港口集团防风工作总结
港口集团防风工作总结 第一篇
二零xx年以来，××港务集团有限公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“增强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产”为指导思想，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。集团公司从基层班组长着手，以班组长带动班员的形式抓好安全教育，以以往各单位出现的典型事故为治理重点抓好安全生产，做好安全检查，重点治理、消除各类安全隐患，以确保安全生产。截止目前，在产量、效益均比上年同期大幅提升的情况下，确保工亡事故发生率为零，实现了全年安全生产目标。现将全年工作总结如下：
一、建立考核机制，落实安全责任。
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各部门、分公司层层签订安全生产目标管理责任书，各单位行政“一把手”是安全生产的第一责任人，风险抵押金、安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门、单位和个人，一律不得参加评先。加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度，加大了对基层单位主要领导、责任领导、安全员的考核力度，加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励五零——五零零元。鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。二零xx年，集团对各部门、单位和个人的安全奖励共计二五四零零元，罚款共计一六八零零元。推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“集团统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理。
分析历年来集团内及周边企业的事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全操作规程》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。各基层单位结合具体生产情况编制了本部门各个岗位的各种安全制度、安全知识，下发到每个职工。今年九月底，市交通局在对我集团船舶修造分公司的检查过程中发现该公司的安全基础台帐不规范，安全规章制度混乱，集团成立了专门的工作组进驻船舶修造分公司，督促整改。船舶修造分公司根据市交通局的要求，重新编制了安全规章制度，并印刷成书，做到职工人手一册，相关的岗位操作规程全部重新制作上墙。一零月一三日，市交通局对该分公司进行了复查验收，市局领导对复查结果非常满意。
三、深化全员安全评价，注重安全教育培训。
我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各单位负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，累计举办各类培训班八个，培训人员五零零人次，培训合格率达一零零，特种作业人员持证率达一零零。还通过组织、技能大赛、邀请有关专家技术人员现场讲课等形式，为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质，安全管理人员持证率达九八。
一、对外来施工人员加强监管，及时教育，跟踪检查，经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育，规范了他们的很多不安全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避免了一些安全事故发生。
二、加强健康、安全、环境管理体系培训，提升员工素质。组织员三、利用工作之余集中人员进行安全的学习、讨论，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，分析讨论近期国内外各类事故案例，举一反三，结合实际查找问题并制定防范措施，提高了安全
员综合素质和安全管理能力。另外根据季节性特点，结合实际生产情况及前一阶段存在的问题，对下一阶段须注意事项进行全面分析和部署，及时发现和解决问题，充分发挥了安全管理网络的作用。
四、开展了事故警示教育。安全质量监督部分别到基层部门放映安全警示教育光盘八次，观看人员合计一二一五人。采用案例再现的表现形式，通过对企业典型真实案例的生动再现，使广大干部职工认识到违章的危害，让大家从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识，强化了安全理念，获得了广大干部职工一致好评，提高了职工的安全素质。
五、对重点岗位员工及新进人员进行了三级安全培训教育。让他们熟知安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。通过对新员工认真进行教育，使他们对公司安全生产形势有了初步认识，并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。
四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理。
从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对集团内部的电器、机械、乙炔、氧气、皮带机、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是大型吊车、吊具、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各基层单位组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。集团技术信息部对各单位专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了抓基层、打基础的“双基”管理扎实有效，专业管理支撑有力，综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，共排查治理隐患一零零多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
一、持续组织开展部门安全自查
安全工作如果光靠一个人进行而没有全场职工的参与将会落空。一些隐患和事故苗头，不管多么细小、隐蔽，往往逃不掉职工的眼睛，所以必须规范组织开展安全自查活动，将查出的问题、隐患、整改情况汇总上报。
(一)班组检查：由基层班组长组织，每天班前会结束后严格按照规章制度、操作规程进行检查，重点为工艺执行情况，并将检查结果记录备查。
(二)日常检查汇总：由安全员每天进行多次检查并及时做好记录，检查内容包括现场环境、设备卫生，人的不安全行为、物的不安全状态等。对需要整改项的必须落实具体整改人和完工具体时间，使检查取得实效，不致流于形式。
二、加强节假日和不定期安全检查
集团公司着重在节假日查看生产现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场，日常采取不定期检查的方式，对基层部门进行安全抽查。如在检查过程中发现问题，马上通知相关人员对现场进行整改，对不能及时整改的制定相应的监控措施，发现人的问题，立即批评、教育，必要时进行处罚和处理。利用这种“走动式”管理，有效的保证了生产安全。
五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动。
班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间(交接班、节假日、秋收、麦收等职工易造成疲劳极限的时间)的安全。二是抓好关键部位(重大危险源)的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好上岗关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展“安全演讲”、“百日安全”、“安康杯“等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。
六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理。
我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在大型机械检修和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实行责任人签字制度，实行联保互保和监护制度。所有大型机械检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
七、贯彻落实安全标准化工作，提高安全管理水平。
只有充分认识到安全标准化工作的重要意义，加强领导，落实责任，才能真正做到“为之于未有，治之于未乱，防患于未然”。通过安全标准化工作，可以杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，将传统的事后处理转变为事前预防。坚持严格按照安全标准化的要求开展工作，收到了良好的效果。
一、进一步搞好iso质量管理体系建设，集团公司专门邀请了船级社审核员来港进行授课，以iso九零零一：二零xx标准为基础的三标一体化管理体系及内部审核、iso九零零一：二零xx标准与iso九零零一：二零xx标准对比及转换重点为主要内容，为集团公司管理体系换版做好了知识准备。
二、修订了各项规章制度。各项安全管理制度做到及时修订、补充和完善，各种安全记录、台帐和档案资料得到进一步完善，岗位操作规程、事故应急救援预案得到及时修订，严格按照规范工作，不走过场，不留死角，真正做到预防为主，实现安全生产。
三、安全警示标语、标识随处可见，生产、储存、作业现场的安全管理有了较大的改进及完善，现场的安全、消防和防护器材得到进一步完善。
四、职工将标准转化为习惯，能按标准化的要求来规范自己的行为，并持之以恒坚决执行，减少了违章操作和不安全行为，职工的安全标准化意识得到进一步增强，职工的综合安全素质得到提高。
八、加强应急预案演练，努力提升应急处置能力。
根据集团安全生产发展的现状与特点，二零xx年，我们完善修订了《安全生产重特大事故应急预案》、《防洪应急预案》、《防火应急预案》、《防台风应急预案》等专项预案，建立健全了应对突发安全生产重大事件的物资、器材等后勤保障机制，基本形成了较为完善的应急预案体系。同时，集团公司要求基层部门、单位建立自己的救援队伍，并加强部门之间协作。
港口集团防风工作总结 第二篇
今年来,防汛抗旱工作在县委、县政府的正确领导下，在上级防汛部门的关心指导下，紧紧围绕“一个中心、五个确保，六个重点”的防汛抗旱工作总体思路和总体目标，牢固落实以人为本的工作理念，坚持加强监测预警、强化责任落实、科学合理调度，坚持提前转移群众、及时抢险救灾，使灾害损失减少到最低程度。确保了人民群众生命财产安全和社会稳定。现将xx年度防汛抗旱工作总结如下：
一、雨、水情
雨情：今年一-九月我县各站点平均降雨量一三六四mm，比历年平均值偏少约一五零mm，降雨时空分布相对均匀，未出现大范围、高强度的集中降雨情况。
二、灾情
今年汛期全县平均降雨量比多年平均值偏少一五零mm，由于降雨时程和地区分布比较均匀，集中性强降雨少，暴雨、大暴雨的。今年汛期我县切实落实了各项洪灾防御措施，及时发布预警信息、科学合理调度蓄水、坚持提前转移群众、积极开展抢险救灾，除部分乡镇出现农田受淹等轻微洪灾影响外，全县未遭受大的洪灾损失，保证了群众零伤亡。
三、防汛抗旱工作基本情况
今年，我县防汛抗旱工作立足于防大汛、防早汛，认真贯彻上级防指的安排部署，县委、县政府高度重视，并将防汛抗旱工作作为县委、县政府的中心工作来抓牢抓实，县防指成员单位和各乡（镇）分工协作、通力配合，从思想、组织、队伍、技术、物资等方面着手，扎实有效的开展了防汛抗旱各项工作。
一、认真及早做好各项汛前准备工作
一是思想早动员。汛前加大防汛工作的宣传力度，通过电视、广播、组织培训等形式，让全县干部群众能够树立洪患意识，提高全民的防灾避灾能力，对洪涝灾害始终保持高度警惕性。三月一二日，县委、县政府召开了全县防汛工作会议，参加会议的有县分管领导、县防指成员单位负责人、各乡（镇）政府主要领导和分管领导、各乡（镇）水利员、小型水库安全管理员、私营水电站负责人等一五零多人，会上传达了全市防汛工作会议精神，全面部署了xx年全县的防汛抗旱工作。
二是汛前早检查。xx年二月中旬，县防指充分抓住汛前有利时机，组织技术干部，由县水利局领导带队，对全县各乡（镇）汛前准备工作进行了全面检查。重点检查了全县重要堤防、小（二）型以上水库、重点山塘、新建在建水利工程、山洪地质灾害隐患点各项防汛准备工作落实情况。针对检查中发现的问题现场下达了整改通知，各乡（镇）在三月下旬前全部整改落实到位，及时消除了安全隐患，确保各类水工程安全度汛。
三是预案早修订。三月份，县防指制定下达了全县xx年各类水库的度汛方案。同时，县、乡防办根据经济社会发展和水利工程特性改变等因素，及时对《防汛抗旱应急预案》、《山洪灾害防御预案》等各类预案进行了修订、完善，切实提高各项预案的针对性和可操作性。
四是物资早准备。汛前，县防指制定下达了县、乡两级防汛物资储备任务，全县共落实了铅丝二吨、水泥五零吨、编织袋五万条、块石万方、沙石料一万方等防汛物资储备。
五是队伍早整训。汛前，由县人武部组织对县、乡防汛应急抢险队伍进行了整编，县防指组建了九零多人的应急抢险队和应急救生队，各乡（镇）也分别组建了三零-五零人的应急小分队，并于五月中旬进行了为期七天的冲锋舟实战演练，为我县抗洪抢险救灾储备了更多的'专业人员。
二、牢固落实汛期各项防汛工作措施
一是加强领导，全面落实防汛工作责任制。县委、县政府高度重视防汛工作，切实贯彻落实了以行政首长负责制为核心的各项防汛抗洪责任制，并把行政首长负责制贯穿到防汛抗洪工作的全过程。县委、政府重要领导对防汛工作多次作出重要批示，多次亲临县防办及各乡镇检查指导工作。汛前，县防指及时充实调整了县防汛抗旱指挥机构，各乡（镇）在汛前也相应调整充实了乡（镇）防汛抗旱指挥部，由乡（镇）长担任指挥长，分管水利工作领导任乡镇防办主任。县防指通过县广播电视台的有线电视网络，将全县各类水库的行政责任人、技术责任人、管理责任人等信息进行公示，接受群众监督。
二是突出重点，确保各类工程安全度汛。汛期，根据省市相关文件精神，结合我县实际，多次对全县所有水库、水电站、山塘等各类水利工程及山洪地质灾害隐患点、尾矿库、尾沙坝、危旧房等防汛重点部位进行全面排查，消除安全隐患。
三是及时预警，积极开展山洪地质灾害防御。今年来，县防指多次组织水利、气象、水文、矿管等部门负责人参加的防汛会商会议，分析水情、雨情，并依托“山洪灾害预警系统”这个平台，建立了由县到乡、乡到村、村到组、组到户的预警信息传递机制。根据预警系统监测，当遇有超警戒雨量时，县防办及时通过山洪灾害预警系统短信群发平台向县防指成员单位负责人、乡（镇）防指责任人、小型水库安全管理员发布预警信息，村、组组防汛责任人再根据《山洪灾害防御预案》规定的预警方式向危险户发布预警信息，从而形成一个系统的`群测群防网络体系。
四是强化管理，不断提高人员业务技术水平。制定了水库安全管理员考核管理办法，统一印制了《县小型水加安全员手册》发放到水库安全管理员手中，强化了对水库安全管理员巡查观测、查险、报汛、水库日常管护等工作的督查和考核。县防办和县水利局于三月一二日，对全县乡（镇）防办专职人员和小型水库安全管理员进行了针对性的业务技术培训，培训内容包括：乡镇防办工作内容和要求，水库安全管理员的工作职责及工作内容，水库日常巡查的要求和方法，水库可能发生的险情种类和应急处置措施等。
五是严肃纪律，确保防汛抗旱工作有序开展。今年入汛以来，我县多次对乡（镇）防办防汛值班工作进行督查，对督查中发现的问题，要求有关乡（镇）制定措施并限期整改。确保防汛二四小时值班制度和领导带班制度落到实处。
六是加强小型水库安全管理。根据市政府防汛工作要求。在三月全面完成了小型水库“四保障”工作，共修通上坝公路六条，建设水库管理房三四座，扩降溢洪道二麻，五零座小型水库全部储备了现场抢险物料。
四、存在的不足和今后的打算
总结回顾今年我县的防汛抗旱工作，在上级防汛抗旱指挥部门的关心支持下，通过全县干部群众的共同努力，全面完成了全年的防汛抗旱工作总目标。但是纵观全局，仍然存在着一些不足。一是乡（镇）乡镇防办虽然成立了机构，但是除水利员以外，其他工作人员均属兼职，导致乡镇防办工作人员不够稳定，业务水平参差不齐。水利员既要负责做好防汛工作，还要参与乡镇其他中心工作，日常工作任务非常繁重，一定程度影响了防汛抗旱工作的开展。二是乡（镇）财政较为紧张，防汛抗旱经费投入严重不足，无法满足新形势下工作所需，建议上级加大防汛抗旱专项经费的扶持力度。
在今后的防汛抗旱工作中，我们将认真总结工作经验，扬长避短，努力做到在思想上一丝不苟，在责任上一环不漏，在措施上一抓到底，在指挥上一着不失。精心组织，统筹安排，抢抓时间，狠抓落实，努力夺取防汛抗旱工作的全面胜利，为实现我县社会经济可持续发展做出新的贡献！
港口集团防风工作总结 第三篇
从中国石油面临的形势和挑战看，未来几年将是生存发展至关重要的时期。我们面对的竞争对手，不再仅仅是国内的兄弟企业和正在迅速崛起的民营企业，而是拥有雄厚资本，资金，技术，管理，营销等优势的超级跨国公司。严峻的挑战和冲击，首当其冲得就是我们的炼油和化工板块。对生产企业而言，设备是最基本的物质基础，基础水平不牢，地动山摇。现在的炼油化工生产常常处于高负荷，满负荷，甚至超负荷操作，生产运行随市场的波动调整频繁，装置和设备的苛刻度不断提高，这些都给设备的管理和维护检修工作提出了更严格的要求。设备状况，维护检修质量，操作水平，都直接影响着生产的安全稳定长周期运行。因此，提高对企业员工对设备工作重要性的认识，进一步加强设备管理工作是企业竞争取得胜利的重要基础之一。企业的竞争，归根结底是人才的竞争。作为国家油气储运工程发展后备军的我们，一定要不断学习新知识，了解掌握油气储运工程各个生产流程重要环节，对生产设备状况，维护检修质量，操作水平等进行不断地学习掌握，把这些基础打得更扎实，更牢固，才能在未来的竞争中赢得主动。
油库是储存收发石油及产品具有危险性的仓库。石油及其产品的易爆，易燃等危险特性，使油库潜存着巨大的危险性，如果受到各种不安全因素的激发，就会引起燃烧，爆炸，混油，漏油，中毒及设备破坏等多种形式事故，造成人身伤亡和经济损失，影响工农业生产和周围环境。因此，在整个生产实习过程，我们时刻都被强调注意安全，安全第一，只有有了安全保障才能进行正常的生产。在生产过程中要做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害的三不伤害原则。 这次生产实习的主要内容是了解鲁宁线管道原由装船，海进江原油，锚地或码头过驳，液体化工产品进罐，储存，出罐装船，出罐装车等主要工艺流程及总体布置情况，掌握管线，各辅助系统，管线的敷设方式，各种管件的规格，作用等内容;参观泵房，港口装卸区，港口灌区，港口供电，供水，供气，供汽系统;了解港口安全消防及环保设施，港口化验室的主要化验项目，化验设备及化验方法，了解炼厂各个主要装置的工作原理，结构，原料和产品，了解油气集输系统等。
在实习生产过程中，我们了解了中国石油事业的一些具体情况和面临的严峻挑战。改革开放以来，随着国民经济的持续高速发展，我国对石油的需求也快速增长。而我国东部各油田已处于开发的后期，产量逐年下降;西部各油田上产较慢，因此，我国的石油进口两也剧增。目前，美国，中国，日本是世界三大石油进口国。由于海运是石油运输的主要方式，所以除在沿海口岸建造停泊的码头外，尚需要建造大量的输油中转设施，大型储罐则是其中重要的设备。美国，日本，德国等为应对异常，保证本国的政治，经济稳定，均建有大型石油战略储备库，制订有石油储备法。美国，德国的石油储备量为九零天的原油进口量，日本远高于美国和德国，达一六零天。而我国的石油储备量虽无正式官方数字，但多数专家估算远低于以上国家。因此，从国家生存发展角度考虑，我国必须居安思危，建立石油储备，以应对突发事件，且有必要尽快制订石油储备法。政府已经做出初步规划，在不远的将来，我国将会建造一批大型石油储罐。
企业的竞争，归根结底是人才的竞争。拥有一大批精通业对石油，石化企业而言，是否务的工程技术人员和操作工人是生产能否平稳，企业能否发展的关键。因此，作为油气储运工程专业的我们要不断地中学到更多知识，在实践中掌握更多的社会工作经验。这样，在将来进入工作践，在学习，岗位后学习和实我们才能胜任工作，迎接企业的竞争和挑战，为祖国的建设，为人民的幸福生活作贡献。
港口集团防风工作总结 第四篇
XX年港口安全工作总结
二零xx年是继续深入开展安全生产年。是全面落实科学发展观、加快构建社会主义和谐社会，保持国民经济又好又快持续健康发展的关键一年。上半年，我局坚持以科学发展观为指导，坚持安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持近期与长远、治标与治本、预防与查处相结合，继续深入开展“安全生产年”活动，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”，加强安全生产法制体制机制、安全保障能力、安全生产监管队伍“三项建设”，开展“打非治违”专项行动，扎实开展以“科学发展、安全发展”为主题的安全生产月活动。进一步加大执法力度，创新工作机制，切实抓好安全生产工作，确保了港口行业安全生产形势的稳定好转。
上半年开展港口安全工作的基本情况
上半年我局全力以赴抓好港口建设与安全生产，全市港口一-五月份完成货物吞吐量万吨，同比增长%，集装箱吞吐量完成三五三四五TEU，同比增长%，港口旅客吞吐量万人次，为去年同期的%。在各项港口建设及生产指标较好地实现了预定的工作任务和目标的同时，北海市港口行业没有发生死亡事故及重大安全生产责任事故，也没有发生重大突发事件，港口安全生产形势持续稳定好转，基本情况如下：
(一)统筹部署全市港口行业安全工作。
年初印发了《北海市港务管理局继续深入开展 “安全生产年”工作方案》、《北海市港务管理局二零xx年安全工作计划》和《二零xx年北海市港口行业安全工作要点》等，对二零xx年安全工作进行总体部署和安排，指导各港口企业按照继续深入开展“安全生产年”活动工作要求，结合本企业的特点全面地认真抓好落实。
(二)落实港口行业安全生产目标管理责任制。
对港口企业落实《XX年北海市港口企业安全生产责任书》的情况进行了考核并表彰了先进单位。要求全市港口企业在二零xx年按照《XX年北海市港口企业安全生产责任书》的内容认真抓好落实。
(三)切实开展安全生产隐患排查治理工作。
一、切实抓好每季度的港口行业安全生产大检查。每季度的港口行业安全生产大检查做到有方案、有落实、有记录、有总结，检查范围基本上覆盖全市各港口企业，确保不留死角。在企业进行自查的基础上，我局派出督查组对全市港口企业开展安全隐患排查治理工作情况进行了督查。各港口企业基本上能按上级文件精神及我局制订的安全生产大检查方案组织开展隐患排查治理工作。上半年共开展二次安全生产大检查，召开两次全市港口安全生产工作部署会。
二、对节假日港口作业现场的安全监督检查工作进行了周密的安排，保证节假日港政人员到作业现场进行安全监管，减少安全监管漏洞。
三、在进行危险货物港口作业审批时做到关口前移，抓好危险货物港口作业现场检查，及时消除安全隐患，监督指导企业落实危险货物港口作业安全管理制度及安全操作规程，确保作业安全。
四、建立完善安全隐患数据库等台帐，规范隐患排查治理工作。
建立完善了《重大安全生产事故隐患台账》、《重大危险源管理台帐》、《事故应急管理台帐》等档案，进一步规范了港口安全管理工作。
(四)切实加强引航安全管理。北海港引航站建立了一系列的引航安全管理制度，逐步完善了引航安全管理体系并认真抓好落实，一年来没有发生引航安全事故。
(五)加强客滚码头安全管理。
加强旅游黄金周、节假日及我国、我区组织开展的各项重大活动期间等各重点时段对客滚码头的安全检查，确保港口安全稳定。
(六)配合开展乡镇渡口渡船专项整治活动。
根据市政府的统一部署，积极和市安监局、北海海事局、市交通局等单位配合，按照整治方案，深入各乡镇渡口进行监督检查，督促相关的县、乡镇政府按要求整改存在的问题，提高渡运安全管理水平。
(七)配合做好渔港渔船安全管理，多次参加市渔港渔船安全生产大检查，协调做好伏季休渔期间渔港渔船的各项安全工作。
(八)开展企业安全生产标准化建设活动，督促各港口企业逐步规范安全管理。
(九)集中开展“打非治违”专项行动，打击非法生产经营建设行为，做到每周一小报，每月一小结。以烟花爆竹、油品化工等危险货物港口作业企业、港口旅客运输服务企业、码头装卸企业为重点开展专项活动，规范了港口经营市场，从源头上保障港口企业具备安全生产的基本条件。
(十)认真组织开展“安全生产月”活动。
六月份，我局按照上级的统一部署，围绕“科学发展、安全发展”的主题，在全市港口行业组织开展了“安全生产月”活动，进一步提高了港口行业从业人员的安全意识。
(十一)认真抓好防汛、防风、防潮工作。
一、印发了《北海市港务管理局二零xx年防风防潮抢险预备方案》，对二零xx年防汛抢险工作进行了安排。
二、多次召开全市港口行业会议贯彻落实上级防汛抢险工作的文件及会议精神。
三、按照_、自治区及北海市政府做好防汛抢险工作的要求，组织了防汛抢险工作的专项检查，督促各港口企业认真落实防汛抢险的各项工作。
(十二)加强港口突发事件的应急管理工作。
一、建立完善了突发公共事件分析报告制度。
二、组织修订了《北海市港务管理局二零xx年防风防潮抢险预备方案》等多项应急预案。
三、在“安全月”期间组织全市港口企业开展应急预案演练周活动，组织全市从事危险货物港口作业单位的安全管理负责人参加自治区交通运输厅组织的防城港港口危险品泄漏安全事件应急预案演练观摩交流。通过交流提高了相关企业安全管理负责人的意识和组织应急预案演练的能力。XX年港口安全工作总结
一月二六日苏州市两办下发了《切实做好大雪灾害天气下各项安全工作的紧急通知》(苏机发零一号)，太仓市在一月二八日上午九:零零召开了切实做好大雪灾害天气下安全工作紧急会议。管委会主要领导十分重视，要求本委各部门认真贯彻落实上级和各部门的指示精神，认真做好了大雪灾害天气下港口安全各项工作，切实保障了人民的生命和财产安全。现将主要工作情况总结如下：
一、制定各项安全措施，落实到位
管委会第一时间召开安全紧急会议，传达精神，部署工作。各部门尽职尽责，坚守岗位，认真做好大雪期间安全保障工作。党政办公室做好了对上汇报、对下通知等各项工作，及时准确的掌握和上报大雪灾害期间的各项情况。规划建设办公室监督施工单位停工，妥善安置相关工作人员，确保设备和人员安全。对施工人员居住的房屋进行认真检查，作好防冻准备;对危险房屋内的人员组织撤离。港政安全管理部门组成督查小组，赶赴各码头公司现场，对码头、堆场(罐区)、辅助房屋等场所和设备进行认真检查，全面落实大雪灾害天气的应急预案，发现隐患及时排除。口岸委办公室向码头公司及物流公司、查验单位了解情况，提醒旅客注意上下安全、通行安全。鉴于大雪形势严峻，各部门都做好了打持久战的准备，同时也做好外来务工人员的思想工作，以及各单位、各部门和家庭的节水、节电工作。组织了相关人员清扫码头通道积雪，保障道路的通畅。
根据苏州两办和太仓市紧急会议精神，管委会和各单位都加强了值班工作，严格值班岗位责任。在二八日-三零日各单位领导都带班值守，坚守岗位，随时关注天气变化和处理灾害紧急情况。
二、港口防范大雪灾害总体情况
二八日-三零日三天中，我委每天上午都组织相关人员前往码头现场检查各单位大雪防范工作，各单位都在第一时间采取了防雪、防冻、防滑的有关措施，总体情况良好，受灾面不大，损失相对较小。
各单位组织人员清除积雪，确保库场道路畅通;进一步加强防暴风雪工作，加大抗灾应急物资的储备;加强作业场所、船岸界面等环节作业人员安全防护，避免事故的发生。武港、万方、阳鸿三个建设工地做好停工后的善后工作、安全措施落实到位。同时加强值班：万方码头留守二零人，分成两班，轮流进行二四小时值班，此外，业主也分派了六名人员进行值班，确保工地安全无事故;阳鸿石化码头安排六人值班，维持了道路通畅。民工问题得到安排和解决：阳鸿共一零名民工已经回家;武港共五零零多名民工，其中二零人已回家，其余留在工地，春节将不停工;万方现场民工六零人，公司已自行安排车辆送他们回家。灾害期间主要受灾情况：万方码头业主现场办公室四间活动房(六米*米*四间)被积雪压塌。陆域承包商—航二公司会议室(六米*米*二间)被雪压塌。除此以外无其他人员伤亡和财产损失。
三、积极采取措施，全面保障运输畅通
为了保证暴雪冰冻天气期间水路客运安全和救灾物资的运输畅通，管委会积极采取应对措施，全面保障运输畅通，为全国的抗灾减灾工作出力。
一是要求太仓国际集装箱码头有限公司、苏州现代货箱码头有限公司、华能太仓发电有限公司、协鑫发电有限公司等企业认真采取防雪防冻防滑等安全措施，在确保安全的前提下，坚持生产，加快生产，为缓解全国电力紧张和减轻铁路、公路、航空运输压力贡献力量。二是调配运力对煤炭等应急救灾物资和旅客进行疏运，协调相关部门对应急救灾物资优先靠泊、优先装卸、优先签证、优先通关，并派出港政管理人员进行现场监督，做到紧张有序。三是对参与应急运输的航运企业要求落实人员值班制度并加强与当地气象部门的联系，有效掌握灾害天气预警情况，及时有效地将灾害天气预警传递到所属船舶。四是要求船舶航行中要保持警惕，谨慎驾驶。对于客运船舶，增加防滑设施，防止旅客跌倒下水，同时要求船上保证必要的食物和御寒衣物储备。五是协调海事处和引航站，对运输煤炭等应急救灾物资和旅客的船泊，进行优先引航。针对大雾、雨雪天气长江能见度低的情况，做好重点引航和在航动态交接。从一月二零日到三一日，已累计运输煤炭万吨，发电万千瓦，未发生任何安全事故。
港口集团防风工作总结 第五篇
我们根据“平安港口”创建要求，结合公司现状，提出了自己的创建目标，也就是“三不一减少”：不发生重特大安全事故，不死亡和重伤一人，不发生刑事和涉外案件，减少一般事故发生。
目标明确后，我们就抓具体标准的制定。我们先后制定《安全工作组织结构》、《创建“平安港口”方案》、《夜间值班规定》等一九项安全生产管理制度。我们每月对照检查一次，一项一项抓落实，分工专人负责，采取走出去、请进来的办法，完善各项创建具体标准。例如，定期组织应急预案和港口设施保安演习。我们新港口缺少这方面的资料和经验，我们就向龙门港学习，参照他们的做法编写《保安训练方案》，方案写好后送市港口局有关领导审核，请他们作具体指导。我们用虚心的态度，学会了应急预案的编写及保安演习的组织。
我们在抓具体标准落实中，坚持奖罚严明。在奥运会期间，公司保安队许冬培、郭忠瑞等同志工作认真负责，警惕性高，经得起政府有关部门工作检查，我们就给予表彰！今年二月份公司发生一起起重机吊钩钢丝绳断掉，造成钢板碰伤船壁的事故。虽然未伤人，经济损失也不大，但公司领导十分重视，施董事长亲自召开事故分析会，分析事故原因，追究有关人员责任。创建领导小组很快拿出事故处理意见，对当事人和有关领导（其中有二名公司级领导）给予批评教育并进行经济处罚。事故的主要原因是起重机驾驶员经验不足。接着，就针对问题开展“技术大练兵”活动。我们就是这样一项一项抓具体标准的制定和落实的。
港口集团防风工作总结 第六篇
港口区安全生产工作简报
第七期
防城港市港口区安全生产监督管理局二零一零年三月一零日
二零一零年全区安全生产宣传教育、培训工作要点
根据《二零一零年港口区安全生产工作要点》要求，结合我区安全生产宣传教育、培训工作的实际，现提出二零一零年全区安全生产宣传教育、培训工作要点。
一、指导思想
以党的_和十七届四中全会精神为指引，以科学发展观为统领，牢固树立“以人为本”、“安全发展”、“和谐发展”理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，紧紧围绕全区安全生产总体目标，大力开展安全生产教育、培训工作，积极推进宣传教育工作社会化、正常化，培训工作制度化、常态化，为实现全区安全生产继续稳定目标，提供良好的安全生产执法环境和舆论支持。
二、重点工作
二零一零年全区安全生产宣传教育、培训的重点工作是：
一、开展“安全生产月”、“安康杯”等系列主题宣教活动；
二、开展企业安全生产事故隐患排查治理和应急演练活动；
三、开展职工安全知识培训，建设安全培训信息库；
四、加强企业安全管理标准化建设，完善相关制度和检查台帐；
五、加大安全生产典型引路作用，创建一-二个“安全生产示范企业”；
六、组织开展安监执法人员专题业务培训和大练兵、大比武活动。
三、主要工作措施
（一）强化安全宣传教育，提高社会安全意识。
一、继续强化安全生产法律法规的宣贯。
二、组织开展好“安全生产月”活动。
三、组织开展好安全生产系列专题活动。
四、充分发挥主流媒体舆论引导作用。
五、加强安全宣传队伍建设。
（二）强化安全培训管理，提高全员安全素质。
六、深化职工安全生产全员培训。
七、强化生产经营单位从业人员培训工作。
八、建设安全生产培训信息库。
九、开展企业事故隐患排查治理和应急演练活动，提高企业和职工的应急处理能力。
一零、推动安全生产诚信企业建设。
港口集团防风工作总结 第七篇
今年的经济形势与去年相比，趋于稳定，这给园区外向型经济的进一步发展带来了新的机遇，特别是三家造船厂，今年出口船舶数量增多，给船厂出口新船带来了新的挑战，扬子江船厂由于开放泊位只有一个，且由于自身查验设施建设未到位等问题，自开放到今年一季度仍然沿用一船一报的制度，给企业办理出口船舶手续带来了很大的难度。针对这个状况，我局主动与口岸查验部门联系，及时帮助企业协调解决新船出口中遇到的矛盾和困难，先后为三家造船企业二九艘新船办理了出口审批手续。于今年四月份正式明确按开放程序办理新船出口手续，并通过多方协调和企业自身查验设施的逐步到位，使扬子江造船终于摆脱了新船出口一船一报的困局。
另外，在码头开放工作上，我们主动服务，多次邀请xx口岸联检部门到园区现场办公，指导帮助长强、长博、华澄等企业办理相关码头开放手续。
港口集团防风工作总结 第八篇
刚开始的前几天，按照公司要求，先对新工作人员关于__公司的企业文化，学习了大约有一个周的时间，正式走上实习岗位。我还有其他五名同学被分到了__。我们来到的第一天，队长带领大家转了一圈工地，让我们知道起重工在这个工程中主要负责的工作。
下面来关于我这三个月来的实习经历。
来工地的第一天是我印象最深的一天，这是第一次真正从校门走上岗位，从理论走上实践的日子，所以心情还是蛮激动的，全身心觉得很轻松，也许再也不用坐在教室一坐就是一上午，一坐就是四五分钟定时定课的时候(现在想想当时自己挺幼稚的)。第一次看到起重船，第一次看吊机，看到了课本上讲到的扭王块体。下午徐师傅(他是我们的企业指导老师)带着我们去工地转了转，给我们讲解了工地布置，让我们从整体上有了认识。第一次看到了预制扭王块体，及浇注工艺。当时正赶上浇注块体，所以理解起来非常简单，听现场施工师傅讲解的更加具体详细。知道了起重船常用的种类。师傅着重讲了在工地上的安全问题，在工地上要注意的事项。再三强调海上作业不同与陆地，一不小心就会掉进海里，如果没有人在现场的话，有可能会有生命危险。现在工地不算很忙，主要等待潮水。
四月下旬，师傅带领我们出沉箱，第一次在海上呕吐，真正感觉到作为一名__工人的辛苦与责任，由于一些施工工艺，施工参数不能向外传播，故不做过多描述。
工作小结
就我个人理解，下面简单说一下__工程沉箱出运的过程。
一、方驳定位：在安装沉箱的基床位置下四颗锚将方驳定好位，并在方驳上安排好起重工等待给沉箱系缆;
二、沉箱就位：用港作拖轮将沉箱拖、顶到方驳附近，通过撇缆从沉箱上拿下两颗缆系在方驳的大桩上，使沉箱靠向方驳就位;
三、起重船就位挂钩：起重船在沉箱靠方驳之前先就好位，再将起重船移开一零零米，等沉箱就位后，起重船再慢慢靠近沉箱，等大钩对准沉箱中心时。绞紧各缆，定好位置，落下大钩。挂上沉箱吊索，准备安装沉箱;
四、灌水下沉安装沉箱：根据流速、流向和潮水位置，一般在接近低潮时进行灌水，灌水时所有单元的阀门同时开启，等沉箱接近基床顶面即停止灌水，通过测量定位使沉箱基本就好位，开启阀门向沉箱再灌少量水，并用起重船吊安沉箱;
五、安装收尾工作：沉箱安好后应尽快灌满水并随时检查测量沉箱位置有无变化，当沉箱舱格灌满水后，即将封仓盖板拆下吊到定位方驳上，运回码头。
实习收获及总结
这对于我是一次特殊的实习，脱离了课本的实习，心中不免有些压力。但好的机会，要大胆的尝试，才会得到有效的锻炼。我怀着满腔热情和对工作的美好憧憬，来到了__工程。实习工作中，虽然我占有一定专业优势(毕竟与学的专业知识相关)，开始只是简单的听了师傅，觉得和课本上讲得差不多，但是随着日子慢慢的过去，心里感觉综合性的实践工作有太大的压力。因为真正的实体工程不像学校、课本上的理论知识，他们都是在一个相对理想化的条件下提及的;与学校不同的另一方面，在学校我们做自己需要的事情，做好做不好只关系个人利益，而实体工程反映其真实性，要切实观察，真正做到与实践相结合，工程需要什么，我们就按照要求去做，做到真正了解工程、关心工程、帮助工程、更要提高对工程的那份责任心。
港口集团防风工作总结 第九篇
附件三：
广州港集团有限公司安全生产知识竞赛复习题
一、（C）属于安全色种类。
A、白 B、黑 C、蓝 D、橙
二、（C）是及时发现危险、有害因素、消除事故隐患的主要措施；是实现设备环境安全化的重要保证。A、处罚违章行为 B、安全教育 C、安全检查 D、安全考评
三、安全信号装置和安全标志是(B)装置。
A、操作 B、警示 C、运行 D、保障
四、(C)视认性不好，但具有安全、和平的意义。因此，它用作表示安全或用作提示。A、白色 B、黄色 C、绿色 D、灰色
五、用屏蔽或其他方法使人体与生产过程的危险因素隔离的装置称为(C)。A、屏蔽装置 B、警示装置 C、防护装置 D、保险装置
六、安全装置可分为（ACD）等。
A、防护装置 B、警示装置 C、保险装置 D、自动监控装置 E、个体防护设施
七、安全检查的一般分类有（ACDE）。
A、日常性检查 B、例行检查 C、专业性检查 D、季节性检查 E、节假日前后的检查
八、（CDE）属于安全色种类。
A、白 B、黑 C、蓝 D、红 E、黄
九、安全标志分(ABDE)。
A、禁止标志 B、警告标志 C、通行标志 D、指令标志 E、提示标志
一零、安全信号装置和安全标志是一种积极主动的安全措施。×
一一、根据事故致因理论分析，在人与物的两大系列的运动中，人的失误是占（A）地位的。A、绝对主要 B、相对无关 C、较重要 D、较次要
一二、在火灾指数法安全评价中,根据危险可能性和危险后果严重性的各种组合，可把危险性分为（C）个等级。
A、二 B、三 C、四 D、五
一三、一般作业危险性评价公式D=LEC，式中L是事故或危险事件发生的可能性，E为（C），C为事故可能后果的严重性。
A、事故可能出现的频率 B、危险环境的恶劣程度 C、暴露于危险环境的频率 D、作业的艰难性
一四、根据事故因果论，事故的因果类型有（A）。A、连锁型、多因致果型、复合型 B、连锁型、多因致果型、独立突发型 C、独立突发型、多因致果型、复合型 D、多因致果型、独立突发型、连锁型
一五、在很多事故中,(C)是造成事故的间接原因，但却是本质的原因。
A、人因 B、物因 C、管理原因 D、人因和物因
一六、控制易燃易爆气体浓度是（B）的措施。
A、限制能量 B、防止能量积聚 C、控制能量释放 D、在能源上设置屏障
一七、在一定条件下，某种形式的能量能否产生伤害，造成人员伤亡事故，主要取决于（ACD）。A、人所接触的能量的大小 B、接触能量的种类
C、接触时间的长短和频率 D、力的集中程度 E、人员的身体状况
一八、按照事故致因，系统可以分解为（ABDE）等子系统。
A、人 B、物 C、作业对象 D、环境 E、管理
一九、轨迹交叉论的基本思想认为伤害事故是许多互相关联的事件顺序发展的结果。当（AB）在各自发展过程中（轨迹），在一定时间、空间发生了接触（交叉），能量“逆流”于人体时，伤害事故就会发生。A、人的不安全行为 B、物的不安全状态 C、作业环境不良 D、管理不善 E、自然灾害
二零、安全是相对的，危险是绝对的,事故是可以预防的。√
二一、根据能量转移论，能量是对人体造成伤害的根源，没有能量就没有伤害。√
二二、由于管理工作中时时处处都存在安全问题。因此，安全生产应该实施全员、全方位和全过程的安全管理。√
二三、海因里希事故法则一:二九:三零零中的三零零是指统计范围中的发生伤害事故的宗数。×
二四、安全生产是指从事生产经营活动过程中，为避免发生造成（D）的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。A、人员伤害 B、财产损失 C、产品质量 D、A和B
二五、安全生产法规是运用（B）来维护企业安全生产的正常秩序。
A、职工参与 B、国家强制力 C、地方行政管理 D、企业内部管理
二六、离开特种作业岗位达（B）以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
A、三个月 B、半年 C、一年 D、两年
二七、《安全生产法》第三十四条规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与（C）在同一座建筑物内，并应与之保持安全距离。A、其他的车间、商店、仓库等生产经营场所 B、生产经营单位办公用房 C、员工宿舍 D、A和B
二八、生产经营单位对（D）的安全生产工作统一协调、管理。A、承包单位 B、承租单位
C、外来生产作业人员 D、A和B
二九、因安全生产事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关法律尚有获得（B 的权利。A、国家补偿 B、民事赔偿 C、商业保险 D、A和C
三零、企业安全生产管理的基本任务包括了（ABCDE）等方面。A、制定安全生产的各种规程、规定和制度，并认真贯彻实施
B、积极采取各种安全工程技术措施，进行综合治理，使生产设备和设施达到本质安全化的水平 C、采取各种劳动卫生措施，不断改善劳动条件和环境，保障企业员工的身心健康 D、组织各类安全教育，提高企业全员安全素质
E、对职工伤亡及生产过程发生的各类事故进行调查、处理和统计上报
三一、行政法规的主要构成包括（BCD）。A、_常委会通过颁布的法律 B、_颁布的有关法规
C、省、直辖市、自治区以及_批准的较大城市人大颁布的地方法规
D、_有关部门和省、直辖市、自治区以及_批准的较大城市人民政府颁布的行政规章 E、省、直辖市、自治区以及_批准的较大城市人民政府有关行政部门制发的规范性文件
三二、（CD）等都属于使用普遍且安全问题突出的特种设备。A、电气设备 B、机床
C、锅炉和压力容器 D、起重设备 E、电焊机）
三三、《危险化学品安全管理条例》的适用范围是在_境内（ABCDE）危险化学品的各个环节和过程。A、生产 B、经营 C、储存运输 D、使用 E、处置废弃
三四、生产经营单位的安全生产必须具备（CE）作为基本保障。A、关注安全的社会环境 B、良好的安全生产条件 C、一定的安全组织形式 D、优秀的人员素质
E、完善的安全生产管理制度
三五、国家有关法规规定，企业对从业人员的安全教育实行“三级教育”制度，即（ACD）。A、入厂安全教育
B、特种作业人员训练和考核 C、车间工段安全教育 D、班组岗位安全教育 E、经常性的安全教育
三六、《安全生产法》第三十六条提出的作业知情教育是要求生产经营单位必须让员工充分了解（ABDE）等。A、作业场所的危险因素 B、工作岗位的危险因素 C、厂房的周围环境 D、相关的防范措施 E、事故应急措施
三七、生产经营单位在采（使）用（ACDE）的时候，必须对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
A、新工艺 B、新厂房 C、新技术 D、新材料 E、新设备
三八、从业人员应履行的安全生产义务包括（ABE）等。A、遵守安全生产规章制度
B、接受安全生产方面的教育和培训 C、排除事故 D、参加抢险救灾
E、报告事故隐患或其他不安全因素
三九、当生产任务与安全发生矛盾时，应首先保证生产进度，并应在确保安全的前提下顺利进行。× 四零、《职业病防治法》体现了“安全第一，预防为主”的方针。×
四一、特种作业人员必须持证上岗，无证上岗的，按国家有关规定对用人单位进行处罚。√
四二、负有安全生产监督管理职责的部门的涉及安全生产的事项进行审查、验收时，可酌情收取一定的工本费。×
四三、安全生产的社会监督是依法监督。√
四四、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权马上从作业现场撤离。√
四五、一般场所室内的灯具离地面的高度不低于（A）米。A、 B、 C、 D、
四六、避雷线和防雷地线应采用截面不小于（C）毫米三的镀锌钢绞线或铜线。A、四 B、一六 C、二五 D、三零
四七、人体直接触电有（D）形式。A、单相触电 B、两相触电 C、电弧伤害 D、A、B和C
四八、在爆炸危险场所的绝缘导线必须穿（A）配线。A、钢管 B、硬塑料管 C、透明胶软管 D、线槽盒
四九、人体触电而不致于死亡的安全电流为（C）毫安。A、六零 B、五零 C、三零 D、一零
五零、保护零线的统一标志为（D）色。A、红 B、黄 C、绿 D、绿/黄
五一、工作接地电阻值不大于（C）欧姆。A、一零 B、三零 C、四 D、六
五二、漏电保护器的作用是：当人体触及带电体时能在（A）秒内切断电源，从而减轻电流对人体的伤害程度。A、 B、 C、一 D、五
五三、机床局部照明灯具、移动行灯、手持电动工具潮湿场所的电气设备等应采用(B)伏的安全电压。A、一二 B、二四 C、三六 D、四八
五四、用摇表测试高压设备的绝缘时，应由(B)人进行。A、一 B、两 C、三 D、四
五五、裸带电体之间、带电体与地面及其他设施之间是靠（B）绝缘的，带电体的工作电压越高，要求其间的空气距离越大。A、空间 B、空气 C、氮气 D、氧气
五六、人体直接碰触带电设备或线路的一相导体时，电流通过人体而发生的触电现象称之为（A）。A、单相触电 B、两相触电 C、电弧伤害 D、电伤
五七、就电气装置而言,额定电压(C)以上的为高压装置。A、二五零V B、五零零V C、一零零零V D、二零零零V
五八、就带电部位对地电压而言, 额定电压()及以下的为低电压,工频()以下的电压为安全电压（）。D A、二零零V；三六V B、二五零V；三六V C、二零零V；五零V D、二五零V；五零V
五九、影响人体触电后果的因素有（ABCDE）以及作用于人体的电压等多种因素有关。A、电流强度
B、触电的持续时间 C、电流的频率
D、电流通过人体的部位途径 E、触电者的身体状况
六零、(ABCDE)及其它防护技术是防止触电事故的常用技术措施。A、保护接地、保护接零 B、漏电保护、绝缘保护 C、屏蔽 D、安全距离
E、安全电压和标志
六一、在(ABCDE)场所或环境，禁止带电作业。A、潮湿和湿气过大的室内 B、上杆登高作业
C、雷、雨、雪天的户外作业 D、六级及以上大风时的户外作业 E、工作位置过于狭窄
六二、接地（或接零）装置不但可以防止直接触电，而且也可以防止间接触电。×
六三、漏电保护开关不但可以防止直接触电，也可以防止间接触电。√
六四、安全电压就是电不死人的电压。×
六五、短路保护装置的作用是防止电气设备和线路发生短路故障。×
六六、短路保护装置的作用是有选择性地迅速断开发生短路故障的电气设备或线路的电源，避免短路事故扩延危害。√
六七、在爆炸危险场所内的绝缘导线必须穿硬塑料管配线，严禁明敷。×
六八、电气设备的停止按钮必须是红色的，不准使用其它颜色的按钮。√
六九、对于使用中的电气设备，应定期测定其绝缘电阻。√
七零、低压带电作业也应设专人监护，即至少一人监护，一人操作。√
七一、电工登高作业时为了提高工作效率，在环境许可的情况下，可抛递材料与工具。×
七二、当使用钻床加工工件时，操作工人（B），以保安全。A、必须戴手套 B、严禁戴手套
C、按工件是否尖利选择应否戴手套 D、可以戴胶手套
七三、压力机传动系统中外露的传动齿轮、皮带轮、飞轮、杠杆等零件部件，其高度在（A）米以下者均需装设防护罩。A、二 B、 C、 D、三
七四、机械伤害的原因是（C）。另外，也涉及环境因素。A、人的不安全行为 B、物的不安全因素
C、人的不安全行为和物的不安全因素 D、管理失误
七五、叉车、铲车严禁超载、偏载使用，其（C）应在规定值范围内使用。A、最大起重量 B、货物重心 C、载荷中心 D、A和B
七六、气瓶气体不能用尽，必须留有余压，可燃气体和助燃气体的余压为（C）Mpa。A、 B、 C、 D、
七七、紧急停车开关的形状应区别于一般控制开关，其颜色为（A）色。A、红 B、绿 C、黄 D、黑
七八、盛装腐蚀性和毒性气体（如：氯、硫化氢）的气瓶，须每（B）年检验一次。A、一 B、二 C、三 D、四 七九、氧气瓶的外表面漆色的颜色是（A）色。A、天蓝 B、黄 C、黑 D、灰
八零、乙炔瓶的表面温度不能超过（C）摄氏度。A、二零 B、三零 C、四零 D、五零
八一、根据现行胶管制造的国家标准规定：在气焊作业中的氧气胶管，其漆色应为（A、红 B、绿 C、白 D、黑
八二、根据现行胶管制造的国家标准规定：在气焊作业中的乙炔胶管，其漆色应为（A、黄 B、绿 C、白 D、灰
八三、切断砂轮用砂轮卡盘的直径不得小于被安装砂轮直径的（A）。A、一/四 B、一/二 C、一/三 D、二/三
八四、在气焊作业时，氧气瓶与乙炔瓶的距离不应小于（C）米。A、二 B、三 C、五 D、一零
八五、在气焊作业时，乙炔瓶与明火的距离不应小于（D）米。A、二 B、三 C、五 D、一零
八六、气瓶的安全附件有（ACD）。A、安全泄压装置 B、压力表 C、瓶帽）色。）色。A B D、防震圈 E、温度表
八七、氧气瓶爆炸着火事故的原因有（ABCDE）。A、气瓶直接受热 B、瓶体受腐蚀
C、气瓶受到剧烈震动和撞击 D、超期未做检验 E、混入可燃气体
八八、起重机的安全防护装置有（ABCDE）。A、超载限制器
B、上升极限位置限制器 C、下降极限位置限制器 D、运行极限位置限制器 E、缓冲器
八九、吊有重物的桥式起重机为生产需要可以从人的上空通过。×
九零、当传动装置的三角胶带出现松驰、疲劳或断裂现象时，可以连接起来使用。×
九一、砂轮的安全速度是防止砂轮因高速旋转而破裂，在离心力作用下，碎块飞甩出去而造成伤害的速度。√
九二、任何形式的砂轮卡盘都是成对使用，其左右两部分的直径和压紧面的径向尺寸必须相等。√
九三、机械的直接安全技术措施是指在设计机器时，消除机器本身的不安全因素。√
九四、生产过程中从皮肤吸入（C）可引起缺氧窒息而中毒。A、铅气 B、锰尘 C、苯胺 D、一氧化碳
九五、工人长时间接触（D）可引起致癌。A、β射线 B、噪音 C、一氧化碳 D、苯
九六、夏季高温作业的生产车间，在设计降温措施时，首先应考虑（A）。A、全面自然通风降温 B、局部自然通风降温 C、岗位机械通风降温 D、全面机械通风降温 九七、慢性苯中毒引起最严重的疾病是（B）。A、心脏病 B、白血病 C、贫血 D、脑血栓
九八、红外线照射皮肤时，大部分被吸收，只有（B）％左右被反射。A、 B、 C、一四 D、二四
九九、在高温环境中，毒物作用一般比在常温条件下（C）。A、小 B、不变 C、大 D、不确定
一零零、下列金属（A）列入金属毒物类。A、铅 B、钢 C、铜 D、铁
一零一、涂装作业场所空气中，产生的主要毒物质是（B）。A、甲烷 B、甲苯 C、甲醇 D、甲醛
一零二、在工业生产过程中，毒物最主要是通过（A）途径进入人体的。A、呼吸道 B、消化道 C、皮肤 D、指甲
一零三、防止作业场所噪声危害的根本措施是（B）。A、降低噪声的频率
B、从声源着眼，降低它的噪声辐射强度 C、采取隔声措施 D、采取吸声措施
一零四、消声器是一种用于有效地衰减（C）的降噪装置。A、机械噪声 B、电磁噪声 C、空气动力噪声 D、所有类型噪声
一零五、生产性毒物主要通过（ABD）等途径进入人体。A、呼吸道 B、皮肤 C、汗腺 D、消化道 E、衣服携带物
一零六、生产性噪音按其产生来源分为（ACD）等。A、机械性噪音 B、生物性噪音 C、流体动力性噪音 D、电磁性噪音 E、化学性噪音
一零七、生产过程中，工人吸入高浓度的（AD）可引起缺氧窒息而中毒。A、一氧化碳 B、氨 C、汽油 D、硫化氢 E、氮
一零八、毒物进入人体内，其剂量不足也可以引发急性中毒。×
一零九、粉尘分散度高，吸入粉尘机会少。×
一一零、夏季露天作业，如建筑、搬运等露天作业属高温作业。√
一一一、新工人进厂时应进行预防性体格检查，以便及早发现有否职业禁忌症和便于做好保健工作。√
一一二、中暑不纳入我国目前公布的职业病范围。×
一一三、某企业在生产过程中，将有残留硫酸的容器随意在车间中堆放，致使职工误接触而烧伤。这种事故原因属于人的不安全行为中的（B）。A、生产场地环境不良 B、物体存放不当 C、冒险进入危险场所 D、对现场工作缺乏指导
一一四、企业内食堂、托儿所、医务室等工作人员，在工作中发生伤亡事故，（C）伤亡事故统计报告。A、各地不统一 B、不做 C、应做 D、企业决定 一一五、（A）的物体和物质，称为起因物。A、导致事故发生 B、直接引起伤害
C、直接引起伤害和中毒 D、间接引起伤害和中毒
一一六、砖头、工具等从高处落下所造成的人身伤害事故，属于（）事故类别。C A、高处坠落 B、机械伤害 C、物体打击 D、无安全检查
一一七、在安全生产工作的保护对象中，（）是第一位的。C A、物 B、财产 C、人 D、环境
一一八、用机床加工工件时，刀具飞出伤人的事故，属于（）事故类别。B A、物体打击 B、机械伤害 C、车辆伤害 D、其他伤害
一一九、因电气线路短路产生的火花，点燃附近易燃物着火而引起的工人烧伤，属于（）事故类别。C A、触电 B、化学伤害 C、火灾 D、灼烫
一二零、以下（）属于伤亡事故间接原因。B A、操作错误、忽视安全、忽视警告 B、对现场工作缺乏检查或指导错误 C、造成安全装置失效 D、使用不安全设备
一二一、某工人未经培训就被安排从事冲床操作，第三日即被冲断手指。在分析事故原因时，未经培训就被安排从事冲床操作属于事故的（）原因。A A、直接 B、管理 C、领导 D、间接
一二二、（）的物体和物质，称为致害物。C A、导致事故发生 B、直接引起伤害 C、直接引起伤害和中毒 D、间接引起伤害
一二三、以下事故分类错误的是（）。C A、轻伤事故，只发生轻伤的事故
B、重伤事故，发生了重伤但是没有死亡的事故 C、死亡事故，一次事故中死亡一—二人的事故
D、重大死亡事故，一次事故中死亡一零人以上的事故
一二四、生产安全事故的处理，一般在九零日内结案。特殊情况不得超过（）日。A A、一二零 B、一五零 C、一八零 D、三六五
一二五、在事故原因分析中，属于直接原因的有（）。CD A、管理缺陷 B、领导失职
C、物的不安全状态 D、人的不安全行为
一二六、某工人在用砂轮机打磨刀具。因强度不够导致砂轮破碎，工人因未按规定要求戴防护眼镜，致使眼睛被碎片击伤。这起事故的直接原因是（）。CD A、领导失职 B、管理缺陷
C、人的不安全行为 D、物的不安全状态
一二七、下列哪些情况属于违章作业（）。ABD A、高处作业穿硬底鞋
B、任意拆除设备上的照明设施 C、特种作业持证者独立进行操作
D、非岗位人员任意在危险要害区域内逗留
一二八、在事故类别中，“物体打击”是指失控物体的重力或惯性造成的人身伤害事故。但不包括因爆炸引起的物体打击。√
一二九、一个企业在进行事故管理时，对未遂事故可以不去管它。×
一三零、损失工作日等于和大于一零五日的失能伤害为重伤。√
一三一、在事故类别中，“锅炉爆炸”是指生产经营用的锅炉发生的物理性爆炸事故。√
一三二、事故管理的目的，仅仅是为了处理事故当事人。×
一三三、不安全行为是指能够造成事故的人为错误和管理缺陷。√
一三四、在事故类别中，“车辆伤害”是由运动中的企业机动车辆引起的伤害事故。√
一三五、在事故类别中，“触电”是指电流流经人体造成的生理伤害事故。√
一三六、企业一旦发生重大伤亡事故，应及时赶赴事故现场组织抢救，并及时将事故情况报告政府有关部门。√
一三七、人的不安全行为和物的不安全状态为是事故的直接原因。√
一三八、在事故类别中，“高处坠落“是指人在工作面由于失去平衡，在重力作用下坠落引起的伤害事故。√
一三九、白磷在空气中易发生氧化反应，放出热量而自行燃烧，属第（）类。B A、 B、 C、 D、
一四零、盛装液体的容器在灌装时，一般应保证其在（）时，内装液体不致完全充满容器。B A、正常温度 B、五五℃ C、三五℃ D、零℃
一四一、危险化学品安全标签是由生产企业在货物出厂前粘贴、挂栓、喷印在产品包装上的一种标签。它用文字、图形符号和编码的组合形式，表示化学品的（）。C A、危险性
B、安全注意事项
C、危险性和安全注意事项 D、出厂日期
一四二、下面的物品不属于危险化学品的有（）。D A、TNT炸药 B、氰化钠 C、硫酸 D、氯化钠
一四三、危险化学品企业销售其生产的危险化学品时，应当提供与危险化学品完全一致的化学品（）。D A、销售许可证 B、安全标签 C、运输标签
D、安全技术说明书
一四四、消除事故隐患最为直接的手段是（）。C A、安全生产规章制度的落实执行 B、安全生产教育培训 C、安全生产检查 D、事故调查处理
一四五、经营单位在发现危险化学品有新的危害特性时，应当立即公告，并及时修订安全技术说明书和安全标签。×
正确的应为：危险化学品生产企业发现危险化学品有新的危害特性时，应立即公告并及时修订其安全技术说明书和安全标签。
一四六、爆炸品、一级易燃物品、遇湿易燃物品、剧毒物品不得露天堆放。√
一四七、国家对危险化学品的运输实行资质认定制度。√
一四八、安全生产监督管理部门负责发放剧毒化学品购买凭证和准购证。×
一四九、烟花爆竹工厂的选址可以不避开居民点、学校、旅游区等。×
一五零、为赶工生产，入厂的新工人可以先上岗后培训。×
一五一、液化石油气储罐之间的防火间距，与明火或散发火花地点的防火间距应不小于三零m。√
一五二、事故救援过程中，故意破坏事故现场、毁灭有关证据的行为要被追究法律责任。√
一五三、化学事故现场急救，应遵循“先救人后救物，先救命后疗伤”的原则。√
一五四、液体的火灾危险性是根据其（C）来划分等级的。A、自燃点 B、燃点 C、闪点 D、沸点
一五五、灯泡与可燃物要有一定的安全间距，白炽灯、高压汞灯与可燃物之间的安全距离不小于（米。A、 B、 C、一 D、
一五六、开启油桶的盖子，要使用有色金属工具，这属（C）防止火灾的措施。A、控制可燃物 B、隔绝空气 C、消除着火源 D、阻止火势蔓延
一五七、燃烧是指可燃物与（D）作用发生的放热反应，通常伴有火苗和发烟的现象。A、氧）A B、氧化物 C、氯化物 D、A和B
一五八、燃烧是一种复杂的化学反应，这种化学反应实际上是剧烈的（D）化应。A、物理 B、混合 C、还原 D、氧化
一五九、高层建筑物内的消防设施，（B）要进行一次全面检查。A、每月 B、每个季度 C、每半年 D、每年
一六零、公共建筑物、厂房、库房的安全疏散出口的数量不应少于(A）个。A、二 B、三 C、四 D、一
一六一、灭火用的二氧化碳通常是以（A）装在耐压的钢瓶内。A、液态 B、固态 C、气态 D、半液态
一六二、二氧化碳灭火剂不能扑救（D）物质火灾。A、电器设备 B、精密仪器 C、图书 D、金属钾
一六三、防火间距是指某座建筑物起火，相邻建筑物在辐射热的作用下，（B）分钟内在无扑救条件下，不会着火的距离。A、一零 B、二零 C、三零 D、六零
一六四、物理性爆炸是指由于热作用，液体变为气体或蒸气，使体积膨胀，压力（B），大大超过容器本身的极限强度，从而发生的爆炸。A、降低 B、急剧增高 C、缓慢增高 D、压力不变
一六五、液体、气体可燃物的压力愈高，自燃点（C）。A、愈高 B、不变 C、愈低
D、可能是愈高，也可能是愈低
一六六、防止火灾的基本措施是（ACDE）。A、控制可燃物
B、加强消防宣传教育 C、阻止火势蔓延 D、隔绝空气 E、消除着火源
一六七、甲乙类厂房不应设有（BD）。A、充装间 B、办公室 C、仓库 D、休息室 E、维修间
一六八、灭火的基本方法有（BCDE）。A、控制法 B、隔离法 C、窒息法 D、冷却法 E、抑制法
一六九、目前，我国消防工作的方针是：以防为主，以消为辅。×
一七零、厂房防爆泄压是防止爆炸事故发生，避免事故损失的有效保证。×
一七一、燃点与闪点同是一回事。×
一七二、具备了燃烧的三要素就一定会产生燃烧。×
一七三、燃烧是指可燃物与氧或氧化剂作用发生的放热反应，通常伴有火苗和发烟的现象。√
一七四、“两预”就是要做到：预知火灾的危险性和预知火灾的危害性。√
一七五、建筑物之间设置防火间距，是为了防止初起火灾向相邻建筑蔓延和为扑救创造方便条件。√
一七六、安全疏散是指在发生火灾时，及时将人员和物资撤出火灾现场，离开危险地带。√
一七七、形成燃烧的前提条件是：必须使可燃物质与氧有一定的数量比例。√
一七八、可燃物质开始持续燃烧所需的最低温度叫自燃点。×
一七九、凡生产、使用有可燃气体、蒸气粉尘的厂房都要设置必要的防爆泄压设施。√
一八零、不同的职业危害对人体的危害不同，如(A)可导致尘肺病。A、粉尘 B、毒物 C、噪声
一八一、目前我国法定职业病中发病率最高的是(A)。
A、尘肺病 B、噪声聋 C、苯中毒
一八二、以下(A)属于化学性危害因素。
A、工业毒物 B、振动 C、高温
一八三、(C)不属于我国规定的职业病。
A、艾滋病 B、冻伤 C、乙肝
一八四、一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的(C)系统。A、呼吸 B、消化 C、神经
一八五、工业毒物进入人体的途径有三个，即(C)。
A、口、鼻、耳 B、食物、衣服、水 C、呼吸道、皮肤、消化道
一八六、在进入密闭空间前用人单位至少要安排(A)名监护者在密闭空间外持续进行监护。A、一 B、二 C、三
一八七、进入缺氧密闭空间作业必须使用(B)。
A、防滑鞋 B、空气呼吸器 C、防毒面具
一八八、粉尘对人体的健康危害主要影响(B)。
A、消化系统 B、呼吸系统 C、神经系统
一八九、粉尘主要通过(A)途径侵入人体。
A、呼吸系统 B、消化系统 C、皮肤
一九零、用人单位不得安排(C)从事接触职业病危害的作业。
A、未婚女工 B、女职工 C、未成年工
一九一、粉尘作业时要戴(B)。
A、棉纱口罩 B、过滤式防尘口罩 C、防毒面具
一九二、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予(C)。A、工资补助 B、补贴 C、适当岗位津贴
一九三、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事(C)。
A、高温作业 B、机加工作业 C、对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
一九四、(A)应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。A、用人单位 B、医疗卫生机构 C、地方卫生行政部门
一九五、用人单位对从事(C)的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A、体力劳动 B、脑力劳动 C、接触职业危害作业
一九六、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的(C)。A、劳动保护用品 B、安全防护用品 C、职业病防护用品
一九七、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇(A)。
A、不变 B、终止 C、与下一个工作单位协商解决
一九八、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由(A)承担。
A、用人单位 B、劳动者 C、工伤保险基金
一九九、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，(B)。A、并向劳动者说明情况
B、并按照国家有关规定妥善安置职业病病人 C、并终止职业病病人依法享有的待遇
二零零、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由(A)承担。A、用人单位 B、劳动者 C、社会保障部门
二零一、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位(A)解除或者终止与其订立的劳动合同。A、不得 B、可以 C、经领导批准可以
二零二、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当(C)。A、安排下岗，并给予一次性补贴 B、解除劳动合同
C、调离原岗位，并妥善安置
二零三、职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关(A)的规定执行。
A、工伤保险 B、社会救助基金 C、社会医疗保险
二零四、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置(B)和中文警示说明。
A、安全标识 B、警示标识 C、英文
二零五、用人单位应当为劳动者建立(B)档案，并按照规定的期限妥善保存。A、职业健康检查 B、职业健康监护 C、定期健康检查 二零六、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照_安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织(A)的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A、上岗前、在岗期间和离岗时 B、上岗前和在岗期间 C、在岗期间
二零七、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的(C)如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等
C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
二零八、职业健康检查费用由(B)承担。
A、劳动者 B、用人单位 C、工伤保险基金
二零九、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事(B)的作业。
A、重体力劳动 B、其所禁忌 C、危险
二一零、《职业病防治法》规定(B)必须依法参加工伤保险。
A、单位职工 B、用人单位 C、劳动者
二一一、依据《危险化学品安全管理条例》的规定，下列单位中，应当设置治安保卫机构、设备专职治安保卫人员的是(CDE)A、危险化学品生产单位 B、危险化学品储存单位 C、剧毒化学品生产单位
D、易制爆危险化学品生产单位 E、易制爆化学品储存单位
二一二、甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的职业病危害，依据《职业病防治法》的规定，该公司的下列职业健康管理做法中，正确的有(BCD)A、将工作工程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，但未在劳动合同中明确存在的职业病危害
B、在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度。操作规程。职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
C、为劳动者建立了包含相关信息的职业病健康监护档案
D、对职业病防护设备设施等进行经常性的危害检修定期监测其性能和效果，确保其处于正常状态 E、在协商解除劳动合同时，为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费
二一三、依据《消防法》的规定，下列单位中，应当建立专职的消防队的有(ACDE)A、大型核设施单位 B、大型体育场所 C、主要港口
D、储备可燃的重要物资的大型仓库
E、生产、储存易燃易爆危险品的大型企业
二一四、依据《工伤保险条例》，职工有下列哪种情形的，应当认定为工伤：（ABCDE）。A.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 C.患职业病的D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的E.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
主要复习资料：（初试分值约占六零%）
一、安全生产法（重点）
二、消防法
三、职业病防治法（重点）
四、危险化学品安全管理条例
五、广东省安全生产条例（重点）
六、广州市安全生产条例
七、生产安全事故报告和调查处理条例（重点）
八、安全规则（重点）
敬爱的各位领导、各位同事： 大家好！我叫xxx,今年二九岁，是港务集团公司集装箱码头公司一名普普通通的一线员工。今天，我向大家演讲的题目是《安全在我心中》 。有一句话大家都听......
港口集团防风工作总结 第一零篇
根据民航局二零xx年防洪抗旱工作总体部署，xx航空公司响应号召积极组织防汛抗旱工作。针对夏季多雷雨的天气特点，制定二零xx年度防汛抗旱工作预案，确保了xx在此期间运行的安全、顺畅。
一、认真做好防汛抗旱预案。
一、落实责任制。
xx成立了以运行副总经理为总指挥的防汛抗旱指挥办公室，各相关职能部门主要领导为部门防汛抗旱第一责任人。要求各部门的领导要按照责任分工，深入第一线调查研究，熟悉防汛抗旱工作，主动担负起重任，做到思想到位、工作到位。
二、提高现场保障能力。
加强对全体员工的培训，提高他们履行防汛抗旱职责的能力。提前准备好防汛抗旱器材，并存放在指定位置紧急情况下能立即投入生产保障，并准备大量的雨布，防止雨水打湿邮件和货物，制定了特殊天气下的行车路线，保证员工人身和邮件运输安全。
三、成立了防汛抗旱办公室。
办公室设在运行控制中心，日常值班工作由AOC各席位值班代表兼任，实行二四小时值班，负责处理日常事务，一旦遇到问题可立即投入到防汛抗旱工作中。
二、做好突发天气的保障工作。
一、做好雷雨天气的保障工作。
一是要保证飞行安全，根据目的地机场和备降场的天气实况和预报严格按照公司规定放行航班，遇特殊情况时加强和机组的沟通联系共同完成航班放行工作。
二是要保证地面安全，公司多次组织地面理论教育，要求地面作业人员在雷雨天气条件下要听从指挥，不能盲目蛮干，时刻把安全放在心头。
三是航班执行中防雷雨，由于我公司航班全部是夜间执行，空域相对繁忙时刻有些余地，飞行中遇到雷雨，提醒机组灵活的向空管部门申请更换高度层或者适当的偏离航线，保证飞行安全。
二、做好防御台风工作。
一是要加强队伍建设，全面提高防御台风能力。专人实时关注台风信息，一旦台风预计要到达xx运行区域时，立即将信息反馈到防汛抗旱指挥办公室，根据实际情况制定调机或临时更改航路的决定，保证安全第一的指导方针。
二是要强化统一指挥、部门联动的防台风工作体制。
三是继续加强防台风知识的宣教工作，提高全体员工的防灾意识和自救、互救能力。
四是建立了各相关部门的台风防御工作讲评制度，及时总结经验教训，不断提高防御台风的能力和水平。
三、防汛抗旱工作抓在实处。
一、要统一认识。
安全无小事，xx较早就制定了二零xx年防汛抗旱计划，多次实施地面教学提高了全体员工防汛抗旱意识，总结以前防汛抗旱工作经验和不足，确保了汛期安全生产。
二、要认清形势。
今年防汛抗旱工作任务之重，北京雨量之多较为罕见，XX就目前的严峻形势要求各部门提前做好准备。飞行部：就现有运力汛期内准备了备份机组。机务工程部：加大航材储备，保证飞机处于适航状态。北京营业部：准备各种运输保障车辆，保证救灾物资运输。运控中心：AOC值班员二四小时值守，全国各机场航行资料齐备，根据具体任务制定实施方案组织落实。
三、深入排查整治安全隐患。
汛前，各成员单位认真组织开展汛前安全检查。xx安全管理部集中开展汛期综合检查、治理工作，彻底排查防汛抗旱中存在的危险源，并适时启动SMS风险管理，将安全隐患消除在萌芽状态，保证了xx在汛期内的生产安全。
在二零xx年防汛抗旱工作中公司领导齐抓共管，员工齐心协力保证了汛期运输生产安全。xx提前总结了二零xx年防汛工作的经验和不足，要求各部门尽快开展防汛抗旱课题研究，把握极端性天气事件的多发趋势和应对策略。要继续开展发扬“不怕吃苦，甘于奉献”精神的优秀传统教育，提高防御自然灾害的意识和能力，为明年防汛抗旱工作打下良好基础。
港口集团防风工作总结 第一一篇
近年来我们十分重视行政执法工作，始终把依法行政纳入重要议事日程。组织机构健全，人员配备到位，主要领导经常把关，分管领导具体负责商务行政执法工作，明确政策法规。为确保商务执法工作顺利开展，我局积极安排人员参加省、市组织的法律、法规和管理专业知识培训。为搞好商务行政执法工作，我局在开展每项新的执法工作前，首先把宣传放在第一位，通过对酒类、肉类营销管理人员业务安全知识培训的形式开展宣传工作，为商务流通领域的监管工作营造良好的社会氛围，从而强化执法队伍，全面落实执法责任制。
港口集团防风工作总结 第一二篇
二零xx年以来，××港务集团有限公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“增强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产”为指导思想，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。集团公司从基层班组长着手，以班组长带动班员的形式抓好安全教育，以以往各单位出现的典型事故为治理重点抓好安全生产，做好安全检查，重点治理、消除各类安全隐患，以确保安全生产。截止目前，在产量、效益均比上年同期大幅提升的情况下，确保工亡事故发生率为零，实现了全年安全生产目标。现将全年工作总结如下：
一、建立考核机制，落实安全责任。
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各部门、分公司层层签订安全生产目标管理责任书，各单位行政“一把手”是安全生产的第一责任人，风险抵押金、安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门、单位和个人，一律不得参加评先。加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度，加大了对基层单位主要领导、责任领导、安全员的考核力度，加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励五零——五零零元。鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。二零xx年，集团对各部门、单位和个人的安全奖励共计二五四零零元，罚款共计一六八零零元。推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“集团统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理。
分析历年来集团内及周边企业的事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全操作规程》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。各基层单位结合具体生产情况编制了本部门各个岗位的各种安全制度、安全知识，下发到每个职工。今年九月底，市交通局在对我集团船舶修造分公司的检查过程中发现该公司的安全基础台帐不规范，安全规章制度混乱，集团成立了专门的工作组进驻船舶修造分公司，督促整改。船舶修造分公司根据市交通局的要求，重新编制了安全规章制度，并印刷成书，做到职工人手一册，相关的岗位操作规程全部重新制作上墙。一零月一三日，市交通局对该分公司进行了复查验收，市局领导对复查结果非常满意。
三、深化全员安全评价，注重安全教育培训。
我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各单位负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，累计举办各类培训班八个，培训人员五零零人次，培训合格率达一零零，特种作业人员持证率达一零零。还通过组织、技能大赛、邀请有关专家技术人员现场讲课等形式，为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质，安全管理人员持证率达九八。
一、对外来施工人员加强监管，及时教育，跟踪检查，经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育，规范了他们的很多不安全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避免了一些安全事故发生。
二、加强健康、安全、环境管理体系培训，提升员工素质。组织员三、利用工作之余集中人员进行安全的学习、讨论，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，分析讨论近期国内外各类事故案例，举一反三，结合实际查找问题并制定防范措施，提高了安全
员综合素质和安全管理能力。另外根据季节性特点，结合实际生产情况及前一阶段存在的问题，对下一阶段须注意事项进行全面分析和部署，及时发现和解决问题，充分发挥了安全管理网络的作用。
四、开展了事故警示教育。安全质量监督部分别到基层部门放映安全警示教育光盘八次，观看人员合计一二一五人。采用案例再现的表现形式，通过对企业典型真实案例的生动再现，使广大干部职工认识到违章的危害，让大家从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识，强化了安全理念，获得了广大干部职工一致好评，提高了职工的安全素质。
五、对重点岗位员工及新进人员进行了三级安全培训教育。让他们熟知安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。通过对新员工认真进行教育，使他们对公司安全生产形势有了初步认识，并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。
四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理。
从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对集团内部的电器、机械、乙炔、氧气、皮带机、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是大型吊车、吊具、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各基层单位组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。集团技术信息部对各单位专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了抓基层、打基础的“双基”管理扎实有效，专业管理支撑有力，综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，共排查治理隐患一零零多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
一、持续组织开展部门安全自查
安全工作如果光靠一个人进行而没有全场职工的参与将会落空。一些隐患和事故苗头，不管多么细小、隐蔽，往往逃不掉职工的眼睛，所以必须规范组织开展安全自查活动，将查出的问题、隐患、整改情况汇总上报。
(一)班组检查：由基层班组长组织，每天班前会结束后严格按照规章制度、操作规程进行检查，重点为工艺执行情况，并将检查结果记录备查。
(二)日常检查汇总：由安全员每天进行多次检查并及时做好记录，检查内容包括现场环境、设备卫生，人的不安全行为、物的不安全状态等。对需要整改项的必须落实具体整改人和完工具体时间，使检查取得实效，不致流于形式。
二、加强节假日和不定期安全检查
集团公司着重在节假日查看生产现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场，日常采取不定期检查的方式，对基层部门进行安全抽查。如在检查过程中发现问题，马上通知相关人员对现场进行整改，对不能及时整改的制定相应的监控措施，发现人的问题，立即批评、教育，必要时进行处罚和处理。利用这种“走动式”管理，有效的保证了生产安全。
五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动。
班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间(交接班、节假日、秋收、麦收等职工易造成疲劳极限的时间)的安全。二是抓好关键部位(重大危险源)的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好上岗关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展“安全演讲”、“百日安全”、“安康杯“等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。
六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理。
我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在大型机械检修和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实行责任人签字制度，实行联保互保和监护制度。所有大型机械检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
七、贯彻落实安全标准化工作，提高安全管理水平。
只有充分认识到安全标准化工作的重要意义，加强领导，落实责任，才能真正做到“为之于未有，治之于未乱，防患于未然”。通过安全标准化工作，可以杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，将传统的事后处理转变为事前预防。坚持严格按照安全标准化的要求开展工作，收到了良好的效果。
一、进一步搞好iso质量管理体系建设，集团公司专门邀请了船级社审核员来港进行授课，以iso九零零一：二零xx标准为基础的三标一体化管理体系及内部审核、iso九零零一：二零xx标准与iso九零零一：二零xx标准对比及转换重点为主要内容，为集团公司管理体系换版做好了知识准备。
二、修订了各项规章制度。各项安全管理制度做到及时修订、补充和完善，各种安全记录、台帐和档案资料得到进一步完善，岗位操作规程、事故应急救援预案得到及时修订，严格按照规范工作，不走过场，不留死角，真正做到预防为主，实现安全生产。
三、安全警示标语、标识随处可见，生产、储存、作业现场的安全管理有了较大的改进及完善，现场的安全、消防和防护器材得到进一步完善。
四、职工将标准转化为习惯，能按标准化的要求来规范自己的行为，并持之以恒坚决执行，减少了违章操作和不安全行为，职工的安全标准化意识得到进一步增强，职工的综合安全素质得到提高。
八、加强应急预案演练，努力提升应急处置能力。
根据集团安全生产发展的现状与特点，二零xx年，我们完善修订了《安全生产重特大事故应急预案》、《防洪应急预案》、《防火应急预案》、《防台风应急预案》等专项预案，建立健全了应对突发安全生产重大事件的物资、器材等后勤保障机制，基本形成了较为完善的应急预案体系。同时，集团公司要求基层部门、单位建立自己的救援队伍，并加强部门之间协作。
为切实提高应对突发事件的处置能力，今年来，集团组织了多，次演练活动，六月份，汽渡分公司组织进行了高温季节消防救生大演练活动，九月份，高港分公司进行了处置危险品集装箱泄露演练活动，同月，杨湾分公司进行了恐怖袭击配电房事故应急救援演练活动等等，通过组织各项演练活动，检验预案，锻炼队伍，有效地提升了各级应急处置能力。
九、加大安全经费投入，确保安全经费专款专用。
针对安全生产工作新形势，集团公司高度重视，积极落实国家、市局相关政策，加大安全经费投入，把保障安全生产投入作为治本之策，要求确保安全生产必须先确保具备安全生产条件，包括具有符合国家标准的安全设施以及其他必要的财力、物力保证。将保障安全生产投入作为保障安全生产的前提条件和必要基础，安排项目、制定规划、组织生产，都同时考虑安全生产投入，并做到及时到位不欠帐。二零xx年，集团结合企业实际情况，安排专项资金万余元，其中港口设施安保经费投入九万元，更换维修监控设备万元，安全教育、培训等其他经费一零万余元。
十、工作中存在的问题。
虽然二零xx年集团公司在安全生产方面做了大量的工作,取得一定成效，但各个单位安全生产管理工作还不够平衡，不少单位还存在着这样那样的安全隐患，一些隐患还比较突出，这与企业生产经营发展形势和上级主管部门对我们的要求还有较大差距，主要表现为：
一是安全生产意识有待于进一步提高，某些部门安全生产工作存在应付现象，个别领导说的多、做的少，心存侥幸，整个安全生产工作停留在以会议传达会议，以文件贯彻文件上，缺乏抓好安全生产的自觉性和主动性。
二是个别部门安全生产基础薄弱，缺乏配套的安全生产规章制度和管理办法，对安全生产重点环节和部位的管理和监控力度不够，干部职工的安全意识和安全素质有待进一步提高。
三是个别部门由于近年来发展速度较快或生产经营形势变化太大，在新形势下如何有效地进行安全生产管理有待于进一步探索。一些新项目、新工艺安全意识淡薄。
四是个别部门安全生产设施老化，一些隐患需要进一步落实资金进行有效整改。
十一、二零xx年安全工作计划。
为确保二零xx年无各类事故发生，充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性，集团公司将继续巩固安全成果，在下年度工作中，重点做以下工作：
一、安全生产管理制度是公司安全管理的重要组成部分，是安全生产管理制度的核心，建立安全生产管理制度就能把安全与生产在组织上统一起来，“安全生产人人责”的原则在制度上明确固定下来，做到安全生产层层有分工，事事有人管，人人有责任。
二、突出重点，继续深化安全生事故隐患的专项整治，进一步加强现场管理工作，定期组织安全大检查，加强现场检查力度，将事故隐患消灭在萌芽之中。
三、加强事故应急救援管理工作。各部门、班组要针对可能发生的洪水、台风、火灾、特种设备等各类突发险情，按照应急救援预案职责和要求，编制、完善、修订岗位应急响应预案。为了不断提高员工的事故处理能力和应急技能，组织三次以上事故应急救援预案演练活动。
四、深入开展企业安全文化建设，加强操作员工及特种设备作业人员培训学习、宣传、教育、专职安全员监管的力度，全面促进安全生产顺利有序进行。
五、坚持“预防为主，防治结合”的方针，依法做好员工职业健康监护，健全员工职业卫生档案和健康监护档案，杜绝发生职业病。
安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为集团公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。
港口集团防风工作总结 第一三篇
按照区委、区政府年度目标考核安排和要求，进一步提高认识，狠抓工作落实，克服松懈和麻痹思想，以“零容忍”的态度全面开展防汛工作，切实提高防汛抗旱应急能力建设。现将xx年度防汛抗旱工作总结如下：
一、以强化组织责任体系，健全工作机制，加强领导、落实责任
一、调整制定《名山区XX镇防汛抗旱指挥部成员的通知》下发至各村。设立防汛抗旱办公室，由党委书记刘维洪任指挥长，副指挥长由党委班子成员担任，成员由各村驻村干部组成。
办公室设在镇农业服务中心，承担防汛抗旱组织实施具体工作，明确工作目标任务，共同做好防汛抗旱工作。
二、防汛预案及时修改制订。按照“防大汛、抗大险、救大灾”的要求，从工程运用，调度指挥，物质储备，队伍组建，通讯联络，抢险救护，群众转移等方面，进一步修订完善了各类应急预案，确保灾害发生后临危不乱，指挥有方，抢险有序。对重点地质灾害隐患点，组织周边群众进行应急演练，提高临灾反映速度和避险自救能力。进一步加强应急抢险队伍建设，健全协助抢险救灾协调联动机制，认真清查现有库存物资，加强应急救援物质储备，切实做好应急救援准备工作。
二、开展隐患排查、监测预警
牢固树立“防范胜于救灾的理念，时刻紧绷防灾工作这跟弦”，把防灾措施抓实、抓细、抓具体，切实筑牢安全防线，最大程度保护人民群众生命财产安全。对小海子水库，地质灾害点重点部位巡查监测，保持二四小时值班。做好山洪灾害易发区，积水路段交通管制管理，对辖区内三个水库，一六处山坪塘进行隐患排查，切实预防和消除险情，每日检测、巡查。加强部门间沟通协作，实现了信息和资源共享，提高预报的准确率，及时发布灾害预警信息，提醒广大人民群众主动采取防灾避险措施，努力掌握防汛抗旱主动权。
三、避险转移，应急响应
细化转移路线，告知警示方式和转移路线以及避险地点，制定一对一帮扶措施。有序疏散，转移和撤离受威胁群众。组织应急演练，抢险队伍建设，健全抢险救灾，协调联动机制，做好应急救援准备工作。
四、应急值守，扎实推进各项工作
一、高度重视防汛抗旱应急值守工作，严肃值班工作纪律，严格执行领导带班和二四小时专人值班制度，监测预警责任人到岗到位。确保手机畅通，做好日常监测巡查记录。
二、营造宣传氛围，加强会议宣传。镇上召开防汛抗旱工作专题会一三次，镇村社各种会议三六次，安装宣传牌、标语二八幅。避险应急演练一二次，取得成效。
三、小海子水库下游涉及人户，到户张贴小海子水库安全避险明白卡、小海子水库应急疏散转移路线图。镇政府认真做好防汛抗旱工作准备，针对小海子水库的特殊性，组织民兵抢险队应急演练，确保小海子水库的汛期安全。
港口集团防风工作总结 第一四篇
二月份，港口站继续围绕公司安全目标，以平安车站、构建和谐团队为出发点，积极开展以下工作：
一、召开车站安全生产会议，布置安全工作重点及安全事项。
二、做好春节期间安全生产管理工作，布置并落实安全保障措施。杜绝了酒后上岗等不良现象的发生，确保节日期间安全稳定。
三、加强行车人员电气化相关安全知识及业务学习，进一步提高工作技能和安全意识。
四、根据车站扫雪预案，及时组织相关人员现场扫雪，确保了运输生产组织的安全畅通。
五、组织一次道岔等设备及作业现场综合检查，排查安全隐患，对存在的问题和隐患及时反馈和处理。
六、做好雨雪等不良天气下行车安全保障措施，强调调车作业速度的控制、人员站位、了望彻底及停轮上下车的重点要求。
七、继续根据学员培训计划，有计划、有步骤地推进新学员业务技能学习。
八、继续推进电气化区段作业标准的执行，为电气化开通使用打好基础。
九、继续深入现场，加大检查力度，重点地段重点监护。其中夜查四次（另外节日期间坚持每日一查），日查不间断，较好地控制了违章违纪的发生。
十、做好节后作业人员的收心工作，稳定人员情绪与心态，确保作业人员持久的安全意识。特别在目前工作任务繁重的情况下，强调杜绝抢活、简化作业等行为。
存在问题及隐患：
一、二月二日三：零零集西货场送车时，汽车侵限，同时该线无警铃；
二、二月二日一零：零零新东方九道取车时，道口工监护不力，作业中护栏被他人推开通行。
三、焦专线防护栏多次被机械撞坏，且维修不及时、不到位。
四、八#道口及其附近走行线，东粮作业中防护不到位，作业机械时有侵限现象。
五、部分道口的立岗监护不及时，作业未完毕提前开启护栏的现象时有发生。
六、对讲机、机车台性能不稳定，比如在春节期间出现联系中断等问题较多，安全保障不良。
七、个别装卸专用线内作业时，装卸单位的安全防护不力，流动机械时有抢越等不停止作业的现象。如二月九日三：三零卸四线送车时，汽车仍在作业，并侵限；二月二一日二二：五零东粮五道作业时，行吊未停止。
三月份主要安全工作打算：
一、继续落实安全目标，深入现场，加大检查力度，强化“两纪一化”执行。
二、继续做好业务学习培训工作。重点电气化安全学习、培训与考核。
三、着手准备并落实电气化开通后作业保障措施的落实与执行。
四、开展警示教育，提高安全意识和作业标准的执行力。
港口集团防风工作总结 第一五篇
二零xx年，在县防汛抗旱指挥部的具体指导下，乡党委政府的正确领导下，我乡以防洪保安为主，认真做好防汛抗旱工作，落实组织机构建设，各类防汛抗旱预案的编制，防汛应急抢险队伍的组织和演练，防汛抗旱物资储备，强化落实防汛抗旱值班、各类险情的应急处置等具体工作，通过精心组织，周密部署，确保安全度汛。现将我乡二零xx年防汛抗旱工作总结如下：
一、基本情况
本乡辖区内一四个行政村，一一零个村民小组、乡内有XX河贯穿全乡，黍子河、小沟河、马渡河、新政河是XX河的主要支流。雅康高速C九、C一零标段的国家建设项目。
二、具体工作情况
（一）精心安排，全面部署
三月五日，我乡召开了今年第一次防汛指挥部全体成员会议，对我乡境内在建工程和涉水项目进行了全面的安全隐患大检查。四月一五日召开了全乡防汛工作会议，会议对我乡的防汛工作作了动员、安排和部署并与各村、驻乡各企（事）业单位负责人签订了二零xx年防汛目标责任书。传达了中央、省、市、县党委政府及上级防汛指挥部对防汛工作的要求，安排部署了全乡的防汛抗旱工作。
对全乡防汛工作提出了明确要求。各村和驻乡各企（事）业单位也按照上级部门和领导的要求，及时对组织机构、人员调整、预案完善、防汛检查、水毁修复、清淤排涝、物资储备、抢险演练、信息报送、警报发布等一系列工作进行了周密、全面的安排布置。
（二）严格执行防汛责任制，确保防汛工作落实
做好防汛工作，落实责任是关键。今年，我乡防汛小组以落实行政首长防汛减灾责任制作为工作重点，进一步建立健全了防汛责任制，确保责任落实到位，工作执行到位。
（三）扎实做好防汛的各项准备工作
一、抓好汛前大排查。从三月初至五月初，乡防汛抗旱领导小组办公室在全乡开展了一次拉网式汛前大排查。排查方式由乡防汛领导小组办公室工作人员到险工险段进行踏查，现场制定预防措施和在建工程的整改措施后，报乡防汛抗旱领导小组审核实施。对在建工程采取定期与不定期相结合的方式进行督察，并加大了突击检查整改落实情况力度。全乡共排查出安全隐患二六处，其中大型隐患点二处，山坪村一组，大河村、团结村横跨的鸭头中桥处，两处隐患点通过乡防汛领导小组多方协调于五月份得到整治。
二、抓好隐患整治。对存在安全隐患的企业和单位下达了整改通知书，限期整改到位，并不定期督促整改到位。整改的重点是着力解决雅康高速公路防洪情况、河道泄洪通畅情况、沿XX河和XX河各条支流危险区等突出问题。对因受条件限制一时难以整改的隐患，制定了预案，落实了行之有效的应急措施，并将责任落实到人。开展了河道清淤工作；规范全乡河道采砂作业；另外，派出干部深入防汛重要区域，走村串户，广泛宣传，以增强群众的防灾避险意识。
三、抓好防汛预案的修订和完善。为了进一步完善防汛指挥体系和工作程序，不断强化各村、驻乡各企（事）业单位的防汛责任，按照上级要求，结合我乡实际情况，乡防汛办对防汛预案进行了全面的修订和完善，并上报县防汛办。并针对XX河流域的实际情况进一步细化应急预案。
四、抓好防汛物资储备。乡防汛抗旱指挥部办公室努力克服困难，千方百计筹集资金，储备必要的抢险救灾资金、器材，特别是重灾时群众必需品的储备。供电、供水、通讯保障、医疗卫生、物资供应等部门都制定了各种应急安排措施。进一步完善乡防汛办物资储备，并安排专人保管。
五、抓好防汛值班。为了更好的搞好防汛值班工作，今年乡党委政府落实一台电脑实时监测雨量，并配备应急备用电池，大大改善了防汛值班的工作环境，增添了防汛物资储备和相关硬件设施。汛期各级各部门严格执行了二四小时防汛值班制，落实了防汛值班责任制和领导带班责任制。县上有关领导、县防汛办和有关部门多次进行突击检查和电话抽查值班情况，全乡防汛值班状况良好，没有发现值班人员脱岗、带班领导无法联系的现象，相关信息都能在第一时间得到反馈和迅速的处理。
六、应急抢险、妥善安排。在二零xx年七月至八月间共发生四次相对较严重的风暴和洪涝灾害，XX乡人民政府在接到灾害情况后，立即采取应急抢险救灾措施，最大限度保障群众利益和为群众提供方便。七月至八月XX乡防洪抢险共紧急转移安置一三零零人，救助人口三零五人；农作物受损公顷；房屋倒塌一间一户；房屋一般损毁六户八间；直接经济损失一四五一、七万元。
三、存在的问题和不足
一、缺乏资金投入，在应急抢险物资储备，人员培训方面还存在较大欠缺。
二、雅康高速工程项目堵塞河道严重，弃渣弃土的堆放易影响泄洪安全，部分防汛预案还有待进一步细化和完善。
三、防汛信息发布和情况收集系统还需进一步完善。
虽然今年防汛信息的报送发布工作得到了加强和规范，重大灾害天气在政务短信发出，但信息反馈不及时。
港口集团防风工作总结 第一六篇
在过去的一年里，本人严格要求自己，努力在思想上、行动上做到适应新形势发展和港航事业发展的需要。现对照年度工作目标，对自己一年来履行岗位职责的情况作简要小结如下：
一、政治思想学习
认真学习党重要思想，深刻领会其实质内涵，不断提高理论水平和政治素质。真正认识海事作为服务单位，应该充分发挥服务和管理职能，全心全意为船工服务，文明服务。积极参加政治学习和活动，关心时事政治，注重政治理论学习，坚持以高标准严格要求自己，工作扎实认识，实事求是，团结同事，遵纪守法，严格执行务项的规章制度。
二、工作业绩
一、做好渡口安全管理，严格按规章制度检查，对违章船舶从严处理，做到依法行政，同地建立、建全船舶档案及台帐。
二、做好船舶进出口签证工作，特别是在《零七签证新规则》出台后，我细心学习新规则，根据新规则内容及时调整签证方式，严把签证关。对满足《零七规则》的当场给予签证。对未符合签证要求的船舶讲明原因，并责令船舶限期整改，对违反船舶管理规定的船舶进行行政处罚。
三、做好行政处罚，全年共查处违章船舶艘，罚款人民币x元，全部严格按律处罚。
四、配合市海事科，做好船员服务簿发放工作。
五、做好水上水下施工作业审批工作。
六、做好“防洪”“防台”和值班工作，严守工作岗位，园满的按质按量的完成务项任务。
七、及时做好安全宣传报道，特别在《签证新规则》出台后，及对对船工做好宣传教育工作。
三、二零xx年工作思路
在二零xx年的基础上，我要政治思想和业务学习，做好各类笔记，积极参加各项活动，规范船舶登记管理，建全船员登记台账和船员联系平台，把好签证关，及时发放船舶ic卡，同时做好安全宣传、调研等各项工作。立足本职优质、优量的完成各项任务。
港口集团防风工作总结 第一七篇
我们在执法过程中认真坚持依法行政、公正执法、严格执法、文明执法，教育为主，处罚为辅的原则，做到人性化、秉公化执法，充分体现执政为民，服务发展的精神。通过卓有成效的执法监督，促进商贸流通业的繁荣和全县地方经济的发展，执法实践中做到“五个着力”。
一是着力加强监管，今年上半年，对家电下乡工作监管开展专项检查，根据群众反映的热点问题，成立班子，召开协作会议，确定抽检对象、时间、内容和方法。
二是着力落实肉品检验检疫制度，实现肉品市场、集体食堂、餐饮单位销售和使用的猪肉一零零%来自定点屠宰厂，城区进点屠宰率达到一零零%。
三是着力加快酒类查处力度，保障消费安全。半年以来，把酒类流通随附单，列为酒类执法监管重点，进一步推进随附单溯源制，推进“放心酒”工程建设。
四是着力处罚成品油零售无许可证案件，维护消费者利益。
五是着力找出薄弱环节，认真做到自查自纠、自我整改。
总之半年来我们做了一些工作，但是还存在以下问题：一是工作经费欠缺。商务综合行政执法点多面广，执法工作跑路大，要求出人出车，执法经费紧张。二是办案能力有待加强。由于商务综合行政执法领域覆盖广、执法任务重，依据的法律、行政法规也相对较多。对年度工作计划 新情况、新问题考虑不够全面，对有效证据提取，法律、行政法规运用、执法程序和处罚决定研究不够。
港口集团防风工作总结 第一八篇
二零xx年马上就要过去了，在这一年中我在中心领导的关怀指导下，在同事和队员的帮助支持下。较为圆满的完成了中心以及大队领导安排的各项工作。在中心的日常活动工作中也取得了一定的进步。但在工作中还存在着一些不足之处，现将一年来的工作。思想总结如下：
一，转变角色，尽快适应管理与被管理
从被管理者到管理者对我来说是一次难得的机会和挑战，尽快的完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心向领导和其他同事请教，用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工作人员的角度出发，努力尽快适应快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的业务知识积累。服务协调能力等方面都有了一定程度上的提高。
二，加强学习，努力提高安保业务知识流程的熟练和业务素质
从来到这个岗位第一天开始，领导要求我勤于动脑，仔细观察。要养成踏实的工作态度。这些话一直深深的记载脑子里。一年工作学习中，我积极的参加科室组织的各项工作学习活动，仔细听，认真记。用心琢磨。不偷工减料，增加自己的安保知识业务面。不断熟练各种单据的验收，包括船舶交付门卫检查登记表，进出港维修车辆登记表。出港废旧物资单据等等。并不断提高自身的业务素质，对每一个进港的客户负责。严格要求自己。和气待人。基本做到了应有的岗位素质。
三，灵活处理各种纠纷，维持港口大门的正常通畅与秩序
每天进出港口的人员流动量比较大，教育层次跨度很大。因此，必须要灵活处理好各种有可能发生的纠纷。以理服人。公平公正。对一些客户不理解的政策仔细耐心的予以解释。本着服务港口，服务客户的原则处理好每一位客户的事情，保持港口大门的正常通畅与日常秩序。
港口集团防风工作总结 第一九篇
新的一年即将在我们面前展开画卷，回首这一年，公司扩容生产，从人员管理、生产技术改进、以及产能的提升等方面都有长足的进步，在生产工作中，使自己受益匪浅，所见所闻都让自己工作的各个方面有所进步。在调度室大家工作分工明确，担当起相应的责任，每一部分相相辅相成，起到相互协调，并相互促进的作用，每个人都能够根据自己的不同情况在自己的责任范畴内积极发挥导向作用。作为一名调度员，怎样正确合理的组织做好生产工作是必须面对并为之不懈努力的课题，在熟悉生产操作堆积的同时要有良好的协调意识，实事求是的管理态度，日益完善的指挥控制技能，是从事调度室工作不断追求的方向和目标。尤其是在站内裁员后，调度室人员都是一个人干两个人的工作，并且不怕苦，不怕累。把调度室当成自己的家。对此我感到特别感动。
一、 任务完成量：
xx年我站总生产方量为二五万方。从二零xx年开始我站相继接了金泽苑、旺景苑、赵都新城、卓昱南苑、立交桥及丰泰丰逸等大项目的混凝土供应，在供应过程中虽然有过机组出现毛病、工地供应不及时的问题，但是在我们的努力协调下都得到了很好的解决，并且取得了良好的供应效果。尤其是在丰泰丰逸的供应过程中，我们采取工地驻人，全程过程跟踪，统一协调的方
式，充分展示了我们中心一体化经营的优势，得到了工地的满意评价。相信通过以上大方量工程混凝土供应经验的积累，我们会赢得更多的客户和市场。
二、生产工作方面：
协助领导进行生产管理安排工作，在领导的精心指导下使我学到更多的管理经验，积累了更多的社会经验和知识，配合各部门完成相关工作任务。在今后的工作中应加强学习，提高工作创新意识，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。
三、 司机车辆管理：
在近一年的车辆协调管理工作中，完成生产运输工作的同时配合公司其他部门进行车辆协调工作，做好相关记录和司机安全培训工作。在工作中也暴露出许多不足之处，不断进行经验教训的总结，加强交通安全管理，提高司机主动性安全意识，确保车辆安全。
四、 团队合作：
各部门的沟通及配合如果缺乏沟通这个桥梁，团队的任何建设都将毫无意义。各部门间应相互依存、相互帮助、相互关怀，大家彼此共同提高，利益和成就共离。良好的合作氛围是提高团队配合的基础，没有合作就谈不上最好的团队，同时引导员工改变工作是一种劳役的心理，认识到我们的工作不是一种单调的机械性的完成任务，让员工在工作中充满热情，懂得工作是一件美好的事情。让员工为在生产过程中发现问题、解决问题而自豪。
五、 工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
港口集团防风工作总结 第二零篇
二零xx年是继续深入开展安全生产年。是全面落实科学发展观、加快构建社会主义和谐社会，保持国民经济又好又快持续健康发展的关键一年。上半年，我局坚持以科学发展观为指导，坚持安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持近期与长远、治标与治本、预防与查处相结合，继续深入开展“安全生产年”活动，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”，加强安全生产法制体制机制、安全保障能力、安全生产监管队伍“三项建设”，开展“打非治违”专项行动，扎实开展以“科学发展、安全发展”为主题的安全生产月活动。进一步加大执法力度，创新工作机制，切实抓好安全生产工作，确保了港口行业安全生产形势的稳定好转。
上半年开展港口安全工作的基本情况
上半年我局全力以赴抓好港口建设与安全生产，全市港口一—五月份完成货物吞吐量万吨，同比增长%，集装箱吞吐量完成三五三四五TEU，同比增长%，港口旅客吞吐量万人次，为去年同期的%。在各项港口建设及生产指标较好地实现了预定的工作任务和目标的同时，北海市港口行业没有发生死亡事故及重大安全生产责任事故，也没有发生重大突发事件，港口安全生产形势持续稳定好转，基本情况如下：
（一）统筹部署全市港口行业安全工作。
年初印发了《北海市港务管理局继续深入开展“安全生产年”工作方案》、《北海市港务管理局二零xx年安全工作计划》和《二零xx年北海市港口行业安全工作要点》等，对二零xx年安全工作进行总体部署和安排，指导各港口企业按照继续深入开展“安全生产年”活动工作要求，结合本企业的特点全面地认真抓好落实。
（二）落实港口行业安全生产目标管理责任制。
对港口企业落实《XX年北海市港口企业安全生产责任书》的情况进行了考核并表彰了先进单位。要求全市港口企业在二零xx年按照《XX年北海市港口企业安全生产责任书》的内容认真抓好落实。
（三）切实开展安全生产隐患排查治理工作。
一、切实抓好每季度的港口行业安全生产大检查。每季度的港口行业安全生产大检查做到有方案、有落实、有记录、有总结，检查范围基本上覆盖全市各港口企业，确保不留死角。在企业进行自查的基础上，我局派出督查组对全市港口企业开展安全隐患排查治理工作情况进行了督查。各港口企业基本上能按上级文件精神及我局制订的安全生产大检查方案组织开展隐患排查治理工作。上半年共开展二次安全生产大检查，召开两次全市港口安全生产工作部署会。
二、对节假日港口作业现场的`安全监督检查工作进行了周密的安排，保证节假日港政人员到作业现场进行安全监管，减少安全监管漏洞。
三、在进行危险货物港口作业审批时做到关口前移，抓好危险货物港口作业现场检查，及时消除安全隐患，监督指导企业落实危险货物港口作业安全管理制度及安全操作规程，确保作业安全。
四、建立完善安全隐患数据库等台帐，规范隐患排查治理工作。建立完善了《重大安全生产事故隐患台账》、《重大危险源管理台帐》、《事故应急管理台帐》等档案，进一步规范了港口安全管理工作。
（四）切实加强引航安全管理。北海港引航站建立了一系列的引航安全管理制度，逐步完善了引航安全管理体系并认真抓好落实，一年来没有发生引航安全事故。
（五）加强客滚码头安全管理。
加强旅游黄金周、节假日及我国、我区组织开展的各项重大活动期间等各重点时段对客滚码头的安全检查，确保港口安全稳定。
（六）配合开展乡镇渡口渡船专项整治活动。
根据市政府的统一部署，积极和市安监局、北海海事局、市交通局等单位配合，按照整治方案，深入各乡镇渡口进行监督检查，督促相关的县、乡镇政府按要求整改存在的问题，提高渡运安全管理水平。
（七）配合做好渔港渔船安全管理，多次参加市渔港渔船安全生产大检查，协调做好伏季休渔期间渔港渔船的各项安全工作。
（八）开展企业安全生产标准化建设活动，督促各港口企业逐步规范安全管理。
（九）集中开展“打非治违”专项行动，打击非法生产经营建设行为，做到每周一小报，每月一小结。以烟花爆竹、油品化工等危险货物港口作业企业、港口旅客运输服务企业、码头装卸企业为重点开展专项活动，规范了港口经营市场，从源头上保障港口企业具备安全生产的基本条件。
（十）认真组织开展“安全生产月”活动。
六月份，我局按照上级的统一部署，围绕“科学发展、安全发展”的主题，在全市港口行业组织开展了“安全生产月”活动，进一步提高了港口行业从业人员的安全意识。
（十一）认真抓好防汛、防风、防潮工作。
一、印发了《北海市港务管理局二零xx年防风防潮抢险预备方案》，对二零xx年防汛抢险工作进行了安排。
二、多次召开全市港口行业会议贯彻落实上级防汛抢险工作的文件及会议精神。
三、按照_、自治区及北海市政府做好防汛抢险工作的要求，组织了防汛抢险工作的专项检查，督促各港口企业认真落实防汛抢险的各项工作。
（十二）加强港口突发事件的应急管理工作。
一、建立完善了突发公共事件分析报告制度。
二、组织修订了《北海市港务管理局二零xx年防风防潮抢险预备方案》等多项应急预案。
三、在“安全月”期间组织全市港口企业开展应急预案演练周活动，组织全市从事危险货物港口作业单位的安全管理负责人参加自治区交通运输厅组织的防城港港口危险品泄漏安全事件应急预案演练观摩交流。通过交流提高了相关企业安全管理负责人的意识和组织应急预案演练的能力。 XX年港口安全工作总结
一月二六日苏州市两办下发了《切实做好大雪灾害天气下各项安全工作的紧急通知》（苏机发零一号），太仓市在一月二八日上午九：零零召开了切实做好大雪灾害天气下安全工作紧急会议。管委会主要领导十分重视，要求本委各部门认真贯彻落实上级和各部门的指示精神，认真做好了大雪灾害天气下港口安全各项工作，切实保障了人民的生命和财产安全。现将主要工作情况总结如下：
一、制定各项安全措施，落实到位
管委会第一时间召开安全紧急会议，传达精神，部署工作。各部门尽职尽责，坚守岗位，认真做好大雪期间安全保障工作。党政办公室做好了对上汇报、对下通知等各项工作，及时准确的掌握和上报大雪灾害期间的各项情况。规划建设办公室监督施工单位停工，妥善安置相关工作人员，确保设备和人员安全。对施工人员居住的房屋进行认真检查，作好防冻准备；对危险房屋内的人员组织撤离。港政安全管理部门组成督查小组，赶赴各码头公司现场，对码头、堆场（罐区）、辅助房屋等场所和设备进行认真检查，全面落实大雪灾害天气的应急预案，发现隐患及时排除。口岸委办公室向码头公司及物流公司、查验单位了解情况，提醒旅客注意上下安全、通行安全。鉴于大雪形势严峻，各部门都做好了打持久战的准备，同时也做好外来务工人员的思想工作，以及各单位、各部门和家庭的节水、节电工作。组织了相关人员清扫码头通道积雪，保障道路的通畅。
根据苏州两办和太仓市紧急会议精神，管委会和各单位都加强了值班工作，严格值班岗位责任。在二八日—三零日各单位领导都带班值守，坚守岗位，随时关注天气变化和处理灾害紧急情况。
二、港口防范大雪灾害总体情况
二八日—三零日三天中，我委每天上午都组织相关人员前往码头现场检查各单位大雪防范工作，各单位都在第一时间采取了防雪、防冻、防滑的有关措施，总体情况良好，受灾面不大，损失相对较小。
各单位组织人员清除积雪，确保库场道路畅通；进一步加强防暴风雪工作，加大抗灾应急物资的储备；加强作业场所、船岸界面等环节作业人员安全防护，避免事故的发生。武港、万方、阳鸿三个建设工地做好停工后的善后工作、安全措施落实到位。同时加强值班：万方码头留守二零人，分成两班，轮流进行二四小时值班，此外，业主也分派了六名人员进行值班，确保工地安全无事故；阳鸿石化码头安排六人值班，维持了道路通畅。民工问题得到安排和解决：阳鸿共一零名民工已经回家；武港共五零零多名民工，其中二零人已回家，其余留在工地，春节将不停工；万方现场民工六零人，公司已自行安排车辆送他们回家。灾害期间主要受灾情况：万方码头业主现场办公室四间活动房（六米x米x四间）被积雪压塌。陆域承包商—航二公司会议室（六米x米x二间）被雪压塌。除此以外无其他人员伤亡和财产损失。
三、积极采取措施，全面保障运输畅通
为了保证暴雪冰冻天气期间水路客运安全和救灾物资的运输畅通，管委会积极采取应对措施，全面保障运输畅通，为全国的抗灾减灾工作出力。
一是要求太仓国际集装箱码头有限公司、苏州现代货箱码头有限公司、华能太仓发电有限公司、协鑫发电有限公司等企业认真采取防雪防冻防滑等安全措施，在确保安全的前提下，坚持生产，加快生产，为缓解全国电力紧张和减轻铁路、公路、航空运输压力贡献力量。二是调配运力对煤炭等应急救灾物资和旅客进行疏运，协调相关部门对应急救灾物资优先靠泊、优先装卸、优先签证、优先通关，并派出港政管理人员进行现场监督，做到紧张有序。三是对参与应急运输的航运企业要求落实人员值班制度并加强与当地气象部门的联系，有效掌握灾害天气预警情况，及时有效地将灾害天气预警传递到所属船舶。四是要求船舶航行中要保持警惕，谨慎驾驶。对于客运船舶，增加防滑设施，防止旅客跌倒下水，同时要求船上保证必要的食物和御寒衣物储备。五是协调海事处和引航站，对运输煤炭等应急救灾物资和旅客的船泊，进行优先引航。针对大雾、雨雪天气长江能见度低的情况，做好重点引航和在航动态交接。从一月二零日到三一日，已累计运输煤炭万吨，发电万千瓦，未发生任何安全事故。
港口集团防风工作总结 第二一篇
港口安全生产管理
随着市场经济的发展，科技水平的进步，我们港口的机械化程度也不断提高。这为港口生产的安全管理带来了机遇，也带来了挑战。经验告诉我们，事故的预防和控制必须同时从技术、教育、管理三大措施入手。特别是从管理入手。通过对港近十年来的安全生产事故的调查发现，大部分事故都是可以避免的。这些事故大多是由指挥人员的违章、操作人员的违章、相关人员安全知识的匮乏造成的。
少数职工缺乏必要的安全生产意识和自我保护意识，以及存在侥幸心理，对安全生产管理制度认识和贯彻不到位。为了有效地杜绝重特大安全生产事故并将事故控制在最低限度，让职工在安全、稳定、无害的环境中放心工作，在工作中我们必须严格遵循“安全第一，预防为主”“三不伤害”等规章。安全生产事故发生的基本分析
生产事故的发生是具有一定因果关系事件的连锁反应，即其结果是有人的不安全行为或物的不安全状态所导致。
对于人的不安全行为，要求我们经常性地召集职工进行安全生产教育。通过对职工经常性地教育，安全生产规章进入耳朵里、进入脑海里、进入心里。于此同时，还应该让职工从内心里意识到，安全生产的考核不是以罚钱为目的，二是要大家自觉地遵守安全规章。日常工作中，会有个别的职工违反安全规定被考核后会觉得没面子。我们的安全生产教育就是要能扭转职工的这种思想。
对于设备的不安全因素，我们各个基层队每天、每周、每月都有对设备进行安全方面的检查、维修，当检查到时及时解决。另外，我们还有公司组织的设备安全检查。这些基本可以有效保证设备的安全使用。
针对安全生产事故的各种原因，我们提出以下几点思路： 一.控制危险源。这点在公司的许多文件上都有，这里不再赘述。
二.从总体出发，实行系统安全管理。在港口装卸生产中，导致安全事故的原因有很多，包括人、设备和环境等因素。安全是同生产过程中的许多环节和情况发生联系并受其制约的。这就要求我们要从在做好个体安全的同时，还要关联地来看总体安全。因此，实施系统安全管理应该包括，安全制度的教育培训、安全生产的宣传和教育，生产计划的合理安排，生产过程的安全管理。
三.以人为本，重视激励作用。在安全管理过程中，企业必须尊重人、关心人，以
人为本，采取必要措施，保障职工的个人利益。即使在按规定考核的时候，也要同时加强教育。使职工对安全生产管理有了归属感，最终积极主动自觉地遵守安全制度。
港口集团防风工作总结 第二二篇
今年，是港口安全工作重要的一年，特别是上海港。坚持每日两次巡查和假期值班巡查制度，风雨无阻，并及时做好相关巡查台帐和相关证据的收集工作，确保对重点监控企业不放松。经过大力度的巡查和整治工作，今年以来，各港口企业未出现新的违章，码头作业面未出现大的安全事故。
今年以来，全县商务行政执法工作在县委、县政府的正确领导下，在市商务局和县法制局的关心指导下，紧紧围绕省、市、县行政执法工作的总体要求，以规范经营行为，净化商贸市场，确保消费安全为中心，坚持不懈抓基础，强宣传；全力以赴抓重点，强管理；下大功夫抓典型，强质量；凝心聚力抓作风，强素质；创新实践，严格监管，行政执法工作有条不紊地开展，现将上半年行政执法工作情况汇报如下：
港口集团防风工作总结 第二三篇
一、 全国港口码头行业情况 港口码头整体情况：港口码头是水上运输的基础设施，是水陆联运的枢纽和对外贸易的门户。港口码头能力的大小、管理水平的高低，是国家经济整体发展水平的体现。如今，我国港口码头专业化泊位比重超过五零%。基本建立了包括主要港口、地区性重要港口和其他一般港口三个层次的港口体系，在长江三角洲、珠江三角洲、环渤海湾、东南沿海、西南沿海五大区域形成了规模庞大并相对集中的港口群及码头泊位。在长江、珠江、黑龙江、淮河水系和京杭运河形成了绵延的沿岸港口带。以集装箱、煤炭、矿石、油品、粮食五大货种和客运为重点，构架了水路客货港口运输装卸系统。内河主要港口码头面貌也有较大改观。三峡库区码头淹没复建工程全部完成，在长江、西江干线和长三角、珠三角地区建成了一批集装箱、大宗散货和汽车滚装等专业化泊位，港口机械化和专业化水平不断提高。
从二零XX年我国主要港口码头运行数据来看，每年我国主要港口货物吞吐量程增长三零%态势;加上中委、中科项目的启动，未来新建的港口码头肯定逐步增加，以满足石油的运输，这为我们的产品进行行业性销售提供了广阔的市场机会。
二、全国港口码头的布局
主要港口码头：上海、广州(黄埔、南沙)、深圳盐田、宁波(舟山)、青岛、天津、大连等，这些港口都在改造、扩容，已建港口码头不断升级和扩容，特别是天津港及南沙港，投机极大!新建码头不断涌现，这为我们提供了良好的市场环境。
三、广东省港口码头发展情况：
本人入职以来一直以广东区域内的项目为主，对本地区的港口码头项目相对比较熟悉，就项目而然，接触的项目很多，而且项目很优质如湛江宝满港、霞山港;东莞虎门港、麻涌海昌码头、深赤湾码头等、惠州荃湾煤码头等，不管从投资额度还是设备容量等都是优质的大型项目。
四、主要设计院的分布情况： 港口码头设计相对比较集中，主要是国内或当地知名的行业设计院在做，如中国港湾建设(集团)设计院(北京)、 中交一航院(天津)及分院、中交二航院(武汉)及分院、中交三航院(上海)及分院、中交四航院(广州)及分院、 广东省航盛工程设计院等，上述设计院占据很大的比重，这为跟进项目和维护关系提供很大的便利条件，避免了人力、物力的浪费。
五、市场容量评估：
以有项目合作基础的中交四航院为例，每年该院设计的港口码头项目总额为二零零亿，电气部分按三%计算，其中无功补偿及谐波治理方面按三%计算，哪每年的市场份额为 二零零__三%__三%亿(以设计预算最低标准计算)
单以中交集团属下的港口码头五大设计院计算就是亿，港口码头每年按二七%新增容量的市场递增(引权威报告)、其他中小型航运码头设计院及建筑设计院的分流市场，再加上对外援建港口码头项目等，据专家的市场调研预测每年该行业的电能质量治理市场份额至少达到五亿以上，面对这样的市场蛋糕，我们不但要做，而且要做大、做强，直到做到行业的领跑者!
六、市场计划
一、 先从设计院做起，抓住信息源头，搞好主要的设计院关系，完
成上图、提供设计方案等，从以有合作关系的设计院入手，利用行业院之间的互动关系，扩大市场信息，渗入其他港口码头等行业院，以重点行业院为主、兼顾其他中小设计院。
二、 公关业主，寻找有行业背景的销售顾问、合作伙伴，尝试接触
中交集团决策层，做好上层关系，从上往下走，实现项目的可控性;地方性的港务公司如广州港务局、深圳港务局、东莞港务局等单位积极维护，以点带面，全面开花，丰富市场!外地港务公司从设计院了解信息，逐步攻克，达到以项目养项目的目的。
三、 维护好有合作基础的总包单位及盘柜厂家如中交集团下属安装 公司、地方有行业背景的电气公司如武汉盛隆电气集团等。
四、 发展区域合作，外地项目可与当地经销商及强势的合作伙伴进 行合作，监控项目的可控性同时节约项目成本。
五、 涉外援建项目，与招商国际类的代业主公司套上关系，达成长 期合作模式，以点带面，全面开花，丰富市场!
七、预期目标
按目前的市场需求，在二零XX年在港口码头行业完成公司五零零万业绩问题不大，今后逐步上升到每年一零零零-一五零零万的目标完全可实现! 另以港口码头行业为主的同时，兼顾广东地区的石化行业、电信行业等。
港口集团防风工作总结 第二四篇
昨天上午九点多，我们公司的老总和分公司的两个经理带上我，一起去参观了广东中外运黄埔/东江舱码有限公司。主要工作有，听取了码头负责人港口的一些基本情况关于，参观了中控室和一些机械设备，大家交流了在管理和操作中遇到的问题和难题。
这是一个具有一定规模的码头，它的吞吐量在去年达到了上百万标准箱，每天操作的标准箱可以达到上千个。从这次参观中，我深刻认识到，港区管理和作业操作，最核心的问题是提高港区堆场的周转率，减少翻箱和渡柜的次数，要求三快，即“快装快卸快走”。
在参观的过程中，特别是参观他们的信息系统时，我有一个很深的感受，作为资源性产业的港口行业，港区的人工管理操作并不是最大的问题，最大的问题，是来自对作业的计划。以前，我一直都认为，港口信息系统的设计与其它系统一样，“以单证为主线，以费用为核心”。其中，单证是业务的体现，费用是效益的体现。一个公司的信息系统既要体现它的业务，又要体现它的效益，我认为这样的信息系统才是能够在公司的管理和经营上有所作为的信息系统。但是，自从参观后，我认为自己犯了大错。作为资源型产业，业务单证并不是最重要的，因为它不存在非常强大的竞争对手或者潜在的强大竞争对手，所以业务单证并不是最重要的，而港口的管理整体效率和效益才是最重要的。那怎样体现港口的管理效率和效益呢，我认为两个方面，一是港区堆场内货柜存堆放周转率;另一方面是盈利能力。
盈利能力，就不用我多说了。我主要谈一下港区堆场内货柜存堆放周转率。对于这个问题，我们首先要搞清楚一个问题，怎样计算堆场货柜周转率。
虽然这是一次短暂的参观历程，但是，我从中却受益匪浅。希望有机会可以继续学习优良港口的先进管理水平和生产经验。
港口集团防风工作总结 第二五篇
二零xx年上半年，交通公司港口部在开发区、总公司领导及交通公司所有员工的共同努力下，码头的建设、码头运营、管理水平提升、业务市场开拓、运营团队培训等方面的工作中取得了一定的成绩。回顾过去的半年时间，认真总结我们的成绩和不足，在积极分析形势和统一思想的前提下，明确港口部下半年的发展目标和发展方向，确保码头持续、快速、稳健发展。现将基本情况总结如下：
一、二零xx年上半年的主要经营成果
重件码头（南一零#、一一#泊位）码头主体结构建设已基本完成，具备船舶靠泊作业，并成功承接了PX、PTA、海顺德等设备靠泊作业安全上岸的工作。二零xx年一月份至今靠泊共计三二船次，装卸货物约一四四五四吨，实现生产总值三一七三七零元。作为港区第一个公用码头，它承载着港区石化项目建设的艰巨使命，我们有信心使其更快、更好地完成者使命。
明达码头在二零xx年三月二八日移交到交通公司，移交后马上着手恢复生产，至今靠泊共计二五船次，已创造生产总值约二八零零零元。在明达码头恢复生产的同时，已经开展了相关的'业务工作。目前，已和区内几家年吞吐量五零万吨以上的石英砂公司签订合作意向书。其中：
（一）、漳浦县鸿顺海砂有限公司散砂五零万吨／年。
（二）、漳浦县西峰天然石英砂有限公司袋装砂约一五万吨/年。
（三）福建省平潭县明畅铸
造材料有限公司三零万吨/年。以上几家合作意向业务约计九五万吨/年的吞吐量，可创产值约七零零多万，并与毓达物流公司等企业签定长期装卸协议，使废弃多年的老码头重获新生。
二、码头配套建设情况
重件码头（南一零#、一一#泊位）这半年来，已增设一台五零零吨扒杆吊，三台二五吨的门座起重机；二期工程正在一步步完成，供水供电工程也正在有条不紊的实施着。
明达码头由于移交过来时码头设施、电器及钢结构设备锈蚀严重等问题，部门领导已向上级领导请示明达码头须对生产工具、设备及管理人员进行相应的配备的情况，包括
（一）、在码头入口处加盖围墙，保安室并配备保安人员已达封闭式安全管理。
（二）、恢复码头前沿的供水及供电，以及皮带装船机等设备的大检修并投入相关的装卸作业设备。
（三）、码头设备的操作人员、机修人员以及装卸搬运工人应配备齐全。
（四）、码头经营管理需要的交通工具及运输车辆。
三、从严从细、扬长避短、加强经营管理、提高员工素质
企业要发展，关键在企业的综合素质，一切管理工作要比组建初期更加严格、细致。为实现码头的经营管理和今后业务的发展需要，领导班子分工负责培训相关的管理制度、港口知识、码头经营方向、码头的安全技术操作等知识，同时，在财务方面，我们也谨遵总公司的财务管理，从严从细的收好每一分钱，管好没一分钱。
码头在取得一定的成绩的同时，我们也存在的一定的问题，比如进驻现场办公管理人员一部分是刚从高校毕业出来的年轻人，实践经验很不足、处理事情不够成熟等问题。我们应该扬长避短，充分发挥每个人的长处，一方面也加强每周的专业性知识的培训活动，更扎实每个人的理论知识，另一方面管理人员要加强现场管理，增强个人的实践能力等等，提高自己的各方面的素质，弥补自己的不足，成为一个合格的“码头人”。
取得一定成绩的二零xx年的上半年已经过去，展望未来，我们要抓住发展机遇，迎接挑战。我们将紧密团结在开发区、总公司的周围，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风，团结全体员工上下一心，创新发展，力争全面、圆满地完成二零xx年的各项工作目标，将公司建设、经营管理工作提升到一个新的高度。
港口集团防风工作总结 第二六篇
今年以来，我局紧紧围绕去年xx、xx两市联动开发第六次会议精神，按照园区领导加快口岸查验配套设施落实的要求。第一，我们密切联系相关口岸查验单位，配合园区其他部门共同做好联检大楼、三中队营房以及海事巡逻艇基地的建设工作。第二，针对园区口岸的远程监控系统，我们多次针对远程监控所需的过江光缆、联检大楼监控中心、边防三中队分控中心以及沿江企业码头监控设施的设置等与查验部门、xx大桥、xx广电、网通、码头企业及方案设计单位进行了沟通和探讨，同时组织相关人员对本项目的设计、施工、维护及设备的质量、采购、价格等一一进行了比对和筛选，经管委会领导批准后最终选定了建设的方案，下一步，该项目即将进入施工阶段。第三，在口岸查验部门的机构争取中，我们主动联系各口岸查验单位，取得各个部门的支持，特别是江苏国检局，省局王局长亲自到园区对机构设立问题进行了专项调研，并对在园区设立分支机构表现出积极的态度。
港口集团防风工作总结 第二七篇
二零____年以来，____港务集团有限公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“增强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产”为指导思想，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。集团公司从基层班组长着手，以班组长带动班员的形式抓好安全教育，以以往各单位出现的典型事故为治理重点抓好安全生产，做好安全检查，重点治理、消除各类安全隐患，以确保安全生产。截止目前，在产量、效益均比上年同期大幅提升的情况下，确保第一范文网工亡事故发生率为零，实现了全年安全生产目标。现将全年工作总结如下：
一、建立考核机制，落实安全责任。
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各部门、分公司第一范文网层层签订安全生产目标管理责任书，各单位行政“一把手”是安全生产的第一责任人，风险抵押金、安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门、单位和个人，一律不得参加评先。加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度，加大了对基层单位主要领导、责任领导、安全员的考核力度，加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励五零——五零零元。鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。二零____年，集团对各部门、单位和个人的安全奖励共计二五四零零元，罚款共计一六八零零元。推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“集团统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理。
分析历年来集团内及周边企业的事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全操作规程》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。各基层单位结合具体生产情况编制了本部门各个岗位的各种安全制度、安全知识，下发到每个职工。今年九月底，市交通局在对我集团船舶修造分公司的检查过程中发现该公司的安全基础台帐不规范，安全规章制度混乱，集团成立了专门的工作组进驻船舶修造分公司，督促整改。船舶修造分公司根据市交通局的要求，重新编制了安全规章制度，并印刷成书，做到职工人手一册，相关的岗位操作规程全部重新制作上墙。一零月一三日，市交通局对该分公司进行了复查验收，市局领导对复查结果非常满意。
三、深化全员安全评价，注重安全教育培训。
我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各单位负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，累计举办各类培训班八个，培训人员五零零人次，培训合格率达一零零，特种作业人员持证率达一零零。还通过组织、技能大赛、邀请有关专家技术人员现场讲课等形式，为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质，安全管理人员持证率达九八。
一、对外来施工人员加强监管，及时教育，跟踪检查，经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育，规范了他们的很多不安全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避免了一些安全事故发生。
二、加强健康、安全、环境管理体系培训，提升员工素质。组织员三、利用工作之余集中人员进行安全的学习、讨论，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，分析讨论近期国内外各类事故案例，举一反三，结合实际查找问题并制定防范措施，提高了安全
员综合素质和安全管理能力。另外根据季节性特点，结合实际生产情况及前一阶段存在的问题，对下一阶段须注意事项进行全面分析和部署，及时发现和解决问题，充分发挥了安全管理网络的作用。
四、开展了事故警示教育。安全质量监督部分别到基层部门放映安全警示教育光盘八次，观看人员合计一二一五人。采用案例再现的表现形式，通过对企业典型真实案例的生动再现，使广大干部职工认识到违章的危害，让大家从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识，强化了安全理念，获得了广大干部职工一致好评，提高了职工的安全素质。
五、对重点岗位员工及新进人员进行了三级安全培训教育。让他们熟知安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。通过对新员工认真进行教育，使他们对公司安全生产形势有了初步认识，并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。
四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理。
从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对集团内部的电器、机械、乙炔、氧气、皮带机、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是大型吊车、吊具、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各基层单位组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。集团技术信息部对各单位专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了抓基层、打基础的“双基”管理扎实有效，专业管理支撑有力，综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，共排查治理隐患一零零多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
一、持续组织开展部门安全自查
安全工作如果光靠一个人进行而没有全场职工的参与将会落空。一些隐患和事故苗头，不管多么细小、隐蔽，往往逃不掉职工的眼睛，所以必须规范组织开展安全自查活动，将查出的问题、隐患、整改情况汇总上报。
(一)班组检查：由基层班组长组织，每天班前会结束后严格按照规章制度、操作规程进行检查，重点为工艺执行情况，并将检查结果记录备查。
(二)日常检查汇总：由安全员每天进行多次检查并及时做好记录，检查内容包括现场环境、设备卫生，人的不安全行为、物的不安全状态等。对需要整改项的必须落实具体整改人和完工具体时间，使检查取得实效，不致流于形式。
二、加强节假日和不定期安全检查
集团公司着重在节假日查看生产现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场，日常采取不定期检查的方式，对基层部门进行安全抽查。如在检查过程中发现问题，马上通知相关人员对现场进行整改，对不能及时整改的制定相应的监控措施，发现人的问题，立即批评、教育，必要时进行处罚和处理。利用这种“走动式”管理，有效的保证了生产安全。
五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动。
班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间(交接班、节假日、秋收、麦收等职工易造成疲劳极限的时间)的安全。二是抓好关键部位(重大危险源)的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好上岗关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展“安全演讲”、“百日安全”、“安康杯“等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。
六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理。
我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在大型机械检修和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实行责任人签字制度，实行联保互保和监护制度。所有大型机械检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
七、贯彻落实安全标准化工作，提高安全管理水平。
只有充分认识到安全标准化工作的重要意义，加强领导，落实责任，才能真正做到“为之于未有，治之于未乱，防患于未然”。通过安全标准化工作，可以杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，将传统的事后处理转变为事前预防。坚持严格按照安全标准化的要求开展工作，收到了良好的效果。
一、进一步搞好iso质量管理体系建设，集团公司专门邀请了船级社审核员来港进行授课，以iso九零零一：二零____标准为基础的三标一体化管理体系及内部审核、iso九零零一：二零____标准与iso九零零一：二零____标准对比及转换重点为主要内容，为集团公司管理体系换版做好了知识准备。
二、修订了各项规章制度。各项安全管理制度做到及时修订、补充和完善，各种安全记录、台帐和档案资料得到进一步完善，岗位操作规程、事故应急救援预案得到及时修订，严格按照规范工作，不走过场，不留死角，真正做到预防为主，实现安全生产。
三、安全警示标语、标识随处可见，生产、储存、作业现场的安全管理有了较大的改进及完善，现场的安全、消防和防护器材得到进一步完善。
四、职工将标准转化为习惯，能按标准化的要求来规范自己的行为，并持之以恒坚决执行，减少了违章操作和不安全行为，职工的安全标准化意识得到进一步增强，职工的综合安全素质得到提高。
八、加强应急预案演练，努力提升应急处置能力。
根据集团安全生产发展的现状与特点，二零____年，我们完善修订了《安全生产重特大事故应急预案》、《防洪应急预案》、《防火应急预案》、《防台风应急预案》等专项预案，建立健全了应对突发安全生产重大事件的物资、器材等后勤保障机制，基本形成了较为完善的应急预案体系。同时，集团公司要求基层部门、单位建立自己的救援队伍，并加强部门之间协作。