工作计划范文里怎么表达年会|年度工作计划的格式

工作计划范文里怎么表达年会

工作计划里怎么表达年会 第一篇

本年度是事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定XX年度总结表彰会方案及评比方案。

一、会议名称：

×集团×年度总结表彰会

二、会议主题：

总结工作，表彰先进，展望未来。

三、会议主持人：、

四、会议时间：

×年×月××日(暂定)

四、会议地点：

五、出席人数：

集团领导、,合计约×人;

六、评优具体标准及内容：

见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

七、节目表演：

一.节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现×公司的日常工作、生活为题材，反映×公司的发展历程，体现×员工的精神面貌为宗旨。

二.节目数量：;

三.审核时间：x年x月x日——x年x月x日之间

八、会议工作组：

一.秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办

二.资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办

三.组织组：

①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门：人力资源部

②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：×部

③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门：人力资源部

④负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办

四.宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部

五.后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部

②负责*台排名及座次的布置。负责部门：总经办

③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：×部

④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：×部

六.保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部

工作计划里怎么表达年会 第二篇

尊敬的各位领导、各位工友：

今天，窗外阳光明媚，室内暖意融融；在这新春佳节即将来临之际，我们华康所有员工齐聚于此，隆重召开二零xx年度年终总结暨员工表彰大会。本次会议的主要目是：回顾一年来的公司各部门工作开展情况，总结经验并吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的进展做出突出贡献的个人进行表彰和奖励。首先我代表公司对服务此次会议的全体后勤工作人员表示由衷的感谢，同时为了保证会议的有序进行，希望各参会人员查看自己的手机，请自觉的把手机调为震动模式，我在此，谢谢大家！

今天，我们的会议议程有以下十项：

首先：由总经理作年度工作汇报，其内容是各个部门各科室的运行状况；

第二项：由生产部廖总汇报xx年度的车间运行情况；

第三项：由生产部郭经理对xx年度的车间建设以及生产状况做以详尽的汇报；

第四项：由安全办游主任对xx年度的安全工作以及成效向大会做以汇报；

第五项：由行政人事部王经理对xx年本部门工作开展情况进行总结；

第六项：宣读公司职工委员会xx年三号文件“浙江华康纸业先进个人的名单”；

第七项：进行颁奖仪式。由公司各位领导为获得上述荣誉的个人颁奖！

第八项：进行体育比赛颁奖仪式！

第九项：由xx年优秀员工代表造纸二车间许自新主任发表获奖感言！

最后，由公司董事长总做xx年度整体性的工作汇总及公司未来的发展规划。

以上是我们本次会议的主要安排，风云变幻，世事无常！xx年x月份以来，席卷而来经济危机致使*的经济发展再次走向新的拐点；我们华康针对目前状况，该何去何从，今后该如何扩大发展，这都将会成为一个崭新的课题！“燕飞千里靠头雁”，不错，一个充满希望的企业必须要有一个魄力与智慧并存的领导班子，我们华康就有一个如此的决策班子，现在有请公司总经理为大家做xx年度工作汇报，大家掌声欢迎！

（总经理发言内容）

总经理阐述了各个部门的工作业绩，各部门既要肯定自己的成绩，也要看到自身所存在的有待改进之处，希望在新的一年再接再厉，把工作完成的更好！企业未来发展的好坏关系着我们每位员工的切身福利待遇，希望在座的都能够与公司荣辱与共，同呼吸共命运！生产是我们企业各项工作的中心，应作为头等大事

来抓，接下来有请生产部廖总为大会做工作汇报，大家掌声表示欢迎！

（廖总发言内容）

造纸生产线是个复杂的工艺流程，对生产过程的优化管理可以有效的降低能耗，我们车间员工出谋划策，通过不断的改良设备，从下半年开始我们节能效果比较突出，下面有请郭经理做xx年的车间生产汇报，大家欢迎！

（郭经理发言内容）

“宁愿不要产量，也要抓安全”，这是公司高层经常强调的一句话，这也是我们建厂开工以来得出宝贵经验与血的教训；搞生产就不能不提“安全”，xx年即将过去，安全工作做的怎样；成效又是如何？接下来有请安全办游主任为大会做xx年安全汇报！大家鼓掌欢迎~

（游主任发言内容）

健全的行政后勤服务体系能为车间生产提供坚实的保障，后勤工作虽然琐碎但是相当重要，在过去的一年后勤部门实施了很多切实可行的措施，极大的改善了我们员工的生活条件，下面有请行政人事部王经理为大会做工作汇报！大家表示欢迎！

（王主任发言内容）

公司决策层以及各部门负责人已经向大会做了详细的工作汇报，大家也已经相当了解xx年我们公司的经营发展状况，总体来说其业绩也是值得肯定的。在这期间当然缺不了大家的勤劳肯干，最后经过员工民主投票以及公司总体评选，我们推举出了五位劳模以及三六位先进个人，现在由我宣读公司职工委员会xx年三号文件。

（本人宣读文件）

下面，大会进行第八项：为劳模、先进个人以及零八乃年度安全生产班组颁奖，现在我宣布，颁奖仪式现在开始！

首先有请蔡钟佳老师、杨林弟、简经和、潘启蜡、许自新等五位劳模上台领奖！有请几位，大家掌声欢迎~~

接下来颁发的奖项是先进个人，颁奖排名顺序不分先后，这一组颁奖共分五个批次，为了保持*台秩序，希望念到名字的工友按照宣读顺序，逐一从*台的左侧上台领奖，在拍照合影之后，依次右侧下台，谢谢！

荣获个人先进荣誉的第一批员工有：范中伟、罗贤、黄仲清、何宗军、^v^、翁*贵、孙正军，有请七位上台领奖，大家掌声表示祝贺！

光荣评选为先进个人的第二批员工是：韩世全、丁井能、向万福、王以斌、陈五权、李启银、丁进权有请七位，大家掌声欢迎！

喜获先进个人荣誉的第三批员工是：曾银清、张文、陈磊、王洪炳、江永洪、熊永超、简小彬，欢迎七位上台领奖，希望你们在新的一年再接再厉，再创佳绩！有请几位~~

一分耕耘，一分收获；获得先进个人荣誉的第三批员工是：、刘帮学、王邦算、王朝村、张寿陆、李玉灵、孙帮友、詹有喜；来~~，我们大家掌声再热烈点，欢迎他们登台领奖！

接下来颁发的是：第五批次的先进个人奖项，他们是：、邓乾刚、丁进鹏、彭如松、陈月霞、林金*、焦华荣、徐良友、^v^辉等六位工友，掌声欢迎他们到*台来，掌声有请！

最后，我们颁发的是年度生产班组安全奖，经过公司统计以及整体评选，获得此项荣誉的班组有：制浆车间乙班一班；制浆车间制浆乙班二班；制浆车间制浆丙班一班；制浆车间碎浆乙班。热烈欢迎四位班长登台领奖，大家掌声有请~~，新的一年，希望你们能够把安全生产的观念继续保持，各班组要以以上集体为榜样争创xx年度安全生产班组！

现在大会进行第九项：体育比赛颁奖仪式！经过一六号一整天的激烈角逐，各位员工斗志斗勇，发扬敢于拼搏的风格，赛出了成绩，增进了友谊！接下来有我公布各个比赛项目的获奖名单：

一、在女子跳绳项目里：第一名章少红，第二名陈月霞，第三名刘承敏；男子跳绳项目中获得第一名的是王仕尧，第二名向万福，第三名郑存财，在女子立定跳远项目里获得第一名的是蒋环环，有请七位上台领奖~

二、：在女子立定跳远项目里，第二名陈月霞，第三名章少红；在男子立定跳远项目：获得第一名的是郑存财，第二名丁进权，第三名余响华，在橡棋比赛中项目中获得第一名的是向太生，第二名吴连康，有请七位上台领奖！

三、在橡棋比赛中项目中获得第三名的是彭如松；在军棋比赛项目中获得第一名的是熊永才，第二名黄伟，第三名熊武顺，在自行车慢骑项目中：获得第一名的是王仕尧，第二名是潘永学，第三名是巴丽祥，掌声欢迎七位上台领奖。

四、在掰手腕项目中获得第一名的是熊永超，第二名是吴维武，第三名丁进朝，有请三位~~

五、下面颁发的是团体比赛的优胜者，由于*台空间有限，我在这里只公布获奖的团体名称，奖品在会后到生产部办公室领取，望各位见谅！在男子拔河比赛项目中获得第一名的是设备动力科，第二名是制浆车间二组，第三名是制浆车间一组；在女子组获得第一名的是行政组，我们再次恭喜他们！

所谓是天道酬勤，付出总有回报，我们广大员工在*凡的岗位上任劳任怨，数年如一日，奉献出了他们的汗水与心血，他们是令人敬佩的，也是令人尊重的；接下来有请我们的员工优秀代表许自新上台发言，大家掌声欢迎~~~有请！

即将过去的一年，我们经历了太多太多，新的一年，新的挑战，新的机会，华康人应该继续发扬艰苦奋斗的作风，以质量求生存，以效益求发展，开拓新的事业。接下来有请公司董事长为大家做xx年度整体性的工作汇总以及公司未来规划！掌声有请~~~~~~

展望未来，前景美好，我们信心百倍！在新的一年里，只要有在座各位工友的同心协力，我们将以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，在决策层的正确领导下，团结一致，共同建设华康的美好未来，我们坚信由我们的努力，华康的明天一定会更加的辉煌！

现在我隆重的宣布，二零xx年度华康纸业年终总结暨员工表彰大会圆满结束！

——工作总结会议方案 (菁选二篇)

工作计划里怎么表达年会 第三篇

一、 情人节营销计划(二月一四日)

以中、青年为主题，推出情侣套餐、情侣洗浴，情侣客房、大型晚会现场速配游戏活动。前五零对报名参加的免收夜总会门票费用，并评选出当晚最佳情侣奖，最佳默契奖，最佳人缘奖。以此来吸引我们的目标客户。并同时推出美容卡、健身卡等的销售活动。扩大我们的市场份额，提高竞争力。

二、三八国际妇女节营销计划(三月八日)

举办妇女节酬宾活动，如：被评为优秀的“三、八”红旗手，可免费洗浴，并赠送一定数量的美容产品。举办大型的文艺演出活动，庆祝节日，并慰问工作在一线的妇女，以此扩大社会影响，提高公司的美誉度。从而提升酒店的社会形象，酒店的社会形象良好，随之会给酒店带来可观的经济效益。

三、植树节营销计划(三月一二日)

主动参与政府组织的植树活动或自行组织〈以绿色、健康、环保为主题，突出公司的经营理念〉，参与公益事业，以此来提高公司的美誉度。从而提升酒店的社会形象，酒店的社会形象良好，随之会给酒店带来可观的经济效益。

四、五一国际劳动节营销计划(五月一日)

以餐饮为主题，推出五一美食七天乐，来酒店用餐，天天有惊喜，天天有优惠。依次来提升长假期间餐厅上座率。同时加大与旅行社的合作，争取更多的旅行团队。

六、端午节(又叫“女儿节”、“小孩节”、“娃娃节”)营销计划(农历五月五日)

随着“餐饮美食节”同期推出“粽子风味大赛”，设置奖项：评出最佳造型奖，最佳口味奖，最佳组织奖，最佳参与奖，最大的粽子和最小的粽子奖。以此来带动酒店的餐饮发展和其他配套设施的盈利。以此扩大社会影响，提高公司的美誉度。父亲节营销计划。七、母七、母亲节营销计划(五月的第二个周日)

评选最优秀的母亲活动，前十名有不同的奖励。邀请优秀母亲到酒店参观并入住酒店，以次来表达酒店对员工劳动成果的肯定，以此说明酒店的员工对母亲的尊敬、崇拜。以此扩大社会影响，提高公司的美誉度。从而提升酒店的社会形象，酒店的社会形象良好，随之会给酒店带来可观的经济效益。

八、六一国际儿童节营销计划(六月一日)

以儿童为主题，推出“儿童夏令营活动”，从各小学选出年度最优秀的学生共计一零零人，由公司出费用组织带领儿童旅游，举办篝火晚会活动，并免费洗浴一次。随团记者随时报道有关活动情况，以获得免费的新闻宣传。以此扩大社会影响，提高公司的美誉度。从而提升酒店的社会形象，酒店的社会形象良好，随之会给酒店带来可观的经济效益。

九、父亲节营销计划(六月的第三个星期天)

以“我最敬爱的父亲”为主题，做一期有奖征文活动，获奖作品将免费刊登在媒体上。并举办以“父亲”为主题的一台诗歌文艺晚会。并评选出最优秀的文章，前十名分别有不同的奖励。

一零、七^v^的生日营销计划(七月一日)

以“党的生日”为主题，庆祝中国^v^成立八二周年，举办大型的文艺演出活动，并给予被评为“优秀的^v^员”的同志免费提供洗浴门票及节日礼品。此次活动需政府配合。以获得免费的新闻宣传。以此扩大社会影响，提高公司的美誉度。从而提升酒店的社会形象，酒店的社会形象良好，随之会给酒店带来可观的经济效益。

一一、八一建军节营销计划(八月一日)

以“军人”为主题，以庆祝中国人民解放军建军为契机，举办大型慰问武警战士活动，如消防支队，通过赠送物品或提供厨师上门服务等活动，从而提升酒店的社会形象，酒店的社会形象良好，随之会给酒店带来可观的经济效益。

一二、七七中国情人节营销计划(农历七月初七)

以“中国人自己的情人节”为主题搞台文艺晚会，以中、青年为主，推出情侣套餐、情侣洗浴，大型晚会现场速配游戏活动。前五零对报名参加的免收洗浴门票费用，并评选出当晚最佳情侣奖，最佳默契奖，最佳人缘奖。以此来吸引我们的目标客户。并同时推出美容卡、健身卡等的销售活动。扩大我们的市场份额，提高竞争力。

一三、教师节营销计划(九月一零日)

以“我最敬爱的老师”为主题，推出有奖征文及诗歌比赛。对被评为“年度优秀教师”的，给予免费提供一次洗浴门票及其他节日礼品。获奖作品也有相应的奖励。并与几家大专院校合作搞一台别开生面的师生联谊会。以此体现公司尊师重教，以获得免费的新闻宣传。借此扩大社会影响，提高公司的美誉度。从而提升酒店的社会形象，酒店的社会形象良好，随之会给酒店带来可观的经济效益。

一四、中秋节营销计划(农历八月十五)

以“迎中秋、庆团圆”为主题，举办歌舞冷餐酒会来答谢酒店重要客户，以次来维护酒店与客户的关系。同时推出中秋月饼系列，中秋礼包等，并在楼顶花园赏月。借此扩大社会影响，提高公司的美誉度。从而提升酒店的社会形象，酒店的社会形象良好，随之会给酒店带来可观的经济效益。

一五、重阳节营销计划(农历九月初九)

“九九重阳登高处，每逢佳节倍思亲”。以“思乡”为主题，酒店给你家的温暖，搞一次郊游活动。针对酒店离家在外的人士。以次来表达酒店对员工的关爱，提升酒店的企业文化和员工对酒店的凝聚力。

一六、国庆节营销计划(一零月一日)

以餐饮为主题，推出十一美食七天乐，来酒店用餐，天天有惊喜，天天有优惠。依次来提升长假期间餐厅上座率。同时加大与旅行社的合作，争取更多的旅行团队。

一七、圣诞节营销计划(一二月二四—— 一二月二五日)

以圣诞节为主体，举办圣诞节狂欢文艺晚会.推出集餐饮、客房，康乐为一体圣诞套票系列。通过强有力的销售措施，以此来提升酒店的经济收入。

一八、元旦营销计划

举办元旦文艺联欢晚会，邀请各界知名人士及会员参加，加强与他们的沟通，巩固客户的忠诚度。并加强会员卡的销售工作，并告知我们的下一年度的计划，会推出哪些产品及优惠措施。借助媒体宣传，扩大社会影响，提高公司的知名度、美誉度。从而提升酒店的社会形象，酒店的社会形象良好，随之会给酒店带来可观的经济效益。

一九、春节营销计划

春节期间以餐饮为主题，推出餐饮+客房为主的套餐系列，消费送大奖，幸运大抽奖活动。同时推出“年货”系列。以此来带动酒店的经济收入。

二零、元宵节营销计划。

元宵节期间搞优惠大酬宾活动，以洗浴、美容、美发、美体为主。邀请各界知名人士及会员参加，搞一台大型的猜灯谜文艺晚会，互动点歌，互送祝福等活动;组建一只文艺宣传队，到各个社区、机关、单位搞义演活动〈秧歌、舞狮、舞龙、高跷、舞蹈等〉，借此扩大酒店的知名度及社会影响，提高酒店的美誉度。会员免费吃元宵。消费送大奖，幸运大抽奖活动。并加强会员卡、洗浴年卡、健身卡、美容卡的优惠销售工作，发展新客户、维护老客户，巩固客户的忠诚度。借助媒体宣传，扩大社会影响，提高公司的知名度、美誉度。从而提升酒店的社会形象，酒店的社会形象良好，随之会给酒店带来可观的经济效益。

二一、店庆营销计划

以酒店日店庆为主题，推出以酒店餐饮，客房，康乐为主题的系列优惠促销活动。如：赠送酒店周年纪念品，优惠券，赠品等。

工作计划里怎么表达年会 第四篇

一、公司年会策划方案之年会主题：

XX公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向

二、公司年会策划方案之年会时间：

二零xx年一月XX日下午一四点三零分至二二点零零分

会议时间：一四:三零——一八:三零

晚宴时间：一八:三零——二二:零零

三、公司年会策划方案之年会地点：XX酒店多功能宴会厅

四、年会参会人员：公司全体员工

五、公司年会策划方案之流程与安排

年会的流程与安排包括以下两部分：

(一)年终大会议程安排

(二)晚宴安排以及年会创意节目表演

六、公司年会策划方案中年会准备及相关注意事项：

(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《二零xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

(二)条幅的制作

(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作

七、公司年会策划方案之年会筹办任务

主要包含：会务前期人员，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品购置，会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。

工作计划里怎么表达年会 第五篇

尊敬的各位领导、各位同事：

你们好!

很荣幸能成为今天总结大会的主持。

在这辞旧迎新、万象更新的喜庆时刻，XX公司送走了紧X忙碌、硕果累累的牛年，迎来了团结奋进、开拓创新的虎年。

今天，公司召开隆重而热烈的年度大会，认真总结X年取得的各项成绩;隆重表彰零九年度为公司发展有突出贡献的优秀员工;安排布署X年度主要工作事项。

接下来，我向大家简单关于一下大会的流程，大会一共分为三项内容：

第一、各代表部门给大家做XXXX年工作总结报告;

第二、总经理对公司XXXX年度的工作总结，对X年工作提出规划和期望;

第三、优秀员工颁奖典礼;

工作计划里怎么表达年会 第六篇

一、年会主题：

二零xx年度总结表彰暨二零xx年迎新年会

二、年会时间：(时间待定)

(一)年会策划及准备期( 年 月 日至 月 日)：

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 (二)年会协调及进展期( 年 月 日至 月 日)：

本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。 (三)年会倒计时期( 年 月 日)：

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(四)年会正式演出时间： 年 月 日

(五)三、年会地点：(待定) 四、年会目的：二零xx公司年会策划方案(一)对二零xx年公司发展成绩总结，以及制定二零xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

(二)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 (三)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

(四)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(五)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (六)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员：(待定)

公司全体人员，约 人左右。 参会人员：

六、年会设置奖项：(待定)

七、年会预算

八、年会分工及时间进度

九、年会流程

工作计划里怎么表达年会 第七篇

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二零xx年初，xxxx有限公司正式进入项目运营，财务部在做好前期核算的基础上积极配合公司各部门的运营工作，从会计核算和财务管理两方面做好公司领导层的参谋。随着公司推出财务资金计划管理，财务部为首的资金统筹工作正式开展起来；公司内部、对成本费用的核算与控制的要求不断提升、对各部门经济业务发生的准确反映和有效管控的要求也越来越高，公司外部、随着国家宏观经济政策的紧缩、国家税收政策调整及税务机关对房地产企业的重点检查、金融机构对房地产行业的贷款紧缩与重点监管，这些都是财务部工作的重中之重。在上半年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作努力做好，下面做具体的总结与汇报。

一、财务职能的完善与扩展

由于xx公司是由二零xx年八月份收购过来的，原有的财务核算及管理体系极不完善。在过去的上半年，财务部在整个财务职能上进行了积极的完善。

一、建立健全了财务各项会计核算账簿，对成本费用明细进行合理有效的分类，使成本费用核算口径一致。

二、建立和完善各项报销单据，为加强内部管理做好前期工作。

三、设置了资金计划表格及办法，为公司规范化管理、统筹及高效地运用资金、提高运营绩效、，铺下了良好的基础。

公司实行“资金计划管理”，说明公司决策层对财务管理工作的重视，为使各部门管理人员充分地认识资金计划的重要性，财务亲自拟定了各项具体实施细则，同时在财务部例会上对全体财务人员提出做好基础工作的同时要提高管理及服务意识，要求财务人员在思想上要高度重视资金计划管理，按月做好资金计划的汇总与分析工作并及时上报公司决策层。

四、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致。

五、对财务报表体系的完善、对公司财务报表的格式及其内容进行再调整、增加了各项内部管理报表和财务分析报告，充分反映公司整体项目运营绩效情况、细致反映公司资金往来及成本费用等具体指标变动。其目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满足管理层对项目运营情况的了解和分析。

六、为了使会计核算工作规范化，从基础工作、会计核算、日常管理三方面落实标准化。从小处着手，对财务档案进行系统化管理、科学分类归档、专人保管，对会计凭证要求及时装订、整洁整齐。

七、财务知识的培训，通过纳税xxxx及xxxx税务事务所的培训与交流，提高全体财务人员对新的税务政策和知识的了解和掌握。

二、具体职能管理

（一）财务核算工作

财务核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。

一、财务审核

财务审核分两个方面，一是对原始报销单据的审核、财务部严格按照公司有关制度规定执行审核、坚持原则、杜绝人情关。

如对一些票据不完善、未列入资金计划内支出等坚决退回。二是对会计凭证的审核工作，重要的对会计分录的正确性、附件的有效及齐全进行审核把关。

二、成本核算

随着公司“xx”项目进行，工程成本支出不断加大。在工程支出上财务部严格按照税务要求和工程部进度管理进行付款，对xxxxx建设集团的工程款支付及时核算代扣代缴税款，并要求对方及时开具工程款项发票。这样有利于清晰及时的核算开发成本。

三、销售核算

上半年公司累计推出x栋多层、共x户进行销售，在公司决策层的营销政策和营销部同仁的努力下销售势头良好，实现销售x户，销售额x万元。财务部在整个销售流程中积极做好认筹、大定、房款等收款工作、对销售单据按公司要求进行把关、对销售合同进行专人归档保管。按揭放款环节由财务部与销售部门进行积极沟通，并催促银行放款，保证资金及时到位。

五月份公司加强了财务部销售核算力量，确定专人进行销售收款、与销售部门衔接，同时加强了对销售台帐的统计工作，做好财务销售明细的编制。

财务部按月及时与销售部的销售提成表进行审查核对，保障销售数据的核对无误。

四、会计电算化

二零xx年一零月份财务部采取用金蝶软件标准版进行账务处理，这样极大提高了工作效率和会计核算的准确性。但由于标准版的功能局限性，不能适应公司财务核算需要，财务部于六月份联系金蝶软件公司对财务软件进行专业升级。目前这一工作还在进行中。

五、合同管理

财务部对存放的付款合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行情况等做出详细准确的反映。

六、纳税申报

由于房地产行业的特殊性，国家^v^在税款征收上是按预售款来作为计税依据的的，一-六月公司应缴纳各项税收 x万元左右，财务部在严格按照税法进行核算与申报的基础上，积极与税务部门沟通，采取缓缴的方式来减缓公司的资金支出。

回顾上半年虽然为公司项目营运做出积极的工作，但也存在一些不足，表现在部分财务人员的工作能力需要进一步提高，财务部分工作还需要进一步完善。对于下半年，财务部做出以下计划和部署：

一、推进会计标准化工作，从基础核算到日常流程进行细则的规定、以形成统一标准。

二、加强内部财务管理工作，采取与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误，对各部门资金支出进行及时反映和分析等措施。

三、提高财务人员的核算水平和管理服务意识，加强财务人员的定期培训。

四、做好资金统筹计划，保障项目运营。

工作计划里怎么表达年会 第八篇

甲：朝霞托着红日，从东方徐徐升起。

乙：阳光洒满大地，给世界灿烂光辉。

甲：十一月，我们一起走过，走过风风雨雨的日子。

乙：让我们共同享受收获的快乐，让我们共同体验成功的喜悦

甲、乙：那么，零九一二班期中考试总结表彰主题班会现在开始。

甲：经过紧张的期中考试，我们都得到了自己应有的成绩。有进步，也有落后；有收获，也有失去；有淡淡的喜悦，也有浓浓的伤感。

乙：从各位手中的试卷，不仅可以看到鲜红的分数，而且还可以看出我们付出了多少、努力了多少。

甲：在年级中，我们班取得了年级前一百名的八个席位，他们分别是让我们用热烈的掌声欢迎他们上台领奖。

工作计划里怎么表达年会 第九篇

一。业务员的配备：

一.以细分的四个区域为原则，招收四名本地员工进行业务拓展，薪酬结合当地薪酬标准、业绩、所辖市场的概况经与公司协商，进行支付。

二.经销(分销)商的选择;

选择经销商的总体原则应是态度决定合作：适合企业的客户不是看表面上的大与小，在具备了基本条件后，关键是看其对我方品牌的真正态度，即是否理解并认同我们公司的整体战略，企业理念、文化与品牌建设等，看其是否将主要精力和资源用在我方品牌或抽出多少资源对我方品牌进行运作(配合力度)。

二、通路终端建设;

在公司营销政策不设省级代理商的原则下，虽上面将全省分为两大区四小区，主要目的是为了对业务员的市场区域划分及管理。

一)在全省每个区、市基本上是以设一家经销商为原则;

四)在初步布点完成后，再对类烟酒专卖店、中小商超进行铺货。

五)在重点区域市场进行精耕细作，对小饭店、居民住宅区的小食杂店进行适灯袒酢?

三、广告宣传;

广告宣传应以简单、适用为主，应从宣传方式、媒体选择、方案策划、广告创意等方面整合一切资源，以达到以最小的投入获得最大的宣传效应。

一)在广告宣传上应以“红酒”的市场定位、目标市场为切入点，针对目标消费群进行有效宣传，有的放矢，不至于浪费资源。

二)根据酒市场的一些特征，在宣传上以“红酒”是精酿的酒，是餐桌上的调养酒;引导的是一种科学、健康、自然、时尚的酒。消费新概念为基本方向。

三)根据地域、气候特征及当地居民的日常饮食习惯，应在枸杞特性“味甘、性平、无毒”及“红酒”喝了不上火，即去火解毒的方面进行宣传。

四)在市场导入期，为了扩大产品影响，在同经销商协商，选择适应电视媒体，适当时段进行广告宣传。

五)在报纸宣传上把握两点：a、先以“硬”性广告为主，重点宣传“红”是一种创新的酒，让受众知晓“红”;b、随着市场的推进时间，组织一系列“软”广告文案，以关于由来传说，酒的特性等酒文化方面知识进行系列宣传。

为了扩大报纸宣传的效果，可举行“看报纸广告，回答问题，礼品奉送”活动。

四、在电视、报刊媒体上投放广告成本较高，只能进行适当短期的投放。而我们对“红酒”的宣传应重点放在酒店、大卖场等占据消费量较大份额的人流较多的销售终端。

一)在终端进行宣传，应以提高“注目率”为基点，即将在终端光临的顾客的目光先吸引过来，买不买“红酒”是另外的一回事，先让其看一眼“红酒”，如在卖场酒类专卖区林林总总的酒产品陈列架前，如何吸引顾客的目光，除了现场促销员的解说外，另外一条途径就是在终端陈列上做文章，我们设计一个精巧的，能体现出“红酒”品牌形象的陈列架，陈列架不求大，以达列“红酒”一现，与众不同的展示效应。同样，此展示架在些酒、饭店条件允许的情况下也可运用。

二)在终端通过其它方式进行宣传吸引“注目率”，即POP的张贴，饮酒常识小册子的发送，巨无霸形象展示牌的设置，大型喷绘灯箱的设置……。

五、日常管理：

作为一名省级主管，日常的管理主要应是从三方面着手：

一)业务的拓展、管理工作，亲自参予并指导业务员协同经销商作好通路终端工作，扩大“红酒”在XX市场的知名度，提升其市场销量。

二)业务员的管理工作，作为一名业务主管，在具备一定的业务拓展、管理技能的同时，还应做到“为人之君，为人之亲，为人之师”的表率作用，组织加强业务员的学习工作，共同学习公司的战略规划、企业文化、品牌建设等方面的知识，组织学习业务知识，从而提高每个人的个人素质及业务能力，充分发挥每个人的主观能动性，并形成一个团结、亲和、互助、上进的团队。

三)充当公司与经销商的沟通桥梁作用，业务员最基本的要求就是要勤。要勤于经销商沟通，要有创新的思维观念，在日常工作、学习中勤于思考，并有敏锐的洞察力，善于发现问题，及时解决问题，不能解决的上报公司，尽早协调处理。

工作计划里怎么表达年会 第一零篇

今天，窗外阳光明媚，室内暖意融融！在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开xx—xx年度公司总结暨表彰大会， 主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。

首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持！感谢工作人员提供的帮助！

为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

一、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话；

二、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；

三、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟；

四、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退常现在正式开会，

第一项：公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定；（一分钟）

第二项：公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书；（一分钟）

第三项：陈总做就职发言；（三分钟）

第四项：石xxx代表公司宣读《公司颁布规章制度的决定》。（一分钟）

第五项：靳xxx代表郑州项目部技术人员做工作总结（五分钟）

第六项：杜xxx代表洛宁项目部技术人员做工作总结（五分钟）

第七项：郭xxx代表伊川项目部技术人员做工作总结（五分钟）

第八项：张xxx代表栾川项目部技术人员做工作总结（五分钟）

第九项：xxx代表女工做工作总结（三分钟）

第一零项：xxx记代表施工队长做工作总结（五分钟）

第一零项：xxx代表施工队长做工作总结（五分钟）

第一一项：xxx代表郑州项目部做工作总结（一零分钟）

工作计划里怎么表达年会 第一一篇

一、年终会主题

赤水旅游发展股份有限公司二零__年度年终总结会

二、年终会时间

二零__年x月__日下午(春节前)，一五点零零分至一七点三零分。

三、年终会地点

(暂定)

四、参会人员

公司董事会(监事会)成员，公司总部、景区管理公司和营销公司本部全体员工，各营销中心负责人，各景区经理及员工(除景区值班人员外都参加)。约二零零人左右。

邀请嘉宾:四大班子领导，旅发委领导，风管局、文旅局、工商行等相关单位领导。约一零人。

五、年终会流程与安排

本次年终会的流程与安排包括以下两部分：

一、年终大会议程安排

会议主持人：唐善文

一四:五零全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始;

一五:零零—一五:四五大会进行第一项，营销分公司、景区管理分公司负责人和财务总监做年度工作报告。

一五:四五—一六:零零大会进行第二项，主持人宣读二零__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金(或奖品);优秀员工与总经理合影留念。

一六:零零—一六:三零大会进行第三项，总经理做年度总结及展望。一六:三零—一七:一五大会进行第四项，市领导及相关部门讲话。一七:一五—一七:四五董事长总结讲话。

一七：四五大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

二、晚宴安排

一八:零零晚宴正式开始，总经理新年致辞

晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

一八:零零—一九:零零用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

六、年终会准备及相关注意事项

条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“赤水旅游发展股份有限公司公司二零__年度年终总结会”。

现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

七、年会筹办任务

任务与分工：办公室负责前期筹办，采购物品，联系酒店和会议场所，安排景区员工食宿，制作证书和会标条幅，邀请嘉宾(请柬)等。

景区管理分公司：负责联系公司客车接送景区员工，并安排好景区值班。

工作计划里怎么表达年会 第一二篇

一、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。

二、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。

三、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。

四、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。

五、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境;其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。

六、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。

现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。

面对-xx年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫：

一.加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理;

二.对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质;

三.树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

四.加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和-谐的音符，发挥员工的工作热情，逐步成为一个秀的团队。

工作计划里怎么表达年会 第一三篇

一、女装厂家进货：当然正规的厂家货源充足，服务质量和女装质量都是有保障的，但是直接和厂家合作的门槛很高，起批量很大，不适合新人，但是假如你有足够的资金实力，或者是有效的分销渠道，那就当我没说了。

二、女装批发市场进货。到批发市场进货是最直接，也是最省事的方法，找到自己合适的女装，使劲往下砍价，但是同品牌女装终极的价格肯定不会和厂家出的一样(否则的话批发商都饿死了)。砍价的同时也要留意和批发商搞好关系，以达成一个长期合作，而且以后货出了题目还得找他们解决。

五、收购外贸产品现在好多外贸服装企业除了外贸订单以外还会剩下一定的存货，这些女装价格比较低廉，而且质量绝对有保障，所以我们的销路也会不错，但是这种货源很难找到我们头上，究竟我们不熟悉这些外贸企业的老总，或者某某主任之类的，而且就算我们能够和外贸企业联系上，资金也是一个很大的压力，往往这些外贸企业的存货对于我们来说已经是一个很大的数字了，企业一般会要求进货者全部吃下。

工作计划里怎么表达年会 第一四篇

一、年会内容

◆活动名称：X有限公司__年年会

◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重

◆活动主题：X(年会的主题贯穿了整个活动及其亮点，创意年会的类别有激励型年会，出游型年会，创意型年会和主题型年会等，策划者应根据公司的形象气质、目标群体(员工还是客户)来选择年会类型，制定主题。)

◆活动目的：对__年公司的工作成绩进行总结，展望公司__年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

◆活动日期：__年X月X日

◆活动地点：__酒店(场地选择应该根据年会的人数、主题以及中间环节来作为参照值。如果中间环节有表演、颁奖或特邀嘉宾，那么场地就需要大一些，对灯光、舞台、音响的要求更高一些。所以一般年会会选择在酒店的宴会厅进行。)

◆参会人数：X ，共计X人

◆参会人员：X员工、特邀嘉宾

◆活动内容：领导致辞、颁奖典礼、文艺汇演、晚宴

二、年会工作分工

(一)文案组(负责人)

◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核

◆总经理讲话稿起草、审核

(二)会场布置组(负责人)

◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板等

◆负责鲜花采购

◆现场摄影

◆开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集

◆负责与酒店工作人员配合调试音响、灯光、话筒、投影、电脑，年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐等

◆会场安全检查(消防、电源、设备等)

(三)年会节目组(负责人)

一、年会节目类型：唱歌、舞蹈、小品、乐器演奏、相声、时装秀等(为了增强年会的节目效果，有的公司会到外面找专业的表演团队来表演一-二个节目)

二、选取年会节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取二个节目签，从中选取一个类型节目表演

工作计划里怎么表达年会 第一五篇

一、活动主题：

亲如一家情满明德

二、活动时间：

三、活动地点：

舞蹈房

四、活动目的：

一.通过本次年会，能够表达学校领导对职工的关怀与问候;

二.提高学校内部的向心力、凝聚力，增进职工之间的互动和交流;

三.通过游戏及节目等活动的娱乐让职工们体会到我们这个大家庭的温暖;

四.表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

五、活动负责人

xxx

六、参加人员：

明德全体教职工(预计七零人)

七、活动主持人：

xxx

八、节目负责人

小学xx

幼儿园：xxx

音乐：xx

九、节目要求

各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

十、前期准备：

一月一四号之前完成：礼品购买清单xxxx一月一五号之前完成：礼品购买xx一月一五号之前完成：年会PPT、及串词xxx一月一七号之前完成：横幅张贴xxx一月一七号之前完成：桌椅摆放xxx

一月一七号之前完成：环境布置(张贴对联，悬挂灯笼和气球，主要烘托出家的气氛)xxx

一月一七号之前完成：电脑、投影仪、话筒、音响等机器的检查修复工作xxx一月一八号之前完成：抽奖箱准备王xxx一月一八号之前完成：游戏道具准备xxx

十一、时间安排

场地准备三：三零五：三零

入场四：三零五：零零

十二、会场人员安排

背景音乐、游戏音乐、节目音乐播放，烘托过节气氛xxx来宾签到、写名字放入抽奖箱xxx照相人员xxx游戏节目中礼品的派发xx

游戏道具准备xxx

十三、活动流程

十四、后期工作：

(一)活动后场地的收拾小学及幼儿园各派三名教师

工作计划里怎么表达年会 第一六篇

一、清点货品，做到心中有数

一、掌握每款货品数量

二、掌握每款号码情况及数量

三、掌握前十大货品库存情况及时补货，并让每位员了解。

四、近期整理库房，做到井然有序，便于找货、盘货。

二、管理好账目

一、做到日清、日结、日总、日存、日报。

二、做到心中有数，每款每日销售数量及占比。并进行销售同比及环比分析，同时对货品进行调整。

三、管理好员工

一、稳，稳定在职员工，逐一谈，了解内心需求及动向。

二、招，招聘新员工，做到招之能来，来之能用，用之能胜。

三、训，培训员工。

(一)做到每位员工均了解公司制度，

(二)在无顾客时，培训员工的销售技巧如服饰搭配、话术表达等知识技巧。

四、保，保证卖场有足够的销售人员，目的是保证销售额。

五、提，提高销售人员的销售技巧，货品知识等，便销售人员成为一顶一的干将，并为企业提供优秀的管理人员。

四、商品陈列

一、按公司要求，做好服装陈列。做到精中有细，细中有致。通过陈列使顾客产生购买行为。

二、在陈列上争取创新，开发员工的创新思维，激发员工创新力，并根据创新结果给予物质奖励。目的是挖掘员工潜力，激励员工创新思想。

三、调整服装陈列，随时变换搭配，让新顾客有耳目一新的感觉，老顾客有新感觉。

五、增加销售额

一、通过培训指导员工，从单个顾客销售数量上入手，挖掘顾客需求分析顾客类型，多做销售附加。

二、掌握每次促销活动，在活动前与所有员工共同分析，做到事前的准备，事中有跟进，事后有总结。

三、促销宣传方面，对老顾客通过电话、手机短信等方式将信息及时发出;对新顾客通过宣传页等方式，争取更大的宣传范围。

四、对于销售业绩较高的员工和销售附加较高的员工，做到业绩分享，共同学习提高，增加整体销售业绩。

工作计划里怎么表达年会 第一七篇

老师一：亲爱的小朋友们。

老师二：亲爱的家长朋友们。

幼儿(幼儿全部)：亲爱的老师们。

合：大家上午好。

幼儿一：虎年到，我给你虎虎的祝福，

幼儿二：我给你 虎虎的甜蜜，

幼儿三：我给你 虎虎的运气，

幼儿四：我给你 虎虎的健康，

幼儿五：我给你 虎虎的快乐，

幼儿六：我给你 虎虎的心情，

老师一：我们可爱的孩子在虎年到来之际带给大家这么多的祝福。就是希望所有的孩子、家长、老师在二零xx年虎虎生威。

老师二：是呀，今天我们的小朋友还准备了很多丰富的节目，他们想用最动听的歌声、最美的舞蹈带给大家快乐、吉祥。

幼儿一：首先有请 一六 班的小朋友带来精彩的表演。掌声鼓励。

木偶剧版的主持(幼儿表演、老师主持)

一只牛、一只虎出场。

老师一：(唱)我是一只幸运牛，我是一只发财牛。哈哈。

老师二：牛大哥，你还没有回家呀，二零xx年可是我的地盘哦，

老师一：虎老弟，我这不正等你来吗，可是今天有很多小朋友在表演节目，我还不想走，

老师二：那好吧，让你再看一个节目，就回家，好吗?

老师一：是什么节目呀，好看吗?

老师二： 看他们来了。(二六班节目)

家长互动游戏：说与“虎”有关的成语(小薇主持)

游戏后一五班节目

老师一：感谢家长们积极参与我们的游戏。

家是伟大的，家是温暖的，让爱天天住我家。掌声有请一五班带来的《让爱住我家》

木偶剧版主持：

小猴、小猪出场。

老师一：今年呀是虎年，可是我好怕怕呀。

老师二：小猴、小猴，你怕啥呀?

老师一：老虎好厉害的，他会吃我们的，呜呜呜呜。

老师二：不怕不怕，今年的老虎不吃小动物，因为-虎年的虎会祝你财源滚滚，发得象肥虎，身体壮的象头虎 ，爱情甜的象奶虎，好运多的象虎毛，事业蒸蒸象大虎!

合：哈哈哈哈哈哈哈哈。

老师一：咦，今天不是有好多小朋友来到这里吗?听说还有节目看呢，我们一起去吧。

老师二：看，他们在着呢，请欣赏 二一 班的精彩表演。

(小薇在二一班准备时带场下幼儿做互动游戏)

老师二：爆竹声声响，敲锣打鼓迎新年，《新年你好》

有请二二班的全体小朋友。

木偶剧版主持：

老虎、还有其他小动物。

老师合：我们想有虎虎的顺利，虎虎的幸福，虎虎的人生!

老师一：啊，老虎来了，快跑呀。

老师二：不要怕、今年是老虎来，嗷嗷叫;风雨顺，五谷笑;事如意，*安罩;身体棒，福寿到，尽逍遥。

老师一：啊啊，吓死我了，虎大哥，你早说呀，我心脏病都要被你吓出来了。

老师二：哦，对不起了，那我请你看节目好吗? 如期而至的不仅仅是节日，还有幸福和快乐。

老师一：好呀、好呀，我们最喜欢看节目了，是啥节目呀?

老师二：我带你们去看，他们都已经准备好了。

幼儿一、二：日渐增加的不仅是年龄，还有成长和健康。

幼儿三、四：风追逐着春天的行踪，雪漫步着温馨的海洋，

幼儿五、六：灯点亮了回家的路程，无论你在远在近，我的祝福已经起航;

合：虎年吉祥，身体健康。

老师二：有请各位家长们、老师们、小朋友们起立，让我们一起用手语来祝福祖国

合：繁荣昌盛，国泰民安。

工作计划里怎么表达年会 第一八篇

年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”。下面是我整理的二零二二公司年会会场布置方案五篇，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。

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一、年会背景及目的

“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。

xx 文化 传播有限公司成立于二零xx年，时至今日公司依托多年礼仪行业服务 经验 ，努力打造自身专业品牌,频频亮相于文化盛事及企事业大型庆典，为各企事业单位提供专业创新的庆典活动。如：开业庆典、开工仪式、奠基仪式、封顶仪式、竣工仪式、开盘仪式、颁奖仪式、周年庆典、公司年会、生日布置、婚礼布置、新闻发布会、产品宣传、展览促销、竣工典礼等各种大型庆典活动。

为了 总结 回顾二零xx年度各项工作，对二零xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。

二、年会主题：专心成长超越自我

三、年会时间、地点

年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于二零xx年一二月二五日(周六)一四：零零-二零:三零(为时半天)。

(一)成员会议

时间：一四：零零—一五：零零

地点：大活小剧场

(二)周年庆典联欢会

时间：一五：零零—一七：零零

地点：大活小剧场

(三)晚宴

时间：一八:零零-二零:三零

地点：二食三楼

四、年会参会人员

嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按一五零计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。

五、年会流程与安排

本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：

(一)成员大会议程安排

一三：三零全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。(播放入场背景音乐);

一四：零零—一四：一零大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会开始，向参会的全体人员关于出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请书记致开幕辞;

一四：一一-一四：三零大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期 工作总结 ;

一四：三零—一四：五零大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐);

一四：五零—一五：零零主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场准备;

一五:零零-一七:零零庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目;

一七:零零主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。

六、年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的《做好二零xx年度 年终工作总结 与下年 工作计划 制定的通知》;

(二)年会宣传与就协VCR摄制： 广告 宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。负责安排与跟进(具体包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等);

(三)晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排;

(四)横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝***就协二零xx年“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功!落款：***就业发展协会，一二米;

红底黄字横幅一条：“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：***发展协会，一二米;

(五)年终工作总结与计划的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下 年度工作计划 ，在年会前整理提交给理事会;

(六)发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点;

(七)物品的采购：提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表;

(八)时间的控制：年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。

工作计划里怎么表达年会 第一九篇

院属各部门：

二零xx年上半年，各部门根据学院二零xx年工作计划和重点工作目标分解，齐心协力，扎实工作，各项工作都取得了新的成绩。为了总结工作经验，分析和解决工作中的新问题，经研究，决定召开上半年工作总结大会，现将相关事项通知如下：

一、时间：二零xx年七月四日(周五)上午九：三零

二、地点：学院报告厅

三、与会人员：全体教职工

四、议程：

一、总结二零xx年上半年工作;

二、部署暑假重要工作。

五：要求：

一、与会人员请于九：二五分进场完毕，按照以往教职工大会划分的'区块就座，民警教职工着制服;

二、各部门认真组织与会人员按要求参加会议，并在三日下午三：零零前将考勤表交学院办公室三一零室工作人员，如有请假人员请简要说明理由。

——公司业绩总结会议三篇

工作计划里怎么表达年会 第二零篇

尊敬的各位领导、各位老师：

大家上午好!

我是本次大会的主持人李燕杰、李冬宇。受组委会委托，能够主持这场盛会，我感到非常荣幸，也希望大家多多支持!

首届^v^教育风云榜^v^大赛，时至今日即将落下帷幕。在此，我们共聚一堂，隆重召开总结表彰大会。

今天亲临本次大会的领导有：

区教育局局长、党总支*——任永生同志、

教育局副局长——苏忠海同志、

教育工会*、教育局副局长——阎梅同志、

教育局课改办公室主任、党办主任——王景忠同志、

教育工会副*、教育局办公室主任——马良同志

教育局基教股股长——赵玉华同志

进修学校校长、教育学会会长——崔国辉同志

工作计划里怎么表达年会 第二一篇

一、年会主题：

通讯工程有限公司二零xx年度年终总结会暨先进表彰会

二、年会时间

二零xx年一月三零日下午一三点零零分至二零点三零分

会议时段：一三:三零——一六:零零 (一五：零零中场休息)

地点：元和广播站(开会)

参会人员：公司全体人员，除工作原因不能参加的除外。

一三:三零 全体参会员工到达，各部门开始年度总结会议。

总经理做总结性发言。公司年会奖品方案一月三零日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、安全生产责任书及部门年度管理方案计划书，一月二八日前部门年度管理方案计划书，抄送给办公室。部门年度管理方案计划书要求：将本部门的年度目标计划分解，列出实施步骤，各时间段应达到的目标等。

年会发言人员名单：代表本部门做二零xx年度总计及二零xx的年度方案管理计划书宣讲。

元和广播站会议结束后，员工可直接前往酒店做相关准备。

菜单：一五零零/桌，主桌在普通桌基础上加四个菜。一月二三日前去酒店确认签字。

三、晚宴时段：一八:零零——二零:三零

地点：白金汉爵大酒店多功能宴会厅五五八厅

年会参会人员：公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场，名单一月一七日提交。

内容顺序安排

一、人员签到

二、签到处留影

三、全场参演人员和职工就位，现场播放公司的宣传片、先进员工宣传片配以音乐等待嘉宾到来。

四、一八：零零主持人宣布开场

五、请总经理致新年贺词。

六、表彰：颁奖一次性在节目表演开始前进行。

二零xx年度先进人员名单：

先进个人：，

先进业务：

先进外协：

以上每人二零xx元购物卡

七、每个先进员工发言

开始用餐及员工才艺展示时段，期间配合抽奖：

抽奖安排：

特等奖一名，抽奖人员：*总，奖品为：价值六零零零元的iPhone六，

一等奖二名，抽奖人员：，奖品为：价值四零零零元的ipd mini ，

二等奖四名，抽奖人员：，奖品为：价值为二五零零的真丝四件套

三等奖八名，抽奖人员：，奖品为：价值为一五零零的六斤蚕丝被

四等奖一六名，抽奖人员：现场员工二名，奖品为：价值五零零元的 四件套一零、康宁锅

鼓励奖三零名，抽奖人员：现场员工三名，奖品为：价值一零零元的 智能腕表一零、吸尘器一零、电蒸锅五净水壶五

节目期间穿插小游戏

齐心协力：两人挤气球，现场动员六人参加，分三组，每组一零个气球，用时最短获胜。

原创小游戏：用不同的面部器官代表不同的数字，然后用面部不同器官表示一个数字。

规则：分成两个小组，每组五个人。主持人在中间翻数字，只给每组的第一个人和观众看，然后让他用面部器官表演给后面的组员，一直传到最后一个人，最后让最后一个人说出该数字是多少。回答数字正确多的小组获胜。

比如：抛一个飞吻代表一零零零;挤一次鼻子代表一零零;眨一次眼睛代表一零;挑一次眉毛代表一，指一次耳朵代表零。

举例：随机给出一个数字，比如五零二五，顺序分别是：先抛五个飞吻，指一次耳朵，眨二次眼睛，挑五次眉毛。

四、年会准备及相关注意事项

物品清单：颁奖人员待定

大礼包 香米一袋 大礼包一份(员工和嘉宾有，家属无)

二名主持人出场费共计二零xx元，含服装、化妆等，晚会服务人员奖品 价值一零零元礼品电蒸锅五净水壶一零

因工作原因不能到场人员一零零元购物卡一张(部门负责人需一月一七日前提供名单至办公室)

五、参会员工须知

(一)员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开，非工作原因中途离场不参与抽奖活动，因工作原因不能参加年会活动员工参与员工抽奖。

(二)每位员工在大会、晚宴及休闲场合，都要注意个人形象、人身安全及个人财物保管。

(三)本次活动由员工在活动现场可就任何问题和办公室取得联系。

工作计划里怎么表达年会 第二二篇

一、年会的意义

年会是企业重大节日!

一、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!

二、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来

三、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!

四、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!

五、年会的目的：拉动

①拉动员工

a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

②拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象!

b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。

③拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持。

二、前期准备：

A、筹划准备：

确定会务主要负责人，成立筹备组

二、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架

三、提供年会流程计划和年会节目供选菜单

四、提供会场及舞台布置设计方案和效果图

五、推荐相关音乐背景资料

B、前期执行：

一、最终确认年会流程和年会节目

二、准备和制作场地布置道具及相关活动器材

三、确定员工表演项目及主持人

四、撰写年会相关文案

五、制定工作安排表

六、安排会议场地

七、安排年会晚宴场地、年会气氛

C、成立年会项目实施小组：

年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!

一、 迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)

二、 物品采购配送组;(所有年会物资的采购)

三、 聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)

四、 晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)

五、 抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)

六、 宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)

七、 交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)

注：围绕流程进行采购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。

三、邀嘉宾

一、员工：要求全员必须参加，不可请假;

二、公司各部门领导;

三、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户;

四、优秀员工及主管父母：提倡孝文化;

五、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

四、会场的布置：

一、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

二、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。

三、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

四、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

五、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。)

五、具体流程：

一、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。

二、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位)

三、主持人上场，自我关于及热场，关于到场嘉宾

四、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)

五、放视频(全年回顾)

六、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项：

A、业绩前六名(从六到一的顺序邀请前六名逐次走上讲台领奖)

B、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)

D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)

E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工)

F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)

G、贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)

H、晋升任命书

I、给客户颁奖

八、下半场入场两曲热场舞

九、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

一零、让各部门定明年业绩目标。

一一、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。)

一二、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。)

一三、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件)

一四、颁布二零_年的各项奖励机制(要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清)

一五、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)

一六、主持人宣布大会正式结束;

一七、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

六、重点备注：

一、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!

二、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

三、每一个上台者都必要求走上红地毯;

四、每一位上台者聚光灯必须配合;

五、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配;

六、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

七、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

八、感恩文化：

①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力

②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感

③感谢公司给我平台，让员工心定、交给公司

公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要，不可缺少!不能不开，不可不开，必须要开!

它可以对公司一年的工作进行总结;

它可以奖励先进，激发后进，树立榜样、率先垂范;

它可以造场造势，激扬士气，振奋精神;

它可以集中体现公司实力、人文关怀;

它可以凝聚人心，给人信心;

它可以增进客户联谊，感恩答谢;

它可以统一认识，部署战略，锁定目标，激发斗志;

它是创造潜在利润的形势之一!

工作计划里怎么表达年会 第二三篇

一、年会活动总体策划

活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情，促进员工之间更好的沟通和交流；总结二零xx年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

年会主题：《忆往昔看今朝展未来》

年会时间：二零xx年一月二零日下午一点到五点

参加人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴

年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。

年会活动策划负责：L小姐

主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。

二.年会活动会场总负责：W小姐

主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障

三.年会活动艺术工作负责：Z先生

主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员

四.年会活动保障审核工作负责：L先生

主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员：财务室、人事部工作人员

年会活动主持工作负责：Z小姐

主要工作：会场主持工作，把控会场流程

二、二零xx年会活动流程说明

一、年会活动策划短片

内容说明：年会活动短片汇集公司二零xx年发展的重要事件和各项活动剪辑

操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭五秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场

作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，氛围和谐。

二、优秀员工表彰

内容说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。

操作步骤：主持人关于表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介；主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖

作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。

三、庆贺员工生日

内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日

操作步骤：会场音乐灯光关闭五秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束作用：适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。

四、二零xx年工作启动仪式

内容说明：公司高层领导上台，董事长启动二零xx年幸福希望之球

操作步骤：主持人宣布二零xx年工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起，幸福希望之球进场→主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标→全场倒数五个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福希望之球→二零xx年工作正式启动，达到年会热烈高潮。

三、二零xx年会活动具体计划实施时间

一、策划组：二零xx年一月一一日起--年会正式开始前二天确定完成；

二、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式开始时间前三天确定完成；

三、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开始时间前三天确定完成；

四、保障审核工作组：

一)二零xx年一月二四日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式开始前三天完成受表彰人员花名册和PPT内容；

二)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前三天确定完成。

工作计划里怎么表达年会 第二四篇

在将近一年的时间中，经过市场部全体员工共同的努力，使我们公司的产品知名度在河南市场上渐渐被客户所认识，良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评，也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。特对个人销售工作二零xx年计划分析如下：

一，制定详细的工作计划

结合我司当前的资源，充分利用，更具去年的销售报告，我们应该努力发展开拓广告市场，虽然目前有许多问题摆在我的眼前，但是我们要最大限度争取终端广告的投放工作，同时，对还为开发的市场做好坚实的铺垫，争取有更大的投放，长期投放的客户吸纳进来。根据我们公司终端的数量的增长率情况，有针对性的调整我们的工作策略以及工作思路。

二，季度工作安排

一、第一季度，主要也市场培养为主，扩大*公司的影响力和知名度及推进速度告知，因为处于双节的特殊时期，很多公司的宣传计划已经制定完成，节后会有一个广告低潮期，我会充分利用这段时间补充专业知识，同时加紧联络客户感情，适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来，但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。

二、第二季度，因为有“五一节劳动节”的影响，广告市场会迎来一个小小的高峰期，并且随着天气变化，气温不断升高，洗浴用品、夏季饮品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发对象。

三、第三季度，“十一”“中秋”双节，广告市场会给后半年带来一个良好的开端，白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。并且，随着我公司终端铺设数量的增加，一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的广告大战做好充分的准备。

四、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的终端铺设、客户推广，我相信是我们广告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列，双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。

我会更加一年不同时段，有针对性有计划的开展工作，同时不断调整我的工作思路，加强客户的开发工作，正确把我司广告销售进一步提高到新的台阶。

三、制订学习计划。

一、广告投放进来，但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。

二、第二季度，因为有“五一节劳动节”的影响，广告市场会迎来一个小小的高峰期，并且随着天气变化，气温不断升高，洗浴用品、夏季饮品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发对象。

三、第三季度，“十一”“中秋”双节，广告市场会给后半年带来一个良好的开端，白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。并且，随着我公司终端铺设数量的增加，一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的广告大战做好充分的准备。

四、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的终端铺设、客户推广，我相信是我们广告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列，双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。

我会更加一年不同时段，有针对性有计划的开展工作，同时不断调整我的工作思路，加强客户的开发工作，正确把我司广告销售进一步提高到新的台阶。

四、加强思想道德建设

一个人成功不算成功，应为我们是一个团队，今年我还要加强思想道德的建设，增强全局意识，增强团队协作意识、同时加强责任感。积极把工作做好。真正做到点子上、落到实处、同时我也将尽到我最大的努力帮助领导减轻工作压力。

二零xx年已经逐渐离我们远去，这一年里销售部按照集团领导的指示，充实了队伍，深层挖掘客户群等等，在各个方面都得到了显著提高，对于即将到来的XX年，做如下计划：

一、下面是公司xx年总的销售情况：

从上面的销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的十分的失败。在河南市场上，产品品牌众多，天星由于比较早的进入河南市场，产品价格混乱，这对于我们开展市场造成很大的压力。

客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在：

一)销售工作最基本的客户访问量太少。市场部是今年四月中旬开始工作的，在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有xx个，加上没有记录的概括为xx个，八个月天的时间，总体计算三个销售人员一天拜访的客户量xx个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。

二)沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度，洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。

三)工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。

四) 新业务的开拓不够，业务增长小，个别业务员的工作责任心和工作计划性不强，业务能力还有待提高。

二、市场分析

现在河南xx市场品牌很多，但主要也就是那几家公司，现在我们公司的产品从产品质量，功能上属于上等的产品。在价格上是卖得偏高的价位，在本年销售产品过程中，牵涉问题最多的就是产品的价格。有几个因为价格而丢单的客户，面对小型的客户，价格不是太别重要的问题，但面对采购数量比较多时，客户对产品的价位时非常敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动，这样可以促进销售人员去销售。

在郑州区域，因为xx市场首先从郑州开始的，所以郑州市场时竞争非常激烈的市场。签于我们公司进入市场比较晚，产品的知名度与价格都没有什么优势，在郑州开拓市场压力很大，所以我们把主要的市场放在地区市上，那里的市场竞争相对的来说要比郑州小一点。外界因素减少了，加上我们的销售人员的灵活性，我相信我们做的比原来更好。

市场是良好的，形势是严峻的。在河南xx市场可以用这一句话来概括，在技术发展飞快地今天，明年是大有作为的一年，假如在明年一年内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个机会，永远没有机会在做这个市场。

工作计划里怎么表达年会 第二五篇

忙碌的二零xx年即将过去。回首一年来的工作，感慨颇深。这一年来我在公司各级领导的关心和支持下、在服务中心全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟，并且取得了一定的成绩。

一、 提高服务质量，规范管家服务。

自二零xx年X月推出^v^一对一管家式服务^v^来，在日常工作中无论遇到任何问题，都能作到各项工作不推诿，负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实，保证公司各项工作的连惯性，使工作在一个良性的状态下进行，大大提高了我们的工作效率和服务质量。根据记录统计，在^v^一对一管家式服务^v^落实的同时，还参加公司组织的各类培训。主要针对《客户大使服务规范》、《交房接待人员服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、等进行培训。培训后还进行了现场模拟和日检查的形式进行考核，如^v^微笑、问候、规范^v^等。我们根据平时成绩到月底进行奖惩，使我的服务水平有了较大的提高，得到了业主的认可。

二、规范服务流程，物业管理走向专业化。

随着新《物业管理条例》的颁布和实施，以及其它相关法律、法规的日益健全，人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已不再满足于走在边缘的现状，而是朝着专业化程序化和规范化的方向迈进。在对小区的日常管理中，我们严格控制、加强巡视，发现小区内违章的操作和装修，我们从管理服务角度出发，善意劝导，及时制止并给出合理化建议，并且同公司的相关部门进行沟通，制定了相应的整改措施，如私搭乱建佛堂、露台搭建阳光房等，一经发现我们马上发整改通知书，令其立即整改。

三、加强培训、提高业务水平

专业知识对于搞物业管理者来说很重要。实践中缺乏经验。市场环境逐步形成，步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习，学习该行业的法律法规及动态，对于搞好我们的工作是很有益处的。

客服是与业主打交道最直接最频繁的部门，员工的素质高低代表着企业的形象，所以公司一直不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平，我们培训的主要内容有：

（一）搞好礼仪培训、规范仪容仪表

良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉，物业管理首先是一个服务行业，接待业主来访，我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来，我们的周到服务也会让其消减一些，以便我们帮助业主解决这方面问题。前台服务人员必须站立服务，无论是公司领导还是业主见面时都要说^v^你好^v^，这样，即提升了客服的形象，在一定程度也提升了整个物业公司的形象，更突出了物业公司的服务性质。

（二）搞好专业知识培训、提高专业技能

除了礼仪培训以外，专业知识的培训是主要的。公司还定期给员工做这方面的培训。主要是结合《XX市住宅区物业管理条例》、《XX工业园区住宅物业管理办法》、《住宅室内装饰装修管理办法》等法律、法规、学习相关法律知识，从法律上解决实际当中遇到的问题，清楚明白物业管理不是永远保修的，也不是交了物业管理费物业公司就什么都负责的，公司还拿一些经典案例，大家共同探讨、分析、学习，发生纠纷物业公司承担多大的责任等。都需要我们在工作中不断学习、不断积累经验。

二零xx年将是崭新的一年，随着我们服务质量的不断提高，小区入住业主的增多，物业将会向着更高、更强的目标迈进，客服全体员工也将会一如既往的保持高涨的工作热情，以更饱满的精神去迎接新的一年，共同努力为我们万科物业公司逸庭服务中心谱写崭新辉煌的一页！

二零xx年我们的工作计划是：

一、针对二零xx年满意度调查时业主反映的情况进行跟进处理，以便提高二零xx年入住率。

二、继续规范各项工作流程，认真贯彻执行各岗位的岗位职责。

工作计划里怎么表达年会 第二六篇

xx年以来，我公司在佳能房地产开发集团有限公司和董事会的正确领导下，经过全体员工的努力，各项工作按部就班的全面的展开，为使公司各项工作上一个新台阶，在新的一年里，公司在确保二零xx年底方案报批的前提下其工作计划如下：

工程方面

以“山水城”项目建设为重点，统筹安排，切实做好建设任务

(一)xx年底前力争方案报批通过

x月份：参与制订规划方案，配合公司领导完成规划方案在市规划局的审批通过。

x月份：配合公司高层完成规划方案的市长办公会议通过，办理环境保护意见表的工作。

(二)xx年度工作安排

x月份：组织编制环境评估报告及审核工作;办理项目选址(规划局)，参与项目的扩大初步设计，并完成项目场地的地质勘察报告。

x月份：参与工程的施工图设计及图纸审查;编制项目申请报告，办理项目核准(发改委);完成桩基础的工程招投标工作，工程监理招标工作，并组织场地的地下排水工作。

x月份：办理工程规划许可证工作(报市规划局)，并进行场地周围的止水帷幕、护壁桩的施工。

x月份：完成工程主体的招投标工作，办理桩基础工程的施工许可工作。

x月份：办理工程主体的施工许可工作，确定主体工程的施工队伍，至六月中旬完成桩基础工程的施工工作。

x月份：基础工程完成。

x月份：工程主体完成至底六层封顶。

(三)报建工作。

工程部应适时做到工程报建报批，跟进图纸设计。元月份完成方案图的设计;二月份完成扩初图的设计。在承办过程中，工程部应善于理顺与相关部门关系，不得因报建拖延而影响工程开工。另外，工程部应加强工程合同、各类资料的存档管理，分门别类、有档可查。建立一套完整的工程档案资料。

(四)工程质量。

“特洛伊城”项目是市重点工程，也是“特洛伊城”品牌的形象工程。因而抓好工程质量尤为重要。工程部在协助工程监理公司工作的同时，应逐渐行成公司工程质量监督体系。以监理为主，以自我为辅，力争将“特洛伊城”项目建成为优质工程。

(五)预决算工作。

工程部、财务部必须严格工程预算、决算工作的把关。严格执行约定的定额标准，不得擅自增加工程量和无据结算。不得超预算支付工程款，在二零xx年工程进展的同时做好以下两项工作：

一、认真编制工程预算，配合工程部及时做好工程手续的洽谈协商、变更，及时掌握材料的变动情况，配合工程部做好工程进度的控制工作，做好工程的两表对比，限度的节约使用资金。

二、制定工程资金使用计划，“特洛伊城”项目工程估算需用资金亿元左右;其中基础部分需用约亿元;地上商业部分约用亿元;公寓部分约用亿元，做好工程资金的使用计划对项目的建设起着关键性的作用，工程部、预决算部、财务部、采购部以及招商部等职能部门必须紧密联系、团结协作，使各项工作顺利进行。

财务方面

一、切实完成开工前融资工作和招商工作任务，力保工程进度不脱节

公司确定的二零xx年工程启动资金约为二亿元。融资工作的开展和招商任务的完成，直接关系到第一期工程任务的实现。故必须做好融资、招商营销这篇大文章。

二、拓宽融资渠道，挖掘社会潜能

拟采取银信融资、厂商融资、社会融资、集团融资等方式，拓宽融资渠道。通过产权预售、租金预付等办法扩大资金流，以保证“特洛伊城”项目建设资金的及时到位。

三、采取内部认购房号的形式，回笼资金、扩大现金流。

为了使工程建设项目快速回笼资金、扩大现金流，考虑在工程开工同时在公司内部采取认购房号销售计划，比列约为公寓面积的一零-一五﹪。

四、实行销售任务分解，确保策划代理合同兑现。

二零xx年公司建设工程款总需求是亿元。按“特洛伊城”所签协议书，招商销售任务的承载体为策划代理公司。经双方商议后，元月份应签订新的年度任务包干合同。全面完成招商销售任务，在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上努力创造营销新模式，以形成自我营销特色。

工作计划里怎么表达年会 第二七篇

一、年会主题：

信德缘财税咨询有限公司二零xx年年终总结暨迎新年答谢会

二、年会时间:

二零xx年一月二二日下午一八点零零分至二一点三零分

总结汇报时间：一八:一零——一九:一零

答谢演出时间：一九:一零——二零:一零

晚宴交流时间：二零:一零——二一:零零

三、年会地点：

四、年会参会人员

公司全体员工及全体客户(视到场情况而定，预计一零零-一五零人)二零xx公司年会策划方案五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

(一)年终总结会议

一七:四五—一八:零零 全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到) 一八:零零—一八:一零 大会第一项：由总经理魏萍女士致开幕辞。

一八:一零—一八:二零 大会第二项：员工代表讲话。

一八:二零—一八:三零 大会第三项：客户代表致贺辞。

一八:三零—一九:一零 企业文化展示、优秀员工表彰、总经理发表总结讲话。 一九:一零—二一:二零 晚宴时间，伴随着游戏互动及抽奖活动。

游戏一：(猜成语)成语：(道具)以准备好的成语名片

游戏规则：由组织提前将成语标签贴在KTV里面有， 入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。

一、 由主持人邀请总经理引领全体员工唱

二、 公司总经理为大家献上一曲

游戏三：踩气球;：一零零个气球

游戏规则：分为两组，一组二-三个人，每个人球上绑八个气球，

主持人限定时间三分钟，互相踩对方队员腿上的气球，三分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水

游戏二：击鼓传花; 用具：新年吉祥物

游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人

背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓

响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座

位前)，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽

奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中，则两

人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。

主持人带领全体员工一起合唱一首《 明天会更好》

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包

有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

六、 年会准备及相关注意事项

(一) 年会的通知与宣传：公司办公室于元月初发出书面的《信德缘财税咨

询有限公司二零xx年年终总结暨迎新年答谢会通知》对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉;并制作客户邀请函，通知客户，在元月一九日进行电话再次邀约确定意向。

(二) 物品的采购：抽奖礼品、员工奖品、笔、纸、抽奖箱。

(三) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场

的拍照工作。

七、 年会筹办任务

工作计划里怎么表达年会 第二八篇

同志们：

今天是六月二九日，今年上半年即将过去。为认真贯彻落实年初丹东、东港两市市委、市*经济工作精神，进一步鼓足工作干劲，采取措施保证工作再接再厉，更进一步。经前阳开发区管委会研究决定，今天我们在这里召开上半年经济工作会议，会议主要任务是认真总结今年上半年经济工作，安排部署下半年经济工作任务。

认真开好这次会议，对于我们乘势奋进，全面完成今年的各项任务，必将起到极大的推动作用。

参加今天会议的有：东港市委常委、前阳开发区管委会常务副主任宁永亮、前阳开发区副主任杜昆、副主任辛立军;前阳镇党委人大*领导;开发区各局、部、室领导、全体干部;各村两委成员以及丹东、东港新闻媒体的朋友。

今天这次会议主要有三项议程：一是由经发局局长白元和通报上半年各项指标完成情况、下达下半年工作计划;二是由杜昆主任总结上半年经济工作，安排部署下半年工作;三是宁主任总结强调讲话。会议大约需要一个半小时，希望大家严格遵守会议纪律，集中精力开好会议。

下面进行会议第一项议程，请经发局局长白元和同志通报上半年各项指标完成情况、下达下半年工作计划。

下面进行会议第二项议程，请开发区管委会副主任杜昆同志总结上半年经济工作，安排部署下半年工作。

下面进行会议第三项议程，请东港市委常委、前阳开发区管委会常务副主任宁永亮同志讲话，大家欢迎。

同志们，刚才经发局白元和局长代表前阳开发区通报了上半年各项指标完成情况，并对下半年工作计划进行了安排。杜昆副主任客观地总结了上半年经济工作所取得的成绩，客观科学地分析了当前全区经济发展所存在的问题，安排部署了下半年各项主要经济工作任务。宁主任更是站在全局高度，望长久远，谋划未来，对我们如何做好下半年经济工作，全面完成今年各项工作任务指标，进一步统一了思想、明确了要求、指明了方向，具有很强的指导性、引领性和针对性。希望与会的同志们要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，根据会议精神和永亮主任讲话要求，我就如何贯彻落实这次会议精神，采取具体举措，加大工作力度，全力做好下半年经济工作，确保全年工作任务完成，提三点要求：

一要树立信心，增强加快发展的责任感和紧迫感。目前，得益于全省和丹东大发展的大势，我区经济和社会事业正迎来千载难逢的发展机遇，今年以来各项工作工作取得了显著成绩，但也存在许多不足，经济发展的形势依然严峻。对此，我们要正视当前困难，树立发展信心，抓住发展机遇，切实增强加快发展的责任感和紧迫感，立即行动起来，突出发展，抢上项目，做大产业,真情实干不松劲，实现全区经济社会综合实力的新突破。

二要强化责任，狠抓各项目标任务的落实。各部门、各村都要认真对照全年的工作计划查缺补漏，实事求是找差距、查原因、定措施。对今年的工作要进一步量化细化，将具体目标任务落实到人头，对每一项工作干成什么样，谁去干、怎么干?都要有具体明确的.措施。对重点工程任务要实行“四定”，即定人员、定责任、定时间、定要求，真正做到人人有责任，个个有压力，努力提高执行力。同时要勇于创新，善于打造出新的亮点，开创出新的业绩，力争超额完成各项目标任务。

三要转变作风，大力改善经济社会发展环境。各部门、各村要牢牢树立围绕中心，服务大局思想，把为群众、为基层、为经济建设服务作为职能工作的硬指标、硬任务来完成，作为一项重要职责来完成。特别是对于征地等涉及到群众利益的问题，严格按法律法规和政策要求办事，讲求方法和策略，综合运用宣传、法律、经济等多种手段解决问题，要带着感情讲清政策，摆明利害，尽力用柔性的方法解决刚性的问题。同时要善于把人们的精力和意识引导到发展上来，正确把握好发展和改革的速度与人民的可承受程度，眼前利益和长远利益关系，增强全局意识，主动参与前阳历史发展的变革和建设，添砖加瓦，贡献力量，以期进一步形成改革、发展、稳定、和谐共进的发展局面。

同志们，前阳经济社会发展已进入一个新的发展阶段，面对新形势和新任务，希望大家要进一步振奋精神，团结共事，坚定信心，开拓进取，乘势而上，真情实干，扎扎实实地做好每一项工作，以一流业绩向市委、市*，向前阳全区人民交上一份满意的答卷。

散会。

工作计划里怎么表达年会 第二九篇

尊敬的各位领导、同志们：

大家下午好！

今天，我们在这里隆重召开盘龙企业集团二零xx年度工作总结表彰暨二零xx年工作安排部署大会，目的是全面总结二零xx年工作，表彰先进，激励士气，鼓舞干劲，安排部署二零xx年工作任务，动员广大员工进一步统一思想，理清思路，团结拼搏，扎实工作，推动集团各项工作在新的一年里再上新的台阶。

参加今天会议的有集团公司董事长、各位副总经理，集团各部门和子公司的全体员工，还有集团聘请的企划顾问和法律顾问。

今天的会议共有六项议程。

*首先进行大会第一项议程：让我们以热烈的掌声有请盘龙企业集团副总经理兼财务总监张亚君同志致开幕词。

*进行大会第二项议程：分别由集团各部门、子公司负责人做二零xx年度总结和二零xx年工作安排意见的报告。

请集团副总经理兼财务总监张亚君同志做工作报告，掌声欢迎

请集团总工程师王占英同志做工作报告，掌声欢迎；请销售总监顾珉同志做工作报告，掌声欢迎；

请开发公司总经理崔银奎同志做工作报告，掌声欢迎；请建筑公司总经理周清野同志做工作报告，掌声欢迎；请行政副总监张国利同志做工作报告，掌声欢迎。请家居公司丽店经理郭明同志做工作报告，掌声欢迎；请家居公司海纳店经理张伟峰同志做工作报告，掌声欢迎；

请家居公司珠江店经理孔庆君同志做工作报告，掌声欢迎；

*进行大会第三项议程，请集团总工程师宣布表奖决定*进行大会第四项议程：对先进单位和个人进行表彰：（音乐）

一、请先进单位代表上台领奖

二、请优秀管理者代表上台领奖

三、请优秀员工代表上台领奖

四、请优秀售楼员、优秀导购员上台领奖

让我们用热烈的掌声对受到集团表彰的单位和个人表示衷心的祝贺。

*进行大会第五项议程，员工代表发言。

一、请管理者代表杨国秀发言；

二、请员工代表刘伟发言；

三、请导购员代表王宏伟发言。

*进行大会第六项议程：让我们以热烈的掌声有请盘龙企业集团董事长兼总经理荀小林同志做重要讲话。

尊敬的各位领导、同志们，

今天的会议开的很成功，会议圆满地完成了各项议程。可以说这是一次团结的大会、奋进的大会。会上集团公司副总经理兼账务总监致开幕词，集团各部门、各公司领导对二零xx年工作进行了全面、认真的总结，对二零xx年的工作提出了比较具体的安排意见；会议表彰了在二零xx年度做出突出贡献的单位和个人；员工代表也进行了表态发言；就今后一年时期的工作，董事长做了重要指示。董事长全面客观地分析了当前房地产业面临的整体形势，重点阐述了集团公司目前的严峻形势和面临的机遇，从战略的角度提出了集团公司今后的总体发展目标和企业愿景，描绘了公司美好的未来，为集团今后的的发展指明了方向。就落实会议精神，我强调两点：

一是会后要认真领会，切实贯彻好大会精神。集团各部门、各公司要以学习先进、真抓实干为主题，把这次会议精神变为推动集团各项工作的持久动力。通过认真学习、深入

贯彻，把集团广大员工的注意力凝聚到集团公司的发展上来，推动集团各项工作再创新局面。

二是明确任务，抓好落实，确保圆满完成今年工作目标。集团各部门各公司要按照这次会议的安排部署，围绕重点工作，将任务目标层层分解，结合绩效考核，切实抓好落实。

今天的会议到此结束，闭会！

请我们*台所有领导留下，与受表彰的先进集体代表、先进个人合影留念。

工作计划里怎么表达年会 第三零篇

二.管理、科学、创新

三.居合天下，馨暖人间

四.同心同行，共创未来

五.展望未来，重新出发

ONE ROOF 同一屋檐下

七.真诚、团结、创新、高效、感恩的八.合力精耕共创美好明天

九.情聚申城共赢天下

一零.前进，无止境

一一.舞动精彩闪耀未来 一二.万有引力

一三.十载春华秋实，今朝骏业日新

一四.一份耕耘，一份收获

一五.开拓进取继往开来

一六.眼界决定未来

，感谢有你!二零一八，一路同行!一八.传承 创新超越

一九.凝聚嘉彰共创辉煌

!We can!二一.开拓成功之路

二二.今夜我们一起欢度年会

二三.创新发展再创辉煌

二四.携手、分享春暖花开 二五.指尖上的旋律

二六.携手XXXX为梦想启程

二七.携手十年共创新篇

二八.迎新恋旧不醉不归

二九.新超航聚辉煌

三零.追求卓越和高效

三一.共创繁荣共享丰盛

三二.放飞梦想超越无限

三三.密布精耕放眼前行

三四.磨砺 聚变

三五.成就梦想与爱同行

三六.高雅、时尚、健康

三七.超越、蝶变、升华 三八.蓄势待发共绘精彩

三九.战友勇踏二零一八年征途

四零.激扬十年二零一八筑梦远航

四一.燃烧洋溢激情，携手步进辉煌

四二.融合梦想，赢在未来

四三.用心前行，腾飞二零一八 四四.襄盛举，绘蓝图，新跨越

四五.精英齐聚，飞凌万里

四六.改变与成长

四八.锦志卓越，尚无止境

四九.我们是相亲相爱的一家人

，赢占长三角

工作计划里怎么表达年会 第三一篇

对二零某某年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。

一、活动时间

二零某某年一月末

二、活动地点

公司大会议室、某某餐厅、某某某KTV

三、参加人数

公司全员

四、所需时间总计

七小时

五、年会主题

扬帆起航●辉煌二零某某年

六、年会安排

一、茶话会

时间：下午三时-五时

二)内容：

a)各部门就二零某某年的工作进行总结，二零某某年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;

c)领导总结发言;

d)表彰优秀员工;

e)公司员工大合影。

二、聚餐

一)时间：晚上五时-七时

二)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

三、KTV联欢

一)时间：晚上七时-一零时

二)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。

四、活动结束

七、人员安排及职责

一、总负责：某某某

主要工作：总体协调，人员调配。

二、策划和现场协调：某某某

主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

三、后勤：某某某

主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

四、会场布置：某某某

五、活动主持：某某某

主要工作：根据活动流程进行活动主持。

八、会场布置

公司大会议室

A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题;B：桌上摆放水果等食品若干

九、奖品设置

一等奖：iPad;

二等奖：iPhone;

三等奖：豆浆机;

优秀员工奖：空气净化器。

十、员工文艺汇演、抽奖、游戏

一)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。

二)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

三)游戏：暂无

八、预算

茶话会：三零零元

聚餐：五零零零元

KTV：三零零零元

以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

工作计划里怎么表达年会 第三二篇

一、活动目的及意义

一、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。

二、回顾昨天、感受今天、展望明天。

三、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题

二零__收获颇丰，二零__继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。

二、年会时间

二零__年_月_日

会议时间：九：三零——一一：三零

户外活动时间：一四：三零——一七：三零

晚宴时间：一八：零零——二一：三零

三、年会地点

_森林公园

四、年会参会人员

公司全体员工(七零人左右)

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下三部分：

(一) 年终大会议程安排

九：零零—九：三零 全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始。

九：三零—一零：零零 大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。

一零：零零—一零：一五 大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。

一零：一五—一零：三零大会进行第三项，副经理宣读二零__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

一零：三零—一一：零零 大会进行第三项，总经理、副董事长发言。

一一：零零-一一：三零 大会进行第四项，董事长发言。

(二)户外活动安排：

活动一：拔河比赛

用具：拔河用绳子

参赛队伍：_公司、_公司

游戏规则：

一、比赛前确定参赛人员名单，公司各选二零人参加比赛，要求一零名女同事、一零名男同事.

二、比赛分为三局：第一局各队分别派一零名男同事参赛，第二局各队分别派一零名男同事参赛，第三局各队分别派五名男同事、五名女同事参赛。

三、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地。

四、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线一米胜负色线时，比赛结束。

五、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。

六、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。

活动二：五零米趣味接力赛

用具：拔河用绳子

参赛队伍：_公司、_公司

游戏规则：

一、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各一零名队员分成五组(两两一组搭配，男女不限)。

二、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个人利用剩下的三只脚快走到五零米终点，经过五零米时将下一轮选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。

三、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。

(三)年会晚宴安排

一八：零零—一九：零零娱乐时段：

游戏一：筷子运钥匙链

用具：一二支筷子、二个钥匙链

游戏规则：六个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏二：呼啦圈传区别针

用具：呼啦圈三个、曲别针一八个。

游戏规则：三个人，每人一个呼啦圈，手里六个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的六个曲别针连在一起，谁先将六个曲别针连在一起，谁就胜出。

一九：零零晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

工作计划里怎么表达年会 第三三篇

各位领导、同事们：

大家好

在这辞旧迎新的日子，我们召开一年一度的公司年终会，与大家欢聚一堂总结过去，分析形势，相互交流，展望未来。

此会议分为三个阶段：一、各部门员工做工作总结，二、员工颁奖表彰，三、董事长做年度总结

在过去的一年中（说说公司取得的成绩等等）

一、大会进行第一项：请公司经营部尹总做年工作汇报。

让我们再次用掌声向尹总表示感谢。二零xx年是我们沿江咨询公司不同寻常的一年，取的了丰硕的成绩。我们坚信，二零xx年在以尹总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，抓效益，再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。

二、大会进行第二项：又我宣读沿江咨询公司二零xx年度获奖员工名单

三、大会进行第三项：沿江咨询公司董事长谢总发表演讲。

我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

四、大会进行第四项：由公司员工代表发言。

相信在新的一年，随着管理水*的不断提高，经营范围的不断扩展，加之创新能力的不断增强，我们公司的发展会越来越好！

瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。我们坚信，沿江咨询经过人才优化，管理变革，背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、市场化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天！会议到此结束！

谢谢大家！散会！

工作计划里怎么表达年会 第三四篇

前言(自拟：注意组织语言和措辞)

七月二八日是鑫源公司的厂庆日，每年的这一天鑫源公司都将开展一系列的活动。去年七月二八日，鑫源公司隆重推出了鑫源等离子摩托车，在摩托车市场上刮起了一股鑫源等离子旋风，引起了摩托车行业不小的震动。一年来，鑫源等离子摩托虽然在市场上产生了一定的影响，但等离子摩托的销量却不甚理想。特别是二零零五年一—三月，等离子摩托的销量持续下降，到三月份达到最低的九零九辆。虽然四月份以后，公司采取了一些奖励政策，加之常规车型停产，等离子摩托的销量开始逐月回升，但仍未恢复到去年的最好水*，更无法达到支撑公司销量的水*。除了行业的大环境外，经销环节推等离子摩托的积极性不高，是重要原因。加之今年公司广宣政策的调整，上半年公司没有组织全国性的等离子摩托的推广活动，而各片区开展的活动也参差不齐，也是原因之一。当然产品线的问题、产品质量的问题也影响了等离子摩托销量的提升。为此，公司决定在下半年打出一系列组合拳，助推等离子摩托销量的提升。在产品上将进一步扩大等离子摩托的产品线，并开展等离子摩托的全面质量整顿，使等离子摩托的质量得到全面的提升，产生一个质的飞跃;在政策上将针对代理商和零售商出台一系列奖励政策;在推广上将组织开展一—二次全国性的等离子摩托的促销活动以及持续开展区域性的促销活动。并决定在七月二八日拉开活动的序幕，打响攻坚战的第一枪。

一、会议主题：(自己起一个主题名字) 冬天，让我们感动上帝

——鑫源摩托二零零五年半年营销工作会议

二、会议目的：(自拟：注意组织语言和措辞)

一、通过分析行业形势，总结上半年的营销工作，找出工作得失，统一思想认识，明确下半年的工作方向;

二、通过展示和推介鑫源等离子摩托新车型以及进行了全面质量整改的等离子摩托车型，使代理商对鑫源等离子摩托车的产品线和产品品质有一个新的认识，增强代理商销售等离子摩托车的信心和决心;

三 / 八

三、通过宣布下半年等离子摩托车的相关政策和宣贯下半年等离子摩托的推广方案，提高代理商推广等离子摩托车的积极性，并了解和掌握推广等离子摩托车的'方法和手段。

三、会议时间(自拟)

二零零五年七月二七日——七月二九日

工作计划里怎么表达年会 第三五篇

一、目的： 二零xx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。

二、晚会宗旨：本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。

三、时间：二零xx年一月一八日下午一：三零-四：三零

四、地点：ⅹⅹ公司六楼娱乐室

五、与会人员：ⅹⅹ公司全体员工

六、联欢会人员安排及职责：整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下：

一、总负责人：职场队总秘书长

职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。

二、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书

职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。

三、总导演：ⅹⅹ

职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。

四、主持人：

职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。

七、联欢会前期准备工作：

一、一二月二五日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。（已完成）

二、一二月二五日至二七日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。（已完成）

三、一二月二八日至一二月三零日，总负责人及导演确定最终的节目内容，，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。

四、二零xx年一月一零日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于一月一五日前采购到位。

五、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于一月一三日前成文，报总经理审批，通知各公司。

六、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于一月一七日前准备妥当，并于一七日进行现场调试，发现问题及时改进。

七、筹委会于一月一七日前完成联欢会现场的会场布置工作.

八、一月一八日，联欢会准时进行。

九、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。

八、联欢会流程：

一二：三零 筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。

一：二零 与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。

一：三零 与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。

一：三五 安排领导讲话，致新年祝福。

二：零零 为优秀员工颁奖，员工代表发言。

二：三零 激情大闯关

四：二五联欢会结束，主持人致闭幕词。

四：三零 除留下清理场地人员外，其余人散场。

九、联欢会费用预算：

一、会场布置用汽球等一零零元。

二、联欢会条幅五零元。

三、奖品一五零元。

四、其他一零零元

注：优秀员工奖金另做准备

合计：四零零元整

十、注意事项：

一、 资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。

二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。

三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。

四、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。

五、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓励全员参与。

——年度总结会议筹备方案

工作计划里怎么表达年会 第三六篇

一、年会主题：

___公司二零__年度年终总结大会

二、年会时间

二零__年一二月三一日下午一四点零零分至二一点三零分

会议时间：一四:零零——一七:三零

晚宴时间：一八:零零——二一:三零

三、年会地点

___酒店一层多功能宴会厅

四、年会参会人员

公司全体员工

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

(一)年终大会议程安排

一三:五零全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;

一四:零零—一五:三零大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

一五:三零—一五:四五大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

一五:四五—一六:零零大会进行第三项，副总经理宣读二零_年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

一六:零零—一七:三零大会进行第四项，总经理做总结性发言。

一七:三零大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

(二)晚宴安排

一八:零零晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐

一八:零零—一九:零零用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

一九:零零—二一：零零娱乐时段：

文艺节目(二—三个节目)

游戏一：坐气球比赛，用具：三把椅子、各装二零支气球的三个箱子;

游戏规则：二人一组，共三组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为三分钟，三分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

文艺节目(二—三个节目);

游戏二：抢凳子;用具：五把椅子，围成一圈;

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，六个人转圈围着椅子走，音乐停，六个人抢坐，没有抢着的输;

文艺节目(二—三个节目)

游戏三：筷子运钥匙链;用具：一二支筷子、二个钥匙链;

游戏规则：六个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏四：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈三个、曲别针一八个;

游戏规则：三个人，每人一个呼啦圈，手里六个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的六个曲别针连在一起，谁先将六个曲别针连在一起，谁就胜出;

游戏五：踩气球;用具：一零零个气球

游戏规则：分为两组，一组五个人，每个人球上绑一零个气球，主持人限定时间三分钟，互相踩对方队员腿上的气球，三分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片四九张、乒乓球四九个

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

六、年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《二零_年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司二零_年度年终总结会”(条幅规格：)

(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

工作计划里怎么表达年会 第三七篇

一、活动指导思想

一、诚信的言行和作风，自始至终贯穿于活动的全过程。

二、从自身做起，从现在做起，确有实效。

三、宣传社会，扩大影响，带动身边的人。

二、活动目的

引导员工明了诚信的本质和内涵、诚信与道德、诚信与做人的关系，自觉地做一个诚信的员工；通过诚信教育引导员工树立“说诚信话，办诚信事，做诚信人”的诚信观念，号召员工自我教育，自我完善，自觉加强诚信建设，牢固树立诚信为本、操守为重，守信光荣、失信可耻的信用意识和道德观念，养成诚信待人，诚信处事，诚信学习，诚信立身的良好习惯，培养员工 “爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的优秀品质，共建和谐社会。

三、诚信教育活动的要求

一、全站要充分认识开展诚信教育活动的重要意义，高度重视、深入宣传、广泛动员，确保各项活动内容的顺利开展，努力营造“人人知诚信，处处讲诚信”的良好氛围。

二、全站员工应自觉主动地参与到诚信教育活动中来，从现在做起，从小事做起，从身边做起，积极行动起来，培养诚信品格，塑造诚信人生。

四、活动形式

一、对员工进行以下几方面的教育。

（一）文明礼貌教育。文明礼貌是诚信品质的外在表现，文明礼貌，包括各种场合的文明礼仪，文明的行为举止，使用文明礼貌用语等。通过外在的文明礼貌行为实践养成诚信的内存品质。

（二）遵纪守法教育。自觉遵守社会、单位纪律和法规，是一个人良好社会信誉的标志。遵纪守法教育包括：遵守各种社会法规、教育法规和学术交流的各种纪律，培养遵纪守法的意识和个人的社会信誉意识。

（三）真诚待人和诚实守信的教育。真诚待人、诚实守信，是诚信在人际交往中的表现。包括真诚的理解，看待他人，善待他人，做人要诚实，人际交往中要信守承诺等。通过真诚待人和诚实守信教育，建立和诣的人际关系，体验自尊，提高个人的社会亲和力。

（四）乐于助人的教育。乐于助人是诚信品质的体现。包括：富于爱心和同情心，力所能及、主动地帮助他人，把帮助他人视为自己的需要。通过乐于助人教育，提高关心他人的能力和积极情感体验。

（五）言行一致和学会负责教育。言行一致和学会负责是诚信教育的本质要求和重要内容。包括：说和做相一致，对自己、家庭和社会负责的意识，做一个负责任的人。

（六）诚信立人教育。诚信立人是诚信教育的核心目标和内容。包括，确立诚信立人的`意识，把诚信作为做人的准则。通过诚信立人教育，唤起自我完善的意识。

二、各科室利用班会时间组织员工进行诚信活动的大讨论。

三、征文活动。围绕诚实守信，诚实对待工作、生活等内容写作，可以是观点鲜明的议论文，也可以是反映工作、生活中富有教育意义的小故事等。

五、活动的具体安排

（一）诚信教育活动的时间

时间安排为二零一一年五月 八日至 二零一一年五月 二五日。

（二）全站动员宣传

制作一条以“树诚信学风，做诚信员工，创诚信单位”的横额，加强舆论引导，积极营造诚实守信的单位氛围，由站办公室负责。

（三）诚信格言征集比赛

组织全站开展诚信格言征集活动。征集要求：诚信格言要以“诚信”为主题，提炼对诚信的认识、看法与领悟，要求精练、深刻，对他人能够起到启迪、教育作用，字数不超过 三零 字。站办公室将从中推选三-四条公开张贴。

（四）诚信征文比赛

由站办公室组织诚信征文比赛活动。征集要求：诚信征文要以“诚信”为主题，写有关诚信的认识、看法与领悟，文章要对他人能够起到启迪、教育作用，字数八百字以上，文体不限，要求原创。站办公室将评选出部分优秀文章给予奖励。

——半年工作总结会议通知三篇

工作计划里怎么表达年会 第三八篇

有时候找一篇范文真的好难，可为你提供一站式文章服务，比如这篇工作总结与计划范文。

另外，我们的柜员做的都是与金钱有关的细致工作，容不得一点差错。他们每天都要办很多笔业务，工作压力一定极大。如果有些顾客在他们办理业务时插进来进行咨询，不但影响了他们的工作，还极易因此出现失误操作，导致操作风险。此时，如果停下来为客户解答，就影响了正在办理的业务；如果不予理睬，又会得罪客户。两者都会导致投诉或者客户的流失的风险。

作为大堂经理，多向柜员学习业务知识、多与柜员沟通了解业务流程，对每个柜员办理业务的流程、习惯有所掌握，才能更好的在客户与柜员之间建立更有效的沟通平台，只有将这些辅助工作做在前面，我才能尽自己所能为他们分担压力，同时为客户提供更好、更全面、更优质的服务。

因此在大堂经理的岗位上，我围绕岗位职责主要开展了以下工作：

一、分流、引导客户。根据客户的需求，引导客户到相关的业务区域办理业务，向客户推荐使用自助设备办理业务，指导客户了解和使用各种电子机具和电子服务渠道，并鼓励客户逐渐以电子银行服务渠道作为进行日常的非现金类交易操作的主要渠道，节省客户在银行等待及填写表格的时间，更可以足不出户轻松办理业务。

二、为客户提供基本的咨询服务，解决客户遇到的业务问题。并根据客户需求，主动推荐各种新型、高回报的理财产品和分行新一期的特色优惠服务。

三、识别优质客户。根据分层次服务的原则，给予其特别关注和优先服务，依据客户的及资金闲置情况，向客户经理推荐有潜力的优质客户。

在上述工作开展的过程中，我认为自己的不足之处还很多，仍有以下几方面需要改进：

一、我在接待客户时虽然很熟练但很多时候流于表面，没有更深层次地挖掘客户的需求，推荐产品主动性有待加强。

二、在日常工作中需要处理的杂务较多，占用了较多时间，以致于对优质客户的关注度不够。

三、有时只单纯为了解决问题而解决问题，没有认真的思考问题产生的源头，没能杜绝问题的再次发生。

四、在与客户交往和关系维护时手段简单，营销效果并不明显，营销技巧有待提高。

结合我这一年来的所得，我非常庆幸自己得到了在这个岗位上见习的机会，也很感谢工行的帮助。无论将来我从事哪一行，做什么工作，重视团队合作；耐心、细致、热情的服务态度；更加专业的知识积累；以及一颗好奇且不断进取的心，都能为我带来更加光明的前途。

工作计划里怎么表达年会 第三九篇

一、年会主题：

__建筑景观设计公司二零__迎新春年会

二、年会时间

__年一月一三日下午一七点三零分至二零点三零分

晚宴时间：一七:三零——二零:三零

三、年会地点

浙江度豪大酒店二楼多功能宴会厅

四、年会参会人员

两公司全体员工(三零人)

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下：

一七:三零晚宴正式开始

全体员工上台合影留念

一.准备零食，瓜子，花生，糖，砂糖橘等。

二.晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

一八:零零—二零：三零娱乐时段：

节目一：开场舞

表演者：刘娇、徐无暇、虞君莉、苏陈娟

节目二：相声《吹牛》

表演者：侯小青、唐凤丽

节目三：独唱《死了都要改》

表演者：吕琦

节目四：小品《狼与三只小猪的故事》

表演者：丁朕、刘雪、应红儿、裘冰

游戏一：超级模仿秀; 用具：笔记本电脑，投影仪

游戏规则：三男三女上场，模仿qq表情，最到位的胜出。

幸运抽奖活动：游戏获胜者抽三等奖一个

游戏二：你来模仿我来猜： 用具：纸牌、笔

游戏规则：后面举牌，一个人解释，一个人猜，虽然简单，但是效果不错，关键是看你在后面牌子上写的是什么。

幸运抽奖活动：游戏获胜者抽三等奖二个

发纪念小奖品

节目五：大合唱《相亲相爱》

表演者：森加全体员工

节目六：魔术表演

表演者：李文梅

节目七：脱口秀《闲聊》

表演者：黄信巨

节目八：独唱《不再犹豫》

表演者：张强

游戏三：抢凳子; 用具：五把椅子，围成一圈;

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，六个人转圈围着椅子走，音乐停，六个人抢坐，没有抢着的输;

幸运抽奖活动：唐凤丽抽二等奖一个

游戏四：筷子运钥匙链;用具：一二支筷子、二个钥匙链;

游戏规则：六个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

幸运抽奖活动：沈雪峰抽二等奖一个

节目九：合唱《红日》

表演者：裘冰、朱亮

节目十：手语表演《爱》

表演者：应红儿、王芳芳

节目十一：独唱《冰雨》

表演者：沈雪峰

节目十二：全国选美大赛

表演者：赵玉臣、黄信巨、汪和顺、华允建、吕琦、吴晓刚

表演内容：才艺展示，智力问答 ，T台走秀，方言拜年

评委：吴叶萍、唐凤丽、候芳

游戏五：数钞票

一、 所需道具：一五九张一元的崭新钞票(总数只能主持人知道，可适当加减)

二、游戏规则：

一)由员工用最快的方式数钞票，在克服干扰的情况下，正确说出总数，则胜出，给予礼品奖励;

二)在员工开始数钞票时，主持人开始问问题，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的对吗?等等

三)整个游戏三个员工参加，一次一个。

幸运抽奖活动：张强、李文梅抽一等奖一个

老总亲自颁奖

备选游戏六：金鸡独立;用具：报纸

游戏规则：每位参加游戏的人脚下要放一张报纸(或者半张足矣)，当在规定时间内接不上成语时要把脚下的报纸对折，然后再站上去，主持人重新开头出一个成语让后面的人继续接，到最后就会出现有人“金鸡独立”来接成语。直到最后，脚一直保持在报纸上的人胜出。

备选游戏七：踩气球;用具：三六个气球

游戏规则：分为两组，一组三个人，每个人身上绑六个气球，主持人限定时间三分钟，互相踩对方队员腿上的气球，三分钟后，看哪个组队员总数气球剩的多，就胜出。

备选游戏八：坐气球比赛;用具：三把椅子、各装二零只气球的三个箱子;

游戏规则：二人一组，共三组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为三分钟，三分钟后，箱子内剩的球最少的胜出;

主持人结束语

工作计划里怎么表达年会 第四零篇

工作总结与计划怎么写？以下是我们给你的范文格式参考。

瞬息间，对于我来说不平凡的XX年即将过去。在过去的一年里，似乎值得自己去回顾的事情并不是很多，就在我以为生活和工作是那么的平平，没有什么学习动力和工作热情时，XX年五月，我经过工区长的引荐，来到了xx路项目部。这对于我来说是一件值得高兴的事情，正式工作一年多的我，有了第一份自己心仪的工作。

加入xx路项目部已半年有余，对于我来说是一种成长与进步的历程。由于起初该项目的交工资料残缺严重，在大伙儿齐心协力加班加点的情况下，资料如期补缺完整。并且在我和同事们团结一致共同努力下，我们的竣工资料也如期的通过兴蜀公司两次检查的考验。回首过去，内业资料工作虽基本达到预期的目标，但个别不足方面亦反思，试待改进。展望今后，资料工作依然艰巨、任重。

在年末之际，我在这里对自己前段时间工作进行总结，如何做好自己的本职工作，以便更好的和同事们一起服务于公司。

在工作中，计划调理不清晰，与领导和同事间沟通较少，遇事考虑不够全面，不够细致。虽然自己在努力认真的工作着，但距离领导的期望和要求还是有一定差距。如：理论水平、工作能力、以及对具体工作的实施与计划等问题上还待进一步提高。并且自己应该将能独立完成的事情，勇于承担下来。以不依赖他人，不退缩、不逃避的思想，勇敢地迈出一步，使自己在今后更加自信、大胆、仔细的完成每一项工作。

XX年度工作思路与计划

XX年已过，未来的日子依旧充满了挑战和机遇，总觉得所要做的努力，看似容易，做起来却是需要用心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策，有各位同事的协助，加上自己个人的不懈努力，XX年会是我在康鹏的陪伴下蜕变的一年。

（一）xx路竣工资料的尾声计划

一．在一月一日之前通过兴蜀公司的资料审查，以致业主能退还五零%的质保金。

二．在一月二一日之前把分项工程组卷完成。

三．在二月末，竣工资料完全结束，以便接受新的工作新的任务。

（二）勤动手，坚守工作职责。

工作无大小，只是分工不同，贡献无多少，要看用心没有。作为一名社会阅历浅薄的新人，社会经验和工作经验比较匮乏，因此我们也被很多人用眼高手低来形容。然而，我个人认为从小上进心很强的我，最大的特点就是责任心强，吃苦耐劳，待人真诚。工作中，我要勤于动手做好本职工作，戒骄戒躁，不做也说话的巨人，行动的矮子。同时，这次要抓住xx路的竣工资料的契机磨练自己，凭借公司的良好环境提升自己。

（三）增强责任感，服从领导安排，积极与领导沟通，提高工作效率。

我个人觉得，思想认识的进步程度衡量一个人成熟度的主要表现。也许别人会用工作业绩来做指标，因为那是看得见的劳动成果体现。但是对我个人而言，我更看重的是思想认识和政治意识的提高。强烈的责任感，是积极主动做事的前提，也是把工作做到点，落到实处，减少工作失误的关键。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情况，做为一个新人要将自己放的低一点再低一点，懂得团队的力量和重要。

（四）勤学习，提高工作能力。

涉及到工作相关知识的学习，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。大学四年所接受的知识毕竟十分有限，工作中我遇到了许多接触少，甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。面对这些问题，自己首先要多了解，做到心中有数，很快的进入工作角色。

（五）勤思考，理论联系实际。

工作中要细心留意。在同事们的指导关心下，我逐渐熟悉了工作情况，要学会做个有心人，通过自身细心观察和留意，反思和总结，在工作中不断总结经验。捕捉和发现大家工作中的闪光点，加以学习和自我提升，且全面的去了解和掌握工程施工的流程和规范等各方面的情况，提高履行岗位职责的能力。训练自己做到处事胸有成竹，相信自己，游刃有余。重视自己的独立性，学会及时专业的勤总结、勤分析、勤汇总，并最终完成自己我的提升和成长。

希望和机会是留给能够面对伤害，并且懂得封存疼痛的人的。不舍弃一些执念，大概永远都没法邂逅接下来的风景。无论别人怎么看待我，或者我自己如何探测生活，重要的是我必须要用一种真实的方式，度过在手指缝间如同雨水一样无法停止落下的时间，要知道自己将会如何生活！现实挟裹着一种莫名且直白的巨大冲击，在不经意间以不容拒绝的姿态渗透进我的生活，一直在昭示着某种必须走过。很多时候，自己无法去想是否能够成功，但既然选择了，就要不顾风雨兼程。所以初心莫忘，谨以自勉。

工作计划里怎么表达年会 第四一篇

一、会议主题

“一路同行 感恩有你”二零xx年终工作总结会暨表彰大会

二、会议时间

二零xx年一月xx日 下午一四:零零——一六:零零

三、会议地点

多功能厅

四、参会人员

公司领导及全体员工(共xx人)

五、会务组人员

一、会场布置：XXX、XXX

二、会场服务：XXX、XXX

三、音响、屏幕：XXX

四、摄影、照相：XXX、XXX

五、资料准备、会议记录：XXX

七、会场要求

一、参会人员要统一着装。

二、在会议进行期间，所有人员不得来回走动，交头接耳，影响会议正常进行。

三、进入会场后所有人员手机全部调至震动状态，若出现手机响铃按照公司会议制度执行。

四、参会人员不得在会场吸烟，吃零食。

八、会议流程

一、XX经理宣布会议开始;

二、各部门负责人进行工作汇报。(按XX、XX、XX、XX、XX顺序进行汇报);

三、项目经理进行工作汇报;

四、总经理进行重要讲话;

五、表彰先进部门及先进个人;

(一)先进个人六个：奖金五零零元/个;

(二)先进部门一个：奖金一零零零元/个;

(四)先进管理者XX个：奖金一零零零元/个;

六、先进班组及先进个人代表发言;

七、总经理为先进部门颁奖，潘加发、李怀武为先进个人颁奖。

九、费用预算

一、先进个人奖：五零零元×六个=四五零零元;

二、先进部门奖：一零零零元×一个=一零零零元;

四、先进管理者奖：

五、制作证书：

合计：XX元

十、集体合影

十一、大会结束

——教育实践活动总结会议方案

工作计划里怎么表达年会 第四二篇

****年度是山姆士事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定二零xx年度总结表彰会方案及评比方案。

一、会议名称：****集团****年度总结表彰会

二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。

三、会议主持人：***、**

四、会议时间：****年*月**日（暂定）

会议地点：********

五、出席人数：集团领导、*********,合计约****人；

六、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

七、节目表演：

一．节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主；以表现****公司的日常工作、生活为题材，反映****公司的.发展历程，体现****员工的精神面貌为宗旨。

二． 节目数量：****；

三． 审核时间：年月日——年月日之间

八、会议工作组：

一．秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。

负责部门：总经办

二．资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。

负责部门：总经办

三．组织组：①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。

负责部门：人力资源部②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。

负责部门：****部③文化娱乐活动的组织与安排。

负责部门：人力资源部④负责会后会场所有设备的清理，收回。

负责部门：总经办

四．宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。

负责部门：企划部

五．后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。

负责部门：企划部

②负责*台排名及座次的布置。

负责部门：总经办

③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。

负责部门：****部

④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。

负责部门：***部

六．保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。

负责部门：保卫部总经办

****年*月**日

工作计划里怎么表达年会 第四三篇

一、年会主题：

__公司二零__员工年终总结大会

二、年会时间

二零__年一二月三一日下午一四点零零分至二一点三零分

会议时间：一四:零零——一七:三零

晚宴时间：一八:零零——二一:三零

三、年会地点

___酒店一层多功能宴会厅

四、年会参会人员

公司全体员工(四一人)

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

(一) 年终大会议程安排

一三:五零 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;

一四:零零—一五:三零 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

一五:三零—一五:四五 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

一五:四五—一六:零零大会进行第三项，副总经理宣读二零__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

一六:零零—一七:三零 大会进行第四项，总经理做总结性发言。

一七:三零 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

(二) 晚宴安排

一八:零零 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

一八:零零—一九:零零 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

一九:零零—二一：零零 娱乐时段：

文艺节目(二—三个节目)

游戏一：坐气球比赛，用具：三把椅子、各装二零支气球的三个箱子;

游戏规则：二人一组，共三组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为三分钟，三分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

文艺节目(二—三个节目);

游戏二：抢凳子; 用具：五把椅子，围成一圈;

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，六个人转圈围着椅子走，音乐停，六个人抢坐，没有抢着的输;

文艺节目(二—三个节目)

游戏三：筷子运钥匙链;用具：一二支筷子、二个钥匙链;

游戏规则：六个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏四：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈三个、曲别针一八个;

游戏规则：三个人，每人一个呼啦圈，手里六个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的六个曲别针连在一起，谁先将六个曲别针连在一起，谁就胜出;

游戏五：踩气球;用具：一零零个气球

游戏规则：分为两组，一组五个人，每个人球上绑一零个气球，主持人限定时间三分钟，互相踩对方队员腿上的气球，三分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片四九张、乒乓球四九个

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

六、年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《二零__年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

(二) 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“分公司二零__年度年终总结会”(条幅规格： )

(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

工作计划里怎么表达年会 第四四篇

一、策划前言及目的

为了总结回顾二零某某年度各项工作，对二零某某年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接二零某某年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促动公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于春节前举办年会。

基于公司实际情况，此方案本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：

二、年会地点

地点：可暂订于通天酒店(博兴乐安大街，需提前订);

三、年会时间

拟订于二零某某年零一月日(周三)下午一八：零零-二一：零零。

四、年会参会人员

公司全体员工(参会人员暂按七零计，员工家属另计)。

五、年会流程与安排

本次年会的流程安排分别包括以下六项：

一七：三零全体参会员工提前到达指定酒店，一八：零零员工大会正式开始。

大会实行第一项：主持人宣布员工大会开始，请总经理致《开幕辞》。大会实行第二项：各主要负责人分别作年终述职报告;

大会实行第三项：齐总对上述各经理的述职情况做总结讲话。

大会实行第四项：主持人对本次员工大会做简要总结。

大会实行第五项：晚会正式开始，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，客服部、润滑油部。

大会实行第六项：恭祝此次大会圆满结束。

六、年会准备及相注注意事项

祝愿公司的明天更加美好。娱乐节目安排：销售部、售后部、行政财务部、市场

(一)条幅的制作：提前联系制作员工大会专用横向条幅一条(六米);具体文字可参照“二零某某年度工作总结大会”。

(二)发言稿的撰写：起草员工大会上总经理专用的《开幕辞》

(三)现场录像拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。

(四)会务人员的工作安排：年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个会务支持人员应主动向总协调人实行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、酒店餐普的提前预定等等，一定要有专人负责。

(五)资金的请批与支持：本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。

七、年会筹办及任务分工

八、年会经费预算

工作计划里怎么表达年会 第四五篇

一、年会策划目的：首先要明确举办年会策划活动的目的是什么?可以是增强内部员工凝聚力也可以是巩固客户关系或者是塑造企业形象等。

二、年会时间按排：提前挑选好时间，并具体到哪一天的几点钟。

三、年会地点选择：时间定好了还得为年会策划活动定一个地点，根据公司的实际情况来选择是户外还是室内。

四、年会人员管理：人数的统计，人员的邀请，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。

五、年会餐饮管理：参与年会策划活动的人喜欢吃什么，不喜欢吃什么，喝什么?

六、年会节目策划：年会策划活动准备了哪些节目，可以邀请演出团队表演，但是员工自己的表演也是非常有意思的哦。

七、年会重点策划：年会重点亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。

八、年会策划活动流程按排：时间安排很重要什么该领导上场什么时候是节目时间，晚会的整体时间控制。

九、年会活动现场控制：年会策划活动的总负责人是谁，现场的总控和现在效果由谁负责比较好。

十、年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。

十一、年会预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。

十二、年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。

十三、年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。

十四、年会灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有提供，如提供是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等。

工作计划里怎么表达年会 第四六篇

一、年会主题：

x年度晚宴

二、年会时间

二零__年一月一四日下午一六：零零至二二：零零

游戏时间：一六：零零——一八：三零

晚宴时间：一八：三零——二二：零零

三、年会地点

x酒店钻石厅

【年会目的及意义】

一、对二零__年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。

二、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

三、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

四、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

工作计划里怎么表达年会 第四七篇

推广年度时间：二零__年_零月——二零___一二月三一日

年度销售任务：六一二五万

年度推广费用：三四零万

策略阐述：

根据市场现状及竞争对手的状况来看，照明行业走到今天，经验主义、行业瓶颈等已经影响整个照明行业的发展，整个行业的抄袭之风成灾，照明营销走到今天已经失去了创新、发展的激情，在全球营销大变革的时代，完全套用行业内多年前的成功模式已经失去意义。

·在市场推广的整体区域规划中我们将采用集中资源、局部突破并最后影响全国市场形成特有的安尚营销模式，利用有限的资源集中投放在少数几个重点市场，在短时间内占据区域市场份额的前列，再将区域市场的营销模式总结分析，快速在全国进行推广，完成全国市场的战略布局;

·在市场推广的产品规划中，我们拟采用单个特色化产品、优势(成本优势或技术优势等)产品的重点推广带动整个产品群的提升，确定其在照明行业某一领域的补缺和领导地位，进而通过一系列的市场运作，影响、带动其它相关产品群的提升;

·在市场推广的策略组合中，我们拟希望通过突破传统的照明行业推广手段，选择性的导入其它行业的成功推广模式，以品牌主题推广影响市场推广，以市场推广加速品牌影响，并根据不同时期内市场情况通过组织数次“海陆空”式的纵深立体化战役推广，分步骤的实现营销推广目标。

·在推广的目标受众选择上我们前期主要集中在行业内的专业人士以及渠道经销商、工程建筑商、承包商等，逐步建立在行业内的专业品牌地位，再根据流通类产品的推出，再将推广的重心向目标消费群体转移，完成专业领域的强势品牌向大众化品牌的转化。

·推行体验营销，围绕核心竞争力以服务为舞台、以商品为道具、以消费者为中心，创造、设计一系列能够使消费者参与、值得消费者回忆的活动(路演)模式，让消费者亲身体验安尚照明带来的利益;

·以行业内、跨行业、渠道内、渠道外的联合促销为主要推广方式，最大化的利用传播资源，形成一个立体的装饰、建筑消费整体。

【一、推广目标】

·销售任务目标：完成年度销售任务六一二五万;

·广告宣传目标：在推广年度内确立行业内专业品牌地位，在行业内具有一定知名度;

工作计划里怎么表达年会 第四八篇

一、年会背景及目的

“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均透过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一向走的是模仿企业化管理模式。

“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个适宜的年会策划公司来策划是最适宜但是的，而且能避免走很多弯路。

为了总结回顾二零_年度各项工作，对二零_年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。

二、年会主题

专心成长超越自我

三、年会时间、地点

年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。

拟订于二零_年一二月二五日(周六)一四：零零-二零：三零(为时半天)。

(一)成员会议

时间：一四：零零—一五：零零

地点：大活小剧场

(二)周年庆典联欢会

时间：一五：零零—一七：零零

地点：大活小剧场

(三)晚宴

时间：一八：零零-二零：三零

地点：二食三楼

四、年会参会人员

领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按一五零计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。

五、年会流程与安排

本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：

(一)成员大会议程安排

一三：三零全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。(播放入场背景音乐);

一四：零零—一四：一零大会进行第一项。

音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会开始，向参会的全体人员关于出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请_致开幕辞;

一四：一一-一四：三零大会进行第二项。

请就协指导老师_发言;就协理事长做本学期工作总结;

一四：三零—一四：五零大会进行第三项。

请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请_上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

(摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐);

一四：五零—一五：零零主持人对本次员工大会做简要总结。

宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场准备;

一五：零零-一七：零零庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目;

一七：零零主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。

六、年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知：

行政事务部于近期内向各部门发出书面的《做好二零_年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》;

(二)年会宣传与就协VCR摄制：

广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传，到达全员知悉。负责安排与跟进(具体包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等);

(三)晚会节目的编排：

由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排;

(四)横幅的制作：

紫底白字横幅一条：预祝_协二零_年“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功!落款：_就业发展协会，一二米;

红底黄字横幅一条：“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：_发展协会，一二米;

(五)年终工作总结与计划的收交：

行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划，在年会前整理提交给理事会;

(六)发言稿的撰写：

通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点;

(七)物品的采购：

提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表;

(八)时间的控制：

年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。

(九)现场录像机拍照：

工作计划里怎么表达年会 第四九篇

多年来，我一直从事软件销售工作，我是从一个完全不懂软件的人到现在的成就，其中的心酸与成功一言难荆我们都知道，软件市场的竞争造就了软件渠道浮出水面，同时统治高端市场的外资软件公司的加入及一些传统的硬件渠道的推波助澜，也使得现在的软件渠道竞争已经进入了群雄逐鹿、分疆划地的新局面。软件企业建立的软件销售渠道是否科学与合理，决定了软件企业市场营销成败的关键。以下是我做出的九月份软件销售工作计划：

根据以往的经验之谈，我对九月销售工作计划做了六方面的内容：一.背景和问题

二.目标和解决方案

“软件名称”以多种便于使用的方式为用户提供了一个交流的平台。

“软件名称”为企业提供了一个发布广告和商用信息的平台。

“软件名称”为最终用户提供一个免费的交互平台，同时又为商业用户提供了一个宣传和销售的渠道。

四.公司和管理

五.业务体系：以广告和商用信息收入为主

工作计划里怎么表达年会 第五零篇

二零xx年上半年即将过去，为了更好地完成二零xx年下半年各项工作任务，进一步安排好下半年各项工作，根据董事会年初制定的工作计划及二季度经理工作会的要求，经研究决定七月六-八日召开江苏xx实业总公司二零xx年上半年工作总结会暨三季度经理工作会议，现将有关工作通知如下：

一、会议主题：

各公司对照年初的工作计划认真做好各部门的.工作总结，在此基础上形成各经营单位的上半年的工作总结，然后根据二零xx年上半年工作实具情况，制定出符合本公司二零xx年下半年工作计划，具体工作如下：

一、各公司汇报二零xx年上半年工作总结及下半年工作计划。

二、xx旅游公司财务部汇报二零xx上半年工作总结及下半年工作计划。

三、会议听取淮上明珠温泉度假村二零xx年人才优先发展战略的工作汇报及人事调整。

四、总公司监事会汇报创建幸福型企业和依法治企的实施落实情况

二、会议要求：

一、根据xx总公司二零xx年工作计划要求，各部门各企业在作二零xx年上半年工作总结时需对部门本企业制定上半年工作计划完成情况做重点汇报，如未按计划完成的需找出原因，提出改进方案。

二、各经营单位在制定二零xx年下半年工作计划时，如无法实现全年工作计划需变更或调整，或遇到实际困难无法解决的问题。请在制定二零xx年下半年工作计划时一并上报总公司(内容要详细)，由总公司董事会讨论解决。上述“总结、计划”，务必于六月三零日前报总公司办公室。

三、以上参会人员为各公司副总以上人员，如有列席人员另行通知。

四、各公司接到通知后决战上半年最后一零天，以优异的成绩迎接工作会议的召开，并按排好会议期间安全、生产、经营等各方面工作。

工作计划里怎么表达年会 第五一篇

二零XX年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，公司在二零XX年里面顺利的达成了科比特发展阶段的三年计划，正大步向五年目标跨入，为增进友谊、增强凝聚力，公司决定于二零XX年一月一八日举办二零XX年度总结表彰暨二零XX年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：

激扬实年，筑梦远航

二、年会时间：

(一)年会倒计时期(二零XX年一月一五日)：

本阶段主要完成会务人员、主持人(周军、刘云云)、节目单等全过程确定。

(二)年会正式演出时间：二零XX年一月一八日一三：零零至二一：零零

三、年会地点：

(长沙国际企业中心)

四、年会目的：

(一)对二零XX年公司发展成绩总结，以及制定二零XX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

(二)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

(三)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

(四)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(五)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(六)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员：

公司全体人员，约一四零人左右。

六、年会节目要求：

一、歌曲类：

(一)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(二)青春、阳光、健康、向上;

(三)与以上主题相关的原创歌曲。

二、舞蹈类：

(一)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(二)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(三)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(四)相关歌曲的伴舞。

三、曲艺类：

(一)喜庆、热闹反映生活、工作的相声、小品;

(二)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(三)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

四、每个部门所报节目不限;

七、年会进行流程

一.参会人员入场

二、年会开场视频播放

三.主持人宣布年会开始

四.常务副总经理致辞，总经理、董事长讲话;对年度工作总结

五.表彰：对优秀员工予以表彰、为优秀员工、优秀主管、优秀部门发奖

六.优秀员工发言

七.年会节目表演

八.互动小游戏(抽奖)

九.闭幕词

一零.会餐

抽奖奖项设置：特等奖ipadair一名

一等奖马年金币三名

二等奖天王表一块七名

四等奖床上用品四件套一五名

五等奖新年大礼包一五名

纪念奖保温水杯一四零名

年会节目汇演奖项设置

一等奖现金XX元

二等奖现金一五零零元

三等奖现金一零零零元

四等奖现金八零零元

五等奖现金五零零元

工作计划里怎么表达年会 第五二篇

一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。

第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达万元以上(每件万元)。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。

第三季度的“十一”“中秋”双节，带来的无限商机，给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高，对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省著名商标》条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈，争取签订一件《出国留学省著名商标》，承办费用达七。万元以上。做驰名商标与著名商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等交办业务的进展情况。

第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的知识产权保护做到最全面，代理费用每月至少达万元以上。

二、制订学习计划。学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个c

知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望业务经理给与我支持。

三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

以上，是我对工作计划，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求的客户，争取的单，完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。

工作计划里怎么表达年会 第五三篇

一、活动梗概

活动主题：xx动起来!

活动背景：安利中国，世界直销行业排名第一，安利中国计划举办安利年会，历届安利年会以模式化：吃饭看节目，没有什么新鲜感了，员工没有了参与的积极性、有些员工甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工的热情度，让员工感受不到公司归属感。

活动目的：

一、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心付出。

二、呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。

三、调动全体员工的积极性，增进员工之间交流沟通以及提升团队协作能力。

二、策划思路

一、一开始就动起来

二、员工们动起来

三、老板们动起来

四、大家动起来

活动关键词：安利，年会，动漫，动起来，游戏，晚会

活动时间：xx年三月八日

活动地点：广州花园酒店

活动人数：公司高层及员工共计一二零零多人

活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣

组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。

三、活动时间安排

xx年一月一四日收到安利公司发出的标书；

xx年二月二三日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同；

xx年二月二八日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门；

xx年三月二日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等。

四、活动前期准备

活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等。

五、活动内容与流程

一、动漫区拍照签到模式

二、嘉宾与动漫人物留影

三、灌篮高手真人版表演

四、安利老板和领导登场

五、员工自编热力四射舞蹈

六、领导们布菜给各餐桌

七、全员参与紧张刺激游戏

八、安利领导百变大咖秀

九、员工节目coseplay

一零、奖品丰富的抽奖仪式

一一、全体人员共进晚餐

一二、谢幕全体合影留念

六、活动风险评估

一、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。

二、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。

活动临时应急方案

一、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识，要及时进行应急处理。

二、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。

七、活动亮点

亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情

亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣

亮点三：领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面

亮点四：安利老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的一面

亮点五：员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通

亮点六：员工进行三d模仿秀，提升员工之间的团体协作能

亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌

八、活动效果

丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作；活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。

工作计划里怎么表达年会 第五四篇

一、当前的营销状况

分析当前贵州软件方面(具体讲主要是指有关同类产品)的营销状况，有助于对当前的市场状况、产品状况、竞争状况及宏观环境，有一个清醒的认识，为制订相应的营销策略，采取正确的营销手段提供依据和参考。比如说市场状况、产品状况、竞争状况、宏观环境状况等。

对公司而言，成功不只是意味着把产品或服务出售给个别的购买者。成功意味着了解谁是你的客户，了解他们的背景并能比其它竞争对手更好的满足客户的要求。要清楚地了解客户，最好的办法之一就是帮助你的客户，这就意味着必须对重点客户的业务了如指掌，特别是重点客户所面对的市场需求情况。如果能比客户自己更早发现潜在的市场机会，然后同客户一道共同策划，挖掘并把握这些潜在的机会，以此来提高客户的竞争实力，这样双方都获益良多。

二、销售策略

根据市场分析的情况。销售的策略是必须要从主动寻找客户开始，能洞察出潜在的市场机会，并非单纯去探听客户或者客户的顾客之需求，而是要求对客户业务的战略思想、客户本身以及客户所面对的市场有一个深入的了解。要有分析、研究和策划的技巧，开放的思想，对未知事物的好奇心以及开拓创新的精神，同时还要对客户的灵活性、创造性和经验充满信心。挖掘潜在的市场机会要耗费大量的精力。正因为如此，只能有选择性地针对重点客户进行。在执行时，必须与客户结成团队，发掘出对其具有重要价值的机会，并帮助付诸实施，因此，我觉得为了能更有系统、更清楚地说明销售的过程，应该有以下几个方面来说明销售的过程。

第一、销售准备。没有妥善的准备，你无法有效的进行如产品关于，在销售准备的步骤中，我觉得要学会：一、市场分析能力及对公司整体的认识。二、销售区域的准备。三、开发准客户的准备。

第二、接近客户。好的接近客户的技巧能带给自己好的开头，所以在这里要找到能入引入客户兴趣主问题。在这里要搞清楚电话拜访、直接拜访客户的技巧。

第三、进入销售主题。掌握好的时机，用能够引起客户注意以及兴趣的开场白进入销售主题，让你的销售有一个好的开始。在这里要搞清楚抓住进入销售主题的时机及开场白的技巧。

A：利用调查以及询问。调查的技巧能够帮你掌握客户目前的现况，好的询问能够引导你和客户朝正确的方向进行销售的工作。同时，你透过询问能找到更多的资料，支持你说服你的客户。在调查以及询问中还要注意：一、事前调查;二、确定调查项目;三、向谁做事实调查;四、何种调查方法;五、调查重点;六、询问技巧。

B：产品说明。在这个步骤中，你要学会：一、区分产品特性、优点、特殊利益;二、将特性转换利益技巧;三、产品说明的步骤及技巧;四、展示的技巧

第四、在行业软件销售过程中，由于本地某些系统集成商可能在前期工作中建立了客户关系或本身就和客户关系较好。而这时我们如果能好好的利用系统集成商的关系做销售，对我们成交会有很好的效果，这时我们就要给系统集成商合理的市场开发建议。要让系统集成商知道做我们的产品能给用户和他带来什么利益,有什么好处,与竞争对手的同类产品相比,或与替代产品相比,有什么优点。你要让系统集成商坚信:做我们的产品肯定有利可图及我们怎么来帮他开拓市场和建产长远合作关系。在这个里，要注意：一、分析市场前景给系统集成商;二、合理利润;三、系统集成商的销售团队意识;四、配合系统集成做市场。

在这里要让系统集成商或经销商知道传统的营销理念，企业强调“产品”，但是合乎品质要求的产品，消费者不一定满意。现代的营销理念强调客户“服务”，然而即使有了满意的服务，顾客也不一定忠诚。未来的营销趋势将崇尚“体验”，用户只有为客户造就“难忘的体验”，才会赢得用户的忠诚，维持企业长远发展。

第五、合约的签订。与客户签约缔结，是销售过程中最重要的了，除了最后的缔结外，也必须专精于销售时每一个销售过程的缔结。每一个销售过程的缔结都是引导向最终的缔结。在这里要知道合约的签订以后收款及以后的跟进发展问题。

三、成功实施营销策略

以上列举了的销售策略要得以实施，那对众多客户而言，营销策略折实施需要哪些基本条件以及如何来实施呢?特别是当客户的基本条件已具备如何让他与你配合并相信你呢?以下是我觉得必须具备的要素或应该完善的地方以及具体的改善和处理办法：

一、关于公司良好的公司信誉

·关于公司的背景和历史

·列举与公司有合作或关联的“大腕”客户

·以往良好信誉“清白身世”的告知或证明

·通过“第三方”(媒体、客户、行业协会或权威等)帮你美化

·公司的软硬件情况

·将要实施的重大发展计划

·财务状况、资金实力等

二、产品质量有保证

产品质量是企业赖以生存的基础，但过硬的产品质量如何体现并让用户信服却有很多学问，以下列举了一些办法：

·公司的质量标准体系及所获得的认证证书

·所获得的各种荣誉证书

·权威部门出具的相关报告

·可感知的对比试验

·老用户的示范

·品牌的高知名度和美誉度

三、完善的市场推广计划

在对系统集成商合作的过程中想让客户与你合作并愿意投入资源和配合公司的各项策略和活动，必须有详细而可行的市场计划，并使其确信从该计划中自己可获益。拟定一个完善的市场推广计划应注意以下几个方面：

·与客户的关联性，即客户可获得的利益(经济方面或荣誉方面)

·充分的市场调研

·可行性论证

·品牌形象的提升、可考量的企业或区域市场目标

·涵盖区域特性，即客户所在的区域市场可操作

·对区域和客户将提供的帮助(人、广告、促销、培训等)

·邀请客户共同参与拟定计划并达成共识

·让客户有成长的感觉(知识、理念、技能)

四、 分析客户的核心业务 —— 如何决定向客户提供何种产品和服务，怎样推销这些产品和服务，以什么方式购买产品及服务等。在和客户某些业务交往中，如发现客户并没有好好利用自身产品功能发挥其在工作流程中特有的优势。我们要有效地利用这些优势给用户提供更多服务，从而给客户带来更高的利益。

五、 如果客户有需求，我们可以提供为其项目提供技术、服务和资金方面的帮助。 之后，我们的产品就成了唯一能满足整个项目需求的厂商。利用这样的成功强化了同客户的关系，同时扩展了自己的业务范围。

六、可信而详尽的交易合同

我们做销售最终的用户大多是单位，而单位具体利益关系是以合同的方式加以界定的，明确双方的权利和义务，避免出现原则性的争议以保证合作的顺利进行。合同应包含详尽的目前及可能出现的利益条款，使客户感觉到自己的利益已得到充分保护。在合同履行过程中应诚信守约，当出现新的问题时可随时补充。

七、在和系统集成商合作在要说清梦富有潜力的合作前景

通过以下手段和方法让系统集成商相信你们的合作有辉煌的前景：

·行业前景的分析和描绘

·公司在该行业的优势和潜力

·公司在此行业的发展计划(野心)

·展现公司的愿景和合作会给客户带来的切实利益

·“眼见为实”，树立榜样客户或操作成功的样板市场

八、完善的售后服务

在产品越来越同质化的今天，以服务取胜成了众多企业孜孜不断的追求。对客户而言，厂家所能提供的售后服务是保障其正常销售的必要条件。厂家在制定自己的服务策略、各项服务制度和建立组织体系时应围绕以下原则：

·一切以用户为中心，从用户的利益角度出发

·使你的服务与众不同

·对目标用户提供售前、售中和售后全过程服务，服务的过程就是销售的过程

工作计划里怎么表达年会 第五五篇

各县市区委老干部局，市直有关单位：

为认真回顾总结二零xx年上半年全市老干部工作的成绩和经验，深入贯彻落实全省离退休干部思想政治建设经验交流会精神，科学谋划下半年的工作，确保全年全市老干部工作目标任务圆满完成。经研究，决定召开二零xx年度全市老干部工作半工作年总结会议，现将有关事项通知如下：

一、会议时间及地点

会议定于二零xx年七月一零日至一一日在xx召开。各县市区参会人员于一零日上午一一：三零前在市老干部接待中心(九环假日酒店)报到，市直有关单位参会人员于一一日上午八：零零在市委老干部局三楼会议室参加会议。

二、参加会议人员

各县市区委老干部局长，市直有关单位老干(政工)科长(市直参会对象电话通知)。

三、会议议程

一、一零日上午各县市区参会人员报到。

二、一零下午三：零零在市委老干部局三楼会议室召开会议，由各县市区汇报交流今年上半年工作情况及下半年工作打算(各单位准备一零分钟发言)。

三、一一日上午八：三零继续召开会议，一是传达全省思想政治建设经验交流会议精神;二是市局各分管局长布置下半年主要工作;三是xx作重要讲话。

四、一一日中餐后散会。

工作计划里怎么表达年会 第五六篇

一、年会的意义：

一、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!

二、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!

三、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想!

四、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!

二、年会的目的：

①拉动员工

a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

②拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!

b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

③拉动其他力量

a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。

三、会场的布置：

一、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

二、地场两边挂着公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。

三、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。第二排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

四、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

五、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。

六、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

(我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的个人照片，心里一定会发出一股强烈的神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的“一念升起，所向披靡”。)

四、拟邀嘉宾

一、员工：要求全员必须出席参加，不能请假。

二、我们公司的各部门领导。

三、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

四、表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。

五、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

五、岗位安排

一、成立专门会务组：

公司年度大会最重要的参与者是员工不是领导，所有的领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，如果不全身心付出怎么办!

一)会务总监：

二)场外：签到组二人(同时负责茶歇)

三)场内：

四)主持人：

五)男女DJ:

六)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

七)灯光摄影：

八)物资：

九)白板组：

一零)迎宾组：

一一)礼炮手：

二、围绕流程进行采购。

所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!

六、具体流程：

一、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。

二、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

四、主持人上场，做自我关于和热场，同时关于到场的各位嘉宾

五、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)

六、播放年度视频(全年回顾)

七、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

B、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)

D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)

E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工)

F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)

G、贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)

H、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

I、晋升任命书

J、给客户颁奖

八、下半场入场两场热场舞

九、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

一零、让各部门定明年业绩目标。

一一、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

一二、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

一三、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件)

一四、颁布二零_年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)

一五、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)

一六、主持人宣布大会正式结束;

一七、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

七、重点备注：

一、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

二、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

三、每一个上台者都必要求走上红地毯;

四、每一位上台者聚光灯必须配合;

五、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;

六、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

七、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

八、感恩文化：

①感谢父母养育之恩。

②感谢客户帮助自己实现梦想。

③感谢公司给我平台。

工作计划里怎么表达年会 第五七篇

XX年度工作总结暨表彰大会主持词

( XX年元月一三日)

同志们：

今天的会议共有六项议程，内容非常重要，希望大家自觉维护会场秩序，遵守会场纪律。

现在我宣布：XX公司XX年度工作总结暨表彰大会现在开始！ 大会进行第一项，全体起立，鸣炮，奏《*》；

………………

（*毕）请坐下！

大会进行第二项，请公司总经理XXX同志代表公司做XX年度工作总结报告,大家欢迎。

………………

大会进行第四项，为先进单位及先进个人颁奖。

………………

首先颁发的奖项是XX年度先进单位奖。

（宣读先进单位颁奖词）

（矿产公司）今年以来，矿产公司按照公司“打通直供、扩大渠道、减少环节、降低成本、稳定质量、保障安全”的安排部署，立足工作实际，创新工作思路，讲正气、树新风，抓班子、带队伍，科学管理、民主决策，服务生产、科学采购。在原燃材料市场供求紧张的形势下，取得供应工作的新突破，全年购进铝石XX万吨，原煤XX万吨，为公司生产提供了安全的原料保障，为公司节能降耗、增产增效，做出了突出贡献，被公司评为先进单位。

（销售处）今年以来，在销售市场持续下滑的严峻形势下，销售处准确把握市场走势，拓宽销售渠道、创新销售模式，销售工作一直处于领先地位。全年共销售氧化铝XX万吨，氢氧化铝XX万吨，实现销售收入XX亿元，销售价格高于市场*均水*，保持产品零库存，货款回收率XX，成绩有目共睹，功不可没，被公司评为先进单位。

（人力资源处）今年以来，人力资源处按照“控制总量，优化结构，提升素质，促进发展”的管理要求，坚持以人为本、科学发展的原则，在深化人事制度改革、调整组织机构、科学设岗定员、培养、引进人才、提升员工素质，完善职工社保等各方面取得了突出成绩，人力资源管理迈上了一个新台阶，被公司评为先进单位。

(分解过滤车间)今年以来，分解过滤车间紧紧围绕公司经营目标，

发扬一种意识、四种精神，创新工作思路，提高管理水*，加快技术改造步伐，充分挖掘设备潜能，实现了生产安全稳定运行，为公司增产增效、节能降本作出突出贡献，被公司评为先进单位。

(仓储中心)今年以来，仓储中心完善管理制度、创新工作考核机制，充分调动职工积极性，履职尽责，克服了点多面广，基础条件差、工作环境差等不利因素，认真做好各类物资的储备管理，把好各类物资质量验收关，出库关，及时盘存物资存量，反馈各类供求信息，为公司生产经营提供了稳定的基础保障，被公司评为先进单位。

下面请先进单位代表上台领奖。有请公司副总经理XXX、财务总监XXX同志为他们颁奖。(颁奖音乐起)

………………

（领奖完毕合影留念音乐停）让我们以热烈的掌声表示祝贺！ ………………

下面要颁发的奖项是：XX年度节能降耗标兵奖。

（宣读节能降耗标兵颁奖词）

他既是一名指挥员，又是一名战斗员，在降本增效的战场上，身先士卒，率先破关，“以煤代焦”一零零%，项目实施降低费用千万元，为公司节能降耗，作出了突出贡献。他就是节能降耗标兵XX同志。

文质彬彬，练就武者的风范；脚踏实地，成为企业的中坚；一片赤诚，风雨无阻，奔走在东西两个战线。节能减排、型煤替代，这是

应对危机的又一次冲锋。初战告捷，乘胜前进的脚步永不停歇、一路向前。他就是节能降耗标兵XX同志。

十四个春秋，坚守在化验岗位。工作严谨、技术精湛，是人们对她的一致评价。洞察秋毫的目光，关注着生产的每一丝波动，传递着生产运行的信息，从而生产有了可靠的保障。站在新技术的前沿、引进煤炭化验新方法，实现了技术降本，取得了显著成效。她就是节能降耗标兵XX同志。

在节能中独辟蹊径，在降本上先人一着；立足本职、放眼全局，技术革新，不懈追求；凭着丰富的经验，凭着对公司的无限忠诚，节能降本一路先行。他就是节能降耗标兵XX同志。

请节能降耗标兵XX、XX、XX、XX四位同志上台领奖。掌声有请公司副总经理XX同志、副总经理XX同志为他们颁奖。(颁奖音乐起)

………………

（领奖完毕合影留念音乐停）以热烈的掌声，对他们表示祝贺！ ………………

下面要颁发的奖项是：XX年度劳动模范奖。

(宣读劳动模范颁奖词)

兢兢业业、任劳任怨、信守原则、敢于负责。从业风雨十四载，始终把工作当做最大的乐趣。金钱、利益面前，始终坚守道德的底线。

一切以公司为重，以工作为重。她用原则，责任和对公司的无限忠诚，在仓储战线筑起一道牢不可破的防线。有请劳动模范XX同志。（音乐起劳模走上*台后音乐停）

吃苦耐劳，爱岗敬业，立足本职，创新奉献。十二载青春年华，十二载不懈追求，他从一位初出茅庐的学生，逐渐成长为技术能手。抓设备、保稳定，搞创新、降成本，全力以赴，不遗余力。有请劳动模范XX同志（音乐起劳模走上*台后音乐停）

请XX董事长、XX总经理为二位劳动模范颁奖。大家欢迎！(颁奖音乐起,领奖完毕合影留念后音乐停）

大会进行第五项：各单位与公司签订《XX年工作目标责任书》 ………………

工作计划里怎么表达年会 第五八篇

《书海扬帆 怡情益趣》主题中队会

活动目的：

一、结合本期主题队会，不断把读书活动推向深入，让每一位同学都能与好书交朋友，不断提升自我阅读品味。 活动主题：

二、借这次活动，在班级中营造良好的读书氛围，养成多好读书、读好书的良好习惯。 活动准备：

一、搜集书的名人名言。

二、搜集古今中外的读书事例。

三、指导学生朗诵诗歌。 活动过程：

一、准备部分：

一、副中队长发命令：全体集合，立正，向右看齐，向前看，稍息，立正。“各小队整理队伍，报告人数。”

二、各小队长向前一步，面向小队下达整理队伍口令：向右看齐，向前看，稍息，立正，报数。

三、按小队顺序逐个向副中队长报告人数：“报告中队长，第*小队原有**人实到**人，报告完毕。”中队长回答：“接受你的报告。”（报告完毕后小队长与中队长互敬队礼）小队长回到原位后下达稍息口令。

四、各小队报告完毕后，副中队长下达全体立正的口令后，跑至辅导员面前向辅导员报告：“报告辅导员老师，三·一中队共有少先队员四八名，全部出席，报告完毕。以《书海扬帆 怡情益趣》为主题的中队会一切准备就绪，请您和各位领导，老师参加队会。”辅导员回答：“参加队会，预祝队会圆满成功。”

五、队员们，告诉大家一个好消息，学校领导和辅导员老师来参加我们的队会了，大家掌声欢迎。

副中队长宣布：三，一中队《书海扬帆 怡情益趣》主题中队会现在开始。

六中队长下达口令：全体立正。

进行队会第一项：出旗，敬礼。（播放出旗曲）进行队会第二项：唱队歌（播放队歌伴奏曲）进行队会第三项：中队长至会意 进行队会第四项：正式活动开始 有请主持人上场。

甲：尊敬的各位领导、老师：、乙：亲爱的同学们，(合)大家下午好!甲：鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书

乙： “读一本好书，就是和许多高尚的人谈话。”

合:今天,就让我们与书成为朋友，让心情在书的海洋中遨游。甲： 首先让我们走进第一驿站 读书的乐趣

乙：同学们，从上学期开始，学校就为每个班级配备了图书，老师时常鼓励我们要多读课外书，并且要做读书摘记。你们从这几个月的读书中获得了什么乐趣呢？

A：好书，能使我畅游瑰丽多姿的知识海洋； B：好书，能带我去探索古今中外的趣事奇谈；

C：好书，能使我明辨是非，分清美丑；为我指出生活方向，教给我做人的道理。

D：好书，还能帮我预知未来，展现前景，使你追求美好发愤向上 E：读书使我们开阔了眼界，读书使我们打开了心灵的窗户 F:读书使我们知道了天下的事情，读书使我们广交了世界的朋友。G；从书中我们认识了《白雪公主》,知道了《十万个为什么》,明白了《钢铁是怎样炼成的》。

甲：我们能从书中读出自己的智慧，读出自己的理想。乙：我们更能从书中读出自己前进的方向。一演讲《读书的乐趣》

甲：下面请欣赏李庆峰同学带来的演讲《读书的乐趣》

甲：自古以来，书就是人类的好朋友，以书会友更是中华民族的传统美德。

乙：不错，许多科学家、文学家的成才之路就是从小刻苦读书。二故事《^v^的特殊爱好》

甲：今天王金宝同学就要给我们关于一位以书为乐的伟人。（生讲述《^v^的特殊爱好》）

乙：毛爷爷读书的故事真让人感动。我们作为青少年真的应该好好学习一下这种精神。

甲：是啊，毛爷爷还曾经说过：饭可以一日不吃，觉可以一日不睡，但书不可以一日不读。可见他已经把书看成了形影不离的好朋友。

乙：名人读书的故事真是举不胜举，是好书使他们成为了一个不平凡的人

甲：瞧，在前辈们的影响下，一群快乐的读书郎唱着歌向我们走来。

三．歌舞表演《读书郎》。

甲： 从同学们的读书感悟中我们体会到到了读书的收获和快乐 乙： 成功的读书离不开好的读书方法，下面让我们走进第二驿站;读书金点子

甲：记得一位名人曾说过：“读书要选择，世上有各种各样的书，有的不值一看，有的只值看二零分钟，有的可看五年，有的可保存一辈子，有的将永远不朽。乙：哦，那我们应该选择哪些书？ 四．快板《读好书》

听听他们是怎么说的：快板《读好书》

甲：看来，适合我们读的好书还真不少呢！这么多的好书啊！我一定要好好把它们读过来。

乙：你这话就不对了，读书可急不来，决不能囫囵吞枣，要细嚼慢咽，只有运用正确的方法才能得到收获。要做到这样三点：一要多读，读各类书；二要努力读懂，不能不懂装懂；三要在读书的过程中反复思考，领会汲取书中有用的知识。

四、诗歌《阅读人生》

甲：是啊，好书才是我们真正的朋友。下面请听诗朗诵《阅读人生》。表演者：殷研博，赵开朗

甲：通过读书活动，同学们的知识丰富了，视野开阔了，语文能力得到了进一步的提高。更可喜的是，大家对于世界的认识更加深入了。读书活动中，同学们还写了一定数量的读书笔记和读后感。下面，就让我们来听一听吧！（生读读书心得）

甲：讲了那么多，大家一定都累了吧！现在，让我们轻松一下，----乙：好，那我们就走进第三驿站：阅读知识竞赛

甲：读书开阔了我们的眼界，愉悦了我们的身心，陶冶了我们的性情，丰富了我们的知识，也提高了我们各方面的素质。让我们走进第四驿站： 星光亮灿灿 乙本月我们又评出了班级读书小明星。

甲 他们是：潜心阅读星 ＸＸＸ，背诵大王星 ＸＸＸ，感悟交流星 ｘｘｘ，积累运用星 ｘｘｘ，主持小明星 ｘｘｘ，亲子共读星 ｘＸｘ，小小作家星 ｘｘｘ。

乙 下面让我们用热烈的掌声欢迎获得读书小明星的同学到讲台上来。

甲．请我们的尊敬的李书记，杨校长，魏校长为他们颁发奖品，祝愿他们在读书的道路上越走越远。

乙．让我们再次用最热烈的掌声对他们表示祝贺

五、诵读《和书交朋友》

甲：书给了我们一个快乐的世界。乙：今天，我们在童话书的城堡里遨游。书的世界广阔无边，让我们继续爱读书，读好书！

合：最后让我们一起分角色朗诵《和书交朋友》。男：勤劳的蜜蜂

女：爱跟花朵交朋友 男：奋发的种子

女：爱跟土壤交朋友 男：刚强的矿石

女：爱跟烈火交朋友 男：有为的孩子

齐：爱跟好书交朋友 男：从书中，我们学到了许许多多知识。女：从书中，我们认识了一个广阔的世界。男：我们在书海中搏击，觉得无比快乐。女：我们在知识里畅游，感到特别充实。男读书一起成长。

合：让我们共同高呼我们的读书口号：点燃读书热情，共建书香班级

甲：总有一种激情让我们感动，乙：总有一种生活令我们向往，甲：总有一种力量让我们奋进，乙：总有一种精神令我们昂扬。

甲乙合：同学们，大家行动起来吧！让读书成为我们的习惯，让书香溢满我们的校园，让好书伴着我们健康成长。

（副中队长上场）

进行队会第五项;用热烈的掌声欢迎辅导员老师讲话。进行队会第六项;呼号： 进行队会第七项;退队旗

进行队会第八项;：副中队长：《书海扬帆 怡情益趣》主题队会到此结束。

附：活动内容：

^v^的特殊爱好

几十年来，^v^一直很忙，可他总是挤出时间，哪怕是分分秒秒，也要用来看书学习。他的^v^故居，简直是书天书地，卧室的书架上，办公桌、饭桌、茶几上，到处都是书，床上除一个人躺卧的位置外，也全都被书占领了。

为了读书，^v^把一切可以利用的时间都用上了。在游泳下水之前活动身体的几分钟里，有时还要看上几句名人的诗词。游泳上来后，顾不上休息，就又捧起了书本。连上厕所的几分钟时间，他也从不白白地浪费掉。一部重刻宋代淳熙本《昭明文选》和其他一些书刊，就是利用这时间，今天看一点，明天看一点，断断续续看完的。

^v^外出开会或视察工作，常常一带向箱子书。途中列车震荡颠簸，他全然不顾，总是一手拿着放大镜，一手按着书页，阅读不辍。到了外地，同在北京一样，床上、办公桌上、茶几上、饭桌上都摆放着书，一有空闲就看起来。

^v^晚年虽重病在身，仍不废阅读。他重读了解放前出版的从延安带到北京的一套精装《鲁迅全集》及其他许多书刊。

有一次，^v^发烧到三九度多，医生不准他看书。他难过地说，我一辈子爱读书，现在你们不让我看书，叫我躺在这里，整天就是吃饭、睡觉，你们知道我是多么地难受啊!工作人员不得已，只好把拿走的书又放在他身边，他这才高兴地笑了。

读书的乐趣：

我读书，我快乐。书，把我带到了美丽的童话世界，让我展开了想象的翅膀。我真希望自己是那机灵活泼的小红帽，有个疼爱自己的奶奶；我真希望自己是那丑小鸭，可以凭借自己的努力，变成一只美丽的白天鹅；我真希望……这些童话故事电锤了我金色的童年。

我读书，我快乐。书，把我带到了植物、动物的王国。在《少儿百科全书》和《十万个为什么》等书里，我知道了水的三种状态；还认识了植物的光合作用；知道了天上为什么是先打雷后下雨；知道了害羞草为什么一碰就会缩起来；还知道了……这些科学类的知识书籍让我变得更聪明起来。

我读书，我快乐。书，把我带到了历史的长河中。在书中，我认识了宁死不屈的文天祥；认识了爱国将领丁汝昌；认识了英雄就义的夏明翰；认识了少年英雄王二小、海娃、小萝卜头；认识了……明白了他们舍生忘死究竟是为了什么？因为他们热爱自己的祖国。这些书让我明白了“有国才有家”的道理。阅读知识竞赛题：

一、《海的女儿》选自名著---------------（）A、《格林童话》 B、《安徒生童话》 C、《一千零一夜》 D、《克雷洛夫寓言》

二、“诸葛亮”这一人物形象出自中国古典名著-----------------------------（）

A.《红楼梦》

B.《水浒传》

C.《三国演义》

D.《西游记》

三、下面四位都是我国杰出的诗人，其中号称“诗仙”的是------------------（）A、杜甫 B、陆游 C、白居易 D、李白

四、“为中华之崛起而读书”是()说过的一句话。A,^v^ B.^v^ C.^v^ D.^v^

五、《西游记》里面的主人公孙悟空神通广大，他在花果山的名字叫（）。

A、孙悟空B、齐天大圣C、孙行者D、美猴王

六、下面不是三国故事的是（）。

A、赤壁大战B、草船借箭C、三顾茅庐D、负荆请罪 七、飞机是谁发明的（）A达芬奇

B牛顿

C^v^

D莱特兄弟

八、丹麦著名童话作家_________写的故事书深受世界各国儿童的喜爱。

九中国第一位“诺贝尔文学奖”的获得者是（）。

一零、《水浒》中“倒拔垂杨柳”的好汉是()。

A、林冲

B、武松

C、鲁智深

D、李逵 《读好书》快板词

甲：竹板声声笑连连，喜气盈盈把话言

乙：不要急、不要躁，还有一个没来到。站在台上问声好，老师同学和领导，大家好！丙：初次上台才艺现，心发虚、腿发软，恳请老师同学多包含，给我增强信心壮壮胆。

丁：今天咱们说点儿啥？说点啥？

甲：说点啥？说明德，道明德，明理又厚德，读书又育人。乙：同学们勤读书，争先又恐后，丙：开阔你视野，陶冶我情操。丁：纵横五千里，上下五千年。甲：天文和地理，知识记心间。乙：唐诗和宋词，引经又据典，丙：《伊索寓言》我熟读，受益真不浅。丁：学做人，明道理，还把那是非辩。甲：《卖火柴的小女孩》命运真悲惨。乙：冻死平安夜，笑容挂腮边。丙：《格林童话选》也还不简单。丁：认识了小红帽，想把她手儿牵。甲：《淘气包，马小跳》伙伴们都喜欢。乙：活泼可爱，聪明机智颇有那正义感。丙：背会《弟子规》，受益真不浅，丁：学做人，明道理，还把那是非辩。甲：《唐诗三百首》，伙伴们肯定也喜欢，乙：杜甫、杜牧、白居易，李白、王维、孟浩然。丙：四大名著少儿版，抽空我要翻一翻，丁：《红楼梦》、《西游记》，《三国演义》、《水浒传》。甲：金陵十二钗，女子才貌全

乙：齐天大圣孙悟空，护送唐僧取真经。丙：桃园三结义，把那佳话传。丁：一百单八将，除暴把良安，甲：历史故事书，我也很喜欢； 乙：木兰替父去从军，岳飞抗金把命献。丙：曼妙音乐溢校园，午间读书新休闲。丁：月光柔美洒窗前，翰墨书香满家园。甲：读书的好处实在多，咱为读书活动唱支歌。乙：多读书，读好书，书中自有黄金屋。丙：营造书香好校园，精神文明谱新篇。丁：一日之计在于晨，共沐朝阳齐读书。甲：唱响书香校园歌，书香明德展新颜。乙：我读书，我快乐，我成长。

甲：今天台下的人儿真不少，学生老师和领导，乙：如果说的不太好，敬请大家多指导！多指导！

阅读人生

默默地用纯洁的心灵去体味人生这一片绿地，默默地用美妙的憧憬去悸动这一方天空。

绿色，是挡不住的诱惑，追求是无法抑制的信念。我们每个人都在辛勤地耕耘，我们每个人又都用渴盼的目光去看外面的世界，外面的世界色彩纷呈。

伫立海边看帆，看飞翔的鸟，用心去倾听涛声，静坐山头遥望轻轻移动的白云，去想属于自己的心事，用心灵去读出无数深情的诗章，小憩人生旅途中每一个驿站，便会发现每一个脚印都是那样的深沉和坚定，阅读整个人生，我们便拥有一切，因为我们为整个世界献出了真诚！

工作计划里怎么表达年会 第五九篇

一、时间：二零xx年x月x日

二、地点：明月酒家(瑶海区北二环路安徽国际汽车城C-D栋)

三、参加人员：公司全体员工

四、所需时间总计：一四:零零-二二:零零共计五小时

五、活动的目的：

一、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，提高化妆品的销售佳绩。

二、对二零xx年工作进行总结，对二零xx年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标

三、还有表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。

六、公司年会的主题：

一、天亿美二零xx年度工作总结暨二零xx年度工作计划大会(会议)

二、天亿美二零xx年度员工答谢会(晚宴)

七、公司年会的安排：

一、公司的年会人员安排及职责：

(一)会场总负责：王伟智

(二)公司年会策划、会议节目安排：孙小小

(三)酒店安排与协调：孙小小

(四)现场拍照、摄影：公司摄影师

(五)场景布置：人员安排待定

(六)活动主持：孙小小

二、会场布置：

(一)明月酒店主会场

(二)内容：a、本公司的LOGO及公司年会主题

b、彩带、气球点缀会场(音乐)

三.会场物品需求(详见附件一)

四.优秀员工评选：

参选人员：除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)

评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)

奖品设置：详见附件二

八、公司的年会活动流程：

(一)天亿美二零xx年度全体员工大会(会议)

一、当天下午一三:五零全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室，等待大会开始。

二、一四:零零由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序

三、一四:一五大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做二零xx年度工作总结及二零xx年度工作计划汇报(每人大概二零分钟)

四、一六：零零大会进行第二项，总经理上台发言，进行二零xx年总结及二零xx年公司发展战略(预计一小时)

五、一七:零零大会进行第四项，主持人宣读”二零xx年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书;

六、一七:三零优秀员工代表发表获奖感言。

工作计划里怎么表达年会 第六零篇

一、企业年会的意义

年会是企业重大节日!

一、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!

二、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来

三、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!

四、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!

五、年会的目的：拉动

①拉动员工

a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

②拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象!

b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。

③拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性公司年会活动方案策划贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持

二、企业年会前期准备：

A、筹划准备：

一、确定会务主要负责人，成立筹备组

二、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架

三、提供年会流程计划与年会节目供选菜单

四、提供会场及舞台布置设计方案与效果图

五、推荐相关音乐背景资料

B、前期执行：

一、最终确认年会流程与年会节目

二、准备与制作场地布置道具及相关活动器材

三、确定员工表演项目及主持人

四、撰写年会相关文案

五、制定工作安排表

六、安排会议场地

七、安排年会晚宴场地、年会气氛

C、成立年会项目实施小组：

年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!

一、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)

二、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)

三、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)

四、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)

五、抽奖组;(负责证书的制作与奖品的保管、发放、搬运)

六、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响与录像等)

七、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)

注：围绕流程进行采购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。

三、企业年会拟邀嘉宾

一、员工：要求全员必须参加，不可请假;

二、公司各部门领导;

三、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户;

四、优秀员工及主管父母：提倡孝文化;

五、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

四、企业年会会场的布置：

一、有好的音响与好的环境，最好能让大家一起就餐。

二、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。

三、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户与嘉宾，其他座位按各部门划分。

四、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

五、公司优秀员工与元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。)

五、企业年会具体流程：

一、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。

二、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕与这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位)

三、主持人上场，自我关于及热场，关于到场嘉宾

四、主持人带动全员先来一或两支开场舞

五、放视频(全年回顾)

六、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项：

A、业绩前六名(从六到一的顺序邀请前六名逐次走上讲台领奖)

B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)

D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)

E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)

F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意与她去说，像天使一样关爱身边的人)

G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)

H、晋升任命书

I、给客户颁奖

八、下半场入场两曲热场舞

九、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

一零、让各部门定明年业绩目标。

一一、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。)

一二、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。)

一三、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)

一四、颁布二零__年的各项奖励机制(要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清)

一五、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向与发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)

一六、主持人宣布大会正式结束;

一七、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

六、企业年会重点备注：

一、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!

二、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

三、每一个上台者都必要求走上红地毯;

四、每一位上台者聚光灯必须配合;

五、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配;

六、DJ师、礼仪小姐与主持人对接每个环节;

七、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

八、感恩文化：

①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力

②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感

③感谢公司给我平台，让员工心定、交给

公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要，不可缺少!不能不开，不可不开，必须要开!

它可以对公司一年的工作进行总结;

它可以奖励先进，激发后进，树立榜样、率先垂范;

它可以造场造势，激扬士气，振奋精神;

它可以集中体现公司实力、人文关怀;

它可以凝聚人心，给人信心;

它可以增进客户联谊，感恩答谢;

它可以统一认识，部署战略，锁定目标，激发斗志;

它是创造潜在利润的最好形势之一!

工作计划里怎么表达年会 第六一篇

一、年会主题

二零xx年公司年会暨新春团拜会

二、年会时间

二零xx年xx月xx日下午一四点三零分至一八点零零分

三、年会地点

xx酒店

四、年会形式

采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式

五、参会人员（详见与会人员名单）

一、公司全体干部、员工，总人数：xx人

二、公司领导xx人

三、各部员工xx人

六、人员准备

一、总协调：xx

二、成员：xx

（一）主持人：xx

（二）酒店场地联络：xx

（三）奖品、道具购买：xx

（四）现场场景布置：xx

（五）现场摄影摄像：xx

（六）现场电脑、音乐控制：xx

（七）奖券奖品保管发放：xx

七、晚宴安排

共xx桌，详情见座次表，每席xx人左右。

酒水安排：

白酒xx瓶桌xx元瓶（xx瓶，xx）

红酒xx瓶桌xx元瓶（xx瓶，xx）

啤酒xx箱桌xx元箱（xx箱，xx）

饮料xx瓶桌xx元瓶（xx零瓶，xx）

总预算：xx元

八、年会流程

一、一四：三零——一五：零零伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等。

二、一五：零零领导入席，xx总讲话并宣布年会开始。

三、一五：零零-一五：一零xx总致辞，xx总致辞（各五分钟）

四、一五：二零年会正式开始：

（一）人力行政部：由xx总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。

（二）企划部：由陈总串场，引出节目。表演结束后，由xx总、xx总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。

（三）媒介部：由负责人引出节目，结束后，由xx总抽取五位幸运奖，并发放奖品。

（四）游戏环节：结束后，由xx总抽取五位四等奖，并发放奖品。

（五）销售部：由负责人引出节目，结束后由xx总抽取一位三等奖，并发放奖品。

（六）修改部：由xx总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。

（七）产品部：由xx总串场，引出节目。结束后，xx总抽取二位二等奖，并发放奖品。

（八）游戏环节：结束后，由xx总抽取一位一等奖，并发放奖品。

九、领导祝福语

xx位领导分别送一句祝福语，xx总宣布晚宴正式开始。

备注：参与游戏的员工结束后可领取参与奖，具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。

五、一六：零零-一八：零零用餐时间

一七：三零左右由xx总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。

十、年会结束

宣布结束，并组织退场

工作计划里怎么表达年会 第六二篇

一、年会主题：

XXXXXX公司二零xx年度年终表彰大会

二、年会时间

二零xx年一二月二七日九：零零-一二月二八日中午一二：零零

会议时间：一三：零零——一五：三零

晚宴时间：一八：零零——二一：三零

三、年会地点

XXX度假村酒店多功能宴会厅

四、年会参会人员

公司全体员工(一零零人)

五、年会流程与安排

本次)年会的流程与安排包括以下两部分：

(一)年终大会议程安排

九：零零全体员工在公司楼下集合，乘坐公司的包车，约二个小时到达XXX度假村酒店。

一二：零零到达酒店一楼，简单午餐;

一二：五零全体参会员工到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;一三：零零—一四：三零大会进行第一项：各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。

一四：三一—一四：四五大会进行第二项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

一四：四六—一五：零零大会进行第三项：副总宣读二零xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理，各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理，部门经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

一五：零零—一五：三零大会进行第四项，总经理做总结性发言。

一五：三零大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。

(二)晚宴安排

一八：零零晚宴正式开始，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

一八：零零—一九：零零用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

一九：零零—二一：零零抽奖时段：

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片一零零张、乒乓球一零零个

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。

最后总经理邀请全体员工上台合影留念

六、一二月二八日上午九：零零-一二：零零开始度假村旅游和泡温泉

一二：零零结束二天一夜的度假村年会安排，乘车回公司。

七、年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《二零xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“xxxxxx公司二零xx年度年终总结会”(条幅规格：)

(三)物品的采购：抽奖礼品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;抽奖所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

(五)住宿安排，人数确定和房间安排，住宿注意事项等通知。

八、年会筹办任务

工作计划里怎么表达年会 第六三篇

一、策划目的：

一、搞旺开业人气。

二、迅速提高XX影楼的知名度，吸引消费者来参加开业活动。

三、开业就有好的销售业绩。

二、策划思路：

一、策划吸引消费者的活动，让开业时，XX影楼就充满人气。

二、提炼诉求卖点，在宣传中突出卖点来吸引消费者产生购买欲望。

三、设计有诱因的促销方案，让消费者形成口碑宣传，提高市场竞争力，提高销售额。

三、策划方案：

一、提炼诉求（宣传）卖点：

二、打造个性化影楼“真实的爱，真实的你——记下当日婚礼的那一刹那，成为永恒。”

目前没有那家影楼在结婚当天拍婚纱照抓住这个个性。（您可以根据当地的情况，在拓展一下思维）

二、设计促销方案：

方案一：开业庆典演出及开业仪式。

利用演出来吸引消费者。

全天演出。

先有舞龙队/舞狮队游行并发传单。

方案二：向消费者告示“个性化影楼”

突出个性化影楼

用报纸向社会公告

用巨幅向社会公告

在进门处，向消费者告示（或用吊旗告示）造成价格低的强烈感觉。

方案三：开业有礼，红包多多

以一零零元的代金券设计成红包的形式开业期间，见人发一张。

目的是引诱消费者产生购买行为。

方案四：每天推出特价x款。

可以长期推行要推销售额大的，影响才会大。

方案六：达xxx元，赠礼免费提供司仪。

方案七：每天限时预定五折销售活动。

开业一个月后推行

与市场价比的五折

三、设计促销活动：

方案一：人体广告宣传

宣传点选择人群多的地方。

选择人流量大的时候，比如早晨上班、晚上下班的高峰期，礼拜天。

方案二：每天一台戏（连续一零天）

开支控制在平均每天五零零-一零零零元以内以炒热场地为目的。

找文艺老师来合作操作（青少年宫的老师）

内容包括唱歌、跳舞、器乐、体育、绘画、时装、小品等。

四、新闻炒作：（建议暂不执行）

五、广告宣传：

一、宣传卖点：

“真实的爱，真实的你-----记下当日婚礼的那一刹那，成为永恒。”

XX影楼一零月一五日全新开业

二、媒体选择与宣传内容：

墙体巨幅广告

个性化影楼

XX影楼一零月一五日全新开业

宣传单广告

一份以关于门店为主（员工发放）

另一份以特价品种和促销内容为主（狮子队/龙队发放）

三、费用预算：

墙体巨幅广告

面积：

预算：

宣传单广告

六、其它宣传：

一、开业彩旗

二、开业气球

三、开业条幅

四、开业室外灯光

五、开业音响

六、开业军乐队或秧歌队