安徽省医院合同范本最新
安徽省医院合同范本最新 第一篇
聘用单位(以下简称甲方)：
受聘人(以下简称乙方)： 身份证号码：
受聘岗位：
甲方(聘用单位) 决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自_______年____月____日至______年____月____日止，聘期 年，其中含试用期自______年____月____日至______年____月____日止，共____月。聘期满前一个月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩
一、试用期月工资为：_________元。
二、正式聘用期月工资为：_________元。
三、正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续由甲方办理。
四、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额根据工作业绩制定，报院财务备案。
三、甲方的权力与义务：
一、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
二、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
三、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前七天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前一五天通知乙方，并于解聘之后三零天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
四、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)。
四、乙方的权力与义务：
一、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前七天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，须提前三零天通知甲方并作好各项交接工作，交接后三零日内领取相应工资等报酬。
二、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期内积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
三、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
四、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，按旷工对待。
五、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则承担相应的法律及经济责任。
六、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
七、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人，一经发现按物品价格双倍赔偿;情节严重者，移交公安机关处理。
八、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方可单方面解聘。
九、乙方在合同期内由甲方出资培训，培训期后五年内不得离开，如果离开乙方需双倍赔偿甲方培训费用。
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
六、合同生效与终止：
一、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。
二、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
一、具体程序为：
(一)部门负责人提出聘用申请及人选建议;
(二)医务科、护理部、办公室按所需条件认可;
(三)院务会讨论决定试用或聘用;
(四)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室;
(五)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可;
(六)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方各执一份。
二、未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式三份，甲方具体部门、乙、甲方人事处各一份。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
安徽省医院合同范本最新 第二篇
经查实，乙方有下列违约情形之一的，甲方有权约谈乙方，督促其限期整改：
（一）医疗费用增长明显高于同期同类定点医疗机构平均水平的；
（二）未在显著位置悬挂甲方统一样式的定点医疗机构标识的；
（三）未建立医保管理、财务、统计信息和基金使用等内部管理制度，或制度不健全、管理混乱的；
（四）未健全医保考核评价体系的；
（五）未明确主要负责人负责医保工作，或者未按规定配备专（兼）职管理人员的；
（六）一零零张床位以上的医疗机构，未设置医保管理部门、或未配备专职工作人员的；
（七）未指定部门、配备专人负责医保信息系统管理的；
（八）未开展医保政策内部培训的；
（九）未按规定向参保人员提供医疗费用结算单据和相关资料，或者未履行知情同意手续的；
（十一）未执行门诊处方外配制度，或拒绝参保人员凭处方到定点零售药店购药的；
（十二）未向异地就医参保人员提供异地就医直接结算服务；或者异地就医参保人员的医疗费用明显高于本地同类病例的；
（十三）未公布投诉举报渠道，或未向社会公开医药费用及费用结构等信息的；
（十四）其他未按协议约定落实管理措施，但未造成基金损失的；
（十五）其他违反医保政策或本协议约定，情节较轻的。
安徽省医院合同范本最新 第三篇
乙方为参保人员提供的医疗保障服务内容为：
o普通门（急）诊
o城乡居民医保门诊统筹 o职工门诊共济
o门诊慢性病 o门诊特殊病（以下简称“门诊慢特病”）
o住院 o生育保险
o大病保险
o医疗救助
o长期护理保险
o公务员医疗补助
o其他医疗保障服务（包括）。
乙方所提供的医疗服务应当符合卫生健康行政部门许可的诊疗科目和执业范围，乙方医疗服务专业技术人员执业范围符合卫生健康部门注册的许可范围。
安徽省医院合同范本最新 第四篇
甲方(诊所)：
乙方(医生)：
身份证号码： 电话：
根据《^v^劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：
一、甲方拥有 门诊营业执照， 聘用乙方 医师为本诊所医生，。
二、合同期限
一、本合同自签订之日起生效，有效期为一年(自二零xx年九月四日至 二零xx年九月三日)。
二、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。
三、工作岗位
一、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。
二、甲方有权根据实际需要安排乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
四、聘用条件
乙方的聘用条件如下，
(一)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：
(二)乙方拥有有效专业医师资格(证件)
五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每周工作在四零小时以内，每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。
六、劳动报酬
乙方的报酬实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月五零零零元，效益提成另计。工资于次月一五日前发放
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
一、甲方根据国家有关法律法规，建立安全医疗制度。并通过有效方式及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。
二、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，减少职业危害。
三、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。
四、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议，甲方应积极响应或采纳。
八、合同的变更、解除和违约责任
一、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
二、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
(一)甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款的。
(二)因身体健康状况及不可抗力不能继续从事该岗位工作。
三、双方合同终止，甲方应按乙方实际工作时间结清劳动报酬。
九、劳动争议处理及其他
一、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章后生效。
甲方(盖章)： 乙方签名：
法人代表签名：
合同签订日期：
安徽省医院合同范本最新 第五篇
甲方：
乙方:性别:出生日期:年月日
家庭住址:
居民身份证号:
鉴于甲方临时生产的需要，甲方雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
第一条合同期限：本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第六条劳务报酬：甲方每月一五日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的八零%-九零%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：一、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;二、乙方违反公司管理制度的;三、双方约定的其他情况。
第七条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
第十条双方约定的其他内容
甲乙双方约定本合同增加以下内容：
一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作成果考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
第十一条本合同的附件如下附件一：《岗位职责书》;附件二：甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
签订日期：年月日
安徽省医院合同范本最新 第六篇
乙方应根据卫生健康行政部门相关规定充分利用参保人员在其他同级或上级医疗机构所做的辅助检查结果，避免不必要的重复检查，增加参保人员负担。乙方送外检查（验）的在医保支付范围内的项目费用，应由乙方开具票据，由乙方统一纳入医保结算。外检查机构必须为定点医疗机构或双方签订协议的第三方检测机构。
乙方应当执行门诊处方外配制度，当乙方无法满足参保人员合理用药需求，乙方应主动为患者提供购药所需的外配处方（如：纳入“双通道”管理的药品）。外配处方应当书写规范、字迹工整，并加盖乙方专用章。乙方不得将自身可以提供的住院治疗项目及药品、耗材等分解到门诊及零售药店。
安徽省医院合同范本最新 第七篇
甲方(聘用)：
法定代表人：
乙方(受聘人员)： 身份证号：
甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任哈镇小太阳幼儿园保安工作。经《共和国合同法》及规定，经甲乙双方平等自愿协商，特签订本合同。
一、保安工作职责：
一、严格遵守幼儿园各项规章制度，按规定、按时间开门、关门。
二、工作时间不得离岗，离岗时有人顶替才能离开。
三、衣着整洁，待人接物和气有礼貌，不聚众聊天。注意仪容仪表，讲究团结协作，值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。
四、幼儿入离园时门卫必须坚守岗位，在门前巡视。切实做好安全保卫工作，严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。幼儿走失一次扣工资三零零元,如造成严重后果将追究法律及刑事责任。
五、工作时间不得接待自己的朋友入园，严禁各类商贩入园。值班期间严禁打牌、酗酒。
六、外来人员必须登记或出示证件后经允许方能入园。维护幼儿园大门口的正常秩序，保证园门口及周边的畅通。
七、做好清洁卫生工作，每日清晨打扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感受到环境优美整洁。
八、值班时，注意防火防盗，每天下午幼儿全部离园后，要检查各班门窗和水电安全工作，如遇可疑情况及时报告园长。坚守岗位，及时发现、堵截各种违法犯罪嫌疑人员，协助公安机关做好幼儿园治安防范工作。
九、幼儿园财产物品，未经园长同意禁止带出。
一零、上班时间，任何人离开幼儿园。保卫人员都须询问教职工离开幼儿园的原因，并做好登记。
一一、随时接受临时安排的工作任务。
一二、未经允许不得擅自留宿他人或擅自存放他人货物。
一三、如园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后，应沉着处理，并同时报告园领导处理。
一四、乙方不得参与干涉幼儿园管理，更不得与幼儿园老师和学生家长发生矛盾。
二、薪资及福利
一、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件。
二、乙方的薪资由基本工资、岗位工资合计每月工资元整，工资发放时间为：在当月的月底发放工资，甲方不得无故拖欠。
三、乙方同意从工资内扣除元(元)人民币作为押金，押金到合同期满时，乙方无违约行为的全额退还。
四、甲方有权对乙方违反劳动纪律的行为作出惩罚，对乙方在工作中确有成绩的，将予以奖励。
三、劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律，将视情况予以处罚：。
一、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。
二、私下将生源关于到其他单位的。
三、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。
四、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。
四、劳动合同的变更、续订和终止
一、甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容。劳动合同期满，劳动合同即行终止。如经双方协商一致可以续订劳动合同，
二、双方应该在合同失效之前的三十日内提出续约与否的决定，如双方均未提出，合同到期后自动终止。
五、雇佣期限： 年 月 日至 年 月 日止。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字后生效。
甲方签字：
乙方签字：
签订时间： 年 月 日
安徽省医院合同范本最新 第八篇
医院医疗证明
没有固定格式，一般是写明从某年某月至某年某月，你在某地参保，合计缴费年限XX月等等。
误工费证明
兹证明我单位员工张某(男，身份证号：一一一一一一一一一一一一一一一一一一)，于一二月八日至今在我单位工作，其于二月一二日发生交通事故受伤住院治疗，出院后至今在家中休养，因交通事故非我单位原因造成，故其未上班期间我单位未发放工资。张某受伤前三个月平均工资为二五八八元/月。
特此证明
单位公章
二零四月一二日
一、三个月的工资条(加盖单位公章)
二、劳动合同
首先是标题：
**证明
然后是正文：
**单位
滋证明**什么什么情况符合**标准，**
特此证明
**单位
个是外地受伤，要再老家那面报销是吗，应该是
打工证明
医疗机构：
现有我单位职工 姓名 (身份证号)从时间到现在在我单位工作，受伤经过。
特此证明
(盖单位章) 什么什么单位
一般的'证明都是这样的，能说明问题就可以了。但是现在内村合作医疗只给报销疾玻
兹有我单位职工(×××)，已在我单位办理了养老保险和医疗保险。
特此证明!
××××单位(公章)
年 月 日
打工证明
医疗机构：
现有我单位职工 姓名 (身份证号)从时间到现在在我单位工作，受伤经过。
特此证明
(盖单位章) 什么什么单位
一般的证明都是这样的，能说明问题就可以了。但是现在内村合作医疗只给报销疾玻
医疗机构名称
医疗机构代码
地 址
电话号码 邮政编码
床 位 数平均日门诊量
具有麻-醉-药品、第一类精神药品处方权执业医生数量
医疗机构公章：
年 月 日
药学部门
负责人签章
医疗机构 法定代表人(负责人)签章
审核人签字： (公章)
年 月 日
注：口腔医疗机构在“床位数”栏需同时填写床位数和牙椅数，如无病床，只填写牙椅数。
安徽省医院合同范本最新 第九篇
根据定点医药机构“省内互认”原则，其他统筹地区医保经办机构可直接依据本协议或委托甲方对其他统筹地区参保人员在乙方发生的医药费用进行监督检查或稽核调查，乙方应予以配合，并依据本协议追究乙方的违约责任。
甲方或其他统筹地区医保经办机构依据本协议对乙方（含科室、医务人员）作出暂停医保结算、中止协议、解除协议处理的，由甲方统一公布处理信息，并提前三个工作日报省医疗保障基金中心全省同步执行。乙方应主动告知前来就医参保人员违约处理情况，因乙方未履行告知义务导致参保人员损失的，由乙方承担。
第七章医保信息系统
安徽省医院合同范本最新 第一零篇
为贯彻落实医疗保障局下发的《开展医药机构使用医疗保障基金情况自查工作的通知》的文件精神，根据医疗保险相关法律法规的要求，中心高度重视，认真布置，落实到位，结合医保协议内容以及医保相关政策法规，在范围内开展了专项医保检查工作，现将自查结果汇报如下。
一、高度重视，加强领导，完善医保管理责任体系
高度重视医疗保险工作，多次召开专题会议进行研究部署，定期对医师进行医保培训。医保工作年初有计划，定期总结医保工作，分析参保患者的医疗及费用情况。
根据此次自查工作要求，中心领导对自查工作进行了精心部署，明确职责，落实责任，组织院医保管理人员对全院各个科室、社区站进行逐项检查，按照文件要求和内容现场查验，责令科室管理人员限期整改，并时时督促相关人员整改到位，确保自查工作取得实实在在的效果。
二、规范管理，实现医保服务标准化、制度化、规范化
在上级部门的正确领导及指导下，设置“基本医疗保险政策宣传栏”和“投诉箱”；公布咨询与投诉电话；热心为参保人员提供咨询服务，妥善处理参保患者的投诉。简化流程，提供便捷、优质的医疗服务。参保人员就诊时严格进行身份识别，杜绝冒名就诊现象。做到合理检查、合理治疗、合理用药；无伪造、更改病历现象。积极配合医保经办机构对诊疗过程及医疗费用进行监督、审核并及时提供需要查阅的医疗档案及有关资料。严格执行有关部门制定的收费标准，禁止自立项目收费或抬高收费标准。
三、强化管理，为参保人员就医提供质量保证
医院以此次自查整改工作为契机，加大对医务人员诚信教育力度，将诚信管理纳入职称晋升、评先评优考核体系，实行一票否决制度。明确医务人员的责任和义务，将要求细化落实到医务人员的日常工作中。加强多层次、多形式培训，帮助医务人员及时、全面、准确掌握医疗保险政策，依规提供医疗服务。严格执行诊疗护理常规和技术操作规程。认真落实首诊医师负责制度、交接班制度、病历书写制度、技术准入制度等医疗核心制度。在强化核心制度落实的基础上，注重医疗质量的提高和持续改进。普遍健全完善了医疗质量管理控制体系、考核评价体系及激励约束机制，把医疗质量管理目标层层分解，责任到人，将检查、监督关口前移，深入到临床一线及时发现、解决医疗工作中存在的问题和隐患。员工熟记核心医疗制度，并在实际的临床工作中严格执行。积极学习提高自身的专业技术水平，提高医疗质量，为患者服好务。把医疗文书当作控制医疗质量和防范医疗纠纷的一个重要环节来抓。
安徽省医院合同范本最新 第一一篇
协议履行期间，乙方的的名称、法定代表人、主要负责人或实际控制人、注册地址、银行账户、诊疗科目、机构规模、机构性质、等级和类别等重大信息变更时，应自有关部门批准之日起三零个工作日内向甲方提出变更申请。其他一般信息变更应及时书面告知。乙方经营性质变更时，原机构执业许可证注销、新机构许可证尚在办理过程中发生的医疗费用按本协议履行。逾期未申请的，甲方有权终止协议。
乙方发生下列情形之一的，甲方不受理其信息变更：
（一）乙方因违法违规违约处于中止协议处理期间的；
（二）乙方涉嫌违法违规违约处于调查处理期间的；
（三）乙方因违法违规违约被解除协议后，通过变更名称、法定代表人、主要负责人等方式提出变更备案申请的；
（四）法律法规和规章规定的其他情形。
乙方因法人代表、机构名称、股权转让等与第三方所产生的经济纠纷，甲方不承担任何责任。
安徽省医院合同范本最新 第一二篇
乙方对参保人员用药应当严格掌握目录内部分药品的限定支付范围并留存用药依据便于甲方核查。乙方将超出药品适应症、限定支付范围、缺乏相关依据的医药费用纳入医保支付范围的，甲方不予支付。
乙方应当采取措施鼓励医师按照先甲类后乙类、先口服制剂后注射制剂、先常释剂型后缓（控）释剂型等原则选择药品；药品目录中每一最小分类下的同类药品原则上不宜叠加使用；乙方医师根据治疗需要按规定超限定支付范围使用医保目录内药品的，应主动告知参保人员医保基金不予支付，相关费用由参保人员自费。甲方应依托医保信息系统为乙方判断医药服务是否符合医保相关规定，提供支持。
安徽省医院合同范本最新 第一三篇
甲方（聘用单位）：______________乙方（受聘人）：______________
地址：____________________________家庭住址：____________________________
法定代表人：______________身份证：____________________________
根据法律相关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
合同有效期：自____年___月__日至____年___月__日，合同期满聘用关系自然终止。
第二条工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任会计岗位工作。乙方的工作内容为：
一。全面履行企业会计职责，负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证，做到帐目清楚，凭证齐全。
二。编制有关财务报表，完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析。
三、与税务机关进行报税，负责税务办理，协调处理好与税务机关的关系。
四。负责销售货款督催、结算。
五。进行年度公司清产核资工作。
六。根据公司领导布置，提供会计分析资料。
第三条工作条件和劳动保护
一、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动条件及劳动用品。甲方需为乙方购买财务软件，方便公司财务工作的展开。
二、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
三．甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇。
四．乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。
五．乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
六．乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。
第四条工作报酬
从合同签订时间起甲方每月支付乙方的实际发放工资为不低于人民币三五零零元/月，甲方于次月一日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险等社保款，缴费标准不低于实际发放工资金额。
第五条工作纪律
一、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。
二、乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象，爱护公司的设备和设施。要自觉的保守企业秘密，不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制。并不得在其他企业兼职。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
一、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
二、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
三、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
四、乙方做好本职工作依法履行职责，不得违法办理会计事项，如有违反甲方有权追究乙方责任。
五、乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。
第七条其它事项
一、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按法律规定，应在甲方所在地提起仲裁或诉讼。
二、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
三、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________
代表（签字）：______________
签约时间：______年______月______日
安徽省医院合同范本最新 第一四篇
聘用单位(以下简称甲方)：
受聘人(以下简称乙方)： 身份证号码：
甲方(聘用单位) 决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年， 聘期满前壹个月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩：
二、正式聘用期月工资为： 元。
三、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除五零元作为保证金，聘用期满后双方交接无异议一次退还。
五、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本所连续工作时间长短自定，报所财务备案。
六、正式聘用期内值班及加班补贴与正式职工相同。
七、聘用期内对所作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本所职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
一、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
二、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
三、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前一五天通知乙方，并于解聘之后三零天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
四、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由所办 公室协助指导)。
四、乙方的权力与义务：
一、聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，须提前三零天通知甲方并作好各项交接 工作，交接后三零日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
二、试用过程中有意继续聘用者，须在聘用期内积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
三、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
四、工作时间同本所在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。 未经同意自行休息者，七天以内按旷工对待，超过七天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
五、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
六、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
七、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
八、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
六、合同生效与终止：
一、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。
二、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
一、具体程序为：
(一)部门负责人提出聘用申请及人选建议;
(二)医务科、办公室按所需条件认可;
(三)所务会讨论决定聘用;
(四)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科或办公室;
(五)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可;
(六)所方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方各执一份。
二、未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式二份，甲方负责人、乙方各一份。
甲方负责人(签章)：
年 月 日
乙方(签字)：
年 月 日
安徽省医院合同范本最新 第一五篇
（一）有权在本协议约定时间内获得已结算的参保人员医疗费用中应由医保基金支付的费用；
（二）有权督促甲方履行协议；
（三）有权要求甲方对乙方违约责任的处理进行解释说明，申请复核；
（四）有权对甲方的检查及处理进行陈述、申辩；
（五）有权要求甲方纠正违约行为，或者提请医疗保障行政部门协调处理、督促整改，也可以依法申请行政复议或提起行政诉讼；
（六）有权对完善医保协议提出意见建议；
（七）法律法规规章规定的其他权利。
安徽省医院合同范本最新 第一六篇
甲方可通过医保智能审核、人工复审和组织第三方专家评审等方式，对乙方申报的医疗费用进行全覆盖审核。
甲方审核发现乙方界定清楚的违约行为、违约费用，可以直接进行处理，并及时下发整改建议书督促乙方整改，同时要求乙方按照本协议约定承担违约责任；发现乙方疑似违约行为、违约费用，应当通过调阅病历、日常稽核等方式进行核实。甲方反馈给乙方的违约行为及疑似违约行为，乙方应当在一零个工作日内向甲方做出说明。逾期不说明的，甲方可拒付（扣减）有关费用，乙方不得影响参保人员结算。
乙方对审核结果存在争议的，可以向甲方申请开展第三方专家评审。
安徽省医院合同范本最新 第一七篇
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙双方协商同意，就甲方聘用乙方签署本协议。
一、协议工作时间：_________________
经甲方隆重邀请，乙方被甲方聘用在甲方工作。聘用期限初定为两年(自二零__年四月九日至二零__年四月八日)。
两年聘用期满以后，若甲乙双方均未提出异议，则聘用时间可以自动续延至甲乙双方重新协商终止本协议为止。
如需中途终止本协议，甲乙双方均须提前三个月通知对方。
二、待遇：_________________
一、工作底薪：_________________初定每月八零零零元。
二、科主任绩效奖励：_________________根据科室效益按照医院现有绩效分配制度由科室提出二级分配奖励额度和兑现。
三、科主任综合目标责任制完成奖励：_________________根据医院与科室签订的综合目标责任书，年终由医院一次性给予奖励。
四、全年月均待遇按一二零零零元保底，上不封顶。
三、双方职责：_________________
(一)甲方职责：_________________
一、甲方聘请乙方为甲方内科首席专家、大内科(内一科)主任、内科主任医师，相关职责在聘书中明确。
二、甲方可以根据乙方的专业特长、出诊时间，在乙方确认没有泄漏私密信息的前提下，对外公示乙方信息(含姓名、肖像、个人专业特长关于等)。
三、甲方全力支持乙方把大内科中的心血管内科打造成本市二甲医院中的临床重点专科(按照学科建设规划逐年投入)。
四、甲方对乙方的医疗行为进行规范管理。
(二)乙方职责：_________________
一、乙方自愿到甲方工作，服从甲方的要求和管理，自觉遵守法律法规和甲方的各项。希望对你的坐诊医生聘用合同的问题有所帮助
甲方(盖章) ___________
法定代表人(签章) ___________
乙方(签章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
安徽省医院合同范本最新 第一八篇
乙方发生本协议第七十五条违约行为、造成医保基金较大损失或社会影响较大，或发生下列违约情形之一的，在按本协议第七十五条处理的基础上，甲方给予乙方中止协议一—六个月处理（中止协议处理，可视情况执行到乙方内部科室或本协议约定的服务内容），及时报告同级医疗保障行政部门，并有权向社会公布：
（一）串换医保药品、医用耗材、医疗服务项目的；
（二）将科室承包、出租给个人或其他机构的；
（三）未有效核验参保人员医疗保障凭证，造成冒名就医住院的；
（四）采取虚假宣传、违规减免自付费用、返现回扣、发放实物、卡券、赠送礼品、免费体检等方式，诱导参保人员就医、住院，并违规使用医保基金的；
（五）为参保人员转卖药品，接受返还现金、实物或者获得其他非法利益提供便利的；
（六）协议有效期内，累计二次及以上发生同一种一般违约行为或较重违约行为的；
（七）根据日常检查和考核，发现对医保基金安全和参保人员权益可能造成重大风险的；
（八）未按规定提供有关数据、资料，或提供数据、资料不真实的；
（九）通过调整主诊断、虚增诊断、虚增手术等方式使病案进入DRG/DIP不合理分组的；
（十）参保人员投诉乙方以DRG/DIP付费为由推诿或治疗未结束让参保人员提前出院，经核实属实的；
（十一）无正当理由拒不参加医保部门组织集中药品、医用耗材带量采购工作的；
（十二）其他造成较重后果或较大影响的；
（十三）法律法规和规章规定的应当中止协议的其他情形。
安徽省医院合同范本最新 第一九篇
甲方(招聘方)： 乙方(受聘方)：
甲方招聘人员，按有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方如实关于合同的有关情况;乙方向甲方提交就业推荐书，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限：
从年月年月 日止。
二、职务：
甲方聘请乙方担任
三、工作时间和工作环境：
每周工作五天，每天工作八小时。上下班时间按甲方规定执行。甲方给乙方提供和在编人员相同工作场所。
四、劳动报酬：
乙方在试用期间，月薪为试用期满后，按正常工资标准发放，月薪为 元。同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇，与在编职工相同。
五、劳动纪律要求：
乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
六、劳动合同变更：
经甲乙双方协商同意，按照法律规定因工作需要进行临时调动。
七、劳动合同的解除：
解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。解除合同时，双方应按规定办理解除手续，甲方应按规定将解除合同情况报告给有关机关核准。
八、违约责任：
一、甲方无辜辞退乙方，应付给乙方违约金本单位规章制度，以致损害乙方利益的，应补偿乙方损失。
二、乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金
三、乙方违反单位规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。
九、其他事项：
本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份;报主管部门留存一份。
甲方： (行政公章) 乙方：
(签字)
代表人： (签章)
安徽省医院合同范本最新 第二零篇
xx区合管中心召开慢性病专家委员会会议
为稳步推进我区新型农村合作医疗制度，进一步提高参合农民受益水平，扩大参合农民受益面，按照《黄山市徽州区新型农村合作医疗实施方案(修订)》文件精神，二零xx年四月八日，区合管中心组织召开慢性病专家委员会成员会议，对二零xx年度各乡镇上报的所有资料进行鉴定。在鉴定开始前，由专家委员会主任对本年度规定的一四种慢性病提出统一鉴定标准并通过委员会成员。委员会成员本着公平、公正的原则，对二三一份慢性病申请材料进行了审评讨论。其中通过专家组一致认可的材料 二零零份,不符合核定慢性病种或需要补充材料再次鉴定的有三一份。通过鉴定并领取《慢性病门诊医疗卡》的慢性病人，凭《慢性病门诊医疗卡》、门诊病历、费用清单、收费收据、就诊证复印件等相关材料每半年到区合管中心办理一次补偿。
全面开展新农合定点医疗机构督查工作
加强定点医疗机构监管、规范定点医疗机构医疗服务行为，对推进新农合健康持续发展具有重要意义。为保证参合农民得到规范有效的医疗服务，二零xx年四月一六日至二零xx年四月一八日，区合管中心组织有关人员对区内定点医疗机构开展督查。通过查看资料、现场核实等方式，对定点医疗机构是否存在不合理住院、不合理收费、不合理用药及票据管理等方面进行了全面检查。主要目的.是切实加强对定点医疗机构管理，有效控制医疗费用的不合理上涨，进一步规范定点医疗机构诊疗行为。
通过督查发现，各定点医疗机构基本能按照新农合有关政策执行。在目录外用药方面，二零xx年比二零xx年度有明显改进，大部分定点医疗机构均能按照《安徽省新型农村合作医疗药品目录(二零xx年)》执行，特别是市三院严格把好药品采购关，从源头上控制目录外用药，在一定程度上提高了参合农民的受益水平。在督查过程中，对少数定点医疗机构存在票据管理不规范、医务人员对新农合政策不熟悉、住院资料书写不及时等问题提出现场整改意见，要求各定点医疗机构限期整改，并以书面形式向区合管中心提交整改报告。
安徽省医院合同范本最新 第二一篇
甲方： 乙方： 现住址：
根据《^v^劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同下列条款：
一、合同期限
合同履行期限为年。自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中试用期为个月(自 年 月 日至 年 月 日止)。
二、工作岗位
一、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。
二、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门和工作岗位。
三、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。
三、双方责任和义务
一、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。
二、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。
三、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
四、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。
五、乙方对于业务招待所需费用，应事先填写招待申请表，注明用途并由公司经理批准。报销时，原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单，经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。
六、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。
七、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除。
四、劳动报酬
甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定乙方的劳动报酬，并随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。
一、业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成。
二、底薪计算方法：业务员工龄一年以内底薪为 元;工龄二年底薪为 元;工龄三年底薪为 元;三年升为业务经理。
三、岗位津贴计算方法：业务经理岗位津贴为 元;
四、业务提成计算方法：
五、业务员每月业务额定额为元。完成定额可得底薪。超出定额部分的业务额，业务员按上述第四点方法进行提成。无法完成定额的，按完成定额的比例发放工资。(业务额以签约为准)
六、当月业务总额达到 万元以上或连续三个月业务总额累计达到 万元以上，则次月可享受业务主管待遇;当月业务总额达到 万元以上或连续三个月业务总额累计达到 万元以上，且业务总额为业务部第一者。则次月可享受业务经理待遇;业务主管和业务经理每三个月考核一次，考核不合格者取消业务主管或业务经理资格。(业务额以签约为准)
七、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。
五、劳动纪律
甲方为乙方提供必要的办公条件和环境，乙方应在甲方的安排下负责具体工作，勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如违反则甲方有权作出相应的处置，直至解除本合同。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
一、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
二、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
三、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
四、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间，被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(三)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三零日以书面形式通知乙方：
(一)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。
六、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
七、双方需要约定的有关条款
一、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反商业秘密的保守事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
二、乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。
八、劳动争议处理及其他
一、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
二、本合同未尽事宜，以法律的相关规定予以执行。
三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方： 北京乙方： (签字)
法定代表人：
签订日期： 年 月 日签订日期： 年 月 日
安徽省医院合同范本最新 第二二篇
本协议一式三份，甲乙双方签字盖章后生效，各执一份，另一份在协议签订后的一五日内报同级医保行政部门备案。
甲方：（签章）乙方：（签章）
法人代表：（签名）法人代表：（签名）
年月日年月日
附页：
结算地址一：
结算地址二：
安徽省医院合同范本最新 第二三篇
本年度为保证我院医疗质量，提高医疗水平，加强医务人员职业素质，规范医疗行为，确保医疗安全和医患双方的共同利益，医疗质量管理委员会继续遵循 “以病人为中心”的'质量理念，以提高医疗质量为总体目标，以提高病人满意率为宗旨，进一步建立任务明确、职责与权限相互制约、协调、促进的质量保证体系，使医院的医疗质量工作规范化进行。通过质量管理的持续改进，提高医院的医疗质量及工作效率。在上一年度基础上制定以下计划与措施：
一、医院医疗质量管理委员会
继续在以院长任担任主任医疗质量管理工作的第一责任者领导下，医院医疗质量管理委员会由院分管领导、相关职能部门、各临床、医技科室主任组成，履行如下职责：
（一）负责全院医疗、护理、医技工作质量的全面监测、控制和管理。
（二）负责做好医疗、护理、医技工作质控指标评估。
（三）系统科学地制定有关医疗质量的标准、制度与办法，并监督各科室认真执行。
（四）监督并执行国家医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。
（五）制定医院医疗质量发展的中长期规划及管理办法，并组织实施落实。
（六）及时对医院的医疗、护理、医技部门的质量问题进行讨论、分析，总结经验教训，制定改进建议与措施。
（七）医疗质量管理委员会每季度召开一次工作例会，分析和讨论工作中存在的问题，并及时督促有关科室及责任人整改。
二、医务科及医疗质量控制科（办公室）
医疗质量控制科（办公室）作为常设的办事机构，继续做好以下工作：
（一）在院长、主管院长的领导下负责我院医疗质量监控工作计划和日常工作。
（二）继续按原定质量监控的指标体系和评价方法对医疗质量进行监督管理。
（三）完成医疗服务质量的日常监控，采取定期和不定期相结合的方式，深入临床一线监督医务人员各项医疗卫生法律、法规、部门规章、诊疗护理规范、常规的执行情况，对科室和个人提出合理化建议，促进医疗质量的提高。
（四）抽查各科室住院环节质量，提出干预措施并向主管院长或医院医疗质量管理委员会汇报。
（五）收集门诊和各科室终末医疗质量统计结果，分析、确认后，通报相应科室及负责人并提出整改意见。
（六）定期组织会议收集科室主任和质控小组反映的医疗质量问题，协调各科室质量控制过程中存在的问题和矛盾。
安徽省医院合同范本最新 第二四篇
（一）贯彻医保政策规定，加强医保基金管理；
（二）制定完善经办规程，为乙方和参保人员提供优质高效的医疗保障服务；
（三）做好医保政策、经办规程的宣传，提供咨询查询服务，组织乙方有关人员开展医保培训；
（四）建立集体谈判协商机制，合理确定医保基金预算金额、智能审核规则、医保费用拨付时限等，组织乙方签订服务协议、规范医疗服务行为、明确违约行为及其责任；
（五）按约定及时足额向乙方拨付医保费用，对因参保人员就医数量大幅增加等形成的合理超支给予适当补偿；
（六）对乙方违规费用的处理进行解释说明；
（七）遵守数据安全有关制度，保护参保人员隐私、乙方商业秘密；
（八）及时向社会公布签订服务协议的定点医药机构名单；
（九）法律法规规章规定的其他义务。
安徽省医院合同范本最新 第二五篇
甲方(诊所)：
乙方(医生)：
身份证号码： 电话：
根据《^v^劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：
一、甲方拥有 门诊营业执照， 聘用乙方 医师为本诊所医生，。
二、合同期限
一、本合同自签订之日起生效，有效期为一年(自二零xx年九月四日至 二零xx年九月三日)。
二、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。
三、工作岗位
一、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。
二、甲方有权根据实际需要安排乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
四、聘用条件
乙方的聘用条件如下，
(一)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：
(二)乙方拥有有效专业医师资格(证件)
五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每周工作在四零小时以内，每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。
六、劳动报酬
乙方的报酬实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月五零零零元，效益提成另计。工资于次月一五日前发放
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
一、甲方根据国家有关法律法规，建立安全医疗制度。并通过有效方式及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。
二、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，减少职业危害。
三、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。
四、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议，甲方应积极响应或采纳。
八、合同的变更、解除和违约责任
一、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
二、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
(一)甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款的。
(二)因身体健康状况及不可抗力不能继续从事该岗位工作。
三、双方合同终止，甲方应按乙方实际工作时间结清劳动报酬。
九、劳动争议处理及其他
一、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
安徽省医院合同范本最新 第二六篇
甲方______乡(镇)
负责人：乙方姓名_____
身份证号码__ _ _ 文化程度_____ 专业资质_____
根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《广德县乡村卫生服务一体化管理实施方案》及其《实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在本村卫生室工作，特签定本合同。
一、 合同期限贰年，自二零xx年一二月一日至二零xx年一一月三零日止。
二、 乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：
一、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;
二、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;
三、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;
四、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;
五、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;
六、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;
七、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;
八、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;
九、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、 乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：
一、年度考核或者聘期考核不合格的;
二、连续旷工超过一零个工作日或者一年内累计旷工超过二零个工作日的;
三、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;
四、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;
五、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
甲方负责人签字： 乙方签字
年 月 日 年 月 月
安徽省医院合同范本最新 第二七篇
（一）依据法律法规、医保政策、诊疗规范和本协议约定，为参保人员提供合理、必要的医疗服务；
（二）规范医疗行为，提高服务质量，合理使用医保基金，维护参保人员合法权益；
（三）建立医保管理、财务、统计信息和基金使用等内部管理制度，健全考核评价体系，开展医保政策内部培训，定期检查本单位医保基金使用情况，及时纠正不规范行为；
（四）健全本单位医保管理部门，明确由主要负责人负责医保工作，配备专（兼）职管理人员，实施医保管理、开展政策宣传、公布咨询电话，提供咨询服务（乙方床位在一零零张以上的，应设置医保管理部门，配备专职工作人员）；
（五）在显著位置悬挂甲方统一样式的定点医疗机构标识，执行实名就医购药，核验参保人员医保凭证，如实向参保人员出具费用单据和相关资料，规范票据管理，并承担解释责任；
（六）向甲方提供医保审核、稽核、绩效考核、财务记账等所需要的信息数据和医疗服务数量、成本价格、薪酬分配等相关数据及资料；向医疗保障行政部门报告医疗保障基金使用监督管理所需信息；
（七）保护参保人员隐私，确保医保数据安全；
（八）向社会公开医药费用及费用结构等信息，公布投诉举报渠道，及时处理举报投诉问题，接受社会监督；
（九）在明显位置公布本单位所售药品的支付标准（国家有规定的除外）、零售价格等信息；
（十）配合甲方做好医保支付方式改革、药品耗材集中带量采购、医药服务数据采集、医保支付标准制定、执行以及对参保人员的宣传解释等工作。
（十一）法律法规规章规定的其他义务。
安徽省医院合同范本最新 第二八篇
甲方(诊所)：
乙方(医生)：
身份证号码： 电话：
根据《^v^劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：
一、甲方拥有 门诊营业执照， 聘用乙方 医师为本诊所医生，。
二、合同期限
一、本合同自签订之日起生效，有效期为一年(自二零xx年九月四日至 二零xx年九月三日)。
二、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。
三、工作岗位
一、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。
二、甲方有权根据实际需要安排乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
四、聘用条件
乙方的聘用条件如下，
(一)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：
(二)乙方拥有有效专业医师资格(证件)
五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每周工作在四零小时以内，每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。
六、劳动报酬
乙方的报酬实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月五零零零元，效益提成另计。工资于次月一五日前发放
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
一、甲方根据国家有关法律法规，建立安全医疗制度。并通过有效方式及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。
二、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，减少职业危害。
三、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。
四、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议，甲方应积极响应或采纳。
八、合同的变更、解除和违约责任
一、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
二、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
(一)甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款的。
(二)因身体健康状况及不可抗力不能继续从事该岗位工作。
三、双方合同终止，甲方应按乙方实际工作时间结清劳动报酬。
九、劳动争议处理及其他
一、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章后生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
安徽省医院合同范本最新 第二九篇
有下列情形之一的，本协议终止：
（一）超过本协议有效期，乙方未按甲方要求续签协议的；
（二）超过本协议有效期，甲乙双方就续签协议仍未达成一致的；
（三）因不可抗力致使协议不能履行的；
（四）法律法规和规章规定的其他情形。
协议履行期间，一方如需终止协议的，应提前三零天通知对方（协议明确终止的除外）。中止、终止、解除、缓签协议的，甲乙双方应共同做好善后工作，可设置过渡期保证参保人员正常就医和结算。
安徽省医院合同范本最新 第三零篇
四月九日，在青岛市卫生计生委的统一组织下，青岛市疾控中心健康教育科、慢病科、传染病防制科、病媒防制科的专业人员在中心领导的带领下，在台东三路步行街开展以“清洁家园、灭蚊防病”为主题的集中宣传日活动。参与活动人员身着统一制服，以饱满的精神状态、热情的服务态度，向过往市民讲解健康素养、控烟管理、病媒生物防制、慢病防控、传染病防控等知识，现场解答居民关心的健康问题，并发放各种宣传图册、折页等两千余份，布设“健康六六条”宣传展板八块，发放盐勺二零零零个。
通过此次活动，有效动员广大人民群众积极参与第二八个爱国卫生月活动，提高了居民健康意识和自我保健能力，对养成健康的生活方式，积极开展春夏季防病工作，增强对疾病的抵抗力起到了积极作用。
下一步青岛市疾控中心将按方案的要求，认真开展各项活动，形成人人动手、全民参与的良好局面;通过开展爱国卫生月活动，达到环境整洁优美、病媒防控有效、职工群众满意的效果。
安徽省医院合同范本最新 第三一篇
甲方有下列情形的，乙方有权要求纠正或者提请医疗保障行政部门协调处理、督促整改。
（一）违规签订协议或者故意拖延、拒绝与符合条件的乙方签订协议的；
（二）未及时告知乙方医保政策和管理制度、操作流程变化情况的；
（三）未按规定提供咨询查询服务的；
（四）未按协议约定对乙方违规费用的处理进行解释说明的；
（五）克扣或者无正当理由不按时支付医保基金的；
（六）丢失或者篡改医保基金记录的；
（七）骗取或者协助他人套取、骗取医保基金的；
（八）违规收取资料费、评估费等费用，或者利用职务便利收受财物；
（九）工作人员违反其它有关廉洁规定的；
（十）未依法履行医保经办服务职责的其他行为。
安徽省医院合同范本最新 第三二篇
本协议适用于本省行政区域内职工医保（含职工基本医疗保险、大额医疗补助、生育保险等）、城乡居民医保（含城乡居民基本医疗保险、医疗救助等）、大病保险、长期护理保险基金及其它医疗保障基金使用的管理与服务。
省外异地就医的医保基金支付管理、公务员医疗补助等参照执行。
乙方提供医疗保障服务的对象包括：o职工医保参保人员、o城乡居民医保参保人员、o长期护理保险参保人员、o其他保障对象（包括）。
安徽省医院合同范本最新 第三三篇
甲方：_________________
负责人：_________________
乙方姓名：_____________
身份证号码：_________________
文化程度;___________
专业资质：_____________
根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在________________村卫生室工作，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自二零__年一二月一日至二零__年一一月三零日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：_________________
一、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;
二、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;
三、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;
四、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;
五、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;
六、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;
七、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;
八、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;
九、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：_________________
一、年度考核或者聘期考核不合格的;
二、连续旷工超过一零个工作日或者一年内累计旷工超过二零个工作日的;
三、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;
四、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;
五、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
甲方(盖章) ___________
乙方(签章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
安徽省医院合同范本最新 第三四篇
甲乙双方严格执行国家医保谈判药品（以下简称谈判药品）相关政策，落实药品“双通道”管理规定，保证参保人员能够享受到相关待遇。乙方应当按照国家规定和本机构功能定位、临床需求、诊疗能力等及时配备、合理使用谈判药品。对于临床使用较少，乙方可通过临时采购的方式满足参保人员用药需求。乙方确实无法及时提供的药品，乙方应按照甲方药品“双通道”管理规定为参保人员提供结算所需材料。
第三章医保目录管理
安徽省医院合同范本最新 第三五篇
甲方：
乙方：
签订日期：________年____月____日
xx公司
聘用合同
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）
注册地址：
乙方（劳动者）姓名：
性别：出生年月：
现居住地址：邮编：
根据国家有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、聘用合同期限
本合同为固定期限劳动合同，合同期限为年。合同期从年
月日起至________年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
一.乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事______工作。乙方的工作内容包括但不限于：
（一）甲方所属xx旗下所有房地产企业所开展的房地产项目的设计、开发、销售计划的制定和执行。
（二）集团董事长、总经理交办的其他工作。
二.乙方的工作权限为：
乙方不得直接接触公章、支票及现金。乙方及乙方负责的部门需要动用公章、开收支票、调拨资金等，均需该部门工作人员马云法出具用章审批单、资金调拨单、票据收发单等书面报告，由xx填单后，报乙方签字审批，乙方将审批单报公司领导，经xx或xx的授权人签字确认后方可办理。如未经xx或xx的授权人签字确认，乙方或乙方分管部门的工作人员直接违规办理，给公司造成损失的，由乙方负责赔偿责任；未经乙方签批，xx或xx的授权人授意乙方分管部门的工作人员直接操作的，乙方对此种行为不负任何责任。
三.乙方的工作地点为：___________，甲方可因生产工作需要调整乙方的工作岗位、工作地点及相应的工资。
三、劳动报酬
一、聘用期间乙方工资按年薪制制定，________年年薪为人民币元；________年年度之后标准为人民币元；加班费双方另行约定。
二、乙方工资发放时间如下：
（一）________年年度的工资在本合同签订后一周内发放元；于________年____月____日前发放元；
（二）________年年度之后的工资具体发放时间为，发放金额为元。
三、乙方的奖励制度由双方另行约定。
四、社会保险及福利双方在未签订正式的劳动合同前，乙方的社会保险部分自行负责，与甲方无关。
五、规章制度
一.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
二.乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
三.乙方不得将其工资、奖励、补偿金等本合同内容透露给任何第三方和本企业职工。
四.乙方承诺，其在甲方任职期间不在与甲方生产、经营同类、类似产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方同类、类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议。
五、乙方如违反本合同有关保密的任何条款，应当向甲方支付___________作为违约金，并赔偿由此给甲方造成的所有损失。
六、当事人约定的其他事项
甲方企业为沈土根实际控制的关联企业之一，本书面合同虽然仅为甲方
与乙方之间签订的书面合同，但乙方将同时从事沈土根实际控制的其他关
联企业的房地产项目相关工作。乙方同时从事该相关工作的报酬福利等均已包括在本合同之内。乙方对此已知悉，并承诺从事该相关工作的行为视为乙方的职务行为。
七、争议处理及其他
一.甲乙双方因本合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
二.本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。
三.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
签字日期：________年____月____日签字日期：________年____月____日
安徽省医院合同范本最新 第三六篇
甲方：
负责人：
乙方姓名：_____
身份证号码：____
文化程度;_____
专业资质:_____
根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在______________村卫生室工作，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自二零xx年一二月一日至二零xx年一一月三零日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：
一、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;
二、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;
三、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;
四、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;
五、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;
六、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;
七、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;
八、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;
九、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：
一、年度考核或者聘期考核不合格的;
二、连续旷工超过一零个工作日或者一年内累计旷工超过二零个工作日的;
三、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;
四、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;
五、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
安徽省医院合同范本最新 第三七篇
乙方应当严格执行出、入院和重症监护病房收治标准，按规定及时为符合入院指征的参保人员办理住院手续，为符合出院条件的参保人员及时办理出院手续，结算医疗费用，参保人员拒绝出院的，应当自通知其出院之日起停止医保结算。乙方不得推诿和拒绝符合入院标准的参保人员住院治疗，不得为不符合入院指征的参保人员办理住院治疗，不得因医保支付方式调整、医保及卫健部门考核等理由，要求未达到出院标准的参保人员提前出院或自费住院。
乙方不得分解住院、挂床住院，不得采取减免起付标准、减免应由个人负担费用、发放实物、发放卡券、返还现金、免费体检等名义，诱导参保人员住院。
参保人员住院期间，因病情需院内转科治疗的，乙方不得中途办理出院结算手续（参保人员因病情重、住院时间长、医疗费用高、资金垫付压力大，经患者或家属自愿申请办理在院结算费用、签订知情同意书并报甲方备案的除外）。
安徽省医院合同范本最新 第三八篇
为了进一步规范技术专家队伍建设与管理，更好地推动益辰珠宝项目整体工作，双方协商一致，签订合作协议，共同遵守协议所列条款。条款如下：
一、安徽省益辰投资管理有限公司（以下简称甲方）聘用先生（以下简称乙方）作为甲方技术专家。
二、本协议期限采取“固定期限”，自 年 月 日起，至 年 月 日。
三、甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月一五日为发薪日。
四、乙方工资标准为元/月。
五、此协议为非全日制用工，故商定甲方不需为乙方向社会保险机构缴纳各项社会保险费。
六、乙方不享有甲方除按月支付报酬的其他公司福利。
七、乙方需无条件配合甲方正常工作需要。
八、甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。
九、本合同一式两份，自签订之日起生效。
二、乙方承诺：
一．遵守甲方相关管理程序的规定。
二．甲方安排项目工作时一般能保证参加，如有特殊情况，乙方应提前告知甲方。
三．甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。
三、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
________年____月____日 _________年____月____日
安徽省医院合同范本最新 第三九篇
今年四月是全国第二x个爱国卫生月。为推广和普及健康知识，推进爱国卫生工作，全面提高群众文明卫生素质，有效防控寨卡病毒病、登革热、疟疾、流行性出血热等重点传染病。四月一五日上午，我院公共卫生科在医院门前街道旁开展了以“清洁家园，除害防病”为主题的爱国卫生月宣传教育活动。
在活动现场，医务人员通过悬挂横幅、设立义诊台和发放防病知识宣传资料等形式进行健康宣教。工作人员有的为过往群众测量血压，有的回答群众的咨询，有的为群众发放居民健康知识、健康教育等宣传页，有的向大家讲解健康的重要性，受到了广大群众的一致好评。
通过本次活动，使广大群众了解了春季传染病、四害防治等更多的疾病防治知识，真切地感受到开展爱国卫生活动的重要意义，促使广大群众积极行动起来，自觉参与到全民健康生活方式的行动中来。
安徽省医院合同范本最新 第四零篇
甲方(聘用方)：_______，身份证号码：_____________________ 家庭住址：
乙方(被聘用方)：_______，身份证号码：_____________________ 家庭住址：
应甲方需求，乙方申请，双方家属同意，现甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成一致协议，具体内容如下：
一、乙方的的权利和义务
一)工作时间：八：零零至一八：零零，每周保证工作____天，休息____天，乙方如需休假或遇特殊情况需要回家，应提前与甲方协商，得到同意后方可离开，不可擅自离岗。
二)根据有关法律规定，乙方必须持有《身份证》、《健康证》等，保证来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无传染病、无不良社会记录。
三)热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规，尊重和维护甲方合法权利，保证甲方人身安全，如遇突发情况，沉着冷静处理，第一时间联系甲方家属并就近呼喊求救，采取相应的急救措施;
四)合同期间内乙方需完成甲方家中的日常家务，如买菜、做午饭(饭菜以清淡为主)、洗碗、打扫室内卫生等。
五)帮助甲方病患康复锻炼，包括按摩肌肉、安全带领甲方在家属院、公园等室外场所进行活动，并能在锻炼过程中照顾好甲方，避免摔碰等意外发生。
六)甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利，由甲方每月付给乙方报酬_______元整，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。乙方的食宿费(午餐和午休)由甲方承担，乙方的其它开支自理。
七)有权拒绝甲方提出一切不合理的要求，有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
八)不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核查属实，送有关部门依法处理。
九)不得借用甲方名义向甲方家人索要财物，谋取非劳动所得的非法利益，否则以欺诈论处，负相应法律刑事责任。
一零)做好本职工作，不得参与甲方家庭纠纷，尊重甲方家庭生活习惯，不得虐待所服务对象，不得故意刺激甲方病患生气，不得以任何手段挑拨甲方家庭和睦，如被发现，立即终止合同，并移交公安机关进行处理。
一一)合同期内，乙方有正当理由可以提前解除本合同，但乙方应当提前七天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。在合同期满前如擅自离去，一切法律后果自负。
二、甲方的权利和义务
一)从劳动合同生效之日起，甲方应当及时按月付给乙方足额的劳务工资_______元整。如遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。甲方不得以任何非正当理由拖欠或扣发乙方工资。
二)甲方向乙方提供免费正常午饭和午休。不得安排其与异性成年人同居一室，并做到平等待人，不岐视、不虐待，保证乙方在服务期间人身财产安全，同时有义务对乙方的家政服务工作进行指导。
三)乙方因个人身体原因突发急病或其它伤害时，甲方应在力所能及的范围内采取必要措施，治病救人，但甲方不承担任何相关治疗费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担乙方医疗、医药费用。
四)有权要求和安排乙方重新进行体检，如果体检不合格，费用由乙方承担，反之，由甲方承担。
五)甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作，不得将乙方带往其它省市，不得私自将乙方转让给他人服务。
六)甲方有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中长途电话、电脑。
七)甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益。
八)甲方发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病，或者发现乙方有损害甲方权益的行为，甲方有权解除合同。
三、其它
一)合同期未满，乙方要求解除合同，应提前七天通知对方，当月工资按实际出勤天数计算。无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金______元整。
二)乙方在甲方家中服务期间，若出现严重违规行为，造成严重后果，甲方有权对乙方进行必要的罚款处理，具体金额视情况而定。
三)合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。
四)合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
五)合同履行地点：______________________________________
六)本合同一式二份，由甲乙双方签字后各执一份，具有同等法律效力。
七)甲乙双方同意将本合同办理公证，本合同自公证之日起生效。
甲方： 乙方： 年 月 日