春季学工处工作计划范文
春季学工处工作计划 第一篇
根据校党委保持^v^员先进性教育活动实施方案、工作部署和要求，围绕“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作和真正成为群众满意工程”的目标，制定本学期组织生活如下：
一、认真做好开展保持^v^员先进性教育活动的发动和动员工作，使全体党员认识开展教育活动的指导思想和基本要求。
二、紧密联系学校及基建处的改革发展，加强基建的管理工作、党员队伍建设现状，把开展“理想、责任、能力、形象”的教育活动贯穿其中。
三、根据机关党委先进性教育活动的工作要求，认真组织开展各阶段工作，做好检查落实、解决实际问题、学习心得体会工作，对有关先进性教育的报道材料、典型事例进行认真统计，抓好党员参加活动的参与率。
四、加强与学生支部的联系，开展最佳党日活动和相互之间先进性教育活动的交流。
春季学工处工作计划 第二篇
一、指导思想
全面落实学校“本学年度工作计划”的各项任务和要求；坚持真心诚意为教育教学服务、为全校师生服务的“双服务”宗旨；坚持管理育人、服务育人、环境育人的“三育人”方针；；坚持以人为本、有效管理、均衡发展、全面提升的“四项”工作目标；坚持“高、严、细、实、精”的“五字”管理理念；强化“三全管理”，落实“序化管理”。发扬团结向上、求实进取、善打硬仗的工作作风，努力开创总务工作新局面。
二、主要工作
围绕学校的中心工作，结合总务处本学期的任务特点，本学期总务处工作的整体思路是：“以人事制度改革为重点、以整合人力资源实施企业化管理为突破点、以追求有效管理为立足点、以落实管理规范为链接点、以提高整体管理效益为闪光点。”力争在原有基础上实现员工队伍有新面貌，常规管理有新举措，难点问题有新办法，事业追求有新目标。
（一）以人事制度改革为契机，本着“教育与务实”并重的原则，全面做好改革和改革后的各项工作。
人事制度改革的目的，就是要打破传统的用工和人员管理旧模式，创造能够发挥每个人潜能的，实现管理效益化的新模式。我们将根据学校的统一部署，圆满完成改革任务。在改革过程中，我们将本着即重视过程，又重视结果，在过程中体现教育性，在结果中体现实效性的原则，把改革既当作员工素质提高的过程，又当作人员管理的重新整合完善的过程。当做是提高竞争力，提高管理效益的契机。
一、人事制度改革的步骤：在人事制度改革过程中，我们将以学习动员、自愿申报、述职评议、考核审查、张榜公布、签定合同、录用到岗七个环节来进行，把聘任的过程当作一次学习教育的过程。力争做到双丰收。
二、改革后总务处将实行企业化管理，推行适应改革后的分配制度，使人员管理具有可流动性，分配制度具有伸缩性。并尝试合同制和非合同制双重管理体制。不断巩固和提升改革成果，从而达到人员上的整合，管理上的效益。
（二）以“三全管理”和“序化管理”为模式，本着“管理与服务”并举的原则，切实做好各项常规管理和服务工作。
之所以把常规管理作为总务处工作的立足点，是因为它不仅是总务工作的生命线，也涉及到为教育教学提供后勤保障的方方面面。师生对后勤工作的满意程度，很大方面取决于常规管理上。本学期在已尝试的“三全管理”，解决了谁去管；管什么和怎么管的问题基础上，进一步尝试“序化管理”，使各项管理工作实现规律性、程序性，最终实现无序。
一、以“三全管理”的成果为基础，推行以“时序、空序和秩序”为主要内容的“序化管理。重视对时空的管理和程序的管理，使管理更加规范化，最终达到管理者的只管不理乃至不管不理。在推行”序化管理“过程中，我们将以”总务员工工作时间的暂行办法“为时序的管理内容、以”总务处工作年历“为空序的管理内容、以|”总务处员工行为规范“为秩序的管理内容。
二、进一步加强对服务热线的管理，将三区的管理维修全部纳入到服务热线的管理之中。把热线服务的质量和效果做为员工考核的一项重要内容。同时强化四项承诺的执行力度，不摆花架子，但为求实落实。
三、畅通各项管理和服务工作的反馈渠道，继续推行各种区域管理责任制；继续做好各种反馈调查工作，把师生的满意做为工作评价的第一标准。并根据师生的要求来调整工作策略。
四、加强三区管理的整合，有效利用人员资源和物质资源，努力使其发挥其化效益。在三区管理工作中，寻求化的均衡整体提升。
五、增强服务意思，努力提高服务质量，牢牢树立以人为本的全局观念，把”双服务“的宗旨落的实处。
（三）以队伍建设为永恒主题，本着”德能“兼顾的原则，扎实细致地做好员工整体素质的提高工作。
没有一支素质过硬的员工队伍，就无法完成繁重的工作任务。特别是面对改革后人员减少、任务增加的局面，打造一支坚强的员工队伍尤为重要。鉴于多年来对队伍建设的积累，我们将充分利用早会和论坛两个平台的作用，切切实实地做好以下工作。
一、打造团队的凝聚力，合成向心力。形成一个在”和谐的环境中愉快的工作；在愉快的工作中不断的追求“的团队风格。
二、充分发挥员工的智慧，强化员工的主人意识。赞赏创造性的工作、主动性的管理。使每个人都有自我展示的空间。
三、依据员工学习培训计划，采取循序渐进的原则和多种不同的手段，对员工进行有效的学习培训。
（四）以绿化工作为重点，本着”绿化净化“相结合的原则，全面提升学校的环境建设工作。
学校的环境建设直接关系着学校的形象。自我校第一期整体改造工程结束后，学校花费了大量的精力，物力和财力来全面提升校园环境，并取得了令人瞩目的成果。然而。随着原由绿化地植被的老化和我市整体环境建设的提升，我校目前的环境已经显得落后，与整体校园建设的风格不相适应，在完成了基础建设之后，我们将把建设的重心转移到校园环境建设上，依据学校的财力状况，有所侧重地分期完成。
一、重新规划和逐步改造北区校园绿化美化景观，使其具有园林化的欣赏效果和实用化的休闲运动功能。
二、对南校区绿化用地进行高品味的规划，根据时令特点，逐步进行建设，使之南北两个校区的环境风格既有所不同，各具特点又遥相呼应，有机融合。
三、重视西校区的绿化美化工作，发挥西校区的地缘优势，在对西校区进行环境建设的过程中，遵循观赏性和实用性相结合的原则来进行。
三、七件大事
一、开好本学期的计划会，领会学校工作计划的实质精神，分解落实本处工作计划。
二、做好人事制度改革的动员、评聘和后期企业化管理的相关工作。使改革工作切实发挥效果。
三、做好员工的培训工作，做到有计划、有内容、有总结，有实效。逐步形成独自的、完整的培训体系。
四、开展好五月分的”安全警示月“的宣传，教育和整改工作。
五、完成对三个校区的环境规划，并逐步加以实施。
六、做好过街天桥后期建设的相关辅助工作。
七、根据财力情况完成对北区实验楼供热系统的改造工作。
春季学工处工作计划 第三篇
基本情况
六年级数学教研组由三位数学教师组成，担任六年级六个班的教学工作，每位教师都有着十几年丰富的教育教学经验，班级教学开展得有声有色。数学教研组工作在各位教师的共同努力下，形成了良好的交流氛围，组内教研气氛浓厚.
指导思想
继续以党的教育方针为指导，以教育政策、法律法规为依据，依法执教，进一步转变教学教育观念，改进教育教学方法。紧紧围绕学校本期开学工作会上提出的^v^常规落实，质量为首，主题研究，专业提升^v^的指导思想展开本期的教研工作，积极完善教育教学工作，在规范教学的基础上，进一步关注教学中的各个细微的环节，从严执教，通过提高课堂教学质量来减轻学生的课业负担，激发学生学习积极性，培养学生的创新意识。使年级组数学教学、教研质量更进一步提高。
目标任务
一、搞好毕业班工作。
二、继续完善^v^作业布置与批改^v^的实践、创新。
三、加强对小组学习的指导，进一步完善小组学习的体制。
四、组织好数学竞赛活动。
五、加强理论知识的学习和更新，以新的教育思想来引导教学工作的展开，提高教育教学水平。
六、以数学组为单位，开展组内学习活动，在全组形成教研之风、互学之风、创新教育之风，共同提高教育教学水平。
七、按要求完成月考工作。
八、做好后进生和优生辅导和记录工作。
主要措施
一、搞好开学的准备工作，包括教具、素材、备课等的准备。
二、教研组长根据学校的主题展开数学教学的指导和管理，从教学的第一个环节备课入手，大力加强对教学中各个环节的锤炼，以完善促进各位教师的风格的建立。
三、认真开展组内数学教师的公开课活动，在前期的准备中发挥组内教师的个人素养，通过听课、评课，让活动的意义落在实处。
四、协助教导处深入开展集体调研活动，结合课堂教学检查^v^常规^v^执行情况，包括备课质量、作业批发和辅导学生的情况检查，尤其收集好教师在课堂中生成的精彩片段，为本期的教研重点积累丰富的第一手资料。
五、本期教研组长听课不少于一五节，教师互相听课不少于一零节。
六、配合教导处组织好各级数学教学观摩、赛课活动。
七、各位数学教师要认真拟定教学计划和辅导学生计划。在教学中，要特别重视对学生的学习方法指导和良好习惯培养，鼓励学生大胆创新，关注学习困难学生，提供成功机会，树立他们学习的信心。
八、与上、下两个年级组建立互助，借鉴上个年级已有的经验，少走弯路，也把自己的经验留给下一个年级组，共同促进教学质量的提高。
特色科研活动
一、继续展开^v^作业的布置与批改^v^的研究实践工作。
二、结合区教研室^v^课堂观察^v^课题展开研究。
三、重视高年级学生的数学思维训练，结合教材内容展开^v^趣味数学^v^活动。
四、积极参与专家听课日活动。
组内教研课
xxx--圆的周长
xxx--圆的面积
xx--比的认识
组内教研
第一次xxx研究组内计划，通读教材
第二次xx讨论一单元重难点
第三次xxx讨论二单元重难点
第四次xxx讨论三单元重难点
第五次xx讨论四单元重难点
第六次xxx参加集体调研活动反思
第七次xxx讨论五、六单元重难点
第八次xx拟订期末复习计划
第九次xxx全期教研组工作总结
现代课堂教学探讨
(一)积极使用现代信息技术，争取在六零%课堂上使用多媒体技术。
(二)每位教师在组内展示一节相关研究课。
(三)组内教师结合实例和教学经验，从典型课例入手总结提炼出相关模式。
春季学工处工作计划 第四篇
为了全面实施素质教育，进一步深化课题改革，不断提升办学理念及办学水平，切实提高教师的综合素质，确保教育教学工作持续快速发展，根据教文体局的战略战策和我校的整体思路，特制定如下工作计划。
一、指导思想
认真贯彻教育局和学校的工作要点，在教研室、学校教导处工作计划的指导下，围绕“一切为了学生的发展”的办学理念，坚持以新课程的深入实施为契机，以更新观念为前提，以育人为归宿，以提高师资整体素质为核心，以提高教学质量为重点，以优化课堂教学为突破口，以不断促进师生发展为根本，进一步探索我校持续快速发展的教学教研新路子。
二、主要工作及措施
一、加强理论学习，提升教师的教育理论素养。为了促进我校教师成长，使大批教师的理论和实践水平双提高，进一步完善学习制度，加强学习管理。每学年读好一本教育专著（每学期学习笔记不少于一零零零字）,每月学一篇理论文章（每篇学习笔记不少于三零零字）。
在学习内容上，做到三个必须：必须是先进的教育思想；必须与教学实际相结合；必须有利于提高教学效率。
在学习管理上，保证每周二课时的学习时间，不迟到、不早退。
二、加强常规管理，提高教学质量。教研处定期或不定期地抽查教师的备、讲、改、导、查各项工作。
备课：要求各位教师认真钻研教材，结合实际，设计个性化教案，有自己的教学特色。各备课组教师要加强交流，集思广益，取长补短，建立集体备课制度。每周开展一次集体备课，每次活动不少于两课时，集体备课要做到“五定”：定时间、定地点、定内容、定主备人、定记录人。每学期不少于一四节，教案内容包括教学课题、教学目标、重点难点、教学方法、教具、教学过程、板书设计、作业布置，教学后记等，教研组将定期对其进行检查,每个年级评出A、B、C三个等级。
上课：向四零分钟要质量，每位老师要建立自己的课堂标准，在课堂教学中，充分发挥教师“三者”的作用，认真实施教学方案。一方面要避免教学的随意性，另一方面又要随时准备根据学生学习需求调整教学方案，处理好预设与生成的关系。让自己的每一节课成为学生喜欢、教学效率高的课。
作业：作业的选择要精、实、活，反对繁、难、怪，反对重复作业和机械训练，作业类型要多样化，要结合学科特点、教学内容和学生实际，合理选择书面作业和非书面作业。作业的量要适度，既要重视基础性，又要联系生活，具有应用性，以促进学生创新能力和实践应用能力的提高。作业批改要及时、格式书写要规范，作业评价以等递形式呈现，作业评语要体现激励性。
听课：根据学校教学计划，安排好听课、评课活动，促使每位教师的教学理念和教学技能得到更新与提高。本学期继续实行“推门听课”制度。各备课组教师之间要经常交流，互相听课。要求每学期每位教师听课一零节以上，并要边听边思，及时评注。
辅导：辅导要贯彻因材施教，因人制宜的原则。辅导学生应耐心，鼓励质疑问难，对学生的提问要循循善诱，不随意斥责，杜绝讥讽、挖苦学生。以正面诱导和鼓励为主，帮助学生树立学习信心。
检测：改进检测的方法，对学生进行多方位评价，形式和手段可多样化。各年级要统一做好单元检测工作，备课组长要统一教学进度，抓好单元达标检测，严格考核，及时做好检测分析，查漏补缺工作。
三、教研活动保证每双周活动一次，交流、反思、总结教学情况，通过教学研讨、教学观摩、说课、评课、教学反思与交流、案例分析、问题会诊等途径，使教师在观念上达成共识，在实践与摸索中找到解决问题的途径，把解决教学实际问题作为校本教研的核心。每次活动要求全体教研组成员准时参加，不准无故缺席，并做好详细记录。
四、结合教学实践，学习教育理论，与同行探讨，向专家请教，不断提高自己的教学能力和专业水平。每位数学教师每学期撰写一篇教学案例，记一次教育故事，每单元写一篇教学反思。
五、数学竞赛。以班级为单位开展数学知识竞赛，创设良好的竞争氛围。鼓励各班根据实际情况开展丰富多彩的教学活动。
六、加强年轻教师的培养，以传、帮、带的形式，尽快让年轻教师成长起来，在适当的时候组织年轻教师开展成长汇报课，以提高年轻教师的业务素质。本学期举行“十佳教学标兵”评选，为优秀中青年教师健康成长创造机会和条件，全面提高教师的素质。
七、积极参与课题研究，已立项的课题做好有关实施工作，坚持课题研究与教学相结合。
春季学工处工作计划 第五篇
一、完成一项调整。
明确各部门工作职责，调整工作范畴，完成由药学系到医药系的快速过渡，认真、细致、全面地完成检验专业调进和中职药剂划出的调整，做好学生、宿舍、团学干部、党员和学生档案的交接手续。
二、做好两篇文章。
第一篇是做好“坚持学风建设这个永恒的主题不动摇”文章。持之以恒抓早操早课、抓到课率、抓考纪考风，抓实验实习。开设学风阳光台，天天检查、天天公布，日小统、周小结、月大评，以评促管、以评促建，建立和巩固优良学风的长效机制，以正确的舆论导向和评建手段促进我系学风持续好转。第二篇是做好“招生就业”文章。进一步加大招生宣传力度，力争xx年各专业招生人数突破五零零人，限度提高学生到校率。采取切实有行的措施鼓励在校学生参加同步本科自学考试，提高文化程度和学历层次。进一步开辟外省就业渠道，确保毕业学生一次性就业一零零%，并不断提高就业质量。
三、抓好三支队伍。
着力抓好辅导员、班主任和团学干部三支思想政治和学生管理工作队伍不放松。加强辅导员的培训，不断提高辅导员的管理水平和综合素质，关心辅导员的进步和成长，充分发挥辅导员的潜能；根据系情，进一步明确班主任职责，有必要在适当的时候对班主任队伍进行调整；六月份系学生分会、系团总支换届，切实调动系、班两级学生干部的工作积极性，发挥学生自我管理的作用。
四、确保四个先行。
五、用好五项权力。
成立奖、评、贷、补、助评定小组，健全奖评制度，完善奖评机制。公开、公正、公平，从严把关、从细核定，使该享受这五项待遇的学生都能享受，不能享受的一个也不能享受。对长期不来上课、多门成绩不及格、品行很差、累教不改的五年制高职生的助学金可以扣发或缓发，奖罚分明，情节特别恶劣的该处分的要处分，该劝退的要劝退。切实把政府赋予的奖、评、贷、补、助这五项权力用好，为学生成长成才提供帮助。
六、探索六种方法。
工作方法是今年需要进一步探讨的重要思路之一：
①首位律和新奇律的运用。在新生入校、实习、毕业等每一个新的学习时段开始时，都要进行正确的教育引导，将重要的、支持的观点和立场阐述出来，加强大学生的思维定势，以先入为主的方法将正确的、积极的信息传递给大学生，发挥首位律作用。同时，要运用新颖新奇的方式来阐明观点，不断充实新鲜的论述和事例，让大学生们耳目一新，变灌输式教育为积极主动地接受，很好地应用新奇律；
②直接批评、间接批评和隐性教育的有机结合和灵活运用；
③针对我系目前生源体系和专业状况采取直管和学生自治相结合的过渡管理方法；
④大专班带动中专班和高职班、老生班带新生班，班主任助理和学生分会干部联系班级制；
⑤“倾听”与谈心方法。
⑥定学生先锋岗、定两会干部岗位职责，把学生党员、优秀及有特长的学生选拔到适合其发挥作用的岗位上来。组建文明公寓督查机制和校园卫生志愿组织，明确岗位目标和职责。进一步开展爱我系部、爱我校园的教育，保障系部师生工作、学习和生活的和谐环境，保障党员、团员、学生会干部在正德强技、爱系爱校爱专业方面发挥先锋模范作用。
七、关注七个问题。
一是学生双休日的利用情况及其存在的问题；二是学生流学问题，了解流学原因、及时与家长联系，帮助解决困难，尽量减少退学率；三是学生生活问题，用水用电、用药就医及食品安全问题；四是学费欠交和有钱未交问题；五是学生宿管纪律与学生外宿问题；六是系部之间、班级之
之间的团结问题；七是特殊学生的关爱管理问题。
八、规范八项管理。
严格规范学籍管理、课堂管理、生活安全管理、宿舍管理、学生党团管理、早操管理、学生活动管理、纪律管理。
九、办好九件实事。
①加大学生党员培养力度，在数量和质量上均在xx年的基础要有较大幅度的提升，让真正品学兼优的学生都能加入党的组织。
②加强特困生管理，建立特困生档案，多渠道、多方式帮助特困生完成学业。
③与各有关部门协调，开通后勤服务绿色快通道，及时、足额解决学生的正常后勤生活需求。
④建立学生分会工作室和学生活动室，提供电脑等办公条件。
⑤开辟足够的社会实践和思想教育基地；
⑥协助院学工部构建心理咨询服务体系，开展心理咨询服务。
⑦组织和参与就业洽谈应聘会。
⑧系部学生办公室、宿舍辅导员室常年值班，为同学们服务提供方便，工作人员二四小时开机。
⑨进一步办好《药韵》系刊，浓缩药学系人精神特写，集成系部文化经络体脉，搭建师生沟通信息桥梁，追踪学生需求全程服务。全年出版六期，每期六零个页码，印数二二零本。
十、开展十项活动。
扩大学生活动参与面，提升学生活动质量，活跃校园文化氛围。
①三月份学雷锋活动和月底学生干部春游联谊活动；
②四月份第三届技能节操作比武大赛系列活动；
③五月份红色读书节活动；
④五月份“五·四”系列表彰活动；
⑤六月份青春飞扬球类班际循环赛和校友杯赛事；
⑥九月份新秀大赛；
⑦九—一一月份第一一届大学生艺术节系列活动；
⑧一零月份第一三届院学生运动会。
⑨一一月份书画写作演讲辨论系列竞赛活动；
⑩一二月份第三零期入党积极分子入党知识导航培训活动。
春季学工处工作计划 第六篇
一、指导思想
以全县春季教育工作例会精神为指导，围绕本年度学校的工作目标和要求，坚持以推行新课改为重点，以教育教学质量为中心，教学流程监控管理为抓手，更新观念，深化改革，追求规范，崇尚创新，努力推动我校教育教学工作再上新台阶。
二、工作思路：
原则：“一个中心两个基点”，即课堂教学改革为中心，教学管理、校本教研为基点，向课堂要质量，凭管理出效益。
重点：
一、以教育教学为中心，课堂教学改革为重点，教学流程各个环节的监控管理为抓手，用更加务实管用的机制督促教师将更多精力放在课前备课上，放在课堂教学中，放在作业批改和辅导上。本学期加强课堂教学改革督评，形成自己的特色，打造品牌学科，培养名师，从而带动所有老师不同程度的发展。
二、修订__学校教学常规管理办法，将过程考核与终端考核结合起来，与评优选模结合起来，通过奖优惩劣，切实营造积极向上、你追我赶的工作氛围和竞争激励环境。
三、加强学生日常管理，用细致严谨的作风教育和培养学生的思想认识与行为习惯，全面打造优良校风、学风和班风。
四、认真分析各年级的学情，积极采取相应对策和措施，努力提高各年级、各学科的教学质量。毕业班工作更是本学期学校工作的核心。
三、主要工作目标
一、加强教导处日常管理工作，使管理走向规范化、科学化，努力提高学校的教学管理水平。
二、加强各科教学活动，在各级各项竞赛中争创佳绩。
三、加强教研组建设，使各科教研活动开展丰富有效。
４、继续开展调研活动，全面提高教学质量，力争完成学校各类指标。
５、加强师资培训力度，着重培养青年教师，确保教师队伍有层次、稳固提升教学水平。
６、坚持走科研兴校、兴教之路，积极开展教育科研活动，加强校本培训，提升办学水平。
四、具体工作要求
（一）强化教学管理，规范教学常规
一、严格执行课程计划，坚持按课表上课，保质保量上好每节课，杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象，教导处加强随堂检查。
二、着力抓好学生的“一日常规”教育，同政教处一起，抓好班主任队伍建设，重视学生良好学习、生活习惯的培养。
三、进一步规范和强化教学常规工作
（一）要及时备课，上好每一课，严禁无教案上课。备课要做到“六备”：备大纲、备教材、备学生、备教法、备学法、备教法。脑中有纲，胸中有本，目中有人，心中有数，手中有法。教案教学目标要明确，包括知识目标、能力目标、情感目标，重难点、教学准备、板书设计等要齐全，要备有详细的教学过程，合理的教学方法，字迹尽量要工整、清晰。及时写好教学随感。教导处将进行定期或不定期检查。
（二）以教学质量为中心，巩固和保持已有的特色，稳步推进新课改。构建和谐的课堂教学氛围，在师生平等的基础上强调教与学互动；鼓励学生大胆创新，培养学生的质疑意识，探究精神和科学态度；重视基础知识、基本技能的教学，并充分关注学生学习过程、情感态度和价值观的培养；要把培养学生良好的心理素质和健康的审美情趣列入教学目标；创设以学生为主体，教师为主导的“先学后教”的高效课堂。
（三）教师要精心布置作业，加强针对性，体现灵活性，提倡分层布置作业，控制学生的课外作业量。根据本校的教学和新课改的实际，作业形式彻底的改变，语文、数学以学案为主，其他学科以作业为主的有用作业。所有学生作业批改要认真、及时、正确、全。
（四）课外辅导要紧紧围绕提优转差这一总目标，要有针对性。既要面向全体，又要分层次进行个别辅导，做到因材施教，辅导的计划要有可操作性，辅导内容要有针对性和实效性，对学困生的辅导务必做到耐心和细致，帮助学生选择和构建适合他本人的学习方式和学习方法，努力使每一位学生在原有基础上有所进步。毕业班尤其要作好辅导工作，力争在毕业考试中取得好成绩。
（五）建立听课制度。教导处加强随堂听课的力度，对教师听课次数要增多，听课后及时与上课教师交流，提出修改意见，并检查备课情况和教学反思的撰写情况，促使我校课堂教学质量的提高。本学期行政人员听课二零节，要掌握教师上课、备课的情况；适应期教师听课不少于一五节，发展期教师听课不少于一零节，教师要认真记好听课笔记，把听课意见或建议写在教师工作手册上，课后要及时与授课老师交换意见或提出建议，以便改进教学方法，取长补短。
四、健全校本研究机制，完善校本教研制度，重点抓好集体备课和大规模的观摩课活动，建立说、讲、评、议、思一体化教研模式，向高效的管理和教研要质量。立足校本教研，围绕教育教学中存在的问题进行研究探索，寻找提高教育教学质量的最佳途径，真正使课题研究服务于教学实际，服务于提高质量。
五、抓好质量调研工作，增加调研密度与广度，大力提高教学质量，特别要抓好毕业班的教学质量。每次调研教导处将反馈调研情况，与学科教师共同探讨教学中存在的一些问题。本学期由教导处组织各学科各年级教师加大对测试命题的研究与反思，减少机械重复性练习。
六、全面提高学生素质。首先要认真组织好上级部署的各项学科竞赛，加强指导，精心组织，力争取得好成绩；其次要开展辅导组各类竞赛活动，本学期将开展师生诗歌朗诵会等，其他各学科根据上级部署组织相应竞赛，通过竞赛促进素质教育的不断深化。
七、加强学校体育、卫生和艺术教育工作，积极开展“阳光体育运动”，大力开展“艺术精品进校园”活动，着力培养校园体育文化艺术人才。要全面实施《学生体质健康标准》，建立学生体质健康档案，强化跟踪监控和达标测试，培养学生坚持锻炼身体的习惯，激励学生达标争优、强健身体。
（二）开展教研活动，提高师资水平
一、强化教师培训。积极实施“名师工程”，狠抓教师业务培训，逐步建立青年教师教学能力、基本技能限期达标和阶段升级制度，实行继续教育学分累积、学时限定管理。
二、采取结对帮扶、脱岗轮训、转岗分流等多种办法，积极推进校本培训和校本教研。做好青年教师的“传、帮、带”工作。多方位打造教师成长的平台，组织各项比赛活动，促进教师的参与和提高，夯实基础。创造一切条件，采用多种培训方式，博采众长，拓宽教学思路。
三、提倡集体备课活动、集体研讨。不断强化“集体备课、资源共享、个人加减、教后反思”的教研风气，积极倡导即时交流、即时研讨和即时反思。
四、发挥骨干教师的作用，使骨干教师在我校教育教学改革中起到示范作用。
五、要抓好教学工作，把握教学动态，调整教学管理，促进教学改革。对有关年级、有关学科任课教师的课堂教学进行随堂听课，并进行分析，对教师的备课以及作业布置与批改等情况进行抽样检查，对教师优秀备课及格式规范、形式多样、批改认真的学生作业及时展评和表扬。建立教学质量监控机制，从追求形式变化到追求实效，实施“轻负担高质量”教学策略，做到教学内容单元过关。
六、着力于青年教师的业务培训，促进青年教师脱颖而出。根据教研室工作意见，遵循公开、公平、公正的原则，组织开展相应的竞赛，给青年教师压担子，促提高，力争在各级各类竞赛中取得优异成绩。
七、加强教师的培训和继续教育工作。支持青年教师进行高一层次学历进修，不断提升我校教师学历比例和知识结构的层次，组织好普通话、信息技术等多项培训工作。
八、积极推进课堂教学改革、深入开展教学研究活动，切实转变教学方式和学习方式，强化教学全程管理，力争做到各课教学都有明晰的教学思路，层次分明，密度合理，安排严谨，既重视知识结论的所得，更重视知识获取，能力形成的过程，为学生的终生发展奠定基础。
九、积极推进教育管理，狠抓教师教学常规管理，督促所有教师认真钻研教材，研究学生，设计教法，作业布置合理、适量，批改及时规范。教导处逐月坚持考核，做到奖惩严明。
一零、积极推进教学质量提高，提中辅优补差，认真抓好毕业班工作，教师加强师德修养，确立为“教育服务”的意识，积极主动变革师生关系，真正将学生当成学习的主人，使每个学生都有进步。
五、工作安排：
三月份
一、做好开学工作和各级常规教育和入学教育。
二、各类计划、制度、行事历的制定。
三、修订__学校教学常规管理办法。
四、召开教研组长会议，制定学科计划、教研重点。
五、新课程备课会议，组织全体教师认真学习有关新课程改革的理论文章。
六、合作教学课堂教学模式研讨。
七、组织六年和初三第一次摸底考试、六年级、初三级教师会议。
八、行政领导听随堂课，检查备课、上课、作业批改情况。
四月份
一、开展一年级至九年级新课程校本培训活动。
二、组织优秀教师和骨干教师上新课程示范课。
三、组织教师开展课程研讨。
四、组织全校的中期考试及质量分析。
五、教研组互查备课笔记作业批改。
六、教学工作检查。
七、组织教师岗位培训。
八、组织教职篮球、乒乓球比赛。
五月份
一、组织各级家长会。
二、一至九年级有关老师上研究课，撰写心得体会。
三、教导处检查教师备课上课，作业批改等情况。
四、校团委组织团队活动。
五、组织全校纪律、卫生、安全大检查。
六、组织师生诗歌朗诵会。
六月份
一、组织六年级、初三第三次摸底考试，并做好成绩分析，了解教学情况。
二、召开毕业班学生家长座谈会。
三、布置学期结束工作，各学科制定期末复习计划。
四、检查复习计划、备课笔记。
五、教师岗位培训考核。
六、小考、中考和初二会考。
七月份
一、总结评比，各资料归档。
二、举行期末测试。
三、教师年度考核。
四、假期教师各类培训安排。
春季学工处工作计划 第七篇
一、指导思想：
以学校工作计划为指导，在校长室、党支部的领导和上级主管部门的指导下，协助学校全面贯彻党的教育方针，抓好硬件建设；总务后勤以学校教学工作为中心，以为教育教学服务，为教科研服务，为师生的全面发展服务为宗旨，以提高后勤职工队伍素质为重心，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，为师生创造一个良好的工作、学习和生活的环境。
二、工作目标：
围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心；做好“两个”服务：做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作；落实“三个”到位：认识到位、责任到位、措施到位。通过完善后勤管理制度，强化后勤工作制度化，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤服务工作更上一层楼。
三、主要工作：
（一）做好计划
一、根据学校教育事业的发展，制定并组织实施后勤的服务需求规划、有关政策措施及规章制度。
二、负责制定学校各类维修计划，做好校内各种维修项目的申请经费预算。
三、根据财政部门下达的年度预算，做好本学期所需物品的计划，努力做到勤俭节约。
四、负责学校安全工作的管理。
五、负责各项疾病的预防措施及学校食品安全的监督、管理。
六、负责制定水、电、消防等安全设备及其他物品的检查维修计划，及时解决存在的问题。
七、负责学校后勤社会化后的卫生、水电、绿化等工作的监督检查工作。
（二）具体安排
一、制订总务处新学期工作计划。
二、分别召开后勤组工作人员会议，进一步细化和明确各自的职责及要求。
三、做好各部门、各班级的财产检查。
四、课室风扇清洗及运动场的清洗。
五、食堂做好师生就餐准备。
六、做好校园清洁卫生、除害消毒、绿化美化工作。
七、做好学生课本教材分类发放工作。
八、做好各类办公用品、洁具的采购发放工作。
九、做好开学前设备设施、功能场室安全排查工作。
四、抓好重点工作
一、高度重视安全工作。一是要进一步树立安全责任意识，确保校园内的安全。开学前对学校设备、设施进行一次安全检查，加强防火、防电、防盗、交通安全等防范意识的宣传，坚决消除安全隐患。二是要加强学校厨房与学生用餐的卫生管理。确保师生的食品卫生安全。三是加强安全保卫工作。确保师生在校园的安全和学校财产的安全。四是加强常见病、传染病的宣传教育和预防，配合卫生防疫部门做好防疫工作。
具体做法：
（一）校园安全。
继续严格执行对学校监控设施的维护工作，使学校的监控设施目前都处在良好的运转状态中。对学校校园内容易发生伤害事故的场合进行集中排查整治，力争消除隐患，给大家创造一个良好的安全的校园环境。
（二）饮食卫生安全。
严格按照餐饮卫生A类标准加强对师生用餐安全的质量监管。加大对食堂和饮用水供水公司的检查频率和力度，配合相关部门严格把好饮食饮水的质量关，保障大家吃的放心、喝的安心。
食堂大宗食品定点购买，实行购物索证制度。严格食品进出库手续，严格食品操作程序，食品进库出库实行日报周结制度，每天检查食品卫生状况、工作环境卫生状况，不断加强管理，严防事故发生。
定期对学校整体环境、场室场地进行消毒灭蚊除害处理，严防传染病流行病发生。
（三）门卫及周边环境安全。
学校大门及周边的安全工作历来是学校安全工作的重要组成部分，总务部门将督促门卫等有关岗位积极配合相关政府部门做好学校周边的'安全工作，做到勤巡视、勤观察、早发现、早报告，争取防控于未然，建立有序、安全的周边环境。
二、加强学校的财物管理。严格执行“一支笔”的财务管理制度，做好日常经费报销工作。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，运用并实行电子管理，建立完备的购物申请手续，所需物品的添置，实行“申报、审批、采购、再审批”的流程，坚决杜绝滥购、堆积、流失；做到数量、价格准确，保管责任到人。
三、强化绿化、美化、卫生管理工作。在抓好教育学生爱护花草树木宣传教育的基础上，继续抓好绿化养护工作。校园绿化要及时施肥、浇水、修缮，针对不同的季节做好各类病虫害的防治，保证花木良好的长势。清洁工人原则上按划分的区域进行工作，力求全天候校园清洁，总务处对清洁卫生工作进行不定期检查。
四、强化学校收费监督力度。收费标准严格按上级核准的收费文件为准，坚决杜绝乱收费的现象发生，各项收费标准在学校公示栏对外公示，接受家长的监督。
五、加强学校的大门的保卫工作。严格执行学校的出入制度，保安人员要加强责任感，要看好学校大门，管好大门，准时开闭大门，做好大门周边及传达室内外的清洁工作，保持室内整洁干净。
六、做好“后勤常规管理”的日常检查工作。做到经常性检查与突击性检查相结合；一般性检查与专项性检查相结合。做好检查记载工作和信息反馈工作，发现问题及时解决问题。
五、常规工作常抓不懈
一、规范领用借用制度，落实入库登记、出库签名规定，保障教育教学所需的各类物资提供。
二、做好人员经费发放、办公经费的开支报销工作。
三、克服没有校医的问难，坚持做好晨检晨报的报送和校园卫生、环境消毒的检查公布工作。
四、做好教学教研活动、各种比赛的车辆安排工作。
五、加强食堂监管，提高餐饮服务水平，保证饮食安全。
六、加强水、电、消防安全管理与日常检查，发现问题及时维修整改。
七、定期召开门卫会议，进一步落实规范管理，做好安全保卫工作。
八、做好午休管理工作。
九、做好文印、征订杂志发放工作。
一零、做好图书整理归类、借阅工作。
春季学工处工作计划 第八篇
镇初级中学二零XX年春总务处工作计划（一）
一、指导思想：
本学期在校长室的统一领导下，总务处要本着为学校教育教学、为全体师生服务的宗旨，加强后勤工作人员的队伍建设，进一步树立优质服务的工作理念，提高思想素质和业务素质，协调好与各处室、各年级的工作关系，团结协作、扎实工作，注意提高管理能力和业务水平，进一步提高后勤服务的质量。
二、主要工作目标任务
为构建与学校进一步发展相适应的后勤保障体系，本学期总务处将着重细化优化如下工作:
一、改革用人机制，提高后勤队伍素质。
继续加强后勤职工的教育与管理，使每位职工真正以“主人翁”的意识投入工作。开学初进一步明确每一位员工的职责和要求，努力做到人人有事做，事事有人管，同时将有目的、有计划的加强后勤总务人员的业务和技术技能的培训考核，并与绩效工资考核挂钩以提高后勤人员的综合素质。
二、做好新学期开学所需的物质准备和发放，按时领取和发放广大师生的备课笔记、教材、办公用品、作业、卫生用品等。
三、严格收费管理。学生评议内教辅严格手续，严格按收费标准收费，收费标准公布上墙，增强收费工作的透明度。不乱收费、不搭车收费。
四、加强总务处日常工作,做好校产、财务工作的管理。
五、在学校物资采购中，采购人员要尽量做到“货比三家”，既省又好地做好各项采购工作。对学校的物资采购管理严格手续，五零零零元以上的必须按要求进行政府采购，规范登记台帐，杜绝校产流失。
六、认真做好节电节水工作。针对学校水电开支较大的现状，要不定期对教室的用电情况进行检查（每周检查两次），并及时公布检查结果，督促有关班级做好节电工作，坚决杜绝无人亮灯、晴天亮灯的现象。还要要求班主任对学生加强节约学校水电、爱护学校公物的教育。我们想通过加强教育和督促检查，使师生养成良好的节电节水习惯，尽量减少不必要的浪费，在全校营造节约氛围。
七、做校长的财务参谋。严格根据国家拨款和学校实际情况制定和执行财务预算，要即时主动向校长汇报学校的财务状况。学校重大开支项目集体讨论决定并通过学校民主理财小组，尽量做到学校开支要有计划，开支要合理。
八、认真做好每周一次的安全检查，特别对消防安全重点部门（宿舍、食堂、电线电器、灭火器材）、还有门卫、食品卫生、危墙危房、运动器材等进行检查，并做好台帐记录。对于每次检查发现的安全隐患，要尽量想办法及时解决，由于具体困难不能解决的，及时上报校长室，请示帮助解决。
九、加强食堂管理和监督，努力为师生生活服务。食堂管理是总务处的重点工作，做好食堂食品卫生安全管理尤为重要。认真督促新承包人按照上级要求建立相关台帐，每天食品留样，杜绝一切安全隐患。指派专人负责食堂的食品卫生安全，做到每天要检查，每天要记录，确保不发生安全事故。
一零、做好校长参谋搞好校园建设
本学期校园建设的重点是大门楼和围墙的维修，总务处要加强对工程质量的监督和管理，为施工单位提供协助和方便，做好资料建设，使民心工程变成放心工程。
一一、继续推进学校标准化建设，维护和保养好国家配置的各类教育教学设备设施。
一二、做好期中期末考试和中考等学校大型活动的服务工作。
本学期总务处将结合学校实际情况，团结全体后勤人员，齐心协力、开拓创新，为学校实现更高的发展目标而努力工作。
镇初级中学二零XX年春总务处工作计划（二）
一、指导思想
以学校二零XX年春季工作要点为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，使后勤工作规范化，制度化。
二、工作目标
本学期后勤工作的目标是三个确保、四个力争。三个确保是：确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位；确保学校财务管理规范、精细、帐物相符；确保学校水电、饮食、活动的安全，杜绝事故的发生；四个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步完备服务项目；力争进一步提高服务质量，力争进一步提高服务效益。
三、工作措施
（一）加强安全防范工作，增强师生的安全卫生意识
一、经常检查各室及公共场所中的电器线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电工作。
二、树立安全第一意识，加强食堂工作各环节的管理与监督，办好师生食堂。
（二）加强校舍、校产管理
一、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度。
二、严格校产管理制度化、规范化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
三、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电、一分钱。
四、倡导良好风气，爱护学校设施、设备，爱护花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。
（三）坚持财务制度，严肃财经纪律
一、严禁乱收乱付，做到勤俭节约。
二、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。
三、制定财务预算，坚持计划、合理使用经费。
（四）加强学习，提高服务育人质量一、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习，提高后勤工作人员的政治水平和业务能力，做好服务育人工作。乐于奉献、能干肯苦，服从安排，积极为师生提供教与学的方便，确保教学工作正常、有序的开展。
二、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，齐心协力，互相配合，提高服务质量。
三、加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，解放思想，不断提高自身的修养。
四、工作安排：二月份：
一、配齐本学期所需的办公、清洁用品。配齐插班生的课桌椅。二、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本所需的电器。
三、做好财务管理工作，做好报名前的准备工作。
四、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅情况并记载，实施班主任、班级公物管理结帐兑现工作。
三月份：
一、继续完善学校水电维修和其它维修工作。确保学校正常的教学秩序。
二、加强对食堂管理工作，消除存在的各种安全隐患。四月份：
一、检查前期各项工作的落实情况。二、对校园内水、电进行全面检修五、六月份：
一、配合教务处中考的准备工作。
二、安排暑期各项维修工作和下学期开学前的准备工作。七、八月份
一、暑期对学校进行全面维修。二、下学期所需物品的采购。三、教室调整和开学前的准备。
春季学工处工作计划 第九篇
一、指导思想
紧紧围绕学校工作重点及教学任务，坚持质量为核心、教学为中心、课堂为重心、管理为轴心，力争做细做实每一项工作，切实抓好教研、教学、教改和管理等各项工作，为我校教育教学的可持续发展而努力工作。
二、工作目标
一.教学管理精细化。加大教学常规检查的力度和密度，“求真”、“务实”、“高效”，努力使教学管理成为一种引领、一种服务、一种激励，提升工作的针对性和实效性。
二.教学质量优质化。认真贯彻落实各级教育主管部门教学计划，按照新课标的要求，创新备课模式，强化集体备课和个人二次备课，注重反思和精讲精练，着力构建高效课堂，全面提升教学质量。
三.学生素质综合化。全面实施《国家学生体质健康标准》，深入开展“阳光体育”运动，保证学生每天运动一小时；开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动、学科竞赛活动，促进学生个性的发展与综合素质的提高。
三、工作措施
（一）严把“六关”，突出过程管理，力求真实有效
没有好的管理，没有规范的制度，也就没有真正意义上的素质教育，更谈不上新课程理念下教学的有效性。本学期教学管理工作更要重视过程管理，细节管理，重点通过严把备课、上课、听课、训练、辅导、督查“六关”，点点落实，步步稳扎，有效开展各项工作。
（一）“备课”关。备课要考虑三重目标，即培养目标、课程目标及教学目标，熟悉教材的知识、结构，能居高临下地评价所教知识在整个知识体系中的作用。要善于驾驭教材，创新性的处理教材。把握教材的重点、难点和知识间的内在联系。要求超前一周备课，本学期各学科均采用手写备课。备课应追求“规范+实效”，让备课真正为课堂教学服务。在抓好三维目标落实的同时，要切实加强“个人主讲+集体讨论＋形成共识”的集体备课制度，切实提高备课质量，以备课质量的提高促进上课质量的提高，杜绝为应付检查而补交备课材料的现象发生。
（二）“上课”关。教师上课，要有强烈的目标意识、质量意识、效益意识。每一个提问都要力求富有启发，每一种设计都要力求精心巧妙，每一道习题都要力求典型规范，每一步环节都要力求严谨相关。在保证知识技能目标顺利达成的同时，强调过程和能力以及情感态度价值观目标的达成，真正让学生在课堂上学到知识，提高能力，养成习惯，享受到成功的快乐。
（三）“听课”关。根据校长室要求，青年教师每学期听课不得少于二零节。 每个教研组听完课要及时组织评课，并有评课记录，对存在的问题与教师进行深入分析和研究，切实起到示范、指导作用。外出学习听课的教师，回校后要在教研组内交流学习心得。加强随堂听课，及时了解课堂教学动态。
（四）“训练”关。学生作业负担减轻，学习质量反而提高，这是科学实验的结论。本学期既要抓好作业量的控制，又要进一步规范各学科对作业的要求和教师批改的要求。为了提高教学的有效性，切实减轻学生的课业负担，教师要确立正确的作业观，全面认识作业对于学生掌握“双基”的重要作用，科学合理安排各科作业。倡导自己精心设计作业，要把“减负”的重点从学生数量上的减、形式上的限，转变到质量上的保证、效率上的提高上。严格控制单元测试次数，优化节假日作业、作业批改和讲评的环节。
（五）“辅导”关。在切实做好减负工作的前提下，认真加强“培优”“辅差”工作，促使各科教学质量再上台阶。语文老师可着重在习作（写话）方面，数学老师可着重在“计算与应用”方面，英语老师可着重在“听说”方面进行“培优”。教师还应特别注重“辅差”，学期开始摸清致差原因，因人而异、对症下药。对“学困生”多鼓励、少批评，多辅导、不放任；力争班级学生的合格率达到目标要求。同时，教导处加大调研力度，及时了解各学科存在的问题，对薄弱年级、学科继续采取跟踪调研，做好学科质量调研的分析、总结工作。
（六）“督查”关。本学期继续实行年级组教学质量督导制度，以规范教学行为。一方面抓好教学质量督导，根据不同年级段的教学要求、师资队伍情况和学生年龄特点，开展质量督导，重在对教师工作状态、学生学习情况等做出随机诊断性的了解和分析，提出不断改进教学方法，提高教学质量的有效措施。针对以前质量分析，对学生的知识薄弱点进行语文、数学、英语的单项抽测，分别安排时间统一进行。调研卷子组织批改后，及时进行分析，了解学生在某个知识点或学习方法上存在的问题，以便在下一阶段中进行补偿教学，并随时调整教学策略，更有效地进行课程实施。另一方面加强教学常规督导：教师教学常规包括：听课、备课、课堂教学、作业的布置和批改、课外辅导、测试及试卷分析等，学校每月抓一个重点进行检查，采用备课组重点检查及教导处抽查的形式，期末集中检查。
（二）深入课堂，强化教学研究，追求优质高效
一．严格执行课程计划。开齐、上足、教好每一门课程，不随意增减课时，杜绝“小学科”被挤占及中午上课等问题，进一步完善交叉兼课、加强督查等制度，建立科学的巡课机制，教导处组织人员定期和不定期巡课，确保教学课程的安排得到不折不扣的落实。
二、创新课堂教学模式，营造研究课堂教学新气象。继续探索不同学科、不同课型的教学流程，构建体现课程性质的以学生为中心的课堂教学模式，塑造体现先学后教，少讲多练为价值观念的课堂教学观，大力营造有效课堂教学气氛，提升教师课堂教学水平。以学校第五届“睿智课堂研究节”和“二A”课评比活动为契机，继续扎实搞好“睿智课堂”及“一师一优课”研讨活动，突出主题，强化过程；继续开展基于“问题解决”的课堂教学问题诊断与解决的课堂教学研究，促进教师从微观领域来剖析课堂教学，提升课堂教学水平；积极参与联片教研活动，实践区域内校际之间的教研共同体建设，实现教研活动的互补性，促进教研活动新的生命。
另外，创设好提高教师专业发展的业务评比平台，组织好教师参加基本功评比，组织好各级学科类优秀论文评选工作，加强新教师的跟踪培养工作，积极组织开展教师试题（卷）编制、评点以及解题能力活动，指导青年教师参加大市学科把握能力竞赛。
三、着力学科教研组建设，促进教研组和谐发展。本年度继续实施以教研组为单位的校本教研制度制度，努力打造教师教研共同体。各教研组要能结合学校实际扎扎实实开展形式多样的校本研究，丰富教研活动的手段，切实保障校本研究的制度化、正常化和规范化。
四、强化教研主题，创新教研范式。落实《进一步转型吴江区教学研究工作的意见》，要立足于“主题确立、教学诊断、问题解决、团队合作、技术整合”来实施教研活动的转型，要更多地把对话、交流、互动的机制进入教研活动；继续推进“微教研”活动，要以“微主题”“微组织”“微片段”来开展“微课例”“微课程”“微课堂”的研究与实践，让教研活动落实在无处不在的教学活动中间。各教研组（备课组）学年开始，从教师的需求中确立教研主题，每个学期要围绕一个研究主题开展系列活动。通过教研活动主题化、系列化加强教研活动向规范化、深度化发展。
五、扎根教学实践，强化研教合一。科研和教研要同步,要在实践中提高老师的科研能力，必须做好两方面的工作：一是要做到科研与课堂结合。学校一线老师的研究，不同于专家学者的理论研究，它主要是运用专家学者的理论成果，在其理论指导下，围绕自己的教学实践而进行的研究；这是一种应用研究、行动研究、微观研究，研究的重点是课堂教学改革，核心是课堂教学的优化和课堂教学效率的提高，所以老师的科研应是一种以应用、行动、实验为主的科研。因此，只有把课堂作为实验的基地，才能把课堂的经验转化为指导课堂的理论，从而实现教师的“教”与“研”的能力相长。
六、构建多元评价机制。进一步落实“以学论教促进学生学习”的课堂教学评价制度，进一步深化“因学定教”“以学施教”“以学评教”的“以生为本、学为中心、能力为重” 的课堂教学要求。各学科要继续推进评价制度的落实，加强教师之间的交流和学习，课堂教学展示“以学评教”进行课堂诊断和后续改进。完善改革学生评价制度，全面建立“活力”学生的评价体系。逐步建立学生学业负担以及学生学习情绪变化的监控制度。另外，每位教师爱护要每一个学生，不歧视、讽刺、挖苦学生，杜绝把增加作业量作为惩罚学生的手段，不体罚和变相体罚。学校将以问卷调查和走访家长的形式进行监控管理。
（三）多彩活动，丰富校园生活，促进学生发展
本学期，我们将以各学科建设的突破口为抓手，全面提升学生的身心、文化、道德、审美等素养。
一、社团活动。我们要继续有效开展形式多样的、学生感兴趣的各类文艺、体育、科技等快乐社团活动。各社团负责人要制订切实可行的计划，充分挖掘学生个性潜能，开展丰富多彩的活动、活跃校园文化，促进学生全面发展。同时尝试研究学生社团活动课程的成果展示及评价考核方案。
二、体育活动。牢固树立“健康第一”思想，加强体育课外活动，提高学生体质健康水平，全面落实课间体育活动制度，继续开展“阳光体育”活动，开展校园大课间活动，确保每天一小时体育活动时间，提高学生的运动水平和身体素质，构建快乐校园。
三、学科竞赛。本学期校内继续开展年级组学科竞赛，结合市级各类竞赛，结合学校“体育节”“校园文化艺术节”“科技节”等活动，开展一些校级学科单项、综合竞赛，力争使学生取得好成绩，使课堂教学得以延伸和补充，使学生综合素质和综合能力进一步提高。积极开展课外阅读活动，围绕各年级推荐书目，向学生推荐必读和选读书目，每天要充分利用中午和课余时间让学生静心读书，让学生在与经典、与大家、名师的对话中丰厚文化底蕴，汲取做人智慧。
春季学工处工作计划 第一零篇
在坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，服务教学，文明高效”的服务原则下，以“后勤不后，服务为本，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推进了各项工作的进程，取得了较为突出的成绩。为来年更好的做好服务，现做出总结如下：
一、树立服务意识，加强自身建设
一期来，后勤人员树立了良好的后勤服务意识，不断加强了自身的素质建设，做好了服务育人工作，认真执行了学校制定的有关后勤工作制度，努力提高了后勤人员的服务水平；让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性，做好了后勤保障工作，坚持了后勤会议，不断地总结了前段经验，拟定了下步工作计划，更好地服务了师生员工。
二、坚持服务宗旨，做好常规工作
一、开学初，为新学期的正常开学上课，配合教务处调整年级教室、配齐课桌凳、办公桌、办公用品，确保学校开学有序，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学办公用品到位，使教学工作正常开展。学期中认真做好总务处的日常事务，如物品添置、维修以及各项活动的后勤保障等，协同各处室做好了各项工作。
二、坚持每周星期五组织后勤等有关人员对校园校舍设施进行全面检查，发现问题及时处理解决。及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。
三、及时进行物资采购工作，认真完成了开学前后办公用品、电脑耗材、实验仪器、教学用具和清洁卫生用具等各项物资保障工作。后勤物品的保管与发放，结合我校的特殊情况，做到了定人定岗完成教学物品的借用和发放工作，物品的发放做到了“及时、到位”，有效地服务了学校教育和学校的正常运行。
四、认真落实了建立节约型组织的各项措施，加强水电流失管理，定时开关供应教学楼、学生宿舍的用电和各班教室用电，尽量减少和避免水电损失。
五、在我校教室资源紧缺的情况下，精心准备，提前部署，确保了学校、中心学校、教育局组织的各项考试以及学校各项活动的顺利进行。
六、配备了各功能室，完成了多媒体教室理化生实验室的新建等工作。
七、干旱严重的五月，连鄱阳湖湖底也成了草地的五月，后勤人员在学校行政的大力支持下，通力合作，购买好抽水机，从五月二十七日至端午，每天抽水一次，战胜了旱魔，度过了难关，保证了学校各项工作的正常运转。
八、为了更好地服务于中考这项中心工作，后勤处人员与初三教师一起，共管初三工作，确保各项后勤保障落到实处。
九、完成好了学校的绿化工作，后勤人员亲自为花草树木治虫，整形等，使学校环境优雅舒适。
一零、完成好了校园文化建设，把我校打造成了“书香、底蕴、精致”的校园。
三、规范后勤操作 优化后勤管理
一、临请人员管理实行合同制，我校后勤临请人员实行一期一招聘，一期一合同，上年共签订从业人员管理合同六个，用合同管理人，用制度约束人，用正确的思想武装人，用先进典型带动人。
二、财务管理实行审查制。学校成立财务审查小组对学校财务账目收支情况进行审计，一期一审，一期一公开。
三、财物管理实行责任追究制。为防止学校财产流失与损坏，每学期初对学校各处室、教室、寝室、勤工俭学基地，、食堂以及电教设备、图书设备、炊具设备、办公设施、体育器材、化学实验药品、美术模型、音乐器材、课桌椅、金属床铺等公共设施，期初逐一登记，并指定各处室负责人签名，遗失则照价赔偿。损坏则报后勤处修理好，被盗则受罚。
四、卫生管理实行督促整治制。坚持了一周一次的食堂卫生大整治，认真督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员的着装和规范操作，保证了食堂食品卫生。加强了小卖部的卫生监管，定期或不定期抽查，发现问题，立即落实整改，杜绝了过期变质及三无食品进入校园，有力的保障了师生身心健康。
四、健全规章制度，建立安全预案
一、开学初，后勤处就制定了后勤人员考核制度、食堂饭菜提前申报管理制度、卫生管理制度、学校小卖部管理制度、公物损坏维修等制度以及后勤各岗位的岗位职责。
二、为贯彻“以人为本”的理念，遵循“安全第一、预防为主”的基本方针，为切实保障广大师生和学校财产的安全，提高师生在遭遇重大突发事件或自然灾害时的应对能力，我们制定了食品安全应急预案，还配合德育处制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍安全应急预案、学生活动安全应急预案等预案、，并进行了相应的演练，提高了认识、明确了职责、统一了思想。
五、抓好综合管理，做好后勤保障
后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发，认真倾听每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在校产管理、食堂、小卖部、学生宿舍诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。
财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品货比三家，为学校节约每一分钱。
在校产管理上，做到工作细心，认真负责。为了减轻一线教师的工作强度，开学初克服人员少事务多的问题，精心策划，合理安排工作，从办公室、教室的安排，到办公桌、学生课桌的排放，及办公用品的分发，学生床位的安排和安装，加班加点做好，为按时开学提供了保障。
我们后勤人员，虽然是年龄较大，但工作上从不怕脏怕累，各种维修、物资搬运到分发，这些活儿，全是我们后勤人员共同努力去完成的，后勤人员的敬业精神和不求索取精神是有目共睹的。
六、感悟后勤工作，明确努力方向
后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和发展具有决定性的意义。后勤人员在看到成绩的同时，也清醒地看到了很多不足之处。
一、各类财产管理还需进一步规范，常用物品损坏现象比较严重。下学年，以文印室为例，我们将进一步强化财产管理，实行财产管理承包制，管好用好物资，各部门的设备，仪器设施实行“日日管理，分室保管”专人使用，专人负责，专人保管的'管理体制，落实责任到人。其次，结合校产管理，进一步完善物资的采购，领用，借用管理程序，凡各部门采购的物品一律先经验收入库后发放。
二、后勤服务工作创新不够，思想不够解放，观念不够新。思路决定出路。我们要不断更新观念，提前及时收集各类信息，努力开创新服务项目，扩大服务规模，做好挖潜增效工作。
三、努力提高后勤人员的素质。
四、后勤服务的规范建账尚未落实到位。将花大力气启动这项工作，以此来规范后勤管理，给教职工一个明白，还经办者一个清白。
五、进一步规范物资的采购、保管与使用，以固定资产管理的清理为契机，切实加强物资管理工作。
六、大力倡导节约，进一步服务教学。
七、加强内部管理，合理分工，明确职责，特别是做好与其他部门的协调工作。
八、加强校内住户水电管理，尤其是用电方面，我们需加大改革力度，把各项工作做实、做细、做到位，强化节约意识。
九、加强食堂管理，加快小卖部的改革，充分调动员工的工作积极性，为学生服务，为学校增收。
一零、增强后勤服务保障意识，切实改善服务态度、努力提高服务质量。
一句话，后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，做好它事关重大，在本学期的工作中，后勤处出色地完成了学校后勤的各项工作，保证了学校工作正常运行。
在此，后勤处有信心继续做好为学校后勤保障工作。当然，成绩的取得归功于学校领导的直接指导，全体同事的积极协助、通力合作。在取得成绩的同时，我们也认识到工作中还存在着不足之处，对这些不足之处，我们将在今后的工作中加以克服。
总之，一份耕耘，就有一份收获；付出汗水，就有辛勤的回报，我校后勤工作在学校行政的高度重视下，后勤工作微有起色，不负重托，努力工作再创佳绩。“不求最好，只求更好”，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。
春季学工处工作计划 第一一篇
一、指导思想
依据“培养健全人格，塑造完满生命”的德育目标，遵循陶行知先生“千教万教教人求真，千学万学学做真人”的教育思想，突出“本色做人，学做真人”的要求。进一步实施《学校十三五发展规划》，强化“三风”建设，坚持以学生为主体，侧重学生自主发展能力的培养，进一步形成“本真”育人的特色。
二、工作目标
三、工作措施
（一）加强班主任队伍和学生干部队伍建设
一、努力提高班主任队伍的整体素质，提高班主任工作的责任感，提升班级管理工作的水平，使班级管理工作落到实处，确保班级管理工作的针对性、时效性、教育性。在班主任队伍建设上，要在三个方面进一步深化，一是班主任队伍要逐步年轻化，从年轻教师中培养一批有责任心有能力的班主任，以实现学校德育工作的可持续发展。二是要完善班主任考评机制，要依据考核结果实行优胜劣汰的机制。三是要采取多种形式对班主任进行培训，提高班主任的管理理论水平，提升班主任班级管理的能力，特别是提高班主任的心理知识水平和心理疏导能力。
二、建立健全学生会组织，建设一支精干高效的学生干部队伍，充分发挥学生干部的作用，全面参与学校常规管理。调整学生自我管理队伍，不断充实学生自我管理的队伍，提高学生参与管理的力度，强化自我教育。学工处、团委定期召开学生会和班团干会议，管理要有层次有重点，充分发挥学生在学校德育管理中的作用。
三、继续做好校值日生的培训工作，提升校值日生的工作责任心，保证校值日生及时、规范地做好值日工作，促进学校常规管理工作的持久正常开展。校值日生采取集中培训和分头培训相结合的方法，确保公正、公平和可操作性。
（二）开展主题教育活动，促进学生自我发展
与时俱进，活动育人，努力做到学生政治思想工作人性化、系统化、制度化。在各年级开展主题教育活动，让学生提高认识，营造气氛，自我管理，健康成长。突出德育工作的层次性，各学段提出不同的工作目标和要求。注意德育工作的实践性，加强情景教育，增强实效。
一、开展礼仪教育。教育学生衣着整洁、发型端庄、举止文明、提高修养，树立水楚实验学校的良好形象。
二、加强交往教育，教育学生建立良好的人际关系，尊敬老师、尊敬长辈、团结同学。促进学生善待他人，学会宽容，提倡合作，和谐发展。
三、开展感恩教育。教育学生感恩父母，感恩老师、感恩同学、感恩社会。
四、开展“爱心教育”，教育学生热爱祖国，热爱集体，热爱人民，提倡奉献精神。
五、开展“艰苦朴素教育”，提倡节约，反对浪费，磨练毅志，锻炼品德，提高耐挫能力。
六、开展“法制教育”，组织学生学习《治安管理处罚法》和《预防未成年人犯罪法》，积极利用社会德育资源，聘请有关人员开设法制讲座，教育学生学法、懂法、守法。
（三）创新思考，提高管理品位
一、充分挖掘和开发中华民族传统文化资源，结合时代发展的特点和学校学生的实际情况，用好《水楚实验学校学生手册》等校本教材，利用班会讲解中华传统文化精品，对学生进行理想、爱国、荣辱、廉耻、责任、惜时、勤奋、节俭等方面的教育，让学生在传统文化的熏陶中学会修身养性、求真求知，全面提升学生的综合素养，使传统文化教育深入人心。
春季学工处工作计划 第一二篇
一、指导思想：
以《学校卫生工作条例》为标准，以健康教育为基础，以常见病多发病防治为重点，不断加强学校卫生监督监测，全面提高卫生工作水平，保障学生身体健康，促进学生生长发育，围绕素质教育大目标，创设洁净美的环境，进一步增强学生的保健意识，不断提高学生的自我管理和自我保护能力。努力提高学生的身体素质。
二、主要工作：
一、健全学校卫生领导小组，做到分工明确，责任到人。
二、组织全体教师认真学习《学校卫生工作条例》，统一思想，提高认识，明确目标。
三、完善卫生检查制度，由强化的管理逐渐转为内化的习惯。
三、工作措施：
一、强化全体教师参与卫生管理的意识。
二、建立卫生包管责任制，由值日老师以及值日领导每天分三次进行检查，并做好记载。及时公布检查情况，并把检查情况纳入优秀班级考核评比中。
三、每周进行一次个人卫生检查，确保学生健康的生活，养成良好的卫生习惯。
四、建立晨检制度，检查学生健康状况，并把检查的情况认真记载，出现问题及时上报。
五、每天进行眼睛保健操的检查，纠正动作，做好记录，及时公布检查情况，并把检查结果纳入优秀班级评比考核中。
六、重视学生的心理健康教育，对班内性格特殊的学生，班主任要多关心、多辅导，发现问题及时处理。
七、配合中心医院做好学生的各种检查接种工作，建立学生健康档案。
四、具体工作：
（一）、作好常见病的防治：
防近视：继续重点抓好预防工作，充分利用健康教育课进行宣传，防近视工作很重要，落实也很艰巨，要多开展群众性集体活动，落实“三个一”，抓好眼保健操和用眼卫生，教室内按前后左右循环调整学生座位，减轻学生的课业负担，保证学生充足的睡眠时间，力争人均视力水平较上年度有所提高。
防龋齿：积极做好学生口腔卫生的宣传教育工作，培养学生养成早晚刷牙、饭后漱口的好习惯，继续开展氟离子透入的防龋工作，教育学生少吃零食甜食，掌握正确的刷牙方法，并使用含氟牙膏，养成定期看牙医的好习惯。
防治沙眼：教育学生讲究卫生，做到一人一盆一巾，患了沙眼及早治疗并坚持用药，充分认识沙眼的危害性，与家长建立共识，将沙眼病控制在最低水平。
传染性疾病：向学生宣传疾病特征，教育学生减少到人多的地方的次数，锻炼身体，适当增减衣服。确保学生健康的学习生活。
（二）、加强学校卫生监督：
教学卫生监督：减轻学生课业负担，检查教室采光、黑板反光情况，调查学生睡眠时间是否充足，保证学生休息时间和室内空气新鲜，为学生营造良好的学习环境。
教室卫生监督：教室开窗通风，地面清洁，桌椅摆放整齐，第一排课桌距离黑板不少于两米，桌椅高度适中，门窗墙壁无积尘，清洁工具摆放整齐，学生读写姿势正确。
（三）、加强食品卫生监督：
食堂：每年工作人员按时进行身体检查，及时办理卫生许可证，组织学习食品卫生法，墙上悬挂相关的规章制度，严格把好“病从口入”关。
饮用水：全部饮用白开水，严格做到不喝生水，尽力减少污染机会，教育学生以及教师定期清洗饮水用具，保证用水清洁，防止病从口入。
（四）、作好环境卫生监督：
室内：建立卫生检查管理制度，坚持做到一日三扫三查，并开展登记评比工作，达到地面清洁，桌椅整齐，门窗四壁无积尘，物品摆放合理。
室外：划分班级清洁卫生包干区，做到地面墙壁清洁，无乱涂乱画现象，坚持一日三扫三查，严格管理，保证校园清洁美丽。
厕所：每周酸洗一次，冲水到位，保证无味。
（五）作好资料建设工作：完善规范，实事求是，严格管理。
五、具体要求：
环境卫生：
（一）教室内外卫生
一、教室及相应走廊地面保持整洁，无纸屑、无杂物。
二、教室及走廊墙壁上、窗台上无球印、鞋印、无积尘。
三、门窗保持无积尘，玻璃明亮干净。
四、课桌椅排放整齐，学生外出上课或活动，椅子要塞至课桌下方，课桌上无东西，课桌内学习用品摆放有序。
五、讲台上保持干净，物品摆放整齐，无积尘。
六、黑板及时擦干净，粉笔槽内无积尘，卡片、小黑板等摆放整齐统一放在黑板下的北侧。
七、清洁工具排放在教室指定角落，排放整齐，保持干净
八、各班教室内及走廊墙上宣传字画表面无明显积尘，阳台栏杆及内侧表面无鞋印、球印、无积尘。
（二）包管区卫生
一、管理区内有甬道和操场的班级应全天整洁干净，无纸屑果壳及其他废弃物（雨天不例外）。
二、管理区内有花坛的班级，应保证花坛内无杂物，基本无杂草。
三、管理区内有走廊、楼梯等的班级，标准同教室要求。走廊包括墙面及宣传字画、阳台栏杆。楼梯包括台阶、扶手及楼梯墙面。
四、管理区内有宣传栏必须每星期擦拭一遍，应保证其干净无灰尘。
（三）办公室以及各专用教室内外卫生：
一、地面干净，无纸屑、无杂物。
春季学工处工作计划 第一三篇
二零XX学年中学总务处第一学期工作计划
学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，总务工作虽不直接参与教学，但所做的一切细锁、繁杂的工作都是学校教育中必不可少的，在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，尽心尽力做好后勤服务工作。这一学期我们将做好如下工作：
一、做好新校舍搬迁工作
一、开学前做好基建、项目、设备等相关工作，保证顺利、按时开学。
二、对新校舍的环境等进行修整维护，使教师学生入学环境得到改善。
二、坚持做好后勤服务常规工作
一、开学初，教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学、办公用品到位，使教学工作正常开展。
二、开学初、学期结束都分别对各班级的财产进行核查并登记入册，确切的落实财产责任制管理。
三、定期对学校的校舍、电器进行安全检查工作，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修。
四、及时对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。
三、成立学校后勤服务中心
成立学校后勤服务中心，分块、分线做好后勤保障工作。协调两校合并后的后勤工作，为教育教学的顺利进行提供保障。
四、食堂管理
为进一步做好我校食品安全工作，确保广大师生的身体健康和生命安全，巩固《浙江省食品卫生等级A级学校》荣誉，对食堂进行严格管理，确保质量。重点把好四关：食品进货关、食堂操作规范关、人员从业关、监督关。
五、校园美化工作
优美的环境能提高人的素质，努力创建优美的校园环境，进一步净化校园、美化校园，绿化校园。加强对校园内环境的清理，对花草树木的栽培与管理，努力创造良好的工作和育人环境，通过环境育人来提高全体学生的素质。
六、校产管理
一、对学校新增的财产进行登记、造册，强化财产管理，使学校财产管理逐步走上规范化，明细化，专业化，严防学校财产的流失。
二、加强对低值易耗物品的管理工作，严格执行发放登记手续。如笔芯、复印纸张、油墨、办公用品等。
七、后勤人员管理工作
为了加强后勤管理，调动从业人员的工作积极性，更好地配合学校各项工作的开展，制定学校后勤人员考核制度。主要从职业道德、劳动纪律、工作态度、工作能力、工作业绩等五方面进行考核。
后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，做好后勤保障事关重大。总务处一定会和其他各职能部门相互协调，做好各项工作，同时继续做好学校与各个社会职能部门的协调工作，保证学校教学工作正常进行，为公益中学取得良好的社会声誉做出总务人员的努力。我们有决心，有信心做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。
二零XX学年中学总务处第一学期工作计划
春季学工处工作计划 第一四篇
二零XX-二零XX学年第二学期学校德育工作计划二零XX学年第一学期学校德育工作计划第一学期德育工作安排县特殊教育学校德育工作计划二零XX学年度第一学期体育组工作计划二零XX年春季小学德育工作计划二零XX年秋季小学德育工作计划详见正文
二零XX年春季小学德育工作计划
送走了大龙，迎来了小龙，新的学期我校的教学工作又将翻开了新的一页。根据局的教学工作会议精神，结合我校的实际，特制订我校德育工作计划如下：
一、抓师德建设，加强教师的行为规范教育。学校要加强对师生的政治理论及相关法律法规学习的管理与指导，加强师德师风学习，提高敬业爱岗、爱校爱生风范。文明施教、教书育人、为人师表。杜绝体罚和变相体罚学生事件的发生。加强对有损师生形象、败坏师德的行为处理力度。为确保学习实效，建立周三业务学习、周五理论学习的活动制度。
三、强化学生养成教育，营造和谐、文明校园。为营造文明守信、勤学知礼的健康校园文化氛围。在教导处的组织下，继续加强《守则》和《规范》教育，特别是加强学生日常行规、文明礼仪、课外活动、清洁卫生的监督管理力度，从点滴做起，从小事着手，从每个教学过程中培养学生良好的行为习惯。
五、抓好文明班建设，打造班级文明特色。通过多形式、多途径的活动教育，推行班级目标明朗化、个性化，努力塑造班级特色。平时注重德育与智育教育之间的相互关系，以优良的班级氛围育人。同时建立班主任例会制度，定期作班主任工作汇报。通过互相学习、取长补短、提高思想，培养合格人才。
三、加强工会、少年先锋队组织建立，发挥团队、工会的职能作用。通过思想教育，营造敬业、奉献、进取、协调、合作的群体氛围。党支部要继续保持深入学习科学发展观活动的成果，抓好党风廉政建设，充分发挥党员的先锋带头作用，讲正气，比奉献。要充分发挥少先队的先锋模范作用，相关部门要关心师生的健康成长，积极开展有益师生身心健康的娱乐活动，增强团队意识，发挥团队精神，积极为教师办实事，排忧解难。
六、抓好少先队工作，在多彩的活动中育人。在少先队大队的直接领导下，继续加强和完善队的建设，发挥少先队的先锋作用。利用主题班会、周前会、升旗仪式、纪念日等对学生进行法制、环保、心理、安全、传统美德、集体主义、爱国主义等方面教育，提高学生的思想认识，增强爱校、爱家、爱国热情。通过利用橱窗板报，宣传学校、班级的新人新事，树立学习榜样，做到学有目标、做有榜样。本期重点抓好学雷锋、创文明班级和六一节的体操比赛活动。
七、构造社会、学校、家庭共同育人的教育氛围。学校特别注意构建与家庭互动共管的教育机制，办好家长学校，提高教育孩子能力，发挥家庭教育优势，确保德育工作做出成效。
八、结合纪念日开展教育活动：
三月五日学雷锋、献爱心活动；
三月一二日植树节进行环保教育；
三月八日感恩教育；
四月五日革命传统教育；
六月一日集体主义、爱国主义教育。
县特殊教育学校德育工作计划二零XX学年度第一学期体育组工作计划二零XX学年第一学期德育工作计划二零XX年下学期学校德育工作计划二零XX学年度学校法制教育计划
春季学工处工作计划 第一五篇
一、指导思想
围绕学校中心工作，落实学校制定的工作计划，努力实现教学管理的精细化、优质化，充分发挥教务处服务功能，提高教务处工作效能，进一步提升教育教学质量。
二、教务处日常工作
一、严格执行课程计划，开足、开齐、上好规定课程。加强教学过程的监督和管理，争取教学工作上层次、升台阶。
二、优化师资，优化课堂，开展教学调研活动；统筹安排第一课堂主课堂、第二课堂校内活动、第三课堂校外活动。
三、落实教学质量检测监控措施，组织好各种考试，培养学生良好学习习惯。
四、抓好毕业班工作，各项教学活动落实到位。
五、加强学籍管理工作，建立健全学籍档案。做好转户籍人员子女、随迁子女入学安排；严格执行普通高中招生政策，严格规范招生行为。
六、增强教务处工作人员的服务意识，严格执行学校的岗位职责管理要求。
七、坚持依法治教，切实抓好师德师风建设，规范教师从教行为，严控教师“三违”现象。严格执行教辅资料使用和管理有关规定，严禁向学生推销中小学教辅目录以外的其他资料。
三、本学期重点工作
一、抓好各功能房的管理和使用。进一步加强实验器材、音体美器材、图书管理，做到规章制度健全，账物相符，账账相符；开放使用各教学功能室，严格按要求开设理化生实验。
二、配合学校组织实施“暑假作业展评”“素质教育展评周”“教育教学开放周”“迎元旦文艺汇演”等大型活动。
三、加强和推动学校文艺工作，坚持美育与智育相结合、课内与课外相结合、普及与提高相结合，推进“戏曲进学校”、“合唱节”“经典诵读”等工作，推广戏曲广播操。
四、加强和推动学校体育工作，广泛开展阳光体育运动，推进学校足球，组织各种层次的足球联赛活动，组织学生参加全市“中学生篮球赛”。
五、组织实施班级工作“会诊制”。以班级为单位每月至少召开一次会议，对班级问题进行团体会诊。班级会诊由班主任负责召集并确定议题，本班全体科任教师参加。
六、加强音体美计及校本课程的教学巡查。严禁随意调课、占课、缺课、上课“放羊”现象；强化非中考学科及校本课程质量检测和评价机制，确保国家课程和地方课程有效实施。体育教学和课外锻炼要围绕中考体育项目开展针对性训练，并经常进行检测，检测不达标的要加强训练，提高成绩。
七、根据学校安排，做好教学交流工作。继续加强与江西省创新协同中心学校、抚州市七校联合体的教学协作。在县教体局指导下，认真开展实验中学教育集团（第三阶段）教学教研交流活动。
八、抓好保学控辍工作，严格落实保学控辍职责制，建立失学辍学适龄儿童工作台账，逐个做好劝返工作，进一步落实各项资助帮扶政策，确保每一位学生不因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学。重点关注留守儿童、随迁子女、贫困家庭学生、残疾儿童等特殊群体，落实入学“一对一”关爱帮扶机制，确保适龄儿童按时入学上课。
九、抓好教学安全工作，杜绝教学安全事故。体育、音乐、美术、微机、阅读、实验课等校内实践课程的教学地点、教学资料、教学手段与其它在本班固定教室上课的学科有所不一样，要求任课教师和功能房管理人员课前做好上课准备，布置教学场地，准备器材、药品、书籍、音响资料等；进行安全检查，发现问题及时上报；落实实验室管理制度，防止因教学器材、场地设施、仪器设备、药品标本等本身存在安全隐患而发生伤害事故；教师要加强安全教育和警示，交代清楚用火、用水、用电知识和安全注意事项；合理安排教学资料，结合学生特点、场地情景、季节气候等因素安排教学资料，坚持良好的课堂纪律，不能“放羊式教学”，不能随意让学生自由活动，有效预防伤害事故的发生。
一零、做好循环教材发放、管理工作。确保循环教材登记、发放、保管、循环使用等环节不出差错。
教务处将在校长办公会领导下，进一步解放思想，培养先进办学理念，守正创新，彰显特色，不忘初心，牢记使命，潜心耕耘，追求完美，助推实验中学的腾飞。
春季学工处工作计划 第一六篇
根据学校本学期工作要点、《-度下学期全校组织工作要点》和《二零一六-二零第二学期全校政治理论学习安排意见》精神，按照《机关党委二零一六-二零下学期工作要点》要求，基建处党支部结合工作职责和实际情况制定如下二零一六-学年度下学期工作计划：
一、指导思想
科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七届六中全会、省委九届九次全会和第二十次全国高校党建工作会精神，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎”活动，不断推动机关的思想建设、组织建设、作风建设、领导班子建设和干部队伍建设，继续深化创先争优活动，积极开展基层组织建设年活动，充分发挥党支部的战斗堡垒、监督保证作用和^v^员的先锋模范作用，积极做好成都校区扩建工程二期项目建设规划和实施等工作，以优异成绩为学校又好又快发展提供坚强保障，迎接党的和省第十次党代会胜利召开。
二、工作目标
一、以积极开展基层组织建设年活动为契机，进一步加强党支部组织建设，确保党支部充分发挥战斗堡垒和监督保证作用;
二、以不断推动机关的思想建设、组织建设、作风建设、领导班子建设和干部队伍建设为契机，重视队伍建设，充分发挥^v^员的先锋模范作用;
三、继续深化创先争优活动，既廉政又勤政，确保基建工作健康开展。
三、主要工作及措施
(一)按照学校要求，认真做好党的和省第十次党代会相关工作
一、认真做好和积极参加党的和省第十次党代会代表推荐选举工作;
二、 认真组织学习贯彻省第十次党代会会议精神。
(二)以“基层组织建设年”为抓手，继续深化创先争优活动
一、继续深化创先争优活动。一是认真抓好机关窗口服务、关键岗位服务、日常规范服务，继续开展“亮牌上岗”、“三亮三比三评”活动，深入推进创先争优;二是按照党支部承诺继续开展“承诺践诺活动”;三是继续积极参加“机关公开日”活动，不断深入志愿服务活动;四是结合基建工作实际积极开展“结对共建”活动，实现优势互补，共建共进，取得实效;五是积极做好创新争优活动总结前期准备工作，建立创先争优活动长效机制;六是大力开展“评优学优活动”，继续选树和宣传先进典型;
二、按照学校安排，积极开展基层党组织建设年活动，进一步推进党支部组织建设。一是认真把握开展基层党组织建设年活动的总体要求，即“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”;二是认真把握开展基层党组织建设年活动的主要内容和目标，即以“强核心、强素质、强管理、强服务、强创新”为目标，结合基建工作实际，积极创新，不断增强党支部的活力，进一步发挥党支部的作用，全面提升党支部建设水平;三是认真把握开展基层党组织建设年活动的方法步骤，即调查摸底，分类定级;健全组织，扩大覆盖;整体提高，晋位升级;学习先进，创先争优;
三、大力推进党员干部联系服务群众工作。进一步加强宗旨教育和群众路线教育，建立和不断完善干部直接联系服务群众制度，不断推动干部深入基层听民意、解难题，增进群众感情，提高为群众服务的本领;
四、切实加强党员队伍建设。一是继续抓好对入党积极分子的培养和培训，及时挖掘身边先进典型事迹，不断鼓励优秀人才加入到党组织来，有领导、有计划、有步骤、有重点地加强党员发展工作，进一步增强党组织的凝聚力;二是进一步建立健全党员教育、管理、服务和发展的长效机制，认真做好综治工作和信息管理工作，严格党的组织生活(组织生活安排详见附件一：基建处党支部二零一六-二零二一学年度下学期详细学习计划)，定期收缴党费。严格要求党支部全体党员要做到“五带头”：带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比贡献、带头自律树形象。为身边的职工群众做好模范作用;
五、积极推进党内基层民主建设。按照上级有关文件精神要求，结合自身实际情况，积极推进信息公开和党务公开工作，充分保障党员、群众的牧民主权利。
(三)根据学校安排，以干部教育培训为抓手，着力加强领导班子思想政治建设和干部队伍能力作风建设
一、加强处领导班子思想政治建设;
二、按照学校要求，积极落实基建处有关干部培训工作，切实转变机关工作作风，不断提高干部队伍的工作能力和工作水平;
三、不断加强党风廉政教育。树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，进一步落实党风廉政建设责任制，廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线。
(四)积极做好本职工作，为搞好学校基建工作保驾护航
一、进一步改进机关工作作风，不断提高工作效率。一是大力弘扬文明意识新风尚，坚持两种精神、四种意识、六项制度、处理好五个关系、注意克服三种不良倾向、牢固树立四种思想意识，不断加强机关作风建设，进一步严肃工作纪律、学习纪律和会议纪律，牢固树立大局意识、服务意识和节约意识;
二、组织广大党员以创先争优活动内容要求为核心，明确前进方向，认真查找自身在党性观念、宗旨意识、组织纪律、工作方法等方面存在的不足，做好整改落实，模范履行党章规定的义务，充分发挥先锋模范作用。认真抓好党员群众的业务学习和继续教育工作，倡导大家积极参加国家有关土木及建筑执业资格考试，不断提高管理水平、管理效能和服务质量提高执行力，创建“学习型、创新型、服务型、廉洁型、节约型”机关;
三、不断加强勤政建设：进一步明确工作规范和程序，严格劳动纪律，既廉政又要勤政，坚持练兵制度，不断提高工作效率，使爱岗敬业、遵章守纪成为干部职工的自觉意识和行为;
四、重视宣传和^v^工作。认真按照《二零一六-二零二一学年第二学期全校政治理论学习安排意见》(西南石大委宣[二零二一]二号)精神要求，不断加强思想政治宣传教育工作，及时做好基建宣传和报道工作;
五、充分发挥工会和退休同志的作用。一是按照校工会和机关工会要求，充分发挥工会的纽带作用、监督作用和民主参与作用。积极有效开展丰富多彩的文体娱乐和送温暖等活动;二是密切联系群众，充分发挥退休老同志的作用，关心他们的生活，主动为他们排忧解难，积极请他们为学校基建工作出谋划策;
六、高度重视和不断加强安全稳定
春季学工处工作计划 第一七篇
中学第二下学期总务处计划
一、指导思想
总务处坚持服务于教学、服务于全体师生为宗旨，加强后勤工作人员的队伍建设，进一步树立优质服务的工作理念，加强理论学习、提高思想素质和业务素质，协调好与各处室、班级的工作关系，团结协作、扎实工作，努力提高管理能力和业务水平，进一步提高后勤服务的质量。
二、主要工作目标任务
一、在新的学期里，积极配合校领导，以教学为中心，继续稳步认真做好学校后勤的常规管理工作，确保学校的教学秩序正常进行，坚持勤俭办学的方针，及时做好办公用品的采购和发放，对学校各种教学设施和装备及时维修和保养，确保学校教学工作的正常需要，尽量做到让有限的经费发挥最大的效益。做到实际需要与可能要用相结合，克服铺张浪费现象。其次要有计划性，根据情况严格执行学校预算，精打细算，专款专用，加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。校产在充分利用的基础上要避免和减少流失和损坏。平时要对学生进行爱护公物教育，使大家树立爱校如家，自觉地爱护公物，延长校产的使用寿命，从而为保障学校各级各类教科研活动提供优质服务。
二、关心爱护全体教职工，解决部分职工的实际困难。关心他们的工作、生活、身体情况，对他们的实际困难尽量给予照顾，对他们的合理化建议，应予采纳、解决，对他们工作中取得的成绩及时肯定鼓励。关心、爱护和尊重后勤职工，增强他们工作热情和责任心。
三、坚持以人为本，加强校园管理，营造一个以美促德，以美益智的育人环境，要保持一个良好的校容校貌。必须彻底消灭不卫生的死角。配合政教处，加强对包干区的检查，督促学生认真做好卫生保洁工作，发现问题及时解决，督促和检查相结合，学校的花草树木有专人负责管理，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境。
四、在新的一学期对食堂要严格管理，认真执行食品卫生法，对其卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和服务质量、服务态度加强督促检查，尽最大努力杜绝事故的发生。认真做好除四害工作，定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作，督促食堂工作人员切实做好食堂卫生和个人卫生，对每天进的食品要索证登记工作，防止不洁食品、不新鲜食品进入食堂，从根本上严把病从口入关。
五、学校财务方面严格执行上级的收费规定，不随意增加或减少收费项目，不擅自提高收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象，坚持校长一支笔签批制度，认真做到管好、用好学校的每一分钱，加强学校财务管理，严格采购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，防止学校的校产物资的浪费和流失。建立健全赔偿制度，做到用管相结合，严格财务管理，对大件物品的采购、工程实行招标制度。
六、认真做好全体师生吃、住、行的工作，确保师生吃得好、暖、卫生、放心，消费合理。认真执行《寄宿生管理条例》，要求宿务老师认真做好宿舍卫生和宿舍厕所的卫生工作，督促全体寄宿生，认真搞好宿舍室内外的卫生，不准在宿舍使用明火及使用电器具等，切实做好节约用电、水，要对学生进行爱护公共财物的教育，使大家树立爱校如家的思想，自觉地爱护公物，延长校产的使用寿命，要从根本上消除宿舍内的不安全因素，宿务老师要从生活上精神上等各个方面关心学生，让全体寄宿生家长放心。
七、切实加强总务处自身建设，总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，是学校教学科研的物质基础。学校的后勤管理工作，对保障学校教学任务的完成，不断提高办学的效益，有着重要的意义。从而使全体后勤职工的工作积极性得到进一步发挥，做到人尽其才、物尽其用。在学校后勤管理，执行制度要坚决，秉公办事，总务处在学校党支部、校行政的领导下，围绕两个服务，团结全体教职工真抓实干，进一步探索后勤管理的工作，使我校后勤管理工作更上一个台阶，要充分发挥后勤的保障工作的作用，为学校踏上新的台阶，创造新的辉煌做出新的贡献。
三、具体工作安排
九月份：
一、添置教学教具、办公用品。
二、各年级书簿分发。
三、配合做好各年级分班后的钥匙等交接工作。
四、环境卫生工作，对一些卫生死角进行全面清扫。
五、财务室收缴各项经费。
六、临时用工人员的劳动协议签订。
七、督促食堂饮食卫生工作。
十月份：
一、各宿舍和教室水电设施的普查，目前一切正常。
二、礼家桥住宅房收电费。
十一月份：
一、定期对学校的校舍、电器进行安全检查。
二、对食堂进行食品抽查。
一月份：
一、对各班校产进行清查统计损坏情况，落实赔偿。
二、各种经费结算。
三、安全检查。
春季学工处工作计划 第一八篇
校园基建处工作计划简报
一、公租房工程
(一)工程施工计划
一.一标段继续内墙抹灰施工，完成一#、二#、四#楼外墙保温，人防地下室配重土整平夯实。
二.二标段七#楼内粉至一九层，九#楼内粉至一九层，八#楼内粉一五层完成，外粉打底完成，准备做保温。地下室配重土回填准备开始。
顶板回填土前有如下工作量：外粉、保温、拆除外架、地下室顶板防水、刚性层施工，计划七月一零日左右具备顶板回填土条件。
三.三标段一零#楼外墙抹灰结束，内墙抹灰一零层至七层;一一#楼外墙抹灰到七层，内墙抹灰一九层至一七层;一二#楼外墙抹灰到七层，内墙抹灰一七层至一四层;进行屋面基层清理。一零#、一一#楼窗框开始进场。
(二)招标与合同工作
一.公租房消防联动设计竞争性谈判文件。
二.公租房土方问题会议纪要。
三.公租房真石漆开标。
二、消防验收
继续督促施工单位做好二期消防应急灯、配电柜整改工作。
三、三期验收
三期工程资料整理，准备移交校档案室。
四、维修工作
一.检查图书馆的消防应急指示灯是否还存在故障鸣叫现象。
二.会同相关人员对图书馆屋面钢结构玻璃易损坏问题进行现场勘察，并商榷彻底解决办法。
三.结构实验中心待修复好的刚性屋面干透，铺设SBS。
四.格致楼南立面外墙继续维修。
五、对外协调工作
春季学工处工作计划 第一九篇
一、指导思想
本学期，总务处继续在校长室的领导下，坚持“全心全意为师生服务”的服务意识，实事求是、脚踏实地的落实和完成各项工作和任务，充分调动后勤服务人员工作的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。凭着团结、实干、节俭、创新的工作作风，全面做好学校教育教学的各项后勤保障工作。
二、基本思路：
一、以学校的教育、教学工作为中心，为全体师生的教育、教学做好后勤保障工作，确保学校教育、教学工作的顺利进行。
二、以正在实施的乡村少年宫建设和学校标准化建设为契机，继续改善学校的办学条件和办学水平，使学校的硬件设施上一个新台阶。
三、认真抓好学校后勤服务工作，为全体师生的教学、生活提供优质、高效的后勤保障和服务。
四、严格执行“校财局管”相关规定，合理安排经费支出，接受上级部门的财务审核及学校民主理财小组的监督，确保“义保”经费的合理使用。
五、继续做好教育民生工程的宣传和落实工作。
三、工作措施：
一、继续规范落实学校财务管理制度。
加大教育民生工程的宣传工作，在资金的使用上要严格按照县教体局核算室相关规定使用。本着合理、节约的原则，减少不必要的开支，严控公务接待费，把有限的资金用在教育教学上。继续实施民主理财、财务公开制度，让每一位老师都来监督义保经费的使用情况。严格执行财务管理制度，克服人情购物及质劣价高的物品，杜绝盲目采购及随意扩大采购数量而造成的损失。
二、做好校产登记，加强校产管理。
及时做好新购物品的验收、登记工作，特别是新建少年宫所添置的校产管理和使用。同时加大对校产校具的检查管理力度，做到勤检查、勤反馈。做好学校的实验、音、体、美、现代教育设备等器材的日常管理和维护工作。
三、进一步重视财产维修工作。要始终认识到任何一件物品的损坏，都有可能对学校的正常教学造成影响。在开学前对学校班级和后勤设施进行一次全面的检查维修，确保新学期开学正常使用。对平时发生的财产损坏利用学校备用器材进行更换并及时进修维修。
四、加强后勤食堂管理。继续做好后勤食堂管理，提高学生伙食标准，继续实行周菜谱公示制度，学生伙食标准为五菜（二荤二素一汤），确保学生伙食原材料成本支出不低于总收入的六零%；针对少数家长反映的问题，及时进行整改，确保家长满意。
五、继续实行后勤服务人员月例会制度。继续对食堂后勤服务人员每月召开一次会议，对后勤服务工作中存在的安全卫生问题和注意事项进行反馈，以更好的为教育教学服务。
六、高度重视食品安全工作。为确保学生食堂的安全，严格按照食品操作相关规定，完善进货台帐、主要食品索证和食品留样工作，做好餐具的消毒和管理工作。定期对食堂进行安全卫生检查。继续做好每月安全隐患排查工作，力争及时发现问题、及时解决问题，力争在本学年的动态评估中继续保持优秀等次。
四、具体工作安排：
八月份：
一、 对全校教室、办公室及教学相关设施设备进行维修；
二、 教师办公用品、学生生活用品的采购工作；
三、 后勤服务人员的聘用工作；
四、 制订总务处工作计划；
五、 做好乡村少年宫建设工作。
九月份：
一、 发放教师办公用品；
二、 开学收费工作；
三、 二零xx年度部门预算编制工作；
四、 调整各班多余桌凳；
五、 统计在校用中餐、寄宿生人数；
六、 召开后勤服务人员会议。
七、 教师节、中秋节的慰问工作；
八、 薪级工资正常晋升工作。
十月份：
一、 国庆节庆祝活动的后勤服务工作；
二、 召开后勤服务人员月例会；
三、 做好督导评估的后勤服务工作；
四、 教育民生工程宣传月宣传工作。
十一月：
一、 对全校校舍用电进行全面安全检查；
二、 做好贫困寄宿生的申报和补助款发放工作；
三、 召开后勤服务人员月例会。
十二月：
一、 庆元旦的后勤服务工作；
二、 做好财务年报工作；
三、 召开后勤服务人员月例会；
四、 整理总务处资料存档工作。
一月份：
一、 学期结束财务审查工作；
二、 召开后勤服务人员月例会；
三、 期末考试的后勤服务工作；
四、 做好下学期开学物品添置工作；
五、 做好学校小型维修工作。
春季学工处工作计划 第二零篇
二零××年，我们学校基建计划科以基本建设项目为中心展开工作，比较圆满的完成本科工作范围内的任务及处领导交办的其它工作。具体工作总结如下：
一、建设前期工作
建设前期工作通过有关同志的协调努力，迄今为止已完成大部分的前期手续的办理工作。
一、第三教学楼
已完成建设用地许可证、建设工程规划许可证、安全备案、质检登记、消防审查等十几项批文、批件工作。目前由于拆迁手续延误的.原因，施工许可证尚不能办结。
二、体育场馆
已完成了用地许可证、规划许可证、消防审查等前期手续，由于学校暂停体育场馆项目，后续手续的办理工作也随之暂停。
上述二项工程前期费用缴纳完毕。
三、零星工作
东校区小车库补办临时规划许可证已完结，东校区动物室规划许可证已完成。交通工程学院的实验室、林学院温室经过多方沟通在即将办理规划许可证时，学校取消该项而未予办理。
二、处里事务性工作
一、车辆使用方面保证了全处的公务及通勤用车。做到了车辆整洁，随叫随到达到用车人满意。平时认真保养车辆，不开带病车，保证了行车安全。
二、档案管理工作也取得较大的进展，二零××年前的所有工程档案均整理造册，做到无遗失、无遗漏，查阅方便，按规定应长期保存使用的档案资料，其原件基本上已存入学校档案室，我单位档案资料存档工作得到学校档案部门的好评。文件及文字资料的打印工作无论是处里的还是其它科室的都能做到及时打印出件，保证了文件及文字资料的时效性。
盘点已过去的二零××年，计划科全体同志团结一致、和谐共进、协调工作基本准确无误的完成了本职内的各项工作，并且在办理新项目手续的同时，又能兼顾以前没有办结的项目前期手续，做到经常沟通联系相关部门以期取得支持和关注。另外在前期费用减免方面也做了大量工作，并且取得了较好成绩，部分项目获得减免，有些减免费用幅度较大为学校节省了资金，如在办理开发办立项应缴抵押交费用约一四零零万元，通过做工作只缴纳约二零零万元。