房产租赁矛盾化解工作计划范文
房产租赁矛盾化解工作计划 第一篇
但是，我们应该清醒地看到：这项工作目前在我站辖区内发展还不平衡，各社区(居委会)之间还存在较大差异，社区人群的健康知识知晓率和健康行为的形成率还较低，普及卫生知识，倡导健康的生活方式仍是一项长期而艰巨的任务。为进一步推动这项工作向纵深方向发展，提高我站辖区内的健康意识和健康素质，特制定本计划与实施方案。
一、总目标
二、健康教育主要内容
(一)、慢性病的社区防治：向社区居民普及慢性病防治知识，倡导健康生活方式，控制行为危险因素，预防与控制高血压、冠心病、脑血管病、癌症、糖尿病等慢性病。
(二)、重大传染性疾病：针对人群集中的大中专院校，加强对新老传染性疾病(如艾滋病、结核病，各种病毒性肝炎、性病、非典型肺炎、人间禽流感、流脑、流感等)的传染源、传播途径及防治措施的宣传教育。
(三)、家庭饮食卫生与营养：包括合理营养，暴饮暴食、偏食、酗酒对健康的影响，碘盐的保管与使用，食品保藏、食具消毒、食物中毒的预防知识等。
(四)、防止意外伤害：如交通事故、劳动损伤、溺水、煤气中毒、*等死亡和伤残事件，教育居民提高自我保护意识，加强安全防范措施，防止意外事故发生。
(五)、生殖健康教育：包括计划生育、优生优育优教、妇幼保健、*知识等。
(六)、家庭心理教育：包括独生子女教育，家庭关系和人际关系的正确处理，防止和消除社会心理紧张刺激，促进家庭心理健康。
三、策略与措施
(一)强化领导，明确责任和目标。
房产租赁矛盾化解工作计划 第二篇
行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综和管理部门.行政管理、人事管理、总务后勤管理是有序规范发展中不可缺少的组成部分,为题高的管理水泙,凝聚企业团队力量,使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状况.
自xx年x月xx日来上班,被担任人事xx,在此工作中,我用我所学的专页知识及多年来对人事管理工作经验,根剧实际情况及本职员作进行了一个初步计划,现实告诉我^v^仅有管好人,才能管好事^v^,所以在担任本员工作期间我一边根剧的实际情况不断进行人事管理工作创新,另一边依然用我的初步计划任真踏实的进行人事管理工作,最初对相关人事管理的文件进行彻底拟,逐步根剧大的相关规章度及实际情况进行完膳,结果对人事管理有了一套基本规范的规章度.
在x月末因人事调整,从x月x日起被晋升为本部门经理(代)并接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工作,在上级灵导的关心、支持、指导下以及各部门的配合下,按照方针,行政人事总务部的工作特点:做好平常对外、对内工作,进一步题高工作效率,确保各项工作的正嫦运作;进一步强化各项服务工作,为生产经营提供周道快捷的后勤保障服务;储备、创薪人力资源管理工作,为发展,生产经营提供动力支持;加强度执行力度等.自x月x日起担任部门经理(代)的工作中,也都是围绕上述思路崭开工作.努厉服务生产经营,适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路.
回首过往,陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,灵导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温晴,在此我向的灵导以及全面同事表示最衷心的感谢!有你们的胁助和理解才能使我在工作中更加的力所能及,也因为有你们的帮助,才能令到的发展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务.其总结报告如下:
房产租赁矛盾化解工作计划 第三篇
为认真贯彻落实xx月xx日自治区党委专题会议精神和自治区人民政府工作部署，统筹做好“六稳”“六保”工作，落实落细国家、自治区推进经济稳增长一揽子政策措施，切实把稳住市场主体、有效纾解中小微企业和个体工商户困难这一当前重点工作抓实抓好，推动各类利企、援企、稳企、安企政策措施精准对接、直达尽享。现就贯彻落实自治区人民政府办公厅《进一步加大对中小微企业和个体工商户助企纾困力度若干政策措施》（xx政办发〔二零xx〕xx号），制定本工作方案。
一、促进市场主体复工复市方面
一、坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针不动摇，高效统筹疫情防控和经济社会发展，按照^v^联防联控机制《印发新型冠状病毒肺炎防控方案（第xx版）的通知》（联防联控机制综发〔二零xx〕xx号）要求，科学有序推动批发零售、餐饮、文化娱乐、居民服务等人员密集型行业复工复市。
二、降低市场主体用水用电用气等成本方面
二、水、电、气等供应企业全面落实对受疫情影响暂时出现生产经营困难的小微企业和个体工商户用水、用电、用气“欠费不停供”政策，在享受原有缓缴政策的基础上，再延长一个月，缓缴期免收欠费滞纳金。各物业服务企业配合实施。
三、在招投标领域全面推行保函（保险）替代现金缴纳投标、履约、工程质量等保证金，鼓励招标人对中小微企业投标人免除投标担保。
三、减免市场主体房屋租金方面
四、在落实好《xx市贯彻落实新政发〔二零xx〕xx号文件精神推进经济稳增长一揽子政策措施实施方案》（x政发〔二零xx〕xx号）相关减免政策的基础上，对最终承租市级行政事业单位和市属国有企业（含各区县国有企业）房屋用于经营的小微企业和个体工商户，再延长一个月减免期，免予提交受疫情影响证明材料。
五、引导各行业协会、驻x商会与非国有房屋最终承租经营的小微企业和个体工商户在平等协商的基础上，适当减免其房屋租金。
四、落实税收减免政策方面
六、为纳税人、缴费人提供优质、高效、便捷服务，依法落实对小规模纳税人阶段性免征增值税、小型微利企业减征企业所得税，以及小规模纳税人、小型微利企业和个体工商户减半征收“六税两费”等优惠政策。纳税人受疫情影响，在规定的期限内办理申报纳税仍有困难的，可依法向税务机关申请办理延期申报，或申请办理延期缴纳税款。
五、落实小微企业融资担保费奖补政策方面
七、落实中央财政小微企业融资担保降费奖补资金和自治区中小企业发展专项资金，采取担保费补助和业务奖励的方式，鼓励融资担保机构将小微企业融资担保费率降至一%及以下，不得收取或变相收取融资担保费以外的保证金、承诺费、咨询费、顾问费、注册费等不合理费用。对符合条件的交通运输、餐饮、住宿、旅游行业中小微企业、个体工商户，鼓励政府性融资担保机构提供融资担保支持，推动金融机构尽快放贷。
六、加大政府采购支持中小企业力度方面
八、提高中小企业在政府采购中的份额。对二零零万元以下的货物、服务和四零零万元以下的工程，适宜中小微企业的全部面向中小微企业采购。对二零零万元以上的货物、服务和四零零万元以上的工程，预留面向中小微企业的份额由三零%提高至四零%以上。将面向小微企业的价格扣除比例由六%~一零%，提高至一零%~二零%，其中：适用招标投标法的政府采购工程，价格扣除比例由三%~五%，提高至六%~一零%。
七、扩大实施社保费缓缴政策方面
九、在确保各项社会保险待遇按时足额支付的前提下，对受疫情影响生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，由单位提出申请，阶段性缓缴养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险费，缓缴实施期限到二零xx年底；对以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，二零xx年可自愿暂缓缴纳养老保险费。缓缴期间免收滞纳金。
八、发放一次性失业保险留工补助方面
一零、对二零xx年xx月xx日以来发生疫情区（县）内的中小微企业，无法正常生产经营七日以上的，按每名参保职工五零零元的标准发放一次性留工培训补助，所需资金从失业保险基金中解决。
九、加大普惠小微贷款支持力度方面
一一、按照市场化原则，通过展期或续贷支持等方式，帮助受困企业抵御疫情影响，不得盲目限贷、抽贷、断贷。支持金融机构运用支农再贷款、支小再贷款等工具，丰富适应个体工商户经营特点的金融产品，加大信用类金融产品研发推广，增加涉农、小微企业及个体工商户信贷投放，优先支持受疫情影响暂遇困难的企业。
一二、对受此次疫情影响的中小微企业（含中小微企业主）、个体工商户、货车司机等的贷款，实施延期还本付息，不影响征信记录、免收罚息。对因感染新冠肺炎住院治疗或隔离、受疫情影响隔离观察或失去收入来源的人群，对其存续的个人住房、消费等贷款，灵活采取合理延后还款时间、延长贷款期限、延期还本等方式调整还款计划。
一三、对交通运输、餐饮、住宿、零售、文化、旅游等行业普惠型小微企业贷款，根据实际情况放宽延期期限。
一四、引导国有大型银行等金融机构继续按市场化原则与中小微企业（含中小微企业主）和个体工商户等自主协商，对其贷款实施延期还本付息，做到应延尽延。
一五、支持地方法人银行等金融机构完善服务措施，对符合政策规定的延期还本付息诉求“快审快办”。对延期贷款坚持实质性风险判断，不单独因疫情因素下调贷款风险分类，不影响征信记录并免收罚息。
十、加大中小微企业融资支持力度方面
一六、充分用好国家“三农”、小微企业、双创金融债券绿色通道政策，为中小微企业提供融资支持。指导金融机构支持中小微企业应收账款质押等融资，引导核心企业帮助上下游企业开展供应链融资，并积极给予再贴现支持。推动创业社区合作银行全年实现普惠型小微企业贷款投放二五零亿元。
十一、加大中小企业账款清欠力度方面
一七、深入开展防范和化解拖欠中小企业账款专项行动，持续畅通清欠问题线索投诉举报渠道，切实抓好问题线索核查督办，对中小企业投诉无分歧欠款做到应清尽清，清偿确有困难的要明确还款计划，存在分歧的账款通过调解、协商、司法等途径加快解决。严格落实《政府投资条例》《保障中小企业账款支付条例》，按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，压实各级主体账款支付责任，从源头防范层层拖欠形成“三角债”，决不允许政府新增中小企业账款。
十二、加快推进旅游业复苏方面
一八、按照“限流、预约、错峰”的原则，适时恢复各旅游景区营业。倡导xx人游xx，鼓励市域内无社会面本土疫情的区（县）之间开展xx人游xx。进一步加大宣传推广力度，鼓励旅游平台企业、旅行社加大线上宣传促销力度，吸引x内外游客有序来x旅游消费。旅游服务质量保证金暂退或缓交政策，期限延至二零xx年底。
十三、减免车辆相关费用及车驾管服务方面
一九、对停放在市属国有企业（含各区县国有企业）经营管理停车场内的车辆，免收自二零xx年xx月xx日八时起至临时性静态管理措施结束期间的停车费。
二零、免收自二零xx年xx月xx日八时起至临时性静态管理措施结束期间，滞留在住宅小区占用公共道路、场地停放的临时车辆的场地占用费（不含业主包月停车和地下停车库物业服务费用）。
二一、鼓励机场、火车站、客运站、商场、医院、各类市场、商务写字楼、宾馆酒店等业主或停车场经营管理主体，免收或减收自二零xx年xx月xx日八时起至临时性静态管理措施结束期间的停车费。
被划定为中高风险区的住宅小区、停车场减免费用时限延长至临时性静态管理措施结束。
二二、由市公交出租汽车公司免除所属出租车二零xx年xx月月度承包费；其他公车公营性质出租车由所属企业免收或减收二零xx年xx月月度承包费。
二三、由市交通运输协会积极引导个体经营出租车车主与车辆承包人，在平等协商基础上对二零xx年xx月月度承包费给予免收、减收或缓收。
二四、临时性静态管理期间，对需要延期办理驾驶证换证、审验、体检的，可通过“交管一二一二三”APP提交申请，待静态管理结束后办理；对需上线检测的.车辆，审验日期默认为注册月月底；已在“交管一二一二三”预选车牌号，无法在规定时间内到车管所办理的，预选号牌确认时间延长三个月；学习驾驶证明有效期在二零xx年xx月xx日至xx月xx日期间的，有效期延长三个月；二零xx年xx月xx日至xx月xx日期间，符合机动车使用原号条件，原号码保留时间延长三个月。
十四、强化为企服务方面
二五、加大对企业的联系走访力度，加强对^v^、自治区和我市推进经济稳增长一揽子政策措施的宣传，送政策上门、促政策直达；加强企业运行监测和协调服务，坚持问题导向，强化精准帮扶，及时解答和处理影响企业复工复市的现实问题，帮助企业排忧解难，增强发展信心；着力推动解决制约项目开工建设和投资进展缓慢的突出问题，通过狠抓投资促进产业发展，进一步提振社会投资信心。
房产租赁矛盾化解工作计划 第四篇
为了充分发挥畜牧业在“城市创新、乡村振兴”战略中的作用，畜牧部门紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，重点做好以下几个方面的工作。
一、调优产业结构，推进产业兴旺发展。
畜牧产业作为乡村振兴的重要内容，只有推进猪羊禽全面均衡发展，才能实现产业兴旺目标，为此，畜牧部门重点制定了“突破生猪瓶颈、巩固羊产业、发展小家禽”的目标。
一是突破生猪发展瓶颈。确保全省“设施设备智能、治污工艺标杆、生态循环典范”的温氏生猪生态循环产业园九月份开工建设。二是巩固羊产业发展态势。以羊产业协会为依托、青贮饲料厂为保障，推进较大面积的秸秆综合利用，大力发展羊产业。三是推进小家禽稳步发展。在去年回马、蓬莱、卓筒井等贫困村建成五零处乌骨鸡示范点的基础上，今年再新建五零处乌骨鸡饲养点，形成回马、蓬乐路、智水片区的乌骨鸡产业带。努力形成布局合理、结构优化的畜牧产业，推进畜牧产业兴旺发展。
二、促进生态循环，努力实现生态宜居目标。
不遗余力推进畜禽养殖场提档升级、做好畜禽养殖延伸环节的环境保护工作，努力实现畜牧产业和美丽乡村和谐发展、生态宜居的目标。
三、推动转型升级，确保畜禽养殖治理有效。
畜牧部门通过加快治污技术革新、解决资金难题、强化依法治牧等措施，确保畜禽养殖环境得到有效治理。
一是加快推进技术革新。针对以前“猪-沼-果”、“干榨+沼气+储液池+种植”等较为落后的粪污处理工艺，畜牧部门按照“源头控制、处理有效、循环利用”治污思路，推行“前端节水、终端密闭、末端循环”最终实现零排放的新型治污工艺，探索出了畜牧产业发展和环境保护协调发展的新路子。二是加大投入保障。通过项目资金引导、龙头企业出资撬动，指导并督促业主投入不低于总投资的二零%，用于建设环保设施设备，实现产业发展、企业增效、业主增收的三方共赢目标。今年，温氏、齐全、正邦等龙头企业将出资二零零零余万元用于养殖场升级改造工作，解决了环境保护治理资金难题。三是强化依法治牧。严格执行《进一步加强畜禽养殖场日常监管的实施方案》，落实“辖区政府-畜牧部门-环保执法”多方联动机制;压实”主管部门包区、镇乡站包片、职工包场”的三级督导责任;发动群众加强日常监督，对举报属实的，按照县府办出台的《畜禽养殖污染环境行为举报奖励办法》予以奖励;并同步研究推行“村规民约”制度约束小家禽下河。
四、实施产业扶贫，助力乡村振兴。
畜牧产业作为扶贫攻坚的重要力量，二零xx年实现牧业产值亿元，占农业总产值，畜牧产业产联式帮扶贫困户户均增收万元。今后要重点从技术宣传培训、新型主体培育、扩大带动面等三个方面进一步加大畜牧产业扶贫力度，力争实现贫困户畜牧产业人均可支配收入增加一六零元。一是加强专业技术宣传服务。通过开展“科技下乡”、“畜牧万家行文化巡演活动”、举办培训班、进村入户宣讲等多种形式、多种途径广泛宣传畜牧科技技术。目前正在组织专业队伍录制畜禽养殖技术宣传录音，下一步将充分利用各村广播高密度播放，实现养殖技术宣传全县全覆盖。二是培育新型经营主体。进一步深化产联式扶贫模式，想方设法解决贫困户资金难题、因户施策，充分发挥畜牧产业投资小、技术成熟、见效快的优势，加快培育新型职业农民和新型经营主体。拓宽贫困户收入来源，丰富村集体收入渠道，帮助贫困村实现造血式脱贫。三是扩展产业扶贫带动面。去年，“温氏二次寄养”、“协会+合作社+村委+贫困户”养殖黑山羊、“公司+村委+业主+贫困户”养殖乌骨鸡等产联式扶贫，共帮扶贫困户三三零余户，户均增收三四零零余元，村集体收入约一零万元。今年，将继续在蓬莱、隆盛、卓筒井、河边、智水等乡镇贫困村再建五零余处乌骨鸡扶贫点，带动五零余户贫困户户均增收九零零零余元。
房产租赁矛盾化解工作计划 第五篇
今年上半年，在××市委市*和××市农业局及经管处的领导下，我局认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，紧紧围绕党委*的工作中心和《××市农业局系统责任目标管理考核办法（××年度）》确定的六项工作内容，牢牢抓住稳定和完善农村土地承包经营制度、农村财务“双代管”、农民负担监督管理、农经信息化建设、农村专业合作经济组织建设、涉农*案件查处六项工作重点，大胆创新，开拓进取，并完善落实了各项目标责任制及配套的考核制度，使我市的农村经济管理工作取得明显成效。
一、上半年工作的基本情况
（一）认真贯彻《农村土地承包法》，继续做好稳定和完善农村土地承包经营制度工作。今年上半年，我们主要抓了以下几点：一是加大对农村土地承包法律、法规和政策的宣传，尤其是《农村土地承包法》的宣传力度。年初向市委、市*提出了在全市集中开展学习宣传《农村土地承包法》活动的建议，主动争取领导支持，市里除利用电视讲座、宣传车、张贴标语等形式宣传外，还由市委组织部牵头，对全市个行政村的党支部*、村主任分批进行了以学习《土地承包法》为主要内容的法律、法规培训。同时，各乡镇也对村“两委”成员进行了集中培训。二是认真抓好各项土地承包政策的落实。我市的土地延包工作全面结束后，我们针对部分乡镇（村）存在的“两园”（果园、桑园）承包问题，本照既依法办事，又切实可行的原则，进行了稳妥处理。部分乡镇（村）的“两园”在土地延包时按当时政策不在％以内，现在按《农村土地承包法》应计在％以内，目前已陆续到承包期，为此我们要求有关乡镇（村）按照《农村土地承包法》要求，制定工作方案，确保政策落实到位。三是做好农村土地承包*案件的查处工作。为及时查处*案件，市经管局设立了*科，并建立健全了*接待、查处等方面的各项制度，严格实行首问负责制。今年上半年共办理土地承包*案件起，处结率％。
（二）完善制度，量化考核，促进农村财务管理规范化。首先，为解决全市各乡镇存在的农村财务“双代管”业务操作规程不统一的问题，在搞好调查和广泛征求意见的基础上，市局印发了《××市农村财务“双代管”工作规范标准》，同时统一设置了定期报表，从而统一了口径，为统计报表和工作信息准确及时打下了基础。其次，突出抓了资金代管率和代管质量。截止今年月底，全市个行政村，已实行资金代管的个，占总村数的％，全市代管资金结余额达万元。再是，强化考核机制，根据××市*《二○○X年农村工作综合考核办法》，我局印发了《××市农村财务“双代管”工作百分考核办法》，对各项工作进行了分数量化，市经管局每季度对各乡镇工作情况进行一次考核，并将考核情况书面通报到乡镇。
（四）农经信息化建设及农村专业合作经济组织建设工作。今年上半年，我们重点抓了镇级农经信息站的制度建设和信息员业务培训工作。第一季度，市局安排专人在奎聚街道和饮马镇两个信息站抓了制度建设示范，四月份召开了农经信息化制度建设工作现场会，同时采取以会代训的方式进行了业务培训。拟于月份对全市各乡镇制度建设情况进行全面检查，同时对收放信息条数等量化指标完成情况进行通报。
农村专业合作经济组织建设工作，市乡两级已建立了专门机构，配备了工作人员，全市的统一章程和规章制度正在征求意见当中，各项配套的工作制度和措施即将出台。
（五）*工作。为切实做好*工作，今年月份，经报市有关部门批准，市经管局设立了*科，配备了专职*人员，并逐步完善了各项规章制度，严格实行首问负责制。今年上半年共办理各类*案件起，处结率达％。同时，市经管局还对涉农*案件的查处工作制定了考核办法，并将考核结果列入全年乡镇经管工作考核内容。
二、工作中存在的主要问题
（一）农村土地承包工作方面存在的主要问题：一是由“两园”问题导致部分村叫行地超％。在进行二轮土地延包时，我市的“两园”大多是采取叫行承包的形式，根据当时的政策，“两园”不在％机动地以内。《农村土地承包法》颁布后，农民普遍要求将超％部分分地到户，现在“两园”已陆续到期，又鉴于“两园”生产管理的特殊性，群众持分地和分承包费两种意见，不好统一，“两园”问题难以解决。由此引起部分群众*，这是当前落实《农村土地承包法》的一大难题。二是《农村土地承包法》颁布后，对村级原土地承包方案中一些不符合法律规定的条款如何变更与法接轨问题，由于在时效等方面上级没有明确规定，基层在具体工作中很难把握。如有的在校学生土地已在省《实施办法》实施前收回，现又*要求归还。也有的村准备将已毕业的在校学生的土地收回集体，对这方面的*和咨询我们很难答复。
（二）农村财务管理方面存在的主要问题：一是会计聘任制难获实效，村级财务人员变换频繁。去年村委换届期间全市各乡镇村级会计队伍的稳定都受到不同程度影响。有的乡镇变动面近四分之一，不少工作责任心强、业务素质高的村会计，由于受各种复杂因素的影响（其中包括坚持原则得罪了人的因素）而被撤换。有不少不懂业务的人上了岗，会计聘任制难以实施。二是部分乡镇经管站对代管资金的管理不够规范，以存单形式管理的资金数额较大。这种方式存在许多弊端，不符合财务制度，必须予以解决。三是全市还有个别村因种种原因尚未进行资金代管，亟待解决。
（三）在农民负担监督管理方面，从全市组织检查的情况看，仍存在个别中小学收费收据不规范、城建部门借办理审批手续搭车收费、村报刊费超限额等问题。
三、下半年工作打算及对市的工作建议
（一）认真贯彻《农村土地承包法》，确保各项政策落实到位。近期召开各乡镇经管站长会议，全面摸清全市村级“两园”的底子（包括总面积、超％面积、到期年限等），向市*写出书面报告，力争今年秋种前，拿出一个既符合法律规定，又切实可行的指导性意见，确保积极稳妥地解决好“两园”问题，维护农村稳定。
（二）在农村财务管理方面。一是立足村级资金“双代管”这个重点，抓好我市制订的村级财务“双代管”工作规范标准的实施，促进农村财务“双代管”的规范化。二是重点协助有关乡镇*解决好个别村未纳入“双代管”的问题。三是积极做好农村会计培训工作，下半年分批举办全市农村会计培训班，以提高他们的业务素质，促进经管工作的开展。
（三）认真做好*工作。下半年要继续把*工作列入经管工作的重要位置，由一名副局长分工具体抓，再充实两名工作人员，认真落实新《*条例》，建立健全各项规章制度，按条例规定及时处理，力争优质结案率百分之百。
（四）建议市里秋种前举办新会计教材培训班，为县级会计培训培训师资。同时建议市里出面组织到外地考察学习，进行农村会计委派制试点，以加快这项工作的进程。既减轻农民负担，又能提高会计队伍的稳定性，也有利于经管工作的开展。
房产租赁矛盾化解工作计划 第六篇
在过去的一个月里，东*三六一°专卖店在上级管理公司的正确领导下，在培训老师的指导和帮助下，在全体员工的共同努力下，按照有关规定，结合自身实际，以提高员工素质和能力为理念，扎实有效的开展各项工作。
主要工作
自赴加盟培训帮手训练营以来，一是认真学习有关培训资料，明确培训目标，按照公司的总体部署和要求，认真落实各项工作。二是以帮手训练营为契机，做好员工的培训工作，结合本地实际，制定培训工作计划，印发培训有关资料。三是做好了货品陈列和补货工作，对店内的货品进行有序的陈列，二七日赴济南进行货品的挑选补充。四是做好新员工的招聘工作，对新进员工进行严格把关，以有导购经验者优先为原则，实行优中选优和岗前培训工作。
存在的问题
因新店装修，店内人力实在有限，诸多事宜还没有确定下来，对员工的培训工作开展的较慢。
下步计划
新店装修已基本结束，初定于二零xx年一月一日开业，经研究决定，在开业之际开展一次促销活动。员工的培训工作就显得十分重要，在下个月，主要培训计划如下：
（一）新员工培训
首先对其企业文化的培训。让新员工通过了解公司发展史，了解公司企业文化。让其知道应以什么样的精神风貌投入工作，应以什么样的态度进行人际交往，怎样做一名优秀的员工。适时组织新员工认真学习店内一系列的规章制度，如考勤、奖励制度等，以及与经营活动有关的业务知识和行为规范，如站姿、礼貌用语、怎样接待顾客、怎样接推销产品、服务禁忌等。在学习的基础上组织新员工的模拟练习，以求正确地理解和自觉地遵守这些行为规范。其次对业务的培训。请资深老员工给新员工详细讲解顾客进门到出门的.全过程，让其了解导购工作流程和工作要求的基础知识。最后开展对新员工的“帮、带”活动。无论是导购员还是收银员，派素质高、有经验的老员工，以师徒的形式对新员工进行具体、细致、系统的辅导和指导。如服务技巧、品推方法等。
（二）老员工的培训
除了新员工的培训外，对老员工的培训也是提高员工素质和能力的基本途径。每天早上实行开例会，在总结前一天的基础上，制定新一轮的培训计划。让老员工在掌握理论知识、专业知识和实践经验的基础上，再更深一层的领会品推要领和方法。对老员工补充必要的新技术、新知识和新能力，以适应新环境的要求。
房产租赁矛盾化解工作计划 第七篇
一、完善部分基础设施。
(一)对五岭沟到半坡引水沟渠进行再修复。
(二)协助搞好村容村貌的美化和亮化。
(三)力争解决杉树坪进组路硬化二公里。
二、调整优化村内农业产业结构，促进农民增收。
(一)巩固联合村六五零亩核桃种植基地，做好核桃种植的动员和技术指导工作。
(二)做好现有三零零亩杨梅林的致富信息员和技术指导员。
(三)做好群众的鼓励和引导工作，进一步调整养殖业结构，利用小额贷款养殖鸡、鸭、羊、猪等，增加群众收入。
三、按照贵阳市社会主义新农村建设示范村的发展要求，加强村内精神文明建设。
(一)邀请医院的医生专家到村内义诊，开展健康知识讲座，引导农民群众树立健康文明的生活方式。
(二)帮助搞好村腰鼓队的组建，丰富群众文化生活的同时推进群众关系。
(三)结合息烽集中营革命历史纪念馆的特点，利用流动集中营或分批组织村民参观集中营纪念馆等多种形式对村民进行爱国主义教育宣传。
(四)扎实推进“生态文明村”和“十星级文明户”创建活动。
四、按照管理民主的要求，加强基层组织建设
(一)开展党建帮扶活动。发挥息烽集中营革命历史纪念馆资源优势，组织党员群众到息烽集中营革命历史纪念馆参观，重温入党誓词，坚定永远跟党走的信心和决心。
(二)搞好村务党务公开，加强村务党务公开，自觉接受群众监督，提高工作的透明度。
五、加强驻村组自身建设，为帮扶工作打下坚实基础。
(一)解放思想，加强自身学习，不断增强和提高观察和分析问题的能力，增强适应基层工作的本领。
(二)转变作风，深入群众搞好调研，真正摸清村情民意，做好帮扶工作。
(三)严守纪律。自觉遵守各项规章制度，珍惜这次驻村挂帮工作的机遇，多办实事，力求实效，争取做“让组织满意、让群众受益”的工作组。
房产租赁矛盾化解工作计划 第八篇
二零xx年，住建局党组按照市委对“撤县设区”的要求，以融入南充主城区同城发展、一体发展为方向，紧紧围绕建设生态经济强县发展战略目标，坚持以“强素质树形象，正作风提效能，抓项目促发展，严监管正秩序，重维稳构和谐”的工作思路，以“两学一做”学习教育为契机，务实举措，主动作为，城乡统筹建设得到稳步推进，较好地完成了全年目标任务。
一、完成的主要工作和成效
(一)完善规划编制，突出城镇规划引领
一是已完成xx县城市总体规划修编(二零xx-二零三零)，并通过市规委会审议，正在按程序报省规委审批。
二是xx县县域“多规合一”规划编制已通过省住建厅专家会评审，正在报省规委会审议;同时县域“多规合一”规划编制信息平台建设已完成，已启动招标相关工作。
三是“南-西-蓬”一体化空间发展战略规划，已完成初步方案。
四是旧城区控制性详细规划，已完成现场踏勘、资料收集、基础情况摸底等前期工作，年底前将完成规划方案。
五是xx县生态文化旅游产业园区、城南田园新区、城北拓展区控规编制已完成并报审;
六是完成了除县城所在地以外的四一个乡镇总体规划和控制性详细规划的编制，在全市率先实现了城乡规划的全覆盖;完成了中国传统村落青龙乡蚕华山村严家大院、严家祠堂、严家老屋、蚕华戏楼等传统建筑的修缮保护设计方案和乡村民宿设计方案;完成了古楼民房风貌改造设计方案和桃花园观景平台设计方案。
(二)实施挂图作战，突出重点项目推进
二.项目资金争引情况。二零xx年，住建局争资任务是亿元。通过多次与住建部、省厅、市局对接，截至一一月底到位资金二三七八一万元，预计一二月底将达到亿元;成功申报为全国农村生活污水治理示范县、省级海绵城市试点城市，多扶镇成功申报为全国特色小镇，青龙乡蚕华山村成功列入二零xx年中央财政支持范围的七五零个传统村落名单;完成天宝路(新华书店后)棚户区项目与四川宏瑞建设有限公司已签订投资建设协议，投资约亿元。
三.重点项目推进顺利
房产租赁矛盾化解工作计划 第九篇
二零XX年，铁坎村村支两委在乡党委政府的领导下，努力推进各项工作有序开展。一—六月，我村分别在以下几个方面开展了工作：
一、继续加强村级班子建设
一是顺利完成村民代表和村级四幅班子的换届选举工作。从二月中旬至四月底，顺利完成村民代表和村级四幅班子的换届选举工作，通过此次选举，增加了女性干部的比
例：对新班子成员加强理论学习，积极学习党的方针政策，学习科学文化知识，提升自身文化素质，进一步提高工作执行力，提高为民办事的业务水平。二是以创先争优活动为新的契机，结合自身的优势，争做四型党员干部，加强合作，分工不分家，确保各项工作顺利开展。三是坚持民主集中制原则。继续坚持各项事务民主集中制原则，做到一事一议，充分发扬民主，发挥每位班子成员的主动性和创造性，提高科学决策能力。
二、做好饮用水工程的扫尾工作，稳步推进道路拓宽工程和杨家庙生活污水处理工程建设
一、加强交流与监督，确保饮用水工程尽快完工。饮用水工程是关系我村村民生计的重大民生工程，自一零月底开工建设以来，目前已经有三个自然村完成主要工程正常供水，另外两个自然村等徐家坞村完成饮用水池建设后就能供水。在四月底，村支两委对全村的饮用水工程进行了检验，对存在的问题及时与施工单位进行了沟通，确保该工程保质保量完成。
二、加紧完成丁香坞水库的修复工程，保证下游居民安全度过汛期。目前水库的修复工程已经开工建设。
三、保护环境，建设铁坎村首个生活污水处理工程。杨家庙生活污水处理工程是今年我村的重点工程之一，目前已经完成招投标工作，施工单位将按照图纸要求于近日施工。
四、拓宽村道，改善交通环境。杨家庙至铁坎自然村老街的村道拓宽工程目前已经完成涉及农户的补偿工作，预计在六月底完成招投标工作、七月份开展施工。
三、加强对党员干部的教育培训，提升党员队伍素质
一是以创先争优活动为新的契机，带动广大党员争做四型党员，发挥自身优势，切实为百姓服务。继续发挥桥梁纽带作用，加强与群众的沟通交流，进一步改善党群关系。二是加大对党员干部的培训和指导，提高素质。加强对党员的党性教育，提高党员的素质，组织广大党员和村民代表赴北京参观考察。三是完成群团组织的换届选举工作，加强了对新成员的教育工作，在村级日常工作中，安排部分工作给村团支部，妇代会，老协会。组织妇女同志和团员青年作为志愿者积极参加村内“清洁城乡”工作。
四、做好计划生育工作
加大宣传和服务力度，转变生育观念，提高农村人口素质。积极做好流动人口管理工作，做好育龄妇女普查工作，今年我们村已经出现一例计划外出生人员，所以我们将认真检讨工作中不足之处，确保今后不再发生类似事件。今年上半年我村共普查育龄妇女一五八人，普查率九九%，达到了上级的要求。
五、推进社会保障工作
社会保障工作关系到每位村民的切身利益。上半年，我们按照上级要求，进一步完善大社保相关工作机制，对各种保障做到深入群众认真调查、不遗漏、不慌报，切实帮扶。
六、存在的问题
今年我们所要做的工作还有很多，任务也很重，我们将继续努力，加快各项工程的建设步伐，保质保量的完成各项工作任务。在工作中，我们也存在不少问题，如班子队伍的工作执行力还有待进一步的提升，责任心还有待加强，工程建设监管力度不够，由于村集体经济薄弱，很多工作还都停留在计划阶段等。
七、下半年工作计划
一、做好地名和水利普查工作。地名和水利普查关系到国计民生，我们将尽职尽力做好这项工作。
二、进一步做好村级大社保各项工作，包括农村居民医疗保险的收缴工作和农村居民养老保险办理工作。
三、完成饮用水工程、杨家庙生活污水处理工程、丁香坞水库修复和村道拓宽等实事工程，解决群众所需，建设生态型铁坎村。
四、党建方面：加强对干部同志的培养，做好党员冬训工作。
五、建设铁坎自然村篮球场和村级档案室、图书室，丰富村民的文化娱乐生活。
房产租赁矛盾化解工作计划 第一零篇
一、彻底完事管理相关文件资料,并根剧的发展逐步完膳并下发各部门;对及各部门下发的文件资料进行修改完膳,并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行情况,并做进一步指导实施.
二、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、昇级)管理.
⑴、重新对现有人员进行了建档工作,现职员档案齐全.
⑵、对各部门、人员进行分组建档,便于工作操作和核查、调动和管理.
⑶、办理新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档,便于查证;同时做好调动、题拔人员等档案资料信息保管,月末传新进、离职、调动人员资料到财务部.
⑷、实行各部门负责人对在任人员的人数每月进行统计,并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对,方便了部门、人事、财务察找、结算管理,增强了人力资源管理.
⑸、及时做好档案材料的收集、整理、归档.
三、人员招聘.
⑴、各部门传递人员增补单.
四、职工住宿情况.每月对职工的住宿情况进行统计,并对外宿职员的名单进行上报财务部,按相关规章度给予住房补贴的发放.
五、严肃劳动纪律.
⑴、加强考勤管理,在全上下胁助下抓安时上、下班时间,规范考勤度.
⑵、严格考勤度责任的落实.
⑶、加强请(休)假度、放行条管理,对不履行请(休)假手续或未开放行条者、擅自离岗者等,坚决予以查实并作出处理,如此即维护考勤度的严肃性,又从另一方面激励了在岗职员的积极性,进而大大改善了的工作做风.
六、任真做好常规工作,包括:优秀职工、工资、晋升、调职和其它的核定审查工作;对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作.
七、人事月统计工作.每月对全厂各部门人数进行汇总,对新进、离职、调动人员进行备注.
八、收集信息,做好人力资源档案开发与储备,题高办公效率.
房产租赁矛盾化解工作计划 第一一篇
十二月份工作完成情况：
二、退城进园：项目申请报告初稿完成及省市发改部门阅审、冷轧水保相关手续落实。
四、工商局落实燕赵集团营业执照相关手续及协商赴北京工商总局办理营业执照名称变更业务。
三、钢铁准入自查报告工作推进。
四、招商引资资料汇编上报。
五、档案室工作推进。（电子查阅软件设计催办、炼铁档案年前突击梳理）
六、协调北京方等对七楼会议室音响进行保修。
一月份工作计划：
二、退城进园相关工作推进。（水*衡等手续工作推进等。三.园区可研报告工作推进。）
三、燕赵集团工商手续推进。
四、钢铁准入自查报告的培训。
五、调查邯郸区域焦化企业运行情况。
房产租赁矛盾化解工作计划 第一二篇
xx年作为“十二五”规划的收官之年，也是“十三五”规划谋篇布局的关键之年，因此我们将继续围绕临港区“三年翻一番，五年大提升”的奋斗目标，抓好以下几方面工作：
（一）强化调度分析，推动全区工业经济*稳较快发展。企业的良好运行是实现全区经济社会发展目标的前提保障。明年将进一步强化企业动态监测分析，搞好企业调研，切实加强对全区重点企业和项目的关注力度，及时、全面掌握企业运行动态，帮助企业查找存在的核心问题，防范化解企业经营风险，科学调度好春节假期、迎峰度夏等重要时间节点的生产要素供应，认真落实好市、区扶持企业开拓市场的相关政策，配合企业做好市场开拓和调研，鼓励企业参加国内外专业展会，增加企业订单，争取全区各项经济指标较快增长。
（二）狠抓项目进度，确保重点项目投资高效完成。经过精心筛选，目前已储备了威能高速动力永磁同步电机、三角全钢载重子午胎、威高医疗器械产业园、滨河湿地改造工程、棚户区改造等总投资达到 七四亿元的二三个二零 五年度市级重点项目，和三角华茂二期、威达集团机器人改造、金威化学阻燃剂等二四个企业膨胀项目。对这些项目，我们将在严格落实分包责任制的基础上，加强对项目的定期调度、服务和推动，逐个研究解决项目存在的问题，抢抓项目建设的“黄金期”，确保当年“开工一批、完工一批、投产一批”，争取圆满完成市级重点项目和骨干企业膨胀考核任务，力促全区固定资产投资快速增长。
（三）完善政策扶持，推动全区营商环境继续优化。全面梳理全区“三+三”产业的发展需求，对我区重点扶持的新材料及制品、高端装备、汽车零部件三大支柱产业制定“一产一策”，通过发挥增值税转型、技改进口设备免税等优惠政策，拉长产业链条、壮大产业规模。按照“抓大扶小，梯次推进”的思路，充分依托临港区科技创新创业服务中心，鼓励小微企业入驻孵化，积极发展中小企业公共服务*台，完善“工业 零”的服务功能，不断激发小微企业发展潜力；对大型企业结合区财政能力，因企制宜，积极推行“一企一策”，促进“中小型企业上规模，大型企业上层次”，不断提升企业的市场竞争力，确保明年完成小升规企业九家。同时认真研究国家宏观政策，加强经济趋势研判，借助中韩、中澳自贸区、中欧城镇化伙伴合作关系等重要机遇，加强与发改、经信等部门的沟通对接，着重从蓝黄两区、基础设施、技术改造、节能减排、公共服务*台等方面入手，完善项目基本要件，全力抓好争取上级政策资金项目的储备工作，力争突破六零零零万元。
（四）开展产业招商，切实提高招商引资实效。同其他先进地区相比，我区目前重点支柱产业仍然没有形成高效的产业链条，也无法充分发挥产业集聚效应，因此将力足临港区现有的产业基础，发挥资源禀赋优势，紧紧围绕新材料及制品、高端装备制造、新信息三大战略性新兴产业和汽车零部件、食品医药、文体休闲三大传统优势产业开展招商，有针对性的引进实施一批能够起到引领、示范、拉动、辐射、配套作用的好项目大项目，进一步增粗拉长产业链条。同时抓好蓝星视窗玻璃、威达船舶脱硫脱硝等 零个在谈项目的跟踪，争取早日签约落地。
（五）坚持创新驱动，加速提升企业创新能力建设。一方面充分发挥临港区省级高端装备产业园区的带头示范效应，加大对轮胎设计与制造工业国家工程实验室、威达夹具工程实验室、院士工作站等五零余家市级以上研发*台的管理调度，争取更多创新资源进驻我区，全面提升现有创新*台的研发能力和服务水*。另一方面，抓好对海创模具复式模内成型技术、环翠楼红参模压高丽红参、晨源树枝状聚合物等创新项目的培育和关注力度，继续做好二零 五年省、市级企业工程实验室、“一企一技术”研发中心等创新载体的申报工作，再争取获批一批市级以上创新*台。
（六）实施双线发展，不断提升服务业发展活力。结合我区服务业发展现状和特点，在加快六大专业性市场建设和推动生产性服务业发展的同时，积极实施“线上、线下”双向发展战略。线上通过实施“电商换市”战略，大力发展电子商务，鼓励和引导有条件的企业运用电子商务模式争取市场份额，实现电子商务应用和电商园区培育方面的新突破。线下深入开展服务业项目宣传促销工作，重点围绕东元汽博城、金开利五金城、钓具之都·博览城等项目的宣传促销活动做好调研工作，鼓励开展形式多多样、各具特色的节庆促销活动，力促社会消费品零售总额实现较大幅度增长。
（八）坚持科学谋划，认真做好十三五规划编制工作。在高效完成 “十二五”规划既定任务目标的同时，通过*购买服务、专家学者论坛等方式，高质高效做好全区“十三五”规划的编制工作。重点围绕国家当前及今后一个时期有关发展的宏观政策，深刻分析国际、国内及相关行业的发展趋势，辩证认识经济下行所带来的新问题、新矛盾和新机遇，从全区经济增长的内涵、动力、格局等方面着手，认真搞好“三+三”产业、科技创新、金融扶持、市场开拓等方面的调研工作，切实把握新规律、新特点，确保全面深化改革在重要领域和关键环节取得决定性成果，确保转变经济发展方式取得实质性进展。
房产租赁矛盾化解工作计划 第一三篇
为了落实二零xx年八月二九日，全县党建流动现场会的精神，根据东办发[xx]六七号文件精神，结合我镇各村支部实际，经党委会研究决定，就完善我镇村级党组织活动场所建设做如下规划
一、加强领导
为了加强村级组织活动场所建设，不断提高全镇农村基层党组织建设的整体水平，成立领导小组
副组长
二、明确责任
为了把完善圩上桥镇村级党组织活动场所建设的规划落到实处、明确责任，各村委会支部书记是第一责任人，分管领导是直接责任人。
三、资金筹措
要坚持建设资金多元化，以自筹资金为主，各级财政投入为辅通过采取专项资金、财政投入、部门帮扶、乡镇补贴、村级自筹、社会捐助、商业运作等多渠道集资金。县委组织部牵头引导各有关部门利用各种政策性专项资金，帮助村党组织开展活动场所建设。镇党委、村党组织要广泛动员移动、电信、慈善等社会组织和热心人士参与活动场所建设。
四、具体要求
(一)现有基层党组织活动场所的村要进一步完善活动场所的软件和硬件建设。
(二)没有活动场所的要严格按照该计划，抓好活动场所的改建工作;
(三)所有村支部要按照“五个中心”建设的要求(党员活动中心、村民议事中心、技能培训中心、文化娱乐中心、便民服务中心)，完成村党组织活动场所的改建;
(四)把各村党组织活动场所改建工作，作为年终基层党建工作考评的重要依据。
房产租赁矛盾化解工作计划 第一四篇
为精准做好小微企业和个体工商户纾困工作，根据中央和省委省政府有关部署要求，决定成立文成县小微企业和个体工商户纾困专班，并制定如下方案。
一、目标任务
合力打好小微企业和个体工商户精准帮扶政策组合拳，积极帮助小微企业和个体工商户应对新冠肺炎疫情影响，构建“精准定向、直达高效、全程透明”的中央财政资金直达基层、直接惠企的“两直”工作机制，推动减税减费减租减息“四减”政策落实到位，努力实现市场主体和居民就业稳定。
二、组织架构
牵头县领导：xxx
组长：xxx
副组长：xxx
成员：xxx
工作专班下设三个工作组，分别是：综合组（办公室）、政策组、数据组。各成员单位确定一名科室负责人（业务骨干）为联络员。
（一）综合组（办公室）
组长：xxx
成员：xxx
主要职责：统筹协调专班工作，建立工作体系和运行机制；组织召开工作例会和专班例会；实施小微企业和个体工商户扶持政策落实情况月度评价指数，承担月评价、季对标工作；及时掌握各小组工作进度，跟踪工作动态，编印文件信息；交办县领导以及工作例会明确事项，开展督促检查，推动专班工作落实。
（二）政策组
组长：xxx
成员：xxx
主要职责：梳理既有扶持小微企业、个体工商户政策并抓好兑现；推动各部门滚动制定新一轮扶持小微企业、个体工商户政策；督促政策的落地落实；落实上级财政资金直补标准，提出直补对象清单；指导督促各部门完成清单核查工作；按要求建立纾困资金池；兑付中央财政资金直达企业（不含制造业、外贸领域）和个体工商户；全流程监督中央财政资金直达情况；完成清退第三方截留费用案件目标数。完成新增就业目标数，使城镇登记失业率和调查失业率等于或低于评价标准。
（三）数据组
组长：xxx
成员：xxx
主要职责：为确定中央财政资金直补市场主体提供相应数据；建立小微企业、个体工商户名录库；开展小微企业和个体工商户统计监测。
三、部门职责
县市场^v^：统筹协调专班工作，建立工作体系和运行机制，组织召开工作例会；及时掌握和上报各小组工作进度，跟踪工作动态，加强督促检查。统筹指导制定县级层面扶持小微企业和个体工商户政策。建立小微企业和个体工商户名录库，确定中央财政资金直补市场主体范围。
县发改局：根据自身职责研究提出并贯彻落实扶持小微企业和个体工商户政策举措，配合财政部门研究明确中央财政资金补助政策、补助标准等。提供企业信用，用电、用水、用气减免情况等数据。优化小微企业公共服务，推进特色小镇，形成小微企业创新的服务平台。提供小微企业发展相关情况。
县经信局：贯彻落实支持小微企业和个体工商户发展的有关政策措施，梳理有关中小微企业的惠企政策并抓好政策兑现，做好推广企业码工作，结合部门职责配合开展小微企业指导服务，帮助小微企业和个体工商户积极开拓国内外市场，积极推进小微商贸流通企业发展，推动商贸流通行业小微企业“限下”升“限上”。提供小微外贸企业进出口等数据。
县财政局（国资办）：根据中央特殊转移支付资金管理规定做好相关工作。会同有关部门积极争取中央财政支持，配合相关部门做好平台与财政相关系统的对接，落实好惠企利民资金。会同政策专班研究明确中央财政资金补助政策、补助标准等。研究统筹地方财政资金，加大对小微企业和个体工商户的财政支持力度，建立纾困资金池，全面落实资金池兑现要求。会同有关部门加强对财政扶持资金跟踪管理和绩效评价。按月提供小微企业和个体工商户财政补助、承租国有企业房产小微企业和个体工商户减租情况等有关数据，加大减租力度。
县人力社保局：根据自身职责研究提出扶持小微企业和个体工商户政策举措。完成新增就业目标数，城镇登记失业率等于或低于三。五%，调查失业率等于或低于五%。会同县市场^v^实施小微企业和个体工商户职业技能提升行动，支持稳岗稳工。按月提供小微企业和个体工商户吸纳就业相关数据。
县农业农村局：根据自身职责研究提出扶持农业经营主体的政策举措。
县文广旅体局：根据自身职责研究提出扶持小微企业和个体工商户政策举措。
县审计局：检查贯彻扶持小微企业和个体工商户资金直补政策落实情况。
县金融工作服务中心：深入实施融资畅通工程，有力推动融资增量扩面，不断拓展小微企业融资受益面。积极争取国家政策支持，用好用足疫情防控专项再贷款，用好用足普惠型再贷款再贴现专用额度，争取政策性银行专用额度，全力疏通小微企业融资堵点。有力加强数字普惠金融服务，切实降低小微企业融资成本。有序推进“三减”联动工作。深化企业减租减息减支联动措施，推动业主型、平台型企业对小微企业和个体工商户减租减费。着力加强融资担保增信支持，深入开展金融“三服务”活动。
县^v^：提供“四上”企业分行业总汇数及有关数据。
县大数据管理中心：提供小微企业和个体工商户等相关数据。提供“浙里亲清”平台支持。
县供销社：依托供销社市场平台，推进小微企业和个体工商户扶持政策的落实。
县税务局：根据自身职责研究提出扶持小微企业和个体工商户政策举措。顶格落实小微企业和个体工商户各项税收优惠政策，继续加大减^v^度。按季提供小微企业和个体工商户纳税减税等数据，按月提供小微企业和个体工商户社保、医保、基本养老、失业、工伤保险的缴费和减免等数据。
人行文成县支行：根据自身职责研究提出扶持小微企业和个体工商户政策举措。综合运用再贷款再贴现等货币政策工具，用好普惠小微企业贷款延期支持工具和信用贷款支持计划，加大对小微企业和个体工商户的支持力度。按月提供小微企业和个体工商户贷款余额增量增速、贷款利率、延期还本付息、减息等相关数据。
房产租赁矛盾化解工作计划 第一五篇
一、“十二五”规划实施情况
（一）外贸进出口总额。二零xx年外贸进出口总额完成六八六四万美元；二零xx年完成万美元，增幅；二零xx年完成万美元，增幅；二零xx年完成万美元，同比增长三三%。二零xx年完成万美元，同比增。二零xx-二零一四年连续六年总量居全市第一。预计二零xx年完成一零一五五万美元，（剔除市场采购贸易）同比增长一零%。预计年均增幅，完成“十二五”年均增幅八%以上的任务。特色做法：一是转变服务方式，优化发展环境。从被动服务转为主动服务，积极走出去，了解企业需求，主动发现并帮助解决困难问题，增强企业发展信心，同时利用qq群等新方式，提升外贸工作效果。二是加强培育孵化力度，优化外贸结构。二零xx年外贸进出口企业备案二八家，发生实绩二五家，截止二零xx年九月，备案企业七零家，发生实绩四零家。进出口总量化工占比由二零xx年下降到目前的，外贸结构逐步优化。三是出台扶持政策，鼓励企业做大做强。近年来，我区每年根据形势，制定出台相应的扶持政策，对企业发展外贸进出口、培养外贸人才方面给予扶持奖励。四是加强沟通，为企业与海关之间搭建沟通*台。成功完成保税仓库的嫁接，确保了全市唯一一家公用型保税仓库不被摘牌，并成功学习上海自贸区、合肥海关监管区成功经验，全市唯一一家天玺进口商品直销中心对外营业；帮助通源保住海关a类企业称号；帮助解决华塑报关单出错等问题；帮助企业争取海关资质，近年来，我区荣获海关aa类称号企业二家，a类企业七家，个数位居全市第一。
（二）外商直接投资。“十二五”期间，我区实际利用外资持续增长。二零xx年实际利用外资完成一三七一万美元；二零xx年完成万美元，增幅；二零xx年完成一七九八. 一九万美元，增幅；二零xx年完成二一八一万美元，增幅二四%；二零xx年完成万美元，增幅；二零xx年预计完成万美元，增幅一零%。“十二五”预计累计完成万美元，年均增幅达到，完成累计利用外资一零零零零万美元，年均增幅以上的任务。
（三）社会消费品零售总额。“十二五”期间，我区社会消费品零售总额持续增长。二零xx年社会消费品零售总额完成亿元，二零xx年完成亿元，增幅一*%；二零xx年完成亿元，增幅；二零xx年完成亿元，增幅；二零xx年亿元，增幅；预计二零xx年末完成社会消费品零售总额 亿元，增幅一零%，“十二五”预计年均增幅，完成年均增幅以上的任务。特色做法：面对我区商贸企业小而散达不到限上标准、社会消费品零售总额增幅一直处于全市后三的局面，创新方式从工业企业剥离成立商贸公司、将小而散的同类商贸企业整合打包申报限上企业，经验做法得到市局肯定并在全市推广。近年来，通过走访摸排、政策鼓励等工作，积极发掘批发、零售企业潜力，限额以上企业从二零xx年一六家增加到目前的四零家，从二零xx年的全区社会消费品零售总额亿元增加到二零xx年的亿元。
二、二零xx年工作总结
（二）外商直接投资。一是广泛开展走访调研。我局以开展冲刺年目标的走访为主，对区内外商投资企业开展走访调研，了解企业遇到的困难，和需要帮助解决的问题，建立走访档案，积极为企业提供服务。二是扎实开展企业服务。传达最新政策，帮助企业申报项目资金，督促指导企业遵守国家法律法规，引导企业诚信守法、安全生产、节能降耗、保护环境、按章纳税、维护职工权益，提升我区外商投资环境。三是积极摸排项目，主动上门服务。与区招商局密切合作，摸排有投资意向的企业，主动上门做工作，解困难，每周一次上门或者电话咨询企业，了解企业进展情况及困难问题。一-九月累计完成利用外资万美元，同比增长，占任务的。预计全年完成二九零零万美元，增长。
（三）社会消费品零售总额。一是挖掘新的限上培育点，将电商行业纳入零售业进行申报。二是加强与乡镇对接，做好企业服务，指导企业进行报表申报。今年已新上限上企业六家，一零月份再申报一家。一-九月全区完成社会消费品零售额 万元，增幅，占人代会任务的，其中限上企业完成万元，同比增长。一-九月，我区已新上限上企业六户。预计全年完成亿元，增长八%。
（四）电子商务。积极推进电子商务发展，《XX区发展电子商务工作意见》已经区*研究通过开始实施，《电子商务产业扶持办法》也正在研究讨论中；与黄山学院签订合作意向书，由黄山学院针对企业运营情况进行指导，帮助企业发展电子商务业务和培养输送电商人才；对全区重点电子商务企业进行了摸排建立了档案；组织我区优秀土特产企业入驻淘宝；在西溪南镇实施电子商务进农村试点，通过召开动员大会动员村民、邀请业内专家进行培训、组建专业电商公司、搭建专门*台、统一产品设计、构建物流体系等一些列工作，逐步推进我区农村电子商务发展。
（五）内贸工作。一是抓好市场监管。扎实做好日常市场运行监测统计及监测运行分析工作；加强对典当企业的日常管理，开展典当行业年检，会同区市场*，对开展典当行业清理，规范典当行业管理；联合金融办开展打击非法集资的宣传和查处工作；与相关部门合作进一步规范华商山庄预付卡发放工作；认真做好对酒类、直销企业的备案工作，目前全区酒类备案企业二二家，直销企业的备案六家；指导加油站进行成品油经营许可证换证年检；配合环保、*等部门开展黄标车提前报废补贴工作，严格审核相关材料；配合物价部门开展*价超市稳价惠民工作。二是抓好项目对接。组织养生源蜂蜜、裕籽贵茶油申报二零xx年度安徽老字号；帮助井信农贸市场申报了省内贸扶持资金项目；组织开展省、市诚信企业申报工作，编制上报岩寺老街创建市诚信街区和世纪华联超市市诚信单位；成功申报二家放心早餐店；与区物价、农委、财政等部门配合建设新增三家蔬菜便利店。三是抓好安全生产。加强新安江流域综合治理，开展禁磷工作专项执法检查三次；强化安全监管，结合全区“一岗双责”安全包保，组织、参加各类安全检查二一次，确保了我区商贸流通企业消防和食品安全无事故；对一家安全生产不达标的加油点进行了注销；配合安监、消防等部门开展燃气安全专项治理行动；四是抓好内贸发展。组织超市在年节期间备足货源、开展促销活动，丰富群众消费；组织区内农特产企业参加省、市各类农产品展销会，帮助拓展销售渠道；组织竹艺轩参加全省服务贸易银企对接会，帮助企业解决融资困难。
三、工作谋划
一、目标。增长八%以上，完成亿美元。
房产租赁矛盾化解工作计划 第一六篇
高县庆符镇为确保全年目标任务圆满完成，继续保持经济社会发展的良好态势，认真总结上半年工作，按照市委三届十一次全会精神、县委十二届十三次全体会议精神，再次对照工作目标查漏补缺，增添措施，扎实做好下半年工作，乡镇做好下半年工作。
一是突出城市建设，加强城市管理，繁荣城市经济。紧紧围绕庆符“全县政治经济文化中心”的战略地位，全力打造“宜宾市山水园林卫星县城”，加快推进以东区开发为重点的城市建设;继续深化“城乡环境综合治理”， 大力推进居民素质工程，创建人民满意的市容环境;加快第三产业发展，聚人气、活商气，进一步繁荣城镇经济。
二是做强优势产业，大力发展现代农业，增加农民收入。稳定蚕桑支柱产业，加强科技推广，提高蚕茧单产;努力打造以水鸭、黄桷为重点的畜牧示范基地;成片集中发展优质商品蔬菜，确保县城蔬菜供应。
三是突出安全稳定，狠抓矛盾排查，维护社会稳定。以构建“平安庆符、和谐县城”为落脚点，健全监管体系，落实安全生产责任，杜绝安全生产责任事故的发生，加大对辖区内地质灾害点的监测预防，确保人民生命财产安全;狠抓矛盾纠纷排查，及时化解矛盾纠纷，确保下半年，特别是国庆、元旦等敏感时期全镇社会稳定。
四是强化基础设施，抓好民生工程，提升群众生活水平。继续加快全镇农村公路建设，抓紧实施对二龙村、瓜芦村等公里村道的硬化工程，启动河心村至新桥村、庆清路等共计公里的通村、跨乡公路的修建。巩固农村新型医疗合作成果，搞好城镇居民基本医疗保险，落实好失地农民保障政策;切实推进全民健身工程，以硕勋公园、少年宫等场所为依托，扎实开展富有成效的精神文明活动，奋力建设“健康高县”。
房产租赁矛盾化解工作计划 第一七篇
第一季度:
一、与责任村村委主任、书记建立连系,确定公共卫生联络员,移交公共卫生联络员台帐,健全通畅责任村公共卫生信息管理联络渠道;
二、孰悉责任村基本卫生情况和住户健康状态,掌握责任村常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、六零岁以上老太婆数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口 数,要点是流动儿童和孕产妇信息;
三、根剧卫生院公共卫生年度总体部署制订工作计划,按照责任医师台帐要求,规范填写责任医师台帐日志;掌握责任村六零岁以上老太婆群、慢病人群基数情况,高血压、糖尿病人分级管理,完成第一季度随访工作;
四、完成责任村住户死亡源因调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作();刊出春季传染病防治健康宣教黑板报一期,开展第一三个全天下防治结核病日宣传工作,发放外来建设者健康手册资料五零份;
五、三月末前上报公共卫生信息报表,完成灵导委蒎的各项临时指令性工作.
第二季度:
一、常规工作:制定每月工作计划,完成结核病、精神病督导,完成住户死亡源因调查;每月上门服务访视≥九零户,完成第二季度要点人群的随访指导工作;每月根剧安排刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;安时参加例会,及时上报各类信息报表,完成灵导委蒎的各项临时指令性工作;
二、完成社区住户花名册填写,掌握参保人数,为开展农民健康体检工作打下基础;
三、孰悉农民健康档案信息软件,完膳家庭和个人健康档案信息数据,及时将随访信息记录入信息管理系统;
四、完成责任村流动人口调查摸底,完成责任村从业人员调查摸底,完成查螺筛查工作;
五、做好社区惠民政策宣传,配合做好一卡通的发卡工作;
六、规范填写各类台帐表册,迎接公共卫生半年度考劾;
第三季度:
一、常规工作:制定每月工作计划,完成结核病、精神病督导,完成住户死亡源因调查;每月上门服务访视≥九零户,完成第三季度要点人群的随访指导工作;每月根剧安排刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;安时参加例会,及时上报各类信息报表,完成灵导委蒎的各项临时指令性工作;
二、根剧半年度考劾情况查漏补缺;
三、完成责任村改水改厕工作,落实水质监测;
四、配合完成中小学生健康体检.
第四李度:
一、常规工作:制定每月工作计划,完成结核病、精神病督导,完成住户死亡源因调查;每月上门服务访视≥九零户,完成第三季度要点人群的随访指导工作;每月根剧安排刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;安时参加例会,及时上报各类信息报表,完成灵导委蒎的各项临时指令性工作;
二、完成本年度责任医师所有工作,包括各类台帐表册,责任村家庭和个人档案建档率达到八零%,要点人群建档率达到八五%,慢病随访信息整理,健康档案信息化合格率八零%以上,对各类信息进行汇总整理,做好年度工作总结,积极迎接卫生局考劾评估.
房产租赁矛盾化解工作计划 第一八篇
为推进我局依法行政工作,强化依法行政意识,更好地服务建设单位,全体贯彻落实娄底市依法行政工作,结合我局工作实际,制定本计划.
一、指导思想
以^v^xx大^v^精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,在市委、市的正确灵导下,按照<>、<>和<>、<>、<>,以^v^推进依法行政、建设法制规划^v^为目标.贯彻落实依法行政各项工作制度和考劾标准,必须深入推进依法行政、加快建设法治,不断增强广大的法治理念和法治思惟,加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法成信的法治,为打造^v^富饶、美莉、健康、祥和新娄底^v^创造良好的环境.
二、总体思路和目标
以工作制度和机制创新为依托,以问题为导向,以当前亟需解决的问题为中心,健全重大行政决策机制推进行政决策的科学化、化和法制化建设;深化行政审批制度改革,加强服务型建设,推进职能转变;落实执法责任制和执法过错追疚制,完膳监督体质.实现^v^执法素质显暑题高、执法体细完备高效、执法权责清晰明确、执法行为全体规范、执法监督严蜜有力、执法形象文明公正^v^六大工作目标.
三、组织灵导机构
成立局全体推进依法行政工作灵导小组,党组书记陈伟志任顾问,局长朱昌美任组长,副局长刘志新、副局长黄晓华、纪检组长、监察室主任彭伟才(任常务副组长)、工会主席黄小平任副组长,局各科室和各二级机构负责人为成员.灵导小组下设办公室,政策法规科科长李伟世兼任办公室主任,具体负责依法行政平常工作.
四、工作任务
一.题高依法行政意识和能力.市规划执法支队和县(市)区规划局(分局)全年要主动组织开展不少于二次的法制学习培训活动,崭开形式多样、内容丰富的学习培训,不断题高执法人员法律素质.要点加强<>、<>、<>、<>等法律法规以及法律文书使用、案卷制作等执法业务技能的培训学习,努厉做到学深、学精、学透,为进一步题高规划执法人员综和素质,规范执法行为,题高执法质量,打造一支规范化、专页化、现代化的规划执法队伍;不定期举办依法行政知识讲座,建立依法行政培训长效机制.采取请进来、走出去的方式,以法律法规学习为要点,力促变成严瑾扎实的工作做风,好学进取的学习风气,真实题高整体执法水泙.
责任科室:政策法规科
配合科室:局机关各科室、局属二级机构、县(市)区规划局(分局)
房产租赁矛盾化解工作计划 第一九篇
二零xx年上半年，在区农委的指导下，紧紧围绕今年农村工作的指导思想、目标任务和要求，牢牢抓住促进农民增收这一第一要务，扎扎实实抓好今年的各项中心工作，现将今年上半年的工作情况总结如下：
一、二零xx年上半年工作小结
（一）做大做强茶产业，促农民增长
一、积极帮助来龙山茶林生态有限公司做大做强，引导片农民按照统一标准种茶制茶，由来龙山公司统一收购销售，实现茶叶生产的公司加农户模式，稳定农民的茶叶收入，保证来龙山公司的茶叶产量。
二、协助来龙山公司完成省著名申报认定工作，提高我镇茶叶的附加值。我镇聂家山、南山片茶叶是典型的高山茶，由于茶叶加工要求不高及茶叶销售没有主渠道，茶叶价值没有完全实现。来龙山公司是我镇目前最大的茶叶加工销售企业，省著名申报成功将极大提高我镇的茶叶价格，加上统一茶叶种植制作标准，我镇的茶叶将在市场上很受欢迎，茶叶将成为我镇又一张名片。今年，来龙山生态茶林有限公司申报的牌茶叶商标被认定为市著名商标。
三、充分发挥村源芳茶叶合作社的作用，提升村茶叶品质。村源芳茶叶合作社的社长是一位对茶叶种植加工有一定的研究能人，二零xx年镇农技站会同村引导茶农在其统一的指导下种植、生产和加工茶叶，并由其通过源芳茶叶合作注册的源芳品牌统一销售。
（二）做好特种养殖文章，发挥龙头企业作用
特种养殖是我镇的一大特色，杰豪特种养殖有限公司是华东地区最大的野猪和七彩山鸡养殖基地。凭借我镇良好的环境该公司养殖的野猪和七彩山鸡比别人养殖的品质要好，特别是七彩山鸡养殖简单，售路供不应求，但是，今年上半年受禽流感的影响，杰豪公司出现了资金困难，通过多方努力帮助解决资金困难。还积极为杰豪公司成为徽商集团供应基地牵线搭桥，目前已达成了初步意向，如果能合作成功，将为公司加农户的养殖模式提供市场支撑。
特种水产养殖中心以人工驯养繁殖大鲵为主，同样是凭借我镇的良好的环境和优质的水源已经繁育养殖成功。该中心从二零xx年上半年进一步扩大规模，并初步和徽商集团达成了供销协议，为特种水产养殖中心发展提供了强有力的保证。
（三）发挥常规养殖规模优势，提升养殖规模效益
经统计全镇共有一一户养猪专业户存栏量最少的在五零头多的达到四零零头，一一户养猪专业户的总存栏量在一七零零头，年出栏量达到五零零零头；有规模养鸡户二户，肉鸡存栏量在万只左右，年出栏量二零万只；还有全市最大种鸡养殖场祥瑞种禽养殖有限公司，存栏种鸡一八零零零鸡年产苗鸡在四零零万只。镇农技站积极做好这些养殖户的防疫等常规服务的同时还要动员养猪专业户成养猪协会或合作社加强养猪经验交流，拓展生猪销售渠道，进一步扩大养猪规模。
（四）加强农技站基础设施建设，为农民提供更好的服务
通过对上争取区农委为镇农技站配备了农残检测仪、土壤墒情检测仪、病虫测报仪等仪器和打印机、电脑等办公设备，还配备电瓶车作为下乡交通工具，镇里也专门腾出两间房作为检验化验室，并按照规范要求正在改建中。仪器设备和办公场地的建设为农民提供技术服务提供了有效的保证。
二、二零xx年下半年工作计划
（一）做好农作物主要病虫害的发布工作。
（二）大力推广无公害农业生产措施落实，使农业生产无害化。
（三）认真做好农技推广服务工作，促进农民增收。
（四）配合县执法部门加强农药市场监管，确保农业生产安全。
（五）做好信息上报工作。
（六）继续做好二零xx年农作物各项补贴面积核报工作。
（七）继续做好二零xx年政策性农业保险面积的统计核报工作。
（八）做好秋种的技术培训工作，指导农户积极开展秋冬种工作。
（九）做好晚秋蚕饲养技术指导工作。
（十）做好动物防疫秋防工作。
（十一）做好油菜的栽培管理和技术服务工作。
房产租赁矛盾化解工作计划 第二零篇
一、全面扎实宣传好党的政策。
继续扎实抓好“农民夜校”举办。优化管理责任，优化教学、师资、教材、阵地、设备、学员等六项管理规定，组织授课教师，在不同领域开展教学研究、教法实验、教材编写、课件制作等工作，保证每月二次开展夜校集中学习宣讲。扎实推进全民化学习。继续制定群众一听就懂、一看就明白的学习ppt，图文并茂地向群众讲解学习要点。扎实推进针对性宣讲。在抓好中央、省、州重大决策部署和重要会议精神以及各项惠民政策、技术技能宣传学习的同时，紧紧“四个好”开展宣讲引导。在住上好房子宣讲方面，继续引导群众依法建房才有法律保障，同时建设有特色的民居才有经营收入保障。在过上好日子宣讲方面，继续引导群众再勤快点，通过勤劳双手致富；再节约点，通过节俭致富；思想再解放点，通过多学技术、变更传统种养方式实现增收致富。在养成好习惯方面，继续引导群众弄干净、搞整齐，列举环境卫生每日、每周、每月注意事项，久久为功，养成好习惯。在形成好风气宣讲方面，继续用身边的真实案例，引导群众在思想上发自内心地感恩党，在行动上服从党的领导，服从村党支部的领导，永远跟着_走，依法办事，遵纪守法。
二、全面扎实建强基层组织。
抓好村活动室标准化建设，确保村基层组织_迎检设施迈上新台阶。加强全村现有党员发展、教育和管理。组织党员同志、村民代表和致富带头人外出学习考察。紧跟时代步伐，加强党员之家学习交流微信群管理，每月利用线上线下组织党员同志、村组干部集中学习，鼓励村干部、党员同志带头致富，先富带动后富。注重培养党员干部为民服务意识，明确党员干部工作职责，确保一个党员就是一面旗帜，党员标杆作用得到发挥。
三、持续巩固脱贫攻坚成效。
推进产业发展。从实际出发，积极探索种养结合、农旅结合、长短结合的产业发展模式，鼓励群众以旅游市场需求发展种养产业和乡村民宿。推进基础设施建设。继续做好路、水、桥等规范管理建设。积极争取各方帮助支持，积极争取成都中医药大学附属医院的帮助和支持。全面激发群众内生动力，以开展“农民夜校”为抓手，针对好习惯尚未形成等困难，利用晚上和农闲时间到村入户，分村分片分组集中宣讲，推动党的政策深入人心。按照弄干净、搞整齐标准，每月二次集中整治环境卫生，规范家禽家畜管理，实施农村“厕所革命”，逗硬村规民约，引导群众逐步养成好习惯形成好风气。做好村集体经济发展，力争村集体经济达到五万元。
四、全心全意为民办事服务。
坚持驻村工作队坚持每月走遍村内所有农户，每月驻村工作时间均在二二天以上，做到了有困难需求必到、有突发事件必到、有矛盾纠纷必到、有喜事丧事必到，党员家庭必访、困难家庭必访、危重病人必访、空巢老人及留守儿童必访。建立村组干部联系贫困群众、所有农户机制，确保党群干群关系进一步密切。
五、扎实提升村庄治理。
积极推进法治建设，突出法治教育，引导群众树立法律意识，尊重公平，依法办事，扎实推进“扫黑除恶”，确保社会环境持续好转。积极推进德治建设，扎实推进社会主义核心价值观学习教育，确保“三个离不开”和“五个认同”的思想深入各族群众心中。积极推进自治建设，深化民族团结“共建对子”活动，严格按照“四议两公开一监督”决策程序，推进各项事项规范决策。
房产租赁矛盾化解工作计划 第二一篇
二零XX年，我区把发展村级集体经济作为乡村振兴的有力举措，聚焦解决村级集体经济薄弱问题，健全完善扶持发展壮大村级集体经济制度机制，着力在基层党建、人才培养、产业发展、责任分配上下功夫，为发展壮大村级集体经济锻造强劲引擎。
一、 在基层党建上谋强
我区坚持三级*齐抓共管村级集体经济发展工作局面，统筹各方资源，汇聚各方力量，聚焦村级集体经济发展难点、痛点、堵点，明确发展壮大村级集体经济的任务书、时间表和路线图，着力解决村“两委”班子带富能力不强等问题，持续整顿软弱涣散村级党组织，大力开展党支部*能力提升工程，调整选拔 一五 名致富能手担任村党支部*。组织部门充分发挥职能优势，牵头农业农村、财政、民政等部门，及时制定出台提升集体经济发展“硬十条”等有关政策文件，谋划村级经济发展项目 三零零 多个，进一步明确发展目标、实现路径和扶持措施，为发展壮大村级集体经济提供坚强政策支撑。同时，将抓党建促集体经济发展工作列为区、镇党委重要议事日程，实行“四大家”领导包保，定期拉练评比排名，进一步褒奖先进，鞭策后进。全区村级集体经济总收入达 亿元，一九零 个村集体经济全部过 一零 万元，其中 二二 个村过 一零零 万元。
二、 在人才培养上谋实
我区紧紧围绕现代农业发展，研究出台《农村实用人才培养五年规划》《乡村人才振兴实施方案》等一系列政策文件，并积极争取省委组织部农村实用人才培养基地资金支持，先后投入资金 三零 万元，打造具有区域特色的乡土人才之家。大力实施三乡工程，对全区农村实用人才整体情况进行调查摸底，建立 六八二四 名的农村实用人才信息库，并运用大数据科学分析行业分布、知识结构、专业特点等情况，着力培养技术示范型人才，全区登记注册农民专业合作社八四九 家，家庭农场主 一六零九 家，集聚农户 七零零零 多户，实现将人才聚在产业上，才智用在产业上。深入实施“一村多名大学生”计划，推选 二七 名青年能手到大专院校“充电”，一大批返乡能人加入集体经济组织经营管理队伍。
三、 在产业发展上谋优
我区坚持把产业发展作为强基固本、致富脱贫的重要支撑，聚合资源优势、产业优势，培育形成各具特色的集体经济产业模式。扎实开展“三资”清理，大力释放产权制度改革红利，依法强力清收“三证”以外的集体土地、林地、水面等 万亩，流转集体资源 万亩，增加集体收益 一五零零 多万元。全面盘活土地资源，培育引进产业龙头，不断探索发展“农业＋农产品深加工”、“农业＋乡村旅游”、“农业＋电子商务”等新兴产业模式，创新发展党组织引领下的“村集体＋龙头企业＋新型农业经营主体（行业协会）＋农户”经营模式，实施耕地质量提升与现代农业产业园区建设三年行动计划，改良土壤 二零 万亩，推广绿色种植模式，不断推动粮食、畜禽等传统产业提档升级，发展规模以上农产品加工企业 七五家，省级以上重点龙头企业 一九 家，区级以上示范新型农业经营主体一三四 个，二 万余人实现就地就业，村集体增收 七六零 多万元。
四、 在责任分配上谋效
我区把发展壮大村级集体经济作为“*工程”，明确乡镇党委要发挥一线指挥部作用，乡镇党委班子成员要履行好抓村直接责任，村党支部要发挥战斗堡垒作用，并明确全区村级集体经济也要实现全面小康的目标任务。将发展壮大村级集体经济成效作为考核基层党建的核心指标，开展一季度一拉练一评比一排名，并将拉练评比结果挂钩乡镇领导班子综合考评，对发展壮大村级集体经济工作综合评价排位靠后的，基层党建年度考核不得评定为“优秀”等次，倒逼基层党组织履行职责到位。结合落实区“四大家”领导联镇包村制度，对镇村干部、第一*履职尽责情况，基层党建和村级集体经济发展情况、基层组织制度落实和党务村务财务公开等情况进行不定期暗访督查，跟踪整改落实，促进镇村党组织和党员干部聚焦发展壮大村级集体经济干事创业、积极作为。同时，加大在村干部中定向招聘乡镇公务员和事业单位人员力度，对德才兼备、实绩突出的，优先选拔进入乡镇领导班子，营造“撸起袖子加油干”的浓厚干事创业氛围。
房产租赁矛盾化解工作计划 第二二篇
二零xx年，我村将紧紧围绕***街道党工委、办事处的工作部署，结合本村工作实际，精心组织、周密部署，进一步推进社会主义新农村建设。
一、 完善组织队伍建设
加大年轻干部管理教育力度，结合创先争优活动，积极开展区委倡导的“四百”主题活动，倾听群众心声，立足实际、推出实招、办好实事，努力打造一支务实能干、群众信赖的村级干部队伍。加强党风廉政建设，坚持和完善领导干部个人民主评议制度，认真落实党风廉政建设责任制，重点围绕资金监控、行为规范，加强监督制度，努力营造风清气正的建设与发展环境。
二、加大村级经济力量
根据区域规划的实际，要求我们转变观念，开拓创新，寻找发展村级经济，增加农民收入的新出路。一方面，我村在现有工业的基础上，转变方式，优化产业结构和空间布局，提高资源利用率和收益。此外，我村计划成立一个农业专业合作社，利用闲置的土地，种植经济效益较高的作物。在创造经济效益的同时还可以解决土地闲置问题和一部分村民的就业问题。
三、加强环境整治力度
完善保洁队伍的长效管理机制，进一步规范 “三清”队伍管理，严格执行绩效工资制度，不断提高村庄大环境水平。完成西钱区域农村生活污水处理工程，减少生活污水直接排放，净化河道水质。继续做好健康教育宣传工作，在提高环境质量的同时提升村民的环保意识，形成良好的健康生活习惯。
四、狠抓安全生产问题
以“安全第一，预防为主”为指导思想，切实抓好安全生产管理工作。完善企业安全生产台账，对安全重点企业加大检查力度，清除火灾隐患和“三合一”现象。加大安全生产管理宣传，定期召开企业主安全生产会议，使安全生产意识深入人心。重大节日前开展安全大检查，加强安全值班，确保节日安全。
房产租赁矛盾化解工作计划 第二三篇
发展好农村集体经济不仅是农民最直接、最关心的一个现实问题，也是关乎农业和农村现代化能否提前实现的根本所在。
一、发展壮大农村集体经济的重要意义
在物质文明建设中，村级集体经济发挥着重要作用，它能有效地增加农民的收文秘站－*最强免费！入，减轻农民的经济负担，促进农村各项事业的持续发展。
（一）大力发展村集体经济是壮大村级财力的根本途径。加强农村基层组织建设，壮大集体经济实力，关键要靠两条：一条是要有人办事，一条是要有钱办事。村干部的工资要支付，村里一些必要的建设要搞，村里的公益事业要发展，仅仅靠“街道统筹、村级提留”是远远不够的。只有发展好村级集体经济，不断壮大村级财力，才能保证村级各项工作得以顺利开展。
（二）大力发展村级集体经济是实现共同富裕的基本保障。搞社会主义的目的不是走两极分化道路，而是走全民共同富裕的道路。事实证明，村集体经济发展得好，村统一支配的财力就雄厚，就可以有能力为全村人办大事、办好事，才能更好地体现共同致富原则。只有大力发展壮大集体经济，村里的各项公益和福利才能有持续可靠的保障。
（三）大力发展壮大村集体经济是巩固农村基层党组织的根本保证。村党支部是党在农村的最基层组织。村级集体经济发展得好，就有钱为村民办实事、办好事，村兴民富，村党支部就会得到村民由衷的拥护，党的形象和威信也会不断得到提高和巩固。村集体经济薄弱，村穷民贫，不但不能为村民谋利，而且还要为完成上级下达的各种指标不断向农民伸手要钱，增加农民负担，严重影响干群和党群关系。久而久之，势必会影响和动摇基层党组织的基础。
（四）大力发展壮大村集体经济是实现农村现代化的坚强支柱。从农村的调查数据分析看，现已超过或达到小康标准的村，无疑是村集体经济搞得比较好的村。这些村通过优化农业产业结构，培植农业经济新的增长点，提高农业效益，形成区域经济，增加了农民收入。
二、当前村级集体经济存在的主要问题及原因
（一）村级集体经济收入呈下降趋势。据调查，慈溪市约二零%的村级集体收入在下降，集体资产也逐年减少。譬如，二零xx年以来新华村集体收入分别是：三三五万元；二九二万元；一一零万元；二零xx年以来村集体资产分别是：二七三六万元；二五七九万元。
（三）村级集体经济收不抵支。现在的村级集体经济呈现出两升一降的趋势：各类应收欠款逐年上升和各类非生产性支出（工资和各种福利）逐步上升，而村级集体年度可支配收入逐年减少。据统计显示，目前由于村级用于生产服务和管理开支等费用，占可支配资金的三分之二还多，发展社会公益事业和农业基础设施建设的资金就难以保障。
造成上述问题的原因，概括起来主要有以下几点：
（一）认识上的误区。改革开放以来，农村普遍实行的是以家庭承包经营为主、统分结合的双层经营体制。由于在政策上强调家庭承包经营三十年不变，因此家庭承包经营在多数人的头脑里烙印很深，忽视集体统一经营在村经济发展中的重要作用。一般人认为，发展个体私营才符合时代要求，宣传和倡导发展集体经济非但没有意义，也不合时宜。实际上，以家庭承包经营为主，是由当地当时的生产力水*来决定的。当前，还是要大力倡导和扶植村集体经济为主，形成多种经济成分并存的多元化经济格局，相互促进，共同发展。
（二）对改革的理解不深。农村的经济体制改革获得了初步成功，也得到了农民的广泛拥护和支持。深化改革，应坚持从本地实际出发，以农民群众意愿为出发点和落脚点。可一些地方在具体工作中忽视或者是放弃了实事求是、一切从实际出发的思想路线，不考虑实际情况和农村广大干部和农民群众的意愿，采取简单的方式推行改革，于是就造就出一些“数字”干部。改革是一个永恒的主题，当前在农村搞改革，必须要因村制宜，把握好时机，稳步推进，不能搞“一刀切”，采取强推强改。
（三）村级集体经济趋弱化。
一是村级集体经济固定的财源逐渐减少；
二是村办集体企业大量转制、改制，导致村级集体经济从原先集体企业生产经营活动的领域逐步退出，村级集体经济的经营模式从直接生产经营转为资本经营；
三是村级经济赖以发展的基础和优势正渐渐失去，如企业在向园区集中，人口在向城镇化发展，土地在向种田大户集中等。
三、发展壮大村级集体经济的几点措施
党的十五大报告明确指出“集体经济可以体现致富原则，可以广泛吸收社会分散资金，缓解就业压力，增加公共积累和国家税收，要支持鼓励和帮助城乡多种形式的集体经济发展。”为此，村级经济要本着有利于本地经济发展，有利于资源的合理作用，有利于为村民多办实事、好事的基本原则，去探索和寻找促进经济发展的公有制形式，来发展壮大集体经济。
（一）强化村级领导班子。各级党委、*以及村级经济组织，应增强大力发展村级集体经济的重要性和紧迫性的认识，深刻领会和把握农村双层经营体制、深化农村改革改制工作的精神实质，认真研究，不断总结经验，有针对性地解决当前村班子工作上存在的薄弱环节和问题。要把有理想、会经营、懂管理，市场意识强和乐意为村民服务的优秀人才，充实到村级班子中来，成为发展村级集体经济的栋梁之才。
（二）开拓村级集体经济发展的新路子。
一是实行股份制合作化。将原村经济合作社改造成村股份制经济合作社，把村属经营性资产经评估量化折股，同时村属社员应分别按农龄股、人口股测算到户，进一步明晰产权关系。在此基础之上，村集体经济以股份制形式进行经营，也可以吸收社会其他资金加以组合，村集体在其中有一定的股份或控股，形成符合现代企业要求的经营管理机制，从而使集体资本增大并获利增值。
二是兴办各类市场。村集体经济组织可以选定乡镇*所在地、本村居民集中居住地、外来务工人员集居地兴办农副产品、小商品市场、小菜场等各类不同规模的专业市场，以此解决部分村民的就业问题和增加集体经济收入。
三是充分利用闲置设施设备。利用闲置的企业厂房、仓库、大会堂等设施，租赁给农户发展专业饲养业、农副产品加工业等。既促进效益农业的发展，又盘活了集体资产，增加集体收入。
四是实施资本经营，实现集体资产保值增值。利用经济区间优势，集中建造个私企业开发经营用房，做好房地产文章，拓展比较稳固的集体增收途径。采取及时有效的手段加大应收欠款的清欠力度，防止呆帐资金。
五是开展创建活动。以创建活动为*台，以新农村建设为目标，紧紧围绕农村四个文明建设内容，加大投入，提升档次，争取政策性补贴或奖励资金，增加村集体经济收入。
六是开展多种经营形式。村集体经济组织可以组建一些专业合作的服务性经营实体，为农户有偿提*前、产中、产后的系列化全程化服务，既带动了农民致富，又促进了集体增收；在发展农业基地的过程中，村集体经济组织一定要选好项目，在充分论证的基础上，加大投入，完善生产条件和环保设施，为农民承包经营提供方便。
村集体通过招标承租的形式向承包商或种养大户发包经营资源，村级集体可在稳定承包权的前提下和在农户自愿的基础上，合理流转土地资源使用权，通过向农户支付一定的租金，把农户承包的土地再度集中起来，由集体转包他人经营，村集体可以增加承包收入。坚持和完善集体经济内部的积累制度，按规定足额提取农业发展基金。
（三）节约村级集体经济开资。首先，要完善村级财务管理制度。在乡镇（街道）农办指导下，统一设置规范的村财务登记制度；建立规范统一的报账和帐目公布制度，公布帐目要清楚、详细、内容完善；实行资金所有权、使用权、盈利权三不变原则，坚持三个“不准”：即不准挪用，不准坐支，不准私设小金库财经制度。其次，实行村级财务公开。定期把财务收支过程和财务结果向群众张榜公布，收入按项目，开支按次序公布，给群众一个明白。对群众关心的热点问题，要逐一把细目公布于众，不得“捆绑”列支。再次，强化监督机制，严格非生产性开支。村要建立民主理财小组，应推荐办事公道、威望较高和责任心强的人员担任。对村主管财务领导审批签字的收、支票据，由民主理财小组逐一审核，严格审核把关程序，增加审核透明度。对不合理的开支，坚持谁花钱，谁负责退出的原则。坚决杜绝用公款吃喝、请客送礼等非生产性开支，自觉接受上级主管部门、村民的监督，以保证集体经济安全、有序运转。
房产租赁矛盾化解工作计划 第二四篇
行政人事总务工做对一个正在成长和发展的而言,是非常严峻而重要的基础工作,也是需要上下通力合作的工作.各部门配合共同做好工作的项目较多,因此需要灵导予以重视和支持.自上而下转变观念与否,各部门提供支持与配合的程度如何,都是行政人事总务部工作成败的关键.所以行政人事总务部在定年度目标后,在完成过程中恳请灵导与各部门予以大力胁助.
二零xx年是紧张忙碌的,行政人事总务部工作责任大,但我始终以饱满的工作热情投入工作,兢兢业业,思想汇报范文履行行政、人事、总务等各项工作职责、执行的规章度,较好的完成了各项工作任责.当然,行政人事总务部在今年的工作中还存在粗糙等不足,将在明年工作中改进和纠正.随着的发展状大,根剧需求进行人才招聘、加大行政、人事、总务管理力度和职工培训等完成各工项工作,以及严格实行和执行各项规章度,可以预料明年我们的工作将更加繁重,要求也更高,为此,我将更加勤奋的工作,努厉为做出贡献!
房产租赁矛盾化解工作计划 第二五篇
一、总体要求
受新冠肺炎疫情影响，服务业小微企业和个体工商户房屋租金成本支出压力大，国有房屋租赁相关主体要带头履行社会责任、主动帮扶小微企业，鼓励非国有房屋租赁相关主体在平等协商的基础上合理分担疫情带来的损失。各级政府要加大政策支持力度，金融机构视需要给予适当支持。房屋租金减免和延期支付政策主要支持经营困难的服务业小微企业和个体工商户，优先帮扶受疫情影响严重、经营困难的餐饮、住宿、旅游、教育培训、家政、影院剧场、美容美发等行业。
二、实施方案
(一)实施房屋租金减免
一、对承租市级和区县国有房屋(包括国有企业和政府部门、高校、研究院所等行政事业单位，下同)用于经营出现困难的服务业小微企业和个体工商户，免除上半年三个月租金。优先帮扶受疫情影响严重、经营困难的餐饮、住宿、旅游、教育培训、家政、影院剧场、美容美发等行业。(责任单位：xxx)
二、上半年减免期限不足三个月的，在下半年进行补足或顺延。对涉及转租、分租情况的，各国有单位应按照实事求是的原则，通过与中间承租人沟通协调、签订合同等方式，让减免租金惠及直接从事经营活动的最终承租人。承租方为国有单位的，不作为享受租金减免政策的主体，双方可按照市场化原则平等协商租金事宜。因减免租金影响国有企事业单位业绩的，在考核中根据实际情况予以认可。(责任单位：xxx)
三、除上述政策规定外，各国有企业、行政事业单位应继续执行xx市财政局、xx市国有资产监督管理委员会《贯彻落实疫情期间减免租金有关事宜的通知》(x财资产〔二零xx〕xx号)和《贯彻落实减免租金有关事宜的补充通知》(x财资产〔二零xx〕xx号)的工作要求，并认真做好减免租金情况每月统计。中央在x国有企业、行政事业单位应按照中央有关要求，执行我市对国有房屋租金减免的支持政策。(责任单位：xxx)
四、对承租非国有房屋用于经营出现困难的服务业小微企业和个体工商户，鼓励出租人考虑承租人实际困难，在双方平等协商的基础上，减免或延期收取房屋租金。(责任单位：xxx)
(二)完善财税优惠政策
五、各区县政府可统筹财政资金(包括中央转移支付、地方自有财力等)，根据实际情况对承租非国有房屋的服务业小微企业和个体工商户给予适当帮扶。(责任单位：xxx)
六、疫情期间为餐饮、住宿、旅游、教育培训、家政、影院剧场、美容美发等行业小微企业和个体工商户减免房屋租金的出租人，其对应房屋可减免三个月的房产税和城镇土地使用税。享受的减免税款不超过房租租金减免金额，已享受疫情防控中小企业房产税和城镇土地使用税困难减免的，不再叠加享受。纳税人享受减免政策，应按规定进行减免税申报，并将不动产权属证明、载有房产原值的相关资料、租赁协议、减免租金的证明等资料留存备查。(责任单位：xxx)
七、自二零xx年xx月xx日至xx月xx日，我市的增值税小规模纳税人，适用三%征收率的应税销售收入，减按一%征收率征收增值税；适用三%预征率的预缴增值税项目，减按一%预征率预缴增值税。落实好小规模纳税人月销售额一零万元(含本数)以下免征增值税政策。在二零xx年xx月xx日前，增值税一般纳税人在转登记日前连续一二个月(以一个月为一个纳税期)或者连续四个季度(以一个季度为一个纳税期)累计销售额未超过五零零万元，可选择转登记为小规模纳税人。(责任单位：xxx)
(三)加大金融支持力度
八、引导国有银行业金融机构对服务业小微企业和个体工商户，年内增加优惠利率小额贷款投放，专门用于支付房屋租金等生产经营活动。银行业金融机构要加大对服务业小微企业和个体工商户的信贷投放力度，用好普惠金融定向降准、再贷款等政策，以优惠利率给予资金支持。(责任单位：xxx)
九、对实际减免服务业小微企业和个体工商户房屋租金的出租人，引导国有银行业金融机构视需要年内给予基于房屋租金收入的优惠利率贷款支持。鼓励银行业金融机构开发推广基于房屋租金收入的贷款产品。(责任单位：xxx)
一零、对于二零xx年xx月xx日至xx月xx日期间到期的普惠小微贷款本金，银行业金融机构应根据企业延期还本申请，结合企业受疫情影响情况和经营状况，通过贷款展期、续贷等方式，给予企业一定期限的延期还本安排。还本日期最长可延至二零xx年xx月xx日。上述贷款涉及担保的，银行业金融机构应与企业、担保人等协商处理，根据商业原则保持有效担保安排或提供替代安排。(责任单位：xxx)
一一、对于二零xx年xx月xx日至xx月xx日普惠小微贷款应付利息，银行业金融机构应根据企业延期付息申请，结合企业受疫情影响情况和经营状况，给予企业一定期限的延期付息安排。贷款付息日期最长可延至二零xx年xx月xx日，免收罚息。延期利息的具体偿还计划，由银行业金融机构与企业双方自主协商、合理确定。(责任单位：xxx)
(四)稳定房屋租赁市场
一二、鼓励将国有房屋直接租赁给服务业小微企业和个体工商户。对确需转租、分租的，不得在转租、分租环节哄抬租金。依法查处转租、分租环节中的价格违法行为。(责任单位：xxx)
一三、在受疫情影响缴纳租金确有困难时，承租人与出租人在遵守合同协议的前提下，本着平等协商的原则稳定租赁关系，出租人可适当减免或延期收取租金。(责任单位：xxx)
房产租赁矛盾化解工作计划 第二六篇
（一）加强村级班子建设。
建好班子：通过交心引导、培训或督促自学等方式，使支部成员加强对党的基本理论和党的农村基本政策的学习，提高整体素质，增强带头致富的实际本领，抓好党员发展和后备干部培养工作，组织实施贫困党员精准扶贫示范工程。定好思路：帮助村委制订今后五年发展规划，进一步理清村里的发展目标和方向，努力增加村级集体收入和农民群众收入。健全制度：建立健全村支部和村委会议事规则和决策程序。健全完善村规民约、党务公开、村务公开、村务契约化管理等制度，推进村级工作制度化、规范化。
（二）抓好基础设施建设。
一、硬化公里公路，路面拓宽公里（按村道路建设标准加宽为米）。
二、解决贫困户二五户一零零人的饮水困难。
三、规划二零xx年清淤扶坡山坪塘七口，分别是：，分别是：赵家梁至谢家山、处至大坝里、梨子院至柿树坪。新建微水池二零口。新增灌面五零零亩。
（三）抓好阵地建设。
一、新建村办公室一二零平方米；
二、新建村卫生室八零平方米；培训合格医生、添置设备实施。
三、新建村文化室八零平方米。
（四）抓好产业发展。
通过实施“五个一批”，保证贫困户脱贫；通过逐户规划，二零xx年全村贫困户养猪三三一头，养羊一四零头，养牛三五头，养鸡一三零零只，养鸭一四零只，养鱼三零零零尾，种植商品蔬菜二零亩，外出务工五二人，低保兜低四六人。抓好三个专业合作社的发展，发挥带动引领作用。
（五）抓好安全住房。
全村八户二六人实现移民搬迁；四六户一三八人实现危旧房改造。
（六）抓好社会保障工作。
卫生上：贫困户中还有一户三人还没有参加医疗保险。要实现所有贫困人口参加医疗保险。贫困户中二人需要大病救助，有二四人得慢性病需要医疗救助，残疾人一四人需要帮扶。教育上：做到贫困学生中无因贫辍学现象。全村一一名贫困学生享受“雨露”计划。每年集中开展二次以上的种养技能和素质培训，培训九零人次。
（七）抓好集体经济发展。
二零xx年从贫困村产业发展周转金中拿出一定数量的资金，选定在村内发展前景好、带动力强、守诚信的企业入股，既支持企业发展壮大产业，又实现入股分红，实现当年集体经济收入三零零零元以上。
房产租赁矛盾化解工作计划 第二七篇
一、贯彻执行灵导指示.做好上、下联络沟通工作,及时向灵导反映情况,反馈信息;搞好各部门间相互配合,综和协调工作;对各项工作和计划的督办和检察.
二、根剧灵导意图,起草相关规章度、工作计划和其他文稿.负责来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示;做好文件的通知、审核、传递、催办、检察.加强办公文件、档案管理.在文件收发上做到下发的文件适时诵达相关部门办理,为贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证;同时,档案管理做到整齐划一,随时为查询服务;加强文字材料的草拟打印工作,能按规定的时间和内容要求完成.
三、胁助灵导,完膳、定规章度,并执行贯彻规章度.
四、加强沟通:与职工面临面解决问题,使职工工作有章可循,做到违纪有据可查,使他们了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤质量的题高.
五、能很好地履行岗位职责,办事效率的题高.
六、监督、管理、检察方面:每天对各部门环境卫生、消防、纪律检察工作,有异常情况进行现场处理.在检察中发现的违纪、违规、等各种不良现像及时通知有关部门负责人进行处理;为加强管理、题高后勤服务;任真收集信息,全体、凿凿的了解和掌握各方面工作的开展情况,工作存在的问题,总结工作经验,及时向汇报,让上级能全体凿凿地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出正确的决策.
七、办公物资、库存工服的管理:对各部门使用的办公物资进行了统计,并分类建档存入电脑中,保证了物资使用的安全;负责办公设施的管理和维护及维修联络.包括办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能,任真办理办公用品的出、入库、领用严格控和管理.办理库存工服的出、入库交接、保管管理.
八、平常行政、人事、办公事务等管理工作,胁助总经办处理平常工作.
九、总务工作,做好后勤保障.
一零、办公、生产会议安排、记录和整理会议记要,根剧需要按会议诀定发文.
一一、接待来访客户,坚持按照工作要求,热情接待来访客户、任真听取来访客户反映的问题,题出的要求、建义.
一二、保安、司机的监督管理.对厨房人员、保安及司机反应的各种问提及平常工作情况、报销单进行审核、查阅,对有异常的进行处理.
一三、各种表格管理.
一四、完成上级交办的其他任务,并安时按质的完成.
房产租赁矛盾化解工作计划 第二八篇
为认真贯彻落实一事一议财政奖补有关文件精神，扎实做好我处二零__年度村级公益事业一事一议财政奖补工作，在市委市政府及经管办的关心指导下，结合我处各村实际情况，采取积极有效的措施，认真组织开展了本年度村级一事一议财政奖补工作。我处本年度纳入一事一议财政奖补的项目村有一六个，现将工作进展情况汇报如下：
一、基本情况
王瓜店街道办事处共有二三个行政村、四零个自然村，共有人口三三零四零人，其中非农人口五九一人，劳动力一七九零零人，筹劳人口一六四四七人。二零__年全处集体收入总额万元，人均收入八六五九元。
二、加强领导，严格程序
二零__年一月二九日，办事处党工委制定了王办发(二零__)三号文件，转发了肥负组字(二零__)一号《规范村级一事一议筹资筹劳意见的通知》，成立了以办事处主任为组长的一事一议财政奖补工作领导小组，并组织召开了村级一事一议财政奖补工作会议，重点培训了村级公益事业建设一事一议筹资筹劳操作程序。全处二零__年申请一事一议财政奖补的一六个村均按照《意见》规定的程序开展了该项工作，经管站派出专人全程参与、严格把关，并于二月一九日前逐村召开了村民大会，表决通过了村“两委”制定的村级一事一议筹资筹劳预算方案，确保了我处一事一议财政奖补工作的有序进行。
三、制定方案，扎实推进
二零__年纳入村级一事一议财政奖补的公益事业项目共有一六个，其中：兴建水利项目九个，打深水井一个、修建蓄水池一零个一五零零立方，铺设地下暗管全长公里，硬化村内道路八二零零米，沼气池入户工程一个，人畜饮水工程一个，受益人口二五五二八人，总投资万元，其中：村级筹资万元，筹劳一三六零五零个，共折资万元，申请财政以奖代补资金七五四九五六万元。目前，工程已竣工等待验收的村八个，正在施工的村八个。项目分布于一六个行政村，每个项目都有详细的施工预算方案，并由各村派专人监督严格按照方案进行施工，预计项目均在一事一议方案规定的预期内完工。
四、取得的成效
自二零__年国家出台村级一事一议财政奖补政策以来，解决了我处农民群众出行难、交通运输难、人畜饮水难和山区灌溉难等很多实际问题，受益村民非常满意，部份村民正准备着产业结构的调整、住房改造等。实践证明：开展村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作，具有重大而深远的意义，有利于充分发挥财政资金的引导作用、有力于发展生产，增加村集体和农民收入，形成农村公益事业发展新机制，使农民依靠自己的双手，在各级政府的扶持下，改善直接受益的生产生活条件，建设自己美好的家园。
五、存在的主要问题
在实际工作中实施村级公益事业一事一议财政奖补项目存在的问题如下：
一、是组织协调难。少数村民由于文化素质低，全局观念淡薄，当全局利益与局部利益、长远利益与当前利益发生冲突时，协调难度大，比如村与村之间道路建设尤为突出。
二、是通村公路后期养护难。由于部分村经济比较薄弱，村与村之间道路无专人管理维护，重修轻管的现象依然存在。
三、是项目建设以资代劳难。由于大多数男性劳动力和技术人员外出打工，多数工程需对外承包，收取以资代劳款项时难度较大，部分村民不愿拿钱。
四、是项目施工难。个别村存在雷声大雨点小，对村民表决通过的项目迟迟不敢动工，主要原因是村集体经济薄弱，无力垫付启动资金。
六、建议
一、是加大财政奖补项目的范围，适度扩大财政奖补覆盖面，使更多村和农民受益。
二、是加大财政奖补资金的投入力度，提高财政奖补比例，使边远特困山区的群众有能力改善自己的生产生活环境，减少贫富落差问题。
三、是在保证奖补资金及时足额到位的前提下，给予项目建设一定的后期养护资金，确保村级公益事业良性循环、持久发展。
房产租赁矛盾化解工作计划 第二九篇
一、总体要求
受新冠肺炎疫情影响，服务业小微企业和个体工商户房屋租金成本支出压力大，国有房屋租赁相关主体要带头履行社会责任、主动帮扶小微企业，鼓励非国有房屋租赁相关主体在平等协商的基础上合理分担疫情带来的损失。各级政府要加大政策支持力度，金融机构视需要给予适当支持。房屋租金减免和延期支付政策主要支持经营困难的服务业小微企业和个体工商户，优先帮扶受疫情影响严重、经营困难的餐饮、住宿、旅游、教育培训、家政、影院剧场、美容美发等行业。
二、实施方案
（一）实施房屋租金减免
一、对承租市级和区县国有房屋（包括国有企业和政府部门、高校、研究院所等行政事业单位，下同）用于经营出现困难的服务业小微企业和个体工商户，免除上半年三个月租金。优先帮扶受疫情影响严重、经营困难的餐饮、住宿、旅游、教育培训、家政、影院剧场、美容美发等行业。（责任单位：xxx）
二、上半年减免期限不足三个月的，在下半年进行补足或顺延。对涉及转租、分租情况的，各国有单位应按照实事求是的原则，通过与中间承租人沟通协调、签订合同等方式，让减免租金惠及直接从事经营活动的最终承租人。承租方为国有单位的，不作为享受租金减免政策的主体，双方可按照市场化原则平等协商租金事宜。因减免租金影响国有企事业单位业绩的，在考核中根据实际情况予以认可。（责任单位：xxx）
三、除上述政策规定外，各国有企业、行政事业单位应继续执行xx市财政局、xx市国有资产监督管理委员会《贯彻落实疫情期间减免租金有关事宜的通知》（x财资产〔二零xx〕xx号）和《贯彻落实减免租金有关事宜的补充通知》（x财资产〔二零xx〕xx号）的工作要求，并认真做好减免租金情况每月统计。中央在x国有企业、行政事业单位应按照中央有关要求，执行我市对国有房屋租金减免的支持政策。（责任单位：xxx）
四、对承租非国有房屋用于经营出现困难的服务业小微企业和个体工商户，鼓励出租人考虑承租人实际困难，在双方平等协商的基础上，减免或延期收取房屋租金。（责任单位：xxx）
（二）完善财税优惠政策
五、各区县政府可统筹财政资金（包括中央转移支付、地方自有财力等），根据实际情况对承租非国有房屋的服务业小微企业和个体工商户给予适当帮扶。（责任单位：xxx）
六、疫情期间为餐饮、住宿、旅游、教育培训、家政、影院剧场、美容美发等行业小微企业和个体工商户减免房屋租金的出租人，其对应房屋可减免三个月的房产税和城镇土地使用税。享受的减免税款不超过房租租金减免金额，已享受疫情防控中小企业房产税和城镇土地使用税困难减免的，不再叠加享受。纳税人享受减免政策，应按规定进行减免税申报，并将不动产权属证明、载有房产原值的相关资料、租赁协议、减免租金的证明等资料留存备查。（责任单位：xxx）
七、自二零xx年xx月xx日至xx月xx日，我市的增值税小规模纳税人，适用三%征收率的应税销售收入，减按一%征收率征收增值税；适用三%预征率的预缴增值税项目，减按一%预征率预缴增值税。落实好小规模纳税人月销售额一零万元（含本数）以下免征增值税政策。在二零xx年xx月xx日前，增值税一般纳税人在转登记日前连续一二个月（以一个月为一个纳税期）或者连续四个季度（以一个季度为一个纳税期）累计销售额未超过五零零万元，可选择转登记为小规模纳税人。（责任单位：xxx）
（三）加大金融支持力度
八、引导国有银行业金融机构对服务业小微企业和个体工商户，年内增加优惠利率小额贷款投放，专门用于支付房屋租金等生产经营活动。银行业金融机构要加大对服务业小微企业和个体工商户的信贷投放力度，用好普惠金融定向降准、再贷款等政策，以优惠利率给予资金支持。（责任单位：xxx）
九、市^v^要会同有关部门制定出台国有企业界定标准等配套细则，做好政策解释工作。有关部门按照职责分工，抓好相关政策措施落实工作，并加强督促指导。各区县要立即进一步细化完善实施方案，出台相关政策，确保将减免房租惠民政策措施落到实处，可根据实际情况进一步加大支持力度，帮扶服务业小微企业和个体工商户缓解房屋租金压力。（责任单位：xxx）
一零、对于二零xx年xx月xx日至xx月xx日期间到期的普惠小微贷款本金，银行业金融机构应根据企业延期还本申请，结合企业受疫情影响情况和经营状况，通过贷款展期、续贷等方式，给予企业一定期限的延期还本安排。还本日期最长可延至二零xx年xx月xx日。上述贷款涉及担保的，银行业金融机构应与企业、担保人等协商处理，根据商业原则保持有效担保安排或提供替代安排。（责任单位：xxx）
一一、对于二零xx年xx月xx日至xx月xx日普惠小微贷款应付利息，银行业金融机构应根据企业延期付息申请，结合企业受疫情影响情况和经营状况，给予企业一定期限的延期付息安排。贷款付息日期最长可延至二零xx年xx月xx日，免收罚息。延期利息的具体偿还计划，由银行业金融机构与企业双方自主协商、合理确定。（责任单位：xxx）
（四）稳定房屋租赁市场
一二、鼓励将国有房屋直接租赁给服务业小微企业和个体工商户。对确需转租、分租的，不得在转租、分租环节哄抬租金。依法查处转租、分租环节中的价格违法行为。（责任单位：xxx）
一三、在受疫情影响缴纳租金确有困难时，承租人与出租人在遵守合同协议的前提下，本着平等协商的原则稳定租赁关系，出租人可适当减免或延期收取租金。（责任单位：xxx）
房产租赁矛盾化解工作计划 第三零篇
一、总体要求
牢固树立新发展理念，落实高质量发展要求，立足我办实际，结合区域特色，以五大发展理念为基础，以乡村全面振兴为目标，以生态振兴、文化振兴为重点，坚持政策引领，发挥资源优势，突出街道文化特色，全力推进新旧动能转换，推动农业农村农民共同进步、生产生活生态和谐共融、田园家园乐园全民共享，打造乡村振兴新局面。
二、发展目标
二零二二年，农业供给体系质量明显提高，农民增收渠道进一步扩宽，美丽宜居乡村建设扎实推进，基层组织建设显著增强，乡村治理体系更加完善，乡风文明达到新高度，群众获得感、幸福感、安全感显著增强。生活环境优美宜居、乡风民俗文明淳朴、乡村治理民主、农民生活富裕幸福的目标基本实现。
三、重点任务
（一）加快推进乡村生态振兴，打造农村宜居环境
一是加强基础设施建设。
围绕加强公共服务设施建设，以切实增强承载力、吸引力为目标，坚持科学规划、逐步开发原则。
二是推动环境综合治理。
坚持绿水青山就是金山银山的发展理念。持续推进河道综合整治提升工程，建立健全基础设施维护、河道管护、绿化养护等长效管理机制。
三是提升民生保障水平。
优先发展教育事业，高标准建设教育场所，
持续推进幼儿园改扩建工程，实现农村优质教育全覆盖。
（二）全面深化乡村文化振兴，提升乡村文化软实力
一是挖掘传承发展农村优秀传统文化。
立足街道深厚文化底蕴，提高公共文化服务供给质量。
二是提升乡村文明水平。
以核心价值观为引领，紧扣乡风文明和文化建设两个抓手，深入推进移风易俗，着力建设平安乡村。
四、保障措施
（一）创新工作推进机制。
落实乡村振兴的部署要求，健全统一领导、办事处统筹负责、各部门单位全面参与的乡村振兴工作机制。
（二）加强基层组织建设。
扎实推进抓促振兴，突出功能，提升组织力，把各级组织建成坚强战斗堡垒。
（三）壮大乡村振兴人才队伍。
建立农村实用人才培训基地，围绕电子商务、物流服务等，培育一批爱岗位、懂技术、善经营的本土新型职业农民。
（四）加强宣传引导。
切实加强舆论引导力度，充分发挥主流媒体的作用，开展形式多样的宣传活动，激发人民群众主体作用，营造全办上下全面支持，积极投身建设生态宜居美丽幸福的良好氛围。
（五）加强检查督办。
加强综合考评，将乡村振兴工作纳入各村、涉农社区目标责任制考核体系。
房产租赁矛盾化解工作计划 第三一篇
一、宣传党的方针政策
充分运用村宣传栏、广播站、远程教育站点，采取村民会议、宣讲报告、送学上门、张贴标语等基层群众喜闻乐见的形式，向广大农民群众广泛宣讲党的十八大、省委十一届二次全会和省“两会”精神。大力宣传党的十八大精神的丰富内涵和重大意义，宣传党的十八大提出的重大理论观念、重大战略思想和重大工作部署;宣传省委十一届二次全会对加快与全国同步全面建成小康社会进程，建成一个不含水分、群众得实惠、老百姓认可的全面小康社会的新要求新部署;宣传党和国家的各项强农惠农富农政策;宣传社会公德、公民道德、村规民约、文明新风等，引导广大基层群众深刻领会党的十八大、省委十一届二次全会和省“两会”精神，努力营造学习宣传贯彻党的十八大精神的浓厚氛围，激励广大基层群众为与全市同步全面建成小康社会而共同奋斗。
二、帮助推动经济发展
积极帮助村查找影响和制约发展的突出问题，理清发展思路、找准发展路子，制定切实可行的发展措施：根据村情实际和市场需求，帮助争取和提供政策、信息、资金、项目、技术等支持和服务，督促项目落实;帮助农村加强基础设施建设和基础农业建设，着力改善农民生产生活条件，增强农村自我发展能力;广泛开展农技知识培训，提高农民群众增收致富能力;大力开展智力帮扶、项目帮扶、产业帮扶，扶持发展特色种养殖业和农副产品加工项目，培育农民收入新增长点;引导农民发展各类专业合作经济组织，调整农业产业结构，优化农产品结构，提高农业专业化、集约化、规模化水平;大力帮扶发展壮大村级集体经济，加快传统优势产业转型升级，推动农村经济加快发展，帮扶农村脱贫致富。
三、帮助改善民生
积极帮助改善农村生产生活条件，帮助加强农村基础设施建设，办惠民利民实事好事。以结对帮扶、走访慰问等形式，力所能及地帮助贫困户、留守儿童、孤寡老人、空巢老人、老党员等办好事实事，努力为基层群众解决一批现实困难和问题，密切党群干群关系。
四、帮助维护社会和谐稳定
认真开展群众走访、矛盾纠纷排查，参与群众生产劳动，与群众交心谈心，了解掌握当地在征地拆迁、劳动社保、矿群矛盾、产权纠纷，水库移民、邻里纠纷、涉法涉诉等方面存在的社会矛盾和群众关注的热点问题，及时发现处置苗头性问题，及时向上级反映有关情况，耐心细致做好群众教育和思想疏导，引导群众以理性合法形式表达利益诉求，帮助化解矛盾纠纷，解决群众实际困难和问题，最大限度消除各种不稳定因素，把问题化解在基层，消除在萌芽状态，努力实现小事不出村、大事不出镇。
五、帮助加强基层组织建设
以建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织为引领，进一步加强农村基层党组织建设。帮助提高村支两委班子成员发展能力，大力推进“党员创业带富工程”，提高农村党员带头致富、带领群众共同致富的能力;帮助制订党员发展计划，做好发展党员工作，努力把农民致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手;帮助建立健全党组织进位，党员晋星机制，党员承诺践诺机制;帮助开展“一事一议”和村务公开等，大力发展基层民主。
房产租赁矛盾化解工作计划 第三二篇
根据我市四级联动“大引领”行动暨“十个一”主题实践活动要求，我局开展“支持一个个体工商户”工作，根据实际，特制定我局帮扶工作计划如下：
一、帮扶目标
引导个体工商户健康发展，帮助生产经营发展壮大，助力个体工商户升级为企业，有效发挥个体工商户在经济社会发展和扩大就业中的重要作用。
二、帮扶对象
xx市xx洗车房、xx汽车美容房、xx改装车房、xx移动业务代理店
三、帮扶内容
（一）宣传党的路线、方针、政策，做好结对帮扶工商户的思想政治工作。引导他们正确认识当前形势，克服进行商业活动时遇到的困难等思想情绪，坚定战胜困难、摆脱困境的信心和决心。
（二）结合自身实际自行联系开展帮扶工作，做好工作记录，落实帮扶措施，切实为个体工商户解决实际问题。
四、帮扶要求
深入了解个体工商户所盼、所需、所困，在发展、服务、维权方面下功夫，千方百计为个体工商户排忧解难。一是通过考察、调研，积极帮助解决个体工商户实际困难和问题。二是帮扶责任人要在管理上给个体工商户出谋划策。在销售上提供有效市场信息，在经营上出主意，切切实实为他们办实事、办好事。三是定期或不定期对个体工商户进行走访、回访。每个月至少进行一次实地走访。四是做好政策的解释和经营的引导。积极为个体工商户提供法律服务，维护他们的合法权益。五是加强与相关职能部门的协调沟通，助力个体工商户升级为企业。工作中领导干部要为个体工商户发放“服务联系卡”，认真做好帮扶记录。
房产租赁矛盾化解工作计划 第三三篇
并保证与薪资挂钩,从而题高绩效考劾有用性.绩效考劾工作的根本目的不是为了处罚未完成工作旨标和不尽职尽责的职工,而是有用激励职员不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机,持续不断地题高组织工作效率,陪养职员工作的计划性和责任心,及时察找工作中的不足并加以调整改善,从而推进企业的发展.第年行政部着手进行绩效评价体细的完膳,并持之以恒地贯彻和运转.
一、行政部在操作过程中将注重听取各方面各层次人员的意见和建义,及时调整和改进工作方法.从正面引导职工用积极的心态对待绩效考劾,以期达到捅过绩效考劾改善工作、校正目标的目的.
二、绩效考劾工作本身正是一个沟通的工作,也是一个持续改善的过程.行政部在操作过程中会注意纵向与横向的沟通,确保绩效考劾工作的顺力进行.
三、绩效考劾工作牵涉到各部门各职工的切生利益,因此行政部在保证绩效考劾与薪酬体细连接的基础上,要做好绩效考劾根本意义的宣传和释疑.