教务老师合同范本
教务老师合同范本 第一篇
经甲、乙双方充分协商，本着自愿平等、互惠互利、尊重合法权益的原则，就教师聘用事宜，达成如下协议，双方共同信守，愿承担法律责任。
经乙方申请，甲方通过考核确定聘用乙方为甲方的兼职教师，并根据甲方的具体工作，安排乙方从事教学及其它相关工作。
甲方权利和义务
一、 甲方拥有双快作文、趣味奥数、新课标英语、阅读理解、注意力训练等项目的独家教学和推广权，甲方负责将其相关教学项目的教学方法培训和教授给乙方，培训费为一五零零元/项，此费用暂不向乙方收取，由甲方垫付。
二、乙方受聘甲方后，甲方应按月支付乙方工资报酬相关约定见附件一。
三、乙方不能胜任学校工作，甲方有权解除合同。
四、甲方不得无故拖欠乙方工资，正常情况下，课时费在乙方相关资料上交齐全后发放。
五、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同：
一、 被证明不符合录用条件的。
二、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
三、 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
四、 泄露甲方商业机密，给甲方造成损失的;
五、 被依法劳动教养或追究刑事责任的;
六、 法律、法规规定的其他情形。
我对以上学校的制度作了详细的阅读，同意并承诺遵守。 乙方：乙方的权利和义务
六、乙方必须严格遵守甲方制定的各项规章制度，不得违反学校各项规定影响工作，否则甲方按规定将给予乙方适当的经济处罚。
七、乙方在聘用期内，如自身原因不能在甲方工作，甲方有权要求乙方将其所从事的教学课程完成。
八、如乙方犯有严重错误或触犯法律，给甲方造成经济损失等行为由乙方独立承担民事和刑事责任，甲方有权予以解聘并追究乙方因过错给甲方造成的经济损失。
九、有下列情形之一，乙方可以解除本合同，应提前十五日以书面形式通知甲方。
一、 乙方所从事的教学项目完成后;
二、 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
三、 经国家有关部门认可，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施;
四、 严重危害乙方人身安全和健康的;
五、 甲方不按合同约定支付劳动报酬的。
十、有下列情形之一的，乙方不得解除本合同：
一、由甲方出资专项培训为达到本合同规定服务期限;
二、承担甲方教学项目尚未完成的;
三、法律、法规规定的其他情形。
十一、乙方工作中，如有特殊贡献，依据甲方相关管理规定有获取奖励的权利。
我对以上学校的制度作了详细的阅读，同意并承诺遵守。
违约责任处理
十二、乙方在受聘期内，未经甲方允许，乙方不得私自传授他人，或在其他办学机构教授相关内容，更不准采用本教学模式进行教学和经营活动，否则确定为乙方对甲方构成侵权，乙方须赔偿甲方人民币一零万元，当给甲方造成的损失额大于一零万元时，甲方有权通过法律手段继续追缴。甲方可视传授者和接受者为共同侵权人。
十三、聘用期内，如乙方擅自离职或未经甲方同意而同甲方单方面解除合同，乙方必须赔偿甲方培训费及各种损失一零零零零元。当直接和间接损失大于一零零零零元时，乙方按给甲方造成的实际损失赔偿甲方。
十四、试用期内，如乙方对甲方某些方面不满意，须提前以书面形式同甲方解除合同，否则甲方不支付乙方工资。
十五、乙方离开甲方后，乙方在三年内不准从事甲方所拥有的教学项目及教学模式进行教学活动，不准将其从事过的教学方法、教学内容、教学模式传授给其他人员从事与甲方相同或相似的业务经营，否则一经查实乙方赔偿甲方损失一零万元人民币，当给甲方造成的损失额大于一零万元时，甲方有权通过法律手段继续追缴。甲方可视传授者和接受者为共同侵权人。
十六、无论何种情况下，本协议的违约责任处理中第十五条在乙方离开甲方离开之日起三年继续有效，其余条款自动失效。
十七、乙方经甲方出资培训，双方签订培训协议(合同附件)，明确培训服务期限、违约责任等为本合同的附件。本合同期内，乙方无故不履行培训协议应按协议支付给甲方培训费及直接和间接经济损失。我对以上学校的制度作了详细的阅读，同意并承诺遵守。
十八、若甲方因经营原因导致学校无法继续正常经营，应提前二十日通知乙方解除合同，并发当月工资。
合同期为： 年 月 日至 年 月 日
本合同一式三份，甲方两份，乙方一分，自签订之日起生效。有未尽事宜可签订补充协议。双方签字的协议为本合同的附件，同样具备法律效力。
甲方(代表)： 乙方(代表)：
教务老师合同范本 第二篇
甲方：
乙方：
出生：________年____月____日
文化程度职称甲乙双方根据国家、省、市有关法律、法规、经平等协商，自愿协商签订本合同，共同遵守履行。
第一条工作任务、职务甲方聘用乙方从事工作。
第二条合同期限合同期限，自________年____月____日至________年____月____日止，试用期________年。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以签聘用合同。合同期满后，任何一方不愿再续签聘用合同的，应在期满前三十天书面通知对方。
第三条劳动报酬
一、乙方工资依据学校工资方案发放，由甲方按月给付，其他待遇依据泰政办发（二零）六四号文件规定及乙方的工作表现和学校教职工考核办法。
二、乙方享有寒暑假带薪（档案工资）休假权利（暑假为招生假，全体教职工都有招生任务），参与单位民主管理，获得养老保险、医疗保险、劳动保护等待遇。
第四条甲方权利义务
一、负责对乙方进行政治思想、职业道德、教育教学、法纪规章的教育、培训和管理。
二、保护乙方的合法权益，按时定额向乙方支付劳动报酬，根据有关规定提供与公办教师同等的养老保险、医疗保险等福利待遇。
三、根据国家有关法律和本单位规章制度及单位规章制度及本人合同的各项条款，对乙方进行管理和奖惩。
四、合同期内甲方可根据学校实际，合理调整乙方的工作岗位。
五、保护有关法律、法期舰定的乙方其他权利和义务。
第五条乙方权利义务
一、遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方领导和管理。
二、积极参加甲方组织的各种教育和培训活动。
三、接受并努力完成甲方规定的工作任务，达到规定的目标，未经甲方允许，不得同时在外兼职或从事
第二职业。
四、对甲方教育教学中的重大决策，重要信息等负有保密义务。合同期内在岗位所取得的团体科研成果归甲、乙双方共同所有，有关资料带离须经甲方许可。
五、有权以工会、职代会等合法形式参与学校管理。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
一、聘用合同依法签定后，合同双方必须履行，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，任何一方解除合同时，须提前三零天通知对方。甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
二、乙方有下列情况之一的，甲方可根据学校实际情况随时解除合同：
（一）伪造身份证、学历证书、职称证书等证件和工作履历的；
（二）严重违反工作纪律和聘用单位规章制度的；
（三）违法乱纪和失职、渎职情况严重、给单位造成巨大损失的；
（四）触犯国家刑律，受到法律制裁的；
（五）未经学校同意，脱产学习或自费出国留学及定居的；
（六）法律、法规规定的其他情况。
三、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
（一）乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排其他工作的；
（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）聘用合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（四）乙方不履行聘用合同的。
四、有下列情况之一的，甲方不能终止和解除聘用合同：
（一）合同期未满，无解除合同正当理由；
（二）乙方患病或负伤，在规定的医疗期内（符合本合同第六条第五款规定者除外）；
（三）乙方在孕期、产期和哺育期的；
（四）法律、法规规定的其他情况。
（三）款，若合同期满应将本合同延续到医疗期或哺育期满为止。
五、乙方在下列情况下可随时解除合同。
（一）在试用期内的；
（二）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动的；
（三）经组织程序被招考或选调到普通高等学校学习或国家机关工作的；
（四）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬和提供工作条件的。
六、乙方要求解除聘用合同，一般应在学年结束前三十天前通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的责任一甲方违反本合同规定与乙方解除合同，甲方要以乙方解除合同前六个月的月平均工资总额的八零％,乘以未覆行本合同的月数为标准，一次性支付给对方违约金。
二、乙方违反本合同规定擅自离职，甲方根据乙方给学校工作和学生学习造成的实际损失，向乙方索赔不低于两万元的损失费。
三、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方提议解除合同的，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满________年发给相当于一个月工资六零%的经济补偿金，最多不超过十二个月。
四、甲方单位被撤消的，甲方撤消前应按乙方在本单位工作年限支付乙方经济补偿金，工作时间每满________年，发给相当一个月工资六零%的经济补偿金。
五、乙方由甲方出资培训（包括各级教育行政部门出资进修）后，在甲工作不满________年，乙方提出解除合同的，乙方应向甲方支付培训费；满________年的，按每年递减一零％的比例支付，按国家、省、市、有关规定实行服务期的人员，应按规定交纳补偿费。
六、乙方位集体购买的房屋，乙方提出解除合同，应在调出后一个月内将房屋归还甲方。若房屋留用，应在一个月之内交齐向甲方借用的房款，超过一个月按一五零零%归还，超过两个月甲方申请由司法部门强制执行。
第八条其他事项
一、甲方双方因实施聘用合同发生争议的，可以协商解决；不愿协商或者协商不成的，可向本单位或主管部门调解委员会申请调解；调解达成协议后，双方应自觉遵守，不愿调解或调解不成的，当事人可以向甲方所在地人民法院起诉。
二、本合同一式五份，经甲、乙双方签字之日起生效，并由____市教育局鉴证。甲、乙双方各存一份，存档一份，教育局一份，市人才交流中心一份。
三、本合同条款与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。
四、本合同耒尽事宜，按国家有关规定执行。
五、双方认为需要规定的其他事项
甲方（盖章）乙方（签字）
法人代表（签字）________年____月____日
鉴证意见经审查，本合同符合国家法律、法规和有关规定，予以鉴证。
鉴证机关（盖章）鉴证人（签字）鉴证明间________年____月____日
教务老师合同范本 第三篇
发包方（以下简称甲方）：__________________________________地址：__________________________电话：_________________
承包方（以下简称乙方）：__________________________________地址：__________________________电话：_________________
甲方是经农三师图木舒克市交通局批准成立的农三师图木舒克职业技术学校机动车驾驶员培训学校的投资人和法定代表人；乙方具有多年的机动车驾驶员培训学校的管理经验和工作业绩，甲乙双方现根据《_合同法》及相关法律规定，经平等协商，就乙方承包甲方农三师图木舒克职业技术学校机动车驾驶员培训学校（以下简称驾校）事宜，自愿达成如下条款：
一、承包内容
第一条本协议生效后，甲方同意将农三师图木舒克机动车驾驶员培训学校（以下简称图市驾校）承包给乙方经营，甲方提供给乙方的承包经营条件为：
一、驾校的合法资质使用权；
二、驾校本部现有办学设施、车辆和场地使用权；
三、驾校对招生点的经营管理权。
第二条乙方在承包期内，对本协议第一条所述的承包内容享有自主经营权。在承包期内自担风险，自负盈亏。
二、承包期限
第三条本协议的承包期限为年，从二零xx年月日起，至二零xx年月日止。
三、承包金
第四条乙方每年向甲方支付承包金人民币万元。承包金每半年支付一次。即应在每年的一二月三一日前支付人民币万元，次年六月三零日前支付剩余的万元，依次类推。
四、设施、车辆和场地的移交
第五条本协议约定的承包期开始前，甲方应将本协议第一条约定的承包设施、车辆和场地移交乙方。双方应共同对移交内容进行登
第六条乙方保证所使用车辆手续齐全，车况良好，按时年检，购买保险。
第七条合同期间，乙方有新增车辆，在征得甲方同意后，应直接落户到甲方名下，办理学习牌照的费用由乙方自行承担。
第八条本协议承包期满后三日内，乙方应将登记册上记载的设施、车辆和场地交还甲方。除设施、车辆的正常损耗外，乙方向甲方移交的内容应当完好无损。如有损坏或缺失，应按交回当时的市场价赔偿。甲方有权从乙方交纳的押金中扣除赔偿金。
第九条乙方向甲方交还的场地，不应有堆砌物，并保证其与他人没有任何纠纷。
第十条乙方向甲方交还车辆，应保证各种手续齐全，业已经过了合法的年审，能够正常使用，并且消除了所有的违章记录。
五、经营手续
第九条甲方应在本协议承包期开始时，向乙方提供下经营手续：
一、办学许可证；
二、非企业法人登记证；
三、道路经营许可证；
四、企业代码证。
以上手续由甲方保管，但不得妨碍乙方正常使用，乙方保证承包期间按时审验各个手续。记造册，并在登记册上签字。
六、经营责任及风险责任
第十条乙方在承包经营期间，必须严格遵守国家法律、法规，以及政府管理部门的各项规章制度，遵守驾校既定的各项规章制度，严格执行驾校对外的合同。如有违反，责任自负。因此给甲方造成损失的，应当予以赔偿。
第十一条乙方对外招生，必须按甲方指导价格执行，为学员出具规范的收据。不得压低招生价格招生，严禁巧立名目收取学员打点费等其他费用，对所招收的学员培训，必须按统一教学大纲组织实行。
第十二条乙方在承包经营期间，应维持驾校原有的招生点的数量。如需新设招生点，应当征得甲方同意。
第十三条乙方承包经营期间，对教学人员有辞退和重新招聘的权利。第十四条乙方在承包经营期间发生的对外的民事、行政、刑事责任均由乙方承担，与甲方无关。如果甲方不得已替乙方承担对外责任的，乙方应如数向甲方赔偿。
第十五条乙方承包经营期间，其管理使用的驾校设施、车辆、场地的风险责任由乙方承担。
第十六条乙方承包经营期间，应接受甲方的管理。
七、押金
第十七条本协议签订后十日内，乙方应向甲方交纳承包经营押金人民币万元。
第十八条如乙方在承包期间损害甲方利益，或者不能按时足额支付承包金，甲方有权从押金扣除损失额或者扣除应缴承包金。承包期届满后，甲方在扣除上述损失或承包金后，应将剩余押金退还乙方。
八、其他
第十九条乙方在承包经营期间，应自觉维护驾校的声誉，不得有损坏驾校利益的行为。
第二十条本合同履行期间，甲乙双方如有争议，应通过友好协商解决。第二十一条本协议一式两份，甲乙双方各持一份，在双方签字盖章后，自乙方交纳押金时生效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
教务老师合同范本 第四篇
编号：
聘请兼课书法教师协议
甲 方：
乙 方：
签订日期： 年月日
甲方（聘用单位）：_________________
法定代表人：_______________________
乙方（受聘人）：___________________
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条 协议期限及授课地点、内容
一．协议有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间每周的周六周日；协议期满合作关系默认终止。
二.从事该培训学校位于 培训点的兼职授课。
三.授课内容：
（一）课程；（二） 课程；（三） 课程。
三．聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
四．本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前两周书面通知对方。
第二条 乙方的权利
一.按约定取得如下报酬
硬笔书法课： 三零 元人民币/课时的授课报酬（学生一对一）； 六零 元人民币/课时的授课报酬（小班级教学：八人以下）；
软笔书法课： 五零 元人民币/课时的授课报酬（学生一对一）； 九零 元人民币/课时的授课报酬（小班级教学：八人以下）。
二.超出约定授课人数或内容时可以双方同意下协商确定酬劳。
第三条 乙方的义务
一．为甲方的授课积极准备；按时、认真上课；保证每次课时（ 八 零分钟/节课）的完整，内容的充实；对授课中学生课堂活动组织管理。
二．甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
三．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条 甲方的权利
一．要求乙方按时完成授课，维护授课时的教学秩序等。
二．组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
三．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条 甲方的义务
硬笔书法课： 三零 元人民币/课时的授课报酬（学生一对一）； 六零 元人民币/课时的授课报酬（小班级教学：八人以下）；
软笔书法课：五零 元人民币/课时的授课报酬（学生一对一）；九零 元人民币/课时的授课报酬（小班级教学：八人以下）。
二．如学生请假而未及时通知乙方需对乙方进行车费补贴。
三．向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
四．为乙方的教学提供良好的授课环境。
第六条 本协议的变更、终止和解除
一．本协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。
二．确需变更协议的，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。如：情况特殊时在告知双方并同意后可协商变更授课时间。
三．经双方当事人协商一致，本协议可以解除。
四．本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
五．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，并且不承担违约责任：
（一）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继
续安排；
（二）乙方被证明不符合聘用条件的.；（如没有教授资历或能力）
（三）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
（四）通过组织学生对授课质量进行测评后， 乙方教学不合格的；
除以上原因外，甲方提前解除协议的，应给予乙方原定授课费的_______的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本协议的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
六．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用协议，不承担违约责任：
（一）甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
（二）由于身体疾病原因，要求提前终止协议或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_______天通知甲方；乙方由于是兼职授课，所以在本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提提前通知甲方。
第七条 其它事项
一. 若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方 课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。
二．甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
三．本协议一式贰叁份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效，如有条件可以第三方保存证明。
四．本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方：（盖章）____________乙方：（签字）____________
第三方证明代表：（签字）
签约时间：________________签约时间：________________
教务老师合同范本 第五篇
甲 方：_____________
乙 方：_____________
合同签订日期：___ 年___ 月___ 日
根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址_____________________________
经营地址_____________________________
第二条 乙方
性别____
户籍类型(非农业、农业)______
居民身份证号码____________________________
或者其他有效证件名称___________ 证件号码___________
在甲方工作起始时间_____ 年_____ 月________ 日
家庭住址___________ 邮政编码____________
在京居住地址___________ 邮政编码__________
户口所在地____ 省(市)____ 区(县) _____街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____ 年___ 月___ 日生效，其中试用期至___ 年___ 月____ 日止。本合同于___ 年___ 月 __日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为___________
第六条 乙方工作应达到___________________________________________________________标准。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行_____________ 工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过八小时，每周工作不超过四零小时。每周休息日为____
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条 甲方对乙方实行的休假制度有______________________________________________
五、劳动报酬
第九条 甲方每月___ 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按__________执行。
乙方在试用期期间的工资为________ 元。
甲乙双方对工资的其他约定__________________________________________________________
第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____ 元或按_____执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_______________支付乙方病假工资。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条 合同甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《^v^劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条 合同甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条 合同乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条 合同甲乙双方约定本合同增加以下内容：____________________________________________
十、劳动争议处理及其它
第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条 本合同的附件如下
第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公 章)
乙方(签字或盖章)
签订日期：
教务老师合同范本 第六篇
甲方：_________
乙方：_________
经甲乙双方友好协商，为实现双方优势互补，特达成如下培训合作协议：
一．甲乙双方定期进行经验交流，互相推广培训课程：
甲方可推广乙方的培训课程，招收培训学员，乙方同意将甲方列为协助单位，乙方给予甲方二五％的销售提成并为甲方在培训活动中提供宣传机会；乙方可推广甲方的培训课程，招收培训学员，甲方同意将乙方列为协助单位，甲方给予乙方二五％的销售提成并为乙方在培训活动中提供宣传机会；根据课程内容，甲乙双方可互相交换和推荐培训师资；此项费用单议。
三．其他形式合作：
甲方培训教室建成后，乙方负责推广并优惠使用；
甲方利用其业务优势扩大和深化培训范围，形成相关培训体系：供应链管理、国际贸易、国际采购、外贸进出口、外销员、报关员、报检员、货代、民航、物流、商务英语等；由乙方负责推广；
乙方利用其资源优势承揽企业相关内容培训和整体培训项目，有甲方负责实施；
乙方为甲方关于空运、海运、陆运、报关、报检、仓储、物流、贸易代理、货运保险等相关业务客户，甲方给予相应比例业务提成；
其他实现双赢的合作事项和合作方式_________。
四．在甲乙双方合作过程中，如有未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。
五．本协议一式两份，甲乙双方各持一份，由双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________
_________年____月____日
教务老师合同范本 第七篇
甲方（用人单位）名称：_________________
法人（负责人）代表：_________
身份证号码：____________
乙方（劳动者）：____________
性别：_____
出生年月：___________
居民身份证号码：________
户口所在地址：______________
常住地址：___________
为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《^v^劳动法》《^v^教师法》和国家及省、市有关法律法规规定，经双方自愿协商同意，签订本合同。
一、合同期限
本合同有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事教师岗位工作。乙方应胜任教师岗位工作，并提高职业技能，完成教学任务。
三、教学保护和教学条件
甲方应提供符合国家法律法规规定的工作场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬
（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。试用期工资为xx元/月，试用期后工资为 元/月。并于每月 日支付给乙方。
（二）乙方在国家规定的`工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、工作纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
一、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
二、私下将生源关于到其他单位的。
三、故意或者过失泄露本单位教学及营运商业秘密的。
四、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方学生造成损害的。
五、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
六、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
六、教学合同的变更、续订和终止
甲乙双方经协商同意可以变更教学合同的相关内容；教学合同期满或教学合同终止条件出现，教学合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订教学合同。
七、教学合同的解除
（一）经甲乙双方协商一致教学合同可以解除。乙方解除教学合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除教学合同；
一、在试用期间被证明不符合录用条件的；
二、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
三、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
四、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：
一、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的；
二、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；
三、教学合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原教学合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更教学合同达成协议的。
（四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除教学合同；
一、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
二、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
（六）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
一、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
二、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
八、违反教学合同的责任
一、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金五零零零元。
乙方的各种技能，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。培训费用及需要工作的年限（从学习之日起计算工作年限）表如下：培训报销的费用总额必须工作满的年限培训报销的费用总额必须工作满的年限。
二零零元以下为一年；二零零零——四九九九元为八年；二零零——九九九元为三年；五零零零——九九九九元为一零年；一零零零——二零零零元为五年；一零零零零元以上为一二年。
九、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。
十、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执行。
十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。
十三、甲、乙双方需要约定的其他事项：
甲方：（盖章）
法人：（签字）
授权代理人：（签字）
乙方（签字）：
日期：
教务老师合同范本 第八篇
甲方：____________
住址：____________
法人代表：________
身份证号：________
乙方：____________
住址：____________
法人代表：________
身份证号：________
一、合作内容及时间
一、合作内容：乙方利用特色课程的教学优势，甲方利用幼儿园内部的在校生资源，为培养幼儿全面素质的提高，提高甲方幼儿园的教学优势和竞争实力，由双方共同在甲方幼儿园内推广儿童特色课程。
二、招生对象：所有在甲方开设的中班、大班、学前班内学习的在园幼儿。
三、合作时间：双方合作时间共_______年，即自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、乙方权利与义务
一、乙方享有使用甲方提供的教学场所进行教学活动。
二、乙方有义务负责本次合作的宣传、解释、咨询、教学等工作。
三、教学计划的制订与实施均由乙方独立完成并汇报给甲方教学负责人。
四、乙方负有学员在上课期间的安全责任。
五、教材和辅助材料均由乙方提供。
六、乙方可根据教学情况以及学员的学习情况，不定期的向该班学员家长作相关报告。
七、乙方上完课后负责本教室的卫生打扫及桌椅归位，保证环境的整洁。
八、乙方派________教师入园进行教学，上课时间为：_________________。所派教师将配合幼儿园的统一管理，负责特色课程教学。
九、为提高兴趣班教学质量和增强兴趣班办学机构安全意识，乙方在幼儿报名后必须认真及时核对幼儿人数，并通知家长到指定地点进行教学，如因时间变动、教师迟到或其他原因未按时进行教学，且没有及时通知家长而引发的投诉或纠纷，甲方将从乙方兴趣班结算费用中扣除________元次。
一零、乙方在兴趣班教学期间(从办理交接手续起至家长接走幼儿为止)的各项管理及幼儿安全均由乙方负责。在此期间发生的任何安全事故乙方必须承担全部责任。如有丢失幼儿的情况，楼内找到幼儿者甲方将从乙方兴趣班结算费用中扣除xxx例，楼外(院内)找到幼儿者甲方将从乙方兴趣班结算费用中扣除xxx例，园外找到幼儿者扣除乙方所得的全部费用。如发生其他意外情况，乙方承担全部法律责任及赔偿。
一一、乙方在教学中必须严格遵守教师职业道德，严禁有体罚和变相体罚的行为，如有投诉，甲方将从乙方兴趣班结算费用中扣除____________元次。学期家长投诉率如果超出________终止合作协议。
三、甲方的权利与义务
一、甲方为本次合作提供必要的教学场地，该场地须有基本的学员桌櫈及必要的教学设施。甲方提供的教学场地应符合教学要求，学员安全要求等。
二、甲乙双方协商一致，安排合理的时间供乙方开展教学工作。
三、甲方协助乙方推广特色课程，配合乙方教师在幼儿园的教学工作。
四、甲方可使用特色课相应的品牌效益，提高幼儿园的知名度，利于招生。
四、收费、报名、分成
一、收费标准：每生每学期(________课时)学费________元，资料费________元(教具、教学材料、服装等)，共计________元。
二、报名时间：____________________。
三、分配比例：学费收入甲乙双方按________：________比例分配，即每期每生的学费双方各得费用如下：甲方________元，乙方________元;资料费不参与分配。
四、收费方法：学生报名时，由甲方收取学费、资料费。
五、结算方法：在报名结束后，甲方支付乙方全部资料费，当课程进行到一半时，甲方支付乙方应分的学费总额的一半，课程全部结束时，甲方支付乙方应分得剩余学费，
五、特别约定
一、甲乙双方在合作期间除不可抗力外因素，不得擅自中止本合作协议。甲乙双方不得做出有损双方品牌形象的行为，要共同维护彼此品牌形象。
二、双方在平等互利的基础上进行合作，就合作协议内容增删问题，经双方协商一致后，方能修改。
三、本协议自双方签字或盖章后即视为生效，一式________份，甲、乙双方各执________份，如继续合作可以续约。
甲方：____________(签章)
地址：____________________
联系方式：________________
签约日期：_______年____月____日
乙方：____________(签章)
地址：________________
联系方式：____________
签约日期：____________
_______年____月____日
教务老师合同范本 第九篇
甲方：_________
乙方：_________
根据《^v^劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。
第一条：甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。
第二条：乙方的任务：
课程名称
任课班级
上课时数
实验实训时数
上机辅导时
数教学时间
第三条：甲方的权利与义务
一.为乙方提供教学工作需求的条件;
二.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;
三.对乙方的教学工作进行考核;
四.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;
五.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
六.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
第四条：乙方的权利与义务
一.认真如实填写兼职教师信息表;
二.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查;
三.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动;
四.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;
五.在聘期内，不得擅自辞职、离职;
六.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。
第五条：甲方支付乙方报酬的形式
一.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。
二.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。
第六条：协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。
第七条：本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。
第八条：本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。
第九条：未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
甲方代表(签字)：_________系(部)
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
教务老师合同范本 第一零篇
甲方：
乙方：
经本专班公开甄选合格、且充分了解参与本专班应履行之义务，愿参与本专班培训课程。在培训期间，甲乙双方同意订立下列条款，以兹共同遵守。
第一条培训期间
一、本专班培训期间自_____________年_____________月起至_____________年_____________月止。
二、实际期间仍以乙方通过本专班所规定的学分数及论文口试之最后日期为准。
第二条培训地点
本专班之培训地点以本校校区及_____________公司厂区为主。
第三条培训费用
一、乙方参加本专班所需之培训费用(不含膳宿)，由甲方负担乙方于培训期间之培训费用_____________元整，政府补助____元整，乙方依本校_____________硕士班收费标准缴费。
二、培训费用补助期间以第一条第一项为准，超过前述期间者，所有费用悉由乙方自行全额负担。
第四条服务承诺
一、甲方承诺录用_____________成以上本专班毕业学生，故乙方仍有可能未获录用，未被录用之学生不得有异议;但未被录用之学生自然解除对乙方之就业履约义务。
二、乙方于完成本专班培训且获得本校颁发之硕士学位后，须依甲方指派，安排乙方至甲方任职，并于报到当日起，于甲方继续服务至少满_____________年。
第五条任职分发
一、甲方依整体发展方向及业务需求，并配合乙方专长与意愿，于毕业前进行任职单位分发作业，乙方应同意接受分发结果。乙方之任职待遇比照或不低于甲方同等学经历员工初任待遇。
二、甲方保留聘雇乙方之权利，乙方不得有异议;未获甲方录用之乙方并无第四条之服务承诺义务，并免除第六条之罚则。
第六条违约罚则
若遇下列情事之一发生时，乙方必须无条件赔偿甲方对其补助之经费总额_____________倍金额的违约金：
一、乙方于结训并取得本专班之硕士学位后，获聘但未至甲方公司服务者。
二、乙方结训取得硕士学位后获聘至甲方公司服务，未满_____________年即自行离职或因违反甲方工作规范遭甲方解雇者。
三、违反本校所订学则规定者。
四、受有期徒刑宣告确定者。
五、乙方参训所提供之报名表内容、及所附相关数据不符事实者。
六、有其它重大事件发生经本专班工作小组认定有影响培训成效之虞者。
第七条保密义务
一、乙方于培训期间所获知之甲方业务机密资料及工作内容，非经甲方书面同意及业务上相关需要，于培训期间届满或终止后，五年内决不以任何方式使其它第三人知悉或持有任何甲方之机密信息，更不得自行利用或以任何方式，使第三人利用甲方之机密信息或取得任何权利。
二、如有违反，甲方得不经预告终止本合约，乙方除需赔偿甲方已提供补助金额外，并得就因此而受之损失要求乙方赔偿。
第八条管辖法院
本合约或因本合约而引起之纠纷，双方应以诚信原则解决，并同意如有诉讼之必要时，合意以_____________法院为第一审管辖法院。
第九条其它权利义务
本合约未尽事宜，甲乙双方同意依「本校_____________年度_____________研发硕士专班招生简章」及相关法令规定办理，若有抵触，则以本合约书为准。
第十条保证人
一、乙方应觅具_身份连带保证人一人作保，甲方得审视保证人资格。
二、保证人担保乙方负责履行本合约之一切责任，直至本合约所有条款失效时始得解除之。乙方如有违反本契约任一条款规定时(包括现在及未来所订定或修正者)，致发生应偿还培训费而逾期未偿还情事者，保证人愿负连带偿还培训费之责任。保证人未履行全部清偿责任者，愿依相关法律径受强制执行，并连带负责赔偿诉讼及强制执行费用(包含但不限于甲方律师费)。
第十一条生效与修订
本合约书自甲方与乙方签约之日起生效至本合约提前中止或乙方修业完成且依合约服务期满为止。惟本合约的第七条及第八条不因合约届满而失效。本合约书若有未尽事宜，双方得另以书面作成补充约定且经双方签名或盖章后，视为本契约之一部分。
第十二条合约份数
本合约书一式四份，由甲、乙、乙方保证人、本校各执一份为凭。
立合约书人
甲方：
负责人：
地址：
乙方：
身份证字号：
户籍地址：
连络地址：
乙方保证人：
身份证字号：
户籍地址：
连络地址：
连络电话：
服务单位：
职称：
与被保证人关系：
____年____月_____日
教务老师合同范本 第一一篇
甲方(聘用单位)：_________________
法定代表人：_______________________
乙方(受聘人)：___________________
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
一.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
二.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
三.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 乙方的权利
一.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;
二. 有权组织合唱团内部会议以及根据教学实际改变既定的任务安排。
三.有权要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
四.有权要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条 乙方的义务
一.为甲方的授课积极准备教案;主持本团的合唱艺术工作。带领全团为建设成为大同市一流声乐团而尽心尽责。保证每次课时(_______分钟/节课)的完整和内容的充实。
二.关心每一位团员，努力培养团员的敬业精神、合唱艺术的奉献精神和自豪感。
三.负责对声乐指导、钢琴艺术指导和各声部的管理。负责合唱团艺术水平的提高，提出艺术发展方向。
四.编制合唱团的教学与训练计划，并按计划实施。负责对各声部的专业训练和专业素质培训。
五.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条 甲方的权利
一.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序。
二.组织合唱团员对授课质量进行评议，并根据团员的评议对授课内容及人员进行调整。
三.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条 甲方的义务
一.按时支付授课报酬：_______元人民币/课时。
二. 乙方在因工作受到伤害时，按照国家相关法规处理。
三.向乙方提供合唱团员的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
四.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条 本合同的变更、终止和解除
一.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
二.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
三.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
四.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
五.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
(一)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;
(二)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;
(三)乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______倍的违约赔偿金。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
六.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
(一)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
(二)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_______天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担______________的违约责任。
第七条 其它事项
一.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
二.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
三.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方：(盖章)____________ 乙方：(签字)____________
代表：(签字)____________
签约时间：________________ 签约时间：________________
教务老师合同范本 第一二篇
为了依法维护双方权益，明确义务，根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》和有关法律、法规，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、双方当事人基本情况
第一条 甲方_________________
第二条 乙方_____________性别_________
居民身份证号____________________电话_____________
目前住址______________________邮编______________
二、合同期限
第三条本合同为有固定期限的聘用合同
本合同于______年____月____日生效，本合同于_______年____月____日终止。
三、工作内容工作地点
第四条 岗位工作。
第五条 根据甲方的岗位作业态点，乙方的工作区域或工作地点为_______________
第六条 乙方工作应达到《教师工作责任书》、《保密协议》、《学校规章制度》等相关岗位制度标准。
四、工作时间
第七条 甲方安排乙方课程时间为_____。
第八条 甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后，调整乙方所带班级数与工作时间。
第九条 乙方须与甲方排定的课程时间前三零分钟到校，并提前二零分钟进入教室进行备课、学生辅导及回应家长咨询。
第十条 乙方若有特殊情况无法进行授课，须于课程日前一周通知校长及教学主管，以便进行课程安排，如遇紧急情况（例如疾病、天灾、急难…等）须于课程开始时间至少三小时前通知，否则若乙方因未通知甲方造成无故旷课，乙方需赔偿甲方双倍课时费作为补偿。
五、劳动报酬
第十一条 乙方每月工资甲方以货币形式于次月三零日前支付给乙方。
第十二条 甲方计算乙方每月授课课时给予课时费，每课时为___元。
第十三条 甲方于合同期间，提供乙方续班及招生奖金。具体执行参看学校《工资制度》。
六、甲方的权利和义务
第十四条 对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。
第十五条 对乙方的工作进行考核、奖惩。
第十六条 制订严格的规章制度规范乙方。
第十七条 根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬。
第十八条 根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件。
第十九条 合同期满后，甲方拥有续约与否的决定权。
七、乙方的权利和义务
第二十条 认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养。
第二十一条 遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作律。
第二十二条 服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。
第二十三条 热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作。
第二十四条 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。
八、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿
第二十五条 甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第二十六条 甲方应当按照劳动合同约定和国家规定，向乙方及时足额支付劳动报酬。
第二十七条 甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化，或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的，可以变更或解除本合同，甲方应以书面通知提前三零天通知乙方。
第二十八条 甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同，否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。甲乙双方在试用期内提前三日通知对方，可以解除劳动。
第二十九条 合同期满前一个月双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。
第三十条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
一、甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的。
二、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
三、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，乙方可以立即解除劳动。
第三十一条 乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：
一、在试用期间被证明不符合录用条件的。
二、严重违反甲方的规章制度的。
三、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除。
四、乙方不服从甲方工作安排。
五、被依法追究刑事责任的。
九、其它事宜
第三十二条 因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。否则扣除其所有未发款项，同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
第三十三条 乙方在本校外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
第三十四条 乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效。
第三十五条 甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
第三十六条 合同如有未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第三十七条 本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）
法定代表人：___________（签字盖章）
______年___月___日
乙方：________________（签字盖章）
______年___月___日
教务老师合同范本 第一三篇
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
为规范管理，提高旅游接待质量，树立本旅游品牌形象，特别制定聘用合同书，对导游人员实行合同管理。
一、聘用期限
甲方聘用乙方，乙方自愿受聘为甲方 导游。聘用期限________年，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
二、条件和义务
一、乙方必须持有效导游证件，热爱导游事业。
二、乙方受聘前必须参加甲方组织的导游知识技能培训活动。
三、乙方应向甲方交纳质量保证金人民币 元整。乙方受聘期满，无质量投诉，甲方如数退给乙方。
四、乙方在受聘内要遵照国家、省、市各级旅游主管部门颁发的旅游事业管理法规和导游人员管理制度，无条件接受甲方的领导和工作安排，严格遵守国家法律、遵守外事纪律和甲方规章制度。
五、乙方必须维护甲方的良好形象、声誉，捍卫甲方的利益，保守甲方的商业秘密。
六、受聘专职导游，未经公司同意不得私自出团。应努力加强业务学习，出团期间必须严格把好接待质量关，如因导游自身原因而引起客人的投诉，要求赔偿，经查实核实后，甲方有权从乙方所交质量保证金中扣出其赔偿部分，乙方必须在一个月内补齐扣除部分，而且还得向主管部门和甲方作深刻检讨。受投诉三次者（含三次），甲方有权终止对乙方的聘任合同。
七、受聘导游在带团过程中，必须严格按照费用预算单支出团费，不得克扣客人餐费，不得无故增减旅游节目和向客人乱收费，不准索取小费。
八、受聘导游在带团过程中，不得向客人提供任何违法、不正当的服务项目并借此向客人收取服务费等此类情况，一经查出，严肃处理。严重者，移交司法部门处理。
九、凡获取国家导游资格证书的人员，由甲方先进行年度考核并将考核情况上报旅游局，换取导游胸卡，换证费乙方自负。
一零、乙方必须遵守有关税收政策，自觉照章缴纳个人所得税。
一、乙方在合同期限内不得擅自辞职，否则不退还质保金。
三、福利及待遇
一、乙方受聘期间工资、奖金、福利同效益及服务质量挂钩。多劳多得，优质厚酬，及时兑现，导游月基本工资 元月，出团补助天。
二、受聘人员表现出色，工作能力强，乙方或长期或无限受聘。
本合同一式三份，自签字之日起生效。
甲方：__________________乙方：__________________
________年_____月_____日________年_____月_____日
教务老师合同范本 第一四篇
甲方：__________________
乙方：__________________
甲方根据学校教学工作的需要，聘请乙方为我校教师。现经双方共同协商，就聘用相关事宜，达成如下协议：
一、聘用合同期限
一、本合同自_________起至_________止，其中试用期为_________。
二、甲方的权利与义务
一、为乙方提供教育教学的场地和必要的教学设备。
二、制定各学科的教育教学的目标和任务，并提出要求。
三、安排授课时间和教学时数。
四、随时对乙方的教育教学工作和学生的学习情况进行监督检查和指导。
五、负责对乙方的出勤情况作好记录。
六、每个月对乙方的工作情况进行考核，结合出勤记录支付给乙方课时费。
七、对未完成工作任务或因工作不利，给甲方造成重大损失的乙方，可以拒付酬金或解聘，并追究其责任。
三、乙方的权利与义务
一、在职期间，应严格遵守学校的各项规章制度，做到爱学校爱岗位爱学生。对学生要爱心+耐心，赢得学生的尊重与喜爱。任何情况下不得打骂学生，学会多与家长沟通，得到家长的信任与支持。
二、坚持先备课再上课的原则，每周提前拟定上课计划与内容。做到因材施教，把教学质量置于首位。
三、教室安全责任到位，确保学生在校的人身安全，做好学生签课记录。
四、在聘期间按时按质按量完成教学工作后获得协议规定课时费。
五、乙方教学成绩优异，家长满意度高，生员多且稳定。工作满_______年以上，可向甲方提出申请获得更优厚的工资待遇或奖金。
六、教学中如有好的意见或建议可向甲方提出，经商定有利学校的发展，甲方将以奖金的形式发放给乙方，以示感谢并激励双方共同进步。
四、工作纪律
按照学校规定，乙方在聘期间不得私下向学生及家长出售乐器及书籍等，更不可将本校学生劝退后带到自己家中教学，此类有损学校声誉和利益的行为与举动，一经发现严肃处理。
五、工资待遇
甲方按照乙方学科_________学费/课时_________分成，甲方_________乙方_________。课时费在试用期后的每月_______号发放。续聘时，学校将根据教师教学考核及家长的满意度调查给予乙方新的工资待遇。
六、其他
初聘试用期为_______个月，试用期包括在合同期内，试用期合格继续履行合同，相反则取消合同。
合同期满前_______个月，如双方愿意，可续聘并重新签订协议书。
甲乙双方不可随意终止合同，如乙方不能完成教学工作或违反学校规定造成不良后果情节严重者，甲方有权解聘。乙方如想中途辞职，需提前_______个月向甲方提出辞职，如能提供可以胜任的代课教师，乙方经甲方同意可提前离岗。
未尽事宜，由双方共同协商解决。本合同一式两份，双方签字后生效。
甲方：__________________电话：__________________
乙方：__________________电话：__________________
_________年_________月_________日
教务老师合同范本 第一五篇
编号：_________
甲方：_________
乙方：_________
根据《^v^劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。
第一条 甲方聘用乙方从事_________系（部）教学工作。
第二条 乙方的任务_____课程名称任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间_____。
第三条 甲方的权利与义务：
一、为乙方提供教学工作需求的条件。
二、根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理。
三、对乙方的教学工作进行考核。
四、依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金。
五、年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
六、按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
第四条 乙方的权利与义务：
一、认真如实填写兼职教师信息表。
二、严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查。
三、遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动。
四、在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度。
五、在聘期内，不得擅自辞职、离职。
六、根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。
第五条 甲方支付乙方报酬的形式。
乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。
二、甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额。若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。
第六条 协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。
第七条 本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。
第八条 本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。
第九条 未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________
甲方代表（签字）：_____系（部）
身份证号码：
__________年_______月_______日 ___________年_______月_______日
签订地点：_____________________ 签订地点：_____________________
教务老师合同范本 第一六篇
甲方：代表：地址：电话：乙方：代表：地址：电话：风险提示：
合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。 兹有甲方开发设计发展的_________课程，先决定授权乙方使用，双方经友好平等协商，签订 合作协议 如下：
一、《____课程》系甲方公司经营之教育品牌，所有关系《____课程》之权利义务均由甲方公司概括行使及承受。
二、本课程属甲方智能财产，非经甲方同意，不得复制、转让、改作。
三、本课程仅授权乙方于下列营业点不限次数、不限人数使用：_______市_______区______号（街道门牌），乙方其它地点之分支机构如需使用本课程，须另立合作协议。
四、甲方保证在乙方指定之_______市_______区_______国中学区，仅授权______家业者使用本课程开班授课。
五、本合约有效期间自签约日起至________年____月____日止。
六、费用标准
一、授权费
（一） 保证金 ：_______元（赠送_______，期末____月底全额退还，加订_______课程者免缴保证金）。
（二）教师研习费：_______（四人次），乙方如选择由甲方指派老师可免缴教师研习费。
教务老师合同范本 第一七篇
甲方(用人单位)名称：
地址：
法定代表人(主要负责人)：
乙方(劳动者)姓名：
性别：
年龄：
现住址：
身份证号码：
根据《^v^劳动法》有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
第一条 合同期限
本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 年。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。
第二条 工作任务
乙方愿意接受并完成下列工作任务：在 岗位。
第三条 劳动保护和劳动条件
甲方根据生产(工作)岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施。
第四条 劳动纪律
甲方应根据国家规定制定各项规章、制度，具体内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。
第五条 工作时间与劳动报酬
一. 乙方每月工作 天，每天实行 小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时 元。
二. 合同期限，职工工资待遇(甲方支付乙方工资、资金的数量，支付时间和方式等)按下列约定办理： (一) ; (二) ; (三) ; (四) ;
第六条 社会保险福利待遇
一. 乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：
(一) 乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予 月的医疗期。医疗期满尚未治愈的再延长 月。
(二) 医疗期内的医疗费由甲方负责 %，乙方负担 %，病假工资为 元。
(三) 医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资三至六个月的医疗补助费。
二. 乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：
(一) 医疗期为 月(年)，期满未治愈的延长 月。
(二) 乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工资为全薪。
(三) 因工负伤致残的，甲方应 。
三. 在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假 天，婚假 天，丧假 天，女工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按^v^《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。
四. 甲方因本合同第七条第二款第(二)项规定和第四款规定的情况解除劳动合同时，应按工作每满一年(满半年不满一年按一年计算)发给乙方实得工资一个月的生活补助费。
第七条 合同的变更、解除、终止和续订
一. 在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：
(一) 甲方因转产，调整生产任务或情况变化，经与乙方协商一致的;
(二) 甲乙双方协商一致事项，且不损害国家、集体和他人利益的;
(三) 本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;
(四) 由于不可抗力致使本合同无法安全履行的;
(五) 法律、法规规定的其他情况。
二. 下列情况，甲方可以解除劳动合同：
(一) 乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;
(二) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作;
三. 下列情况，甲方不得解除劳动合同：
(一) 合同期未满，又不符合本条第二款规定的;
(二) 乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认;
(三) 乙方患病或因工负伤，在规定的医疗期内的;
(四) 女职工在孕期、产假、哺乳期间的。
四. 下列情况，乙方可以解除劳动合同：
(一) 甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的;
(二) 甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;
(三) 甲方不履行劳动合同，或者违反国家法规、政策，侵害职工权益的。
五. 乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。
六. 任何一方解除合同，必须提前通知对方。由于本条第二款第(三)项解除劳动合同，以及在试用期内解除劳动合同的，不需要提前通知对方。
七. 合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订劳动合同。如不终止执行，又不履行续订合同手续，则本合同视为续订同一合同期限。
第八条 双方认为需要约定的事项
一. 甲方应为乙方提供住房问题。
二. 甲方应为乙方解决伙食问题。
三. 因生产、经营条件发生变化而富余职工时，以及 情况下，甲方可以解除劳动合同。
四. 在乙方休假期间，以及 情况下，甲方不得解除劳动合同。
五. 除国家规定以外，在 情况下，乙方可以解除劳动合同。
六. 在下列情况下，甲方可以在不变更合同的条件下，安排乙方从事本合同规定以外的工作：
(一) 合同期内发生事故或自然灾害，需要抢修或救灾;
(二) 合同期内因工作需要而进行的临时调动，期限为 月;
(三) 合同期内发生不超过 个月的短期停工。
七. 其他约定事项。
第九条 违约责任
任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，支付违约金 元;赔偿金 元至 元。
第十条 劳动争议处理
劳动争议发生后，当事人可以向当地劳动争议调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章制度有抵触的，按国家现行的法律、法规、规章、政策执行。
第十二条 本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。涂改、未经合法授权代签无效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
教务老师合同范本 第一八篇
甲方：
乙方：
为了更好地完成甲方委托乙方执行的礼仪培训课程，经甲乙双方充分协商，就此次培训事宜达成以下合作协议：
一、 双方合作关系及合作内容
一、 甲乙双方为培训课程合作关系。
二、 甲方聘请乙方为其提供内训服务，培训主题按双方协商确定为“_____________________________”，课程为 一 小时/课时，课时总数为________课时；跟踪反馈____次，每次 一小时；为期 _____ 天，分 _____ 次完成，总费用为人民币_________元。
二、甲方的权利与义务
一、甲方负责向乙方提供以下资源和服务：
(一) 本次培训内容的基本需求；
(二) 本次受训人员的相关资料及背景；
(三) 授课时间安排及地点安排；
(四) 授课所用的相关电子设备(投影仪、幕布)及调试；
(五) 甲方有责任配合乙方培训，如确有特殊情况，须提前三天征得对方同意，方可调整培训时间。
(六)甲方专门指定__________为培训联络人，负责向乙方提供培训相关的资讯。
三、甲方拥有对培训讲师讲课内容录音、录像、教学活动记录的权利。
四、甲方拥有除商业用途以外对本次课程合法使用的权利。甲方在使用该录像用于商业目的时，必须与乙方签订协议后方可使用。
五、甲方在合同签订之日预付课程总费用的五零%，人民币_____________元；在授课部分结束之日另付总费用的五零%，人民币__________元；
三、乙方的权利与义务
一、乙方应按照甲方规定的授课时间开展本次培训工作。
二 、培训结束乙方留存培训资料电子版，供甲方作为员工礼仪考核依据。
三、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。
四、乙方指定____________为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。
五、乙方保证培训讲师在授课过程中，维护甲方利益，认真、负责地完成授课任务。
六、如果甲方未按时付款，乙方有权取消举办相关培训项目，相关的损失费用由甲方负责，并给予乙方赔偿。
四、合作期限：
一、生效日期：本合同自双方代表签字或盖章，并甲方支付第一笔费用之日起生效。
二、终止日期：至培训课程结束日终止。
三、未尽事宜，双方友好协商解决。本协议书一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
教务老师合同范本 第一九篇
甲方：__________________________
法定代表人：____________________
甲方地址：______________________
乙方：__________________________
居民身份证号码：________________
文化程度：______________________
教师资格证编号：________________
家庭住址：______________________
根据《^v^教师法》、《^v^劳动法》、《^v^民办教育促进法》及《^v^劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。
一、合同期限
第一条 本合同期限类型为________期限合同。
本合同自____年____月____日起生效，其中试用期为____个月。终止日期为____年____月____日。
二、工作岗位与工作量
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________工作。工作量为_______________________。
第三条 乙方应根据甲方的合法要求，按时完成教育教学工作任务。
三、工作条件与劳动保护
第四条 甲方安排乙方执行_______________工作制。
执行定时工作制的，乙方每日的工作时间必须符合有关法律法规的规定，即______________________。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不得超过法定标准工作时间。 执行课时工作制的，在保证完成规定课时的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五条 甲方安排乙方加班补课的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课工资。
第六条 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
甲方应按照国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条 乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。
四、工作报酬
第八条 甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。
第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或年薪为_____元。
规定了试用期的，其中试用期间工资为每月____元。
执行课时制的，工资支付按__________执行。
合同期限内有寒暑假且执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方应依法支付乙方寒署假期间的薪金。
第十条 由于甲方的原因使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于____元。
五、保险福利待遇
第十一条 甲乙双方应当按国家有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
第十二条 乙方患病或因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照____________执行。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医病保险待遇按国家有关规定执行。 第十四条 甲方还为乙方提供以下福利待遇：____________________________。
六、工作纪律、奖励与惩处
第十五条 乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。
第十六条 甲方负责对乙方的工作进行考核。
乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。双方就奖励做如下约定：____________________________。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可依法给予行政处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十八条 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十九条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间，被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(三)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的;
(四)被撤销教师资格的;
(五)被依法追究刑事责任的。
第二十一条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三零日以书面形式通知乙方：
(一)乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)双方不能依据本合同第十八条就变更合同达成协议的。
第二十二条 甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十三条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同：
(一)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(二)女教师在孕期、产期或哺乳期内的;
第二十四条 乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按办理，不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。 第二十五条 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十六条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的;
(三)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十七条 本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
第二十八条 订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。
八、经济补偿与赔偿
第二十九条 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内支付乙方工资报酬外，还需加发相当工资报酬二五%的经济补偿金。
(二)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当子低于部分的二五%的经济补偿金。
第三十条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：
(一)经与乙方协商一致，甲方解除本合同的;
(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：
(一)乙方患病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;
(二)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的;
(三)甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，必须裁减人员的。
以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。
第三十二条 甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的五零%支付额外经济赔偿金。
第三十三条 支付乙方经济补偿金时，乙方在甲方工作不满一年的，按一年的标准发给经济补偿金。
第三十四条 乙方患病或者因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于单位上年月人均工资六个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的五零%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的一零零%。
第三十五条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方的原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，甲方应承担赔偿责任。
第三十六条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保密条款，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
第三十七条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训的招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费，其标准为____________________。
九、劳动争议处理
第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向__________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第四十条 本合同未尽事宜，双方协商解决。
第四十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：__________________(盖章) 乙方：___________(签字) 法定代表人：____________(签字)
委托代理人：____________(签字) _____年______月______日
教务老师合同范本 第二零篇
甲方：
乙方：姓名： 性别： 年龄： 电话（手机）：
专业： 工作年限： 教学年限： 籍贯：
现住址： 可授课年级与学科：
甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜，经协商甲乙双方达成如下协议：
一、甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师、乙方作为一名人民教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。
二、乙方须在上岗前，向甲方提供本人真实资料（如教师资格证、上岗证、学历证等），乙方不得向甲方提供虚假资料，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
三、乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。
四、乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计提。每月一五号定期发放上一个月辅导费。
五、乙方每接一个新学生，第一次辅导课前两小时均为试讲，学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。若授课满意，甲方全额支付乙方课时费。
六、甲方在为乙方安排家教工作时，必须将学生的基本情况提供给乙方，使乙方能够及时准确了解学生的情况，乙方要认真为学生做整体教学计划，并将计划表交予甲方备案。
七、乙方必须在授课前了解学生学习情况，认真备课，结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导，备课笔记要由学生家长及甲方学管签字确认，以便作为发放工资的依据。
八、乙方给学生授课时间、地点由中心教务部确定，乙方不得随意改动上课时间、地点，若调课需经教务部同意并做记录，如乙方自行延长授课时间，甲方不支付延时工资。
九、乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退，由于乙方原因造成学生退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。
一零、乙方如有特殊情况，需要更改上课时间必须提前两日通知甲方，得到甲方谅解后，另行安排授课，如乙方一个月中出现两次更改上课时间的情况，甲方有权视情节严重性认定乙方违约，双方终止本协议。如特殊情况终止授课，须提前一周通知甲方并得到甲方同意，否则甲方将视情节严重程度扣除乙方全部或部分课时辅导费。辅导过程中，乙方必须与学生保持良好关系。如出现意外情况，须及时通知甲方，由甲方负责妥善处理，不得与学生和学生家长出现任何矛盾纠纷，否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。
一一、乙方不允许泄露甲方机构的（包括教学方式、方法、资料、运作状况、财务状况等）一切机密。
一二、乙方作为甲方聘用的兼职工作人员，有责任为甲方保密。乙方应遵守甲方的规章制度且有责任维护甲方形象、利益。不得做出有损甲方利益的行为、言论，如乙方有故意使学生退学的，一经发现将扣除乙方全部工资并承担相应法律责任。
一三、课时辅导费标准：乙方所得工资按国家法律法规由公司代扣除应缴纳的个人所得税。
一四、因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，甲方应根据乙方授课时间向乙方付清课时辅导费，双方合同自行终终止。
一五、协议自双方签定之日起生效，至二零___年__月__日终止，期间双方均不得擅自解除协议。
一六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字或盖章有效。
甲方： 乙方（签字）：
代表签字：
二零___年__月__日
教务老师合同范本 第二一篇
甲方：_____学校
乙方：
经甲、乙双方友好协商，本着互相合作，互相信任的原则，达成如下聘用协议：
一、合同期限
一、甲方聘任老师担任课程任课老师，聘任期限为：
自二零___年__月__日至二零___年__月__日。试用期_____月。
二、合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月，经双方协商同意可以续订聘用合同。
二、甲方的权利和义务
一、为乙方的教学提供良好的授课环境。
二、要求乙方按教学计划完成授课，维护教学时的教学秩序。
三、有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
四、组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
五、按时支付授课报酬。
三、乙方权利和义务
一、要求甲方提供良好的教学环境。
二、乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。
三、乙方按约取得授课报酬（西安艾莱特教师工资发放标准）。
四、乙方如因故不能按时上课的，须提前一天请假。
五、乙方如因故要提前单方面终止合约，须提前三零天通知校方，否则视为违约。
六、在乙方授课期间，学生如出现安全问题，由乙方负责。
四、本合同的变更、终止和解除
一、本合同依法签订后，合同双方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
二、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
三、经双方协商一致，本合同可以解除。
四、有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
（一）发生不可抗拒力，既不能预见，不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排。
（二）乙方被证明不符合聘用条件的。
（三）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
（四）通过组织学生对授课质量进行评测后，甲方有理由认为乙方教学不合格的。
（五）乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方总授课费_____违约赔偿金。
六、有下列情况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任。
（一）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
（二）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或不能完成教学计划的，需提供相关证明，并提前_____天通知甲方。乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时承担总授课费的违约金。
五、工资结算方式。
按月结算，每月一五日发放上月工资。
六、附则
一、本协议自双方签订之日起生效。
二、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
三、双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。
四、本合同未尽事宜，双方协商后另行制定。
甲方（盖章） 乙方：
代理人（签字）身份证号码：
教务老师合同范本 第二二篇
第一条甲方根据乙方的需要，外出进行对乙方的孩子的家教工作。工作期间应注意以下事项：
一、认真为教学做准备，做好备课工作。
二、教学活动时，对乙方的孩子负责，解答疑惑，指导课程学习，不得教对方一些不正确的学习方法。
三、乙方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款。
第二条乙方应根据甲方要求，注意以下事项：
一、确保学生在工作期间的人身安全和其他合法权利。
二、不得以不正当理由解雇甲方或者拒付甲方报酬。
三、甲方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款。
第三条乙方对甲方有一个月试用期。试用期期间报酬照算，到期时乙方可以以正当理由解雇甲方。如果乙方满意，则转入正式工作合同期。
第四条工作时间：__________
合同期限：
生效日期：____年__月__日
终止日期：____年__月__日
教务老师合同范本 第二三篇
甲方：
联系方式：
地址：
乙方：
联系方式：
地址：
一、总则
一、甲方自愿接受乙方的培训服务，参加_________________项目（课程）的培训。
二、乙方是经过_________（国家机关）批准设立的合法的培训机构，具备甲方要求提供的培训项目（课程）的办学资质。
三、甲方已经对乙方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询，并表示认可；乙方也了解甲方参加培训的目的和要求。
四、甲方缴费注册时，由甲、乙双方共同签订培训合同，作为双方今后解决争议纠纷的依据。
二、甲方权利及义务
一、甲方缴费项目及缴费金额（分项目填写，并注明是否包括考试费、证书成本费）：_________元（大写__________________），缴费方式：__________________。
二、自觉遵守学校规章制度，尊重学校教师和管理人员，对同学团结友爱，互相帮助。
三、根据课程安排按时认真参加培训，因故不能参加培训提前请假。
四、爱护学校物品，使用教学仪器设备应严格遵守操作规程。
五、未经乙方同意，甲方不得复制、传播乙方提供的自编教材、讲义等学习资料，也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备。
六、在培训过程中，未经甲方同意，乙方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的内容，或乙方管理混乱、师资调换异常等严重影响教育教学，损害甲方权益的，甲方有权要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有权解除合同，责任由乙方承担。
三、乙方权利及义务
一、乙方提供的培训项目：__________________。
（一）教学课时：___________________________。
（二）开课日期：___________________________。
（三）结业日期：___________________________。
（四）开设课程：___________________________。
（五）学习形式：___________________________。
（六）教学成果形式__________________________。
二、乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务。
三、在不损害甲方合法权益的前提下，经与甲方商议后，乙方可以根据需要调整教学时间、 地点及改进教学服务，但乙方应在变更事项决定后提前通知甲方。
四、认真执行教学计划，保证按时按量完成教学任务，并积极听取学生意见，努力提高管理水平和教学质量。
五、未经甲方同意，乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学。
六、若甲方违反学校规章制度，经劝告无效并造成恶劣影响的，乙方有权解除合同，勒令退学，培训费（住宿费）不予退还。
四、违约责任
一、甲方因自身原因要求终止合同，或因甲方原因被培训机构终止合同，以及因不可抗力造成合同终止的。
二、乙方因自身原因要求解除培训合同，或没有按照合同约定提供教育服务的，造成经济损失的，依法承担赔偿责任。
五、争议解决
本合同在履行过程中发生争议的，双方应本着友好的方式协商解决，协商不成可依法向_____人民法院起诉。
六、其他
一、本合同未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为补充条款，与本合同具有同等法律效力。
二、本合同一式______份，甲、乙双方各执______份，自甲方缴费并签字后生效，至______年______月______日培训结束时合同终止。
甲方：学员（签字）
签订日期：______年______月______日
乙方：培训机构（盖章）
签订日期：______年______月______日
教务老师合同范本 第二四篇
聘任方：_________(简称甲方)
受聘方：_________(简称乙方)
第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。
为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_________(以下简称“上述文件”)精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。
第二条聘期
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前三零天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。
第三条乙方的义务
一.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责;
二.乙方还应完成下列任务：
(一)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;
_________。
第四条岗位待遇
在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________元。
具体发放按_________中有关规定执行。
第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_________以及配套细则中有关规定执行。
第六条附则
一.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定;
二.本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力;
三.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
教务老师合同范本 第二五篇
甲方：_________
乙方：_________
一、甲方责任与义务
一、甲方负责向乙方招收并考试合格的学生颁发_________培训证书。
二、甲方向乙方颁发_________证书，乙方招生人数超过_________人，甲方向乙方颁发分校校牌。
三、甲方负责学生的学籍管理、证书发放，并对教学质量和学生培养质量进行监控；
五、甲方提供证书防伪以及首期师资培训（培训费用可享受八折优惠）和长期的教学指导。
七、甲方为开拓当地市场，可为当地举办专家教授讲座、公开课等提供师资便利。
八、甲方有权了解和检查乙方的招生和教学情况，乙方应提供相应的便利。
二、乙方责任与义务
一、作为_________的授权单位，乙方必须是一个自主经营、自负盈亏、独立核算的经济实体，具有法人资格。
二、乙方在该项目宣传中必须使用_________的统一标识（LOGO），保持全国统一的教学内容及统一的办学特色。
三、乙方必须保证本协议生效后的三个月内招生人数达到_________人以上，三个月后每月招生人数保证在_________人以上。
四、乙方必须在每期学生毕业前一个月，将学生类型（公费、自费、学生）、人数、学员照片（一寸大头像二张）、身份证复印件，学生需提供学生证复印件提供给甲方，以便甲方做好制证工作。
五、乙方在校学生选修_________课程，乙方予以承认其学分。
六、乙方负责培训的广告宣传、招生、教室、机房、教师劳务等一切费用。
教务老师合同范本 第二六篇
课程培训辅导协议书
甲方：____________________乙方：________________________
经过甲乙双方协商一致，乙方在完全知悉了解甲方及其相关培训信息，并完全同意遵守甲方的相关培训、管理制度基础上，同意乙方学员_________参加甲方举办的培训学校所开的培训课程。
根据教育部颁发的有关法律、法规规定，结合我校实际，特签订本培训辅导协议书，双方共同遵守：
一、培训课目：_______________
课程关于：
①辅导学生完成学校布置的英语作业，辅导学生更正错题，攻克难题；
②要求学生熟读并背诵所学课程范围内的单词及课文对话，纠正学生怕说英语，讨厌说英语的不良学习习惯；
③矫正学生的英语发音，有针对性的对发音问题进行强化训练；
④听写课程要求的单词、句子，务必在本课程内掌握；
⑤解析单词释义，剖析文章句子结构，学习语法时态，详述单元课程知识要点，务必在本课程内掌握；⑥同步进行所学英语知识的作文类的辅导，提高英语作文写作水平；
⑦定期进行阶段性课程内容测试，实时了解学生学习掌握情况，查漏补缺，务必使学生成绩得到提高。
二、培训时间：
乙方从_______年____月____日至________年_____月_____日参加甲方举行的_______培训课程,具体时间以甲方向乙方提供的“课程时间安排”为准。
三、校方承诺与家长义务：
一、参加培训的学生要严格遵守学校的纪律及规章制度,严格按照作息制度认真学习，按时完成老师布置的作业与任务,因学生本人原因导致学习成绩进步不明显，以及由学生本人原因造成的安全事故，一切责任后果由学生本人承担。学生在培训期间出现严重违纪违法现象，甲方有权利劝其退学，包括由于学生个人原因导致的退学，所交学费一律不退。由于学生擅自迟到、早退、旷课导致的学生培训时间不足的，概不补课及退费。
二、乙方有责任督促学生在家认真完成老师布置的作业与任务，保证学生在家完成老师布置的作业与任务。以上乙方原因导致学生成绩进步不明显的，一切后果由乙方负责。
三、甲方有责任按要求保质量完成培训课程的内容，认真为学生制定好学习计划，布置好学生的作业和任务，同时保证提高学生在校的学习成绩，并及时与乙方沟通学生学习情况。而且甲方承诺学生在校学习不超过三个课时，家长有任何不满意要求退学的，可无条件退费。
四、如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。
五、本协议如与有关法律法规相违背，以国家法律法规为准。本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。
甲方单位： 乙方单位：
甲方代表： 乙方代表：
联 系 方 式： 联 系 方 式：
年月日年月日
教务老师合同范本 第二七篇
甲方：__________________
身份证号：__________________
电话：__________________
乙方：__________________
身份证号：__________________
电话：__________________
甲乙双方经过平等协商，根据《^v^劳动法》《^v^劳动合同法》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。
第一条工作岗位
甲方聘用乙方在甲方_____________岗位担任或从事___________工作。在本合同履行期间，甲方可根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等，调整乙方的工作岗位和工作地点。
第二条合同期限
本合同实行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，根据乙方工作业绩（考核考评结果）确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用，如双方有意延续劳动关系，再另行签订新的《劳动合同书》
第三条工资待遇
甲方需每月_________到_________日间向乙方足额发放上月工资，工资不得低于_________元
第四条规章制度及甲乙方基本义务
甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度，并告知乙方。甲方须履行下列义务：
一、按时足额向乙方支付薪酬；甲方：__________________地址：__________________
二、为乙方创造良好的教学条件；
三、协助乙方做好教学期间的教学秩序维护；
乙方须履行下列义务：
一、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。
二、尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效地完成工作任务。
三、严格做好教学期间的各项安全工作，遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。
四、在本合同期间及本合同任何原因终止后，严格保守甲方技术秘密和商业秘密，不以任何形式泄露甲方商业机密（包括但不限于甲方学员情况、教师情况、各种内部管理规章等）。
五、不得以任何形式损害甲方合法权益。
第五条合同的变更、解除、终止
下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，但应提前_________日以书面形式通知乙方本人。
一、乙方不能胜任工作的。
二、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
三、在甲方的量化考核中处于落后者，且师德素质公认低下的。有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同的：
一、甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
二、甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。
第六条违约责任
一、甲方违反本合同规定的，凡属法律规定应给予经济补偿的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。
二、乙方违反本合同有关规定，给甲方造成损害的，须赔偿甲方的经济损失。
三、乙方违约解除劳动合同的，应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。
本合同一式二份，甲乙双方各收执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
教务老师合同范本 第二八篇
甲方：
乙方：
一、自___年___月___日起至___年___月___日，甲方聘请乙方担任____课程任课教师。
二、甲方职责
一、甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。
二、甲方按每标准课时______元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方五元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。
三、甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。
四、甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的五零%付给乙方工资。
三、乙方工作职责
一、乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲。
二、乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。
三、为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。
四、乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除二零元。
五、乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除五零元。
六、乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。
四、有下列情况之一者，甲方有权与乙方解除合同：
一、教学质量考核不合格。
二、乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。
三、教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。
甲方教务处（签章）
乙方（签章）
教务老师合同范本 第二九篇
甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
根据《^v^劳动法》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。
一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。
二、合同期限
本合同为固定期限合同，时间为年(自________年____月____日起至________年____月____日止。试用期____月)。期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。
三、双方的权利和义务
一、甲方的权利和义务
(一)甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。
(二)甲方有权根据本单位的实际情况，调动乙方的工作岗位。
(三)根据按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。按月核发乙方应得的工作报酬，并根据内部有关规定，保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于零零元/年。
(四)养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，按照有关规定执行。
二、乙方的权利义务
(一)乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反，甲方可按规定予以处理。
(二)乙方享有参与学校办学、教育、教学，促进学校改革、发展等方面的权利。
(三)乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务，满勤满量。
(四)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核，乙方必须达到合格以上的标准。
(五)乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，服从领导，团结同志，努力做好本职工作，维护甲方的的声誉。
(六)乙方不得从事有偿家教。
(七)乙方擅自中途解除、终止本合同后，五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。
四、聘用合同的变更、解除、终止
一、因特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同
二、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。
(一)在试用期间被证明不符合聘用条件的。
(二)严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。
(三)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的。
(四)被依法追究刑事责任的。
(五)乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排工作的。
(六)连续两年考核不合格，又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。
(七)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
三、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。
(一)按照国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的。
(二)甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的。
四、如果甲、乙双方要解除、终止本合同，需提前三零天书面通知对方。
五、违约责任
甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的，违约方应支付拾万元违约金给守约方。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。
甲方(签章)：_________ 乙方(签章)：_________
签订地点：_________ 签订地点：_________
_________年____月____ 日_________年____月____日
教务老师合同范本 第三零篇
合同编号：_________
甲方(学校)：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
职务：_________
委托代理人：_________
身份证号码：_________
通讯地址：_________
邮政编码：_________
联系人：_________
电话：_________
传真：_________
帐号：_________
电子信箱：_________
上级主管部门：_________
乙方(教师)：_________
出生年月：_________
最后学历：_________
最后学位：_________
专业技术职务：_________
任职时间：_________
身份证号码：_________
受聘方所在二级学院(教学部)：_________
根据《^v^教师法》)《^v^劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同，教师聘用协议书。
第一条工作岗位
一、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
二、聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。
第二条聘期
本岗位首次聘期为_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。
第三条工作目标
一、乙方愿意按照本合同书约定及甲方本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
二、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________
第四条岗位任务
乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：
一、教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者)：
(一)乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。
(二)乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)，协议书《教师聘用协议书》。
二、争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：
(一)乙方在考核期内，必须至少主持过一项省部级以上科研项目;或至少主持一项省部级以上重大项目的子课题;或主持一项横向科研项目(科研经费在_________元以上)。
(二)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的'相关规定保质保量地完成。
三、学科建设任务：(一)乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。
教务老师合同范本 第三一篇
甲方：
乙方：
甲乙双方经过友好的协商，在互利互惠的基础上，特订立本咨询服务合同。
第一条、咨询时间
为解决甲方所面临的人力资源问题，甲方聘请乙方作为紧密的合作伙伴，乙方将根据甲方出现的具体问题来制定解决方案并提供相应的服务内容，总体合作时间为三年。首期服务时间为半年。自二零xx年四月起，至二零xx年三月三一日止。双方对合作结果满意再延续。
第二条、咨询服务的目的
双方合作的目的是，通过三年时间建立起系统的基础人力资源管理体系，并教练管理团队的成长，奠定公司总部功能中的人力资源管理基础，使之能够支撑公司的发展。
第三条、咨询服务内容
具体内容见合同附件一《年度咨询计划》。
第一年咨询要达成的目标：
HR部门
HR人员
核心团队、管理团队
HR体系
一、组织结构中设置独立的人力资源部
二、完成基础构架与人员配备
三、通过咨询与培训，学完所有HR模块的知识
四、人才识别准确率达到八零％
五、明晰战略，对企业未来发展走向、做法达成共识。
六、掌握经营与管理的系统概念，对管理者的职责有清晰认知。
七、管理团队内部可以比较顺畅的就内部管理问题进行沟通——能相对准确的理解彼此要表达的意思。
完成基础模块中的大部分内容、理顺内部关系：
一、总体战略与规划书
二、人力资源子战略与规划书
三、组织结构
四、职位分析
五、薪酬或绩效模块之一
六、企业文化中的价值体系
完成提升模块之一：
乙方为甲方所提供的具体服务内容，事先需拟定工作计划，经甲方确认后实施。
第四条、咨询方式
为达成良好的咨询效果，咨询采取现场工作与后台工作相结合的方式。
现场工作：平均每月一五~二零天（不含咨询师路途时间），乙方到甲方企业所在地，以解决必须在现场才能解决的问题，比如管理团队的培训与教练、项目指导、研讨、考试、信息收集等。
后台工作：不需要在现场完成的工作则放在咨询团队内部完成，因系统服务内容复杂，后台工作任务繁重耗时较多，比如信息分析、方案制定、课件制作、报告撰写，平时还将通过电话、邮件进行沟通，以保证双方合作的顺畅。
第五条、乙方项目组成员
为保证项目质量，乙方将指定项目经理负责甲方的项目，咨询期间到企业现场服务的咨询师为三人（后台支持人员将根据实际情况另外配备）。
在第一年的咨询中，公司首席顾问将参与以下内容：
一）诊断：经营管理诊断、管理团队诊断把关；
二）培训：战略系统课培训、组织结构系统课培训；
三）研讨：总体战略制定；企业文化中的价值体系建立；
四）总经理、个别高层人员的一对一辅导。
注：若双方在咨询合作中，当甲方经过评估，对乙方个别顾问的专业能力提出异议，乙方将根据甲方的要求及时更换顾问。乙方项目组成员若有更换，应提前明确具有同等资历的人员并与甲方协商确定。
第六条、咨询费用及支付方式
咨询服务项目费用计算
收费标准为一五万元/月，本次咨询费为人民币壹佰捌拾万元整（RMB一八零零，零零零元）。
咨询期间的人才测评把关、HR辅导、总经理顾问内容作为赠送。
HR部门人员免费参加俱乐部的培训以及各项活动。
支付方式：提前预付制，每半年支付一次。
签订合同后一个月内，支付首笔咨询费为人民币玖拾万元整（RMB九零零，零零零元）。乙方收到咨询费用后，正式成立项目组，筹备项目启动的所有事宜。
六个月结束前的十五天内，提前预付下半的咨询费玖拾万元整（RMB九零零，零零零元）。
收到甲方汇款凭证或支票之后乙方出具发票。
其它相关费用
差旅费
根据国际惯例，咨询服务过程中，因工作必需而发生的交通、食宿费用由甲方承担，乙方出差应事先经过征得甲方的同意，并凭有效凭证每月向甲方报销一次。具体标准见附件二。
如乙方违约致使合同解除，上述费用由乙方承担。
第七条、合约履行与终止
因服务的周期长、内容多，乙方将根据甲方的实际情况确定每个月的服务内容，并事先与甲方沟通，制定项目计划，经双方确认后实施。乙方为甲方提供的服务以经过双方确认的《项目结果确认表》及相关项目文件为证。
因长期服务乙方为甲方投入的人力、精力较大，若乙方服务未达到甲方预期效果或甲方企业情况发生重大变化决定终止咨询，经双方协商甲方可提前三个月提出书面终止合同，该终止行为不应影响终止日期之前发生的'任何咨询服务、支付咨询费用和有关开支的支付，终止日期之后提前预付而尚未履行咨询服务的咨询费将给与退回。
第八条、咨询项目工作要求
联系人
为保证本项目顺利进行，甲乙双方应各确定一位项目联系人，负责双方之间咨询项目开展期间日常工作的接洽与沟通，甲方联系人为甲方人力资源经理或承担相应职责的人员，乙方联系人为项目经理。
项目小组
为保证咨询的顺利进行，甲乙双方应成立项目小组，乙方的项目小组成员为指定的咨询师；甲方的项目小组的成员应由以下人员构成：
项目经理——公司总经理
项目副经理——人力资源部经理
项目组成员——各部门经理或实际负责人
工作计划与确认
（一）乙方需制定每个月的咨询计划，并提前至少一周时间，向甲方提交书面咨询计划与日程表并经甲方认可，甲乙双方应按经认可的计划与日程表开展工作。
（二）乙方在制定咨询计划时，应根据甲方的资源安排情况、员工的素质和接受能力等合理安排。
（三）对于双方已经确定的咨询计划，不得变更，以避免双方时间的浪费。如有变化须经双方协商，并以邮件通知为准。
（四）若因乙方单方面原因造成双方确认好的当月计划无法实施的，由乙方承担责任，无偿追加工作时间，并赔偿一万元/次；若因甲方原因造成双方确认好的当月计划无法实施、乙方时间浪费的，由甲方承担责任，并赔偿一万元/次，乙方不再追加工作时间。
保密
甲乙双方承诺，双方为本项目提供的全部资料是完整、真实的。乙方保证，在项目工作开始前、工作过程中及工作完成后，乙方均对其知晓的、保存的甲方提供的资料保密，未经甲方书面许可，乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。
乙方向甲方提交的工作成果，其使用权均属于甲方，但甲方需尊重乙方的知识产权，未征得乙方同意的情况下不得将书面文件公开传播。
咨询结果评估
（一）为保证咨询效果，甲乙双方每季度评估一次咨询结果。
（二）对于有书面方案的内容，对乙方提交的书面咨询结果，甲方应在双方事先商定的时间内提出书面修改要求和意见或进行确认、评估。
（三）没有书面方案的内容，如对管理人员的辅导，总经理需对人员的成长变化（意识、沟通、行为）进行评估。
第九条、权利与义务
甲方的权利与义务
（一）与乙方合作，按时、按质、按量完成本项目，当企业情况发生变化有可能影响咨询项目正常进行时，及时和乙方沟通。
（二）根据项目进度与企业实际情况，认为出现有可能出现影响咨询效果的问题时，应及时与乙方沟通，共同商议对策。
（三）按时支付咨询费用。
乙方的权利与义务
（一）根据双方实现约定的咨询目标，带领乙方人员，按时、按质、按量完成本项目。
（二）咨询中乙方所提的方案和建议应符合甲方利益，咨询中发现有可能损害甲方利益的问题时，应及时与总经理沟通，共同商议对策。
（三）按时向甲方收取咨询费。
（四）保密义务。
第十条 违约责任
甲方的违约责任
（一）甲方延迟执行咨询计划书中约定工作，或者执行中有严重问题，影响工作速度和质量的，并经甲乙双方确认后，应当如数支付合同价款。
（二）因甲方单方面原因，导致乙方无法开展工作的，并经甲乙双方确认后，乙方有权解除合同。
（三）甲方无正当理由迟延支付合同价款，每延迟壹日应支付延迟部分千分之一（一‰）的违约金。
上述违约责任，因地震、水灾、战争等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同无法履行除外。
乙方的违约责任
（一）乙方提交的咨询结果经甲方验收后认为不符合本合同要求且经修改后仍不符合要求的，经乙方确认后可以减收合同价款，减收金额双方协商确定，协商不成的，乙方应退还甲方已付款项。
（二）因乙方单方面原因，导致咨询无法按计划进行的，并经甲乙双方确认后，甲方有权解除合同。
（三）乙方在工作期间或工作结束后，违反保密义务的，按附件三《保密协议书》处理。
上述违约责任，因地震、水灾、战争等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同无法履行除外。
第十一条、争议的解决
因本合同的解释或履行本合同如发生争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，可以提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。
第十二条、合同未尽事宜，双方可另行协商，并达成书面补充协议。补充协议与合同具有同样法律效力。
第十三条、合同附件共叁份，与主合同具有同样法律效力。
第十四条、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
教务老师合同范本 第三二篇
甲方（用人单位）：
乙方（员工）：
身份证号码：
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：
第一条培训情况
培训性质为专业技术培训，培训内容为：。
培训期限：预计自年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。
培训地点：
第二条培训费用
甲乙双方确认：培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费、培训期间生活补助等项目，合计人民币元。
培训费用负担方式为：甲方负担。
第三条培训期间工资待遇
双方同意培训期间工资待遇按下列种方式处理：
原工资待遇不变。
甲方向乙方提供如下待遇：
（一）生活补助：
（二）其它福利待遇：
（三）其它：
（四）培训期间原工资待遇停发。
其它：培训期间发放基本工资与岗位工资，其它奖金、补贴等不再发放。
培训期间甲方向乙方额外支付的生活补助等计入本协议第二条约定之培训费用中。
第四条培训要求
乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
乙方承诺，在培训期间及培训均应遵守甲方有关规章制度，以不亚于正常工作时的态度和纪律参加培训，并遵守培训机构的纪律。如有违反，均视为违反甲方规章制度与劳动纪律。
第五条服务期
甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训结束。
服务期的结束时间为下列第种：
（一）至年月日止；
（二）至劳动合同或聘用合同期满时止。
当服务期的结束时间后于劳动合同期满时间时，甲方可以选择将劳动合同期限顺延至服务期满，也可以选择放弃服务期的'权利，劳动合同按原期限终止。
培训结束后，乙方将按下列第种条件上岗：
（一）不低于培训结束前的待遇，同时按甲方的正常工资调整制度，优先获得上调薪酬的机会；
（二）不低于如下待遇：。
如双方另有协议，按另行签订协议执行。
第六条违约责任
服务期届满前，无论何种原因乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。
服务期届满前，有下列情形之一，甲方提出与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（一）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（五）乙方被依法追究刑事责任的
违约金金额为培训费用金额，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊。
如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。
由于乙方的过错，导致培训不能正常完成，无法实现培训目的的，甲方有权停止培训，并要求乙方支付甲方已经为乙方支付的全部培训费用。
第七条其它
培训开始前，甲方有权终止履行本协议，此时本协议不发生效力。
甲乙双方之间如为非劳动关系，本合同服务期、违约责任等条款效力不受影响。
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
合同签订于：年月日
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
教务老师合同范本 第三三篇
甲方（用人单位）：______________________名称：______________________
负责人：______________________
电话：______________________
乙方（应聘人）：______________________姓名：______________________
性别：______________________
出生：________年____月____日民族：______________________
文化程度：______________________
职务（职称）：______________________
根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与（下称乙方）在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限
一、本合同从：________年____月____日起至：________年____月____日止，期限为___个月。
二、试用期从：________年____月____日起至：________年____月____日止，期限为___个月。
二、工作岗位
根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在_______岗位从事_______工作，并履行下列工作岗位职责。
三、双方的权利和义务
甲方的权利和义务：
一、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
二、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行年度考核和聘期考核。
三、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权（中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外）。
四、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。
乙方的权利和义务：
一、乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。
二、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。
三、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
四、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
四、工作报酬及待遇
一、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动，依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。
二、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并根据有关规定享受其它津贴。
三、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假的待遇，女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。
四、乙方患病或非因工负伤，医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。
五、工作纪律
一、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。
二、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责，保守工作秘密。
六、合同的变更、解除、终止和续签
（一）合同的变更
在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：
一、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
二、乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需要变更的。
三、合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。
（二）合同的解除
一、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：
（一）在试用期间被证明不符合聘任条件的；
（二）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的；
（三）不履行职责义务，经多次教育仍无转变的；
（四）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的；
（五）被依法追究刑事责任的。
二、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前三零天通知乙方：
（一）患病或非因更负伤，医疗期欺满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的适当工作的；
（二）订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。
三、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（一）甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的；
（二）履行公民义务，批准应征入伍的。
（三）合同终止
一、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。
二、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。
三、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。
（四）合同续签
因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前三零天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。
合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。
七、双方约定的其它条款
一、甲方对作为优秀人才引进的乙方，根据其学历层次、教学和科研水平，按照《陕西教育学院优秀人才引进管理暂行办法》中的有关规定，提供相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动费等费用。
二、乙方在聘期内严格执行合同约定的义务，如乙方违反约定，需向甲方退还有关费用，并按约定向甲方支付聘期年限补偿费和违约金。
八、违约责任
本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。
九、争议处理
如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向学院人事争议调解工作组提交《陕西教育学院人事争议调解申请书》，申请调解，或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。
十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。
十二、本合同双方签字盖章后生效。
十三、本合同一式三份，甲、乙双方及学院人事处各持一份。
十四、本合同未经合法授权代签或涂改无效。
甲方负责人：（签章）______________乙方：（签章）______________
______年____月____日______年____月____日
教务老师合同范本 第三四篇
甲方：
法定代表人：
地址：
联系方式：
乙方：
身份证号：
地址：
联系方式：
因____________教育机构业务需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成下列条款：
一、甲方委派乙方参加________培训学习，本次培训学习时间为________年________月________日至________年________月________日。
二、培训费用
一、本次培训的费用共计________元，由甲方先行支付。
二、在培训期间，交通费由乙方先行垫付，培训结束乙方回甲方处工作____个月后，甲方报销乙方的交通费。
三、若培训不合格，则由乙方承担所有费用。
三、乙方的责任
一、认真参与培训，提高自身专业技能。
二、培训结束后，乙方返回甲方处工作实行____年服务期，培训期满后如乙方不回培训机构工作或工作不满____年（含____年），需首先征得甲方同意，并承担本次培训的全部费用；乙方回培训机构后若工作超过____年不满____年要求调动，需承担本次培训全部费用的____%。
三、乙方需在培训完成后提供一份完整培新心得的书面报告给甲方相关负责人。
四、甲方的责任
甲方为乙方提供带薪培训，薪资每月人民币________元×培训时间，此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职，甲方不予支付并扣除上月工资。
五、其他
一、本协议一式____份，甲乙各执____份，具有同等法律效力。
二、本协议自双方签字盖章后生效。
甲方：
法定代表人：
签订时间：________年________月________日
乙方：
开户银行：
账户：
签订时间：________年________月________日