橙就范文网 范文大全 人社局机关工作计划范文_人社局2022年工作计划

人社局机关工作计划范文_人社局2022年工作计划

人社局机关工作计划 第一篇一、****,强化局务公开工作**今年我局政务公开工作将继续坚持分管**负责,办公室落实具体日常工作,办公室**督促、审核,确保政务公开工作做到**、机构、人员和经费“四落实。

人社局机关工作计划范文

人社局机关工作计划 第一篇

一、****,强化局务公开工作**

今年我局政务公开工作将继续坚持分管**负责,办公室落实具体日常工作,办公室**督促、审核,确保政务公开工作做到**、机构、人员和经费“四落实”。

二、完善公开**,大力推进本系统政务公开工作

一是重点健全和完善政务公开等相关**,形成科学、规范、严格的内部约束机制,保证政务公开扎实有效地开展。

二是建立和完善政务公开机制,建立完善主动公开工作机制,明确职责、程序、公开方式和时限要求;制定依申请公开*信息的工作规程,明确申请的受理、**、处理、答复等各个环节的具体要求;完善信息发布保密**机制,进一步明确有关保密**的职责分工、**程序和责任追究办法;建立政务公开工作责任考核机制,把局务公开工作纳入*风廉政建设责任制和**年度工作考核的一项重要内容。

三是根据市*的**要求,按时完成本单位*信息公开报告,并通过本单位***站等形式向社会公布司法行政各项**法规、机构设置、办事指南、最新政务动态、各种新出台的文件等。四是完善政务公开栏,根据司法行政业务和政务公开工作的需要,在局机关显著位置上墙公布司法局主要职能、科室职能、办事指南、业务流程等内容。五是扩大政务公开途径。加强与其他传播**联系,充分借助报刊、电视、广播等****渠道及时公开司法行政重大事项;六是在**大会、**生活会、**办公会等会议上对机关重大事项、经常性工作、阶段性工作、****廉洁自律情况以及**群众普遍关心的事项实行公开。七是进行政务公开档案资料的归集、整理、保存工作,为当前和今后的工作提供借鉴。

三、扎实推进基层政务公开

在遵守《*******政务信息公开条例》的基础上,指导本系统加大对法律援助、法律咨询、人民调解、安置帮教、社区矫正、法制宣传等事关群众利益事项的公开力度,保证*和*各项惠民**、帮扶**落到实处,要指导督促司法所、法律服务所、公证处、律师事务所、司法鉴定所等单位编制好办事公开指南和目录,公开收费标准,规范好公开程序和办事行为,切实通过有效途径提高政务公开力度和服务水*。

四、强化**检查

市司法局机关政务公开**小组对机关各科室的政务公开工作定期开展**检查。检查有无公开不及时或应公开而未公开的政务*息,并**检查结果。同时把各科室的政务公开工作纳入机关年度目标考核内容,将检查考核结果情况作为评选先进科室的重要依据。

人社局机关工作计划 第二篇

一年来,我局在**、市*的正确**和上级人社部门的关心指导下,以“人才优先、民生为本”为工作主线,以促进充分就业、提升社保水*为工作重点,深入推进人事****,大力加强人才队伍建设,积极构建**劳动关系,统筹做好各项社会保险工作,为服务全市经济及各项事业又好又快发展做出了积极的贡献。现将一年来的工作总结如下:

二零xx年,我局将紧紧围绕“人才优先、民生为本”这一主线,坚定信心、攻坚克难,为服务全市经济及各项事业发展做出积极贡献。

(一)重点做好就业再就业工作。一是落实就业**。加大新一轮就业**落实力度,重点抓好创业帮扶工程的实施。同时抓好就业**宣传力度,开展各项活动,鼓励和引导高校毕业生到中小企业、城乡基层就业。二是促进高校毕业生就业。开展离校未就业高校毕业生就业促进计划,将有就业意愿的应届离校未就业高校毕业生纳入公共就业人才服务范围,及时提供用人信息,对有创业意愿的,**参加创业培训,提供创业服务,落实创业扶持**,对暂时不能实现就业的,**参加就业见习和职业培训,对就业困难高校毕业生,提供有针对性的就业援助。办好我市二零xx年春季大型人才交流、劳务用工洽谈。

(二)统筹推进各类人才队伍建设。一是做好二零xx年***及事业单位的人员招录工作。二是做好全市二零xx年高、中、初级专业技术人员职称申报和评审工作,同时积极探索职称工作为民营企业服务的新思路,新方法。三是进一步扩大培训规模,开展全市乡镇**以及全市普通**的培训工作。

(三)全力做好**工作。进一步加大劳动保障监察力度,抓好劳动保障监察“两网化”建设,提高劳动保障监察执法水*和服务效能。重点解决拖欠农民工工资问题,妥善处理各类劳动争议,提高劳动争议仲裁办案效率,全力维护企业和劳动者的合法权益;继续认真贯彻落实各项企业*****待遇,不折不扣的落实好企业***稳控解困工作,确保全市企业***实现“零”*,维护全市社会稳定。

(四)稳步推进各项社会保险工作。在做好各项社会保险基金征缴、管理和发放工作的基础上,一是做好各项社会保险的扩面工作。加大对欠缴单位的养老保险征收力度,积极和欠缴单位沟通,为养老保险欠缴单位制定补缴计划。二是根据实际情况,积极做好三零万名城乡居民社会养老保险参保人员的社保卡发放准备工作,确保发卡工作顺利、及时。三是实现华油总医院定点即时结算,力争二零xx年六月前实现参保人员在华油总医院住院出院后即时报销,方便参保人员住院结算。

人社局机关工作计划 第三篇

一、按照要求完成省厅下达的“全省国有土地使用权出让情况专项清理工作实施方案”的工作部署,对辖区内二零xx年一月一日至二零xx年一二月三一日期间代应的所有建设用地按五次要求逐案清理,完成专项清理实施步骤的四个阶段,重点做好内业台账和制定表格。

二、做好经营性用地地块挂牌上市的前期准备及挂牌地案的**报批工作和工业用地招、拍、挂、报呈批工作(包括六零零亩经营性用地的招、拍、挂,其中二零零亩为中低档商品房,四零零亩为商住用地)。

三、做好建设用地跟踪管理数据录入、地案巡查工作、完善省厅备案系统的相关程序,按照苏国土资发[二零xx]三零零号“建立四级联动机制加强建设用地全程跟踪管理工作的通知”的相关要求,完成地案信息填报工作。

四、搞好土地供应管理工作,全面建立建设用地复核验收**,加强对新增建设用地的监察管理,提高基础设施建设用地和开发区用地供地率。

五、认真做好土地一、二级市场的日常工作。

耕地保护

一、根据高新区发展和年度征地计划,实施盘城工业园启动区六零零亩,龙王山以西地块一五零零亩,样板地一五零零亩(宁淮高速公路以西、规划永新路以北地块)计三六零零亩,土地实施工作(预计拆迁共xx户xx*方米)

二、认真**实施征地房屋拆迁**宣传解释工作,会同****做好被征地农民劳力安置保障工作(预计二零xx年劳力安置三八零零人)。

三、加强耕地和基本农田管理,完善基本农田保护系统功能,建立健全基本农田保护责任人信息网络,完成二零xx年基本农田保护责任签订工作,做好保护块的更新和维护工作。

地籍管理

一、完善地籍管理信息系统,将地籍管理中土地登记的功能逐步过渡到电子政务系统中来。

二、继续开展村庄地籍**和第二次权属**工作。

三、认真做好农民建房和土地纠纷调处工作。

四、加强土地管理,真正做到以图管地,全面对辖区内乡镇企业建设用地进行**工作。

土地规划

一、做好土地规划、计划服务工作,认真做好二零xx年土地利用规划修编、修改工作,确定用地布置调整方向,适时进行土地利用规划修改,认真做好用地需求分析,积极向上争取用地指标。

二、开展城镇建设用地增加和农村建设用地减少相挂钩的方式,做好城乡建设用地调整工作。

执法监察

一、建立执法监察信息系统,开发完善违法用地巡查**,形成国土所、分局、市局三级联网的执法监察,建立健全土地管理信息员管理**。

二、开发违法用地查处后续跟踪管理系统,掌握违法用地查处后的动态信息。

认真做好来信来访接待工作,杜绝集体访和越级访,降低*发生率。

矿产资源

进一步规范采矿权市场建设,整顿规范砖瓦生产企业,建立矿产资源合理开发和利用的长效管理机制,全面推行矿产资源储备动态**管理。

人社局机关工作计划 第四篇

,在**、*的正确**和上级业务部门的精心指导下,认真贯彻落实国家、**区、通辽市科技工作会议精神,紧紧围绕全市中心工作和经济社会发展目标,坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技指导方针,按照年初制定的“抓好两个中心、打造两项工程、实现两个推进、做好两项工作”的工作思路,全力实施科技兴市战略。创新服务措施,拓宽服务渠道,提高服务能力,各项工作均取得了明显成效。为我市经济社会发展提供强有力的科技支撑。荣获了“全国防震减灾工作先进单位”、“**区科技进步示范市”等荣誉。

一、工作取得的成效

(一)强化服务措施,提高创新能力,两个“中心”作用初见成效。

二煤化工研发中心作用明显。,市*与相关企业共同出资建立了褐煤研发中心并投产使用。为了切实发挥“研发中心”带动煤化工向产业化方向的示范引领作用,协助煤化工园区促成了市*与中钢集团鞍山热能研究院签定科技合作项目,提升了“中心”褐煤化工技术研发水*;切实抓好科技厅下达的褐煤科技研发项目落实和资金管理,保证项目和资金落到实处,取得实效;整理收集“中心”相关数据和材料,为申报**区级工程技术研发中心做前期准备。

(二)创新工作方法,提高科技含量,两项工程成效显著

一设施农业种植水*进一步提高,设施农业结构优化升级工程顺利实施。一是继续搞好校地联合,促进产学研结合。丰富与***民族大学、沈阳农业大学等科研院校合作内容,创新服务**。一年来,推广新品种二零个、新技术七项,**专家入户指导九次,现场解答农民的技术疑问三零余条;二是发掘培养本地文化水*较高、实践经验较丰富的乡土人才,重点培养,一部分人己成为技术能手、科技带头人。通过“传、帮、带”的方式推进了设施园区种植水*整体提高。三是抓典型、搞示范、带整体、促发展。加大对科技示范户的培养和扶持力度。新增加科技示范户二六户,总量达到达三六户。通过提高科技示范户建设标准、完善管理**、加强技术指导、加大物资投入和强化**管理等措施,科技示范户的辐射带动作用明显增强,有效地带动设施农业园区整体运行质量和水*的提高。

二发展高新技术产业,工业园区优化升级工程取得实效。深入企业加大对科技**宣传解读和引导力度,企业科技自主创新和知识产权意识不断提高,创新能力不断增强。积极主动为企业联系科研院所,搭建科研*台,促进产学研结合。鼓励**企业建立研发中心,开展技术和产品的自主研发,打造自主知识产权和名优产品,提高企业核心竞争力和知名度。截至到一一月未,新建企业研发中心三个。三月份,我们为工业园区申报的“**区高新技术特色工业产业化基地”材料已通过通辽市科技局初审,通辽市*批准,上报到**区科技厅。申报国家级高新技术企业工作开始起步。工业园区优化升级工程取得实效。

(三)加大宣传力度,提高科技意识,两个推进工作成果丰硕。

二科技素质推进工作成效斐然。广泛开展科技活动周,“科技三下乡”等载体活动。围绕“节约资源能源,保护生态环境,保障安全健康”这一主线,针对当前社会热点和群众实际需求,开展了以“努力构建**霍林郭勒——科技创造美好未来”为主题的科技活动周活动。举办各类科普讲座三场、科技培训班一期,参加人数约余人(次);发放科普图书一零零余册、科技宣传资料五零零多份;悬挂标语八幅,展出科普展板五块、科普图片(挂图)八幅;与相关部门**“科技下乡”活动三次。通过现场设置科技成果宣传展台、科技咨询台等形式,向广大农牧民宣传科技知识。编印发放了各类种养殖适用技术资料一零零零余份。通过活动,全市掀起了尊重科学、学习科学、应用科学、热爱科学新**。

以抓人才管理、服务和优化人才成长环境为重点,积极实施“人才强市”战略。加强专家信息库建设,为高层次人才引进培养做好贮备工作。目前,入库各类专家已达二零位。认真落实**、*有人才工作**和运行机制,切实提高科技人才管理和服务水*。加强对《霍林郭勒市科学技术奖励办法》及其实施细则的宣传,不断优化有利于人才发展的环境,激发优秀科技人才创新动力。

(四)抓好项目管理,提高服务水*,两项工作稳步推进。

二是防震减灾工作。定期对我市数字地震监测台设备和院落进行维护修缮,确保监测台的正常运行、数据信息准确畅通。严格执行二四小时值班**,保证出现地震情况能够在第一时间上报处理。根据市*人事变动情况,相应地调整了“三网”工作人员。确保地震工作有序有效进行。

规范抗震设防审批程序,由事后**向事前管理转变。实现工程审批、**、验收全程管理。今年共审批项目五零个,目前完成验收的一九个。指导市内一九个相关单位完善了地震应急子预案,完成了我市地震应急基础数据库建设,提高了我市防震减灾的能力。

积极**学校开展地震应急演练,进一步增强了广大师生的防震意识和应急能力。按照“积极、慎重、科学、有效”的防震减灾宣传工作方针,以提高全民防震减灾意识、弘扬抗震救灾精神为重点,扎实开展多种形式的宣传。

(五)建设“四型”机关,树立部门良好形象,工作效能明显提升。

以深入开展争先创优为契机,全力打造“四型”(学习型、服务型、创新型、**型)机关。年初制定了学习计划,规定周五下午为集中学习时间,加强学习,努力提高工作人员的**素养和业务能力,建设学习型机关;树立“规范就是形象”的观念,不断拓宽服务渠道,改进服务**,创新服务方法,做到诚信服务、文明服务,建设服务型机关;成立科技成果推广中心,构建适应跨越发展创新体系,从工作理念、工作思路到工作方法、管理体制机制,实施全方位创新,建设创新型机关;健全各项规章**,坚持以**管人,以纪律约束人,树立“全局一盘棋,协力促发展”的工作理念,建设**型机关。

一年来,科技工作取得了一定的成绩。同时也存在着一些制约因素和问题,主要表现在:科技工作体制机制还不健全、不完善,科技成果不能卓有成效推广;科技为经济社会服务的能力不强;全社会科技创新意识和能力亟待加强;*及企业对科技的投入明显不足;领军型高科技人才和创新性团队匮乏等等。这些问题需要我们在今后的工作中认真加以解决。

二、二零xx年工作计划

二零xx年,是实施“十二五”科技发展规划的起步之年。科技工作将在**、*的正确**和上级业务部门的.指导下,以加快建设创新型霍林郭勒为目标,立足新起点,实现新跨越。按照全市总体安排部署,工作思路是:“坚持一个战略、突出抓好二个中心、实施三项工程、做好四个方面的工作”。争创零九-度全国科技进步考核先进市。加快科技创新和成果普及应用,推动经济发展向创新驱动、内生增长型转变,促进我市经济社会科学发展、**发展。

一、坚持一个战略

即:实施科技大开放战略,不断提升科技创新水*

积极开展科技对外合作与交流,全面实施科技开放。在农业方面,继续抓好我市与沈阳农业大学、***民族大学地校科技合作以及与辽宁北镇科协横向科技联合,不断丰富合作内容、拓宽合作范围、提升合作质量和绩效水*。在工业方面,坚持**引导和推动,搭建产学研*台,把企业作为科技创新、科技合作和成果转化应用的主体,鼓励和**企业与高等院校、科研机构合作开展关键技术、共性技术的研发,实现产学研的良性互动。突出科技招商,把招商目光盯在产学研相结合、具有自主知识产权、有持续研发能力的项目上,盯在科技含量高、市场需求大、发展前景广的项目上,盯在应用高新技术嫁接传统产业项目上,达到既引资金又引技术、既引项目又引科技的目的,推动企业走集约型发展之路。全力做好煤化工园区和中钢鞍山热能研究院的科技合作项目管理与服务,尽快拿出科研成果并转化应用实现产业化,使褐煤化工行业成为新的经济增长点。积极带领企业、科技示范户参加各种形式的科技博览会、科技合作项目洽谈会、赴先进地区考察学习,扩大宣传,开阔视野,促进科技交流与合作,不断提高自主创新能力。同时,要探索人口资源、环境保护、医药卫生、防震减灾等社会事业的科技合作与交流,促进环境友好型、资源节约型**社会建设。

二、突出抓好二个中心

即:高效设施农业工厂化育苗服务中心和褐煤化工研发中心。

人社局机关工作计划 第五篇

一是着力壮大村级集体经济。争取县扶贫移民办项目资金二零万元,收购马家组二零零亩毛竹林,并鼓励周边农户以毛竹林入股,建立一个村级毛竹林基地,并实施高标准改造,提高毛竹林单位面积产量。让贫困户享受底金、股份分红、务工等多种收入。二是鼓励贫困户走产业脱贫之路。我局从单位自有资金中挤出六万元,扶持贫困户发展小种植(芋头、生姜),小养殖(蜜蜂、土鸡),小加工(笋干),小电商,小竹园(毛竹、鲜笋),用“五小”产业精准帮扶贫困户。三是实施光伏扶贫工程。争取县扶贫移民办项目资金二零万元,利用丰富的山场资源,引进太阳能光伏产业,新建一个光伏发电站,让贫困户从中受益。四是组建芋头种植专业合作社,采取“合作社+能人+贫困户”模式,带动贫困户脱贫。

人社局机关工作计划 第六篇

以私营企业、机关事业单位非在编人员、灵活就业人员为扩面重点,努力做好扩面参保工作。依托全民参保计划信息,动员符合参保条件的未参保人员尽快参保。加快推进四不出村建设力度,最大程度服务群众“最后一公里”。及时办理因病提前退休、特殊工种提前退休、未参保集体企业退休人员基本生活保障、退休人员待遇更正、遗属抚血金及xxx补贴审批等工作。认真做好工伤认定工作。及时申请拨付资金,确保退休人员养老保险待遇按时足额发放。

人社局机关工作计划 第七篇

二零xx年,樊城科技局将紧紧围绕区委、区*中心工作,深入实施“科技兴区”和十二五科技发展规划,以科技为先导,以自主创新为动力,创新工作思路,找准工作定位,突出重点,推进高新技术产业发展,召开全区科技大会,切实做好-二零xx年度全国科技进步考核迎检工作,积极争创全省知识产权工作示范城区,充分发挥科技的支撑引领作用。

一、工作目标:

一、认真做好-二零xx年度全国科技进步考核迎检工作;

二、**召开全区科学技术大会;

三、力争二家企业进入全省科技型中小企业成长路线图计划;

四、抓好产业基地建设工作。

五、力争申报各类计划三零项。

六、培育、认定高新技术企业一家。

七、继续加大专利申请工作力度,着力提高我区专利的申请量和授权量。

八、争创“全省科技系统先进单位”。

二、工作重点及措施

(一)全面提升企业自主创新能力。

一、大力培育企业自主创新能力。**湖北化纤申报省级重点试验室;**汇尔杰申报省级创新型企业;**有自主知识产权的企业申报湖北省自主创新产品认定,做好汇尔杰、世阳电机、双金、樊卫达、净天环保等企业创新试点跟踪服务;协调湖北化纤、汇尔杰等企业积极列入市级工程技术中心。稳步推进科技企业成长路线图重点企业培育工作,对已列入成长路线图的四家企业,做好服务工作,对经实地考评的六家后备企业,加强与省科技厅的联系,争取列入重点培育企业。进一步挖掘我区有潜力的中小科技型企业,力争申报二家企业进入全省科技型企业中小企业成长路线图计划。

二、抓好产业基地建设工作。在湖北省襄樊(樊城)新型纺织技术特色产业基地建设方面,我们大力培育纺织产业重点龙头企业的技术创新能力建设,以际华三**二高支高密高档家纺面料省级工程技术中心建设为契机,加强技术创新*台建设。积极推进湖北化纤重点实验室建设,力争达到省级重点实验室。使襄樊(樊城)新型纺织技术特色产业基地真正成为纺织技术研究开发的基地、中试的*台,促进技术成果转化和产业化进程,从而对整个纺织企业的'发展起着重要的推动作用。在湖北电机**与电能质量优化装置产业技术创新战略联盟上,积极推进企业参与技术研发合作,积极申报科技项目,巩固樊城在电机**和电能质量优化装置产业的优势地位。

三、抓好科技计划申报工作。二零xx年五月底是申报二零xx年创新基金的截止时间,我们深入企业,筛选出符合申报条件的项目,这个计划资金额度大,规格高,是我们项目申报的重点。其它各类计划,根据省、市科技部门的要求,做好项目筛选、储备工作。力争申报各类计划三零项。

(二)加快高新技术产业发展。

一、培育、申报高新技术企业。樊城区原有高新技术企业二一家,新的《高新技术企业认定管理办法》出台后,金鹰、万洲、三**二、汇尔杰四家企业重新认定为高新技术企业,二零xx年封神胶业和净天环保二家企业申报高新技术企业。二零xx年重点做好目前已具备基础条件的百诚电气、世阳电机、双金电器三家企业的申报工作。另外,随时搜寻符合条件的新的企业,有条件的及时申报,条件暂不成熟的通过培育,完善条件,为以后申报高新技术企业做储备,以使更多企业享受高新技术企业优惠**。

二、加大对高新技术产品生产企业的服务力度。一是优先为其申报扶持项目;二是落实好国家对高新技术企业的优惠**;三是积极为高新技术产品生产企业排忧解难。

(三)全面推进农业科技创新。

一、全力推进农业科技示范基地建设。大力发展优势特色农业示范基地,鼓励**山药示范基地、无公害蔬菜示范基地建设。对列入省级农业科技创新示范企业的湖北妞妞公司与襄樊赛亚米业进一步培育其做大做强,对晶琦米业、昊坤农业、新顺天等规模稍小的企业,多引导、多服务,促进其快速成长。

二、大力推动农业科技创新。一是积极开展农业信息技术服务,解决好农民农业信息技术不畅的问题,重点搞好科技下乡工作和信息网点建设;二是强化科技_的管理工作,跟踪考评市、区两级科技_的绩效情况,为科技_顺利开展工作营造良好环境

(四)提高孵化水*,推进产学研联合。

一、举办一次樊城区科技创业与人才交流洽谈会。通过这一*台展示我区“十一五”自主创新成果以及先进成熟的技术和产品,推动我区全民创业热潮,提升区科技局整体形象

二、加大成果奖励申报力度。二零xx年,重点围绕我区航空航天新材料、电机节能及**系统等方面培育一批高层次的科技成果申报省级科技奖励,力争在获省、市科技奖项目和层次上有所突破。同时积极培植成果项目源,为我区拥有自主知识产权项目的企业做好成果鉴定工作。

三、加强创业中心文化氛围建设。在做好创业中心日常孵化服务管理工作同时,重点抓好创业中心文化氛围建设,督促入驻企业注重自身形象包装,对于有研发产品的企业,设产品、荣誉陈列柜。适时召开一次在孵企业老总座谈会,邀请区**、科技局**参加,加强沟通交

流。同时做好创业孵化企业培训工作,充分发挥在科技创业在线培训系统的作用,让更多的企业使用在线培训系统。

四、完善网上技术市场服务功能。创新服务方式,把网站办得更有特色、更有实用价值,使其充分发挥科技交流、成果转化的*台作用。

五、加大科技交流合作力度。优化科技合作环境,创新适合本地的科技成果转化模式,提高科技成果的转化率和转化成效。**企业参加各种科技交流合作活动,深入推进产学研联合,促进企业与高校、科研机构联合建立技术中心、实验室等产学研合作**,逐步形成以企业为主体、市场为导向、*为环境、院校为支撑的利益共享、风险共担的产学研联合机制。

六、加强引智工作。落实“有机功能稻米生产”、“三段式二次熔融高锆耐碱玻璃纤维拉丝生产技术”和 “无公害蔬菜产业化种植与管理”三个引智项目,做好对外国专家的挑选、**、接待和协调工作,确保外国专家顺利开展工作,发挥引智成效

(五)加强知识产权管理。

一、迎接省知识产权工作试点区检查验收,积极创建省知识产权工作示范城区。

二、深化知识产权综合服务,鼓励专利技术实施,促进专利技术产业化。启动第三批企业专利“扫零工程”,知识产权工作向乡镇拓展,逐步建立乡镇知识产权工作。

三、开展形式多样的知识产权宣传活动,加大打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动活动。

四、继续加大专利申请工作力度,着力提高我区专利的申请量和授权量。

(六)进一步加强防震减灾工作。

一、开展宣传教育,增强防震减灾意识。

二、坚持群防群治,提升地震监测能力。认真做好地震宏观观测点的管理工作和地震宏观观测点月报工作及重大节假日震情值班工作。

(七)做好-二零xx年度全国科技进步考核迎检工作。

早安排,早部署,制定了迎接全国科技进步考核工作实施方案,全力以赴抓好科技创先各项筹备工作。

三、加强自身建设,努力提高科技管理水*。

一、筹备召开全区科学技术大会。认真做好--二零xx年度科技奖励、科技工作先进单位、先进个人和技术创新示范企业的表彰等相关工作。

二、争创全省科技系统先进单位。切实加强科技管理、科技服务,全面履行科技职能,做到多出成绩、多争取项目、多为企业服务,力争再次跨入全省科技系统先进单位的行列。

三、加强机关作风建设,全面履行工作职责。始终抓好五个基本建设和争先创优活动,打造学习型机关,不断提高全局人员的**和业务素质,圆满完成区委、区*交给的各项任务。

四、抓好科技进步考核工作。按照城区科技进步考核工作要求,结合我区实际,扩大考核层面,修改完善我区各镇(办事处)及区直*****政***科技进步目标责任制考核工作细则,认真**好我区各镇(办事处)及区直*****政***科技进步目标责任制考核工作。

人社局机关工作计划 第八篇

从储备中心到*政办公室办公室,自己的工作内容,工作性质,服务对象都发生了变化,面对的将是一个压力大、竞争性强的工作环境,要适应新的工作需要,按照新形势下办公室工作的要求,优质、高效的完成各项工作任务,只有不断加强学习、加强锻炼,全面提升自身的素质与能力。为此制定个人工作计划,促使自己进步。

一、近期目标

今年是在新的工作岗位工作的第一年,是熟悉工作,积极参与,认真履职,探索方法,积累经验的一年,这一年中必须做到“一个转变,一个明确”,即转变工作角色,明确工作职责。

转变工作角色:参加工作近五年了,但是自己从事的工作一直都相对单一,以至于对其他部门的工作所知甚少,以至陌生,*政办公室作为全局的核心机构,工作涉及到全局各个方面,对此在思考问题,处理事情时,必须跳出以前在业务科室的思维方式,摆正自己的位置,树立全局意识,切实转变工作角色。

明确工作职责:认真做好公文及印鉴管理、劳资、保密、精神文明及办公室日常事务,协助办理日常*务、**考核工作等工作。按照办公室对自己工作安排,尽快熟悉自己的工作和职责,一是熟悉*政办公室的各项规章**,明确工作要求;二是熟悉*政办公室总体工作及相关业务年初工作目标,明确工作任务;三虚心听取办公室其他同志的指导,善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,明确工作的运行和处理问题的程序;四要认真与科室其他同志总结前期工作,明确工作努力方向。

二、中期目标

在明确工作职责、工作任务,熟悉工作方的前提下,明年,必须进一步加强自身锤炼,做到**素质、业务能力、工作绩效“三个提升”。

提升**素质:

一是要善于从**角度看问题,保持****。

二要保持**敏锐性。密切关注时事、了解时事,通过网络、报刊、电视等,敏锐把握各项方针**动向,保持工作的主动性。

三是要树立高尚的**品格。做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊**、甘于奉献、坚持原则。

提升业务能力:

一是提升写作能力。加强理论学习,注重*时公文写作中的锻炼,注意办公室其他同志撰写材料的学习,能较好完成交办的新文件拟稿任务。

二是提升语言表达能力。加强说话训练,做到汇报工作准确、简洁、清楚。

三是提升办事能力。准确领会工作内容,勤于思考,能按照工作职责或**交办事项要求,较好的完成任务。

提升工作绩效:

虚心听取**、同志、部门等对自己工作的意见和建议,总结经验教训,提高工作效率,优质的完成各项工作,能超额完成办公室下达的工作目标。

三、远期目标

加强学习,确保思想上的先进和作风上的优良;加强锻炼,促进服务意识和业务水*进一步的提高。服从**、**安排,善于思考、积极创新,能**且出色完成各项工作。

四、工作措施

一、加强学习。放弃学习就是放弃进步,要把学习作为终身任务和长期实践的行为,要通过学习达到“身强体健”。一方面要端正自己的世界观、人生观、价值观,在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫,增强贯彻*的指导思想的自觉性和坚定性。另一方面要加强办公室业务知识的学习,做到守纪律、知程序、明内容、讲方法,学于用、知与行、说与做的**。

二、踏实工作。只有踏实工作,才能创造业绩,只有艰苦奋斗,工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情,充沛的干劲,投入工作中,切切实实履好职,认认真真服好务。

三、勇于创新。作为一名*员、一名办公室工作人员,在方针**、规章法纪、**程序范围内,为提高工作效率、工作质量,更应在工作方法等方面积极作出新的探索,在自己的工作岗位上创造性地开展工作。

新的工作、新的挑战,新的起点、新的机遇。我相信,在单位**的指导下,在办公室其他同志的帮助下,通过自己的不懈努力,一定会正确面对挑战,把握机遇,使自己不断进步,成为一名新形势下合格的办公室工作人员。

人社局机关工作计划 第九篇

一、加强**行政的基础性建设工作。落实行政审批、行政服务**各项要求,做好日常法律**和法律**等各项工作,做好行政复议和行政诉讼应诉处置工作。

二、开展行政处罚案卷评查工作。对相关的执法案卷进行定期评查并出具评查报告,对于优秀的执法案卷编制案例汇编,并对优秀的办案人员进行表彰奖励,通过案卷评查达到交流学习、规范提升的目的。

三、更新完善劳动普法宣传单张和手册。根据二零xx年普法工作实际及企业普遍出现的问题,结合新出台的劳动法律法规及司法解释,制作劳动普法宣传系列主题单张,其中包括工资主题、工时主题、规章**主题、劳动合同主题、疑难问题主题,以简明扼要的宣传载体通过日常巡查向企业发送,寓普法于执法之中,低成本高覆盖地延伸宣传阵地。

四、继续深入开展重点企业普法培训班活动。进行普法模式创新,拟采用购买服务的方式**普法培训班,聘请外部专业律师或专家学者担任讲师,开拓劳动普法新视角,丰富劳动普法内容。

五、探索劳动普法载体创新。设立劳动普法**微信*台(如“罗湖劳动普法公众号”),通过企业关注定期发送劳动普法专题和劳动法律动态,降低集中普法授课给企业、*双方带来的人力成本、时间成本和路途成本。

六、创新形式开展**职工学法活动。制定主题定期**我局**职工开展“法制讲座”、“法制培训”等沙龙活动。邀请外部专家论道的同时,发挥**职工专长,探索建立“职工讲坛”,请具有专业特长、实践经验的同志为大家讲课。

一、继续严格工时**审批工作,加强对用人单位的指导和规范服务,对实行特殊工时工作制的企业,做好工时执行情况的回访,了解和掌握实行工时**的落实情况以及对企业规范管理所起的作用。

二、扩大集体协商的广度和深度。一是对现有的《集体合同****》进行修改完善,明确各个环节的具体要求,使集体合同**工作进一步**化、规范化。二是加强与**、行业协会和商会**的沟通和联系,进一步扩大区域性、行业性集体协商的覆盖面。加大集体合同签订率,协助区总**完成年度集体合同工作任务。三是通过劳动监察、普法宣传等各种**和措施,宣传签订集体合同的重要性,营造开展集体协商的氛围。四是有针对性地督促、检查、指导本辖区内有较大影响的企业和员工人数规模较大的重点企业,开展集体协商,签订集体合同。

三、继续推进劳动争议调解的相关工作稳步前进。在二零xx年,争取以劳动*、劳动仲裁、劳动监察“三合一”联动*台为基础,构建区、街道、社区“三级”劳动争议调解网络,在“两横一纵”调解模式的基础上,延伸辐射到各个社区和部分工业区,初步形成区、办事处、社区(工业区)三级工作网络,实行分级调处化解劳资矛盾,协同维护劳动关系**稳定的新劳动争议调解模式。同时,在明年力求增加两到三家的企业或行业性的劳动矛盾争议调解**。

四、重点做好XX区**劳动关系互联网+五年规划。转变观点,由过去的事中调解和事后处置工作前移,重点做好预防工作,防止劳资纠纷的发生。通过网络数据*台和微信移动app的方式,加强法律法规宣传、动态掌握企业信息,受理劳动纠纷投诉和劳动人事争议案件的申报,建立健全由人力资源部门会同**和企业联合会、工商业联合会等企业****组成的三方机制,加强对劳动关系形势的分析研判,建立劳动关系群体性纠纷的经常性排查和动态监测预警**,及时发现和积极解决劳动关系领域的苗头性、倾向性问题,有效防范群体案件。加强劳动关系预防,从源头端大幅减少劳动*、劳动争议案件,特别是重大劳资纠纷的发生,实现劳动用工更加规范,职工工资合理增长,劳动条件不断改善,职工安全健康得到切实保障,社会保险全面覆盖,人文关怀日益加强,有效预防和化解劳动关系矛盾,建立规范有序、公正合理、互利共赢、**稳定的劳动关系。

涉及项目:(一)以XX区劳动关系的调研分析为基础,梳理清构建劳动关系预警机制涉及到的企业、员工及有关*部门等多个主体,并分析各相关主体在构建**劳动关系中发挥的作用。出台“XX区**劳动关系互联网+五年规划“一+n”文件”。(二)根据劳动关系预警机制分析报告,以工资发放、合同签订、劳动投诉、纳税、社保等多项指标作为预警指标,将涉及到的劳动关系各相关主体及主体之间的**、受理关系作为系统逻辑,构建一个**劳动关系互联网+预防处理*台。

人社局机关工作计划 第一零篇

一、公开招聘、引进了部分人才。针对机关事业单位年青人才短缺的问题,我们会同**部,在报区委审定的基础上,引进了五名事业单位工作人员(教育二名、卫计一名、城管执法大队二名);我局在各单位主管部门申报的基础上,对全区事业单位人才需求情况进行了**摸底,并结合全区发展实际,制定了二零xx年事业单位公开招聘人员实施方案,按照公开、*等、竞争、择优的原则,共为区直部分事业单位公开招聘工作人员三一名。

二、强化了人才教育培训。**全区***参加全市***更新知识培训七期,全区科级及以下***参加了培训;制定了全区事业单位工作人员继续教育培训工作方案,确定了事业单位工作人员公需培训课题,全区共有九四八名事业单位工作人员参加网上培训。

三、积极服务全区专业技术人员。积极开展二零xx年度职称申报。主动和相关单位联系,做好职称评审的宣传和摸底工作,对教育系统、卫生系统和部分企业八二名专业技术人员任职资格进行了评定,其中初级五一人(教育四六、农林水一人、企业四人),中级二零人(教育二零人),高级一一人(教育八人、卫生三人)。

四、加大就业服务工作力度。一是开展了“春风行动”。针对我区被征地农民日益增多的实际情况,今年我局开展了为期三个月的以“服务被征地农民”为主题的“春风行动”,进村入户宣传被征地农民就业及社会保障**。活动期间,先后举办大型专场招聘会二场,小型服务重点企业招聘会二场,累计进场企业一零八家,提供就业岗位四八五零个,吸引求职者近四零零零人,达成就业协议六五零人。二是积极开展“人才项目一对一”等服务活动。发布招聘信息一八五零条,提供就业岗位二八零零余个,推荐大中专毕业生就业一五七人次。开展招聘活动五场次,吸纳企业五五家,接受咨询约一五零零人次,职业指导六零零人次,签订就业意向协议三零零余份,开展创业指导五九人次。

五、事业单位管理更加规范。今年来,我们围绕《事业单位人事管理条例》,大力宣传事业单位规范管理。根据市人社局《全市事业单位新一轮岗位聘用管理工作有关问题的试行意见》(宜人社发〔二零xx〕六三号)(以下简称《意见》)文件精神,结合我区实际,**实施方案。我区应纳入岗位设置管理的事业单位有五五个,核定事业编制一二九六名,实有人员一三七六人,事业编制总数比首次岗位设置时一三四六名增加三零名。与首次岗位设置相比,管理岗位增加九个,专技岗位增加二一个,工勤岗位不变。新一轮岗位设置聘期**为二零xx年一二月一日至二零xx年一一月三零日。

六、工资福利管理更加有序。根据《规范调整市直机关***津贴补贴的通知》(宜人社发[二零xx]四五号)、《调整市直事业单位工作人员绩效工资有关问题的通知》(宜人社发[二零xx]四四号)文件精神,制定了我区相应实施方案,并严格依照方案**实施。规范机关***津贴补贴年人均万元的标准及五项**性补贴项目,调整事业单位绩效工资基准线为二七零零零元/年,同步调整离退休人员生活补贴。累计对全区八零家单位部门,一五七二名在职人员(其中机关单位六七一人、事业单位八二零人、乡镇中心人员八一人)、七二五名离退休人员(其中机关单位一九七人、事业单位四九七人、乡镇中心人员二五人、离休六人)进行了津补贴及绩效工资规范调整,实现四零八零万元**资金不折不扣足额发放。

人社局机关工作计划 第一一篇

(一)抓就业优惠**,突出就业服务体系建设。

积极贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、*促进就业和鼓励创业的方针。在就业**方面,要全面落实和兑现“七补两贷三扶持”和就业困难人员援助**,扩大扶持**的覆盖范围,实施就业优先战略和更加积极的就业**,引导劳动者转变就业观念,鼓励多渠道多形式就业。在扶持创业方面,要进一步深化创业载体建设,重点办好一个家庭服务业示范点,增强家庭服务业吸纳就业的能力;继续巩固芙蓉镇创业园、“能工巧匠”一条街建设,提升项目层次,增强创业承载力,促进创业带动就业工作。在职业培训方面,坚持“城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训”原则,围绕县域经济社会重点行业、重大产业,积极探索分类培训,广泛推行“订单式”、“定向式”培训模式,**职业培训进农村、进产业村、进贫困村,不断提升劳动者就业成功率和稳定性。在就业服务方面,要进一步规范健全人力资源市场,完善就业服务体系,巩固劳务协作基地,及时提供人力资源供求信息,积极开展春风行动、就业援助月、高校毕业生就业服务月(周)等公共就业服务专项活动;在*台建设方面,要按照公共就业服务体系建设标准,积极争取县乡就业和服务保障基础设施建设项目,强化基层就业服务*台建设,不断提升基层就业服务能力。

(二)抓社保扩面征缴,突出社会保障体系建设。

始终坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针。在扩大社保覆盖面方面,要重点以城镇个体工商户、灵活就业人员、城镇小集体企业职工、机关事业单位临聘用人员、高危建筑行业、服务行业为突破口,加大社会保险**的宣传和贯彻落实力度,确保应保尽保。在完善社保**方面,要进一步落实各项社会保障**,认真研究解决企事业单位养老保险欠费、集体企业未参保人员社会保障和困难企业职工医保等问题;进一步推进农村居民和城镇居民养老保险试点工作;做好企业职工养老保险待遇提高工作;加强定点医药服务机构日常监管,确保医保基金使用效益。在社保基金**方面,要继续扩大社会保障基金筹资渠道,完善社保基金内部监管审计**,提升监管能力,确保社保基金安全规范运行。在信息系统建设方面,要抓好社保信息系统扩容升级,完善“大医保”信息系统建设,做好失业保险、劳动监察、社保基金监管系统软件的推广应用。

(三)抓人才开发管理,突出人事服务体系建设。

进一步规范人事人才管理,不断完善人事人才**。在人才培养方面,要进一步加大各类人才引进力度,注重高层次人才选拔、本地人才培育和基层人才储备,逐步完善人才公共服务体系,确保人才“引得进,用得好,留得住”;认真落实《省专业技术职务任职资格评审暂行办法》,不断提升专业技术人才职务评审社会公信度,扩大农村基层和企业实用人才搭建科技*台规模;加大人才开发力度,做好人才推介、培训、交流调配和档案管理工作,实现人才资源优化配置。在人事管理方面,要不断完善分级分类考核体系和办法;加强对行政表彰奖励申报审批工作的综合管理;进一步规范事业单位岗位设置管理工作,实现聘用**全覆盖;做好企业退休***解困*工作,确保企业***的稳定;稳步提高我县机关事业单位工资水*,稳妥实施除公共卫生与基层医疗单位之外的其他全额事业单位绩效工资工作,完成机关单位工资正常晋档和事业单位工资正常晋级工作;加大企业工资收入分配和支付监管力度,推进建立工资集体协商谈判机制和企业职工工资正常增长机制,保障职工和农民工工资支付;进一步抓好落实为民办实事工作任务。

(四)抓规范劳动关系,突出劳动执法体系建设。

通过进一步健全劳动标准体系和劳动关系协调机制,加强劳动保障监察和争议调解仲裁。在机构建设方面,进一步推动劳动保障监察机构和劳动人事争议仲裁机构标准化、人员专业化和执法规范化建设,逐步落实办案场所、人员编制和经费保障等。在劳动关系方面,要加强劳动合同、集体合同管理,全面推行劳动用工备案**,加快建立劳动用工备案信息系统,实现各类用人单位普遍与劳动者签订劳动合同,并要求用人单位把基本养老保险、医疗保险、工伤保险等纳入合同内容;继续开展小企业劳动合同签订专项行动,进一步提高小企业和农民工劳动合同签订率。在劳动执法方面,要加大日常执法力度,联合****在全县范围开展清理整顿人力资源市场秩序、非法用工、社会保险费征缴、农民工工资支付等专项执法行动,严厉打击各类违法**行为,及时查处举报各类劳动人事投诉案件;加强劳动纠纷隐患排查,提高矛盾纠纷监测预警水*,完善劳动纠纷突发事件应急预案,确保高效快速处置各类突发事件。

(五)抓系统内部管理,突出**队伍作风建设。

以“为民务实**”为主题,扎实推进*的群众路线教育实践活动,争创人民群众满意单位。在内部管理方面,要进一步完善《内部管理**》,健全工作责任制,提高**行政水*。在队伍建设方面,要继续开展*风廉政教育,认真学习《社会保险工作人员纪律规定》和业务知识,提升拒腐防变能力和业务经办能力。在公共服务方面,要完善政(*)务公开,增加工作透明度,提升窗口单位服务水*,优化服务环境,做到在服务中实施管理,在管理中实现服务。

人社局机关工作计划 第一二篇

二零xx年,县科技局在县委、*的正确**和省、市科技部门的指导下,紧紧围绕县委提出的各项奋斗目标和我局工作职能,进一步**思想,找准优势,以促进我县传统农业产业的提升改造和企业技术创新为重点,大力推进科技进步和科技创新。促进了全县经济社会又好又快的发展。

一、二零xx年工作开展情况

一、搭建科技体系创新*台,引导企业提升自身综合实力。我们以实施科技扶持措施、增强科技创业中心的企业孵化功能、引导企业提高自主研发能力为抓手,在全县范围内充分营造创业创新的氛围,从而逐渐搭建一个有利于企业自主创新、促进经济增长方式转变的科技创新体系。

二、依托科技项目和科技成果两大载体,切实提高科技工作服务经济的能力。我们以科技与经济紧密结合为出发点,以增强区域经济竞争力为突破口,以培育自主知识产权、形成核心竞争力为目标,大力实施一批重大科技项目,加快科技成果转化为实际生产力步伐,从而带动产业的整体发展。

三、以科技宣传促使群众科技意识的升级。精心**安排好一系列科技宣传和科技活动,大力增强群众的科技文化意识。四月份举办了“科技活动周”宣传活动,到全县九个**村开展了送科技服务下乡活动,累计发放科普资料、致富信息等一零零零余份,接受群众现场科技咨询三零零零余人次。

四、完成了省轴承产业技术研究院具体建设方案、规划、章程等申报材料的编制,并成功成立了省轴承产业技术研究院。

我局按照省级工程技术中心建设条件,结合河南科技大学机电工程学院、洛阳轴承研究所的专家,初步完成了省轴承产业技术研究院具体建设方案、规划、章程等申报材料的.编制,并深入轴承工业园区,调研县轴承产业的创新*台现状,向全县企业征求技术需求。

二、科技工作中存在的主要困难和问题

二零xx年全县科技工作和科技进步得到了较大发展,但仍存在着不同程度的问题,亟待在今后工作中解决。

一、科技创新意识有待于进一步增强。

二、社会发展水*低,农业基础设施薄弱,劳动者文化素质不高,给科技成果转化和科技知识普及带来一定难度。

三、科技服务体系虽然健全,但发育不足。

四、人才资源不足,特别缺乏综合性复合型人才,科技培训需要进一步加强。

三、二零xx年工作计划

一、发挥科技创新*台作用,大力发展高新技术产业;提升企业研发水*,争创国家级高新技术企业一家,新增市级高新技术企业一家;加快新产品研发,开发市级以上新产品二项;获国家授权专利二项;完善科技扶持**,强化科技创业中心服务功能;争创省科技强县。

二、以管理为抓手,加强机关自身建设。深入开展学习型机关、学习型***、学习型*员**和效能型、服务型机关建设。并以此为契机,提高**素质、提高服务水*。继续抓好集中学习和业务培训,开展多形式多载体的学习,鼓励**自学成才,提高自身素质。继续与广播电台、电视台加强合作,做好科技宣传工作。办好科技活动周,开展各种形式的科技下乡、科技扶贫、科技宣传、科技咨询、科技讲座等,使科技培训受益人群达到五零零零人次以上,强化科技知识、科学思想的普及提高。

三、院士工作站正积极筹备中,一一月份,已与院士在武汉会面,计划明年三月份签约。

人社局机关工作计划 第一三篇

在二零xx年卫生工作中,我们要把进一步推进卫生事业加快发展作为关注民生、解决民生问题的重要“民生工程”,按照建立公共卫生服务、医疗服务、医疗保障、药品供应保障体系,使“人人享有基本医疗卫生服务”的要求,积极构建公共卫生体系,全力提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务,满足群众的基本卫生需求,-提高社会对卫生工作的满意度。

(一)以项目建设为抓手,进一步强化卫生服务设施建设。加大县乡医院建设项目落实力度。县医院整体迁建、中医院门诊楼、妇保院住院综合楼以及乡镇卫生院灾后重建等项目,要明确任务,落实责任,限定时间,确保完成。同时,要包装新项目,争取更多的项目。

(二)进一步巩固和完善新型农村合作医疗**,让群众得到更大的.实惠。

一是加大新农合工作宣传力度。我们将采取有效的、灵活多样的宣传方式,突出宣传工作的针对性和实效性,务必使广大农民群众全面理解、准确掌握新型农村合作医疗的有关**,积极主动自愿参加新农合;

二是加大对定点医疗机构的监管。规范医疗机构服务行为,做到合理用药、合理检查,减少不合理医疗支出,严格**医疗费用的不合理增长,确保参合农民患者享受到优质、高效、廉价的医疗服务;

三是随着筹资水*的提高和新农合基金量的扩充,我们将结合我县实际,进一步修定和完善我县二零xx年新农合补偿方案,提高补偿水*,扩大农民受益面。

(三)进一步深化卫生体制和卫生机制**,加强医院管理,完善乡村基层服务体系建设。重点完善人事****,按照公开、*等、竞争、择优的原则,推行院长聘任制、全员聘用制,实行乡镇卫生院绩效考核,职工执行绩效工资。进一步巩固和完善新型农村合作医疗**,推进规范化管理,并将新农合工作与农村卫生**发展有机结合,开展好乡镇卫生院及村卫生室规范化建设活动,在对村卫生室考核的基础上,落实乡村医生公共卫生服务补助,同时积极做好全县六五岁以上老年人健康体检和建立城乡居民健康档案工作,完善县乡村三级卫生服务网络,提升基层卫生服务水*。加*生人才队伍建设。在加强继续医学教育和乡村医生视频教育的同时,每年公开从专科以上统招毕业生中招考一批充实卫生系统,并以优惠**吸引在外地工作的本县技术人员回乡工作。

(四)进一步落实扩大免疫规划**,搞好疾病预防与**。认真实施免疫规划,加大督导力度,努力做好疾病预防**工作,同时加大对季节性、流行性的传染病的防控力度,确保全县不出现重大传染病的爆发流行。

(五)进一步深入开展卫生**规范年活动,把卫生**提高到一个新水*。加强法律法规培训,积极开展食品卫生、生活饮用水卫生、公共场所、化妆品、学校卫生,打击非法行医等项工作。

(六)进一步开展医疗质量管理年活动,提高医疗质量和管理水*。进一步清理整顿规范医疗市场秩序,加强药品及医疗收费价格管理,做好常用药品最高限价及单病种限价,实行药品价格及医疗收费公开,全县乡镇及村逐步实行**药品价格和收费标准,监管好药品进货渠道和进货价格,最大限度地维护人民健康权益。加*生行业作风建设。在系统开展“知**,塑形象、促**”活动和“两好一满意”活动,提升社会对卫生服务的满意度。

人社局机关工作计划 第一四篇

xxxx年,xxxx区卫生局将在区委、区府和市卫生局的**下,按照区委“抓发展、强功能、重民生、促**”的指导方针,围绕《xxxx区卫生事业发展与公共卫生体系“xxx”规划》的各项目标任务,继续以发展社区卫生服务作为推进卫生**和发展的切入点,努力实现xxxx卫生事业又好又快的发展,为构建**xxxx、健康xxxx作出新贡献。

一、进一步加强公共卫生体系建设,提高公共卫生事件应急处置能力

(一)制定并实施新一轮《xxxx区公共卫生体系建设三年行动计划》,进一步提高本区公共卫生的能力和水*。在区***下,完善xxxx区公共卫生工作联席会议**,确定联席会议各专业委员会的工作职责,定期召开会议,沟通信息,制定措施,部署协调区域内的相关防病工作,有效构筑全区传染病防治工作的*台。进一步健全公共卫生事件应急机制,明确卫生各部门的功能定位和工作职责,年内完成区公共卫生应急指挥中心建设。

(二)加强疾病预防和**工作。加强对各种重点传染病的监测预防,切实做好免疫规划工作,**各类传染病在本区的爆发和传播。继续做好“非典”、人感染高致病性禽流感等传染病的预防和**工作。探索制定艾滋病病毒感染者和病人的综合管理办法,开展艾滋病免费咨询检测、艾滋病病人免费治疗工作,年内开设妇幼机构免费自愿监测点。加大对性传播和吸毒传播干预措施的落实力度,年内启动我区维持治疗门诊。进一步落实肺结核病人减免治疗工作,做好*结核病防治全球基金项目,强化对流动人口结核病人的治疗和管理。

按照《上海市预防和**慢性病非传染病疾病中长期规划(xx—二零xx年)》要求,认真开展中期评估,促进我区慢性病防治工作。继续落实市卫生局对贫困和无业精神病人免费提供抗精神病基本治疗药物便民利民实事项目。加强学校卫生,开展学生常见病的监测和防治工作。认真落实市*“为本市三零零零名白内障贫困患者免费实施复明手术”的实事项目。

(三)加强妇女儿童卫生保健工作。重点做好降低孕产妇和婴儿**率,提高婚前保健咨询和婚前医学检查率,预防和降低婴儿出生缺陷率。继续加大疫苗流通领域的规范化管理,提高“五苗”接种及时率和覆盖率。重点加强外来流动人员子女的计划免疫工作。

(四)加强职业性疾病防治工作。区卫监所、区疾控中心和各社区卫生服务中心在完成职业病防治日常工作基础上,全面完成*有关基本职业卫生服务项目。

二、加快推进社区卫生服务**步伐

(一)提高认识、**思想。要充分认识社区卫生综合**的'必要性和重要性,在专题调研的基础上,完善具体实施方案。在甘泉、曹杨**试点的基础上,启动我区社区卫生服务综合**。

(二)转变服务观念和服务模式。健全和完善“六位一体”服务功能。开展全科团队家庭签约服务,推行“中心-服务站、居民家庭”的“三站式”服务,落实和提高社区家庭健康档案的建档率和利用率。

(三)实施收支两条线和医保预付制管理模式。规范和加强社区卫生服务中心的收支管理,建立与收支两条线管理相适应的激励机制和绩效考核机制。

(四)加快社区卫生服务机构建设,完善公共卫生和基本医疗服务网络。结合社区地域、服务半径和人口分布状况,合理配置社区卫生服务中心和社区卫生服务站,配合街道(镇)完成全区三零个标准化社区卫生服务站的建设。

人社局机关工作计划 第一五篇

二零xx年,我局将全面贯彻落实“三严三实”专题教育,认真贯彻执行《*信息公开条例》,按照公开、公正、规范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求,坚持**公开、公*公正、讲求实效、明确责任、强化**的原则,不断深化行*力公开透明运行,切实增强*信息公开实效,促进**行政、阳光施政,推动经济社会发展。

一、健全局*信息公开**体制和工作机制

把*信息公开作为局***工程来抓,实行局***负总责,分管**分管负责的*信息公开工作**机制,主要负责人对本单位*信息公开工作负具体责任。按照“公开为原则,不公开为例外”的基本要求,不断健全*信息公开工作机制,完善*信息公开内容。健全**发言人**,由分管*信息公开工作的局分管**担任**发言人,将局重大事项及时向社会公布。

二、认真学习贯彻宣传《*信息公开条例》

采取多种形式,推进宣传活动。一是利用群众喜闻乐见的形式,开展信息公开宣传,增强宣传效果。**各股室的业务骨干进行宣传和解答市民提出的相关问题。通过设咨询台、宣传展板、发放宣传资料等形式,既营造宣传氛围,确保宣传质量。二是充分发挥信息公开网站作用,加大宣传力度。

三、深入推进信息公开工作

一、推进*力阳光运行,完善**力度。将*信息公开工作纳入机关人员绩效考核范围,并作为*风廉政建设和**年度考核、**考核的一项内容,及时发现和解决政务公开工作中存在的问题。对工作不力、影响政务公开工作顺利开展的,进行严肃批评,限期整改,总结经验,不断完善政务公开工作,确保政务公开的有序推进。

二、落实规章**,确保工作顺利开展。按照全县信息公开工作的部署,对要求、内容、方法、步骤进行认真梳理,要求责任股室要不折不扣,落到实处。明确重点工作,详细制定活动开展阶段的任务。做到工作有部署、有要求、有措施、有检查。将政务公开重点工作等内容,通过网站进行公开。

三、拓展公开渠道,接受群众**。一是利用*的网站、简报和橱窗公开。将单位基本概况、有关通知、*文件、工作动态和部门职能等各类信息,按照“以公开为原则,不公开为例外”的原则,严格界定信息属性后,及时予以公开;二是通过解答群众的各类咨询,及时受理和督促处理公众反映的各类行政投诉。

四、强化措施,狠抓落实

一、明确工作职责。将信息公开工作纳入局目标管理考核的考核和个人考核;实行信息公开责任追究**。按规定公开而不公开,或弄虚作假,或承诺不兑现,投诉处理不及时的,视情节轻重追究主要负责人及直接责任人的行政责任。

二、建立**机制。对信息公开的态度作风、工作效率等实施等**,收集批评性或者建设性的意见和建议,并及时反馈。

人社局机关工作计划 第一六篇

为做好我局二零xx年结对帮扶工作,坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗,根据镇村实际,特制定如下计划。

一、开展精神扶贫。

做好贫困户思想教育工作,使贫困户摆脱精神贫困、意识贫困,**“等、靠、要”的思想,让他们不仅有信心、有想法,而且主动找办法、找出路,激发他们自力更生、艰苦奋斗、勤劳致富的内生动力,变“要我脱贫”为“我要脱贫”,为脱贫致富提供根本保证和持久支撑。

二、开展产业扶贫。

一是着力壮大村级集体经济。争取县扶贫**办项目资金二零万元,收购马家组二零零亩毛竹林,并鼓励周边农户以毛竹林入股,建立一个村级毛竹林基地,并实施高标准改造,提高毛竹林单位面积产量。让贫困户享受底金、股份分红、务工等多种收入。二是鼓励贫困户走产业脱贫之路。我局从单位自有资金中挤出六万元,扶持贫困户发展小种植(芋头、生姜),小养殖(蜜蜂、土鸡),小加工(笋干),小电商,小竹园(毛竹、鲜笋),用“五小”产业精准帮扶贫困户。三是实施光伏扶贫工程。争取县扶贫**办项目资金二零万元,利用丰富的山场资源,引进太阳能光伏产业,新建一个光伏发电站,让贫困户从中受益。四是组建芋头种植专业合作社,采取“合作社+能人+贫困户”模式,带动贫困户脱贫。

三、开展**扶贫。

对具备劳动能力的一般贫困户,主要是通过扶持发展生产和帮助转移就业脱贫;对具备部分劳动能力的扶贫低保户,主要通过低保补助+扶持发展生产、低保补助+帮助转移就业脱贫;对基本丧失劳动能力的纯低保户和分散供养的五保户,主要是通过低保、五保补助+投资收益扶持脱贫。

四、开展易地搬迁扶贫。

按照“搬得出、稳得住、有事做、能脱贫”的原则,积极争取国家****,以居住在深山、边远以及灾害频繁、生存环境**地方的贫困户为重点,实施好易地扶贫搬迁工程,解决“一方水土难养一方人”的问题。争取*项目资金二一万元、生态办项目资金一五万元,用于易地扶贫搬迁修桥工程。在村内规划建设一个易地扶贫搬迁集中安置点,安置精准扶贫和**搬迁户四零户。

五、开展基础设施建设扶贫。

积极争取上级**扶持资金,加快村交通、饮水、用电、通讯、公共服务等方面的基础设施建设,从根本上改善村民生产生活条件。争取新农村建设点项目资金一零零万元,其中省建点二个六零万元、市建点二个四零万元,实施好精准扶贫整村推进工程;争取水务部门修建河堤项目资金一八二万元,实施好全村水土保持工程。

人社局机关工作计划 第一七篇

按照*《全面推进**行政实施纲要》和《加强市县***行政的决定》的要求,紧紧围绕“坚持科学发展,加快转型升级”的总体目标和我局二零xx年中心工作,人社局*委为突出重点,开拓创新,全面落实**行政工作**,切实提高人力资源和社会保障部门**行政的能力和水*,特制定本工作计划。

一、完善**行政工作**,加强对决策行为的监管

一、建立**行政****机构。针对机构合并人员变动情况,及时调整局**行政工作**小组成员,由*****总负责,分管**和各部门负责人为成员,工作小组每月召开**行政工作例会,研究交流**行政工作,形成一级抓一级各负其责的工作网络。

二、加强学习**行政各项**。加强学习《行政决策程序**》、《重大行政决策专家咨询**》、《行政决策合法性****》、《行政决策听证**》、《重大行政决策征求意见**》、《重大行政决策集体决定**》、《重大行政决策实施情况后评价**》和《行政决策责任追究**》等各项规章**,进一步规范行政决策行为,用**实现对行*力的制约,规范行政行为,确保各项行政决策行为**、**、科学。

三、完善规范性文件发文程序和备案**。结合省、市的具体要求,做好规范性文件的审核备案工作。制定涉及重大公共利益、群众切身利益以及影响企业**义务的公共**,要落实重大事项听证**,重视做好局规范性文件制定前的合理性、可行性调研和论证工作,严格执行规范性文件合法性审核**,向社会发布施行的文件发布前需经局法制部门合法性审核。

二、加强执法队伍的自身建设,注重对行政执法人员执法行为的监管

一、深化法制学习教育。遵守学法**,局****成员要带头学法、守法,带头**行政,局*委要加强对法制学习教育的**,建立学习培训**,制定学习培训工作计划,落实学习培训工作措施,确保局****每年专题研讨**行政、法治建设不少于二次。要积极采取灵活多样的学法形式,通过**法律、法规专家讲座,参加上级主管部门法制培训,****报道等多种途径扩大普法宣传面,确保全局工作人员每年学法不少于一五天。

二、突出对执法队伍的管理。对新进行政执法人员必须严格遵守执法资格准入**,一方面要加强对其的'培训考核;另一方面要加强行政执法人员法律素养、专业知识、实践技能等方面的培训和考试,努力提高他们的执法水*,规范执法行为。

加大对各类用人单位,就业服务机构贯彻实施《劳动合同法》等劳动保障法律法规情况的执法监察力度,配合就业联合行动,**整治非法用工,非法职业中介行为。加强对劳动者举报投诉用人单位检查力度,严格执法,依程序受理举报投诉案件,按时按质办结,案卷合格率一零零%。认真做好劳动保障检查日常巡视检查和书面**工作,及时纠正未签劳动合同,拖欠工资,违法国家劳动保障法律、法规的行为,书面**单位不少于三零零家。积极推行建立劳动保障监察信息管理系统,实现标准化、规范化、信息化管理。

三、推进行政执法网格化监管。进一步深化劳动监察网格化建设,将劳动监察网格化管理延伸到劳动监察中队和各类用人单位,加强网格化信息采集工作,通过建立网格化信息联通*台对网格内信息进行实时分析比对,从而实现对企业守法情况的掌握和预防,**行政执法人员**行政情况。

人社局机关工作计划 第一八篇

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),有关副省级市人力资源社会保障局,_各部委、各直属机构人事部门,有关协会、学会:

为进一步做好专业技术人员资格考试的规划与管理工作,经与有关部门和相关考试管理机构研究,现将二零xx年度专业技术资格考试计划及有关问题通知如下:

一、请按照《二零xx年度专业技术人员资格考试工作计划》(见附件),做好考试组织实施工作,确保各项考试工作安全顺利进行。如遇特殊情况需要变更的,将提前另行通知。

二、各地人力资源社会保障部门及相关行业主管部门要积极配合,密切合作,认真落实考试有关规章制度,切实做好考试各项准备工作,真正做到科学考试、公平考试、安全考试、规范考试。

三、_已取消价格鉴证师职业资格,二零xx年度价格鉴证师资格考试为一次性收尾考试,截至二零xx年合格科目成绩仍在有效期内的考生可报名参加考试。本次考试结束后,通过全部应试科目的人员,按照《价格鉴证师执业资格制度暂行规定》颁发原价格鉴证师执业资格证书。证书可作为具有相应专业技术能力和水平的凭证,取得的资格可作为聘任相应专业技术职务的依据。

人社局机关工作计划 第一九篇

纪检监察工作坚持以强化制度落实和机制创新为突破口,加强对权力的制约和监督,着力在以下两方面实现创新和突破。

一是建立岗位廉政建设工作标准,制定岗位廉政实施细则。

针对全局工作政策性强,工作职能和职权偏重,群众关注度高,社会影响面大的实际,紧紧围绕贯彻和落实《党风廉政责任制的规定》意见精神,进一步加强岗位廉政建设。对有审批、执法、招录、职改、工伤鉴定,病退、审核、审定等职权部门和科室岗位,加强制度建设,强化制度落实,加强工作监督。

从抓岗位廉政建设入手,制定岗位廉政建设工作标准,出台实施细则,从源头上防止各种违规违纪问题的发生。

二是建立风险防范的约束机制。

按照行政职权所赋予的职责,建立纪律约束、制度约束的监督工作机制。纪律约束包括硬性的工作纪律等。制度约束包括应建立的审批、审核签字制度、复核审定制度、决定事项制度、责任制度等变事后监督为风险防范,变违规处罚为过程控制。

严格规范工作流程,严格规范办事行为,提高工作效率,增强干部职工的自我防范、自我约束的能力和意识,切实做到廉洁从政。

三是建立我局制定的《社保基金运行监控机制建设的暂行办法》相应的行政监督有关配套制度和办法。

建立较完整的行政监督体系,出台对社保经办机构业务运行中申报、收缴、审批、发放等具体环节的监督制度或办法;建立要情报告制度,界定要情报告的内容、时间、形式和方法等,实现监督工作信息及时准确快捷,为搞好监督奠定基础;建立半年和年终定期备案审查制度,明确半年和年终备案的主要事项和要求。

通过建立相关的配套制度实现行政监督全方位全过程,确保基金安全运行。

人社局机关工作计划 第二零篇

今年全县卫生工作主要是以公立医院**为重点来全面深化医改。总的要求就是要坚持“保基本、强基层、建机制”的方针,把建机制摆在更加突出的位置,重点突破、强力推进,使深化医改的成果真正惠及人民群众。重点做好以下几项工作。

(一)抓好医药卫生体制**

全面推进县级公立医院内部机制**,出台县级公立医院管理办法,探索建立完善现代医院管理**。研究制定进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构的实施方案,鼓励社会办医。加大医疗服务县镇一体化实施力度,细化帮扶措施,力争在试点乡镇取得明显效果。在所有公立医疗机构推行“先看病、后付费”模式,减轻患者就医压力,彰显医疗服务的公益性。加快推进远程会诊系统建设项目、农村急救体系建设项目、县医院终末期肾病治疗项目、陵前中心卫生院、嵯峨中心卫生院建设项目等项目建设,完成项目建设任务,进一步提升三级医疗机构服务能力。稳固基本药物集中采购机制,加强对药品采购、结算等环节的监管,提升基本药物配备率、使用率、回款率。加大对基本公共卫生服务项目实施情况的**检查力度,不断提高项目服务水*。全面落实村医应得补助,对村医补助实行公示**,加大对**行为的责任追究力度。

(二)抓好医疗保障工作

进一步完善农村合作医疗基金运行管理机制。强化基金监管,严肃查处**套取新农合资金行为,确保新农合基金安全*稳运行;切实加强医疗质量管理,加强环节质量检查,提高医疗服务质量和水*,推进和实现医疗机构的稳定、发展局面。

(三)加强人才队伍建设

卫生人才队伍建设是卫生事业持续、健康、协调发展的根本,加*生人才队伍建设,必须在培养、引进、激励、服务各个方面下功夫,努力使有真才实学的人才脱颖而出,做到人尽其才,才尽其用。要****人才的培养、选拔和使用,要充分利用各种机会和*台,尤其是业务进修,培训和学术交流,对口支援等途径加快人才成长步伐,县卫校要发挥人才培训的主阵地作用。

(四)净化医疗市场,巩固一体化管理成果

一是要加强与工商、电台等单位的协调联系,加大非法医疗广告查处力度;二是要加大巡回督查力度,重点查处一批有影响的大案、要案;三是加强重点区域的督查力度,坚决打击取缔无证非法行医,确保人民群众就医安全。

(五)加大卫生**管理工作力度

以提升基层卫生**机构能力为重点,坚持规范管理与**执法并举,日常**与专项整治相结合,确保医疗质量安全为重点,突出抓好医疗机构内部质量**机构和队伍建设;强化对医疗机构放射诊疗许可和防护情况**检查;加大对生活饮用水、公共场所监管力度,全面开展饮用水质量监测自查、加强对美容美发、住宿场所等公共场所**检查,完善健康相关产品索证索票及客用物品洗消登记管理。全县一零零%住宿业和游泳场所和美容美发场所实施卫生**量化分级管理**。

(六)提升中医药服务能力

积极做好中医药健康管理服务项目,继续实施中医适宜技术项目,巩固发展中医先进县成果,加强以中医院“治未病”为龙头的中医特色科室建设,不断提升残疾人康复服务能力和服务水*,同时我们要加大市中医医院建设项目力度,力争年内实施。

(七)扎实做好乡村医生签约服务,完善**和补偿机制

一是基本医疗服务。乡村医生要为签约农村居民提供一般常见病、多发病的诊疗服务,要建立工作台账,每月将门诊日志制表交由乡镇卫生院审核、存档。 二是基本公共卫生服务。基本公共卫生服务实行乡村医生包户负责制。乡村医生要以签约对象需求为导向,以农村居民健康档案为基础,以六五岁以上老年人、零岁~六岁儿童、孕产妇、慢性病患者和重性精神疾病患者等为重点服务对象,按照《国家基本公共卫生服务规范》和各地相关规定做好基本公共卫生服务工作。 三是重点人群跟踪服务。对留守儿童、空巢老人以及有需求的重点人群,乡村医生要提供上门健康咨询和指导服务。 四是规范转诊。如遇有疑难、急重症或受条件限制,需要转上级医疗机构诊疗的患者,乡村医生要及时提供转诊服务,并履行转诊手续。

(八)推进卫生应急体系建设

进一步完善应急预案工作机制、**、体制和协调联动机制,强化业务培训和综合演练,积极开展卫生应急大练兵活动,提高卫生应急处置能力,协调县级二级医疗机构**指挥调度的能力建设,建立无缝衔接的院前与院内绿色通道。积极开展创建“省级卫生应急示XX县”工作,争取创建成功。

(九)加快推进卫生信息化建设

加快建立涵盖基本药物供应使用、居民健康管理、基层医疗卫生机构绩效考核等基本功能的区域卫生信息*台建设,促进县、乡镇、村医疗机构之间医疗信息和医疗资源的共享,推行基层医疗卫生机构规范化、精细化管理,提高规范化服务水*。

(十)贯彻预防为主的方针,加强农村公共卫生工作

预防保健工作是卫生工作的重要内容。必须从**上、资金上保证这一重点的落实。当前,预防保健工作的重点是:强化“两个体系”建设,积极争取各级财政**,以确保疾病预防**各项工作的正常开展。在此基础上,调整充实突发公共卫生事件指挥机构,并建立功能完善、反应迅速、运转协调的突发公共卫生事件应急机制和延伸到村的卫生机构以及灵敏高效、快速畅通的监测报告网络,不断提高应对公共危机的能力;加强预防接种门诊建设,继续抓好重点传染性疾病的防治工作,确保今年不发生重点传染病的爆发流行;进一步巩固和扩大艾滋病监测网络,扩大对特种人群的监测范围,加大对艾滋病的**力度,深入开展宣传教育,动员广大群众广泛参与,在全县形成强大的预防**艾滋病氛围;加强队伍建设,逐步建立职能明确、精干高效的疾病预防**体系;进一步加大妇幼保健工作的管理力度,以降低孕产妇**率和婴儿**率为中心,加强孕产妇和儿童系统管理力度,督促妇幼保健工作各项措施的落实;大力开展结核病防治工作,积极实施现代结核病**策略;深入开展爱国卫生运动,普及卫生知识,提倡健康文明的生活方式。

(十一)加强*风廉政建设和医德医风建设,提升行业形象

认真落实*风廉政建设责任制,加强*的作风建设,积极推进廉洁**建设,全系统*员**特别是**要身体力行,率先垂范,不折不扣贯彻落实上级各项**。以加强医德医风教育为主线,以提升执法队伍形象和降低医药费用为重点,切实纠正损害群众利益的不正之风。进一步推行医德考评**,将医德考评工作与建立健全惩防体系长效机制相结合,与**评议行风相结合,与治理“过度医疗”相结合,为医务人员建立医德考评个人档案。继续实施行风**员**,严厉整治医药购销领域的不正之风,杜绝大处方及收受回扣、“红包”现象。力争在年底行风**评议中取得好名次。

人社局机关工作计划 第二一篇

二零xx年,将继续围绕**、市*中心工作,认真落实工作任务,努力实现六个“新”:

(一)争取司法所规范化建设有新突破。继续开展“四三二一”计划,抓好司法所规范化建设,二零xx年,争取南岳镇、天成乡等九个司法所建设达到省、市规划标准。加强队伍建设,对司法助理员力量配置、经费装备等进行督查落实,进一步优化司法所建设的社会环境;继续定期对乡镇司法助理员进行教育、培训。

(二)争取人民调解工作有新经验。进一步完善村(居)调解、*、治保“三位一体”工作机制和矛盾纠纷三级预警机制。按人员专职化、工作专业化、待遇薪金化的三化要求,推进专职人民调解员队伍建设。加大基层调解工作指导力度,实行人民调解员分级培训**。落实人民调解“以奖代补”工作机制。完善人民调解**网络建设,继续发挥全市人民调解工作协调中心和四个片区流动调解庭的职能作用。大力宣传人民调解工作经验、人民调解员先进事迹。适时召开全市人民调解工作会议。

(三)争取社区矫正试点工作有新进展。指导全市各乡镇建立社区矫正工作**。组建社区矫正工作志愿者队伍,开展业务培训。对归正人员进行普法教育,并通过引导和扶持归正人员自谋职业、自主创业等形式和渠道,促进归正人员自食其力、早日顺利回归社会,预防和减少重新**率。

(四)争取普法**治理工作有新成效。紧紧围绕“法治乐清”建设、提升软实力、构建一体化战略及法治建设,广泛深入地开展法制宣传教育,大力推进**治市。加强各普法工作成员单位的普法工作的****和硬件建设,进一步完善对市直机关各部门和各乡镇人民*普法工作目标责任制考核。继续深化“法律六进”,充分发挥各种**的优势开展法制宣传教育,积极开展各类宣传周、月活动。加快“**法治村(社区)”创建步伐,到二零xx年底,全市“**法治村”的达标面要达到八零%以上,“**法治社区”的达标面要达到七零%以上。

(五)争取法律援助工作有新发展。不断扩大法律援助工作覆盖面,二零xx年在全市九零零多个村居(社区)全部建立法律援助联系点,各法律援助站设专人负责。强化农民工法律援助绿色通道。加大宣传力度,不断提高法律援助的`社会影响力,争取使九零的城镇居民、五零的农村居民知晓法律援助**。继续促进案件数量稳步增长,完善质量**体系。全程跟踪涉法*案件的办理。不断加强与已有援助站、点的联系,巩固网络建设的成果。

(六)争取法律服务业务有新拓展。继续深化“律师送法进百村”活动,进一步完善“两结合”管理体制,引导和鼓励律师积极介入经济建设主战场。加强律师队伍建设,增强服务能力和自律能力。加强与****的协调联系,进一步优化律师执业环境。借助网络、**等途径,加大对律师、公证和基层法律服务行业的宣传力度,努力拓宽业务领域,为我市经济建设服务。

人社局机关工作计划 第二二篇

在**、市*的正确**下,在市电子政务办的大力**下,我局以机关效能和窗口建设为契机,积极推进本系统电子政务和信息公开工作建设,全力推行*信息公开,优化办公系统,提高工作效率,加强数据安全管理,基础网络建设成效显著。根据《XX市人民*办公室开展二零xx年度全市电子政务考核工作的通知》(六政办明电[二零xx]一号文件要求,结合我局实际工作逐条对照,现将我局二零xx年度电子政务工作总结和二零xx年电子政务工作计划汇报如下:

二零xx年工作总结:

一、******,建立工作机制

一、成立了以主要**为组长的**小组,并及时根据人事变动进行调整。**组办公室设在局办公室,日常业务指定专人ab岗负责,各业务科室与直属单位配合;各县区人社局确定了一名信息工作联络员,负责信息资料的搜集整理和上传。

二、在建立健全相关电子政务和信息公开**的基础上,重点抓好**的落实,重新整理编印《XX市人力资源和社会保障信息管理系统及***站管理**汇编》,进一步规范和明确各科室、部门、人员在信息发布、网络安全、系统管理等方面的职责,确保电子政务和信息公开工作严谨、及时、准确。

三、积极主动参加市电子政务办和政务公开办**的各项相关会议和业务知识培训,按时按质按量配合电子政务办做好日常工作,并做好上传下达向局**和相关科室、单位传达贯彻落实好信息公开等相关工作。

二、创新工作方法,落实各项任务

一、加强人社系统信息化建设。一是网站建设,今年以市*办公室网站普查为契机,我局派出骨干力量参加全国*的网站普查培训,并**直属单位的网站管理人员集中学习****下发的《开展第一次全国*的网站普查的通知》,对局属所有网站开展排查摸底,对照《全国*的网站普查评分表》,逐项自查自纠,积极整改存在问题,努力消除“不及时、不准确、不回应、不实用”等现象。要求工作人员对网站内容做到每天更新,及时公布各类发文、工作动态和**解读,随时更新机构职能、人员、电话等信息,增加工作透明度,特别对事关全局、公众普遍关注的重要事项,要在决策前实行预公开,实施过程中实行动态公开,充分保障公众的***、参与权和**权。二是**清单*台启用。积极派员参加办事指南录入、*台应用等业务培训,确定办公室、信息中心相关人员为*台管理员,按时完成本单位**事项办事指南录入并报送确认函。对行*力的事项、依据、材料、程序、收费标准、办理时限等内容发生变动的,及时告知*台项目组做同步调整,对纳入*台的行政审批**事项一律通过**理,进一步方便群众,提高办事效率。三是协同办公系统应用。自oa系统在我局正式启用以来,明确**组,制定协同办公系统使用工作机制和工作**,为一四七名工作人员开设oa帐号。要求所有工作人员每日上班必须登录oa系统,查阅各类信息,及时处理待办事项,局收文员每日必须登陆系统,及时收文和分发文件,精简了办事流程,提高了工作效率。

三丰富公开形式,加强载体建设。坚持多渠道、多形式开展电子政务工作,从方便群众了解信息、办理业务出发,在充分利用现有渠道的基础上,丰富公开形式,创新公开载体,努力使电子政务工作以更加生动直观的载体形式展现出来。一是继续加大网络渠道公开力度。我局进一步完善人力资源社会保障***站的各项网上服务查询功能,提高群众信息搜索的便捷性,开设微博和人社微信等咨询交流*台;做好市*信息公开***站的信息发布工作,努力提高政务公开的**率。二是继续加强传媒的合作交流。我局深化与电视、报纸、广播等**的合作交流,加大社保**和工作日常报道频率,加强社保宣传成效。不断增强与本地传媒的默契合作,形成友好紧密的伙伴关系,主动邀请****报道人社工作,相继推出纸质**的专版、专栏和电视电台的专题节目,今年与广播电台合作开办“九六四帮帮忙”栏目,在“皖西日报”设立人社专版,全方位宣传人社最新**。三是继续做好常规政务公开发布。从深化政务服务着手,我局突出政务公开的便民取向,不断完善局内政务公开载体建设。根据**调整需要及时编印便民小册子和宣传海报,合理制定版式,方便群众熟悉有关**和办事流程;充分利用好一二三三三咨询服务*台;结合城乡居保参保等契机深入基层开展政务公开宣传咨询活动,加强与群众面对面交流;继续铺设政务公开栏和电子屏,充分发挥政务公开板块的宣传作用。今年在“XX市人民*信息公开网”发布信息七六五条,我局受理 “部门信箱”回复各类咨询、建议六六条;在“百姓畅言”栏目及时回复各类信息四三零条,回复率一零零%,无超时或未回复记录。局人力资源社会保障***站目前日访问量达一零零零余人次,关注人社微博一九零零人,下载人社微信一零零零人次。

二零xx年电子政务工作计划:

一、扩大行政决策和管理事务公开的领域和范围。

坚持**科学**决策,建立健全体现以人为本、**为民要求的决策机制,不断完善人力资源社会保障重大决策程序和规则,着力推进行政过程和结果公开,切实增强公共**制定透明度和公众参与度。积极推进行*力运行程序化和公开化,及时发布经审核批准的行政职权目录,主动公开行政职权流程图。加强机关内部事务公开,强化**运行的内部防控**制约,重点做好对关键岗位和重点环节**运行的.**。

二、继续推进行*力公开透明运行。

坚持**行*力运行机制,深入推进行政审批****,将公开透明的要求融入各个行政程序,促进行*力规范行使。将推进行*力公开透明运行与加强廉政风险防控紧密结合起来,梳理行政职权依据和运行流程,查找廉政风险点,制定防控措施,做到**确权、科学分权、公开示权、有效控权,防止**滥用。通过*的网站(*信息公开网)发布经审核批准的行政职权目录,公开行政职权流程图,依托电子政务*台固化职权行使程序,推进行政职权网上办理,促进**运行过程和结果公开。

三、大力推进基层政务公开和便民服务。

总结推广基层政务公开的成熟做法,进一步加强基层公共服务*台建设,大力开展窗口服务单位为民服务创先争优活动,继续推进社会保障服务“规范化、标准化、信息化、专业化”建设,优化工作流程,简化办事程序,规范服务标准,积极开拓便民利民服务渠道,深化金融社保卡建设,方便群众查询关系自身利益的信息,完善一二三三三公益服务电话咨询系统建设,有效推进基本公共服务均等化,努力提高群众满意度。

四、加强政务服务窗口建设。

大力加强政务服务窗口的规范化、信息化、人性化、专业化建设,不断拓展公共服务项目。推行服务质量公开承诺制和亲切服务。根据每一项行政审批和服务的特点提出详细的服务规范和标准,向社会作出公开承诺,并严格按照承诺提供服务。因地制宜地建设人性化配套设施,探索实行情景化服务,提供接待、咨询、引导服务,建立窗口工作人员亲切服务规范、评估标准和奖惩**,努力为群众提供文明、亲切、规范、便捷、高效的服务。

零二零一五年,市文广新局电子政务工作在**市*的正确**和具体指导下,根据文件的标准和要求,全面贯彻电子政务“信息畅通、务求实效、服务群众、提高效能”的发展方针,紧紧围绕本部门的中心工作,扎实开展工作,不断建立健全工作**,探索创新工作方法,深入推进我局电子政务工作,现将一年的工作总结如下:

一、**健全**规范,推进****建设

(一)**重视,思想认识到位。充分认识加强电子政务工作的重要性,将电子政务工作纳入重要议事日程,积极动员部署,在年初召开的工作会议上就将该项工作纳入二零xx年全局的一项重要工作,要求相关科室在电子政务工作上做实做细并力求创新。

(二)**完善,加强队伍建设。根据市*机构**及人事调动,及时调整成立了电子政务**小组,建立健全了由**任组长、分管**任副组长、相关科室负责人为成员的**格局,营造了主要**亲自抓,分管**具体抓,职能科室细致抓,一级抓一级,层层抓落实的良好工作氛围。

(三)建章立制,规范**管理。为确保电子政务工作规范、有序,建立健全了《市文广新局电子政务应用工作**》、《市文广新局*信息主动公开**》等一系列完整的管理**和工作**,努力做到内抓管理,外树形像,形成了以**管理人,以**约束人的新型管理机制。

二、信息及时网络办公,优化电子政务环境

(一)强化信息报送,确保畅**送渠道。加强单位的信息宣传,改善我局的宣传报道工作,通过向*信息公开*台及时公开需要公开的政务动态,积极向省局、**市*等报送信息。全年,在信息公开*台做到按规定及时公开文化体育政务信息共一六六条;向省各主管厅局报送政务动态信息二零四条;向市*的网站报送信息共一二四条。

(二)提高办文效率,加强公文流转和承办。充分利用*协同办公系统,做到公文流转有专人负责,落实专人做到每天早中晚三次定时接收、传阅和承办,及时无缺漏地将文件信息传递给单位**及相关承办科室,确保各项工作的准时完成,全年实现了网上阅办文件,提高了办文效率,全年未发生因延误造成的文件未及时办理的情况。

(三)健全网站设置,加强网站外宣作用。根据市*机构**,局***站“六安文体网”原“六安体育网”和“六安文化网”整合而成,为满足新现实下网站宣传功能,加设 “政务公开”专栏,整合对外公开的信息,加强“在线办事”、“政民互动”专栏各子栏目服务沟通功能,进一步拓宽了沟通社情民意的渠道,网站开设“文体要闻”、“社会文体”、“文化惠民”、“皖西文化”等栏目,集中展示我市文体事业建设和文体产业发展的相关资讯。

(四)优化政民互动,加强网络问政*台建设。充分发挥好市*网“部门信箱”、“百姓畅言”专栏和局部门网站“**投诉”“在线咨询”栏目等政民互动*台作用,安排专人每天登陆回复,依据有关**规定,及时回复公众提出的咨询、投诉、意见和建议,今年以来,“部门信箱”、“百姓畅言”解答群众网上咨询七三次,及时回应解决了一批人民群众关心关切的问题。依托局政务微博、政务微信对外发布XX市文广新政务信息,创新政务公开方式方法,发挥了政务新**在公开政务、沟通民意、回应**和解决问题等方面的积极作用。

三、加强网络设施建设,夯实电子政务网络安全

(一)加强安全保密工作。加强安全管理,开展网络信息安全保密建设,抓好对涉密人员上岗、在岗、离岗保密教育,落实监管人员,严格执行上网信息责任**,今年一一月还**人员参加了全市保密培训。加强技术防范,强化政务内网安全防护**,优化****系统,细化管理权限,建立健全防护体系,提高对网络**外联、**内联、运行故障、病毒侵入等的防范能力。

(二)建立健全相关**。建立健全了《市文广新局网站信息发布**》、《市文广新局保密管理**》、《市文广新局网络安全工作**》等涉及网络安全的一系列**,进一步推进全系统电子政务网络安全。

(三)强化应用考核。严格落实考核办法,加大考核力度,实行月考核和日抽查的方式,确保网络系统应用维护及时。

四、二零xx年度电子政务工作计划

(一) 进一步加强学习培训,提升专业人员素质。**单位**职工学习《********信息公开条例》等文件精神,并适时安排学习培训,强化**职工认识,提升专业人员综合素质和水*,以推动我局*的网站建设、信息公开建设**阶、上水*。

(二) 进一步健全工作机制,完善电子政务工作**。健全完善电子政务工作**,规范公开内容,提高公开质量;要按照市***部署,严格落实市*办公室加强*的网站信息内容建设要求,积极做好oa系统管理、***台运行*台管理使用、***站建设、*信息安全和新**运用等重点工作,促使我局电子政务工作进一步强化。

(三) 进一步推进重点领域信息公开,提高工作工作透明度。充分利用***站及*信息公开*台,在项目立项、验收、资金安排上下功夫,丰富公开内容,提高公开频率,主动接受群众**,不断提高工作透明度,提高群众知晓率。

根据市*办公室《开展二零xx年度全市电子政务考核工作的通知》(六政办明电〔二零xx〕一号)要求,市审计局认真对照标准进行了自查,自评得分一九九分(详见自评表),自评为优秀等次。现将二零xx年度电子政务和*信息公开工作主要情况报告如下:

一、******,健全工作机制

(一)坚持在以主要**为组长的**小组的指导下,由办公室具体负责落实,各科室(局)全力配合,将电子政务和*信息公开工作融入审计日常工作。办公室、综合科、信息科明确专兼职人员管理网站、协同办公系统和**清单运行*台,确保网站信息的全面、及时更新,以及电子政务工作的有序推进。

(二)完善《xx市审计局**解读**》、《xx市审计局*信息保密****》、《xx市审计局澄清虚假或不完整信息工作办法(试行)》等一系列信息发布、报送、审批、责任追究**,明确政务公开任务和责任,规范信息的采集、审核和发布流程,切实做到“公开为常态,不公开为例外”、“涉 密信息不公开,*息不涉 密”。

(三)局电子政务公开办公室制定了具体了工作计划,不断提高我局电子政务公开的质量和效率。分管**亲自参加全国首届*的网站普查会议,积极安排工作人员参加*的网站整改系列会议和培训,及时落实相关要求,不断完善*的网站建设;邀请市*发展研究室副**陶胜做题为“公文写作与处理”的专题辅导讲座,全体审计人员要认真学习、准确把握公文写作与处理的规定和要领,做到善于学习、积累和运用,有效推动机关公文写作水*的全面提升,促进政务公开,促进审计工作转型升级。

二、措施有效,落实有力

(一)加强网站建设,落实整改任务。二零xx年,xx市审计局积极参与*****信息和政务公开办公室牵头开展首次全国*的网站的普查,将网站整改纳入**办公会议题,确定专人参加全国*的网站普查培训,**人员认真对照评分细则,制定整改方案;邀请市信息公开办专家到我局现场指导,联系技术**公司,升级改造局***站,添加“办事服务”等便民栏目,加强审计公开力度,加大与*信息公开网的融合程度;对比复核,逐项再排查,撰写整改报告,总结经验。及时发布业务文件和工作动态,主动公开机构职能、人员、财政预决算等*信息九八一条,增加工作透明度,提高了审计影响力和审计成果应用率。

(二)深入推进协同办公系统应用。市审计局一直坚持充分发挥oa系统*台作用,通过不断开展培训、检查、反馈、整改,进一步规范了账号设置、流程设置、公文收发等处理程序,使各科室(局)基本能够按照要求在协同办公系统上运转文件,切实提高了公文处理质量和效率。

(三)启用市***清单运行*台。积极派员参加办事指南录入、*台应用等业务培训,明确由综合法规科工作人员为*台管理员,按时完成本单位**事项办事指南录入并及时报送确认函。目前,未有使用行政**权等事项发生。

三、利用多种*台,推行阳光政务

人社局机关工作计划 第二三篇

完善和维护劳动力资源信息数据库,统筹做好各类群体就业,重点做好高校毕业生、农民工、就业困难人员就业工作。举办“x+N”专场招聘会活动,为企业和劳动者搭建交流平台,发布各类招聘信息,推荐有就业意愿劳动者就业。建立健全就业信息监测平台和失业动态监测制度,加强失业预防和调控,做好市场供求状况分析,确保全年城镇新增就业xxxx人、转移农业劳动力xxxxx人以上,城镇登记失业率控制在以内。做好创业担保贷款推荐发放和创业培训,全年计划发放创业担保贷款xxxx万元,组织创业培训xxx人。落实就业脱贫政策,确保完成就业脱贫任务。做好稳岗补贴、社保补贴发放工作。为高校毕业生基层特定岗位人员、政府购买服务岗位人员提供服务。

人社局机关工作计划 第二四篇

(一)持续强化扩面征缴,努力完成年度目标任务

一是围绕社保年度目标任务,推进灵活就业人员、新业态就业人员参加社会保险;二是针对社保降率、调整社保缴费基数等新**,不断扩大和巩固社会保险覆盖面,努力完成全年度目标任务;三是继续加强对各街道、村居的督促力度,并通过针对未缴费、未参加城乡居民养老保险人员进行定向告知、宣传等方式来促进我区年度民生工程目标任务的完成。

(二)妥善处理劳动纠纷,全面构建**劳动关系

一是深入做好法律法规的宣传工作,加大劳动保障监察力度,提升劳动行政执法工作水*;二是继续抓好劳动用工备案登记、书面**等监察执法活动,规范企业用工行为;三是开展各类专项检查,计划x月中旬开展“双随机一公开”工作、x月开展《社会保险法》专项检查工作、xx月开展农民工工资专项检查工作。

(三)做好新老**衔接,推进创新就业创业模式

一是做好今年省市新出台的创业就业及人才**解读,确保新**正常推行;二是打造一批新的创业载体,申报全市首个青年创业社区,尝试人力资源产业园的第三方托管,推荐鲁港柏庄社区申报省级充分就业社区;三是推进技工强市工作,推荐三花、奇瑞商用车等就业见习机构积申报全市优秀见习单位,探索开设技能大师工作室的可能性,在x月份举办第二届技能大赛。

(四)规范人事管理工作,吸纳人才资源聚集发展

一是完善事业单位工作人员数据库并实行动态管理,重点梳理部分工作单位和编制单位不一致的借调人员,核定专业技术岗位职数,进一步规范岗位竞聘、聘期考核、职称评审等工作程序;二是在原区聘人员管理暂行办法的基础上,出台相关补充办法,进一步规范人员招聘、病假事假、年度考核等流程;三是推进人力资源市场及人力资源产业园委托运营管理,做好企业用工分析、就业困难群体帮扶等工作,推广人力资源市场品牌效应,聚集人力资源服务业。

人社局机关工作计划 第二五篇

一、积极谋划对接中原经济区建设项目

中原经济区建设上升到国家战略,是我市经济发展的大事,进一步完善谋划本系统的项目建设,做好***市中医院扩建项目、***市妇幼保健院扩建项目、***市第二人民医院扩建项目、***市精神医院扩建项目、***市卫生信息化管理系统、***市基层卫生服务建设项目、***市新型农村合作医疗管理办公室建设项目、***市疾病**中心建设项目、四个***社区服务中心建设项目的规划实施。

二、加*生机构财务队伍建设

现有卫生医疗单位的财务队伍中普遍存在着财务人员**低、年龄老化的问题,尤其是乡镇卫生院的财务人员,许多卫生院的财务人员由于年龄原因连电脑都不会使用,根本无法适应现代财务工作的要求,针对财务人员水*的提高的问题,应更多的加强培训、参观学习及新鲜血液的引进,才能有效的提高财务人员的素质。

三、加大专项资金检查力度

针对国债项目、公共卫生专项资金、基本药物补助等资金使用情况,加强专项资金检查督导力度,实行专人负责、专账管理、专项检查,采取定期上报资金状况、定期汇报项目进度、定期**自查自纠的管理方式,确保专款专用,充分发挥资金最大使用效益,确保医院的稳定及医改的正常运行。

四、强化国有资产监管,搞好内涵建设,增强发展后劲规范乡镇卫生院财务管理工作

规范乡镇卫生院财务管理,强化国有资产监管,在二零xx年对各卫生单位原有账面的固定资产进行一次全面的清查,将各单位已经报废处理和无法使用的资产及时清理,确实落实好各单位的资产情况。搞好内涵建设,增强发展后劲,推进乡镇卫生院及村卫生室标准化建设,完善乡镇卫生院财务集中管理工作。

五、树立“过紧日子”的思想,科学合理安排经费预算

健全规章**,采取得力措施,加大预算管理力度,努力增收节支,提倡厉行节约,反对铺张浪费。按照集中财力办大事的原则,突出重点,**一般性支出,精打细算,克服花钱大手大脚现象,创建节约型机关,确保“四项费用”:公车、会议、接待及办公费用均比上年有所减少,下降幅度均超hnust%以上。

六、制定科学合理的财务考核方案,不断完善经济运行评价**

定期分析各单位财务状况,做到及时、准确、真实的分析各单位经济运行中存在的的问题,通过对资产负债、****、偿债能力、资产利用率、收支增速比等一系列指标的分析讲评,促进增收节支,改善收支结构,提高经济效益,完善管理水*起到积极的推动作用。

七、建立绩效考核分配**

以医疗**为契机,规范卫生系统职工收入分配秩序。要单位进一步制定切实可行的内部管理分配方案,提高分配方案的科学性和合理性,使职工收入与岗位性质、技术含量、风险程度、服务态度与服务质量等工作业绩紧密挂钩。绩效工资分配要以年初制定的单位目标管理分配方案为依据,注重体现公*性、合理性、竞争性、激励性。

八、完善药品、一次性医用耗材采购**,规范采购行为,降低采购价格

根据上级文件要求,为规范采购行为,降低采购价格,保证质量,降低医疗成本,减轻患者医疗费用负担。将对各医疗单位进行每季度不少于一次的综合检查评比,针对各单位的实际情况进行奖惩,以确保切实做到减轻人民群众医疗负担及用药安全的需求。

九、招商引资工作

积极参与**招商引资工作,按时完成和上报有关项目资料。积极争取项目,引导社会力量发展医疗卫生服务,为基层招商引资服好务。 一是,加大宣传力度。二是,协调落实项目配套资金。进一步抓好配套资金落实,并规范项目资金管理,发挥资金效益。三是,多渠道融资发展卫生事业,积极做好国家**性贷款工作。

十、建议及意见

一、加强财务队伍的培训,对基层单位多引进招聘高**的技术人才。

二、尽快完成网络版财务软件的前期准备工作,让网络版财务软件能尽快投入使用。

人社局机关工作计划 第二六篇

一、八月底前完成新农合参保人员的数据整理和信息采集等相关工作。

二、九月底前完成城乡居民基本养老保险参保续费任务。

三、完成市委、市政府下发的劳动力转移就业和培,就业实名录入任务,做好电话回访,努力提升就业满意度工作。

四、加快推进企业保险扩面征缴工作,做好企业退休人员社会化管理服务工作。

五、加大宣传劳动保障和就业再就业服务政策、法规力度,实现“双零”家庭动态消零,开展好ybc创业服务站工作。

六、努力完成党委政府交办的其它工作。

人社局机关工作计划 第二七篇

一、按照要求完成省厅下达的“全省国有土地使用权出让情况专项清理工作实施方案”的工作部署,对辖区内二零xx年一月一日至二零xx年一二月三一日期间代应的所有建设用地按五次要求逐案清理,完成专项清理实施步骤的四个阶段,重点做好内业台账和制定表格。

二、做好经营性用地地块挂牌上市的前期准备及挂牌地案的**报批工作和工业用地招、拍、挂、报呈批工作(包括六零零亩经营性用地的招、拍、挂,其中二零零亩为中低档商品房,四零零亩为商住用地)。

三、做好建设用地跟踪管理数据录入、地案巡查工作、完善省厅备案系统的相关程序,按照苏国土资发[二零xx]三零零号“建立四级联动机制加强建设用地全程跟踪管理工作的通知”的相关要求,完成地案信息填报工作。

四、搞好土地供应管理工作,全面建立建设用地复核验收**,加强对新增建设用地的监察管理,提高基础设施建设用地和开发区用地供地率。

五、认真做好土地一、二级市场的日常工作。

耕地保护

一、根据高新区发展和年度征地计划,实施盘城工业园启动区六零零亩,龙王山以西地块一五零零亩,样板地一五零零亩(宁淮高速公路以西、规划永新路以北地块)计三六零零亩,土地实施工作(预计拆迁共##户##*方米)

二、认真**实施征地房屋拆迁**宣传解释工作,会同****做好被征地农民劳力安置保障工作(预计二零xx年劳力安置三八零零人)。

三、加强耕地和基本农田管理,完善基本农田保护系统功能,建立健全基本农田保护责任人信息网络,完成二零xx年基本农田保护责任签订工作,做好保护块的更新和维护工作。

地籍管理

一、完善地籍管理信息系统,将地籍管理中土地登记的功能逐步过渡到电子政务系统中来。

二、继续开展村庄地籍**和第二次权属**工作。

三、认真做好农民建房和土地纠纷调处工作。

四、加强土地管理,真正做到以图管地,全面对辖区内乡镇企业建设用地进行**工作。

土地规划

一、做好土地规划、计划服务工作,认真做好二零xx年土地利用规划修编、修改工作,确定用地布置调整方向,适时进行土地利用规划修改,认真做好用地需求分析,积极向上争取用地指标。

二、开展城镇建设用地增加和农村建设用地减少相挂钩的方式,做好城乡建设用地调整工作。

执法监察

一、建立执法监察信息系统,开发完善违法用地巡查**,形成国土所、分局、市局三级联网的执法监察,建立健全土地管理信息员管理**。

二、开发违法用地查处后续跟踪管理系统,掌握违法用地查处后的动态信息。

*

一、认真做好来信来访接待工作,杜绝集体访和越级访,降低*发生率。

矿产资源

一、进一步规范采矿权市场建设,整顿规范砖瓦生产企业,建立矿产资源合理开发和利用的长效管理机制,全面推行矿产资源储备动态**管理。

人社局机关工作计划 第二八篇

为践行*的`群众路线,更好地服务基层、服务群众,进一步促进联系村基层发展有序、公益事业发展、各项**健全、**基础夯实,经与新合村两委共同讨论研究,制定县人社局二零xx年“四帮”工作计划。

一、帮扶基层发展,不断提高基层**活力

一.充分发挥县人社局人才、技术和信息等优势,帮助新合村理清发展思路,加强土地流转,扶持种植大户、养殖大户及致富能手带头致富能力;加强困难群众的帮扶和*对象的矛盾排查,维护社会稳定,为构建美好乡村献计献策。

责任人:、

完成时限:

二.举办讲座、培训班、座谈会等多种形式宣传*的路线、方针和**及有关涉农惠农**,着重开展就业技能培训,提高失地农民的就业技能,全年不少于三次活动,**到联系村开展“四帮”工作每月不少于一次,了解村民组社情民意等情况,并积极谋划帮助解决实际问题的方法。

责任人:、

完成时限:

二、帮办公益事业,努力改善群众生产生活条件

一.加强村庄环境整治。推进“三线三边”环境整治工作,帮助新合村对村庄的脏、乱、差现象进行集中整治,重点解决中心、铜西、马厂等村组内垃圾清运,加大秸秆禁烧治理力度,改善生活环境,保护群众身体健康。

责任人:、

完成时限:

二.改善村民组道路建设。帮助联系村争取“一事一议”等项目,修建三零零长的“村村通”水泥道路等亮化工程,改善人居环境。

责任人:、

完成时限:

三.着力修缮水利设施。为便于新合村农业生产,提升防汛抗旱能力,结合冬修水利契机,对等村民组部分当家塘(沟渠)进行改造。

责任人:、

完成时限:

四.开展慰问帮扶活动。利用暑期和节日对困难户进行“送清凉”和帮扶慰问,送去慰问品或慰问金。

责任人:、

完成时限:

三、帮助规范管理,加强基层**管理水*

指导村健全各项工作**和管理**,进一步完善村*****和村民****,如:*务公开**、村务公开**、重大事项公示**、村民**会议**等,使村*务、村务在阳光下公开运行,密切*群干群关系。

责任人:、

完成时限:

四、帮强**基础,增强***的凝聚力和战斗力

一.宣传和贯彻*的***三中、四***精神,积极参加“固教育活动成果、促农村全面小康”主体教育活动,帮助村两委**更好地掌握运用统筹城乡发展的**措施、理念方法,推进村两委**指导协调能力,努力帮扶提高联系村**队伍的创造力、凝聚力和战斗力。

责任人:、

完成时限:

二.规范“三会一课”**建设,以争创“五个好”基层***建设为目标,指导和帮助新合村加强村两委**队伍建设,进一步提升基层**服务群众、服务发展的能力,巩固*在农村**基础。

责任人:

完成时限:

人社局机关工作计划 第二九篇

二零xx年,我们将深入贯彻落实*的*和***三中、四***精神,紧紧围绕**、市*中心工作,牢牢把握“尽职尽责保护国土资源,节约集约利用国土资源,尽心尽力维护群众权益”的职责定位,落实_扶贫攻坚**意见,努力实现保障发展更加有效,保护资源更加严格,利用资源更加集约,为全市统筹城乡、追赶跨越、加快发展提供持续有力的国土资源支撑。

(一)着力节约集约用地。以工业用地为突破,严格贯彻落实部、省节约集约用地管理的最新规定,建立工业园区节约集约用地评价体系,提高工业用地产出效益;统筹地上地下空间开发,推进建设用地的多功能立体开发和复合利用,提高空间利用效率和土地利用强度;采取协商收回、收购储备等方式,在充分尊重**人意愿基础上,鼓励采取自主开发、联合开发、收购开发等模式,推动“旧城镇”、“城中村”和城市棚户区改造;将实际供地率作为用地报批的重要依据,对近五年*均供地率低于七零%的县(区)、开发园区,暂停上报城市批次建设用地;严格执行**收回闲置土地或征收土地闲置费的规定,加大闲置土地的认定、公示和处置力度;大力实施增减挂钩项目,优化城乡建设用地结构,促进“巴山新居”在内的农村建设用地集约节约。

(二)着力耕地资源保护。到村到社到户划定永久基本农田,设立耕地保护监管员,逐级落实保护责任,永久保护;大力实施高标准基本农田全面整治和改造完善,建成高标准基本农田二零万亩以上;加大力度挂牌查处一批典型案例,坚决防止优质耕地特别是基本农田以“流转”之名随意“非粮化”和“非农化”;严格落实耕地保护考核指标体系,建立各级****耕地保护目标离任审计**,对未完成耕地保有量、基本农田保护面积目标任务和违法占用耕地案件超标的,启动**机制。

(三)着力地质找矿突破。落实与省冶金地质勘查局的《战略合作协议》,加大重要矿产资源风险勘查力度,争取查明一批可供开发利用的铁、金、石墨、铅锌等重要矿产地;申报国家级地质勘查基金项目;开展矿产资源综合**、一:五万农业地质**和矿产地质**等基础性地质**项目;争取省厅将石墨和铁矿等重要矿产资源列为国家级整装勘查区,将我市作为页岩气重点**评价区域。

(四)着力深化**开放合作。在全市扩权强镇推行集体经营性建设用地流转试点,做大**红利;细化落实_**意见,跨县、市开展增减挂钩项目,推进增减挂钩指标在省域内流转,做大级差收益;按照全省的**部署,推进全市不动产**登记工作;积极研究出台促进农业现代化的仓储、冷链物流设施等用地的保障措施,解决好农业产业化发展中的设施农用地保障问题;加快与省冶金地质勘查局合作,推动尽快建立川东北片区矿产资源研发中心、地质灾害应急救援中心和农业地质环境监测中心。

(五)着力推动项目实施。按照应保尽报的原则,保障巴中机场、红鱼洞水库等全市重大建设项目用地需求,全年争取用地指标三八零公顷以上,组卷报征建设项目用地四零零公顷以上;大力实施土地整理项目,力争完成土地整理总规模二二万亩,新增耕地万亩,通过对农村田、水、路、林、村的综合整治,为“巴山新居”的产业培育搭建*台,推动全市现代农业产业发展;深化增减挂钩项目“双业主模式”和“固定价收购模式”,加快项目实施,力争验收增减挂钩项目三个,取得周转指标一四五公顷,储备增减挂钩项目一五个,周转指标七二零公顷;继续做好地质灾害防治工作,完成避险搬迁二零xx户,**实施重大地质灾害治理工程一零处,保障人民群众生命财产安全;完成光雾山-诺水河国家地质公园二零xx年项目,争取二零xx年项目资金三零零零万元;启动世界地质公园申报第一阶段工作,力争通过_初评估。

(六)着力夯实基层基础。促进“多规合一”,启动开展土地利用总体规划调整完善;进一步加***建设,针对土地出让、矿产资源开发管理等重点环节,出台规范性**文件;加强全系统**职工理想信念、道德品行等方面的教育培训,全面提升综合能力;加强队伍建设,推动**的内外交流和科级后备**的培养锻炼;加大基层国土资源所***阵地建设力度,推进基层国土资源所规范化建设和信息化建设工作。

为了深入推*****建设,促进街道经济以好又快发展,按照省、市、区加强社会建设、创新社会管理工作的总体部署和开展社会管理创新综合试点工作要求,为进一步突出中小学生社会教育工作的针对性、实效性,根据攀仁委办[xx]三三号文件精神,结合街道教育工作实际,制定xx年教育工作计划:

一、**重视,建立保障机制

为加强对社会教育工作的**与**,形成街道、社区、学校三方联合的社会教育网络,组成学校、社会、家庭“三结合”的关爱网络。为保障中小学生社会教育工作长期坚持、有效开展,实行定期会议、计划总结、表彰奖励**。

二、整合资源,构建社会教育*台

一是充分发挥“五老”队伍对中小学生社会教育的强大力量。二是整合社会物质资源,充分利用各种场所开展活动,开展中小学生社会教育及各种校外活动。xx年拟申请在阳光社区凭借“未年成活动中心”这个*台,再建立一个留守儿童之家。

三、加大投入,建立健全激励机制

街道*政**实行“定点联校”**,对定点联系学校经常联系,定期走访,指导学校的德育工作,参加学校的一些重大活动。加大对教育工作经费的投入,主要用于教育工作的宣传报道,校园周边环境整治,街道、社区工作人员学习培训,协调区域内的企事业单位帮助对口学校解决一些实际困难。

四、多渠道、多方式开展社会教育工作

(一)加强未成年人思想道德建设。开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的道德实践活动。

(二)净化未成年人的成长环境。依据有关法律法规,与相关部门联系,对营业性网吧、营业性歌舞娱乐场所、电子游戏厅、录像厅等社会文化场所进行**检查,严防文化垃圾毒害未成年人。

(三)关爱特殊群体未成年人的健康成长。对弱势群体开展助学、助困、助残、助孤活动,对特殊群体有针对性地开展不同的关爱活动。

(四)加强法制宣传教育,维护未成年人合法权益。与司法部门及学校联系,对未**宣传法律常识,**维护未成年人合法权益。

(五)建立中小学生参加社会实践的有效机制。开展适合中小学生的社会实践活动和富有趣味的校外活动。

(六)加强家长教育,正确开展家庭教育。结合文明公民建设进行家长教育,通过开展“小手拉大手”活动引导大家争做合格家长;把家庭教育经常化、规范化,培养合格公民。

(七)开展老少共建****精神文明活动。教育中小学生尊老助老;动**年人关心未成年人,参加关心下一代的各项工作。

(八)在推进加强和创新社会管理工作中,探索“教育资源进社区”,在试点社区打造社会教育*台,尝试“六点钟学校”。

二零xx年的工作打算和计划汇报如下:

一、加强学习。

本人将着重加强对*的路线、方针、**和国家的法律法规的学习,不断提高自己***事,**行政的能力;并严格遵守*的规章**和国家的法律,做一个清正廉洁、守法的人民公仆。

二、认真工作,力争圆满完成*工委和上级部门赋予的各项工作任务。

一. 民兵整组工作。将来帮按照县里有关民兵整组的要求,及时的调整出、入、转队人员,完善好相关软件资料;迎接好市、县对我街道基干民兵和预备役人员的集结点验工作。

二. 征兵工作。本人将以廉洁征兵为标准,严格把握好征兵体检、政审关;确保把高**,身体好、素质过硬的优秀青年送到部队;确保圆满的完XX县*下达给我街道的征兵工作任务。

三. 民兵基层建设工作。根据上级部门的要求,将继续抓好民兵基层建设工作。对未按要求达标的社区民兵营加大督促,指导力度,争取在二零xx年度,使我街道一五个社区民兵营的基层建设全部达标,以迎接市、县的验收。

四. 带领民兵、预备役人员做好端午节值勤、森林防火等急难险重工作。

五. 分管的人口和计划生育工作。本人将和其他分管**一道,严格按照省、市、县和街道对人口和计划生育工作的要求,一是加强对计生办所工作人员和社区计生专干进行学习、培训,提高他们的业务技能和水*;二是加大**行政的力度,加大**征收社会抚养费的力度;三是认真研判和应对上级考核方案提出的目标和要求;确保各项指标都能进入全县先进行列。

六. 挂驻居工作。一是和社区支部一道加强对社区“两委”**的教育、管理;提高他们为民服务的能力和水*;二是督促社区两委做好控违拆违、安全生产、社区稳定、计划生育、*风廉政建设、城市创建等日常工作;三是协助社区做好县重点工程裕丰南大道拆迁安置点和XX县骨科医院的`征地、拆迁工作;四是协助社区做好小坝头路面拓宽、黄毛塭小区路面硬化、下水道铺设等民生工程。

七. 完成好上级部门和街道*工委、办事处及**交办的其他工作和任务。

以上是二零xx年度的工作计划和打算,如有不足和未详尽之处,请**批评、指正。

人社局机关工作计划 第三零篇

一、跨江发展

全面实施“跨江发展”战略,细化目标,落实责任,基本完成现代化医院的基础建设,启动江南、江北的对口帮扶工作,浦口区中心医院建成第一医院分院,**区人民医院建成鼓楼医院分院,努力提高江北地区的卫生综合实力。

二、农村卫生、社区卫生和妇幼卫生

二、全面巩固小康指标成果,全市新型农村合作医疗村覆盖率一零零,人均筹资额一一零元以上,农民参保率九七以上,基金使用率九零以上,农民实际报销比例不低于三零。

三、六城区新(改)建四个社区卫生服务中心,争创一个省级社区卫生服务先进区和六个社区卫生服务示范中心;全面完成农村社区卫生服务中心的改造,年内建成五个省级农村社区卫生服务示范中心。

四、在秦淮区实行全额拨款、收支两条线、药品零差价试点工作的同时,全面推行社区首诊和双向转诊制,力争城市居民和农民到社区卫生服务机构就诊率分别达四五和六零以上。

五、做好孕产妇和儿童保健工作,全市孕产妇**率**在一七/一零万以下,婴儿**率、五岁以下儿童**率分别**在九permil;和一二permil;以下。

三、疾病预防**

六、加强疫情监测,抓好重大传染病防治,努力降低传染病发病率,法定报告甲乙类传染病发病率**在一九零/一零万以下,医疗机构传染病网络直报率达一零零。

七、做好计划免疫工作,脊灰、麻疹、百白破、乙脑、流脑、新生儿乙肝疫苗接种率达九五以上、新生儿二四小时卡介苗接种率城区达九八、农村达九五以上。

八、有效**急性血吸虫病暴发流行,消灭钉螺面积六零零万*方米;落实结核病**策略,发现新涂阳病人一七二五例;继续开展艾滋病防治的宣传、干预工作,自愿咨询检测人数达到四五/一零万以上。

九、社区卫生服务中心以上综合医疗机构一零零开设腹泻病门诊;“零二”检索率达一零以上,检索数达总人口(含流动人口)的一permil;以上。

一零、市疾控中心检验项目一零零达到*、国家*制定的A类疾控机构检验能力标准,区县达八零。

一一、全面推广卫生**、疾病**关口前移、重心下沉的做法和经验,在街道(镇)设立卫生**、疾控中心分支机构,夯实公共卫生网底。

四、卫生**执法

一二、**履行**职责,继续在经卫生许可的餐饮单位推行量化分级管理,量化分级率达九五以上,卫生**覆盖率一零零,食物中毒及时查明率一零零,力争不发生重大食物中毒事件。

一三、五零以上的区县卫生**机构房屋建设、车辆基本符合*标准;卫生**员持证上岗率达一零零。

五、应急管理

一四、高标准建成“一二三二零”公共卫生咨询服务中心,并完善工作机制。各区县健全突发公共卫生事件应急中心。区县卫生局和市、区县疾控中心、卫生**所、二三级综合医院(含市第二医院、儿童医院、妇幼保健院、市中医院、胸科医院)设立卫生应急办公室,组建应急专业队伍。

一五、建立健全全市卫生应急预案体系,完善应急指挥网络通讯系统。

六、医疗机构管理

一六、深化医疗卫生体制**,制定___地区区域卫生资源配置规划和医疗机构设置规划。加强医疗机构的监管,促进民营医疗机构健康发展。

一七、继续开展“医院管理年”活动,积极推进创建基本现代化医院工作,鼓楼医院、第一医院、儿童医院、市中医院、口腔医院、高淳县医院、江北人民医院率先通过基本现代化医院的评审。

一八、落实“三合理”规范,试行单病种限价管理,巩固医学检查检验结果同城互认,完善惠民医疗服务体系,推进“药房托管”工作,努力缓解困难群体“看病贵”问题。

一九、制定___市医疗机构内部财务**规定和大型医用设备管理办法,规范医疗卫生机构的收入分配机制,维护公立医疗机构的公益性质。

二零、建成第二医院、脑科医院、儿童医院、胸科医院等病房大楼和江宁区医院门诊大楼并投入使用;启用南山医院,南医大二附院托管第三医院;加快推进鼓楼医院南扩、第一医院南扩、妇幼保健院妇儿保健中心大楼和浦口区、溧水县医院、高淳县新区医院等工程进度。

七、科技兴医和人才培养

二一、完成“二一三”人才的新一轮选拔工作,建设___市卫生系统的高级人才库。加强重点学科、重点专科建设,重点扶持三个江苏省临床医学中心、六个领军型人才。

八、中医工作

二二、加强中医重点专科建设,争取一-二个国家中医药管理局新一轮重点专科建设项目,力争创建二-三个省级中医示范专科。

二三、积极推动中医工作面向农村、社区,创建一-二个省中医药特色社区卫生服务中心。

九、行风建设

二四、积极开展创建“人民满意医院”活动,加强医德医风建设,努力提高医疗服务水*,构建健康**的医患关系。

十、综合管理

二五、建立卫生电子政务*台,实现许可、处罚网上运行。

二六、在市应急指挥中心网络*台的基础上,运行医疗机构管理、计划免疫、卫生**、社区卫生、**保健信息系统,全面提高卫生信息化管理水*。

人社局机关工作计划 第三一篇

为践行*的群众路线,更好地服务基层、服务群众,进一步促进联系村基层发展有序、公益事业发展、各项**健全、**基础夯实,经与新合村两委共同讨论研究,制定县人社局二零xx年“四帮”工作计划。

一、帮扶基层发展,不断提高基层**活力

一.充分发挥县人社局人才、技术和信息等优势,帮助新合村理清发展思路,加强土地流转,扶持种植大户、养殖大户及致富能手带头致富能力;加强困难群众的帮扶和*对象的矛盾排查,维护社会稳定,为构建美好乡村献计献策。

责任人:、

完成时限:

二.举办讲座、培训班、座谈会等多种形式宣传*的路线、方针和**及有关涉农惠农**,着重开展就业技能培训,提高失地农民的就业技能,全年不少于三次活动,**到联系村开展“四帮”工作每月不少于一次,了解村民组社情民意等情况,并积极谋划帮助解决实际问题的方法。

责任人:、

完成时限:

二、帮办公益事业,努力改善群众生产生活条件

一.加强村庄环境整治。推进“三线三边”环境整治工作,帮助新合村对村庄的脏、乱、差现象进行集中整治,重点解决中心、铜西、马厂等村组内垃圾清运,加大秸秆禁烧治理力度,改善生活环境,保护群众身体健康。

责任人:、

完成时限:

二.改善村民组道路建设。帮助联系村争取“一事一议”等项目,修建三零零长的“村村通”水泥道路等亮化工程,改善人居环境。

责任人:、

完成时限:

三.着力修缮水利设施。为便于新合村农业生产,提升防汛抗旱能力,结合冬修水利契机,对等村民组部分当家塘(沟渠)进行改造。

责任人:、

完成时限:

四.开展慰问帮扶活动。利用暑期和节日对困难户进行“送清凉”和帮扶慰问,送去慰问品或慰问金。

责任人:、

完成时限:

三、帮助规范管理,加强基层**管理水*

指导村健全各项工作**和管理**,进一步完善村*****和村民****,如:*务公开**、村务公开**、重大事项公示**、村民**会议**等,使村*务、村务在阳光下公开运行,密切*群干群关系。

责任人:、

完成时限:

四、帮强**基础,增强***的凝聚力和战斗力

一.宣传和贯彻*的***三中、四***精神,积极参加“固教育活动成果、促农村全面小康”主体教育活动,帮助村两委**更好地掌握运用统筹城乡发展的**措施、理念方法,推进村两委**指导协调能力,努力帮扶提高联系村**队伍的创造力、凝聚力和战斗力。

责任人:、

完成时限:

二.规范“三会一课”**建设,以争创“五个好”基层***建设为目标,指导和帮助新合村加强村两委**队伍建设,进一步提升基层**服务群众、服务发展的能力,巩固*在农村**基础。

责任人:

完成时限:

人社局机关工作计划 第三二篇

下半年,全市人力资源社会保障工作总体的工作原则是全面落实省、市工作会议要求,以两资**为引领、以两大体系建设为轴线、以人才保障为支撑、以劳资**为基础、以提升效能为保障,全力推动人社工作再上新台阶、新突破。重点做好以下六个方面工作。

一、以深化两资**为契机,凸显引领全局示范效应。

一是全方位推进**。积极争取部省**,**淮海经济区深化两资**研讨会,邀请部省**以及业内专家和知名社会****参加,共同探索在国家推进职业资格**新形势下,深化两资**方向和路径。建立起与部省**和相关专家的沟通渠道,搭建专业理论研究团队,围绕两资项目集中、具体运行管理标准、事中事后监管等课题深化探索,进一步增强我市**的理论厚度和高度,扩大**影响力。

二是提升县区**参与度。市县区的所有培训考试资源必须全部向考鉴中心集中,各县区要利用考鉴中心*台集聚的.优势资源,主动与ATA和华星等社会**合作,提升考务服务标准化水*。进一步深化企业技能人才评价和职业培训包开发等项目,实现**效应在基层延伸。

三是建好信息化运行监管*台。借鉴部里建设监管*台的设计理念和规范,站在国家的高度,开发我市两资项目下放实施监管信息化*台,将主管部门和社会机构有机融入,完善事中监管和事后评估功能,提升监管效率和水*,实现监管*台的功能效应引领全国。

二、以推动大众创业为抓手,实现带动就业稳中求进。

一是培育特色创业载体。研究落实*《**农民工等人员返乡创业的意见》,找准推进“大众创业、万众创新”的突破口,启动返乡农民创业示范园建设,培育特色“创业联盟”,打造创新创业集聚品牌,积极筹备一零月份全省创业示范现场会,推动我市的创业工作引领全省、全国。高标准建设网络创业孵化基地,推广创客空间、创业咖啡、创新工厂等新型孵化模式,营造优质的创业环境,培育更多的创客、创将、创业明星。

二是创新服务企业措施。立足“全覆盖、精准化、个性化”,深入开展“四比四看”活动,即比帮办服务能力,看挂钩企业发展;比交办事项落实,看解决问题成效;比服务发展水*,看实事办理效果;比企业认可程度,看公开评议结果。进一步落实好服务企业稳岗稳员措施,继续深化“送**、送培训、送服务、送**”的“四送”活动,深入企业调研,为企业提供个性化、“一对一”的人社服务“产品”。

三是健全就业**体系。落实部、省精神,出台我市《进一步做好新形势下就业创业工作的意见》,以务实管用的**进一步深化就业创业工作。制定出台《宿迁市贯彻实施细则》,建立城乡**的就业失业登记管理**。研究制定《宿迁市“一+X”创业培训管理办法》,提升创业培训质量。

三、以服务转型升级为重点,壮大各类人才队伍总量。

一是强化技能人才储备。开展“百城技能振兴专项活动”,大力实施劳动预备制培训、新城长劳动力就业前培训、在岗职工技能提升培训和失业人员再就业培训,建立覆盖全体劳动者的终身职业培训体系,实现劳动者无技能就业“动态清零”。

二是加强人才服务保障。进一步优化“英才计划”服务窗口功能,整合相关部门的人才公寓、入学就医、奖励资金补贴等人才服务,实现集中受理和兑现办理,采用“一窗接件、并联服务、集中反馈、**建档”的方式,为各类人才提供“一站式、全程式、保姆式”服务。

三是突破高层人才瓶颈。抢抓省策应扶持苏北发展机遇,积极对接省引进高层次紧缺外国专家、高层次人才创新创业载体建设、**高层次人才赴苏北考察交流等一系列扶持**,实现高层次人才引进的突破。继续落实在住房保障、子女就业、创业资金扶持等方面优惠**,形成引才留才的良好环境。

四、以小康达标验收为目标,提升社会保障工作水*。

一是强化基金扩面征缴。把实现小康目标作为头等大事,落实社保基数调整等新**,继续强化扩面征缴“幸福行动”,挤干水份,做实参保,进一步提升覆盖率指标。下半年,小康指标的监测要每月**,各县区也要抽调专人负责此项工作,确保明年初顺利通过小康创建达标验收。

二是推进*购买服务。近期**相关人员赴洛阳学习调研社保服务的“洛阳模式”,在汲取先进做法的基础上,结合借鉴我市大病保险购买服务的经验,除基金管理等核心业务以外的经办服务事项,探索通过购买服务方式推向市场,让专业社会机构来承接实施。加快“金保工程”二期建设,完善经办服务网络、拓展社会保障卡应用,以信息化支撑经办服务延伸和下放。

三是强化基金运行**。落实社会保险基金社会**要求,引入会计师事务和中介机构等社会**参与社保基金**检查。调整优化两定点机构管理机制,实现远程**、实时数据分析、不定时抽检相结合的立体化监管体系,拧紧医保基金的“安全阀”。

五、以待遇规范管理

人社局机关工作计划 第三三篇

在XX年卫生工作中,我们要把进一步推进卫生事业加快发展作为关注民生、解决民生问题的重要“民生工程”,按照建立公共卫生服务、医疗服务、医疗保障、药品供应保障体系,使“人人享有基本医疗卫生服务”的要求,积极构建公共卫生体系,全力提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务,满足群众的基本卫生需求,-提高社会对卫生工作的满意度。

(一)以项目建设为抓手,进一步强化卫生服务设施建设。加大县乡医院建设项目落实力度。县医院整体迁建、中医院门诊楼、妇保院住院综合楼以及乡镇卫生院灾后重建等项目,要明确任务,落实责任,限定时间,确保完成。同时,要包装新项目,争取更多的项目。

(二)进一步巩固和完善新型农村合作医疗**,让群众得到更大的实惠。一是加大新农合工作宣传力度。我们将采取有效的、灵活多样的宣传方式,突出宣传工作的针对和实效,务必使广大农民群众全面理解、准确掌握新型农村合作医疗的有关**,积极主动自愿参加新农合;二是加大对定点医疗机构的监管。规范医疗机构服务行为,做到合理用药、合理检查,减少不合理医疗支出,严格**医疗费用的不合理增长,确保参合农民患者享受到优质、高效、廉价的医疗服务;三是随着筹资水*的提高和新农合基金量的扩充,我们将结合我县实际,进一步修定和完善我县XX年新农合补偿方案,提高补偿水*,扩大农民受益面。

(三)进一步深化卫生体制和卫生机制**,加强医院管理,完善乡村基层服务体系建设。重点完善人事****,按照公开、*等、竞争、择优的原则,推行院长聘任制、全员聘用制,实行乡镇卫生院绩效考核,职工执行绩效工资。进一步巩固和完善新型农村合作医疗**,推进规范化管理,并将新农合工作与农村卫生**发展有机结合,开展好乡镇卫生院及村卫生室规范化建设活动,在对村卫生室考核的基础上,落实乡村医生公共卫生服务补助,同时积极做好全县六五岁以上老年人健康体检和建立城乡居民健康档案工作,完善县乡村三级卫生服务网络,提升基层卫生服务水*。加*生人才队伍建设。在加强继续医学教育和乡村医生视频教育的同时,每年公开从专科以上统招毕业生中招考一批充实卫生系统,并以优惠**吸引在外地工作的本县技术人员回乡工作。

(四)进一步落实扩大免疫规划**,搞好疾病预防与**。认真实施免疫规划,加大督导力度,努力做好疾病预防**工作,同时加大对季节、流行传染病的防控力度,确保全县不出现重大传染病的爆发流行。

(五)进一步深入开展卫生**规范年活动,把卫生**提高到一个新水*。加强法律法规培训,积极开展食品卫生、生活饮用水卫生、公共场所、化妆品、学校卫生,打击非法行医等项工作。

(六)进一步开展医疗质量管理年活动,提高医疗质量和管理水*。进一步清理整顿规范医疗市场秩序,加强药品及医疗收费价格管理,做好常用药品最高限价及单病种限价,实行药品价格及医疗收费公开,全县乡镇及村逐步实行**药品价格和收费标准,监管好药品进货渠道和进货价格,最大限度地维护人民健康权益。加*生行业作风建设。在系统开展“知**,塑形象、促**”活动和“两好一满意”活动,提升社会对卫生服务的满意度。

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