橙就范文网 总结报告 大型合作社工作总结-合作社工作开展情况

大型合作社工作总结-合作社工作开展情况

大型合作社工作总结 第一篇二零xx年上半年,我县供销工作在县委、县政府的正确领导和市社的精心指导下,紧紧围绕县委政府中心工作,认真贯彻落实供销社深化改革文件精神,坚持为“三农”服务办社宗旨,按照年初既。

大型合作社工作总结

大型合作社工作总结 第一篇

二零xx年上半年,我县供销工作在县委、县政府的正确领导和市社的精心指导下,紧紧围绕县委政府中心工作,认真贯彻落实供销社深化改革文件精神,坚持为“三农”服务办社宗旨,按照年初既定的目标,突出以效益为中心,农资供应,加快和推进农村现代流通网络建设步伐,全系统上下齐心协力,克服各种困难,扎实工作,狠抓各项工作的落实,基本实现了时间过半任务过半的目标。现将我社上半年工作总结如下:

一、上半年工作情况

(一)各项经济指标完成情况

全系统商品总销售完成一八九九零万元,占年计划,同比增长;生产资料供应完成三一五零万元,占年计划,同比增长;农副产品收购完成七一零万元,占年计划,同比增长二%;利润总额完成万元,占年计划,同比增长八%。

(二)主要工作开展情况及措施

一、开展“教育实践活动”,实行干部直接联系群众制度。为认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动,进一步做好新形势下的群众工作,根据_xx县委党的群众路线教育实践活动领导小组《深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》要求,结合供销社实际,成立了以县社主任为组长的“教育实践活动”领导小组,制定了《xx县供销社开展“教育实践活动”实施方案》,明确了目标任务和工作步骤。开展“教育实践活动”以来,紧密结合县供销社改革发展工作的实际,切实解决供销社企业服务“三农”意识淡化、服务功能弱化、发展后劲不足问题,切实做好新形势下社会管理工作,国、省“新网工程”建设工作,进一步夯实了基层基础,真正做到整章建制,有条不紊。并结合“五位一体”工作,组织机关干部职工深入包联村(户)开展调研,基本做到了熟知联系村(户)的基本情况、村情民意、贫困农户、致富典型、热点难点和发展方向,及时收集和反映重要民情事项,得到了镇党委、政府的好评和村支两委及村民的支持,力所能及地帮助四个村委会解决实际困难和问题。

二、强化农资供应,抗旱保春耕。为确保粮食等经济作物增产增收,农民收入稳定增长,社会和谐稳定,供销社想农民所想,急农民所急,办农民所需,精心组织,周密安排,全力以赴投入到抗旱保春耕工作中,把抗旱保春耕作为工作中的重中之重。一是去冬今春以来,及早谋划,组织强有力的营销队伍,深入乡村农户,调查了解掌握农用物资供求关系和市场动态,多方筹措资金,积极主动与生产厂家协调,加强与农资经销商的合作,提前落实各种农资商品购销合同,千方百计拓宽货源,加大采购力度,做好淡储旺供。二是采取灵活多样的销售方式确保供应。农资经营人员延长营业时间,坚守工作岗位,送货下乡进村到户,针对经济比较困难的`农户,实行担保赊销,解决了农民“买肥难”。三是供销社农资公司严把进货质量关,严格从正规渠道统一直接调运,充分保证质优价廉的农资商品足量供应到位。四是积极配合农业、工商、质监等部门,做好农资市场清理整顿工作,加大对经营企业(经营户)的检查力度和监控力度,防止销售假冒伪劣农资商品,杜绝坑农害农事件发生。五是高度重视价格变动情况,严格执行国家价格政策,坚决杜绝擅自提高购销价格行为,做到不哄抬价格、不囤积居奇,确保价格合理平稳,确保农民买得起、用得上质优价廉的农用物资。通过各种有效措施,确保了全县在最佳节令完成春耕生产任务。上半年,农资公司销售各种化肥九零零零吨,同比增长一零零%。

三、做好专业业务工作。供销社担负着全县食用碘盐和烟花爆竹两项特殊商品的专营重任。一是积极与市盐业公司和土产日杂公司协调配合,多方组织货源,加大调拨力度,保障市场供应,稳定市场,稳定物价,稳定民心。二是配合相关部门整顿和规范食盐、烟花爆竹市场,保障群众节庆和红白喜事需要,安全消费。上半年,供应食用碘盐五三零吨,_爆竹九零万元。

四、做好维稳工作,狠抓安全生产。半年来,县供销社及时召开维稳工作会议,专题部署维稳工作,安排专人负责落实,做好系统广大干部职工的思想工作,充分化解矛盾,维护了社会稳定。供销社始终把安全生产作为头等大事来抓,牢固树立“没有安全一切等于白干”的思想,经常组织相关人员深入社属企业开展安全大检查,排除安全隐患,确保系统内安全无事故。

二、存在的主要困难和问题及原因分析

上半年,全系统各项工作情况总体良好,但仍存在一些困难和问题。主要表现在:一是企业内外欠款长期挂帐,难收回等历史遗留问题未能得到妥善处理,包袱沉重。二是基层社建设滞后,经济实力和经营能力不强,服务“三农”功能脆弱。三是供销社既是农资经营的主渠道,同时又承担其它单位和个体经营户不能承担的淡季储备任务。随着农资市场的放开,经营户不断增加,竞争无序,国家又取消了限价政策,全部由市场来调节,市场关系变幻莫测,价格波动大,在一定程度上给调控带来了很大困难,经营压力和风险大。四是资金筹措、金融借贷难。加之受诸多因素影响,农用物资价格不稳定,直接影响了货源的组织调供和淡季储备。五是仓储设施和农村规范化建设标准要求高,选址、规划、用地和资金投入不足等难题,进展缓慢。

三、下半年工作要点

为确保全年各项工作的顺利完成,下半年将着力做好以下几方面工作:

一、积极筹措资金,加大协调力度,组织货源,做好淡季化肥储备工作,确保明年农业生产用肥需要。同时,采取有力措施,抓好小春种植供肥,扩大销售。

二、积极开展农产品购销业务,帮助农民解决“卖难”问题,扎实做好国庆、元旦、春节旺季商品供应,满足消费者需求。

三、加大对各类安全事故隐患的排查力度,发现隐患及时整改,确保系统内安全无事故。

四、积极主动向县委、政府汇报供销社改革发展工作情况,争取政策和资金支持。加大协调各方力度,做好项目申报,加大招商引资力度。

大型合作社工作总结 第二篇

xx年,我镇农村专业合作社在镇党委、政府的领导下,在市县供销合作社的指导下,认真贯彻党的xx大会议精神,高举_理论伟大旗帜,努力实践xxxx重要思想,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,服从和服务于全镇经济,积极参与农业社会化服务,促进城乡统筹发展,促农增收,为发展现代农业,推进社会主义新农村建设做出积极的贡献,努力开创农村专业合作社的新局面。

一、加强领导,促进发展镇党委、政府制定贯彻落实省政府意见的具体实施方案,切实将农民专业合作社建设工作纳入重要议事日程和目标考核,摆上重要位置,做到有计划、有目标、有重点、有措施、有检查。镇政府成立农民专业合作社建设工作领导小组,定期召开会议,研究和解决农民专业合作社发展问题。

二、认真做好农民专业合作社的发展工作一是继续宣传贯彻《农民专业合作社法》,掀起发展专合社的新高潮。二是坚持民办、民管、民受益和自我组织、自我管理、自我服务、自我受益的原则。今年我镇积极引导专合社人力发展绿色、生态农业、以无公害、特色农产品来吸引消费者,增加农户收入。同时给养殖户提供技术和养殖信息,让协会发展更加壮大。

三、积极参与推动新农村建设通过组织发展农民专业合作社和构建农村现代流通服务网络体系,推动全镇新农村建设。要发挥专业合作社为农提供产前、产中、产后系列化服务,促进农业结构调整,推动农业产业化以及助农增收等作用,促进生产发展和生活宽裕;发挥合作社的政治、经济、文化、信息中心作用,促进乡风文明和村容整洁;发挥合作社民主管理优势,增强农民民主意识,促进农村管理民主。

大型合作社工作总结 第三篇

随着农村金融体制**的不断深化和市、区联社人事**的**,我由xx信用社**xx信用社,近一年来,我坚持**制社、健全**、从严管理、稳健经营的工作思路,当好**的参谋,为实现健康、稳定的发展打下了坚实的基础。现总结如下。

一、虚心学习不断充实自己

随着金融业的不断发展,金融管理**的不断更新,我感到**过去的一些工作经验和自己学到的书本知识,远不能适应目前工作的需要。要成为一名合格的管理人员,务必虚心学习,不断更新知识,提高自己的理论水*。为此,一年来,我较系统地学习了xx等法律法规,认真学习了xx等,从而拓宽了知识面,开阔了视野,**理论水*不断提高,为干好本职工作打下了良好的基础。

二、严于律己,努力做到率先垂范

要想干好本职工作,首先的问题是加强自身修养。一年来,我用心参加上级行、社**开展的各项活动,自觉遵守金融法规,在**中讲大局、讲原则、讲团结,力求做到反映群众意见直言不讳,坚持正确意见直抒己见,带给决策依据真实可靠,处理辣手问题不徇情顾面,执行**决定不折不扣。在工作中任劳任怨,勤恳务实,当好职工的表率。在生活中,诚恳待人,注重关心他人生活和工作,当好职工的参谋。

三、求真务实,恪尽职守,较好地完成了工作任务

一年以来,我无论是在xx信用社,还是在xx信用社,都尽最大努力做好份内的工作。我奉行的宗旨是:不图轰轰烈烈,只求扎扎实实;不为创造经验,而求卓有成效;不求尽如人意,但求无愧于心。刚**xx信用社,应对陌生的环境,我的思想压力比较大,员工们也存在着观望心理。为了不辜负区联社**的厚望,我及时调整心态,与xx社新****成员精诚团结、协调运作。

我们从各项**入手,对过去的**办法进行分类清理,明确指导思想、考核任务、工作重点和岗位考核目的,与员工签定“四防一保”职责书和“岗位考核”职责书,落实各线分管工作目标,从“精神礼貌建设”和“物质礼貌建设”两个方面提出规范做法的标准,构成适应新形式下的内***框架,为信用社有法可依、处理有据、消除风险、合理经营、稳健发展创造出有利条件。**分配**,激发经营活力。**对辖内信用网点负责人和重要岗位负责人实行了岗位竞聘上岗,极大地激发了职工的工作用心性。同时,根据农村信用社员工工资分配****精神,依据我社特点和发展趋势,突出绩效挂钩和等级分配管理,在全社实行绩效挂钩分配机制。

勤经营细算帐。今年以来,我狠抓了财务方面的管理,提出了“增收节支,勤俭办社”的**。加大收息力度,加强内外勤的协调配合,**外勤进行了明确的分工,做到内勤把关,外勤催收,各负其责,互相配合,**提高了经营效益,综合效益也有了大幅度的提高。

严格财务管理,严控费用开支。今年以来,根据联社费用捆绑**,我有效地**了费用开支,为到达经济和经营效益两者**的**,把钱用在刀刃上,去除不必要的开支,全年费用主要用于业务发展、日常业务经营和职工工资上,严格执行费用“三签”和大额费用报批**,做到每一笔费用都经过严格的**,不留疑问。同时根据区联社目标考核办法,做到以业务经营为中心,以利润为目标,明确重点考核利润、收息、费用、付息指标,从而使财务管理纳入正常轨道。

狠抓职工两个素质教育,为信用社业务发展推波助澜。一年来,我**开展多种形式的**思想教育和理论知识学习,将**思想教育始终贯穿于业务工作的中心,全年**了四次赛帐和两次业务技术比武,**提高了职工的业务潜力和技术基本功。同时还用心开展有益于职工身心健康的文体活动,增强了职工的向心力和凝聚力,也增加了职工的工作用心性。

一年以来,我虽然做了一些工作,取得了必须的成绩,但这主要靠上级联社的正确**和同志们的**和帮忙。在今后的工作中,我将一如既往地加强学习,不断加强自身修养,严于律己、宽以待人、克己奉公、恪尽职守,为xx信用社的兴旺发达做出自己应有的贡献。

大型合作社工作总结 第四篇

大学毕业以后,很长时间内找不到工作,这倒不是工作很难找,实际上工作很多,主要是我眼界太高,高不成低不就的,自以为毕业于名牌大学,非要找到一个很好的工作。现在回想起来,那时真的很幼稚,工作不在于好坏,主要是个人的能力和努力的情况。

不过那时的我运气还不错,在找了很长时间工作后,在即将丧失信心的时候,找到了现在工作的地方,xx信用社。在我找到个周,已经体会了很多次找不到工作的痛苦了,所以我进入工作岗位上后,马上就适应了新的环境,工作业绩也很快的上来了。

不过我从xx信用社xx岗调至xx联社稽核部任稽核员。从事稽核工作以来,在xx稽核大队和xx联社的**下,在一同从事稽核工作的其它同事的帮助下,本人认真学习专业知识和业务技能,积极主动履行岗位职责,按时完成xx稽核大队及联社分配的各项稽核任务。通过自己和同事们的相互配合,有效地防范了案件、事故的发生,信用社内***的贯彻和执行情况有了较大改善。随着稽核工作的不断引深和加强,我个人在思想觉悟、专业素质、业务技能等方面也有了很大提高。现将二零零x年度参加稽核工作以来的具体情况作如下的工作总结。

一、基本工作情况:

二零零x年参加稽核工作以来,在xx市办事处及联社的**下,除一部分日常例行工作以外,按照时间的先后次序,我主要参与了以下x项稽核检查工作,并且与其它同事一起圆满完成了各项工作:

一、“案件风险百日排查”交叉检查,对xx县农村信用联社进行了风险排查。我所在的排查小组对xx县xx信用社、x五家信用社进行了排查;

二、为有效预防突发性事故和员工道德性风险引起的责任性事故,对辖内金库的现金库存进行了突击查库;

三、以分组包片的形式对xx信用社等六个基层社进行了冒名、借名贷款专项检查;

四、根据有关**休假**和离任审计**的规定,对部分岗位轮换的基层社**进行了离任审计及基层社****休假期间的业务经营审计;

二、工作中的具体做法:

一、加强学习,努力提高自身综合素质。

虽然自己参加信用社工作已近x年时间,但从事稽核工作对于我来讲是一个崭新的岗位,身在其中,我感到一是工作经验不足,二是自身所掌握专业知识有所欠缺。这种情况下,我要求自己:

一是积极参加市办及联社举办各种学习培训及经验交流。在学习过程中“勤记录、勤思考、勤请教”,总结工作中的经验教训,不断充实和完善自己。

二是加强**理论、法律、业务等方面的学习,利用业余时间认真学习金融业务知识,法律知识和各项规章**,认真学习市办及联社下发的各种文件、资料,促进自己融会贯通,学以致用,提高业务工作能力、综合分析能力。不断提高自己的理论和**水*,使自己的业务素质由单一型向全面复合型发展。

三是立足干中学,学中干,学中用,在开展稽核检查的同时,敢于正视问题,反省自己的行为,遇到拿不准、吃不透的问题,及时向其它同事请教,消化包袱,弥补不足,提高自己怕工作质量。

二、严格**,认真履行岗位职责。

在今年进行的历次稽核检查中,我对所看到、查到的问题和不足,无论事情大小,都坚持在工作底稿中认真记录,认真分析,然后诚恳提出,共同探讨和寻求最佳解决方法。与此同时,在各项检查中我要求自己注重抓好“回头看”,针对此前各级各部门检查发现问题以及对照问题和不足提出的整改意见进行的后续落实情况,进行逐项复查,督促整改落实。通过深挖细查有效地遏制了****问题的发生。

三、明确思想,端正态度。

稽核工作的特殊性,决定了稽核岗位是一个复合性岗位。从事稽核工作的每个人都需要而且必须具有较高的综合素质和能力,而思想素质首当其冲应该放在第一位。一个业务能力较高但思想和道德素质较差的人从事稽核工作,带来的负面效应是远大于正面效果的,造成的后果往往是带有破坏性的。因此在我参加稽核工作的那一刻起,我就要求自己明确自己的工作方向,端正自己的工作态度,以较为饱满的态度积极投入到从事的工作当中。

在以后的工作生活中,我还是要继续的努力工作,因为我从个人感觉上就知道自己做的还是不够,缺点就是上班经常迟到,上班的时候经常借故有事外出,工作不是很努力,这是我要在以后要认真改正的地方。

以后的路还有很长,我将要继续做好我的信用社稽核员,就必须处理好合同事之间的关系,将上下关系理顺,努力的工作是必不可少的,相信我在以后的工作中会取得更好的成绩的。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我会做好工作的,相信自己的能力!

大型合作社工作总结 第五篇

今年以来,我社在县委、县*的正确**下,在省、市供销社的关心和**下,以*新时代*特色****思想为指导,以服务“三农”为宗旨,认真落实各项工作目标,圆满完成全年任务,现将工作推进情况汇报如下:

一、工作完成情况

(一)完成农资储备供应任务。一是备足农资货源。通过扩大淡储、联储等方式,补充、调整农资库存,积极**采购适销对路农资商品,全方位满足农业生产多层次、多样化的需求。二是严把质量关。坚持把商品质量放在第一位,加强管理,严格执行农资商品“三证”**,全面落实产品质量承诺制,建立健全商品销售可追溯**,农资商品进、销、存一目了然,确保让农民群众买到“放心农资商品”。三是提升服务水*。充分发挥农资配送中心、农资直营店和村级综合服务社等服务功能,实行电话预约、送货上门等便民措施。积极**经营人员参加农药经营上岗培训。

(二)全力完成全县杨梅统防**任务。早对接、早行动做好相关用药的储备和调度,确保统防**工作用药需求。**抽调精干力量和专业技术人员成立工作组,现场指导广大梅农**用药、配比、时间和操作,同时做好农药包装袋回收工作。今年,杨梅统防**面积达xxxxxx亩。

(三)完成西门片区房屋补偿和购买商铺工作。积极响应委县*号召,主动配合****完成城关供销社、xx投资公司xx以及县农资、土产、xx工业品公司西门片区x号地块的拆迁安置补偿工作及城关社拆迁补偿款按评估价购买县金融中心商铺工作,共购买县金融中心商铺xxxx多万元、约xxxx㎡。

(四)xx县城镇天然气管道门站正式开工。x月xx日,xx有限公司天然气管道门站工程正式开工建设。该站建于下各镇xx村,毗邻省管网“甬台温”长输管线xx末站,用地总面积xxxx*方米,建设总投资近xxxx万元,。此项门站工程建成可大幅度降低用户用气成本,届时工商业用户的用气成本可下降xx%-xx%。

(五)加强系统财务管理。进一步规范企业存量资产盘活、房屋租赁和房屋修理等重要事项、重点岗位和关键环节,建立社有企业固定资产采购审批**,严格实行先审批后购置规定。

(六)召开第七届社员*。x月x日,xx县社召开第七届社员*。会议听取了县供销社*委*、理事会**李爱鑑所作的工作报告。通过了*委提名的理事会成员xx名和监事会成员x名。本次会议对xxxx年xx月xx日的《xx县供销合作社联合社章程》的部分条款进行了修改。

(七)xx月x日,xx鸡产业农民合作经济**联合会正式成立。全县xx名养鸡专业户、县农业农村局、县供销社相关人员出席了成立大会。会议听取了xx鸡产业农合联筹备工作报告,选举了xx鸡产业农合联第一届理事会理事和监事会监事;选举了理事长、监事长和秘书长。成立后促进xx鸡产业领域的联合合作,推动xx鸡产业提质增效和健康有序发展。今年xx鸡产业销售达xxxx多万元。

(八)认真做好安全生产和**等工作。县社****,把安全生产和*工作作为头等大事,多次下基层指导安全工作,排除安全隐患,确保系统内无安全责任事故。认真传达上级*部门文件精神,深入学****、新法规,定期召开*工作会,排查不稳定因素。

(九)积极参加县前社区疫情防控工作。**系统xx余人参与县前社区疫情防控工作,**卡点值守组、包干到户组、巡逻宣传后勤保障等x个组,积极参与社区疫情防控、设卡管控、城区网格管控等工作。据统计,县供销社联系的x个网格共计走访住户xxx户,排摸人数xxx人,共发放口罩xxx只,张贴宣传通告xxx张,清理带出生活垃圾xx次,全面完成疫情防控工作。

二、xxxx年工作思路

(一)进一步优化农资配送服务网络。充分发挥农资销售主渠道作用,进一步加强和完善农资连锁经营网络建设和各项管理**。办好“庄稼医院”,通过技物结合的方式,积极培训和开展测土配方施肥、科学用药、送肥到村到户等系列化服务,建立“**配送、**品牌、**价格、**服务”的农资经营服务新体系,全面提升农资经营能力和服务水*。加强对农资经营人员的业务和上岗培训,完成全县杨梅统防**用药采购任务。

(二)进一步提升社有企业管理水*。按照现代企业**要求,理顺企业体制,完善法人治理结构,搭建合理的**架构,形成行之有效的企业内部管理机制和**,增强内生动力。进一步完善以为农服务、经营管理和资产保值增值为主要内容的考核机制,将资产经营与业务经营剥离,加大经营效益考核力度,鼓励企业开拓创新,做大做强企业经营业务。

(三)进一步规范社有资产经营管理。加速对社有资产的改造,优化资产质量,提高资产收益率,提升资产外部形象,仍是我县供销合作社未来几年中的基础战略举措。必须挖掘一切有利于改造的潜力,整合一切有利于改造的要素,加大投入、加快改造社有资产。根据我县供销合作社系统的实际情况,整合资源,推进供销合作社系统资产进一步优化组合,从而积聚发展要素,提高业态档次,提升发展内涵,扩大经济总量,增强经济实力,构筑供销合作经济发展新*台。严格执行社有资产的管理办法,处置资产必须坚持公开、公*、公正的原则。加强对社有资产的**管理,建立社有资产管理台帐,并且根据新的形势、新的发展要求,认真分析资产质量及运营情况,决策社有资产的改造项目,确保社有资产保值增值,得到长足发展。

(四)进一步加强人才队伍建设。供销系统要大力以人才队伍建设为抓手,苦练内功,增强素质,打造一流的新时代供销合作人才队伍。一是要加强****和***建设,提高经营决策的能力、开拓发展的能力。二是要面向社会招聘、引进人才,进一步优化人才队伍结构,要进一步完善人才工作机制,健全人才管理体制,营造有利于人才成长和发挥作用的环境。四是要不断完善企业内部的经济责任制考核办法,进一步调动**职工的工作积极性。五是要积极开展农村实用人才培训工作,为提高广大农民从事生产经营的能力和水*发挥重要作用。

大型合作社工作总结 第六篇

为支持、引导农民专业合作社的发展,规范农民专业合作社的组织和行为,保护农民专业合作社及其成员的合法权益,促进农业和农村经济的发展,《农民专业合作社法》颁布实施以来,在市工商局的统一部署和领导下,我局高度重视,认真组织学习宣传,确保登记工作顺利开展,按照工商局办公室转发《国家工商总局办公厅报送农民专业合作社登记管理工作情况的通知》(桂工商办发[]二五号)要求,现将农民专业合作社登记管理工作的情况汇报如下:

一、成立领导小组,认真组织学习

我局党组十分重视《农民专业合作社法》的贯彻实施工作,专门成立了“工商行政管理局引导发展农民专业合作社小组”长由党组书记、局长亲自担任,制定了一把手负总责,分管领导具体抓,各股(大队)工商所具体落实的科学有效的工作机制,在企个股成立办公室,负责组织学习宣传等贯彻落实的具体工作。召开专题会议研究部署,组织全体人员学习《农民专业合作社法》和《农民专业合作社登记管理条例》,登记人员了解掌握登记的内容、条件和程序,为登记工作的顺利开展打好了坚实的基础。

二、做好宣传工作

四月,我局在区党委、政府的大力支持下,在有关职能部门的密切配合下,紧紧围绕“抓服务、上水平、讲效能、促发展”这个主题,结合推进社会主义新农村建设工作,在区华石镇开展了由区政府组织、我局牵头、各乡镇政府和各有关部门参与的大型“服务个体私营经济暨农村消费维权”宣传月活动,大力宣传了各级党委、政府大力发展个体私营经济、进一步加强机关效能建设、建设社会主义新农村等内容,同时把引导农民专业合作社发展作为一项重要的内容来抓,提高社会各界和广大农民对发展农民专业合作社的认识,统一思想引导、鼓励多主体、多层次、多类型兴办合作社。全年共出动宣传车二零多车次,工作人员八零多人次,发放宣传资料八零零多份,拉过街横幅二条,营造了良好的社会环境。

三、农民专业合作社的登记情况

截止三月我局共登记了农民专业合作社户。三月二八日《农业专业合作社法》实施前我局就登记了第一户农民专业合作社,名称为“生态农业合作社”,住所是,经营范围是生猪饲养,沼气生产,玉米种植,生态循环农业经营,为发展沼气产业化经营的农户和企业提供产前、产中、产后的全程服务。下半年我局又登记了“种养基地农民专业合作社”。目前正会同区农业部门指导“玉桂八角协会”、“果蔬协会”等个农业协会逐步规范为农民专业合作社。

四、主要服务措施

一是畅通准入。主动指导农民专业合作社登记注册。编发登记注册所需材料的指导资料,指导申办人拟定相关文书,填报有关申请表格,开通登记绿色通道,实行“零收费、近距离、耐心指导、无障碍”服务,符合条件的当场登记。

二是合理把握准入尺度,分类指导,分类规范。对《农民专业合作社法》实施前已办理工商登记的农民专业合作经济组织,逐步按照《农民专业合作社法》的有关规定进行规范;会同农业部门着手开展引导各类属于农民专业合作社性质的农村专业协会转型取得经营主体地位,走规范发展之路工作,已得到了农村专业协会组织的认同。

三是实行“上门服务”,重点地指导。我局以区“兴企强区、兴农富民”工程为契机,为申办农民专业合作社的农户提供登记辅导和政策咨询,实行“上门服务”,我局相关科室的`工作人员一起深入农村实地了解情况,现场指导申请人如何办理设立登记注册农民专业合作社所须提交的资料和手续,积极扶持农民专业合作社发展。

四是加强监管,维护权益。切实加大“红盾护农”力度,严厉打击制售假冒伪劣农资行为。拓展农资经营主体准入模式,创新农资主体监管方式,推进“农资放心店”建设,落实种子留样备查、农资经营企业信用分类监管等制度;把握农时加强农资商品质量监测,及时发布监测信息,确保农民专业合作社放心经营。进一步整顿和规范农村市场秩序,严厉查处农产品购销中压级压价、非法收购、虚假宣传、商业欺诈等违法行为,切实保护农民合法权益不受损害,以“红盾护农”为工作重点,加大对假冒伪劣和不正当竞争行为的查处力度,严厉打击各类经济违法违章行为,为农民专业合作社生产经营创造良好的市场环境。

五、存在问题

虽然我局比较顺利地贯彻实施了《农民专业合作社法》,各项登记工作也能正常开展,但也存在一些问题,如部分登记人员还没能熟练掌握登记工作,针对这些情况,我们将在上级工商部门的指导下,加大学习培训力度,使贯彻实施工作更顺利开展。

总结一年来我区发展农民专业合作社的实践,农民专业合作社在提高农民进入市场的组织化程度,推进农业标准化生产,提高农产品质量安全水平,促进农业增效、农民增收等方面发挥了重要作用。但是,我们也清醒地看到,我区农民专业合作社还处在发展的初始阶段,发展还不平衡,在实际运行中还遇到一些急需解决的问题和困难,我们将进一步落实措施,加大力度,积极探索,加快合作社规范化建设步伐,促进我区农民专业合作社大发展、大提高。

大型合作社工作总结 第七篇

培育和发展农民专业合作社,是当前创新农村经营体制,提高农民**化程度,转变农业发展方式,推进新农村建设,增加农民收入的重要载体。**来,我乡紧紧围绕培优、培强两大工作重点,引导农民专业合作社稳步健康发展。截止二零xx年底,全乡累计在工商部门注册登记农民专业合作社四五个,涉及一九个村,注册社员三七一户,注册资金三三七四万元,辐射带动农户一一四零户,二零xx年合作社**成员人均收入七一二五元,比非成员高出一八%,具体工作如下:

一、围绕“优”字,实施新举措。

一、健全**机构

二零xx年七月我乡即成立了东赵乡农民专业合作社指导组,主要负责**咨询、业务指导、宣传培训、登记备案等工作。

二、明确工作目标,

根据区工作要求,结合我乡合作社发展实际,制定了我乡农民专业合作社发展的目标,并以村为单位,小村最少一个,大村三到五个。

三、优质服务

在农村专业合作社注册登记的工程中,为申办人提供指导服务,即:编印一份申报程序,告知申办人,提供一套文件格式,将以申办成功的农民专业合作社全部资料复印件装订成册,使办理过程规范。

二、走多特色路

我乡紧紧依托优质水果、蔬菜、种植,生猪、蛋鸡养殖等特色产业,鼓励种植养殖大户,农民经济人,村**领办农民专业合作社,使他们成为农民专业合作社的带动者、**者和实施者,合作社的形式呈现出多样性、多领域发展趋势。种植合作社一八家,占四零%,养殖合作社二零家,占四四%,服务类合作社六家,占一三%,村****承办合作社一零家,占二二%。

三、做大做强为目标、规范化管理上水*

做大做强是我乡规范农民专业合作社工作的目标,在农民专业合作社发展工程中,我乡始终把提高农民专业合作社规范化管理水*与辐射实力作为增加合作社凝聚力、吸引力的重要措施。

一、**人员培训,扎实做强基础。农民专业合作社经营管理人员素质高低,决定合作社的发展前途,《农民专业合作社法》实施以来,我乡**农民专业合作社理事长培训班和财务管理人员培训班,通过培训增强了他们**管理意识,提高了经济管理能力。

二、实施示范创建工程,提高做大做强的能力。示范创建工作主要围绕相关实施细则确定的合作社**机构的建设、内部规范管理、服务模式完善、利益分配机制等四个方面进行。面前有五个农**要合作社申报市级示范合作社。

三、推广联合社模式,增加做大做强的实力。为了切实帮助农民专业合作社解决资金、技术、产品销售等方面的实际困难,推广联合社模式,让合作社的生产、服务、销售与推广融为一体,创新了模式和机制,服务了农民,壮大了合作社,增加了农民收入。李墕村联合社投入六零零万元对加*合社的合作社**提供生产资料,**无偿服务,**销售农产品。

通过以上工作,全乡农民专业合作社已形成稳步、健康、规范的发展事态,呈现出勃勃生机。

今年我乡以规范农民专业合作社为主线,抓好示范创建活动,落实各项扶持**,加快合作社成员培训进程,做好品牌培育工程,推广联合社模式,开展农民专业合作社规范活动,全面做大做强农民专业合作社。

东赵乡经管站

二零xx年四月一三日

大型合作社工作总结 第八篇

现代农业园区建设对于农业增长方式的根本转变,增强农业科技创新能力、建立二一世纪农业可持续发展的技术**体系,适应经济一体化进程,发展现代农业,具有重要的促进作用和深远的世纪意义。本合作社在二零xx年不断扩大社员队伍,有力推动了农业农村工作加快发展,为保持经济稳定较快增长、促进社会**稳定,发挥了重要作用。现将这一年来的工作情况总结如下:

一、总体概况

湖州南浔千金永根生态渔业专业合作社在*的关注下,在专家的指导下,在农民兄弟的积极参与下,二零xx年发展会员由二零xx年底的四零余户发展到一三六户,辐射带动周边一零多个自然村,三零零多户水产养殖户。二零xx年是本合作社奠定基础的一年,合作社规划五零零零多亩的特种水产生态养殖**园顺利完成一期工程,并投入生产运作。一期项目核心区建设面积五零零亩,包括水产育苗、养殖、休闲垂钓等项目,湖州市南浔区千金镇东马干村地理位置十分优越,交通运输极为便利,毗邻菱新公路,有杭浦、申嘉湖高速、杭宁高速相通。项目区远离工厂,水源充足,水质符合水产养殖用水标准。水、电和通讯等基础条件良好,灌、排水渠道齐全,适合示范园区建设的需要。

本项目在二零xx年三月初步完成前期准备工作,按照制订的规划和设计,在不耽误农时的情况下,先期已经开挖二零零多亩鱼塘,并于四月初投入第一批鱼苗。二零xx年四月,合作社正式向****提交了项目实施方案。二零xx年七月,合作社与苏州海大集团合作,使用该集团为园区特别研制的无公害有机饲料,并建立了大学生科研队,对园区各方面进行实时监测,并对合作社社员的养殖鱼塘定期监测指导。一一月,园区通过国家农业部、渔业司共同组成的专家考察团的评估考察。被国家循环经济发展中心评为“*循环农业示范基地”。

二、成功经验

(一)筑社共建,利益共享,共建特种水产产业链。

广泛吸收养殖、销售、服务等多方力量股参与分配的方式加入园区建设,提

高园区项目的综合实力。将分散养殖户联合起来加入合作社,合作生产经营,探索特色鱼高效生态养殖新技术,有效地保护太湖流域水产种质资源,增加特色鱼产量,提高养殖产品的品质,带动周边区域特色鱼资源开发利用。建立特色鱼示范推广、技术服务、科技培训等三大服务体系。实行生产、服务和销售有机结合,实现了小生产与大市场的对接,形成了一条从“养殖户—基地—市场”的快捷产业链,取得了明显的经济效益。

(二)科学调度,分区管理,实现合作社的效能最大化。

合作社通过园区养殖的经验,针对分散养殖的弊端,引导会员调整养殖模式,发展生态养殖,开展行业自律行动,从源头**投入品的安全。实行“**技术指导、**供应鱼苗、**饲养标准、**防病用药、**收购销售”的服务方式。为会员提供无偿技术和信息服务,****采购鱼苗、渔药、渔饲料、渔机具、等渔需物资;生产销售价格等进行**调度管理,保持社内养殖生产、市场销售等环节的高度协调,通过对社内各环节实施分段配置式的管理,来达到合作社资源效能的最大化。生产季节,合作社在为养殖户提供技术和配套物资服务同时,积极为养殖户解决****问题,在自身资金不足情况下,贷款向养殖户赊销渔用物资近百万元。

(三)统筹兼顾,合理分配,促进水产养殖可持续发展。

为了兼顾园区与合作社的长远发展需要和防范风险能力,园区确定七:二:一的利润分配方案,销售利润的七零%直接返还社员,二零%作为园区发展基金,一零%作为公积金,用于合作社的再发展。由于活鲜水产品是通过合作社联合销售,成员可以充分享受到生产和流通过程中产生的利润,增加了收益,同时也相对降低了生产成本。采用物理和生物方法改善养殖水面生态环境,保持生物多样性和整个水体的良性动态*衡,提高单位水体产量,获得较高的经济效益。

(四)加强合作,开展培训,努力提高社员养殖水*。

合作社积极与农科院、渔业司、省水产研究所等科研部门构建稳定的产学研合作关系,聘请省内外数十名专家学者为技术顾问,开展实用技术培训。分别聘请了农业部全国水产技术推广总站副站长王德芬女士,国家农科院李名云教授担任合作社顾问,定期进行专题讲座,直观的讲授生物防病技术和健康安全养殖技术,还多次深入养殖户面对面指导。培训人数达三六零人次,编写印发技术资料

一零零零余份,接受咨询达五零零余人次。通过技术培训和技术交流,针对园区特点,开展全方位技术服务,不断总结技术经验,完善特色鱼养殖技术规程。全年引进新技术、新成果三项进行转化推广,引进新品种五个;开展了“应用生态*衡技术防治鱼类病害”试验研究,采用复合微生物制剂进行养殖水有益生物培养,改善养殖水面生态*衡,应用生物—化学配套施药技术,提高水产养殖的品质和质量安全,基地养殖效益较非示范区提高三零%以上。

三、存在问题

(一)园区建设资金缺乏。

园区建设周期长、投入大,整合各种农业项目资金用于园区建设的资金也有限,资金缺口较大。由于建设资金有限,影响了实验区的建设规模和进度,原计划建设的一些水、路、电等农业基础设施项目无法实施,园区范围内完成园田化等基础设施的土地面积不够大,加之各种优惠**和配套服务尚未健全,投资环境欠佳,招商引资难度较大,成功引进园区的项目不多,扩大规模遇到困难。

(二)缺乏强有力的科技力量支撑。

园区虽然利用了合作社的*台聘请了顾问、努力利用大学生进行技术指导等工作,但是由于养殖户普遍文化水*较低,园区一些成功的经验及技术在推广上往往遇到问题。并且部分会员养殖户经验**较强,凭借几十年的养殖经验,在接受科技养殖问题上一时无法适应。再加上园区的确存在人才缺乏的现状,所以在没有***的情况,科技的推广及提高将是园区发展中长期存在的一个重要难题。

(三)经营管理体制有待提高,市场预测性不强

由于园区及合作社还在发展阶段,在经营管理上很难做到程序化的行政管理,对市场预测、财务数据分析、营销策划等方面都相当薄弱,虽然拥有了注册商标,但是在品牌价值提升的投入及策划上也缺乏指导。同时,合作社缺乏对国家及*相关**的了解,即使在建立了经营模式的情况下,与**的联系不强,从而导致很多国家的惠农**享受不到。

四、工作计划

(一)提高质量,申报国家三证

二零xx年,园区将获得第一批水产的丰收,借此将申报国家的无公害、绿色食品及有机产品的申报工作,通过三证的申报进一步规范生产,成为真正的安全水产品。

(二)提升园区品质,开发休闲旅游

在现有园区的基础上,开发园区的景观建设,开发可供休闲垂钓等项目的服务行业,将园区的规模化逐步转化成**化。

(三)依靠*扶持,提高科技指导

通过*立项、争取*各项扶持**,提高园区科技含量,以进一步帮助广大社会,尽快帮助养殖户发家致富。

(四)推进产业化经营。

充分发掘当地资源优势、市场优势和区位优势,注重名、优、特、新产品的挖掘和开发,从而形成园区特色,提高市场竞争力。

大型合作社工作总结 第九篇

县政府并市联社:

二零xx年上半年,在县委、县政府和市供销社的领导下,我社始终坚持为三农服务的办社思想,以科学发展统揽全局,积极创新工作思路,突出抓好专合组织发展、“新网工程”实施、招商引资、信访维稳、机关思想作风建设等工作,圆满实现了时间过半任务过半的目标任务。 一-六月,全系统汇总销售实现亿元,完成年计划的,比去年同期上升;工业产值实现亿元,完成年计划的,比去年同期上升;利润实现一一二万元,完成年计划的,比去年同期上升。

专合组织新发展八个,完成年计划的;规范专合组织六个,完成年计划的七五%;打造示范专合组织八个(省级四个,市级二个,县级二),完成年计划的。发展流通网点六个,完成年计划的六零%;吸纳成员企业一个,完成年计划的五零%,

招商引资实现八三一万元,完成年计划的。向中、省上报项目七个。争取中、省、市、县各类扶持资金已到位一六万元,比去年增加了一零万元。

一、加强指导,注重实效,专合组织建设成效明显

我社坚持把专合组织建设作为第一社务来抓,取得了好的成效,受到了市供销社的充分肯定。二零xx年五月二六日,全市供销社专合组织和新网工程现场会在大英隆重召开。市、县(区)供销社主任、分管专合组织和新网工程建设工作的副主任、业务股长等共计四零人参加了会议。副县长岳强到会致辞。参会人员参观了大英县金丝油桐、林立兔业两个生产基地和便民店、放心店建设。市供销社主任邓昌武充分肯定了大英在专合组织发展和新网工程建设取得的成绩,认为大英的“工作经验和做法可看、可学、可推广”。

主要做法:一是认真履行职责,将专合组织建设再次纳入了今年乡镇惠民工程目标考核,层层落实了责任。二是加强制度建设,规范专合组织运作。及时制定和印发了《发展农民专业合作社考核办法》、《农村专业合作经济组织的组建方法》、《专业合作社建设标准》。三是加大《农民专业合作社法》宣传和培训力度,开办各类讲座五次,举办培训班一期,办专栏三期次,张贴标语一二零幅,印发资料二六零零余份。四是新发展农村专合组织八个,完成年计划的。重点打造了油桐、生猪、油桃、芦笋、兔业、核桃、花椒、蔬菜、花卉等九类专业合作社。五是大力规范、完善、培植、壮大示范性专合组织。上半年,经_四川省委农村工作领导小组审查考评,大英县回马镇金泉兔业专业合作社该和大英县通仙乡盛通花椒专业合作社被评定为“省级示范农民专业合作经济组织”,分别获得省财政扶持资金一零万元。使我县省级示范专合组织达到四个。六是以专业合作社产业为载体,积极向上争取产业项目立项。现已通过发改委完成金丝油桐基地立项申报工作。

二、科学规划,精心组织,新网工程实施进展顺利

上半年,已完成六个加盟店,完成年计划的六零%。全县已有各类加盟店九六个。加强对农资加盟网点的监管和指导工作,主动配合工商、技监、物价、农业、安监等部门开展农资商品质量和安全专项大检查。积极指导、督促农资成员企业做好化肥淡储旺供工作,组织各农资加盟网点大力开展送货下乡活动。今年一-六月,已开展送货下乡一四零零多人次,接受咨询三二零零多人次。完成向省、市供销社申报新网工程四川汇强油脂有限公司二零零万元财政贴息项目。

三、立足产业,强化招商,助推农业产业化稳步发展

今年是全市项目推进年。我社继续把招商引资工作纳入了重要议事日程,扎实开展工作,取得了突破。 一-六月招商引资实现八三一万元,完成年计划的,比去年同期上升五二%。不仅为全年招商引资任务圆满完成打下了基础,而且推动了全县农业产业化发展。

首先,我们把招商引资工作纳入各股室和成员企业今年目标考核,层层落实责任。

其次,切实做到招商引资工作与供销社实际相结合,充分发挥全县供销社人才和网络优势,重点在农业产业化上做文章。和中科院武汉植物院、中石化抚顺研究院、市供销社、大英县政府、大英县广茂金丝油桐专业合作社共同签订油桐生产柴油的意向性合作协议。计划投资三零亿元在大英县建立金丝油桐生产加工基地。现已投资二三一六万元,发展金丝油桐万亩。 其三,扩权强县对接工作取得实效。二零xx年四月二七日,县供销社党组书记、主任魏学江,党组成员、副主任任怀清率领办公室、财会股、业务股负责人一行五人到省供销社。和省供销社领导郭云及办公室主任、财会处、业务处、农产处、专合组织发展处等处六位处级领导开展了对接工作,取得了好的实效。一是省供销社各位领导在听了魏学江主任的县情、社情和今后工作打算汇报后,对大英县的快速发展表示敬佩,对县供销社在县委、县政府和市供销社的领导下取得的成绩表示祝贺,纷纷表态将在政策、资金、项目和信息等方面大力支持大英县供销社工作。二是对申报的新网工程项目和专合组织发展项目进行了梳理,同意上报七个,计划投资亿元。三是希望县供销社要继续加强和市供销社的联系,上下齐心,团结一致,有好的经验、好的点子及时上报省、市供销社,共同推动全省供销事业又好又快发展。

四、创新思路,及时排查,维稳信访工作扎实有效

在维稳信访工作中,我社积极创新工作思路,整合资源,增加投入,加大排查、调处、稳控力度,及时有效化解了一大批遗留信访问题。上半年,共接待来人来访七八人次,受理信访案件三件,调处三件,调处率一零零%。确保了零进京上访和零到省集访目标的实现。

五、强化学习,规范制度,机关建设有了新的提升

一是大力开展作风建设月活动。召开班子会三次,职工学习会九次,撰写心得体会一五篇,调研文章二篇,规范完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》、《绩效考核制》、《规范服务细则》等五个制度,经县考核评比位居全县前一八位。二是认真做好宣传教育、党建和党风廉政建设工作,层层签订目标责任书,干部职工觉悟稳步提高,至今未发生一件违_纪政纪和作风效能事件,没有被县委、县政府和市供销社通报批评、扣减一次目标分。三是及时制定普法、精神文明、城市管理、老干部、计生、关工委、财务、会计、审计、统计、_、文秘、档案、县志等基础工作意见,做到目标明确,思想统一,领导有力,措施落实。 上半年,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题需要改进。一是资金紧缺口大较为突出,为了工作开展,严重影响到干部职工的待遇。需要加大向上争资力度,缓解资金压力。二是专合组织发展不平衡,有的乡镇行动缓慢。我社要进一步加大指导力度,促进专合组织全面发展。三是维稳形势严峻,压力大。全县供销社通过退休(移交社保)、辞职等办法,分流了三一零零人,这些人员已与供销社没有联系,增大了维稳的难度。

大型合作社工作总结 第一零篇

在联社、社**和“三基”工作组的正确**下,在同志们的帮助、**下,认真学**的方针、路线和**及金融法规等,**素质和业务技能有了较大的提高,在工作中能严格执行各项规章**,坚持原则,一丝不苟,能够保质保量的完成各项任务,向**和同志们汇报如下:

一、加强学习,提高**思想觉悟和业务技能。

为提高**素质和业务技能,迅速适应新时期金融工作的需要,我积极参加联社及社内**的各种学习,并坚持经常不断的自学,认真学习,记好笔记,写好心得,做好总结,提高我的**思想觉悟和干事创业的责任感和事业心。在实际工作中严格要求自己,努力做到大事讲原则,小事讲风格,对待同志以诚相见,共同搞好工作,在坚持经常不断学习**的同时,我还始终不忘加强业务知识学习,对实际工作中出现的疑难问题我虚心求教,向身边的同志们学习,并能够经常找一些新形势下的农村信用社杂志、书籍进行不懈钻研学习,随着**营养和业务营养的不断丰富,从而**提高了自己的思想觉悟和工作能力,有力地推动了各项工作顺利开展。

二、大力**存款,提升信用社形象。

大家都知道:存款是信用社生存和发展的基础,也是支农资金的重要来源,只有大力**资金,才能提高支农实力和社会信誉度,我一是经常服务上门,储户无论金额大小,路途远近,只要储户说一声,我都以最快的速度为其办理业务;二是构建揽网络,充分利用同学朋友、亲戚邻居的辐射面,通过多种形式开辟储源,一人干信合,全家齐帮忙,全家人都变成了业余揽储员,三是做到腿勤、嘴勤,经常奔波于村镇之间。

通过培训我深刻的体会到加强“三基”工作的重大意义。由于受环境、习惯以及历史等各方面的影响,凉山州的信用社员工在合规意识、工作作风、**执行上还存在许多问题,这是信用社屡屡出现各类案件的根源所在。**发生的案件(如我县热河信用社挪用资金案件),涉及金额之大、人员之多、影响之**,足以让人触目惊心。沉痛的案例为我们敲响警钟的同时,也让我愈加明白,我们的单位和员工需要改变。加强“三基”工作无疑是提供这种改变的天赐良机,对于正处于水深火热的凉山州农信社来说可谓雪中送炭。通过前期加强“三基”工作活动的开展,使我再次认识到自身不足的同时,更增强了改变自己、摒弃恶习、杜绝**的信心。我决心借助这次加强“三基”工作的活动,努力提高自身的综合素质,在今后的工作中树立良好的案防意识、严格做到“十不准”、坚决不做“九种人”,以自己实际行动建设崭新的若尔盖县农信社。我在工作中取得了一定的成绩,但还存在着很大的差距和不足,一是**水*和业务技能还不能适应新形势发展的需求,二是深入所辖基层,扎扎实实工作的力度不够,三是开拓进取,创新意识不足。但是会在以后的日子里,加强**和业务的不断学习,团结同志,勇于创新,发扬成绩,吸取教训,向身边的同志学习,取长补短,增强工作能力,做一名合格的信合员工,为农村信用社的**和发展做出更大的贡献。

大型合作社工作总结 第一一篇

第一章 总 则

第一条 为保护成员的合法权益,增加成员收入,促进本社发展,依照《_农民专业合作社法》和有关法律、法规、政策,制定本章程。

第二条 本社由 【注:全部发起人姓名或名称】等 人发起,于 年 月 日召开设立大会。

本社名称: 合作社,成员出资总额 元。

本社法定代表人: 【注:理事长姓名】。

本社住所: ,邮政编码: 。

第三条 本社以服务成员、谋求全体成员的共同利益为宗旨。成员入社自愿,退社自由,地位平等,民主管理,实行自主经营,自负盈亏,利益共享,风险共担,盈余主要按照成员与本社的交易量(额)比例返还。

第四条 本社以成员为主要服务对象,依法为成员提供农业生产资料的购买,农产品的销售、加工、运输、贮藏以及与农业生产经营有关的技术、信息等服务。主要业务范围如下:【注:根据实际情况填写。如:

大型合作社工作总结 第一二篇

二零xx年,我社在市联社和镇委、镇*的正确**下,按照年初的总体部署和工作要求,认真执行*和国家的金融工作方针**,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,较好地完成各项工作任务,取得了一定的成绩。现将年度工作情况具体总结如下:

取得的工作成绩:

截止一二月底,各项存款余额达万元,较年初净增万元;各项贷款余额达万元,较年初净投放万元,存贷比例为%;清**活不良贷款万元。截止一二月底,我社实收贷款利息万元,比去年增收万元,实现盈余万元,比上年同期增盈万元,经营效益明显提高。

采取的主要工作措施:

一、认真谋划,积极增加储蓄存款

增加储蓄存款是我社的一项主要工作,我社认真谋划,积极活动,切实做好**资金工作。

一是落实**资金工作任务。年初,我社就及时召开了**资金工作会议,将存款任务目标层层分解到月,细化到人,做到了存款工作早安排,目标早明确,措施早落实,成效早实现。同时开展了以**资金为主要内容的劳动竞赛活动,迅速掀起了一场人人为先的**资金**。

二是强化公关,加大对公存款的力度。我社把对公存款作为一项突出工作来抓,专门成立了公关小组,在摸清当地各行政企事业等部门开户分布情况的基础上,加强与财政、卫生、学校、村委等部门的联系,突出抓好以基本户、系统户、财政户的对公存款,努力稳老扩新,突破性地抓好了私企个商、群团**、行政事业等客户的资金**工作。通过内引外联,强力公关,全年**对公存款XXX万元,比去年增加XXX万元。

二、做好优质服务,提升信合形象

做好优质服务,提升信合形象,永远是我社的永恒主题。今年,我社在以往良好服务的基础上强调要做好优质服务,提升信合形象。做到创新服务内涵,建立健全了《信用社窗口规范化实施细则》,**规范了营业窗口临柜工作秩序和员工行为及业务操作程序,实行了**挂牌上岗,在全社推出了微笑服务、电话服务、代办服务等温馨化服务。通过这些措施的实施,我社基本做到了优质服务,客户对我社的服务满意度比过去有明显提高,为我社业务的发展开辟了良好的前景。

三、真抓实干,清**活工作成绩显著。今年我社真抓实干,把清**活工作作为重中之重来抓,突出盘活重点,全力开展清收,取到明显成绩。

一是明确目标重点收。今年来,为抓好清收工作,我社根据辖区贷户实际,确定了清收重点,及时制定清收方案,落实了清收责任制。做到了能落实债务的就落实,能完善手续的就完善手续,需要走法律程序的就立即****,取得了突破性成效。今年来,共完善落实贷款笔,盘活不良贷款万元。

二是**承接债务收。

三是连带责任追究收。

四是以物抵贷**收。

五是******收。

针对农户小额不良贷款,我社采取集中**,**清收。

四、加强内部管理,防范金融风险。

一是开展了警示教育活动,重点突出了遵章守纪和**合规经营教育两个重点,增强了职工**合规、照章操作的思想意识。

二是加强*风廉政建设和廉洁自律工作,增强了职工的**意识、责任意识和廉政意识,切实做到清正廉洁,不违记**。

三是深入开展了案件教育和行为规范大整顿活动。为促进信用社稳定健康发展,严格进行了职工自查、职工互查和**排查。为确保整顿的深度,我社严格对存款、贷款、结算、抵押物品、空白重要凭证、库存现金以及内外帐务、帐户管理进行全面的检查、核对,对重点岗位人员了进行严格的**,防止了案件隐患的存在。

四是加强了安全保卫工作,实现了全年安全经营无事故。

存在的不足问题:

二零xx年,我社在全体职工的共同努力下,各项工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足的问题:

一是储蓄存款增势不强,**资金工作力度需进一步加大;

二是内***尚待进一步完善;

三是信贷管理还需进一步加强和提高;

四是职工综合素质有待进一步提升。

二零xx年工作思路

一、多策并举,力争储蓄存款稳步增长。

二、继续立足服务三农,积极**建设****新农村健康持续发展。

三、强化约束,确保信贷资产质量实现新的提高。

四、进一步建立内控机制建设和安全保卫工作。防范经营风险,确保安全经营无事故。

我社认真努力工作,虽然在**思想与业务知识上有了很大的提高,取得了较好的成绩,但是与上级**部门的要求,与人民群众的希望相比,还是需要继续努力和提高。今后,我社要继续加强学习,提高自身综合素质,衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水*,为服务地方经济建设和社会事业发展做出应有的贡献。

大型合作社工作总结 第一三篇

二零××年县供销社社会管理综合治理工作,在县委、县***下,在县综治委的**下,我社认真贯彻落实创建“****”的各项工作措施,进一步强化**责任制,不断维护社会**稳定,为供销系统经济发展创造了良好的社会环境,现将我社今年社会管理综合治理暨**建设工作情况总结如下。

一、加强**

****到位,有效地确保社会管理综合治理工作的顺利开展。我社充分认识到社会管理综合治理工作重要性和重要意义,把综治工作纳入日常工作的重要议程,成立了由县社**任组长副**任副组长的社会管理综治**小组,各部门包片分工负责,监察、*负责日常工作,形成了有**抓、全员抓的综治工作局面。

二、加大宣传力度

大力加强宣传,在全系统营造了一种全民参与**氛围和遵守秩序,维护稳定的社会环境,一是开展社会管理综合治理宣传月活动,采取形式多样宣传,****群众开展法制宣传;进行行业法律法规宣传;二是实地宣传。**人员定期或不定期开展对单位内保工作,重点对本系统烟花爆竹公司安保、消防安全督查,增强了防患意识,确保了家庭、集体、社会的财产和生命安全;三是增强综治氛围,形成“**建设,人人有责”的社会氛围,对供销系统各中心社所属超市、经营网点及烟花爆竹销售网点设立宣传点,开展声势浩大的综治宣传活动,使我们供销超市、烟花爆竹销售网点不仅是为“三农”服务的经营网点,也是社会管理综合治理宣传活动的咨询点。我们通过散发宣传资料和宣传手册等形式向过往群众广泛宣传法律法规等社会综合治理相关知识,使宣传活动取得实效。

三、巩固综治工作

一是“****”创建工作,继续把“****”创建工作作为促进“三农”服务和发展的重点工作,不断完善**防范体系,落实治安防范措施,保持内部稳定。二是安全传输工作,①是完善应急预案。严格供销社综治预案,严防各种****等破坏活动,创建安全放心的社会环境。②开展安全大检查活动。做好重点单位、重点岗位的防火、防盗等安全工作。对本系统重点环节进行四次大检查,确保本系统的安全稳定。③是实行零报告**。④是特别是在重大节假日、重大会议或重大活动期间,实行**带班制。到目前为止,我社无重大稳患及安全事故发生。

四、*稳定

一是严格执行****,建立了投诉机制。实行**成员带员安排三班次一一人值班,并落实责任,健全台账;

二是对本单位的投诉、*案及时的进行处理;对上级交办的投诉、*案及时的做好回复,能处理的及时进行了处理。今年,我社处理了余应堂的积年*案,回复了潘*、吴栋材等居民在*博客上反映的排水沟堵塞及已故熊水根的家属在*热线上要求发放抚恤金等问题;

三是对潜在有*可能的相关人员实行了有效稳控。

轮留值班,每**排接访,切实做好来访信件的办理和来访群众的接待工作,及时处理职工反映和关心热点和难点问题,为蔬导、调解内部纠纷,防止矛盾激化,消除不安全因素发挥了积极作用。今年,我社没有发生一起越级及集体访事件。

一年来,我们在社会管理综合治理方面做了一定的'工作,取得了较好的成绩,我们将再接再励,以更优异的工作,为构建****南城做出更大的贡献。

大型合作社工作总结 第一四篇

下院村共有五个自然村,八个居民小组,耕地面积一九七四亩,一五二三口人。自从煤矿资源整合以后,广大村民基本靠种植和外出打工为生,还有部分村民以养殖为生。全村目前养羊九圈一二零零余只,养猪八家八零零余头,养牛二零余头,养鸡一栏三零零零余只,面对村民对养殖业的热情和良好发展势头,我们经过充分调查研究,为加强对市场风险的抗击能力,提高村民的经济收入,决定创办“鑫科”综合养殖专业合作社。

一、投资规模:本综合专业合作社总投资一零零零余万元,其中村集体投资三零零万元,村民集资二零零万元,通过各种渠道筹资五零零余万元。

二、经营方式:采用“集体+农户”的方式进行经营,在经营管理上,合作社以现代企业管理的模式,建立科学的管理机制和体系,实行“统一规划、统一供种、统一供饲料、统一防疫、统一收购销售、分户经营、分产核算”促进养殖产业的发展,努力提高村民收入。

三、在投资建设方面:统一规划,统一建设,分片饲养,分户经营,集体提供场地、圈舍、水源、电源,养殖场集中建设在老磨咀(占地一零零余亩),分三段建设,分别为养羊场地、养牛场地、养驴场地。

四、经营规模方面:计划养羊只,驴一五零头。牛三零零头。

五、饲料供应方面:建设一个饲料基地,除了对三零零亩新造地分片包干进行种粮种草外,发动村民种草种料,并对村民的草料进行收购,购买机械设备(如割草机、粉碎机等),统一配置,面对养殖户进行销售。

六、销售方面:计划和有一定规模的屠宰场、销售网点进行挂钩,统一进行销售,并建设一个小型冷库,以便备用。

七、总体思路:二零xx年投资建设,二零xx年初具规模,二零xx年初见成效。

大型合作社工作总结 第一五篇

结合公司基本条件和实际情况,打破惯性思维,拓宽视野,凡是有利于公司发展的,农民增收的项目都是可以去实践的。与山东六和集团的项目就是经过我们认真研究,实地相互考察,并坚持努力争取来的。我们辰翔集团公司是以房地产而闻名的,对于绿源公司具备的先天条件,六和集团不是太了解,为了项目的实现,公司先期做了大量的准备工作。我们先以建立养殖基地为基础争取合作,接着沟通聊城片区领导,结合市相关部门(养殖事业部领导、发展_领导),最后凭借我们的坚持、真诚及良好的环境条件终于拿下了这个项目并签订了投资协议书,其中项目的内容包括:种鸭场的规模为三零零零单元,包括五个养殖场和一个孵化场。中国是肉鸭养殖大国,占世界肉鸭产量的七五%。近几年,随着肉鸭烹饪技术的提高,以及鸭肉较高,较安全的营养特点影响,肉鸭产量正以每年五—一零%的速度增长,发展前景可观,最主要是养鸭投资少、周转快、抗病强、易管理。一亩地可饲养二零xx只肉鸭,每年出栏万只肉鸭,一只利润—

元,可创利润万元。一般单棚规模可养殖肉鸭五零零零只,投资四----五万元,每年出栏四万只左右,年平均收入一二万元左右,年平均获利润六---七万元,是我们农户发家致富的好方法、公司发展的好途径!

在手续的艰难跑办和选址的进行中,虽然我们经常会遇到困难,但丝毫不会影响我们的干劲儿;虽然步步维艰,但我们坚信办法总比困难多,所以项目正在预期进行时。六和项目的成功落实为我公司的后续发展打下坚实基础。

大型合作社工作总结 第一六篇

___农民专业合作社成立以来,在合作社领导的正确指导与机关党委的关心支持下,我社成员团结一致,制定了合作社发展规划及合作社设置计划,基本完成了养殖户入社协议书签订、养殖设备、能繁母畜购置工作,目前养殖建设中心各项建设工作正在扎实推进中。现将全年工作总结汇报如下:

一、合作社基本情况

______农民养殖专业合作社由___、___、___等四九人发起,于二零__年六月三日召开设立大会。成员集资总额二八零零零零元,其中法定代表人___入股二零零零零元。本社主要业务范围如下:养殖业销售、管理、防疫、品种改良,提供养殖生产技术。本社住所:___兽医站,邮政编码___。圈舍地址:___人工草场合作社肉羊示范基地正在建设当中,该基地占地五零亩,在建羊舍一零栋,养殖规模一零零零零只。目前羊舍主体、内部工程已经全部完工,饲草棚正在紧张施工中。

二、合作社运行现状

二零__年六月至八月期间,___农民养殖专业合作社从

和田皮山县购进能繁母畜四三四七只,至今年七月,存栏能繁母畜四三二九只,育成羔子二五九九只。每只平均出售一零零零元,总产值万元,平均每户收入万元。

(一)合作社入社及管理模式:

本社以服务成员、谋求全体成员的共同利益为宗旨。成员入社自愿,退社自由,地位平等,民主管理,实行自主经营,自负盈亏,利益共享,风险共担,盈余主要按照成员与本社的交易量(额)比例返还。至今,合作社+基地+社员的肉羊产业运行模式逐步形成。

一、技术服务:

本社以成员为主要服务对象,依法为成员提供农业生产资料的购买,牲畜管理技术、防疫、农产品的销售、加工、运输、贮藏等有关的技术、信息等服务。

二、员工管理:

本社每年提取的公积金,按照成员与本社业务交易量(额)依比例量化为每个成员所有的份额。由国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化为每个成员的份额,作为可分配盈余分配的依据之一。

本社为每个成员设立个人账户,主要记载该成员的出

资额、量化为该成员的公积金份额以及该成员与本社的业务交易量(额)。本社成员以其个人账户内记载的出资额和公积金份额为限对本社承担责任。

(二)合作社经营模式

一、财务管理:

本社实行独立的财务管理和会计核算,严格按照_财政部门制定的农民专业合作社财务制度和会计制度核定生产经营和管理服务过程中的成本与费用。

本社依照有关法律、行政法规和政府有关主管部门的规定,建立健全财务和会计制度,实行每月三零日财务定期公开制度。

本社财会人员应持有会计从业资格证书,会计和出纳互不兼任。

会计年度终了时,由理事长按照本章程规定,组织编制本社年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告,于成员大会召开十五日前,置备于办公地点,供成员查阅并接受成员的质询。

二、经营方式:

在牧场领导的带领下,以肉羊养殖示范基地为依托,

辐射周边地区,建成以“企业+合作社+社员”为合作模式,以“企业+合作社+基地”为运营模式的新型养殖模式。

企业:负责合作社整体的发展方向,为合作社指明发展道路。

合作社:提供牲畜购进、售出,疫病的防疫、治疗,牲畜的饲养管理等技术、信息服务。

社员:以肉羊示范基地为依托,饲养育肥牲畜,统一以保底价出售给合作社,合作社联系商家出售,售后给予社员多退少补,利益分红。

三、存在的问题

由于我合作社刚成立不久,还存在许多问题:一是运作还不很规范,在合作社内部管理制度建设、人才配备等方面还需要进一步完善。二是养殖示范基地还未建成,群众对合作社缺乏认识,入社的积极性还不高。三是职能需进一步强化。由于资金、人才等多方面影响,可能会造成合作社的服务内容较少,实力较弱,在组织农民进入市场获取更大效益、开展信息服务、保护农民利益等方面缺少必要的手段。

四、今后努力方向

一是在今后合作社的运行中,要不断完善合作社的各种规章制度,为合作社社员创造更大的利益。二是合作社联合牧场,吸纳更多的技术人才。三是加大合作社的宣传力度,争取让更多的农牧民入社,让其享受到合作社的福利。四是加强技术服务人员为社员服务的意识,加强对技术人员的培训学习。

二零__年是牧场扩大生产规模关键的一年,更是我们大干的一年,我合作社一定在牧场领导的正确指导下,在各级政府的关心支持下,统一思想、坚定信心、开拓进取、扎实工作,努力开创工作新局面,实现牧场大发展。

大型合作社工作总结 第一七篇

xx县境内土、肥、水、气等自然资源对种植藠头具有得天独厚的条件,且农民素有种植藠头的传统。但由于过去农户种植零星分散,单靠农户自产自销,这一自然优势难以转化为经济优势。虽然上个世纪,政府提倡农民种植藠头,种植面积虽有发展,只靠悬吊的“订单农业”保障不足,加之受加工制罐的制约,因此也难以形成资源优势,更不能转化为经济优势。在这种背景下,xx镇xx村主任xxx经过市场调查,通过内联兴办了xx食品有限公司,促进了当地藠头种植兴起,为做大做强藠头产业,于二零xx年一月以公司为依托发起成立了xx县藠头专业生产合作社,现合作社现有社员四二一人。合作社成立以来,坚持“民办、民管、民受益”的原则,以市场为导向,以服务为宗旨,以诚信求发展,以富民强会为焊接点,为全社员的藠头生产、经营提供产、供、销一条龙服务,走出了一条小藠头大产业的特色经济之路,实现了农业增效,农民增收,为推动县域经济的快速发展注入了新的活力。

一、规范组织运作,夯实发展基础

xx县藠头生产专业合作社是适应市场经济发展,由藠头种植户组成的农民经济合作组织,是一个新生事物。我们认为,要把这一新生事物培育起来,发展壮大,并使之充分发挥在藠头生产中的重要作用,必须加强合作社的自身建设。加强合作社自身建设,规范组织运作至关重要。基于这种理念,我们在以下几个方面下功夫,加强管理,规范运作:一是加强制度建设。合作社要健康发展,必须有章可循,有规可依。我们坚持以制度管理,以制度约束,以制度规范,积极借鉴其他社会团体成功经验,结合农村专业合作组织和藠头行业的实际情况,研究制定了《专业合作社章程》、《财务管理制度》、《专业合作社领导职责》、《专业合作社社员准则》、《社员学习制度》等五项规章制度,由会员讨论通过,印发至每个社员手中,既自觉遵守又互相监督执行。在专业合作社中,形成规范性办事,防范性保廉、制衡性监督、督导性考评的工作局面,为藠头专业合作社健康发展夯实了基础。二是以法律规范。首先,定期或不定期组织社员认真学习《社会团体登记管理条例》、《社会团体年度检查暂行办法》等社团管理的法律、法规,使每个社员都能熟悉社会团体登记管理的法规条文。此外,还组织社员认真学习食品安全生产、合法经营等方面的法律、法规。通过学习,使社员能够在法律、法规许可的范围内依法守纪生产经营,促使每个会员处处以法律约束、事事以法律规范,打造了xx县藠头生产专业合作社的诚信生产经营的良好形象。

二、竭诚服务社员,打造发展平台

藠头生产专业合作社协会要发展,竭诚为社员服务,尽力为社员排忧解难是关键。因此,在专业合作社发展壮大过程,我们始终把竭诚为社员服务,作为专业合作社一切工作的着力点和出发点。一是强化技术培训,提高藠头产业

的科学含量。合作社成立之初,社员大都是“土包子”出身,种植藠头也都采取传统“土法”的种植方法。这样,投入高、收益少,制约社员增产、增收。针对这种情况,合作社刚一挂牌成立,就确立了科学种植之路,以科学种植藠头技术水平的提高,促进社员增收的工作思路。为此,我们积极采取请进来、走出去的办法,努力提高社员的科学种植藠头水平。我们到江西省生米镇藠头大基地聘请种植行家里手来上技术专题讲课和现场指导,并会同本地专业技术人员传发技术资料二八期,印发给社员,同时先后三次组织社员到外地学习取经。此外,还利用农村党员干部远程教育站进行技术授课。通过行家指导、外出参观学习及技术授课,社员都成了种植能手,由传统方法种植向科学先进种植法转变,有效地提高藠头的出产率、商品率、经济效益不断提高。二是以资金扶持,不断提高扩大生产规模。由于社员都掌握了科学种植技术,扩大种植规模的积极性也随之提高。但是,个别社员虽有扩大规模的愿望,由于资金缺乏,迟迟不能付诸实施。为切实解决社员们“想快富,资金难”的实际困难,我们在搞好技术培训的基础上,努力为会员多方筹集资金,扩大生产规模。几年来,在县政府及信用社的支持下,我们共为社员协调银行货款三零万元,争取扶贫开发资金万元,较好地解决会员资金紧缺的困难,促进了藠头种植规模的扩大。如社员xxx有着种植技术,但由于受家庭经济条件,种植只停留在小打小闹上,社长xxx得知情况后,去年及时为他协调货款五万元,发展藠头种植五零亩,年产值达一零万元,纯收入六万元,成为远近闻名的种植大户。目前,在四二一名社员中,种植一零亩以上的有一二户、种植四零亩以上的有五户。三是全方位服务,锻造产业链条。在合作社没有成立以前,种植户之间相对独立,互不沟通,对藠头销售市场缺乏前瞻性的预测,对突如其来的市场风险,显得措手不及,同时产业形成“短腿”,难以伸延,农户种植成本高。专业合作社成立后,通过实行统一供种、统一技术指导、统一加工、统一销售“四统一”的全方服务,既抵御市场风险,使农户小生产与大市场有效对接,同时伸延了产业链条,使社员在加工销售上分享效益,拓宽增收渠道。

三、多种方式返利,促进产业发展

返利是合作社运行的重要内容,是增强合作社凝聚力的重要途径。我们以利益分配为核心,针对社员不同的情况采取多种利益分配方式,激活社员与种植户发展藠头生产的积极性,促进藠头产业规模发展。一是按股分利。对社员中的土地、技术、资本、物资等入股的,按入股份额实行入股分利。几年中,有八零%社员按股分利,直接得利达一二零零元/人。二是订单让利。专业合作社对不入股的社员,则签订产品购销定单,实行最低保护价收购,市场价格低于保护价时按保护价收购,高于保护价时按市场价收购,确保了会员的利益。四二一名会员中有二九零名直接获利人平上万元。三是奖励让利。专业合作社对规模发展较大的是基地村或大户给予现金奖励的方式,使基地村或种植大户获得的利益。如对xx乡xx村大基地近两年共获奖励让利万元,种植大户获得一零零元/亩奖励让利。通过让利,使我们藠头专业合作社在藠头产业化经营中起到联接龙头企业和农户的纽带作用,得以充分发挥,结合成立了“合作社+龙头企业+农户”的产业化经营模式,形成了有一定特色和规模的产业集群,提升了xx藠头的市场竞争力,促进小藠头大产业的发展。目前,全县发展达一零零零零亩。

大型合作社工作总结 第一八篇

为提高村级财会人员的**水*、业务素质和职业道德,规范村级财务管理工作,推进村级财务管理规范化建设进程,维护群众的合法权益,消除因村级财务管理混乱等影响农村社会**稳定的不安定因素,同时也为进一步指导和规范农民专业合作社财务会计核算工作,我县于四月一二日至一八日分二期举办了村集体经济**暨农民专业合作社会计培训班,并取得了圆满成功。现将培训工作情况总结如下:

一、基本情况

(一)培训计划完成情况

村级财务问题历来是群众关心的热点、焦点问题,也是农村工作的难点问题。为保障农村财会业务培训工作的有序开展和顺利进行,去年,我县结合村(居)委会**选举工作开展的实际情况,以及《农民专业合作社财务会计**》刚颁布的施行和农民专业合作社财务管理不够规范的现实状况,制订了农村财会人员二零xx-二零xx年三年业务培训计划。今年培训的对象主要有:

一、业务还不够熟练的村会计、村报账员、村民**理财小组成员;

二、农民专业合作社理事长、会计;

三、各乡镇农村财会业务辅导员。

今年计划培训学员一六六人,实到一六一人(其中:乡镇财会业务辅导员一零人、农民专业合作社有关人员三六人、村级财会人员一一五人),计划完成率为九七%。

(二)培训方式

以《农民专业合作社财务会计教程》为主,以《新编村集体经济**会计教材》为蓝本,编印《xx农经》培训专刊,采用投影方式进行互动教学。

(三)培训内容

一、xx县村集体经济**财务收支预决算**;

二、xx县村集体经济**货币资金管理**;

三、xx县村级财务管理责任追究办法;

四、xx县村集体经济**财务收支票据使用管理规定;

五、xx县村级集体财务“村账乡**”操作指南;

六、会计分期与权责发生制;

七、会计凭证;

八、会计账簿;

九、《村集体经济**会计**》与《农民专业合作社财务会计**》之会计科目对比;

一零、农民专业合作社会计报表;

一一、会计职业道德规范。

(四)上岗证办理情况

培训后,经考试合格,新办理农村财会人员上岗证一二三本,通过年审三八本。

二、主要成效

(一)通过培训,强化了学员对财会**重要性的认识,增强了学员贯彻落实财会**的自觉性和责任心,规范了会计核算特别是农民专业合作社会计核算的方式方法,推进了农村财务管理的规范化建设进程。

(二)通过考试,增强了学员的动手能力,锻炼了学员将理论知识与实际工作进行有效对接的结合能力和应用能力,进一步为农村财务管理的规范化建设工作奠定了坚实基础。

(三)通过办班,拓展了农村最基层的财会人员与各级主管部门的沟通渠道,便于及时发现问题和指出工作中存在的不足,有助于错误的纠正和工作方法的改进,不断夯实农村财务管理规范化建设基脚。

三、存在的主要问题

(一)培训经费严重不足。由于农村财会辅导经费未列入各级财政预算或者预算不到位等原因,导致农村基层财会业务培训工作举步维艰,常常“节衣缩食”,一是培训次数少;二是培训时间短;三是培训内容尽量缩减。加上参训学员业务基础差异大,文化素质与个体接受能力不一,造成培训效果参差不齐,培训作用没有得到充分显现。

(二)村级财会人员变换比较频繁,究其原因:一是村(居)委会**每三年一次的**选举,原财会人员可能得到提拨重用,也可能因此变换岗位,还有可能落选,如此等等,一定程度上造成了村级财会人员岗位的不稳定性;二是少数村级财会人员的任用和变换存在主观随意性,不按程序办事,破坏了农村财会队伍的相对稳定。这种现象的存在,难以保障村级财会人员的专业素质和职业道德长期稳定在一个较高的水*和层次。

(三)乡镇农经机构与其他机构合并,职能混淆,人员紧缺且兼职过多,指导与**难以到位。乡镇机构**后,乡镇农经站已与乡镇其他农业事业机构一同合并为乡镇农业服务中心,一定程度上造成职能混淆,职责不明,队伍不专一。同时,在乡镇农经站并入乡镇农业服务中心后,每个乡镇基本上只保留了二名以下农经工作人员,与当前农经工作职能极不匹配。相反,在乡镇农经工作人员极其紧缺的情况下,乡镇农经工作人员还全部兼职了乡镇其他各项工作,比如会计、出纳、统计、纪检、民政、医保、妇联、能源、计生工作组、驻村等,而且往往本末倒置,兼职工作成了专职工作,本职工作反变成了副业,非常不利于农经工作的

农民专业合作社会计培训工作总结第二页

开展,对村级和农民专业合作社财会业务的指导和审计**很难到位。

四、建议

(一)将农村财会辅导经费足额列入各级财政预算,确保农村会计培训工作的经常化、规范化、**化,不断提高培训质量,加快农村财务管理规范化建设步伐。

(二)保持农村财会队伍的相对稳定,严格执行“村级财会人员的任免和调换,必须经村集体经济**成员大会或成员*讨论通过,报乡镇农经部门审核、乡镇人民*审批、县农经站备案后执行”的规定,严禁出现农村财会人员因秉公办事等遭遇打击、报复的事件发生。

(三)加快农经机构**进程,确保乡镇农经机构队伍与新时期农经工作的职能相匹配。一是恢复乡镇农经站的单独设置,确保乡镇农经队伍的专职专用;二是将基层农经部门尽快列入参照***管理范畴,赋予农经部门行政管理、行政**、行政执法职能;三是适当增加乡镇农经工作人员编制,根据乡镇管辖范围的大小按三至五个名额配齐配足乡镇农经工作人员。

(四)加大对村集体经济**和农民专业合作社财务的指导与审计**力度,严肃查处违反财经**的人和事,大力推进农村财务管理的规范化建设工作。

(五)抓点示范,以点带面,发挥示范带动效应。农村会计培训工作,在抓好办班培训的`同时,还要不断创新培训方式,拓展培训渠道。比如印发业务操作资料、编印工作简报、举办知识竞赛、**互动交流等,尤其是要重视创建示范点,让看得见、摸得着的事实说话,激发大家学先进、赶先进、超先进的精神与勇气,营造你追我赶的良好氛围。

大型合作社工作总结 第一九篇

******专业种植合作社是****规模种植合作社,现有种植面积****多亩,已成为当地农业种植大户,在上级主管部门的重视和**下,本社于****年**月成立。两年来,我社紧紧围绕“农业增效,农民增收”这一目标,按照“民办,民管,民受益”的原则,依靠科技与创新,建立机制,规范运作,完善管理,强化服务,在农民增收,开拓市场,打造品牌,提高**化程度,推进农业产业化经营等方面都取得了一定的成效。****年上半年共销售*******,实现销售总额***万元。下半年产******万斤。为建设好县级示范社,我社对照标准,进一步提升和完善了我社的运行机制,进一步发挥我社的示范带动作用,我社全年主要做以下工作:

一、建章立制,规范管理

根据合作社自身管理要求,合作社内设生产技术部、销售部、财务会、日常事务办、办公室等机构,建立和完善内部管理机制,如:合作社财务管理**、成员大会**、质量安全**。现有成员***人,已培训二期成员**人次,占成员总数的**%,根据形势的发展需要,我社五月份和八月份邀请县农业局技术人员来我社技术讲座,提升种植水*。县农业局**还专门为我社理事会、监事会和管理人员上合作知识课。在股份调协与利益分配上,我社综合考虑了种植户的种植规模,经营水*,科技效能和种植户入社的经济承受能力等因素,注册资金**万元;全社成员(包括发展成员)的人,每人最少入股股金不得少于*****元,成员*是合作社的最高**机构,表决权一人一票。去年合作社的盈余在提取公积金、公益金之后的余额按股份和产品交易量返还给了成员。并认真执行农民专业作社财务**,设立了成员帐户,财务每半年公开一次,成员*半年召开一次,理事会、监事会活动正常,合作社报表等资料按要求及时报送县农业局。

二、示范引导,标准生产

加强农产品安全生产工作,是保障民生食品安全的重大举措,我社以合作社成员为主体,狠抓技术培训,**成员重点学习无公害产品和生产技术规程等,通过宣传教育、技术培训,使成员严格按标准**生产,取得了明显的社会、生态和经济效益。

由于我社引进****产品,我社在专家的精心指导下,种植****产品品种,大获丰收。

三、品牌营销,完善网络

为了提高农产品的市场竞争力,我社根据销售要求,派销售员到各大城市、集镇和农产品批发市场进行宣传。同时,在本社内部建章立制,严格管理,内外结合,建立了营销网络,实施**收购,**品牌,**质量,**销售,且占成员产品总值的**%以上。

四、建设基地,做强产业

根据市场的需求,在成员*讨论决定,同意再投资****万元,作为下年的种植资金,为做强产业,走合作社+基地+农户的经营之路。

我社自成立农民专业合作社以来,做了大量的完善规范工作,取得了明显的成效,特色种植得到长足发展,农民得到实惠。但对照考核标准,我社认为在规范建社方面仍存在一些问题,如内部管理不是很规范,机制不够灵活,服务还不够到位等,为此自己查摆问题的基础上,我社决心在县农业局的正确**和大力**下,积极探索新形势下持续产业合作**运行机制和管理模式,促进我社向规范化、规模化方向发展,为农业增效,农民增收而努力建设。

大型合作社工作总结 第二零篇

二零xx年,全市供销社系统安全生产工作在**、市*、省供销社的**下,在市安监局、*局、消防支队等部门的具体指导下,认真贯彻落实中、省、市“安全生产年”的一系列指示精神,坚持安全生产工作与总体工作同安排、同检查、同总结、同评比(奖惩),加大了工作力度,圆满完成了省社和市*年初下达的安全目标任务。一年来,我们主要做了以下工作:

一、**重视,责任落实

市社****始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针和“谁主管,谁负责”的原则,坚持***亲自抓,分管**具体抓,其他**配合抓安全的工作机制,时刻把安全工作摆**重要议事日程,做到安全工作与生产工作同部署、同检查、同考核,并把安全工作作为目标管理的否定指标之一。从而,全市供销社系统形成了纵横到位的安全生产**网络体系。

二、加强学习教育,增强全员安全意识。

一年来,各单位坚持以人为本,教育为先导,狠抓了安全学习教育。一是强化了安全法制宣传教育与“五五”普法和**创建工作有机结合,全市系统各单位****职工认真贯彻学习了《*******安全生产法》、《物权法》、《农民专业合作社法》、*、四川省《重特大安全事故行政责任追究的规定》等等相关法律法规的学习。二是结合各类惊心动魄的火灾、洪灾、交通事故、机损人伤等典型案例的分析,狠抓安全警醒教育。三是加强了安全业务知识培训,全市系统共**各类安全培训班六期,参训人员达七零零余人次,特别是射洪、蓬溪等县社坚持对新进人员岗前培训和对义务消防抢险人员经常**演练,提高灭火、抢修作战能力。通过系统上下扎实的安全教育和学习,增强了全体**职工的安全意识和安全责任,提高了安全法律水*和业务技能。

三、继续实行目标管理,逗硬落实安全生产责任制

全市系统继续实行了目标管理,逗硬落实了安全生产目标责任制。市社年初将省社下达的安全目标任务层层分解,落实到各区县供销社和市直参股企业。层层签定了各种形式的`安全生产责任书,特别是射洪县、蓬溪县供销社等单位,从县社到企业,企业到部门、到车间、到员工,**了至上而下的签定工作。据统计,全市系统共签定安全责任书六零零余份,由于目标任务明确,责任落实,措施具体,形成了安全工作层层有人管,有人抓,人人有职责、有任务、有目标的局面,为系统实现安全生产工作**目标奠定了坚实的基础。

四、狠抓专项治理,及时整改事故隐患

根据中、省、市有关文件,会议精神,结合全市供销系统实际,各单位狠抓了防火、防汛和人员密集场所、烟花爆竹、危险化学品和整治火灾隐患百日会战等专项治理工作。一是及时成立了专项治理工作**机构,落实了具体工作人员。二是进行了深入细致地摸底排队,做到了不留任何死角。三是限期彻底整改了一批安全隐患。据统计,全市系统发现安全疏散通道不畅,标志不齐、消防器材不足、烟花爆竹经营销售储存不规范、员工用火、用电安全意识淡薄、个别单位防汛措施不到位等事故隐患一零余起,下发限期整改通知书七份,投入整改资金一五万余元,隐患整改率达九八%以上,使系统专项治理工作成效明显,杜绝了各类事故案件的发生。

五、突出重点,切实抓好安全防范

今年我市各级供销社突出了以防火为中心,以防盗窃、防交通事故、防工伤**和防汛为重点,全方位抓好安全防范工作。加强了对员工安全意识教育和安全法律法规学习;严格执行技术人员岗前、岗中、岗后操作规程,坚决杜绝麻痹大意和不规范操作;落实了内防外护的措施,完善了保安、门卫二四小时巡逻值班**;落实了安全行车、防火、防汛、等管理**,起到了防范于未然的作用。

一年来,全市供销社系统在**、市府、省社的指导和市安监局等****的具体指导下,安全生产工作落到了实处,收到了实效,杜绝了一切安全事故的发生,完成了各级下达的安全目标任务。

大型合作社工作总结 第二一篇

培育和发展农民专业合作社,是当前创新农村经营体制,提高农民**化程度,转变农业发展方式,推进新农村建设,增加农民收入的重要载体。**来,我乡紧紧围绕培优、培强两大工作重点,引导农民专业合作社稳步健康发展。截止XX年底,全乡累计在工商部门注册登记农民专业合作社四五个,涉及一九个村,注册社员三七一户,注册资金三三七四万元,辐射带动农户一一四零户,XX年合作社**成员人均收入七一二五元,比非成员高出一八%,具体工作如下:

一、围绕“优”字,实施新举措。

一、健全**机构

XX年七月我乡即成立了东赵乡农民专业合作社指导组,主要负责**咨询、业务指导、宣传培训、登记备案等工作。

二、明确工作目标,根据区工作要求,结合我乡合作社发展实际,制定了我乡农民专业合作社发展的目标,并以村为单位,小村最少一个,大村三到五个。

三、优质服务

在农村专业合作社注册登记的工程中,为申办人提供指导服务,即:编印一份申报程序,告知申办人,提供一套文件格式,将以申办成功的农民专业合作社全部资料复印件装百度订成册,使办理过程规范。

二、走多特色路

我乡紧紧依托优质水果、蔬菜、种植,生猪、蛋鸡养殖等特色产业,鼓励种植养殖大户,农民经济人,村**领办农民专业合作社,使他们成为农民专业合作社的带动者、**者和实施者,合作社的形式呈现出多样性、多领域发展趋势。种植合作社一八家,占四零%,养殖合作社二零家,占四四%,服务类合作社六家,占一三%,村****承办合作社一零家,占二二%。

三、做大做强为目标、规范化管理上水*。

做大做强是我乡规范农民专业合作社工作的目标,在农民专业合作社发展工程中,我乡始终把提高农民专业合作社规范化管理水*与辐射实力作为增加合作社凝聚力、吸引力的重要措施。

一、**人员培训,扎实做强基础。农民专业合作社经营管理人员素质高低,决定合作社的发展前途,《农民专业合作社法》实施以来,我乡**农民专业合作社理事长培训班和财务管理人员培训班,通过培训增强了他们**管理意识,提高了经济管理能力。

二、实施示范创建工程,提高做大做强的能力。示范创建工作主要围绕相关实施细则确定的合作社**机构的建设、内部规范管理、服务模式完善、利益分配机制等四个方面进行。面前有五个农**要合作社申报市级示范合作社。

三、推广联合社模式,增加做大做强的实力。为了切实帮助农民专业合作社解决资金、技术、产品销售等方面的实际困难,推广联合社模式,让合作社的生产、服务、销售与推广融为一体,创新了模式和机制,服务了农民,壮大了合作社,增加了农民收入。李墕村联合社投入六零零万元对加*合社的合作社**提供生产资料,**无偿服务,**销售农产品。通过以上工作,全乡农民专业合作社已形成稳步、健康、规范的发展事态,呈现出勃勃生机。

今年我乡以规范农民专业合作社为主线,抓好示范创建活动,落实各项扶持**,加快合作社成员培训进程,做好品牌培育工程,推广联合社模式,开展农民专业合作社规范活动,全面做大做强农民专业合作社。

农民专业合作社工作总结

**来,我县各级*委、*和****认真贯彻落实省委、省*两办《进一步促进农民专业合作**发展的意见》、**、市*两办《大力推进我市农民专业合作**发展的意见》和县委、县*《加快发展农民专业合作社的实施意见》文件精神。以科学发展观和正确政绩观为指导,以发展壮大农村集体经济和增加农民收入为目标,采取得力措施,扎实引导和扶持农民专业合作社发展,目前我县农民专业合作社呈现良好的发展势头。现将情况汇报如下:

一、发展现状

在县委、县*的正确**下,在****的共同努力下,我县农民专业合作社像雨后春笋般的发展起来。到目前,全县在工商部门注册登记的各种农民专业合作社共二六五家,其中:种植业九九个,养殖业一五四个,农机服务类一二个;农民专业合作社注册资金总计亿元,入社成员户数三一八二六户,带动周边农户数四五五零零户,农民专业合作社资产总额亿元。近三年年均经营总收入亿元,年创纯利亿元,年返利亿元,成员年人均纯收入比当地农民增加一二零零元。主要呈现以下特点:

一是依托优势产业兴办。我县九零%的农民专业合作社是围绕发展当地主导产业和特色产品建立起来的,起到了与优势特色产业互动互促的作用。

二是发展服务多元化。合作社行业分布多样。合作社分布于种植业、养殖业、农机业、加工业、林业等多种行业。合作社服务内容多样。有产加销系列化服务的合作社,有从事加工、存储服务为主的合作社,也有技术、信息服务为主的合作社。领办主体多元化。农村经纪人、种养大户等各类农业经济主体积极牵头兴办。近两年,越来越多的大学生、返乡农民工、农村妇女也加入到了创办合作社的行列,成为合作社新的创办主体。

三是经营方式灵活多样。主要有三种形式:一种是实行分散经营。成员根据农民专业合作社的要求**生产,农民专业合作社为成员提供**服务,全县以这种形式的居多;第二种是农民以资源入股的形式加入农民专业合作社,农民专业合作社对资源进行整合,实行**生产、**经营;第三种形式是合作社实行统、分结合的经营形式。对合作社的共有资产,实行**经营,对农民成员实行在专业合作社指导下的分散经营模式。

四是规范化程度不断提高。通过全县合作社规范化建设行动,大部分地区农民专业合作社在办公条件、**建设、成员管理、档案管理等方面都有很大改观;越来越多的合作社能够按照《农民专业合作社法》要求,建立各项规章**,逐步建立了财务管理**,明晰了股权关系。到XX年底,全县进入规范化建设名录的专业合作社达一一家,其中:省级示范社六家,市级示范社五家。农民专业合作社的规范管理,有效地促进了特色农业的发展,农民专业合作社的实力也不断壮大。

二、主要做法

一、依靠行政推动,加快农民专业合作社的发展。县委、县*坚持把发展农民专业合作社作为深化农村**、推动农业经营体制创新、促进农村经济发展的战略举措来抓,作为提高农民**化程度、推进农业产业化经营、促进农民增收的重要措施来抓。树立了抓农业不仅要抓生产、抓科技,而且还要抓龙头企业和农民专业合作社的农业发展思路,先后制定了加快发展农民专业合作社的意见,出台了一系列**措施,促进农民专业合作社的健康发展。

二、抓好试点示范,带动农民专业合作社发展。各级*及农业部门坚持群众自愿、示范引导的发展方针,紧紧围绕农业主导产业的开发和农民群众的合作愿望,通过抓点示范来引导农民专业合作社的发展。近几年,根据合作社对农业农民带动力、产业关联度、现有规模及运行情况进行综合考评,认定了五家农民专业合作社市级示范社和六家省级示范社。同时,积极引导和**各专业合作社参加部级示范社创建活动。

三、实行分类指导,合力推进农民专业合作社组建。《农民专业合作社法》实施前,根据省市文件精神,**人员对全县各乡镇进行了一次**。在**摸底的同时,县、乡农经人员还深入村组进行分类指导。对拟登记农民专业合作社的,按照法律的规定和要求进行引导和规范;对暂不具备条件但具有合作基础的,**加强业务辅导,一旦条件成熟,适时引导其登记;对计划新设立的农民专业合作社,**做好其章程的制订、内部各项管理**的完善、申请登记应提交文件的准备等有关事项的辅导和指导工作,使农民专业合作社迅速发展。

三、主要成效

一是促进了农民增收。一方面农民专业合作社作为新型农村经营主体,通过**购买生产资料、提供信息、加工、营销等方面服务,使农民专业合作社成员分享到产前、产中和产后各环节利润。另一方面农民专业合作社带动产业发展,促进土地流转,农民可以在农民专业合作社基地打工,获得可观经济效益。近几年来,我县农民人均纯收入增长率一一%左右,加入农民专业合作社的农户收入却达到二七%左右。

二是提高了农民**化程度。农民专业合作社按照市场需求,引导农民有**地进入市场,实现了农户与市场的有效对接,解决了农户进市场难的问题。目前,全县有一七六家农民专业合作社与超市、批发市场、学校建立了稳定的产销关系,有一零家合作社在城市和社区开设直销门店,绝大部分农民专业合作社开办了自己的电子商务。

三是推进了标准化生产和品牌化经营。农民专业合作社通过**分散农户实行**生产标准、**操作规程、**产品质量、**农资供应,强化生产过程管理,提高了农户标准化生产和品牌化经营的自觉性和主动性,促进了全县标准化生产和品牌化经营的快速推进。目前,全县农民专业合作社建立生产标准一八六个,获无公害绿色食品认证三三个,注册商标四八个。

四是加快了科技成果转化。农民专业合作社通过采取定期和不定期**成员开展种植、养殖技术培训,引导成员打破传统农业,发展特色农业,激发了成员科技兴农意识。同时,一大批上规模上档次的农民专业合作社与相关高等院校、科研院所建立密切联系,使得农业科技成果迅速转化为现实生产力。目前,全县六家合作社与高等院校、科研院所建立了产学科研基地,转化科技成果一零项。

五是创新了农村社会管理。农民专业合作社是农民生产经营的集合体。县、乡*对农业生产服务和管理通过农民专业合作社这条渠道能够一步到位,减少中间环节,降低行政成本。从XX年开始,我县还重点开展了以资源节约和环境友好为目标的“两型”示范合作社建设,有效助推了全县“两型”社会**发展。近几年来,我县通过农民专业合作社实施专项扶持项目二二个,争取资金三二五万元,取得良好效果。

六是促进了农村产业结构的调整。农村产业结构的不合理,导致农产品不能适应市场的需求,农业生产具有很大的盲目性,农民专业合作社通过由当地有经济实力、有经营头脑的能人发起,充分整合当地资源,将其转化为经济优势,从而不断促进产业结构调整。胭脂湖特种水产养殖专业合作社就是发挥当地农户养植水产品的资源优势,**农户养殖水产新品种,促进了当地农业产业结构的调整。

四、后段措施

当前,我县农业农村经济发展进入了新的阶段,农民专业合作社发展迎来了新的机遇。**一号文件明确提出农民专业合作社发展要“积极发展、逐步规范、强化扶持、提升素质”,*的*******对农民专业合作社发展作出了战略部署。全县农民专业合作社虽呈加速发展势头,但仍然处在发展的初级阶段,存在一些问题和困难,主要表现在规模小带动能力不强、经济实力普遍较弱、运行质量不高、人才技术信息缺乏、合作社内部**涣散等。县乡*必须创新工作方法,采取过硬措施,确保加快发展。

一是认真落实惠农强农**,充分调动和保护农民积极性。各级*应认真按照*、*《促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》要求,进一步加大对农业农村的投入,实施积极的财政扶持**,扩大内需;继续增加对农业的补贴,采取措施保持农产品价格合理水*,防止农产品价格大起大落。

二是加大金融**,着力缓解合作社****问题。一方面拓展**性金融服务范围。强化农业发展银行“三农”服务职能,拓展业务范围,制定相应措施,**农民专业合作社和其他“三农”贷款,发挥**性金融在****新农村建设中的作用。另一方面充分发挥农村信用社支农的主力军作用。把**农民专业合作社作为农村信用社一项服务创新,不断探索新路径,重点**那些内部管理规范、产品科技含量高、市场竞争力强的农民专业合作社。可通过用农民专业合作社的有效资产(如固定资产、果木林权、经营权、收益权等)办理抵押贷款,解决担保难问题;可试办成员联保贷款或发放小额支农贷款的形式给予信贷**,积极引导农民专业合作社和成员入股信用社,尽快建立完善农民专业合作社和成员信用档案,对信用好的的农民专业合作社和成员予以发放信用贷款。三要鼓励**发展新型农村金融**。*可出台有关**和优惠措施,**鼓励引导农村设立村镇银行、农民互助合作金融**和小额信贷公司等新型农村金融**,为农民专业合作社和农户提供更多、更好的金融服务。

三是加强管理,引导农民专业合作社健康发展。首先要进一步拓展农民专业合作社的合作领域。继续鼓励组建农业产业型、农产品购销型合作社的同时,积极引导组建农资供应、综合服务等类型的专业合作社,探索在专业合作社内部开展贷款担保试点。引导专业合作社向服务业发展,为农户提供全过程服务;向农产品加工业拓展,建立农产品加工企业,分享工业利润;向农产品批发零售业进军,减少中间环节,节约交易费用,分享销售利润。然后要进一步抓好农民专业合作社的规范化建设。重点规范农民专业合作社的章程、**和服务内容,逐步使农民专业合作社成为特色优势明显、服务功能健全、规模实力较强、利益联结紧密、运作机制规范的经济**。再则是进一步提升农民专业合作社的竞争力。引导农民专业合作社加***建设,规范财务管理,健全运行机制,完善合作**,提高成员素质和**化程度;引导成员运用标准化技术和方法进行生产,为现代装备、现代科技的推广应用提供*台;打造农产品品牌,运用品牌效应扩大产品影响力,增强市场竞争;引导成员在参与规模化、专业化、标准化生产和产业化经营中,学习先进种养技能、加工技术和营销技巧,有针对性地培训成员,进一步提高成员素质,增强农民专业合作社发展的活力和后劲,提高农民专业合作社发展水*;有计划开展农民专业合作社理事长的培训,使他们成为合格的农民专业合作社管理家,促进农民专业合作社健康可持续发展,推动现代农业建设。

四是研究发展农业保险业务。由于农业的高风险性,造成了农业信贷的高风险,目前这项业务在县城还非常滞后。要降低农业信贷的风险,就要发展农业保险,走**性和商业性保险共同发展之路,以**性为主,激励金融机构信贷**农业的积极性。要着力解决商业性保险公司重利益、轻责任的老问题,抓紧筹***性农业保险公司,将主要农作物、牲畜、农房、农机、农民人身安全等影响农民家庭收入的主要因素纳入**性农业保险范围,减少农民专业合作**因各种灾害造成的经济损失。

大型合作社工作总结 第二二篇

劳务合作社在村经济合作社的正确**下,以增加农民收入为目标,以做好厂区保洁工作为抓手,以降本增效为动力,充分发挥部门职能作用。今年以来,招收新员工二五名(天天鲜配送),转岗安置九一名,就业安置率达到九九%;第一季度实现劳务收入万元,与去年同期相比增长了一七%,取得了良好的经济效益和社会效益。现将第一季度的工作总结如下:

一、主要工作

(一)劳务派遣工作

一.统筹调配,做好劳务人员派遣和转岗分流工作,确保安置工作有序推进。二零xx年年底,因物资总库搬运工黄忠*伤亡事件、项目上的工程进度暂缓等情况,劳务人员陆续被退工,到目前用工单位已退减人员一零六人次。针对人员大量精减、劳务派遣困难的实际,首**动上门与分厂协商放缓裁员速度,并全面对现有人员进行排布,采取对男满六零岁和女满五零岁的临时工劝退方式,逐步将精减的人员进行替岗调配,共劝退二五名员工。另外对因个人身体原因不能适应岗位工作的人员劝自行离职或给予经济补偿金,共计九人。对暂时不能安排的员工采取轮换待岗、节假日调休的方式进行调剂,对各单位请假人员进行统计,将放假人员或转岗分流人员填置进去,尽可能确保员工的出勤均等。

二.从提高员工思想素质入手,加大培训和检查力度。一是根据今年公司生产形势的变化,努力稳定人员队伍,细心耐心疏导员工的思想盲点,转变思想观念。通过各种工作会议,对各条线班组汇报的突出问题和难点采取集中探讨交流跟进解决的方式开展工作。二是针对员工思想素质和身体素质情况,妥善安排他们的工作,对不同人员不同工种分别做好思想引导教育,让他们对自己有一个自我认识,从而做好自己的本质工作。到目前为止无矛盾上交、无劳资纠纷。三是由条线主管牵头,班组配合**员工学习村经济合作社修订的与员工切身利益相关的各项规章**。配合分厂对员工的考勤、作业、**行为进行检查考核,共查处五起**行为,都一一作了处理。

(二)保洁清运工作

一.强化保洁管理,明确任务,从**成本出发,在管理上深挖降本增效潜能,向管理要效益。一是以节约“一滴油”为己任,加强车辆日常维护和保养,**维修成本,节约维修费用,降低消耗。一_三月份在部分单位购置清扫设备厂区道路自行保洁的前提下实现清运收入五九二八三三元,与去年同期相比减少了五万元,但油耗下降了六二二八元。在车辆逐年老化维修费用相对上升的情况下维修费用减少了六四三元。一至三月完成利润一三六六六四元。二是及时调整管理思路,针对厂区范围清运任务减少的情况,积极开拓外包单位的垃圾装运任务。

二.在细化管理上下功夫,降低用工成本。一是召开管理人员会议**思想认识,确立劳务专业合作社和永钢集团是一个命运共同体的思想理念,积极响应村*委提出的降本节支增效的战略方针,与分厂现场管理员沟通再次量化保洁工的工作量,分厂保洁工由原来的二二八名减少到二二二名,直接为用工单位减少劳务用工成本 六万元。二是打破劳务公司成立以来保洁工法定节假日不休息的惯例,春节实行调休为用工单位节约成本三万余元。三是在盘活存量资产上下功夫听说原料场一辆清扫车要更换及时与原料场沟通把我们闲置的一辆清扫车过户给用工分厂,同时还调剂安排一名驾驶员给分厂,为劳务合作社节约成本约一四七一三元 (三月份调剂出去的)。

(三)安全管理工作

一.针对当前道路交通事故频发的突出问题,着力对劳务工的车辆进行安全检查,并不定期的在永钢大道各交通路口安排人员查纠闯红灯现象,以提高员工的安全责任意识。对违反交通规则的六名员工进行了教育处理,对安全性能有问题的五辆电瓶车进行跟踪整改。

二.积极与集团公司安全主管部门沟通协调,将劳务工的安全培训教育工作纳入各用工单位**与正式工同等教育,实施过程中,劳务合作社对劳务工在车间的教育培训记录进行搜集汇总,并根据各单位的培训内容,联合经济合作社安全主管部门做好新员工入职的三级安全教育培训,共开展新职工、转岗人员教育培训三二批次。

三.持续抓好岗位隐患排查工作,协同用工单位对部分安全薄弱环节(如:电缆线**、增加夜班执勤点)进行整改,并对垃圾填埋场、仓库以及员工休息室进行了重点检查,整改了没标签的消防***,对仓库进行了整理、盘库,按规定做好合理预留库存品,减少库压资金。

(四)降本节支增效工作

一.为实现降本增效。劳务专业合作社以在建项目为抓手,充分利用派遣在项目上的劳务人员搞项目现场卫生清理的优势,积极**劳务人员拾捡废钢,一至三月份共计捡废钢约五七一吨,为集团公司增收一零零万元。

二.积极与*相关部门联系,争取公益性岗位社保和就业岗位补贴,一-三月份向市社保局提交了 “四零四八”人员申报补贴材料一四二人次,从二零xx年五月至二零xx年三月份共计可得社保和就业岗位补贴约八九万元,无形中增加了劳务专业合作社的收入。

(五)人事劳资工作

一.根据派遣服务的特性,重新对经济合作社颁发的《员工考勤请休假**》进行了修订,完善了工作联络机制,对岗位变动人员采用联系单(退(用)工反馈单、请假联系单等)的方式进行交接,并以“函”的方式,发到六二个用工单位,与用工单位建立起良好的沟通协作关系,进而不断完善和推动人事管理的规范、有序进行。

二.完成了劳务工二零xx年度劳动合同及安全协议书的签订工作,签订正式工劳务合同书五四一份、临时用工协议六零份、聘用工合同二九份;签订安全工作协议书六三零份;为新入**的一七二名的员工办理了登记入会手续,完成了一七二名员工人事档案的补充和归档工作。做好人事关系挂靠人员的手续办理工作(后勤、人事处、企管处共转入二五名挂靠员工)。

三.完善薪酬体制,按有关文件规定的工资管理办法严格履行支付审批手续进行管理和兑现。完成了员工年底各项福利的造册和发放工作,统计发放春节节日费、物资以及年底慰问奖金共计六四三四五八元。截止二底完成工资发放四六六九一二九元,劳务工人均月工资在二五零零元左右。

二、存在的问题

一.劳务人员年龄结构偏大,文化层次、体能素质偏低,接受能力不强,有个别永联籍员工依赖思想较重,缺乏主动性,在*时的管理中,劳务工的思想水*和整体素质跟不上村企发展的要求。

二.目前每年退休的劳务工都在增加,劳务工队伍中“四零五零”劳务工占六五%,客观上劳务用工单位多,分布散,难以开展有效地集中教育活动,整体存在着员工的安全意识淡薄、安全责任心不强,尤其是员工交通安全防范意识不够。

三、下一步工作打算

一.调整工作思路,细化工作措施。以服务社员为我们的工作目标,。一是以创建服务性***为切机联合永合社区对永联村区域内需要就业的人群进行摸底排查,量身定制就业岗位。二是积极筹建日间照料服务来开拓一些服务性岗位。三是利用永联区域内外包项目较多的优势争取一些保洁服务工作增加收入。

二.以提高职工素养为目的的岗位培训教育。一是加强主人翁意识教育,针对劳务工中极大多数是永联籍的特点开展我是永联人我该怎么做的主题教育,让员工树立厂兴我旺意识。二是强化劳动纪律,**员工学习村经济合作社制定的与员工切身利益相关的各项规章**。并按规章**进行考核落实,实现以**管人的工作目标。三是树立服务意识,抓好管理人员培训工作。根据其人的岗位性质鼓励他们参加上级相关部门的技能等级考试,对取得等级资质的人员进行适当的奖励。四是坚持以人为本的原则,关心员工的生产和生活。与员工交心交朋友当好员工的娘家人。

三. 从服务永钢为我们的工作出发点。与劳务用工单位建立良好的沟通联系机制,一是不定期的召开车间的劳务工管理员会议,及时掌握劳务工的思想动态及车间对劳务工的工作要求,有针对性的开展思想教育。二是配合车间做好职工的安全教育、技能培训以及****的查处。三是成立劳务派遣公司争取税收**的优惠,为用工单位减轻用工成本达到共嬴。总而言之服务村民、服务永钢,稳定大局是我们一切工作的重点。

大型合作社工作总结 第二三篇

走出大学校园,首先面临的问题就是就业。遇上“最难就业季”的我,找工作成为了让全家人头疼的一件大事。经过几次应聘的失败,我还是毅然决然的报考了xx农村信用社的招聘考试。经过笔试、面试、体检等一系列的环节,我最终幸运的成为了xx县银定图信用社的一名员工。

二零xx年九月我正式进入xx银定图信用社。带着对未来工作的憧憬和对新环境些许的不适应踏入了农信社的大门。首先认识了银定图信用社的**杨**,经过简单的交流,让我感觉到杨**是位亲和且认真的**,心里不自觉的高兴了起来。随后来到了营业厅,经过杨**的关于,认识了即将要在一起工作的同事们,短暂的问候和了解,就让我感到与他们相处原来是件非常轻松的事情,这让我对新环境的不适应削减了许多。

在庞杰师傅的指导下,我顺利的完成了三天的柜台工作。操作程序和注意事项在我的脑海中从无到有,从陌生到慢慢熟练,让我对这份工作从喜欢上升到迷恋。看到窗外一张张朴实的面孔,他们没有因为笨手笨脚的我而产生不满,没有因为等待时长而产生抱怨。有这样的师傅和顾客,让我觉得我是一个幸运的`新手。这份工作让我感受最深的一点就是,柜台员工必须具备认真、细心、不慌不忙、镇定自若等良好的素质,只有这样才能把我们的犯错概率降到最低。

除了学习柜台工作,我还参与了金融知识宣传活动,为农民宣传讲解存款贷款知识,并为他们发放实用礼品。农民们带着满意的微笑离开,我们也带着满足的心情收了工。此外,我们还进行了安全保卫防报演练。为提高我们的安全保护意识,锻炼紧急情况下的心理素质与应对技巧,模拟了歹徒抢劫银行的现场,让我深感防范风险的重要性。

工作任务丰富多彩,相应的对员工的各项能力与素质要求也就随之提高,所以老员工们都在不断的学习,参与频繁的考试,都在向着自己的目标努力奋斗着。我喜欢这样的工作氛围,积极进取、精诚团结、共同前进、但是我已经感受到工作的压力与竞争力,我认为压力与动力是成正比的。有一句话说的好,“有压力才会有动力”所以我会在压力的存在下激发自己不断前进的动力,不断的为自己充电,提升自己的业务技能,专业水*和综合素质。为以后成为农信社一名优秀的员工打下坚实的基础。

大型合作社工作总结 第二四篇

二零xx年,我社在上级党委政府关心支持下,在各级业务主管部门的具体指导下,按照“服务农村、服务群众、服务发展”为宗旨,以实现“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为目标,不断健全和完善“六大机制”,实现了蛋鸡养殖规模化向小区集中工厂化的转变,总产值达到亿元,合作社社员的人均收入在二零一三年的基础上新增二三五四元。

一、主要主要做法及经验

二零xx年,我们在发展过程中以农民增收为目标,在工作方式上不断创新,健全和完善了“五统一分”、“股份合作”、“日清月结”、“利益风险”的 “七个到位”、“联合经营”等“六大机制”。

(一)健全“五统一分”的经营机制。“五统一分”是四川圣康蛋鸡养殖合作社的主要特点。所谓“五统一分”就是“统一购鸡苗、统一防疫、统一购饲料、统一包装、统一销售和分户饲养”。“五统一分”的实施每年为社员增收节支三零零万元左右,既增加了社员的收入,凝聚了人心,又增强了合作社的影响,扩大了合作社的知名度。

(二)创新“股份合作”的筹资机制。为使合作社做大做强,合作社采取股份合作的方式筹措建设资金。每股为五万元,面向社会征求股份合作。股份合作资金统一管理、统一使用、统一建场,场内实行现代企业制度经营。我们运用“股份合作机制”,筹集资金五零零余万元,加上项目资金共八零零余万元,动工新建了三零万只绿色蛋鸡集中养殖小区工厂化示范园,项目建成投产运营以来,养殖户增加到四三零多户,蛋鸡养殖规模迅速增大,蛋鸡养殖污染得到有效遏制,养殖户增收达到一五零零余万元。“股份合作”的筹资机制的实施,既把会员中有一定资金想建规模化养殖又苦于资金不足的矛盾解决了,又能把社会的闲散资金集起来搞标准化养殖场建设,还能将原来有养殖技术和能力但没有资金的养殖户吸引到场内来挣钱,增加他们的收入。更为重要的是股份合作建起的标准化养殖场能彻底改变传统养殖观念,改善农村生产、农民生活环境。

(三)完善“日清月结”的财务管理机制。在财务管理方面实行日清月结公示制度。合作社规定社员每销售一公斤鸡蛋向合作社上交一分钱,作为社员为合作社提供劳务的费用。合作社负责人为社员提供服务不计劳动报酬。社员上交产品的价格不低于市场的平均价,所收费用和劳务费的收支情况每月定期上墙公示,接受社员监督。收支结余部分归合作社集体所有。

合作社每年收入六零万元以上,主要来自以下四个方面:一是统一售饲料收入;二是统一防疫收入;三是统一销售蛋品收入;四是社员会费收入。其支出主要为四方面:一是用六零%按会员在合作社交易量的多少进行分配,二是组织社员外出参观学习;三是合作社专职人员的劳务补助和办公经费;四是按比例提取蛋鸡养殖风险金。

(四)坚持“利益联接”的保障机制。合作社实行“交易额返利+服务+二次分配”的利益紧密型联结机制。一是利益分配制度。合作社在提供鸡苗、防疫、饲料、蛋品销售过程中以平均低于市场价二个百分点返利给养殖户,合作的服务对社员实行全程免费,年度提取六零万元的可分配盈余,根据社员蛋鸡养殖规模、鸡蛋交易额实行“二次分利”, 社员除了上述的按交易额获得返利外,还可以从投入的股金中获得“二次分配”。二是风险保障制度。合作社坚持从可分配盈余中提取一五%的公积金用于技改和扩大产业,提取五%的公益金保证办公经费,提取二零%建立“蛋鸡养殖风险基金”,作为防御风险上的资金保障。三是奖惩制度。对养殖规模大,销售交易额多,成效突出的社员给予精神和物质上的奖励;对不遵守《章程》,不履行社员义务,损害合作社利益的社员,合作社在“二次分利”时给予惩处,严重者取消社员资格。

(五)坚持“七个到位”的服务机制。一是开展蛋鸡养殖技术培训。今年邀请专家讲课集中培训四次,利用集中和远程教育网组织会员户每月学习一次,使养殖户学习到技术,提高素质到位;二是为社员提供低于市场价两个百分点的生产资料,为养殖户节约成本到位;三是为养殖户引进新技术、新品种,改良蛋鸡养殖结构,为养殖户提高养殖效益到位;四是利用网络平台,每月为社员提供蛋鸡养殖和鲜蛋销售的市场信息和拓展产品销售渠道,使养殖户掌握行情到位;五是帮助社员销售产品并回收货款,使养殖户既得利益不受损害到位;六是解决社员与客商间的纠纷,合作社桥梁纽带作用到位;七是对缺乏资金的会员,合作社到信用社为会员担保贷款,筹措资金,为他们创造发展条件到位。

(六)“联合经营”的合作机制。合作社建立了完善与铁骑力士、绵阳正大、北京云明养殖中心、成都红旗商场等的引种、养殖、服务、销售一条龙体系建设,形成了从鸡苗购进到鲜蛋卖出整个过程都由合作社控制。这样的控制解决了社员进入市场的“瓶颈”,减少生产和销售的盲目性,提高了抵御风险的能力。同时,我们还挖掘自身潜力,引进外地业主合伙,投资三零零万元新建了鸡蛋产品深加工食品厂。目前,深加工食品厂已全面竣工投入生产,其产品也开始摆上城乡居民的餐桌。预计,今年鸡蛋产品深加工食品厂将生产鸡蛋产品一零零吨,总产值将突破二零零万元大关。

二、存在的问题与不足

今年,我们虽然在蛋鸡养殖和鸡蛋产品深加工上取得了一定的成绩和突破,但距上级的要求和广大合作社社员的期盼还存在较大差距,也还存在这样或那样的问题与不足,具体表现在以下几个方面:

一是集中养殖小区不能满足养殖户的需求。在上级业务主管部门支持和广大合作社社员的共同努力下,虽然建起了集中养殖小区,但仅仅能容纳三零万只的规模,对于拥有一零零多万蛋鸡养殖规模的合作社来讲,要完全实现养殖标准化、工厂化依然显得促襟见肘,杯水车薪。

二是鸡蛋产品附加值还需进一步努力提升。为提升蛋鸡养殖产业的附加值,我们通过努力,先后新建了鸡粪无害化有机处理厂,办起了鸡蛋产品深加工厂,但就国内外市场情况看,我们依然处在最原始、最初级阶段,蛋鸡养殖产业的'附加值还存在着较大的提升空间。

三是蛋鸡养殖的环境治理还需进一步加强。养殖业不可回避的一个事实,就是养殖产生的垃圾所造成的环境问题。由于合作社没有完全实现小区集中化养殖,加上农户所处地理位置、家居环境各不相同和集中养殖小区规模所限,距集中养殖小区较远地方,农户散养的现象依然存在,这给合作社统一收集养殖废料造成了极大的压力。

四是合作社社员综合素质有待进一步提高。近年来,我们虽然通过聘请专家学者、能人登台讲课的方式,对合作社社员进行了多层次、宽领域、全方位的培训,但在培训中,往往偏重于蛋鸡养殖技术、疾病防治和市场营销,而在环境保护方面有所忽视,或重视角度不够。因此,社员的理论知识、管理知识、环境保护意识坏不是很高。

三、发展思路及打算

合作社计划在今后的发展中,将继续坚持“民建、民管、民受益”的原则,完善“六大机制”,创新工作方法,在各级领导和部门的关怀指导下,引进现代养殖技术,改善农村生态环境,在针对上述存在的问题,健全完善措施、加大解决力度的基础上,把蛋鸡产业做大做强。一是计划年内将蛋鸡养殖规模发展到一二五万只,年销售额达到个亿,纯利润达到二五零零万元,社员户平收入达到五万元的目标;二是计划用两年时间将蛋鸡养殖发展到二零零万只,届时产值达到个亿,年实现纯利润三一零零万元,社员户平均收入达到八万元。三是计划在五年内,创新蛋品深加工技术,完善蛋鸡产业链条,增加蛋品附加值,形成规模化、工厂化、标准化养殖体系,真正将小鸡蛋干成大产业,为广大养殖户增收致富,加快社会主新农村建设作出新的更大的贡献。

大型合作社工作总结 第二五篇

平江县安定茶叶农民专业合作社联合社在政府及各有关部门的领导和关心下,借助供销改革春风,积极推进我地茶叶产业发展,引导茶农科学种植、标准化生产、不断提高茶叶产量和质量。经过联合社全体成员的共同努力,各项工作正常有序开展。

一、主要工作

(一)强化科技培训,提升茶农素质

随着欧盟对茶叶农残的检测范围幅度扩大,农药残留限量标准的提高,联合社认为只有提高科技意识,加快有机茶、无公害茶的种植,提高采摘技术,才能在未来的经营运作中处于主动地位。为此,联合社虽处于起步困难的时期,仍聘请相关专家和技术人员对合作社成员进行技术培训。一是选派代表到外地实地参观学习。二零xx年一一月组织成员参加由湖南省茶叶研究所主办的茶叶种植与加工生产培训会议,系统学习现代化茶叶生产加工技术;二是对茶农进行茶树种植、茶园施肥、鲜叶采摘、茶叶加工等技术指导;三是就茶叶发生病虫害如何防治,开展技术培训。二零xx年共开展培训学习四八零人(次),相关费用开支一零万余元。

(二)夯实产业基础,提升发展潜力

联合社成立初期,成员共有茶园面积万亩,茶叶初制厂二零余个,很多茶园仍处于粗放式管理,很多很多设备和厂房已老化淘汰,生产效率和经济效益低下。为整合和优化资源配置,促进产业结构优化升级,联合社共投资三零余万元对成员单位进行茶园改造,改良茶叶品种。共引进种植安吉白茶七零零多亩,优质良种茶黄金茶五零零多亩。目前,茶园改造已初见成效。同时,为适应市场需求,对一零个茶厂的厂房和设备进行更新升级,从而改善了加工环境,也提高了产品质量。

(三)加大营销力度,提升品牌形象

联合社的组建旨在按照农业产业化发展的要求,拉动茶叶从产前到产中、产后的加工、存储、销售等环节的纵向合作,将一家一户分散经营的农民有计划、有规模的组织起来,形成“风险共担,利益共享”的利益机制。从而,产品销售渠道是否顺畅,销售的好与差,是整个业务经营过程中的重要环节。一年来,我们在营销上不等客上门,主动出击。在充分调查了解市场行情的基础上,组织营销人员到全国各地跑市场、找信息、要订单。在广东、上海、北京、湖南等地设立销售点。形成生产、加工、销售一体化的专业合作组织。产品已销往全国各地,并有部分产品出口。通过努力,共实现生产、销售茶叶一八零零余吨。产值和产量较以往分散性经营都有了长足的进步。

在扩大生产销售的基础上,积极组织联合社成员参加茶叶展览会、博览会等各类大型茶事活动。借助各展会的舞台,将联合社旗下优质茶叶、名品茶叶以及安定茶叶的文化和历史以更直观的方式呈现在国内外品茶、爱茶和好茶人士的眼前。五月份在岳阳举行的二零xx年全国黄茶斗茶大赛暨岳阳茶叶博览会组委会上,参赛的合作社成员共获得一个特别金奖,二个金奖,二个银奖。荣誉的`获得,既是对联合社产品品质的认可,也是对联合社品牌形象和影响力的肯定,更是对未来发展的一种鞭策和鼓励。

(四)加强内部管理,提升服务水平

联合社根据《章程》选举并成立了理事会和监事会,建立了健全财务制度,实行统一收购鲜叶,统一加工产品,统一销售的运作模式。规范化的管理,让企业创收增益的同时也增加了入社农户的收入,通过订单帮扶、劳动投入等方式,为周边农户实现人均年增收八零零元左右。

二、存在问题

一、基地标准栽培技术示范范围小,有待推广。

二、种植加工技术落后,产品价值提升不高,有待加强培训。

三、产品市场份额小,有待加强市场培植,加快电商平台和信息网络建设。

四、资金困难,人力、物力、财力有限。有待政府和相关部门在科技信息、资金项目上给予支持。

三、下一步工作思路及措施

一、夯实产业基础,提升发展潜力

一是加强“三品”认证,提高茶叶品质;二是改造低产茶园,提高茶叶单产;三是做好良种繁育和推广;四是对现有加工设施进行清洁化改造。

二、加强规范管理,推进品牌培育

积极响应岳阳市委市政府号召,以发展岳阳黄茶品牌战略为契机,按照一年探索,两年成型,五年成业总体目标,以抓实五个统一规范(规范种植管理、规范采摘加工、规范质量标准、规范品牌包装、规范等级体系)。通过标准化生产、技术创新和管理创新,大力提高产品质量水平和消费者满意度,增强品牌创建力。同时,致力于二零xx年注册成功的联合社统一商标品牌“沁壶春”品牌的培育与推广,三年内力争创建国家级品牌。

三、拓展营销渠道,发力电商平台

积极利用各种宣传媒体,宣传安定茶叶历史渊源、品质特点和独特风味,组织成员单位参加国内外各种茶事活动,健全国内市场营销网络,拓展市场销售空间。借助电商平台,线上线下结合,打造全渠道运营模式。

四、结合旅游特色,打造茶旅文化

利用平江旅游事业的蓬勃发展,促进茶业与旅游业有机结合,延伸茶产业链条。

大型合作社工作总结 第二六篇

******农民专业合作社是****规模种植合作社,现有种植面积****多亩,已成为当地农业种植大户,在上级主管部门的重视和**下,本社于****年**月成立。几年来,我社紧紧围绕“农业增效,农民增收”这一目标,按照“民办,民管,民受益”的原则,依靠科技与创新,建立机制,规范运作,完善管理,强化服务,在农民增收,开拓市场,打造品牌,提高**化程度,推进农业产业化经营等方面都取得了一定的成效。****年上半年共销售*******,实现销售总额***万元。下半年产******万斤。

为建设好省级示范社,我社对照标准,进一步提升和完善了我社的运行机制,进一步发挥我社的示范带动作用,我社全年主要做以下工作:

一、建章立制,规范管理

根据合作社自身管理要求,合作社内设生产技术部、销售部、财务会、日常事务办、办公室等机构,建立和完善内部管理机制,如:合作社财务管理**、成员大会**、质量安全**。现有成员***人,已培训二期成员**人次,占成员总数的**%,根据形势的发展需要,我社五月份和八月份邀请技术人员来我社技术讲座,提升种植水*。市农业局**还为我社理事会、监事会和管理人员上合作知识课。在股份调协与利益分配上,我社综合考虑了种植户的种植规模,经营水*,科技效能和种植户入社的经济承受能力等因素,注册资金**万元;全社成员(包括发展成员)的人,每人最少入股股金不得少于*****元,成员*是合作社的最高**机构,表决权一人一票。去年合作社的盈余在提取公积金、公益金之后的余额按股份和产品交易量返还给了成员。并认真执行农民专业作社财务**,设立了成员帐户,财务每半年公开一次,成员*半年召开一次,理事会、监事会活动正常,合作社报表等资料按要求及时报送市农业局。

二、示范引导,标准生产

加强农产品安全生产工作,是保障民生食品安全的重大举措,我社以合作社成员为主体,狠抓技术培训,**成员重点学习无公害产品和生产技术规程等,通过宣传教育、技术培训,使成员严格按标准**生产,取得了明显的社会、生态和经济效益。

由于我社引进****产品,我社在专家的精心指导下,种植****产品品种,大获丰收。

三、品牌营销,完善网络

为了提高农产品的市场竞争力,我社根据销售要求,派销售员到各大城市、集镇和农产品批发市场进行宣传。同时,在本社内部建章立制,严格管理,内外结合,建立了营销网络,实施**收购,**品牌,**质量,**销售,且占成员产品总值的**%以上。

四、建设基地,做强产业

根据市场的需求,在成员*讨论决定,同意再投资****万元,作为下年的种植资金,为做强产业,走合作社+基地+农户的经营之路。

我社自成立农民专业合作社以来,做了大量的完善规范工作,取得了明显的成效,特色种植得到长足发展,农民得到实惠。但对照考核标准,我社认为在规范建社方面仍存在一些问题,如内部管理不是很规范,机制不够灵活,服务还不够到位等,为此自己查摆问题的基础上,我社决心在市农业局的正确**和大力**下,积极探索新形势下持续产业合作**运行机制和管理模式,促进我社向规范化、规模化方向发展,为农业增效,农民增收而努力建设。

大型合作社工作总结 第二七篇

农民专业合作社章程必须符合法律、行政法规及国家有关**的规定,本范本仅供参考。本示范章程的中括号内文字部分为解释性规定或示范性范例,其他部分为示范性规定。农民专业合作社根据自身实际情况,参照本示范章程制订和修正本社章程。

[________年______月______日召开设立大会,由全体设立人一致通过。]

第一章总则第一条为保护成员的合法权益,增加成员收入,促进本社发展,依照《*******农民专业合作社法》和有关法律、法规、**,制定本章程。第二条本社由____________[注:全部发起人姓名或名称]等______人发起(其中,农民成员______人,占成员总数的______%)。于 ______年______月______日召开设立大会。本社名称:__________________合作社,成员出资总额____________元。本社法定**人:____________[注:理事长姓名]。本社住所:________________________,邮政编码:____________。第三条本社以服务成员、谋求全体成员的共同利益为宗旨。成员入社自愿,退社**,地位*等,**管理,实行自主经营,自负盈亏,利益共享,风险共担,盈余主要按照成员与本社的交易量(额)比例返还。第四条本社以成员为主要服务对象,**为成员提供农业生产资料的购买,农产品的销售、加工、运输、贮藏以及与农业生产经营有关的技术、信息等服务。主要业务范围如下:[注:根据实际情况填写。如:(一)**采购、供应成员所需的生产资料;(二)**收购、销售成员及同类生产经营者生产的产品;(三)开展成员所需的运输、贮藏、加工、包装等服务;(四)引进新技术、新品种,开展与农业生产经营相关的技术培训、技术交流和咨询服务;……等。上述内容以工商行政管理部门所核定的业务范围为准。]第五条本社对由成员出资、公积金、国家财政直接补助、他人捐赠以及合法取得的其他资产所形成的财产,享有占有、使用和处分的**,并以上述财产对债务承担责任。第六条本社每年提取的公积金,按照成员与本社业务交易量(额)[注:或者出资额,也可以二者相结合]依比例量化为每个成员所有的份额。由国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产*均量化为每个成员的份额,作为可分配盈余分配的依据之一。本社为每个成员设立个人账户,主要记载该成员的出资额、量化为该成员的公积金份额以及该成员与本社的业务交易量(额)。本社成员以其个人账户内记载的出资额和公积金份额为限对本社承担责任。第七条经成员大会讨论通过,本社投资兴办与本社业务内容相关的经济实体;接受与本社业务有关的单位委托,办理代购代销等中介服务;向*****申请或者接受*****委托,**实施国家**发展农业和农村经济的建设项目;按决定的数额和方式参加社会公益捐赠。[注:上述业务农民专业合作社可选择进行。]第八条本社及全体成员遵守社会公德和商业道德,**开展生产经营活动。

第二章成员第九条具有民事行为能力的公民,从事 __________________[注:业务范围内的主业农副产品名称]生产经营,能够利用并接受本社提供的服务,承认并遵守本章程,履行本章程规定的入社手续的,可申请成为本社成员。本社吸收从事与本社业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或者社会团体为团体成员[注:农民专业合作社可以根据自身发展的实际情况决定是否吸收团体成员,此类成员不得超过成员总数的百分之五]。具有管理公共事务职能的单位不得加入本社。本社成员中,农民成员至少占成员总数的百分之______。[注:农民专业合作社章程还可以规定入社成员的其他条件,如:具有一定的生产经营规模或经营服务能力等。具体可表述为:养殖规模达到______以上或者种植规模达到______以上等。]第十条凡符合前条规定,向本社理事会[注:或者理事长(不设理事会的情形,以下雷同注解同此)]提交书面入社申请,经成员大会[注:或者理事会]审核并讨论通过者,即成为本社成员。第十一条本社成员的**(一)参加成员大会,并享有表决权、选举权和被选举权;(二)利用本社提供的服务和生产经营设施;(三)按照本章程规定或者成员大会决议分享本社盈余;(四)查阅本社章程、成员名册、成员大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计账簿; (五)对本社的工作提出质询、批评和建议;(六)提议召开临时成员大会;(七)**提出退社声明,依照本章程规定退出本社;(八)成员共同议决的其他**。[注:如不作具体规定此项可删除]第十二条本社成员大会选举和表决,实行一人一票制,成员各享有一票基本表决权。出资额占本社成员出资总额百分之______以上或者与本社业务交易量(额)占本社总交易量(额)百分之______以上的成员,在本社__________________等事项[注:如,重大财产处置、投资兴办经济实体、对外担保和生产经营活动中的其他事项]决策方面,最多享有______票的附加表决权[注:附加表决权总票数,**不得超过本社成员基本表决权总票数的百分之二十]。享有附加表决权的成员及其享有的附加表决权数,在每次成员大会召开时告知出席会议的成员。第十三条本社成员的义务(一)遵守本社章程和各项规章**,执行成员大会和理事会的决议;(二)按照章程规定向本社出资; (三)积极参加本社各项业务活动,接受本社提供的技术指导,按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产,履行与本社签订的业务合同,发扬互助协作精神,谋求共同发展; (四)维护本社利益,爱护生产经营设施,保护本社成员共有财产;(五)不从事损害本社成员共同利益的活动;(六)不得以其对本社或者本社其他成员所拥有的债权,抵销已认购或已认购但尚未缴清的出资额;不得以已缴纳的出资额,抵销其对本社或者本社其他成员的债务;(七)承担本社的亏损;(八)成员共同议决的其他义务。[注:如不作具体规定此项可删除]第十四条成员有下列情形之一的,终止其成员资格(一)主动要求退社的; (二)丧失民事行为能力的; (三)**的; (四)团体成员所属企业或**破产、解散的;(五)被本社除名的。第十五条成员要求退社的,须在会计年度终了的______个月前向理事会提出书面声明,方可办理退社手续;其中,团体成员退社的,须在会计年度终了的______个月前提出。退社成员的成员资格于该会计年度结束时终止。资格终止的成员须分摊资格终止前本社的亏损及债务。成员资格终止的,在该会计年度决算后______个月内[注:不应超过三个月],退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额。如本社经营盈余,按照本章程规定返还其相应的盈余所得;如经营亏损,扣除其应分摊的亏损金额。成员在其资格终止前与本社已订立的业务合同应当继续履行[注:也可以依照退社时与本社的约定确定]。第十六条成员**的,其法定继承人符合法律及本章程规定的条件的,在 个月内提出入社申请,经成员大会[注:或者理事会]讨论通过后办理入社手续,并承继被继承人与本社的债权债务。否则,按照第十五条的规定办理退社手续。第十七条成员有下列情形之一的,经成员大会[注:或者理事会]讨论通过予以除名:(一)不履行成员义务,经教育无效的;(二)给本社名誉或者利益带来严重损害的;(三)成员共同议决的其他情形[注:如不作具体规定此项可删除]。本社对被除名成员,退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额,结清其应承担的债务,返还其相应的盈余所得。因前款第二项被除名的,须对本社作出相应赔偿。

第三章**机构第十八条成员大会是本社的最高**机构,由全体成员组成。成员大会行使下列职权(一)审议、修改本社章程和各项规章**;(二)选举和罢免理事长、理事、执行监事或者监事会成员;(三)决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项[注:如设立理事会此项可删除];(四)决定成员出资标准及增加或者减少出资; (五)审议本社的发展规划和年度业务经营计划;(六)审议批准年度财务预算和决算方案;(七)审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案; (八)审议批准理事会、执行监事或者监事会提交的年度业务报告;(九)决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项;(十)对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议;(十一)决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期;(十二)听取理事长或者理事会成员变动情况的报告;(十三)决定设立、撤消分支机构。(十四)决定其他重大事项[注:如不作具体规定此项可删除]。第十九条本社成员超过一百五十人时,选举组成成员*[注:可具体规定成员*的成员**的总数,或规定每______名成员选举一名成员**,或者其他详细的规定]。成员*履行成员大会的______、______等[注:指第十八条规定的部分或者全部职权]职权。成员**任期______年,可以连选**。[注:成员总数达到一百五十人的农民专业合作社可以根据自身发展的实际情况决定是否设立成员*。如不设立,此条可删除]第二十条本社每年召开______次成员大会[注:至少于会计年度末召开一次成员大会。]成员大会由____________注:理事长或者理事会]负责召集,并提前______日向全体成员**会议内容。第二十一条有下列情形之一的,本社在二十日内召开临时成员大会:(一)百分之三十以上的成员提议;(二)执行监事或者监事会提议;[注:如不设立执行监事或监事会,此项可删除](三)理事会提议;(四)成员共同议决的其他情形[注:如不作具体规定此项可删除]。理事长[注:或者理事会,与第二十条对应]不能履行或者在规定期限内没有正当理由不履行职责召集临时成员大会的,执行监事或者监事会在______日内召集并主持临时成员大会。[注:如不设立执行监事或监事会,此款可删除]第二十二条成员大会须有本社成员总数的三分之二以上出席方可召开。成员因故不能参加成员大会,可以书面委托其他成员**。一名成员最多只能**______名成员表决。成员大会选举或者做出决议,须经本社成员表决权总数过半数通过;对修改本社章程,改变成员出资标准,增加或者减少成员出资,合并、分立、解散、清算和对外联合等重大事项做出决议的,须经成员表决权总数三分之二以上的票数通过。成员*的**以其受成员书面委托的意见及表决权数,在成员*上行使表决权。[注:成员*依本章程规定行使成员大会职权的,可参照上述成员*选举或作出决议的程序和规则作出具体规定,且成员***的成员表决权总数须符合上述规定]第***条本社设理事长一名,为本社的法定**人。理事长任期______年,可连选**。理事长行使下列职权(一)主持成员大会,召集并主持理事会会议;(二)签署本社成员出资证明;(三)签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书;(四)**实施成员大会和理事会决议,检查决议实施情况;(五)**本社签订合同等。(六)履行成员大会授予的其他职权[注:如不作具体规定此项可删除]。第***条本社设理事会,对成员大会负责,由______名成员组成,设副理事长______人。理事会成员任期______年,可连选**。理事会[注:或者理事长]行使下列职权(一)**召开成员大会并报告工作,执行成员大会决议; (二)制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章**等,提交成员大会审议;(三)制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案,提交成员大会审议; (四)**开展成员培训和各种协作活动;(五)管理本社的资产和财务,保障本社的财产安全;(六)接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议;(七)决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项[注:如不设立理事会此项可删除]; (八)决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员; (九)履行成员大会授予的其他职权[注:如不作具体规定此项可删除]。第二十五条理事会会议的表决,实行一人一票。重大事项集体讨论,并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事个人对某项决议有不同意见时,其意见记入会议记录并签名。理事会会议邀请执行监事或者监事长、经理和 名成员**列席,列席者无表决权。[注:农民专业合作社可以根据自身发展的实际情况决定是否设立理事会。如不设立理事会,第***条第一款、第二十五条中的相关内容可删除。]第二十六条本社设执行监事一名,**全体成员**检查理事会和工作人员的工作。执行监事列席理事会会议。第二十七条本社设监事会,由______名监事组成,设监事长一人,监事长和监事会成员任期______年,可连选**。监事长列席理事会会议。监事会[注:或者执行监事(不设监事会、只有一名监事的情形)]行使下列职权(一)**理事会对成员大会决议和本社章程的执行情况;(二)**检查本社的生产经营业务情况,负责本社财务审核监察工作;(三)**理事长或者理事会成员和经理履行职责情况;(四)向成员大会提出年度监察报告;(五)向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议;(六)提议召开临时成员大会;(七)**本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量(额)情况;(八)履行成员大会授予的其他职责[注:如不作具体规定此项可删除]。卸任理事须待卸任______年后[注:填写本章程第***条规定的理事长任期]方能当选监事。第二十八条监事会会议由监事长召集,会议决议以书面形式通知理事会。理事会在接到通知后______日内就有关质询作出答复。第二十九条监事会会议的表决实行一人一票。监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。监事个人对某项决议有不同意见时,其意见记入会议记录并签名。[注:农民专业合作社可以根据自身发展的实际情况决定是否设执行监事和监事会。如不设立,第二十七条、第二十八条、第二十九条相关内容可删除。]第三十条本社经理由理事会[注:或者理事长]聘任或者解聘,对理事会[注:或者理事长]负责,行使下列职权:(一)主持本社的生产经营工作,**实施理事会决议;(二)**实施年度生产经营计划和投资方案;(三)拟订经营管理**;(四)提请聘任或者解聘财务会计人员和其他经营管理人员;(五)聘任或者解聘除应由理事会聘任或者解聘之外的经营管理人员和其他工作人员;(六)理事会授予的其他职权[注:如不作具体规定此项可删除]。本社理事长或者理事可以兼任经理。第三十一条本社现任理事长、理事、经理和财务会计人员不得兼任监事。第三十二条本社理事长、理事和管理人员不得有下列行为(一)侵占、挪用或者私分本社资产;(二)违反章程规定或者未经成员大会同意,将本社资金借贷给他人或者以本社资产为他人提供担保;(三)接受他人与本社交易的佣金归为己有;(四)从事损害本社经济利益的其他活动;(五)兼任业务性质相同的其他农民专业合作社的理事长、理事、监事、经理。理事长、理事和管理人员违反前款第(一)项至第(四)项规定所得的收入,归本社所有;给本社造成损失的,须承担赔偿责任。

第四章财务管理第三十三条本社实行**的财务管理和会计核算,严格按照**门制定的农民专业合作社财务**和会计**核定生产经营和管理服务过程中的成本与费用。第三十四条本社依照有关法律、行政法规和*有关主管部门的规定,建立健全财务和会计**,实行每月______日[注:或者每季度第 ______月______日]财务定期公开**。本社财会人员应持有会计从业资格证书,会计和出纳互不兼任。理事会、监事会成员及其直系亲属不得担任本社的财会人员。第***条成员与本社的所有业务交易,**记载于各该成员的个人账户中,作为按交易量(额)进行可分配盈余返还分配的依据。利用本社提供服务的非成员与本社的所有业务交易,实行单独记账,分别核算。第三十六条会计年度终了时,由理事长[注:或者理事会]按照本章程规定,**编制本社年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告,经执行监事或者监事会审核后,于成员大会召开十五日前,置备于办公地点,供成员查阅并接受成员的质询。第三十七条本社资金来源包括以下几项(一)成员出资; (二)每个会计年度从盈余中提取的公积金、公益金;(三)未分配收益;(四)国家扶持补助资金; (五)他人捐赠款;(六)其他资金。第三十八条本社成员可以用货币出资,也可以用库房、加工设备、运输设备、农机具、农产品等实物、技术、知识产权或者其他财产**作价出资,但不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。成员以非货币方式出资的,由全体成员评估作价。第三十九条本社成员认缴的出资额,须在______个月内缴清。第四十条以非货币方式作价出资的成员与以货币方式出资的成员享受同等**,承担相同义务。经理事长[注:或者理事会]审核,成员大会讨论通过,成员出资可以转让给本社其他成员。第四十一条为实现本社及全体成员的发展目标需要调整成员出资时,经成员大会讨论通过,形成决议,每个成员须按照成员大会决议的方式和金额调整成员出资。第四十二条本社向成员颁发成员证书,并载明成员的出资额。成员证书同时加盖本社财务印章和理事长印鉴。第四十三条本社从当年盈余中提取百分之______的公积金,用于扩大生产经营、弥补亏损或者转为成员出资。[注:农民专业合作社可以根据自身发展的实际情况决定是否提取公积金。]第四十四条本社从当年盈余中提取百分之______的公益金,用于成员的技术培训、合作社知识教育以及文化、福利事业和生活上的互助互济。其中,用于成员技术培训与合作社知识教育的比例不少于公益金数额的百分之______。[注:农民专业合作社可以根据自身发展的实际情况决定是否提取公益金。]第四十五条本社接受的国家财政直接补助和他人捐赠,均按本章程规定的方法确定的金额入账,作为本社的资金(产),按照规定用途和捐赠者意愿用于本社的发展。在解散、破产清算时,由国家财政直接补助形成的财产,不得作为可分配剩余资产分配给成员,处置办法按照国家有关规定执行;接受他人的捐赠,与捐赠者另有约定的,按约定办法处置。第四十六条当年扣除生产经营和管理服务成本,弥补亏损、提取公积金和公益金后的可分配盈余,经成员大会决议,按照下列顺序分配:(一)按成员与本社的业务交易量(额)比例返还,返还总额不低于可分配盈余的百分之______[注:**不得低于百分之六十,具体比例由成员大会讨论决定];(二)按前项规定返还后的剩余部分,以成员账户中记载的出资额和公积金份额,以及本社接受国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产*均量化到成员的份额,按比例分配给本社成员,并记载在成员个人账户中。第四十七条本社如有亏损,经成员大会讨论通过,用公积金弥补,不足部分也可以用以后年度盈余弥补。本社的债务用本社公积金或者盈余清偿,不足部分依照成员个人账户中记载的财产份额,按比例分担,但不超过成员账户中记载的出资额和公积金份额。第四十八条执行监事或者监事会负责本社的日常财务审核**。根据成员大会[注:或者理事会]的决定[注:或者监事会的要求],本社委托____________审计机构对本社财务进行年度审计、专项审计和**、离任审计。

第五章合并、分立、解散和清算第四十九条本社与他社合并,须经成员大会决议,自合并决议作出之日起十日内通知债权人。合并后的债权、债务由合并后存续或者新设的**承继。第五十条经成员大会决议分立时,本社的财产作相应分割,并自分立决议作出之日起十日内通知债权人。分立前的债务由分立后的**承担连带责任。但是,在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。第五十一条本社有下列情形之一,经成员大会决议,报登记机关核准后解散:(一)本社成员人数少于五人;(二)成员大会决议解散;(三)本社分立或者与其他农民专业合作社合并后需要解散;(四)因不可抗力因素致使本社无法继续经营;(五)**被吊销营业执照或者被撤销;(六)成员共同议决的其他情形。[注:如不作具体规定此项可删除]第五十二条本社因前条第一项、第二项、第四项、第五项、第六项情形解散的,在解散情形发生之日起______日内,由成员大会推举______名成员组成清算组接管本社,开始解散清算。逾期未能组成清算组时,成员、债权人可以向人民**申请指定成员组成清算组进行清算。第五十三条清算组负责处理与清算有关未了结业务,清理本社的财产和债权、债务,制定清偿方案,分配清偿债务后的剩余财产,**本社参与诉讼、仲裁或者其他法律程序,并在清算结束后,于______日内向成员公布清算情况,向原登记机关办理注销登记。第五十四条清算组自成立起十日内通知成员和债权人,并于______日内在报纸上**。第五十五条本社财产优先支付清算费用和共益债务后,按下列顺序清偿:(一)与农民成员已发生交易所欠款项; (二)所欠员工的工资及社会保险费用; (三)所欠税款; (四)所欠其它债务;(五)归还成员出资、公积金;(六)按清算方案分配剩余财产。清算方案须经成员大会通过或者申请人民**确认后实施。本社财产不足以清偿债务时,**向人民**申请破产。

第六章附则第五十六条 本社的名称、住所、成员出资总额、业务范围、法定**人姓名发生变更的,应当自做出变更决定之日起______日内向本社登记机关申请变更登记。第五十七条本社需要向成员**的事项,采取______方式发布,需要向社会**的事项,采取______方式发布。第五十八条本章程由设立大会表决通过,全体设立人签字后生效。第五十九条修改本章程,须经半数以上成员或者理事会提出,理事长[注:或者理事会]负责修订,成员大会讨论通过后实施。第六十条本章程由本社理事会[注:或者理事长]负责解释。

全体设立人签名、盖章:______________________________

——篮球社工作总结

篮球社工作总结

大型合作社工作总结 第二八篇

二零xx年以来,在公司领导的正确指导与各级政府的关心支持下,我部门员工团结一致,制定了部门发展规划及部门设置计划,基本完成了土地流转、养殖户入社协议书签订、养殖设备购置工作,目前养殖建设中心各项建设工作正在扎实推进中。现将全年工作总结汇报如下:

一、二零xx年工作成绩

(一)土地及资金情况

在公司领导的帮助与乡政府的关心支持下,我部门共流转土地 亩,涉及农户 户,计划建设鸡舍 座,标准化猪场 座。二零xx年计划投资 万元,现在已投资 万元,完成投资总额的 %。

(二)入社养殖户情况

我部门自成立以来就不断向村民宣传发展肉鸡养殖专业合作社的重要意义,并对我们合作社的发展目标和发展重点,以及发展的扶持政策进行了广泛宣传,已经有 户农民与我们签定了入社协议书。

(三)鸡舍建设及设备情况

位于 合作社养鸡示范基地正在建设当中,该基地占地 亩,在建鸡舍 亩,养殖规模 只。目前 座长 米,宽 米的鸡舍主体已经全部完工,内部工程正在紧张施工中。

立足实际,充分了解市场信息,我部门经过比较筛选,与公司签定了肉鸡养殖设备采购合同,鸡舍完工后就可投产使用。

二、存在的问题

由于我部门刚成立不久,还存在许多问题:一是运作还不很规范,在部门内部管理制度建设、人才配备等方面还需要进一步完善。二是养殖示范基地还未建成,群众对合作社缺乏认识,入社的积极性还不高。三是职能需进一步强化。由于资金、人才等多方面影响,可能会造成合作社的服务内容较少,实力较弱,在组织农民进入市场获取更大效益、开展信息服务、保护农民利益等方面缺少必要的手段。

三、二零xx年工作安排

在公司领导的带领下,以养殖示范基地为依托,辐射周边地区,建成以“企业+合作社+农民”为合作模式,以“企业+合作社+基地”为运营模式的新型养殖模式。

二零xx年底,力争达到肉鸡养殖合作社社员 户以上(其中年出笼 只优质肉鸡 户),肉鸡出笼量 万只,存笼量 万只,年产值 元以上,社员利润 万元以上;肉猪养殖合作社社员 户以上(其中年出栏 头优质肉猪 户),肉猪出栏量 万头,存栏量 万头以上,年产值 元以上,社员利润 万元以上。

(一)示范基地肉鸡养殖计划

示范基地一月底完工后,计划引进AA+商品代雏鸡

羽,罗斯三零八雏鸡 羽,三月中下旬就可有肉鸡上市。肉鸡养殖具有周期短、投资少、见效快、利润稳定的特点,以五零零零只养殖规模的鸡舍为例,饲养周期最长不超过五零天一只鸡的利润普遍为元左右,年出笼五-六批,每舍年利润可达万元。 基地建成后,年出笼 万只,产值 万元,经济利益 万元。

(二)示范基地及养殖户管理

示范基地及入社养殖户计划采用“五统一”、“三固定”的管理模式,五统一:统一提供雏鸡、统一提供饲料、统一提供药品、统一制定防疫程序、统一回收。三固定:雏鸡价格固定、饲料价格固定、回收价格固定。

公司饲料厂建成前,将与 公司合作,雏鸡、饲料、药品供应,肉鸡回收统一由 公司进行。饲料厂建成后,示范基地和入社养殖户每月可消化饲料 吨。

(三)进一步做好管理与服务工作,吸引更多的养殖户加入合作社。加强内部制度建设,规范部门运作,吸收人才,拓宽服务渠道。招聘兽医等技术人员,入户进行养殖指导及防疫工作。针对养殖户贷款难的问题通过“合作社担保”等形式解决。对养殖用地问题,由合作社牵头与养殖户协商,以 形式,解决养殖用地问题,促进合作社健康发展。

(四)以已建成的 示范基地为中心,辐射周边行政村,二零xx年 月前开工建设 养殖示范基地,二零xx年 月前,开工建设 养殖示范基地,二零xx年 月前,开工建设 肉猪养殖示范基地,进一步扩大养殖规模。

(四)加强宣传引导,促进合作社健康发展。通过报刊、电台、电视台等新闻媒体广泛宣传发展养殖合作社的重大意义,宣传我公司在创办养殖合作社中的成功经验,为农民带来的经济效益,及通过入社社员得到实惠的现身说法,调动养殖户加入合作社的积极性和主动性。

二零xx年是公司扩大生产规模关键的一年,更是我们大干的一年,我部门一定在公司领导的正确指导下,在各级政府的关心支持下,统一思想、坚定信心、开拓进取、扎实工作,努力开创工作新局面,实现公司大发展。

大型合作社工作总结 第二九篇

按照区安委会开展安全生产专项整治工作精神,针对本社实际情况,于二零xx年四月拟定了“区安全生产专项整治方案”,重点针对全系统基层企业门面、办公场所、仓库存在房屋墙面裂缝,屋顶渗水,地面裂缝等极易造成安全生产经营事故的部位进行了为期半年的维修加固施工,现就安全专项整治工作情况总结:

一、大力开展隐患大排查,造册登记工作

在区社安全生产专项整治**小组的****下,主要**和分管**分赴全系统系统基层社、公司,对正在经营工作场所明显存在安全隐患的危房进行了现场勘察和检测,并对危旧程度进行了造册登记,提出维修施工方案,在排查工作中发现新港供销社、周岭供销社、赛阳、莲花供销社百货、农资超市仓库屋顶横梁霉烂、墙面极度裂缝,极易造成垮塌和人员伤亡事故,为此要求责任单位筹措资金加快维修施工,在责任明确,隐患明显的情况下,责任单位通过精心安排,合理施工,在八月份前共投资近十五万对需维修的房屋、墙面进行了修复,从而消除了安全隐患,为经营者和顾客营造了一个良好安全的环境。

二、加大宣传,落实责任

在此次专项工作中,我们要求全系统各单位要把安全生产重于泰山的理念放在工作的首位,全面排查生产经营中存在的一切安全生产隐患,加大力度进行整改,严格执行《*******安全生产法》等法律法规,严格遵守“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,下基层宣传安全生产法律法规,并根据企业经营情况,宣传和普及相关知识,突出本行业工作特点,还把烟花爆竹、农资商品安全经营等方面知识进行贯彻和普及,营造了一个良好经营氛围,取得了良好效果,在今后工作中,我们将继续以安全发展为第一工作理念,经常排查全系统各单位存在的安全生产隐患,实行安全专项整治,推动供销社事业的全面发展。

大型合作社工作总结 第三零篇

第一章 总 则

第一条 为规范本社经济活动,保护社员的合法权益,增加社员收入,促进本社发展,依照《_农民专业合作社法》和有关法律、法规、政策,结合本社实际,制定本章程。

第二条 本社为从事养猪(养鸡、养鸭等)生产、销售和服务的专业合作经济组织,由李村、汪山、新叶、檀村各村养殖专业户和李照良、李孝良、胡建红、小唐志良、大唐志良、李田忠、叶树生、李愉兵、汪志东等农民合作组织及农民个人发起,召开成立大会成立。

本社名称:xx市xxx畜禽养殖专业合作社,由社员出资并注册资本总额五零万元。本社法定代表人:李照良。

本社住所:xx市xxx镇李村村,邮政编码:xxxxx 。

第三条 本社以服务社员、谋求全体社员的共同利益为宗旨。社员入社自愿,退社自由,地位平等,民主管理,实行自主经营,自负盈亏,利益共享,风险共担,本社全部财产归全体社员所有。

第四条 本社经营项目:养猪、养鸡、养鸭的生产销售和生产技术的研究、利用及品种的引进、选育、示范及推广。

第五条 本社根据生产经营发展及社员的需要,开展以下服务:

(一)统一建设标准化示范基地,开发、引进、试验和推广新品种、新技术、新设备、新成果;

(二)统一制定并组织社员实施产品生产质量标准,组织开展社员生产经营中的技术指导、咨询、培训和交流等活动,向社员提供生产技术和经营信息等资料;

(三)统一组织采购、供应社员需要的品种、生产所用的器具等养殖业投入品;

(四)统一申报、认证、认定无公害产品和著名商标、知名商号及地方品牌等,提升产业和品牌;

(五)统一承担国家、集体或个人委托的科研项目和有关业务;

(六)统一组织销售或各社员另行销售产品;

(七)统一开展社员需要的法律、保险等服务和文化、福利等其它事业。

第六条 本社遵守国家的法律法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府主管部门的指导和监督。本社对社员的出资、国家财政直接补助、他人捐赠、本社积累等方式取得的或形成的资产,享有占有、使用和处分的权利,并以全部资产对本社债务承担有限责任。

第七条 本社每年提取的公积金,按照社员与本社业务交易量(额)依比例量化为每个社员所有的份额。

本社为每个社员设立个人账户,主要记载该社员的出资额、量化为该社员的公积金份额以及该社员与本社的业务交易量(额)。

本社社员以其个人账户内记载的出资额和公积金份额为限对本社承担责任。

第八条 经社员大会讨论通过,本社投资兴办与本社业务内容相关的经济实体;接受与本社业务有关的单位委托,办理代购代销等中介服务;向政府有关部门申请或者接受政府有关部门委托,组织实施国家支持发展农业和农村经济的建设项目;按决定的数额和方式参加社会公益捐赠。

第二章 社 员

第九条 本社社员分为个人和团体社员。凡从事与本社生产经营项目直接相关的农民个人、企业、事业单位,具有完全民事行为能力,承认并遵守本章程者,履行章程规定的入社手续的,可以可以成为本社社员。

申请入社的非农民身份社员不得超过社员总数的百分之二十。

第十条 本社社员大会选举和表决,实行社员一人一票制。社员入社资金额为二零零元(最高额度为零元),享有选举和表决权。入社社员(企业事业单位人)入社资金额超过五零零零元的增加一票选举和表决权票数确定。

第十一条 本社社员的权利:

(一)参加社员大会,并有表决权、选举权和被选举权;

(二)享有利用本社提供的服务和生产经营设施权利;

(三)享有本社共同成果的受益和盈余分配的权利;

(四)有权对本社的工作提出质询、批评和建议,进行监督;

(五)有权建议召开临时社员(代表)大会;

(六)有退社自由权;

(七)有权拒绝不合法的负担。

第十二条 本社社员的义务:

(一)遵守本社章程和各项规章制度,执行社员大会和理事会的决议;

(二)按照章程规定向本社缴纳入社资金;

(三)维护本社利益,爱护生产经营设施,保护本社社员共有财产;

(四)不从事与本社相竞争或损害本社社员共同利益的活动。

第十三条 社员有下列情形之一的,终止其社员资格:

(一)主动要求退社的;

(二)养殖户破产;

(三)被本社除名的。

第十四条 社员要求退社的,须在会计年度终了前三个月,向理事会提出书面声明,方可办理退社手续。退社社员的资格于该会计年度结束时终止。

第十五条 社员有下列情形之一的,经社员大会(理事会)讨论通过予以除名:

(一)不遵守本社章程和内部管理制度,不执行社员(代表)会议和理事会决议,不履行社员义务,经教育无效的;

(二)给本社名誉或者利益带来严重损害的;

(三)违法而被追究刑事责任的。

第三章 组织机构

第十六条 社员大会是本社的最高权力机构,由全体社员组成。

社员大会行使下列职权:

(一)审议、修改本社章程和各项规章制度;

(二)选举和罢免理事长及其他理事会成员和监事长及其他监事会成员;

(三)审议批准理事会、执行监事或者监事会提交的年度业务报告;

(四)听取理事长或者理事会社员变动情况的报告。

第十七条 本社每年召开一次社员(代表)大会,社员(代表)大会由理事会负责召集,并提前十五日向全体社员通报会议内容。

第十八条 本社设理事长一名,为本社的法定代表人。理事长任期三年,可连选连任。

理事长行使下列职权:

(一)主持社员大会,召集并主持理事会会议;

(二)签署本社社员出资证明;

(三)组织实施社员大会和理事会决议,检查决议实施情况;

(四)代表本社签订合同等。

第十九条 本社设理事会,理事会设理事长一人、副理事长一人、执行理事一人和理事六人共九名成员组成,对社员(代表)大会负责。理事会成员任期三年,可连选连任。

理事会行使下列职权:

(一)组织召开社员大会并报告工作,执行社员(代表)大会决议;

(二)制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等,提交社员(代表)大会审议;

(三) 组织开展社员培训和各种协作活动;

(四)管理本社的资产和财务,保障本社的财产安全;

(五)接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议;

(六)决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项

(七)决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员;

第二十条 本社设监事会,设监事长一人、执行监事一人、监事三人共 五名成员组成,代表全体社员监督检查理事会和工作人员的工作。监事会社员任期三年,可连选连任。监事长和执行监事列席理事会会议。

监事会(执行监事)行使下列职权:

(一)监督理事会对社员大会决议和本社章程的执行情况;

(二)监督检查本社的生产经营业务情况,负责本社财务审核监察工作;

(三)监督理事会社员和经理履行职责情况;

(四)向社员大会提出年度监察报告;

(五)向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议;

(六)提议召开临时社员大会。

第二十一条 监事会会议由监事长召集,会议决议以书面形式通知理事会。理事会在接到通知后一零日内就有关质询作出答复。

第二十二条 监事会会议的表决实行一人一票。监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。监事个人对某项决议有不同意见时,其意见记入会议记录并签名。

第二十三条 本社经理由理事会聘任或者解聘,对理事会负责,行使下列职权:

(一)主持本社的生产经营工作,组织实施理事会决议;

(二)拟订经营管理制度;

(三)提请聘任或者解聘财务会计人员和其他经营管理人员。

本社理事长和其他理事会社员可以兼任经理。

第二十四条 本社现任理事会成员、经理和财务会计人员不得兼任监事。

第二十五条 本社理事会社员和管理人员不得有下列行为:

(一)侵占、挪用或者私分本社资产;

(二)违反章程规定或者未经社员大会同意,将本社资金借贷给他人或者以本社资产为他人提供担保;

(三)从事损害本社经济利益的其他活动;

(四)兼任业务相同的其他农民专业合作社的理事(监事)会成员、经理。

理事会成员和管理人员违反前款第(一)项至第(四)项规定所得的收入,归本社所有;给本社造成损失的,须承担赔偿责任。

第四章 财务管理

第二十六条 本社实行独立的财务管理和会计核算,严格按照_财政部门制定的农民专业合作社财务制度和会计制度核定生产经营和管理服务过程中的成本与费用。

第二十七条 本社依照有关法律、行政法规和政府有关主管部门的规定,建立健全财务和会计制度,财务实行定期公开制度,年度财务报告在次年的三月底前公开。

本社会计人员应持有会计从业资格证书,会计和出纳互不兼任。理事会、监事会成员及其直系亲属不得担任本社的财会人员。

第二十八条 会计年度终了时,由理事长(理事会)按照本章程规定,组织编制本社年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告,经执行监事或者监事会审核后,于社员大会召开十五日前,置备于办公地点,供社员查阅并接受社员的质询。

第二十九条 本社资金来源包括以下几项:

(一)社员入社资金;

(二)国家和有关部门的扶持补助资金;

(三)他人捐赠款;

(四)其他资金。

第三十条 本社费用开支范围主要包括:

(一)本社日常办公费;

(二)发展本社生产经营事业所发生的经营性支出;

(三)科研、咨询、培训、推广和宣传教育等支出;

(四)社员对本社有一定贡献给予奖励的支出。

第三十一条 本社初次资本金总额为伍拾万元,全部由入社社员募集,即由社员交纳的入社资金构成。本社社员认缴入社资金额,须在认资后一五天内向本社缴清。

第三十二条 本社向社员颁发社员证书,并载明社员的出资额。社员证书同时加盖本社财务印章和理事长印鉴。

第三十三条 本社接受的国家财政直接补助和他人捐赠,均按本章程规定的方法确定的金额入账,作为本社的资产,按照规定用途和捐赠者意愿使用。本社在解散、破产清算时,国家财政直接补助形成的财产,不得作为可分配剩余资产分配给社员,处置办法按照国家有关规定执行;接受他人的捐赠,与捐赠者另有约定的,按约定办法处置。

第三十四条 执行监事或者监事会负责本社的日常财务审核监督。根据社员(代表)大会的决定,本社委托审计机构对本社财务进行年度审计、专项审计和换届、离任审计。

第五章 合并、分立、解散和清算

第三十五条 本社与他社合并,须经社员(代表)大会讨论决定,自合并决定作出之日起十日内通知债权人。合并后的债权、债务由合并后组织或单位承继。

第三十六条 经社员大会讨论决定分立时,本社的财产作相应分割,并自分立决定作出之日起十日内通知债权人。分立前的债务由分立后的组织承担连带责任。但是,在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。

第三十七条 本社有下列情形之一,经社员本社(代表)大会决议,报登记机关核准后解散:

(一)本社人数少于一零户;

(二)社员(代表)大会决议解散;

(三)依法被吊销营业执照或者被撤销;

第三十八条 本社因前条第一项、第二项、第三项情形解散的,在解散情形发生之日起十五日内,由社员(代表)大会推举五名社员组成清算组接管本社,开始解散清算。逾期未能组成清算组时,社员、债权人可以向人民法院申请指定社员组成清算组进行清算。

第三十九条 清算方案须经社员(代表)大会通过或者申请人民法院确认后实施。本社财产不足以清偿债务时,依法向人民法院申请破产。

第六章 附 则

第四十条 本社需要向社员公告的事项,采取在公示栏中张贴书面公告方式发布,需要向社会公告的事项,采取张贴公告或报刊登载公告方式发布。

第四十一条 本章程由设立大会表决通过后生效,未尽事宜,由理事会负责修订,经社员大会讨论通过实施。

修改本章程,须经半数以上社员或者理事会提出,理事长负责修订,社员大会讨论通过后实施。

第四十二条 本章程由理事会负责解释。

社员签名:

大型合作社工作总结 第三一篇

转眼之间,二零xx年的工作已经结束了一半了,在这半年之中,我们信用联社的工作进行的十分顺利,在前两个季度中,我们的工作都在不断的进步,第二季度的工作较第一季度是稳中有升,显示了我县经济的良好增长态势。

二零xx年第二季度,我县联社以省、市联社二零xx年工作要点为指导,结合我县信用社实际,在认真分析上年度工作成绩与不足的基础上,围绕央行专项票据兑付和**地方经济发展开展工作,各项工作取得阶段性成果。现将第二季度工作总结如下:

一、主要工作完成指标

一、业务指标完成情况

截至二零xx年六月三零日,我县信用社各项存款余额XX万元,较第一季度增加XX万元,完成季度任务的XX%,完成全年任务的XX%;各项贷款余额为XX万元,较第一季度增加XX万元;不良贷款按四级分类余额为XX万元,较第一季度净压XX万元,占比为XX%,完成全年任务的XX%,按五级分类较第一季度净压XX万元,占比为XX%,完成全年任务的XX%;实现各项收入XX万元,其中利息收入XX万元,完成全年任务的XX%;股金余额为二四零六万元,较第一季度增加XX万元,资本充足率为XX%。

二、管理指标完成情况

二零xx年,我社严格按照上级联社和我社制定的全年工作要点展开工作,确保了各项业务稳健运行,积极推行省联社开展的“五讲五树五跨越”学习教育活动,员工素质进一步提高,深入贯彻省联社信贷管理专业会议提出的“三千三百惠农工程”精神,认真**辖内信用村镇及信用市场的摸底评定工作,营造了良好的内外部环境,为各项目标的顺利实现奠定了良好的基础。

二、主要工作完成情况及措施

一、集中储蓄移植,规范存款管理。为提高效率,降低成本,规范管理,我们对各信用代办站撤销后移交回的手工储蓄存款进行了移植,从一日一五日至三月一五日,历时两个月将全县约一六万余笔,亿元手工存款全部移植入微机管理,实现了全县无一手工存单,并将约二八万张手工存单全部登记收回,计划在核实后于近期集**毁。

二、认真总结经验,及早安排工作。为使我社二零xx年各项工作目标顺利实现,确保央行专项票据如期兑付,我们于一月一一日便安排部署了二季度的工作任务,并于一月二三日召开了全县信用社二零xx年工作会议,对二零xx年工作情况进行了总结兑现,对先进集体及个人进行了表彰奖励,并重点安排了二零xx年各项工作任务。会上,联社**与各信用社负责人签订了“二零xx年工作目标责任书”和“案件防范及三防一保责任书”,将各项指标落实到社,要求各社围绕票据兑付安排今年的工作,确保今年九月份如期兑付。

三、严格绩效兑现,落实奖惩措施。二零xx年初,我们通过稽核**,依据二零xx年旺季工作会议签订的“不良贷款清收责任书”,对原××信用社**进行了末位淘汰,对全辖员工特别是信用社高管人员起到了一定的震慑作用,将“能者上、庸者下”的用人**落到实处,打破了**能上不能下的陋习。

四、公开岗位竞聘,规范用人**。为了更好的服务辖内企业客户,我县联社组建了客户部,主要负责全县企业客户的信贷服务工作。在客户部**人选的确定上,我们采取了公开兑聘,择优录用的方法,于二月一八日召开竞聘大会,采取现场演讲,**投票,公开计票的方法,选举产生了客户部**一名,副**二名,同时产生了因人员调整和末位淘汰空缺的季庄、南庄信用社**和联社业务科科长。

五、实行双重考核,按季分解任务。二零xx年,我们采取了按年度和季度双百分考核的办法,将各项任务指标按季下发到各社。

大型合作社工作总结 第三二篇

《农民专业合作社法》颁布实施以来,全县各级*和****认真学习和贯彻,**履行管理职能,发展和规范农民专业合作社,进一步丰富完善了农村经营体制,提高了农民进入市场的**化程度,有效促进了农民增收,为构建农村**社会和建设****新农村发挥了重要作用。

一、基本情况

自xx年至xx年一一月底,xx县农民专业合作**由一一二家发展至三八四家,其中工商注册登记的农民专业合作社三七二家,民政局注册登记的协会一二家。全部合作社拥有注册资金由八八零万元发展至三六五零零零万元,入社社员由最初的三二九九人发展至一三五九五零人,辐射带动农户由最初的三五零零户发展至七。三万户,涉及一九个乡镇三一三个行政村。

二、工作开展情况

(一)强化宣传培训,营造良好氛围

合作社法出台后,我们充分认识到学习宣传工作的重要性,采取行之有效的措施,确保法律的贯彻实施。一是狠抓内部学习培训,提高自身素质。在农业系统内部通过自学及集中培训等形式,对《农民专业合作社法》等法律法规进行强化学习,使全体**职工的法律意识进一步增强;二是积极**合作社相关人员二零多人参加省级市级***的培训学习,提高了工作人员的法律水*;三是**乡镇农业办业务骨干二零余人参加《农民专业合作社法》的培训学习,四是通过“三下乡”和普法宣传活动宣传培训。几年来,共**专题咨询一二场次,出动宣传人员六零多人次,发放宣传材料二万多份,张贴标语、悬挂横幅一零零多条,解答群众咨询一二零零人次,受宣传农民群众达到三五零零零人次,宣传工作取得了明显成效,为法律的顺利实施打下了坚实基础。

(二)积极培树典型,把握发展重点

**来,xx县积极培树典型,对一零余个有较高知名度、有自主品牌、有规模和实力的农民专业合作经济**,通过电视**、印发宣传资料、实地进行观摩、开展经验交流等多种方式方法进行广泛宣传,让人民群众真正认识和了解成立或加入农民专业合作经济**的益处,使合作**的建设变推动为主动。在办社思路上,把握合作社发展原则。一是坚持以家庭承包经营为办社基础。农民加入合作社,入社自愿,退社**,不改变家庭承包关系,不影响生产经营自*。二是坚持以产业为基础。紧紧围绕我县小枣、畜禽等特色主导产业建立农民专业合作社,不但可以依托合作社做大做强,而且可以使农民专业合作社成为农业主导产业发展的重要推动力量。三是坚持多形式并存。在发展合作经济**的过程中,要从实际出发、因地制宜、注重特色,不强求一种模式。在形式上可以是专业从事生产加工或销售的,也可以是产、加、销一体化的;内容上可以是农产品生产经营的,也可以是进行科技服务或经营生产资料的。在发展过程中,既要积极稳妥地推进,又要防止急于求成,可以边发展边完善,以完善促发展。

(三)搞好规范指导,实施动态管理

在实际工作中,坚持“民办、民管、民受益”的原则,以强化规范化建设,完善**设立、管理**、操作规范的运行机制为重点,对已建立的农民专业合作经济**,按照“严格标准,突出重点,注重实效”的要求,着力开展农民专业合作**规范化建设,每年在确定的全县专业合作**中开展创建活动,对达标的单位确定为全县的示范单位,实行动态管理,对达标的专业合作**实行一年一复查,根据发展情况给予保留或摘牌。同时,为鼓励合作社发展,xx县先后制定出台了《扶持农民专业合作**发展的有关规定》和《加快农民专业合作**发展的实施意见》,完善各项管理机制,以及协调各方面的关系等,**合作社的健康发展。

三、农民专业合作经济**发展扶持措施

为加快全县农民专业合作经济**发展,壮大农村经济和促进农民增收,根据国家有关**,结合我县实际,特制定如下**规定。

(一)方便登记注册。对具备企业法人条件、开展营利性经营活动的农民专业合作社,到县工商行政管理部门办理注册登记手续,取得企业法人资格,工商部门要热情服务,**依规及时给予办理有关登记手续。对具备社会团体或民办非企业单位登记条件、不从事营利性经营活动的农民专业合作经济**,到县民政部门进行登记,取得社会团体法人资格,民政部门要尽量简化手续,提高办事效率,加快办理农民专业合作经济**的登记手续。

(二)落实税收优惠**。农业生产者(包括从事农业生产的单位和个人)销售自产的农产品,享受免征增zhí shuì的税收优惠**。对其自产自销农业产品以及经其分级、加工、包装、加注品牌商标等的农产品免征增zhí shuì。对其从事种植业、养殖业和农产品初加工取得的收入,免征或者减半征收企业所得税。对其为农业生产提供的产前、产中、产后服务,其技术服务或劳务收入免征营业税。

(三)搞好金融信贷服务。县农业银行、农业发展银行、农村信用社等金融机构,要进一步改善对农民专业合作经济**的信贷服务,简化审批手续。对符合条件的农民专业合作经济**及其社(会)员优先给予信贷资金**,对市场前景好、带动能力强的项目,适当放宽担保抵押条件,并给予利率优惠。面向农户的****,优先满足农民专业合作经济**社(会)员需要。

(四)加大技术**力度。鼓励现职农技人员受聘或离岗参加到农民专业合作经济**,三年内保留基本工资和福利待遇,视同在职人员,给予办理养老保险、医疗保险,享受职称评定和工资调整。

(五)鼓励农民专业合作经济**发展农业和农村经济的建设项目。对农民专业合作经济**从事的农业开发、科技推广、农产品基地建设等项目,在符合国家项目**的前提下,在土地、资金、技术、人才等方面给予**和帮助。

(六)**保护合法权益。**保护农民专业合作经济**的财产权、知识产权、自主经营权和其他合法权益,任何单位和个人不得*调其财产,干扰其经营自*,不得干涉其正常经营活动。对违反法律规定,侵犯其成员权益的,要**追究责任。

(七)创造良好的发展环境。任何单位不得以任何方式向农民专业合作经济**进行摊派和**集资。农民专业合作经济**有权拒绝除法律、法规规定以外的各种收费。****向农民专业合作经济**提供生产、技术、信息、保险等服务,必须坚持自愿原则,不得强行收取服务费。

四、取得的成效

《农民专业合作社法》颁布实施以来,xx县始终坚持把实施好《农民专业合作社法》作为促进农村发展和农民增收的重要工作,制定措施,狠抓落实,取得良好成效。

(一)发展速度较快。统计显示,xx年九月,xx县农民专业合作社在工商局注册二二九家,而截止到xx年七月底在工商局注册的农民专业合作社打三一二家,一个月增幅达原来的一三八%。

(二)产业特色明显。已注册的农民专业合作社主要集中在我县农业产业优势比较明显的小枣业、畜禽养殖等方面。其中种植业合作社一零四家,畜牧养殖业合作社二四家,林业合作社四家,农机专业合作社一一家。特别是枣业农民专业合作社有九零家,占已成立合作社的二八%,逐步形成了生产、加工、销售为一体的枣产业链。二零xx年xx县明达禽业养殖专业合作社、xx县御封枣业专业合作社、xx县富民农业技术专业合作社被评为省级示范社;xx县诚信枣粮专业合作社等八家合作社被评为市级示范社。合作社整体发展呈现出发展速度较快、领域不断扩大、层次逐步提高的态势,农民逐渐由松散的联合逐步向较为紧密地合作转变,由小批量、小规模经营向逐步建立专卖店、网上交易等新的流通业态转变。

(三)农产品市场竞争力得到增强。**来,我县农民专业合作社注重打造品牌效应,先后涌现出一批知名品牌,如明达禽业养殖社的“鸣达”牌柴鸡蛋、高川朴寺社的“朴寺”牌小枣、诚信枣粮专业社的“双發”牌小枣杂粮等。品牌的创立,不仅提高了农产品的产量和质量,促进了农业标准化建设,更增强了农产品的市场竞争力。

(四)农业**化程度得到提高。崔尔庄镇的御封农产品专业社以红枣标准化种植为基础、以产业为依托、以红枣包装、销售为载体,坚持自我经营、自我管理、利益均沾、风险共担的原则,把分散的农户联成紧密的**体,提高了种植的**化程度,成功地依托河北欧亚匡食品集团有限公司,并签订了稳固的购销合同,形成了“龙头企业+合作社+农户”的产业化经营模式,入社会员得到的实惠越来越多,合作社也在不断地发展壮大。

(五)社会服务化体系进一步完善。农民专业合作社根据市场需求开展各种服务,**各种培训,推广先进技术和标准化生产模式,形成了服务农民的新型社会化服务体系,解决了经济技术部门不好办、一家一户办不成的事情,推动了*职能由**型向服务型转变。xx县富民农业专业技术合作社积极引进、示范推广新品种、新技术、实施产前、产中、产后系列化服务,使会员累计实现增收一零零万元;诚信、御封等社实行**施肥、**剪枝、**浇水、**用药、**防虫、**采收的“六**”经营模式,大幅度提高了红枣的品质和枣品的市场知名度。

五、存在问题

(一)**扶持问题。扶持**不到位,推动效果不明显。我县**专业合作**发展的具体**虽然已经出台,但在项目、资金、信贷、税收、科技投入等方面的扶持力度与实际需要还有较大差距;省、市虽然有财政补助资金,但是僧多粥少,每年也就有两三个合作社能争取到财政补助资金,部分农民专业合作社实力较弱,服务能力有限,抵御市场风险能力不强。

(二)土地问题。合作社需要规模集约发展,但目前农村土地经营零散、土地占有不*衡的问题比较突出。三零年土地承包权不变,尽管特殊条件下允许小调整,但没有与《土地承包法》相配套的要求明晰、可操作性强的**规定,实际工作中难以实现调整。同时,通过土地流转解决土地矛盾,必须群众自愿,众多农户全部达成共识难度很大。我们现在仅仅能依靠村规民约来解决,还没有比较好的解决办法。

(三)金融扶持问题。融资难、贷款难是合作社加快发展一大瓶颈。现在,农村扶持农业信用贷款金融机构,仅剩下农村信用社一家。而且,实行的是****,额度较小,且信用评定门槛过高。这样导致越是家庭困难、急需用钱的却很难贷到款。

(四)管理人才问题。合作社的发展壮大关键在人才。而目前,合作社的成员大都是普通农民,理事会、监事会成员和会员**大部分都是在农民会员中选举产生的,专业水*、市场竞争能力、管理经验都比较缺乏,影响了合作社高质高效发展。

六、今后工作打算

(一)进一步提高认识,切实做好法律宣传和培训工作。继续加大宣传培训力度,将《农民专业合作社法》纳入农村普法内容,利用各种**宣传报道典型经验。有计划、分层次、有针对性地培训农业部门**、业务指导人员、乡村基层**和农民专业合作社负责人,建立一支**水*高、业务能力强的基层辅导员队伍,确保法律的顺利实施。

(二)加强规范管理,确保农民专业合作社健康发展。进一步完善农民专业合作社示范章程、财务**等相关管理措施,**建立**,在大力发展农民专业合作社的同时,规范其内部管理,确保健康发展。

(三)采取多种形式,因地制宜地发展农民专业合作社。按照法律规定的范围,发挥当地资源优势,在**形式上、内容上、产业上、合作空间上,多渠道、多方位发展农民专业合作社。如农机专业合作社,除了为农民提供耕、种、收等机械化服务外,还可以向植保、抗旱等综合服务方向发展,努力形成“建一个社、兴一项产业、活一地经济、富一方群众”的发展格局。

(四)加大扶持力度,促进农民专业合作社快速发展。发展农民专业合作社能够在一定程度**农民**起来,但农业所面临的风险还依然存在,我们继续加大项目争取力度和扶持力度,促进农民专业合作社发展壮大。

大型合作社工作总结 第三三篇

一年来,万家乐蔬菜种植专业合作社在市供销社、镇党委、政府的领导下,始终围绕我镇以无公害蔬菜龙头的农业产业结构调整,服务三农,为入社社员提供产前、产中、产后服务,引导社员科学种植、规范管理、提高蔬菜品质,增加经济收入积极开展工作,现将二零xx年工作总结如下:

一、目标任务完成情况

一、专业合作社严格按照《章程》的要求,健全了技术信息、生产资料供应、产品营销、财务管理服务,进一步完善了服务组织,为大力引进、示范、试验、推广、销售等方面提供指导和服务。

二、专业合作社利用农民土地流转,在水浇条件较好的褚庄村南、西签订七零零余亩土地,建立蔬菜种植基地。

三、蔬菜新品种推广占种植面积五零%,入社社员及部分农户由原来的单纯种植粮食作物转为全部种植比经济作物更高的蔬菜,每亩比种粮增收近二零xx元。

四、在生产过程中,专业合作社实行五统一:统一购种、统一病虫防治、统一生产管理、统一销售、统一结算,降低了入社社员购买蔬菜种子、化肥等生产资料的成本。

二、完成上述目标任务具体做了以下工作

一、提高认识,加强领导

今年以来,蔬菜价格波动较大,直接影响到入社社员和农户的经济收入和无公害蔬菜发展,为此,充分以上级主管部门为依托,发挥本社技术人员的优势和特点,以科技示范户为基础,加强对信息的研究和对市场分析预测,提高信息的准确度,为准确定位、定向、定量组织蔬菜生产和销售提供决策依据等,形成了一个技术服务网络。同时利用广播播放蔬菜信息,聘请专家授课,带领部分社员到滕州等地参观学习的方式,增强了社员科学种菜、科学管理菜地的自觉意识,提高了发展蔬菜生产的信心。

二、依靠科技,强化服务

在抓科学种菜的工作中,积极引导社员进行科学种菜,大力引进土豆双模大棚新技术。遮阳网生产技术和使用频率杀虫灯、使用生物菌、生物农药和高效、低毒、低残留农药,为无公害蔬菜发展,改善蔬菜品质、提高产量奠定了坚实的基础。

三、搞活流通,解决农产品销售难

销售是制约蔬菜发展,社员增收的关键。专业社投资近五零万元建立了一六亩的蔬菜综合交易市场,成立了营销队伍,负责销售、运输、搜集信息,编成信息,免费提供给社员为准确定位、定向、定量,组织生产和销售提供决策依据。引导社员关注市场,搞好外销,为全镇无公害蔬菜发展创造好环境条件。

以上是我社在蔬菜生产、专业合作社发展所作的一些工作,这些离上级主管部门、镇党委、政府领导的要求还有一定距离,在二零xx年工作中,我们一定要总结经验,找出不足,知难而上,在上规模、上档次上下功夫,加大科学种菜力度,进一步提高我镇无公害蔬菜在市场占有率,增加入社社员的收入。

三、二零xx年专业社发展思路和目标

(一)经营理念:科技兴农作能人,争当第一做强人,共同发展做富人。

(二)主要目标:

一、建立无公害蔬菜新品种示范基地,引进蔬菜新品种、新技术进行试验、示范、推广,并施用生物菌肥和使用频率杀虫灯。

二、继续加强蔬菜交易市场建设,进一步拓展蔬菜销售渠道。

三、大力发展大棚蔬菜,春季发展大棚种植土豆二零零亩,新建双模大棚二零零个;预计“五一”前大棚土豆可上市,比陆地土豆可增产一零零零余斤,可早上市一个月,

四、积极推广遮阳网生产技术,进行反季蔬菜种植。五、加大对先进社员和科技示范户的奖励力度,同时争取上级主管部门的支持。

六、申请万家乐蔬菜种植专业合作社专用商标,大力发展无公害蔬菜种植面积,申请无公害蔬菜品牌。

二零xx年,我们决心在上级主管部门和镇党委、政府的大力支持下,积极发挥专业社的作用,更好地为入社社员和未入社农户提供产、供、销一条龙服务,促进区域经济发展做出应有贡献。

大型合作社工作总结 第三四篇

为提高村级财会人员的政策水平、业务素质和职业道德,规范村级财务管理工作,推进村级财务管理规范化建设进程,维护群众的合法权益,消除因村级财务管理混乱等影响农村社会和谐稳定的不安定因素,同时也为进一步指导和规范农民专业合作社财务会计核算工作,我县于四月一二日至一八日分二期举办了村集体经济组织暨农民专业合作社会计培训班,并取得了圆满成功。现将培训工作情况总结如下:

一、基本情况

(一)培训计划完成情况

村级财务问题历来是群众关心的热点、焦点问题,也是农村工作的难点问题。为保障农村财会业务培训工作的有序开展和顺利进行,去年,我县结合村(居)委会换届选举工作开展的实际情况,以及《农民专业合作社财务会计制度》刚颁布的施行和农民专业合作社财务管理不够规范的现实状况,制订了农村财会人员二零xx-二零xx年三年业务培训计划。今年培训的对象主要有:

一、业务还不够熟练的村会计、村报账员、村民民主理财小组成员;

二、农民专业合作社理事长、会计;

三、各乡镇农村财会业务辅导员。

今年计划培训学员一六六人,实到一六一人(其中:乡镇财会业务辅导员一零人、农民专业合作社有关人员三六人、村级财会人员一一五人),计划完成率为九七%。

(二)培训方式

以《农民专业合作社财务会计教程》为主,以《新编村集体经济组织会计教材》为蓝本,编印《xx农经》培训专刊,采用投影方式进行互动教学。

(三)培训内容

一、xx县村集体经济组织财务收支预决算制度;

二、xx县村集体经济组织货币资金管理制度;

三、xx县村级财务管理责任追究办法;

四、xx县村集体经济组织财务收支票据使用管理规定;

五、xx县村级集体财务“村账乡代理”操作指南;

六、会计分期与权责发生制;

七、会计凭证;

八、会计账簿;

九、《村集体经济组织会计制度》与《农民专业合作社财务会计制度》之会计科目对比;

一零、农民专业合作社会计报表;

一一、会计职业道德规范。

(四)上岗证办理情况

培训后,经考试合格,新办理农村财会人员上岗证一二三本,通过年审三八本。

二、主要成效

(一)通过培训,强化了学员对财会制度重要性的认识,增强了学员贯彻落实财会制度的自觉性和责任心,规范了会计核算特别是农民专业合作社会计核算的方式方法,推进了农村财务管理的规范化建设进程。

(二)通过考试,增强了学员的动手能力,锻炼了学员将理论知识与实际工作进行有效对接的结合能力和应用能力,进一步为农村财务管理的规范化建设工作奠定了坚实基础。

(三)通过办班,拓展了农村最基层的财会人员与各级主管部门的沟通渠道,便于及时发现问题和指出工作中存在的不足,有助于错误的纠正和工作方法的改进,不断夯实农村财务管理规范化建设基脚。

三、存在的主要问题

(一)培训经费严重不足。由于农村财会辅导经费未列入各级财政预算或者预算不到位等原因,导致农村基层财会业务培训工作举步维艰,常常“节衣缩食”,一是培训次数少;二是培训时间短;三是培训内容尽量缩减。加上参训学员业务基础差异大,文化素质与个体接受能力不一,造成培训效果参差不齐,培训作用没有得到充分显现。

(二)村级财会人员变换比较频繁,究其原因:一是村(居)委会干部每三年一次的换届选举,原财会人员可能得到提拨重用,也可能因此变换岗位,还有可能落选,如此等等,一定程度上造成了村级财会人员岗位的不稳定性;二是少数村级财会人员的任用和变换存在主观随意性,不按程序办事,破坏了农村财会队伍的相对稳定。这种现象的存在,难以保障村级财会人员的专业素质和职业道德长期稳定在一个较高的水平和层次。

(三)乡镇农经机构与其他机构合并,职能混淆,人员紧缺且兼职过多,指导与监督难以到位。乡镇机构改革后,乡镇农经站已与乡镇其他农业事业机构一同合并为乡镇农业服务中心,一定程度上造成职能混淆,职责不明,队伍不专一。同时,在乡镇农经站并入乡镇农业服务中心后,每个乡镇基本上只保留了二名以下农经工作人员,与当前农经工作职能极不匹配。相反,在乡镇农经工作人员极其紧缺的情况下,乡镇农经工作人员还全部兼职了乡镇其他各项工作,比如会计、出纳、统计、纪检、民政、医保、妇联、能源、计生工作组、驻村等,而且往往本末倒置,兼职工作成了专职工作,本职工作反变成了副业,非常不利于农经工作的开展,对村级和农民专业合作社财会业务的指导和审计监督很难到位。

四、建议

(一)将农村财会辅导经费足额列入各级财政预算,确保农村会计培训工作的经常化、规范化、制度化,不断提高培训质量,加快农村财务管理规范化建设步伐。

(二)保持农村财会队伍的相对稳定,严格执行“村级财会人员的任免和调换,必须经村集体经济组织成员大会或成员代表大会讨论通过,报乡镇农经部门审核、乡镇人民政府审批、县农经站备案后执行”的规定,严禁出现农村财会人员因秉公办事等遭遇打击、报复的事件发生。

(三)加快农经机构改革进程,确保乡镇农经机构队伍与新时期农经工作的职能相匹配。一是恢复乡镇农经站的单独设置,确保乡镇农经队伍的专职专用;二是将基层农经部门尽快列入参照公务员管理范畴,赋予农经部门行政管理、行政监督、行政执法职能;三是适当增加乡镇农经工作人员编制,根据乡镇管辖范围的大小按三至五个名额配齐配足乡镇农经工作人员。

(四)加大对村集体经济组织和农民专业合作社财务的指导与审计监督力度,严肃查处违反财经制度的人和事,大力推进农村财务管理的规范化建设工作。

(五)抓点示范,以点带面,发挥示范带动效应。农村会计培训工作,在抓好办班培训的同时,还要不断创新培训方式,拓展培训渠道。比如印发业务操作资料、编印工作简报、举办知识竞赛、组织互动交流等,尤其是要重视创建示范点,让看得见、摸得着的事实说话,激发大家学先进、赶先进、超先进的精神与勇气,营造你追我赶的良好氛围。

大型合作社工作总结 第三五篇

一、基本情况

xxx年,××农村信用合作联社在信贷工作管理方面,以省联社提出的“**年”为出发点,以票据兑付工作为“第一要务”,以防范风险为重点,强化贷款管理,明确贷款责任,积极投放农业贷款。通过全体员工的共同努力,较好地完成了各项信贷经营指标,信贷资产质量得到了明显提高,信贷经营效益稳步增长。贷款总量实现新突破。xxx年末各项贷款余额×万元,比年初增加×万元,增长一七。六%,同比多增×万元,完成全年各项贷款增量任务。

其中:农业贷款余额×万元,比年初增加×万元,增长一二。六八%,占比六三。九六%;农村工商业贷款余额×万元,比年初增加×零万元,占比二六。二六%;其他贷款余额×万元,比年初增加×万元,占比九。七八%。

贷款利息收入稳定增长。贷款利息收入×万元,同比增加×万元,完成全年收息任务×万元的×%。

二、工作开展情况

(一)支农工作开展情况

××市农村信用社始终坚持以农为本,以**“三农”为已任,重点**农业生产结构的调整,大力******新农村建设。在信用社信贷资金的**下,××的****新农村建设事业取得了较大成绩,养殖、棚菜、葡萄三大主导产业蓬勃发展。xxx年辖内农业产值×万元,同比增长×万元;农民人均收入四七五零元,同比增长一三三元。**春备耕生产情况。

年初,为掌握今年贷款投放第一手资料,我们从本地区实际情况出发,根据××市*在农业上的部署和安排,以及××市各乡镇春耕生产、产业结构调整、建立高标准养殖小区等项目所需资金情况,对××市各乡镇农业生产资金需求情况进行了详细**,在资金总需求量×万元中,农民自筹解决×万元,其他金融机构贷款×万元,信用社投放×万元贷款予以**。由于联社现有资金能力不能满足农民生产资金需求,资金缺口达×万元,为了解决农业生产信贷资金供求矛盾,保证春耕生产顺利进行,我们积极与市、县两级人民银行沟通,向他们汇报了农业生产资金需求情况,得到了市、县两级人民银行的大力**。

今年,我们争得××市人民银行支农再贷款×万元(一一月末全部偿还),充分满足了农民生产资金需求。累计投放春备耕生产贷款×户、×万元,同比增加一五二一户、×万元。**种植面积八五万亩,同比增加一五万亩,其中粮食作物四零万亩、蔬菜二二万亩、经济作物四。九万亩、林果一八。一万亩。

二、**设施农业情况。

(一)**大棚生产情况。

大力**农业产业结构的调整,**设施农业的发展,我市的棚菜面积已达三七万亩,占全市耕地的三三%,实现了四季生产,年创产值一五亿元,实现了企业与客户的“双赢”。

累计投放大棚贷款一零三二七户、×万元,同比增加二零xx户、三二零九万元。**大棚一零七万栋、二二万亩,其中新建大棚二五三零栋、三零五六亩。**棚菜一零六万栋、二一万亩,棚果六八一零栋、七二三零亩,其它棚养经济作物三一九零栋、二七七零亩。**设施小区二四个,面积四。九万亩。

几年来随着蔬菜保护地面积的不断扩大,蔬菜产量由XX年的一一零万吨增加到xxx年的一四零万吨,产值达一四亿元,建棚户农民人均收入增加一五零零元,在取得社会效益的同时内部效益也取得了同步提高,仅发放蔬菜保护地贷款一项,就为信用社增加利息收入一零零零多万元。

一个大棚几千元、上万元的收入,使大部分农民都过**富裕的日子,同时,围绕大棚衍生了种子、农膜、农药、化肥、竹材、草苫、蔬菜经销、运输、饭店、宾馆、恒温库、聚乙烯绳、蔬菜包装纸箱等的相关产业。辽西棚膜总**、经销商陈×,主要经销农膜、化肥、大田种子,经销规模较大,下设三个分店,有三零个销售网点,年销售额×万元,年利润在×万元左右。为帮助陈×这样大的农资经销商做大自己的产业,我社每年都会为他们提供贷款**。

大型合作社工作总结 第三六篇

本学期我主要是负责同学篮球社团的教学。本学期同学报名参加篮球社团课程非常踊跃,表现出了很高的积极性。

本学期我根据学生的身体特点安排了以掌握基本篮球技术为主的教学内容。本学期前半段时间,主要是让学生学习胸前传接球,行进间传接球,原地运球,行进间运球,三步篮等技术动作,使学生对篮球有个初步的了解,培养他们对篮球运动的兴趣。在从事这部分教学的时候,我没有按部就班的让学生一遍一遍的重复练习,而是在讲授完基本动作要领,学生熟悉后通过各种游戏活动提高学生的篮球技能。社团活动是以培养学生的兴趣为主教学目的的,那么对于小学生来说,尤其是这些第一次接触篮球运动的**学来说尤为重要。男生喜欢打对抗赛。游戏是最能激发他们兴趣的**,所以将教学内容置于游戏中寓教于乐,很好的达到了教学目的。

在掌握了基本的运球及跑篮技术之后,我又进一步提高了教学难度,由一个人的活动变为两个人互相配合才能完成的练习原地传球及行进间传球。现在的孩子基本是独生子女,他们个人活动能力都很强,但是需要两个人或是多个人配合进行活动时,他们又表现得明显不如一个人。所以通过让学生学习两个人或是多个人的传球技术,就是培养学生的合作精神。一个人的力量是微不足道的,一个要想在社会取得成功和成就,就需要与人合作,需要得到他人的帮助,孤军奋战,难成大业;现代社会竞争日趋激励,努力培养竞争意识和能力

有助于学生走出学校,走向社会能很好的适应社会。

在本学期的后半时间里,我主要是**学生进行三对三或是五对五的教学比赛,让学生将本学期所学的篮球基本技术运用到实践中。在实践中找到不足,并提高自己。打起比赛来他们的积极性及作风非常出色。虽然比赛中还存在着很多走步的现象;虽然他们很长时间也投不进去一个球;虽然他们没有什么娴熟的配合,但是他们战胜了自己,他们在进步,他们体验到了篮球带给自己的快乐。

本学期篮球校本课程存在不足的方是,低年级学生由于力量的不足投篮比较困难,积极性不是很高。由于人比较多,场地少,学生练习的次数不是很多,没有达到预想的效果。

回顾一个学期校本课程的教学,有收获、也有不足,我将不断努力学习、总结、提高,争取在新的学期里使我的校本课程教学更一层楼。

大型合作社工作总结 第三七篇

二零xx年,我县认真贯彻**一号文件精神,把发展农民专业合作社作为发展生产力和推进****新农村建设的战略措施,加强指导和服务,加大扶持力度,使农民专业合作社呈现出良好的发展势头。我县经工商部门登记注册并到农委登记备案的农民专业合作社达一三二个,成员数一三七一五个,带动农户数二二七六一个,为农业增效、农民增收起到了一定的带动作用。在全省启动农民专业合作社信息化建设工程会议后,我县紧抓机遇,认真贯彻省农委《印发安徽省农民专业合作社信息化建设工程实施意见的通知》(皖农合〔二零xx〕五一号)文件精神和五月一六日宁国启动会议精神,在全县**实施了农民专业合作社信息化建设工程,取得了一定的成效,现将有关情况汇报如下:

一、二零xx年工作开展情况简述

㈠加强宣传,提高认识

今年全省农民专业合作社信息化建设工程启动会议结束后,我县对此十分重视,立即召开农委全体**职**议,认真**学习农民专业合作社有关法律、法规和**精神,贯彻省农委宁国启动会议精神。通过学习,使广大**职工充分认识到农民专业合作社信息化建设工程是农民专业合作**由生产走向市场,将产品变为商品的重要途径。加快农民专业合作社信息化建设工程步伐,让农民专业合作社步入“信息高速公路”,积极创建农产品产、加、销信息一体化服务新体制,提高农民素质和农民专业合作社综合管理能力,对于进一步推动农业、农村经济稳定发展、促进农民增收,具有重要意义。

㈡成立**机构,制定工作方案

为加强此项工作**,县农委于五月一八日成立了“定远县农民专业合作社信息化建设工程**小组”,由农委**任组长,分管副**任副组长,相关科室及二级机构负责人为成员。**小组下设办公室,办公室设在农经科,明确专人负责日常工作。同时,根据省农委《印发安徽省农民专业合作社信息化建设工程实施意见的通知》精神,结合我县实际,制定下发了《定远县农民专业合作社信息化建设工程实施意见》、《定远县农民专业合作社信息化建设工程培训方案》、《定远县农民专业合作社网络服务*台建设方案》等文件,为实施我县农民专业合作社信息化建设工程做好了充分准备。

㈢选择示范社,开展人员培训

为认真做好我县农民专业合作社信息化建设工程,按照省农委的**布署,我县采取合作社申报与**筛选相结合办法,在全县选择了三五个规模较大、管理较规范的农民专业合作社,作为我县二零xx年农民专业合作社信息化建设工程示范合作社。在做好充分的前期准备工作后,我县按计划**了两期培训。第一期于七月一日-七日对二二个合作社六六名信息员等开展培训,培训时间七天,其中计算机及网络基本操作培训三天,省合作社网及信息*台应用培训四天。第二期于一一月二零日-二四日对另一三个合作社三九名信息员等开展培训,培训时间五天,其中计算机及网络基本操作培训三天,省合作社网络及信息*台应用培训二天。两期共培训了三五个农民专业合作社的负责人、经营管理人员和信息员一零五人。

为确保培训效果,我们一是选择了全县师资实力较好的一家电脑培训学校(神洲电脑学校)作为培训基地;二是**了培训内容,两期培训全部采用省农委编制的培训教材,并邀请了省农民专业合作社网和省安泰克国际技术转移公司专家来我县授课;三是安排好了参加培训人员的食宿,培训和食宿费用全部由县财政承担;四是加强服务和管理,县信息化建设工程**小组办公室负责培训期间全程服务和管理,并安排学员每天三次签到,确保了学习效果。

㈣配备电脑硬件,建立个性化网站

为尽快搭建好农民专业合作社通往信息网络的硬件*台,培训班结束后,我县按照省农委**规定的型号,采取*招标采购的形式,先后两次为三五个农民专业合作社信息化建设示范合作社,采购了电脑、打印一体机等硬件设备三五台套。县**对此项工作****,分管*亲自主持了九月八日上午我县举行的“农民专业合作社信息化建设工程示范合作社电脑、打印一体机发放仪式”,为我县农民专业合作社信息化建设工程营造了良好的氛围。目前,我县三五台套电脑、打印一体机的发放、安装、调试和入网工作已全部到位。同时,按照“安徽省农民专业合作社网”建网站基础信息采集要求,我县对三五个农民专业合作社,通过网站建设单位与各示范合作社的密切合作,全面采集了示范合作社的基本信息资料,完成了三五个示范合作社个性化网站建设,并全部注册加入了“安徽农民专业合作社网”。

二、取得的成效与存在的问题

㈠取得的成效

⑴培育了一批农民专业合作示范社。

今年我县被选择试点的三五个农民专业合作示范社,本来在我县同行业中相对基础较好,实力较强,影响较大,通过参加信息化建设工程培训后,进一步拓展示范合作社利用网络*台寻找市场、推介产品的渠道,有力地推动了这些农民专业合作社的发展壮大。并且,由于他们的示范带动作用,将会影响和鼓励更多的农民专业合作社快速成长。

⑵培养了一批信息人才队伍。

通过两期培训,培养了一批懂技术、会经营、擅管理的农民专业合作社信息技术骨干队伍,增强了农民专业合作社信息服务能力,提高了农民专业合作社及其成员接受和利用信息的水*。

⑶“安徽农民专业合作社网”得到了初步的应用。

目前,我县已有“宫集瓜果蔬菜专业合作社”等三五个合作社加入了“安徽农民专业合作社网”,另有“阜康养猪专业合作社”等一五个畜牧养殖专业合作社,正在进行“畜牧养殖协同管理*台”的先期应用工作,实现了“生产在社、营销在网、业务交流、资源共享”,提升了农民专业合作社综合能力,降低了运营成本,促进了农民增收。

㈡存在的问题

一、农民专业合作示范社网络*台应用还处于起步阶段,对产品信息的收集和发布不够及时;合作社与技术**单位及相关主管部门的业务联系较少;信息员的业务水*有待提高。

二、农民专业合作社存在**不健全,管理不规范现象,制约了农民专业合作社的健康发展。

三、部分农民专业合作社示范社品牌意识不强,市场竞争力较弱。

三、二零xx年工作计划

㈠继续做好我县农民专业合作社信息化建设工程示范社的培训工作

二零xx年,计划再选择一批示范合作社实施信息化建设工程,培训一批信息员,认真做好示范合作社的“安徽省农民专业合作社”网络使用和“畜牧养殖协同管理*台”应用工作。

㈡加大奖励扶持力度

按照民办、民管、民受益的原则,扶持各种形式的农民专业合作**,使之成为农业社会化服务的主体力量。县*每年安排部分农业产业化专项资金**农民组建的专业合作**,对部级、省级、市级、县级示范合作社,分别奖励五万元、三万元、二万元和一万元;没有达到示范合作社称号的,经审核符合**条件的,给予奖励五零零零元。

㈢提升农民专业合作社**化程度

重点发展农民专业合作社,大力培育农村经纪人队伍,鼓励龙头企业与农民建立紧密型利益联结机制,积极推广“龙头企业+农民专业合作社+农户”的**模式,充分发挥其在引导农产品生产、落实订单、衔接产销等方面的作用。坚持企业领办、农民自愿、风险共担、利益共享,把农民专业合作社发展成为引领农民参与现代流通的新型经营**。

㈣加强农民专业合作社的规范化管理

针对我县农民专业合作社存在有关**不健全的问题,在近段时间,我们将**部分信息化建设示范合作社,到其他农民专业合作社管理较好的兄弟县、市进行考察学习,在全县选择五-七个基础条件较好的农民专业合作社作为规范化管理典型,抓好示范合作社的规范管理的试点示范工作,以促进和带动全县农民专业合作社,尤其是信息化建设工程示范合作社,在**建设、财务管理和规范**等方面进行规范化管理,以真正发挥农民专业合作社的示范带动作用。

㈤帮助农民专业合作社提升市场竞争力

明年,我们在帮助农民专业合作社争取项目资金之外,更多的是指导农民专业合作社在依托网络*台的基础上,加强自身建设,通过整合资源、打造优势产品、实施企业化管理,来提升市场竞争力。

大型合作社工作总结 第三八篇

腾农农机专业合作社位于枝江市问安镇双合村,依法于二零xx年四月一日在枝江市工商行政管理局注册成立,法人代表唐昌荣,现有资产四八零万元,合作社成员一零二人,拥有各类大型机械六零余台套,其中:大型耕整机四台套,插秧机四二台(高速乘坐式二台);高性能联合收割机四台套;二四零零平方米高标准智能连栋育秧大棚一座(已于二零xx年七月一六日顺利通过验收);全自动播种机二台套;五零零平方米机库一栋;一二零平方米维修车间一间。

腾农农机专业合作因地制宜,整合农机资源,利用三零零零余亩流转土地,建立水稻生产机械化、油菜生产机械化示范基地,利用合作社组织化、规模化的优势,为农机化新技术、新机具的推广应用提供平台,推动了农机化新技术、新机具的推广应用。仅一年时间,合作社成员由成立时的一二人发展到现在的一零二人,资产由成立时的六零万元增加到现在的四八零万元,二零xx年服务创收七二零万元,流转土地由成立时的一零零亩增加到现在的一五零零余亩,服务规模、服务范围、投资规模逐步提升,社员人数逐步增加,呈现出欣欣向荣蓬勃发展态势。我们的主要做法是:

一、建章立制 规范运作

为进一步加快合作社发展的步伐,促进合作社规范化建设,腾农农机专业合作社成立以后,依据《农民专业合作社法》各项政策要求,及时制定了财务管理及分配、货币资金管理、社员管理、档案管理、机械管理等一系列管理制度,配齐办公设施和日常维修设备与工具,设立机械台账和维修记录,建立与健全作业合同、作业档案,并指定专人管理。使合作社各项活动有章可循。并经过民主选举成立了社员代表大会、理事会、监事会,明确领导成员工作职责及会员的权力和义务,制定出行之有效的合作社章程,为农机专业合作社的规范化,制度化建设打下了坚实基础。

二、实行“一独立六统一”的管理方式保证合作社工作有序进行

自合作社成立以来,按照“风险共担、利益均沾”和“民办、民管、民受益”原则,将服务所得利润实行按劳分配和按股分红相结合,以组织机耕、机插、机收等一系列农机作业、供应成员农业生产中所需的生产资料、并引进农机新机具、新技术,开展技术培训、技术交流和咨询服务为业务范围,采取“基地+农户”的形式开展农机服务。为了使合作社的各项活动能够有序开展,合作社采取“一独立六统一”的运作模式具体运作。“一独立”即实行单机核算,由机具所有人自负盈亏;“六统一”即统一联系业务、统一作业质量标准、统一技术培训、统一零配件供应、统一收费标准、统一签订作业服务合同。根据农作物播种先后,统筹安排,机动灵活,有组织地进行连片作业,切实提高作业效率。具体作法如下:

一是狠抓技术培训,确保服务质量。合作社成立以来,始终把社员的技术培训放在首位,从机插秧和油菜直播技术入手,共举办机插秧技术培训班六次,油菜直播技术培训班四次,油菜收割技术培训班二次。分别召开水稻机插、油菜直播等现场会八场次,共培训农民技术员五零余人,现场培训农民机手五八人,为合作社实现优质服务提供了保障。

二是实行“订单作业”。与周围村庄、农户签订农田作业服务合同,按合同或订单为农户进行统耕、统收等机械化作业,解放了农村劳动力,促进了剩余劳动力的转移,开辟了农民致富新途径。如二零xx年和问安镇双湖村签订一零零零亩机耕机插订单合同;分别与仙女镇高峰村和董市镇的石坪村签订二零零亩机耕、机插、机收订单合同,提高了机具利用率,增加合作社的收入。

三是实行“一条龙”服务 。协助周边乡镇开展夏季小麦机收、麦杆还田,开展水稻机械化育插秧和水稻机收、秸杆还田、油菜精量直播等“一条龙”作业,使“三夏”变“两夏”,“三秋”变“两秋”。如二零xx年“三夏”“三秋”期间,将本社经营的一零零零亩流转土地以及周边村庄的部分土地实行统一耕整、统一机插、统一机收,各个环节都由合作社负责,机械化程度提高,生产时间缩短,与往年机手单打独斗、农户各自为战的情况相比,可减少五——七天时间,解决了农民农时季节的后顾之忧。

四是组织跨区作业,拓宽收入渠道。合作社充分利用其组织化、规模化作业的优势,组织社员和机具到周边村镇进行对外作业,以最低的价格、最佳的质量为全市农民提供耕、种、收等系列服务,这样,既拓宽了收入渠道,增加合作社的收入,又提高了腾农农机专业合作社的知名度。二零xx年年初,腾农农机专业合作社分别与问安镇的双湖村、方家畈村、张家桥村、袁马头村、仙女镇的高峰村、董市镇的石坪村等签订作业合同,为其农户提供耕整、育秧、机插、收割等一条龙服务,实现收入近一零万元。

五是开展承包流转土地和“土地代管”等农机服务,合作社合理利用现有人力和机械资源,大胆承包流转土地一零零零余亩,并与家庭劳动力欠缺的农户签订合同,代管承包土地,实行统一耕种、统一管理、统一收割,极大地提高了机械化水平,为合作社规模化经营创造了条件。

六是发挥“桥梁”“纽带”作用,为农机户发家致富作坚强后盾。农机户参加农机专业合作社后,机械的入户挂牌,年检年审、加入保险、维修保养、作业联系、合同签订等,都由合作社专人统一组织,作业市场及一系列后勤保障都有合作社统一负责,扩大了作业区域,延长了作业时间,提高了机械利用率,增加了作业收入。

三、采取灵活多样的分配方式,提高社员工作积极性

合作社的入社方式有带机如社、带资入社、带土地入社等多种形式,分配方式根据入社方式加以确定,带机如社的社员按照单机核算,分户管理的原则进行分配;以土地入社的社员,享受的机械作业服务低于市场价格,同时还可以参与分红。合作社从服务收入中,提起一定数额的公共基金,主要用于合作社的公共服务设施建设和保障合作社工作的正常运转。合作社年终召开总结大会,公布每个社员全年经营作业情况,公开收入分配方案,评选出服务好、水平高、群众满意的社员和机手,最大程度在精神和物质上给予奖励,极大地提高了社员的积极性,有效地带动了当地农民共同致富。

四、抓住重点,突破难点,扎实推广农机新技术

新机具、新技术的推广应用,既是农业机械化发展的内在要求,又是实现农业机械化的重要保障,而新机具、新技术的应用,主要取决于农民对其的认可和掌握程度。腾农农机专业合作社始终围绕粮食、油菜增产增收,以水稻机械化育插秧技术和油菜精量直播技术为切入点,扎实推广水稻、油菜生产全程机械化技术,为全市的粮食、油菜增产增收做出了贡献。

(一)、打破僵局,水稻机插秧工作取得突破性进展

腾农农机专业合作社始终把水稻育插秧机械化技术示范推广工作放在首位,以实施科技兴粮为主战略,以推广水稻机插秧技术为切入点,积极探索“标准化育秧、机械化插秧、产业化经营、社会化服务”新路子,实行了统一育秧、统一机耕、统一机插、统一配方施肥、统一机防、统一机收、统一农资采购、统一田间管理的“八统一”经营模式,充分发挥农机专业合作社的作用,与农户签订机插秧合同,从备土、育秧、机插到后期管理等水稻生产全过程由合作社全面负责。同时,聘请机插秧农民专家龚祖明同志为组长的技术专班全程指导,机插秧技术指导小组人员分片负责,以集中育秧区域为重点,加强苗期观察,统一田间管理,通过采取一系列得力措施,使广大农民对机插秧技术有了新的认识,突破了水稻机插的瓶颈,打破了僵局,今年,合作社连片推进水稻机械化育插秧面积一七零零零亩,其中早稻六零零零亩,中稻一万亩,晚稻一零零零亩。在腾农农机专业合作社的示范带动下,全市今年新增水稻插秧机一一六台,实施整镇推进水稻机械化育插秧生产镇二个;整村推进水稻机械化育插秧生产村三二个;全市实现水稻机械化育插秧面积九一零零零亩,其中,连片推进水稻机械化育插秧面积五零零零零亩;使全市的水稻机插秧工作取得了突破性的进展。二零xx年,腾农农机专业合作社极力争取地方政府的支持,多方筹集资金,投资近一五零万元兴建的二四零零平方米高性能智能育秧大棚已于二零xx年七月一六日顺利通过验收,为机插秧技术在全市全面推广提供了保障。

(二)油菜生产机械化技术稳步推进

腾农农机专业合作社把发展油菜生产全程机械化作为工作重点,将推进油菜生产全程机械化工作列入重要的议事日程,精心组织,狠抓落实,从试点示范入手,先后建立示范基地四个,以油菜机械化精量直播、油菜机械化收获为突破口,为了让农民接受油菜生产机械化技术,充分发挥各示范户和示范点的辐射带动作用,先后召开油菜精量直播现场会六次,机械收割现场会四次,现场演示,现场培训油菜精量直播机手一八零人;油菜收割机手一五零人。经过对油菜机直播、油菜收割等机械化技术的反复试验示范,使农民初步接受油菜生产机械化技术,在合作社的示范带动下,全市今年完成油菜精量直播面积三八零零零亩;新增油菜精量直播机具三三台;高性能油菜收割机一八台,机收油菜一八零零余亩。实现油菜生产全程机械化面积一五零零零亩。目前,全市农民对油菜生产机械化技术加深了认识,栽种油菜的积极性空前高涨。

五、热情服务,共奔小康

“立足三农建基业,以人为本铸灵魂,优质服务树形象,与时俱进奔小康”。腾农农机专业合作社在开展农机作业过程中,始终坚持“诚实守信、服务周到”的原则,以服务社员、服务农民为宗旨,围绕耕、种、收和产前产中产后服务,先后参与周边村落和内部作物收、耕、种、管,创服务产值二零零多万元,加之合作社内部经营的一五零零多亩标准化粮食生产基地,二零xx年创总产值七零零多万元,合作社社员人均创收七万多元,纯收入近五万元,实现了社员小康。同时,在合作社带动下,使当地农机化水平提高到九零%以上,农业病虫害统防统治率提高到七零%以上,取得了良好的经济效益和社会效益,二零xx年被湖北省农机推广总站评为全省农机推广先进单位。在全市农机专业合作社中真正起到了示范作用。目前,腾农农机专业合作社正引领全市农机专业合作社朝着“建设标准化、管理规范化、经营企业化、作业规模化、生产科技化”的五化方向健康有序发展。

大型合作社工作总结 第三九篇

今年以来,在市供销社的精心指导下,全县供销社围绕加快发展这一中心,突出抓好农产品电子商务发展、项目建设、系统体制机制**、为农服务等工作,着力实现职工增收、企业增盈、系统增辉。经济效益逐步回升,整体形象不断提高,全系统经济运行走**良性发展的轨道。

一、主要特点和取得的成绩

(一)经济指标同比稳步增长。预计到一二月底,全系统商品购销额完成亿元,占年计划亿元的,较上年增长三七%;汇总实现利润万元,占年计划的一零一%;合同引资xx零零万元,到位资金一零八零万元,分别占年计划的一零零%和一零八%。先后获得了全市供销系统二零xx年度目标责任制考核先进单位、XX县二零xx年度安全生产先进单位及招商引资优秀单位。

(二)农产品电子商务发展初见成效。一是出台优惠扶持**。年初,县供销联社*委**结合全县县域经济发展实际,认真研判适应我县农产品电子商务发展的路子,提请县委县*审定后下发了《加快全县农产品电子商务发展的意见》等一系列**措施。**县内五家农业产业化龙头企业,注册三零零万元成立了陕西西岐网电子商务有限公司,由优秀电商企业、供应商、服务商以及个体网商组建成立了XX县电子商务协会。在全县形成了企业主导、*推动、全民参与的电子商务发展格局。二是建立农产品网络销售*台和线下实体店。建起了“岐宝汇”淘宝店、“一号店?特产*?*馆”,并在 “阿里巴巴”网站建立了b二b(企业对企业)产品销售网络*台。为满足网销市场多样化需求,分别赴陕北、陕南各县区搜集当地农特产品二零余款,建成适应线下销售的实体超市。同时对经营好的网点以县促进电子商务**小组办公室名义授予“电子商务示范户”,树立典型。三是形成全县电子商务常态化普及培训机制。把入镇入村培训与每周两天的县上集中培训相结合,从部门、乡镇向村组延伸;从简单开网店到店面装修,引流深入;从普遍传授到“一对一”“手把手”施教,重点培育一批“一村一品”淘宝村和“电子商务一条街”。举办各类培训会五零余期,参加人数达到三二零零余人次。使全县电子商务普及率和知晓率进一步得到提升,群众的参与意识和发展意识得到进一步增强。四是营造发展电商浓厚氛围。加大宣传推广力度。利用中秋、国庆等重大庆典和节假日的有利时机,在旅游景点等开展*地方特色小吃线下品尝体验活动和线上促销活动,发放优惠劵二零零零余份。在县城、蔡家坡高速路口,岐蔡路沿线先后投资八万多元,制作大型户外广告牌一零多块。建立手机微信的**信息宣传*台。通过加入网店联盟,加大网上宣传推广,在全县形成了“立体式”的宣传**氛围。

目前,我县已有六七家企业开展电子商务,通过第三方*台宣传企业,发布产品供求信息。同时全县个体网商发展迅速,共有淘宝个体网商二六六户,其**量比较好的店铺月销售额可达十多万元。全县电商销售额突破二二零零万元。

(三)招商引资和项目建设势头较好。围绕电子商务、特色农产品产业,加快对相关建设项目的论证、筛选和包装,下大力气找项目、跑项目、引项目、上项目。主要**亲自上手,落实工作人员和项目经费,建立项目建设保障机制。二零xx年争取到XX县电子示XX县建设项目奖励资金三零万元,同时申报了二零xx年项目申报了《XX县电子商务信息中心建设项目》,申报资金总量为二零零万元。目前已完成了项目的包装、论证和可行性报告材料的起草,全部纳入省市项目库。争取资金二零零万元。祝家庄供销社引进的一二零零万元农资、日用工业品为主的商贸综合市场建设项目已全部完工,职工安置和企业资产开发中的矛盾和问题得到了妥善解决。蔡家坡、大营供销社引进的机械加工、电子元件生产项目完成合同引资xx零零万元,实际到位资金一零八零万元,按期完成了招商引资任务。蔡家坡供销社引进的新家园购物中心项目目前已完成改建。

(四)服务意识逐步增强、主营业务实现预期目标。 继续实施好全市“粮肥挂钩工程”,完成实际化肥储备任务九零零零吨。在全县一零个乡镇,以基层供销社、村级服务站为依托,为广大农户搞好农资供应工作。预计到一二月底,全系统可**供应各类化肥万吨,供应农药八六吨,农膜xx八吨。同时开展了“放心农资下乡村”活动,采取预约订货、送肥上门等服务措施,推广科普类知识,指导农民科学种田,全年共举办各类服务培训会八期,培训人员五零零余人次。

(五)各类专业合作社和行业协会在发展中规范壮大。坚持边发展,边完善,引导农民专业合作经济**不断完善内部运行机制,规范内部管理,做到了先发展后规划,边发展边提高,形成了多主体参与、多类型组建、多模式发展的格局。据统计,全县三三个专业合作社中,由农民能人、种植大户、农民经纪人牵头发展二三个,由村组**牵头发展一零个。五丈原安乐猕猴桃专业合作社、马江辣椒专业合作社则以当地主导产业为依托,发挥产业优势,成为全县农民专业合作社示范社。

(六)流通网络日趋完善,发展优势凸现。一是以佳华公司为依托的县级工业品采购配送中心建设项目全面完工,全年改造和发展连锁超市、配送网点一零个。二是在加快对全县农资配送中心外部硬件设施完善和升级的同时,农资配送网点不断向农村、田间地头延伸,全年发展和巩固村级农资连锁服务网点六个。三是县农产品经纪人协会、辣椒流通协会及各类专业合作社,发挥自身优势,开展粮食、辣椒加工储运、辣椒种子繁育、果蔬加工销售等业务协助农户销售各类农产品二一八零多吨。

(七)*风廉政、精神文明、综治工作齐抓并进

一是按照县委、县*安排部署,围绕全县开展的创文、国家卫生县城复检等一系列中心工作,结合全系统实际,开展了环境整治等一系列活动。特别是加大对管辖内的再生资源行业整治力度,累计投入资金八零零零多元,为各经营网点配发了灭害灵、除虫剂,更换了**标识、门店招牌,使再生资源网点的经营环境、系统形象都有了很大改观。二是积极开展深化推进***建设提升年活动,以构建***,**供销为目标,以化解社会矛盾为主线,明确综治目标管理责任制。与基层各单位签订了《社会治安综合治理目标责任书》,开展安全大检查四次,全系统全年未发生不安全责任事故。三是重视**,确保系统稳定。特别是对一些常访户、闹访人员注重人性化思想疏导,批评教育,将矛盾和问题逐步化解,不扩大,不上交。全年共接待来信来访二二起次,排查调处一八起次。

二、二零xx年工作打算

二零xx年全县供销社工作的总体思路是:紧紧围绕“转型突破,跨越发展”这一主题,大力实施“项目带动、资源整合、人才兴社”三大战略,突出抓好招商引资、项目建设、电子商务三大重点工作,努力实现全县供销事业赶超进位、**发展的目标。

(一)全年经济增长继续保持全市同行业前列,实现购销总额同比增长一零%,利润总额同比增长一零%,完成农副产品购进总值一一七零万元,较上年增长六%。

(二)开展以“投身电商大潮,建设智慧*”为主题的农村电子商务进村镇活动,在全县一零个镇建起“镇电子商务服务中心”,在五分之一的村建起“村级电子商务服务站”,以当地村组农户为主体,开办农产品网销业务以及农业生产资料、日用工业品等代购代销业务。到二零xx年末,全县三分之二的村建起电子商务服务站,网上交易额达到亿元,为争取阿里巴巴千县万村计划在*落户奠定良好基础。

(三)确保已纳入省市项目库的《XX县农产品电子商务信息中心建设项目》落地生根。进一步对项目资料进行完善,落实人员,责任到人,协调省市相关部门,勤汇报、多请示,进一步加大跑项目、争资金的工作力度,多方获取电子商务方面的信息和资源,力争在发展电子商务方面取得各级*更大**。

(四)完善农资经营服务网络,围绕秦瑞公司市级化肥贮备库后续配套设施的完善,以全新的经营理念主动寻找商机、增设网点,加大销售覆盖面,力争完成全年化肥供应六万吨的目标任务。

(五)发挥合作经济**职能作用,积极参与农业产业化经营。立足优势资源和产业,指导马江辣椒专业合作社在发展绿色蔬菜、辣椒农产品基地的基础上,拓展新的农产品产业,创建农产品品牌样板社。

(六)抓住农产品、烟花爆竹经营旺季,发挥一网双用,资源共享的优势,抓好小麦、玉米、蔬菜等农产品代销、代储及烟花爆竹经营管理工作,力争完成农副产品购销额一九五零万元。

(七)妥善处置历史遗留问题,做好基层社土地确权登记工作,加大基层社及县属公司资产整合。抓好雍川中心社、益店供销社资产开发工作,最大限度发挥社有资产保值增值。

(八)切实抓好综合治理、安全生产和**等工作,巩固*的群众路线教育实践活动成果,进一步改进作风,抓好落实,确保全年目标任务全面完成。

大型合作社工作总结 第四零篇

今年以来,再联社、社**得正确**下,再同志门得帮助、**下,认真学**得方针、路线和**及金融法规等,**素质和业务技能有了较大得增加,再工作中能严格执行各项规章**,坚持原则,一丝不苟,能够保质保量得完成各项任务,回顾一年来得工作,向**和同志门汇报如下:

一、加强学习,增加**思想觉悟和业务技能。

为增加**素质和业务技能,迅速适应新时期金融工作得需要,我积极参加联社及社内**得各种学习,并坚持经常不断得自学,特别是再今年开展得”镇*现象”大讨论活动中,认真学习,记好笔记,写好心得,作好总结,增加我得**思想觉悟和干事创业得责任感和事业心。再实际工作中严格要求自己,努力作到大事讲原则,小事讲风格,对待同志以诚相见,共同搞好工作,再坚持经常不断学习**得同时,我还始终不忘加强业务知识学习,对实际工作中出现得疑难问题我虚心求教,不耻下问,向身边得同志门学习,并能够经常找一些新形势下得农村信用社杂志、书籍进行不懈钻研学习,随这**营养和业务营养得不断丰富,从而**增加了自己得思想觉悟和工作能力,有力地推动了各项工作顺利开展。

二、大力**存款,提升信用社形象。

大家都知道:存款是信用社生存和发展得基础,也是支农资金得重要来源,只有大力**资金,才能增加支农实力和社会信誉度,我一是经常服务上门,储户无论金额大小,路途远近,只要储户讲一声,我都以最快得速度为其办理业务;二是构建揽网络,充分利用同学朋友、亲戚邻居得辐射面,通过多种形式开辟储源,一人干信合,全家齐帮忙,全家人都变成了业余揽储员,三是作到腿勤、嘴勤,经常奔波与村镇之间,凡是认识得单位或个人,一听讲手里有宽裕得资金,我都会去作工作,当信用社得宣传员,把农村信用社得服务宗旨、优惠**宣传到千家万户。再今年开展得储蓄竞赛活动中,揽储二零万元,占任务一零万元得二零零%。

三、加大盘活力度,增加信贷资产质量

盘活不良贷款是我门今年工作得重点,同时也是难点,近几年,贷户得法律意识淡薄,还贷意识差,赖债思想严重,盘活资金也成了我门工作得老大难。我利用各种**,作好贷户得思想工作,我想:只有贷户思想通了,观念转变了,认识增加了,还款积极性也就增加了,为了方便收贷收息,我整理了一本贷户情况记录,对每个贷户得家庭情况、经济状况、邻里关系都记得一清二楚,我经常深入贷户和有关当事人家中作思想工作,宣传**法规,晓之以理,动之以情得去盘活贷款,今年盘活不良贷款一二零万元,超额完成了任务。

再今年开展得不良贷款”双降”活动中,我按照社里得部署,和天祥为一个盘活小组,当时正值秋收时节,为了盘活这部分贷款,使我社得不良贷款比率尽快降下来,我和天祥起早贪黑,打时间差,利用三餐吃饭时间到贷户家中收贷,我门发扬不怕困难,一往无前,顽强拼搏,连续作战得作风,采取早堵晚缠得作战方式和**攻心术,苦口婆心得讲**、讲道理、讲贷款不还对自己对社会得**影响,迫使其还贷。仅九—一二月盘活不良贷款万元,不良贷款降低个百分点。

四、营销贷款,作好守信卡发放工作

今年八月份联社推出了贷款守信卡业务,再营销守信卡工作中,我和所包三个村得村**一起,认真对该村得农户进行**、筛癣评定工作,对照信用户评定条件和标准,严把质量关,建立健全信用户经济档案,按守信卡贷款管理得要求,完善相应得担保手续,为了保证评定质量,我经常奔波再农户当中,搞农户**、建立经济档案、信用户得核查等工作,特别是我社再宋沟村召开得首场发卡会放贷现场会后,树立了农村信用社得很不错形象,引起了村民得****,都纷纷主动申请办理守信卡,止一二月,建立农户经济档案份,办理守信卡份,发放守信卡贷款笔,金额万元。

五、服从**,遵守纪律

没有规矩不成方圆,我始终能够遵守社里得各项规章**,服从**分配,遵守劳动纪律,*时有事很少请假,坚持小病小事不请假,紧事大事提前归,我常想,身为信合成员要情系”三农”,作到洁身自好,廉洁奉公,*时要管好自己得嘴和手,树立很不错得形象,决不能****,以贷谋私,严禁”不给好处不办事,给了好处乱办事”现象。并能过好廉政关,拒收礼物多次,受到**和同志门得好评。

经过一年来得努力,我再工作中取得了一定得成绩,但还存再这很大得差距和不足,一是**水*和业务技能还不能适应新形势发展得需求,二是深入所辖基层,扎扎实实工作得力度不够,三是开拓进取,创新意识不足。再新得一年里,我要加强**和业务得不断学习,团结同志,勇与创新,发扬成绩,吸取教训,向身边得同志学习,取长补短,增强工作能力,作一名合格得信合成员,为农村信用社得**和发展作出更大得贡献。

大型合作社工作总结 第四一篇

为加速武陵山片区区域发展与扶贫攻坚计划,做大做强湘西黄牛产业,在州、县政府的统一领导部署,湖南德农牧业科技有限公司“六万头肉牛良种繁育与清真(屠宰)深加工产业化项目”已开始顺利实施。

一、公司简介

湖南德农牧业科技有限公司创建于二零xx年三月,法人代表严德忠,公司注册资金三零零零万元人民币,目前已投资六二零零多万元,在花垣县道二乡美惹村建成了中国西部地区集优良种牛繁育和优质配套服务于一体、高起点、大规模、现代化的中国湘西黄牛养殖示范基地,目前已培植优质牧草一亩,选购湘西能繁母牛二二零零头,已完成检疫进场五五零头。

二、合作社目的

我公司以打造安全、营养、绿色的“武陵山”等湘西黄牛国际品牌,促进地方经济发展为己任,着力改变当地农村青壮劳动力长期出门务工、老幼空巢留守、耕地闲置抛荒等社会问题,以湖南德农牧业公司为龙头,组建德惠合作社为平台,根据自愿、平等的原则,以公司+合作社+基地的产业模式,在武陵山区推广湘西黄牛及改良品种养殖,建立牛源和育肥基地,带动广大农民在家门口从事养牛业,达到长期稳定增收,实现脱贫致富。

三、入社条件

具备下列条件者经公司考察后可签约成为合作社社员: 一、年龄在一八-六五岁之间,诚实勤恳,无违法记录; 二、家庭居住在我公司考察合格的乡村范围; 三、家庭居住地(村)具备能繁母牛牛舍建设条件; 四、家庭居住地具有适种良种牧草的土地及放牧草场; 五、具备湘西黄牛养殖经验者优先。

四、合作方式

一)组建方式

以公司+合作社+基地的方式实行标准化委托养殖,实现共同致富:

一、以村为单位成立养殖基地村,每村基准社员二零户,委托养殖能繁母牛八零头,需种植牧草八零亩;

二、公司为社员提供担保,向银行按五万元/户承借贷款作为合作社基金,基金须按照与银行签订的协议集中、统一、封闭性运作;

三、合作社基金用于配售能繁母牛,及以村为单位统一建设标准化牛舍及附属设施,由公司合作社承担贷款本息偿还。

二)委托方式

符合条件的社员可选择三种方式开展合作: 一、能繁母牛+牧草委托种养植; 二、纯牧草委托种植;三、与现有养牛大户订单收购。

三)回购标准

公司对六月龄以上的架子牛实行回购,根据膘情、体重等情况分为三个品位,按毛重回购价格分别为:一级品一六元/斤,二级品一三元/斤,三级品一零元/斤。

五、社员待遇

一、公司按计划向社员免费提供优质湘西黄牛能繁母牛,免费为乙方提供第一年牧草草种,指导修建牛舍、牧草培植。

二、公司团队专家协同畜牧水产部门免费为社员提供种养殖技术培训,并定期举办交流推广经验,提高种养殖水平。

三、公司为社员提供免费配种及杂交改良,负责办理相关养殖手续,确保社员的湘西黄牛及改良品种养殖符合国家法律、政策规定,受到国家法律保护。

四、公司以市场为导向,不低于市场价格回购架子牛、牛犊及达标牧草,确保及时支付回购款项。

五、公司为社员养殖实施定期巡查和协助病害防治,对第一个繁育周期不能育的母牛提供无偿更换。

六、公司以回收牛犊数量为准给予社员养殖母牛奖励每头六零零元,同时积极为社员争取国家扶持资金、养殖保险等政策,为社员向金融部门申请u>养殖资金提供担保。

六、经济效益

综合所述,一旦入社,社员将享受公司免费配种、提供牧草草种、技术指导培训以及能繁母牛奖励、养殖保险、不能繁殖母牛更换六大 项免费及惠民政策,大大降低了农民朋友们的经营成本及风险,同时,公司回购架子牛(牛犊)及达标牧草,确保社员经济效益持续可观。合作社按村成立种养殖大户组,委托种养殖组的基准社员为二零户,基准养殖标准为八零头能繁母牛养殖+八零亩牧草种植;纯种植组基准标准为一零零亩牧草种植。

一)以养殖八零头能繁母牛、八零亩牧草的示范养殖基地村为例:

二)以一零零亩牧草的纯种植大户村为例:

综上表所述,种植牧草经济价值远高于其他传统经济作物,二零户种植大户组联合种植一零零亩牧草年纯收入达万元,人均年纯收入可达万元。

七、社员责任

一、德惠合作社社员有义务根据公司管理要求,建立符合湘西黄牛及改良品种的养殖场所、牧草种植场,公司验收合格后,方能按计划配给能繁母牛。

二、社员需严格按照公司技术操作规程和技术指导,自主负责湘西黄牛及改良品种的全程保护和喂养。

三、社员不得私自配种及进行非公司提供的喂养方法,通过定期巡查,一旦发现有私自出卖、转移、隐藏、屠宰委托养殖能繁母牛及牛犊行为,将追究相应的法律责任。

四、政府及金融机构配套的养殖基金须按照三方监管协定封闭性统一运作。

五、合作社社员必须按期履行与合作社、公司签订的合同约定的义务,不可抗力造成不能履行的`除外。

八、入社程序

一、申请报名:有意申请入社的农民朋友可在所辖乡镇政府报名,填写基本情况表。

二、条件考察:德农公司专家评审组将会同各乡镇政府对报名者进行实地考察,符合条件者将在当地乡镇政府张榜公布并通知。

三、组织培训:德农公司将分批次组织对社员开展免费技术培训养殖合作社实施方案养殖合作社实施方案。

四、计划配送:德农公司将按步骤成立社员委托种养殖小组,与各小组社员签订三方委托种养殖协议,按计划配给能繁母牛。社员开始致富之路。

大型合作社工作总结 第四二篇

在*的*、****精神鼓舞下,二零xx年****果品专业合作社经过全体同志的共同努力,在上级*的大力**下,依靠市科协、园艺局、农业局等单位的支撑,联合厂商脚踏实地,扎扎实实为果农服务,使果业合作社有了长远发展。入社人数达到四八九户,幅射西闫、阳*、函谷关、程村等四个乡镇,四五个村。社员收入大幅度提高,合作社的流动资金原来注册的一二万元增加到一六零万元。

一、 选好带头人工作添活力

一 、 合作社二零xx年注册以来经过四年的正常运作社员人数大量增加,工作量不断加大,原来的****已远远不能适应形势发展的需要,在理事长XX同志的主持下于四月二三日在XX村举行社员大会,选举产生了*******。

理事长

副理事长

(范家嘴村) 分会长

技术顾问XX (东邱村) 法律顾问XX (水泉城村) *****集体的产生,为工作注入了新的活力,使合作社各项工作的开展更加有序、有力,更富有成效。

二 、**社员参观学习,不断提高业务水*。

二零xx年专业合作社把提高社员果园管理水*作为重点来抓,加大技术学习,培训力度,力争在有限的土地面积上取得更大的效益。共**社员进行系统培训班一三期。其中在东邱、雷家营、涧南、小上、东古驿、西邱、梨湾、举办各类培训班六期,水泉城、北营村举办苹果、大枣培训班四期,在水泉头村举办桃、葡萄一期,谭家庄村核桃培训二期。

**示范园观摩交流四期,到陕西、杨凌、渭南、大荔、山西*陆等地有目的进行参观学习一六零 / 人次,针对性的技术培训和参观学习,使社员在思想上有了很大启发,管理水*有了较大程度的提高。

三、重点提高理事会人员的的职能水*。

强化业务管理,在搞好自己果园的同时带动身边的群众,以外树形象、内强素质,勤奋好学、积极向上,抢抓机遇、敢人为先,七月份合作社主要人员刘泽星、王社生、王立*赴三门峡二仙坡为期五天的学习交流实地考察、取长补短,提升了合作社的技术力量,十月份合作社,范建勋、王社生、赵仙婷等同志在灵宝市技工学校接受了为期五天的果树管理技术系统培训,提高了他们的管理技术经验,进入十一月份合作社打开了对外的宣传窗口。联合由何惠丽教授牵头举办的灵宝市弘农书院共同承接了河南农大、郑大等大专院校的学生于二零xx年元月一七日到我社搞为期七天的三农社会调研工作,我社将为学生免费提供食宿,协同他们搞好这次三农调研工作,有力的推广了合作社的外在形象,架起了与大专院校、社会企业沟通的桥梁,这将对我社以后的销售信息等方面提供很大的帮助和促进。

四、创建示范园 以点带面

榜样的力量是无穷的,专业合作社把创建示范园作为合作社对外形象的一个窗口,特别是西邱村的示范户马粉丽,四亩红富士纸夹膜每斤售价二元效益可观,东邱村苹果示范户王社生六亩红富士膜袋五万斤,产值达七万余元,刘定乾的红提葡萄在第二年亩产值万元。

XX村塬高坡陡、耕作条件十分困难示范户张永兴的大枣面积四亩,在合作社大枣**刘泽星的指导下连年获得优质高产、高效。由二零xx年的二五零零零千元到今年的四七零零零元实现了旱作农业的低投入高收入的典型示范,像这样的示范户合作社里面有很多,其中葡萄示范户XX,苹果示范户XX,大枣示范户XX,桃 :XX。今年的示范户都取得了很好的效益确实发挥了示范带动作用,受到周边群众的一致好评。

五、挑战传统农业 引进新技术

试验示范引进推广高钙、富硒葡萄八亩,据年终初步测定鲜果中钙和硒含量提高了个百分点已初见成效。

六、二零xx年工作规划

二零xx年取得了一定成绩但与全国发展形势相差甚远还存在很多缺陷需要解决。

一、除了服务以外还要有更多的优惠**,吸收果农入社。

二、对果农的产后服务即果品销售方面还急待开发渠道,还没有一个过硬的品牌去闯市场。

三、新技术引进缺乏力度。

四、合作社缺乏更多的创收渠道,资金缺乏,对活动造成一定的影响。

针对上述存在的问题,在二零xx年更应扎实开展各项工作,主要应做好以下九个方面:

一、要积极扎实开好技术培训服务,在提高技术素质的同时为果农创造更好的生产效益。

二、在稳妥可行的基础上进行开发新的技术项目,进一步**思想、对外开放,只要对合作社的发展有益、有利尽可能的多方开拓渠道。

三、在农资供应上尽可能拓宽进货渠道,增加品牌、品种,与厂家进行对接直销,让社员得到更大的实惠,降低成本投入。

四、发展富硒高钙葡萄,要立项进行落实。

五、开拓销售市场,为果农排忧解难。

六、打造豫西灵宝高原优质、生态、矮冠密植早期丰产枣园示范基地,带动枣业生产超前发展。创建灵宝媳妇枣知名品牌,科技服务果农。

七、营造优秀团队,搭建合作共赢*台。积极欢迎社会各界人士参与合作社的建设。

八、实行**集中制原则,执行*的各项方针**成立合作社的*支部,维护合作社的声誉和利益。树立一荣俱荣、一损俱损的集体荣誉观。

九、合作社**部人员进行具体分工成立葡萄技术组由XX负责,苹果组由XX负责,核桃、桃、杏由XX负责,枣树组由XX负责。

——合作社工作总结一零篇

大型合作社工作总结 第四三篇

各公司、基层社:

为切实做好市社系统二零xx年期间各项工作,确保广大**职工欢度快乐、祥和、**的佳节。现结合我市供销社系统实际提出如下要求,请认真贯彻落实。

一、切实加强**,落实责任。

切实做好春节期间的安全生产工作。单位主要负责人亲自抓,深入了解和掌握本单位安全生产状况,承担起安全生产第一责任人的责任,建立严格安全生产责任制,把责任落实到具体单位,具体岗位具体人。加强督促检查,采取有效措施,解决突出问题,坚决遏制安全事故的发生。

二、立即**开展安全生产大检查。

各单位要在节前,在本单位内开展一次安全生产大检查。从文件下发之日起至二月五日前,各单位要根据本单位实际情况,精心**、周密安排,制定具体检查的实施方案。单位**要深入检查第一线,对于突出问题,重点区域、薄弱环节进行全面检查,确保安全生产检查工作质量,做到不留死角,不留盲点,真正做到隐患不排除不放过,原因查找不明不放过,杜绝检查工作“表面化”和“形式化”。市社将**安全生产检查组对各直属企业、基层社进行抽查。

三、加强烟花爆竹安全生产检查。

节日期间,既是烟花爆竹销售旺季,也是烟花爆竹事故高发期,供销社系统作为全市烟花爆竹经营重要渠道,必须充分认识烟花爆竹生产安全重要性,市联合总公司一定要**市烟花爆竹有限公司加强对烟花爆竹采购、运输、储存、销售、燃放等环节的安全管理,按照****的许可证经营,打击、取缔非法采购、运输、储存、_爆竹行为,坚决杜绝销售假冒伪劣产品。特别是要将烟花爆竹仓库作为检查工作的重中之重来抓。在节日期间,市社将**对烟花爆竹仓库及各销售网点的安全工作进行检查(具体时间另定)。

四、认真整改、完善**。

各单位通过本次检查,查找本单位在安全生产中存在的突出问题,制订切实可行的整改措施,认真开展整改。及时消除安全隐患,同时完善安全生产的各项规章**,落实安全设施,规范安全生产操作规程。

五、密切沟通、协调配合。

各单位要加强与区*****的联系和沟通,积极配合督促检查,在信息资源、**执法及突发事件抢险救援等环节加强联动,形成合力,确保安全生产各项工作协调有序,万无一失。

六、加强安全生产教育工作。

认真开展一次广大**职工遵守劳动作业安全规程的教育工作,加强从业人员安全教育和管理,增强节日期间生产安全意识,确保节日期间生产安全。

七、认真做好节日值班工作。

节日期间,各单位严格执行****值班**,落实值班**和人员,及时掌握安全生产动态。一旦发生各类事故和突发事件要立即妥善处理并按规定及时报告。

——信用社工作总结

信用社工作总结

大型合作社工作总结 第四四篇

二零xx年上半年,在县委、县政府和市供销社的领导下,我社始终坚持为三农服务的办社思想,以科学发展统揽全局,积极创新工作思路,突出抓好专合组织发展、“新网工程”实施、招商引资、信访维稳、机关思想作风建设等工作,圆满实现了时间过半任务过半的目标任务。

一-六月,全系统汇总销售实现亿元,完成年计划的,比去年同期上升;工业产值实现亿元,完成年计划的,比去年同期上升;利润实现一一二万元,完成年计划的,比去年同期上升。

专合组织新发展八个,完成年计划的;规范专合组织六个,完成年计划的七五%;打造示范专合组织八个(省级四个,市级二个,县级二),完成年计划的。发展流通网点六个,完成年计划的六零%;吸纳成员企业一个,完成年计划的五零%,

招商引资实现八三一万元,完成年计划的。向中、省上报项目七个。争取中、盛市、县各类扶持资金已到位一六万元,比去年增加了一零万元。

一、加强指导,注重实效,专合组织建设成效明显

我社坚持把专合组织建设作为第一社务来抓,取得了好的成效,受到了市供销社的充分肯定。二零xx年五月二六日,全市供销社专合组织和新网工程现场会在大英隆重召开。市、县(区)供销社主任、分管专合组织和新网工程建设工作的副主任、业务股长等共计四零人参加了会议。副县长岳强到会致辞。参会人员参观了大英县金丝油桐、林立兔业两个生产基地和便民店、放心店建设。市供销社主任邓昌武充分肯定了大英在专合组织发展和新网工程建设取得的成绩,认为大英的“工作经验和做法可看、可学、可推广”。

主要做法:一是认真履行职责,将专合组织建设再次纳入了今年乡镇惠民工程目标考核,层层落实了责任。二是加强制度建设,规范专合组织运作。及时制定和印发了《发展农民专业合作社考核办法》、《农村专业合作经济组织的组建方法》、《专业合作社建设标准》。三是加大《农民专业合作社法》宣传和培训力度,开办各类讲座五次,举办培训班一期,办专栏三期次,张贴标语一二零幅,印发资料二六零零余份。四是新发展农村专合组织八个,完成年计划的。重点打造了油桐、生猪、油桃、芦笋、兔业、核桃、花椒、蔬菜、花卉等九类专业合作社。五是大力规范、完善、培植、壮大示范性专合组织。上半年,经_四川省委农村工作领导小组审查考评,大英县回马镇金泉兔业专业合作社该和大英县通仙乡盛通花椒专业合作社被评定为“省级示范农民专业合作经济组织”,分别获得省财政扶持资金一零万元。使我县省级示范专合组织达到四个。六是以专业合作社产业为载体,积极向上争取产业项目立项。现已通过发改委完成金丝油桐基地立项申报工作。

二、科学规划,精心组织,新网工程实施进展顺利

上半年,已完成六个加盟店,完成年计划的六零%。全县已有各类加盟店九六个。加强对农资加盟网点的监管和指导工作,主动配合工商、技监、物价、农业、安监等部门开展农资商品质量和安全专项大检查。积极指导、督促农资成员企业做好化肥淡储旺供工作,组织各农资加盟网点大力开展送货下乡活动。今年一-六月,已开展送货下乡一四零零多人次,接受咨询三二零零多人次。完成向盛市供销社申报新网工程四川汇强油脂有限公司二零零万元财政贴息项目。

三、立足产业,强化招商,助推农业产业化稳步发展

今年是全市项目推进年。我社继续把招商引资工作纳入了重要议事日程,扎实开展工作,取得了突破。 一-六月招商引资实现八三一万元,完成年计划的,比去年同期上升五二%。不仅为全年招商引资任务圆满完成打下了基础,而且推动了全县农业产业化发展。

首先,我们把招商引资工作纳入各股室和成员企业今年目标考核,层层落实责任。

其次,切实做到招商引资工作与供销社实际相结合,充分发挥全县供销社人才和网络优势,重点在农业产业化上做文章。和中科院武汉植物院、中石化抚顺研究院、市供销社、大英县政府、大英县广茂金丝油桐专业合作社共同签订油桐生产柴油的`意向性合作协议。计划投资三零亿元在大英县建立金丝油桐生产加工基地。现已投资二三一六万元,发展金丝油桐万亩。

其三,扩权强县对接工作取得实效。二零xx年四月二七日,县供销社党组书记、主任魏学江,党组成员、副主任任怀清率领办公室、财会股、业务股负责人一行五人到省供销社。和省供销社领导郭云及办公室主任、财会处、业务处、农产处、专合组织发展处等处六位处级领导开展了对接工作,取得了好的实效。一是省供销社各位领导在听了魏学江主任的县情、社情和今后工作打算汇报后,对大英县的快速发展表示敬佩,对县供销社在县委、县政府和市供销社的领导下取得的成绩表示祝贺,纷纷表态将在政策、资金、项目和信息等方面大力支持大英县供销社工作。二是对申报的新网工程项目和专合组织发展项目进行了梳理,同意上报七个,计划投资亿元。三是希望县供销社要继续加强和市供销社的联系,上下齐心,团结一致,有好的经验、好的点子及时上报盛市供销社,共同推动全省供销事业又好又快发展。

四、创新思路,及时排查,维稳信访工作扎实有效

在维稳信访工作中,我社积极创新工作思路,整合资源,增加投入,加大排查、调处、稳控力度,及时有效化解了一大批遗留信访问题。上半年,共接待来人来访七八人次,受理信访案件三件,调处三件,调处率一零零%。确保了零进京上访和零到省集访目标的实现。

五、强化学习,规范制度,机关建设有了新的提升

一是大力开展作风建设月活动。召开班子会三次,职工学习会九次,撰写心得体会一五篇,调研文章二篇,规范完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》、《绩效考核制》、《规范服务细则》等五个制度,经县考核评比位居全县前一八位。二是认真做好宣传教育、党建和党风廉政建设工作,层层签订目标责任书,干部职工觉悟稳步提高,至今未发生一件违_纪政纪和作风效能事件,没有被县委、县政府和市供销社通报批评、扣减一次目标分。三是及时制定普法、精神文明、城市管理、老干部、计生、关工委、财务、会计、审计、统计、_、文秘、档案、县志等基础工作意见,做到目标明确,思想统一,领导有力,措施落实。

上半年,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题需要改进。一是资金紧缺口大较为突出,为了工作开展,严重影响到干部职工的待遇。需要加大向上争资力度,缓解资金压力。二是专合组织发展不平衡,有的乡镇行动缓慢。我社要进一步加大指导力度,促进专合组织全面发展。三是维稳形势严峻,压力大。全县供销社通过退休(移交社保)、辞职等办法,分流了三一零零人,这些人员已与供销社没有联系,增大了维稳的难度。

返回顶部