉维护镇党委形象，坚决维护党的形象，始终与镇党委保持高度一致。

在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累，深刻领会相关法律法规、政策的精神实质，努力使自己成为政策通、业务精的多面手。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，时刻向周围的领导和同事学习工作经验和工作方法。

一年来，在冗沉复杂的工作中，通过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，虽然感觉工作非常劳累，但自己一年来工作上还是有一定的进步。尤其是在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，提高了工作效率和工作质量。

二、包村工作

根据年初工作安排，我所包的村是xx村和xx村。中心工作包村对我来说是一个全新的工作领域。作为一名乡镇基层干部，我清醒地认识到，包村工作是一切工作的重中之重，直接关系到全镇各项工作的稳定和发展。在工作中我做到“三勤”：一是勤下村，下社、下农户，全面、准确地了解和掌握两个村各方面工作的开展情况，并能及时向包村领导汇报工作，让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。二勤清理，是对各类通知、文件的上传下达，及村上各类上报材料，能分清轻重缓急，合理安排时间，及时督促村上按时、按质、按量完成上报任务。三是勤动嘴，在下队入户工作中，能认真听取群众反映的问题，提出的要求、建议。

同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。上半年包括基层党建开展情况、社会治安综合治理、矛盾纠纷排查情况、基本农田设施建设、设施农业、沼气池建设等后续工程大部分已完成，两村的环境卫生整治得到明显好转。

三、“新农合”工作

新农合工作关系到千家万户的切身利益。一年来，本人严格按区合管办的工作要求，将全镇新农合三万多份票据核实、装订后、上交区合管办备案，为新增（分户）参合农户办理证卡二五九本（张）、出具各类补卡补证证明二零份，为参合农户修改更正参合信息八人次，对前来办理医疗费报销的群众热情接待，认真办理各项事务，尽量减少他们往返次数，做到便民为民，从而使他们能顺利地报销医疗费用。

四、文化体育教育工作

一、文化工作

按照年初本中心的分工，我负责镇综合文化站的工作。一年来，在区文化局的业务指导下，本人能及时准确地上报相关报表、材料。一是督促指导第二批十一个村“农家书屋”的建成，在图书馆专业人员的指导下为各村“农家书屋”所配的图书进行逐个指导编码、上架工作；对区上为十九个村配备的文化共享工程设备，及时发送到各村，并组织各村“农家书屋”管理员进行集中培训，教会他们正确使用电脑设备和投影仪。

到目前我镇一九个村已经有“两个”全面覆盖：“农家书屋”和“共享工程”的全面覆盖。二是xx村的邵家班子经镇上推荐材料上报，区上已经申报全省先进文化大院评审中。三是认真做好农耕民俗文化陈列馆的保管和卫生清洁及来人参观接待工作。

二、体育工作

一年来，在上级业务部门的指导下，能学习体育工作相关程序，按时按上级部门的要求做好相关报表材料的上报工作。

三、联系教育工作

自从接上这项工作半年以来，在分管领导的指导下，本人能认真对待每一件与教育有关的工作。一是对两个学校及各小学、幼儿园基本情况进行摸底，掌握了我镇教育方面的基本情况。二是在校园安全方面与学校方面进行了认真排查，就校园安全隐患及周边环境卫生整治做了大量的工作，并将有关材料上报上级主管部门。三是及时送达镇党委政府下发的有关通知、文件，与学校及各支部紧密联系，做好学校及各支部工作。

街道微课堂工作总结 第四四篇

__年，在区委、区政府的正确领导下，街党工委、办事处带领全体干部职工，团结协作，开拓进取，全面完成了各项任务。

一、深入学习，改善作风，提高执政潜力和水平。

高度重视抓好__届四中全会精神、“三个代表”重要思想和“两个条例”的学习宣传贯彻，利用各种形式和阵地，在全街党员干部中掀起了理论学习的热潮。

透过专题学习、上课、自学、竞赛、参观、观看录像等，学习科学的发展观、政绩观、人才观、群众观，加强街道公务员对《加强街道工作的意见》、《公务员行为规范》和《行政效能监督条例》的学习教育。继续举办“群众利益无小事”论坛活动，在淘苑文化广场和五六号大院举办了“青年社区成长教育”和“未成年人思想道德教育”大家谈活动。

开展了行风评议工作。透过问卷调查，群众对我街政务公开、执法水平、办事效率、廉政状况和队伍建设的满意度都较高，区行风评议评审团也对我街的行风评议工作作出了较高的评价，认为领导重视，措施落实，制度健全，监督机制完善，工作讲实效，促进了各项工作水平的不断提高，确定华乐街评议等级为满意，满意率达。

切实增强执政意识，提高执政本领，创造执政业绩。把潜力建设同华乐地区经济社会发展紧密结合，同现阶段的具体任务紧密结合，同提高人民群众的生活水平紧密结合;从而提高服务大局、协调各方的潜力，社会管理和公共服务的潜力，把握规律、开拓创新的潜力和攻克难关、化解矛盾的潜力。切实维护好，实现好人民群众的根本利益。

二、整合资源，服务大局，推动总部经济发展。

大力发展“总部经济”是新时期我区经济发展重大战略部署。华乐地区尤其是环市东一带发展“总部经济”有着得天独厚的传统优势和良好的基础。

我们以“为地区‘三个礼貌’建设服务，为辖区内企业发展服务”为目的，抓好淘金商业街的整治改造和建设，透过对街内的道路铺设、拆违、绿化等整治工作，提升其品位，使其成为高级商贸旅游区的休闲购物商业街。一是加大宣传力度，对环市东花园广场设计方案展开了热烈的讨论，推动了环市东各机团单位对国际商务区的形象推广活动，提升环市东的商务文化氛围。二是加大对总部企业服务的力度，整合地区优势资源个性是辖内机团单位的资源，进一步优化营商环境，促进商家联动，增强商务区的影响力和综合竞争力。三是加大环市东一带安全防范力度，创新群防群治机制。加强出租屋和非户籍人员管理，确保社会治安的良好环境。将环市东路以南的邮电、螺岗、青菜东、青菜岗四个社区连片构成“南片警务区”进行管理和防范，突出打击“入屋盗窃”和整治花园酒店周边秩序。从而带动和辐射整个华乐地区，大力服务总部经济的发展。

三、总结经验，丰富资料，推进固本强基工程。

“商厦党建”工作取得新进展。__年成立世贸中心大厦党员联络服务站，首创“商厦党建”新模式，得到市、区领导及有关部门的充分肯定。我们及时总结经验，以党建带动群团组织建设，今年三月成立世贸中心大厦联合工会、妇委会、联合团支部。随后，相继在华乐大厦、花园大厦、友谊商业大厦成立了党员联络服务站，并分别在条件成熟的世贸中心大厦、华乐大厦成立联合党支部，进一步填补了社区党建的空白点，扩大了党建工作的覆盖面。

用心推进非公经济组织“两有”任务的完成。透过挖掘和推荐党员就业、派驻党建联络员等形式，成立了淘金联合党支部和好又多商业广场有限公司淘金店党支部。至一一月份为止，我街五零人以上非公经济组织一三家，已有一一家有党员，完成率达八五%;一零零人以上非公经济组织四家，已有三家单独建立了党组织，完成率达七五%。超额完成区委固本强基工程到今年底前，七零%的五零人以上的非公经济企业有党员和一零零人以上的非公经济企业建立党组织的工作任务。

开展形式多样的非公党员活动。组织非公企业党员、义工队参观街工疗站、敬老楼等社区服务场所，举办非公企业党员活动日、非公党建对象学习班、白领礼仪讲座、与华乐地区贫困家庭子女进行“六一”联欢和“结对子”等一系列活动，创新非公党员管理和活动形式。用心开展在非公经济组织，个性是“两有”单位中发展党员工作，现共收到《入党申请书》三五份，其中有九人被列入支部重点培养对象。

抓好固本强基示范点工作。青菜^v^区党支部已设立党支部办公室、党员电教室、党员活动室和党务公开栏，按党员居住地段、楼宇进行分类管理，其党员志愿者队伍在小区的社会治安、物业管理、慈善救助、关心下一代工作中发挥了很好的作用，受到群众的好评。该支部还开展了“党员活动日”暨“社区同乐日”活动，组织党员上门慰问困难家庭，进行清洁社区行动，并举办了游园活动，有党的知识竞赛、象棋比赛、呼啦圈比赛、粤曲演唱等，共有三零零多名社区党员和群众参加了活动，构成了和谐、向上、欢乐的社区氛围。世贸中心联合党支部从原先的三名党员发展到这天的一六名党员，覆盖一二个不一样单位。目前，已有蕉叶饮食集团、广州纵横集团等企业的一三名员工向党组织递交了入党申请书，其中二人被列为重点培养对象。

注重加强社区党支部建设。各社区党支部建立健全了党建工作制度，设置电教室，落实党员电化教育“三簿一册”制度。结合支部换届选举，进一步加强和充实支部班子建设，对党员人数达八零人的二个社区支部配备了专职党务副书记。组建党员志愿者队伍，结合街中心工作，用心开展志愿者服务活动，配合治安、城管、计生、民政工作的推进。强化流动党员管理，建立了流动党员管理制度，将流动党员的资料登记、造册、录入电脑。

四、加大力度，稳步推进，建立两适宜礼貌城区。

坚持“属地管理，守土有责”的原则，认真履行城市管理的各项职责，因地制宜，科学管理，城市管理、社区服务潜力和水平有了进一步的提高。

以开展建立国家卫生城市工作为载体，重点加强对东风路、环市路、建设六马路、淘金路等主要道路商铺的卫生和除四害工作的督促检查。加大清理“六乱”的力度，遏制“六乱”在内街范围的发展，重点对人行隧道、人行天桥等进行了清理。加大了清拆违章建筑的力度，今年共拆除违章建筑近三零零零平方米。同时，配合工商、卫生、环保、城市管理等部门，对无牌、无证、占道经营等现象进行了全面的整治。做好二零__―二零__年街道和居委会开展创卫工作相关资料的整理工作，并协助辖区内六零个单位整理健全有关创卫资料。于七月、九月分别透过了省爱卫会的调研和考核，以卫生、整洁的姿态，迎接国家爱卫会的检查验收。

街道微课堂工作总结 第四五篇

按照____保密委员会印发《____保密检查实施方案》的通知(___[二零__]一五号)文件精神，我局领导高度重视，迅速组织人员开展党政机关保密检查工作，现将有关情况报告如下：

一、加强领导，明确责任

我局严格按照《____保密检查实施方案》文件要求，传达和学习了各级领导工作的重要批示和讲话，认清了安全工作的形势，增强责任感和使命感;及时调整了保密领导小组成员，由局长___为组长、副局长___、___、___为副组长、办公室主任为成员，强化了保密小组力量;迅速组织制定了检查方案，严格、细致地开展了此次检查工作，特别是加强了核心岗位的排查工作，有效的推动我局工作实现新突破、再上新台阶。

二、严格检查，掌握主动

三、落实制度，完善管理

★ 工作小结范文