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三非人员工作计划范文/三非工作开展情况

三非人员工作计划 第一篇乌鲁木齐市第七十九小学二零一三年 开展严厉“三非”专项行动小结一、统一思想 明确目标贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,以落实安全生产工作、治理安全生产违法宗教行为为。

三非人员工作计划范文

三非人员工作计划 第一篇

乌鲁木齐市第七十九小学二零一三年 开展严厉“三非”专项行动小结

一、统一思想 明确目标

贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,以落实安全生产工作、治理安全生产违法宗教行为为重点,以杜绝非法宗教活动在学校发生,建立整治“三非“工作长效机制为目标,突出重点,源头治本,促进校园安全生产形势的进一步稳定发展。

通过开展行动,进一步落实“三非“工作责任制,全面排查治理学校预防非法宗教活动隐患和薄弱环节,认真解决存在的突出问题,建立重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制,有效防范和遏制非法宗教宣传事故的发生,促进学校安全生产状况进一步稳定发展。

二、专项行动开展情况

一、准备阶段

按照上级整治“三非”专项工作检查要求,结合学校工作,我校及时成立以刘柱校长为组长的打非领导小组,并制定检查整治计划,明确目标,突出重点,采取有力措施,严格检查严格整治,全面推动“三非”专项整治工作的深入开展。

二、集中整治阶段

三、总结阶段

在此次整治“三非“专项活动的开展过程中,学校十分重视此项工作,认真总结工作经验。为杜绝非法宗教活动对学校教育工作的渗透,专门建立与健全”三非“管控、治理、打击常态化工作机制,真正将整治”三非“专项工作长期落实到学校日常工作当中。

乌鲁木齐市第七十九小学

二零一三年九月五日

三非人员工作计划 第二篇

“十二五”以来,xx路街道根据上级的会议及文件精神要求,高度重视民生工程目标任务,对民生工程任务进行了细化和分解落实,明确划分责任,精心实施,各部门间协调配合,使民生工^v^正普惠于民。现将工作情况总结如下:

一、民生工程实施情况

一、就业技能培训:二零xx年组织实施就业技能培训四八人,创业培训一五人,完成目标任务。自“十二五”以来,共组织三三四人参加就业技能培训,创业培训四三人;成功为下岗自主创业人员一一八人申请小额担保贷款共计七九三万元。

二、就业扶持工程:共购买一七个公益性岗位,为就业困难人员提供就业托底,岗位工资不低于当地最低工资标准。

三、城乡居民基本医疗保险:医保参保总人数一一零二零人,已完成目标任务。

四、城乡居民大病保险:基本实现城乡居民大病保险全覆盖,符合条件的三人已通知当事人到医保中心办结。

五、基本公共卫生服务:截止目前,居民健康档案电子建档人数达二九八四四人,规范化电子建档率达七八%以上;适龄儿童免费接种第一类疫苗、儿童免疫规划疫苗接种率保持九零%以上,建卡率达九五%以上;孕产妇系统管理率、三岁以下儿童系统管理率和七岁以下儿童健康管理率分别达八五%、八五%、九零%以上;六五岁以上老年人、高血压患者、ⅱ型糖尿病患者规范管理人数分别达四一九九人、三三五七人、九一六人,规范管理率分别达六二%、五零%、五零%以上;登记在册的重性精神疾病患者规范管理率达八零%以上;健康教育完成规定的年度工作任务。

六、城乡医疗救助:二零xx年医疗救助四四人,累计二八六二零零元;临时救助(救急难)一五例,累计金额一七六零零元。自“十二五”以来,共救助一六四人,累计数额九零六二零零元。

七、妇女儿童健康水平提升工程。加大相关人员培训,积极落实各项政策。二零xx年,免费婚前健康检查一三九对;自“十二五”以来,共为七三九对提供了婚前健康检查。

八、贫困残疾人救助与康复:二零xx年对符合政策规定的一八六名一、二级残疾人,七名三级残疾人,每人每年分别补助八零零元、四零零元。对三五名贫困精神残疾人每人每年提供一零零零元药物治疗费用补助,为七名贫困残疾儿童提供医疗康复训练救助。自“十二五”以来,贫困精神残疾人生活特别救助共九一八人,累计发放六八九零四零元;贫困精神残疾人药费补助一七一人,累计发放数额一七一零零元;上报一九人参加贫困白内障患者参加免费复明手术;上报二三名贫困残疾儿童参加医疗康复训练。

九、城乡居民基本养老保险:参保人数一零六零人,续保八六四人,续保率达八二%,发放养老金三九二人,发放率达一零零%,完成目标任务。

一零、社会养老服务体系建设:社区内设有日间照料中心、老年活动中心对居民开放,有一家民办养老院(星光老年之家),床位数四五个,目前入住三二人。二零xx年九月份,街道与万众和社区服务管理有限公司就高花社区居家养老服务站签订协议;二零xx年申报八零岁高龄津贴一一一四人,累计数额一七二八零零元。

一一、计划生育家庭特别救助:自“十二五”以来计划生育特扶对象上报五一人,累计发放金额四一一九零零元;上报计生特殊困难人群老年护理二人,发放金额六零零零元;上报独生子女父母退休奖励对象一一七人,发放金额一六七九九零零元,上报独生子女保健费六零三七户,兑现金额一一四零二四三元;上报人口基金成才助学三二人,兑现金额六四零零零元;上报计划生育特殊困难家庭三七户,一八五零零元;计划生育家庭大病救助二户。

一二、孤儿基本生活保障:街道有孤儿一名(丁冲),给予其每月六六零元基本生活费,其中低保四六零元,生活补助二零零元。自“十二五”以来,共计发放三五一三零元。

一三、生活无着落人员社会救助。街道充分发挥志愿者、楼栋长作用,通过分片包保的方式,密切关注街头动态,加大巡查力度,确保救助工作有序进行。自“十二五”以来,已救助流浪乞讨人员一零三人。

二、主要做法

(一)加强领导,健全机制。我街道始终将民生工程放在办事处工作的重中之重,实行一把手总负责,分管领导和业务部门具体负责制,安排专人担任民生工程联络员,负责民生工程日常工作。每月召开专题推进会,汇报项目进度情况,每季度开展工作督查,做到全面掌握民生工程实施情况,及时发现并解决工作中存在的问题,及时补缺误差。

(二)强化责任,形成合力。将民生工程目标任务具体分解到街道的社保、民政、计生、残联、文化等各个具体部门,量化指标、细化内容、落实责任人,让实施部门明确各项工作内容和目标任务,着力解决人民群众生活中实际问题,切实将各项惠民政策的落到实处,确保十三项民生工程的实施。

(三)加大宣传,营造氛围。通过公开栏 、宣传资料等有效方式,广泛宣传民生工程政策措施,增强宣传时效性,让人民群众知情、参与、受益、满意,在全社会形成人人关心、支持民生工作的良好氛围。

(四)摸清底数,诚意服务。街道、社区深入群众摸底调查,掌握群众的基本需求,建立动态数据库, 真心实意地按照群众高兴不高兴,答应不答应,满意不满意的要求,诚心诚意把民生工程目标任务办好办实。

三、存在的问题

(一)民生政策宣传解释力度不够。需进一步加强民生工程宣传的准确性、内容的针对性、形式的多样性。

(二)与部门沟通协调不够。对考核要求不够明确,对本单位所处位次不够清楚,需进一步加强主动性,积极同相关部门沟通协调。

(三)民生工程工作保障不足。一些社区在民生工程实施过程中,存在办公经费、设备不足的情况,不能满足民生工程工作的需要。

四、二零xx年民生工程工作计划

我街道民生工程工作虽然取得了一些成效,但仍存在着一些不足,在二零xx年的工作中,仍将以民生工程为重点,加强改进,下大力气抓好这项工作。

(一)认真完成目标任务,突出重点抓落实。在二零xx年,街道仍将民生工程工作放在全处工作的重中之重,严格按照民生工程政策和目标任务实施,做到事事有人抓,件件有落实,从组织领导上确保民生工程顺利推进。

(二)创新宣传方式,营造浓厚氛围。紧密结合群众实际需求,进一步改进宣传方式,突出宣传重点。通过宣传栏、宣传标语、编发手册、一封信等实用有效的方法,广泛宣传民生工程政策措施、目标任务、工作成效和典型经验,让人民群众及时、准确地了解民生工程,以赢得群众的积极参与和支持配合,引导更多的志愿者加入进来。同时,街道、社区会进一步提高信息的报送数量和质量,让更多的群众了解民生工程动态。

(三)加强部门沟通协调,统一思想聚合力。首先组织街道各部门学习新的年度目标任务及考核奖惩办法,进一步加强工作主动性,积极同相关部门沟通协调,把思想统一到党委政府民生工作的具体行动上来,逐步形成凝聚整体合力、部门齐抓共管的.新局面。

今年四月以来,我镇紧紧围绕上级精准扶贫工作部署,按照“科学规划,统筹协调,突出重点,分类指导”的工作原则,大胆创新工作举措、精心组织强化落实,全镇建档立卡的二三八零户贫困户、五二三一名贫困人员脱贫计划得到了顺利有效实施,全镇上下呈现出良好的精准扶贫工作新常态。

一、强化组织领导,做到责任精准。一是夯实工作队伍,成立xx镇精准扶贫工作组,严格执行“工作到村、扶贫到户、责任到人”和“月走访、季登记、年汇总”的工作机制,督促各级帮扶干部与贫困户“结对认亲”,实现每个贫困村都有驻村工作队,每个贫困户都有帮扶责任人;二是健全机制保障,结合我镇扶贫工作实际,制定了《xx镇精准扶贫工作实施方案》、《xx镇二零xx-二零二零年总体脱贫工作计划》等制度措施,层层落实目标任务,推动精准扶贫各项工作有序开展;三是逗硬绩效考核,加大对驻村工作组的考核力度,切实做到扶贫工作周汇报、月总结。不定期开展走访督查,将精准扶贫工作纳入各村(社区)年终考核的重要内容,把扶贫成效与干部绩效考核相结合,进一步激活了扶贫干部工作的内在活力。

二、强化宣传引导,做到意识精准。一是落实扶贫政策宣传,加大扶贫工作宣传力度,通过入户走访、召开村(社)扶贫工作会、发放扶贫工作手册和悬挂横幅标语等方式,向广大群众积极宣传党和国家精准扶贫工作政策,确保家喻户晓、人人皆知,让贫困群众不等不靠、不依赖,自主寻找脱贫途径、增添脱贫措施;二是着重致富理念引导,加强村民责任心和感恩教育,积极灌输“自己的家园自己建”的脱贫理念,呼吁各村(社区)率先致富的村民回乡投资创业,助推当地特色产业发展,带动贫困村民共同致富;三是注重脱贫技能提升,实施“扶贫先扶智”工程,先后聘请县、镇农业技术骨干为群众上技术培训课,共举办油橄榄、核桃、青脆李等种养殖培训一八期,培训村民一二零零余人,极大地增强了村民的创业能力和致富本领。

三、强化工作举措,做到目标精准。一是变生活扶贫为产业扶贫。坚持“一村一品”发展思路,广泛推行“公司+基地+农户”的产业发展模式。罗山槽村建成一五零零亩油橄榄产业基地,闲置山地发展青脆李三零零余亩。胜利村大力发展牲畜养殖,新培育养殖户一四家,年出栏山羊一二零零余只、生猪一四零零余头。水口庙村依托红花山生态园,大力发展乡村旅游和蔬菜产业,流转土地四零亩,二零余人实现本地就业;二是变“输血”扶贫为“造血”扶贫。实施公路户户通工程,新建村道,筹资硬化村道和一四km人行便道。实施天然气、自来水入户工程,二零xx年四个建档立卡贫困村完成天然气安装八五六户,自来水入户五七二户。实施灌溉沟渠、人畜饮水工程,新建山坪塘三二口、水池二五口、水井六口,实现新增灌溉面积七零零亩,惠利建档立卡贫困群众一二零零余人;三是变粗放扶贫为精准扶贫。加大对建档立卡贫困村和贫困户的扶持力度,xx镇抽调九名精干力量组成三个扶贫工作调查核实组,与扶贫帮扶工作组一道,通过实地走访调查、召开村民代表座谈会等方式,对全镇四个贫困村贫困人员进行摸底排查,建立了《xx镇建档立卡贫困人员基本信息核查表》。进一步完善数据台账,细化脱贫措施,按照国家“三二一一”计划要求,帮助贫困户精准脱贫。

三非人员工作计划 第三篇

玉林市玉开融资性担保有限公司

风险控制岗位职责

一、风险控制部岗位职能:

负责公司业务品种的风险控制工作,从完整性和安全性两方面对担保项目进行机构深刻并负责组织评审,修订和完善公司的业务管理制度并贯彻执行,组织公司保后跟踪管理和追偿,建立法务处理机制,承担公司业务品种的开发等。具体为:

一.对申请担保企业和项目的报审资料重点从法律角度加以审核;

二.对申请担保企业和项目从整体风险进行评定;

三.对申请担保企业和项目的反担保抵押措施从法律风险角度提出意见;办理反担保抵押手续,审核确定相关合同及法律文本;

四.熟悉商业银行内控制度,信贷决策体系及投资担保体系,精通投资、担保、财务、金融及企业管理相关的法律法规政策;

五.熟悉国内企业现状、投资担保政策体系,具有较强的风险防范控制管理意识和能力;

六.完善风险评审办法及合理化风险评审相关各项操作规程,业务规程;

七.跟踪公司各项业务进展,汇总各类业务的风险情况及发出风险预警;协调部门相关人员和公司相关部门保持业

务流程的高速运转;

八.完成公司领导交办的其他事务。

九.根据公司发展状况,设部门经理,审核专员,法务专员等岗位。

二、风险控制部岗位工作职责:

(一)、风险控制部部长岗位职责

一.负责研究风险政策,草拟风险政策,设计风险评审岗位的工作指引和运作流程;

二.建设风控系统,建立自动风险报表管理系统,参与建立投资风险审批系统;

三.合规风险评审:负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查,出具风险预警提示和风险评估报告;

三.定期出具风险评估常规报告,针对即时风险问题,评估风险状态与风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案。

(二)、风险控制部评审人岗位职责

一.负责投资项目的风险审核

二.负责对业务部上报的调查报告及项目材料的真实性、完整性和准确性进行核实和检查;

三.负责对项目的可行性进行初步判断并向部门领导提供参考意见;

四.负责对业务部风险评审制度的落实和执行情况的监督;

五.负责对项目的真实性、合法合规性及可行性进行评价,充分揭示项目风险,设计实施方案及风险控制措施;

六.协助业务部完善风险控制相关手续;

七.协助法务部门进行法律诉讼、处置反担保资产。

八.完成领导交办的其他工作。

三非人员工作计划 第四篇

一、窗口受理民警岗位职责

窗口受理民警的主要任务是接待和服务群众,受理公安交通管理范围内的有关事宜,坚持依法、公开、公正,便民、利民和务实、高效的原则,做到严格执法,热情服务。

一、要自觉学习、掌握和遵守执行“窗口”规范化建设的各项规章与制度。

二、工作时间要按规定着装,规范使用台卡,保持警容严整,举止得体,接待群众要做到语言规范,文明礼貌,态度和蔼,规范服务,便民利民。

三、严格依法办事,提高工作效率,严格执行有关办事时限的规定。对符合法律规定、手续齐全的应当当场办结;手续不全的,应当指导群众完备手续;对依法不能办理的,应当向群众说明原因。

四、认真执行警务公开的办事原则,严格按照法定的收费项目和标准收费,严格执行有关罚缴分离和“收支两条线”的规定,严格执行票据的管理和使用制度。

五、严格遵守警务工作纪律和有关廉洁自律的规定,按照规定秩序办理审证,对证件认真核对把关,不得弄虚作假。

二、车辆管理民警岗位职责

车辆管理民警的主要职责任务是掌握了解x市车辆单位分布和车辆、驾驶员基础情况,做好车管基础台帐记录。

一、开展车辆日常安全检查,督促车辆运输企业经营者,做好管理工作,坚持车容整洁,车况规范正常,消除车辆机械安全隐患。

二、指导、监督车辆单位开展车辆维护保养,督促做好车辆维修、保养记录,降低车辆运行成本,减少交通事故。

三、开展事故单位整改,帮助车辆单位开展“四不放过”

教育活动,避免事故重复发生。

四、加强机动车检测站检测质量监督,加强车辆唯一性认定,确保机动车行驶合法性。

五、加强车管工作调查研究和情况信息沟通,及时报告

车管工作情况。

六、贯彻落实邢台市交警支队车管所及各部门部署的各项车管工作任务。

三、交通宣传民警岗位职责

交通宣传民警主要任务是宣传贯彻党和政府的交通管理方针、政策,执行落实国家道路交通安全法律、法规。

一、完成落实市道路交通安全联席会议办公室工作职责,做好调查研究和信息上报工作。

二、贯彻落实市道路交通安全联席会议办公室部署的各项工作,加强交通事故防控工作。

三、加强驾驶员道路交通法律、法规教育、安全行车防范教育、规范驾车教育、职业道德教育,增强驾驶员法制观念、防范意识。

四、抓好交通安全宣传“五进”工作,深入乡镇社(小)区居、村委、工厂、企事业、机关、学校开展交通安全宣讲教育活动。

五、深入专业运输企业和三零辆车以上车辆单位开展交通安全防控工作,落实违章、事故驾驶员宣传教育,对重点驾驶员帮教工作。

六、配合开展道路交通整治活动宣传教育,扩大整治宣传教育效果。

七、积极开展媒体宣传,扩大宣传效应。

四、事故处理民警岗位职责

事故处理民警的主要任务是负责处理x市的道路交通事故,按照法律法规和^v^颁发的交通事故处理工作规范进行操作,公正执法,保护当事人合法权益。

一、按时上下岗,工作时间按规定着装,佩戴警号、胸卡,做到警容严整、用语规范,精神饱满,思想集中,举止庄重,保持人民警察良好形象。

二、学习、熟悉有关事故处理工作的法律、法规,依法公正处理每一起事故案件。

三、接到事故案情时,做到出警迅速、处置及时,按规定程序进行事故现场勘查、制作现场图、拍摄现场照片、寻访目击证人、调查取证、事故责任认定、处罚执行、损害赔偿调解。如遇人伤事故时,应及时在现场安排车辆急送医院救治。

四、热情接待每一位事故当事人,做到语气和善,态度认真,主动询问,耐心听取事故当事人的陈述,妥善解决矛盾,真诚帮助当事人解决处理事故中的困难。

五、严格按照事故处理程序规定办案,深入走访调查,全面了解掌握事故过程,查清事故双方的责任,做到清政廉洁,优质高效,秉公执法,不徇私情,按时认定事故责任,及时结案。

五、违法处理民警岗位职责

违法处理民警的主要任务是负责处理x市的机动车辆的违法和驾驶员违法行为的处罚,按照法律法规和^v^颁发的交通处理工作

三非人员工作计划 第五篇

社区民警职责

社区民警是基层公安派出所从事治安防范、管理和服务群众工作的主要力量,主要承担六项职责,即开展群众工作、掌握社情民意、管理实有人口、组织安全防范、维护治安秩序、应急救助服务。

一、开展群众工作:深入群众之中,倾听群众意见,了解群众疾苦,尽力为群众排忧解难,切实做好服务群众、组织群众、宣传群众的有关工作;及时受理报警求助,在规定时限内办理群众申办事项;积极参与排查调处民间矛盾纠纷,努力把不稳定因素化解在基层、化解在萌芽状态;向居(村)民代表定期报告工作,自觉接受监督。

二、掌握社情民意:及时收集、上报涉及社会政治稳定和治安稳定的各类信息;定期排查、分析社情动态和突出治安问题;将收集、掌握的各类情况信息录入计算机,进行积累、分析、比对,切实做到基础工作信息化。

三、管理实有人口:全面准确地登记辖区实有人口,了解、掌握基本情况;熟悉可能违法犯罪的高危人群,重点掌握列管的重点人口和监管对象的现实表现,开展对重点人口、监管对象和有轻微违法人员的监督管理和帮教工作,落实工作措施;重点掌握出租房屋和暂住人口的动态情况。

五、维护治安秩序:严格辖区公共场所、娱乐场所、特种行业、商贸市场、出租房屋和危险物品的治安管理,开展经常性的治安检查;督促、指导辖区治安保卫重点单位建立健全安全防范制度,落实安全防范措施,预防、减少各类案件和治安灾害事故的发生;协助办理辖区各类治安行政案件,为侦破刑事案件提供线索。

六、应急救助服务:对辖区居民开展经常性的防灾抗灾、自救知识、技能的宣传教育,编制农村防灾应急预案,定期组织人员培训,不断提高基层防灾抗灾能力;建立预警救灾运行机制、特长人员联络机制和应急状态下物品调用机制,做好灾害事故的先期处置工作;依靠基层党组织和群防群治组织,加强灾区的治安管理,及时收集、分析、上报灾情发生后的社情民意,预防和制止各类破坏活动,维护社会稳定。

三非人员工作计划 第六篇

非公企业党支部工作计划(三)

二零年是__公司创收全面突破的关键一年,同时更是公司树立诚信中介和品牌企业的关键一年,公司党建工作将以__大精神为指导,以创新发展为前提,以制度建设为保证,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设,充分发挥党组织凝聚人心、提升素质,推动发展、促进和谐的作用,全力打造新亮点、新品牌,好口碑,为推进公司整体工作再上新台阶提供坚强的组织保障。

一、规范制度、科学管理,团队建设要有新风貌

围绕公司提出的“在加强党的领导、建设一支高素质的销售团队方面实现新突破”的总体要求,以创新的思路、扎实的举措,切实加强党支部的全面工作能力,着力提高党员在公司建设中的组织协调和推动能力。

一、建设和谐进取的部门经理团体。按照科学管理、民主管理、制度管理的要求,全面加强部门经理团体建设,提高运用科学发展观解决实际问题的执行能力。强化公司大局观念,自觉把分管工作放到公司全局工作去思考和把握,集中精力研究解决工作中遇到的重大问题。切实转变部门经理的工作作风,加强调查研究,注重对团队成员的指导、典型示范,推动部门销售工作。

落实副总经理,书记和助理联系经理制度,业务副总经常到各楼层各部门,帮助找差距,理清工作思路,解决实际问题。认真落实房源、客源、广告,和衷共济,群策群力,最大限度发挥公司各楼层整体功效。/ 三

中层及以上成员之间相互尊重、相互信任、相互支持,主动接受党组织、党员和经纪人的监督,努力营造良好公司氛围。

二、造就高素质 高能力的部门经理队伍。坚持把思想建设放在首位,加强经理规范化、科学化、制度化管理,建立健全部门经理绩效考核制度,运用民主测评、民意调查、员工征询、个别谈话等多种手段,综合评价部门经理的德才表现,加大对不称职部门经理的调整力度,严肃整治公司中存在的作风散漫和消极怠工现象。

坚持正确的用人导向,继续完善竞争上岗、双向选择机制,加大培养选拔优秀年轻部门经理力度,探索部门经理个性化培训和经常学习的新途径,建立部门经理教育培训学分制,鼓励部门经理参加多种形式的教育培训,开展“部门经理业务能力竞赛讲座”活动,培养提高部门经理理论素养和综合能力。大兴求真务实之风,坚持深入实际、深入基层,了解实情,增进与部门成员的感情,多为基层、为部门成员办实事、解难题。

三、加强各部门经纪人团体建设,立足建设一支宏大的人才队伍,结合新形势下部门工作实际需要,加大对部门工作的经纪人的指导、培训、管理和服务力度,不断增强部门管理和高效率办事能力。

完善激励奖惩机制,尊重扶持经纪人工作,提高标兵影响力、职位吸引力,选送优秀人才进行继续教育和培养,进一步优化队伍知识、年龄结构,逐步提升各部门经纪人的职业化、专业化素质。

二、突出重点、彰显特色,开创党建工作新局面

一、强化公司老总,业务副总,党支部,楼层副总的领导核心地位。要把党的领导体现在带动公司各部门活动能力上、体现在推动公司发展、服务公司员工、凝聚公司人心、促进公司和谐的水平上。认/ 三

真研究公司面临的新情况新问题,把握新形势下公司党建工作的规律,增强工作的主动性和预见性。探索研究以公司高层为党组织为核心、公司各部门为主体,进一步推进基层民主自治和民主管理。

二、积极推进公司党建示范点建设。要善于总结实践中创造出的新鲜经验,不断创^v^建工作的方式方法,扩大现有的特色品牌示范效应。围绕公司打造“品牌中介”、“放心中介”的工作思路,坚持分类指导,典型带动,抓点带面,全面推进公司“家园”文化创建示范基地成功做法,使公司真正成为职工之家、党员之家,成为有识之士施展才能的用武之地。

三、全面推广“党支部引领公司中高层,中高层凝聚全体经纪人,共建和谐团队”工作模式。

四、加强入党积极分子的培育工作。

三、健全机制、创新载体,党的先进性建设要有新探索 一、完善公司“一周二会一培训”运行机制。

每周一公司管理层晨会,每周各楼层开一次员工大会,每周四下午经纪人培训!

二、创建购房会,维系和服务更多老客户

期望大家为公司发展献计献策,让我们一起努力,共建辉煌的__公司!/ 三

三非人员工作计划 第七篇

伊宁县喀什乡中学开展“三非”问题

总结提高工作总结

一、迅速动员部署,明确工作要求,落实工作责任。签订责任书,将“三非”专项整治措施落实到人。做好学生离校教育,确保假期“三非”问题的教育管理。

二、成立机构,加强领导。及时成立整治活动小组,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,党政领导为第一责任人,切实将宣讲工作任务落实到位。

三、及时动员,迅速部署。我校迅速召开整治“三非”活动动员大会,会上书记孟广斌传达县委整治“三非”精神,并要求结合我校实际,动脑筋、想办法,制定具体措施,切实保证专项工作不走过场,取得实效。

四、制定方案,明确责任。迅速制定下发《喀什乡中学开展“三非”问题排查整治专项行动实施方案》,明确要求全校老师要以强烈的政治责任感高度重视排查工作,把这次活动作为当前我校重要的政治任务,以高度负责的态度、求真务实的作风,高标准、高质量地做好排查活动。

五、组织学习。由党支部书记孟广斌同志组织全体教职工学习《^v^宪法》、《^v^教育法》、《^v^教师法》、《宗教事务条例》、《新疆维吾尔自治区宗教事务管理条例》等,并指导政教、团委做好学生的学习宣传工作。

七、教师大走访。学校结合《喀什乡中学“千名教师大走访”实施方案》,把整治“三非”活动落实到每一位学生家中。

通过阶段的学习及排查,定期总结工作方法,及查找问题和不足,将党的民族宗教政策宣传到各位老师及学生家中,使老师及学生了解、熟悉党和国家及自治区的宗教事务管理方针政策,提高宗教人士、信教群众的思想觉悟,使他们牢固树立正确的国家观、民族观和宗教观,抵制宗教极端思想的影响,旗帜鲜明地反对非法宗教活动,自觉维护民族团结、社会稳定。

伊宁县喀什乡中学

二零一三年九月三日

三非人员工作计划 第八篇

为贯彻落实《青少年法治教育大纲》,进一步推进各级各类学校广泛开展宪法教育,丰富教育形式,深化二零xx年教育系统“国家宪法日”的学习宣传教育活动,根据《安徽省教育厅开展全省学生“学宪法讲宪法”活动的通知》(皖教秘[二零xx]五三二号)精神,现制定活动方案。

一、活动主题

贯彻落实党的和xx届三中、四中、五中全会精神,贯彻落实系列重要讲话精神,落实国家“七五普法”规划和《青少年法治教育大纲》要求,全面推动各级各类学校广泛深入地开展宪法教育,使广大青少年学生深入了解宪法、尊崇宪法,弘扬宪法精神,增强法治观念。

二、活动主要内容与形式

二、组织开展宪法主题演讲活动。在学习宪法的基础上,各地和学校组织开展以讲宪法故事、讲对宪法的认识与体会、谈宪法精神等为主题的演讲活动。各教育主管部门在部署宪法学习活动时,要将开展宪法主题演讲活动作为重点,在学校演讲活动的基础上,组织县(市)区级演讲比赛活动。

四、优秀学生作品的推荐形式。各教育主管部门和市管学校要将优秀学生的演讲制作成视频,时长五-一零分钟;画面清晰,色彩逼真;声音清楚、饱满、圆润;无噪音杂音干扰,无音量忽大忽小现象;声音和画面同步。视频载体为U盘(或DVD),演讲视频报送时间在二零xx年一一月五日前。

在报送演讲视频的同时,提供演讲文字稿(包括纸质和电子文本),文字稿要标明演讲学生及其指导老师的姓名,所在学校等信息。

三、工作要求

一、高度重视。要将此次活动作为“七五普法”开局的一项重要普法任务,建立健全工作机制和组织实施方案,抓紧时间,尽快部署,提供条件,保证各级各类学校及时了解并广泛参与此次活动。

二、做好宣传。要利用学校宣传工具和地方媒体,采取多种方式做好宣传工作,扩大活动影响,营造学习宪法、尊崇宪法的良好氛围。

三非人员工作计划 第九篇

社区和驻村民警工作职责

一、采录更新信息。全面、准确、及时采集、录入辖区基础地理、实有人口、出租房屋、场所行业、重点单位、危险物品等方面的基础信息和工作动态信息,实时更新维护。对信息成效、信息质量的反馈作出响应,对信息中存在的问题和错误及时进行核实、更正。

三、管控行业场所。掌握辖区重点场所、重点行业、重点单位和危险物品情况,严格辖区公共场所、商贸市场、出租房屋和危险物品的治安、消防管理,开展经常性的治安、消防检查;督促、指导辖区事业单位建立健全安全防范制度,落实防火防盗防抢措施,预防、减少各类案件和火灾等灾害事故的发生。

六、整治安全隐患。开展安全知识宣传教育,定期对辖区内的行业场所、出租房屋等开展隐患排查整治,履行安全监督检查职责。

七、走访服务群众。经常深入群众,了解群众疾苦,切实做好服务群众有关工作;及时受理求助,在规定时限内办理群众申办事项;定期开展警民恳谈、警情通报等形式多样的警民互动活动,听取群众意见建议、及时反馈办理情况,自觉接受群众监督,开展辖区发案回访,及时了解群众诉求,安抚群众情绪。

八、开展法律宣传。采取向辖区住户发放宣传资料、布置宣传栏、担任法制副校长、定期举行法制讲座等形式,宣传法律知识,提高群众法制意识和防范意识。

九、化解矛盾纠纷。积极发动社区治调积极分子,妥善调处治安纠纷和可能引发治安事件的民事纠纷,努力把不稳定因素化解在萌芽状态;主动配合党委、政府参与排查民间矛盾,配合做好重点信访对象的稳控工作。

吴家派出所

公安工作协管员工作职责

一、协助驻村民警组织群众开展“四防”宣传教育活动,定期进行安全检查,发现问题及时向驻村民警汇报。

二、掌握本辖区人口自然情况,了解收集治安信息和不稳定因素,并及时向驻村民警反映。

三、协助驻村民警做好各类矛盾纠纷排查、化解工作,遇到邻里纠纷及时入户调解,把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

四、组织村民开展好安全防范工作,注意发现各类违法犯罪线索,及时向驻村民警报告。

五、协助驻村民警对公安管理对象考查、了解、监管、帮教、疏导转化工作。

六、帮助群众报警、求助,为群众代办简易的户口、身份证等服务工作。

吴家派出所

辅警主要职责

一、协助社区和驻村民警做好除重点人口、社会服刑人员和其他关注对象以外的人口管理工作。

二、协助开展基础信息采集、录入工作。

三、帮助群众排忧解难。

四、开展安全防范宣传教育。

五、参加治安巡逻。

治安中心户长工作职责

治安中心户长是在驻村民警管理指导下,在公安工作协管员的直接领导下开展工作,其主要职责为:

一、了解掌握所辖联系户人口自然情况,协助驻村民警和公安工作协管员搞好入户核查和人口管理工作。

二、排查所辖联系户的各类矛盾纠纷情况,协助驻村民警和公安工作协管员调解民间纠纷,可自行调解简易邻里纠纷,做到小矛盾不出组,大矛盾不出村。

三、收集社会信息和治安信息,及时向驻村民警和公安工作协管员汇报。

四、协助驻村民警、公安工作协管员开展普法、守法、安全防范宣传,组织所辖联系户开展防火防盗隐患排查,搞好自我防范。

吴家派出所

三非人员工作计划 第一零篇

内勤民警岗位工作职责

一、及时收集、整理、上报各类工作情况、信息、统计报表,草拟各类文件、报告及其他文书。

二、负责文件的收发、呈阅、传递、归档工作,保管好各类档案资料。

三、根据上级有关规定及工作需要建立各类工作台帐,做好电话、会议记录并及时上传下达。

四、负责单位行政印章及业务印章的保管和使用工作。

五、协助领导搞好内部管理,负责对民警进行日常考勤、考核。

七、负责群众来信来访登记、接待工作。

八、严格执行有关财务规定,发放、保管有关票据,做好财务结报工作。

九、负责单位固定资产的登记、核对工作。

十、积极做好宣传报道工作。

十一、履行法律、法规赋予的其他职责,完成上级交办的各项工作任务。

三非人员工作计划 第一一篇

根据全县创建文明县城的精神,按照《测评操作任务和任务分解手册》的要求,结合残联工作实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

以^v^理论、“三个代表”重要思想为指导、科学发展观为指导,深入贯彻党的和的系列重要讲话精神,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,提高残联干部群众的思想道德素质和科学文化素质,为文明县城创建目标作出应有的贡献。

二、总体目标

紧紧围绕社会主义核心价值观建设、文明城市建设、美丽乡村建设、传承红色基因、家庭家教家风建设等六个方面的试点工作内容,不断提升全体干部职工文明素质、社会文明程度和幸福指数。

三、创建内容

一、创建廉洁高效的办公环境。

二、创建安居乐业的生活环境。

三、创建洁净优雅的公共环境。

四、创建健康向上的人文环境。

四、实施措施

(一)、组建机构,成立创建领导小组

组长: 钟友明 理事长

副组长:俞小平 副理事长

组员: 袁德奇 刘光辉

(二)、实施步骤

一、第一阶段:宣传发动,全面部署。制定《实施方案》,召开文明创建动员大会,安排部署创建工作。组织干部职工深入学习有关创建文明单位的文件精神,充分调动广大职工参与创建工作的积极性和主动性,提高对创建工作重要性的认识,明确创建目标和要求,引导干部职工提高认识,自觉参与。

二、第二阶段:组织实施,集中创建。 严格按照我县创建市级文明县城考评指标体系及任务分解表的考核标准,集中时间、人力、物力全面实施创建,坚持硬件、软件一齐抓,切实抓好各项工作的落实,做好创建工作材料的积累,全面完成创建任务。每月开展一次有关文明创建工作、政治理论、业务知识学习活动。加强对创建工作的具体指导,及时总结成绩,查找不足。对存在的问题,认真整改并对整改情况进行复查,直至达到验收标准为止。

三、第三阶段:巩固提高,整体推进。 我会将从工作机制、考核奖惩等方面建立长效机制,确保创建工作制度化、经常化,坚持对照标准,查漏补缺,及时改进,完善提高。

五、工作要求

一、加强领导,提高认识。坚持每月召开一次党组会,研究部署文明创建工作,解决文明创建工作中遇到的困难和问题,确保创建活动健康发展。

二、对照标准,狠抓落实。围绕创建市级文明县城目标,针对工作中反映强烈的热点、难点问题,动员广大干部职工发挥职能作用,把文明创建工作落到实处。

三、加强“窗口”行业规范化。在各个岗位广泛深入开展职业道德教育,讲求职业道德,服务工作标准明确,程序公开,服务规范,诚信守法,建立高效的投诉处理机制。

四、加强无障碍服务场所环境建设。无障碍环境,是残疾人走出家门、参与社会生活的基本条件,也是方便老年人、妇女儿童和其他社会成员的重要措施。同时它也直接影响着我县的城市形象。加强无障碍环境建设,是物质文明和精神文明的集中体现,是社会进步的重要标志,对提高人的素质,培养全民公共道德意识,推动精神文明建设等也具有重要的社会意义。

五加强公共卫生管理,针对本单位目前环境卫生状况不理想、环境卫生设施相对落后、人们的卫生意识不强等现象,自本月开始将紧紧围绕创建市级文明县城这一目标,从根本上治理本单位的:“脏”“乱”“差”现象,改善人居环境,提高居民的生活素质,努力实现本单位整体面貌有大的改观。

六、巩固创建成果,提高创建水平,确保相关指标全面达标,确保相关资料全面到位,确保相关迎检准备全面落实。总结表彰先进,全力以赴做好迎接创建市级文明县城测评验收工作。

三非人员工作计划 第一二篇

一、加大计生政策和生殖健康宣传力度。以宣传教育为载体,培育群众新型生育观念,继续推进“婚育新风进万家”、“关爱女孩”活动。

二、深入推广“家庭医生”签约服务,广泛开展宣传工作,提高辖区居民家庭医生签约覆盖率。

三、社会救助:认真执行社会救助政策的有关规定,切实做到严格审批,动态复审;确保救助资金落到实处。

四、优抚:及时掌握优抚对象、复退军人的情况,特别是不住在本辖区的人员情况。

五、残疾人工作:重点围绕残疾人社会保障体系和服务体系建设,以提升康复服务专业化、规范化、制度化和体系化为目标,着力构建具有深圳特色的残疾人康复服务体系。

六、老人工作:继续做好每个月老年人高龄津贴、居家养老审批的常态工作。按时审批、及时发放高龄津贴,监督居家养老机构诚实为民服务。户籍迁出或者老人去世的注销审批要及时;做好六零周岁以上无工作单位的户籍老年人体检登记工作,督促各社区积极宣传免费体检惠民政策,为此特殊人群送关爱、送温暖;督促各社区大力宣传该项好政策,增加老人晚年幸福感;做好日照中心续签合同的工作。及时续签合同,拨付运营经费,为辖区老人继续提供一个开心、放心、有归属感的养老服务中心;每个月做好慈善审批工作,辖区户籍居民审批重大疾病救助、非户籍劳务工申请“寻找需要帮助的人”关爱基金,非户籍劳务工子女重大疾病申请救助等等的审批要及时办理,尽力帮助他们及时申请到救助金。

七、民生微实事工作:加快投入工程类项目资金保障;着力抓好民生微实事服务类项目的亮点培育。

民生事务部

二零xx年五月二五日

三非人员工作计划 第一三篇

活动目标:

一、让幼儿正确感知比六少的数量,理解数的意义。

二、引导幼儿积极地与材料互动,培养良好的操作习惯。

三、让幼儿体验数学活动的乐趣。

四、培养幼儿对数字的认识能力。

五、引发幼儿学习的兴趣。

活动准备:

学具:每人一份一-八的点卡、每人一―六数字卡片其中一张、作业每人一份、铅笔、一―八的数字粘贴纸

教具:一-八的数字卡和圆点卡、一-八的动物图卡、数字园背景图片一幅

活动过程:

一、以开火车游戏激发幼儿活动的兴趣

老师手拿点子、数字、动物卡片,和孩子们进行问答游戏。

师:嘿嘿,我的火车几点开?(随机出示六以内的点卡、数卡)

幼:嘿嘿,我的火车点开。

师:嘿嘿,来了几位小客人?(出示动物卡片)

幼:嘿嘿,来了位小客人。(反复进行几次)

二、通过看看说说理解数字“六”的意义

师:呜呜,火车开到了数字园。(出示背景图)你看到了什么?

师:(出示数字六)看,谁来迎接我们了?(数字六)六可以表示什么呢?(六朵花、六个小朋友……)

师:六还可以表示六个圆点。(教师在数字六旁边贴上六个圆点卡)

三、亲自实践,感知比六少的数量

一、自由探索

(一)交流:比六个圆点少的是几个圆点?

(二)操作找比六个圆点少的圆点后交流:你找的比六少的圆点卡上有几个圆点。(教师在黑板上出示相应圆点卡)

(三)师生总结:比六个圆点少的有五个圆点、四个圆点、三个圆点、二个圆点、一个圆点。

二、点子与数的对应。

(一)师:六个圆点可以用数字六来表示,那么这些比六个圆点少的点子的数量可以用哪几个数字来表示呢?(请幼儿说)老师请五个小朋友一起来数字园找一找,并贴在能表示它们数量的点卡左边。

(二)小结:比六少的有五、四、三、二、一

三、游戏―找朋友:巩固量与数的对应。

教师出示动物卡片找数字朋友,每出示一种动物,相对应的数的小朋友就站起来。

师:“嘿嘿,我的朋友它是几?”

幼儿:“嘿嘿,你的朋友它是!”

四、作业――找朋友

出示作业,你看到什么?帮动物宝宝找到数字朋友,贴在动物旁边,然后找出比六少的种类用铅笔圈起来,请老师检查。

三非人员工作计划 第一四篇

无极县人民法院

集中清理执行积案工作汇报

自开展集中清理执行积案活动以来,县清理积案领导小组高度重视,不断创新工作方法,清理积案活动取得了明显成效。截至四月三零日,无极县法院已执结各类积案三五一件,其中执结列入本次清理的有财产案件二五件,标的总额万元,执结率一零零%。执结列入本次清理的重点案件五三件,占重点积案的。今年以来没有发生一起进京入省涉执信访案件。现将具体工作情况汇报如下:

一、强化组织领导,强化执行措施,强力推动积案清理工作

强有力的领导是活动顺利开展的根本保证。县委对清理执行积案工作高度重视,成立了以主管政法的副书记袁建国为组长的集中清理积案领导小组。县委先后召开了四次清理积案专题会议,稳步、快速推进我县的清理积案活动。法院对这项活动高度重视,院党组先后十余次召开专题会议研究部署。

(一)摸清底数,建立执行台帐。县清理积案领导小组对执行积案进行了认真的清查摸底,对有财产案件、涉及特殊主体的案件、政法委挂牌督办的案件以及重复信访案件建立了执行台帐,逐一摸排了每件案件当事人的基本情况、财产收入情况、重要社会关系和未能执结的原因等。把被执行人为特殊主体、申请人为特困群众、重复信访和政法委督办的案件作为这次集中执行的重点,实行五定一包责任制。

(二)做好人员、车辆、经费三个保障。法院抽调了三名通过国家司法考试的业务骨干充实了执行队伍,为执行局

调配了五辆车辆,办案经费由法院统一予以解决,保障了活动的深入开展。

(四)开展集中执行行动,始终保持对被执行人的高压态势。法院每月至少开展三到四次集中执行行动,在行动中,果断采取拘留、罚款、扣押、搜查、冻结等强制措施,并邀请县电视台对执行过程进行跟踪报道,对拒不履行义务的被执行人予以公开曝光。自开展清理积案活动以来,法院共集中执行二七次,采取强制措施五零多次,拘留四一人次,扣押、冻结了大批财产。在执行中,法院穷尽一切法律手段,拓宽执行思路,探索灵活多样的执行方式,增强法律威慑力。实行了限制出境、公开曝光、发布悬赏公告等方法,对一些疑难重点案件采取阳光办案、集体研究的方法,对执行进度不大的案件实行交叉执行等,收到了很好的效果。

(五)建立执行威慑机制,形成打击拒执罪的强大合力。县委政法委多次召开公检法打击拒执罪联席会,就法院

移交拒执罪案件进行沟通协商,进一步统一了思想,形成了共识。截至目前,法院移交拒执罪案件三件,已经追究刑事责任一件,立案侦查一件,正在审理中一件。以上措施的实施,彰显了法律的威严,一些案件在强大的威慑下结案。

(六)建立特困群体执行救助基金。县委在县财政十分紧张的情况下拨款八万元,法院自筹资金八万元,建立了特困当事人执行救助基金,对执行积案特困当事人和信访案件特困当事人给予适当救助。目前,法院已经使用执行救济基金一二万元,对智秀君、于勤改、金占省、杨宝雪、刘恩杰等五起人身损害赔偿案件的当事人进行了救助。

二、下力度解决涉执信访案件,探索解决信访问题的新途径

法院始终高度重视涉执信访工作。平时注重加强对干警的思想教育,要求干警牢固树立救济受害人的理念、程序正义的理念、正确的司法公正观的理念、保护弱者的理念、“息纷止争”等五个理念,加大诉讼调解的力度,真正做到案结事了,争取把案件办得服人心、稳人心、得人心,从源头上遏制上访事件的发生。

一是研究制定了《岗位目标考核办法》和《处理突出涉诉信访问题与建立长效机制的规定》等制度,将信访工作纳入干警的责任制考核内容,将信访案件的处理和办结情况与干警的工作实绩挂钩。

二是建立首问负责制。当事人来院反映问题的,最先接待的庭室和人员作为首问负责人,负责解答或引领到相关部门办理。能当场处理的要当场处理,不能当场处理或不属于职责范围的事情,应说明原因,并及时转交相关部门处理。

三是坚持院长接访制。每周二为院长接访日,对一些群

众反映急迫、紧急疑难的问题,由院长亲自约访,预约接待,耐心听取群众的意见和要求,及时予以督办查处。

四是坚持信访案件督办、通报制度。坚持每月一次的重要信访案件办理进展督办会,首先由信访办对交办案件的办理情况进行通报,然后逐件听取责任人的案件办理情况汇报,督查办理进度。

五是坚持领导批示限期办结制和主管领导督办调度制。每月由信访办列出重点信访案件,逐一确定案件承办人、责任部门和分管领导,限期解决。对交办后未能办结的,重新列入交办。责任人未能及时办结又不能做出合理解释的,由主管领导直接督办或调换承办人和责任部门,并按规定追究有关人员和部门的责任。

三、注重长效机制建设,努力巩固扩大清积工作成果。

为彻底解决“清积案、再积案、再清理”的恶性循环问题,优化清理积案的外部环境,我县十分注重长效机制的建设:

一是建立了清理积案联席会议制度。县政法委印发了《建立清理执行积案联席会议制度的通知》,就联席会议的工作任务和工作程序做出了规定。联席会议制度的建立,标志着我县建立起了党委领导、法院主办、有关部门联动、社会各界参与的执行工作格局和机制。

二是建立了多部门执行联动威慑机制。各有关部门对拒不履行法律义务的被执行人启动联动制约机制,采取公开曝光、降低资质、禁止扩大投资等措施,配合法院穷尽执行措施,形成强大的执行合力和震慑威力,为法院的清理积案工作提供有力的支持。

三是建立了公检法联合打击拒执罪的长效工作机制。在县政法委的协调下,公检法三家就打击拒执罪多次召开联席会,县政法委还发文对案件的移送、证据的收集与固定、案件的侦查审理等做出了规定,为今后涉嫌拒执罪案件的顺利移交打下了基础,初步建立了打击拒执罪的长效机制。

四是建立了执行救济基金制度。县委建立了执行救助基金,并制定了《对执行案件特困群体提供司法救助的规定》,建立起了对特困群体进行救助的长效机制。

五是提高案件质量。法院在制定《执行款物管理规定》、《执行工作流程管理办法》、《执行案件审批、结案规定》、《执行案卷必备材料》等执行工作制度的基础上,针对这次集中清理积案活动,又研究制定了《规范集中清理执行积案结案标准的实施办法》、《处理突发涉诉信访问题与建立长效机制的规定》、《执行案件曝光规定》和《对经济确有困难的当事人提供司法救助的规定》等制度,进一步提高了执行案件质量。

各位领导,虽然我县的清理积案工作取得了阶段性成果,但是我们也清醒的看到,由于历史欠账多,有的被执行人外出打工躲债,有的被执行人家境贫寒确无执行能力,有的被执行人转移隐匿财产,逃避、抗拒执行,法院的清理积案任务还相当艰巨。在下一步的工作中,我们将进一步加强组织领导,加强监督检查,多措并举,穷尽一切执行方法,加快“清积”进度,圆满完成清理执行积案任务。

三非人员工作计划 第一五篇

二零xx年以来,镇民生服务中心在党委、政府的正确领导下,以保障全镇弱势人民群众的基本生活权益为根本,不断把强化为人民群众服务的意识,把为人民群众做好事、办实事作为民生服务中心工作的重点,在社会救助、救灾、优抚和对农村低保、五保供养、殡葬管理工作、农村危房改造等工作中都较好的完成了工作任务,现将工作做如下汇报:

一、民生服务中心二零xx年工作完成情况

(一)重点民生工作进展良好

一、农村危房和旧村庄改造工作。根据二零xx年平罗县实施农村危房改造工作会议和文件精神,加快推进统筹城乡发展进程,提高农民居住质量,崇岗镇人民政府在成立农村危房改造工作领导小组的同时,结合我镇实际制定了《崇岗镇农村危房改造实施方案》,为危房改造实施打下了良好的基础。我镇民生服务中心工作人员积极响应、宣传上级惠民政策,做好了低保户和贫困户摸底调查工作,对不同时期的房屋面貌进行拍照,整理好了危房改造材料,进行了归档和上报工作。根据实施方案二零xx年,投入资金五二零万元,完成崇岗镇危房改造六五套;投入资金一二零万元,完成旧村庄改造点二个,整治村庄群众住房一五零套,治理村庄巷道三六零米,村庄主干道路三五零零米,粉刷村庄房屋一五零户,围墙三九四七米,混凝土硬化巷道六零零米,清理垃圾、杂物三零余吨。

二、村务公开和民主管理工作进展顺利 自村务公开和民主管理工作实施以来,我镇取得了较为明显的成就。在这项工作中,镇民生服务中心对村务公开和民主管理工作档案进行了细致地整理,定

期检查了各村村务公开和民主管理档案,制定了难点村治理实施方案,使难点村在村务公开和民主管理工作中存在的问题得到及时的改善,得到了上级单位的肯定。

(二)社会保障工作取得阶段性成效

一、社会保险工作进展快二零xx年统筹城乡居民基本医疗保险和新型农村养老保险工作开展以来,我镇积极传达上级文件精神和国家相关政策,成立了工作领导小组,结合我镇实际情况制定了工作安排和目标任务表,督促各村(社区)城乡居民基本医疗保险和新型农村养老保险收缴工作顺利按时完成。目前这两项社会保险工作已经基本完成,各村积极宣传,真正做到了让符合条件的群众都参保、都享受到国家的政策。城乡居民医疗保险共参保一一九三七人,缴费总额为七一六三八零元;新型农村养老保险共参保三八八八人,缴费总额为八四七九四零元。

二、社会救助、救灾工作成效明显 不断提高社会救助管理水平、建立了低保、五保标准增长机制。(一)社会救助 二零xx年镇民生服务中心救助陈宝龙等困难群众一五人次,其中申请民政局救助二人,落实救助金额万元。(二)低保评审 按照县民政局文件精神,民生服务中心从八月份开始逐村逐队对我镇低保进行全面核查、评审,让生活困难的群众得到社会保障。经核查、评审全镇第四季度共有低保户四三三户,五三九人。其中享受A类一零八人,B类一四五人,C类二八六人。(三)五保工作 民生服务中心定期探望散居和集中供养五保老人,对他们的生活起居嘘寒问暖,按时发放生活费。逢年过节代表党和政府按当地习俗购置生活必需品看望五保老人,带去党和政府的关怀。陶乐养老城是经自治区人民政府研究批准建设的农村五保供养机构,专门解决五保老人集中供养问题。我镇分管副镇长和民生服务中心积极配合民政厅社会救助处和陶乐养老城

工作人员做好了这项工作,并将首批筛选的六名符合条件且本人愿意入住的五保供养对象顺利地入住陶乐养老城,让老人们享受到了国家的政策,体会到了党的温暖。目前我镇供养五保人员共有二六名,其中新增三人。(四)救灾工作。完善修订了《崇岗镇防震减灾应急预案》,适时组织了地震应急预案的演练,严格了值班制度,确保了灾害来临时人民群众得以生命安全保障。

三、阶段性工作(一)失地农民养老保险参保六五八人。(二)首批社会保障卡宣传和发放工作进展顺利,共发放了七八三八张社会保障卡。

(三)、残疾人工作进展顺利。

一残疾人摸底调查工作

(一)、为了准确掌握残疾人基本信息,首先对全镇各类残疾人进行了摸底调查。我镇残疾人共有二七六名,其中已办理残疾证的有一六二名,对一、二级重度残疾人、残疾儿童和精神智力残疾人进行建档管理。

(二)、摸清残疾人康复需求底数,确保二零xx年如期初步实现残疾人“人人享有康复服务”目标。根据自治区残联转发中残联下发《填报的通知》文件,我镇积极分工投入到工作,为二一六名残疾人填写了康复需求调查表。

二残疾人社会救助工作

(一)二零xx年平罗县县残联为崇岗镇五四名重度残疾人发放了阳光家园重度残疾人补贴,为一级重度残疾人每年发放八零零元,二级重度残疾人每年发放六零零元。共发放存折三三零零零余元,使他们深刻感受到党和政府对他们的关心。

(二)二零xx年平罗县残联为崇岗镇六名残疾人养殖户和种植户补贴利息每户一千元,增加了他们自主创业的信心和决心。

(三)二零xx年平罗县残联为八名义务教育阶段残疾学生申请到宁夏扶残助学项目资金,有效解决了残疾学生的就学困难。

(四)二零xx年平罗县残联和自治区残联联系为崇岗镇五名残疾人免费安装了大、小腿假肢,使他们能像正常人一样的学习生活。

(五)二零xx年平罗县残联为我镇九户残疾人危房改造户每户补贴五千元(未到帐)。

(六)二零xx年平罗县残联为二三名肢体残疾人补贴了燃油补助,解决了他们的出行困难。

(七)二零xx年平罗县残联为我镇三九名一、二级重度残疾人缴纳了农村社会基本养老保险,每人每年一零零元。

(八)办理残疾人培训班两期:饲草青贮和残疾人养殖培训班,对三零零余人次残疾人的培训让他们掌握一技之长,帮助他们改善生活状况。

(四)劳务产业

整理健全劳务产业资料七二份,办班四期,培训人次三零二人;全民创业办班一期,培训三零人。输出务工人员二六五六人(其中县内九三八人、县外区内一三七六人、区外三四二人;中介机构带动二七五人、经纪人带动七五四人、自发外出一六二七人)。整理富余劳动力档案:全镇富余劳动力二零xx人(男性一二八二人、女性八一二人)。组织参加洽谈会四次,参加人员一六五人次。培育劳务产业中介机构一个,劳务信息员一三个,经纪人九个。创建全民创业基地一个(暖泉洪伟羊场),务工人员二六人。培育小老板三三人,带动务工人员一四五人,资料健全。培育小企业二一个,务工人员二九三人资料健全。

二、 民生服务中心工作中存在的问题和今后的工作计划

(一)民生服务中心工作中存在的问题

在二零xx年民生工作稳健展开的同时,也存在一些不足。

一、在重点民生项目农村危房和旧村庄改造工作中,由于镇内劳动力外出务工多,造成施工力量不足。并且危房改造对象自筹资金困难大,危改经费不足。

二、社会保障工作中还需加强工作人员的培训学习,进一步完善社会救助体系。

(二)民生服务中心工作今后的工作计划

一、进一步完善社会救助体系,切实解决群众的基本生活困难。认真贯彻落实城乡居民最低生活保障工作,在工作中,认真调查,摸清底子,认真把关,严格审批程序,救助对象确保公开透明,勇于接受广大群众的监督,不断提高保障水平,合理确定低保标准,做到应保尽保,公开、公正,严把低保关,建立完善动态增长机制,妥善解决低保边缘家庭的实际困难。努力构建新型社会救助体系,加强对困难群众的救助,“发展以扶老、助残、救助、济困为重点的社会救助”,有效满足城乡居民社会救助服务需求。

二、要提高优抚工作法制化、规范化水平,依法维护优抚对象合法权益。及时掌握优抚对象的增减变化,按政策标准落实优抚对象的抚恤、优待、补助待遇。加强基层民主政治建设,努力推进村民自治和社区建设工作。围绕社会主义新农村建设,全面把握“管理民主”的总体要求,进一步健全和完善村规民约、村民代表大会制度、村务公开和民主管理制度,巩固提高村民自治成果和水平,规范社区建设。

三、继续做好民政的各项事务性工作。

崇岗镇民生服务中心

二零xx年x月x日

三非人员工作计划 第一六篇

拜什艾日克镇中小学整治“三非”活动

专项行动实施方案

为进一步增强拜什艾日克镇中小学各族师生维护社会稳定和民族团结的能力,有效遏制“三非”活动再教育领域蔓延,确保教育系统和谐稳定,根据地区教育系统整治“三非”活动专项行动实施方案,结合我镇中小学实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

以地委打击、整治非法宗教活动的一系列方针、政策和自治区《进一步依法治理非法宗教活动遏制宗教极端思想渗透工作的若干指导意见(试行)》为指导,与全县正在开展的长治久安若干政策学习教育活动相结合,理清思路、认真部署,强化措施,全面深入开展整治“三非”活动专项整治行动,铲除毒瘤、净化环境、消除隐患,确保全镇中小学平稳度过“”、斋月等敏感节点。

二、组织领导

拜什艾日克镇中小学成立整治“三非”活动专项行动领导小组。

组 长:吴军山(教育党总支副书记、中学党支部书记)

副组长:吐鲁洪〃依麻木尼亚孜(教育党总支

委员、中学校长)艾则孜〃麦吐尔迪(教育党总支委员、中学副校长)

库尔班〃帕力提(党总支委员〃中学

党支部副书记)

骆晓梅(教育党总支委员〃中心小学

党总支部书记)

巴哈古丽〃毛丽(教育党总支委员、中心小学校长)

成 员:阿依提拉汗〃巴拉提(中心幼儿园园

艾买尔江〃如孜(教育党总支党建办主任、中小学人事

工作负责人)

阿不力米提〃阿布力提(上海申花白玉兰小学党支部书

记、校长)

赛买提〃阿布拉(下库木艾日克小学负责人)米热万古丽〃艾买尔(库木奥依拉小学负责人)

吐尔逊〃依明(下拜什艾日克村小学党支部书记、校长)艾合买提〃麦麦提(喀什贝希村小学党支部书记、校长)艾尼瓦尔〃依斯拉木(苏格其喀拉塔勒小学党支部书记、校长)

尤里瓦斯〃热米力提(博斯坦小学校长)吐尔洪〃吐尼亚孜(仓村小学校长、书记)

艾力〃麦麦提(霍加巴斯卡克小学党支部书记、校长)买热木尼沙〃爱莎(上依麻木帕夏小学党支部书记、校

阿迪力〃艾合坦木(下依麻木帕夏小学负责人)刘菊香(夏克拉小学党支部书记、校长)

三、工作重点

一、加强校园及周边环境治理,净化学生成长的社会环

二、开展学校多媒体卡、手机、电脑等电子载体的清查活动,杜绝有害信息传播毒害学生;

三、加强师生仪容仪表要求教育,严密防范宗教向学校渗透;

三非人员工作计划 第一七篇

社区和驻连民警岗位职责

一、全面准确地登记辖区实有人口,了解、掌握基本情况,对辖区房屋出租户底数清楚,落实房主治安责任,做到底数清、情况明。

二、开展对重点人口、监管对象、违法青少年、易肇事肇祸精神病人等高危人群的监督管理和帮教工作。

三、掌握境外在华居留人员的基本情况、居留事由和居留期限;依法督促境外在华居留人员申报住宿、居留登记,对发现的“三非人员”,及时报告出入境管理部门。

四、及时收集、上报辖区涉稳情报信息、群众反映强烈的治安问题、案(事)件及在逃违法犯罪嫌疑人的线索。

六、开展经常性安全防范检查,对辖区公共娱乐场所、特种行业、危险物品从业单位和从业人员底数清楚,信息采集率达一零零%。

七、督促、指导辖区治安保卫重点单位建立健全安全防范制度和应急处理突发预案、落实安全防范措施,及时整改安全隐患,预防、减少各类案件和治安灾害事故的发生。

八、物建治安耳目,搞好阵地控制,做好“黄赌毒”等社会丑恶现象查禁工作。

九、及时受理报警求助,在规定时限内办理群众申报事项。为群众排忧解难,深入推进社会矛盾化解,努力把不稳定因素化解在基层、化解在萌芽状态。

一零、及时公布查破涉及本辖区办理的刑事、治安案件情况,通报公示办事、办证流程,随时接受辖区警风警纪监督员和群众的监督。

三非人员工作计划 第一八篇

为了贯彻落实我县创建“卫生城市“工作,围绕爱国卫生月活动,我校积极开展学校环境综合治理工作。

一是精心组织,认真落实 四月上旬我校对环境卫生提出了整治要求,四月三日召开了校园环境综合治理工作会议,成立了校园环境综合治理工作领导小组,由校长亲自牵头,各班、各处(室)分工协作,落实责任齐抓共管,搞好校园环境卫生整治工作。会后制定了《共和县第二寄宿制小学校园环境综合治理工作方案》对环境卫生整治治理工作提出了明确的目标并做作了周密的布署和安排。

二是开展环境卫生综合治理 充分利用主题班会、宣传栏、板报等宣传阵地,进行多层次、立体式宣传;建立健全“楼前三包”(包卫生、包绿化、包秩序),“校内四自”(自搞环境卫生、自建环卫设施、自育花草树木、自管班级秩序)。发动广大师生员工大搞校园内及周边环境卫生,清除乱涂乱画、乱堆乱放、乱挂乱晒,产出积存垃圾,清除阴沟淤泥,彻底清除卫生死角,使我校环境面貌得到明显改观。

三非人员工作计划 第一九篇

为了响应上级组织的号召,为了贯彻落实宝坻区教育系统“清洁校园、美丽校园、文化校园”的工作精神,龚庄中心小学全体师生启动了“清洁校园?美丽校园?文化校园行动”。通过校长的讲话,同学们从实际校园生活中明白环境卫生的重要性,期间还张贴了标语“清洁家园人人参与清洁家园人人受益” 。

为进一步美化校园环境,增强学生节能环保意识,一-六年级开展了以“净为荣,脏为辱,爱护环境从我做起”主题班会活动,此次活动由学校少先队大队部统一部署,班主任按学校的要求,根据本班的实际情况,设计此次活动的内容。班会上,各班主任都做了充分的准备,精心的策划,课堂形式多样,有诗歌朗诵、宣讲环保知识等。各班中队长还向全班同学发出倡议,要以爱护校园环境为己任,自觉维护校园的美丽环境。

通过活动的开展,同学们认识到乱丢垃圾纸屑对校园环境破坏的严重性,并深深感受到美化校园环境要从我做起,从小事做起,相信今后“弯弯腰,净校园”将成为龚庄中心小学校园内一道最美的风景。

三非人员工作计划 第二零篇

为了深入贯彻落实党的十七届三中全会精神,按照县委、县政府的要求部署,结合我乡实际情况,我们乡党委对明年的服务民生工作进行了认真的研究和精心的谋划,计划明年服务民生工作要做好如下最涉及农民的七件事实:

一、以农民增产增收为核心,做好各项服务和指导工作。

一、引导农民调整好种植结构,重点要增加花生和水稻的播种面积,减少低产低收作物面积。

二、组织开展好农民所需要的各种培训。

(一)、邀请有关专家对农业生产进行两次科技培训,培训相关的农业科学知识。

(二)、对畜牧业生产进行两次集中培训,尤其是对牧业小区和畜牧业发展大户,培训学习牧业经济发展和相关疾病防治工作,使牧业经济在全乡要有广大的发展。

(三)、搞好劳务输出技能培训。为全乡剩余劳动力学到一定技术,由体能型向技能型转变,全面增加劳务经济收入。

二、以干部包保为载体,确保贫困家庭的生产和生活有保障。

全乡特殊贫困家庭,要有干部包保,使他们在生产上有安排,在生活上有保障。全乡副乡级以上领导每人包两户,乡直机关单位领导、站办所长和村支部书记、村全体干部要包一零零户特殊贫困户,在生产上要帮助安排,生活上要给予扶持,使这些贫困家庭尽快脱贫。一是在物资上给予帮助,二是在资金上给予帮助,这两项每人每年不低于五零零元。

三、要以泥草房改造为重点,改善农民的居住生存环境。

在XX年,我们要本着政府引导、农民自筹、政府补贴的形式,全乡要完成泥草房改造任务七五零户。经过三年的努力,在全乡要消灭泥草房。

四、改善交通环境,为经济发展铺路搭桥。

三非人员工作计划 第二一篇

为汲取水上交通事故深刻教训,认真落实季节性安全措施,切实做好今年防洪度汛安全生产管理工作。公司于二零xx年零四月一七日起对回港船舶开展了迎汛前安全生产隐患大排查大整治活动。

一、活动开展情况

公司以“安全第一,预防为主”为指导思想,全面落实企业安全生产主体责任。加强源头管理,工作重心下移,深入一线排查整治存在的问题。加强安全意识教育,及时消除安全隐患,有效防范和坚决杜绝事故发生。各部门、船舶坚持以问题为导向、清单管理、结果倒逼的原则,建立完善安全隐患排查清单,形成闭环管理。通过隐患排查治理活动的开展,公司全员安全责任意识得到了不断提高,船员防污染意识得到了加强,安全和防污染工作得到了有效落实。

活动期间,各部门、船舶结合季节性安全措施,认真贯彻落实上级主管部门会议精神,按照相关法律法规、规范和技术标准要求,按照“纵横排查、双向归类”的要求,通过企业信息*台、QQ群等形式大力宣传,营造安全生产良好氛围。

二、存在的问题

船员队伍业务技能参差不齐,船员思想不稳定,安全责任意识有待进一步加强。设备设施故障频繁,特别是老旧船舶的设备设施,设备维护不到位。应急训练、演习不认真、不开展情况还时有发生。

三、下一步工作计划

一、继续开展对回港船舶的检查力度不放松,以高温、汛期特点,落实安全防范措施。

二、督促船舶开展自查自纠工作,排查隐患、落实整改、及时消除不安全因素。

三、机务部加大对船舶设备设施维护保养的督促检查。

四、海务部制定船舶演习培训计划,有效开展船舶应急演习培训工作,不断提高船员遇突发事件的应急反应能力。

五、信息中心加大对船舶航行、停泊、作业的监控,及时纠违、警示船舶,确保船舶安全。

六、体系办加大对船舶体系有效运行情况的检查、指导,督促船舶按体系要求做好相关工作。

——非煤矿山安全专项整治行动方案 (菁华一篇)

三非人员工作计划 第二二篇

整治“三非”专项行动

实施方案

我校为认真落实《二零一三年***教育系统整治“三非”专项行动工作相关要求的通知》的文件精神要求。禁止三非,为保证落实整治“三非”活动。根据教育工委的有关工作部署,在我校整治“三非”专项行动。经过会议研究特制定****二零一三年整治“三非”专项整治工作方案。一、指导思想

根据各级集中开展安全生产领域“三非”专项行动会议、县教育局有关文件要求,禁止宗教思想渗透的几项指导意见。通过三个月的整治“三非”活动专项行为。深入开展三非专项整治、进一步加强学校安全管理工作,以预防为主、加强监管、落实责任、综合治理为工作方针,确保校园安全形势持续稳定。二、工作目标

通过开展“三非”专项整治工作,进一步落实安全责任,完善安全管理制度,落实各项预防措施及安全教育知识,提高广大师生及员工识险、避险、自救自护的意识和能力。加大安全监管力度,全面排查治理安全隐患和薄弱的各个环节,切实解决影响和制约校园安全的突出问题,遏制重特大安全事故发生,有效控制意外人身伤害事故,创建平安校园,切实保障广大师生员工生命财产安全,为开展教育教学创造安全的环境。三、组织机构

为进一步加强学校安全生产“三非”工作领导,成立我校“三非”专项行动领导小组。

长:小学书记兼校长 副组长:小学副校长

成员:各村小学校长、德育主任、副德育主任、副教务主任、大队辅导员、保健室负责人、食堂负责教师。

教师值日组长及各班主任、各体育教师、门卫室领导小组由哈斯叶提阿布都卡迪尔校长负责具体业务办公。四、重点内容

(一)强化安全防范,着力做好学校安全隐患排查工作。 每月开展一次重点部位安全隐患排查。排查区域及范围: 一、重点排查学校及周边治安环境;

二、重点排查学生食堂、宿舍、教室等场所;

三、重点排查实验室等存放危险化学品和消防设施、消防通道、特种设备等部位; 四、做好假期和季节性安全预警,做好教育防范工作; 五、重点排查学生上放学安全和学校食堂食品卫生安全。

六、严禁禁止相关非法宗教活动及其不良信息渗入学校对师生产生不良影响。 七.禁止穿戴带有宗教色彩的服饰。八.向有关部门及时回报先关信息。

九.严禁师生在校内宣传不良信息,避免影响到学校的正常工作。(二)加强安全教育,大力提高安全意识。

精心安排、在六月中旬组织开展一次学校突发事件应急处理预案演练、防灾自护及安全法制、禁毒反邪宣讲签名主题活动。根据《中小学幼儿园安全管理办法》,着力推进安全知识进课堂。开展各种专题安全知识教育活动,普及防火、防爆、防盗、防震、防溺知识,教育师生增强自我安全保护意识。组织开展好“安全生产(教育)月”活动。

(三)加强安全基础工作,提高安全保障水平。

加大安全投入。加快推进学校舍安全。建立健全学校各项应急预案,进一步制定切合学校工作实际的专项应急预案,不断修订、完善现有各项预案,切实提高应急预案针对性、实效性。加强对辍学学生的整治管理,定期对教师和学生的手机和电脑进行检查。

(四)强化责任,落实目标

一、落实安全监管职责。加大对学校各部门的安全管理工作督促、检查的力度,及时发现和解决问题。

二、加强节假日期间的值班和信息报送工作。严格执行节假日期间值班和领导带班制度,遇有紧急、重要事项或重大突发事件要及时请示、报告,不得迟报、漏报、瞒报和不报,确保节日期间各项工作正常、有序运转。

三、本着“谁主管,谁负责”的原则,严格安全目标责任追究,目标任务、责任倒查落实到人。 四、工作步骤

(一)制定方案、自查自纠阶段(六月一日-六月一五日)。

三非人员工作计划 第二三篇

根据郴州市市委、市纪委作风大整顿活动领导小组郴作办[二零xx]一号文件精神,市旅游外事侨务局党组决定,开展二零xx年全市旅游系统作风大提质活动。为确保活动顺利开展,特制定本方案。

一、指导思想和工作目标

深入贯彻落实党的,xx届三中、四中全会和xx届中纪委三次、四次、五次全会,以及郴州市第四届纪委第九次全会精神,结合开展“三严三实”专项教育,继续巩固党的群众路线教育实践活动成果,以“适应新常态,深化好作风,服务大发展”为总目标,以扎实开展作风大体质活动为总抓手,持之以恒纠正“四风”,驰而不息正风肃纪,推动干部作风持续转变,发展环境全面优化,在全局形成风清气正、心齐劲足干事业的生动局面。

二、实施范围

局机关全体干部职工,局属二级机构干部,重点是局领导班子和领导干部。

三、活动内容

以“作风建设永远在路上”为主题,在大整顿活动取得显著成效、好作风建设日益深入人心的基础上,重点解决领导班子和干部队伍如何把好作风建设“深化下去、拓展开来”的问题,进一步创想郴州旅游系统干部队伍作风建设品牌。

(一)聚焦“三大重点”提质作风。一是聚焦促“四大”提质作风。始终围绕市委、政府开展“新三创”活动、落实“五精”要求、培育“十大新增长点”等重大决策、重要举措、重点项目来推进作风建设。二是聚焦纠“四风”提质作风。紧盯“四风”的新形式、新动向,警惕穿上“隐身衣”的享乐主义、奢靡之风,采取针对性强的监督检查措施,坚决查处公车私用、公款旅游、公款送礼、违规职务消费、公款吃喝等问题。把违反中央八项规定和省市九项规定精神的行为列为纪律审查重点,点名道姓曝光典型案例。三是聚焦防“四小”提质作风。把严明党的政治纪律和政治规矩放在第一位,坚决执行告诫全体党员干部的“五个必须”,对不守纪律、不讲规矩,热衷于耍小聪明、搞小动作、结小圈子、贪小便宜,严重影响党和政府形象的“四小”行为,坚决整治,严肃查处。

(三)完善“三项制度”提质作风。一是完善专项检查制度。针对群众反映强烈、带有共性的作风问题,适时采用“点穴式”检查、杀“回马枪”等措施,扎实开展一系列的专项监督检查。并将检查实践中的主要做法提炼固化为制度。二是完善责任倒查制度。强化问责,对反复出现同类问题或是顶风违纪问题频发的科室和个人,不但追究违纪者本人的直接责任,还要倒查分管领导责任,典型案例通报曝光,以此促进责任的落实。三是完善作风监测制度。要着眼抓早抓小,通过来信来访、明察暗访等方式多渠道收集对党员干部作风问题的反映,以“制度+科技”形式,建立领导班子领导干部作风状况定期分析机制,定期向局党组织发布作风问题预报,及时发现和纠正存在的苗头性、倾向性问题。

四、活动安排

自二零xx年二月开始,到二零xx年一月结束。分为动员部署、集中整治和总结评比三个阶段进行,把学习教育、自查自纠、查究问责、建章立制贯穿始终。

(一)动员部署阶段。二月一二日召开全局作风大提质活动动员大会,对活动进行整体部署。及时传达学习动员大会和有关文件精神,结合实际认真制订活动实施方案。

(二)集中整治阶段。按照市委、政府的统一安排和本局制订的实施方案,扭住“三大重点”任务不放,强化监督检查,强化执纪问责。

一.坚持狠抓节点。紧盯春节、端午、中秋、国庆以及周末休息日等重要时间节点,抓住一个个具体问题,本局开展自查、专项检查和跟踪督查等多种方法,着力提升明查暗访,着力提升投诉办理的实效性和满意度。

二.开展评议活动。突出评议工作的针对性和导向性,综合分析群众投诉、信访举报、作风考核以及服务对象的评价和反映等情况后确定评议对象。评议突出问题,坚持全面评议与重点评议相结合,内部通报与适度公开相结合,推动被评议科室,持之以恒纠正“四风”,实现全局政风行风的持续好转。

三、全年受理投诉。按照市作风办要求,向旅游企业公布干部作风、举报电话和电子信箱,广泛收集干部作风问题的线索和信息。投诉、举报电话:;电子信箱:

(三)总结评比阶段。二零xx年底至二零xx年初,对全局作风大提质活动开展情况进行检查考核,总结活动成果,将作风大提质的成果作为干部年度考核、党风廉政建设责任制考核的重要依据。

五、工作要求

(一)强化组织领导,明确责任分工。

成立市旅游外事侨务局“作风大提质”活动领导小组,党组书记、局长李黎明任组长,为全局“作风大提质”活动第一责任人;

副组长:马驰、罗维、刘俊任副组长,负责局及其下属二级机构作风大整顿工作;

领导小组下设办公室,内设二个工作组。

局监察室负责“作风大提质”工作的组织协调、参谋服务、监督检查等工作;负责明察暗访及时了解活动进展情况进行分析、综合;负责结合本局实际对“作风大提质”活动进行再动员再部署,认真组织全局干部职工学习贯彻习在xx届中央纪委三次、四次、五次全会和郴州市第四届纪委第九次全会精神以及文件资料、领导讲话;负责对节点明查暗访、专项检查和跟踪督查等;出现问题的同志实行督促整改及责任追究工作;负责组织实施重要评议活动;负责局领导小组交办的其他工作。

局办公室负责完善局作风建设长效机制的各项制度及考核制度工作;负责起草局“作风大提质”活动的工作经验、作法并进行对外宣传报道的工作;负责对各科室的“作风大提质”活动进行考核并列入年终考核评先评优工作。

三非人员工作计划 第二四篇

整治“两非”工作汇报

综合治理性别比偏高问题是全面贯彻中央《决定》精神的重要举措。二零一一年八月一六日,全国集中整治“两非”专项行动电视电话会议召开后,我们按照临清市委、市政府下发的《临清市集中整治“两非”专项行动实施方案》要求成立了集中整治“两非”专项行动领导小组,部门包括公安、卫生、计生、宣传、食品药品监督管理。现就工作情况做以下汇报:

一、宣传方面、镇统一印刷了集中整治“两非”专项行动明白纸,重点宣传性别比失调对社会造成的危害,以及市委市政府、镇党委政府整治“两非”的工作措施,并号召广大村民对存在该种行为的单位和个人进行监督和举报。明白纸采取集中发放和定点发放,集中发放充分利用集市人群集中的优点,以及镇村人口学校在培训时发放,另外在医院挂号处、B超室、妇产科、公安户籍等地方摆放民白纸,形成全镇上下家喻户晓,人人皆知打击“两非”的氛围。

二、配合市领导小组各项清理专项工作、一、清理整理B超,做好登记。

通过清理,发现镇辖区内有B超的医院、服务单位三处,镇卫生院、计生服务站、白铺村卫生所。虽然有B 超但对开展业务情况,对该B超进行有价收购,现存放于镇计生服务站,为广大育龄妇女健康查体所用。

二、完善制度加强管理。

首先针对B超室实行两把锁,双人管理制度,为产妇做B超检查,检验生育证和身份证实名登记制度,并严禁告知性别。

第二、终止妊娠术实行执业许可制度,检验生育证和身份证实名登记制度,终止妊娠需执行“三级表”审批手续(镇、服务中心、计生局)。

三、严格药物市场管理

对于镇辖区的各诊所及两种药店都不得销售终止妊娠药物,并发放了整治“两非”专项行动明白纸

三、加强孕情跟踪管理服务、一、严格落实村级随访服务制度。

对于孕前、孕后随访服务要按时入户见面随访,每月村计生主任要本村持证待孕、在孕育龄妇女按时到计生服务站参加孕情监测,把孕情随访情况和叶酸发放情况报计生服务站站长。

二、严格落实每月孕情检测制度。要为持证待孕、在孕育龄妇女每月开展一次孕情监测服务,月监测率要达到一零零%,确保及时发现孕情、准确掌握孕情,确保持证怀孕三个月以内必须上报孕情,确保提高孕情上报及时率。

三非人员工作计划 第二五篇

伊宁县喀什乡中学开展“三非”问题

总结提高工作总结

一、迅速动员部署,明确工作要求,落实工作责任。签订责任书,将“三非”专项整治措施落实到人。做好学生离校教育,确保假期“三非”问题的教育管理。

二、成立机构,加强领导。及时成立整治活动小组,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,党政领导为第一责任人,切实将宣讲工作任务落实到位。

三、及时动员,迅速部署。我校迅速召开整治“三非”活动动员大会,会上书记孟广斌传达县委整治“三非”精神,并要求结合我校实际,动脑筋、想办法,制定具体措施,切实保证专项工作不走过场,取得实效。

四、制定方案,明确责任。迅速制定下发《喀什乡中学开展“三非”问题排查整治专项行动实施方案》,明确要求全校老师要以强烈的政治责任感高度重视排查工作,把这次活动作为当前我校重要的政治任务,以高度负责的态度、求真务实的作风,高标准、高质量地做好排查活动。

五、组织学习。由党支部书记孟广斌同志组织全体教职工学习《_宪法》、《_教育法》、《_教师法》、《宗教事务条例》、《新疆维吾尔自治区宗教事务管理条例》等,并指导政教、团委做好学生的学习宣传工作。

七、教师大走访。学校结合《喀什乡中学“千名教师大走访”实施方案》,把整治“三非”活动落实到每一位学生家中。

通过阶段的学习及排查,定期总结工作方法,及查找问题和不足,将党的民族宗教政策宣传到各位老师及学生家中,使老师及学生了解、熟悉党和国家及自治区的宗教事务管理方针政策,提高宗教人士、信教群众的思想觉悟,使他们牢固树立正确的国家观、民族观和宗教观,抵制宗教极端思想的影响,旗帜鲜明地反对非法宗教活动,自觉维护民族团结、社会稳定。

伊宁县喀什乡中学

二零一三年九月三日

三非人员工作计划 第二六篇

为进一步做好创建文明城市工作,促进创建目标顺利实现,现根据区委、区政府《创建安徽省首届文明城市工作实施方案》(包河办发[XX年]五号)和区直机关工委《印发李保国同志批示的通知》(包直工发[XX年]五号)文件精神,结合中心工作实际,制定如下实施方案。

一、指导思想

以^v^理论、“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,树立和落实科学的发展观,以加强职业道德和创建环境为重点,以促进“农业增效、农民增收”为目标,大力加强中心思想作风建设,深入开展创建文明城市活动,为构建和谐合肥、打造滨湖新区,确保实现“合肥市跨入安徽省首届文明城市行列”的工作目标做出积极的贡献。

二、创建任务

(一)自身创建

一、开展卫生创建。在创建文明城市的活动中,环境卫生是创建文明城市的基础,为确保“创城”活动扎实有效开展,现将办公场所划定卫生责任区,将卫生任务进行分解,指标量化到人,责任到人,做到人人参与,人人有责。中心全体人员应定期对办公楼内、外进行卫生保洁,办公桌上物品摆放整齐有序,不乱丢垃圾、不随地吐痰、做到垃圾袋装化,保持整个办公环境净化、绿化和美化。同时要爱护公物,不得刻意损坏电脑、打印机、传真机等公共设备,做到节水节电、人走灯熄,养成良好的节能降耗习惯。各科室卫生责任区具体划分如下:

物业办:负责一楼各办公区域、一至二楼楼梯、中心外围周边环境、职工宿舍小区环境卫生保洁以及搞好中心出租户的“门前三包”;

农业科:负责二楼各办公区域及二至三楼楼梯卫生;

办公室:负责三楼各办公区域及三至四楼楼梯卫生;

蔬菜科:负责四楼各办公区域及四至五楼楼梯卫生。

二、继续推进 “四乱”整治。按照“培养一流的市民素质,打造一流的城市环境,创建一流的服务水平”的总体要求,不断加大宣传整治“四乱”的工作力度,杜绝乱吐痰、乱扔(倒)垃圾、乱撒纸钱、乱穿马路等恶习,不断提高员工素质,促进行风建设,优化生活环境。中心全体人员也应宣传教育自己的亲友模范地杜绝“四乱”行为,使他们养成良好的文明行为习惯,为共建美丽合肥、同创和谐合肥做出贡献。

三、继续加强员工素质建设。创建文明城市是一项系统工程,时间紧、标准高、任务重。全体农技人员应严格遵守社会公德和职业道德,以身作则,做好“三做”(在社会做个好市民、在单位做个好职工、在家庭做个好成员)和“三管好”(管好自己的口,不说不文明的话;管好自己的手,不做不文明的事;管好自己的腿,不走不文明的路),切实深入到整个“创城”活动中去。

(二)结对共建

根据包直工发[XX年]五号文件要求,中心的“创建文明城市”工作与贾大郢社区达成“结对共建”,共同开展“创城”活动。

一、积极参与创建活动。中心成立由中心主任负责的“创城”领导小组和分管主任负责的“结对共创”工作小组,确定专人联系,明确责任,配合贾大郢社区深入所辖范围内的各主次干道、大街小巷、农贸市场等地方查看走访。同时,要组织中心全体人员维持卫生责任区干净整洁,不留卫生死角,为做好社区环境卫生工作打下良好的基础。

二、全程参与宣传发动。采取悬挂宣传横幅布标、设置宣传栏等多种形式,充分利用宣传窗,将创建文明城市的意义、申报条件、工作步骤等内容一一张贴。通过宣传创建和卫生健康知识,不断提高员工生活质量,在中心上下营造出浓厚的创建氛围。

三、参与督查指导。在“结对共创”活动中,中心成立的“结对共创”工作小组要定期深入结对社区,准确掌握创建动态,对照省文明城市测评标准和内容,找出问题,协助指导社区工作,共同推动各项创建工作落到实处。

四、与结对社区责任联动。做到计划与方案共同制定,任务与措施共同落实,矛盾与问题共同解决,责任与奖惩共同承担,确保不使创建丢分,不影响“创城”夺牌。

(三)作风建设

围绕“增加服务意识、提高办事效率,规范农技服务”的总体要求,结合中心实际,进一步完善优质规范服务标准。一是坚持文明用语,待人热情,实行“办事限时制”,简化办事程序,提高办事效率。二是继续开展“持证上岗,挂牌服务和政务公开”活动,公开服务范围、办事程序、服务承诺和办事结果。三是健全“首问责任制”、“限时办结制”“优质服务承诺制”等,严格落实行政执法责任制和责任追究制。

三、实施步骤

“创城”活动分三个阶段进行。

第一阶段:宣传发动阶段(二零xx年一月~ 二月一五日)。根据包河办发[XX年]五号文件要求,召开动员大会,传达会议精神,对照测评标准,明确责任,研究制定中心创建文明城市实施方案;建立领导小组和专门工作小组,明确职责分工,带领全体农技人员积极参与创建活动,按时完成各项创建任务。

第二阶段:整体推进阶段(二零xx年二月一六日~三月)。按照任务分工和制定的实施方案,逐项抓好落实,确保创建活动取得良好效果。同时,采取定期检查、定期评比、定期通报的办法,加强监督,发现问题后,认真加以整改。

第三阶段:迎检提高阶段(二零xx年四月)。认真对照测评标准,逐项开展全方位、深层次的自查自改,确保顺利通过考核验收。

四、保障措施

一、成立组织,加强领导。为加强对创建活动的领导,确保“创城”活动扎实有效地开展,成立由为组长,各分管副主任为副组长,为成员的“创城”领导小组,负责中心整体创建工作的指导、部署与督查。同时,为确保与*社区的“结对共创”活动的顺利进行,成立由为组长,为成员的工作小组,定期到*社区,协助其做好“结对共创”。

三非人员工作计划 第二七篇

今年x月是第xx个爱国卫生月,xxx多举并措积极开展以“xxxx”为主题的爱国卫生月系列活动。

一是加强组织领导,完善活动方案。xx认真贯彻执行爱国卫生工作方针政策,积极组建工作领导小组,并出台相应活动方案,做到分工明确、各司其职,齐抓共管责任到人。

二是强化宣传氛围,提高全民意识。通过悬挂宣传标语、发放宣传单、出动宣传车、设置固定的卫生宣传栏等多种活动方式,积极开展爱国卫生知识科普活动,使爱护环境、人人有责的观念深入人心。

三是开展除害工作,保障居住环境。大力开展除“四害”工作宣传活动,减少病媒生物传播疾病率,热门思想汇报提高了居民生活质量。

四是开展爱国卫生运动,促进卫生提高。严格按工作部署,借助各季节除四害特点,广泛宣传发动,积极开展爱国卫生运动。

三非人员工作计划 第二八篇

xxx工商局开展“三非”整治工作情况汇报尊敬的各位领导,同志们:年初以来,xxx工商局“三非”整治工作在县维稳办及**工商局的直接领导下,在县委、政府的关心支持下,深入贯彻落实相关文件精神,紧紧围绕工商职能,在辖区全面开展打击“三非”专项整治活动,确保辖区经济社会和谐、稳定发展。现将具体工作情况汇报如下:

一、加强领导,强化措施,确保“三非”治理各项工作到位

(一)加强领导,健全机构,落实责任及时成立了以局长为组长,各科、室、队、所负责人为成员的“三非”整治工作领导小组,各工商所、经检队、私个协等相关部门也按照各自职能成立了相应的机构,从组织上保证了“三非”整治活动的开展。

(二)签订目标责任书,强化考核按照“一把手”负总责,分管领导按照业务分工各负其责,各业务部门、基层工商所具体负责的工作思路,形成局所联动、齐抓共管的工作格局。

三非人员工作计划 第二九篇

一、活动目的

让家庭教育和学校教育形成合力,给家长和孩子一个共同展示的舞台,促进本班孩子健康成长。

二、活动时间

一、二零xx—二零xx学年,二零xx年一零月、一一月、一二月每两周一次,二零xx年三月、四月、五月,每两周一次。

二、利用两周中的某周二或周三最后一节音乐课时间。(为保证音乐课授课时间,可对调语文、数学、班会等课。)

三、活动内容(任选一种)

一、为孩子们讲个有意义的故事。

二、交流家庭教育经验小学“家校共育”活动方案小学“家校共育”活动方案。

三、交流和孩子共读一本书的感受。

四、和孩子一起表演一个节目。

五、关于自家孩子参加某次活动或比赛的过程及感受。

四、活动形式

每次活动安排三名家长来校参加,由班主任老师主持。每名家长和孩子交流的时间在五至八分钟为宜,展示活动也可自行制作PPT,或展示活动图片,或播放相关短视频(一至四分钟)。

五、活动奖励

参与活动家长每人和孩子都发纪念品一份,多半为学习用品

六、活动宣传

相关照片和资料发到群里共享。

七、报名时间

可通过班级群或单聊联系两位老师均可小学“家校共育”活动方案主题班会。第一次活动时间初定为一零月一三日下午最后一节课,已联系好本学年学校家长委员会委员汪爸爸和上学年委员王妈妈,还有一位家长可以报名参加。

八、报名前最好考虑好活动内容和形式,与老师交流后再确定。如果对活动内容和形式有什么更好的建议请尽快与老师交流。

三非人员工作计划 第三零篇

根据市教育局^v^访民情惠民生聚民心^v^活动实施方案和要求,结合学校实际,制定度第一学期工作计划。

一、指导思想

认真贯彻党的十八大三中全会精神,以党的教育方针为指南,以努力办好人民满意的教育为宗旨。以市教育局党委^v^访民情惠民生聚民心^v^活动实施方案为指导,在学校党总支领导下,紧紧围绕做好维护学校安全稳定、^v^三非^v^治理、加强民族团结、廉洁从教以及推进双语教学等重点工作,通过齐抓共管,落实责任、完成各项工作任务。

二、主要工作:

一、结合工作实际,工作组组织学习有关文件精神,进一步统一思想,提高认识

二、协助学校督促检查各年级民汉教师合署办公落实情况

三、加强与校领导、部门、年级积极沟通,深入各年级、班级了解掌握基本情况

四、协助德育处检查学校师生统一着装情况

五、协助做好学生安全教育、开展弘扬和培育民族精神月活动

一、主题班会:诚信教育 发生在我身边的不文明行为;

二、民族团结教育友好班级、结对子班级活动

三、对学生宿舍、食堂进行食品安全、卫生检查

四、针对治理^v^三非^v^工作深入社区加强联系和沟通,通报工作情况

十一月

一、举办新疆地方史、宗教史及党的民族宗教政策讲座

二、举办班级民族团结教育板报比赛及教师民族团结演讲比赛

三、协助学校做好消防安全知识教育 、安全疏散演练

四、协助学校开展法制教育、纪律教育

五、主题黑板报:反对非法宗教 加强民族团结;

六、主题班会:民族团结 ^v^文明礼仪伴我行^v^

十二月

一、对学生宿舍、食堂进行食品安全、卫生检查

二、协助学校做好期末考试复习工作

三、针对治理^v^三非^v^工作深入社区了解掌握学生情况

一、协助学校做好寒假前对学生进行法制安全教育工作

二、协助学校做好寒假学生社会实践活动

一、协助学校做好各项工作

三非人员工作计划 第三一篇

活动目标:

一、知道数字可以表示第几个,初步感知和理解序数。

二、能听清楚操作的要求,并正确地找出小动物的位置。

三、在理解的基础上能清楚地进行表达。

四、引导幼儿积极与材料互动,体验数学活动的乐趣。

五、引发幼儿学习的兴趣。

活动准备:

经验准备:幼儿在排队、坐座位等活动中体验过第几的概念。

物质准备:教具:火车图片,小动物图片学具:《幼儿用书》人手一册,人手一支笔。

活动重点难点:

活动重点:能听清楚操作的要求,并正确地找出小动物的位置。

活动难点:知道数字可以表示第几个,感知和理解序数。

活动过程:

一、小动物坐火车教师出事火车图片:这是什么?这列火车有几节车厢?幼儿目测并讲述。

教师出示小猫图片:小动物要坐火车去游玩。小猫坐第几号车厢呢?引导幼儿观察小猫手上的票的数字,理解小猫坐第二号车厢,请幼儿找第二号车厢,并把小猫送上火车。

教师再出示几个小动物图片,分别引导幼儿观察火车上的小动物,说一说谁在第一个,谁在第二个……

二、小组操作活动找小猫。观察画面,找一找小猫在哪儿,说一说小猫排在队伍的第几个。

住在哪儿。请幼儿看看楼房里每一层住了哪些小动物?请连线表示小动物居住的楼层。并给居住在第三层和第五层上的小动物涂上红色的星星。

活动评价:

请七个小朋友上来排一排,请大家说说每个人排在第几个,进一步理解序数。

表扬能清楚地讲述活动的幼儿。

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