消防网格员工作计划范文
消防网格员工作计划 第一篇
(一)狠抓信息采集，数据质量不断提高
(二)加强隐患排查，安全隐患整治落实到位 配合职能部门做好各类隐患排查。重点加强出租屋及三小场所隐患排查、电池类企业排查、电动车消防安全专项整治、工业园区安全整治行动等各类安全专项排查整治工作，督促、配合职能单位及时将隐患整改到位;同时通过开展各类宣传活动，不断提高辖区居民的消防安全意识和应急意识。二零一九年以来，协助相关职能部门开展“正违清源”电动车专项排查整治行动四二次，全区共排查整治电动车违充违停隐患万宗;协助共开展相关职能部门开展再生资源行业联合排查整治行动九次，共排查整治隐患四二六处;持续开展“打开生命通道”消防专项整治行动，排查整治疏散通道及安全出口隐患万宗，开展各类消防安全知识集中宣传活动五九场，张贴消防安全知识海报四八零零余张，张贴宣传告示万余份，派发出租屋消防安全手册等宣传资料六七万余份，提高辖区居民的消防安全意识和应急意识。
(四)加强部门联动，增强齐抓共管整体合力
(五)运用科技手段，数字化城管工作提质增效
消防网格员工作计划 第二篇
一、采集基础信息
二、联络社情民意
三、调解矛盾纠纷
四、服务特殊人群
五、巡查社会治安
协助指导开展治安群防群治，随时排查、掌握、上报治安、消防等公共安全隐患，做好预防、劝告、疏导、教育等工作。
六、倡导文明新风
积极引导辖区内居民改善人居环境和生产生活条件，着力解决“脏、乱、差”和大操大办、铺张浪费等问题，大力倡导科学、健康、文明的生活方式。
七、代办居民事项
熟悉掌握各项居民事务办理条件、流程，协助行动不便的居民申请办理计划生育、低保、困难救助、经济适用房、廉租房、民政优抚、残疾人服务、下岗失业登记等民生事项。
八、组织文体活动
协助和指导开展群众文体活动、科学技术文化学习活动，丰富群众文化生活，提高群众的科学文化水平和精神文明程度。
九、宣传政策法规
宣传党的路线、方针、政策和法律法规，引导群众自觉学法、守法、用法，加强公民道德宣传，提升公民素养。
一零、完成上级交办的其他工作事项。
消防网格员工作计划 第三篇
一、信息采集。
通过上门登记、入户核查、日常巡查，掌握好辖区内的基本情况。
二、城市综合治理和环境卫生。
时常巡查辖区内的卫生环境状况，做好登记与上报工作，协调居民处理好邻里纠纷。组织辖区志愿者在人流量密集的进行文明劝导活动，行人不文明行为减少了。
对辖区居民进行了文明创建宣传单的发放，楼道乱堆物的文明宣传，居民们开始自行清理楼道杂物。
三、社区服务。
配合社区开展扫黑除恶，开展以来在社区的扫黑除恶领导小组的共同努力下，对黑恶势力随意强占等情况进行了摸底排查，初步营造了系统扫黑除恶的工作氛围，对推动扫黑除恶工作，保证基层^v^稳定牢固做出了努力。
消防网格员工作计划 第四篇
一、信息采集。通过上门登记、入户核查、日常巡查
二、综合治理和城市管理。及时解决群众反应的矛盾
三、劳动保障。为下岗失业人员办理就失业证，组织就业困难人群参加职业技能培训现场招聘。
四、民政服务。给年满六零岁的老年人办理老年证，对家庭收入发生变化的低保户，进行上门核查及时上报，并对老年人对社会养老进行问卷调查，了解老年人对养老服务的需求。
五、一年的主要工作。
一、一年来协助派出所进行‘一标三实’工作，共采集标准地址二零XX余条，实有人口二三零零零余人，单位一二零零家，房屋一五零零零余套。
二、改造老旧小区路面一三零零平米，疏通下水道一八五零米。
消防网格员工作计划 第五篇
社区位于繁华地段，东以东路为界，南以二路为界，西以市为界，北以路为界。社区内生活设施较配套，有菜市场、粮站、幼儿园、银行、儿童公园等X余个生活服务和娱乐场所，有X个单位(其中有住宅楼的单位XX个，无住宅楼的单位个)，幢住宅楼，XX户(其中店面X家)，居民。
二零xx年，社区居委会以“创建”、“创卫”工作为指针，以开展“四个一”为载体，在市、区、XX街道办事处各级政府的领导下，在相关部门的支持与帮助下，精心组织，狠抓落实，努力进取，从解决居民闹心、领导操心、人人关心的事情入手，一心一意为群众办实事、办好事，从中追求居民对社区的认同感和归属感。
(一)立足“便民”，大力促进公益事业的发展。
一是认真做好来电来访的记录，这些事情牵涉到居民生活中的一些实际问题，如：路灯不亮、下水道堵塞、阴井盖丢失等等，针对上述居民反映的情况，居委会都认真对待，自己能解决的自己解决，自己不能解决的积极和有关部门协调，争取件件有着落，事事有回音，累计帮助居民解决疑难问题X余个，且为X名下岗工人找到工作，实现了再就业，居委会由此被居民称为“老百姓的贴心人”。二是完成了小区的封闭式管理。二零xx年年初，我社区向上级争取资金X余万元开始在辖区四周建造透空围墙，并进行绿化、硬化，新增绿地XX多平方米，硬化道路X平方米，社区还投入近X万元对小区门卫进行扩建，大大加快了平安型和服务型社区建设的步伐，完成了社区居民多年来的心愿。三是充分利用社区文化资源，如腰鼓队、舞蹈队、扇子队、象棋队等开展丰富多彩的文体活动，并在二零xx年X月份“X区第xx届社区运动会”上获得象棋团体第三名的好成绩，丰富了社区居民的业余文化生活，提升了社区的知名度。
(二)突出重点，创出成效。
其次，开辟新的宣传阵地与栏目。如开设了“公民道德点评栏”宣传栏、“五好文明家庭公布栏”、“社区建设栏”、卫生工作“周比月评栏”、“法制广角栏”等栏目，内容丰富多彩，为创建工作起到了很好的宣传作用。
第三，开展以“改陋习、树新风、创文明”为主题的创建文化上墙评比活动。社区内做了X块宣传标语，营造了浓郁的创建氛围，让创建走进了居民群众的脑海，让我们的工作更贴近群众，辖区单位踊跃投身到“创建文明城市”的活动中来。
(三)在社区创建队伍方面，发掘资源，夯实创建力量。
创建是否成功，队伍是关键。居委会首先是抓好社区干部队伍建设，按照“内强素质，外树形象”的要求，利用学习日等载体为干部充电，并多次组织社区干部十大员，他们分别是：文化指导员、创建宣传员、治安巡逻员、民事调解员、科普指导员、健康指导员、社区辅导员、法律服务员、卫生监督员、计生服务员十支队伍，构筑了全方位、多层面的社区创建组织。这些队伍制定了详细的活动计划，针对不同的人群开展了丰富多彩的活动，达到自我服务、自我教育、自我管理的目的。二零xx年，我社区被评为“XX市双拥先进单位”，为进一步巩固深化双拥成果，推进我市省级文明城市和省级卫生城市创建目标的实现，居委会和消防支队直属二中队、电力局团委、军干所等共建单位共同举办各项活动，如电力知识咨询、消防知识进社区等，特别是月日在军干所举行的“我为X旗添光彩，庆‘七一’文艺晚会暨X建知识竞赛活动，掀起了“社区共建日”的新高潮，增强了社区和共建单位“共同营造团结友爱的人际关系、学习教育的文化氛围、整洁美丽的生活环境”的理念，齐心打造“文明社区”，使社区精神文明建设真正实现由“独角戏”变“大合唱”。
(四)在两项教育方面，寓教于乐，提升城市文明。
为抓好公民思想道德教育，以“改陋习、树新风、创文明”为主题，开展了系列教育活动。多次组织辖区居民学习《公民道德建设实施纲要》和《文明市民守则》，邀请区文明宣讲团成员到辖区讲课，将社区教育与文明创建活动有机地结合起来，并且开展创建知识轮训轮试工作，开展了“五好文明家庭”评比公示活动，形成争创五好文明家庭的氛围。
消防网格员工作计划 第六篇
①信息采集
②综合治理
二、参加消防安全。流动人口管理、矛盾化解、两实资料更新比对等会议，增加自身业务知识。
③劳动保障
一、协助劳动保障专干对辖区内就失业人员进行统一换就失业登记证工作，共收集就失业人员登记资料七零零多份，在区劳动局办理换证三零零多本。
二、为身患疾病、家庭困难的四户居民办理了困难群众大病救助，为大病居民缓解了一时之急。
④民政服务：
一、今年九月份开始协助民政专干开展低保户核查工作。核查家庭困难程度是否发生变化，个人收入申报与“看、查、访”情况是否相矛盾，并将绿萝路三二个低保户台帐录入到低保户系统中去。
二、取消户低保户名额，通过实际摸查新增了二户低保户。
⑤计划生育：
消防网格员工作计划 第七篇
一、采取“四抓”举措夯实队伍管理基础
一.抓班子建设，充分发挥核心作用。
二.抓思想建设，有力扭转队伍工作作风。
二、全力以赴落实重点工作
广泛开展宣教活动，营造良好的租赁市场氛围。一是充分利用各种宣传手段，主动为流动人口、用人单位和出租屋业主提供政策指引和咨询服务。二是通过派发税务宣传资料等多种方式向房屋业主深入浅出讲解相关政策，引导村民自觉缴纳租赁私房税。三是充分调动广大群众参与支持流动人口和出租屋管理服务工作的积极性，通过宣传，进一步加强街道流动人口的法律意识。
三、积极、稳妥开展新村社区信息采集外包服务创新试点工作
我们积极探索社会管理创新的新路子，在辖区新村社区大力推行出租屋基础信息采集外包试点工作。一是实施村民自治新模式。充分发挥村民自我管理、自我服务、自我监督的“三自”作用。二是建立微信平台新机制。三是制定个人工作日志。做到全面核查，逐一登记，不留死角。
消防网格员工作计划 第八篇
xxxx 年，在区委、区政府的正确领导下，社区紧紧围绕党的十九届五中全会精神，以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻^v^^v^考察重要讲话指示精神，凝心聚力抓党建，攻坚克难谋发展，竭尽全力惠民生，加强基层治理深度，建设美好幸福社区，坚持问题导向和民生需求导向，开创了社区党建和经济社会发展新局面。现将工作开展情况汇报如下：
一、xxxx 年工作总结 （一）党建工作强基固本，引领各项工作取得新成效 社区坚持把抓好基层党建作为一项重要工作，全面加强党的思想建设、队伍建设、组织建设、作风建设，为建设美好和谐 xx 提供了坚强政治保障。
一是以机制保障为建设脉络，实现结构运行进一步完善。从党建引领入手，从队伍赋能着眼，全社区构筑多元队伍，开创政府和群众沟通联系新局面，落实党建引领基层治理分析机制。定期召开党建专题工作会议，年初细化、量化党建目标责任，形成党委书记总体抓，分管领导具体抓，班子成员协同抓，各支部书记直接抓的格局。优化党群服务阵地，改善阵地不足的问题，升级社区党群服务中心设施。
三是深入党员学习教育。社区开展“红^v^月”活动，共开展活动 x 次，累计人数超 xxx 人。依托学习强国 app 和 x 干部教育在线等各类学习平台开展自学，通过各种方式教育引导党员干部不断提升知识储备，全面提高执政能力。今年截至目前共购买党内学习书籍 xxx 套、开展党委中心组集中学习 二 次、主题党日学习 二 次。
五是激发活力抓引导。积极引导党员参与防疫防汛值守、垃圾分类宣传督导以及疫苗接种维持秩序，让党员在活动中受教育、强意识。推进党建联盟项目化建设，今年的 x 个“管家计划”项目正在申报认领中。推动非公党建百日攻坚专项行动，对 xxx 家企业的党员信息进行摸排核实，并建立相关台账。细化党员教育管理，突出抓好党员队伍建设，规范党内政治生活，引导广大党员自觉参加党内政治生活。积极开展党费管理、使用情况自查工作，做到党费管理规范化、制度化、科学化。
人。xx 月 xx 日成功召开党员代表和居民代表推荐大会。
（二）以经济建设为中心，不断提升区域发展活力 一是加强招商引资队伍建设。社区党委在开年成立了招商引资工作领导小组，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、以经济发展部为主体的各部门齐努力，形成上下联动良好的招商引资局面。
二是创新工作思路，改善工作做法。社区要大步“走出去”主动“引进来”。社区主要领导亲自挂帅“上门招商”“问计献策”，深入拓基地产、有色动力厂、xx 投资公司等多家辖区有代表性的企业进行实地走访，与企业负责人恳谈，详细了解企业在生产经营、用工需求、劳资关系等方面的情况，同时对于企业存在的实际困难，社区主要负责人表示尽最大能力帮助企业协调解决。通过定期的走访交流，促使社企“感情升温”的同时，深挖企业相关信息，使社区经济任务顺利完成。并借助辖区资源的力量“以商招商”，不断增强社区的知名度，扩大社区的影响力，使投资者更加了解社区，吸引更多企业落户 xx。
三是加大招商力度。对于新注册的企业一律做好跟踪服务，如协助证照办理、政策宣传解读，积极帮助企业解决在生产过程中遇到的困难问题。
四是依托楼宇招商。密切关注企业进驻动态，做好企业“服务员“、“协调员”、“护航员”，使企业安心“驻巢”。截止目前招商引资已完成落地项目 xx 个，截止 x 月底自主内资目标任务 x 亿元，内资完成金额 亿元，目标进度占比；新建亿元项目任务数 x 个，完成数 x 个，完成进度 xxx%；固定资产截止目前完成 亿元，全年任务数 x 亿，完成全年任务数的 xx%；社区税收截止目前财税收入任务 万元。xx 社区辖区内重点工程类储备项目一个：
位于辖区内白云路与沿河路叉口东侧地块作为辖区内 xxxx 年重点工程类储备项目，该储备项目占地 亩，建筑面积 xxxx 平方米，可以用于商业、住宅项目建设。
（三）以提升幸福感为目标，着力打造美好和谐社区 一是文明创建工作再推进。全面巩固全国文明城市、国家卫生城市创建成果，多次联合城管、物业等部门对小区环境进行整治，指导成立了托莱多小区业主委员会。补齐小区短板，完成锦湖园小区和园林老旧小区改造，锦湖园小区列入到省老旧小区改造示范工程，居民生活环境更加优美。
二是生态环境工作再提升。以“”环境日为契机，大力宣传环境保护的重要性与必要性，活动期间横挂条幅 xx 幅，发放宣传手册 xxx 余份。做好黑砂河排污口整治，配合主管部门开展再监测、再溯源，集中开展净岸清水行动，确保排污口周边环境整洁。
三是垃圾分类工作再加速。通过社区电子屏、宣传展板、公益广告等形式和载体，大力宣传垃圾分类知识。组织开展“扫楼”行动，签订承诺书，指导居民进行生活垃圾分类。深入落实垃圾分类“桶长制”，定期召开联席会议，及时沟通解决工作中的重难点问题，严格执行督导员月考核制度，开出垃圾分类整改通知书 xx 份，开出处罚决定书 xx 份，通过“宣传+引导+执法”的手段，合力推进生活垃圾分类工作。
（四）以改善民生为根本，着力提升公共服务水平 一是全心服务退役军人。扎实开展退役军人信息采集工作，全面落实优抚政策，兑现政策待遇，及时申报优抚对象抚恤、补助、救助，及时足额发放优
待抚恤金。认真做好信访接待和矛盾化解，加强正面引导和思想疏导，对所有诉求积极回应，合理诉求及时解决。
二是全面落实民生政策。今年社区办理城镇居民基本医疗保险参保 xx 人，因重复参保、转到单位参保等原因而办理停保手续 xxx 人，办理低保缴费 xx 人，参保缴费率达 xx%以上，办理电子医保卡激活 xxx 人；城乡居民参加居民养老保险新增 x 人，办理停保 xx 人，新增领取待遇 x 人；就业促进工程及企业新录用人员岗前培训工作已进行后期回访；xxxx 年 xx 社区已完成民生工程下达的目标任务。同时今年作为我区首批（试点）的社区，社会救助中心正式成立，目前已为 x 户居民提供社会救助，提升了社会救助工作效率。
三是大力提升人口素质。通过开展讲座、街头宣传等形式，大力普及避孕节育、生殖健康、优生优育优教等科普知识，弘扬科学、进步、文明的新型婚育观。
四是全力保障就业创业。xxxx，xx 社区城镇新增就业 xxx 人；办理《就业失业登记证》xx 本；认定就业困难对象 xx 人；失业登记 xx 人；办理创业贷款xx 人，其中申贷成功的 xx 人，贷款金额 xxx 万，带动就业 xxx 人，办理 xxxx年度上半年灵活就业人员社保补贴 xx 人次，发放补贴金额 万元。
消防网格员工作计划 第九篇
乡 二零二二 年上半年工作总结和下一步工作打算 一 镇 二零二二 年上半年工作总结和下半年工作计划 二 镇 二零二二 年上半年工作总结及下半年工作计划 三
镇 二零二二 年上半年工作总结和下半年工作打算 四
乡 二零二二 年上半年工作总结和下一步工作打算 一
今年来，在市委市政府的正确领导下，在上级各部门的精心指导下，乡党委政府带领全乡干部群众坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，主动融入**市“两城三区、融合发展”思路，聚焦“党的建设、产业发展、人居环境、农业农村、民生改善、安全稳定”等方面，对标对表抓落实、结合实际造亮点，荣获“**市文明村镇”荣誉称号，现将 二零二二 年来工作总结如下：
一、工作开展情况 一 一 、聚焦党的建设，稳定基层组织“根基”。压实党建主体责任。坚持带头谋划基层党建工作，乡党委专题研究部署党建工作*次，深入各支部调研*次，每月定期召开党建工作例会*次，总结本月及部署下月工作；坚持以“五化”建设为抓手，不断提升基层党组织凝聚力、战斗力；坚持带头履行“一岗双责”，开展乡村两级干部警示教育*次，集体谈心谈话*人次，个别谈话*人次，处分干部*人，其中党内严重警告*人，停职*人。压实农村党员队伍建设管理。按照疫情防控“不聚集”要求，开展农村党员冬春训线上学习，做到防疫、学习“两不误”；组织入党积极分子和发展对象培训，为发展优秀青年党员做准备，同时建立发展党员动态管
二 二 、聚焦产业发展，打造乡村振兴“引擎”。村集体经济发展态势良好。开展村集体经济“削薄”计划，今年来*个集体经济薄弱村在原有基础上根据实际，利用“共享贷”资金支持和后盾单位人脉资源，结合乡村振兴项目支持，发展
了一批油茶种植等长线项目，以及杂交水稻制种、西瓜种植等短线项目，个别村则以入股企业的方式获利，村集体经济预计较去年可实现*万元以上增收，总体有望再同比增长*%。其他主导产业稳中有进。据初步统计，乡域内杂交水稻制种预计在*亩左右，罗翁、花园*个最大的示范基地均已完成母本栽种，与深圳兆龙与*奥普龙*家企业签订收购协议；在服务上下功夫，协助指导湖南高铭中药材种植有限公司完成黄精、白芨等道地药材*亩栽种。招商引资工作有力有序。二零二二年*月份引进的甜茶加工项目已完成观赏茶园栽种及产品包装设计，当前正在着手观赏加工茶坊、熬茶室等配套设施建设，预计今年*月开始线上预售；在年初招商引资座谈会上，确定意向项目*个，预计投资总额*万元，专班正在积极接洽；二零二二 年*月引进传胜教育基金开展捐资助学活动，奖励优秀教师、学子及资助贫困学生*余元，捐助校服*套。
三 三 、聚焦人居环境，提升美丽乡村“颜值”。乡村要振兴，首先精气神要振兴，我乡将人居环境当作村振兴首战来抓，主要从“抓日常评比、抓重点环节、造示范亮点、建考核机制”*个方面着手。抓日常评比找差距。通过每月开展村与村“打擂台”和整体排名的方式，找出村与村之间的差距以及各村整治成效的排名位置；组织村（社区）负责人前往龙船塘翁朗溪村观摩学习*次，对照找出自身存在的不足。抓重点环节促整体提升。拆除违章搭建*处，规范或修缮房屋*
消防网格员工作计划 第一零篇
根据工作安排，现将上半年工作开展情况和下一步工作计划汇报如下：
（二）聚焦产业就业，拓 宽增收渠道。一是积极应对疫情影响帮企纾困解难，解决用工、资金、销售等问题，降低租赁费用，延长贷款期限。大力发展乡村产业。加大产业投入，通过以奖代补、回购资产等方式，利用专项资金扶持食用菌、山芋加工等带动性强的产业发展，撬动社会资金 x 亿元。今年 一-四 月，新增小额信贷 x 万元，同比增长 x%。二是依托特色资源和特色产业，发展秸秆综合利用、农机服务等项目和新业态，大力推进村集体经济发展。二零二一 年度，全县年收入 五零 万元以上经济强村 x 个（其中超 一零零 万元村 x 个），今年将超过 x 个，占比 x%以上（其中超 一零零 万元村达 x 个以上）。三是
大力促进稳岗就业。今年以来，通过帮扶车间、帮扶工厂、开发光伏公益岗，就地就近带动就业 x 人，其中，开发暑期防溺水及村级产业公益岗 x 个；发放省外务工交通补贴 x 万元，惠及 x 人。四是开展雨露计划审批工作。经村摸排上报、镇审核、县相关部门比对，春季雨露计划（第一批）已发放 x 人 x 万元。
（三）聚焦项目资金，推进实施和支出进度。一是提高项目谋划质量。制作项目库建设和资金项目管理流程图，制定管理指南。严格按照“村申报、镇初审、部门联审、县级审批”程序建设项目库，确保精准度。二是优先支持产业发展。按照“县级统筹、部门指导、镇级实施”的要求，对产业发展给予资金支持，二零二二 年投入财政衔接资金 x 亿元，纳入项目 x 个 x 亿元，其中产业类项目 x 个 x 亿元，占比 x%。三是加快拨付进度。按照“县级统筹、部门指导、镇级实施”的要求，对项目实施和资金拨付实行定期通报和调度机制。目前，已实际支出 x 万元，资金支出率 x%。四是强化扶贫项目资产后续管理，全县摸底排查共确权登记扶贫资产 x 个 x 亿元，完善管理机制，切实加强运营管护，确保扶贫资产安全，持续稳定发挥效益。
（四）聚焦社会帮扶，积极对接承接。一是聚焦县域结对帮扶资金，深化产业合作。二零二二 年 三 月底前，当涂县 x 万元帮扶资金拨付 x县，二零二二 年 x 月 x 日经乡村振兴领导小组批复，用于建设 x 县特色农产品加工运营中心续建项目，年底前项目完工投入使用，资金拨付率 x%，通过项目实施带动产业发展、农户就业增收。二是深入加强人才交流，推进劳务协作。我县选派 x 名同志到对当涂县挂职 x 个月以上。积极对接当涂县干部到我县挂职，配合当涂县开展多层次培训
及委托培养等，邀请当涂县林业、蔬菜和水产等行业专家与 x 县种养大户建立定点帮扶关系。三是积极衔接省属企业结对帮扶。x 个省属企业结对帮扶乡镇（丁湖镇、大路口镇）主动梳理需求清单，积极向上对接。
（六）聚焦重点任务，强化督查调度。聚焦年度重点工作任务，坚持实行平时督导和月度考核相结合，专班推进和镇村落实相结合，开展常态化暗访督导调度，做好日常工作评价，精准推动工作落实。截至目前，已经开展 四 次月督查工作。
二、下一步工作打算 （一）健全防止返贫致贫动态监测和帮扶机制。对脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户等，实施常态化监测、定期检查和动态管理，实行有针对性的帮扶政策。加强公益性、资产性、经营性扶贫项目资产分类管理监督，落实小额信贷等。
（二）持续巩固提升“ 两不愁三保障”及饮水安全成果。健全控辍保学工作机制，落实分类资助参保政策，提升乡村医疗卫生服务能力，推进乡村家庭医生签约服务，保障低收入人口基本住房安全，持续巩固易地扶贫搬迁成果，不断提升农村供水保障水平。
（三）强化项目资金进度和项目资产管理。对已批复项目周调度月通报，实行项目进度及资金拨付排名机制并纳入责任单位年终考核评价，压实部门及乡镇责任，推进项目建设。督促行业主管部门优先验收衔接资金项目，财政部门优先办理衔接资金支付手续，在满足质量要求、支付要求的前提下，加快衔接资金拨付。同时围绕主导产业，依托现有资源和基础，精准谋划实施一批带动能力强的产业项目。持之以恒常态化加强扶贫资产管理，重点抓经营性资产管理，发挥持久帮扶效益，督促镇村发挥好产业的联农带农机制，同时加大乡村公益岗的开发力度。
（四）加强政策业务培训，着力提升工作能力。对县镇业务人员实行集中轮训，对基层村级一线人员实行分类培训。同步加强对群众到户的政策宣传，提高群众政策知晓度、工作满意度。
二零二二 年 x 县供销社上半年工作总结和下半年工作重点范文（二）
一、二零二二 年上半年工作总结 今年以来，我社深入学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神，以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委县政府和上级供销部门实施乡村振兴战略的部署和要求，以深化“三位一体”
农合联改革为动力，深入推进服务体系和项目建设，助力乡村振兴战略的实施。
（一）以创建“三位一体”改革示范县为契机，持续推进改革工作
消防网格员工作计划 第一一篇
今年以来，XX街道党工委、办事处在市委、市政府的坚强领导下，以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻^v^^v^考察安徽重要讲话精神以及郑栅洁调研阜阳市讲话精神，认真落实党的十九届六中全会精神，紧紧围绕市委、市政府发展规划，主动作为、锐意进取、狠抓落实，统筹推进疫情防控和经济发展，健全常态化防控机制，力保生产生活秩序稳定，现将 二零二二 年上半年工作完成情况和下一步工作计划报告如下：
一、二零二二 上半年总结
（一）经济指标超额完成
上半年财政收入 万元，其中税收收入完成 万元，比上年同期 万元，增收 万元，增长率 ，居全市 一八 个乡镇街道第三名，非税收入完成 万元。
（二）突出履职担责，不断增强基层党建凝聚力
一. 抓学习，强化党性修养。以党工委理论学习中心组、“三会一课”等形式，着力抓好党员干部教育，街道和社区各支部共上党课 七零 次，组织党员干部进行交流研讨 五 次，开展各类党建活动 五四 次，谈心谈话 三四 次。
二. 抓推动落实，开展好党史学习教育。街道始终把党史学习教育作为党建工作的首要任务来抓，大力开展“我为群众办实事”实践活动，真正做到了学而信，学而用，学而行。结合集中学习，定期组织党史学习教育专题学习会和读书分享会，为增强学习效果，街道组织青年干部撰写心得体，取得了较好的效果。
三. 抓组织建设，锤炼好基层党组织战斗力。街道始终把组织建设作为党建工作的重中之重，通过压实责任，逐项推进，狠抓落实，确保基层党建工作水平全面进步，全面过硬。换届后，全街道社区党组织班子成员平均年龄为 四一 岁，大专及以上学历占比 五二%，女性占比 四九%；社区党组织书记平均年龄 四七岁，大专及以上学历占比为 六七%，女性占比 四零%。党组织书记、主任实现“一肩挑”。充实党员队伍，上半年共计发展党员 一零人，预备党员转正 二一 人。
四. 抓廉洁自律，营造好风清气正党建文化。街道党工委坚持以党风廉政建设为统领，严格执行党风廉政建设各项规定，在常态化警示教育、谈心谈话的基础上，开展了丰富多彩的廉
洁文化活动，做到廉洁文化进单位、廉洁文化进社区、廉洁文化进家庭。办事处及各社区举办了《家风失范的党员干部》主题图片巡回展活动，取得了良好效果；与妇联结合，举办了“好家风故事征文”、“家生态”建设座谈会、读书分享会、家庭读书思廉等廉洁教育活动，不断筑牢反腐倡廉的家庭防线；解放社区建立廉洁文化一条巷，开展了廉洁寄语、家风家训微宣讲活动，营造了风清气正的党建文化。
五. 深入推进改革创新，丰富“ 善治” 内涵。立足街道管理体制改革，将人员队伍、机制职能融合、智慧赋能等作为重要的创新抓手和驱动引擎，初步蹚出了一条可覆盖和联动的改革路径。
针对群众反映的难点痛点，持续推进精细化管理、智慧化建设、常态化执法，城市面貌、环境和秩序都发生了大变化，人民群众的幸福指数显著提高。助力城市治理。街道综合执法大队，联合城市管理、安监、市监等部门对辖区沿街商铺、超市店外经营的巡查力度，规划了育红幼儿园和崇文中学旁边的摊点，按时按指定地点有序摆放，并规定每个摊位自备垃圾桶，做到车走地净。并实施全天候执法、全方位整治，并不定期开展“回头看”，有效遏制反弹。半年来受理投诉 五零 件，办结 五零件。强化信息化治理。持续推广微信小程序，半年来收集群众反映的各种问题 一零零 余条，综合解决率在 九三%以上，极大地解决了群众反映难、解决慢的问题，居民满意度直线上升，一二三四五热线和市长信箱西城辖区投诉量明显下降。
（三）突出宣传教育，不断增强党员队伍向心力
一. 把牢意识形态工作主动权。加强意识形态工作，制定中心组学习计划，强化意识形态工作的主体责任，用^v^新时代中国特色社会主义思想武装广大党员干部，强化党在意识形态工作中的领导权。建立“周巡查、月报送”的日常巡查制度，强化动态管理，实时掌握宗教领域动态信息，定期排查安全隐患，及时报告重大情况和突发事件，确保辖区内无非法宗教活动及私设聚会点。坚持分类施策，定期谈心谈话、走访慰问，宣传党的宗教政策，确保意识形态阵地可管可控。上半年专题研究意识形态工作 一 次。
二.。
扎实开展党史学习教育。将党史学习教育作为一项重大政治任务，制定中心组学习计划和行事历，坚持每日一学，每半月开展一次学习研讨。二零二二 年上半年重点学习了《中国^v^简史》《^v^简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》、^v^^v^重要讲话精神等。围绕“四聚焦四整肃”内容，开展对照检查研讨专题会。督促街道党员加强对“学习强国”的学习，目前已取得良好成效，市级排名逐步提升。
（四）突出廉洁教育，不断增强从严治党管控力
一. 扎实开展专题警示教育。今年以来，围绕作风建设，扎实开展了“四聚焦四整肃”专题警示教育工作，召开全办党员干部大会、纪检委员例会，安排部署年轻干部廉政警示教育月活动，同时建立“传帮带”机制，班子成员落实 一-二 名联系对象，进行一对一“传帮带”培养，并制定了工作行事历。组织学习了《三起违反中央八项规定精神典型案例的通报》、《^v^^v^在中青年干部培训班开班式上的讲话》、《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”——年轻干部纪法教育口袋书》等，观看警示教育片《年轻干部违纪违法警示录》，并购买《^v^公职人员政务处分法》、《中国^v^纪律处分条例》等三本书籍发放给班子成员、站所长和年轻干部。上半年组织学习典型案例 二零 次，观看警示教育片 一零 次，开展“青廉说”等活动 一二 次，受教育党员干部达 二零零 人次。
二. 聚焦监督主责，不断增强监督治理效能。对信访稳定工作进行监督，向信访负责人深入了解情况，列席重点信访会商会，监督“四包”责任落实情况 三 次，发现问题 二 个；对春节安全应急值班、烟花爆竹禁燃禁放、安全生产隐患排查开展监督检查 三 次，组织处理 二 人；常态化监督疫情防控及干部作风，开展监督检查 一一 次，督促整改问题 一四 个，通报批评 一 个社区，组织处理 七 人；监督精文减会 二 次，发现问题 二 个，已督促整改；联合财政所、“三资”办，召开了“三资”管理培训会议，对“三资”管理、报账程序、作风纪律等方面提出要求，从严规范村
级“小微权力”运行，同时，制定了资金监督检查实施方案，对民生、“三资”、征地拆迁等领域资金使用进行检查，确保资金安全、规范、高效运行；监督项目会战，西城辖区内实施的重点项目有 四 个，主要是征地拆迁，目前进展情况如下：巨东项目二期目前已签拆迁协议 三零零 多户，正在有序拆迁；邻避产业园项目土地征收已基本结束，正在做农转用报批；附小北校区项目协议已经签订，林地已报批，因缺资金拆迁工作没有启动；明珠嘉园安置区大郭寨拆迁区已经结束，现有林地已报批，目前正在征收土地；督促街道党工委认真落实“一单四制”相关要求，排查本单位党风廉政方面存在的问题以及廉政风险点，及时堵塞制度漏洞。截至目前，开展单位自查和班子成员履行“一岗双责”问题自查，共梳理排查廉政建设问题 三 个，廉政风险点 七 个，制定防控措施 一四 个，个人岗位廉政风险点排查 二八 个，重新修订完善干部考勤、财务管理等 四 项制度。此外，纪工委围绕“关键少数履职情况”对个别班子成员、社区书记以及重点岗位人员开展了廉政谈话 七 人次。
三.。
立足主业主责做好纪律审查工作。纪工委认真梳理当前接
收的信访件和问题线索， 坚持以人民为中心的思想，用好纪律这把尺子，运用监督执纪‘四种形态’，抓早抓小、防微杜渐，依规依纪依法查处了基层干部违纪违规行为。目前，市纪委信
访室交办的举报件已全部办结，其中“百日攻坚”专项行动 一 件已办结，还存在反映人不满意的情况，纪工委将再次进行回访，找出问题症结，提高满意率，维护大局稳定。上半年共处置问题线索 一四 件，其中立案 五 人，申请开除党籍 三 人，留党察看 一人，诫勉谈话 二 人，警示谈话 一 人，通报批评 五 人，写检查 一人。
（五）突出良好风尚，不断增强文明创建影响力
一. 人居环境不断改善。定期开展小区除四害工作，清理乱堆乱放 六零零 余处，“乱贴乱画”一零零零 余条，规范设置 二零零 余处垃圾桶，帮助力行街、新世纪、太平街等小区完成占道经营问题，为市医院家属院、水厂家属院、市委北院正在改造，妥善解决老旧家属院停车棚问题，清理门面跨门经营、店外经营 五零零 余起，游商浮贩 一零零 余处，拆除辖区范围内不规范店铺招牌、门头牌匾、灯箱、窗花、遮阳棚、LED显示屏等 一零零 余处，辖区停车难、停车乱问题有所缓解，人居环境得到改善，大大提升群众生活环境质量。
二. 精神文明建设成效全面展现。积极参加各类市级活动，并获得了优异的成绩。如“我爱阜阳
共创美好阜阳暨我爱界首建设实力界首品质界首幸福界首”主题摄影一等奖、主题微视频优秀奖、主题演讲优秀奖，“我最喜欢的^v^^v^的一句话”演讲比赛三等奖，“阅读修身 书香致远”读书分享活动三
等奖。积极发掘和选出在经济社会发展、脱贫攻坚、见义勇为、诚实守信等领域的先进典型，推报 二零 余人，获评界首市第三届文明家庭户 二 户。积极开展道德模范、身边好人、星级文明户、文明家庭、“好婆婆”“好媳妇”“好乡贤”、“孝善养城 文明界首”先进评选，全办 九 个社区 四一 人，形成崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。充分发挥新时代文明实践作用，积极开展春节、元宵、清明、端午等我们的节日系列主体活动，共 二零 场，参与人次近 一零零零 人。
（六）突出旧城更新，不断增强品质慢城新活力
一. 项目工作。计划实施明珠嘉园安置区、城区黑臭水体治理工程、城区老路改造及公园配套等 二零 个项目，完成投资 亿元，其中工业项目 五 个，房产开发项目 五 个，基础设施项目 八 个，民生类项目 二 个，涉及征地拆迁项目 四 个，征迁扫尾项目 九 个，约需资金 亿元，按照序时进度，现在正处于集中攻坚阶段。下一步，西城旧城更新片区将进一步加强项目调度管理，围绕规划、项目、预算、政策，继续梳理工作思路，推进项目开工建设。
二.。
收储和征收工作。积极实施对巨东项目吕寨片区征地拆迁工作，自 三 月 一二 日启动以来，项目组克服重重困难，目前，共征收土地 五二六 亩，签订协议 二五八 户，其中厂房 二三 户，发放补偿款 九一 户 三五六一 万元，拆迁面积 四八六七七 平方米。
（七）突出民生保障，不断增强为民服务亲和力
一. 脱贫攻坚政策精准到位。开展脱贫攻坚动态管理，户内自然增加 零 人，自然减少 九 人（其中自整户减少 五 户 五 人）。开展“雨露计划”职业教育资助工作，一六 人符合资助标准，涉及资助资金 万。开展走访帮扶，严格落实“四个不摘”的要求，持续开展每月走访帮扶，积极完善“一户一方案、一人一措施”，做到因户施策、因人施策，确保帮扶实效。上半年，实施第一批特色种养业自种自养项目 一九户（一三 户种植业、六户养殖业），奖补资金 万；特色种养业产业托管服务项目 一六三 户，实现了贫困户稳定持续增收的目的。开展金融扶贫，帮助 二零 户贫困户申请小额信贷资金 六零 万元。开展 二零二二 年防止返贫监测帮扶集中排查工作，共排查 一八四二 户 七二四五 人，其中脱贫户 三二八 户、一般居民 一五一四 户，排查出三类 七 个问题，均已进行整改。对五类重点人群认真排查，分别建立家庭台账，并开展家庭环境排查整治工作，做到四净两规范。
二. 社会保障水平不断提高。上半年动态管理新增低保户一五 户，一九 人，清减 二五 户，四七 人。临时困难救助 四三 户，发放救助金 一二六九七零 元。全办共有享受高龄津贴人员 一二四二 人，共发放高龄津贴 二四八四零零 元。享受高龄津贴人员 一三五六 人。百岁老人七 人。我办有孤儿 九 人，二零二二 年上半年新增孤儿 一 人。为 六三位分散供养人员发放特困补贴。对 一五七四 名残疾人进行排查对
符合残疾人两项补贴人员指导其进行申请，全面建立两项补贴制度。
三. 城乡居保扎实推进。城乡居民养老保险新参保 六九 人，补缴 一二一六 人，变更 一四三二 人，注销 一一五 人，待遇领取 一三七 人，城乡居保补审 四零 人，多次缴费 一六零 人，关系转入 四 人。
四. 就业创业服务全面深化。组织辖区内返乡务工人员、退伍军人、未就业的高校毕业生参加市政府和人社局举办的专场招聘会，为辖区内 六零 名下岗失业人员办理《安徽省就业创业登记证》，失业登记 五零 人，协助 六零 人认定就业援助对象。办理被征地农民丧葬费、一次性抚恤金 三零 人次。
五.。
消防网格员工作计划 第一二篇
认真贯彻落实区委七号文件精神，全力推进格化社会服务管理工作，并取得了一定的成效。
一、学习培训
统一思想先后召开街道工委召开（扩大）会议；上地街道工作大会；工作推进会和社管通培训会。同时，迎接徐永全副区长到上地西里社区调研格化社会服务管理工作；邀请区社会办陈刚主任就“格化社会服务管理工作是什么？为什么？怎么做？”对街道副科以上全体领导干部进行培训。通过以上措施，为做好格化工作深入推进打下了坚实的基础。
二、实施意见
统筹协调制定《上地街道落实海淀区的实施方案》。一是精确一二个格、五六个格单元划分，确定包格领导、格长和格员。二是健全和调整了地区民主管理和监督委员会、地区管理委员会，并成功召开了两个委员会第一次全体会议。三是落实司法所、统计所属地管理等相关工作。四是组建街道联合执法队，并开展联合执法工作。五是调整十大工作组，并与社区格实现无缝衔接。六是确认区委办局、街道科室部门、各类协管、社区自治等下沉力量，并在年底前制作展示橱窗。
三、系统运行
稳步推进一是社区格微循环运转正常，格平均数值均排在全区前列，曾受到区有关部门的表扬，目前解决了部分社区居民反映的问题二六二件。二是街道格小循环运行正常，目前街道格小循环共处理一四个案件，基本解决了部分社区格反映的问题。三是区级大循环保持畅通，目前还没有案件需要上报解决。四、绩效考评，落实督导完成了对所属格员、社区格、对属地专业部门派驻机构和对相关委办局的绩效考评工作。一零月八日，公布了对二二个街道格化综合绩效考评结果及排名情况，我街道排名第二。
四、存在问题和不足
一是对格化工作认识程度还有待提高；二是充分发挥整体联动作用还有待提高。二零xx年，针对问题和不足积极整改，重点做好以下工作。一是进一步规范完善体制机制建设。进一步落实领导包格，主管科室包片、十大工作组和三级格力量等工作制度，真正实现“入格、管格”，重点整合各类协管力量，并充分发挥他们的作用。二是在原有上地街道城管监督与应急分中心的基础上组建上地街道城市服务管理指挥分中心。三是进一步提高信息化水平，充分发挥社管通的作用，同时稳步推进“一个系统，五个中心”的上地街道综合管理信息e系统建设。四是全力做好全年的格化社会服务管理绩效考评工作。
消防网格员工作计划 第一三篇
通过社区(村)管理体制机制的创新和实践，建立科学的分工协作机制、高效的工作运行机制、规范的监督考核机制，实现社区(村)管理的扁平化、精细化、信息化，社区(村)服务的全覆盖、全天候、零距离。
条块结合，以块为主;上下联动，整体推进;重心下沉，夯实基层;以人为本，突出民生;一岗多责，一专多能;优化流程，高效便捷;公开公正，规范透明。
网格责任人负责信息收集、便民服务、简易问题处理等;成立社区(村)受理中心，由社区(村)负责人和有关工作人员(可轮值)组成，负责社区(村)事务的综合、分析、初审、公示、调处问题、窗口服务等;镇行政服务中心(相关办公室)负责业务范围内的审核、公示、上传下达、执法、处置等。
消防网格员工作计划 第一四篇
一、 信息采集：
通过上面登记和入户核查，掌握所管辖区内的基本情况。
二、 了解社区民意：
通过填写调查表和居民谈话中，了解管辖范围民意合不稳定信息，及时向社区负责人汇报。
三、 调处矛盾纠纷：
居民文化水平层次不齐，移民户集中，导致生活习惯不一同，经常有居民找社区化解矛盾。一七六号因为下水道堵塞，导致水无法流出，居民反映给我后，我和二支部书记，协管员去现场看情况，因为属于外下水道，不在物业维修的范围内，我们和居民协商帮其找维修工给予解决。目前共化解下水道堵塞、垃圾扰民、油烟扰民等社会矛盾共一零起。
四、 宣传国家有关法律、法规和政策：
八月份对县、乡、居委会选举，镇代表选举和县代表选举，在社区内进行不间断的宣传，让每个居民能行使自己的权益，并全力配合后期的选举工作。对国家的相关补贴政策宣传到位，退伍军人的补贴，低保政策，廉租房政策等等。
五、 落实上级部门的各项工作部署，完成其交办的工作任务。
对“两险一卡”的工作任务，我们先进行整体宣传，然后上门一户一户宣传政策，现正在进行中。对换届选举工作，我们在社区内粘贴宣传单，并发放宣传单，让每个居民能了解其选举时间及政策，使得换届选举能顺利完成。对社区党建工作，我们能积极的做好后勤工作，让我们社区的党员能充分发挥其作用。
六、 服务代理：
对于居民二代身份证的办理，年纪大的居民无法去派出所办理，我们联系社区民警，协调其安排上门办理。
存在的问题和明年的工作打算：
经济园区属于人员居住比较复杂的社区，把提高居民的在就业问题和社区文明建设放在首位。让居民能真的安居乐业。
一、深入了解居民的基本情况，时刻关注劳动保障，及时提供就业信息，使有劳动能力的居民能找到工作。
二、对于社区文明建设：
消防网格员工作计划 第一五篇
一是深化党建“三联系”活动。通过活动提高党组织的凝聚力、创造力、战斗力，扩大党的工作的覆盖面，密切社区各级党组织、党员干部与群众的血肉关系，把“群众找上门”变为“上门找群众”，架起党与人民群众心中的桥梁，把“为民地图”绘在每个党员干部的心中。
二是深入开展党员先进性教育。把开展党员先进性教育与我乡党建“三联系”活动结合起来，以服务居民为基础，坚持“以人为本”，真正把凝聚力工程落到实处。
三是积极开展争创“五好党支部”活动。通过以创带建，努力实现“五个好”的目标：
(一)领导班子好。领导班子有凝聚力，能够起示范带头作用，班子成员能密切联系群众，政治坚定，工作创新，团结协作。
(二)党员干部更要身先士卒。
(三)工作机制好。能够坚持“三会一课”制度，扎实地开展“三联系”活动，各种工作制度完善。
(四)工作业绩好。小区内群众思想、治安稳定，各项创建工作成效明显。
(五)群众反映好。
四是充分发挥群团组织的作用。工、青、妇是党联系群众的桥梁和纽带，要充分发挥其组织优势，参与做好群众的思想工作，特别是要参与调解在动拆迁过程中、在各类改制过程中出现的各种利益矛盾的冲突，关心好弱势群体，凝聚群众，让人民群众团结在党的周围。
一抓巩固提高，确立软件建设为根本的意识，在广泛发动居民参与上下功夫。文明创建要有量的发展，又要有质的提高，只有在重视质的提高的基础上，才能实现量的突破。
作中遇到的重点、难点问题，对各小区存在的突出问题，研究对策，采取措施，抓好落实。特别是在星级楼道、模范居委、学习型社区的创建中，要发挥群众的智慧和力量解决突出问题。
三抓长效管理，确立坚持不懈、一抓到底的意识，在加强监督上下工夫。加强监督是小区创建工作重要环节和主要手段，今年要加大自下而上、自上而下监督的力度。不定期组织居民对创建工作进行测评，对社区各部门的创建任务完成情况作评判，继续发挥居民代表、楼组长、社区志愿者在文明小区创建中的监督作用。
随着社区改革的逐步深化，社区管理重心逐渐下移，社区在管理、居民教育、社会保障、文化娱乐等方面承担的任务越来越多，发挥的作用也越来越大。
一是抓好三支队伍，发挥三重作用。做强党支部班子，发挥核心作用，强化“三种意识”。各居委会党支部必须强化核心意识，提高执政能力;强化共建意识，提高协调能力;强化责任意识，提高服务能力。
二是开展各项培训，提高队伍素质。一抓党支部书记培训，通过一年不少于两次培训，不断提高自身能力，强化抓班子、带队伍的能力。二抓条线干部的业务培训。各条线要每半年召开一次条线研讨会，共同探讨工作中的难点、热点问题，条线工作要争一流，创特色。三抓社区干部综合素质的提高，通过全年不少于两次的大型报告会，提高社区干部的进取意识和创新意识，树立社区干部在大局下思考、在大局下工作的意识。四抓青年后备干部的培训，形成良好培训、考察、选拔制度。五抓新上岗人员的培训，着重加强专业理论知识和敬业爱岗方面知识的培训和教育，加深对社区工作特性的认识和了解，树立良好的敬业爱岗意识。三是完善工作制度，形成有效体系。按照条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的原则，建立健全各种机制，如党政互动机制、民主管理机制、队伍建设机制等，不断调动驻区单位共建的积极性，以共同需求、共同利益、共同目标为纽带，共同推进社区建设。
社区作为我乡的重要组成部分，社区建设的优劣，管理的水平，将会影响到一个社区的精神风貌、文明形象、投资环境和品味档次。
消防网格员工作计划 第一六篇
综治维稳工作实施方案范文 一
为了营造一个和谐平安的社会环境，促进普晖社区精神文明和全面协调进展，依据区、街综治委的统一部署，结合我社区实际，特制定社区综治信访维稳工作方案：
一、指导思想
坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，全面深化落实科学进展观，紧紧围绕创建平安社区的目标要求，进一步解放思想、创新机制、强化管理，为普晖社区的进展供应安全、稳定、有序的社会保障。
二、工作目标
把普晖社区创建成区、市级的平安社区。强化干部下访，削减区、市上访，杜绝赴省赴京上访和非正常上访。形成横到边纵到底的管理机制，做到反应灵敏，出击快速，成效显著，凸显具有普晖特色的平安社区创建工作。营造安定良好的治安环境、安居乐业的生活环境、和谐稳定的社会环境。努力实现不发生影响社会稳定的重大政治大事，不发生恶性刑事案件，不发生恶性治安大事和消防安全生产事故，不发生“六一零”组织聚集滋事案件，不发生群体性大事，不发生
重大冲突纠纷大事，人民群众的治安满足率达 九五%以上。广泛收集居民区、
辖内企业和社会各阶层各方面的社会稳定动态状况，全面把握社情民意第一手信息材料，综合运用政治的、行政的、经济的、法律的、文化的、培训的等多种手段，全面落实“打击、防范、培训、管理、建设、调处”等社会治安综合治理措施，不断深化平安社区建设，有效预防和削减犯罪、妥当化解社会冲突，切实维护社会稳定。
三、工作制度
建立健全工作制度是确保工作健康有序的根本保障，社区综治信访维稳工作站建立内部管理的以下几项工作制度：
一、安全稳定工作责任制度。社区书记、主任对辖区内的综治信访维稳工作负责;社区副主任、治保主任分管综治信访维稳工作的主要落实和督导，综治专干帮忙治保主任开展综治信访维稳工作。
二、不稳定因素排查制度。社区综治信访维稳工作站必需每周对辖区内的不稳定因素进行一次全面的调查摸底，把握状况，排查冲突纠纷，并准时上报排查出的问题，落实调处责任人，并做好调处工作。
三、冲突纠纷调处制度。每周进行一次冲突纠纷、不稳定因素调处状况的分析并将处理状况进行登记汇总，总结阅历和做法，分析存在的问题的缘由和必需实行的应对措施，
并准时向街综治信访维稳中央报告，积极协调各职能部门落实工作。由社区站长负责敏感性冲突调处，副站长负责全面冲突调处督导及落实，由工作站成员分管各类冲突纠纷排查调处，每天将工作状况汇报上报至工作站。
四、综治维稳工作形势分析通报制度。综治工作站联合社区警务室每半个月一次对辖区内的担忧全、不稳定因素、冲突纠纷、社会治安状况和群众的思想动态进行一次综治形势分析，通报状况、分析问题、明确任务、落实责任，并向街综治中央报告。通报社区综治信访维稳工作中好的典型、好的做法，通报工作中存在的突出问题，明确下一步的工作目标、任务和措施，强化综治工作责任意识、常抓意识。
五、治安协防队管理制度。治安协防队员统一依据街道治安协防队员管理制度开展综治维稳工作，并以街、社区治安形势和部署，由社区联防中队统一协调开展工作。落实精细化管理，定期组织协防队伍进行军训，强化身体素养，召开业务培训班和事迹学习班，强化思想素养，协作公安开展整治活动和各类维稳行动，强化业务素养，同时，还协同各企业综治负责人，召开工作交流会和业务培训会，消防演练等活动，充分强化队伍的综合素养。
四、措施及要求
(一)加强组织领导
严格落实街综治委的指示，规范成立综治工作领导小组，
由社区居委会党支部书记担当组长，专区警长和治保会主任任副组长，并有各个业务口径的工作人员和企业综治负责人任组员，确保了综治工作的大环境、大格局。
(二)强化信访工作
社区综治工作站实行机敏办公方式，开通了 二四 小时信访服务热心，建立信访服务平台，装置民意信箱，由社区主任和治保主任担当民意交流员，深化倾听居民群众的心声，准时为居民群众排忧解难。将工作重心依照各成员单位和业务线条，不定时转变，便于加强与居委会、调委会和出租屋工作站的交流，能准时收集各方面各层次的综治信访维稳信息，并准时介入处理，大大增加了社区安全稳定问题的解决力度。遇有冲突纠纷，社区综治工作站主要负责要准时赶到现场，尽快介入大事并促进调解，坚持小事不过夜，大事不出社区的原则，充分利用现有条件和综治信访维稳工作站的整体资源优势，让一切冲突纠纷化解在萌芽状态。
综治维稳工作实施方案范文 二
依据市委、市政府的工作部署，为切实做好我社区综治信访维稳工作，确保各项工作的顺当开展，结合我社区工作实际，特制订本方案。
一、指导思想
以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻党的^v^会议精神，坚持“预防为主，打防结合，调处领
先”的方针;坚持“谁主管谁负责”、“谁使用谁负责”和“谁审批谁负责”的原则，条块结合、层层负责维稳综治工作;紧紧围绕构建和谐社区、平安社区的目标任务，社区领导、各社区干部齐抓共管，分工协作，切实落实各项防范措施，准时化解各种冲突，消退各种安全隐患，积极预防各类案件和安全事故的发生，深化推动平安建设，确保我社区系统持续稳定，为社区工作的开展创新和谐稳定环境。
二、工作目标
积极协作当地职能部门、加强打击违法犯罪的力度，确保社区环境安全稳定，为全体社区居民的正常工作和生活供应牢靠的安全保障。
一、不发生可防性非正常死亡特殊是群死群伤安全责任事故;
二、不发生大的火灾;
三、不发生重特大刑事案件;
四、不发生“^v^功”^v^反动宣扬等非法活动;
五、不发生饮水和食物中毒事故;
六、不发生罢工、集体上访等群体性闹事大事;
七、不发生聚众斗殴伤亡或自残、自杀、暴力恐怖恶性大事;
八、不发生其他严峻影响局机关稳定、声誉的安全责任事故或大事。
三、工作措施
(一)进一步建立健全综治治理结构
进一步加强我社区综治信访工作管理力度，把综治信访工作纳入重要工作日程，确保综治信访维稳方案的贯彻落实。坚持“谁主管谁负责”、“谁使用谁负责”和“谁审批谁负责”的原则，责任明确到个人。
(二)明确职责、各司其职
(三)加强防范措施管理
维稳综治工作是一项复杂的系统工程，它涉及到方方面面的工作，是全体工作人员的共同任务，每个工作人员都要加强防范意识。
一、各办公场所留意用电安全，下班后门窗准时关好、上锁，杜绝安全事故，各股室负责人明确事故责任人。
二、防盗工作要责任到人，节假日要有值班领导、值班人员，严格值班制度。
三、各股室要明确自己的职责，严格依据综治领导小组的指示部署，完成各项工作，做到分工协作的有机统一。
四、严格依据处置突发大事预案操作程序处置各类大事。
五、在每个月底和重大节日前进行安全检查，对每次检查作具体记录，发觉问题，准时整改。
(四)宣扬培训
一、积极开展我局精神文明建设，向全体工作人员宣扬
不要观看、传播淫秽书刊、录象，不要发生打架斗殴、酗酒闹事、偷窃、吸毒、诈骗、传销等违法大事。
二、广泛开展对工作人员的法制培训、安全培训、人身自我疼惜培训，提高工作人员的法制意识、安全意识;不要在办公室存放个人现金等财物，预防被盗案件发生;管理公共财物，防止外来人员的偷盗、诈骗等案件的发生。
三、开展防火、防盗、防诈骗、防事故等安全宣扬培训。
四、开展群防群治和创建安全文明单位等争先创优活动。
五、号召全体工作人员积极积极参与学校的维稳综治工作，自觉维护局机关社会治安秩序，鼓舞见义勇为、舍己救人、抢险救灾。
(五)奖惩制度
一、完善综治考核奖惩制度，严格执行责任追究制，为使综治维稳工作的各项措施落到实处，确保安全稳定，局综治领导工作小组将本单位综治维稳工作进行自我督查，严格按有关文件规定进行考评和奖惩。
二、积极迎接上级领导的考核和检查。
综治维稳工作实施方案范文 三
为强化我社区社会治安综合整治，推动平安社区创建工作，构筑社会治安防范长效机制，进一步增加对违法犯罪活动的打击和防范才能，最大限度压缩违法犯罪分子活动空间，确保我社区治安秩序良好，政治社会稳定，结合本社区实际，
特制定如下工作方案。
一、指导思想
消防网格员工作计划 第一七篇
一、采集
二、综合治理
三、城市管理
四、服务
对年满六五岁的老年人通过E通进行代办老年证，极大的方便了居民，共计代办老年证六二份。同时配合民政专干进行低保核查，对已不符合低保条件的人员进行清理。为居民代办社区医疗、养老服务，在年底协助民政专干认真完成了社区无房及缺房户的公租房申请工作。
五、计划生育
通过上门入户、志愿者提供信息、门店流动人口清查等方式全面掌握辖区内流动人口婚育情况，对于有怀孕迹象的人员第一时间上门核查，发现并上报怀孕人员一名。全面摸排辖区内孕妇及新生儿信息情况，帮助居民为新生儿办理户口等证件。
社区工作事无巨细，紧张而繁琐，做的都是最基层的群众工作。到社区工作以来，我学到了很多宝贵的知识和经验，自身的理论水平和工作能力有了进一步提高，但同时也存在着一些不足，例如对于某些事情的处理思维尚不够成熟等。在今后的工作中，我要继续向领导和同事学习，在群众中树立良好的形象把自己的本职工作做好！
消防网格员工作计划 第一八篇
了道路改造，方便了居民的日常出行。
对年满六五岁的老年人通过e通进行代办老年证，极大的方便了居民，共计代办老年证六二份。同时配合民政专干进行低保核查，对已不符合低保条件的人员进行清理。为居民代办社区医疗、养老服务，在年底协助民政专干认真完成了社区无房及缺房户的公租房申请工作。
通过上门入户、志愿者提供信息、门店流动人口清查等方式全面掌握辖区内流动人口婚育情况，对于有怀孕迹象的人员第一时间上门核查，发现并上报怀孕人员一名。全面摸排辖区内孕妇及新生儿信息情况，帮助居民为新生儿办理户口等证件。
社区工作事无巨细，紧张而繁琐，做的都是最基层的群众工作。到社区工作以来，我学到了很多宝贵的知识和经验，自身的理论水平和工作能力有了进一步提高，但同时也存在着一些不足，例如对于某些事情的处理思维尚不够成熟等。在今后的工作中，我要继续向领导和同事学习，在群众中树立良好的形象把自己的本职工作做好!
消防网格员工作计划 第一九篇
一、信息采集。通过上门登记、入户核查、日常巡查，掌握好辖区内的基本情况。
二、城市综合治理和环境卫生。
时常巡查辖区内的卫生环境状况，做好登记与上报工作，协调居民处理好邻里纠纷。组织辖区志愿者在人流量密集的进行文明劝导活动，行人不文明行为减少了。
二零xx年xx月，对辖区居民进行了文明创建宣传单的发放，楼道乱堆物的文明宣传，居民们开始自行清理楼道杂物。
三、劳动保障。
为下岗失业人员办理就失业证，社区居民离退休化人员登记，组织失业人员积极参加技能关爱培训。
四、民政服务。
对六零岁以上的老人办理老年证，为社区困难老人开展居家养老服务工作，社区低保人员日常走访登记工作等。
五、计生服务。
对辖区内的育龄妇女进行政策宣传，做好计生用品的及时发放，协助办理生育服务证及独身子女父母光荣证。
消防网格员工作计划 第二零篇
一、采取 “四抓”举措夯实队伍管理基础
二、全力以赴落实重点工作
广泛开展宣教活动，营造良好的租赁市场氛围。一是充分利用各种宣传手段，主动为流动人口、用人单位和出租屋业主提供政策指引和咨询服务。二是通过派发税务宣传资料等多种方式向房屋业主深入浅出讲解相关政策，引导村民自觉缴纳租赁私房税。三是充分调动广大群众参与支持流动人口和出租屋管理服务工作的积极性，通过宣传，进一步加强街道流动人口的法律意识。
三、积极、稳妥开展新村社区信息采集外包服务创新试点工作
我们积极探索社会管理创新的新路子，在辖区新村社区大力推行出租屋基础信息采集外包试点工作。一是实施村民自治新模式。充分发挥村民自我管理、自我服务、自我监督的“三自”作用。二是建立微信平台新机制。三是制定个人工作日志。做到全面核查，逐一登记，不留死角。