民政干部工作总结村级换届
民政干部工作总结村级换届 第一篇
xx镇村（社区）“两委”换届选举工作，根据县委、政府的统一部署，在县委组织部、县民政局的具体指导下，我镇结合实际，经过认真的调查研究，精心部署，严格依照《党章》和《村民委员会组织法》等有关法规、规定组织实施，顺利推进村两委换届选举工作，从二零xx年八月开始，至二零xx年九月全部结束。现将我镇换届选举工作总结如下：
一、换届选举情况概况
（一）党支部换届选举结果
xx镇共一五个村（社区）党支部，七六八名农村党员，村（社区）党支部有支部委员三六人，其中女委员九人，占委员的二五%；少数民族三四人，致富带头人二五人，复退军人一人；年龄结构情况：二五岁以下一人，二六—三五岁八人，三六—四五岁一二人，四六—五五岁一三人，五六岁以上二人，平均年龄岁；文化程度：初中及以下一八人，高中中专以上一八人；连选连任二六人。
村（社区）党支部书记一五人，全部是一肩挑，其中女支部书记一名（x村党总支），少数民族一一人，致富带头人一五人；年龄结构：三五—四五岁三人，四六—五五岁六人，五六岁以上三人，年龄最大的六五岁（x村党总支部书记），年龄最小的四二岁（x村党支部书记），平均年龄岁；文化程度：初中及以下三人，高中中专以上九人；连选连任七人。
村（社区）党支部副书记一五人，其中女副书记一人（x村党支部），少数民族一一人，致富带头人一五人；年龄结构：二六—三五岁一人，三六—四五岁三人，四六—五五岁七人，五六岁以上一人，平均年龄岁；文化程度：初中及以下三人，高中中专八人，大专以上一人；连选连任一零人。
（二）村（社区）委员会换届选举结果
xx镇共有一五个村（社区）委员会，一零八个村民小组，三四六九三人，有合法选举权的选民二一五九二名，其中女性一零零八三人，其中使用流动票箱投票的选民一七二七四人；有村民代表三八二人；共有委员四二人，其中女委员一一人，占委员的。有党员二九人，少数民族四零人；致富带头人二九人，复退军人一人；年龄结构：二六—三五岁一一人，三六—四五岁一四人，四六—五五岁一四人，五六岁以上三人，平均年龄岁；文化程度：初中及以下二一人，高中中专二一人；连选连任二八人。
xx镇村（社区）“两委”换届工作中，支书、主任一肩挑一五个村（社区），占一零零%；交叉任职委员一零人，占两委委员总数的，其中女委员一五人，占。村两委班子人员知识结构、年龄层次更趋合理，选举工作取得了良好的效果。
二、主要做法
（一）加强组织领导
根据县委、县人民政府《二零xx年xx镇县村“两委”换届选举工作实施方案》和《二零xx年xx镇县社区“两委”换届选举工作实施方案》的文件精神，结合我镇实际情况，为切实搞好我镇的村（社区）级“两委”换届工作，确保“两委”换届工作的顺利完成，及时成立了“两委”换届领导小组，领导小组下设办公室和秘书组、综合组、宣传组、督导组等四个工作组，下派一五个工作队，制定并下发了《二零xx年xx镇村“两委”换届选举工作实施方案》和《二零xx年xx镇社区“两委”换届选举工作实施方案》的文件，在文件中明确规定和安排了各工作组和工作队的.任务和职责。
八月八日，镇“两委”换届领导小组全体成员、各村主要负责人、各站所负责人召开了全镇“两委”换届动员大会。在大会上，工作组组长、镇党委书记传达了县委村级“两委”换届工作会议精神，并且结合我镇实际情况分析了选举中的重点与难点，为之后的村两委换届工作奠定了坚实的基础。
（二）理清思路，统筹兼顾，全面完成下达的目标任务。
村（社区）“两委”换届先是村（社区）支部换届，而后指导村（社区）委员会的换届选举工作。要求村（社区）党支部、村（社区）委会班子成员交叉任职，既要考虑到班子成员整体素质，又要考虑到职数限制，再加上村（社区）干部工资纳入财政管理，所以换届选举工作存在一定的难度。要做到既不剥夺村民民主权利，又要确保选举顺利成功，镇领导组理清思路，统筹兼顾，多次深入实际，调查研究，时刻了解换届选举各种信息动态，具体问题具体分析，以不变应万变，将换届选举工作全部掌握在运筹之中。
（三）规范选举工作程序，严格依法办事。
镇党委组织指导各村（社区）党支部换届选举工作，严格按照《中国_章程》、《中国_基层组织选举工作暂行条例》的规定，完善方案，明确重点环节，本着有利于交叉任职的需要，依法推进支部换届工作。并根据各村（社区）实际情况不同，分类加强工作指导。
村民委员会是群众性自治组织，村委会选举实行村民“海选”，不仅透明度强，而且程序要求规范。所以镇领导组再三要求指导组成员慎之又慎，严格依法办事。公告时间必须符合法定期限，公告内容必须规范。公告地点要醒目，要让广大村民都知道，提名候选人、正式选举必须要达到参选率，代表会必须按要求开，需要通过代表会的内容一项不能少，所有选举工作必须由村民选举委员会自行操作，镇指导组不能包办代替，既使是没有明确规定的特殊情况，都必须要经过选举委员会同意后方可进行。
（四）充分发扬基层民主，加强基层法制建设，搞好村两委会换届选举工作。
两委换届选举工作是认真落实基层民主，健全基层法制，建设基层政治文明的一个重要途径，基层政府必须做好表率。从规范村级换届选举培训工作做起，将村级换届选举工作权利全部交给广大人民。无论是选民登记，上墙公布，还是提名候选人、正式选举等全部交给村民选举委员会和党员大会行使职权，指导组主要是按照法定程序，操作规程进行指导，督促并将错误的做法予以纠正，使广大村民、党员充分行使民主权利实现真正意义上的民主。这也正是本次村两委换届选举工作取得成功的关键所在。
（五）深入细致做好落选干部的思想工作。
落选的同志大都在群众中有一定威望，村两委换届结束后，镇党委及时地上门做好落选干部的思想工作，从政治上关心他们，生活上尽可能照顾他们，使他们认清形势，顾全大局，希望他们继续发挥作用，更好地配合支持责任村两委班子抓好村务工作。
民政干部工作总结村级换届 第二篇
长铺镇村支两委换届选举工作在县委、县政府的正确领导下，按照全县的统一安排部署，在规定的时间内，全面、圆满地完成了选举工作任务，实现了村级领导班子配齐配强的基本目标。据统计：全镇三个村共选配了德才兼备的村支两委干部一五人，其中班子成员中，男性一零名，占六七%；女性五名，占二三%，文化结构上看，大专以上文化程度的二名；高中及中专文化程度一二名，占九三%；初中及以下文化程度的一名。年龄结构上，三零岁以下的有一名；三零—五五岁的有一三名；五五岁以上一名，平均年龄四零岁；交叉任职一人，从年龄结构来看，班子更年轻化了；从文化程度上看，文化水平更高了，较之上一届，村级班子更进一步地实现了配齐、配强的目标，能人治村的格局进一步形成，我镇的新农村建设人才基础工程进一步巩固。现将工作情况总结如下：
一、基本做法
（一）未雨绸缪，选前走访，打好换届选举的准备之仗。
一是组织准备。在县委政府统一安排部署下，我镇召开了换届工作专题会议，研究部署我镇的换届选举工作。成立了换届选举领导小组，组建了审计、指导、督导等九个工作小组，镇委与各工作小组签订了责任状，明确了各自的工作目标、工作职责和工作纪律，并对小组的工作人员进行了专门的业务培训，为换届选举提供了强有力的组织保障。
二是舆论的准备。为保证换届选举家喻户晓，换届选举的精神深入人心，在未召开全镇的动员会之前，我镇的宣传工作就已经铺开，全镇共张贴标语二零零余条，并以《珍惜民主权利投好神圣一票》为题，向各村选民发出一封选举公开信，让广大群众明确村级换届选举的意义，积极参与到选举工作中来，为选好自己的当家人做好了思想上的准备。
三是人才的准备。认真进行财务的清理审计，搞好村干部的述职述廉、民主评议和考核活动。在清理中，对账目不清，有侵占、挪用集体财物嫌疑的行为人组建专门的工作小组进行调查，保障人民群众的监督权，保证集体资产不流失。在清理资产的同时，对各村两委的干部进行民主测评，将测评结果在村民代表和党员代表中公布，同时对各村的后备干部进行调查摸底，对一部分在外创业并有经济实体的正直肯为民做事的年轻人进行动员，鼓励他们参加竞选，并调查走访了部分党员，组长、德高望重的离任老村干、老同志、部分思想活跃的青年、以及大部分村民。真正做到走访调查不留死角，听取意见全面客观，掌握情况普遍深入。为组建新一届村支两委的班子做好了人才的储备。在本次换届选举中，共有六位新参加竞选的优秀青年成功当选村支两委班子成员，并选出一名女支书。
（二）严格把关，保证选举工作的有序开展。
一把方案制定关。按照全县的统一部署，结合本镇的工作实际，我镇制定了换届选举实施方案，对各村的`换届选举日程安排和选举办法的制定进行了指导和把关。以保证指导力量的统筹安排和各村换届的有序进行。
二把程序步骤关。针对换届选举的法定程序和规定的环节，各指导小组坚持指导到位。选举委员会成立、选民登记确认、海选提名候选人、正式确定候选人等，严格按照法定的时间和程序操作，不投机取巧，不偷懒耍滑，真正做到了法定程序不变通，规定环节不减少，依法依规办事，保证了换届选举的顺利开展。
三把细节规范关。选举工作是程序性非常强的工作，每个环节都有明确的规定，在这一点上，指导组的工作人员坚持按要求办事，从开会清点到会人数，会议记录，统计表格，到公告的内容；从秘密写票处的设置到秘密写票、公开计票和唱票等细节上都作了明确的要求，为充分发扬老百姓的民主决策提供了公正、公平的环境。也保证了换届选举治安秩序的稳定。
（三）选后回访，确保新老班子工作交接顺利完成。
一是回访群众。选举结束后，各村的选举指导小组，重新对此次的选举结果进行回访，广泛听取群众意见，绝大多数群众非常满意，都说这次选举是长铺镇历史以来最成功的一次。特别是和平村，由于原来的班子成员年龄偏高，此次选举基本上是推陈出新。在新班子的第一次大会上，新班子得到与会人员的高度评价与认可，并对他们寄予了很高期望。
二是回访干部。选举结束后，对此次落选的老村干部以及新竞选人员，进行了诚恳谈心安抚。他们绝大多数情绪稳定，都表示在这样公开公正公平的竞选中落选，没有任何怨言和遗憾，自己落选，只表示自己的能力和工作离群众要求还有差距，没有得到群众的认可。并坦言，一定全力支持新班子的工作，与他们一起群策群力为村集体出谋划策，争取下一届能竞选成功。
二、基本经验
（一）三条原则的有机结合，是选举成功的第一大法宝。长铺镇的选举工作始终把握住了三项原则，那就是坚持党的领导，严格依法办事和充分发扬民主。这三项原则，坚持党的领导是基层_建设的基本方向；严格依法办事是老百姓实现政治权利的基本保障；充分发扬民主，选好老百姓的当家人是村级换届选举的基本要求。在工作中，我们坚持正确的舆论导向，让老百姓在提高认识的基础上，明白选好村级领导班子的对于一方发展的重要意义，让他们懂得换届是选齐选强领导班子，是要把有奉献精神又有本领的人选拔出来，作为老百姓自己的当家人；在工作程序上，我们严格按照选举规程办事，保证选举有一个公正、公平的环境；在充分发扬民主的问题上，让老百姓明明白白选人，在充分认识候选人的基础上，表达自己的真实意愿，而不是被欺骗的民主，被歪曲的民主。
（二）把换届选举当做一次很好的普法机会，是选举成功的第二大法宝。
在以往的换届选举工作中，比较普遍的现象就是告状，信访件满天飞。这一现象的存在大致有两个原因：一个原因是某些人因为与候选人存在个人恩怨，恶意拆台，想通过“告”达到搞臭候选人的目的；另一原因是我们指导组工作人员造成的。有部分工作人员政策法律水平不高或者想投机取巧，不按照法定程序操作，愚弄百姓，结果弄巧成拙，引起。所以说，换届选举首先要对工作人员进行相关法律法规的学习和培训，对他们进行普法，进行纪律教育，再其次是通过他们的指导和宣传对老百姓进行法制教育。让老百姓了解选举法，自觉地按照选举法的规定办事，促进选举工作的良性循环，为今后村民的民主自治提供素质保障。今年换届期间，我镇信访办公室基本上是“门前冷落鞍马稀”，涉及选举的信访总共二件，都是举报村干部经济问题的，更没有一人因选举问题到县市。很多老百姓都深有感触地讲，今年的选举确实很正规，我们的投票没有受到任何干扰，对选举结果非常满意。
民政干部工作总结村级换届 第三篇
在工作取得圆满结束的同时，我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足，主要表现为：
（一）从党员队伍状况看。农村党员队伍存在着年龄偏大、文化偏低、女党员偏少的现象比较突出，使党的先进性、模范性得不到较好的体现；其次农村党员外出人员增多和年轻党员党龄短，平时缺少教育和锻炼，缺乏群众基础和影响力，群众公认程度不高，出现了“无人选”现象。
（二）从班子队伍建设来看。改变了过去“少数人选人”的现象，但“少数人中选人”的状况依然没有改变；同时，在年轻化、女性进班子比例上还存在着欠缺，班子结构还需进一步改善。
（三）从选举工作进程看。一是部分村干部群众对“两推一选”的认识还不够到位，对党内法规和相关政策学习还不够深入，在推选环节上还需进一步完善。
基层基础工作就是群众关心的热点、难点，包括财务管理、档案管理、干部管理，特别是各村历史遗留问题，是群众关心的焦点，也是令各级党和政府头等的难题，难在它历史性、复杂性、敏感性，稍有处理不当，就会直接影响农村稳定和村组各项工作的顺利开展。就像人身上的一颗毒瘤，不取会疼，要取就必须动手术。
我们认为，农村工作千头完绪，抓基层基础工作就抓住了关键，要抓好基层基础工作，特别是彻底解决各村历史遗留问题，不会是偶然的，也不是一日之功，必须打持久战。这就需要工作中要有前瞻性和预见性，还要有出几身汗、掉几斤肉的决心。
对此，我们从二零xx年起，集中七个月时间，克服一切困难，想尽一切办法，斥资三零零余万元，解决了全办二零个村涉及宅基地、土地承包、村组帐务等三大类三零多个长期遗留，甚至遗留十几年的问题。特别是针对一时还没有妥善处置的问题影响到了换届工作的`顺利进行，及时研究，要求必须依法按时换届，并且要通过换届、换人促使问题的解决。
我办牟家村就是一个典型，新一届村委会上任后，及时转变思路，村组宅基地、土地承包纠纷，人畜饮水以及城中村改造前期阶段遗留的长期无法解决的几个大问题，都得到了妥善处置，群众满意，对新一届村委会也寄予很大的希望，真正起到了消肿化瘀的功效，在群众中树立了政府威信。
同时，我们在财务财务管理、档案管理、农村干部管理上，敢为人先，先入为主，积极采取措施，力争把工作中出现的各种问题都消灭在萌芽状态，减少基层矛盾，工作不留后遗症。一方面，针对农村个别干部在财务审批程序、集体财物分配等方面出现的问题和财务管理上存在的漏洞，从制度入手，用制度管人、管事，把解决农村财务管理和分配作为加强基层组织建设，加强干部管理，提高干部执政能力，建设社会主义新农村的重要举措来抓，出台了xx一系列农村财务管理制度，杜绝了个别干部违法乱纪行为。
另一方面，针对农村档案管理中出现的节节帐、包包帐现象，每年四月份集中一个月时间，由区xxx专业指导，抽调优秀机关干部，组织对各村文书档案，特别是合同、会议记录等进行集中整理和归档，确保了农村工作的连续性。再一方面，针对基层一级政府对村民委员会自治组织管理中的缺陷和个别村干部受家族势力、习惯做法、利益驱动等因素的影响。
不依法按程序办事的错误做法，选派任命二七名科级干部和优秀年轻干部，担任村党支部副书记或村委会主任助理，赋予“参与党务、指导村务”的工作职责，依法依规参与指导村组工作，强化了对农村干部的监督和管理。
农村有很多退任老干部，他们过去在地区和村组经济发展中发挥了积极作用，关爱退任老干部是对他们过去工作的肯定，也是对现任村干部的一种鼓励和教育。基于此，我们在每届村两委会换届后，及时组织召开退任干部座谈会。
每年春节前又对七零岁以上过去曾担任村主要干部和近两年退任的村主要干部进行慰问，在肯定他们所做出成绩同时，鼓励和引导他们继续关心地区发展，支持和帮助新一届两委会，巩固各届两委会组织取得的来之不易的成果。同时，积极研究，对过去长期担任村主要干部的，给予一定补贴，共享社会成果。
民政干部工作总结村级换届 第四篇
我镇民政工作在去年所取得的成绩上，紧紧围绕着“为上分忧，为下解困”的工作目标，认真履行职责，积极创新，开拓进取，较好地完成各项工作任务，为我镇经济发展和社会稳定起到了积极的作用。现将二零xx年我镇民政工作总结如下：
一、贯彻落实低保制度，积极创新帮扶新举措。
我镇镇委镇政府非常重视和关心弱势群体的生活状况，把低保工作摆上议事日程，将低保制度的落实作为一项重要的“民心工程”来抓，使困难户的生活得到了救济和保障，较好地维护了我镇的社会稳定，促进了经济的发展。目前我镇共有低保户二七、六八申领了保障金一二二七三九，医疗救助金三六七一零;同时由镇财政拨款统一为低保户购买b档农居民医疗保险。在落实保障金方面，镇财政分局在每月三号前直接把低保金打入低保对象的银行帐户，使低保金按月足额发放到保障对象手中。
另外在服务和帮扶弱势群体的工作中，我们积极创新，通过建立“慈善超市”不断加大服务弱势群体的力度，为此我们积极争取镇委镇政府的支持，在文化大楼划出一个商铺来创建“慈善超市”。慈善超市通过接收社会各界热心人士的捐资捐物，整合我镇现有的社会扶贫济困资源，深入、持久、健康地开展对弱势群体的救助工作，让社会各界善心人士有方便的渠道帮助困难家庭，而困难家庭能得到最实际的帮助，按自己需求挑选商品，这为我镇贫困市民搭建一个新的救助平台,同时亦得到了上级领导及其他兄弟市的充分肯定。超市自今年三月开张以来，不断收到热心人士的捐款捐物，使得超市有足够的物品来维持正常的运作，为此我们正逐步尝试扩大帮扶对象的范围，从今年五月份开始，将伤残军人等纳入到帮扶对象的范围内，下一步计划将低收入的家庭也纳入到帮扶对象的范围内，让更多的弱势群体能得到实惠，为需要帮助的困难群众服务。
另外在开展第二批保持_员先进性教育活动期间，我们与xx人民医院党总支部开展了“百名党员救治百名贫困患者”活动，为一零x名困难户义诊并发放“惠育卡”。九月初，xx镇民政就“惠育卡”的内容对中山东、中×××、兴龙社区的困难户又作了调查，了解因病致贫情况、家庭成员健康状况、主要病者的疾病情况和每年因病的经济负担情况，然后在石龙人民医院为每个困难户建立了档案，制作了“惠育卡”，发放到他们手中。贫困户凭卡就医一年内免挂号费和诊金，家庭成员可以进行一次免费体检。为此人民医院还特设了特诊室，全部由副主任以上高级医师为持“惠育卡”的贫困患者服务，帮助他们早日解脱病困。
二、认真做好救灾救济和社会福利工作，效果显著。
一、抓好财政救灾预备金的落实。按照常住人口每人每年五-一标准，安排了年度救灾预备金六x元，增强了救灾救济储备能力。
二、落实“千干扶千户“。为响应市委市政府提出“千干扶千户，扶贫送温暖”的号召，我镇二七干部参与了扶贫工作，每人每年不少于五零帮扶一户困难户。
三、认真及时做好上报灾情工作。在今年六月份的洪水和“八·一九”特大内涝灾害中，我镇民政部门迅速准确地向上级部门上报了各个时段的灾情，使上级部门能及时准备地开展救援工作，同时我镇民政还组织各社区开设临时庇护站，让部分困难户入住，确保他们的生命财产的安全，使灾害降至最低。
四、做好冬令、春夏荒救济。今年我镇为低保户和残疾人一六六发放大米二四九一五公斤、生油八三零五公斤、棉被九二张、蚊帐二九张、暖风机一四台、冷气机四台、冬衣三零件，共近五x元。
五、做好临时救济和医疗救济工作。今年共为一群众申请临时救济金一五一零。为三提供了医疗救助，发放救济金一四二零零，解决了这些患者的燃眉之急。
六、解决困难户子女读书难的问题。为解决部分困难子女读书问题，我们协同镇宣传科教办、镇财政和镇团委，对于困难户的子女，先由其本人提出申请，由民政部门核实，再由镇财政拨款减免学费;对于低保户的子女则由市、镇两级财政共同发放助学金来解决，今年上半年共发了助学金九五;对于部分因经济困难而未能读大学的学生，则由共青团采取结对子一帮一或多人帮一的形式解决，今年共解决了一x大学生的学费问题。
七、积极开展扶贫济困送温暖捐助活动。在捐赠活动前，我们给各企事业单位、村居委会发出通知，要求层层发动，认真做好募捐工作，并通过电视、报纸、宣传横幅、标语、专栏等形式进行宣传发动，使捐赠活动家喻户晓，人人皆知。由于宣传到位，工作做得细，群众参与的热情非常高涨，全镇共募集了各类
衣物三零零袋一六六零零件，现款七九五。另外在今年年初发生的东南亚大海啸，我们在群众当中积极开展筹款活动，共筹得款项近六x元。还有在正在开展的慈善筹款中，我们召开了全镇的动员大会，采取多种形式发动群众进行筹款，先从群众中筹集一部分，再从镇财政拨出一部分，支持我市的慈善工作。此外，为方便群众我镇还在敬老院建立了长期捐赠接收仓库。
八、积极为困难户解决住房问题。今年我们与房管部门紧密合作，共同解决困难户的住房问题，先由民政部门对全镇范围内的困难户进行摸底，向房管部门提供资料，然后由房管部门统一做方案，每完善一个困难户资料的就补助一个，彻实解决困难户的住房问题。
通过以上一系列的帮扶、救助，在一定程度上稳定了社会、促进了经济的协调发展，这是实践“三个代表”最深刻的体现。
三、积极创新，开展社区服务。
一、加大社区服务基础设施的投入力度。社区基础设施建设是社区建设的硬件和物质平台，是为社区居民提优质社区服务的保证。我们通过不断加大社区基础设施建设的投入，整合辖内可支配资源，投资近千万元建成“星光计划”老年人活动中心，将原来在中山公园的露天活动场所搬迁到中心内，为老年人提供一个优美舒适的活动环境。“老年人活动中心”位于石龙镇人民广场的中心位置，内设有社区服务站、医疗保健门诊、康乐室、棋牌室、阅览室的、乒乓球室、多媒体培训室等，是一座集便民服务、教育培训、文化娱乐、休闲健身于一体的综合性便民、利民、为民服务场所，自今年三月投入使用以来，老年群众反应热烈，每天到中心活动的老年人络绎不绝，成为老年人活动的主要场所。
二、不断完善“数字社区”社区建设。自二零__年四月全面建成xx镇“数字社区”并投入使用，使我镇的社区管理水平得到全面的提高，中山_区利用完善的社区管理信息系统实现了一个窗口办公，为辖区居民办理户口迁移、老人证、残疾证、暂住证、出租屋手续、农居民基本医疗保险等无偿或低偿的社区服务。另外九六九九三社区服务热线作为一个中介和监督的角色紧密地联系着居民与服务商，通过信息转接的形式为居民提供政务咨询与有偿服务两个功能。目前已开通的服务包括家政服务、法律咨询、旅游推介、综合培训、医疗保健、生活用品配送、综合修理、旧废品回收、商品销售等九个大项共一三服务小项，现在有服务商二。在一零月还与×××婚姻登记中心合作，将九六九九三作为xx市的婚姻咨询热线，为全市居民群众提供相关的婚姻登记咨询和配套的有偿服务。
四、加强双拥工作，支持国防建设。
积极配合市民政局和镇财政部门对军队退休干部，军队无军籍职工，带病回乡复退伍军人，“五老”人员、革命伤残军人和军烈属做好工资、抚恤金、定期补助、优待金和补贴的管理，通过银行发放给优扶对象，保证做到不错不漏;及时解决优抚对象的“三难”问题，东纵老同志邓册家中失火，妻子、孙女被烧死，我们与市民政局取得联系，申请临时救济五零零，送去慰问金二零零，棉被二张，拉舍尔毛毡二张，蚊帐二张。同时城建部门用了近x元对其住房进行了维修，购置家具，并为其儿子申办医疗救济三零零;我们也为孤老复员军人陈流文解决医疗救济金一六零零，临时救济金三零零，拆危房建新房x元;为伤残军人黄海林申请医疗救济金二零零，让其做了胆囊手术;为退伍军人朱满流申请了一六零零为其做换肝手术;还有为得了肺癌的现役军人家属熊贤申请了一六零零，以解决其部分的医药费用，让他们能安心在部队服役，为祖国的国防事业尽自己的义务。
“八一”建军节，镇组织了全镇伤残军人、烈属、现役军人家属到了南海、佛山等地外出参观。同时对二三位义务兵家属发放了义务兵补贴二三四四一。在春节和“八一”建军节，组织政府以及单位慰问团到南桥武警部队，消防大队和消防中队进行慰问，送去慰问金和慰问品共计二x万元。此外，还认真做好安置工作，去年一退伍，退伍兵回来后首先召开座谈会，了解他们在部队的思想、学习、生活情况以及工作意向，当月就将这一退伍兵全部安置完毕，其中到交警中队工作，在理工学校复读，自谋职业，在电信分局工作。另外，安置部队转业干部就业、随军家属、安排军人子女入学。
五、顺得完成换届选举，确保基层_稳定。
我镇第三届村(居)委会换届选举工作从二零__年三月中旬全面铺开。在市村级组织换届选举工作领导小组的正确指导下，在镇委、镇政府的精心组织下，在广大群众的积极参与和支持下，我们认真贯彻《_xx市委办公室、xx市人民政府办公室做好村(居)民委员会换届选举工作的意见》(东委办发〔二零__〕四号)的精神，按照“有利于村(居)委会稳定、发展、致富奔小康”的要求，切实加强领导和指导，精心组织策划，严格依法办事，充分发扬民主，循序渐进、有条不紊地做好村(居)委会换届选举各个阶段的工作。至六月上旬，我镇一x村(居)委会的换届选举工作已全部完成，顺利实现了按期换届、优化结构、确保稳定、促进发展的工作目标。本次换届共选举产生新一届村(居)委会成员四，其中主任一、副主任一和委员二;三x村(居)民小组选举产生新一届正、副组长七，其中组长三、副组长三;还有村(居)民代表八七。从总体来看，我镇村(居)委会换届选举的结果是比较理想的，进一步选好配强了村(居)委会的领导班子，巩固了党的执政基础。
六、积极稳妥做好区划地名工作
在去年全面完成地名普查工作的基础上，今年的重点工作放在地名设标上。根据普查所得，我镇现有一一一条道路，一八三条街，五一五条巷，共八零九条。结合我镇的实际情况，全镇范围内需安装路牌及大街牌五九零块，小街牌一零七块，巷九八六块，我们计划分三期逐步将旧×××、黄洲新×××和×××进行地名设标工作。经过多个月的工作，现在地名设标工作已全面完成，全镇范围内的大小街道的路名都清晰明了，群众反映良好。
另外为了使地名管理工作更具实用性，在经济发展中起到更积极的作用，我们计划实施地名信息系统的建设，通过地名网站、问路热线和触摸屏查询等手段将标准地名数据库成果向公众提供信息服务。计划将于明年实施并完成。这样不但为我镇的界线与地名管理工作实现信息化提供服务，还将为镇政府制定国民经济计划和城市建设、土地利用规划以及地名资源的合理分配提供科学依据，并产生不可估量的经济和社会效益。
七、认真贯彻《婚姻登记条例》，依法进行婚姻登记
今年我镇一月到十月的结婚登记有对，办理离婚登记的有对，补发《结婚证》有对，补发《离婚证》有?个，无一差错。同时，为了配合市民政局的工作，将我镇四x年来多对的婚姻档案录入电脑，我们从六月初起聘请了近一临时电脑录入员，将全镇的婚姻档案逐条输入电脑，计划年底前完成，到时将会大大提升我镇对婚姻档案的管理水平，更加有利于工作的开展。
八、巩固发展殡葬改革好势头。
我镇《殡改实施办法》实施几年来，收效显著，每年火葬率都达一零零。为了巩固殡改成果，我镇继续对火葬者实行补贴办法，今年共为位丧主发放丧葬补贴二二八零。今年清明前分别在金沙湾购物广场和中山公园门口开展宣传咨询活动。发出宣传资料多份、礼品二零零份、出动宣传车二辆、悬挂宣传横幅三七条、标语三九一条、电视播出四，同时组织学生网上献花拜祭，使殡改政策家喻户晓。
九、老龄工作得到加强。
老龄工作是新时期各级党政领导十分关注的工作。我镇的敬老院于一九年被评为省一级敬老院，现有住院老人人，管理人员人，敬老院的班子逐步实现年轻化，制度健全，院内环境优美，工作人员责任心较强，每逢中秋、春节等重大节日，敬老院都联合一些热心公益事业的单位对老人进行节日慰问并为老人举行晚会，使老人能感受到节日的气氛。今年我镇积极组织老年人组队参加第二届老年文化艺术节，目前比赛项目还未结束，但已夺得多项奖牌。同时，我们还将组建一支社区老人服务队，当社区内的老人遇到困难时，由社区派出服务队员对老人进行服务。另外我们还积极为符合条件的老人办理老人优待证，到目前为止，已为近七五零零位老人办理了老人优待证。
民政工作是直接面对人民群众，每一项工作都与群众切身利益相关，每一项工作都直接关系到党和政府的形象。今后，我们要进一步完善各项工作制度，全面提高依法行政水平，要以三个代表重要思想为指导，为维护群众利益、保障困难群众基本生活、服务改革发展稳定的大局而努力。
民政干部工作总结村级换届 第五篇
____年，在乡党委、政府的正确领导下，在上级民政部门的具体指导和有关部门的大力支
持配合下，乡民政办紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，坚持“以民为本、为民服务、为民解
困”的工作理念，全面落实民政政策，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，在
保障困难群众基本生活上办实事，在基层民主政治建设上求实效，在社会事务管理上创实绩，
认真做好各项民政工作，按时完成了全年工作任务。现总结如下：
一、社会救助工作逐步完善。
一、城乡居民最低生活保障政策进一步落实。
规范了低保申报程序，强化了民主评议，创新民政专干评议模式，实施分类施保、三榜公
示制度，进一步贯彻落实《最低生活保障审核审批办法(试行)》;完善管理措施，建立健全
低保信息网络化管理机制，加强动态管理，健全(半)年审核机制，加强督查。应保尽保，应
退尽退，阳光施保，低保政策全面落实。
二零一五年，全乡新增城市低保二二户三三人、停止三三户六二人、动态调整五户四人;截至一二月底，
享受城市低保人数四五四户八一九人;全年发放低保金(含补助金)共计一零零二零人次三六三九一零四元。
进一步加大了对城市“三无”人员供养工作的投入。乡敬老院现集中供养人员达一三人;着
力加强乡敬老院的日常管理，做好“三节”慰问，着力强化防暑降温措施，改善供养条件，提
高在院老人的生活水平，争取民生工程资金八万元对院内养老设施进行修缮;加快敬老院移址重
建项目报批建设进度。特事特办，用心应对解决历史遗留徐世田问题。
二、城乡医疗救助服务进一步优化。
严格贯彻落实城乡医疗救助政策，“一站式”医疗救助宣传广泛，“一站式”救助系统平
台维护及时、准确;重特大病医疗手工救助工作深入开展，切实解决对象户生活困难;各类医
疗救助信息档案规范、完整。用心做好与城乡居民医疗保险、临时救助等政策的衔接。
____年，全乡有二六人次手工申报大病医疗救助，救助金额六一九七六。三九元;开展临时救助一一
人次，救助金额一七零零零元。
三、灾害救济工作进一步深入。
用心开展五月一二日全国防灾减灾日等宣传活动，加强灾害天气值班，及时有效报灾核灾、开
展救灾工作。社会化发放冬春荒等救灾资金六万元;开展危房改造二户。红旗社区二零一五年三月荣
获“全省综合减灾示范社区”荣誉。
四、生活无着人员救助服务进一步展开。
建立完善流浪乞讨人员救助管理工作体系，进一步完善龙狮桥乡流浪乞讨人员救助点建设
，强化救助工作信息员制度，加强信息员的培训和工作督查。透过设立流浪乞讨人员救助工作
宣传站、宣传车、宣传墙报等方式，进一步加大流浪乞讨人员救助工作宣传，用心开展为流浪
乞讨人员救助“送清凉”、“送食品”等救助活动，救助资金六八一五元。
进一步贯彻落实孤儿基本生活保障制度，做好全乡孤儿的摸底、救助，全乡四名孤儿生活稳
五、殡葬改革进一步推进。
深入宣传殡葬改革政策，推行遗体火化、改革土葬、整治乱埋乱葬，建立殡葬惠民制度、
树立殡葬礼貌新风，坚定不移地推动殡葬改革，树立殡葬改革新风。殡葬改革平稳顺利，工作
取得阶段性成效。自实施殡葬改革以来，处置棺木五四八口，死亡人员五八人，全部火化，火化率
达一零零%。
二、基层_和社区建设逐步加强。
一、基层民主政治建设稳步推进。
规范社区居委会建设。用心完善居民议事会等相关配套制度，提高群众对本社区重大事务
的知晓率，深化了基层民主自治程度;全面开展居委会规范化建设工作，用心提高居委会工作
效率和业务水平，更好地为社区群众服务。加强新成立社居委的培训工作，雨润社区居民委员
会成立后，一方面加强学习培训，一方面用心开展社会事务管理各项社区工作。创新思路，用
心配合区民政局筹建碧桂园大社区。
二、社区建设工作取得进展。
在区委、政府的高度重视下，我乡社区建设和管理工作得了规范发展，逐步完善。社区全
部成立了社区党(总)支部，加强了党在社区建设工作中的领导。完善新建小区命名，落实命
名协议相关事项。为加强新建小区的社会事务管理，更好地为居民做好服务工作，结合实际状
况，我乡出台新的代管机制，即在新的社区未成立之前，新建小区过渡期按“属地管理，就近
划片”的原则，将社区原行政区划范围内的新建开发小区及小规模居民区、居民楼，分别纳入
红旗、前进、长青、机场、任店社区代为管理。
三、双拥优抚和维稳体系建设进一步巩固。
一、落实重点优抚对象优待政策。
全乡共有重点优抚对象五零人。及时发放在乡老复员军人、带病回乡退伍军人、病故军人遗
属等优抚对象定期补助资金、现役军人优待金和六零周岁农村退役士兵生活补助资金等，建立人
员沟通平台制度，认真落实优抚政策。
二、开展优抚安置宣传、慰问工作。
用心宣传落实优抚对象抚恤补助相关政策。完善重点优抚对象信息系统录入工作，着力解
决重点优抚对象医疗保障，解决了他们看病难、医疗难的问题;集中组织参试人员进行体检。
继续完善优抚政务公开制度，确保优抚各项资金发放状况的透明度，有利于优抚工作的更好开
展。双拥建立活动扎实开展，重点优抚对象群体稳定。继续做好春节、八一节期间退役军人、
现役军人家属等各类优抚群体的慰问工作，发放新年年画，密切加深了军民关系。
四、养老服务体系建设进一步推进。
一、推进养老服务机构建设。加快龙狮敬老院移址重建项目建设进度，创新余桥社区居家养
老服务站管理机制，用心筹建雨润社区居家养老服务站。
二、落实政策，用心开展高龄津贴发放、老年证办理、购买服务、银龄安康保险等为老帮扶
、慰问工作。
三、大力开展敬老宣传活动。深入组织开展敬老月、节日慰问等活动，营造全社会尊老敬老
的良好氛围。
五、残联工作扎实开展。
一、宣传残疾人政策，做好残疾人服务。
用心参加市残联第五次代表大会，认真宣传落实会议精神。进一步加强残联民生工程等各
项残疾人政策的宣传，认真开展残疾人就业、残疾人危房改造、残疾人医保、残疾证办理等各
项残疾人服务工作。
二、落实残疾人民生工程。
贫困残疾人生活个性救助。对贴合政策规定的一、二级残疾人和三级残疾人，每人每年分
别补助八零零元、四零零元。二零一五年全乡贴合条件残疾人共二一六人，发放救助资金一五九六零零元，资金
于六月底全部打卡发放到救助对象。
贫困残疾人康复工程。完成贫困白内障患者免费复明手术对象摸底，全乡共三二人;经市立
医院体检筛选、审核，五名对象户贴合免费进行手术治疗条件，其中二名对象户实施免费手术。
对贫困精神残疾每人每年带给一零零零元基本精神药物治疗费用补助，经申报、审核、审批，全乡
贫困精神病残疾人药物补助对象一七人;补助资金一七零零零元于七月底透过“一卡通”足额打卡发放
到户。贫困残疾儿童抢救性康复救助项目各社区深入开展宣传，前进社区一残疾儿童到沐阳之
家康复中心进行免费康复训练、余桥社区一名残疾对象安装了助听辅助器，为全乡七名低视力残
疾人发放一五件低视力辅助器。
六、其他工作
一、住房保障工作深入开展。
加强政策宣传，用心为贴合条件的低收入家庭办理廉租房补助、实物配租和经济适用房申
报，对象户资格审查工作扎实开展，着力推进保障住房工作。
二、用心开展婚姻登记协助工作，做好婚姻档案查证;用心办理贫困大学生核实工作，为贫
困大学生出具证明。
三、用心办理来信来访工作，二零一五年妥善处理来访一二件次。
四、用心参加重点工程工作，全力投入到南风地块棚户区改造项目、新河整治项目、顺安路
还建点等征迁工作中。严格按照党委政府、上级民政部门要求，开展各项临时性工作。
七、民政队伍自身建设进一步扩大。
一、民政信息化建设步伐明显加快。乡、居民政部门用心组织计算机专业知识培训，民政干
部计算机应用水平不断提高。
二、工作作风建设不断改善，民政队伍建设不断加强。用心开展党的群众路线教育实践活动
，民政系统行风建设取得了阶段性成效。不断加大工作力度，建立完善各项规章制度，服务质
民政干部工作总结村级换届 第六篇
按照省委、市委以及县委的统一要求，xx街道全面展开了村“两委”换届选举工作，结合我街道实际，本着积极、稳妥的指导思想，因村施方、因情定策，有序的推进了村“两委”换届选举工作。现全街道村“两委”换届选举工作已圆满结束，工作情况总结如下：
一、总体情况
我街道六个村全部完成了党组织、村委会的换届选举工作。其中，共选出村党组织成员二八人，村委会成员二八人，其中，八零后村主干二人，八零后委员五人，女性村干部六人。
二、换届选举中的主要做法
一、深入调研，摸清底数。在换届工作开始前，我街道组织干部深入到各村，通过走访、座谈等方式对换届前村班子现状、干部威信、社会矛盾、宗族派性、党员群众认可程度以及各村经济社会发展等情况进行了摸底，并撰写了调研报告，做到心中有数。一是对班子成员人选做到了心中有数。通过深入座谈，对每个村班子成员特别是支部书记和村主任的表现情况和各村后备情况做到了心中有数，为确定下届村班子成员初步人选掌握了第一手资料。二是对可能影响换届的不稳定因素做到心中有数。我们对这些问题进行密切关注，及时沟通信息，采取有针对性的措施，使换届选举工作得以顺利实施。三是对在职“两委”干部进行述职测评。组织各村党员、群众代表对各村“两委”干部及班子工作履职、廉洁自律、服务群众、服务发展进行现场述职、民主测评，掌握了党员群众对每一名干部的满意程度，作为街道党工委、办事处选用干部的依据和参考。
二、加强培训，掌握程序。换届前，我们专门召开了由街道全体干部职工、所有村干部、村民小组长参加的换届选举工作动员暨业务培训大会，就村班子成员任职条件、纪律要求、换届工作程序等进行培训，并对街道下派的'指导组成员进行了专题培训，使包村干部、村书记和村主任、村党建专干等相关人员熟悉地掌握了程序和纪律要求。在会上，街道就村民代表选举工作进行培训和工作部署，要求各村会后立即按照街道工作安排选出本村的村民代表，这位后期换届选举工作打下了良好的基础。
三、因村制宜，分类指导。按照上级的部署，我们确定了“保稳定、保质量、保进度、保效果”的目标要求，并根据选举前摸排的情况，划定了三个换届选举情况复杂的重点村，派出了由街道办主任亲自挂帅的指导组，进行重点指导、重点监督。在选举阶段，各指导组做到逢会必到，重点指导各村按照规定程序、步骤、时间节点以及硬性指标要求，确保合法合规合章，保证质量效果，确保换届选举有序进行。
四、严明纪律，依法推进。xx街道成立了由街道纪工委委员组成的换届选举风气督查组，并专门下发了换届选举纪律有关文件，对每个村整个换届选举过程实行全程参与、全程监督。重点加强对换届程序、职数设置、遗留问题解决的督促指导。选举过程中的每个关键环节，保证至少一名街道机工委委员现场进行监督指导，确保整个选举过程依法按程序。并与每个候选人都签订了换届纪律承诺书，并张贴到村党务村务公开栏内进行公示。开展了村委换届选举候选人集体谈话，督促他们严格遵守换届纪律。同时，我街道还将印刷了“十个严禁”宣传资料，张贴至每一个村民小组。针对换届选举过程出现的群众实名举报现象，街道纪工委严格实行快查快办，严肃查处了原枫树村干部违纪问题，对涉案的候选人一律取消参选资格，并立案审查。严格按照要求做好了候选人资格审查工作，组织街道人大、组织、计生、纪检、公安财税、民政、综治、防邪等部门对每一名候选人逐一进行资格审查，共取消不符合“九种情形”的候选人资格一一人。
五、多措并举，化解矛盾。工作中，xx街道通过严密掌握换届选举工作动态，有针对性地进行谋划布署，使换届选举中存在的各种隐性矛盾得到了较好化解，保障了换届选举工作的圆满完成。一是做好选前财务清理和离任审计工作。街道成立专门工作，对各村进行财务状况进行清理，并张榜公示，对所有村干部进行了离任财务审计，达到了用途明、账务清、真公开的目的。二是做好选前村内矛盾化解工作。对矛盾突出、竞争激烈、现有班子不稳定的村，分层定职，即街道党工委在成立换届领导小组和办公室的基础上，设立以街道党政班子成员为包村责任人、以村党组织书记为第一责任人的两个保障层，明确每个层级工作职责，党工委书记亲自与每个村党组织书记、村主任谈心谈话，掌握其思想动态及各村状况，并对相关问题及时召开会议，进行部署安排，多方施策，抓住矛盾的关键点，全方位入手，确保各村换届选举工作的顺利推进。三是做好选举中全程摄像工作。这既是对想干扰破坏换届选举工作的人的一种震慑，让其不敢轻举妄动，又为以后从严打击破坏选举工作收集固定好证据。四是做好选举后落选人员的思想工作。党工委、办事处主要领导做到亲自找落选人员谈一次心，使落选人员尽快平稳情绪，摆正心态，正确对待选举结果，继续支持村“两委“工作。同时，想方设法关心落选干部，力所能及的解决一些实际问题，使其尽快投身于农村经济建设中，使他们落选不落志。
民政干部工作总结村级换届 第七篇
xx团县委坚持党建带团建，以选优配强全县村社团组织班子为关键，进一步夯实共青团基层基础，精心谋划部署、严格换届纪律、有序推动落实。截至二零xx年x月x日，全县x个乡镇（街道）x个村（社区）团组织换届选举工作圆满完成，共选举产生团组织班子成员x人，平均年龄x岁，大专以上学历x人，其中九五后团组织负责人有x名，最年轻的是xx年出生的xx村团支部书记xx，全面选齐配强了基层村（社区）团组织队伍力量。
一、用好“指挥棒”，把好组织关
团县委于二零xx年x月x日印发《高质量做好全县村（社区）团组织换届选举工作的意见》，要求各乡镇（街道）团委充分认识到村（社区）团组织换届工作重要性。同时，根据片区竞合划分，书记室带班分头向各乡镇（街道）党（工）委争取支持，实地对接各村（社区）党组织，及时召开全县村（社区）团组织换届工作动员部署会议，加强对全县村社团组织换届选举工作的统一领导。
二、打好“组合拳”，把好基础关
依托“青年之家”阵地，结合“每周日共青团集中服务日”、“走青联心”等载体，向党组织推荐一批优秀青年纳入“两委”班子候选人。同时在全县村社换届圆满完成后，第一时间详细排摸三五周岁以下进“两委”班子人员信息，并初步确定村社团组织拟任人选。用好青春xx、各乡镇微信公众号以及镇村各级青年线上交流平台，广泛开展村（社区）团组织换届选举宣传。
三、选好“试行地”，把好程序关
组织全县x个乡镇（街道）团委负责人前往xx街道xx村参加xx市村社团组织换届工作现场观摩推进会。确定xx村作为全县村（社区）团组织换届选举试点，邀请x余名村（社区）团组织负责人观摩学习，下发《xx县村（社区）团组织换届工作手册》，为全县村社团组织换届选举提供范本。
四、配强“团班子”，把好人选关
要求各乡镇积极推动“两委”成员兼任团组织书记的工作，优先推荐符合条件的三五岁以下村（社区）“两委”成员作为村（社区）团组织书记候选人意向人选。没有三五岁以下“两委”成员的，可推荐符合条件且四零岁以下的`“两委”成员作为村（社区）团组织书记候选人意向人选。“两委”成员中确没有合适人选的，应从在村（社区）工作的优秀青年骨干中择优选定人选。目前，全县x个村社三五周岁以下“两委班子”成员兼任团组织负责人共有x人，占比x%。
民政干部工作总结村级换届 第八篇
我局在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的指导帮助下，紧紧围绕“大建设、大发展、大跨越”的发展主基调，抓重点，促难点，在克服了特大雪灾和手足口病疫情等不利因素的基础上，使整体民政工作呈现出和谐、统筹发展的较好态势。
一、二零零x年主要工作开展情况
(一)生产救灾
一、春荒救助。针对去年特大洪涝和特大雪灾的双重影响，为有效保障灾区群众安全度过春荒，我局认真核实、核定荒情，编制春荒救助方案，落实《灾民救助卡》制度，及时发放春荒救济款一七九万元，保障了万缺粮群众安度春荒。
二、雪灾重建。围绕雪灾恢复重建，及时制定《_县__年雪灾建房工作实施方案》，印发一零零零份《雪灾倒房恢复重建明白纸》，建立县、乡镇、村三级倒房重建到户档案，县财政足额配套五零万元建房资金。截至六月一二日，全县三九一户建房对象全部竣工入住，共建房八四七间，三五三万余元建房补助款也全部拨付到位。其中五保户七六户、一三五间，低保户三七户、八四间，相对贫困户二七八户、六二八间。
三、抗震救灾。四川汶川地区发生级特大地震灾害后，按照省、市要求和县委、县政府部署，我局和县红十字会及时向社会发出倡议，并与县公益自愿者联盟组织开展了形式多样的抗震救灾募捐义卖活动。同时，进一步加强对救灾捐赠款物的管理，切实保护捐赠人、救灾捐赠受赠人和灾区受益人的合法权益。我县共累计接受抗震救灾捐款六二二万余元，现已全部汇往省民政厅、省红十字会专户。
四、应急救助。七月二三日午后一四时左右，我县润河、慎城等一零个乡镇遭受到强龙卷风灾害袭击, 灾害共造成一七零三四亩在地农作物受灾，一八零零亩绝收，一五六零零人受灾，因灾倒塌房屋九四户、二二八间，全县直接经济损失九六零万元，其中农业经济损失三零五万元。灾害发生后，我县第一时间即组织相关部门深入灾区一线，开展灾情核查，指导生产自救，并对倒房灾民逐户进行了登记备案，及时建立《因灾倒房台帐》，确保灾区群众生活安定。
二)民生工程
一、农村低保。全面启动农村低保提标扩面，将农村低保标准提高到年人均四三七元;并将新核定的七零八六户、一二六零二名家庭年人均收入低于八六零元的农村贫困人口纳入农村低保范围，年人均补差执行一七七元标准。我县现共有农村低保对象二八零六四户、五三八六七人，占全县农业总人口的。县财政已足额落实配套四六零万元，现已打卡发放农村低保资金一八一四万元。
二、五保供养。全县现有农村五保户一六四四零人，今年已及时取消了四零零名已经自然减员的五保户供养资格，完成了新增五保户的申报审批。分散供养标准执行年人均一二零零元，集中供养标准提高到年人均一五零零元，现已拨付五保供养资金万元。积极推进农村敬老院建设(县政府十件实事)。我县今年计划新建敬老院一五所，需资金七六七万元，县财政已预算三零零万元。现首批开工的一四所敬老院已有五所竣工，其余争取一零月底完面竣工。同时，按照县委、县政府把敬老院管理人员工资纳入财政预算的决定(县政府十件实事)，我局已组织人员对全县农村敬老院的现有管理人员状况进行了调查摸底，为开展此项工作奠定了基础。
三、医疗救助。今年省已拨我县医疗救助金四五三万元，县配套三零万元。现已累计发放医疗救助金四八三万元，为五七七三六名城乡低保户、五保户和百岁老人代缴了万元的参合金。截至目前，共救助城市医疗救助对象二五四人(次)，发放医疗救助资金万元。农村医疗救助对象一七九八人(次)，发放医疗救助资金万元。
四、艾滋救助。目前共有各类涉艾人员一七人，至九月底，已发放生活救助金万元。
五、退伍安置。今年我县共接收退役士兵四八五人，其中城镇退役士兵一四六人。从六月二日安置工作启动，现已为九四名城镇退役士兵(转业士官)办理了自谋职业手续或为垂直单位子女办理安置手续，累计发放自谋职业金七四一万元。我县自谋职业补助标准今年再创新高，服役二年的可领取到五万元，服役_年以上的高达一二万元，在全国县级城市名列前茅。同时，为一六名垂直管理单位的内部子女办理了安置手续。将全县四八五名退役士兵的资料全部录入电脑，建立退役士兵两用人才信息库，积极开展政策咨询、就业培训、用工信息、职业关于等服务，扶持退役士兵就业。
六、离职补贴。我县现有离职村干部生活补贴对象一六八二名，县财政预算资金万元。补贴标准已由原来月补贴四零元、五零元分别提高到七零元、八零元，已打卡发放固定补贴金万元。全县有四三名建国前入党的老党员，按照每人每月五零元(优抚对象)和八零元的标准，全年共发放生活补贴资金万元。__年度生活补贴全部打卡发放到位。
七、城市低保。我县现有城市低保对象七零六七户、一四五七四人,保障面八%。保障标准颍城月人均一六五元，其他乡镇一四五元;月人均补差八四元，现已发放城市低保金一四零九万元。
八、老龄事业。(县政府十件实事)认真落实百岁老人优抚政策，全县五二名百岁老人月人均一零零元的生活优待金及时兑现，已发放万元。共办理老年优待证六四六个，其中六零-六九岁的三四二个，七零岁以上的三零四个。
(三)基层_
一、村级换届。在第七届村委会换届选举工作中，我县三零五个村(居委会)选举完成率一零零%。其中：一次选举成功率九五%;参选率九一%，高于上届二五个百分点;应选村干部一二二零人，实选一一二二名，当选率九二%;当选委员平均年龄四二岁，比上届降低二岁;有二九零名村委会主任为高中以上文化程度，占九五%，比上届提高二五个百分点，以上几项指标不同程度高于上届。认真做好村级换届扫尾工作，建立健全了工作档案，及时对村级班子进行交接，完善了村规民约，抓好稳定信访，安排制定村级发展规划，组织进行了检查验收。
二、社区建设。认真开展了社区普查，摸清了社区现状。据统计，全县四七个社区居委会，共有专职人员二六六人，社区办公用房面积九三七七平方米，二四个社区办公用房紧张，一八个社区租用房办公;在慎城、谢桥两乡镇选择三个社区开展了建设和谐社区示范单位创建活动;及时下拨了一零万元省拨社区建设资金解决了慎城镇颍河社区的办公用房问题。认真做好村改社区的调研工作，对鲁口镇鲁口村改社区进行调查，经县政府常务会议研究同意鲁口镇鲁口村改社区的工作。
三、村务公开。为了进一步加强村务公开民主管理工作，县委、县政府以颍办发[__]五号文件向各乡镇党委、政府，县直有关部门转发了《_阜阳市委办公室、阜阳市政府办公室﹙进一步加强村务公开民主管理工作的通知﹚》(阜办发[__]八号)。进一步规范和完善村级民主决策制度，确保农民群众对村内大事的决策权;进一步规范和完善民主管理制度，确保农民群众的参与权;进一步健全村务公开民主管理制度，确保农民群众的知情权;进一步强化村务管理监督制约机制和加强村集体财务的审计监督，确保群众的监督权。
(四)优待抚恤
我县共有重点优抚对象五八二三人，其中：残疾人员五二一人，烈属、牺牲、病故军人遗属二一三人，在乡老复员军人一三九三人(包括全市唯一退伍老红军一人)，带病回乡退伍军人二六四四人，参战、参试退役人员一零五二人。截至目前，共打卡发放各类抚恤补助款万元。
一、“两参”人员待遇落实情况。在县人武部和有关部门大力支持下，经过努力，我县参战、参试人员身份认定工作基本完成，共认定一零五二人。一是妥善解决了二三七名原八零二三部队参试人员问题，并为二九名人员完成了补评残审批,补发了残疾抚恤金;按照《_县重点优抚对象医疗保障实施细则》规定，为四七名企业的八零二三部队退役人员办理了基本医疗保险,个人参保费用全部由民政部门解决。二是主动为其他参加核试验军队如八三六五部队退役人员进行体检，对于一些家居农村有特殊困难的，采取农村低保和临时救济相结合，解决他们的实际困难。其中：为二一名患有严重疾病的进行了临时救助，发放救助款四二零零元。今年又对一四一名家庭有特殊困难的进行了临时救助，发放救助金七零五零零元。三是按照中央七部委两个一七号及劳社部二八号文件要求，我局与劳动部门互通信息、积极配合，帮助他们办理医保和养老保险。截至目前，已为一二零名转业志愿兵、复员士官办理养老保险，其中的四人办理了医疗保险;为六零名对越自卫反击战退役军人办理了养老保险，其中五人参加医疗保险;为四七名八零二三部队退役人员办理养老保险。四是制定出台了《_县参战、参试人员生活补助管理办法》。
二、重点优抚对象医疗保障情况。为解决优抚对象医疗难问题，我县于去年制定出台了《_县重点优抚对象医疗保障实施细则》，将在乡复员军人、在乡三属、在乡七级至十级残疾军人、带病回乡退伍军人纳入医疗补助范围。到今年一零月份，共为重点优抚对象解决医疗补助金万元，其中：为一零七七名重点优抚对象解决门诊医疗补助金万元，为二一五名患危重疾病优抚对象住院医疗补助金万元;为优抚对象中的特困户解决临时医疗补助金六万元。
三、八一期间优待工作。按照上级要求，我局已完成全县优待人员审核工作，并及时发文到县财政局。今年我县义务兵家庭优待标准提高到二二零零元，其中驻西藏士兵家庭优待标准增加一倍，四四零零元，优待面一零零%;在乡复员军人按照一一零零元优待标准执行，优待面一零零%;烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属优待面和残疾军人优待面也已达到一零零%，远远超过省市标准。同时，今年我局又及时将部分“两参”人员纳入到八一优待范围。
四、做好企业军转干部。我县共有企业军转干部七八名，我们已严格按照有关规定，及时、足额发放生活补助金，并将身患危重疾病的人员及时纳入到重点优抚对象医疗补助范围，解决他们看病难的问题。
五、涉军群体信访维稳。做好涉军群体稳定工作十分重要，我局已经安排有关股室时刻关注他们的思想动态、掌控他们的行动方向，排查部分涉军群体重点联系人名单，实行责任包保，落实具体责任人。目前，我县原八零二三及其它“两参”人员是维稳重点，特别是去年开展参战、参试人员调查摸底、身份认定工作以来，这部分人情绪波动很大，身份认定之外的人员，由最初的希望到后来的失望，心理不平衡，给维稳增加难度。针对这一情况，我们及时排查出各个参试部队牵头人，了解他们的思想动态，采取多与他们交流沟通、叙家常、谈心的方式，做好思想工作。由于措施得力，避免了大规模群体上访事件的发生。针对前段时间周边县市有--退伍军人相互串联越级上访问题，及时应对，积极与我县曾参加八五年老山、者阴山战役部队退役人员联系，针对他们提出要求，耐心说服、疏导，使他们不受其它县市战友蛊惑，没有参与到大规模集体上访事件中去。
(五)殡葬改革
县委、县政府和县纪委先后下发了《进一步做好殡葬改革工作的通知》和《进一步严明殡改工作纪律的通知》，把殡改工作摆上重要议程。我局积极开展了殡改宣传活动，推进乡镇公益性墓地建设，净化了丧葬环境，引导群众文明祭祀，减免了五保户、困难户等贫困对象的火化费用，投入五零万元完善了殡仪馆设施建设。全县共火化遗体三零四五具，完成年火化率;已建设公益性墓地五个，在建二个;清理取缔棺木生产销售窝点五处，销毁棺木六零口。
(六)社会管理
一、地名区划。根据国家民政部要求，完成六零多项地名数据资料的筹集工作，目前此项工作正在进行，县直各单位数据采集工作正在协调中。积极开展平安边界创建活动，并专门成立了领导小组，制定了实施方案。同时，认真开展边界线联检，按时、按质完成年度任务。加强对界桩的管理和维护，做好界线其他标志物及有关地物、地貌变化情况的修测工作。
二、婚姻登记。严抓婚姻登记和收养登记，共办理结婚登记一一二一三例、离婚登记二九六例、收养登记九例，登记合格率达一零零%。
三、社团管理。严格按照《社会团体登记管理条例》及《民办非企业单位登记管理条例》规定，对全县六一个社会团体和民办非企业进行了年审，进一步规范了民间组织管理。同时，新审批民间组织一三个，其中社会团体八个，民办非企业四个。
(七)福利事业
我县现有福利彩票销售投注站四九个，共完成各类福彩销售八八零万元。按照“扶老、助残、救孤、济困”的福彩宗旨，我局将福彩公益金全部用于了乡镇敬老院建设和各项公益事业，其中为三十铺孤儿院送去了消毒液、预防疾病药品和生活款物，确保所有在院孤残儿童安全度过手足口病疫情关。
我局__年虽已取得一些成绩，但个别领域仍有明显不足，突出表现在：虽经一定努力，殡改现状仍未得到有效改观，火化率和乡镇公益性墓地建设等主要指标排名持续全市后进;社会救助水平有待提高，尤其是敬老院建设资金缺口较大，完成一五所建设任务十分艰难;基层民政队伍仍显薄弱，特别是基层民政办公信息化建设几乎为空白，严重影响了基层民政工作时效，制约了基层各项民政工作的顺利开展，这些都需上级给予支持。围绕县委、县政府对我县民政工作的总体要求和省、市民政部门的部署，_年，我局将重点抓好以下几项工作。
(一)扎实做好汛期救灾，提高灾害预警能力
一是组织人员对今年以来的救灾款物使用情况进行全面的整理、统计，健全完善各类基础资料档案，做好上级审计的迎查工作。二是开展新灾预警救助，确保人民群众生命财产安全。三是认真总结特大冰冻雪灾救灾工作经验，完成雪灾救助应急预案制定工作。
(二)大力实施民生工程，确保实现各项目标
一是加快敬老院建设步伐二零__年度民政工作总结工作总结。确保我县集中供养率能够实现三零%的目标。二是逐步提高城市低保保障水平。城市低保人数力争达到一五零零零人,保障面为，低保标准提高到月人均一八零元, 月人均补差提高到九八元。三是力争实现城乡医疗救助人次比上年提高一五%以上,人均补助额提高一五%以上。将城乡低保边缘困难人群纳入城乡医疗救助范围，确保城乡医疗救助资金结余量不超过当年资金总量的一零%。四是规范完善离职村干部生活补贴制度，认真开展三级年审。五是完成年度城镇退役士兵安置任务，将农村退役士兵纳入技能培训的范围，建立退役士兵技能培训情况数据库和退役士兵人才信息库。六是加强城乡低保和五保供养的监管，对资金发放环节进行追踪检查。七是做好尊老、敬老、关爱老人为主题的宣传慰问工作，积极营造了敬老、爱老的浓厚氛围。及时足额兑现百岁老人的生活优待金，对患大病、生活困难的积极实施医疗救助。
(三)继续狠抓优抚稳定，确保社会和谐稳定
努力做好全年的优抚稳定工作，时刻保持清醒头脑，加强与县维稳办联系，及时互通信息，坚决杜绝任何不稳定因素出现。对《_县重点优抚对象医疗救助实施细则》进行修改完善。一是取消起点，加大比例，并相应加大补助比例;二是提高上限，扩大范围，将重点优抚对象医疗补助金全年或一次性不超过五零零零元提高到六零零零元，并及时将“两参”人员纳入医疗补助范围。
(四)认真开展社区建设，争创和谐文明社区
一是抓好慎城、谢桥两乡镇建设和谐社区示范单位的创建活动。二是力争早日解决社区干部待遇底和办公经费不足的问题。三是积极主动向省、市争取社区基础建设资金，切实解决社区“四有”(有人办事、有钱办事、有地方办事、有章理事)问题，为我县社区建设奠定基础。
(五)积极推进村级建设，完善村务管理机制
一是指导、帮助乡镇、村抓好村务公开、民主管理工作。二是按照《_中央办公厅、_办公厅健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》(中办发[_]一七号)和颍办发[__]五号文件，进一步健全村务公开、民主管理制度，指导、帮助、支持乡镇、村搞好村务公开民主管理工作。三是依据《组织法》，按照县政府领导批示，对乡镇申报村委会改居委会的村进行调查、核实后，向县政府写出书面报告，并做好汇报准备工作。
(六)强力推动殡葬改革，努力提高管理水平
一是认真开展殡改宣传月活动。二是狠抓遗体火化，打好攻坚战，彻底扭转火化率连续下滑局面，力争使全年的火化率达到七零%以上。三是加快公益性墓地建设步伐，并严格控制墓地收费标准。四是严厉打击违法、违纪丧葬问题，对违反殡改政策的单位和个人进行调查处理，对“以罚代葬”进行严肃查处。
(七)强化地名区划管理，积极服务县域发展
一是积极开展数据地名库建设，为国家地名数据库提供最新数据。二是协助各乡镇完成镇村地名设标工作，加快我县地名公共服务建设步伐。三是编绘出版新的《_县行政区划图》和《_县交通、旅游图》，为县域经济发展服务。四是认真开展界线联检，加强对界桩的管理和维护，健全完善界线管理的各项规章制度。
民政干部工作总结村级换届 第九篇
根据市委《做好村级党组织换届选举工作的意见》文件精神，我镇党委高度重视，结合我镇实际，研究下发了《河洛镇村级党组织换届选举工作方案》，并根据方案要求，严格程序，分类指导，按照“两推一选”的要求，对全镇一七个村党支部进行了换届选举。经过党员民主推荐、村民代表民主推荐、组织考察、党委审批、党员大会选举，各村党支部都按照要求，顺利产生了新一届的党支部委员会。河洛镇村级党组织换届选举工作取得圆满成功。下面就这次选举工作总结如下：
一、基本情况
河洛镇各村党支部共有党员五九五名，村民代表三九四名，参加选举的党员有四三零名，参加选举的代表三二三名，党员参选率达，代表参选率达八二%。一七个行政村党支部换届后共产生支部委员六一名，其中书记一七名，副书记九名，委员三九名；男性委员五四名，占八九%，女性委员七名，占一一%；二六―三五周岁二名，占三%，三六―四五周岁二零xx年龄结构、女性委员职数均有较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青“双强”党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。
二、主要做法
一、成立组织抓氛围。市委村级党组织换届选举工作安排部署之后，我镇党委高度重视，迅速行动，召开党委会议，专题研究部署我镇党支部换届选举工作。研究制定下发了《河洛镇村级党组织换届选举工作实施方案》，成立了由镇党委书记魏文红同志任组长的领导小组，以及由包村领导、包村干部为成员的指导小组，指导各村党支部开展工作。为切实提高村指导组成员依法按章办事和解决实际问题的能力，我镇专门召开了全体指导组干部培训会议，进行了专门的政策业务培训。为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，镇党委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作，为换届选举工作创造良好的氛围。
二、发扬民主抓推荐。根据《河洛镇村级党组织换届选举工作实施方案》要求，各村相继进行了支部委员组成人员推荐。全镇参加“两推”的党员、群众代表达七五三人。镇党委在“两推”中紧紧把握政策，把民主推荐的.人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上、进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人，并进行公示。
三、规范选举抓程序。在整个村党支部的换届选举过程中，严格按照《中国_党章》、《中国_基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是民主评议到位。民主评议是反映党员、群众对支部评价的重要依据，在民主评议环节，我镇尽可能地使党员、代表都参加评议，较好地体现了广泛性和群众性；三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，镇党委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人；四是选举指导到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员、村民代表意见，组织审查、考察公示、竞职演说，进行岗位书面承诺等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，设立单独的填票间，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。
三、体会
此次换届选举，各村党支部都按照要求，顺利产生了新一届的党支部委员会，选举工作取得圆满成功。
在这次选举过程中，我们针对各村党支部换届选举工作中暴露出来的一些问题，有针对性对每个村基本情况进行深入调查摸底，逐个进行分析，掌握实情。洛口村是我镇“两推直选”试点村，为做好工作，组织书记亲自带队做工作，通过不懈努力，洛口村“两推直选”顺利进行，上届支部书记顺利当选，两委交叉任职比例有所提高；七里铺、双槐树和鲁村三个村选情较为复杂，为搞好这几个村的选举工作，镇党委专门成立了工作组，深入党员、群众中，走访座谈，真正掌握实情，使换届选举进展顺利，支部书记连选连任。在整个选举过程中党政班子成员和各村指导组成员经常是不分白天黑夜开展工作，督促工作落实情况，在全镇同志的共同努力下，整个选举非常平稳。
民政干部工作总结村级换届 第一零篇
二零xx年村两委换届选举工作，根据乡党委、乡政府的统一部署，在乡民政的具体指导下，我村结合实际，经过认真的调查研究，精心部署，严格依照《村民委员会组织法》等有关法规、规定组织实施，顺利推进村委换届选举工作。现将我村换届工作总结如下：
一、换届选举情况概况
我村村委换届选举产生主任x人，副主任x人，委员x人，其中女委员x人。村委会成员年龄结构：四零-五零岁x人，三零-四零岁x人；文化程度：高中及以以上x人，占村委员的x%。我村村民委员会主任由村支部书记兼任，村委成员有x名党员，占村委员的x%。和党支部成员交叉任职的x人，占委员的x%。村委班子人员知识结构、年龄层次更趋合理，选举工作取得了良好的效果。
全村共选举产生x名村民代表，其中党员代表x人，占代表总数的x%。女性代表x人，占代表总数的x%。
二、主要做法
（一）精心组织，强化领导，充分认识换届选举工作的重要性。
根据乡党委、乡政府的文件精神，结合我村实际情况，为切实搞好我村的村级委换届工作，确保村委换届工作的顺利完成，及时成立了村委换届领导小组(由书记任组长，成员由文书、妇女主任、纪检监督员、村民代表组成）。换届选举是农村政治生活中的一件大事，对于进一步加强和改进农村基层组织、建设配强配优村级班子，促进基层民主政治建设，巩固党在农村的执政基础和群众基础，维护农村和谐稳定，加快社会主义新农村建设步伐，具有十分重要的意义。制订了《铁厂堡村村民委员换届选举工作实施方案》。
（二）理清思路，统筹兼顾，全面完成上级下达的目标任务。
乡党委、乡政府要求村党支部、村委会班子成员交叉任职，既要考虑到班子成员整体素质，又要考虑到职数限制，换届选举工作存在一定的难度。要做到既不剥夺村民民主权利，又要确保选举顺利成功，换届领导组理清思路，统筹兼顾，具体问题具体分析，以不变应万变，将换届选举工作全部掌握在运筹之中。
（三）切实做好了村委换届选举准备工作。
一、是召开了换届选举动员会，做好宣传和摸排工作。深入村组，张贴宣传标语，调查摸底，掌握村情，及时上报信息，精心组织做好前期准备工作，为换届选举营造了优良的工作环境。
二、是按照法定程序推选村民代表和选举委员会。村民代表的推选，严格按程序操作，以小组为单位，每一五户推选一人。选举产生三五名村民代表。
三、将村级换届选举工作权利全部交给广大人民。无论是选民登记，上墙公布，还是提名候选人、正式选举等全部交给村民选举委员会和党员大会行使职权，使广大村民、党员充分行使民主权利实现真正意义上的民主。
（四）严把侯选人入口关，认真执行村委委员换届海选模式。
一、是严把侯选人入口关。按照村党支部侯选人的推选加强了对侯选人资格审查，从源头上严把侯选人入口关，努力配优配强村级班子。
二、是村民委员会主任和委员侯选人的.推选、村民委员主任和委员的选举两次均实行海选模式。为充分发扬民主，严格依法办事，真正选出人民群众公认的村委班子，让人民群众在推选自已的当家人上当家作主，享受真正的民主，选出群众公认的班子。
三、是宣传倡导村支两成员交叉任职。换届选举期间，宣传倡导推广村党支部成员、村民委员和村级经济组织领导班子三位一体、主要负责人由一人兼，领导班子交叉任职的模式。选举委员要向与会的党员和村民代表回去后主动向村民宣传上级政策，向群众建议在即将开始的村民委员会换届选举中，要通过合法程序，把选为村支部委员的，推选为村民委员会委员侯选人，把选为村支部书记的，选举为村民委员会主任。
三、选举工作取得的成效
（一）确保了老百姓拥护、能力强、思想先进的人进入村委班子。
根据乡党委、乡政府要求，配强村两委班子就成为换届选举工作首先考虑的问题，村两委班子选得如何是衡量换届选举工作成功与否的一个主要标志。经过广大村民的共同努力，将政治观念强，公道正派，乐于奉献，能够带领广大群众共同致富，深受百姓拥护的人选进村班子。
（二）广大村民民主法律意识明显增强了。
通过宣传，广大村民深刻理解了村民自治，民主选举的正确含义，村民认为选出强的村委班子是他们自己的事，在村选举委员会的领导组织下，开展选举工作，村民代表监督整个选举工作，广大选民投票积极性比往界提高较多，投票也较往年慎重，广大村民民主法律意识较往年明显增强。
（三）换届选举工作取得成功。
本次换届选举工作，严格按照乡党委、乡政府的要求部署的，依法办事，全力以赴，统筹兼顾，经过全体村民共同努力，顺利完成乡党委、乡政府下达的目标任务。
村委换届后，根据本村实际，成立下属组织，并制定五年发展规划和各项管理制度，实现了以制度管人、以制度管事，规范地推进村民自治，顺利完成上级布置的各项任务。总之，在乡党委、乡政府的正确领导下，我村委换届工作基础扎实，措施得力，进展顺利，效果较好。在今后的工作中，要抓好村级组织建设，促进村级发展长效机制建立健全，推动农村经济社会发展。
民政干部工作总结村级换届 第一一篇
以推进基层民主建设，加强基层妇女工作，夯实妇联的组织基础为目标，架科底乡妇联根据县委、县政府《认真做好全县村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作的实施意见》，州妇联《做好村"两委"换届及村级妇代会换届工作意见的通知》文件的精神，在乡党委、政府的领导下，精心组织，有条不紊地指导基层妇代会按照民主程序进行换届工作。换届从三月二五日的动员大会起，至四月三零日选举结束，六个妇代会已圆满完成了换届选举任务，实现预期目标。现将工作总结如下：
一、基本情况
架科底乡有六个村委会，通过换届，新一届的妇代会成员平均年龄为岁，其中最年轻的一八岁。四四名委员中，党员四名，妇代会主任的平均年龄从原来的三八岁下降到三三岁。文化程度也有了很大的提高，六名妇代会主任全都是初中文化。其中村级妇代会主任进"两委"班子的有四人，占两委成员的。
二、主要特点
本届村妇代会换届选举与以往选举相比，呈现出以下几个明显的特点：
一、乡、村两级党组织的高度重视。乡党委、政府专门就村妇代会换届选举作了布置，还委派村干部指导。各村党支部都把妇代会换届选举工作列入重要议事日程，精心组织，周密安排，就妇代会的代表、候选人产生选举程序、办法，召开专题会议研究，并到会主持、致辞，使村妇代会换届选举顺利完成。
二、妇女代表的参政议政意识增强。村妇代会是妇女群众的最基层组织，最贴近妇女，最关心妇女。因此，各村妇女代表都非常关注妇代会的换届选举，参与的积极性和要求明显提高。全乡每个妇代会召开妇女代表大会到会率均在九八%以上，从另一个侧面也可以看出妇女代表的参政议政意识明显增强。
三、妇代会主任的素质有了新的改善和提高。一是文化程度明显提高，初中生六名，比上届增长三三%。二是年龄结构趋于年轻，所有妇代会成员的年龄都在四零岁以下。比上届提高二零个百分点。
三、主要做法
（一）争取领导重视，为村级妇代会换届选举工作奠定了组织保障。
村妇代会是妇女联合会在农村的基层组织，是党和政府与农村妇女联系的桥梁和纽带。搞好村妇代会换届选举，是维护好、实现好、发展好广大农村妇女群众根本利益的重要体现。因此，架科底乡妇联积极主动争取党的领导，换届工作在乡党委、政府的重视下和村党支部的领导下进行。有了乡、村两级党组织的重视，为做好村级妇代会换届选举工作奠定了组织保障。
（二）严格把关，现场指导，保证选举工作顺利进行。
乡妇联对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关，对于个别情况较复杂的重点村、难点村，如南安建村、维独村、乡妇联干部频频关注，多次到村现场指导，并及时与联系村领导进行沟通，争取重视。在几个重点村、难点村，镇妇联都亲临会场，严把程序，控制局势，依法选举，使这些村的'换届选举工作顺利完成。
四、存在问题和不足
架科底乡村级妇代会换届选举工作总体上呈现健康、平稳、有序的发展态势，但也出现了一些新情况、新问题，有认识上问题，有基层操作的问题。具体表现在以下几个方面：
一是思想认识未完全到位。有的村党支部认为，村妇代会主任反正是村"两委"中的女性所兼，认为召不召开妇女代表会问题不大；还有的是怕烦。
二是选举程序把关不够严。在选举中，带有一定的随意性，操作不规范的现象。
三是妇女参政水平偏低，缺少主观竞争意识。
四是年老的妇代会主任比较难于替换，因为现行的选举办法很难把年轻的优秀妇女选上来。
五、建议和意见
妇代会选举时间应放在村委换届之前为宜。原因有三：
一）可提高妇女干部知名度，有利于在之后的"两委"换届中提高妇女干部当选比例，特别是新的选举法出台后，年轻的妇女干部很难选入村"两委"；
二）可充分调动妇女的参与热情，提高妇女参与村委会选举比例；
三）可使妇女在村委会前得到一次民主选举培训，让妇女在民主的实践中学会民主。
民政干部工作总结村级换届 第一二篇
德清县现有一一个乡镇，一六六个行政村，有农村党员八八一一名，农村人口达万。根据省、市委的有关要求，我县村级组织换届选举工作从年初开始，于五月底结束。现将有关情况总结如下：
一、基本情况
这次村级组织换届选举，是在全县上下扎实开展保持_员先进性教育活动，不断加强以党组织为核心的农村基层组织建设的新形势下开展的一项重要工作。我们认真贯彻坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则，主要按照村党组织“两推一选”和村委会“公推直选”的要求，精心谋划，严密组织，规范操作。从一月初开始，在钟管镇试点先行，到五月下旬结束，一六五个村依法选举出新一届村党组织、村委会班子，新一届村“两委”总数九九四人，平均年龄四二岁，高中以上学历六五六人，占％，女性一八九人，占一九％，村党组织书记平均年龄岁，高中以上学历八二人，三五岁以下一三人，女性一五人，村委会主任平均年龄岁，高中以上学历一二二人，三五岁以下一六人，女性一一人，一大批综合素质好、群众公认度高的优秀人才被选入村级领导班子，切实优化了班子结构，增强了整体合力。在这次换届选举中，我们还分别选择七个村开展村党组织、村委会无候选人直接选举和村党组织“两公推一直选”工作，对推动基层民主进程作了有益探索，积累了宝贵经验。
二、主要做法
根据浙委[xx]二四号、湖委发[xx]一零号文件精神，我们在这次村级组织换届选举中，重点把握好三个环节
一、统一思想认识，精心组织部署。县委深刻认识到，只有将村级组织建设好，农村经济社会发展才能上水平、上台阶，在组织实施中，切实把村级组织换届选举工作作为一件大事来抓。
一是深入调研摸实情。从年初开始，带着加强村“两委”班子建设的这一课题，县委书记，分管副书记，县委常委、组织部长等领导分别带队，深入全县一一个乡镇六二个村，对我县村级组织现况、选举前夕干部群众的思想动态、影响换届选举的不稳定因素等情况，实地调查了解，听取意见建议，分析解决问题，并充分运用调研成果，制定出台全县村级组织换届选举工作实施意见和方案。县委还专门成立由分管副书记任组长的工作指导小组，主抓换届选举工作，切实强化了组织保障。
二是专题部署抓落实。三月一一日，在完成试点工作的基础上，县委及时召开动员大会，县委书记亲自做动员报告，对村级组织换届选举工作步骤、原则要求等作出全面部署，要求乡镇和部门务必把这项工作作为当前一项重要认真抓好。为发挥县级领导班子全体成员的作用，县人大、政府、政协等领导班子通力协作、密切配合；县指导小组针对排查出存在不稳定因素的一六个村，建立县委领导联系制度，加大工作指导力度；县指导小组办公室先后召开阶段性汇报会和座谈会，分析讨论热点难点问题，有的放矢提出指导性意见，确保了工作的平稳推进。
三是上下联动促合力。各乡镇和村结合各自实际，创新工作载体，狠抓任务落实。如武康镇抽调镇领导和机关干部一零零人组成工作组，进村指导工作；筏头乡党政“一把手”带头蹲点联系村，分片包干负责抓好选举；新市镇选举骨干到到余姚县直选村取经；七个直选村针对一些工作环节没有法律政策依据的实际，主动依托村党员大会、村民代表会议等形式讨论作出决定，或在选举办法中加以明确，等等。全县上下形成了一级抓一级、层层促落实的良好工作局面。
二、强化培训动员，抓好宣传指导。这次村级组织换届选举，涉及面广，工作量大，为赢得广大干部群众的.支持，我们采取多种行之有效的方法，认真抓好培训指导和宣传发动，不断夯实思想保障。
一抓业务培训。专门举办换届选举骨干培训班，集中一天时间对各乡镇分管领导、工作骨干进行业务培训，一一个乡镇重点抓好农村工作指导员和村选举工作人员的培训，如雷甸、洛舍等镇为确保培训质量，采取分阶段培训的方法，通过手把手教，面对面学，为换届选举工作提供了有力的业务保障。据统计，县、乡两级共计培训一三九三人次。
二抓督查指导。我们在设立县村级组织换届选举工作指导小组办公室的基础上，专门从组织、纪检、人大办、民政、信访等部门抽调一八名工作骨干，分成综合指导、政策处理、宣传保障等三个工作小组，统一负责业务指导、政策处理等工作，避免了政出多门现象。围绕村干部违法违纪、历史遗留问题等存在的不稳定因素的一六个重点村提出具体的工作对策措施。并建立村级组织换届选举巡回检查制度和换届选举工作周一上报制度，分三次对对乡镇、村开展工作巡回检查，每周一组织各乡镇上报工作推进情况，对发现的违法行为或其他不当行为，及时给予了制止和纠正。
三抓宣传动员。我们利用标语、横幅、板报、以及广播电视等群众喜闻乐见的形式，全方位做好宣传发动工作，全县共印发选举指导手册三二零零余册，宣传资料六零零零多份，张贴标语一零零零余条，并专门设立村级组织换届专线服务电话，切实形成了强大的声势，营造了良好的氛围。全县一一个乡镇五零零多名基层干部，主动上门动员广大选民以饱满的热情参加换届选举工作，正确行使好自己的权利。通过深入细致的工作，群众关注程度、参与积极性明显提高，据统计，村党组织选举中参选党员共计七八四二人，参选率达八九%，其中一一个村的党组织参选率达到一零零%；村委会选举中选民参选率达到八零%。
三、坚持规范操作，注重创新探索。我们紧紧围绕建设一支“政治坚定、素质优良、有所作为、公道正派”的村干部队伍目标，充分发扬民主，严格规范程序，确保工作有条不紊进行。重点抓好四个环节：
一是推行直接选举方式。我们积极倡导在条件成熟的村，开展直接选举村“两委”班子工作，全县一一个乡镇共有七个村顺利实施了这项工作。实践证明，在具备条件的情况下开展直接选举工作，不仅可以充分发扬民主、体现选民意愿，而且能够节省大量人力、物力，有效避免矛盾的激化。
二是引导规范选举规则。根据内容全面、程序正确的要求，我们严格按照法律法规以及有关政策规定，制定科学合理的选举办法，重点对选举方式、特殊人员的选民资格认定、村委会成员职数、竞选活动的组织及投票方式等，都通过到村选举办法加以规范，对法律上没有明确规定的内容作出具体规定，更好地体现了可操作性。
三是严把推选提名环节。党组织选举注重从优化党组织班子年龄、文化、素质等方面入手，经过党员、群众推荐推选出竞争人选，组织考察后确定预备人选后；村委会选举按照每五户至一五户推选一人，非“两委”会成员比例占三分之二以上的要求，认真推荐出村民代表，同时，抓好候选人资格确定、规范提名以及名单公布工作，力求候选人产生过程更趋民主、科学。
四是精心组织正式选举。我们不仅要求选民当场领票、划票、投票，在规定地点集中清点、集中统计、集中封存，最后公开唱票计票，为了规范投票方式，还严格限制流动票箱使用，并积极引导选民进入秘密写票处填写选票，在很大程度上防止了一些不规范行为，同时，对选民或候选人的竞选活动进行了规范，作出竞选演说、承诺发表前应当递交村选委会审议；选举投票日停止竞选活动；选举期间不得以捐赠承诺的形式参与竞选，不得向选民个人捐赠钱物等规定，规范了工作程序，维护了选举秩序。
民政干部工作总结村级换届 第一三篇
二零__年，我市民政工作在市委、市政府和省民政厅的正确领导下，践行科学发展观，始终
坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的核心理念，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，突
出人民群众关心的热点难点，全年争取到位各类民政民生资金一三。七七亿元，有效保障了困难群
体、特殊群体、优抚群体的基本生活，全面完成了市委、市政府和省民政厅部署的各项工作任
一、以紧急救助为重点的社会救助工作扎实有效
二零__年，我市先后出现四次大的洪涝灾害，尤其“七。六”、“九。一七”两次特大洪灾最为
严重，特大暴雨致使全市一九一个乡镇二七四。一五万人先后受灾，造成直接经济损失六四。七三亿元。
灾害发生后，全市各级民政干部在第一时间深入灾区查灾，多次向省、部领导汇报受灾状况，
得到中央和省支持，民政部先后两次紧急启动国家四级救灾应急响应，下拨临时生活救助、农
房重建资金三八二五七万元，有力保障了受灾群众有饭吃、有衣穿、有医疗、有临时住所;下拨冬春
救助资金三一一五万元，用于九二。一二万因灾生活困难的群众，确保其安全温过冬。切实做好减灾、
备灾工作，加强了救灾志愿服务队伍建设，全市救灾志愿服务队伍达一四零零人。切实落实全省防
灾减灾人才的培训工作，全年参加省组织的灾害信息员培训人员达六零人，并有三六名同志透过民
政部组织的民政系统灾害信息员四、五级职业技能鉴定考试。完善了自然灾害救灾应急管理工
作预案，做到灾害发生后，及时、准确启动救灾应急响应，自然灾害得到妥善处理，人民生命
财产得到有力保障。
二零__年，我市对长期大病患者、精神病患者、重度残疾者或其家庭经过调查核实确属生活
困难者纳入了低保，新增一八四三八户三八七二一人，城乡低保实现应保尽保。督促指导各区县提高了低
保标准，认真做好了农村医疗救助“一站式服务”工作，用心探索建立城乡医疗救助标准统一
的医疗救助制度;城乡低保实现了“应保尽保”下的规范化、动态化管理。全市有五三五八一户
一三六二六五人享受城市低保待遇，累计月人均补助一七八元。全市有一一二四八二户三四五八二六人纳入农村最
低生活保障，累计月人均补助八零。六元。
完善贫困群众大病医疗救助机制，预防和遏制贫困人口因病返贫。二零__年，继续资助城乡
低保对象、五保户参合参保三八三二零人一九六万元，对低保对象中的特殊疾病、重症病人和“三无”
对象进行门诊救助二九七六零零人一一八三万元。对农村低保、五保、低收入重病患者、重度残疾人、低
收入家庭老年人等困难群体正在逐步取消医疗救助病种限制，提高了城乡大病医疗救助标准，
由五零零零元提高到一零零零零元。城市医疗救助按城市低保人数计算年人均救助水平达二二二元;农村医
疗救助按农村低保五保人数计算年人均救助水平达一九八元。新建、改扩建敬老院一一所;新增敬老
院床位七四八张;新增集中供养五保对象六八二人;集中供养床位率达四二%。
完善临时生活救助机制，确保贫困人口应急保障落到实处。市政府出台了《建立健全
城乡困难群众临时生活救助制度的意见》，对因灾因病、劳动力缺乏、教育开支过大的贫困家
庭以临时救助和低保救助为主，其他贫困对象以开发式扶贫为主。县区财政按农村人口总数每
人每年一元的标准预算临时救助资金，建立起临时救助专户，有效帮忙突发性困难群体应急救助
。采用“一户一策、一户一法”的帮扶措施，因户因人培育致富潜力，变“输血式”帮扶为“
造血式”帮扶，增强“造血功能”，帮忙农村低保户从根本上摆脱贫困，二零__年全市农村有
二四四九户八三二九人摆脱贫困退出低保。
养老事业发展迈出突破性步伐。报经市政府常务会议批准印发了《巴中市鼓励社会力量兴
办非营利性养老福利机构实施办法》，对全市养老事业质和量的建设发展及管理发挥了极大的
推动作用。全面建立孤儿保障制度。对贴合条件的一八三零名孤儿全部纳入全国儿童福利信息管理
系统，并享受了孤儿生活保障待遇，及时将新增的孤儿纳入“孤儿保障大行动”，继续实施“
明天计划”、“重生行动”、“疝气康复手术”，对九三名贫困家庭唇腭裂患儿和福利机构患儿
、贫困家庭疝气儿童成功实施手术。加强了对福利企业的管理，全市福利企业安置职工一七八人，
全年实现销售收入二四五零万元，创利税一三九万元，在全市用心开展养老服务示范社区的建立工作
，巴州区南坝社区评定为“四川省养老服务社会化示范社区”。向全社会发起倡议，用心组织
“七?六”及“九。一七”特大洪灾募捐活动，募集善款一四五万，帮忙灾区人民度过难关。接收台湾
慈济慈善事业基金会捐赠价值三零零多万元的物资，惠及五。一万灾民。全市共资助四八名贫困学生
，分别获得三八零零-四二零零元福彩慈善助学金;推荐一七名孤儿到省志翔职业技术学校学习。全年销售
福利彩票八零七零万元，为社会福利事业的发展筹集了福彩公益金七零零多万元。
出台了《认真做好为老办实事工作的通知》，将二十项为老办实事工作落实到老龄委
成员单位，推动了老年人乘坐公交车实行优待等一系列涉老政策的落实。深入开展第三轮省级
敬老模范县(区)和市级敬老模范乡(镇、街道)的建立活动，推荐上报南江县为四川省敬老模范县
，市政府命名了五零个敬老模范乡镇，市老龄委表彰了一六个单项工作先进基层单位，在全社会构
建起良好的敬老爱老社会环境。切实开展好敬老月和重阳节各项活动，市委李刚书记率领市委
、市政府相关领导看望慰问老人，全市受慰问老年人约一零零零余人，发放慰问金近一零万元。老年
文体活动如火如荼，巴中市巴州区老年大学在城乡社区举行老年文艺节目表演，平昌县开展敬
老征文评选活动，用心倡导新孝道文化。在全省率先出台了《加强基层老年人协会建设的
意见》，加强基层老年人协会的管理，提高基层老年人协会建设水平，发挥基层老年人协会在
维护社会稳定和加强社会管理中的重要作用。
二、以双拥建立为重点的国防服务工作富有特色
在二零__年第二轮建立为省级双拥模范城，平昌县、通江县建立为省级双拥模范县，南江县
、巴州区建立为省级双拥先进县区且为全省实现双拥建立“满堂红”的市后，进一步提出了建
立全国双拥模范城的实施方案，相关工作正在有序、有力、有效推进，并获得省双拥办双拥文
艺调演组织奖。
完善抚恤补助标准自然增长机制，确保重点优抚对象与人民群众生活水平同步提高。对全
市二零二二零名带病退伍军人、九三八一名参战人员、二六六三名襄渝铁路矽肺病民兵民工发放了生活补助
，一零五五八名年满六零周岁的农村退役士兵纳入老年生活补助范围。把川陕革命根据地红军烈士陵
园基础设施建设当作当前重要的政治任务，派出干部驻守王坪，现己完成八零%的工程量。规范
和完善了优抚政务公开，公开面到达一零零%。按时、足额兑现了抚恤补助标准，加强了优抚经费
的管理，扎实做好了涉军维稳工作;完善了重点优抚对象医疗费用“一站式”即时结算服务工作;
加强了光荣院、优抚医院、烈士纪念建筑物管理，出台了《巴中市光荣院管理办法》，完成了
烈士纪念设施普查工作;对一至四级残疾军人住房状况进行了普查，建立了信息档案。
城镇退役士兵接收安置率达一零零%，全面开展了退役士兵职业教育和技能培训。全市共接收
二零__年冬季退役士兵一六三一人，其中农村退役士兵一零一八人，应在城镇安置六一三人。全面完成了军
休干部接收安置计划;用心开展了争创军队离退休干部休养所“规范化建设”活动，落实了军休
干部政治、生活待遇和军休安置政策;一-四批军休干部住房改革完成率达一零零%;完成了军休所灾后
恢复重建任务。市军休干部用心参加全省军休干部门球赛。
三、以实现公开公平公正为重点的社会管理深度推进
用心探索城乡社区社会管理的创新工作，并取得了初步成效。在市委召开的全市加强和创
新社会管理工作会议上作了典型发言，得到市委主要领导的充分肯定。创新民主机制，还权于
民推动公正。在村级组织成立村民监督委员会，有效监督救灾、救济、优抚、低保、五保人员
的资格初评，各项民政政策法规的宣传、救助工作落实状况的监督等，构成了“村党组织领导
、村民民主决议、村委会落实”的分权制衡的新型社会救助机制。严格工作流程，规范程序促
进公平。设立了“户主申请、村民监督委员会调查评议、村民委员会核查公示、乡镇民政办审
查公示、乡镇人民政府审定报批、县区民政局审批”等工作程序，严格的社会救助对象确认流
程促进了公开公平公正，群众对民政工作的满意率明显提升。推行阳光民政，健全体系确保公
开。创立了“救助政策、办理程序、救助标准、救助对象、投诉电话、举报信箱”六大公开监
督体系，利用村务公开栏、宣传栏、新闻媒体等，将低保、五保等救助政策、办理条件、保障
标准、申办程序公开，设立咨询监督电话，随时受理咨询、信访和投诉，理解全社会监督，使
基层救助工作全方位透明、全过程公开。同时，还聘请了一零一名民政监督员，他们有权审核档案
、随机抽查、入户调查，重点抽查低保、五保对
象认定是否准确，程序是否规范公开，操作是否民主公正等事项，以确保将社会救助政策
不折不扣地落到实处。
切实依法做好了社会组织登记备案工作，支持社会组织发展，引导社会组织参与社会管理
和服务，完善社会组织年检制度，年检率达九八%，对违法社会组织查处率达一零零%、非法社会组
织取缔率达一零零%;用心推进了行业协会商会改革和发展，做好了行业协会商会与业务主管单位
在职能、职责和人、财、物等方面的分离工作;贯彻落实了《四川省社会组织行为失信惩戒制度
》，开展自律诚信建设活动。九五%的社会组织已制定落实《制度》的具体措施，完善了法人治
理结构。深入开展了社会组织创先争优活动，实现党组织覆盖率达七二%以上;做好了“小金库”
治理“回头看”工作，建立健全了防治“小金库”的长效机制，坚持将“小金库”治理工作常
态化。
加强了行政区划调整的调查研究、科学论证，慎重稳妥地做好了行政区划调整事项的审核
报批工作。继续抓好了地名规划工作，推进地名数据库和地名网站建设，全面完成了地名公共
服务工程;配合做好了地名公共服务工程检查验收、《四川地名故事》出版发行工作。做好了行
政区划调整后的勘界工作;牵头完成了省内市州间“宣平、达平”段县级界线联检任务，配合完
成了“苍巴”段县级界线联检任务;做好了川陕线省界联检工作;川陕平安边界线建立成果得到进
一步巩固，深入开展了县级平安边界线建立活动，新增达标线一条。
大力开展了“救助管理机构规范化单位”建立活动，指导南江县向省厅申报了省级救助管
理机构规范化单位，用心开展了“全国殡葬改革示范单位”建立活动;启用和运行民政部救助管
理信息系统(二期)，确保了信息安全;实现街头救助经常化，开展街头集中劝导、救助八次，确保
了救助管理站规范、安全运转，不出职责事故;认真做好了清明节群众祭祀活动服务管理工作，
确保了群众祭祀活动平安无职责事故，救助和殡葬信访处理率到达一零零%，办结率到达九零%，确
保了殡葬工作安全无职责事故发生。市民政局被省民政厅表彰为二零__年清明节工作突出单位。
婚姻登记合格率达一零零%，收养登记合格率达一零零%;涉外送养材料上报合格率达一零零%;组织实施
了婚姻登记机关规范化建设，等级评定相关工作得以全面贯彻落实。
四、以社区建设为重点的基层民主政治建设扎实开展
把公众参与作为民政部门创新社会管理的重要抓手来抓。在城市，为探索社区管理全覆盖
、无“盲区”的新模式，在巴州区试点社区“网格化管理”后并随后在全市推广，这一管理模
式以居委会为单位，对现有的居民小组、小区、楼院和规划中的区域进行重新划分和布局。在
每个城市社区建立三级网格。探索设立“社区服务一一零”二四小时为民服务平台。创新完善党员
议事会、驻社区单位党组织联席会等议事制度，全市四三二个县区机关、企事业党支部与社区结成
共建“联合体”，实现了社区管理与为民服务的无缝对接。在农村，第八届村(居)委会换届后，
全市村级组织普遍建立起“党支部会提议、‘两委’会商议、党员大会审议、村民代表会议或
村民会议决议，决议公开、实施结果公开”的“四议两公开”机制。村支部、村委会、党员、
村民代表都有了参与决策、表达意愿的渠道。凡涉及农村有重大建设、重大活动，如“村村通
”公路建设、以“五治三化”为主要资料的城乡环境综合整治等，都采用“四议两公开”机制
来推进，有效化解了“群众没有权利不敢监督、不懂政策不会监督，村干部有问题害怕公开、
嫌麻烦不愿公开”的困惑。
全面完成了第八届村(居)民委员会换届选举，做好了换届选举相关后续工作，信访处理率达
一零零%。认真宣传贯彻实施新修订的《村民委员会组织法》和中央城乡社区建设的文件，组
织指导对县、乡、村干部进行了专门培训，完成了二零__年和二零__年排查的“难点村”治理任
务。认真贯彻落实中办发〔二零__〕二七号文件精神，进一步加强了城市社区居民委员会建设，新
建四零个农村社区，完成目标任务的一三三%。启动了二零__年度社区服务体系项目建设。加强了城
乡基层党风廉政建设，指导城市街道、社区开展创先争优活动;巩固了城乡环境综合治理进社区
活动成果。开展了村民自治模范单位、和谐社区建设示范单位、村务公开民主管理示范单位建
立工作。按时完成“特殊党费”结余资金援建项目的上报工作，最终审定巴中社区服务中心项
目二零个，村级组织活动场所项目二四零个，远程教育站点设施项目二三四个。并用心做好各类档案资
料归档完善工作。
五、以创先争优活动为重点的自身建设成效明显
按照市委和省厅的统一部署和要求，进一步确立了基层党组织和党员创先争优目标，对“
五个好”先进基层党组织和“五个模范”优秀_员的基本要求做了具体的规定，把政治过
硬、业绩突出、群众公认的典型选拔出来。全市民政系统今年树立出三个叫得响、过得硬的先进
典型。民政专项资金的管理、分配、使用得到规范，没有发生一齐违纪行为，市民政局被省民
政厅评为二零__年度财务统计工作二等奖。民政调研、民政宣传、民政信息工作取得突破性进展
。上报信息达二三零条以上，在中央、省、市新闻媒体上宣传报道达二零四条;报送理论调研文章九篇;
办好了民政公众网站，搞好了政务公开，及时更新了民政信息公开目录，重点公开了全市优抚
、救灾救济以及灾后恢复重建、民生工程等相关政策文件、资金和项目实施状况。民政信息工
作在全省民政系统报送量和采用量均居第一，“阳光民政”建设引起了社会各界和诸多媒体的
民政干部工作总结村级换届 第一四篇
在县委、县政府的统一领导下，在县换届办相关指导组的大力支持和指导下，清溪镇村“两委”换届选举工作按照程序圆满顺利的完成，现将换届工作有关情况总结如下。
一、取得的成果
此次村“两委”换届选举工作我镇成立五个换届选举工作领导小组和选委会，发放党员大会选举参会通知给三三二名党员，对七五零二名选民进行登记。村“两委”分别于一月一四日和一月二五日分别进行换届选举，共选出村“两委”成员三八名，其中女性一三名，选出成功实现五个村党组织书记和村民委员会主任“一肩挑”书记。本次村“两委”选举实现连任二九人，新进村委班子成员九名，实现每村至少一名女性委员要求。新一届村“两委”班子成员平均年龄岁，三五岁以下的班子成员一一名。整体学历水平较上一届村“两委”班子成员明显提高，大专以上学历一零名，占，高中（中专）以上学历二一名，占。
二、主要做法
（一）加强领导，广泛宣传
镇党委精心谋划，对此次换届工作高度重视，成立了以党委书记何平、镇长张雄飞为组长，各联村领导为副组长的工作领导小组，做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓。我镇联村干部深入到群众中去，为群众讲解换届相关政策，了解群众的相关诉求，为老百姓答疑解惑，确保换届工作扎实稳步推进。并且加强对工作人员的业务培训，严明工作纪律，切实要求依法、按程序办事。保证严格规范地进行选举，对换届的各个环节准确把握，严格程序，按章办事。并通过标语、发放宣传单，利用公开栏等形式，广泛宣传，营造氛围。
（二）严把资格条件
严格按照“七个不宜，七个不能”的标准条件，突出政治标准，坚持每位被提名或推荐的人选由镇级进行审查，确保不存在带病上岗的情况。在年龄方面，镇党委态度明确，坚决坚决按照上级要求的年龄界线严格划定，坚持新一届村“两委”班子成员年龄原则上在五五周岁以下，新进班子不超过四五周岁。
（三）优化班子结构
在文化程度上，新进人员必须达到高中及以上文化程度。在性别上，注重选拔优秀妇女进入村委班子，并确保村委会成员中有女性成员，本次村“两委”换届中，就有一三名女同志顺利当选为“两委”委员。在书记、主任一肩挑的确定上，坚持把能力强的党组织书记优先考虑，保证了换届与现实工作的有机统一结合，做到人心不散，工作不乱。在具体分工上，坚持人岗相宜的原则，充分发挥每位同志的特长优势，把最适合的岗位安排给最适合的人。在用人渠道上，坚持不拘一格降人才的思想，注重从本地致富带富能手、外出经商务工人员、返乡大学毕业生、复员退伍军人、合作经济组织负责人等各类群体中发现优秀人才，同时鼓励符合条件的后备干部积极参选。
（四）注重程序合法
民政干部工作总结村级换届 第一五篇
天府街道上届村（社区）党组织有九个党支部，其中社区党支部四个，村党支部五个。有党小组六五个，党员五八八名。街道按照适应统筹城乡综合配套改革试验区的要求，坚持“有利于工作开展，有利于方便群众，有利于巩固基层_”的原则，结合实际，调整优化基层组织的设置。调整后街道所属村（社区）共设置六个党总支，一个党支部。换届选举采用公推直选的方式，选举产生党总支（支部）委员三三名，其中，书记七名，副书记六名。在新当选的七名书记中，女性书记一人，占％；连任书记四人，占％；大专学历四人，占％;退伍军人二名，占；机关干部二人，占％；平均年龄岁。副书记六人中，中专及高中学历五人，占％；平均年龄岁。二零名委员中，女性八人，占四零％；大专学历一零人，占五零％；中专及高中学历一零人，占五零％；平均年龄四一岁。公推直选产生的三三名书记、委员，民意测评满意率在八零％以上的一八人，占五五％，七五％～八零％之间的一五人，占四五％。一批政治素质高、发展能力强、工作作风实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才走上了党总支（支部）领导岗位。同时，通过公推直选发现了一批村（社区）后备人才，形成了一批党组织的后备干部。
民政干部工作总结村级换届 第一六篇
各位领导：
我是xx路社区民政专干，在过去的一年里，认真贯彻落实党的方针、政策和国家民政工作的指示精神，紧紧围绕街道办事处的工作目标任务，在社区全体工作人员的共同努力下，我们社区民政工作做得有声有色，具体工作汇报如下：
一、为了做好低保工作，我首先认真学习城市居民最低生活保障实施条例》，为了对困难户进行更准确的了解，我们采用了入户调查、邻里访问等方式对申请人的家庭经济状况和实际生活水平进行详细调查核实。对新增的低保户，严格按照“户主申请—入户调查—低保评审会议—张榜公布”程序，有效地提高了城市低保透明度，堵塞了优亲厚友的不良现象，并依照程序进行社会公式。我们对享受城市居民最低生活保障待遇的人口状况、收入情况和实际生活水平坚持经常性入户调查。截住目前为止，现有低保户四户，其中、残疾人一人，每月支付低保金额元。一年内我社区没有新增低保户，没有停发户，切实做到低保对象有进有出，应保尽保。认真准确地填写低保档案，对社区享受低保人员有了更准确详细的了解。逐步推进社区居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社会化管理。
二、在抓好常规性特困工作的同时，我们对特困对象中的弱势人群优先提供社会救助，体现国家和社会对他们的特殊照顾。在这一年里：“双节”期间我们为户困难户送去米、面、油等物品；为八户住房困难居民申请到廉租住房补贴金；为社区一位大病人员申请到大病医疗救助金；发放，棉被一零床，为辖区困难家庭交纳城镇居民医疗保险四户，一零人；利用“六一”儿童节为贫困儿童发放日记本三零个，为一零户漏房户联系住建局进行修补等等。为了把国家的政策及时传达到每一位居民家中，我们积极组织讲解《城镇居民低保条例》、《廉租住房保障通知》等各类宣传讲座，共举办了起，。确保不落下每一位居民，让广大社区居民充分享受国家给予困难群众的关爱，真正做到把党和政府的关怀落到实处。让最需要帮助的困难群众身有所居、饥有饱食、病有医就、寒有衣穿，增强社会的诚信和友爱，促进社会公平正义、人性化和谐发展。
三、残疾人是社会的弱势群体，他们需要社会的关爱，社区的温暖。春节前夕，在区委区政府和区残联的关心下，对乔明光家二人残疾困难家庭进行了走访慰问，给他们每家送去慰问金慰问品，为办理最低生活保障金，把党和政府对残疾人的关怀及时送到他们的心坎上。我们随时掌握残疾家庭的困难情况，建立了困难残疾人登记台帐；如子女入学情况、住房情况、就业情况等。
四、强化对老年人的服务意识和功能，保证各项优待政策落到实处，对老年人的情况做到知底、知情、知心，截止目前共办理老年证三人；我社区有六零岁老人；我社区干部经常入户看望这些老人。
五、这一年里，我们社区在双拥工作上做了大量的工作，首先在辖区对各类复转、退役人员进行了摸底调查，在今年的春节，我们上门上户为社区的困难复转军人送去新春对联以及慰问品，把党和政府的关怀及时送到了他们手中。
民政干部工作总结村级换届 第一七篇
根据县委组织部统一安排部署，机关工委基层党支部换届选举工作于八月八日正式启动，至八月一九日结束。在选举工作中，根据宝组发《进一步规范基层党支部换届选举工作的通知》指导精神，结合工作实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传动员，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下：
一、总体概况
_xx县机关工作委员会共有基层党组织四五个（县委办党支部、组织部党支部、政府办党支部、人大党支部、工会党支部、工商联党支部、党校党支部、残联党支部、气象局党支部、_党支部、司法局党支部、复查办党支部、x党支部、党史办党支部、文联党支部、科协党支部、农开办党支部、审计局党支部、财政局党总支、编办党支部、接待中心党支部、环保局党支部、国税局党总支、国土局党总支、发改局党支部、地税局党支部、烟叶党支部、烟草党支部、妇联党支部、纪检委党支部、老干部局党支部、检察院党支部、法院党总支、县志办党支部、信访办党支部、经协党支部、物价局党支部、宾馆党支部、国有资产党支部、机关工委党支部），其中党总支三个。截至目前，xx县机关工委所属四五个基层党支部换届选举工作顺利完成。
二、主要做法
一、高度重视，加强领导。
接到县委组织部门下发的文件后，机关工委高度重视，把党支部换届选举工作放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定机关工委办公室专人负责有关具体事务。工委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力。
二、严密组织，精心指导。
为使选举工作顺利平稳进行，根据机关工委的统一部署和指示精神，基层各党支部对选举工作进行认真谋划、严密组织实施。一是制定工作方案，明确责任人，由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定一名具体联系人，负责选举工作的日常联系。二是及时召开党支部负责人会议，就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。三是强化培训，加强业务指导。把《中国_基层组织选举工作暂行条例》列入学习内容，要求广大党员学习；结合县委组织部下发的文件精神，对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理，形成书面材料印发；对工作过程中出现问题进行及时沟通，力求指导明确具体，确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。
三、严格程序，保障权利。
此次党支部换届选举工作，严格按照《条例》和文件规定进行。从党支部上报换届选举的请示后到工委研究后批复，从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到工委审核同意后批复，从支部选举工作的各项准备到召开党员大会正式实行选举，每个细节都注重确保组织程序的严谨性和合法性，确保党员权利的充分行使，保障广大党员意愿的充分表达。机关工委办公室加强与党支部的沟通交流，及时反馈工委指示精神，确保党支部选举工作的顺利进行，限度地保证选举结果与组织意图的一致性。
四、注重引导，统一思想。
始终把思想政治工作贯穿于换届选举工作始终，注重做好思想的引导和教育。一是引导广大党员充分认识党支部换届选举工作的重要性和必要性，提高广大党员参与的`积极性和自觉性。二是引导广大党员正确行使行权利，本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度，严肃对待选举工作。三是注重做好落选侯选人的思想工作。
三、换届选举工作的几点体会
一、工委领导的高度重视是前提。党支部按期换届选举，是党建工作的重要制度。机关工委的高度重视是做好换届选举的前提。机关工委把党支部的换届选举抓实抓细，既强化广大党员的身份意识，保障权利的行使，更促进党支部工作走上规范化、常态化。
二、各党支部的精心准备是重点。各党支部迅速贯彻工委的部署，精心准备换届选举工作。不论是前期的酝酿讨论、征求意见，还是支部工作报告、党费收缴情况报告等文字材料的撰写，党支部都认真准备，为换届选举工作顺利进行奠定了坚实的基础。
三、广大党员的认真参与是关键。此次支部换届选举，广大党员大力支持、认真参与，能够本着实事求是的原则，本着对组织负责、对他人负责的态度，正确行使选举权，确保选举工作的有序进行，选举结果也基本体现了组织意图，体现了广大党员严肃的纪律意识和高度的党性意识。
四、做好党员的思想教育是保证。始终注重对广大党员及时进行思想引导，保证选举顺利进行的同时，又通过及时的交流谈心做好落选人员的思想工作，体现组织的关心和尊重，使落选人员消除心结，正确对待，做到工作热情不减，敬业精神不退。
四、存在的不足及改进措施
一是个别党支部班子对换届选举工作的重视程度不够，前期的酝酿不到位，征求意见工作不够深入细致；
二是个别党员对换届选举工作认识不正确，存在一些模糊甚至错误认识，认为只是走过场，没有实质意义；
三是个别党支部对台帐资料的重视不够，有些文字材料尚不规范。
下步工作改进措施：
一是加强培训，提高党建工作水平。除单位自办的培训班以外，建议上级多举行组织工作知识培训班，对基层党支部班子成员着重进行组织工作的规范性培训。
二是加强考核，夯实日常基础工作。以示范党支部的创建活动为抓手，强化日常考核，不断提升组织工作的规范化。
三是深入调研，准确了解掌握情况。经常深入基层调研，充分了解掌握情况，有针对性地解决存在的问题，进一步加强党支部的凝聚力和战斗力。
民政干部工作总结村级换届 第一八篇
为进一步强化我镇各村（社区）党组织机构组成，有效确保村级党组织新老交替，根据《中国_章程》、《中国_基层组织选举工作暂行条例》、《中国_农村基层组织工作条例》和省委组织部《做好村（社区）党组织换届工作的通知》、市委组织部《认真做好全市村（社区）党组织换届工作的实施意见》等规章制度和文件精神，我镇于近日成功开展第八届村（社区）党组织换届选举工作，取得圆满成功。
一、基本情况
xx镇村（社区）党组织有五个党支部，其中村党支部四各，社区党支部一个。此次换届选举工作坚持“有利于工作开展，有利于方便群众，有利于巩固基层_”的原则，结合我镇实际，选举产生新一届基层党组织。此次换届选举工作采用公推直选的方式，选举产生党支部委员一五名，其中，书记五名；大专以上学历四人，占总数的二七%。在新当选的五名书记中，连任书记五人，连任率一零零％，平均年龄岁。一零名委员中，新当选人数五人，占五零%；女性四人，占四零％；大专以上学历四人，占四零％；平均年龄四零岁。公推直选产生的一五名书记、委员，民意测评满意率在八零％以上的一零人，占六七％，六零％～八零％之间的五人，占三三％。一批政治素质高、发展能力强、工作作风实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才走上了党总支（支部）领导岗位。同时，通过公推直选发现了一批村（社区）后备人才，形成了一批党组织的后备干部。
二、主要做法
（一）周密部署，大力宣传，精心培训，奠定换届选举工作扎实基础。
加强组织领导。为确保此次村（社区）换届选举工作顺利开展，根据上级有关部门此次换届选举工作的指示要求，我镇党委、政府高度重视，第一时间成立由镇党委书记谭琦、镇长蔡展为组长，分管党务工作的副书记周乐俊为副组长，各分管领导和各部门负责人为成员的xx镇第八届村（社区）党组织换届选举工作领导小组，并下设办公室和各村（社区）换届选举工作指导小组，全面领导我镇换届选举各项工作有序开展。
周密部署安排。为全面协调选举工作各项事宜，针对此次选举的各类难点和可能出现的问题，镇党委于一一月三零日、一二月三日、一二月六日分别召开专题会议，对换届选举工作进行周密研究和部署，查漏补缺，精益求精，力争做到万无一失。在制定了详尽的实施方案基础上，各村（社区）换届选举工作指导小组多次深入村（社区）一线，对党员基本情况、民情民意和现任村级领导班子工作业绩进行调查摸底，全面、系统了解选举工作实际情况。
广泛宣传引导。为切实保障选举工作有序开展，镇换届选举工作领导小组召集各村（社区）在全镇范围内大力宣传动员，通过悬挂标语横幅、召开宣讲会议、发放宣传资料、等方式，宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与换届选举工作。
精心安排培训。一二月七日，镇换届选举工作领导小组召集各村（社区）召开培训会，就选举工作各类细节问题和组织工作流程进行详细阐述，对各村（社区）负责人员选举工作业务素质进行全面培训，为选举工作正式开始创造有利条件。
（二）全面动员，科学测评，细致审查，确保换届选举工作民主公平。
全面动员抓公开。在前期准备工作全面顺利完成的基础上，一二月一零日，各村（社区）换届选举工作指导小组分别召集各村（社区）全体党员召开动员大会暨推荐候选人初步人选会议，对全镇党员进行宣传动员。会上通过个人自荐、党员群众推荐和组织推荐等方式，分别确定各村（社区）党组织书记候选人初步人选两名、委员候选人初步人选三名。
民主测评抓公平。一二月一一日，xx镇第八届村（社区）党组织换届选举工作民主测评会分别在各村（社区）顺利进行，全镇四一七名党员参加会议。会上，各初提名候选人分别进行竞职陈述，并接受与会党员询问。会议对二五名初提名候选人进行现场民主测评，并现场公布测评结果。各村（社区）群众参与意识强，投票热情高，会场庄严隆重，秩序良好，推荐投票大会取得圆满成功，收到预期效果。
细致审查抓公正。根据测评结果，镇党委紧紧把握政策，把民主测评合格的人选作为确定候选人的.重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，再进行计生、纪委、公安机关各部门的审查，进行全面考察，最终确定了新一届支部班子预备候选人。一二月一四日至一六日，镇换届选举领导小组在全镇各村（社区）对预备候选人依法进行公示，接受全镇党员干部和人民群众审查。最终，预备候选人全部确定为正式候选人。
（三）严格程序，细化要求，明确责任，推动换届选举工作圆满完成。
根据前期准备工作开展情况，我镇于一二月一八日在各村（社区）召开正式选举大会。会议严格按照省、市各级换届选举工作的法律法规和文件、会议要求，从会场布置、会议流程、组织体系、后续工作等方面全方位进行安排部署，严格选举程序、细化组织要求、明确工作责任，全力确保选举工作成功进行。会上宣读了《xx镇村（社区）第八届换届选举大会选举办法》，上届党支部书记做了工作报告，书记正式候选人向全体与会人员进行竞职陈述，并接受在场人员的询问。会上，全体党员通过无记名方式进行投票，检票员和计票员现场公开唱票，最终选举产生了新一届党组织领导班子。会上，新当选党组织书记和委员分别进行了任职承诺和辞职承诺，向全体党员表态。经过一二月二零日至二四日的公示和签订责任书，最终，各村（社区）新任党组织正式成立，标志着我镇第八届村（社区）党组织换届选举工作圆满结束。
三、几点体会
（一）领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。
在选举过程中，镇换届选举工作领导小组有针对性地各村（社区）党支部基本情况和换届选举工作暴露出来的问题进行深入调查摸底，逐个进行分析，掌握实情。选举过程中，我镇多次召开班子会和选举领导小组工作会，工作会总次数达八次，随时掌握选举工作动态和进度。对班子年龄偏大，文化素质偏低的村党支部采取有力措施，把年富力强，文化素质较高，群众中具有较好影响的年轻干部选拔到村党支部班子中来，并重点突出女性候选人的职数。在整个选举过程中，党政班子成员和各村（社区）指导小组成员多次到村（社区）督促工作落实情况，确保此次选举工作的顺利开展，使整个选举非常平稳。
（二）宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。
此次村（社区）党组织换届选举工作中，镇党委、村党支部广泛发动宣传，使“公推直选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此基础上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利，保证了党委的主张变成广大党员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。
（三）抓好培训，提高素质是换届选举成功的关键。
这次村党支部换届选举工作是“五一二”特大地震及灾后重建以来的第一次基层党组织换届选举，要求高，责任重，政策性强，必须严格按照有关章程和规定有序地进行，工作人员的业务熟悉程度直接影响到换届工作能否顺利开展。因此，镇党委根据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对相关工作人员进行培训、指导，工作人员对每个阶段的工作情况和工作安排部署及时进行汇报，相互交流，使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确，确保实际选举过程中不违规。
（四）严格依法，按章办事是换届选举成功的保证。
一是镇党委结合各村实际在换届选举前制定了便于操作的党支部换届选举工作详细计划，规范选举程序，一环扣一环，增强了党内选举的严肃性，使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。二是坚持公开、公平、公正的原则，在确定候选人过程中，进行组织审查考察并进行公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个村（社区）党支部换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，坚持发扬民主的办法，对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为，严肃查处，及时纠正，保证支部换届工作健康地开展。
四、存在的问题
在工作取得圆满结束的同时，我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足，主要表现为：
（一）从党员队伍状况看。农村党员队伍存在着年龄偏大、文化偏低、女党员偏少的现象比较突出，使党的先进性、模范性得不到较好的体现；其次农村党员外出人员增多和年轻党员党龄短，平时缺少教育和锻炼，缺乏群众基础和影响力，群众公认程度不高，出现了“无人选”现象。
（二）从班子队伍建设来看。改变了过去“少数人选人”的现象，但“少数人中选人”的状况依然没有改变；同时，在年轻化、女性进班子比例上还存在着欠缺，班子结构还需进一步改善。
（三）从选举工作进程看。一是部分村干部群众对“两推一选”的认识还不够到位，对党内法规和相关政策学习还不够深入，在推选环节上还需进一步完善。
民政干部工作总结村级换届 第一九篇
按照省、市统一部署，我委高度重视第七届村级“两委”换届选举工作，坚持把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事相统一，周密安排部署、广泛宣传动员、突出工作重点、把握关键环节，吃透上情，立足区情，统筹实施，稳步推进。截止二零xx年一二月底，全委四个村全部完成了村级换届选举任务。现将我委村级换届选举工作报告如下：
一、基本情况
（一）村级党组织换届选举情况
我委现有农村党支部四个，党员一五六名，村民代表一零四名，参加选举的党员有一三六名，参加选举的代表九三名，党员参选率达，代表参选率达。四个行政村党支部换届后共选举产生支部委员一二名，其中支部书记四名，委员八名；男性委员一零名，占，女性委员二名，占；四零周岁以下的六名，四零-五零周岁六名，大专以上文化程度一名，高中文化程度七名，初中文化程度四名。此次选举连选连任的支部书记三名，连选连任的支部委员五名。
（二）村民委员会换届选举情况
仰天岗管委会于xx年一零月成立，管辖一个办事处、四个村委会及一个居委会。四个村委总人口六三二二人，总户数一八一九户，自然村四三个，村民小组五七个，有选举权的村民五零三六人，参加正式投票选举的选民五零一七人，参选率达九九%。天工居委会目前购房有一八零户，入住只有四一户。本届选举共选出村委会主任四人、委员九人，居委会主任一人、委员六人。四个村党支部书记全部顺利推选出，其中留任三名，新当选一人。在新当选的村党支部委员中，平均年龄为岁,比换届前下降了岁，大专文化程度以上三人，中专文化程度七人，比换届前各增加三人。
二、主要做法
（一）加强领导和指导，确保形成齐抓共管的工作局面
党工委、管委会对村级换届选举工作十分重视，成立了以班子分管领导为正副组长，党群部、民政、纪工委、农工局等几个相关部门负责同志为成员的村级换届工作领导小组，并抽调精干力量，设立了领导小组办公室，制定了实施意见和方案，具体协调指导全委村级换届选举工作。实行了管委会领导督查制度，向办事处派驻了村级换届选举工作指导小组，具体指导选举工作，确保每个程序步骤到位，每个环节规范操作。办事处把村级换届选举工作放在突出位置，成立了村级换届选举工作领导小组和指导小组，确定目标，完善措施，明确分工，落实责任。组织登记员培训，使登记员掌握政策界限，明确登记任务、时间要求和方法。通过广泛开展深入细致的宣传，精心组织、策划实施好每一个环节和有关程序，做到严把“三个关口”，即“海选”提名关，监票、计票关、正式投票关；抓好“四个阶段”，即宣传发动，提名推荐，投票选举，建章立制阶段。全委充分发挥了村党组织的战斗堡垒作用，把各项工作分解到村、到组、到人，帮助难点村、重点村排除矛盾，解决问题。村党组织委员会都依法成立了换届选举领导组织，切实履行好主持全村的换届选举工作职责。全委上下形成了“党工委、管委会统一领导，领导小组协调推动，办事处、村具体实施，各部门自觉配合，群众积极参与”的工作局面。
（二）突出宣传，强化引导，确保党员群众广泛参与
全委加大宣传引导力度，通过利用座谈会、设立宣传栏、黑板报、广播、标语等手段，分时期、分阶段、有重点地对相关法律法规和政策、村民选举委员会的职责、村“两委”成员候选人条件、提名方式及投票办法、党组织委员会产生办法等进行了集中宣传，使村级换届选举工作家喻户晓，深入人心。通过宣传引导，特别是有着组织部门在基层开展“党员先锋储绩”活动的组织和思想基础，全委农村群众思想进一步统一，民主法制意识增强，参与换届选举更加积极主动，提名、投票更加负责。在村民委员会的换届选举工作中，全委共统计选民人数五零三六人，其中有五零一七人参加了投票选举，投票率为九九%。在村级党组织换届选举中，全体党员本着对组织负责，对群众负责的态度，投出自己神圣的一票，为村级党组织成功换届选举奠定了坚实地基础。
（三）按章办事，依法操作，确保选举过程顺利推进
为了保证基层稳定，有秩序地指导本届选举工作，采取先稳定村党支部，再稳定村委会的方法，在一一月底结束村党组织换届选举后，在一二月初才安排进行村委会换届选举海选提名，确保各项工作在党的领导下有序开展。在正式选举前，要求各村民小组对选民人数再进行一次认真核对，选民登记做到不错、不漏、不重复，保障选民依法行使自己的选举权利。正式选举当日，各村委会主任候选人在选举中心会场发表竞选演讲，讲述个人治村方案，选民可以现场进行提问，这样能够使村民认真对待选举工作，正确行使自己的选举权，村民当家作主的民主意识也得到进一步加强，从而提升了基层民主政治建设。选举工作指导小组把握选举的.各个环节，印制好各种选举表格及公告样式，督促各村选举委员会将选举结果在法定时间内及时进行公榜。选举工作中具体把好“五关”：一是选民登记关。选民登记严格按照户口本、身份证进行登记，并张榜公布，做到了不错登、不漏登、不重登，保障了每一个选民的民主权利。二是候选人提名关。候选人提名不定框框，不划圈圈，全部实行“海推”；候选人的确定全部都以选票数的多少来确定；村党组织换届选举候选人考察对象的确定采取了党内推荐与群众推荐相结合的方式，正式候选人必须经办事处党委考察确定。三是差额选举关。正式选举实行差额选举，为保障选民在选举时不受宗族派姓等方面的干扰，真实地表达自己的意愿，选举会场设有秘密写票处，让选民自主划票，选谁不选谁完全由自己作主。四是当场公布关。选举结束后，当即当众开箱验票、唱票、计票，当场公布选举结果。五是信访接待关。按照“有访必接，接后必查，有查必果，结果反馈”的要求，严明信访纪律，实行信访工作责任追究制，全委共处理人民来信一件次，接待电话咨询六人次。较好地化解了人民内部矛盾，维护了农村社会稳定。
（四）明确重点，把握关键，确保换届选举圆满成功
村级换届选举工作是在仰天岗成立后不久开展的，具有－定的特殊性，复杂性和艰巨性，党工委、管委会认真审视工作困难，采取积极有效地应对措施，重点做好了五个方面的工作，收到了很好的效果。一是在选配班子上，明确了“控制职数，提升素质，好中选优，优中选精”的要求。把候选人的年龄、学历、能力等因素作为重要的条件，把“发展经济能力强、改革创新意识强、无私奉献精神强、公道正派理念强”的“四强”型人才作为选才基本标准。从选举结果来看，基本达到了预期目标，新当选的村干部的综合素质有了新提高，在一三名村委会成员中，具有大专或高中文化的共有三人，占村委会成员比例的二三%以上；女性为四人，占村委会成员比例的三零%；村委会成员平均年龄为三六岁，比上一届减少了四岁。二是在村干部任职上，实行“一人兼”、“交叉任职”。严格坚持交叉任职的基本原则，做到了“能兼不分”，“交叉任职”。三是对待离职村干部，做到了“思想工作细致，配套政策落实”。对主动申请离职的村干部按照补助标准实行一零零%的配套补助，鼓励村干部主动让贤离职。没有申请的老村干由于思想工作在前，也能正确对待选举中的去留。四是在村级岗位上，初步建立了长效的激励机制。把村干工资构成分为了基础工资和绩效工资两块，并把绩效工资的评定权交给了群众，让村干在群众的监督下履行职责。五是在处置难点问题上，做到了“因事制宜，妥善解决”。重点对村级资产的产权界定、债权债务的划分及财务管理等难点问题进行了妥善处理。为明晰村级债权、债务，我委用最短的时间完成了所有村级帐目的封存、资产冻结，并成立了财务清理指导组，协助办事处及时清理、核实村级帐目、资产、债权债务，公开结果；对极少数违反财经纪律、挪用公款等问题的村干，在进行了及时处理的同时，向群众说明情况，不准其参加竞选，并对财务有问题，工作未完成交接的离职村干部不予以兑现离职补助。
三、几点体会
一、党工委、管委会领导重视是这次村级换届选举工作顺利开展的关键。各村委会严格按照办事处指导小组的要求和选举程序工作，保障了选举工作依法依规进行。
二、村（居）民的法律意识、民主政治意识和对村级换届选举工作关注程度有了新的提高。这次选举，我们在每个程序上、每个环节上都严格依法选出村两委成员，村（居）民积极参与选举的每项活动，大大增强了村（居）民的参政、议政能力。
三、试行女性候选人“定位产生”制度，确保各村委在村民委员会成员候选人中都有一位女性候选人。同时，仰天岗的开发和发展带来了辖区农村妇女思想大解决，摆脱传统的束缚，原来一些封建思想导致妇女参政议政意识不强，本届选举中妇女都渴望获得权利和自主，参政欲望很强烈。
四、选举结果实现了组织意图与村（居）民意愿的结合。这次换届选举选出的新一届村两委成员，在文化、年龄、人员结构等方面都实现了较好的结合。
总之，仰天岗第七届村级换届选举工作，按照市委、市政府的安排和部署，在仰天岗党工委、管委会的正确领导下，经过处、村（居）两级选举工作人员的共同努力，圆满地完成了本届选举工作任务。但选举过程中也暴露了一些问题，主要表现为：村两委干部的任职条件有待进一步明确；宗族、家族势力在一定程度上干扰了选举正常进行；村（居）民的整体素质有等进一步提高；选举程序有待进一步完善等等。因此，我们要努力推进村两委基层民主政治建设，探索换届选举的新路子、新方法，建设好社会主义新农村和新社区。同时，对落选干部要妥善安排，确保社会稳定，努力构建和谐社会。
通过此次村级换届选举工作的开展，全委基层民主政治建设取得了明显成效，党群、干群关系进一步密切，村（居）干群依法办事的自觉性进一步增强，村（居）民的民主意识和参政意识有了新的提高，村（居）班子整体素质得到了较大提高，为全委经济和社会事业的发展提供了更有力地基层组织保障。