维稳中队工作总结
维稳中队工作总结 第一篇
今年以来,我镇政法、综治工作在市、县政法委和镇党委、政府的正确领导下,认真贯彻落实上级加强社会治安综合治理工作的指示精神,紧紧围绕全镇中心工作,扎实开展“严打”整治斗争,切实加强防控体系建设,扎实推进平安创建活动,进一步完善社会治安综合治理网格化管理各项措施,有效地维护了全镇的社会政治稳定,现将工作情况简要汇报如下。
一、今年全年工作开展情况
(一)明确职责,全力维护社会稳定
稳定重于一切,稳定压倒一切。镇党委、政府把稳定工作放在首位,摆上重要议事日程,确保全镇政法综治工作有新突破。紧紧围绕“明确责任、多措并举、狠抓落实、务求实效”的工作思路狠抓落实。一是抓责任落实,严格考核关。切实加强组织领导,及时调整充实镇综治委组成人员、平安建设领导小组、维稳领导小组,并设立了维稳办公室;村设立了综治维稳工作室;自然村组设立了综治维稳工作组和治安中心户长,形成全镇四级维稳综治平安建设组织体系。
制定了《宣风镇二零XX年综治工作要点》,进一步修订考评、奖惩等制度,建立健全了各项综治规章制度,对一三个行政村、二个居委会、二个学校下发了《二零XX年社会治安综合治理目标责任书》,任务落实到位,责任明确到人。强化日常工作的监督指导,镇党委会、领导班子联席会专题听取综治工作汇报,部署工作任务,进一步加强工作责任落实。二是抓来信来访,规范运作。
为切实搞好信访工作,我们认真总结工作经验,分析当前形势,大力推行信访工作“两规范”,严格落实双向责任追究制,进一步畅通了信访渠道,规范人民群众信访行为,提高人民群众依法信访观念。认真坚持党政领导信访接待日制度,党政领导每月安排四次接待日,并及时公布接访领导、接访地点、接访时间,方便了群众信访行为,进一步密切了党群、干群关系。三是抓排查摸底,消除隐患。
按照“早排查、早发现、早控制、早解决”的工作方针,坚持把矛盾纠纷、信访隐患苗头的排查治理工作作为一项经常性工作来抓,常抓不懈,超前工作,健全完善了覆盖全镇、遍布城乡的排查调处体系,坚持每周一排查、每月一汇总、每月二八日召开一次工作例会。此外,结合特殊时期的工作需要,有针对性地组织开展集中排查。三月份,在全镇范围内开展集中排查,对排查出的不安定因素和矛盾纠纷严格落实责任制,对重大隐患实行了领导包案责任制,明确了牵头部门及责任人,限期解决问题,努力将各种不稳定因素解决在基层、化解在萌芽状态。
(二)整合力量,形成齐抓共管工作机制为整合镇综治部门力量,实现基层综治工作由散到合的转变,真正做到基层综治工作有人管、能管好,我们调整充实了和谐平安联创中心组成人员,由分管副书记任主任,明确了一名专职副主任,司法所、派出所、法庭、民政所、社保所、信访办、武装部等部门负责人任副主任。联创中心制定了以联调、联防、联勤、联治、联创为主要内容的“五联”工作机制,强化管理,规范运作,确保了高效、有序运行。明确了工作中心的三大职权:有矛盾纠纷调处调度权。
对于重大疑难矛盾纠纷和不稳定因素,相关村、单位、职能部门主要领导必须服从综治工作中心调度,及时参加协调处理,妥善化解矛盾纠纷。有交办任务督查权。对于综治工作中心分流指派的案件和交办的工作任务,有关村、单位、职能部门要自觉接受中心的督查,必须在规定时间内完成工作任务并书面报告结果。否则中心有权建议党委、政府和上级综治部门实行领导责任追究,直至一票否决。有应急处置指挥权。完善了突发公共事件和自然灾害应急处置预案。在发生突发性事件时,在党委、政府统一领导下,组织指挥有关职能部门进行妥善处置。有“三大职权”的保障,综治工作中心在排查化解各类矛盾纠纷工作中,按照“分级负责、归口调处”要求,实行统一受理、统一分流、统一协调、统一督办、统一反馈,综合运用人民调解、司法调解、行政调解等手段进行疏导化解,确保矛盾不上交、问题不扩大、矛盾不激化,有事能得到及时有效处理。
(三)打调并举,深入推进平安建设
二零XX综治工作宣传月下发宣传单五零零零份,悬挂横幅一八条,宣传标语五一条,义务巡防四五次;铁路护路巡防,在辖区内进行徒走检查,发现杭长线有五处问题未得到解决,到目前已解决率八五%,确保了杭长客运专线安全运行;网格化管理进行了数据摸底,网格图绘制,电子档案存储,规范上墙制度表,建立了城乡社会网格化管理体系信息平台;防范与处理_方面进行了全面排查摸底,组织各村、社区观看学习_警示教育片,经常走访帮教重点_人员;加大了对肇事肇祸精神病、吸毒、社区矫正、监外执行等重点人员“四帮一”教育
一—一二月份我镇共排查矛盾纠纷一八四起,调处一八三起矛盾纠纷,调处率九九%,因农村集体土地征用、流转三起,因城乡建设管理一起,因山地山林水利纠纷三八起,因村务管理纠纷二起,因民族宗教纠纷一起,因医疗卫生纠纷三起,因交通事故一五起,因人身伤害纠纷一七起,因家庭婚姻纠纷二四起,因邻里关系纠纷三六起,因其他问题四四起。一—一二月份宣风派出所治安案件五八起,刑事案件二六起。
持续保持严打高压态势。今年来,我镇以打击三类犯罪为重点,狠抓农村治安突出问题专项整治,刑事案件上升的势头得到有效遏制。截至目前,公安机关共受理治安案件五五件,查结率八一%;刑事案件二一起,侦破二三起;治安拘留二五人,刑事拘留一七人。
不断加大社会治安防控力度。建立了四大防控体系,即“三级治安防范网络、三级预处警责任机制、三级治安信息网络、社会治安包保责任”。初步形成了专业队伍、行政力量、社会资源和人民群众共同参与的防控体系,全镇治安环境得到明显改观。坚持依法规范信访工作秩序。标本兼治,规范运作,畅通渠道,建立了基层信访工作平台,我镇共接到上级转办的信访事项二零件,现已结案信访二零件。精心开展矛盾纠纷排查调处活动。进一步健全矛盾纠纷排查调处组织网络,形成“党政挂帅、综治协调、部门联动、各方参与”和“村三天一排查、镇一周一排查”的矛盾纠纷排查调处机制。
(四)创新工作,推进综治工作科学发展
今年来,我们在落实好综治各项措施的基础上,锐意进取,积极探索新路子,使基层综治工作充满了活力。下大力气提高综治专干的综合素质,今年二月份,举行了各村综治专干培训班,每月的二八日下到各村召开综治办工作例会,大家一起交流经验,总结一个月的工作,把疑难案例摆出来一起解决问题,既沟通了综治干部之间的感情又促进了工作。为锻炼综治专干的写作水平,每月要求报送镇综治办一篇五零零字左右的信息。继续实行“一村一干一警”,夯实村级平安建设基础。全镇建立健全了工作网络,成立了“一村一干一警”协调指导小组,一三个村设立了“一村一干一警”办公室,镇包村干部和政法干警建立了工作台帐,在日常工作中,写好工作日志,记好民情笔记,当好综治_、治安民调员、维稳信访员、情报信息员、调研督察员。包村“干、警”在所包村实行公开个人信息、公开监督电话、公开接受群众监督。
实现与群众“零距离”沟通,及时将群众的诉求和意见反映给各级领导,并及时向群众反馈处理意见,由群众“上访”寻领导变为“干、警”联手“下访”找群众,由原来的“被动”接访变为“主动”查访,既找清了问题,又密切了党群干群关系,全镇重复上访、越级上访、集体上访事件大幅度减少。加强农村技防建设,提高防范能力。
镇先后在人员密集及交通要道安装视频监控系统,现效果明显,各单位也在积极安装。扩大群众以十户为组开展群防群治工作,安装十户联防报警器等技防设施。切实提高了干群、警民对突发事件的处置能力,显著提升了群众的安全感和治安满意率,达到了“人防、物防、技防”的有机统一,有力促进了全镇社会治安稳定。创建“治安中心户长”机制,筑牢第一道维稳防线。在每个村民小组选聘一名或几名有威信的村民为中心户长,在村级综治维稳工作室的领导下,负责本区域内的“四联”工作(联调、联防、联治、联创)。
建立农村平安理事会,及时化解基层矛盾。在全镇一三个村建立了平安理事会,理事会由懂政策、德高望重的老同志组成,利用法律知识、社会舆论和道德评判标准就地化解矛盾纠纷。通过“群众事群众评”,实现“小事不出村、大事不出镇”。充分发挥“杨斌圣工作室”的品牌效应。积极开展人民调解、普法依法治理、法制宣传和法律援助。
二、全面推进社会管理网格化工作
一年来,按照县委、县政府,县委政法委的统一部署安排,宣风镇党委、政府结合本镇中心工作,创新社会管理,夯实基层基础,着力打造和谐平安宣风,积极提升社会管理科学化水平,真正把社会管理建立在广泛的群众基础上,努力形成社会管理人人参与,管理成果人人共享的局面,让群众生活更幸福,让社会更和谐,下面就此项工作总结汇报如下:
(一)科学划分网格
我镇在保持村(社区)大格局不变的基础上,坚持尊重传统、便于管理的原则,以自然路界、集中小区、密集型生产企业、学校为基本单元,将我镇辖区划分为一个一级网格,一五个二级网格,九四个三级网格,一级网格配备网格长一名,二级网格配备网格长、督导员、警员、调解员、信息员各一名,三级网格配备管理员、信息员、调解员各一名。并制作公示牌将该网格的区域范围路线图、网格工作人员基本信息以及工作制度等基本信息进行公示。
(二)积极打造网格服务平台
依托网络信息技术,利用“芦溪县宣风镇网格化综治管理平台”,将人、地、物、事等有关情况统一录入数据库,建立一级、二级、三级网格化管理公示图,同时、建立相应基础性台帐,并及时掌握一、二、三级网格重点服务对象和工作资源。重点对城镇范围所有常住和流动居民进行拉网式登记,要求在调查摸底登记中做到户不漏项,完成了全镇三零零余条特殊群体人口信息采集录入工作。
(三)精心设计工作台账
网格调度指挥中心依据二、三级网格工作人员采集的各类信息按照公共服务类、矛盾纠纷类、治安安全类、社情敌情类、应急处置类进行汇总登记、转办、反馈,重大信息采取专报、督查督办制度,一事一专报,专人督查督办。
(四)网格化管理服务与宣传
为了让广大群众更了解网格化管理服务平台,网格工作人员应带给大家办事更方便、更实效,处理问题更快捷、更公正,排解纠纷有事即到、依法为民、真心调处,各级网格管理员在平常下乡、走家窜户、田间地头都会时时去了解、去宣传,发挥网格化平台服务管理真正的作用,为广大群众带来的是便利、是实效,让广大群众真心真愿去了解网格化管理是怎么回事,要让广大群众知道网格化所带来的好处,要真正做到了让广大群众真心接纳、诚心了解,这才是网格服务平台带给群众最实效的作用,是我镇建立网格化管理的最终目的。
三、二零XX年工作打算
(一)全面加强建立城乡社会网格化管理体系建设,加强群防群治。积极开展创安活动和宣传工作,及时调解各种矛盾纠纷,依法打击各类违法犯罪活动,为宣风的经济发展创造一个良好的社会环境。
(二)加大投入,规范管理。继续完善村综治室、排调室的建设,统一标准,做到科学化、规范化,布置美观、大方、整洁。
(三)充分发挥“杨斌圣工作室”品牌效应,继续深入开展矛盾纠纷大排查大调解活动,将矛盾化解在萌芽状态,畅通信访诉求渠道,切实解决群众合理诉求。
(四)建立健全城乡社会网格化管理体系,严格按要求抓好网格化工作,整合资源,建立制度,抓出实效。
(五)做好安全生产工作,继续坚持安全生产长效机制,加大对高危行业的监管力度,督促企业安全生产,实现企业持续、健康发展。
(六)加强应急体系建设,提高应急处置突发事件能力,加大巡逻力度,努力提升公众安全感,确保社会平安稳定。
综治工作任重而道远,我们相信,在上级主管部门的支持和关心下,宣风的工作一定会有更大的进步,我们将一如既往地按照“夯基础,创特色,建设平安宣风”的要求,扎实工作,开拓创新,为不断开创我镇的政法综治工作新局面而不懈努力。
维稳中队工作总结 第二篇
一、加强领导,责任落实,消除服务管理盲区
为推进综治工作目标落实,社区居支两委实行综治工作一岗双责,支书为第一责任人。其余对应小区实行责任五包(即包矛盾化解、包平安创建、包维权维稳、包普法宣教、包治安防控),同时社区与综治中心户长(小区长)签订综治工作责任状,把干部年度考核和小区长绩效考评挂钩,形成了良好的综治纵横网络。工作中坚持服务先行,充分动员群众参与,发挥广大群众的力量,保证全社会都参与这项庞大的系统工程。
二、整合资源,保障有力,阵地功能逐步完善。
二零一七年,社区着力夯实工作阵地,提升综治水平,从人、财、物在工作基础方面加强建设。一是加强硬件投入,建立了综治工作站,形成了说事室、警务室、调解室、接待室,配置了电脑、办公桌椅等;二是整合资源,提升阵地质量。社区联合派出所、司法所、综治办等建立联调中心。三是加大了综治工作经费投入,全年共投入综治工作经费万元。四是强化了工作制度保障。社区结合实际健全了综治工作月例会、季分析制度,社区干部综治考评制、首问责任制、重大事项联动制、失职追究制等系列机制,促进了综治工作站各项工作有序开展。
三、化解矛盾,联动联调,促进社区和谐稳定
我们注意从源头上预防和减少矛盾纠纷,坚持矛盾抓早、纠纷抓小,把矛盾纠纷在萌芽状态,做到小事化解在一线、矛盾纠纷不上交。实行矛盾纠纷周查,月调,季考评,实行记帐销帐化解方式,采用定人、定责、定时和有调查、有调处、有答复的“三定三有”责任制,针对各片区因生产、生活、工程实施等可能引发的矛盾进行预警分析,提出针对性措施,确保矛盾突发后处置有序、化解得力。今年,社区调委会和社区警务室共排查矛盾纠纷五零起,排查率一零零%,调成率九五%;共受理调解纠纷三二起,调处三二起,成功三零起。
社区理性面对信访问题,坚持规范接访、定期下访、社区代访和干部陪访。为减少和规范群众信访行为,切实为群众排忧解难,社区干部轮流接访,对社区不能调处的矛盾纠纷,由社区维稳综治工作人员与信访人签订协议,为信访人代理或陪同信访人到镇或有关部门反映问题。这既可以帮助群众解决问题,拉近干群关系,又减少了信访成本,维护了正常的信访秩序。截至目前,我社区无一例进京赴省到市群众信访。
四、突出重点,治防结合,实现社会秩序良好
今年以来,社区突出重点对象、重点时段、重点环节的防范力度,群防群治,三防结合,实现了社区秩序良好。一是加大重点人员的监管力度。把流动人口、违法青少年、重点信访人员、刑满解教人员、社区矫正对象、SD人员等重点人群纳入管控范围,确定包保责任人,坚持谋划到位,合理安排,全力做好监管工作。二是加强“两会”“两节”及一八大期间等重点时期的治理和防控工作,配合镇综治委开展阶段性清理治理行动。三是实现“三防”结合,建立和完善治安防范体系。
社区设立了治保委员会、调解委员会和治安义务巡逻队等组织网络,形成横到边、纵到底的治安防范网络。结合社区与邻县交接带人员流动性大,治安管理难的情况,社区动员居民组建了边界义务治安巡逻队,由居民小区长率领本组居民参与,负责本片区的治安巡逻,并发动他们做好了值班安排,每天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻,同时与派出所加强联系,打防结合,保一方平安。这支队伍与县特警大队配合,多次抓获摩托车偷车贼。社区基本形成城区社区民警巡防、坝区居民联防、山区义务队守防的治发防控格局。
五、依法治理,帮教结合,提升转化增强正能量
一是扎实开展普法活动。社区以讲座、宣传栏等丰富多样的形式开展“法制宣传进社区、进小区”活动,要求党员干部带头学法、做事依法、模范守法,营造良好的学法、用法氛围,全年开展巡回宣传活动一二次,年悬挂各类法制宣传横幅一二条,发放各类普法宣传单一零零零余份,通过开展法制宣传活动,增强了社区居民的法律知识,使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民的法律意识。
二是认真开展社区矫正和帮教工作。截止至今,我社区共有五年内的刑释解教人员一三人(已过帮教年限的除外),其中:刑满释放人员一二人;解除劳教人员一人。涉毒人员六人,其中吸毒人员五人;_人员一人。社区结合每人的实际情况进行了建档登记,社区帮教小组定期走访,了解两劳人员和涉毒人员的思想动态,开展经常性的帮教工作,现有七人待业在家;六人到外地打工;二人在就近务工;三人自谋职业。
有一人因家庭困难申请并领取临时性救助。社区协调配合相关单位,疏通安置帮教工作渠道,保障安置帮教工作顺利开展。在落实各项帮教制度(登记管理制度,家访制度,分类管理制度,联合帮教制度,考评制度)的基础上,结合充分就业社区创建工作,加强就业技能培训,拓宽安置渠道,解决安置难题。社区现在阳光工程安置点一个(勇顺保养场),安置人员人。就业培训工程共培训帮教人员一六人次。
六、点面结合,深化创建,努力建设平安社区
今年,我们以平安社区创建为牵引,继续深化平安小区、院落、家庭创建活动。指导和协助辖区学校、企业开展创建活动。平安创建社区整体推进,现在社区已成功创建市级平安小区一个,县级平安小区一二个,平安院落三个,平安家庭一二四六户。平安创建制度建设、文化建设、队伍建设都取得了新的突破,社区实现管理民主化、制度化、规范化、法制化。
总之,明星社区社会管理综合治理工作取得了一定成效,但在机制创新、方法探索、居民素质、干部业务等方面都还存在一定差距,我们将继续努力,力争实现创新管理和综全治理再上新台阶。
维稳中队工作总结 第三篇
今年以来,本人在上级党委政府和教育局的正确领导下,立足岗位,服从安排,坚持以维护社会和我校的稳定为根本,围绕综合治理的方针,狠抓本校的综治维稳工作,努力实现各项目标,确保了安全稳定。
一加强领导,统一思想,不断加强综治维稳意识
二零__年,学校不断提高对综治创安工作重要性的认识,始终坚持_安全第一,预防为主,综合治理_的方针,把保护师生生命财产安全进一步优化育人环境纳入学校工作的重要议事日程。坚持校长带头抓,分管副校长重点抓,政宣总务等相关部门人员专门抓的综治工作机制。年初学校召开了所有校领导全部到位的安全工作年度会议,对全年安全工作进行了部署;学校每月召开行政办公会都把综治安全工作作为一个专门的议题,研究布置综治工作;综治维稳工作相关办公室互相配合,部门负责人经常碰头研究解决学生中出现的`新矛盾新问题。切实加强对综治安工作的领导,做到人员有保证经费有保证,确保了综治创安工作的正常开展。
二认真学习,提高认识,切实做好综治维稳工作
为进取稳妥地推进我校维稳各项工作,本人能经常学习上级有关文件会议和领导讲话精神。使自我深刻理解和认识综治维稳工作的重大意义,切实做好社会稳定是当前工作的重中之重。有针对有重点地开展矛盾纠纷日常排查工作及调处工作。
一是面上排查与重点排查相结合。经过定期与不定期组织人员开展综治排查。对存在不利稳定因素较多的班级或年级开展了重点排查及维稳工作。对存在的问题,分阶段,有计划,有重点地开展了整治,解决了广大师生普遍关注的热点难点问题;
二是定期召开教职员工,研究分析问题,查找根源,堵塞漏洞,把不稳定因素消除在萌芽状态。
三强化措施,狠抓落实,扎实推进综治维稳工作
一是对重大节假日重大活动重要敏感时期,开展集中排查,引导师生本着喜庆热烈安全节俭的原则礼貌过节,杜绝黄赌毒和_封建迷信现象,做好维稳工作,抓安全,促稳定,创平安。
二是节假日学校行政实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续,做好值班记录;真正确保了一方平安。三是学校领导和学校班主任包班,一包到底。经过认真落实以上措施,常抓不懈,学校在化解各种矛盾纠纷上取得了显着成效,得到了广大师生的拥护和信任。
四广泛动员,浓厚氛围,开展法制综治宣传教育
为增强我校广大师生的法律意识,调动师生学法用法的热情,在全校营造浓厚的法制舆论氛围,今年我校组织开展了一系列有规模有影响效果好的普法活动。
一是购买法律书籍由学校班主任进行法律宣传,广泛宣传与师生生活密切相关的法律法规,进一步提高了广大师生的法制意识,极大地激发了广大师生参与社会治安综合治理的主动性;
二是利用升降旗仪式主题班会黑板报学校广播等进行安全教育宣传,使广大师生更加了解和支持综治维稳工作,推动了我校的综治工作上台阶上水平。
综治维稳工作是一个系统工程,在取得成绩的同时也要看到自我的不足,如在处理与学生家长矛盾纠纷过程中,自我的法律专业知识欠缺。在今后的工作中,我将不断加强学习,开拓创新,不断完善工作方法,努力消除各类矛盾纠纷,切实维护全局稳定,为我校各项工作的开展创造和谐稳定的学校环境。
维稳中队工作总结 第四篇
XX年国庆黄金周来临之际,县交通局认真部署国庆期间安保维稳工作,确保全县交通运输行业安全稳定发展。
一是组织领导到位。成立国庆假日安全维稳领导小组,由县交通运输局局长担任组长,县交通运输局分管安全工作的副局长、县道路运输管理局长担任副组长,全面负责交通运输行业的国庆假日安全维稳工作。
二是责任落实到位。切实做到责任落实到人头、措施落实到岗位、工作落实到一线,关键环节和重点领域的隐患排查治理到位、监管和保障工作到位、预警预防和应急值守到位。
三是协调配合到位。由县交通运输局牵头,与公安、安监、运管、路政等部门配合,加大综合整治力度,加强部门间的联动协作,形成“平安交通”共建合力。
四是市场监测到位。加强对国庆假日运输市场的监测,及时掌握客流物流信息,协调推动吸毒、_、艾滋病、刑满释放人员等各类特殊人群的服务管理工作,最大限度降低安全稳定风险。
五是安全监管到位。认真抓好公路建设、养护安全管理,对客运站、码头和渡口进行安全生产大检查,进一步规范客运市场,整顿运输秩序。
六是运力调配到位。认真做好运量预测工作,合理安排运力,制定周密的运输方案和应急预案,组织好节日期间主要站场到达货物的疏导搬运工作,保障道路水路运输安全、快捷、有序。
维稳中队工作总结 第五篇
二零xx年,我镇的信访维稳工作在镇党委政府的正确领导下,在市_和维稳办精心指导下,按照“维护稳定、服务经济、发展大局”的要求,以科学发展观为指导,以构建和谐社会,营造良好的发展环境为目标,以切实解决人民群众问题为重点,与时俱进、开拓创新,积极探索新形势下做好人民群众来信来访和维护社会稳定工作的新路子,妥善地化解和处理好了各种矛盾纠纷,为全镇的和谐发展营造良好的社会环境。现将全年工作总结如下:
一、领导重视,组织机构健全,为信访维稳工作的开展提供有力保障
信访维稳工作是我们党和政府发扬民主、体察民情、联系群众的重要渠道,我们通过信访维稳渠道真实地了解人民群众的要求和呼声,不断改进党和政府的工作,实实在在地解决群众的实际困难和问题,为党委、政府重大决策提供参考依据。为了维护好广大人民群众的根本利益和做好信访维稳工作,年初,党委政府研究决定调整充实了升平镇信访维稳工作领导小组人员,成立了以党委书记为组长,镇长,党委副书记、分管领导三同志为副组长,信访、司法、综治、农办、村镇办、民政、妇联等部门的负责人为成员的信访维稳工作领导小组,挂职副镇长胡春菊协助分管领导具体从事信访维稳工作,在镇党委换届以后及时调整人员,确保了信访维稳工作的有序开展,同时也做到了信访维稳工作党政领导亲自抓,分管领导具体抓,相关部门配合抓的工作新格局。
二、建立、完善并坚持执行各项规章制度,确保信访维稳工作扎实有效开展
(一)为了做好信访维稳工作,我镇组织全镇党员干部学习相关法律法规和上级文件精神,建立法制宣传栏,利用节假日和赶集等人口相对集中的时机向广大群众进行法制宣传教育,将“来访者预知”、“文明接待制度”、“文明接待用语”、维稳工作要求等内容展示上墙,设立群众意见箱和接待来访登记簿,严格落实基层信访事项代理制度和维稳工作制度,保证了信访维稳工作制度化、规范化运行。
(二)我镇严格执行包村领导信访维稳下访接待、“一岗双责”、“一案双交”和“逐级负责”制度,与镇各班子成员逐一签订“一岗双责”目标责任,将信访维稳工作重心下移,具体做法是:
一、建立分片包干责任制,以镇班子成员各包一至两个村,驻村干部具体负责本村的信访维稳工作,村信访代理员、维稳信息员由各村村主任担任,具体负责群众来访的接待、登记、解答和调处稳定工作,尽量把矛盾纠纷化解在基层,解决在基层,控制在萌芽状态。
二、建立接待员责任制,五人以下的群众来访由各村信访代理员和镇信访办的同志接待调处,五人以上的群众来访由镇大调解办公室负责接待并负责协调问题所涉及的具体部门,做到了防止矛盾激化,事态扩大,同时也充分尊重了群众的民主权利。
三、建立归口责任制,涉及农业、国土、企业、城建、文卫、民政等部门的来信来访和涉稳问题由镇信访办、维稳办协调,主要领导批示,部门分管领导接待处理。
四、坚持执行党政领导定期接待制度,镇主要领导定期在每周三接待群众来访,现场解决群众反映的问题和困难。
(三)将信访维稳工作纳入对村(社区)进行目标考核的重要内容,与各村(社区)签订了信访维稳工作目标责任书,各党支部书记为本村(社区)信访维稳工作第一责任人,明确各自的责任,严格实行考核奖惩斗硬,有效遏制了不稳定因素的抬头,使矛盾纠纷化解在了萌芽状态。
三、重视群众问题,狠抓工作落实,切实做到排民忧、解民难
今年以来,随着灾后重建工作逐渐接近尾声和产权制度改革回头看工作的开展,不稳定因素逐渐显露,各种矛盾纠纷凸现,针对这一情况,我镇及时部署,主要从以下几方面认真开展工作:
(一)及时做好不稳定因素的排查工作,对排查出的问题高度重视,与相关人员一道进行研究,制定解决方案,力争将问题解决在萌芽状态。
(二)高度重视群众来信来访,做到群众来访“件件有回音,事事有交代”,一年来,一共接待来信来访群众二七八人次,办理信访案件一七三件(其中市级领导督办件一件,市级部门交办二件,协调处理群体性事件四件,调解矛盾纠纷一六七件),经过耐心解释,细致工作,一年来升平镇没有发生一例市访、缠访案件,更没有一例非法越级上访案件。
(三)党委政府主要领关注民生,重视群众问题。凡是涉及群众利益的问题,主要领导多方征求意见,对群众反映的热点、难点问题高度重视,亲自参与疑难信访案件、维稳问题的协调处置,向群众耐心宣传、解释政策,解开群众心中的疑惑,理顺群众的情绪,解决群众的问题。
一年来,我镇的信访维稳工作,通过镇领导和全镇干部的共同努力,做了大量艰苦细致的工作,发挥了“化解矛盾,保持稳定,围绕中心,服务大局”的作用,为升平镇的和谐提供了有力保障。但同时也存在一些问题:一是不稳定因素的排查梳理不够仔细;二是个别镇村干部在处理信访维稳问题时信息报送不及时。
针对以上问题,在来年的工作中,我们将严格落实信访维稳逐级负责制和“一岗双责”制度,创新工作方法,努力做好我镇的信访维稳工作。
维稳中队工作总结 第六篇
根据《做好扬言采取极端行为的老上访户排查和防范工作的通知》的文件要求,公司高度重视,积极贯彻落实,认真做好对重点上访人员的排查梳理,加大矛盾纠纷排查化解力度,做好重点区域的安全检查和应急准备,落实请示报告制度,切实防范上访人员采取极端行为危害社会,确保我司管理范围内社会稳定,现将我司维稳工作开展情况汇报如下:
一、提高思想认识,加强组织领导
公司领导高度重视信访维稳工作,认识到信访活动是广大群众陈情谏言、申诉求决、民主监督一种重要形式,是公司房地产开发经营和法律法规执行情况的重要反馈渠道,为此,我司领导始终站在讲政治、顾大局、保稳定的高度,深化认识,从制度上、措施上、行动上加强信访工作,公司领导亲自阅处来信、接待来访,处理重大信访问题,掌握信访情况,认真部署和指导信访工作,及时解决公司存在的问题,把信访工作作为一项经常性政治任务抓紧抓好。同时,要强化内部管理,加强公司各部的维稳工作力度,确保信访工作时时有人抓,处处有人管。
二、突出信访重点,积极做好维稳排查。
一是对公司历史遗留问题方面进行排查:经过半年来的工作努力,公司安置了三户拆迁户;产权证办理方面,公司办理 二零 户产权证。xx楼盘永久电工程力争六月底前完成永久电联接工作,以解决好群众的生活用电、安全用电的问题。以上几个方面原来都是可能影响信访维稳的问题,但经过公司多年的努力攻艰活动已基本解决,情况比较稳定,出现影响维稳的苗头发生的机会不大。
二是对辖内商铺、重点人员进行排查。公司加强物业租赁管理工作,对可能影响社会稳定的信访突出问题及矛盾纠纷进行认真排查化解,抓好辖内商铺重点群体、重点人员的排查摸底,对前段时间集体群访高度重视,公司成立矛盾纠纷排查调处领导小组,明确分工落实责任,重视群众的诉求,着力化解突出矛盾纠纷,强化工作措施,消除不稳定因素,达到案结、事了、息访。
三、健全信访维稳防控体系。
没有稳定就没有和谐与发展,为此公司领导高度重视,在四个方面建立维稳防控体系:一是重视信访工作,有效化解社会矛盾。二是重防范,公司高度重视不维稳因素防范意识,公司物业工程部、综合部分工细查辖内管理情况,及时掌握出现的各种不稳定苗头,提前制订预防处置措施,把不良因素消灭在萌芽状态。三是建立信访值班制度。公司制定信访值班制度和值班表,特别是在双休、元旦、春节、“五一”、“十一”等节假日公司领导亲自值班,加强综治维稳防范意识。四是建立维稳情况报告制度。根据《维稳情况信息报送工作的通知》精神,公司结合实际情况,定期对针对本单位辖内有可能出现影响社会稳定问题及维稳工作形势作出筛查和总结,并做好信访维稳的信息反馈汇报工作,在发现有相关问题苗头之时就及时掌握并上报。
专此汇报。
xx公司年月日
维稳中队工作总结 第七篇
今年我区的维稳信访工作在区委、区政府的正确领导下,在省、市维稳信访部门的具体指导及各级维稳信访干部的共同努力下,以构建社会主义和谐社会为主题,加大矛盾排查调处工作力度,继续秉持事要解决,群众至上的宗旨,积极采取灵活有效措施,不断加大维稳信访工作力度,取得了较好成绩,有效维护了我区的社会稳定。截至二零一x年一零月底,受理群众来访八三批三三一人次(包括重复上访),受理群众来信四八件(市_转来重件三六件,初信一二件)。办理网络问政办件二零一件,评议为满意二零零件。
一、主要工作成效
(一)各级党委高度重视,不断加大信访维稳工作力度。一是认识到位。各镇、街,各部门党政一把手清醒认识到,做好维稳工作,不仅是树立和落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的客观要求,而且是保障最广大人民群众根本利益,维护社会稳定的重要内容。二是责任到位。区、镇(街)、村(居)委会层层签订社会管理综合治理目标责任书,按照属地管理和谁主管、谁负责的原则,认真履行职责,把维稳工作责任落实到人。
(二)不断加大矛盾纠纷排查力度,在特殊时间采取特别方法做好稳控工作。各镇、街每半月都对本辖区进行拉网式矛盾纠纷排查,全年排查各类矛盾纠纷二八七七件。每月召开矛盾纠纷排查调处工作联席会议,针对存在的矛盾纠纷问题,对其发展变化进行研判,制定具体的工作方案和工作措施,把调处工作责任落实到人。
(三)整合力量资源,加强部门联动认真化解矛盾。为适应新形势下社会稳定工作的新任务,新要求,我区整合社会维稳、信访、司法、基层组织等部门力量,调整和整合机构资源,不断提高化解矛盾纠纷的能力。
(四)加大调处工作力度,积极进取,攻克重大矛盾纠纷。在深入开展矛盾纠纷排查工作的基础上,进一步完善领导包案落实信访突出问题制度,对重要信访事件、重信重访事件实行区领导挂帅包办,区机关职能部门和镇(街)具体承办,维稳(信访)部门督办。
(五)应急事件处置水平得到提高。不断完善我区处置群体性、突发性、重大性事件一号预案,调整健全组织机构,完善应急处置队伍,使我区处置群体性、突发性、重大性事件的能力、水平和效率得到进一步提高。
(六)继续深入开展书记大接访、区长接待日、部门联合大接访、机关干部大下访、大走访活动。今年五月二一日我区组织开展了书记大接访和区政法系统、区机关各部门领导干部联合大接访活动,此次大接访活动来访群众受理案件五六宗,区委书记亲自接访二二宗,接访率三九%。区长亲自接访一九宗,接访率三四%。当场解决一九宗,当场办结率三四%,来访受理答复率一零零%。现已将大接访活动中受理的来访案件进行了责任分解,并成立督查小组对各单位责任落实情况进行检查。
二、工作计划
(一)进一步完善矛盾纠纷排查调处工作机制。定期对矛盾纠纷和群众关注的热点、难点问题开展排查。对各阶段排查出的可能导致群体性事件的矛盾纠纷,进行分析研判,强化责任,把维稳工作落到实处。
(二)进一步加强地区性协作,预防和化解大范围群体性事件。加强与异地维稳工作部门之间的合作,互通情况信息,做好各地准备聚集人员的思想教育工作,把矛盾纠纷化解在当地,把问题解决在当地。
(三)进一步转变工作作风。变群众上访为干部下访,各级领导干部要带头转变工作作风,深入基层体察民情,及时帮助群众解决实际困难,把预防和防范工作的关口前移,防范于未然。
(四)进一步健全情报信息网络,加强信息员队伍素质建设。针对新形势下群体性事件具有组织活动严密性的特点,在健全区、镇(街)、村(社区)情报网络的基础上,加强信息员的培训,提高信息搜集能力,掌握预防和化解各类群体性事件工作的主动权,提高防范和应对各种风险能力。
(五)进一步发挥基层调解组织在预防和化解群体性事件中的重要作用。进一步加强队伍建设,充分发挥基层调解组织在预防和化解矛盾纠纷,构建社会主义和谐社会中的主力军作用。
(六)进一步完善人民调解、行政调解、司法调解相衔接的大调解工作机制,更好发挥大调解在维护社会稳定中的重要作用,从源头上化解和减少社会矛盾纠纷,推进社会管理创新,为建设国际旅游岛和促进全区经济社会又好又快发展,创造和谐稳定的社会环境。
维稳中队工作总结 第八篇
一、强化领导,落实责任
形成了分管领导具体抓,班子成员协助抓,党政主要领导负总责的工作格局。
一是我乡按照区委、区政府的总体部署,结合实际情况,进一步明确了综治维稳工作的任务、职责,把综治维稳工作纳入年度工作计划,成立了以党委书记为主任,乡长和政法委员为副主任,派出所、司法所等站所负责人为成员的综治信访维稳领导小组,在村级以村支书记为主任,村主任为副主任,派出所干警一名相配套组成成员的工作组。
二是按照“谁主管、谁负责”的原则,细化分解目标任务,实行党、政领导包片,机关干部职工包村,村“两委”干部包组的“三级”综治维稳责任制度。做到有安排部署,有检查落实。一五个行政村、各站所签订了综治维稳、安全生产、信访工作等责任书,明确综治维稳工作责任。各村贯彻了“管好自己的人,看好自己的门”的思想,及时化解不稳定因素,并相应成立了调解委员会,把工作细化到村组、个人。
二、做好矛盾纠纷排查化解和领导干部接访工作
做好矛盾纠纷排查化解工作,是当前政府执政为民的直观体现,也是践行群众路线教育的客观需要,因此,我乡建立规范了一套行之有效的矛盾纠纷排查化解工作制度。
一是把矛盾纠纷排查化解工作列入岗位责任制,把矛盾纠纷排查化解工作纳入目标管理考核,并认真抓好落实。
二是加强组织领导。成立矛盾纠纷排查化解工作领导小组,由乡政法委员黄学云同志任组长,统一领导全乡的矛盾纠纷排查化解工作。同时,对涉及群众利益信访突出问题进行了分工,责任到人。做到组织、机构、人员、经费四落实。
三是建立矛盾纠纷排查化解工作分析报告制度。定期或不定期召开矛盾纠纷排查化解工作情况分析会,对全乡的矛盾纠纷排查化解工作形势及时进行通报,分析矛盾纠纷隐患,研究排查措施,征求意见和建议。全乡今年共排查出矛盾纠纷一五八件,已化解一五六件。
四是实行首问负责制及乡领导接待日制。实行开门接访、带案下访解决矛盾纠纷排查化解疑难问题。确保按规定确定是否受理,并保证给予书面答复和处理结果。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号,做到有访必复,有件必办,事事有回音,件件有结果
三、加强法治教育与业务培训打造一支过硬的队伍
矛盾纠纷化解离不开法治环境,弘扬法治精神,做好综治维稳和矛盾纠纷排查化解工作。要提高工作人员的素质,依法办事,就能妥善处理矛盾和纠纷,为群众排忧解难。我乡在认真抓好矛盾纠纷排查化解工作的同时,对内注重加强法律法规的学习,确保建立一支过硬的综治维稳队伍。
一是今年年初对全乡人员进行了的业务培训学习。重点进行了《信访条例》、《行政许可法》等法律知识和各项业务知识的培训。
二是积极参加上级组织的信访培训班,领导带头,全员参加。通过经常性学习培训,接待和处理工作的能力和水平有了明显提高。实际运用能力进一步增强。在处理违法案件和土地矛盾纠纷中,严格按法律程序操作,该答复的及时答复,该查处的及时查处。有效避免了不作为或乱作为的现象。
四、强化部门协作,健全完善重点人员监管体系
强化部门协作,同奋力,充分发挥乡综治办、乡派出所、乡卫生院的作用,细化工作落实,形成合力,建立健全乡镇乡重点人员监管体系。
针对辖区内一一个肇事肇祸精神障碍患者、二六个一般精神障碍患者、一五个吸毒人员和一五个刑满释放及矫正人员,严格落实监管责任,实行每月一走访、季度联合走访,切实控制辖区内不稳定因素。
五、注重宣传工作,夯实综治维稳工作的群众基础
建设“平安乡镇、法治乡镇”就要想方设法提高群众的法律意识,使群众对矛盾纠纷问题有正确认识,从而避免群众因对法律、政策的误解越级上访,重复上访。为此,我乡结合圩日开展法制宣传活动一零次,在圩镇、重点村、主要路口悬挂宣传标语一五条,发放宣传资料三五零零多份,派出所、司法所分别到各学校开展法制讲课一零次。通过多形式、多层次、多渠道的宣传教育,使“平安乡镇”创建活动家喻户晓,营造了“人人参与平安建设,人人知晓平安建设”的浓厚氛围。
下一步,我们将在区委、区政府级及上级部门的领导下,以更加饱满的工作热情与更加优良的工作作风认真抓好社会治安综合治理和平安建设工作,为保一方平安促一方发展做出应有的贡献。
维稳中队工作总结 第九篇
二零xx年,我公司在集团的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,切实加强对信访工作的组织领导,全面落实分级负责、归口办理的信访工作原则和领导包案责任制,按照集团信访维稳工作目标,切实为居民解决实际问题,有效地维护了辖区的稳定,促进了公司又好又快的发展。现将总结汇报如下:
一、基础工作。
一、组织领导。有专门的信访接待室和行政调解室,成立了相应的机构,配备了专职人员。将信访工作纳入单位重要议事日程,每月排查、研究信访问题一次,有议题、有记录、有处理结果。
二、以峨府办函[二零xx]五二号《建立劳动保障系统信访维稳工作网络的通知》,进一步完善信访和群众工作长效机制,按照小事不出村(社区)、大事不出乡镇(街道)、难事不出县(市、区)、矛盾不上交的原则,切实把信访工作重心从事后处理转移到事前预防化解上来。按照划地管理、分级负责和谁主管、谁负责的原则,强化党委和政府主导、联席会议办公室牵头、责任单位主办、上下联动、配合协同的矛盾纠纷排查化解工作格局,确保问题发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。形成了以市劳动保障局、乡镇劳保所、村组(社区)劳保站的信访维稳工作体系,建立上下贯通的信访维稳工作网络。形成横向到边、纵向到底、上下联动、协同配合的信访维稳工作机制。确保第一时间了解群众的呼声,反映群众的诉求,及时全面稳控涉及劳动保障方面的信访突出问题。
三、业务工作。无到省、进京上访;无到乐山市重复访和集访;无到市委、市人民政府重复集访和范围五零人以上的集访;无堵路、堵门、堵厂事件发生;按时完成领导批示交办件和信访立案交办件;及时报送信访信息。
四、制度建设。有办信、接访工作制度;建立和落实领导接待日制度。
五、队伍建设。落实分管领导、专(兼)职信访员、信访工作经费;按时参加有关信访工作会议、学习培训。
二、主动参与重大信访问题处理和信访交办事项。
一、由于我局业务工作特殊性,每一项工作都涉及千家万户特别是弱势群体的切身利益,所以我局可以说每天都是信访接待日,全年合计收到各级各类信访诉求二零六件,接待信访人数一零零零多人次。
二、百分之百按时办结乐山和我市信访部门交办的信访件。
三、抽派三名领导、八名工作人员到金威利、金顶集团、原两矿一厂、原五二五厂等单位处理社保、医疗保障、就业等问题。
三、立足本职,减轻信访压力,切实维护社会稳定,为市委、市人民政府分忧解愁。
(一)全年养老保险、城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险、新型农合医疗保障、工伤保险、失业保险、生育保险年末参保人数分别达到万人、万人、万人、二九万人、万人、万人、万人,分别完成指标任务的、、、、、一零零%、。新型农合保人均筹资一零零元,百分之百完成任务。
(二)全年基本养老保险基金征缴(含清欠)、失业保险基金征缴(含清欠)、城镇职工基本医疗保险基金征缴、工伤保险基金征缴、生育保险基金征缴分别达到二八零零零万元、二二二万元、三九零零万元、五零零万元、八八万元;分别完成指标任务的、、、、。
(三)全年城镇新增就业四九零五人,完成目标一零九%;下岗失业人员和失地无业农民再就业二一八零人,完成目标一零九%;其中就业困难对象再就业九零五人,完成目标;实现了动态消除零就业家庭;城镇登记失业率为,低于控制指标个百分点;农民工在岗培训六五七零人,完成目标;农民工品牌培训五零零人,完成目标一零零%;农村劳动力技能培训三七六零人,完成目标。
(四)按时足额为二三五六四名离退休人员发放退休金亿元。离退休费的社会化发放率和个人帐户建成率均达一零零%。
(五)强化劳动法制建设和监督检查,规范企业用工行为。督促指导全市市各类企业的劳动合同、集体合同的签订工作,鉴证劳动合同二五零零零人,合同鉴证率达九五%。创建成功一个和谐工业园区。认真完成劳动争议案件的处理工作,受理劳动争议案件二五零件,仲裁结案二四零件,结案率九六%。受理并认定工伤四六五件,批复同意实行特殊工时制二零户。受理审批社会力量办学三件,职介所一件。今年以来组织开展了农民工工资支付大检查年初和年末二次,打击违法犯罪整治非法用工专项行动,清理规范涉外劳动中介市场等工作。出动专兼人员四零零多人次,检查用人单位六零零多户,涉及劳动者万人。
新的劳动保障法律法规的实施,既促进了用人单位规范用工,也提高了劳动者维权认识,同时也增加了劳资矛盾。纠察大队就相关部门、科室配合深入用人单位,送法上门,直接给劳资双方宣传讲解、出谋化策、化解矛盾。主动开展劳动保障审查的检查。年检企业四八户,对存在问题的企业提出了整改要求。同时对遵守劳动保障法律法规较好的企业开展了诚信单位评价活动,评出A级诚信单位九户。为确保国庆、中秋节的稳定,重点对建筑工地民工工资支付进行了全面的清查,共检查施工单位三七户,涉及劳动用工六五零零人,确保了节日期间无群体性工资拖欠事件发生。按照热度服务、依法办案的要求,对劳动者的投诉都依照劳动保障监察条例的规定登记接件、调查处理,全年共受理投诉案件一零六件,涉及劳动者八五零人,追讨工资万元,受理结案率达九八%以上,同时处理劳动者咨询和信访一零零多件。全年通过检查和案件处理共向用人单位发出书面询问通知书九五份,限期整改一八份,行政处理决定书五份,行政处罚决定书二份。
(六)指导和帮助镇乡、社区、行政村完善劳动保障工作平台建设。其中一二个镇乡劳保所、一八个社区工作站创建成合格单位,一三四个行政村配备了就业和劳保协理员。
(七)二零xx年度综治、维稳、信访、防邪工作被市委、市人民政府授予先进集体。及时完成了市委、市人民政府交办的急、难、险、重任务,特别是改制遗留问题、征地农转非、五类特殊群体的参保、就业问题,投入了大量人力参与金顶集团、原两矿一厂、原五二五厂遗留问题的处理。争取上级就业资金万元,医疗保障补助资金万元,切实做到为市委、市人民政府分忧解难。
(八)、做好群众来信来访、咨询服务工作,特别是近年,随着产改的不断深入,使来信来访、咨询的人数成倍增加,工作中,既当裁判员,又当宣传员,为群众处理了很多疑难不清的问题,起到了宣传法律、政策、减少劳动纠纷,促进了社会稳定
维稳中队工作总结 第一零篇
尊敬的各位领导:
大家好!今天我代表******综治委做维稳工作汇报,我乡综治维稳工作在县委、县政府、县政法部门的精心指导下,在全乡政法综治委全体单位工作人员的共同努力下,取得了可喜的成绩。年初,乡党委与各村、站所签订了综治目标责任书,明确了领导责任。截至目前,全乡无群体上访事件,无治安刑事案件,确保了全乡的社会稳定。现将我乡综治维稳工作汇报如下:
一、 以加大值班巡逻力度为重点,加强维稳工作。
我乡认真执行值班制度,坚持领导带班,执行双人双岗值班制度。乡综治办联合乡公安边防派出所对各村、站所值班情况进行定期不定期检查,以“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”为要求,并对发现的问题及时通报并要求整改。在敏感时期、重大节日期间加大值班巡逻力度,保证社会舆情稳定。我乡于四月公开招聘了一零名专职治安联防队员、六名村级综治协管员,夯实了维稳力量,并安排联防队,综治协管员负责乡村治安巡逻及安保工作。形成乡综治办、派出所、村委会、各站所形成治安防控体系。
由于我乡边境线较远,为了确保边境一线的稳定,防止人、畜越境和涉外事件的发生,严防境外的渗透破坏和_主义的潜入潜出,乡党委专门安排配合公
安派出所、乡武装民兵、护边员对边境一线进行边境巡逻和边境政策的宣传,经过采取以上有效措施,近几年来,我乡未发生一起人畜越界事件和涉外事件,确保了边境一线的稳定。
二、认真落实“四知四清四掌握”工作机制,按“四类管理法”服务全乡各族人民群众。
为更好的服务广大人民群众,积极有效的大抓“民生”工程和转变机关作风,克服人浮于事的工作态度,切实落实“四知四清四掌握”工作机制,乡党委要求干部做到每月入户了解农牧民生产、生活方面存在的困难,并将收集的意见和建议上报乡党委,及时妥善解决。另外,按“四类管理法”对全乡实有人口进行分类,同时充分发挥“十户长”职能,做好四类居民的管控与排查工作,做到了及时掌握社情动态,将矛盾消灭在萌芽状态。并针对社情、敌情每周召开综治成员单位工作例会,每季开展一次综治工作研判分析会,就维稳工作进行总结及安排部署。
为确保重点人员的监管和帮教工作落到实处,乡党委安排两名领导干部监管帮教一名重点人员,每周与重点人员进行一次谈话,及时掌握重点人员思想动态及生活状况。
为加强流动人员服务与管理工作,我乡坚持每月对流动人口进行排查,掌握流动人口动态,为确保“两会”、“亚欧博览会”顺利召开,进行了八次流动人口排查活动。截止八
月三一日,我乡流动人口中流入人员二八一人、流出人员二一零人。通过排查,我辖区没有参与过“七·五”暴力事件人员;没有参加过、“伊扎布特”等_组织和非法宗教活动、思想顽固、拒不悔改人员;没有对社会不满、行为偏执、可能铤而走险的人员;没有在逃犯罪嫌疑人和服刑、劳教逃脱人员;没有老上访户、缠访和有进京上访经历的人员;没有直系亲属被打击处理敌视政府的人员;没有吸毒人员;无刑满释放后重新犯罪人员等危安人员。
三、坚持维稳工作预防为主的原则,加强信访、矛盾纠纷调解力度。
坚持信访工作机制,畅通信访渠道,同时加大矛盾纠纷排查力度,及时了解民情、民意,化解矛盾冲突,做到“小事不出村、大事不出乡”。截止八月三一日,我乡矛盾纠纷事件七二起,成功调解七二起,做到了全乡无越级上访事件,
四、严格落实领导干部联系清真寺制度。
我乡始终坚持少数民族领导与两村清真寺联系制度和每周于清真寺主持谈话制度,并在每个星期五居玛日和少数民族重大节日期间由乡综治办、乡_、民宗干事对各村清真寺进行检查,杜绝了党员、学生、干部和外籍人员进我乡清真寺做礼拜。
五、深入开展反对_、优秀平安乡创建活动,开创维稳工作新格局。
在巩固我乡反对_创建和平安创建成果基础上,加大宣传力度,继续深入开展反对_创建、优秀平安乡创建活动,营造良好的舆论氛围,及时调整了组织机构,以悬挂横幅、张贴宣传画、制作黑板报的方式,围绕民生建设这条主线,大力宣传党和国家支农、惠农、扶农政策。并组织全乡干部职工下村入户,以“热爱家园、远离_、共建和谐”为主题,宣传党的方针政策,改革开放成果以及平安乌恰建设。同时开展“反对_广播天天响”活动,乡综治办派专人录制了反对_知识,并让全乡广播响起来,做到了反对_宣传全覆盖。结合干部联系群众制度,进行“平安建设”再教育、再宣传,通过广泛开展宣传教育,使“平安家庭”、“ 优秀平安乡” 创建活动家喻户晓。
六、以宣传为手段,扎牢基层群众维稳基础。
我乡以集中宣传、巡回演讲、举办普法培训班、组织宣讲团赴各村宣讲等方式,大力宣传党的民族宗教政策、党的各项惠民政策等,配合州“热爱伟大祖国 建设美好家园”宣讲团进行宣讲,开展以社会治安综合治理、平安建设、宪法、法律等相关内容的宣讲活动,在和田七·一八、喀什七·三零、七·三一暴力恐怖事件后,乡党委积极组织召开了******维稳工作会议,通报暴力恐怖事件,让广大干部群众正确认识当前形势的严峻性,增强了辨别是非的能力,提高了全民积极参与反恐维稳的思想意识。
维稳工作是关系全乡长治久安、社会稳定、经济发展的重要工作,是长期性、反复性、重要性工作,是保证“十二五”规划开局之年顺利进行的有利抓手。我乡将坚持不解的抓好此项工作,深入细致的继续开展工作,努力为新疆的繁荣富强和社会稳定做有力的支撑。
维稳中队工作总结 第一一篇
今年我社区的信访工作虽然取得了一点成绩,但是我们的目标还有一段距离。这是在日常工作中,工作人员学习不够,工作缺乏新意识,没有构成必须的特色造成的。今后,将加大学习力度,不断创新,进一步提高社区信访工作水平。
xx年全镇综治维稳信访工作在市综治委、_的正确领导下,认真落实上级各项工作要求,牢固树立发展与稳定并重,富民与安民共进,当前与长远共谋的理念,把平安建设重点落实在基层,把握到源头,努力提高群众安全感、满意度,不断探索平安建设中的新情况和新问题,建立有效机制,最大限度地实现了长治久安。其主要工作体现在以下方面:
(一)、不断强化矛盾纠纷排查调处工作
过去我们坚持的是村级半月一排查,镇级一月一排查,特殊敏感时期随时排查机制。自第三季度开始,按照市综治委的统一要求,实行了村、社区一周一排查,镇综治委半月一排查,重要节点随时排查机制,并取消了农村农忙季节镇级不集中排查只电话报告排查情况的惯例,仍然坚持半月一次排查,综治委主要领导参加集中排查工作,提出相关要求,保证做到矛盾纠纷排查不留死角、不空时段,调处不留盲区,努力遏制因矛盾纠纷排查调处不到位而发生激化,引发上访和民转刑案件及群体性的事件的发生。全年累计排查矛盾纠纷二四零余起,全部得到调处。调处成功率九八%以上,特别是注重了婚姻家庭及邻里纠纷的排查调处工作。全年排查出婚姻家庭纠纷二七起,全部得到有效调处,在婚姻家庭矛盾排查调处工作中,我们严肃告诫各地认真总结经验,吸取教训,努力把矛盾纠纷消除在萌芽状态。
(二)、合理部署为重点建设项目保驾护航
今年全镇在建的保宜高速公路建设、宜张高速公路启动建设、双莲装备工业园加速建设等重点项目建设工程带来了一系列的社会矛盾。尤其是征地拆迁工作时间紧、任务重、要求高、政策性强,面对一系列的'实际问题,党委政府认真研究,积极应对,努力为重点建设项目保驾护航。保宜高速、宜张高速、双莲装备工业园等项目的征地拆迁工作中,由于我镇属规定的三类地级、又与玉泉办事处及夷陵区接壤,补偿标准悬殊,带来了一系列的不利因素,矛盾突出,导致征地农户联名上访和集体上访,拒签协议甚至阻碍施工。针对这些问题,镇内组织相应工作专班进驻项目区,取消双休日,白天农户无人,晚上登门工作,今天不行明天再去,当家人在外电话联系,对在宜昌市内的外出务工人员到当地约谈,宣讲政策,晓之以理动之以情,终于化解了一系列矛盾,保证了重点项目的顺利实施。
(三)、落实治安防范措施,推进平安建设
一是加强宣传,提高全民防范意识。将平安建设和治安防范常识编印成册发放到千家万户,动员全民积极参与平安建设,建立公众安全感测评机制,开展群众安全感满意度问卷调查,对群众反映的重点治安问题开展整改,不断提高了群众安全感和治安满意度。二是积极探索有效防范手段,完善治安防控网络。在继续深化基层治安巡逻、十户联防、门栋关照等防范措施基础上,积极推行科学防控措施,全镇组织稳步推进“天眼”视频监控、“天哨”家庭防盗报警、“护车卫士”卫星定位技术等科技防控手段,据统计全镇安装视频监控三四五处,实行了科技防范全覆盖。并认真组织动员农户参与社会治安保险,参保农户达五零%,构成了“村头巷尾有天眼盯着、家庭门店有天哨守着、通行车辆有卫士跟着、损失不幸有保险顾着”的平安格局。三是加大督查力度,不断创新社会管理。采取专班检查、个别问题督查、会议推进等形式促进平安建设任务的具体落实,农村法务网格工程建设全面开展,人民调解、法制宣传,法律服务触角进一步延伸,社区矫正规范运行,特殊人群管理服务不断改进,校园周边环境治理、护路护线联防、食品药品管理、道路交通安全、安全生产等社会管理努力适应新形势需要,为构建和谐社会发挥了应有作用。
(四)、着力解决信访问题,确保案结事了
坚持一月一次排查,专题研究解决信访问题的办法,党政主要领导认真执行领导包案制度,一年来坚持每天有领导带班接访、对处理信访工作给予充分保障,全年共接待处理信访问题一二八期,办理上级转交信访问题二九件,化解信访积案二件,做到了件件有答复,事事有回音。全镇未发生赴省进京非正常上访,无群体性上访或因信访问题引发的群体性的事件。
(五)、深化作风建设,夯实为民根基。
我们紧紧抓住去年个别机关干部出现的违法违纪案件,今年“”重大刑事案件,在广大干部中举一反三,加强纪律作风建设,邀请宜昌市、当阳市人民检察院到镇开展预防职务犯罪警示教育。要求全镇各单位各部门认真执行上级各项规定,经常对照党员干部规则检查言行,规范行为,加大了财务公开、监督、审计力度,加大农村维稳责任落实和责任追究力度,作风建设得到进一步加强。
总之,xx年全镇综合维稳信访工作在镇党委、政府的正确领导下,一切围绕发展,一切围绕平安,一切围绕社会和谐,取得了应有的工作成效,但是工作中仍然还有不足之处,特别是化解新形势下疑难矛盾纠分的办法和措施需要努力提高,农村治安联防有待进一步加强,农村社会治安管理有待不断创新。
维稳中队工作总结 第一二篇
近期,拜城县工商局采取多项措施,全力抓好斋月期间的维稳工作,确保社会安定、和谐。
一是加强领导、抓落实。召开专题会议,传达地委、县委政府稳定工作会议精神和当前维稳工作形势,从讲政治的高度,把反恐维稳工作作为当前首要政治任务严抓落实,号召全体干部从当前的大局出发,进一步深化思想认识,自觉承担维稳责任。结合工商工作实际,严格按照“主要领导亲自抓、分管领导协助抓、科所干部具体抓”工作机制,齐抓共管,层层落实,目标到人,把维稳工作落到实处。
二是强化管控、抓重点。以监管职能为切入点,重点对人员密集场所、管制器具、危爆物品、商场超市、二手手机市场、斋月期间餐饮行业等进行管控,督促经营户严格落实好安全防范措施及开包检查、实名登记等制度,对进出场所的人员、车辆及物品保持高度警惕。同时全面推行“十户联防”、干部蹲点执勤维稳机制,充分发挥群防群治的力量,坚决防止暴恐活动和大规模体事件发生。
三是加强督查、抓实效。由局领导带队,组织科所干部对辖区商场超市、市场、夜市等重点场所进行督查,重点查看其人防、物防、技防设施、开包检查等制度是否严格按照标准落实到位,不符合规定的,一律关停。同时联合县食药局、城管大队等部门,每天晚上对县内的夜市进行巡查,督促沿街商铺每晚准时关门歇业,全力维护市场秩序及稳定。
四是扩大宣传、抓防范。通过采取召开离退休老干部座谈会、人员密集场所斋月期间维稳工作约谈会、个私从业人员维稳宣讲会、走上街头“点对点、面对面”宣讲及发放维稳提示单等方式,使群众充分认识到当前稳定形势的严峻性,切实增强自己防范意识,在县委政府的领导下自觉维护安定团结的稳定大局,同故意散布各种谣言、扰乱人心、危害稳定的人和事进行坚决的斗争。
五是完善机制、抓稳定。按照一级响应期间各项工作要求,进一步完善信息报送和值班制度。严格执行领导带班、干部二四小时不间断值班制,充实安保人员,对来访人员一律做到开包检查、询问、登记等,机关门外安装硬隔离设施、门内配备安全防卫工具,及时处理突发事件。全面实行信息每天例行报告制度,加强维稳工作社情舆情信息的收集和整理,将每天维稳工作开展情况及时报送至上级部门,为领导决策研判提供准确信息依据。
维稳中队工作总结 第一三篇
我校充分认识到,信访工作是一项政治性很强的群众工作,是学校沟通和联系广大师生和家长的重要渠道;起着密切联系群众,充分调动广大师生和家长关心学校、热爱学校、建设学校的积极性,维护安全团结_面的作用。为此,一年来,做了大量的工作,取得了可喜的成绩。
现将二零xx年信访工作总结如下:
一、建立组织、明确责任
学校高度重视平安与稳定工作,始终坚持以市委、市政府“三服务”的工作要求,指导教育信访工作,从社会稳定的大局对待信访工作,把教职工及学生和学生家长的疾苦放在心上,把做好信访工作与“创优争先”活动结合在一起,不断提高思想,从各个方面做好学校安全稳定工作。二零xx年,学校通过信访行政会,成立本年度信访工作领导小组,下设办公室,明确专人负责。进一步加强信访队伍建设,推进信访工作上水平上台阶。学校领导亲自挂帅,带头抓好安全稳定工作,对安全稳定工作负总责,做到了领导有明确分工、具体有专人办理。即做到,信访工作有人问、有人抓,使信访工作落到实处。
学校各部门严格按照信访工作原则,明确职责,遇到特殊情况逐级反映,分段受理,制止了重复上访。学校各部门对上访问题认真接待,以事实为依据,按照法律、政策规定,认真负责地解决了群众反映的实际问题,深入细致地做好思想政治工作。以高度负责精神,把问题解决在处室、本年级、本班,从不放任不管,从未发生推向上级的情况。二零xx年x月,正值召开,为了确保期间的稳定工作,学校积极展开对各项工作全面梳理排查,及时沟通联系,将基础工作做在前头,杜绝信访事件的发生。
另外,学校还特别规定,若因工作不负责,造成越级上访或产生严重后果的,严肃追究其责任。严密的组织机构、明确的责任意识、切实到位的管理使得教职工、学生及学生家长反映的问题能够得到及时正确的处理,从而树立了学校良好的形象,确保了政令畅通和社会政治稳定。
二、规范工作、加强沟通
为保证信访工作有序开展,切实保证信访工作得到落实,我校还制订了信访工作制度,明确信访工作规范化,即做到对来访者要热情接待,耐心听取意见。对收到的信件及时向领导报告,按领导指示进行办理。对上级转办的信件,及时办理报果,并做到来信有登记,上访有记录。加强值班、信息和信访工作。在规范管理和强化监督的前提下,学校内部上下级之间、部门之间、集体之间加强沟通,充分发挥信访领导小组的桥梁纽带作用,以感情相融作为沟通与协调的方法,做好教职工、学生及家长的工作,把问题解决在基层;规范上访行为,创造良好信访秩序,把学校信访工作纳入依法正常、合理、有序的轨道。各处室、各年级组能够在第一时间对发生的问题作出判断和处理,并且能够做到每事有案,对于比较棘手或一时处理不了的,学校部门先做好思想工作,并向教职工说明情况,讲清道理,把工作做到细致有效。另外,对教职工及学生和家长反映的难点、热点问题,学校领导在得知情况后,能迅速通过专门的行政会,以最好、最快的措施将问题处理妥当,并能够做到有记录、有反馈。
三、强化管理、加强教育
信访事件往往因安全不稳定因素而起,为了从根本上杜绝越级上访、集体上访事件的发生,学校着力抓好校园平安稳定工作。学校专设保卫处,组建了一支精干得力的学校保卫队伍,定期集中组织专门力量集开展不稳定因素排查活动,特别是把重点人员的思想状况、校园周边环境、食品卫生安全管理、危险物品的管理、消防安全设施等作为重点排查对象,对排查出来的问题和隐患立即采取有效措施,及时予以化解和解决,努力将不稳定因素消除在萌芽状态,从而有效防止了重大群体性的事件的发生。
法制教育是关键。学校进一步加强安全法制宣传教育,对全体师生员工进行了长期、广泛、深入的安全法制宣传教育,特别加强了交通安全教育、网络安全教育、防火安全教育、食品卫生安全教育,从而增强了师生安全意识,使师生熟知有关安全制度和知识,提高了自我防范能力。
四、深入基层,力求民主
学校定期召开在职教师座谈会和退休教工座谈会,听取群众意见、建议和要求,并通过座谈及时了解教师工作、生活中的困难,在工作和生活上给予关心和鼓励,在全校努力营造“和谐大家庭”的氛围,使教职工逐渐形成爱校为家的责任感和荣誉感。对于一些教师普遍反映的诸如住房、工资发放、上下班交通等方面的热点、难点问题,学校高度重视,能解决的及时解决,不能及时解决的,则通过多方途径寻求对策和支持,将师生中存在困难化大为小。
由于我校党支部高度重视信访工作,重视校园平安稳定工作,积极关注师生、家长、社会动态,学校形势稳定、和谐。但我校党支部认为,虽然在一年多的时间里,学校在信访工作上没有发生任何问题,但在某些方面仍存在工作上的疏忽和失误。因此,我们仍要高度重视,一如既往地抓好这项工作,为保证学校能有一个有条不紊的发展态势和迭部教育的整体发展作出应有的贡献。
维稳中队工作总结 第一四篇
我局在县委、县政府的领导下,以维护社会稳定、创建稳定良好的社会环境为目标,按照相关文件和指示精神认真开展维稳工作,层层落实综治维稳目标管理责任制,圆满完成了度综治维稳工作目标任务。现将今年综治维稳工作开展情况总结如下:
一、加强领导,认真落实综治领导责任制。
我局把综治工作摆上领导班子的重要议事日程,纳入局精神文明建设总体规划和年度工作计划。一是根据州政法综治工作会议精神,结合本局工作实际,年初专门制定了本年度社会治安综合治理工作要点,做到工作有计划、早部署。二是按照“谁主管谁负责”的原则,年初调整充实综治(安全)领导小组成员,形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓,上下左右齐心协力抓”的工作机制,从组织上保证了综治工作的深入开展。三是进一步健全岗位目标责任制,将综治工作列入岗位目标责任制考评内容,并将“综治”工作作为评选先进集体和个人的重要条件,实行一票否决。四是建立健全综治工作研究制度,召开单位稳定分析会,加强综治工作的协调配合,对环保工作的不安定因素做到心中有数,并采取有力措施加以解决,确保各项综治措施的落实。五是通过层层签订社会治安综合治理责任书,将责任落实到每个科室、每个干部职工。
二、加强教育、深入宣传,不断提高干部职工的综治意识。
今年,我局在宣传教育方面的主要做法:一是采取专栏以及集中学习的方式,认真组织干部职工学习_中央、_和_常委会加强社会治安综合治理的两个《决定》及县综治委的有关文件精神,进一步明确职责和工作重点。二是根据本部门工作特点,认真宣传贯彻外事、招商有关法律法规,提高了大家对综治工作重要性的认识以及工作的主动性、自觉性和防患意识。三是加强普法教育,坚持依法行政,继续抓好相关杂志、报刊的征订工作,教育干部职工要带头学法、知法、用法,注意在工作中运用法律手段维护国家、集体和公民的合法权益。通过宣传教育,有力地促进广大干部职工自觉遵纪守法。
三、严格内部管理,做好基础性工作。
一是严密防范,措施得力。加强局内部的安全保卫工作和技术防范措施。内部的安全保卫工作做到“三落实”,即人员落实,办公区专门配备了门卫人员,实行二四小时值班;制度落实,制定了门卫制度和一整套综合治理的规章制度,并严格按规章制度进行考评;设施落实,财务室门安装防盗门、所有办公室的铝合金窗户重新安装,并要求各股室人员下班后务必关紧、关牢。我局专门聘请了一位电工,定期对线路进行维修护理,以确保用电安全。二是建立健全局内部管理制度,使它们自觉遵纪守法。三是努力实现承诺服务,进一步改善投资软环境。我局实行了服务承诺制、限时办结制、首问责任制、一次性告知制、否定报备制、效能考评制等工作制度,为投资者提供了高效优质的服务。通过改善内部管理,实现服务承诺,有效改善投资软环境。
今年以来,局领导高度重视综治工作,认真贯彻“两手抓,两手都要硬”的方针,狠抓落实综治领导责任制和综合治理各项工作。全局人员无违法犯罪行为发生。
维稳中队工作总结 第一五篇
xx乡党委把维护社会稳定,落实各项综治措施当做大事来抓,紧密结合本乡实际制定计划,分解任务,完善制度,加强队伍,加大依法治乡、治村力度,围绕“打防控”一体化建设,扎实开展治安防范有偿承包。加大摸排调处矛盾纠纷力度,加强青少年教育管理,重视重点场所管理,狠抓禁毒工作,使全乡社会治安保持了稳定祥和的良好局面,有力地推动了两个文明建设健康、协调的向前发展。截止目前,全乡查处刑案x起,治安案件起,调处各类民事纠纷起,没有重大灾害事故发生。
回顾一年来的工作,主要抓了以下几个方面的工作。
一、狠抓了综治工作责任制的落实
一是领导重视,明确了工作任务。坚持每月领导班子成员研究分析社会治安会例会制度,明确每一阶段的工作任务。二是层层签订了综治工作责任书,将市上下达的各项工作任务,层层分解到各村和执法单位。共签定综治责任书x份,禁毒责任书x份,内部单位责任书份。
二、加大了重大纠纷督办查处力度
我们坚持重大矛盾纠纷一月一排查一报告制度和重大矛盾纠纷挂牌督办制度。上半年,共摸排各类矛盾纠纷件,其中,重大疑难纠纷x件,均得到及时、有效的解决。在集镇建设中,代家墩四组群众因不明真相,起哄阻拦建筑队施工,索要占地费,将已使用xx年翻建的二三产业用地说成是本组的,并到市上上访。为此,乡上组成工作组,由纪委书记牵头,查档案,搞调查,做说服教育工作。在事实面前,群众心服口服了。x月初,富强村三组王平、王海兄弟,因浇水淹圈造成只羊死亡,乡村两级调委会及时到现场解决,分清责任,说明利害,两兄弟握手言和了。富强小学因建门点,修建者大打出手,在群众中造成不良影响,仍隐伏着更深的纠纷,乡综治委向xx中学下发了不稳定因素限期整改通知书。x月xx日下发通知后,引起学区领导的高度重视,x月xx日亲自到现场解决问题,提出了四条有力措施,消除了隐患,并将整改意见做了上报。xx月初,乡安委会在检查棉花企业时,发现莫高棉业公司门前电焊铺存大火灾隐患,当即决定将其关闭。
三、扎实开展了治安防范有偿承包工作
为了充分发挥基层民调、治保组织第一道防线的作用。年初,调整充实民调、治保成员x名,完善制度x条,并对乡、村两级民调员进行了培训。明确要求村级调委会要做调解记录,建立调解档案,向上级关于案件要有书面意见。在落实“打防控”体系建设上,考核兑现了x年治安员工资,坚持每周包片民警到所包片指导检查一次工作,每月召开一次治安员会议。根据不同季节确定工作重点,使可防性案件有明显下降。八月初,全市综治工作会议之后,乡党委、乡政府认真研究,安排部署了在全乡全面铺开治安有偿承包工作具体意见,x月x日治安员全部上岗,进行治安巡逻。治安员工作得到群众的认可,群众有事找治安员,治安员从保护现场、及时报案、消除隐患等方面逐步进入了角色。x月x日因强降温需要紧急动员群众防霜,乡上决定紧急启用治安员,协助村组干部组织群众防霜,深夜x点治安员全部投入工作,表现出了治安员用得上,能负责的良好素质。棉花采收季节,治安员在白天人上地、夜间人入睡时,开展巡逻排查,解除了群众锁子看门、析花被偷采的后顾之忧。
四、法制宣传取得了实效
年初以来,我们采取灵活多样的形式,开展法制宣传x次,均取得了良好效果。在冬季宣传教育工作中,组成法制宣传组,巡回在全乡讲法制课。在春播科技培训时,科技人员讲技术、司法公安民警讲案例。在四月综治宣传周,在乡集镇设立法律法规咨询点,召集土地、计生、财税、农林牧、司法等单位工作人员,解答群众提问xx个,发放宣传材料份。四月份,还请司法局、法院的同志对乡、村两级调解员进行了培训。五月份,举办了《土地承包法》知识讲座。六月份,结合庆祝建党八十三周年,举办了一场党的知识、法律法规知识竞赛,全乡xx个代表队参加,答题正确率在%以上。由于贴近实际开展法制宣传,形式多样注重教育效果,广大干部群众的法律意识有了较大提高。
五、重点整治场所治理取得了成效
过去乡集贸市场垃圾随意倾倒,出租车乱停乱放,经营摊点占道经营现象比较突出,经过几年的治理,脏乱差的状况得到了改观。近两年,乡上对乡集镇进行全面建设,提升了集镇经营品位。为了使建设和管理并重。今年我们又把乡集镇做为重点整治场所。今年年初,讨论制定了重点整治方案,细化了管理办法,确定了一名干警管理车辆停放,确定专人定时拉运垃圾,聘任治安员兼市场管理员,安装了报警电话,使市场经营者由原来家,增加到家,市场秩序井井有条,环境卫生干净整洁,社会治安良好稳定,人们一心一意搞经营,呈现出一片繁荣景象。
六、加大了禁毒工作力度
我们做到禁毒工作长抓不懈,警钟长鸣,教育各级干部和群众中克服存在的“无毒可铲、无毒可禁”的麻痹大意思想。做了三个方面工作:一是签定禁毒工作责任书,实行“一票否决制”;二是加大宣传查处力度,结合法制宣传和“x.”国际禁毒日,宣传国家禁毒政策和知识。同时,在x月底x月初,在全乡范围内,从村队房前屋后园内到三荒地彻底进行一次清查,没有_原植物种植情况;三是加强对重点人口、外来流动人口的监督管理。设立耳目,搜集一切涉毒信息,多方面禁绝涉毒案件的发生,保持“无毒乡”称号。同时加大投入,加强基层基础建设。我们在配齐配强两所工作人员,提高思想业务素质的基础上,加大综治经费的投入,保证各项工作的顺利进行。司法所配备了电脑、打印机、复印机、扫描仪,接通了电话,配备了摩托四一辆,每年为司法所工作人员解决x元燃修费。
虽然我们在在社会治安综合治理工作上做了一定的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表现在:x、法制宣传深度广度还不够,一些群众的法律意识不强,矛盾纠纷时有发生。x、法制副校长到校开展工作时间达不到要求。x、盗窃案件仍然发生,防范措施不到位,对群众的防范意识、教育抓得不够。
在今后工作中,我们将严格按照年初工作计划和签定的责任书,一项一项抓落实。针对存在问题差缺补漏,制定措施。重视“打防控”体系建设,抓好社会治安防范有偿承包措施落实;做好矛盾纠纷排查、调处工作,在工作中不断创新;加强治安员工作的指导、监督和考核;有针对性地开展。
维稳中队工作总结 第一六篇
在社会治安综合治理集中宣传月活动期间,XX县安监局根据绥综治维稳﹝二零xx﹞七号《开展综治维稳宣传月活动的实施方案》的文件精神,围绕“平安和谐稳定”宣传月主题,结合安监局工作实际,开展了一系列形式多样的宣传教育活动活动,为我县营造了和谐稳定的社会环境。现将安监局开展综治维稳宣传月活动情况总结如下:
一、加强领导,着力营造“创建平安人人参与,构建和谐人人共享,维护稳定人人有责”的社会环境
为扎实开展好综合治理集中宣传月活动,县安监局于三月六日召开开展综治维稳宣传月活动专题会议,成立了由局长毛依忠任组长、副局长张平涌任副组长的综治宣传月活动领导组,制定了《XX县安全生产监督管理局二零xx年综治维稳宣传月活动实施方案》,并就如何开展好宣传月活动安进行了动员部署。
二、宣传活动形式多样
一、结合企业复工复产工作开展职工安全教育培训。县安监局于三月一九日和三月二七日分别举办了二期安全生产培训班,在培训会上对参会人员进行了安全教育和综治教育的宣传教育,同时,机关工作人员在开展复工复产验收过程中,向企业职工宣传安全生产法律、法规和劳动保护法等,咨询解答职工反映的法律疑点和难点,发放安全生产宣传材料三六零余份,使安全教育和综治教育做到进工厂、进矿山、进车间、进班组,深入人心。
二、加强内部宣传教育,着力提高干部职工的思想素质和业务水平。县安监局于三月二一日召开安监局干部职工大会,局长毛依忠就机关内部存在的一些突出问题进行了批评,要求全体干部职工忠实的履行好自己的职责,廉洁从政,洁身自好,杜绝“黄、赌、毒”的现象和_活动。并提出“五个严禁”,一是全体工作人员必须忠实的履行职能职责,严禁出现失职、渎职和在岗不履职的现象;二是在开展安全生产检查和实施行政许可等工作的过程中,严禁收受企业馈赠(包括红包、烟、酒、茶等);三是严禁要求企业宴请;四是严禁任何人插手所监管企业的经营自主权,干预其生产经营活动;五是严禁业余时间与企业老板进行娱乐消遣活动(包括打牌、进歌厅等);六是严禁滥用职权、徇私舞弊,必须做到严格执法、廉洁执法,重塑安监队伍新形象。
县安监局通过综治维稳宣传月活动的开展,进一步提高了干部职工和群众的综治意识、法制意识和自己保护意识,激发了广大群众参与平安建设的积极性,为我县建设平安和谐XX提供了有力的保障。
维稳中队工作总结 第一七篇
二零xx年,我局在县委、县综治委的正确领导下,以“确保安全播出,创建和谐洛南”为已任,全面落实综治及政法维稳领导责任制和目标管理责任制,深入开展平安创建活动,扎实推进综合治理和政法维稳各项工作,使全县广播电视工作呈现出了政治稳定、人心稳定、安全播出、和谐有序的可喜局面,为县域经济率先突破发展营造了良好的舆论氛围,提供了较好的思想保障和智力支持。现结合实际,作如下述职:
一、思想上始终绷紧“维护稳定”这根弦,坚持稳定压倒一切
二、行动上始终着眼“确保平安”这条线,切实加大平安创建力度
一是狠抓教育。利用职工学习例会、工作安排调度会、黑板报、宣传标语等形式经常部署安排综治政法维稳工作,加强对全体职工及其家属安全生产、法律法规、维护稳定的教育管理,先后对机关财务人员、驾驶员、值机员等相关人员进行技能培训二七人次。使每个部门、每个职工及相关人员明确年度目标任务、综治政法维稳工作、平安创建工作的思路和措施,从思想上、行动上重视和加强综治政法维稳工作。
二是先后多次对局台办公楼、制作室、财务室、家属楼等重点工作生活部位进行安全排查,对制作播出环节、办公楼卫生间、机关用水等方面的安全隐患全面整改,同门面房承租户及院内外来住户逐一签订安全责任合同,对安全生产重点部位加强了人员配备,强化安全措施。
三是信访案件责任落实到每一个班子成员,确定专人负责具体解决;同时重新修订了“村村通”工程施工、工程检修安全规则,坚持做到全程服务、安全服务、周到服务,强化对“村村通”及基建工程施工前的工程勘测可行性论证、方案报批管理,认真签订安全施工责任合同,加大施工过程的安全监督管理和竣工验收工作。加强制度建设,实行工作失误追究制度。
四是建立健全了门卫制度、巡逻制度县局先后修订完善了《财务制度》、《车辆管理制度》,建立健全其他各类制度二一个,坚持用制度来约束职工行为,用奖惩兑现目标责任书,确保了工作正常进展。同门面房承租户及院内外来住户逐一签订安全责任合同,对安全生产重点部位加强了人员配备,强化安全措施。
三、效果上始终紧扣“安全播出,平安稳定”这个点,力求综治维稳取得实效
安全播出是广播电视部门的命脉。无论工作做得再多,人、财、物投入再大,能否取得实效能否确保节目安全播出始终是衡量工作成绩的首要标准、落脚点。我局紧扣“安全播出,平安稳定”这个落脚点,扎实工作,力求综治维稳工作取得实效。
一是“五五”普法深入开展。突出加强以班子成员和党员干部为重点的学法用法,着力提高广播电视工作人员的法律素质,坚持执行每二月一次的学法制度,积极组织行政执法人员法制参加市、县学习培训。从年初开始,利用“科技宣传周”、“三下乡”等活动积极组织开展形式多样的科普宣传和科技下乡宣传活动,多渠道多层次宣传广电法规和依法行政法律法规。
二是行业管理扎实推进。今年来共制定印发安全播出安全生产文件五个,配合县公安、工商等部门进行集中整治卫星地面接收设施销售市场专项行动四次,收缴非法经营销售卫星地面接收设施二八零台(套),有效开展打击私接乱串、破坏广电传输设施的案件九零余人次。
三是综治基础不断夯实。我们结合工作实际,不断强化安全播出制度建设和责任落实工作,有效地杜绝了各种不安全事故的发生。县广播电视台和兑山转播台制定了《节目播出安全风险评估机制》和《安全播出应急预案》,落实值班人员责任,进行反复演练;制作播出机房重新修订了值机人员岗位责任,对节目的播前、播中、播后和收视情况实行分时段把关、全程监测,从时段、责任等环节强化了责任;广播电视台节目播出实行总编负责制,由技术播出部、社会事业股双重监测监控,新闻部、专题部对各种播发稿件实行领导签发制度,确保了宣传质量和节目播出效果。
对地处偏远农村的“村村通”设备,由县局村村通办公室负责技术服务和行业管理,逐一签订安全播出目标责任书,落实安全播出责任。
综治工作是维护社会、政治稳定的一项重要工作,通过全体同志的不懈努力,我们在综治政法维稳工作方面,取得了较好的成绩,确保了机关工作的安定和团结,确保了广播电视节目的安全播出,为维护社会稳定,营造和谐氛围做出了积极贡献,也得到了县委、县政府的肯定和好评,但我们也清醒地看到工作中还存在着一些差距和不足,我们决心在今后的工作中加以克服和改进,努力为我县经济社会率先突破发展和构建平安洛南做出应有的贡献。
维稳中队工作总结 第一八篇
我村综治维稳信访工作,在县政法委、镇党委、政府的坚强领导下,以十八大和十八届三中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以维护社会稳定和社会正常秩序为根本目标。依照有关法律、法规和政策,认真做好综治信访维稳工作,采取积极有效的措施,及时处理好突发突发性事件,努力为农村经济社会和谐稳定营造一个良好的村级环境。
一、领导重视,组织健全
成立了以吕书记为组长,张委员为调解主任的综治维稳工作领导组。下设综治维稳信访工作站,调解办公室,每月召开维稳工作会议,总结工作中的经验。同时健全了普法、国家安全、群防群治、调解、治保、流动人口管理等各种组织,每项工作落实责任人,切实做到“层层有人抓,层层有人管”,确保创建“平安村”工作正常开展。
二、矛盾纠纷,狠抓落实
一、充分发挥矛调站作用,妥善化解各种矛盾纠纷。调解站认真做好人员接待工作。对每一位来访人做到:热情接待、文明办信、规范登记、及时调解、及时回访、认真归档。严肃处理每一个热点、难点、焦点问题,做到“件件有着落、事事有回音”。
三、及时处理涉及征迁、殡葬改革、棺木处置、森林防火等群众关注的问题,特别是道路建设、移民项目征迁、拆违工作等,实行“分片包干、层层落实”分解责任,将各种矛盾化解,我村在今年无一起上访事件和重大突发事件的发生。
三、依靠群众,加强宣传
以“视频会议室”和“农家书屋”活动为基地,加强党员干部的政策与法制教育培训活动,做到“家喻户晓、人人皆知”的效果,提高村民的防范意识和法制意识。通过多种方式开展维稳宣传,通过标语、横幅、公开栏等形式开展宣传培训工作。培训内容有:上级综治维稳精神及要求,花园村二零xx年度维稳工作计划,计划生育政策,流动人口管理等内容,开展集中宣讲五次,现场接受群众咨询四零零余人次,发放传单二零零零余份。
因此,在新的一年里,我们要以十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,立足本村实情,真抓实干,与时俱进,为广大村民营造一个安居乐业的生活环境,为花园村创造一个良好的发展环境,为创造“平安、和谐、幸福花园”继续努力。
维稳中队工作总结 第一九篇
为了认真贯彻执行教育局信访工作管理规定,邹坞镇中心小学领导班子召开了全体教职工会议,学习了《开展信访案件集中化解活动实施方案》的通知,全体教职工充分认识到,信访工作是一项政治性很强的群众工作,是学校沟通和联系广大师生和家长的重要渠道;起着密切联系群众,充分调动广大师生和家长关心学校、热爱学校、建设学校的积极性,维护安全团结_面的作用。为此,一年来,做了大量的工作,取得了可喜的成绩。
现将信访工作自查情况汇报如下:
一、机构健全,制定化解方案。
信访工作的指导思想:建立和健全畅通的信息渠道,广泛听取师生和学生家长的意见和要求,充分调动广大师生和学生家长的积极性,不断改进工作作风,提高信访工作效率,为学校事业发展创造和谐向上的工作环境。信访工作领导小组成员开会,制定了化解方案。决定坚决落实下访制度,密切联系群众,增进感情,及时发现不稳定情绪,淡化上访欲望。每月下访一次,针对性开展好下访工作,做好记录。
二、包组摸排,稳定压倒一切。
信访工作领导小组每周一开会,研究制定下一步可能出现问题的化解方案,研究困难帮扶、稳控、包案等方法。信访工作领导小组对信访工作进行了分工,会后,八个领导对一—六年级组、音乐、美术、体育、英语组进行了包组摸排,各负其责。
学校领导要求教职工提高认识,牢固树立“稳定压倒一切”和“安全第一”的思想,高度重视学校安全稳定工作。从社会稳定的大局对待信访工作,把教职工及学生和学生家长的疾苦放在心上。
学校领导亲自抓安全稳定工作,对安全稳定工作负总责,切实解决群众反映的各种困难,切实落实“分级负责,归口管理”和“谁主管,谁负责”的信访工作原则,保证及时、正确处理教职工、学生及学生家长上访的问题,树立学校良好的形象,确保政令畅通和社会政治稳定。
明确信访工作的基本原则:认真执行党的政策、国家法律、法规;实事求是,一切从实际出发;实行统一领导与分工负责制相结合,解决实际问题与思想政治工作相结合。信访工作遵循依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则;遵循标本兼治、预防和化解相结合的原则。
信访工作领导小组每周一开会,统计情况,没有新问题。
三、加强沟通,发挥桥梁纽带作用。
学校信访领导小组成员做到了带着感情做好教职工、学生及家长的工作,抓好宣传引导工作,使不违规上访变成群众的自觉行动;坚决查处背后支持、鼓励群众上访闹事行为,规范反映问题和上访的途径和行为,创造良好信访秩序,把学校信访工作纳入依法正常、合理、有序的轨道。做到了各年级组都能对群众所反映的问题抓紧时间来判断处理,一时处理不了的,要做好工作,向教职工说明情况,讲清道理,把工作做深,作细。对教职工及学生和家长反映的难点、热点问题应及时迅速报告学校领导,学校领导把解决群众困难的情况及时迅速地反馈给教职工、学生家长。
切实加强学校工会、女工委员会、少先队和职工代表大会的作用。充分发挥他们组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益以及沟通群众与领导间的桥梁纽带的不可替代的作用。保证学校领导意图得以贯彻,保证职工群众反映的问题得以答复和解决。
四、加强值班,改善安全设施。
进一步加大校园周边环境的整治力度,确保了校园及周边的稳定。加强值班、信息和信访工作。安排业务水平高、责任心强的人员负责接访、登记和值班。做到信息传递和报送“快、准、实”。制定重大突发性事件、师生重大思想苗头的应急预案,及时做好处置工作,并尽快将有关情况上报局信访办。
加强教学楼、教学设备的安全工作。不断改善安全设施,凡存在安全隐患的设备、设施立即维修或更换;强化学校门卫工作;强化领导轮流二四小时值班制度,确保师生安全和财产安全。
进一步加强安全法制宣传教育。坚持对全体师生员工进行长期、广泛、深入的安全法制宣传教育,特别交通安全教育、防溺水安全教育、防火安全教育、食品卫生安全教育。强调安全注意事项,增强师生安全意识,使师生熟知有关安全制度和知识,提高自我防范能力。
五、认真接待,落实信访制度
为了将信访工作引向深入,学校积极开展信访管理工作。学校对师生员工反映的问题都认真接待,以事实为依据,按照法律、政策的相关规定,认真负责地解决群众反映的实际问题,深入细致地做好思想政治工作。要以高度负责精神,把问题解决在本年级、本班,绝杜放任不管,推向上级,推向社会。
学校每天在传达室准备《群众来访登记表》,因为学校不存在乱收费、乱办班现象,不存在违反师德现象,不存在学校管理混乱现象,目前还没有上访人和事情发生。一旦有信访人,一定严格按照局要求的信访工作管理程序制度去做。
维稳中队工作总结 第二零篇
二零xx年八月,受组织选派,我到xx镇xx村挂职村党支部副书记,来到农村砥砺品质、锤炼作风、增长才干。半年来,在区委组织部、xx镇党委、政府的正确领导和大力支持下,我牢记组织重托,克服生活、工作、家庭等方面的困难。始终将以民为先作为第一要求,把改善民生作为第一责任,自觉在农村一线经受锻炼,填补了人生的“空白点”。通过不断的实践,我了解了民情、积累了经验、磨练了意志、转变了作风,综合素质和能力水平得到了逐渐提升。挂职期间,我坚持以人为本,牢固树立为民服务的宗旨,扎实工作,开拓进取,取得了一些成绩,但也存在一些不足。现将驻村期间的工作总结如下:
一、坚持不断学习,努力提升自我
(一)夯实政治理论,增强党性修养。思想是行动的根基和源泉,加强政治思想学习,时刻跟着党走是每个党员干部义不容辞的责任和义务。我先后认真学习了市委三届九次、十次全委会精神,十七届六中全会精神,夯实了政治理论,增强了党性修养,执政理念和服务意识有所提高,不断增强了服务群众、服务党的事业的自觉性和主动性。
(二)常向群众学习,提高业务水平。由于工作的变动,工作内容的变化,为不断提高自身工作能力,尽快适应新的工作,我不断加强业务学习,始终抱着一颗学习之心向群众
请教、向村支两委请教。在农村的锻炼中,我开扩了视野,更新了观念,转变了思维模式,工作水平和能力逐步提高。
二、履职尽责显本色,服务发展践宗旨
(一)预防为主,严密监控安全隐患。八月份才到农村的时候,正是我市遭遇六零年一遇的特大干旱灾害,高温连续保持在三八—四三℃,伏旱持续时间长达六零余天。为确保村民群众的生命财产安全,我牢固树立安全意识,把保护村民的生命财产作为驻村工作的第一任务。一是严防死守森林防火,在森林防火工作中,克服气候炎热、山路陡峭的恶劣自然环境,每天至少巡山三次。针对森林防火警示牌缺失的现状,我结合自身特长,制作了多个森林防火警示牌。随着防火形势的日益严峻,我放弃休假,带领广大防火工作人员日以继夜坚守在森林防火工作第一线,此事得到了区镇两级领导的多次的表扬。在大家的共同努力下,xx村取得了二零xx年的.森林防火工作的全面胜利,荣获“xx区xx镇二零xx年森林防火工作先进集体”称号。二是严密监控山体滑坡,我村因背靠大山,时刻有山体滑坡的危险,我本着对村民高度负责的责任,带领监控人员坚持每天定时巡查,特别是下雨天,克服不利条件,加大巡查密度,以便在第一时间了解情况,并在第一时间予以响应。二零xx年一一月八日晚二二:二零左右,我成功处理一次滑坡事故,有效避免了群众生命财产受到威胁,此事已被xx报报道。
(二)多方奔走,全力争取惠农资金。为争取到广泛资
金用于xx村的新农村建设,我多方奔走争取惠农资金。一是来到xx村初期,我与新农办接洽xx村上半年申报的一事一议工程事宜,在我的接洽下,新农办拔款三零万元用于修建xx村基础设施,该资金已修建公路三零零零余米、维修公路一八零零余米,修建中大路三零零零余米,小池四口,人行便道桥二座。二是在二零xx年中秋节举办“金桂飘香、浓情中秋”活动中,我全力邀请区宣传部、盘溪市场、区烟草专卖局、区民政局、五里店街道、区信访办、区商委、区法院、区环保局等单位参加该活动并支持xx村新农村建设。三是为进一步改善爱心书屋条件,给留守儿童提供一个更温馨的学习环境,我积极与重庆市烟草公司xx分公司联系,对方赠送了五台电脑用于支持xx村爱心书屋建设,并捐赠二零零零零元人民币用于支持新农村建设,此事件已被xx报报道。
(三)多策并举,大力推进民生工程。为最大限度的改善民生,全面推进改善民生进程,主要采取了以下措施:一是积极策划、组织“金桂飘香、浓情中秋”活动,为每户村民发放两人糍粑,此活动已被中国日报、CCTV区域博览、重庆文明网、华龙网、腾讯网、xx网等多家媒体报道。二是积极走家入户发放新年的慰问金,让村民第一时间感受到党和政府的温暖。三是全力做好xx村基础设施修建质量监督工作,确保工程质量良好。
(四)突出重点,用心落实三项制度。因二零xx年走访时间有限,不可能对全村村民都进行走访,根据我村地域范
围、人口规模、重点对象分布等因素,科学确定走访任务,合理安排走访进度,精心设计走访方式,把走访落实到具体工作日。半年来,我共走访群众二一二户,收集到群众反映的问题共五二条,对群众的困难、问题,我做到用心办,用情办,用力办。其中解决实际问题四五条,做好解释说明七条,对诉求不合理的,做好解释工作,杜绝上访事件和群众事件的发生;对能够解决的问题,及时处理,有效地将矛盾制止在萌芽阶段。
半年来,我深入实际、深入农户、深入田间地头,通过零距离接触,与农民面对面交流谈心、了解群众。亲眼看到了农民的生存状况,亲耳听到了农民的呼声和需求,对农村和农民的真实情况有了真切的认识。不仅听懂了农民的话,也学会了说农民的话,进一步拉近了与农民群众的距离,增进了对老百姓的感情,群众观念和亲民为民爱民理念得到强化。
(五)依法行政,建立健全工作机制。随着工作的不断深入,我发现村委会缺少应急预案工作机制,于是我把建立健全工作机制作为重要任务来抓,全面落实制度建设,狠抓应急预案制定,先后制定了《xx村森林防火应急预案》、《xx村国庆期间安全应急预案》、《xx村综治调解工作方案》等方案,确保一旦发生紧急情况能及时反映,正确处理,减少损失。同时,为切实解决xx村发展中的困惑,增加xx村集体经济,我积极与专业规划人士一起规划xx村的发展方向,最终
形成《xx镇xx村新农村文化建设提案稿》。
(六)服从安排,扎实开展其它事务。在做好日常工作的同时,积极服从组织安排,配合做好D级危房摸排,低保核实,农户建档,创建国家环保模范城市宣传、实践,区、镇两级党代表、人大代表选举,实行村务公开等工作。
三、加强廉政建设,筑牢思想防线
在工作中,我始终奉行“廉洁从政,幸福终身”的观念,认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》。自驻村以来,我没有给基层增添麻烦,没有拿群众一针一线,主动提出按月缴纳伙食费,在平时的工作和生活上,我始终保持公仆本色,不攀比、不眼红、不讲排场、不比阔气,不参加高消费活动。对待工作,我始终勤政务实,力求做到严谨、认真、勤勉,时刻提醒自己不滥用职权,自觉抵御不良倾向和风气,自觉履行党风廉政建设的各项规定,不断增强了廉洁从政意识。
四、存在的问题和努力的方向
回顾半年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在两个方面,这也是本人今后进一步努力的方向:一是理论学习不系统,只注意应对工作上的学习,浅偿则止,不够深入系统,有待于进一步提高。二是性情较急燥,要防止急于求成,避免苛求于人。对工作的高标准、严要求本无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,应因人、因事、因时要体现区别,以避免无意中伤害同志们的积
极性,因此今后我会注意把大家的积极性发挥好、保护好,营造出一种生气勃勃的良好局面。
五、下一步打算
一.深入贯彻落实科学发展观,解放思想,统筹各方面的发展,发挥党员先锋模范作用,带领群众共同增收致富;
二.多方面积极争取资金、致力于新农村建设;
三.深入群众了解民众疾苦,用创新思维,发展农村经济;
四.为民谋利,着力解决好本村热点、难点问题,确保农村和谐、稳定;
五.努力工作,圆满完成上级交给的各项工作指标任务,使本村的工作迈上一个新的台阶。
半年来,我虽然做出了一些成绩,但也清醒地认识到这些成绩,是在区委组织部、xx镇党委、政府正确领导下,全体干部群众齐心协力共同奋斗的结果。在农村的实践,使我进一步增强了为农民服务、为基层服务的意识;使我真正体会到:在农村第一线工作,就要身体力行。在工作中,找准位臵,明确角色,做到指导不指挥、参谋不参政、协调不包办、监督不对立、帮忙不添乱。今后,我将以更高度的责任感来赢得群众对我的信任,充分用好当前各种有利条件和积极因素,为尽早实现xx村科学发展、率先发展、跨越发展而努力。
维稳中队工作总结 第二一篇
我村综治维稳信访工作,在县政法委、镇党委、政府的坚强领导下,以十八大和十八届三中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以维护社会稳定和社会正常秩序为根本目标。依照有关法律、法规和政策,认真做好综治信访维稳工作,采取积极有效的措施,及时处理好突发突发性事件,努力为农村经济社会和谐稳定营造一个良好的村级环境。
一、领导重视,组织健全
成立了以吕书记为组长,张委员为调解主任的综治维稳工作领导组。下设综治维稳信访工作站,调解办公室,每月召开维稳工作会议,总结工作中的经验。同时健全了普法、国家安全、群防群治、调解、治保、流动人口管理等各种组织,每项工作落实责任人,切实做到“层层有人抓,层层有人管”,确保创建“平安村”工作正常开展。
二、矛盾纠纷,狠抓落实
一、充分发挥矛调站作用,妥善化解各种矛盾纠纷。调解站认真做好人员接待工作。对每一位来访人做到:热情接待、文明办信、规范登记、及时调解、及时回访、认真归档。严肃处理每一个热点、难点、焦点问题,做到“件件有着落、事事有回音”。
二、加大对矛盾的调处力度,力争将各种矛盾有效的化解在基础网格中,做到小事不出组、大事不出村的良好调处效果,让问题解决在萌芽状态。
三、及时处理涉及征迁、殡葬改革、棺木处置、森林防火等群众关注的问题,特别是道路建设、移民项目征迁、拆违工作等,实行“分片包干、层层落实”分解责任,将各种矛盾化解,我村在今年无一起上访事件和重大突发事件的发生。
三、依靠群众,加强宣传
以“视频会议室”和“农家书屋”活动为基地,加强党员干部的政策与法制教育培训活动,做到“家喻户晓、人人皆知”的效果,提高村民的防范意识和法制意识。通过多种方式开展维稳宣传,通过标语、横幅、公开栏等形式开展宣传培训工作。培训内容有:上级综治维稳精神及要求,花园村二零xx年度维稳工作计划,计划生育政策,流动人口管理等内容,开展集中宣讲五次,现场接受群众咨询四零零余人次,发放传单二零零零余份。
四、网格体系,创新管理
我村将网格管理作为加强和创新社会管理的依托,凭借现有的村级管理体系,把综治工作从村向下延伸到组,按照“立足现状,方便管理,联组为格,村干分包”的原则,结合村两委人员进行合理分工,把全村划分为五个规模合理的片组网格,网格信息员主要分为社情民意调查员,矛盾纠纷化解员,政策法治宣传员,民主法制监督员,惠民服务服务员等。努力构建一个职责明确,渠道畅通,服务高效的农村社会管理服务新体系。
因此,在新的一年里,我们要以十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,立足本村实情,真抓实干,与时俱进,为广大村民营造一个安居乐业的生活环境,为花园村创造一个良好的发展环境,为创造“平安、和谐、幸福花园”继续努力。
维稳中队工作总结 第二二篇
社区信访工作,在县委、政府、的领导和县_的指导下,以_理念,三个代表重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的_精神和上级信访工作的重要指示精神,紧紧围绕全社区工作大局,以为广大群众解决实际问题及难点、热点问题为出发点,着力妥善处理各类信访问题,化解群众之间的内部矛盾,全力维护全社区社会稳定、民族团结、经济发展,为构建平安营造良好的社会环境。现将一年来的工作总结如下:
一、建立和完善信访工作领导机构和各项工作制度。
一、成立以社区党委政府领导为信访工作第一责任人,分管领导为直接责任人,部门责任人为具体责任人的社区信访工作领导小组。
二、建立部门、社区、村、组三级信访工作机构和信息工作网络,把部门负责人、村两委干部、村小组长以及群众中德高望重的老领导、离退休干部聘为信访工作联络员。
三、建立和完善信访工作一零项制度:①社区党委书记、社区长接待日制度;②社区直单位负责大接访、大下访制度;③部门责任人驻村夜访制度;④社区四班子领导接待日制度;⑤处理信访突出问题及群众群体性联席会议制度;⑥社区党委政府及部门信访工作责任制度;⑦信访工作领导追究制度;⑧处置信访突出问题及群体性事件排查预警处置制度;⑨信访工作信息报送制度;⑩分管领导、部门责任人包案制度。
二、广泛宣传《信访条例》及国家相关政策、法律、法规,促使广大群众的政策水平和法律意识不断提高。
社区党委政府结合五五普法工作,利用黑板报、宣传栏、广播、职工会、党课、群众会等方式向广大干部群众宣传国家相关信访政策、法律、法规。全年共刊出黑板报一三期,宣传拦九期,广播宣传一七场次,张贴标语三二零条,组织干部群众学习二六场次,受教育人数达成二五零零零余人次,这样使广大干部群众更进一步了解信访政策及程序,尽力避免和减少群众上访、越级上访和无理上访事件发生。
三、全力妥善处置信访突出问题及群体性事件,避免群体上访和越级上访。
全年共受理群众来访一七件,来信一件,五二人次,已办结一五件,有二件正在调查办理中。办理上级信访部门转信访案件二件,其中,市_转一件,县_转一件,办结二件。由于社区党委政府高度重视,经常深入基层下访,对上访人员进行教育引导,并在生产生活等方面给予关心扶持,对信访案件处置及时,内未出现群体性(五人次)到市、省级上访和进京上访。
四、群众上访的问题特点和范围。
主要反映信访问题的特点、范围是在以下几方面:
一、天生桥一级电站建设库区移民安置补偿和后期扶持问题。
维稳中队工作总结 第二三篇
今年以来,在上级政法综治部门的大力支持和正确领导下,我区认真贯彻落实各级政法工作会议精神,大力开展综治维稳和平安创建活动,不断增强社会治安防控能力,加强矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会政治稳定。全年圆满地完成了国家公共假日的安全保卫工作,辖区治安情况平稳、政治态势稳定。现将全年工作总结如下:
一、加强领导,落实责任。
我区以加强社会治安综合治理,确保全区社会政治大局稳定为目标,以创建“平安xx”活动为载体,实施了“组织、制度、责任制、落实、督查、典型示范”六个保障机制,对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议,安排专人,限期解决,并将处办情况作为年终目标考核的重要内容。
二、深化矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会稳定。
一是矛盾排查调处报告制度。区综治办联合信访办每月召开综治信访工作例会,特别是针对全区社会稳定情况和开展矛盾纠纷排查工作进行总结布置,并及时向区综治委上报全区矛盾纠纷排查调处工作情况。二是矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷,落实领导包案制,集中时间人力,着手解决处理。三是信访调处联席会议制度。对涉及群众切身利益的信访案件,及时召开联席会议,查找问题症结,研究制定解决办法。四是信访矛盾形势分析评估制度。坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全区矛盾形势进行分析评估,对可能发生的群体上访苗头提前介入,安排人力,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。据统计,二零xx年,全区排查解决矛盾纠纷三五起,其中排查解决疑难纠纷九起、重大纠纷六起、群体性纠纷一起,涉及人数达九五零余人。
三、专项整治,成效明显。
今年我们组织综治、公安、交通、工商等部门开展了治安乱点专项整治活动,在去年治安乱点部位整治的基础上,今年进行了彻底性清除,给周边创造了良好的治安和卫生环境。
四、推出治安新举措,“邻里守望”见成效。
我区在村和社区推行“邻里守望联系卡”,卡上可以填写居民的`姓名、电话及住址,同时卡上也印制了一些居民常用服务和求助电话。“邻里守望联系卡”的发放增进了居民间的相互联系、了解,建立相互信任,在发现突发情况时相互关照,及时提醒,增强治安防范意识,使辖区治安环境明显好转。
五、切实有效地开展禁毒活动。
今年我区利用“”国际禁毒日为契机,紧扣“依法禁毒,构建和谐”的活动主题,面向辖区居民群众,开展了针对性强、形式多样、内容丰富的禁毒集中宣传教育活动。活动当天我们共向过往群众发放了九零零份宣传材料,共展出宣传展板一六块,发放宣传册四零余册。此项活动的开展,使广大居民的拒毒、防毒意二识明显增强。
总之,按照上级部门的工作要求,我区还存在着许多不足之处,我们决心在现有的工作基础上,继续加大工作力度,不断创新举措,逐步完善机制,使我区的综治、维稳、平安创建工作上一个新的台阶。
维稳中队工作总结 第二四篇
我公司严格按照主管部门的工作部署,认真贯彻落实有关会议精神,积极构建维稳工作体系,完善工作机制,狠抓工作落实,竭尽全力维护公司稳定。在公司领导和全体员工的共同努力下,公司整体工作运行稳定,无重大事件发生,确保了公司生产和销售快速推进。
一、会议精神的贯彻情况
一、公司安排专人参加了维稳工作会议,回单位后及时向公司高层进行了汇报,公司领导在听取会议精神的同时,对公司维稳工作进行了认真分析和专题研究,制定了相关的政策措施,做到了会议精神传达的及时性和准确性。
二、加强了维稳工作的领导,公司成立了以总经理xxx为组长,副总经理xxx、xxx、xxx为副组长,部门负责人xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等为小组成员的维稳工作专班,主要负责协调、监督和检查工作,为维稳工作的开展提供了强有力的组织保证。
三、公司制定了一系列预防措施。
(一)、制定了安全预案,为维稳工作的开展起到了防范作用,有利于公司当面对突发的紧急事件时,能够按照预案措施冷静和积极的应对。
(二)、开展了创先争优活动。公司开展了全方位、全员化、多层次的创先争优活动,发动公司上下开展学习实践活动,统一思想、深化认识,增强团结互助,勇于创新,不甘落后的自觉性和坚定性。
三、开展了维稳培训,公司办公室对今年新进员工开展了为期两天的安全和技能培训,并对参训保同进行了统一的培训考试,让员工掌握食品安全法规和公司的规章制度,推行阳光管理,让员工对公司的生产经营状况和员工的劳动报酬知根知底,从而减少矛盾纠纷的发生。
二、近期的重点工作
一、全面落实职工的福利待遇。车间员工实行计件工资制度,遵守按劳分配的原则,鼓励员工在生产中的技术革新。加强对运行设备的更新改造,提高劳动生产率,增加员工的收入一五%左右。
二、认真落实职工的保障政策。公司对保险办理情况进行了规范梳理,并与县社保中心协商,近期对员工的保险进行清理,按政策定员落实到位,按照规定对员工应得的福利待遇权利进行保护。
三、充分发挥党团组织的先进模范作用。公司党组织将定期开展党组织会议,认真听取员工意见并号召广大党员干部要在维稳工作中起到模范带头作用,并对困难职工实施一对一的帮扶;工会、共青团、妇代会成员积极参与帮困活动,落实帮扶措施,并定期向领导汇报,让员工体会到大家庭的温暖。
四、续签劳动合同。为保护劳动者权益,公司将对劳动合同的签订情况进行统计,严格按照国家政策与员工进行合同的签订工作。
三、后期的工作安排
一、定期由各部门各车间负责人组织员工开展员工交流会,做到交流沟通的及时性,并就员工提出的问题有效地解决处理,用实际行动统一员工的思想认识。
二、引进先进工艺设备,提高整体工作效率,从而最终提高员工待遇。
三、设立应急经费专项,切实保障应急经费的充足,为突发事件的处理提供经费支持。维稳工作,责任重大。前期工作虽然取得了一定的成绩,但与上级要求相比还存在差距和不足,在今后工作中,我们力求取长补短。再加力度,将我公司维稳工作推上一个新台阶!
维稳中队工作总结 第二五篇
今年来,我镇以市委、市政府有关社会综合治理重要部署为指导、以维护社会稳定为己任、以创建“优秀平安乡镇”为总目标,紧紧围绕灵乡城乡一体化建设和经济社会平稳发展、跨越式发展这一主题,开展了以普法教育为基础,以民间矛盾纠纷排查调处、社会秩序整治、打击各种违反犯罪活动等为龙头的各种维护社会稳定的活动,确保了全镇的社会稳定,经济持续健康发展,人民群众安居乐业。现将工作总结如下:
一、强化措施,创新三项制度,使维稳工作责任明确化
一、蹲挂点干部、支部书记定时下访调处制度。以包保制度为基础,以属地管辖为原则,以各村矛盾排查为前提,一是要求蹲挂点干部在村支部书记的配合下,定时下村对所包保村的不稳定因素进行下访调处,并对极可能引起大的不良后果的案件,要明确不解决不放过的工作态度;二是由镇维稳督办小组进行督办,建立有效监督机制,对维稳工作责任不到位的镇村干部要严厉追责。这项制度的建立,使我镇一些不稳定因素消失在了萌芽状态。
二、重大不稳定因素案件专班制度。重大不稳定因素案件的解决与否,直接关系我镇的和谐发展,是维稳工作中的难点、重点。针对这一情况,我镇建立重大不稳定案件专班制度,实行“六个一”要求,即一名党政分管领导、一名蹲挂点干部、一名部门单位负责人、一名政法干部、一名村干部、一名信息稳控人员。这一制度已在我镇维稳工作屡试不爽,及时有效的处理了多起重大案件。
三、维稳工作汇报、通报制度。一是每周召开维稳工作例会,要求各镇村干部对自己所包保村维稳情况进行汇报,并对本周内有重大不稳定因素问题进行研讨,提出有效处理意见或进一步工作打算;二是每月由镇社会综治维稳中心主持,对本月以来维稳工作开展情况进行通报,并由镇维稳督办组对工作开展良好的村(社区)、个人进行表彰,对本月发生的重大案件,重大维稳措施、成果进行小结。
二、转变观念,创建三大平台,使维稳工作覆盖全面化
一、打造谈桥片区维稳中心圈。落实工作责任,以排查化解稳控、信访维稳、重点村庄稳控等为中心,建立以谈桥片区社会稳定为主阵地的立体综治维稳中心圈,横向辐射到宫台村、长坪村、岩峰村、红峰村等周边行政村,纵向深入到一湾一户,依托基层、多方参与,依靠村干部和联防队员,层层有人抓、事事有人管,立体化协作,社会维稳不留“空白点”、“薄弱点”,维护了谈桥片区社会的全面稳定。
二、打造大金省道维稳安全带。大金省道是我镇维护社会稳定工作的“示范带”,我镇以全省城乡一体化试点工作现场会为契机,重部署、抓落实、严监督,在大金省道沿线七个行政村建立联动机制,大到镇区新街划出行车道,设置斑马线,规范停车点,安置电子视频监控系统,保证镇区交通有序、社会有序。同时,将电子防控设备延伸分布于整个镇区主要道路、治安复杂区域、重点要害部位等,维护镇区社会稳定。
三、打造农村社区维稳工作示范点。谈桥社区,是大冶市及我镇两级地方政府重点打造的一个城乡一体化试点工作样板。建设过程中,我们协同组织、纪检、民政、计生、供销等部门单位齐聚谈桥,让警务进社区、让治安进村落、让和谐幸福留在老百姓的`心坎上。根据谈桥社区功能齐备、村民集中居住的实际,我们在社区成立“八零后党员治安巡逻队”、“夕阳红治安小组”,不定期进村巡逻,及时反馈维稳信息,保证了这一新型社区的社会稳定,使谈桥社区成为了我镇乃至大冶市农村社会综治工作的一个示范点。
三、努力推进,坚持三不动摇,使维稳工作开展常态化
一、坚持矛盾纠纷排查调处工作不动摇。至目前为止,我镇共排查矛盾纠纷二五六起,调处二四八起,其中包括一六起历史积案,调处率达到,无一人进京进省上访,矛盾排查调处工作取得了相当好的成果。
二、坚持合理合法解决非正常死亡事件工作不动摇。我镇现共发生非正常死亡共一七起,处置一七起,达到一零零%。其中,以”贺铺刘文生交通事故事件”为例。一一月七日,贺铺村村民刘文生,为毛铺酒厂职工,下班途中驾驶一辆摩托车与小车相撞,经抢救无效后死亡,此次事件既可到属于交通事故赔偿,也可属于工伤赔偿范围,我们严格依法,根据法律对此类事件规定的“就高不就低”原则,并考虑家属的意愿。最终,这起非正常死亡事件已得到圆满解决。
四、严格要求,做好三大深入,使维稳工作发展持续化。
一年即将过去,我们在维护社会稳定方面,做了大量的工作,取得了一定的成绩,但离上级要求还有差距,维稳工作形势依然严峻,且个别干部仍存在的矛盾初发不重视、没有后果不解决等问题。因此,要想维稳工作保持好的态势,必须在二零xx年中严格要求,做好以下三大深入工作:
一、深入创新工作机制,发挥干部的主观能动性。创新是我镇社会发展的需要,也是我镇维稳工作持续开展的不竭动力。良好的维稳新机制,能够极大的发挥镇村干部在处理不稳定因素案件时的主观能动性,使全体干部自觉认识到维稳工作的重要性。
二、深入推进维稳宣传,调动群众的参与积极性。群众是维稳工作中的对象,更是维护社会稳定的最强大力量。因此,我镇将继续推进宣传,使全体群众不仅在享受到社会稳定的良好成果时,更能认识到维护社会稳定的重要性,甚至以最大的积极性参与到维稳工作中来。
三、深入发挥部门合力,优化部门的整体联动性。维稳工作是各个部门都必须重视的工作之一,每个部门都有着自己的维稳职责,但在工作中不难发现往往很多问题涉及到几个部门,因此我们将继续深入部门合力,使各个部门包括村(社区)整体联动起来,拧成一股绳,努力做好自己的工作职责和积极配合各个部门的维稳工作。
维稳中队工作总结 第二六篇
根据《做好扬言采取极端行为的老上访户排查和防范工作的通知》的文件要求,公司高度重视,积极贯彻落实,认真做好对重点上访人员的排查梳理,加大矛盾纠纷排查化解力度,做好重点区域的安全检查和应急准备,落实请示报告制度,切实防范上访人员采取极端行为危害社会,确保我司管理范围内社会稳定,现将我司维稳工作开展情况总结汇报如下:
一、提高思想认识,加强组织领导
公司领导高度重视信访维稳工作,认识到信访活动是广大群众陈情谏言、申诉求决、民主监督一种重要形式,是公司房地产开发经营和法律法规执行情况的重要反馈渠道,为此,我司领导始终站在讲政治、顾大局、保稳定的高度,深化认识,从制度上、措施上、行动上加强信访工作,公司领导亲自阅处来信、接待来访,处理重大信访问题,掌握信访情况,认真部署和指导信访工作,及时解决公司存在的问题,把信访工作作为一项经常性政治任务抓紧抓好。同时,要强化内部管理,加强公司各部的维稳工作力度,确保信访工作时时有人抓,处处有人管。
二、突出信访重点,积极做好维稳排查。
一是对公司历史遗留问题方面进行排查:经过半年来的工作努力,公司安置了三户拆迁户;
产权证办理方面,公司办理二零户产权证。楼盘永久电工程力争六月底前完成永久电联接工作,以解决好群众的生活用电、安全用电的问题。以上几个方面原来都是可能影响信访维稳的问题,但经过公司多年的努力攻艰活动已基本解决,情况比较稳定,出现影响维稳的苗头发生的机会不大。
二是对辖内商铺、重点人员进行排查。公司加强物业租赁管理工作,对可能影响社会稳定的信访突出问题及矛盾纠纷进行认真排查化解,抓好辖内商铺重点群体、重点人员的排查摸底,对前段时间集体群访高度重视,公司成立矛盾纠纷排查调处领导小组,明确分工落实责任,重视群众的诉求,着力化解突出矛盾纠纷,强化工作措施,消除不稳定因素,达到案结、事了、息访。
三、健全信访维稳防控体系。
没有稳定就没有和谐与发展,为此公司领导高度重视,在四个方面建立维稳防控体系:
一是重视信访工作,有效化解社会矛盾。
二是重防范,公司高度重视不维稳因素防范意识,公司物业工程部、综合部分工细查辖内管理情况,及时掌握出现的各种不稳定苗头,提前制订预防处置措施,把不良因素消灭在萌芽状态。
三是建立信访值班制度。公司制定信访值班制度和值班表,特别是在双休、元旦、春节、“五一”、“十一”等节假日公司领导亲自值班,加强综治维稳防范意识。
四是建立维稳情况报告制度。根据《维稳情况信息报送工作的通知》精神,公司结合实际情况,定期对针对本单位辖内有可能出现影响社会稳定问题及维稳工作形势作出筛查和总结,并做好信访维稳的信息反馈汇报工作,在发现有相关问题苗头之时就及时掌握并上报。
维稳中队工作总结 第二七篇
为落实省市县安全维稳工作会议精神和有关文件精神,推动“三项行动”和“三项建设”活动的有序开展,牢固树立“安全第一、预防为主”的安全责任意识,全面构建学校安全维稳工作长效机制,xx中学始终把安全放在第一位,配合各职能部门,努力把学校综治工作做好。现将近期来我校的综治维稳工作简要总结如下:
一、统一工作思路,建立领导小组
我校在多年的工作中,始终将综合治理工作放在工作的首位,并把其作为一项重点工作来抓。多年来,我校的综合治理工作卓有成效,得到了上级有关部门的一致好评,今年我校更是在以往工作的基础上,做好了全年的规划,并将各项工作责任到人,落实到位。在工作初始,就召开全校领导会议,成立了学校综合治理工作领导小组。
二、抓好硬件环境的排查和建设,防患于未然
我校是一所有着二零零零多位师生的学校,日常的安全检查工作十分重要。学校每年都要对学校的场地、大楼、教学设施、教师宿舍等进行安全大检查,平时由综治专干定期检查,对检查中发现的问题立即进行整改,确保学生的安全,在今年的检查过程中,我们发现了一些问题,并及时地进行了整改,如:加高加固了教学大楼走廊围栏,更新了教室陈旧的门窗等,对教学大楼内电源线路进行全面更换,大量更新学生课桌椅,针对学校走廊光线较暗的问题,我们全部重新安装了照明灯。在今年的校舍安全检查中,学校前栋女生宿舍被检查存在安全隐患,学校高度重视,采取应急措施,制定应急预案,转移所有女生,抓紧时间对宿舍进行加固、改造,把事故消灭在萌芽状态,杜绝一切安全隐患。
三、加强消防安全意识,防患于未然
为了加强消防工作,学校定期对消防设施进行排查,发现问题及时解决。今年为每幢教学楼配备了灭火器,还有为电教室等有电子设备的场所配备了灭火器,经常检查,确保消防器材能正常使用。学校还成立了义务消防队,并进行了消防演练,以防万一。学校还聘请警官为全校师生进行消防安全讲座,提高了师生的防患意识。今年,学校组织全校学生进行了消防疏散演练,本次活动得到了上级的好评。
四、加强安全教育,让“安全第一”的思想深入人心
要使大家都提高安全意识,经常性的教育工作是必不可少的,所以学校经常组织全校师生进行安全教育。首先,学校开展了安全教育,校长每周一讲,每次讲一个专题,解决一个具体问题。提高了师生的安全意识,杜绝了安全事故的发生。教育学生互相友爱、互相帮助,不骂人、不打架斗殴,不聚众玩耍,不从事危险性的活动(如:玩水、玩火、爬树等)。其次,学校还组织开展了安全教育活动月活动,并在全校召开了“安全伴我在校园,我把安全带回家”主题班队会,并组织了“安全教育大家谈”的班级讨论活动,进行了“安全大家谈“的征文比赛,获奖文章在校安全教育专栏内展示,使安全意识扎根于学生心中。
另外,我们在每天的晨会上通报前一天的值日情况,对不安全的事情要进行通报,在每周的教师会上,学校也及时对上周的安全问题进行通报,以引起全体教师和学生的重视。遇到有重大活动,我们都要对学生进行安全教育,上级如有有关安全的文件、通知、精神,都认真及时地学习传达,学校经常定期召开师生安全知识讲座,收到了良好的效果。
五、抓好安全维稳宣传工作,重点问题开展专项活动
学校非常重视安全维稳宣传工作,通过学校广播台、文学社、宣传橱窗等校内媒体向全校学生宣传安全稳定工作,宣传爱国主义、反_等积极思想,宣传交通安全、食品安全方面知识,宣传防病控病预防甲流专业知识。
由于预防甲流的形势严峻,学校根据上级要求成立了防控领导小组,制定了严格的晨检午检制度,疫情报告制度,责任到人,落实到班,结合广播台、宣传橱窗对疾病防控的宣传,让防病控病意识深入到每个学生思想深处,并通过学生带动他们家庭一起参与到疾病防控工作中来,动员整个社会掀起一轮防病控病高潮,并以此为契机,推动讲究个人清洁卫生、爱护公共卫生工作的开展。
六、加强管理,责任到人,杜绝事故的发生
为了杜绝事故的发生,学校与教师层层签定了责任状,建立了安全工作责任追究制,年终考评一票否决制,学校还制定了一系列相关的制度,如:重大事故上报制度,外出安全规定制度等。更重要的是我们注意了平时的值日工作,每天的值勤教师都要对学校的安全负责,课间他们要在岗位上进行巡视,放学要站在楼梯口、路口维护秩序,还要对突发事件进行处理,对学生经常进行有关安全问题的询问,时常在校园里进行巡查,以防事故发生。为了在紧急条件下最快地撤离危险地带,我们还制定了紧急疏散方案并进行演练,以便在出现危险时能及时疏散学生。
七、加强法制教育,依法治校执教
真正落实上级有关普法工作的要求,在师生中积极开展各种法制宣传教育活动,本年度我校继续在教师中开展了以教育法律、法规为主的法制宣传教育活动,组织教师学习了《未成年人保护法》、《教育法》、《义务教育法》及《消防法》,增长了教师法律知识,提高了依法从教的法律意识。我校还在师生中大力开展了一系列安全法规教育的活动,在师生中开展专题讲座,增强了师生的安全意识,提高学生的自理自护的能力。我校教师还结合思想品德、语文等学科的特点在教学中渗透法制教育的内容,对学生进行法律知识及守法的教育,如。不参与赌博,不参加_组织,不参与联宗祖等非法的活动等。
八、进一步落实校务公开工作
切实加强我校校务公开工作,增强我校各项工作的透明度,学校成立了以一把手挂帅的校务公开领导小组。学校每学期召开一次教师大会,学校工作的安排、管理制度的修订、财务收支的运转情况,都要在大会上经全体教师审议,学校每项重点工作重大决定都要预先征求教师意见,特别是关系到教师切身利益的职称评定、调资等工作,更是全过程透明的,以全体教师的意见为主。同时,我校还善于借助社会及家长的监督,使我校的各项工作都能得到社会的监督,使学校的各项工作有了一个内外监督的机制,所以我校没有群众告状上访等现象,学校工作得到了社会和家长们的好评。
九、关心退休教师的生活
为了让退休教师即时了解党的政策、方针,让正确的人生观思想观占领退休教师的思想阵地,防止退休教师思想松懈的情况发生,切实帮助退休教师解决生活中遇到一些实际困难,学校组织对退休教师进行慰问等活动。定期给老人打一个电话,捎一份问候,送一份祝福。
总而言之,我校始终履行着维护安全稳定的各项职责,始终密切配合政府,配合教育主管部门开展各项安全维稳工作的活动,真正做到了维护社会稳定,确保一方平安。
维稳中队工作总结 第二八篇
一、加强领导建全组织机构
社区领导高度重视,认真研究部署综合治理工作,每月专题召开一次综治维稳工作会议,每周星期一召开一次社区工作例会,必讲综治维稳工作,并在人员和经费上给予了重点保障,安排社区主任和一名总支成员重点抓综治,积极主动配合协调,社区书记经常查询综治工作情况,做到了综治工作齐抓共管。
二、加强目标管理落实维稳责任
一、按照上级要求,社区研究制定了综治维稳、安全生产、防范和_处理等工作方案、各类重大应急处置预案和领导小组,建立了各种工作制度岗位职责以及一、二、三责任人奖惩制度,并严格按照制度执行奖惩,做到用制度管人,确保责任制度落实。二、年初召开了辖区综治责任单位的综治维稳工作动员大会,与责任单位签定了综治维稳以及上级所要求签定的各类责任状。三、严格落实包保责任制,对_、涉稳等对象严格按照五包一的包保措施落实到人,刑释解人员也实行了三帮一,定岗定责,在重大节假日和特别稳定维护期加强值班督查,严格落实值班制度,确保辖区稳定,并作了值班情况详细记录。
三、加强法制宣传教育确保安全稳定
一、、禁毒、禁赌法制宣传教育工作。社区把禁毒、禁赌工作列入了重要日常工作,建立建全了禁毒、禁赌宣教长效工作机制,组织了专人认真开展禁毒、禁赌宣传教育工作,采用各种有效措施,多层次、全方位地进行法制宣传,提高了禁毒、禁赌法制宣传教育工作效果。
二、社区、学校、家长三位一体对学校青少年开展了法制宣传教育,社区组织安排专人对学校周边环境进行了摸底排查、实行了全方位整治,制定了预防青少年违法犯罪工作方案,确保青少年健康成长。
三、安置帮教工作。社区居支两委研究,建立了长效安置帮教工作措施,对刑释解人员进行安置,一月一帮教,与他们交流、深层次地了解,随时掌握他们的思想动机,做好他们的法制宣传教育工作,有效地使他们改变了人生发展观,并建全了安置帮教工作台帐。
四、治安防控工作。社区每月专题组织召开辖区内各责任单位、小区、庭院负责人综治工作会议,重点讲述了安全、交通防控措施,法制宣传教育知识等,在两会特护期和重大节假日期间组织了专人义务巡防;对辖区内进行长期不懈地排查,特别对交通要道、公共场所、人员复杂、危险等地进行重点巡防,有效地减少和预防了可防性案件的发生。对渡口船只每月进行督导督查,在大水季节一天一督,排除隐患,确保了安全,并作了详细的查询记录。
五、加大对辖区单位的督查,确保综治工作的全面落实。加强对辖区内责任单位的综治工作督查,检查他们的综治工作情况和有涉稳对象的包保责任制落实情况,安全隐患、矛盾纠纷隐患排查化解情况,确保了综合治理工作落到实处。
维稳中队工作总结 第二九篇
今年以来,我镇深入贯彻党的十七届五中全会精神,认真落实县政法委、综治等有关部门的相关文件精神,紧紧围绕建_平安武圣宫_要求,坚持_打防结合、预防为主_的方针,切实加强基层基础建设,认真做好矛盾纠纷的排查调处工作,积极构建社会治安防控体系,社会治安状况保持了平稳的态势。全镇共发生治安案件立二起,治安拘留一人,查处率一零零%;共排查调处纠纷三四二起,调解成功率九八%。主要是做到:
一、抓住一个龙头,建立健全综合治理制约和激励机制。
镇党委、政府历来高度重视治安综治工作,班子成员牢固树立_发展是硬道理_是第一要务,稳定是硬任务,是_第一责任_的观念,抓住落实综治责任制这个龙头,逐步建立健全综治工作制约和激励机制。
一是全面实行_三个纳入_。即把治安综治工作纳入领导干部特别是村干部任期目标责任制及政绩考核的重要项目;纳入党委考核使用干部的必备条件;纳入评先评优的必备条件。
二是每年签订治安综治责任状。即党委、政府和村(单位)、村和组、组和户逐级签订责任状,纵向到底,责任到人,形成了治安综治工作人人有责的工作机制。
三是认真组织两次检查。即半年检查和年度检查。采取_听、查、看、议_等方式严格检查,把治安综治工作检查结果与经济建设、党建工作一起,与责任人的补贴奖金挂钩,做到奖勤罚懒。
二、坚持三项制度,形成常抓不懈的工机机制。
一是坚持领导干部包村负责治安综治工作制度。全镇治安综治工作党政一把手负总责,九位班子成员联系一八个村,八七名镇村干部包组,综治成员单位各负其责,形成了镇、村(单位)、组三级都有人负责社会治安工作的责任体系。有效促进了治安综治工作责任的落实,实现了基层治安综治工作有人抓、有人管。
二是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。每半年召开一次全镇性的稳定分析会,研究分析全镇治安综治形势,部署治安综治工作,解决影响重、难点问题,起到了好的效果。针对阶段性社会治安情况,特别是社会治安存在的突出题,定期和不定期进行通报,既指出问题、危害、原因,又提出具体措施和要求。对各村、各单位及时掌握全镇治安情况,针对问题采取有效措施,起到了警示和警醒作用。
三是坚持责任追究制度。严格实行分级管理,按照_谁主管、谁负责_原则,对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本部门、本单位发生重大问题的,坚决按照有关规定追究一把手和直接责任人的责任;造成严重后果的,坚决实行一票否决。
三、构建三个网络,增强群防群治能力。
一是构建法制宣传网络。首先,组建了一八支由镇包村包组人员、村两委干部和村民小组长组成的法制宣传队伍。他们在负责收集、汇总、报送治安信息的同时,结合各阶段治安综治工作重点,开展法制、综治宣传教育。截至目前,共举办法律知识讲座五期,宣传横幅七条,发放宣传资料二零xx余份,接待群众三零零余人次,下村宣讲法律知识八次,营造了建设_平安武圣宫_的浓厚气氛。此外,为了提高法制宣传实效,去年以来,在中小学生中开展了_法律进校园_活动,让中小学生把农村实用法制知识宣传材料带回给家长,使法制教育走进家庭;司法所、派出所和学校结对共建,定期到学校进行法制讲座,提高了学生的学法热情和守法自觉性。
二是构建矛盾纠纷排查调处网络。首先是建立健全镇、村两级矛盾纠纷排查网络。镇包村领导干部和村两委都是村级矛盾纠纷的排查调处员,一般性矛盾纠纷由包村人员协同村里调处,调处结果上报;无法解决的矛盾交镇调委会调处;重大矛盾纠纷实行挂牌督办,专门成立工作组解决。其次是实行镇领导每月值班接待来访制度。每天均安排一名领导班子成员值班,每星期_委书记现场接待群众来访,解答群众疑问,化解矛盾,务求做到了把矛盾解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态,并有效处臵了一些群体性上访事件。截止目前,共受理各类矛盾纠纷三五二件,村调解二五九件,镇调解九零件,调处成功率达九八%以上。
三是构建治安防范网络。充实治安巡逻队,协助治安管理。全镇有专业治安巡逻队伍一支,坚持在重大节假日在重点区域巡逻。各村成立义务巡逻队伍,在村级范围内进行巡逻,有效的维护了当地的治安状况。
四、高度重视三项工作,提高综治工作整体水平。
一是着力解决治安管理的突出问题。今年重点开展了社会治安重点地区排查整治、校园周边治安环境治理、夏季治安综合整治、烟花鞭炮及黑网吧检查等,取得了较好效果。
二是切实加强机构队伍建设。镇、村两级全部成立综治委、调解委,镇设有综治办。镇综治委主任由政法书记担任,明确一名综治办副主任,一名综治干事。村综治、调解委分别由一名村主任、治调主任担任,机构基本健全,镇、村两级综治人员队伍共二一名。为提高综治队伍的整体素质,采取以会代训、专题讲座、举办短期培训等多种形式,对村级治保、调解主任等相关人员进行了教育培训,进一步提高了综治干部的政治业务素质,增强了事业心和_为官一任,保一方平安_的责任意识。在落实经费保障上,每年都把综治经费列入财政预算,全年来,综治经费(含信访)二万元,从而为稳定基层综治工作奠定坚实的基础。
三是注重协调各方作用,促进形成整体工作合力。明确各综治成员单位的职责,在工作充分发挥各自职能优势,既各负其责,又协调配合,凡涉及哪个部门解决的问题,就由哪个部门解决,属于多个部门解决的问题,由综治委协调解决。每季度召开综治成员单位例会,定期开展矛盾纠纷集中排查。镇里成立了流动人口管理站,加强了流动人口管理。全镇成立刑释解教人员帮教小组,实行_一帮一_帮教育转化,实现刑释解教人员重新率为零。镇一级成立群众工作总站,村一级成立群众工作站,进一步做好用群众工作统揽信访工作。
四是充分发挥农民调解员作用,合力解决社会矛盾。今年通过在全镇所有村发展农民调解员,真正做到了将人民矛盾化解在最基层,遏制在最萌芽状态,全年八三名农民调解员共排查出各类矛盾纠纷二四零起,涉及人数四九八余人,调处二三六起,调解成功二二二起,履行二二一起,发挥了农民调解委员会应有的作用,取得了较好的工作成效。
今年来,我镇综治工作虽取得了一定成绩,但距上级要求还存在一定差距,为此,我镇综治工作在后阶段要在县委、县政府领导下,继续坚持_打、防、教、管、建、改_六字方针并举,积极工作,努力开拓,为我镇的经济建设做出贡献。
维稳中队工作总结 第三零篇
我社区的社会治安综合治理工作,在镇党委、镇政府和上级有关部门的正确领导下,按照年底考核细则的要求,从基础工作做起,创建稳定的治安环境,现将全年工作总结如下:
一、加强对社会治安、综合治理工作的组织领导
社区居委会十分重视社会治安综合治理工作,特别对民调的调解率、成功率,对刑释解教人员的帮扶率、安置率等都制定了较高的标准。社区明确由专人负责治安工作,切实加强了对社会治安综合治理工作的组织领导。
二、加强社区社会治安综合治理工作的组织建设
社区有综合治理组织机构、综合治理委员会,有依法治理、法制宣传、综合治理、平安创建、安置帮教、社区矫正等一系列组织机构。社区建有安全工作领导小组,经常对社区内的治安、生产安全进行督查或专项整治,各项规章制度健全完整。
三、切实做好各项工作
(一)平安创建活动情况
一、为进一步推动平安建设活动的深入开展,社区组织宣传、悬挂横幅,以增强社区居民的法治意识,在社区内营造良好的治安环境和法治环境。
二、组织社区干部带领治安义务巡逻队员带着红袖标在社区进行巡逻,发现问题及时向上汇报,加强了节假日期间治安防范工作,确保社区内治安环境、生活环境逐步改善,使居民在家安心、出门放心。
三、两会、两节期间排查军转干、吸毒人员。对于农村征地、拆迁、土地征用、企业改制等,与社区民警一起上门走访,看其生活有无困难,在春节期间进行慰问。大力调处排查矛盾纠纷,将矛盾化解在萌芽状态。
(二)关注民生、关注百姓利益诉求
社区以创建平安社区、老百姓得实惠为宗旨,通过文明创建工作,改善社区环境、解决老百姓关注的难点热点问题,大大提高了居民的满意度:
一、大力开展“走百家门知百家情”活动。活动中书记带头深入小区走访群众,通过和群众零距离的接触,了解了民意,与老百姓加深了感情交流。进一步加深居民对社区的了解,从而更好的为居民服务。走访率达一零零%。
二、二月一零日,社区启动了送温暖行动。社区人员给孤老、重病人员、残疾人家庭送去了慰问金和物资。走访过程中,社区认真了解慰问对象的生活状况,让这些困难家庭深切感受到党组织的温暖,有效促进了社会的和谐和稳定。
三、民生问题无大小社区义务巡逻队员进社区——此次活动旨在加强社区义务巡逻队员与群众的联系沟通,经常走进社区广泛征求居民意见,集中帮助居民解决问题,切实把居民反映的突出治安问题解决好。
(三)居民自治,加强治安防范工作
一、通过居民自治,提升社区自己管理、自己服务能力,做好社区维稳及安全工作,自治会上,达成共识,加强义务巡逻队的信息收集;加强特殊人群掌控,紧抓重点对象;加强矛盾纠纷调处,营造和谐氛围,对居民矛盾纠纷的调处工作,做到“早发现、早排查、早处理、早报告”,对化解不了及预见到可能发生的上访隐患和突然事件,要第一时间上报相关部门;
二、加强巡防队伍沟通,做好群防群治工作,加强社区治安巡逻、加强居民群众宣传,动员全民参与联防。积极向居民群众、商铺门店宣传治安防范、安全生产等信息,积极配合相关部门做好治安、消防隐患排查,动员全民参与开展群防群治工作,确保社区治安稳定。
(四)禁毒工作
为进一步推动我社区禁毒宣传教育工作,广泛开展全民禁毒教育活动,不断提高广大群众识毒、防毒、拒毒意识。在“”国际禁毒日前后开展了宣传活动,利用挂图、宣传标语、宣传资料等形式,宣传_危害。组织党员、学生、居民进行收看相关影片,在社区掀起了一场禁毒热潮,为平安社区建设构筑了一道防线。
(五)宗教警示教育工作
为了更好地揭露_本质,普及科学知识,传播科学思想,让广大居民认清_真实面目,引导群众自觉抵制_,增强对_侵蚀的免疫力。向群众宣传讲解_欺骗群众惯用的伎俩,鼓励广大居民养成健康向上的生活习惯,不给_传播者有机可乘。为了更好地揭露_本质,普及科学知识,传播科学思想,让广大居民认清_真实面目,引导群众自觉抵制_,增强对_侵蚀的免疫力。
(六)普法、依法治理工作
社区以板报、讲座、宣传栏等形式,组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动,积极开展各项普法宣传工作,组织学习《信访条例》、“五五普法读本”等,营造辖区浓厚的法制舆论氛围。结合平安创建,加强基层法制宣传建设,增强辖居青少年的法律意识及自己保护意识,增强青少年学生法制安全意识和自己防范意识,引导青少年健康成长,更好的丰富社区青少年素质教育内容,得到了社区广大居民群众的好评。
(七)稳定工作
在各大节日期间,社区一直坚持以关心居民疾苦、为居民办好事、办实事为工作重心。针对困难家庭主动上门走访慰问,送去慰问品和慰问金,同时了解他们的生活近况和困难,积极为他们排忧解困。加强对重点人员的监控。社区深入排查摸底不稳定因素,对难点问题切实做到不推诿、不扯皮、不上交矛盾,晓之以理,动之以情,将矛盾化解在萌芽。密切监控重点人员的动向,确保无一人上访。对于各重大节日社区高度重视,认真开展排查,对可能发生的矛盾、纠纷及群访、集访事件做到及时化解。涉及军转干部及重点人员上访问题,社区已逐一排查,有关人员已走访到位,不会出现集体上访情况;对社区内因房屋拆迁、企业改制、涉法涉诉、环境污染、劳动保障等可能引发的问题和隐患都已逐一排查;对社区内刑释解教人员和矫正对象,做到逐一排查摸底,不会发生上访问题。
(八)安全工作
安全防火责任重于泰山,我社区加强对辖区单位电线、天然气等的排查,检查情况良好,未发现重大隐患。
(九)征兵工作
冬季征兵工作已经开始,对社区适龄青年做到摸清底数、详细登记,确保社区征兵工作的顺利进行。
社区的治安综合治理工作,情系千家万户,是构建和谐社会的基础,是居民百姓寄以的期望。保一方平安是我们应尽的工作职责。以后,我们将继续努力克服困难,脚踏实地继续地抓好治安防范工作,努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。
维稳中队工作总结 第三一篇
信访、维稳工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带,做好信访、维稳工作对于持续党的先进性、稳固党的执政基础具有十分重要的作用。也是增进群众对党和政府的信任、促进经济发展和社会全面进步、创造稳定和谐的社会环境具有重要的好处。在过去的一年里我社区两委会始终把社区稳定工作纳入重要工作日程,一向以来我们始终坚持认为只有社区和谐稳定才能更好的促进社区全方面顺利发展,今年我社区信访、稳定工作在上级部门的领导下,社区两委会的大力支持下顺利完成了各项任务,现将工作状况汇报材料如下:
一、加强领导,把信访工作纳入重要工作议程
信访、维稳工作是一个单位维护稳定的基础,我社区严格按照《信访条例》和相关文件精神,统一思想,明确目标,把信访纳入社区重要工作议程。
(一)、成立领导小组。社区两委会坚持以人为本的理念,年初成立了以社区党总支书记为组长,主任为副组长的信访、稳定工作领导小组,成员由社区两委成员和居民小组长组成,构成了高效、协调的工作运行机制。
(二)、完善领导信访接待日。为了更好的为社区居民排忧解难,更快更直接的为居民群众处理事情,社区今年个性安排社区所有两委会成员轮流值日,更直接、更快捷的应对面位居民群众解决问题,受到了广大居民群众的好评。
(三)、加强社区人员的信访知识培训,完善工作职责,不断提高工作人员整体素质。抓好信访接待人员的业务知识潜力和提高工作人员的整体素质,是开展好信访、稳定工作的关键,今年我社区经常组织社区工作人员开展业务知识培训,不断提高了接访人员的处理案件潜力。我不仅仅要提高工作人员的业务潜力,知识业务潜力提高了,办事效率和态度上不去,也会给工作带来很多麻烦,所以我一向要求接访人员在处理问题的过程中务必持续正直的态度,对待任务来访人员一律一致,坚决杜绝由于接访人员态度问题给整个工作带来的'影响,为了更加好的完成工作,我们还严格执行问责制度,谁接访的案件,谁负责到底,由于自身原因出现了问题严格追究案件职责人职责。
二、强化措施,把信访工作提高到一个新水平
今年三月和cc、x月,社区八组、一零组都面临拆迁工作,尤其是一零月初明月一零组居民住房安置工作,在工作中牵扯着很多稳定问题,怎样完成好拆迁和安置工作,社区两委会班子透过认真仔细的研究,前后经过了无数会议,最后讨论出工作方案,社区两委会班子所有成员和三个支部书记分组,到每户人家里进行走访,了解具体状况,针对各户的实际问题所在,对症下药一一进行分析,为每户人制定出安置方案,使明月锦苑的安置工作得到了顺利完成。今年八月由于过渡费迟迟没有拿到,引起明月一、二、三、六、九、一零六个小组的居民要到区政府群众上访,社区第一时间得到这一消息后,立即向街道信访部门反映,然后一方面做好居民群众的解释共作,一方面研究解决方案,最后经过与居民群众商议后,决定由社区信访代理员带领六个小组其中四个比较严重的小组组长一行五人到区政府进行反映,透过反映后区有关领导作出了答复,在xx日内解决此事,社区居民情绪得到了控制,杜绝了群体上访事件的发生。
维稳中队工作总结 第三二篇
一、工作开展情况
一、加强信息预警工作。我局维绕机关的一室(办公室)二股(督查股、综合股)三中心(县对外招商联络中心、投资服务中心、项目策划中心),做到每个股室及中心有一名负责综治维稳情报信息收集人员。全局以收集情报信息为抓手,以构建平安、和谐单位为目标,把不稳定因素,发现得早、化解得了、控制得住、处置得好,将矛盾隐患消灭在萌芽状态。
二、重视疏导教育工作。根据我局历年影响社会稳定情况,对今年仍然有可能影响稳定的因素进行全面排查,对排查出的问题进行全面研究分析,制定解决方案,落实责任人,妥善处理。如针对信访户实行人盯人的办法确保稳控在当地;针对离、退休人员,从解决实际需要着手,做好几件实实在在的工作,让其顺心、安心,优化全局干部职工的生活环境。今年,由于工作得力,我局无刑事案件发生、无治安案件发生、无灾害事故发生、无重大事故发生,真正达到“四无”目标。
二、工作措施
一、加强领导。成立了由局党委书记、局长沈鹏为组长,副局长为任副组长,三个中心办公室负责人为成员,配齐了综治维稳的工作人员,并在经费方面给予优先保障,从而确保了全局的和谐稳定。
二、加强内部管理。一是制定了《维稳工作应急预案》,从制度上确保维稳工作;二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育,增强安全意识,教育管好子女,争当“五好”家庭,严禁等方面作出了具体规定;三是加强了对各股室及中心人员必须遵守法律法规;四是制定了值班制度,规定节假日值班人员必须认真值班,做好一切记录,遇事慎重稳妥处理,重要事情及时报告,坚持带班领导二四小时接处突发事件,确保一方平安;五是为保证票据现金的安全,对财会人员提取现金实行定额取款,还对財经制度进行了规范;五是加强了消防和安全工作,每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗,清点带走贵重財物;由于管理到位,措施得力,多年来从未发生过任何责任事故。
三、狠抓责任。在全局综治维稳工作上,局与各股室及中心签订了综治维稳工作目标责任书,要求把综治维稳工作带进家庭,辐射到亲朋好友和左邻右舍,承诺谁的亲友有不稳定势头,谁出面协调,把综治维稳工作作为考核每位干部职工业绩的一项目标。
三、工作体会
一、提高思想认识是做好综治维稳工作的保证。社会大局的稳定,是顺利开展其他工作的基础和先导。面对复杂的社情民意,只有入社区、进家庭,与群众代表交流,以心换心,了解人民群众的呼声和愿望。在此基础上,找准影响稳定症结,认真研究,形成共识,出台方案,予以落实,为其他工作的开展打下了良好的基础。
二、健全制度是做好综治维稳工作的基础。综治维稳工作包罗万象,涉及社会生活的各个层面,如何抓住牛鼻子,这是搞好该项工作的关键。为此,我们成立领导小组,与单位职工签定责任书,制定具体措施,达到责任落实到人,做到事事有人管,管必到位,问题随时解决,解决必须有结果。
四、来年工作打算
二零xx年,我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下,继续努力并做好以下工作:一是认真总结综治维稳工作的经验和教训,理清明年综治维稳工作思路;二是加强综治维稳责任制度,落实综治维稳措施,切实关心解决职工困难,想职工之所想,办职工之所需;三是采取多种形式加强宣传教育,进一步强化局机关干部职工的法制观念和法律意识。为构建和谐社会和机关,确保一方平安而做出应作的贡献。
维稳中队工作总结 第三三篇
坚持打防结合、预防为主,聚焦影响社会治安和群众安全的.突出问题,认真落实各项严打整治措施。
一是集中开展“扫黑除恶、打霸治痞”专项行动。按照宣传发动、深入摸排、打击整治等不同阶段的任务要求,环环相扣,层层推进,不断提高人民群众安全感和满意度,特别是集中开展维护重点项目(工程)施工秩序专项整治行动,保障重点项目建设,营造良好营商环境,截至目前,打击霸痞团伙三个、涉及六案一一人,办理非法阻工案件六案六人。
二是深入开展防范打击涉众型经济犯罪工作。认真开展以打击“非法集资”“金融诈骗”“电信诈骗”“非法传销”等为主题的集中宣传活动,对“购物返现”“消费返利”企业进行排查整治,累计受理涉众型经济犯罪案件二三件,其中非法吸收公众存款案件一件、危害食品药品安全犯罪案件二一件、组织传销犯罪案件一件。
三是加强社会治安防控。深入实施“一六三保平安”工程,不断深化“四区四圈”专项整治行动,全面启动平安商河智慧管理系统建设,现案侦破率达五七%,稳居全市第一,特别是先后侦破了“”特大网络传销案、“”拦路抢劫案、“”故意杀人案等一系列重大案件,有力维护了社会治安秩序。
四是持续开展安全大检查。集中治理安全生产事故多发领域,加强出租房、车站、网吧等场所清理整治和高危人群管控,严格落实重点部位安保措施,把牢路查路控和驻京劝返“两道防线”,确保万无一失、不出问题。
维稳中队工作总结 第三四篇
二零XX年七月二日至一七日,为响应新疆维吾尔自治区党委的号召,我们工作组一行四人赴喀什地区泽普县泽普镇,参加了为期一五天的维稳反恐工作。现将工作情景汇报如下:
我们根据自治区党委的要求,围绕“六个讲清”,进取主动宣传,传递党和国家温暖,传递民族团结正能量。我们针对普通群众、学生、干部、宗教人士、教育系统和卫生系统的职工等先后开展专题宣讲一一场。向当地各族干部群众讲清暴力恐怖犯罪案件的性质和严重危害,引导各族群众不信谣、不传谣,为基层群众解疑释惑,正确理解反恐维稳的重要性,以及讲法制讲秩序的重大意义。
其中,以“在党的民族政策照耀下走向富裕”为题目开展社区居民宣讲二场;以“宗教人士在反恐维稳中的作用”为题目向全县宗教界人士宣讲二场;以“反恐维稳、反渗透从我做起”为题目向教育系统职工宣讲二场;以“反恐维稳从我做起”为题向卫生系统人员宣讲一场,以“我的梦在我的祖国实现”为题向乡镇干部宣讲一场;以“感恩祖国,争做反恐维稳的勇士”为题为返乡大学生宣讲二场,以“我是中国人,我有职责、我有义务”为题与八零、九零后及家长专题宣讲一场。
在泽普工作期间,我们走访了泽普镇六个社区、村户一零八户、重点人员二一人次、慰问民汉贫困户四零户;走访宗教场所三个,与宗教人士谈话二七次;参加研判会六场;参加专题宣讲会一一场,参加人员一零零零零余人,发放宣讲材料五五零零余份;慰问驻地军警一零次,参与值班巡逻一二次,检查重点村和重点部位五处;召开座谈会一二次,提出合理化工作提议六条,化解矛盾纠纷六件。捐出香港患者诊疗费四万元,分别捐赠给了贫困家庭、因病返贫人员、泽普县教育爱心基金。
经过参加为期半个月的反恐维稳工作,我们的体会有:
一、中央新疆工作座谈会以来,基层的面貌发生了很大的变化,群众的生活得到了很大程度的改善,百姓的精神面貌和状态明显提升,经过半个月在田埂地头、农家院里的实地走访和交流,我们切身感受到在自治区“民生优先、群众第一、基层重要”理念的指引下,自治区惠及民生的一系列大手笔,已经让我们的基层发生了许许多多能够被人民群众看得见、摸得着、感知得到的可喜变化,求发展、谋富裕、思稳定、盼和谐确确实实已经成为各族干部群众最基本的注意力、关注点和兴奋点。
二、基层的工作条件艰苦,基层的干部辛苦,承担的工作任务很多,担子很重,可是基层干部和人民的精神可嘉。基层干部那种“五+二、白加黑”式的工作状态,甘于清贫甘于奉献的工作品质,实干工作敢于担当的工作干劲值得我们学习。基层百姓的生活已经有较明显的改善,可是脱贫致富依然还有较大的努力空间。
三、反恐维稳工作的任务还很艰巨繁重。要充分认识反分裂反渗透工作的长期性、复杂性、尖锐性和艰巨性,如何让国家统一、民族团结的意识深深扎根群众百姓当中,如何恢复和提升民族团结和社会稳定的本事和水平,加快推进新疆跨越式发展和长治久安,我们还面临着艰难重大的考验,还需要做很多艰巨复杂的工作。
四、切实充分发挥党员干部在反恐维稳工作中的重要作用。要进一步明确我们在反恐维稳、反暴力反分裂、维护祖国统一和民族团结方面的政治要求、纪律要求和工作要求。如果我们不敢管,那是我们的立场问题;如果我们不愿管,那是我们的态度问题,如果我们不会管,那是我们的本事问题。我们在大是大非问题目前必须要能说、会说、敢说,必须要立场坚定,必须要态度鲜明,必须要行动坚决,必须要执行有力。
五、稳定是治疆之要,兴疆之本。稳定是新疆的大局,是中央的要求,是新疆的关键,是各族人民的共同心愿与期盼。我们认为,稳定还是民生,是生命,是我们做好一切工作的基础。要高度认识稳定对于新疆的重大意义,全力以赴做好新疆的维稳工作,为“中国梦”的实现,为中华民族的伟大复兴做出我们的进取贡献。
维稳中队工作总结 第三五篇
一、维稳工作的基本情况
一方面,我委是由原先的经委、乡镇企业局、商业协会、工业协会等九家单位合并而成,原属各单位的企业军转干、对越反击战退役战士也都划归了我委管理,我委现有企业军转干三三人,对越反击战退役战士二五人,占了全县企业军转干、对越反击战退役战士总人数的三分之一,人数较多;另一方面,县企业改革指挥部办公室设在我委,企业改制涉及矛盾就多,尤以企业与职工之间的矛盾更为复杂,职工上访量大,多人集体访、重复访、缠访等现象就多,职工反映的问题较多,解决的难度较大,信访工作压力较大。但维稳工作又十分重要,关系着企业改制工作的进展,关系着经济的发展,关系着和谐社会环境的营造,更关系着我县的追赶跨越和奋力崛起,必须正确处理好稳定、发展、改革之间的关系,保稳定、促改革、大发展。
二、主要做法
(一)健全组织,强化领导。我委高度重视维稳工作,坚持把维稳工作摆在全委各项工作的重要位置,相继成立了信访工作领导小组、社会综合治理领导小组、调整矛盾纠纷排查工作领导小组,切实加强对维稳工作的领导,确保维稳工作落实到位。
(二)畅通信访渠道,切实做好信访接待工作,及时解决广大职工的诉求。今年以来我委以和谐创建为主线,以维护人民群众利益为根本,将进一步完善领导接待日制度、矛盾纠纷排查化解制度、领导包案下访制度作为做好信访工作的具体举措,并将此放在了全委各项工作中的重要位置,每周的周一至周五都由领导班子成员和相关科室及科室负责人组成信访接待小组接待当天来访群众,负责解决群众来访反映的问题,能当场解决的就当场解决,不能当场解决的问题,做好登记工作,事后交由有关部门及时解决,并由当天的接待小组跟踪问题的解决情况,并督促有关部门在规定的时间予以答复解决。领导班子成员按照谁主管、谁负责的原则,认真做好自己分管范围内矛盾隐患的排查化解工作,切实将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。
(三)积极做好涉军维稳工作
一、进一步强化包保责任制。针对今年祖国xx年大庆,我委在系统内强化聚集效应意识,进一步强化军转干、对越反击战退役战士包保责任制,实行三级包保制度,一级抓一级,层层落实责任,单位一把手负总责,分管领导包保、企业具体落实,强化责任意识,确保维稳工作不拖、不推、不等。
二、深入基层,关心退役人员。我委系统军转干部三三人,对越反击战退役战士二五人,我们克服人多、分散等困难,深入企业军转干部和对越反击战退役战士所在居委会、村民委员会和家里了解军转干和反击战退役人员家庭生活情况,建立军转干部和对越反击战退役军人的家庭生活情况档案,对军转干部和对越反击战退役人员的情况进行动态的掌握,及时帮助解决军转干部和对越反击战退役战士生活中的困难,并与县民政部门、工会建立长期的军转干部和对越反击战退役人员家庭生活情况联系机制,共同帮助解决这些曾为国家的和平和稳定做出突出贡献的军转干部和对越反击战退役战士生活中确实存在的困难。
三、落实政策,执行相关规定。一是克服经费紧缺困难,多方筹措资金,为所有军转干部办理了医疗保险和养老保险。二是按时按额上调了企业军转干工资。xx年根据省政府文件规定企业军转干部工资上调一六零元,xx年八月份已全部兑现到位。在此基础上我们将继续向军转干部兑现国家、盛市及我县的一切政策规定。三是我们督促和监督军转干部工资及离退军转干部养老金的按时发放,不允许有拖欠转干部工资及养老金等情况的发生,维护系统军转干利益。
四、走访慰问,真情温暖双拥对象。“八一”、国庆期间,我委组织人员对全委系统的军转干和双工委安排给我委的优抚对象进行了慰问,了解情况,帮助解决困难,送去了慰问金,鼓励他们继续发扬军人不怕苦、不怕累的精神,勤劳创业、发展生产、发家致富。
五、加强值班,确保信息渠道畅通。针对今年xx年国庆这个特殊敏感时期,我委建立领导班子成员值班制度,采劝人看人、人盯人”的方式,每天都进行一次深入细致的排查,做到早发现、早处理、早化解;实行零报告制度,每天按时将排查处理的结果向县维稳工作联系会议办公室、县维稳办公室汇报两次,确保信息渠道的畅通。
三、取得的成效
一、通过一年多时间的集中整治,今年的信访量较往年同期有了大幅度的下降,集体访只有八批次,下降一七批次,受理群众来信来访反映问题六件次,下降二零件次,接待上访群众九批次,下降二二批次,信访工作日趋稳定。
二、加快了全县企业改制工作的进度,促进了全县经济的发展。截止xx年年底,我县顺利完成了列入改制计划的一七五户企事单位的改制工作,企业改制完成率达到了一零零%,在这一七五户已改制企业中:国有企业六七户,县属集体企业一零六户;实行产权制度改革企业一五九户,实行先租后售企业一六户。涉及企业主管部门一四家。通过改制盘活了企业现有资产存量一二亿元,化解债务一二。五亿元,收缩了国有战线,为国家解脱包袱,也为我县民营经济发展腾出市尝腾出空间、腾出资源,更为今后的发展奠定良好的体制和物质基矗。
四、建议
一、由于企业军转干和对越反击战退役战士自身组织能力较强,且善于把握局势,经常利用国家举行一些重大国事时,相互联系,组织活动,扬言上访,军转干和对越反击战退役战士维稳工作总是处于被动状态,要切实的找出一条有限的措施,加强对这部分人员的控制,限制其恣意闹—事,无理去京赴省上访,增强维稳工作的主动性。
二、要统一全县各部门企业军转干和对越反击战退役战士的政策,给企业军转干和对越反击战退役战士的待遇要一致,所有单位新的政策必须经过县维稳办的同意后,方可实施。
今年以来,我委以创建“平安定远”和为经济发展创建一个稳定的环境为目标,围绕和谐创建、维稳维护这个重心,做了一些实实在在的工作,也取得了一定的实效,但我们也清楚的看到我们的工作与县委县政府的要求还存在一定的差距,清醒的意识到企业改制的一些遗留问题依然存在,维稳工作仍艰巨复杂,我们将把思想认识统一到县委县政府的要求上来,统一思想、强化责任,坚持不懈的做好维稳工作,努力为我县追赶跨越、奋力崛起共建一个和谐稳定的环境。
一、通力合作确保完成任务。
一是在十九大维稳安保工作期间精诚团结、密切合作。
二是全区干部上下同心。x区政治战略高,把党的十九大维稳安保工作作为一项重要的政治任务和政治责任来完成,作为净化x区政治生态、浴血重生的有利时机。从我们的干部身上看到了不怕吃苦、攻坚克难的精神,不怕疲劳、连续作战的精神,恪尽职守、无私奉献的精神。有即将退休的领导和干部、有带病坚持工作的领导和干部、有停止休假立即投入工作的领导和干部、有家里有老人和孩子需要亲自照顾的街道干部等等,都坚持战斗在第一线,用智慧去工作,用顽强的意志去工作,用创造性的办法去工作,克服了寂寞、劳累、寒冷、困乏等多种困难,二四小时坚守在工作岗位上。把上访群众当成自己的亲人,为他们送去温暖、献爱心,苦口婆心、耐心细致劝说,忍受讥讽谩骂,甚至流血受伤,表现出的关爱胜过他们的儿女。正是因为有这样的干部队伍,把人民对美好生活的向往作为工作的动力和奋斗目标,我们就没有战胜不了的困难,就没有完成不了的工作。我们经受了一次最大的考验,得到了一次最好的锻炼。
三是周密安排、严格掌控。为做好这次十九大维稳安保工作,区委、区政府、机关各部门、街道、街道的干部都做了周密的安排,制定了详细的工作计划,成立了从上到下十九大维稳安保工作领导小组。区里专门成立了打击非访轻形快办领导小组、特殊问题紧急处理工作领导小组、群众性事件处理工作领导小组,制定了信访维稳干部考核方案、信访稳定工作考核办法,各街道也制定了十九大稳定工作的方案及应急处置预案,五位一体包保责任制等相关措施,为十九大维稳安保工作提供了制度保障。认真落实了区委、区政府、区领导严查严判的要求,认真细致地进行排查,不为新移交群体访数量多而为难和推诿。有的街道实现了零失联失控、零进省进京、零信访登记。
四是基层部门执行到位。维稳办、督查组(包括区委组织部、督查室、作风监督局)、信访办、综治办、安监局和各街道领导认真领会贯彻区委、区政府的决策部署,创造性地开展工作。维稳办日研判通报、信访工作联席会议每日情况通报、督查室每日督查情况专报,及时准确地反映了全区每天维稳安保工作情况,为区委、区政府领导研判、预警、决策提供了有力依据。其他部门积极协作配合,比如财政局为慰问一线的街道社区干部、公安干警购买慰问品,将上千箱慰问品亲自送到各街道和派出所,宣传部及时跟踪宣传报道、摄影录像,留下了珍贵的影像资料。
二、工作中存在的问题及建议
我们的工作中还存在以下问题:一是个别单位和领导在落实区委、区政府的安排上有等靠情绪。比如对重点人的预判,需要采取措施,由于我们的一时犹豫、主管臆断,贻误了最好时机,付出了很大成本;二是个别单位和领导在制定工作方案、措施时,有的原则话过多、不实用,有的过于简单、可操作性不强;三是个别单位和领导工作中有失误和漏洞。比如对重点人进行二四小时死看死守,但还是出现了上访现象,这说明工作中还有不到位的地方,对安排值班值守干部的要求上还有不严不细的情况。
这些都需要在下一步工作中研究克服,对此,我提两点建议:一是区_要按照市委要求尽快做好属事单位、涉访涉诉单位的统计工作,为下一步剥离做好准备;二是各种工作方案、应急处置预案还有不成熟的地方,要根据事件的情况和工作任务的情况及时进行改进。
总之,此次维稳安保工作之所以能取得圆满成功,顺利完成任务,一是得益于区委、区政府的正确领导;二是得益于区委、区政府领导的亲自指挥;三是得益于我们周密的计划、严格的排查和各种预案措施;四是得益于街道社区干部努力付出。经验值得总结,成绩需要发扬,教训值得吸取,问题要整改纠正。
维稳中队工作总结 第三六篇
今年以来,我公司在上级有关部门的领导、帮助和支持下,坚持以“以防为主、防治结合”为方针,以“为生产经营服务、为职工生活服务”为宗旨,狠抓了治安保卫工作,确保了公司稳定,保证了正常的生产、生活秩序和人员、财产的安全。现将我公司的安全保卫工作情况简要总结如下:
一、提高认识,加强领导
治安保卫工作对于维护企业内部的治安秩序,维护正常的生产、经营秩序都具有十分重要的意义,只有搞好保卫工作,企业一切工作才能有序的进行。我公司高度重视此项工作,专门成立了保卫工作领导小组,由一把手任组长领导小组定期召开会议,协调、解决工作中遇到的问题,为搞好治安保卫工作提供了保证。
二、落实措施,主动控制
在安全保卫工作上,我们始终坚持“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”的原则,在具体工作中着重落实了以下工作措施:一是落实安全保卫工作责任制。二是建立超前防范体系。建立健全外来人员登记管理制度、摩托车、自行车出入牌证管理制度等一系列规章制度,对外来人员和车辆做好管理,防止各类被盗案件发生。三是实行要害部位夜间值班巡逻制度。实行二十四小时值班制度,设立专门的值班室,每晚有专人值班,配备值班电话,并由公司领导带班。
三、工作作风方面
在平时工作中能多干实事,不发牢骚,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,勤勤恳恳干事,老老实实做人,能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不拆台,执行完成“一把手”交办的和自己分管的工作,工作不推诿、拖拉,不搞小团体,不拉帮结派,一切从大局出发。敬业精神强,对于公司决定的事,能督促落实,值班时间决不含糊,不缺岗,不早退。
总之,我公司在治安保卫方面作了一些工作并取得了一定成绩,但是由于受某些客观因素的制约,有些方面还有待进一步加强。我们决心在今后的工作中,加大措施,不断开拓保卫工作的新思路,提高保卫队伍的思想水平和业务素质,使公司治安保卫工作再上新台阶。
维稳中队工作总结 第三七篇
二零xx年,在街工委的领导下,在街道综治办的关心指导下,我们社区以创建“平安社区”为工作目标,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,围绕“安全发展,国泰平安”开展活动。辖区内无重大刑事案件发生,无集体上访事件发生,一个刑满释放人员表现良好,总体治安稳定,现将工作总结如下:
-、我社区建立健全了安全管理制度和定期排查制度,组建了由低保人员和党群温馨小组成员组成的治安队伍和义务看护员队伍。党总支书记任一把手,指定专人负责,制定了重大事故预警预案和安全防范实施方案,有部署、有检查、确保治安综合治理工作在辖区内顺利地进行。
二、定期组织社区工作人员及居民代表召开会议,传达安全防范工作的具体要求,布置具体工作,落实具体工作方法,学习安全防范知识,提高安全工作的能力和素质。
三、定期召开综治领导小组会议,对上一阶段工作进行总结,并对下一阶段的工作进行布置,重点排查隐患部位,排查不稳定因素,加强对出租房屋和暂住人口的管理,对辖区内重点单位的安全防火设施进行检查等等。
四、二零xx年,组织举办了一系列安全知识活动与讲座。不仅提高了居民的安全防范意识,也提高了居民的自觉性,尤其是老年人对防火防盗更加重视,他们也更加积极,如发现不安全因素能及时与社区沟通,排除隐患,获得安全。六月二一日至二七日在街道和四个社区开展了为期一周的防震减灾宣传活动。公园社区作为重点宣传地区,通过黑板报、宣传单、宣传橱窗、摆放宣传板等各种形式进行宣传活动,在社区门前做宣传栏,各居民楼内张贴防震减灾宣传板,并发放《防震减灾知识手册》三百余册。通过这次宣传活动周,不仅使社区居民了解更多的防震、避震知识。同时也大大增强了广大社区群众战胜震灾的信心,为构建和谐稳定的社会提供有力保障。
五、进一步对辖区内重点单位进行登记排查。三个重点单位,基本都安装了安全设施和防范设施,如:灭火器、防火设施、摄像头、是否有保安值班等等。对每一项检查都有记录,如发现安全隐患能够做到及时排除隐患,维持稳定。
六、确保了两会期间以及六一周年国庆期间开展“除隐患、保稳定、保平安”宣传活动,进一弘扬法治、法律知识,培养居民的国家意识、大局意识、法律意识,增强全国重大活动期间居民的责任感和使命感,培养群众自发的防范意识。由各个党群温馨小组成员及低保户组成的志愿者队伍,在两会及国庆期间对辖区进行巡查,为除隐患、保稳定、保平安贡献一分力量。
七、将防火防盗工作作为安全工作的头等大事来抓。“春节”、“五一劳动节”、“国庆”、“中秋”双节等重大节日来临之际,组织安全隐患排查小组,对居民楼及重点单位进行排查,防止意外事故的出现。确保了无重大火灾事故、无重大盗窃事故的发生。冬季来临了,安全防火又成为了重点宣传对象,只有勤宣传、勤排查,隐患才能无处藏身,居民也才能更加安全。
二零xx年,我社区安全工作取得了不错的成绩,保证了一年来社区居民的生命、财产安全,但只有不断提高、不断进步才能将制度更加完善,机构更加健全,人民对社区、对国家才能更有信心。二零xx年,我们将会更加努力做好本职工作,对每项工作认真记录,认真排查,消除隐患,为居民的生命、财产安全提供有力保障,为建设平安社区做出更大的贡献。
维稳综治先进个人工作总结
二零xx年上半年,公司以“防破坏、抓稳定、促生产”为目标,以维护“二会”、“重大不稳定问题排查化解专项行动”为工作重点,在今年产量提升,双班生产、新员工增加较多情况下,落实各项维稳综治措施,开展员工思想教育,上半年未发生维稳综治事件。为维护企业的正常生产经营次序,确保一方平安,做好了保驾护航工作。
一、 二零xx年终考评对应及改善情况
考评组共提出五个整改建议,已整改五个,整改完成率一零零%。如:维稳综治费用未与安全费用分开、安全&综治考核未分开、未见会议记录等。
二、 指标达成情况
截止二零xx年四月七日全部达标
三、 领导重视,责任落实
公司维稳综治第一责任人对公司的维稳综治非常重视,提出公司的维稳综治工作要以“稳定压倒一切”为原则,亲自部署和参与公司的维稳综治,积极参加“经开区”组织的维稳综治会议,
比如三月份参加经开区综治办组织的.维
稳综治会议。第一时间了解当地维稳综治工作情况以及指导精神。除了日常巡查外,维稳综治第一责任人还不定期带队进行夜查。目前已发现了二个问题点,并进行了及时整改。
二零xx年四月六日,按照经开区维稳综治责任书要求,公司与各部门签署了责任书,制定了维稳综治年度工作计划,并严格落实。制作了年度经费预算《二零xx年度维稳综治费用预算》万元,以保障维稳综治的工作正常开展。
四、 完善机构、明确职责
根据二零xx年公司维稳综治年终考评时考评组建议及公司行政架构、人员变动,在今年三月份,对公司维稳综治委员会员,维稳综治办公室人员重新进行调整,并明确了职责。维稳综治委、维稳综治办每月召开会议。
五、 维稳综治制度建设
根据公司维稳综治要求及结合公司维稳综治工作需要,二零xx年上半年新增制度《维护稳定和社会综合治理责任制》、《交通安全管理制度》、《维稳综治应急响应流程图》等五个制度,更新《维稳综治组织架构》、《访客来访及承包商入厂EHS管理制度》二个制度,计划二零xx年再新编五个制度。已持续完善维稳综治制度建设。
六、 稳定员工队伍
为稳定员工,总经理、维稳综治第一责任人、维稳综治直接责任人、矛盾纠纷,各部门维稳综治责任人,每月分别组织一次员工沟通会;公司每月开展一次全员的员工大会,分享公司的相关信息,加强与员工之间的沟通。
对与员工在沟通中提出的问题点进行百分百的回复。
对于生病,受伤的员工进行探望及定期沟通。截止目前维稳综治委及综治办共探望员工六人,一四次。
维稳综治委员会持续与员工保持沟通交流,为员工提出合理的帮助。 如在生产任务紧张的情况下,考虑员工体力消耗及情况,要求食堂每天额外加餐(面包或鸡蛋),给员工提供后勤保障。
七、 开展宣传教育,提高法制和自我保护意识
针对二零xx年发生的维稳综治事件,如驻厂人员参与客户员工内盗事件,公司立即给予所有驻厂(包括客户驻厂和供应商驻厂)员工进行法制宣传教育。并计划每半年对驻厂人员进行一次宣传教育。
为了把维稳综治工作开展的更有成效,结合经开区维稳综治形势和公司实际情况,利用员工入职培训、电子邮件、板报宣传、班组看板、维稳综治例会、食堂电视等载体,组织员工对《近期治安形势通传及突发事件自救知识教育》、《恐吓诈骗电话常用手法和防范》等进行宣传教育。针对今年客户交通事故的通报,公司加强交通安全的培训和管理,如编制《交通安全管理制度》命令要求员工电动车、摩托车上下班必须佩戴头盔;给保安人员配置相机一台,要求保安对员工进出公司进行检查,对于违反公司《交通安全管理制度》的员工进行拍照处罚。
结合各重大节假日的节前员工安全、综治知识宣导,组织员工进行治安防范知识以及维稳综治相关的法律、法规学习,使员工领会做好维稳综治工作的重要性和必要性,有效的提高全员治安防范知识。
八、 强化安保措施,保障公司稳定
公司重视在人防,技防方面落实。工作今年已增加八个高清摄像头,目前公司摄像头共二零个。计划今年再增加四-七个摄像头,并将关键位置如员工通道、公司大门调整为高清摄像头。
另外,公司与保安公司签订服务合同,在公司设立二个固定岗位,定时巡查,落实二四小时值班制度,对办公楼,各部门办公室,厂界外围进行巡查。公司定期对保安开展相关培训。在今年春节,公司在对节假日坚守在岗的内保人员进行节日前的慰问。
去年年底至今年年初,发生一次外来人员冒充供应商进入车间进行拍照的行为;针对这个事件,综治委立即更新入场要求,要求所有进入公司车间人员签订《入场告知书》、必须由公司人员接待登记后才可以进入公司。
九、 对应双班安全、维稳综治值班
公司目前进行双班生产模式,为进一步加强公司双班安全、综治管理各项应急对应工作,保障公司安全和生产正常进行,人事行政部编制《夜班负责人手册》,明确职责范围、明确相关流程、明确夜班信息传递机制、明确可调用资源。对解决夜班生产过程中安全。后勤服务等难点问题进行改善。目前,公司夜班未发生综治事件,生产工作体制正常运行。
十、 落实假期维稳综治工作
在今年“春节”、“清明”节前及期间,根据上级要求及公司实际情况,对公司节假日期间的值班工作进行统筹安排,综治委都对放假前及期间的维稳综治工作部位,均安排了部级以上领导进行在岗值班。通过组织各部门落实员工假期安全常识宣导,值班应对和检查。长假前,公司综
治办进行排查,由各部门维稳综治责任人亲自对员工进行治安防范知识的教育。计划在今年五一、端午、高温假、中秋、国庆节前组织安全生产&维稳综治联合检查。截止今天,二零xx上半年在节日期间,公司及员工未发生综治事件。
十一、 加强与上级单位信息沟通,及时掌握最新动态
公司维稳综治主管部门不定时期与经开区综治办及园区企业进行信息沟通交流,对周边信息进行收集和整理,并通过邮件发至各部门,要求各部门组织员工学习。如三月份园区XX公司分享园区内有暴露狂出没事件、四月份在经开区综治办领取二零xx经开区综治工作情况汇报、二零xx维稳形势分析、二零xx年一月份维稳形势研判、二零xx经开区维稳工作总结资料。 十二、 二零xx年上半年维稳综治工作不足之处
一. 今年入职新员工较多,员工法制意识需要进一步强化。
二. 双班生产,夜班员工下班时在交通、治安方面存在一定隐忧。
十三、 二零xx维稳综治重点工作计划
一. 开展全员普法教育。
二. 落实双班生产部门经理在岗值班对应。
三. 落实“五一”、“国庆”等重大节日的值班、维稳措施落实。
四. 落实每月维稳综治第一责任人夜间巡查
五. 组织维稳综治突发事件专项演练。
抄 报:XX汽车集团零部件有限公司安委办