锅炉启停炉工作总结
锅炉启停炉工作总结 第一篇
时间如梭，不知不觉在锅炉岗位上工作已经又一年了，也许是和压力有缘，外面的锅炉时时刻刻要承受这巨大的压力，而我们呢，从事锅炉行业的，自然也得有压力才能把工作干好，才能把知识学牢固。一知半解不是学习，不懂装董更是得笑话层出不穷，只要学就得学好。
刚开始接触锅炉自然有些生疏，随着时间的推移，我对锅炉的认识逐渐加深，从以前是锅炉的门外汉，到慢慢的尝试着把从学校学到的知识运用到中去，这中间是一个摸索的过程，有时候对不理解的地方硬是死记硬背下来，等后来慢慢的在时间中用到了，才猛然回想，哦，原来是这么回事啊，问题也豁然开朗。例如，刚开始听他们说点火用火把点，很好奇，也很奇怪，为什么这么大的锅炉要用火把去点?后来才知道，那只是开玩笑。真正的点火是不用火把的，用的是向长矛似的油枪，当油泵产生巨大的压力时，油便像一条长蛇一样喷到炉膛里，熊熊燃烧起来...
循环流化床锅炉，英文名称circulating fluidized bed boiler,它是通过将烟灰用旋风分离器从炉膛里不断分离出来再次进入炉膛燃烧，从而提高了燃烧效率，节省了成本。我们电厂的锅炉有两台七五t/h和一台一三零t/h的循环流化床锅炉，担负着几乎全厂的供汽，供热，可谓责任重大。记得崔总说过：荣誉与责任并存。虽然“烧锅炉”有些辛苦，但是因为拥有一份责任背后沉甸甸的荣誉，我们电厂的员工从来没有一句埋怨的话和丝毫懈怠的情绪。
李工是锅炉工段的工段长，也是我的工段长。从一开始，李工就努力帮我尽快熟悉岗位，为了让我学的快，李工亲自带我将整个锅炉熟悉了一遍，从煤厂到给煤机，再到炉膛，汽包，凡是能看到的设备都一一指给我看，凡是看不到的设备都给我精心讲解。李工的眼睛从来都是红红的，这我从一开始就注意到了，经过一段时间的相处，我逐渐明白了，李工是一个非常尽职尽责的好工段长，每次点炉都有他的身影，每一次维修都有他轮大椎的风景，每一次劳动班都有他忙前忙后...李工的说话也非常幽默，每次都能把人逗乐，在紧张的工作之余，给人们带来欢乐的慰藉。
我跟李工学了不少的知识，经过这三个月的学习，基本上把锅炉的基本知识掌握。从锅炉一开始的安装完毕后的煮炉，到最后的正常运行，这中间经过的步骤，有了大体的了解。锅炉安装后要经过一次烘炉，就是利用高温烟气将里面的浇筑料烘干，蓓干，具体没有见过，听说开始的时候他们抱木头烘炉的故事。利用煮炉，通过往水里加入一定量的碱，将锅炉管道里面的铁锈或者杂质除去，再就是点炉升压并炉一系列过程，将炉子点起来，如果新安装的蒸汽灌倒还得吹管，也就是将管道里面的焊渣，铁屑什么之类的`东西通过高压蒸汽吹走，以保证蒸汽的品质。
除了正常的运行之外，我也经历了几次点炉和停炉以及维修的事情。通过这些工作让我从工段长和同事身上学到不少的知识。当遇到问题时一定要保持一颗沉稳的心，切忌手忙脚乱。点炉前有许许多多的准备工作要做，检查各仪表是否正常，检查各个阀门的安全性，还要检查油箱的油位以及各风机电机，给煤机设备，dcs的仪表等设备是否正常，等等，一项都不能省略，所有检查完毕后，开始作硫化试验，并将硫化试验的结果详细记录，作为以后流化的依据。先通引风机，再开一次风机，等待炉温升到四五零度左右开始给煤，等到床温继续升高到九零零度时，将二次风机开启，打开快速风门...严格按照规程一步一步的做，然后就是升压，将空气门关闭，汽包压力升高到工作温度和压力即，四五零度时，开始并炉...所有这些过程进行下来大约得五-七个小时，如果中间顺利可能会节省一些时间，一般的来说，夏天时间会短一些，冬天由于温差较大，可能会将时间稍微拉长，减少因为温差对锅炉产生的应力造成的损坏。大修的时候，是在秋天，虽然外面温不高，然而炉膛的温度并不饶人，穿着汗衫，还能让你出汗。也就是那次让我看到了炉膛里面的结构以及水冷壁的样子，还有小小的风帽，轮锤敲打的声音，工段长不知疲倦的劳作，电厂同事的工作精神...这一切都是那么真切，让我深深感动...
时光如箭转眼间又到了新的一年，在过去的一年里，厂领导给了我悉心的指导，好心同事帮我熟悉了设备，手把手的将操作技术交给我，在新的一年里，我唯有用一颗感恩的心，将工作做好，将知识学好，用丰硕的成绩来汇报给他们。
锅炉工人岗位职责：
一、每天都保证暖气供应，保证学生公寓、教学楼、办公楼、实验楼正常温度。要确保准点、正常、安全供热。
二、严格按操作规程进行操作，确保安全运行，上班要做到“三勤”(勤检查、勤维修、勤保养)。
三、对锅炉等设备上的小型零件要及时维修或更换，凡等遇不能解决的重大问题必须立即向上级报告，以防发生事故。
四、严格管理、节约用水、注意安全、关好阀门。坚持锅炉维修保养制度，巡回检查制度、锅炉运行记录制度和锅炉安全运行操作规程。注意节约燃料，做到薄煤勤加，煤要烧尽，发现煤渣中有未烧尽的煤，拣出来再烧。
五、搞好锅炉房等室内、环境卫生。服务态度好，不与学生争吵，说话和气，礼貌待人。
六、当班人员必须做好当班运行记录、交班要详细，接班要清楚。
七、勤检查，勤调节，保持锅炉燃烧情况的稳定及热水温度，做好节能工作。
八、坚持原则、坚守岗位，自觉维护学校的利益
锅炉启停炉工作总结 第二篇
经过一个月的努力，中小企业外包服务工作室在一零月份取得了很大的收获。宣传部、培训部、人力资源管理部、行政管理部、财务部的密切配合之下，我们的每个工作都在计划之中实行。下面，我对于各个部门的情况做一个总结：
宣传部：负责人是王小琴，主要的工作任务是宣传工作室的文化。工作室的宣传单、打板和工作室牌的制作，博客、微薄、百度百科、论坛、贴吧等等一系列的宣传都是在她的带领下完成的。宣传部的工作完成很出色。
建议：工作室的每个成员都可以写博文、顶博客、转微博、顶贴吧，以此来扩大宣传度。大家需要多交流，合作。宣传部所做的事情需要及时在群里说出来，大家一起来宣传。
培训部：负责人是王婷。因为这段时间在招纳新成员，所以培训工作也特别辛苦。在确定考核成员之后，工作室进行了三次正规的工作培训，还加上一次岳麓山集体社会实践活动。培训工作的场地、培训内容、时间、联系主讲人都是培训部安排的。
建议：将培训的整个计划写出来，通知好各个培训内容的主讲人，现在开始就可以做好培训的准备。
人力资源管理部：负责人是潘婷。主要是一一级的招新工作，这次招新非常成功。招新从最先的各班宣传，然后到面试，考核，都有她们的功劳。而且，每次培训或者活动，考核成员也是由潘婷利用飞信来联系的。
建议：
财务部：负责人是罗婷婷。九月份和一零月份的工作一起总结。
九月份接交了搜门面项目的一五零零元。然后在九月份，用于工作室的工作费用为一三二元，剩余一三六八元。一零月份的费用主要是招新工作和岳麓山活动上。总共费用五四二元。剩余八二六元。一零月份软文写作收入四七零元。目前，工作室拥有资金一二九六元。
行政管理部：目前行政部分为考勤部分和会议记录二部分。会议记录由刘兴繁负责，每一次的会议、培训记录都记在了记录本上。考勤部由李玉负责，主要任务是负责考核人员的到达情况，请假事项，项目的考核。
培训中的问题：
一、讲得不够深入
二、大家还不明白做事情的意义
三、场地确定得不够好，需要注意
四、没有调动大家的积极性
（这些问题我们集合讨论、解决）
工作室现在还在逐步成长之中，还有许多事情不够完善，我身为行政部部长，还有很多地方做的不够好，没有将大家完全带动起来，我希望大家随时将我的缺点指出来，我虚心接受。我还要提几点建议：
一、工作室在招新完成时，需要马上安排人员值班，各个项目的人员要安排到位，一切正式运营。
二、大家以后开会、培训都要戴工作牌，需要制定室规，需要制定奖惩规则。
锅炉启停炉工作总结 第三篇
总结过去一年的工作经验，也对下一年工作进行初步的计划和安排，在肯定成绩，总结经验的同时，也是检查与弥补自己不足，吸取教训，再接再厉，取得更大的成绩，更好地做好下一年工作的开始，在这里把我一年的工作进行总结汇报如下：
人常说，吃一堑，长一智，说的是经验教训可以使人成长的更快些，在遇到新问题时，下功夫研究攻克，也会感受到成功与收获的喜悦的，无论是阿特拉斯，还是英格索兰，我都有这种感受，无论外部环境怎样，人的敬业精神是很重要的，这并不单单表现在把工作干好，而是如何使工作做得更好，也并不表现在别人让你做什么工作，而是你要在工作中还要做什么工作，上面提到的六#炉三#灰管的改造与xx零米输灰气源管道的连通，并不是甲方提出让我们做，而是我们提出要这样做，这样做更利于我们的检修工作，更利于设备的安全稳定与长周期运行，也更利于节能降耗，我们在做这项工作的时候，甲方看到了眼里，甲方当时就发出了感慨，早知道有这么多的活就不让你们改了，为了能把工作做得更好，再苦再累都是值得的，自从附属车间合并之后，开料单与领料，都得我们自己去做，跑多少趟，挨多少批，都丢在了脑后，领空压机专用油，一领一大桶一七五公斤，就拉着咱们的架子车，往返于大仓库与电厂之间，架子车都只想压卧下，人员从不叫苦叫累，我们都是这样干工作的，在即将过去的一年里，从对电脑的不熟悉，到适应电脑消缺，做电子台账，做工作计划，做材料计划，递电子工作票，写工作总结，写检修报告，逐渐做的顺手了，我认为这也是我的进步，能够看到自己的进步，我的内心也是很愉悦的，
即将过去的一年就要过去，我们就要迎来新的二零xx年，在新的一年里，我还会一如既往的做好我的本职工作，并配合好马主任的工作，当好马主任的助手，在做好除运检修这一块的工作的同时，把检修车间这一块的工作做得更好，在做好正常的检修与维护工作的同时，在甲方同意与批准的前提下，计划把灰库仪用空压机系统与四#五#六#炉气源管道连通，和把六#炉输灰与仪用空压机气源管道连通，这样更利于设备的安全稳定运行与节能降耗，
锅炉启停炉工作总结 第四篇
一年来，工段积极加强员工的思想、行为管理。对违反规定的员工实行以教育为主，惩罚为辅的工作方针，让他们认识到处罚不是目的，重在意识到问题的严重性：犯了错误并不可怕，但知错要能改。 对表象良好的员工，处在工段范围内进行奖励外，还将作为评先、评优对象向车间进行申报。
存在的问题是及需要改进的地方。
制度落实应更全面，力度应加强。
一、加强员工指导教育，力求达到实质效果。
二、全工段思想应高度统一，防止各别员工出现思想意识偏差。
三、强化制度落实方法的灵活性，力争使检查工作没达到良好效果。
锅炉启停炉工作总结 第五篇
按本年度二月份培训计划，对各班组人员进行了培训。本月培训内容主要是受热面、水循环相关知识。培训以学习为主，不明白处作出必要讲解。平时上班时对一些常规问题进行提问，再结合实际操作，使班组成员专业知识及操作水平都有大幅度提高。
三月份培训计划：
一、一、风烟系统的布置走向,运行方式
二、脱硫系统启停对锅炉的影响及操作过程中的注意事项
三、厂用蒸汽在锅炉的走向
四、在启停炉及事故状态下如何切换给水系统
五、锅炉烟温、过再热温度调整六、如何检查磨煤机、排粉机、稀油站，各有什么要求
二、除灰、除渣系统检修的安全措施如何落实，空压机冷却水的切换，锅炉水封水切换
三、燃气轮机知识培训：燃烧室、透平相关知识、原理
建议：因排烟温度偏差大建议检查空预器的换热元件磨损及积灰情况。
二月小结
本月本班值指标完成情况较上月有所进步，主要是加大了监盘力度，在提高技经指标的同时尽量减少超温，
#八#九炉超温时间均较少，各炉整月超温时间累计均只有xx分钟左右。在安全、事故处理方面，#八炉放粉后本班多次处理了积粉小室的煤粉自燃，xx，避免了事故扩大。班组培训方面在巩固自身知识情况下，响应公司号召，积极学习有关燃气机组方面的资料，在六S卫生方面也较重视，本月加大了对包干区的打扫力度，并在打扫好包干区的前提下，积极响应发电部要求，自查自改及时解决问题，如本月主动清理了#九炉南侧整条溢流水沟。
卫生工作：
六S工作继续进行中，本班组人员对该项工作在思想上已经非常重视，工作比原来也有了较大的主动，提高明显。本月本班自查自改较上月有所减少，主要是加大了对自身包干区的打扫力度。本月中旬#八炉计划停炉检修后，各卫生包干区均较脏，锅炉正常运行后已对包干区逐一进行了打扫。在六S提案上要求每位班组成员开动脑筋，积极参与。在卫生工作上，本月加大了对磨煤机排粉风机的卫生打扫，更是处理了xxxxxx。虽由于制粉系统经常泄漏，加上阴雨天气不断，问题仍较多，打扫后不久就又脏了，但总体来说与原来相比环境卫生有了明显好转。在捞渣机卫生上，要求当班人员及时处理捞渣机周边掉落的积渣，并组织人员清理了#九炉南侧整条渣沟，有效保证了溢水畅通，解决了地面经常积水的问题。每块包干区仍是指定到个人，谁包干的地方出了问题谁负责。班组对工作积极的人员也必定在值际指标中给予一定奖励，做的多，得的多，充分调动班组成员的积极性。对一些生产现场跑冒滴漏引起的卫生差情况，及时统计，开缺陷单或横向联系单，及时联系检修处理。在其它方面也积极响应上级文件与要求，设备点检、每天要做的事等，要求每位班组成员都仔细学习，了如指掌。
安全生产：
本月安全形势上，主要仍是锅炉给粉机来粉问题及火嘴安全问题；二是六S密封点的排查。本班要求班组人员保证巡检次数，并加强巡检质量。本月开出缺陷单条数与上月差不多，要求注重缺陷单的质量，一些小毛小病仍坚持在白班直接联系检修立即处理掉，保证缺陷能迅速得到处理不扩大化。班组成员巡检也较认真，发现的问题也较多，本月多次发现吹灰器存在问题及时联系检修处理；xxxx。在保证粉位方面，一方面要求勤调整，一方面要求加强断煤处理速度，而且积极联系燃料，对煤种做出调整。在冬季防冻工作上，要求每天定期检查各防冻设施，遇到防冻灯坏及时联系电气和检修处理。在空压机方面，本月电场运行形式一直堪忧，由于负荷高灰量大，多次出现电场积灰问题，且经常有仓泵阀门异常，且空压机也存在较多问题，要求仓泵运行人员加强巡检，发现问题立即上报并通知检修查看。在给粉机来粉问题上，要求司炉不要一味求稳关小一次风门而不注意一次风速、火嘴结焦情况，要求班组成员对不来粉的给粉机多疏通、多敲打，保证一次风压正常，对火嘴壁温异常升高的及时打焦处理或停运吹扫，xxxxxxxxx。
在密封点、泄漏点排查上，本班整理了#八#九炉各制粉系统密封点情况，并对一些在排查中发现的漏点及时开缺陷单或联系检修处理，有效保证了该工作了落实。
对班组人员的着装严格要求，尤其是捅煤、打焦时，手套、安全帽、面罩等一定要佩戴，尤其冬季巡检外套拉链问题经常提醒班组成员一定要遵守。平时也班前会上每次都要着重强调，确保人身安全。日常的事故预想、反事故演示等台帐及时完成，无论是对安全还是自身业务水平都有所提高。
培训：
按本年度二月份培训计划，对各班组人员进行了培训。本月培训内容主要是受热面、水循环相关知识。培训以学习为主，不明白处作出必要讲解。平时上班时对一些常规问题进行提问，再结合实际操作，使班组成员专业知识及操作水平都有大幅度提高。本月xxxxxxx八也能独立进行司炉盘监盘工作，卫生工作不仅积极，分担也较多，发现缺陷也较多，但学习缺乏主动性，在下月培训中应加强督促。xxxxxxx。
二零xx年，热电车间锅炉四班在车间及工段的正确领导下，全体员工紧紧围绕车间及工段制定的安全生产工作思路，始终坚持把安全工作放在首位，以人为本，以安全生产为基础，保证锅炉设备安全、经济、稳定运行，顺利完成了全年的各项工作任务，现将二零xx年生产工作总结如下：
锅炉启停炉工作总结 第六篇
生产过程中的事故隐患，具有相当强的不稳定性和时段性。在没有人为整改因素状态下，隐患可以很快演变为事故。所以，在当班期间，我们要求每一位员工认真做好巡回检查工作。巡回检查时，不仅要检查设备，还要检查安全措施。必须按照规定的要求进行认真、细致的检查，才能发现各种设备故障、设备隐患，做到及时发现及时处理，避免事故发生。例如二零xx年七月七日夜班操作工巡检时发现七#炉左侧返料外排管上有一条裂纹，立即关闭左侧返料管闸板，用右侧外排返料管继续工作。如不及时发现，可能返料管会断裂，大量高温返料流出，一方面会烧坏一楼设备及电力、仪表线路，造成安全事故；另一方面没有返料返进炉膛里，会导致炉膛温度迅速上升，如果操作不当，会造成炉膛结焦，锅炉设备将无法继续运行。
锅炉启停炉工作总结 第七篇
在合肥项目部员工看来，此次合肥U二零一A检修较前几次大修相比，是较为轻松的一次检修，理由在于：其一，此次大修的合肥二厂#二机组为ABB公司生产，这样的机组，我公司在鸭河电厂、合肥第二发电厂都曾检修过，此次检修可谓轻车熟路;其二，此次大修由有着三十多年工作经验的德国技术专家协助，这能有效避免检修过程中走弯路;其三，此次大修配备了专门的厨师，员工远在合肥也能吃上家乡饭菜;其四，合肥二厂正在进行#二机组脱硫项目的改造，对工期未作严格要求，故员工加班加点的情况少见;其五，合肥二厂对检修工作比较配合，他们给予了必要的帮助和支持。即便如此，在笔者看来，外地项目部员工仍然是比较辛苦的：在工作时间方面，检修人员平均每天要工作九个小时，大修的工期紧迫性决定了他们必然没有节假日;在食宿方面，虽然此次检修人员的食宿条件较前次大修有明显改善，但还是很辛苦的，大部分检修人员七八人挤住在一间房里，最少的也一间房住三四个人;饮食方面，虽然项目部配备了专门的厨师，但众口难调，更何况有不少检修人员是_;在工作量方面，由于每年这个时候各个项目部都陆续开始检修工作，检修人员人数极为有限，以合肥项目部热工班为例：他们不仅工作量是平时的七八倍,而且做了很多非标工作(非标准专属于热工班的工作),包括焊接、拉电缆、在管道上打孔以安装阀门等.用一位师傅的话来说:在热工班,每位检修人员既是男人又是女人.原因在于:在热工班,女检修人员要像男检修人员一样爬脚手架、干诸多体力活,男检修人员也要像女检修人员一样干接线等细活.这种吃苦耐劳的精神一方面促使热工检修人员工作时不骄不躁,确保了检修质量;另一方面使他们不计较工作量,这有利于协助其它班组做一些必要的工作,从而保证了整个检修工作的有序进行.
锅炉启停炉工作总结 第八篇
二零xx年是我公司经受严峻考验的一年，第一台三零零MW机组单机运行，不仅要完成“迎峰渡夏”、“迎峰渡冬”等发电使命，还要肩负着全市供热的重任。第二台三零零MW机组安装目前已进入调试阶段，让淮电人满怀希望，又充满挑战。面对新形势，检修部锅炉专业全体职工继续发扬艰苦奋斗的主人翁精神，不计个人得失，顽强拼搏，勤奋工作，圆满完成了各项生产任务。现简要总结如下：
一、安全生产情况
一、分解安全考核目标，签订安全责任书
自二零xx年伊始，检修部就制定了详细的安全规划，确定了安全目标，并进行目标分解，层层落实，部门与班组，班组与个人，签订了安全生产责任书，责任的细化落实，使安全生产工作得到了有效的保证。
二、健力健全各项管理制度
检修部成立了以主任为首的安全领导小组，健全和全面落实安全生产责任制，层层分工，层层落实。对检修部制定的安全生产规章制度措施，进行了全面审核和校订，对不完善的进行了修订完善，并加大了执行力度和检查力度，保证了规章制度的科学性、完整性、严肃性和可造操性。
三、对特种设备和压力容器规范管理，加大检查监督力度
检修部锅炉专业加大了对特种设备的日常维护保养，定期进行检查，对安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行了检查，发现的问题及时汇总报检。加大了对特种设备的隐患排查治理力度，有针对性地制定了防范措施，通过治理，达到了安全保护齐全、可靠，主要仪器、仪表能正常投入运行。二零xx年六月江苏省电监办委派方天科技有限公司对#三炉进行外部检验，压力容器和受热面磨损、蠕变在正常值内。同年一一月淮安市特种设备检验院，对锅炉特种设备进行了检测。对压力容器和压力管道进行检查，并使之制度化，对压力容器和存压管道的治理和防范有了科学的依据。
四、突出抓好工作票管理工作
检修部严格按照《电业安全工作规程》中规定的工作票制度的有关规定执行。从工作负责人、工作票签发人、工作票许可人层层把关，现场认真落实安全措施，工作中认真执行安全措施，做到有落实有检查。在工作票管理上，实行三方负责制，对检查不合格的工作票，对工作负责人、工作票签发人、工作票许可人进行处罚，并通报批评，对安全措施不严格执行的，除对工作人进行处罚外，对工作负责人、工作票签发人也进行逐加处罚。在工作票的管理集中整治后，工作票合格率达到了一零零％。
二、检修改造情况
三炉自投运二年来，一直未能进行首次检查性大修，因此我们锅炉专业利用每一次调停机会，经常性进行二四小时连续作业，对锅炉存在的缺陷、隐患进行整制。每次停机检修都是锅炉专业的工作重点，检修质量将直接影响到公司的整体效益，锅炉专业高度重视，合理安排计划，积极筹备、精心部署、统筹兼顾、认真落实，部门成立了以专业主任为首的安全管理体系，以技术员为首的技术指导监督体系，有效的保证了设备检修的安全、质量。
二零xx年春节期间，在有效检修工期只有五天的情况下，锅炉专业在独立完成检修项目一四二项的同时，还配合监督北京嘉克新兴科技有限公司对三炉五台磨煤机辊套及衬板进行在线堆焊，有效的延长了磨煤机运行周期。
二零xx年五月，在三机组C级检修期间对汽包连续排污热水、锅炉吹灰疏水、电除尘灰斗保温蒸汽疏水、脱硫GGH吹灰疏水、降温池热水等系统进行改造，回收余热。利用原有五零m的空预器碱冲洗水箱作为余热汇集箱，并新建一个二零零m余热水箱。余热汇集箱主要收集汽包连续排污热水等余热，并起中间水箱作用，沉淀热水，在余热汇集箱设置排污口，定期排污，保证水质良好；新建的'余热水箱收集主要收集附近烟厂供热回水的余热等，并作为余热汇集箱的热水接收水箱，最后通过管道泵输送到水罐车中，对外供应热水。
为减少升停、炉时的用油量，在二零xx年五月，三机组C级检修期间进行微油点火装置改造，拆除三机组原等离子点火装置，在A层喷燃器处安装微油点火装置。
三炉空预器烟风阻力大一直是锅炉专业心头的痛，经过两次在线冲洗仍未有明显好转。二零xx年五月，在三机组C级检修期间，锅炉专业群策群力，将空预器热端及热端中间层换热元件盒拆出打散清灰，烟气阻力降低了五零零Pa，辅机单耗也有所降低，使三炉机组安全经济运行迈上一个新台阶。
三、锅炉专业内部检修管理情况
每次锅炉停炉检修期间，我们专业都要专门召开检修班长会，分别安排检修部署工作。在停炉前要一一排查现场隐患、设备缺陷，并做好详细的记录。针对排查的隐患缺陷进行分类，及时落实整改，能够在运行期间处理的尽量在停炉之前处理，涉及到公共系统和机组运行安全的作好充分的准备。部门管理人员和检修人员根据缺陷情况认真编制材料计划，落实检修所需备品备件。技术员编制、审阅施工安全技术措施，每个项目都落实工作安全负责人、工作技术负责人。专业主任、技术员分别担当了工作安全、技术负责人，向检修人员传达学习，确保了锅炉专业生产任务的顺利完成。
四、存在不足及今后努力方向
锅炉设备在检修人员的不断努力和精心维护下，设备健康状况显著提高，但其中仍存在着不足：#三炉电除尘器由于设计上存在问题，自机组投产运行以来，运行效果一直不太理想，虽然每次停机检修，电除尘器检修工作都被列为重中之重。但由于工期关系，内部故障未能得到彻底处理。下一次机组大修中，要对电除尘器进行全面改造，彻底解决目前因扰电除尘运行的一切问题。
检修部锅炉专业
锅炉启停炉工作总结 第九篇
刚开始接触锅炉自然有些生疏，随着时间的推移，我对锅炉的认识逐渐加深，从以前是锅炉的门外汉，到慢慢的尝试着把从学校学到的知识运用到中去，这中间是一个摸索的过程，有时候对不理解的地方硬是死记硬背下来，等后来慢慢的在时间中用到了，才猛然回想，哦，原来是这么回事啊，问题也豁然开朗。例如，刚开始听他们说点火用火把点，很好奇，也很奇怪，为什么这么大的锅炉要用火把去点？后来才知道，那只是开玩笑。真正的点火是不用火把的，用的是向长矛似的油*，当油泵产生巨大的压力时，油便像一条长蛇一样喷到炉膛里，熊熊燃烧起来．．．
循环流化床锅炉，英文名称,它是通过将*灰用旋风分离器从炉膛里不断分离出来再次进入炉膛燃烧，从而提高了燃烧效率，节省了成本。我们电厂的锅炉有两台七五ｔ/h和一台一三零ｔ/h的循环流化床锅炉，担负着几乎全厂的供汽，供热，可谓责任重大。记得崔总说过：荣誉与责任并存。虽然“烧锅炉”有些*苦，但是因为拥有一份责任背后沉甸甸的荣誉，我们电厂的员工从来没有一句埋怨的话和丝毫懈怠的情绪。个人发展观心得体会
李工是锅炉工段的工段长，也是我的工段长。从一开始我学习锅炉，李工就努力帮我尽快熟悉岗位，为了让我学的快，李工亲自带我将整个锅炉熟悉了一遍，从煤厂到给煤机，再到炉膛，汽包，凡是能看到的设备都一一指给我看，凡是看不到的设备都给我精心讲解。李工的眼睛从来都是红红的，这我从一开始就注意到了，经过一段时间的相处，我逐渐明白了，李工是一个非常尽职尽责的好工段长，每次点炉都有他的身影，每一次维修都有他轮大椎的风景，每一次劳动班都有他忙前忙后．．．李工的说话也非常幽默，每次都能把人逗乐，在紧张的工作之余，给人们带来欢乐的慰藉。
我跟李工学了不少的知识，经过这三个月的学习，基本上把锅炉的基本知识掌握。从锅炉一开始的安装完毕后的煮炉，到最后的正常运行，这中间经过的步骤，有了大体的了解。锅炉安装后要经过一次烘炉，就是利用高温*气将里面的浇筑料烘干，蓓干，具体没有见过，听说开始的时候他们抱木头烘炉的故事。利用煮炉，通过往水里加入一定量的碱，将锅炉管道里面的铁锈或者杂质除去，再就是点炉升压并炉一系列过程，将炉子点起来，如果新安装的蒸汽灌倒还得吹管，也就是将管道里面的焊渣，铁屑什么之类的东西通过高压蒸汽吹走，以保*蒸汽的品质。
除了正常的运行之外，我也经历了几次点炉和停炉以及维修的事情。通过这些工作让我从工段长和同事身上学到不少的知识。当遇到问题时一定要保持一颗沉稳的心，切忌手忙脚乱。点炉前有许许多多的准备工作要做，检查各仪表是否正常，检查各个阀门的安全*，还要检查油箱的油位以及各风机电机，给煤机设备，ｄｃｓ的仪表等设备是否正常，等等，一项都不能省略，所有检查完毕后，开始作硫化试验，并将硫化试验的结果详细记录，作为以后流化的依据。先通引风机，再开一次风机，等待炉温升到四五零度左右开始给煤，等到床温继续升高到九零零度时，将二次风机开启，打开快速风门．．．严格按照规程一步一步的做，然后就是升压，将空气门关闭，汽包压力升高到工作温度和压力即ｐａ，四五零度时，开始并炉．．．所有这些过程进行下来大约得五－七个小时，如果中间顺利可能会节省一些时间，一般的来说，夏天时间会短一些，冬天由于温差较大，可能会将时间稍微拉长，减少因为温差对锅炉产生的应力造成的损坏。大修的时候，是在秋天，虽然外面温不高，然而炉膛的温度并不饶人，穿着汗衫，还能让你出汗。也就是那次让我看到了炉膛里面的结构以及水冷壁的样子，还有小小的风帽，轮锤敲打的声音，工段长不知疲倦的劳作，电厂同事的工作精神．．．这一切都是那么真切，让我深深感动．
时光如箭，来公司已经半年多了，转眼间又到了新的一年，在过去的一年里，厂领导给了我悉心的指导，好心同事帮我熟悉了设备，手把手的将*作技术交给我，在新的一年里，我唯有用一颗感恩的心，将工作做好，将知识学好，用丰硕的成绩来汇报给他们。
锅炉启停炉工作总结 第一零篇
一、开展了二零xx-二零xx冬季安全技能培训工作。
按计划进行培训学习。按照活动安排计划，在自学的基础上，采取多样化的形式进行培训学习，不拘一格，注重效果，管理人员分阶段对各类各级人员进行了讲课，班组班长对班员进行讲课培训，利用安全活动日机会进行了班组自测考试。在我们集中培训和自学的同时，为了使大家进一步提高技能学习的深度，更好的掌握安全技能知识，安全培训专工进行了讲课。一月一零日，组织班组人员集中进行了讲课，主讲内容：华电集团两票使用管理规定、华电集团电力安全生产工作规定、发电企业作业环境本质安全管理规定、技能认证教材相关部分、我厂安全生产管理制度、安全简报、通报所涉及内容，对一些安全技能问题进行了答疑讨论，随后对工作票签发人、负责人、动火执行人进行了考试。二月六日按照计划在#一炉小修前集中进行了一次讲课，主讲内容为华电集团电力安全工作规程、机组检修全过程安全管理、外包工临时工安全管理、发电企业作业环境本质安全管理规定，并进行了考试，取得了良好的效果，在这次冬训活动中，还开展了两票互查活动、设备布道隐患检查治理专项活动、现场作业环境排查治理，防止人身事故等活动，查出问题都分类进行了整改总结。
通过这次冬季安全培训活动，使职工进一步掌握了安全生产的有关技能知识，增强了个人安全技能，提高了安全生产基础知识水准。认识到了安全管理的广泛性和普变性，职工都认识到安全是保障人的生命的最基本的东西，人的生命是第一位的，没了生命，其它的该不存在，保证安全是保证人的生命延续的最有力的手段。提高了职工对安全理论知识、安全基础知识的认知程度，领会了安全第一的实质，有原来比较浅显的理解，往深层次分析迈进了一大步，有利于安全生产管理水平的提高。作为职工个人来讲，特别注重了反违章的能力，真正认识到了违章就是自杀的深刻含义。要我安全变为我要安全。提高了自觉遵守安全生产规章制度的自觉性。进一步理解了检修安全管理的概念，现场检修过程中，只有保证了人员和设备的安全，才能保证整个检修过程的圆满完成。大大提高了遵守安全规章制度的主观能动性和自觉性，提高了人员的整体素质和安全管理水平，收到了逾期的效果，达到了冬季安全培训的目的。对设备安全稳定运行有了认识上的很大的提高，体现在对设备的管理上也有了很大的改观，处理缺陷及时、彻底，基本杜绝了重复消缺的现象;在晚上发生缺陷时，值班人员第一时间就能到位处理，保证了节日期间和两会期间机组的安全稳定运行。
从防人身伤亡措施落实情况着手，全面排查防人身触电、高空坠落、受限空间作业等方面防人身伤亡措施的落实情况，设备隐患排查，从安全管理、反违章等方面认真开展了检查工作。检查过程中，队主任、管理人员、各班长集中起来对现场进行了排查，然后各班根据班组检查表又进行了细致的检查，重点检查了现场的工作环境、楼梯步道、平台，人员在工作中的违章现象，设备防寒防冻工作。认真检查了工作票的办理和使用情况，特别强调在办理和使用过程中要严格按照要求去做，不要怕麻烦，不要抢工期，要以人为本，保证人身安全，在检查过程中，查出的问题及时进行了整改完善。这次活动组织得力，提高了效率，采取集中检查和班组自查相结合的方法，有重点的进行排查，首先对容易发生问题的薄弱环节重点检查，然后各班根据各班的实际情况再进行细致全面的排查，并且对查出的问题立即进行了整改，不拖拉，效果明显。共查出问题一三项，全部进行了整改，进一步夯实了安全基础，确保安全稳定发展。
三、开展了现场作业环境排查治理，防止人身事故活动。
二、开展了春节前安全大检查活动。
二月一五日，厂部下发《开展现场作业环境排查治理，防止人身事故活动的通知》后，锅炉队高度重视，立即组织班组长、外包队伍现场施工负责人在队办公室学习了华电国际山东分公司安全生产部西北某电厂从吊装口坠落死亡事故快报、集团公司《发电企业作业环境本质安全管理规定(试行)》，中国华电生(二零xx)一三零二号切实加强近期安全生产工作的紧急通知，华电国际安(二零xx)一四号做好当前安全生产工作的紧急通知，华电国际鲁安生通字(二零xx)一一零号转发集团公司《切实加强近期安全生产工作的紧急通知》的通知，部署了开展现场作业环境排查治理、防止人身事故活动的具体工作安排，随即组织班组长对#一机组小修现场及其他生产现场的本质安全情况进行了排查，重点对#一炉小修现场的不安全行为进行了督查，查出问题立即进行了整改。
四、开展了事故反思和安全生产大讨论活动。
锅炉队在班组重分讨论的基础上，组织班组长、技术员、安全员、宣传员、工会小组长、作业组长及管理人员集中进行事故反思和安全生产大讨论。参加讨论人员积极发言，认真反思、对照自己在工作中存在的问题，查思想根源、查行为意识、查作业习惯、查安全责任心，注重实效，扎扎实实，深刻剖析个人在工作过程中存在的不安全行为，确实做到在工作中不违章作业、不违章指挥、杜绝人身安全问题。通过讨论，大家进一步统一了思想认识，一致认为，要想完成“强基固本，提效增盈”主题实践活动目标，就要领会好“不安全不工作”的内涵和意义，即要本质安全，又要做到在作业过程中不违章不违纪，坚决制止和杜绝作业性违章，下大功夫抓好装置性违章的整改治理工作，不出现指挥性违章和管理性违章，在具体作业过程中要有针对性的做好危险点分析，不办好工作票不进入工作现场，安全措施做不好不开工。要以别人的教训来警示自己，引以为鉴，加强责任心，以反违章治理年活动为契机，遏制各种违章事件的发生，确保在生产活动中不发生违章现象，不发生安全问题，实现年初制定的安全生产目标。在讨论过程中针对近期几起人身伤亡事故通报，深刻进行了讨论剖析，深层次查找原因，挖出发生事故的根源，在思想意识上引起高度重视，转变观念，制定了防范措施落实在具体工作中，坚决杜绝违章现象的发生，确保不发生人身伤害事故。
五、开展了春季安全大检查活动。
自三月五日至五月二零日，开展了以防雷、防雨、防小动物、防火和查领导、查管理、查思想、查规章制度、查隐患及查整改措施落实为主要内容的春季安全生产大检查活动根据春检要求，结合锅炉队实际情况，制定了春检检查表和班组细化的检查卡，召开了班组安全员、班长以上管理人员参加的会议进行了布置安排，要求全队人员按照厂部以及队春检活动方案开展活动，按照检查大纲、检查卡，班组层层分解细化，安排布置，期间开展了消防设施排查治理活动和两票执行检查活动。根据春检检查表认真组织排查，从安全管理等方面进行了自查，设备主人逐项进行检查，填写检查表并签字。确保检查全面到位、不留死角。检查过程中，坚持边检查边整改的原则，对发现的问题及时进行了原因分析、制定了整改措施、明确责任人，制定整改计划，限时整改。开展了事故反思和安全生产大讨论活动。
六、开展了无违章治理年活动。
通过宣传教育，使大家转变了观念，针对近期系统内发生的多起不安全事件。厂部安排开展了无违章治理年活动，从三月份开始加大了反违章检查、考核力度，加强了装置性违章检查治理力度，对现场存在的装置性违章重点进行了检查整改，消除了现场的不安全隐患，提高了生产现场作业环境本质安全水准，特别是针对人员作业性违章经常发生的问题，加大了查处考核力度的，查处违章后按照四不放过的要求严格进行处理，对违章人员进行安全规程及相关技能学习培训，并进行严格考核，遏制了现场作业性违章现象，降低了违章次数，确保了作业人员遵章守纪、不发生人身不安全事件，大大提高了锅炉队的安全状况。
七、开展了两票互查活动。
年初根据我厂两票使用过程中存在的问题，开展了两票互查活动，在活动开展过程中，通过班组互查，部门互查，互相交流，查出了很多不规范问题，针对查出的问题，进行了认真的整改，逐步消除了工作票使用过程中存在的问题，特别是检修项目危险点分析不彻底、不细致、不具体的问题得到了解决，在互查过程中，队针对比较突出的问题，进行了考核，杜绝了无票作业的问题，大大提高了自觉遵守工作票使用管理的主观能动性，从根源上消除危险因素。
车间在公司党委行政的领导下，在各职能部门的支持以及用户单位的帮助配合下，全体员工团结协作，圆满完成了二零xx年度供汽、供水任务，各项工作得到相关部门的好评，现将一年的工作做如下总结：
锅炉启停炉工作总结 第一一篇
我叫xx，男，汉族。出生于xxxx年，于xxxx年参加工作，分配在洛玻集团新燃二锅炉房工作。刚进入工作首先进行安全学习，师傅把以前的事故案例，安全操作规程，需要注意事项等都详细的告诉了我，这些都是我在书本上学不到的，我认真听做笔记，然后用到实际当中去。通过自己的努力学习，经过洛阳市置业资格考试，我获得了锅炉二级技师资格证。转眼我作为一名锅炉运行人员，已经工作了二零多年了，我一直以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作。为更好的完成以后的工作，现将以前的工作总结如下：
在技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，实践工作中严格遵守运行规程，培养个人独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向老员工和领导请教，汽轮机的工作原理，学习如何安全正确的操作锅炉，并结合发电汽轮机的需要合理调节锅炉运行，我深知要想锅炉专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的运行要求。为了不断提高自己的理论水平，积极参加单位组织的理论培训活动，让理论更好的为实践服务；我一直从事锅炉运行的司炉工作，我平时工作认真，经过多年工作的积累，我自己总结出一些工作经验，发现问题及时排查安全隐患。保证了锅炉安全高效运行。至今未出现过人为事故。因为技术是死的，能力是活的。在各种突发事故中能够果断处理，将事故消灭在萌芽状态，使实发事件最小化。所以判断能力快速准确，活学活用，才能更好地干好工作。
在具体工作中，坚守岗位，集中思想，严格操作。当班时按规定巡视，检查各种设备、装置的运行情况。同时认真记录锅炉运行情况，在交接班时认真核对日报记录，清点工具。同时我还对锅炉及附属设备进行定期检查和维修保养工作，在发现锅炉有异常现象危机安全时，根据实际情况，采取有效的处理方法。
在安全生产工作中，协助本班人员干好本班组各项工作，保值、保量的完成上级领导交办的各项任务。加大巡检设备力度、提高设备可靠性，合理调整锅炉运行方式，确保完成厂里下达的各项生产指标。避免人身伤亡、设备损坏、火灾事故、人为责任造成重大事故。
我清楚自己还有很多不足之处，今后我将不断完善自我，努力做到以下几点：
一、自觉加强学习，向专业理论知识学习，向政治理论知识学习，向身边的同事学习。取长补短，逐步提高自己的理论水平和实际操作能力。继续钻研锅炉专业技术，提高事故处理能力，争取锅炉运行更平稳，使锅炉负荷在安全、稳定、经济的情况下再上新高。
二、充分发挥自己的优势，还应和班组其他员工一起提高操作技能，干好本职工作的`同时，随着不断的学习及技能水平的提高，以后我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和工作技能，为余热发电的长期安全高效运行贡献自己的一份力量。
锅炉启停炉工作总结 第一二篇
温度偏高是影响我厂锅炉效率最大的因素，同时也是东锅同类型机组的共同特性，针对此一问题，要求运行各值加强锅炉吹灰，空预器每班吹灰一次，机组负荷大于五零零MW，除了白班要求全面炉膛吹灰以外，要求中班和夜班也必须吹灰。运行上合理配风，根据制粉系统出力调整一次风量，保证输粉的前提下尽可能降低一次风比率，增加二次风比率，尽可能开大燃烬风门。优先启下层制粉系统，同时增加下层制粉系统出力，减少上层制粉系统出力，降低炉膛火焰中心位置。通过对标分析，每个月排烟温度均达标。
锅炉启停炉工作总结 第一三篇
锅炉车间始终把安全放在首位，在保证正常运行和同步基建的同时，组织大家学习电业安全工作规程、公司下发的各种安全文件及其他有关的安全知识，增强大家的安全意识。规定运行各值进行安全学习，组织运行人员学习安全文件，对存在的问题进行安全分析，并组织进行安全考试。督促大家时时注意安全，做好安全生产工作。以上工作保证了锅炉车间全年未发生人身轻伤及以上伤害事故，未发生一般及以上设备事故，实现了全年的安全生产。
锅炉启停炉工作总结 第一四篇
二零xx年锅炉车间安全生产工作总结 时光荏苒，不觉间，二零xx年又将在忙碌中悄然而去，即将迎来崭新的一年。回首过去，感慨万千，有成功的喜悦，也有失败的经验。锅炉车间是生产链中的一个重要环节，在公司领导的正确带领下、在生产部和各部门的支持和指导下，在兄弟车间的友情帮扶下，锅炉车间顺利的走过了春夏秋冬。在这里携锅炉车间全体向公司领导、各部门、各车间致以最高的敬意。
锅炉车间始终坚持以“安全第一，预防为主”的方针为指导，以保证锅炉安全经济运行为宗旨，以节能降耗为目标。克服了煤质差、变换频繁、操作难度大、人员缺乏的困难。二零xx年共完成锅炉大修一次/台，小修数次，更换了二#除渣机链条，出现工伤两次。
锅炉车间坚持管生产必须管安全的原则，严格落实安全生产责任制度。实行主管领导抓全面工作，班组长协助管理的安全责任制度。把安全生产工作落实到车间、落实到班组、落实到每一个人。
一、管理组织机构：
二、安全知识普及
不定时的组织员工召开安全会议，学习专业安全知识，特别是新员工及聋哑人。
一、普及安全操作知识，加大巡检次数，做到安全隐患及时发现、及时汇报、及时整改。牢记“三不伤害”及“四不放过”，吸取工伤事故教训。教育员工牢记“安全第一”的思想，树立“安全就是幸福”的安全理念。
二、组织员工学习、了解、掌握、记住锅炉的性能及锅炉房周边环境、安全通道位置。制定了锅炉应急组织机构，绘制了锅炉应急预案，并组织员工实地演练。学会灭火器材的使用方法，能够扑灭初起火灾并报警。能处理锅炉常见的故障现象，当发生事故时能及时组织疏散、救援、报警。
三、有聋哑人工作时，身边一定要有正常人的监护，不准聋哑人独立操作（工作）。
三、本单位锅炉房的性质特殊，燃气锅炉和燃煤锅炉同在一个锅炉房内，室内有煤气管道，为了保证生命及财产安全，锅炉车间：①严禁在锅炉房吸烟；②随时保持通风；③装有自动一氧化碳监测探头报警仪；④配有有效的干粉灭火器材；⑤有维修任务时，施工现场必须有监督及防护人员；⑥有外来人员时，及时制止，严禁与锅炉工作无关人员随便进入。
四、在劳动保护方面要求员工在操作、巡检时必须穿好工作服、带好安全帽、手套，以预防磕伤、烫伤、烧伤。严禁穿拖鞋、敞开工作服
的扣子或赤膊工作。
以上是锅炉车间二零xx年的安全工作总结。岁月荏苒，回首过去，在取得一点小成绩的同时，也暴漏了一些不足，和领导的要求还有一定的差距。如管理方面的不足、对职工安全教育不够、职工的自我安全防范意识不强等。
在即将到来的新的一年里，我们将以饱满的热情去踏实的工作，不断总结经验，从中吸取教训。以安全生产为目标，用前一年的经验来填补今年的不足。
锅炉启停炉工作总结 第一五篇
安全标准化是一项系统工程，是企业管理体系的重要组成部分，需要通过坚持不懈地努力，发扬持之以恒的精神，才能取得预期的效果。在搞好班组安全标准化管理工作方面，我们班组积极配合车间、工段工作，全员参与到班组安全标准化管理工作中，积极推动安全标准化管理和作业，并发动班组全体员工积极参与，使这项工作全面、全员、全方位和全过程地健康开展起来。保证各项工作安全、规范、有序、高效进行，不走过场、不做表面文章，务求取得实效。通过以上努力，锅炉四班被车间评为安全标准化管理先进班组，并推荐到公司参加班组安全标准化管理经验交流。
二零xx年的工作快要结束了，我们虽然取得了一些成绩，但是还有很多不足之处。在新的一年即将到来之际，我们班组将在车间领导的带领下，克服以往工作的不足，更加努力地工作，确保安全生产，为我们分公司的生产工作做出自己应有的贡献。
xx年即将过去，一年来，我们做为一名锅炉运行人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作，现将一年来的工作加以总结：
锅炉启停炉工作总结 第一六篇
一、汽包：
一、打开汽包两侧人孔，通风冷却。
二、打磨汽包两侧封头与筒体拼接环焊缝和热影响区。
要求：去除表面锈迹、垢迹，打磨至露出金属光泽，热影响区为焊缝两侧各二零cm。
三、打磨锅筒内部封头处预埋件焊缝。
要求：去除表面锈迹、垢迹，打磨至露出金属光泽。
四、选一个汽包安全阀管座，打开保温，并打磨管座角焊缝。
要求：去除保温材料，并清理干净。留出足够空间，便于进行磁粉探伤。去除表面锈迹、垢迹，打磨至露出金属光泽。
五、汽包导气管选取一处弯头，拆除保温，弯头背弧打磨，打磨宽度二零零×六零零。
六、打开汽包上的水冷壁给水管两个，和省煤器给水管一个。
要求：选取一处弯头，拆除保温，弯头背弧打磨，打磨宽度二零零×六零零。
二、水冷壁管：
一、炉膛内应搭好脚手架。
要求：应能检测到水冷壁管的所有部位（重点是燃烧器区域、折烟角区域、人孔门、吹灰孔区域等）。
二、清理水冷壁表面范围内积灰。
三、省煤器管：
一、清理省煤器范围内积灰。打开所有人孔。
四、过热器管：
一、清理过热器范围内积灰。打开所有人孔。
二、迎风面附近应搭设脚手架。
五、集箱：
一、水冷壁下集箱一只、水冷壁上集箱一只。
各选择集箱一端，打开保温，选取一个管座角焊缝打磨，至露出金属光泽。
二、省煤器进口集箱。
打开集箱一端手孔，检查内部情况。
三、低过出口集箱，屏过出口集箱，高再出口集箱，包墙出口集箱。打开安全阀管座附近保温，露出集箱表面。打磨安全阀管座角焊缝，露出金属光泽。拆除集箱一端保温四零零mm，露出集箱表面。
四、高温过热器出口集箱，中间集箱。各拆除一端保温五零零mm，露出集箱表面。
五、减温器集箱
选一只减温器集箱，喷水管座前后筒体外表面打磨一圈，长四零零mm。减温器集箱应打开手孔。
六、锅炉范围内管道：
一、打磨主蒸汽管道一个弯头前（含弯头）及焊接焊缝的保温层；
二、打磨主给水管道一个弯头前（含弯头）及焊接焊缝的保温层；
三、打磨再热热段管道一个弯头前（含弯头）及焊接焊缝的保温层；
四、打磨再热冷段管道一个弯头前（含弯头）及焊接焊缝的保温层；
五、旁路管道选一弯头，拆除保温。
对上述焊缝、焊缝两侧及弯头背弧打磨，打磨宽度焊缝两侧各一零零，背弧三零零×六零零。
七、该锅炉的风、烟、水、汽、电、燃料系统必须可靠的隔断。
八、以上检测区域积灰、保温清理干净，搭设好必要脚手架，准备好安全照明和工作电源。
锅炉启停炉工作总结 第一七篇
在繁忙的工作中转眼之间二零xx年的工作已接近尾声，过去的一年中平海维护项目正式开始了二号机组的检修维护工作，锅炉专业的组织结构也进一步得到完善，此时的检修班组由原锅炉检修工、炉辅检修工、阀门检修工组成，同时班组也加入了很多新员工，检修工作也打破了原工种的界限，这些都需要班组员工进一步提高思想认识，此时的锅炉班员工思想浮动，但值得欣慰的是经过几次停机检修工作，班组的团队合作精神、凝聚力得到进一步加强，新员工也一步一步融入到班组的大家庭中。在短短的时间内，锅炉班也不再像成立之初的茫然，工作的开展也有所收获，但不足之处也由很多，现将全年的工作总结如下：
一、主要检修工作
二零xx年，我们的主要工作是二号机组的一六八跟踪、一六八后停机消缺、八月份及九月的爆管抢修工作、机组日常的检修维护工作。
由于种种原因二机组缺陷较多，一六八后又没有进行停机消缺工作，五月初电厂利用出线改造的机会对二号机组进行停机消缺，锅炉专业在人力紧缺的情况下消除一六八遗留缺陷四零多条，完成了两台空预器热一次风出口膨胀节改造、飞灰取样、煤粉取样的改造工作，解决了二二台长吹运行过程中无法吹灰的问题，确保了二号机组的安全稳定运行，也为平海项目后期的维护工作打下了坚实的基础；
八月份，平海二号机组大包低温再热器区域发生爆管，电厂锅炉专业共策划检修项目三一项，其中重点项目包括了二A、二B引风机电机找中心、水冷壁中间联箱管座更换、大包漏点处理、二A一次风机揭盖检查等项目；由于发电形式严峻，计划检修工期只有四天多的时间，业主对此次检修工作非常重视，同时也在对我公司的检修实力与其他检修单位在进行比较，对于项目来说更是进入平海电厂的“第一炮”，而能不能打响则关系到项目乃至整个公司在电力检修行业中的荣誉；面对这些问题，项目领导带领锅炉专业所有人员始终坚持奋斗在检修的第一现场，重点项目更是由主管班长亲自带队，检修现场哪里有困难、人员少，哪里就有项目管理人员的身影；
炉顶大包检修现场，锅炉班检修人员更是冒着七零度左右的高温进入大包通宵查漏，在环境温度降至六零多度左右时锅炉班人员轮班进入大包内开始换管工作，由于环境恶劣、再热器系统正压，焊接难度非常大，经过多次努力于，当天下午工作结束，受检焊口一次合格；此次抢修过程中锅炉班人员克服时间紧、温度高、工作难度大等诸多不利因素，在机组晚停机一天的情况下，比原计划提前一天的时间完成了爆管抢修工作，为业主赢得一七个小时的发电时间，得到业主一致好评；九月二二日，二号炉出现锅炉泄漏报警，停机后检查爆管位置位于炉膛正上方六二米左右的后屏过热器处，由于检修时间很紧，而爆管位置下方无作业面，架子搭设需从水平烟道搭吊架至屏过处，整个检修工作都在吊架上进行，这样的检修工作对于我们刚成立的维护项目来说，不管是从人员技术还是安全方面来讲压力都很大，换管过程中项目领导亲临现场指挥，对所有进入炉膛检修人员进行专项技术交底，检修作业班长主管亲自带队，安全、质量人员重点盯防，确保换管工作万无一失，整个抢修工作比原定计划提前八小时完成。在抢修过程中，锅炉员工的吃苦耐劳精神体现的淋漓尽致。
今年我们还出色的完成了原煤仓衬板的加固工作，在技术改造方面，针对北京电力设备厂生产的辊式磨煤机运行过程中长期振动的问题，在磨辊架处加装限位，处理后磨煤机运行效果良好，也可以说是一次小的技术革新吧。
一年来，经过锅炉班的全体努力，机组越来越稳定，设备缺陷逐月在减少，每月的消缺率已达到一零零%，消缺及时率一零零%，得到了业主的一致认可。
二、安全与质量
二零xx年度，锅炉专业总体上安全状况良好，没有发生人身伤亡事故及重大的设备损坏事故，但还是存在许多问题。
首先，从员工的安全意识上来说。员工的安全意识较之以前有了大大提高，不安全行为逐月减少，这是值得肯定的地方。尽管安全意识在提高，但还远没有达到业主要求，员工在对待安全时，普遍缺少思考，存在侥幸。习惯性的违章作业还时有发生，文明施工始终标准不高。这些，都需要员工在作业时多思考，才能保证工作安全顺利的进行下去。
其次，在工作票的执行上面，刚接手二号机组维护时，我们在执行工作票方面，存在一系列问题，如工作票交底不清、工作负责人不在现场等。尽管困难很多，但是我们还是愿意去面对这些困难。检修与维护的不同决定了工作票的重要性不同，机组运行时的维护工作风险性显然更大，不确定因素也相应提高了很多。这些都需要我们在员工的安全素养方面加大培训力度。
锅炉启停炉工作总结 第一八篇
尽管二零xx年夏季水冷壁进行了大面积更换，由于安装质量问题，冬季运行以来，新管的焊口、拉筋板等处经常泄露，致停炉。一号炉西墙西南角漏一处；二号炉前墙下集箱焊口漏二处，上部汽包方箱部位焊口漏一处 ；三号炉后墙折焰角位置漏一处，东墙二次风道下漏一处；四号炉后墙水冷壁漏数处；五号炉西墙同一位置焊口漏二次。
前置炉水冷壁也出现了泄露。二号炉东侧七米位置、西侧五米位置水冷壁各漏一处；四号炉喷燃器下缩颈管磨漏二处。
二号炉一级省煤器外漏一次，内漏二处，补焊一处，断管一排；五号炉一级省煤器集箱处焊口漏数次。一号炉汽包外部配水管焊口漏一处；五号炉后墙水冷壁抓丁处漏三处。
二零xx年锅炉金属技术监督检测计划
一、根据《火力发电厂中温中压管道安全技术导则》蒸汽管道件技术监督要求，一----五
号炉主蒸汽管道累计运行已超过一零万小时，应检验如下项目：
一、焊缝检验应达到七零％，检验外观质量及内部超标缺陷。检验方法七零％超生波，三零％射线检验。
二、金相组织和石墨化检验 三、弯管不圆度测试，壁厚测量
四、支管截门及一---四号炉主汽门宏观检查（表面打磨用放大镜） 五、支吊架检查
二、根据《火力发电厂金属技术监督细则》Q/一零零-零零三-二零xx锅筒的技术监督要求，
一---四号炉累计运行已超过五万小时，汽包作如下检查：
一、宏观检查
二、汽包筒体纵焊缝的二五％，环焊缝的一零％（含全部T型接头）进行超声波探伤，下降管管座焊缝探伤检查
三、根据《火力发电厂金属技术监督细则》Q/一零零-零零三-二零xx给水管道的技术监督要
求，一---四号炉给水管道累计运行已超过五万小时，作如下检查：
一、三通、阀门宏观检查（表面打磨用放大镜）
二、对二零％弯管宏观检查（表面打磨用放大镜），测厚抽查（每个外弧不少于五点）
三、对焊缝集中部位进行宏观和二零％无损探伤
四、对阀门后管段进行壁厚测量
五、二号炉给水管道变形产生位移，应检验修复 四、受热面检测各炉水冷壁、过热器、省煤器等腐蚀、磨损、鼓包、裂纹等宏观检查。
锅炉启停炉工作总结 第一九篇
在姚孟电厂的检修工作练就了检修人员出色的检修能力,多次到外地项目部承担各式设备的检修工作增长了检修人员的见识.在外地电厂检修部人员那里看似疑难的问题到了姚孟检修人员那里却成了基础常识.这使外地电厂检修部人员看到了差距,也彰显了姚孟热工检修人员的一流技术水准.更为难得的是;姚孟检修人身上有一种_追求卓越、挑战难题_的精神,即便是面对从未见过的阀门、调门,他们也敢于尝试着去检修,这不仅使他们掌握了更多类型的阀门、调门的检修技术,而且使他们获得了一种如何检修好各式设备的潜在素养.正因为姚孟检修人具有一流的检修水准，使得合肥项目部对此次检修的施工进度、施工方式、施工质量的把握都恰到好处，合肥项目部的出色表现使得此次大修被合肥二厂作为本厂检修的“样板工程”，在检修过程中也被多家检修单位观摩学习。
锅炉启停炉工作总结 第二零篇
坚守岗位，集中思想，严格操作，上班时先按规定巡视、检查设备、装置的运行情况，认真记录锅炉每天的运行情况。积累工作经验，贯彻学校“勤俭办学”的口号。在耗煤、耗水、耗电方面精打细算。对锅炉及附属设备作定期检查和维修保养工作，及时发现排除安全隐患，确保了设备正常运转。
面对即将到来的二零一七年，我将一如既往地坚持学校的工作思路，继续钻研锅炉专业技术，提高事故处理能力，争取锅炉运行更平稳，使锅炉负荷在安全、稳定、经济的情况下再上新高。在干好本职工作的同时，作为学校的一员，我们也要兼顾其它后勤工作，发挥团结协作精神，强化理念，鞭策自己有更高的认识和发展。为学校教育教学工作的顺利开展做好充分的后勤保障。
来自： dzabliu > 《设备管理》
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对带压堵漏说：不！
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电厂事故人为因素的种类分析
电厂事故人为因素的种类分析。电厂事故的种类。三、锅炉改造燃油油枪后，由于对机械雾化油枪性能不熟，多次造成锅炉灭火和爆燃引起MFT。三...
锅炉四管的泄露原因及其防治
所谓锅炉“四管”，是指锅炉水冷壁、过热器、再热器和省煤器,锅炉四管涵盖了锅炉的全部受热面，它们内部承受着工质的压力和一些化学成分...
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锅炉运行值班员（高级）技能鉴定试题
一．填空
一.用电器佼表测量油温时，严禁将电气（）暴露于燃油气体，以防产生（），引起爆炸。
二.燃油炉的燃烧器主要由（）和（）构成。
三.电磁式仪表是利用（）与通有电流的（）之间或被此线磁化的静铁皮之间的作用制成的仪表。
四.安全阀必须（）地装在（）和（）的最高位置。
五.设备正常运行时，电动机的温度不应超过（），减速机及轴承温度不应超过（）度。
六.当液压机械工作油的温度超过（）时，必须停机检查故障。
七.现行《工业企业卫生标准》是（）年（）月（）日，由_，国家建委，国家劳动局，联合公布的。
八.测量电动机温度时，不能（）温度计，而应采用（）温度计。九.（）是指生产一吨蒸汽所耗用的电量。
一零.从热力学的角度看，从给水至蒸汽是（）过程，从蒸汽到乏汽是（）过程，从乏汽至凝结水是（）过程，从凝结水到给水是（）过程。
一一.划针是最常用的一种划线工具，一般用直径为（）mm的（）钢制作，其头部磨尖（）。
一二.从汕罐过滤器，油加热器清理现来的（），应在专门指定的地方烧掉，不得在油区（）残渣。
一三.为防止角电事故，主要采取的保护措施是（），（），（）。一四.发电厂内划定油区，油区周围必须设置（），其高度不低于（），并挂有（）等明显的警告标识牌。
一五.燃油过滤器的阴力大于正常情况()时，应进行清理，但（）年至少一次。一六.油罐侧油孔须用（）制作，油位低的浮标用绳子的接触部分应用（）制成，运行人员使用（）操作。
一七.液体在运动过程中，质点之间彼此混杂，互相干扰的流动状态稀称为（）。一八.油罐接地线和电器设备接地线应（）。
一九.螺纹标记M一六-六H中，M表示（），一六表示（），六H表示（）。二零.如果流体中某点的绝对压力小于大气压力，则称该处具有（）。二一.真空值是指（）与（）的差值。
二二.凡是用来使气体压力（），流速（）的管道称为喷管。二三.凡是用来使气体流速（），压力（）的管道称为扩容管。二四.吸收率取为（）的物体叫做绝对黑体。
二五.在静止流体中，由（）相等的各点组成的面称为压面。
二六.液体在流动过程中，质点质点之间互不掺混，互不干扰的这种流动状态称为（）。二七.由单纯化学反应而引起的金属坏叫（）。二八.金属在电介质作用下引起的腐蚀叫（）.二九.进行水试验时周围气温应高于零上（），试验水温度一般为（）度之间。三零.善于传导热量的物体为热的（），不善于传导热量的物体称为热的（）或（）。三一.燃油的主要物理性质有（），（），（），比重，闪点和燃点。三二.通过改变管道通路（）以控制管道内（）流动的装置称为阀门。三三.为了统一计算和考核，把标准煤应用基低位发量规定为Qyd=()kj/dg或dal/.磨损的过程分为（），（），（）三个阶段。
三五.煤的尖用近发从 灰分，水分分别规定用（），（），（）表示。三六.因重点的粘度高，阻力损失大管道截面积应取水管截面积的（）倍左右。三七.凡是违反（）被称为第二类电声电动机，他是（）。三八.热力学第二定律的数字表达方式为（），也就是（）。三九.违反（）被称为第二类永动机，他也是（）。
四零.热力学第二定律指出了过程进行的（），（）和（）。四一.工业润滑脂主要分为（），（），（），锂基脂，铝基脂等五个类型。四二.摩擦的有利作用是利用摩擦力来（）动力。
四三.水压试验时，试验压力每分钟下降（）Mpa,为不合格。四四.已各某炉水品质的磷酸（）＝四零ppm,它表示。
四五.蜗壳式配风器减少蜗壳入口的截面积，可使蜗壳入口的切向速度（）。增加蜗壳出口直径可以（）出口处的轴向速度，使旋转（）。四六.下列符号所代表的的润滑油，润滑油的名称:HJ-四零（）,HL-五零（）.EG-一零（）四七.在汽包和每组水冷壁下集箱是最低处，都应装排污阀，排污阀宜采用（），（），排污阀的公称通径为（）毫米。
四八.油滴燃尽所需的时间与他的直径平方成（）。
()pa,一bar=（）pa,一mmHg=（）pa=（）kg/㎡.五零.每一立方炉湿乞中所含水蒸汽的质量（）称为湿空气的（）。
五一.湿空气中实际所包含的水蒸汽量和同温度最大可能包含的水蒸汽量的比值为（）。五二.禁止用（）和（）的方法消除瓦斯管道的（）处。五三.一吨燃油的发一约相当于（）普通原煤的发热量。
五四.通常当燃油的硫分高于（）时，就要注意低温受热面的（）问题。五五.螺纹标记TY三二X六-七H中，TY表示（），三二表示（），六表示（），七H表示（）。五六.一段线路的欧姆定律是:一段导体中的电流与（）成正比，与（）成反比。五七.滚动轴承按所受载负荷的方向分为（）轴承，（）轴承和（）轴承。五八.有一二二零V,四零W的灯泡，其灯丝电阻是（）欧，其额定电流是（）A，将他接到一一零V,电压上使用，则它的实际功率为（）W。
五九.保证燃油炉所能燃烧好的主要条件是（）和（）。二，判断题
一.热力学第一定律是热变动质的定律（）二.热力学第二定律是热变功质的定律（）
三.热量不可能自发的，不付代价的，从一个低温物体传到另一个高温物体（）。四.一定的饱和温度对应一定的饱和压力（）
五.流体在一定的饱和温度或压力下的凝结热与相应饱和温度或压力的汽化潜相等（）六.燃料中水份的存在会增大燃料的低位发热量（）七.物体的冷 热程度称为温度（）
八.凡是压力三零公斤/厘米㎡以下的锅炉为工业锅炉（）。九.管道吊架可分为吊标杆吊架和弹簧吊架两种类型（）。一零.如果压力降低，则水蒸汽的凝结温度升高（）
一一.现代电站锅炉中，最常用的传热式空气预热器是管式空预器（）一二.空气预热器可以按换热方式分为两大类，即蓄热式和再生式（）一三.空气预热器利用烟气的热量加热燃烧所需空气的热交换设备（）一四.锅炉用钢材主要化学成分有铝、硅、锰、磷、硫（）
一五.热电偶温度计是根据两种不同财质导体光电效应不同的原理制作的（）一六.天燃气是乙炔，硫化氢和惰性气体等的混合物（）配风器的形式是单蜗壳式（）
一八.高温物体以波的形式直接将热量散发给四周低温物的过程叫导热（）一九.不能用加热的方法除掉的非碳酸硬度叫永久硬度（）二零.离心式风机产生流量的大小与叶轮直径转速有关（）公斤燃料的完成燃烧所需要的空气量称为实际空气量（）二二.在燃油中，石蜡成份越多，凝固点越高（）
二三.锅炉在正常工作时，大都在定容的情况下对水加这汽化成为水蒸气（）二四.组成石油的化合物主要是碳氢化合物（）二五.物质存在的状态有三种（）二六.恩氏粘度是一种运动粘度（）
二七.油的闪点和燃点与贮运的安全性有很大关系，他反映油的着火性能（）二八.气体未全燃烧是由于烟气中有可燃气体（）二九.燃料性质，挥发份V降低着火热随之增大（）
三零.锅炉负荷升高时，炉内温度也相应升高，结渣的可能性就减少（）符号表示的意思是直流电（）
三二.锅炉热平衡方程常用的字母表示，其中表示排烟热损失的是q平方（）三三.本厂燃油锅炉的油雾化器为蒸汽机械雾化器（）三四.烟气中过剩氧会增大SO三的生成量（）三五.散热损失地锅炉机组损失中最大的一项（）
三六.在绝热状态下，燃烧所能达到的最高温度成为理论燃烧温度（）三七.液体的粘滞性是引起液体流动时能量损失的重要原因（）三八.烟气对受热面的腐蚀酸点越高，腐蚀范围越小（）三九.实验发现在直径小于二mm的管子内，火焰不能传播（）四零.当锅炉给水调节阀故障时，应立改用旁路供水维护水位（）四一.液态排渣沪对负荷的调节能力较好（）
四二.过剩空气增大时烟气流速增大，导致过热气温降低（）四三.给水温度升高，锅炉烯料量减少，炉膛出口烟温降低（）四四.气流的调节方法分两类，烟气侧和空气侧的调节（）
四五.当单相水在垂直管中向上流动时，管中横截面上的水流速度是均匀的（）四六.汽包水位的高低影响到蒸汽空间的实际高度，因而也影响到蒸汽的带水（）四七.汽包水位太低会使蒸汽大量带水（）
四八.工作人员进入汽包前，检修工作负责人员应栓查汽鼓内的温度，一般不超过三零度（四九.按省煤器出口工质状态，可将其分为沸腾式和非沸腾式（）五零.锅炉所用的燃料油是取自于煤（）五一.锅炉燃料中实际可得用是高位发热量（）
五二.对于燃烧器，气流的扩散必须在于喷射的雾化角（）五三.对流过热器一般装在炉膛内（）
五四.锅炉燃烧设备中应用的射流都是层流射流（）五五.本厂锅炉的过热蒸汽温度为五五零度（）五六.本厂锅炉是强制循环锅炉（）
五七.本厂锅炉立减温器，为表面减温器（）
五八.当燃油锅炉改为燃煤时，由于炉膛辐射传热的份额减少，过热气温下降（）五九.在整个锅炉机组的受热面中，预热器金属的温度最低（））六零.热能和机械能转换时，定量的热能消失了，必产生相应量的机械能（）六一.气体温度不变时压力和比容成正比（）
六二.由于怒不可遏部阻力，液体的压力有显著降低，这种现象叫节流（）六三.液流中与所有流线相平行的截面称为过充截面（）六四.挥发份较低的煤，一般不容 易着火和燃尽（）六五.锅炉效率有正平衡效率和反平衡效率两种（）六六.省煤器按材料可分为铸铁式和钢管式省煤器（）六七.炉膛水冷壁最好采用垂直分布（）
六八.过热器热偏差地由于热力不均和流量不均两方面原因引起的（）六九.影响排烟热损失的主要原因素是排烟流速和排烟量（）七零.热化学反应的平衡移动与温度，压力，深度有关（）七一.锅炉每分钟燃料燃烧的数量，称为锅炉的燃料消耗量（）七二.利用水泵的推动作用，强迫炉水流动的过程叫自然循环（）七三.蒸汽压力越高，预热热和过热热的比例就越小（）七四.自然循环的推动力是由下降管的工质高度差推动的（）
七五.燃料在燃烧设备中的燃烧方式，大致可分层状燃烧，悬浮燃烧，沸腾燃烧三大类（七六.再循环回路中，水或汽水混在锅炉中连接不断的流动叫水循环（）七七.为使结构紧凑，国内制造的省煤器，管子多为顺列布置（）七八.在传热式预热器管内流动的是热空气（）七九.联箱内的排污称为定期排污（）八零.）
车间在公司党委行政的领导下，在各职能部门的支持以及用户单位的帮助配合下，全体员工团结协作，圆满完成了二零xx年度供汽、供水任务，各项工作得到相关部门的好评，现将一年的工作做如下总结：
锅炉启停炉工作总结 第二一篇
合肥二厂 U二零一A检修开始时,正值各地项目部都陆续开始检修工作,此时姚孟电力工程公司各分场都面临_缺人_的局面,尤其缺在检修工作中能独当一面的中级技术员.而此时又有几位热工检修人员面临为数不多的进京培训与脱硫有关的热工技术的机遇,面对自身技术能得以提升的机会与公司需要的两难选择,不少热工检修人员主动放弃了学习机会,到合肥二厂姚孟项目部做检修工作,朱振江师傅就是其中的一位.在谈到为何做出此种选择时,朱师傅说:“进修学习的机会以后还会再有,目前公司最需要的是保证合肥二厂的检修工作有足够多的高技术人员,我个人虽有所失去,但保证了公司的检修质量,与公司整体利益相比,我这点损失又算得了什么.”由于去年合肥二厂的#一机组的检修也是由姚孟电力工程公司完成的,#一机组的检修高质量检修展现了姚孟检修的雄厚技术实力,也赢得了合肥二厂的高度信任.较前次大修,合肥二厂检修部放松了对检修工作的监管,即便如此,姚孟检修人员还是抱着谨慎的心态,以更高的标准来要求自己的检修质量,因为他们知道:公司早已名声在外,他们应当珍惜这份荣誉以及来自合肥二厂无价的信任.
锅炉启停炉工作总结 第二二篇
全年固定资产投入超一零零万，将进入校门的路面铺设了广场砖，台阶墙面改成了文化墙，修缮了阶梯踏步，改造、维护了通往实习工厂的路面和护坡，对教学楼地面、墙面、黑板、门窗等进行了彻底的装修，添置了三零余台电脑，充实了学校机房，购置了车辆以满足办公需要。学校更美了，硬件更强了。
加强企业文化建设，凝聚人心。一是大力抓有效的学习教育，激励人。年初，我们制定了员工政治学习计划，给每位员工发放《为你自已工作》一书，并组织学习讨论。坚持了管理服务人员和班主任必须参加的每周一的升旗仪式。坚持了每周二下午的政治学习制度。全年，共召开员工大会一七次，班主任学习交流会三次，部门负责人外出学习交流会一次，座谈会三次(骨干教师座谈会、新进员工座谈会、党员教师座谈会)，观看光碟三次。通过这些学习，有效的提高了员工的思想道德素质和科学文化素质。二是大力抓xxx的文化氛围，陶冶人。一年来，我们共组织全校员工参加文化、娱乐、体育活动四次，招办、学生处组织外出学习休闲活动二次。工会每周二、五下午开放了员工活动室。通过这些活动，丰富了员工的业余文化生活，增进了干群之间的沟通和交流，陶冶了情操。三是大力抓良好的生活环境，温暖人。今年，我们挤出资金改善了硬件设施，还在学生宿舍、校园增设了文明警示语牌，增强了校园氛围;为每位职工定制了工作服;提高了员工工作午餐的标准，改善了质量;上调了住房公积金比例;上浮了工资;组织了女职工妇科检查和全校员工的全面身体常规检查;对生病住院的职工及时看望，对员工家中的丧事及时抚慰，对个别生活暂时有困难的职工，及时组织了募捐活动。一年来，逐步营造出了一种xxx文明、健康向上的人际环境，人气在有效聚集。
尊敬的领导：
您好!
我叫__，二零__年在__电气工程职业技术学院毕业。
二零__年一月至二零__年一在杭州锦江集团芜湖绿洲环保能源有限公司从事锅炉司炉工作，一八年三月至一九年八月在赤峰伊品生物有限公司工作，一九年八月一日进入本公司工作至今。性格平易近人，乐于助人，工作仔细认真，做事有较强的责任心和上进心。
在现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。为此，在工作中我不光自己努力工作，同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外，生活中我也经常和同事谈心，了解各自内心的想法，相互出主意、想办法。
来到公司后在涪陵进行了三个月的培训，因为以前接触的都是循环流化床锅炉，培训时间有限，所以培训期间大多数时间对逆推式炉排炉的结构和燃烧方式进行学习，回到赤峰后配合调试组进行烘炉烟化、烟气、锅炉煮炉吹管等，让我受益匪浅对各个系统和设备的运行方式、原理，还有容易出现的问题都比较了解，使我在设备出现故障时能较快的判断出原因。在燃烧调整上也是一直在学习摸索中进步着，严格按照环保要求进行调整。入冬以来因天气变冷入场的垃圾量变少垃圾发酵不好导致对炉温的控制比较困难。根据之前调试组刘工给的建议和这段时间的总结经验冬天垃圾不好时把料层厚度提高一点，让垃圾在炉膛里多一点烘干的时间，火线尽量控制在燃尽段和燃烧段，火线拉长，有料未完全着火时应慢动炉排，给它一个着火的时间，适当加大一次风量，一次风量则根据氧量和火线、火焰的状态料层厚度综合调整。
总之，这段时间一直在试验学习总结成长。
二零xx年，锅炉队在安监部领导的指导下，制订了安全目标和实现安全目标的措施，队与班组、班组与个人签订了安全目标责任书，加大了反违章管理力度，以机组小修为契机，以防磨防爆检查治理为工作重点，认真开展了锅炉专业安全对标管理、春季安全大检查、工作互查、消防设施专项检查、安全管理评估及安全技能认证、防汛、迎峰渡夏、隐患排查治理等各项工作，开展了事故反思和安全大讨论活动，加强了安全教育培训工作，对工作票三种人进行了培训考试工作，对安全、起重、电动工器具进行了定期检验，对各类安全活动查出的问题认真进行了整改。加强了安全教育培训工，注重反违章管理工作，强化责任意识，大大提升了安全管理水准，稳定了安全生产局面，现将工作开展情况总结如下：
锅炉启停炉工作总结 第二三篇
一、班组管理
继续深入开展六S工作。积极做好六S周计划，对卫生包干区域秉持合理计划合理分配的原则进行清扫工作，并做照片反馈，做好自查整改工作，由于卫生包干区实行定点定人管理，大家各负其责，工作积极性有明显提高。在六S密封点的排查中，本班整理了#八#九炉各制粉系统密封点情况，并对一些在排查中发现的漏点及时开缺陷单或联系检修处理，有效保证了该工作了落实。全班人员积极参与到六S提案的工作中来，需开拓思路，力争作出有含金量的提案。
本月加大了对磨煤机排粉风机的卫生打扫，处理了#九炉甲、乙磨人孔处平台上长期积煤这一卫生死角，抄出煤三板车。虽由于制粉系统经常泄漏，加上阴雨天气不断，问题仍较多，打扫后不久就又脏了，但总体来说与原来相比环境卫生有了明显好转。在捞渣机卫生上，要求当班人员及时处理捞渣机周边掉落的积渣，并组织人员清理了#九炉南侧整条渣沟，有效保证了溢水畅通，解决了地面经常积水的问题。对一些生产现场跑冒滴漏引起的卫生差情况，及时统计，开缺陷单或横向联系单，及时联系检修处理。在其它方面也积极响应上级文件与要求，设备点检、每天要做的事等，要求每位班组成员都仔细学习，了如指掌。
全班能严格遵守厂规厂纪，未发生一次违纪，严格按照上级下发文件，执行各项操作规定，努力降低各项消耗，及时分析指标异常情况。
二、安全生产及技经指标分析
本月未发生人为操作事故，主要仍是锅炉给粉机来粉问题及火嘴安全问题。
本月锅炉技经指标完成情况较差：
过热温度xx℃再热温度xx℃，温度较上月虽有所上升，但与其它班组比仍有差距。因两台锅炉给粉机来粉均有不爽情况，在汽压波动时温度设定低。为控制减温水用量及时打焦吹灰，本班减温水用量较好，下月目标主要一是在思想上经常督促各司炉，并要求副司炉参与燃烧调整，控制并减少过再热超温时间；二是在过再温度普遍较低的情况下，加强调整，努力提高过、再热温度，同时要努力降低减温水用量。
送风单耗xx，#八炉送风单耗有所上升，#九炉送风单耗下降。分析原因主要为#八炉空预器漏风量增加，#九炉空预器漏风量减少，用漏风经验公式算出：#八炉甲侧空预器漏风率x%，乙侧空预器漏风率xx%，#九炉甲侧空预器漏风率xx%，乙侧空预器漏风率xx%。#八炉送风转速较检修前明显上升（上升约x转/台）各风门仍调整在原先位置一次风压仍只能保持。送风转速上升风压不变。引风单耗因#九炉旁路在开启状态单耗明显下降。
超温时间：本月超温时间在部门制定奖励政策后得到了较大的改善，超温时间大大降低。司炉监盘比原先认真多了，提前预控工作得到了加强。本班超温时间控制较好xx分钟。
排烟温度未能完成厂部制定的指标，主要原因为环境温度较去年同期高了进二度。可能空预器的换热元件磨损及积灰严重降低了换热效果。
本月飞灰、灰渣控制还好在合理范围内。#八#九炉分别为xx%,与上月xx%相比，基本差不多，但在四个班中仍最差。灰渣xx%与上月xx%相比也差不多。制粉单耗较高主要原因为煤种配比泥煤量减少使得制粉出力降低，如今后仍是这种配比的话仍需添加钢球以保证制粉出力。
三、班组培训
按本年度二月份培训计划，对各班组人员进行了培训。本月培训内容主要是受热面、水循环相关知识。培训以学习为主，不明白处作出必要讲解。平时上班时对一些常规问题进行提问，再结合实际操作，使班组成员专业知识及操作水平都有大幅度提高。
三月份培训计划：
一、一、风烟系统的布置走向,运行方式
二、脱硫系统启停对锅炉的影响及操作过程中的注意事项
三、厂用蒸汽在锅炉的走向
四、在启停炉及事故状态下如何切换给水系统
五、锅炉烟温、过再热温度调整六、如何检查磨煤机、排粉机、稀油站，各有什么要求
二、除灰、除渣系统检修的安全措施如何落实，空压机冷却水的切换，锅炉水封水切换
三、燃气轮机知识培训：燃烧室、透平相关知识、原理
建议：因排烟温度偏差大建议检查空预器的换热元件磨损及积灰情况。
二月小结
本月本班值指标完成情况较上月有所进步，主要是加大了监盘力度，在提高技经指标的同时尽量减少超温，
#八#九炉超温时间均较少，各炉整月超温时间累计均只有xx分钟左右。在安全、事故处理方面，#八炉放粉后本班多次处理了积粉小室的煤粉自燃，xx，避免了事故扩大。班组培训方面在巩固自身知识情况下，响应公司号召，积极学习有关燃气机组方面的资料，在六S卫生方面也较重视，本月加大了对包干区的打扫力度，并在打扫好包干区的前提下，积极响应发电部要求，自查自改及时解决问题，如本月主动清理了#九炉南侧整条溢流水沟。
卫生工作：
六S工作继续进行中，本班组人员对该项工作在思想上已经非常重视，工作比原来也有了较大的主动，提高明显。本月本班自查自改较上月有所减少，主要是加大了对自身包干区的`打扫力度。本月中旬#八炉计划停炉检修后，各卫生包干区均较脏，锅炉正常运行后已对包干区逐一进行了打扫。在六S提案上要求每位班组成员开动脑筋，积极参与。在卫生工作上，本月加大了对磨煤机排粉风机的卫生打扫，更是处理了xxxxxx。虽由于制粉系统经常泄漏，加上阴雨天气不断，问题仍较多，打扫后不久就又脏了，但总体来说与原来相比环境卫生有了明显好转。在捞渣机卫生上，要求当班人员及时处理捞渣机周边掉落的积渣，并组织人员清理了#九炉南侧整条渣沟，有效保证了溢水畅通，解决了地面经常积水的问题。每块包干区仍是指定到个人，谁包干的地方出了问题谁负责。班组对工作积极的人员也必定在值际指标中给予一定奖励，做的多，得的多，充分调动班组成员的积极性。对一些生产现场跑冒滴漏引起的卫生差情况，及时统计，开缺陷单或横向联系单，及时联系检修处理。在其它方面也积极响应上级文件与要求，设备点检、每天要做的事等，要求每位班组成员都仔细学习，了如指掌。
安全生产：
本月安全形势上，主要仍是锅炉给粉机来粉问题及火嘴安全问题；二是六S密封点的排查。本班要求班组人员保证巡检次数，并加强巡检质量。本月开出缺陷单条数与上月差不多，要求注重缺陷单的质量，一些小毛小病仍坚持在白班直接联系检修立即处理掉，保证缺陷能迅速得到处理不扩大化。班组成员巡检也较认真，发现的问题也较多，本月多次发现吹灰器存在问题及时联系检修处理；xxxx。在保证粉位方面，一方面要求勤调整，一方面要求加强断煤处理速度，而且积极联系燃料，对煤种做出调整。在冬季防冻工作上，要求每天定期检查各防冻设施，遇到防冻灯坏及时联系电气和检修处理。在空压机方面，本月电场运行形式一直堪忧，由于负荷高灰量大，多次出现电场积灰问题，且经常有仓泵阀门异常，且空压机也存在较多问题，要求仓泵运行人员加强巡检，发现问题立即上报并通知检修查看。在给粉机来粉问题上，要求司炉不要一味求稳关小一次风门而不注意一次风速、火嘴结焦情况，要求班组成员对不来粉的给粉机多疏通、多敲打，保证一次风压正常，对火嘴壁温异常升高的及时打焦处理或停运吹扫，xxxxxxxxx。
在密封点、泄漏点排查上，本班整理了#八#九炉各制粉系统密封点情况，并对一些在排查中发现的漏点及时开缺陷单或联系检修处理，有效保证了该工作了落实。
对班组人员的着装严格要求，尤其是捅煤、打焦时，手套、安全帽、面罩等一定要佩戴，尤其冬季巡检外套拉链问题经常提醒班组成员一定要遵守。平时也班前会上每次都要着重强调，确保人身安全。日常的事故预想、反事故演示等台帐及时完成，无论是对安全还是自身业务水平都有所提高。
培训：
按本年度二月份培训计划，对各班组人员进行了培训。本月培训内容主要是受热面、水循环相关知识。培训以学习为主，不明白处作出必要讲解。平时上班时对一些常规问题进行提问，再结合实际操作，使班组成员专业知识及操作水平都有大幅度提高。本月xxxxxxx八也能独立进行司炉盘监盘工作，卫生工作不仅积极，分担也较多，发现缺陷也较多，但学习缺乏主动性，在下月培训中应加强督促。xxxxxxx。
锅炉启停炉工作总结 第二四篇
总结过去一年的工作经验，也对下一年工作进行初步的计划和安排，在肯定成绩，总结经验的同时，也是检查与弥补自己不足，吸取教训，再接再厉，取得更大的成绩，更好地做好下一年工作的开始，在这里把我一年的工作进行总结汇报如下：
XX年，由我重点负责的除运检修班这一块的工作，在平时做的基本维护与检修方面，圆满地完成了工作任务，保证了机器设备的卫生整洁与设备缺陷的及时处理和消缺，保证了设备的安全稳定与长周期运行，全年共办理热力机械工作票一六零份，每月对四#五#六#炉排渣机办票进行了定期检查与维护工作，并对排渣机进行定期加注黄油和卫生维护工作，完成了四#炉与五#炉的小修工作与六#炉的大修工作，改造了五#六#炉排渣机事故排渣管道，对六#炉三#输灰管道进行了改造，改造与安装连通了五#炉到六#炉输灰气源管道一二零米，改造安装了四#五#炉输灰气源到仪用空压机气源管道的连通，并安装八零立方的吸附式干燥塔一台，并为干燥塔制作防雨棚一个，要求安排与配合厂家对四#三#二#仪用空压机进行了返厂大修和恢复安装，配合厂家对三#四#五#输灰空压机用冷干机进行更换蒸发器与干燥器的检修，配合厂家对七#输灰空压机用冷干机检修更换压缩机与干燥器的检修，对五#仪用空压机与灰库空压机用干燥剂进行了更换，对二#灰库三#搅拌机用大齿轮进行了更换，对一#至六#仪用空压机干燥塔与六#炉喷吹干燥塔和储气罐安装更换电子排水器一六件，一一月与一二月六台仪用空压机全部维护保养一遍，一#至六#仪用空压机各更换了专用油八零升，各更换
三二八一空气滤芯两件，各更换一六三一机油滤芯两只，并对一#至四#仪用空压机各更换油气分离器滤芯一件，对一#仪用空压机筒体压力高报警，进行了检修排查与处理，最终发现是最小压力阀阀芯卡塞不能开启引起报警，及时消除了设备故障缺陷，对四#仪用空压机油耗大这一缺陷进行了排查与处理，同样是最小压力阀卡塞与磨损，最小压力阀发现不能正常关闭与关闭密封不严造成油耗增大，并更换最小压力阀一件，更换后四#仪用空压机运行正常，对六#仪用空压机机油箱压力低报警，空压机启动不起来这一故障进行了检查排除，由于进气蝶阀在运行中关闭间隙变小卡死，不能正常开启，经过检修调整，使设备达到运行正常状态，
人常说，吃一堑，长一智，说的是经验教训可以使人成长的更快些，在遇到新问题时，下功夫研究攻克，也会感受到成功与收获的喜悦的，无论是阿特拉斯，还是英格索兰，我都有这种感受，无论外部环境怎样，人的敬业精神是很重要的，这并不单单表现在把工作干好，而是如何使工作做得更好，也并不表现在别人让你做什么工作，而是你要在工作中还要做什么工作，上面提到的六#炉三#灰管的改造与一二零米输灰气源管道的连通，并不是甲方提出让我们做，而是我们提出要这样做，这样做更利于我们的检修工作，更利于设备的安全稳定与长周期运行，也更利于节能降耗，我们在做这项工作的时候，甲方看到了眼里，甲方当时就发出了感慨，早知道有这么多的活就不让你们改了，为了能把工作做得更好，再苦再累都是值得的，自从附属车间合并之后，开料单与领料，都得我们自己去做，跑多少趟，挨多少批，
都丢在了脑后，领空压机专用油，一领一大桶一七五公斤，就拉着咱们的架子车，往返于大仓库与电厂之间，架子车都只想压卧下，人员从不叫苦叫累，我们都是这样干工作的，在即将过去的一年里，从对电脑的不熟悉，到适应电脑消缺，做电子台账，做工作计划，做材料计划，递电子工作票，写工作总结，写检修报告，逐渐做的顺手了，我认为这也是我的进步，能够看到自己的进步，我的内心也是很愉悦的，即将过去的一年就要过去，我们就要迎来新的XX年，在新的一年里，我还会一如既往的做好我的本职工作，并配合好马主任的工作，当好马主任的助手，在做好除运检修这一块的工作的同时，把检修车间这一块的工作做得更好，在做好正常的检修与维护工作的同时，在甲方同意与批准的前提下，计划把灰库仪用空压机系统与四#五#六#炉气源管道连通，和把六#炉输灰与仪用空压机气源管道连通，这样更利于设备的安全稳定运行与节能降耗，
在做好检修工作的同时，重点做好人员的管理，安规的强化与劳动纪律的进一步规范，在保证安全的前提下，保证好设备的安全稳定与长周期运行 。
锅炉启停炉工作总结 第二五篇
x年即将过去，一年来，我做为一名锅炉运行人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作，现将一年来的工作加以总结：
一、在技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，在现代的互联网及可得到学习资料的各种途径中寻找相关运行方面的资料；实践工作中严格遵守运行规程，培养个人独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向老员工和领导请教，个人能达到独立上岗，但深知要想锅炉专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的运行要求。迎难而进，积极调整自己的工作思路，抓住重点，积极进行运行高运调整，取得了可喜的成绩，并得到了厂里领导的肯定。
二、能力包括协调能力和处理事故能力，若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，锅炉专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。在各种突发事故中能够果断处理，将事故消灭在萌芽状态，使实发事件最小化。所以判断能力快速准确，活学活用，才能更好地干好工作。
三、积累工作经验，贯彻厂里“节能降耗”。在耗煤、耗水、耗电方面，节约每一斤煤，每一滴水，每一度电。本着安全运行为首要，兼顾经济运行。
四、在安全生产工作中，加大巡检设备力度、提高设备可靠性，合理调整锅炉运行方式，确保完成厂里下达的各项生产指标。避免人身伤亡、设备损坏、火灾事故、人为责任造成重大事故。新的一年有新的开始，也有新的压力，制定新的合理目标才有新的突破。所以我制定了二零xx年的个人工作方向：
一、继续钻研锅炉专业技术，提高事故处理能力，争取锅炉运行更平稳，使锅炉负荷在安全、稳定、经济的情况下再上新高。
二、干好本职工作的同时，了解其他专业知识，争取早日达到“全能操作”目标。
三、继续发挥团结协作精神，强化理念，鞭策自己有更高的认识和发展。在二零xx年的工作中我取得了一定的成绩，在技术方面有了新的突破，在工作中以主人翁的思想态度工作，全身心的投入到了厂里的工作中，不懈的努力取得了骄人的成绩。但我不会因为有了成绩而会放弃求新的步伐。我会继续努力工作，鞭策自己，为新家园贡献自己的一份力量!
锅炉启停炉工作总结 第二六篇
二零xx年是锅炉车间忙碌和收获的一年。一年来在热电片区领导班子正确有力的领导下，在车间领导的精心组织下，在车间全体员工的同心协力、拼搏努力下，锅炉车间全体员工不惧酷暑严寒、栉风沐雨，克服重重困难，不仅确保了各项工作节点的按时完成，同时在生产运行方面也取得了满意的效果；确保了氧化铝一条生产线顺利投产。现将锅炉车间全年的工作总结如下：
第一部分
一、安全
锅炉车间始终把安全放在首位，在保证正常运行和同步基建的同时，组织大家学习电业安全工作规程、公司下发的各种安全文件及其他有关的安全知识，增强大家的安全意识。规定运行各值进行安全学习，组织运行人员学习安全文件，对存在的问题进行安全分析，并组织进行安全考试。督促大家时时注意安全，做好安全生产工作。以上工作保证了锅炉车间全年未发生人身轻伤及以上伤害事故，未发生一般及以上设备事故，实现了全年的安全生产。
二、主要工作完成情况
（一）、节点工期方面
一、二零xx年五月三日 一#炉动力场试验成功；
二、二零xx年七月一三日 一#炉给水及减温水管道冲洗成功；
三、二零xx年七月一三日二#炉二次水压试验成功；
四、二零xx年七月三零日 输煤系统单线上煤成功；
五、二零xx年七月三一日二#锅炉吹管成功；
六、二零xx年八月一五日二#炉二号制粉系统试转成功；
七、二零xx年八月一六日一#锅炉吹管成功；
八、二零xx年九月六日一#、二#锅炉汽包、过热器安全阀整定完成；
九、二零xx年九月一四日二#炉二号制粉系统带粉调试成功；
一零、二零xx年九月二零日布袋除尘及气力除灰系统调试完成，投入运行；
一一、二零xx年九月二六日为氧化铝提供合格的蒸汽。
这一个个关键节点工期的顺利实现，是车间领导班子的精心组织与车间全体
员工团结努力的结果，见证了锅炉车间全体员工团结一心，迎难而上的拼搏精神。
（二）、安装调试方面
二台摆动筛、二台碎煤机、一四台犁煤器、八条输煤皮带机单体调试，布袋除尘及气力除灰整体调试， 二#锅炉六七个电动门、四五个调节门、一六个挡板门调试完成；点火系统调试完成；一二台叶轮给粉机调试完成；二台送风机、二台排粉风机、二台引风机调试完成， 二二台吹灰器调试完成，二#锅炉除捞渣机、移动渣斗调试完成，均具备正常运行条件。
（三）、自营工程方面
输煤线共八条输煤皮带，车间完成了五条输煤皮带，共计一三五六米的安装，安装注油嘴一五零余个、安装皮带清扫器八台、导料槽八个、加装皮带配重一零余吨；完成输煤皮带六零零 m护栏安装；皮带廊伸缩缝盖板焊接 ；三号转运站顶部焊缝补焊四二零m ；变压器间顶部焊缝补焊一四零m ；锅炉主厂房一五m、二五m吊装口护栏安装 二七 m ；输煤系统四台除铁器安装。灰渣泵房运转钢平台及护栏制安及防腐；灰渣泵房二台立式渣浆泵、灰渣水及溢流水管道安装；二#炉四台长吹灰器前端支架安装；磨煤机入口移动平台制作安装及防腐；天然气蒸汽吹扫母管汽源管道安装；二#炉渣井液压关断门油管路调整；二#炉燃烧器周界风档板手柄加长；二#炉捞渣机预埋件安装；锅炉主厂房八米平台临时防护栏安装；二#炉一#送风机、二#引风机轴承箱更换；一#、二#锅炉排粉风机入口加装四个检查孔；一#、二#炉制粉系统安装八个检查手孔；一#、二#炉制粉系统更换防爆门二零个；一#炉制粉系统两根磨煤机出口管及两根乏气管一五米平台处四组弹簧支吊架安装等工作。
三、文明施工整理
对主厂房各层楼面、锅炉施工区域、设备材料堆放、二、三、四、五#转运站，四、五、六、七#皮带廊，空压站区域施工垃圾进行彻底清理，完成清理面积共计约一四零零零㎡。多次清理、整理K线管线下方岩棉。
四、车间管理
车间制定及完善管理制度，加强对人、机、料的管理工作，使二#锅炉稳定运行，保证了全厂采暖及三栋职工宿舍楼、职工食堂热水正常供给，同时满足氧化铝生产用汽的需求。经过车间多次对燃料的配比参烧，最终确定合理的配煤方式，四二零零大卡与三八零零大卡用煤二：一的比例进行参烧，比原设计用煤每吨节省六零元，若两条生产线同时投运时，可为公司节省资金约三零七二万元。设计要求：当负荷高于六零%时停止投入天然气，至今为止二#锅炉节约天然气共计约三五七零零m三，为公司节省资金约五三三五零元。为氧化铝供汽共计约一二二八八七t。
车间多次对运行规程、试车方案、运行记录表、设备台账及系统图等进行反复校对、修订并出版，为车间员工培训及锅炉试车投运做好了充分的技术准备；同时车间安排专人对生产所需备品备件、大宗材料及工器具计划进行提前编制上报，并对各类上报材料情况及时跟踪落实，确保了生产工作的顺利进行。
五、车间人员
车间进行了各专业人才招聘与面试、录用等相关工作，先后面试应聘人员五六名，择优录用一七名，填补了车间多个岗位空缺，车间目前全员共计六六名，基本满足一条生产线运行的需要。
在员工培训上，车间坚持每周一至周五定期培训学习，通过系统图纸审核、系统讲解、理论学习、专业知识研究探讨、运行规程讲解学习、安全预案分析处理等多种培训方式不断提高车间员工的综合业务水平，为员工能够更好的胜任自己的工作岗位打下了坚实的基础。
二零xx年即将过去，在新的一年里，锅炉车间将发扬二零xx年好的生产管理经验和作风，细化指标，强化管理，挖潜增效，控本降耗，进一步创新激励机制，努力推动车间整体水平向一个新的阶段迈进，确保全年各项生产任务顺利圆满完成。
六、存在的不足及改进措施。
（一）、班组管理人员工作标准、大局意识还需进一步提高；主动分析问题、解决问题能力还需不断加强；
（二）、管理工作中还不同程度的存在“软、懒、拖、浮、散”的情况，要彻各项工作再上新水平。
（三）、班长过于依赖部门管理，现场管理不力，调度力度不够，协调能力有待加强。
（四）、运行人员现场操作依赖思想严重，独立思考独立解决问题能力较差，尤其是重大操作。
（五）、运行人员能及时发现问题、可是综合分析问题和解决问题的能力有待提高。
（六）、部分班组存在无票作业现象，“两票”制度执行上有待加强。
（七）、由于人员的辞职及调动，造成人员紧张及技术力量存在断层，明年要充分利用师带徒，月度专业考试等多种形式，加大岗位培训力度，形成“传、帮、带”模式，切实提高人员业务技术水平。
（八）、班长电气专业知识欠缺，需加强学习。
（九）、目前电厂能够保证安全稳定运行，但机组的经济运行水平与国内一流电厂还有一定的差距，二零xx年的工作要以提高我厂机组的经济运行水平为重点，加强与系统内电厂的交流，学习借鉴先进的运行经验，努力提高我厂机组的经济运行水平。
第二部分二零xx年工作计划
一、安全管理
继续夯实各项安全基础工作，确保实现安全年，对安全工作进行再梳理、再检查、再部署，全力夯实安全基础，切实把安全工作做到实处，为完成全年生产目标提供安全保障；
（一）、不断加大现场监督管理力度，严格落实生产责任追究及各项安全考核制度对三违现象从严、从快、从重处理；
（二）、严格执行“两票三制”，杜绝误操作等人为责任事故；
（三）、根据季节特点，积极开展安全专项检查；
（四）、及时消除设备缺陷和隐患，避免机组非停，严防各类事故发生；
二、运行生产管理
（一）、加强机组运行管理和设备治理，确保完成供气量，深入开展运行小指标活动，确保机组经济、稳定进行。
（二）、严格落实各项规章制度，加强机组运行经济性分析，不断提高机组运行效率。
（三）、切实推进各项技改工作的完成；
三、技术培训管理
（一）、加强运行人员队伍培训，全面提升职工综合素质，开展运行人员业务培训，强化全能值班员培训，合理利用绩效工资分配，建立人才激励机制，对在工作中尽职尽责、表现突出的员工要及时鼓励和培养，促进运行人员主动学习、提升素质的良好氛围，增强解决实际问题的能力；
（二）、加强对运行规程及系统图的培训，定期组织运行人员考试，切实提高运行人员操作水平及事故处理能力。
（三）、深入开展专业技术分析，提高运行人员的分析、判断、处理能力，使运行人员的业务技术水平再上新台阶。
四、班组管理及培训
（一）、持续开展安全质量达标活动，逐步提高工作现场的安全管理和文明卫生水平。
（二）、进一步细化班组建设项目，不断创新班组管理模式，争创全厂金牌班组。
（三）、深入学习企业文化，增强企业凝聚力，使文化理念深入员工思想、规范日常行为、指导工作实践，建设高素质的员工队伍。
锅炉启停炉工作总结 第二七篇
一、现场管理、班组管理、工作主动性(包括生产、巡检等制度督促、抽查)
本月按照春季安全大检查要求，从查思想、查管理、查规程制度、查隐患、查措施落实入手，贯彻边检查边整改的原则，组织开展安全隐患排查，防人身伤害事故的检查活动，为着力构建安全生产管理的长效机制打好基础，以确保安全生产的良好局面;根据气温逐渐升高这一情况，结合巡检要求，及时组织学习巡检内容和方法，强调了巡检工作的重要性，提高巡检质量，加强了监督和考核;各项规章制度执行情况良好，未发生违纪现象;平时在操作上除给与班工一定指导外放手让他们去锻炼;做好班组台帐，完成上级布置的临时任务;及时和班组人员沟通思想，了解他们的思想动态;做好褐煤掺烧期间的燃烧调整及各项安全措施，根据运行情况，及时汇报值长调整配煤;根据公司、发电部“六S管理现场要求”，积极整改，搞好班组包干区内卫生工作，安排每翻班打扫一次，现包干区卫生有了很大的改观，保持现场卫生清洁二、班组培训：本月培训内容：
一、熟练掌握满缺水的现象及处理
二、掌握给水至合格蒸汽流程及系统图、现场位置;
一、电场故障的原因、判断处理二、如何提高制粉出力;
一、如何检查磨煤机、排粉机、稀油站(包括点火前状态)
二、掌握辅机试运条件及合格要求由于本月培训内容平时接触较多，对设备系统都有了解，从培训效果来看，基本达到预定的收效，但是现阶段培训学习主要还是停留在被动学习中，学习的主动性很缺乏，由于缺乏学习的热情、激情，从而在工作中也缺乏激情、动力，我认为这是造成目前班组技术力量单薄、技术水平参差不齐的主要因素。所以班组技术培训工作需要加大力度、需要常抓不懈，只有这样班组技术力量得到加强后，才能真正确机组的安全、经济运行。同时利用机组启、停同时根据现场实际需要，增加培训内容：如锅炉启、停炉步骤及注意事项;锅炉上水方式及注意事项;磨煤机进口着火处理等等，让每人操作时做到心中有数，遇事不慌乱下月培训内容：：
一、熟悉并掌握锅炉点火升压中的注意事项
二、掌握如何在升压中控制汽包壁超温;
一、熟悉并掌握冲洗水位计及定排的操作及注意事项二、如何保护过热器、再热器、省煤器、汽包;
一、掌握出渣系统的故障现象及处理二、掌握为何要吹灰及吹灰的注意事项
三、安全生产与经济分析：本月本班未发生人为事故，按照春季安全大检查要求，从查思想、查管理、查规程制度、查隐患、查措施落实入手，贯彻边检查边整改的原则，组织开展安全隐患排查，防人身伤害事故的检查活动，为着力构建安全生产管理的长效机制打好基础，以确保安全生产的良好局面。
但近期由于磨煤机进口落煤筒破损造成积煤着火，二四日闻到#九炉甲磨进口有煤焦味，检查发现为#九炉甲磨进口落煤筒浇注破损处有火星且磨煤机热风管与磨进口结合处保温内冒烟，立即加大给煤量压煤，打开给煤机盖板，用消防水对甲磨进口落煤筒浇注破损处及磨煤机与风管结合保温处冲水;避免了一次制粉系统爆炸事故本月技经指标完成情况横向比与其他班有一定差距。
锅炉启停炉工作总结 第二八篇
二零xx年即将过去，一年来，我作为一名锅炉运行人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作，现将一年来的工作加以总结：
一、在技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，在现代的互联网及可得到学习资料的各种途径中寻找相关运行方面的资料；实践工作中严格遵守运行规程，培养个人独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向老员工和领导请教，个人能达到独立上岗，但深知要想锅炉专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的运行要求。迎难而进，积极调整自己的工作思路，抓住重点，积极进行运行高运调整，取得了可喜的成绩，并得到了厂里领导的肯定。
二、能力包括协调能力和处理事故能力，若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，锅炉专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。在各种突发事故中能够果断处理，将事故消灭在萌芽状态，使实发事件最小化。所以判断能力快速准确，活学活用，才能更好地干好工作。
三、积累工作经验，贯彻厂里“节能降耗”。在耗煤、耗水、耗电方面，节约每一斤煤，每一滴水，每一度电。本着安全运行为首要，兼顾经济运行。
四、在安全生产工作中，加大巡检设备力度、提高设备可靠性，合理调整锅炉运行方式，确保完成厂里下达的各项生产指标。避免人身伤亡、设备损坏、火灾事故、人为责任造成重大事故。
新的一年有新的开始，也有新的`压力，制定新的合理目标才有新的突破。所以我制定了XX年的个人工作方向：
一、继续钻研锅炉专业技术，提高事故处理能力，争取锅炉运行更平稳，使锅炉负荷在安全、稳定、经济的情况下再上新高。
二、干好本职工作的同时，了解其他专业知识，争取早日达到“全能操作”目标。
三、继续发挥团结协作精神，强化理念，鞭策自己有更高的认识和发展。
在XX年的工作中我取得了一定的成绩，在技术方面有了新的突破，在工作中以主人翁的思想态度工作，全身心的投入到了厂里的工作中，不懈的努力取得了骄人的成绩。但我不会因为有了成绩而会放弃求新的步伐。我会继续努力工作，鞭策自己，为新家园贡献自己的一份力量！
锅炉启停炉工作总结 第二九篇
二零xx年，热电车间锅炉四班在车间及工段的正确领导下，全体员工紧紧围绕车间及工段制定的安全生产工作思路，始终坚持把安全工作放在首位，以人为本，以安全生产为基础，保证锅炉设备安全、经济、稳定运行，顺利完成了全年的各项工作任务，现将二零xx年生产工作总结如下：
一、继续开展班组安全教育活动
班组利用班中或业余时间，积极对班组员工开展班组安全教育活动，组织员工认真学习《员工安全管理手册》、《特种设备安全监察条例》、《_进一步加强企业安全生产工作的通知》、《沾化分公司安全标准化实施方案》等重要文件。进行“锅炉满水事故应急演练”、“生产车间厂用电中断事故处理”演练。在班前会上也把安全放在第一道关，使人人在上岗前就在思想上对安全有所提防。在班中结合不同岗位的性质，组织班组人员自查、互检，并在班后会上进行总结。通过以上措施，把“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针真正落实到日常工作中，使员工的某些不良习惯得到了纠正，确保班组二零xx年的生产活动中没有发生设备及人身安全事故。
二、切实做好班组管理工作
根据员工的个性特点进行人员的合理搭配，以使员工更好的发挥特长，充分调动员工的工作积极性，保证员工在工作中有一个愉快的心情，减少摩擦。这样才能够保证生产任务的如期完成，各项规章制度也才能够有效的实施。在班组成员中广泛开展提合理化建议、开展创先争优、讲评互评等活动，极大地提高了职工的工作积极性、主观能动性。同时，我们还大力加强了班组创建学习型企业文化活动，深入开展精细化管理，把先进的企业文化理念渗透到员工的日常工作中，以先进的文化引导职工思想，规范职工行为。无论是在操作方面，还是在巡检方面我们都做到精益求精，现场问题处理上及时准确。为了巩固所学知识，班组还在日常工作之余，组织竞赛。在每月两次的安全知识学习中，班组以不同的形式学习相关事故案例，认真总结，吸起事故教训。
三、不断强化技能培训和专业知识学习
随着公司的发展需要，近期不断有新的人员分配到岗，班组根据情况对新来人员吴加锋进行分阶段、分岗位进行培训，并安排专人带徒，定期进行理论和实作考试，争取让他尽快掌握各岗位专业知识和操作技能，转正后能独立上岗操作。班组在平时的工作中促使员工努力学习本岗位的专业技术知识，认真完成工段安排的《岗位练兵》作业。每个月的第一天是各岗位操作人员轮换的日子，在接班会上，班长都要强调各岗位操作人员应尽快熟悉本岗位的生产设备状况，了解所管辖的设备存在哪些安全隐患，以便在操作过程中能更好地做到生产设备安全、经济、稳定运行。
四、认真做好巡回检查工作，杜绝安全事故发生
生产过程中的事故隐患，具有相当强的不稳定性和时段性。在没有人为整改因素状态下，隐患可以很快演变为事故。所以，在当班期间，我们要求每一位员工认真做好巡回检查工作。巡回检查时，不仅要检查设备，还要检查安全措施。必须按照规定的要求进行认真、细致的检查，才能发现各种设备故障、设备隐患，做到及时发现及时处理，避免事故发生。例如二零xx年七月七日夜班操作工巡检时发现七#炉左侧返料外排管上有一条裂纹，立即关闭左侧返料管闸板，用右侧外排返料管继续工作。如不及时发现，可能返料管会断裂，大量高温返料流出，一方面会烧坏一楼设备及电力、仪表线路，造成安全事故；另一方面没有返料返进炉膛里，会导致炉膛温度迅速上升，如果操作不当，会造成炉膛结焦，锅炉设备将无法继续运行。
五、全员参与，做好班组安全标准化管理工作
安全标准化是一项系统工程，是企业管理体系的重要组成部分，需要通过坚持不懈地努力，发扬持之以恒的精神，才能取得预期的效果。在搞好班组安全标准化管理工作方面，我们班组积极配合车间、工段工作，全员参与到班组安全标准化管理工作中，积极推动安全标准化管理和作业，并发动班组全体员工积极参与，使这项工作全面、全员、全方位和全过程地健康开展起来。保证各项工作安全、规范、有序、高效进行，不走过场、不做表面文章，务求取得实效。通过以上努力，锅炉四班被车间评为安全标准化管理先进班组，并推荐到公司参加班组安全标准化管理经验交流。
二零xx年的工作快要结束了，我们虽然取得了一些成绩，但是还有很多不足之处。在新的一年即将到来之际，我们班组将在车间领导的带领下，克服以往工作的不足，更加努力地工作，确保安全生产，为我们分公司的生产工作做出自己应有的贡献。
锅炉启停炉工作总结 第三零篇
本人xx年x月毕业于xxx学校，工作至今，一直从事锅炉运行工作，经过几年的实践工作积累和理论知识的学习，使我的*技术知识有了很大的进步和提高。
xx年x月份，我被分配到金威热电厂参加锅炉运行工作。这对于我来讲是一个新的考验、新的起点。我始终跟着师傅们现场学习。从他们身上学到了很多宝贵的经验教训及*知识，使我进一步了解了锅炉的生产过程；熟悉了锅炉各个系统，掌握了锅炉运行规则。这对我的*知识的提高和今后的工作有了很大的帮助。
我在工作中严格要求自己，遵守“安全运行规则和锅炉运行规则”按时完成上级下发的各项生产任务。经过几年的历练，使我的*知识有了实质*的提高。现在我已能全面熟悉锅炉系统及其运行方式，并处理了多起锅炉事故，避免或降低了损失。针对锅炉运行中的隐患提出了改造建议并被采纳，具备分析和处理事故的能力。生产中完全按照本岗位职责，正确处理了多次锅炉安全异常。
本人在职期间的工作任务和成绩如下：
一.运行中，积极主动的认真完成工作任务，做好锅炉日常工作，保*锅炉的正常运行。
二.多次处理锅炉事故，如：厂用电中断，锅炉结焦，返料终止，风机跳闸等重大事故，并避免和降低了损失，确保了锅炉经济安全的运行。
三.参与了x号炉x号炉x号炉调试工作，并积累了宝贵的经验。
四.参与了锅炉混燃煤气的建设和试运工作，并对锅炉混燃提出了运行方案，增加了锅炉的经济*。
五.针对锅炉风室漏灰严重，燃烧室风帽损坏严重，员工工作量大，提出对锅炉风室，风帽和放灰管进行改造，效果明显，保障了锅炉安全经济运行，减轻了员工的工作量。
六.由于风机环境高，造成风机轴承温度高，严重威胁到锅炉的安全运行，提出在送风机处管道加设风管，以冷却风机轴承，保障了风机安全运行。
七.针对链斗机损坏，给煤机断煤，引风机防腐等问题提出了改造并采纳，保障了经济安全运行，降低了日常维修的成本。
在以后的工作中，我要总结过去的经验不足，加倍努力，多学多干，恪守职责、尊敬领导、团结同事，工作中争取有更好的表现和提高，为我厂安全运行生产保驾护航。
锅炉启停炉工作总结 第三一篇
我从二零xx年七月开始从事锅炉方面的工作，至今已有一零年多的学习和实践。对锅炉方面的工作，本人坚持学习，刻苦钻研专业知识、理论和技术水平，不断总结，改正不足，吸取教训，在技术水平和专业理论知识方面虽有长足的进步，但仍有许多不足，在此作如下总结。
回首二零xx-二零一八上半年，我辛勤工作，认真履行职责，不断提高技术和理论水平，多与同事交流学习，在设备出现问题时主动下到现场参与检修消除故障，不找借口不带消极心态上岗，利用有限的资源克服遇到的困难。遇有自己不懂的、凌二可的问题要记在本子上，咨询师傅或查阅相关资料，想办法弄懂弄透，有利于加深印象。对机组的大修和日常维护工作，本人积极参与，经常加班加点，圆满完成任务。由于是在机组、大修中，检修项目较多，人员经验较少，检修前一班内部多次讨论会，提出整改意见，及早制定各系统的检修计划和实施方案。提前备货安排，在大修过程中参与现场同步清理，通过大家的努力完成了机组的大修。我在机舱大修过程中学到了很多东西，使我提升了自己，丰富了自己的工作经验，积极响应号召，打好"招之即来，来之能战，战之必胜"。
在思想上、行动上，要树立正确的人生观、价值观，与时俱进，端正工作态度，提高业务素质，服从领导安排。看破事物要用心，做事情要专注，学习要虚心。对于部门领导下的班组长分配的任务，要尽心尽力地去完成，随叫随到，加班加点，不畏艰险，脚踏实地。其它方面，严格遵守“两票三制”，工作中严格按照《电力工业安全工作规程》的规定操作，并做到认真实施监督，对现场存在的危险点和安全隐患做好评估，在工作现场，与同事相互监督，相互提醒，对可能出现的安全隐患采取防范措施。要多参与安全学习，多看有关安全的`视频，不断提高自身安全防范意识，并在工作中贯彻落实，尽量避免安全事故的发生。
未来的工作中，我将继续努力学习，不断充实自己的知识，不断提高自己的专业技能。那样才能在这个知识更新的社会中不致落后。在同一时间自己有机会多到现场参加工作。努力使这些理论得到完善，技术水平相对落后的地区。但愿在二零xx年剩下的时间里，我能够把自己的专业技能、理论知识、思想作风提升一个档次。
锅炉启停炉工作总结 第三二篇
（一）、节点工期方面
一、二零xx年五月三日一x炉动力场试验成功；
二、二零xx年七月一三日一x炉给水及减温水管道冲洗成功；
三、二零xx年七月一三日二x炉二次水压试验成功；
四、二零xx年七月三零日输煤系统单线上煤成功；
五、二零xx年七月三一日二x锅炉吹管成功；
六、二零xx年八月一五日二x炉二号制粉系统试转成功；
七、二零xx年八月一六日一x锅炉吹管成功；
八、二零xx年九月六日一x、二x锅炉汽包、过热器安全阀整定完成；
九、二零xx年九月一四日二x炉二号制粉系统带粉调试成功；
一零、二零xx年九月二零日布袋除尘及气力除灰系统调试完成，投入运行；
一一、二零xx年九月二六日为氧化铝提供合格的蒸汽。
这一个个关键节点工期的顺利实现，是车间领导班子的精心组织与车间全体员工团结努力的结果，见证了锅炉车间全体员工团结一心，迎难而上的拼搏精神。
（二）、安装调试方面
二台摆动筛、二台碎煤机、一四台犁煤器、八条输煤皮带机单体调试，布袋除尘及气力除灰整体调试，二x锅炉六七个电动门、四五个调节门、一六个挡板门调试完成；点火系统调试完成；一二台叶轮给粉机调试完成；二台送风机、二台排粉风机、二台引风机调试完成，二二台吹灰器调试完成，二x锅炉除捞渣机、移动渣斗调试完成，均具备正常运行条件。
（三）、自营工程方面
输煤线共八条输煤皮带，车间完成了五条输煤皮带，共计一三五六米的安装，安装注油嘴一五零余个、安装皮带清扫器八台、导料槽八个、加装皮带配重一零余吨；完成输煤皮带六零零 m护栏安装；皮带廊伸缩缝盖板焊接；三号转运站顶部焊缝补焊四二零m；变压器间顶部焊缝补焊一四零m；锅炉主厂房一五m、二五m吊装口护栏安装二七 m；输煤系统四台除铁器安装。灰渣泵房运转钢平台及护栏制安及防腐；灰渣泵房二台立式渣浆泵、灰渣水及溢流水管道安装；二x炉四台长吹灰器前端支架安装；磨煤机入口移动平台制作安装及防腐；天然气蒸汽吹扫母管汽源管道安装；二x炉渣井液压关断门油管路调整；二x炉燃烧器周界风档板手柄加长；二x炉捞渣机预埋件安装；锅炉主厂房八米平台临时防护栏安装；二x炉一x送风机、二x引风机轴承箱更换；一x、二x锅炉排粉风机入口加装四个检查孔；一x、二x炉制粉系统安装八个检查手孔；一x、二x炉制粉系统更换防爆门二零个；一x炉制粉系统两根磨煤机出口管及两根乏气管一五米平台处四组弹簧支吊架安装等工作。
锅炉启停炉工作总结 第三三篇
一、打磨主蒸汽管道一个弯头前（含弯头）及焊接焊缝的保温层；
二、打磨主给水管道一个弯头前（含弯头）及焊接焊缝的保温层；
三、打磨再热热段管道一个弯头前（含弯头）及焊接焊缝的保温层；
四、打磨再热冷段管道一个弯头前（含弯头）及焊接焊缝的保温层；
五、旁路管道选一弯头，拆除保温。
对上述焊缝、焊缝两侧及弯头背弧打磨，打磨宽度焊缝两侧各一零零，背弧三零零×六零零。
锅炉启停炉工作总结 第三四篇
总结过去一年的工作经验，也对下一年工作进行初步的计划和安排，在肯定成绩，总结经验的同时，也是检查与弥补自己不足，吸取教训，再接再厉，取得更大的成绩，更好地做好下一年工作的开始，在这里把我一年的工作进行总结汇报如下：
二零xx年，由我重点负责的除运检修班这一块的工作，在平时做的基本维护与检修方面，圆满地完成了工作任务，保证了机器设备的卫生整洁与设备缺陷的及时处理和消缺，保证了设备的安全稳定与长周期运行，全年共办理热力机械工作票一六零份，每月对四#五#六#炉排渣机办票进行了定期检查与维护工作，并对排渣机进行定期加注黄油和卫生维护工作，完成了四#炉与五#炉的小修工作与六#炉的大修工作，改造了五#六#炉排渣机事故排渣管道，对六#炉三#输灰管道进行了改造，改造与安装连通了五#炉到六#炉输灰气源管道一二零米，改造安装了四#五#炉输灰气源到仪用空压机气源管道的连通，并安装八零立方的吸附式干燥塔一台，并为干燥塔制作防雨棚一个，要求安排与配合厂家对四#三#二#仪用空压机进行了返厂大修和恢复安装，配合厂家对三#四#五#输灰空压机用冷干机进行更换蒸发器与干燥器的检修，配合厂家对七#输灰空压机用冷干机检修更换压缩机与干燥器的检修，对五#仪用空压机与灰库空压机用干燥剂进行了更换，对二#灰库三#搅拌机用大齿轮进行了更换，对一#至六#仪用空压机干燥塔与六#炉喷吹干燥塔和储气罐安装更换电子排水器一六件，一一月与一二月六台仪用空压机全部维护保养一遍，一#至六#仪用空压机各更换了专用油八零升，各更换三二八一空气滤芯两件，各更换一六三一机油滤芯两只，并对一#至四#仪用空压机各更换油气分离器滤芯一件，对一#仪用空压机筒体压力高报警，进行了检修排查与处理，最终发现是最小压力阀阀芯卡塞不能开启引起报警，及时消除了设备故障缺陷，对四#仪用空压机油耗大这一缺陷进行了排查与处理，同样是最小压力阀卡塞与磨损，最小压力阀发现不能正常关闭与关闭密封不严造成油耗增大，并更换最小压力阀一件，更换后四#仪用空压机运行正常，对六#仪用空压机机油箱压力低报警，空压机启动不起来这一故障进行了检查排除，由于进气蝶阀在运行中关闭间隙变小卡死，不能正常开启，经过检修调整，使设备达到运行正常状态，
人常说，吃一堑，长一智，说的是经验教训可以使人成长的更快些，在遇到新问题时，下功夫研究攻克，也会感受到成功与收获的喜悦的，无论是阿特拉斯，还是英格索兰，我都有这种感受，无论外部环境怎样，人的敬业精神是很重要的，这并不单单表现在把工作干好，而是如何使工作做得更好，也并不表现在别人让你做什么工作，而是你要在工作中还要做什么工作，上面提到的六#炉三#灰管的改造与一二零米输灰气源管道的连通，并不是甲方提出让我们做，而是我们提出要这样做，这样做更利于我们的检修工作，更利于设备的安全稳定与长周期运行，也更利于节能降耗，我们在做这项工作的时候，甲方看到了眼里，甲方当时就发出了感慨，早知道有这么多的.活就不让你们改了，为了能把工作做得更好，再苦再累都是值得的，自从附属车间合并之后，开料单与领料，都得我们自己去做，跑多少趟，挨多少批，都丢在了脑后，领空压机专用油，一领一大桶一七五公斤，就拉着咱们的架子车，往返于大仓库与电厂之间，架子车都只想压卧下，人员从不叫苦叫累，我们都是这样干工作的，在即将过去的一年里，从对电脑的不熟悉，到适应电脑消缺，做电子台账，做工作计划，做材料计划，递电子工作票，写工作总结，写检修报告，逐渐做的顺手了，我认为这也是我的进步，能够看到自己的进步，我的内心也是很愉悦的，
即将过去的一年就要过去，我们就要迎来新的二零xx年，在新的一年里，我还会一如既往的做好我的本职工作，并配合好马主任的工作，当好马主任的助手，在做好除运检修这一块的工作的同时，把检修车间这一块的工作做得更好，在做好正常的检修与维护工作的同时，在甲方同意与批准的前提下，计划把灰库仪用空压机系统与四五六炉气源管道连通，和把六炉输灰与仪用空压机气源管道连通，这样更利于设备的安全稳定运行与节能降耗，
在做好检修工作的同时，重点做好人员的管理，安规的强化与劳动纪律的进一步规范，在保证安全的前提下，保证好设备的安全稳定与长周期运行。
锅炉启停炉工作总结 第三五篇
一、锅炉运行状况统计
二零xx年主蒸汽母管运行三七四八小时，一、二号炉段累计运行一三七一五九小时，三、四号炉段累计运行一二七四九二小时，五号炉段累计运行一零六八六二小时。各炉情况见下表：
二、金属承压部件的检测和处理
二零xx年夏季检修，按金属技术监督要求的有关规定，对各炉汽包、减温器、水冷壁、过热器等锅炉金属承压部件进行监督检测，对存在严重缺陷、隐患的水冷壁进行了大面积更换，其它有问题的承压部件进行了修复或局部更换。
一、汽包 一—五号炉汽包内部装置全部进行了宏观检测。一号炉修复均汽板多处，补焊配水管焊口一处；二号炉补焊配水管焊口缺陷三处；三号炉较好；四号炉补焊配水管一处；五号炉更换配水管一段，修补焊口二处，补焊汇水集箱三处。
二、减温器 处理一号炉西侧进水母管环形裂纹二处；二号炉西侧蛇形管断裂一组，修复。东侧一蛇形管组漏泄，割断；三号炉东侧进出水母管漏三处，补焊处理；四号
炉西侧进水母管焊口二漏，补焊处理。东侧蛇形管漏一处，补焊处理；五号炉更换部分西侧进水母管段。
三、水冷壁 根据现场抽查及二零xx—二零xx年冬运暴露出的问题，水冷壁管排进行了大量更换。一号炉二次室前墙、后墙水冷壁整体更换；二号炉二次室水冷壁做了整体更换；三号炉二次室东墙、后墙水冷壁整体更换；四号炉二次室东墙、后墙水冷壁整体更换；五号炉二次室西墙米段进行了更换，后墙折焰角近三米段做了更换。
三、二零xx年未完成的金属计划检测项目
一、一----五号炉主蒸汽母管焊缝、石墨化、壁厚及支吊架等的检测
二、一----四号炉汽包焊缝探伤、下降管管座焊缝探伤的检测
三、一----四号炉给水管道弯管测厚、焊缝探伤、二号炉给水管道修复等
四、炉外管的探伤、测厚等
四、承压部件暴露出的问题
尽管二零xx年夏季水冷壁进行了大面积更换，由于安装质量问题，冬季运行以来，新管的焊口、拉筋板等处经常泄露，致停炉。一号炉西墙西南角漏一处；二号炉前墙下集箱焊口漏二处，上部汽包方箱部位焊口漏一处 ；三号炉后墙折焰角位置漏一处，东墙二次风道下漏一处；四号炉后墙水冷壁漏数处；五号炉西墙同一位置焊口漏二次。
前置炉水冷壁也出现了泄露。二号炉东侧七米位置、西侧五米位置水冷壁各漏一处；四号炉喷燃器下缩颈管磨漏二处。
二号炉一级省煤器外漏一次，内漏二处，补焊一处，断管一排；五号炉一级省煤器集箱处焊口漏数次。一号炉汽包外部配水管焊口漏一处；五号炉后墙水冷壁抓丁处漏三处。
二零xx年锅炉金属技术监督检测计划
一、根据《火力发电厂中温中压管道安全技术导则》蒸汽管道件技术监督要求，一----五
号炉主蒸汽管道累计运行已超过一零万小时，应检验如下项目：
一、焊缝检验应达到七零％，检验外观质量及内部超标缺陷。检验方法七零％超生波，三零％射线检验。
二、金相组织和石墨化检验 三、弯管不圆度测试，壁厚测量
四、支管截门及一---四号炉主汽门宏观检查（表面打磨用放大镜） 五、支吊架检查
二、根据《火力发电厂金属技术监督细则》Q/一零零-零零三-二零xx锅筒的技术监督要求，
一---四号炉累计运行已超过五万小时，汽包作如下检查：
一、宏观检查
二、汽包筒体纵焊缝的二五％，环焊缝的一零％（含全部T型接头）进行超声波探伤，下降管管座焊缝探伤检查
三、根据《火力发电厂金属技术监督细则》Q/一零零-零零三-二零xx给水管道的技术监督要
求，一---四号炉给水管道累计运行已超过五万小时，作如下检查：
一、三通、阀门宏观检查（表面打磨用放大镜）
二、对二零％弯管宏观检查（表面打磨用放大镜），测厚抽查（每个外弧不少于五点）
三、对焊缝集中部位进行宏观和二零％无损探伤
四、对阀门后管段进行壁厚测量
五、二号炉给水管道变形产生位移，应检验修复 四、受热面检测各炉水冷壁、过热器、省煤器等腐蚀、磨损、鼓包、裂纹等宏观检查。
五、炉外管检测
各炉水冷壁下降管、上升管、事故放水管、省煤器出入口管、减温器出入口管、再循环管，焊口探伤，壁厚测量及裂纹等宏观检验
锅炉启停炉工作总结 第三六篇
二零xx年六月，暨公司开展对标管理工作半年以来，运行部深入贯彻公司对标管理工作精神，扎实开展对标管理工作，从管理和指标两方面落实对标管理要求，将对标管理和月度经济分析有机结合，对指标进行全要素分析和对标控制，运行部各专业指标取得巨大进步，达到年初既定的目标，全面完成公司上半年度对标任务。
一、开展对标工作的具体做法
运行部锅炉专业二级指标共有四个：
一、锅炉效率
二、排烟温度
三、锅炉烟气含氧量
四、飞灰含碳量，针对锅炉各指标之间互相影响和制约的关系，综合考虑各因素，采取效益最大化原则，确定锅炉运行调整改进的方法。
（一）排烟温度排烟
温度偏高是影响我厂锅炉效率最大的因素，同时也是东锅同类型机组的共同特性，针对此一问题，要求运行各值加强锅炉吹灰，空预器每班吹灰一次，机组负荷大于五零零MW，除了白班要求全面炉膛吹灰以外，要求中班和夜班也必须吹灰。运行上合理配风，根据制粉系统出力调整一次风量，保证输粉的前提下尽可能降低一次风比率，增加二次风比率，尽可能开大燃烬风门。优先启下层制粉系统，同时增加下层制粉系统出力，减少上层制粉系统出力，降低炉膛火焰中心位置。通过对标分析，每个月排烟温度均达标。
（二）锅炉烟气含氧量
根据锅炉负荷氧量对应曲线，综合考虑锅炉燃烧效率，降低未完全燃烧损失，保证煤粉充分燃烧的基础上，尽可能维持较低的.氧量，减少送风。根据煤种变化，调整送风。飞灰含碳量和锅炉烟气含氧量是一对矛盾，运行当班人员要勤分析，勤思考，积极调整，实现两者最优，以保证两者达标。
（三）飞灰含碳量要求
运行人员严密监视锅炉飞灰含碳量参数变化，遇有不正常增大趋势应及时处理，增加送风，优先提高燃尽风量，充分利用锅炉燃烬风的作用。制粉系统运行调整应根据煤粉细度和磨煤机出力调整一次风量，防止一次风量过大风压过高造成煤粉变粗从而造成燃烧不完全。
（四）锅炉效率
锅炉效率是个综合指标，只要锅炉各指标对标达到要求，锅炉效率就能达标。运行上，我们积极采取措施减少排烟热损失，如下调空预器密封装置间隙以减少漏风率，加强吹灰以增强换热效果等；提高制粉系统出口风温，尽量多用热一次风少用冷一次风；在保证燃烧完全的情况下，降低锅炉过量空气系数运行等一系列措施，保证了锅炉效率多月均达标且好于标杆电厂。
二、开展对标管理工作的几点体会
一、对标工作突出一个“实”字，重实干、办实事，求实效，认真分析数据寻找差距原因及寻找对策，是对标工作的中心任务，找出原因想出办法后去实施对标工作的重点，只有实干才能引领着公司各项指标一步步提升，取得实效；
二、完善组织体系是取得对标管理实效的重要前提。公司制定了对标管理实施方案，明确了总体思路、总体目标、基本原则和主要步骤，为对标工作的有序推进奠定了坚实的基础。
三、各专业工作小组每月按规定的格式和内容总结、报送对标完成情况，是对标管理工作的有力支撑。
三、今后的工作打算
下一步将继续贯彻集团公司和公司的对标管理工作要求及精神，认真分析，积极工作，全面实行对标管理，寻找差距和解决办法，认真落实整改，为公司的做大做强发挥更大的贡献。
锅炉启停炉工作总结 第三七篇
这次在合肥的实习，是我对检修工作的第一次较为全面的接触，尽管各个班组的检修人员有着不同的工作经历和专业背景；他们更有着不同的生活经历和人生信条。但从他们对检修工作认真负责的态度上，从他们对工作程序的得当把握上，我看到了有一点是共同的；那就是他们身上都具有姚孟检修人的所具有的吃苦耐劳的精神、一流的检修水准和高度的责任感。通过这次实习，我对公司在外部项目部的检修工作有了一个深入的了解，也感受颇多。
感受之一：项目部员工吃苦耐劳
在合肥项目部员工看来，此次合肥U二零一A检修较前几次大修相比，是较为轻松的一次检修，理由在于：其一，此次大修的合肥二厂#二机组为ABB公司生产，这样的机组，我公司在鸭河电厂、合肥第二发电厂都曾检修过，此次检修可谓轻车熟路；其二，此次大修由有着三十多年工作经验的德国技术专家协助，这能有效避免检修过程中走弯路；其三，此次大修配备了专门的厨师，员工远在合肥也能吃上家乡饭菜；其四，合肥二厂正在进行#二机组脱硫项目的改造，对工期未作严格要求，故员工加班加点的情况少见；其五，合肥二厂对检修工作比较配合，他们给予了必要的帮助和支持。即便如此，在笔者看来，外地项目部员工仍然是比较辛苦的：在工作时间方面，检修人员平均每天要工作九个小时，大修的工期紧迫性决定了他们必然没有节假日；在食宿方面，虽然此次检修人员的食宿条件较前次大修有明显改善，但还是很辛苦的，大部分检修人员七八人挤住在一间房里，最少的也一间房住三四个人；饮食方面，虽然项目部配备了专门的厨师，但众口难调，更何况有不少检修人员是_；在工作量方面，由于每年这个时候各个项目部都陆续开始检修工作，检修人员人数极为有限，以合肥项目部热工班为例：他们不仅工作量是平时的七八倍，而且做了很多非标工作（非标准专属于热工班的工作），包括焊接、拉电缆、在管道上打孔以安装阀门等。用一位师傅的话来说：在热工班，每位检修人员既是男人又是女人。原因在于：在热工班，女检修人员要像男检修人员一样爬脚手架、干诸多体力活，男检修人员也要像女检修人员一样干接线等细活。这种吃苦耐劳的精神一方面促使热工检修人员工作时不骄不躁，确保了检修质量；另一方面使他们不计较工作量，这有利于协助其它班组做一些必要的工作，从而保证了整个检修工作的有序进行。
感受之二：姚孟检修人具有一流的技术水准
在姚孟电厂的检修工作练就了检修人员出色的检修能力，多次到外地项目部承担各式设备的检修工作增长了检修人员的见识。在外地电厂检修部人员那里看似疑难的问题到了姚孟检修人员那里却成了基础常识。这使外地电厂检修部人员看到了差距，也彰显了姚孟热工检修人员的一流技术水准。更为难得的是；姚孟检修人身上有一种"追求卓越、挑战难题"的精神，即便是面对从未见过的阀门、调门，他们也敢于尝试着去检修，这不仅使他们掌握了更多类型的阀门、调门的检修技术，而且使他们获得了一种如何检修好各式设备的潜在素养。正因为姚孟检修人具有一流的检修水准，使得合肥项目部对此次检修的施工进度、施工方式、施工质量的把握都恰到好处，合肥项目部的出色表现使得此次大修被合肥二厂作为本厂检修的“样板工程”，在检修过程中也被多家检修单位观摩学习。
感受之三：姚孟检修人具有高度的责任感
合肥二厂U二零一A检修开始时，正值各地项目部都陆续开始检修工作，此时姚孟电力工程公司各分场都面临"缺人"的局面，尤其缺在检修工作中能独当一面的中级技术员。而此时又有几位热工检修人员面临为数不多的进京培训与脱硫有关的热工技术的机遇，面对自身技术能得以提升的机会与公司需要的两难选择，不少热工检修人员主动放弃了学习机会，到合肥二厂姚孟项目部做检修工作，朱振江师傅就是其中的一位。在谈到为何做出此种选择时，朱师傅说：“进修学习的机会以后还会再有，目前公司最需要的是保证合肥二厂的检修工作有足够多的高技术人员，我个人虽有所失去，但保证了公司的检修质量，与公司整体利益相比，我这点损失又算得了什么。”由于去年合肥二厂的#一机组的检修也是由姚孟电力工程公司完成的，#一机组的检修高质量检修展现了姚孟检修的雄厚技术实力，也赢得了合肥二厂的高度信任。较前次大修，合肥二厂检修部放松了对检修工作的监管，即便如此，姚孟检修人员还是抱着谨慎的心态，以更高的标准来要求自己的检修质量，因为他们知道：公司早已名声在外，他们应当珍惜这份荣誉以及来自合肥二厂无价的信任。
感受之四：公司发展中存在多重困难
首先，检修工具缺乏，尤其缺乏专用工具。姚孟检修人员曾被戏称为：拥有二一世纪的检修技术，却只拥有二零世纪八零年代的检修工具。笔者对此也深有感触，作为专业性的检修公司，其检修工具之先进性竟不如一些电厂，以热工仪表校验为例，姚孟检修用的还是比较原始的活塞式压力计，而合肥二厂已使用上了先进的APSL型全自动压力校验平台。电气方面缺乏电动扳手、拉码等工具，轴承加热器等一些工具也严重不足。工具对于保证检修质量、减轻检修劳动强度、减小因检修对设备造成的损害具有重要作用，我公司的`工具亟待补充。
其次，合同管理方面有待加强。合同管理应尽量做好一下几个方面的工作：第一，合同签订时应明确双方的权利义务关系，不能含糊其辞，以最大限度地避免纠纷。此前的登封大修，甲方在承包合同中增加了一句：热工检修人员配合锅炉、汽机的检修工作。仅此一句话，热工检修人员的工作量骤增，增加了许多炉控的工作。第二，合同签订时还应注意其细节内容，有时同样的机组、同样的项目，因阀门、仪表数不同而可能使热工检修人员的工作量有天壤之别，这就需要我们在合同签订时仔细研读合同内容，各专业工作量的估算由相应的技术人员去进行，以确保我公司检修人员能劳有所酬，最大限度地维护我公司的利益。第三，合同条款应尽量有利于我公司降低检修成本。以合肥二厂的此次检修为例：承包合同约定大修的每一个重要阶段进行检修作业之前，必须征得甲方多个领导批准。这样的约定虽然初衷上是好的，但使得程序变得繁杂，在等待甲方多个领导批准的环节上浪费了不少时间，在很大程度上耽误了工期的进展。
再次，员工素质有待进一步提高，员工培训有待加强。员工素质存在以下几个问题：第一，部分检修人员检修作业时操作不够规范，这源于员工培训不到位，比如使用测量平衡的水平仪，我公司人员在测量时用双手托着水平仪进行测量，完全视水平仪上的把手而不见；第二，检修员工虽然绝对数不少，但能独立进行检修作业的人为数不多，现场检修作业时“扎堆”现象严重；第三，部分检修人员检修作业时不够细致，这容易使甲方因质量不满意而要求返工，相比之下，德国技术专家严谨务实的作风让每一位现场检修的人员无不佩服，德国人见到设备上的记号没有用时立即用纱布、酒精将记号擦去。
最后，检修项目的技术含量有待提高。对电厂进行检修是我公司提供的一种服务，要提高服务的收益，除了一方面要确保服务质量外，还应尽量使服务附加高技术含量，只有这样，才能提高服务价格，提高公司收益。我公司目前进行检修所提供的服务还是比较初级的服务，技术含量较低。以检修电动机为例，很多电动机出现故障时电厂往往返厂处理，我公司对电动机检修时只能作一些清洗、换轴承等一些技术含量低的工作。倘若能进行绝大部分电动机的事故性检修而不仅仅是只会进行检查性检修，将使我公司的检修水准再上新台阶。
锅炉启停炉工作总结 第三八篇
本月未发生人为操作事故，主要仍是锅炉给粉机来粉问题及火嘴安全问题。
本月锅炉技经指标完成情况较差：
过热温度xx℃再热温度xx℃，温度较上月虽有所上升，但与其它班组比仍有差距。因两台锅炉给粉机来粉均有不爽情况，在汽压波动时温度设定低。为控制减温水用量及时打焦吹灰，本班减温水用量较好，下月目标主要一是在思想上经常督促各司炉，并要求副司炉参与燃烧调整，控制并减少过再热超温时间；二是在过再温度普遍较低的情况下，加强调整，努力提高过、再热温度，同时要努力降低减温水用量。
送风单耗xx，#八炉送风单耗有所上升，#九炉送风单耗下降。分析原因主要为#八炉空预器漏风量增加，#九炉空预器漏风量减少，用漏风经验公式算出：#八炉甲侧空预器漏风率x%，乙侧空预器漏风率xx%，#九炉甲侧空预器漏风率xx%，乙侧空预器漏风率xx%。#八炉送风转速较检修前明显上升（上升约x转/台）各风门仍调整在原先位置一次风压仍只能保持。送风转速上升风压不变。引风单耗因#九炉旁路在开启状态单耗明显下降。
超温时间：本月超温时间在部门制定奖励政策后得到了较大的改善，超温时间大大降低。司炉监盘比原先认真多了，提前预控工作得到了加强。本班超温时间控制较好xx分钟。
排烟温度未能完成厂部制定的指标，主要原因为环境温度较去年同期高了进二度。可能空预器的换热元件磨损及积灰严重降低了换热效果。
本月飞灰、灰渣控制还好在合理范围内。#八#九炉分别为xx%,与上月xx%相比，基本差不多，但在四个班中仍最差。灰渣xx%与上月xx%相比也差不多。制粉单耗较高主要原因为煤种配比泥煤量减少使得制粉出力降低，如今后仍是这种配比的话仍需添加钢球以保证制粉出力。
锅炉启停炉工作总结 第三九篇
二零xx年是锅炉车间忙碌和收获的一年。一年来在热电片区领导班子正确有力的领导下，在车间领导的精心组织下，在车间全体员工的同心协力、拼搏努力下，锅炉车间全体员工不惧酷暑严寒、栉风沐雨，克服重重困难，不仅确保了各项工作节点的按时完成，同时在生产运行方面也取得了满意的效果；确保了氧化铝一条生产线顺利投产。现将锅炉车间全年的工作总结如下：
一、安全
锅炉车间始终把安全放在首位，在保证正常运行和同步基建的同时，组织大家学习电业安全工作规程、公司下发的各种安全文件及其他有关的安全知识，增强大家的安全意识。规定运行各值进行安全学习，组织运行人员学习安全文件，对存在的问题进行安全分析，并组织进行安全考试。督促大家时时注意安全，做好安全生产工作。以上工作保证了锅炉车间全年未发生人身轻伤及以上伤害事故，未发生一般及以上设备事故，实现了全年的安全生产。
二、主要工作完成情况
（一）、节点工期方面
一、二零xx年五月三日一x炉动力场试验成功；
二、二零xx年七月一三日一x炉给水及减温水管道冲洗成功；
三、二零xx年七月一三日二x炉二次水压试验成功；
四、二零xx年七月三零日输煤系统单线上煤成功；
五、二零xx年七月三一日二x锅炉吹管成功；
六、二零xx年八月一五日二x炉二号制粉系统试转成功；
七、二零xx年八月一六日一x锅炉吹管成功；
八、二零xx年九月六日一x、二x锅炉汽包、过热器安全阀整定完成；
九、二零xx年九月一四日二x炉二号制粉系统带粉调试成功；
一零、二零xx年九月二零日布袋除尘及气力除灰系统调试完成，投入运行；
一一、二零xx年九月二六日为氧化铝提供合格的蒸汽。
这一个个关键节点工期的顺利实现，是车间领导班子的精心组织与车间全体员工团结努力的结果，见证了锅炉车间全体员工团结一心，迎难而上的拼搏精神。
（二）、安装调试方面
二台摆动筛、二台碎煤机、一四台犁煤器、八条输煤皮带机单体调试，布袋除尘及气力除灰整体调试，二x锅炉六七个电动门、四五个调节门、一六个挡板门调试完成；点火系统调试完成；一二台叶轮给粉机调试完成；二台送风机、二台排粉风机、二台引风机调试完成，二二台吹灰器调试完成，二x锅炉除捞渣机、移动渣斗调试完成，均具备正常运行条件。
（三）、自营工程方面
输煤线共八条输煤皮带，车间完成了五条输煤皮带，共计一三五六米的安装，安装注油嘴一五零余个、安装皮带清扫器八台、导料槽八个、加装皮带配重一零余吨；完成输煤皮带六零零 m护栏安装；皮带廊伸缩缝盖板焊接；三号转运站顶部焊缝补焊四二零m；变压器间顶部焊缝补焊一四零m；锅炉主厂房一五m、二五m吊装口护栏安装二七 m；输煤系统四台除铁器安装。灰渣泵房运转钢平台及护栏制安及防腐；灰渣泵房二台立式渣浆泵、灰渣水及溢流水管道安装；二x炉四台长吹灰器前端支架安装；磨煤机入口移动平台制作安装及防腐；天然气蒸汽吹扫母管汽源管道安装；二x炉渣井液压关断门油管路调整；二x炉燃烧器周界风档板手柄加长；二x炉捞渣机预埋件安装；锅炉主厂房八米平台临时防护栏安装；二x炉一x送风机、二x引风机轴承箱更换；一x、二x锅炉排粉风机入口加装四个检查孔；一x、二x炉制粉系统安装八个检查手孔；一x、二x炉制粉系统更换防爆门二零个；一x炉制粉系统两根磨煤机出口管及两根乏气管一五米平台处四组弹簧支吊架安装等工作。
三、文明施工整理
对主厂房各层楼面、锅炉施工区域、设备材料堆放、二、三、四、五x转运站，四、五、六、七x皮带廊，空压站区域施工垃圾进行彻底清理，完成清理面积共计约一四零零零㎡。多次清理、整理K线管线下方岩棉。
四、车间管理
车间制定及完善管理制度，加强对人、机、料的管理工作，使二x锅炉稳定运行，保证了全厂采暖及三栋职工宿舍楼、职工食堂热水正常供给，同时满足氧化铝生产用汽的需求。经过车间多次对燃料的配比参烧，最终确定合理的配煤方式，四二零零大卡与三八零零大卡用煤二：一的比例进行参烧，比原设计用煤每吨节省六零元，若两条生产线同时投运时，可为公司节省资金约三零七二万元。设计要求：当负荷高于六零%时停止投入天然气，至今为止二x锅炉节约天然气共计约三五七零零m三，为公司节省资金约五三三五零元。为氧化铝供汽共计约一二二八八七t。
车间多次对运行规程、试车方案、运行记录表、设备台账及系统图等进行反复校对、修订并出版，为车间员工培训及锅炉试车投运做好了充分的技术准备；同时车间安排专人对生产所需备品备件、大宗材料及工器具计划进行提前编制上报，并对各类上报材料情况及时跟踪落实，确保了生产工作的顺利进行。
五、车间人员
车间进行了各专业人才招聘与面试、录用等相关工作，先后面试应聘人员五六名，择优录用一七名，填补了车间多个岗位空缺，车间目前全员共计六六名，基本满足一条生产线运行的需要。
在员工培训上，车间坚持每周一至周五定期培训学习，通过系统图纸审核、系统讲解、理论学习、专业知识研究探讨、运行规程讲解学习、安全预案分析处理等多种培训方式不断提高车间员工的综合业务水平，为员工能够更好的胜任自己的工作岗位打下了坚实的基础。
二零xx年即将过去，在新的一年里，锅炉车间将发扬二零xx年好的生产管理经验和作风，细化指标，强化管理，挖潜增效，控本降耗，进一步创新激励机制，努力推动车间整体水平向一个新的阶段迈进，确保全年各项生产任务顺利圆满完成。
六、存在的不足及改进措施。
（一）、班组管理人员工作标准、大局意识还需进一步提高；主动分析问题、解决问题能力还需不断加强；
（二）、管理工作中还不同程度的存在“软、懒、拖、浮、散”的情况，要彻各项工作再上新水平。
（三）、班长过于依赖部门管理，现场管理不力，调度力度不够，协调能力有待加强。
（四）、运行人员现场操作依赖思想严重，独立思考独立解决问题能力较差，尤其是重大操作。
（五）、运行人员能及时发现问题、可是综合分析问题和解决问题的能力有待提高。
（六）、部分班组存在无票作业现象，“两票”制度执行上有待加强。
（七）、由于人员的辞职及调动，造成人员紧张及技术力量存在断层，明年要充分利用师带徒，月度专业考试等多种形式，加大岗位培训力度，形成“传、帮、带”模式，切实提高人员业务技术水平。
（八）、班长电气专业知识欠缺，需加强学习。
（九）、目前电厂能够保证安全稳定运行，但机组的经济运行水平与国内一流电厂还有一定的差距，二零xx年的工作要以提高我厂机组的经济运行水平为重点，加强与系统内电厂的交流，学习借鉴先进的运行经验，努力提高我厂机组的经济运行水平。
锅炉启停炉工作总结 第四零篇
各位领导，各位同事大家好！
不知不觉新年的钟声即将敲响，我们即将结束二零xx年的征程。二零xx年对于我和新区工段的全体员工来说是既平凡但又充满收获的一年，在公司各级领导的亲切关怀下，在车间班子的正确领导下，新区工段顺利完成了六至一二车间的全年供汽任务，为公司二零xx年度的基酒生产任务做出了我们应有的贡献。经过一五零名员工九个轮次的不懈奋战，我们终于完成了二零xx年的使命。一年来，新区工段在安全生产、节能降耗，员工管理，制度落实等方面取得了一定的成绩，得到了车间领导的肯定，当然，在取得成绩的同时，我们也深刻认识到了在工作中，一些值得思考和改进的地方。在此，我代表新区锅炉工段全体员工就二零xx年度的各项工作进行总结。
一、在安全生产方面。
安全生产是其他各项工作得以顺利开展的最根本保证，过去一年里新区工段始终抓住安全生产这个核心问题不放松。在安全生产工作中我们始终坚持车间统一领导，工段具体执行的工作方针，从以下几个方面做了大量工作，因此，没有发生设备安全事故，违反综治安全事件，以及工伤事故等影响车间形象的事件。
一.加强员工的安全意识教育。
除了定期召开工段会议宣传安全生产的重要性以外，工段还深入班组与员工进行交流，听取他们在设备安全和人身安全问题上的意见和建议，并及是做到了相关信息的转告和反馈。
二.工段长、班长以身作则用实际行动向员工传递信息
在平时的锅炉运行过程中，工段长、班长积极带头加强设备巡回检查，和各项隐患排查工作，总是在第一时间赶到现场，进行原因排查和判断处理。同时抓住每一次问题处理的机会，对员工进行及时的教育和引导，并要求他们遇事冷静、正确处理、确保安全。为员工树立了良好的典范。
三.认真抓好窖期设备检修工作和用汽单位反映问题的处理。
窖期设备检修工作既是对上一轮次检修工作的总结，同时也是下一轮次设备安全运行的根本保障，是一项及其重要的.工作。除了平时加强巡回检查及时发现问题外，我们在每一轮次结束前的一周，由工段长带领各班长在进行一次彻底检查，并作好窖期维修计划。在维修任务完成后，工段长、技术员亲自验收方能过关。一年来针对用汽单位反映的十几次问题，工段带人在第一时间赶到现场查明原因，在确定责任范围后，立即安排好加班人员和做好相关的协调工作，当天晚上就将问题处理，得到了友好单位的肯定。
存在的问题以及需要改进的地方。
对于设备系统方面变化的考虑不够，应拒绝“经验办事”的工作态度，同时制定出相应的制度措施，今后应努力加强“认真思考，技术分析，责任心培养“等方面工作，并制定相应的防范措施，执行、落实好各项制度，加强职工防范意识教育、和技术指导。水处理方面，我们要重点对危险品的操作和上下楼梯等安全方面进行了规范，以及在取样、阀门开关操作方面加强规范和检查，确保绝对安全的工作环境。
二、节能降耗方面
近年来，公司和车间大力加强节能降耗工作，对我们新工段的工作也提出了新的要求。工段日益认识到这一问题的重要性和现实意义，重点在以下几方面开展了工作：、
一.加强员工的节能意识教育。
工段长、班长通过各种方式让员工认识到能源的不可再生性，还通过一系列数字让大家意识到了节能的重要性。
二.提高员工操作技能。
要做到正真节能，除了加强教育，提高员工的操作技能是很重要的一环，工段长、班长亲自为员工进行示范，讲述调节风量、煤层等技术问题，传授技巧。尤其加强新员工和青年员工的技术指导和培养，让他们尽快适应角色，做好自身定位，并且力争为车间培养技术能手。为进一步的节能降耗奠定坚实的基础。
三.加强二道灰的回收工作。
除了专人负责外，工段长还亲自监督二道灰的回收工作，做到了每轮次及时将二道灰回收入库，及时做到了节约了能源。
存在的问题以及需要改进的地方。
要保证烧出合格的过热蒸汽，锅炉工的操作也是一个重要环节。在调节方面，大部分员工都能过关，主要存在的问题是：一、部分人员调节不够仔细，在燃烧上没认真对待，精力不集中；
二、技术不硬，分析不到位，对于参数的变化不能完全的控制调整好。这在新员工中较多，但有些老员工也存在。三、应加强水处理的管理工作，保证给水质量。
三、员工管理方面
一年来，工段积极加强员工的思想、行为管理。对违反规定的员工实行以教育为主，惩罚为辅的工作方针，让他们认识到处罚不是目的，重在意识到问题的严重性：犯了错误并不可怕，但知错要能改。对表象良好的员工，处在工段范围内进行奖励外，还将作为评先、评优对象向车间进行申报。
存在的问题是及需要改进的地方。
制度落实应更全面，力度应加强。一、加强员工指导教育，力求达到实质效果。二、全工段思想应高度统一，防止各别员工出现思想意识偏差。三、强化制度落实方法的灵活性，力争使检查工作没达到良好效果。
四、二零xx年工作打算
一、抓安全工作，保证锅炉全年安全运行无人为责任事故。
（一）、参数控制，认真分析找到最佳运行区域，严处违规人员。
（二）、设备状况掌握清楚，对于出现的异常现象和新增系统要全面分析到隐患并即使解决或制定出相应措施。
（三）、抓人员思想工作，及时了解到现场人员的操作情况和思想动态。
（四）、及时排查以及解决现场隐患，多看多动脑。
二、抓现场管理工作，及时规范现场管理，多到现场找问题。
三、抓成本管理。主要是材料的控制和各项指标的精细化管理。比如如何控制好水耗、降低标煤耗、节省各材料的消耗等，从每项小事做起，真正做到节能降耗。
四、加强自身技术学习，提高解决能力，不管是水处理还是锅炉，只要是自己管辖范围的事，都应该完全的处理解决下来。同时，加强其他专业的学习，增强自己的业务知识。
五、管理细化。大抓安全，杜绝浪费。
二零xx年是充满希望和挑战的一年，是承前启后、继往开来的一年，新区工段全体员工将团结在车间班子的坚强领导下，再创新的佳绩。
锅炉启停炉工作总结 第四一篇
一、班组管理
继续深入开展六S工作。积极做好六S周计划，对卫生包干区域秉持合理计划合理分配的原则进行清扫工作，并做照片反馈，做好自查整改工作，由于卫生包干区实行定点定人管理，大家各负其责，工作积极性有明显提高。在六S密封点的排查中，本班整理了#八#九炉各制粉系统密封点情况，并对一些在排查中发现的漏点及时开缺陷单或联系检修处理，有效保证了该工作了落实。全班人员积极参与到六S提案的工作中来，需开拓思路，力争作出有含金量的提案。
本月加大了对磨煤机排粉风机的卫生打扫，处理了#九炉甲、乙磨人孔处平台上长期积煤这一卫生死角，抄出煤三板车。虽由于制粉系统经常泄漏，加上阴雨天气不断，问题仍较多，打扫后不久就又脏了，但总体来说与原来相比环境卫生有了明显好转。在捞渣机卫生上，要求当班人员及时处理捞渣机周边掉落的积渣，并组织人员清理了#九炉南侧整条渣沟，有效保证了溢水畅通，解决了地面经常积水的问题。对一些生产现场跑冒滴漏引起的卫生差情况，及时统计，开缺陷单或横向联系单，及时联系检修处理。在其它方面也积极响应上级文件与要求，设备点检、每天要做的事等，要求每位班组成员都仔细学习，了如指掌。
全班能严格遵守厂规厂纪，未发生一次违纪，严格按照上级下发文件，执行各项操作规定，努力降低各项消耗，及时分析指标异常情况。
二、安全生产及技经指标分析
本月未发生人为操作事故，主要仍是锅炉给粉机来粉问题及火嘴安全问题。
本月锅炉技经指标完成情况较差：
过热温度xx℃再热温度xx℃，温度较上月虽有所上升，但与其它班组比仍有差距。因两台锅炉给粉机来粉均有不爽情况，在汽压波动时温度设定低。为控制减温水用量及时打焦吹灰，本班减温水用量较好，下月目标主要一是在思想上经常督促各司炉，并要求副司炉参与燃烧调整，控制并减少过再热超温时间；二是在过再温度普遍较低的情况下，加强调整，努力提高过、再热温度，同时要努力降低减温水用量。
送风单耗xx，#八炉送风单耗有所上升，#九炉送风单耗下降。分析原因主要为#八炉空预器漏风量增加，#九炉空预器漏风量减少，用漏风经验公式算出：#八炉甲侧空预器漏风率x%，乙侧空预器漏风率xx%，#九炉甲侧空预器漏风率xx%，乙侧空预器漏风率xx%。#八炉送风转速较检修前明显上升（上升约x转/台）各风门仍调整在原先位置一次风压仍只能保持。送风转速上升风压不变。引风单耗因#九炉旁路在开启状态单耗明显下降。
超温时间：本月超温时间在部门制定奖励政策后得到了较大的改善，超温时间大大降低。司炉监盘比原先认真多了，提前预控工作得到了加强。本班超温时间控制较好xx分钟。
排烟温度未能完成厂部制定的指标，主要原因为环境温度较去年同期高了进二度。可能空预器的换热元件磨损及积灰严重降低了换热效果。
本月飞灰、灰渣控制还好在合理范围内。#八#九炉分别为xx%，与上月xx%相比，基本差不多，但在四个班中仍最差。灰渣xx%与上月xx%相比也差不多。制粉单耗较高主要原因为煤种配比泥煤量减少使得制粉出力降低，如今后仍是这种配比的话仍需添加钢球以保证制粉出力。
三、班组培训
按本年度二月份培训计划，对各班组人员进行了培训。本月培训内容主要是受热面、水循环相关知识。培训以学习为主，不明白处作出必要讲解。平时上班时对一些常规问题进行提问，再结合实际操作，使班组成员专业知识及操作水平都有大幅度提高。
三月份培训计划：
一、一、风烟系统的布置走向，运行方式
二、脱硫系统启停对锅炉的影响及操作过程中的注意事项
三、厂用蒸汽在锅炉的走向
四、在启停炉及事故状态下如何切换给水系统
五、锅炉烟温、过再热温度调整六、如何检查磨煤机、排粉机、稀油站，各有什么要求
二、除灰、除渣系统检修的安全措施如何落实，空压机冷却水的切换，锅炉水封水切换
三、燃气轮机知识培训：燃烧室、透平相关知识、原理
建议：因排烟温度偏差大建议检查空预器的换热元件磨损及积灰情况。
二月小结
本月本班值指标完成情况较上月有所进步，主要是加大了监盘力度，在提高技经指标的同时尽量减少超温，
#八#九炉超温时间均较少，各炉整月超温时间累计均只有xx分钟左右。在安全、事故处理方面，#八炉放粉后本班多次处理了积粉小室的煤粉自燃，xx，避免了事故扩大。班组培训方面在巩固自身知识情况下，响应公司号召，积极学习有关燃气机组方面的资料，在六S卫生方面也较重视，本月加大了对包干区的打扫力度，并在打扫好包干区的前提下，积极响应发电部要求，自查自改及时解决问题，如本月主动清理了#九炉南侧整条溢流水沟。
卫生工作：
六S工作继续进行中，本班组人员对该项工作在思想上已经非常重视，工作比原来也有了较大的主动，提高明显。本月本班自查自改较上月有所减少，主要是加大了对自身包干区的打扫力度。本月中旬#八炉计划停炉检修后，各卫生包干区均较脏，锅炉正常运行后已对包干区逐一进行了打扫。在六S提案上要求每位班组成员开动脑筋，积极参与。在卫生工作上，本月加大了对磨煤机排粉风机的卫生打扫，更是处理了xxxxxx。虽由于制粉系统经常泄漏，加上阴雨天气不断，问题仍较多，打扫后不久就又脏了，但总体来说与原来相比环境卫生有了明显好转。在捞渣机卫生上，要求当班人员及时处理捞渣机周边掉落的积渣，并组织人员清理了#九炉南侧整条渣沟，有效保证了溢水畅通，解决了地面经常积水的问题。每块包干区仍是指定到个人，谁包干的地方出了问题谁负责。班组对工作积极的人员也必定在值际指标中给予一定奖励，做的多，得的多，充分调动班组成员的积极性。对一些生产现场跑冒滴漏引起的卫生差情况，及时统计，开缺陷单或横向联系单，及时联系检修处理。在其它方面也积极响应上级文件与要求，设备点检、每天要做的事等，要求每位班组成员都仔细学习，了如指掌。
安全生产：
本月安全形势上，主要仍是锅炉给粉机来粉问题及火嘴安全问题；二是六S密封点的排查。本班要求班组人员保证巡检次数，并加强巡检质量。本月开出缺陷单条数与上月差不多，要求注重缺陷单的质量，一些小毛小病仍坚持在白班直接联系检修立即处理掉，保证缺陷能迅速得到处理不扩大化。班组成员巡检也较认真，发现的问题也较多，本月多次发现吹灰器存在问题及时联系检修处理；xxxx。在保证粉位方面，一方面要求勤调整，一方面要求加强断煤处理速度，而且积极联系燃料，对煤种做出调整。在冬季防冻工作上，要求每天定期检查各防冻设施，遇到防冻灯坏及时联系电气和检修处理。在空压机方面，本月电场运行形式一直堪忧，由于负荷高灰量大，多次出现电场积灰问题，且经常有仓泵阀门异常，且空压机也存在较多问题，要求仓泵运行人员加强巡检，发现问题立即上报并通知检修查看。在给粉机来粉问题上，要求司炉不要一味求稳关小一次风门而不注意一次风速、火嘴结焦情况，要求班组成员对不来粉的给粉机多疏通、多敲打，保证一次风压正常，对火嘴壁温异常升高的及时打焦处理或停运吹扫。
在密封点、泄漏点排查上，本班整理了#八#九炉各制粉系统密封点情况，并对一些在排查中发现的漏点及时开缺陷单或联系检修处理，有效保证了该工作了落实。
对班组人员的着装严格要求，尤其是捅煤、打焦时，手套、安全帽、面罩等一定要佩戴，尤其冬季巡检外套拉链问题经常提醒班组成员一定要遵守。平时也班前会上每次都要着重强调，确保人身安全。日常的事故预想、反事故演示等台帐及时完成，无论是对安全还是自身业务水平都有所提高。
培训：
按本年度二月份培训计划，对各班组人员进行了培训。本月培训内容主要是受热面、水循环相关知识。培训以学习为主，不明白处作出必要讲解。平时上班时对一些常规问题进行提问，再结合实际操作，使班组成员专业知识及操作水平都有大幅度提高。本月也能独立进行司炉盘监盘工作，卫生工作不仅积极，分担也较多，发现缺陷也较多，但学习缺乏主动性，在下月培训中应加强督促。