服装厂投资人合同范本
服装厂投资人合同范本 第一篇
二零XX年上半年就这样过去了，回顾这半年来，我在各级领导和各位同事的支持与帮助下，较好的完成了自己的本职工作，并积极参与了乡党委、政府的一些工作，取得了一点成绩。通过这半年来的工作和学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了转变，工作心态也逐渐成熟起来。与此同时，在工作中也注意发现自己的不足，并努力去弥补，不断追求自我完善。现将二零XX年上半年的工作情况进行总结与下半年的工作进行计划如下：
一、上半年工作开展情况
(一)注重实践创新，认真做好各项服务基层的工作。
做好村里的“软件”台账工作。参加村两委会议，整理会议记录;做好文字性的工作，草拟村里的各种规章制度;对村内的各项文书档案进行整理、分类，使村里的工作更加规范。
参与抗旱防汛工作。近段时间出现的极端天气对我村的农业生产造成一定的影响，村两委积极行动，根据上级要求，全力做好抗旱防汛各项工作。作为一名大学生村官，我积极参与其中，尽最大努力贡献自己的力量。
做好了农村环境卫生综合治理工作。协助村两委开展农村环境卫生综合治理工作。由乡统一安排，新建八座垃圾池，同时成立了四人的保洁队伍，专门负责我村环境卫生清理工作，统一配备工具，美化家园，积极响应文明创建活动在农村基层的开展。
到村工作以来，我积极配合村两委开展工作，我村成果喜人：我村先后顺利通过“农家书屋”、“城乡共建”、“四百工程”推进、铜陵县农组和选派重点工作督查等一系列的针对新农村建设和创先争优活动的考核检查。荣获市“五好关工委”、“平安乡村”、“县级老年活动中心示范点”等称号。
(二)积极参与，完善自我，充分展示大学生“村官”风采。
根据市、县组织部要求，结合“四提四促”解放思想大讨论活动，重点围绕农村经济发展、新农村建设、农村党建、“四百”工程以及精神文明建设等方面进行调研，形成调研报告，积极参加以“学沈浩、比贡献、促发展”为主题的征文活动，并荣获二等奖。以此次调研活动为契机，进一步深入了解村情民意，拉近了同群众的距离。
参加了乡工会组织的“党旗引领工会发展”主题征文活动，并荣获三等奖。
协助村两委，精心策划我村庆祝建党九七周年活动。与共建单位市^v^举行联谊会，邀请专家上党课，与党员一起重温入党誓词，共唱红歌，丰富广大党员群众的精神生活。
二、存在问题
在取得一定工作成绩的同时，我也深刻的认识到自身也存在很多不足：
一是理论水平不足，有待于进一步加强;
二是农村工作经验和技巧相对缺乏，有待于今后进一步积累和完善;
三是与其他大学生村官之间的交流较少。
三、下半年工作计划
协助村两委完成村级党组织和第x届村委会换届工作，选齐配强干部队伍，为我村各项工作更好的开展打下坚定的基础。
为三农服务工作：充分发挥知识、技术和信息方面的优势，协调各方面力量，争取为我村服装加工厂的扩建工作解决部分资金问题。
防汛工作：协助村两委继续做好我村防汛工作。尤其是近期的极端天气较多，雨量持续增大，防汛压力依然较大。
服装厂投资人合同范本 第二篇
对于一个客服代表来说，做客服工作的感受就像是一个学会了吃辣椒的人，整个过程感受最多的只有一个字：辣。如果到有一天你已经习惯了这种味道，不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。我是从一线员工上来的，所以深谙这种味道。作为一个班长，在接近两年的班长工作中，我就一直在不断地探索，企图能够找到另外一种味道，能够化解和消融前台因用户所产生的这种“辣”味，这就是话务员情绪管理。毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理、控制和调节。
在每一个新员工上线之前，我会告诉她们，一个优秀的客服代表，仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够，要尝试着在以下两点的基础上不断地完善作为一个客服代表的职业心理素质，要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。首先，对于用户要以诚相待，当成亲人或是朋友，真心为用户提供切实有效地咨询和帮助，这是愉快工作的前提之一。然后，在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题而不是去关注用户的态度，这样才会保持冷静，细细为之分析引导，熄灭用户情绪上的怒火，防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉。
另外，在平常的话务管理中，我一直在人性化管理与制度化管理这两种管理模式之间寻找一种平衡。为了防止员工因违反规章制度而受到处罚时情绪波动，影响服务态度，一种比较有效的处理方式是在处罚前找员工沟通，的方式是推己及人，感觉自己就是在错误中不断成长起来的，一个人只要用一定的心胸和气魄勇敢面对和承担自己因错误而带来的后果，就没有过不去的关。俗语云：知错能改，善莫大焉。所以没有必要为自己所范下的错误长久的消沉和逃避，“风物长宜放眼量”，于工作于生活，这都是最理性的选择，同时这也是处理与员工关系的一种润滑剂，唯有这样，才会消除与前台的隔阂，营造一种轻松的氛围，稳定员工情绪及保持良好的服务态度。
当然，在不断地将自己以上的经验和想法得以实施并取得一定成效的同时，我们在这个举足轻重的位置上，更象是一颗螺丝钉，同本部门的前台、后台、组长、质检及部门经理之间作着有效的配合，同时也与其它各组或各部门之间作着较为和谐的沟通和交流，将话务管理工作进行得有条不紊。在我尽自己的努力去做好份内事情的过程当中，对团队二字体会特别深刻。曾经被这样一个故事感动：
在洪水暴虐的时候，聚在堤坝上的人们凝望着凶猛的波涛。突然有人惊呼;“看，那是什么?”一个好象人头的黑点顺着波浪漂过来，大家正准备再靠近些时营救。“那是蚁球。”一位老者说;“蚂蚁这东西，很有灵性。有半年发大水，我也见过一个蚁球，有篮球那么大。洪水到来时，蚂蚁迅速抱成团，随波漂流。蚁球外层的蚂蚁，有些会被波浪打入水中。但只要蚁球能上岸，或能碰到一个大的漂流物，蚂蚁就得救了。”不长时间，蚁球靠岸了，蚁群像靠岸登陆艇上的战士，一层一层地打开，迅速而井然地一排排冲上堤岸。岸边的水中留下了一团不小的蚁球。那是蚁球里层的英勇牺牲者。他们再也爬不上岸了，但他们的尸体仍然紧紧地抱在一起。那么平静，那么悲壮——于是，我开始为此而努力：一个有凝聚力的团队，应该象在遇险境时能迅速抱成一团产生出惊人的力量而最终脱离险境的“蚁球”，在我们呼叫中心全体员工的互帮互助与精诚团结下，不惧用户的无理纠缠，不惊投诉者的古怪刁钻，嗬，一大堆骚扰用户又何防!
很幸运的是，我们呼叫中心本身就是一个充满了激情和活力的团队，而且每一个身处其中的人在“逆水行舟，不进则退”的动力支持中积极地参予着这个团队的建设。在与另外一位班长良好而默契的配合下，我们彼此取长补短，查漏补缺，再加上部门经理的大力支持和富有亲和力的微笑，不管遇到什么困难，我们都能团结一心，寻求到行之有效的处理办法，渡过难关，将话务管理工作日臻完善地进行下去。众所周知，公话业务历来是用户争议和投诉的焦点，公话及卡类用户每月因业务上的原因在呼叫中心的投诉率是的，班长工作中很大一部分压力就是来源于此，所以在处理此类投诉时总是如履薄冰，小心谨慎，唯恐因处理不好而引起越级投诉。而每每遇到难以决定或影响较大的投诉时总少不了上级领导的帮忙和引导，这在很大程度上为班长的工作减轻了压力，那是一种“天塌下来有人一起扛着”的踏实感。记忆中有好几起这样的投诉，但都有惊无险，最终成为锻造我们能力的经历而不断丰富着我们的客服生涯。
细细回忆这段时间以来的工作过程及目前公话组的整个状态，虽然在我们大家的共同努力下有了较大的变化，但是仍有许多的缺点和不足等着我们去规划和改观。首先在服务质量和服务意识方面离省局的要求还存在较大差距，不管成功与否，我们都将不断地摸索和尝试，如作大型的服务意识及情绪管理方面的培训来激发前台的工作积极性。或为了提高语音亲和力，作语音艺术培训及在公司工会的倡导和鼓励下号召全话务中心参与诗歌朗诵大赛等尝试，在培养声音魅力过程中，让电话交流的载体更加生动，由此而产生一批更加出色的客服代表。然后是在座席间工作纪律及员工思想动态上将进一步加大管理力度，由于公话组是呼叫中心人数最多的一个组，对于今后的工作可谓任重而道远。
所以不管以后的工作将会发生什么样的变化，我都不敢有丝毫的松懈，并且将更加的认真地做好自己份内的事，努力克服个性和年龄的弱点，推开障碍和阻力，抛弃“小我”，轻松上阵。我相信自己不管受岁月如何地磨砾而产生变化，但是追求完美、永不言败的个性永不会变。在接下来的工作中，我会做好x年下半年工作计划，争取将各项工作做得更好。
我的信念是活到老，学到老，要自信一生，也许，只有用学习的心态来支撑自己，才能使我这个老员工以后在客服行业做得更有活力、更具创意和更加从容一些吧。
服装厂投资人合同范本 第三篇
甲方：
乙方：
在公平、合理自愿的合作原则，经甲、乙双方商定，由甲、乙双方共同投资合伙从事服装批发。经双方协商一致，特定如下条款：
一、投资项目
甲方双方合伙挂靠在_______（企业）名下，在该企业店铺内设立专柜，从事服装批发业务。
二、经营地点
甲乙双方同意经营地点设在_______（企业）所有的店铺，位于______市。
三、合同期限
本协议期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止（合作期限_______年），双方协商一致可续签合同。
四、投资金额及股份占有情况
一、合同期内，甲、乙双方各投资人民币_______万元，总共投资_______万元。
二、投资履行期限如下：
（一）首期投资总共_______万元，在签订本协议_______日内由甲、乙双方各投资_______万元。
（二）第二期投资_______万元，甲、乙双方各投资_______万元，甲、乙任何一方视经营情况在任何时间均可以提议要求履行该投资，但应当提前_______日通知对方；只要协议一方提出要求履行该投资，协议另一方必须无条件同意。
（三）第三期投资_______万元，甲、乙双方各投资_______万元，甲、乙任何一方视经营情况在任何时间均可以提议要求履行该投资，但应当提前_______日通知对方；只要协议一方提出要求履行该投资，协议另一方必须无条件同意同意。
五、利润分配及亏损承担
一、合伙经营项目所得利润，在扣除一切成本和税费以及退回甲、乙双方投资款后，由甲、乙双方按照各方的实际投资比例分享。
二、合伙经营项目如亏损，由甲、乙双方平均分配。
三、甲、乙双方应当每月对合伙经营项目进行全月财务结算，所产生的利润则按季度为单位进行分配（从开业之日算起三个月为一个季度）。
六、各方的权责
一、甲方主要负责合伙经营项目的销售管理、业务拓展、财务、营运及管理工作，以及协调处理合伙经营项目的工商、税务、城监及水电部门等公共关系的相关事项。
二、乙方主要负责服装设计开发、面辅料的购买，服装生产的管理，运输，直至服装成品到合伙经营项目店铺。
三、单笔交易额在_______万元及以下的，甲、乙双方在各自负责的范围内可以单方做出决定；单笔交易额在_______万元以上的，应当由甲、乙双方一致同意后方可实施。
四、合伙经营项目的其他重大事项均由双方共同商议后决定。
五、甲、乙双方均不得在合伙项目经营中收取第三方的回扣。
六、甲、乙双方均不得在协议期内单方撤资退股或放弃自己对合伙经营项目的管理职责。
七、甲、乙双方应当相互协助对方的工作。
八、甲、乙双方及其配偶在合作期间不准在______市内私自或与他（她）人合作开出有竞争性相关的门店。
九、共同投资企业的营业款项于每天上午_______时之前必须存入甲方所开设的银行账户。
一零、甲方有义务每个月向乙方提供合作企业账务供乙方审核。
七、违约责任
一、任何一方未按本协议约定履行投资义务或逾期支付投资款，应当每日按逾期投资款的_______%向守约方支付违约金。
二、任何一方有以下违约情形的，守约方可以单方解除合同，如合伙项目有盈余，违约者将视其自动放弃在合伙经营项目中所拥有的一切投资及权益，且守约方可不与任何补偿，如合伙项目有亏损则由违约者承担全部亏损：
（一）未按本协议约定期限履行投资义务且逾期超过_______日的。
（二）无正当理由要求退股份或撤资或单方放弃自己对合伙项目的管理职责的。
（三）违反本协议的竞争禁止义务的。
（四）私自收取第三方回扣的。
八、保密约定
甲、乙双方有责任为合伙经营项目保守技术、商业秘密，不经对方同意，不得以任何形式、通过任何途径擅自向非合同方进行泄漏或转让。合同终止后，甲、乙双方均不得泄露对方商业机密，不得有诋毁对方产品及对方声誉的行为。
九、争议解决
协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向______方所在地人民法院诉讼。
十、其他
一、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。
二、本协议一式______份，自双方签字日起生效，双方各执______份，均具同等法律效力。
甲方（签字）：
______年______月______日
乙方（签字）：
______年______月______日
服装厂投资人合同范本 第四篇
今年上半年以来，我局继续围绕县委、政府提出的“种植创新、养殖突进、工业强兴、三化推进”的总体战略，以项目和投资工作为核心，认真履行职责，全力推进发展和改革各项工作，为打造富裕、文明、美丽、和谐的新五原做出了积极的贡献。
上半年的主要工作：
一、加强了对经济运行态势的分析和预测工作，
我局编制了全县规划草案和_年国民经济社会发展计划，在县人代会上接受了人大代表的审议，顺利通过并形成了决议。重点抓了经济发展形势的季度分析及预测工作，按季度分析上报了政府经济运行情况、存在问题和对策，促进我县经济、社会健康快速发展，上半年经济社会保持良好发展态势。地区生产总值完成亿元，同比增长%。其中，第一产业增加值完成亿元，同比增长%;第二产业增加值完成亿元，同比增长%;第三产业增加值完成亿元，同比增长%。固定资产投资完成亿元，同比增长%。引进资金三亿元，同比增长%。财政总收入实现亿元，同比增长%;城镇居民人均可支配收入实现三六四五元，同比增长%;农牧民人均现金收入实现一四三七元，同比增长%。
二、紧抓了项目投资、引进和建设，各项工作实现新突破
一、项目前期工作取得实质性进展
对照国家鼓励建设项目目录，认真研究国家产业政策和扶持重点，重新谋划重点项目，加强项目前期工作。半年来，我局主要领导多次驻呼入京，进一步深入完善了火电、番茄、篦麻、飞机厂、秸杆发电、玉米淀粉、甜高粱生产已醇、集中供热和天然气输配及污水处理等项目的前期基础工作，各项目工作均取得阶段性成果。投资五三亿元的火电厂项目正在深入完善前期工作;番茄项目进口设备免税国家和自治区发改委已批复;番茄、蓖麻和污水项目已取得自治区发改委的批复;万吨污水项目自治区发改委已批复;四万吨中水项目自治区发改委评审工作已结束，待建设厅出审查意见后备案;玉米淀粉项目自治区发改委已评审完，待相关文件齐备批复;我局牵头完成了秸杆电厂的可行性研究报告和热电厂水资源论证、水土保持项目(自治区水务厅)评审及相关资料的整理工作，近期将批复水土保持项目;集中供热项目的初步设计工作自治区发改委已评审结束，正在完善其它工作。
二、国家投资和招商引资增幅过半
上半年，在国家控制投资增长、延缓下达预算和国债投资的情况下，我局共争取上级各类资金支持二九四八万元，同比增长七零%。具体是农村安全饮水一零二零万元(第一批二零零万元，第二批八二零万元)，黄河险工治理工程四零八万元，人畜饮水三四四万元，小麦供应链管理项目国家投资二零零万元，第二批国家大型商品粮生产基地建设一二九万元，末级渠改造投资一零零万元，退耕还林一一零万元，基层法院建设一零零万元，看守所投资八零万元，农机装备推进项目八零万元，防护林工程建设四零万元，天保工程公益林建设二五万元，通建制村公路建设一二万元。基本确定投资意向的有一一个乡镇卫生院、防疫站和职业教育约六一零多万元。
上半年共引进国内区外资金二五五零零万元，引进区内市外资金三零零零零万元，分别完成市下达任务五零六零零万元和四六二零零万元的五四%和六五%。
三、强化服务指导，完成了固定资产投资的备案、审批、申报、统计工作。
完成了各建设项目的立项审批、核准、备案、申报工作，上半年共审批、核准、备案、申报了符合条件的项目五八项(五零零零万元以上亿元以下一一项，亿元以上五项)。其中：新建工业项目一五项，城市新建项目八项，，批复房地产投资项目一七项，建筑面积三六万平米;备案、核准、上报项目一八项。
我局对各类建设项目的进度实行按月统计，固定资产投资快速增长。一—六月份全县开工项目五九项，累计完成固定资产投资一零七零零零万元，完成年计划二九亿元的%,同比增长%。其中：续建项目一九项，完成投资二六一八五万元;新开工项目四零项，完成投资六九五五五万元。在开工项目中，已完工项目四项，完成投资四三二万元。农牧林水完成投资四零零零万元;工业完成投资五零九八三万元(其中电力完成投资一零零零零万元);交通完成投资_万元;城市建设完成投资一七三九五万元(其中：房地产开发完成投资一五七五零万元;市政建设完成投资一六四五万元);行政及社会事业完成投资一三三零万元;市场建设完成投资三零万元;其它完成投资一零零零零万元。
加强了对重点项目的服务和管理，项目建设进展顺利。四×二五mw热电联产项目总投资亿元，今年计划投资亿元，截止六月份，累计完成固定资产投资一亿元，冷却塔等基础工程已完工，正在进行零米以上工程打桩工作;
污水处理项目总投资七零零零万元，今年计划投资三零零零万元，半年累计完成固定资产投资一零零零万元;中基公司年产一一万吨番茄制品项目总投资四七零零零万元，今年计划投资三九九零零万元，半年累计完成固定资产投资二九一七三万元，预计七月底完工，八月份投产;屯河公司年产三万吨番茄制品项目总投资一一零零零万元，今年计划投资五五零零万元，半年累计完成固定资产投资四五零零万元，预计七月底完工，八月份投产;东源羊绒公司年产一零零万条羊绒围巾项目，总投资五零零零万元，今年计划投资三零零零万元，半年累计完成固定资产投资一九五零万元;山东硼酸氧化镁一期工程项目总投资三八零零万元，今年计划投资一二零零万元，半年累计完成固定资产投资八零零万元;五原宏庆达商贸有限公司高蛋白及玉米酒精加工项目总投资八零零零万元，今年计划投资二五零零万元，半年累计完成固定资产投资一零零零万元;隆镇肉联厂肉羊分割项目总投资万元，今年计划投资一二零零万元，半年累计完成固定资产投资六零零万元。
四、对十五期间国家投资的项目进行了检查指导
配合区市县三级、纪监、发改、审计、财政对我县_年—_年的国债项目进行较大规模检查指导，对存在的问题项目以书面形式下达了整改通知书，到目前为止，所有存在问题项目的帐目基本按要求进行了规范整改。
三、深入基层帮扶村社解决实际困难和问题
我局在去年投入资金和物资的基础上，进一步深入春光村调查了解情况，制定具体长期科技帮扶、信息帮扶、物资项目帮扶措施。按照国家和自治区产业政策及投资方向，积极为村社争取集镇和新农村建设国家投资项目。
四、加强党支部凝聚力，深入开展机关良好形象工程建设
一是大力加强机关形象建设和制度建设。积极开展创建“四型机关”活动，全面提高干部职工队伍素质。
二是加强制度和行风建设，强化服务意识，树立发改部门的新形象。结合本局的工作特点，进一步规范了考勤、岗位职责、廉政勤政等制度，使机关工作逐步实现了规范化、制度化，不断提高自身及全体干部的素质。
三坚持不懈抓好党风廉政建设。制定了_年党风廉政建设和反腐败工作要点以及实行党风廉政建设责任制的实施意见，从制度上保证了机关廉洁、高效运行。
四是加大对全县经济社会发展的宣传力度。撰写并报送县四大班子及各部门五原县发展和改革动态一二期，季度经济运行分析二期，报送市发改委信息五零多条，刊登八条。同时在五原信息周刊刊发六条。
下半年工作安排：
一、加强对经济运行态势的监测预测，搞好分析，当好参谋
搞好各项经济形势的预测、分析及对策工作。坚持按季度汇总，报告经济社会发展情况，分析调度重点项目进展情况，确保各项指标圆满完成。做好_年国民经济和社会发展的总结和_年计划(草案)的编制工作，努力为实现全县经济的可持续发展搞好服务。
二、加大跑项目争资金工作力度，争取实现新的突破
着力强化项目前期工作，加强项目库建设，深入完善取得实质性进展项目的前期工作。如玉米淀粉项目、中基番茄厂址变更、火电和热电的水资源论证和水土保持及环评、铁路可研修改评审和接入系统报告等。争取重大项目早日投资建设。抓住国家建设社会主义新农村的机会，积极争取今年的农业基础设施、卫生、教育、科技等方面的投资;同时紧紧围绕葵花产业、乳肉皮毛绒产业、番茄产业、粮食深加工产业、有机瓜菜产业、林果产业、草产业、蓖麻产业策划一批农畜产品深加工产业链项目，上报自治区和国家争取投资。
三、紧抓固定资产投资工作，圆满实现年初预定目标
加大对各类建设项目的统计和调度，每月定期撰写固定资产投资项目运行分析，对重点项目进行跟踪督导，搞好服务和指导工作。强化项目建设的进度，争取做到如期完工，实现预定投资目标。
四、多深入、勤指导，进一步规范项目建设
严格遵循项目申报程序，对重点项目和产业化项目申报，从全县经济结构调整及资源条件合理性、可行性出发，集中规划，统一安排。加强项目储备，建立完善项目库，与发改委系统项目库信息系统全面接轨。严格按照“三专一封闭”制度管理项目，协同监察、财政、审计等部门对所有在建项目进行经常性的审查和监督，保证项目建设的质量。
五、加强机关自身建设
加强领导班子建设和队伍建设，强化干部职工的政治业务素质，提高管理能力和服务水平，确保^v^员先进性教育取得实效。以适应新形势对发展和改革工作提出的新要求，增强全局干部职工的统一协调能力和凝聚力。
六、完成县委、政府交办的其它工作
服装厂投资人合同范本 第五篇
甲方：
乙方：
为促进区域经济发展，尽快使企业启动出效益，甲乙丙丁四方本着平等自愿互利互惠的原则，经充分协商，甲方愿将服装车间之设备、设施作为合作投入（锅炉、油炉及化工设备设施）供生产使用，原服装厂之房屋、设施及地皮，因属于集体财产，故只能租赁不得作为股份改变性质，具体如下：
一、合作期限为_________年，即从________年_______月_______日至________年_______月_______日止，如到时各方愿意继续合作可另行续签。
二、原服装厂区内设施包括：厂房_________间（其中生产用厂房_________间，生产厂房_________间）机井_________眼，潜水泵_________台及厂区设施地皮等。可租赁给公司，年租金_________万元（_________万元），由公司负担，每年的_________月_________日前，应将租金一次^v^给甲方。超期应按日_________%的违约金进行支付，否则终止租赁合同。
三、各方投入及股份的分配
一、甲方投入_________万元（已投入），乙丙丁三方投入_________万元（已投入_________万元，还应继续投入_________万元）。
二、股份及利润分红，甲方_________%、乙方_________%、丙方_________%、丁方_________%；利润每月考核一次，除留足再生产资金外，各户股东每一季度按股份分红一次。
四、在合作期间有关工商、税务、环保、电力、技术、劳动、安全等职能部分的有关费用，统一由公司负责。
五、公司领导权责
一、总经理负责公司的全面生产、经营及宏观调控财务等工作。
二、副总经理，在总经理领导下配合总经理负责好各自的份内工作。
三、生产经营主管，在总经理领导下负责好各自的份内工作，对特殊情况下应紧急处理的事，可先处理后汇报。
四、总经理有权处理_________万元以下生产性开支和_________万元以下非生产性开支，超过部分应由公司讨论通过。
五、副总经理在总经理外出或其他总经理不能亲自处理的业务时，行使总经理权力，外出办理业务有权处理生产性开支_________万元以下，非生产性开支_________元以下。
六、生产经营主管，在总、副经理领导下除搞好本质工作外，有权处理生产性开支_________元以下，非生产性开支_________元以下。
六、如新建、改建房屋结构或厂区内新建任何改变原厂区形状，必须事先征得甲方同意后方可施工，所需资金均由公司承担。
七、违约责任
在合作期内，各方必须依法自主经营，在经营期间任何人不得弄虚作假、贪污受贿，一经发现合作终止，所有股份均充公；在经营期内所发生的一切债权、债务由公司承担；_________年_________月_________日以前的债权、债务由四方负担。
八、在协议有效期间，公司对甲方的厂房、公共设施及设备只有使用权，不准出售、转让和抵押，特殊情况四方协商解决。
九、为创造一个良好的经营环境，每月_________日前必须将上月工人工资全部支付，不准以任何理由拖欠，如拖欠超过_________日，将按日_________%支直至付清为止。
十、合同生效，甲方不得以任何不正当理由给公司施压影响正常经营；如遇人力不可抗力之因素造成合同终止，乙丙丁三方有权将新增设备拆走。
十一、合同生效开工之前必须将原欠工资债权、债务结清，否则不得开工。
十二、未尽事宜四方协商解决，本合同各方签字后生效，本合同一式_________份，各方各持_________份。
甲方：
乙方：
服装厂投资人合同范本 第六篇
_______有限公司(以下简称甲方)系______________合资经营企业，现聘用__先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工，于 _________年 _________月 _________日签订本合同。
第一条乙方工作部门
职位(工种)：_______________
第二条试用期乙方被录用后，须经过 _________个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。
第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条工作时间乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。
第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。
第八条劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。
乙方享受元旦、春节、^v^五一^v^、^v^十一^v^等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。
第九条劳动保护甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。
甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。
第十条劳动纪律乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。
第十一条奖惩甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。
第十二条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为 _________年，于 _________年 _________月 _________日到期。
第十三条本公司《职工守则》(略)为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。
甲方：_______________
乙方：_______________
公司总经理(或其代表)签章
职工个人签章
_________年 _________月 _________日
服装厂投资人合同范本 第七篇
甲方：
乙方：
为加速城市扩容，振兴_____地方经济，提高城市品位，甲、乙双方本着互利、互惠的原则，依据^v^有关法律法规，乙方有意在_____县县城规划区内_____________建设五星级酒店及配套开发，经甲、乙双方友好协商，特签订以下意向性协议：
一、开发地块和面积
_____县县城规划区内______________，用地面积约______亩。
二、项目内容
一、在开发地建五星级酒店，接待床位不低于三五零张，其它地域为酒店配套开发。
二、该项目的建筑的风格和项目设计方案，须经县规划审查委员会审核，相关职能部门依法办理相关手续后方可开工建设，施工中如需调整设计方案，乙方应依法按法定程序报相关部门审批。
三、开发年限
乙方在依法取得该地块后，应尽快办好各种手续，在最短的时间内开工，五星级酒店须于_____年___月___日以前建成并投入营业。
四、优惠政策
一、项目建设和经营期间的优惠，按_____办发[______]一六号文件执行。
服装厂投资人合同范本 第八篇
转眼间，一年又过半了，回顾这半年来的工作，我在各位同事的支持与帮助下，按照公司和个人的年度计划，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，我对本职工作有了新的认识，而且个人工作能力也得到较大的提高。现将半年来的工作情况总结如下：
一、上半年工作总结：
(一) 、知识管理
二零__年根据集团知识管理积分办法，结合公司实际，调整了公司原有的km推进考核评价方案，新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。通过近半年的施行，达到了较好的效果。
数据回顾：
(一)、二零__年集团知识管理考核积分卡(截止五月)
说明：截止五月，集团平均分为八七分，九零分以上的有二五家;八零分以上的有三四家，最低分为五七分;并列一零零分的有一四家(包含集团职能部门)，黄石公司集团并列第一，华南第一。去年同期排名四三名。
(二)、二零__年集团知识管理考核——个人积分
说明：员工平均积分年累计为分，排名前列。
一、培训覆盖面力求一零零%