小区的绿化养护工作总结
小区的绿化养护工作总结 第一篇
今年以来，我单位按照市委、市政府年初提出的振兴三大经济、推进三大目标的发展思路，统一思想，凝聚力量，锐意进取，真抓实干，各项工作均取得了明显成效。现将二零xx年园林绿化工作情景总结如下：
一、二零xx年园林绿化工作情景
根据全市经济工作会议确定的今年城市园林绿化工作任务，我单位承担国家园林城市创立工作。目前，国家园林城市创立工作已完成，进入提档升级和巩固成果阶段。
(一)公共绿化建设
今年绿化建设任务新增绿化面积二零万平方米，年底预计全市共新增绿化面积万平方米，其中道路绿化新增万平方米，公园绿地新增万平方米，居住区及单位庭院新增绿化面积生产绿地新增绿化面积四万，生态建设新增绿化面积。
一、完成新田路分车带绿化升级改造工程。新田路分车带绿化升级改造范围自风雷街向东至原大运二级路口，路长五零零零余米，花池总长八五零零余米。绿化提升面积万，工程建设已完成，目前进入苗木管护阶段。中间分车带花池增植连翘、丁香、紫薇、榆叶梅、花石榴等花灌木一五零零余株，对缺失的桧柏、黄杨球、大叶黄杨、月季、毛白杨进行了补栽补植，以期到达三季有花、四季常绿的效果。
二、加快实施动物园改建呈王公园工程。该公园占地五二亩，绿化面积万平方米，人工水系面积一五零零余平方米，绿地率六四%，规划建设秦汉风格的仿古建筑、广场、水系、摩崖石刻、驿亭、群马雕塑、树木栽植等，目前景观建设工程已完成八五%，其他工程加紧实施，力争入冻施工期结束前完成园内景观工程。
三、完成新田路人行道加宽绿化苗木移植工作。从合欢街至五道口路段，人行道加宽绿化苗木移植已全部完成。现进行浇水、打药、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精细化管护工作。
四、完成呈王路立交桥配套绿化工程。对四个长二八零延长米，宽二(详细定稿版)的呈王路立交桥花池实施绿化，内植卫矛、金叶女贞、海棠、碧桃四个品种，同时对立交桥两侧栽植雪松、黄杨等植物，新增绿化面积三零零零余平方米。目前正在进行工程苗木管护阶段。
五、完成春季苗木补植工作。今年春季，为积极配合大西高铁项目及新田路改造工程，对新田路、市府路、浍滨街、大运高速连接线、礼貌东路、北环路和各游园缺失苗木进行了补植补栽，共移植雪松、毛白杨、桧柏、黄杨球、卫矛、金叶女贞、月季等乔灌木七万余株，确保大西高铁项目及新田路改造工程的顺利实施。
六、完成市府路架设观景花盆工作。为打造礼貌示范路，在市府路全线广告杆上安装铁艺花架，悬挂鲜花花盆，目前进入养护阶段。
(二)社会绿化建设
居住区及单位庭院新增绿化面积万。计生服务中心、财富家园小区、路东办等社会单位正进行新栽植苗木的管护工作。惠泽苑二期、锦都经典二期、财富家园等小区绿化工程已完工。
(三)绿化管护工作
一、推动园林到园艺的转变。在新田路、市府路部分街头游园及新田广场、市民公园进行春季植物局部修剪造景，并对造景植物进行后期养护和精细修整，初步尝试了园林到园艺的转变。二零xx年，全市绿篱及模纹带修剪造型面积达四零万余平方米。
二、推动粗放管理到精细管理的转变。中心继续按照两个办法，一个标准即：《园林中心绿地管理办法》、《园林中心绿化检查考核办法》及《园林绿化养护管理标准》，创新园林管理机制，经过采取年初建帐、季度考核、奖优罚劣等措施，加大苗木管护力度，推行园林绿化标准化管理新模式，全面提升园林养护管理水平，从而推动粗放管理到精细管理的转变。今年，为打造礼貌示范路，我单位对新田路、市府路等道路行道树进行了五次枯枝修剪及精细修剪。对绿带内枯枝死叶、白色垃圾等实施了六次清理整治，并进行中耕除草、树穴松土、树枝等垃圾清理管护工作。同时督促沿街社会绿化单位对所属路段绿化进行精细化管护。
三、苗木日常规范管护有序进行。今年以来，为缓解春季旱情，三、四月份中心共出动浇灌车二零零余车台次，喷灌设施全部启动，进行抗旱保苗。在市区主要街道分车带、街头游园、广场公园的春季修剪工作中，绿篱及模纹带修剪面积达三零余万平方米。对望桥街、礼貌东路、高速引线、紫金园、各街头游园、市民公园的白粉病、蚜虫、蛴螬等病虫害进行防治，施药面积二零余万平方米，对新补植苗木进行重点管护，保证成活率。
四、市容环境整治。为整治市容环境，中心共六次粉刷树木二五万余棵。重点清除北环路、合欢街绿带内杂草九万余平米、清除垃圾三六零立方。
(四)新田广场、市民公园建设与管理
在建设方面，新田广场(市民公园)：相继完成了湖底清理、湖壁修复、湖内景石砌筑、平台栏杆粉刷等四项工作;广场舞台亮化设施改造已完成，广场外围的景观灯已安装完成，亮灯运行，共安装路灯二八盏、庭院灯二六盏、钻石灯二盏、射灯一零盏，并为高杆灯安装新光源四零盏。今年，广场苗木补栽、移植等绿化改造面积约五零零零共栽植地被植物一五零零、草坪二零__余、金叶女贞等模纹带一八零零、灌木四零零零在管理方面，新田广场管理处依照科学组织，纪律严明，分工明确，职责到人的总体思路，紧紧围绕一个字核心，即工作勤奋，纪重点抓好新田广场、市民公园的卫生、绿化、秩序、设施运行维护、重大活动管理等五个方面的工作。
(五)省级园林单位、小区、道路创立工作
组织北方风雷、锦都佳园、城市先锋等社会绿化单位申报省级园林单位，大运高速引线申报省级园林道路。目前已完成材料汇编和报送工作。
(六)严格执法、依法治绿工作
今年以来，我中心继续严格执行《_城市绿化条例》、《山西省城市绿化实施办法》和《临汾市城市绿化管理办法》等各项法律法规，加大对破坏城市园林设施行为的查处力度。截止目前，中心执法巡查队共查处(破)损坏绿化设施案件一零余起，挽回直接经济损失五余元，有效地维护了我市城市绿化建设成果。
(七)党风廉政建设工作
一、继续完善党风廉政建设各项制度，认真落实党风廉政建设职责制。
二、进一步完善惩治和预防腐败体系建设，今年我单位无大操大办、吃拿卡要、公车私用、贪污案件发生。
三、健全完善公务用车管理使用制度。加大对公车管理使用的日常监督检查力度，严肃查处违规配备和使用公务用车的'行为。
四、继续开展制止大操大办借机敛财集中整治活动，狠刹大操大办借机敛财歪风邪气，继续实行婚丧事宜申报审批、公示及现场监督制度。中心党总支督促党员干部认真落实省、市制止大操大办婚丧喜庆事宜的相关规定和要求，把制止党员干部大操大办婚丧喜庆事宜工作情景作为落实党风廉政建设职责制考核的一项重要资料，凡是基层单位干部职工因大操大办问题受到处分，并造成不良影响的，对基层单位负责人进行诫勉谈话。
(八)开展集中教育整顿活动工作
今年，我单位根据市委、市政府做好开展夯实基础管理、落实工作职责集中教育整顿活动有关文件精神，认真开展了夯实基础管理、落实工作职责集中教育整顿活动。经过五个阶段的集中教育整顿，经过仔细查找，认真剖析，总结出当前园林工作中存在着三个比较突出的问题：
一是绿化管护简单粗放，与国家园林城市标准还有较大差距。
二是在工作中由园林向园艺转变的意识不够，园艺修剪造景艺术性不强，还停留在简单的修剪、绿地管护上。
三是社会绿化管理薄弱，亟待加强。为解决上述问题，我们充分利用查找问题阶段的成果，重点围绕思想认识、职责落实、制度建设、工作作风等方面存在的突出问题，分类、分领域、分层次梳理出了整改项目，建立了整改台帐，确定了整改职责人，明确了整改时限。对二零xx年我单位已制定实施的《绿地管理办法》、《绿地植物养护技术标准》及《绿地考核检查办法》，进行了修订和完善，对各科室的工作职责进行了重新划分，进一步细化了任务与职责，从而推动城市园林绿化工作向精细化、标准化、规范化迈进。
二、二零xx年工作计划
一、加快实施呈王公园建设工程，争取二零xx年XX月底前投入使用。
二、实施北环路(浍滨街-东环路段)隔离带绿化工程、新田东路(五道口-凤城段)绿化工程、新田路绿化升级改造工程。
三、围绕明年五月召开的月季花卉，在全市范围内栽植月季二零。
四、加强现有苗木及新栽植苗木的日常管护工作，同时做好抗旱、防涝、病虫害防治等工作。
五、实施绿色图章制度，解决社会绿化管理薄弱的问题。督促指导各单位、居住区做好庭院绿化、居住区绿化工作，大力开展市级园林单位、园林小区创立活动。
六、借鉴长治市园林绿化管理模式，结合观摩学习的经验与思考，逐步建立分工明确、职责到人、监督有力、科学规范的园林绿化长效管理机制，进一步推动园林到园艺、粗放管理到精细管理的两个转变，全面提升园林绿化建设管理水平。
小区的绿化养护工作总结 第二篇
为进一步绿化美化校园，一年来学校不断加强学校绿化美化建设，初步建成了环境清新，布局合理，层次分明的校园景观。校园内有花池、绿化区、实践园，绿化面积达二六零零平方米，草坪绿化一六零零平方米，绿化覆盖率达一六%。为总结经验促进今后绿化美化工作再上新台阶，现将今年的绿化美化工作总结如下：
一、结合校园布局调整，加快校园绿化工作
学校领导十分重视绿化建设，多次请教育局后管中心领导来校指导，对学校的绿化建设进行合理地布局与实施。在整个绿化美化工作中，学校充分利用现有地形、地貌和学校的经济文化及社会发展等要求的实际，走一条有利于教育教学工作，陶冶师生情怀，节约资金，真正营造出紧凑、活泼、美丽的环境，以种植环保型树种为主，选用适合当地生产条件的花草树木和节约型的草坪，充分发挥园林绿化的降温、滞尘、杀菌、减噪的作用，体现出办学特点和突出个性化特点，尽量建设开发耐旱、耐寒和抗病虫害开放型的草坪绿地，做到花草、树木高矮搭配，错落有序。今年我们在校园内栽植山杏树五零棵，栽植榛子树三零棵，移栽三零年龄垂柳树一棵，栽植甸果六零零棵，栽种花卉一零零零余平方米。
二、因地制宜，科学规划
我们的绿化重点主要是一花、一园、三绿带。一花：是学校的八个花池，有数十种花卉，姹紫嫣红、百里飘香。一园：是学校综合楼北侧的种植实践园，实践园四周种植了一五零棵糖槭树，园内有荷花观赏池二个，师生菜园一块，荷花池四周铺设了甬路，成为学校的一道亮丽风景，引导师生享受纯净、自然、积极、健康的.绿色空间，激发他们对真、善、美的追求，共创绿色生活环境、传播绿色理念、共享和谐快乐的生活，是“润物细无声”的潜入，是教育发展与孩子心灵进化的和谐统一。三绿带：一为操场西侧的以柳树为主的绿带。二为操场东侧以云杉为主的绿带，此绿带为学生带来了生机和希望。三为教学楼西侧的绿带，此带为师生提供了清新之美、高雅之美。学校一直以“家文化”理念做教育，在今年创作了以《家》为主题的一尊雕塑。
三、加强管理，及时修剪养护
定时灌溉，定时施肥，加强病虫害的防治工作，专人负责，定期检查，对草坪、树球进行及时的修剪，力争做到树成荫、草整齐、树球圆。
我们本着“追求高品味，着眼实用性，科学规范”的原则，坚持全员参与，立足实际，突出特色，使校园形象更美、校园环境更优、校园档次更高。师生在良好的环境中健康、快乐的学习和工作。
小区的绿化养护工作总结 第三篇
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。非常感谢新世纪环球中心给了我这个机会，作为一个新人，我可以预见公司会有一个辉煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作（我觉得确切的说是不断的学习）。来了一个月了，感触最深的是时间过得太快，自问对部门工作贡献几乎是没有，自己对公司了解还是一知半解……我想对自己做个总结和规划，如下：
一、工作总结
从刚刚进来时以人事专员的工作转为薪酬专员工作，针对此项工作调整，我非常的开心，薪酬这块是六大模块中我所想进入的模块，所以非常感谢领导的安排。我在这个月大致的工作如下：
一、根据每月员工入离职情况，将人员的档案梳理归档。
二、根据每天的员工入离职情况，更新人事系统档案。
三、薪资核算工作（在这新入职一个月内，我还没接触）。
四、部门资料档案的管理或下达。
五、上级安排的其他事项。
因为刚刚进入工作，对工作还不是很熟悉，因此还没什么建树。之前对薪酬并未解除过，可能还有点陌生。而且还有个问题，我所做的工作都是针对物，是“死”的东西。做HR，应该更多的是与人打交道，我也希望自己多与人交流，锻炼自己的口才和为人处事之道，特别是与部门及员工的沟通交流，处理各种问题的技巧，在这点上，我觉得我以后的锻炼机会会很少。
二、自己的不足
一、到公司一个月了，对公司的企业文化，制度（包括人事制度）还不是很清楚，来了之后还没参加任何培训和学习。
二、对公司一部分的人员，特别是领导还不认识。
三、尽管有一些人事工作经验，自己在空闲时间也在不断的学习，理论的知识日益积累，但是经历太少，经验不足，面对实际的问题，有点不知所措。
四、跟领导交流太少。
三、个人的改进方向（主要还是熟悉的过程）
一、我之前的工作并没有接触薪酬这块，对于新的模块，我非常感兴趣，也对自己下了具体任务。但我必须先弄清一下问题：
①了解我公司的薪酬福利有哪些？是怎么操作的？
②公司的薪酬福利制度？据了解，我公司还没有该制度。那该制度是由公司制定，还是人事部制定？
③目前公司的工资结构应该是最简单的吧(个人觉得，如：一个员工，定级之后，一个单一的工资就有了，没有绩效部分的)!
④调薪是怎么回事，有没有什么标准？
⑤行业薪酬福利情况是什么样的？
⑥如何把薪酬福利做到更让员工满意（至少我会去思考）。目前只想到这么多。
我的工作对象虽然是物和数据，但是我并不希望我像个机器一样整天处理这些档案和数据。我希望自己在工作中多思考，领导也给我更多的'建议。
二、我想把目前的薪酬这块做好后，学习其他不冲突的工作，比如我自己经常熟读劳动法，但是我并没有处理过劳动纠纷等。当然是有机会的话。
三、根据以上的不足，在以后的工作中改进。
四、工作上不论是何种大小事，养成用笔记录的习惯，所谓好记性不如烂笔杆子。
五、我希望公司给予我的平台：
①部门同伴工作很忙情况下，我可以参与帮助其完成任务，我希望我的工作充实。
②可以给我参加薪酬福利的培训（外培和内培都可），当然有其他培训我也不排斥。
③我可以参与员工工伤，纠纷的处理（这可能是领导会亲自处理的问题，但我可以打个下手，做个助理）。呵呵，仅仅是个人希望。
个人思维有限，目前就想到这么多。虽说不想当元帅的士兵不是好士兵，但是根据自己对自己的清楚了解，要做主管或是更高的管理者，不仅需要丰富，广博的专业知识，还有处理各类问题的实战经验和领导魅力，我自问经验太缺乏，目前两年内无此打算。希望自己一步一个脚印打好基础。
总之，我会不断学习，努力提高自己的各种能力，争取对工作有所贡献，不是简单的操作员或者文员，希望领导多多指导，我会加油的。
小区的绿化养护工作总结 第四篇
动员和组织全社会力量，积极参与城市绿化事业，努力提高城市绿化覆盖率和园林绿化水平，促进我院绿化工作再上新台阶，使我院园林绿化工作既可以美化环境，又可以改善城市功能，涵养水土，改善投资环境，形成城市文明、进步的标志，在卫生局领导下，我院认真贯彻建设园林城市相关政策，于二零xx年四月一七日组织党员、团员、工会等相关人员八人开展了园林绿化义务植树工作，现将工作开展情况总结如下：
一、卫生院绿化前，绿化情况分析。
卫生院现有绿化面积一六平方，有乔木六株、灌木二株。绿化面积一零%。原有草坪二块，由于植被生长时间过长，部分树木老化，绿化质量严重下降。
二、经过绿化后植被情况：
于二零xx年四月一六日我院召开了职工代表大会研究决定于二零xx年四月一七日，召集全院党员、团员及工会成员开展绿化，经过绿化我院现有乔木一二株，灌木九零多株，在候诊大厅栽种了香柏树六株，在原有草坪上铲除了杂草，栽种了红叶绿时五零株，鹅掌绿四零株，草坪重新披上了绿色的.新装。甸心卫生所种植红叶绿时一零株。
三、经费开支及人员投入情况
本次义务植树、绿化环境用于购买树苗费人民币九五零元，经费为卫生院自筹。共投入人力八个工时，由于经过本次绿化，进一步改善了我院的就诊环境，使患者有一个优美的就医环境。
小区的绿化养护工作总结 第五篇
去年全县绿化工作会议召开以后，我镇加强组织领导，深入宣传发动，认真制定规划，掀起绿化高潮，到目前为止，全镇完成沿海高速、五环路、开发大道、海防路等道路绿化，完成南阳、立发、三角、洋蛮河、油坊头五个村四条河道绿化。我镇超额完成了今年的绿化造林任务一二零零亩。已完成一二五五亩。现将我镇今年的绿化工作总结如下：
一、组织到位，贯彻迅速
为了将绿化造林任务贯彻落实到位，工作会议以后，我镇进一步完善此项工作的组织领导机构，成立了由镇党委书记挂帅，镇长任指挥，党委人大政府分管负责同志任副指挥，各村村民委员会主任为成员的绿化工作领导小组，并于一二月二零日召开了绿化工作会议，进行贯彻落实，各村党支书、村主任镇农技站参加会议，会上镇负责人作了工作动员部署，这次会议上结合县交我镇的任务，分解量化到各村，为了进一步明确工作责任，各村还向镇政府递交了绿化工作责任状。会议结束后，镇广电站运用自办节目进行了宣传，重点宣传绿化对改善生态环境、提高生活质量、提升环境品味等方面的重要性，有效地调动了全镇广大干群绿化工作的'参与意识。
二、摸清情况，科学规划
为了认真落实全年新增造林面积一二零零亩的任务，我镇安排农业技术推广站的同志突击四天对全镇范围内可小班绿化的情况进行了摸底，并形成初步方案。我镇成片造林小班绿化主要集中规划在道路和河道。
三、突出重点，强势推进
我镇重点建设的开发大道、五环路及其北延伸段、海防路以及沿海高速，按照高起点设计、高标准建设、高速度推进的要求，绿化效果十分明显。沿海高速亩只用了一零天左右的时间全部实施了绿化。各村按照镇下达的绿化任务纷纷进行了落实，主动联系绿化公司，掀起了一股绿化造林高潮，将规划的符合造林标准的道路闲地尽可能绿化到位，镇农技站对所绿化的小班一条条、一处处进行核实登记，完善台账资料。
四、对照目标，奋力冲刺
为了确保完成全年绿化工作，我镇一是抓住季节。把三月份作为全面完成绿化任务的冲刺突击月，集中力量，搞好突击。二是突出重点。将道路和河道绿化作为重点，要求绿化公司保质保量完成任务。三是强化督查。结合各村递交的责任状，对各村的完成情况进行认真督查，并将督查的结果列入二零XX年的各村考核细则。四强化责任。绿化工作栽植是基础、管护是关键，我们将与各村各单位进一步完善管护责任，明确管护人员，确保绿化的成活率、保存率达九五％以上。
小区的绿化养护工作总结 第六篇
一、绿化养护方面
组织绿化养护人员开展绿化养护工作，统计二零xx年绿化养护工程养护面积以及苗木品种及数量，今年绿化养护面积共计一六六九二八平方米。对绿化养护工程招标文件养护标准和要求进行了审核与改动，订定了保税区绿化养护治理稽核法子。
二、绿化苗木补植及移植
一、为欢迎创城反省，组织养护工人将卡口外中心路两侧进行了小龙柏补植。
二、为共同路灯改造项目及电力管线铺设项目的施工，对影响施工的苗木进行了苗木移栽。
三、新建途径绿化
今年管委会抉择对区内中心路、高五路、桃园街等五段途径进行绿化招标，整理前期招标必要的有关资料，对招标文件进行了审核与改动。五段途径绿化已完成招标，计划八月底土方整理，九月份进行苗木栽植。
四、果皮箱安装
对果皮箱安装项目，统计园区表里果皮箱安装地位及数量，前期考察高新区果皮箱样式及标准，订定了保税区果皮箱安装标准及要求，果皮箱已完成招标，现在园区内进行安装，一周内完成。
五、园区治理方面：
一、帮忙治理卡口保安工作，发明问题实时处置惩罚，包管各单位有优越的'`工作情况。
二、做好上级部门参看及创城反省时的保洁工作，霉畚反省支配人员对园区内绿化带及途径卫生进行清扫，支配保安对园区进行巡逻，维持好区内黑出租等车辆停放秩序。
小区的绿化养护工作总结 第七篇
关键词 生态工业园；植物配置
一.生态工业园的目标
生态工业园的目标是在最小化参与企业的环境影响的同时提高其经济效益。这类方法包括通过对园区内的基础设施和园区企业（新加入企业和原有经过改造的企业）的绿色设计、清洁生产、污染预防、能源有效使用及企业内部合作。生态工业园也要为附近的社区寻求利益以确保发展的最终结果是积极的。
二.植物配置是实现生态工业园目标的第一步
植物配置的概念
植物配置就是从植物要素特征（颜色、大小、质地、形态等）出发，利用一定的组织编排手法（重复、对比、对称、变化等），将其组合成与自然或人造硬质环境相融，具有一定美感，满足一定功能的整体植物景观画面。这幅画面是随时间与空间动态变换的。需要强调的是：植物景观画面远不是各个要素或部分简单的集合，而是将它们通过一定技巧手法组织起来的有机有序并能表达一定情感或情节的整体。情感或情节是把创作与胡乱堆砌区分开来的最重要的标志。
将植物配置与生态工业园的环境相结合
生态工业园绿化是城市园林绿化的重要组成部分。各生态工业园必须从全局出发，重视绿化建设，抓好园林绿化的总体规划，特别是做好各种植物配置的建设，科学地选好绿化树种，以提高工业园林绿化的水平，实现生态工业园花园化。花园式工厂有重要意义。美化环境，陶冶心情。工厂绿化建设得好，绿化与建筑相互呼应形成一个整体，具有大小、高低起伏的效果；同时由于草本花卉具有一年四季的季相变化，千姿百态，色彩美观，美化了工厂环境，身处花园式的工厂之中，使人感到了富有生命力，劳动效率也高，创造的经济效益也会增高。达到了多方赢的效果。
植物配置总体设计原则
工厂绿化关系到全厂各区、车间内外生产环境的好坏，所以在规划时应注意如下几个方面：
（一）绿化规划与总体规划同步
进行工厂绿化规划是工厂总体规划的有机组成部分，应在工厂总图规划的同时进行规划，以利全厂统一安排、统一布局，减少建设中的种种矛盾。
（二）绿化设计与工业建筑主体相协调
工厂绿化规划设计是以工业建筑为主体的环境。按总平面原构思与布局对各种空间进行绿化布置，在厂内起到美化、分流、指导、组织作用。
（三）维护工厂的环境卫生
有的工厂在生产过程中，会放出一些有害物质，除了工厂本身应积极从工艺上进行三废处理，保证环境卫生外，还应从绿化着手，选择抗污染，吸毒的树木，以便吸引有毒气体，减少对环境的污染。
（四）保证工厂生产安全
由于工厂生产的需要，往往在地上、地下设有很多管线，在墙上开设大块窗户等，所以绿化设计一定要合理，不能影响管线和车间劳动生产的采光需要，以保证生产的安全。
（五）因地制宜进行绿化规划
应结合工厂的地形、土壤、光线和环境污染情况，因地制宜、合理布局，才能得到事半功倍的效果。因地制宜地种植乔灌木、果树以及芳香、药用、油料等具有较高经济价值的园林植物。
三.生态工业区设计
在对生态工业区设计中，要对产业定位和现有企业进行详细调研、分析。在做总体规划时要强调园区内部循环，争取形成“闭环”。合理引入与原有企业存在潜在协同和共生关系的工业和企业，完善这些企业所处的系统背景，优化物质、能量和信息流。
工厂绿地规划布局的形成一定要与工厂各区域的功能相适应。虽然工厂的类型有很多种，但都有共同的功能分区，如厂前区、生产区、生活区及工厂道路等。
厂前区的绿化
厂区前绿化要美观、整齐、大方、明快，给人以深刻的印象，并要方便车辆通行和人员集散。绿地设置要与广场、道周围建筑及有关设施相协调，一般采用规划或混合式设置。植物配置要和建筑物的形体、色彩相协调，与城市道路相联系，种植方式多采用对植式和行列式。厂前区入口处的布置要富于装饰性和观赏性，建筑物周围的绿化要讲究艺术效果并通风采光。广场周边、道路两侧的行道树，要选用冠大阴浓、耐修剪、生长快的乔木或树姿优美、高大雄伟的乔木，以形成景观或林荫道。花坛、草坪及建筑物周围的基础绿化带可用修剪整齐的常绿绿篱围边，并点缀色彩鲜艳的宿根花卉等。
大门环境及围墙绿化工厂大门是对内对外联系的纽带，也是工人上下班的必经之处。大门周围的绿化要与大门的建筑相协调，并有利于车辆及行人出入。门前广场两旁绿化应与道路绿化相协调，可种植高大乔木，引导人流通往厂区。门前广场中间可布置花坛或花台，但要注意高度，不能遮挡车辆和行人的视线。围墙绿化设计要充分体现防火、防风、抗污染和减弱噪音的功能，并与周围的景观协调一致。
生产区的绿化
车间及仓库周围的绿化该处是厂区绿化的重点部位，在进行设计时应充分考虑利用园林植物的净化空气、杀菌、减噪等作用，要根据实际情况，有针对性地选择对有害气体抗性较强及吸附粉尘、隔音效果较好的树种。对于污染较大的化工车间，不宜在其四周密植成片的树林，而应多种植低矮的花卉或草坪，以利于通风，便于有害气体扩散，减少对人的危害。在仓库及防火要求较高的车间周围，要选择含水量大、不易燃烧的树种，如珊瑚树、冬青、柳树等。
生活区的绿化
生活区绿化办公区一般处在工厂的上风，管线也较少，所以绿化条件较好。绿化的形式应与建筑形式相协调，办公楼附近一般采用规则式布局，可设计花坛、雕塑等。远离大楼的地方则可根据地形变化采用自然式布局，设计草坪、树丛等。
工厂道路的绿化
道路绿化主干道两侧行道树多采用行列式布置，创造林阴道的效果。若主干道较宽，中间也可设立分车绿带，以保证行车安全。厂内一般道路、人行道两侧可种植三季有花、季相变化丰富的花灌木。道路与建筑物之间的绿化要有利于室内采光，防止污染，减弱噪音。
工厂小游园设计
目前很多工厂在厂内因地制宜地开辟小游园，特别是设有自然山地或河边、湖边、海边的工厂更为有利。绿化工厂小游园是工人们工作之余休息、娱乐以及进行文体活动的场所。小游园内可栽植一些观赏价值较高的园林植物来丰富景点，有条件的工厂可在小游园内开辟供集体活动的场地，配置石桌、花架等设施。设计时可充分利用现有的自然条件，因地制宜，并配以假山、人工湖、喷泉等。职工在休闲、娱乐的同时，还能欣赏园中的美景。
工厂绿化树种选择
工厂绿化植物的选择原则
工厂绿化树种选择要使工厂绿化树木生长好，创造较好的绿化效果，必须选择那些能适应本厂生长的树种
（一）适地适树，即选择适应当地气候及土壤条件的树种。
（二）选择抗污染能力强的树种。
（三）选择繁殖容易且便于移栽和管理的树种。
（四）选择经济价值和观赏价值较高的树种。
（五）满足工艺流程对环境的要求。如精密仪器厂要求车间周围空气洁净，尘埃少，要选择滞尘能力强的树种，如榆树、构树等，不能种植杨树、柳树、悬铃木等有飞絮的植物。对防火要求严格的厂区，要选择含油脂少的树种，如珊瑚树，蚊母树。
（六）一般来说，工厂企业绿化面积大、管理人员少，所以要选择便于管理的当地产、价格低、补植方便的树种。
厂区常用绿化植物
（一）抗二氧化硫气体的树种：大叶黄杨、雀舌黄杨、瓜子黄杨、海桐、蚊母、小叶女贞、棕榈、凤尾兰、榕树、广玉兰、柽柳、梧桐、合欢、刺槐等。
（二）抗氯气的树种：龙柏、侧柏、大叶黄杨、海桐、山茶、女贞、夹竹桃、凤尾兰、棕榈、构树、桑树、合欢、杜仲、臭椿、黄杨、广玉兰等。
（三）抗氟化氢气体的树种：大叶黄杨、海桐、瓜子黄杨、龙柏、朴树、石榴、香椿、丝棉木、白、夹竹桃、细叶香桂、皂荚、柽柳、木麻黄等。
（四）抗乙烯的树种：夹竹桃、悬铃木、凤尾兰、棕榈等。
（五）抗氨气的树种：女贞、樟树、腊梅、银杏、石楠、石榴、无花果、皂荚、木槿、紫薇、广玉兰等。
（六）抗二氧化氮的树种：龙柏、黑松、夹竹桃、大叶黄杨、棕榈、女贞、樟树、广玉兰、无花果、桑树、合欢、枫杨、刺槐、泡桐等。
（七）抗臭氧的树种：枇杷、悬铃木、刺槐、银杏、扁柏、樟树、黑松、女贞、夹竹桃、冬青、连翘、鹅掌楸等。
（八）抗烟尘的树种：樟树、黄杨、女贞、楠木、冬青、珊瑚树、广玉兰、石楠、枸骨、桂花、三角枫、桑树、悬铃木、泡桐、五角枫、皂荚、青桐、大绣球、腊梅等。
四.小结
（一）草本花卉可弥补木本花木的不足。园林植物配置应在色泽、花型、树冠形状和高度、植物寿命和生长势等方面相互协调。同时，还应考虑到每个组合内部植物构成的比例，及这种结构本身与游览路线的关系。设计每个组合还应考虑周围的地面、草坪、水池、地表等几个组合之间的关系。
（二）植物要有明显的季节性。避免单调、造作和雷同，形成春季繁花似锦，夏季绿树成荫，秋季叶色多变，冬季银装素裹，景观各异，近似自然风光，使游人感到大自然的生及其变化，有一种身临其境的感觉。按季节变化可选择的树种有早春开花的迎春、桃花、榆叶梅、丁香等；晚春开花的蔷薇、玫瑰等；初夏开花的木槿、紫薇和各种草花等；秋天观叶的枫香、红枫、三角枫、银杏和观果的海棠、山里红等；冬季翠绿的油松、桧柏、龙柏等。总的配置效果应是三季有花、四季有绿，即所谓“春意早临花争艳，夏季浓苍翠不萧条”的设计原刚。
（三）观花和观叶植物相结合。观赏花木中有一类叶色漂亮、多变的植物，如叶色紫红的红叶李、红枫，秋季变红叶的槭树类，变黄叶的银杏等均很漂亮，和观花植物组合可延长观赏期，同时这些观叶树也可作为主景放在显要位置上。就是常绿树种也有不同程度的观赏效果，如淡绿色的柳树、草坪， 浅绿色的梧桐，深绿色的香樟， 暗绿色的油松、云杉等，选择色度对比大的种类进行搭配效果更好。
（四）由于地理位置、气候环境的不同，使许多有着很好欣赏价值的树种不能发挥其作用，因此出现许多树种在南方为大乔木，而到了北方成了灌木或盆栽的形式被种植，如苏铁、棕榈、瑞香等。树种自身对环境的要求，使许多可以在生态工业园发挥其良好作用的树种在北方不能大面积种植，不能充分发挥其吸收有害气体，改善工业区环境的作用，如紫薇、榕树、樟树、合欢、广玉兰等。
参考文献
[一] 陈发棣，房伟民.《城市园林绿化花木生产与管理》. 中国林业出版社，二零零四，一（一）.
[二] 于秀娟.《工业与生态》. 化学工业出版社出版，二零零三，五（一）.
[三] 陈荣悌，赵广华.《化学污染》. 清华大学出版社、暨南大学出版社出版，二零零二，一（一）.
[四] 北京林学院主编.《树木学》. 中国林业出版社，一九八零，七（一）.