纪委办工作年度工作总结
纪委办工作年度工作总结 第一篇
一、高度重视，加强领导
委局党总支高度重视创先争优活动，成立了以县委常委、县纪委书记蓝唯为组长，县纪委常务副书记张旻波、县纪委副书记陶维东为副组长，各派出纪工委、监察分局书记、局长，委局机关各科室负责人为成员的创先争优领导小组，领导小组下设办公室，由支部组织委员任办公室主任，专人负责创先争优活动的具体事项。同时，拟定活动方案、召开专题会议、下发活动通知，确保活动有组织、有机制、有保障，稳步推动创先争优活动顺利开展。
二、明确主题，认真部署
按照县委安排部署，委局党总支结合纪检监察工作实际，提出“本职岗位争先进，日常工作创优秀”这一主题，严格按照“五个好”基层党组织，“五带头”优秀党员的要求，进一步深化纪检监察机关“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，强化思想认识，充分发挥党员在党内生活的主体作用，增强党员队伍的生机活力，激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。同时，围绕县委提出的目标要求，将目标与纪检监察工作特色相结合，制定《在县纪委监察局党总支织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，对创先争优活动进行再细化、再分解。要求各支部结合工作实际，制定创先争优活动计划和工作安排，确保创先争优活动有序开展。
三、形式多样，措施得力
(一)紧密结合工作实际，实施公开承诺
根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，按照先进基层党总支“五好四强”、优秀_员“五带五争”的要求，由委局党总支带头，在全局广泛实施了公开承诺的活动，委局全体党员均参与了公开承诺。公开承诺事项紧密结合纪检监察工作实际，在征求群众意见基础上，报委局党总支审定通过，并及时将承诺内容向社会公示，接受社会监督。委局党总支为让公开承诺不沦为空话、套话，将党支部、党员公开承诺事项纳入委局重点工作和党员考核目标，确保创先争优活动取得实效。
(二)深入开展学习讨论，提高参与意识
纪委办工作年度工作总结 第二篇
二零二一年，在组织的培养和领导同事们的热心帮助下，我能够严格要求自己，遵守各项规章制度；思想上能始终和_、XXX党委保持一致，做到政治坚定；工作上勤勤恳恳，取得了一定成绩；生活上平淡知足，家庭幸福美满。现就二零XX来思想和工作情况作如下汇报：
一、思想学习方面
一年来，我始终注重加强自己的思想作风素质，努力使自己成为一名合格的XX纪检监察干部。在大是大非问题前能始终保持头脑清醒，坚决做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。尤其是在XXX发生六二六等一些列暴恐案件后，自己能第一时间学习领会中央和XXX党委维护XX社会稳定的各种文件、讲话，把思想统一到中央和XXX的决策部署上来，真正做到了政治上坚强。
在业务学习上，除了参加机关组织的各类学习外，自己能积极开展形式多样的自学。特别是自今年五月到XXX党的群众路线教育实践活动领导小组办公室工作后，自己利用业余时间，学习了大量中央、XXX开展党的群众路线教育实践活动的文件、讲话、材料，认真撰写学习笔记和学习心得。通过多种形式的学习，我感到自身的业务知识和思想理论水平有了很大的提高和促进，眼界得到了开阔，进一步坚定了自己在新形势下做好本职工作的决心和信心。
二、工作方面
（一）在XXX纪委党风室期间，主要完成了以下工作：
一、参加XXX二零XX年度惩治和预防腐败体系建设检查工作，起草了《对XXX教育厅二零XX年度惩防体系建设情况检查的反馈意见》；
二、做好有关函件的回复工作，上半年共回复纪委干部室了解领导干部党风廉政方面情况的函件XX件XXX人次；
三、参加XXX纪委八届三次全会的筹备工作，参与起草了全会工作报告；
四、春节前期，根据领导安排，对乌鲁木齐市多家酒店、商场公务消费情况进行明察暗访。
（二）在XXX党的群众路线教育实践活动领导小组办公室期间，主要完成了以下工作：
一、参与起草XXX书记在XXX第一批教育实践活动动员会上的讲话；
二、参与起草《XXX党委常委同志建立群众路线教育实践活动联系点方案》、《XXX党的群众路线教育实践活动领导小组办公室开展明察暗访工作经验关于》等文字材料工作；
三、陪同XXX常委赴奇台县坎儿孜乡就开展党的群众路线教育实践活动进行调研，起草了调研报告；
四、会同教育实践活动办公室同事、有关新闻媒体记者组成明察暗访组，对八个XXX部门窗口服务单位的工作作风、服务质量进行明察暗访，形成暗访反馈意见向被暗访单位反馈并责令限期整改；
五、协调XXX纪委审核第一批教育实践活动单位班子、班子成员谈话提醒材料；
六、对XXX党委常委联系点单位领导班子、班子成员民主评议和征求意见建议情况统计表进行了数据统计分析；
七、参与活动办群众接访工作；
八、完成领导交办的其他工作。
三、存在的不足：
一、教育学习缺乏系统性、主动性，没有从教育学习的广度和深度上下功夫，理论学习联系实际工作不够。
二、工作方法简单，安于表面，缺乏创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
纪委办工作年度工作总结 第三篇
纠正损害群众利益的不正之风是党风廉政建设和反腐败工作的重要内容。如何解决损害群众利益不正之风问题，是当前摆在各级党委和政府面前的一项紧迫任务。最近几年，缙云县损害群众利益不正之风主要表现在教育乱收费、医疗乱收费、侵害农民利益等方面。
一、教育乱收费的表现形式、成因及治理对策
一、表现形式及成因
当前，教育乱收费的表现形式主要有：一是在义务教育阶段以举办重点班、实验班、特长班为名向学生乱收费、高收费。二是一些重点中小学利用本校的优势条件，高价招收择校生，有的还利用本校资源设立分校（园）等，目的是为了多收钱。如xx年年，我县一实验初中就因为向学生违规收取“择校费”，被省纠风办、省教育厅查处，县教育局长、分管副局长和该校校长分别被处以行政警告和行政记过处分。三是向学生强行推销保险、有偿补课、教辅材料等。四是服务性收费和代收费不规范，教辅材料、学具、校服、保险等存在的折扣用于发放教师福利，未退给学生等等。五是少数在职教师以辅导为名，行家教之实，向学生收取费用。上述问题，尽管只是在少数学校和单位中发生，但所造成的社会影响是很坏的，必须要予以高度重视，坚决予以治理。
教育乱收费现象的成因是多方面的，有历史因素，也有现实因素，有经济因素，也有社会因素，有政策因素，也有人为因素。从总体上看，主要是以下几个方面：一是地方财政投入不足。教育是政府行为，各级财政有义务为教育提供必须而又足够的财政支持。而事实上，财政投入不足又是长期存在的问题，财政投入不足既困扰和制约着教育的发展，又是产生教育乱收费的深层次原因之一。政府对教育的投入不足，学校便想方设法、巧立名目向学生和家长收费。二是少数学校办学思想不端正。一些学校为了扩大在本地区的影响，超出实际，超出学校财力，超出地方财政保障能力。“有钱要办事，没有钱也要办事”，于是眼睛盯住了学生，出路是要学生交钱。三是教育资源配置不合理。许多家长为了让孩子在更好的环境中接受教育，不得不向学校缴纳所谓的“赞助费”或“择班费”等等。四是监督机制不健全。教育乱收费之所以屡禁不止，还在于权力在运作过程中缺乏有效的监督和制约，导致教育部门和学校权力运行的失范。
二、治理对策
纪委办工作年度工作总结 第四篇
从北京市区西二环的官园桥往东走，可以看到一座外表普通的大院，它位于平安里西大街马路北侧。这座大院戒备森严，大门两侧没有挂牌，只有标号——四一号，标记着它的位置所在。这里便是负责查办高级官员腐败案件的_中央纪律检察委员会。
为了充分履行党的纪律检查和行政监督两项职能，自一九九三年一月开始，_中央纪委和作为中国_组成部门之一的_，开始合署办公，统称中央纪委_。
随着纪检监察工作的不断深入与创新，中国的反腐模式已形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众举报与建议，查处违纪纠建的一条反腐工作链。
“网站是前台，支撑是后台”
没有哪家网站能像中央纪委_网站一样，每一次举动都在聚光灯下，九月二日，网站开通后，先是首次公开中纪委_九个直属单位详细名单和五三个派驻机构，二零天后又向社会各界和广大网友公布了其受理举报范围、处理举报工作程序以及举报人权利义务等。
中央纪委_网站开通之前，来自中央纪委的数据显示，网络举报已成为继来信、来访、电话之后又一重要的举报渠道。二零零八年到二零一二年，中央纪委_举报网站共收到网络件万件次，约占中央纪委_同期举报总量的一二%，其中检举控告类网络件万件次。
中纪委_曾于二零零九年开通一二三八八举报网站，专门负责接受群众的网上举报。此前，中央纪委_已有多个网站，包括_网站、国家预防腐败局网站等等。
这些网站虽然在信息收集方面撒开了网，但中纪委在实际工作中感觉到这些网站比较分散，力量也不集中，存在资源浪费现象。于是，在就任中央纪委书记之后，提出要打造新的网站，要把五网合一网。
“在创建新网站的时候，同志提出了怎样定好位的问题。这个网站究竟是什么样的网站？我们进行了研究。”中纪委常委、秘书长崔少鹏关于道。
新的官方网站则是以上多个网站的综合，目前共设有廉政教育、法律法规、互动交流、廉政论坛、网址导航等一零个板块，共三六个栏目。据关于，官网开辟廉政留言板，是为了主动接受网民对党风廉政建设和反腐败工作的意见、建议、咨询等。
在网站的右下方为网络举报专区，分为举报指南、我要举报、举报查询、其他网站举报四个栏目。同时，网站还首次对外公布了来信、来访、电话、网络四个举报渠道的具体方式。这也是_的机关办公地址首次正式对外公布。
在新技术发展方面，中纪委的新网站也有一个长期的考虑。据关于，该网站现在采用的是最新的网页开发程序，主要是为了适应手机、平板电脑浏览WEB页面的用户体验。在网站下一步建设规划中，中纪委_还将适时推出网站的移动客户端等其他一些应用服务，例如官方微博、微信等新媒体的应用，也在考虑范围之内。
“这是一个充满自信的表现。”中央编译局世界发展战略研究部主任何增科对《小康》记者说，反腐败本身不需要遮遮掩掩，及时给民众回应，才能赢得民众对反腐败机构的信任，没有民众的信任，反腐败机构是很孤单的，力量也是很薄弱的。
“网站是前台，支撑是后台，我理解，所谓的前台就是通过网站工作人员的积极努力，把有关的内容呈现出来；支撑在后台，我的理解是纪检监察机关和广大纪检监察干部共同参与。”崔少鹏说，中央纪委_机关各厅室局既要把工作进展提供给网站，还要及时回复网友的问题。
今年年初，崔少鹏在新闻会上说，近些年纪检监察机关查办案件的主要特点之一就是“不断拓宽案件来源渠道”。其中在二零一二年立案的案件中，案件线索来源于举报的占。这是近年来中央纪委_首次在查办案件情况通报新闻会上详细分解案件来源渠道。
在中国纪检监察学院副院长看来，开通官网举报并非新鲜事，但此前效果不佳。“首先要反思自己，官网受理的举报有多少给出了满意答复？效果如何？”对于官网的开通，他提出了四个方面的意见：确保权威信息及时、真实；确保网站“办给老百姓看”；对网上声音“回应而不回避，引导而不强行领导”；对重要舆情早发现、早报告、早处置。
大案要案是怎样浮出水面的？
今年以来，随着多位部级高官的落马，一批腐败大案要案也随之浮出水面，但对于外界来说，纪委办案的流程一直不为人所知。
按照中纪委披露的办案流程，纪检监察机关处理官员贪腐案件，从被纪委发现线索到移交检察机关前，要经过五个步骤：受理、初步核实、立案、调查、移送审理，之后接受党纪政纪处分。如果他们不仅违纪而且违法，纪委便会将其涉嫌违法的部分移交给检察机关继续调查处理。以上步骤中，前两个是在被调查者不知情的情况下进行的。
中纪委_网站也对于前两个步骤进行了说明。具体而言，纪委在受理群众各类违法违纪的举报线索和材料后，对线索进行分类，之后进入初步核实阶段，由相关部门对受理的线索进行初步核查和证实。在对线索进行初步核查中，发现有证据证明被举报人有违规违法行为，则对其立案，也就是公众比较熟悉的“”。
在党员干部被“”后，进入调查阶段。这一阶段中，纪委通过调查收集证据，查明违纪事实。经过立案调查，并需要追究党纪政纪责任的案件，纪委在调查终结后，向案件审理部门移送。在审理过程中，如果发现被举报人有违规行为，将对其进行党纪政纪处理；如果有违法行为，则要将其移送司法机关。
各级纪检监察机关举报网站的受理范围是有限的，并不是所有的举报都可以受理。据崔少鹏关于，受理的范围归纳起来有三类，第一是举报，第二是申诉，第三是意见建议。
其实早在今年四月，中央纪委_等有关部门就与各大网络媒体联合，在各大新闻网站、商业网站开设了一个网络举报专区，这次在中纪委_网站的首页显著位置设置 “我要举报”专栏，就是为了让举报更为方便快捷。
据悉，这一专栏可以链接登录到一二三八八举报网站，向中央纪委_和各省区市纪委监察厅举报，崔少鹏说，每位通过网站进行举报的举报人，都能得到一个唯一的查询码，“你拿着这个查询码可以及时查询举报的受理情况，这个码是唯一的，只有自己能看。”
此举是为了在最大程度上保护举报人的举报行为安全。崔少鹏也表示，希望举报人对举报问题的真实性负责，不要诬告，不要把道听途说的问题当做真实的问题进行反映。“我们纪检监察机关提倡署名举报，特别是鼓励真实姓名和准确联系方式的实名举报，对于认定为实名举报的优先办理和回复。”
何增科对中央纪委的此举表示赞赏。他建议，反腐败机构应该通过立法来切实保护举报者，如果举报人觉得自身受到打击报复的话，也需要有投诉机制。“反腐败机构必须要做到有举报就一定查，查了必须通报进展、反馈结果。”
新闻和案件查处栏目以后将会在第一时间中央纪委_和各级纪检监察机关查办的案件，特别是中央纪委_查办的重大案件。
透明的中纪委
近半年来，中纪委频频出手，打出了一套查办、约谈、巡视、抽查、信息公开环环相扣的密集“组合拳”，随之出现在中纪委_网站上的，是多名涉嫌严重违纪的副部级干部的名字。
中央纪委副书记、_部长黄树贤于今年七月一六日在《求是》杂志发表题为《发挥监察职能作用 推进政府职能转变》的署名文章。文章指出，转变政府职能，监察机关必须把自身摆进去，按照机构改革和转变职能的总体要求和方向原则，切实做好转变职能各项工作。
中央纪委_按照中央转变职能的要求，对过去参与的领导小组、协调小组、联席会议等议事协调机构进行了调整，由原来的一二五个精简至三九个；同时将内设机构进行调整，减少了职能交叉，加强了监督和办案力量。
中纪委、_合署办公，内设二七个职能部门，其中负责联系中央国家机关和国有大型企业的纪检监察室四个；负责联系华北、东北、华东、中南、西南、西北等地方的纪检监察室六个；综合部门一七个，包括办公厅、监察综合室、预防腐败室、研究室、法规室、宣传教育室、党风政风监督室、巡视工作办公室、执法和效能监督室、案件监督管理室、案件审理室、室、干部室、外事局、机关事务管理局、机关党委、离退休干部局。
此外，还设有中国监察杂志社、中国纪检监察报社、中国方正出版社、电化教育中心、机关综合服务中心、信息中心、中国纪检监察学院、北戴河培训中心、廉政理论研究中心等直属单位，以及中央纪委、_派驻纪检监察机构五三个。
对于外界来说，中纪委的案件查办部门如何进行职能分工也比较神秘。其中最引人关注的就是中纪委_内设机构中的纪检监察室，即外界俗称的案件查办室。
今年年初，_网站曾公布，中纪委_设有二七个内设机构，其中八个纪检监察室。《小康》记者也从多个渠道了解到，今年五月左右，为了增加办案力量，挖掘自身潜能，中纪委对内部机构进行调整，增加了二个纪检监察室。同时，对一些综合办公部门予以压缩，原有的一九个综合部门压缩至一七个。
其中，原来的四个综合部门合并成二个，“党风廉政建设室”和“纠正部门和行业不正之风室”合并成“党风政风监督室”，“执法监察室”和“绩效管理监察室”合并成执法和效能监督室。
纪检监察室最大的职能就是查办案件。此前，中纪委查处的一系列大案要案，均由纪检监察室直接负责查办，因而纪检监察室的威慑力非常大。今年，中纪委再增加二个纪检监察室，等于又增加了二支办案力量，目的就在于挖掘纪委办案人员的潜能，增加办案力量。
与此对应的是，今年以来，中纪委保持惩治腐败的高压态势，截至九月一日，中纪委查办的省部级干部多达八人，其中包括一名中央委员——__主任、党委副书记蒋洁敏，二名中央候补委员——中石油集团副总经理兼大庆油田有限责任公司总经理王永春、四川省委副书记李春城。
（链接）
中纪委举报工作流程
前期准备
来信的消毒、分拣、分送、拆封、装订、盖章；网络举报的下载、导入处理系统等
受理登记
阅读来信和网络举报；来访接谈和记录；来电接听和记录。登记举报件等
办理处理
根据举报反映的具体问题，按照规定作出相应处理
回复反馈
举报办理终结后，承办的纪检监察机关按照有关规定向实名举报人反馈处理结果
走向公开和透明的中纪委
二零零六年，中纪委成为首批设立新闻发言人制度的党务部门之一。当年九月，时任中纪委秘书长干以胜第一次以主人的身份在__举行了一场新闻会，此后每年年初，中纪委都在办公大楼举行上一年度查办案件的新闻通气会
二零零七年九月，_公布被立案调查。此后，中纪委逐步在“”省部级高官后第一时间向外公布消息，至今已成惯例
二零零九年，中纪委开通一二三八八网上举报网站
二零一零年，中纪委第一本《中国的反腐败和廉政建设》白皮书，向外披露反腐和廉政建设领导体制、工作机制、办案情况
二零一一年，中纪委首次举行开放日，邀请驻华外交官走进中纪委的办公大楼参观。到今年已举行三次
纪委办工作年度工作总结 第五篇
一年又在眼前流逝，来到单位也已经是第二年了，这一年的我比之前那一年更加成熟稳重了一些，处理事情的时候也多了一些沉着冷静。这是时间给我带来的成长，也是自己努力所换来的收获。这一年已迎接尾声，面对接下里的工作，我想为自己好好做一次总结，为将来的工作做一次规划。
一、工作上
我是在大学毕业之后来到我们单位的，从小到大我都是特别努力的一个人，直到进入大学我才真正认识到，一个人单单努力是不够的的，还要去思考，去计划，去想象。所以毕业之后我直接凭借着优秀的成绩和经历应聘了我们单位，也很荣幸，我就这样步入了自己的事业人生。一年又一年时间的累积，让我清楚了想要做好一件事情，努力是很重要的，更重要的是要学会运用，灵活思考。很多时候，我也发现自己努力之后效果并不乐观，这是因为自己并没有深入思考问题。在办公室的工作中，有很多事情是多变的，我们不能够一成不变，按部就班，我们需要做的是思考，是想办法如何把事情做到毫无漏洞。办公室占据着一个企业的核心位置，很多的文件以及资料都会流经办公室。所以我们是不能够松懈的，也不能有任何的漏洞。
二、态度上
这一年的工作中，我自己的态度转变了很大，相比之前刚进入公司的时候，我对自己更加严格，更加有要求了。之前自己可能对这份工作，对这个环境还不是很接纳。但今年来说，我已经在这个岗位上很自然，也能够用上自己的全部力气了。办公室每天的工作都比较的多，平时忙不过来的时候，稍加不注意就可能引发一些不必要的问题。所以态度这件事情对于我们工作人员来说是非常重要的，不仅要对工作有态度，还要努力调整好我们的做事、处事心态。这都是非常重要的。
三、不足之处
时间很快，一年的时间又被消费完了。这一年虽然比之前一年长进了不少，但是我在工作上也存在着一些不足。主要表现在平时对部门之间的合作不重视，比较的独来独往，比较自我。这是我个人最严重的一个缺点，我接下来的日子也改正好它，不让我这样的行为影响到其他的同事。此外我还要加强自己的做事能力，不能拖拖拉拉，当日事当日毕。只有这样我才会在这份工作上作出一些创新和改变来。
纪委办工作年度工作总结 第六篇
上半年来，在公司领导的关怀和同志们的支持帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历过困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将上半年工作做如下总结：
一、文书工作严要求
文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。
公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。
二、督办工作强力度
督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反溃。
三、内外宣传讲效果
宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。上半年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告等的刊登，同时每月基本做到了有信息登报。
四、秘书工作
秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。上半年来，对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上六点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。
在下半年的工作中，我会积极改进上半年工作的不足，努力将办公室的各个环节沟通、协调好，将下半年的各项任务圆满完成。
纪委办工作年度工作总结 第七篇
我在公司办公室从事秘书工作，今年上半年来，在办公室领导的指导和关怀下，在同志们的支持和帮助下，自己爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，认真履行工作职责，较好地完成了工作任务。现将上半年工作情况作以简要总结。
一、加强学习，提高了政治水平和业务素质
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了与业务部门相关的政策、法规和条例等，使自身的理论及业务素质得到了有效提高。我不仅从报刊和专业书籍上汲取营养，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。
二、勤于笔耕，增强了文字功底和思维能力
秘书工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力，能够经常从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请部门领导提出意见和建议，然后再进行深入加工，经过反复推敲，最后定稿。在起草各种材料中，都能够力求掌握第一手素材，材料的写作需要有详尽、准确的第一手资料，这样才能保证向领导反映准确信息，也能够为领导及时决策提供可靠依据。
对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。公司印发的文件具有很高的严肃性和权威性，代表公司的形象，出现任何纰漏都会影响公司工作的正常进行。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，并请其他领导和同志帮助把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。
三、深入实践，强化了协调意识和服务意识
领导的决策和指示的落实都需要进一步的协调、检查和督促，这是秘书工作的一项重要职能。为此，我能够深入单位或部门中调查研究，掌握第一手材料，特别是公司开展的挖潜增效活动中，能够积极深入到各相关单位或部门进行调研，为公司改革发展提供参考依据。对一些矛盾灵活掌握，具体问题具体分析，正确处理问题。
在日常工作中，密切联系实际，收集有关资料，积极为领导实施工作计划提供可靠依据，当好参谋助手。努力促进公司经营管理、施工生产和企业文化建设健康发展。工作中，积极转变工作作风，增强公仆意识和服务意识，对外来电函、来访人员和办事人员认真接待，积极高效办事，恪守不损害公司利益的宗旨，切实为员工解难、为领导分忧，充分发挥桥梁纽带作用。
四、快速反应，完成临时工作和紧急任务
办公室是公司的综合部门，业务和事物都很多，涉及为领导服务、部门之间沟通协调、公司方针政策执行情况的督促、检查，以及安全、工伤、保卫、消防、打字、档案管理、小车管理、交通管理、食堂、卫生、接待、印章(关于信)管理、办公费用考核、餐费考核、油料考核等等，分工细、面积大、很繁杂，虽然有严细分工，但更多的是相互协作，所以很多的情况下都是部门之间的同志，不分份内份外，都能够积极主动完成各项工作。能够体现一种协作精神、团队精神，自己也积极努力做到了这一点。
不管部门领导在与不在，都能够严格要求自己，坚守岗位，努力为领导、为部门分忧解难。每次接到领导的工作时，都表现为一种：“接受任务愉快，完成任务坚决”的工作理念。工作中也能够按照领导安排，积极主动做好相关工作，对待其他部门的工作也也能够提供帮助或协助。另外，自己还能够以主人翁的姿态对待公司、对待工作。对常明灯、常流水，楼道、厕所卫生等，都能自觉保持和清扫。很多节假日或星期天，自己都到公司来，进自己最大所能，有一分热，发一分光。
五、存在不足
我虽然在上半年工作中取得了一些成绩，但还存在很多问题和不足。一是工作主动性较差，业务水平有待提高;二是处理一些复杂工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手。三是深入基层调查研究还不够。在今后的工作中，我还要继续加强学习，扬长避短，努力实践，力求把工作做的更好。
纪委办工作年度工作总结 第八篇
(一)目标任务
一是讲党性。着力增强宗旨观念、提高实践能力、强化责任意识，树立正确的政绩观、利益观，增强党的纪律观念。二是树新风。要切实“树牢党风、树准政风、树正行风、树好民风”。三是优环境。进一步减少和规范行政审批事项、压缩审批时限，加强电子政务和电子监察系统建设，加强对《行政许可法》贯彻执行情况的监督检查，加强社会公共服务部门的行风建设。四是促发展。以昂扬的精神状态思发展，以创新的能力谋发展，以扎实的作风抓发展，以问题的解决促发展，以正确的标准检验发展。
(二)指导思想
认真贯彻落实_在中央纪委三次全会上的讲话精神，以“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题，以加强党性修养、树立弘扬优良作风为核心，以加强行政效能建设、优化发展环境为重点，以促进国际商旅名城为根本目标和衡量标准，着力解决党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题和制约科学发展、影响行政效能、破坏环境方面的问题，进一步改进作风、提高能力、健全机制、形成氛围，力争使全市各级党政机关办事效率明显提高、履行职责能力明显增强、公共服务和社会管理明显改进、党风政风建设明显加强，为打造国际商旅名城、争创沿边开放排头兵提供坚强保障。
二、主要任务及责任分工
(一)强化思想教育
一、开展政治理论学习教育。组织党员领导干部认真学习和中国特色社会主义理论体系。对科级以上领导干部进行一次以学书记加强党性修养、树立和弘扬良好作风的重要论述为主要内容的集中培训。(牵头部门：市委宣传部，责任部门：市委组织部、市委党校)
二、开展马克思主义世界观教育。将党性教育和马克思主义世界观教育纳入党校今后各类主体班次的教学计划，引导广大党员干部牢固树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观和事业观、工作观、政绩观。(牵头部门：市委组织部，责任部门：市委宣传部、市委党校)
三、开展正面典型教育。选树一批党性强、作风硬、能干事、干实事的先进典型，大力宣传他们的先进事迹，教育引导广大党员干部树立和弘扬良好的作风。(牵头部门：市委组织部，责任部门：市纪检委、市委宣传部)
四、开展警示教育。抓住几起作风建设和损害发展环境方面的反面典型，对广大党员干部进行警示教育。(牵头部门：市纪检委，责任部门：市委组织部、市委宣传部)
五、开展光荣传统教育。认真贯彻落实省委新时期深入学习和弘扬大庆精神的决定，大力弘扬我市“自强不息、创新创业、开拓开放_为主要内涵的城市人文精神。(牵头部门：市委宣传部，责任部门：市委组织部、广播电视局、市委党校)
(二)强化制度落实
一、认真落实联系群众制度和调查研究制度。结合学习实践科学发展观活动，研究解决影响和制约科学发展的重点难点问题，保证市委目标的如期实现。(牵头部门：市委组织部，责任部门：市委学习实践科学发展观活动领导小组办公室)
二、认真落实党员领导干部个人有关事项报告制度，加强对报告事项的监督检查，及时纠正和解决存在的问题。各单位领导班子召开一次民主生活会，开展述职述廉。(牵头部门：市委组织部，责任部门：市纪检委)
三、严格执行领导干部诫勉谈话制度，对政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、勤政廉政等方面存在苗头性问题的领导干部及时进行诫勉谈话。实施党委委员、纪委委员党内询问和质询办法。(牵头部门：市纪检委，责任部门：市委组织部)
四、积极推进党务公开，研究制定我市推进党务公开工作指导意见。(牵头部门：市纪检委，责任部门：市委组织部、市委办公室)
五、加强对领导干部经济责任审计，认真纠正违反财经纪律的行为。(牵头部门：市审计局，责任部门：市纪检委、市委组织部)
(三)促进优良发展环境的形成
一、进一步清理精简各部门行政审批事项，市直各部门非行政许可审批事项再缩减一零%左右。(牵头部门：市编办，责任部门：市行政审批中心、市效能办)
二、完善审批方式，优化审批流程，提高审批效能。进驻行政审批中心的部门要启用部门“审批专用章”，确保每个窗口均能独立完成受理。办理制证、盖章、传送等审批环节，真正形成统一受理、统一办理、统一收费、统一送达，一个窗口对外的工作格局。暂时无法进驻中心现场办公的，要参照驻中心部门作法办理审批事项。(牵头部门：市行政审批中心，责任部门：财政局、物价局、司法局、_)
三、推进“三减两提高”，即减时间、减程序、减费用，提高行政审批效率，提高审批工作质量。落实“休眠疗法”行政事业性收费减免五零%。（牵头部门：市优化办，责任部门：财政局、物价局、司法局、_、市行政审批中心）
(四)加强机关效能建设
一、加强电子政务系统建设，建立统一的网上行政审批平台，努力实现网上申报、网上审批、网上招投标。强化审批监管，纪检(监察)效能部门与中心建立电子监察平台，各部门与派驻中心审批窗口建立网上直通平台，对违规操作部门及人员由纪检_门严肃追究责任。(牵头部门：市效能办，责任部门：市行政审批中心、市财政局)
二、对各类收费项目进行集中清理，实行收费公示制度，建立收费监督卡，增强透明度、公开度。(牵头部门：市监察局，责任部门：市行政审批中心、市物价局、市工商局、市政府_)
三、按照坚持、完善、废止的要求，对现有制度进行一次全面系统的清理和审查，规范权力运行。(牵头部门：市政府办公室，责任部门：市监察局、市政府_)
四、加强对《行政许可法》贯彻执行情况的监督检查。加强对环保项目评审、安全生产监管、建设工程管理、土地和矿产资源管理、食品药品审批、评审的监督，重点检查行政许可的实施和评后的监管环节，纠正重审批轻监管等问题。(牵头部门：市监察局，责任部门：市政府办公室、市政府_、市纠风办)
五、大力推行政务公开和公共服务部门办事公开，完善政府信息制度，促进行_力公开透明运行。(牵头部门：市政府办公室，责任部门：市直机关工委、市监察局、市政府_)
六、全面落实首问责任制、收费公示制、限时办结制、服务承诺制、一次告知制、投诉问责制等制度，促进廉政建设和政风建设的进一步加强。(牵头部门：市监察局，责任部门：市政府办公室、市纠风办、市编办、市政府_)
七、加强社会公共服务部门的行风建设。深入开展民主评议行风活动，继续办好“行风热线”和“聚焦廉政”网页，发挥行风监督员队伍作用。(牵头部门：市纠风办，责任部门：市广播电视局)
八、深入落实《行政问责暂行办法》，重点围绕重大项目和招商引资、经济指标完成情况、一零件利民实事落实情况及稳定问责。严肃查处拖拉梗阻、刁难勒卡、乱收乱罚、违法行政等行为。严肃追究决策失误、治理失当、政令失畅、行为失范等行政责任及连带责任。对严重阻碍发展、破坏经济环境的违纪违法案件严肃处理。(牵头部门：市效能办，责任部门：市直机关工委)
九、以解决不学习、不作为、不进取、不落实、不碰硬、不为民、不协作、不守纪等八方面问题为重点，深入开展“治庸治懒”活动。采取明查与暗访相结合、全面检查与重点部位检查相结合、定期检查与临时突击抽查相结合的办法，使治理活动经常化、常态化。(牵头部门：市效能办，责任部门：市直机关工委)
一零、开展市领导挂点和中省直部门“一对一”帮扶企业活动，帮助企业保增长、促发展，推动全市经济较快增长。力求最大限度地减轻企业负担、最大限度地强化政策扶持，最大限度地优化政务服务，最大限度地保护企业利益，努力营造“政企联手、共渡难关”的良好环境。（牵头部门：优化办，责任部门：各相关部门）
(五)创建良好的舆论氛围
在市级各主要新闻媒体上开办专栏、专题节目、公益广告、系列报道等，为开展加强作风建设活动营造浓厚的舆论氛围。发挥“聚焦廉政”网页、“行风热线”栏目作用，加强舆论监督。及时总结开展作风建设活动的好做法、好典型，对反面典型进行剖析、曝光。(牵头部门：市委宣传部，责任部门：市纪检委、市委组织部、新闻传媒集团)
(六)强化督促检查
一、充分发挥人大、政协、行政、司法、群众、社会的监督作用，通过党代会代表、人大代表和政协委员视察、质询听证和办理提案、聘请党风政风监督员、民主评议行风、情况通报会等形式，构建全方位、多层次的作风监督网络，增强监督合力和实效。(牵头部门：市纪检委，责任部门：市委办公室、市人大办公室、市政府办公室、市政协办公室、市委宣传部)
二、采取多种形式加强对作风建设活动情况的监督检查，及时发现和纠正存在的党性不强、作风不正以及其他党风政风方面的苗头性、倾向性问题，保证作风建设活动的各项任务落到实处。(牵头部门：市纪检委，责任部门：市委办公室、市委组织部、市直机关工委、市政府办公室、市委学习实践科学发展观领导小组办公室)
三、保证措施与工作要求
(一)高度重视，摆上日程。各牵头部门和责任部门要深刻认识开展作风建设活动的极端重要性，进一步增强责任感和紧迫感，自觉地把思想和行动统一到市委的部署和要求上来，加强组织领导，摆上工作日程，以坚决的态度、务实的作风和有力的措施将各项任务抓紧抓好抓出成效，保证作风建设活动有组织、有计划的开展。
纪委办工作年度工作总结 第九篇
年，在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办公室全体成员的热情帮助下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的情况下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：
一、加强学习，提高政治理论和文化水平
作为一名_党员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚定共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持一致，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。年，我自觉地参与我党开展的保持_员先进性教育活动，克服事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理安排下，认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，通过种.种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的能力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的的办法。
二、解放思想，全面提升政务管理水平
办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性。年我们按照上级工作要求，全力完成局对内管理、对外协调任务，并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺利进行。
一、综合文字工作得到加强。年，办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项，形成书面文字材料_余篇。
二、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理更加规范、科学，有章可循。
三、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风，搞好办公室自身建设，一是进行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度、卫生制度等，要求办公室同志要带头执行，率先垂范。
四、积极稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾，保证局工作正常顺利进行，为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。年，局信访办共接待群众来访一七件。在信访工作当中，我们严格按照信访程序，做到了耐心、细致、不推不拖，能办的事情立即帮助办，能够解决的立即帮助上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和服务意识，经全局同志的努力，使我局年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象，使来访者满意而走，来信者得到满意答复。
三、树立职工利益无小事的思想，全力提高服务水平
作为局的后勤保障部门，办公室服务水平的高低直接决定着我们局对外形象，为此在管好政务的同时，积极为干部职工谋利益，全面调动职工积极性，树立以局为家的思想。
一、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时，要求部门人员注意自己的服务态度，能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明原因，尽量提供优质的服务。
二、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员经常采取换位思考的方式，将自己置于员工的角度考虑，本着出以公心，能设身处地的为他人着想。
四、存在的问题
年以来，我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作，这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，仍然存在很多不足的地方：
一、学习的主动性和自觉性尚须加强，不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识，涉猎更为广泛的文化知识领域，以使自己的工作更上一个台阶。
二、管理方面还不够大胆，还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题，在下一年度管理工作中要注重实现制度管人，行动感人，促使自己的管理水平有更大的提高。
三、工作中时有急躁情绪，谦虚谨慎的作风有待于进一步加强。
五、年工作思路
工作中存在的这些问题需要通过不断的学习，并借助实践工作的锻炼，尽快调整思路，更新观念，为此我也对自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
一、继续加强学习，拓宽自身知识面，加强政治理论修养提高个人综合素质，并坚持部门周例会制度，通过会议组织部门人员政治、业务学习，进一步提高办公室整体素质。
二、进一步转变思想、拓展思路，提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各项政策方针，为领导正确决策，科学决策提供参谋和服务。
三、加强与其他部门的工作交流，注意听取同事们的意见和建议，以利于政务管理水平和事务处理能力的进一步提高。
纪委办工作年度工作总结 第一零篇
年上半年，办公室按照年初制定的工作目标，结合工作实际，围绕全局中心工作，履行办公室职能，认真做好综合协调、政务文秘、后勤保障、人事、行政财务各方面工作。现将上半年工作情况总结如下：
一、尽职尽责充分发挥综合协调职能
综合协调是办公室工作重点职能之一，是做好上传下达的关键环节，是协调各部门之间工作的重要纽带。上半年，办公室认真履行这一职能，一是及时将上级的文件精神按照局领导的批示向各处室传达，基本做到从发文到办结全程跟踪。二是及时将下级的诉求向局领导反映，并按领导指示协调相关处室认真办理。三是全力做好上级主管部门与我局、外单位与我单位之间的工作沟通和协调，为我局各项工作的正常开展创造了条件。
二、树立大局观念、强化服务意识、搞好后勤保障
加强车辆管理，保障行车安全。按照我局《车辆管理制度》的要求，厉行节约、严格把关、统一调度，认真做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我局公务用车及时、快捷、安全，半年来无一车辆发生交通事故。严格定点修车，坚持事前申报，保障了我局公务用车及时维修，工作中驾驶员积极配合，未出现不经过领导同意，私自换点修车现象。
加强资产管理，按需采购、保障及时。在资产管理方面，上半年着重规范了固定资产、办公用品、印刷用品的管理和采购行为，加强了办公资产的管理。上半年由专人对全局的计算机设备、笔记本电脑等固定资产进行了详细的清理并登记造册，完善领用手续，严格按照”谁使用、谁保管、谁负责“的原则实行管理，避免国有资产的流失。同时办公室从加强内部控制着手，进一步规范我局物资采购行为。本着厉行节约、绝不浪费，保障及时的原则，严格按照我局采购程序及政府采购相关规定，认真细致地开展工作，确保购买及时、发放及时。
三、抓好会务、培训、竞赛组织，搞好协调服务
为了及时传达各级政府部门精神，围绕中心思想，全面开展各项工作，办公室认真做好全局性会议的会务准备、认真抓好会议议题的贯彻落实，规范了我局的会议管理制度。成功组织全市社保经办机构工作会。同时认真协调安排局属单位在我局召开的会议，主动与各单位、处室沟通，做好会务保障工作。
按照领导要求，办公室加强了对”政务服务中心社保分中心“的建设工作。同时多方协调，积极组织全局职工进行社保业务知识培训、窗口礼益范服务培训、oa系统培训、消防安全知识培训，组织全局职工参加_竞赛等各项活动，使全局职工的业务水平、服务水平更上新台阶。