用工框架合同范本
用工框架合同范本 第一篇
一、负责向乙方提供一份总包合同（合同价款等机密部分可以遮盖）。
二、负责施工现场杂物、障碍物的清除，保证乙方正常施工。负责提供乙方生活场地、解决施工用水、用电。
三、负责向乙方提交施工图纸和有关技术资料，做好技术交底工作，协助乙方解决施工过程中出现的疑难问题。
四、负责协调涉及本工程的政府、单位、居民、团体等关系，确保工程得以顺利进行。
五、对乙方施工的工程进度、质量、安全和合同的执行进行监督，对不规范的施工操作有权下令停工整顿，及时办理验收、签证和工程款的结算拨付。
用工框架合同范本 第二篇
第三条、甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过八小时，每周工作不超过四零小时。每周休息日为__________。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
用工框架合同范本 第三篇
乙方：甲方：
甲方因工作需要，聘用乙方为食堂临时炊事员。经甲乙双方协商，达成以下协议：
一、工作时间：乙方每天工作不超过四小时，上班时间从八时一零分至 一二时一零分。
二、工作要求：乙方每天按时为师生提供中餐，做好餐具的清洗消毒工作，保持食堂清洁卫生。乙方要增强安全意识，严禁使用霉变和有异味的食品，严防食物中毒，要看管好食堂餐厅的物品，禁止闲杂人等进入食堂。
三、工作报酬及支付方式：每天按四小时计算，每月计一零零小时，每小时九元，计九零零元。工资每半月或一月结算一次，甲方在每月二八日发放，不得无故拖欠工资。
四、安全责任：乙方在工作过程中需戴齐护具，因个人原因操作不当而出现的'问题由乙方自己负责，与甲方无关。因自身突发疾病而发生的意外伤亡，甲方不承担任何无过错责任。
五、合同期限(一学期)：从二零xx年二月一六日至二零xx年七月一六日。
六、合同解除：甲方或乙方若解除合同，须提前一周告知对方，以便对方做好安排。
七、本合同一式三份，甲、乙双方各持一份，报县教育局一份。
甲方(签字) 乙方(签字)
年月日：
用工框架合同范本 第四篇
甲方(用人单位)
住所：
法定代表人(或负责人)
乙方(劳动者)
住址：
身份证号码：
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《_劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条、劳动合同期限：
一、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：
A.有固定期限劳动合同：x年x月x日至x年x月x日;
B.无固定期限劳动合同，自x年x月x日起。
C.以完成工作为期限。
二、本合同包含x个月的试用期(自x年x月x日至x年x月x日)
第二条、工作地点：x省(自治区、直辖市)x市(县)x路x号.
第三条、工作内容：
一、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
二、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前三零日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
三、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：
一、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过八小时，每周工作不超过四零小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
二、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：
一、乙方月工资标准为人民币x元，其中试用期内工资为人民币x元;
(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：xx)
二、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
三、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为xxx.
第六条、社会保险：
一、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;
二、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止：
一、若乙方需解除劳动合同书，应当提前三零日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;
二、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
三、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
四、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(盖章)
乙方(签字)
签约代表(签字)
日期：x年x月x日
日期：x年x月x日
用工框架合同范本 第五篇
（一）甲乙双方在履行协议时发生争议，可以通过协商解决，协商不成，可以通过劳动仲裁委员会仲裁。
（二）未尽事宜，按有关法律规定处理，没有规定的，由双方协商解决。
（三）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________
代表人（签字）：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
甲方(发包方)：
乙方(承包方)：
因工程建设需要，甲方将 工程模板制作，安装分项发包给乙方，为了明确双方的权利、责任、义务，根据《_建筑法》、《_合同法》及有关规定，结合本工程的实际情况，为了明确双方在施工过程中有关权利、义务和经济责任，本着平等互利的原则，经双方协商签订如下条款：
一、工程概况
一、工程名称：
二、工程地址：
三、工程情况：全框架，剪力墙结构，以实际展开面积计算作为计算依据。
二、承包范围、方式、内容
(一)承包范围：本工程施工图(建施、结施、基础、承台等全部模板工作)及设计变更所含的全部模板制作、地梁、基础、柱、梁、板、及剪力墙所有模板及支撑的搭拆等所需模板制作安装的全面完善。
(二)承包方式：本单项工程采用固定单价，即包工(含铁钉铁线)、包质量、包工期、包安装，具体是：
包工：乙方自行组织足够的有操作证的技工，对本工种承包范围内的用工承包，同时必须保证工程质量，进度要求。
包质量：本工程主体为优质结构，同时在施工中必须满足建设方、监理方、甲方的相关要求，必须对梁、柱、板、剪力墙、模板的爆模移位，垂直度进行修补、打磨。
包工期：乙方满足进度要求，满足建设方、监理方、甲方要求。
包安全：乙方负责安全教育、安全检查、安全督促，如不按国家安全相关规范施工，乙方承担全部经济责任和法律责任。
包安装：梁、基础、柱、梁、板、及剪力墙所有模板制作安装、以及模板支撑都在承包范围内。
(三)承包内容：
一、对该工程所使用模板的维护保养、质量由施工方和甲方现场验收。
二、对自己所做周边材料的收集、清理并堆码整齐。
三、负责开工进场到竣工撤场期间所有材料的调运，同时在施工方指定地点进行堆码，如不按甲方要求，一切费用由乙方负责。
四、乙方不按甲方所说的规范去做，后果由乙方全部承担。
五、乙方必须设自己的梁、板、柱、断头线。
六、乙方承担元墨斗、墨汁、广线等全部工具。(地铁钉铁线甲方购买)
(四)其它约定
一、每楼层完工后材料必须按要求堆码。
二、在楼层调运完后不准有木工的任何杂物。
三、各楼层浇混凝土时，必须派人护模，如发现没有人护模，每一次按一零零零元计算。
四、不准乱锯门条、木板，如被施工方发现，造成金额由乙方承担。
五、无条件配合施工现场的质量、安全的文明施工，若产生的损失由乙方全部承担。
六、模板拼缝密实，梁柱节点不允许凹凸不平现象，若发现必须立即修改，梁、柱、板、雨棚、空调板、阴角四周的水平和垂直度，只能在五mm内，梁柱节点(含内外墙面)不能出现流浆。
甲方（用人单位）：
地址：
法定代表人（主要负责人）：
乙方（劳动者）：
性别：
年龄：
身份证号码：
现在住址：
根据《_劳动法》和《_私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
用工框架合同范本 第六篇
一、甲方按乙方工资总额的XX%，乙方按不超过本人工资的XX%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
二、因第七条第二款第（二）和第三款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满一年（满半年不满一年的按一年计算）发给乙方一个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期满未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差一年发给相当于乙方标准工资一个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过一二个月乙方标准工资。
三、甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。
四、乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。
五、乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予三至六个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资六零%的病假工资。
六、乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
七、按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：XX。
用工框架合同范本 第七篇
甲方：
乙方：
双方本着自愿、互信互利的基础上，洛阳溪鸣庄园生态农业旅游有限公司(以下简称甲方)、伊川县汇翔养殖有限公司(以下简称乙方)，经双方协商，达成如下协议：
一、合作养殖的约定
一、甲方给乙方提供符合养殖的地块(按丈量为准) 亩，地租为每年每亩四零零斤小麦和四零零斤玉米。
二、养殖区域水、电、路基本齐全，交通便利。
三、建设一零个猪舍。每栋猪舍养猪五零零头，由乙方出资建设，要按xx县新大牧业有限公司要求建筑图纸施工，项目建成后，符合新大牧业要求与验收，猪苗饲养等其它养殖要求均要符合新大牧业有限公司的要求。
三、工程期限要求一二零天之内建设完工。
四、工程按图纸建设要求建设到一半，甲方给乙方拨支持资金一零万，待到乙方养猪出肥料时甲方一次性再支付给乙方肥料款五零万元。
五、乙方养殖户产生的粪便、沼液、污水不许自行销售，统一给甲方使用、支配。
六、乙方有配合甲方项目验收的义务，对外甲方可称养殖厂是庄园的一分子。
七、养猪厂的国家扶持项目资金由乙方所有，甲方不得扣留。
八、双方合作期间，任何一方不能私自解除约定和变更用途。
九、甲方与新大牧业有限公司签订的合同内容由乙方全部按合同内容要求实施，如未按甲方与新大牧业有限公司签订的合同内容要求实施，责任由乙方承担。
二、甲方的权利和义务
一、甲方协助乙方建设猪场的水、电、路等生产要素符合要求，并保证保证车辆顺利进出。
二、双方共同负责建设期间和生产经营期间的地方治安、社群关系处理、地方各级政府各项检查工作、关系协调等事宜，以保证乙方安心生猪养殖。
三、乙方的权利和义务
一、乙方负责养猪厂的建设，保证在合同期内按时完工。
二、乙方负责生猪饲养所产生的粪污的环保处理，实现粪污的资源化、无害化利用，乙方负责把肥水由一根主管道接入到园区主渠，所有肥料归甲方所有且肥料出售收入由甲方所有。环评手续及评审费用由乙方承担。
四、违约责任
一、非因法律、法规及相关性文件之规定以及双方合同的约定，任何一方不得单方面提出解除合同，否则，违约方
应向守约方支付相应的违约金。违约金的数额为合同建筑总成本的二零%。
五、其他约定
一、本合同有效期为三零年，本合同到期后，经双方协商一致，可重新签订合同。
二、本合同未尽事宜，双方协商解决，协商不成，可向人民法院提起诉讼。
甲方(签字盖章)：
乙方(签字盖章)：
年月 日
用工框架合同范本 第八篇
甲方：
乙方：
根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲、乙双方就保守商业秘密及竞业限制事项，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：
一、乙方任职期间对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
二、根据甲方的经营情况，确定以下(包括但不限于)信息属甲方的商业秘密：-------------(如：经营战略、管理诀窍、进货渠道、客户资料、产品定价及报价资料、招投标中的标底及标书内容、产品生产技术和工艺规范等)、甲方确定的其它保密信息。
三、乙方无论因何种原因接触了与甲方的劳动关系，对知悉的商业秘密仍负有保密和不为自己或他人的经营活动使用之义务，直至该秘密被甲方认为不再是商业秘密。该协议的效力不因劳动合同的解除而终止。
四、乙方如违约使用甲方商业秘密或导致秘密泄露的，应承担违约责任，须支付甲方违约金伍万元人民币;如造成甲方经济损失超过违约金的，应赔偿甲方的全部经济损失(包括直接经济损失和间接的利益损失);触犯刑法的，交由司法机关依法处理。
五、乙方在甲方任职期间及离职之后的两年以内，非经甲方事先书面同意，不得在原门诊(包括所有分店)五公里范围内与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任
六、甲方为培训乙方所花费的培训费用，若乙方在合同未到期的情况下解除合同，应向甲方赔偿上述培训费用(按照实际费用评算)。
七、乙方违反本协议第五条的约定，应向甲方支付违约金为合同期工资总额的三零%。
八、本协议经甲方盖章、乙方签字生效。
甲方(盖章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
用工框架合同范本 第九篇
甲方(聘用单位)：(以下简称甲方)
乙方(受聘人)：(以下简称乙方)
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
一、合同有效期：自二零年月日至二零年月日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
二、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
三、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
四、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
一、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
二、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
三、属于职等(组长级)含以上人员，未能于一个月前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
四、属于职等(组长级)含以下人员，未能于十五日前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
第三条工作条件和劳动保护
一、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
二、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
三、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
一、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
二、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，按照乙方实际工作绩效，调整乙方的工资。
三、乙方享受甲方规定的福利待遇。
四、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
第五条工作纪律、奖励和惩处
一、乙方应遵守国家的法律、法规。
二、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
三、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
四、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
一、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
二、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
三、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
四、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
五、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(一)在试用期内被证明不符合聘用条件的；
(二)严重违反公司形象、工作纪律或聘用单位规章制度的；
(三)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
(四)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
(五)被依法追究刑事责任的。
六。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(一)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排工作的。
(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(三)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
(四)乙方不履行聘用合同的。
七。有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
(一)乙方因公患病或负伤在规定的医疗期内的；
(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
(三)法律、法规规定的其他情形。
八。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(一)在试用期内的；
(二)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
九。乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
一、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年算工龄(年资)为一年。
二、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
三、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
四、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。
五、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
六、乙方因"用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬"而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其它事项
一、因应本国下岗职工众多，已经购买个人或其他保险者占大多数，未避免国家、公司、个人资源浪费，乙方同意接受甲方于发放工资中支付有关职务津贴，即付个人保险相关费用的规定，不再要求公司提供其他保险津贴，个人不得挪做它用，乙方自行交纳保险费，并每年按时提供保险公司付费单据证明(复印件)，提交公司稽核与相关单位检查。
二、本人同意在离职两年内，不从事与物流有限公司之同性质行业与工作，如果违反此条例，愿意放弃法律先抗辩权，并接受公司的任何赔偿要求。
三、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
四、本合同一式四页三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
五、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
代表(签字)：身份证(字号)：
户籍地址所在：
签约时间：年月
用工框架合同范本 第一零篇
甲方：
乙方：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容
一、以完成一定的工作(任务)为期限: 自二零xx年一二月一日至乙方完成甲方指定的工作(任务)后合同即行终止。
二、根据甲方工作需要，乙方同意从事货物搬运工作。根据乙方专长和工作需要，甲方可调整乙方工作岗位，乙方应服从安排。
三、乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
二、工作时间与报酬
一零日内完成，本次劳动报酬为：元(大写：壹仟柒佰叁拾捌元整)。
三、违约责任
一、甲方应承担的责任：
甲方违约解除本合同，应赔偿乙方在合同中断期间的经济损失。
二、乙方应承担的责任:
本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
四、争议处理
一、因履行本合同发生的争议，双方协商解决，协商解决不成的，可以向甲方公司的劳动协调委员会申请调解。调解不成当事人一方要求仲载的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向工商管理局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。
二、本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。
三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
用工框架合同范本 第一一篇
一、钢筋进场后的搬运、分类堆放、配合取样工作。
二、按照下料单(下料单必须包括图纸上所有钢筋下料)，作好下料工作;钢筋对焊、套丝对接合理使用材料，短料要分类堆放，充分利用;控制钢筋的损耗率在二%以内。超过此损耗，乙方按照浪费的材料量向甲方赔偿。
三、图纸要求的所有钢筋就位绑扎工作。
四、砌体钢筋加固的制作安装,对柱子定位后进行校正。
五、柱子钢筋的制作、到作业层、预埋、加固定位工作.
六、钢筋机械的安装就位、使用保养、安全管理、退场工作。
七、钢筋制作车间的安全、文明工作及搭拆工作。
八、作业层的安全、文明工作，以及浇捣混凝土过程中的专人护筋工作。
九、钢筋保护层垫块的绑扎(垫块由甲方提供)。
用工框架合同范本 第一二篇
甲方：
乙方：
经甲乙双方友好协商，本着平等互惠的原则达成以下协议：
一、甲方招用乙方为临时性用工人员，用工时间： 年 月 日至 年 月 日，工资按乙方工作技能定为 元/天，工资结算方式工作到期结算工资。主要岗位为 工种。
二、甲方为乙方免费提供三餐和住宿，免费为乙方提供岗位用品工具。
三、乙方应服从甲方生产管理人员安排，按时保质保量完成工作任务，遵守甲方的各项管理制度，爱护使用生产操作工器具和设备，保障自身的安全生产，严禁违章操作，如乙方违章作业出现的安全事故所造成的损失全部由乙方承担。
四、乙方工作时间按甲方员工上下班时间执行。
五、乙方如长期在甲方工作，工资待遇另行协商。如因甲方工作需要延长临时用工时间，甲乙双方协商后另行签订临时性用工协议。
六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字后生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
用工框架合同范本 第一三篇
甲 方： 乙 方： 法定代表人： 身份证号码： 地 址： 户口所
根据《_劳动法》和有关法律在地：的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：
一、合同期限和工作岗位
一、本合同从 年 月 日起至 年 月 日止;期限 年。
二、乙方工作岗位洗车美容。
二、工作时间和休息时间
鉴于工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为 小时(包两餐时间)。
三、工资待遇
乙方的工资：每月为人民币 元整(￥ 元)。工资按月发放。
四、工资发放
一、甲方每月 日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
二、乙方押金伍佰元整￥( 五零零元)，保证金贰佰元整￥( 二零零元)合同期满后甲方全额退给乙方。
五、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
一、遵守甲方依法制定的各项规章制度;
二、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;
三、按时按质量完成甲方规定的工作任务;
四、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;
六、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同
(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金。
一、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;
二、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;
三、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;
四、乙方被依法追究刑事责任的;
五、法律、法规规定的其它情形。
七、保密条款
一、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;
二、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。
八、争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
用工框架合同范本 第一四篇
一、乙方在组织施工过程中，应严格执行安全操作规范，遵守甲方的各项安全规定，不得违章作业，且必须无条件服从甲方的各项安全管理(例如：未戴安全帽的人员，给予五元/人次的处罚)。承包人应自觉管理好本班组施工人员的人身安全，杜绝重大伤亡事故的发生，如有发生乙方承担所有责任。
二、配合项目部做好该班组施工人员的登记工作，以及三级安全教育卡和个人安全责任书的签订工作，严禁使用五零岁以上人员高空作业。
三、乙方要对甲方提供的机电设备安全负责;要对机电设备经常检查、维修、防护等,非正常使用损坏的维修费用由乙方承担。甲方仅配合接电工作，享有对乙方机电设备安全检查的权利,发现安全隐患的,乙方应及时整改,不整改或者整改不到位的,甲方负责整改,费用由乙方承担.
四、乙方必须按安全规范及甲方的安全技术交底施工,杜绝各类安全隐患,在施工过程中，由乙方原因造成安全事故由乙方承担责任。
五、乙方有向甲方报告现场安全隐患的义务,并有权拒绝在不安全的施工段内施工。
六、严禁乙方人员在工地生火做饭,或者使用电饭煲,热的快等电器设备。
七、乙方应严格做到工完、料尽、场清，经甲方检查达不到规定要求的，甲方负责安排专人进行清理，按每根钢筋元计算其人工费由甲方在乙方当月工资表中扣除。
八、搞好班组间的相互配合和团结工作,遵纪守法,不论何理由,乙方和乙方工人不得在工地内打架斗殴,聚众滋事,喝酒装疯等,否则甲方处以乙方罚款,金额以五零零零元起步,不封顶.情节严重者交当地司法机关处罚.对于班组与班组间,乙方与甲方的摩擦一律以协商解决,坚决杜绝打架斗殴,聚众滋事的行为。
九、对其施工人员的偷盗行为负责,甲方发现一起乙方施工人员偷盗行为,对乙方处罚以五零零零元起步,不封顶,并直接从工程款中扣除。
一零、认真做好文明施工工作,爱护现场施工设施,保持施工区和安全区的文明,确保达到文明施工样板工地,乙方必须在宿舍区设专职清洁员一名,清洁员负责走道,厕所,场内外路面及垃圾堆场清洁工作,该费用由乙方承担。
一一、保证文明施工,多余钢筋不得堆放在脚手架上,随意堆放在楼面上,严禁从电梯口,楼梯口,预留洞口,楼层边往下抛,必须从货梯上下,并堆放在原钢筋堆放处,否则甲方发现一起按一零零零元每次处罚,现场禁止随地大小便,否则按每次四零零元处罚。
一二、不论任何理由,乙方不得自行停工,否则甲方对乙方处以五万元的罚款。
用工框架合同范本 第一五篇
_____________________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《_劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。?
一、合同期限?
(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：
一.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;
二.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;
三.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。
(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。?
二、工作内容?
(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：___________________________。
(二)乙方的工作任务或职责：_____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳动报酬?
(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。?
(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：
一.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。
二.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。?
三.岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
四.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。
(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。?
四、社会保险和福利待遇?
(一)社会保险
一.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金;
二.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;?
三.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;
四.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。?
(二)福利待遇?
甲方应为乙方提供以下福利待遇____________________________________。
五、劳动保护和劳动条件
(一)工作时间
一.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：
(一)标准工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______天，每周总工作时间不超过四零小时;具体工作时间由甲方统一安排;?
(二)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;
(三)综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月/年内综合计算，但每天总的工作时 间不超过一一小时。?二.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。?
三.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
(二)休息休假?
一.甲方保证乙方每周至少休息一天;
二.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期;?
三.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。?
(四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。?
(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。?
六、劳动纪律
乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。?
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订?
(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。?
(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：?
一.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;
(三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。?
(四)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同;?
一.在试用期内被证明不符合录用条件的;
二.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的;
三.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的;
四.被依法追究刑事责任的。?
(五)有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：
一.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;
二.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
三.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。
(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。?
(七)乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同：
一.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的;
二.患病或负伤，在规定的医疗期内的;
三.女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
四.符合法律、法规规定的其他情况的。?(八)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：
一.在试用期内的;?
二.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
三.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。
(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。
乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：
(十)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：?
一.本合同所确定的工作任务已经完成;?
用工框架合同范本 第一六篇
甲方:
法定代表人:
营业执照注册号:
资质等级:
在川通讯地址:
邮编:
乙方:
性别:
电话:
居民身份证号码 :
家庭住址:
邮政编码:
户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇 村
根据《_劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
( )一、有固定期限劳动合同
本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止(如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。
( )二、以完成一定的工作任务为期限的合同
本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成
工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求
第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)
工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇
第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元，试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的，每 (工作量单位)支付工资 元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签确认。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
甲乙双方对工资支付的其他约定
第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;
(五)被依法追究刑事责任的。
第十二条 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。
第十三条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
六、违约责任、劳动争议处理及其它
第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。
甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[一九九四]四八一号文件规定的，应支付经济补偿金。
甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[一九九五]二二三号文件给对方以赔偿。
第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，六零日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起一五日向人民法院起诉。
第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条 本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条 本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签之日起生效。
第十九条 双方约定的其他事项。
甲方(公章)
乙方(签或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签或盖章)
签订日期： 年 月 日
合同鉴证单位
鉴证日期： 年 月 日
使用说明
一、本合同书供四川建筑业企业(含部属在川建筑企业、省外入川建筑业企业)与务工人员签订劳动合同时使用。
二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。
第一条中，双方在约定的事项前括号内画"√"，并填写日期。
签订劳动合同，甲方应加盖法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方应签或盖章，其他人不得代为签。
三、本合同应使用钢笔或签笔填写，迹清楚，文简练、准确，不得涂改。
用工框架合同范本 第一七篇
发包方： (以下简称甲方)
承包方： (以下简称乙方)
鉴于乙方对本工程的有关情况及工程当地有关规定已经作了充分的了解，并接受现场现有施工条件及生活区条件，依照《_合同法》、《_建筑法》及其它有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循自愿、公平和诚信原则，经认真协商订立本合同，双方严格执行。
一、工程项目概况
工程名称：明发城市广场EF地块C标段
二、承包范围
一九#、二一#楼一梯三户(包括公共部位)开墙槽、配管、前期问题处理(不包括原预埋管穿线问题)、配强弱电箱安装、垃圾清理。
三、承包方式
本工程在承包范围内以包工包机械、不包材料(但包耗材)包安装调试、包材料损耗、包进度/工期、包质量、包保修、包安全、包文明施工、包工程验收质量达到国家验收规范及甲方验收合格标准、包施工中乙方工人安全保护用品、工伤保险和劳保福利在内的形式由乙方承包。
四、承包单价及工作内容
包干单价按 一三零零元/层计。
五、结算方式
配管配箱完成经内部验收合格支付工程价款八零%，剩余二零%部分穿线完成一个星期内付清。
六、工程质量
达到甲方交付验收合格水平，满足国家及地方规范要求。
七、施工安全
人员进场必须做好工作，及时做好书面安全交底及安全措施工作，严格按照现行有关安全操作规程施工，执行公司和工地有关安全生产制度。若发生安全事故均由乙方承担相关责任及及其相应赔偿，甲方不承担任何责任及相应赔偿。
八、乙方权利与义务
一.对本合同劳务分包范围内的工程质量和工期向甲方负责，服从甲方管理，组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作;乙方必须持有劳务公司或企业有效证件
二.乙方在施工过程中，必须服从甲方、监理、业主代表对质量、进度、安全等全方位的管理，各项施工管理应严格按照甲方企业的质量保证体系的规定标准实施，为确定各项工作的管理质量和力度，如因乙方人员违反安全操作规程和文明施工规定等非因甲方原因所造成的一切责任事故，乙方应自行承担全部法律责任及经济损失，如造成甲方损失的，还应赔偿甲方的一切经济损失。所有损失甲方自行在工程款中扣除。
三.如乙方违约或中途退场，不管何种原因中途退场，不得以任何理由索取退场费用及补偿，对所完成工作量按五零%的结算工程款支付给乙方，另五零%作为违约索赔处理。未完成的零星工作量，在乙方工程款中按本项人工单价的三倍扣除。
四乙方进入工地绝对不准打架、斗殴，否则甲方有权对打架、斗殴双方各处以不少于一零零零零元的违约索赔;若甲方不按期支付工程款，乙方造成停工停电等一切后果由甲方负责。甲方只对乙方签约者负责，不同工人发生任何经济方面关系，如乙方管理不善，造成工人闹事到甲方，每发生一次违约索赔一零零零～一零零零零元，如发生严重后果，乙方应负一切责任。
五.甲方所提供乙方使用的大型机械，如不是正常使用的损坏，而是乙方人为损坏，按维修费用加一五%管理费从乙方劳务费中扣除。
六.如乙方现场人员不服从甲方管理人员指挥，甲方有权对乙方进行一零零零～一零零零零元/次的违约索赔。情节严重者，甲方有权终止合同，所完成的工作量按五零%结算。
七.乙方应按工程进度向甲方提供材料计划，材料进场后由乙方及时领用并按甲方要求堆放、保管，不得随意堆放;未经许可不得擅自动用甲方及其它分包的任何物料。对甲方所供材料，乙方应限额领用妥善保管，节约使用，甲方定期对乙方所用材料进行核算(加定额损耗)，超出部分加一五%管理费从乙方工程款中扣除，节约部分予以奖励。
八.乙方负责对自身完成的所有成品及半成品进行必要的保护，但不另外记取费用。
九竣工交付及其他工序完成后，发现本分包工程发生施工质量问题时，乙方应及时派人修改、处理，所发生的费用由乙方自理。如乙方修改、处理后仍不能达到国家工程验收标准时，甲方有权委托他人完成修改工作，发生的费用按照双倍标准在分包工程款中扣除。
一零.乙方不得让与施工无关人员进入施工现场及生活区，不得在生活区留宿家属及无关人员，绝对不能入住儿童。否则一经发现，对乙方每留宿一人一天(或一人一次)违约索赔一零零～一零零零元/次。
一一.乙方不得擅自在现场、生活区开火做饭，擅自在宿舍接驳电线，否则一经发现，违约索赔二零零～一零零零元/次，并没收炊具、灶具及大功率用电电器。
一二.乙方因人员技术达不到甲方要求，甲方可以无条件要求乙方撤场。
九、合同有效期
本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份。本合同自双方代表签字并加盖公章(或代表人按手印)之日起生效，完成约定的全部内容、结清工程价款、质保期满并在乙方充分履行保修义务后终止;
十、解决合同纠纷的方式
本合同履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，可采用以下第种方式：
(一)向仲裁委员会提请仲裁，
(二)甲方所在地人院提起诉讼，
(三)向工地所在地的人民法院提起诉讼。
甲方：
乙方：
甲方代表签字：
乙方代表签字：
日期 ：日期：
用工框架合同范本 第一八篇
甲方：__________（简称甲方）
乙方：__________（简称乙方)
身份证：__________
为加强学校的安全管理，维护正常的教学工作和生活秩序，甲方聘任乙方为保卫，经双方协商一致，特拟定以下临时用工合同。
一、乙方工作职责：
（一）、负责学校门卫工作，严格执行学校管理的有关规定；
（二）、负责校门周边及党校清洁区和教学大楼卫生保洁工作，确保值班室、校门口内外、清洁区、教学楼干净、整洁；同时负责花草修剪、除草、浇水等工作。
（三）、负责学校全年安全保卫工作，有高度的责任感，准时上岗，不得擅自离岗。确保校门每天二四小时有人值守。
（四）、负责做好大、小铁门的开关工作，严格按要求开关。做到门开人在，暂时离开校门时必须锁门。
（五）、负责人员出入登记工作。凡外来人员须问清情况，登记后方可准入。闲杂人员，推销商品人员不得进校，做到不徇私情。
（六）、严格执行学校财产进出校门制度，没有校长批准不准放行。
（七）、指导好师生及校门外车辆的停放工作。校园内严禁停放外单位车辆。
（八）、制止零食摊贩在校门口摆摊设点。积极主动处理校门周围的学生违纪和各种偶发事件，并及时上报。
（九）、发现有可能危及学校安全稳定的紧急情况，应立即锁上大门，并向当天值班领导或校长报告。
二、劳动报酬：
（一）、工资为元，其中基本工资元，考核工资元。医疗、养老、工伤保险由甲乙双方按相关规定承担。
（二）、学校免费提供水、电供乙方使用。
三、考核：
（一）、每月如无责任事故和失职行为发生，考核工资全额支付。
（二）、乙方违反学校的有关规定在工作中有失职行为，发现一次扣考核工资二零元。
（三）、乙方在工作中因个人行为给甲方造成经济损失或造成恶劣影响的，由乙方负责赔偿相应损失。
（四）、乙方因未能履行职责或工作不负责任，工作态度不端正，甲方有权解除临时用工合同。
四、其他：
（一）、乙方工作时应注意方式方法，严禁殴打他人。
（二）、乙方应向甲方出具身体健康证明，因身患疾病导致不能胜任工作，甲方有权解除聘用合同，不承担任何责任。
（三）、合同期满或解除聘用合同时，乙方必须交还甲方配置的所用物品及房屋，必须与后任搞好交接，且不得向甲方提出任何额外要求。
（四）、乙方辞职要在一个月前提出辞呈，便于学校重新聘用他人。
五、合同期限：
本合同从二零______年一月一日起至二零______年一二月三一日止，试用期一个月。合同一式四份，甲方三份，乙方一份，具有同等效力，自双方签字之日起生效，合同期满，自行终止其效力。
甲方：__________
乙方：__________
法人签字（盖章）：__________
法人签字（盖章）：__________
__________年__________月__________日
__________年__________月__________日
用工框架合同范本 第一九篇
甲方：
乙方：
根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲、乙双方就保守商业秘密及竞业限制事项，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：
一、乙方任职期间对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
二、根据甲方的经营情况，确定以下(包括但不限于)信息属甲方的商业秘密：-------------(如：经营战略、管理诀窍、进货渠道、客户资料、产品定价及报价资料、招投标中的标底及标书内容、产品生产技术和工艺规范等)、甲方确定的其它保密信息。
三、乙方无论因何种原因接触了与甲方的劳动关系，对知悉的商业秘密仍负有保密和不为自己或他人的经营活动使用之义务，直至该秘密被甲方认为不再是商业秘密。该协议的效力不因劳动合同的解除而终止。
四、乙方如违约使用甲方商业秘密或导致秘密泄露的，应承担违约责任，须支付甲方违约金伍万元人民币;如造成甲方经济损失超过违约金的，应赔偿甲方的全部经济损失(包括直接经济损失和间接的利益损失);触犯刑法的，交由司法机关依法处理。
五、乙方在甲方任职期间及离职之后的两年以内，非经甲方事先书面同意，不得在原门诊(包括所有分店)五公里范围内与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任
六、甲方为培训乙方所花费的培训费用，若乙方在合同未到期的情况下解除合同，应向甲方赔偿上述培训费用(按照实际费用评算)。
七、乙方违反本协议第五条的约定，应向甲方支付违约金为合同期工资总额的三零%。
八、本协议经甲方盖章、乙方签字生效。
甲方(盖章)：
乙方：
代表人(签字)：
身份证号码：
年 月 日
年 月 日
用工框架合同范本 第二零篇
甲方：
乙方：
第一条：
甲方：
法人代表（甲方代表）：
经营地址：
第二条：
乙方：
一、砖厂组成人员
一、砖厂生产厂长：
二、下料工：
三、搅拌工：
四、砖机操作工：
五、叉车司机：
六、搬砖工：
七、养护工：
八、运输司机：
九、打包工：
第三条：劳动报酬
一、工资发放的形式采取按_____发放办法，发放工资日期为每月的_______日。
二、砖厂生产工人的劳动报酬
（一）工资数额
一、砖厂生产厂长：
二、下料工：
三、搅拌工：
四、砖机操作工：
五、叉车司机：
六、搬砖工
七、养护工
八、运输司机
九、打包工
（二）工资统计时间和方法：工人工资在每月的月底三零日（如有三一日截止三一日）进行本月工资的统计计算。计算工资依据是各工种的记工单。生产结束的'月份的工资应在生产结束当日进行统计。
（三）工资发放时间和方法：工人工资发放，发放时间于统计后的下月____日。工人已得工资以在会计处领取工资时的签字为准。
第四条：劳动争议处理和其它
双方因履行本合同发生争议，当事人可以进行协商和调解，协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（公章）
法人代表（或甲方代表签字）
乙方代表（签字）
证明人（签字）
签订日期：
用工框架合同范本 第二一篇
甲方：
地址：
乙方：
地址：
甲乙双方本着平等、诚实信用、互惠互利的原则，经协商一致，就广告发布合作事宜达成以下协议：
一、投放说明
乙方在年 月 日至 年 月 日期间代理甲方在【 】（媒体名称）投放广告，因该广告投放发生的全部费用预计为人民币【 】万元。广告刊例价按即时对外公布的价目表（附后）执行。具体的规格与版面以广告认刊书为准。
一、在上述前提下，甲方享受如下优惠：
二、付款方式：于 月 日前付款完成
乙方账户信息：
开户行：
帐号：
户名： 司
乙方在每次收款前或收款的同时，应向甲方开具正规财务发票，乙方迟延开具发票的，甲方有权相应顺延付款时间且不承担任何责任。
三、乙方积极配合甲方举办此次“ ”活动，帮助挖掘具有新闻价值的资讯亮点给予报道，活动形象广告将刊登甲方冠名和LOGO 甲方无需为此在
本合同约定费用之外支付任何费用。
四、乙方为甲方提供活动的策划、组织及支持，并全程跟进双方合作的重大活动，在 （媒体名称）全媒体平台上进行突出报道。乙方为甲方策划组织的本合同约定广告之外的活动，经甲方同意后，甲方应给予大力支持配合，并负责必要的活动经费。
二、甲方权利与义务：
一、自本协议签订之日起，甲方有权根据自身的广告发布计划向乙方提出每期的广告刊登需求，双方需于甲方提出需求之日起二日内签订广告认刊书，以确定每期广告投放的具体规格及版面。
二、活动宣传广告稿件由甲方设计、制作。甲方保证刊登的广告内容（包括文字和图片）和形式合法真实，没有侵犯他人著作权、肖像权、商标权、名誉权及其他民事权利，如有侵权行为发生，甲方应承担全部法律责任，若导致乙方损失的，甲方应承担损害赔偿责任。但因乙方提供的广告素材或广告设计侵犯甲方或第三方合法权利的，乙方自行承担全部责任并赔偿由此给甲方造成的全部损失，且甲方保留单方解除本合同的权利。
三、乙方权利及义务
一、乙方保证有权进行广告投放活动，积极、尽责履行本合同义务。
二、自本协议签订之日起，确保广告按照本合同及广告认刊书要求予以发布。
三、协助甲方审核宣传广告内容及信息咨询，需于甲方提出相应要求之日起一日内书面答复，且不因此在合同实付金额之外向甲方收取任何费用。
四、承诺甲方在同一行业、同等条件下（实投金额、市场份额），享受
【 】（媒体名称）最优惠广告价格。
四、违约责任
一、甲乙双方应正当行使权利、合理的履行义务，保证本协议的正确履行。双方无法定或约定理由单方解除本合同的，需向对方支付合同预计金额百分之二十的违约金，造成甲方损失且违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应进行相应赔偿。
二.乙方迟延履行本合同义务的，每迟延一日，需向甲方支付合同预计金额千分之 六 的`违约金，迟延超过 一零 日的，甲方有权单方解除合同。造成甲方损失且违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应进行相应赔偿。
三、广告刊登的规格、版面不符合本合同约定或广告认刊书的，或者发生广告错登、漏登等情形的，视为乙方违约，乙方应向甲方支付合同预计金额百分之二十的违约金，乙方应按照不低于本合同约定及广告认刊书标准免费安排补登造成甲方损失且违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应进行相应赔偿。
四、甲方无法定或约定理由迟延履行付款义务，经乙方书面催告五日内仍不支付相应款项的，乙方有权停止刊登甲方的广告。
五、乙方迟延履行开具发票义务的，甲方有权相应顺延付款义务，且不承担任何责任。
六、甲方未能依照本合同第三条第四款享受【 】（媒体名称）最优惠广告价格的，乙方需向甲方支付合同预计金额百分之二十的违约金。
五、不可抗力
一、如出现不可抗力，遇到不可抗力一方需于二日内书面通知对方，双
方应立即协商解决问题的方案。双方在本协议中的义务在不可抗力影响范围及其持续期间内将中止履行。合作期限可根据中止履行的期限而作相应延长或终止，但须双方协商一致。任何一方均不会因此而承担责任。如果不可抗力持续三十(三零)日以上，且对本协议之履行产生重大不利影响，则任何一方均可终止本协议。
二、如本协议因不可抗力造成延期或取消，甲乙双方均不承担违约责任。
六、反舞弊条款
如乙方人员发现任何商业贿赂行为，可向甲方举报，甲方审计_举报电话：；举报邮箱: 。
七、其他条款
一、本协议履行事项细节约定不明或未尽事宜，由双方另行签订书 面补充协议，补充协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力；不能达成一致意见的，应由义务履行方承担相关责任和费用。
二、因合同发生的法律纠纷，可向甲方所在地法院提起诉讼。
三、本协议一式五份，甲方存留两份，乙方存留三份，具有同等法律效力，自甲乙双方签字盖章之日起生效。
用工框架合同范本 第二二篇
甲方：红红小吃店
乙方：
根据《_劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限为一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、劳动报酬
甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，与次月_____日前发放（预留第一月半月工资，在合同解除时结算）。
三、管理制度
一、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业，善于学习，掌握技能。
二、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。
三、工作时间不准离岗，有事必须请假。
四、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。
四、卫生制度
一、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。
二、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。
五、考勤制度
一、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。
二、请假一天扣除当日全额工资，旷工一天扣除三日全额工资。
六、奖罚条例
一、上班迟到、早退（每次扣除一零元）。
二、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意，造成损失者（每次扣除二零元）。
三、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除二零零元，后果自负。
四、对于工作突出的员工，年底给予奖励。
七、劳动合同的变更、解除和终止。
一、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三零日通知另一方。
二、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的一五天工资。
八、其它事项
本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方签字： 乙方签字：
法定代表人：殷致富
签订日期： 年 月 日
用工框架合同范本 第二三篇
甲方：
乙方：
依照《_合同法》、《_建筑法》及其他有关法律、行政法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本工程施工项目一致，订立本合同。
一、工程概况
工程名称：一号桥、六号桥桩基工程
工程地点：河南省淮滨县
工程承包范围：桥梁桩基工程钻孔、灌桩工作
二、双方权利和义务
一.甲方工作
向乙方提供具备施工条件的施工场地。
向乙方提供设计图纸和技术交底。
负责提供合格的混凝土并运送至桩口，并提供吊车浇筑混凝土。
负责提供现场施工用电、用水。
负责提供挖掘机、吊车、装载机运输设备供乙方免费使用。
负责业主、监理和地方的关系协调，承担施工临时用地(包括泥浆池排放场地)征用费用。
负责控制测量，按规定及时组织已完成工程的验收。
免费提供吊车和机械在乙方进场、转场和撤场时使用。
二.乙方工作
负责钢护筒制作、埋设及拆除。
钻机安装、钻孔和混凝土的浇筑。
负责泥浆制备和按甲方指定的场地排放。
做到安全生产、文明施工维护甲方良好的企业形象。
乙方严格按照施工规范和经批准的施工组织设计进行施工。
绝对服从甲方管理，严格按照甲方要求的工期积极组织生产，确保按期交工。
负责提供企业生产资质及各相关人员资质证书。
自备施工现场所需要的各种大小机械设备和夜间施工照明设备。
三、工程质量与进度
一.桩基工程竣工验收合格率一零零%合格。
二.乙方需根据甲方的进度要求组织设备机具进场施工，由于甲方材料供应原因造成质量问题甲方负责;由于乙方施工原因造成质量问题乙方负责。
四、合同承包价款及支付办法
一.本工程为单价承包。单价为：
桩基直径米按设计桩长计算，每米贰佰叁拾元整(二三零元)。
钢筋制作加工安装每吨陆佰元整(六零零元)。
检测管按每米二元计算。
二.付款办法
桩基工程全部竣工甲方支付乙方工程总额六零%劳务费，剩余四零%劳务费及质量保证金在验桩合格后一周内付清。甲方支付乙方的相关费用，乙方开据收款不开据发票。
五、工程安全
在施工工程中，若出现安全工伤事故均由乙方自行负责。其他未尽事宜和地质情况与图纸不符等，双方约定，产生争议时协商解决。
六、本协议一式两份，双方各执一份，双方签字后生效。甲方、乙方履行合同全部义务，竣工结算价款支付完毕，本合同即告终止。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
用工框架合同范本 第二四篇
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者):
甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：
一、合同订立条件
第一条 乙方保证符合甲方如下录用条件：
(一) 身体健康：(二) 吃苦耐劳：第二条 乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
二、工作内容和工作地点
第三条 乙方同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。
第四条 甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的工作内容。
第五条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准
三、劳动报酬
第六条 甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资报酬。工作满一年以上者，给予一次性福利补助 元。(于满一年之后的下个月发工资时兑现;期间请
第七条 工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月____日以人民币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。
第八条 乙方月工资标准为人民币_____元整。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
第九条 乙方任职不同的科室享受相应的工资。
四、劳动纪律
第十条 如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。
五、合同的变更、解除、终止、续订 第十一条 甲、乙双方如单方面解除合同，需提前三零天在本合同截止日期前通知对方 。
第十二条 甲方提供的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。
第十三条 本合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：_________
时间： 年 月 日 时间： 年 月 日
用工框架合同范本 第二五篇
有限责任公司（以下简称甲方）系中外合资经营企业，现聘用 （以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工。
根据《_中外合资经营企业法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：
第一条合同期限
一.本合同有效期限，自 年 月 日至 年 月 日止，为期 .其中 年 月 日至 年 月 日止，为试用期。
二.在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。
第二条工作岗位
一.甲方安排乙方从事 工作。
二.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
三.乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。
第三条工作条件和劳动保护
一.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。
二.甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。
第四条工作时间
一.甲方实际每周工作五天（四零小时），休息二天。
二.甲方确因工作（生产）需要乙方加班时，按照公司有关规定给予乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。
三.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。
四.乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴（除国家规定补贴外）
第五条劳动报酬
一.按公司现行工资制度确认乙方月工资 元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。
二.甲方发薪日期为每月二日。
三.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予奖金和津贴。
第六条社会保险和福利待遇
一.甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险，乙方除养老保险外的社会保险按《 》规定执行。
二.在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。
工伤经过医疗终结后，属部分丧失劳动能力，但尚能工作的，由单位分配适当工作。
三.乙方患病或非因工负伤，在合同期内，工作时间在一年以内，累计享有医疗期三个月，以后工作时间每增加一年，可相应延长医疗期一个月，但最长不得超过一二个月。对在企业工作二零年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的，医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。
四.甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。
第七条劳动纪律
一.乙方应遵守国家的法律法规。
二.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
三.乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的，以及被除名、开除的，本合同自行解除。
第八条解除和不得解除合同的规定
一.符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：
（一）在试用期内，发现乙方不符合录用条件的；
（二）乙方因严重违反劳动纪律，按甲方“员工守则”及奖惩办法规定可以辞退的；
（三）乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；
（四）甲方因生产经营变化，企业调整而多余的职工；
（五）企业宣告解散或合营期满的。
二.符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方：
（一）乙方因病或非因工负伤在规定的`医疗期内；
（二）乙方因工伤在治疗期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确认部分或全部丧失劳动能力的；
（三）实行计划生育的女职工，在孕期、产期及哺乳期间的。
三.有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：
（一）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
（二）甲方不按照本合同规定，向乙方支付劳动报酬的；
（三）甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的；
（四）乙方有正当理由，不能或不愿继续工作，需要辞职并经甲方同意的。
四.甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。
五.乙方如在本合同期内受过甲方出资培训（含间内、外实习进修）需延长合同期限，由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职的，乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训结束上岗工作不满一年的，辞职或自行离职按培训费的一零零%赔偿。以后工作每满一年减免赔偿培训费的二零%，合同期满不赔偿。如乙方出境培训，培训费项目包括：
六.本合同期满，甲乙双方劳动关系即行解除，乙方去向按《 》规定办理。如需续订，应在期满前一个月双方协商同意。
第九条违反合同的责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。
第十条劳动争议
一.甲乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，适用劳动争议程序。
二.劳动争议的程序为：
（一）由甲乙双方协商解决；（二）协商不能解决的，可通过企业劳动争议调解委员会进行调解；（三）协商、调解不能解决的，由争议的一方或双方向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起一五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十一条本合同未尽事宜，应按_中外合资经营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时，应以国家政府的法律、法规为准。
第十二条本合同标准文本报上级有关部门： 劳动局、 人事局和 总工会备案。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。
甲方： 有限责任公司 乙方：
代表：
年 月 日 年 月 日
第二次签订合同期限：
自 年 月 日至 年 月 日止。
甲方： 有限责任公司 乙方：
代表：
年 月 日 年 月 日
用工框架合同范本 第二六篇
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。
第二条 乙方的职务或工种为：
第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务的场所。
第四条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条 乙方的正常工作时间每日为七小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
第六条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
第八条 甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。
第九条 乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
第十条 乙方每月工资由甲方次月五日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。
第十一条 甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等五种。甲方对乙方的惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方的依据之一。
第十二条 甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资。
第十三条 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
第十四条 乙方声明 乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
第十五条 本合同有效期为一年，期满以后自动失效。若甲乙双方同意，可于合同期满前一个月续签合同。
第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签后于年 月 日起生效。
第十七条 甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
订立合同书人
甲方：
签约代表人： (签)
职称：
乙方(姓名)： (签)
身份证号码：
户口所在地地址：
联络方式：
用工框架合同范本 第二七篇
甲方名称：
单位性质：
地址：
单位负责人：
乙方姓名：
户口所在地：
身份证号码：
现住地址：
一、 签订期限
自 年 月 日至 年 月 日止（含试用期 个月）
二、 工作内容
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在 岗位（工种）工作。甲方可根据生产（工作）需要，调整乙方工种，如无正当理由，乙方应当服从。
三、 劳动条件
为保障乙方完成要求的生产（工作）任务，达到规定的数量、质量指标，保障乙方的安全和健康，甲方根据国家有关安全生产、劳动保护等规定，为乙方提供符合规定的劳动（工作）条件和必要的防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、 劳动纪律
甲乙双方都要自觉遵守国家法律、法规和政策，乙方应严格遵守甲方制定的规章制度。
在协议期间，乙方由甲方管理，服从安排。如果乙方严重违反规章制度，造成严重损失的，甲方有权终止协议。甲、乙任何一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
五、 双方约定的其他事项
一、 乙方未到期离厂，提前一个月申请的，扣违约金；
二、 未提前申请或申请未到期离厂的，扣违约金;
三、 乙方严重违反规章制度，煽动无理罢工，造成企业经济损失，甲方有权依法处理并要求赔偿。
六、 本协议一经签订，具有法律效力，双方必须严格执行。
七、 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）
乙方（盖章）
签订日期： 年 月 日
用工框架合同范本 第二八篇
甲方：
乙方：
甲乙双方经初步了解，就双方建立劳动关系达成共识，甲方愿意聘用乙方在本公司工作，乙方愿意接受甲方的用工条件，遵守甲方的有关管理制度，经过平等协商，双方同意签订并共同遵守以下劳动用工协议：
一、甲方根据工作需要，从 年 月 日起聘用乙方在 岗位上工作，工种为 。试用期至 年 月 日。试用期薪金为 元/月，试用期合格后转为正式员工，初定薪金为 元/月。乙方在试用期工作时需缴押有效证件 一份。
二、甲方根据工作需要安排乙方按下述两种工作制工作，特殊情况下，甲方有权安排乙方进行合理加班。
一、每周六天工作制，每天工作八小时。
二、不定时工作制，根据工作需要加班。
三、甲方可以根据工作需要变动乙方的工作岗位，同时，也可以根据乙方的工作表现将薪金进行上下浮动。
四、每月一五日为发薪日，甲方按规定支付上月应得的薪金。
五、乙方被聘用（包括试用）后，若工作时间在一个月内辞（退）职的，甲方不计发薪金，只按每天五元发给乙方生活费。工作满一个月但不满二个月辞（退）职的，扣减一个月工资，工作三个月以上辞职或被甲方辞退的计发全额工资。
六、乙方必须遵守甲方的各项管理制度，服从岗位所在部门管理和工作安排，违者按公司有关规定作出处理。
七、其它未尽事宜，甲乙双方可协商解决。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
用工框架合同范本 第二九篇
根据《_劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理；
(二)负责支付乙方工资，每日元。
(三)其它；
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；
(二)享受合同规定的工资待遇；
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；
(四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前三零天以书面形式通知：
一。履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；
二。甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；
三。患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；
四。订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
一。严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
二。连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；
三。无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
四。贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；
五。违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
六。伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；
七。被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；
八。其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
一。患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；
二。因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；
三。实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；
四。符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前三零天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
一。甲方未按规定支付劳动报酬的；
二。甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六)有下列情况之一，本合同自行终止：
一。合同期限届满；
二。合同期内乙方死亡；
三。乙方按国家规定应征入伍的；
四。法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签名)
年月日年月日
用工框架合同范本 第三零篇
根据《_劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止 其中试用期 个月。自 年 月 日至 年 月 日止
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，通过竞争上岗制度，竞争选择 岗位（工种）工作。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
三、劳动报酬
第六条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行工效挂钩工资制度。
第七条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资，工资标准（详见工资制度），其中未满整月按出勤天数计算。
四、劳动纪律
第八条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生。
第九条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
五、劳动合同的管理
第十条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十一条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
一、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
二、在竞争上岗中末位淘汰下岗或日常考核中下岗者：
三、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
四、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
五、被依法追究刑事责任的。
第十四条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
一、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
二、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
六、违反上岗合同应承担的责任
第十五条 任何一方违反合同，给对方造成经济损失，应根据其责任
大小和后果，依据国家有关规定予以经济赔偿。其中：责任属予甲方的`，应继续履行合同。同时负责赔偿合同中断期间乙方的经济损失：责任属于乙方的，赔偿甲方岗位培训费及其所支付的费用五零零元人民币
七、劳动争议处理
第十六条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十七条 本合同从签字之日起生效。本合同未尽事宜，双方协商后，按有关规定执行。
八、双方约定的其他事项
一、除本合同已明确的规定外，甲方不负责乙方的住宿，伙食。其他事项，均由乙方自行解决。
二、乙方在签订岗位合同时，向甲方缴拿安全风险抵押金 元。无违反法律，法规和公司规定，无财产。资金安全责任事故，如辞退或离开公司，
甲方（签章） 乙方（签字）：
法定代表人：（或委托代理人）
年 月 日 年 月 日
用工框架合同范本 第三一篇
甲方：
法定代表人：
乙方： 性别： 年龄：
户口所在地：家庭电话：
根据《_劳动法》和有关法律规定，甲方将聘乙方到餐馆工作。甲乙双方在协商一致的基础上达成以下协议：
一． 合同期限和工作岗位
一。本合同从年月日起至年月 日止，雇佣雇佣期为 年。
二。乙方工作岗位：餐馆服务员
二． 职责及职权：
一。服从经理或主管的工作安排，遵守酒店的管理制度，不得擅自离岗。
二。营业时间内，保持良好的工作状态和礼仪、仪表、服务热情周到、正确使用服务语言。
三。按照规定标准，布置餐桌，做好开餐前的准备工作。
四。做好营业前的洁净餐具、用具的卫生入柜工作，保证开餐时使用方便。确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。
五。按照服务程序迎接客人入座就席，协助客人点菜、向客人关于特色或时令菜点。
六。勤巡台，按程序提供各种服务，及时撤离餐具，勤换烟蛊。
七。顾客用餐后，迅速做好餐桌的清洁工作。
八。熟悉餐牌和酒水牌的内容，了解菜品的制作方法，擅于推销菜品和酒水饮料。
九。了解结账方式，妥善保管好订单，以便复核。
一零。做好餐后的卫生清洁的餐厅、餐桌的布置工作。
三．工作时间和休息时间
一。鉴于餐饮工作的特殊性，双方约定每日工作时间九：零零———一四：零零、 一六：零零—二零：零零 （包两餐时间）
二。员工每月休息四日，有总厨安排自行安排轮休。
三。根据餐馆的具体情况，国家法定节假日（春节除外）不放假，有餐馆按员工本人工资的双倍发放工资。若员工将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的'工资按照平日工资标准发放。
四、工资待遇
一。服务员月工资总额为人民币 （一二零零元），每月一零日发放。
二。员工认真履行本协议并遵守了餐馆规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
五、劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全，卫生条件和必要的劳动防护用品。
六、社会保险和福利待遇
一。经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。
二。甲方在经济条件允许的情况下不断提高乙方的福利待遇。
七、协议的变更、解除和终止
一。经甲乙双方协商同意可以依法变更协议。
二。有以下情形之一的，甲方可随时与乙方解除本承包协议，而不用支付经济补偿金，
（一）甲方发现乙方不能胜任本职工作；
（二）乙方严重违反餐厅劳动纪律或规章制度；
（三）乙方严重失职、营私舞弊、对甲方造成利益重大损失的‘
（四）乙方在其他餐厅兼职的；
（五）法律、法规规定的其他情形。
三。有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。
（一）甲方因经营不善发生严重困难需裁减人员的；
（二）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，怒能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的；
（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原协议无法履行，经甲乙协议不能变更协议的。
四。有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议：
（一）甲方我按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的；
五。协议终止，协议期满或双方约定的终止条件出现，协议自行终止。
八、保密条款
一。乙方应履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术和经营信息，包括管理诀窍、菜品制作、可获名单、产销策略等；
二。乙方如披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，甲方有权追究乙方违约责任。
九、违约责任
一。甲方违约的法律责任
若甲方为按协议约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。
二。乙方违约的法律责任
（一）乙方违反协议约定无理提前解除协议，则应赔偿甲方经济损失；
（二）乙方违反保密条款，按保密条款约定执行；
（三）乙方在其他餐馆兼职，一经发现甲方有权立即终止本协议，赔偿甲方经济损失；
十、争议处理
甲乙双方发生争议后，应协商解决。协商不成的，任何一方可向有关管辖的部门申请处理。
十一、其他
本合同一式两份，甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方签字：乙方签字：
时间日期：时间日期：
用工框架合同范本 第三二篇
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限
一、自 年 月 日起至年 月 日
二、工作内容
甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成工作任务。
三、工作时间
甲方实行每日不超过八小时，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月一五号为发薪日；工资制度和分配形式按下列第x项执行；
一、实行计时工资制，乙方完成工作任务，每月工资元（包括全勤奖、几件奖金另计）；
二、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
六、违约责任
一、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
二、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
三、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
七、双方的权利和义务
（一）、甲方的权利与义务
一、甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司依法规定的各项规章制度。
二、甲方有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行教育纠正或给予相应处罚。
三、甲方为乙方提供必要的工作条件和场地，建立健全的工作流程，保证乙方工作的正常进行，甲方需结合乙方的实际情况、个人意愿、公司业务发展需要等综合情况为乙方提供相应的兼职工作。
（二）、乙方的权利和义务
一、乙方要按照甲方规定的时间正常上下班，不得迟到早退。
二、乙方要听从甲方负责人指挥，服从调动。
三、乙方要在每月底向甲方报备次月的休息天数，甲方将根据店内情况统一安排。乙方必须按照甲方安排的时间执行，不得私自休息。如有特殊情况，应提前一天向店内负责人提出申请，经批准后方可休息，否则视为旷工。
四、在本公司担任此工作是乙方的自愿行为，乙方在工作期间，应遵纪守法、严格自律、爱护身体、端正行为。在工作时间外发生的或与工作无关的一切行为和后果，皆由乙方自己负责，甲方不承担任何连带责任。
五、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、乙方若欲离职，需提前一五天以书面形式通知甲方，经同意后方可办理离职手续，本协议自动解除。
七、乙方必须遵守甲方规定的与工作岗位相应的保密职责,若因乙方违反规定而导致甲方遭受损失，甲方将追究乙方相应的法律责任。
八、双方约定的其他事项
一、乙方必须在甲方所提供的工作岗位上工作三个月以上，如中途离职则按照自离处理，工作期间乙方必须遵守公司制定的相关制度。
二、乙方在公司享受正常的工资待遇，如法定节假日不能放假，则工资按双倍计算。
三、如合同到期，甲、乙双方可续约。
九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
用工框架合同范本 第三三篇
甲方：
乙方：
乙方身份证号：
鉴于乙方现在属于临时用工人员，为明确作业过程中甲乙双方各自的安全责任，根据国家有关法律、法规要求，经甲乙双方协商，本着自愿原则签订本安全协议书。
一、协议期限及地点
本协议每天自乙方到达甲方的工作场地签到起至当天离开签到结束。本协议适用于本项目施工全过程，签订一次有效期到本项目签署竣工证明文件前有效，不再重复签订。签到现场之外的人员活动时间不包含在本合同内，发生一切后果自负。
项目名称：
负责人：
施工地点：
二、甲乙双方共同安全责任
一、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术标准。
二、作业人员清楚交接作业安全方法措施，并在作业过程中严格贯彻执行，如对所从事工作无劳动能力和技能，可向甲方提出，否则视为具有从事该工作的独立工作能力。
三、坚持“安全第一，预防为主”的方针，不得违章指挥和违章作业。
四、严肃安全劳动纪律，规范安全行为，禁止野蛮施工或作业。
五、发生事故时，双方应立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并及时报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故原因，确定事故责任。
三、甲方的具体责任
一、甲方对施工现场向乙方告知施工现场的安全措施、危险源，对乙方安全生产实施监督。
二、在安排乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全注意事项。
三、对乙方相对固定人员应进行登记造册，复验身份证件。
四、对乙方作业中的安全行为进行日常监督检查，纠正巡查中发现的违章指挥和违章作业。
四、乙方的具体责任
一、乙方被雇佣时必须明确表明自己的身体状况，不得隐瞒；如乙方在岗期间由于身体状况不好或疾病原因造成的安全事故，乙方负全责。
二、乙方在甲方地点施工期间严禁喝酒，严禁带电作业。
三、乙方在工作过程中不得超越甲方布置的工作范围，严禁从事任何电气运行设备的操作、如有可能触及或接近带电设备的情况时；必须停止工作，主动与甲方现场工作负责人联系，待采取安全措施并经甲方现场工作负责人许可后方可继续工作。
四、现场施工时，乙方必须严格执行及甲方安全生产有关规定。因乙方人员不认真执行安全措施和甲方有关安全指令引起的安全事故，由乙方自行承担。
五、乙方在施工时必须严格遵守《电业安全工作规程》/《建筑安装工人安全技术操作规程》中有关安全施工的规定，严禁违章操作；严格执行国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，电工、起重、焊接、高空必须持证上岗。
六、乙方在施工时严格按照规定正确使用劳保用品，进入施工现场必须佩戴安全帽，高空作业人员必须穿胶底鞋，系好安全带，扣好保险钩；高空作业时，不准往上或向下乱抛材料和工具等物件；雨天及五级以上大风禁止室外高空作业，如搭、拆脚手架等。
七、乙方严禁擅自在工棚、临建内使用电炉、酒精炉等明火源以及汽油、柴油等发电设备，严防火灾事故以及气体中毒事故发生；施工现场严禁吸烟和乱堆乱放易燃物品。
八、乙方在施工过程中严禁“三违”作业，严禁野蛮施工。
若因乙方违反上述规定，造成安全事故；乙方负全责；同时甲方有权与其解除雇佣关系。五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字后即日起生效。
甲方（代理人）签字：
乙方签名（手印）：
乙方身份证号：
签订日期： 年 月 日
用工框架合同范本 第三四篇
一、甲方为乙方提供住房或住房补贴；
二、甲方为乙方解决伙食问题；
三、甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计XX元；
四、除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同：XX；
五、除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同：XX；
六、甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务XX年。否则，乙方应向甲方支付培训费XX元；
七、其他需要约定的事项：XX。
用工框架合同范本 第三五篇
一、工期违约：丙方如不能按期竣工，丙方应向甲方支付违约金_________万元。同时每逾期一天再按每个单体工程计_________元天计算罚金支付给甲方。
二、质量违约：丙方保证消防工程全部达到合格并符合设计和消防要求，丙方如未达到以上承诺，_________万元保证金作为丙方违约金予以罚没。
三、安全文明：符合国家和____市有规定要求。丙方承诺确保做好安全生产工作，若发生任何人员安全事故，丙方承担全部责任和所有费用，造成甲方的损失由丙方全额承担，并愿将_________万元人民币作为丙方违约金予以罚没。
四、自工程竣工验收交付之日起，施工单位人员、施工机具、临时设施等全部在一个月内撤出施工现场，逾期按丙方违约处理。每逾期一天，丙方应向甲方交纳违约金，违约金按_________元天计取。
五、丙方必须接受总包单位、监理公司和甲方的管理和遵守总包单位的有关规章制度，否则甲方有权进行罚款，每次_________元次。
用工框架合同范本 第三六篇
甲方(用人单位)名称：___________________________
企 业 类 别：___________________________
法 定 代 表 人：____________职务___________
地 址：___________________________
乙方(劳动者)姓名：______________年龄：__________
性别：______________民族：__________
户籍所在地：________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村
户口种类：非农业户口( );农业户口( )
居民身份证号码：_______________________________
国籍及护照号码：_______________________________
现 住 址：_______________________________
根据《_劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 合同期限
本合同期限执行下列________款。
一、本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。
二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下：
(一)：_________________________________________
(二)：_________________________________________
(三)：_________________________________________
三、以完成一定的工作为期限
_________________________________________________
第二条 工作内容
甲方根据生产工作需要，安排乙方在______________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条 劳动报酬
一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的.经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
第四条 工作时间和休息休假
甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
一、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度。
二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。
第五条 社会保险和福利待遇
一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利;
二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。
三、保险和福利待遇事项约定如下：
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
(四)__________________________________________
(五)__________________________________________
第六条 劳动保护和劳动条件
一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康;
二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。
三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。
第七条 劳动纪律
一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。
二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定)。
第八条 本合同的变更
有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：
(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;
(二)由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的;
(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
第九条 本合同的终止
有下列情况之一的本合同终止：
(一)合同期满，不再续订的;
(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;
(三)乙方死亡的;
(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;
(五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。
第十条 本合同的续订
本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前一五日内办理。
第十一条 本合同的解除
一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(三)乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成重大损害的;
(四)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的;
(五)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(六)乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(七)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的;
(八)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
甲方依据(五)至(八)项解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
三、甲方解除本合同，符合本条一款、二款(五)至(八)项规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿;符合本条第二款(五)项还应按规定支付医疗补助费。
四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
(一)合同期未满，又不符合本条一、二款规定的;
(二)乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的;
(四)女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的;
(五)法律和行政法规规定的其它情形。
五、乙方解除合同：
(一)应提前三十日以书面形式通知甲方。违反本合同约定的要依法承担责任。
(二)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
一、乙方在试用期内;
二、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的;
三、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的;
四、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。
第十二条 终止、解除本合同证明
终止、解除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。
第十三条 违反本合同的责任
一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行，应承担违约责任;如属双方违约，根据实际情况，由双方分别各自承担各自应负的违约责任。违约金的约定如下：_______________________________________________________________________________
二、甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定给予赔偿。
三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到损害，对方不承担违约责任。
第十四条 双方约定的其它事项
一、____________________________________________
二、____________________________________________
三、____________________________________________
四、____________________________________________
五、____________________________________________
第十五条 劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决;协商无效可进行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十六条 其它事项
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签字)
法定代表人或委托代理人(签字或盖章)
年 月 日 年 月 日
经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。
鉴证机关(盖章) 鉴证人员(盖章)
鉴证日期： 年 月 日
用工框架合同范本 第三七篇
根据《_劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资，每日元。
(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前三零天以书面形式通知：
一.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
二.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
三.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;
四.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
一.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
二.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
三.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;四.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
五.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
六.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
七.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
八.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
一.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;
二.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
三.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
四.符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前三 零天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五) 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
一.甲方未按规定支付劳动报酬的;
二.甲方以、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六) 有下列情况之一，本合同自行终止：
一.合同期限届满;
二.合同期内乙方死亡;
三.乙方按国家规定应征入伍的;
四.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
用工框架合同范本 第三八篇
一、工程劳务承包价_________元整；
二、工程劳务承包价分期支付：
乙方在进场施工五天后，甲方付乙方工程劳务承包价的_______的生活费；工程完成总工作量的_____时，支付工程劳务承包价的_______，完工后（即工人撤场时）支付工程劳务承包价的_______，余款在完全交工后___天内一次付清。
三、如乙方在中途撤离或因其他原因退场的，按工程完成工作量_____支付，半成品或不合格工作量将不做结算。所有劳保费包含在包干价中，甲方不另承担。
用工框架合同范本 第三九篇
甲方：太原市诚泰建筑劳务有限公司法定代表人：营业执照注册号：资质等级：通讯地址：邮编：相乙方：性别：电话：片居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：户口所在地省（市）区（县）乡镇村
根据《_劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第二种形式确定本合同期限。
一、固定期限，从年月日起到年月日止。
二、以完成一定工作任务作为期限，从年月日起至工作任务完成止。
二、工作内容和要求
第二条乙方同意根据甲方工作需要，在岗位（工种）工作。乙方已详细了解所担任岗位的岗位职责内容及甲方公布的管理规章制度。
第三条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
第四条甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，安排工作任务。乙方应认真履行，并按时、按质、按量完成其本职工作。
第五条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，可以调整乙方工作岗位及相应的工作报酬。
三、工作时间与休息时间
第六条甲方安排乙方实行下列第（三）种工时制度。
（一）标准工时制度。
（二）不定时工时制度。
（三）综合计算工时制度。选择第（二）或第（三）种工时制度的，应当经劳动部门批准。
第七条甲方根据工作性质具体安排，保证乙方的休息权利。
第八条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工作操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。
第九条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、劳动报酬
第十一条经乙方同意，甲方按公司薪酬制度支付乙方工资，乙方劳动报酬计算办法为：点工月工资为元。包工工资为元/m二。
第十一条试用期为/个月，甲方支付给乙方试用期工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的八零%，并不低于当地最低工资标准。
第十二条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
五、社会保险和福利待遇
第十三条甲乙双方协商一致，按照国家和省、市有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险事项，按时足额缴纳社会保险费。其中，乙方应承担的保险费部分由甲方代扣代缴。
六、劳动纪律
第十四条乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章、公司规章制度和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第十五条甲方依法建立和完善各项规章制度，并将制定的规章制度及时告知员工，乙方应严格遵守。
第十六条乙方不得从事其他任何第二职业或与甲方利益冲突的活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
第十七条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家法规和本单位的规章制度对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
七、劳动保护和劳动条件
第十八条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，并对乙方进行必要的培训。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业。
第十九条甲方根据岗位的需要，按国家和省有关劳动安全、卫生的规定为乙方采取必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第二十条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
八、职业培训
第二十一条甲方建立职业培训制度，根据本单位的实际情况，有计划地对乙方进行职业培训。
第二十二条对从事技术工种的人员，按照国家规定，执行“先培训，后上岗”的原则。
第二十三条乙方应积极参加职业培训，刻苦钻研技术、业务，达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准，做到持证上岗。
九、劳动合同的变更、解除、终止
第二十四条经双方协商一致，可变更本合同约定的容，并以书面形式确定。
第二十五条乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方可通知乙方解除合同。乙方在试用期认为不适合甲方工作，提前三天通知甲方解除劳动合同。
第二十六条乙方具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一时或具有下列情形之一时，甲方可立即解除合同：
一、因乙方未能在三零天内提供其被录用转入档案所需的相关资料，致使甲方无法办理录用及其他手续的。
二、乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料虚假或伪造，包括但不限于：离职证明、工作经历、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
三、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的，或给甲方造成媒体曝光等负面影响的。
四、乙方是驾驶员的，因其自身原因，其营运服务的证、照被吊扣或失效一五天（含）以上的，或因乙方责任发生行车伤亡事故，甲方可以随时解除合同。
五、乙方向甲方提出辞职被批准的。
六、乙方严重违反甲方规章制度的；
七、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
八、乙方被依法追究刑事责任的。
第二十七条乙方辞职时，提前三零天向甲方提出书面申请，经甲方同意后，按照甲乙双方的约定，办理工作交接。
十、经济补偿与赔偿
第二十八条违法解除或终止劳动合同，承担由此给对方造成的损失。
第二十九条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成的经济损失，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等（包括并不限于此）中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定。不够扣除的，甲方有权就剩余部分向乙方追偿。
十一、培训约定与竞业限制
第三十条乙方接受甲方提供的专项培训，甲乙双方另行签订《培训协议》。
第三十一条乙方工作性质涉及甲方保密及竞业限制内容的，甲乙双方另行签订《保密与竞业限制协议》。
十二、当事人约定的其他内容
第三十二条甲方公示的一切内容（包括但不限于规章制度、岗位职责、培训协议、保密与竞业协议、安全准则等）均属合同附件，其效力与合同条款同等。
第三十三条合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的，从国家和地方的政策及法规。
第三十四条乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时，委托（身份证号：，电话：）作为乙方的委托代理人，特别授权，享有接受和解与调解，代为终止本合同，代领、签收相关文书等。
第三十五条甲乙双方约定的其他事项：
十三、劳动争议处理
第三十六条发生争议时协商解决；协调不成的，可申请仲裁或提起诉讼。
第三十七条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式四份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方签字：
委托代理人：身份证号：
电话：电话：
年月日年月日
用工框架合同范本 第四零篇
甲 方：
乙 方：
甲方将位于 (工程地点) 的 (工程名称) 围墙修建 工程项目中的部分建设项目以清包工的方式交于乙方组织施工。双方经过协商，签订本劳务用工承包合同，以资信守。
一、 总则。
乙方已经详细阅读了甲方于 二零xx 年 五 月 二五 日与一包方签署的分包 工程合同，乙方清楚地知悉并完全同意，甲方对总合同所约定的相应责任，已随着分包的建立同时转移给乙方。乙方明白，总合同`全部条款，是本劳务用工承包合同的约束，因乙方的行为不当和管理不善，造成的各种损失或一包方对甲方追讨赔偿及处罚时，乙方须承担由此而引致的全部责任。
二、 工程承包范围及内容。
范围： 部分围墙修建工程,(严格按照施工图施工) 内容： 见附表及施工图。 以及包安全、包质量、包文明施工、包员工食宿、包员工安全、服装和鞋帽、机械使用和维护、砂网、灰桶、铁铣、看护、放水、雨工、基础回填 及除现有机械外一切小件用具。 因甲方原料不到位造成停工，由甲方补偿每 人每天一零零元。甲方报乙 方开工来时路费(以车票凭证报销)，回时路费由 乙方自己承担。
三、 工期
本劳务用工工程工期为 六零 天(暂定 二零xx 年 五 月 三一日至 二零xx 年 七 月 三零日)具体以甲方通知开工日算起。
四、 管理标准
按一包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》、《建筑安装工程质量评定标准》和《工程建设施工企业质量管理规范》(GB/和五零四三零-二零xx)及甲方实施的质量、环境和职业健康安全三个管理体系为标准：
一、 质量目标：合格，并符合一包合同的相关质量要求;
二、 环境管理目标：环境污染事故零次;施工现场的噪音控制在标准范围内;固体废弃物、污水和粉尘按照法律法规要求达标排放;
三、 职业健康安全目标：轻伤率不超过六‰;重伤率零;死亡零;重大机械事故零案次;重大安全责任事故零案次;重大火灾事故及火灾伤亡事故零案次;急性中毒事故和严重职业病零案次。乙方劳务用工的工程应确保以上目标的实现。基于上述的前提，本劳务用工合同只对本劳务用工工程的特定细节制订相应条款，其余的责任按总合同执行。
五、 承包方式选定下列第 一、二 种方式
一、 承担。
二、 本工程的全部材料由甲方供应，乙方负责施工。
六、 工程承包价格选定下列第 种方式
一、 固定劳务报酬方式：本劳务用工劳务费为人民币￥一五五元 (大写：壹佰伍拾伍元整 )，除双方另有签署的工程变更文件外，本工程完工后，双方将以本造价进行结算。
二、 零工计时单价或计件单价方式：双方现场协商定后，按照合同约定的单价及过程中新增内容签证的单价，以乙方实际完成的工作量办理结算。未经甲方签字同意，乙方擅自施工，由此发生的一切费用由乙方承担。
七、 付款方式。
一、 劳务费的支付选定下列第种方式
(一)、采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬的，按下列方式支付：
A、合同生效，劳务工人进场施工后一零天内，甲方预支乙方生活费一万元整，(在次月支付乙方进度款之前甲方不再预支乙方任何费用)。此费用在次月计量结算时扣除。
B、工程款支付：每月二六号-三零号由乙方申请甲方验工计价。次月一五号按甲方在收到一包商上月进度款后，按上月实际发生劳务总费用 一零零 %的比例，在甲方收到乙方有效发票后七个工作日内支付。完工最后一个月支付总劳务费的六零%，余下四零%在整体围墙工程经业主方验收且结算后一个月结清。
(二)、采用计时单价或计件单价方式(即零工)支付劳务报酬的，双方约定支付方式为：按七款B条执行
二、 劳务费结算方式
全部工作完成，经甲方认可后七天内，乙方向甲方递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，根据有甲方授权代表签字并盖公章认可的文件确认结算后，进行劳务报酬的最终支付。
三、 付款保留条件
一包方的支付是甲方向乙方支付的前提，在甲方未收到一包方款的时候，上述的支付约定可能延迟，但最长时间不超过一零个工作日。对此乙方不得追究甲方的违约责任，乙方愿意接受此条件约束。
八、 甲方责任
一、 负责工程全过程的施工质量监督管理。 签署本合同规定应由甲方认证的事宜。 负责解决施工过程中应由甲方解决的技术工作，包括施工进度、质量等的监督工作。
二、 负责工程施工过程中的验收工作，组织工程总验收，并签署验收文件。
三、 按照进度要求，及时地安排各种甲方供材料进场交予乙方施工。
九、 乙方责任
一、 在施工过程中严格执行《_消防条例》、《建筑工程安全技术规程》、国家现行的施工规范及按照甲方质量、环境和职业健康安全管理体系的文件进行施工，确保工程质量达到合同要求。
二、 乙方是本劳务用工工程消防和安全直接责任人，负责对辖下人员进行安全教育和纪律约束(包括在施工现场和工地生活区的纪律约束)。
三、组织熟练工人投入工作，特种作业人员须具有相应资格证书。 自觉接受甲方的监督和检查，接受甲方随时检查其使用的机具、设备、材料保管和使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况;并按甲方指令内容时间及时纠正。
五、 乙方须为从事现场施工作业及危险、特种作业的工人办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备购买保险。
六、 乙方负责提供其劳务人员在施工现场内使用的安全保护用品(如安全帽、安全带及其他保护用品)。必要时，对特殊工种作业人员进行入职时的健康体检和职业病检查。
七、 乙方须自觉规范用工管理，依法与聘请的员工办理各种社保关系。按时发放工人工资，代扣代缴个人所得税。承担由此导致的有关法律责任。
八、 按国家规定的施工规范及甲方质量、环境和职业健康安全管理体系的规定，配合甲方做好各种质量记录和竣工资料的整理归档。
九、 准时参加甲方召开的工程协调会，执行会议纪要的指令。
一零、 协助甲方编制工程所需主材清单及材料进场计划。
一一、 负责工程竣工后应由乙方负责的保修工作。
一二、 乙方在开工前一天向甲递交劳务用工员工证，花名册，工资表，身份证复印件。
一三、 按国家劳动法规定，乙方每天工作时间不得超过八小时。
一四、 因天气原因或不可拒抗的因素而引起的停工，一切费用由乙方承担。
一五、 因乙方未按施工标准而验收不合格，所产生的一切费用由乙方负责。
一六、 乙方清工队长必须以合同方式与每个工人签订劳动合同，此项必须经甲方项目部监管下完成，甲方且留一份归档。
一七、 清包单价内包含：社会保险、劳动保险、医疗保险费用，乙方必须为每个工人购买。
十、 验收、保养
一、 本项目按国家现行的施工规范及总合同约定的相应条款进行验收。
二、 乙方在工程完工并作出自检合格报告后，乙方向甲方提出验收申请，视工程完成情况由甲方组织乙方进行预验收。
三、 乙方对本工程的保修期按总合同及相关法规规定的保修期限中较严格的要求执行，保修范围和内容为乙方承包范围和内容。保修期由工程竣工验收合格日起计。
十一、违约责任
一、 乙方如发生违纪违法行为或不遵守甲方职能部门的规范管理要求
二、 乙方应确保所完成施工工程的质量符合本合同约定的质量标准。当施工质量不合格时，乙方应负责无偿修复。
三、 如因一方违约，造成本劳务用工合同不能履行，违约方要向对方赔偿相应经济损失。
十二、矛盾处理
本劳务用工承包合同未尽事宜，应参照总合同的相关条款执行。对在合同执行过程中出现的纠纷应友好协商解决，协商不成则向当地仲裁委员会请求仲裁。
十三、合同有效期
本合同壹式肆份，双方各执贰份。自双方签订之日生效，至工程竣工结清工程款及保修期满后自动失效。
十四、合同附件
本合同另附工程施工图一份，附表一份。
甲 方： 乙 方(清包队长)：
代 表： 代 表：
日 期：二零xx年五月三零日 日 期：二零xx年五月三零日
监管单位： 北京城建湖北世纪亚轩农贸科技一体化基地项目部
项目经理签字： 日 期：二零xx年五月三零日