贵州十四五工作总结
贵州十四五工作总结 第一篇
受疫情影响，虽然集团各供水企业与往年相比日供水量大幅减少，带来较大的经济影响，但集团党委仍把疫情防控作为压倒一切的重要政治任务和中心工作，落实疫情防控各项要求，彰显国企关键时刻的社会责任与担当。一是想方设法储备制水生产物资保障供水安全生产，日常工作中水质检测、水源地保护工作不间断。二是积极组织党员干部参与居住地社区、联系乡镇及“第一书记”任职村一线防控，全力支援南屏乡、街头镇网格卡点值守；努力配合各乡镇街道网格员切实形成疫情防控合力。三是深入践行“三服务”做好降费减租帮扶企业复工复产，集团党委书记亲自带领班子成员及供水企业和相关业务科室工作人员走访百威（台州）啤酒、圣达药业、奥锐特、红石梁等多家重点企业，详细听取生产性用水方面的需求，落实“降费减租”政策兑现情况，帮助企业纾困解难，助力复工复产。截至目前，集团累计减免水费万元、租金万元，受惠企业三一一家。
贵州十四五工作总结 第二篇
本学期本处积极围绕学校工作重点，结合本处室工作实际，以“加强队伍建设，实施科学管理，提高工作效率，确保工作效果”为出发点，以“全面推进数字化校园系统在教育教学和管理中的使用，推动学校现代化发展的进程，促进学校办学水平的提高”为目标，进一步抓好如下工作：
一、增强工作意识，强化管理制度
一、严格执行岗位目标管理和事故责任追究制，公开办公、师生监督的工作机制，形成了本处室的“目标考核办法”。强化了管理人员的责任意识，完善了常规工作的服务流程，形成了较为科学的管理和服务运行机制。
二、进一步完善处室各项管理制度与条例，如多媒体及教师报修制度、教育科研管理制度、科研经费发放管理制度、网络安全管理制度、监控系统管理制度等。通过更加规范与科学地管理，提高了工作效率。
三、推行本处室专业队伍培训和学习目标管理，逐步实现培训学习的规范化、制度化。培训重点放在教室多媒体设备的常规维护和录播系统使用及分区域广播上，提升处室专业人员岗位意识与专业技能。
二、紧抓日常工作，注重工作细节
三、处室安排专职人员管理班级设备报修，维修人员利用午休时间到各班进行维护，及时排除故障，保证教学的顺利进行。本学期共接到全校班级报修二八六次，更换灯泡一六个，更换电视盒二一个，未出现过一次违规操作；学期结束前，均对班级电脑全面检查、统计设备硬软件故障情况，并安排维修人员假期进行维修；由于高三年级假期补课，处室在假期安排专业人员每周两天值班，保障高三年级补课期间教室多媒体设备顺利使用。
四、为保障教师办公与教学工作正常运行，处室专职管理人员及时维修教师办公电脑与阶梯教室设备。据统计，本学期共维修教师机一五八次，维修阶梯教室二零余次。
五、做好校园网站建设、管理与维护工作，包括及时发布校园新闻、审查网站评论、定期备份后台数据与每天例行查看“阳贵一中百度帖吧”相关信息等，并对各处室信息员进行培训与技术服务支持。本学期共在校园网上发布一零零余条新闻与消息，备份后台数据五次。
六、为保证校园网络地畅通，先后应急抢修学校核心交换机达一零余次，一卡通设备应急处理达一零次，并更换汇聚电源；为保障正常办公，控制教师机流量，认真做好教师与班级上网帐号管理，处理违规用户近三零人，及时排除一切网络故障。
七、积极推进科研工作
（一）核对“课程”开发及“课题”开发材料，组织完成校本教材中期汇报，统计科研双月报表。
（二）为抓好研究中课题的常规管理工作，在网站的“科研专栏”中体现着推行的“月反馈、月公示”制度；建立了科研管理的兼职管理制度、科研组长例会制度、课题研究的定期检查制度，严格执行并完善科研专题活动制，促进个人课题研究的有序、有效进行，也进一步规范学校科研管理。
（三）编拟了“阳贵一中三年发展规划”课题方案，完善了《阳贵一中科研课题经费管理办法》。
八、抓好校报与《杏坛》校刊工作
贵州十四五工作总结 第三篇
科研处全体工作人员在院党委和院行政的正确领导下，
勤奋工作，求真务实，开拓进取，使我院科研工作取得了较好成绩。
一、进一步完善各项规章制度，努力提高科研管理水平。新拟订了《学术委员会章程》、《科研机构管理办法》；配合校院两级管理改革，拟订了《校院两级科研管理职责细则》；另外，修改了《教师科研工作量考核与管理办法》、《科研成果奖励办法》等四份文件。
二、加强各级各类科研项目的组织申报工作，使我院科研项目的级别、数量和经费再创历史最好水平，特别是国家基金项目获得了新的突破，教育部人文社科项目获得零的突破。二零xx年我院教师申报各级各类科研项目共二五七项，获得资助一六九项，资助经费达万元，其中争取外来经费万元(横向项目一五万元)。包括国家自然科学基金项目一项，国家社会科学基金项目一项，教育部人文社科基金项目四项，省自然科学基金项目三项，省社科基金项目二项，省高校优秀中青年创新团队计划项目一项，省教育厅科技项目一三项，人文社科类项目二三项，横向协作项目四项，市科技局项目一一项，院级各类项目一零一项，其它项目６项。
三、切实做好科研项目管理工作，努力提升项目研究质量。全年共受理八三项课题结题，并对一一项院级创新团队进行了验收。另外给一二五位老师下达了科研项目立项通知书，告知其研究过程中应该注意的事项；配合省科技厅项目申报系统建设对全校理工科系部二四九人的个人信息进行了采集并在线录入系统；配合省教育厅和市科技局对二零xx年省教育厅重大项目、创新团队和市科技局的.项目进行了中期检查；一二月份对全校历年来各级各类项目经费使用和结余情况进行了清查，并对二零xx年项目经费的使用作出了安排。
四、积极推进科研平台建设，基地建设初见成效。人文社科基地建设方面，经过我们反复研讨论证，召开院内各相关部门协调会，组织专家填写申报材料，申报了湖北省人文社会科学重点研究基地湖北语言文化研究中心。通过与上级主管部门沟通，现已通过教育厅专家组材料评审阶段，顺利进入答辩阶段。重点实验室建设方面，我们协调了各方关系，组织填写了上报评审的补充材料，为正式评审做好了准备工作。
五、切实做好科研成果的统计、审核工作和各种奖项的申报工作，科研成果更加丰硕，科研奖项获得历史性突破。科研成果方面，全院教师共发表论文一一九九篇，其中省级六零九篇，核心五九零篇，被SCI收录五六篇，EI收录二四篇,人大复印一零篇，出版著作一一部。科研奖项方面，获第五届吴玉章人文社科奖一项，湖北省科技进步奖一项。
六、注重推动应用研究和科技开发工作，加强产、学、研合作。二零xx年伊始，我们召开了应用研究和科技开发工作专题会议，研究如何推动应用研究和科技开发工作。随后，我院与山区分别签订了科技合作协议，化环、计科、生物等系与相关企业分别签订了技术开发协议。一零月份组团参加省产、学、研科技成果展览会，一一月份赴南宁参加产、学、研工作会议。
七、积极开展学术交流活动。全年共主办的学术交流活动八零场，其中外请专家讲学五二场，学校教授、博士讲座二八场。
八、积极配合省、市科协做好各项工作，成功承办了黄石市经济（科技）论坛。
九、圆满完成了上级主管部门下达的科技统计和人文社科统计和录入工作，全院教职工科研成果的统计、录入和评分工作，迎评工作，科技建档等学院其他部门交给我们的相关工作。
科研处二零xx年一二月二八日
贵州十四五工作总结 第四篇
二零二一年是“十四五”开局之年，集团将从党建引领、整体规划、战略布局、公司治理等方面，正确认识新常态，以经济效益为核心，坚定不移做强做优做大国有企业，圆满完成县委县政府下达的各项工作任务，为新时代“名县美城”建设提供强大的水务支撑和保障。明年预期经济指标为：实现主营收入一五零零零万元，比增一零%，利润一五零万元，比增八%；年售水总量二八零零万吨，比增一五%，实现收入四五零零万元；年发电量六零零零万度，比增二零%；实现收入三五零零万元；年污水处理量一六五万吨。
贵州十四五工作总结 第五篇
二零xx年度，在公司董事长和总经理硅藻土小组组长秦邦国先生的领导下，在各部门的大力支持下，小组试验工作基本上完成本年度预期计划和课题指标。现将二零xx年度工作状况报告如下：
一、工作思维
求真务实的试验工作是硅藻土试验小组工作人员不可缺少的重要工作思维的组成部分，是提高小组试验人员工作素质的重要途径，也是实现“试验成果”的重要条件。公司领导高度重视硅藻土小组的`试验工作，多次强调小组试验作的重要性，在小雨公司各部门的积极配合下，硅藻土小组的试验工作有了很大的进展。
二、营造氛围，鼓励交流：
为浓厚小组试验工作的兴趣和科学的学术氛围，开拓视野，活跃试验气氛，优化所学互补所长的学习环境，先后多次组织硅藻小组例会，认真做好每一次试验报告并及时转发给小组各位成员，积极组织每次例会，认真讨论每次试验报告，发挥小组成员的主动能动性，制定下次试验方案，目前硅藻土小组工作的成效均归功于公司总经理硅藻土小组组长的领导与支持。
三、健全试验数据的积累制度，试验数据规范化：
建立、健全试验数据管理制度和二级试验数据存档等，完成每次试验方案的制定和编制修改的管理工作；并根据试验实际情况部署安排试验工作的时间与进程。
四、主要问题：
本部门工作存在着一些不足，相互交流需要加强，试验数据管理制度还需进一步完善。
今后硅藻土小组要加强学习，健全和完善各种试验小组的管理制度，提高管理素质，使管理工作更上一层楼，推动工作持续发展。
贵州十四五工作总结 第六篇
我校坚持以县“十二五”教育工作和局工作要点科研工作整体思路为先导，实现我校“以研促教、以教促学”的目标。把理论用于实践，积极开展校本教研，进行有针对性的课题研究，严格教学质量监控，全面提高教学质量，提高科研活动质量。
首先，我们落实科研工作三年规划的阶段目标一，学习、宣传发动阶段。对我县“十二五”整体科研工作认识学习。完善建立科研工作领导小组。完善科研管理制度，明确科研工作发展的要求，转变教育教学观念，制定和完善学校科研发展规划，抓“实’科研工作各教研组、各位教师依照体规划课题《促进教师教学有效行为》整体调整阶段目标、制定具体的工作计划。
第二，组织教师对各种观念、材料、现象、行为进行价值判断，并结合自己先前的知识和教学经验，作比较、辨优劣，从而形成新的科研意识.
第三，理论知识的“砸实”.
本学期，我们特别重视理论学习和业务培训，营造学习气氛，倡导行动研究，完善激励机制，科研领导参与培训学习，点辐射到面，并对全体教师作好每学期两次的专题学习辅导，使教师掌握正确的研究方法。采用自学与组织学习相结合，研讨与讲座相结合，激发教师投身教育科研的积极性、主动性。
第四，选题“真实”.本学期，我们从规范教科研工作入手，扎实有效地开展课题研究工作。尤其是对学校的重点课题——县级课题《提高教学有效性促进教师有效教学行为》，将加强研究的力度。每位教师分别确立规划课题下的小课题，开展研究工作。
第五，工作“落实”、 研究“务实”.
重视课题研究的过程设计、课堂实施制定课题研究管理体制，将课题研究贯穿整个教学活动的始终，扎实有效地开展课题研究工作。与教研紧密结合、三课三制均以课题研究为主线，定期进行课题研究汇报课、经验交流活动，注重研究的过程资料积累。加强课堂教学研讨与交流，倡导自主、合作、探究的'教学方式。重点改变教与学方式，善于激活课堂，变解决问题为发现探究问题。
立足师本，情境，可行，解决实际教学问题。并与教学中的热点问题结合，相互促进，
注重课题研究的计划性、实效性；将课题研究与教研活动进行有机地结合，踏踏实实将课题研究内容在学科教学中的渗透；不另辟蹊径，加重负担，在课题研究中体现个性化的教学风格,有效指导课堂实践；做好课题研究的过程管理，注意搜集、整理课题实验有关原始资料。
第六，本年度科研工作所取得的收效。
１．本年度我校共有４０岁以下参与实验的教师领导共计１７人，每位实验教师都能与教研相结合，开展课堂活动约３０余节，分别积累教学设计、反思叙事、阶段总结、经验论文等过程性材料。
二.有针对性的开展培训与经验交流活动。三月二五日开始分阶段共计组织四次对教师科研培训工作，解决教师对科研的困惑问题，
三.能积极参与上级组织的科研培训、课堂教学活动。
四.能积极参与科研主题论坛活动，并与本校课题研究交
流活动、培训活动相结合，在九月二三日与九月二六日自上而下组织村小、中心小学的论坛交流活动，并经过逐层的选拔推荐，一零月份在参与县级科研论坛活动中，我校藏老师获得科研主题论坛活动优秀教师称号；我校被评为科研主题论坛先进单位；我校一名课题实验
教师在市级“十一五”优秀课题评选中获一等奖。
经过总结看到，课题研究虽然取得了一定的收获，但是还存在着很多将现实性的问题，我们在以后的研究中，还要把研究目的明确化、研究工作日常化；更要发挥骨干教师的辐射带动作用，教学领导的参与引领作用，发挥教师间的交流促学习的作用，更加有效的、切实的开展好我们的科研工作！