橙就范文网 简历合同 太原易通劳动合同范本/山西劳动合同通用版

太原易通劳动合同范本/山西劳动合同通用版

太原易通劳动合同范本 第一篇工程中介合同范本甲方(关于方):乙方(产品工程服务方):工程名:__大厦消防工程经甲乙双方协商,针对上述工程项目,特定如下协议:一.针对此项目工程,若经甲方关于,使用乙方公。

太原易通劳动合同范本

太原易通劳动合同范本 第一篇

工程中介合同范本

甲方(关于方):乙方(产品工程服务方):工程名:__大厦消防工程经甲乙双方协商,针对上述工程项目,特定如下协议:一.针对此项目工程,若经甲方关于,使用乙方公司设备,并从乙方公司订货,乙方公司将按合同额五%(除税后价)提取关于费给甲方。二.具体提成办法:乙方公司收取订货款后,按收取同比例提给甲方,当乙方公司收取到合同额XX%货款后,将全部提清关于费给甲方。三.此工程项目,若没有使用乙方公司设备,没有从乙方公司订货,此协议将自动终止:四.此项协议只针对上述_丁程项目,其他兀效。五.违约责任:如果乙方经甲与关于与有关公司接触而丢开甲方视为违约,应支付上述同等报酬XX%的违约金。六.此协议一式两份,甲乙双方各持一份,各具法律效力。七.协议解决方式:如出现纠纷,双方应将纠纷交广州市海珠区法院审理。甲方: 乙方:__销售公司签字: 签字:签字时间:__年__月__日

太原易通劳动合同范本 第二篇

甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性别________________________ 法定代表人(主要负责人)____ 身份证(护照)号 ____市劳动合同 (适用全日制用工) ____市劳动和社会保障局编制 甲方(

二、无固定期限:从________年____月____日起,范X之合同范本:服务业劳动合同范本。

三、以完成一定工作任务为期限:从________年____月____日起至__________________________________________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是__________________________。

(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。

二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种)______________________________________________________________________。 乙方的工作地点________________________________________。 ____市劳动合同 (适用全日制用工) ____市劳动和社会保障局编制 甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性别________________________ 法定代表人(主要负责人)____ 身份证(护照)号

三、工作时间和休息

(二)乙方每月工资_____元(其中试用期每月工资_____元)或按_______________________________________________________________________________________________________执行。

(三)甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

(五)甲乙双方对工资的其他约定定___________________________________________________________________________________________________。

五、社会保险和福利待遇

(一)甲乙双方按照国家____省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。

(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家____省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 ____市劳动合同 (适用全日制用工) ____市劳动和社会保障局编制 甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性别________________________ 法定代表人(主要负责人)____ 身份证(护照)号

(四)甲方为乙方提供以下福利待遇_________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方按国家____省、市有关劳动保护规定,提供符合国家 安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家____省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

(三)乙方从事________作业,可能产生___________职业危害,甲方应采取____________________________________防护措施,并每年组织乙方健康检查____次。

(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。

七、规章制度

(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。

(二)乙方应遵守国家____省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。

(三)乙方自觉遵守国家____省、市计划生育的`有关规定。

八、合同变更 甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同

九、合同解除和终止

(一)甲乙双方协商一致,可以解除合同。

(二)乙方提前____日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方试用期内提前____日通知甲方,可以解除劳动合同。

(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:

一、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

二、未及时足额支付劳动报酬的; ____市劳动合同 (适用全日制用工) ____市劳动和社会保障局编制 甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性别________________________ 法定代表人(主要负责人)____ 身份证(护照)号

一、依照企业破产法规定进行重整的;

二、生产经营发生严重困难的;

三、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

四、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

(八)有下列情形之一的,劳动合同终止:

一、劳动合同期满的;

二、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

三、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

四、甲方被依法宣告破产的;

五、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

六、法律、行政法规规定的其他情形。

十、经济补偿

(一)符合下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿:

一、甲方依据本合同第九条第

(一)项规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的;

二、乙方依据本合同第九条第

(三)项、第

(四)项规定解除劳动合同的;

三、甲方依据本合同第九条第

(六)项规定解除劳动合同的;

四、甲方依照本合同第九条第

(七)项规定解除劳动合同的;

五、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,依据本合同第九条第

(八)项第一目规定终止固定期限劳动合同的;

六、依据本合同第九条第

(八)项第四目、第五目规定终止劳动合同的;

七、法律、行政法规规定的其他情形。

(二)甲乙双方解除或终止本合同的,经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家____省、市有关规定执行。甲方依法应向乙方支付经济补偿的,应在乙方办结工作交接时支付。 十

一、合同解除和终止手续 甲乙双方解除和终止本合同的,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明,并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 ________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性别________________________ 法定代表人(主要负责人)____ 身份证(护照)号

留学咨询服务合同书 (菁华一篇)(扩展八)

——提供业务咨询服务合同书 (菁华一篇)

太原易通劳动合同范本 第三篇

甲方:__________________乙方:______

甲、乙双方根据《民法典》和其它相关法律、法规,就企业管理咨询事宜达成一致,于______年______月______日订立本合同。

一、服务范围

甲方聘请乙方在下列第______项为甲方提供管理咨询服务:_______

日常会计帐务处理咨询及税法咨询。

制订财务核算制度。

制订财务管理制度。

制订企业内部控制制度。

受托财务分析,出具财务分析报告。

投资融资咨询。

制订人力资源管理工作手册。

制订企业总务管理工作手册。

代办一般纳税人临时认定手续。

二、服务期间(项目完成期限)及收费

委托服务期间自______年______月至______年______月止。

本项服务的收费标准为人民币______元,于签约后一次性支付。

三、甲方乙方的基本义务

(一)甲方的基本义务

与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。

如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方。

按照约定支付服务费。

向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。

(二)乙方的基本义务

必须遵守职业道德和执业纪律。

应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。

应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。

对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。

四、生效、违约处理及其他约定事项

本协议书在签约并付费后生效。

双方之间发生争议的,应当进行协商或由第三方调解,在无法通过协商和调解方式的情况下,任何一方均可向人民法院起诉。

本协议书未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决。

本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,效力相同。

其他约定事项:__________________________________________

甲方:__________________

______年______月______日

乙方:__________________

______年______月______日

留学咨询服务合同书 (菁华一篇)(扩展五)

——商务公司咨询服务合同书 (菁华一篇)

太原易通劳动合同范本 第四篇

一青岛市聘用制教师

劳动合同

说 明

一.本合同为青岛市中小学与聘用制教师确立聘用关系的范本。二.合同一经双方依法订立,即具有法律效力,双方必须严格履行合同条款。

三.本合同采取的是双聘(人员聘用、岗位聘用)合一的方式。各单位也可根据工作实际,与受聘人员分别订立人员劳动合同和岗位聘用合同。

四.合同用钢笔、毛笔或者签字笔填写,涂改、未经合法授权代签无效。

五.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,存入乙方档案一份,具有同等法律效力。甲方应及时将签订的劳动合同文本交给乙方,并由乙方签收。

根据有关法律、法规、规章和政策,甲乙双方遵循合法、平等协商、诚实信用的原则,自愿订立本合同并严格履行

[劳动合同期限]

第一条

本合同经双方约定,采用下列第 一 种形式:

(一)固定期限合同:

自 二零一五年 八 月 二五 日起至 二零一 年 八 月 二四 日止。

(二)无固定期限合同:

年 月 日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。

(三)以完成一定工作任务为期限:

甲方安排乙方从事

工作任务。该任务完成后,本合同即终止。

其中,采用第(一)种形式订立合同的,试用期自 二零一五

年 八 月 二五 日起至

二零一六 年 月 二四 日止。

合同期满需续订的,甲乙双方应当在本合同期满前办理有关手续。

[聘用岗位与工作内容] 第二条 甲方根据工作需要,聘用乙方至教师岗位工作,岗位名称

专业技术岗位,岗位等级

,岗位聘期自二零一五年 八 月 二五 日起至 二零一八 年 八 月 二四 日止,合同履行地

黄岛区易通路小学,乙方的工作任务和岗位职责是

保质保量的完成甲方交付的教育教学任务。

[劳动保护与工作条件] 第三条

甲方应按国家、省、市规定,根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方在安全的环境条件下工作。

第四条

甲方必须建立健全安全制度和操作规程,并对乙方

进行安全教育。甲乙双方在工作中均须严格遵守相关制度与规程,当甲方管理人员违章指挥,强令违章或冒险作业时,乙方有权拒绝执行,不视为违反劳动合同。

[工资报酬与保险福利待遇] 第五条

根据按劳分配和按生产要素参与分配的原则,在不低于青岛市最低工资标准的基础上,甲方依据国家、省、市的有关规定和乙方完成工作任务的情况,以法定货币形式支付乙方工资报酬,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。

第六条

甲方应按照国家、省、市的有关规定为乙方缴纳社会保险费,安排乙方接受培训和继续教育;乙方按照有关规定享受工资福利待遇、社会保险待遇等。

第七条

乙方在合同期内的工作时间、公休假日、女职工保护待遇,因工(公)负伤、致残、死亡、非因工(公)负伤和患病等待遇,均按国家和省、市有关规定执行。

[工作纪律] 第八条

甲方应根据有关法律、法规、规章和政策规定,依照规定程序制定本单位的规章制度,约束管理行为,规范工作秩序。制定的规章制度与现行法律、法规、规章和政策冲突的,对乙方无效。

第九条

甲乙双方聘用关系存续期间,甲方有定期考核乙方的权利,乙方有遵守由甲方及其上级主管部门依法制定并经公示或告知的规章制度的义务。

[劳动合同的变更、终止与解除] 第十条

本合同一经订立即具有法律约束力。甲乙双方必须全面履行合同约定的义务。除法律、法规规定情形及本合同有明确约定的以外,任何一方未经对方同意不得擅自变更或解除。

第十一条

本合同履行过程中,甲方按工作标准经考核确认乙方不胜任本岗位工作时,可以调整乙方的岗位。甲乙双方订立长期合同后,由于年龄或机构调整等原因,或因工作需要,与乙方协商后,甲方可以调整乙方工作岗位。调整后,劳动合同约定的工作内容应按规定进行变更。

第十二条

因特殊情况致使本合同无法履行或无法完全履行时,经甲乙双方协商一致,可以按原订立程序变更本合同或变更本合同的相关内容。

第十三条

双方订立的变更协议,作为劳动合同的组成部分,与合同其他条款一并执行。

第十四条 甲乙双方解除、终止劳动合同,应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定执行。

乙方出现以下情形的按照《劳动合同法》第三十九条第二项处理:

(一)连续旷工超过一五个工作日,或者一年内累计旷工超过三零个工作日的;

(二)受到开除处分的;

(三)考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年考核不合格的;

(四)其他严重违反学校规章制度的情形。

第十五条 甲乙双方解除、终止劳动合同,符合《劳动合同法》规定情形的,甲方应向乙方支付经济补偿。

第十六条 甲方违法解除或者终止劳动合同,乙方要求继续履行的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。

乙方违法解除本合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责

第十七条 本合同终止或解除后,甲方应当填写劳动合同终止或解除证明书与本合同一起存入乙方档案,同时,甲方应将劳动合同终止或解除证明书的内容书面告知乙方。证明书应记载原合同当事人、起止期间、终止或解除时间、终止或解除原因等情况。

第十八条

双方的劳动合同解除后,甲方应当自解除或终止本合同之日起一五日内,办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;甲方依法应当支付的经济补偿、医疗补助费等相关费用,在乙方履行完交接手续时支付

[随附义务]

第十九条

本合同解除或终止后,乙方失业保险待遇按照现行有关规定办理。甲方未按规定及时办理解除、终止劳动合同或人事档案、保险关系转移等手续,给乙方造成损失的,甲方应承担乙方在此期间相应的失业救济金等实际损失,并协助乙方做好相关事项的处理。甲方为乙方办理档案、保险关系转移等事项过程中,乙方负有协助义务。

第二十条

甲乙双方可按国家、省、市有关规定,对培训费、服务期限、违约金、保密事项、竞业限制、人才安家补贴等费用在本合同第二十三条进行约定。

[其他事项] 第二十一条

本合同履行期间,如果相关条款与国家、省、市新出台的法律、法规和有关规定相抵触的,按国家、省、市新出台的法律、法规和有关规定执行。

第二十二条

本合同经甲方与乙方签字或者盖章生效。第二十三条

双方约定的其它事项:

甲方(公章): 乙方(签字或盖章):

法定代表人(签字或盖章):

合同订立日期 二零一五 年 八 月 二五日

太原易通劳动合同范本 第五篇

第二条 乙方的义务: 乙方须根据其掌握的情况如实向甲方关于其前往国家留学和签证的相关信息,并不作虚假陈述。提供具有专业水*的咨询建议。 乙方受甲方委托代为甲方办理其入学申请相关事宜。乙方须向甲方提供学校入学申请所需文件清单,并按照相关规定,协助甲方准备申请材料,代甲方与校方联系,为甲方办理相关手续。服务成功以甲方收到本合同中所列任何一所学校入学通知书(包括有条件录取或无条件录取)为准。 乙方受甲方委托代为办理其签证申请相关事宜。乙方须向甲方提供有关方面所需文件清单,按照相关规定,协助甲方准备材料,办理相应手续。服务成功以甲方获得其前往国签证为准。 乙方对甲方提供的所有材料,包括但不限于个人隐私,均负有保密义务。除为甲方申请入学和签证目的之外,未经甲方允许,乙方不得向无关的第三方透露。 在申办过程中,如前往国家的留学政策、签证政策或申请留学院校的入学要求发生变化,需要申请人补充材料,乙方须及时通知甲方并协助甲方办理。 如甲方签证申请被拒签,应甲方申请,乙方可为甲方再次申请同国签证,不另行收取任何服务费用;也可要求乙方退还所收取的所有费用。

三、缴费规定: 甲方在本合同签署之日,向乙方预付入学申请服务费人民币(大写) 元整,及申办签证服务费人民币(大写)元整。付款方式选择:一)□现金;或二)□ 汇款至户名:北京诺思国际教育咨询有限公司,账号:xxxxxxxxxxxxxxxxxx零开户银行:*工商银行北京建国路支行,开户银行行号:零四一九三)□ 汇款至户名:北京诺思国际教育咨询有限公司,账号: 七一一零一-一-零一-八二二-零零零九六一-一五开户银行:中信银行北京国际大厦支行,开户银行行号:一三六四)□ 汇款至户名:北京诺思国际教育咨询有限公司,账号: 开户银行:建设银行 北京国贸支行,开户银行行号:一零五一零零零一零一二三五)□ 汇款至户名:北京诺思国际教育咨询有限公司,账号:xxxxxxxxxxxxxxxxxx开户银行:*银行 北京建国门外支行,开户银行行号:一零四一零零零零四三零四六)□ 汇款至户名:北京诺思国际教育咨询有限公司,账号:一一零九零六一九四四一零九零一开户银行:招商银行 北京长安街支行,开户银行代码: 乙方在收到上述款项及完整的入学所需资料后,开始代为甲方办理入学申请手续。 甲方自行承担其在留学申请办理过程中发生的其他费用(如院校报名费、护照工本费、公证费、体检费、签证费、银行手续费及汇费、机票款、保险费、院校学费、住宿费等)。上述费用可由甲方自行向有关机构缴付,或在乙方指导下汇往院校指定的银行帐号,缴费标准和缴费方式以相关收费机构对甲方要求的为准或由乙方代为交纳。如需委托乙方代为交纳,则此款项及相应银行手续费须由甲方预先交付给乙方。

四、退费规定:一、本合同生效后,如甲方自行提出终止申请,乙方对此不负任何责任,乙方所收取的款项不予退还。二、下列情况乙方须退还收取的所有费用:一) 如甲方未被本合同所列的任何一所学校录取,在收到校方书面通知后,可向乙方提出退款要求,乙方必须在七个工作日内将已收到的甲方的所有费用退还给甲方。二) 甲方被本合同中所列的任何一所学校录取后即进入申办签证阶段,如签证申请被拒,则甲方可凭使领馆书面通知,向乙方提出退款要求,乙方必须在七个工作日内将已到的甲方的所有费用退还给甲方。在上述一)、二)项发生时,乙方可协助甲方按校方退费规定索还甲方已支付给校方的费用。

五、违约责任: 甲、乙双方应严格履行本合同中全部条款,任何一方违约应承担相应的违约责任。 如甲方违反所就读学校的规定和所在国的法律法规,造成甲方经济损失,由甲方自行承担责任。 本合同终止后,合同违约方仍应向无过错方承担赔偿责任和违约责任。 由于政治原因或地震、台风、水灾、战争以及其他不可预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力,致使直接影响本合同的履行或不能按约定条件履行时,遇有上述不可抗力的一方,应立即通知对方,并应在十五日内,提供不可抗力详情及本合同不能履行、或部分不能履行,或需要延期履行的理由的有效证明文件,此项证明文件应由不可抗力发生地区的公证机构出具,按其对本合同的影响程度由双方协商决定是否解除合同,或部分免除履行合同的责任,或延期履行合同。因上述原因不能履行合同的,乙方应退还收取的所有费用。六、终止条款: 在本合同的履行过程中,经乙方挂号信或特快专递催告后,在九十天之内,甲方仍无继续履行本合同的书面意思表示,本合同即告终止,乙方应退还收取的所有费用。 在本合同的履行过程中,经甲方挂号信或特快专递催告后,在九十天之内,乙方仍无继续履行本合同的书面意思表示,本合同即告终止,乙方应退还收取的所有费用。 出现本合同其他条款规定的合同终止条件,本合同即告终止,乙方应退还收取的所有费用。 七、适用的法律及争议解决方法: 本合同的履行,解释及争议解决均适用xxx有关法律。 甲、乙双方在履行本合同中如发生争议,应由双方协商解决。如协商不成,双方同意提交重庆市仲裁委员会仲裁。

八、附则 本合同自甲方代表(如甲方未满一八周岁由甲方法定代理人签署)及乙方签字盖章(合同专用章)签署之日起生效。有效期至本合同第二条第二项和第三项所述服务成功或不成功,并符合本合同退款条件,甲方收到应退款之日本合同终止。 如本合同违反国家法律法规的强制性规定,以国家法律法规规定的为准。 本合同正本一式两份,具有同等效力,甲、乙双方各执一份。

甲方:(签字) 乙方:(盖章)

法定代理人:(签字) 代表:(签字) 经办人(签字):

日期: 日期:

留学咨询服务合同书 (菁华一篇)(扩展三)

——精品咨询服务合同书 (菁华一篇)

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