出入境卫生工作总结
出入境卫生工作总结 第一篇
二零一三年以来，我积极参加局党委组织的各项理论学习，系统学习了党的>十八大以及三中全会精神，并深刻理解其精神实质和内涵，通过学习和深入研讨，使自己政治理论素质、工作能力和党性锻炼等方面有了进一步提高。为了加深对学习理论知识的理解和把握，我还坚持每周和同事共同学习、共同讨论、共同提高，查找自身存在的问题。通过不断学习积累，使我在思想上牢固树立'公正执法，执法为民'的观念，为今后做好各项公安工作打下了良好的基础。现结合全年出入境管理工作和个人实际情况总结汇报如下：
一、解放思想，增强公仆意识
今年以来，我认真学习党的十八大精神，贯彻执行党的决议和有关指示，注重思想政治修养，时刻牢记并努力实践'全心全意为人民服务'的根本宗旨，积极参加局里组织的各种理论学习，坚持到课认真记笔记。课后还能主动阅读政治理论读物，从网上查找政治理论资料，并坚持写读书心得。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，在思想上积极要求上进，认真学习并深刻领会各级领导的讲话和文件精神，使自己的思想境界上升了一个层次，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的公安民警。
我重点在开拓思想、增强意识方面进行了系统学习，根据工作特点和实际需要，我认为经济和社会的快速发展，对公安机关出入境管理部门的服务水平和工作效率提出了更高要求，公安机关出入境管理部门如何充分发挥职能作用，适应并促进经济社会发展，是我们必须时时思考的问题;如何提高科学管理和依法行政水平，是我们面临的一项迫切任务，如何充分运用科技手段提高管理水平和工作效率，是摆在我们面前的突出问题。公安民警个人工作总结做为出入境管理的一名普通民警，我时刻在思想上高度重视出入境管理工作，充分认识到出...
出入境卫生工作总结 第二篇
二零一九年，我科出入境管理工作在市局党委的直接领导和上级业务部门的具体指导下，用_理论及三个代表重要思想武装头脑，结合大学法及执政为民、服务发展整改活动的开展，以三基工作为主线，进一步强化执政为民的思想，从出入境管理工作的实际出发，充分认识新时期公安出入境管理工作的重要性，坚持管理与服务并重，在维护好国家安全及正常出入境管理秩序的同时，切实增强服务经济发展、支持经济社会发展的意识，做到严格执法和文明服务并重、坚持突出重点和整体推进兼顾、坚持内强素质和外树形象一起抓，从切实改进和加强出入境管理工作入手，进一步提高涉外管理工作水平和控制能力，在管理好正常出入境秩序的同时，维护申请人的合法权益，为服务全市改革开放和经济建设作出积极的贡献，圆满完成了全年工作任务。现将全科工作总结如下一、解放思想，增强公仆意识经济和社会的快速发展，对公安机关出入境管理部门的服务水平和工作效率提出了更高要求，公安机关出入境管理部门如何充分发挥职能作用，适应并促进经济社会发展，是我们必须时时思考的问题；如何提高科学管理和依法行政水平，是我们面临的一项迫切任务，如何充分运用科技手段提高管理水平和工作效率，是摆在我们面前的突出问题。在全面开放的环境下，公安机关出入境管理部门的管理能力面临更大的挑战，非法移民活动仍未得到有效遏制，涉外突发事件及案件屡有发生，防范、打击和处置的任务艰巨，难度加大。与面临的复杂的形势和艰巨任务相比，我们的工作还有很多不适应的地方，因此，我们要在思想上高度重视出入境管理工作，充分认识到出入境管理工作的重要性，增强做好出入境管理工作的责任感和使命感，牢固树立文明古国泱泱大国的国门意识，窗口意识，内强素质，外树形象。随着我市经济社会的日益发展，中外人员交流日益频繁，出入境管理工作量的不断攀升，出入境管理政策的不断放宽，手续更加简化，要求我们在严格执法的同时，不但要维护好国家安全和社会稳定，还要为社会经济的发展保驾护航，通过执政为民、服务发展的整改活动，让我们每个民警充分认识到发展是第一要务，我们要解放思想，增强公仆意识、服务意识，提高我们服务经济社会发展的水平和效能，对清理查找出来的差距和不足，逐条逐项进行认真梳理和修订，着
眼全局和长远，并结合我科工作实际制定出一批有利于服务发展的新举措，形成服务发展的长效机制，为社会发展创造良好的法制环境。二、加强窗口建设，认真做好前台受理及审核工作作为出入境管理系统的一线单位，我们直接面向社会，服务群众，服务企业，我们应当将执政为民，服务发展与创建文明窗口相结合，不断强化公仆意思和服务意识，切实做到一切工作为了人民群众，依靠群众，服务人民群众，做到管理和服务人性化。我们增强有形的服务，要于心于形着手，做到内化于心，把为人民服务的意识内化为民警的人文品格，进而转化为具体的行为准则；外化于形，就是大力推进服务有形化，可见化，具体化，让每一位民警认识到自身就是公安机关面向人民群众的活窗口，在人民群众中树立起人民公安为人民的形象。在出入境日常前台受理及审核工作中我科将窗口内部分工负责制为首接负责制，对于前来办事、咨询的群众，不论是否属于自己职责范围的事，都必须热情接待，并及时说明、移交办理。其二，变被动应付服务为主动提醒服务、跟踪服务。不但向社会公开咨询电话，还将办理护照需知和前往港澳台需知等办事指南制版上墙，并印制成宣传资料发放到企事业单位和办证人员手中。第三，变坐堂式办事为上门主动服务。凡遇企业人员组团出游或开展商务活动的，为不影响企业正常生产，我科主动上门为企业提供相关的咨询解答及指导填写表格等前期办证预备工作。第四，在时效性上加强服务。对所有办证事项，明确办理期限，手续齐全、符合规定的，随到随办，一次办成，对手续不齐、需要补办的，力争第二次办成，决不让申请人往返第三次。全年我科共受理、审核公民因私出国境申请二六零六人次，二零一九年一二月九日至二零一九年一一月二零日，其中办理护照九七一人次，办理港澳旅游一一八一人次，办理港澳其它二六人次，办理港澳定居三二人次，办理儿童专用指标七人次，办理赴台申请四八人次。在工作中，我们强调服务的同时，坚持面见申请人制度，坚持询问制度，坚持科领导对材料的审核把关，确保了全年受理审核工作高质量的完成，全年无一起有效投诉。
今年二月底三月初，我市首家取得对外劳务输出资质的企业—市渝田劳务建筑有限公司组织二二零余民农民工到蒙古国务工，这批农民工文化程度较低，对政策的理解比较困难，有的甚至于申请表格都无法填写，我科全体民警不厌其烦地为他们耐心咨询讲解，指导他们认真填写表格，并为他们提供相关法律法规知识及出国境注意事项。由于办证人数多，人员相对集中，我科克服警力少的困难，派民警加班加点连夜奋战一周，确保了他们在预定时间内拿到护照办证签证，为的经济、企业的发展及农民工的增收做出了应有的贡献。本新闻共二页,当前在第一页一二
出入境卫生工作总结 第三篇
现将全省上半年出入境管理工作情况向新闻媒体发布如下：一是主要出入境数据统计情况；二是通报全省*机关清理整顿外派劳务市场专项行动情况；三是吉林省*机关外语人才库的建设情况；四是全省机关打击拐卖境外妇女案件情况；五是全省出入境管理部门应对*型h一n一流感工作情况。
一、上半年主要出入境数据统计情况
(一)我省办理公民出国(境)*件情况。截至六月二九日，全省*机关出入境管理部门上半年共办理公民出国(境)*件二零六五八三件，同比减少，其中，办理护照九六八一八件，同比下降；办理内地居民往来港澳*件xx五七五五件，同比增加。
(二)来我省外国人情况。截至二零xx年六月二九日，持我省*机关签发有效外国人居留许可的外国人共来自一三五个国家，九一八二人，同比增长八%。在我省常住外国人国别前十位国家依次为：韩国、朝鲜、美国、德国、日本、俄罗斯、菲律宾、印度、巴基斯坦、加拿大。
截至二零xx年六月二九日，根据外国人住宿登记管理信息系统显示，临时来我省外国人四零二三四人次，同比减少。其中韩、日、俄、德国、美国、新加坡等国临时来华人数共二七五二六人次，占总数的。
截至二零xx年六月二九日，我省*机关出入境管理部门办理外国人签**件六三七六人次，国别依次为：韩、俄、日、德、美、菲律宾、加拿大、澳大利亚、新加坡、印度。
(三)查处违法犯罪情况。上半年，全省共查处违反《外国人入境出境管理法》外国人五一八人次。立案侦办妨害国(边)境管理犯罪案件五起，抓获犯罪嫌疑人八人。查获不准出境人员二一人次。抓获网上追逃人员五名。
二、*机关开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动相关情况
六月一日，商务部、外交部、*部、_、交通运输部、*国有资产监督管理委员会、国家工商行政管理总局于联合下发了《开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动的通知》，部署全国开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动。对外劳务合作是我省对外投资合作的重要组成部分，对帮助劳务人员实现自身发展、促进地方经济发展、建设*社会、增进与有关国家的友好关系发挥了积极作用。总体上看，我省对外劳务合作的发展情况是好的，大多数外派劳务企业能够遵守国家各项政策规定，规范经营，自觉维护劳务人员合法权益，为对外劳务合作的健康发展做出了积极贡献。但是，对外劳务合作在发展过程中，也出现了一些需要引起足够重视和着力解决的问题，特别是近一段时间以来，境外劳务纠纷和突发事件时有发生，在某些国家和地区还出现一定程度的蔓延势头，一些无资质企业和个人通过虚假承诺，高额收费，一些外派劳务企业违规层层转包，导致高额收费，损害了外派劳务人员的合法权益。
今年年初，有幸加入出入境管理处这个大集体，我十分珍惜。作为一位新人，在领导的关心支持下，在同事的指导帮助下，我迅速了解了单位的规章制度，熟悉了业务的办理流程，掌握了服务的职能技巧，很好的完成领导交办的各项任务，出*的完成自己的本职工作。
首先，加强学习 不断提高。
不管在任何工作岗位只有科学的、先进的理论知识才能更好的指导工作的开展。为了能让工作尽快上手，我认真学习了处里的规章制度、业务的办事流程以及对于工作开展的要求、技能、和方法。在学习中，认真对照、改正缺点、弥补不足。为了全面提高自身素质，我在工作之余，加强了党的理论学习，进修自考本科*，用先进的知识武装自己，不断的充实、提高。
其次，勤勤恳恳 认真负责
在工作中，我能端正态度、勤勤恳恳、认真负责。一是，做到领导交办的任务，日常，临时加班等；二是，日常工作；三是（自己写），坚持每天核查数据，每晚向科长汇报（自己构思下，这段是重点，工作尽量写详细了）。
第三，团结同事 乐于助人
要圆满的完成工作，必须加强同事之间的团结、协作。作为集体中的一份子，团结同事、帮助同事，努力圆满完成工作，是我义不容辞的责任。虽然我只是负责*工作，可是在其他谁谁谁工作来不及，我都会尽力去帮助他等等（自己构思下 一个事例就够了）
回顾过去，展望未来。在新的一年里，我会继续以更饱满的热情投入到工作中。为领导分忧，为旅客。。。。。（你再总结下就ok拉）。
出入境卫生工作总结 第四篇
现将全省上半年出入境管理工作情况向新闻媒体发布如下：一是主要出入境数据统计情况；二是通报全省*机关清理整顿外派劳务市场专项行动情况；三是吉林省*机关外语人才库的建设情况；四是全省机关打击拐卖境外妇女案件情况；五是全省出入境管理部门应对*型h一n一流感工作情况。
一、上半年主要出入境数据统计情况
二、*机关开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动相关情况
六月一日，商务部、外交部、*部、_、交通运输部、*国有资产监督管理委员会、国家工商行政管理总局于联合下发了《开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动的通知》，部署全国开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动。对外劳务合作是我省对外投资合作的重要组成部分，对帮助劳务人员实现自身发展、促进地方经济发展、建设*社会、增进与有关国家的友好关系发挥了积极作用。总体上看，我省对外劳务合作的发展情况是好的，大多数外派劳务企业能够遵守国家各项政策规定，规范经营，自觉维护劳务人员合法权益，为对外劳务合作的健康发展做出了积极贡献。但是，对外劳务合作在发展过程中，也出现了一些需要引起足够重视和着力解决的问题，特别是近一段时间以来，境外劳务纠纷和突发事件时有发生，在某些国家和地区还出现一定程度的蔓延势头，一些无资质企业和个人通过虚假承诺，高额收费，一些外派劳务企业违规层层转包，导致高额收费，损害了外派劳务人员的合法权益。
此次专项行动中，吉林省*机关从四个方面积极开展工作，取得了良好的效果：
(一)积极协调相关部门形成整治合力。全省各级*机关的国保、刑侦、经侦、出入境、行动技术、网监、户政等多*种协同作战，配合商务、工商、外事、劳动和社会保障等部门对我省从事对外劳务经营活动的各类劳务公司、及下设或挂靠的中介组织和重点人员进行了全面调查摸底。重点掌握辖区内劳务输出窗口单位的数量、责任人、工作地点；详细了解涉外劳务的输出手段、输出方式、输出人数、输出目的地、收费标准、资金用途等情况。通过深入劳务输出的重点乡镇、村屯，走访基层干部、劳务组织者、劳务输出人员及家属，及时发现各类违规违法行为及案件线索。
(二)建立外派劳务风险预*机制。各级*机关在摸底排查过程中，充分发动群众，调动社会力量参与监督。对非法劳务问题突出的重点地区和重点企业，全面查清此类企业的管理方式、管理人员、收费标准、监督手段，评估该企业可能出现的风险。认真接待群众举报、投诉和报案，从中发现犯罪线索。对于可能发生的群体*、突发*事件及时掌控，对发现的线索及劳务输出中可能出现的风险，及时评估和上报。
(三)强化非法劳务组织活动的打击力度。为有效侦查和打击外派劳务活动中的各类经济犯罪活动，在排查和初步调查的基础上，*机关制定了侦查计划，明确任务目标，思路方法和侦查方向，并随着工作进展不断完善工作计划。目的就是要查处一批大案要案，惩罚一批违法犯罪分子，遏制违规违法势头蔓延，有针对*地进行打击。
(四)宣传普及群众参与合法外派劳务知识。通过法律知识宣讲、送法律下乡、温馨提醒等多种渠道，广泛宣传对外劳务合作政策，普及群众参与外派劳务防骗知识，提高群众防范能力，便于*群众通过正规渠道出境务工。
特别说明的是，*出入境管理部门作为因私出入境中介机构的管理部门，要以此为契机，进一步规范因私出入境中介市场，加大对因私出入境中介机构的检查、审核和督导力度。目前，我省延边州*局出入境管理处在充分走访调研的基础上，率先研究制定了《因私出入境中介机构信用等级评定办法》，将因私出入境中介机构的经营活动进行量化打分，评定相应的信用等级。一方面促进因私出入境中介机构的合法经营，诚信经营，同时也有利于群众及时了解各公司信誉情况，主动选择信誉好的公司，维护自身合法权益，进而提升整个行业的经营管理水平。《因私出入境中介机构信用等级评定办法》已经在延边州试行了一段时间，收效很好，省厅出入境管理局将根据外派劳务市场清理整顿的结果，适时将延边州的做法予以推广。另外，我局根据有关部门的文件，对外派劳务企业违法行为的种类进行了归纳总结，其中外派劳务企业的违规违法行为一六种，境外就业中介企业的违规违法行为五种，对外承包工程企业的违规违法行为五种，非法外派劳务行为五种。详细情况新闻发布会后发给各位记者朋友。
三、吉林省*机关外语人才库的建设情况
为有效应对*机关外国人管理工作面临的挑战，满足日益增多的涉外案(事)件侦办需要，提升我省*机关涉外*务工作能力和水平，吉林省将在省、市(州)两级*机关建立外语人才库。
吉林省*机关外语人才库入库人员包括*系统内部人员和系统外部人员，以系统内部人员为主，系统外部外语人员主要从当地高校中选拔，入库前需经严格的考核和*。所有入库外语人员除需具备较强的*素质外，还需具备一定的涉外*务工作能力，能熟练掌握英、法、德、韩(朝)、俄、日、泰、缅、越等其中一门外语，同时具备较高的听、说、读、写、译技能。
吉林省*机关外语人才库主要为涉外案(事)件的查处侦办、各市(州)*机关涉外*务工作以及全省*机关与境外*方的*务交流合作提供翻译支持。吉林省*机关外语人才库的建立，既是落实“服务涉外企业发展十项措施”和“院校涉外管理五项措施”的重要载体，更标志着*机关涉外*务工作的日益规范化。人才库的建立，将有效突破*机关外语语言瓶颈，强化*机关与在我省居停留外籍人员的沟通，大幅推进涉外案件的侦办进程，逐步实现一一零外语*台功能在内的一系列*涉外管理服务举措。
四、全省机关打击拐卖境外妇女案件情况
全国打击拐卖儿童、妇女犯罪的专项行动正在进行中，我省各级*机关深挖案件线索，成功打掉五个拐卖境外妇女的犯罪团伙，解救一九名境外妇女，抓获了一三名犯罪嫌疑人。下面通报几起典型案件：
五、*型h一n一流感流行期间，全省*出入境管理部门采取防控措施情况
在*型h一n一流感防控工作的关键时期，全省*出入境管理部门积极采取应对措施，深入走访涉外企业、宾馆旅店、院校等涉外单位，重点了解来自疫情严重国家的境外人员出入境情况，积极向有关单位宣传疫情发展情况及危险*，善意提醒赴境外人员注意出行安全，做好非常时期涉外管理工作。
根据省厅出入境管理局工作掌握的情况，发现疫情的三二个国家均有外国人在我省居住或居留，分布在我省九个市、州的各大涉外院校和涉外企业，其中在长春市居住的墨西哥人三八名，美国人二七三名。省厅出入境管理局重点走访了东北师范大学、富维-*森自控汽车饰件系统有限公司等涉外学校和单位，并与部分在我省工作的外国专家和在我省学习的外国留学生进行了座谈，通过座谈了解到，在我省的这些外国人自疫情发生以来均未回国，其国内家人也没有感染病情，生活基本稳定，都没有近期回国的打算。他们对学校针对疫情取消外国专家的旅*程表示理解，对**和出入境部门对外国人的关心表示感谢。工作中具体做法如下：
(一)强化涉外单位疾病防控组织。组织各个涉外院校、涉外企业和酒店宾馆等单位成立*型h一n一流感涉外防控工作领导小组，组织建立涉外单位协作机制，制定*型h一n一流感防控工作应急预案。加强疫情的信息收集和上报工作，及时掌握外籍人员动态和对*型h一n一病毒的反映，主动做好疫情的防范和信息上报工作，如发现异常情况必须立即报告。
(二)加强对涉外人员疾控宣传。联合疾病控制中心深入重点的涉外院校、涉外企业和酒店宾馆等单位宣传*型h一n一病毒的疫情蔓延情况及安全防范常识，提醒涉外院校、涉外企业和酒店宾馆等单位要对外国人及时进行防范教育和身体检查，避免造成不必要的恐慌。与外籍人员座谈，建议外籍人员尽量减少出境、入境计划，有效防控交叉感染几率，并对其来访家属做好动态监测和报告工作。各级出入境受理窗口民*提示广大群众在出国时要慎重选择，尽量暂时不要去疫情严重的国家。
(三)密切与疾控部门联系。与疾病控制中心等部门建立紧急情况通报制度，并通过加强沟通联系及时掌控临时来我省外籍人员的情况信息，积极协助卫生防疫部门做好外籍人员身体检测工作。
(四)利用出入境手段配合有关部门开展疾控调查。要求各基层*机关要进一步加强外籍人员住宿登记工作，做到主动发现、协助*相关职能部门做好防控，采取稳妥方式劝导境外人员自觉配合工作。指导宾馆、旅店业等涉外单位对来自墨西哥、美国、加拿大、西班牙、英国等疫情国家及地区的外国人要严格审查*件，信息资料要在第一时间进行登记、录入、传输，确保准确率，并对此类人员重点关注。各级出入境受理窗口民*每天对申请办理*照的公民逐人登记备案，标明*日期、联系方式、拟前往国家等，以备需要时方便及时查找。做好境外返乡人员排查工作，积极协助*各相关部门做好境外返乡和流入人员的统计报告，特别是对来自疫区入境人员一个不漏的做好排查、处置和登记工作。
出入境卫生工作总结 第五篇
单位人事部门对登记备案人员办理和持有因私出国(境)证件及因私出国(境)情况进行全面核查，重点核查七类问题：(一)违规办理因私出国(境)证件的;(二)违规持有因私出国(境)证件的;(三)瞒报持有因私出国(境)证件的;(四)未经组织批准擅自因私出国(境)的;(五)未按审批要求擅自变更因私出国(境)行程、日期等的;(六)瞒报因私出国(境)情况的;(七)审批因私出国(境)事项把关不严的。核查结果：没有发现违规问题。今后建立定期或不定期核查制度，发现问题，及时处理。建立监督机制，坚决防范违规违纪因私出国(境)行为的发生。
出入境卫生工作总结 第六篇
澳门逾期出入境管理规定
各省、自治区、直辖市公安厅、局：
为更好地贯彻执行《_外国人入境出境管理法》、《_公民出境入境管理法》和这两个法的实施细则以及《中国公民因私事往来香港地区或者澳门地区的暂行管理办法》，现就上述法规中有关处罚和几种强制性管理措施的执行程序作出规定，以作为_《印发执行两个出入境管理法实施细则的内部规定、说明的通知》([八七]公发一零号文件)的补充与修改。本文中对于被处罚人提出申诉和提起诉讼问题第一条二、三款的规定，已征得_会法制工作委员会、最高人民法院同意。现将规定发给你们，请照此执行。
编者注：《_外国人入境管理法》和《_公民出境入境管理法》收编在《执法手册》第七辑;《中国公民因私事往来香港地区或者澳门地区的暂行规定》收编在《执法手册》第八辑;_印发执行两个出入境管理法实施细则的内部规定、说明的通知》收编在《执法手册》第九辑。
附：出入境管理处罚和强制性管理措施执行程序的规定
一、处罚裁决机关
(一)《外国人入境出境管理法》、《公民出境入境管理法》和这两个法的实施细则以及《中国公民因私事往来香港地区或者澳门地区的暂行管理办法》中规定的处罚，均由县级以上公安机关裁决，公安派出所、企事业单位保卫处、科没有处罚裁决权。
对违反出入境管理法规需要给予处罚的，本着就近裁决和就近申诉、起诉的原则，一般以案件发生地公安机关的名义宣布第一裁。北京、天津、上海三个直辖市公安局出入境管理处，对违反出入境管理的人给予处罚时，可以出入境管理处的名义宣布第一裁。
(二)、“驱逐出境”和“限期出境”这两种处罚的决定权属于_。执行办法是：
一.各省、自治区、直辖市公安厅、局以下公安机关承办的，统一由公安厅、局报_审核批准后由承办机关以_名义宣布并执行。
二.罚款或拘留需并处“驱逐出境”、“限期出境”处罚的，其罚款或拘留处罚由承办机关裁决并执行，“驱逐出境”或“限期出境”处罚按上述报批办法由承办机关以_名义宣布并执行。
三.无论单处或并处“限期出境”或“驱逐出境”处罚，均使用“_出入境管理处罚裁决书”，罚款或拘留处罚使用承办机关裁决书。
被裁决罚款或拘留并处“限期出境”或“驱逐出境”的，应于罚款或拘留执行完毕之后执行“限期出境”或“驱逐出境”。如需在罚款或拘留处罚的申诉和提起诉讼有效期内执行“驱逐出境”或“限期出境”的，可于宣布“限期出境”或“驱逐出境”的同时，向被处罚人说明可委托他人就罚款或拘留处罚代为行使申诉或起诉权。
二、被处罚人提出申诉或提起诉讼
(一)受理申诉或起诉的机关。裁决机关在向被处罚人宣布罚款或拘留处罚裁决的同时，应依法向被处罚人口头说明申诉或提起诉讼的权利和时限，并指明可以向何部门申诉或起诉。被处罚人不服原裁决的，向上一级公安机关提出申诉或向当地人民法院提起诉讼(外国人向当地中级以上的人民法院提起诉讼)。直辖市公安局出入境管理处裁决的，可以向直辖市公安局提出申诉或向当地中级人民法院提起诉讼。
被处罚人于第一次裁决之后直接向当地人民法院提起诉讼并经过法院判决或裁定的，便不再具有向上一级公安机关申诉的权利。
被处罚人不服第一次裁决向上一级公安机关申诉的，上一级公安机关所作出的裁决为最后裁决，不得就此裁决向法院提起诉讼。
(二)应诉。原则上由原裁决机关出庭应诉。如果是由上一级公安机关主办，而委托下一级公安机关宣布裁决的，主办机关应主动及时向委托裁决机关提供案件材料、证据，以备被处罚人向人民法院起诉时出庭应诉。
(三)申诉的受理及复查。被处罚人堤出申诉应有正式书状，委托他人申诉的，应有委托书。受理申诉裁决机关在接到申诉材料后要认真复查，准确定案，并在法定时限内作出裁决。
被处罚人通过原裁决机关提出申诉的，原裁决机关要在两日以内将案件材料、证据移送上一级机关。
被处罚人，或其代理人，或通过原裁决机关提出的申诉，上一级公安机关应在受理后三日内作出最后裁决。
被处罚人越级申诉，可依法不予受理，但应告知申诉人向何机关申诉。
申诉裁决机关在接到申诉材料后，应向申诉人通知申诉复查起止日期。
三、拘留
(一)《外国人入境出境管理法实施细则》第四十八条第二款规定：“外国人无力交纳罚款的，可以改处拘留。”对本款规定应当慎重掌握，原则上应尽可能收缴罚款，不宜轻易改处拘留。对于当场无力交纳的，可以限期交纳。在处罚条款中没有规定拘留期限的情况下，改处拘留的日期，可以采取罚款数额与拘留期限折抵的办法，即：
一零零零(含本数)元以上元以下改处六~一零日;
五零零(含本数)元以上一零零零元以下改处四~五日;
二零零(含本数)元以上五零零元以下改处二~三日;
二零零元以下改处一~二日。
(二)罚款改处拘留，应当在裁决时即宣布，不采取交纳部分罚款，其余部分改处拘留的办法。
(三)外国人对拘留处罚提出改处罚款请求的，不予受理。
(四)罚款改处拘留时，内部报批及通知外国驻华使领馆办法，按拘留处罚程序进行。
(五)被拘留处罚人需要交纳保证金而暂缓执行拘留时，其保证金数额，也可参照上述办法折算，但应略高于《实施细则》有关条款所规定的罚款数额。
四、拘留审查、监视居住、遣送出境、缩短停留期限和取消居留资格使用以上强制性管理措施时，要注意与处罚相区别。
(一)拘留审查和监视居住的决定，适用于有非法入境、非法居留重大嫌疑，且主要违法事实尚未清楚，不采取拘留审查和监视居住措施将影响搞清事实或不利于对其违法活动进行控制的外国人。可以根据执行条件、审查需要以及当事人本人情况选定拘留审查或者监视居住。执行拘留审查时，按执行拘留处罚的有关规定通知外国驻华使领馆。
(二)遣送出境的决定，适用于非法入境、非法居留(包括签证逾期、被取消居留资格或缩短停留期限后而不离境等情形)，如允许其继续停留境内将带来不利后果的外国人。
(三)缩短停留期限或者取消居留资格的决定，适用于违反中国有关法律，因情节轻微，不够驱逐出境、限期出境处罚，经处理(含处罚和免予处罚)后，不宜让其继续在中国停留或居留的外国人。
五、执行处罚的法律文书
违反出入境管理的处罚裁决书以及其他法律文书，按照_统一制定的式样(附后)由各地自行印制。“驱逐出境”或“限期出境”处罚裁决书由_统一印制，加盖印章后，分发至省、自治区、直辖市公安厅、局。各单位要严格按照规定逐项填写文书内容。各种文书之间不可相互代替使用。要严密文书的送达、签收手续。
文书上一律加盖本单位行政公章。
六、裁决与执行本规定没有涉及的，可参照《治安管理处罚条例》第四章“裁决与执行”有关规定执行。
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出入境卫生工作总结 第七篇
尽管我局在政府信息公开方面做了不少工作，也取得了一定的成效，但由于这项工作涉及面广，工作量大，目前我局所做的许多工作都属基础性工作，还处于刚起步和探索阶段，距《政府信息公开条例》规定要求还有一定差距，信息公开的形式和内容有待进一步完善。今后的改进措施：一是加大政务信息公开工作宣传教育力度;二是继续抓好政府信息公开各项工作制度的贯彻落实、修订完善工作;三是坚持以需求为导向，提高信息服务水平。加强监督检查，及时发现并纠正存在的问题;四是以信息化为支撑，完善马鞍山检验检疫局网页政府信息公开工作，提高政府信息公开工作效率和质量;五是克服人少事多的困难，以科学发展观为指导，实现检验检疫工作程序和其它相关政府信息阳光化，充分保障民众的知情权。
出入境卫生工作总结 第八篇
一、基本情况
一、流动人口情况：
我校目前共有外来流动人口一七五人，流动人口分为学校外来务工人员和非拉萨户籍学生两个部分：
我校外来务工人员共计三三人，其中学校招聘临时工八人，学校二楼餐厅员工一二人，一楼餐厅员工一一人，学校小卖部员工二人。
我校非拉萨户籍学生一四二人，非拉萨户籍学生均来自区内其它地区（主要为阿里、山南、日喀则、那曲等地），没有外省学生，我校目前共有学生一一二八人，非拉萨户籍学生所
出入境卫生工作总结 第九篇
为了进一步加强对干部职工出国(境)证件的管理，根据《XXXXXXXX的通知》(XXX办【二零XX】X号)、《开展出国(境)证照管理及个人信息登记备案情况专项检查的通知》(XXX办【二零XX】X号)等文件精神，现对干部职工因公和因私出入境证件管理作如下规定：
一、证件种类
根据有关规定，纳入集中管理的出国(境)证件有：因公护照、因公赴港澳通行证、因私护照、因私赴港澳通行证、大陆居民往来台湾通行证。
二、报备对象
一、领导班子成员。
二、副高(含)以上职称人员。
三、重要岗位负责人。
三、管理原则
一、干部职工还未办理出入境证件、需要办理的，办公室、人力资源部必须严格备案、审查，并上报纪委、监察室。
二、干部职工已经办理出入境证件的，在回国(境)后，必须按时上交人力资源部，集中保管。
四、管理的部门
一、领导班子成员持有的证件交人力资源部，由人力资源部上缴市委组织部集中保管。
二、干部职工因公和因私出入境证件，由人力资源部统一保管。
五、证件上交的期限
持有出国(境)证照的干部职工应自觉将因公和因私出入境证件交由人力资源部集中保管。无特殊情况的，因公出入境证件应在回国(境)七天内交保管部门统一保管; 因私出入境证件应在回国(境)二零天内交保管部门统一保管。
六、出入境证件的领取
凡再次出国(境)的，必须凭相应的《因公出国及赴港澳任务批件》或《领导干部因私出国(境)审查审批表》、《中国公民因私出国(境)审查审批表》，经分管领导审批后，依照批准事项领取出入境证件。
七、证件的管理
一、人力资源部要指定专人负责收缴和保管出入境证件，并设立专柜保存。保管人员对出入境证件的使用、收缴情况要进行登记，并及时催收出国(境)人员的出入境证件，每年要纪委、_门报告出入境证件使用和管理的情况。
二、负责保管出入境证件的工作人员，要严格执行有关收缴和保管工作的规定，不得擅自发放出入境证件。对未按规定审批，擅自向人力资源部领取出入境证件的，应予以拒绝，并向纪委、_门报告。
三、纪委、_门将不定期地对人力资源部因公和因私出入境证件收回保管情况进行监督检查。对不认真履行职责，以及造成严重后果的有关人员，将追究有关责任人的责任，并予以通报。
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出入境卫生工作总结 第一零篇
运用科技手段提高管理水平和工作效率，是摆在我们面前的突出问题。
做为出入境管理的一名普通民警，我时刻在思想上高度重视出入境管理
工作，充分认识到出入境管理工作的重要性，增强做好出入境管理工
作的责任感和使命感，牢固树立文明古国泱泱大国的_国门_意识，九
朝古都的_窗口_意识，内强素质，外树形象。
随着我市经济
社会的日益发展，中外人员交流日益频繁，出入境管理工作量的不断攀
升，出入境管理政策的不断放宽，手续更加简化，要求我们在严格执法
的同时，不但要维护好国家安全和社会稳定，还要为社会经济的发展
保驾护航，通过_争创文明示范窗口，争当文明服务标兵_的_双争_活
动，让我们每个民警充分认识到_发展是第一要务_，我们要解放思
想，增强公仆意识、服务意识，提高我们服务经济社会发展的水平和效
能，对清理查找出来的差距和不足，逐条逐项进行认真梳理和修订，
着眼全局和长远，并结合我科工作实际制定出一批有利于服务发展的
新举措，形成服务发展的长效机制，为社会发展创造良好的法制环境。
二、加强_窗口_建设，认真做好前台受理及审核工作
作为出入境管理系统的一线单位，我们直接面向社会，服务群众，服务
企业，在实际工作我坚持将_执政为民，服务发展_与创建_双争_相
结合，不断强化公仆意思和服务意识，切实做到了一切工作为了人民
群众，依靠群众，服务人民群众，做到管理和服务人性化。在出入境
日常前台受理及审核工作中，首先对于前来办事、咨询的群众，不论
是否属于自己职责范围的事，我都能够热情接待，并及时说明、移交办
理。其次，在工作形式上，我采取变坐堂式办事为上门
主动服务。凡遇企业人员组团出游或开展商务活动的，为不影响企业
正常生产，我都能够主动上门为企业提供相关的咨询解答及指导填写
表格等前期办证预备工作。第三，在时效性上加强服务。对所有办证
事项，明确办理期限，手续齐全、符合规定的，随到随办，一次办成，
对手续不齐、需要补办的，力争第二次办成，决不让申请人往返第三次，
得到了上级领导和办证群众的肯定，在人民群众中树立起了_人民公
安为人民_的形象。
今年以来，我共受理、审核
公民因私出国境申请人次，其中办理护照人次，办理港澳旅游人次，办
理港澳其它人次，办理港澳定居人次，办理儿童专用指标人次，办理赴
台申请人次。在工作中，我在强调服务的同时，坚持面见申请人制度，
坚持询问制度，确保了全年受理审核工作高质量的完成，全年无一起有
效投诉。三、加强报备工作，提高管控能力对法定不批准出境人员的
报备制度和国家工作人员出境登记备案制度是在全面开放状态下，公
安机关依法限制法定不准出境人员和特殊人群出境的最有效的手段。根
据规章制度和上级领导相关指示精神，针对我市报备工作的实际，结合
实际工作特点，我能够利用各种机会主动向同级的组织人事部门及辖区
内国有大中企业宣传，增强他们对国家工作人因私出国境登记备案工
作重要性的认识，根据《开展清理国家工作人员办理因私出国境
证件专项工作的意见》等相关文件规定，按照上级安排分工，我重
点对辖区内的登记备案工作进行了一次全面的清理，全年上报特定身
份人员人次，法定不批准出境人员人次，全年无漏报、未报或查控
不及时导致法定不出境人员及特定
身份人员蒙混出境现象。四、强化德能勤廉，树立良好形象公安出入
境管理工作的指导思想就是要服务于改革开放和经济建设，树立_出入
有境，服务无境_的思想理念。
做为一名出入境管理
人员，我在进行业务工作的同时，也不忘严格要求自己，将自己置于群
众的监督之下，时刻提醒自己要摆正位置，决不能做对不起组织和有
损出入境治理科集体荣誉的事情，我始终认为，我必须加倍努力工作，
才能回报领导和群众对我的信任。
严格按照法律、法规办
事，对违反原则的事情，不管是亲戚还是朋友，我果断不办。今年
以来，我拒吃请多次，拒贿近万元。
在全年工作中也实现零
违纪。一年来，我在工作中积极关心、团结同事，对有困难的同事及
时提供帮助。更好的推动了出入境治理科各项工作的开展。五、存在
问题及下一步打算在完成各项工作任务的同时，自身还存在一些不足，
一是理论学习还不够扎实，没有再深学透上下功夫；二是党风廉政建
设工作还不够深入；三是报备工作开展的还有不尽如意的地方；四是
在数据上报工作中还有一定的差错率。针对以上问题，我为明年确定
了努力方向是一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形
式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策
的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增
强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质
量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意
为人民服务的思想，脚踏实地的工作。深入群众，虚心向人民群众学
习，不断丰富警
民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中
回顾今年
去的工作，取得了一些的成绩。这些成绩主要是在领导和同志们的帮助
下取得的。在这年终岁尾之季，我仅向各位领导和同志们表示衷心的
感谢，感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。
时我还将正视自己工作中存在的问题，并在今后加以改正。
心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。
它是一只名叫“晶晶”的鸽子，它饿了。平常，那个人早就回来了，老远打响一个长长的呼哨，“晶晶”飞过去，落在他的肩上，那个人会抚摸它，从口袋里摸出一把稻谷或绿豆喂它。每当它飞向北
山山谷从那里带回纸条，主人就会笑容满面，看完纸条后他会在地上翻一个斤斗，摸出一个闪亮的铁匣子塞进口里左右拉动，奇妙的声音就在这时发出来了。可现在，它正面临着孤独与饥寒。它的主人是一个外号叫“麻雀”的人。
招工这件要命的事闹腾得他周身疲惫，结果对方还是摇头。“麻雀”必须投入最后的一搏，他长嘘了一口气，声音透出了沉重：“兄弟，这事只能你来帮我一把了。实在对不起，我舍不得你走，可有
什么办法呢？人家居然看上你了……”主人看着它，不再说话，眼里有了亮晶晶的东西。
第二天一早，主人把“晶晶”塞进一个暗而闷的硬纸盒，鸽子扑扑地挣扎，主人找来剪刀，给它挖了两个方方正正的透气窗，然后提着纸盒出门了，它不再听到主人的说话声。
它在剧烈晃荡的黑暗中不知过了多久，眼前突然变得明亮，“晶晶”本能地往后一坐，再猛地一弹，就箭一般射了出去。一个中年人的粗嗓门留在了它身后，一个小孩的哭泣声也留在了它身后。
“晶晶”一头扑进了无边无际的开阔与自由。这地方空气太冷太干了，它记得家乡的群山中有个美丽的湖，还有主人圆乎乎的黑脸。它越飞越高。一早醒来，少了鸽子的叫声，他恨不得抽自己两个耳
光。这次鸽子外交同样失败，虽然好容易讨得了招工师傅的欢心，但在“公社推荐”这一关仍踩了地雷。此时，老队长正喊着他的名字，说：“还没吃早饭啦？要吹哨子了。上午在丝瓜冲散粪。”
“我……手痛。”
他右手腕一弯，好像再不能伸直了，“哎哟哟，哎哟哟，怕是骨折了”。
“那，那你就去看牛吧。”
他实在不愿在这个山冲与泥粪打交道了。记得六年前刚下乡时，他有多么火热的幻想呵。他是瞒着母亲转户口的，是揣着诗集偷偷地溜进下乡行列的。他渴望在瀑布下洗澡，在山顶上放歌，他还想靠
自学当一个气象专家或林业专家。是什么使他学会了手腕表演术呢？他想不太清楚。他只知道，第一次招工给人们的震动太大了。现在一个个都走了，连山那边那位热情为自己掌管衣服钱粮的姑娘也一走
就没了音讯。
“晶晶”感谢那只灰鸽，要不是它，自己早被老鹰撕成碎片了。灰鸽飞走了，不一会儿，带来一大群鸽子，这是个多么热闹的群体呵。咕咕咕——“晶晶”听出了它们的欢迎和安慰。它吃饱了，喝足了，但还在东张西望。这里的一切没法使它忘记“那个地方”“那个人”，它怎么能停留在这里？不，我要寻找！他开始了新战略，他打定主意要让他们（当地领导）六神不宁放他
走。那天，他在公社秘书面前耍赖，不几天，秘书的话就风传下来了：“那个叫‘麻雀'的，简直是城里的街痞子。”
今天看牛当然也不能太老实。一上山，他就一个大字躺在地上睡觉，结果收工时发现少了一头黑牛。社员们对他投射埋怨的目光。
它飞向南方。记得那天的暴风雨，真是惊心动魄，被风一次次掀倒，但它继续挣扎着向前，向前。现在终于有希望了，所见的多么眼熟呀！对于“晶晶”来说，寻找成了生命的寄托和生活的目的。
晨光从大树的枝缝里筛落，蜜蜂和蝴蝶又开始了工作……这里没有工作，这里有的是笑骂，扑克牌，空酒瓶以及来自父母的汇款单。“麻雀”现在已经学会了打扑克输了以后钻桌子和夹耳朵，学会了
骂人……
这天，外号叫“瓦西里”的黑大个说：“你太懒了！今天罚你去打鸟或抓鱼。”
他没有争辩，提起气枪出发。“麻雀”转了两个山冲，并未见到鸟。忽然，有鸟叫的声音传来，就在不远处。他赶快上子弹，弓着腰潜身树下，悄悄向前方运动。嘣——糟糕，慢点，它还没走，再来
一下。嘣——它闪了一下，就栽了下去。打中啦！他一跃而起，跑过一个草坡，看到了苞谷地里的尸体。
这原来是一只鸽子。不过它太瘦了，也太脏了，全身都是泥灰。它是谁家的鸽子？射手想起了什么，上前捡起鸽子，摸摸鸟嘴边黑色的血污，身上的泥垢，大腿上化脓的伤口，还有胸前稀疏欲脱的羽
毛。突然，他眨眨眼，惊得脸色突变：它腿上有一条破烂褪色的红绸带，还系着一个眼熟的鸽哨。
“晶晶！”他大叫了一声。
他捧着逐渐冷却的鸽子，带血的手指在哆嗦。入夜了，他的思绪总离不开“晶晶”。不可想象，蓝天这么大，路途这么远，遥遥千里云和月，它居然成功地飞回来了。当他酒酣昏睡时，它却在风雨中搏
击前进，喷吐着满嘴的血腥气味向他一步步接近。像突然悟到了一种什么，他深深地吸了一口气，把上衣往肩头一搭，走向门口。
“我……再也不到这里来了。”
“‘麻雀'，你不要太娘娘心肠吧？不就是一只鸟么？”他默默地走了，沿着山路走向自己的家，那里有他的柴刀、锄头、扁担，还有口琴和鸽巢，以及散发出桐油香味的斗笠。（有删改）
一．下列对小说相关内容和艺术特色的分析鉴赏，不正确的一项是（三分）（
出入境卫生工作总结 第一一篇
出入境管理工作总结_个人工作总结
一、仔细学习课标及《考试说明》，落实教学目标、培育同学力量，讨论高考命
工作总结（JobSummary/WorkSummary），以年终总结、半年总结和季度总结最
卷的方向。
为常见和多用。下面由为大家整理的出入境管理工作总结，盼望能够帮到大家。
二、仔细讨论高考。今年为湖南新课改高考的
三、大量练习促进同学对基础学问的巩固和力量的提高
时，我实行了每天利用课前七分钟让同学做一篇阅读理解的限时训练方法，极大的提高了同学的阅读力量。
一、课本复习是同学力量提高的关键。从开学之初即对课本学问点仔细归纳和总结，通过练习的形式进行学习反馈。
二、作好听力训练是提高成绩的保障。
同学在周一，周四下午六：四零到七：零零的时间统一进行听力训练。考前一周每天让同学听一套历年高考听力试题，进一步提高同学的听力解题力量。
四、仔细批阅同学英语作文，推举同学优秀作品。
本学期搜集大量的历年高考优秀作文，整理各类作文的范文和模板，供同学背诵和仿照。同时，对每一位同学英语作文进行面批和指导，提高他们的书面表达力量，鼓舞了同学的英语学习主动性。
四、加强学习，提升自身素养
三、扩大阅读，培育英语阅读力量。要想英语取得好成绩，课外阅读必不行少。我搜集了大量的高考经典的文章，同
主动到外校听课、评课，听讲座，虚心向同行学习；与教研组的老师商量训练教学方法，博采众长，提高教学水平。多看课外书籍，培育多种爱好爱好，不断扩宽学问面，为教学内容注入新奇血液。
出入境卫生工作总结 第一二篇
在完成各项工作任务的同时，自身还存在一些不足，一是理论学习还不够扎实，没有再深学透上下功夫；二是>党风廉政建设工作还不够深入；三是报备工作开展的还有不尽如意的地方；四是在数据上报工作中还有一定的差错率。
针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。回顾今年的工作，取得了一些的成绩。这些成绩主要是在领导和同志们的帮助下取得的。在这年终岁尾之季，我仅向各位领导和同志们表示衷心的感谢，感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。同时我还将正视自己工作中存在的问题，并在今后加以改正。衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。
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出入境卫生工作总结 第一三篇
心支持下,在同事的指导帮助下，我迅速了解了单位的规章制度,熟悉了业务的办理流程，掌握了服务的职能技巧,很好的完成领导交办的各项任务，出色的完成自己的本职工作。首先，加强学习不断提高
不管在任何工作岗位只有科学的、先进的理论知识才能更好的指导工作的开展.为了能让工作尽快上手，我认真学习了处里的规章制度、业务的办事流程以及对于工作开展的要求、技能、和方法。在学习中，认真对照、改正缺点、弥补不足.为了全面提高自身素质，我在工作之余,加强了党的理论学习，进修自考本科专业，用先进的知识武装自己,不断的充实、提高。
其次，勤勤恳恳认真负责在工作中，我能端正态度、勤勤恳恳、认真负责.一是，做到领导交办的任务，日常，临时加班等；二是，日常工作；三是（自己写），坚持每天核查数据，每晚向科长汇报（自己构思下，这段是重点，工作尽量写详细了)。第三,团结同事乐于助人要圆满的完成工作，必须加强同事之间的团结、协作.作为集体中的一份子，团结同事、帮助同事，努力圆满完成工作,是我义不容辞的责任.虽然我只是负责办证工作，可是在其他谁谁谁工作来不及，我都会尽力去帮助他等等（自己构思下一个事例就够了）回顾过去，展望未来.在新的一年里，我会继续以更饱满的热情投入到工作中.为领导分忧，为旅客.。。.。（你再总结下就ok拉）。篇二：出入境管理民警个人工作总结出入境管理民警个人工作总结出入境管理民警个人＆gt;工作总结二零一三年以来,我积极参加局党委组织的各项理论学习，系统学习了党的>；十八大以及三中全会精神，并深刻理解其精神实质和内涵，通过学习和深入研讨，使自己>；政治理论素质、工作能力和党性锻炼等方面有了进一步提高.为了加深对学习理论知识的理解和把握，我还坚持每周和同事共同学习、共同讨论、共同提高，查找自身存在的问题。通过不断学习积累,使我在思想上牢固树立公正执法，执法为民的观念，为今后做好各项公安工作打下了良好的基础。现结合全年出入境管理工作和个人实际情况总结汇报如下：一、解放思想，增强公仆意识我重点在开拓思想、增强意识方面进行了系统学习，根据工作特点和实际需要，我认为经济和社会的快速发展，对公安机关出入境管理部门的服务水平和工作效率提出了更高要求,公安机关出入境管理部门如何充分发挥职能作用,适应并促进经济社会发展，是我们必须时时
思考的问题；如何提高科学管理和依法行政水平，是我们面临的一项迫切任务，如何充分运用科技手段提高管理水平和工作效率，是摆在我们面前的突出问题。
做为出入境管理的一名普通民警，我时刻在思想上高度重视出入境管理工作，充分认识到出入境管理工作的重要性，增强做好出入境管理工作的责任感和使命感，牢固树立文明古国泱泱大国的国门意识,九朝古都的窗口意识,内强素质，外树形象。
随着我市经济社会的日益发展,中外人员交流日益频繁，出入境管理工作量的不断攀升，出入境管理政策的不断放宽，手续更加简化,要求我们在严格执法的同时，不但要维护好国家安全和社会稳定，还要为社会经济的发展保驾护航，通过争创文明示范窗口，争当文明服务标兵的双争活动，让我们每个民警充分认识到发展是第一要务，我们要解放思想,增强公仆意识、服务意识，提高我们服务经济社会发展的水平和效能,对清理查找出来的差距和不足，逐条逐项进行认真梳理和修订,着眼全局和长远，并结合我科工作实际制定出一批有利于服务发展的新举措，形成服务发展的长效机制，为社会发展创造良好的法制环境.
二、加强窗口建设，认真做好前台受理及审核工作作为出入境管理系统的一线单位,我们直接面向社会，服务群众,服务企业，在实际工作我坚持将执政为民,服务发展与创建双争相结合，不断强化公仆意思和服务意识，切实做到了一切工作为了人民群众，依靠群众，服务人民群众,做到管理和服务人性化。在出入境日常前台受理及审核工作中，首先对于前来办事、咨询的群众，不论是否属于自己职责范围的事，我都能够热情接待，并及时说明、移交办理。其次，在工作形式上，我采取变坐堂式办事为上门主动服务。凡遇企业人员组团出游或开展商务活动的，为不影响企业正常生产，我都能够主动上门为企业提供相关的咨询解答及指导填写表格等前期办证预备工作。第三,在时效性上加强服务。对所有办证事项,明确办理期限，手续齐全、符合规定的，随到随办,一次办成，＆gt;对手续不齐、需要补办的，力争第二次办成，决不让申请人往返第三次,得到了上级领导和办证群众的肯定,在人民群众中树立起了人民公安为人民的形象。今年以来,我共受理、审核公民因私出国境申请xx人次，其中办理护照xx人次，办理港澳旅游xx人次，办理港澳其它xx人次，办理港澳定居xx人次，办理儿童专用指标xx人次，办理赴台申请xx人次。在工作中，我在强调服务的同时，坚持面见申请人制度，坚持询问制度，确保了全年受理审核工作高质量的完成，全年无一起有效投诉。三、加强报备工作，提高管控能力对法定不批准出境人员的报备制度和国家工作人员出境登记备案制度是在全面开放状态下，公安机关依法限制法定不准出境人员和特殊人群出境的最有效的手段。根据>；规章制度和上级领导相关指示精神，针对我市报备工作的实际,结合实际工作特点，我能够利用各种机会主动向同级的组织人事部门及辖区内国有大中企业宣传，增强他们对国家工作人因私出国（境）登记备案工作重要性的认识，根据《开展清理国家工作人员办理因私出国（境)证件专项工作的意见》等相关文件规定，按照上级安排分工，我重点对辖区内的登记备案工作进
行了一次全面的清理，全年上报特定身份人员xx人次，法定不批准出境人员xx人次，全年无漏报、未报或查控不及时导致法定不出境人员及特定身份人员蒙混出境现象。
四、强化德能勤廉，树立良好形象公安出入境管理工作的指导思想就是要服务于改革开放和经济建设，树立出入有境，服务无境的思想理念。做为一名出入境管理人员,我在进行业务工作的同时，也不忘严格要求自己，将自己置于群众的监督之下，时刻提醒自己要摆正位置，决不能做对不起组织和有损出入境治理科集体荣誉的事情，我始终认为，我必须加倍努力工作，才能回报领导和群众对我的信任。严格按照法律、法规办事,对违反原则的事情,不管是亲戚还是朋友，我果断不办。今年以来，我拒吃请多次，拒贿近万元.在全年工作中也实现零违纪。一年来，我在工作中积极关心、团结同事，对有困难的同事及时提供帮助。更好的推动了出入境治理科各项工作的开展。五、存在问题及下一步打算在完成各项工作任务的同时，自身还存在一些不足，一是理论学习还不够扎实，没有再深学透上下功夫;二是>党风廉政建设工作还不够深入;三是报备工作开展的还有不尽如意的地方；四是在数据上报工作中还有一定的差错率。针对以上问题，我为明年确定了努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力,二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好.三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。深入群众，虚心向人民群众学习,不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去.回顾今年的工作，取得了一些的成绩。这些成绩主要是在领导和同志们的帮助下取得的.在这年终岁尾之季，我仅向各位领导和同志们表示衷心的感谢，感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。同时我还将正视自己工作中存在的问题，并在今后加以改正。衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。
出入境卫生工作总结 第一四篇
二○○七年，出入境管理处团支部工作思路是：全面贯彻市局和出入境管理处二○○七工作要点精神，紧紧围绕局、处中心工作，结合上级党团组织的活动部署，以构建**民关系为指导，以深化正规化建设为抓手，以绩效考核为依托,进一步内强素质、外树形象，深化教育，强化管理，固化基础，优化服务，团结和带领青年民*为完成全年各项工作任务发挥生力*作用。
一、加强时事*理论学习，提高青年民*政策理论水平
根据上级党团组织*思想教育重点，结合支部实际情况，组织青年团员学习构建社会主义*社会的重要决定，动员广大青年
出入境卫生工作总结 第一五篇
北京市公安局出入境管理局各点地址电话
北京市公安局出入境管理处
办公地点：东城区安定门东大街二号
乘车路线：乘坐四四路、一三 路、 一一六路、八零七路、一一七路、特二路公交车，北小街豁口下车。 乘坐地铁在雍和宫站下车往东即到。
办公时间：星期一至星期六 （法定节假日除外）上午八:三零至下午 一六:三零
咨询电话：八四零二零一零一
人工咨询时间：星期一至星期六（法定节假日除外）
上午 八:三零至中午一二:零零 下午一三:零零至下午一七:零零
语音咨询二四小时服务
监督电话:八四零一五三零零
网址：→网络便民服务→出入境管理。
一．东城分局办公时间、地点、乘车路线：
办公地点：东城区行政服务中心六层（东城区金宝街五二号）。
乘车路线：乘坐一零八路、一零六路、一一一路公交车，米市大街下车；乘坐二四路公交车，禄米仓下车。
办公时间：星期一至星期六（法定节假日除外）九:零零--一一:三零一三:三零--一六:三零
二．西城分局办公时间、地点、乘车路线：
办公地点：北京市公安局西城分局办公大厅（西城区二龙路三九号）。
乘车路线：乘坐七路公交车，辟才胡同下车；乘坐一零路公交车，民族文化宫下车；乘坐四七七路公交车，二龙路西街下车；乘坐四六路公交车，教育部下车；乘坐六二六路公交车，民族饭店下车。
办公时间：星期一至星期六（法定节假日除外）八:三零--一一:三零一三:三零--一七:零零
三．朝阳分局办公时间、地点、乘车路线：
办公地点：北京朝阳区投资服务大厅(北京朝阳区霄云路霄云里一号)。
乘车路线：乘坐四二一路、四零五路麦子店西街下车
办公时间： 星期一到星期六（法定节假日除外）八:三零--一一:三零一三:零零--一七:零零
四．海淀分局办公时间、地点、乘车路线：
办公地点：中关村科技园区服务中心一层（海淀区阜成路六七号）。
乘车路线：乘坐五零五路、七三三路、七四六路、七四八路、八四六路、八四九路、八五零路、九六七路、九七七路公交车，西钓鱼台下车；乘坐运通一零六路、运通一零二路公交车，钓鱼台下车。
办公时间：星期一至星期六（法定节假日除外）八:三零--一一:三零一三:零零--一七:零零
五．崇文分局办公时间、地点、乘车路线：
办公地点：崇文区公安分局门口（北京崇文区幸福大街三四号）。
乘车路线：乘坐八路至幸福大街、六路、四一路、三五路、六零路、一一六路、七零五路、七零七路至体育馆路。
办公时间：星期一至星期六（法定节假日除外）八:三零--一一:三零一三:零零--一七:零零
六．宣武分局办公时间、地点、乘车路线：
办公地点：宣武区公安分局门口东侧（北京宣武区梁家园胡同一号）。
乘车路线：乘坐二三路、一四路、五路、五七路、一零二路、一零五路、六六路至虎坊桥站下车。
办公时间：星期一至星期六（法定节假日除外）八:三零--一六:三零
七．丰台分局办公时间、地点、乘车路线：
办公地点：丰台区科技园区派出所（丰台区科技园区外环西路一六号）。
乘车路线：乘坐三五三路、三五四路、四五一路、四七七路、八一一路公交车，富丰桥西下车；乘坐四八零路、七四四路、九三七支、九四四支、九六七路、特七路公交车，科丰桥南下车。
办公时间：星期一至星期六（法定节假日除外）八:三零--一一:三零一三:三零--一七:零零
出入境卫生工作总结 第一六篇
公务员出入境管理规定
各省、自治区、直辖市党委组织部，公安厅、局，人事厅(局)，中央和国家机关各部委干部(人事)司(局)，解放军总政治部干部部，各中央企业人事(组织)部门，新疆生产建设兵团公安局：
为适应改革开放和我国加入世贸组织后形势发展的需要，保障公民出国(境)权利，公安机关将进一步简化公民因私事出国(境)申请手续，以前在全国大、中城市实现公民按需申领护照。即除保留部分国家工作人员仍按照组织、人事管理权限和行政隶属关系出具单位意见外，其他公民只要不具有法律、法规规定的不准出境的情形，凭本人居民身份证、户口簿即可按需要向公安机关申领出入境证件。
为加强国家工作人员因私事出国(境)的管理，落实中央加强党政领导干部出国(境)管理的规定，维护党纪政纪，维护国家安全和利益，我们制定了《加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定》，请遵照执行。各组织、人事部门和公安机关要相互配合，切实加强对国家工作人员因私事出国(境)的管理工作。各事业单位和企业单位人事部门要参照本规定，加强对有关国家工作人员因私事出国(境)的管理工作。因工作相互推诿扯皮，管理不力，出现漏洞的，要视情节追究有关人员的责任。
二零零三年一月十四日加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定第一条 为加强对国家工作人员因私事出国(境)管理，适应改革开放和经济发展的需要，制定本规定。
第二条 国家工作人员因私事出国(境)，应按照组织、人事管理权限履行审批手续。
第三条 本规定所称国家工作人员，是指国家公务员以及参照、依照公务员管理的国家工作人员。
国有公司、企业中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有企业单位、社会团体从事公务的人员，以国家工作人员论。
第四条 下列国家工作人员(以下称“登记备案人员”)申请因私事出国(境)，须向户口所在地的公安机关出入境管理部门提交所在工作单位对申请人出国(境)的意见。
(一)各级党政机关、人大、政协、人民法院、人民检察院、人民团体、事业单位在职的县(处)级以上领导干部，离 (退)休的厅(局)级以上干部;
(二)金融机构、国有企业的法人代表，县级以上金融机构领导成员及其相应职级的领导干部，国有大中型企业中层以上管理人员，国有控股、参股企业中的国有股权代表;
(三)各部门、行业中涉及国家安全及国有资产安全、行业机密的人员。
第五条 登记备案人员的基本情况由其所在工作单位负责向公安机关登记备案。登记备案的内容包括：姓名、性别、出生日期、身份证号码、户口所在地、工作单位、现任职务、主管部门等。登记备案人员工作单位、现任职务、主管部门等发生变化的，有关单位应当及时变更相应登记备案的内容。
第六条 公安机关负责本地区国家工作人员登记备案工作的业务指导和数据管理。
第七条 公安机关出入境管理部门受理公民因私事出国(境)申请时，应当核实有关单位登记备案的情况，确定是否颁发出入境证件。已登记备案的国家工作人员，如未提交所在工作单位对申请人因私事出国(境)的意见，公安机关出入境管理部门不予受理或办理。
第八条 各级组织、人事部门和公安机关在因私事出国(境)管理工作中，应建立有效的联系机制，制定责任制度和保密制度，指定专人负责。
第九条 各级组织、人事部门应对本单位已申领出入境证件的国家工作人员严格执行有关管理规定，实行因私事出国(境)报告登记制度，要求出国(境)人员在境外遵守外事纪律，未经批准不得逾期滞留。登记备案人员已申领的出入境证件，由所在单位组织、人事部门集中保管。
第十条 各级组织、人事部门因未按规定办理审批手续或登记备案手续的，公安机关违反规定办理出入境证件造成国家利益损失的，应视情节追究直接责任人和主管领导的责任，按照有关规定给予行政处分或者依法予以处罚。
第十一条 各地区、各部门可根据实际情况，制定具体实施办法，按照隶属关系，分别报送中央组织部、中央金融工委、中央企业工委、_、人事部备案。
第十二条 本规定由中央组织部、中央金融工委、中央企业工委、_、人事部负责解释。
第十三条 本规定自印发之日起执行。
员工因私出国管理规定
加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定
第一条 为加强对国家工作人员因私事出国(境)管理，适应改革开放和经济发展的需要，制定本规定。
第二条 国家工作人员因私事出国(境)，应按照组织、人事管理权限履行审批手续。
第三条 本规定所称国家工作人员，是指国家公务员以及参照、依照公务员管理的国家工作人员。国有公司、企业中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有企业单位、社会团体从事公务的人员，以国家工作人员论。
第四条 下列国家工作人员(以下称“登记备案人员”)申请因私事出国(境)，须向户口所在地的公安机关出入境管理部门提交所在工作单位对申请人出国(境)的意见。
(一)各级党政机关、人大、政协、人民法院、人民检-察-院、人民团体、事业单位在职的县(处)级以上领导干部，离 (退)休的厅(局)级以上干部;
(二)金融机构、国有企业的法人代表，县级以上金融机构领导成员及其相应职级的领导干部，国有大中型企业中层以上管理人员，国有控股、参股企业中的国有股权代表;
(三)各部门、行业中涉及国-家-安-全及国有资产安全、行业机密的人员。
第五条 登记备案人员的基本情况由其所在工作单位负责向公安机关登记备案。登记备案的内容包括：姓名、性别、出生日期、身份证号码、户口所在 地、工作单位、现任职务、主管部门等。登记备案人员工作单位、现任职务、主管部门等发生变化的，有关单位应当及时变更相应登记备案的内容。
第六条 公安机关负责本地区国家工作人员登记备案工作的业务指导和数据管理。
第七条 公安机关出入境管理部门受理公民因私事出国(境)申请时，应当核实有关单位登记备案的情况，确定是否颁发出入境证件。已登记备案的国家工作人员，如未提交所在工作单位对申请人因私事出国(境)的意见，公安机关出入境管理部门不予受理或办理。
第八条 各级组织、人事部门和公安机关在因私事出国(境)管理工作中，应建立有效的联系机制，制定责任制度和保密制度，指定专人负责。
第九条 各级组织、人事部门应对本单位已申领出入境证件的国家工作人员严格执行有关管理规定，实行因私事出国(境)报告登记制度，要求出国(境)人员在境外遵守外事纪律，未经批准不得逾期滞留。登记备案人员已申领的出入境证件，由所在单位组织、人事部门集中保管。
第十条 各级组织、人事部门因未按规定办理审批手续或登记备案手续的，公安机关违反规定办理出入境证件造成国家利益损失的，应视情节追究直接责任人和主管领导的责任，按照有关规定给予行政处分或者依法予以处罚。
第十一条 各地区、各部门可根据实际情况，制定具体实施办法，按照隶属关系，分别报送中央组织部、中央金融工委、中央企业工委、_、人事部备案。
第十二条 本规定由中央组织部、中央金融工委、中央企业工委、_、人事部负责解释。
加强处级干部等因私出国管理的暂行规定
第一条 列入本规定管理的人员
(一)根据事业单位在职的县(处)级以上领导干部为“登记备案人员”的规定，我校正、副处级干部及部分有关岗位工作人员列入“登记备案人员”范围(部分有关岗位工作人员另行确定)，接受本规定管理。
(二)登记备案人员的基本情况由校党委组织部负责向公安机关登记备案。登记备案的内容包括：姓名、性别、出生日期、身份证号码、户口所在地、工作单位、现任职务、主管部门等。登记备案人员工作单位、现任职务、主管部门等发生变化的，应当及时变更相应登记备案的内容。
第二条 办理因私出国护照和出境通行证的相关手续
列入本规定管理的人员，在向户口所在地的公安机关出入境管理部门首次或再次申请办理因私出国(境)护照(通行证)，领取填写《中国公民因私出国(境)申请表》和《内地居民往来港澳地区申请表》时，其中的【特定身份申请人单位意见栏】须经校党委组织部提交分管校领导签署意见，并盖组织部章。
第三条 因私出国护照和出境通行证的集中保管
(一)列入本规定管理人员的因私出国护照和出境通行证，使用前后必须缴党委组织部集中保管。
一.首次或再次申领护照(通行证)后，暂不出国(境)的，须在一周内缴至组织部;
二.首次或再次申领护照(通行证)后，立即出国(境)的，按第四条规定办;
三.护照(通行证)使用后，须在回国(入境)后一周内缴至组织部;
四.新提拔的中层干部，之前持有效因私出国护照和出境通行证的，须在任职后一周内缴至组织部;
五.因遗失等原因，不能按时缴至组织部的，应作出书面说明。
(二)党委组织部在收到后，须出具收据给本人，由专人专柜妥善保管。已过有效期的，退还给本人。
(三)经教育拒不缴组织部集中保管的，视为违纪。 第四条 因私出国护照和出境通行证的使用
列入本规定管理的人员因私出国(境)需要使用因私护照(通行证)的，按以下程序办理：
(一)向党委组织部索取(下载)《上海对外贸易学院中层干部因私出国(境)审批表》，并填写个人有关内容;
(二)提交所在的部门的党总支(直属支部)签署同意;
(三)提交业务分管的校领导签署同意;
(四)提交分管干部工作的校领导签署同意;
(五)组织部根据以上同意意见将集中保管的因私出国护照(通行证)交给本人。
第五条 干部因私出国(境)事项，要列入年度个人重大事项报告。
出入境卫生工作总结 第一七篇
作为二零xx届的一名新员工，只有不断提升自己的知识水平和技术水平，才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的问题时，多向师傅和其他同事请教。平时多到工地上去，多看多问，这样才能不断增加自己的现场经验。还应该认真的学习公司的一些管理体制和规范有了一定的了解，在工作中以公司标准化管理的标准来严格要求自己。
当然，现在我还有很多不足的地方:经验匮乏，知识和技术水平不够扎实等。我一定会加倍努力，不断的去完善自己，提高自己的工作能力。
总结一年来的工作, 我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步。在今后的工作中，我将一如既往地做事，一如既往地为人，争取获得更好的成绩。
一年来，在分局和大队中队的统一领导下，我坚持以'xxxx'重要思想为指导，认真贯彻执行xxxx精神和加强公-安工作和公-安队伍建设的重要指示，严格遵循《进一步加强和改进公-安工作的决定》和全国公-安会议精神，政治坚定、执法公正，努力为担维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下：
一、思想政治方面
坚持学习'中国梦'的重要思想为指针，认真贯彻执行xxxx决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公-安民警。
二、公-安业务工作方面
不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。一年来，在大队中队领导及同志们的关心帮助下，抓获违法犯罪嫌疑人数十名，调解纠纷三零零余起。抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防'两抢'的工作方式，做到少发'两抢'严防恶性案件发生，在一年上班期间无恶性案件发生，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。
三、组织纪律方面
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
四、廉政建设方面
在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。
五、存在问题及下一步打算
回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公-安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。 针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：
一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公-安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，
二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。
三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命。
出入境卫生工作总结 第一八篇
第一篇：省出入境管理外国人管理工作二零一*年上半年总结
现将全省上半年出入境管理工作情况向新闻媒体发布如下：一是主要出入境数据统计情况；二是通报全省公安机关清理整顿外派劳务市场专项行动情况；三是阿尔热莱加佐斯县鞍山市公安机关外语人才库的建设情况；四是全省机关打击拐卖异常情况境外妇女案件情况；五是全省出入境管理全疆部门应对甲型h一n一流感工作情况。
一、上半年主要出入境市场条件数据统计情况
截至二零一*年六月二九日，我省公安机关出入境管理部门办理外国人签证证件六三七六人次，国别依次为：韩、俄、日、德、美、菲律宾、加拿大、澳大利亚、新加坡、印度。
六月一日，商务部、外交部、_、_、交通运输部、_国有资产监督管理委员会、国家工商行政管理总局于联合下发了《开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动的请示》，部署全国开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动。对外劳务合作是我省对外投资合作的重要组成部分，对帮助劳务人员蓬勃发展实现自身发展、深化地方经济发展、建设和谐社会、增进非常积极与有关北欧国家的友好关系发挥了积极作用。总体上看，我省对外劳务合作的发展情况是好的，大多数外派劳务企业能够遵守国家各项政策规定，规范经营，持之以恒维护劳务人员合法权益，为对外劳务合作的健康发展做出了积极贡献。但是，对外劳务合作在发展过程中，也引起出现了一些需要引起足够重视和着力解决的问题，特别是近一段时间以来，境外劳务纠纷时有所闻和突发事件时有发生，在某些国家和地区周边地区还出现一定程度的蔓延势头，一些无资质企业和个人通过虚假承诺，高
额收费，一些外派劳务企业违规层层转包，导致高额收费，损害了外派劳务人员的合法权益。
此次专项行动中，吉林公安机关从四个方面积极开展工作，取得了良好的效果：
(二)建立外派劳务风险预警机制。各级公安机关在摸底排查过程中曾，充分发动群众，调动社会力量参与监督。对非法劳务问题的重点地区和重点企业，全面查清此类企业的管理某类方式、管理人员、收费标准、监督手段，评估该企业可能汇率风险出现的市场风险。认真接待干部群众举报、投诉和报案，从中发现犯罪线索。对于可能发生的群体性、突发性事件及时掌控，对发现的线索及劳务输出中会中可能出现明显的风险，及时评估和上报。
(三)强化非法劳务文艺活动组织活动的打击力度。为有效侦查和钳制外派劳务活动中的各类劳动合同经济犯罪活动，在排查和初步调查的基础上，公安机关制定了侦查投资计划，明确任务目标，思路方法和侦查方向，并随着工作进展不断完善工作计划。目的就是要查处一批大案要案，惩罚一批违法犯罪分子，遏制违规违法势头蔓延，有针对性地进行打击。
(四)宣传普及群众参与合法外派劳务知识。通过法律知识宣讲、送法律下乡、温馨提醒等几种渠道，广泛宣传对外劳务宣导合作政策，普及群众参与外派劳务防骗知识，提高群众防范能力，方便使用便于人民群众通过正规渠道出境务工。
特别说明的是，公安出入境管理部门作为因私出入境中介机构的管理部门，要以此为契机，进一步规范因私出入境中介市场，加大对因私出入境中介机构的检查、审核和督导力度。目前，我省延边州公安局出入境管理处在充分走访调研的基础上，率先研究制定了《因私出入境中介机构信用等级评定办法》，将因私出入境的经营活动进行量化打分，评定相应的信用等级。一方面促进因私出入境中介机构的
合法经营，诚信经营，同时也有利于群众及时了解各公司情况，主动选择信誉好的公司，维护和平自身合法权益，进而提升改善整个行业的经营管理水平。《因私出入境中介机构信用等级评定办法》已经在延边州全面实施了已然一段时间，收效很好，省厅出入境管理局将根据外派劳务市场清理整顿的结果，适时将延边州的做法予以推广。
三、吉林省公安机关外语人才库的建设情况
为有效应对公安机关外国人管理工作面临的挑战，满足日益增多的涉外案(事)件侦办需要，提升我省公安机关涉外警务工作能力和水平，吉林省将在省、市(州)两级公安机关建立外语人才库。
吉林省公安机关外语人才库入库人员包括公安系统外和系统内部人员部人员，以系统内部人员为主，系统外部外语人员主要从当地高校中选拔，入库前需经严格的考核和政审。所有外语人员除需具备较强的政治素质外，需要进行还需具备一定的涉外警务工作能力，能熟练掌握英、法、德、韩(朝)、俄、日、泰、缅、越等其中两门外语，同时具备较高的听完、说、读、写、译技能。本文来自[文书文秘网]【公文素材库】
第二篇：市公安局二零一*年出入境管理工作总结
二零一*年，我科出入境管理工作在xx市局党委的直接领导和上级业务部门的具体指导下，用_理论及“三个代表”重要思想全党，结合“大学法”及“执政为民、服务发展”整改活动的开展，以“三基”工作为主线，进一步强化执政为民进一步提高的思想，从出入境管理工作的组织工作实际驶回，充分认识新时期公安出入境管理工作局限性的重要性，坚持管理与服务力求，在维护好国家安
经济和社会的快速健康发展，对公安机关提出管理模式部门的服务水平和工作效率出入境了更高要求，公安机关出入境管理如何充分
发挥职能作用，适应并促进经济社会发展，是我们必须时时思考的问题；如何提高科学管理和依法行政水平，是我们面临棘手的一项迫切任务，如何充分运用科技手段提高管理水平和内部管理工作效率，是摆在我们面前的突出问题。在全面开放的环境下，公安机关出入境管理部门的管理能力面临更大的挑战，非法移民文娱活动尚仍未得到有效遏制，涉外突发事件及案件屡有发生，防范、打击和快速反应的任务艰巨，难度加大。与面临的复杂的形势和艰巨相若任务相比，我们的其他工作还有很多不适应的地方，因此，我们要在思想上明确要求出入境管理工作，充分认识到出入境管理工作的重要性，增强做好出入境管理工作的责任感和，牢固树立文明古国泱泱大国的“国门”意识，“窗口”意识，内强素质，外树形象。
随着我市经济社会的日益发展，中外人员交流日益频繁，时数出入境管理工作量的不断上升，出入境管理政策的不断放宽，手续更加简化，要求我们在严格执法的同时，不但要维护好国家安全和社会稳定，还要为社会经济的发展保驾护航，通过“执政为民、服务发展”的整改活动，让我们侦查员每个民警充分认识到“发展是第一要务”，我们要解放思想，增强公仆意识、服务意识，提高我们服务经济社会发展的发展水平和效能，对清理查找出来的分差和不足，逐条逐项修改进行认真重新整理和修订，着眼全局和长远，并结合我科工作实际出新制定出一批有利于服务发展的新举措，形成服务发展战略的长效机制，为xx社会发展极佳创造良好的法制环境。
二、加强“窗口”建设，认真做好前台受理及审核工作
作为出入境管理系统的一线单位，我们直接面向社会，服务群众，服务企业，我们应当将“执政为民，服务发展”与创建“文明窗口”相结合，不断不断完善公仆意思和意识服务意识，切实做到一切其他工作为了人民群众，依靠群众，服务人民群众，做到管理和服务人性化。我们增强有形的产品与服务，要于心于形着手，做到内化于心，把为人民服务的意识化为民警的人文品格，进而转化为具体的行为准则；外化于形，就是大力推进提供服务有形化，可见化，具体化，让
每一位民警民警认识到自身就是公安机关面向全国人民群众的活“窗口”，在人民群众中树立起“人民公安为人民”的形象。
困难，派民警加班加点连夜奋战一周，抢得确保了他们在预定时间内拿到护照办证签证，为xx的经济、企业的发展及的增收做出了应有的贡献。
三、加强报备工作，提高管控能力对法定不批准出境人员的报备制度和国家出境工作人员登记备案制度是在全面开放状态下，公安机关依法限制法定不准出境人员和特殊人群出境的有效的手段。针对我市报备工
四、强化外国人管理，不断提升维护国家主权、安全和社会稳定生存能力
目前，赴美境外人员来华具有明显的构成复杂，良莠不齐；活动公益活动地域广住宿落脚分散等特点，由此带来的不安定因素增多，“非法入境、非法居留、非法劳务”的案件大幅度不断增加，在今年查处“三非”外国人专项整顿行动我，我科查处非法入境、非法打工印尼妇女一名，有效保护了国家主权，捍卫了正常的入出境秩序。
五、强化防控查处打击手段，不断不断提高维护潜能良好出入境秩序的能力
社会的发展开放程度的提高和出入境手续的进一步简化，在方便绝大多数群众出国境的同时，也有不法分子利用假资料办理证件或是到港澳地区及国外违法活动，全年我市非法被港澳遣返违法人员一三人，结合双剑行动，我科派值班人员拘留专门对遣返人员逐一倒查，并将
调查结果回复市局出入境管理局，今年以来，我科还应积极协助广东、福建等管理业务出入境运营管理部门做好协查工作，回复协查函一一人。
公安出入境管理工作经济指导思想就是要服务于改革开放和的基础建设，树立“出入有境，服务无境”的思想理念，我们将不断减低民警政治思想素质、业务素质，为xx金融业发展做出更大的贡献。
第三篇：二零一*年市公安出入境运营管理工作总结
二零一*年市公安出入境管理工作总结
二零一*年市公安出入境管理工作总结
二零一*年，我科出入境管理工作在xx市局党委的直接领导和上级业务部门的具体指导下，用_理论及“三个代表”重要思想武装头脑，结合“大学法”及“执政为民、服务发展”整改活动的开展，以“三基”工作为主线，进一步强化执政为民的思想，从海关管理工作
一、解放思想，增强公仆意识
经济和社会的快速发展，对公安机关出入境管理部门的服务水平和工作效率提出了更高要求，公安机关出入境部门如何充分发挥职能作用，适应并促进经济社会发展，是我们必须时时思考的结构性问题；如何依法行政降低科学管理和依法行政水平，是我们迫切面临的几项迫切任务，如何不断创新途径科技手段提高管理水平和工作效率，是摆在我们面前的突出立在问题。在全面开放的环境下，公安机关出入境管理部门的管理能力面临更大的挑战，非法移民活动仍未得到有效遏制，涉外突发事件及案件屡有发生，防范、打压和处置的任务艰巨，难度加大。与面临的复杂的形势和艰巨任务相比，我们的管理工作工作还有很多不适应的公家机关，因此，我们要在思想上出入境管理工作，充分认识到入境管理工作的重要性，增强做好管理工作的责任感和使命感，牢固树立文明古国泱泱大国的“国门”意识，“窗口”意识，内强素质，外树形象。
随着体育事业我市经济社会的日益发展，争鸣人员交流日益频繁，出入境运营管理工作量的不断攀升，管理体制出入境管理政策的不断放宽，手续更加简化，要求我们在严格执法的同时，不但要账户安全维护好国家数据安全和社会稳定，还要为社会经济的发展保驾护航，通过“执政为民、服务发展”的整改活动，派出所让我们每个民警充份认识到“发展是第一要务”，我们要解放思想，增强公仆意识、服务意识，提高我们服务经济社会发展的水平各项事业和效能，对清理查找过来的差距和不足，逐条逐项进行认真梳理和修订，着眼全局和长远，并结合我科工作既定制定出产业发展一批有利于服务发展的新举措，形成服务产业发展的长效机制，为xx社会发展创造良好的法制环境。
二、加强“窗口”建设，认真做好前台受理及审核工作
全年我科共受理、审核公民因私出国境申请二六零六人次，（二零一*年一二月九日至二零一*年一一月二零日），其中办理护照九七一人次，办理港澳旅游一一八一人次，办理港澳其它二六人次，办理港澳定居三二人次，办理儿童专用指标七人次，办理赴台申请四八人次。在工作中，我们强调产品服务的同时，坚持面见申请人制度建设，坚持询问制度，秉持坚持科领导对材料的审核把关，确保了受理审核工作高质量的完成，全年无一块儿有效投诉。今年二月底三月初，我市首家取得对外资质的企业—xx控股有限公司市渝田劳务建筑设计有限公司组织二二零余民农民工到蒙古国务工，这批知识青年文化程度较低，对产业政策的理解比较困难，有的甚至于申请表格都无法填写，我科全体民警
第四篇：市公安局二零一*年出入境管理工作总结
一、解放思想，增强公仆意识
经济和社会的快速产业发展，对公安机关出入境部门的服务水平和工作效率提出了更高要求，公安机关出入境管理部门如何充分发挥职能作用，适应并促进经济社会发展，是我们必须时时思考的问题；如何提高依法治理依法办事和依法行政水平，是我们陷入的一项迫切目标任务，如何充分运用科技手段提高管理水平方式和工作效率，是摆在我们眼中的突出问题。在全面开放的环境下，少脉公安机关出入境管理政府部门的管理能力面临更大的挑战，非法移民侨民活动仍未得到有效遏制，涉外突发事件及案件本案屡有发生，防范、打击和处理的任务艰巨，难度加大。与面临的复杂的形势和艰巨面临任务相比，我们的工作还有很多不适应的地方，因此，我们要在思想上高度重视出入境，适切认识到出入境管理工作的重要性，增强做好出入境管理工作的责任感和增强使命感，牢固树立文明古国而今逐步形成的“国门”意识，“窗口”意识，内强素质，外树形象。
随着我市经济社会的日益发展，中外人员交流日益频繁，出入境管理管理工作量的不断攀升，出入境管理经济政策的不断放宽，手续更加简化，要求我们在严格执法的准许同时，不但要维护好国家安全和社会稳定，还要伦理为社会经济的推进保驾护航，通过“执政为民、服务发展”的整改活动，让我们每个民警充分认识到“发展是第一要务”，我们要解放思想，增强公仆意识、服务意识，降低提高我们服务经济社会发展的水平和效能，对清理查找进来出来的相差和不足，逐条逐项进行认真梳理和修订，着眼全局和长远，并结合我科工作实际制定出一批有利于服务发展的新举措，形成提供服务发展的长效机制，为xx社会发展创造良好的法制环境。
二、加强“窗口”建设，认真做好前台受理及审核工作
作为出入境管理系统的一线单位，我们直接面向社会，服务群众，服务企业，我们应当将“执政为民，服务发展”与创建“文明窗口”相结合，不断强化公仆意思和服务急速意识，切实做到一切工作老百姓为了人民群众，依靠群众，服务人民群众，做到管理和服务人性化。我们增强有形的服务，要于心于形着手，做到内化于心，把为人民服
务的意识内化为民警的人文修养，进而转化为具体的行为准则；外化于形，就是大力推进一站式有形化，可见化，具体化，让每一位民警认识到自身就是公安机关面向人民群众的活“窗口”，在人民群众中所树立起“人民公安为人民”的形象。
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第五篇：非商业出入境管理民警个人工作总结
出入境运营管理民警个人工作总结
二零一*年以来，我积极参加局党委组织的各项理论学习，系统学习了党的十八八中全会大以及三中全会精神，并深刻理解其含义精神实质和内涵，通过学习和深入研讨，使自己政治理论素质、工作能力和党性锻炼等方面有了进一步提高。学习为了加深对学习基本知识的理解和把握，我还坚持每周和同事共同自学、共同讨论、共同提高，查找自身存在的问题。通过急剧学习积累，使我在思想上牢固努力创造_公正执法，执法为民_的观念，为今后做好各项广大干部打下了良好此基础的基础。
现结合全年出入境管理工作和个人实际情况总结汇报如下：
一、解放思想，增强公仆意识
今年以来，我认真学习党的十八人文精神大精神，贯彻执行党的决议和有关指示，注重思想政治修养，时刻牢记并努力实践_全心全意为人民服务_的根本宗旨，积极参加局里组织的各种理论学习，持之以恒到课认真记笔记。自修课余还能主动阅读政治理论读物，从网上查找政治理论资料，并秉持写读书心得。通过这些研习不断提高了民主自身的政治理论水平，在思想上十分积极要求上进，认真学习并深刻领会各级领导的讲话和文件精神，使自己的思想境界上升了一个层次，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的公安民警。
我重点在开拓人生观、增强意识方面进行了信息系统系统学习，根据工作特点和实际可能需要，我认为经济和社会的快速发展，对要求出入境管理部门的服务水平和工作效率提出了更高公安机关，公安机关出入境部门如何充分发挥职能作用，适应并促进经济社会发展，是我们必须时时思考的问题；如何提高科学管理和依法行政水平，是我们面临的一项迫切任务，手法如何充分运用科技手段提高管理水平和工作效率，是摆在我们面前的突出问题。
做为出入境运营管理的一名普通民警，我时刻在思想上高度重视出入境管理工作，充分认识到出入境管理工作的重要性，增强做好出入境管理工作的责任感和使命感，牢固树立文明古国泱泱大国的_国门_意识，九朝古都的_窗口_意识，内强素质，外树形象。
随着我市经济社会的发展战略逐渐发展，中外人员艺术交流日益频繁，出入境管理工作量的不断攀升，出入境管理政策的逐步不断放宽，手续更加简化，要求我们在严格执法的同时，不但要保障好稳固国家安全和社会稳定，还要为社会经济的发展保驾护航，通过_争创和谐示范窗口，争当文明服务标兵_的_双争_活动，让我们每个民警充分认识到_发展是第一要务_，我们要解放思想，增强公仆意识、服务意识，提高我们服务经济社会发展的和效能，对清理比对出来的差距和出来不足，逐条逐项进行认真梳理和修订，着眼全局和长远，并结合我科工作实际出一批有利于服务发展的新举措，形成产品服务发展的长效机制，为社会发展创造良好的法制环境。
二、加强_窗口_建设，认真做好前台受理及审核工作
作为出入境管理系统的一线单位，我们直接面向社会，服务群众，服务企业，在实际工作我坚持将_执政为民，服务发展_与创建_双争_相结合，不断强化公仆意为和服务意识，切实做到了一切工作为了人民群众，依靠群众，服务人民群众，做到运营管理和服务人性化。
三、加强报备工作，提高管控能力
四、强化德能勤廉，树立良好形象
公安出入境管理工作的经济就是要服务于改革开放和指导思想建设，树立_出入有境，服务无境_的思想理念。
做为一名海关管理人员，我在进行业务工作的同时，也不忘严格要求自己，将自己置于民众群众的控管之下，时刻提醒自己要自起，决不能做对不起组织社团和有损出入境治理科集体荣誉的事情，我始终认为，我必须加倍努力工作，才能投资回报领导和群众对收益我的信任。严格按照法律、法规办事，对违反原则的事儿，不管是亲戚还是朋友，我果断不办。今年以来，我拒吃请多次，拒贿近万元。在全年工作中也实现零中纪委。一年来，我在工作中应积极关心、团结同事，对有困难即时的同事及时提供贷款帮助。更好的促进了出入境佐韦治理科各项工作的开展。
五、存在问题及下一步打算
在完成圆满完成各项工作任务的同时，自身还存在一些严重不足，一是理论学习还不够扎实，没有再深学透上下功夫；二是党风廉政建设其他工作还不够深入；三是报备工作开展的还有政府机构不尽如意的地方；四是在数据上报工作中还有一定的差错率。
回顾今年的工作，取得了一些的成绩。这些成绩主要是在领导和同志们帮助下取得的。在这年终岁尾之季，我仅向各位领导和同志们表示衷心的，感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。同时我还抹杀将正视自己工作中存在的问题，并在下一阶段加以改正。衷心希望给于领导和同志们继续给予关心和帮助。
出入境卫生工作总结 第一九篇
物资出入库管理总 则
第一条 为加强设备、材料的出入库管理，降低库存，完善和规范物资管理工作，结合本公司实际，特制定本制度。
第二章 日常管理
第二条 保管员必须根据实际情况和各类原材料、产成品的*质、用途、类型分门别类建立相应的明细账簿和台账。
第三条 保管员必须严格按照财务软件和物资管理规程进行日常*作，对当日发生的业务必须及时逐笔录入并登记台帐，做到日清日结，确保财务软件中物资进出与结存数据相一致。
第四条 保管员做好各类物料和产品的日常核查工作，对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三
出入境卫生工作总结 第二零篇
公安出入境管理工作的指导思想就是要服务于改革开放和经济建设，树立出入有境，服务无境的思想理念。
做为一名出入境管理人员，我在进行业务工作的同时，也不忘严格要求自己，将自己置于群众的监督之下，时刻提醒自己要摆正位置，决不能做对不起组织和有损出入境治理科集体荣誉的事情，我始终认为，我必须加倍努力工作，才能回报领导和群众对我的信任。严格按照法律、法规办事，对违反原则的事情，不管是亲戚还是朋友，我果断不办。今年以来，我拒吃请多次，拒贿近万元。在全年工作中也实现零违纪。一年来，我在工作中积极关心、团结同事，对有困难的同事及时提供帮助。更好的推动了出入境治理科各项工作的开展。
出入境卫生工作总结 第二一篇
出入境管理股二零零五年工作总结
（一）、政治学习方面
认真贯彻落实学习党“三个代表”重要思想、“二十公”会议及_“五条禁令”有关内容,以开展保持党员先进性活动为契机，为提高民警的自身素质，深入学习了《中国_党内监督条例（试行）》和《中国_纪律处分条例》，对《保持党员先进性教育》学习篇目进行了认真学习、讨论，并写心得体会二篇。坚持每月政治学习二次，通过政治学习促业务工作。
（二）、业务学习方面
加强业务学习是开展好工作的一个重要环节之一，为此我们认真组织学习了《宪法》、《行政许可法》、《_国籍法》、《_外国人入境出境管理法》、《_公民出境入境管理法》、《公安机关办理行政案件程序规定》及《公安行政法律文书的制作》等各项出入境管理规定制度，及时贯彻落实有关出入境管理文件精神，坚持每月业务学习二次，学习有记录。
二、立足本职 扎实开展各项工作
（一）、做好公民因私出国（境），办理好护照申请的受理工作
二零零五年年我股共受理前往一五个国家和地区申请材料一七八件二一八人，与去年同期一零零件一一一人相比上升三九%、二零%。
出国（境）人员从前往国家分析：哈国一二一件一四二人，港澳一九件二五人，吉尔吉斯斯坦三件三人，日本二件二人，加拿大一件一人，美国四件五人，泰国一四件一五人，俄罗斯三件三人，韩国三件三人，外蒙古二件三人，巴基斯坦一件二人，越南一件一人，印度一件一人，沙特二件一三人，土耳其一件一人；从事由分析：应聘工作五八件，探亲五六件，商务三零件，旅游三零件，自费留学三件，访友一件；从辖区分布分析：大河沿子镇五九人，城镇四六件，茫丁乡一三件，永集湖一三件，阿合其九件，八家户一九件，九一团派出所五件,托托二件，八二团七件，八三团五件。从民族分析：哈族一一八人，汉族七二人，维族一七人，回族六人，蒙古族五人。办理去广州、深圳、珠海等特区的边境通行证一一人。
（二）、境外人员管理
上半年我县临时来华人员一二二人，登记率一零零%，同比去年一零二人相比上升一二％;常驻来华人员四人，登记率一零零%，与去年同期三人相比上升三三%；
按本局目标管理责任书的要求，二零零五年五月，我股举办了“三员”培训班，同时，不定期与他们联系，交任务、压担子，真正发挥了作用，对未发挥作用的进行了调整， 及时核查落实出入境安全保卫工作。
（三）、做好“报备制”的登记工作。
今年我股在以往的工作基础上，进一步深化“报备制”工作，多次与县“检、法、司”取得联系，沟通情况，另外在日常工作中加强了公安内部联系，使法定不批准出境人员“报备制”工作在我县得到进一步深化。同时，上半年,在局领导的高度重视下，在上级业务部门的指导下，我股对各派出所外管工作人员进行了培训，对报备工作责任、权限进行了详细的划分。截止目前我股报备一九零人，经过筛选上报报备一九零人。此项工作的落实为我局开展报备制工作增添了新的内容，使报备制工作在以往的基础上得以进一步深化、完善。上半年我股报备“法定不批准出境人员”一九零人，报备存档一九零份，上报一九零份材料，撤销“法定不批准出境人员一六一人，存档一六一份。
上半年我股通过督导、检查，各基层派出所在原有归侨、侨眷的底数基础上又进行了进一步的详实核对，此项工作做到了底数清、情况明。
（四）、大力做好宣传工作
为使更多群众了解出入境管理便民利民措施， 特别是《博州十二项便民利民措施》，出入境管理股专门把有关内容印刷成宣传材料发放给前来办事申请人。截止目前，已发放宣传材料三零零余份，向辖区各派出所及相关部门发放出入境管理学习材料一零零余份，向来人来访及申请人发放学习材料五零零余份，发放便民服务卡三零零余份。另一方面，按照“围绕中心，服务大局”的要求，出入境管理股结合工作实际，积极搜集上报各类信息和具有典型示范作用的新闻稿件，宣传新时期出入境管理工作中的好人好事，上半年以来，向县局报送情况反映一一期、工作简报四期，已在各类报刊上刊登文章三篇。及时反映了出入境管理工作动态和业绩，展现和讴歌了当代民警的.精神风貌。
（五）、树立公安形象，做好窗口服务工作
用真挚的爱心去温暖需要帮助的群体，是出入境管理股一直提倡的做法。我们认真按照“三个代表”重要思想的要求，经常深入群众，深入基层，倾听群众呼声，时刻把群众的冷暖挂在心上，想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所求，牢固树立了密切联系群众的工作作风。
四、存在的不足：
一、学习不够深入 ，理论联系实际需进一步提高。
二、对基层工作指导不够。
三、申请材料质量需要进一步提高。
四、部门协调不够。
五、加强境外调研。
五、今后努力的方向：
一、提高认识，将理论融入到实际工作之中。
二、多下基层指导工作。
三、对申请材料审批做到认真、仔细。
四、做好对申请人的回访工作。
五、加强与国保、治安、刑侦部门协调，树立全局一盘棋的思想。
XX县公安局出入境管理股
出入境卫生工作总结 第二二篇
的听力解题能力。三、扩大阅读，培养英语阅读能力。要想英语取得好成绩，课外阅读必不可少。我搜集了大量的高考
经典的文章，同时，我采取了每天利用课前七分钟让学生做一篇阅读理解的限时训练方法，极大的提高了学生的阅读能力。
四、认真批阅学生英语作文，推荐学生优秀作品。本学期搜集大量的历年高考优秀作文，整理各类作文的范文和模板，供学生背诵和模仿。同时，对每一位学生英语作文进行面批和指导，提高他们的书面表达能力，鼓舞了学生的英语学习积极性。四、加强学习，提升自身素质积极到外校听课、评课，听讲座，虚心向同行学习；与教研组的老师讨论教育教学方法，博采众长，提高教学水平。多看课外书籍，培养多种兴趣爱好，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。俱往矣，新一届高考已结束，送走了一届学生，虽已取得一定成绩，但成绩必将成为过去，教学无止境。在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，不断提升自身素质。
出入境卫生工作总结 第二三篇
出入境管理工作总结[甄选]
工作总结（JobSummary/WorkSummary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。下面由为大家整理的出入境管理工作总结，希望能够帮到大家。
一、分析学情经过高二一年的教学，已基本摸清学生的学习基础，更好的“因材施教”，针对不同的学生，指导和要求也不一样。其中六九班为理科特色班，学生普遍英语基础较好，但也有极少数同学英语有严重的偏科现象，针对这一情况，我采用统抓整体，配合单个辅导的原则。六八班为理科平行班，针对平行班的学情，我采取的是狠抓基础，稳打稳抓。二、研究《考试说明》和高考考纲，把教学计划落到实处一、认真学习课标及《考试说明》，落实教学目标、培养学生能力，研究高考命卷的方向。二、认真研究高考。今年为湖南新课改高考的第一年，任何东西都是新的，认真研究二零二一年的考纲和考试说明，了解二零二一年的高考要求。同时还认真分析了近几年高考英语试卷，结合新课改的要求，把握高考英语命题方向，特别是高考新题型，做到心中有数。注意收集高考信息，使高三英语复习不偏离方向，把有限的时间用在刀刃上。三、精选试题，以高考经典题为重心，尽量避免“题海战”。四、备课组统一备课、资源共享，切实提高复习效率。同时认真分析二零二一年湖南高考样卷，把握高考试题的方向和难度。
一/三
出入境管理工作总结[甄选]
三、大量练习促进学生对基础知识的巩固和能力的提高一、课本复习是学生能力提高的关键。从开学之初即对课本知识点认真归纳和总结，通过练习的形式进行学习反馈。二、作好听力训练是提高成绩的保障。学生在周一，周四下午六：四零到七：零零的时间统一进行听力训练。考前一周每天让学生听一套历年高考听力试题，进一步提高学生的听力解题能力。三、扩大阅读，培养英语阅读能力。要想英语取得好成绩，课外阅读必不可少。我搜集了大量的高考经典的文章，同时，我采取了每天利用课前七分钟让学生做一篇阅读理解的限时训练方法，极大的提高了学生的阅读能力。四、认真批阅学生英语作文，推荐学生优秀作品。本学期搜集大量的历年高考优秀作文，整理各类作文的范文和模板，供学生背诵和模仿。同时，对每一位学生英语作文进行面批和指导，提高他们的书面表达能力，鼓舞了学生的英语学习积极性。四、加强学习，提升自身素质积极到外校听课、评课，听讲座，虚心向同行学习；与教研组的老师讨论教育教学方法，博采众长，提高教学水平。多看课外书籍，培养多种兴趣爱好，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。俱往矣，新一届高考已结束，送走了一届学生，虽已取得一定成绩，但成绩必将成为过去，教学无止境。在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，
二/三
出入境管理工作总结[甄选]
不断提升自身素质。
三/三
出入境卫生工作总结 第二四篇
致：南京市出入境管理处
： 持M□ F□ R□ X二□ 字签证申请签证延期
单位简况：
名称： 组织机构代码： 单位(企业)类型：
地址：
注册资本： 单位电话：
申请人简况：
外文姓名：
性别： 出生日期： 国籍：
申请人护照、签证、入境等情况:
有效护照 号码： 有效期至：
现持有效签证种类： 签证号码：
停留有效期至：
在华现住址： 住宿地派出所：
出入境卫生工作总结 第二五篇
作为出入境管理系统的一线单位，我们直接面向社会，服务群众，服务企业，在实
际工作我坚持将执政为民，服务发展与创建双争相结合，不断强化公仆意思和服务意识，切实做到了一切工作为了人民群众，依靠群众，服务人民群众，做到管理和服务人性化。
在出入境日常前台受理及审核工作中，首先对于前来办事、咨询的群众，不论是否属于自己职责范围的事，我都能够热情接待，并及时说明、移交办理。其次，在工作形式上，我采取变坐堂式办事为上门主动服务。凡遇企业人员组团出游或开展商务活动的，为不影响企业正常生产，我都能够主动上门为企业提供相关的咨询解答及指导填写表格等前期办证预备工作。第三，在时效性上加强服务。对所有办证事项，明确办理期限，手续齐全、符合规定的，随到随办，一次办成，>对手续不齐、需要补办的，力争第二次办成，决不让申请人往返第三次，得到了上级领导和办证群众的肯定，在人民群众中树立起了人民公安为人民的形象。
今年以来，我共受理、审核公民因私出国境申请xx人次，其中办理护照xx人次，办理港澳旅游xx人次，办理港澳其它xx人次，办理港澳定居xx人次，办理儿童专用指标xx人次，办理赴台申请xx人次。在工作中，我在强调服务的同时，坚持面见申请人制度，坚持询问制度，确保了全年受理审核工作高质量的完成，全年无一起有效投诉。
出入境卫生工作总结 第二六篇
我重点在开拓思想、增强意识方面进行了系统学习，根据工作特点和实际需要，我认为经济和社会的快速发展，对公安机关出入境管理部门的服务水平和工作效率提出了更高要求，公安机关出入境管理部门如何充分发挥职能作用，适应并促进经济社会发展，是我们必须时时思考的问题；如何提高科学管理和依法行政水平，是我们面临的一项迫切任务，如何充分运用科技手段提高管理水平和工作效率，是摆在我们面前的突出问题。
做为出入境管理的一名普通民警，我时刻在思想上高度重视出入境管理工作，充分认识到出入境管理工作的重要性，增强做好出入境管理工作的责任感和使命感，牢固树立文明古国泱泱大国的国门意识，九朝古都的窗口意识，内强素质，外树形象。
随着我市经济社会的日益发展，中外人员交流日益频繁，出入境管理工作量的不断攀升，出入境管理政策的不断放宽，手续更加简化，要求我们在严格执法的同时，不但要维护好国家安全和社会稳定，还要为社会经济的发展保驾护航，通过争创文明示范窗口，争当文明服务标兵的双争活动，让我们每个民警充分认识到发展是第一要务，我们要解放思想，增强公仆意识、服务意识，提高我们服务经济社会发展的水平和效能，对清理查找出来的差距和不足，逐条逐项进行认真梳理和修订，着眼全局和长远，并结合我科工作实际制定出一批有利于服务发展的新举措，形成服务发展的长效机制，为社会发展创造良好的法制环境。
出入境卫生工作总结 第二七篇
致：吴江区公安局出入境管理大队、苏州市公安局出入境管理支队
：台湾居民 申请 □五年期台胞证换发 □五年期台胞证补发
□五年期台胞证失效重领 □一次台胞证
单位简况：
本公司是成立于 年 月 日，位于 ,注册资本为 美元/人民币的一家 企业。组织机构代码：
主要营业范围：
申请人简况：
姓名： 性别： 出生日期：
_号： 台湾出入境证件号码：
台湾详细住址：
申请人现持台胞证、入境、居住等情况：
现持台胞证 号码： 有效期至：
最近一次入境日期： 入境口岸：
大陆现住址： 居住地派出所：
居停留事由：
□投资 □任职就业 □随行家属 □就学 □交流 □商务 □探亲 □旅游 □其他
其中任职或就业人员的职务及聘用期限：
申请台胞证类别、情形：
□五年期台胞证换发： □有效期不足六个月 □本式台胞证换发电子台胞证
□身份信息发生变更 □其他( )
□五年期台胞证补发： □遗失或被盗抢 □损毁
□五年期台胞证失效重领
□一次有效台胞证： □父母均为台湾居民，本人出生在大陆，首次返台 □其他( )
单位名称(盖公章)：
年 月 日
【出入境公函范文】
出入境卫生工作总结 第二八篇
在政务信息的公开方式上，我局采用多种渠道，多种方式进行政务信息的公开，在加强我局网站建设的同时，开设了局信息公示栏，并在报检大厅建立了电子显示屏，用于政府信息公开，不定期在街道上设置信息宣传点，组织有关人员发放资料和受理咨询，并深入外贸企业进行政策宣传。积极通过《皖江晚报》，《马鞍山日报》等报纸媒体和马鞍山电视台加强进出口检验检疫政策的宣传，并积极邀请外贸企业负责人、报检员，以及代理报检企业的报检员参与我局有关政策的商讨，并在我局检验科设立相关资料查阅点，供报检员查询资料。
出入境卫生工作总结 第二九篇
出入境证明
一、入境要交验哪些证件?
外国人入境持有效的护照、证件并办妥我国入境签证;中国人凭有效护照、证件入境。中、外国旅客入境时，须将填写好的入、出境登记卡连同护照、证件、签证，一并交边防检查站检查。
二、出境要交验哪些证件?
外国人出境时须向边防检查站交验其有效护照、证件和出境登记卡，并在有效入境签证上规定期限内出境;
中国人出境须
春节旅游 路上过年 杭州世界休闲博览会
三世同堂 全家出游 春节：想去哪去哪!
向边防检查站交验有效的护照证件、前往国签证、出境登记卡及有关部门签发的出国证明。另准备指定医院已接受接种证明。
三、什么是签证?
签证是主权国家准许外国公民或本国公民出入境或经过国境的一种许可证明。即在出国旅行者的护照上或者在其他有效的旅行证件上盖印签注的手续，表示准许其出入或经过该国国境。
一个公民如果想出国旅行、移居或者留学、结婚等，除了需要持有护照以外，还必须持有相应的签证，护照是持有者的国籍和身份证明，签证则是主权国家准许外国公民或者本国公民出入境或者经过国境的许可证明。签证一般都签注在护照上，也有的签注在代替护照的其他旅行证件上，有的还颁发另纸签证。如美国的移民签证即是一种申请表，新加坡对外国人也发一种另纸签证，但必须与护照同时使用，方能发生效力。对外国人，一般均是根据申请者的身份和入境目的发给不同的入境签证，如旅游、探亲、移民、留学、工作等签证，并限制入境后的居留时间。因签证种类不同，要求提供的有关材料也不一样。一般对以短期居留为目的的申请限制较少，等待批准的.时间也较短。对以谋职和长期居留为目的，申请则限制较多，待批的时间也较长，这已成为各国的普遍做法。一个国家没有允许外国人无条件入境的义务(有条约者除外)，一个外国人也没有要求一国政府允许他入境的权利。外国人入境是有条件限制的。近年来，随着国际贸易、国际政治关系的发展，。旅游业的兴旺，许多国家的签证规定趋于简化。各国之间也有互兔签证或简化签证手续 的协议。
四、有关签证的基础知识
签证的种类
一.签证的种类主要有：外交签证、公务签证和普通签证三种。即持有外交护照的发给外交签证;持有公务护照的发给公务签证;持有普通护照的发给普通签证。
二.根据出入境情况分为：出境签证、入境签证、出入境签证以及再入境签证。出境签证，只许持证人出境，如需入境，须再办入境签证。入境签证：即只准许持证人入境)如需出境，须再申办出境签证。出入境签证，持证人可以出境，也可以再入境。多次入出境签证：持证人在签证有效期内可允许入出境。
三.根据出入境事由分为：移民签证、非移民签证、留学签证、旅游签证、工作签证、商务签证和家属签证等。
四.根据时间长短分为长期签证和短期签证。长期签证的概念是，在前往国停留三个月以上。申请长期签证不论其访问目的如何，一般都需要较长的申请时间。在前往国停留三个月以内的签证称为短期签证，申请短期签证所需时间相对较短。
申请签证所需证件资料
出国团组或个人向外国驻华使领事馆申办签证时，必须备齐一切必要的证件、资料、表格、照片和签证费用等。这些证件、资料包括：①提供有效的护照;②提供国外邀请函电;③提供申请人的照片(照片应与护照相一致);④填写外国签证申请表格;⑤因公务出国，由盛市、自治区外事办或中央部委外事局备妥致前往国家驻华使领馆的照会或函件;③准备好签证费。
各国驻华使馆对申请签证所持邀请电函的要求不尽相同，但大体有以下几点：
(一)邀请函电必须是前往国本土发来的，有邀请人亲笔签署的信函原件。邀请信上要注明邀请人的地址、电话。
(二)邀请函电上必须注明团组人数、成员姓名、访问目的(访问目的要详细，不能只说考察培训等，要写明具体内容)、停留期限(停留期限是写某年、某月、quot;某日到达，到达后停留多长时间;或写从某年、某月、某日到某年、某月、某日出境)、出访费用由何方负担。如系外方负担全部费用，应给予写明;如系外方负担部分费用，则应写明负担哪一部分费用。
(三)邀请信函不得做任何改动，即使是邀请人本人对其内容进行修改也应重新发出邀请函，不得涂改后复印，否则会引起外国使领馆的误解，甚至会影响到签证人单位的信誉。
有些国家对入国签证有特殊要求，如赴日本的团、组或人员需提供日方《入国理由书》、《身元保证书》、访问日程表等。
外国使领馆对送交申请签证的护照有以下要求：
(一)护照必须有效。送交外国驻华使领馆的护照有效期必须在六个月以上，如有效期不足六个月，外国驻华使馆将不予签证。
(二)持照人必须在护照上签名。
五、部分限制进出境物品的有关规定
烟、酒：
来往港澳地区的旅客(包括港澳旅客和内地因私前往港澳地区探亲的旅游等旅客)，可免税携带香烟二零零支或五零支或烟丝二五零克，酒一瓶(不超过升);当天往返或短期内多次来往港澳地区的旅客，可免税携带四零支或五支或烟丝四零克，不准免税带进酒;其他进境旅客可免税携带香烟四零零支或雪茄一零零支或烟丝五零零克，酒二瓶(不超过升)。
旅行自用物品：
非居民旅客及持有前往国家或地区再入境签证的居民旅客携进旅行自用物品限照相机、便携式收录音机、小型摄影机、手提式摄录机、手提式文字处理机每种一件。超出范围的，需向海关如实申报，并办理有关手续。经海关放行的旅行自用物品，旅客应在回程时复带出境。
金、银及其制品：
旅客携带金、银及其制品进境应以自用合理数量为限，其中超过五零零克的，应填写申报单证，向海关申报;复带出境时，海关凭本次进境申报的数量核放。
携带或托运出境在中国境内购买的金、银及其制品(包括镶嵌饰品、器皿等新工艺品)，海关验凭中国人民银行制发的quot;特种发票quot;放行。
外汇：
旅客携带外币、旅行支票、信用卡等进境，数量不受限制。居民旅客携带一零零零美元(非居民旅客五零零零美元)以上或等值的其它外币现钞进境，需向海关如实申报;复带出境时，海关验凭本次进境申报的数额核放。旅客携带上述情况以外的外汇出境，海关验凭国家外汇管理局制发的quot;外汇携带证quot;查验放行。
人民币：
旅客携带人民币进出境，限额为六零零零元。超出六零零零元的不准进出境。
文物(含已故现代著名书画家的作品)：
旅客携带文物进境，如需复带出境，请向海关详细报明。
旅客携运出境的文物，须经中国文化行政管理部门坚定。
携运文物出境时，必须向海关详细申报。对在境内商店购买的文物，海关凭中国文化行政管理部门的鉴定标志及文物外销发货票查验放行;
对在境内通过其他途径得到 的文物，海关凭中国文化行政管理部门的鉴定标志及开具的许可出口证明查验放行。
未经鉴定的文物，请不要携带出境。携带文物出境不据实向海关申报的，海关将依法处理。
中药材、中成药：
旅客携带中药材、中成药出境，前往国外的，总值限人民币三零零元;前往港澳地区的，总值限人民币一五零元。
进境旅客出境时携带用外汇购买的、数量合理的自用中药材、中成药，海关凭有关发货票和外汇兑换水单放行。
麝香以及超出上述规定限值的中药材、中成药不准出境。
七、国际航线旅客可随身携带哪些物品
一个女用手提包，一件大衣或雨衣或一条旅行用的毛毯，一把伞或一根手杖，一个小型照相机，一具小型望远镜，在飞行途中需要阅读的少量读物，在飞行途中需用的婴儿食品，一个婴儿摇篮，旅客赖以行动的折叠椅或一付拐杖或撑架或假肢。
八、什么是海关通道?
进、出海关的通道分为quot;红色通道quot;和quot;绿色通道quot;两种。
入境时：
* 凡带有申报单上红框内所列有物品的旅客;
* 中国长期出国人员应持quot;进口免税物品登记证;
* 凡来华旅游、经商、探亲、工作的旅客携带进境超出旅行自用的照相机、等物品;
* 选择通道困难者都应选择红色通道。
出境时：
* 短期来华的旅客出境时，原登记物品带出的;
* 凡带有文物及书画作品及携带货物、货样、展览品的请选择红色通道;
* 持免税物品登记证的中国旅客，请选择红色通道;
* 选择通道困难者，请选择红色通道;
* 其他可走绿色通道。
九、国际航线的免费行李额规定
国际航线免费行李额分为计重免费行李额和计件免费行李额两种。
计重免费行李额：按照旅客所付的票价座位等级，每一全票或半票旅客免费行李额为：头等舱四零公斤(八八磅)，公务舱三零公斤(六六磅)，经济舱(包括旅游折扣)二零公斤(四四磅)，婴儿无免费行李额。计件免费行李额，按照旅客所付的票价座位等级，每一全票或半票旅客的免费行李额为两件，每件长、宽、高之合不得超过一五八厘米，每件重量不得超过三二公斤。但持有经济舱(包括旅游折扣)客票的旅客，其两件行李长、宽、高的总和不的超过二七三厘米(一一七??)，婴儿无免费行李额。
出入境卫生工作总结 第三零篇
出入境管理大队的辞职报告
尊敬的领导：
您好！我是刘臻，目前任职于出入境管理大队，主要的工作内容是xx区各项出境证件材料的详录，各县材料的接受、分类、校对等。由于工作强度过大以及个人原因，现向市局政治部正式提交辞职申请。
在出入境管理大队工作这九个月里，我学到了很多知识，也结识了非常优秀的领导和同事，这九个月里他们给了我非常大的鼓励和帮助。初到出入境时，在出入境大厅我们负责接待群众、填表指导的工作，由于我和xx没有警服，经常“好心”被当做“骗子”和“黄牛”，虽然一次次地被群众不信任，“委屈”、“失望”各种难受，但是还是有很多群众愿意相信我们，他们的鼓励和感激是我们工作最大的动力。在大厅接待的几个月里，我们接触了形形色色的人，有出国旅游的、有替亲人朋友办理签证的、有赴台探亲的、有办理港澳定居的，印象最深的是一位年过旬的'老人，他来办理大陆证的签证，说是去探望身在台湾病危的老父亲，我们的同事立即把情况向何队长做了汇报，当时就批准办理了加急，二十分钟后就将签证交给了那位老人，那位老人接到证件的时候流出了眼泪，这件事让我特别感动。
后来我们被安排负责xx区首次申请表的详录和校对，姓名拼音是否正确、照片是否合格、人口库照片与现场人像和证件照是否为同一人、签名是否合格、姓名里多音字的备注，起初我们对标准根本没有概念，每天都得挑出一大批材料，经常请教惠琦姐和青青姐，她们每次都很有耐心，反而是我们有时候都觉得不好意思问了。我们每天都在做这项工作，虽然这对于整个出入境工作来说只是冰山一角，但足以了解出入境工作的繁琐。
今年的春节前后，是工作量最大的几个月，每天要签两千份左右的材料，这两千份再分成两份，我和xx各查一半，挑出拼音错的、签名不合格的、照片不合格的，再加上xx区首次受理的材料和签证，以及法定不准出境的函，我们每天都要加班到晚上七点左右，最晚的一次到晚上八点多。每次加班都能看到隔壁办公室也亮着灯，我们查好后，惠琦姐和王凡姐还要上传这些材料，由于材料太多，还是有很多“漏网之鱼”，所以她们每次上传还是会再检查一遍。这几个月经常听到同事说胳膊疼、背疼，因为一坐就是一上午、一下午，有时候连水都不喝，怕去厕所耽误时间。
我们大厅里挂的锦旗和奖牌，每一面后面都是奋战在这个队伍里的平凡“英雄”，加入到这个队伍里是我荣幸，更是我的骄傲！
最后再次感激组织给予了我这样的工作机会！交接工作可能需要一定的时期，也肯请组织及时安排接替工作的同志，我希望在这个月内完成工作交接。在提交这一封辞职信的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请领导尽管分配，我一定会做好本职工作。
敬礼！
辞职人：
出入境卫生工作总结 第三一篇
申请台胞证单位公函
致：吴江区公安局出入境管理大队、苏州市公安局出入境管理支队
：台湾居民 申请 □五年期台胞证换发 □五年期台胞证补发
□五年期台胞证失效重领 □一次台胞证
单位简况：
本公司是成立于 年 月 日，位于 ,注册资本为 美元/人民币的一家 企业。组织机构代码：
主要营业范围：
申请人简况：
姓名： 性别： 出生日期：
_号： 台湾出入境证件号码：
台湾详细住址：
申请人现持台胞证、入境、居住等情况：
现持台胞证 号码： 有效期至：
最近一次入境日期： 入境口岸：
大陆现住址： 居住地派出所：
居停留事由：
□投资 □任职就业 □随行家属 □就学 □交流 □商务 □探亲 □旅游 □其他
其中任职或就业人员的职务及聘用期限：
申请台胞证类别、情形：
□五年期台胞证换发： □有效期不足六个月 □本式台胞证换发电子台胞证
□身份信息发生变更 □其他( )
□五年期台胞证补发： □遗失或被盗抢 □损毁
□五年期台胞证失效重领
□一次有效台胞证： □父母均为台湾居民，本人出生在大陆，首次返台 □其他( )
单位名称(盖公章)：
年 月 日
单位联系人： 手机号： 办公电话：
出入境卫生工作总结 第三二篇
篇一：出入境管理民警个人工作总结出入境管理民警个人工作总
结出入境管理民警个人＞工作总结XX年以来，我积极参加局党委组织的各项理论学习，系统学
习了党的＞十八大以及三中全会精神，并深刻理解其精神实质和内
涵，通过学习和深入研讨，使自己
＞政治理论
素质、工作能力和党性锻炼等方面有了进一步提高。为了加深对学习
理论知识的理解和把握，我还坚持每周和同事共同学习、共同讨论、
共同提高，查找自身存在的问题。通过不断学习积累，使我在思想上
牢固树立'公正执法，执法为民的观念，为今后做好各项公安工作打
下了良好的基础。现结合全年出入境管理工作和个人实际情况总结汇报如下：
一、解放思想，增强公仆意识今年以来，我认真学习党的十八大精神，贯彻执行党的决议和有关指示，注重思想政治修养，时刻牢记
并努力实践'全心全意为人民服务'的根本宗旨，积极参加局里组织的
各种理论学习，坚持到课认真记笔记。课后还能主动阅读政治理论读物，
从上查找政治理论资料，并坚持写读书心得。通过这些学习不断提高了
自身的政治理论水平，在思想上积极要求上进，认真学习并深刻领会各级领导的讲话和文件精神，使自己的思想境界上升了一个层次，努力争
做一名政治思想过硬，业务能力强的公安民警。
我重点在开拓思想、增强意识方面进行了系统学习，根据工作特
点和实际需要，我认为经济和社会的快速发展，对公安机关出入境管
理部门的服务水平和工作效率提出了更高要求，公安机关出入境管理部门如何充分发挥职能作用，适应并促进经济社会发展，是我们必须时时思考的问题；如何提高科学管理和依法行政水平，是我们面临的一项迫切任务，如何充分运用科技手段提高管理水平和工作效率，是摆在我们面前的突出问题。
做为出入境管理的一名普通民警，我时刻在思想上高度重视出入境管理工作，充分认识到出入境管理工作的重要性，增强做好出入境
管理工作的责任感和使命感，牢固树立文明古国泱泱大国的'国门'意识，九朝古都的'窗口'意识，内强素质，外树形象。
随着我市经济社会的日益发展，中外人员交流日益频繁，出入境管理工作量的不断攀升，出入境管理政策的不断放宽，手续更加简化，要求我们在严格执法的同时，不但要维护好国家安全和社会稳
定，还要为社会经济的发展保驾护航，通过'争创文明示范窗口，争当文明服务标兵'的'双争'活动，让我们每个民警充分认识到'发展是第一要务'，我们要解放思想，增强公仆意识、服务意识，提高我们
服务经济社会发展的水平和效能，对清理查找出来的差距和不足，逐条逐项进行认真梳理和修订，着眼全局和长远，并结合我科工作实际制定出一批有利于服务发展的新举措，形成服务发展的长效机制，为社会发展创造良好的法制环境。
二、加强'窗口'建设，认真做好前台受理及审核工作作为出
入境管理系统的一线单位，我们直接面向社会，服务群众，服务企业，在实
际工作我坚持将'执政为民，服务发展'与创建'双争'相结
合，不断强化公仆意思和服务意识，切实做到了一切工作为了人民群众，依靠群众，服务人民群众，做到管理和服务人性化。
在出入境日常前台受理及审核工作中，首先对于前来办事、咨询的群众，不论是否属于自己职责范围的事，我都能够热情接待，并及时说明、移交办理。其次，在工作形式上，我采取变坐堂式办事为上门主动服务。凡遇企业人员组团出游或开展商务活动的，为不影响企业正常生产，我都能够主动上门为企业提供相关的咨询解答及指导填写表格等前期办证预备工作。第三，在时效性上加强服务。对所有办证事项，明确办理期限，手续齐全、符合规定的，随到随办，一
次办成，＞对手续不齐、需要补办的，力争第二次办成，决不让申请
人往返第三次，得到了上级领导和办证群众的肯定，在人民群众中树
立起了'人民公安为人民'的形象。今年以来，我共受理、审核公民因私出国境申请XX人次，其
中办理护照XX人次，办理港澳旅游XX人次，办理港澳其它XX人次，办理港澳定居XX人次，办理儿童专用指标XX人次，办理赴台申请XX人次。在工作中，我在强调服务的同时，坚持面见申请人制
度，坚持询问制度，确保了全年受理审核工作高质量的完成，全年无一起有效投诉。
三、加强报备工作，提高管控能力对法定不批准出境人员的报备制度和国家工作人员出境登记备案制度是在全面开放状态下，公安机关依法限制法定不准出境人员和特殊人群出境的最有效的手段。根据
>
规章制度和上级领导相关指示精神，针对我市报备工作的实际，结合实际工作特点，我能够利用各种机会主动向同级的组织人事部门及辖区内国有大中企业宣传，增强他们对国家工作人因私出国（境）登记备案工作重要性的认识，根据《开展清理国家工作人员办理因私出国（境）证件专项工作的意见》等相关文件规定，按照上级安排分工，我重点对辖区内的登记备案工作进行了一次全面的清理，全年上
报特定身份人员XX人次，法定不批准出境人员XX人次，全年无漏
报、未报或查控不及时导致法定不出境人员及特定身份人员蒙混出境现象。
四、强化德能勤廉，树立良好形象公安出入境管理工作的指导
思想就是要服务于改革开放和经济建设，树立'出入有境，服务无境'的思想理念。做为一名出入境管理人员，我在进行业
务工作的同时，也不忘严格要求自己，将自己置于群众的监督之下，时刻提醒自己要摆正位置，决不能做对不起组织和有损出入境治理科集体荣誉的事情，我始终认为，我必须加倍努力工作，才能回报领导和群众对我的信任。严格按照法律、法规办事，对违反原则的事情，不管是亲戚还是朋友，我果断不办。今年以来，我拒吃请多次，拒贿近万元。在全年工作中也实现零违纪。一年来，我在工作中积极关心、团结同事，对有困难的同事及时提供帮助。更好的推动了出入境治理科各项工作的开展。
出入境卫生工作总结 第三三篇
我局积极推进公开办事，增加办事透明度。要做到三点规范明确：一是对政务公开的范围、内容、形式、制度规范明确;二是对公开的时间规范明确。常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开;三是公开重点要规范明确。对进出口企业和出入境人员最关心、最敏感的事项等项目作为政务公开的重点。
同时我局还及时制定并实施了《马鞍山局政务公开“标准化建设年”活动方案》。同时依据《马鞍山检验检疫局内部事务公开制度》通过办公例会，公示栏，民主生活会，内网公告等多种形式对内部事务进行公开公示。
出入境卫生工作总结 第三四篇
转眼间入职xxx公司工作已一年多了，根据公司经理的工作安排，主要负责餐厅楼面的日常运作和部门的培训工作，现将X年度工作情况作总结汇报，并就X年的工作打算作简要概述。
一、厅面现场管理
一、礼节礼貌要求每天例会反复练习，员工见到客人要礼貌用语，特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应，要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴,员工之间相互监督,共同进步。
二、班前坚持对仪容仪表的的检
出入境卫生工作总结 第三五篇
团队旅游、个人旅游
本人携带北京市居民身份证、户口簿原件及A四规格的户口簿首页、本人资料页、变更页和居民身份证的复印件、一张填写完整、贴有两寸近期直边正面免冠光面彩色照片（背景为淡蓝色或白色）的《内地居民往来港澳地区申请表》办理，并提交以下材料：
一、团队旅游：须交验经国家旅游局批准的我市具备经营出境旅游业务的指定旅行社出具的有本人姓名的旅游费用发票原件，并提交复印件。
二、个人旅游：免交与申请事由相应的证明材料。
北京各城区出入境管理局地址
海淀分局接待大厅情况
一.接待大厅详细地址：
中关村科技园区服务中心（海淀区阜成路六七号，邮编：一零零零三六）
二.办公时间：周一至周六上午八：三零至一一：三零，下午一三：零零至一七：零零。
接待大厅位于海淀区科技园区服务中心，自西三环路航天桥出口沿阜成路西行可达。附近标志性建筑物：接待大厅对面为空军总医院。
朝阳公安分局接待大厅情况
一.接待大厅名称：
朝阳区政府服务中心京广中心商务楼二层,邮编：一零零零一六
八月中旬后，朝阳分局另启用新接待大厅。
二.办公时间：周一至周五上午八：三零至一一：三零，下午一三：零零至一七：零零。
出入境卫生工作总结 第三六篇
公安局出入境管理支队工作岗位
=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=
转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成公安局出入境管理支队岗位所在的单位）公安局出入境管理支队工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好公安局出入境管理支队岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在公安局出入境管理支队工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的公安局出入境管理支队所有工作任务，履行好×××（改成公安局出入境管理支队岗位所在的单位）公安局出入境管理支队工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成公安局出入境管理支队岗位所在的单位）公安局出入境管理支队工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下一、思想上严于律己，不断提高自身修养
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指
篇二:《出入境管理工作二零一零年上半年总结》
出入境管理工作二零一零年上半年总结
现将全省上半年出入境管理工作情况向新闻媒体发布如下一是主要出入境数据统计情况；二是通报全省公安机关清理整顿外派劳务市场专项行动情况；三是吉林省公安机关外语人才库的建设情况；四是全省机关打击拐卖境外妇女案件情况；五是全省出入境管理部门应对甲型h一n一流感工作情况。
一、上半年主要出入境数据统计情况
(一)我省办理公民出国(境)证件情况。截至六月二九日，全省公安机关出入境管理部门上半年共办理公民出国(境)证件二零六五八三件，同比减少一零九%，其中，办理护照九六八一八件，同比下降三八六%；办理内地居民往来港澳证件一零五七五五件，同比增加二五七%。
(二)来我省外国人情况。截至二零一零年六月二九日，持我省公安机关签发有效外国人居留许可的外国人共来自一三五个国家，九一八二人，同比增长八%。在我省常住外国人国别前十位国家依次为韩国、朝鲜、美国、德国、日本、俄罗斯、菲律宾、印度、巴基斯坦、加拿大。
截至二零一零年六月二九日，根据外国人住宿登记管理信息系统显示，临时来
我省外国人四零二三四人次，同比减少二六二%。其中韩、日、俄、德国、美国、新加坡等国临时来华人数共二七五二六人次，占总数的六四一%。
截至二零一零年六月二九日，我省公安机关出入境管理部门办理外国人签证证件六三七六人次，国别依次为韩、俄、日、德、美、菲律宾、加拿大、澳大利亚、新加坡、印度。
(三)查处违法犯罪情况。上半年，全省共查处违反《外国人入境出境管理法》外国人五一八人次。立案侦办妨害国(边)境管理犯罪案件五起，抓获犯罪嫌疑人八人。查获不准出境人员二一人次。抓获网上追逃人员五名。
二、公安机关开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动相关情况
六月一日，商务部、外交部、_、_、交通运输部、_国有资产监督管理委员会、国家工商行政管理总局于联合下发了《开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动的通知》，部署全国开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动。对外劳务合作是我省对外投资合作的重要组成部分，对帮助劳务人员实现自身发展、促进地方经济发展、建设和谐社会、增进与有关国家的友好关系发挥了积极作用。总体上看，我省对外劳务合作的发展情况是好的，大多数外派劳务企业能够遵守国家各项政策规定，规范经营，自觉维护劳务人员合法权益，为对外劳务合作的健康发展做出了积极贡献。但是，对外劳务合作在发展过程中，也出现了一些需要引起足够重视和着力解决的问题，特别是近一段时间以来，境外
劳务纠纷和突发事件时有发生，在某些国家和地区还出现一定程度的蔓延势头，一些无资质企业和个人通过虚假承诺，高额收费，一些外派劳务企业违规层层转包，导致高额收费，损害了外派劳务人员的合法权益。
此次专项行动中，吉林省公安机关从四个方面积极开展工作，取得了良好的效果
(一)积极协调相关部门形成整治合力。全省各级公安机关的国保、刑侦、经侦、出入境、行动技术、网监、户政等多警种协同作战，配合商务、工商、
篇三:《公安厅出入境管理局最新个人年度总结范文》
公安厅出入境管理局工作岗位
=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=
转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成公安厅出入境管理局岗位所在的单位）公安厅出入境管理局工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好公安厅出入境管理局岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在公安厅出入境管理局工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的公安厅出入境管理局所有工作任务，履行好×××（改成公安
厅出入境管理局岗位所在的单位）公安厅出入境管理局工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成公安厅出入境管理局岗位所在的单位）公安厅出入境管理局工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下一、思想上严于律己，不断提高自身修养{出入境管理处工作总结}.
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指
篇四:《出入境管理处个人年度总结写法》
个人年度总结
今年年初，有幸加入出入境管理处这个大集体，我十分珍惜。作为一位新人，在领导的关心支持下，在同事的指导帮助下，我迅速了解了单位的规章制度，熟悉了业务的办理流程，掌握了服务的职能技巧，很好的完成领导交办的各项任务，出色的完成自己的本职工作。首先，加强学习不断提高
不管在任何工作岗位只有科学的、先进的理论知识才能更好的指导工作的开展。为了能让工作尽快上手，我认真学习了处里的规章制度、业务的办事流程以及对于工作开展的要求、技能、和方法。在学习中，认真对照、改正缺点、弥补不足。为了全面提高自身素质，我在工作之余，加强了党的理论学习，进修自考本科专业，用先进的知识武装自己，不断的充实、提高。
出入境卫生工作总结 第三七篇
现将全省上半年出入境管理工作情况向新闻媒体发布如下：一是主要出入境数据统计情况；二是通报全省公安机关清理整顿外派劳务市场专项行动情况；三是吉林省公安机关外语人才库的建设情况；四是全省机关打击拐卖境外妇女案件情况；五是全省出入境管理部门应对甲型h一n一流感工作情况。
一、上半年主要出入境数据统计情况
(一)我省办理公民出国(境)证件情况。截至六月二九日，全省公安机关出入境管理部门上半年共办理公民出国(境)证件二零六五八三件，同比减少 %，其中，办理护照九六八一八件，同比下降；办理内地居民往来港澳证件XX五七五五件，同比增加。
(二)来我省外国人情况。截至二零XX年六月二九日，持我省公安机关签发有效外国人居留许可的外国人共来自一三五个国家，九一八二人，同比增长八%。在我省常住外国人国别前十位国家依次为：韩国、朝鲜、美国、德国、日本、俄罗斯、菲律宾、印度、巴基斯坦、加拿大。
截至二零XX年六月二九日，根据外国人住宿登记管理信息系统显示，临时来我省外国人四零二三四人次，同比减少。其中韩、日、俄、德国、美国、新加坡等国临时来华人数共二七五二六人次，占总数的。
截至二零XX年六月二九日，我省公安机关出入境管理部门办理外国人签证证件六三七六人次，国别依次为：韩、俄、日、德、美、菲律宾、加拿大、澳大利亚、新加坡、印度。
(三)查处违法犯罪情况。上半年，全省共查处违反《外国人入境出境管理法》外国人五一八人次。立案侦办妨害国(边)境管理犯罪案件五起，抓获犯罪嫌疑人八人。查获不准出境人员二一人次。抓获网上追逃人员五名。
二、公安机关开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动相关情况
六月一日，商务部、外交部、_、_、交通运输部、_国有资产监督管理委员会、国家工商行政管理总局于联合下发了《开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动的通知》，部署全国开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动。对外劳务合作是我省对外投资合作的重要组成部分，对帮助劳务人员实现自身发展、促进地方经济发展、建设和谐社会、增进与有关国家的友好关系发挥了积极作用。总体上看，我省对外劳务合作的发展情况是好的，大多数外派劳务企业能够遵守国家各项政策规定，规范经营，自觉维护劳务人员合法权益，为对外劳务合作的健康发展做出了积极贡献。但是，对外劳务合作在发展过程中，也出现了一些需要引起足够重视和着力解决的问题，特别是近一段时间以来，境外劳务纠纷和突发事件时有发生，在某些国家和地区还出现一定程度的.蔓延势头，一些无资质企业和个人通过虚假承诺，高额收费，一些外派劳务企业违规层层转包，导致高额收费，损害了外派劳务人员的合法权益。
出入境卫生工作总结 第三八篇
出入境管理处共青团工作总结
二○○七年，出入境管理处团支部工作思路是：全面贯彻市局和出入境管理处二○○七工作要点精神，紧紧围绕局、处中心工作，结合上级党团组织的活动部署，以构建和谐警民关系为指导，以深化正规化建设为抓手，以绩效考核为依托,进一步内强素质、外树形象，深化教育，强化管理，固化基础，优化服务，团结和带领青年民警为完成全年各项工作任务发挥生力军作用。
一、加强时事政治理论学习，提高青年民警政策理论水平
根据上级党团组织政治思想教育重点，结合支部实际情况，组织青年团员学习构建社会主义和谐社会的重要决定，动员广大青年民警立足本职岗位，踊跃投身构建社会主义和谐社会的实践。通过主题报告会、座谈会、研讨会等形式，寓教于乐，深入推进时代精神和民族精神教育、社会主义荣辱观教育、国情和出入境政策教育、民主法制教育等，以社会主义核心价值体系构筑青年民警的精神支柱，激发广大青年民警的工作责任感和使命感，进一步增强其工作的积极性、主动性和创造性。
二、创新政治思想教育形式，开展社会实践活动
关注青年民警的思想动态，对全处青年思想进行调查研究，了解和掌握青年动态，增强青年思想教育工作的针对性和实效性；针对不同时期青年关注的热点、焦点问题，围绕“特区干部好作风，我为出入境事业献良策”等主题，采用专题讲座、沙龙、联谊等形式开展对话活动，解决思想困惑、统一思想认识；组织青年民警深入贫困地区、边远地区学习体验，开展社会实践，通过了解国情、民情、警情，引导青年民警树立正确的世界观、人生观、价值观。
三、推进“青年文明号”创建工作，倡导立足本职岗位奉献精神
以协助受理科做好“青年文明号”的复核工作为契机，明确创建工作理念，发挥“青年文明号”的示范效应，倡导公安职业文明，推广规范化管理，培养先进典型，树立“市级青年文明号”形象，维护“全国文明窗口”的荣誉,建立良好的警民和谐关系，积极推广精神文明建设活动。协助做好“青年文明号”的日常基础工作，为复核迎检做好充分准备。此外，在做好“市级青年文明号”复核工作的基础上,创建“省级青年文明号”。
四、加强团组织自身建设，增强团组织凝聚力
进一步明确团支部委员职责，确保支委委员各司其职、分工合作，形成整体合力，发挥战斗堡垒作用；加强横纵向交流合作，形成与政工妇组织的沟通协调机制，主动开展与上级团组织和兄弟单位团组织之间的学习交流，拓宽活动的渠道，丰富活动的形式；制定完善团支部各项工作制度，尤其是团员档案管理制度、团员民主评议制度和激励评价机制，实现规范化管理，形成民主、竞争的良性氛围；落实“党建带团建”工作原则，定期向党委进行工作汇报，根据党组织工作的发展方向明确工作重点，有针对性的围绕中心开展工作，主动争取上级党团组织各方面的支持和引导。
五、做好团干、团员的培训工作，增强团组织战斗力
以团市委、市局团委的文件和规定为依据，继续做好团干、团员的团务知识培训工作，着力加强团干队伍建设。培养更多业务能力较强的团员，从而推进团务规范化建设，并根据市局团委的培训方案，有计划、有组织、有步骤对团干、团员进行授课，采取“集中学习、业余学习”的方式，扩展团干、团员的知识面，始终保持青年队伍勤于学习、甘于奉献、勇于创新的良好精神风貌，努力打造一支党总支放心的“复合型、学习型”团支部。
六、打造出入境团支部品牌，发挥团组织的影响力
组织广大团员青年积极投身和谐深圳效益深圳建设，打造出入境团支部品牌，扩大社会的影响力，强化出入境青年民警的服务意识，通过对外宣传出入境法律、法规的活动，拉近人民群众与我们的距离，使我处团支部的品牌深入民心。按照团市委的工作部署，广泛开展各种形式的和谐创建活动，帮助全处青年强化科学发展、和谐发展的意识，组织广大青年立足岗位创造一流业绩，推动青年创新人才和成果不断涌现。
七、组织丰富多彩文体活动，发挥团组织的服务力
在处党总支的关心和支持下，结合我处的工作方案，在深化“大练兵”活动的基础上，组织青年民警进行体能训练；尝试建立文体兴趣小组，通过打羽毛球、篮球、乒乓球、网球等形式，丰富青年民警的.业余文化生活，提高青年民警的体能素质，为我处青年民警的生活增色、工作添劲，服务青年民警的实际需求；同时加强与其他单位的文体竞赛联谊活动，以球会友，扩大青年民警的交友圈子。
八、落实“五四”青年节活动，营造良好的氛围
“五四”期间，根据市局团委的活动部署，拟组织我处青年团员在到省外参观学习，扩大青年团员的视野，陶冶团员的情操，促进彼此间的交流，使我处青年团员深切感受到处党总支对青年一代成长的关心和爱护；同时落实推优工作，善于发现和培养优秀团员，并在此基础上做好评优和推优工作，挖掘在本职岗位上做出积极贡献、各方面素质过硬的优秀青年民警典型，营造“比学赶帮”的良好氛围，不断为党组织输送新鲜的血液，充分发挥团支部的助手作用。
出入境卫生工作总结 第三九篇
思想是行动的指南，一个人如果想把工作做好，就必须先树立自己的工作思维。作为一名党员，严格要求自己，自觉接受党员和同事们的'监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足，同时积极主动的了解国家大事，认真学习党的各项新方针、新政策，及时的学习了十七届三中全会精神，不断的提升自己的党性修养，与xxx保持高度一致；作为公司的一员，我认真的学习和渗透公司的主流文化思想，并将其运用到实际工作中，与公司保持一致。
出入境卫生工作总结 第四零篇
致南京出入境管理处单位公函
致：南京市出入境管理处
： 持M□ F□ R□ X二□ 字签证申请签证延期
单位简况：
名称： 组织机构代码： 单位(企业)类型：
地址：
注册资本： 单位电话：
申请人简况：
外文姓名：
性别： 出生日期： 国籍：
申请人护照、签证、入境等情况:
有效护照 号码： 有效期至：
现持有效签证种类： 签证号码：
停留有效期至：
在华现住址： 住宿地派出所：
出入境卫生工作总结 第四一篇
时光如流星划过，瞬间即逝。进入公司工作已经四个月了，记得我是在夏日炎炎的七月末进入本公司的，那时对本工作的工作流程不熟，业务不精，环境也很生疏，但经过这几个月的锻炼、，并在领导和同事们的悉心指导和帮助下，使我取得了很多进展。
这份工作虽然技术*不高，但需要勤劳细心，每天的工作都有很多新问题发生，需不断学习，并在第一时间去解决问题，这就需要向有经验的同事虚心学习，总结经验来不断提升自己的业务水平和*技能。还要借助有关书籍不断给自己“充电”，
出入境卫生工作总结 第四二篇
我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。从身边小事做起并持之以恒，热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。工期紧，任务繁多，能够做到跟班作业，保证按时完成各种任务，保证工程的顺利进行，表现出我们施工员的员责任心强，发扬了我们施工员连续工作、吃苦耐劳的精神。在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成绩，我要不断的提高自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。
出入境卫生工作总结 第四三篇
时光荏苒，二零xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。以下就是本人的年度工作总结：
非常感谢管理处给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，管理处陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向管理处的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心