中秋文艺演出活动合同范本
中秋文艺演出活动合同范本 第一篇
甲方(聘用单位)
名称：______________
乙方(受聘人员)
姓名：_______性别 _______ 民族 _______ 出生年月：_______
专业：_______ 学历：_______ 职务：_______ 身份证号码：______________
甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上， 签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、 聘用合同期限 ：
本合同期限为__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。 试用期为一年自 (注：按照局下发的全员聘用方案，)
二、聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在________岗位工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。
(三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后， 调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律
(一)严格执行医院规章制度
(二)甲方有权按照岗位职责，(注：依据卫生院绩效 考核方案)，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法 制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件
(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规 定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。
(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技 术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利和社会保险待遇
(一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗 位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时 足额支付乙方的工资待遇。
(二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。
(三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。
(四)甲方应按国家和地方的有关规 定为乙方缴付医疗保险金、 养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方。
六、 聘用合同的变更
(一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经 发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
(三) 本合同确需变更的， 由甲乙双方按照规定程序签订 《聘用合同变更书》 (附件一) ，以书面形式确定合同变更的内容。
(四)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并 向乙方出具《工作岗位调整通知书》 (附件二),对本合同作出相 应的变更。
七、聘用合同的解除
(一)甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同， 但是应当提前 三零 日以书面形式通知乙方： 一、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的二、连续两年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调 整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍 不合格的。
(三)本合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同 证明书》 (附件三)。
八、 聘用合同的终止
(一)有下列情形之一的，本合同即行终止： 一、本合同期限届满; 二、乙方按照国家有关规定退休或退职的; 三、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。
(二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合 同证明书》 (附件四) ，并办理相关手续。
九、甲乙双方约定的其他事项
____________________________________________________
甲方(盖章) 乙方(签字盖章)
法定代表人
或委托代理人(签字盖章)
年月日年月日
中秋文艺演出活动合同范本 第二篇
甲方(用人单位)名称:___________________
法定代表人:_____________________________
乙方(受聘人员)姓名:___________________
性别:___________________________________出生年月日:_____________
民族:___________________________________文化程度:_______________
居民身份证号码:_________________________
家庭住址:_______________________________
邮政编码:_______________________________电话:___________________
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:
一、聘用合同期限。按下列第________款确定:
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
甲方按国家和?⑹械挠泄厣踩⒗投;ぁ⑽郎】倒娑ㄎ曳教峁┍匾墓ぷ魈跫u弦曳皆诎踩⒔】档幕肪持泄ぷ鳌?/p>
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
一.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
二.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
三.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:
(一)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(二)乙方在?⑹隆⒀映げ俸鸵搅破诩巴巡捌诩浔救嘶蛭思扒子汛邮赂髦稚窕疃模?br>(三)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(四)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(五)乙方被依法追究刑事责任的;
(六)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(七)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
四.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:
(一)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(四)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
中秋文艺演出活动合同范本 第三篇
此合约由下列双方共同签订：
甲方： {以下简称甲方｝
地址：
乙方： {以下简称乙方｝
地址：
经甲 乙双方友好协商同意，就乙方参加由甲方举办之 舞台剧的演出事宜达成如下协议，并按照下列各项条款签署给甲，乙双方共同遵守：
一演出地点：国内任何城市
二演出日期：二零xx年七月一日至二零xx年九月三零日
三演出费用： 每场x元
四付款方式： 在每轮演出之后，七天之内发放。
甲方责任：
一. 甲方需安排及支付乙方人员在演出期间一切演出场地往返酒店专车交通安排接送[北京
市内则由乙方自行安排]。
二. 甲方需安排，提供乙方人员在演出期间的用餐及用水。
三. 甲方同意绝不要求艺人于表演期间做任何危险性之演出，或演出时现场若有任何可能损及艺人安全健康之事，或作任何不雅，不当，淫秽，暴力，违反善良风俗，暴露，政治敏感可能危害艺人或他人之形象与名誉之演出，乙方有权随时终止艺人之演出。
四. 甲方须为乙方艺人与每位工作人员在演出地演出期间的安全负责。
乙方责任：
一 乙方需在合约签订后七日内，提供有关演出人员之个人资料，照片，同意书等用于甲方宣传及可能的报批之用。除本合约话剧宣传外，甲方不得使用乙方提供之数据作为其他用途。
二 乙方需要绝对按照甲方的事件参加排练，试装，彩排及演出。
三 乙方需要配合甲方做相关宣传，包括发布会及所有其他形式的宣传。
四 乙方需要按照剧本进行演出，根据剧情需要穿戴甲方提供的服装。
五 此舞台剧全国巡演在甲、乙双方沟通档期前提下，乙方演员需优先完成本剧的演出。
六 乙方必须参加演出后之谢幕，及参加甲方安排的庆功宴，和拍照活动。
双方责任：
一 如乙方违反协议规定{如艺人不能到场演出，除不可抗拒原因外｝而令演出无法完成，乙方需做出相应赔偿。
二 如遇不可抗拒之因素，包括但不限于天灾、水灾、地震、SARS等，甲方有权作最后的安排决定，乙方不得异议。
三 以上条款内容甲乙双方共同遵守，此演出合同书一式俩份，甲乙双方各执一份为凭，签署及盖章即产生法律效应，任何修改必须经过双方协商后签字认可。
四 除甲、乙双方同意，甲乙双方不得转让任何本合同书之权利及责任。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
中秋文艺演出活动合同范本 第四篇
编号：________________
甲方(聘用单位)名称：________________地址：________________性质：________________
法定代表人(委托代理人)：________________
(被聘用者)姓名：________________性别：________________家庭住址：________________出生年月：________________身份证号码：________________
经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
聘用岗位及职务
甲方因工作需要，聘用乙方在岗位工作，并聘任职务。
聘用合同期限
一、本合同自年月日至年月日止，期限为年。试用期自年月日至年月日止，期限为个月。
二、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
工作职责、内容和工作条件
一、乙方的工作职责：________________
二、具体工作内容及要求：________________
三、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
四、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
五、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。
工作报酬
一、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。
二、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。
三、甲、乙双方约定的其它劳动报酬内容：________________
工作纪律
一、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
二、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
社会保险和福利待遇
一、甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。社会保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人账户。经双方协商，也可以由乙方按规定自行缴纳。
二、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。
乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。
三、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。
甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。
聘用合同的终止、解除、续订和变更
一、本合同期限届满，即行终止。
二、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：________________
三、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：________________
在试用期被证明不符合聘用条件。
严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。
连续两年考核不合格。
严重失职、渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。
被依法追究刑事责任或劳动教养责任。
有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前三零日书面通知乙方：________________
一、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。
二、乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。
三、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
四、乙方不能履行聘用合同。
五、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。
乙方有下列情形之一，甲方不得依本条五、六项规定解除合同：________________
一、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力。
二、患病或负伤，在法定医疗期内。
三、女职工在孕期、产期、哺乳期内。
四、国家法律、行政法规规定的其它情形。
五、乙方解除本合同，应提前三零日书面通知甲方。
有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：________________
一、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。
二、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。
三、国家法律、行政法规规定的其他情形。
四、从事^v^工作，或曾从事^v^工作，在规定的保密期内，按国家有关规定，不得解除聘用合同。承担专业技术工作或管理工作的受聘人员，如提前解除或终止聘用合同，可能给单位代理技术项目终止、引发知识产权纠纷、技术泄密造成较大经济损失的，在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用合同。
五、甲方依据本条第三、五、六项解除合同时依法给予经济补偿金。
六、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。
七、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。
八、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。
九、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
违反合同的责任
由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应付的违约责任。
一、当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要
二、延期履行部分合同的理由。在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
三、当事人一方违反合同，应承担违约责任，向对方支付违约金元;给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。
四、其它违约责任：________________
双方约定的其它事项
一、甲、乙双方违反本合同赔偿的具体标准协商确定如下：________________
本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，本合同约定事项违背国家法律法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方盖章：________________
乙方(委托代理人)签章：________________
甲方法定代表人(委托代理人)签章：________________
________年____月____日
中秋文艺演出活动合同范本 第五篇
订立合同双方：
演出方：_________(艺术表演团体)，以下简称甲方;
受演方：_________，以下简称乙方。
为了促进艺术交流，繁荣社会主义文艺，满足人民文化生活的需要，同时努力增加收入，减轻国家的财政负担。甲乙双方根据以上精神，经协商一致，签订本合同，共同信守。
第一条 演出剧目和主要演员：
第二条 演出时间和场次：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，由_________至_________演出，计_________天，演出_________场。
第三条 乙方应为甲方提供剧场现有设备_________及联系好宿舍(住宿费由_________承担)，并给予一定装台时间，负责组织观众，作好宣传工作。
第四条 票价：
第五条 分帐方法每天所售票款，扣除公提费用外，甲方得_________%，乙方得_________%。
第六条 公提费用、旅运费(是指演职员的旅费和演出用品的运费)和宣传费(包括报纸广告海报及其它双方协商同意的宣传品)
第七条 甲方应事先将上演计划及有关宣传资料于演出_________日前寄给乙方。
第八条 甲方在_________演出，应接受当地文化主管部门的安排和领导，办理有关演出手续。
第九条 在演出期间，双方均应注意防止发生意外事故。要注意节约水电、爱护公物，如果甲乙双方损坏对方的设备或演出物品时应照价赔偿。
第十条 违约责任
一方由于无故违约使对方遭受损失，应赔偿对方的实际损失，并偿付违约金_________元。
一方因不可抗力的原因，不能履行合同时，应尽快用电话、电报、电传通知对方，双方均应设法补救。如仍无法履行合同，可协商延缓或撤销合同。
一方接受出国、接待外国贵宾或中央指定特殊的政治任务时，应由接受任务一方协同主办单位在一个月前通知对方，双方应积极设法安排补救，如实在无法补救者，应由主办单位根据对方实际损失进行补偿。
甲方(盖章)_________ 乙方(盖章)_________
联系人(签字)_________ 联系人姓名(签字)_________
谈判代表(签字)_________ 谈判代表(签字)_________
通讯地址：_________ 通讯地址：_________
电话：_________ 电话：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
晚会演唱演出合同书 (菁华一篇)（扩展六）
——电影演员演出合同书 (菁华一篇)
中秋文艺演出活动合同范本 第六篇
甲方：
乙方：
为维护甲乙双方的合法权益，根据《^v^民法通则》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成如下协议。
一、根据甲方的用工需要和乙方的实际情况，确定双方之间的雇佣关系。
二、本协议于 二零xx 年 九 月 一 日生效，至 二零xx 年 六月 三零 日终止。
三、乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方的 工友 工作，工作地点为 学校食堂 。甲方根据生产和工作需及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。
四、乙方应遵守甲方各项规章制度和劳动纪律，切实履行 岗位工作职责，按时完成规定的工作数量并达到相应质量标准。否则，甲方有权要求乙方承担相应责任，直至解除本协议。
五、甲方按 月 支付乙方劳动报酬，报酬标准为 一三零零元(无住校学生八五零元) 。除此之外，乙方不再享受甲方的一切福利待遇。(如学校有福利享受教师标准的一半。)
六、本协议期满，甲乙双方的雇佣关系解除。且甲方不再向乙方支付任何形式的经济补偿金。
七、本协议一式叁份，甲、乙双方各执一份，一份报甲方上级主管机关存档审查。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
中秋文艺演出活动合同范本 第七篇
甲方:____________________________________
地址:________________邮码:________________
电话:____________
法定代表人或委托代表人:________________________
职务:____________
乙方:____________________________________
性别:________________年龄:____________
居民身份证号码:________________________________
签约日期:年月日
签约地点:
根据国家和本地劳动管理规定:甲乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限
第一条:本合同为三年期合同。
本合同生效日期____年____月____日,其中试用期六个月。
本合同________终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。具体内容是:
三、劳动报酬
第四条执行不定时工作制,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,每月工资元,其中试用期间工资____元。
四、甲方的基本权利与义务:
第五条甲方的权利。
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;
如乙方不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。
第六条.甲方的义务。
为乙方创造良好的工作环境和条件;
按本合同支付给乙方薪金。
五、乙方的基本权利和义务:
第七条.乙方的权利。
有国家法律法规赋予的一切公民权利;
有当地政府规定的就业保障的权利;
享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
对试用状况不满意,请求辞职的权利。第七条.乙方的义务。
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务
六、劳动合同的终止、续订
第八条本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
七、其他约定
第九条乙方与甲方解除合同后二年内不得从事与甲方相同行业的工作。如乙方违约需向甲方交纳违约金元。
第十条甲方以下规章制度____________________________作为本合同附件。
第十一条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签字章生效。
中秋文艺演出活动合同范本 第八篇
甲方：____________小学
乙方：____________
身份证号码：__________
甲方因工作需要聘用食堂工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
一、协议期限
本协议自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。(如上级部门有特别安排的将按其安排随时无条件终止该协议。)
二、工作任务及要求
一、乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。遵守《^v^食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天按学校后勤处营养餐搭配规定进行加工，准时为学生提供营养午餐。
二、乙方须持有健康证。工作期间穿戴要保持整洁干净，要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必须把手洗干净。患有流行、传染性疾病时应立即报告，暂停工作，直到疾病痊愈为止。(停工期间，不扣不发工资)
三、乙方必须保持餐具、厨具和食堂卫生。餐具厨具必须洗涮干净，用干净水冲刷，定期消毒;生、熟菜板(刀)要分开，不能混用;生、熟食要分开存放;食堂地板、墙壁、门窗玻璃、灶台等每天要打扫清洗干净;食堂内的桌椅等物品要随时保持干净卫生;物品要摆放整齐;餐具厨具不得外借;加工的食品要保证绝对的干净卫生。严防食物中毒。食堂内不准摆设垃圾桶，产生的垃圾必须及时倒到外面指定的垃圾池。
四、乙方必须保证供餐时间要按时。工作日内应在__________—__________内保证营养午餐供应。如无特殊情况推迟时间的每次扣罚二零元。
五、乙方要认真清点、如实记录好甲方提供入库的柴米油盐等物品并妥善保管，未经学校允许，乙方不得私自带走任何物品离开学校食堂。
六、乙方要做好防火防盗工作，妥善保管好食堂内物品，每天下班离校前必须关好食堂门窗，否则因此而发生任何食堂被盗被破坏等事件的由乙方负责赔偿损失。
七、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品，加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向师生提供污染、腐败变质、超过保质期等影响健康的食物。严禁加工制作冷荤凉菜，严禁违规加工制作豆角，严禁采购、贮存、使用亚硝酸盐。如乙方不按正规程序加工营养餐而导致发生食品安全事故的，后果由乙方负责。
八、乙方在工作期间，要严禁外人随意进入学校食堂，防止投毒事件的发生，确保学生用餐的卫生与安全。
九、有事必须请假，经学校同意后方可离校，不无故旷工。旷工一次扣罚二零零元，凡请假一天扣一零零元，依此类推。
一零、乙方要爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告学校管理员，及时加以解决。
一一、乙方必须保管好食堂的钥匙，如有遗失由乙方负责更换新锁，一切费用由乙方负责。
三、劳动纪律
甲方应根据上级部门有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬
一、甲方保证乙方在工作期间实行每周五个半天工作制(可根据情况作调整)，如有特殊情况(如：学校开展活动、召开会议等教师需集体就餐的)学校另行通知，乙方须按照要求保质保量做好会议餐、不然一次扣罚__________元。
二、劳动报酬
劳动报酬采取月包干工资形式。每月包干工资_______________元(__________元)。不足月的按实际工作日计算：__________元(__________元)/天。
三、甲方每月向乙方支付的劳动报酬，次月初结算。
五、协议的解除和终止
一、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本协议无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本协议。
二、学校规模的缩小，以及食堂应该减少职工的其他因素的出现。
三、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本协议。
(一)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。不遵守国家法律法规、学校纪律(如偷窃、有意破坏设备设施等)、不履行岗位职责、不执行学校的各项管理制度。
(二)不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。
(三)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。严重失职，营私舞弊，对学校利益造成损害的。
(四)工作不负责任，消极怠工，出现责任事故的。工作质量、服务态度差，师生意见大的。严重违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严重后果的。被依法追究刑事责任的。
(五)患病不能从事食堂工作的。
(六)连续无故旷工达二天以上或聘任一年内累计达七天以上的。
四、如乙方出现上述情况的，甲方除了解聘乙方外，乙方有损害学校利益的要负连带责任。
六、安全责任
一、甲方负责为乙方提供安全工作场所，监督乙方安全操作。
二、乙方必须严格遵守《学校食堂安全管理制度》，接受学校的安全检查与监督。
三、乙方在工作过程中，要自行注意安全，否则发生任何非不可抗拒因素造成的安全事故，由乙方自行承担。
四、乙方在上下班路途中出现的安全事故与甲方无关，乙方无任何理由找甲方负任何责任。
五、乙方必须按照正规程序加工食品，提供的食品必须干净卫生，否则因乙方个人原因而造成师生食物中毒的由乙方负责。
七、协议解除和终止后的处理
一、如果甲、乙双方一方要解除、终止本协议，需提前一零日书面通知对方。
二、甲乙双方协议解除后，乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方提供给的设备和财产，交割手续清楚后方可离校，否则甲方有权依法追究乙方相关责任。
三、协议解除和终止后，乙方与甲方不再存在任何劳务关系。
八、违约责任
协议一经签订，甲、乙双方必须严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本协议的，要支付违约金;违约金按未履行协议的时间计算，每少一天，违约金按五零元支付。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。
九、协议效力
一、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
二、协议执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作为补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。
补充规定：
三、本协议一式_____份，乡中心学校和甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：____________乙方(签字)：____________
代表(签字)：____________
签订日期：____________年月日
在场人：____________
中秋文艺演出活动合同范本 第九篇
一、活动主题
狂欢夜
二、活动背景
在每年的这一天，一直习惯过着单身的你是否感到寂寞、孤独、繁忙的学习与生活你是否糟糕透了？你忧郁的眼神表露出了你对美好生活的向往！然而你却无能为力。那么现在有一个好的机会，那就是来到“光棍狂欢之夜”释放一下你久违的激情给自己一个机会好好的放松一下。沉重的心理需要得到释放、寂寞的心需要朋友来安慰、平淡的生活需要一点刺激和浪漫。我们倡导健康、快乐、自信、时尚、让生活可以更美好！不管你抱着怎样的心理来看待我们这次活动，首先请用一颗开放的心来体验一下。我们将尽可能把快乐带给每一个人。
三、主办单位
四、活动目的
为了促进协会成员之间的互相交流，和增强凝聚力与团结合作的默契。以及让大家相互认识，释放自己，发挥自己的优势，增大信心。我们定于一一月一一日光棍节（所有单身年轻人的节日）开联欢晚会，为单身的朋友么创造一个展示自己的舞台。光棍节据说起源于八零零多年前，也就是__年一一月一一日，那天光棍总数达到创纪录的八条。如今光棍节不仅是校园趣味文化的代表产品之一，更成为弥散于社会的一种文化形态。在这里，希望单身的学子们能在我们的组织下挥洒青春热情，展示自己青春洋溢，活力四射的一面。
那天我们将一起欢乐地度过，让我们的笑容洋溢在这“狂欢之夜”，成为我们青春历程上的一段美好记忆。
五、活动开展
（一）活动时间：二零_年一一月一一日晚上六：三零-九：零零；
（二）活动地点：生活区c四楼前草坪；
（三）活动对象：_全体会员、邀请的嘉宾以及有兴趣的路人；
（四）活动内容。
（一）全体会员合唱（单身情歌）开场；
（二）由外联部朗读光棍节宣言；
（三）玩游戏；
（四）由实践部表演一个节目；
（五）抽奖环节；
（六）玩游戏；
（七）由办公室、策划部、宣传部表演一个节目；
（八）在联欢会的最后大家齐唱《阳光总在风雨后》。
一、自我关于
姓名，最喜欢的一种水果，动物，植物等等，可增加难度，如不得重复之前说过的，要阐述喜欢的理由等.可帮助大家互相记住名字和特征。
二、纸杯传水。
每个组出五个人站成一列，每人嘴上叼一只纸杯，然后从前往后传水，不能用手，全凭嘴和头的动作，在规定时间内按传到最后的水的多少算胜负。
三、五毛和一块
道具：不需要；
场地：稍微宽敞一点就可以，没有特别要求；
人数：一零几个人就可以，人多些更好玩的；
人员：一定要有男有女，比例不限；
裁判：一名，负责发号司令。
在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。
游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如三块五、六块或八快五这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是三块五，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛（mm）先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是三块五，但你们团队里已经变成五块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。
游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。
六、活动预算
（一）麦克风、音响、电等的租借：二零零元；
（二）小礼品：（具体看拉的赞助）；
（三）小零食的费用：二零零元；
（四）制作邀请函的费用：五零元；
（五）海报，横幅等的制作费用：一五零元。
七、活动流程
一、全体会员合唱（单身情歌）开场；
二、由外联部朗读光棍节宣言；
三、玩游戏；
四、由实践部表演一个节目；
五、抽奖环节；
六、玩游戏；
七、由办公室、策划部、宣传部表演一个节目；
八、最后大家齐唱《阳光总在风雨后》互勉。
八、商家宣传
前期宣传：
现场宣传：
中秋文艺演出活动合同范本 第一零篇
甲方：
乙方：__市保安服务公司_城分公司
为维护甲方辖区治安秩序，促进经济发展，甲方现聘用乙方保安人员进行保安服务，经双方协商达成协议，签订如下合同：
一、聘用人员：甲方聘用乙方六名保安队员。
二、聘用期限：自年月日起至年月日。
三、根据甲方的需要和委托，乙方承接甲方以下服务：
一、维护甲方辖区内治安秩序;
二、负责甲方辖区内门卫的人员、车辆进出登记和日常情况处理工作，对不能处理的情况及时向甲方领导报告;
三、根据甲方要求，对辖区内重点部位进行巡逻或守护，发现安全隐患及时向甲方报告，并提出合理建议;
四、合同期内，如乙方职责内原因造成损失，经公安机关裁决，乙方赔偿相应的经济损失;
五、对发生在辖区内的刑事、治安案件和灾难性事故以及不能处理的事情，及时报告当地公安机关和客户单位;
六、完成甲方交办的其他安全保卫任务。
四、经费结算：每人每年服务费万元，一年服务费共计万元，分四次付清，在签合同之日付万元，每次付款凭发票结算。
五、合同变更：合同期内，甲乙双方不得擅自变更合同内容，如有变更或中止，需提前一五日通知对方，否则应付违约责任，违约方赔偿对方违约金元。合同到期如需延长或终止，应在合同期满前一个月提出，经双方商定，重新签订或终止合同。
六、其他事项：
一、对甲方辖区内的保安工作实行由甲乙双方共同管理的原则，甲方派专人负责与乙方工作协调，定人、定岗、定责;
二、乙方保安人员应做到认真执勤，尽职尽责，对辖区内发生的治安刑事案件或灾难事故，应采取积极措施，保护好现场，维护好秩序，减少损失并及时报案，积极协助调查处理;
三、乙方负责保安队员的教育、管理、训练和考核，对执勤、值班期间违反保安公司和客户单位规章制度的，公司将按公司制定的勤务考核奖惩办法进行处理，以适应甲方的治安保卫需要;
四、乙方保安人员因病或其他原因缺勤的，由乙方负责及时调配，确保二四小时有人在岗在位，有效开展安全防范等工作，对确实不适应甲方保安服务需要的人员，由乙方予以调整;
五、甲方负责为保安人员提供值班室和必要的值勤办公用品，结合单位实际，负责队员值班期间的吃饭;
六、保安人员必须遵守甲方纪律规定;
七、甲方应协助乙方做好保安人员的督促、检查、教育、管理工作;
八、乙方承担保安人员的工资、保险、服装及一定的值勤装备。
七、未尽事宜，双方另行协商解决。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方乙方
甲方代表：乙方代表：
中秋文艺演出活动合同范本 第一一篇
甲方：
乙方：
经甲、乙双方协商由甲方邀一行人(外方人，中方人)来，为使晚会演出成功，双方订立如下条款：
一、乙方与日承接甲方场演出，演出费用税后共元人民币(元)。
二、晚会演出时间为分钟。
三、任何单位或个人未经甲方允许，不能私自在晚会进行录音录像。
四、乙方自备灯光音响。
五、甲方责任及权利：
一、为乙方提供*演出批文及有关演出的宣传资料。
二、负责晚会的演员邀请及晚会的编排、制作。
三、负责演出团体的组织管理工作。
四、支付外方国际差旅费和演出费、签证费。
五、负责演员到达乙方演出地交通费。
六、乙方责任及权利：
一、办理该晚会地方省、市、县文化局、厅演出批文
二、乙方确保按签约的场数演出，如果演出场数不够，按实际签约场数支付给甲方演出费。
三、临近演出时国家下令停演或其他原因停电，乙方必须支付甲方租车费、食宿费、交通费、管理费、签证费等，共计万元人民币。(共计元人民币)。另外甲方所收预付款不退。
四、负责支付甲方一行人食宿费(一日四餐,二正二副，餐标每人每天元人民币。宿：涉外宾馆或酒店，双人标间，有电视、电话，二四小时有热水。)
七、双方责任及义务：
一、经甲乙双方协商妥当后，在乙方收到*批文时双方签订演出合同。双方签订合同后，由乙方办理地方(省、市、县)批文，如乙方需要甲方协助办理由乙方支付费用。
二、双方鉴定合同二日内，元人民币;元人民币，其余演出费甲方到达乙方后，演出前五小时一次性结清，由于结账延误演出时间，由乙方负责后果。
三、甲、乙双方任何单位由于安排不当造成的经济损失，甚至造成演出不能正常进行，所有责任均有方案实际发生后果负责赔偿对方损失，索赔人民币_____万元()整。
八、其他条款：
一、乙方不能以任何理由要求甲方演员为票房收入做任何义务宣传。
二、此合同有效期随*批文时间有效
三、如果双方发生合同纠纷，首先双方协商解决，如协商不妥，可在甲方当地法律部门依法解决(不可抗拒力除外)。
四、本合同的复印件和传真件必须是在甲方收到预付款后生效。
五、本合同书未尽事宜，双方可另作补充协议。
六、以下为单位和代表人签章及签约时间，其余为空白。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
晚会演唱演出合同书 (菁华一篇)扩展阅读
晚会演唱演出合同书 (菁华一篇)（扩展一）
——中秋晚会演出费用合同书 (菁华一篇)
中秋文艺演出活动合同范本 第一二篇
一、活动背景
自国家多项政策出来后，二零xx年上半年汽车销量下滑，市场总体呈现出不景气。中秋、国庆恰是中国人购物时节，也是车市的旺季之际，特此举办促销活动，刺激消费者，拉动销量，完成年任务额。
二、中秋节汽车促销活动目的
刺激消费者，拉动销量，完成年任务额。
三、活动主题
“中秋购车送大礼全民狂欢”主题促销活动
四、活动时间
二零xx年九月一日——九月一八日
五、活动对象
潜在客户、购车客户
六、活动内容
一、促销活动期间，凡是购买指定车款，即可获得最多二零零零零元的优惠。
中秋文艺演出活动合同范本 第一三篇
甲方：_____乙方：_____
一、续订聘用合同为 聘用合同(空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的)。
合同期从 _____年_____月_____日起至止(空白内选填_____年_____月_____日、完成任务)。其中：试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、补充约定事项：
一、乙方不得泄漏医院管理、重要技术等方面的机密，否则追究其法律责任和经济责任。
二、甲方有权根据单位情况在合同期内调整乙方岗位及从事的相应工作。乙方可根据自己的执业资格和能力向专业科室方向发展。
三、乙方在甲方工作期间，如工作能力强、表现出色、成绩突出，工作满五年左右甲方根据需要可公派乙方进修学习。
四、乙方表现优秀，在享有国家规定的职称晋升范围内，甲方可优先推荐晋升。在医院管理中，也可发展乙方为科室管理者和医院管理人员。
五、根据劳部发(_____)三五四号《实行劳动合同制若干问题的通知》中第二零条规定：“劳动者按照《劳动法》第二十四条规定，主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金”之规定， 在合同期内，未经甲方同意，乙方主动要求辞职、离职的、调出的，甲方不得支付经济补偿金，且乙方将向甲方支付违约金一万元。
六、乙方中途离职外出脱产学习，学习期满后不再回单位上班的，且未提前一年申请的、甲方不得支付辞职补偿金。
七、乙方由甲方出资进修及培训的人员或由甲方出资引进设备后开展工作未满八年的人员，不得提出解除合同，否则由乙方支付进修费、培训费、设备费、学习进修期间的工资等。
八、乙方在合同期间的工资实行全浮动，奖金、福利待遇根据效益，按当年的经管方案和岗位合同工资执行。
九、甲、乙双方同时履行岗位合同书。
甲方：__________乙方：(盖章) 或者法定监护人：__________
法定代表人：__________ _____年 _____月 _____日
中秋文艺演出活动合同范本 第一四篇
活动背景：
株洲，位于湖南东部湘江之滨，距省会长沙五零公里，总面积一一二六二平方公里，总人口三七二万，其中城区面积六零平方公里，城区人口万，下辖四县一市。据统计：二零xx年株洲市生产总值亿元，人均国民生产总值达到一零八零零元，人均可支配收入八九八六元，居民生活水平在不断提高。由于株洲有着非常优越的地理位置和工业基础比较发达，株洲已成为全国对外开放的重要城市和重要出口商品基地，旅游业逐步发展成为株洲的重要产业，近年来随着房地产业的扩张，株洲的商品房交易也日趋火爆，二零xx年七月天然气将进入株洲，房地产市场的火爆和天然气的入株必然会为厨卫产品带来全新的发展机遇和市场空间。X品牌是湖南当地的厨电品牌，在株洲灶具市场占有六七%的市场份额。为把握商机，占领市场，积极开辟新的销售渠道，X品牌利用自身的'地缘优势，针对房产市场专门组织了一系列的小区促销活动。
一、活动目的
提高X品牌知名度及市场占有率，拓展新的销售渠道以扩大销量。
二、活动主题：
购X品牌家厨，创造美好新生活。
三、活动前期准备：
A、宣传品制作。
①条幅：保证每个小区悬挂三条，可挂在小区外墙、路边树干及小区内主干道上。内容可为：X品牌家厨义务维修服务点；X品牌创造舒适健康新生活；新生活，新家厨——X品牌家厨，条幅作为现场的促销广告，内容为X品牌企业标准色，蓝底白字，以吸引消费者注意，形成强烈的视觉冲击力。
②海报：张贴于小区宣传栏或小区门口、外墙、现场咨询台或产品上，以引起消费者注意，达到宣传的目的。
③X展架：内容主要是产品形象及企业形象Logo以及促销活动内容及服务内容等。
中秋文艺演出活动合同范本 第一五篇
甲方：
乙方：
经甲、乙双方协商，在自愿、公*、诚实信用原则的基础上，就由甲方为乙方提供演出服务的相关事宜，达成如下协议：
一、 演出时间：
二、 演出地点：
三、 演出两场总服务费____元(大写：元整)。
四、 服务费给付方式：甲乙双方在签订本协议时，乙方首付给甲方服务费____元(大写：元整)作为定金，剩余的服务费在乙方演出结束当日乙方一次性付清。
五、 甲方演出的人员由甲方负责，乙方负责提供演出场地。
六、 甲方演出器材、人员的运输费、住宿费由乙方负责。
七、 甲方演出人员在演出期间的餐费由乙方负责。
八、 甲方有义务按双方议定的节目单按时演出。
九、 违约责任：
若乙方迟延支付服务费的，甲方可以催告期在一周之内付清。到期后仍未支付的甲方可以要求乙方支付本次活动费的二倍。
如乙方支付的违约金不能弥补甲方实际损失的，甲方有权要求乙方依法赔偿。
备注：
因外因或对方原因导致演出中途停电或电压不稳定等因素致使演出无法进行或中断的由乙方承担后果。
因自然灾害或雨、雷、风天气导致演出无法进行的由乙方承担后果。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议自双方签字或盖章之日起生效，本协议发生争议由当地人民法院管辖。
甲方签字：
乙方 签字：
日期：
晚会演唱演出合同书 (菁华一篇)（扩展二）
——晚会演出合同范本 (菁华一篇)
中秋文艺演出活动合同范本 第一六篇
甲方(用人单位)_______________
乙方(应聘人)_______________
__________学院系(部、处、室、馆、科)(下称甲方)，根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与(下称乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限
一、本合同从_____年月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。
二、试用期从_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止，期限为_____个月。
二、工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在岗位从事工作，并履行下列工作岗位职责。
三、双方的权利和义务甲方的权利和义务：
一、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
二、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行年度考核和聘期考核。
三、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权(中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外)。
四、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。
五、其它;乙方的权利和义务：
一、乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。
二、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。
三、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
四、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
五、其它：
四、工作报酬及待遇
一、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。
以后随工作变动，依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。
二、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并根据有关规定享受其它津贴。
三、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假的待遇，女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。
四、乙方患病或非因工负伤，医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。
五、工作纪律
一、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。
二、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责，保守工作秘密。
六、合同的变更、解除、终止和续签
(一)合同的变更
在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：
一、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
二、乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需要变更的。
三、合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。
(二)合同的解除
一、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：
(一)在试用期间被证明不符合聘任条件的;
(二)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;
(三)不履行职责义务，经多次教育仍无转变的;
(四)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;
(五)被依法追究刑事责任的。
二、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前三零天通知乙方：
(一)患病或非因更负伤，医疗期欺满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的适当工作的;
(二)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。
三、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(一)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;
(二)履行公民义务，批准应征入伍的。
(三)合同终止
一、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。
二、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。
三、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。
(四)合同续签
因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前三零天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。
合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。
七、双方约定的其它条款
一、甲方对作为优秀人才引进的乙方，根据其学历层次、教学和科研水平，按照《陕西教育学院优秀人才引进管理暂行办法》中的有关规定，提供相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动费等费用。
二、乙方在聘期内严格执行合同约定的义务，如乙方违反约定，需向甲方退还有关费用，并按约定向甲方支付聘期年限补偿费和违约金。
八、违约责任
本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。
赔偿金确定办法按国家有关规定执行。
九、争议处理
如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向学院人事争议调解工作组提交《陕西教育学院人事争议调解申请书》，申请调解，或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。
十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。
十二、本合同双方签字盖章后生效。
十三、本合同一式_____份，甲、乙双方及学院人事处各持_____份。
十四、本合同未经合法授权代签或涂改无效。
甲方负责人：_______________
乙方：_______________
签订日期：_____年_____月_____日
中秋文艺演出活动合同范本 第一七篇
一、合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。
二、工作职责：
一、按时完成教师一日三餐食品烹调工作。
二、完成食品的清洗和加工。
三、帮助完成学生每餐食物分发。
四、做好餐具的消毒和记录。
五、做好厨房内及燃料场地卫生工作。
六、完成学校分配的其他工作。
三、工作要求：
一、服从学校管理，遵守工作纪律，不准迟到、早退、旷工。
二、按食品卫生安全管理制度规范操作，保证食品安全、卫生和食物烹调质量。
三、树立服务意识，对待师生热情、耐心，关心爱护每位学生。
四、保持食堂、餐厅、餐具及责任区的清洁卫生。
五、厉行节约，反对浪费。
六、工作期间必须穿着工作服，着装整齐大方。
七、工作服从领导、听从安排。团结协作，不勾心斗角，搬弄是非。
八、严禁无关人员进入厨房操作间和贮藏室。
九、爱护公物，物品正常损坏后要及时报废，若因管理不善造成的公物损坏或遗失要照价赔偿。
一零、严格按照机械安全要求规范操作，并做好机械的保养和维护工作。
四、待遇及其他事项：
一、凭本人健康证和培训证方可应聘上岗。
二、工资待遇：每月基本工资九五零(三险一金包含在内)，绩效工资一零零元。一年按一零个月计，一学期按五个月计。招待炒菜每桌加一五元补助工资，请假期间临时工工资由各人自行解决，不能耽误学校工作。连续请假超过一个月自行解除聘用合同，学校另聘人员。学校免费提供一日三餐，在学校用房许可的情况下提供住宿。
三、每学期学校对炊事员工作实绩实行绩效考核，考核成绩在九零分以上者为优秀，七五分至八九分为良好，六零分至七四分为较好，考核为优秀档次不扣除绩效工资，优秀以下档次按适当比例扣除绩效工资，考核成绩在六零分以下不予奖励并将予以解聘。考核组由教师和学生代表组成。
四、工作期间不穿工作服一次扣五 元工资。
五、由于工作粗心，操作不规范造成食品安全问题或工作重大失误的，按各自分工没有尽职的,不得奖金，并根据情节，扣发一定工资，承担直接责任并予以解聘。
六、搬弄是非闹不团结，工作中不能互相协作予以解聘。
七、严格做好安全生产工作。应聘期间炊事人员个人的安全问题一律自负。
八、本合同以外的事项学校概不担负。
五、其他未尽事宜经双方协商予以补充。
本合同一式二份，本人一分，单位留存一份。
甲方签字： 乙方签字：
中秋文艺演出活动合同范本 第一八篇
甲方：____________广播电台(以下简称“甲方”)
法定代表人：____________
注册地址：____________
邮编：____________
乙方(以下简称“乙方”)
国籍：____________
性别：____________
护照号码：____________
出生日期________年________月________日
在华通讯地址：____________
编码：____________
原住所地通讯地址：____________
编码：____________
电子邮箱：____________
电话：____________
传真：____________
在甲方工作起始时间________年________月________日
根据^v^法律、法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。
甲、乙双方的权利和义务由本合同中约定，双方确认已经充分理解，并且将完全履行合同的任何条款。除非乙方在订立合同当时明确表示保留或者取消，否则乙方放弃任何针对本合同条款的抗辩权。
一、合同期限
第一条
本合同期限自________年________月________日起，至________年________月________日止。
本合同规定乙方的试用期为一个________月，自________年________月________日至________年________月________日止。
甲方可根据乙方的实际工作能力和表现决定是否缩短试用期。试用期内任何一方可依法书面通知对方解除本合同。
试用期内乙方有不符合甲方录用标准的行为，由于乙方故意隐瞒原因使甲方在试用期满后才得以知晓的，甲方有权按照试用期内解除本合同的规定解除与乙方的聘用合同，甲方不需向乙方支付经济补偿金。
二、工作岗位及工作岗位的调整
第二条工作岗位
甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方在______部门，担任______专业岗位工作。
乙方应当完成的工作量以及应当达到的质量标准为：____________(注：该工作岗位职责因篇幅要求可以附件的形式列明。)
乙方应始终胜任受聘岗位，并且高效履行相应的各项职责和义务。
乙方应按时、按质、按量的完成甲方交付的工作任务，并且交付聘用成果或以约定的方式履行合同义务。
乙方在本合同履行期间在没有得到甲方事先的书面同意前，乙方不能直接或间接地受聘于其他单位或个人。
第三条工作岗位的调整
甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从。
当乙方工作岗位调整时，甲方相应调整乙方的岗位工资及福利待遇。
当乙方对于甲方调整工作岗位有异议时，可以按照甲方规章制度规定的程序向甲方提出异议或者辞职，但乙方异议的提出不影响甲方决定的执行，乙方应当办理岗位调动交接手续，并到新的岗位提供服务。
三、工时制度和工作条件
第四条工时制度
甲方实行与本单位工作性质相适应的，且符合国家和所在地相关聘用法规的工作和休息制度。
根据甲方工作需要和乙方的工作岗位，甲方安排乙方执行标准工时制度。乙方每日工作时间八小时，每周工作四零小时。
当乙方工作岗位发生变更时，乙方须服从工作的需要调整工作时间。
第五条延长工作时间
甲方根据工作需要，可以依法安排乙方加班。
乙方经过甲方批准方可加班。乙方申请加班应当按照甲方规章制度规定的程序执行。
甲方保证乙方每周最少休息一天。
甲方安排乙方加班或者批准乙方加班的，应当按照国家及河北省规定以及甲方规章制度安排乙方补休或者支付加班工资，加班工资由所在部门于下月单独支付。每个月加班不得超过三六小时。
按时按量完成甲方交付的工作是乙方的责任，如乙方未能按时按量完成工作而自行或必须加班的，甲方不支付相应的加班工资或安排乙方补假。
第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和工作工具，制定操作规程、工作范围和工作安全卫生制度。
第七条乙方应当遵守中国的法律、法规、规章及甲方制订的各项制度。
第八条出差
本合同履行期间，乙方应当接受甲方因公出差的任务。乙方出差期间的待遇按照甲方有关规定执行。
四、工作报酬及纳税
第九条工资
甲方按国家分配制度的有关规定确定乙方应得的工资报酬。乙方的月工资为______元人民币(税前)。乙方试用期月工资为________________元人民币(税前，不低于正式合同期工资的八零%)。
月工资中最高________________元可兑换外汇。
甲方根据奖金发放制度、甲方经营效益、乙方工作能力、工作表现及业绩考核，决定是否发放奖金以及发放数额，奖金于次________月支付。
乙方工作岗位调整的，甲方可以调整乙方的工资的全部或者部分。
乙方病假工资按照中国相关法律规定发放(详见)。
乙方经过批准的加班加点，加班加点期间的工资以本合同第条约定的乙方工资为基数计算并执行。
由于乙方违反甲方规章制度损坏甲方财产，或者违反聘用纪律和制度受到经济处罚，或者违反本合同应当支付违约金、赔偿金的，甲方有权从乙方的工资中予以扣除。
第十条工资支付
甲方每月__________日以前以货币形式支付当月的工资(加班工资按执行)。如遇法定休息日，则提前至最近的一个工作________日发放。工资按月发放，不足整月的按日计发，日薪为月薪的一/。乙方于___________日以后入职的，当________月工资按天计算在下________月__________日前与下月工资一并发放。
如果甲方因为不可控原因或者其他重大事件造成不能按时支付乙方工资的，甲方应提前三天通知乙方，经通知乙方后最长可以延期________日支付。
乙方经过甲方安排或者批准加班加点、甲方应当支付加班工资的，按照工资支付周期于下个周期发放;甲方另有规定，按照规定执行。甲方安排乙方倒休的，一般情况下应在________月以内安排完倒休。在不影响正常工作的情况下，经乙方所在部门负责人同意，可以集中倒休。
第十一条个人所得税
申报和缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家有关规定在乙方的工资或其他报酬内代扣代缴。
除非甲、乙双方另有约定，乙方依据本合同取得的均为含税工资和其他报酬。
五、福利待遇
第十二条医疗保险、到职后健康复检及在华居留许可办理费用
中秋文艺演出活动合同范本 第一九篇
电影演员演出合同书
甲方：电影《》剧组（暂定名）
乙方：法定名艺名
身份证：
因甲方拍摄电影《》（暂用名、以下简称：本剧）聘用乙
方参加该剧摄制工作。为该剧拍摄工作事宜，经双方同意订立条款如下：
一、聘用职务，工作量与期限
一、甲方聘用乙方在本剧中担任演员工作，饰演角色。乙方接受甲方的聘请。
二、乙方在本剧的工作量约为天。
三、乙方受聘期限自二零XX_____年_____月_____日至二零XX_____年_____月_____日至乙方工作全部完成，共计天。如不可抗拒力因素致本剧拍摄延期时，本合同可延期，延期内合同劳务费或酬金不再增加。
四、乙方职务包括试妆、试戏、排练、拍摄、补拍、配音、宣传等与乙方出演角色、发行宣传有关的工作。
二、劳务报酬
一、乙方完成职务工作的劳务报酬按大包干计算，大包干为人民币_____元整，预计乙方参加剧本共天。
二、导演在拍摄中，对所拍内容进行增、减、修改、补拍，属于常创作行为，乙方应无条件配合，在未增加天数，乙方劳务报酬不予调整。
三、上述甲方支付乙方的劳务报酬包括乙方完成职务工作的劳务、报酬、津贴、补贴、加班等全部劳务性性费用。
四、剧组正常运转下，周期的提前或延长和剧情的增减在不影响乙方接拍其他剧组情的情况下，甲、乙双方均表示理解，但周期的延长与剧情的增加甲乙应按乙方实际完成天数支付乙方酬金。
五、剧组完成前期拍摄任务后，若本剧需要加戏、改戏、补戏，乙方应配合甲方完成工作，甲方可根据情况给于乙方劳务补贴。
六、由于摄制工作的特殊性，剧组不能完全按正常时间工作，但须保证乙方的休息时间每天不少于八小时。
三、其他费用负担
一、乙方按甲方要求到剧组工作需要的住宿、伙食，由甲方按甲方的标准负责安排；甲方报销乙方艺员拍戏差旅费用。超过甲方标准，由乙方艺员自理。甲方工作以外的乙方因私费用包括私人电话，因私往来的交通，食宿等费用由乙方自行负责。
中秋文艺演出活动合同范本 第二零篇
甲方：____________________________________
地址：________________邮码：________________
电话：____________
法定代表人或委托代表人：________________________
职务：____________
乙方：____________________________________
性别：________________年龄：____________
居民身份证号码：________________________________
签约日期：年月日
签约地点：
根据国家和本地劳动管理规定：甲乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限
第一条：本合同为三年期合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中试用期六个月。
本合同________终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。具体内容是：
三、劳动报酬
第四条执行不定时工作制，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，每月工资元，其中试用期间工资____元。
四、甲方的基本权利与义务：
第五条甲方的权利。
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;
如乙方不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
第六条.甲方的义务。
为乙方创造良好的工作环境和条件;
按本合同支付给乙方薪金。
五、乙方的基本权利和义务：
第七条.乙方的权利。
有国家法律法规赋予的一切公民权利;
有当地政府规定的就业保障的权利;
享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
对试用状况不满意，请求辞职的权利。第七条.乙方的义务。
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务
六、劳动合同的终止、续订
第八条本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
七、其他约定
第九条乙方与甲方解除合同后二年内不得从事与甲方相同行业的工作。如乙方违约需向甲方交纳违约金元。
第十条甲方以下规章制度____________________________作为本合同附件。 第十一条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签字章生效。
中秋文艺演出活动合同范本 第二一篇
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为临时员工，双方经过平等协商，彼此同意以下条款以共同遵守：
一、乙方受聘于甲方期间，就根据甲方工作安排，履行职责的工作部位为 。
二、乙方的职务或工种为 。岗位职责约定为：
三、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月 元人民币大写 ，工资发放日按甲方规定为准。
四、乙方的正常工作期间按甲方的有关规定执行，乙方的考勤与管理应按甲方公司的有关制度执行。
五、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，按照甲方公司有关制度执行。
六、乙方在受聘期间必须遵循公司生产安全制度，如乙方出现人身安全事故，由乙方自己承担，甲方不负任何责任;乙方在上岗期间应遵循公司的各项管理制度，不准喝酒、赌博。
七、因甲方业务不再需要聘用乙方或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，应提前一个星期通知乙方。合同终止时，当月工资发放按公司有关规定执行。
八、乙方主动提出解除本合同时，需提前一个月通知甲方，调离时，乙方需按公司有关制度办理相关手续，当月工资发放按公司有关规定执行。
九、乙方声明：乙方在签订本合同时，乙方要熟悉公司管理制度全文，愿意遵守各项规定。
十、本合同一式五份，经双方签章后生效。
十一、本合同有效期为 年 月 日至 年 月 日。
十二、本合同期满自行终止，根据甲方的实际工作需要和乙方的工作表现，在甲乙双方完全同意的条件下可续签合同。
十三、合同履行中如有未尽事宜，需经双方协商，作出补充规定。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
中秋文艺演出活动合同范本 第二二篇
甲方：_________
乙方：_________
甲乙双方本着互惠互利的合作原则就演出事项达成以下协议：
一、甲方诚邀乙方提供艺员：_________参加_________活动(晚会)的_________表演，时间由_________年 _________月_________日至_________年_________月_________日，共_________场，具体演出的节目时间为：_________：_________至_________：_________共_________分钟，演出地点：
二、甲方支付乙方每场演出酬金_________元(税后款)，共_________场，合计_________元(税后款)，签约时付全部演出费的_____%，艺员到达后付清演出款的另_____%，甲方提供乙方演职员人的往返交通、食宿。乙方人员应于_________年_________月 _________日_________时到达演出地点。
三、乙方必须遵照国家有关管理条例，演出健康的、有水准的节目，应配合甲方安排的节目彩排。
四、乙方须提前提供演员一切演出宣传资料，配合甲方作好演出和宣传工作。
五、乙方演员按时到位而甲方未让乙方正常演出，甲方须负责乙方全部的节目制作费。
六、甲乙双方不得无故违约，如任何一方违约，违约方须向对方作出经济赔偿共_________元。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签约即生效，未尽事宜，甲乙双方协商解决。
甲方(盖章)_________ 乙方(盖章)_________代表人(签字)_________ 代表人(签字)__________________年____月____日 _________年____月____日
晚会演唱演出合同书 (菁华一篇)（扩展三）
——演唱会演出合同 (菁华一篇)
中秋文艺演出活动合同范本 第二三篇
公司技术员工聘用合同范本
甲方（用人单位）名称：________________
法定代表人：________________
乙方（受聘人员）姓名：________________
性别：___________________出生年月日：_____________
民族：___________________文化程度：_________________
居民身份证号码：_____________
家庭住址：________________
邮政编码：________________电话：________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：_________________
一、聘用合同期限。按下列第_____________款确定：_________________
（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。其中试用期从_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从_____________年_____________月_____________日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从_____________之日起至_____________之日止（起止时间必须明确具体）
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在_____________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为___________________
三、劳动保护和劳动条件
一、甲方实行每周工作四零小时，每天工作八小时的工作制度。
二、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
三、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
四、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月___________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
（一）甲方的权利
一.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
二.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
三.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：_________________
（一）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
（二）乙方故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
（三）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
（四）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（五）乙方被依法追究刑事责任的；
（六）乙方连续_____________个月（季度、年）考核被确定为不称职的；
（七）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
四.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：_________________
（一）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（四）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
五.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
（二）甲方的义务
一.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
二.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
三.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（三）项的，甲方不得解除劳动合同：_________________
（一）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；
（四）法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
（一）乙方的权利
一.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
二.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
三.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
四.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：_________________
（一）在试用期内；
（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
（三）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
（二）乙方的义务
一.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
二.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
三.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
四.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任
一.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金_____________元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
二.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的二零%.
三.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
四.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
一.提出书面通知；
二.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
三.交接工作；
四.支付违约金和赔偿金；
五.甲方出具终止或解除劳动合同证明；
六.办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方（盖章）___________________
代表：_________________
_____________年_____________月_____________日
乙方（签名）___________________
_____________年_____________月_____________日
中秋文艺演出活动合同范本 第二四篇
演唱会演出合同
甲方：___,艺名___
身份证号：___
地址：___
乙方：___有限公司
法定代表人：___
地址：___
鉴于：
乙方准备举办本合同约定演唱会并准备邀请甲方出演，甲乙双方于___年___月___日在___市___区达成如下约定：
演唱会概况：
演唱会的名称、类型与主题___演唱会“,属于商业/公益演唱会，是以___为主题演唱活动（以下简称”本次演唱会“），预计观众人数达___名。
演唱会的举办时间与地点：于___年___月_____日___时至___时，在___市___体育馆，乙方如变更时间与地点应与甲方协商。
演唱会的投资与举办及组织：
本次演唱会的投资方为乙方及___公司等共同投资，演唱会开始前乙方应向甲方披露全部投资方情况。
本次演唱会的具体组织工作由乙方委托___公司举办和具体负责。
演出事项：
演唱歌曲：乙方邀请甲方出席本次演唱会并在本次演唱会演唱___首歌曲（以下简称”演唱歌曲“），分别为：
（一）歌曲：《___》（作词：___、作曲：_____）。
（二）歌曲：《___》（作词：___、作曲：___）。
演出顺序：甲方演出歌曲的顺序由乙方根据整体情况考虑确定，甲方出演的化妆风格等由甲乙双方协商后确定。
中秋文艺演出活动合同范本 第二五篇
甲方:医院
地址:
乙方: ____________________
身份证号: _______________________
根据^v^有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[二零__]四号文《上海市人民政府印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》,及上海市卫生局沪卫人(二零__)四八号文《本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________(专业技术人员 工人)。
聘用双方达成协议如下：
一、聘用合同期限：
(一)聘用合同有效期
一、自______年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。
二、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日为试用期)为有期限合同。
(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求：
(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;
(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。
(七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
(八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《--医院全员聘用合同制实施细则》执行。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：
(一)工资：
一、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。
二、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。
三、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。
(二)福利待遇：
一、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。
二、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。
(三)职务职称及其它待遇：
一、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。
二、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。
四、工作纪律：
乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及《--医院职工奖惩条例》，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。
五、聘用合同的终止、解除及违约责任
(一)聘用合同的终止
一、聘用合同期满的;
二、双方约定的合同终止条件出现的;
三、本院被撤消、或解散的;
四、受聘人员退休、退职、死亡的。
五、无期限合同的约定终止条件:
一)原固定制职工转制后，无岗位人员实行半年的院内公开招聘，公开招聘期满仍无科室聘用的，将委托有关人才服务机构进行托管一年半，待岗满两年后仍无法安排的办理终止合同手续。
二)其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘，公开招聘期满无科室聘用的，则办理终止合同手续。
三)岗位聘任期满，受聘人员应服从医院的转岗要求，无特殊情况三次不服从医院的转岗要求，合同终止。
四)年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格，合同终止。
五)已到达或超过退(离)休年龄的人员(不含符合国家和本市延长退(离)休年龄的规定，并办理了延长退(离)休年龄手续的人员)，合同终止。
(二)聘用合同的解除
一、聘用合同有效期内，发生合同解除条款情况时，双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方：
一)在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的;
二)连续旷工超过一零个工作日或者一年内累计旷工超过二零个工作日的;
三)未经单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的;
四)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;
五)严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的;
六)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的;
七)法律、法规和规章规定的其他情形。
三、有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三零天以书面形式通知乙方：
一)受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的;
二)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的;或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的;
三)聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成一致的。
四、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同;
一)受聘人员患病、负伤，在规定的医疗期内的;
二)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
三)因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为一至四级丧失劳动能力的;
四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的'严重疾病或者精神病的;
五)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的;
六)属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。
五、有下列情形之一的，乙方可以随时解除聘用合同，并书面通知甲方：
一)在试用期内的;
二)考入普通高等院校的;
三)被录用或者选调到国家机关工作的;
四)依法服兵役的;
五)医院未按照聘用合同的约定支付工作报酬、提供工作条件或福利待遇的;
六)医院以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
六、在合同规定的聘期内，任何一方解除合同，须提前三零日以书面形式通知对方(本合同第五条第五款第五项除外)，并按有关程序办理解除合同的手续。
七、乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。乙方在聘用期间受过甲方国内外各种培训，则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短，用逐年递减的计算办法，可向乙方索赔培训费。
八、乙方在合同期限未满，不符合本合同第五条第二款第五项规定的情况，又无其他特殊原因，甲方可否决乙方的解除合同要求。
经济补偿：
一、 双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要承担经济责任，具体赔偿金额，应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。
二、乙方由甲方支付培训、分房等费用的，因乙方原因要求解除合同且未满合同所签订的服务年限的，必须按照《--医院聘用合同制职工违约赔偿的有关规定》和国家有关规定进行赔偿。有下列情形之一的，按乙方在本院实际工作年限，每工作一年给予其一个月工资的经济补偿：
一)聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的;
二)受聘人员患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的;
三)受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的;
四)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成一致，由聘用单位单方面解除聘用合同的;
五)聘用单位未按照聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的;
聘用单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的;
聘用单位被撤消、解散，不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的。
七、双方认为需要约定的其他事项：
(一)住房：按医院有关住房分配条例执行。
(二)报考研究生或其它进修：按医院有关规定执行。
(三)其它：
八、本合同未提明事宜均按《上海市事业单位聘用合同办法》等规定办理。在执行中，如发现合同有不完善的地方，经双方协商同意可作适当补充。
甲乙双方因终止解除合同发生人事争议，经院人事争议调解小组调解未成的。可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼。
本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规和政策为准。
十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力、。
十二、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方(法人或委托代表)： 乙方：
(签名盖章)
日期：
日期：
登记单位：
(盖章)
日期：
中秋文艺演出活动合同范本 第二六篇
甲方：
单位名称: ：
单位地址：
法定代表人或委托人:
乙方(受聘人)
姓名: 性别： 民族： 学历：
出生年月： 身份证号：
家庭地址：
邮政编码： 户口所在地：
甲乙双方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法》和《_______研究所岗位聘任制实施细则》，达成一致意见，签订本合同。
一、岗位名称
甲方聘任乙方在 岗位工作。
岗位性质与职级 。
二、合同期限
合同期限：自 年 月 日起;
至 年 月 日止;
其中： 年 月 日
至 年 月 日为试用期。
三、岗位职责
乙方的岗位职责：
四、工作纪律和技术保密要求
一.乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理;
二.乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后,应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。
三.乙方离开用人单位 年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任。
四.其他约定：
五、劳动保护和工作条件
甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
六、工作报酬和保险福利待遇
一.甲方按国家和本单位的有关规定，确定乙方受聘期间的工作报酬及福利待遇。
二.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。
三.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。
四.工作报酬与福利待遇的其他约定：
七、合同的变更、终止和解除
一.岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
二.有下列情况之一的，聘任合同自行终止：
(一)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;
(二)乙方退休、死亡;
(三)甲方撤消或解散。
三.有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：
(一)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(二)乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失;
(三)乙方年度考核不合格;
(四)乙方连续旷工时间超过一五天，或一年内累计旷工时间超过三零天;
(五)乙方公派出国或因私出境逾期不归;
(六)乙方不履行聘任合同。
甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在三零日内办妥终止聘任关系手续。
四.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。五.有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前三零日以书面形式通知乙方：
(一)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作;
(二)乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作;
(三)聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
六.甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。
七.有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同：
(一)乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内;
(二)乙方是实行计划生育的女性，且在孕期、产假和哺乳期间;
(三)乙方因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力(对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，可以终止聘任合同)。
八.有下列情况之一的，乙方可以解除聘任合同，但应当提前三零日以书面形式通知甲方：
(一)在试用期内;
(二)经国家有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康，甲方又不努力改善条件;
(三)甲方不履行聘任合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益;
(四)乙方按国家规定应征入伍;
(五)经甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等专业学校;
(六)乙方被招聘或选调到国家机关工作。
乙方依据上述条款要求解除聘任合同，甲方应在接到书面要求之日起三零日内给予答复，并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。
九.乙方在承担国家重大科研项目和掌握重大科技成果关键技术和资料期间，不得单方面解除聘任合同，具体约定如下：
一零.乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前，不得解除合同。
八、违反和解除合同的责任
一.聘任合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，违约的一方要付违约金，违约金数额由甲、乙方在本合同第十节约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
二.乙方在聘任合同期限内，不符合本合同第七节第八条的，不得单方解除聘任合同。如未经甲方同意，乙方强行要求解除聘任合同，甲方有权采取保护自身权益的措施：
(一)要求赔偿因受聘人强行解除聘任合同而造成的损失;
(二)收回所有属于甲方的财产和技术资料;
(三)乙方由甲方出资培训的，应向甲方赔偿教育培训费，以不高于培训后每服务一年递减二零%的标准支付。
三.属下列情况之一解除聘任合同的，甲方应当根据乙方在本单位工作年限，发给一定的经济补偿金：
(一)经乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;
(二)乙方不胜任工作，经过培训仍不胜任工作，由甲方解除聘任合同;(三)聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘任合同。
经济补偿金的标准为：在甲方工作时间每满一年，发给乙方相当于一个月基本工资的经济补偿金，最多不超过一二个月。
基本工资计算基数为乙方解除合同前的职务(技术等级)工资加国家规定的标准津贴。
乙方在本单位的工作年限以连续在甲方受聘的时间计算。原固定制职工转制前的连续工龄视作乙方的本单位工作年限。
四.因甲方被撤销或解散而终止聘任合同的，甲方在被撤销前按乙方在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月基本工资的经济补偿金。
九、人事争议处理
甲、乙方因履行本合同发生争议,应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位人事争议调解委员会申请调解;任何一方对调解不服的,可以向院(或分院)人事争议调解指导委员会申请再调解,也可以直接向有关机构申请仲裁,或依法向人民法院起诉。
十、双方需要约定的其他事项
十一、其他
本合同未尽事宜，按国家有关法律和《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法》的有关规定办理。
本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事部门备案一份，三份具有同等法律效力。
甲方:(盖章) 乙方:(签字)
法定代表人或委托代理人:(签字)
年 月 日 年 月 日