乡镇政府护林员合同范本
乡镇政府护林员合同范本 第一篇
一、项目区基本情况
下水母村位于化处镇西北面，距镇*驻地公里。辖区面积为*方公里，含下水母、龙潭寨、三家寨、大冲坡四个自然村寨，一一个村民组，总户数三一七户，人口一五零三人。居住有汉族和布依族两种民族。其中，少数民族人口四人。劳动力八零零人，其中，男四四零人，女三六零人。下水母村特困三一户，一零九人。耕地面积八一四亩，其中田四零七亩，地四零七亩，人均耕地面积约亩。用材林四零零亩，经济林一零零亩。人均吃粮为二八零公斤，人均纯收入为六五零元。属我镇的贫困村之一。外出务工人员为八零人。森林覆盖率三零%。
二、项目建设规模
水泥硬化入组道路长六零零m，宽，路面厚，共二一零零m。
三、项目投资概算
项目总投资一五万元，其中申请青岛对口帮扶资金一零万元，农户投工投劳一零零零个，折资五万元，具体概算如下：略
四、技术标准
由县交通局、村管所技术人员负责技术指导和监督，确保项目的顺利实施并达到预期的扶持效果。
五、项目实施进度安排
(一)进度安排工期六个月
二零xx年一零月一日至二零xx年一一月三一日，项目申报。二零xx年一二月一日至二零一二年三月三一日，全面完成。
(二)资金安排
一、项目启动后，先拨付工程量三零%的资金作启动。二、施工中期，按工程进度拨付工程量的六零%用于购置材料。三、余下一零%的资金款项待工程完工验收后一次性拨付，用于项目建设各项费用的结算。
六、组织管理和管护措施
(一)组织管理
一、成立项目实施领导小组，组*员如下：组长：任红
成员：*新张青李文江唐宽陶敏褚仁能姜华昌
领导小组下设办公室，唐宽兼任办公室主任，具体负责项目的实施、督促、协调和处理项目实施过程中的日常事务工作。
一、项目启动后，具体明确技术人员和工程管理人员及工程监理人员，确保项目进度和质量，使扶持项目达到预期的效果。
二、项目资金严格执行村财镇管村用及报账制度和公开制，严格审批程序手续，同时成立专门的财务小组，张青任组长，成员有陈华、张*，由张*任出纳。
(二)管护措施
一、发动、组织群众投入劳动力，共同实施。
二、项目竣工经验收合格后，由上级部门及镇*交付村支两委使用。
三、以下水母村农户为主实施管护，成立项目管护小组，出台项目管理办法。
乡镇政府护林员合同范本 第二篇
运营总监聘用合同
甲方（聘用单位）：
乙方（受聘人）：
甲方因公司发展和规范管理、科学管理的需要，而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验。甲方经决议，聘请乙方担任甲方的运营总监。甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
一、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止（实习期为一个月，试用期内甲乙双方根据情况均可提出解除合同，并不承担违约责任。），合同期满聘用关系自然终止。
二、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
三、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
四、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
一、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为运营总监，并根据公司管理制度中《运营总监岗位责任》明确
乙方的具体权限和职责。
二、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第三条工作条件和管理培训
一、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
二、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。
三、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
一、根据国家和公司的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方基本工资为：元，大写：人民币；每月佣金提成按公司月销售总额的%提取（早餐及管理费金额除外）；收取早餐业务和管理费两者总额的%作为提成；以上所有费用均为次月一零号前结算。
二、甲方根据单位的有关规定和实际情况，可与乙方协商调整乙方的工资。
三、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。
四、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依公司管理制度办理。
五、乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。
第五条工作纪律、奖励和惩处
一、乙方应遵守国家的法律、法规。
二、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
三、甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
四、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。
第六条工作时间、休息及休假时间
一、乙方每日工作时间八:零零-一三:零零、一五:零零-一九:零零，乙方工作每周休息一天；乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。
二、如甲方现行工作时间将来因顺应管理要求而减少，乙方自动过渡到新的工作制，不需要另行约谈。
第七条聘用合同的变更、终止和解除
一、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
二、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
三、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
四、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
五、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。
（一）在实习期内被证明不符合聘用条件的；
（二）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（三）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
（四）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
（五）被依法追究刑事责任的。
六、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
（一）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（四）乙方不履行聘用合同的。
七、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
（一）乙方因工负伤在规定的医疗期内的；
（二）法律、法规规定的其他情形。
八、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
（一）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬的。
九、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第八条违反和解除聘用合同的经济补偿
一、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
二、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
三、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。
四、甲方无故终止和解除本合同，应支付人民币五万元作为违约金给乙方。
五、聘用合同履行期间，乙方无故要求解除聘用合同，应支付人民币五万元作为违约金给甲方。
六、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第九条其它事项
乡镇政府护林员合同范本 第三篇
甲方(盖章) 乙方(签字)
年 月 日 年 月 日
鉴证机关 鉴证人
(盖章) (签章)
年 月 日 年 月 日
根据(^v^劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定， (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限
(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日 止。
(二)无固定期限：自 年 月 日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限：自 年 月 日起至 完成之日止。
其中试用期：自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：按《营业员管理制度》执行。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后.或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的一五零%、二零零%、三零零%的工资报酬。
四、劳动报酬
(一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。
(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行金基数按计划完成考核结算，考核奖金依据公司经营状况、员工工作表现考核后发放。所有收入均为税前，公司依法代扣代缴个人所得税。乙方度用期月工资标准为基本工资 / 元+业绩提成;试用期满为 / 元。以后，按企业工资制度工资。
(三)甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。
(四)乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。
(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。
(三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程：对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险和福利
(一)甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。
(二)甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
(一)甲方依法建立和完善规章制度。
(二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。
(三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。
八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下：
九、劳动合同的变更、解除、终止
(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
(二)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。其中由甲方提出解除劳动合同的，应按规定支付乙方经济补偿金。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同;
一.在试用期内被证明不符合录用条件的;
二.严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;
三.严重失职、营私抑弊，对甲方利益造成重大损害的;
四. 乙方未通过甲方的试用期考核;
五.被劳动教养或依法追究刑事责任的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按规定支付乙方经济补偿金：
一.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不经能从事由甲方另行安排的工作的;
二.不能胜任工作.经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
三.本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的;
四.法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。
(五)乙方解除劳动合同。应当提前三十日或按本合同约定的提前通知期，以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同：
一.在试用期内的;
二.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
三.甲方未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的：
四.用人单位支付的工资低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标HE的;
五.用人单位克扣、无故拖欠职工工资或者拒不支付、不足额支付职工加班加点工资的。
(六)乙方有下列情形之一，且未有本合同第九条(三)项规定情形的，甲方不得解除劳动合同;劳动合同期限届满时，应当将期限颇延至下列情形规定的到期时间：
一、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
二、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
三、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
四、法律、行政法规规定的其他情形。
(七)本劳动合同期满、或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现、或甲乙双方约定的一定的工作达到完成标准，劳动合同即行终止。
十、甲乙双方协商约定的其他事项
十一、甲乙双方协商约定的违反劳动合同的责任
甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定，除依法承担法律责任外，还应分别承担如下违约责任：
甲方的违约责任：
乙方的边约责任：
甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
乡镇政府护林员合同范本 第四篇
XXX有限公司
员工聘用合同书
甲方：
地址：
乙方：姓名： 性别：出生年月：
居民身份证号码： 籍贯：
根据《^v^劳动法》规定：甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应共同严格遵守以下条款。
一、劳 动 期 限 第一条：本合同期限五年（自 年 月日至 年____月___日)。
二、工 作 岗 位
第二条：甲方安排乙方在 部门岗位工作，以后可根据工作需要或本人能力，可进行适当工作调整。
第三条：乙方应按照甲方所安排的工作任务，按时完成规定的工作日程，并达到工作标准。
三、劳 动 报 酬
第四条：根据公司的有关规定，工资结构分为：基本工资、考核工资、职称工资、职务工资、工龄工资、学历补助等。
一、基本工资：签订劳动合同后，基本工资XXX元
二、考核工资：每月XXX元的考核工资，按当月员工的考核结果给予发放。
三、职称工资：公司审核推荐并依据国家相关规定经考核被评为技术职称的：高级职称每月补助XXX元；中级职称每月补助XXX元；初级职称每月补助XXX元。
四、职务工资：总经理级每月副总经理（总工）级每月正部（室）级每月XXX元，副部（室）级每月XXX元。
五、工龄工资：按乙方实际进厂时间计算工龄，工龄工资每年年，月工资相应增加XXX元。合同期满后续签合同的，工龄可累计计算（工龄达到一零年以上的均按一零年计算，不再递增。）。
六、学历补助：具有本科（含本科）、大专学历的，在公司从事与学历相关工作时给予学历补助。统招本科每月补助XXX元；全脱产自学或全脱产成人教育本科每月补助XXX元；统招大专每月补助XXX元；全脱产自学或全脱产成人教育大专每月补助XXX元。函授、脱产或半脱产教育取得的文凭及其它学历公司不予补助。
第五条：签订合同者，合同期未满，工作一年内乙方辞职的，工作期间的薪资标准按临时工每月XXX元计发，工作二年以上乙方辞职的，工作期间的薪资标准按短期工每
月XXX元计发，乙方辞职前应退回工作期间多发薪资（包括全部补助金、养老保险金）及甲方对其专业培训的全部费用。
第六条：自合同签订起，乙方正式享受甲方内部的各项福利待遇。如工龄、学历补助、职称补助、职务、养老保险等待遇（具体按公司相关规定执行）。
四、劳动保护和劳动条件
第七条：甲方安排乙方的工作时间每日八小时，每周四八小时，每周日休息一天，甲方由于工作需要须延长工作时间的，乙方应积极主动，并按公司规定不计发加班工资。。
第八条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制订操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。并按照国家或有关部门规定组织每年体检一次，体检费用本人负担。
第九条：甲乙双方应按照国家社会保险的有关规定，缴纳职工养老保险费用。双方终止或解除劳动合同时，员工养老保险手续按有关规定转移。
第十条：甲方为乙方提供劳动保护用品及福利等。
五、劳动纪律
第十一条：乙方应严格遵守甲方所制订的各项规章制度，严格遵守劳动安全、爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动，提高思想觉悟和职业技能。
第十二条：乙方在甲方工作期间，乙方不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何技术服务，同时要为甲方的各种生产工艺、产品销售等各种商业机密、技术专利等保密。
第十三条：乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位的规章制度给予纪律处分、处罚、情节特别严重的`给予开除，或交^v^门处理。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十四条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更合同相关内容。
第十五条：经甲乙双方协商一致后，本合同可以解除。
第十六条：乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同：
一、严重违反甲方劳动纪律及规章制度的。
二、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。
三、因打架斗殴或因其它问题被依法追究刑事责任的。
四、乙方患病或非因公受伤、医疗期满后不能从事原来工作的。
五、泄漏企业机密或兼任其它单位职务，为其提供技术服务的。
第十七条：乙方有下列情况之一的，甲方不能终止解除劳动合同：
一、患职业病或因公受伤，在规定的医疗期内的。
二、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
第十八条：有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
一、甲方以暴力威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
二、甲方不能按照本合同执行的。
第十九条：本合同期满后，劳动合同终止，经双方协商同意后可续签。
七、劳动争议处理
第二十条：因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位最高领导反映并调解解决。如调解不成，可以要求仲裁、但应在劳动争议发生之日起六零日内申请，也可以直接申请仲裁、对仲裁不服的，也可以向人民法院提起诉讼。
八、其它约定
第二十一条：甲方所制订的各项规章制度，作为本合同的附件。
第二十二条：本合同未尽事项双方协商。
第二十三条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖 章） 乙方：（签 字）
代表人： 年 月 日 年月日
乡镇政府护林员合同范本 第五篇
为确保我公司承建的工程能达到“优良工程”、“安全文明施工工地”要求及实现公司安全管理目标，在施工中，我们承诺：
一、开工前，在施工组织设计中有详细的施工平面布置图和专项施工方案。畅通的运输道路、临时水电线路布置、合理有效的排水，仓库、作业场所、主要机械设备位置及办公室等临时设施的安排符合安全要求。施工方案针对性强、施工方法能科学地指导施工生产，各项技术措施能保证生产安全进行。
二、施工管理技术人员熟悉《建筑工程安全技术操作规程》中的各项规定，各工种工人熟悉本工种的安全技术操作规程。凡不了解安全技术规程、不明确安全管理目标的.技术人员社未受安全技术教育的工人，不允许进入工地参加施工，施工中将保证工人受教育率为一零零%。
三、施工前安全员向班组人员安全技术交底和安全技术操作规程教育。没有施工方案、没有安全技术措施不允许进行施工。施工中保证伤亡事故率为零，重伤事故率为零，一般轻伤事故控制在‰.
四、施工现场入口处，将按规定设置“施工公告和五牌一图”等内容。施工现场应设置安全宣传标语，危险部位还将悬挂安全标志。五、现场内的一切建筑施工器材都将按施工平面布置图分类挂牌堆放，要求整齐美观、安全，各种材料堆放不超过规定的高度，距围墙堆放间距应大雨五零cm。工地内部及周围的石料、木料、钢管、配件、建筑及生活垃圾将分类堆放并及时清理。
六、强化安全监督检查制度，及时查处安全隐患和纠正违章作业行为，并将认真及做好安全记录。
七、施工现场建立安全防火责任制，划分防火责任区并落实到人，现场配备足够的，灭火器材设施。明火作业须得到批准后方可作业。
八、加强用电、治安、食堂卫生及用工制度的管理，并对从事危险作业的人员定期进行体检，杜绝有任何中毒、中暑、爆炸、触电等事故的发生。
九、安全文明施工，协调好工地周围临近关系。做到施工不忧民、无投诉等。一零争创市级标准化文明施工工地。
我单位将从计划管理、技术质量管理、材料管理、资金分配、安全施工管理等方面与贵单位相关部门充分协调，保时保质完成该项目，其主要措施:
（一）选择优秀项目经理及本公司熟练技术队组严格按进度施工，
（二）项目工程部将负责报送总体工期计划，并积极协调三M公司及其他主材到货时间并验收入库，按类型划分合理摆放区域。合理配送给各施工队，安排好施工用水、电及材料堆放保管。
（三）具体到每天的施工进度计划、劳动力计划和材料进场计划，报贵单位进行定样板。
（四）每三--五天召开工程例会，由监理主持，贵单位协调人及项目经理部参加。通过工程例会这一制度度完善施工与监理、贵单位之间的关系，协调施工过程中出现的各种问题，确保工程顺利进行。
（五）召开工程例会时项目负责人将向贵单位提交每周工作汇报及下周工作计划，在报告中将详细说明工程的进展情况，在计划中详细进度、材料、劳力、设备、资金等的细部计划。
（六）认真做好施工日记，记录工地上每个工种雇佣工人及使用机械的数目、运到工地物料数量，以及每天的天气情况，并将其放在工地办公室，以便业主随时查阅。
（七）充分重视业主的指示，现场管理人员随时以书面形式记录业主的指示，并予以贯彻。 第二、质量与安全方面： 自觉接受使用业主、监理单位以及相关的管理部门对建设工程施工质量、安全等的监督检查，及时改正检查中提出的问题。
在质量（包括保修）、安全方面做出以下承诺：
（一）依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承揽工程。不转包或者违法分包工程。
（二）建立质量责任制，对建筑工程的施工质量负责。
（三）按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不擅自修改工程设计，不偷工减料。在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，及时提出意见和建议。
（四）建立、健全施工质量的检验制度，严格工序管理，作好隐蔽工程的质量检查和记录。
（五）建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或者考核不合格的人员，不上岗作业。
（六）依法履行建筑工程质量保修义务。
（七）主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建筑工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。
（八）项目负责人由取得相应执业资格的人员担任，对建筑工程项目的安全施工负责，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时、如实报告生产安全事故。
（九）设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。 专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，立即制止。
（一零）根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施。施工现场暂时停止施工的，做好现场防护。 将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离；办公、生活区的选址符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休息场所等符合卫生标准。不在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
（一一）在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。
（一二）作业人员遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备等。
（一三）采购、租赁具有生产（制造）许可证、产品合格证的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，并在进入施工现场前进行查验。
（一四）对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。
广东华鑫建建设有限公司
二零xx年六月二六日
乡镇政府护林员合同范本 第六篇
一、向群众宣传林业法律法规及有关林业政策，提高群众护林防火、防治森林病虫害以及保护重点公益林的意识。
二、巡回护林员要在管护责任区进行日常巡护，每于做好巡山记录。护林点的护林员要坚守值班治度，做好外运木、竹、柴、炭的检查登记工作。
三、督查并治止野外违章用火，一旦发生森林火情，及时报告并组织扑救。
四、及时阻止乱砍滥伐、乱采滥挖、乱捕滥猎、毁林开垦等破坏森林资源行为的发生。对劝阻无效的以及情节较重的要及时报告村委会或直接报告森林公安分局警务区。
五、发现森林病虫害发生以及可疑病死木、枯死木现象要及时报告。
六、做好林区外运的木、竹、柴、炭的检查工作，并报告村委会进行处理。
七、对林木采伐工作进行监督，发现有违反林木采伐规定的现象要及时报告。
八、做好管护合同规定的其它林业工作。
乡镇政府护林员合同范本 第七篇
甲方(用人单位)：_________________
地址： 法人(负责人)：_________
乙方(劳动者)：____________性别：_____
出生年月：___________居民身份证号码：________
户口所在地址：______________
常住地址：___________
为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《^v^劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限
本合同有效期年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬
(一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确
定每月工资五零零元。
(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
一、私下将生源关于到其他单位的。
二、故意或者过失泄露本单位秘密的。
三、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
四、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
五、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
六、劳动合同的变更、续订和终止
甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订劳动合同。
七、劳动合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同；
一、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
二、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
三、被依法追究刑事责任。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：
一、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的；
二、乙方不能胜任工作。
三、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
(五)有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
一、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
二、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
八、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。
九、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
十、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执行。
十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。十二、甲、乙双方需要约定的其他事项：
甲方：(盖章)
法人：(签字)
授权代理人： (签字) 乙方(签字)：
合同签定日期： 年 月 日
乡镇政府护林员合同范本 第八篇
劳动合同编号：hzt一三零零零零一
甲方(聘用单位)： 乙方(员工)：
名称： 深圳市华志通塑胶模具有限公司 姓 名：
法定代表人(主要负责人)： 性 别：
联系人 身份证号码：
用人单位地址：宝安区松岗镇大田洋工业区 户籍地址：
邮编： 现住地址：
为确立甲、乙双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《^v^劳动法》的规定，甲、乙双方在公平、平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，双方信守执行：
一、 劳动合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第 一 种方式确定本合同期限。
一、有固定期限：从 年 月 起至 年 月 日止。
二、无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。
三、以完成一定工作任务为期限：从 起至 工作任务完成时止。
(二)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：
一、无试用期。
二、甲、乙双方协商确定试用期 个月，从 年 月 日起至 年 月 日。
二、 工作内容和工作地点
(一)乙方的工作岗位为 ，部门 ，乙方的职责是必须按上级及部门指令，按时、按质、按量完成工作任务;协调各部门运作;维护企业文化。乙方亦应按甲方的要求，有礼、诚实、完成规定生产及文件工作。
(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责、按时、按量完成本职工作，未经甲方书面允许，乙方不得在其它单位兼职。
(三)乙方同意甲方安排工作地点为 ，根据甲方的工作需要，乙方同意往 / 地点工作。
三、 工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。
一、标准工时制，每周工作 天，每天工作 小时。
二、不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制，即每日工作八小时，每周工作五天。
三、综合计算工时工作制：岗位实行以 为一个周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。
四、甲方根据《劳动合同法》和甲方制定的规章制度，依法安排乙方休息、休假。
(二)甲方因生产(工作)需要，可依据《^v^劳动法》的有关规定延长工作时间。
乙方加班需征得甲方主管/部门经理之甲方认可的加班申请表书面同意及签批，否则不视为加班。
(三)甲方按规定给予乙方享受国家法定假期、婚假、产假、丧假、工伤的带薪假期，并按本合 同约定的工资标准支付工作。
四、 劳动报酬
(一)甲、乙双方协商确定实行以下第 种工资形式：
一、月薪形式：每月薪金为￥ 元(不包括加班费);
二、计时形式：每小时薪金为￥ 元(不包括加班费);
三、计件工资： (七零%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定为成立);
四、其它工资形式，具体约定为： 。
乙方工作岗位变动的，根据新岗位工资标准确定工资。
(二)甲方因乙方不能胜任工作而调整其工作岗位的，有权按照乙方新岗位确定乙方工资标准，实行以岗定薪、岗变薪变。
(三)甲方应以现金或银行到账形式按月足额支付乙方工资，甲方于每月二五号发放上月工资，如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
乙方清楚知道甲方每月发薪日期，既明白工资的计算方法，如有异议，乙方需于发薪日起计六零天内提出，否则视为同意工资数额并自愿放弃对工资数额提出异议的权利。
(四)甲方依法安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日安排乙方工作的，将按《劳动法》第四十四条的规定安排同等的时间调休或支付延长工作时间的工资报酬;加班费标准按甲方薪金调整通知书或薪资确认书为准。
甲方可按生产及部门运作需求，要求乙方加班工作，乙方可按自我意愿同意或不同意加班。如甲方未有安排，或生产及部门运作没有要求下，乙方主动、自愿加班的，就不属合理合法加班工作，甲方不会支付或排乙方任何加班工资报酬或调休时间。加班工时申请及计算，必须按公司规章制度，经部门经理、总经理签批方为有效。
五、 社会保险和福利待遇
(一)合同期内，甲、乙双方必须依法参加社会保险，并按照国家有关规定按时向社会保险机构缴纳社会保险费，乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方被证明是按甲方要求之工作下，患上职业病或因工负伤，其工资和工伤保险待遇按当区工伤保险条例有关规定执行。
(三)乙方的级别福利待遇按甲方的公司规章制度执行。
六、 规章制度
(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方，乙方应严格遵守公司各项规章制度。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
(四)乙方确认个人证件真实，无精神病、职业病等影响工作的病史，且与任何组织、单位无合同或劳动关系，不受竞业禁止限制。
(五)保密内容及范围：乙方承诺任职期间知悉的甲方商业秘密，包含“交易秘密、经营秘密、管理秘密、技术秘密”，不论是以书面或者口头，电邮等形式提供给乙方的，也无论是在本协议签署之前或之后提供，凡是未经甲方公开发布的信息均为保密信息，无论是否有明确标志或告知该资料为保密信息，不得向本公司外的或本公司内无业务相关的人员披露。
(六)双方需要明确的其他事项：
一、理，试用期内如乙方违反厂规、员工手册或发现不符合录用条件之情况，甲方可随时解除合同。
二、各种补贴不列入乙方正常工作时间工资的计算范畴，且不列入加班费的计算基数，乙方的正常工作时间工资按甲方所在地的最低工资标准执行。
三、同等效力。
四、家规定之法定假期若遇上上班按法定日加班计算。(本条适用于月薪制员工)
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份证号码：
日期： 日期：
乡镇政府护林员合同范本 第九篇
一、质量保证:我们将按照国家施工验收规范要求，认真组织施工，严把材料质量关、施工质量关，精心施工，创精品工程，确保工程质量符合《建筑工程施工质量验收统一标准》(gb五零三零零-二零xx)，否则我公司愿承担相应的责任。
二、工期保证:根据该工程的具体情况，编制详细的施工组织设计和进度计划，采用先进的施工方法和工艺。做到人员上够，工作面开足，农忙季节和冬雨季不停工，确保xx日历天内交工。
三、安全文明施工:按照安全文明工地标准施工，并按照《建筑施工安全检查标准》(jgj五九-九九)中的安全、文明施工检查评分表逐项检查，减少施工噪音和环境污染，确保不发生重大安全事故，创安全文明达标工地。
四、保修期:本工程保修期按国家有关规定执行。保修期内，我公司将免费承担一切维修义务;保修期外，我公司对施工过程中发生的费用只计取材料费。保修期内外，我公司若接到建设单位的通知，保证随叫随到。工程竣工后，项目部将留设专人现场办公半年，成立保修小组，具体负责维修、保修工作。
五、回访:工程交付使用后，我公司将派专人定期到建设单位进行回访。在使用过程中接到建设单位人员通知后，我们保证随叫随到。
六、垫资:工程施工过程中，如果建设单位资金暂不到位，我方承诺连续施工一个月不停工。
七、我公司将积极协助贵方进行投资控制，提出合理化建议，优化工程设计方案，科学编制施工方案和施工作业指导书，减少定额外消耗，以帮助业主达到投资与效益的结合点。
八、我公司完全同意招标文件其他实质性内容的规定。
承诺人：
日期：
乡镇政府护林员合同范本 第一零篇
为确保项目施工质量，本次项目施工负责人：，郑重承诺，将依照施工合同对本次施工范围内的质量承担责任，承诺基本内容如下：
一、依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承揽工程。不转包或着违法分包工程。
二、建立质量责任制，对建筑工程的施工质量负责。依法将建筑工程分发给其他单位的，对其分包工程的`质量承担连带责任。
三、按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不擅自修改工程设计，不偷工减料。在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，及时提出意见和建议。
四、按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定，对建筑材料、构配件、设备和商品混凝土进行检验；未经检验或检验不合格的，不使用。
五、建立、健全施工质量的检验制度，严格工序管理，作好隐蔽工程的质量检查和记录
六、对涉及结构安全的试块、试件及有关资料，在建设单位或者工程监理单位见证下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行质量检测。
七、建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或者考核不合格的人员，不上岗作业。
八、依法履行建筑工程质量保修义务。
承诺人：
投标人：（盖章）
法定代表人：（签字或盖章）
日期：年月日
乡镇政府护林员合同范本 第一一篇
化工进出口贸易合同(范本)
合同号码：
日 期：
中国化工进出口总公司(以下简称卖方)和株式会社(以下简称买方)双方经过友好协商，同意按照以下两部分条款签订本合同：
第 一 部 分
一， 商品品名：胜利原油
二， 数 量：吨
(换算原油重量按 gb一八八四-八零方法进行)
四， 价 格：本合同各交货期的具体价格原则上与八六xoil二五j号合同，同一交货期有效的价格一致.
五， 交 货 期：一九八六年第一季度 吨
第二季度 吨
第三季度 吨
第四季度 吨
上述各季度的装船月份由买方选定，但应在各季度前月一五日以前通知卖方.
六， 装船口岸：中国青岛港.
七， 目的口岸：日本国港口.
八， 付款条件：买方应于货物装船前十天，按本合同第二部分第三条①款双方商定的装船数量及期限，通过双方同意的银行开出以中国化工进出口公司山东省分公司为受益人的，不可撤销的可转让的，可分割的美元信用证.该信用证凭受益人出具的以开证行为付款人的汇票以及本合同第一部分第九条所规定的各项单据，自提单日起三十天(包括提单日在内)， 由开证行将货款电汇中国银行. 信用证金额应按双方商定的交货数量增开五%.信用证上须证明租船提单可以接受.
九， 单 据：①卖方在货物启运后，应向议付银行提供下列单据作为议付货款的依据：
a) 发票四份;
b) 清洁装船提单正本二份;
c) 由商品检验局出具的质量检验证书，重量鉴定证书及产地证明书各一份.
② 卖方须将上述单据中的清洁装船提单副本二份，随船带交目的港买方指定的收货人.其余单据副本二份航寄买方.
十， 附 注： ①本合同第一部分各条款尚未规定的事项，应按本合同不可分割的第二部分的各条款以及由双方随时协商后决定的条款履行.
② 本合同的执行由商事株式会社开立信用证.
③ 本合同项下的数量双方应努力执行，但如买方或卖方在接货或供货方面有困难时，双方对本合同的履行均可不承担责任.
④ 本合同第一部分以中日两国文字书就正本一式两份，买卖双方各持一份为证.两种文本具有同等效力.
卖 方：中国化工进出口总公司买 方：
地 址：北京西郊二里沟地 址：
电报挂号：sinochem beijing 电报挂号：
电 传：二二二四三 chemi cn电 传：
二二五五三 chemi cn
第 二 部 分
一， 总 则：本部分条款与第一部分条款在本合同中是不可分割的两部分.
二， 交货条件：①货物所有权及风险的转移，以装港岸上输油臂与油轮集输油管连接点作为分界线，货物通过该连接点时，由卖方转移到买方，卖方交货责任即告终止.
② 买方所派油轮，禁止在^v^沿海水域排放油类或油性混合物.油轮进港后，应根据港口当局的规定把压舱污水排放在处理池内，费用由买方负担.
③ 买方所派油轮在装货港，应遵守当地行政当局所规定的有关油轮作业安全规则.④ 买方所派油轮载重吨不得超过六万吨，满载最大吃水不得超过一二五米.油轮长度不得大于二三零米.如买方所派油轮不符合上述规定时，必须事先征得卖方同意，否则由此所造成的港口当局拒绝油轮靠栈桥，或发生空舱及与此有关的损失均由买方负担.
⑤ 由于卖方的原因，如在装货港需要移泊或用油驳装货时，其费用由卖方负担.但由于买方的原因，如需要移泊或用油驳装货时， 其费用由买方负担， 由于人力不可抗拒的原因，为了确保油轮的安全，装船移泊费用由买方自理.
⑥ 每批装船数量允许增减五%，由买方选择.
三， 装船通知：
① 买方应在装船月一五天前电告卖方派船计划，包括船名，预抵装港日期，装运数量.卖方接到买方派船计划后，应在五天内电复买方接受或可以接受的预抵装港日期和装运数量.买卖双方对油轮预抵装港日期或装运数量的意见不一致时，双方协商安排一个都可以接受的日期，装运数量，或者安排另外一些油轮来接货.双方商妥的油轮预抵装港的日期叫做“确认日期”.
② 买方应按双方商妥的“确认日期”派油轮抵达装港.卖方应及时装货.如买卖双方因特殊原因要求更改“确认日期”或装运数量时， 对方根据储罐， 泊位和供货或接货的可能以及油轮安排的可能，应在两天内电复可以接受或不可接受.如油轮在“确认日期”以前或以后抵达装港，卖方应做出最大努力尽快装货.
③ 买方在本条①款通知派船计划时，已列明预抵装港日期及装运数量，但注明船名待定时，买方应最迟在确认日期十天前将船名电告卖方.
④ 双方商妥“确认日期”的油轮，允许买方按同一“确认日期”，同一装运数量和装货港口可以接受的船型另派油轮代替.但买方最迟应在“确认日期”前五天将代替油轮的船名等有关情况通知卖方.
⑤ 买方在油轮抵达装港前五天电告卖方(包括装港卖方分公司)及装港中国外轮代理公司预报船名，船籍，预抵装港日期，装运数量，买方应指示船长在油轮抵达装港前四八小时和二四小时及六小时向卖方(包括装港卖方分公司)及装港中国外轮代理公司报告预抵装港的时间.
⑥ 装船完毕后，卖方应在二四小时内以电报通知买方：合同号，品名，密度(注明换算温度)，含硫量%，含水量%，船名，收货人，装运数量，发票单价，总值，提单日，离泊时间.
四， 装货定额：
① 油轮抵达装港后，具备装货条件时，船长通过装港外轮代理公司应在办公时间内以书面或VHF电话向装港卖方或外轮代理公司提出备装通知书并同时确认.装船作业开始时间按以下规定计算.按“确认日期”抵装港的油轮，以确认备装通知书六小时后开始起算.但如在确认备装通知书后不到六小时装油时，以开装时间起算.在“确认日期”前一天办公完毕时间(从五月一日至九月三零日：一八：零零，从一零月一日至四月三零日：一七：零零时)前抵装港的油轮，在办完入港手续后，如有条件提前装油者，以开装时间起算，没有条件装油者，则以确认日上午八时起算.在“确认日期”前一天从办公完毕时间至二四：零零时抵装港的油轮，在办完入港手续后，如有条件提前装油者，以开装时间起算，如没有条件者，则以确认日下午二时起算.在“确认日期”以后抵装港的油轮，以开装时间起算.
② 自起算装船作业时间开始，卖方应在三六小时内将整船货物装完，除大风雷雨 天气及港务当局另有规定外，应日夜连续装货.
乡镇政府护林员合同范本 第一二篇
劳动合同
甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)：
法定代表人(主要负责人)： 身份证号码：
户籍地址：
通讯地址：
根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
(一)合同期
双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：
一.固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。
二.无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。
三.以完成一定工作任务为期限：从 起至
工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为 。
(二)试用期
双方同意按以下第 种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)：
一.无试用期。
二.试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。)
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作部门为 ，
岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为 ，
职务(或工种)为 。
(二)乙方的工作任务或职责是
(三)乙方的工作地点为 。
(四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：
一.标准工时工作制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。
二.不定时工作制，即经^v^门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
三.综合计算工时工作制，即经^v^门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第 种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。
一.计时工资：
(一)乙方正常工作时间工资按 执行，初始工资额为 元/月或 元/时;
(二)乙方试用期工资为 元/月(试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准);
二.计件工资：
(一)计件单价 ;
(二)劳动定额 (确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成);
三.其他形式(如实行年薪制或者按考核周期支付工资)：
四.甲方根据本单位的生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况，依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式，依法确定工资正常增长的具体办法和幅度。
(二)乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为：
(三)乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为：
(四)工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
(五)甲方每月 日发放 (当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(六)甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资，但乙方休息日加班被安排补休的除外。
五、社会保险和福利待遇
(一)合同期内，甲方应按国家、省和本地区的有关规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费，并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为 元/月(不低于当地最低工资标准的八零%)。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每 (年/季/月)免费安排乙方进行体检。
(三)甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
(五)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。
七、合同的变更
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
(二)甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
(三)甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
(四)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
八、合同的解除和终止
(一)解除
一.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。
二.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(二)乙方严重违反甲方规章制度的;
(三)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
(五)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的;
(六)乙方被依法追究刑事责任的;
(七)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(八)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(九)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的;
甲方按照第(七)、(八)、(九)项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方(或者额外支付乙方一个月工资)，并按规定向乙方支付经济补偿，其中按第(七)项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
三.有下列情形之一，甲方在履行规定程序后，可以裁减人员，并按规定支付经济补偿：
(一)甲方依照企业破产法规定进行重整的;
(二)甲方生产经营发生严重困难的;
(三)甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
四.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的，提前三日通知甲方。
有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：
(一)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(三)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
(五)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的;
(六)甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的;
(七)甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的;
(八)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;
(九)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方有上述第(八)项情形的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
五.有下列情形之一的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除本合同：
(一)乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)乙方在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;
(三)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)乙方在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
(二)终止
一.本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。
二.本合同因下列情形之一终止的，甲方应当按规定向乙方支付经济补偿：
(一)除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，劳动合同期满的;
(二)甲方被依法宣告破产的;
(三)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
三.乙方有第八条第(一)项第五点情形之一，合同期满的，甲方应当续延乙方合同期至相应的情形消失时终止。但乙方在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家和省有关工伤保险的规定执行。
(三)甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同不能继续履行的，甲方应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。
(四)合同解除或者终止的手续
甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
九、调解与仲裁
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解;调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。
十、服务期与竞业限制
(一)如甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方作如下约定：
。(乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金数额不得超过甲方提供的培训费用，并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用)
(二)如乙方掌握甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，双方作如下约定：
。(乙方负有保密义务的，甲方可与其约定竞业限制，并约定在解除或者终止本合同后，在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。竞业限制的人员仅限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。解除或者终止本合同后的竞业限制期限不得超过二年。)
十一、其他
(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
(二)下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：
一.
二.
三.
四.
五.
(三)双方约定(内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页)：
甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)
法定代表人：
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
乡镇政府护林员合同范本 第一三篇
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
家庭住址：
根据《^v^劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、合同期限和期限
第一条 甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：
（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（二）无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。
二、工作内容和工作地点
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
第五条 乙方实行____________工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过八小时，平均周工作时间不得超过四零小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第六条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动报酬
第八条 乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后，甲方以下列第 种计算方式支付乙方工资：
一、计时工资。工资为_____元/月。
二、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。
三、其他形式 、 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。
第九条 甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。
五、社会保险
第十条 甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第十一条 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条 甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
第十三条 甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训；乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。
第十四条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动纪律和劳动合同的解除
第十五条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;
（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
（四）不服从甲方正当工作安排的;
（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;
（六）被依法追究刑事责任的。
第十七条乙方解除本合同，应当提前_________日（不超过三零天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
八、当事人约定的其他内容
第十八条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十九条 商业秘密保护：
第二十条 竞业限制：
第二十一条 服务期：
第二十二条甲乙双方约定的其他内容：
九、劳动争议处理及其它
第二十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起一五日内向人民法院起诉。
第二十四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第二十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。
第二十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方（公章）：
法定代表人（签字）：
_______年_______月_______日
乙方（签字）：
_______年_______月_______日
乡镇政府护林员合同范本 第一四篇
致： （招标人名称）： 根据你方招标的 工程的招标文件、遵照《_招标投标法》等有关规定，经踏勘项目现场和研究上述招标文件的投标须知、合同条款、图纸、工程建设标准和工程量清单及其他有关文件后，我方愿意全部按照招标文件的规定，郑重提交我们的投标文件，并作出以下承诺：
一、我方愿以所报的投标总价并按上述图纸、合同条款、工程建设标准和工程量清单的条件要求承包上述工程的施工、竣工，并承担任何质量缺陷保修责任，实行综合单价风险包干，且我们理解招标文件中投标报价的有关规定，并且无意询求此外的任何解释。
二、我方将派出 （项目经理姓名）作为本次招标工程的项目经理。项目经理将认真履行项目经理管理岗位职责,对工程项目施工全过程及整个现场承担全面管理的责任和义务,并保证常驻现场。
三、在中标后，投入本工程的技术人员和管理人员将常驻现场，并不随意更换所拟派的项目技术人员和管理人员，如确需更换，须报监理公司、发包人审批认可。
四、一旦我方中标，我方保证按合同协议书中规定的工期 日历天内完成并移交全部工程，工程质量达到 。严格执行《建设工程质量管理条例》中有关工程保修条款。
五、若我方中标，在中标后自愿按招标文件要求提交工程履约保证给招标人。
六、我方同意所提交的投标文件在“招标文件投标须知”中规定的投标有效期天内有效，在此期间内如果中标，我方将受此约束。
七、我方提供的资料全部为真实资料，如我方提供的业绩资料不真实或存在虚假，我方将放弃中标的权利，并承担由此产生的`责任。
八、我方已详细审核全部招标文件及工程量清单，包括修改补充通知、答疑（如有时）及有关附件，我方完全响应并认可上述文件的所有条款。
九、投入本工程的建筑原材料、构配件的质量都是经质量检验合格的产品。
一零、我单位将严格按照招标人发出的设计图纸进行施工，不擅自改变设计图纸进行施工。
一一、项目管理部将制定施工安全管理管理机构和安全管理责任制，配备工程建设项目专职安全员，并认真落实各项施工安全生产、文明施工的管理规定。所有工程建设施工作业人员都是经过安全教育和技术操作培训，特殊工种的作业人员须有相应的技术资质证书。
一二、承诺实施完成本工程范围内的增加及变更工程，费用按照投标报价书中的相应价格或经审定的价格完成；
一三、除非另外达成协议生效，你方的中标通知书和本投标文件将成为约束双方的合同文件的组成部分。
一四、我们理解招标文件中定标的方法，并且无意询求此外的任何解释。
投标人： （盖章）
单位地址：
法定代表人或其委托代理人： （签字或盖章）
电话： 传真：
日期： 年 月
乡镇政府护林员合同范本 第一五篇
第一章总则
第一条：为了进一步加强对农村集体林木的保护，充分发挥森林的生态、经济和社会效益，加快集体林业发展，根据《^v^森林法》、《吉林省集体林业管理条例》及相关的法律、法规，结合我市农村集体林管护工作实际，特制定本办法。
第二条：本办法中所指“集体林”是指各乡（镇）、办事处、村、组以及其他单位和个人在农村集体所有制林地上的林木。
第三条：各乡（镇）人民政府（含九郊办事处，下同）必须将农村集体林管护工作纳入重要工作日程，由“行政一把手”牵头负总责，主管林业工作的领导负全责，建立健全相应的领导组织和管护队伍，负责本乡（镇）辖区内的集体林木管护工作。
第四条：各乡（镇）主导产业服务中心林业服务站（以下简称“林业站”）作为基层事业单位，实行业务由市林业局进行指导、工作由乡（镇）人民政府领导的管理体制，具体负责本乡（镇）辖区内集体林木管护组织管理工作。
第五条：各乡（镇）必须建立健全农村基层护林员队伍。东部山区一零个乡（镇）原则上每个村设一名护林员，平原乡（镇）每两个村设一名护林员，各乡（镇）可视实际管护面积酌情增加或减少护林员数量。
第二章护林员的设置和管理
第六条：以行政村为单位，选聘护林员，划定护林责任区。
第七条：护林员实行聘用制。一年一聘，年终考核合格者继续聘用。考核、聘用工作由市林业局统一组织实施。
第八条：护林员聘用条件：男性，年龄二零周岁以上五五周岁以下，初中以上文化程度，身体健康，热爱林业，熟悉林业管护知识，公正无私，廉洁奉公，责任心强，群众认可并在当地有一定威信。参加应聘的人员必须是农村非公职人员，同时，应以重点林地所在地就近选聘。
第九条：护林员选聘首先由村委会推荐并公示（公示期五天），经乡（镇）林业站考核后报乡（镇）人民政府，再由乡（镇）人民政府向林业主管部门推荐，最后由市林业局审批。
第十条：聘用的护林员由市林业局统一组织进行农村集体林管护知识培训，经培训考试合格的由市林业局颁发《护林员证》及标志。护林员在聘用期间应与各乡（镇）人民政府签订《林木管护合同》，《林木管护合同》样本由市林业局统一印制。
第十一条：护林员日常工作由各乡（镇）林业站监督管理，林业站具体负责组织、检查、监督与指导护林员的业务工作。由市林业局牵头会同乡（镇）人民政府每半年对护林员工作进行全面考核。
第十二条：加强护林员的队伍建设，每月由林业站召开一次例会，汇报上月的工作情况，布置下月的工作，并有计划地对护林员进行岗位培训。
第十三条：农村基层护林员的工资由市林业局统一根据相关规定划拨，原则上每人每月基本工资二零零元，每人每年二四零零元钱，另外设四零零元作为年效益工资，护林员工资按季度支付并视管护效果实行奖惩。
第三章护林员职责与权利
第十四条：护林员主要职责
（一）宣传、贯彻林业的法律、法规、方针、政策，根据《^v^森林法》的有关规定，做好森林资源保护工作，确保森林、林木、林地及野生动物资源不受破坏。协助林业站开展本辖区内森林资源监测管理。
（二）协助乡（镇）人民政府、村民委员会和林业站开展森林防火宣传和制订防火公约，并做好宣传工作。负责管理本责任区及周边野外用火，督促森林防火规章制度的执行，制止各类违章用火。发现森林火警火灾，应及时报告乡（镇）人民政府或林业站，配合乡（镇）人民政府和村民委员会迅速组织并直接参与火灾扑救工作，协助查处火灾案件。
（三）对本责任区的林木进行巡护，每月不少于二五天，并做好巡护日记，记录林业生产、林木管护、森林防火等各方面的情况，尽职尽责做好林木管护工作。
（四）协助村民委员会组织护林责任区内造林、抚育、封山育林等各项林业生产经营活动。
（五）制止破坏森林资源的行为，并及时报告有关部门，协助有关部门查处盗伐滥伐林木、破坏野生动植物资源、损毁名木古树、非法采脂等案件和违法征占用林地案件。
（六）依法协助处理本责任区山林权属纠纷。
（七）参加护林员每月例会，及时了解和反映基层群众的要求与问题。
（八）对责任区内各种危害森林资源行为，都应做到第一知情者并及时报告。同时，要积极完成林业部门交办的其他工作。
第十五条：护林员的权利
（一）对不听劝阻野外用火单位或个人，护林员有权制止并报请有关部门按规定予以行政处罚。
（二）对盗砍滥伐、乱捕滥猎等破坏森林资源的行为，护林员有权制止，并报告当地有关部门处理。
（三）对不按采伐许可证规定的内容和要求进行采伐林木的行为，护林员有权制止采伐，并向乡（镇）林业站报告。
第十六条：对阻碍护林员依法管理或打击报复的，由公安司法机关按照相关法律法规进行处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第四章护林员工作的考核
第十七条：护林员工作实行半年度考核制度，由市林业局具体制定《九台市农村护林员工作考核办法》，明确管护的范围、职责、报酬及奖惩办法。市林业局会同各乡（镇）人民政府每半年对护林员工作情况进行一次全面考核，同时加强抽查考核工作，奖优罚劣。
第十八条：护林员在聘用期间有下列情况之一的，给予表扬或奖励：
（一）模范履行《林业管护合同》，管护期间无森林火警、无盗砍盗伐、无侵占林地等案件发生，林木管护工作取得显著成绩的。
（二）制止破坏集体林木资源行为，集体林木资源免遭重大损失的，并全面完成考核指标的。
（三）严格执行森林防火法规，预防和扑救措施得力，在森林防火责任区内，保持无森林火灾发生的。
（四）依法制止或者检举非法侵占林地和破坏林地、乱占滥用林地直接责任人有功的。
（五）为保护国家和集体森林资源与犯罪分子英勇博斗的。
第十九条：护林员在聘用期间有下列情况之一的，应按情节轻重给予经济处罚或解聘。
（一）因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的。
（二）在本责任区有森林火灾隐患，不知情、不报告，对森林火灾隐患知情而不采取措施消除，导致森林火灾发生的。
（三）擅自同意违法用地单位和个人进入林地施工，或者不知情、不制止、不报告，造成林地破坏的。
（四）对盗伐和滥伐森林行为不知情、不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的。
（五）以权谋私，监守自盗、弄虚作假，致使森林资源遭受损失的。
（六）对于经考核未按《管护合同》的任务完成工作的，以及管护工作不积极主动，工作作风懒散，群众反映强烈的。
（七）无故不参加护林员例会的。
第二十条：年终根据考核结果决定护林员的续聘或辞退。
乡镇政府护林员合同范本 第一六篇
聘用单位：_______________________(以下简称甲方)
被聘用者：_______________________(以下简称乙方)。
一，乙方姓名______________、性别_________、年龄_________，身体状况。(附乙方的身份证复印件)
二，乙方家庭地址：__________________________________________
三，乙方原有学历_______________、技术职称、__________________。电脑操作情况___________________。
四，甲方聘用乙方拟任职务。(聘用前原工作单位：。职务_______________、工作年限______________。)
五，乙方聘用期限从月_____日至___________年______月_______日止。聘期为
六，一，乙方在与甲方签订_______元。试工三个月期满合格后正式__________元。(包括试工期、，如经三个月试工期满，甲方认为乙方不适合本专业或本岗位工作，并在甲方无法调剂或乙方在甲方调剂其它工作后乙方认为其工作及工作待遇不适合乙方时，乙方可以提出退聘要求并结清试工期工资后双方聘用合同中止。
二，甲方拟定乙方年薪中包括聘用者在聘用期内的责任风险抵押金五%__一零%在内(视江苏中信集团公司工程管理中心管理人员协议书本人岗位性质和职责、管理水平、管理能力等完全能胜任本岗位工作的。在聘期内无重大工作失误、无重大工程质量、安全等责任事故发生或未造成重大经济损失。甲方应全额发放所定年薪。)
三，贡献等经评审后将给予一定的奖励。
四，甲方每月按乙方岗位性质及职务发____________
五，在乙方的工资卡上。
六，内，不影响年收入。
七，天为基数。不足三零零天不少于二八零天按三零零天计算。超过一八零天，不少于一五零一五零天(不含一五零天)则按月计算工资。
七，技术职称、岗位证书等复印件交给甲方备份。并不得将原件再借给其它单位使用。(除非中途国家或当地政府因果明令停工有可能一时不能复工，在甲方无法调剂或调剂后乙方认为不适合其岗位要求调离时、或乙方在工作中严重失职、失误，造成重大经济损失等原因。)
八，乙方在聘用期间应尽心尽职为甲方做好份内工作。为维护甲方的整体形象体现自身的江苏中信集团公司工程管理中心管理人员协议书素质，不得私下为其它单位做有违本单位的一切工作。
九，乙方在每年年终应提交一份本人本岗位的一年工作述职书面报告。交单位领导审阅和备案。商、变更、签证、对内对外的结算资料等)
十，乙方的年薪中巳包括各种个人得益险种在内，其它费用。(此项工作有单位协助办理)(但不包括。(乙方离任必须提前三零天，于书面形式通知甲方，得到甲方同意后，必须积极配合离任前一切相关移交工作并且做好记录，包括新来管理人员接体工作，现场相关“质量、资料、存在问题部位、有关数据、现场劳务施工情况、甲方、监理、相关领导情况关于”，新来管理人员达到全部了解熟悉，乙方方可办理离任手续)
十一，本协议一式叁份，除乙方自留一份外，其余均有甲方保存。
十二，本协议期满，如双方不及时办理续签聘用合同协议，且双方工资巳结清。本协议将自动作废
甲方盖章签字：_______________________。
乙方签字盖章：______________________。
乙方联系方式：________________________________
签订时间及地点：。
乡镇政府护林员合同范本 第一七篇
聘用合同
甲方：乙方：
名称：姓名：
法定代表人：身份证号码：
地址：现住址：
鉴于：
一、乙方为已达到(或超过)国家规定的法定退休(或离休)年龄人员，且已与原工作单位办理完毕了退休(或离休)手续。
二、甲方因工作(生产)的实际需要聘用乙方。
甲乙双方根据《民法典》等相关法律法规规定，就甲方聘用乙方的相关事宜达成一致并自愿签订本合同，以资双方共同遵守履行：
一、聘用期限
经双方协商一致，甲方聘用乙方自年月日起至年月日止。经甲乙双方协商一致，本协议有效期限可以延长或提前终止。
二、工作岗位及工作职责
一、甲方根据生产经营需要聘用乙方为()岗位。
二、在乙方受聘期间，经过甲方的考评，确认为乙方不适合所从事上述工作岗位的，则甲方可以调整乙方的工作岗位，按调整后的工作岗位定酬。
三、在本合同期内，乙方遵守甲方的各项规章制度，并服从甲方的监督和指导，认真履行工作职责。
四、对因履行工作职责而知悉的甲方的商业秘密承担保密义务。
三、工作时间和休息休假
一、乙方同意按甲方对该类岗位所实行的工时制度安排上下班。
二、甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间的聘用报酬及有关政策法规规定的计算方法向乙方支付聘用报酬。
四、聘用报酬
在乙方正常工作期间，甲方每月支付给乙方正常工作时间工资元。正常工作时间工资是计算对应假期工资及加班工资等的依据。职级工资按照乙方所在岗位级别确定，仅限于乙方在此工作岗位正常工作时享受。甲方可依法制订或修订工资分配制度，实行工资与个人业绩及公司效益挂钩的工资政策，并根据公司实际经营状况和经济效益以及乙方在工作方面的贡献，可以相应给予乙方激励工资、加薪晋级及适当的物质奖励。
五、社会保险
一、鉴于乙方为已达到(或超过)国家规定的法定退休(或离休)年龄人员，或已与原工作单位办理完毕了退休(或离休)手续，故乙方的离、退休费(包含各项补贴)、医药费、非因工死亡丧葬费和救济费以及其他保险福利待遇，按国家和地方的有关规定执行，乙方同意甲方对此无须承担任何责任。
二、乙方在聘用期间因工伤残、死亡的，其医疗费用等待遇，由甲方按照国家和地方的有关规定处理。
六、其他约定
一、在解除或者终止本合同时，乙方应在三日内办结工作交接手续。乙方拒绝或逾期办理交接手续给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。工作交接时乙方应当返还所使用或保管的甲方财物，包括但不仅限于：办公室钥匙、办公工具、宿舍钥匙、床位、工作证件、授权资料、空白文书、公司的债权文书、款项等。乙方如有损坏、遗失或侵占甲方财物的，应当承担赔偿责任。
二、解除或者终止本合同后，乙方不得将甲方的文件资料擅自销毁和带离，并对移交给甲方的各种资料的合法性、真实性承担法律责任。
三、如乙方须向甲方支付赔偿金等款项，甲方有权直接在乙方的报酬中扣除，同时甲方可采取其它一切合法措施追索。
四、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
七、本合同一式二份，自双方签字(盖章)时生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签名)：
年月日年月日
《聘用合同》使用说明
一、适用范围
本合同适用于集团各公司与已达到法定退休年龄或已经依法享受养老保险待遇的人签订。
二、使用说明
一、本合同的乙方为已达到法定退休年龄或已经依法享受养老保险待遇的人，与用人单位之间的关系为劳务关系，不受劳动合同法的调整。
二、集团各公司需注意筛查已签订劳动合同的员工，在员工达到退休年龄或已经依法享受养老保险待遇时，即时终止原劳动合同，改签本合同。
乡镇政府护林员合同范本 第一八篇
致：XX有限公司：
若我单位在新建车间厚环氧地坪等项目招标中，有幸成交，在该项目实施过程中，我方对工程质量做如下承诺：
一、依法取得相应等级的资质证书，并在资质等级许可的范围内承揽工程，不转包或违法分包工程。
二、建立质量责任制，对工程施工质量负责，按照甲方图纸划分的区域和施工技术标准施工，不擅自更改施工方案，不偷工减料，施工过程中发现问题及时提出意见和建议，以一流的施工，创一流的质量，确保本次施工质量达到优良工程标准
三、按照工程设计要求、施工技术要求和合同约定，对进入现场的原材料、用具、机械设备等进行检验，未经检验或检验不合格的，不得使用。
四、建立、健全工程质量检验制度，严格工序管理，做好分项工程质量验收及记录工作。
五、建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训工作未经教育培训及考核不合格的人员，不得上岗作业。
六、严格依法履行建筑工程质量保修义务，（质量保修期至工程竣工验收合格之日起计算）。
以上是我单位对该工程的质量承诺，若工程验收我方达不到承诺的优良标准，我方愿接受工程造价的五%作为惩罚。严重时，甘愿受法律法规处罚，并自动撤出现场。
承诺单位（公章）：
法定代表人或其授权委托人（签字）：
日期：年月日
建设工程项目管理承诺书一零篇（扩展二）
——工程项目开工建设承诺书 (菁选二篇)
乡镇政府护林员合同范本 第一九篇
建设单位名称：**市旅业公司
我司承诺拟投入本工程的施工管理人员在接到业主开工通知七天内保证全部到位。并保证主要施工管理人员(项目经理、项目副经理、技术负责人、安全员、质检员)一零零%到位，每月在工地现场办公时间不少于二五日历天；其他施工管理人员保证七零%到位，每月在工地现场办公时间不少于二零日历天。
如经监理工程师查出，主要施工管理人员((项目经理、项目副经理、技术负责人、安全员、质检员)达不到一零零%到位，且每月在工地现场办公时间少于二五日历天，甲方有权终止合同，我司在终止合同后三天内自行退场；如其它施工管理人员达不到七零%到位，且每月在工地现场办公时间少于二零日历天，则按照每人每月予以壹仟元的罚款。
投标人(法人公章)：**建筑工程总公司
授权代表：（签字或盖章）
日期：二零xx年X月X日
乡镇政府护林员合同范本 第二零篇
甲方： (以下简称“甲方”)
乙方：
身份证号码: (以下简称“乙方”)
甲乙双方根据《^v^国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。
二、工作内容
第二条 甲方安排乙方从事 工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间简易劳动合同书范本第三条 甲方实行每日 小时、每周 天工作制。
第四条 因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。
四、劳动报酬
第五条 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资 元。
五、劳动保险
第六条 甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。
第七条 乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和和劳动条件
第八条 乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
七、劳动纪律
第九条 乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德，遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。
八、劳动合同解除或终止
第十条 劳动合同解除应按国家有关规定执行。
第十一条 有下列情形之一的，劳动合同即告终止：
一、劳动合同期满的;
二、乙方到达法定退休年龄的;
三、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
四、 经双方协议,同意终止合同。
九、违约责任
第十二条 一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。
十、劳动争议处理
第十三条 双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条 甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
第十五条 本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十六条 甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。
甲方：(盖章) 乙方：(签名)
法定代表人： (委托代理人)：(签名) 年 月 日 年 月 日
乡镇政府护林员合同范本 第二一篇
一. 旧城改造_二区五路_安置房工程。计划投资亿元；形象进度：一期（ g-a一三地块）二栋楼完成主体结构封顶，四栋楼完成主体结构一五层以上，六栋楼完成地下室结构；二期（g-a一二地块）桩基工程全部完成，土方开挖完成二零%；完成。
二.旧城改造 b地块棚户区改造安置房工程。计划投资亿元；形象进度：完成桩基工程；静荷载动测；基坑支护及开挖；地下室工程；
三、表态承诺
安置房项目建设是征收安置的关键，关系到拆迁户的切身利益，也关系到社会的稳定，为推进安置提速，实现征收安置从_人等房_逐步到_房等人_， 我们将加大力度、加快进度，明确任务和责任，大力推进旧城改造_二区五路_安置房、b地块棚户区改造安置房工程建设，完成年度投资亿元
一.确保工程安全和质量。坚持_安全第一、预防为主_的方针，全面落实安全生产责任制，打造安全工程。加强对工程质量的监督管理，严格监督施工单位按照工程设计要求和工程建设标准与程序进行施工，争创优质工程。
二.加快工程进度。保障房项目施工条件差、施工难度大，在确保工程安全和质量的`情况下，加大资金和机械设备投入，加快工程进度，早日建成安置房，让拆迁户早日喜迁新居。
三.实施阳光工程。严格遵守工程建设的相关法律法规，按照工程建设项目招标投标相关规定运作，严格规范建设资金的管理和使用，全力打造廉洁工程、阳光工程。
二零xx年三月二五日
乡镇政府护林员合同范本 第二二篇
聘请方: 有限公司 以下简称:甲方
应聘方: XXX先生以下简称:乙方
甲方由于工作需要,由总经理提名,董事会决定聘任乙方担任甲方的副总经理、财务负责人、总工程师职务。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。
一、聘用内容:
甲方聘任乙方担任甲方公司副总经理、财务负责人、总工程师职务。主管公司 业务。
二、聘用期限:二零零八年 月 日至年 月 日止 年。若双方合作愉快,乙方身体适应,合同期满后双方再谈续签合同事宜。
三、工作内容和义务:
一、对甲方公司生产经营管理负全面责任,行使一切公司生产经营管理职权,并接受甲方的监督。保证产品质量、安全生产、长效管理、保值增值。
二、拟订和完善公司内部的管理制度,确保生产正常开展。三、聘用期间,不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。不得以公司财产为他人提供担保。
四、经批准后有权聘任或解聘下属各级主管和职员;
五、拟定公司的工资制度和绩效考核工作,并报请批准后予实施。
四、工作纪律和保密要求。
一、乙方应严格遵守国家的.法律法规。
二、不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动。
三、不得利用职权为自己或他人谋求非法报酬。
五、乙方承诺和保证如下:
一、保证所提供的个人资料内容的真实性、合法性、客观性。
二、身体健康,能胜任企业高管工作;
三、具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的能力,并且与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任。
四、建立有效的质量管理体系和生产管理体系,各部门责任明确、考核具体,管理奖罚分明。达到信息通畅、场所整洁、流通有序、事有人管、/有人查、有人考核,公司各环节紧张有序地正常运转。
五、产品质量:满足用户要求,客户投诉率不超二%,无严重质量问题产品流入市场造成索赔事故。(客户投诉率索赔不超五%,损失万元以上客户投诉率不超三%)
六、有效利用各生产资源,不浪费。原料损耗、用电、质量、产量等应有明确的控制指标及生产计划,使效益最大化。
六、甲方承诺和保证如下:
一、是一家依法设立的有限责任公司。
二、有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同。
三、工资报酬 = 月薪XXXXX元(税前)+年终三零零零零元(税前)×绩效考核得分率。甲方次月一零日发放工资,无正当理由不拖欠。
四, 新产品研发取得明显成效或有较好经济效益,年终由董事长决定从公司利润中考虑予以部分奖励;
七、合同解除:
一、由于乙方的工作原因造成甲方损失严重的,甲方有权解除本合同。
二、由于乙方不能胜任该职务,甲方提前一个月通知乙方后双方解除本合同;
三、解除合同的同时,甲方结清乙方未付的工资
四、乙方身体因病不能胜任工作,须提前一个月通知甲方,经双方协商后可解除本合同。
六、合同到期或者提前解除后,双方办理移交手续,乙方必须向甲方交清乙方在任职期间的所有工作和相关资料。
八、违约责任:
违约方应向对方偿付违约金人民币X万元整。
九、其它事项
乡镇政府护林员合同范本 第二三篇
甲 方：
乙 方：
签订日期： 年 月 日
甲方(用人单位)： 乙方(职工)：
名称： 姓名： 法定代表人(主要负责人)： 身份证号码： 户籍地址：
甲乙双方根据《^v^劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同的类型和期限
第一条 本合同的类型为：无固定期限合同。自____年____月____日起。
二、工作时间和休息休假
第二条 乙方所在岗位执行____工时制。
第三条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定，甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。
三、劳动报酬
第四条 乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资为:____元)。甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。
第五条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
四、社会保险
第六条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
第七条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第八条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第九条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第十一条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
六、劳动合同的履行和变更
第十二条 甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。
第十三条 甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。
七、劳动合同的解除
第十四条 经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
第十五条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第十六条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一) 未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二) 未支付劳动报酬的;
(三) 未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(四) 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;
(六)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章
指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第十七条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第十八条 有下列情形之一的，甲方提前五日以书面形式通知乙方可以解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。
第十九条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第十八条的约定解除本合同：
(一)乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(四)女职工在产期、哺乳期的;
(五)在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
八、劳动合同的终止
第二十条 有下列情形之一的，本合同终止：
(一)本合同期满的;
(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)甲方被依法宣告破产的;
(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
九、其他
第二十一条 本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。
甲方(签章)： 乙方(签章)：
委托代理人(签章)： 委托代理人(签章)： 日期： 日期：
乡镇政府护林员合同范本 第二四篇
为了认真贯彻落实生态护林员脱贫政策，切实加强森林管护，现结合我村实际情况，特制定如下职责和制度：一、学习宣传林业法律、法规、政策。二、对管护区森林资源进行巡护,掌握辖区的林地、林木数量、位置等情况,对重点地块、珍稀树种要重点管护,发现问题及时上报。三、对管护区内发生的乱征滥占林地、乱砍滥伐林木、乱捕猎野生动物、乱采滥挖野生植物等破坏资源行为,依法制止,及时上报。四、对管护区内发生的森林火情、火灾,及时上报,并积极配合进行扑救。五、对管护区内发生的林业有害生物危害情况,以及监测发现的枯死松树要及时上报。六、对管护区内发生的破坏林业宣传牌、标志牌、界桩、界碑、围栏等管护设施的行为,要予以制止,并及时上报。七、准确掌握管护责任区的四至界限，了解民情、林情和山情，做好每日的巡山记录，每月不少于二零天。八、对发生在相邻责任区内有破坏林木的行为、有义务进行制止并报告村委会。九、积极完成上级部门交办的各项临时工作任务。一零、对乱砍滥伐、滥捕乱猎、侵占林地情况严重的，村委会按照相关规定追究护林员相关责任。一一、对于故意或者重大过失而未履行工作职责的、村委会有权责令护林员整改或者报上级备案解除护林职责，同时停发劳务补助。一二、护林员认真填写巡山日志，并于每月的三零号之前将日志交给村委会审核签字。对于填写不规范的，要求立刻整改。对于三次填写不规范，且不更改的，村委会有权报上级备案解除护林员，同时停发劳务补助。
乡镇政府护林员合同范本 第二五篇
甲方： 村民小组 乙方： 农 户
为进一步深化集体公益林改革，使公益林管护责任落实到户，利益共享。根据《_森林法》等法律法规的规定及深化集体林权制度改革的有关文件精神，经村民小组户主会议讨论决定，将本村民小组位于处的 亩集体公益林落实给 农户进行管护。经甲、乙双方协商一致，达成以下条款，共同遵照执行。
一、基本情况
管护地块基本情况见附件《集体公益林管护地块基本情况表》和《集体公益林管护地块示意图》。
二、管护期限
管护期限为七零年，从 年月 日起至 年月日止。
三、甲方责、权、利
(一)积极宣传、贯彻、落实《森林法》及林业相关法律法规，组织学习林业专业技术知识，坚持依法治林、科技兴林，并视工作需要，结合村情制定、完善、实施村规民约，切实加大对公益林的监管力度。
(二)向乙方公布集体统管林地如林木采伐、林下资源开发等所有财务收支情况，并于当年底前把所得收益，以本村民小组集体林权制度改革实施方案规定的分配比例分配给小组成员。
(三)实施公益林生态效益补偿的,按国家和省有关政策规定,落实管护责任和措施，使用兑现补偿资金。
(四)涉及如林地林木流转、采伐等重大事项，须经村民代表大会或村民大会三分之二以上成员同意,方可组织实施。
四、乙方责、权、利
(一)负责保护管理好管护地块范围内的集体公益林林地及林地上的林木和野生动植物资源。对管护地块范围内的集体公益林进行保护管理，必须认真履行管护职能，严格遵守《森林法》等林业法律法规和相关政策,严禁改变林地用途，严禁私开乱挖林地、开山采石、采砂开矿、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物等一切破坏森林资源的行为。若发生破坏森林资源的行为，有责任制止并及时向甲方报告。
(二)森林防火期，不得在林区及林缘烧地埂、秸杆，不将火源带进林区。积极举报违规用火和故意放火行为，发现火情及时上报并主动协助扑救，林火扑灭后要守护火场处理余火，严防死灰复燃。
(三)协助做好林业有害生物的监测，如发现林业有害生物或林木异常时，及时报告。
(四)自觉接受甲方的监督、管理和指导，积极投工投劳参加甲方组织的义务植树活动。
(五)对发生在相邻责任区破坏公益林的行为，有责任制止并及时向甲方报告。
(六)按照国家和省、市公益林管理规定，参与公益林管护和资金的使用与分配。
五、共同责任
(一)涉及征（占）用林地，双方应按国家规定办理。
(二)甲、乙双方应自觉遵守国家和省对公益林的限伐（禁伐）
规定，对公益林进行抚育间伐、更新采伐等,须由甲方统一申报，经林业主管部门批准后实施。
六、违约责任
本责任书一经签订，甲、乙双方应严格遵守执行。如乙方不能履行责任，甲方可视情节扣减林地收益分成或解除本协议，发生违法行为的上报林业主管部门或移交司法机关处理；如甲方不履行责任，乙方可持本责任书向监督单位反映，协商解决。
七、其它事项
(一) 本责任书自签订之日起生效。
(二)本责任书一式四份，甲、乙方和监督单位各执一份、乡镇林业站一份。
(三)未尽事宜经双方共同商量，可另立补充协议。
甲方 代表（村民小组组长签字）：
乙方（签字）：
监督单位盖章（村委会或乡镇人民政府）：
年 月 日
附件：
一、集体公益林管护地块基本情况表
二、集体公益林管护地块示意图
集体公益林管护地块基本情况表
集体公益林管护地块示意图
乡镇政府护林员合同范本 第二六篇
（招标人名称）：______
本人 （姓名）系 （投标人）的法定代表人，现承诺：
我单位在 （项目名称） 标段中标后，若不能按投标文件承诺的项目部施工管理人员到位的，愿意无条件地接受招标人作出的以下处理：
一、工程开工前，不论是否存在不可抗力原因,我单位投标文件承诺的项目部施工管理人员不能全部通过福建省建设工程质量安全动态信息系统备案的，按本承诺第二条规定的数额向招标人交纳违约金，或按我单位愿意放弃中标并承担相应的法律责任处理；
二、工程开工后，除不可抗力外,我单位变更项目部施工管理人员项目负责人或项目技术负责人的，每人每次向招标人交纳不超过合同总价的百分之一、最低不少于十万元的违约金（具体金额在招标文件中明确）；其他人员每人每次向招标人交纳不超过合同总价的千分之三、最低不少于三万元的违约金（具体金额在招标文件中明确）。
投标人： ______（盖投标人单位公章）
法定代表人： ______（签字或盖章）
乡镇政府护林员合同范本 第二七篇
为加强中小学工程建设项目管理，明确目标职责，保证工程建设项目顺利实施。根据教育部、国计委、*印发《全国中小学危改工程实施管理办法》的通知要求，结合我区实际情况，制定学校建设项目管理实施意见，希遵照执行。
一、组织机构
成立安居区教育局工程建设项目领导小组。
组长：卢军
副组长：刘洪彭哲华
成员：余定福陈朝国杨健邹远富
各项目学校成立相应的工程建设项目领导小组。
二、项目建设实施程序
工程建设项目程序必须按照现行法律法规要求进行。
一、立项。由学校向区教育局写立项申请——区教育局向*出函——*出具立项批复。
二、规划。学校提供整体规划方案和拟建建筑初步设计方案（建筑*、立、剖面图）和效果图报区规划局审批，合格后办理规划许可证（副本）并出具红线图。
三、报建。规划许可证办理后，到建设局建管股报建，提供报建相关资料，填写报建表。
四、勘测设计。地震震损程度为轻度的由原设计单位出具加固措施；震损程度较重的由具有鉴定资质的单位出具鉴定结论后，由设计单位出具施工图；属于新建的工程由学校委托勘测单位出具地勘报告、设计单位出具施工图；施工图齐备后需到区消防大队进行消防审核；委托施工图审查公司进行施工图审查并出具施工图审查报告，然后到区建设局建管股做施工图审查合格备案。
五、招标程序：
乡镇政府护林员合同范本 第二八篇
第一章 总则及要点
一、为提高护林员护林积极性，确保护林取得实效，总结我县护林员管理改革的经验教训，提出本办法。
二、本办法适用于卢氏县集体林区二零一七年一一月至二零一八年一零月之间聘用的各类护林员，包括县乡护林巡查队员和县森林一一零队员（统称大护林员），以及县联防管护队员、天保护林员、公益林护林员、天然商品林护林员和生态护林员（统称小护林员）。
三、护林员的护林补助费，分天保、公益林、天然商品林、生态护林员四个类型，专户管理，专款专用，只能用于护林员方面的开支，主要用于发放护林员护林补助费、购买护林员保险、护林员奖惩，以及护林员开展护林工作必要的车辆、燃油、住宿补助等。年终结余部分可以全部用于护林员方面的奖优，也可以结转下年使用。
四、继续划分一般护林期和关键护林期。根据我县护林实际需要，每年五-一零月，护林和防火任务轻，划为一般护林期，适当少配护林员，降低护林补助费；每年一一月至次年四月，护林和防火任务重，划为关键护林期，适当多配护林员，提高护林补助费，对护林员加强考核管理，确保在岗尽责。
五、对不同类型的护林员，可以建立不同的微信群或企业微信进行管理。各类护林员的签到、定位、活动轨迹、林情报告、请假审批、通知公告等事宜，可以通过微信群的位置、共享实时定位、拍摄图片、语音聊天等功能实现互通互联，也可通过企业微信的打卡、审批、日报、公告、图片、语音会议、视频会议等功能实现知情知晓。管理人员应及时处理护林员发布的微信信息。各类护林员休息和有事不上岗，可以通过微信群或企业微信远程请假、批假、销假，否则查岗不在岗按旷勤处理。
六、护林员选聘必须坚持贫困户优先、民主集中、自愿、公开、公平、公正的原则。关键护林期由县乡护林巡查队、县森林一一零和县联防管护队、天保护林员、公益林护林员、天然商品林护林员、生态护林员共同护林；一般护林期保留县森林一一零和县乡护林巡查队，是否保留生态护林员待定，不再聘用其他类型护林员。各类护林员选配数量，依据各类护林补助费金额和政策规定核定。全县护林员配备情况详见附件一。
县森林一一零由二零人组成，常年在岗，分包乡镇监管护林员微信群，指导和考核所包乡镇护林员的工作，依规查询和处理所包乡镇护林员的在岗信息、报案信息、活动轨迹等管理信息，重要信息跟踪问效，跟踪问效结果按规定随时报告有关负责人员。
县联防管护队员分包乡镇，按照县林业局和县森林一一零的指令，随时抽查乡镇护林员的在岗尽责情况，不间断到各村各组和沟沟岔岔巡查群众毁林和野外用火情况。
县森林一一零和县联防管护队接受县天保公益林办领导。
乡镇护林巡查队员原则上按每村一人的标准配备。乡镇护林巡查队员的主要职责是依规抽查管护区内各类护林员的在岗尽责情况，不间断到管护区各村组和沟沟岔岔巡查群众毁林和野外用火情况。乡镇护林巡查队员接受乡镇农业服务中心日常领导，接受县天保公益林办、县森林一一零和县联防管护队指导、监督、抽查、考核。
乡镇护林巡查队原则上在本乡镇开展护林工作；必要时，根据县林业局安排，可以跨乡镇开展工作；跨乡镇开展工作的，接受工作地乡镇农业服务中心和县林业局双重领导。
乡镇护林巡查队可以作为乡镇森林扑火应急分队，由乡镇农业服务中心负责日常集中管理，集中训练，遇到森林火情火灾，按照指令第一时间赶赴火场协助指挥，参与扑救。
七、护林员的护林补助费实行绩效考核，按月发放。
乡镇护林巡查队员：关键护林期每人每月护林补助费一五零零元，其中基本补助五零零元，当月浮动一零零零元；一般护林期每人每月护林补助费一零零零元，其中基本补助五零零元，当月浮动五零零元。
天保护林员、公益林护林员、天然商品林护林员、县联防管护队员：每人每月护林补助费五零零元，其中基本补助二零零元，当月浮动三零零元。
县森林一一零队员：每人每月护林补助费一五零零元，其中基本补助五零零元，当月浮动一零零零元。
县护林巡查队员：关键护林期每人每月护林补助费一五零零元，其中基本补助五零零元，当月浮动一零零零元；一般护林期每人每月护林补助费五零零元，其中基本补助二零零元，当月浮动三零零元。
关键护林期和一般护林期结束，可组织评选优秀森林管护人员，给予二零零-一零零零元的表彰奖励。
关键护林期，可以给护林任务大的护林员补贴手机费；县乡护林巡查队队长，每月可以补贴电话费和交通费不超过一零零元。
各类护林员护林补助费标准详见附件二。
八、护林员管护区的划分，按照方便管护、简便易行、清楚明白、注重实效的原则进行，确保全县国土面积、全县林业用地和全县乡镇、村、组、户，实现护林员管护区全覆盖。
（一）关键护林期，实行三级管护，每级管护都必须全覆盖：
一级管护由乡镇护林^v^组成，把全村全管护第一遍；根据乡镇护林^v^人数，按行政村、居民小组或自然村划分管护区；管护区划分尽量和护林员类型对应，管护区内天保管护区较多的，尽量安排天保护林^v^管护；管护区公益林管护区较多的，尽量安排公益林护林^v^管护；
二级管护由天保护林员、公益林护林员、天然商品林护林员组成，把全村全管护第二遍；管护区划分尽量和护林员类型对应，天保护林员尽量管护天保管护区，公益林护林员尽量管护公益林管护区，天然商品林护林员尽量管护天然商品林管护区；为方便管护，天保、公益林、天然商品林三类护林员可以相互交叉管护；
三级管护由生态护林员组成，把全村全管护第三遍；根据生态护林员人数，按居民小组或自然村边界，以及公路、河流、山梁、山沟等硬边硬界划分管护区。
一级管护指导或领导二级管护、三级管护的工作。
（二）一般护林期，实行一级管护，由乡镇护林^v^管护全村，管护区划分尽量和关键护林期保持一致。
（三）各类护林员的管护区面积和管护难度，和领取的护林补助费成正比；领取护林补助费多，管护区面积应大，管护难度应大；领取护林补助费少，管护区面积应小，或管护难度应小。
九、各类护林员聘期内，不坚守岗位、不恪尽职守、不服从安排，管护区内毁林事件或森林火情火灾频发的，依规随时解聘。
各类护林员必须参加人身安全保险，护林时间严禁饮酒，酒后后果一切自负，酒后驾驶一律解聘。
一零、全面加强护林员教育和监管，坚决禁止护林员毁林发展食用菌和关键护林期野外用火。护林员及其家人毁林或引发森林火情火灾的，一律解聘，永不聘用；护林员直系亲属和近姻亲毁林或引发森林火情火灾，护林员事先未宣传劝阻、事后未及时报告的，予以解聘；任何人毁林或引发森林火情火灾的，一年内不能聘用为护林员。
第二章 组织管理
一一、各类护林员选聘条件：①身体健康，年龄原则上一八-六零周岁，男性八零%以上，能适应野外护林工作环境，具有完全民事行为能力；②熟悉当地村情、林情和民情，居住在管护区内或附近，常年在家；③热爱林业工作，具有较强的责任心和事业心，具有一定的组织能力和文化程度，在群众中有一定威信，敢于制止各种破坏森林资源的行为，能根据管护区实际情况主动开展护林工作；④服从安排，遵纪守法，遵守制度，无违法犯罪前科，聘用前一年内无毁林行为。⑥护林^v^必须有摩托车及驾照，有智能手机且会操作。其他各类护林员有摩托车及驾照、有智能手机且会操作的优先选聘（生态护林员除外）。
交通不便、难以到达的边远深山区，必须选聘当地人担任护林员，让他们在家门口就近护林，避免护林巡查死角。
一二、乡镇管理的护林员选聘程序：①自愿报名：个人到村民委员会或乡镇农业服务中心自愿报名，②初审和提名推荐人选：村民委员会或乡镇农业服务中心根据各类护林员条件和名额初审和提名推荐人选；③公示：村民委员会或乡镇农业服务中心将提名推荐人选在乡镇或村公示栏按要求天数公示；④向县推荐上报：公示无异议后，乡镇农业服务中心向县林业局推荐并报送《护林员推荐表》（式样见附件三）和《护林巡查队员推荐表》（式样见附件四）。⑤审批上岗：县林业局根据情况，可酌情组织笔试、面试、体检和岗前培训，全部合格后，经审批同意，签订《护林员承包管护合同》（式样见附件五）或《护林巡查队员承包管护合同》（式样见附件六），正式上岗。
根据护林任务动态变化和护林员队伍监管等需要，县林业局可以直接聘任各类护林员。
一三、各类护林员聘期均半年。护林员聘任后，发给护林员袖章，开展护林工作和集中活动时，必须佩戴护林员袖章。护林巡查队员发给统一制服的，护林巡查和集中活动时，必须穿戴统一制服。
第三章 管护责任
一四、县林业局天保公益林办的主要职责：研究、拟订全县护林员管理和考核办法；审定全县各类护林员名单；组织全县护林员培训和考核；管理和发放全县护林员护林补助费；抽查和考核全县护林员护林情况及在岗、培训、宣传等情况。
一五、县联防管护队主要职责：按照县天保公益林办和森林一一零的指令，深入各乡镇抽查考核护林员在岗尽责情况及护林情况，协助林业执法管理机构工作等。
一六、乡镇农业服务中心主要职责：日常管理和考核本乡镇护林员，组织护林员例会和乡级培训；考核初定本乡镇护林员护林补助费当月浮动金额等。
一七、乡镇护林巡查队员主要职责：积极做好个人管护区的护林和防火等工作；按照县乡指令，巡查各类护林员在岗、护林、防火、宣传、林业设施维护等情况，现场举报、现场制止、现场处理遇到的毁林、野外用火、乱占林地、无证运输等毁林行为，协助林业执法管理机构工作。
南山各乡镇各类护林员的主要任务是天然林和公益林保护，同时搞好护林防火等各类林业工作；北山各乡镇各类护林员要同时搞好天然林保护、公益林保护和护林防火等各类林业工作。
第四章 护林补助费绩效考核及发放办法
一八、乡镇天保护林^v^、公益林护林^v^、天保护林员、公益林护林员、天然商品林护林员和生态护林员的基本补助和当月浮动，由乡镇农业服务中心负责考核，并分别填报《乡镇护林员基本补助和当月浮动考核发放表》（式样见附件七），于次月七日前报县天保公益林办。逾期不报的，每迟报一天，全乡本类护林员本月护林补助费每人扣减一%。
县森林一一零、县护林巡查队和县联防管护队的基本补助和当月浮动，由县天保公益林办直接考核，并分别编制《县管护林员基本补助和当月浮动考核发放表》（式样见附件八）。主要考核在岗、培训、宣传、护林日志记录、遵守制度、服从安排、事业心责任心、工作效率及工作任务完成情况等内容，做出是否扣减护当月林补助费的决定。
一九、县天保公益林办、县森林一一零、县联防管护队，随时抽查各类护林员的在岗、护林、防火、宣传、护林日志记录、遵守制度等情况，随时调查核实管护区是否发生毁林案件、火情火灾、破坏林地、森林病虫害等森林资源遭到破坏的情形，根据抽查结果，提请县林业局适当扣减当月护林补助费。
第五章 工作制度和考核标准
二零、全体护林员包括县联防管护队员、各乡镇护林巡查队员，开展护林工作的交通工具，原则上由护林员本人自行解决，以步行或摩托车、自行车为主，燃油自备。雨雪天气或其他特殊情况，经县林业局批准，可以乘坐公共汽车或租车开展工作，车费、住宿费、伙食补助费按规定报销。
乡镇政府护林员合同范本 第二九篇
乡（镇）林业工作站 （简称甲方）
乡（镇） 村小组 （简称乙方）
为切实加强对生态公益林的有效保护和管理，充分发挥公益林的`生态效益，经村委会及林业工作站推荐，乡（镇）场公益林管理委员会考核，甲、乙双方商定，甲方同意聘用乙方为生态公益林护林员，并签订如下协议：
一、甲方聘请乙方为乡（镇）场 村护林员，聘用期为一年（即从年 月 日至 年 月 日）。
二、管护范围。座落 乡（镇）场 村 小组，共计 个小班，小班号，主要山场名称：，面积亩，主要树种，四址：东至 ，南至 ，西至，北至 。
三、工资待遇。该管护区年度护林工资为元/亩，全年工资元。
四、工资发放程序。护林员工资按期考核，工资年终考评合格后从补助资金中一次性兑现。
护林员工资由县乡镇林业工作站、国营林场负责人签字盖章，报县林业局作为汇款凭证。每位护林员在银行开设工资帐号，县林业局、财政局按规定将工资汇至帐户。
五、乙方的职责
一、自觉学习、宣传党和国家有关林业的法律、法规、政策，自觉遵守护林员的规章制度和相关规定。
二、结合管护山林的特点，每月保持二五日以上巡山制，每日巡山保持八小时以上，并做好巡山日记。
三、管护区内出现乱砍滥伐行为，及时制止、上报并记录好发生时间、地点及其他有关情况，全力协助乡镇生态公益林管理委员会对盗伐滥伐者进行
处罚，不得擅自进行处理。
四、有效制止管护区内征占用林地、开垦行为，及时发现并上报森林病虫害情况。
五、制止乱采乱挖和乱捕乱猎野生动植物，积极协助有关部门依法查处其违法行为。
六、在火险等级三级以上（含三级）的天气时，进行全天巡山管护对防范重点区域要重点巡护，杜绝火灾（火警）的发生。一旦发现火情及时报告，并迅速组织人员进行扑救，确保其辖区内森林火灾受灾面积控制在其管护面积的‰以下。
七、接受当地林业站的领导，认真完成林业站布置的有关工作，定期汇报管辖区内资源保护情况。
六、甲方职责
一、甲方必须对护林员进行培训。核发上岗证（书）配戴全县统一护林标志。
二、每年年底，对乙方护林实绩进行考核。对考核成绩为优秀（得分九零分以上），奖励基本工资一零%；考核成绩为良好（得分八零-八九分以上），奖励基本工资五%；考核成绩为合格（得分七零-七九分以上），奖励基本工资；
三、考核合格以上（含合格）的第二年续聘；对考核不合格者（得分六九分以下），扣发基本工资的三零%，终止本协议。
七、本合同一式四份，甲、乙双方、当地乡镇政府和林业站各执一份，具备同等法律效力。
八、本合同自双方签字之日起生效。未尽事宜，可参照《***县生态公益林护林员考核办法》及《***县公益林护林员管理办法》执行。
甲 方（盖章）：
乙 方（盖章）：
年 月 日
乡镇政府护林员合同范本 第三零篇
一、宣传、贯彻我国有关保护森林的法律、法规、规范性文件和规章制度。了解和反映村民(森林经营者)在森林资源保护和发展林业生产中提出的要求和问题。
二、听从指挥，服从分配，团结协作，保守秘密，安全工作，联系群众，服务生产。
三、执勤时应对进入林区的人员进行实名登记，办理《进山登记证明书》，并对进入林区的人员进行森林防火安全宣传，禁止其带火种进入林区。
五、巡护森林时，应检查进入林区人员是否办理了《进山登记证明书》、携带火种或在林区野外违章用火。做到见烟就查，见火险隐患就整改，及时制止违法、违章行为，必要时，报村委会(森林经营单位)或有关部门处理。
六、有事必须事先向村委会(森林经营单位)请假，办理请假手续，经批准后方可离开岗位，并按有关规定由本人或委托村委会安排有关人员代替执勤或巡护森林。
七、接到森林火险预警信息，应及时将森林火险预警信号标识悬挂在执勤岗外墙或进山入林的道路口醒目处，让进山入林的人员一目了然，提高警惕。
八、接到报警电话或发现火情、破坏森林资源行为、森林病虫害灾情，应尽快赶往现场，了解情况，及时组织处置并立即报告。
九、协助村委会(森林经营单位)或有关部门开展营造林调查规划设计和检查验收、林木采伐和林地保护管理;森林资源调查;野生动植物和温地保护;森林病虫害防治和林区生产、施工活动的野外火源等管理。
十、协助有关部门调查森林火灾、破坏森林资源案件及森林病虫害灾情。
十一、上岗执勤或巡护森林应佩带身份识别卡，携带护林员证，并穿戴制服，巡护森林时还应携带柴刀、望远镜和移动电话。
十二、做好执勤或巡护森林情况、气象和交接班记录，保持执勤岗卫生，保管好执勤设施、设备，保护好责任范围森林防火设施，保持通讯畅通。
十三、遵守法律、法规和有关规章制度，按时上下班，努力学习保护森林业务知识，熟悉社情、山情、林情，时刻掌握林区动态，爱岗敬业，正确履行职责。
护林员的工作职责二
一、坚持执行《森林法》、《森林防火条例》、《吉林省防火条例实施办法》，执行党和国家林业建设的方针政策、法规。用心宣传森林防火的有关规定。
二、加强政治业务学习，熟悉森林防火条例，熟悉各管辖点、片的社会自然条件，做到心中有数。
三、加强巡护杜绝火源，看护好火险区，要害部位，严格检查一切入山人员和车辆，防止火情火灾的发生。
四、坚持请示汇报，做好各项记录。发现火情立即向主管部门和单位领导报告并采取用心措施及时扑救。
五、对于违反森林防火条例和各项林业政策法规的，要用心协助上级部门认真处理发生的案件。
六、加强职责区巡护，清除非法入山人员，没收火种，从严教育，消除火灾隐患。
乡镇政府护林员合同范本 第三一篇
致（招标人）：
作为参与（工程名称）项目的投标方，根据国家、自治区及南宁市相关文件规定，我方在此向招标人承诺：
一、一旦中标，我方保证按照南府发[二零xx]五一号文规定，在发出中标通知书之日起七个工作日内足额将农民工工资保障金转入市*门设立的农民工工资保障金专用账户。一旦我方所承包的该项目中出现拖欠农民工和工人工资情况，由*门从我方农民工工资保障金中先予划支。我方在中标后如不按时、足额存入农民工工资保障金的，将被取消中标资格。
二、一旦中标，我方保证在施工过程中，严格执行桂建质 [二零xx]二二号文《广西壮族自治区建筑工程安全防护、文明施工措施费及使用管理细则》的有关规定，确保建设工程各项安全防护、文明施工措施落实到位。如我方在该项目的承包中出现未按桂建质 [二零xx]二二号文附件一规定执行的情形，我方愿意按照相关规定接受建设单位及有关主管部门的处罚。
三、一旦中标，我方保证在施工过程中，严格执行南宁市人民*令第三二号《南宁市人民*修改＜南宁市散装水泥和预拌混凝土管理规定＞的决定》的有关规定，确保建设工程按规定使用散装水泥和预拌混凝土。如我方在该项目的承包中出现未按南宁市人民*令第三二号规定执行的情形，我方愿意按照相关规定接受建设单位及有关主管部门的处罚。
投标人： （盖章）
法定代表人或授权代理人： （签字或盖章）
日期： 年 月 日
乡镇政府护林员合同范本 第三二篇
本人 因具体施工公司承接的 工程，于 年 月 日领用施工现场管理专用章壹枚（印模见左下角）。为落实责任，承诺如下：
一、 本人严格遵守《公司印章管理规定》，施工现场管理专用章是非经济类印章。严格按照公司所规定的本枚印章保管与使用的责任范围，规范地保管与使用本枚印章，有关人员应在用印处先签名，后加盖项目部章；
二、 不得使用本枚印章签订机械设备、周转租赁及材料采购类经济契约；
三、 不得使用本枚印章开具任何内容的欠据及经济类型承诺；
四、 不得使用本枚印章出具任何形式的经济结算凭条；
五、 不得使用本枚印章为他人他单位提供任何责任的经济担保；
六、 不擅自刻制冠有“公司”字样的任何印章，工程竣工交付后，在规定时间内由本人负责将本枚印章送交公司工程部备案存档。
如因本人保管和使用本枚印章造成公司信誉或经济损失的，由本人承担全部的经济赔偿和相应的法律责任，并给予五零零零零-一零零零零零元违约罚款。
特此承诺
承诺人（签字、手印）：
年 月 日
乡镇政府护林员合同范本 第三三篇
中外合资企业劳动合同
＿＿有限公司（以下简称甲方）系中美合资经营企业，现聘用＿＿先生/女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于＿＿年＿＿月＿＿日签订本合同。
第一条乙方工作部门
＿＿＿＿职位（工种）：
第二条试用期乙方被录用后，须经过＿＿个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。
第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条工作时间乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时（不含吃饭时间）。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。
第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。
第八条劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。
乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。
第九条劳动保护甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。
甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。
第十条劳动纪律乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。
第十一条奖惩甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励 乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。
第十二条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为＿＿年，于＿＿年＿＿月＿＿日到期。
第十三条本公司《职工守则》（略）为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。
甲方：
乙方：
公司总经理（或其代表）签章
职工个人签章
＿＿年＿＿月＿＿日
乡镇政府护林员合同范本 第三四篇
甲方：
乙方：
监证方：
为切实加强政府伙食团建设，明确双方责、权、利，经甲乙双方协商，特签订如下条款：
一、甲方职责
一、加强伙食团硬件环境建设、设备的添置和更新。
二、按照有关规定解决好乙方的福利待遇，月基本工六零零 元。补贴和奖金与在职事业干部同等享受，工余时间从事其他工另行核算。
三、 伙食费用不得拖欠太多，保证必要的资金投入，以利伙食团的正常运行。
四、 加强对乙方的政治思想教育和工作考核考评。
二、 乙方的职责
一、 加强政治和业务学习，不断提高自身综合素质。
二、 必须具有较强的工作责任心和事业感，保证良好的服务态度和服务质量。
三、 服从甲方的领导和管理，遵守劳动纪律，无特殊情况不得缺席。甲方对乙方实行三年一聘。此合同有效期三年。
一式二份，甲乙双方、监证方各执一份，合同从双方签字之日起生效。
甲方（签章）：
乙方（签章）：
监证方（签章）：
乡镇政府护林员合同范本 第三五篇
护林员职责范本（一）：
一、向群众宣传林业法律法规及有关林业政策，提高群众护林防火、防治森林病虫害以及保护重点公益林的意识。
二、巡回护林员要在管护职责区进行日常巡护，每于做好巡山记录。护林点的护林员要坚守值班治度，做好外运木、竹、柴、炭的检查登记工作。
三、督查并治止野外违章用火，一旦发生森林火情，及时报告并组织扑救。
四、及时阻止乱砍滥伐、乱采滥挖、乱捕滥猎、毁林开垦等破坏森林资源行为的发生。对劝阻无效的以及情节较重的要及时报告村委会或直接报告森林公安分局警务区。
五、发现森林病虫害发生以及可疑病死木、枯死木现象要及时报告。
六、做好林区外运的木、竹、柴、炭的检查工作，并报告村委会进行处理。
七、对林木采伐工作进行监督，发现有违反林木采伐规定的现象要及时报告。
八、做好管护合同规定的其它林业工作。
乡镇政府护林员合同范本 第三六篇
劳动合同范本
后附保密协议
职位：
合同编号：
劳 动 合 同 书
（ 固定期限）
后附：保密协议
甲 方：
乙 方：
签订日期： 年 月 日
一、劳动合同双方当事人基本情况四
二、劳动合同期限及试用期五
三、工作内容与工作地点六
四、工作时间和休息休假六
五、劳动报酬七
六、社会保险及其他保险福利待遇八
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护八
八、劳动纪律和规章制度九
九、劳动合同的变更、解除与终止一零
十、经济补偿与赔偿一二
十一、培训服务期与竞业限制一三
十二、离职及后合同义务一四
十三、甲乙双方约定的其他内容一四
十四、劳动争议处理及其它一五
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《^v^劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
通讯地址
第二条 乙方 性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称 证件号码
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
户籍地址 邮政编码
乡镇政府护林员合同范本 第三七篇
项目管理承诺书范文
我项目经理部根据公司的“管理方针”，本着“以人为本”的原则，特对业主和社会作出以下承诺：
一、我们在生产建设施工过程中，根据对各类危险源和不利环境因素的辩识，对施工过程中可能产生的高空落物、粉尘、污水、噪声等因素进行全面控制。尽可能地减少或预防事故发生和对环境的不利影响。
二、预防为主、加强宣传、全面策划、合理防范、改进工艺。保证安全资源的落实，确保安全管理目标实现，为企业争取最佳经济效益。
三、严格遵守国家和地方政府部门颁布的有关安全管理、环境管理法律、法规、规范和标准。
项目经理：×××
××年××月××日
工程项目管理承诺书
为进一步完善城建工程项目的经营施工管理责任，保证工程项目施工实现“保质量、保安全、保进度”的各项施工经营管理目标，我项目施工队在认真履行与项目经理部所签订的《工程项目管理及安全生产责任承包协议书》的基础上结合 工程的实际情况承诺如下：
一、 我施工队承诺所承建的工程不转包给他人或肢解后以分包形式转包给他人，若因发包方认可可分包时，应分包给具有相应资质的法人单位。该工程的费用及其他相关费用均由我方负责缴纳。
二、 保证所有施工资料和施工进度同步，杜绝回忆录和弄虚作假。不委派外人进入该工程进行管理，杜绝非本施工队负责该工程管理资料签订的现象。
三、 承诺对工程进行质量、安全、进度等方面的管理，履行公司与建设单位(发包人)签订施工合同约定的所有义务并承担所有责任。
四、 承诺该工程使用劳务人员要按国家相关规定及公司要求办理劳务协议和相关保险。对参与施工人员做好三级安全教育。做好施工现场的安全、文明施工管理，承担由此而发生的各种费用。
五、 保证本工程按时发放人工工资、拒不拖欠，承担工期延误的相关责任和损失。
六、 承诺本工程竣工验收交付使用后，按合同要求及时办理工程结算，所有欠款(含劳务费、材料费、租赁费、水电费等)有本施工队负责清偿。
七、 承诺按公司对施工管理、安全质量管理、财务管理、经营管理的有关规定。承诺不执行公司相关规定而损害公司利益和形象的无条件接受公司处罚，并承担相应的责任。
八、 承诺一切安全责任自行负责。
施 工 队：
施工队代表：
年 月 日