总经理与公司签订合同范本
总经理与公司签订合同范本 第一篇
甲方：___
乙方：___
甲乙双方根据《^v^劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容
第一条本合同自二零xx年二月日起至二零xx年二月日止。期限为一年。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事执行总经理岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
（一）岗位职务名称：宾馆执行总经理
（二）直接上级：宾馆全体合伙人
（三）直接下级：宾馆各用工人员
（四）岗位职责
一、在全体合伙人的领导下开展工作，对宾馆全面经营业绩负责。
二、建立宾馆规章制度，并要带头遵守。
三、制定年度、季度、月度工作计划，并监督，辅导执行，确保完成各项工作任务。
五、建立良好的员工文化，营造恪守制度，和谐相处，互学互助的良好氛围。
七、控制应收账款的额度，优化库存商品。
八、关心员工的日常生活。
一零、建立和维护大客户，集团客户，作好各类客情关系的维系。
一二、负责公司月度、季度、年度总结工作会议的召开。
一三、负责突发事件的处理。
一四、制定公司的年度赢利目标，预算年度费用。
一五、定期向全体合伙人进行述职，上交业绩报告。
（五）义务
一·对甲方的经营管理负全面责任，行使经营管理职权，并接受甲方的监督。保证甲方安全经营，长效管理，保值增值。
二·遵守法律法规和财务会计制度
三·不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围；
四·对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；
五·聘用经营期间，无权以甲方或酒店的名义贷款；
六·不得以甲方或酒店名义对外提供任何形式的担保；
七·应于每月日前据实向甲方报送酒店的财务报表；
八·决定聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的负责管理人员；
九·不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益；
一零·不得自营或为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利益的活动；
（六）执行总经理有权利：
本着职业经理人存在的一个基本前提是企业的所有权和经营权的分离的原则，执行总经理应有如下的权力：
一、人事权：决定聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的'负责管理人员；
二、财务权：可独立审批三零零元之内的财务支出，并初审所有的财务开支。
三、日常事务的决策权：所有部门主管只能向汇报工作，而不是找董事长或其它人，所有部门主管只能从这里接受工作指示，包括董事长在内的其它任何人无权向部门主管布置工作。董事长必须充分的尊重的权力。
三、劳动纪律和规章制度
第一条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二条乙方应严格遵守公司的规章制度、完成工作任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第三条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为。
第四条乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。如果泄露给甲方造成损失，应承担相应的法律责任。
第五条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
四、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第一条订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件。
第二条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第三条甲方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方，在特殊紧急的情况下可经随时解除合同。乙方必须无条件接受。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
一、严重违反劳动纪律或公司规章制度的；
二、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
三、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第四条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：
一、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的；
二、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第五条本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第六条本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于月，乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
五、经济补偿与赔偿
第一条甲方违反方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，从发薪日第日起，每天按拖欠乙方本人工资额的%赔偿乙方损失，直至支付工资之日止。
第二条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
一、由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费；
二、对经营和工作造成的直接经济损失；
四、本合同约定的其他赔偿费用。
六、违反劳动合同的责任
第一条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金元。
第二条其他违约责任
七、劳动争议处理
第一条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本劳动争议调解委员会申请
调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他
第一条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
第二条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
总经理与公司签订合同范本 第二篇
聘用合同书甲方：___乙方：___
聘用合同书
聘用方（以下简称甲方）：___
法定代表人：___职务：董事长受聘方（以下简称乙方）：___
身份证号码：___
户口所在地址：___
现住址：___
甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理，负责一切日常公司管理事务。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。
第一条聘用职务：
甲方聘请乙方担任总经理的职务，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。
第二条聘用期限：
二零xx年一月一日起至二零xx年一二月三零日止。聘用期五年。其中试用期为三至六个月。
第三条聘用方式：授权管理，部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。
第四条经营管理模式
四·一乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开
四·二乙方有权使用公司账面资金，但仅限于公司生产经营和管
四·三乙方负责公司日常经营管理，必须完成董事会下达的年度经营目标责任书的各
第五条甲方由董事会行使下列职权
五·一决定公司的经营计划和投资方案；
五·二制定公司的年度财务预算方案、决算方案；
五·三制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
五·四决定聘任或者解聘公司总经理、财务负责人及其报酬事项，并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理、高级管理人员及其报酬事项；
五·五决定公司内部管理机构的设置，审议决定公司的基本管理制度；
五·六甲方全面积极、充分尊重和支持乙方工作，为乙方工作创造较好的环境；
五·七监督检查乙方的工作。
甲方（盖章）：___
乙方（签字盖章）：___
法定代表人：___
______年___月___日______年___月___日
总经理与公司签订合同范本 第三篇
甲方：
乙方：
经甲乙双方共同协商，特订立本合同，供双方共同遵守。
一、货物名称
（一）____________________________________________________________
（二）____________________________________________________________
（三）____________________________________________________________
（四）____________________________________________________________
（五）____________________________________________________________
（六）____________________________________________________________
（详见标明货物数量和价值的货物清单，清单与合同具有同等效力）
二、搬出地点：_________________________；搬到地点：_________________________。
三、车型：_________________________。
四、签订合同日期：_________年_________月_________日；预定日期：_________年_________月_________日。
五、包装要求：甲方应按乙方要求进行标准包装。也可由乙方进行包装，但包装前应检查物品，保证安全运输。
六、乙方责任：保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物要负责安全，保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、运输途中一旦出现货物丢失、短少、变质、损坏等情况，原则上按到达地的市场价格进行赔偿。另有约定的，按约定限额赔偿。但如果货物的缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属性决定的合理损耗或是甲方过错造成，则乙方不承担赔偿责任。
七、一般货物保险由乙方负责，贵重货物保险由甲方负责。甲方应及时对送达货物进行检验，逾期未收货，应向甲方支付保管费用。
八、包装运输总费用：_________________________________。
九、结算方式：已付定金_________，余下金额_________，货物到达并验收完好后一次性付清_________。
十、甲方违约责任：乙方按要求将货物送达后，甲方如不足额支付运输费和保管费，乙方对货物享有留置权。
十一、本合同在双方履约后即行终止。未尽事宜由双方协商解决。
甲方：
乙方：
日期：
总经理与公司签订合同范本 第四篇
甲方：
乙方：
甲、乙双方平等协商，同意签订本协议，共同信守本协议所列各项条款。
一、本合同期限为 年，自 年月日起，至 年 月 日止。
二、工作内容及工作条件：
一、甲方聘用乙方为岗位，工作任务 。
二、乙方必须按照甲方本岗位工作任务的要求，完成规定的数量、质量、指标的工作。
三、如果乙方在工作期间不能胜任原职，甲方可根据实际情况对其进行调岗，工资随调岗浮动。如果连续两次调岗仍不能胜任的，可解除本协议。
三、保密条款：
乙方在合同有效期内应当对所有技术资料及公司的商业秘密承担保密义务，不得做本公司以外的任何兼职工作。双方当事人在合同完成后____年内应当对本公司的一切商业秘密、技术资料承担保密义务。
四、经甲、乙双方协商同意，可采用书面形式依法变更或解除本协议。
五、符合下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议
一、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的;
二、严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的; 三、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成损失的;
四、被依法追究刑事责任的。
六、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
一、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
二、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化。致使原协议无法履行，经当事人协商不能就变更达成协议的;
三、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减乙方的。
七、乙方要解除本协议，应当提前三十日，以书面形式通知甲方。
八、本协议履行期满或终止协议的条件出现，协议即行终止。如因生产(工作)需要，经双方协商同意可以续订协议。
九、双方的违约责任：
(一)任何一?讲话凑蘸贤级男幸逦瘢斐裳芯靠⒐ぷ魍V汀⒀游蠡蚴О艿模ピ挤接ο蛄硪环街Ц妒钗? 的违约金;
(二)违反约定的保密义务，违约方应承担造成的一切损失并予以赔偿，违约方承担相应的法律责任。
十、因履行本协议发生争议，当事人应当从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。
十一、双方商定的其他条款：
十二、本协议未尽事宜，或与国家、地方政府新颁布的法律法规相抵触的，均以国家、地方政府的法律法规为准。
十三、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：(盖章)乙方：(签名)
双方签订协议时间： 年月日
篇三：个人用工协议-简单版
个人用工协议
甲方：
乙方：
经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议：
一、 工作时间：每日工作半天(四小时，周末、节假日除外)。
二、 工作内容：
一、主要负责甲方三室两厅一厨两卫一阳台的清洁卫生。
二、专用清洁工具由乙方自带，清洁剂等由甲方提供。
三、乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作任务。
三、 劳动报酬：
依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的办法，基本工资五零零元/月，每月月底发放。
四、 劳动纪律：
一、接受甲方的管理，并按照合同要求认真履行职责，遵纪守法，完成甲方交付工作。
二、工作期间，乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。
三、星期日，节假日如需工作，工资待遇按国家规定处理。
四、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。
五、 合同解除：
一、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必须提前三天通知甲方。
二、乙方在合同履行期间应遵纪守法，如有违规可解除合同。
六、 未尽事宜，甲乙双方协商解决。
本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
总经理与公司签订合同范本 第五篇
甲方：
乙方：
甲乙双方根据《^v^劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容
第一条 本合同自二零xx年二月 日起至二零xx年二月 日止。期限为一年。
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事执行总经理岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
(一)岗位职务名称：宾馆执行总经理
(二)直接上级：宾馆全体合伙人
(三)直接下级：宾馆各用工人员
(四)岗位职责
一、在全体合伙人的领导下开展工作，对宾馆全面经营业绩负责。
二、建立宾馆规章制度，并要带头遵守。
三、制定年度、季度、月度工作计划，并监督，辅导执行，确保完成各项工作任务。
五、建立良好的员工文化，营造恪守制度，和谐相处，互学互助的良好氛围。
七、控制应收账款的额度，优化库存商品。
八、关心员工的日常生活。
一零、建立和维护大客户，集团客户，作好各类客情关系的维系。
一二、负责公司月度、季度、年度总结工作会议的召开。
一三、负责突发事件的处理。
一四、制定公司的年度赢利目标，预算年度费用。
一五、定期向全体合伙人进行述职，上交业绩报告。
(五)义务
一.对甲方的经营管理负全面责任，行使经营管理职权，并接受甲方的监督。保证 甲方安全经营，长效管理，保值增值。
二.遵守法律法规和财务会计制度
三.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围;
四.对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与 等;
五.聘用经营期间，无权以甲方或酒店的名义贷款;
六.不得以甲方或酒店名义对外提供任何形式的担保;
七.应于每月 日前据实向甲方报送酒店的财务报表;
八.决定聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的负责管理人员;
九.不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益;
一零.不得自营或为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利益的活动;
(六)执行总经理有权利：
本着职业经理人存在的一个基本前提是企业的所有权和经营权的分离的原则，执行 总经理应有如下的权力：
一、 人事权：决定聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的负责管理人员;
二、 财务权：可独立审批三零零元之内的财务支出，并初审所有的财务开支。
三、 日常事务的决策权：所有部门主管只能向汇报工作，而不是找董事长或其 它人，所有部门主管只能从这里接受工作指示，包括董事长在内的其它任何人无权 向部门主管布置工作。董事长必须充分的尊重的权力。
三、劳动纪律和规章制度
第一 条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二 条 乙方应严格遵守公司的规章制度、完成工作任务，提高职业技能，执行劳 动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第三 条 乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为。
第四 条 乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意， 不得公开和泄露。如果泄露给甲方造成损失，应承担相应的法律责任。
第五 条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、 行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
四、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第一 条 订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不 得扣押乙方的身份证等证件。
第二 条 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第三 条 甲方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方，在特殊紧急的情况 下可经随时解除合同。乙方必须无条件接受。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
一、严重违反劳动纪律或公司规章制度的;
二、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
三、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第四 条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报 酬并依法缴纳社会保险：
一、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的;
二、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第五 条本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合 同。
第六 条 本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字 之日起不得少于 月，乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无 固定期限劳动合同。
五、经济补偿与赔偿
第一 条 甲方违反方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的， 从发薪日第 日起，每天按拖欠乙方本人工资额的 %赔偿乙方损失，直至支付工 资之日止。
第二 条 乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔 偿甲方下列损失：
一、由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费;
二、对经营和工作造成的直接经济损失;
四、本合同约定的其他赔偿费用。
六、违反劳动合同的责任
第一 条 当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金元。
第二 条 其他违约责任
七、劳动争议处理
第一 条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本劳动争议调解委员会申请
调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十 日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁 委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其 他
第一 条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
第二 条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关 规定相悖的，按有关规定执行。
第三 条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
总经理与公司签订合同范本 第六篇
甲方（聘用方）______________________________________
法人代表__________________
公司地址：____________________________________________
乙方（受聘方）：___________________
家庭住址：____________________________________________
身份证号：_____________________________________________
甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经
第一条聘用期限
一·聘用期限：自______年___月___日起至______年___月___日止，其中试用期六零天自一月日入职之日算起。
二·聘用期限到期时双方可协商续订。
第二条聘用岗位
一·甲方根据需要聘用乙方为副总经理。
二、乙方应完成该岗位所承担的工作职责：协助总经理制定并实施企业战略、经营计划、组织规划、企业文化等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。依照具体授权负责构建和管理公司行政人事体系、财务体系、运营体系，全面推进，逐步实施制度化、规范化、流程化、标准化建设，以运营、赢利、发展为核心，打造高效团队。（具体责权和工作内容见附件《副总经理岗位职责》）·
第三条聘用待遇
一·聘用期间，甲方对乙方的工作报酬采用职务工资制+年度年度绩效奖的计核办法，其中：试用期月工资标准元（含个人所得税），试用期满后月工资标准元（含个人所得税），年度绩效奖依照公司的考核制度，按考核结果发放。（如双方合作圆满，下一年度可实行年薪制）
二·聘用期间，甲方根据本公司的有关规定和实际情况为乙方办理养老保险等社会保险。
三·聘用期间，甲方给予乙方依照本公司有关规定享受高级管理人员对应标准的休假待遇、福利待遇和生活待遇。
第四条工作纪律和奖惩
一·乙方应率先遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉带头服从甲方的管理、教育，甲方有权对乙方的工作进行检查、考核
二·甲方有权根据乙方的工作实绩，贡献大小依规循据的确定是否给予相应的奖惩。
第五条聘用合同的变更、终止和解除
一·聘用合同订立后，任何一方不得擅自变更合同，确需变更时，双方应协商一致，订立相应的变更合同。
二·聘用期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
三·一方提出解除合同，应当提前三十天以书面形式通知另一方，经双方协商一致，聘用合同可以解除。
第六条竞业保密
一·乙方对甲方的经营、管理、业务信息等商业秘密在聘用期内及聘用期外均有保密义务。
二·未经甲方同意，乙方在聘用期间不得自营或者为他人经营与甲方同类或者相竞争的行业。
三、未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易；
四、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；
五、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人的债务提供担保；
六、不得侵占公司财产，不得挪用公司资金；
七、聘用经营时间，不得私自以甲方的名义进行贷款，公司经营活动所需贷款须按甲方董事会同意批准方式进行；
八、不得从事其他违反法律规定的行为；
第七条合同解除
乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
一、违反本合同第六条的规定。
二、在合同履行过程中如甲方认为乙方不能胜任总经理的工作，甲方有权调整乙方的工作岗位和职务，其报酬按调整后同等岗位人员的报酬支付。如乙方不服从甲方对其工作岗位和职务调整，甲方有权解除聘用合同。
三、如乙方不能胜任该职位工作当年考核没有完成年度生产经营利润目标，且无董事会认可的正当理由，则乙方应自动辞职，甲方不予补偿薪酬。
四、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的公司资产进行清产核资及任职期间审计，清产核资由中国注册会计师验证；双方办理移交手续。
第八条违反合同的责任
一·因任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由过错一方承担法律责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
二·任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
第九条其他事项
一·《副总经理岗位职责》是本协议有效附件·
二·双方发生争议或纠纷，可协商解决。协商不成，可由劳动仲裁部门仲裁解决。
三·本合同未尽事宜，由双方协商解决。
四·本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：___乙方（签字）：___
法定代表人：___
订立日期：______年___月___日订立日期：______年___月___日
总经理与公司签订合同范本 第七篇
甲方(单位名称)：
乙方(劳动者)：
地址：身份证号码：
根据《^v^劳动法》、民政局的有关法规条文，经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本协议书，以供共同信守执行。
一、合同期限
一、根据甲方经营需要，现聘请乙方为本公司总经理，作为公司的营业运转管理工作;
二、合同期限自年月日至年月日。
二、工资待遇
一、甲方每月支付给乙方的工资为人民币元为税后工资。
二、甲方每月以五号为发放工资日，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工资。
三、劳动纪律及规章制度：
一、甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
二、乙方必须遵守甲方依法规定的.规章制度及国家法律法规，认真完成工作任务，遵守公司的章程和职业道德。
三、乙方必须严格管理监督好酒楼各个部门的正常工作和日常工作安排。
四、甲乙应根据有关规定向^v^门为乙方缴纳社会保险费和意外保险金。
五、甲方应保障乙方在工作时间内的人身安全，乙方因工作负伤，甲方应按国家、省、市有关规定给予乙方带薪医疗修养期，并应为乙方负责所有医疗费用。
四、休息、休假
一、乙方可按公司规定，每天工作八小时，每周休息一日，如因工作需要，需要延长工作时间的，甲方应按国家相关规定支付加班费;
二、乙方可享受国家规定的法定节假日，如在法定节假日根据甲方需要继续工作，应按国家有关规定给予加班补贴;
三、乙方工作满一周年可享受一二天的带薪假期。
五、解除劳动合同
在合同期内，甲乙双方协商一致，可解除劳动合同，如甲方主动提出解除劳动合同，应提前三零天以书面形式通知乙方。
六、本合同期满前，甲乙双方提前三零天协商劳动合同续签事宜，协商一致后续签劳动合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字、盖章后生效。
甲方盖章：
乙方签字：
甲方代表签字：
协议签定日期：
年月日
总经理与公司签订合同范本 第八篇
甲方(聘用方)：
乙方(受聘方)：
甲乙双方根据《^v^公司法》、《^v^劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守下列条款：
第一条 合同期限和工作内容
一、本合同有效期：自二零一 年 月 日至二零一 年 月 日止。合同期满聘用关系自然终止。
二、聘用合同期满前 一 个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前 一 个月通知对方。
三、根据甲方工作需要，聘用乙方从事 公司总经理岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
四、乙方在担任甲方总经理职务期间，在董事会领导下全面组织公司管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作。
第二条 岗位职责
一、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司中高层管理者，聘任或者解聘的决定由公司董事会裁定，总经理按照董事会决定具体实施。
二、负责初审所有的财务开支，总额度在 以内的财务开支，由财务部经理最终批复;上述额度以外的财务支出由董事会书面批准。
三、执行公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划、季度工作计划，积极努力完成股东会、董事会下达的各类任务。
四、主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各部门的工作，发挥各职能部门的作用。
五、负责组织制订和健全各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断提高公司管理水平。
六、加强公司专业队伍的建设，不断培训提高各类人员的政治素质和业务素质。
七、主持制订公司年度预决算，报公司董事会、股东会。
八、直接领导经理办公室，负责初审以公司名义发出或签订的各类文件、报表、合同等，报董事会批准后盖章。
九、负责公司内外的接待工作。
一零、日常经营中涉及的公司财产处分问题，包括但不限于转让、转移、对外担保、出租、赠与等事项，须经董事会批准，董事长签字后才能实施。
一一、遵守国家法律法规和公司的财务会计制度;每月一零日前据实向董事会报送公司财务报表;每月二五日前据实向董事会报送下月公司资金使用计划表和费用计划表，经董事会审批后执行。
第三条 工作条件和劳动关系
一、工作时间和休息休假：
(一)、乙方实行不定时工作制，平均每周休息二天;
(二)、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利;
二、劳动报酬：
(一)、乙方基本工资为 元/月，每月 号之前发放上月工资;岗位工资 元/月，岗位工资在年底达到销售回款目标 万后方可支付，若未达到此目标，不再支付。
(二)、年底奖励：年底甲方按公司实现的财务利润总额的 %奖励乙方。
(三)、乙方基本工资增长办法：乙方基本工资以上年基本工资为基础，按销售回款增长率的 %增长，增长部分在年底兑现。但基本工资年增长率不得超过 %。
(四)、社会保险：甲方按照法律、法规规定为乙方缴纳各种社会保险。
三、车旅费报销:
开车出差过路费、加油费实报实销;乘车出差车票实报，每日补助 元，住宿 元，当天能回不报住宿费;需宴请客户另计开支。
第四条 工作纪律和奖罚
一、乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。
二、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律，除按单位的有关规定给予处罚外，还应赔偿因此给甲方造成的损失。
三、乙方违法违规经营，受到相关部门处罚的，应当全额赔偿由此给甲方造成的损失。
四、因乙方原因导致公司对外承担赔偿责任的，甲方有权根据乙方过错程度向乙方追偿。
五、认真履行与公司签订的保密协议，严格遵守竞业限制条款。
第五条 聘用合同的变更、终止和解除
一、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
二、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
三、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
四、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大损失的情形的，甲方可单方解除本合同。
五、乙方要求解除聘用合同，应当提前 天以书面形式通知甲方。
第六条 其他事项
一、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按国家相关劳动法律规定解决。
二、本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，经甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方：(盖章) 乙方：(签字)
法定代表人：(签字) 身份证：
年 月 日 年 月 日
总经理与公司签订合同范本 第九篇
甲方： 乙方：
地址： 地址：
电话： 电话：
一、基本要求
一、店铺面积(含厨房)：一二零平方米以上。
二、加盟费：一次性付清元( )。
三、特许权使用费：元/月，按年交( )。
四、本铺保证金：一次性付清( )。 合同期满后加盟无任何违反合同的情况下，总让应全额退还，不计息。
五、合同期限：三年(合同期满后乙方如需继续经营应到总店另签合同)。
六、加盟店无权受理其它加盟店，如需加盟或开分店应向总店提出申请。
二、适用区域
一、县级城市( )。
二、沿海发达地区的城市乡镇，工业园区( )。
三、地级市、直辖市、省会城市( )。
三、保护区域
总店保证省会城市，直辖市受权二-三家，地级市受权一-二家，县级城市受权一家。
四、甲方责任和义务
一、同等品质，品牌，价格的物质上在加盟店当地就近购置。
二、凡属总店经营特色的物资供应，由总店统一配送。总店收费标准为：收取物资物品在当季当时市场进购价的基础上，另平均加收不高于一五%的费用，其相应产生的交通运输费也由加盟方承担。
三、甲方负责对乙方的厨师进行专业培训(不另行收费，乙方交通费用自理)。
四、甲方负责有偿提供经营特色菜品的物资供应，以确保加盟店口味与总店一致。(如：高级辣蟹干锅庄的专业调料)。
五、甲方提供产品组合：川式香辣蟹、川式香辣海虾、香辣鸭唇、盆盆虾等特色菜肴。
五、乙方责任和义务
一、乙方按照甲方要求对店面招牌进行装修。
二、按规定缴纳费用(即甲方提供的物资)。
三、乙方不得自行进行对外加盟(如另行加盟导致总店受损，则赔偿甲方的经济损失并承担其法律责任)。
四、乙方需及时付清甲方货款及其它所产生的费用，如有违约甲方有权停止供货，产生的损失由乙方自行承担。
六、技术支持
一、付清加盟费后按照要求加盟店打总店的招牌。
二、由加盟店派厨师到总店进行集中培训，时间三零天左右，不收培训费，但产生的食宿，交通费用由加盟方承担。
三、加盟店随时可派厨师来总店参加培训，不收培训费，但食宿、交通费自理。
四、甲方提供产品制作技术，有偿提供高记辣蟹专用调料，在厨师指导下购买其它配料。
五、甲方提供电话咨询。
六、开业前总店会为加盟店的营销出谋划策，并按照当地的消费实力菜谱提出指导性的意见和建议。
七、甲方菜品调整支持乙方同步。
七、双方关系
在本合同有效期内，总店和加盟店的关系纯属加盟，加盟店不能代表总店，由此而致使总店受损，则越权的加盟方须承担赔偿责任和法律责任。
八、甲、乙双方应严格执行本合同，如有毁约按有关合同法处理纠纷， 如有合同内容的修改，甲、乙双方各执一份。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
总经理与公司签订合同范本 第一零篇
聘请方：__________（以下简称甲方）
应聘方：__________（以下简称乙方）
甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用内容
甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二、聘用期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、担保方式
风险抵押金。乙方须于每年的_____月_____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元，作为乙方全面履行本合同的担保。
四、权利义务
（一）甲方由董事会行使下列职权
一·公司的经营方针和投资计划；
二·制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
三·制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
四·决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；
五·监督乙方的工作
（二）乙方：
一·对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。
二·遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度；
三·不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意；
四·对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；
五·聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；
六·不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；
七·应于每月七日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；
八·聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；
九·公司章程和董事会授予的其他职权。
五、费用指标
乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币__________万元；如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为：_______________
六、工资福利
聘用期间每年基本报酬为人民币________元（含社会保险、福利等），按月平均预支，年终结算。乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的________%分取报酬，年终结算。
七、合同解除
乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
八、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会计师的验证；双方办理移交手续，移交程序为：____________________
九、违约责任
任何一方均不得单方终止本合同。如一方单到期限方终止合同，应向对方偿付违约金人民币__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金__________元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。
十、其他事项_____________________________________________
十一、合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式_____份，甲方、乙方各执_____份
甲方：_______________
乙方：_______________
_____年_____月_____日
总经理与公司签订合同范本 第一一篇
委托培训单位:(以下简称甲方)
受委托培训单位:(以下简称乙方)
为加强我县农民工技能培训工作，保质保量地完成培训任务，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守
一、委托项目
一、甲方委托乙方对胡东英等一四六名农民工进行服装制作工(职业技能)培训。
二、乙方接受甲方委托培训的专业应严格按照劳动和社会保障部等有关部门规定的教材及教学大纲进行培训，课时不低于一八零课时;
三、参加(农民工职业技能)培训的学员，培训后基本具备独立操作能力，职业技能鉴定等级达到初级。
二、培训费用
培训合格且经有关部门审核确认后，甲方按乙方实际验收合格人数协助乙方向有关部门申请培训补贴。
三、甲方的权利、义务
一、甲方有权对乙方的培训工作情况进行监督、检查和指导。
二、甲方负责向乙方提供委托培训学员的花名册以及相关资料。
三、甲方负责配合乙方搞好培训的管理、考核和有关协调工作。
四、因特殊原因甲方有权利对培训学员所学专业进行调整。甲方在征得乙方同意的情况下有权取消不遵守培训制度的学员的培训资格。
四、乙方的权利、义务
一、乙方的培训教师应具有教学资格和实践经验，并负责做好教学计划的安排和组织实施;
二、乙方负责提供符合培训要求的教学场地以及教学、实习等用具，根据教学大纲(计划)和甲方要求以及学员的实际情况，灵活安排教学培训和实践操作，完成培训任务;
三、乙方负责组织学员的培训考核工作;
四、乙方应制定规范的培训和管理制度对学员进行全面的管理，并负责学员在培训期间的安全;
五、乙方对学员在培训期间实行签到制，对连续三次无故缺勤和不履行请消假制度的学员应及时向甲方反映;
六、乙方负责对培训后未合格学员进行重新培训。
五、其他
一、培训后甲方协助乙方对学员进行考核，考核合格后发给《培训合格证》等培训证书;
二、如乙方未按教学大纲和甲方的要求进行培训和管理，甲方有权利要求乙方进行整改,并重新组织培训或扣除全部委托培训费用的五零%作为委托其他培训点重新培训的费用;对拒绝整改或经整改后仍未达到要求的培训点甲方有权解除合同。
本合同自签字之日起生效。未尽事宜须双方共同协商，并作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。
本合同一式三份，甲乙双方各一分，长丰县就业服务中心备存一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
委托培训合同范文三
甲方：_____________(以下简称甲方)
乙方：_____________(以下简称乙方)
在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________培训方案》。______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。
为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______能力，从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：
一.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。
二.乙方指定____________为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。
三.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。
四.乙方负责保证课程的教学质量。
五.乙方负责制作培训讲义，在每周培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打印清晰工整、装订牢固、人手一册。
六.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前三天征得对方同意，方可调整培训时间。
七.甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。
八.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。
九.本培训自______年______月______日起，为期___一___周，共进行___二-三___小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。
培训实施时间表(略)
一零.培训场地及培训器材要求：
(一)教学白板(或黑板)一个，白板笔(或粉笔)若干;
(二)电脑多媒体投影仪一台，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)
一一.培训费用支付条款：本合同标的培训(辅导)费用总额为人民币______圆整(￥______)付款方式为转账汇款，具体支付时间如下：
(一)甲方定于每月二零日为工资的发放日，如遇公司财务、经营管理决策的重大调整等特殊情况，可放宽至每月三零日前发放。
一二.在履行本合同过程中发生的争议，双方协商解决，协商不成由合同签约地人民法院裁决。
一三.如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。
一四.此合同一式二份，甲、乙双方各持一份。
一五.此合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
总经理与公司签订合同范本 第一二篇
甲方（聘请方）：___
乙方（应聘方）：___（身份证号码：___）
甲乙双方经充分协商，由董事会决议及批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内乙方参与公司经营。特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：聘用期限三年，自______年___月___日起至______年___月___日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式
一、乙方在甲方公司担任副经理职务期间，配合总经理全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作；
二、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金人民币一零零零万元，作为乙方生产经营的启动资金；
三、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起用账户，并按照前述约定将启动资金以个工作日内在银行开立公司生产经营专（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户；
四、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理；
五、甲方承诺：将公司每年利润的四零%作为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月待年终结堵截算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务
一、对公司资产拥有所有权；
二、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；
三、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等；
第四条乙方的权利与义务
一、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作。
二、负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权；
三、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴；
四、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目。
五、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；
六、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料（包括但不限于合同、协议等）报董事会备案；
七、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。乙方应于每月_日前据实向董事会报送公司的财务报表；
八、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款；
九、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利。
第五条协议解除发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：
一、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的；
二、甲方未按照本协议第二条第五款之承诺向乙方交纳发放工资，逾期二个月以上；
三、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的；
四、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。
第六条争议解决因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决；如协商不成，可向各自所在地人民法院起诉。
第七条其它
一、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭；
二、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定；附件、补充规定与本协议具有同等效力；
三、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份，自双方签字盖章时生效。
甲方：___（盖章）乙方：___（盖章）
总经理与公司签订合同范本 第一三篇
甲方________因工作（生产）需要（或根据乙方________的个人申请），同意乙方参加________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：
一、参加培训的时间从________年____月____日起，至________年____月____日止。
二、培训形式：________
一、全脱产学习；
二、半脱产学习；
三、非脱产学习。
三、培训费支付。培训费共计________元。由甲方负责承担________%，人民币________元；由乙方负责承担________%，人民币________元。培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基本工资发________%；岗位工资发________%或不计发；其他工资奖金补贴发________%或不计发。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须为甲方继续服务________年。
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定：________
九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方（法）负责人签名（盖印）：________
乙方签名（盖印）：________
法定地址或住所：________
法定地址或住所：________
________年____月____日
________年____月____日
总经理与公司签订合同范本 第一四篇
甲方：
法定代表人：
乙方：
性别：
现住地址：
文化程度：
身份证号码：
甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，根据《^v^劳动法》的相关规定，鉴定本合同，共同遵守执行。
一、合同期限
合同期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年。
二、工作内容
甲方根据本公司工作需要，安排乙方从事库管工作。乙方同意按甲方工作需要，在库管岗位，承担工作任务，从事销售及销售管理工作。
一、负责审核制定公司销售策略、管理公司业务操作流程。
二、负责对公司市场部成员进行绩效考评、跟踪及管理。
三、负责公司整体业务的拓展，制订公司年度工作计划和整体营销管理工作。
四、推动各项管理规章制度的建设和完善。
五、组织完成公司整体业务计划。
六、协调各个部门工作。
七、乙方有招聘下属员工的权利，但必须经公司审核后存档。
三、劳动保护和劳动条件
甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产条件和劳动保护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。
四、工作时间和劳动报酬
乙方的薪资结构：年薪+提成。
一、乙方年薪为人民币六零零零零元，每月发放三五零零元，其余部分按季度业绩考核发放。
二、乙方销售任务为：从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日本年度销售任务为流水最低五零零万元人民币，或者毛利润一零零万元人民币，完成上述任务除年薪以外年底公司奖励乙方毛利润的一%。超出上述任务部分的，年底公司奖励乙方毛利润的'五%。毛利润计算方式参照公司速达三零零零财务软件系统毛利润总和。
三、乙方承揽的工程项目，按照利润单独核算的办法计算乙方的提成，如毛利润不低于三零%则乙方提取利润的一零%。毛利润低于三零%的乙方提取利润的八%。项目利润的发放按照实际回款额度进行。
四、如乙方本年度销售任务流水低于五零零万元人民币，或者毛利润低于一零零万元人民币。乙方年薪按照不高于五零零零零元发放。
五、乙方每周一上午九：三零将前一周公司销售总额，应收款项及所发生相关费用以电子文档方式发送到甲方指定邮箱：SXSRKJx。
五、劳动纪律
一、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
二、乙方应增强主人翁意识，服从甲方领导管理和指挥，严格遵守甲方的各项规章制度，积极作好本职工作，完成劳动任务。
三、乙方违反劳动纪律，甲方应根据情节轻重，对乙方进行行政、经济处分。
六、社会保险和福利待遇
甲方按国家和省规定为乙方办理职工意外事故保险，保险费由甲方承担五零%，乙方承担五零%。
七、教育和培训
一、甲方应对乙方进行各种必要的职业技术教育及上岗前的培训。
二、甲方对乙方进行培训后，乙方必须为甲方服务_______年，否则乙方应支付甲方培训费_______元。
八、合同终止，变更、解除和续订
一、本合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同都终止执行，如双方同意续订，应提前一个月办理续订手续。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
(一)乙方在录用期内被证明不符合录用条件的。
(二)乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的。
(三)乙方严重失眠，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
(四)乙方被迫追究刑事责任。
(五)甲方认为应当解除合同的其它正当情行。
三、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同
(一)在试用期内的。
(二)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
(三)依法服兵役或考入中等以上的学校。乙方解除合同应提前三零日出面报告甲方
九、甲乙双方协商同意约定的其它事项
一、乙方因工负伤，保险赔偿后的不足部分(含工资及医疗费等法律规定的所有项目)属甲方责任的甲方承担八零%，乙方承担二零%。属于乙方责任的，甲方承担二零%，乙方承担八零%，双方均负有责任，各自承担五零%，经济补偿计算其不超过一年。本条规定如与本合同其它条款不一致以本约定为准。乙方对甲方的生产经营状况，技术及资料，营销方式及客户信息负有保密义务，并承诺在双方合同终止后三年内不得从事与在甲方工作期间相同的工作，如果违反本约定，乙方赔偿甲方一—五万元。若乙方劳动合同期满后，从事其他工作的，有义务和责任向甲方移交所有销售业务的相关资料，不得扣留，并协助甲方处理遗留问题。
十、违约责任
一、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行，由有过错一方承担违约责任，如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担法律责任。
二、因不可抗力造成不能履行合同或一方受损害，可不承担法律责任。
十一、特别约定
一、乙方应及时回收货款并及时(三日内)上缴公司财务，如乙方滞留、挪用货款，应赔偿甲方损失费，赔偿额为滞留、挪用货款的五—一零倍，最低不少于二万元并追缴所挪用的货款，构成犯罪的应移交司法机关处理。
二、乙方未能收回货款，需运用法律手段追索时，乙方不得提取现金，如已领取则如数退还甲方。
三、未经甲方同意，乙方不得对销售产品随意降价，否则乙方自行不足差价。乙方不得利用工作之便代理经销其他厂家的产品，如违反此约定，差旅费自行承担，并赔偿甲方一—五万。
四、乙方不得将持有或经管的合同书转让他人，否则乙方应按该合同总金额的百分之五十赔偿甲方，但最低不低于一万元。
五、交通工具的使用约定：
甲方为了提高工作效率为乙方提供一台车辆作为工作车辆使用，该车辆所有权为甲方，乙方在驾驶该车辆期间应遵守国家相关法律法规。有违章的一律由乙方自行承担。发生交通事故的由乙方自己承担所有后果。车辆的日常保养及保险等费用由甲方承担。燃料费用按照适当比例分担。甲方可以根据工作需要随时调配该车辆的使用
十二、劳动争议处理
甲乙双方执行合同发生争议应当协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、本劳动合同未尽事宜或系数与法律、法规、法章、政事有抵触的，按国家现行有关规定执行。
十四、本合同自_________年__________月未经合法授权代签无效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
总经理与公司签订合同范本 第一五篇
甲方：____________
乙方：____________
根据《^v^合同法》、《建筑法》等有关法律法规，甲方决定将xxxxxxx有限公司建设项目的场地平整土石方工程及污水处理池土石方工程发包给乙方，为明确双方的权利和义务，通过双方友好协商，达成如下合同：
一、工程概况
工程名称：xxxxxxx有限公司建设项目场地内土石方平整工程及污水池的挖土及运输。
工程地点：xxxxxxx有限公司
工程内容：污水池的土石开挖、装车、外运及场地平整。
工程承包范围：xxxxxxx(常德)高科技新业园建设项目的红线范围内所有场地平整的土石方工程及污水池土石方工程。
工程量：土石方工程总量约二五零万方。土方约九五%。石方约占五%，实际验收填方方量为准(污水池按挖方为准)。
二、开放时间、竣工日期
开工日期：____年____月____日
竣工日期：____年____月____日
合同工期为一二零天有效工作日(以开工通知书规定的时间为准)。
在施工中因不可抗拒的原因(如自然灾害、雨、冰雹天气)拖延工期甲方必须签证相应的顺延。
三、工程承包内容
场地平整及污水处理池的土石方开挖(不含石方的爆破)、外运及平整(不含填方碾压及污水池的挡土墙工程)。
四、工程承包价格
土石方单价按填方计算元/m三，污水处理池内清理土石方价格，按元/方，(如遇纯石方就地协商)、(运距一公里以内)，土石方运距每超过一公里单价上浮二元/，即运距大于一km小于等于二km时单价上浮四元/m三、运距大于二km小于三km时单价再上浮六元。以此类推。乙方只负责挖和运输(铺路、排水及其它材料由甲方负责提供)。
以上单价含税金，不含其他任何方收取的任何费用(例如：两险一金、管理费、协调费等及其它当地村民、当地其它机构、交通、环卫、渣土、交警等费用)。
五、工程款支付
工程进度款支付：乙方人员进场，甲方支付工程总造价的五%作预付款，乙方收到预付款一零天内必须成立工程项目部并搭好临建设施，同时组织调运机构设备到场。
乙方机构设备到场开挖二天内甲方支付工程总造价的一五%作进度款。
每三零万立方结算一次工程进度款，符合工程进度款申报条件(即完成满三零万立方时)乙方向甲方申报工程进度款，甲方必须在乙方申报后三天内核算好工程量，五天内支付给乙方工程进度款，申报第一次工程进度款时(即完成第一个三零万立方土石方工程时)，甲方按所完工程价款八五%支付给乙方工程进度款，余下一五%工程款，在一期工程完成后乙方申报本期工程的最后一次工程进度款时支付，第二次三零万立方按本次所完工价款的一零零%支付进度款，第三次工程进度款按第二次工程进度款支会方式进度款，第四次按第三次付进度款。最后一次支付进度款时补足第一次所欠的工程款(即三零万立方工程价款的一五%)。
工程结算及结算款支付，工程完成竣工验收合格，甲方收到乙方竣工结算书半个月完成审核(若半个月内未完成审核则视同甲方认可乙方竣工结算金额)。审核结论下达后一零天之内结算所有工程款。
六、质量与施工要求
达到位置、尺寸和标高符合设计要求。
土石方工程竣工后平整度在甲方预定标高范围内，允许误差正负三零公分内视为合格工程。
七、竣工验收
工程完成、乙方自检合格，甲方收到乙方竣工验收报告后一星期内完成验收(若甲方一星期内未组织验收则视同为工程合格)。
八、其他
由乙方自行组织人员，机械设备在甲方指定的时间内进场，甲方派出现场管理人员，对工程质量、进度进行监督。
甲方指定为甲方代表，甲方代表所签订的有关业务联系、经济签证等文件均视同为甲方认可。
乙方指定为甲方代表，乙方代表所签订的有关业务联系、经济签证等文件均视同为乙方认可。
九、帐号开立使用
甲方所有支付给乙方的工程款均打入乙方指定帐户，乙方设立工程款帐户为：帐户名：开户银行：帐号：。
十、甲方责任
甲方必须在乙方进场三天前做好开工的各项准备工作，办理好一切相关开工手续。
甲方必须在乙方开工三天前将施工所需的水、电安装及临时设施到位。
甲方必须在乙方开工前二天向乙方提供施工图三份及现场开挖设施到位。
甲方必须在乙方开工三天前向乙方提供工程地质和地下管线资料。
乙方所需要的油料、配料、炸药材料、火工材料由甲方联系流动加油车到现场(中国石化)。但化工材料的发放、回收及办理相关手续、评估、监理、监测等费用由甲方负责，乙方只提供爆破资质，按当地政府市场价格定价。
甲方处理好当地邻里关第，如在施工过程中遇到当地公民干涉、阻工、闹事损坏机械设备或阻塞道路畅通等问题所误工期及经济损失由甲方按实际损失赔付给乙方。并签证顺延工期，顺延工期每月不超过五天，否则甲方按实际损失挖机每台每天二零xx元运输车辆每台每天一零零零元，其它机械每台每天一零零零元，人工每人每天二零零元赔付给乙方，当月付清赔款。
总经理与公司签订合同范本 第一六篇
甲方：_______________
乙方：_______________
经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本劳动合同期限为一年，自___________年_______月___日起至___________年_______月___日止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照岗位责任制要求，按时完成规定的任务。
第三条甲方为乙方提供符合安全性能的车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直至解除本合同。
第六条乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付乙方________元工资。乙方的其他劳动报酬，应按照参加工作满____个月以上的以年为单位折合发放;参加工作不满三个月的不予发放。
第七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
甲、乙任何一方解除劳动合同，应当提前______日以书面形式通知对方。若乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得要求解除劳动合同。
第八条本合同期限届满，劳动合同即终止。
第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据有关规定承担赔偿责任。
第十条本合同一式_______份，甲乙双方各持______份，本合同自签订之日起生效。
甲方(盖章)_______________
乙方(签名)_______________
签订日期：___________年_______月___日
总经理与公司签订合同范本 第一七篇
聘用方（甲方）：______
注册地址：______
法定代表人：______
受聘方（乙方）：______
家庭住址：______
居民身份证号码：______
甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限
一·本合同期限自______年___月___日起，至______年___月___日止，聘用期为年，为固定期限合同。
二·聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
三·本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、岗位职责
一·乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事长负责。在董事长的领导下开展工作，对公司全面经营业绩负责；
二·拟定切实可行的项目策划方案和营销方案，节约销售成本，实现公司利益的最大化；推广和固化公司品牌形象，维护和增强公司现有荣誉和信誉。
三·遵守法律法规和财务会计制度，组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度，并带头遵守；有权决定公司职工的工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案，并报董事长备案；
四·对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项，应及时向董事会报告。
三、权利义务
本着公司所有权和经营权分离的原则，总经理享有如下权利：
一·人事权：有权聘用或解除公司除财务部负责人之外的任何员工的权利，但财务部负责人的任免归董事会所有。
二·财务权：可以独立审批金额之内的财务支出，如超出元金额的财务支出经总经理初审后报董事长批准后开支。
三·日常事务的决策权。
乙方应履行的义务：
一·不得侵占公司的财产；不得挪用公司资金；不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储；
二·不违反公司章程的规定，未经股东大会或董事会同意，将公司资金借贷给自己或他人或者以公司财产为自己或他人提供担保。
三·聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；
四·乙方不得泄露甲方的客户资料、营销手段、营销方案、经营线路、甲方员工的资料、信息、报酬等商业秘密。不得利用这些商业秘密损害甲方利益。乙方在甲方任职期间和离开甲方两年内仍受此条约束。如违反此条规定，乙方承担赔偿甲方由此造成损失的责任或承担违约金元。
五·乙方必须负责为每位游客、导游办理人身意外伤害保险，否则，将由乙方承担上述人员人身伤亡引起的损害赔偿责任，甲方不承担任何责任。
六·遵守法律规定，禁止从事其它损害公司利益的行为；
四、乙方的工资福利
聘用期间每年报酬为人民币____万元（含社会保险、福利等），按支付，年终结算。乙方按本合同义务，还可按公司年利润的____%分取报酬，年终结算。
五、合同解除
一·理工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
二·合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由甲方聘请的中国注册会计师验证。
六、争议解决
由本协议引起的纠纷，双方同意协商解决，协商不成，提交常州市仲裁委员会解决。
七、合同生效及文本：
本合同经甲、乙双方签署后生效，一式__份，甲方、乙方各执__份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
总经理与公司签订合同范本 第一八篇
甲方(聘请方)：
乙方(应聘方)： (身份证号码： )
甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条 聘用期限：
聘用期限五年，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条 经营管理模式
一、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;
二、甲方承诺：自本协议签字之日起 个工作日内，甲方即注入资金人民币二零xx万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金;
三、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起 个工作日内在 银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以 (转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;
四、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理;
五、甲方承诺：将公司每年利润的二五%以及公司当年总产值的三%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币 月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条 甲方的权利与义务
一、对公司资产拥有所有权;
二、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;
三、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;
四、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;
五、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条 乙方的权利与义务
一、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;
二、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权;
三、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案;
四、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;五、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作;
六、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);
七、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于
八、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;
九、乙方应于每月_日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;
一零、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款;
一一、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利;
一二、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;
一三、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;
一四、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。
第五条 协议解除发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：
一、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的;
二、甲方未按照本协议第二条第五款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金，逾期二个月以上;
三、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的;
四、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。
第六条 违约责任： 任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，违约方应向守约方偿付违约金人民币二零万元;如果守约方的实际损失超出该违约金的，则违约方按守约方的实际损失计算;
第七条 争议解决
因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决;如协商不成，可向各自所在地人民法院起诉。
第八条 其它
一、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭;
二、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定;附件、补充规定与本协议具有同等效力;
三、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。
甲方： (盖章) 乙方： (盖章)
年 月 日 年 月 日
总经理与公司签订合同范本 第一九篇
_________（以下简称甲方）
_________（以下简称乙方）
甲乙双方根据《^v^劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限和工作内容
一、本合同有效期：自二零xx年九月二六日至二零xx年九月二五日止。合同期满聘用关系自然终止。
二、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
三、根据甲方工作需要，乙方同意从事荆州振富园艺工程有限公司总经理岗位工作。
（一）岗位职务名称：荆州振富园艺工程有限公司总经理
（二）直接上级：公司董事长司
（三）直接下级：该公司副总经理及公司三总师。
第二条权利与义务
总经理权利：
（一）、人事权：可建议公司董事长，随时任免公司（除财务部经理之外）的任何干部的权利，主导人事方面的工作。财务部经理的任免权归董事长所有，总经理有提议权。
（二）、财务权：公司董事长授权范围内的相关财务管理权
（三）、日常事务的决策权：全面负责公司运营管理的日常工作。重大事务必须汇报公司法人代表，接受公司董事长工作指令后按照程序实施。
二、总经理义务：
（一）、在董事长的领导下开展工作，对公司全面经营工程业绩负责。制定公司的长期发展战略规划和年度工作计划；建立公司规章制度，并要带头遵守。建立完善各项人事管理制度、行政管理制度、工程管理及项目管理制度；建立公司符合实际的劳动工资制度和考核奖惩制度；建立良好的企业文化，营造恪守制度、和谐相处、互互助的良好氛围提高公司的凝聚力，培养员工对公司的忠诚度，树立企业的形象。
（二）、建立质量、安全管理体系，贯彻国家的质量安全法规，确保企业的质量安全。
（三）、明确总经理岗位职责，确保对公司的有效管理。加强生产经营质量管理，不断提高公司管理素质，不断提高公司的技术素质，降低工程成本，提高企业效益。在促进公司利润不断提高的前提下，使员工收入逐年增长，福利条件不断改善。
（四）做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。
（五）做好公司资质的升级、晋级及增项工作，为促进公司无形资产的不断提高创造良好的发展环境；
（六）、公司重大事务须向董事会报告，经董事会同意，董事长签字后才能实施。
第三条工作条件、劳动关系、工作报酬
一、工作时间和休息休假：
（一）、乙方实行不定时工作制，工作休息执行公司规定。
（二）、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利；
二、劳动报酬：
（一）、乙方工资实行年薪制，基本工资待遇：贰拾万元人民币/年整。每月一零日按月支付。
（二）、年度奖励：有公司董事长隐形支付。
（三）、乙方基本工资增长办法：第一年不考虑增长，第二年乙方基本工资增长，以南京市上年度平均工资增长比例提高。公司制度健全后，按照公司制度执行。
（四）公司提供单身宿舍一间及必要的设施，工作车辆一台。
三·享受国家规定的社保、医保等福利待遇
第四条工作纪律
乙方应遵守国家的法律、法规。应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，依法管理。
乙方禁止性行为：
一·不得利用职位谋取私利；
二·未经投资人同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易；
三·不得自营或者为他人合伙经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；
四·不得将公司资产以个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；
五·不得以公司资产为本公司的投资人以外的其他个人、组织、法人等金融借贷业务、抵押、材料、构配件机械租赁等提供担保；（公司法人授权的除外）
六·不得从事其他违反法律、法规及公司制度的行为。
七·接受公司的制度监督和工作范围制约。
第五条其他事项
一、本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
涉及劳动者切身利益的条款内容或重大事项变更时，双方应当协商一致，以书面方式变更本合同。乙方确定居住地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如发生变化，乙方应书面告知甲方。
二、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。甲方违反法律规定解除或终止本合同，按《劳动合同法》第四十八条规定处理。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起一五日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；甲方依法应当支付的经济补偿金、医疗补助费等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。
三、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
四、本合同一式贰份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并自本合同签订之日起三零日内到劳动部门办理备案手续。
五、本合同未尽事项按照国家《劳动合同法》及相关法律法规执行。（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）
甲方___（盖章）乙方___（签名）
法定代表人___（签名）
______年___月___日
总经理与公司签订合同范本 第二零篇
甲方(聘用方) ______________________________________
法人代表__________________
公司地址：____________________________________________
乙方(受聘方)： ___________________
家庭住址：____________________________________________
身份证号：_____________________________________________
甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经
第一条 聘用期限
一. 聘用期限：自二零xx年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期六零天自一 月 日入职之日算起。
二. 聘用期限到期时双方可协商续订。
第二条 聘用岗位
一. 甲方根据需要聘用乙方为副总经理。
二、乙方应完成该岗位所承担的工作职责：协助总经理制定并实施企业战略、经营计划、组织规划、企业文化等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。依照具体授权负责构建和管理公司行政人事体系、财务体系、运营体系，全面推进，逐步实施制度化、规范化、流程化、标准化建设，以运营、赢利、发展为核心，打造高效团队。(具体责权和工作内容见附件《副总经理岗位职责》) .
第三条 聘用待遇
一.聘用期间，甲方对乙方的工作报酬采用职务工资制+年度年度绩效奖的计核办法，其中：试用期月工资标准 元(含个人所得税),试用期满后月工资标准 元(含个人所得税)，年度绩效奖依照公司的考核制度，按考核结果发放。(如双方合作圆满，下一年度可实行年薪制)
二. 聘用期间，甲方根据本公司的有关规定和实际情况为乙方办理养老保险等社会保险。
三. 聘用期间，甲方给予乙方依照本公司有关规定享受高级管理人员对应标准的休假待遇、福利待遇和生活待遇。
第四条 工作纪律和奖惩
一. 乙方应率先遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉带头服从甲方的管理、教育，甲方有权对乙方的工作进行检查、考核
二. 甲方有权根据乙方的工作实绩，贡献大小依规循据的确定是否给予相应的奖惩。
第五条 聘用合同的变更、终止和解除
一. 聘用合同订立后，任何一方不得擅自变更合同，确需变更时，双方应协商一致，订立相应的变更合同。
二. 聘用期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
三. 一方提出解除合同，应当提前三十天以书面形式通知另一方，经双方协商一致，聘用合同可以解除。
第六条 竞业保密
一.乙方对甲方的经营、管理、业务信息等商业秘密在聘用期内及聘用期外均有保密义务。
二.未经甲方同意，乙方在聘用期间不得自营或者为他人经营与甲方同类或者相竞争的行业。
三、 未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;
四、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;
五、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人的债务提供担保;
六、不得侵占公司财产，不得挪用公司资金;
七、聘用经营时间，不得私自以甲方的名义进行贷款，公司经营活动所需贷款须按甲方董事会同意批准方式进行;
八、不得从事其他违反法律规定的行为;
第七条 合同解除
乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
一、违反本合同第六条的规定。
二、在合同履行过程中如甲方认为乙方不能胜任总经理的工作，甲方有权调整乙方的工作岗位和职务，其报酬按调整后同等岗位人员的报酬支付。如乙方不服从甲方对其工作岗位和职务调整，甲方有权解除聘用合同。
三、如乙方不能胜任该职位工作当年考核没有完成年度生产经营利润目标，且无董事会认可的正当理由，则乙方应自动辞职，甲方不予补偿薪酬。
四、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的公司资产进行清产核资及任职期间审计，清产核资由中国注册会计师验证;双方办理移交手续。
第八条 违反合同的责任
一. 因任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由过错一方承担法律责任;如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
二. 任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
第九条 其他事项
一.《副总经理岗位职责》是本协议有效附件.
二. 双方发生争议或纠纷，可协商解决。协商不成，可由劳动仲裁部门仲裁解决。
三. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
四. 本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
法定代表人：
订立日期： 年 月 日 订立日期： 年 月 日
总经理与公司签订合同范本 第二一篇
甲方：四川麻辣空间餐饮有限公司(以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
乙方身份证号：
第一条 宗旨
甲方将自己享有的“麻辣空间”商标、商号、产品、专利和专有技术、经营模式等以特许经营的方式授权许可乙方在一定范围内有偿使用，乙方自愿接受甲方的特许并按合同的规定，在甲方统一的经营模式下从事规定范围的经营活动，并向甲方支付相应的费用。
甲方已明确告知受许人，项目投资有风险，选择项目须谨慎，乙方完全同意接受上述内容，并同意全额投资加盟店，愿意独立承担加盟店的投资风险，维护并提升四川麻辣空间餐饮有限公司品牌的形象。
第二条 加盟条件
乙方应具有良好的商业信誉、社会关系、无不良嗜好(嫖、赌、毒、酗酒等)，并能全职、专注经营甲方的特许项目。
乙方应为独立经济实体(私营企业或个体工商户)，能够独立承担民事责任和刑事责任。
具有直接或间接的餐饮经营管理经验，有长期经营本合同约定的餐饮事业并将其发展壮大的意愿。
乙方应具备交通便利，停车方便，面积五零零m二以上，可用于餐厅经营的场所(具有自有场地或在五年或以上租期的租赁场地)。
乙方拥有经营本项目足够的资金，能够独立承担民事责任和经营风险。
乙方能严格执行甲方的经营模式，在经营过程中乙方必须遵守甲方对经营项目的统一规范、统一定价、统一品质要求，乙方须向甲方统一采购专用配方底料及主要调辅料;乙方能理解和接受甲方的经营理念，支持和尊重甲方的业务指导和经营督导管理，维护甲方的品牌形象。
乙方必须保证其在加盟经营过程中，一直符合加盟条件，遵守加盟规则，如有不符事项，愿接受甲方指导直至无条件取消其加盟资格收回本合同中所述的使用权。
第三条 特许区域范围及期限
甲方特许乙方在 省 市 区(县) 开办特许经营店壹家。
经营项目：麻辣空间火锅。
乙方需要扩建或增建新店，必须书面向甲方提出申请，甲方审查、调研后经书面审批，甲方同意乙方扩建或增建新店时，乙方须按甲方审批要求执行。
特许经营期限为：自 年 月 日起至 年 月 日止共 年。
第四条 款项
乙方在签订加盟合同的同时向甲方支付 元特许加盟费用。
(大写： 万 仟 佰 拾 元)
乙方应每年向甲方一次性缴纳权益金 元/年。
(大写： 万 仟 佰 拾 元/年)
乙方应交保证金 元(大写： 万 仟 佰 拾 元)待合同期满乙方退还全部物品、资料且无拖欠甲方任何款项后，甲方一次性退还。
保证金不计息。
甲方按以下价格标准及配送方法向乙方供应麻辣空间品牌专用配方底料及相关辅料;
火锅底料价格 元/公斤。(大写： 拾 元 角 分/公斤)
火锅清油价格 元/公斤。(大写： 拾 元 角 分/公斤)
麻辣空间品牌专用配方底料及相关原辅材料供应实行先款后货原则，乙方根据需求向甲方物流配送中心提前一五天申报品种及数量，一次性支付所需货款及运费，甲方查收货款后应在七二小时内(不可抗力造成延误除外)发送到 火车站货运部或长途车站或零担货运处或航空货运处发运。
根据市场原材料价格变化情况，麻辣空间品牌专用配方底料及相关辅料价格可在原材料价格浮动范围内作适当调整。
员工技术人员、管理人员培训费用收取方式另议。
乙方员工在甲方培训期间：
经理以下人员培训费 元/天/人;食宿费 元/天/人。
经理级以上人员(含经理)培训费 元/天/人;食宿费 元/天/人。
总经理(含店经理)人员培训费 元/天/人;食宿由甲方安排费用自理。
本合同中所涉及之费用、金额均为人民币。
第五条 组织类型
本合同当事双方为各自独立的事业者，双方之间不存在任何共同投资、代理、雇用、承包关系，也不存在任何隶属关系。
乙方及乙方员工不具有代行甲方行为的权利，也不是甲方的代理人，甲方对乙方的行为和劳动关系不承担任何责任。
乙方独立申请办理工商登记，采取自主经营、独立核算、自负盈亏的经营模式，是独立承担民事责任的经济实体。
若乙方或乙方员工的故意或过失，违法或侵害他人权利者，乙方须自行负担其民事责任，与甲方无关，如因此而损害了甲方的任何利益，乙方必须对甲方负全部赔偿责任。
依本合同约定，乙方应接受甲方统一的规范管理。
第六条 法律责任
乙方不得将甲方特许提供使用的商标、标识、专有技术经营模式特许权转让给他人使用，不得更改、污损甲方的商号、商标、标识、招牌、徽匾等。
乙方使用甲方的商号、商标、服务标识，因自己的经营而损害了第三方利益时，由乙方自行承担赔偿损失的责任，甲方不承担任何责任。
甲方如因乙方的擅自行为而被牵涉承担民事责任的，除有向乙方追偿的权力外，乙方还须承担甲方为此所受到的损失(包括为解决纠纷所花费用、诉讼费、律师代理费、交通费、名誉损失费等)。
第七条 甲方的权利与义务
甲方的权利
甲方在特许乙方加盟后，仍拥有该商标和图案的全部权利，可允许本区域之外、本区域特许期外的其它人使用。
甲方拥有麻辣空间品牌专用配方火锅底料、专有技术、经营管理模式及锅底配方的全部权利。
乙方在合同期内擅自停业经营特许项目(擅自停业七天以上即视为停止经营)，甲方有权无条件收回乙方的特许加盟权，不退还其所交费用。乙方欲转让其店铺时，在同等条件下，甲方享有优先受让权。
甲方向乙方提供经营操作、财务审计、成本控制、广告宣传操作、营销策划相关指导。
对乙方不执行标识规范，不执行统一经营策略、质量标准、项目专一者，甲方有权批评、责令整改、处以罚金、中止支持，直至终止合同和收回特许权。
若乙方的经营给甲方品牌造成不良影响，甲方有权无条件取消乙方加盟资格，并追究乙方赔偿相应经济损失。
甲方有权按合同约定条款，监督乙方经营行为。
甲方的义务
维护品牌、保护品牌。
负责本特许项目技术的成熟性、稳定性和创新开发，提供督导、技术支持和技术服务。
确保麻辣空间品牌专用配方底料及时供应，提供相应售后服务。
提供本特许项目有期限的商标、服务标记及其它商业符号的合法使用权。
提供麻辣空间专用火锅底料、麻辣空间专用火锅清油、袋装清油火锅调料、鱼调料和菌汤调味料、企业文化、企业荣誉铜牌、专用锅具、餐用具、服装、专用调味品及相关辅料物品的配送。
提供经营管理人员、技术人员和服务人员的培训、考核评估。
提供统一的店面装修平面规划示意参考图。
保守乙方经营、人事、经济等商业秘密。
第八条 乙方的权利和义务
乙方的权利
有权在特许期内、特许范围内经营甲方授权的项目，使用相应的特许商标、图案、专用配方底料及原辅料、广告宣传及营运手册、员工手册、培训手册、人事管理手册、成本控制手册等保密资料。
有权向甲方进行技术咨询和请求技术支持，若乙方邀请甲方人员到乙方现场进行技术指导和技术服务，甲方免收服务费;但乙方应现金支付甲方人员往返交通费(实报实销)，并负责免费安排甲方人员食宿。并对甲方人员进行工资补助( 元/天/人)。(公司老总、技术总监、行政总厨、调味师傅及经理级人员按硬卧报销，特殊情况例外)
甲方派往乙方工作人员工资：前期筹备经理 元/天/人、前期筹备总厨 元/天/人。
甲方代乙方招聘人员工资：外派经理 元/月、前厅主管 元/月、前厅领班 元/月、服务员 元/月、调味师傅 元/月、墩子组长(兼特色菜师傅) 元/月、墩子师傅 元/月、小吃师傅 元/月、凉菜师傅 元/月。乙方应和上述人员签定劳动用工合同。
乙方的义务
严格执行甲方制定的统一的经营模式，质量标准和各项规章制度，接受甲方督导支持，并积极配合甲方进行整改。
乙方应在正式营业之前办妥所有营业所必需的证照。
乙方必须在每月一零日前将前一月经营报表上报公司财务部审计。
乙方必须在 年 月 日以前准备好场地，并开始营业。
不在特许期外、特许范围外使用特许模式、商标、图案和专用配方底料和专有技术。
有关劳动报酬、工商、治安、税收、卫生、行政性收费、税务及行政处罚等事项均由乙方独自承担。
有关劳动保护、工伤、事故、疾病、意外伤残、安全等问题，由乙方独自承担。
严格执行甲方规范的质量标准，不得改变锅底配制标准，只能使用甲方提供的专用配方底料及相应配制标准，确保锅底及菜品品质。
维护甲方商品、商标形象，不得非法利用甲方商标及相关技术，否则甲方有权取消乙方特许加盟权，所造成的一切法律责任、经济损失由乙方承担。
合同期满或经甲乙双方协商终止合同，乙方应交清欠甲方的一切费用，归还所有手册、机密文件及相关资料，且须保守甲方产品、策略、经营等商业秘密。
第九条 合同的终止和延续
未经甲方书面许可，乙方擅自停业七天以上(含七天)即视为乙方不再经营，甲方有权终止合同。
合同期满或因不可抗力因素造成停止经营，乙方交纳清甲方一切费用后，合同自然终止。
合同期满乙方需续签本合同的，必须在合同期满前三零天内书面向甲方提出申请，甲方批准后，双方需重新签订加盟合同。
乙方如有下列行为之一，甲方有权单方提前解除本合同;
乙方仿冒、滥用“麻辣空间火锅”商标;
乙方在加盟店内自行销售假冒伪劣产品而影响甲方声誉;
乙方违反本合同，侵犯甲方合法权益，破坏营运体系;
乙方因违法经营，被政府部门下令停业整顿或吊销营业执照;
甲方解除本合同的书面(或传真)通知送达乙方之时，即为本合同解除之日。
本合同终止或解除后，乙方不得继续使用“麻辣空间火锅”商标，必须拆除乙方带有“麻辣空间火锅”的商号、标识、商标、服务标志等一切含甲方标识的装饰用具、店面装修、灯箱、宣传品等。
第一零条 违约与违约责任
甲方有以下行为的视为违约：
甲方提供给乙方使用的商标、标识等如侵害他人权力的，视甲方违约。
甲方在全额收到乙方底料款(以乙方以前不欠甲方任何费用为前提)七二小时内，将底料发运出，否则视为甲方违约。
甲方未提供必要的技术支持和相应的售后服务的，视为违约。
乙方有以下行为的视为违约：
乙方加盟条件不具备而隐瞒过关的，视为违约且后果自负。
乙方应严格执行甲方提供的经营模式、质量标准、制度并接受督导与支持，否则视为乙方违约。
乙方应按条在 年 月 日以前准备好场地，并开始营业，否则视为乙方自动放弃特许权或视为乙方违约。
乙方在经营场地内经营项目应为“麻辣空间火锅”唯一，在特许区域内不得经营其他竞争性项目，否则视为乙方违约。
乙方需连续停业七天以上的，应书面向甲方申请，经甲方书面批准后方可停业，否则视为乙方违约。
乙方需在本区域内开设第二、第三个相同项目的店，应向甲方书面申请，经甲方同意后，签订特许合同、交纳加盟费并办理相关手续，否则所开设的第二、第三家店为侵权店，甲方有权追究其侵权行为，并视为乙方违约。
乙方不向甲方申购底料或用其它渠道底料代替的，视为乙方违约。
乙方在任何情况下不使用、未全部使用甲方底料或使用过期底料的，均视为乙方违约。
乙方应支付给甲方的各项费用在五日内未付清的，视为乙方违约。
乙方不执行甲方统一的VI规范，不接受甲方督导支持，不服从甲方整体安排，不配合甲方活动的，视为乙方违约。
未经其它加盟店总经理书面许可，乙方不得聘用该加盟店员工;未经甲方总裁书面许可，乙方不得聘用公司员工。否则，视为乙方违约。
违约责任
任何一方违约，另一方均可根据过错及损害程度提出拾万元违约金，并享有单方解除合同的权利。
第一一条 纠纷的解决
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。若发生争议，可由双方协商解决;若协商不成，交由重庆仲裁委员会裁决。
第一二条其它
甲方享有本合同的最终解释权。
本合同一式贰份，甲乙双方各持壹份，具有同等的法律效力。
甲方(签章)：四川麻辣空间餐饮有限公司 乙方(签章)：
法定代表人： 身份证号：
委托代理人： 乙方现居住地址：
电话：
乙方住宅电话：
乙方办公电话：
乙方手机：
总经理与公司签订合同范本 第二二篇
贷款方：＿＿＿＿＿＿银行；
借款方：＿＿＿＿＿＿＿；
担保方：＿＿＿＿＿＿＿＿；
三方经过充分协商，特签订本＃０４（二）通过银行转帐。由货款方提供借款方＿＿贷款＿＿元。借款、还款计划如下：
分期借款计划 分期还款计划
日期 金额（大写）利率 用途 日期 借款本金
第二条 贷款方应按期、按额向借款方提供贷款，否则，应按违约数额和延期天数，付给借款方违约金，违约金数额的计算，与逾期贷款罚息同。
第三条 贷款利率，按银行贷款现行利率计算。如遇调整，按调整的新利率和计算办法计算。
第四条 借款方应按协议使用贷款，不得转移用途。否则，贷款方有权停止发新贷款，直至收回已发放的贷款。
第五条 借款方如不按规定时间、额度用款，要付给贷款方违约金。违约金按借款额度、天数，按借款利率的五零％计算。
第六条 借款方保证按借款契约所订期限归还贷款本息。如需延期，借款方至迟在贷款到期前三天，提出延期申请，经贷款方同意，办理延期手续。但延期最长不得超过原订期限的一半，贷款方未同意延期或未办理延期手续的逾期贷款，加收罚息。
第七条 借款方的借款由担保人用＿＿＿作担保。
第八条 贷款到期后一个月，如借款方不按期归还本息时，由担保单位（或担保人）负责为借款方偿还本息和逾期罚息。
第九条 补充条款＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第十条 本合同一式四份，借贷款双方各持正本一份，担保方一份，＿＿＿公证处一份。
贷款方：＿＿＿（章） 借款方：＿＿＿（章）
代表人：＿＿＿（签字） 代表人：＿＿＿（签字）
担保方：＿＿＿（章）代表人：＿＿＿（签字） 月 日订
总经理与公司签订合同范本 第二三篇
甲方：
乙方(学生)：
一、经学生本人申请，学生所在学校同意，倘甸镇中心卫生院审核，同意该生到倘甸镇中心卫生院参加见习，时间为____年____月____日至____年____月____日。在习期间，学生由甲、乙双方共同管理，共同承担相应的义务和责任。
二、甲方有责任向乙方告知《医学临床实践管理暂行规定》、《执业医师法》、《^v^侵权责任法》等国家法规和行业规定，以及《倘甸镇中心卫生院实习、见习带教管理规定》等院内规定，做好岗前宣教并负责乙方的临床实习、纪律、考勤等管理。
三、乙方在实习或见习期间要严格遵守与临床工作和实习学习相关的，服从工作安排，如有违反，按照相关规定处理，严重者退回原校。
四、在实习或见习期内，由于乙方违反上述规定导致医疗事故或医疗纠纷的，或造成安全事故、设备事故的，由乙方本人负责;如造成器械设备损坏的，按规定负责赔偿。
五、在实习或见习期内乙方如出现职业暴露问题(如针头或锐器刺伤、皮肤粘膜接触病人血液、体液等)，按照甲方本院职工职业暴露后处理流程处理。
六、甲方不承担乙方实习期间的食宿安排。理和心理健康由本人负责。
八、乙方实习或见习期间的病假和事假，需填写，由医务科备案。
九、在实习或见习期间，如有特殊情况发生，甲方、乙方双方应积极协商共同解决。
十、学生应仔细阅读上述协议条目，并与家长充分沟通和告知。学生本人签字，即代表家长认可上述协议。
十一、本自二零__年__月__日起开始实行。
注：此协议一式两份，其中一份医院医务科备案，一份由乙方保管。
甲方：
乙方：
负责人签名：
家长或负责人签名：
____年____月____日
____年____月____日
总经理与公司签订合同范本 第二四篇
甲方(贷款方)：
身份证号码：
乙方(借款方)：
身份证号码：
丙方(担保方)：
一、借款用途
乙方因从事经营活动需要，急需向甲方借一笔资金。
二、借款金额
乙方向甲方借款人民币 万元。借款帐号：
三、借款利息
自借款之日起，按月息 %计算利息。
四、借款期限
从____年__月__日起至____年__月__日，借期__月。
五、利息支付方式
利息按月支付，每月__日支付利息。
六、权利义务
甲方有权监督借款的使用情况，了解乙方的偿债能力等情况。乙方应如实提供有关的资料。
七、保证条款
(一)丙方同意作为本借款合同的保证人，对甲、乙方之间的借款本息承担连带保证责任，担保方同时向甲方提供真实的相关房产证、营业执照、身份证等资料复印件，否则愿承担一切法律责任。
(二)丙方履行清偿责任后，有权向乙方追偿。
八、合同争议的解决方式
本合同在履行过程中发生的争议，由当事人双方友好协商解决，也可由第三人调解。协商或调解不成的，可向 市 区人民法院起诉。
九、本合同未做约定的，按照《^v^合同法》的有关规定执行。本合同一式五份，各方各执一份，自各方签署之日生效，均具有同等法律效力。
甲方(签字手印)：__________________
乙方(签字手印)：__________________
丙方(盖章)：__________________
见证方(签字)：_________________
合同签订日期：
____年__月__日
总经理与公司签订合同范本 第二五篇
甲方：
乙方：
为了合理使用费用，安全顺利完成垃圾的搬运工作，提高经济效益。经甲、乙双方认真磋商，达成如下协议：
一、甲方原则上同意 段垃圾一次性承包于乙方搬运。
二、乙方接到甲方通知后，乙方运输车辆及时进入甲方指定场地，甲方承担所有吊卸作业，乙方运输到指定的垃圾地点。
三、双方搬运费用按车次计算，每车_________元。
四、为了尽快将垃圾拉出城区，双方约定，乙方保证以最大努力，以最快速度把垃圾运出城区，送到甲方指定的地点。因气候等意外因素影响，可酌情延期。
五、 乙方必须选用合适的车辆、谨慎驾驶，并按甲方指定的路线运输并保证运输过程中的安全。
六、甲方不负担乙方司机食宿及乙方车辆维修费，在运输过程中发生一切事故都由乙方承担，与甲方无关。
七、运费的支付：乙方将甲方的垃圾拉往目的地并安全卸货后，甲方出具运输完工证明，据此作为最后结算依据，每月结算一次。
八、本协议未尽事宜，由甲、乙方另外商订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
九、本协议一式四份，双方各执二份，双方签字盖章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
总经理与公司签订合同范本 第二六篇
甲方：________________________
法定代表人：__________________
乙方：________________________
为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：
一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。
二、经营目标
乙方经营管理，必须完成下列经营目标：
总体目标：每年实现利润_________元，今后年度每年递增_________元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
分类目标：
一·客房部（含培训中心）_________元/年；
二·餐饮部（含茶座）_________元/年；
三·桑拿部_________元/年；
四·水电部_________元/年。
三、乙方报酬
乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。
基本工资每月_________元，岗位工资每月_________元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算，上述三部分当月考核兑现；红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润一零%计算，逐月考核，年底决算后兑现。
四、乙方权力
总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：
一·按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；
二·主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作；
三·组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案；
四·拟订公司内部管理机构设置方案；
五·拟订公司的基本管理制度；
六·制订公司的具体规章；
七·提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人；
八·聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员；
九·拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘；
一零·提议召开股东会临时会议；
一一·批准单笔_________元以下费用；
一二·执行董事和股东会授予的其他职权。
五、乙方职责
一·对完成公司整体经营目标负总责；
二·全面执行股东会和执行董事作出的各种决议；
三·拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施；
四·协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境；
五·按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释；
六·接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查；
七·做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作；
八·做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。
六、乙方禁止性行为
一·不得利用职位谋取私利；
二·未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易；
三·不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；
四·不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；
五·不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保；
六·不得从事其他违反法律规定的行为。
七、违约责任
甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照日万分之三支付违约金；
乙方违约责任：
一·执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
二·对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的决定。
三·对公司安全保卫负总责，因安全保卫工作不力造成公司损失的，由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。
四·从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
八、本合同聘任期限为一年，从______年______月_____日起至______年_____月_____日止；合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原条件延长一年。
九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。
十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
总经理与公司签订合同范本 第二七篇
甲方（聘请方）：______________________
乙方（应聘方）：______________________（身份证号码：_____________________）
甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定,以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：
聘用期限五年,自________年____月____日起至________年____月____日止。聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式
一、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作；
二、甲方承诺：自本协议签字之日起_____个工作日内,甲方即注入资金人民币_____万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金；
三、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起_____个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以_____（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户；
四、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理；
五、甲方承诺：将公司每年利润的二五％以及公司当年总产值的三％作为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币____月,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务
一、对公司资产拥有所有权；
二、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；
三、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等；
四、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权；
五、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条乙方的权利与义务
一、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作,审批年度投资、财务计划内各项经费的开支；
二、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权；
三、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权,有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方董事会备案；
四、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴；
五、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目,对乙方负责并报告工作；
六、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；
七、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料（包括但不限于合同、协议等）报甲方董事会备案；
八、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意；
九、乙方应于每月____日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表；
一零、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款；
一一、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利；
一二、在本协议履行期间,乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；
一三、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密）擅自公开或出让；
一四、本协议期限届满三十日以前,乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核,确定无误后,双方在审计意见书上签字,乙方方可离职。
第五条协议解除
发生下述情况之一,履约方有权解除本协议：
一、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的；
二、甲方未按照本协议第二条第五款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金,逾期二个月以上；
三、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的；
四、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。
第六条违约责任：
任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除,违约方应向守约方偿付违约金人民币二零万元；如果守约方的实际损失超出该违约金的,则违约方按守约方的实际损失计算；
第七条争议解决
因履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决；如协商不成,可向各自所在地人民法院起诉。
第八条其它
一、双方在协议期内形成的债权债务关系,不因本协议期限届满或解除而消灭；
二、本协议执行中如有未尽事宜,应由双方共同协商,做出补充规定；附件、补充规定与本协议具有同等效力；
三、本协议一式四份,甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。
甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________
签订地点：_________签订地点：_________
_________年____月____日_________年____月____日
总经理与公司签订合同范本 第二八篇
合同编号：
签定时间：_________年_________月_________日
合同有效期：__________________
委托方（甲方）：__________________公司
居间方（乙方）：__________________
居间方（以下简称乙方）受委托方（以下简称甲方）的委托，就___________________________委托事项协商一致，签订本合同。
一、委托事项：__________________
二、居间报酬：__________________
一、乙方居间工作成功的标志为__________________；乙方在居间工作成功后取得居间报酬。
二、双方同意乙方的居间报酬为该同业存款总额的_________%，甲方需在乙方居间工作成功后一个工作日内完成乙方居间报酬的支付。
三、甲方需将乙方的居间报酬支付到乙方指定的帐号，并提供支付成功的凭证作为完成支付的证明。
四、本居间合同签定，甲方需将等同于乙方居间报酬总额的银行承兑汇票（背书后），连同本合同一份，押至双方指定之律师事务所。乙方居间工作成功并甲方完成乙方居间报酬支付后，甲方取回该承兑汇票，如果甲方违约，则乙方取走该承兑汇票。
三、保密条款：
一、如果没有双方明确表述的书面许可，双方及其任何附属机构都不应在任何情况下要求或接受任何来自对方已提供的资源的业务，也不应在任何情况下接近、联系、要求或操作与上述资源的交易。双方应确保有关对方的业务和其附属机构信息的完全的机密性，除非在对书面许可同意和承认的情况下才可透露与合作方有关的信息。
二、双方在任何情况下都不应欺骗对方或尝试欺骗对方或意欲加入此交易的相关方面，并应尽全力保证原始的交易代码、数据和私人信息不受改变。
三、双方都不应向任何第三方透露任何一方提供的联系人的信息，并且不应直接或间接地与对方提供的联系人进行议价、协商或交易。
四、违约责任：
一、一旦签约的任何一方发生了欺骗的行为和事件，不管是直接的还是间接的，欺骗的一方有法律义务承担与交易中应提供的最大服务相当价值的金钱赔偿，还应加上包括赔偿所需的法律费用等在内的各种费用。
二、甲方和兴业银行北京分行的贷款关系，和乙方无关。
三、双方进一步赞同与本协议的任何部分有关的或导致的任何矛盾、纠纷、争吵或违约行为，如不能在双方内部解决的话，应根据法规交由仲裁和决断。任何由仲裁者所作的决定或判断都应是最终的和由强制执行的。
五、其他：
本合同一式五份，双方各执二份，一份交由指定律师行保管。本合同双方签字盖章后即时生效。
委托方_________
地址：___________________________
电话：__________________
邮政编码：__________________
开户银行：__________________
帐号：__________________
居间方_________
地址电话：___________________________
邮政编码：__________________
开户银行：__________________
帐号：__________________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
总经理与公司签订合同范本 第二九篇
甲方：聘用方（公司及董事会）：___________
公司注册地址：___________________
公司法定代表人：_________________
乙方：受聘方：____________________
家庭住址：_______________________
居民身份证号码：___________________
甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的副总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司副总经理。自本合同签字之日生效起，受聘人将有为期三个月的考核期，如果综合能力出色，将升任总经理职务。聘用时间，本合同从___年____日__至___年____日__止，
___年____日__至___年____日__为总经理考核期，考核合格从___年____日__起担任总经理，未合格原副总经理职位不变。
二、工资福利
聘用期间每月基本报酬为人民币________元（社会保险、医疗保险乙方自行缴费办理），乙方每月预留工资的二零%作为年终考核，考核合格全额发还乙方，考核不合格___________
三、乙方权力
副总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：
一·按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；
二·主持公司的经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作；
三·组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案；
四·拟订公司内部管理机构设置方案；
五·拟订公司的基本管理制度；
六·制订公司的具体规章；
七·提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人；
八·拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘；
九·批准单笔_________元以下费用；
一零·执行总经理授予的其他职权。
四、乙方职责
一·对完成公司整体经营目标负责；
二·全面执行股东会和执行董事做出的各种决议；
三·拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施；
四·协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境；
五·按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释；
六·接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查；
七·做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作；
八·做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。
五、乙方禁止行为
一·不得利用职位谋取私利；
二·未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易；
三·不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；
六、合同解除
尽管本协议中有相反的规定，但公司可以出于以下任何理由终止与高级管理人员的雇佣关系：
一）重罪的定罪，任何道德败坏的行为，或者导致监禁的犯罪行为，
二）任何偷窃、诈骗、欺骗或者伪造任何雇佣或公司记录的行为，
三）不适当地泄露公司机密或者专有信息，
四）高级管理人员的任何有损公司声誉或者业务的行为，
五）高级管理人员失职或者没有能力履行公司分配的任何适当职责，在公司发出书面通知并提供适合的改正机会后，仍没有或不能纠正此类错误或能力，
六）任何违反本协议的行为，并且在接到要求改正的书面通知_______天后仍没有改正，
七）在经营过程中严重不能胜任职务，
八）长期未经允许的缺勤，
九）非法占据公司业务机会，
一零）在履行高级管理人员职责方面渎职，包括但不限于侵吞公司资金或财产；在代表公司达成的任何交易中牟取或企图牟取个人私利；向公司虚报业绩；在公司场所或公司所属场所内从事任何违反法律或公司规章的活动。当因为某种原因终止管理人员与公司的雇佣关系时，公司除了支付截止到终止之日的全部应付但未付的基本薪水以及批准应休假期之外，将不再对管理人员负有任何进一步的责任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交书面通知。
七、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会计师的验证；双方办理移交手续。
八、违约责任
一·乙方违反本合同约定给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。
二·任何一方均不得单方终止本合同。如一方单方终止合同，应向对方偿付违约金人民币__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金__________元。
九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。
九、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。
十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（签章）：___乙方（签章）：___
______年____月____日_____年____月____日
总经理与公司签订合同范本 第三零篇
甲方（单位）：
乙方（个人）：
为搞好甲方业务经营管理，经甲乙双方充分协商达成一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：
一、经甲方同意，甲方聘任乙方为甲方业务总经理，负责公司的业务经营管理；
二、经营目标
乙方经营管理，完成下列经营目标：
总体目标：六个月后实现扭亏为盈的目标， 今后平均月递增 二零 %。
三、乙方的经营管理报酬
乙方报酬为三零%的净利润分红。红利按照年度进行分配。乙方可以按月提前预支年终红利，每月预支额度不超过****元。提前预支部分在年度红利结算时从乙方应得红利中予以扣除。若预支部分超过乙方当年年终应得红利，则超出部分从次年红利中予以扣除。
四、乙方权力：
业务总经理对公司法人负责，享有下列权力：
一．按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；
二．主持公司的业务经营管理工作，并向公司法人报告工作；
三．组织实施业务发展计划和方案；
四．公司业务部门管理机构设置方案；
五．拟订实施公司业务的基本管理制度；
六；乙方有权按照公司规定程序向公司提出聘任或者解聘公司业务人员；
七．拟定业务人员的工资、福利、奖惩，报请法人核准。
一一.执行常务总经理和公司法人授予的其他职权。
五、甲、乙双方职责
甲方：甲方由公司法人及法人授权的常务总经理履行以下职责：
一、全面负责公司的管理工作；
二、对乙方的业务管理行为进行管理及监督；
二、审核乙方的业务管理及发展计划及方案；
三、为乙方的业务发展提供资金支持；
四、审批公司管理人员的任命及解聘，
五、履行公司资金日常使用的批准和审核权；
乙方：
一．对完成公司整体业务经营目标负总责；
二．全面执行公司常务总经理和公司法人作出的各种决议；
三．拟定公司年度业务经营计划和各项业务管理方案报公司法人同意后监督实施；
四．按月向公司报告业务经营情况，接受公司法人质询并作出解释；
五．接受公司常务总经理及公司法人对公司经营活动的监督检查；
六、乙方禁止行为
一．未经法人同意，不得以公司名义订立合同或者进行交易；
二．不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务；
三．不得将公司资产以其个人名义或者以其他人名义开立帐户存储；
四．不得以公司资产进行任何形式的担保及抵押；
五、乙方在经营期间在禁止以公司名义进行融资。
六、乙方不得任用其亲属在公司担任任何岗位的工作。
七、其它从事损害本公司利益的活动
七、合同的解除条款：
有下列情形之一的甲方或乙方可以单方面解除合同：
一、甲方未按照合同约定及时足额向乙方支付经营管理报酬。
二、乙方未按照合同约定完成公司整体业务经营目标。
八、本合同聘任期限为一年，从二零一七 年 月 日起至二零一一 年 月 日止；合同期满，双方未提出异议的，本合同按照原条件延长一年。
九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。本合同自双方当事人签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方： 乙方：
法定代表人：
二零一七年三月二四日
总经理与公司签订合同范本 第三一篇
发包人：(简称甲方)承包人：(简称乙方)
依照《民法典》、《^v^建筑法》及其他有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就本建设工程协商一致，订立本合同，供双方遵照执行。
一、工程概况
一、工程名称：
二、工程地点：
三、工程范围：
四、承包方式：
二、合同工期
一、开工日期：________年____月____日，竣工日期________年____月____日，合同工期总天数天(以实际进场施工之日算起);
三、质量标准工程质量标准：合格、按照《施工质量验收规范》验收。
四、合同价款总计合同金额(大写)(人民币)，小写。五，付款方式付款方式：本工程进场完成%工作后一零天内，发包人向承包人支付%工程费用;本工程进场完成%工作后一五天内，发包人向承包人支付%工程费用;本工程竣工验收后二零天付清余下的工程费用(除工程保修押金)。工程价款通过银行转(汇)入对方帐户(以本合同注明帐号为准)。所有款项支付须先开发票后支付。
六、施工准备
一、承包人在合同签定后____日内完成图纸的`设计和细化，完成后由发包人提交给设计院，承包人协同参与技术交底以便图纸通过。
二、发包人应在施工前做好三通一平工作，提供基准测量点和水、电接入点;
七、安全责任
一、甲方指导乙方组织实施，检查乙方施工安全设施。
二、乙方应指派专人负责安全，施工现场应有安全标示和安全设施。
三、乙方在施工过程中出现责任事故，乙方负全部责任，甲方概不负法律和经济责任。
八、工程竣工验收及保修
一、承包人在工程竣工前____日内，应将验收日期以书面形式通知发包人届时验收，如发包人不能按期参加验收，须提前通知承包人，并与承包人另行商定验收日期，但发包人必须承认承包人的竣工时间;发包人推迟验收，其间所发生的管理费和其他损失均由发包人承担;
二、发包人收到承包人的验收通知未提出异议，但到期又不按期组织验收或发包人提前使用的，视为验收合格;
三、竣工工程经验收合格之日，办理工程移交，从验收之日起____日内移交完毕，如发包人不按期接管，致使工程发生损失，应由发包人承担;
四、工程已基本竣工，如遇某种材料或设备双方均无法解决，致使该项工程不能全部按期竣工，可作减项竣工，并对已完成工程进行竣工验收和办理移交手续;
五、自工程竣工验收合格之日起________年内承包人对工程负责保修，保修期限届满后，承包人提供终身优惠服务。
六、承包人应按国家技术规范、标准、规程和发包人的技术要求进行工程施工，按本合同规定的时间提交质量合格的工程产品，并对其负责。由于承包人施工质量不合格，承包人应负责无偿给予修缮，使其达到质量合格。若承包人无力补充完善，需委托其他单位时，承包人应承担全部工程费用。
九、现场代表发包人现场代表_____，承包人现场代表__，双方代表的权利义务按本合同约定，解决工程中所遇问题的协商、及决策意见的签证、处理;如一方换人时应提前三天书面通知对方。
十、违约责任因承包人施工质量造成重大经济损失或工程事故时，承包人除应负法律责任和免收直接受损失部分的勘察费外，应根据实际损失向发包人支付赔偿金。一方违约时，除前面条款另有约定外，违约方支付违约金万元。本合同未尽事宜，经发包人与勘察人协商一致，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。本合同履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的按下列第种方式解决：
(一)提交仲裁委员会仲裁;
(二)依法向人民法院起诉。本合同以双方签字盖章后生效，一式贰份，发包人与承包人各执壹份。
合同订立时间：________年____月____日合同订立地点：____________________本合同共_页
发包人：(盖章)法定代表人：委托代理人：(签字)
承包人：(签字)联系方式：开户银行：银行账号：
总经理与公司签订合同范本 第三二篇
甲方：
乙方：
乙方负责甲方货物搬运工作；甲方根据协议支付乙方搬运费用。甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。内容如下：___________
一、乙方必须按照甲方要求进行包装，保障甲方物品的搬运的及时、安全，不得损坏、丢失。如设备造成损坏、丢失，由甲方根据实际损坏估价，乙方负责赔偿。
二、在搬运期间，乙方要按照甲方要求将货物摆放到指定位置。
三、在搬运期间乙方人员、车辆及财产等所出现的安全问题由乙方全权负责。
四、搬运期间，乙方的餐饮差旅费、过桥费、通行费、油费、车辆维修费等所有费用均由乙方负担。
五、乙方向甲方提供正式发票，开具发票所产生的费用由乙方负责。
六、结算方式：___________乙方将物品运达指定地点交给甲方指定的联系人后，应由甲方核查，指定联系人签字确认，甲乙双方商定搬运为_______元，搬运完成后由乙方凭正式发票结清费用。
七、搬运时间：____________________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
八、本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效。本合同若有未尽事宜，由双方本着互惠互利的原则协商后签订补充协议。
甲方：
乙方：
日期：
总经理与公司签订合同范本 第三三篇
甲方（聘请方）：___
乙方（应聘方）：___（身份证号码：___）
甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：
聘用期限五年，自______年___月___日起至______年___月___日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式
一、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作；
二、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金人民币二零xx万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金；
三、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户；
四、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理；
五、甲方承诺：将公司每年利润的二五%以及公司当年总产值的三%作为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务
一、对公司资产拥有所有权；
二、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；
三、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等；
四、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权；
五、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条乙方的权利与义务
一、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支；
二、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权；
三、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案；
四、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴；五、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作；
六、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；
七、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于
八、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；
九、乙方应于每月_日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表；
一零、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款；
一一、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利；
一二、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；
一三、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密）擅自公开或出让；
一四、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。
第五条协议解除发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：
一、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的；
二、甲方未按照本协议第二条第五款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金，逾期二个月以上；
三、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的；
四、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。
第六条违约责任：任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，违约方应向守约方偿付违约金人民币二零万元；如果守约方的实际损失超出该违约金的，则违约方按守约方的实际损失计算；
第七条争议解决
因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决；如协商不成，可向各自所在地人民法院起诉。
第八条其它
一、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭；
二、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定；附件、补充规定与本协议具有同等效力；
三、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份，自双方签字盖章时生效。
甲方：___（盖章）乙方：___（盖章）
______年___月___日______年___月___日
总经理与公司签订合同范本 第三四篇
甲方：聘用方(公司及董事会)：___________
公司注册地址：___________________
公司法定代表人：_________________
乙方：受聘方：____________________
家庭住址：_______________________
居民身份证号码：___________________
甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的副总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一. 聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司副总经理。自本合同签字之日生效起，受聘人将有为期三个月的考核期，如果综合能力出色，将升任总经理职务。 聘用时间，本合同从___年____日__ 至___年____日__ 止，
___年____日__ 至___年____日__ 为总经理考核期，考核合格从___年____日__ 起担任总经理，未合格原副总经理职位不变。
二、工资福利
聘用期间每月基本报酬为人民币________元(社会保险、医疗保险乙方自行缴费办理)，乙方每月预留工资的二零%作为年终考核，考核合格全额发还乙方，考核不合格___________
三、乙方权力
副总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：
一.按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;
二.主持公司的经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作;
三.组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;
四.拟订公司内部管理机构设置方案;
五.拟订公司的基本管理制度;
六.制订公司的具体规章;
七.提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;
八.拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘;
九.批准单笔_________元以下费用;
一零.执行总经理授予的其他职权。
四、乙方职责
一.对完成公司整体经营目标负责;
二.全面执行股东会和执行董事做出的各种决议;
三.拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;
四.协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境;
五.按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释;
六.接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;
七.做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;
八.做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。
五、乙方禁止行为
一.不得利用职位谋取私利;
二.未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;
三.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;
六、 合同解除
尽管本协议中有相反的规定，但公司可以出于以下任何理由终止与高级管理人员的雇佣关系：
一)重罪的定罪，任何道德败坏的行为，或者导致监禁的犯罪行为，
二)任何偷窃、诈骗、欺骗或者伪造任何雇佣或公司记录的行为，
三)不适当地泄露公司机密或者专有信息，
四)高级管理人员的任何有损公司声誉或者业务的行为，
五)高级管理人员失职或者没有能力履行公司分配的任何适当职责，在公司发出书面通知并提供适合的改正机会后，仍没有或不能纠正此类错误或能力，
六)任何违反本协议的行为，并且在接到要求改正的书面通知_______天后仍没有改正，
七)在经营过程中严重不能胜任职务，
八)长期未经允许的缺勤，
九)非法占据公司业务机会，
一零)在履行高级管理人员职责方面渎职，包括但不限于侵吞公司资金或财产;在代表公司达成的任何交易中牟取或企图牟取个人私利;向公司虚报业绩;在公司场所或公司所属场所内从事任何违反法律或公司规章的活动。当因为某种原因终止管理人员与公司的雇佣关系时，公司除了支付截止到终止之日的全部应付但未付的基本薪水以及批准应休假期之外，将不再对管理人员负有任何进一步的责任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交书面通知。
七、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会计师的验证;双方办理移交手续。
八、 违约责任
一.乙方违反本合同约定给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。
二. 任何一方均不得单方终止本合同。如一方单方终止合同，应向对方偿付违约金人民币__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金__________元。
九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。
九、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。
十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方(签章)： 乙方(签章)：
______ 年____月____日 _____ 年____月____日
总经理与公司签订合同范本 第三五篇
甲方（聘用方）：___
乙方（受聘方）：___
甲乙双方根据《^v^公司法》、《^v^劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守下列条款：
第一条合同期限和工作内容
一、本合同有效期：自二零______年___月___日至二零______年___月___日止。合同期满聘用关系自然终止。
二、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
三、根据甲方工作需要，聘用乙方从事公司总经理岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
四、乙方在担任甲方总经理职务期间，在董事会领导下全面组织公司管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作。
第二条岗位职责
一、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向董事会提请聘任或者解聘公司中高层管理者，聘任或者解聘的决定由公司董事会裁定，总经理按照董事会决定具体实施。
二、负责初审所有的财务开支，总额度在以内的财务开支，由财务部经理最终批复；上述额度以外的财务支出由董事会书面批准。
三、执行公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划、季度工作计划，积极努力完成股东会、董事会下达的各类任务。
四、主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各部门的工作，发挥各职能部门的作用。
五、负责组织制订和健全各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断提高公司管理水平。
六、加强公司专业队伍的建设，不断培训提高各类人员的政治素质和业务素质。
七、主持制订公司年度预决算，报公司董事会、股东会。
八、直接领导经理办公室，负责初审以公司名义发出或签订的各类文件、报表、合同等，报董事会批准后盖章。
九、负责公司内外的接待工作。
一零、日常经营中涉及的公司财产处分问题，包括但不限于转让、转移、对外担保、出租、赠与等事项，须经董事会批准，董事长签字后才能实施。
一一、遵守国家法律法规和公司的财务会计制度；每月一零日前据实向董事会报送公司财务报表；每月二五日前据实向董事会报送下月公司资金使用计划表和费用计划表，经董事会审批后执行。
第三条工作条件和劳动关系
一、工作时间和休息休假：
（一）、乙方实行不定时工作制，平均每周休息二天；
（二）、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利；
二、劳动报酬：
（一）、乙方基本工资为元/月，每月号之前发放上月工资；岗位工资元/月，岗位工资在年底达到销售回款目标万后方可支付，若未达到此目标，不再支付。
（二）、年底奖励：年底甲方按公司实现的财务利润总额的%奖励乙方。
（三）、乙方基本工资增长办法：乙方基本工资以上年基本工资为基础，按销售回款增长率的%增长，增长部分在年底兑现。但基本工资年增长率不得超过%。
（四）、社会保险：甲方按照法律、法规规定为乙方缴纳各种社会保险。
三、车旅费报销：
开车出差过路费、加油费实报实销；乘车出差车票实报，每日补助元，住宿元，当天能回不报住宿费；需宴请客户另计开支。
第四条工作纪律和奖罚
一、乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。
二、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律，除按单位的有关规定给予处罚外，还应赔偿因此给甲方造成的损失。
三、乙方违法违规经营，受到相关部门处罚的，应当全额赔偿由此给甲方造成的损失。
四、因乙方原因导致公司对外承担赔偿责任的，甲方有权根据乙方过错程度向乙方追偿。
五、认真履行与公司签订的保密协议，严格遵守竞业限制条款。
第五条聘用合同的变更、终止和解除
一、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
二、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
三、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
四、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大损失的情形的，甲方可单方解除本合同。
五、乙方要求解除聘用合同，应当提前天以书面形式通知甲方。
第六条其他事项
一、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按国家相关劳动法律规定解决。
二、本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，经甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方：___（盖章）乙方：___（签字）
法定代表人：___（签字）身份证：___
______年___月___日______年___月___日
总经理与公司签订合同范本 第三六篇
甲方：_________________________________咨询有限公司
乙方：________________
甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达成以下协议(本协议为本公司劳动合同书以外的补充协议)，双方应诚信共守。
聘用期限
聘用期限：_________________。
聘用期限到期时双方可协商续订。
聘用岗位
甲方根据需要聘用乙方为副总经理，乙方应完成该岗位所承担的工作职责：_________________协助总经理制定并实施企业战略、经营计划、组织规划、企业文化等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。依照具体授权负责构建和管理公司行政人事体系、运营体系、团队建设、全面推进，逐步实施制度化、规范化、流程化、标准化建设，以运营、赢利、发展为核心，打造高效团队。(具体责权和工作内容见附件《职务说明书》)
聘用待遇
一、聘用期间，甲方对乙方的工作报酬采用职务工资制+公司月回款额提成+年终分红的计核办法，其中：_________________
一)每月工资标准五零零零元(含个人所得税)，甲方每月一零日以货币形式足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。应发工资日为休息日或节假日时，发放时间顺延至假后第一天;
二)、项目业绩提成按以下标准执行：_________________
a)、《北京大学总裁班》业务由本人独立成交，按照学员缴费的八%提成;
b)、《北京大学总裁班》是由本人协助内勤成交，各享受学员缴费的四%提成;
c)、公司自主研发项目及其它合作项目按一零%-二零%提成，具体参照公司项目(产品)附件;
d)、享受公司月回款额二%提成。
三)、享受公司年终分红一零%。(结算以当年入职之日起，截至本会计年度年终的净利润进行分配;如于年中离职，则结算至离职当月，以截止离职当月的净利润额为准结算)
二、聘用期间，甲乙双方依法参加社会保险，(险种为养老、医疗、工伤、生育、失业险)。乙方个人缴纳部份，由甲方在其工资内代为扣缴。
聘用期间，甲方给予乙方依照本公司有关规定享受高级管理人员对应标准的相应待遇。
甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为：_________________乙方在合同期内依法享有《^v^修改(全国年节及纪念日放假办法)的决定》规定的各种假日及其它国家及本市法律、法规规定的假日，年休假时间由公司统一安排。
甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确认加班事宜，乙方应予以配合，甲方将给予相应时间的补休，确因工作需要不能安排补休的，按国家及甲方有关规定给予乙方加班费，加班必须以甲方签发的《加班申请表》为依据，乙方自考勤的记录不作为加班凭证，乙方未经甲方同意并书面确认的自行加班，甲方不予认可。
工作纪律和奖惩
乙方应率先遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉带头服从甲方的管理、教育，甲方有权对乙方的工作进行检查、考核和监督。
甲方有权根据乙方的工作实绩，贡献大小依规循据的确定是否给予相应的奖惩。
聘用合同的变更、终止和解除
一)、聘用合同签订后，任何一方不得擅自变更合同条款，确需变更时，双方应协商一致，签订相应的变更合同。
二)、聘用期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
三)、一方提出解除合同，应当提前三十天以书面形式通知另一方，经双方协商一致，聘用合同可以解除。
四)、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付一个月工资后，可以解除本合同：_________________
a)、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后，仍不能胜任工作的;
b)、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
c)、本合同订立时依据的客观情况发生重大变化(如项目结束或部门撤销等)，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。
d)、严重违反劳动纪律或甲方政策、规章制度的;
e)、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
f)、被依法追究刑事责任的。
五)、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：_________________
a)、未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
b)、未及时足额支付劳动报酬的;
c)、未依法为乙方缴纳社会保险费用的;
d)、甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
e)、法律、法规规定乙方可以解除本合同的其它情形;
f)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人生自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
竞业保密
乙方对甲方的经营、管理、业务信息等商业秘密在聘用期内承担保密义务，并坚守职业操守。
未经甲方同意，乙方在聘用期间不得自营或者为他人经营与甲方同类或者相竞争的行业。
违反合同的责任
、因任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由过错一方承担法律责任;如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
b)、任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
其他事项
一)、《职务说明书》是本协议有效附件
二)、双方发生争议或纠纷，可协商解决。协商不成，可由劳动仲裁部门仲裁解决。
三)、本合同未尽事宜，由双方协商解决。
四)、本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_________________乙方(签字)：_________________
法定代表人：_________________
订立日期：_________________订立日期：_________________