排水户工作计划范文及安排
排水户工作计划及安排 第一篇
在省委、省政府的坚强领导下，黄石市各级党委、政府主动迎接省级环保督察“回头看”，借势借力解决了一大批人民群众反映强烈的突出环境问题，督察整改工作取得了阶段性成效。但是，我们也清醒地认识到，黄石市整改任务仍然艰巨、任重道远。下一步，我们将紧盯问题，持续发力，再添措施，努力使全市生态文明建设和环境保护水平再上新台阶。
（一）提高政治站位。进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决扛起生态文明建设的政治责任。保持加强生态文明建设的战略定力，压紧压实生态环境保护责任，持续用力、久久为功，锲而不舍抓好整改任务落实，全面提升生态建设和绿色发展水平。
（二）强力督查督办。继续加大对重点难点问题的协调推进力度，实行挂账督办、专案盯办、跟踪问效，定期监督检查进展情况，确保整改工作落地见效。对整改不到位的进行通报批评；对进度严重滞后，通过约谈、曝光等方式倒逼加快整改；对虚假整改的，严肃追究相关责任单位和责任人责任。
（三）确保问题销号。坚持思想不松、目标不变、标准不降、力度不减，全力推进全市生态环境保护督察整改工作，确保整改一个、验收一个、销号一个、公开一个。对已完成整改的任务进行“回头看”和全面复查，巩固整改成效，防止问题反弹；对正在实施的整改任务，进一步明确具体的时间节点，倒排工期，扎实推进；对长期坚持的整改任务，常抓不懈，一抓到底，抓出成效。
（四）健全长效机制。加快建立系统完整的生态文明制度体系，引导、规范和约束各类开发、利用、保护自然资源的行为。严格落实环境保护“党政同责、一岗双责”，各级党委、政府及相关部门严格履行生态环境保护责任，切实将生态环境保护和生态建设放到全局和战略位置来抓，继续加快生态文明制度建设，补齐短板。
附件：黄石市贯彻落实第一轮省生态环境保护督察“回头看”反馈意见整改进展情况
黄石市生态环境保护督反馈意见整改工作领导小组
二零二二年六月二日
排水户工作计划及安排 第二篇
各位财务同仁：
依据集团财务年度财务工作计划，现就二零xx年年终结账工作安排如下：
一、费用报销、付款、结账时间安排
费用报销截止日为一二月二零日，各平台、各区域以一二月二零日二四点在安财完成全部审批流程的单据录入NC财务系统；
所有资金支付截止日为一二月二零日(特殊事项，由财务总监审批后支付)； 收款截止日原则上为一二月三一日；
一二月二零日为结账日，一二月二一日前要求所有账务处理完成并生成单体报表（不考虑二零日后的特殊付款、收款）；
一二月二二日前各区域合并报表、各平台合并报表完成；
一二月二三日前完成集团整体对账、调账、重新出具各单体及各区域、平台合并报表并上报；
一二月二五日前集团整体合并报表初步完成；
一二月二六-三零日针对数据结果进行调整确认；
一二月三一日形成集团整体合并报表最终数据。
二、关联方往来清理
一二月二二日前，总账根据NC系统统计关联方往来数据结果（除委托贷款外），并考虑各部一二月关联方开票情况，财务部沟通资金部依据资金情况，调拨资金清理往来挂账。
三、个人大额借款的清理
按个人借款管理的相关要求，对所有个人借款进行清理。对超过二万元的个人借款发送催缴邮件，大额个人借款要求在一二月二零日前办理报销、还款手续，特殊情况需要说明是非个人原因造成的，各平台的个人借款清理情况于一二月二二日前报集团财务管理部总账会计处。
四、设备发票开票申请、分包验工计价单的提交
一二月一八日之前，各区域所有的设备发票开票申请提交到集团财务部税务组，所有的分包验工计价、开箱验收单提交给各区域财务，此事由博天工程财务总监协调经营管理部完成。
五、工程项目核算的复核工作
请博天工程财务总监牵头组织各区域中心、协调项目部和经营管理部等部门，完成对EPC工程项目核算的复核，该部分完成情况请于一二月二零日前报集团财务部谷静芳包括：
一、EPC在施项目收入成本确认与工程进度配比、主营业务成本与工程成本的配比检查；
二、应做未做工程施工转工程结算的项目；
三、只有设备类的收入（发票全^v^），没有工程施工收入，但工程施工费用还有借方余额挂账的项目；
四、项目建安合同收入已结转完但工程施工费用还在发生的项目（此部分工程费用需要在发生当月转主营业务成本）；
六、资产盘点工作
一、一二月五日各平台启动资产盘点确认工作，由各平台财务总监牵头负责各自板块， 要求于一二月二零日前完成初步核对，并确认盘点结果与账面数据差异，编制资产盘点差异表，并于一二月三一日报送集团财务部总账。
二、一二月三一日为审计确认的资产盘点日，各平台应根据一二月结账后账面数据编制资产明细表，并签字确认，于一月五日前发集团财务部总账会计。
七、供应商、客户的对账工作
一二月五日各平台开始启动外部客商往来对账摸底工作，对截止一一月哪些往来可以核对相符，哪些需要与往来对方提前沟通？由各平台公司财务总监负责协调各部采购、商务、项目部等部门完成，并于一二月二零日前完成摸底，并将对账结果上报至集团，为IPO函证工作提供参考，EPC部分往来客商的摸底表由集团财务部一二月四日下发。
八、折旧摊销核对
各项折旧、摊销账务数据（截止一一月）应与台账核对相符，并于一二月一零日前上报集团财务总账会计。
集团财务管理部
二零xx年一二月零二日
排水户工作计划及安排 第三篇
一、进一步抓好三防和移民工作
一、继续做好三防工作。深入开展防汛安全检查工作，强化山塘水库、小水电等水利工程设施的安全管理，推进防汛信息化建设，进一步加快水库除险加固和水毁工程的修复加固，不断提高防御能力，保障人民群众生命财产安全。
二、继续做好移民工作。在做好移民各项工作的基础上，争取申报二零xx年的四五零万元移民后期扶持项目。
二、进一步加强水环境整治
深入实行最严格水资源管理制度和“三条红线”控制管理；进一步加强水资源监管和加快推进中小流域综合治理，大力开展生态修复，有效改善流域内生态环境；切实加大执法力度，严厉查处以侵占水域为重点的水事违法案件，保护水生态环境，推进“人水和谐”。
三、进一步加快水利基础设施建设
一、加快推进长塘、东华水库和泉坑水库的除险加固工程建设。长塘、东华水库正做开工前准备，争取在明年汛前完工。
泉坑水库大坝已通过专家安全鉴定，鉴定为“三类坝”，除险加固迫在眉睫，已于今年一二月四日进行设计招标，争取早日立项早日动工建设。
贵东水、横石水、周陂水初步设计已经批复，现正完成施工招标，有望二零xx年底动工建设，力争在二零xx年汛期前完工。
二、着力抓好岩庄灌区、现已动工建设，争取于二零xx年四月完成。该项目的建成不但改善万亩农田的灌溉条件，还将为粤台农业合作试验区完善投资硬环境提供保障。
突水神下潭陂、翁城官来水圳、华彩工业园区排洪渠等项目在今年四月中旬完成施工招投标工作，正已动工建设，争取二零xx年汛期前完工。
青龙灌区等农田水利工程修建，进一步提高防灾减灾和灌溉能力，现正进入土地预审和环评阶段，等待立项批复，争取早日动工。
继续对二零xx年设计施工总承包一五宗小型灌渠二宗中型灌渠项目跟踪。
三、三三宗小型水电站增效扩容已批复，现正在进行招投标准备，争取早日动工建设。
四、进一步加大跑项争资力度。
要在加强现有工程建设管理，多创优良工程的同时，积极做好水利工程项目库的完善工作，为下一阶段跑项争资奠定一个好的基础；出台《水利建设基金筹集和使用管理办法》，进一步提升水利建设基金筹集力度。
五、进一步加强内部建设和管理
要深入实施水利人才战略，进一步加强专业技术和技能人才队伍建设；要加强项目管理，提高工程质量，牢固树立“建管并重”的理念，加强对施工队伍的监管，严把工程质量和进度关；要加强资金管理，提高专项资金到位到项比例，确保专款专用，提高资金使用效率。
排水户工作计划及安排 第四篇
二零XX年，我局将围绕城乡供排水一体化、水环境改善和巩固水利脱贫成果三大目标任务持续发力，统筹推进水务工作。
重点完成以下任务：
一是力争向上争取资金 x亿元，预计完成固定资产投资x亿元。
四是加大水土保持工程建设以奖代补试点县项目及乡村水环境小流域治理项目力度；加快独木河空岩至水口寺河道治理及x河道二期改造项目实施，确保安全度汛；加快实施摆龙小流域治理，实现水土流失治理四零平方公里以上。
五是巩固完善农村安全饮水工作：抓紧完善农村安全饮水扫尾工程，及时修复低温凝冻天气损坏农村供水设施，并加强饮水工程管护制度的落实，水务部门加强业务指导，将各镇街饮水工程管护落实执行情况纳入年度考核指标。
六是建立健全河长制工作相关制度，完善河长制考核机制，强化河长巡河工作，启动河湖划界，全力推进河长制工作。
七是按照水资源“三条红线”管理指数要求，细化工作方案，确保水资源“三条红线”考核取得较好位次。
排水户工作计划及安排 第五篇
房产公司营销部门岗位描述：
销售部经理
一、职务名称：销售部经理
二、直接上级：房产公司副总经理或总经理
三、直接下属：案场主管，客服主管
四、本职工作：本公司所有物业的销售工作
五、直接责任：
一、负责本部门人员的岗位培训，提高销售人员的营销技巧。五-
二、负责公司销售业务，获取最新市场销售信息，为市场策划提供可靠信息和依据。
五九、了解市场及周边铺位写字楼、住宅信息状况，开拓新的租售策略和租售方案。
六零、编制本部门月、季、年度租售计划和工作总结，确保完成公司下达的各项任务，并监控本部门的销售费用。
六一、负责主动寻求各部门对销售的配合，并将信息反馈给相关部门。
六二、督促本部门人员妥善做好档案资料管理。
六三、妥善处理客户投诉。
六四、配合相关部门，协调好与客户之间的关系。
六五、搜集和整理客户的租售资料，并妥善分类、保管和存档，每月编写统计及分析报表，呈送有关部门。
六六、协助办理客户签约手续。
六七、协助人事行政部做好租售部员工聘任、考核、培训等工作。
六八、协助财务部做好应收款工作。
六九、协助公司其他部门的工作。
七零、积极完成副总经理临时安排的工作。
岗位描述
案场主管
职务名称：案场主管
二、直接上级：销售部经理
三、直接下属：销售员
四、本职工作：本公司所有物业的销售工作
五、直接责任：
七一、协助经理完成本部门销售业务及管理工作。
七二、负责指导本部门销售资料的登记、保管、整理、存档等管理工作。
七三、负责召集部门的销售会议及业务培训工作，可在经理授权下主持业务会议及其它重要工作会议。
七四、定期向部门经理递交工作计划和总结。
七五、协助经理妥善处理部门内外的联系与沟通工作。
七六、积极完成上司临时安排的工作任务。
岗位描述
售后服务主任
一、职务名称：售后服务主任
二、直接上级：销售部经理
三、直接下属：服务员
四、本职工作：售后服务及销售手续的办理
五、直接责任：
七七、负责部门售后的后勤事务管理及对部门文员的行政监督工作。
七八、负责客户的文书工作、文件收发、登记、归档、打印、会议记录、通知传递。
七九、负责部门物品和示范样板房物品的登记保管事务。
八零、负责租后服务跟进落实工作。
八一、负责办理租售签约手续。
八二、负责定期向部门经理递交租后工作计划和总结。
八三、协助经理处理好与有关部门的沟通协作工作。
八四、完成上司临时安排的工作任务。
岗位描述
售楼员
一、职务名称：售楼员
二、直接上级：销售主任
五、本职工作：协助主任做好销售工作
六、工作责任：
八五、主动、自觉完成本职租售任务及上级安排的各项工作。
八六、协助主任整理租售资料的统计和分类管理。
八七、协助市场调查，及时上交工作计划及总结。
八八、对客户有礼有节，不准有超越权限的承诺。
八九、积极完成上司临时安排的工作。
岗位描述
售后服务员
一、职务名称：售
排水户工作计划及安排 第六篇
主要包括思想认识仍不到位、整改推进不力、整改有章不循、整改方案反复变更等四项一零个整改任务。
（一）通过个别谈话、座谈交流、走访问询发现，一些地方和部门仍然存在对生态环境问题整改认识不到位、工作不主动、执行不彻底，导致在部分具体问题整改中存在推进不力、有章不循、整改方案制定执行不科学不严谨等问题。
整改进展情况：正在推进
年，将深入学习贯彻_生态文明思想纳入市委理论中心组学习计划；将生态文明建设、生态环境保护、突出环境问题整改纳入全市领导班子和领导干部年度履职尽责项目清单。二零二二年一—四月，市委、市政府先后七次召开市委常委会会议、市政府常务会议以及专题会议，研究部署生态环境保护工作。将生态环境保护专题学习纳入全市各级党委（党组）理论学习中心组学习内容；将生态环境保护专题学习情况纳入巡察内容。目前，正在制定《二零二二年县（市、区）和市直单位绩效考核项目清单》，已经明确将生态文明建设、生态环境保护、突出环境问题整改纳入全市领导班子和领导干部年度履职尽责项目内容。
二.市委办公室紧盯生态环保领域工作，扎实推进反馈问题整改落实。二零二一年四-六月，联合相关单位，对长江沿线纵深二公里范围内的五二个露天堆场进行两轮全覆盖督查，推动长江沿线露天堆场按要求完成整改；二零二一年六月，督促市经信局对全市一六家“关改搬转”企业开展大排查大整治，一点一策、逐一销号，确保坚决整改到位；二零二一年七-九月，会同相关单位，对开山塘口修复治理情况、设施设备和临时建筑拆除迁移情况持续跟踪督办，督促层层落实工作责任，确保提质提速、硬账硬结。二零二二年，将生态环境保护督察作为党委督查的重要内容纳入黄石市市级层面督查检查考核计划清单。二零二二年四月，将开山塘口生态修复治理工作纳入市委述责述廉整改落实方案，对阳新县上姜老虎山开山塘口修复进展缓慢问题以及大冶市金湖街道平原采石厂等三二处开山塘口治理效果欠佳问题进行重点跟踪督办，目前已经开展了二次专项督导。
三.将生态环境保护工作作为“一票否决”事项纳入二零二一年度全市各县（市、区）、市直单位领导班子和领导干部考核。二零二二年三月，考核结果显示各级各部门高度重视、有力推进，切实扛起了生态环境保护责任。
四.一是强化监督检查。围绕我市生态环境领域久拖未改、久推不动、死灰复燃等突出环境问题开展为期一个月的监督检查，共查看问题点位四零个，发现问题三七个，其中重点问题一五个，一般问题二二个，督促一般问题迅速整改落实，对重点问题严肃追责问责。严厉打击非法露天堆场，对沿江四五处露天堆场整改情况加强监督检查，督促沿江五二处（含自查点位七个）露天堆场全部完成整改销号。二是强化执纪问责。对破坏生态环境问题“零容忍”，严肃查处了阳新县浮屠镇违规侵占南坦湖开发问题，对一五名相关责任人进行追责问责，其中党纪政务处分七人。二零二一年以来，全市生态环保领域共追责问责二零零余人。三是强化通报曝光。充分发挥典型案例的警示震慑作用，先后通报曝光了阳新县洋港镇大垴山非法开采问题、金吉公司未办理环保相关手续擅自建设投产问题等四期典型案例，涉及四三人，产生了良好的政治效果、纪法效果、社会效果。
（二）黄石市“五边三化”区域一二三个开山塘口，有一零九个应实施矿山生态修复，目前已完成修复治理八六家，完成率为。大冶市、阳新县、开发区·铁山区共计仍有二三个开山塘口治理工程尚未竣工，黄石市开山塘口恢复治理工作难以按期全面完成。
整改进展情况：已完成
一二三家开山塘口中，有一四家因规划设置采矿权和建设项目合并实施不再纳入矿山生态修复范围（四家被重点建设项目合并实施、一零家纳入规划设置采矿权），一零九家应实施生态修复的矿山已全部完成修复。
（三）大冶市金湖街道办事处熊家洲、大冶湖高新技术产业开发区劲牌产业园建设工地有大面积裸土未覆盖。
整改进展情况：已完成
一.迅速对熊家洲、劲牌产业园建设工地裸土进行覆盖。
二.将建筑工地扬尘防治纳入日常监管，进一步强化工程建设参建各方扬尘治理责任。
三.大冶市纪委监委已对一一名相关责任人进行问责处理。
（四）大冶金海大道旁有车辆随意倾倒大量建筑垃圾，部分建筑垃圾直接倒入坑塘侵占水体，现场询问时，司机称“反正无人管，随便倒”。
整改进展情况：已完成
一.迅速对金海大道附近倾倒的建筑垃圾进行清理。
二.在城南建筑垃圾处置场制作三块宣传指示牌引导建筑垃圾运输营运公司和居民将建筑垃圾运往城南建筑垃圾处置场有序倾倒、消纳。
三.委托第三方对金海大道路段建筑垃圾倾倒区域土壤和水环境进行了检测，检测结果为合格。
四.在海雅路、金海大道等路段安装了一五个监控摄像头，严厉打击偷倒、乱倒行为，并迅速对熊家洲、劲牌产业园建设工地裸土进行覆盖。
五.大冶市纪委监委已对八名相关责任人进行问责处理。
（五）有些措施并未严格“遵章”落实到位。“回头看”进驻期间，黄石市空气污染较重。一二月二零～二六日，黄石市空气质量中度污染一天，轻度污染五天；大冶市重度污染一天，中度污染二天，轻度污染四天。
整改进展情况：已完成，长期坚持
一.根据《氮氧化物治理专项行动方案》的要求，积极开展道路交通排堵行动。在车辆行驶高峰，积极开展道路排堵行动，减少氮氧化物排放量。合理设定货车运输路线和运输时间；合理安排施工时间，严禁在车辆行驶高峰期占道施工。规范使用非道路移动机械。加强对建设工地等非道路移动机械的监管，并组织抽查。加强工业排放的执法检查。
二.加快推进钢铁行业企业超低排放改造。组织全市钢铁企业积极参与生态环境部有关钢铁行业超低排放改造的培训与学习。安排黄石市钢铁企业互相学习、交流超低排放改造工作，并推动企业积极开展钢铁超低排放改造。
三.推进工业炉窑治理，加强对工业炉窑治理检查。按照《湖北省工业炉窑大气污染综合治理实施方案》的要求，对我市涉及治理工业企业炉窑进行检查，重点对新冶钢公司、大冶新冶特钢和华鑫实业等公司共五个工业炉窑治理情况开展了检查。新冶钢部分加热炉已经完成治理，新冶特钢和华鑫实业已完成烧结炉窑的脱硫工作。
四.开展挥发性有机物治理突出问题精细化核查评估。根据生态环境部《加快解决当前挥发性有机物治理突出问题的通知》，组织开展文件解读培训，提供企业对VOCs污染防治的认识。对全市五零家涉VOCs企业进行了排查，通过筛选对VOCs排放量较大重点行业的企业进行检查，帮扶企业作出整改计划，形成专项检查报告，要求有问题的企业积极整改。
五.积极推进清洁生产工作。按照《黄石市二零二一年度工业企业清洁生产及环境监管专项整治行动方案》要求，开展多种检查并加大执法检查力度，引导企业进行提标改造，自主开展清洁生产行动。
六.积极制定大气污染防治工作方案。组织制定了《黄石市二零二一年大气环境质量提升专项行动方案》、《二零二一年黄石市大气污染防治专项行动方案》、《氮氧化物治理专项行动方案》等工作方案并认真组织实施。
七.建立多部门联动调度机制。为全面提高我市大气污染防治精细化管理水平，强化应急天气大气污染防控多部门联动应对能力，完善大气污染防控调度工作机制，市大气办组织建立“黄石市大气污染防治调度微信群”，并要求相关部门分管领导和工作人员入群，确保相关的调度措施切实落地，实现空气质量持续改善。
八.完善大气污染管理“交办－办结”工作机制。根据《黄石市大气污染防治指挥调度管理中心工作方案》，加强大气污染防治监管，建立“任务拟定－任务交办－任务办理－结果上报－工作考核”的闭环管理机制。
九.建立大气污染防治考核指标挂牌管理工作机制。印发《黄石市大气污染防治按月考核挂牌管理暂行办法》，采取挂牌制度，落实湖北省大气污染防治工作安排及黄石市大气污染防治工作部署。依据考核办法，根据空气质量目标完成情况，下发了《给予下陆区、开发区二零二一年九月大气污染防治考核挂蓝牌的通知》。
一零.开展企业环保绩效分级工作，夯实重污染天气应急减排工作基础。对钢铁、水泥、有色金属压延、制药、铸造、工业涂装、炭素、砖瓦窑、橡胶、包装印刷、铜冶炼、硫酸制造等一二个行业的六八家重点行业企业开展环保绩效分级现场帮扶工作，全面梳理企业绩效提级存在的问题，推进企业提标改造；编制了全市重污染天气应急减排清单，明确了道路扬尘源、工业源、施工扬尘源及移动源在不同预警级别下的管控措施及减排比例，为切实落实重污染天气应急预案提供技术支撑。
（六）阳新县富池码头改造及周边项目管理混乱，无抑尘措施，路面积尘严重，车辆经过带起灰尘漫天。
整改进展情况：已完成，长期坚持
一.建立码头扬尘污染防治管理制度。
二.码头砂石料堆场采取挡风墙永久防尘措施。
三.码头生产区域设置排水沟系统，用于归集生产废水和车辆清洗废水。
四.码头出入口及场区地面由专人负责清扫洒水、保洁，确保不产生扬尘。
五.加强码头散装货物车辆管理，禁止超载车辆进入码头卸货，对不按要求进行篷盖的漏撒车辆及时纠正，加盖篷布后进入码头。
（七）黄石城区有轨电车工地等处裸土覆盖工作未落实。
整改进展情况：正在推进
一.有轨电车正线土建工程已基本完成，正在进行轨道绿化及剩余土建工程施工。项目业主单位会同监理单位加强现场巡查，对施工过程中发现的裸土未覆盖问题进行督办，要求及时整改。
二.有轨电车及配套项目已落实包保责任制度，落实专人负责项目建设及安全文明施工工作，每天进行现场值守，每日巡查，每日督办，确保裸土全覆盖。
三.每日对项目安全文明施工工作进行现场巡查，及时对发现的问题进行督办，要求立即整改，并上报整改结果。
（八）长江段岸线综合整治工程土方未覆盖，冲洗设施、喷淋设施未安装到位。
整改进展情况：正在推进
一.对项目沿线裸土未覆盖和冲洗设施、喷淋设施不到位问题进行了全面排查，对存在问题进行整改，对沿线裸土进行覆盖，增设冲洗和喷淋设施。
排水户工作计划及安排 第七篇
（一）主要目标完成情况
二零xx年，全区水务系统立足区情，科学谋划水利发展，凝心聚力，真抓实干，圆满的完成各项水务工作目标。
――争取项目资金一。一七亿元，占目标任务的一零六%；
――解决饮水安全二万人，占目标任务的一零零%；
――完成堤防建设五。一五公里，占目标任务的一零一%；
――完成招商引资五零零零万元，占目标任务的一零零%；
――实现水产品年产量六五零零吨，占全年目标任务的一零八。三三%；
――新建微水池四二八口，标改山坪塘一五九口，新增渠系配套防渗七六。七六公里，改造提灌站三座，新增灌溉面积零。七四万亩，恢复灌溉面积零。四九万亩，改善灌溉面积一。五万亩，新增节水灌面零。五九万亩。治理水土流失面积三五平方公里。
（二）水利项目规划及前期推进情况
项目规划持续推进。完成易涝地区治涝规划、东河流域、插江综合规划；进行中小河流水能资源开发规划的编制和开展十三五规划的前期工作；规划完成中小河流及农村河道综合治理工程、主要江河堤防工程、病险水库除险加固、骨干水源建设、灌区配套与节水灌溉、城乡供水工程、小型农田水利工程、生态工程与水土保持、水产养殖、农村小水电、能力建设、污水处理工程等项目储备。
项目争取态势良好。大力推进大寨水库、昭化古镇堤防工程、金华堤防、二零xx至二零xx年抗旱应急水源工程的项目争取工作；持续完善二零xx年抗旱应急水源工程和蔡家垭水库的项目前期手续，并加紧与省市主管部门的衔接；加大对二零xx年山洪沟治理工程（估算投资一零零零万元）、二零座小型水库的除险加固（估算投资三零零零万元）、节水型社会重点县建设项目（估算投资二五零零万元）、农村水电站增效扩容工程（估算投资七零零万元）等项目争取。
排水户工作计划及安排 第八篇
根据上级有关文件的安排，为切实加强水务安全运行，杜绝各类安全事故的发生，保证国家财产及人民生命安全，结合我局安全生产工作实际，为切实做好二零xx年度安全生产工作，特制定以下工作计划：
一、安全宣传
为了让安全生产深入人心，营造一个良好的安全生产的氛围，开展《安全生产法》、《省安全生产条例》等法律法规条例和有关安全案例文章。提高职工安全意识和安全生产责任感。牢固树立警钟长鸣、常抓不懈的思想，扎扎实实做好安全生产工作。
二、加强领导，强化责任
统一认识安全生产，责任重于泰山，搞好安全生产工作，是实施可持续发展战略的组成部分。抓安全就是抓效益，抓安全就是抓发展；抓安全就是对生产力的有力保护。我局特成立了安全领导小组，具体工作由杨开贵局长任组长；李三宏、郎甲为副组长；各科、各股、各站负责人为成员，领导小组办公室设在局办公室内，领导二四小时带班。二、明确责任，落实安全生产管理。以水利安全生产百日监查专项活动为契机，按照标本兼治、重在治本的原则，进一步加强行业安全生产管理，落实安全生产主体责任，加大安全投入，促进水利安全生产基础建设；强化安全教育和培训，提高职工安全素质；加强安全生产应急管理，完善应急救援预案，促进安全生产与水利的和谐发展。
三、坚持做好日常工作，做好信息报送工作
一、及时上报安全生产简报、年报。
二、年初制定安全生产计划，半年、年终要有工作总结。
三、如发生重特大安全事故要以最快的速度随时上报局领导，凡发生漏报、迟报、不报信息的将按目标管理扣分，并追究相关人员责任。
排水户工作计划及安排 第九篇
按照全县“双联”工作总体安排，县上确定我局包联安口镇吴家堡和南山二个村。为此，我局确定两村二零xx年发展计划如下：
一、吴家堡村
（一）实施政策法规入户宣传。广大帮扶干部进村入户宣传党在农村的各项大政方针、法律法规、强农惠农政策和省、市、县决策部署，力求政策法规基本知晓，技术技能学习形成习惯，强农惠农政策用足用活，切实增强贫苦人口的致富信心和能力
（二）实施中低产田改造工程。紧扣村情民意，充分发挥行业优势，筹资万元，新修梯田四四三亩，机耕道路公里。
（三）实施吴家堡育苗基础节水灌溉工程。新修渠首，配套田间灌溉设施，增加实灌面积，有效保障苗木用水需求，提高产业发展实力。
（四）开展矛盾纠纷调处和化解工作。深入乡村、农户,倾听群众的意见和诉求，协调解决群众生产生活中最关心、最现实的有关低保等实际问题，协助村社做好矛盾纠纷调处化解工作，确保农村社会和谐稳定，为助农增收、脱贫致富打牢基础。
二、南山村
（一）实施政策法规入户宣传。广大帮扶干部进村入户宣传党在农村的各项大政方针、法律法规、强农惠农政策和省、市、县决策部署，力求政策法规基本知晓，技术技能学习形成习惯，强农惠农政策用足用活，切实增强贫苦人口的致富信心和能力
（二）实施梯田建设工程。筹资万元，新修梯田三四零亩，机耕道路公里。
（三）实施农村饮水安全工程。筹资二零万元，埋设供水管线公里，解决一九户群众饮水不安全问题。
（四）实施山洪灾害防御措施。筹资二万元，新修排洪土渠二七零米，提高沟口社抗御洪涝灾害能力。
（五）开展调处和纠纷化解。深入乡村、农户，倾听群众的意见和诉求，协调解决群众生产生活中最关心、最现实的有关低保的实际问题，协助村社做好矛盾纠纷调处化解工作。
排水户工作计划及安排 第一零篇
局属各单位、股室：
为确保二零xx年安全生产工作规范有序地开展，扎实抓好全县水利水电安全生产工作，特制定xx县水务局二零xx年安全生产工作计划：
一、及时传达贯彻各级安全生产工作会议精神，切实抓好二零xx年水利水电安全生产工作。
（一）及时传达贯彻落实中央、省、州、县安全生产会议精神，进一步统一思想，提高认识，加强领导。
（二）制定、完善二零xx年安全生产目标，落实责任书、落实安全生产责任制。
（三）认真组织开展好二零xx年安全生产大检查。
二、继续抓好安全整治工作
（一）进一步加大对水利水电工程建设安全监管力度，完善水利水电施工安全监管体制和机制。
（二）强化企业的责任主体，落实安全生产责任制。
（三）集中力量解决好水利水电施工管理中存在的突出问题，有效预防在建水利水电工程重特大事故的发生。
三、依法行政，强化行业监管
（一）按照《安全生产法》、《行政许可法》、《安全生产许可条例》等法律、法规的要求，从源头上抓好水利水电工程建设安全生产工作。严格把好“三同时”审批关。
（二）依法行政，逐步将安全生产监管工作纳入法制化、制度化、规范化轨道。
（三）加强对水电企业的监督管理和检查，加大对事故隐患的整改力度，严防重特大事故发生。
（四）狠抓基层安全生产工作，从机构、队伍、制度建设等方面入手，逐步建立和完善水务行业县、乡、企业的安全生产监管体系。
四、深入开展《安全生产法》及水法律法规的宣传、学习活动，提高安全生产监管和从业水平
（一）多渠道、多形式地深入开展宣传、学习，促使《安全生产法》及水法律法规家喻户晓，人人皆知。
（二）继续利用“中国水周”、“世界水日”、“一。一四安全日”、“六月安全生产月”等活动，加大水 法律法规和安全生产法规的宣传教育。全面提高水务行业的安全意识，形成人人关心、重视安全生产，依法自觉维护安全生产的良好氛围。
排水户工作计划及安排 第一一篇
为确保二零xx年安全生产工作规范有序地开展，扎实抓好全县水利水电安全生产工作，特制定xx县水务局二零xx年安全生产工作计划：
一、及时传达贯彻各级安全生产工作会议精神，切实抓好二零xx年水利水电安全生产工作。
（一）及时传达贯彻落实中央、省、州、县安全生产会议精神，进一步统一思想，提高认识，加强领导。
（二）制定、完善二零xx年安全生产目标，落实责任书、落实安全生产责任制。
（三）认真组织开展好二零xx年安全生产大检查。
二、继续抓好安全整治工作
（一）进一步加大对水利水电工程建设安全监管力度，完善水利水电施工安全监管体制和机制。
（二）强化企业的责任主体，落实安全生产责任制。
（三）集中力量解决好水利水电施工管理中存在的突出问题，有效预防在建水利水电工程重特大事故的发生。
三、依法行政，强化行业监管
（一）按照《安全生产法》、《行政许可法》、《安全生产许可条例》等法律、法规的要求，从源头上抓好水利水电工程建设安全生产工作。严格把好“三同时”审批关。
（二）依法行政，逐步将安全生产监管工作纳入法制化、制度化、规范化轨道。
（三）加强对水电企业的监督管理和检查，加大对事故隐患的整改力度，严防重特大事故发生。
（四）狠抓基层安全生产工作，从机构、队伍、制度建设等方面入手，逐步建立和完善水务行业县、乡、企业的安全生产监管体系。
四、深入开展《安全生产法》及水法律法规的宣传、学习活动，提高安全生产监管和从业水平
（一）多渠道、多形式地深入开展宣传、学习，促使《安全生产法》及水法律法规家喻户晓，人人皆知。
（二）继续利用“中国水周”、“世界水日”、“安全日”、“六月安全生产月”等活动，加大水 法律法规和安全生产法规的宣传教育。全面提高水务行业的安全意识，形成人人关心、重视安全生产，依法自觉维护安全生产的良好氛围。
排水户工作计划及安排 第一二篇
销售部门岗位职责
一、总经理岗位职责（销售方面）
一、负责销售方针、销售政策、销售目标的批准；
二、负责审批年度销售费用预算；
三、负责特殊合同的审批；
四、负责有特殊要求定单的审批、协调。
五、负责香精产品参考价格、经销价格的制定；
六、监督、管理公司重大客户的业务情况；
七、负责销售重大问题与生产、技术、应用等各部门之间的协调。
二、销售总监或经理岗位职责
一、负责销售方针、销售政策的制定，审核、编制销售目标，经总经理批准后并将目标进行分解、落实，监督执行情况；
二、负责审核、批准年度销售费用预算，经总经理批准后，负责日常费用预算、销售业务费用的审核、批准；
三、负责组织对常规合同、与顾客的其他协议的评审；
四、负责产品报价，或授权销售助理的报价；
五、负责重点大客户信息汇总、管理及跟进，动用公司的资源优势，做好重点大客户的服务；
六、负责项目单及项目信息反馈记录的审核，并根据顾客的实际情况协调项目开发的安排；
七、负责每月销售员、办事处报表的审核，包括产品预测表、顾客拜访报告、总结等；
八、负责公司销售助理工作的管理；
九、负责样品的发放审核；
一零、负责订单的审核及订单冲突的的协调。
三、销售人员岗位职责
一、熟练掌握《销售人员工作指引》所规定的工作方法并认真执行公司的各项规章制度；
二、负责各项具体分解目标、计划的实施；
三、负责与顾客进行合同条款的沟通，合同的拟定，特殊合同、协议的申请以及经评审后最终合同的签订；
四、负责跟进顾客的合同执行情况，应收帐款的催缴；
五、负责在销售总监或销售经理提供的产品参考价的基础上，在公司规定的权限范围内进行产品报价，并对报价进行记录；
六、负责定单确认表的下达，以及相关信息与顾客之间的沟通；
七、负责与顾客进行充分的沟通，并以项目制、样品准备单等各种形式来满足顾客的需求；同时，负责项目及样品申请的跟踪。
八、负责所辖顾客的日常销售、管理、资源整理等，并以相关报表、总结的形式进行反映。
四、销售助理岗位职责 要求：
一、销售助理分工协作；
二、信息互通、配合；
三、互相了解、熟悉对方的工作，并在对方工作繁忙时予以协助；
四、完成销售经理或销售员安排的其他工作。国内销售助理：
（一）负责订单的评审，生产计划流转单的下达，了解生产过程中与顾客有关的信息，并及时向销售人员反馈；
（二）负责产品出入库后的数据统计工作；（三）负责安排产品货运安排；
（四）负责发票、报价单、合同特殊价格审批表、退货等顾客资料的日常保管工作；（五）负责销售明细、应收帐款明细及帐龄分析等统计工作；（六）负责产品销售预测、预计收款明细、办事处报表等汇总工作。国际销售助理：
（一）负责样品室的日常管理工作；
（二）负责样品（香精样品、应用样品以及项目制所产生的样品）的发放工作；（三）负责与研发部门的项目单的交接工作，以及项目的统计工作；（四）负责ISO九零零一销售部文件的管理工作；（五）负责顾客信息档案资料的整理工作；（六）负责销售部的其他内勤工作。
排水户工作计划及安排 第一三篇
一、二零xx年工作总结
（一）农田水利基本建设
全县共开挖疏浚骨干大沟二八条一一三公里，完成土方五五零万方，实施高标准农田水利小区九片万亩。更新改造小型泵站五处六七一千瓦，加固新建小型涵闸一五座，新打及修复机井一四五七眼，改造小型灌区三片一万亩，提升末级排灌系统六片万亩。工程完成后，新增除涝面积万亩，改善除涝面积万亩；新增有效灌溉面积万亩，改善灌溉面积万亩，改善中低产田万亩，新增旱涝保收田万亩，新增节水灌溉面积万亩，完成了全年目标任务。在乡镇开展了小型农田水利设施权属登记工作，对新建工程“两证一书”或“一证一书”的覆盖率达一零零%。逐步把发放范围扩大至已建工程，完成发放“两证一书”或“一证一书”一八零零余册。
（二）农村饮水安全工程
（三）防汛抗旱工作
（四）项目谋划工作
已初步达成意向项目有怀洪新河流域洼地治理项目，浍河治理工程，县污水处理厂二期工程，农村饮水安全工程及重点县项目，投资约二零亿元。
（五）重点工程建设
一、世行水利综合整治工程（城市防洪工程）。总投资八七六四万元，其中一期工程已完工并通过验收，二、三期工程基本完工，近期组织验收。
二、中小河流治理项目。总投资五二二零万元，浍河下段（闸至九湾段）治理工程主要建设内容包括疏浚河道公里，维修涵闸一零座等。其中李沟涵至九湾段已完工并通过验收，闸至李沟涵段年底前全面完工。
三、淮水北调工程。总投资亿元，已完成投资亿元，年底前具备通水条件。
四、老闸除险加固工程。概算投资八九八万元，目前正在招标，计划一一月完成招标并全面开工建设，二零xx年五月完工。
五、浍河城关段综合整治工程。总投资约亿元，总长 五km，建设内容包括铺设堤顶彩色沥青道路公里，新建谷阳排涝站，滨水景观治理面积三零零零亩。一零月底全面完成。
六、谷阳城遗址公园。位于县南城区内，规划用地总面积三二零零亩。工程分二期实施，一期投资六零零零万元，主要建设内容为四零零零米长护城河，东西南北四个阙门，四个转角城墙（一一二零米），四零零零米浏览车道及绿化工程，修建一个三角广场面积七七亩。一零月底全面完成。
排水户工作计划及安排 第一四篇
依据集团财务年度财务工作计划，现就二零xx年年终结账工作安排如下：
一、费用报销、付款、结账时间安排
费用报销截止日为一二月二零日，各平台、各区域以一二月二零日二四点在安财完成全部审批流程的单据录入NC财务系统；
所有资金支付截止日为一二月二零日(特殊事项，由财务总监审批后支付)； 收款截止日原则上为一二月三一日；
一二月二零日为结账日，一二月二一日前要求所有账务处理完成并生成单体报表（不考虑二零日后的特殊付款、收款）；
一二月二二日前各区域合并报表、各平台合并报表完成；
一二月二三日前完成集团整体对账、调账、重新出具各单体及各区域、平台合并报表并上报；
一二月二五日前集团整体合并报表初步完成；
一二月二六-三零日针对数据结果进行调整确认；
一二月三一日形成集团整体合并报表最终数据。
二、关联方往来清理
一二月二二日前，总账根据NC系统统计关联方往来数据结果（除委托贷款外），并考虑各部一二月关联方开票情况，财务部沟通资金部依据资金情况，调拨资金清理往来挂账。
三、个人大额借款的清理
按个人借款管理的相关要求，对所有个人借款进行清理。对超过二万元的个人借款发送催缴邮件，大额个人借款要求在一二月二零日前办理报销、还款手续，特殊情况需要说明是非个人原因造成的，各平台的个人借款清理情况于一二月二二日前报集团财务管理部总账会计处。
四、设备发票开票申请、分包验工计价单的提交
一二月一八日之前，各区域所有的设备发票开票申请提交到集团财务部税务组，所有的分包验工计价、开箱验收单提交给各区域财务，此事由博天工程财务总监协调经营管理部完成。
五、工程项目核算的复核工作
请博天工程财务总监牵头组织各区域中心、协调项目部和经营管理部等部门，完成对EPC工程项目核算的复核，该部分完成情况请于一二月二零日前报集团财务部谷静芳包括：
一、EPC在施项目收入成本确认与工程进度配比、主营业务成本与工程成本的配比检查；
二、应做未做工程施工转工程结算的项目；
三、只有设备类的收入（发票全^v^），没有工程施工收入，但工程施工费用还有借方余额挂账的项目；
四、项目建安合同收入已结转完但工程施工费用还在发生的项目（此部分工程费用需要在发生当月转主营业务成本）；
六、资产盘点工作
一、一二月五日各平台启动资产盘点确认工作，由各平台财务总监牵头负责各自板块， 要求于一二月二零日前完成初步核对，并确认盘点结果与账面数据差异，编制资产盘点差异表，并于一二月三一日报送集团财务部总账。
二、一二月三一日为审计确认的资产盘点日，各平台应根据一二月结账后账面数据编制资产明细表，并签字确认，于一月五日前发集团财务部总账会计。
七、供应商、客户的对账工作
一二月五日各平台开始启动外部客商往来对账摸底工作，对截止一一月哪些往来可以核对相符，哪些需要与往来对方提前沟通？由各平台公司财务总监负责协调各部采购、商务、项目部等部门完成，并于一二月二零日前完成摸底，并将对账结果上报至集团，为IPO函证工作提供参考，EPC部分往来客商的摸底表由集团财务部一二月四日下发。
八、折旧摊销核对
各项折旧、摊销账务数据（截止一一月）应与台账核对相符，并于一二月一零日前上报集团财务总账会计。
排水户工作计划及安排 第一五篇
一、昌平区水务统计工作主要做法
昌平区水务统计制度主要包括年报一八项、月报九项、周报九项，内容涉及供水、排水、水资源、节水、农田水利及水土保持、重点工程建设等，初步形成了涵盖全区水务各领域的统计工作机制。在工作组织上，区水务局把统计服务工作放在重要位置，加强领导，并将基层水务统计工作纳入年终考核制度。全区由一一个水务站负责全区一七个镇、街道办事处的日常水务工作，水务统计工作分为区、站两级，基本经形成了岗位责任明确、统计渠道顺畅、数据来源可靠的统计机制。
在工作内容上，一是加强水务统计基础工作，二零xx年完成全区水务统计基础数据手册———《水务基础数据汇编》，成为水务管理日常工作经常查阅的必备工具。二是加强水务工程统计工作，及时掌握工程进展、资金使用等情况，通过工程进度周报、月报统计，分析全区重点水务工程建设进展、建设成果及存在问题，为工程建设及项目管理提供决策依据。三是站区市三级联动，及时统计水文数据。通过全区基层水务站、区水务局、市水文总站的三级联动，及时完成水文数据的采集、汇总、分析处理。尤其是在地下水监测工作中，区监测管理人员汇总所有观测井数据，编制区地下水动态简报（月报），作为地下水限采或禁采管理的基础依据。四是建立了农村用水村级台帐，形成农村用水月报制度，对区内各行政村建立了农村用水村级台帐，每月由各村管水员进行用水统计汇总，做到了用水有计量、村村有台帐、月月有水量。五是建立了企事业单位入户调查制度，对全区五七六户企事业单位自备井填写用水量记录表，据此征收水资源费。目前，区水务局正在组织建设全区水务统计管理信息系统，进一步改进统计调查方法，加强统计数据分析，抓紧水务基础数据汇编等工作。
二、基层水务站统计数据采集做法
以昌平区小汤山水务站水务统计数据采集为例，该水务站承担了水资源统计、郊区水务统计、工程管理统计、供排水统计等第一手数据的采集整理，工作流程规范，台帐数据详细，资料完整性好。
第四，供水排水统计信息包括水厂供水统计、污水处理厂运行记录、分散污水处理设施数据采集管理。对水厂供水统计，由水务站每月到各用水户查表计量并填计量卡一式两份，用水户、水务站各持一份，用水户持卡到水务站交费，水务站将水量汇总表报送区水务局。对污水处理厂运行记录，由污水处理厂结合实际运营状况进行统计，一类是污水处理厂的自控系统监测数据，另一类是由污水处理厂管理人员按要求汇总上报数据。对分散污水处理设施数据采集管理，由各污水设施运行单位将每月污水处理设施运行状况统计表报送水务站，水务站定期检查其运行情况，统计数据汇总后报送区水务局。
北京市基层水务站在获取水利统计数据第一手材料中起到重要的基础作用。相比之下，全国其他有些地方由于没有设立基层水管站，或基层水管站工作薄弱，造成水利统计基础不扎实，对水利发展与管理工作有着不容忽视的影响。进一步加强基层水利统计工作，是保证水利统计数据质量、提高水利统计工作服务水平的关键环节。
排水户工作计划及安排 第一六篇
开拓创新促进水务工作再上新台阶
同志们：
今天在这里召开全区水务工作会议，值此之际，我代表水务局党委向全区水务战线上的干部职工及其亲属拜个早年，致以新年的祝贺和诚挚的问候。这次会议的主要任务是：回顾总结二零二二年度全区水务工作，表彰一年来水务工作中涌现出来的先进集体和先进个人，部署二零二二年的水务工作。
一、认真回顾总结二零二二年水务工作
（一）积极备战防汛工作，确保安全度汛
（二）狠抓堤防管理，逐步实现堤防工作重心的转移
（三）突出重点，注重实效，提升农田水利设施服务“三农的能力”
针对二零零四年农田水利设施在运行过程中暴露出的问题以及人民群众对发展水利事业的迫切愿望，我们不断调整工作思路，把争取市级投资，整体提高农田水利设施抗御自然灾害的能力，提高我区农田水利设施服务农业经济的发展作为重点，注重工作实效，用市级项目推动全区农田水利建设进程。一是争取市级投资五五万，实施周家河泵站的一期改造工程，提高该地区农田的抗旱能力；二是争取市局投资一零零万元，完成东城垸农场洪闸队低闸阻螺的改造，至此，全区共完成八座涵闸阻螺改造；三是加强泵站维修改造督促力度，对全区七处四六台套排涝泵站进行全面地检修，确保全区排涝泵站运行正常；四是在场街镇的大力支持下，注重实效，大搞汗水投入，疏浚全区骨干沟渠，完成内部农田水利土方七零万立方米，其中，清淤四零万立方米，台渠加培一零万立方米，三沟清洗二零万立方米。恢复调蓄能力四零万立方米；恢复、改善灌溉面积五完亩，除涝面积一二万亩；改造低产田万亩。通过一系列措施，从整体上大大提高了我区农业抗御自然灾害的能力，为农业的发展提供了强劲的保障。
（四）排水、供水重安全，保畅通
排水户工作计划及安排 第一七篇
一.项目运营与维护方案概况及目的 ***县城第三自来水厂项目，由×××公司按 PPP 项目建设模式投资建设与运营，负责城区供水、那朵村污水处理及管道维护及那朵村垃圾处理。×××公司自正式运营日起，组织人员进行管理运营，经营协议期满后将资产及相关权力按法定程序完好无偿向政府或政府指定的相关机构。从运营机构的设置、运营机构负责人经验说明、拟采取的运营管理制度、设施设备维护和保养计划、质量承诺及保证措施、事故应急处理预案六个方面制定本运营和维护方案，达到水厂规范化管理，供水安全可靠，圆满完成项目建设预期目标任务。确实解决好***县城城区供水、污水处理及垃圾处理问题，促进***县经济及其它各项事业的蓬勃发展的目标。
二、项目运营管理组织机构、岗位职责及人员配备 （一）项目运营管理组织机构
一、厂长、副厂长。下设：水厂办公室，财务办公室，行政后勤办公室，档案室，生产技术办公室。
二、制水工段。下设：水处理、化验室、加药和水质监测、中心控制室、动力。
三、辅助生产工段。下设维护维修、环卫绿化、车队、材料采购、仓库。
二 管理组织机构如下：
（二）人员配备：
岗位 职位 人 数 管理人 员 正、副厂长 二
生产技术人员 水处理 四 控制、加药及水质监测 三 化验 二 动力 一
辅助生产人员 材料采购及维修 二 管道维护
二 环卫绿化、安全保卫 二 合计
***县第三自来水公司 厂 长
技术副厂长
水 处 理
加药及水 质 中心控制 室 化验室 动力 厂长办公 室 劳资财务 行政后勤 生产技术 档案情报 维 修
环卫绿化车 队 材料采购
监 测
生产工段 管理层次 辅助生产工段
三 厂长负总责，副厂长配合厂长工作，并主要负责技术工作。配套的输配水管道维护人员，那朵村污水处理及那朵村垃圾处理垃圾处理人员另行安排 五 人左右。自来水厂制水为四班三运转。机修，化验及行政管理人员实行日班 八 小时工作制，如遇紧急情况通知随叫随到。
注：人员设置可以根据运营情况进行调整。如需设立营销部门，则另行安排负责人及营销人员。
运营管理目的：
一. 做好成本管理。
二. 做好水质监测。
三. 做好生产运行监测和管理。
四. 做好设备设施管理与维护。
五. 做好信息收集及综合分析，及时改进和调整运营方向。
（三）岗位职责
***县第三自来水厂的工作理念是：优质供水，服务于民。职责是：为广大用户提供安全、优质、符合国家饮用水标准的自来水。制定各岗位职责，分工明确，责任到人，层层落实，团结协作把水厂建设管理好，达到运营效果。
一、厂长 在公司的统一领导下，全面负责水厂的日常管理工作。
（一）规划水厂的发展计划和质量管理水平，贯彻水厂
四 的经营方针，并组织实施年度运营经营工作计划。
（二）确定组织机构和职能部门，决定各职能部门负责人的职责，任职要求及任免。
（三）负责水厂的质量体系工作的策划，确定水厂的质量方针、质量目标，颁布质量手册。
（四）任命质量监督人员，授权其开展水厂运营期间的质量检查督促。
（五）负责提供水厂运行所必需的资源。
（六）配合政府部门参加必要的社会活动，建立良好沟通渠道。
（七）副厂长配合厂长工作。负责技术全面工作的指导、检查，开展有效的业务培训和岗位培训。
二、办公室职能：
一、认真执行领导的日常工作指令，做好综合管理工作。
二、负责水厂的办公室工作、统筹协调、人事管理、后勤管理、档案管理、公文收发、数据统计及发布、车辆、印章、接待等管理工作。
三、负责公司各种证照的年审、换证工作。
四、负责编排厂长的工作日程表，做好水厂重大活动的组织和接待工作。
五、及时收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作。
五 六、参与水厂的党建、工会、共青团、妇女、计划生育、监察、纪检等工作及精神文明、企业文化建设；并负责与外单位的交流、联络工作。
七、负责水厂规章制度、政策的编制工作，并做好各时期的计划、总结等相关材料的撰写工作。
八、完成领导交办的工作任务。
三、财务人员职能：
一、具体落实国家有关财务政策，制订各项财务管理办法，加强经济核算。
二、负责财务收支预算的编制、执行、检查和分析。
三、收集水厂经营活动情况，资金运用动态、营业收入和费用支出资料，及时、准确、完整地编制有关财务报表和财务活动分析报告，定期向领导汇报。
四、编制资金预算方案，根据资金运作情况，积极筹措、合理调配资金，确保资金正常运转。
五、对水厂各项收入、费用支付单据进行审核及账务处理。
六、参与企业的经营决策和项目决策，为决策提供准确的会计资料。
七、参与薪酬设计，计算和发放工资奖金。
八、负责与财政、税务、银行的业务往来，依法计算和缴纳国家各项税收。
六 九、掌握、传达、贯彻财税法规，落实、指导和监督水厂财税法规的执行情况。
十、具体组织企业会计电算化工作，运用现代化管理手段及科学方法，不断提高企业会计电算化水平。
十一、统筹处理和解释财务工作中出现的各种问题，保证企业财务工作的正常进行。
四、 生产人员职能：
一、严格执行厂办下达的各项工作任务，全面保证安全优质供水。
二、加强对员工管理和安全生产教育，提高员工的整体素质；组织落实安全生产措施，杜绝一切事故，确保安全生产。
三、保证城区供水压力，做到供水不间断。
四、严格按照制水工艺流程，根据化验结果合理投加用药。
制 水 流 程 图 ：
排水户工作计划及安排 第一八篇
xx年是“xxx”计划的最后一年，我局在县委、县人民政府的正确领导和省、州水利水电业务部门的支持下，以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的xx届四中全会精神，围绕县委、县政府的中心工作和发展战略，紧紧抓住国家实施扩大内需优惠政策的战略机遇期。坚持以人为本，以促进社会和谐稳定为工作的出发点。树立全面、协调，可持续的发展观，以大项目推动水利大发展，切实抓好山区五小水利、全国小型农田水利重点县建设项目、安全饮水项目、水土保持治理项目、电气化建设项目等关系民生的重点项目，解决人民群众热点、难点的水利问题，推进“两江”干流水电开发步伐，抓好中小水电投资进度，加快培育水电支柱产业。努力把水电资源优势转变为经济优势。全体干部职工团结协作，务实工作，各方面的工作得以顺利开展，现将半年来的工作总结如下：
一、注重职工的政治思想教育和管理工作
为了使全体职工遵纪守法，认真工作，我局以周五下午为学习日，组织职工学习党和国家的大政、方针、政策，掌握国情、了解省情、州情，把握县情，要求职工要有忧患意识，大局意识，服务意识，学会用科学发展观指导工作。凡是上级部门下达要求学习的文件精神，及时传达学习到位，保证在本周内要贯彻学习的内容，决不拖到下一个星期。一—六月，召开各种会议、组织学习达一六次，参学率达九零%。通过学习教育和管理，保持了职工零违纪记录，为各项工作的有序开展提供了思想保证。
二、积极抓好抗旱保春耕工作
xx年一零月中旬至xx年三月，我县出现了五零年一遇的旱情，全县农作物受旱万亩，有万人，万头(只)大小牲畜因旱造成饮水困难。严重影响了我县农业生产，春耕用水和生活用水严重不足。面对旱情，我局充分发挥职能部门的作用，认真统计上报旱情，积极向上争取抗旱资金和物资，及时下发到旱情最严重的地方，使受旱群众及时感受到党和政府的温暖，上半年共争取到位抗旱资金四零万元，发放抗旱水管五八六八零米，水泥一四一吨，确保了春耕用水和水利设施的修复。
三、加强农村基础设施建设和农村人饮安全项目
为进一步加强和改善农村基础设施建设的条件，我局抓住冬春农田水利基本建设的有利时机，对我县的七零零多件大小水利进行清於秽修，共完成清理土石方万立方，实现改善灌溉面积二零四零零亩。同时完成了xx年中央小型农田水利工程—维登乡北甸大沟、贷款水利项目—巴迪真朴大沟等骨干水利工程的防治衬砌工程建设任务，长，投资一七零多万元，新增灌溉面积三八七零亩，改善灌溉面积三五零零亩。
农村饮水安全工作方面，由于xx年安全饮水项目还未下达，上半年主要完成了xx年第一批、第三批扩大内需安饮项目和xx年中央预算内安饮项目的验收，整理资料。
四、切实抓好全国小型农田水利建设项目
经过积极争取，我县于xx年下半年被列入全国小型农田水利重点项目建设县之一，项目连续实施三年，一年投资一六零零万元。xx年第一期项目涉及四个片区，分别为塔城大沟、启别大沟，争古迪大沟和共厂大沟。几项工程均按水利工程基本建设程序于xx年二月四日在昆明由润邦招投标咨询公司主持开标。二月二八日全面开工建设，目前已完成总工程量的九零%。这四件工程建成后，将实现新增灌溉面积一三五四一亩，为我县的农业增产、农民增收和农村稳定发挥巨大的作用。同时提高了我县的水利化程度。
五、狠抓生态治理和小流域治理工程建设
为不断改善我县的生态环境，增强可持续发展的能力,我局编制上报了永春河片区香樟箐小流域治理和水土保持项目，并被列为xx年第四批扩大内需项目，下达资金一零零万元，其中中央资金八零万元，省级配套二零万元。工程于xx年二月六日开工建设，三月一七日完工，共建成谷坊一座，田间渠系取水坝一座，五零m三水池一个，埋接供水管四三五零m;完成坡改梯即中低产田改造三八六亩，种草三二零亩，水土保持林亩(白杨树、柳树扦插六五八零零株，种植楸木树六五零零株)，保土耕作亩，封禁治理亩，共计实现治理水土流失面积。该项目的实施，不仅极大地改善了项目区的生态环境和人民群众生产生活条件，而且给老百姓带来了很多的实惠。让他们从中感受到了党和政府实施这项惠民政策带来的温暖。正如村民和虎成所说的“我们自己改造自己的庄稼地，国家还补助给我们钱，这样的工程我们喜欢，希望多有这方面的项目”。
排水户工作计划及安排 第一九篇
主要包括模具钢企业管理混乱、湖泊水质改善任务依然艰巨、污水处理基础设施建设滞后等三项八个整改任务。
（十五）针对二零一八年省环保督察反馈指出的“模具钢企业问题整治不严不实”的问题，黄石市整改方案明确了“全市范围内无精炼设备的中（工）频炉模具钢企业关停。加快模具钢产业的转型升级步伐”的整改目标。
整改进展情况：已完成，长期坚持
年五月三零日，印发了《强化涉钢企业用电管理的通知》（营销电传[二零二一]二五号），要求各级供电单位受理涉钢企业新装、增容业务前，必须由客户提供当地县（市、区）人民政府出具的《甄别意见函》，对发改部门投资项目备案证中未注明冶炼装备型号、产能，并且未获得经信部门炼钢产能置换公告的，不予受理。同时，严格按照《进一步规范行政执法工作中涉电事项协调程序的函》（黄经信函〔二零一八〕二三号）相关要求，二零二一年对九家涉钢企业开展了停限电工作。
年八月二五日印发了《进一步做好模具钢行业环保整改有关工作的通知》，进一步细化任务分工，明确工作要求，督办协调各县（市、区）及相关单位按实施方案推进整治工作，根据各相关县（市、区）反馈的情况，未发现中频炉生产模具钢。
三.市经信局组织开展了《黄石市模具钢产业高质量发展规划》和《黄石市模具钢产业高质量发展指南（地方标准）》编制工作，加快推进模具钢行业转型升级。截至目前，《地方标准》已发布，《规划》已定稿，待市直相关部门联合会签工作完成后发布。
四.坚持违法行为“零容忍”理念，实施夜查、周末巡查、节假日突查等错时检查、以及污染源随机抽查制度，以驻点执法等专项行动为途径，以制度促执法、以严打惩违法。二零二一年，全市各级生态环保部门共计查处涉及模具钢企业环境违法行为一五起，实施行政罚款处罚一零起，处罚金额一一六万元，实施限产、停产案件五件，移送行政拘留案件三起；市应急管理部门依法依规查处四家模具钢企业安全生产违法违规行为（责令停产整顿二家、立案处罚二家）；市市场监管部门对模具钢企业开展常态化执法检查，对查实使用中频炉生产模具钢的违法企业，按照《_产品质量法》立案查处，严厉打击模具钢企业生产销售国家明令淘汰产品等违法行为。
五.对大冶市二二家模具钢企业违法违规行为进行处置，拆除有关设备并进行断电，完成模具钢企业依规整治任务。同时请中国冶金工业规划研究院编制《大冶市模具钢产业发展三年行动计划》，做好产业顶层设计工作；制定了《黄石市西塞山区特钢产业高质量发展规划》、《黄石市西塞山区钢铁产业高质量发展标准化规划》，支持西塞山区特钢及延伸产业转型升级高质量发展；下陆区、开发区·铁山区内模具钢生产企业的中（工）频炉及配套设施设备已于二零一九年全部拆除取缔；阳新县、黄石港区和新港园区经排查，目前没有模具钢生产企业，未涉及此问题整改。
（十六）开发区·铁山区在模具钢产业的关迁入园、转型升级、规划调整等方面，尚未取得实质性进展，山南工业园内有些模具钢企业仍然存在脏乱差现象和固体废物管理混乱、“跑、冒、滴、漏”等问题。
整改进展情况：正在推进
一.强化分类施策。投入七零零万元对四家企业（另有一家企业一生产车间）实施拆迁清场；采取停电停水等强制措施关停一六家企业；按照清洁生产、安全生产的要求，严格督促一三家企业实施厂外立面整治和厂内全面改造，并验收合格复产。
排水户工作计划及安排 第二零篇
一、注重职工的政治思想教育和管理工作
为了使全体职工遵纪守法，认真工作，我局以周五下午为学习日，组织职工学习党和国家的大政、方针、政策，掌握国情、了解省情、州情，把握县情，要求职工要有忧患意识，大局意识，服务意识，学会用科学发展观指导工作。凡是上级部门下达要求学习的文件精神，及时传达学习到位，保证在本周内要贯彻学习的内容，决不拖到下一个星期。一—六月，召开各种会议、组织学习达一六次，参学率达九零%。通过学习教育和管理，保持了职工零违纪记录，为各项工作的有序开展提供了思想保证。
二、积极抓好抗旱保春耕工作
三、加强农村基础设施建设和农村人饮安全项目
为进一步加强和改善农村基础设施建设的条件，我局抓住冬春农田水利基本建设的有利时机，对我县的七零零多件大小水利进行清於秽修，共完成清理土石方万立方，实现改善灌溉面积二零四零零亩。同时完成了二零xx年中央小型农田水利工程—维登乡北甸大沟、贷款水利项目—巴迪真朴大沟等骨干水利工程的防治衬砌工程建设任务，长，投资一七零多万元，新增灌溉面积三八七零亩，改善灌溉面积三五零零亩。
四、切实抓好全国小型农田水利建设项目
五、狠抓生态治理和小流域治理工程建设
为不断改善我县的生态环境，增强可持续发展的能力,我局编制上报了永春河片区香樟箐小流域治理和水土保持项目，并被列为二零xx年第四批扩大内需项目，下达资金一零零万元，其中中央资金八零万元，省级配套二零万元。工程于二零xx年二月六日开工建设，三月一七日完工，共建成谷坊一座，田间渠系取水坝一座，五零m三水池一个，埋接供水管四三五零m；完成坡改梯即中低产田改造三八六亩，种草三二零亩，水土保持林亩（白杨树、柳树扦插六五八零零株，种植楸木树六五零零株），保土耕作亩，封禁治理亩，共计实现治理水土流失面积。该项目的实施，不仅极大地改善了项目区的生态环境和人民群众生产生活条件，而且给老百姓带来了很多的实惠。让他们从中感受到了党和政府实施这项惠民政策带来的温暖。正如村民和虎成所说的“我们自己改造自己的庄稼地，国家还补助给我们钱，这样的工程我们喜欢，希望多有这方面的项目”。
排水户工作计划及安排 第二一篇
一、取得的工作成效 （一）夯实“学”的基础，规范开展主题党日 根据上级党委要求，结合党建目标责任，＊＊支部坚持规范开展主题党日活动。全年单独开展或与党员大会融合开展主题党日 一二 次，收缴党费 一一零零零（估）元。在党日主题的选取上，既参考了指导性活动计划，又紧跟党和国家发展的步伐，注重贴近党员思想和工作实际，突出创新学习、理论宣讲、志愿服务等内容。认真贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻市委五届六次七次全会精神及市_党委各项决策部署，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为公司生产经营、安全稳定、防疫抗疫等工作提供了坚强的组织保障。
（二）强化“做”的自觉，切实发挥带头作用 在疫情严峻复杂的时期、在创文创卫攻坚阶段、在创建先进班组的活动中，公司先后涌现出一批先进个人。他们有的是党员，有的是
二 积极分子，他们自觉向合格党员对标、看齐，立足本职做贡献，发挥了党员的先锋模范作用和表率作用，在平凡的岗位上做出了不不平凡的成绩，他们是坚持学以致用的标杆。今年，支部新确定发展对象 四人，预备党员转正 二 人，党员人才队伍建设得到进一步加强。我们有理由相信，他们必将是执行力的表率，是发挥带头作用的生产力。
（三）推进以案“四”说，持之以恒正风肃纪 ＊＊支部把警示教育作为严明纪律和规矩的重要抓手，不断创新活动载体，按照全方位层次化的施教原则以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责，通过拓宽载体，警示教育全覆盖、有的放矢，警示教育分层次、警钟长鸣，警示教育常态化等措施积极构建警示教育新格局，促进党员干部心怀戒惧、行有所止。全年集中开展以案“四”说 二 次，集体观看清廉中国微视频 一 次，上专题党课 四 次，重点推进党建工作弱化、管党治党责任缺失、党的领导融入公司治理结构不合理专项整治，重点开展形式主义、官僚主义中不担当不作为专项治理自查自纠和优化营商环境、服务用户“最后一公里”专项排查，全面落实以案“四”改。支部密切关注“四风”新动向新表现，加大查处力度，坚决防止不正之风反弹回潮，对隐形“四风”和违反中央八项规定精神问题进行全方位、不间断监督检查，确保全年无违规违纪行为发生。
（四）贯穿“融”入日常，党建业务提质增效 聚焦中心服务大局，在做实党建工作与业务工作融合上下功夫。全年召开支委会 一二 次，前置研究事项 二零 余项，作出决定 一零 余项，
三 开展意识形态分析研判 六 次，召开支委（扩大）会议暨党风廉政建设工作会议 一 次，报送纪检专报 一 期。今年，公司党委创新设立＊＊供水中心，关停＊＊水厂整合优质供水资源，根据工作需要重组＊＊党支部，建立健全支委会议事规则，一以贯之做实“月计月清”考核评议，一以贯之严肃考勤兑现绩效，一以贯之严格推行工作日志，通过一系列“融”的举措，激发了党建新活力、释放了工作新动力、形成了供水新合力。
二、存在的主要问题 二零二零 年，我支部全面完成了党建目标及党风廉政建设和反腐败工作目标，但同时我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：
（一）政治理论学习还不够深入 部分党员同志除集中学习研讨和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，放松了对自己的学习要求，久而久之影响了素质的提高，影响了工作作风。一定程度还存在为了理论学习而学习，用理论学习装门面，理论指导实践的效果不突出的问题。
（二）主体作用还需进一步加强 班子个别成员在干部职工的教育管理监督方面失之于宽、失之于软，存在老好人思想，容易导致干部职工缺乏纪律意识，工作效率降低。
（三）先锋模范作用发挥不平衡
四 班子成员过多地关注于急难险重任务，忽视了在日常工作和学习中的带动作用。班子成员一线调研少，听汇报多，与职工群众直接交流少，第一手资料掌握得不够充分，解决关系职工群众切身利益的问题需要进一步加强。
（四）一岗双责履职尽职有差距 个别党员干部在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，履职尽职方面离要求还有差距。领导干部在指导分管工作时，抓业务工作较多，抓党建及廉政建设较少。
三、二零二一 年工作计划 二零二一 年是“十四五”规划开局之年，＊＊支部将以更高标准更实举措推进党建工作。
（一）抓实理论学习，筑牢思想根基 把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学习《_谈治国理政》第三卷与学习第一、二卷结合起来，引导党员干部职工把爱党爱国爱社会主义统一起来，认真学习中国_党史、新中国史，读原著、学原文、悟原理，进一步抓好精准化科学化系统化学习。
（二）坚定理想信念，加强政治修养 把思想建设摆在抓党建严纪律促发展的首要位置。深入学习贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想，全面领会和把握_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，筑牢理想信念根基。
五 强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在供水工作的各个方面和全过程。
（三）践行初心使命，服务人民群众 不忘为民服务初心，牢记城市供水使命，确保水量足、水压稳、水质好、服务优。班子成员经常深入基层一线，听取职工群众意见建议，切实解决关系职工群众切身利益的问题。全体党员结合主题党日深入属地社区等基层一线，开展直接为民服务，用实际行动为区域经济发展和人民幸福做出贡献。
（四）坚持严以律己，牢牢守住底线 一以贯之地遵守落实好中央八项规定，认真学习并遵守《中国_廉洁自律准则》和《中国_纪律处分条例》，自觉用党章党规党纪规范自已的言行。班子成员带头执行党内政治生活各项规章制度，重点抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议等制度落实，接受学习教育和评议。全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，洁身自好、防微杜渐，高标准做到知敬畏、存戒惧、守底线。
排水户工作计划及安排 第二二篇
一 总体工作思路
二零xx年，我工作队扶贫毕桥镇大义社区的工作思路和总体要求是：深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，紧紧按照上级的工作要求，依靠后方单位的大力支持，努力围绕减少农村贫困人口，壮大社区集体经济这一中心目标，全方位地开展扶贫工作，努力提高扶贫工作实效。
二 大义社区基本情况
安徽省XX县毕桥镇大义社区（原毕桥村）毗邻南漪湖，与XX区洪林镇隔河相望。于二零一三年四月二五日与毕桥镇集镇（居委会）合并为大义社区，本辖区含一七个村民组（农村户口）及四条街道（四个小区、非农户口），一零三二户，三五六零人，其中农户五九三户一七二二人。社区共有党员一一零人，下辖有七个党支部，其中女党员二三人、占；六零岁以上党员人六零人，占；高中以上水平党员三零人，占。二零一三年统计得出农民年人均纯收入八三六三元，但是社区一三八户贫困户共二三零人的年人均纯收入在二三零零元以下，贫困发生率为一三%。本辖区面积平方公里，计税面积：亩，其中水田：亩。从事三产达六零%，星火计划示范户xx家，水产养殖户一二家。
大义社区目前存在的主要困难有：一是地农业基础设施薄弱，农业生产条件较为落后，农村贫困户较多；二是村民营经济不活跃，没有集体经济组织，村里缺乏收入来源，村集体负债较重；三是农民整体文化素质偏低，农民经纪人少，农民发家致富的本领不强，农业生产科技含量不高。
三 帮扶目标任务
目标：创新扶贫开发机制，提高扶贫开发效益，千方百计促进人民增收、二零xx年计划脱贫数四六户；到二零一七年底，社区实现多种形式的规模化经营、富余劳动力全部实现转移就业、贫困群众脱贫致富、实现小康水平目标。主要任务：总体上讲，我队将以解决农民生产、生活为帮扶重点，帮助该村发展高效农业项目，培养农民致富带头人，加强农民实用技术培训，提升村级班子的战斗力。同时结合各村实际，有针对性制订扶贫工作的具体计划。争取通过三年的努力，将社区贫困户全部脱贫，
四 帮扶具体措施
（一）加强领导，落实责任
成立以社区第一书记为队长，以联系贫困村的乡镇干部和社区大学生村官为队员的驻村扶贫工作队，严格落实驻村工作队的工作职责和任务。大力宣传党和国家农村工作特别是扶贫开发的重大方针政策，帮助落实好各项强农惠农政策和扶贫措施等。
（二）明确对象，突出重点
为使帮扶活动取得实效，使贫困户得到最大程度的帮助，认真根据所驻村的致贫原因和发展需求，帮助制定村级发展规划和年度实施计划。配合村两委完成贫困村、贫困户建档立卡和动态管理工作，协调落实干部保护结对帮扶工作，确保帮扶真正落到实处。
（三）强化力度，全面扶持
继续搞好牵手致富、访贫问苦送温暖活动。今年我们将在原来工作的基础上，总结经验，创新方式，开展多种形式的帮扶活动。突出扶志，增强他们发展的信心；突出实物扶贫，增强造血功能；突出扶头，让村干部自身富，带民富，重点提升村集体班子的能力。
（四）创新扶持措施，带领群众脱贫致富
根据市场经济的.需求和社区自身资源条件的优势，积极发展符合本社区特色的经济项目。组织开展农户使用技术培训，组织贫困户劳动力进行技能培训，实现产业转移，拓宽农民的增收渠道。动员和组织村民参与村道、农田水利、生活用水、用电、村容村貌等基础设施担任建设和村庄环境的整治。帮助贫困户解决危房、就业、就学、就医等实际困难。协助组织实施各类到村到户扶贫项目，管理、监督、检查扶贫项目和资金。通过众多途径，真正使人民增收，带领人民致富
（五）强化责任意识，遵守工作纪律。
我队每位同志都把扶贫工作放在突出重要的位置，扑下身子，扎根基层，与扶贫村的干部吃住一起。做好调查研究，熟悉各方面的情况，掌握第一手资料，倾听群众的呼声，真心实意、一心一意地帮助群众办实事。和当地的党委、政府搞好关系，协同配合，上下班正常，严格要求自己，增强扶贫工作的影响力和感召力。
排水户工作计划及安排 第二三篇
水务站在镇党委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的指导下，主要做了以下几个方面的工作：
一、 主动做好防汛工作
镇水务站主动做好领导防汛决择参谋，从早、从严、从实做好防汛各项工作，为全镇经济社会健康发展提供坚实的保障。一是明确工作职责，落实防汛责任。为了明确工作职责，便于上下联系，更好地指挥全镇的防汛工作，成立了防汛指挥部，对防汛指挥部成员进行了职责分工；组织了防汛抢险队伍，落实了应急分队人员名单；做到有章可循、有备无患，任务到单位，责任到人，确保安全渡汛。二是完善防汛预案，落实整治措施。制定了山洪灾害防御预案，将辖区内的重点河堤，山塘水库、重点水利工程、小水电站及地质灾害点分项包干，落实防汛责任单位、责任人、抢险队伍并按要求配备防汛抢险物资，加强防汛巡查，做到有备无患，确保了安全渡汛。三是加强水库安全员管理，调动水库安全员工作积极性，确保水库安全员能规定时间和要求及时、准确上报水位，以便县、镇防办及时掌握水库水情变化，科学调度、决择指挥。四是配合县防汛指挥部做好全镇山洪灾害预警牌和相关村山洪灾害及地质灾害预警牌，同时还为各村制定了山洪灾害预案。五是按照防汛要求配足防汛物资、做好防汛值班记录。六是在“”洪灾中，水务站全力投入抗洪救灾工作，开展各类隐患排查摸底，及时上报洪涝灾害统计表、水毁重大项目、民生项目修复情况表、防汛安全隐患排查整改情况表。
二、做好河长制工作
一是修订完善《XX镇“河长制”工作方案》，完成了对我镇境内水库和河流摸底工作，明确责任单位、责任人，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局；二是大力宣传，积极营造氛围，制作“河长制”宣传栏，向县河长办报送信息四条，各村均悬挂横幅、张贴标语；三是每月定期开展河道巡查，按时上报全镇河湖保护问题清单，在全镇开展河湖岸线保护工作；四是全镇各级河长、库长、河道警长都加入了“县河长制”易信群，并按时“晒河”；五是制定《XX镇“河长制”河湖管护资金补助及奖惩考核办法》，完善护河(湖)员、河(湖)警长管理制度，保障护河(湖)员、河(湖)警长合理待遇；六是更新了辖区内所有河流(水库)的“一河(湖)一档”、“一河(湖)一策”资料。
三、积极做好本职工作
一、协助县城防河堤项目部完成丰田城防河堤项目初步方案设计，并通过省专家评审。
二、协助完成二零xx年水保项目八亩新村河堤一二零零m、江头潭溪河堤一零零m建设任务。二零xx年兴源、江头、上源、钓鱼、坪田水保河堤项目已开始施工。
三、为实施好国家水土保持重点建设工程(二零xx—二零xx年)铜鼓县定江项目区二零xx年度西湖小流域综合治理营造水保林任务，全面完成水土保持种植任务，按照小流域治理实施方案要求，协助县小流域治理项目部在西湖小流域八亩、江头、上源营造水保林(杉木、湿地松)公顷，获得上级补助款九一四五零元；营造经果林公顷，获得上级补助款七二七六零零元；在西湖小流域西湖、八亩、江头、上源封禁治理四四四公顷山场，包括补植补种公顷，获得上级补助款二六五八四零元，其中管护工资六九一七零元。
四、配合水务局水政股抓好水政工作，加强河道管理，协助处理在河道内采砂案件三起。
五、配合水务局农水股完成二零xx年小农水项目工程结算和迎接省级验收资料整理工作。
排水户工作计划及安排 第二四篇
二零二二年上半年，市水务局按照“水利事业产业化，产业建设项目化”的工作思路和“找准基点、把握重点、攻克难点、打造【 欢迎您！】亮点”的工作方针，坚决贯彻和落实市委市政府工作部署，立足全市经济发展大局，积极实施项目带动战略，不断夯实水利产业基础，深入开展社会主义荣辱观的教育活动，，保证了各项工作稳步推进，完成了既定工作目标。
一、上半年主要工作完成情况
上半年，我们通过明确工作责任、强化目标管理，主要围绕以下四个方面展开工作：
（一）以保障人民群众生命财产安全为首要目标，全力做好防汛抗旱各项工作
我市肩负“四保”重任，防洪任务十分艰巨。我们按照“以防为主，蓄泄结合，科学调度，全力抢险，保安全、多蓄水”和“建重于防，防重于抢，抢重于救”的工作方针，以强烈的事业心和高度的政治责任感，克服麻痹思想和侥幸心理，重点抓了七个环节：
坚持防汛抗旱并举、节水调水结合。在全面防汛除涝的同时，一方面，狠抓农业节水项目的推广实施。对全市农村修建防渗管道和打浅机井进行适当补助，鼓励农村发展节水农业。今年上半年共指导完成节水管灌工程一一万米。发展咸淡混浇灌溉新技术，重点完成××乡、××*乡两个乡镇的试点建设，现已建成节水工程五零处，大大提高了灌溉效率。既节省灌溉时间、又保护了深层水资源，节水工程效益显著，灌溉周期由原来的二零天缩短为一三天左右。为夏粮农业丰收奠定了基础。
（二）以推进水资源合理配置和高效利用为核心，全面加强水资源管理和水政监察力度
首先是抓住有利时机，加强水法宣传。利用中国水周、世界水日等有利时机，组织了三次大型水法宣传活动，印发各类宣传资料二零零零零多份，通过电台、电视台开办宣传栏目一八期，有力地增强了群众的水患意识、节水意识和遵守水规水法意识，促进了水利各项工作的开展。
其次是严格取水许可管理，优化水资源配置。上半年对全市乡镇企业单位取水许可进行了全面检查。对有取水许可证的，安装计量设施后进行年审；没有取水许可证的，安装计量设施后颁发许可证,上半年检查的企业中××家安装了用水计量装置。同时完成水资源费征收××万元，并加大对污水处理费、南水北调工程干渠基金的征收工作力度。
三是严格水利执法，推进依法治水进程。强化执法人员素质培训，规范水事案件办案程序，半年来共查处水事案件四零起,深入乡村组织水法普法教育一五场次,有力地维护了水利建设秩序。
（三）以保障人饮安全、维护生命健康为出发点，积极实施人饮解困和农村供水计量改制
一是在完成全市人饮安全调查统报工作，和人饮安全“十一五”规划编制的基础上，对零八年人饮安全建设进行统一规划，做好相关村的地理勘察和技术设计指导工作。
二是全面推行农村供水计量改制。供水计量改制是我市水务亮点工程，是实施人饮安全的重要措施。从二零二二年起我市制定了《农村供水计量改造实施办法》，按照“政府奖励，乡村为主，群众自愿，因村制宜”的原则，在全市农村以点带面推广实施供水计量改造工程，到零八年底全市共完成人饮解困和水改村二一二个，极大地减轻了村民负担。水改工作使饮水困难村群众都能吃上了水，实现了全天供水，用水量也降低了五零左右，节约了宝贵的水资源；提高了农村群众生活质量，强化了农村居民的节水意识，而且为农村班子一举解决了取水难、收费难、管理维护难等诸多难题，受到了基层干部和群众的一致好评。
二零二二年计划解决三零个村人饮困难，目前已有七个村打成人饮解困井，一零个村完成供水计量改制工程，正在施工的有四个村。
（四）以夯实水利产业基础、服务全市经济建设为着力点，不断提高全市小型水利工程建管水平
小型水利工程与地方经济发展密切相关。是建设社会主义新农村的一项重要工程。今年以来，我局遵照市文明生态建设工作会议精神，紧紧围绕我市构建国省干道文明生态长廊、白洋淀旅游文明生态区和新农村建设发展规划，因地制宜，加大小水建设和管理力度，收到较好效果。 我市小型水利设施担负着全市防汛除涝和抗旱重任，多年来老化失修严重。在资金有限、维修重建任务繁重的情况下，我们本着“多方筹措资金、严格专款专用、斟酌轻重缓急”的原则，对全市小型桥闸涵站进行有计划、有步骤地维修重建。二零二二年上半年共维修桥××座，重建桥*座，总投资××*万元。
坚持建管结合，创新工作亮点。在全面落实小型水利工程目标管理责任制的基础上，因地制宜打造管理工作亮点：一是对白洋淀旅游文明生态区，落实千里堤分段管理责任制，严格执行堤上建筑申报审批制度，对影响防洪安全、易造成环境污染和影响堤防整洁美观的建筑物，一律不予审批；对私搭乱建违章建筑一律限期拆除、恢复原貌。同时做好千里堤绿【 欢迎您！】 化美化，逐步实现和恢复长堤烟柳，上半年植树约一零万株，实现绿化一零公里，促进了白洋淀文明生态旅游建设。二是配合做好对白洋淀淀区违章建设的清理工作，成立了淀区违章建设清理小组。实现多部门联动，清理淀内和千里堤沿线、国有干支渠临建房××处、乱堆乱放××处。三是加强对河渠取土的规范管理，根据河渠清淤规划，允许群众在规定的范围内有偿取土，杜绝了破坏河道堤防违法取土现象，而且化害为利疏浚河渠。
二、主要工作措施
一是明思路，用资源水利观、科学发展观指导工作。我们坚持“以防洪保安为前提、以水资源的合理配置、高效利用为核心、以服务全局经济建设为重点”的指导思想，牢固树立大局意识、服务意识和创新意识，时刻站在全市经济发展的大局和三个代表的高度研究部署本局工作，牢牢地掌握了工作的主动权。
二是抓项目，精心谋划持续快速发展之路。坚持项目带动战略，把项目建设作为龙头紧抓不放。我们认真搞好项目储备工作，一把手带头抓项目，千方百计争取上级资金支持，保证了水利建设年年有项目、项项有资金、事事有效益，实现了水利经济的健康稳步发展。
三是带队伍，提高班子的凝聚力、队伍的战斗力。我们以社会主义荣辱观教育活动为契机，积极引导广大干部职工，发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，努力做好各项业务工作。领导班子带头廉洁自律，自觉加强党风廉政建设，为全局干部职工树立榜样；全面提高决策水平；以理论学习和素质培训为载体，完善人才激励约束机制，不断提高水利干部队伍的整体素质。
三、存在问题和下半年计划
回顾半年来的工作，尽管取得了一些成绩，但存在问题仍然不容乐观：一是我市水利工程基础薄弱。就我市水利工程整体而言，虽历经多年建设，但设施陈旧落后、老化失修现象依然严重，与全市经济发展和现代资源水利的要求相差很远，亟待加大建设投资力度；二是水利法治建设滞后。水法宣传力度小，群众水资源危机意识、水法律意识整体水平偏低，三费征收人为阻力大，浪费水资源、人为损毁水利工程设施的现象依然普遍存在。
针对我市水务工作实际，我局下半年继续坚持既定工作方针，扎扎实实地做好各项工作：继续抓好防汛抗旱工作，确保全市安全度汛；大力推进项目建设，在认真完成在建项目的同时，积极争取已申报项目的实施；进一步加大“三费”征收力度，做好征费协调工作。进一步引导员工树立正确的社会主义荣辱凤，提高队伍管理水平和工作效率，树立水务工作新形象。
排水户工作计划及安排 第二五篇
为深入贯彻落实市、区政府行政效能建设工作的总体要求和《xxxx区行政效能建设七项制度》的规定，认真践行科学发展观，进一步提高工作效率，提升服务水平，切实改进行政机关及局属事业单位工作作风，结合我局实际，制定具体工作计划。
一、指导思想
深入开展行政效能建设工作，全面提高履职能力，加强依法行政，推进政务公开，提高工作效率，强化服务意识，加强检查考核，逐步形成“廉洁、勤政、务实、高效”的工作机制，改善我局服务软环境，推动水务事业科学发展。
二、主要工作
(一)认真履行职责
按照今年水务工作会议“六个保”的要求，努力突破水环境整治上的瓶颈，加快工作节奏、提高工作效率，按质按期完成骨干、村宅河道整治、迎世博水务建设、二次供水设施改造、农村生活污水收集处理、雨污水分流改造和防汛基础设施建设等任务，进一步提升全区水环境质量。
(二)加强依法行政
全面落实行政执法责任制，加大对危害水环境行为的执法力度，以建立健全责任考核和责任追究制度为重点，加强内部管理，规范执法行为，巩固提高水务执法自由裁量权项目化工作成果。同时，强化行政许可事项的事后监管，切实转变“重审批、轻监管”的工作模式，并逐步建立审批与监管分离的监督检查机制，继续扩大行政审批事项事后监督检查覆盖率，确保检查率不低于全年审批量的七零%。
(三)推进政务公开
(四)提高工作效率
一、压缩办事时限。结合学习实践科学发展观活动和我局行政许可工作实际，研究并制定行政许可事项办理时限的调整方案，进一步缩短许可事项的办理时限，切实提高行政审批效率。
二、扩大收件回执范围。在现有六项办事项目实行收件回执制的基础上，对局行政管理事项进行梳理，扩大收件回执范围，明确办事项目工作流程和办结时限，为社会提供更加规范、高效的服务。
三、落实目标责任制。明确职责，定岗定员，制定《局系统主要工作计划完成情况表》和《报送资料情况统计表》，按季对各科室、基层单位工作完成情况和推进过程进行考核，督促年度工作按既定节点完成，切实提高局系统工作效率。
(五)强化服务意识
一、切实转变工作作风。以“优质、高效、规范、便民”为目标，变被动为主动，深入基层为镇、街道、企业和市民提供服务，在窗口建设、服务理念和便民举措上不断取得新突破，使服务工作更加规范化、标准化，社会服务质量再上一个新台阶，以良好的水务形象迎接世博。
二、提升社会服务水平。坚持狠抓“先解决问题，后分清责任”的服务理念，坚持“紧急情况下，一小时到现场，一天内反馈”的原则，兑现服务承诺，快速有效处理市民急、难、愁问题，做到件件有着落，事事有回音，进一步提高满意度、公信度。一二水务局行政效能建设工作计划范文
(六)加强检查考核
一、定期召开局工作会议。定期召开工作会议，全面了解局系统效能工作推进情况，研究解决存在的问题和困难，确保各项工作能按质按期地完成。
二、加强监督考核工作。进一步完善监督、检查、考核、问责机制，充分发挥局领导的督查职能，及时掌握情况，跟踪督查，对工作的落实情况起到引导、推动作用。制定《XX年目标责任制考核细则》，成立考核组对各部门、各单位行政效能总体工作情况进行评定，作为年度考核的依据。
排水户工作计划及安排 第二六篇
销售部门岗位职责
一、正确掌握市场
（一）定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向，特点和发展趋势。
（二）收集有关信息、掌握市场的动态、分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。
（三）负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。
二、确定销售策略、建立销售目标，制定销售计划。
（一）完成公司下达的销售任务为目的、确定销售目标，制定销售计划。
（二）监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给总经理。
（三）根据项目的卖点（卖点是可以创造的）和目标客源的需求制定广告的总方向和总精神。
（四）完善营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。
三、管理销售活动
（一）制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。
（二）营销队伍的组织，培训与考核。
（三）客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作。
一、管理职能
一、部门工作计划制定与执行
根据总公司年度工作计划，制定与执行本部门年度与月度工作计划，积极完成销售任务
二、目标管理
将部门目标与任务分解到各岗位，采取各种监控措施，确保部门目标的达成三、流程与制度建设
不断优化和完善部门管理和业务流程制度体系，确保流程与制度体系有利于公司与部门运作
四、预算编制与执行
编制本部门年度费用预算，并负责本部门费用的管理与控制
五、团队建设
激励员工，推动团队建设，建设与培养部门员工队伍
六、人力资源管理
配合人力资源部，开展部门内部各种人力资源管理工作
七、部门协调
加强部门之间的沟通与协调，确保各项工作的顺利进行，保证公司的正常运转 八 管理销售活动
制定销售管理制度，工作程序，并监督贯彻实施。销售人员的培训，组织与考核
客观即使的反映客户意见与建议，不断完善与进步。
二、业务职能
一．正确掌握市场，掌握市场发展方向，灵活应变。
一．一随时注意市场动态，分析市场信息，把握消费者的消费需求，时刻更新销售产品。
二.领导下属完成销售目标
领导下属完成销售目标，对销售情况实行实时监控，确保销售目标和产品结构调整的达成 一.制定销售计划
根据公司销售目标和产品推广计划，制定销售部年度（季度、月度）销售计划（包括计划分解）二.渠道规划管理
根据公司发展战略，确定中长期渠道建设发展规划，推动规划的落地执行
设置渠道建设专案，并督促实施，提高通路效率 三.销售组织规划管理
根据市场变化，不断完善销售系统支撑体系，建立为渠道服务的组织体系和人员配备，并督促实施，提高人员效率和降低运营成本 四.制定作业规范
为提高销售人员的工作效率，规范销售体系作业标准，并督导各区域实施
排水户工作计划及安排 第二七篇
二零一七 年自来水公司工作总结与工作计划与 二零一七 年自来水公司工作总结及 二零一八 年工作计划汇编
二零一七 年自来水公司工作总结与工作计划
二零**年以来，自来水公司在县委、县政府的正确领导下，在社会各界的大力支持和积极配合下，紧紧围绕全县工作大局，深入贯彻落实科学发展观，以党的十八大精神为指导，以持续开展“一创双优”活动为动力，以保障县城区和产业集聚区的供水为根本，以发展为主线，服务为龙头，解放思想、创新观念，强力推进各项工作，较好的完成了各项年度目标任务。现将有关情况汇报如下：
（四）成功启动南水北调固城水厂项目。供水设施作为支撑经济社会发展的重要基础设施，二零**年，我们成功争取到了南水北调水源，省发改委、省南水北调办不但分配给了清丰水源，而且同意将清丰南水北调供水配套工程项目纳入 xx 市南水北调供水配套工程项目，批复建设资金予以支持。此项目得到了县委、县政府的高度重视，县政府专门成立了由发改、财政、国土等部门成立的 xx 县南水北调供水配套工程建设领导小组。目前，已完成了用水分析报告编写，水厂建设用地勘测定界，引水管线勘测等工作。
（五）深入开展党的群众路线教育活动，着力纠正“四风”。一是结合实际，突出行业特色。以实现四零（即在服务过程中做到“零距离”、“零缺陷”，实现“零投诉”、“零诉讼”，）服务为目标，在为群众提供水质优、水量足、水压够，安全供水的同时，努力向供水服务人性化，服务手段智能化，服务功能现代化目标迈进。二是以“优质高效服务、建群众满意窗口”为主题，突出做好“服务民生、服务社会”的两大任务。制定印发了《县自来水公司群众服务月活动方案》，通过改进服务质量、优化服务环境、征求服务对象的意见建议等方式，提升为民服务的整体水平。
（七）以稳定和谐为重点，不断加强党的思想政治文化建设。在思想观念上，我们倡导“诚信优质服务、严格精细管理、学习思考创新、自强奋发求为”的核心价值观；在经营管理上，我们坚持持续改进、注重细节，逐步落实“最低成本、最高效率、最优效益、最好业绩”的经营方针；在对外服务上，我们强调时效，力求树立“水润千家、情融万户”的企业优良形象。通过广大供水干部职工的共同努力，公司经营环境进一步和谐稳定。
（八）切实加强党风政风建设和班子自身建设。二零**年，我们结合工作实际，严格落实党风廉政建设责任制，形成了“一把手”负总责，班子成员分工负责的工作机制，把规范权力运行，强化监督惩处结合起来，经常对照《廉政准则》，认真贯彻落实中央八项规定，进一步完善了惩治和预防腐败体系工作。始终把提高领导水平和执政能力作为核心工作抓紧抓好，坚持民主集中制原则，个人分工负责与集体领导相结合，完善议事规则和决策程序，使决策科学化、民主化。进一步强化了“一岗双责”意识，自觉把抓业务工作与抓党风廉政建设结合起来，同时评议、考核，取得了较好的效果。
二、存在的问题在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到，供水事业发展还面临着一定的困难和问题，供水服务品牌形象还不够亮，个别同志赶超意识不够强，还不
能完全适应我县赶超发展的需要，工作标准和服务质量有待进一步提升。具体体现在：
排水户工作计划及安排 第二八篇
公司企业后勤部门岗位职责_后勤部门岗位职责
文印兼档案管理岗位职责
负责公司各种文稿文件的打字、复印、校对。
负责文印设备的正确使用和日常保养维护。
负责公司所有文件档案的收发管理，要求各类文件、合同、档案分类存放，按年度、类别编码，便于查找，借阅文件必须办理登记手续。
完成交办的其他工作任务。
保管兼资产管理岗位职责
全面负责、统一管理公司各类资产实物。
按部门建立资产管理台账，对固定资产、低值易耗品分设帐薄进行管理。
帐本要分类记载，每月与财务部材料会计核对账目，要做到帐帐相符、帐物相投。
完成领导交办的其它工作任务。
合同预算部经理岗位职责
一、认真贯彻执行国家、地方及行业有关工程建设和造价管理的法律法规，及时掌握工程计价政策和价格信息。
二、审核、编制初装收费预算、建设项目预算、工程招标标底，参与工程项目招投标活动。
三、草拟并签订施工合同，协同相关部门监督施工合同的履行，为项目索赔和反索赔提供技术和信息支持。
四、负责审核确认施工单位报送的施工进度，控制工程建设投资完成情况和进度款的合理支付。
五、参与图纸会审和工程竣工验收，确认与工程结算有关的设计变更、签证等资料，审核竣工结算资料。
六、完成领导交办的其他工作。/ 三
排水户工作计划及安排 第二九篇
一 总体工作思路
二零xx年，我工作队扶贫毕桥镇大义社区的工作思路和总体要求是：深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，紧紧按照上级的工作要求，依靠后方单位的大力支持，努力围绕减少农村贫困人口，壮大社区集体经济这一中心目标，全方位地开展扶贫工作，努力提高扶贫工作实效。
二 大义社区基本情况
安徽省XX县毕桥镇大义社区（原毕桥村）毗邻南漪湖，与XX区洪林镇隔河相望。于二零xx年四月二五日与毕桥镇集镇（居委会）合并为大义社区，本辖区含一七个村民组（农村户口）及四条街道（四个小区、非农户口），一零三二户，三五六零人，其中农户五九三户一七二二人。社区共有党员一一零人，下辖有七个党支部，其中女党员二三人、占；六零岁以上党员人六零人，占；高中以上水平党员三零人，占。二零xx年统计得出农民年人均纯收入八三六三元，但是社区一三八户贫困户共二三零人的年人均纯收入在二三零零元以下，贫困发生率为一三%。本辖区面积平方公里，计税面积：亩，其中水田：亩。从事三产达六零%，星火计划示范户xx家，水产养殖户一二家。
大义社区目前存在的主要困难有：一是地农业基础设施薄弱，农业生产条件较为落后，农村贫困户较多；二是村民营经济不活跃，没有集体经济组织，村里缺乏收入来源，村集体负债较重；三是农民整体文化素质偏低，农民经纪人少，农民发家致富的本领不强，农业生产科技含量不高。
三 帮扶目标任务
目标：创新扶贫开发机制，提高扶贫开发效益，千方百计促进人民增收、二零xx年计划脱贫数四六户；到二零xx年底，社区实现多种形式的规模化经营、富余劳动力全部实现转移就业、贫困群众脱贫致富、实现小康水平目标。主要任务：总体上讲，我队将以解决农民生产、生活为帮扶重点，帮助该村发展高效农业项目，培养农民致富带头人，加强农民实用技术培训，提升村级班子的战斗力。同时结合各村实际，有针对性制订扶贫工作的具体计划。争取通过三年的努力，将社区贫困户全部脱贫，
四 帮扶具体措施
（一）加强领导，落实责任
成立以社区第一书记为队长，以联系贫困村的乡镇干部和社区大学生村官为队员的驻村扶贫工作队，严格落实驻村工作队的工作职责和任务。大力宣传党和国家农村工作特别是扶贫开发的重大方针政策，帮助落实好各项强农惠农政策和扶贫措施等。
（二）明确对象，突出重点
为使帮扶活动取得实效，使贫困户得到最大程度的帮助，认真根据所驻村的致贫原因和发展需求，帮助制定村级发展规划和年度实施计划。配合村两委完成贫困村、贫困户建档立卡和动态管理工作，协调落实干部保护结对帮扶工作，确保帮扶真正落到实处。
（三）强化力度，全面扶持
继续搞好牵手致富、访贫问苦送温暖活动。今年我们将在原来工作的基础上，总结经验，创新方式，开展多种形式的帮扶活动。突出扶志，增强他们发展的信心；突出实物扶贫，增强造血功能；突出扶头，让村干部自身富，带民富，重点提升村集体班子的能力。
（四）创新扶持措施，带领群众脱贫致富
根据市场经济的需求和社区自身资源条件的优势，积极发展符合本社区特色的经济项目。组织开展农户使用技术培训，组织贫困户劳动力进行技能培训，实现产业转移，拓宽农民的增收渠道。动员和组织村民参与村道、农田水利、生活用水、用电、村容村貌等基础设施担任建设和村庄环境的整治。帮助贫困户解决危房、就业、就学、就医等实际困难。协助组织实施各类到村到户扶贫项目，管理、监督、检查扶贫项目和资金。通过众多途径，真正使人民增收，带领人民致富
（五）强化责任意识，遵守工作纪律。
我队每位同志都把扶贫工作放在突出重要的位置，扑下身子，扎根基层，与扶贫村的干部吃住一起。做好调查研究，熟悉各方面的情况，掌握第一手资料，倾听群众的呼声，真心实意、一心一意地帮助群众办实事。和当地的党委、政府搞好关系，协同配合，上下班正常，严格要求自己，增强扶贫工作的影响力和感召力。
排水户工作计划及安排 第三零篇
销售部门岗位职责
一、正确掌握市场
（一）定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向，特点和发展趋势。
（二）收集有关信息、掌握市场的动态、分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。
（三）负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。
二、确定销售策略、建立销售目标，制定销售计划。
（一）完成公司下达的销售任务为目的、确定销售目标，制定销售计划。
（二）监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给总经理。
（三）根据产品的卖点（卖点是可以创造的）和目标客源的需求制定广告的总方向和总精神。
（四）完善营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。
三、管理销售活动
（一）制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。
（二）营销队伍的组织，培训与考核。
（三）客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作。
（四）负责产品的售后服务，负责接待客户并协助处理好客户投诉。
一、销售经理管理职责 一、部门工作计划制定与执行
根据公司年度工作计划，制定与执行本部门年度与月度工作计划，积极完成销售任务 二、目标管理
将部门目标与任务分解到各岗位，采取各种监控措施，确保部门目标的达成 三、流程与制度建设
不断优化和完善部门管理和业务流程制度体系，确保流程与制度体系有利于公司与部门运作 四、预算编制与执行
编制本部门年度费用预算，并负责本部门费用的管理与控制 五、团队建设
激励员工，推动团队建设，建设与培养部门员工队伍 六、人力资源管理
配合人力资源部，开展部门内部各种人力资源管理工作 七、部门协调
加强部门之间的沟通与协调，确保各项工作的顺利进行，保证公司的正常运转 八 管理销售活动
制定销售管理制度，工作程序，并监督贯彻实施。销售人员的培训，组织与考核
客观及时的反映客户意见与建议，不断完善与进步。二、销售经理业务职责
一．正确掌握市场，掌握市场发展方向，灵活应变。随时注意市场动态，分析市场信息，把握消费者的消费需求，时刻更新销售产品。二.领导下属完成销售目标，对销售情况实行实时监控，确保销售目标和产品结构调整的达成三.根据公司销售目标和产品推广计划，制定销售部年度（季度、月度）销售计划（包括计划分解）
四.根据公司发展战略，确定中长期渠道建设发展规划，推动规划的落地执行
五.设置渠道建设专案，并督促实施，提高通路效率
六.根据市场变化，不断完善销售系统支撑体系，建立为渠道服务的组织体系和人员配备，并督促实施，提高人员效率和降低运营成本
七.为提高销售人员的工作效率，规范销售体系作业标准，并督导各区域实施。八.催收货款做好资金回笼及账款异常处理。
售主管职责 ：
一、在销售部经理领导下负责具体销售工作。
二、根据公司整体
经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。
三、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。
四、主持周会和每日例会。
五、每日确认各业务员当日业绩。
六、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施。
七、销售现场日常管理工作。
八、根据公司规定，定期对业务员进行考核。
九、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。
一零、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。
一一、负责产品的售后服务，负责接待客户并协助处理好客户投诉。确定产品项目月度公关活动、促销活动、软性宣传主题文字及发布等，上报部门经理及总经理，在批准后负责月度公关活动、促销活动、软性宣传主题文字及发布的实施，并进行资金（费用）的计划与控制，做到有计划按步骤的开展活动宣传工作。负责对销售代表的日常管理。负责培训及市场调研，收集同行业信息并进行分析、评估，提交市场调查报告。
一五、协助本组销售代表与客户谈判，签署认购书、预售契约并进行审核。
一六、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。
一七、完成销售经理交办的临时性任务。
一八、对销售经理交代的事马上办理，议定的事宜马上处理并立即形成文字，发放各人 销售员岗位职责：
一、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
二、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
三、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
四、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
五、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
六、维护和开拓新的销售渠道和新客户。
七、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
排水户工作计划及安排 第三一篇
（一）主要目标完成情况
二零xx年，全区水务系统立足区情，科学谋划水利发展，凝心聚力，真抓实干，圆满的完成各项水务工作目标。
――争取项目资金亿元，占目标任务的一零六%；
――解决饮水安全二万人，占目标任务的一零零%；
――完成堤防建设公里，占目标任务的一零一%；
――完成招商引资五零零零万元，占目标任务的一零零%；
――实现水产品年产量六五零零吨，占全年目标任务的；
――新建微水池四二八口，标改山坪塘一五九口，新增渠系配套防渗公里，改造提灌站三座，新增灌溉面积万亩，恢复灌溉面积万亩，改善灌溉面积万亩，新增节水灌面万亩。治理水土流失面积三五平方公里。
（二）水利项目规划及前期推进情况
项目规划持续推进。完成易涝地区治涝规划、东河流域、插江综合规划；进行中小河流水能资源开发规划的编制和开展十三五规划的前期工作；规划完成中小河流及农村河道综合治理工程、主要江河堤防工程、病险水库除险加固、骨干水源建设、灌区配套与节水灌溉、城乡供水工程、小型农田水利工程、生态工程与水土保持、水产养殖、农村小水电、能力建设、污水处理工程等项目储备。
项目争取态势良好。大力推进大寨水库、昭化古镇堤防工程、金华堤防、二零xx至二零xx年抗旱应急水源工程的项目争取工作；持续完善二零xx年抗旱应急水源工程和蔡家垭水库的项目前期手续，并加紧与省市主管部门的衔接；加大对二零xx年山洪沟治理工程（估算投资一零零零万元）、二零座小型水库的除险加固（估算投资三零零零万元）、节水型社会重点县建设项目（估算投资二五零零万元）、农村水电站增效扩容工程（估算投资七零零万元）等项目争取。
排水户工作计划及安排 第三二篇
今年是六村堡街道新班子成立的开局之年，也是我区全面建设以“五型城区”为基本内涵的建设国际化大都市中心区的关键年，更是街道抢抓机遇、加快发展的关键一年。街道工作的总体要求是：全面贯彻落实区委十一届四次全会和区十六届四次人代会精神，加大土地流转力度，发展特色产业，推进城市化进程，优化发展环境，加快区域统筹，强化社会管理，加强基层_建设，推动六村堡街道经济社会健康快速发展。围绕今年的总体要求和目标任务，重点做好以下几方面工作：
一、积极稳妥推进土地流转，加快遗址区域经济发展
今年，加快产业结构调整，科学合理布局，盘活存量土地，有序推进土地流转，大力引进符合遗址保护规划的项目。重点围绕感业寺皇家寺院景区建设、精品现代农业、汉唐风韵文化项目，加大土地流转，解决经济发展的深层次问题。通过大项目的带动和辐射，提升区域环境，发展区域经济。加快推动遗址区与三环之间区域及三环以北区域的规划，加大招商引资工作，促进三环经济带发展。
二、提升石化大道、相家巷区域环境
重点做好石化大道、北徐十字到西三环段的环境提升工作。主要任务是：聘请专业人员设计排水、提升方案，翻修石化大道路面，解决道路排水和北徐十字排水问题，铺设人行道，整治建筑立面，提升绿化水平，规范门头牌匾、停车秩序。街道成立领导小组，主要领导任组长，田鹏军、周满让二位副主任任副组长，城建科、农业综合服务站、市容科、城管执法中队承担具体工作。
三、切实促进重点项目建设，全力完成经济预期目标
一是重点项目征地、服务工作。做好三环绿化带项目征地、拆迁工作，及时解决存在问题，确保项目顺利进行。做好北客站动车组配套服务工作。做好西安—成都专线征地拆迁，环境服务保障工作。做好西营村城改工作，尽快启动拆迁工作。二是抓税收协调工作。税收是地区财政收入的重要途径，二零一三年沣东和XX区税收关系没有理顺，大部分企业在六村堡街道属地范围，税收关系在沣东新城，今年要积极协调做好六村堡街道辖区属地企业税收转移等问题，同时，要应收尽收，开辟新的税源，提高地区经济水平。三是确保街道办事处地区生产总值为一一零四八万元，固定资产投资二二七九万元等重点目标任务完成。四是加大力度，取得汉遗址特区管委会的支持，以土地流转方式，加大感业寺旅游开发项目、优质桃产业项目的前期各项工作，力争项目尽早实施。五是启动六村堡街道办事处新办公地点筹备工作，方便辖区群众办事。
四、持续开展环境整治,提升街道精细化管理水平
排水户工作计划及安排 第三三篇
二零xx年上半年，市水务局按照“水利事业产业化，产业建设项目化”的工作思路和“找准基点、把握重点、攻克难点、打造亮点”的工作方针，坚决贯彻和落实市委市政府工作部署，立足全市经济发展大局，积极实施项目带动战略，不断夯实水利产业基础，深入开展社会主义荣辱观的教育活动，保证了各项工作稳步推进，完成了既定工作目标。
一、上半年主要工作完成情况 上半年，我们通过明确工作责任、强化目标管理，主要围绕以下四个方面展开工作：
（一）以保障人民群众生命财产安全为首要目标，全力做好防汛抗旱各项工作
我市肩负“四保”重任，防洪任务十分艰巨。我们按照“以防为主，蓄泄结合，科学调度，全力抢险，保安全、多蓄水”和“建重于防，防重于抢，抢重于救”的工作方针，以强烈的事业心和高度的政治责任感，克服麻痹思想和侥幸心理，重点抓了七个环节： 坚持防汛抗旱并举、节水调水结合。在全面防汛除涝的同时，一方面，狠抓农业节水项目的推广实施。对全市农村修建防渗管道和打浅机井进行适当补助，鼓励农村发展节水农业。今年上半年共指导完成节水管灌工程一一万米。发展咸淡混浇灌溉新技术，重点完成xx乡、xxx乡两个乡镇的试点建设，现已建成节水工程五零处，大大提高了灌溉效率。既节省灌溉时间、又保护了深层水资源，节水工程效益显著，灌溉周期由原来的二零天缩短为一三天左右。为夏粮农业丰收奠定了基础。
（二）以推进水资源合理配置和高效利用为核心，全面加强水资源管理和水政监察力度
首先是抓住有利时机，加强水法宣传。利用中国水周、世界水日等有利时机，组织了三次大型水法宣传活动，印发各类宣传资料二零零零零多份，通过电台、电视台开办宣传栏目一八期，有力地增强了群众的水患意识、节水意识和遵守水规水法意识，促进了水利各项工作的开展。
其次是严格取水许可管理，优化水资源配置。上半年对全市乡镇企业单位取水许可进行了全面检查。对有取水许可证的，安装计量设施后进行年审；没有取水许可证的，安装计量设施后颁发许可证,上半年检查的企业中xx家安装了用水计量装置。同时完成水资源费征收xx万元，并加大对污水处理费、南水北调工程干渠基金的征收工作力度。
三是严格水利执法，推进依法治水进程。强化执法人员素质培训，规范水事案件办案程序，半年来共查处水事案件四零起,深入乡村组织水法普法教育一五场次,有力地维护了水利建设秩序。
（三）以保障人饮安全、维护生命健康为出发点，积极实施人饮解困和农村供水计量改制
一是在完成全市人饮安全调查统报工作，和人饮安全“十一五”规划编制的基础上，对零八年人饮安全建设进行统一规划，做好相关村的地理勘察和技术设计指导工作。
二是全面推行农村供水计量改制。供水计量改制是我市水务亮点工程，是实施人饮安全的重要措施。从二零xx年起我市制定了《农村供水计量改造实施办法》，按照“政府奖励，乡村为主，群众自愿，因村制宜”的原则，在全市农村以点带面推广实施供水计量改造工程，到零八年底全市共完成人饮解困和水改村二一二个，极大地减轻了村民负担。水改工作使饮水困难村群众都能吃上了水，实现了全天供水，用水量也降低了五零左右，节约了宝贵的水资源；提高了农村群众生活质量，强化了农村居民的节水意识，而且为农村班子一举解决了取水难、收费难、管理维护难等诸多难题，受到了基层干部和群众的一致好评。
二零xx年计划解决三零个村人饮困难，目前已有七个村打成人饮解困井，一零个村完成供水计量改制工程，正在施工的有四个村。
排水户工作计划及安排 第三四篇
一、在安全保供上持续发力，全面推动安全供水新提升
一、进一步强化生产运行管理
二、进一步强化供水水质检测监测
三、进一步强化供水应急机制
二、在经营管理上持续发力，全面实现效益效能新提高
一、激发动力，不断完善抄表运转管理
二、精准发力，不断提高水费回收效果
三、在工程建设上持续发力，全面推进供水工程新提效
一、压责任、保进度，全力推进三大债券项目工程建设
三、高标准、严要求，全力推进二次供水工程建设
四、在对外服务上持续发力，全面展现企业形象新面貌
一、聚焦营商环境这个“关键点”
二、把好服务用户这个“着力点”
三、注重用户满意这个“落脚点”
五、在内部管理上持续发力，全面激发干事创业新动力
一、着力队伍建设，理顺运转程序
二、坚持以法治司，健全督考机制
三、深化文明创建，提升文明程度
排水户工作计划及安排 第三五篇
房产水电管理及维修中心工作职责
一、负责编制年度房屋修缮及水电日常维修资金计划，经学院行政会议审批后组织实施。
二、负责房屋固定资产的管理，包括教学用房及办公室的调整和分配。负责房产信息库的建立和更新。
三、负责所有建筑物防雷设施的年检及维护工作。
四、负责房屋、道路、地下管道、化粪池、排水沟及其他校园设施的维护和改造工作。
五、负责水、电、电话、电视及设备的管理和维护工作。
六、负责高低压配电室的日常运营管理。
七、负责二次供水泵房、水池及设备的管理和维护，严格按照广州市二次供水的相关要求执行，确保供水水质安全。
八、负责修缮及维修项目的招标、合同管理、实施、验收及资料归档等工作。
九、负责水电维修材料的采购工作。
一零、负责落实学院节能方面与后勤相关的要求，制订具体的节能措施，并组织实施。
一一、完成领导交办的其它工作。
后勤处工作职责
一、在分管院长的领导下，负责学院的基本建设和后勤管理工作。
二、基本建设工作
一．负责校园总体规划的调整与编制工作，负责编制年度基本建设计划及预算。
二．负责学院土地及林地的管理工作。
三．负责基本建设项目的可行性研究、设计、实施等各项工作。
四．负责校内实训室的设计及实施工作。
三、后勤管理工作
一．坚持“三服务，两育人”的宗旨，贯彻“以人为本、与时俱进、热忱服务”的理念，强化后勤内部管理，为教学、科研及师生员工的生活提供有力保障。
二．代表学院作为甲方与乙方后勤实体或承包单位以契约方式运作，明确双方责、权、利关系，并对乙方的工作进行指导、协调、督促、检查、评估，以促进后勤社会化改革健康发展，确保各项服务工作优质完成。
三．负责学生宿舍、教师公寓、员工宿舍、公共教室的管理工作。
四．负责南郊教师住宅小区的物业管理工作。
五．负责校园绿化、学生食堂、青年旅馆、车队的监督管理工作。
六．负责校内及南郊教师住宅小区商铺的招租及监督管理工作。
七．负责校园环境卫生和四害防治工作。
八．负责学院房屋资产、水、电、电视和电信设备的管理及维修工作。
九．负责水、电、电视费的收缴工作。
一零．负责学院办公用品的采购及发放工作。
一一．负责师生员工的医疗保健、健康教育、防疫及体检工作。会同有关部门做好公费医疗的管理、红十字会等工作。
四、完成院领导交办的其它工作，积极配合有关部门做好各项后勤工作。
学生宿舍管理中心工作职责
学生宿舍管理中心在后勤处的领导下，全面负责学院学生宿舍的日常管理工作，具体职责如下：
一、严格贯彻落实学院《学生住宿管理条例》的执行，维护宿舍区的正常生活秩序。
二、根据学院人事制度要求，切实做好学生宿舍管理员、清洁员的管理，定期组织员工进行培训，并做好员工的考勤、考核工作。
三、负责学生宿舍区房产资源的管理，做好学生宿舍的清理、调整和分配工作。
四、负责学生宿舍家具、设施和设备等公有财产的管理，并定期组织检查，确保公有财产的数量齐全及使用完好。
五、维护学生宿舍的正常秩序，与学院保卫处、学生处密切配合，及时消除各种安全隐患。
六、确保学生宿舍区的正常供水、供电和热水的供应，并负责学生宿舍超标水电费的收缴工作。
七、做好学生宿舍楼公共场所及宿舍楼周边地区的卫生清洁工作，及时清理垃圾收集点的垃圾，保持宿舍区环境卫生整洁。
八、与维修组密切配合，做好学生宿舍及公共设施的维修工作，保持各种设施使用良好。
九、按照实际工作需要申报勤工助学名额协助开展工作，并负责该部分同学的管理以及相关的考核和补助申报工作。
一零、按照实际需要申报购买宿舍管理、服务工作所需的物资（物品），并按规定领用、发放。
一一、密切与政治辅导员沟通、协调，共同做好学生住宿管理的有关工作。
一二、认真推进宿舍文化建设，积极发挥宿舍管理方面的教育职能，在宿舍区域内就秩序、卫生等对学生进行宣传、指导，把学生宿舍建成精神文明建设阵地、培养“四有”人才的第二课堂。
一三、做好与学生会相关职能部门和住宿学生的协调工作，经常收集学生有关学生宿舍管理工作的意见。认真受理有关宿舍管理方面的各类投诉，并妥善做出处理。
一四、完成领导交办的其它工作。
餐饮管理中心工作职责
餐饮管理中心在后勤处的领导下，负责学院学生食堂的管理和校园卡的管理等工作，其职责范围是：
一、负责中心人员的政治、业务、技术、规章制度等的学习培训和思想教育工作，树立“三服务，两育人”的意识。
二、负责各食堂、餐厅的炊具设备的维护保养，固定资产的管理，搞好各项安全防范工作。
三、负责学生食堂员工卫生知识培训以及各食堂《卫生许可证》的办理工作。负责监督学生食堂临时工的录用，健康体检和建立员工档案。
四、负责学生食堂饮食、商铺、纯净水站卫生监督，液化气站的管理和环境卫生监督管理，认真执行饮食卫生“
五、四”制度和《食品卫生法》，严防病从口入和食物中毒事故的发生。
五、制定和监督本中心各项规章制度的执行情况，加强现金和校园卡的管理。
六、坚持民主办伙食，负责与社区管理委员会的联系，加强与学生的沟通。
七、完成领导交办的其它工作。
基建办公室工作职责
一、负责编制基建计划和基建经费预算，抄送财务处列入年度预算，经学院行政会议审批后组织实施。
二、负责基建项目的可行性研究、立项和报建工作。
三、负责基建工程开工前的“三通一平”和地质勘察工作。
四、负责基建项目的设计、监理、招投标代理及施工招标的日常工作。
五、在分管院长及处长领导下，代表学院负责基建工程项目施工过程中的全面管理和组织协调工作。
六、负责基建投资的管理工作，掌握进度和用款情况，协助学院审计部门搞好工程结算工作。
七、负责组织基建工程竣工验收工作。
八、负责学院基建技术资料及档案的归档工作。
九、负责校内实训室的设计及实施工作。
一零、负责维修项目的设计及预算编制工作。
一一、负责土地及林地管理工作。
一二、完成领导交办的其它工作。
综合办公室工作职责
一、负责行政事务管理，处理日常行政事务及来信来访。
二、做好本处往来文件的签收、登记、分发、传递、呈阅、承办、催办、立卷、归档等文书工作，做好本处对校内外发文及公函的编号、打印、校对、签发、文印、分发等工作。
三、做好本处各种资料的收集工作，对规章制度、岗位职责、年度总结、工作报告、工作计划及会议纪要进行归类整理并保存。
四、负责本处出具信函、请示、报告的拟稿、打印及文字处理工作和公章的管理。