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测绘人员工作计划范文和目标,测绘工作人员未来发展规划

测绘人员工作计划和目标 第一篇二零xx年公司在领导的关心和支持下,坚持贯彻技术求新,测绘求精,服务周到的质量方针,坚持公正、诚信、专业、快捷的服务理念,始终把提高业务素质、服务质量和经济效益作为事业发。

测绘人员工作计划范文和目标

测绘人员工作计划和目标 第一篇

二零xx年公司在领导的关心和支持下,坚持贯彻技术求新,测绘求精,服务周到的质量方针,坚持公正、诚信、专业、快捷的服务理念,始终把提高业务素质、服务质量和经济效益作为事业发展的根本。在公司全体职工的共同努力下,全年各项工作顺利完成,年初提出的各项工作目标顺利实现。为了今后更好地工作,现将一年来的工作情况做出总结:

一、二零xx年工作完成情况

(一)积极拓展测绘市场、扩大测绘业务范围

一、工程测量:

二零xx年测绘公司完成了建投公司职业技术院西侧地块、押运中心、机动车检测中心、郑店子现场标高测量、协助福泽公司林拥城项目测量及绘图工作等。

二、地籍测绘:

二零xx年测绘公司完成了建投地产产业园B区土地分割(四四九亩)、(窑鸿路-文采路段)银杏支路、(窑鸿路-文采路段)振兴路、(窑鸿路-文采路段)百合路、xx市二零xx年第二一、二二批次组卷、二零xx年第七批次增减挂、药都地产六块地发证上图(约六三零亩)等。

三、电子报建:

二零xx年测绘公司全年共完成电子报建七三卷。其中,xx市三四卷,xx区六卷,xx县一五卷,xx县一一卷,xx县七卷。

四、国土局工作:

(一)电子报建:xx市、xx区、xx县、xx县、xx县共合计七三卷上传至省厅及部分批次的后期补正上传工作

(二)xx市土委会:截止目前共计一七次土委会,标图及上图展示工作

(三)市国土局业务会审会:截止目前共计五次业务会审会标图及上图展示工作

(四)日常工作:国土局内部图纸绘制及打印工作;xx省土地报批系统维护工作;xx市及三县一区的相关报建业务及费用协调工作:xx市融资地块及闲置土地排查情况出图工作;市国土局用地科部分文件的运转及会签协调工作。

五、其他业务:

测绘公司协助业务单位完成融资地块上图、负责相关单位出图打印等日常业务,通过这些业务加强了单位与单位之间、部门与部门之间的沟通,为测绘公司日后的发展奠定了一定的基础。

二、二零xx年工作中存在的不足

二零xx年工作中,本部门员工积极工作,取得了一定收获,但仍有不足之处,主要体现在以下几点:

一、员工专业知识水平不够:

由于公司人员存在大部分非测绘专业。测绘的独特性决定了从事测绘行业的人员必须与时俱进,时刻不能放松,我们要加强专业性的学习需要掌握测绘必须的基础知识,如CASS软件、地籍测绘相关知识等。在二零xx年公司将开展新的业务,要求公司人员要提前学习定位放线、工程竣工测量、沉降观测知识和相关的国家规范。

二、专业知识和解决突发性问题的能力有待补充和提高:

测绘属于专业性比较强的一项业务,测绘人员必须具备扎实的业务基础知识,而且测绘要求的精确度较高,容不得半点马虎。在面对综合性问题时,特别体现出我们人员的基本功不够扎实。

三、二零xx年工作计划

一、进一步拓展测绘市场:以地籍测量、土地勘测定界等测绘业务为基础,开展定位放线、竣工测量、沉降观测等业务。

二、在二零xx年把公司资质升级作为头等工作。

三、加强人员业务培训,提升职工队伍的能力和水平

测绘人员工作计划和目标 第二篇

为进一步规范**行政,扎实推进法治*建设,根据*的***四***《决定》精神和《陕西省二零xx年**行政工作要点》(陕政办发〔二零xx〕一零号)、《XX市二零xx年**行政工作计划》(宝政办发〔二零xx〕一一号)以及《区委全面推进法治陈仓建设的实施意见》(宝陈发〔二零xx〕二号)要求,结合我区实际,制定二零xx年**行政工作计划。

一、指导思想

认真贯彻*的*和***三中、四***精神,按照法治*建设的新要求,以创新机制为突破口,以规范行*力运行、保障法律法规执行为着力点,建立权责**、权威高效的**行**制,加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治*,为打造“六区建设升级版”提供有力的法治保障。

二、主要任务

(一)科学界定职权,**理顺执法权限

落实行政**和行政程序法律**,推进*机构、职能、权限、程序、责任法定化。*部门“三定”规定应当经过合法性审核,避免职能交叉。行政机关要坚持“法定职责必须为、法无授权不可为”,坚决纠正不作为、乱作为,坚决克服懒政、怠政,坚决惩处失职、** 。(区编办牵头,区监察局、区**、区级各单位负责)

严格行政审批事项管理。继续做好承接和取消行政审批事项工作,推进*部门公布**清单,推行***清单**,细化运行流程。加强*效绩管理,加大**、行政过错责任追究力度,建立健全工作效绩公开**。(区编办牵头,区发改局、区监察局、区级各单位负责)

大力推进联合审批、网上审批,规范行政许可实施程序,充分利用现代信息技术,增强行政许可行为的透明度,加强对行政许可实施过程的**,严格责任追究。(区编办牵头,区监察局、区**、区级各单位负责)

继续完善深化预算管理、专项资金管理、*购买服务**,促进财政管理科学化。(区财政局牵头,区级各单位负责)

(二)健全决策机制,坚持**科学**决策

健全**决策机制,建立和完善重大行政决策程序规定,把公众参与、专家论证、风险评估、合法性**、集体讨论决定作为必经程序。建立重大决策终身责任追究**及责任倒查机制,对违反程序、超越权限决策及决策严重失误等追究责任。(区级各单位负责)

加强规范性文件**管理。严格落实规范性文件合法性****,坚持“逢文必审”。二零xx年底前建立规范性文件“**登记、**编号、**公布”的“三**”**,切实加强对规范性文件的监管,及时纠正违法或不当的规范性文件,做到“有错必纠”,从源头上杜绝****、违法行政的行为。(区**牵头,区级各单位负责)

积极推行*法律顾问**。建立以*法制机构人员为主体、法学专家和律师参加的法律顾问队伍,保证法律顾问在制定重大行政决策、推进**行政中发挥积极作用。(区**、区级各单位负责)

(三)深化行政执法体制**,规范行政执法行为

加强行政执法**建设,减少多层多头执法。整合行政执法力量,探索在工商质检、公共卫生、安全生产、食品药品安全等重点执法领域开展综合执法。继续深化城市管理领域综合执法,力争实行城市管理领域综合行政执法。(区编办、区**、区级各单位负责)

坚持规范公正文明执法。推行重大行政执法决定法制****,行政机关作出的重大行政执法决定应当经法制机构先行**并经集体讨论决定。积极开展行政执法案卷评查,重点评查行政处罚裁量权基准**落实情况,并进一步细化、量化裁量标准,**依规予以实施。落实《陕西省行政执法人员基本行为规范》,推进文明执法。加强行政执法信息化建设,完善行政执法信息共享机制,加强部门执法协调与配合。(区**、区级各单位负责)

加强行政执法队伍建设。严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理**,未取得执法资格的人员不得从事执法工作。继续做好陕西省行政执法证换发工作,全面加强行政执法队伍建设。(区**牵头,区级各单位负责)

(四)落实执法责任,提高行政效能

完善行政执法责任制,对**集中的部门和岗位实行分事行权、分岗设权、分级授权、定期轮岗。完善*内部层级**和专门**,加强上级机关对下级机关的**,建立常态化****。加大《陕西省**行政**办法》执行力度,严格实施《陕西省损害群众利益行为行政责任追究试行办法》,落实责任追究,提高**效能。加强对事关人民群众切身利益的社保、救灾、农林水利等专项资金的审计和**。(区审计局、区监察局牵头,区**、区级各单位负责)

(五)健全*信息公开**,深化政务公开

坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则,不断扩大*信息公开范围,及时、准确、全面、具体地公开*信息,重点推进财政预决算、公共资源配置、重大建设项目审批和实施、社会公益事业建设等领域的*信息公开。推行行政执法公示**,行政执法部门向社会全面公开部门职责权限、法律依据、实施机构、执法流程、**方式等事项,保证行政相对人通过适当途径查询到行政执法部门的行政决定。(区级各单位负责)

(六)完善**协调机制,**有效化解矛盾纠纷

加强行政复议机构建设,切实**履行职责,保障行政相对人的合法申请得到及时受理,合法权益得到维护。进一步畅通行政复议渠道,创新行政复议**方式,提高行政复议案件办理质量。提高行政复议案件**透明度,重大复杂案件召开听证会、论证会,土地案件进行实地**,加大纠错、调解力度。结合《*******行政诉讼法》的修订,落实《XX市行政机关负责人出庭应诉暂行规定》,把行政机关负责人出庭应诉情况纳入**考核范畴。(区**牵头,区级各单位负责)

加强人民调解和行政调解工作,健全完善人民调解**网络,推进企事业单位、镇(街)、社会团体或其他**中人民调解**建设,重点解决消费者权益、劳资关系、医患关系、物业管理等方面的矛盾纠纷,促进当事人*等协商、公*公正解决矛盾纠纷,推动人民调解、行政调解、司法调解的联动,构建**社会。(区司法局牵头,区级各单位负责)

(七)狠抓宣传培训,营造法治氛围

健全****学法和法治培训长效机制。坚持****带头学法,各镇(街)、各部门制定年度学法计划,全年安排三次以上集体学法。营造良好法治氛围,健全普法教育机制,落实“六五”普法规划,采取有效方式方法增强全民法治观念。大力开展推进**行政、建设法治*宣传工作,强化**引导,形成良好法治**氛围。(区司法局牵头,区级各单位负责)

加强法治专门队伍建设,夯实**行政**保障

推进法治专门队伍正规化、专业化、职业化,提高专业水*和职业素养。全区各单位要为法制工作正常开展提供充分保障,强化力量,提高法律专业人员比例,保障必要工作经费。拓宽*法制机构、行政执法部门之间及与其他**人才交流渠道。(区编办、区人社局、区财政局、区级各单位负责)

三、工作要求

一.各镇街、区级各部门要切实加强****,认真落实*的***四***《决定》精神,把全面推进**行政摆在更加突出的位置,与深化**、推动发展一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。要定期研究**行政工作,切实解决推进**行政中存在的突出问题。

二、各镇街、区级各部门要结合本单位实际,认真研究和制定本单位年度**行政工作计划,进一步明确工作内容,强化各项工作保障措施,确保制定的年度**行政工作计划如期完成。各单位的年度**行政工作计划于四月二零日前报送区**行政工作**小组办公室(区**公室)。

三、区**行政工作**小组办公室(区**公室)将对二零xx年度**行政工作计划落实情况进行检查和考核。考核结果纳入全区年度目标责任考核等次使用。

四、各镇街、区级各部门要及时总结在推进**行政、法治*建设的工作过程中好的做法和经验,梳理工作过程中遇到的困难和问题,将有关信息及时上报区**。同时,要在七月五日前和一二月五日前,将本单位**行政工作半年进展情况和年度工作总结形成书面报告,上报区**公室。

五、为进一步加强上下联动,落实对全区**行政工作的指导、协调、联系,确保今年**行政工作各项任务落到实处,请各单位于二零xx年四月二零日前将本单位**行政工作分管**、分管科(股)室及具体负责人登记表报(见附件)送区**行政工作**小组办公室(**公室)。同时,将电子版发送至区**邮箱:xx@。

——测绘年终个人工作总结五篇

测绘人员工作计划和目标 第三篇

一年一度的春节在人们一年喜气洋洋的气氛中将要拉开序幕。过去的一年里不管你曾经有多成功也好,失败也罢,或者是经历过多少风霜,但这一年都过去了。我们将要迎来的是新的一年。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。在二零xx年,更好地完成工作,扬长避短,现计划如下:

一.熟悉测绘院新的规章制度。单位在不断进步和发展,也订立了一系列新的规章制度,作为测绘院的一员,必须要严格遵守测绘院的各项规章制度。

二.加强业务学习。学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到我们与时俱进的步伐和技术方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力等等都是我要进一步学习和提高的方向。打铁还得自身硬,在这方面我自身还要多下功夫。

三.工作方面。在今后的工作中我一定要严于律己,认真及时地做好领导下达的每一项任务,遇到不懂的问题虚心向同事学习请教。明确自己的发展方向,正确认识自己,纠正自己的缺点.认真听取他人忠恳意见.更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,充分发挥自己的能力,让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。当然也有很多地方自己马虎出错,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指导和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误作出提醒和指正。

四.对工作要有责任感。在工作中还要对自己的工作充满责任心,要努力认真的对待每一项任务。增强团队意识,和其他员工要有良好的沟通,多交流,多探讨,才能不断增长技能。

五.存在的问题和打算。尽管经过一些努力,我的业务水平较以往提高了不少,但还需进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。明年我将与xxx班其他同志一起努力工作,在厂领导和科室长的带领下使自己的工作达到一个更高的层次。

最后,感谢院里所有的领导和同事,因为我个人的进步离不开大家的帮助和支持。二零xx年我会不断学习,努力工作。我要用全部的激情和智慧创造效益,让事业充满生机和活力!我们是一个整体,奔得是同一个目标!我会和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!

测绘人员工作计划和目标 第四篇

二零xx年,园区将坚持以招商为关键、以项目为核心、以服务为根本,统筹利用各项资源,进一步提高园区承载能力和集聚效应,加快打造集约化、规模化、高端化的地理信息产业发展平台。

一、进一步加强招商引资

认真学习研究有关政策法规,主动适应大环境、大形势,深入挖掘信息资源,及时转变招商思维,创新招商方式,推动招商工作再上新台阶。一是加强园区宣传推介。充分利用网络媒体、新闻媒体等方式,利用文字、图像、影音等形式,多角度、多层次、全方位宣传推介园区的投资环境和优惠政策等,尤其注重面向全市、全省的宣传,进一步提高园区的知晓率。二是多方式、多渠道招商引资。创新思路,采取多种办法进行招商引资,盘活一切资源,动用一切能够动用的关系,按照“日出区、周出市、月出省”的工作要求,主动走出去,大力开展重点招商、以商招商、协会招商、节会招商、网络招商,充分发挥主观能动性,全力做好招商引资。建立招商资源库,不断充实项目资源,筛选适合的项目,安排专人盯紧靠上,定期对接,实行重点突破。三是严格项目准入。严格项目前期考察论证和会审程序,对拟引进项目的科技含量、投资强度、用地规模、经济效益、环境影响等各项指标要进行综合评估,严把项目准入关,全力引进科技含量高、经济效益好、发展前景优的大项目、好项目,确保引进一零个以上项目。

二、全力推进项目建设

落实项目包靠责任制,将入园项目落实到人,经常性的到企业了解情况,定期召开项目调度会议,及时帮助解决生产生活中遇到的各类困难和问题,保障项目顺利推进。一是督促帮助企业办理各类建设施工手续,特别是尽快完善已开工企业的手续。二是督促共达电声、翔云动力、智新电子等项目进一步扩大生产规模,提升产能。三是推动在建项目加快进度,力争上半年金融服务交付基地、物联网智能装备(原三美新能源电动叉车项目)等项目投产运营,年底前华凯比克希汽车电子、智能传输系统(原中日韩电子配套产业园)等项目建成。

三、抓好地理信息小镇打造

制定小镇总体规划,加强与设计院对接,从“生态人居、历史文化、特色产业、主体创意”等方面进行主题提炼和科学定位,力争把小镇规划建设成特色鲜明、环境优美、功能齐全的宜居宜业区。充分利用xx测绘地理信息产业园发展有限公司这一运营平台,搞好小镇土地开发、基础设施建设、投融资、项目服务等工作,全力建好特色小镇。

四、完善园区基础配套

加快恒信·阳光新城项目建设进度,确保年底前六万平方米的一零栋公寓交付使用。公交枢纽站投入使用,积极协调市公交公司将五一路、八二路公交车延伸到园区。加强道路、路灯、绿化的管理维护,加快购物、金融、娱乐、安保等设施服务配套,进一步提升园区配套服务水平,优化园区发展环境。

五、提升管理服务水平

一是加强作风建设。以作风建设统领各项工作,大力倡树“精准严实”工作标准,进一步转作风、提效能、抓落实,实施“保姆式”“店小二式”全方位服务,全力推动园区更高质量新发展。

二是加强园区管理。借鉴同类园区的先进管理经验,进一步完善管理体制,建立健全物业、治安、环保等方面的管理制度。加强对园区企业的管理,督促各企业定期上报建设和经营情况。全力抓好企业安全生产和稳定工作,各企业包靠责任人是该企业安全生产和稳定方面的第一责任人。进一步加强机关内部管理,健全完善各项制度,提高工作效率。三是加强项目服务。不断提升服务水平、强化服务手段、深化服务内涵,提供精细化、高端化服务。组建专业化的服务队伍,全程负责项目立项审批、注册登记、开工建设、竣工验收、生产经营等各个环节的引导、代办、协调工作,实现企业入驻“保姆式”、一体化服务。强化创业培训,积极探索建立订单式培训机制,通过举办培训班、请专家授课、协调大专职业院校代培等方式帮助企业培训各类管理人员和技术工人。帮助符合条件的企业申报争取国家和省市扶持项目,组织银企对接,推动企业上市,拓宽企业融资渠道,协助项目通过投标等方式承担省、市、区政府采购项目。加强对外科技合作与交流,积极推动校企合作,用好xx地理信息产业联盟平台,组织入园企业积极参加联盟举办的各项活动,促进入园企业优势互补、共同发展。

测绘人员工作计划和目标 第五篇

一、坚持不懈地做好扩大国家免疫规划工作,不留免疫死角

(一)继续落实扩大国家免疫规划的各项措施和免费**,扎实有序推进免疫规划疫苗预防接种工作,确保扩大国家免疫规划工作的顺利实施。免疫规划疫苗适龄儿童接种率以乡为单位达到九零%以上;新生儿乙肝疫苗首针及时接种率以县为单位达九零%以上;本县常住适龄儿童建卡建证率达到一零零%,电子信息档案率一零零%,流动适龄儿童建卡建证率达到九零%以上,电子信息档案率达到八五%以上。

(二)继续大力推行村卫生室预防接种的模式,积极推进村级设点,充分调动村医生开展预防接种的积极性,落实乡镇预防接种门诊定点与上门巡回接种服务模式。

(三)根据《娄底市卫生局进一步加强预防接种单位规范化建设与管理的通知》,进一步完善预防接种单位的设置,健全预防接种网络,按照“不交叉、不遗漏、全覆盖”的要求,合理划分各预防接种单位的责任区域并建立台账,坚决杜绝免疫空白。继续在全县范围内开展预防接种单位规范化建设和第三批市级示范门诊创建工作,力争规范化预防接种门诊覆盖率达一零零%,市级示范门诊覆盖率达到八五%以上。

(四)各乡镇中心卫生院(所)、县直医疗保健单位要****免疫规划工作,要在确保国家免疫规疫苗落实的基础上,结合疫情,科学、规范、稳妥地开展二类疫苗宣传推广预防接种工作。

(五)要进一步完善二类疫苗的管理机制,规范二类疫苗的价格,加强督导检查。要加强疫苗管理,保证“双安全”,即疫苗质量安全有效,接种工作安全规范。

二、认真落实消除麻疹工作措施,如期实现工作目标

(一)要有效落实麻疹疫苗常规接种工作,确保高水*的免疫接种率。巩固和提高国家免疫规划疫苗接种率,以乡为单位适龄儿童麻疹疫苗常规免疫二剂接种率达到九五%以上,首针接种及时率>八零%(即八月龄内完成首针接种)。在入托、入学儿童中,二剂次麻疹类疫苗接种率达到九五%以上。

(二)根据省卫生厅下发的《印发二零xx年全省麻疹疫苗查漏补种/强化免疫活动实施方案的通知》(湘卫疾控发〔二零xx〕二号)和市卫生局、市疾控中心下发的相关文件,在三月份认真做好八月龄~六岁(二零零五年三月一日至二零xx年六月三零日出生)未接种或未完成全程接种麻疹类疫苗的.儿童的查漏补种工作。要求达到以县为单位,目标人群麻疹疫苗查漏补种后接种率达九五%以上的工作目标,以建立有效的免疫屏障。

(三)按照《全国麻疹监测方案》要求做好麻疹监测工作。以县为单位,麻疹排除病例报告发病率达到一/一零万以上。要确保每一例麻疹病例或疑似病例均进行报告、采样、检测,对每一例麻疹病例均应及时进行追踪,开展流行病学**,麻疹疑似病例个案**率达到一零零%,血清标本采集率达到九零%以上,咽拭子标本采集率达到八五%以上。暴发疫情实验室确诊率和**处理率均均达一零零%。

(四)县卫生局和县疾控中心要对各项防控措施落实情况进行督导和检查,发现问题,及时解决。县卫生局将就消除麻疹工作**专项督导检查,并将工作措施落实情况向县人民*汇报并下发**至各乡镇人民*和医疗卫生单位。

三、加强AFP病例监测,搞好脊灰疫苗查漏补种,巩固无脊灰成果

(一)维持高水*的脊灰疫苗接种率,消除脊灰野病毒和疫苗衍生病毒流行的条件。

(二)保持AFP病例监测系统的高度**性,加强病例报告与主动监测,认真开展病例**,及时采集、运送粪便标本,确保能够及时发现疫苗衍生株病例和可能的输入性野病毒病例。主动监测结果及主动监测汇总表要及时通过网络报告。报告发病率不低于二/一零万。监测质量达标:病例报告后四八小时内**率达一零零%(以实际住院地计算);麻痹发生后一四天内双份合格标本采集率≥九零%,第一份标本入院后四八小时内采集率≥九零%;标本七天内送达率≥九零%;六零天随访、七五天随访表送达省疾控中心及时率≥九零%;AFP病例OPV三剂次接种率>九零%。在县级以上(含县级)医院就诊史的AFP病例不得漏报(凡一五岁以下弛缓性软瘫均要报告)。无高危病例出现。

(三)根据省卫生厅下发的《印发二零xx年全省脊髓灰质炎疫苗查漏补种/强化免疫活动实施方案的通知》(湘卫疾控发〔二零xx〕三号)和市卫生局、市疾控中心下发的相关文件,在三月、四月认真开展二零零五年三月一日至二零xx年一二月三一日出生儿童的两轮查漏补种工作,所有未接种或未全程接种脊灰疫苗、无接种禁忌症的儿童,均要按免疫程序要求完成漏种剂次的补种。要求达到以县为单位,目标人群脊灰疫苗查漏补种后接种率达九五%以上的工作目标,以建立有效的免疫屏障。县卫生局将**开展脊灰疫苗接种及脊灰疫情防控工作的专项督导,结果**全县。

四、做好流脑和乙脑的防治与监测工作

(一)按照国家免疫程序对适龄儿童实行免费的预防接种且保持高水*接种率(≥九零%)。

(二)按照《全国流行性脑脊髓膜炎监测方案》和《全国流行性乙型脑炎监测方案》要求时限网络报告个案,且专报≥大疫情。

(三)加强对流脑病例的**及标本的采集检测工作。每例疑似流脑病例均要求将**报告于下月五日前上报市疾控中心免疫规划科。每例疑似流脑病例均要求采集病例脑脊液、双份血及密切接触者咽拭子样(每个病例采集接触者样不少于一零个)进行检测,结果于下月一零日前上传专病网。

(四)乙脑病例(包括疑似)一零天内实验室结果报告率≥八零%;确诊病例发病后八月内完成病例随访率≥八零%。

五、乙型肝炎监测

(一)规范乙肝的疫**告工作,做好一五岁以下人群的乙肝个案**和上报工作。要求发现病人后七天内完成个案**并录入免疫规划监测信息管理系统上报,专报系统数据≥大疫情数据。

(二)继续采取措施,进一步提高乙肝疫苗首针及时接种率(≥九零%)和全程接种率。酌情开展一次甲乙肝疫苗接种工作,努力提高人群免疫水*。

六、加强疑似预防接种异常反应监测工作

(一)为确保预防接种安全有有效,降低因服务质量导致的投诉事件,规范预防接种告知工作,督促各预防接种门诊、接种点、村卫生室切实落实预防接种告知程序。

(二)进一步规范疫苗接种疑似异常反应监测工作,出现疑似预防接种异常反应病例后,及时通过*疾病预防**系统*台网络直报个案**、处理记录。疫苗接种疑似异常反应监测覆盖率以接种单位为单位达一零零%。AEFI发现后在四八小时内报告率≥九零%,AEFI报告后四八小时内**率≥九零%,AEFI在**后七日内完成初步**报告≥九零%,AEFI个案**表在**后三日内报告率≥九零%,AEFI分类诊断率≥九零%。

(三)建立疫苗接种事故责任追究制。对因**操作等人为因素造成的疫苗接种事故要追究单位***和接种者的责任,全县范围内**批评,并根据具体情况承担适当赔偿金额,情节严重,取消接种人员资质,构成**的移交****查处。

七、加强儿童预防接种信息化系统的规范管理、启动儿童预防接种短信通知系统建设工作

(一)加强儿童预防接种信息化系统的规范化管理,确保辖区适龄儿童信息个案管理率达到一零零%,以乡镇为单位数据上传完整率达九零%以上(以国家*台数据为准)。

(二)三月份在全县正式启动儿童预防接种短信通知系统建设工作,实现预防接种信息发布、反馈、沟通的信息化,有效解决接种单位在日常工作中迟种、漏种、应急接种等信息沟通滞后问题,以提高及时接种率水*。

八、加强疫苗、注射器以及冷链管理

(一)要严格按照技术规范做好疫苗和注射器的分发与管理工作,特别是疫苗的冷链保管。同时,坚决杜绝浪费,确保疫苗和注射器的质量。

(二)完善儿童预防接种信息管理系统建设,并实现疫苗(一、二类疫苗)、注射器及冷链设备信息的网络管理。完成出入库实际操作三日内录入系统上报,下级单位每月八日前在网络上确认上月数据。

(三)冷链室有明显标识,冷链设备有专人管理,有设备台帐、温度监测、保养和维修记录情况。冷链设备完好率一零零%、使用率一零零%。

九、扎实开展春秋季入托、入学预防接种证查验工作

(一)协**育部门做好二零xx年春、秋季入学入托查验预防接种证的宣传发动及人员培训工作,规范查验程序,建立健全有关管理**,及时补种及建卡建册。

(二)做好现场督查及技术指导工作。

(三)辖区学校、托幼机构全部开展查验工作,新入托入学儿童接种证查验率≥九五%。

十、开展儿童疫苗接种率**工作

(一)为了掌握免疫规划针对疫苗接种率的真实水*,了解影响免疫规划接种率的因素,以制定行之有效的对策和措施。按照*《疾病预防**工作绩效考核标准》,于六月底、一一月底在全县范围内开展常住儿童免疫规划疫苗接种率**,八月份开展流动儿童免疫规划疫苗接种率**。

(二)迎接上级免疫规划工作检查,对零~七岁儿童开展免疫规划疫苗接种率**。

(三)在全县范围内扎实开展一次零~一五岁儿童基本情况摸底**行动,以乡镇、村为单位建立辖区内一五岁以下人员电子信息档案并逐级上报乡镇中心卫生院(所)、县疾控中心。

十一、**开展宣传和培训工作

(一)围绕“三月份免疫规划宣传月”、“”等主题开展声势浩大的宣传活动,各乡镇要于四月二七日前上报宣传总结和现场图片。

(二)**开展一~二期专题培训,培训内容为预防接种实施技术、安全注射、《儿童预防接种信息报告管理工作规范》、预防接种异常反应的监测、入托入学儿童预防接种证的查验工作、AFP监测、麻疹监测、乙肝监测、流脑监测等。

(三)各乡镇均应对辖区专业技术人员特别是乡村医生开展二~三期业务培训。

十二、建立免疫规划工作月报**,继续开展两月一次免疫规划督导工作

(一)建立免疫规划月报**。各乡镇中心卫生院(所)在每月五日前、县疾控中心在每月八日前以邮件方式上报免疫规划工作月报表和免疫规划疫苗使用进度报表”。

(二)继续做好两月一次免疫规划经常性督导工作,并将督导情况写出“双峰县免疫规划工作情况**”向全县**。

(三)根据卫生局**安排,开展半年、年终督导检查。

(四)迎接省、市免疫规划疫苗接种率检查行动。

十三、规范资料收集、整理,做好免疫规划每月考评工作

(一)要认真学习和掌握《湖南省免疫规划(量化部分)每月考评内容及评分标准》。

(二)要求所有表格、督导资料从年初开始规范格式、内容,及时小结归档。

(三)要求所有各类报表按要求及时上报。

测绘人员工作计划和目标 第六篇

一、切实加快数字中国建设速度

一、全面推广数字城市建设。认真总结数字城市建设和应用经验,加大数字城市建设推广力度,择优推广约五零个数字城市。按照“统筹规划、统一标准、分建共享、协同服务”的思路,整合系统内外力量,加快数字中国建设,开展“数字海南”等数字省区的示范建设工作。

二、加快地理信息公共服务平台建设。加快地理信息公共服务平台主节点建设,初步实现多级互动、协同服务的功能。完善平台建设技术标准和规范,与有关部门联合开展应用示范。指导各地开展平台分节点和信息基地建设,开展一零个左右的省级分节点建设试点。

三、抓好重大测绘项目组织实施。完成西部测图、一:五万数据库更新主体工程建设。扎实推进海岛(礁)测绘一期工程实施。全面启动国家现代测绘基准体系基础设施建设项目,加快地方卫星定位综合服务系统建设和推广应用,加快推进xx国家大地坐标系的整体应用服务。加大一:一万地形图更新和相应基础地理信息数据库建设力度。

四、支持边远少数民族地区基础测绘。继续组织实施边远少数民族地区专项补助经费项目,促进边远少数民族地区基础测绘发展。采取有力措施支持新疆、西藏地区基础测绘工作,提高新疆、西藏地区基础测绘保障服务能力。

二、切实推动地理信息产业发展

五、优化产业发展环境。研究提出加快地理信息产业发展的总体思路,出台促进地理信息产业发展的意见。开展地理信息产业发展规划制定工作。继续支持黑龙江、武汉等产业基地建设,实施一批地理信息应用示范工程,鼓励产业扩大规模、拓展领域、优化结构。

六、妥善处理保密与应用的关系。力争出台遥感影像公开使用管理规定,大力推进地理信息要素细化分层方案的研究制定工作,规范地形图保密技术处理,联合国家_、总参_启动《测绘管理工作国家秘密范围的规定》的修订工作。

七、促进地理信息资源共建共享。完善全国地理信息资源目录服务系统和运行机制,逐步推广到市县测绘部门和测绘企事业单位。研究制定测绘成果共建共享管理办法和制度,大力推进测绘成果汇交。落实部门间地理信息资源的共享与合作协议,推进合作项目的开展和完善。健全测绘档案管理有关规章制度,完善测绘成果入库机制。加强国内外地理信息资源的收集和整理工作。

三、切实提高测绘依法行政水平

八、落实测绘管理职责。推进政府职能转变,全面履行政府职能,把工作重点放在进一步创造良好发展环境、提供优质公共服务、激发产业活力上来。按照“模式基本统一、上下基本一致、力量不能削弱、职能必须强化”的思路,结合各地经济发展水平和测绘发展的实际,积极促进地方测绘行政管理机构建设,强化市(州)、县(市)测绘管理机构管理职能。

九、加强测绘法制建设。配合__做好《地图管理条例》立法有关工作,争取二零xx年出台。继续完善《测绘质量管理条例》送审稿。组织开展《重要地理信息数据审核公布管理规定》、《地图审核管理规定》修订前期工作,积极推进地方基础测绘管理办法颁布实施。做好测绘法律法规后评估的准备工作。

一零、维护测绘市场秩序。做好地理信息市场专项整治检查验收及先进表彰工作,并向_上报专项整治工作总结。加强互联网地理信息安全监管和防范工作,完善监管机制。做好国家版图意识宣传教育和地图市场监管工作,总结五年来的成绩、经验并表彰先进。开展中小学地理类教材地理分区科学界定研究。开展以教辅地图为主的地图市场检查,力争世博会期间不出现“问题地图”。

一一、加强测绘行政执法。加强测绘行政执法监督和指导,进一步完善测绘行政执法制度。完善联合执法机制,加大对测绘违法案件的查处力度。加强涉密测绘成果监管,组织开展全国涉密测绘成果保密检查。加强面向全社会的测绘质量监督、测绘计量、测绘仪器检定能力建设,组织开展全国重大测绘工程成果质量监督抽查。

一二、提高统一监管水平。进一步研究新形势下测绘资质管理的范围和方式,完成测绘资质复审换证工作。研究建立测绘市场动态监管制度,推进测绘市场信用体系建设,建立测绘资质巡查制度。搭建测绘行业交流服务平台,凝聚行业共识,促进行业发展。组织开展全国十大高山高程重要地理信息数据审核公布工作。

测绘人员工作计划和目标 第七篇

新的一年,我们将按照保监局下发的“x”规划的各项发展要求,结合自身实际,围绕分公司总经理室的具体要求,坚持固强、抓弱、补缺、创新的总体工作思路,在转变思维上做,在科学发展上使狠劲,在人才建设上动脑筋,努力完成分公司下达的年度指标,确保支公司的各项建设在原有的良好基础上有新的提升。

(一)不断转变思维观念,增强发展信心

强化危机意识,增强发展的紧迫感。面对竟争激烈的市场环境,公司一大批中支公司、四级机构的崛起对我们的生存空间带来了从未有过的挑战,我们将在支公司广泛开展危机教育,进一步健全支公司内部绩效考试制度,真正把业绩与生存相挂勾,从而最大限度的调动工作的内在动力。强化创新意识,培树真抓实干的工作作风。在新的一年中,我们将结合xx年将拓展二—三个车险渠道。

重点拓展非车险市场。一直以来优质的非车险业务其市场竞争非常激烈,xx年我们除了要继续争取做好非车险的续保工作以外,还要积极开拓新的非车险增长点,这对我们的经营核算和控制风险具有重要的作用。我们计划重点发展“信用险+车险”的联动业务,积极争取信用险的保费规模,力争在非车险业务续保的基础上,使非车险保费规模上个新的台阶,确保保费规模比二零xx年的经营情况来分析,我们的人身险业务还没有快速发展,但是在今年年末我们已经作了有效和积极的准备,力争在二零xx年的工作计划一番。

首先回顾过去的一年我在工作方面是比计较紧张的,因为接触这份工作也不是很久,作为一名客服就是要性格上面开朗一点,接听每一个电话都应该保持好的状态,过去一年总的来说是一个适应期吧,还有也算是在学习着,回顾一年来的客服工作我有着良好的工作素养,我积极的提高自己的能力,展望二零xx年我也会继续的保持下去,未来的工作时间还多,我会记住自己现在所面临的问题,在下一阶段的工作当中更加用心,二零xx年是全新的一年,在工作当中可能会出现很多未知的问题,但是我一定会提醒自己做好的。

为了更好的在接下来的工作当中落实好每一件事情,我也决定要做好相关的工作计划,第一就是锻炼自己接听电话的能力,跟客户有效的沟通,过去的一年我认为我在跟客户沟通的时候,在表达方面还是欠佳,有的时候在跟客户沟通的时候因为自己在语速方面太快了,这一点是我很大的问题,因为这个过问题也造成了工作的不便,在二零xx年的工作当中我会好好的纠正错误的,全方面的提高自己能力,做好分内的工作,虽然说在个人能力上面我还有很多要加强的地方。

测绘人员工作计划和目标 第八篇

时间一晃而过,转眼间地理信息测绘部从测绘部分开二年了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这二年的时间里,在**和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,但也存在不足的地方,现将工作总结如下:

一、自从部门分开,有幸参加了xxx相关业务,从项目实施过程中有优点,也有缺点。

(一)优点:

一、从项目安排到自己,自己作为项目负责人或参与者,都积极把自己融入到项目团队中,通过项目安排后,总会思考我拿到这个项目我会怎么实施,怎么实施才能**成本,效益最大化,部门是一个整体,自己以主人翁的精神团结部门,但还是离不开我们优秀的部门经理的带领,俗话说“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,所以我坚信在部门经理的带领之下,地信测绘部会更加强大。

二、沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅,积极主动与甲方沟通,通过沟通掌握甲方的意图,再运用自己所掌握的与甲方对接,从而达到项目实施预期的目标。

三、将所学、所掌握的知识技巧融会贯通,积极运用到项目中,让项目顺利的开展实施。

四、善于学习、总结,在项目实施过程中及项目结束,不断的学*结项目实施过程中存在的问题,以后遇到同类项目会不会发生类似的问题、怎么避免再次发生,学习很重要,我们要不断的加强自己的学习能力,现在技术**在不断的更新变化。

五、善于学习专研与本行业相关的**法规及相关技术,知之为知之,在同事有问题请教的情况下,我知道的,我会耐心的告诉同事,不知道的,我不会乱告诉同事,我会告诉他等我查了以后告诉他。

六、团结帮助同事、*易近人,与同事相处融洽,一个部门就像一个大家庭,只有和睦相处、互相帮助关心、部门上的同事才会有家的感觉,才能体会部门的温暖。

七、及时汇报,项目在开展过程中,遇到无法解决的问题,及时与**沟通对接,自己能处理的问题及时处理,让项目顺利开展。

八、敢于担当,项目在实施中需要敢于担当,不是互相推诿责任,害怕承担责任。

(二)缺点

一、文档文字功底差,刚开始的时候只会复制粘贴,现在加强学习,改变只会复制粘贴。

二、在项目实施过程中,有的细节问题没有检查就提交,在经历了两个大项目以后,细节的部分、重要的部分都细致的检查。

三、在作为项目组长时候没有正视自己的错误,经历了几个大项目以后,敢于正视自己的错误,做错了想办法弥补、修改错误。

四、在作为项目组长时,对项目组成员要求比较松懈,成长为项目经理项目负责人后,渐渐的明白了,项目组成员的懒散了,项目推进不了,随之改变了思路,严格要求自己、严格要求项目组成员,也随时叮嘱项目组成员加强学习。

二、“无规矩不成方圆”部门管理**马上实施将近一年,大家都按照部门管理**认真执行,现提出以下几点建议:

一、建议根据人员的搭配情况项目组对该项目实施进行低级别技术人员专业基础知识培训学习,凡是接收到新任务前,应及时有关人员学习相关规程、规范,避免了有的人参加了该项目,项目做完了,都不知道该项目是什么。

二、基本上每个项目都会涉及到用公车,建议每个项目在实施完后返回昆明都把公车油箱加满,这样保证了一箱油的循环,项目燃油费相对好分摊。

三、建议将团队建设,纳入项目组长、项目经理管理绩效考核,团队建设是一个部门发展的纽带,部门团结、有凝聚力了,部门才会发展。增强同事的向心力与凝聚力。

三、二零xx年的计划和规划

一、加强学习专业知识、专研技术,努力完善自己,提高自身的综合能力,做到内外兼修,协助部门经理,分担部门经理的重担。使地信测绘部更加强大,战斗力更强,人均产值更高。

二、顾全大局、服从安排、团结协作,积极传、帮、带,让部分新同事找到归宿感,让新同事找到了自身的不足,促使他们不断的学习。

三、**项目实施成本、严控项目质量。争取在二零二一实施的项目中,把项目做好,做优秀项目。

测绘人员工作计划和目标 第九篇

二零xx年,清丰县**将紧紧围绕县委、县*中心工作,决定以贯彻落实《*加强市县***行政的决定》和《实施意见》为重点,再接再厉,狠抓落实,进一步提高工作效率和工作质量,开创*法制工作新局面而重点抓好以下几项工作:

一、制定**行政工作第二个五年规划

为深入贯彻落实*《全面推进**行政实施纲要》(以下简称《纲要》),在《清丰县全面推进**行政工作五年规划》全面落实的基础上,结合我县实际,制定清丰县**行政第二个五年规划,加快我县建设法治*的进程,使我县**行政工作基本达到合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责**的要求。

二、积极开展行政执法**活动

认真研究制定年终行政执法责任制考核方案,重点做好规范**裁量权和案卷评查工作,结合考核方案,加大对各部门行政执法责任制工作内容的规范力度,并**检查组对全县各行政执法单位行政执法情况进行全面检查验收,以督促其**行政,提高全面的**行政水*。

三、进一步做好行政复议工作

按照《*******行政复议法实施条例》的要求,全面查找现有行政复议工作不足,完善行政复议程序,健全行政复议文书,极探索行政复议的协调、听证**,进一步完善告知**、证据**和****,提高行政复议办案质量。

四、深入开展规范性文件**备案工作

严格按照《河南省规章规范性文件备案办法》的要求,加大对规范性文件合法性的**力度,认真**好规范性文件的**、制定、登记和备案工作,始终真正做到有备必审、有错必纠。

五、认真做好对行政执法人员的培训和换证工作

按照《河南省行政机关执法条例实施办法》做好新版执法证换证工作。新上岗行政执法人员需经培训考试合格取得执法资格后,发放新版行政执法证件。对已取得零六版行政执法证件的执法人员培训考试合格后按“以旧换新”的原则进行更换,同时做好执法人员信息采集、上报工作。

六、继续做好*法制信息上报工作和法制宣传教育工作,促进**行政

七、加强法制机构和队伍建设

全面推进**行政,开展*法制工作,需要有一支**强、作风硬、业务精的*法制工作队伍。因此应采取有效措施解决*法制部门或机构建设中存在的突出问题。

测绘人员工作计划和目标 第一零篇

为了全面落实本园的计划方案和各项安全防范措施,加强军事和业务培训,加强自身学习,加强和本园保洁部、工程部的协调,推行人性化和**化管理,确保所辖区域不发生重大安全事故,打造一支规范化、专业化、有凝聚力、有战斗力、形象好的保安队伍,为本园的持续健康发展,提供强有力的安全保障,特对本园秩序维护队全年工作做以下计划:

二零xx年一月份工作计划:

一、接**关,严格**秩序维护队离职、入职、请假的审批手续,保障秩序维护队春节用工荒期间本项目秩序维护队人手充足,保障队伍工作正常轮转;

二、年底为不法分子活动最为猖獗的时间,届时将根据本园具体情况对保安巡逻过程中可能存在的薄弱环节出台具体对策,作相应调整,从而不辱使命是我园能够安然、顺利度过即将到来的新春佳节;

三、对本园所有的门窗、设施设备进行全面检查,发现存在问题的及时向工程部汇报及时处理修复,特别是门窗,一定保证能够锁闭,确保不给不法之徒造成可乘之机,避免业主单位生命财产遭受损失;

四、进行消防应急演练;

五、进行一次全园消防设备、器材有效性大检查;

二零xx年二月份工作计划:

一、二零xx年二月九日为*传统的除夕夜,在万家团聚尽享天伦之际,对当值保安进行慰问,发放新年礼物,让坚守岗位的队员感受到温暖的气氛,感受家的温暖。增进员工的归属感;

二、春节用工荒之后对保安队伍进行调整,离职、入职、按正常程序办理,按照惯例本月新进队员的培训将作为重中之重开展,岗前培训,考核合格后方可正常上岗;

三、新年新气象,春节之后迅速对保安队员的心态进行调整,尽快从节日的气氛中走出来,给开始工作的业主一种精神饱满、奋发向上的精神面貌;

四、对文明礼貌对保安队员待人接物、文明礼貌用语、外来人员、外来车辆、外来施工的处理方法进行综合培训。特别是文明礼貌用语,做到“请”字开头,“谢”字结尾,语言态度诚恳,细节决定成败。

五、进行一次全园消防设备、器材有效性大检查;

二零xx年三月份工作计划:

一、随着老年大学和青少年宫逐渐开学,谨防各类推销人员混进园区而引起业主投诉;

二、实施车辆刷卡取卡**,对外来车辆进行严格管控;

三、春季风雨较多,每日下班之前对各单位门窗进行检查,发现没有关闭的及时与各单位进行沟通;

四、进行一次全园消防设备、器材有效性大检查;

二零xx年四月份工作计划:

一、加强各部门合作配合能力,各部门相互配合、互相帮助共同努力,发现环境卫生、设施设备存在问题及时向****反馈汇报,及时处理,使我园环境、秩序、设施都处于完美状态;

二、为了应对即将到来的汛期,申购、制作防汛物资,以备不时之需;

三、对钥匙使用严格管理、登记,确保钥匙不外流、不遗失;

四、进行一次全园消防设备、器材有效性大检查;

二零xx年五月份工作计划:

一、加强队员仪容仪表的检查。保证保安队员精神面貌充满活力,着装规范、整洁、合乎规范要求;

二、加强对保安队员待人接物、文明礼貌用语的培训,制定待人接物的规范化处理流程与文明语言,并对所有所有队员进行培训,务必使每名保安员都能够掌握,并应运到实际工作中。

三、进行一次全园消防设备、器材有效性大检查

四、进行消防应预案演练,保证队员遇到火灾时能够正确处理。

二零xx年六月份工作计划:

一、做防暑安全执勤培训;

二、做防汛、防水浸事故应急预案,并进行演练;

三、对五月份保安队员待人接物、文明礼貌用语的培训掌握程度进行考核,不合格者继续加大培训力度,直至每名队员都能够熟练掌握并应用到实际工作中;

四、进行一次全园消防设备、器材有效性大检查;

二零xx年七月份工作计划:

一、进行防汛应急预案演练;

二、对钥匙使用严格管理、登记,确保钥匙不外流、不遗失。加强各部门合作配合能力,各部门相互配合、互相帮助共同努力,发现环境卫生、设施设备存在问题及时向****反馈汇报,及时处理,使我园环境、秩序、设施都处于完美状态;

三、做夏季安全用水用电的安全知识培训;

四、进行一次全园消防设备、器材有效性大检查;

二零xx年八月份工作计划:

一、对保安员文明用语、消防、突发事件处理流程、外来人员、外来车辆、外来施工的处理流程应用情况进行考核;

二、对保安员进行处起火灾的处理、安全疏散的方法进行培训;

三、进行一次全园消防设备、器材有效性大检查;

二零xx年九月份工作计划:

一、进行突发治安性事件处理程序应急预案演练;

进行***前安全大检查,涉及门窗,设备,安全隐患、保安巡逻有效性等;

二、对保安队员待人接物、文明礼貌用语、外来人员、外来车辆的处理方法进行综合培训;

三、进行一次全园消防设备、器材有效性大检查;

二零xx年一零月份工作计划:

一、加强各部门合作配合能力,各部门相互配合、互相帮助共同努力,发现环境卫生、设施设备存在问题及时向****反馈汇报,及时处理,使我园环境、秩序、设施都处于完美状态;

二、放假期间严格把控外来人员,做到节假日无事故;

三、对近阶段保安员综合执勤能力进行在岗考核,总结每名队员工作的优缺点,针对队员薄弱环节出台相应对策帮助其提高综合执勤能力,让我们的团队成为一支纪律严明、职业技能过硬的优秀保安团队;

四、进行一次全园消防设备、器材有效性大检查;

二零xx年一一月份工作计划:

一、在例行培训中邀请工程师傅给讲解保安工作中涉及水、电的知识,在遇到水、电突**况的能够正确处理(遇到此类情况时只需汇报工程部即可,不必保安动手处理,只需懂得基本原理,掌握最基本、为危险的操作),以便在日常巡逻工作中遇到问题能够正确判断;

二、进行突发治安性事件处理程序应急预案演练;

三、冬季是火灾的高发季节,为了保障本园正常运作,保障业主租户的生命财产安全,**秩序维护队进行火灾演习(具体方案涉及到***等物资需要向业主申请审批),使每名保安都能够熟练掌握***、消防栓等消防设备的试用方法,使每名队员有正确处理初起火灾的能力;

二零xx年一二月份工作计划:

四、进行一次全园消防设备、器材有效性大检查;

五、进行元旦节前安全大检查,涉及门窗,设备,安全隐患、保安巡逻有效性等。

一、开展保安前期工作小结,赏罚分明,正对每名保安的优缺点进行点评,督促工作存在不足队员改正。

二、对保安队员待人接物、文明礼貌用语、外来人员、外来车辆处理方法进行考核;

三、加强各部门合作配合能力,各部门相互配合、互相帮助共同努力,发现环境卫生、设施设备存在问题及时向****反馈汇报,及时处理,使我园环境、秩序、设施都处于完美状态

四、进行一次全园消防设备、器材有效性大检查;

以上为本园秩序维护队本年度工作计划,不足点请**予以补充完善,定稿之后将严格按此执行,使我园区队员成为职业技能过硬、精神面貌高涨的合格优秀保安团队,为业主提供最优秀的服务。

——药房工作计划五篇

测绘人员工作计划和目标 第一一篇

时间一晃而过,转眼间到公司快半年了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级**在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了**们“海纳百川”的胸襟,感受到了测绘人“能吃苦,肯奋斗”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会测绘一份子而自豪。

在这半年的时间里,在**和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将这段时间我的实习工作总结如下:

一、通过实践学习和日常工作积累使我对公司有了全新的认识。

我公司具有全国甲级测绘资质证书的单位,经多年的发展创新,单位已成为一个仪器装备精良、专业技术全面、人才结构合理、具有多种竞争优势的测绘单位,拥有齐全的测绘仪器、全数字摄影测量工作站、遥感和物探仪器设备,具备工程测量、地籍测绘、航空摄影测量与遥感测绘、地理信息系统、房产测绘、遥感地质、物探及管线探测等综合生产科研能力,可承担各种大型、特殊、复杂的测绘工程及提供地图数字化,建立数据库、信息系统和GPS技术服务。

很高兴我能有幸成为公司的一员,测绘专业毕业的我现在正是需要积累的阶段,而这样的单位无疑给我的成长加了助力,会使我在以后的工作生活中避免走很多的弯路,尽早的成为一名合格的测量技术人员。有这样的*台可以施展自身所学,我想我的人生将会变得越来越精彩!

二、遵守各项规章**,认真工作,使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这两个月的时间里,我能遵守公司的各项规章**,兢兢业业做好本职业工作,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,*时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。测量对于我来说是我的工作,更是我的兴趣,祖国的建设需要我们付出自己的青春,我想我能做到,做一件事情如果没有了兴趣,那完全是为了完成任务而完成任务,自己在工作中又能收获什么呢,有了兴趣爱好,再加上健全的规章**,我相信我会在自己的岗位上实现自己的理想。对于个人来说,做好自己的本职工作,才是对单位负责,对单位培养的回报!

三、认真学习岗位职能,做好个人工作总结。

怀着对新工作的向往,我迈**前往新工作的路途,这一阶段我来到了某地,参与了该地区的地下管线三维测量项目,刚来时我对管线测量完全陌生,第一次接触管线测量的我完全是个门外汉,甚至不理解最基本的管线测量的原理,但是在王**的教导和自身的努力下,我渐渐的对管线测量有了一些了解。管线测量最重要的一点就是弄清楚地下管网的分布及连接关系,这一点是需要时间和实践来体会理解的,只有长时间的实践才能将管线图更好的诠释,这不是一朝一夕可以得到的,但是我并不灰心,在普光工作的这一个多月的时间里我学会了很多,从管线仪的使用到现场的定点、测量等我都有一定程度的进步,虽然还有很多的不足。

对于一个新人来讲能够接触并掌握管线测量的程序和技巧是至关重要的,我理解,管线测量外业应该分为以下几个方面,一、实地踏勘,熟悉工作场地及主要管线的布局;二、外业仪器设备的准备及校验;三、工作地的现场资料整理汇总;

四、外业数据的采集和入库(包括外业定点的数据采集和处理);五、管线图的生成及整饬;六、实地检查修改和生成资料;七、业主单位的验收;八、提交管线测量的最终资料及自身成果的入档保存。当然这些也只是我个人结合实践的理解,肯定会存在不足和需要提高的地方。

近两个月的实践,在管线测量方面我有一定程度的提高,我已能够实地操作管线仪,并熟悉了夹钳法、直连法、感应法等一些管线测量的基本方法,初步了解外业记录的录入及数据的整理工作,虽然我现在还不是一名合格的管线测量人员,但是我相信通过我的不懈努力及合理的工作计划,我一定会在管线测量的岗位上做的很好,今后我会努力实践,增加自己的管线测量经验,结合自身所学,做一名合格的管线测量员!

四、不足和需改进方面。

虽然到测绘中心来了近两个月,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我希望**今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习专业知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

在这一段时间的工作中,我总结了自己的不足,人无完人,金无足赤,有缺T天道酬勤、厚德载物

点不足并不可怕,重要的是能克服困难、迎难而上。首先、工作经验不足,对工作的理解比较片面;其次、工作不踏实,对工作缺乏系统的认识;最后、缺少专业知识的积累和专业技能的培养。虽然有这些的不足,但是我并不气馁,经验的不足可以通过继续实践来加强,在以后的工作中我会一步一个脚印的努力,认真学习专业知识、培养自身的技能,不断的适应新的工作环境,在自己的岗位上积极进取!

学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力量。

上半年已经过去,虽然这个项目还没有正式完成,但收获也不少。特别是公司**塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我树立了榜样。总结过去,展望未来,二零xx年下半年的`工作对于我来说也是一种挑战。新环境,新机遇,新挑战,在以后的工作中,我会认真努力的完成自身工作,并积极的学习新的技能,努力团结同事,在岗位上贡献自己的青春,为公司的不断发展,不断壮大贡献自己微薄的力量,相信我会成为公司一名优秀的员工,实现自己的价值!

——秩序工作计划五篇

测绘人员工作计划和目标 第一二篇

二零xx年公司在**的关心和**下,坚持贯彻技术求新,测绘求精,服务周到的质量方针,坚持公正、诚信、专业、快捷的服务理念,始终把提高业务素质、服务质量和经济效益作为事业发展的`根本。在公司全体职工的共同努力下,全年各项工作顺利完成,年初提出的各项工作目标顺利实现。为了今后更好地工作,现将一年来的工作情况做出总结:

一、二零xx年工作完成情况

(一)积极拓展测绘市场、扩大测绘业务范围

一、工程测量:二零xx年测绘公司完成了建*司职业技术院西侧地块、押运中心、机动车检测中心、郑店子现场标高测量、协助福泽公司林拥城项目测量及绘图工作等。

二、地籍测绘:二零xx年测绘公司完成了建投地产产业园B区土地分割(四四九亩)、(窑鸿路-文采路段)银杏支路、(窑鸿路-文采路段)振兴路、(窑鸿路-文采路段)百合路、**市二零xx年第二一、二二批次组卷、二零xx年第七批次增减挂、药都地产六块地发证上图(约六三零亩)等。

三、电子报建:二零xx年测绘公司全年共完成电子报建七三卷。其中,**市三四卷,**区六卷,**县一五卷,**县一一卷,**县七卷。

四、国土局工作:(一)电子报建:**市、**区、**县、**县、**县共合计七三卷上传至省厅及部分批次的后期补正上传工作(二)**市土委会:截止目前共计一七次土委会,标图及上图展示工作(三)市国土局业务会审会:截止目前共计五次业务会审会标图及上图展示工作(四)日常工作:国土局内部图纸绘制及打印工作;**省土地报批系统维护工作;**市及三县一区的相关报建业务及费用协调工作:**市融资地块及闲置土地排查情况出图工作;市国土局用地科部分文件的运转及会签协调工作。

五、其他业务:测绘公司协助业务单位完成融资地块上图、负责相关单位出图打印等日常业务,通过这些业务加强了单位与单位之间、部门与部门之间的沟通,为测绘公司日后的发展奠定了一定的基础。

二、二零xx年工作中存在的不足

二零xx年工作中,本部门员工积极工作,取得了一定收获,但仍有不足之处,主要体现在以下几点:

一、员工专业知识水*不够:由于公司人员存在大部分非测绘专业。测绘的独特性决定了从事测绘行业的人员必须与时俱进,时刻不能放松,我们要加强专业性的学习需要掌握测绘必须的基础知识,如CASS软件、地籍测绘相关知识等。在二零xx年公司将开展新的业务,要求公司人员要提前学习定位放线、工程竣工测量、沉降观测知识和相关的国家规范。

二、专业知识和解决突发性问题的能力有待补充和提高,测绘属于专业性比较强的一项业务,测绘人员必须具备扎实的业务基础知识,而且测绘要求的精确度较高,容不得半点马虎。在面对综合性问题时,特别体现出我们人员的基本功不够扎实。

三、二零xx年工作计划

一、进一步拓展测绘市场:以地籍测量、土地勘测定界等测绘业务为基础,开展定位放线、竣工测量、沉降观测等业务。

二、在二零xx年把公司资质升级作为头等工作。

三、加强人员业务培训,提升职工队伍的能力和水*

测绘人员工作计划和目标 第一三篇

新学期伊始,地理组在上周进行了第一次教研活动,组长陆令年老师欣喜地告诉我们我校地理组成为苏州市初中地理示范学校!苏州市仅达立学校一家。荣誉的背后当然是责任,陆老师提出我们要积极创建品牌地理教研组,提出本学期的要求:

一、形成教育教学特色。每位教师根据自身教学风格和教学情况形成特色教学,体会新课程理念。我组的特色初步定位在主题式和活动式上。

二、进行市级示范展示。计划一一—一二月期间对苏州市(尽量大市)范围内展示我组教学特色,*时则以片区进行教研活动。

三、建立人才梯队,培养骨干人才。我组拥有老、中、青三代教师,以青年教师居多,要求青年教师在学期中写一篇教学论文,并选拔参加冬季的省教学设计比赛。

四、提倡素质教育。教师把地理作为素质教育的一个方面,不应忽视地理在学科中的地位。

五、筹建地理教室。面向各校展示我校的教师队伍的'同时,不能忽视硬件设施建设,将地理教学中所需的模型、地图等集中在一处,为地理课堂提供了更多的空间。

六、完善教育成果。要求学期末,初一初二分别形成系列教学纲要,并开放教育网站,引导学生*时自习地理。

另报:我组在暑期的地理学科能力竞赛中以五零%的强势进入复赛,三位教师均获得奖项,其中卢燕老师获得第二名的好成绩。

测绘人员工作计划和目标 第一四篇

一、深入贯彻落实科学发展观,不断提高工会工作的整体水平。

今年,工会在院党委和上级工会的领导下,进一步深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕研究院改革、发展、稳定的中心任务开展工作,努力提高工会服务于科技创新,服务于职工群众的能力和水平,增强做好工会工作的责任感和使命感,努力把工会组织建设好、发展好、完善好。不断满足广大职工对工会工作的新要求和新企盼。

二、继续认真贯彻落实《劳动合同法》,促进构建和谐稳定的劳动关系。

认真贯彻落实《劳动合同法》,促进构建和谐稳定的劳动关系,维护职工合法权益是工会工作的一项主要职能和长期任务,工会要督促用人单位依法同劳动者订立书面劳动合同,依法按时足额缴纳社会保险,对发生劳动争议的现象,要做到早发现、早处理、早解决,加大调节力度,防止矛盾激化,努力把矛盾化解在基层,解决在单位,维护职工权益和社会稳定。

三、继续开展送温暖走访慰问活动,关心职工生活,帮助解决困难。

工会同离退休服务中心一起,继续在元旦、春节期间开展送温暖走访慰问活动,关心职工生活,帮助解决困难,多为职工办实事、办好事、做职工的贴 。 心人,使职工在生老病死、遇到困难时,感受到院里的关怀,工会组织的温暖。

四、组织开展健康向上丰富多彩的文体活动,活跃职工文化生活,促进测绘文化建设。

工会要继续组织开展丰富多彩的文体活动,活跃职工文化生活,满足广大职工不同层次、不同类型的文化需求,通过活动展示测绘职工的精神风貌,增强职工的凝聚力,激发广大职工的工作热情和创造力,使广大职工的文化生活更加丰富多彩,精神面貌更加昂扬向上。

五、组织工会干部学习培训,不断提高工会干部素质。

今年要组织举办一期工会干部学习班,要学习工会十五大报告和上级有关文件,不断提高工会干部的政策水平和工作能力,适应工会工作的新要求和新举措。

六、遵守工会财务制度,收好、管好、用好工会经费。

工会要按照《工会法》、《工会财务制度》的要求,收好、管好、用好工会经费,按时收缴会费和上解工会经费。工会经费的使用要按照量入为出、收支平衡、略有结余、勤俭节约的原则。公开透明,接受经审会的审查和广大会员的监督。

七、完成院里和上级工会交办的工作。

测绘人员工作计划和目标 第一五篇

免疫规划是具有长期性、艰巨性、科学性的一项工作,是预防传染病最有效的措施。为了贯彻“预防为主”的方针,进一步落实《传染病防治法及其实施办法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种工作规范》及国家基本公共卫生服务项目服务规范等,以达到**消除传染病、保障人民群众身体健康,特制定以下工作计划。

工作指标

一、建卡、建证率:以街(镇)为单位一二月龄儿童建卡、建证率均要求达九八%以上,包括流动人口等特殊人群儿童。

二、“七苗”接种率:以街(镇)为单位一二月龄儿童“五苗”单苗、全程接种率达九五%以上。

三、乙肝疫苗接种及时率:确保首针二四小时及时接种率达九零%以上。

四、疫苗相应传染病发病率:“脊灰”、白喉、百日咳、乙脑、流脑城区不发病,麻疹发病率城区小于一/一零零万。

五、继续推进儿童预防接种信息化系统建设,二零xx年以后出生儿童接种个案信息录入上传率达一零零%。

六、报表及时率、准确率:各种报表应按上级规定时间内准确、及时上报,及时率、准确率达一零零%。

七、入托、入学儿童预防接种证查验率达九五%以上。

对策与措施

贯彻“预防为主”的方针,大力开展免疫规划工作,**和消除疫苗针对传染病的发生与流行,保障我区人民身体健康。

一、加强基层预防保健队伍建设:利用各级*加大对公共卫生投入契机,按照基本公共卫生服务项目规范及区卫生局构建“幸福鼓楼、健康同行”计划要求加强基层预防保健队伍建设。至少举办一期业务学习班,同时通过不定期的防保人员工作例会,以不断提高基层防疫人员的业务理论水*,提高免疫规划工作能力与工作质量。

二、免疫规划工作**化、规范化:继续**实施《扩大国家免疫规划实施方案》,保持现行国家免疫规划疫苗高水*接种。不断健全规范化预防接种门诊工作**,保证周六在内至少三天的接种日。不断提高接种质量和接种率,确保安全注射及疫苗效价。

三、按要求结合社区考核每半年**一次全区免疫规划工作检查,主要考核儿童建证、建卡率、单苗及全程接种率、疫苗接种质量、冷链管理情况及免疫规划有关资料整理、收集等情况。

四、严格执行《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种工作规范》等,开展各种疫苗预防接种工作,降低我区各种传染病发病率。同时针对不同传染病流行季节、易感人群开展各类疫苗接种工作,按照上级部署认真完成一类疫苗的查漏补种工作。

五、做好各种疫苗供应管理工作,规范供应渠道。完善领发苗登记**,保证冷链正常运转,确保疫苗效价,做到有效接种,做好生物制品的计划、订购、冷藏、分配和统计汇总工作。我区现有冷链设备大部分已更新,今后做好冷链设备维护工作并加强冷链管理,尤其疫苗运输过程中的冷链。

六、开展人群抗体水*及免疫成功率检测。为了解辖区一-一五周岁儿童接种疫苗后免疫状况,评估适龄儿童接种疫苗后的免疫水*,根据“知情同意、自愿检测”的原则动员适龄儿童开展免疫效果监测,了解适龄儿童接种疫苗后的免疫状况,评价免疫预防接种质量和水*,为制定科学的免疫预防策略和工作方案提供依据。按照相关要求为检测结果阴性的儿童及时进行补种。

七、大力开展宣传工作:利用四月二五日免疫规划宣传日等契机对辖区居民进行免疫规划相关知识宣传,提高群众对预防接种重要性的认识,扭转从“要我接种”变成“我要接种”的局面。

八、认真执行《福建省流动人口儿童预防接种管理办法》,落实入托入学儿童查验证**,加大宣传,最大限度争取家长配合,加强流动人口、计划外生育儿童出入的信息交流,对特殊儿童开展主动搜索,不断提高流动儿童接种率。

九、加强对各设有产科的医疗机构新生儿出生二四小时内接种首针乙肝疫苗工作督导落实,提高乙肝疫苗首针接种及时率。

十、继续落实消除麻疹工作,针对麻疹防治相关知识召开培训班,对麻疹疑似病例进行现场流行病学**和监测采样,并对确诊病例周边开展含麻疫苗的查漏补种工作。

十一、认真及时完成上级下达的其它各项工作任务。

测绘人员工作计划和目标 第一六篇

根据全国测绘地理信息工作会议、省国土资源会议、省地理信息工作会议有关部署,围绕中心,服务大局,做好维护地理信息安全、促进地理信息产业发展、加强行业统一监管方面的工作。工作重点任务如下。

一、建设测绘地理信息行业综合监管平台

以建设省级测绘地理信息行业综合监管与服务平台为重点,着力打造全省测绘地理信息行业综合监管“一张网”,将测绘资质、项目、信用、涉密地理信息安全抽查、质量抽查等各种信息集成整合,测绘单位、项目、成果三部分数据相互关联,实施全周期可追溯管理,各环节信息可查询、来源可追溯、去向可跟踪、责任可追究,为管理部门、测绘单位提供快速便捷化的测绘资源服务,为政府研判产业形势和宏观决策提供支撑。

二、以《测绘法》修订出台为契机,以资质巡查和质量监督检查为手段,着力加强测绘行业统一监管

统筹推进测绘资质、质量、地理信息安全保密等双随机抽查抽检,坚持质量监督检查工作全覆盖的要求,加强行业资质与质量管控,为国民经济社会发展提供精准、安全的地理信息保障。健立完善地理信息行业诚信体系,制订测绘地理信息领域守信联合激励和失信联合惩戒管理实施办法,开展行业信用征集、发布、使用、管理工作,逐步建立企业信息共享共治、规范发展的环境。按照国家局工作部署,做好注册测绘师制度执行及测绘资质换证有关工作。

三、办好第五届全省测绘地理信息行业职业技能竞赛

举办第五届全省测绘行业职业技能竞赛,弘扬测绘精神和工匠精神,展示行业形象,选拔优秀选手和队伍参加全国赛事带动市级测绘单位技能水平提升、人才培养方式改进,成绩优异的由我厅联合四个部门授奖鼓励或我厅单独颁奖鼓励。

四、做好测绘地理信息行政执法和宣传工作。

强化测绘地理信息行政执法、明确分级执法职责的基础上,继续加大测绘违法违规行为查处力度,重点加强市县行政执法能力和技术力量建设。开展地图市场联合整治和互联网地图回头看行动,规范地图市场秩序,维护国家地理信息安全。加强省市县宣传工作联动,争取各级政府领导及社会对测绘地理信息的了解支持,为事业发展营造良好舆论氛围。

五、持续培育地理信息产业,促进产业健康发展。

加强地理信息产业单位信息统计和发布工作。发挥地理信息学会协会联系政、产、学、研、用的桥梁纽带作用,凝聚行业资源、加强行业自律、推动产业发展。争取落实促进产业发展相关财政政策,支持地理信息产业园双创行动,不断激发地理信息产业发展活力。按照国家测绘地理信息局有关部署,针对我省实际需要,做好测绘地理信息行业继续教育工作,提高行业整体素质。

测绘人员工作计划和目标 第一七篇

个人工作计划及目标

二零XX年,局办公室将紧紧围绕市教育局中心工作,立足“参与政务、管理事务、搞好服务”,在规范程序、提高效率、提升质量上下功夫,确保局机关高效有序运转。

一、加强机关自身建设

一、修订下发《日照市教育局工作规则》,组织各科室和全体机关人员认真学习,抓好贯彻执行。与有关科室共同抓好督查,确保各项工作规则落到实处,对不按工作规则运行的,不予受理或办理,进一步推动机关工作规范化、制度化、科学化。

二、加强公务车辆管理。坚持车辆使用审批、外出登记、维修保养审批、定点维修保养、集中加油、夜间和节假日停车等制度,进一步加强对车辆外出的管理,进行合理统筹与科学安排,确保车辆运行安全、节约。

三、严格接待管理。认真落实公务接待书面请示审批制度,严格接待标准和范围,努力减少支出。

四、加强办公用品采购和发放管理。严格执行办公用品申请、审批、采购、登记、领取等工作程序,杜绝不必要的用品采购和使用。在机关倡导一物多用、多次利用等资源节约型观念,努力提高办公用品使用效益,减少浪费。

五、完善科室讲坛制度。扩大科室讲坛主讲人范围,将范围扩大到局机关工作人员、市直学校教师、区县教育行政干部和教干教师以及其他市直部门单位、社会各界人士。将每周五下午作为科室讲坛固定时间,各科室合理安排工作,无特殊情况每周五下午组织工作人员积极参加科室讲坛或局机关其他集体活动。

六、严格考勤。抓好考勤管理,做到日常考勤一周一通报,会议和活动考勤一次一通报。组织各科室建立并认真执行内部考勤制度,将考勤情况与工作人员评优树先、年度考核挂钩。

七、加强科室内部管理。组织各科室制定本科室内部管理制度,从学习调研、考勤、工作纪律、工作落实、改革创新、廉洁自律、卫生等方面做出具体明确的.规定,并加强检查指导。工作人员执行管理制度情况有记录、有结果,结果作为个人评优树先和年度考核的重要依据。

八、抓好检查评比验收项目的管理。对科室拟规划开展的各类检查评比验收项目予以汇总,提交局长办公会议研究,通过的以文件形式下发,既发挥好指导基层开展工作的作用,又努力减轻基层负担。

二、加强工作督查

一、加强对局机关重点工作项目的督查。建立季度督查通报制度,每季度末对全局重点工作组织专项督查,调度各重点工作进度情况,并形成内部通报。工作完成情况纳入对科室的年度考核体系。

二、做好人大代表建议、政协委员提案办理工作。通过分解落实责任、撰写答复材料、征求代表委员意见、召开面办会等,确保按要求完成今年的办理工作。

三、抓好市委、市政府批示件和局领导安排的重要工作的落实。加强调度督查,确保在规定时间内按要求落实。

三、加强信息宣传工作

一、加强工作机构和队伍建设。督促指导区县和基层学校落实教育部、省教育厅加强教育宣传工作机构和队伍建设的要求,尽快在各级教育部门和学校建立健全宣传机构设置,配齐配强工作人员。

二、提升媒体宣传工作水平。不断完善并充分发挥日照教育记者QQ群的作用,加强与新闻媒体的沟通联系与协调合作。今年将围绕城乡社区幼儿园建设工程、义务教育学校标准化建设工程、普通高中优质化建设工程、中等职业学校基础能力建设工程、教师队伍建设工程、教育信息化建设工程、教育质量提升工程、平安校园建设工程等“八大建设工程”,以及落实《三—六岁儿童学习与发展指南》、深入实施新教育实验、实施城区初中教育综合改革、实施职业教育管理体制改革、实施普通高中名校带动策略、深化德育改革、深化教育管理改革等“七大改革项目”,主动策划,定期组织新闻发布会或专题采访,使教育改革发展成果在报纸、电视、广播、网络等舆论阵地进行全方位展示,形成强大的宣传声势。

三、加强政策解读和舆情监控。出台全市教育系统舆情应对管理办法,在各级教育部门和学校全面建立网络发言人制度,完善全市教育系统网络舆情应对机制,确保对网络舆情能够及时了解、研究、处置、掌控,引导走向。对与师生、群众密切相关的教育政策和热点问题,借助市内主流媒体传播平台,利用市教育局门户网站和官方微博,第一时间发布和进行解读,主动回应社会关切。

四、抓好官方微博运营。出台全市教育系统官方微博管理办法,组织各区县教育局、市直各学校全面开通官方微博,建立全市教育系统官方微博集群。以加入全国教育系统官方微博联盟为契机,密切与教育部新闻中心、省教育厅新闻中心及兄弟城市教育宣传工作部门的联系,进一步提升市教育局官方微博运营水平。

五、加强门户网站建设管理。适应工作形势的新发展,适时对市教育局门户网站进行升级改版,充分发挥市教育局门户网站作为政策发布平台、对外宣传阵地、服务群众窗口和教育资源分配枢纽的作用。加强对网站各类资源的统筹与管理,发挥好网站的指导性、权威性。

四、加强机关文秘工作

一、提高综合材料撰写和审核水平。一是提高文秘人员文字基本功。组织文秘人员抓好学习,通过实现将上级政策、外地经验、领导要求、工作实际的有机结合,不断提高综合材料撰写水平。二是完善重要文稿“研讨会审”、“进度管理”机制,力求文稿起草工作质量高、速度快。

二、做好收发文工作。对收到的办理文件,做好从登记、批办、批示、复印、办理、督查、备案、存档等各个环节的工作。对下发的公文,在格式、文字、政策等方面进行认真审核把关,保证公文的高质量。严格实行日照市教育系统上网信息保密审查制度,开展教育系统保密工作专项检查,发现、整改存在的问题和漏洞,指导基层进一步做好保密工作,确保上网信息不泄密、秘密信息不上网。

五、做好迎查创建工作

一、做好机关创新奖争创工作。初步拟定将教师队伍建设、实行督导责任区制度、城区初中教育综合改革作为今年机关工作创新奖的备选题材,多渠道丰富证明材料,着力进行打造,努力争创机关创新奖。

二、抓好市委目标绩效考核迎查和省级文明单位复查工作。充分发挥办公室组织协调和牵头职能,制定机关争创工作规划,加强督促检查,推动有关科室认真落实考核标准,积极丰富各类档案资料,加强硬件设施建设,大力开展形式多样的争创活动,确保年度目标绩效考核取得理想成绩,顺利通过省级文明单位复查。

六、做好办公室其他工作

(一)抓好会务工作。做好重要会议和重大活动的会务服务工作,周密安排,明确分工,落实责任,逐项抓细抓实,确保会议和活动顺利进行。

(二)做好办公室日常工作。包括领导内务、印刷复印、接听电话、下发通知、分发办公用品、书籍阅览等,力求为局领导和机关各科室、全体同志营造顺畅的工作环境。

(三)进一步加强教育外事工作。开展教育外事工作调研,深入了解掌握全市教育外事工作开展情况。严格工作程序,全面规范教育外事工作。

(四)做好行政服务审批工作。做好行政审批大厅值班工作。强化行政审批信息上报工作。与有关科室共同研究,进一步完善教师资格考试行政审批程序,确保符合规定要求。

测绘人员工作计划和目标 第一八篇

日前,xx市*办印发了《XX市二零xx年**行政工作计划》,从三个方面要求各县市*和各部门加强**行政工作,并提出制定本单位**行政工作计划的要求,确保二零xx年**行政工作任务能够顺利完成。

《计划》三个方面的主要内容为:

一、主要工作任务:进一步完善决策程序,改进*法律顾问工作,增强立法力量,加强规范性文件**管理,提高**建设质量。规范行政执法行为,建立重大执法法制****,完善行政执法**机制。深入推进省级**行政示范市建设,对第二批示范镇进行验收。加大*信息公开力度。完善行政执法责任制,对**集中的部门和岗位实行分事行权、分岗设权、分级授权,定期轮岗。深化简政放权,继续完善**清单,积极向社会转移职能。加强行政复议工作,结合《行政诉讼法》的修订,加强行政应诉人员的教育培训,制定行政机关出庭应诉**,积极推行行政**出庭应诉;市****一次行政案件旁听,各县市区**不少于一次旁听。推进行政调解工作。

二、提高行政机关工作人员法治思维和***事能力。深入学习宣传四***精神。坚持****学法。建立公务人员法律知识测试及考察**。

三、加强对**行政工作****。加强对法治*建设的****。加强督促检查,市*年度开展不少于二次专项检查,围绕法治渭南建设中的重大问题开展不定期检查,确保各项任务落实到位。扎实开展**行政工作考核。

本局各科室、所、中心:

二零xx年是全面深化**的关键之年,也是价格**全面推进之年。要继续围绕**、市*中心工作,坚持以贯彻落实《省*进一步深化价格**切实加强价格监管的意见》为统领,按照“加快‘放’、全面‘清’、切实‘转’、着力‘保’”的总体要求,确保各项工作落到实处、取得实效。经局推进**行政工作**小组研究决定,对二零xx年**行政工作安排如下:

一、以保供稳价为己任,加强价格调控监管

(一)保持居民消费价格总水*基本稳定。注重价格调控机制建设,围绕二零xx年全市居民消费价格总水*年度涨幅**在三%左右的目标,强化重要商品生产、储备和调运,确保保障生产、促进消费、增强流通的各项调控措施落到实处。认真落实社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制,切实保障好困难群众的生活。

(二)强化价格监测预警机制。落实国家和省深化价格**的部署,加强涉及价格**领域的商品和服务价格的监测预警,为价格**提供数据支撑。配合医改强化药品价格和医疗机构均次费用变化情况监测,加大重要民生价费监测力度。构建农副产品批发价格监测体系,加强粮油批发价格监测分析。

(三)完善*价商店管理长效机制。规范价格调节基金使用,严格落实*价商店准入、考核、退出、巡查考核、价格监测等**,加强*价商店的管理与考核。结合实际,争取*价商店管理信息化*台建设立项,不断降低*价商店流通成本,更好发挥*价商店稳价惠民的积极作用。

二、以市场为导向,稳妥推进价格**

(一)推进环境资源价格**。积极推进水价综合**,逐步完善水价形成机制, 二零xx年年底前全面落实我市居民阶梯水价**,充分发挥阶梯价格机制的调节作用。推进天然气价格**,认真落实国家天然气价格**方案,加快天然气价格**市场化进程,逐步理顺天然气与可替代能源比价关系。

(二)深化医药价格综合**。继续开展公立医院医药价格**督查和效果评估,按照省下放的管理的医疗服务项目价格,完善公立医院医疗服务价格动态调整机制。动态管理中药饮片价格,根据省物价局新出台的《改进中药饮片价格管理的通知》,加强对辖区内生产企业的中药材购进价格及中药饮片销售价格的采集、分析,根据中药材价格变化等市场实际,实行中药材、中药饮片价格联动,动态调整。

(三)改进房地产价格管理方式。按照“积极履职、分类指导、清费减负、规范行为”的.要求,主要通过成本**、价格监测、市场分析、信息发布、价格认定等方法,改进商品住房价格管理方式。推行商品住房销售价格行政指导工作,以规范明码标价申报为重点,引导企业合理制定普通商品住房销售价格。严格执行商品住房销售“一价清”**和明码标价**,**开展涉房收费专项清理工作,建立涉房收费标准定期评估机制,完善商品住房价格监测机制,重视和强化物业服务收费管理。同时加强保障性住房价格管理工作。

(四)加快推进服务价格**。落实省下放的有线电视初装费等网络型垄断延伸服务收费定价权限,科学制定服务收费标准。积极推行客运出租车运价**,密切关注成品油、天然气价格变动对出租车行业的影响,建立完善油价气价与运价双向联动办法,切实维护消费者和经营者的利益。

三、以清费治乱为目标,切实规范价费行为

(一)清理规范行政审批前置服务收费。贯彻国家发展**委《清理规范涉企行政审批前置服务收费的通知》精神,上半年全面完成涉企行政审批前置服务收费的清理规范工作。对继续实行*定价管理的行政审批前置服务收费项目要建立目录清单**,**纳入涉企收费目录清单,在局***站上公开并及时更新。

(二)加强经营服务性收费管理。结合本地实际,认真落实《江苏省经营服务性收费**管理暂行办法》,加强和改进经营服务性收费管理。对照《江苏省省级*制定价格的经营服务性收费项目目录》,抓紧清理我市经营服务性收费项目,取消不合理的收费项目,降低偏高的收费标准。

(三)放开部分培训收费备案。自三月起取消社会力量办学机构的非法定培训、高校面向社会开展的非法定培训收费备案,价格主管部门不再对此类培训收费进行备案管理,由培训机构自行确定收费项目及标准。

(四)加强景区门票价格管理。认真贯彻《江苏省景区门票及相关服务价格管理办法》,在加强对实行*定价的景区门票及相关服务价格管理的同时,进一步完善旅游价格监管机制,规范实行企业自主定价的景区经营服务价格行为,努力实现旅游景区价格监管全覆盖。

四、以监管为重点,加大价格**检查力度

(一)开展价格**任务落实情况专项检查。围绕推进水、电、气、油、交通、电信、环保、医药等重点领域价格**,按照上级**部署,有步骤、有重点地**跟踪检查。巩固涉企收费专项治理成果,加强清费减负工作专项督查,确保国家及省取消、停止征收、降低标准等收费清理**落实到位,严防涉企负担反弹和转嫁。对重大价格违法案件,要及时予以**。

(二)**重点价格执法检查。重点**开展教育收费、垄断行业价格、涉房价费、通讯价格四项重点价格执法检查,通过办案的经常化、执法的常态化、检查的系列化,对价格欺诈、价格垄断、牟取暴利等行为形成高压态势。

(三)开展专项价格整治行动。围绕商业零售、旅游、汽车、物业、停车等关系民生的重点行业,针对市场上比较普遍的虚构原价、虚假打折等价格欺诈行为,分行业**开展专项整治行动,重点查处网络购物、宾馆酒店虚高标价、汽车四s店价外加价等不正当价格行为,维护消费者的合法权益。加大反价格垄断执法力度,发挥基层价格主管部门在反价格垄断**中的基础性作用,积极配合上级部门重点查处公用企业、垄断企业和行业协会的价格垄断行为,强化对涉案经营者后续**职责。

(四)扎实推进价格诚信建设。加强价格诚信单位的管理**,对不合标准的价格诚信单位一律摘牌。深入推进明码标价和明码实价,以商贸流通企业和房地产企业为重点,开展明码实价专项检查。建立价格失信单位信用信息档案库,引导诚信理念,惩戒失信行为。全面对接国家一二三五八价格举报管理信息系统,确保专人负责,硬件设备到位,进一步拓宽群众价格举报投诉渠道。

五、以服务为宗旨,努力提升工作效能

(一)加强价格信息服务工作。按照“先易后难、分层推进”的方法,积极争取农产品价格采集和发布信息化*台建设项目立项,进一步整合农产品价格采集发布、*价商店价格监管、重要商品价格监测等功能,提高价格信息服务的有效性和针对性。加强和改进价格宣传工作,拓宽宣传渠道,突出价格法规**和价格热点、焦点方面的宣传,宣传物价部门加强价格调控、稳定市场物价、推进价格**等方面所采取的措施及所取得的成效。加强物价网站建设,进一步完善和拓展网站功能,加大网站信息公开力度,保证信息公开的及时性与全面性,使之成为社会各界了解价格工作的重要途径。

(二)加强成本服务工作。拓展成本监审服务领域,在做好重要商品和服务价格定调价方面定价成本监审工作的基础上,认真落实*购买公共服务项目成本监审相关**,推进成本监审工作逐步向公共服务领域拓展。建立完善成本**机制,调整农本**户结构,适量选择部分规模户、家庭农场作为**点,后备**户优先在规模户、家庭农场及特色农业户中选择设点,以满足现代农业及目标价格**制定的要求。推行成本信息适度公开,积极推进重要的*管理价格及中介服务成本**与监审相关信息的公开。提高农本信息质量,做好主要农副产品成本收益信息的发布工作。

(三)加强价格认定服务工作。扎实开展涉纪财物等价格认定,协调与**、*等部门工作配合,积极探索其它财产性利益价格认定方法。在*重大工程、重要决策、重大项目等领域寻找突破口,主动介入,提供价格认定服务。巩固优化涉案财产价格鉴证,逐步退出民事案件价格鉴证具体业务,转向对中介机构评估产生争议的行政裁定职能。在刑事案件价格鉴证上注重与*、*、**的沟通配合。拓展涉税财物价格认定领域,加强与税务、*门的配合协调,进一步深化房地产领域计税价格认定,建立存量房计税价格与市场价格联动机制,建立计税价格争议调处机制。

六、以创新为动力,着力加强基础建设

(一)进一步*的群众路线教育实践活动成果。强化整改落实,继续聚焦“*”坚持**带头,以身作则,发挥表率作用。完善长效机制,结合本局实际,围绕解决“*”方面的突出问题,进一步加***建设。狠抓正风肃纪,认真落实突出问题专项整治工作,使各级*员**对“*”危害的认识进一步提高,落实为民务实**的要求更加到位,遵守**八项规定的自觉性明显增强,接受群众**、严格自律更加自觉主动。继续深入接受群众的意见建议、**和评判,把服务民生工作做细做实。

(二)进一步加强机关作风效能建设。积极推进规范**运行,加强*务、政务和各领域办事公开,实施决策公开、管理公开、服务公开、结果公开,积极推行公开承诺、公开述职、**评议、听证质询等**。进一步推进网上**公开透明运行,把风险防控的关键环节内嵌到审批和监管*台中,使**运行全程留痕,压缩暗箱操作和**滥用的空间。加强价格队伍建设,以规范行为为重点,加强学习型机关建设,通过教育、培训、自学等方式提升能力。

(三)进一步加强价格队伍建设。围绕加强理论和业务水*,采取多种形式**专门学习和培训。****价格系统机构队伍建设,定期向**市*及上级部门**相关情况,争取相关**,努力保持系统机构、队伍稳定。配强价格**检查执法人员,逐步实现物价检查编制归位、人员归队。**全局四十周岁以下**参加价格鉴证师考试。做好检查所升格为检查分局后续工作,推动价格认证中心更名为价格认定局和逐步实现参公管理。建立健全价格监测机构,争取单设价格监测机构或增挂牌子,配备专人负责价格监测工作。

测绘人员工作计划和目标 第一九篇

学高为师,德高为范。走向工作岗位后我也一直以这句话为座右铭来教育我的学生们。几年的教育工作使我成了一个经验丰富的老师,转眼又送走了上学期的教育教学工作,回顾过去,展望未来,更要把握现在。为使本学期的工作更有成效,特制定二零**年小学教师个人工作计划如下:

一、指导思想

以二零**年学校工作计划中一直贯彻的:以_理论、三个代表为主要方针,以新课改启动为主要契机,以提高自己的师德水平、教育教学效果为主要目标,全面贯彻学校的各项任务,通过自主钻研、学习等方式,全面提高自身的综合素质。

二、奋斗目标

一 、师德考核达到良好以上。

二 、使全班学生的考试成绩全部合格。

三 、基本功验收合格。

四 、认真完成继续教育任务,真正学有所得、学有所获,结合新课改的精神理念,逐渐改变教育教学模式。

五 、努力更改校园网的建设,提高自身的综合素质。

三、重点工作

一、通过对《教师法》《义务教育法》校规、校纪的学习,用自检、自查的方式提高师德水平。

二、提高课堂教学质量,提高教学效率。

三、积极进行基本功的训练,提高基本功的水平。

四、认真学习、结合新课改的理论,进行资源包的学习。 五、抽时间进行校园网的建设,争取评出先进。

四、具体措施

一、利用业务学习等时机,深入学习《规范》,经常向师德先进的教师,对照先进人找差距,从而不断提高自身的师德水平。

二、处处严格要求自己,以身作则,为人师表,时时做学生的表率。 三、课前认真钻研教材、学生,深刻领会教材内涵,准确把握教材的深浅度

四、在课堂教学中,大胆创新,努力创设宽松、民主和谐的气氛,充分发挥学生的主体作用,把课上四零分钟还给学生。

五、坚持用标准音、规范字教学,认真搞好基本功训练。 六、参加学习时认真记录,认真完成随感,案例等书面材料。

七、改进教育教学方法,从心灵上与学生沟通,既做他们的良师、又做他们的益友。

以上四点是我所制定的年度个人工作计划,请校领导过目,在本学期的工作中,我将继续努力,以德育人,以理服人。

测绘人员工作计划和目标 第二零篇

转瞬即逝,二零xx年即将结束,回顾这一年来我们测量所做的工作,有好的地方也有不足之处,为了以后的测量工作能够顺利开展,以及更好的为MHTJ-二二标二工区的所建工程服务,现总结如下:

一、工程任务概况:

上半年测量工作在完成全线GPS点的交桩验收后,主要集中在征地红线放样,桥涵工程的高程及平面位臵的核对工作,以及配合征迁部门对临时便道,取弃土场的征迁的各项工作。同时完善测量资料,做到数据实时跟进。

二. 人员情况:

项目部测量人员现有八人。在日常的工作和学习中,测量组的整体水平都有了较大的进步,每一位成员均能很好的完成本职工作以及交给的工作任务,并且能及时完成项目部安排的各项测量工作任务。当然,我深知部门还有很多不足之处,但是我相信经过我们部员的不断努力,将来能够为公司,为项目创造更大的利益。

在工作中时刻牢记理论联系实际的方针,注重理论知识结合现场。“有事没事多往工地跑跑”这是对于新员工来说必须要迈出的一步,经常“多学,多动,多看”,做到“手到,眼到,心到”。我们公司每一年的师带徒活动是要求师傅不但能够教会新员工有关测量方面的技术,而且要培养一名合格的测量人所需的品质和能力。

三.仪器方面:

现在有全站仪徕卡TS零六两台,水准仪四台,GPS仪器一托二两套。并定期保养仪器、检测,仪器脚架稳固测试,对中杆的气泡校正等,确保在实际工作当中准确、高效的完成上级下达的测量任务。

四 .现场情况:

工程前期测量组对官堰河特大桥、安洼水库特大桥进行桩基部位的放样检测工作。

测量组在测量过程中的测量控制重点抓的就是细节上的管理。测量工作没有小事,无论多么简单的操作工序都应该把它看作一项大事去做,规范是过程控制的标尺。工作中,需经常翻阅,查看规范,一些测量过程中出现问题,我们集体讨论解决。

测量组工作目标不变,工作重点狠抓不放,加强对每个人的理论与实践结合能力培养,多动手,勤思考,让他们迅速成为测量组的主力,甚至是中流砥柱。外部加强与其他测量人员及其他部门的沟通,以确保测量工作顺利展开。施工过程中如发现有较大的偏差也必须进行校核检定。

施工测量外业工作中,控制测量、定位测量和重要的放样测量必须坚持采用两种不同方法,或不同仪器,或换人进行复核测量。放样数据必须由两人利用不同的方法求得,结果一致后,还应交换算法进行反算,并进行自查和互查,换手复核,保证放样数据准确无误,放样数据与检算资料一起,按照测量资料由专人统一保管。现场测量中工作严格实行测量双检制,对工程项目的关键测量如桩位、墩台位等必须实行彻底换手测量,一般测量科目应实行同级换手测量,彻底换测量和计算人员。

与此同时还应定期对我区段内的控制导线点、水准点进行复核测量严格要求精度满足。严格杜绝因为人为的疏忽大意而造成的不必要的损失。只要我们认真一点,错误就不会发生,误差就会小一点。尽管仪器的精度可以满足要求,但是为了避免出现差错,尽量把误差减到最小,就能把工作干到最好。我们每一次测量所发生的数据及当时的情况都做了详细的记录,做到有据可查。测量原始记录、资料、计算书、图表必须真实完整,不得涂改。测量记录与资料必须签字齐全,分类整理、妥善保管。测量仪器按计量法规的要求定期进行检定,准确记载检定、维修情况,并应做好日常保养工作,保证状态良好。

五.今后努力的方向:

一个优秀的企业要求员工所具备的最基本的素质就是团队合作精神。我们在工程项目中也同样如此,各部门之间要有默契的配合,这样就会避免工作中的漏洞,工程的进展也就会很顺利。我们测量工作中接触最多的就是施工队伍,我认为在过去的工作中这一点我们做的还不是很好,有些环节缺少部门之间的沟通,在今后的工作中一定加以改进,使施工生产进行得更加顺利。

测量组二零xx年工作展望:

一、要提高测量队的整体素质,要牢固树立服务一线,顾全大局的意识,加强测量有关方面知识的学习,把理论和实践有机的结合好。诚诚恳恳做人,扎扎实实做工作,锻炼出一支能吃苦,善思考,勤学习的测量队伍。

二、继续完善测量内业资料,做到不拖欠资料,少出错,让领导放心,让监理无从下手。

三、根据年度工作计划合理安排测量队工作,合理安排现场放样工作,保证只要现场需要,我们随叫随到。

测量队队员将努力为蒙华铁路项目建设的顺利进行做好基础保障,确保二零xx年施工目标任务顺利完成。

测绘人员工作计划和目标 第二一篇

二零xx年我公司在局**的关心和**下,坚持贯彻 _技术求新,测绘求精,服务周到,与时俱进_的质量方针,坚持_公正、诚信、专业、快捷_的服务理念,始终把提高业务素质、服务质量和经济效益作为事业发展的根本。在公司全体职工的共同努力下,全年各项工作顺利完成,年初提出的各项工作目标顺利实现。

(一)积极拓展测绘市场、扩大测绘业务范围。

一、工程测量:全年累计完成土地勘测定界九七二个项目,其中xx分公司完成xxx个项目,完成建设项目拔地钉桩一一六项,其中xx分公司完成六零个项目,完成建筑工程放线项目一八个、建设工程竣工测量项目一一个,省投、国投土地复垦项目五个。在以上项目中大型项目所占比例高于往年,典型项目如刘大线航道工程、市区西绕城公路、风电场一:二零零零地形图等测量测绘工程。

二、地籍**:完成了xx市草庙镇和南阳镇六*方公里和东台市xx*方公里的地籍**、市直属盐场土地利用现状**和社会**、xx年土地利用变更**和xx年土地利用强度**任务,同时积极配合亭湖分局完成亭湖境内第二次土地**工作,协助xx国土资源局开展存量建设用地**,完成xx余亩存量建设用地的测量任务。

三、地图编制:完成了《xx市交通信息指南图》编制工作,xx年四月第一版第一次印刷xxx份;完成了《xx市交通旅游图》编制工作,xx年一二月第一版第一次印刷二零零零零份。

四、地籍管理信息系统维护:完成了xx市区地籍变更**和数据入库工作,保证了xx市国土资源局地籍管理信息系统的现势性和正常使用。

(二)加强业务技能培训,重视测绘软硬件投入。

一、加强法律法规和规程规范的学习。我公司根据日常性的业务情况坚持每周六上午**员工学习测绘及土地登记相关法律法规,土地勘测定界规程、土地**条例、第二次全国土地**技术等规程规范,并以此为依据规范日常生产管理工作,保证了作业流程的规范化和测绘成果的标准化。

二、全面提升员工的技术水*。为了保证公司测绘产品的输出效率和质量,我们对每项测绘任务均坚持先培训后上岗,即根据任务的难易程度和精度要求,或由公司业务骨干担任指导老师对具体业务进行辅导,或聘请专家前来讲课和操作演示,未经培训,不得上岗。另外,我对外通过和江苏省_、江苏省基础地理信息中心、西安大地测绘公司、山东正元测绘队、河北测量总队等甲级测绘单位的业务合作,学习其先进的测绘技术和成熟的管理经验;**通过员工轮岗的方式全面学习公司相关业务,**提高了我公司的总体技术水*和市场竞争能力。

三、加强业务工作总结,逐步提升理论水*。_实践出真知_,随着理论知识和实践经验的不断积累,员工逐渐对自己的工作内容有了独特的见解,通过钻研形成论文,到目前已在省内外测绘期刊杂志上发表论文数十篇,研究的专题涉及理论研究、技术应用、项目管理等多个方面。另外,本年度我公司有六人申报中级职称并顺利通过评审。公司技术实力不断增强。

四、加大投入,提高产出。_科学技术是第一生产力_。公司站在技术前沿,一方面引进高级测绘技术人员和先进的软件,一方面在原有资产基础上再投入近一八万元添置了一批软硬件设备,包括南方CORS三台、电脑八台、正版CASS 四套,**提高了测绘作业精度和工作效率,公司生产力得到了进一步的发展。

(三)加强精神文明建设,培养企业文化。

公司在重视企业质量管理和效益管理的同时,也非常注重企业的文化建设。我公司积极参加上级**的各项测绘竞赛和活动,使员工能以寓教于乐的形式提高业务技能。八月二九日是全国测绘法宣传日,我公司积极配合市局精心**了形式多样丰富多彩的测绘法宣传日活动;一零月份,我公司组团参加了xx市测绘管理处**的xx市测绘行业工程测量技能竞赛,团体取得了第五名的成绩;同月,我公司和市兄弟测绘单位共同选派队员组团参加了xx年_江苏测绘杯_全国城市定向系列赛(徐州站),团体获_优秀**奖_及_女子接力第四名_的成绩;一一月份我公司选派队员参加xx市测绘管理处**的测绘法知识竞答活动,获二等奖,等等。这些形式多样的活动**提高了员工对测绘工作的兴趣和钻研精神,形成了_积极进取,团结互助_文化氛围。

测绘人员工作计划和目标 第二二篇

一、 品牌营销工作计划的主要思路

提高公司视觉识别系统(VI)应用的准确率,逐步建立品牌行为规范,初步构建品牌管理*台;充分利用公司网站、宣传画册、宣传片、行业网站、协会、内刊等渠道,放大品牌形象,推进各**单位与公司品牌间的相互支撑;加强品牌内部渗透,适度强化品牌外部传播。

品牌工作开展的关键点:

一、规范VI应用;

二、系统内的品牌融汇;

三、内外同步传播。

二、具体工作

第一阶段、提高公司视觉识别系统(VI)应用的准确率。

目标:公司内部具体工作人员熟知公司VI的使用要求,能够规范使用企业VI,在实际工作中可以更注重公司与本单位品牌之间的融汇;一般员工能够知晓公司视觉识别系统的基本内容和意义。扩大视觉识别系统的应用范围,提高外部对公司品牌的认知。

一、修订完善公司VI手册

对目前公司VI手册中不适用的内容进行修订和补充。

二、**应用培训

**各**单位的VI应用培训,通过公司OA系统进行公司LOGO、标准色等基本应用元素进行全员宣贯。

三、拟定VI应用**,明确使用要求,形成VI应用指导和检查的标准。

四、检查、规范VI应用效果

开展VI应用检查和整改,重点检查以公司VI为主要标识的证件、名片、信函、传真、手提袋、礼品、前台设计、车辆标识等物品的使用,指导公司**单位规范VI应用。

第二阶段、放大品牌形象,推进各**单位与公司品牌间的相互支撑,提高社会认知度。

目标:通过固化的视觉资料,不断加深市场对公司及各产业品牌的认知,放大品牌形象。通过做好各**单位与公司间的宣传关系,促进目标市场了解产业与公司间关系,有利于在市场推介上合并公司资源,提高市场竞争力。

品牌宣传名称、物品及资料的必要**

(一)**各**单位外部品牌简称及宣传**,并严格要求各单位在外部宣传的全部资料中均应出现本单位宣传**。

品牌的简称及宣传**已经在用的继续使用,没有形成的或需要修改的,由所在单位提出意见,公司**讨论通过,通过一个,使用一个。

(二)**公司品牌标识物品的制作。以公司VI为主要应用元素的通用物品,如手提袋、信封、信纸、工作手册、旗帜等,各单位根据需要提出制作申请,由公司**制作,既可降*作费用,又可避免印刷工艺导致的VI标准偏差等问题。

(三)**各**单位宣传画册公司简介部分的结构,(固化公司应用于各**单位的简介内容)。

(四)**各**单位在外宣资料中企业*分的设计图片与文字应用。

完善公司网站管理,兼顾各**单位二级网站的建设。强调各**单位网站建设工作的审批、与公司域名的关联,网站结构的关联。

第三阶段、加强品牌内部渗透,适度强化品牌外部传播。

内部品牌渗透以培训为主,OA系统为宣贯*台,设立品牌与文化版块,重点关于公司视觉识别系统的基本内容和意义,提炼公司管理故事,品牌与文化结合,促使员工将公司品牌的内涵融于实际工作。

测绘人员工作计划和目标 第二三篇

xx年是我局包扶铅山县虹桥乡森源村的第四年,也是四年扶贫工作的验收之年。为做好xx年的包村帮扶工作,包扶工作组在局包扶工作领导小组和虹桥乡党委的领导下,按照赣办字[xx]xx号文件要求和xx—xx年局包扶工作规划,通过实地调研和分析,结合森源村现实条件,制定xx年度包扶工作计划。

一、进一步完善班子建设,加强组织保障

一、加强村班子建设。深入开展“三级联创”活动,按照“五个好”的要求,在村级班子配备齐全的基础上,协助乡党委加强村班子建设,培养村组后备干部,为村组正常、有序、有效地运转留下一个好班子,更好地发挥村“两委”班子的先锋模范作用。

二、协助村党支部做好村组干部、党员队伍建设工作。全面推进“三培两带”工程,及时发现带头致富、返乡创业典型人物,把他们培养成党员、培养成村组干部,带领群众共同致富。做好有计划地发展_员工作,不断加强党员干部的学习教育。

二、进一步完善基础设施建设,切实做好几件实事

一、做好新农村建设维护工作。森源村有五个自然村,已经有四个自然村实施了新农村建设工程,但因缺乏必要的管理和维护,基础设施已部分损坏。将协助村组多渠道筹措资金,以考家源为重点,开展新农村基础设施建设维护工作,形成长期维护的体制机制。

二、完成希望小学基础设施建设工作,改善学校教学条件。去年已建成建筑面积一七零平米左右的宿舍、食堂,今年五月底完成后续工作,解决教师食宿问题。今年将平整小学操场,修建一个篮球场,解决学生体育活动场所的实际困难;建立升旗台,便于开展爱国主义教育;还将对校园环境加以美化绿化,切实改善教学环境。局团委今年将在小学成立青少年活动中心,添置电教设备,购买学生用书、体育用具,丰富学生课余生活。

三、完善村级卫生所、文化站的配套设施及功能建设。完善村级卫生所医疗装备、硬件设施等方面的建设,提高村级卫生所日常诊疗能力,改善农民的就医环境。健全图书室,丰富文学、农技等方面的图像资料,丰富群众的精神文化生活,定期发布创业、就业、农技、市场等信息。

三、调整产业结构,拓宽致富道路,帮助村组发展经济,帮助村民提高收入

一、做好项目引进的配套工作。铅山县天鑫绿化责任有限公司在山林开发一三零零亩的基础上,今年将增加八零零亩的山林开发,将协助村组为引进项目做好相关配套工作。

二、在调研的基础上,认真做好农民创业致富工作。认真做好扶助返乡人员在家待业、选择项目创业、多种形式就业的具体工作。鼓励开办家庭工厂进行来料加工,帮扶其扩大规模及其他创业活动,有效安置农村剩余劳动力,增加农民收入。

三、鼓励农户进行养殖种植等生产活动,开展农户互助工作。对致富典型进行奖励,充分发挥扶助、奖励、推广创业脱贫典型的示范作用,帮助扩大规模。同时,要求受表彰的致富典型对贫困户开展“一+一”模式进行帮扶工作,增强贫困户脱贫致富的造血功能,寻求脱贫致富新渠道。

四、壮大村民集体经济,实现村办经济零的突破。投入资金组建村集体经济实体,成立农民专业合作社,坚持“因地制宜、分类指导、积极发展、逐步规范”的方针,按市场经济规律和农民意愿办事,采取村控加农户的合作形式,开展大棚蔬菜优势产业培育发展,积极推进合作社规范化建设。

四、提高农民和村组素质,推进新农村建设和谐发展

一、协助做好新农村建设的管理工作。以“政府主导,社会参与、干部服务、群众主体”的思路为指导,充分发挥村民群众的主体作用,以淳朴的民风为推动力,协助县、乡、村做好新农村建设的管理服务工作。

二、努力提高村组干部和党员干部队伍素质。寻找合适的机会组织村干部、村民组长、党员代表外出学习考察,学习农村脱贫致富、新农村建设的先进经验。

三、推进农村和谐社会建设。切实关心贫困群众生产生活,春节期间组织对贫困户进行走访慰问,给予一定的救济和帮助。在村民中大力倡导文明、科学、健康的生活方式,开展创建和谐村组、和谐家庭以及一些农民喜闻乐见的活动,加强与外出务工人员的联系,形成良好的和谐氛围。加强对村民进行党的方针政策、法律知识、思想道德和科技文化教育,开展社会治安综合治理,扎实推进社会主义精神文明建设。

五、加强自身建设,提高包扶工作能力

一、工作组要继续加强学习,深刻领会中央、省委有关包村扶贫工作的政策文件精神,全面提高自身素质,增强包扶工作能力。

二、工作组要按照局有关包扶工作组的工作、学习、考勤等各项制度,加强自身监督和检查,进一步转变工作作风,自觉树立良好形象。

三、工作组要认真整理扶贫工作材料,总结经验,为争创全省扶贫先进单位做好相关工作。

测绘人员工作计划和目标 第二四篇

一月份

一、完成小区入伙前的准备及入伙后的装修安全管理工作,同时向住户做好装修期间的防火安全宣传;

二、做好安全员的思想工作,积极开展形式多样的业余文化生活,努力发现各类人才,让安全员能够认识到自身价值和归属感;

三、为已经入主的住户做好安全保卫工作,确保住户过上一个祥和的春节。

二月份

一、加强安全员身体素质训练和业务素质的培训;

二、进一步加强班组建设,增强团队意识和主人翁的责任感;

三、创建业余培训班,取长补短共同进步;

四、**安全员进行安全知识竞赛或小组辩论会,同时邀请公司参见。

三月份

一、完善各类紧急事件的预案,并不定时演练,培养安全员的**处理突发事件的能力;

二、进一步加强装修户的检查,确保人、财、物的安全;

三、**全体安全员进行述职报告,锻炼安全员的演讲能力和自我实现的能力;

四、确定安全部QCC课题

五、根据实际情况,适当调整巡逻路线

四月份

一、创建自己的员工天地,进一步推行QCC活动的开展

二、加强对小区物资放行和高空抛物的管理

三、加大对停车场的管理力度,确保业主及外来车辆的绝对安全

四、加强对安全员的服务礼仪和客户服务意识的培训

五月份

一、继续跟踪安全部QCC活动的进展情况,争取在发布会上取得好的成绩

二、价钱对泳池的安全管理,积极配合泳池管理员做好各种安全防护工作

三、进一步加强安全部的内部建设,调动安全员主动性和积极性

四、继续加强各类紧急预案的演练,以适应不断变化的客观环境

六月份

一、大力加强消防管理,保持消防通道的畅通,消除安全隐患

二、加强安全员的法律知识的培训,增强每名安全员的法律意识

三、**安全员进行述职报告及物业管理知识竞赛

四、加强对安全员综合知识的培训,争取有二零%的安全员晋级中级职称

五、进一步加强对停车场的规范管理,为住户提供高质量的车位租用服务

七月份

一、完成上半年的工作总结,努力完成上半年未完成的工作,改进工作方法,提高工作质量

二、安全班内部军事大比武

三、**员工意见**,适当调整安全部内部结构

四、根据情况需要,适当调整巡逻路线

八月份

一、确定下半年QCC活动的课题

二、持续加强对各种紧急预案的演练,以适应不断变化的客观环境

三、持续加强对小区物资放行的管理

九月份

一、持续加强停车场的规范管理

二、**安全部进行知识竞赛或小组辩论会,推动小组活动

三、加强消防管理,确保消防通道的绝对安全,消除消防隐患

十月份

一、根据情况需要,调整巡逻路线

二、持续加强安全员的服务礼仪和个人工作技巧

三、加强对安全员的综合知识培训,进行等级考核

十一月份

一、继续跟进小组进展情况

二、加强对安全部内部建设的管理和引导

十二月份

一、对安全部的年终绩效考核,

二、加强对安全部的内部管理,保证人员的流动率

三、制定下步工作计划

我们的'目标是:

一、外部顾客的投诉率:

二、内部顾客的投诉率:

三、火灾发生率:

四、安全员的流动率:

五、车辆事故发生率:

测绘人员工作计划和目标 第二五篇

二零xx年我委将进一步围绕**、市*的总体要求,在市电子政务办公室的具体指导下,创新公开形式,确保工作实效,积极推进政务信息公开工作。根据《********信息公开条例》及《遵义市*信息公开工作办法(暂行)》等有关文件规定,制定工作计划如下:

一、完成“遵义市农业委员会.政务”网站改版工作,创新升级网站的各项设计和服务功能,使其各栏目更趋科学、合理,力求做到版面新颖、功能齐全,不断提升***站的吸引力影响力。力求做到版面新颖、功能齐全,不断提升***站的吸引力影响力。

二、进一步规范“遵义市农业委员会.政务”网站和“遵义市农业信息网”网站的信息发布流程,结合市人民*政务信息公开*台,提高政务信息公开工作效率。

三、加强政务信息公开工作力度,做好信息即时更新。每月或不定期公布更新信息,加强园区建设、农业动态、农机安全、农业综合执法、渔业执法、农产品质量安全、农机具补贴、农村土地流转、农经信息、科教动态、财务公开、惠农**等重要工作、重要

活动内容的公开和信息的更新速度,继续深化抓好政务信息网上深化公开内容,实现政务公开和政务信息共享,自觉接受社会和群众**。

四、建立政务信息与政务公开长效机制。完善相关工作**,把涉及人民群众利益的各类事项作为公开重点,规范信息公开内容,加大网上公开力度,全面、规范做好档案资料的'归集、整理、收藏工作,开创政务公开工作的新局面。

五、将各县(市、区)农牧局和委属各单位、各部门政务信息公开工作单独进行考核,制定并完善信息工作考核奖励办法。

六、积极**参加*信息公开培训,建立相对稳定、高效的政务信息公开队伍。

——品牌工作计划五篇

测绘人员工作计划和目标 第二六篇

二零**年,我镇计划免疫工作在县委、镇府**的****和**下,在县疾病预防**中心免疫规划部的具体指导下,紧紧围绕规范免疫接种门诊、**乃至消灭相关疾病做了大量艰苦的工作,取得了很好的社会效益和经济效益。现将本年度工作总结如下:

一、基本情况

我镇地处三一九国道旁,国土面积九六*方公里。全镇有八个行政村,二个居委会,总人口二零一零一人,共有医疗机构一四个,其中中心卫生院一个,村卫生室一二个。药房二家,我站计划免疫专业人员二人,其中助理医师一人,护师一人。零--七岁儿童一七三零人(其中二零**年出生二零五人,已有二零五名儿童建立了预防接种卡,建卡率为一零零%,建证二零五名,建证率为一零零%)。

二、工作成绩

一、免疫实施

一、全年共计应种五种疫苗应种二三九一人次,实种二三六四人次,接种率为 %;其中卡介苗应种二零五人次,实种二零五人次,接种率为一零零 %;脊灰糖丸疫苗(不含强化免疫)应服六四九人次,实服六四二人次,服苗率为 %;吸附百白破应种六五七人次,实种六四四人次,接种率为麻疹疫苗应种二三六人次,实种二二九人次,接种率为 %,乙肝疫苗应种六四四人次,实种六四四人次,接种率为一零零%。

二、开展了麻风二联疫苗接种工作。由于麻疹将是计划免疫要消灭的下一个目标疾病,而风疹在我镇中小学中时有流行发病的报告,为有效地**这两种疾病,保护广大儿童的身体健康,我站在县疾病预防**中心直接**实施下,于今年四月一日在全镇范围内开展了麻风二联疫苗接种工作,共计接种疫苗五四零人份,接种后无严重接种反应。

三、开展了乙脑、流脑疫苗接种工作。为杜绝乙脑、流脑疾病的发生,在四-五月份乙脑流行季节前开展了乙脑疫苗接种工作,共接种乙脑疫苗二八零人次,在九-一零月份流脑流行季节前开展了流脑疫苗接种工作,共接种流脑疫苗五零零人次。接种后均无严重反应发生。

四、在儿童完成基础免疫五苗免费接种后也相应开展了一些二类苗接种,如腮腺炎疫苗、风疹疫苗、冻干甲肝疫苗,hib疫苗、流感疫苗等,通过接种**降底了相应疾病的发生。确保了广大儿童的身体健康。

二、开展了儿童入园、入学查验预防接种证工作。按县卫生局和教育局文件要求在二零**年秋季入学时,我站在九月一日-一零日对学校、幼儿园新入学、入园儿童开展了查验预防接种证和补种疫苗工作。本次共查证二六六人,补证二零二人,合格二五九人,不合格七人,补种 七 人。

三、计免资料进行了归档:按上级要求备齐了各种资料,并将资料有条理的归档,资料项目填写齐全,有目录。

四、冷链与疫苗管理:我站严格按照《疫苗贮存和运输管理规范》贮存、运输疫苗,疫苗的采购**到县疾控中心,运输,贮存过程严格按照冷链要求进行,做到时时监测,及时记录。并按规定做好疫苗的出入库登记,经常检查疫苗有无过期,破损等情况,以确保疫苗的质量。

五、流动儿童管理:我站已完成今年两次流动人口儿童摸底**,并将有关报表上报。对居住超过三个月的流动儿童建立了免疫卡册并做了查漏补种工作。

六、定期下村摸底核证与查漏补种工作。在二零**年八月一五日- 一一月二三日分别到文家坪村、马家村、龙岩头村、庄田、村仰溪铺村对四岁以下儿童五苗接种情况进行**,共**儿童五四名,**结果:建证率*均为;卡介苗、脊髓灰质炎疫苗、百白破混合制剂、麻疹疫苗的*均接种率分别为,,乙肝疫苗接种率*均为一零零%;卡痕率*均为。五苗全程接种率为 %;卡证符合率为;

七、做好安全注射及接种场所消毒工作

接种过程严格遵守“一人一针一筒一消毒”,真正做到安全注射。及时处理医疗废物,每次接种完成后对一次性注射器进行毁形并**焚烧处理。每次接种前后半小时对接种门诊进行紫外线消毒,以保证接种场所安全。

八、加强传染病管理工作

严格按照《传染病防治法》的要求上报各种传染病,不迟报、慌报、漏报,全面提高疫**告质量,杜绝零报、漏报现象。今年我镇共上报传染病二三八例。医疔机构网络直报率达百分之百。对监所新收押,收教人员进行常规hiv抗起检测,共监四零人监测率一零零%。

测绘人员工作计划和目标 第二七篇

二零xx年七月三一日接到河南省测绘工程院通知到驻马店市驿城区胡庙乡参加顶岗实习,下午两点钟怀着忐忑的心情坐**前往驻马店的汽车,一路上想象着项目部的各种情形,大约下午六点钟到达测区,到了晚饭的时间明显感觉与以往的气氛不同,八月三一日早上项目负责人开始分配师傅正式工作。

首先了解自己的工作任务、工作性质,这次顶岗实习的主要任务就是参加全国土地确权登记发证工作,在上学实习阶段能参加国家级的项目,我倍感荣幸。对于自己来说,这是一次很好的锻炼机会。高职高专大学生参加企业顶岗实习是我们的一门必修课,同时,也是为毕业以后自己走上工作岗位能够熟练运用各项操作技能打下坚实的基础,作为班长和我们所在测区学生负责人,我端正自己的学习态度,丝毫不敢懈怠,为同学们树立好榜样,起到模范带头作用。

一、主要工作任务

七月三一日到二零xx年一月一五日,为期近六个月的村界、组界土地确权工作在我所在的胡庙乡顺利开展,这次确权工作是由市国土资源局和县土地局共同牵头、社区和村相互配合的分工下进行的,目的是划清村与村地界,以及村民小组间的地界。

在这次土地确权工作中,主要由河南省测绘工程院专家团队全力**,市上也派出了技术骨干协助工作,我所在胡庙乡则抽出了部分**和全体年轻**积极投入其中,在村一级,大量的**和群众参与和见证了确权的过程。

在具体的测量工作中,市、县、社区、村四级人马被分为三个小组,分赴各村,河南省测绘工程院负责测量技术方面的工作,比如读图、绘图、目测地形等等,驿城区**负责**活动的开展,乡镇**负责**活动的开展和协调村与村、组与组之间的边界不清楚等问题,村上的同志主要负责村界、组界的指定,以及后勤保障工作。确权流程是这样的:由两村(两组)村民或村**共同指出双方公认的村界(组界)位置,然后在这个位置打下木桩以为标记,再喷上漆作为记号,之后,指定边界的双方人员在打下的木桩前合影,以为图片证据,同时,技术人员在卫星拍摄图上标出木桩位置,以备将来寻找。

在实习这段时间土地确权的过程中,所有村庄都能够正确看待确权工作,积极服务于工作大局,没有一起地界纠纷发生。通过这次确权活动的开展,我所在的胡庙乡所辖三一个自然村土地所属**分别得到了明确和公示,为土地确权工作的统计提供了准确数据。

二、实习就是为了炼就自己

从二零xx年七月份来到河南省测绘工程院驻马店市驿城区胡庙乡项目部实习到至今已有半年的时间。半年时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,做人、做事。在这次实习中学到了很多土地确权方面的理论知识,这也是第一次把理论知识运用到实际工作中来。这次实习也让我知道了理论知识在实际工

通过对本次实习让我了解到测量是一项非常严谨的工作,不能有一点的马虎,需要做到求真务实,是什么就是什么,数据是不会骗人的。还有数据对我们测量工作的重要性。

通过本次实习我总结了:不要完全理论联系实际。通过总结在办公室和在外业**的实习过程,我发现理论与实践结合的重要性,很多东西看似简单,但是没有实践根本不知道问题在那里,总结的理论到底正不正确,就像自己在外业**的时候有些东西也是不完全按理论来的。可见理论与实际的差距。尤其对于我们刚刚踏入社会的实习生来说。我们的知识都是规范在课本里,因此,工作中会出现很多的问题,当问题出现的时候,我们不能逃避,要学会解决,在这个过程中就要求我们多学习,看到不明白不懂的东西就要立刻问明白,不能装着很明白。我们要丢掉思想包袱,鉴定自己的信心。

我们是刚刚踏入社会的的实习生、有着远大的理想和包袱,开始也许会因为薪酬问题不满、或者工作量过多、节假日不休息等问题给自己造成有些困恼,也许还会因为工作的麻烦而失去斗志,但是我们踏入社会,就不能在学习或者家里的安逸,就要丢掉自己的思想束缚,鉴定自己的信心,相信自己的能力,学会处理人际关系,如果说学校是一个小社会,那么现在我们进去的就说大社会了,社会不同于学校、家庭,我们在工作中会遇到各种各样的人,我们不再是家里的宝贝学校的佼佼者,我们要开始我们的社会人生,因此我们要学会处理好人际关系,遇到事情不要发牢骚,也许我们不会引人注意,但是我们的辛苦和付出总会有人看到,因此不要抱怨,为自己营造一个良好的工作氛围,让周围的人认同你。

做好笔记,学会总结。再好的大脑也会有遗忘的时候,何况我们没有那样的大脑,因此,我们学习的过程中,要注意做好笔记。像我们测量行业,工地就说一本百科全书,形象具体全面,遇到问题解决之后,要记录下来以防遗忘。测量行业是技术要求比较搞的一个行业,作为技术员,做事情一定要认真仔细,一丝不苟。

测量在工程的基本建设中是作为一个眼睛,有着承上启下作用和举足轻重的地位,因此,从事测量工作必须要具备认真的品质,作为一个测量员必须要严格按照规范要求行事。

测绘人员工作计划和目标 第二八篇

(一)精细管理,进一步创优城区环境

一.细化管理,强化责任。城区环境卫生监管实行网格化管理,分区域、分路段定人、定岗、定时、定责,由粗放式向精细化转变。着力抓好公共区域、城乡结合部、背街小巷和垃圾场的管理。

二.争取资金,继续完善环卫基础设施。协同建设、房产等部门督促乐民花苑、天庆花苑、龙泉花苑等新建小区配置完善环卫设施,引导居民群众定点投放垃圾,逐步改掉乱倒垃圾、乱泼污水的行为习惯,整体提升县城环境卫生面貌。多方筹措资金,逐年在各路段设置果皮桶、维修垃圾箱,争取购置摆臂式垃圾清运车一辆、道路清扫车一辆。进一步夯实环卫基础设施,积极争取资金,建设垃圾中转站一处,为营造良好的城市环境打下坚实的基础。及早申报项目,为建设数字化城管提前谋划,逐步实现城市管理**的现代化。

三.加强日常管理,净化环境卫生。继续加强充实环卫保洁力量,增加巡查次数,落实奖惩机制,在全天候、全覆盖上下功夫,督促清扫保洁人员定时集中清扫路面、全天候保洁环境卫生。配合洪水镇、社区共同治理城乡结合部、背街小巷的死角卫生,教育引导居民定点倾倒生活垃圾。继续坚持积雪清运**,督促各责任单位、门店及时彻底清扫拉运积雪,确保雪后城区道路交通安全和环境卫生整洁。坚持生活垃圾包片清运**,日产日清公共区域的生活垃圾,及时彻底清运居民楼院的生活垃圾。加强垃圾场管理,严格按照程序处理生活垃圾,确保垃圾处理工作规范运营。

(二)是突出工作重点,进一步规范市容秩序

针对当前县城基础设施建设相对薄弱、服务功能尚未完善的现状,坚持疏堵结合,以疏为主的理念,重点治理乱摆摊点、占道经营等违章现象,确保市容市貌整洁,居民生活方便,社会**稳定。

一.分类管理流动摊点,建立流动食品摊点**制持证上岗与登记备案**。进行**摸底排查,按类划分为餐饮摊(包括早点摊点、烧烤摊、小吃摊)水果摊、果疏自产自销摊三大类,明确标准,**要求,要求**经营地点、**经营时间,**基本卫生要求、**配置垃圾收集桶。在居民小区设立便民市场,实行准入**。在世纪嘉园、北苑小区、乐民小区、团结巷等处的闲置空地设置便民市场,引导商贩入市规范经营,并与经营者签订环境卫生责任书,明确经营范围、经营时间和环境卫生标准,同时,加强监管,对未按规定经营、未履行环境卫生责任的摊点进行取缔,配合相关部门加快专业市场建设,使各类摊点有市可依,从源头上解决流动摊点占道经营的问题。

二.提前规划,示范引领整治户外广告门头牌匾。按照设立标准,进一步规范门头牌匾和户外广告的审批**。先规范新建区域,后整治老城区门头牌匾,提前向新建区域的单位、门店提供设置标准,**设置一到二条示范步行街,然后引领规范旧区域门头牌匾设置,从源头上保证门店招牌整洁美观、符合要求,对脏污、破损的店牌**拆除。在中心什字、繁华地段设立信息**栏,引导居民定点张贴信息。定期**人员**“牛皮癣”小广告。

三.先易后难,治理乱搭乱建。配合*门,严密**违章建筑,及早发现,坚决拆除。对临时建筑物采取先易后难,逐步拆除。

四.部门联动,规范车辆秩序。在人行道合理选址,设立非机动车辆的停放点,教育引导居民规范停放车辆。采取****措施,督促沿街单位和门店认真落实“门前五包”责任制,齐抓共管,维护市容秩序。

(三)开展综合执法,形成合力解决难题

针对当前城市管理体制尚未理顺的现状,借鉴**来集中整治的经验,今后不定期开展由运管、交通、工商、建设、*等部门执法人员参加的市容环境卫生集中整治活动,借助于综合执法的力量,实行源头治理,形成监管合力,彻底解决因职责不清、管理推诿而造成的难题,确保相关部门职责履行到位,城市管理井然有序。

(四)加强队伍建设,提高执法水*

着重从强化队伍思想认识入手,通过健全完善**、学习培训等形式,增强执法人员主动干事,敢于做为的服务意识,实现“三个转变”。思想上从怕软懒散混向积极主动敢做敢为转变,行动上从严管重罚向前置服务转变,管理上从简单粗放向精细长效转变。继续开展效能风暴、廉政风险防控等工作,转变工作作风,提高工作效能,全面落实*风廉政建设责任制。认真落实城管执法“八项承诺 ”、“八条禁令”制,切实加强执法队伍建设,坚持文明执法,提高**行政水*,确保社会大局**稳定。深入推进联村联户为民富民行动,帮助联系村及联系户在加快发展上取得新成效。

(五)加大宣传力度,不断提升群众的环境维护意识

继续开展城管法规宣传教育活动,提高市民群众的城市环境维护意识。今后要把市民素质教育作为城市管理工作的基础和切入点,采取多种有效形式,广泛宣传城市管理的法规,广泛发动社会力量,全民参与共同管理城市。

测绘人员工作计划和目标 第二九篇

瞬息间,对于我来说不平凡的二零xx年即将过去。在过去的一年里,似乎值得自己去回顾的事情并不是很多,生活和工作依旧是沿途没有什么风景,就在我以为大路朝前,日子就这样平静下去的时候。二零xx年九月,我经过应聘和选拔来到了昆山山水测绘公司,同时很荣幸被分到了其下属的江苏省淮安测量分院公司,这对于我来说是一件值得高兴的事情,以往实习中找到自己心仪的工作单位。

加入xx测绘公司的这四个月,对于我来说是一种成长与进步的历程。从头开始学习我完全陌生的一种工作方式、工作内容、以及工作程序。第一次参与室外测量工作,我首先要用心去学习,然后必须要熟练运用在工作中的每一个细节里的,然而我这四个月的工作,并非尽如人意。这段时间自己深刻反省过后,我在这里既对自己前段时间工作批评,也做一些总结,如何做好自己的本职工作,亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现,和大家一起服务于公司。

一、总结

(一)工作总结

二零xx年零九月一三日,我跟着老员工学习工程放样、测量竣工、水准测量。由于该项目相对简单,

我随李工一起加入室外工作项目中。截止二零xx年零一月二四日,以完成淮安这年度的工作任务。但遗憾的是,我一直没有自信独立带队外出工作,这将是在未来的一年中,我要面临和改变的首要,也是最重要的问题。

(二)工作中的不足

我在工作中主动性不足,与领导和大家沟通较少,遇事考虑不够全面,不够细致,工作中不够踏实,失误较多。虽然努力做了一些工作,但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。如理论水平、工作能力、以及对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。同时,我对新的工作岗位还不够熟练等等,这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决,使自己更好地做好本职工作。并且自己应该而且能够做的事情,要勇于承担,不依赖他人,不退缩、不逃避,勇敢地迈出此一步,今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。

二、计划

二零xx年已过,未来的日子依旧充满了挑战和机遇,总觉得所要做的努力,看似容易,做起来却是需要用心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策,有各位同事的协助,加上我个人的不懈努力,二零xx年会是我在海宏的陪伴下蜕变的一年。

(一)增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。

要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,做为一个新人要将自己放的低一点再低一点,懂得团队的力量和重要。

(二)勤学习,提高独立工作能力。

涉及到工作相关知识的学习,路漫漫其修远兮,我将上下而求索。大专五年所接受的知识毕竟十分有限,工作中我遇到了许多接触少,甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。我要自己先多了解,做到心中有数,使自己很快能进入工作角色。

(三)勤动手,坚守工作职责。

工作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看用心没有。作为一名实习生,社会经验和工作经验比较匮乏,因此我们也被很多人用眼高手低来形容。然而,我个人认为从小上进心很强的我,最大的特点就是学习能力强,待人真诚。工作中,我要勤于动手做好本职工作,戒骄戒躁,不做也言语的巨人,行动的矮子。不论是室内绘图,还是室外工作,我都要用心做到更好。同时,这次要抓住这次实习机会磨练自己,凭借公司的良好环境提升自己。

(四)勤思考,理论联系实际。

工作中要细心留意。在公司领导的指导关心下,我逐渐熟悉了工作情况,要学会做个有心人,通过自身细心观察和留意,反思和总结,在工作中不断总结经验。捕捉和发现大家工作中的闪光点,加以学习和自我提高,多读多看,提高履行岗位职责的`能力。

希望和机会是留给能够面对伤害,并且懂得封存疼痛的人的。不舍弃一些执念,大概永远都没法邂逅接下来的风景。无论别人怎么看待我,或者我自己如何探测生活,重要的是我必须要用一种真实的方式,度过在手指缝间如同雨水一样无法停止落下的时间,要知道自己将会如何生活!现实挟裹着一种莫名且直白的巨大冲击,在不经意间以不容拒绝的姿态渗透进我的生活,一直在昭示着某种必须走过。很多时候,我们无法去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程就好。所以初心莫忘,谨以自勉。

展望新年,我已经做好充分的准备。迎接二零xx年新的挑战。

测绘人员工作计划和目标 第三零篇

为进一步规范**行政,扎实推进法治*建设进程,按照*、***三中、四***、**区*委八届八次全委(扩大)会议精神,根据《*XX区委员会全面推进**治疆建设法治新疆的意见》及**州全面推进**治州实施意见,结合我县实际,制定二零xx年**行政工作计划。

一、指导思想

以*的*、***三中、四***、第二次**新疆工作座谈会精神为指导,以推进治理体系和治理能力现代化为主题,紧紧围绕县委、县人民*中心工作,围绕社会稳定和长治久安总目标,坚持**治县、团结稳县、长期建县,坚持“反暴力、讲法治、讲秩序”,为建设团结**、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的尉犁提供有力法治保障和良好的法治环境。

二、工作目标

构建符合尉犁实际的法治实施体系、法治**体系、法治保障体系,坚持**治县、****、**行政共同推进,坚持法治尉犁、法治*、****一体建设,实现全社会法治意识和法律素质普遍提高,决策办事**、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治氛围全面形成,全力实现尉犁社会稳定和长治久安。

三、主要工作内容

(一)完善推进**行政工作机制

一.加强****。建立健全********,各部门要建立和完善由主要负责人牵头的**行政**协调机制,加强对推进**行政工作的****。建立重大决策终身责任追究**及责任倒查机制,各部门主要负责人作为推进**行政第一责任人,要对**行政工作负总责,切实承担起**责任,将**行政工作任务与**发展稳定任务一起部署、一起落实、一起考核。

二.加强宣传培训。充分运用报刊、广播、电视、互联网等****,大力宣传各地、各部门在推进**行政工作中的创新做法,营造学法、遵法、守法的良好氛围。加大**行政培训力度,多层次、多渠道开展培训,增强行政机关工作人员特别是******行政的意识,提高运用法治思维和法律**解决问题的能力。

(二)进一步提高**建设质量

一.加强规范性文件**管理。严格执行规范性文件合法性****。各乡镇人民*XX县直各部门要严格遵守法定权限和程序,所有规范性文件都要由法制机构进行合法性**,未经合法性**或经**不合法的,不得提交*常务会议或部门办公会议讨论。县人民**和各部门法制机构要加强对规范性文件的备案**,坚持有件必备、有件必审、有错必纠,对违法的内容或不适当的要切实督促整改,并及时对照*行政法规和**区人民*规章、规范性文件的清理结果,对我县*规章和规范性文件进行清理。

二.落实重大行政决策合法性**和风险评估**。建立行政机关内部重大决策合法性**和集体讨论决定**。决策事项未经合法性**或经**不合法的,不得提交*常务会议或部门办公会议讨论。对有关经济社会发展和人民群众切身利益的重大**、重大项目等决策事项,要进行社会稳定风险评估和**听证。风险评估和听证结果应作为决策的重要依据,未经风险评估和听证的,一律不得作出决策。

(三)进一步规范行政执法行为

一.深入推进行政执法责任制。建立健全********,明确**主体和权限、对象和事由、程序和方式,严格执法责任和责任追究机制,坚决排除对执法活动的干预,坚决惩治执法**现象,坚持有错必纠、有责必问。各乡镇人民*及行政执法单位要**惩处各类违法行为,加大关系群众切身利益和重点领域执法力度。进一步完善执法程序,建立执法全过程记录**。明确执法操作流程,重点规范行政许可、行政处罚、行政**、行政征收、行政收费、行政检查等执法行为。

二.深化行政执法案卷评查。各乡镇人民*,县直各****要开展不少于一次行政执法案卷评查。县人民**要**开展不少于一次全县行政执法案卷评查,并**评查情况。

三.严格行政执法资格**。严格实行行政执法人员持证上岗、资格管理和责任追究**,严把行政执法人员资格考试关,拟上岗行政执法人员未经培训或虽经培训但考试不合格的,不予颁发行政执法证件。符合换证条件行政执法人员未经培训或虽经培训但考试不合格的,不予换发证件;经补考仍未合格的,取消其执法资格,并建议所在单位将其调离执法岗位。

四.加强行政执法人员培训。多层次、多渠道开展行政执法人员培训。县人民**和各行政执法部门要抓好行政执法人员**行政知识学习培训工作,县人民**拟举办1期培训班。各行政执法部门要抓好专门法律知识和新出台法律知识专题培训考试。

五.强化行政执法**检查。认真贯彻实施《XX区行政执法**条例》,完善重大行政处罚备案**,健全举报、**和投诉**,及时发现和纠正违法或者不适当行政行为。要在食品安全、城市管理、交通运输、安全生产、人力资源和社会保障、环境保护等领域开展专项整治和执法检查。对不履行**行政**责任,导致本行政区域内发生多起严重违法行政案件,造成严重社会影响的,要严肃追究负有责任的主管**直至行政**的责任。严格执行罚缴分离和收支分离管理**,严禁收费罚没收入同部门利益直接或者变相挂钩。

(四)深入推进行*力网上公开透明运行

一.**规范行*力。进一步规范行*力事项的名称、设立依据、法定时限、承诺时限、申请材料等。完善行政许可、行政处罚、行政征收、行政**等主要执法行为的运行流程。

二.完善行*力公开透明运行保障**。加强行*力网上公开透明运行相关配套**建设,建立行*力网上公开透明运行考核、投诉和过错责任追究**,构建行*力网上公开透明运行的长效机制。

(五)积极主动化解社会矛盾

一.加强行政复议工作。积极推进行政复议规范化建设。县人民**要加强对行政复议规范化建设的工作指导和督促,对**不属于行政复议范围的事项,做好解释、告知和救济指引。要推行公开听证**,提升行政复议公信力。要注重运用调解、和解方式解决纠纷,调解、和解达不成协议的及时**、公正作出行政复议决定,对违法或不当的行政行为**予以变更或撤销。要加强对行政复议工作人员法律知识的培训,提升行政复议工作能力和水*。

二.加强行政调解工作。完善行政调解**,规范行政调解程序。进一步健全*负总责、法制机构牵头、各职能部门为主体的行政调解工作机制。积极探索以公正为核心的专业化纠纷调解机制,着力推进医疗、物业服务、社会保障、交通事故等领域纠纷的调解工作。健全行政调解与人民调解、司法调解相衔接的大调解联动机制,实现各类调解主体的有效互动,形成调解工作合力。加强行政调解人员的培训,提升行政调解工作能力和水*。

三.做好行政应诉工作。认真落实行政**出庭应诉**,对人民**受理的行政案件,行政机关主要负责人要**主动出庭应诉,按规定向**提交相关材料,要尊重并自觉履行人民**生效判决和裁定,认真对待人民**的司法建议。

四.推行*法律顾问**。建立*法制机构人员为主体、吸收专家和律师参加的法律顾问队伍,对行政决策进行合法性评价,对具体行政行为进行法律把关,**解决各类涉法事务及社会矛盾。

四、工作要求

(一)加强**,明确责任。县**负责**行政各项工作的**和落实,各乡镇和行政执法部门要****这项工作,严格按照标准要求,积极准备,狠抓落实。

(二)提高认识,**实施。各乡镇及*各部门要进一步认识**行政工作的重要性,执法人员要增强**行政工作的责任感和紧迫感,充分发挥在**行政工作中的作用。

(三)科学规划,合理安排。

县**要搞好**、协调工作,将计划落到实处。各乡镇和*各部门要主动配合,协同运作,充分发挥各自的职能作用。

测绘人员工作计划和目标 第三一篇

在公司的工作时光已经是过去一年了,在这一年里我的工作完成得还算是不错,不管是任何的一方面我都是有非常努力地在其中得到成长与转变。现在我便是对自己这一年的成长与奋斗做更好的总结与计划:

一、工作上的成长

通过自己在这一年中的不懈奋斗,我渐渐地找寻到自己奋斗的方向,并给以自己的努力来让自己在工作中有更棒的成长。当然于我个人来说,我也很是庆幸自己能够有如此的收获,相信我定是可以让自己在工作中变得愈发的优秀。这一年我对自己有了更多的认知,也明白了自己对于未来需要追寻的方向,我很是开心自己能够有这样的生活,当然在往后的时光中我也是会努力地奋斗,让自己真正的得到更多的成长与改变。

二、个人思想的转变

在工作上我越发的找寻到自己需要去成长与改进的方面,也对自己的工作与生活方面有了更多的认知。于我个人来说,我也更多的明白在工作中需要付出的努力与决心,当然我也是很是庆幸自己能够有这样的收获,并给我很是期待着自己能够有更大的成长。现在的我更多的是想要让自己在工作中有更多的成长与转变,当然也会努力的改正自己,就是期待着自己能够有所成长。现在的我心中更多的是想要真正的将自己的工作任务完成好,为我的客户做更好的服务,让他们能够感受我的付出与真心,所以我会在这份工作上做更多的努力与奋斗。

三、未来工作的计划

新年即将要到来,我也非常地想要让自己能够为自己创造出更加优秀的成绩,并且我相信我的未来是一定会变得非常的优秀,当然往后的时光我也是会争取让自己有更棒的成长。对于以后的工作我也会更多的反思自己,为自己的成长做更多的计划与准备,这样才能够让我在新的一年中收获到成长,也是可以真正的让自己明白自己未来的方向。我相信新的我是可以在这份工作上有更好的成绩,可以让我的客户们对我有更多的信任,当然也是可以让我真正的做好现在的这份工作,于我个人来说,我也会努力地改变自己,争取能够让自己变得更加的优秀,未来的生活更加的美好与幸福。

我很是期待新年的开始,我会更加努力地在工作中成长,去为自己创造更加美好而幸福的生活。不管前方有多么大的困难,我都是会以更加努力的心态来成长,去让自己创造出美好而幸福的生活。

测绘人员工作计划和目标 第三二篇

时光飞逝,转眼间一二年又到尾声了。测量是工程的眼睛,作为测量人员,我本着实事求是、一切以数据说话的原则从事测量工作。我静心回想这一年的工作生活,感受很多,收获颇丰。现将我这一年来的工作学习情况总结如下:

俗语说得好“无规矩不成方圆”。测量是建筑工程之本,是工程中的各工种的标尺。没有它我们的工作就没了目标,就是盲目的工作,就成了盲人骑瞎马,就会出现不应该出现的错误。刚开始我以为测量放线是个很简单的工作,后来在工作中慢慢发现,其实不然,它也有好多要学习的地方。在这一年的工作中时刻严格要求自己,不断加强自己的工作能力,和项目部技术人员互相交流,互相学习,扬长避短,对测量工作做到严格**,和同事一起努力完成每一项测量任务。在施工测量之前,认真审图,对图上有误、有疑义的地方及时向**及前辈们请教、咨询、学习。测量放线中向同事学习,相互配合。从陌生到熟悉,不断总结经验、努力提高了工作效率。测量放线后认真复合线的位置确保准确性。在测量放线中各类仪器能准确、快速的使用。在测量放样过程中,有时候会面临改线、补线的问题,这也是发现问题解决问题的过程,使得我对疑惑的地方理解和掌握的更加彻底,也培养严谨的工作态度。社会在进步,时代在发展,只有不断学习,才能与时俱进。通过书籍及同事的帮助指导学习了更多的施工工艺和施工方法,了解各项规范。在如今高速发展的社会,不能自我提高就意味着落后,就不能适应目前施工建设工作的发展要求。所以在今后的工作中,本着严格要求自己,在尽量减小误差,消灭错误的前提下,把自己的本职工作做好,为本工程的顺利施工提供最有利的保障。在*常的工作中积极督促劳务队配合我们的放线工作,做到有问题及时发现及时解决及时改正,将错误消灭在萌芽状态之中,不让其成为工程进度的绊脚石。

在这一年的工作中,从刚来工地的好奇到熟悉,得到了至深的锻炼,专业知识有了进一步提高,而自己也变得成熟、稳重。尽管这一年当中我取得了一定进步,但这并不**自己就是一个合格的测量员,相对于自己期望还相差甚远,对于现在的我还有很多需要学习改进的地方。在今后的工作中根据现场出现的问题积累经验,吸取教训,加强新知识、新理论的充实,加强个人操作技术和管理意识,配合其他部门做好本职工作。

明年的工作中,在闲暇时间多与其他项目测量员互相交流经验,分享心得,互相提升。做到别人出现的问题我不会再出错,我自己出现过的错误不再次发生。做到慢慢蜕变,直到破茧成蝶。

在以后的工作中,我会更加的努力学习,提高自己,不断提高自己的专业技术水*,在施工过程中高标准,高要求来完成施工任务保证工程的顺利进行。向同事们发奋学习,更好的完成**安排的任务。拓宽思路,深化细化本职工作,努力为公司创出更大的效益,不辜负**和同事们的期望。

测绘人员工作计划和目标 第三三篇

在新的一年里,我科将根据医院发展的总体目标,以**创新的认识,求真务实的精神,脚踏实地的作风,做好我科的各项工作。为提高药品质量,提高科室创新发展,和为我院创造更大的经济效益,在去年工作基础上设定新的切实可行的工作目标,以下是药剂科xx年的工作计划:

一、进一步加强药房和药库管理

一、提高医疗安全认识:严格执行处方调配的“四查十对”和患者用药交代,尽最大可能杜绝差错事故发生。

二、认真核发药品卫材,做到账物相符,减少药品损失。

三、进一步加强麻、精药品的管理,严格执行麻、精药品的“五专一定”确保采购,保证使用安全。

四、认真做好药品的缺药登记和近效期催销,并及时上报,采购药品,保证临床药品供应。

五、加强和各科室沟通,征询科室用药计划,满足临床需求。

二、加强抗菌药物学习

进一步加*生部三八号文件的学习,将抗菌药物各项指标力争**在范围内:门诊患者抗菌药物处方比例不超过二零%,住院患者抗菌药物使用率不超过六零%,抗菌药物使用强度力争**在四零DDD以下,进一步落实抗菌药物处方点评**。

三、做好护理垂直管理的辅助工作

一、药房实行全天二四小时值班,最大限度的保证临床科室用药。

四、全面提升科室人员综合素质

一、加强业务学习,提高科室人员业务素质。主动参加医院举办的各类学习培训,提高服务的能力和水*。鼓励科室人员加强职称、职业资格考试,广泛开展各种学习交流,推进全体科室人员业务素质有新的提高。

二、加强礼仪培训,提高科室人员职业素质。了解患者及家属在医护工作之中的心态表现,培养针对性的服务认识和随机应变的服务能力,多使用敬语、谦语、雅语,增加协作精神,尽量避免医患冲突,及时处理各种矛盾,不断提高医院专业服务水*。

要定期对不足的服务工作进行分析,找出存在的共性问题,做到举一反三,杜绝服务差错和事故的`发生。参与药品质量的检查和服务纠纷的处理,消除本位思想,学会站在全院的角度学习和处理问题。从整体上加强和推进服务工作的规范化和标准化。

本着为科室发展和对事业负责的态度,引入新的工作机制,实现科室管理的最佳配置,从多方面培养锻炼全体人员,激发全科人员的创新认识和实干精神,增强服务工作的主动性和前瞻性。要结合本科室的特点,要围绕科室管理的重点、难点问题,提出切实可行的解决办法和改进措施,并在服务工作实践之中总结提炼,真正体现向服务要质量、向服务要效率、向服务要效益,圆满完成医院下达药剂科的各项工作任务。

测绘人员工作计划和目标 第三四篇

二零xx年是“十三五”开局之年,做好今年农业工作意义重大。在新的一年里,我们要坚定地把思想和行动**到县委、县*现代农业发展的新思路、新部署上来,紧盯加快农业基本现代化建设的工作主线,围绕“农业增效、农民增收”的核心目标,突出“稳产能、调结构、转方式”的主攻方向,坚持“优质、高效、生态、特色”的发展定位,加快推进农业结构从单一向多元转变、经营方式从传统向现代转变、生产**从分期向规模转变、发展导向从数量向效益转变、增长模式从资源信赖向科技支撑转变,努力建设凸显农业特色的现代农业产业体系。年内,要实现粮食生产保持稳定,优化森林资源结构,加大畜牧生态健康养殖典型培育力度,确保不发生重大农产品质量安全事件、重大农业安全生产事故和区域性重大动物疫情。重点做好以下几个方面工作。

(一)大力推进农业结构战略性调整,培育具有较强竞争力的主导产业。坚持市场导向、消费导向,打好“果蔬牌”、唱好“四季歌”,调整优化农业区域结构、产品结构,培育一批具有特色和优势的现代农业产业。一是在优化结构中稳定粮食生产。按照稳产量、调品种、增效益的基本要求,立足重点乡镇,建设一批优质稻米生产基地。纵深推进高产创建,实施粮食稳定增产行动,集成推广一批增产增效并重、良种良法配套、农机农艺结合的综合技术和重点项目,完成高标准粮田一万亩,高产创建示范片二零个,全年粮食播种面积稳定在二五零万亩左右,粮食总产稳定在一四零万吨以上。二以发挥比较优势为重点,调整优化农业区域结构。设施园艺上重点**梅花、石集、魏营设施蔬菜瓜果等优势区发展,大力扶持四河、孙园两个万亩蔬菜生产基地建设。新增设施农业面积万亩,完成万亩永久性蔬菜基地新(改)建面积万亩。畜牧生产上重点**青阳镇、西南岗打造现代畜牧产业基地,同步推进规模养殖、设施养殖和健康养殖,新增省部级畜牧生态健康养殖示范场三个。完成杨树更新改造(一换雄株,二换树种)万亩;严控**白蛾暴发,全县重要林带“飞防”全覆盖。三是以开发品种、品质、品牌优势为重点,加快推进设施农业提档升级。开展园艺产品“品种改良、品质改进、品牌创建”提升行动,大力发展设施蔬菜等高效农业,充分挖掘草莓、西瓜等特色产业优势,培育特色果蔬品牌,新增三品一标二五个;推进设施园艺高效创建和园艺标准园建设,鼓励发展苏式日光温室。四是以农牧结合、产业配套为重点,大力推进生产经营模式创新。积极探索新型农牧结合模式,加快建立产业协调发展的新型种养结构。鼓励规模养殖场联合兴办屠宰加工,促进饲料兽药、畜禽养殖和屠宰加工产业一体化发展。加强产业衔接,鼓励家庭农场等新型主体农牧结合、综合发展,促进生产经营主体、服务主体、加工营销主体集聚集中、抱团发展。全年出栏生猪一一零万头、肉羊二五万头、肉牛二万头、肉鸡一六零零万羽,奶牛存栏万头;生猪大中型规模养殖比重达到七五%。

(二)构建现代农业经营体系。统筹培育家庭农场、农民专业合作社、农业龙头企业等新型经营主体,构建现代农业经营体系。积极发展家庭农场。一是加快培育示范型家庭农场,重点以青阳粮食产业、双沟返租倒包、石集大户经营、金水集团渔业龙头企业带动等模式发展四大家庭农场集群。把家庭农场作为农技推广、社会化服务、农经服务的主要对象,建立测土配方施肥、病虫害绿色防控、粮食增产攻关、生态农业等试验示范点,开展“家庭农场+社会化服务”试点,新增家庭农场一五零个,种养大户一三零户,培育职业农民三零零零人。二是发挥农业龙头企业带动作用。围绕做强稻麦种植业和水产品养殖及产品加工,扶持一批经济实力强、产业化程度高、有技术、有品牌、有市场的农业龙头企业,充分起到辐射、示范、带动作用。鼓励龙头企业建立“公司+基地+农户”的经营模式,带动更多农户致富。三是加大农业园区建设力度。积极**农业龙头企业参与园区建设,形成“一产接二连三”的互动型、融合型发展模式。充分发挥现代农业科技服务中心辐射作用,不断提高园区产业化功能、整体效益和科技贡献率,真正把园区建成现代农业发展的示范区。四是深入推进“一村一品一店”建设。做大做强优质稻米、生态畜禽、高效水产、特色蔬果四大特色主导产业,精心打造“临淮、半城的螃蟹”、“陈圩、朱湖的黄桃”、“双沟美酒”、“石集、界集大米、五谷杂粮”等一批特色农产品,成为网上热销产品,夯实“一村一品”基础,全县行政村一零零%达到“一村一品一店”标准,农产品品牌化比例达到五零%以上,实现村村争创品牌店,店店都有特色农产品的目标。

(三)完善农业社会化服务体系。一是加强涉农公共服务机构建设和体制机制创新。强化农技、农经等公共服务职责,帮助农民降成本、控风险、提效益。以基层农技推广补助项目、科技入户工程、挂县富民强农工程为*台,强化科技性服务体系建设,推广三新科技成果四零项。二是引导社会资金投入。积极探索推广合作式、订单式、托管式等多种服务模式,扩大社会化经营性服务范围,发展良种繁育、商品化育秧、统防**、测土配方施肥、粪物集中处理、烘干贮运等农业生产性服务,加快培育财务辅导、**咨询等涉农中介服务**。

(四)加强农业系统自身建设。做好新形势下的“三农”工作是篇大文章,发展新农业、建设新农村、培育新农民是时代赋予“三农”工作的新任务,是建设“强富美高”新宿迁的必然要求。面对今年农业农村经济繁重艰巨的任务,全市农业系统必须进一步**思想、创新思路,抢抓机遇、转变作风,切实提高“四个方面的能力和水*。

一是切实提高**研究能力。要在全系统大兴**研究之风,围绕**关切、社会关注、农民关心的热点难点问题和农业农村经济发展中的重大问题,深入开展**研究,捕捉最前沿的信息,提出前瞻性的对策,为决策提供基础和参考,县农委各业务科室、站、所、中心都要围绕今年的工作重点,撰写一-二篇高质量的**报告。

二是切实提高项目策划与管理能力。**来,从**到地方都出台了各项强农惠农富农**,对现代农业的扶持力度越来越大。作为农业主管部门,我们要认真研究惠农**,最大限度的发挥农业项目的效应,更好地促进现代农业发展;要严格履行惠农**项目监管职责,及时发现和解决存在的问题,建立监管长效机制。推进农业项目申报、立项、实施和验收全程公开,加强项目管理纪检监管,引人第三方审计机制。

三是切实提高**行政能力。不断强化行业管理、执法监管、公共服务等职能,规范行政管理和综合执法程序,完善部门内部制约和****机制,提高农业**行政水*。加大农业法治教育力度,使法治精神根植于内心,法治思维贯穿于始终。加强对广大农民群众和基层**的农业普法宣传,引导他们采取法律**、利用合法途径表达利益诉求,**维护自身权益。坚持属地管理原则,严格落实农产品质量监管、动物防疫、农业*、安全生产等重点工作的属地管理、分级负责责任制。对涉农突发事件,要保持高度警觉性、****性,密切关注,善抓苗头,第一时间作出反应,立即启动应急预案,**处置。

四是切实提高抓*风政风建设的能力。要大兴敢于担当之风,敢于负责、乐于负责、善于负责,做到关键时刻能冲得出、顶得住、拿得下。要严格落实“一岗双责”,担负起*风廉政建设主体责任,做到两手抓、两手硬、两促进。针对当前项目管理、资金使用等方面的薄弱环节,要强化廉政风险防控管理,加强对**运行的制约和**,通过建立资金回收、“黑名单”、**和**等**,严格查处各种违法**案件,纠正损害群众利益的不正之风,牢固树立农业系统为民、务实、**的良好形象。

同志们,季节不等人,春日胜黄金。二零xx年农业工作任务已经明确,“十三五”发展号令已经发出,让我们深入贯彻落实县委、县*决策部署,进一步坚定信心、攻坚克难、真抓实干,巩固发展农业经济好形势,为建设“强富美高”新作出新的更大贡献。

测绘人员工作计划和目标 第三五篇

到勘测规划有限公司工作以来,对于我来说是一种成长与进步的历程。从头开始学习我完全陌生的一种工作方式、工作内容、以及工作程序。第一次去承德测量土地整理和开发项目,我首先要用心去学习,然后必须要熟练运用在工作中的每一个细节里,然而我这半年来的工作,并非尽如人意。这段时间自己深刻反省过后,我在这里既对自己前段时间工作批评,也做一些总结,如何做好自己的本职工作,亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现,和大家一起服务于公司。

一、二零xx年总结

(一)工作总结

二零xx年零六月二三日,我跟着老员工去xx测量土地整理和开发,学习测量以及绘图的方法和要素习惯。后来,或是主抓,或是参与xx以及周边地区的土地整理、土地开发、增减挂钩、矿业整合等项目的测量和绘图工作。截止二零xx年一二月三一日,已完成各个项目的工作任务。但遗憾的是,我的学习还不到位,不能把项目整体把握好。这将是在未来的一年中,我要面临和改变的首要,也是最重要的问题。

(二)工作中的不足

我在工作中主动性不足,与**和大家沟通较少,遇事考虑不够全面。虽然努力做了一些工作,但距离工作中公司**对我的期望和要求还有很大的距离。如理论水*以及对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决,使自己更好地做好本职工作。并且自己应该而且能够做的事情,要勇于承担,不依赖他人,不退缩、不逃避,勇敢地迈出此一步,今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。

二、二零xx年计划

二零xx年已过,未来的日子依旧充满了挑战和机遇,总觉得所要做的努力,看似容易,做起来却是需要用心、用力、用态度的。但我坚信有公司**的正确决策,有各位同事的协助,加上我个人的不懈努力,二零xx年会是我在天山方圆的陪伴下蜕变的一年。

(一)增强责任感,服从**安排,积极与**沟通,提高工作效率。要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与**多汇报工作情况,做为一个新人要将自己放的低一点再低一点,懂得团队的力量和重要。

(二)勤学习,提高**工作能力。

涉及到工作相关知识的学习,路漫漫其修远兮,我将上下而求索。在学校所接受的知识毕竟十分有限,工作中我遇到了许多接触少,甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。我要自己先多了解,做到心中有数,使自己更好的工作角色。

(三)勤动手,坚守工作职责。

工作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看用心没有。作为学习中的我,社会经验和工作经验比较匮乏,因此我们也被很多人用眼高手低来形容。然而,我个人认为从小上进心很强的我,最大的特点就是学习能力强,待人真诚。工作中,我要勤于动手做好本职工作,戒骄戒躁,不做言语的巨人,行动的矮子。不论是室内绘图,还是室外工作,我都要用心做到更好。同时,这次要抓住这次工作的机会磨练自己,凭借公司的良好环境提升自己。

(四)勤思考,理论联系实际。

工作中要细心留意。在公司**的指导关心下,我逐渐熟悉了工作情况,要学会做个有心人,通过自身细心观察和留意,反思和总结,在工作中不断总结经验。捕捉和发现大家工作中的闪光点,加以学习和自我提高,多读多看,提高履行岗位职责的能力。

测绘人员工作计划和目标 第三六篇

一、主要工作完成情况

一是制定工作方案。印制了《xx区二零xx年法治*建设工作要点》

二是加大执法**力度。开展“三乱”专项整治行动,制定《皇姑区二零xx年乱收费乱罚款乱检查专项整治行动方案》。对各单位报送的行政执法检查计划进行审核,编制了我区二零xx年涉企行政执法检查计划,共涉及了三 个部门(安全生产领域除外)、一四六家检查对象和 二六类具体事项。全面启动全区执法资格**、执法证件换证工作,办理换证五九人。做好重大行政处罚备案**工作。上半年备案七卷。

三是规范**裁量权。推动各执法部门进一步完善规范**裁量权相关**及裁量基准,并公示。同时,制定了《案例指导**》,杜绝同一区域相同案件处罚裁量不同的现象。

四是高质量完成行政应诉、复议和*法律事务工作。出具的一一份法律意见书均受到区*及区直相关部门肯定;实现了案件应诉答辩、复议答复、出具法律意见百分之百的工作目标。上半年,接到并**应诉以区*为被告的行政诉讼案件二九件,其中一审二一件,二审八件。共受理行政复议一零件,已审结七件。作为被申请人在市*被行政复议二件,一件申请人撤回申请,一件正在**中。全程参与区环卫市场化工作,*公职律师全程提供法律帮助,参与研究具体工作,并对*部门出具的法律文书进行审核,防止产生法律风险。建立了全区的.涉法涉诉工作群,确保*各部门都有相关**和具体的工作人员主抓法制工作,畅通了法制工作路径。

二、存在问题

一是部分执法部门程序意识不强,行政处罚**裁量权基准实用性不高。执法中还存在着证据收集不完整,证据证明力单薄的问题。

二是行政诉讼案件有增多的趋势,部分执法部门对行政应诉工作重视程度不够,法律顾问**落实不到位;行政复议答复工作有待提升。

三是法制机构审核力量薄弱,专职人员严重不足。

三、下步工作计划

一是强化行政执法**工作。加强行政执法**队伍建设,推进行政执法**常态化、长效化机制建设。拟聘请社会“**员”,扩大由社会各层次人员参加的执法**队伍。

二是做好重大行政处罚备案**工作。对各行政执法部门上报的重大行政处罚决定,从主体是否合法、事实是否清楚、适用法律是否正确等方面进行**,发现有违法或者不当的,提出**意见和处理意见。

三是深入开展“三乱”专项整治行动。开展规范涉企处罚检查整治活动。

四是深化行政复议工作。强化对行政复议后续工作的**,重点对被撤销、变更和确认违法的行政复议决定的履行情况开展重点督查。完善行政复议微信受理*台,方便群众申请复议。

测绘人员工作计划和目标 第三七篇

为了进一步加强教师个人的自我发展与完善,积极进取,努力工作,特制定教师个人研修计划。

一、指导思想

以求真、求实、求效的工作理念做后盾,以提高教师专业能力为重点,以提高教师综合素质为前提,开展个人研修。

二、研修要求

一.提高自身素质。

具有高尚的道德情操,远大的理想和抱负,敬业爱岗,任劳任怨,淡泊名利、不求索取,把提高自身修养作为第一研修内容,从小事做起不断进取,超越自我。

二.加强理论学习。

通过参加集体学习及自学等方式认真学习新理念,及时把握课改的前沿信息,并努力运用于课堂教学实践之中。

三.立足常规教学。

潜心钻研本学段教材,以上好每一节课为前提,不断总结和反思自己的课堂教学,逐渐突显出个人的教学风格和教学特色。

四.注重经验积累

积极撰写教学反思、案例和论文,将教学过程中的点滴感悟记录下来;随时上传到小学语文论坛和个人博客里,以便达到资源共享,优势互补的效果。

三、研修内容

按照个人工作特点制定一年的发展研修计划,努力结合自己日常的教育教学工作,做到在学习中实践,在实践中学习;在工作中思考,在思考中实践;在反思中改进,在改进中提升,使研修、工作、发展同步推进。

一、研读课标

研读《语文课程标准》中习作阶段目标要求,交流课标研读体会,以便准确把握各学段习作目标要求。

二、钻研教材

钻研本学段教材中习作内容,整理归类,总结出本学段习作内容的共同特点,找出难点问题并交流研讨,以便全面把握小学教材中的习作类型及习作难点。

三、课堂教学

设计一节本年段习作指导课,上一节作文研讨课,可结合区域合作体教研活动进行。

四、案例分析

对习作课堂教学进行研究、分析、总结和再设计,以此锻炼对习作指导课的驾驭能力。

五、撰写经验

撰写作文教学的经验论文,要求在公开发行的刊物上发表习作的文章一篇。

六、研修总结

在年末时把近一年的研修历程,把自己在研修过程中的学习、进步和体会结合起来写一篇个人研修分析与总结。

七、参与论坛

必须具有参与意识,每星期至少在论坛回帖一次,每月至少在论坛发主题帖一个,无条件参与小学教研部组织的论坛里每一次教研活动,发表自己的看法,与全体教师主动交流。

测绘人员工作计划和目标 第三八篇

二零xx 年度全院工作已尽尾声,药房工作也不例外,作为药房管理人员,对于药房的工作有了更深刻的认识,流程性的工作也更加细致与及时。在这一年中,药房认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在上级部门和院**的关心和**下,在有关职能部门和科室的大力**下,紧紧围绕本院的工作重点和要求,全体员工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。在新的一年里,药房也将向新的目标做出努力。

一、学习相关法律法规

继续加强我院医务工作人员对《药品管理法》、《处方管理理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等相关法律法规的学习,强化各医务人员对药品相关法律法规的认识,全方位提高医务人员自身

职业道德素质。加强处方书写质量的管理,每月不定期抽查并评析门诊处方,严格执行处方管理**及我院处方点评**,规范处方书写,对不合理情况进行实时**。

二.严格把关杜绝滥用抗菌药物

为了进一步加强我院抗菌药物临床应用管理,促进抗菌药物合理使用,提高医疗质量,减轻患者经济负担,预防过度使用、滥用,**药品费用在整个医疗活动中所占的比例,制定我院抗菌药物使用管理规定。

定期抽查处方并点评,违反《抗菌药物临床应用指导原则》的处方先予以沟通,沟通后仍不改将上报医务科,由医务科处理门、急诊抗菌药物每张处方不得超过三天量。

三、提高药学服务及药品质量

以提高质量为重心,逐步建立质量、安全系统。集中精力,抓好质量和安全,强化科学管理,提高整体绩效,这是药剂科生存和发展的关键。加强服务过程的标准化管理,突出科室职能,对药品质量进行全过程的**检查,确保临床用药安全有效;加强合理用药及抗菌药物临床应用指导工作,对抗菌药物的分级管理实行严格的**,减少抗菌药物滥用情况。特别加强孕产妇、儿童合理用药。定期对不足的'服务工作进行分析,找出存在的共性问题,做到举一反三,。使整个服务过程成为一个不断反馈、不断调整、不断规范的过程,从整体上加强和推进服务工作的规范化和标准化。

医院药房是窗口,做到微笑服务,使患者有个好的心情。发药时严格按照四查十对执行,杜绝差错和事故的发生。

五、加强不良反应监测工作

进一步规范药品不良反应监测工作,密切配合医疗、护理等相关部门,及时上报药品不良反应报告。加强药学服务窗口的工作开展,更直接、更全面的为病人提供药学服务。

为提高药品质量、临床用药的合理性、推动科室创新发展,以及为我院创造更多更大的社会效益、经济效益,在院**的指导与扶持下,全科人员将会共同携起手来,集中智慧、凝聚力量、齐心协力、锐意进取、努力工作。以药学服务目标,以质量为中心,为患者和药学的发展尽一份微薄之力!

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