俱乐部就业合同范本/俱乐部协议合同范本

俱乐部就业合同范本

俱乐部就业合同范本 第一篇

甲方：

乙方：

根据乙方教学需要，为提高大学生的社会实践技能与就业的推荐工作，加强学生实习期间的安全管理，经甲乙二方共同协商决定，确定甲方学校为乙方实习基地。其具体相关安全事宜由甲乙二方达成如下协议：

一.我校负责该学生毕业实习期间的安全教育和管理。

二.学生来到我校后首先要接受我校组织的安全教育，要认真学习国家有关安全的法律法规，掌握一定的安全知识，方便自己在教学中的运用。

三.学生必须遵守国家法律和校纪校规，遵守实习纪律，团结互助，不能做有损大学生和学校形象的事。若发生违纪等事件，将交给校方(乙方)按校纪校规严肃处理。学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。

四.学生在实习期间必须严格遵守实习单位的规章制度、安全保障制度，服从实习单位的工作安排，接受实习单位的考核，尊重实习单位的领导、师傅和职工。实习期间，遵守实习单位的作息制度，不得缺勤。实习中途不得变更实习单位，无故擅自离开的，交给校方(乙方)处理。

五.学生在实习过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁偷盗我校任何物品，严禁发生打架事件，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，一定要乘坐公交车，严禁违反我校(甲方)有关安全制度。否则发生任何安全事故，责任自负。

六.如学生未经允许擅自离职，甲方有权通知学校(乙方)除名。本协议一经签订，甲、乙二方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经二方协商同意，否则无效。

本协议一式二份，甲乙二方各执一份。

甲方：

乙方：

日期：

俱乐部就业合同范本 第二篇

甲方：________

乙方：________

一、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，甲方聘请乙方担任_____课程任课教师。

二、 甲方职责

一、 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。

二、 甲方按每标准课时_____元的标准支付给乙方讲课酬金。

甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方_____元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后， 第二个学期的第一次课时酬金表中计发。

三、 甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。

四、 甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方;如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的_____%付给乙方工资。

三、 乙方工作职责

一、 乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲。

二、 乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。

三、 为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。

四、 乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除_____元。

五、乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除_____元。

六、 乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。

四、 有下列情况之一者，甲方有权与乙方解除合同

一、 教学质量考核不合格。

二、 乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。

三、 教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。

甲方教务处(签章)：_____

俱乐部就业合同范本 第三篇

甲方：

乙方：________师长教师(或密斯)

杭州永良企业治理咨询有限公司(以下简称“甲方”)与________师长教师(以下简称“乙方”)经由友爱协商，在互信赖任、互相尊敬和互惠互利的原则基本上，两边杀青以下合作协定：

一、甲乙两边在相符两边合营好处的前提下，就企业治理咨询营业合作等问题，自愿结成计谋合作伙伴关系，乙方为甲方供给营业资本，协助甲方促成营业与事迹，实现两边与客户方的多赢局面。

二、乙方为甲方供给营业机会时，应严格保守甲方与客户方的贸易机密，不得因己方原因泄漏甲方或客户方贸易机密而使甲方贸易信用受到伤害。

三、甲方在接收乙方供给的营业机会时，应根据自身实力量力而行，确切无法实施或难度较大年夜、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助，不得在才能不及的情况下草率承诺，大年夜而使乙方客户关系受到伤害。

四、乙方为甲方供给企业治理咨询营业机会并协助杀青的，甲方应付出响应的信息资本费用。费用付出的额度视乙方安营业杀青及实施过程中所起的感化而定，原则上按实际收费金额的必定百分比履行，按实际到账的阶段与金额付出，具体魏每次到账后的若干个工作日内付出。

五、违约义务：

二、甲方在付出信息资本费用时，如未按商定付出乙方款项的，每延迟一天增长敷衍金额的五%，直至该笔金额的全额为止。

乙方：________师长教师(或密斯，下同)

十、本协定经两边盖印后生效。本协定一式贰份，甲乙两边各持一份，具有一致司法效力。

一、合作两边安营业实施过程中，如因己方原因造成合作方、客户方贸易信用或客户关系受到伤害的，受损方除可急速单方面解除合作关系外，还可提出必定命额的经济补偿请求。同时，已经实现尚未停止的营业中应当付出的相干费用，受损方可不再付出，致损方则还应持续实施付出义务。

八、本协定到期后，两边均未提出终止协定请求的，视作均赞成持续合作，本协定持续有效，可不另续约，有效期延长一年。

代表签字：签字：

六、争议处理：如产生争议，两边应积极协商解决，协商不成的，受损方可向杭州市仲裁委员会申请仲裁处理。

七、本协定有效期暂定一年，自两边代表(乙方为本人)签字之日起计算，即大年夜________年____月____日至________年____月____日止。本协定到期后，甲方敷衍未付的信息资本费用，应持续按本协定付出。

八、本协定在履行过程中，两边认为须要弥补、变革的，可订立弥补协定。弥补协定具有一致司法效力。弥补协定与本协定不一致的，以弥补协定为准。

甲方：日期：

乙方：日期：

——聘请教练协议书 (菁华一篇)

俱乐部就业合同范本 第四篇

职业体育运动的本质特征除了竞技性以外，还包括商业性。就职业运动员而言，除了参加比赛获取比赛荣誉和奖金以外，商业价值的开发也是其实现自身价值、获取收益的重要途径。但职业运动员商业价值的开发并非完全由运动员自身决定，其对外进行商业合作往往要受到签约俱乐部或相关体育协会的限制，在商业开发过程中，运动员道德条款、收益分配条款、人格权条款等条款应当予以特别注意。

（一）《国家队运动员商业开发合同（参考文本）》

七、运动员交流合同

（一）《国家体育总局运动员交流协议书》

（二）《黑龙江省第十四届运动会运动员交流协议书》

俱乐部就业合同范本 第五篇

以下所列合同示范文本系由教育部和市场监督总局联合发布，其目的在于规范校外培训机构服务行为，推动化解校外培训收退费纠纷。该合同示范文本系教育培训行业首个全国性示范文本，共十一条，充分考虑了中小学生在参加校外培训过程中，各环节必须明确的当事人双方责、权、利关系，涵盖了培训项目、培训要求、争议处理等内容，尤其对培训收退费及违约责任作出了详细规定，旨在有效规范培训合同当事人签约、履约行为，从根本上保障当事人的合法权益。

虽然目前体育教育机构到底归属于那个部门监管尚不明朗，但监管到位只是时间的问题，而且体育教育/培训服务本质上应归属于教育/培训服务。因此，蓝君建议各位体育教育/培训机构的管理者，以这份示范文本作为对外签署的合同文本或以其为蓝本对自己的合同进行修订。

（一）《中小学生校外培训服务合同（示范文本）》

俱乐部就业合同范本 第六篇

甲 方：

乙 方：

身份证号码：

甲、乙双方于 年 月 日签订了有固定期限劳动合同，现乙方因个人原因，乙方 提出提前解除劳动合同，经甲、乙双方协商一致，同意提前解除劳动合同。

并达成如下协议：

一、解除劳动合同的日期为： 年 月 日；

二、乙方办妥工作交接等离职手续后，乙方____月份的出勤工资于工资发放日汇入乙方工资卡内；

三、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；

四、自签字之日起公司已结算完毕以往所有工资及费用；双方今后无涉，双方均自愿放弃诉讼或仲裁的权利。 五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方： 乙方（签字）：

法定代表人或委托代理人：

年 月 日

俱乐部就业合同范本 第七篇

近年来，合同纠纷导致体育健身服务行业成为遭受投诉的“重灾区”，关键原因之一在于相关合同条款设计的缺陷性，例如在合同中霸王条款大行其道、格式条款提示不足、违约金约定过高、权利义务约定不明确等。因此，为了明确了体育培训、健身消费者和经营者之间的权利义务关系，减少相关体育消费行业纠纷，一些地方体育部门统一发布了部分体育类合同示范文本。

各地方发布的体育健身行业服务合同示范文本，虽因各地体育消费纠纷特点的差异，在合同条款的设计上侧重有所区别，但在一些重点条款和纠纷高发条款上，各合同范本均殊途同归，主要包括：（一）设置七天冷静期，预防和减少因冲动消费引发的纠纷；（二）对消费者可以单方解除合同的情形及违约责任作了明确规定，并且明确约定违约金上限；（三）规范了退费细节，对余额计算、退费期限做了明确设定，旨在解决“退卡难、退费难”的痛点问题；（四）明确经营者和消费者的权责关系。对于上述条款，各体育健身服务机构、体育健身场馆经营机构可参照本文所列范本对自己的合同相关条款予以修订，以减少相关纠纷，降低面临服务合同纠纷时的败诉风险。以下为蓝君检索到的部分省份发布的体育健身服务合同官方范本。

（一）《北京市体育健身行业预付费服务合同（BF-二零二一-二七二零)》

（二）《上海市体育健身行业会员服务合同示范文本（二零二一版）》

（三）《杭州市健身服务市场合同（示范文本）》

（四）《青岛市体育预付式消费合同范本（征求意见稿）》

俱乐部就业合同范本 第八篇

甲方（用人单位）：_________

性质：_________

地址：_________

法人代表（单位负责人）：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

常住户口地址：_________

甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。

第一条?合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条?生产（工作）任务

乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在_________岗位，承担_________生产（工作）任务。

第三条?生产（工作）条件

根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________，并发给乙方_____用品：_________，保健食品费：_________。

第四条?劳动纪律

甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

第五条?劳动时间与劳动报酬

劳动时间：甲方实行每周_________日工作制，每日_________小时制，因生产（工作）需要加班时，每月加班不得超过_________小时。确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。

劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月（日）_________元。加班工资：法定休假日为_________元，休息日为_________元，平日为_________元；夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费用_________元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给_________元。作为基本生活费用。甲方每月_________号定期足额发放工资。如超过规定日期，从第六日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的一％支付给乙方赔偿金。

第六条?社会_____福利待遇

一.在本合同期内，甲乙双方应按劳动_____规定，向省劳动_____机构缴纳养老_____金，乙方负担金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老_____金可随同转移，合并计算投保时间，其在本单位的工龄可连续计算。

二.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同。因工负伤医疗终结，由县、市劳动能力鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待；部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省人民政府确定的具体办法办理。

三.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过三个月。医疗期内待遇与合同制工人同等对待，伤病假期间由甲方的酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作被解除劳动合同的，由甲方应发给一次性医疗补助费_________元。乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。

第七条?合同的变更、终止、解除

俱乐部就业合同范本 第九篇

用人单位名称：___________________________(以下称“甲方”)

劳动者姓名：_____________________________(以下称“乙方”)

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《^v^劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。

一、合同的类型与期限

(一)甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。

A. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年(个月)。

B. 无固定期限，自_____年_____月_____日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。

C. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。

(二)试用期

甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。

二、工作内容与工作地点

(一)甲方聘用乙方从事______________工作，具体任务或职责是:________________________________________________

___________________________________________________________

__________________________________________________;

(二)乙方的工作地点为____________________________。

(三)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

三、工作时间与休息休假

(一)乙方所在岗位执行工时制度(_______________)。

A.标准工时制。

B.不定时工时制。

C.综合计算工时制。

(二)甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。

(三)乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。

四、劳动报酬

(一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。乙方所在岗位执行工资计发形式(__________)。

A.计时形式：乙方的月工资为：__________。其中加班加点计发工资基数为__________元小时，事假扣除标准为__________元小时，病假扣除标准为__________元小时。

B.计件形式：乙方的劳动定额为__________，计件单价为__________。

C.其他工资形式： __________________________________

______________________________________________________。

(二)甲方于每月_______日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。

(三)甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法，经协商调整乙方的工资待遇。

(四)甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

(一)甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。

(二)乙方在甲方工作期间，患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。

(三)甲方为乙方提供以下福利待遇：

_______________________________________________________

_______________________________________________________

__________________________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

(二)甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。(三)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。

七、劳动合同的变更、解除和终止

(一)订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，甲方与乙方代表协商签订的集体合同有新的约定，合同应变更相关内容。

订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除合同。

(二)甲乙双方协商一致，可以变更或者解除合同。

(三)有关解除或者终止劳动合同的事项，按照《^v^劳动合同法》等法律、法规规定执行。

八、经济补偿

(一)乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自离职情形的，甲方应在乙方办结工作交接后支付乙方当月工资。

(二)凡属法律规定应给予经济补偿金的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。

九、培训服务期与竞业限制

(一)乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训，约定为甲方服务的期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用__________元人民币，对已履行部分服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。

双方可另行签订《培训教育协议》，约定具体服务期、赔偿标准等并执行。

(二)乙方应当保守甲方的商业秘密。商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。

乙方的竞业限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日或者__________________________________。竞业限制的范围为______________________________________，地域为_______________________________________________。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为______________，支付方式为___________________________。若乙方违反上述约定的，应支付违约金___________元人民币。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的，甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。

双方亦可另行签订竞业限制协议，约定竞业限制的范围、期限、补偿标准和违约责任。

十、劳动争议处理

甲、乙双方因合同而发生争议均可依法申请仲裁、提起诉讼。

十一、其他规定

(一)甲方依法制定的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等。

(二)本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变化而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。

(三)本合同未尽事宜，双方另有约定的，从其约定;双方没有约定的，依照法律、法规规定执行。

(四)本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效，其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》的规定与本合同不一致的，以本合同为准。

(五)乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。

(六)甲、乙双方另行约定条款：

_______________________________________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

__________________________________________________。

本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方：______(签字盖章) 乙方：______(签字或盖章)

签订日期：______ 签订日期：______

签订地点：______ 签订地点：______

鉴证机构盖章：______鉴证编号：______

俱乐部就业合同范本 第一零篇

甲方：乙方：甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。

现经双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限为壹年。

自年月日至年月日。

二、甲方聘用乙方为健身主教练，负责甲方其他教练工作，健身会员的训练，培训等事务(乙方尽力为甲方培训一名健身教练，但是不能强迫)。

三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用，甲方实行每周工作四零小时，每天工作八小时的工作制度。

年度底结算时在乙方报酬中扣减，乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。

(甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)。

四、在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，承担伪约金壹万元。

五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职)，致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方壹万元。

(注:在不影响乙方任何学业的情况下，此条款方可生效)六、甲方负责提供乙方的住宿便利。

七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。

甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。

八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。

九、若甲方经营亏损，乙方不承担。

十，本协议经双方签字后生效，双方均不得反悔，否则承担对方违约金两万元。

甲方：乙方：

日期：

俱乐部就业合同范本 第一一篇

为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、民法典在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条、劳动合同期限

本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________.其中试用期为__年__月__日起至__年__月__日止。

第二条、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为________.经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条、劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月__日支付工资，支付的劳动报酬为__元月或____________，其中试用期的劳动报酬为__元月。

第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条、劳动合同的终止与解除

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。

第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。

第七条、本合同双方各执一份，劳动者乙方必须当事人签字。

甲方签字：乙方签字

签订时间：年月日

俱乐部就业合同范本 第一二篇

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方为试用期员工，试用期 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为： ，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为 元/月，甲方按月发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，甲方的.任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的`次月一五日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，将与公司相关的文件、物品等交还甲方后办理离职手续，否则，乙方无故离职的次日起视为解除试用期劳动合同。

八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共 后，按实际数额发放报酬。

九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容结算。

十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在试用期满后次月底前与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。

十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月日起生效。

十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

甲方：(公章)

乙方：(签字)

年 月 日

俱乐部就业合同范本 第一三篇

根据国际____联合会和国家____单项联合会的有关规定，运动员可委托有资格的经纪人以他的名义在竞赛日程安排及赞助等商业活动中行使权利。本合同中，甲方是具有完全民事行为能力的运动员，乙方是具有相应经纪资格的个体经纪人。甲方决定委托乙方代理相关事务，乙方同意接受甲方委托，为了明确甲乙双方权利义务，根据《^v^合同法》、《^v^体育法》以及有关法律法规的规定，现就有关事宜达成如下协议：

第一条定义一．一委托是指运动员委托代理人以他的名义在本协议规定的条款和条件下行使权利，代理人有权行使本协议中直接提到的或与运动员书面协议的内容，无权从事其他业务。一．二运动员是指属于____单项联合会的运动员。一．三国际_____联合会是指_____________________。一．四国家____单项联合会是指_____________。一．五国际____联合会条例是指国际____联合会生效的各种适用条例，包括修改后的法规条例。一．六代理区域是指乙方代理甲方事务的地域范围为___________。

第二条合同期限二．一委托时限为_____年，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。二．二如代理人与国家____单项联合会之间的合同终止，则代理人与运动员协议的相关条款亦自行终止。二．三本协议不可自行续签，如果双方均有意续约，须代理人续约后方可进行，并且必须在前协议到期前发出书面通知。二．四代理期限结束后，在同等条件下，甲方应优先与乙方续约，续约合同期限不得低于____年。

第三条代理权限三．一代理人依授权安排运动员的比赛，包括运动员参赛费用的协商和谈判。三．二代理人有权实施调查、与赞助商进行谈判，并最终代理运动员签订合同。三．三代理人从运动员利益出发，可采取任何有效措施，发现和调查新的商业机会。三．四代理人不得越权行使委托权，在没有事先获得运动员同意的情况下，不能签订任何商业协议。三．五代理人有权以运动员的名义处理财物，但必须符合运动员的利益，必须符合国际____联合会和国家____单项联合会的有关条例。

第四条费用四．一乙方就其代理的甲方事务促成甲方与相关对方当事人签署合同或协议并得以实际履行，乙方有权提取甲方依据相应合同或取得____（税前／税后）酬金的百分之____作为酬金。四．二除四．一条规定的佣金外，乙方不得向甲方索取任何形式的酬金。四．三乙方在履行本合同期间产生的相关费用由乙方承担。四．四如果乙方直接开支甲方的费用，如差旅、住宿、生活费等，由甲方在收到费用支出收据的____天内补给乙方。

第五条甲方权利义务五．一让乙方了解甲方的竞赛安排及其商业兴趣和投资意向。五．二参加所有乙方为其安排的比赛或公众**，除非因为伤病或发生意外情况。五．三如果乙方谈判决定，或甲方同意为比赛做推广，必须依合同要求参加所有的推广活动。五．四遵守国际____联合会和国家____单项联合会有关代理人的规定。五．五及时支付协议中所应支付的费用。五．六参加所有国际____联合会和国家____单项联合会制定的比赛，即五．七对运动赛程安排了如指掌，与教练、所在俱乐部、国家_____单项联合会协商和制定本人的竞赛安排。五．八在代理期间，未经乙方同意，甲方不得将本合同委托乙方代理的事务另行委托第三方在本合同确定的代理区域内代理。 五．九甲方接受媒体记者采访、出席记者见面会、发表声明等，应通过乙方的安排进行。

第六条乙方权利义务六．一具有相应的经纪资格证书并依法经过登记注册，且同时不得为＿人以上担任经纪人，否则甲方有权拒绝履行合同。六．二对运动赛程安排了如指掌，与运动员的教练、所在俱乐部、国家____单项联合会一起，共同协商和制定该运动员的竞赛安排。六．三遵守国际____联合会和国家____单项联合会的章程及有关条例。六．四帮助运动员遵守国际____联合会和国家____单项联合会资格适用的条例。六．五在甲方授权范围内行使权利，让甲方及时、全面地了解乙方所从事的商业活动和各项安排。六．六代理运动员的原则是不影响运动员的训练和参加比赛。六．七避免发生利益冲突，无论是表面还是私下的。六．八采取一切有效措施代理运动员收回所有合同的款项。六．九乙方代理甲方事务应以甲方的名义进行。六．一零乙方代理甲方事务应勤勉、尽责、并应积极维护甲方合法权益。六．一一若出现对甲方不利的消息、报道、传言等，乙方应负责予以澄清、尽量消除对甲方的不利影响。六．一二乙方代理甲方事务，不得干涉甲方私人生活。未经甲方同意，乙方不得泄露甲方住址、电话、收入、兴趣爱好、婚姻状况等个人信息。 六．一三乙方应对甲方事业发展定位、与所代理甲方事务有关事项提出合理化指导与建议。

第七条保密七．一代理人保证对所有运动员的事务保密。不论是正在为该运动员做代理，或已经结束与运动员的委托合同，除非运动员授权揭露事实。七．二如果代理人向国际____联合会或国家____单项联合会揭露运动员资格问题或其服用违禁药物的事实，则不属于违反了以上第一款的规定。

第八条有效期和终止八．一本合同自双方签署盖章之日起生效，有效期至合同终止或者双方权利义务均履行完毕之日（以较晚发生者为准）。八．二除了本合同中或根据法律规定的补救方法以外，在不影响提出终止的一方的其他法律权力的前提下，任何一方有权在出现下列情况时终止本合同，自另一方收到终止通知时生效：八．二．一另一方在执行本合同条款时发生重大违约，而且在违约方收到违约通知的____天内未能纠正；或八．二．二另一方在本合同中的任何陈述或保证被证明有重大的不正确或不准确。八．三本合同因为在此所述的任何原因而终止，都不解除任何一方履行至终止日前的责任，或者是履行终止后仍然有效的条款的责任。八．四发生以下情况，本合同可以随时终止。八．四．一代理人的执照被运动员所在的国家____单项联合会收回；八．四．二代理人宣告破产；八．四．三在其中一方破坏协议时，守约方向违约方发出通知，但不能对原协议进行修改；八．四．四其中一方向另一方提前三个月发出书面通知，表明要终止合同的意愿。

第九条保证陈述双方互相陈述、保证和承诺如下：九．一双方均具有完全的权利和法律权限或有效的授权签订和履行本合同。九．二本合同经双方签署，即依其中条款构成对双方合法、有效和有约束力的责任。

第十条遵守法律如果有合理的原因相信本合同的任何条款违反了国家或地方的法律法规，双方须及时修改本合同以遵守法律。但是如果修改令本合同丧失了其根本目的，那么将认同双方同意终止。如果本合同因本条而终止，款项应支付至终止日的履行程度。那些为将来而已支付的款项应按比例退还，除了明确规定在协议终止后仍然有效的条款以外，任何一方将不就本合同而负任何义务或责任。

第十一条不可抗力一一．一由于水灾、火灾、地震、^v^、**、劳工运动、疾病或本届赛事比赛日程正式公布后*部门颁布的命令等不可预见、无法避免和无法控制，不是由于一方的过失而引起的情况（不可抗力事件），致使无法履行或延迟履行本合同，遇有上述不可抗力事件的一方不应被视为违约和应对另一方就无法履行或延迟履行负责。一一．二受不可抗力影响的一方须及时将不可抗力的性质、影响程度通知另一方并提供证据。双方在所有合理情况允许下为减轻影响或制定替代安排而进行真诚的协商。

第十二条争议解决一二．一在发生与协议有关的争议时，合同双方必须遵守运动员所属国家____单项联合会现成条例的申诉程序。如果该申诉没有取得任何结果，双方可以向国际_____联合会仲裁小组提出申请，该组织的决定将对双方产生约束力，并成为最终决定。一二．二如果国际____联合会不能协调解决，可选择如下解决方案：一二．二．一提交北京市仲裁委员会依据该会的仲裁规则裁决；或一二．二．二诉至有管辖权的人民法院。

第十三条其他一三．一所有根据本合同要求和许可发出的通知都必须是书面的，在亲手送达或在以特快专递（需要有回执）发出三天后视为正式生效。一三．二本合同构成双方之间就本合同所述内容的全部理解，取代所有先前其他或同期的有关所述内容的协议。一三．三甲乙双方确认，在合作期间，一方可能得到另一方的保密资料。双方同意除非为了履行本合同而需要使用保密资料，双方将保护保密资料，只在展行本合同时对同样知道该等资料是保密资料并同意保密的人等披露保密资料。披露以所需知道的范围为限。保密责任不包括非经一方违反保密责任而已为公众所知或根据法律要求披露的资料，本合同终止之后保密责任继续有效。一三．四本合同未经双方同意并特别指明是对本合同的修改，以书面形式经双方授权代表签署，不得修改。一三．五一方未对另一方违反本合同条款行为或之后的违约行为作出反对或采取行动不得视为弃权。本合同中的权利和补救方式是累积性的，任一方行使一项权力或补救不排除或放弃其对其他权利和补救方式的行使。一三．六本合同中标题是只为方便查阅，不构成本合同的实质内容。一三．七任何一方没有另一方的事先书面许可不得转让或授权本合同下的权利和／或责任。本合同和其中所有条款对双方有效，也对双方各自的继承和批准的转让人有效。在任何情况下，允许的转让都不能免除出让人的责任。一三．八本合同附件构成本合同的一部分，与合同条款同样有效，对合同双方构成约束力。一三．九本合同正本一式____份，双方各执____份。一三．一零本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方_________（公章）乙方______（公章）代表_________（签字）代表______（签字）电话：______________ 电话：__________________年____月____日 ____年____月____日

——房地产经纪人委托合同 (菁华一篇)

俱乐部就业合同范本 第一四篇

甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）

乙方（受聘人） ： （以下简称乙方）

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

一、合同有效期：

（一）自 ，合同期为 年。合同期满聘用关系自然终止。

二、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

第二条 工作岗位

一、乙方受聘为兼职 ，全面负责教练部业务及管理工作。

二、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方有权调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护

一、 甲方实行每周工作 时，每周六天的工作制度。

二、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

三、 乙方一旦受聘，为了便于宣传推广包装，甲方有权免费使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。

第四条工作报酬

一、 经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是兼职健身教练，每月工资参照绩效制度，每月发工资时间为次月的一五号。

第五条工作纪律、奖励和惩处

一、乙方应遵守国家的法律、法规。

二、 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

三、 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定给予处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

一、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

二、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

三、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

四、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

五、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前十天以书面形式通知受聘人。

A、乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

B、乙方不能胜任该工作岗位，连续两个月不能完成私教绩效任务的。

C、 乙方不履行聘用合同的。

六、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

A、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；

B、女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第五款规定者除外）；

C、法律、法规规定的其他情形。

七、 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。

第七条违反和解除聘用合同的经济补偿

一、乙方不能胜任工作，经过调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。

二、乙方需遵守竞业规则，若乙方在职期间或离职后去同行业其他公司，乙方不得以任何原因引导教练员及私教客户去他方，否则乙方须赔偿五万元作为甲方的经济损失补偿，同时，甲方保留追究一切经济损失的权利。

第八条其它事项

本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

本合同的未及事项，按国家有关规定执行。 双方认为需要规定的其他事项。

甲方（签字盖章）：

签订日期：

乙方（签字）：

签订日期：

俱乐部就业合同范本 第一五篇

甲方：_________

乙方：_________

经甲乙双方协议，决定由乙方安排_________等_________名同学到甲方_________参加_________岗位的勤工助学工作，具体协议如下：

一．勤工助学学生的考核工作由甲方负责，乙方负责监督，由_________具体负责考核；

二．勤工助学工资由乙方根据岗位审批原则及具体考核情况按月发放到学生的银行帐号上；

三．甲方必须在每个月的_________日前将上个月的考核表完成，并交到勤工助学中心，非公益性岗位还必须将应发工资的一半同时交到校区计财处学工办勤工助学帐号上；逾期不能上交考核表及工资，将停发上岗学生考核月的工资直至取消岗位设置；

四．乙方必须在每个月的_________日前做好工资表并完成审核，上报学工部签发；乙方有义务督促计财部门和银行在_________日前将上个月的工资发放到学生的帐号上；

五．甲方和乙方均没有权利以任何名义占用学生的工资或另行分配学生的工资；

六．本岗位为（a公益性岗位；b非公益性岗位）；

七．协议执行中发生的问题由甲乙双方协商解决；

八．本协议一式三份，甲方、乙方、校区学工办各执一份。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

负责人（签字）：_______负责人（签字）：_______

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_____________签订地点：_____________

俱乐部就业合同范本 第一六篇

甲方：_________________汽车服务有限公司

乙方：

依据^v^国《民法典》的有关规定，甲、乙双方本着自愿、平等、诚实、信用的原则签立本服务协议书。具体内容如下：

一、本协议书的签订即视为甲方按照约订为乙方提供所承诺的服务，乙方认可甲方所提供的服务并自愿接受甲方为其提供服务。

二、本协议书的签订即视为乙方愿意加入__________汽车俱乐部。乙方应依照《__________汽车俱乐部会员章程》享受会员的权利和履行会员的义务。

三、乙方在接受或者请求甲方为其机动车辆和本人提供服务时，乙方应即时通知甲方并按甲方的要求提供齐全的证明材料。

四、甲方以协议办理或者委托的形式为乙方提供劳务形式的服务。乙方在接受甲方为其提供服务时应提供证明其会员身份的会员卡。

五、甲方为乙方提供的所有服务必须与乙方以及乙方登记的机动车辆信息相符。乙方作为__________汽车俱乐部的会员，其会员资格为一车一卡制。

六、甲方为乙方办理的服务内容如下：

协办会员交通事故处理和保险理赔。

市区环线内车困境救援。

会员车辆在公司办理保险，代垫会员车辆修理费。

协办会员车辆年度审验，驾驶证年度审验。

协办会员车辆过户，新车入户，车辆置换。

协办会员全款购车，分期付款购车。

协办会员车辆定期保养和事故维修。

协办会员消费投诉与维权。

组织会员开展自驾车旅游活动和各项文体活动。

会员享受公司特约加盟商打折优惠。

七、费用交支付方式：

会员年度基础服务费总计人民币（大写）叁佰陆拾元整（￥_____元）会员卡号。会员费支付方式为签订本协议的同时一次性付清。

八、协议有效期：

本协议有限期为________年。本协议的生效与解除视为会员资格的生效与解除。本协议有效期限自________年____月____日至________年____月____日止。本协议自双方当事人签字或盖章后正式成立并自签字之日起生效。

九、其他

如遇不可抗拒力或不可预见的因素而不能正常提供服务（如自然灾害、政府指定的紧急状态、堵车、停电等），请乙方给予充分理解；

双方严格按照本协议约定，履行义务，不得擅自变更或解除协议；

乙方不得拨打虚假救援电话，如有此现象发生，甲方将取消乙方会员资格并按非会员标准收取救援费用。

十、违约责任：____________________________________

在甲方为乙方提供服务时，如发生争议，经双方划分责任确认后，如确定主要责任在甲方，所产生的相关费用由甲方承担，反之则由乙方自行承担。

十一、本协议未尽事宜，双方应协商解决或提交仲裁委员会仲裁。

十二、本协议书一式二份，甲乙双方各持一份。

甲方：____________汽车服务有限公司乙方：

经办人：编号经办人：

签订日期：________年____月____日签订日期：________年____月____日

本协议如在执行过程中有不明或需要帮助之处，请咨询：____________

俱乐部就业合同范本 第一七篇

甲方：_______汽车服务有限公司 乙方：______________________

依据法律的有关规定，甲、乙双方本着自愿、平等、诚实、信用的原则签立本服务协议书。具体内容如下：

一、本协议书的签订即视为甲方按照约订为乙方提供所承诺的服务，乙方认可甲方所提供的服务并自愿接受甲方为其提供服务。

二、本协议书的签订即视为乙方愿意加入__________汽车俱乐部。乙方应依照《__________汽车俱乐部会员章程》享受会员的权利和履行会员的义务。

三、乙方在接受或者请求甲方为其机动车辆和本人提供服务时，乙方应即时通知甲方并按甲方的要求提供齐全的证明材料。

四、甲方以协议办理或者委托的形式为乙方提供劳务形式的服务。乙方在接受甲方为其提供服务时应提供证明其会员身份的会员卡。

五、甲方为乙方提供的所有服务必须与乙方以及乙方登记的机动车辆信息相符。乙方作为__________汽车俱乐部的会员，其会员资格为一车一卡制。

六、甲方为乙方办理的服务内容如下：

一、协办会员交通事故处理和保险理赔。

二、市区环线内车困境救援。

三、会员车辆在公司办理保险，代垫会员车辆修理费。

四、协办会员车辆年度审验，驾驶证年度审验。

五、协办会员车辆过户，新车入户，车辆置换。

六、协办会员全款购车，分期付款购车。

七、协办会员车辆定期保养和事故维修。

八、协办会员消费投诉与维权。

九、组织会员开展自驾车旅游活动和各项文体活动。

一零、会员享受公司特约加盟商打折优惠。

七、费用交支付方式：

会员年度基础服务费总计人民币(大写)叁佰陆拾元整(￥_____元)会员卡号。会员费支付方式为签订本协议的同时一次性付清。

八、协议有效期：

本协议有限期为____年。本协议的生效与解除视为会员资格的生效与解除。本协议有效期限自____年____月____日至____年____月____日止。本协议自双方当事人签字或盖章后正式成立并自签字之日起生效。

九、其他

如遇不可抗拒力或不可预见的因素而不能正常提供服务(如自然灾害、政府指定的紧急状态、堵车、停电等)，请乙方给予充分理解;

双方严格按照本协议约定，履行义务，不得擅自变更或解除协议;

乙方不得拨打虚假救援电话，如有此现象发生，甲方将取消乙方会员资格并按非会员标准收取救援费用。

十、违约责任：____________________________________

在甲方为乙方提供服务时，如发生争议，经双方划分责任确认后，如确定主要责任在甲方，所产生的相关费用由甲方承担，反之则由乙方自行承担。

十一、本协议未尽事宜，双方应协商解决或提交仲裁委员会仲裁。

十二、本协议书一式二份，甲乙双方各持一份。

甲方：_______汽车服务有限公司 乙方：____________________

经办人：____________________ 经办人：____________________

签订日期：____年____月____日 签订日期：____年____月____日

俱乐部就业合同范本 第一八篇

经纪人资格合同范本(国家_____单项协会与运动员代理人)

甲方：___________________

办公地址：_______________

传真：___________________

邮政编码：_______________

乙方：___________________

办公地址：_______________

传真：___________________

邮政编码：_______________

根据国际____联合会和国家____单项联合会的有关规定，国家____单项联合会有权授予希望成为运动员经纪人的个人代理人资格，运动员可委托有资格的代理人以他的名义在竞赛日程安排及赞助等商业活动中行使权利。本合同中，国家____单项联合会是甲方，将被授予代理人资格的个人是乙方，为了明确甲乙双方权利义务，根据《^v^合同法》、《^v^体育法》以及有关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条定义

在本合同中，以下词语表达的意思为：

委托代理是基于国家____单项联合会授权代理运动员的权利范围之内;

运动员是指属于____单项联合会的运动员;

国际____联合会是指;_____________________。

国家____单项联合会是指;_________________。

国际____联合会条例是指国际____联合会生效的各种适用条例，包括修改后的法规条例。

第二条资格授予

一旦签订本合同，代理人则有资格代理该联合会属下的运动员，并遵守本合同的各项条款。

第三条合同期限

代理人代理运动员的资格年限为_____年，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第四条代理权限

代理人在获得资格后，只能在运动员签订了有效的书面委托合同之后，方可代理该运动员;

运动员年龄在一八岁以下者，与之签订的委托合同必须由其父母或监护人签字。

第五条代理人的义务

作为获得资格的代理人同意：

遵守国际____联合会和国家____单项联合会的有关条例。

帮助运动员遵守国际____联合会和国家____单项联合会资格的适用条例。

避免发生利益冲突。

代理运动员的原则是不影响运动员的训练和参加比赛。

尽一切努力保证运动员履行合同，参加比赛。

对运动赛程安排了如指掌，与运动员的教练员、所在俱乐部、国家____单项联合会一起，共同协商和制定该运动员的竞赛安排。

尊重国际____联合会和国家____单项联合会的竞赛日程安排以及其制定的优先权体制(参见国际____联合会和国家____单项联合会的相关条例)。

尽一切努力保证运动员遵守国际____联合会和国家____单项联合会的竞赛日程安排，以及参加国际____联合会和国家____单项联合会向运动员及其代理人发出的通知的重要会议。

保证被代理运动员必须参加国际____联合会和国家____单项联合会制定的比赛。

保证解决争议的方式遵守本合同的规定，或者遵守国际____联合会和国家____单项联合会的有关规定。

服从国际____联合会和国家____单项联合会由其条例作出的处罚。

与使用违禁药物或技术的运动员终止合同，并向国际_____联合会和国家____单项联合会报告这一事实。

作为运动员的唯一代理，让所代理的运动员随时了解为他所做的安排和商业活动。

在国际____联合会和国家____单项联合会要求的情况下随时报告运动员的行踪。

第六条资格续签

本合同期满后，代理人须填写国家____单项联合会提供的资格续签申请表。

如果国家____单项联合会对代理人的工作满意，可以延续该代理人资格一年。

如果国家____单项联合会不愿意延长资格期，必须向代理人书面说明这样决定的原因。在国家____单项联合会官员和代理人都方便的时候给代理人发出书面信件，或邀请他见面终止其资格。

如果在听取了代理人意见后，国家____单项联合会决定愿意授予完整的无条件的代理资格，可以依合同条款做。如果愿意承认代理的合法资格，并基于表现或行为的条件之上，也可以这样做。如果其决定代理人有问题，也可以用绝对清楚的方式拒绝续签该代理人的资格。

如果代理人不服决定申请复议，必须按照以下仲裁的相关规定申请仲裁。

第七条有效期和终止

本合同自双方签署盖章之日起生效，有效期至合同终止或者双方权利义务均履行完毕之日(以较晚发生者为准)。

除了本合同中或根据法律规定的补救方法以外，在不影响提出终止的一方的其他法律权力的前提下，任何一方有权在出现下列情况时终止本合同，自另一方收到终止通知时生效：

另一方在执行本合同条款时发生重大违约，而且在违约方收到违约通知的____天内未能纠正;或

另一方在本合同中的任何陈述或保证被证明有重大的不正确或不准确。

如乙方单方面终止本合同，则乙方仍须向甲方支付本合同约定的用费。如甲方无故单方面终止本合同，则应将已收取的本合同约定的用费返还给乙方。

本合同因为在此所述的任何原因而终止，都不解除任何一方履行至终止日前的责任，或者是履行终止后仍然有效的条款的责任。

发生以下情况，本合同可以随时终止：

存在不适合作运动员代理人的事实;

当国家____单项联合会想终止与代理人的资格协议时，它应该通知代理人，并述原因。代理人也可以口头和书面的形式提出自己的意见，争取机会。在收到意见书后，国家____单项联合会应该予以考虑，如果认为正确，可以终止代理人的资格或在一定条件下允许他继续从事运动员代理。当联合会发现代理人有不正当行为，但又不足以终止其资格，但须给予纪律处罚，国家____单项联合会向代理人提出书面意见。代理人有机会口头或书面向国家_____单项联合会申辩。在收到代理人意见书后，联合会应该给予考虑。也可处以罚款，或者暂时吊梢代理人资格，或者两者并用。

第八条争议解决方式

赛事中起于国家____单项联合会和运动员代理人之间的争议应提交国家____单项联合会纪律仲裁小组。

如果国家____单项联合会纪律仲裁小组不能协调解决，可申请国际____联合会协调解决。

如果国际____联合会不能协调解决，可选择如下解决方案：

提交北京市仲裁委员会依据该会的仲裁规则裁决;或

诉至有权的人院。

第九条保证陈述

双方互相陈述、保证和承诺如下：

双方均具有完全的权利和法律权限或有效的授权签订和履行本合同。

本合同经双方签署，即依其中条款构成对双方合法、有效和有约束力的责任。

第十条遵守法律

如果有合理的原因相信本合同的任何条款违反了国家或地方的法律法规，双方须及时修改本合同以遵守法律。但是如果修改令本合同丧失了其根本目的，那么将认同双方同意终止。如果本合同因本条而终止，款项应支付至终止日的履行程度。那些为将来而已支付的款项应按比例退还，除了明确规定在协议终止后仍然有效的条款以外，任何一方将不就本合同而负任何义务或责任。

第十一条不可抗力

由于水灾、火灾、地震、^v^、**、劳工运动、疾病或本届赛事比赛日程正式公布后*部门颁布的命令等不可预见、无法避免和无法控制，不是由于一方的过失而引起的情况(不可抗力事件)，致使无法履行或延迟履行本合同，遇有上述不可抗力事件的一方不应被视为违约和应对另一方就无法履行或延迟履行负责。

受不可抗力影响的一方须及时将不可力抗的性质、影响程度通知另一方并提供证据。双方在所有合理情况允许下为减轻影响或制定替代安排而进行真诚的协商。

第十二条其他

所有根据本合同要求和许可发出的通知都必须是书面的，在亲手送达或在以特快专递(需要有回执)发出三天后视为正式生效。

本合同构成双方之间就本合同所述内容的全部理解，取代所有先前其他或同期的有关所述内容的协议。

甲乙双方确认，在合作期间，一方可能得到另一方的保密资料。双方同意除非为了履行本合同而需要使用保密资料，双方将保护保密资料，只在履行本合同时对同样知道该等资料是保密资料并同意保密的人等披露保密资料。披露以所需知道的范围为限。保密责任不包括非经一方违反保密责任而已为公众所知或根据法律要求披露的资料，本合同终止之后保密责任继续有效。

本合同未经双方同意并特别指明是对本合同的修改，以书面形式经双方授权代表签署，不得修改。

一方未对另一方违反本合同条款行为或之后的违约行为作出反对或采取行动不得视为弃权。本合同中的权利和补救方式是累积性的，任一方行使一项权力或补救不排除或放弃其对其他权利和补救方式的行使。

本合同中标题是只为方便查阅，不构合同的实质内容。

任何一方没有另一方的事先书面许可不得转让或授权本合同下的权利和/或责任。

本合同附件构成本合同的一部分，与合同条款同样有效，对合同双方构成约束力。

本合同正本一式____份，双方各执____份。

本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方_________(公章) 乙方______(公章)

代表_________(签字) 代表______(签字)

电话：______________ 电话：____________

______年____月____日 ____年____月____日

俱乐部就业合同范本 第一九篇

需要注意的是，随着《民法典》的出台以及基于甘肃白银越野赛事故的惨痛教训，赛事组织者/承办者的安全保障义务越发引起相关监管机构的重视，但下列合同在安全保障条款的设计上稍显薄弱，因此各赛事承办单位/组织在参照下列官方合同范本对自己的合同进行修订时，需要对安全保障条款予以强化。

（一）《二零一五年第一届全国青年运动会乒乓球比赛（预赛）承办协议书》

（二）《二零一二年乒乓球全国比赛承办协议-青少年锦标赛》

（三）《二零一二年乒乓球全国比赛承办协议-全国锦标赛》

（四）《二零一二年肯德基三人篮球赛市级赛合作合同书》

四、运动员聘用/工作合同

运动员聘用/工作合同在法律性质上属于劳动合同，这是毋庸置疑的，但由于体育运动的特殊性，加之我国体育仲裁机构设置和仲裁规则并不完善，涉职业运动员工作合同纠纷在规范适用和管辖主体确定上存在巨大争议。

我国《体育法》第三十三条规定：“在竞技体育活动中发生纠纷，由体育仲裁机构负责调解、仲裁。体育仲裁机构的设立办法和仲裁范围由^v^另行规定。” 该条款明确规定竞技体育纠纷应由体育仲裁机构予以处理，并赋予了^v^制定设立办法以及确定仲裁范围的权限，看似明确、具体、可执行性强。但是，到目前为止，我国都还没有设立《体育法》意义上的体育仲裁机构。因此，竞技体育纠纷在我国并非完全、主动性地排除法院和劳动仲裁委员会的管辖。（体育纠纷管辖的更多问题可参见蓝君另一篇文章：《从一起球员买自由纠纷案的管辖看我国的体育争议解决机制》）

对于运动员的工作合同纠纷的管辖认定，实践中主要存在三种观点：第一，基于《体育法》第三三条之规定，认为应排除法院或劳动仲裁委员会的管辖，由专门的体育仲裁机构管辖；第二，认为法院或劳动仲裁委可以直接管辖；第三，如工作合同约定由专门的体育仲裁机构管辖，且该纠纷已经过仲裁的，认可该仲裁的一裁终局效力。对于第一种观点，司法实践中不少法院都持这一观点，如(二零二一)豫零一民终五三五八号、(二零二一)豫零一民终五三五八号、(二零二一)豫零一民终五三五八号、(二零二一)辽零二民终三一七六号、(二零二零)辽零一零二民初一八三四零号、(二零二零)辽零一零二民初一八三五六号等判决书。

但对于第二、三种观点，亦有法院予以支持。例如，在沈阳东进足球俱乐部有限公司与李根劳动争议纠纷一案【案号：(二零一八)辽零一民再三二号】中，一、二审法院均认为“双方之间的关系符合劳动关系的特征”，应适用《劳动合同法》，且属于法院的管辖范围。但在该案再审中，基于李根与沈阳东进足球俱乐部有限公司签订的《东进足球俱乐部运动员工作合同》第二十二条约定：“甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，由双方协商解决。双方不能协商解决时，可向中国足球协会仲裁委员会申请仲裁，乙方为中国籍运动员时，仲裁委员会的裁决为最终裁决”之事实，再审法院认为李根与沈阳东进足球俱乐部有限公司签订的工作合同就争议解决方式明确约定向中国足球协会仲裁委员会申请仲裁，即双方就争议解决方式达成了仲裁协议，排除了人民法院对争议的管辖权，再如(二零二零)辽零一九一民初三一七一号判决书也支持这一观点。

因此，各俱乐部、用人单位在与运动员订立工作合同时，对于合同中的管辖条款应当予以重视，如倾向于让相关体育仲裁机构管辖，最好在合同中明确约定仲裁条款，以排除法院管辖。此外，我建议各地俱乐部、用人单位在设计合同管辖条款时，结合最高法及当地法院近年对于此类案件的裁判观点，以最大程度保障俱乐部、用人单位的权益。

（一）《中国拳击联赛俱乐部拳手工作合同（范本）》

（二）《黑龙江省体育局优秀运动员聘用合同书》

（三）《乒乓球运动员标准合同》

五、体育项目委托服务合同

体育项目委托服务合同与一般的委托服务合同并无太大差别，在合同框架上基本一致，包括服务内容/方式及期限、服务费用及支付、双方权利义务、保密条款、知识产权条款、不可抗力条款、争议解决条款、违约条款等主要条款，需要注意的是，由于体育行业的特殊性，服务提供方在提供相关服务时还应当承担一定的反^v^注意义务，如《国家体育总局冬季运动管理中心科技服务工作合同书》特别约定了服务提供方的“反^v^责任和义务”。因为反^v^工作贯穿于竞技体育活动的各个环节，并且事关重大，所以在相关服务合同中最好设计专门的反^v^义务条款，以保障各体育机构/俱乐部及运动员的利益。

（一）《国家体育总局科技服务工作合同书(范本)》

（二）《冰雪项目国家队科学训练展示系列视频摄制服务委托合同》

（三）《国家体育总局项目委托服务合同（示范文本）》

（四）《国家体育总局研究项目合同（示范文本）》

（五）《国家体育总局冬季运动管理中心科技服务工作合同书》

俱乐部就业合同范本 第二零篇

甲方：

乙方：

甲方因经营需要，经劳动部门批准招用临工。根据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动协议，经协商同意制定以下条例，本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。

一、 合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日，即_________年。

二、 甲方经营需要，安排乙方从事_____________________一职，同时执行________________职位职责及工作流程。

四、 乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金_________元整。(注：每月工资里扣除)正常合同期满后全部退还乙方。

五、 合同期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助八元生活费。

六、 甲方次月__________日为发放职工工资日期，不得克扣或无故拖欠。(注：工资必须以法定货币支付，不得以实物支付)

七、合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。

八、凡签合同起六个月后，乙方如因结婚需要取消合同，提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件，必须是合同期内申请的结婚证有效。甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。

九、在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。

十、 乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放协议保证金：

一、多次工作失误，经教育培训屡教不改、严重失职、不称职，不符合录用条件的。

二、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投诉三次以上的。

三、严重失职、造成甲方利益重大损失的，有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。

四、被依法追究刑事责任的。

五、乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。

十一、有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同，并要求收取协议保证金及工资追究责任。

一、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

二、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。

三、经双方协议停工无补助超过三零天的。

四、甲方要求乙方从事违法犯罪行为的。

十二、 乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的，双方应签定培训合同，培训结业后，乙方在合同期内违约，甲方可按合同规定追回培训费。

十三、 合同期满后一年内不得在本店一公里范围内作同一行业及将本店技术及管理程序外传，造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。

十四、 乙方在职期间工作表现优秀，在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展，协议即日生效。

十五、 乙方在签定合同期满后将享受到以下福利(按合同期算)

一、一年合同可享受一五天年假(过年后休)+二零零元奖金

二、一年半合同可享受二零天年假(过年后休)+五零零元奖金

三、两年合同可享受三零天年假(过年后休)+一零零零元奖金

四、自签定合同起公司将为合同员工安排食宿

甲方： 乙方：

签字(盖章) 签字(盖章)

年 月 日 年月 日

俱乐部就业合同范本 第二一篇

甲方签章：______________

乙方签字：______________

一、社会力量办学教师_______年_______聘，教学成绩名列全乡前_______名者，下学年直接聘用。

二、社会力量办学聘请的教师_______年_______期月工资_______元，_______年上期起执行等级工资。

三、学生人数在_______人以上的班级，教师月工资为_______元。

四、一学期内每流失一名学生，扣该班教师_______元，每增加一名学生，当期奖励该班教师_______元。

五、各校每学期_______周内收缴齐学费。如有特困生，由该校写具证明材料，上报完小审批减免学杂费。

六、教师每学年扣押金_______元，在第一学期第一、二学月每月扣除_______元，被校方辞退或申请辞职批准后退还教师本人，工作未满一年，中途辞职的，不退还押金。

七、各校组长经费补贴：编制在_______个班以上(含_______个班)的，每月补救_______元，_______个班以下的，每月补助_______元，不再报销旅差、通讯费。

八、从_______年下学期起，本学期成绩作为确定下学期工资等级的依据。

九、学期奖金根据当期收费情况确定，按联教计奖方案核算。

十、超工作量计酬，每月按公式(x–_______)×_______元发放超工作量奖(x为班级人数)，本学期人数不足不扣。

十一、未尽事宜，协商解决。

甲方签章：______________

______年______月______日

乙方签字：______________

______年______月______日

——家庭教师劳务聘请协议书 (菁华一篇)

俱乐部就业合同范本 第二二篇

甲方(用人单位)名称：_________________

法定代表人(主要负责人)______________

乙方(劳动者)姓名：___________________

现住址：___________________

根据《劳动法》、《民法典》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过八小时，每周工作不超过四零小时。每周休息日为__________。

(二)经劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬

第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：

(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。

五、社会保险

第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方按规定为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

七、解除和终止

第七条本劳动合同的解除或终止，依《民法典》规定执行乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，医疗期满后不符合国家从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前三零日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。

八、劳动争议处理

第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

九、其他

第九条甲乙双方约定的其他事项

第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方：

乙方：

日期：

俱乐部就业合同范本 第二三篇

甲方： 身份证号码:

乙方： 身份证号码:

甲、乙双方就代报名合作事宜，达成如下协议：

一、 甲方将位于 设立报名点给乙方作为旅游的代报名使用，若乙方协议期内要开展其它经营活动，需和甲方协调，并得到甲方的.许可方可开展。

二、甲方为乙方发布、更新即时的旅游线路(产品)信息;同时通过校园宣传推广、营销扩大乙方旅游线路(产品)的知名度，促进旅客招徕。

三、甲方把握的旅游市场动态和旅客反馈的信息随时提供给乙方，双方共同制订适应旅游市场、有竞争力的旅游新产品;同时甲方以庞大的旅游联盟体，通过旅游资源整合、互补、共享等联盟合作使乙方获得利润最大化

四、乙方由于旅游淡旺季及节假日等原因，使乙方所提供的旅游线路内容及价格发生变动，乙方应及时通知甲方，甲方以新的旅游线路内容及价格进行发布营销。

五、乙方应确保旅客行程的服务质量，不得变相加价或降低服务标准等损害旅客的行为，否则因此而造成的一切后果由乙方负责，甲方不负任何责任。

六、初始合作期限为一年，期满后，如甲乙双方要继续合作，则须提前一个月向对方提出，。如同意继续合作，则续签合作协议。同等条件下，乙方享有优先合作的权利。

七、乙方同意按每一单旅游单笔利润五零%提成给甲方(若一学期结束，利润的百分之五十不到销售总额的百分之五，则按销售额的百分之五提成给甲方)。

八、双方每发生一笔业务，乙方发送业务清单一份给甲方存底，每周结算一次，由双方财务人员按相关结算凭证对上半月的业务进行结算。

九、发生争议，甲、乙双方友好协商解决。协商不成时，提请由当地人民法院仲裁。

十.如乙方被无故终止经营则甲方不得再继续经营与此有关的项目。

十一、本合同连一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

十二、有效期： 至 止。

甲方：年 月 日 联系方式：

乙方： 年 月 日 联系方式：

俱乐部就业合同范本 第二四篇

根据国际____联合会和国家____单项联合会的有关规定，运动员可委托有资格的经纪人以他的名义在竞赛日程安排及赞助等商业活动中行使权利。本合同中，甲方是具有完全民事行为能力的运动员，乙方是依法注册成立并合法存续的经纪公司。甲方决定委托乙方代理相关事务，乙方同意接受甲方委托，为了明确甲乙双方权利义务，根据《^v^合同法》、《^v^体育法》以及有关法律法规的规定，现就有关事宜达成如下协议：

第一条定义一．一委托是指运动员委托代理人以他的名义在本协议规定的条款和条件下行使权利，代理人有权行使本协议中直接提到的或与运动员书面协议的内容，无权从事其他业务。一．二运动员是指属于____单项联合会的运动员。一．三国际____联合会是指_______________。一．四国家____单项联合会是指_______________。一．五国际____联合会条例是指国际____联合会生效的各种适用条例，包括修改后的法规条例。一．六代理区域是指乙方代理甲方事务的地域范围为____________________。

第二条合同期限二．一委托时限为_____年，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。二．二如代理人与国家____单项联合会之间的合同终止，则代理人与运动员的协议的相关条款自行终止。二．三本协议不可自行续签，如果双方均有意续约，须代理人续约后方可进行，并且必须在前协议到期前发出书面通知。二．四代理期限结束后，在同等条件下，甲方应优先与乙方续约，续约合同期限不得低于____年。

第三条代理权限三．一乙方依授权安排甲方的比赛，包括甲方参赛费用的协商和谈判。三．二乙方有权实施调查、与赞助商进行谈判，并最终代理甲方签订合同。三．三乙方从甲方利益出发。可采取任何有效措施，发现和调查新的商业机会。三．四乙方不得越权行使委托权，在没有事先获得甲方同意的情况下，不能签订任何商业协议。三．五乙方有权以甲方的名义处理财物，但必须符合甲方的利益，必须符合国际____联合会和国家____单项联合会的有关条例。

第四条费用四．一乙方就其代理的甲方事务促成甲方与相关对方当事人签署合同或协议并得以实际履行，乙方有权提取甲方依据相应合同或取得____（税前／税后）酬金的百分之____作为酬金。四．二除四．一条规定的佣金外，乙方不得向甲方索取任何形式的酬金。四．三乙方在履行本合同期间产生的相关费用由乙方承担。四．四如果乙方直接开支甲方的费用，如差旅、住宿、生活费等，由甲方在收到费用支出收据的____天内补给乙方。

第五条甲方权利义务五．一让乙方了解甲方的竞赛安排及其商业兴趣和投资意向。五．二参加所有乙方为其安排的比赛或公众**，除非因为伤病或发生意外情况。五．三如果乙方谈判决定，或甲方同意为比赛做推广，必须依合同要求参加所有的推广活动。五．四遵守国际____联合会和国家____单项联合会有关代理人的规定。五．五及时支付协议中所应支付的费用。五．六参加所有国际____联合会和国家____单项联合会制定的比赛，即五．七对运动赛程安排了如指掌，与教练、所在俱乐部、国家_____单项联合会协商和制定本人的竞赛安排。五．八在代理期间，未经乙方同意，甲方不得将本合同委托乙方代理的事务另行委托第三方在本合同确定的代理区域内代理。五．九甲方接受媒体记者采访、出席记者见面会、发表声明等，应通过乙方的安排进行。

第六条乙方权利义务六．一乙方指定____为甲方经纪人。该经纪人应具有相应的经纪资格证书并依法经过登记注册，且不得同时为____人以上担任经纪人。否则甲方有权要求乙方更换。六．二未经甲方同意，乙方不得擅自更换甲方经纪人。六．三甲方经纪人酬金及其在履行职务期间产生的相关费用由乙方承担。六．四乙方代理甲方事务应以甲方的名义进行。六．五乙方代理甲方事务应勤勉、尽责，并应积极维护甲方合法权益。六．六若出现对甲方不利的消息、报道、传言等，乙方应负责予以澄清，尽量消除对甲方的不利影响。六．七乙方代理甲方事务，不得干涉甲方私人生活。未经甲方同意，乙方不得泄露甲方住址、电话、收入、兴趣爱好、婚姻状况等个人信息。六．八乙方应对甲方事业发展定位、与所代理甲方事务有关事项提出合理化指导与建议。六．九对运动赛程安排了如指掌，与运动员的教练、所在俱乐部、国家____单项联合会一起，共同协商和制定该运动员的竞赛安排。六．一零遵守国际____联合会和国家____单项联合会的章程及有关条例。帮助运动员遵守国际____联合会和国家____单项联合会资格适用的条例。六．一一在甲方授权范围内行使权利，让甲方及时、全面地了解乙方所从事的商业活动和各项安排。六．一二代理运动员的原则是不影响运动员的训练和参加比赛。六．一三避免发生利益冲突，无论是表面还是私下的。六．一四采取一切有效措施代理运动员收回所有合同的款项。代理人有义务这样做，但如果第三方获得运动员同意后不交纳时不负任何责任。

第七条保密七．一代理人保证对所有运动员的事务保密。不论是正在为该运动员做代理，或已经结束与运动员的委托合同，除非运动员授权揭露事实。七．二如果代理人向国际____联合会或国家____单项联合会揭露运动员资格问题或其服用违禁药物的事实，则不属于违反了以上第一款的规定。

第八条有效期和终止八．一本合同自双方签署盖章之日起生效，有效期至合同终止或者双方权利义务均履行完毕之日（以较晚发生者为准）。八．二除了本合同中或根据法律规定的补救方法以外，在不影响提出终止的一方的其他法律权力的前提下，任何一方有权在出现下列情况时终止本合同，自另一方收到终止通知时生效：八．二．一另一方在执行本合同条款时发生重大违约，而且在违约方收到违约通知的____天内未能纠正；或八．二．二另一方在本合同中的任何陈述或保证被证明有重大的不正确或不准确。八．三本合同因为在此所述的任何原因而终止，都不解除任何一方履行至终止日前的责任，或者是履行终止后仍然有效的条款的责任。八．四发生以下情况，本合同可以随时终止。八．四．一代理人的执照被运动员所在的国家____单项联合会收回；八．四．二乙方宣告破产；八．四．三在其中一方破坏协议时，守约方向违约方发出通知，但不能对原协议进行修改；八．四．四其中一方向另一方提前三个月发出书面通知，表明要终止合同的意愿。

第九条保证陈述双方互相陈述、保证和承诺如下：九．一双方均具有完全的权利和法律权限或有效的授权签订和履行本合同。九．二本合同经双方签署，即依其中条款构成对双方合法、有效和有约束力的责任。

第十条遵守法律如果有合理的原因相信本合同的任何条款违反了国家或地方的法律法规，双方须及时修改本合同以遵守法律。但是如果修改令本合同丧失了其根本目的，那么将认同双方同意终止。如果本合同因本条而终止，款项应支付至终止日的履行程度。那些为将来而已支付的款项应按比例退还，除了明确规定在协议终止后仍然有效的条款以外，任何一方将不就本合同而负任何义务或责任。

第十一条不可抗力一一．一由于水灾、火灾、地震、^v^、**、劳工运动、疾病或本届赛事比赛日程正式公布后*部门颁布的命令等不可预见、无法避免和无法控制，不是由于一方的过失而引起的情况（不可抗力事件），致使无法履行或延迟履行本合同，遇有上述不可抗力事件的一方不应被视为违约和应对另一方就无法履行或延迟履行负责。一一．二受不可抗力影响的一方须及时将不可抗力的性质、影响程度通知另一方并提供证据。双方在所有合理情况允许下为减轻影响或制定替代安排而进行真诚的协商。

第十二条争议解决一二．一在发生与协议有关的争议时，合同双方必须遵守运动员所属国家____单项联合会现成条例的申诉程序。如果该申诉没有取得任何结果，双方可以向国际____联合会仲裁小组提出申请，该组织的决定将对双方产生约束力，并成为最终决定。一二．二如果国际____联合会不能协调解决，可提交＿仲裁委员会依据该会的仲裁规则裁决，或诉至有管辖权的人民法院。

第十三条其他一三．一所有根据本合同要求和许可发出的通知都必须是书面的，在亲手送达或在以特快专递（需要有回执）发出三天后视为正式生效。一三．二本合同构成双方之间就本合同所述内容的全部理解，取代所有先前其他或同期的有关所述内容的协议。一三．三甲乙双方确认，在合作期间，一方可能得到另一方的保密资料。双方同意除非为了履行本合同而需要使用保密资料，双方将保护保密资料，只在履行本合同时对同样知道该等资料是保密资料并同意保密的人等披露保密资料。披露以所需知道的范围为限。保密责任不包括非经一方违反保密责任而已为公众所知或根据法律要求披露的资料，本合同终止之后保密责任继续有效。一三．四本合同未经双方同意并特别指明是对本合同的修改，以书面形式经双方授权代表签署，不得修改。一三．五一方未对另一方违反本合同条款行为或之后的违约行为作出反对或采取行动不得视为弃权。本合同中的权利和补救方式是累积性的，任一方行使一项权力或补救不排除或放弃其对其他权利和补救方式的行使。一三．六本合同中标题是只为方便查阅，不构成本合同的实质内容。一三．七任何一方没有另一方的事先书面许可不得转让或授权本合同下的权利和／或责任。本合同和其中所有条款对双方有效，也对双方各自的继承和批准的转让人有效。在任何情况下，允许的转让都不能免除出让人的责任。一三．八本合同附件构成本合同的一部分，与合同条款同样有效，时合同双方构成约束力。一三．九本合同正本一式____份，双方各执____份。一三．一零本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方_________（公章） 乙方______（公章）代表_________（签字） 代表______（签字）电话：______________ 电话：__________________年____月____日 ____年____月____日

俱乐部就业合同范本 第二五篇

需要注意的是，随着《民法典》的出台以及基于甘肃白银越野赛事故的惨痛教训，赛事组织者/承办者的安全保障义务越发引起相关监管机构的重视，但下列合同在安全保障条款的设计上稍显薄弱，因此各赛事承办单位/组织在参照下列官方合同范本对自己的合同进行修订时，需要对安全保障条款予以强化。

（一）《二零一五年第一届全国青年运动会乒乓球比赛（预赛）承办协议书》

（二）《二零一二年乒乓球全国比赛承办协议-青少年锦标赛》

（三）《二零一二年乒乓球全国比赛承办协议-全国锦标赛》

（四）《二零一二年肯德基三人篮球赛市级赛合作合同书》

四、运动员聘用/工作合同

运动员聘用/工作合同在法律性质上属于劳动合同，这是毋庸置疑的，但由于体育运动的特殊性，加之我国体育仲裁机构设置和仲裁规则并不完善，涉职业运动员工作合同纠纷在规范适用和管辖主体确定上存在巨大争议。

我国《体育法》第三十三条规定：“在竞技体育活动中发生纠纷，由体育仲裁机构负责调解、仲裁。体育仲裁机构的设立办法和仲裁范围由^v^另行规定。” 该条款明确规定竞技体育纠纷应由体育仲裁机构予以处理，并赋予了^v^制定设立办法以及确定仲裁范围的权限，看似明确、具体、可执行性强。但是，到目前为止，我国都还没有设立《体育法》意义上的体育仲裁机构。因此，竞技体育纠纷在我国并非完全、主动性地排除法院和劳动仲裁委员会的管辖。（体育纠纷管辖的更多问题可参见蓝君另一篇文章：《从一起球员买自由纠纷案的管辖看我国的体育争议解决机制》）

对于运动员的工作合同纠纷的管辖认定，实践中主要存在三种观点：第一，基于《体育法》第三三条之规定，认为应排除法院或劳动仲裁委员会的管辖，由专门的体育仲裁机构管辖；第二，认为法院或劳动仲裁委可以直接管辖；第三，如工作合同约定由专门的体育仲裁机构管辖，且该纠纷已经过仲裁的，认可该仲裁的一裁终局效力。对于第一种观点，司法实践中不少法院都持这一观点，如(二零二一)豫零一民终五三五八号、(二零二一)豫零一民终五三五八号、(二零二一)豫零一民终五三五八号、(二零二一)辽零二民终三一七六号、(二零二零)辽零一零二民初一八三四零号、(二零二零)辽零一零二民初一八三五六号等判决书。

但对于第二、三种观点，亦有法院予以支持。例如，在沈阳东进足球俱乐部有限公司与李根劳动争议纠纷一案【案号：(二零一八)辽零一民再三二号】中，一、二审法院均认为“双方之间的关系符合劳动关系的特征”，应适用《劳动合同法》，且属于法院的管辖范围。但在该案再审中，基于李根与沈阳东进足球俱乐部有限公司签订的《东进足球俱乐部运动员工作合同》第二十二条约定：“甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，由双方协商解决。双方不能协商解决时，可向中国足球协会仲裁委员会申请仲裁，乙方为中国籍运动员时，仲裁委员会的裁决为最终裁决”之事实，再审法院认为李根与沈阳东进足球俱乐部有限公司签订的工作合同就争议解决方式明确约定向中国足球协会仲裁委员会申请仲裁，即双方就争议解决方式达成了仲裁协议，排除了人民法院对争议的管辖权，再如(二零二零)辽零一九一民初三一七一号判决书也支持这一观点。

因此，各俱乐部、用人单位在与运动员订立工作合同时，对于合同中的管辖条款应当予以重视，如倾向于让相关体育仲裁机构管辖，最好在合同中明确约定仲裁条款，以排除法院管辖。此外，我建议各地俱乐部、用人单位在设计合同管辖条款时，结合最高法及当地法院近年对于此类案件的裁判观点，以最大程度保障俱乐部、用人单位的权益。

（一）《中国拳击联赛俱乐部拳手工作合同（范本）》

（二）《黑龙江省体育局优秀运动员聘用合同书》

（三）《乒乓球运动员标准合同》

五、体育项目委托服务合同

体育项目委托服务合同与一般的委托服务合同并无太大差别，在合同框架上基本一致，包括服务内容/方式及期限、服务费用及支付、双方权利义务、保密条款、知识产权条款、不可抗力条款、争议解决条款、违约条款等主要条款，需要注意的是，由于体育行业的特殊性，服务提供方在提供相关服务时还应当承担一定的反^v^注意义务，如《国家体育总局冬季运动管理中心科技服务工作合同书》特别约定了服务提供方的“反^v^责任和义务”。因为反^v^工作贯穿于竞技体育活动的各个环节，并且事关重大，所以在相关服务合同中最好设计专门的反^v^义务条款，以保障各体育机构/俱乐部及运动员的利益。

（一）《国家体育总局科技服务工作合同书(范本)》

（二）《冰雪项目国家队科学训练展示系列视频摄制服务委托合同》

（三）《国家体育总局项目委托服务合同（示范文本）》

（四）《国家体育总局研究项目合同（示范文本）》

（五）《国家体育总局冬季运动管理中心科技服务工作合同书》

俱乐部就业合同范本 第二六篇

甲方：___________________

办公地址：_______________

传真：___________________

邮政编码：_______________

乙方：___________________

办公地址：_______________

传真：___________________

邮政编码：_______________

根据国际____联合会和国家____单项联合会的有关规定，国家____单项联合会有权授予希望成为运动员经纪人的个人代理人资格，运动员可委托有资格的代理人以他的名义在竞赛日程安排及赞助等商业活动中行使权利。本合同中，国家____单项联合会是甲方，将被授予代理人资格的个人是乙方，为了明确甲乙双方权利义务，根据《^v^合同法》、《^v^体育法》以及有关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条定义

在本合同中，以下词语表达的意思为：

委托代理是基于国家____单项联合会授权代理运动员的权利范围之内;

运动员是指属于____单项联合会的运动员;

国际____联合会是指;_____________________。

国家____单项联合会是指;_________________。

国际____联合会条例是指国际____联合会生效的各种适用条例，包括修改后的法规条例。

第二条资格授予

一旦签订本合同，代理人则有资格代理该联合会属下的运动员，并遵守本合同的各项条款。

第三条合同期限

代理人代理运动员的资格年限为_____年，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第四条代理权限

代理人在获得资格后，只能在运动员签订了有效的书面委托合同之后，方可代理该运动员;

运动员年龄在一八岁以下者，与之签订的委托合同必须由其父母或监护人签字。

第五条代理人的义务

作为获得资格的代理人同意：

遵守国际____联合会和国家____单项联合会的有关条例。

帮助运动员遵守国际____联合会和国家____单项联合会资格的适用条例。

避免发生利益冲突。

代理运动员的原则是不影响运动员的训练和参加比赛。

尽一切努力保证运动员履行合同，参加比赛。

对运动赛程安排了如指掌，与运动员的教练员、所在俱乐部、国家____单项联合会一起，共同协商和制定该运动员的竞赛安排。

尊重国际____联合会和国家____单项联合会的竞赛日程安排以及其制定的优先权体制(参见国际____联合会和国家____单项联合会的相关条例)。

尽一切努力保证运动员遵守国际____联合会和国家____单项联合会的竞赛日程安排，以及参加国际____联合会和国家____单项联合会向运动员及其代理人发出的通知的重要会议。

保证被代理运动员必须参加国际____联合会和国家____单项联合会制定的比赛。

保证解决争议的方式遵守本合同的规定，或者遵守国际____联合会和国家____单项联合会的有关规定。

服从国际____联合会和国家____单项联合会由其条例作出的处罚。

与使用违禁药物或技术的运动员终止合同，并向国际_____联合会和国家____单项联合会报告这一事实。

作为运动员的唯一代理，让所代理的运动员随时了解为他所做的安排和商业活动。

在国际____联合会和国家____单项联合会要求的情况下随时报告运动员的行踪。

第六条资格续签

本合同期满后，代理人须填写国家____单项联合会提供的资格续签申请表。

如果国家____单项联合会对代理人的工作满意，可以延续该代理人资格一年。

如果国家____单项联合会不愿意延长资格期，必须向代理人书面说明这样决定的原因。在国家____单项联合会官员和代理人都方便的时候给代理人发出书面信件，或邀请他见面终止其资格。

如果在听取了代理人意见后，国家____单项联合会决定愿意授予完整的无条件的代理资格，可以依合同条款做。如果愿意承认代理的合法资格，并基于表现或行为的条件之上，也可以这样做。如果其决定代理人有问题，也可以用绝对清楚的方式拒绝续签该代理人的资格。

如果代理人不服决定申请复议，必须按照以下仲裁的相关规定申请仲裁。

第七条有效期和终止

本合同自双方签署盖章之日起生效，有效期至合同终止或者双方权利义务均履行完毕之日(以较晚发生者为准)。

除了本合同中或根据法律规定的补救方法以外，在不影响提出终止的一方的其他法律权力的前提下，任何一方有权在出现下列情况时终止本合同，自另一方收到终止通知时生效：

另一方在执行本合同条款时发生重大违约，而且在违约方收到违约通知的____天内未能纠正;或

另一方在本合同中的任何陈述或保证被证明有重大的不正确或不准确。

如乙方单方面终止本合同，则乙方仍须向甲方支付本合同约定的用费。如甲方无故单方面终止本合同，则应将已收取的本合同约定的用费返还给乙方。

本合同因为在此所述的任何原因而终止，都不解除任何一方履行至终止日前的责任，或者是履行终止后仍然有效的条款的责任。

发生以下情况，本合同可以随时终止：

存在不适合作运动员代理人的事实;

当国家____单项联合会想终止与代理人的资格协议时，它应该通知代理人，并述原因。代理人也可以口头和书面的形式提出自己的意见，争取机会。在收到意见书后，国家____单项联合会应该予以考虑，如果认为正确，可以终止代理人的资格或在一定条件下允许他继续从事运动员代理。当联合会发现代理人有不正当行为，但又不足以终止其资格，但须给予纪律处罚，国家____单项联合会向代理人提出书面意见。代理人有机会口头或书面向国家_____单项联合会申辩。在收到代理人意见书后，联合会应该给予考虑。也可处以罚款，或者暂时吊梢代理人资格，或者两者并用。

第八条争议解决方式

赛事中起于国家____单项联合会和运动员代理人之间的争议应提交国家____单项联合会纪律仲裁小组。

如果国家____单项联合会纪律仲裁小组不能协调解决，可申请国际____联合会协调解决。

如果国际____联合会不能协调解决，可选择如下解决方案：

提交北京市仲裁委员会依据该会的仲裁规则裁决;或

诉至有权的人院。

第九条保证陈述

双方互相陈述、保证和承诺如下：

双方均具有完全的权利和法律权限或有效的授权签订和履行本合同。

本合同经双方签署，即依其中条款构成对双方合法、有效和有约束力的责任。

第十条遵守法律

如果有合理的原因相信本合同的任何条款违反了国家或地方的法律法规，双方须及时修改本合同以遵守法律。但是如果修改令本合同丧失了其根本目的，那么将认同双方同意终止。如果本合同因本条而终止，款项应支付至终止日的履行程度。那些为将来而已支付的款项应按比例退还，除了明确规定在协议终止后仍然有效的条款以外，任何一方将不就本合同而负任何义务或责任。

第十一条不可抗力

由于水灾、火灾、地震、^v^、**、劳工运动、疾病或本届赛事比赛日程正式公布后*部门颁布的命令等不可预见、无法避免和无法控制，不是由于一方的过失而引起的情况(不可抗力事件)，致使无法履行或延迟履行本合同，遇有上述不可抗力事件的一方不应被视为违约和应对另一方就无法履行或延迟履行负责。

受不可抗力影响的一方须及时将不可力抗的性质、影响程度通知另一方并提供证据。双方在所有合理情况允许下为减轻影响或制定替代安排而进行真诚的协商。

第十二条其他

所有根据本合同要求和许可发出的通知都必须是书面的，在亲手送达或在以特快专递(需要有回执)发出三天后视为正式生效。

本合同构成双方之间就本合同所述内容的全部理解，取代所有先前其他或同期的有关所述内容的协议。

甲乙双方确认，在合作期间，一方可能得到另一方的保密资料。双方同意除非为了履行本合同而需要使用保密资料，双方将保护保密资料，只在履行本合同时对同样知道该等资料是保密资料并同意保密的人等披露保密资料。披露以所需知道的范围为限。保密责任不包括非经一方违反保密责任而已为公众所知或根据法律要求披露的资料，本合同终止之后保密责任继续有效。

本合同未经双方同意并特别指明是对本合同的修改，以书面形式经双方授权代表签署，不得修改。

一方未对另一方违反本合同条款行为或之后的违约行为作出反对或采取行动不得视为弃权。本合同中的权利和补救方式是累积性的，任一方行使一项权力或补救不排除或放弃其对其他权利和补救方式的行使。

本合同中标题是只为方便查阅，不构合同的实质内容。

任何一方没有另一方的事先书面许可不得转让或授权本合同下的权利和/或责任。

本合同附件构成本合同的一部分，与合同条款同样有效，对合同双方构成约束力。

本合同正本一式____份，双方各执____份。

本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方_________(公章) 乙方______(公章)

代表_________(签字) 代表______(签字)

电话：______________ 电话：____________

______年____月____日 ____年____月____日

——运动员经纪合同范本 (菁华二篇)

俱乐部就业合同范本 第二七篇

甲方：_________

乙方：_________

甲乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，特签订如下协议：

二.乙方自愿参加甲方所组织的各类拍摄活动；

三.乙方自愿提供给甲方的个人资料包括个人照片、个人信息等均为自愿提供，并保证所提供的资料真实、准确、可靠。如因提供资料的真实性原因而引发的纠纷，由乙方承担相关责任。

五.甲方如实制作、发布乙方资料（包括：照片、个人资料等），并由乙方监督认可。同时，甲方有义务和乙方一起维护乙方的个人的隐私权和个人肖像权。

六.在甲方不定期举办的各类拍摄活动中，将优先考虑为乙方提供参与机会。

七.乙方对于在甲方组织的拍摄活动中，由甲方会员拍摄的以乙方为模特的摄影作品享有个人肖像权，未经乙方同意，甲方及其会员不得将摄影作品用于商业用途。

一二.本协议书有效期为_________年，以双方签章时间为准，乙方对于合同期满后的续约有优先考虑权，期满无异议视作自动续约。

一三.本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

负责人（签字）：_________负责人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

俱乐部就业合同范本 第二八篇

甲方：_______________________

乙方：_______________________

鉴于：甲方同意按照以下协议接受乙方委托，协助其办理赴下述学校之留学事宜。乙方同意按照以下协议委托甲方，协助其办理赴下述学校之留学事宜。故此，甲、乙双方为明确责任和义务，双方经协商一致，达成_________留学服务协议，协议如下：

第一条甲方义务

一．甲方应本着诚实信用的原则向乙方提供相关咨询服务，并根据乙方意愿为乙方推荐专业和学校；

二．甲方向乙方推荐的院校须取得_________政府的认可；

三．甲方在初审乙方申请材料后，如合格，甲方需协助乙方向校方申请入学通知；

四．在获取校方发给乙方的入学通知后，甲方协助乙方准备签证事宜；

五．甲方协助取得签证的乙方安排接机、住宿，所发生的费用由乙方负担，但乙方需至少提前一个星期与甲方确认行程。否则，因时间原因导致延误，甲方概不负责。

第二条乙方义务

一．乙方委托甲方协助其办理出国留学事宜，按甲方的要求及时提供所需真实、准确的材料；如乙方未与甲方达成一致，在签定协议六个月之内未能全部提供签证所需材料，六个月之后，该协议自动终止。乙方之前所缴纳的费用按签证成功处理；

二．乙方根据及时交纳相应费用；进行各项准备工作；

三．乙方在接受甲方推荐的专业和学校之后，不得随意改动。如乙方坚持要更换学校或专业，由此引起的费用及损失由乙方或其国内监护人负担；

四．乙方应与甲方保持畅通的通讯联络，乙方收到任何与甲方申请有关的文件应及时通知甲方。否则，如因上述原因造成的损失及延误由乙方或其国内监护人负责；

五．乙方自行承担相关公证，翻译，办理护照及使馆签证等费用。

第三条经济条款

乙方向甲方交纳全部费用共计人民币_________元及学校注册费；

一．双方签订本协议的同时，乙方需向甲方支付校方申请费人民币_________元，第一笔服务费人民币_________元及学校注册费；

二．乙方在获取校方通知书时，需向甲方支付第二笔服务费人民币_________元及学费押金（如因乙方原因未去该所院校学习或中途退学，或乙方违返学校规定被校方开除或违返________法律等乙方自身原因造成乙方没能在所申请的学校完成学业，学费押金不退还）

第四条退费原则

一．如未能取得所申请院校之入学通知，甲方负责退还乙方所交全部费用；

二．如签证失败，公司在确认签证失败后，乙方提出终止协议起二周内，甲方凭收据退还乙方所交除学校申请费以外的全部服务费及全部学费押金；

三．如因乙方中途退出或没有上推荐学校，乙方已交纳给甲方的服务费用概不退还，乙方交纳的其他费用按照学校规定处理；

四．如涉及退费事宜，甲方仅对其直接收入之款项进行处理。

第五条违约责任

一．在申请中，乙方如提供虚假材料，视为违约，由此而未能达到留学目的，且造成损失及责任者，全部由乙方或其国内监护人承担

二．除签证失败以外的任何原因，乙方不得中途退出，终止协议。否则所造成的损失由乙方或其国内监护人承担；

三．如乙方违反学校的规定和所在国的法规造成损失及责任者，由乙方或其国内监护人承担；

四．如甲方针对留学事宜对乙方有任何欺骗行为，乙方有权要求甲方退还其所交全部费用，并终止本协议；

五．如乙方违反本协议之条款，甲方有权停止继续履行本协议，并扣留乙方所交之款项。

第六条特别说明

一．乙方向甲方所交款项，应直接交往甲方公司财务人员并由财务人员当面开具收据或汇至甲方帐户，凡没有甲方收据的，甲方概不负责；

二．学校对乙方的承诺（包括各项费用），应以校方录取通知书为准，甲方不对甲方工作人员出示的宣传材料，广告文字等负法律责任；

三．乙方直接交往学校的款项及相应处理事宜由乙方自行负责。

第七条生效条件

本协议自甲方的法定代表人或其授权代理人和乙方在本协议上签字并加盖公章之日起生效。乙方获得签证时终止。

本协议一式_________份，具有相同法律效力。各方当事人各执_________份，其他用于履行相关法律手续。

第八条本协议未尽事宜，双方友好协商解决。

甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________

法定代表人（签字）：_________

_________年_______月_______日_________年_______月_______日

俱乐部就业合同范本 第二九篇

江苏员工劳动合同

用人单位(甲方)：

法定代表人(负责人)：

营业执照号码：

劳动者姓名(乙方)：

性别：

出生年月：

住所：

身份证号码：

家庭住址：

根据《^v^民法典》、《江苏省实施劳动合同制度(二)乙方必须严格遵守安全操作规程，做到文明生产，办法〈试行〉》等有关法律、法规的规定，以及《张家港市建设安全生产工程项目工资预留户试行办法》的精神，甲乙双方在平等自愿。

一、劳动纪律

协商一致的基础上，签定本合同。乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制一、合同期限合同自月日起至月以完成项目(任务)为期限，该项目(任务)完成后，本合同即行终止。

二、工作内容

乙方从事工作(工种)，并保质保量完成工作任务。

三、劳动报酬

(一)乙方工资约定为：每月元。或每工元。

(二)工资支付形式：

(三)工资支付时间：甲方必须按合同规定支付乙方工资，不得拖欠、克扣工资。

四、劳动保护和劳动条件

甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。定的各项规章制度，甲方有权依法给予乙方奖励或惩处。

五、双方需要约定的其他事项七、合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议，甲乙双方可协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字(盖章)后生效。本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(签章)：

乙方(签章)：

法定代表人(单位负责人)(签章)：

年月日

俱乐部就业合同范本 第三零篇

甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。

一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

二、聘用期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。

三、担保方式：风险抵押金。乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币元，作为乙方全面履行本合同的担保。

四、权利义务

(一)甲方由董事会行使下列职权

一、决定公司的经营方针和投资计划;

二、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

三、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

四、决定公司内部管理机构的'设置，决定公司的基本管理制度;

五、监督乙方的工作

(二)乙方：

一、对甲方的生产经营管理负全面责任，组织实施董事会决议，接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营，长效管理，公司资产保值增值。

二、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章;

三、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;

四、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

五、聘用期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;

六、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保，也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保;

七、应于每月日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;

八、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;

九、公司章程和董事会授予的其他职权。

五、费用指标：乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币万元;如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为：

六、工资福利：聘用期间每年基本报酬为人民币万元(含社会保险、福利等)，每月平均预支元，次月一零日发放，年终统一结算。若在聘用期间甲方会计年度利润达万元以上时，超过该利润部分%作为甲方支付乙方的奖励，年终统一结算。

七、合同解除：

在聘用期内，乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权解除乙方总经理职务，甲方有权重新为乙方指定新的工作岗位，自甲方被解除职务后一零内双方就甲方为乙方指定的新岗位及由此引发的合同新内容签订新的劳动合同，若乙方拒绝接受甲方为其指定的工作岗位及与此相关的合同内容，则甲方对乙方不承担任何责任。

八、手续移交

合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会计师验证;双方办理移交手续，移交程序为：。

九、违约责任

任何一方均不得单方擅自终止本合同。任何一方在合同期内单方擅自终止合同，应向对方偿付违约金人民币万元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。

十、其他事项：

甲乙双方就本合同所涉及的培训、保密、竟业禁止等事项所签订的协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

十一、合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式四份，甲方、乙方各执二份。

甲方： 乙方：

签订日期：__年__月__日

俱乐部就业合同范本 第三一篇

甲方：_________

乙方：_________

甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：

一、概况

根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点___________________________从事_________护士的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。

二、本合同期限采取下列第(_)种形式

一、固定期限。合同期限自月日起至其中包括试用期_________个月(试用期不是必须条款)。

二、无固定期限。合同期限自其中包括试用期_________个月(试用期不是必须条款)。本合同在法定终止情形出现时终止。

三、本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。

三、工作时间和休息休假

(一)甲方对乙方所在岗位实行以下第_________种工时制度。

一、标准工时工作制度;

二、综合计算工时工作制度;

三、不定时工作制度。

(二)乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。

(三)乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。

甲方(公章)：_________

乙方(签名)：_________

法人代表(签名)：_________

_________年_________月_________日

俱乐部就业合同范本 第三二篇

xx大学（以下简称甲方）与xx（以下简称乙方），就企业教育培训事宜，双方同意订定协议如下： 报名人数达xx人以上，学费一律予以xx大学（以下简称甲方）与xx（以下简称乙方），就企业教育培训事宜，双方同意订定协议如下：一、 乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之xx班课程时，乙方享有学费折扣之优待：

一．报名人数达xx人以上，学费一律予以xx折之优待。

二．本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。二、 乙方职员工报名参加课程培训时，应主动出示证件，否则甲方得拒绝优待。三、 甲方对于乙方之身分有疑问时，乙方应给予必要之协助。四、 乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。五、 在协议书有效期间内，乙方持有效证件报名参加课程时，甲方不得拒绝优待，否则乙方得自动停止特约关系。六、 本协议书有效期限自签章日起生效至xx年xx月xx日止，合约到期前得经双方同意办理续约。七、 本协议书一式两份，双方各执一份为凭。甲方：xx__大学

代表人：______（签章）

电话：xx______

地址：xx______

乙方：xx______

代表人：______（签章）

身份证号：xx__

电话：xx______

地址：xx______

______年_____月_____日

俱乐部就业合同范本 第三三篇

甲方(用人单位)：_______________

名称____________________经济类型__________

法定代表人(单位负责人)__________电话__________

地 址_________________________

乙方(劳动者)：_______________

姓名__________性别_____年龄_____文化程度_____

身份证号码_______________就业证号码__________

地 址_________________________

甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致，签订本次短期劳动合同。

一、合同期限

一、自____年__月__日起至____年__月__日止或 工作(工程)结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：______________________________。

三、工作时间

一、甲方实行每日不超过八小时、每周不超过四零小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

二、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过三小时，月加班不超过三六小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第_____项执行;

一、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资_____元，每月工资_____元;

二、实行计件工资制，具体标准为________。

三、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

一、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

二、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。

本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份，经双方签字(或盖章)后生效。

甲方：_______________乙方：_______________

时间：_______________

俱乐部就业合同范本 第三四篇

根据国际____联合会和国家____单项联合会的有关规定，国家____单项联合会有权授予希望成为运动员经纪人的个人代理人资格，运动员可委托有资格的代理人以他的名义在竞赛日程安排及赞助等商业活动中行使权利。本合同中，国家____单项联合会是甲方，将被授予代理人资格的个人是乙方，为了明确甲乙双方权利义务，根据《^v^合同法》、《^v^体育法》以及有关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条定义在本合同中，以下词语表达的意思为：一．一委托代理是基于国家____单项联合会授权代理运动员的权利范围之内；一．二运动员是指属于____单项联合会的运动员；一．三国际____联合会是指；_____________________。一．四国家____单项联合会是指；_________________。一．五国际____联合会条例是指国际____联合会生效的各种适用条例，包括修改后的法规条例。

第二条资格授予一旦签订本合同，代理人则有资格代理该联合会属下的运动员，并遵守本合同的各项条款。

第三条合同期限代理人代理运动员的资格年限为_____年，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第四条代理权限四．一代理人在获得资格后，只能在运动员签订了有效的书面委托合同之后，方可代理该运动员；四．二运动员年龄在一八岁以下者，与之签订的委托合同必须由其父母或监护人签字。

第五条代理人的义务作为获得资格的代理人同意：五．一遵守国际____联合会和国家____单项联合会的有关条例。五．二帮助运动员遵守国际____联合会和国家____单项联合会资格的适用条例。五．三避免发生利益冲突。五．四代理运动员的原则是不影响运动员的训练和参加比赛。五．五尽一切努力保证运动员履行合同，参加比赛。五．六对运动赛程安排了如指掌，与运动员的教练员、所在俱乐部、国家____单项联合会一起，共同协商和制定该运动员的竞赛安排。五．七尊重国际____联合会和国家____单项联合会的竞赛日程安排以及其制定的优先权体制（参见国际____联合会和国家____单项联合会的相关条例）。五．八尽一切努力保证运动员遵守国际____联合会和国家____单项联合会的竞赛日程安排，以及参加国际____联合会和国家____单项联合会向运动员及其代理人发出的通知的重要会议。五．九保证被代理运动员必须参加国际____联合会和国家____单项联合会制定的比赛。五．一零保证解决争议的方式遵守本合同的规定，或者遵守国际____联合会和国家____单项联合会的有关规定。五．一一服从国际____联合会和国家____单项联合会由其条例作出的处罚。五．一二与使用违禁药物或技术的运动员终止合同，并向国际_____联合会和国家____单项联合会报告这一事实。五．一三作为运动员的唯一代理，让所代理的运动员随时了解为他所做的安排和商业活动。五．一四在国际____联合会和国家____单项联合会要求的情况下随时报告运动员的行踪。

第六条资格续签六．一本合同期满后，代理人须填写国家____单项联合会提供的资格续签申请表。六．二如果国家____单项联合会对代理人的工作满意，可以延续该代理人资格一年。六．三如果国家____单项联合会不愿意延长资格期，必须向代理人书面说明这样决定的原因。在国家____单项联合会官员和代理人都方便的时候给代理人发出书面信件，或邀请他见面终止其资格。六．四如果在听取了代理人意见后，国家____单项联合会决定愿意授予完整的无条件的代理资格，可以依合同条款做。如果愿意承认代理的合法资格，并基于表现或行为的条件之上，也可以这样做。如果其决定代理人有问题，也可以用绝对清楚的方式拒绝续签该代理人的资格。六．五如果代理人不服决定申请复议，必须按照以下仲裁的相关规定申请仲裁。

第七条有效期和终止七．一本合同自双方签署盖章之日起生效，有效期至合同终止或者双方权利义务均履行完毕之日（以较晚发生者为准）。七．二除了本合同中或根据法律规定的补救方法以外，在不影响提出终止的一方的其他法律权力的前提下，任何一方有权在出现下列情况时终止本合同，自另一方收到终止通知时生效：七．二．一另一方在执行本合同条款时发生重大违约，而且在违约方收到违约通知的____天内未能纠正；或七．二．二另一方在本合同中的任何陈述或保证被证明有重大的不正确或不准确。七．三如乙方单方面终止本合同，则乙方仍须向甲方支付本合同约定的用费。如甲方无故单方面终止本合同，则应将已收取的本合同约定的用费返还给乙方。七．四本合同因为在此所述的任何原因而终止，都不解除任何一方履行至终止日前的责任，或者是履行终止后仍然有效的条款的责任。七．五发生以下情况，本合同可以随时终止：七．五．一存在不适合作运动员代理人的事实；七．五．二当国家____单项联合会想终止与代理人的资格协议时，它应该通知代理人，并述原因。代理人也可以口头和书面的形式提出自己的意见，争取机会。在收到意见书后，国家____单项联合会应该予以考虑，如果认为正确，可以终止代理人的资格或在一定条件下允许他继续从事运动员代理。当联合会发现代理人有不正当行为，但又不足以终止其资格，但须给予纪律处罚，国家____单项联合会向代理人提出书面意见。代理人有机会口头或书面向国家_____单项联合会申辩。在收到代理人意见书后，联合会应该给予考虑。也可处以罚款，或者暂时吊梢代理人资格，或者两者并用。

第八条争议解决方式八．一赛事中起于国家____单项联合会和运动员代理人之间的争议应提交国家____单项联合会纪律仲裁小组。八．二如果国家____单项联合会纪律仲裁小组不能协调解决，可申请国际____联合会协调解决。八．三如果国际____联合会不能协调解决，可选择如下解决方案：八．三．一提交北京市仲裁委员会依据该会的仲裁规则裁决；或八．三．二诉至有管辖权的人民法院。

第九条保证陈述双方互相陈述、保证和承诺如下：九．一双方均具有完全的权利和法律权限或有效的授权签订和履行本合同。九．二本合同经双方签署，即依其中条款构成对双方合法、有效和有约束力的责任。

第十条遵守法律如果有合理的原因相信本合同的任何条款违反了国家或地方的法律法规，双方须及时修改本合同以遵守法律。但是如果修改令本合同丧失了其根本目的，那么将认同双方同意终止。如果本合同因本条而终止，款项应支付至终止日的履行程度。那些为将来而已支付的款项应按比例退还，除了明确规定在协议终止后仍然有效的条款以外，任何一方将不就本合同而负任何义务或责任。

第十一条不可抗力一一．一由于水灾、火灾、地震、^v^、**、劳工运动、疾病或本届赛事比赛日程正式公布后*部门颁布的命令等不可预见、无法避免和无法控制，不是由于一方的过失而引起的情况（不可抗力事件），致使无法履行或延迟履行本合同，遇有上述不可抗力事件的一方不应被视为违约和应对另一方就无法履行或延迟履行负责。一一．二受不可抗力影响的一方须及时将不可力抗的性质、影响程度通知另一方并提供证据。双方在所有合理情况允许下为减轻影响或制定替代安排而进行真诚的协商。

第十二条其他一二．一所有根据本合同要求和许可发出的通知都必须是书面的，在亲手送达或在以特快专递（需要有回执）发出三天后视为正式生效。一二．二本合同构成双方之间就本合同所述内容的全部理解，取代所有先前其他或同期的有关所述内容的协议。一二．三甲乙双方确认，在合作期间，一方可能得到另一方的保密资料。双方同意除非为了履行本合同而需要使用保密资料，双方将保护保密资料，只在履行本合同时对同样知道该等资料是保密资料并同意保密的人等披露保密资料。披露以所需知道的范围为限。保密责任不包括非经一方违反保密责任而已为公众所知或根据法律要求披露的资料，本合同终止之后保密责任继续有效。一二．四本合同未经双方同意并特别指明是对本合同的修改，以书面形式经双方授权代表签署，不得修改。一二．五一方未对另一方违反本合同条款行为或之后的违约行为作出反对或采取行动不得视为弃权。本合同中的权利和补救方式是累积性的，任一方行使一项权力或补救不排除或放弃其对其他权利和补救方式的行使。一二．六本合同中标题是只为方便查阅，不构成本合同的实质内容。一二．七任何一方没有另一方的事先书面许可不得转让或授权本合同下的权利和／或责任。一二．八本合同附件构成本合同的一部分，与合同条款同样有效，对合同双方构成约束力。一二．九本合同正本一式____份，双方各执____份。一二．一零本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方_________（公章） 乙方______（公章）代表_________（签字） 代表______（签字）电话：______________ 电话：__________________年____月____日 ____年____月____日

——经纪人与艺人签约合同样本 (菁华一篇)

俱乐部就业合同范本 第三五篇

甲方：_________________汽车服务有限公司

乙方：

依据^v^国相关法律的有关规定，甲、乙双方本着自愿、平等、诚实、信用的原则签立本服务协议书。具体内容如下：

一、本协议书的签订即视为甲方按照约订为乙方提供所承诺的服务，乙方认可甲方所提供的服务并自愿接受甲方为其提供服务。

二、本协议书的签订即视为乙方愿意加入__________汽车俱乐部。乙方应依照《__________汽车俱乐部会员章程》享受会员的权利和履行会员的义务。

三、乙方在接受或者请求甲方为其机动车辆和本人提供服务时，乙方应即时通知甲方并按甲方的要求提供齐全的证明材料。

四、甲方以协议办理或者委托的形式为乙方提供劳务形式的服务。乙方在接受甲方为其提供服务时应提供证明其会员身份的会员卡。

五、甲方为乙方提供的所有服务必须与乙方以及乙方登记的机动车辆信息相符。乙方作为__________汽车俱乐部的会员，其会员资格为一车一卡制。

六、甲方为乙方办理的服务内容如下：

协办会员 交通事故处理 和保险理赔。

市区环线内车困境救援。

会员车辆在公司办理保险，代垫会员车辆修理费。

协办会员车辆年度审验，驾驶证年度审验。

协办会员车辆过户，新车入户，车辆置换。

协办会员全款购车，分期付款购车。

协办会员车辆定期保养和事故维修。

协办会员消费投诉与维权。

组织会员开展自驾车旅游活动和各项文体活动。

会员享受公司特约加盟商打折优惠。

七、费用交支付方式：

会员年度基础服务费总计人民币(大写)叁佰陆拾元整(￥_____元)会员卡号。会员费支付方式为签订本协议的同时一次性付清。

八、协议有效期：

本协议有限期为____年。本协议的生效与解除视为会员资格的生效与解除。本协议有效期限自____年____月____日至____年____月____日止。本协议自双方当事人签字或盖章后正式成立并自签字之日起生效。

九、其他

如遇不可抗拒力或不可预见的因素而不能正常提供服务(如自然灾害、政府指定的紧急状态、堵车、停电等)，请乙方给予充分理解

双方严格按照本协议约定，履行义务，不得擅自变更或解除协议

乙方不得拨打虚假救援电话，如有此现象发生，甲方将取消乙方会员资格并按非会员标准收取救援费用。

十、 违约责任 ：____________________________________

在甲方为乙方提供服务时，如发生争议，经双方划分责任确认后，如确定主要责任在甲方，所产生的相关费用由甲方承担，反之则由乙方自行承担。

十一、本协议未尽事宜，双方应协商解决或提交仲裁委员会仲裁。

十二、本协议书一式二份，甲乙双方各持一份。

甲方：____________汽车服务有限公司 乙方：

经办人： 经办人：

签订日期：____年____月____日 签订日期：____年____月____日

本协议如在执行过程中有不明或需要帮助之处，请咨询：____________

俱乐部就业合同范本 第三六篇

合同编号：___________________

教育部科学技术司制xx年x月

填写说明：一.此文要求A四纸打印。二.合同编号由教育部科技司按项目编号编制。三.项目的组织部门为教育部(科技司承办)。四.项目合同的甲方为教育部(科技司承办)，合同的乙方为项目承担单位。

一.重大项目主要研究内容(要解决的主要技术难点和问题) _____________________________________________________

二、重大项目的主要技术经济指标 ______________________________________________________

三、重大项目年度计划内容及考核目标第一年度：_________________________第二年度：_________________________第三年度：_________________________

四、重大项目经费预算一.经费投入预算科目：_________________________预算数(万元)：_________________________二.经费支出预算科目：_________________________金额(万元) ：_________________________三.教育部拨款：_________________________四.合计：_________________________五.承担单位自筹 分类一六.其他 分类二合计：_________________________

五、合同签约各方主管部门(甲方)：____________________负责人(签字)：_____________________公章：____________________________年_______月_______日

承担单位(乙方)：_____________________项目负责人(签字)：_____________________公章：_____________________项目单位负责人(签字)：_________________财务负责人(签字)：_____________________公章：_____________________开户银行：_____________________账号：____________________________年_______月_______日

六、共同条款签约方共同遵守教育部科学与技术研究管理办法文件的要求。一.乙方需分年度向甲方提出上一年度计划执行情况报告。执行过程中，乙方如要修改项目合同中的条款，必须向甲方提出申请报告并阐明理由，经甲方同意后方可执行修改内容。二.乙方因主观原因(如技术措施不落实)致使计划申请书内容有出入，挪用经费致使计划不能完成而要求解除合同，应根据不同情况追究相关人员责任，并退回部分或全部拨款。如乙方没有提出解除合同要求，甲方可根据情况提出中止合同。三.经费使用必须符合科学事业费开支范围，学校配套经费必须按时按量落实。四.合同执行中，甲方保证应拨经费按时拨到乙方，甲方无故解除合同时，所拨经费不需拨回。甲方提出变更合同，要与乙方达成书面协议。合同正式文本存甲方一份，乙方三份。

俱乐部就业合同范本 第三七篇

_________公司（单位）（以下简称甲方）

_________（以下简称乙方）

身份证号：__________________

家庭住址：__________________

依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。

第一条 试用期及录用

（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_________职位，工种为，乙方应经过三至 六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。

（二）试用期满，两方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。

（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。

第二条 工资及其它补助奖金

（一）甲方根据国家有关规定和公司经营状况实行本公司的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。

（二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。

（三）甲方（公司主管人员）会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新，经营管理改善，乙方也

由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。

（四）甲方根据本公司利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。

（五）甲方根据政府的有关规定和公司状况，向乙方提供津贴和补助金。

（六）除了法律，法规，规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。

第三条 工作时间及公假

（一）乙方的工作时间每天为八小时（不含吃饭时间），每星期工作五天半或每周工作时间不超过四四小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。

（二）乙方有权享受法定节假日以及婚假，丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。

（三）乙方成为正式员工，在本公司连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受________天的有薪年假。

（四）乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假部分的待遇，按政府和单位的有关规定执行。

（五）甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班加点。

第四条 员工教育

在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德，业务技术，安全生产及各种规章制度及社会法制教育，乙方应积极接受这方面的教育。

第五条 工作安排与条件

（一）甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，合理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。

（二）甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

第六条 劳动保护

甲方根据生产和工作需要，按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。对女工作人员经期，孕期，产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。

第七条 劳动保险及福利待遇

（一）甲方按国家劳动保险条例规定，为乙方支付医药费用，病假工资，养老保险费用及工伤保险费用。

（二）甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐（每天________次）。

第八条 解除合同

（一）符合下列情况，甲方可以解除劳动合同

（一）甲方因营业情况发生变化，而多余的工作人员又不能改换其它工种。

（二）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能调换其它工种。

（三）乙方严重违反公司劳动纪律和规章制度，并造成一定后果，根据公司有关条例和规定应予辞退的，甲方有权随时解除乙方的劳动合同。

（四）乙方因触犯国家法规被拘留，劳动教养，判刑，甲方将作开除处理，劳动合同随之终止。

（二）符合下列情况，乙方可以解除劳动合同。

（一）经国家有关部门确认，劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害了乙方身体健康的。

（二）甲方不履行劳动合同或违反国家政策，法规，侵害乙方合法利益。

（三）甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。

（三）在下列情况下，甲方不得不解除劳动合同。

（一）乙方患病和因工负伤，在规定的医疗期内的。

（二）乙方因工负伤或患职业病，正在进行治疗的。

（三）女员工在孕期，产期或哺乳期的。

（四）乙方因工负伤或患职业病，医疗终结经政府有关部门确认为部分丧失劳动能力的，公司应予妥善安置。

（五）任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一个月通知对方，或以一个月的工资作为补偿，解除合同的程序按公司有关规定办理。

（六）乙方在合同期内，持有正当理由，不想继续在本公司工作时，可以提出辞职，但须提前一个月书面通知甲方，经甲方批准后生效。辞职员工如系由公司出资培训，在培训期满后，工作未满合同规定年限的，应赔偿甲方一定的培训费用。未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

甲方：_____________________

甲方代表人（委托人）： _______

地址：_____________________

乙 方： _____________________

性别：_____________________

身份证号码： ______________

通讯地址：______________

俱乐部就业合同范本 第三八篇

甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：风险提示：

合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。 甲乙双方就乙方员工加入甲方所经营的__________________健身俱乐部，锻炼事宜，经双方协商一致，拟出以下内容：

一、本协议规定双方的合作期以乙方所提供给甲方的服务内容完毕为准，以下本协议所涉及的服务只在合作期内有效。

二、乙方权益

（一）乙方享有甲方为其安排的课程。（课程内容为：________；时间：每周________、________、________下午________-________）

（二）乙方可享用甲方提供的所有上课时需要的工具。

（三）甲方为乙方提供的柜子给其员工当天存放随身物品（自备小锁），以及训练后的洗浴服务。

（四）甲方长期提供一个私储柜给乙方员工，钥匙由甲方工作人员保管。

（五）乙方可享受甲方内置美容养生增值服务一次。（需提前预约，每人________次）

三、乙方义务

（一）乙方在享有甲方为其安排课程的同时，必须同等遵循甲方为一般会员制定的会员守则。

（二）乙方缴纳的费用仅限于合同上指定的课程，如想参与其它项目，再另行协议商榷。

（三）每次课程如乙方因故不能到场参与，请至少提前________小时告知甲方联系人，故而好往后作出调整。

（四）乙方每次上课的内容（包括教练），均由双方事先商议后一致定夺，中途如若有所改变，只有在下个缴费期另行调整。风险提示：

应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

四、甲方权利义务

（一）甲方如遇情势变更可提前________个月与乙方协商 解除合同 。不承担 违约金 。

（二）如乙方员工不遵照执行甲方的行为规范，甲方有权劝导一次，对于劝导不听的，甲方有权终止与该位员工的服务关系。

五、付款方式乙方对于乙方员工在甲方健身俱乐部锻炼所支出的费用，通过转账的方式支付到甲方的指定账户。

六、合作期限本合作的有效期为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

七、其他

（一）本合同未尽事宜，双方协商解决，协商一致可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

（二）因履行与本合同相关的事宜产生争议，双方协商解决，协商不成的，任何一方均可向________方所在地的人民法院起诉。风险提示：

合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。

（三）本合同的履行过程中，任何一方违约，都需承担因违约行为给守约方造成的所有经济损失。甲方：地址：联系方式：签约日期：________年____月____日乙方：地址：联系方式：签约日期：________年____月____日

俱乐部就业合同范本 第三九篇

甲方： 地址

乙方： 性别： 年龄： 身份证号码：

户口地址(包括所在区、街道、镇)：

甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》，签订本《劳动合同书》，共同执行本合同所列的各项条款。

一、试用期：期限为三个月。在试用期内，乙方如在报到后工作时间不满三个月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照百分之六十的标准发放报酬。在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

试用期期限自 年 月 日至 年 月 日止

二、合同期限：自 年 月 日至 年 月 日止

三、工作内容：乙方同意甲方先期安排到甲方指定的用工单位工作，并服从用工单位的工作安排。如甲方及用工单位因工作需要变动乙方工作岗位时，乙方应当服从甲方及用工单位的安排。

四、工作时间：依据用工单位的合法工时制度实行。

五、劳动报酬：乙方按月完成用工单位基本任务的，每月 日发放工资，(遇节假日往后退移)底薪为人民币 元，多余工资为补贴费用(如加班则按国家规定支付加班费)，转正后的工资底薪调整为人民币 元，国家规定有变化的则按国家有关政策作相应调整。按国家规定需缴个人所得税的，由甲方或用工单位从乙方工资中代扣代缴。

六、保险福利待遇：

一.乙方在用工单位工作期间，由企业按国家规定负责为乙方按月缴纳社会保险：城镇保险 ◇小城镇社会保险 ◇外劳力综合保险 ◇商业保险

二.乙方在用工单位工作期间，享有用工单位工种相同的劳动保护用品，并按用工单位的规定穿戴使用。

三.乙方如在生产经营中发生工伤事故，在分清事故性质及责任后，由用工单位与乙方协商解决并按市有关规定处理。

七、劳动保护和劳动条件：甲方负责落实由用工单位为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的劳动条件，保障乙方在人体不受危害的环境条件下从事工作，并实行国家规定的工时制度。安排乙方加班的，按照国家有关规定向其支付加班费(计件或同工同酬的不另外支付加班费)。

八、劳动纪律：

一.乙方应自觉遵守国家法律、法规和甲方及用工单位依法制订的各项规章制度、安全生产操作规程。保守用工单位的商业机密，如有违纪行为，甲方将会同用工单位根据具体情况，按有关规定给予相应的处分或解除劳动合同或移交法院。

二.乙方应服从用工单位的日常管理，参加甲方或用工单位安排的相关业务培训，按质按量完成任务。

九、劳动合同的终止、续订、变更和解除：

一.合同期满即终止。

二.根据用工单位的需要，经甲、乙双方协商同意，可续订劳动合同。

三.在合同期限内，因客观情况发生变化，无法履行劳动合同的有关内容，经双方协商，可以变更劳动合同的有关内容，并办理变更手续。

四. 乙方符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同：

(一) 乙方严重违反甲方或用工单位的劳动纪律和规章制度的;

(二) 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方或用工单位造成经济损失或名誉损害的;

(三) 乙方不服从甲方及用工单位正常的工作安排、管理、调动的;

(四) 乙方被拘留、追究刑事责任或者劳动教养等的;

(五) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方及用工单位另行安排工作的;

(六) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(七) 由于客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

五.甲方符合下列情况之一的，乙方可以解除本合同：

(一)甲方或用工单位以暴力、威胁或者非法限制人生自由的手段强迫乙方劳动的;

(二)甲方或用工单位未按约定支付劳动报酬的;

(三)甲方或用工单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

(四)甲方或用工单位未提供必要劳动条件或劳动保护;

(五)法律、行政法规规定的乙方可以解除本合同的其他情形;

十、双方协商约定的其他事项：

一.在劳动合同期内，乙方无过错，甲方如与乙方解除劳动合同的，应按规定提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同;乙方辞职，如未能提前三十日以书面形式通知甲方的，则视作自动离职。

二.乙方离开用工单位，由用工单位所发的各种证件必须上缴，各类劳防服装等用品应按用工单位的有关处理规定办理;

三. 女性外来务工人员，必须按上海市外来流动人口计划生育管理办法规定办理相关手续，禁止无计划生育，违者造成的后果(包括政府作出的经济处罚等)全部由个人承担，与劳务输出及劳务使用单位无关。

十一、违约责任：任何一方违反本合同给对方造成经济损失或名誉损害的，根据其后果和责任大小，由责任方负责赔偿对方的直接经济损失。乙方因违反甲方和用工单位依法制定的规章制度而造成经济损失时，甲方可按规定给予追究(包括经济赔偿)。

十二、劳动争议：甲方或乙方发生劳动争议，争议一方或双方可在发生争议之日起六十日内向甲方所在地区的劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。

十三、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。本合同各项条款如同国家法律、法规和政策不一致的，以法律、法规和政策为准。国家有新规定的，按新规定执行。

十四、本合同一式两份，甲方、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

十五、本合同所携附件与本合同具有同等法律效应。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

俱乐部就业合同范本 第四零篇

甲方：____________________

乙方：____________________

第一条：甲方：____________

法人代表(甲方代表)：________

经营地址：________________

第二条：乙方：____________

一、砖厂组成人员

一、砖厂生产厂长：

二、下料工：

三、搅拌工：

四、砖机操作工：

五、叉车司机：

六、搬砖工：

七、养护工：

八、运输司机：

九、打包工：

第三条：劳动报酬

一、工资发放的形式采取按_____发放办法，发放工资日期为每月的____日。

二、砖厂生产工人的劳动报酬

(一)工资数额

一、砖厂生产厂长：____________

二、下料工：________________

三、搅拌工：________________

四、砖机操作工：____________

五、叉车司机：_______________

六、搬砖工____________________

七、养护工____________________

八、运输司机____________________

九、打包工____________________

(二)工资统计时间和方法：工人工资在每月的月底____日(如有____日截止____日)进行本月工资的统计计算。计算工资依据是各工种的记工单。生产结束的月份的工资应在生产结束当日进行统计。

(三)工资发放时间和方法：工人工资发放，发放时间于统计后的下月____日。工人已得工资以在会计处领取工资时的签字为准。

第四条：劳动争议处理和其它

一、双方因履行本合同发生争议，当事人可以进行协商和调解，协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方(公章)：____________

法人代表：________________

乙方(公章)：____________

法人代表：________________

证明人(签字)：____________

签订日期：________年____月____日

俱乐部就业合同范本 第四一篇

甲方：_________

乙方：_________

为了平衡_________劳动力市场，满足_________地区各企业的用工需要，同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置，现甲乙双方经充分协商一致，为了双方的合作顺利愉快，持续久长，特协定如下合同条例以之监督执行。

一、乙方组织输送过来的工人（学生）年龄要在一六-三五岁之间，要求四肢健全，身体健康，思想纯洁，并有吃苦耐劳，勤奋好学的精神。

二、工人（学生）必须办有真实有效的正本证件，包括（身份证、未婚证、毕业证）。进厂生活用品自备，另须准备_________张相片。

三、工人（学生）在路途中的一切事务由乙方全权负责，在未到达甲方办公地点前，甲方不予承担任何责任，但甲方将协助乙方办理相关事务，乙方在出发三天前一定要用电话告知甲方所带人数和其他具体情况。

四、甲方给乙方工人（学生）分配安置的工厂均属外资企业，厂方包吃包住，在试用期_________月内，每月到手工资在_________元，之后根据其表现和能力予以提干加薪，其工资一般在_________元。

五、工人（学生）到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责，并保证在三天内全部安排进厂（通常只需五小时左右），如未能安排进厂者，一切费用开支均由甲方承担至进厂为止。

六、甲方为每个工人（学生）追踪半年服务，并发给半年期《求职证》为凭，即在半年内工人（学生）在厂里发生的工伤事故，劳资纠纷以及跳槽，转厂等情况甲方均有专人免费协助解决。

七、工厂因生产或季节关系，有时要求新工人（学生）有一定男女比例，所以乙方在招工时须与甲方保持联系，以便控制男女的数量，甲方安置工人（学生）进厂，其劳务安置费为每人_________元。

八、甲方安排工人（学生）所进的工厂有：电子厂、电脑厂、电器厂、钟表厂、机械厂、塑胶厂、五金厂、玩具厂、电镀厂、化工厂、工艺厂、制衣厂、手袋厂、陶瓷厂、伞业厂、家私厂等等。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，从签订日期起有效，有效期_________年。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

负责人（签字）：_________负责人（签字）：_________

电话：_________电话：_________

传真：_________传真：_________

_________年____月____日_________年____月____日

俱乐部就业合同范本 第四二篇

劳动合同是用人单位与劳动者之间劳动关系存在的证据，它可以明确劳动者和用人单位的权利和义务。甲方(用人单位)名称：( ) 地址：( ) 法定代表人:乙方(劳动者)姓名：( )性别：( ),出生年月：( ),家庭住址：( ),居民身份证号码：( )甲乙双方根据《^v^劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一章 合同的类型与期限

第一条 甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。

a. 固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延________年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。

b. 无固定期限，自________年____月____日起至合同

第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。

c. 以完成一定的工作任务为期限：自________年____月____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。

第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。

第二章 试用期

第三条 甲乙双方约定试用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。

第四条 录用条件为：

一. 学历文化：_________________________________________。

二. 身体状况：_________________________________________。

三. 工作技能：_________________________________________。

四. 团队精神：_________________________________________。

五. 其

他：_________________________________________。

第三章 工作内容与工作地点

第五条 甲方聘用乙方从事______________工作，详见“职责描述”;

第六条 乙方的工作地点为___________________________________。

第七条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

第八条 甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：

a. 甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受;

b. 甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定;

c. 乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。

第四章 工作时间与休息时间

第九条 乙方所在岗位执行下述工时制度(_______________)。

a. 标准工时制。

b. 不定时工时制。

c. 综合计算工时制。

第十条 甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。

第十一条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。

第十二条 乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。

第五章 规章制度与劳动纪律

第十三条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

第十四条 甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行或者告知员工，乙方应严格遵守。

第十五条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的

第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。

第十六条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。

第六章 劳动报酬

第十七条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬，乙方所在岗位执行下述工资计发形式(__________)。

a. 计时形式：乙方的月基本工资(若非特别说明，均为税前应发工资)为：__________，岗位工资为__________元，效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。其中加班加点计发工资基数为__________元小时，事假扣除标准为__________元小时，病假扣除标准为__________元小时。

b. 计件形式：乙方的劳动定额为__________，计件单价为__________。

c. 其他工资形式：____________________________________________。

第十八条 甲方于每月____日以人民币形式支付乙方上月工资。

第十九条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

第二十条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。

第七章 社会保险和福利待遇

第二十一条 甲方根据国家和____市有关规定为乙方参加购买下述社会保险(__________)，乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴……

a. ____镇社会保险

b. 小____镇社会保险

c. 外来从业人员综合保险

d. 其他________________________________________。

第二十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和____市有关规定执行。

第二十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和____市有关规定执行。

第二十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇：

a. _________________________________________________________。

b. _________________________________________________________。

c. _________________________________________________________。

第八章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第二十五条 甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

第二十六条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。

第二十七条 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

第九章 劳动合同的变更、解除和终止

第二十八条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。

第二十九条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。

第三十条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前____日通知乙方解除合同。

第三十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方：

a. 因乙方未能在三零天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。

b. 乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。

c. 严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。

d. 严重失职、营私舞弊给甲方利益造成五零零零元(含)以上重大损害的。

e. 乙方是驾驶员的，因其自身原因，其营运服务的证、照被吊扣或失效一五天(含)以上的或因乙方发生同等以上(含同等)行车(客尚)死亡事故或次责以上(含次责)特大行车(客伤)事故或物损三万元以上的，甲方可以随时解除合同。

乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损五千元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失五零零零元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。. 乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、机关收容教育的。. 乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。. 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。. 法律法规规定的其他情形。

第三十二条 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前____日以书面形式通知乙方：

a. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。

b. 乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。

c. 甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失，致使合同无法履行的。

d. 甲方的生产经营发生严重困难的。

e. 依据合同

第二十九条规定不能就变更合同达成协议的。

第三十三条 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

a. 在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。

b. 甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的。

c. 甲方违反合同规定，未依法缴纳社会保险的。

d. 甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的。

e. 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。 甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。 乙方提前三十天向甲方提出辞职。

第三十四条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同

第二十九条的规定解除合同：

a. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。

b. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

c. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

d. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

e. 在本单位连续工作满________年，且距法定退休年龄不足________年的。 法律法规规定的其他情形。

第三十五条 有下列情形之一的，合同自行终止：

a. 合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。

b. 当事人约定的终止条件出现，如已确认乙方完成了某一项工作任务的。

c. 甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。

d. 乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。

e. 乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过一五天的。 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。 法律法规规定的其他情形。

第三十六条 合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现，乙方有合同

第三十四条所规定情形之一的，同时不属于三十一条约定的，合同顺延至相应情形消失。

第十章 经济补偿与赔偿

第三十七条 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。

第三十八条 除按合同三十一规定解除合同之外的，凡属劳动合同法规定应给予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。

第三十九条 乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并不限于此)中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

第十一章 培训服务期与竞业限制

第四十条 乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训，约定为甲方的服务期自________年____月____日起至________年____月____日。乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用__________元人民币，对已履行部份服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。

第四十一条 双方可另行签订《培训教育协议》，约定具体服务期、赔偿标准并执行。

第四十二条 乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容：

a. 技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。

b. 经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。XX公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。

第四十三条 乙方的竞业限制期限自________年____月____日起至________年____月____日。竞业限制的范围为____________________，地域为____________________.在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为______________，支付方式为___________.若乙方违反

第四十二条规定的，应支付违约金___________元人民币。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的，甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。

第十二章 劳动争议处理

第四十四条 甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十三章 其他规定

第四十五条 甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件，其效力与合同条款同等。

第四十六条 合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。

第四十七条 合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。

第四十八条 合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日其自动失效，其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》的规定与合同不一致的，以合同为准。

第四十九条 乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。

第五十条 甲、乙双方另行约定条款：

a. _________________________________________________________。

b. _________________________________________________________。

c. _________________________________________________________。

第五十一条 合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，经双方签字(或盖章)后生效。甲方：(签字盖章)

乙方：(签字或盖章)新劳动合同范本中的必备条款：《劳动合同法》第一七条规定：劳动合同应当具备以下条款：

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;用人单位的名称是指用人单位的全称;根据《民法典》规定，住所是指用人单位的主要办事机构所在地;法定代表人是依照法律规定或公司章程规定，代表用人单位行使职权的负责人;主要负责人应为法定代表人以外的三九;能够代表用人单位行使职权的人。

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动者姓名应是劳动者户口登记和身份证一致的姓名;住址是指劳动者主要生活居住的具体地点;外出务工人员一般登记其原籍地址;其他有效证件是能够证明劳动者身份的合法有效证件，如护照。

(三)劳动合同期限;劳动合同期限是指用人单位与劳动者双方经过协商一致而确定下来的，用人单位提供工作岗位，劳动者提供劳动的期限。也就是从何时起至何时止劳动者为用人单位提供劳动。

(四)工作内容和工作地点;工作内容是指劳动者要用人单位具体从事什么劳动，在什么地点劳动，怎么提供劳动，从事几项劳动工作等;工作地点就是劳动者为用人单位提供劳动具体的工作场所，包括：场所位置、环境、条件等。

(五)工作时间和休息休假;工作时间是指劳动者为用人单位提供劳动的具体时间段，工作时间一般以小时计算，包括每日多少小时、每周工作多少天数或每月工作多少天数等，法律明确规定了工作时间的计算方式，超过法定的工作时间，用人单位就要支付加班费。休息休假是劳动者的一项基本权利，休息是指劳动者免于为用人单位提供劳动、自行支配的时间，休假是劳动者带薪休息。休息休假主要有：工作间隙休息、日休息、周休息、法定节日休息、探亲休假、年休假、婚假等。

(六)劳动报酬;;劳动报酬是指劳动者为用人单位提供劳动，用人单位相应给付劳动者的货币。劳动报酬包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、交通费、电话费等

(七)社会保险;社会保险是指是国家通过立法建立的，对劳动者在其生、老、病、死、伤、残、失业以及发生其他生活困难时，给予物质帮助的制度。社会保险是一项法定的、要求劳动者及用人单位强制参加的社会保障制度，它是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应享受的基本权利。用人单位不得以任何借口或以与劳动者约定为由，拒绝缴纳社会保险费用的法定义务。

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动保护是指用人单位为了防止劳动过程中的事故，减少职业危害，保障劳动者的生命和健康而采取的各种措施。劳动条件是指用人单位为使劳动者顺利完成劳动合同约定的工作任务，为劳动者提供必要的物质和技术条件。职业危害是劳动者在劳动过程中或在其他职业活动中可能产生的对生命健康的伤害。用人单位应当为劳动者提供职业病危害防护措施。

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。法律、法规规定的应纳入劳动合同的其他事项是指上述规定以外的法律法规规定的有关事项

俱乐部就业合同范本 第四三篇

本合同所称房地产委托，是指房地产经纪机构及目前单独从业的经纪人接受房地产当事人委托，代为办理房地产各类交易手续的业务活动。

本合同所列条款未尽事宜，当事人需要另作约定的，双方当事人可协商增加补充条款，经签字生效附在合同后。

本合同正文前的“合同编号”由所在的市中心市场或区市场编号、经纪机构或经纪人资格证书号码、合同流水号等三部分号码构成，填写时不能缺项。

本合同要用蓝黑或碳素墨水笔填写。

在签订本合同前，甲方有权要求乙方出示从事房地产经纪业务的相关证件。

本合同条款由房产管理局和工商行政管理局负责解释。

房地产委托合同

合同编号：_____________

委托人：______________

名称或姓名：__________________

法定代表人：__________________

身份证号：____________________

住所：________________________

电话：________________________

委托代理人：__________________

身份证号：____________________

受委托人：____________

名称或姓名：__________________

资格证书号：__________________

法定代表人：__________________

身份证号：____________________

住所：________________________

电话：________________________

委托代理人：__________________

身份证号：____________________

根据有关法律、法规、政策的规定，双方在*等、自愿、诚实、信用、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条 乙方同意接受甲方委托为其代理事项。

第二条 甲方应就授权委托的事项，提供相关合法、有效的证件。

第三条 乙方在代理该委托事项时，应认真审查委托事项的真实性，相关文件的合法性、有效性;

对甲方不能提供合法、有效证件的，乙方有权拒绝代为办理。

第四条 双方商定委托事项在天内完成。

超过本约定时限的，甲方有权另行委托他人或自行办理，由此造成损失的可同时按本合同第八条的约定向乙方索赔。

第五条 甲方同意在签订本合同后同时支付委托代理费元人民币。

第六条 甲方同意在签订本合同时预付：

代交应纳税、费__________________ 元人民币;

__________________元人民币。

本条约定费用在委托代理事项完成时结清，多退少补。

第七条 由于甲方原因使委托代理事项终止履行的，预交的委托代理费不予返还;

因甲方提供虚假情况或隐瞒与订立、履行合同有关的重要事实，造成乙方名誉及经济损失的，甲方应承担违约责任赔偿金____________元人民币，损失超过违约金的按实际损失赔偿。

第八条 由于乙方代理当中的原因造成甲方损失的，乙方应承担违约责任赔偿金____________元人民币，损失超过违约金的按实际损失赔偿。

第九条 本合同在履行中发生争议，由双方协商解决或提交有关部门调解。

协商、调解不成，双方同意按下列第______项方式解决。

向沈阳仲裁委员会申请仲裁;

向有管辖权人民法院起诉。

本合同未尽事宜按法律有规定处理。

第十条 双方需要约定的其他事项：

__________________________________________

——房产经纪人与中介公司合同 (菁华二篇)

俱乐部就业合同范本 第四四篇

甲方：代表：地址：电话：乙方：代表：地址：电话：风险提示：

合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。 经甲乙双方友好协商一致，就乙方为甲方足球俱乐部进行推广达成以下协议。双方申x，双方都已理解并认可了本协议的所有内容，同意承担各自应承担的权利和义务，忠实地履行本协议。

第一条：合作方式

二、凡由于乙方宣传和推广活动所带来的客户赞助、活动，在签约成功的情况下，由甲方向乙方支付推广费，费用为协议金额的_______%。

三、合作时间：________年____月____日至________年____月____日。

第二条：合作内容

一、甲方应向乙方提供必要的资料、影像和协助以达到本协议规定的推广目的并指定专人负责与乙联络、协调。

二、甲方指定如下人员负责联络工作：姓名：_______联系方式：_______。乙方指定如下人员负责联络工作：姓名：_______联系方式：_______。

第三条：甲方的权利和义务风险提示：

应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

一、根据本协议项目的实际需要和乙方的要求提供协助并提供有关的材料等，甲方保证所提供的所有资料完整、真实、合法。

二、甲方提供的足球俱乐部信息如有变动，应及时通知乙方。

三、甲方应在成功签约的____日内，向乙方支付约定的推广费。

四、甲方不能按时支付推广费用而导致的延误，其责任由甲方承担。

第四条：乙方的权利和义务

一、根据甲方相关材料等，乙方保证尽可能进行推广。

二、乙方自行负担为推广甲方足球俱乐部所需经费。风险提示：

应约定保密及竞业禁止义务，特别是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。

三、乙方应当保守在履行本协议过程中获知的甲方足球俱乐部商业和技术秘密。

四、乙方有义务维护甲方俱乐部利益及形象，不得在任何场合做出有损甲方利益及形象的行为。

第五条： 违约责任 风险提示：

合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。

一、双方应本着诚实信用的原则履行本协议。任何一方在履行中采用欺诈、胁迫或者暴力的手段，另一方可以解除本协议并有权要求对方赔偿损失。

二、如甲方不按时支付推广费，赔偿乙方_______倍费用。

三、因不可抗力如水灾、火灾、地震、^v^或赛事比赛日程正式公布后政府部门颁布的命令等不可预见、无法避免和无法控制等情况的出现，致使双方无法履行或延迟履行本合同，将不被视为违约。

第六条：协议变更、补充本协议签订后，经双方当事人协商一致，可以对本协议有关条款进行变更或者补充应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。

第七条：争议解决协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向______方所在地人民法院 诉讼 。

第八条：其他

一、本协议经双方授权代表签字并盖章后生效。

二、本协议一式_____份，双方各执_____份，均具同等法律效力。甲方（签章）：代表人（签字）：________年____月____日乙方（签章）：代表人（签字）：________年____月____日

俱乐部就业合同范本 第四五篇

一、加入俱乐部的条件：

一、凡遵守国家法律，具有民事行为能力、能够独立承担民事责任、年满十八周岁、身体健康、具有团队精神、勇于探索、热爱汽车运动、自行车运动、户外运动、无线电运动、为人正派的车友，均可申请加入盘锦市辽河车友运动俱乐部。

二、遵守和承认盘锦市辽河车友运动俱乐部的章程。

三、申请加入俱乐部，采取入会自愿，退会自由;个人申请，俱乐部批准的原则。

二、俱乐部简章：

一、俱乐部以普及和推广车友体育运动，结识更多车迷朋友，开展休闲运动、展示全民健康活动为宗旨。

二、在俱乐部组织开展各种形式的活动中，会员要自觉服从俱乐部的领导，听从俱乐部的安排，要有组织、有秩序地外出活动。

三、会员要积极参加俱乐部组织的各种形式的文化交流和组织的各种活动，加强会员之间的联络与交流，倡导互助互爱的团队精神。

四、会员的权利、义务平等，会员有权向俱乐部提出自己的建议和意见，俱乐部将及时给与答复。

五、会员要努力维护俱乐部的形象和利益，关心俱乐部的发展，提高俱乐部的信誉，关于和推荐车友入会，不断壮大俱乐部队伍。在俱乐部会员有需要协助时，在力所能及的范围内，俱乐部其他会员有义务尽力提供帮助。

六、俱乐部会员必须遵纪守法，遵守交通法规，禁止寻衅滋事，扰乱社会治安，严禁酒后驾驶、超速驾驶、无照驾驶。

七、俱乐部有困难时，俱乐部会员有义务积极出力解决。

八、为俱乐部带来经济和其他利益的会员，俱乐部将给予适当奖励。

三、会员应依法承担的责任：

一、俱乐部会员不得利用俱乐部的名义违法乱纪，个人应对所造成的一切后果承担法律责任。

二、驾驶汽车具有一定的危险性，驾驶者应依法承担驾驶行为所造成的一切不良后果(包括违章、违法、肇事等)，俱乐部对此不承担任何责任，但会尽力提供援助。

三、俱乐部的会员应掌握自己的健康状况，不要参加超过自己身体承受能力的俱乐部组织的活动。否则，俱乐部对此不承担任何责任，但会尽力提供援助。

四、俱乐部会员应自主办理人身意外伤害保险。

四、附则

一、本简章的解释，修改，执行等权利为盘锦辽河车友运动俱乐部所有。

二、本协议自会员签字入会始生效。

申请人(签字)：__________

__________年__________月__________日

俱乐部就业合同范本 第四六篇

住所：

法定代表人

住址：

身份证号码：

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《民法典》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

第一条、劳动合同期限：

一、本劳动合同为：

二.有固定期限劳动合同：_年_月_日至_年_月_日;

三.无固定期限劳动合同，自_年_月_日起。

四.以完成工作为期限。

二、本合同包含个月的试用期

第二条、工作地点：省市路号.

第三条、工作内容：

一、乙方同意在甲方部门担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

二、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前三零日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

三、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：

一、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过八小时，每周工作不超过四零小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

二、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：

一、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;

二、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

三、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.

第六条、社会保险：

一、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;

二、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止：

一、若乙方需解除劳动合同书，应当提前三零日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准;

二、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《民法典》等法律、法规有关规定执行。

三、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

四、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方：乙方：

日期：_年_月_日日期：_年_月_日

俱乐部就业合同范本 第四七篇

甲方________________________法定代表人___________

注册地址_________________________________________

乙方_____性别_____居民身份证号___________________

出生日期_____年_____月_____日

在甲方工作起始时间_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

邮政编码________________________

户口所在地_____省_____区______街道

根据《^v^劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款，劳动合同书电子版。

一、劳动合同期限

第一条本合同为_____________________期限劳动合同。

本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。

本合同于____________________________________终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________________________岗位工作，合同范本《劳动合同书电子版》。

第三条乙方工作应达到____________________________标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。

执行标准工时制的，乙方每日工作时间八小时，每周工作四零小时。

执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过八小时，平均每周工作不超过四零小时。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的一五零%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资二零零%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的三零零%的工资报酬。

乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬

第八条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按___________执行。乙方在试

用期间的工资_____________________________。甲乙双方对工资的其他约定__________________________________。

第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。

五、保险福利待遇

第十条甲乙双方按国家和____________市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、______市有关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。

第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和______市的有关规定执行。

甲方：_________________________

乙方：_________________________

日期：_________________________

俱乐部就业合同范本 第四八篇

甲方：________________体育俱乐部

法定代表人：_________________________

乙方：_________________________________

居民身份证号：________________________

根据《_民法典》及相关法律规定，甲乙双方经*等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同生效日期为_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________________岗位工作。

第三条乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生以及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第六条乙方在认真履行工作期间，甲方应按________元每节课的工资支付给乙方。

五、劳动纪律

第七条乙方应遵守甲方规章制度，按时上课，不得擅自提前下课，爱护甲方财产，遵守职业道德，提高思想觉悟和专业技能。

第八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

六、其他

第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(签字或盖章)：____________乙方(签字或盖章)：____________

签订日期：_____________________

俱乐部就业合同范本 第四九篇

甲方：__建筑公司第 项目部。

乙方：

根据《^v^劳动法》，经甲乙双方协商，共同遵守本合同条款。

一、劳动合同期限：

本合同自 年 月 日生效，合同期限为一年，其中试用期为三个月。

二、工作内容：

一、乙方同意根据甲方需要，担任

二、乙方自费办证，持证上岗，按照甲方要求，按时完成甲方交给的工作数量，达到甲方要求。

三、负责工程成本核算及甲方随机安排一些工作。

三、劳动保护和劳动条件：

劳动保护由甲方提供，费用从乙方工资中扣除，根据工程施工连续性的特点，执行综合计算工时工作制，提供必要的住所，水电。

四、劳动报酬：

月工资为/月，工资包括各种劳动保护用品、劳动保险等费用。

五、劳动纪律：

一、乙方遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动安全、卫生、财务制度，爱护甲方财物，听从项目经理的领导。

二、严格遵守财务岗位责任制，详见附件。

六、罚则：

一、由于乙方工作失误，给甲方造成损失的，按损失多少照价赔偿。

二、乙方有下列情形之一，甲方有权单独解除本合同：

(一)在试用期间，被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(三)身体患病、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

七、劳动争议处理：

协商解决，协商不成，可向人民法院起诉。

八、其他：

一、财务岗位责任制和甲方其他规章制度作为本合同附件。

二、本合同未尽事宜，双方协商。

三、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方代表：

乙方代表：

年 月 日

俱乐部就业合同范本 第五零篇

著作稿（或译稿）的著者（或译者）和约稿者于_________年_________月_________日在_________签订本合同，双方达成协议如下：

第一条全稿字数_________万字左右，初定每千字_________元。

第二条对著作稿（或译稿）的要求：_________。

第三条交稿日期_________年_________月；著者（或译者）因故不能按期交稿，在半年前向约稿者提出，双方根据书稿情况另议交稿日期或中止合同。

第四条著者（或译者）保证不将上述著作稿（或译稿）投寄其他出版单位或期刊，或违反上述保证给约稿者造成损失，将予以适当赔偿。

第五条约稿者的责任

一．约稿者收到稿件后在_________天内通知著者（或译者）已收到稿件，在_________月内审阅完毕，通知著者（或译者）是否采用或退改。否则认为稿件已被接受。

二．约稿者如对稿件无修改要求，应在规定的审阅期限内与著者（或译者）签订出版合同。

三．约稿者如对稿件提出修改意见，著者（或译者）在_________个月内修改退回。约稿者应在_________个人审阅完毕。

四．稿件如经修改符合出版要求，约稿者应在审阅期限内与著者（或译者）签订出版合同。若经修改仍不符合要求，约稿者应书面通知著者（或译者）终止本合同并将稿件退还著者（或译者），但应根据约稿情况向著者（或译者）支付_________元的约稿费，作为给著者（或译者）劳动的补偿。

五．本合同签订后，所约稿件如达到出版水平：

（一）由于约稿者的原因不能签订出版合同，应向著者（或译者）支付基本稿酬_________％，并将稿件归还著者（或译者）；

（二）由于客观形势变化，不能签订出版合同，约稿者在向著者（或译者）支付基本稿酬_________％，稿件由约稿者保留_________年，在此期限内若有第三者（出版社）愿出版上述稿件，著者（或译者）必须先征询约稿者是否出版。若约稿者不拟出版，著者（或译者）有权终止本合同，收回稿件交第三者出版。超过上述保留期限，约稿者应将稿件退还著者（或译者），本合同自行失效。

六．约稿者收到所约稿件后，若将稿件损失或丢失，应赔偿著者（或译者）经济损失_________元。

第六条著者（或译者）的责任

一．著者（或译者）如不能按期交完稿件，每延迟一个月，应向约稿者偿付违约金_________元。

二．如稿件由著者（或译者）修改，著者（或译者）不能按期交回修改稿，每延期一个月，应向约稿者偿付违约金_________元。

三．著者（或译者）如非因不可抗力而终止本合同，应向约稿者偿付违约金_________元。

四．著者（或译者）如将约稿者所约稿件投寄其它出版单位或期刊，应向约稿者偿付违约金_________元。

第七条保密

双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密（技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经该商业秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

一方违反上述保密义务的，应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。

第八条不可抗力

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。

如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时，遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方，并应在_________天内，提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料，双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。

第九条通知

一．根据本合同需要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等方式）传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。

二．各方通讯地址如下：_________。

三．一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_________日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相应责任。

第十条争议的处理

一．本合同受_________国法律管辖并按其进行解释。

二．本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：

（一）提交_________仲裁委员会仲裁；

（二）依法向人民法院起诉。

第十一条解释

本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释。

第十二条补充与附件

本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

第十三条合同效力

本合同自双方签字并加盖公章之日起生效。有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力；合同副本_________份，送_________留存一份。

著者（或译者）（签字）：_________约稿者（签字）：_________

地址：_________地址：_________

电话：_________电话：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

俱乐部就业合同范本 第五一篇

甲方：_____________

??乙方：_____________

国籍：_____________

出生：_____________

??甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经过协商一致，签订本合同，以使共同遵守。

??第一条 合同期限

??合同期限为______个赛季，从______年______月 ______日至______年______月______日止，

??（注：合同期限最短为______个赛季，最长为______个赛季）

??第二条 工作安排

??一．甲方安排乙方在俱乐部一队从事训练、比赛和其他活动。

??二．甲方有权根据俱乐部的需要及乙方能力、表现和状态，在俱乐部一队及预备队之间调整工作岗位。

??第三条 生活、工作条件和健康保护

??一．甲方为乙方提供清洁、卫生、舒适、便利的住宿安排和营养丰富的饮食安排，其中电话及其他通讯设施的使用费由乙方自理。

??二．如乙方为外籍运动员，甲方应在上述安排基础上予以适当照顾。（如乙方提出更高的要求，经甲方同意，可在“补充协议”中另作安排，并明确承担费用的责任。）

??三．甲方为乙方提供符合中国足球协会执教资格规定的教练员。

??四．甲方为乙方提供符合中国足球协会规定标准的草坪训练场和其他训练设施。

??五．甲方为乙方提供甲方安排的训练、比赛和其他活动的交通、食宿和相关费用。

??六．甲方为乙方提供乙方因公伤病的治疗安排及治疗费用和由此产生的相关费用。

??七．甲方为乙方提供乙方非因公伤病的治疗安排及治疗费用（至解约或合同期满），但乙方因违法、违纪、违背社会公德或其他过错行为至使伤病的除外。

??八．甲方为乙方本合同期内，办理养老保险、失业保险、大病保险及人身意外保险、住房公积金，或提供相应的金额由乙方自己办理。

??第四条 教育培训

??一．甲方如需培养乙方成为教练员或管理人员时，为乙方提供相应的培训条件和费用。

??二．甲方为乙方提供学和文化知识或其他业务知识和机能的条件和便利。

??第五条 工作时间

??一．甲方安排的工作期包括竞赛准备期和完整赛季。

??二．甲方依照训练、比赛节奏、在上述工作时间，为乙方安排不少于 天的休息日。

??三．甲方安排的工作，包括训练、比赛、学习、会议、其他活动等，平均每日工作时间不超过八小时。

??第六条 肖像权使用

??一．乙方享有本人肖像权，未经乙方同意，甲方不得以赢利为目的使用乙方肖像。

??二．乙方同意甲方和中超委员会在社会公益事业活动、甲方或中超联赛宣传推广活动中，无偿使用乙方肖像，并予以积极合作。

??三．乙方同意在赞助商提供的广告宣传中，无偿使用乙方的肖像。

??四．乙方同意中超委员会在为中超联赛赞助商提供的广告宣传中，无偿使用包括乙方在内的不少于五名中超联赛运动员的集体肖像。

??五．乙方同意甲方有偿使用乙方肖像进行其他商业广告开发，乙方有权从中获 ％的收入分成。

??六．乙方使用本人肖像为他人进行广告宣传，必须经过甲方批准，并向甲方上缴 ％的收入分成。

??七．乙方同意甲方和中超委员会有偿使用乙方肖像进行一系列商品开发，并应另行签订协议，获得合理收入。

??八．乙方获得的上述收入，由甲方或支付方式和代缴个人收入所得税。

??第七条 工资和奖金

??一．甲、乙双方执行中超委员会制定的《中超俱乐部一线球队工资奖励管理规定》，

??二．甲方每月向乙方支付工资______元（人民币/美元），其中达到国家规定缴纳个人所得税标准的部分，由甲方代扣代缴个人收入所得税。

??三．如乙方参赛场次、时间或比率未能达到甲方要求时，甲方有权适度核减上述工资，并将核减办法写入（补充协议）。

??四．甲方按照比赛性质、比赛结果和乙方上场时间、比赛表现的不同，向乙方支付比赛奖金。

??（一）在中超联赛中，胜场奖金（个人打满全场）最低为______元，（人民币/美元），平场奖金（个人打满全场）最低为______元（人民币/美元），负场无奖金，俱乐部按照每人报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，具体办法写入“补充协议”；

??（二）在中超联赛杯中，胜场奖金（个人打满全场）最低为______元（人民币/美元），平场奖金（个人打满全场）最低为______元（人民币/美元），负场无奖金，俱乐部按照每人报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，具体办法写入“补充协议”；

??（三）在中国足球协会杯赛中，胜场奖金（个人打满全场）最低为______元（人民币/美元），平场奖金（个人打满全场）最低为______元（人民币/美元），负场无奖金，俱乐部按照每人报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，具体办法写入“补充协议”；

??（四）在其他比赛中，奖金依照比赛成绩、商业收入等具体情况另行确定；

??（五）除上述工资奖金外，甲方不再以任何名义向乙方支付其他的款项。

??（六）乙方因公（包括执行国家任务）伤病不能参加训练比赛，甲方应全额支付乙方工资并予以适当补偿（执行国家队任务者，其补贴相当于此间比赛的全队平均奖金）。

??（七）乙方因工伤不能参加训练比赛，而未接触本合同，甲方应向乙方支付不少于全额______％的工资，但乙方因违法、违纪、违背社会公德或其他过错行为致使伤病的除外。

??八．本合同终止或合同解除，甲方不再向乙方支付工资。

??九．乙方被调整至预备队期间，不再享受上述上述标准，只享受预备队的工资奖金待遇。

??一零．甲方发放工资的日期为每月 日，实行先工作后付薪制度，

??一一．比赛奖金发放的时期为每场比赛或每一奖励周期结束后______天之内。

??第八条 福利待遇

??一．甲方每赛季为乙方提供 次往返探亲交通费，实报实销或按次估发。

??二．甲方规定的其他福利待遇。

??三．^v^法定的其他福利待遇。

??第九条 义务和纪律

??一．乙方必须履行下列义务：

??（一）遵守^v^各项法律、法规；

??（二）遵守国际足联、中国足球协会、中超委员会、中超联赛的章程、规程及个各项规定；

??（三）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理；

??（四）遵守职业道德，发扬体育精神，维护公平竞赛原则，维护甲方的形象和声誉；

??（五）保持身体健康和良好的竞技状态，最大限度地发挥体能和技能水平；

??（六）参加甲方安排的所有训练、比赛和相关活动，努力完成规定的调练、比赛任务；

??（七）参加甲方安排的所有社会公益、球迷服务、媒体宣传、赞助服务等活动；

??（八）接受甲方安排的所有医疗检查、身体检测、防疫注射、预防措施、伤病治疗，及时向甲方报告自身的伤病情况及康复情况；

??（九）使用甲方发放和制定的训练、比赛服装及各类装备；

??（一零）外出集训、比赛等服从甲方的食宿、交通安排；

??（一一）参加非甲方安排的媒体采访、商业宣传和其他活动，必须经过甲方批准；

??（一二）参加甲方按照中超委员会要求安排的活动；

??（一三）入选各级国家队时，参加国家队安排的所有训练、比赛和活动；

??（一四）甲方认为必要的其他事项。

??二．乙方必须遵守下列纪律

??（一）不得向外部组织、媒体和个人透露甲方的内部情况、信息、训练和比赛安排；

??（二）不得使用国际足联禁止的药物；

??（三）不得与第三方鉴定有碍本合同执行的协议；

??（四）不得在未经甲方批准的情况下，参与其他的广告宣传或企业推广活动；

??（五）不得在未经甲方批准的情况下，代表其他俱乐部或球队参加比赛；

??（六）尊重队友、尊重对方、尊重裁判、尊重观众、尊重工作人员、遵守比赛纪律无条件服从裁判员的一切判罚；

??（七）不得参与假球、^v^、消极比赛或任何违背职业道德，有损甲方声誉及中超联赛的声誉的活动；

??（八）不得刻意发表攻击甲方、其他俱乐部、中国足球协会及其会员协会、中超委员会、运动员、教练员、裁判员、工作人员的公开言论。

??三．违纪处罚

??（一）乙方违反上述纪律，甲方将根据性质和情节依照相应规定予以处分，并可同时在乙方月工资总额______％范围内予以罚款；

??（二）乙方在比赛中被出示黄牌、红牌，受到停赛处罚，被处以罚款，罚款由乙方自己承担，同时甲方可在乙方月工资总额______％范围内或该场比赛奖金五零％范围内追加罚款；

??（三）乙方严重违纪，对甲方利益或声誉造成重大损害，触及解约条款时，将被解除本合同。

??第十条 工作合同的解除与不得解除

??一．经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

??二．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；

??（一）未能取得参赛资格或丧失参赛资格；

??（二）隐瞒重大伤病，不能参加或严重影响训练和比赛；

??（三）严重违反甲方规章制度或比赛纪律；

??（四）严重违背职业道德或体育精神，对甲方利益或声誉造成重大损害；

??（五）被依法追究刑事责任或劳动教养；

??（六）非因工伤病，医疗期满后不能再从事该职业（应在三零天前书面通知方）。

??三．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同；

??（一）甲方以非法手段欺骗、强迫乙方进行训练、比赛。或从事违法、违纪活动；

??（二）甲方拖欠乙方工资奖金超过三个月；

??（三）乙方确实有不得以的原因需要辞职，应在三零天前书面通知甲方并得到甲方确认。

??四．乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

??（一）患病或负伤，在规定的医疗期内；

??（二）因公伤病，在本合同期内；

??（三）法律、法规、俱乐部规章、中国足球协会或中超委员会文件规定的其他情形。

??第十一条 工作合同终止

??一．本合同的终止，包括：

??（一）本合同到期自然终止；

??（二）本合同在合同期内根据前条规定解除。

??二．本合同到期终止、本合同在合同期内经双方协商解除，本合同在合同期内因甲方违约解除。乙方只要不属于本条下款规定的范围，可转会至任何国家的任何一家俱乐部，甲方无权干涉。

??三．乙方在下列情况下不能任意转会：

??（一）乙方属甲方从其他国内或国外俱乐部租借的运动员，在本合同终止后（包括到期终止及在合同期内解除）应回归原俱乐部。如经原俱乐部同意可转租借到国内其他俱乐部，但这一转租每赛季只能有一次。

??（二）不符合中国足球协会规定的国际转会年龄限制的国内运动员，未经中国足球协会书面批准，不能进行国际转会。

??四．本合同到期终止，如双方同意续约（乙方为租借的运动员，需经借出俱乐部同意），应协商签订新的工作合同。

??五．本合同在合同期内因乙方严重违纪或违法解除，乙方在处罚期内不得转会。

??六．在本合同终止（包括到期终止及在合同期内解除）后三零个月内，乙方转会到其他俱乐部，该俱乐部必须与甲方签订转会协议，甲方有权依照中国足球协会的规定收取转会费。

??第十二条 违反工作合同的责任

??甲、乙任何一方因违反本合同，给对方造成经济损失，应根据损失情况和责任程度承担相应赔偿。

??第十三条 合同争议

??一．甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议时，由双方协商解决。

??二．双方不能协商解决时，可向中国足球协会诉讼委员会提起诉讼，乙方为中国籍运动员时，诉讼委员会的裁决为最终裁决。

??第十四条 其他

??一．本合同为中超委员会统一印制，一式三份，分别为a份、b份、c份，一次性复式填写，经双方签字盖章后生效，甲方执a份，乙方执b份，c份在运动员注册时向中超委员会备案。三份复式合同文本及中文或英文文本均具有同等法律效力。

??二．本合同未尽事宜，按照《劳动法》、《合同法》及中国足球协会、中超委员会的相关规定执行，或依法依章程写入“补充协议”。“补充协议”必须在运动员注册时，与本合同一并向中超委员会备案，否则不予承认。

??三．“补充协议”不得在本合同外增加任何报酬条款，凡增加该类条款的补充协议，在中国足球协会管理的行业范围内不予保护和承认。“补充协议”内容如与本合同内容相抵触，以本合同为准。

??四．本合同条款如与国际足联或中国足球协会规定相悖时，以国家的法律、法规和政策为准。

??五．外国籍运动员如有经纪人代理，须有经纪人在本合同上签字，如无经纪人代理须予以说明。

甲方：____________乙方：__________

代表人签字：______本人签字：______

______年______月______日于__________

俱乐部公章：________________________

______年______月______日于__________

经纪人：______________

经纪人签字：__________

______年______月______日于__________

无经纪人的说明：____________________________________________