工地人员合同范本
工地人员合同范本 第一篇
发包方： (以下简称甲方)
承包方： (以下简称乙方)
鉴于乙方对本工程的有关情况及工程当地有关规定已经作了充分的了解，并接受现场现有施工条件及生活区条件，依照《_合同法》、《_建筑法》及其它有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循自愿、公平和诚信原则，经认真协商订立本合同，双方严格执行。
一、工程项目概况
工程名称：明发城市广场EF地块C标段
二、承包范围
一九#、二一#楼一梯三户(包括公共部位)开墙槽、配管、前期问题处理(不包括原预埋管穿线问题)、配强弱电箱安装、垃圾清理。
三、承包方式
本工程在承包范围内以包工包机械、不包材料(但包耗材)包安装调试、包材料损耗、包进度/工期、包质量、包保修、包安全、包文明施工、包工程验收质量达到国家验收规范及甲方验收合格标准、包施工中乙方工人安全保护用品、工伤保险和劳保福利在内的形式由乙方承包。
四、承包单价及工作内容
包干单价按 一三零零元/层计。
五、结算方式
配管配箱完成经内部验收合格支付工程价款八零%，剩余二零%部分穿线完成一个星期内付清。
六、工程质量
达到甲方交付验收合格水平，满足国家及地方规范要求。
七、施工安全
人员进场必须做好工作，及时做好书面安全交底及安全措施工作，严格按照现行有关安全操作规程施工，执行公司和工地有关安全生产制度。若发生安全事故均由乙方承担相关责任及及其相应赔偿，甲方不承担任何责任及相应赔偿。
八、乙方权利与义务
一.对本合同劳务分包范围内的工程质量和工期向甲方负责，服从甲方管理，组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作;乙方必须持有劳务公司或企业有效证件
二.乙方在施工过程中，必须服从甲方、监理、业主代表对质量、进度、安全等全方位的管理，各项施工管理应严格按照甲方企业的质量保证体系的规定标准实施，为确定各项工作的管理质量和力度，如因乙方人员违反安全操作规程和文明施工规定等非因甲方原因所造成的一切责任事故，乙方应自行承担全部法律责任及经济损失，如造成甲方损失的，还应赔偿甲方的一切经济损失。所有损失甲方自行在工程款中扣除。
三.如乙方违约或中途退场，不管何种原因中途退场，不得以任何理由索取退场费用及补偿，对所完成工作量按五零%的结算工程款支付给乙方，另五零%作为违约索赔处理。未完成的零星工作量，在乙方工程款中按本项人工单价的三倍扣除。
四乙方进入工地绝对不准打架、斗殴，否则甲方有权对打架、斗殴双方各处以不少于一零零零零元的违约索赔;若甲方不按期支付工程款，乙方造成停工停电等一切后果由甲方负责。甲方只对乙方签约者负责，不同工人发生任何经济方面关系，如乙方管理不善，造成工人闹事到甲方，每发生一次违约索赔一零零零～一零零零零元，如发生严重后果，乙方应负一切责任。
五.甲方所提供乙方使用的大型机械，如不是正常使用的损坏，而是乙方人为损坏，按维修费用加一五%管理费从乙方劳务费中扣除。
六.如乙方现场人员不服从甲方管理人员指挥，甲方有权对乙方进行一零零零～一零零零零元/次的违约索赔。情节严重者，甲方有权终止合同，所完成的工作量按五零%结算。
七.乙方应按工程进度向甲方提供材料计划，材料进场后由乙方及时领用并按甲方要求堆放、保管，不得随意堆放;未经许可不得擅自动用甲方及其它分包的任何物料。对甲方所供材料，乙方应限额领用妥善保管，节约使用，甲方定期对乙方所用材料进行核算(加定额损耗)，超出部分加一五%管理费从乙方工程款中扣除，节约部分予以奖励。
八.乙方负责对自身完成的所有成品及半成品进行必要的保护，但不另外记取费用。
九竣工交付及其他工序完成后，发现本分包工程发生施工质量问题时，乙方应及时派人修改、处理，所发生的费用由乙方自理。如乙方修改、处理后仍不能达到国家工程验收标准时，甲方有权委托他人完成修改工作，发生的费用按照双倍标准在分包工程款中扣除。
一零.乙方不得让与施工无关人员进入施工现场及生活区，不得在生活区留宿家属及无关人员，绝对不能入住儿童。否则一经发现，对乙方每留宿一人一天(或一人一次)违约索赔一零零～一零零零元/次。
一一.乙方不得擅自在现场、生活区开火做饭，擅自在宿舍接驳电线，否则一经发现，违约索赔二零零～一零零零元/次，并没收炊具、灶具及大功率用电电器。
一二.乙方因人员技术达不到甲方要求，甲方可以无条件要求乙方撤场。
九、合同有效期
本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份。本合同自双方代表签字并加盖公章(或代表人按手印)之日起生效，完成约定的全部内容、结清工程价款、质保期满并在乙方充分履行保修义务后终止;
十、解决合同纠纷的方式
本合同履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，可采用以下第种方式：
(一)向仲裁委员会提请仲裁，
(二)甲方所在地人院提起诉讼，
(三)向工地所在地的人民法院提起诉讼。
甲方： 乙方：
甲方代表签字： 乙方代表签字：
日期 ： 日期：
工地人员合同范本 第二篇
甲方(用人单位)名称：___________________________________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
注册地址___________________________________________________
乙方(劳动者)姓名：______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村
邮政编码__________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过八小时，每周工作不超过四零小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。计件单价约定为______。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的'社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ一四六-二零零四)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
甲乙双方约定的其他事项
___________________________________________________________________。
第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人(签字或盖章)
签订日期：___年___月___日
工地人员合同范本 第三篇
甲方(用人单位)名称：
法定代表人：
所有制性质：
地址：
乙方(受聘员工)姓名：
性别：
出生年月：
学历：
身份证号码
电话：
根据《_劳动合同法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，结合中天五建的实际情况，经双方平等协商，自愿签订本劳动合同。家庭地址：(地址变化请在一周内告知甲方)
一、合同期限
按下列第款确定：
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从___年___月___日起至___年___月___日止。其中熟练期(培训期、见习期)从___年___月___日起至___年___月___日止;试用期从___年___月___日起___年___月___日止。
(二)本合同从___年___月___日起至工程本岗位职责内工作内容完为止。
二、工作内容和工作地点
一、乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位所承担的各项工作内容，并协助配合其他同事完成岗位相关工作及完成领导交办的其它工作。
二、甲方可以根据生产经营和工作需要及乙方的身体状况、工作能力、工作表现，对职务、岗位进行调整，乙方愿意服从甲方安排。
三、工作地点，经双方协商，乙方同意按甲方安排，在甲方所属的各地下属机构工作。
三、劳动报酬
乙方享有获得劳动报酬的权利。
(一)乙方熟练期(培训期、见习期)、试用期内的薪资为;试用期满正式转正录用后薪资为。
(二)甲方可以根据企业实际经营状况、公司规章制度，结合乙方的工作绩效，对乙方的工资进行调整。
(三)乙方薪资的具体发放参照以下第款确定：
一、乙方工作岗位在项目部。按所在项目部规定(或标准)每月发放固定工资______元，作日常生活支出，其他奖励工资等在以下任一情况出现时，一次性结算支付：
A、春节;B、解聘;C、辞职;D、调动;
二、乙方工作岗位在(分)公司以上各部、处、科、室从事管理工作，乙方薪资按甲方依法制订的制度规定发放。在以下任一情况出现时，乙方薪资应一次性结算支付：
A、春节;B、解聘;C、辞职;
(四)各单位安排员工加班，应支付加班工资，加班工资不列入年薪，在年终核算发放。
(五)特殊情况下，薪资的支付方式可由甲、乙双方协商确定。
四、工作时间和休息休假
休假按公司规章制度规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
一、甲方根据国家的有关法律、法规，加强安全生产保护措施，保障职工在劳动过程中的生命安全和身体健康。
二、乙方应严格遵守甲方制定的各项工作规范、安全操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。
三、甲方根据工作需要，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等各项规章制度的教育。
六、劳动纪律
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理和甲方的决定。
七、社会保险和福利
鉴于目前社保费用账户管理的现状，保险费用缴纳和报销方式经双方协商按下述第___款方式解决：
(一)由甲方在东阳市社保部门统一交纳，乙方应承担部分由乙方工资中扣除或乙方在规定时间内交纳费用。
(二)因乙方原因，甲方无法为其办理社保手续的，乙方自主选择参保地点，缴纳相关费用，凭有效凭证，按东阳市社保部门规定比例、标准报销。
(三)因乙方原因，甲方无法为其办理社保手续的，乙方要求个人社会保险关系维持现状，不需要甲方重新或继续为其办理社会保险和缴纳社会保险费。
八、合同变更、解除、终止的'条件
(一)经甲乙双方协商同意，可随时变更本合同的相关内容。
一、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;
二、乙方不能从事或者不能胜任原岗位工作的。
(二)甲方可依照劳动法有关规定，单方解除合同;乙方也可依法解除劳动合同。
一、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)乙方不得同时与第三方建立劳动关系。
(五)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。
(六)被依法追究刑事责任的。
二、具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资：
(一)乙方患病或非因公负伤，在规定医疗期满后，不能从事原岗位工作的，也不能从事甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能胜任岗位工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的;
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商无法变更。
三、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第一、二款的规定提前解除聘用合同：
(一)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
四、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
(一)甲方未按本合同约定，为乙方缴纳社会保险费的;
(二)甲方以欺诈、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬的;
(四)甲方的规章制度违反法律规定的;
五、乙方在试用期内解除劳动合同，应提前三日通知甲方。
六、乙方要中途解除劳动合同时，应提前三零日书面通知甲方，甲方可以在合同解除前三零日内调整乙方工作岗位;
七、经甲乙双方协商一致，本合同可随时解除。
(三)本合同期满自动终止。由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
九、商业秘密
甲方把下列内容列为本企业的商业机密，乙方岗位涉及以下各款内容的，乙方应严守保密制度，未经许可，不得擅自外传：
(一)甲方人事信息、员工薪资;
(二)甲方经营中发生的各项经济技术参数和财务数据;
(三)甲方工程招投标及施工经营管理中涉密资料和经济指标;
(四)甲方各项管理制度和涉密文件;
(五)甲方尚未付诸实施和正在实施中的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。
十、其他约定：
一、甲方可以根据实际情况更新各项规章制度与劳动纪律，乙方有责任随时关注甲方在公司网站、办公信息化平台、布告栏(包括但不限于)等平台、媒介发布的更新后的规章制度与劳动纪律，并予以严格遵守。
二、乙方有违反公司规章制度与劳动纪律的行为，经甲方相关部门确认为严重违反规章制度的，甲方可提出解除劳动合同，不支付经济补偿金。
三、一年内连续旷工一五天(含一五天)以上，累计旷工三零天(含三零天)以上，劳动合同自动终止。凡发生未经公司允许擅自离岗及根据公司规定其它视同旷工处理的行为，劳动合同均自行终止，因乙方未正常履行工作移交、清理债权债务等其它应了未了事宜，乙方在此不可撤销地承认其负有过错，并承担相应的责任。
十一、法律效力
本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十二、劳动合同争议的解决办法
本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当首先协商解决，协商不成或一方不愿协商，可由当事人从知道或应当知道其权利被侵害之日起二个月内，以书面形式向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向市人民法院提起诉讼。
十四、本合同一式叁份，甲方保存两份，乙方保存一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工地人员合同范本 第四篇
甲方(用人单位)名称：
法定代表人(委托代理人)：
地址：
性质：
乙方(劳动者)姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
__省劳动和社会保障厅印制
甲乙双方根据(_劳动法)和(__省劳动合同规定)等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，一致同意订立本劳动合同。
一、合同类型和期限
甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自___年___月___日起至___年___月___日止。
(二)无固定期限：自___年___月___日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自___年___月___日至工作(任务)完成时即行终止。
其中试用期自___年___月___日至___年___月___日止，期限为天。
二、工作岗位
(一)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位工作，担任工种或职务，具体工作内容为：。
(二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务；乙方必须按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。
(三)经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。
三、劳动报酬
(一)乙方试用期的工资标准为：元/月。
(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第种工资形式：
一、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：、 、 、；其金额分别为、 、 、 。
二、全额计件工资：甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准，计件单价为。
三、岗位工资：乙方的岗位工资标准为元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
四、其他工资形式。具体办法在本合同第十条中明确。
(三)甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或者拖欠。
(四)甲方支付乙方的工资，不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。
(五)甲方安排乙方加班加点，应按(劳动法)第四十四条规定支付乙方工资。
四、社会保险和福利待遇
(一)社会保险
甲方应按照国家和省有关社会保险的规定，为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费，乙方可按有关规定享受社会保险待遇。
(二)福利待遇
一、乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。
二、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费等，按国家和本省有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
(一)工作时间
一、标准工作制：乙方每天工作小时，每周工作天，每周工作时间不超过四零小时；具体工作时间由甲方统一安排。
二、不定时工作制：每周工作时间不超过四零小时，超过部分按加班加点计发工资。
三、综合计算工作制：每周工作时间不超过四零小时，超过部分按加班加点计发工资，具体工作时间由甲方统一安排。
(二)休息休假
一、甲方保证乙方每周至少休息一天。
二、乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。
三、甲方因施工生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方应按(劳动法)第四十四条规定支付加班工资。
(三)甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
(四)甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。
六、劳动纪律
(一)甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示。
(二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更合同条款的，必须提前一五天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同，双方应签订(变更劳动合同协议书)。
(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：
一、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效
二、其他
(三)经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
一、在试用期间被证明不符合录用条件的；
二、严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度，按照甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的；
三、严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方利益造成重大损害的；
四、被依法追究刑事责任的。
(五)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三零日以书面形式通知乙方：
一、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
二、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
三、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按国家、省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
(七)乙方有下列情况之一的，甲方不得依据第(五)、(六)项解除本合同：
一、患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；
二、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
三、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
四、符合法律、法规规定的其他情况的
(八)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费：
一、在试用期内的；
二、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的`手段强迫劳动的；
三、甲方克扣或者无故拖欠工资的；
四、甲方拒不支付延长工作时间工资报酬的；
五、甲方低于当地最低工资标准支付工资的；
六、甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；
(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前三零日书面通知甲方，超过三零日甲方应当办理解除合同手续。
(十)符合下列条件之一的，本合同即行终止：
一、合同期限届满的；
二、合同约定的终止条件出现的；
三、乙方达到法定退休条件的；
四、甲方依法破产、解散的；
五、法律、法规、规章规定的其他情形。
(十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三零日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。
(十二)有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：
一、甲乙双方同意续订劳动合同的；
二、本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。
出现本条第二项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于一二个月；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
八、经济补偿金与赔偿
(一)有关经济补偿金的计发政策与标准按国家和省有关规定统一办理。
(二)发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付赔偿费用：
一、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬二五%的赔偿费用；
二、支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分二五%的赔偿费用。
(三)甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的五零%支付额外经济补偿金。
(四)甲方依据本合同第七条第五项第一点解除劳动合同的，应支付不低于六个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发五零%的医疗补助费，患绝症的加发一零零%的医疗补助费。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
甲方(公章)
乙方(签字或盖章)
法定代表人(委托代理人)
(签字或盖章)
签订日期：___年___月___日
鉴证机关(盖章)鉴证员(盖章)
鉴证日期：___年___月___日
工地人员合同范本 第五篇
甲方：
乙方：
依照《_合同法》的有关规定，双方本着优势互补、平等互利的原则，经甲乙双方协商一致，特签订本合同，共同遵守执行。
第一条 工程概况
一、工程名称：
二、工程地点：
第二条 承包内容
甲方根据施工需要，依照业主招标文件中的工程量清单编号，将本工程施工范围内的桥梁通道、防护工程的全部工程施工内容承给乙方施工。乙方按照施工图所规定的内容，保质、保量、按期完成上述全部工程施工任务。
第三条 合同价款
本合同总价款为：三四零零零零元(大写：叁拾肆万元)，甲方包括：税金、原材料试验费、测桩费、交工验收、竣工资料整理。乙方包括：人工、材料、机械、测量。
第四条 承包方式
包总价款、包质量、包安全生产。
第五条 工程款支付
机械和施工人员进场后一次性把工程的总价款支付给莎车县交通局，进场后首付 元(包括材料费、钻桩费)，由莎车县交通局按照工程进度分批支付给乙方，完工后全部结清，无质保金。
第六条 安全生产
乙方必须认真制定和贯彻有关安全施工的规章制度，严格遵守安全操作规程。
第七条 双方的权利和义务
一、甲方指派为现场代表，负责履行本合同的责任和义务，并接受监理的监督。
二、协议签订后日内组织人员和设备进场。
三、全面负责组织本协议规程内容的'实施，不得无故拒绝甲方派人的监督管理和技术指导。
第八条 违约责任
合同签订后，不经双方协商同意，任何一方不得随意变更或解除本合同，任 何一方不经对方同意解除本合同，违约方应赔偿另一方因此造成的经济损失。
第九条 附则
一、本合同一式叁份，甲、乙各执一份，呈报交通局一份。
二、本合同自甲乙双方签字之日起生效，本单项工程完工、工程价款结清后， 自动失效。
甲方代表(签字)：
乙方代表(签字)：
担保单位：
担保方代表(签字)：
签订地点：
签订日期： 年 月 日
工地人员合同范本 第六篇
甲方（发包方）：
乙方（承包方）：
根据《_合同法》及有关法律法规的规定，本着自愿、平等、协商一致的原则，结合工程的实际情况，为确保各方利益，经协商一致达成如下协议：
一、工程内容；清理挖地、地面硬化、围墙开门做立柱。
二、工程地点；
一、峰迪车间路边地坪平地打水泥。
二、下水井改道，大门前围墙修补。
三、围墙修补；干挂胶路面修补四零×五五零㎝。
三、工程期限
一、本合同总工期为二零xx年元月五日开工，至二零xx年元月一二日结束。
二、如遇下列情况，工期作相应顺延。
（一）施工现场不符合安全施工；
（二）设计范围内重大设计变更；
（三）人力不可抗拒的自然灾害（如台风、地震及战争）而影响工程进度；
（四）甲方不能按合同规定支付工程款。
乙方在以上情况发生的五天内，就延误的内容和因此发生的经济支出向甲方提出报告。甲方代表在收到报告后，在五天内予以确认和答复，逾期不予答复，乙方可视为要求已被确认。
四、工程价款工程总价：人民币 元整（ ￥元）。
五、付款方式
一、合同生效后，甲方在三内向乙方支付工程总价五零%作为预付款，即人民币 元整（ ￥元）；
二、工程施工结束后，甲方在一周内向乙方支付工程总价四五%的款项，即人民币 元整（ ￥元）；
三、余下五%款项作为质量保证金，壹年内所有质量问题全部由乙方负责维修，如一年内无质量问题，甲方在一周内向乙方付清全部余款，即人民币 元整（ ￥元）。
六、 施工要求；
一、将峰迪路边绿化地带清理，挖除多余的土方，挖出的土方由乙方自己处理，甲方不负责土方的处理。
二、要求在地面上先用石子做垫层，垫层的厚度要求不小于二零㎜，硬化地面的混泥土厚度不小于二零㎜，混泥土的标号要求在C三零 水泥，并做好养护工作。
三、在围墙的地方开一个约四m宽的门，门的两边重新做好加固立柱，具体地点由甲方指定，
四、干挂胶路面修补。
五、门卫前路面修补。
六、下水道改道，做三个下水井。
七、干挂胶围墙拆除后重新建造，要求地面用钢筋水泥加固。
七、工程验收
一、当该工程完工后，由乙方向甲方提出书面竣工验收申请。甲方应在七天内安排验收工作，并告知乙方参加验收。乙方自提出申请验收报告七天后，因甲方原因未安排验收的，则视为该工程符合设计和施工方案要求，通过验收。
二、工程未经验收，甲方若需启用，须与乙方协商，经同意方可使用。若未经乙方同意启用，所造成的质量问题由甲方承担，并将视为通过验收。
三、整个工程验收合格，则通过竣工验收的当天即为竣工日期。
四、工程未通过验收，引起争议时，请求第三方验收。
八、验收标准
本工程以相关设计方案、要求为依据，按照国家标准进行验收；没有国家标准的，则按照行业标准进行验收。
九、双方权利和义务
一、甲方权利和义务指派为工地代表，负责协调甲方的相关事宜。在工程履行过程中此指派人员的所有签名视为甲方行为。
（一）负责本工程的监督，积极协调施工配合关系。
（二）负责对乙方进度、质量、安全保护、综合管理的监督。
（三）提供有利施工的现场条件。
（四）审核工程计划进度表。
（五）负责对要求、方案的审核、确认，负责对工程进度、工程质量、隐蔽工程、配套工程和合同执行情况进行监督检查及设计变更签证，工程中间验收和其他必要的签证。
（六）负责竣工验收工作，在收到乙方提交所有竣工资料后一周内组织验收。
（七）按合同向乙方支付本合同规定的'价款。
二、乙方权利和义务
（一）严格按施工要求施工，质量技术指标符合工程的各类标准和规范的要求。
（二）施工中发现问题及时向甲方报告并提出解决方案。
（三）组织有技术水平的施工队伍，明确现场技术及施工负责人、主要管理人员，技术人员不得随意变动。
（四）遵守甲方规章制度（含治安、防火等规定），组织文明施工，进入甲方后，乙方工作人员不得吸烟。否则，每发现一次乙方支付罚款一零零零元；如造成事故的，全部损失由乙方承担。
（五 乙方在履行合同过程中如发生事故造成乙方自身或甲方或第三方人身、财产损害的，由乙方承担全部责任。
十、违约责任
一、由于甲方原因，使工程延期完成，则视甲方违约，甲方向乙方支付违约金。违约金按合同总价×延期天数计算，违约金总数不超过合同总价的一零%。
二、由于乙方原因，使工程延期完成，则视乙方违约，乙方向甲方支付违约金。违约金按合同总价×延期天数计算，违约金总数不超过合同总价的一零%。
三、由于甲方未按合同约定向乙方付款，则视甲方违约，甲方向乙方支付违约金。违约金按合同总价××延期天数计算，违约金总数不超过合同总价的一零%。
四、执行过程中，任何一方无故单方面终止合同，则视为违约，违约方需向守约方支付合同总价一零%的违约金。
十一、合同的变更及解除
一、合同签订生效后，除不可抗力外（指战争、严重水灾、火灾、台风和地震以及经双方同意属不可抗力的事故），甲乙双方不得无故变更或解除。
二、在履行合同过程中，因遇不可抗力事故，甲乙双方均应采取有效措施尽力减少损失并阻止损失的扩大。若确需变更或解除合同时，要求变更一方应及时通知对方，对方在接到通知三天内给予答复，逾期未答复视为同意。
四、如果乙方未能如期完成工程，且延期的期限达到一零日的，甲方有权中止本合同项下义务的履行；
五、变更或解除合同，所造成的损失由双方协商解决。
十二、争议解决方式
凡因本合同的签订、履行、解除、终止引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙双方应通过友好协商解决，协商不成时双方同意向合同签定地人民法院诉讼解决。
十三、其他条款
在合同履行过程中，双方可以根据实际情况，对合同未尽事宜协商确定。
十四、合同文本和效力
本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方代表签字盖章后生效。附件为本合同不可分割的组成部分，与合同正文具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
工地人员合同范本 第七篇
编号：_________
甲方（用人单位）名称：__________________
法定代表人（委托代理人）：______________
营业执照注册号：________________________
建筑业企业资质：________________________
地址：__________________________________
性质：__________________________________
乙方（劳动者）姓名：____________________
性别：__________________________________
出生年月：______________________________
家庭住址：______________________________
居民身份证号码：________________________
