打工保洁合同范本
打工保洁合同范本 第一篇
保洁劳务派遣合同范本
甲方：(实际用工单位)
乙方：(劳务派遣单位)
甲方因工作需要，委托乙方提供劳务派遣，双方本着平等互利的原则，根据《^v^合同法》、《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》及国家、上海市有关法律法规，就乙方为甲方提供劳务派遣事宜签订协议如下：
一、劳务派遣内容
一、 甲方将根据其业务需要，适时向乙方提出劳务派遣需求。乙方应按照甲方要求在本协议约定的期限内向甲方提出符合甲方要求的劳务人员(以下简称“被派遣人员”)供甲方择优使用。
二、 乙方输出给甲方的被派遣人员，为乙方员工，由乙方与被派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。乙方与被派遣人员所签定的劳动合同期限应符合法律规定期限。
三、 甲方应提前十五天向乙方提出《劳动派遣需求/确认表》，该《劳务派遣需求/确认表》应包括：劳务派遣岗位方及岗位要求、所需被派遣人数、被派遣人员应具备资格或资历、工作地点、工资待遇、派遣期限及其他条件。乙方应在收到甲方需求之日起七日内向甲方书面确认是否接受《劳务派遣需求/确认表》中的派遣需求，如乙方在上述期限内未向乙方进行书面确认，则视为乙方接受甲方的派遣需求。
四、 乙方应于接受甲方的派遣需求后，在甲方要求的派遣期限开始之日前七日内，向甲方提供可选择的被派遣人员(该数量应多于甲方实际需要的被派遣人员数量)及其相关信息，如在甲方要求的时间内，乙方无法提供符合甲方要求的被派遣人员，则甲方可以选择：
(一)终止相应的劳务派遣需求，且不向乙方支付任何服务费用或其他费用;
(二)延长一定期限，由乙方在该延长的期限内继续甲方提供可选择的被派遣人员。
五、 对经甲方确认同意乙方派遣的被派遣人员，乙方应向甲方出示其身份证、学历文凭、技能证书等证件原件并提供上述证件的复印件。已方应于甲方确认同意之日起七日将补充了被派遣人员个人信息、派遣期限、工作岗位等内容的《劳务派遣需求/确认表》进行签字并返还甲方。
六、 经甲方根据双方书面确认的《劳务排线需求/确认表》作为本协议附件，与本协议具有同等法律效力。
七、 如甲方根据工作需要在派遣期限内需便更被派遣人员签定书面协议，乙方向甲方提供其与被派遣人员的该等协议后，甲乙双方将变更《劳务派遣需求/确认表》相关内容。
八、 甲方有权按照规章制度对被派遣人员进行考核奖惩，被派遣人员经考核不合格的，甲方可终止劳务派遣，并退还乙方，对甲方造成损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿。
二、劳务派遣岗位及人数
相关劳务派遣岗位及人数以双方最终书面确认的《劳务派遣需求/确认表》约定为准。
三、派遣期限
一、 有关经甲方确认同意派遣的被派遣人员之派遣期限，以双方最终书面确认的《劳务派遣需求/确认表》约定为准。
二、 如因甲方生菜经营等原因，甲方需变更派遣期限的，应提前七日通知乙方。具体事宜由双方另行协商确定。
三、 如被派遣人员为女职工，且被派遣人员派遣期限在其处于孕期、产期、哺乳期时到期的，派遣期限依法顺延至孕期、产期、哺乳期届满之日止，除非甲方另行书面通知，自被派遣人员孕期、产期、哺乳期届满之日起派遣期限自动终止，甲方不再另行书面通知乙方或被派遣人员，就上述情况乙方按照法律要求的期限提前通知被派遣人员，否则对因此所产生的全部责任(包括但不限于：应向被派遣人员支付的赔偿金等)均由乙方承担。
四、 费用及结算
一、 对于乙方派遣出的处于有效派遣期限的被派遣人员，甲方按每人每天 六零 元(人民币)向乙方支付劳务输出服务管理费。
二、 甲方应在每月一零日前将被派遣人员的工资、各项保险费用、劳务输出服务管理费及其他应支付的费用划入乙方指定的账户。乙方账户是：同时乙方应向甲方提供国家正规发票。
五、乙方责任
一、 对甲方确定的被派遣人员，乙方应在甲方派遣期限开始之日前为其办理完毕全部上岗手续。
二、 乙方应每月按甲方对被派遣人员考核的依据与被派遣人员结算工资，并于每月一五日前向被派遣人员发放工资、要缴纳社会保险费(个人承担部分由乙方从被派遣人员工资中代扣)，不得克扣被派遣人员的劳务报酬。
三、 被派遣人员的工伤、生育等事宜，由乙方负责向^v^门申报。
四、 甲方辞退的被派遣人员由乙方办理相关退工手续。
五、 甲方有权查询乙方发放被派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费情况，甲方可以依法向乙方交涉要求纠正，因此造成甲方损失的，乙方应当全部向甲方赔偿。
六、 乙方应遵守《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》及其他相关法律法规，对乙方违反法律法规产生的责任由乙方自行承担，对因乙方拒不承担相应责任且法律规定甲方需承担连带责任的，在甲方承担相应责任后，对甲方因此指出的任何费用或金额乙方应在甲方通知之日起 一五日内向甲方赔偿，甲方也可以从到期应向乙方支付的费用中直接予以扣除。
六、 劳动保护
一、 乙方在劳务派遣前对被派遣人员进行岗前的`职业道德、交通安全法规的教育。
二、 甲方负责北派遣人员到岗后的劳动纪律和安全教育，并向被派遣人员提供甲方有关的规章制度和工作行为规范及违规处理办法。
三、 甲方应向被派遣人员提供符合国家规定的工作场所和劳动保护用品。
七、劳动报酬
一、 由乙方派遣的被派遣人员享有与甲方的劳动者同工同酬的权利。除非《劳务派遣需求/确认表》另有约定，在派遣期限内被派遣人员基本工资标准为：__________元(人民币)/月。
二、 甲方遵循按劳分配原则，且根据经济效益确定工资分配方式和工资水平，以货币形式按月支付。
三、 甲方可根据企业生产经营状况和经济效益调整被派遣人员的工资水平，但保障部低于上海市规定的最低工资标准。
四、 被派遣人员在甲方工作期间，甲方应严格执行国家规定的工作制度。
八、社会保险和福利待遇
一、 甲方按国家规定承担本市户籍的被派遣人员城镇社会保险;小城镇社会保险;生育保险金;工伤保险基金;残疾人就业保障及其他应缴纳的保险金费用，具体保险办理工作由乙方负责。
二、 乙方负责为被派遣人员到区社保中心申报缴费手续。
三、 甲方按国家规定承担户籍为非上海市的被派遣人员之综合保险费用。
四、 乙方负责对非上海市户籍的被派遣人员到相应的区外劳所申报缴费手续。
五、 乙方每月按时向甲方报送加盖公章的《派遣人员参保缴费清册》(各项保险等费用)。
六、 被派遣人员在甲方工作期间，可享受法定的假日及婚、丧、产、哺乳等假期待遇及工作岗位相关的福利待遇。
七、 被派遣人员在位甲方提供劳动服务期间，如按照甲方内部流程经过审批在国家法定假日共工作的，甲方应按国家规定支付加班工资。
九、工伤处理
一、 被派遣人员在为甲方提供劳动服务期间发生工伤，甲方应首先采取急救措施，同时通知乙方到场共同处理。
二、 甲方应向乙方提供工伤相关的证据资料，以便乙方向劳动及有关部门申报。
三、 甲方应积极配合协助乙方做好善后处理工作。
四、 乙方按《上海市工伤保险实施办法》和《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》配合处理，二零零零元以内的医疗费用乙方可垫资处理，超出二零零零元医疗费用后则由甲方垫资，工伤事故处理过程中发生赔付以外的相关费用由甲方承担。
十、发生下列情况甲方可将被派遣人员退回乙方：
一、 甲乙双方书面确认的被派遣人员派遣期限期满的;
二、 甲方的生产、经营情况发生变化，原派遣协议无法履行，甲乙双方提前终止协议的;
三、 被派遣人员提前三十日书面通知甲方(乙方)，要求终止派遣关系的;
四、 被派遣人员在甲方工作试用期被发现不符合录用条件的;除非另有书面约定，被派遣人员在甲方的使用其为壹个月，自派遣起始日期开始计算;
五、 被派遣人员严重违反甲方劳动纪律或者规章制度且按照该等劳动纪律或规章制度，甲方可单方面终止劳务派遣(劳动雇佣关系)的;
六、 被派遣人员被司法部门依法追究责任的;
七、 被派遣人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;
八、 被派遣人员在甲方工作期间严重失职、营私舞弊，给甲方造成损害的;
九、 被派遣人员不能胜任工作，通过培训仍不能胜任工作的;
一零、 甲方与乙方订立派遣协议时依据的客观情况发生重大变化，致使与被派遣人员就劳动派遣事宜协商不能达成一致;
一一、 被派遣人员除与乙方建立劳动关系外，同时还与其他用人单位建立任何形式的劳动关系的;
一二、 法律、法规规定的其他情形的。
一三、 对于本条第三、四、五、六、七、八、九、一一约定的情况下，对于未履行之剩余派遣期限，在甲方要求时，乙方应按照甲方要求为甲方重新派遣符合条件的被派遣人员;以上情形中依法属于需乙方向被派遣人员支付经济补偿的，相关费用由乙方承担;依法属于需甲方向被派遣人员支付经济补偿的，相关费用由甲方承担，但乙方应提供有效协助。
十一、 被派遣人员因患病或工伤的，乙方与被派遣人员劳动关系顺延至规定的医疗期结束，医疗期内工资待遇由甲方按本市规定支付。
十二、 因下列情形产生的费用由甲方承担：
一、 被派遣人员在派遣期限内由于甲方原因停工，甲方应根据当地有关法律法规规定向其支付劳动报酬。
二、 在派遣期限内因甲方情况变化取消与乙方的派遣合作，致使乙方终止与被派遣人员的劳动合同的，对于乙方因此应向被派遣人员衣服支付的经济补偿。
三、 因甲方原因造成未及时为被派遣人员办理招工申报、缴纳各项社会保险，且在该期限内被派遣人员发生工伤或大病住院费用所长生的费用。
四、 对于根据本协议终止派遣关系的，甲方应在每月一日至二四日(如遇双休日，终止时间应提前至双休日之前)前通知乙方当月终止派遣关系的人员名单(以下简称“退工(退保)名单”，否则，对因此造成的费用由甲方承担。
五、 因甲方无合理理由未及时将被派遣人员的工资及应缴纳的社会保险费用和管理费通过银行划入乙方指定账户，造成乙方不能再约定的时间内发放工资及缴纳相应费用的，对因此所产生的责任由甲方承担。
十三、有下列情形产生的费用由乙方承担：
一、 甲方在规定时间内将退工(退保)的名单告知乙方，因乙方未及时办理退保而产生的费用由乙方承担。
二、 对甲方按时支付各项费用后，因乙方原因乙方未及时向被派遣人员支付工资或为其办理招工申报，缴纳各项保税险等费用所产生的责任及应支付的费用均由乙方承担(包括单不限于：应向被派遣人员支付的赔偿金、被派遣人员在派遣期间发生工伤或大病住院的费用、任何形式的罚金等。)
三、 乙方未在规定时间内与被派遣人员签订《劳动合同》而产生的费用(包括但不限于：赔偿金、罚金等)由乙方自行承担。
十四、管理责任
一、 被派遣人员在派遣期间发生工伤或患职业病，由双方共同处理，乙方应负责：
(一)工伤认定、伤残鉴定、工伤理赔等办理工作;
(二)被派遣人员家属的安抚工作;
(三)因此所发生的外来人员住院理赔工作(如有)。
二、 乙方应做好对派遣人员的日常管理和跟踪教育工作。
三、 乙方应协调甲方与被派遣人员之间的关系，处理被派遣人员在甲方工作期间与甲方发生的劳动争议。
四、 乙方处理被派遣人员在甲方务工期间其他与务工有关的事宜。
十五、任何一方要终止或解除本协议应提前三十天以书面形式通知对方，未提前通知的应给对方经济补偿，并在协商一致后双方可终止或解除协议。任何一方违约，由此造成的损失及产生的责任由违约方承担。
十六、本协议内容与《^v^劳动合同法》等国家相关法律法规和上海市法律规定不一致的，按国家和上海市法律法规执行。
十七、因本协议所产生的争议，任何一方可向上海市有管辖权的人民法院提起诉讼。
十八、本协议未尽事宜由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
十九、本协议自双方授权代表签字并盖章后生效，本协议一式贰份，双方各执壹份。各份协议具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
打工保洁合同范本 第二篇
甲方（雇主）：
地址：
乙方（雇员）：
地址：
甲方现因工作需要而雇用乙方来做保洁员。未明确双方的权利义务，经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下条款，并共同遵照履行。
一、岗位职责
一、每日工作：
（一）负责地面清洁，不留污渍或污点，扫、抹、拖一次，要求地面光洁、无污迹；
（二）清洗茶几，把茶桌擦干净，要求茶桌无杂物无水无污渍，茶具无茶垢无异味；
（三）倾倒烟灰缸、纸篓、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味，并立即更换垃圾袋；
（四）清洗洗手池，拖净周围地面，保持洁净干爽。
二、每周需做事项：
（一）把所有办公桌椅擦干净，要求桌面椅面洁净无尘；
（二）把空调、饮水机、电脑、门、沙发、打印机和电话机擦干净，要求干净整洁无积尘；
（三）擦洗室内玻璃，不留污渍、痕迹；
（四）花基绿化带清扫，要求无杂物、无落叶。
三、每月需做事项：
（一）刮洗户外玻璃，保持无明显污渍；
（二）擦洗白色瓷砖，做到亮洁如新。
二、工作时间
一、甲乙双方约定一周工作：________天，时间长度：_______小时，_______点上班，_______点下班。
二、每天具体工作时间由甲方职员_______与乙方提前协商，每天清洁_______个小时。乙方因故不能来清洁的，须提前_______日向_______请假，请假期间没有报酬。
三、工作地点
甲乙双方协商确定，工作地点为：______________。
四、劳务费
一、双方确定，乙方每工作一个月劳动报酬为_______元人民币。
二、甲方按乙方实际工作天数结算劳动报酬，于每月_______日支付上个月的报酬给乙方。试用期_______个月。在试用期间，乙方提前三天可解除合同，甲方进行告知义务后，也可合法解除合同。
五、工作要求
一、乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理，遵守甲方现场的各项管理及规章制度。
二、乙方必须确保准时到清洁工作地点。在工作时期内，未经甲方许可，乙方不得随意更换清洁人员，以保证其它不必要的问题发生。
三、乙方必须按甲方分配去做事，负责甲方分配做的清洁事情等工作。
六、甲方责任
一、负责提供清洁用具；
二、负责清洁现场的管理调配与监督；
三、每月_______日按时发放报酬给乙方。如遇放假，则顺延至下一个工作日。
七、乙方的责任
一、在乙方清洁期间，应负责室内物品的'完好无缺，不得损坏、遗失物品；
二、完成清洁离开时，无人时必须关（锁）好门，应关灯关电关空调。
八、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。
九、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。
乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。
十、违约条款
甲乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿。任何一方无故突然解除协议，应承担合同违约金_______元。任何一方要解除协议须提前_______日告知对方，并说明原因。
十一、其他
一、本协议自甲方盖章、乙方签字后生效。本协议一式_______份，甲乙各持_______份，具有同等法律效力。
二、本协议未尽事宜，双方经协商一致可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
三、因履行本合同双方发生争议，应本着友好协商的态度解决，协商不成的，可以向合同履行地的仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向合同履行地的人民法院起诉。
甲方：
代表人：
联系方式：
合同履行地：
签订时间：_______年_______月_______日
乙方：
身份证号：
联系方式：
合同履行地：
签订时间：_______年_______月_______日
打工保洁合同范本 第三篇
甲方：______有限公司
乙方：__________
身份证号：
甲乙双方要根据《劳动法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。
一、职责范围：
前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的办公设施。
二、工作职责：
一、服从工作安排，完成在指定时间内的一切工作任务。
二、保证责任范围内的清洁、干净、无尘土。
三、如遇特殊情况不能到岗需提前请假通知甲方，误时时间扣除当日工资或则日补班。
四、在做经理室工作时，不得擅自动用经理的物品、不得翻阅。
五、损坏的物品，按原价赔偿，从工资内扣除。
三、工作时间：
每日工作 _____个小时，双休。 工作时间为：
四、薪资：
每日二五日发薪。国家规定最低每小时_元。本公司支付每小时_元。
五、保险福利待遇：
乙方自行购买社会保险，乙方在为甲方工作期间发生的医疗费用等均由乙方自己承担。
六、劳动保护和劳动条件：
甲方提供乙方劳动所用工具和劳动保护工具，乙方为甲方提供劳动。在工作期间尽职尽责。
七、解除协议：
甲乙双方需解除本协议，提前两天通知对方。
本协议一式两份，双方各执一份，分别签字、盖章后生效。
甲方盖章： 乙方（签字）
年 月 日 年 月 日
打工保洁合同范本 第四篇
地址：沈阳市浑南新区长青南街一七-二七号八门电话：
乙方：性别：
身份证号码：电话号码：
户籍所在地：
甲乙双方根据《^v^劳动合同法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 合同期限
本合同的期限自 年月日开始。
第二条 工作岗位
乙方 在分拣中心 岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的工作任务。
第三条 工资报酬
甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下：一零元/小时，每月支付工资报酬。
第四条 工作时间
乙方在甲方每天工作，具体工作时间安排由甲方安排。
第五条 劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供
劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。
二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制
度，如不按正常操作出现安全事故，甲方不负予任何事故责任。
三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
四、乙方因病、事请假不享受工资。
第六条 本合同的变更、解除和终止
一、经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。
二、乙方不能按要求完成工作任务，给甲方造成损失或不良影响的的，甲方有权解除合
同，并要求赔偿损失。
三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的，可不承担违约责任。导致用
工制度或岗位发生变化时，甲方有权解除合同。
四、双方因特殊原因需终止合同，应提前一周通知对方。
第七条 其他事项
一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法定代表人或委托代理人:
（签字或盖章）
年 月 日 年 月 日
打工保洁合同范本 第五篇
甲方：
乙方：
身份证号码：
经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行：
一、甲方以小时工形式招用乙方, 乙方负责将甲方 工作，招用时间自 年 月 日至 年 月 日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每工作一小时劳动报酬为人民币 元。甲方按乙方实际工作小时结算劳动报酬，于每月 支付给乙方。
三、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。
四、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应承担合同违约金 元。
五、甲乙双方需约定的其他事项：
六、本合同一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
打工保洁合同范本 第六篇
甲方（用人单位）：
地址：
乙方：性别：
身份证号码：电话号码：
户籍所在地：
甲乙双方根据《^v^劳动合同法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条、合同期限
本合同的期限自 年月日开始。
第二条、工作岗位
乙方 在分拣中心 岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的工作任务。
第三条、工资报酬
甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下：一零元/小时，每月支付工资报酬。
第四条、工作时间
乙方在甲方每天工作，具体工作时间安排由甲方安排。
第五条、劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。
二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，如不按正常操作出现安全事故，甲方不负予任何事故责任。
三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
四、乙方因病、事请假不享受工资。
第六条、本合同的变更、解除和终止
一、经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。
二、乙方不能按要求完成工作任务，给甲方造成损失或不良影响的的，甲方有权解除合同，并要求赔偿损失。
三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的，可不承担违约责任。导致用工制度或岗位发生变化时，甲方有权解除合同。
四、双方因特殊原因需终止合同，应提前一周通知对方。
第七条、其他事项
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法定代表人或委托代理人：
（签字或盖章）
年月日 年月日
打工保洁合同范本 第七篇
甲方：___________
地址：___________
电话：___________
乙方：___________
地址：___________
电话：___________
甲、乙双方根据国家法律、法规的规定，就甲方派遣其合同制员工(以下简称劳务人员)至乙方工作之有关事宜，在平等自愿、互信互利的基础上，经协商一致，签订本合同。
第一条 甲乙双方合作期限
甲、乙双方合作期限为_______年，自本合同生效之日起计算。
第二条 劳务人员的派遣
一.乙方向甲方提出劳务派遣书面申请，经甲乙双方确定后签订本合同。乙方可自行招聘劳务人员，也可委托甲方招聘。
二.经乙方与求职人员双向选择后，乙方将决定录用人员的名单、工作期限、拟安置的工种、工作岗位及地点、岗位要求、劳务人员在法定时间提供正常工作之情况下的月工资及福利待遇、各项保险、住房公积金额以及劳务人员岗位调整情况等具体列明，以书面的形式提交甲方并作为本合同的附件。
三.甲方根据乙方提交的有关记载着被乙方决定录用人员的具体名单、工作期限、工资福利待遇等书面材料，分别与录用的人员签订劳动合同，建立劳务人员档案，办理缴交社会保险、退工、工伤等手续。
第三条 劳务人员的工作期限
一.劳务人员的工作期限自劳务人员应向乙方工作报到之日起至工作期限届满且劳务人员与乙方办妥交接手续止。
二.劳务人员的试用期包括在工作期限内。工作期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;工作期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;工作期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。乙方对同一劳务人员只能试用一次。
第四条 劳务人员的工资、社会保险及福利待遇等
一.劳务人员在法定时间内提供正常劳动的情况下，试用期月工资与试用期满后的月工资由甲方与劳务人员具体协商确定并书面载明作为本合同的附件，工资标准的确定应符合规定要求。乙方需要劳务人员延长工作时间的，应采用面洽或预先告知等适当方式与劳务人员进行协商，并依法给付加班工资。
二.甲方依照厦门市有关社会保险规定的标准，为劳务人员缴纳的养老、失业、医疗、工伤、生育保险、特种行业保险和住房公积金等费用由乙方承担。
三.乙方应于每月_______日前向甲方逐月支付应付给劳务人员的工资和应缴纳的社会保险费、住房公积金。当月日前报到的劳务人员的工资按全月标准支付;当月_______日后报到的工资按半月标准支付，但社会保险费和住房公积金需按全月标准支付。因劳务人员报到日期的原因而致乙方未能及时给付劳务人员第一个月工资及社会保险费的，乙方应于次月_______日前一并补足支付给甲方。甲方根据乙方提供的劳务人员当月的工资清单及社会保险、住房公积金额，在次月_______日前支付给劳务人员，并负责办理劳务人员社会保险费、住房公积金缴交手续。根据岗位考核，个人工资有出人的，在本人下月工资中进行清算。
四.劳务人员在工作期限内发生工伤或其他事故，乙方负责抢救，并及时通知甲方。甲方负责办理工伤保险待遇的申请手续。除由社会保险机构承担劳务人员和第三人的部分保险待遇外，其余应由甲方向劳务人员和第三人承担的各种相关费用由提供岗位的乙方承担。
五.乙方应按照国家有关规定为劳务人员提供安全、卫生的工作环境及劳动条件，保障劳务人员的工作安全。
打工保洁合同范本 第八篇
甲方：
乙方：xx市华美劳务派遣有限公司
为了满足甲方工作需要，甲乙双方根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》及其它相关法律、法规，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务派遣事宜，双方自愿达成如下协议。
一、人员分布情况
一、 农民工合同期自 二零xx 年 一一月零六 日至 二零xx 年 零二 月 零六 日止。人数为 一零零名. 劳务人员工资按时薪结算，从周一到周日不分时段每小时 元.
二、 少数民族工合同自 二零xx 年 一一月零六 日至 二零xx 年 一一 月 零六 日止。人数为 五零
名. 劳务人员工资按时薪结算，从周一到周日不分时段每小时 元.
三、 少数民族工合同自 二零xx 年 一一月二五 日至 二零xx 年 一一 月 二五 日止。人数为 一五零名. 劳务人员工资按时薪结算，从周一到周日不分时段每小时 元.
二、劳务人员的派遣
一、乙方输送甲方劳务人员必须年满 一六 周岁， 四五 周岁以下。持真实有效证件（身份证或临时身份证或户籍证明）。
二、甲方接受乙方劳务人员提供镇级以上医院健康证明，无需另外进行体检。
三、工作时间及待遇
一、甲方应保证劳务人员每月出勤不低于 二七零 小时，如当月出勤不足 二七零小时则按 二七零 小时计算工资，超过则按实际工时工价计算；甲方为乙方劳务人员支付 三零零元/人的车资补助，于劳务人员入职一个星期内支付到乙方账户内。
乙方劳务费用接收账号为：
开户名称：xx市华美劳务派遣有限公司
开户银行：xx农村商业银行莞城博厦分理处
二、出现以下情况时，劳务人员当月不享受最低工作小时保障：
① 劳务人员工作不满自然月的
② 劳务人员出现请假、旷工的
三、乙方每派遣每五零人安排一名驻厂管理人员，甲方为乙方管理人员支付工资每月三三零零元/人并免费提供食宿.
四、劳务人员从进入工厂之日起至协议期满止，享有病假等权利；劳务人员由甲方免费提供住宿（包括休息日、放假日及所有不上班日期），甲方不得以任何理由扣除劳务人员的任何住宿费用（水电费、劳保用品费等）。伙食费则由甲方补助给乙方劳务人员每人每月 三六零 元.
五、甲方应于每周提供劳务人员的考勤表给乙方管理人员以核对工时，并于每月 五 日前甲方双方核对最终的工时。
六、甲方应于每月 日前（如遇节假日则相应提前）将劳务人员工资以现金或转账方式全额支付给乙方。
七、当双方合同终止时，甲方应在合同终止后三天内给予乙方结算所有劳务派遣服务费。
四、甲方职责
一、甲方根据工厂生产需要，负责对劳务人员进行相关的企业文化教育，技能训练，现场操作等。
二、甲方应按照劳动法及有关规定，提供劳务人员必要的工作时间、休息休假、劳动保护、劳动安全卫生以及工作条件和环境。
三、劳务人员在甲方工作期间出现工伤事件的，由甲方承担一切责任。
四、在甲方工厂内，甲方管理要人性化，不得苛刻劳务人员，甲方基层管理人员和甲方正式员工不得对劳务人员和乙方管理人员排斥、漫骂、殴打或恶意态度等行为，应友好合作，否则甲方须承担一切后果和赔偿责任。
五、如劳务人员因病或特殊情况请假时，应按实际误工工时扣除，劳务人员入职后三天内自离无薪发放，三天后因甲方原因（包含但不限于：管理人员暴力管理、员工特殊情况请假请假不予批准、按指定程序申请离职不予批准等）导致员工自离按实际出勤结算工资并发放，甲方不得以任何理由扣押劳务人员工资。
五、乙方职责
一、乙方负责办理劳务人员用工手续，与其签订用工协议、建立工作档案、日常事务处理等。
二、乙方管理人员在为劳务人员办理有关入职手续时，甲方应为乙方提供必要的便利，乙方应提供符合甲方要求的劳务人员及其相关证明。
三、乙方管理人员协助甲方做好劳务人员的管理与思想工作，并做好劳务人员与甲方的沟通协调工作。
四、乙方管理人员在管理劳务人员的过程中，对甲方提出的一些问题和自己发现的一些问题应及时的处理好，并随时和甲方保持沟通。
五、乙方应督促劳务人员遵守甲方依法制订的劳动用工管理制度和行政管理规章制度、各项业务操作规程，保守甲方的商业秘密；劳务人员也同时遵守乙方的规章制度，遵从乙方合法的管理。
六、协议的变更、终止、解除和生效
一、本协议书未尽事宜，双方另行协商并签署补充协议，作为本协议的附件，具有同等法律效力。
二、本协议条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规规定执行。
三、本协议一式两份，甲乙双方各执壹份，经双方有权签字人签字并加盖单位公章之日起生效，至协议终止之日失效。
四、当甲乙双方因本协议的履行发生争议时，应力争友好协商解决，当无法解决时，向乙方所属地的人民法院起诉。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
代表签名： 代表签名：
日期：
打工保洁合同范本 第九篇
甲方（用人单位）：
地址：
乙方：性别：
身份证号码：电话号码：
户籍所在地：
甲乙双方根据《^v^劳动合同法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 合同期限
本合同的期限自 年月日开始。
第二条 工作岗位
乙方 在分拣中心 岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的工作任务。
第三条 工资报酬
甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下：一零元/小时，每月支付工资报酬。
第四条 工作时间
乙方在甲方每天工作，具体工作时间安排由甲方安排。
第五条 劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。
二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，如不按正常操作出现安全事故，甲方不负予任何事故责任。
三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
四、乙方因病、事请假不享受工资。
第六条 本合同的变更、解除和终止
一、经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。
二、乙方不能按要求完成工作任务，给甲方造成损失或不良影响的的，甲方有权解除合同，并要求赔偿损失。
三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的，可不承担违约责任。导致用工制度或岗位发生变化时，甲方有权解除合同。
四、双方因特殊原因需终止合同，应提前一周通知对方。
第七条 其他事项
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法定代表人或委托代理人:
（签字或盖章）
年 月 日 年 月 日
打工保洁合同范本 第一零篇
甲方：
乙方：
甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订聘用协议：
一、清扫项日：医院内用房卫生
二、清扫范围：门诊楼、急诊梭、专科楼、综合业务楼、行政楼、院内公共卫生区（不含冬季扫雪）。
三、聘用期限：一年，自 年 月 日至 年 月 日。
四、清算方法：按月结算，由甲方每月 日支付上月工资。
五、甲方的权利和义务：
① 甲方需向乙方按月按时发放工资。
② 甲方需向乙方发放劳动用具及消毒液、洁厕精、去污粉、手套等易耗品。
③ 对乙方的服务工作按照考核标准进行监督、检查。
④ 甲方不得有任何歧视、侵害乙方保洁员人格行为，若因此造成乙方权益损害的，由甲方承担相关责任。
⑤ 乙方在工作中发现水、暖、电设施及下水堵塞、故障需及时报修，若因此耽误时间，影响乙方工作或造成患者投诉，由乙方承担所有责任，若因乙方违规造成堵塞、泄露由乙方全权负责。
六、乙方的权利和义务：
① 服务中乙方保沽员应统一着装、统一挂牌上岗。
② 保洁员在工作期间应服从甲方领导，接受甲方工作人员的监督和检查。
③ 严格按甲方指定的各项清洁标准进行保质保量的服务。
④ 乙方人员的清沽工具由乙方自行保管，有正常损耗需向甲方以旧换新，如有丢失损坏由乙方照价赔偿（乙方在工作中要爱护甲方所有设施）。
⑤ 垃圾清理必须严格按类分装，分别运送至指定地点。乙方质量标准应达到甲方检查标准，若遇停水等乙方不可抗力造成卫生不达标，乙方不承担责任，应乙方保洁致使地面滑湿，造成病人或职工摔伤，乙方承担全部责任。
七、其他约定条款：
① 本合同到期前一个月双方均有权提出是否续签合同，如续签乙方有优先权利。
② 在合同期间乙方不得中途中断劳动合同，如有中途终止合同者甲方则扣除乙方当月工资。
③ 乙方每月无故迟到早退三次者，每次扣除工资的一% ，无故旷工一次者扣除工资的五 ％。
④ 甲方按月支付乙方工资，超过工资日期三天未发，则补发五%工资。
本合同一式二份，由甲乙双方各一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
打工保洁合同范本 第一一篇
用人单位（甲方）：_____________________________________________
注册地址：___________________________________________________
电话：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
职务：_______________________________________________________
统一社会信用代码：___________________________________________
劳动者（乙方）：_____________________性别：_______年龄：_______
籍贯：____________________身份证号码：_______________________
电话：____________________住址：_____________________________
根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：
一、协议期限
自______年______月______日至______年______月______日止或_________________工作（工程）结束止。
二、工作内容
一、工作地点：乙方自愿被甲方派送到______________________________
二、工作岗位：分配乙方在_______________岗位担任_______________职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务。
三、工作时间
工作时间根据甲方的工作任务而定，以小时计算工作时间。
四、劳动报酬
一、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，甲方每月_______日向乙方支付上月薪金。
二、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每小时工资_________元人民币或另行约定工资标准。
三、支付方式为下列第_______种形式
（一）现金支付
（二）以银行转账方式支付费用
开户行：__________________________________
户名：____________________________________
银行账号：________________________________
（三）其他：_______________________________
五、保险、福利
乙方在甲方工作期间，不作为甲方正式员工。甲方仅提供双方约定工资，不负担包括但不限于社会保险及其他医疗、退休等福利。
六、劳动纪律
一、甲方根据相关法律、法规的规定通过民主程序指定的各项规章制度，应向乙方公示。
二、乙方在甲方工作期间，应遵守甲方有关规章制度和国家法律法规，如有违反，将按甲方有关规定处理，直至追究其法律责任。
七、违约责任
一、本协议具有法律效力，双方应严格履行。
二、乙方按双方约定完成工作，甲方将按约定全额支付工资。
三、一方违反本协议，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、合同的变更、解除、终止
（一）劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议：
一、屡次或严重违反劳动纪律和用人单位规章制度，损害单位权益；
二、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
三、违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的；
（三）有下列情况之一的，乙方要求可以随时通知甲方解除协议：
一、甲方未按规定支付劳动报酬的；
二、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
（四）有下列情形之一的，劳动合同终止：
一、劳动合同期满的；
二、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
三、甲方被依法宣告破产的；
四、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
五、法律、行政法规规定的其他情形。
九、其他事宜
一、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。
二、甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议，此类协议均视为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。
三、_____________________________________________________________
四、_____________________________________________________________
十、争议解决
甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向_____________仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向_____________仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。
十一、合同生效及补充
一、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。
二、合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________
法定代理人：____________________身份证号：______________________
联系方式：______________________联系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
打工保洁合同范本 第一二篇
甲方： 学 校
乙方： 卫生院
为认真贯彻落实《^v^传染病防治法》、《学校卫生工作条例》和《^v^中央、^v^加强青少年体育增强青少年体质的意见》等法律法规精神，为有效预防和控制传染病及突发公共卫生事件，结合学校及卫生院工作实际，经双方协商同意，特签订如下协议。
一、甲方责任
一、建立学校卫生工作领导小组，将医疗机构派出的卫生人员作为学校卫生工作领导小组成员，落实各项卫生工作方案。
二、学校为兼职校医在校园内提供必需的医疗条件(办公室、留观室及办公桌椅等)。
三、学校建立兼职校医奖惩制度，配合卫生院对兼职校医工作加强监督管理。
四、学校对兼职校医开展工作定期进行考核，并将考核结果抄报当地卫生院及卫生、教育行政主管部门。对因工作失职造成学校传染病暴发和食物中毒事件的协助配合相关部门进行责任追究，对指导学校卫生工作不力的兼职校医提出工作调整建议。
二、乙方职责
(一)卫生院职责
一、负责选派卫生院__(在编且有执业资格证书的正式医务人一员)到__学校担任校医，履行校医工作职责，并向学校提供该兼职校医信息资料。该兼职校医的业绩与派驻卫生院年度责任目标挂钩。
二、负责向学校提供医护、救治必备的设备设施、药品等。
三、制定学校兼职校医管理办法，加强对兼职校医的管理。
四、组织不定期对兼职校医进行业务培训，加强对兼职校医的技术指导。
五、负责兼职校医的工资、保险及福利待遇。
(二)兼职校医职责
一、按照兼职校医工作职责，开展学校卫生工作。指导并协助学校建立健全流行病、传染病、学生食物中毒等突发公共卫生事件监测、发现及报告等工作制度及工作流程。
二、免费指导学校开展学生健康体检，建立学生健康档案。根据体检单位提供的学生健康评价报告，指导学生开展常见病防治工作，掌握学生常见病的动态情况。对特异体质学生，单独建立台账，重点关注，实施有效帮控，确保安全。
三、负责学校防疫工作，做好常见病、传染病的防控工作。每月至少组织开展两次常见传染病防治知识的宣传教育，对学校实施有效防治，降低学生常见病的发病率。
四、每周定期开展学校教学卫生、食堂、小卖部、饮用水和学生生活环境卫生的监测工作，对存在不符合卫生标准或安全隐患的，要督促学校和从业人员及时整改，为学生的健康成长创造良好的环境。
五、学校行课期间，应确保每周有两天时间住校开展卫生防疫和卫生教育工作，做到到岗到位，履职尽责。
六、指导学校疫情报告人开展疫情报告。
三、协议有效期
一年。
四、违约责任
甲乙双方若未按本协议履行职责，造成后果的，按照相关法律法规追究违约方责任。
本协议一式四份，甲乙双方各执一份，区教育局、区卫生局各存一份。自签订之日生效。
学校(盖章) ： 卫生院(盖章)：
法人(签字)： 法人(签字)：
二〇__年 月 日 二〇一_年 月 日
打工保洁合同范本 第一三篇
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作(工种)
一、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在 岗位从事 工作;
二、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限(试用期限)
一、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘用关系自然终止;
二、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
三、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间
一、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作八小时;每周休息二天;
二、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、工资待遇
一、乙方试用期工资 元/月;试用期满乙方起点工资为 元/月。
二、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件
一、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;
二、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
三、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、社会保险和福利待遇
一、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。
二、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
三、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
四、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
一、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度
二、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。
四、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
(二)、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
一、乙方在试用期间不符合录用条件的;
二、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
三、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
四、乙方被依法追究刑事责任的;
五、法律、法规规定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
一、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的;
二、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;
三、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金
(四)、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
一、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
二、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
三、法律、法规规定的其他情形。
(五)、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;
一、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
二、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
三、法律、法规规定的其他情形。
(六)、乙方解除劳动合同，应当提前三零日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。
(七)、有下列情形之一的，劳动合同自行解除;
一、甲方依法被宣告破产;
二、甲方依法解散或依法被撤销;
三、乙方死亡;
九、法律责任
(一)、甲方的法律责任
一、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资报酬外，从第一零个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的一%支付乙方赔偿金。
二、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的一%补偿员工。
三、甲方违反本合同第六条第一款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失.
(二)、乙方的法律责任
乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失;
一、甲方招收录用乙方所支付的费用;
二、甲方为其支付的培训费用;
三、对经营和工作造成的直接经济损失。
十、其它事项
一、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：
二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。
三、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
五、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准
甲方盖章： 乙方签名：
授权代表签名： 身份证号码:
合同签订时间： 年 月 日
打工保洁合同范本 第一四篇
甲方：
地址：
乙方：
家庭住址：
居民身份证号码：
甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下合同：
一、甲方付给乙方工资 元/月，( )不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇，
二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。
三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内(会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室，)进行清扫，确保厂内环境卫生整洁。
四、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程，甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。
五、为保护乙方的.合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月 日前以 形式支付给乙方。
六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此合同的，需提前 天提出。
七、本合同暂订三个月，合同期满后双方无异议可顺延。
八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。
九、本合同未尽事宜，双方协商解决。
甲方代表(签名)：
日期：
乙方(签名)：
日期：
打工保洁合同范本 第一五篇
甲方（雇主）：
单位名称：
注册号：
地址：
乙方（雇员）：
姓名：
身份证号：
家庭住址：
乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员，甲乙双方协商一致签订本协议，以兹共同遵守。
一、协议期限
本协议期限为_____个月，自_____年_____月_____日开始到_____年_____月_____日止。
二、劳务内容、要求
一、甲方分配乙方在________岗位担任________职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：______________________________________。
二、工作地点：______________________________________________。
三、甲方的权利和义务
甲方在本协议有效期内，可行使以下权利：
一、为乙方安排工作，分配任务。
二、监督检查乙方工作情况。
甲方须履行的义务：
使乙方及时获取劳务报酬。
四、乙方的权利和义务
在本合同有效期内，乙方有以下权利：
一、依协议履行兼职人员职责。
二、获取劳务报酬。
乙方须履行的义务：
一、乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号。
二、接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度。
三、不得从事有损于甲方声誉的活动。
四、未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。
第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间
一、劳务费____________________元整（￥_________元）/月。
二、劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_______________________；账号：______________________________）。
三、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第五条、保密义务
一、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。
二、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并承担赔偿。
第六条、社会保险
甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行
第七条、合同终止的情形
一、本协议期满的。
二、双方就解除本协议协商一致的。
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
四、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。
第八条、违约责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。
第九条、纠纷解决方式
因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。
第十条、附则
一、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。
二、本合同自双方签署之日起生效。
甲方：（签章）
______年______月______日
乙方：（签字）
______年______月______日
打工保洁合同范本 第一六篇
聘用方（甲方）：身份证号码：
受聘方（乙方）：身份证号码：
受聘人的担保人（丙方）：身份证号码：
聘用方甲方__________决定聘用受聘方乙方___________从事学校保洁工作，经过甲方、乙方双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成如下协议：
一.工作内容：
a)学校清洁卫生（教学楼门厅、楼道及各课室门窗、玻璃的擦拭、庭院卫生的清扫）
b)其他交代事项
二.协议时间：
本协议从_______年____月____日开始实施，届时乙方按照甲方的安排执行。
甲乙双方本着友好协商，平等自愿的原则，对于任何一方提出终止协议的情形，都需要提前一个月通知对方；双方互相谅解的情况除外。
３.劳动报酬：
甲方按照每月_____元的标准，每月月底支付。
４.补充条款：
双方一致同意，在上述约定的工作都完成，而且甲方满意的情况下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余时间，适当的从事一些兼职的工作。乙方自行承担兼职过程中产生的责任。在兼职的过程中，甲方不承担此期间产生的责任或连带责任。
５.未尽事项，双方本着友好协商，平等自愿的原则协商解决。
本协议一式两份，双方签字后生效，双方各执一份。
甲方:__________乙方:__________
____年____月_____日____年____月_____日
打工保洁合同范本 第一七篇
甲 方：
负责人：
职务：
乙 方：
性别：
年龄：
根据____市委提出的五个一工程精神，为巩固国家级卫生县城，加强社区卫生管理，提高社区居住环境。依据《^v^民法通则》、《^v^合同法》等有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条 劳务期限：____月，即自________年____月____日起 至________年____月____日止。
第二条 社区保洁员的劳务内容
一、背街小巷(即市政物业管理以外的车行道、人行道、梯道、走廊、巷道、绿化带、高边坡等)的清扫保洁；
二、垃圾房(池、箱)、果皮箱等环卫设施的维护，保证环卫设施干净和完好无损；
三、环卫公共设施与公共区域牛皮癣的清除；
四、社区保洁员岗位职责规定的其他工作内容。
第三条 社区保洁员的工作要求
一、认真履行保洁员岗位职责，严格遵守甲方各项规章制度；
二、热爱保洁工作，不怕脏不怕累，服从管理、听从安排；
三、注重文明礼貌，不得与居民、门店业主及过路行人发生争吵；
四、严格遵守安全生产规定，避让道路车辆通行，注意冬夏防寒防暑，防止安全事故或意外事故的发生；
五、爱护保洁用具与环卫设施，着保洁专用服装上岗作业；
六、按时上班保洁，不得无故旷工或请假；
七、保守甲方的商业秘密，包括但不限于接触到的甲方的各类文件以及所了解到的甲方各种信息。
公民身份证号码：
第四条 工作时间：非全日制，实行区域责任承包制，清扫保洁实行____日两扫。具体清扫时间为：夏季上午九时前、下午一七时前，冬季上午一零时前，下午一七:三零分前。
第五条 劳务报酬：七一零元月，由甲方根据保洁员月考核情况按月支付给乙方，具体支付时间为每月____日。若乙方未按本协议约定及社区保洁员岗位职责规定及时提供劳务或者其提供的劳务达不到甲方要求的，甲方可不支付或减少支付乙方劳务报酬。
第六条 乙方提供劳务期间，甲方应向乙方无偿提供必备的劳保服装、保洁用具。劳务期限届满或劳务关系解除后，保洁员离岗时，必须无条件的将保洁用具、劳保服装等退还给甲方，否则，乙方应予赔偿。
第七条 劳务期间，保洁员不得无故旷工，确因特殊情况不能上班，须提前向社区负责人请假，请假期间不享受任何劳务报酬；若乙方需请人带班，须经社区负责人书面同意，但不得影响责____区域的保洁工作。
第八条 保洁员的奖惩办法
一、社区保洁员实行半年评优制，对认真履行工作职责被评为优秀者，奖励人民币二零零元人.次。
二、乙方履行工作不称职，按以下标准进行惩罚：
(一)未在规定时间内完成清扫任务，每次扣劳务费五元，同日同时出现第二次者，扣劳务费一零元；
(二)上班时未着保洁专用服装者，每次扣劳务费五元；不遵守安全作业规定者，每次扣劳务费一零元；
(三)责____区域内垃圾房(池、箱)、果皮箱周边不清洁整齐，绿化带内与行道树下有成片或成堆未清扫的白色垃圾或杂草杂物的，每次扣劳务费五元；
(四)向责____区域外清扫，向雨水口、下水道、绿化带、高边坡倾倒垃圾或路面抛洒物不及时清扫者，每次扣劳务费五元。
第九条 发生下列情形之一，本协议终止或解除：
一、本协议约定的劳务期限届满。
二、双方自愿协商一致提前终止本协议的；
三、乙方由于健康等个人原因不能履行本协议义务的；
四、乙方严重违反甲方规章制度及本协议约定，甲方可单方解除本协议；
五、乙方无故缺岗累计三天以上或因保洁不到位受到社区级以上点名批评累计三次以上者，甲方可单方解除本协议；
六、乙方不愿继续从事保洁工作，提前____日向甲方提出书面通知的。
第十条 乙方同意在本协议劳务期间，乙方因自身患病或非提供劳务时受伤(含违法犯罪行为)发生的医疗等费用自理，未能提供劳务期间，甲方不支付劳务报酬。
第十一条 按照本协议
第九条约定，本协议终止或解除时，双方互不支付违约金或其他任何补偿。同时，因乙方系临时为甲方提供劳务，乙方自愿同意不要求享受任何社会保险待遇。
第十二条 本协议未尽事宜，双方可另订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
第十三条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议经甲、乙双方签字或签章生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
________年____月____日 ________年____月____日
打工保洁合同范本 第一八篇
甲方：（用人单位）___________________________________
法定代表人或主要负责人：_____________________________
联系地址：___________________________________________
乙方：（劳动者）______________________________________
证件类型：___________________________________________
证件号码：___________________________________________
户籍所在地及邮编：___________________________________
经常居住地及邮编：___________________________________
根据《^v^劳动合同法》，就甲方聘请（以下简称乙方）为甲方兼职会计，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。
甲方承诺甲方所关于公司有关情况均为真实的，不存在隐瞒或误导现象；乙方承诺乙方所关于自身的一切情况及向甲方提供的一切资料均为真实的，不存在隐瞒或误导现象。
乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进行的修改。
第一条合同期限
一、本合同有效期为_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第二条工作岗位、工作职责
一、乙方在甲方公司担任兼职_____工作。乙方须按照通常_______职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。
二、乙方的主要工作职责包括但不限于：_________________________________________________________工作等。
第三条工作条件和劳动保护
一、甲方为乙方提供符合^v^规定的工作环境和劳动条件。
二、甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条工作时间
乙方保证每月按时出报表及报税，也可由甲方另行安排。
第五条劳动报酬
双方同意乙方的劳动报酬为_______元/月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬，乙方的个人所得税由乙方自行缴纳；甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。
第六条劳动纪律
乙方必须恪守职业道德，认真遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度。
第七条商业秘密保护
一、乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、股东资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业秘密必须严格保密，不得有任何泄密行为，否则，甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失，并有权解除本合同的权利。
二、未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不应知悉相关秘密的甲方其他职员）泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密，不得允许或授权任何第三方不正当地使用这些商业秘密；也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。
三、乙方在甲方任职期间，须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其岗位相应的保密职责，尽其一切能力防止任何第三方窃取商业秘密。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业秘密，保持其机密性。
四、双方同意，乙方无论因何种原因离职，自离职后的任何时间里内，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。
第八条劳动合同的解除和交接
一、在合同期限内，双方协商一致可以解除合同。
二、本合同解除后，乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。
第九条争议解决
双方因履行本合同而发生的，或者与本合同有关的任何争议，应通过友好协商的方式加以解决。如果不愿协商、在争议发生之日起三十日内协商不成或者达成和解协议后不履行的，双方可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除劳动争议调解仲裁法等法律法规有特别规定以外，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他
本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自签订之日起生效。对本合同如有未尽事宜，按公司有关规章制度执行。公司有关规章制度同本合同具有同等法律效力。
（以下无正文，签字页）
用人单位（公章）：________________
劳动者（签名）：__________________
法定代表人（签章）：____________
_______年_____月_____日
_______年_____月_____日
打工保洁合同范本 第一九篇
甲方：
乙方：
因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：
从二零xx年一零月一日至_二零xx年九月三零日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。
二、报酬：
甲方每月付给乙方报酬元()，在每月财务报表完成后支付。
三、甲方的权利和义务
一．为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；
二．监督检查乙方工作情况；
三．使乙方及时获取劳动报酬；
四．为乙方履行职务提供一定的工作条件；
四、乙方的权利和义务
一．依法履行会计职务；
二．获取劳动报酬；
三．对甲方的管理工作提出建议；
五．遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的领导和监督，服从工作安排；
六．在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据；
七．自行承担人身安全责任。
五、合同的变更和解除
（一）在下列情况下，甲方有权单方解除合同：
一．应聘会计师违反甲方规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；
二．应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德；
三．应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；
四．应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。
（二）在下列情况下，合同自行解除：
一．应聘会计师因工作需要调离乌鲁木齐（地区）；
二．应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务一个月；
三．一个月无故不做帐；
（三）在下列情况下，合同可以变更：
一．双方协商之；
二．因国家政策法令发生变化时。
三.双方有任何一方不满意时提前二个月均可提出解除合同。
（四）合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务。
六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
七、本合同自双方签字之日起生效。
八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。
甲方：______________________ ______年_______月_______日
乙方：_____________________ _______年_______月_______日
打工保洁合同范本 第二零篇
甲方：
乙方：
根据我公司实际情况，现聘请一名保洁员，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下合同。
一、 保洁的形式、时间和范围
一、保洁形式为非全日制用工形式，即为日常保洁。保洁时间：周二至周日。
二、保洁范围为甲方指定区域。
三、保洁标准，按甲方具体要求执行。
二、服务期限：服务期限为 。从 年 月 日至 年 月 日。本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。
三、服务报酬：保洁员报酬每月工资 元。甲方视乙方工作量的增加及工作表现优异，可适当给予一定的补贴。
四、 在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中采取严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担，与甲方无关。
五、 工作要求和监督检查：
一、乙方应于每日上午九:零零前将甲方指定区域清扫整洁。
二、保洁员如请事假、病假，由其本人另请人员替班，若超过三日视为放弃本工作。
三、保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。
六、 甲方提供所需用具，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而损坏或丢失，一律按价赔偿，正常损耗交由甲方备查，以旧换新。
七、对违反甲方规章制度、劳动卫生安全、操作规程的行为，甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失，或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。
八、乙方应于合同签订时携带本人和配偶身份证原件、结婚证原件、户口簿原件以及本人暂住证原件(乙方同时提交上述证件的复印件一份)。
九、本合同一式贰份，双方各执壹份。双方签章后生效。
甲方： 乙方：
xx年xx月xx日
打工保洁合同范本 第二一篇
甲方：：______________________乙方：______________________
法定代表人或文化程度：__________________
授权代表人：_____________________身份证号码：________________
公司住所：_______________________住址：______________________
电话：___________________________户口所在地：________________
邮政编码：_______________________所属街道办事处：____________
电话：______________________
邮政编码：__________________
根据《^v^劳动法》和《西安市实施劳动合同制度的若干规定》，北京某有限公司(以下简称甲方)与____________(以下简称乙方)在平等自愿、协商一致基础上，签订本聘用协议，并共同遵守执行。
一、甲方根据工作需要，按照北京某有限公司短期工管理的相关规定聘用乙方__________________岗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。
二、合同期限：
本合同期限自________年____月____日起至于________年____月____日止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。
三、乙方在合同期内的权利义务：
一.乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。
二.乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。
三.乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。
四.乙方享有按甲方规定的工资标准(不低于最低工资标准)支付的劳动报酬。
五.乙方享有甲方支付的社会保险费用。
六.乙方在甲方服务期间，乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方所提供的物质技术条件所完成的技术成果(含专利技术成果、非专利技术成果及作品)是职务技术成果，其所有权、使用权、转让权属于甲方。前述职务技术成果申请授予专利的，专利申请权和专利权属于甲方;申请技术版权登记的，技术版权属于甲方。
七.乙方在甲方服务期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。
四、甲方的权利和义务：
一.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。
二.甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，并提供保障乙方安全健康的工作环境。
三.根据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方愿意服从。
四.甲方根据乙方的工作表现，可以对乙方予以奖惩。
五.甲方应按规定按时支付乙方的工资及社会保险费用。
六.甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。
五、协议的解除与终止：
一.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：
(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的;
(三)被依法追究刑事责任的;
(四)严重违反本合同第三条第一、二、三、七项约定的;
(五)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。
二.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前____日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金：
(一)乙方患病或非因工负伤，一年之内累计病休三个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
三.乙方可提前____日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
四.甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;
(二)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
五.合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按有关规定办理离职手续。
六、违约责任：
由于一方违约，造成本合同无法履行时，违约方应支付对方相当于乙方一个月工资的违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。
七、因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。
八、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。
九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、本合同经双方签字、盖章后生效。
甲方：
法定代表人或授权代表人
(签字/盖章)
日期：________年____月____日
乙方：
日期：________年____月____日
打工保洁合同范本 第二二篇
根据《^v^民法通则》，《^v^合同法》和有关规定，甲乙方经平等协商一致，诚实信用的原则，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意乙方在保洁岗位从事工作；负责甲方指定区域内的清洁工作。
一、合同期限
一、合同有效期：
二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订劳务合同。
二、工作时间
甲乙双方根据工作岗位需要协商确定工作时间。
三、工资待遇
一、乙方的工资为每月____元。
二、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
四、劳动保护和工作条件
一、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所；
二、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
三、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
五、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
一、遵守国家的法律、法规、甲方制度的各项规章制度。
二、认真遵守劳动纪律，熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率，爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。
三、负责做好日常的清洁工作，每周一次要求全面彻底保洁一次，根据上级领导安排和甲方的具体要求，做好各项特定的保洁服务。
四、向公司员工宣传卫生常识，劝阻，监督并制止不卫生、不文明的现象和行为。
五、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
六、合同的变更、解除、重新订立和终止
（一）、发生下列情形之一，本合同终止
一、本合同期满；
二、双方就解除本合同协商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
（二）、甲乙双方若单方面解除本合同的，仅需提前一周通知另一方即可。
（三）、本合同终止解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
七、依据本合同第六条第（二）、第（三）约定终止或解除本合同的，双方互不支付违约金。
八、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
九、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请绵阳仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均由约束力。
十、本合同中双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及仲裁的，该地址为双方法定地址，若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则造成双方联系障碍的，由有过错的一方负责。
十一、其它事项
一、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
二、本合同自甲、乙双方签字，甲方盖章后生效。
三、本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份。
甲方：乙方：
授权代表：居民身份证：
通讯地址：通讯地址（家庭住址）：
电话：户口所在地：
电话：
日期：日期：
打工保洁合同范本 第二三篇
*方：_____________________
乙方：_____________________
*乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作(工种)
一、*方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作;
二、*方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限(试用期限)
一、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止;
二、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
三、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间
一、*方实行标准工时制，即乙方每日工作八小时;每周休息二天;
二、*方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、*待遇
一、乙方试用期*______元/月;试用期满乙方起点*为______元/月。
二、*方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件
一、*方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;
二、乙方对*方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
三、*方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、社会保险和福利待遇
一、在乙方试用期合格后，*方按xx市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。
二、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
三、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
四、*方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
一、遵守国家的法律、法规、*方制定的各项规章制度
二、严格遵守各岗位的*作流程及规程，保*安全工作。
四、爱护*方的财产，保守*方的商业秘密。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)、经*、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
(二)、有下列情形之一的，*方可以随时解除劳动合同：
一、乙方在试用期间不符合录用条件的;
二、乙方严重违反劳动纪律及*方规章制度的;
三、乙方严重失职，营私舞弊，对*方利益造成重大损害的;
四、乙方被依法追究刑事责任的;
五、法律、法规规定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的，*方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
一、*方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的;
二、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由*方另行安排的适当工作的;
三、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经*乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
*方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付乙方当年一个月的月平均*的补偿金
(四)、有下列情形之一的，*方不能终止或解除聘用合同
一、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
二、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
三、法律、法规规定的其他情形。
(五)、有下列情形之一的，乙方可以随时通知*方解除劳动合同;
一、*方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
二、*方以*、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
三、法律、法规规定的其他情形。
(六)、乙方解除劳动合同，应当提前三零日以书面形式通知*方，否则*方有权拒付乙方当月的*。
(七)、有下列情形之一的，劳动合同自行解除;
一、*方依法被宣告破产;
二、*方依法解散或依法被撤销;
三、乙方死亡;
九、法律责任
(一)、*方的法律责任
一、*方克扣或者无故拖欠乙方*的，如超过规定日期，除全额支付乙方*报酬外，从第一零个工作日起计算，拖欠的天数，*方每天按拖欠*额的一%支付乙方赔偿金。
二、*方支付乙方的*报酬低于市*公布的当年最低*标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的一%补偿员工。
三、*方违反本合同第六条第一款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。
(二)、乙方的法律责任
乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对*方造成损失的，乙方应赔偿*方下列损失;
一、*方招收录用乙方所支付的费用;
二、*方为其支付的培训费用;
三、对经营和工作造成的直接经济损失。
十、其它事项
一、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：
二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。
三、本合同自*、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
四、本合同一式两份，*乙双方各执一份。
五、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准
*方盖章： 乙方签名：
授权代表签名： *号码：
合同签订时间：年月
打工保洁合同范本 第二四篇
甲方:__________
乙方:__________
为了进一步改善学校淋浴房卫生状况，提高学生的学习环境，经校委会研究决定，对学校卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议。
一、保洁的形式、时间和范围
一、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。
二、保洁范围是甲方指定的区域，即学校教学楼的门厅、楼道及各室门窗、玻璃的擦试，庭院卫生的清扫和积水、积雪的清理。
二、服务期限：服务期限为月。从二零__年__月__日至二零__年x月x日。
三、安全要求
乙方应注意树立安全意识、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担，与甲方无关。
四、工作要求
一、对楼道保洁的要求：(一)学校垃圾日产日清;(二)楼道、楼梯上、下午各清扫一次;(三)校园卫生实行全天保洁;(四)各室及楼道玻璃窗，电闸箱等每半月擦拭一次;(五)楼道天棚墙壁每半月清扫一次;
二、对校园保洁的要求：(一)校园每天清扫一次;(二)校院卫生实行全天保洁;(三)负责对校院存放车辆管理;(四)负责对校院积水积雪的排除和清理。
三、严格请假制度：保洁员如请事假、病假，由本人另请人员替班，如无故三天离岗按自动放弃本工作处理。
五、监督检查：(一)保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，扣除部分工资。(二)因保洁工作未达到保洁质量标准，被有关社会职能部门(环卫、建办等)处罚，该罚款由乙方承担。(三)乙方因工作责任性不强，保洁不到位，业主意见大，经批评教育不改，情节严重的在服务期内可作辞退处理。
六、工资待遇：保洁员工作期间每月工资____。
七、在签订本协议时，甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业性质、安全状况、劳动报酬以及其他相关情况。乙方已经熟知甲方依法制定的各项规章制度，并承诺遵守甲方依法制定的规章制度和甲方的劳动纪律。对乙方违反甲方规章制度，工作规范的行为，甲方有权进行处理并解除本协议。造成甲方损失或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。
八、乙方所用保洁用具由甲方定期提供，丢失由自己负责，用具到期以旧换新。
九、本协议未尽事宜由双方协商解决。协议经双方签字后生效。协议一式二份，双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
____年____月____日年____月____日
打工保洁合同范本 第二五篇
甲方(用人单位)名称：_______
乙方(劳动者)姓名：_________
因生产(工作)需要，经双方友好协商，依据相关法律法规，双方同意自愿订立本劳务合同如下：
第一条 小时工合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条 工作内容
乙方服从甲方的工作安排，在_________岗位，承担_________工作，根据甲方的工作需要，可对乙方工作内容和岗位进行变更，乙方不得拒绝。
第三条 工作条件
根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：
_________，并发给乙方劳动保护用品：______。乙方离职时须将甲方发给的劳动保护用品返还甲方，故意损坏的应按照甲方价格赔偿(易耗品除外)。
第四条 劳动纪律
甲方依据国家的有关法律法规制定各项规章、制度。具体内容：_________。乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条 劳动时间与劳动报酬
劳动时间：每日_________小时，具体时间由甲乙双方商定。
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每小时_________元，按月结算。
第六条 社会保险福利待遇
甲方为乙方办理工伤保险，依国家法律规定由甲、乙双方共同承担保险费用。
第七条 合同的变更、终止、解除
一.由于情况变化，经双方协商，可以变更合同的相关内容。
二.合同期满后即终止执行。如工作需要，甲方须继续招用乙方，由双方重新签订合同。
三.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(一)未能完成甲方安排工作任务的;
(二)严重违反甲方规章制度的;
(三)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
四.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(一)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的;
(二)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
(三)甲方不履行劳务合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯乙方合法权益的;
(四)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的;
(五)被征召入伍服役的。
五.一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。但因本条第三项的规定解除合同的除外。
六.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳务合同自行解除。
第八条 违约责任
任何一方违反劳务合同，给对方造成经济损失的应当赔偿。
第九条 因本劳务合同发生的争议，由双方协商解决，未能协商或协商未能达成协议的，可以申请仲裁。
第十条 本合同未尽事宜，经双方协商，可以补充协议，补充协议与本合同具同等法律效力。
第十一条 本合同自签订之日起生效，一式_________份，甲乙双方各持_________份，涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章)：_______________
乙方(盖章)：_______________
年________月______日
打工保洁合同范本 第二六篇
临时劳动合同 甲 方： ________乙 方：________
身份证号码：_________________________
家庭住址：_________________________
邮政编码：____________________
户口所在地 _____ 省（市） _____ 区（县） _____ 街道（乡镇）
根据《^v^劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，自愿订立本合同。
一、合同期限
合同期限为____。即自_______年 ____月 ____日起至_______年 ____月 ____日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、工作环境
根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为甲方公司经营地。
四、工作报酬
甲方每月八 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币。乙方不再享受其它福利待遇及费用
五、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行 标准工时制度。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，参照相关规定执行。 甲方对乙方实行的休假制度有 依据相关法律法规规定及员工手册相关规定
六、工作纪律
一、乙方须服从甲方的管理和工作安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的'工作任务。
二、乙方须依照甲方规定之工作时间准时上班，休息日及上下班时间因工作需要， 二 甲方可依法安排加班，并按国家规定安排同等时间的补休或支付加班工资。
三、乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和各项规章制度。乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至依法解除劳动合同。
四、乙方应当保守甲方的商业秘密
七、合同变更、终止、解除的条件
如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份
甲方（盖章）：
乙方（签章）：_____ 年_____ 月_____ 日
_____年 _____月_____ 日
打工保洁合同范本 第二七篇
甲方：_________
乙方：_________
甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：
一.同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。
二.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。
三.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。
四.甲、乙双方如单方面解除合同，需提前一五天在本合同截止日期前通知对方。
五.如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。
六.甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。
七.如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前三—五天通知甲方。
八.甲方应在每月_________日以人民币形式支付乙方工资_________元，试用期工资为_________元人民币。
九.试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。
一零.劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年，自本合同签订之日起生效。本合同签订日期_________年_________月 _________日，其中试用期为_________个月。本合同截止日期为_________年_________月_________日。
甲方(盖章)_________ 乙方(签字)_________
法定代表人(签字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
打工保洁合同范本 第二八篇
甲方：
乙方：东莞市华美劳务派遣有限公司
为了满足甲方工作需要，甲乙双方根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》及其它相关法律、法规，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务派遣事宜，双方自愿达成如下协议。
一、人员分布情况
一、 农民工合同期自 二零xx 年 一一月零六 日至 二零xx 年 零二 月 零六 日止。人数为 一零零名. 劳务人员工资按时薪结算，从周一到周日不分时段每小时 元.
二、 少数民族工合同自 二零xx 年 一一月零六 日至 二零xx 年 一一 月 零六 日止。人数为 五零
名. 劳务人员工资按时薪结算，从周一到周日不分时段每小时 元.
三、 少数民族工合同自 二零xx 年 一一月二五 日至 二零xx 年 一一 月 二五 日止。人数为 一五零名. 劳务人员工资按时薪结算，从周一到周日不分时段每小时 元.
二、劳务人员的派遣
一、乙方输送甲方劳务人员必须年满 一六 周岁， 四五 周岁以下。持真实有效证件（身份证或临时身份证或户籍证明）。
二、甲方接受乙方劳务人员提供镇级以上医院健康证明，无需另外进行体检。
三、工作时间及待遇
一、甲方应保证劳务人员每月出勤不低于 二七零 小时，如当月出勤不足 二七零小时则按 二七零 小时计算工资，超过则按实际工时工价计算；甲方为乙方劳务人员支付 三零零元/人的车资补助，于劳务人员入职一个星期内支付到乙方账户内。
乙方劳务费用接收账号为：
开户名称：东莞市华美劳务派遣有限公司
开户银行：东莞农村商业银行莞城博厦分理处
帐 号：三一零零 四零一九 零零一零零零三三一二
二、出现以下情况时，劳务人员当月不享受最低工作小时保障：
① 劳务人员工作不满自然月的
② 劳务人员出现请假、旷工的
三、乙方每派遣每五零人安排一名驻厂管理人员，甲方为乙方管理人员支付工资每月三三零零元/人并免费提供食宿.
四、劳务人员从进入工厂之日起至协议期满止，享有病假等权利；劳务人员由甲方免费提供住宿（包括休息日、放假日及所有不上班日期），甲方不得以任何理由扣除劳务人员的任何住宿费用（水电费、劳保用品费等）。伙食费则由甲方补助给乙方劳务人员每人每月 三六零 元.
五、甲方应于每周提供劳务人员的考勤表给乙方管理人员以核对工时，并于每月 五 日前甲方双方核对最终的工时。
六、甲方应于每月 日前（如遇节假日则相应提前）将劳务人员工资以现金或转账方式全额支付给乙方。
七、当双方合同终止时，甲方应在合同终止后三天内给予乙方结算所有劳务派遣服务费。
四、甲方职责
一、甲方根据工厂生产需要，负责对劳务人员进行相关的企业文化教育，技能训练，现场操作等。
二、甲方应按照劳动法及有关规定，提供劳务人员必要的工作时间、休息休假、劳动保护、劳动安全卫生以及工作条件和环境。
三、劳务人员在甲方工作期间出现工伤事件的，由甲方承担一切责任。
四、在甲方工厂内，甲方管理要人性化，不得苛刻劳务人员，甲方基层管理人员和甲方正式员工不得对劳务人员和乙方管理人员排斥、漫骂、殴打或恶意态度等行为，应友好合作，否则甲方须承担一切后果和赔偿责任。
五、如劳务人员因病或特殊情况请假时，应按实际误工工时扣除，劳务人员入职后三天内自离无薪发放，三天后因甲方原因（包含但不限于：管理人员暴力管理、员工特殊情况请假请假不予批准、按指定程序申请离职不予批准等）导致员工自离按实际出勤结算工资并发放，甲方不得以任何理由扣押劳务人员工资。
五、乙方职责
一、乙方负责办理劳务人员用工手续，与其签订用工协议、建立工作档案、日常事务处理等。
二、乙方管理人员在为劳务人员办理有关入职手续时，甲方应为乙方提供必要的便利，乙方应提供符合甲方要求的.劳务人员及其相关证明。
三、乙方管理人员协助甲方做好劳务人员的管理与思想工作，并做好劳务人员与甲方的沟通协调工作。
四、乙方管理人员在管理劳务人员的过程中，对甲方提出的一些问题和自己发现的一些问题应及时的处理好，并随时和甲方保持沟通。
五、乙方应督促劳务人员遵守甲方依法制订的劳动用工管理制度和行政管理规章制度、各项业务操作规程，保守甲方的商业秘密；劳务人员也同时遵守乙方的规章制度，遵从乙方合法的管理。
六、协议的变更、终止、解除和生效
一、本协议书未尽事宜，双方另行协商并签署补充协议，作为本协议的附件，具有同等法律效力。
二、本协议条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规规定执行。
三、本协议一式两份，甲乙双方各执壹份，经双方有权签字人签字并加盖单位公章之日起生效，至协议终止之日失效。
四、当甲乙双方因本协议的履行发生争议时，应力争友好协商解决，当无法解决时，向乙方所属地的人民法院起诉。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
代表签名： 代表签名：
日期： 年月日 日期： 年月日
打工保洁合同范本 第二九篇
*方：_____________________
乙方：_____________________
*乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作（工种）
一、*方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作；
二、*方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限（试用期限）
一、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止；
二、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
三、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间
一、*方实行标准工时制，即乙方每日工作八小时；每周休息二天；
二、*方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、*待遇
一、乙方试用期*元/月；试用期满乙方起点*为元/月。
二、*方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件
一、*方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所；
二、乙方对*方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
三、*方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、社会保险和福利待遇
一、在乙方试用期合格后，*方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。
二、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
三、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
四、*方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
一、遵守国家的法律、法规、*方制定的各项规章制度
二、严格遵守各岗位的*作流程及规程，保*安全工作。
四、爱护*方的财产，保守*方的商业秘密。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
（一）、经*、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
（二）、有下列情形之一的，*方可以随时解除劳动合同：
一、乙方在试用期间不符合录用条件的；
二、乙方严重违反劳动纪律及*方规章制度的；
三、乙方严重失职，营私舞弊，对*方利益造成重大损害的；
四、乙方被依法追究刑事责任的；
五、法律、法规规定的其他情形。
（三）、有下列情形之一的，*方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
一、*方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的；
二、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由*方另行安排的适当工作的；
三、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经*乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
*方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均*的补偿金
（四）、有下列情形之一的，*方不能终止或解除聘用合同
一、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；
二、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
三、法律、法规规定的其他情形。
（五）、有下列情形之一的，乙方可以随时通知*方解除劳动合同；
一、*方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
二、*方以*、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
三、法律、法规规定的其他情形。
（六）、乙方解除劳动合同，应当提前三零日以书面形式通知*方，否则*方有权拒付乙方当月的*。
（七）、有下列情形之一的，劳动合同自行解除；
一、*方依法被宣告破产；
二、*方依法解散或依法被撤销；
三、乙方死亡；
九、法律责任
（一）、*方的法律责任
一、*方克扣或者无故拖欠乙方*的，如超过规定日期，除全额支付乙方*报酬外，从第一零个工作日起计算，拖欠的天数，*方每天按拖欠*额的一%支付乙方赔偿金。
二、*方支付乙方的*报酬低于市*公布的当年最低*标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的一%补偿员工。
三、*方违反本合同第六条第一款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失.
（二）、乙方的法律责任
乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对*方造成损失的，乙方应赔偿*方下列损失；
一、*方招收录用乙方所支付的费用；
二、*方为其支付的培训费用；
三、对经营和工作造成的直接经济损失。
十、其它事项
一、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：
二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。
三、本合同自*、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
四、本合同一式两份，*乙双方各执一份。
五、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准
*方盖章：____________乙方签名：____________
授权代表签名：____________*号码:____________
合同签订时间：___年___月___日
打工保洁合同范本 第三零篇
甲方(用户)：_________
乙方(兼职人)：_________
第一条劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式xx。
第二条甲方的权利和义务
一.提供专人与乙方联系沟通。
三.按照要求，及时支付费用。
四.甲方将在著作权法的范围内使用本协议标的及相关作品、程序、文件源码，不得将其复制、传播、出售或许可给其它第三方。
第三条乙方的权利和义务
一.建设期间内，工作时段保持与甲方联络沟通。
打工保洁合同范本 第三一篇
鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《^v^民法通则》、《^v^合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议期限为______年。
本协议于________年____月____日生效，至________年____月____日终止。
第二条 乙方承担的劳务内容为：乙方在甲方担任保洁员一职，具体工作内容为：
一. 每天办公室公共区域和办公桌椅的保洁工作;
二.来人来访客人的茶水接待工作及后续保洁工作;
三.乙方的工作标准详见甲方保洁员的岗位职责。
第三条 乙方的着装要求为：职业便装。
第四条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条 乙方到甲方就职，履行甲方保洁员岗位职责，接受甲方的管理，遵守甲方依法制定的各项规章制度。
第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密包括但不限于：接触到的甲方的各种文件以及所了解到的甲方各种经营及管理信息。
打工保洁合同范本 第三二篇
甲方：
乙方：
根据我公司实际情况，现聘请一名保洁员，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下合同。
一、 保洁的形式、时间和范围
一、保洁形式为非全日制用工形式，即为日常保洁。保洁时间：周二至周日。
二、保洁范围为甲方指定区域。
三、保洁标准，按甲方具体要求执行。
二、服务期限：服务期限为 。从 年 月 日至 年 月 日。本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。
三、服务报酬：保洁员报酬每月工资 元。甲方视乙方工作量的增加及工作表现优异，可适当给予一定的补贴。
四、 在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中采取严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担，与甲方无关。
五、 工作要求和监督检查：
一、乙方应于每日上午九:零零前将甲方指定区域清扫整洁。
二、保洁员如请事假、病假，由其本人另请人员替班，若超过三日视为放弃本工作。
三、保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。
六、 甲方提供所需用具，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而损坏或丢失，一律按价赔偿，正常损耗交由甲方备查，以旧换新。
对违反甲方规章制度、劳动卫生安全、操作规程的行为，甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失，或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。
乙方应于合同签订时携带本人和配偶身份证原件、结婚证原件、户口簿原件以及本人暂住证原件(乙方同时提交上述证件的复印件一份)。
本合同一式贰份，双方各执壹份。双方签章后生效。
甲方： 乙方：
xx年xx月xx日 xx年xx月xx日
打工保洁合同范本 第三三篇
甲方：
乙方：
根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》及相关法规、规章制度，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同类型与期限
经双方协商，劳动合同采取以下第 种方式。
固定期限劳动合同。
本合同于 年 月 日起，至 年 月 日止。其中试用期为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
无固定期限劳动合同。
本合同于 年 月 日起，其中试用期为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于 年 月 日起，至本工作任务结束终止。工作任务为：
二、工作内容与工作地点
签订本合同时，乙方同意根据甲方工作需要，担任工作岗位，工作地点位于： 。在本合同有效期内，甲方可根据本单位经营或工作上的需要或乙方的工作能力、业绩，调整乙方的上述工作岗位或地点，包括但不限于对乙方工作内容或工作地点的改变、升/降职、平级调动等，也包括虽然职位或岗位不变但工作内容、职责或范围改变的情形。
乙方应按照甲方对于相应职位工作任务和责任的要求，完成规定的数量、质量、指标和工作任务;确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准;同时，如工作上有需求时，还应完成为其安排的本岗位工作之外的临时性工作。
三、工作时间和休息休假
劳动行政部门审批的工时制度发生变化或乙方的工作岗位发生变化，甲方可分别根据劳动行政部门审批结果或变化后的乙方新岗位要求，直接调整乙方上述的工作时间制度。
(一)执行标准工时制的，乙方每天工作时间不超过八小时，每周工作不超过四零小时。
(二)执行综合计算工时制的，平均工作时间不超过法定标准工作时间。
(三)执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，实行弹性工作时间。
如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延长工作时间，包括安排乙方在公休日或节假日加班，但加班加点时间不超过国家规定的累计加班时间上限。甲方依照国家及甲方有关制度规定，支付加班工资或安排补休。
乙方如因未能及时完成工作任务二自行延长工作时间，或未经甲方要求或批准而自行加班的，乙方不得要求甲方对其所延长的工作时间支付任何报酬。
四、劳动报酬
甲乙双方约定，乙方的培训期为个小时。培训期工资为/小时，培训期后根据店铺的技能考核标准酌情提高乙方的工资标准到 元/小时或 元/小时。
在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务， 甲方应按照公司规定的发薪日按月 在 日前以货币形式向乙方支付工资。甲方可根据乙方的工作表现或职位(或工作内容)的调整情况，结合公司的人事薪酬政策，调整乙方的工资，这种调整包括提高或降低乙方的工资标准。
如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方将按照本公司的薪酬政策在乙方原来时新基础上每小时上涨二元。
非因乙方原因造成甲方停工、停产或歇业的，不足一月的甲方应按照合同约定工资标准支付乙方工资;超过一个月未安排乙方工作的，甲方应当按照当地政府规定的最低生活费标准支付乙方停工生活费。
甲方有权在不违反公布及可公布获悉的法律、法规和本公司制定的店铺人事薪酬政策的原准则下，扣除乙方的部分工资及其他费用。
五、社会保险
甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定执行。
乙方患职业病或因公负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执行。
六、劳动纪律和规章制度
乙方应服从甲方的工作安排，严格遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度、劳动纪律及工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
甲方依法制定或修改的各项制度可通过向乙方提供书面文件或张贴通知等方式向乙方公示。
因乙方过错或违纪行为致使甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方给予经济赔偿，并依法追究乙方责任。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，保证乙方在符合国家规定的工作环境中工作。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《^v^劳动合同法》和国家及当地政府有关规定执行。
本合同在解除、终止和期满时，乙方应停止以甲方名义从事的一切活动，根据甲方要求完成其未了事务，结清所有账目，并在本合同终止、解除或期满之日，归还甲方所有财产，包括但不限于：
(一)甲方为乙方配备的工作中的工具、设备及其他办公用具;
(二)甲方为乙方发放的工装、工牌、钥匙、员工手册、培训手册及相关的文件、档案原件和复印件;
(三)乙方负责保管、使用或在其控制范围内的有关甲方及其管理、经营和产品的相关文件和物品。
甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并依法为乙方办理档案和社会保险关系的转移手续。
乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接后支付。
九、劳动争议
双方就本合同发生任何争议，首先应协商解决;如不能协商解决，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;任何一方对裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
十、当事人约定的'其他内容
双方当事人经协商一致同意增加以下条款：
下列文件作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力：
(一)公司规定的员工手册
(二)公司的人力资源政策
(三)公司依法制定的相关制度
十一、其他
本合同载明合同双方就本合同之内容所达成的全部协议，取代双方所由此前尚未履行完的劳动合同及相关协议和约定。即自本合同生效之日起，双方此前存有的尚未履行完的劳动合同自行废止，甲乙双方此后的劳动权利义务均以本合同为准。
本合同未尽事宜或与今后国家、当地政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
本合同以中文书写，一式两份，双方各持一份。
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
签订日期：
打工保洁合同范本 第三四篇
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
地址：
乙方：
法定代表人：
委托代理人：
地址：
为净化校园环境，甲乙双方经平等协商，就校园部分区域的保洁工作达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。
第一条 合同期限
本合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条 工作内容
一.乙方根据甲方工作需要，安排________等____人担任学校的保洁工作。保洁岗位的设置为____________________.
二.保洁形式为日常保洁，保洁时间为甲方的每个工作日。时间春冬季为________，夏秋季为____________.
三.保洁区域为____________________________.
四.保洁标准为____________________________.
第三条 工作条件与劳动保护
一.甲方应为乙方提供必要的工作条件和常用保洁工具，但不常用的专用保洁工具由乙方自带。
二.甲方应建立保洁劳动安全卫生制度，排除保洁区域内的安全隐患，为乙方提供安全的工作环境。
三.乙方要严格遵守保洁工作操作规程尤其是高空作业和危险区域工作规程，确保劳动安全。
四.因工作需要甲方安排乙方加班的，应支付加班工资;加点的，应支付加点工资。加班加点的时间要符合国家规定。
第四条 保洁费用
一.保洁费暂定每人每月(年)________________________元(大写)。
二.甲方按月支付保洁费用，承包协议生效后，甲方于________支付给乙方。如遇节假日特殊情况，付款时间可提前或延顺，但时间必须在_____之内。
三.甲方安排乙方加班加点的，加班工资按每人每天____元支付，加点工资按每人每小时__元支付。
第五条 社会保险费
社会保险费由________缴纳;其支付方式________________.
第六条 劳动纪律
乙方应当按要求履行本保洁合同，完成工作任务。乙方工作人员要遵守甲方依法制订的与此相关的规章制度和工作规程。如果拒不按要求完成工作任务或违反相关纪律和规程给甲方工作造成损失的，甲方可以解除合同。
第七条 合同的变更、解除、终止和续订
第八条 违约责任
第九条 争议处理
因履行本合同发生争议，甲乙双方协商处理。协商不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服
第十条 本合同未尽事宜，双方根据《^v^劳动合同法》第五章第二节的相关规定协商处理。
第十一条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方：(盖章)________ 乙方：__________(签章)
法定代表人：____(签字) 法定代表人：____(签字)
委托代理人：____(签字) 委托代理人：____(签字)
签订日期：___________年___________月___________日
打工保洁合同范本 第三五篇
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
地址：
乙方：
法定代表人：
委托代理人：
地址：
为净化校园环境，甲乙双方经平等协商，就校园部分区域的保洁工作达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。
第一条合同期限
本合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容
一。乙方根据甲方工作需要，安排________等____人担任学校的保洁工作。保洁岗位的设置为____________________。
二。保洁形式为日常保洁，保洁时间为甲方的每个工作日。时间春冬季为________，夏秋季为____________。
三。保洁区域为____________________________。
四。保洁标准为____________________________。
第三条工作条件与劳动保护
一。甲方应为乙方提供必要的工作条件和常用保洁工具，但不常用的专用保洁工具由乙方自带。
二。甲方应建立保洁劳动安全卫生制度，排除保洁区域内的安全隐患，为乙方提供安全的工作环境。
三。乙方要严格遵守保洁工作操作规程尤其是高空作业和危险区域工作规程，确保劳动安全。
四。因工作需要甲方安排乙方加班的，应支付加班工资；加点的，应支付加点工资。加班加点的时间要符合国家规定。
第四条保洁费用
一。保洁费暂定每人每月（年）________________________元（大写）。
二。甲方按月支付保洁费用，承包协议生效后，甲方于________支付给乙方。如遇节假日特殊情况，付款时间可提前或延顺，但时间必须在_____之内。
三。甲方安排乙方加班加点的，加班工资按每人每天____元支付，加点工资按每人每小时__元支付。
第五条社会保险费
社会保险费由________缴纳；其支付方式________________。
第六条劳动纪律
乙方应当按要求履行本保洁合同，完成工作任务。乙方工作人员要遵守甲方依法制订的与此相关的规章制度和工作规程。如果拒不按要求完成工作任务或违反相关纪律和规程给甲方工作造成损失的，甲方可以解除合同。
第七条合同的变更、解除、终止和续订
第八条违约责任
第九条争议处理
因履行本合同发生争议，甲乙双方协商处理。协商不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服
第十条本合同未尽事宜，双方根据《^v^劳动合同法》第五章第二节的相关规定协商处理。
第十一条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方：（盖章）________ 法定代表人：____（签字）
乙方：（签章）________ 法定代表人：____（签字）
委托代理人：____（签字） 委托代理人：____（签字）
签订日期：___________年___________月___________日
签订日期：___________年___________月___________日
打工保洁合同范本 第三六篇
甲方：_____
乙方：_____
为了给_____小区的业主创造一个清洁、优美、舒适的生活环境，创立一流的文明物业，树立良好的公众形象，体现多劳多得的原则精神，经双方协商达成以下承包协议：
第一条：甲方将服务范围为的环境卫生委托给乙方负责清洁（含道路、绿化带、地下通道卫生）。
第二条：保洁标准按已制订的《保洁区域卫生标准》执行（见附件）。
第三条：甲方支付给乙方劳务费每月_____元，（其中_____元做月考评奖金），支付日期为次月_____日之前。
第四条：甲方的责任、权力、义务；
一、甲方免费为乙方提供保洁所需的一切物品及工具；
二、甲方有权对乙方的保洁区域进行监督和考核，根据考核评定情况，按保洁员的考核标准进行扣款；
三、甲方要支持乙方工作的开展，积极协助乙方做好清洁管理和清洁卫生宣传教育工作；
四、甲方如发现乙方违规作业，屡教不改者，甲方有权解除承包协议。
第五条：乙方的权力与义务要求：
一、乙方要爱惜甲方提供的保洁工具等，不得故意损坏、丢弃，此现象如经发现，由乙方负责赔偿。工作中安全问题由乙方自行负责；
二、根据甲方授权，对甲方委托的清洁区域及各项清洁服务必须认真完成，保持公共环境卫生整洁、舒适，确保达到甲方制定的作业标准；
三、遵守相关的规章制度；
四、根据乙方的工作性质不享受工休，重大节假日甲方会根据乙方的工作情况安排休息时间。乙方不享受甲方的其它各项福利待遇。
第六条：单方解除协议须提前_____个月通知对方，本协议自双方签字之日起执行。
第七条：本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：_____
乙方：_____
代表人：_____
住址：_____
身份证号：_____
打工保洁合同范本 第三七篇
保洁员劳务合同范本一
*方：_____________________
乙方：_____________________
*乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作(工种)
一、*方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作;
二、*方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限(试用期限)
一、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止;
二、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
三、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间
一、*方实行标准工时制，即乙方每日工作八小时;每周休息二天;
二、*方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、*待遇
一、乙方试用期*______元/月;试用期满乙方起点*为______元/月。
二、*方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件
一、*方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;
二、乙方对*方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
三、*方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、社会保险和福利待遇
一、在乙方试用期合格后，*方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。
二、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
三、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
四、*方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
一、遵守国家的法律、法规、*方制定的各项规章制度
二、严格遵守各岗位的*作流程及规程，保*安全工作。
四、爱护*方的财产，保守*方的商业秘密。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)、经*、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
(二)、有下列情形之一的，*方可以随时解除劳动合同：
一、乙方在试用期间不符合录用条件的;
二、乙方严重违反劳动纪律及*方规章制度的;
三、乙方严重失职，营私舞弊，对*方利益造成重大损害的;
四、乙方被依法追究刑事责任的;
五、法律、法规规定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的，*方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
一、*方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的;
二、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由*方另行安排的适当工作的;
三、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经*乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
*方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付乙方当年一个月的月平均*的补偿金
(四)、有下列情形之一的，*方不能终止或解除聘用合同
一、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
二、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
三、法律、法规规定的其他情形。
(五)、有下列情形之一的，乙方可以随时通知*方解除劳动合同;
一、*方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
二、*方以*、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
三、法律、法规规定的其他情形。
(六)、乙方解除劳动合同，应当提前三零日以书面形式通知*方，否则*方有权拒付乙方当月的*。
(七)、有下列情形之一的，劳动合同自行解除;
一、*方依法被宣告破产;
二、*方依法解散或依法被撤销;
三、乙方死亡;
九、法律责任
(一)、*方的法律责任
一、*方克扣或者无故拖欠乙方*的，如超过规定日期，除全额支付乙方*报酬外，从第一零个工作日起计算，拖欠的天数，*方每天按拖欠*额的一%支付乙方赔偿金。
二、*方支付乙方的*报酬低于市*公布的当年最低*标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的一%补偿员工。
三、*方违反本合同第六条第一款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失.
(二)、乙方的法律责任
乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对*方造成损失的，乙方应赔偿*方下列损失;
一、*方招收录用乙方所支付的费用;
二、*方为其支付的培训费用;
三、对经营和工作造成的直接经济损失。
十、其它事项
一、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：
二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。
三、本合同自*、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
四、本合同一式两份，*乙双方各执一份。
五、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准
*方盖章：乙方签名：
授权代表签名：*号码:
合同签订时间：年月日
保洁员劳务合同范本二
鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华*共和国民法通则》、《中华*共和国合同法》和有关规定，*乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为______年。
本协议于________年____月____日生效，至________年____月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容为：乙方在*方担任保洁员一职，具体工作内容为：
一.每天办公室公共区域和办公桌椅的保洁工作;
二.来人来访客人的茶水接待工作及后续保洁工作;
三.乙方的工作标准详见*方保洁员的岗位职责。
第三条乙方的着装要求为：职业便装。
第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为*方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方到*方就职，履行*方保洁员岗位职责，接受*方的管理，遵守*方依法制定的各项规章制度。
第六条乙方负有保守*方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密包括但不限于：接触到的*方的各种文件以及所了解到的*方各种经营及管理信息。
保洁员劳务合同范本三
*方:
名称：____________*质：___________
乙方:
姓名：____________*别：___________
年龄：___________籍贯：___________
用工形式：________________________
鉴*编号：________________________
编号：
*方________________因生产、因工作需要，经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：
一、*方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为________年(月)，从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月，至____年____月____日止。
二、基本权利和义务：
*方：
一.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;
二.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方*、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;
三.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;
四.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：
一.劳动合同制工人享有本单位固定工*利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;
二.遵守国家政策、法律，以及*方依法制定的规章制度和纪律;
三.严格遵守*作规程，保*安全生产;
四.完成*方分配的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项：
一.*待遇：
二.劳动保险及福利待遇：
三.根据待业特点协议劳动合同保*金和人身保险：
四.其他：
四、合同生效后，*乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
*方(签字)乙方(签字)
____年____月____日____年____月____日
合同鉴*
()鉴字第________________号
鉴*部门(盖章)
续订劳动合同
根据*方生产(工作)需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同____年。____年____月____日起至____年____月____日止。经协商变更原合同____条内容为____________________________________。另增加原合同未尽事宜：
*方(签字)乙方(签字)
____年____月____日____年____月____日
合同鉴别*
()鉴字第________________号
鉴*部门(盖章)
打工保洁合同范本 第三八篇
甲 方：________________________
法定代表人或委托代理人：_____________
注 册 地 址：_____________________
邮 政 编 码：_____________________
乙 方：_______________________
姓 名：_______________________ 姓别：______________________
居民身份证号码：____________________________________________
家 庭 住 址：____________________________________________
户 口 所 在 地：____________________________________________
通讯地址：__________________________________________________
鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《^v^民法通则》、《^v^合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
第一条 劳务合同期限
本劳务合同期限为一年，自______年___月___日起至_____年__月___日止。甲方视业务需要及乙方工作表现等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。
第二条 双方权利义务
一、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。
二、甲方根据业务需要，委托乙方承担办公区域保洁工作。具体工作为：责打扫、擦拭办公区域的地面、门窗；负责洗手间的清洁和垃圾清理；负责会议室的清洁和桌椅摆放；负责绿植的浇水和修剪等工作。
三、乙方工作时间为 _____小时，每周______小时。
四、乙方提供劳务应达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的监督。
五、乙方在为甲方提供劳务的过程中知悉的甲方商业秘密，不得提供和泄露给任何第三方。
六、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。
第三条 劳务报酬支付
一、乙方的劳务报酬为______元/月，甲方每月____日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
第四条 合同的终止与解除
一、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。
二、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。
三、乙方需要提前解除本合同，应提前一零日通知甲方。
四、乙方解除合同离开公司前，应办理好工作用品交接。
第四条 违约责任
一、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳动报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的千分之四向乙方支付违约金。
二、乙方在提供劳务的过程中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。
第五条 文本及生效
一、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。
二、本合同于甲方盖章、乙方签字之日起生效。
甲方：_____________________ 乙方：___________________
日期：______年_____月____日
打工保洁合同范本 第三九篇
甲方（聘用单位）：
乙方（受聘人）：
身份证号码：
根据^v^相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。
第一条：工作内容及规章制度
乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在_____工作。
具体内容如下：
一、工作地点由甲方指定在_____。
二、工作内容以甲方安排为主。
三、工作时间为_____。
四、特殊情况需提前一周通知甲方。
五、上课时需统一着工作服，不允许在上课时间接听电话、发送短信及玩弄手机。
六、课程教案内容由甲方提供，乙方负责辅助教学。
第二条：协议期限
一、本协议有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。合同期满聘用关系自然解除。
第三条：劳动纪律和规章制度
一、乙方在被聘用期间必须按照甲方规定时间工作。
二、乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容。
三、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果由乙方自己承担，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
四、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
五、乙方违反纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣款或提前解除本合同。
六、合同工作时间期间，乙方必须押有效证件，身份证复印件和学生证复印件。
第四条：劳动时间与报酬
一、时间与报酬：上课时间由甲方及乙方协商拟定，并严格遵守。甲方将在协议期满后以人民币形式向乙方支付劳动报酬，乙方的薪金标准为一零零元/天。
二、甲方不承担乙方任何劳动福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
第五条：其他
一、因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的，先申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向当地法院提起诉讼。
二、本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充。对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并且有与本协议同等的法律效力。
三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
二零xx年xx月xx日
乙方（签字）：
二零xx年xx月xx日
打工保洁合同范本 第四零篇
用人单位(甲方):
地址及邮政编码：邮编
员工(乙方):
身份证号码：
住址及邮政编码：
根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、合同期限
第一条：甲、 乙选择以固定期限形式签订本合同。
第二条：合同有效期限为贰年。
即从 二零__年零九月零九日至二零__年零九月零八日止。
第三条：甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
二、工作内容和工作地点
第一条：甲方安排乙方 毛玉梅同志;在 后勤 部门从事 保洁 工作，具体的岗位职责，工作要求按甲方有关规定执行，甲方可以根据本企业的规章制度随时对乙方工作岗位进行调整。
第二条：甲方可以根据本企业依法制定的规章制度随时变更乙方工作地点。
第三条：乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。
乙方完成甲方正常安排的日常工作。
三、工作时间
第一条：甲方可以根据本企业的规章制度调整乙方执行的工时制
第二条： 如甲方因工作需要安排乙方在法定节日和公休假日内工作的，乙方应当理解和服从。 甲方安排乙方加班时给予相应的安排补休。具体根据甲方企业相关规定执行。
四、工资待遇
乙方工资待遇按照具体级别标准执行。
甲方于每月一五日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件
一、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;
二、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
三、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、福利待遇
一、乙方享受国家规定的法定节假日(可调休)。
二、甲方在经济条件允许的情况下将会考虑乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
一、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度
二、严格遵守保洁岗位的操作流程及规程，保证安全工作。
三、爱护甲方的财产，保守甲方的有关秘密。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
(二)、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
一、乙方在试用期间不符合录用条件的;
二、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
三、乙方严重失职，对甲方利益造成重大损害的;
四、乙方被依法追究刑事责任的;
五、法律、法规规定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
一、乙方患病，长达半个月，不能从事原工作的,或应年龄超出上级规定的;
二、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
三、甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金。
(四)、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;
一、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
二、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
三、法律、法规规定的其他情形。
(五)、乙方解除劳动合同，应当提前三零日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。
(六)、合同终止
合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
九、违约责任
(一)、甲方的法律责任
甲方每月一五日按时发放乙方工资。
(二)、乙方的法律责任
乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿对工作造成的直接经济损失。
十、其它事项
一、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方盖章： 乙方签名：
打工保洁合同范本 第四一篇
甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条 协议期限
一、协议有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，协议期满后自然终止。
二、协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
第二条 工作岗位
一、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为兼职保洁员，主要负责同学汇酒店的保洁工作。工作内容包括：
一) 公共卫生间：每天上午、下午、晚上均须清洁酒店公共卫生间各一次以上，保证卫生间无臭味、异味，地板干净、洗手台无积水;
二) 运动场：每天上午、下午均须清扫球场酒店运动场一次以上，保证球场干净，无落叶等垃圾;
三) 走廊：每天上午、下午均须清洁酒店所有楼层走廊各一次以上，保证走廊干爽、干净;
四) 阳光房：每天至少清洁阳光房一次以上，包括玻璃、桌椅、地板的清洁;
五) 垃圾桶：每天至少清理公共区域垃圾桶一次以上，适时更换卫生间垃圾袋，保证垃圾桶正常使用。
二、甲方因工作需要电话通知乙方前来工作，乙方应无条件服从。乙方必须确保每天完成第二条第一点规定的所有工作内容。
第三条 工作条件和劳动保护
一、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
二、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按乙方需求提供必要的用品。
第四条 工作报酬
一、甲方按月支付乙方全勤工资为人民币 八零零元。
第五条 工作纪律
一、乙方应遵守国家的法律、法规。
二、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从管理、全力配合甲方的后勤工作。
三、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。
第六条 聘用协议的变更、终止和解除
一、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。
二、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
三、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议。
一) 在试用期内被证明不符合聘用条件的;
二) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
三) 故意不完成工作任务，给聘用单位造成严重损失的;
四) 严重失职，营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的;
五) 被依法追究刑事责任的。
六.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天通知受聘人。
一) 乙方患病或负伤医疗期满后，不能从事原工作的;
二) 聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用协议无法履行，
经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的;
三) 乙方不履行聘用协议的。
七. 甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。
八.乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天通知甲方。
第七条 其它事项
一、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
二、本协议一式两份，经甲、乙双方签字后生效。
三、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(签名/盖章)： 乙方(签字)：
签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日
打工保洁合同范本 第四二篇
甲方：___________________(以下简称甲方)
乙方： _________________(以下简称乙方) 身份证号码：
根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议：
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限合同，合同期限为 年 月 日至 年 月 日，自本合同签定之日起算。
二、工作内容及纪律
一、乙方根据甲方工作要求和安排，担任 职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。
二、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，维护企业声誉，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。
三、乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
四、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
五、本协议终止、解除前，乙方应在两日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。
六、兼职期间，乙方要注意安全，增强自我保护意识;兼职期间，乙方由于个人原因发生危险事故的，由乙方自行承担责任，甲方不承担连带责任;
七、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分与经济处罚，直至解除本合同。
三、劳动报酬
一、按照日薪为 元。如乙方未按约定时间提前离职，乙方应付给甲方违约金(按照结算工资总额的四零%)
二、结算方式为第 种：
①、按月结算，每月二零日以现金的形式发放上月工资，如遇节假日提前或顺延。
②、按离职前一次性结清。
四、劳动合同的变更、解除、终止、续订
一、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
二、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
三、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： _严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的; _严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;_泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;
_不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。
_劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。五、本合同一式两份，具有同等法律效力。
六、争议的解决办法：如甲乙双方发生争执，应先协商解决，协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。
甲方(盖章) 乙方(签章)
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日