橙就范文网 总结报告 视觉训练师工作总结_视觉训练师工作总结怎么写

视觉训练师工作总结_视觉训练师工作总结怎么写

视觉训练师工作总结 第一篇那么这门课程适合谁学习,能解决哪方面的问题呢?这门课主要面对一下三类人群——① 零基础想入行的同学没有经验,缺少思考,不知道如何进入行业,不掌握具体方法,没有学习路径。② 希。

视觉训练师工作总结

视觉训练师工作总结 第一篇

那么这门课程适合谁学习,能解决哪方面的问题呢?这门课主要面对一下类人群——

① 零基础想入行的同学

没有经验,缺少思考,不知道如何进入行业,不掌握具体方法,没有学习路径。

② 希望转行/转岗的同学

不具备视光行业知识框架,没有理论知识,缺乏实操经验,拿不到面试机会和offer。

③ 希望全面提升自己同学

只懂视光内单一模块的内容,未接受过系统训练,缺乏视觉训练师岗位的能力,无法突破职业瓶颈,成为核心骨干。

如果不确定自己是否合适的同学,可以直接咨询教务老师小光哦~

视觉训练师工作总结 第二篇

下面让我们来看看,本次培训具体可以如何帮助你一步步成为精进的视觉训练师!

帮助一:三大眼科基础知识,一零种训练视觉方法,超过五零个知识点补齐你的斜视弱视知识框架

视觉训练虽然专业门槛高,但仍然有迹可循。而且找到方法后,入门其实并不困难。

视觉训练可分六大部分。包括调节功能训练、聚散功能训练、脱抑制训练、弱视训练、弱视治疗研究新进展、视觉训练处方原则等等。

我们抽出了一零个最核心最通用的视觉训练方法模块,构建了一套临床通用的视觉训练能力模型。

课程也将全面解析从视力基础检查到视觉训练规范的全流程,并结合一线导师在日常接诊中的临床案例,帮助各位学员从零到一掌握视觉训练师必备的核心能力!

话不多说,我相信接下来的课程大纲会让你有更直观的感受:

帮助二:行业唯一导师全程伴学课程,助你掌握通用视觉训练能力

本次线下课程培训将由俞志超、包建威与郭昊驰位老师全程带教。其中,俞志超老师有超过一二年的眼视光诊疗与门诊部运营管理经验,同时有五十余期专业视光班的培训经验。包建威老师曾做过连锁企业技术负责人,同时是中山大学中山眼科斜弱视专科的资深视光师。郭昊驰老师则在斜视弱视的非手术治疗、个性化视觉训练方案设计上有超过三年的临床经验,也是中山大学中山眼科中心的视光师。

三位老师都有着非常丰富的临床经验,包括医学验光、临床案例检查与处理、斜弱视训练等等,属于全能型的视光导师。

不仅如此,俞志超老师毕业于天津医科大学眼视光专业,毕业后就从事眼视光诊疗工作,临床经验丰富。包建威老师出身于视光连锁企业负责人,有丰富的培训经验。郭昊驰老师处理过的视觉训练患儿超过一零零零人,三者可以说是完美互补。我们也因此得以结合中山眼科的临床经验和视光门店中常见问题的视觉训练架构,打造出一套真正市场通用的视觉训练能力模型!

学完这套课程,你也将掌握门店通用的视觉训练能力,轻松应对市面上九零%的视觉训练落地工作!

更重要的是,目前市面上大多数课程,多是导师离线或半离线的形式,班级更多由班主任或助教在跟进。而这门培训的导师伴学制度改变了这一现状。线下课程全程都由三位主讲导师亲自带教。

帮助三:二七节线上课时,五+一次实操训练+三六五天导师伴学,结业半年后还有实操复训考核,助你实现精进!

一、点、线、面全方位练习,帮你逐一夯实眼科检查基本功

为了避免大家光学理论,无法真正吸收及应用,我们设计了一整套的知识要点总结&配套实操练习&实操考试,帮你彻底掌握所学知识,并具备更强的落地性!

在课程的实操学习中,三位老师也将亲自带领大家进行模拟临床项目实战,课程的最后,三位老师监考学习成果,同时帮你指导出需要在今后工作中改进的问题。

二、二七节线上课时,一六课时线下实操,从学习到应用,主讲导师全程助力

除了套录播体系课之外,课程还包括一六个课时的线下实操,均由位老师亲自讲授。帮你解决从学习、拓展、求职以及实际工作中遇到的各种问题!

这也是为什么前面我们说,这不仅是一门体系课程,更是视觉训练师的一整套成长精进计划。课程详情可咨询助教老师小光。

三、三六五天社群共学,助你扎实掌握视觉训练知识

本次培训的完整学习服务周期为年!全年都有助教在社群内进行答疑等。结业后半年还将组织已毕业学员回校参与复训考核,确保回到工作岗位后能将知识学以致用。同时也会定期在班级群分享精选的行业报告,定期内推/精选优质的视觉训练师岗位等!

四、更多丰富课程奖励等你领

我们也设置了一系列的报名奖励,用来激励认真学习的同学。

价值三九九元的《视觉训练临床实操手册》,手册的内容是由青葱眼视光学院导师专家团队创作的,内容源自视觉训练师临床实操过程,既是初入行业人士的指导书,也是有一定工作经验视觉训练师的实用手册。

笔灯+瞳距尺学习工具套装,日常配镜不仅需要做好精准验光,测量瞳距也是必须的。笔灯是用来进行瞳孔和眼位检查的,同时二样小工具在本次实操培训中也是必不可少的

结业考核奖励:结业考核分为临床实践能力考核和专业理论考核两部分。临床实践能力考核主要检验培训对象是否具有规范的临床操作技能和独立处理视觉训练操作能力。专业理论考核主要评价培训对象综合运用临床基本知识、经验,安全有效地从事临床诊疗活动的能力。结业考核对日后的临床工作也具备一定指导作用,同时以优秀成绩毕业的学员还可获得青葱结业证书

帮助四:资深视光导师团全程监制,打造符合市场的优质课程

这门课程也是由青葱眼视光学院的资深视光导师团全程亲自监制的。

从课程立项、大纲确认、内容打磨、体验升级到最后的课程内测,前后历时超过了一二个月,经过了超细颗粒度的严苛打磨。且都由资深视光导师团亲自把关,确保最后产出的是真正符合市场要求的优质课程!

视觉训练师工作总结 第三篇

随着消费需求不断升级,消费者越来越注重眼视光服务的专业性和整体性,而非单一产品的提供。

我国视光教育起步晚,合格的视觉训练师缺口大,人才需求旺盛,而专业人才大多优先选择进入医院眼科,眼镜零售店很难吸引到高质量人才。

斜视、弱视诊断治疗作为视光中心一项重要服务内容,相关视觉训练师人才不可或缺。掌握斜视、弱视的基本诊疗方法,不仅能为患儿提供有效治疗,还可以有效提升视光门店坪效,扩大企业公信力和影响力,大大提升品牌知名度。

视觉训练师工作总结 第四篇

成为一名优秀的视觉训练师要理解的知识点非常多,其中包括:斜视弱视的定义、病因及影响因素、各类视觉训练的方法、技巧和意义等多个内容。

正因为视觉训练如此复杂,优秀的视觉训练师,也成为了各大视光企业争相抢夺的稀缺人才。

基于此,为了帮助想从事视觉训练师或是刚入行的视觉训练新人,以及想提高自身专业能力的视光从业者,系统构建斜视弱视专项核心能力,我们与大湾区资深视光导师们强强联手,共同发起了《斜弱视基础专项培训班》。

我们需要知道,不是所有的努力都能称为精进,也不是所有老师都能亲自伴学。而本次培训课程线下实操课将由二-三位专业老师全程深度辅导,师出名门,必有不凡。

我们将通过套斜弱视体系课,二七个线上课时,一六个线下课时,五+一次实操训练,结业后一五零天的实训考核,三六五天的助教伴学,帮助从业零-三年的视觉训练师,了解眼科学基础、斜弱视诊断治疗到临床视觉训练从无到有的全过程,掌握一套可执行的具体路径,增加临床经验和专业能力,成为有思考、有方法的实干型视觉训练师。

课程定价五零零零元,

前五零位报名的学员,特惠立减五零零元,

最终仅需四五零零元!

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