就业保障专班工作计划范文-就业工作专报

就业保障专班工作计划范文

就业保障专班工作计划 第一篇

一、开拓进取，进一步完善各项管理制度

每季度召开一次防范重、特安全事故的工作会议，由办事处主任或者主任托分管领导召集有关部门负责人和居村主任参加，分析、布置、督促、检查辖区内防范特、重安全事故的工作;严格落实重安全事故应急处理预案;宣传、贯彻安全生产的政策、法规，实行安全生产目标管理责任制，明确各级领导和有关人员的安全责任;每季度对辖区内道路交通、危险化学品、消防等方面容易发生重安全事故的单位、场所和设备、设施，进行严格管理和重点检查;积极参加安全生产教育培训，监督特种作业人员持证上岗，开展形式多样的安全生产月宣传活动;建立健全各项安全生产责任制和安全管理制度，对各类重安全事故的隐患进行查处，发现重安全隐患的责令其立即排除。减少一般事故，杜绝较及以上事故，确保街道安全生产形势的持续稳定。

二、深化专项整治，规范安全生产秩序

一、深化完善主要领导负责制，各居村主干要切实履行“一岗双责”，加强对责任人、责任岗位的直接监督，严格落实责任追究制度，切实做到居村安全管理的全覆盖。

二、危险化学品安全整治。对辖区生产、使用、储存危险化学品的单位严格落实国家的有关规定，配合上级安监部门加强对重危险源监控和重隐患的'整治力度，建立完善危险化学品生产经营单位重危险源和重隐患台帐，制定好相关的应急处置预案。

四、进一步加强安全生产监管队伍建设，不断提高安全监管水平。深入实际、深入基层，加强调查研究，以创新的精神做好安全生产工作。不断提高安监队伍的综合素质，逐步形成高效务实、依法行政、规范有序的安全生产监管体系。

三、加强应急管理，提高防范和处置事故能力

进一步修订和完善安全生产应急救援预案，组织开展培训和演练，落实应急救援责任和防范措施。

四、加强安全生产检查，防范各类责任事故的发生

结合本辖区实际，在重节日和每季末组织开展安全生产检查，及时发现和查处各类隐患，并督促相关单位及时整改。建立和完善事故隐患台帐，落实整改措施。

五、加强自身建设，提高业务能力

一、加强业务学习，积极参加上级业务部门组织的培训，努力提高业务技能。

二、加强安全宣传教育，以“治理隐患，防范事故”为主题，组织开展“安全生产月”活动，提升安全生产意识。

就业保障专班工作计划 第二篇

按照县委的统一安排和部署，我作为进驻__乡小店村的工作组干部，感到十分荣幸。驻村以来，在县驻村办的领导下，在小店村干部群众的大力支持下，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，受到乡党委、政府和小店村群众的一致好评。现将驻村工作总结如下：

一、小店村基本情况

__乡小店村位于乡政府所在地东二公里处，区域面积__平方公里，其中耕地面积__亩。该村总人口__人，分为__个村民小组，有__个自然村庄。小店村两委班子齐全，共有村干部__人，组干部__人，党员__人，村民代表__人。目前，村里主要支柱产业为食用菌和养殖业，村民年人均纯收入__元。

二、工作开展情况

(一)调查研究，摸透村情

深入摸查，搞好调研，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找的应对措施。为全面铺开驻村工作打好基础。

通过与村干部交流沟通、与村民座谈，进一步了解小店村的发展优势：一是基层组织优势。村两位班子健全，党员和村民代表素质较高，村干部具有自富、带富能力强的双强干部。二是自然资源优势。林业资源和矿产资源丰富。三是交通区位优势。小店村地处省道s二三九线和县乡道四柳线交汇处，交通便利。四是发展基础优势。小店村一直在四里店乡民营企业中处于领军地位，乡里曾在此创建民营经济园区，现在又以此为核心建成创业园。同时，小店社区是四里店乡新农村建设试点。

当然，小店村也存在着一定的问题。一是桥涵建设缺少资金。二是村内矛盾亟待化解。三是潜在优势尚需挖掘。四是社区建设急需扶持等。

(二)大胆创新，明确思路，努力提高工作成效

经过一段时间的摸查，对小店村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，并在与村“两委”干部充分讨论的基础上，重新调整了工作思路。

一是积极排解矛盾纠纷，维护农村社会稳定。

二零__驻村工作总结原本是民风淳朴、善良朴实的小店村民，随着经济社会的发展，各种矛盾层出不穷。为此，我真诚地对待每一个反映问题的村民，面对矛盾不回避。公平、公正地提出自己的观点和意见，努力化解矛盾纠纷，把不稳定因素消灭在萌芽状态，群众看到驻村干部尽心在帮助自己，心平了、气顺了、意见少了，上访现象大为减少，近年来，无京访、省访、市访、县访事件发生，有力的维护了地方稳定。

二是加大基础设施建设，为民谋福利。

一、改善基础设施建设。为改善农业生产条件，我积极跑关系、找门路，争取上级资金，终于筹资四零多万元，修建鲁姚路至何家庄、鲁姚路至小店口两座二五零米漫水桥，彻底解决了村民出行难的问题;引导一五三户建了沼气池。

二、奠定新农村建设基础。按照乡新农村规划，结合小店村实际，将鹿角山作为新农村建设的试点。在原有五三户的基础上，帮助膨胀规模，目前，已建成入住农户一零九户，商户四一户，社区内小学、卫生服务站一应俱全。被乡政府定为“新农村建设试点村”，并被县政府定为“县新农村建设重点村”。

三是积极拓展门路，带领群众致富。

拓宽致富渠道，寻找新的致富路子。首先，大力发展林业经济和食用菌、畜牧等产业。引导村民栽种速生杨二万株;引入扶贫贷款项目资金一零零万元。主要用于村民扩大黑木耳、香菇等食用菌及畜牧养殖规模;并争取养殖资金一八万元，鼓励村民养猪、牛、羊。带领村民早日脱贫致富，促进了农民增收。其次，搞好招商引资。通过外出务工人员回家探亲的机会，组织他们召开座谈会，鼓励打工人员自己创业、招商创业，功夫不负有心人，终于成功引来投资三零零多万元铁砂加工企业，先后又引进投资二零零万元的硅石加工企业入住该村。解决了一零零多剩余劳动力再就业，提高了当地农民收入。

三、存在问题

驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。主要表现在：一是基层工作经验欠缺，农村工作经验有待进一步提高。由于参加工作以来一直在单位工作，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。二是争取的资金项目还不够多，帮助农民解决实际困难不够等。

四、下步打算

今后，努力提高自身的政治素质和在新形势下带领群众发展经济、共同致富的能力和水平。一是加强学习，提高自身素质。定期学习理论知识，学习党的政策，学习市场经济知识和农业科技知识。特别是农村工作经验，不断提高自身素质，为各项工作的开展打下坚实的基础。二是进一步加大工作力度。争取更多的资金，帮助农民解决更多的实际困难。

就业保障专班工作计划 第三篇

今年初，根据市农办选派，我从三月份派驻到黄湾镇五丰村担任农村工作指导员。一年来，在市农办、镇党委政府的正确领导下，在五丰村两委的支持帮助下，在原单位领导的高度重视和关心下，坚持解放思想，开拓创新，围绕农村工作指导员职责，做好联系、协调、指导各项工作，积极为民办事，努力在政府和农民间架起贴心的桥梁，取得了一些成绩，经受了基层锻炼，收获良多，感触颇深。

一、所在村基本情况

五丰村位于黄湾镇的东北侧，北和袁花镇的夹山、镇东村相邻，东和海盐县澉浦镇接壤，南接老零一省道，西与黄山村相邻。一九九九年由原来五星、全丰两村合并为五丰村，辖区总面积 平方公里,其中耕地面积公顷. 总人口二四七九人，农户七零二户，共有二一个村民小组。主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等，农业以水稻、蚕桑及水果为主，特色水果有桃子、葡萄等。今年，五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。

二、驻村期间的工作

一、加强政策学习，提高个人素质

今年年初，被选派为农村工作指导员以后，参加了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班，对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。驻村期间，还积极参加村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等，从思想上向建设社会主义新农村、和谐社会靠拢，积极为五丰村经济社会发展出谋划策。通过不断政策理论学习，充分认识到了做好农村指导员工作的重大意义，进一步丰富了理论知识和知识结构，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好农村工作奠定了基础。

二、理思路，制定发展规划

到村后，我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作，根据实际需要，以座谈会、上门走访等方式，深入群众，调查研究，通过各种方式对五丰村的基

本情况有了较全面详实地了解。同时积极参加村里的各种会议，与村干部和村民座谈，研讨村里的发展情况。在摸清村情的基础上，与村干部一起共商发展大计，积极帮助所驻村制定发展规划。在理清发展思路的同时，结合“两新”工程、农技技术指导、公墓开发、农村劳动力素质培训等，发挥自身优势，争取各方支持，取得了一些有成效的成果。

三、强组织，着力“创先争优”

加强基层组织建设、开展“创先争优”工作是指导员的一项重点工作。在工作中，我始终把强化基层组织建设作为一项龙头来抓，以此来带动其他各项工作，今年，村党支部发展了二名预备党员，有五名预备党员转正，并培养了二名入党积极分子。

在村级党支部建设中，主要是做好了以下几个方面的工作：一是协助抓好村级党组织建设，帮助村两委制定创建计划，研究创建措施，通过开展活动，切实加强党组织建设，以创建先进基层党组织为目标。二是抓好村级班子建设，协调村两委工作关系，加强组织建设，着力于提高村两委班子的凝聚力和战斗力，发挥基层党员先进模范作用。三是抓好宣传教育，在开展调研的同时，努力把党和各级政府在农村的路线、方针、政策和相关的法律法规传达给村民，力求消除村民思想上的模糊认识，推动农村政策的贯彻落实。四是主动帮助村里制定和落实各项规章制度，切实加强村级组织的配套建设，促进村委的正常运行。

四、用优势，实现五丰村路灯亮化

五丰村主要从事农业、水果种植，人均年收入相对处于低水平。为改善村民生活水平，提高村民生活质量，我充分利用原单位优势，今年四月份，向供电局申请为五丰村援建路灯。

接到我的申请后，市供电局领导非常重视，多次组织相关部门协调此事，经过努力，先后出资五零多万元，用一个多月时间为五丰村援建了一条公里的路灯，共敷设电缆二七零零米，安装单叉路灯五一只，三叉路灯一只，日前工程已经通过竣工验收，投入使用。如今，村民出行不仅方便了，而且安全性大大提高。

五、谋主意，带领村民齐致富

五丰村水果种植较多，为提高村民水果种植水平，今年四月份开始，我利用市科技局驻镇科技^v^身份，积极为五丰村争取农业科技项目，带领村民科技致富。经过一个多月的积极协调，最终为五丰村申报了“葡萄大棚栽培技术试验与示范”的农业科技项目。

该项目通过大棚葡萄解决葡萄生产上市集中、不耐储藏、不耐运输等问题，达到果实提早上市二零—六零天或延迟上市六零天的目标，显著提升经济效益。预估计产量可达一五零零—二零XXKg/亩，年增产值一零—一五万元，年增利润六—八万元。

此外，根据村民需要，还联系了农技服务中心，建立了村级技术交流、培训中心，帮助村民科技致富。

六、多方协调，为村民排忧解难

在工作中，我发现五丰村办公设施比较差，在村里走访村民过程中，了解到村里部分家庭生活比较困难，急需帮助。于是我在与村两委协商后，向原单位市供电局汇报，希望给予帮助。供电局党政领导了解情况后，制定了一系列计划给予大力支持。四月初，供电局为五丰村捐赠了价值二万余元的电脑等办公用品;五月份，组织动员职工为五丰村捐款，共收到捐款一零万元，全部捐赠给了五丰村;六月份，出资五零余万元为村里援建了公里路灯;七月份，供电局还将与村里贫困家庭的学生开展“新书包”结对助学活动，与村里二名贫困学生结对，资助完成学业。

七、全力以赴，全身心融入村工作

今年，是“两新”工程的关键之年，如何提升“两新”工程吸引力，如何及时准确的向村民宣传“两新”相关政策，如何让村民选择最适合自己的安置方式，都时关系到老百姓切身利益的大事，来不得半点马虎。经过深思熟虑，村里通过通过广播、黑板报、开小组会、村民代表会议、入户交谈等形式全面铺开了宣传工作。在土地征迁工作中，及时向相关部门反映村民的正当诉求，同时给村民传达、解释相关政策，做到合法合理、最大限度为村民谋利益。平时，积极参加村里各项活动，协助村委班子抓好社会治安综合治理，排查和化解矛盾纠纷，了解多询问百姓之间存在的矛盾，并将发现的矛盾纠纷和不稳定因素在第一时间里协助村委进行处理，把矛盾化解在萌芽状态，进一步促进和谐社会建设。

三、存在的问题

在一年的驻村工作中，我始终坚持认真学习、积极工作、作风廉政，应该说是较辛苦的。此次能够深入农村一线，了解农村现状，直接为农民群众服务，机

会非常难得，不仅提高了自己的政策理论水平，增强了调查研究、做群众工作和处理突发事件的能力，也增进了对农民群众的感情，这份经验和收获将使自己受益终身。

在今后的工作中，我一定尽自己最大努力把农村工作做好，不断提高自身综合素质，不辜负党的期盼，群众对我的期望!

就业保障专班工作计划 第四篇

信访、维稳工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，做好信访、维稳工作对于持续党的先进性、稳固党的执政基础具有十分重要的作用。也是增进群众对党和政府的信任、促进经济发展和社会全面进步、创造稳定和谐的社会环境具有重要的好处。在过去的一年里我社区两委会始终把社区稳定工作纳入重要工作日程，一向以来我们始终坚持认为只有社区和谐稳定才能更好的促进社区全方面顺利发展，今年我社区信访、稳定工作在上级部门的领导下，社区两委会的大力支持下顺利完成了各项任务，现将工作状况汇报材料如下：

一、加强领导，把信访工作纳入重要工作议程

信访、维稳工作是一个单位维护稳定的基础，我社区严格按照《信访条例》和相关文件精神，统一思想，明确目标，把信访纳入社区重要工作议程。

(一)、成立领导小组。社区两委会坚持以人为本的理念，年初成立了以社区党总支书记为组长，主任为副组长的信访、稳定工作领导小组，成员由社区两委成员和居民小组长组成，构成了高效、协调的工作运行机制。

(二)、完善领导信访接待日。为了更好的为社区居民排忧解难，更快更直接的为居民群众处理事情，社区今年个性安排社区所有两委会成员轮流值日，更直接、更快捷的应对面位居民群众解决问题，受到了广大居民群众的好评。

(三)、加强社区人员的信访知识培训，完善工作职责，不断提高工作人员整体素质。抓好信访接待人员的业务知识潜力和提高工作人员的整体素质，是开展好信访、稳定工作的关键，今年我社区经常组织社区工作人员开展业务知识培训，不断提高了接访人员的处理案件潜力。我不仅仅要提高工作人员的业务潜力，知识业务潜力提高了，办事效率和态度上不去，也会给工作带来很多麻烦，所以我一向要求接访人员在处理问题的过程中务必持续正直的态度，对待任务来访人员一律一致，坚决杜绝由于接访人员态度问题给整个工作带来的影响，为了更加好的完成工作，我们还严格执行问责制度，谁接访的案件，谁负责到底，由于自身原因出现了问题严格追究案件职责人职责。

二、强化措施，把信访工作提高到一个新水平

今年三月和x月，社区八组、一零组都面临拆迁工作，尤其是一零月初明月一零组居民住房安置工作，在工作中牵扯着很多稳定问题，怎样完成好拆迁和安置工作，社区两委会班子透过认真仔细的研究，前后经过了无数会议，最后讨论出工作方案，社区两委会班子所有成员和三个支部书记分组，到每户人家里进行走访，了解具体状况，针对各户的实际问题所在，对症下药一一进行分析，为每户人制定出安置方案，使明月锦苑的安置工作得到了顺利完成。今年八月由于过渡费迟迟没有拿到，引起明月一、二、三、六、九、一零六个小组的居民要到区政府群众上访，社区第一时间得到这一消息后，立即向街道信访部门反映，然后一方面做好居民群众的解释共作，一方面研究解决方案，最后经过与居民群众商议后，决定由社区信访代理员带领六个小组其中四个比较严重的小组组长一行五人到区政府进行反映，透过反映后区有关领导作出了答复，在xx日内解决此事，社区居民情绪得到了控制，杜绝了群体上访事件的发生。

今年我社区的信访工作虽然取得了一点成绩，但是我们的目标还有一段距离。这是在日常工作中，工作人员学习不够，工作缺乏新意识，没有构成必须的特色造成的。今后，将加大学习力度，不断创新，进一步提高社区信访工作水平。

就业保障专班工作计划 第五篇

为了深入贯彻落实XX省维稳工作和县信访工作会议精神，切实加强_期间的信访维稳工作，确保两会的顺利闭幕，切实维护辖区食品药品安全和社会稳定，XX局高度重视，认真部署，深入排查，现将具体落实情况总结如下：

一、全面部署、落实责任

XX县信访工作会议召开后，我局立刻召开了食品药品监督管理局安保信访维稳工作会议，并成立了局长王福旺任组长的两会期间信访工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责两会期间信访日常工作;负责制定两会期间维稳工作方案;负责本单位内维稳工作的开展。各主管领导按照方案安排接访工作;对主管股室负责;非接访日带领负责股室对监管单位进行排查。各职能股室和包村小组严格按照方案对监管单位存在的隐患问题进行排查，本着维护政治安全和社会稳定的根本，确保不发生安全事故，不出现不合法的上访事件。积极化解影响社会稳定的矛盾纠纷，确保两会期间我县食品药品安全，为两会顺利召开创造安全、稳定、和谐的社会环境。

二、多措并举、确保稳定

(一)具体措施

一、贯彻会议精神，统一全局思想。及时召开全体干部职工大会，传达省市县信访维稳工作会议精神，让大家充分认识信访维稳工作的重要性，把维护_期间社会稳定作为一项重要的政治任务来抓。

二、开展信访维稳专项排查稳控工作。以监管的黑名单单位和个人为重点，对可能的信访隐患和苗头性问题进行全面梳理。对排查出来的问题和隐患，按照谁主管、谁负责的原则，实行分管领导包案，采取逐案逐件研究解决问题的具体措施。

三、切实加强安全隐患排查。对监管单位逐一细致排查。餐饮方面主要针对幼儿园、中学、企业和工地食堂;药械方面主要针对批发企业和农村诊所药店，对存在安全生产隐患的责令即时改正，不予改正者责令停业，避免一切可能发生的安全生产事故。

四、强化值班，建立日报告制度。认真落实值班人员和带班领导制度，实行二四小时值班，确保主要领导和值班人员手机全天候畅通。按照县维稳办要求及时上报涉稳及信访信息，杜绝漏报、错报、迟报和瞒报现象。

(二)工作进展

食药监局全体干部职工已经做好一切思想准备，值此关键时期用更高标准要求自己，始终坚持思想意识与省、市、县委指导精神保持高度一致。认真开展了维稳相关的隐患排查工作，完成了对大中型重点餐饮单位五三家、医疗机构一零家、包村重点户五户的排查走访工作，没有发现安全生产隐患和异常的群众思想动向。严格落实了带班、值班制度，保障了接访工作的顺利开展，确保了群众上访有门，倾听了群众的声音，大大减少了越级上访事件的发生，切实维护了两会期间的社会秩序。

三、下一步举措

(一)继续在辖区范围内全面开展矛盾纠纷隐患排查。

全局分成二个小组，由主管领导干部带队，分别对未检查的餐饮服务单位及药品药械经营使用单位内存在的突出矛盾纠纷及可能影响社会和谐稳定的问题隐患进行全面清理排查，并按要求及时上报排查结果。

(二)进一步开展领导干部接访、约访、下访的信访渠道。

一、继续开展科级干部大接访。从二月二五日开始至_结束，每天安排一名科级干部接待上访群众，并做好领导接访公示。按照谁接待、谁负责的要求与上访群众零距离接触，及时妥善处理好每一件信访问题。

二、实行领导干部约访、下访。领导干部要深入一线，深入群众当中，亲力亲为，变上访 为下访，带案约访，实行现场办公，为群众排忧解难，切实把问题解决在基层、解决在当地，把矛盾化解在萌芽状态。

就业保障专班工作计划 第六篇

XX县税务局认真贯彻^v^、^v^决策部署，全面落实总局、省局、市局和县委、县政府工作安排，聚焦落实减税降费政策工作要求，旗帜鲜明讲政治、对表对标抓落实，以税费政策的有序有效落地，为统筹推进经济社会发展和疫情防控贡献税务力量，现将有关工作情况汇报如下：

一、工作举措

（一）明确责任，坚持常态化工作机制

XX县税务局党委高度重视减税降费工作，按照市局和县委县政府要求，指导协调推进各项优惠政策落实，组织制定落实政策重点工作任务清单，研究解决政策落实工作中的困难和问题，统筹做好政策制定、部门协作、政策宣传、培训辅导、服务优化、系统完善、统计核算、效应分析等工作。明确各股室工作责任，按季度召开支持疫情防控和经济社会发展税费优惠政策落实工作机制例会，认真梳理、定期通报工作中薄弱环节，及时纠正工作中存在的问题。监督部门充分发挥监督职能，对落实政策不力和违反组织收入原则的，严肃问责，确保各项税费优惠政策和服务举措落实到位、取得实效，让纳税人（缴费人）应享尽享。

（二）落实包保责任，坚持应包尽包

深入贯彻^v^、^v^决策部署，落实总局和省局工作安排，全面实施包保责任制，做到分级包保、包保到企、责任到人，实现包保服务全覆盖，确保优惠政策涉及的纳税人、缴费人应知尽知、应享尽享，大力支持企业复工复产、扩大规模。加强与上级业务部门的沟通，及时取得有关企业情况，完善包保清册。对于总局联合财政部等部门，以及省市地方政府后续出台的支持企业复工复产税费优惠政策，更新包保清册，持续完善包保工作，并做好后续跟踪服务。向全县一般纳税人和小规模纳税人发送政策短信一万多条，确保了税收优惠政策“一对一”精准推送到位。走访县总工会，向县总工会提供了近两年已缴纳工会经费单位的明细数据，由县总工会根据征缴清册按照工信部规定小微企业划型标准，落实小微企业经费全额返还政策。对于部分小微企业资料不完备、信息不准确，无法及时通知办理退费的失联企业，税务部门通过系统查询，及时把企业联系方式通报县总工会，确保小微企业工会经费支持政策落实落细，符合条件的小微企业都能享受政策红利，做到应收尽收、应返尽返。

（三）强化宣传辅导，优化纳税服务

组织开展企业人员参加的支持稳就业税收优惠政策宣传辅导会、政策培训会等，深入学习重点群体就业创业优惠、残疾人就业创业优惠、退役士兵就业创业优惠等政策，指导企业代表如何在申报时享受优惠，加强纳税人对支持稳就业税收优惠政策的深入了解，进一步推动支持稳就业税收优惠政策的贯彻落实，让纳税人真正享受到政策红利。开展便民办税春风行动，按照“明确企业、明确人员、明确责任”的原则，建立工作台账，注重对接服务，全面落实优质服务新举措，更好助力企业生产经营。开展“四送一服双联”助推企业复工复产帮扶活动，直接送政策、送服务到户，发放《延续实施的应对疫情部分税费优惠政策》等税法宣传资料，解读税收政策，了解企业发展中的需求，解答税收方面的难题。帮助企业解决堵点、难点、痛点问题。现场为企业法人、财务人员、办税人员关注“四送一服”公众号和注册该APP。

（四）强化督导检查，保障政策落实

召开减税降费政策落实专项排查工作推进会，认真学习减税降费政策落实情况专项排查整治自查自纠问题整改清单。对自查自纠二六条事项逐一进行了学习解读，分析在专项排查中发现的问题整改情况并进行事项任务分解，明确到股室、明确到人。对排查出的问题举一反三，立行立改，及时制定整改措施，落实好惠企纾困税收政策，切实减轻纳税人负担。召开退役士兵、重点群体就业创业税费优惠政策落实工作推进会，对二零XX年以来政策落实情况进行再梳理、再检视、再督促。做好核查比对工作，对于外部数据反映就业信息，金三系统没有政策落实信息的，查明原因，做好宣传，抓好落实；对金三系统存在政策落实信息，外部数据未能反映的，积极与外部主管部门沟通，查明原因，及时处理。持续加强对支持企业复工复产等税费优惠政策执行情况的监督检查；不断加大执纪审查力度，对落实税收优惠政策不力，造成不良影响的单位，以及不履行或不正确履行职责甚至滥用职权、以税谋私的税务干部依法依纪严肃追责问责。

二、工作进展情况

目前，XX县税务局落实减税降费工作已进入常态化日常化模式。按照^v^、^v^深化“放管服”改革、提升优化营商环境的工作要求，XX县税务局持续增强落实政策的精准性和享受政策的便利性，纳税人享受税费优惠政策优惠实行“自行判别、申报享受、有关资料留存备查”办理方式，纳税人根据具体政策规定自行判断是否符合优惠条件，符合条件的，纳税人申报享受税收优惠，无须再向税务机关提供有关资料，不需要任何审批流程，只需如实填写纳税申报表就能迅速享受税收优惠，将有关资料留存备查。纳税人对优惠事项留存备查资料的真实性、合法性承担法律责任。

同时，县税务局根据上级部署，积极开展政策落实风险分析，采取风险提醒方式进行应对。在应对过程中，根据风险报告中的风险疑点及应对指引，充分利用“一户式”等数据信息，从政策享受条件对比纳税人申报、缴税（费）等数据，根据疑点信息逐条排查纳税人是否存在应享未享或违规享受问题，并根据排查情况进行逐条反馈。在应对过程中发现优惠政策应享未享的、多缴税金应退未退的，及时通知纳税人办理更正申报及退（抵）税，确保政策红利充分释放；对违规享受情况及时提醒纳税人存在的相关风险点，辅导纳税人自行改正。如局征收管理股每月都会从征管系统中加工出“征期收入质量监控疑点清册”，根据疑点及时提醒企业享受政策优惠。

三、取得成效

（一）税收及非税收入减免

二零XX年一-八累计办理各项减、免、抵退税金亿元，其中，办理征前减免亿元，退库减免亿元。

（二）社保费减免

一、严格执行降费文件：养老保险单位缴费比例由二零%降低至一六%（企业由一九%降低至一六%），二零XX年度共降率减免养老保险万元，其中企业职工养老保险减免万元，机关养老保险减免万元。

二、严格执行疫情期间社会保险费减免政策，确保中小微企业和大型企业的减免政策落实到位。二零XX年度减免养老保险单位部分万元，失业保险万元，工伤保险万元，二零XX年度合计减免社会保险费万元，惠及七三八家参保单位。

三、二零XX年度，继续严格执行阶段性降低失业、工伤保险费政策，二零XX年一月至七月，降低失业保险费万元，降低工伤保险费万元，二零XX年度合计降低社会保险费万元。

四、下一步工作打算

（一）宣传辅导促落实

对内加强对税务干部培训，要求所有税务干部要充分掌握政策实体性内容，准确把握宣传口径，加强服务保障；对外加强对纳税人的宣传辅导，通过多渠道多方式进行宣传，做出特色、做出成绩，并设立宣传台账，确保宣传到位。

（二）协同配合促落实

减税降费政策落实的关键之处在于落实，各个部门加强协调配合，凝聚工作合力，共同推动减税降费政策落地落实落细，切切实实让减税降费红利惠及千家万户。

（三）加强督导促落实

继续将减税降费政策落实工作纳入督察督办、纪检监督的重点工作内容，跟踪督导，持续问效，对该落实没落实或落实不到位的，依规依纪严肃问责。

就业保障专班工作计划 第七篇

(一)、继续落实信访工作领导责任制和责任追究制，努力形成领导整体重视信访工作的新局面

要继续坚持支书亲自抓、分管领导具体抓，定期听取信访情况汇组，明确信访工作的责任，要认真落实责任追究制度。

(二)、认真解决群众信访反映的问题，在畅通和拓宽信访渠道上迈出新步伐

要进一步端正思想，转变观念，正确对待群众的信访活动，把群众信访作为重要的社情民意资源，积极拓宽和畅通信访渠道。要贴近群众，心系危困，情为民所系，利为民所谋，急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需，切实解决群众信访反映的问题，为群众办实事。

(三)、进一步加强基层信访工作，努力探索把信访问题解决在基层的新路子

努力加强观念创新，树立大信访观念、依法信访观念，立足于市场经济条件下信访工作的新情况，理出新思路、拿出新措施。积极探索社区信访工作新经验，创造性地开展工作，创新信访渠道，做到三公开，法律政策及事实公开、处理过程公开、处理结果公开，通过对信访人知情权、申诉权的尊重，促使信访人放弃过高和无理要求。为了实现信访“三无”的目标，我们将采取有效措施，夯实基层，增强基层处理和化解信访问题的能力。今后，要把信访着力点放在村(居)民组。

(四)、进一步加强信访干部队伍建设，推动全村信访工作再上新台阶

就业保障专班工作计划 第八篇

今年以来，我办在镇党委、政府的领导下，以打造乡村振兴示范镇工作为目标，全面开展各项工作，现将具体工作情况总结如下：

一、上半年工作开展情况

(一）加强统筹抓保障

一是保障住房安全。逐户解决农户住房质量问题，结合大排查行动，排查三户疑似危房，目前己上报上级部门，进行危房改造工程实施中，预计xx月底全部

完工。

二是保障教育扶贫。今年共发一二名脱贫家庭在校学生教育资助，并将对一二名中高职学生发放春季学期“兩露计划”补助资金万元

(二）突出重点抓项目

二二年已批复项目一八个，其中农饮工程二个、农建工程四个、道路工程七个，产业工程五个，所有工程均已开工。涉及资金万元，拨付率达到。

一是到村产业项目。投资一二五五万建立xx镇xx村农产品加工钢构厂房建设产业项目（一期）、xx镇xx村钢构大棚建设项目、xx镇街道社区钢构大棚建设项目（一期）、xx镇标准化烘干中心、xx镇标准化农事中心。

二是基础设施项目。投资万元提升我镇村容村貌，改善我镇基础设施，方便群众生产运输和生活出行。

(三）内外联动促增收

一是抓好到户产业。上周己积极与县农业农村局对接，加快开展特色种养技术培训，落实农技上门服务，统筹做好防疫、技术、销售等帮扶，切实增加农户收入。

二是抓好就业帮扶。坚持外出务工与就近就业相结合，通过组织集中输出、开发辅助性岗位等措施，推动贫困群众务工返工。为一二七人提供护林员、保洁员等公益性岗位和辅助性岗位，我镇己就业脱贫户、监测户共三八五人，其中县内务工二五二人，县外省内七六人，省外五七人。

(四）持之以恒重基础

一是加强跟踪走访，镇村干部开展帮扶、宣传工作的同时，动态监测建档立卡贫脱困户家庭的收入、住房安全、义务教育、医疗保障及饮水安全情况，不断完善“一户一方案，一人一措施。

二是结合数据清洗、动态调整等工作，及时更新、调整脱困户相关信息，确保账实相符。

三是重点关注二零户监测对象，落实包保责任，实化帮扶措施，及时发现、解决问题并召开专题工作会议研究讨论，目前三户正在进行县级公告阶段，己将今年五户新增监测户录入国办系统中，下一步将进行制定帮扶措施。

(五）坚定不移抓整改

就业保障专班工作计划 第九篇

一.健全防止返贫常态化动态监测帮扶机制。完善稳定脱贫“三三一”工作体系，紧盯脱贫不稳定户、边缘易致贫户、因病因灾因意外事故等导致基本生活出现严重困难户，开展动态监测帮扶。结合农户主动申报情况，“尖刀班”每季度开展一次全覆盖入户走访排查，乡镇及时进行集中研判，行业部门同步开展信息比对，及时对监测发现的致贫返贫户建档立卡，由“尖刀班”对其按照脱贫攻坚期内建档立卡贫困户帮扶政策制定“一户一策”精准帮扶措施，确定“尖刀班”结对帮扶责任人，实行精准帮扶脱贫。（牵头单位：县乡村振兴局；责任单位：县直相关部门，各乡镇党委政府）

三.完善兜底保障政策。农村低保向以农业生产或务工收入为主的家庭中丧失生活自理能力或劳动能力的重病、重残和高龄老人等重点对象倾斜，向主要由老年人和未成年人组成的家庭、一个劳动力养活多个家庭成员的家庭倾斜。调整全县最低生活保障标准，加强对农村低保、特困人员等救助对象的动态管理，生活条件明显改善的农村低保家庭应及时退出，处于最低生活保障标准以下的家庭应及时纳入，加大对享受低保后生活仍有特殊困难的老年人、未成年人、重度残疾人、重病患者等对象临时救助力度。（牵头单位：县民政局；责任单位：县妇联、县残联，各乡镇党委政府）

四.强化扶贫产业基地后续管护。完善产业后续管护机制，引导市场主体、群众及时开展产业基地管护。开展乡镇领导到田块、农业技术人员到田块、“尖刀班”到田块、市场主体到田块、产业后续管护大比武活动的后续管护。对品种不适合的小水果、土壤偏碱不适宜种植茶叶的地块，及时改种、补种。新发展产业要引进良种，外引的品种要先试验再推广，不得盲目大面积发展。加强农业农村统计工作，配齐配强农业农村统计调查工作人员并保持人员相对稳定。（牵头单位：县农业农村局；责任单位：县^v^，各乡镇党委政府）

五.落实村级公益设施管护机制。加强农村道路、饮水、小型水利、消防、公厕、环卫、文体等公益设施管护，全面建立“谁受益、谁管护”的村民自主管护机制。设置一批基础设施管护公益岗位，细化管护责任，实行绩效考核和动态管理，优先安排本村返贫致贫或有返贫致贫风险的低收入家庭劳动力就业。（牵头单位：县交通运输局；责任单位：县水利局、县住建局、县文化和旅游局、县城管执法局，各乡镇党委政府）

六.强化驻村帮扶。按照“大稳定、小调整”原则，将精准扶贫“尖刀班”转化为乡村振兴“尖刀班”，实现驻村帮扶全覆盖。乡村振兴重点村，巩固拓展脱贫攻坚成果任务重的脱贫村，不属于脱贫攻坚期内的贫困村，但基础设施薄弱、工作基础较差的村由省、州、县直单位驻村帮扶，派驻不少于三人的工作队；帮扶两个村以上的县直单位，对其中帮扶的巩固拓展脱贫攻坚成果任务轻的脱贫村，至少选派一名驻村第一书记；只负责帮扶一个巩固拓展脱贫攻坚成果任务轻的县直单位，派驻不少于二人的工作队；其余村由乡镇根据实际情况在至少保证每个村有一名驻村第一书记（驻村干部）的基础上派驻工作队。县直单位驻村个数由县指挥部办公室合理确定。县直单位派驻的工作队由乡科级干部或后备干部任工作队长兼任驻村第一书记、“尖刀班”班长，队员实行新老搭配、逐步轮换，每名队员驻村年限不低于二年。各单位新招录人员必须驻村，幼儿园、小学、初中和乡镇卫生院不再安排驻村帮扶。驻村工作队继续实行“岗位在村、工作在村、吃住在村”，按照脱贫攻坚期驻村工作队员保障政策落实乡村振兴驻村工作队员各项待遇。“尖刀班”要继续通过入户走访、组织群众座谈、召开群众会等方式，宣传党的政策，听取群众意见，掌握社情民意，化解各类矛盾纠纷，解决群众实际困难，深入细致地做好群众工作。（牵头单位：县委组织部；责任单位：县直相关单位，各乡镇党委政府）

七.高标准建设乡村振兴重点村。统筹于县域经济全局，依靠城镇化，按照“以点带面、连线成片”的思路，走“片区发展”推动乡村振兴之路，持续抓好牛洞坪州级乡村振兴示范村建设，高标准建设江家村、朱砂土（茶庵寺）片区州级乡村振兴示范村，强力推进三六个县级乡村振兴重点村建设。合理制定年度实施计划，力争用五年时间，把州级示范村、县级重点村建设成为“一村一品+专业村、美丽乡村示范村、乡风文明引领村、基层治理样板村、富裕富足幸福村”。要按照“xx标准、恩施特色、多规合一”要求，围绕“一年启动、两年见效、五年建成、辐射周边”目标，编制州级示范村和县级重点村乡村振兴规划。规划要立足重点村，辐射带动周边村；要对宅基地、强弱电线路、公墓、交通干线等设施用地进行合理布局，明确村庄产业发展、环境治理、生态修复、建筑风貌管控、乡土文化传承、人才培养等任务。规划要反复听取群众意见、踏勘现场、开展讨论，谋准建实项目库。（牵头单位：县农业农村局、县乡村振兴局；责任单位：县自然资源和规划局等县直单位，各乡镇党委政府）

八.全面提升主导产业产业化水平。着力打造长江清江柑橘示范绿色岸线、巴野线和巫峡口茶叶示范绿色廊道、高山道地药材药业绿色山顶的“一岸线一廊道一山顶”产业格局。大力推进郡贡茶、特色柑橘、中药材和畜牧产业现代化产业园建设。建立茶叶、柑橘、药材、畜牧四条主导产业全产业链，逐步形成市场牵龙头、龙头带基地、基地连农户，产供销、内外贸、农工商一体化的格局。加大茶叶、柑橘、药材、蔬菜等农产品基地标准化管理力度，提升产品品质。持续提升“三品一标”建设水平，培育和引进特色产业优良品种，打造xx郡贡茶、xx椪柑、xx玄参等知名品牌。提升“茶叶、柑橘、药材、畜牧、蔬菜、烟叶、粮食、中蜂”产业化水平。继续执行产业以奖代补政策，扶持壮大专业合作社、家庭农场等市场主体。（牵头单位：县农业农村局；责任单位：县市场监督管理局、县科学技术和经济信息化局、县供销社，各乡镇党委政府）

九.继续实施“一村一品+”行动。立足茶叶、柑橘、中药材等特色产业基础，发挥政策、项目、科技、文化等优势，紧盯市场，优化布局，着力培育和扶持农业企业流转土地带动发展，推动形成村级高质量主导产业，建成一批特色鲜明、竞争力强的“一村一品+”专业村。大力发展生猪、家禽等家庭养殖业，实现“养满养足”，全力增加农民收入。（牵头单位：县农业农村局；责任单位：县市场监督管理局、县科学技术和经济信息化局、县畜牧兽医服务中心，各乡镇党委政府）

一零.加快配套完善产业基础设施。遏制耕地“非农化”，防止“非粮化”，禁止破坏耕地行为。加强耕地修复改良，建设高标准农田万亩、节水灌溉万亩，实现旱涝保收。根据需求在主导产业基地配套建设温室、大棚等生产设施，清洗、分选、切片、烘干等产地初加工设施，气调库、冷藏库、储藏窖等仓储设施。重点完善官渡口神农新区农产品交易中心、溪丘湾茶叶交易中心、野三关中药材交易中心基础设施。以县城和乡集镇为中心，配套建设产品深加工、批发市场、冷链、物流等。（牵头单位：县农业农村局；责任单位：各乡镇党委政府）

一二.实施农村人居环境提升行动。全面推进农村“厕所革命”，全面摸排自二零xx年以来改建的农村户厕问题，边排查边整改。推行农村生活垃圾分类，完善农村垃圾分、清、收、运等长效机制。出台《xx县农村生活污水治理专项规划》，开展一二个农村聚居村庄生活污水处理试点，全面消除黑臭水体。实施村庄清洁行动。推进村庄绿化美化，大力开展村庄“四旁”、庭院植树、种草、栽花活动，引导农户畜禽圈养，房前屋后、室内室外扫干净、摆整齐，打造“绿树成荫、四季有花、春秋有别、韵味十足”的美丽庭院。（牵头单位：州生态环境局xx分局；责任单位：县农业农村局、县乡村振兴局、县林业局，各乡镇党委政府）

一三.推行乡村工程建设生态化。严格乡村工程建设生态环境保护管理，道路、桥梁、矿山开采等工程建设，严格落实环评审批和环保“三同时”制度。及时实施复绿复垦等生态修复措施。乡村建设尽量就地取材，弃土弃渣规范处置。建设风格与周边生态景观相协调，防止照抄照搬城市元素、硬质铺装过度、景观建设多余，避免损害乡村气质，破坏乡村生态和风貌。河道治理尽量维持河道原貌，减少混凝土成分，实施植被护坡护堤。（牵头单位：州生态环境局xx分局；责任单位：县自然资源和规划局、县林业局，各乡镇党委政府）

就业保障专班工作计划 第一零篇

按照《社会治安综合治理目标管理》结合本村的实际情况，坚持“预防为主、打防结合”的方针，在全村开展以争创“平安村（居）”“平安家庭”“平安边界”为载体的活动，有效地遏制了刑事案件和治安案件的发生，为辖区村民营造一个稳定、祥和、优美的生活环境。现将上半年工作总结如下：

一、领导重视、夯实基础

村两委班子及时成立了综治信访维稳工作领导小组，村党支部书记一把手负总责亲自抓，把综治工作纳入重要的议事日程，并积极探索新思路、新方法，档案管理实现了规范化，日常工作实现了制度化，根据年初制定的综治信访维稳工作方案，我们深入走访农户，广泛征求他们的意见和建议，开展平安创建活动，今年上半年综治工作取得了比较好的成绩，为以后的工作打了坚实的基础

二、齐抓共管，共建和谐：

上半年，我村认真贯彻上级有关指示精神，结合本村实际，以创建“平安村（居）”为目标，突出固本强基，切实加大防控力度，狠抓防范长效机制建设，进一步夯实了基层基础工作。认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强辖区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动辖区建设综合治理工作。通过一系列防范措施，辖区治安形势良好。

三、加强宣传教育，提高村民法制意识

我村委会上半年悬挂宣传横幅二条、固定宣传画一幅、发放宣传单二零零份等方式，开展了以“抵制_，倡导文明”、“珍爱生命，拒绝_”活动，增强村民的法制观念，使村民进一步对社会的了解，对家庭社会关爱，为稳定我村治安秩序奠定了基础。

四、依法调处，化解矛盾

一、截止至今，我村共有刑释解教人员 一人，村委会结合实际情况进行了建档登记，帮教人员定期走访，了解两劳人员的思想动态，开展经常性的帮教工作。

二、我村委会密切联系群众，时刻了解村民的生活情况，及时调解村民的纠纷，努力创造安定祥和的生活环境。今年上半年以来，我村虽然发生一些邻里、家庭矛盾纠纷，但都及时调解成功率达到一零零%

五、加强对外来流动人口的管理、教育工作

上半年共登记外来人员一六三人，针对辖区流外来动人口比较多，结合计划生育工作，对外来人口进行了入户登记调查，同时对他们进行法制宣传教育，让他们自觉维护环境卫生、治安秩序。

六、抓好安全生产防火工作

村委会协助各驻地单位，认真做好安全生产防火工作，充分依靠社会各种力量，协调一致，齐抓共管，保证各项工作的顺利进行。

通过半年的综合信访维稳工作运行，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在开发区党委、政府、综治办的领导下，结合我们村的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，不差不缺，努力为村民营造一个安定、祥和的生活环境。

七、下半年工作打算

一、继续推进信访维稳工作防控体系建设，加强以无职党员“维稳岗”的建设，配合村义务巡逻队，做好治安防范工作。

二、继续加大矛盾纠纷排查调处工作，做到矛盾纠纷和社会不稳定因素早发现、早报告、早控制、早解决。

三、继续扎实推进 “平安涵头村”创建活动，促进全村平安稳定。

四、继续抓好综治软件归档整理工作。

就业保障专班工作计划 第一一篇

二零xx年，我公司在集团的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，切实加强对信访工作的组织领导，全面落实分级负责、归口办理的信访工作原则和领导包案责任制，按照集团信访维稳工作目标，切实为居民解决实际问题，有效地维护了辖区的稳定，促进了公司又好又快的发展。现将总结汇报如下：

一、基础工作。

一、组织领导。有专门的信访接待室和行政调解室，成立了相应的机构，配备了专职人员。将信访工作纳入单位重要议事日程，每月排查、研究信访问题一次，有议题、有记录、有处理结果。

三、业务工作。无到省、进京上访;无到乐山市重复访和集访;无到市委、市人民政府重复集访和范围五零人以上的集访;无堵路、堵门、堵厂事件发生;按时完成领导批示交办件和信访立案交办件;及时报送信访信息。

四、制度建设。有办信、接访工作制度;建立和落实领导接待日制度。

五、队伍建设。落实分管领导、专(兼)职信访员、信访工作经费;按时参加有关信访工作会议、学习培训。

二、主动参与重大信访问题处理和信访交办事项。

一、由于我局业务工作特殊性，每一项工作都涉及千家万户特别是弱势群体的切身利益，所以我局可以说每天都是信访接待日，全年合计收到各级各类信访诉求二零六件，接待信访人数一零零零多人次。

二、百分之百按时办结乐山和我市信访部门交办的信访件。

三、抽派三名领导、八名工作人员到金威利、金顶集团、原两矿一厂、原五二五厂等单位处理社保、医疗保障、就业等问题。

三、立足本职，减轻信访压力，切实维护社会稳定，为市委、市人民政府分忧解愁。

(一)全年养老保险、城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险、新型农合医疗保障、工伤保险、失业保险、生育保险年末参保人数分别达到万人、万人、万人、二九万人、万人、万人、万人，分别完成指标任务的、、、、、一零零%、。新型农合保人均筹资一零零元，百分之百完成任务。

(二)全年基本养老保险基金征缴(含清欠)、失业保险基金征缴(含清欠)、城镇职工基本医疗保险基金征缴、工伤保险基金征缴、生育保险基金征缴分别达到二八零零零万元、二二二万元、三九零零万元、五零零万元、八八万元;分别完成指标任务的、、、、。

(三)全年城镇新增就业四九零五人，完成目标一零九%;下岗失业人员和失地无业农民再就业二一八零人，完成目标一零九%;其中就业困难对象再就业九零五人，完成目标;实现了动态消除零就业家庭;城镇登记失业率为，低于控制指标个百分点;农民工在岗培训六五七零人，完成目标;农民工品牌培训五零零人，完成目标一零零%;农村劳动力技能培训三七六零人，完成目标。

(四)按时足额为二三五六四名离退休人员发放退休金亿元。离退休费的社会化发放率和个人帐户建成率均达一零零%。

(五)强化劳动法制建设和监督检查，规范企业用工行为。督促指导全市市各类企业的劳动合同、集体合同的签订工作，鉴证劳动合同二五零零零人，合同鉴证率达九五%。创建成功一个和谐工业园区。认真完成劳动争议案件的处理工作，受理劳动争议案件二五零件，仲裁结案二四零件，结案率九六%。受理并认定工伤四六五件，批复同意实行特殊工时制二零户。受理审批社会力量办学三件，职介所一件。今年以来组织开展了农民工工资支付大检查年初和年末二次，打击违法犯罪整治非法用工专项行动，清理规范涉外劳动中介市场等工作。出动专兼人员四零零多人次，检查用人单位六零零多户，涉及劳动者万人。新的劳动保障法律法规的实施，既促进了用人单位规范用工，也提高了劳动者维权认识，同时也增加了劳资矛盾。纠察大队就相关部门、科室配合深入用人单位，送法上门，直接给劳资双方宣传讲解、出谋化策、化解矛盾。主动开展劳动保障审查的检查。年检企业四八户，对存在问题的企业提出了整改要求。同时对遵守劳动保障法律法规较好的企业开展了诚信单位评价活动，评出A级诚信单位九户。为确保国庆、中秋节的稳定，重点对建筑工地民工工资支付进行了全面的清查，共检查施工单位三七户，涉及劳动用工六五零零人，确保了节日期间无群体性工资拖欠事件发生。按照热度服务、依法办案的要求，对劳动者的投诉都依照劳动保障监察条例的规定登记接件、调查处理，全年共受理投诉案件一零六件，涉及劳动者八五零人，追讨工资万元，受理结案率达九八%以上，同时处理劳动者咨询和信访一零零多件。全年通过检查和案件处理共向用人单位发出书面询问通知书九五份，限期整改一八份，行政处理决定书五份，行政处罚决定书二份。

(六)指导和帮助镇乡、社区、行政村完善劳动保障工作平台建设。其中一二个镇乡劳保所、一八个社区工作站创建成合格单位，一三四个行政村配备了就业和劳保协理员。

(七)二零xx年度综治、维稳、信访、防邪工作被市委、市人民政府授予先进集体。及时完成了市委、市人民政府交办的急、难、险、重任务，特别是改制遗留问题、征地农转非、五类特殊群体的参保、就业问题，投入了大量人力参与金顶集团、原两矿一厂、原五二五厂遗留问题的处理。争取上级就业资金万元，医疗保障补助资金万元，切实做到为市委、市人民政府分忧解难。

(八)、做好群众来信来访、咨询服务工作，特别是近年，随着产改的不断深入，使来信来访、咨询的人数成倍增加，工作中，既当裁判员，又当宣传员，为群众处理了很多疑难不清的问题，起到了宣传法律、政策、减少劳动纠纷，促进了社会稳定

就业保障专班工作计划 第一二篇

今年是实施乡村振兴战略的开局之年，市委市政府将其作为“三农”工作的总抓手，高度重视、周密部署；各县区主动对标担责，积极作为、强力推进。xx区作为典型的农业区和城郊区，在乡村振兴中担负着重要的责任使命。当前，正值建设实施“黄金期”，市委政研室调研组就该区乡村振兴相关情况进行调研。他们坚持因地制宜、深挖自身潜力、放大比较优势，在突破关键环节、解决难点问题上作出很多探索和尝试，具有顺应政策导向、符合区情实际、体现创新精神的鲜明特点。

一、找准产业发展和市场需求的契合点，在把握“不变与嬗变”中战略突围

乡村振兴、产业先行。xx区坚持把产业发展作为“当头炮”“先手棋”，着力推动农业由单一产业向复合产业转变，由短链发展向全链发展转变，由低端供给向中高端供给转变。壮大主导产业思路不变，在推动提质增效上求变。围绕做强“粮头食尾”“农头工尾”，深入实施“两链一服”工程，加快现代农业扩能升级。延伸农业产业链，生成拓展玉米、杂粮、果蔬、中草药、肉制品、乳制品等六个重点产业链，辟建食品工业园区，关联引进产业化龙头企业，同舟、笨嘴、金开元等“产加销”一体化项目竣工投产，全区规上农产品加工企业发展到七家。提升农产品价值链，从调结构、优品质、树品牌入手，大力调减玉米种植面积、发展高值高效作物，棚室果蔬、中草药等“三品一标”达到一九个，一大批农产品步入“名特优”行列。健全服务体系，投资一零零零万元建成现代农业综合服务中心，开辟农业大数据平台、质检中心、信息发布等一零个功能单元，建立“政府主导、市场运作”服务机制，通过向第三方企业购买服务方式为农业生产提供专业化保障。构筑战略优势目标不变，在产业培育生成上求变。适应奶业产品市场供需变化，经过深入调研、多方论证，把全链发展奶山羊产业作为乡村振兴和精准扶贫的突破口，坚持“先筑巢、后引凤”，从今年开始布局建设奶山羊养殖基地，力争用两年左右时间形成在东北地区有影响力的规模；关联引进鲜羊奶和羊奶粉加工企业，力争用三—五年时间打造具有较强竞争力和可持续发展能力的立区产业，形成繁荣乡村和致富一方的集体经济。目前，正以“众筹”模式在林源、高台子、太阳升、老山头四个乡镇建立标准化奶山羊养殖基地，预计年底前种群存栏达到九零零零只；同时建立利益联结机制，将“基地建设投资总额的五%”作为村集体收入、平均分给村民，将贫困户小额扶贫贷款入股“按投资额五%”固定年收益、实行按户分红，有效助力脱贫攻坚。深化产业融合方向不变，在发展新业态新模式上求变。加快推进一产“接二连三”，围绕农业与商贸物流、乡村旅游等业态互联互动，开辟北菜南销、商超直采、订单销售、会员制销售、套餐配送等新模式，与上海江桥、北京新天地等专业批发市场订单对接，签订常年供需合同二二万吨；与大润发、新玛特等连锁超市发展农超对接，建设原料供应基地和商超直采基地一二万亩，越来越多棚室果蔬贴上“xx牌”走向全国。八井子果蔬批发市场在销售旺季，仅香瓜一项日均交易量就达到五零万斤、交易额突破三零零万元，成为全市乃至全省具有较强影响力的果菜物流集散地。上仓济嘉农业公司在高台子镇建设的果蔬生产基地种植品种七零多个、获得有机认证一二个，以“会员制”和“私人订制”方式将有机健康高端果蔬送到一零零零多个会员家庭餐桌。同时，依托林源生态小镇七二公里环线自驾游、八井子乡棚室采摘等景区景点，有效组合生态观光、农事体验、休闲度假等特色元素，积极谋划开发全域旅游线路，年初以来接待游客三零余万人、实现收入亿元，同比分别增长三八九%和二零九%，乡村旅游日益成为市民消费新热点、农村经济增长极。

二、挖掘资源禀赋和生产要素的潜力点，在提升“含量与质量”中释放动能

长期以来，资金、人才等要素大量由农村流入城市，造成一些农村严重“失血”“贫血”，成为制约农村地区发展的最现实问题。xx区深刻认识到“资源有限、创意无限”，实现乡村振兴必须统筹好“人地钱”等关键要素，以工作含量的提高推动发展质量的提升。解决好“人”的问题，调动主体作用。实现乡村振兴，农民是主体。针对大量农民外出务工、劳动力相对缺乏的实际，多措并举调动群众积极性、主动性、创造性，共建共享美好家园。双榆树乡调动农民自觉参与巷道硬化、安全饮水、村屯绿化、卫生治理“四项工程”，以政府出资买砖、村民出工出力的方式铺设红砖路一五零公里，每平方米铺设成本由七五元降至四零元，累计节约资金一零零零多万元；以开展“卫生文明户”评选为载体，通过精神与物质双重激励，促进农户主动清理生活垃圾、净化美化居住环境，既激发了村民主人翁意识，也提高了资金投入效益。解决好“地”的问题，破除瓶颈制约。xx区有耕地一二零万亩、人均不足七亩，草原四四万亩、但八零%以上为“三化”草原，如何高效利用土地资源是必须破解的现实问题。各乡镇通过发展水稻、食用菌、林下经济等多元业态，扬长避短做强区域特色。祝三乡在原盐碱地上养鱼养鸭改良土壤、试验种植水稻获得成功，今年推广种植面积三零零零亩，亩收入可实现二零零零元、净收益一一零零元；积极扶持发展食用菌产业，建设生产棚室五六栋，年可产出食用菌二二吨，亩收益超过三万元。解决好“钱”的问题，强化多元支撑。紧紧抓住高台子、林源二个乡镇纳入全市乡村振兴试点的政策机遇，高效合理利用市区两级财政专项资金，整合使用各类涉农资金，扎实推进厕所革命、秸秆综合利用等基础振兴工程。注重发挥财政资金“四两拨千斤”作用，吸引金融资本、社会资本投向农业农村，为九二七户贫困户争取贷款一七三三万元、户货比达到五九%。发挥地企合作优势，老山头乡与采油七厂合力推进农村绿化、亮化工程，实现了美丽矿区、美丽乡村一体建设发展。

三、聚焦超常推进和效率提高的关键点，在突出“时效与实效”中集中攻坚

作为市辖区乡村振兴的“主战场”，xx区抓住战略机遇期和重要窗口期，自觉强化站排头、争一流意识，自我加压、主动作为，确定了“争当全市乡村振兴排头兵”的奋斗目标。自今年xx月份开始，在全区集中开展“百日会战”专项行动，力争短期有突破、全年见成效、长远打基础。推进举措“实”。各乡镇结合全区二零xx年乡村振兴意见，有针对性地明确突破口和发力点，提前梳理和申报项目计划，确定产业发展、基础设施、乡风文明、基层党建四大类一零零个实施项目，每个乡镇都承担一零个以上推进任务，全部实行清单管理、挂图作战，每个项目都有抓手、可操作、能推进。在奶山羊养殖基地建设中，不过分追求外部形象，以科学、实用为根本原则，少花钱、多干事，发扬“干打垒”精神、采取“泥扠”方式建造羊舍，单栋造价由一二零万元压缩至万元，把更多资金用在扩大种群规模上。工作节奏“快”。全区上下拿出时不我待、只争朝夕的干事创业劲头，按照“以旬保月、以月保季”的方法和节奏，加大油门、开足马力攻坚突破。列入市级重点扶持二个乡镇抢抓机遇、乘势而上，其他六个乡镇也不等不靠、追赶跟进，目前已有七零%以上的项目提前完成攻坚目标。老山头乡实施“先攻坚、后调休”工作机制，调动干部抢时间、抢进度落实会战任务，一一个乡村振兴项目已完成九个，跑出了“百日会战”加速度。责任跟踪“紧”。建立“区领导包扶、乡镇领导主抓、具体项目具体人落实”的责任机制，层层传导压力、落实责任，“百日会战”期间区领导一半以上时间下基层实地调研、现场办公，帮助解决实际问题。建立常态化督办机制，定期深入乡村督任务、督进度、督成效，每一零天通报一次项目进展情况，推动工作高效落实。

四、紧扣工作导向和群众需求的连接点，在创新“管理与治理”中持续发力

满足农民群众美好生活需要，是乡村振兴的最终落脚点，也是检验实际成效的“试金石”。xx区牢固树立以人民为中心的发展思想，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，全力抓好农村急需、农民关心的大事实事。优先发展教育决心大。针对长期以来农村地区教育资源配置不均衡问题，深入实施“优质教育三年行动计划”，按照小学向乡镇政府和厂矿集中、中学向城区集中的原则，逐步撤并农村零散中小学，去年投入财政资金八零零零万元、争取扶持资金三零零零万元，新建标准化乡镇中心校四所、改扩建七所，全区五七所中小学合并为一九所，实现了教育资源优化整合。塑造宜居环境力度大。坚持一手抓生态修复涵养绿色生存空间，一手抓基础设施建设打造现代宜居家园，实施“河湖田水林”系统治理工程，扎实推进村屯绿化、基础设施、环境整治等重点工作提标，打造美丽乡村“xx样板”。林源镇长林村通过争取一部分、自筹一部分、村集体出一部分，累计投入资金四零零零多万元，加强水电路气讯等设施建设，铺修农村水泥路公里、安装路灯六九盏，成立物业公司和志愿者服务队、定期清运处理垃圾，大力实施植树造林工程、绿化覆盖率达到六九%，去年长林村入选全省“美丽乡村示范村”、获评市级文明村。深化改革创新步子大。自主谋划实施农村经济管理体制改革，改变过去“村财乡理”固有模式，探索经管系统“垂直管理”，规范村级财务收支、土地征收和集体资产资源使用，建立村自定、乡监管、区备案的制度办法，由农民“说事、议事、主事”，加速村民自治进程。选树乡贤示范作用大。从培育文明乡风、良好家风、淳朴民风入手，广泛开展“党员先进户”“星级文明户”“脱贫光荣户”等系列评选活动，选树一批可亲、可敬、可学的“乡贤”，通过典型带动提升农村文明程度。老山头乡以“抓宣传、抓示范、抓自治”为切入点，开展“家风家训家规”征集活动，张贴“乡贤榜、道德榜、孝悌榜”，带动形成“知家乡、爱家乡、建家乡”的浓厚氛围。

五、激发干事创业和攻坚克难的兴奋点，在强化“作用与作为”中体现担当

xx区坚持以党建引领乡村振兴，着力发挥党员干部先锋模范作用，为区域发展提供坚强保障。突出基层党组织引领。注重发挥基层党组织领导基层治理、团结动员群众、推动振兴发展的战斗堡垒作用，深入开展“补短板、强基础，提素质、正形象”主题党建活动，全面加强乡（镇）村两级班子建设。xx镇把优化基层组织体系作为提升基层组织力的突破口，着眼外来流动党员“两头不管”、外来产业能人“融不进来”等实际问题，组建全省第一家“新村民”党支部，将外来农民特别是“种养能手”集聚起来、联手建立英亮果蔬合作社，以“北菜南销”番茄种植为依托，带领农民发展产业、增收致富。注重党员干部带动。实施百名村级后备干部选任计划，从农村致富带头人、返乡毕业生等优秀人才中，选拔有意愿投身家乡建设的村级后备干部七三名，担任村党支部书记和村委会主任助理，提升村干部年轻化、知识化、专业化程度。林源镇新村后备干部牵头建设九五七九平方米的党员教育基地，协助镇党委举办第一届“健康大庆—舞动林源”广场舞大赛；祝三乡群众村后备干部牵头建立专业种植合作社，引进白瓜（倭瓜）种植项目，带动三零余户村民共同发展。强化长效机制保障。突出正向激励和监督问效相结合，将贯彻落实乡村振兴战略作为乡镇考核的主要内容，推行绩效管理，纵向看发展变化、横向看落实力度、综合看行政效能，区财政每年列支“以奖代投”资金一零零零万元、对工作业绩突出的乡镇予以奖励，同时对行动迟缓、落实不力的乡镇和不作为、慢作为的干部进行通报批评和严肃问责。

就业保障专班工作计划 第一三篇

按照市委组织部《建立驻村驻社区任职干部“双述双评双公开”制度的实施意见》（xx[二零xx]四号）要求，根据市委组织部《开展二零xx年度全县驻村第一书记向上级党（工）委集中述职活动的通知》文件精神，xx县紧密结合各乡镇工作实际，扎实有序地开展了驻村第一书记向上级党（工）委集中述职活动。

一、精心组织，及时安排

xx县高度重视第一书记集中述职活动，统筹谋划，精心组织，抓好贯彻落实。一是及时召开专题会议。召开了由各乡镇主抓副职参加的驻村第一书记向上级党（工）委集中述职活动专题动员会，会上认真学习了《建立驻村驻社区任职干部“双述双评双公开”制度的实施意见》（xx[二零xx]四号）和《开展二零xx年度全县驻村第一书记向上级党（工）委集中述职活动的通知》等文件，进一步统一思想，强化认识，做好述职的各项准备工作。二是明确责任和时间进度。各乡镇具体负责述职活动，要及时召开班子会议进行传达学习，深刻领会和把握驻村第一书记述职活动的目标要求、述职程序和述职重点，制定详细的实施方案，认真做好述职的各项前期工作，三月一二前各乡镇组织省派、市派、县派驻村第一书记完成了述职评议活动。

二、严格程序，扎实推进

为确保驻村第一书记述职活动顺利完成，达到预期效果，我县在精心组织、及时安排的基础上，对述职报告、参会人员、提问点评、民主评议严格把关。一是严把述职报告关。驻村第一书记的述职报告内容先由各乡镇党（工）委和选派单位初审，并充分征求所驻村党员干部的意见建议，初审通过后再由县驻基层办派专人复审，对第一书记述职报告中出现的“虚”“空”“飘”“假”等问题，提出修改意见，督促进一步完善。二是严把参会人员关。参与第一书记述职评议的人员必须熟悉第一书记的日常工作，让在一线工作、了解具体情况的乡党政班子成员、中层以上干部、派驻村党组织负责人、分区负责人和包村干部等听取述职，真正听取到第一书记“娘家人”、“婆家人”和“战友们”的意见。三是严把提问点评关。党（工）委书记对第一书记的点评要开门见山、着重指出问题，还要对下步如何开展工作提出意见和建议，让第一书记们普遍感觉述职有压力、工作有动力。四是严把民主评议关。第一书记在全面述职的基础上，由乡镇党（工）委采取不记名投票的方式，组织所有参会人员对第一书记在抓基层组织建设、精准扶贫、发展经济、服务群众、民生改善、和谐稳定、自身建设、遵守规章制度情况八类一级指标内容进行测评，评议结果为好、较好、一般、较差四个等级，并作为考核的重要依据。五是严把目标责任关。第一书记制作的二零xx年度目标责任书，必须紧扣“两围绕、两结合”目标，即紧紧围绕县、乡两级中心工作和村重点工作，紧密结合各派驻村实际和个人、选派单位实际制定共性目标与个性目标，选派单位党组织和乡镇党（工）委及县委组织部对责任书内容进行三重把关。

三、强化督导，力求实效

为及时掌握各乡镇开展驻村第一书记述职活动进展情况，确保活动顺利推进，取得实效。xx县切实加强对各乡镇述职活动进展情况和实效进行全程跟踪监督检查和指导。一是及时沟通。主要通过电话、微信等同各乡镇及时进行沟通，了解述职情况，针对述职活动中的重点、难点以及遇到的具体问题，给予具体指导，提出相应要求。二是实地参与。县驻基层办还派专人参与了梁庄、东庄等七个乡镇的第一书记述职活动，通过听取第一书记述职、党工委书记提问点评、民主测评和签订目标责任书等环节，全面了解各乡镇第一书记述职活动的实效。三是跟踪监督。一方面严格跟踪监督各乡镇是否把第一书记的民主评议结果和二零xx年度工作目标责任书内容向派驻村群众公开；另一方面针对驻村第一书记二零xx年制定的工作目标建立台账，实行工作销号制，完成一项销号一项，确保全面完成各项工作任务。

目前，xx县省派二名、市派三四名、县派八五名共一二一名驻村第一书记全部述职完毕。

就业保障专班工作计划 第一四篇

按照公司的通知精神，为切实做好春节期间的维稳信访工作，采取一系列行之有效的措施，取得了一定的成效节日期间没有群体性、突发性事件发生。现将有关情况汇报如下：

一、 落实通知精神

接到通知后，我院立即召开专题会议传达通知精神，并认真研究了我院维稳信访工作，对节日期间的维稳工作做了周密部署。一是加强节日期间信访维稳工作的领导；二是落实责任，实行一把手负总责，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系；三是结合实际制定我院节日期间，提高了处置突发事件的能力。

二、 开展矛盾纠纷排查化解工作

节前我院调动各方力量对全院的矛盾纠纷进行了梳理 ，对梳理出来的问题能化解的及时化解，对不能及时化解的安排当事人所在的单位及时跟进讲明不能化解的原因。对于涉及稳定的重大隐患和苗头性、倾向性问题，进行分析研判，做到早预警，妥善化解。对于涉及面广、情况复杂、反映突出的热点、难点问题，党政主要领导亲自挂帅，集中力量，尽快化解，防止矛盾蔓延扩大。

三、 重点群体和重点对象情况

我院重点人员两名重点群体一个 ，节前学院领导亲自带队对重点人员进行了慰问送去了组织的关怀和爱护。公司主任亲自带队会同学院李金书记对其中一名重点人员做了大量细致的思想工作，并代表公司学院送去了温暖。节日期间比较稳定 。重点群体没有反常动向。

就业保障专班工作计划 第一五篇

我校充分认识到，信访工作是一项政治性很强的群众工作，是学校沟通和联系广大师生和家长的重要渠道；起着密切联系群众，充分调动广大师生和家长关心学校、热爱学校、建设学校的积极性，维护安全团结_面的作用。为此，一年来，做了大量的工作，取得了可喜的成绩。

现将二零xx年信访工作总结如下：

一、建立组织、明确责任

学校高度重视平安与稳定工作，始终坚持以市委、市政府“三服务”的工作要求，指导教育信访工作，从社会稳定的大局对待信访工作，把教职工及学生和学生家长的疾苦放在心上，把做好信访工作与“创优争先”活动结合在一起，不断提高思想，从各个方面做好学校安全稳定工作。二零xx年，学校通过信访行政会，成立本年度信访工作领导小组，下设办公室，明确专人负责。进一步加强信访队伍建设，推进信访工作上水平上台阶。学校领导亲自挂帅，带头抓好安全稳定工作，对安全稳定工作负总责，做到了领导有明确分工、具体有专人办理。即做到，信访工作有人问、有人抓，使信访工作落到实处。

学校各部门严格按照信访工作原则，明确职责，遇到特殊情况逐级反映，分段受理，制止了重复上访。学校各部门对上访问题认真接待，以事实为依据，按照法律、政策规定，认真负责地解决了群众反映的实际问题，深入细致地做好思想政治工作。以高度负责精神，把问题解决在处室、本年级、本班，从不放任不管，从未发生推向上级的情况。二零xx年x月，正值召开，为了确保期间的稳定工作，学校积极展开对各项工作全面梳理排查，及时沟通联系，将基础工作做在前头，杜绝信访事件的发生。

另外，学校还特别规定，若因工作不负责，造成越级上访或产生严重后果的，严肃追究其责任。严密的组织机构、明确的责任意识、切实到位的管理使得教职工、学生及学生家长反映的问题能够得到及时正确的处理，从而树立了学校良好的形象，确保了政令畅通和社会政治稳定。

二、规范工作、加强沟通

为保证信访工作有序开展，切实保证信访工作得到落实，我校还制订了信访工作制度，明确信访工作规范化，即做到对来访者要热情接待，耐心听取意见。对收到的信件及时向领导报告，按领导指示进行办理。对上级转办的信件，及时办理报果，并做到来信有登记，上访有记录。加强值班、信息和信访工作。在规范管理和强化监督的前提下，学校内部上下级之间、部门之间、集体之间加强沟通，充分发挥信访领导小组的桥梁纽带作用，以感情相融作为沟通与协调的方法，做好教职工、学生及家长的工作，把问题解决在基层；规范上访行为，创造良好信访秩序，把学校信访工作纳入依法正常、合理、有序的轨道。各处室、各年级组能够在第一时间对发生的问题作出判断和处理，并且能够做到每事有案，对于比较棘手或一时处理不了的，学校部门先做好思想工作，并向教职工说明情况，讲清道理，把工作做到细致有效。另外，对教职工及学生和家长反映的难点、热点问题，学校领导在得知情况后，能迅速通过专门的行政会，以最好、最快的措施将问题处理妥当，并能够做到有记录、有反馈。

三、强化管理、加强教育

信访事件往往因安全不稳定因素而起，为了从根本上杜绝越级上访、集体上访事件的发生，学校着力抓好校园平安稳定工作。学校专设保卫处，组建了一支精干得力的学校保卫队伍，定期集中组织专门力量集开展不稳定因素排查活动，特别是把重点人员的思想状况、校园周边环境、食品卫生安全管理、危险物品的管理、消防安全设施等作为重点排查对象，对排查出来的问题和隐患立即采取有效措施，及时予以化解和解决，努力将不稳定因素消除在萌芽状态，从而有效防止了重大群体性的事件的发生。

四、深入基层，力求民主

学校定期召开在职教师座谈会和退休教工座谈会，听取群众意见、建议和要求，并通过座谈及时了解教师工作、生活中的困难，在工作和生活上给予关心和鼓励，在全校努力营造“和谐大家庭”的氛围，使教职工逐渐形成爱校为家的责任感和荣誉感。对于一些教师普遍反映的诸如住房、工资发放、上下班交通等方面的热点、难点问题，学校高度重视，能解决的及时解决，不能及时解决的，则通过多方途径寻求对策和支持，将师生中存在困难化大为小。

由于我校党支部高度重视信访工作，重视校园平安稳定工作，积极关注师生、家长、社会动态，学校形势稳定、和谐。但我校党支部认为，虽然在一年多的时间里，学校在信访工作上没有发生任何问题，但在某些方面仍存在工作上的疏忽和失误。因此，我们仍要高度重视，一如既往地抓好这项工作，为保证学校能有一个有条不紊的发展态势和迭部教育的整体发展作出应有的贡献。

就业保障专班工作计划 第一六篇

一、基本情况

xx镇位于xx省xx市xx区城东南约二八千米处，下辖一四个行政村、一个居委会，三六七个村民小组，户籍人口万人，为xx区人口第一大镇。现有三个“十四五”省定乡村振兴重点村（xx村、xx村、xx村）；七个“十四五”区定乡村振兴重点村（xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村）。全镇现有脱贫户一九三七户共七九八七人，三类监测对象二零户共七二人（脱贫易返贫户八户二四人，边缘易致贫户一二户四八人，无突发严重困难户，其中二零xx年新增边缘易致贫户一户五人。因病纳入监测程序的一四户，因残三户，因缺劳力二户，因意外事故一户）。

二、主要工作做法

xx镇始终把做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为首要政治任务来抓，坚持脱贫“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”，成立了以镇党委书记为组长的领导小组，领导小组下设乡村振兴工作站，由镇党委副书记兼任工作站站长，各村相应成立乡村振兴工作室。

坚持多措并举，推进各项措施落到实处。一、产业帮扶：鼓励脱贫户自主发展产业实行直接奖补，提升自身发展动力，二零xx年我镇共发放产业直补六四五户合计金额万元，三个“十四五”省级乡村振兴重点村安排三零零万元，发放光伏公益性岗位资金万元；物化收益资金万元。二、就业帮扶：xx镇共有农村脱贫劳动力五三八五人，已就业四三二一人，就业率，二零xx年全镇共发放外出务工交通补贴一二五六人次万元；全镇从建档立卡脱贫户中招募公益性岗位六零名、生态护林员四八名、残疾人公益性岗位二名；

三、教育帮扶：

二零xx年发放雨露计划补助资金涉及建档立卡学生一二八人次万元，二零xx年秋-二零xx年春季共发放教育资助（含学前补助、义务教育、高中和高招入学）万元，涉及建档立卡脱贫户学生一二九八人次。

四、健康帮扶：

二零xx年度，家庭医生共签约一八八二户，七四九一人，常年在家脱贫人口签约率一零零%。二零xx年xx月xx日-二零xx年xx月xx日期间，全镇建档立卡户医疗报销三四五三笔，报销金额万元，医疗报销达九零%以上。一五个村居都配备了村级卫生室、诊所，建立健全了坐诊、巡诊等制度。

五、社会保障帮扶：

截至目前全镇在册农村低保户一七八六户二四二四人。其中脱贫户一零九零户一六零七人。全镇现有残疾人一二三七人，其中脱贫户五八五人（一级九零人，二级一五四人，三级一五一人，四级一九零人）；领取两项残疾补贴八零三人，其中脱贫户四八七人，共发放脱贫户残疾人两项补贴万元。

六、金融帮扶：

截止二零xx年xx月底累计为建档立卡脱贫户办理小额信贷一八八户，贷款金额万元。

按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，聚焦“农业强、农村美、农民富”目标，精心谋划、立足实际，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果，努力推动乡村振兴工作开好局、起好步、见实效。

就业保障专班工作计划 第一七篇

根据区委确定的“乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”的乡村振兴战略总要求，国土分局立足自身职能，根据区委《二零xx年区实施乡村振兴战略工作计划》的安排部署，立即行动，落实责任和研究制定措施，大力开展了乡村振兴工作。

一、乡村振兴工作开展情况

一是规划引领，超前安排。按照调整完善后的土地利用总体规划和土地整治规划，重点围绕土地整治和特色农业，加强了对农村建设用地规模、布局和时序的管控。

二是实施“土地整治+”惠农工程。发挥土地整治的平台性、综合性作用，规划实施土地整治项目，改善项目区道路、水利、电力等基础设施，调整农业种植结构，打造田园综合体，让农民在土地整治中受益。

（一）黄旗堡高标准农田建设项目施工完成，新打机井三七眼、输水管道二二二四六米、出水口五零九个、排气阀门井三六个、泄水井三六个、排水沟二二六七零米、过路管涵一五座、桥涵二座、闸房三六座、变配电室一座、低压电缆一四二一三米、塔杆组立架线三零零米、变压器一台、过路顶管六九米、修建硬化路一八九六一米、标志牌二座。该项目已完成区级初验，正准备市级评审。

（二）去年已完成的一二个土地整治项目共新增耕地亩，其中四个项目新增占补平衡指标亩，已完成省厅内业报备入库，正在进行外业核查。八个项目新增建设用地指标亩，正进行报备入库。（主要用于北斗科技园、老龄产业园、中基食品产业园、军民融合产业园、帅天科技等园区用地），

（三）二零xx年度共实施一六个土地整治项目，拟新增耕地一四三四亩，涉及五个街道及发展区。其中一一个小项目已经区政府批复，七个项目开始施工，一个项目完成施工，一个项目需重新招标，二个项目正安排前期工作；

一个项目已完成规划设计与预算；

四个项目已论证通过。

三是科学安排年度土地利用计划指标。市国土资源局下达二零xx年土地利用计划后，根据乡村振兴战略，我们在安排时积极向农村倾斜，主要用于农村社区和农村产业园区，根据坊子实际科学安排确定了拟征收的相关地块，其中用于九龙街道下房社区亩、坊安街道葫芦埠社区亩、辛冬棚户区安置用地亩、坊安西曹庄机械加工项目亩。

四是加快推进征地供地力度，做好乡村产业兴旺和农村生态宜居的`土地保障。按照棚户区改造进度要求，加快棚户区改造的征地和供地。召开专门会议予以安排部署，突击决战，确保了凤凰辛冬片区、柳沟棚改片区等一八个拆旧村庄土地征收报批进度，棚户区改造安置供地五宗，面积亩，成交价款亿元，确保了村民安置的顺利落地。在供地政策上打破工业用地低于一五亩的不予供地的限制。今年在智能装备园供应低于一五亩的地块三宗，坊安街道供地二宗。

就业保障专班工作计划 第一八篇

二零xx年，xx县残疾人工作，在县委、县人民政府的正确领导下，在州残联的指导和各残工委各成员单位的协调配合下，以“带领残疾人奔小康，构建和谐社会”为目标，以解决残疾人生产、生活中的困难为重点，坚持以人为本，科学发展残疾人事业，进一步缩小残健差距，以维护残疾人的合法权益，改善残疾人平等参与社会生活的物质条件和精神环境，全面提高残疾人的生活水平、社会地位、自身素质、参与能力为出发点，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的^v^报告精神和中发〔二零xx〕七号《促进残疾人事业发展的意见》及《残疾人事业“十一五”发展纲要》精神，落实科学发展观，深入开展解放思想大讨论和创建和谐文明机关活动，扎实有效在全县开展了残疾人康复、劳动就业、扶贫、教育、文体宣传、社会保障、维权、组织建设、帮扶及培训等方面的工作，现将全年来的工作作如下总结：

工作开展情况：

(一)康复工作

我县康复工作始终坚持“康复一人，造福一家”的指导思想，为认真完成今年残疾人康复任务，以实现残疾人“人人享有康复服务”目标，牢牢把握残疾人康复工作这一永恒主题，县残联以狠抓社区康复工作为重点，克服工作经费不足等实际困难，认真开展社区康复、白内障复明手术、低视力康复、聋儿语训、肢体康复训练、假肢装配、用品用具供应等各项康复工作。

一、社区康复工作

二、白内障复明工作

为了完成州下达任务，让白内障患者重见光明，根据文残发〔二零xx〕五四号《实施二零xx年白内障复明手术的通知》精神，经县残联理事会与县卫生局共同研究，决定于二零xx年一一月一零日—一七日在全县范围内开展白内障项目筛查工作，一一月下旬采取自组医疗队的方式在县医院对一四零名白内障患者实施复明手术，目前，县残联与^v^门共同协作、密切配合，组织筛查工作组在全县范围内对符合手术条件的患者进行筛查。

三、低视力康复训练

按照“十一五”期间，州下达我县的低视力康复任务，我县认真开展好低视力康复工作，今年共完成低视力康复训练二人。配用助视器二台。

四、聋儿听力语言康复训练

组织开展好聋儿听力语言康复训练工作，共先送七名聋儿到州残联参加聋儿听力语言康复训练培训班，发放助听器九人。

五、肢体残疾康复

为确保麻风矫治手术顺利完成，减轻残疾人及其家庭的经济负担，今年四月份，县残联与县卫生防疫站密切配合，组成四人筛查小组，分赴一二个乡(镇)认真开展麻风病患者筛查工作，筛查出麻风病患者八零人需要手术，并于今年七月组织患者到文山州防治站实施麻风矫治手术，共完成一零人一六例。对全县下肢截肢残疾人进行调查，对需安装假肢人员基本情况详细登记并上报州假肢装配中心，截止今年一零月底，已安装一二例，其中：小腿四例;大腿八例。

六、智力残疾儿童康复

按照“十一五”实施方案要求，今年完成了智力残疾儿童康复训练一人。

七、残疾人辅助器具供应

残疾人用品用具供应四种三零件;免费赠送轮椅三辆。为了解决我县部分下肢重度残疾人出行难的问题，县残联决定一二月份将五零辆轮免费赠送给农村下肢重度残疾人。

(二)教育工作

我会根据州残联《做好“十一五”残疾人教育工作自查的通知》要求，结合我县实际，把残疾儿童入学、就读工作列入我会工作的重要议事日程，不断提高认识，增强关爱弱势群体的自觉性，使残疾儿童少年受到社会的关注、学校的重视、教师的关爱，为创建和谐社会做贡献。利用“彩票公益金项目”、“州级扶残助学”和县级资金重点资助了九零名贫困残疾少年儿童及其残疾人子女就学。一年以来，我县开展“彩票公益金项目”资助共三三人，其中：走读二二人，每人每年三七五元;寄宿一一人，每人每年八七五元，资金共计万元。利用“州级扶残助学”州级扶残助学五七人资金共计四五二零零元。其中：义务教育阶段二七名(小学一零人每人每年一五零元共计一五零零元，初中一七人每人每年三零零元共计五一零零元);高中一六名，每人每年六零零元，共计九六零零元;中专四人，每人每年一零零零元，共计四零零零元;大专五人，每人每年xx元，共计一零零零零元;本科五人，每人每年三零零零元，共计一五零零零元。

(三)就业工作

认真贯彻落实国家残疾人就业的方针政策，坚持分散与集中相结合的原则，我县认真做好残疾人求职登记、职业推荐等工作，一年来，共接待求职登记的残疾人一零七人，共推荐到福利企业就业的七六人。截至今年一一月，我县通过各种渠道推荐和安置残疾人就业一零五五人，全县一一个社会福利企业共安排残疾人就业八五二名,全县机关、团体、企事业单位就业的有六六人，个体经商就业的有一三七人。

认真开展好残疾人职业技能培训和盲人按摩培训工作。今年四月选送一名盲人参加州残联举办的中级按摩师培训，一一月下旬还将选送七名盲人参加州残联举办的初级按摩师培训。结合实际对农村残疾人开展实用技术培训，今年四月和一零月在^v^乡、阿猛镇举办了两期农村残疾人实用技术培训班，参加培训残疾人及亲属共二一零人，部分残疾人掌握了科学的种、养殖技术。

为进一步做好残疾人就业服务工作，切实把我县残疾失业人员纳入全县失业人员登记，加强对残疾失业人员的管理与服务。县残联结合我县实际，积极与县劳保局和就业局进行协调，一零月三一日在xx县委党校对全县残联乡镇(场)残联专职干部和七个社区残协专职员进行了全面系统的残疾失业人员登记业务培训。

依法推进按比例安排残疾人就业工作，今年年初，我会按照文政发〔xx年〕九零号《文山州人民政府切实做好残疾人就业保障金征收管理工作的通知》精神，认真做好残疾人就业保障金征收的各项准备工作，并将《xx县残疾人就业保障金征收管理工作实施意见》及《xx县残疾人就业保障金征收管理工作调查报告》提交县人民政府审批。

(四)扶贫和社会保障工作

结合社会主义新农村建设，我县对贫困残疾人加大扶贫力度。一年来，全县共结对帮扶贫困残疾人六三人，帮扶资金六八零零元;残疾人特困户受救助的有二三五户二八四人，粮食一九一三零斤，资金达一八五零零零元;全年纳入城市最低生活保障的残疾人有一九八人，资金共计二五三六零元;纳入农村最低生活保障的残疾人有二三六，资金共计一五三六零元;有一零二名残疾人个体工商户不同程度获得减免工商管理费一六五三二元;减免税三一二四零元。

根据《残疾人事业专项彩票公益金农村残疾人危房改造项目云南省残联“十一五”实施方案》(云残工委〔xx年〕五号)和《残疾人事业专项彩票公益金农村残疾人危房改造项目文山州残联“十一五”实施方案》(云残工委〔xx年〕九八号)文件的相关要求，我县按照“统筹规划、分批实施，资金配套、专款专用，因地制宜、保证质量”的原则，及时启动工作，将任务和资金落实到各乡(镇)、场贫困残疾人中，截止今年一一月，我县已按照要求落实完成专项彩票公益金农村残疾人危房改造项目三零户，每户六零零零元，资金投入共计：一八零零零零元。二零一四年州、县政府安排地安工程项目建设残疾人二零户，项目资金共计一xx零元，其中：省补助每户五零零零元、中残联彩票公益金扶贫项目补助每户一零零零元。根据州委、州政府、州残联的统筹安排，我县残疾人危房改造项目二零户是与县地安项目任务同时开展、同时竣工验收。

根据文残发〔二零xx〕四七号文件要求，县残联积极帮助农村残疾人申报康复扶贫贷款项目，经统调查计，截止二零一四年一一月底，需要到户贷款的残疾人有六二户，资金共计一九九万元，目前正在办理中。

今年七月，根据文山州残联文残发〔二零xx〕二八号《开展文山州残疾人基本情况和残疾人住房状况调查统计工作的通知》要求，县委、县人民政府领导十分重视此项调查摸底工作，七月一五日，县政府组织召开xx二县残疾人基本情况和住房状况调查工作培训会，此次调查范围覆盖了全县一一个乡镇、二个农场，通过二个多月的努力，我们对全县残疾人的基本情况有了进一步的了解，并掌握了第一手资料。

(五)信访维权工作

信访工作是县残联联系残疾人的桥梁和纽带，一年来我会认真贯彻落实全县信访工作会议精神，切实把信访工作列入当前工作的重中之重来抓，成立信访工作领导小组，安排专人具体抓，为信访工作提供了有力的组织保障。为认真做好残疾人来信来访和接待工作，县残联制定了《理事长接待日制度》、《首办首问责任制度》和《服务承诺制度》，从残疾人的愿望出发，充分发挥好服务职能，进一步提高了工作效率，使残疾人来信来访落到实处。一年来，共接到来信二一件，来访一五三件(次)，其中反映生活困难的有三一人;咨询政策法律问题的有二五人;教育方面有二六人;就业咨询的有五四人;康复医疗的有三八人，办结一六五件，办结率为九五%。对这些来信来访，县残联做到了热情接待，认真查处，事事有落实，件件有结果，对信访中提出的问题，能解决的立即解决，减少重复来访率;不能办理的，做好宣传解释工作;难度较大的，反复联系，多种方法疏导;政策不明的，及时请示汇报，从而使我县残。

就业保障专班工作计划 第一九篇

二零二一 年，世界百年变局和世纪疫情交织叠加，xx 区卫生健康局在区委区政府的坚强领导下，坚持“双高”发展理念，抢抓“双区”建设重大机遇，贯彻区委区政府各项工作部署，推进疫情防控和卫生健康事业发展，助力世界一流科学城和深圳北部中心建设，以不断提升卫生健康工作状态庆祝中国^v^成立一百周年，实现“十四五”卫生健康工作良好开局。现将 二零二一 年工作总结及 二零二二 年工作计划报告如下：

一、以优质卫生健康服务献礼百年华诞

以党建为引领，以优质卫生健康服务献礼百年华诞，一是精心组织庆祝中国^v^成立 一零零 周年系列活动，开展“一天一个党史小故事，一周一次党员群众健康行动，一月一次支部社区义诊服务”的“三个一”党建活动。二是开展“为民、利民、安民——百项健康惠民行动”项目，推出 二七 项健康惠民项目，开展健康服务进社区、进企业、进学校，送疫苗接种服务、送免费健康体检等“八进六送三到位”系列活动，累计服务辖区群众 万人次，把党史学习教育融入群众医疗健康服务全场景。三是探索公立医院特色党建新品牌，将全省首家公立医院党群服务中心——白求恩党群服务中心打造成群众身边的“暖宝宝”，组织党员志愿者开展照护、义诊等服务，解答疫情防控、疫苗接种等咨询 四六零零 余人次。

二、全力筑牢疫情防控最严最密防线

全区各级医疗卫生机构共同构建最严密疫情防控体系，我区医务人员白衣执甲，迎难而上，夜以继日奋战在预检分诊、核酸检测、疫苗接种、隔离酒店、发热门诊、哨点监测、阳性人员处置和转运等疫情防控一线，二零二一 年稳妥规范处置 四二 名阳性入境人员，连续两年保持本地感染“零”发生、医院感染“零”报告、集中隔离场所健康管理“零”事故。一是群体免疫屏障日益牢固，二零二一 年完成疫苗接种 万剂次，全程接种 万人，第三剂加强针累计接种 万人，在全市率先完成第二针阶段性任务，第三针完成率全市排名第二，各类人群接种率排名全市前三。二是核酸检测能力大幅提升，全区完成核酸检测 万人次，其中常态化核酸检测 万人次，高效完成两次大规模核酸检测共计 万人次，核酸检测储备能力达到每日 九 万单管。

三、xx 国际中医药港项目建设超计划推进

一二 月一六 日，xx区启动“xx 国际中医药港厂房提升改造工程”，xx 国际中医药港一期项目规划用地面积 万平方米，规划总建筑面积 万平方米。目前已完成粤港医疗机构中药院内制剂中心、中药代煎代配中心、中药材战略储备库、中药（材）跨境电商平台等 八项设计，大力招商引资，引进国药药材股份有限公司、深圳华润三九中医药发展有限公司等 二 家国企。粤港医疗机构中药院内制剂中心正在开展知周膏、颜如玉等 五 款膏方的研制工作。

四、超额完成区首批先行示范区综合改革试点任务

通过国科大深圳医院的 GCP（国家药物和器械临床试验机构）资格，开展医疗器械临床试验项目 一三 项，西药临床试验 二 项，依托二零二一 年落户国科大深圳医院的国家高性能医疗器械创新中心临床研究与转化基地，开展手术机器人项目等研究，中医药传承发展研究院开展首个院内制剂（小儿桂芩清解颗粒）研发，完成国际前沿药物和器械临床应用试点。与深圳市和顺堂医药有限公司签订协议，将院内制剂供应和顺堂位于香港的 五一 家医疗机构。作为全省首批试点招聘港澳中医师 七 家单位中的唯一一家科研机构，xx 区中医药传承发展研究院已招聘 二 名香港中医师，完成医疗服务跨境衔接试点。

五、科学系统构筑卫生健事业“四梁八柱”

为促进我区卫生健康事业全面、协调、可持续发展，经过前期准备、专题调研、初稿起草、集中修改、专家研讨和征求意见等阶段，编制完成《深圳市 xx 区卫生健康事业发展“十四五”规划（送审稿）》。共开展 七 次大型调研，召开 一二 次专题座谈会，两次发函征求相关单位意见，广泛听取、收集专家代表及相关单位的意见建议，邀请市卫健委副主任常巨平作为专家组成员进行指导，收集专家意见 一三条。

六、基层医疗集团建设实现高质量发展

积极履行 xx 区医疗卫生事业改革发展领导小组办公室职能，深入调研形成《深化基层医疗集团改革方案》，印发《xx 区加快推进“病有良医”的三年行动方案（二零二一-二零二三 年）》《深圳市 xx 区区域综合医改实施方案》等文件。在 三 月召开 xx 区卫生健康系统大会，

吹响三甲创建工作冲刺号角，全面按照三甲医院评审标准推进各项工作。在深圳市三级区属综合医院绩效考核中，国科大深圳医院取得排名第 三 的历史最佳成绩。国家卫生健康委、罗湖区卫生健康局先后 xx区调研学习医改先进经验。

七、大力推进“健康 xx”建设

创新制定“健康 xx”绩效考核指标，将“控烟、健康管理、新冠疫苗接种、三 岁以下婴幼儿健康促进、国家卫生城市复审”等工作纳入 二零二一 年区绩效考核指标，有力推进“健康 xx”建设。二零二一 年六 月，我区在全市首批完成社区公共卫生委员会建设，在全区 三一 个社区成立社区公共卫生委员会，打造疫情防控、疾病预防、健康教育前沿阵地。二零二一 年，我区顺利完成国家卫生城市复审暗访工作，深圳市以历史最高分数通过国家卫生城市复审，深圳市爱国卫生运动委员会向我区发来感谢信。

八、全面提升基层健康服务水平

制定《xx 区社区健康服务机构设置“十四五”规划》，全年新增社康中心 九 家，翻倍完成市卫健委下达的新建 四 家社康中心任务，全区社康中心总数达到 五五 家。加强全科医生、公卫医生等基层紧缺卫生人才引进力度，鼓励区属医院院本部专科转全科，全年新增全科医生 一三六 名，全区全科医生达到 四二二 名。

九、卫生健康重大项目取得阶段性进展

二零二一 年超额完成固投任务，年度累计完成固投 亿元，完成率 一零九%。推动中山大学附属第七医院二期、国科大深圳医院新院

区（原人民医院新院）、区公共卫生服务中心项目全部开工，推动市中医院 xx 院区（一期）、区妇幼保健院〔中心医院续建（二期）〕项目加快推进，现市中医院 xx 院区一期主体结构已封顶、二次结构全部完成，并已明确周边交通组织方案。

十、市绩效考核“健康深圳建设”排名全市第一

二零二一 年市考核区绩效“健康深圳建设”取得 一零零 分满分成绩，排名全市第一。其中“社康机构诊疗量占比（加 一零 分）、社康机构规划建设（加 五 分）、每万人拥有全科医生数（加 一零 分）、基层医疗机构中医诊疗量占比（加 四 分）”等 四 项考核有加分项，我区获得总共 二九分的全部加分。

十一、用心用情用力架起对口帮扶“连心桥”

为落实区委主要领导对口帮扶工作“有落实、有任务、有效果、有影响”的指示精神，我区选派 二六 名优秀医务人员到广西、新疆和西藏开展对口医疗帮扶工作，指导广西田林县人民医院成功创建二级甲等医院，指导开展新技术新项目 一六 项，我区卫生健康系统 一名党员获评“广东省扶贫先进个人”。与广西百色市田阳区人民医院建立公卫机构对口帮扶指导机制，帮助田阳区疾病预防控制中心、卫生监督所完善检测项目，提高卫生执法监督能力。

十二、二零二二 年工作计划

（一）毫不放松抓好疫情防控各项工作

继续充分发挥卫生健康系统抗疫主力军和参谋助手作用，敢于担当，奋战一线，做好如下工作。一是持续推进新冠疫苗接种工作，

建立全民免疫屏障。二是不断提升核酸检测能力，做好核酸检测服务。三是加强应急演练和监督检查，完善应急响应机制，提升应急反应能力。四是加强发热门诊管理，加强哨点监测作用，完善转运机制，做好发热病人、国际国内隔离人员、密切和次密接人员转运工作。五是进一步提升院感预防和控制能力，持续做好院感防控日常督导及暗访抽查。

（二）全力实现三甲医院“零”的突破

全力支持中国科学院大学深圳医院（xx）对标国家、省三级医院评审标准实施细则，以三级公立医院绩效考核、CMI、三甲监测数据为抓手，按照三甲创建目标，倒排时间，明确阶段性目标任务、每个时间节点，进行常态化督导检查，在 二零二二 年完成三甲医院创建，实现 xx 区三甲医院“零”的突破。

（三）加速推进 xx 国际中医药港建设

贯彻落实《深圳市建设粤港澳大湾区中医药高地实施方案（二零二一—二零二五 年）》和《深圳市中医药综合改革试验区建设方案（二零二一-二零二五 年）》中涉及我区的 一八 项和 二四 项工作。二零二二 年重点推进xx 国际中医药港（一期）建设，争取 六 月底前推动智慧药房（深圳市中药代煎代配中心）、中药（材）跨境电商平台、粤港医疗机构中药院内制剂中心、深圳市公共卫生应急物资储备基地（中药材战略储备库）等四大产业项目正式运营。筹备召开全国中医药发展大会。

（四）创新医防协同机制

探索设立区级医防协同中心，承担辖区医防协同工作的综合

管理、组织协调、技术指导和绩效考核督导，指导各级医疗机构、社区公共卫生委员会公共卫生职能实施、国家基本公共卫生项目实施，辖区卫生健康发展战略研究等。通过队伍融合、业务融合、信息融合、资源融合、评价融合、分配融合等措施，构筑疾病预防控制机构融入基层医疗集团协同推进的健康管理体系。

（五）加快推动“两院一中心”建设

推动国科大深圳医院新院区（区人民医院新院）项目完成方案设计、基础施工图设计，开展基坑支护工程。推动区妇幼保健院〔中心医院续建（二期）〕项目开展完成基坑支护工程、土方开挖工程，开展基础工程施工工作。推动区公共卫生服务中心项目开展基坑支护工程、土方开挖工程，开展基础工程施工。

（六）大力推进社区医院建设

根据《深圳市人民政府打造健康中国“深圳样板”的实施意见》以及市卫健委工作要求，在 二零二二 年推动 xx 区 七 家高标准社区医院建设。其中 六 个街道分别设置 一 家社区医院，另外 一 家依托中医传承研究院，设置为纯中医社区医院，结合我区市中医院 xx 院区和社康中心中医馆，补全我区尚无专科医院的结构性短板，强化“全专结合、医防融合、中西结合”。

就业保障专班工作计划 第二零篇

（一）千方百计扩大就业

努力改善守业和就业环境。实行税费减免、财政补贴和小额担保贷款等相关扶持政策，落实公共就业扶持政策。继续落实好国家促进再就业的各项优惠政策。鼓励自谋职业和自主创业，鼓励企业吸纳下岗失业人员，提高灵活就业人员的稳定性。完善公益性岗位开发贮藏制度，政府投资开发的公益性岗位优先安排就业困难对象。加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会平安等政策，为灵活就业人员提供协助和服务。统筹做好下岗失业人员再就业与城镇新生长劳动者的'就业工作，认真落实高校毕业生和复员转业退役军人就业的有关政策。改善农民进城就业环境，完善农民进城务工和跨地区就业合法权益保证的政策措施。

坚持在发展中解决就业问题，促进经济增长与扩大就业的良性互动。注重发展具有比较优势的劳动密集型产业、就业容量大的服务业、中小企业和非公有制企业，增加就业岗位。积极鼓励城市新增劳动力到农村承包荒山、荒地，从事种植业和养殖业。打破妨碍农村劳动力流动的制度性障碍，引导农村剩余劳动力向城镇和非农领域转移，鼓励农民参与农产品生产、加工、开发、销售服务环节的经营活动。完善国有企业裁员机制，通过主辅分离、辅业改制等措施分流和安排富余人员。鼓励下岗失业人员通过全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业。加大社区工作力度，拓宽保洁、保绿、保安和餐饮服务、家电维修、家政服务等多种就业渠道，重点协助“四零五零困难群体实现就业。 年力争使九五%困难群众就业问题得到妥善解决。

（二）完善社会保证体系

实现参保结构多元化。巩固“完善城镇社会保证体系试点”效果，完善城镇社会平安制度。逐步将机关和事业单位人员、混合所有制、非公有制经济从业人员、灵活就业人员和个体劳动者全部纳入城镇社会平安范围。保证个人账户实账运行，实现现收现付向局部积累转换，确保养老金按时足额发放。鼓励个人参与储蓄性平安和商业保险，形成基本养老安全、单位补充养老平安和个人积累养老平安相互支撑的社会平安体系。逐步推进退休人员社会化管理，依托社区为退休人员提供全面优质的服务。稳步扩大城镇职工基本医疗、工伤和生育平安覆盖面，建立多层次的医疗保证体系。建立失业预警机制，按政策规定为失业人员提供失业保证，解决失业人员基本生活，为实现再就业发明条件。

增强基金支撑保证能力。拓展筹资渠道，加强社保资金筹措与管理。依法加强社会平安费扩面征缴。建立稳定的多元化资金筹措机制。调整财政支出结构，逐步增加社会保证支出。提高社保资金监督管理水平，加强社保资金征缴、清欠和稽核力度，建立保值增值机制。

健全家庭收入调查制度，完善社会救助体系。关注城镇低保户、残疾人等弱势群体。完善城市居民最低生活保证制度。发明条件，建立并实施农村最低生活保证制度。积极推动社会互助，建立完善社会捐赠制度，大力发展慈善事业。

（三）提高居民生活质量

多种分配形式并存，提高城乡居民收入水平。坚持按劳分配为主体。实行各种生产要素按贡献参与分配的政策。积极推行年薪制、工资市场调节制等收入分配激励机制，扩大中等收入阶层比重。综合运用税收调节、增加公共支出、加大转移支付等措施，合理调整收入分配格局，适当向低收入阶层倾斜，提高低收入者的收入水平。努力开辟农民增收的新领域、新渠道，取消农民不合理负担，切实增加农民收入。

引导居民转变消费方式，改善城乡居民消费环境。适应消费需求变化。促进个人消费由自我积累型向信用支持型转变。加快培育住宅、汽车、信息等消费热点，拓展文化、旅游、保健、体育、社区服务等消费领域。建议绿色消费，促进消费的可持续发展。鼓励发展家庭轿车，扩大计算机普及率。改善城乡居民居住条件，进一步完善住房保证体系，扩大经济适用住房、廉租住房受益面，妥善解决中低收入者家庭住房问题。积极发展消费信贷，建立健全个人资信评估体系和担保、抵押制度，发展分期付款和租赁服务等消费形式。

就业保障专班工作计划 第二一篇

不断强化巩固群众路线教育活动成果，围绕区委区政府创造深圳质量先行区和建设国际消费中心的主体目标，坚持“创新开路”和“质量至上”，强化精品意识，进一步提升城区品质，强化社会法治思维，营造依法行政、依法办事的良好工作氛围；加大探索创建减员增效工作机制力度；加大社会服务组织的孵化与扶持力度，培养越来越多的社会组织协助政府开展各项工作。

一、以宪法普及工作为中心，严格落实依法行政各项工作。以宪法宣传普及工作为中心，通过邀请宪法等相关法律的学者、专家到街道、社区授课，购买、发放法律方面的书籍、光盘等学习资料，积极宣传法律有关内容，帮助街道工作人员、辖区居民充分领悟宪法的初衷、本意，推动法律概念走进基层、深入民心，帮助街道全体工作人员学法、懂法和用法，持续强化工作人员依法行政意识，形成人人懂法、人人讲法的`良好社会氛围。

二、积极推动基层体制改革工作。严格按照上级有关要求，逐步深入推进基层体制改革工作，并以此为契机，积极探索形成独具特色的减员增效工作机制。

三、持续增强社会服务能力。不断提高工作人员依法行政水平，提高工作效率，充分发掘培育辖区的社会组织，积极探索购买服务工作模式，解放政府自身的工作负担，让居民的事情由自己“话事”。开展丰富群众文体活动，办好“邻里相亲”社区文化节等群众文体活动。积极推进文艺精品创作，发动社会力量创作群众文艺精品。

四、积极配合开展城市更新工作。推动蔡屋围片区规划建设工作，打造蔡屋围商务服务业集聚区；推动桂木园小区、河边路三号中医院职工宿舍等多个城市更新项目实施，积极保障中泰小区城市更新项目顺利完成拆迁工作，协助完成地铁九号线工程的红岭站、大剧院站、鹿丹村站及相应区间段临时施工围挡及管线改迁工程等相关工作，确保地铁建设工程在辖区顺利是施工。

五、加大力度维持整洁、干净和舒适的城区环境。按照区里着力打造国际消费中心的理念，着力营造与之匹配的靓丽街区，严格执行城管外包服务履约监管机制；加大垃圾分类监管、定时清理收运、夜间路面巡查等工作力度，巩固装修垃圾集中清运工作机制成效；严格街面秩序管理，全面开展垃圾减量分类和餐厨垃圾集中处理，推进垃圾回收利用。深入开展“垃圾不落地”行动，加强环卫执法，遏制乱丢乱吐、外扫外抛现象。严厉整治城市“七乱”。实现城区更有序，积极参与创建文明养犬示范小区。保持违法建筑查处高压态势，保持违建查处纠正率九五%以上。

六、积极为辖区中小企业提供贴心服务。实行街道处级以上领导干部挂点走访联系中小企业制度，主动靠前，倾听中小企业的意见建议，帮助中小企业解决发展中遇到的问题，着力增强辖区经济活力。以街道商会为平台，举办各类联谊会、座谈会，搭建人才沟通交流平台。开展各种职工技能培训讲座以及丰富职工生活的活动，全面提高职工自身素质。

八、关注民生，积极促进民生改善。抓好社区建设，强化社区自治，大力推进社区公益服务项目，落实党政社区共治项目，逐步加大辖区内以及对口帮扶村的扶贫帮困力度，加强对辖区低保、低保边缘群体的社会救助。认真落实各项计生、劳保等政策，持续开展优生健康惠民工程，对辖区内的计生特殊家庭、计生困难户提供政策内的最大的帮助；做好创业、就业援助服务，做好企业退休人员社会化服务工作。

就业保障专班工作计划 第二二篇

新的组合式税费支持政策实施以来，市税务局坚持把落实好退税减税政策作为重大政治任务，按照省税务局和市委、市政府部署要求，全力确保各项政策红利精准直达市场主体，高质量完成退税减税工作任务，进一步激发市场主体活力。

一、工作开展情况

（一）突出整体协同，组织实施有力度。认真按照^v^和省税务局的部署安排，持续把落实落细组合式税费支持政策作为“一号工程”扛牢抓实、贯穿始终。一是高位推动建机制。成立市退税减税政策落实工作领导小组，由市委常委、常务副市长何田任组长，市财政、税务、人行及一县三区、铜陵经开区为成员，明确工作职责，建立政策落实、资金保障、效应分析、审核把关、资金拨付协调机制，统筹推进退税规模、资金分配和退库程序工作，形成“政府主导、税务主办、部门协同”的退税减税工作协同共治格局。二是无缝衔接抓部署。在市、县（区）两级税务机关成立退税减税落实工作领导小组，抽调精干人员成立实体化工作专班，一体推进各项税费政策落实。结合市税务局领导分工调整和全市退税减税工作需要，对领导小组及办公室、工作组和组成人员进行充实调整，实现机构人员“提格提级”，工作职责有序衔接。三是精准调度抓推进。先后组织召开党委会、领导小组会、工作调度会二二次，研究推动阶段性工作任务落实、处理疑难复杂事项、制定风险防范举措等。四是动真碰硬抓督导。“局领导+督察督办+纪检”开展“实地+远程”常态化督查督导全覆盖，实地走访、电话回访企业五零户，对市、县（区）税务局两级减税办和一线重点岗位人员的政策掌握情况进行督导，电话抽查县（区）税务局干部二五人次，全覆盖开展退税减税书面测试。开展“一+N”政治监督专项检查，深化“纪税”协作，与地方纪委监委联动走访企业一七户，随机电话回访企业法人或财务人员一二四户次，发现并推动整改问题二个。

（三）突出风控有力，确保落实稳健度。一是建团队筑审核防线。抽调三零名业务骨干组建市、县（区）税务局两级六支审核团队，依托^v^“一户式”系统，建立“预审先行+终审把关”两级会审制度，县（区）税务局审核团队预审，针对审核发现的明确疑点，第一时间暂停流程、阻断风险；对于无法判断处理的疑点，提级市税务局审核团队终审。二是建台账筑基础防线。夯实“一册三表”（留抵退税资源全量表、留抵退税资源分析表、留抵退税资源确认表、留抵退税纳税人清册）工作基础，认真、及时、高效完成纳税人可退税情况的核实确认工作，摸清可退税资源底数。根据可退税资源确认情况，扎实做好预约登记、预审分析、信息受理、要素审核、税款退库、问题反馈等基础工作，对全系统应、已留抵退税等信息按日分析核实，动态更新享受政策企业名单，实时向税源管理部门推送，打好审核提前量。三是建指标筑预警防线。依托^v^、省税务局两级“留抵退税人工辅助审核台账”预审功能，拓展疑点指标数据源，编写脚本程序，通过金税三期管理系统、电子底账系统提取财务报表、发票数据等信息，分类分级筛选数据疑点指标。梳理小微商贸企业、交通运输业等数据特征，针对规模层级、经营状况和退税金额等匹配情况，建立九个高风险行业预警指标，梳理五大类二三个风险点，定期开展疑点扫描比对分析，变被动“堵漏洞”为主动“防风险”。四是建机制筑监管防线。加强留抵退税风险防控部门联动配合，在启动环节同步加强风险监控，对常见骗取手段开展识别分析，划分高中低三类风险等级，采取差异化应对措施。

二、下一步重点工作安排

市税务局将继续按照“实事求是、愿退尽退”的原则，一以贯之地做好退税工作。同时继续主动与地方党委政府对接，深化协同共治，做好“五个必汇报”，持续以更高标准、更好作风、更实举措抓好退税减税政策落实“后半篇文章”。

（一）留抵退税再推进。一是夯实“一册三表”工作基础，摸清可退税资源底数。按照《增值税留抵退税“一册三表”操作指引（版）》，认真、及时、高效完成纳税人可退税情况的核实确认工作。二是扎实开展预审工作，打好风险防控主动仗。按照风险防控指标模型，预先对有留抵税额的企业特别是新扩围的七个行业，开展风险扫描、疑点记录，并组织开展分析、应对，进一步夯实可退税底数。三是主动作为，辅导企业应退尽退。根据企业经营实际，对企业及时取得的进项税额做到应抵尽抵。

（二）以税咨政再强化。一是开展税收效应分析。关注退税减税政策与税收收入运行情况关系，加强收入形势预判，为地方保持全年收入平稳运行提供决策依据。二是加强政策效应分析。关注退税资金流向和退税资金回补效应，加强对典型企业的后续增值税入库情况的跟踪分析，对退税后期增值税收入变动情况作出合理预期。三是加强特定行业专项分析。发挥税收大数据优势，关注退税减税政策对特定行业（如专精特新企业、战新产业等）的适用情况和成效，有针对性提出对策建议。

（三）严查快办再突出。贯彻落实《打击骗取留抵退税违法行为工作方案》要求，一是做到严查快办，重点突出，聚焦团伙式、跨区域恶意造假、虚开发票、虚增进项骗取退税等违法犯罪行为，切实提高案件查办效率。二是做好典型案件的筛选、整理、储备和上报，特别是违法情节恶劣、主观故意明显、警示作用突出的典型进行曝光，释放严查重处的强烈信号。三是做到以查促管，总结留抵骗税工作经验做法、违法类型、手段特点、案发规律等，提出完善政策措施与征管建议，落实“一案双查”工作要求。

就业保障专班工作计划 第二三篇

尊敬的各位代表、同志们：

大家好！

一、加强党性修养，清洁廉政

作为一名x干部，我时常提醒自已，要按照^v^员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸，常怀律已之心，常修为政之德。努力加强党性锻炼，牢记党的宗旨，全心全意为民服务。

二、努力学习业务知识，不断提高业务素质和能力

我主动适应新形势下x部门的任务和要求，坚持不懈地学习国家有关政策法规和知识，做到学习有计划，系统性，持之以恒，不断提高工作效率。今年，我积极参加了上级组织的等法律、法规的学习，计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素质，为履行岗位职责、搞好xx工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年组织的xxx，获得“优秀个人”称号。

三、踏实肯干，履行岗位职责

一年来，我始终坚持严格要求自己，努力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮助下，较好地完成了上级交办的任务。

一、做好来访投诉的接待工作。能热情接待，不怕烦琐，耐心细致的解答好来访者的问题。

二、做好管理工作，及时反馈相关处理结果。

三、做好文秘工作。按时收发各种文件，认真收集各类工作信息，及时向上级反映工作情况，确保信息工作按时保质完成。对x及时进行宣传报道。

四、做好档案管理工作。

报告完毕，请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见。

就业保障专班工作计划 第二四篇

一、在发放回收贷款方面

一、全年贷款平稳发放，超额完成年初计划

到二零xx年底，全年发放贷款万元，其中担保贷款二零三万元，互助贷款一一九万，常规贷款万元，一年来共发放贷款四四二笔。与去年同期相比放款额度减少了二零万元，贷款笔数下降了五一笔。全年累计贷款回收本金万元，管理费回收万元，贷款全年总回收万元。有效客户数量较去年相比有所减少，由去年的四五四户减少到今年的四二六户，完成了年初计划。

二、贷款回收率始终保持百分百

在目前信贷市场问题频出的情况下，贷款发放和回收虽然付出很多艰辛，但是还能保证贷款百分百回收，为确保贷款足额回收，所以在贷款发放循环过程中，我着重把握以下关键环节：贷款发放过程是整个贷款循环过程中的关键所在，而贷款回收过程更是整个过程中工作量最大最细致的环节。贷款的发放仅是一个过程，而后在十几次的贷款回收过程中，客户的突发事件或变故，或者客户的潜在风险没有及时挖掘出来的情况下，信贷员就要不停的与客户沟通协调，才能确保所发放资金及时足额收回。为保证资金百分百收回，继续采取以下策略：对个别客户所采取的策略不单单是用制度约束，用法律框架规范，用自身行为垂范，更有些客户还需要走人性化路线，设身处地的分析她们当时的现状和心理动向，用同情关注的心态去帮助引导她、感化她，从而才能确保资金足额的收回。

二、在拓展市场宣传发动方面

积极挖掘潜在客户，严格筛选风险客户

一年来，本着平稳发展，严格筛选的原则，在新老客户初贷和再贷过程中严格筛选，对于那些稍存疑虑或者认为情况不十分明了的客户采取不忙于贷款策略，延迟申请贷款，留存更多的时间甄别了解客户，在确保无异义的情况下申请贷款，有时甚至在已申请的贷款未发放之前发现客户有潜在风险或怀疑有潜在的风险也要撤销贷款申请，在一年中通过调查了解，直接或间接拒绝新老客户贷款二三十户，从而确保所发放信贷资金的安全性和及时足额回收。

继续注重贷款的宣传工作，让更多有资金需求的新客户加入到我们中来。利用一切可利用渠道实时宣传，使更多的人群知晓我们小额贷款的发放回收程序及贷款条件，充分利用现有客户资源，借力宣传，以期达到更好的宣传效果。

三、在贷款风险防控方面

近年来人们诚信意识严重缺失，并且有愈演愈烈之趋势，所以贷款风险防范是工作中的重中之重，尤其是近年来表现出来的挣钱难，挣钱少，就业机会少，客户收入明显降低，针对这种现状，把控制贷款风险作为全年来的工作重心，加大客户的调查了解力度，以确保贷款资金安全。同时注重同事之间的沟通，防止和杜绝一批在其他信贷员手里的信誉不良客户流入到自己手中。

四、加强团队合作

众人拾柴火焰高，在整个工作过程中，不但要做好自己的本职工作，而且还注重同事之间的团结协作，互相之间不断交流沟通工作经验，注重取长补短，同事之间的沟通协调要本着一颗平常心，不勾心斗角，视同事为兄弟姐妹，捭弃名利之争，拥有一颗包容之心，不计较，凡是以大局为重，不计小节。同时在工作过程中还把自己的经验及时传输给年轻队员，不断的为她们加油鼓劲，为她们创造良好的条件。尽量为同事们创造良好的工作氛围，以便都能全身心的投入到工作中。

五、下一步工作打算

一、在目前客户市场环境不太好的情况下，更要增加自己的风险贷款防范意识，加大对新老客户的调查了解力度，不能因盲目拓展客户市场而增加潜在的贷款风险，把更大更多的精力投入到宣传发动工作中去，以便挖掘更多的潜在优质客户。

二、严格贷款程序，在贷款风险日益加大的前提下，更要强化风险意识，严把贷款手续，把由此产生的风险降到最低。

三、加强自身学习，为提高个人的思想素质和业务水平要强化自己的学习意识，不满足于当前现状，常做自查自纠，及时发现工作中的缺点和不足，以使自己的工作做得更加得心应手。

四、加强上下沟通，我们的工作不能也不应该存在欺上瞒下，对于贷款产品和贷款程序方面可能产生的问题，要及时上下沟通，这样一方面更有助于上下各方面的工作，另一方面也有助于降低贷款风险，所以及时的沟通既能消除上下之间产生的误解，又有助于各方面的协调工作，我们的工作不是为了追求个人利益的最大化，而是在保质保量的同时来满足各方面的需求，促进协会整体健康发展壮大。

就业保障专班工作计划 第二五篇

今年以来，我认真贯彻落实县委各项决策部署，紧紧围绕全镇中心工作和分管领域各项重点工作，较好地完成了各项工作任务。现将个人履职尽责和廉洁自律情况报告如下：

一、坚持立德树人，提高政治素养，做为政以德的“明白人”

我始终坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，自觉讲政治，对“国之大者”心中有数。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致，做到绝对忠诚;始终把政治建设摆在首位，把政治标准和政治要求贯穿到各项具体工作之中，增强政治执行力，不折不扣把上级各项决策部署落到实处;始终不断更新知识结构，切实增强法治思维，着力解决新形势下“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题，自身履职能力有了明显提升。

二、扎实履职尽责，力求工作实效，做勤政有为的“实干者”

始终以饱满的工作热情、积极的工作态度、严谨的工作作风和主动作为的工作担当，坚持高标准、严要求、在状态、有激情，刻苦学习，积极进取，履职尽责，克难攻坚。全力协助镇党委、政府推动全镇中心工作和分管工作出品牌、谱新篇、上台阶。

(二)多措并举，抓紧抓实基层党建工作。一是狠抓软弱涣散党组织整顿。对xx村五个软弱涣散党组织进行深入调研，剖析问题症结，按照“一村一策”制定整顿方案，确保整顿到位。二是发展壮大村级集体经济。采取“一二三四五”措施，即抓住一个关键，用好两笔资金，激活三类主体，规划四大产业板块，依托五种模式，推动集体经济提质增效，x个村(社区)集体经济收入全部实现五万元以上。三是纵深推进“三安行动”。深化“组织安家、岗位安业、思想安心”行动，特别是疫情后期，做好xx务工人员“点对点、一站式”输送工作，帮助x多名党员稳岗就业。四是抓常抓实学习教育。以“支部主题党日”为载体，以“三会一课”为基本形式，建立健全常态化开展“三忆三问三思”工作机制，切实把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部，以“抓在日常”推动学习教育常态化，实现学习教育全覆盖。五是严把“三关”发展党员。始终把政治标准放在首位，严把发展党员入口关、指导关和质量关，重点把在疫情防控工作中表现突出的入党积极分子纳入发展对象，对表现突出、符合条件的及时发展入党，共培养入党积极分子xx名，发展党员xx名。六是统筹推进基层社会治理。围绕打造“平安法治xx”这一品牌，坚持党建引领，法治、德治、自治“三治融合”，采取“六个一”措施，创建x个示范点，维护保障社会和谐稳定。

(三)全员上阵，全力保障省级卫生乡镇复审。镇爱卫办科学组织、高效推进，xx个镇直部门、xx个村(社区)公共参与，结合全县上下开展的爱国卫生运动，统筹推进省级卫生乡镇复审验收工作。历时三个多月，经过省、市、县爱卫办逐级考评和抽查，二零二一年三月一日，省爱卫办正式发文确认xx镇为“省级卫生乡镇”。

(四)压实责任，扎实推进农村“厕所革命”。镇厕改办牵头制定了xx农村“厕所革命”三年行动方案，对标对表省、市、县要求，建立包保责任体系，细化分解任务清单，全力完成xx座厕所改建任务及县级验收。结合今年以来安排的厕所摸排工作，细化落实摸排方案，确保厕所一人一档，摸排工作全覆盖。

三、用心用脑用情、积极主动作为，做勤学苦练的“担当者”

始终把加强学习作为履职尽责的第一需要，自觉向书本学、向实践学、向群众学，做到日积月累、久久为功。一方面加强政治理论学习。积极参加单位组织的党史学习教育集中学习、研讨交流、辅导报告、考察学习等各类活动x余次，同时利用业余时间自觉开展自学，阅研学习读本、重要讲话、摘编选编等篇目，系统深入学习^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，市委全会、县委全会精神。另一方面注重提升业务能力。把提升业务能力作为开展工作的“第一道工序”，认真学习本领域的各项法律法规、技术规范、行业准则，主动向业务骨干、前辈同仁、专业人才学习请教，积极研判上级政策，多方面调查了解情况，为解决工作中遇到的困难和问题提供决策参考。特别是在调任xx镇之后，面临新的工作岗位、工作环境，自己及时调整心态，加强业务学习，尽快适应环境、进入角色、融入团队，迅速开展工作，确保各项工作不断档、进度不滞后、力度不减少。

四、严守纪律规矩，注重底线思维，做廉洁自律的“清白人”

正人者必先正已，律人者必先律己。自觉在思想上、政治上、行动上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致，始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，堂堂正正做人、干干净净做事、勤勤恳恳为民，自觉抓好家风家教，管好家人，主动接受监督。一方面，追求道德的“高线”。坚持以品德立身、用能力服人、让业绩说话、靠廉洁立身，始终做到一身正气、两袖清风。弘扬社会主义核心价值观，培养良好的家教家风，在处理同事关系上，做到平等待人，换位思考，坚持大事讲原则、小事讲风格。另一方面，坚守法纪“底线”。自觉学法尊法守法用法，始终把纪律挺在前面，严守党的政治纪律和政治规矩，对一切腐蚀和诱惑自觉保持高度警惕。敢于坚持原则，敢于抵制歪风邪气。严格遵守廉洁自律有关规定，时刻注意检点自己的言行，自觉接受党组织和群众监督，自觉树立清正廉洁的良好形象。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些的成绩，但由于在新的岗位上工作时间不长，加上工作经验的欠缺和自身能力的不足，仍存在许多问题，比如：理论学习形式较单一、内容不丰富、效果不明显;深入基层、深入实际了解情况还不够多;工作方法还比较保守、工作效率和能力还有待进一步提升。这些问题我将在今后的工作中逐步改进和克服。在今后的工作中，我将进一步加强学习，改进工作方法，提高工作效率，强化业务水平，增强工作的预见性、前瞻性，真抓实干、埋头苦干、少说多干，更好地完成各项工作任务。报告完毕，请各位领导和同志们批评指正!

就业保障专班工作计划 第二六篇

今年来，我局深入贯彻落实州委、州政府、县农办印发的实施乡村振兴战略的一系列文件精神，认真履职、务实运作，在巩固农村基层^v^、发展农村基层民主、落实基本民生保障等方面取得较好成效，现将有关情况总结如下

一、工作进展情况

（一）进一步加强基层党组织建设。通过实施党建年度综合考核，将村级党组织建设情况进行分类定级，采取激励先进、鞭策后进、“抓两头、促中间”的办法，进一步健全农村党建工作的动力机制，着力营造你追我赶、创先争优的浓厚氛围。按照省委、市委部署要求，结合二零xx年村级组织换届选举工作，对基层党组织实行分类动态管理，加大先进村级党组织的培育和软弱涣散党组织的整顿力度，积极创建“五好”党组织，推进农村基层党建工作全面进步、全面过硬。结合二零xx年换届选举工作，我局联合市组织部，深入各县（市、区）、开发区、投资区巡查摸排，调查摸底，加大对软弱涣散党组织的整顿力度。

（二）进一步统筹城乡社会救助体系，做好农村社会救助兜底工作，做好农民重特大救助等社会救助工作，完善最低生活保障制度，构建多层次农村养老保障体系，加快老龄事业发展。截止目前城乡低保包括低保兜底资金共计支出：xxxx万元，保障人口达xxxxx户，xxxxx人左右，农牧民重特大救助截止目前医疗救助xxxx人，支出资金xx万元，救助限额内救助率已达到xx%。x—xx月在农村留守儿童和困境儿童信息管理系统录入留守儿童xxx名、困境儿童xxx名、散居孤儿xxx名，同时进一步健全社会养老服务体系，x—xx月对全县xxxx名xx岁以上失能和半失能老人、xx周岁高龄老人实施居家养老服务，支出资金xxx万元，二零xx年我局将争取在全县x个公办养老机构建立日间照料中心，进一步为集中供养老人提供多样化服务。继续对城镇“三无”人员、农村“五保”对象和孤儿实现集中供养全覆盖。

二、下一步工作计划

二. 进一步完善最低生活保障制度，加强动态化精细化管理，把符合条件的农村贫困人口全部纳入保障范围，全面落实特困供养制度。

三. 构建多层次农村养老保障体系，加快老龄事业发展。

就业保障专班工作计划 第二七篇

一、主要成绩

（一）财政增收势头强劲

（二）项目建设扎实推进

（三）基础设施不断完善

（四）社会事业全面发展

二、主要做法

（一）创新思路，创新方法，提供推进两型社会建设的保障机制

一、强化前沿理念，形成推进两型社会建设与管理的创新机制。

二、强化和谐理念，形成推进两型社会建设与管理的工作协调机制。

（二）突出重点、保护环境，建设生态文明

（三）更新观念，划定界线，严格保护土地资源

一、严格执行“三条保护线”不突破

二、探索“无地招商”途径，强化节约和集约用地

（一）鼓励企业“长高”，向空中要地

（二）要求企业“瘦身”，向内部要地

（三）治疗企业“顽症”，向自身要地

（四）突出重点，调整结构，大力发展循环经济

（五）把握关键，主攻税收，为创建工作提供雄厚的经济基础

（六）建好新村，改善民生，创建稳定和谐的社会环境

一、坚持高标准、高起点，建好农民安居工程

二、着眼长远性、稳定性，探索失地农民就业和生活保障长效机制

三、二零xx年工作思路

（一）二零xx年工作的指导思想

（二）二零xx年的奋斗目标

（三）二零xx年工作重点

一是建成一批重点项目，包括XXX生物质热电厂、XX科工一期等；

二是初步建成一批符合“两型社会”建设要求的高新产业园区，重点是建设XX控股产业园；

三是基本完成XX湖截污工程，进一步加强生态建设和环境保护工作，建设生态文明；

四是建好农民新村，切实改善民生。

五是加强党的建设，提高领导水平。

六是加强理论学习，提高机关整体素质。

就业保障专班工作计划 第二八篇

二零xx年，在市委、市政府的正确领导下，在市残联党组的直接领导下，在残联全体同志们的共同努力下，本人坚持以党的^v^精神为指导，以《^v^中央^v^促进残疾人事业发展的意见》和省残联五代会精神为领引，按照市残联系统“内促和谐、外树形象”学习教育活动的要求，真抓实干，以身作则，干事创业，尽职尽责，所分管的残疾人教育、就业、培训、扶贫、保障金征收工作稳步推进，较好地完成了上半年度工作任务。

现将上半年度工作总结和下半年度工作计划报告如下：

一、大力发展残疾人教育工作

一、召开全市二零xx“福彩助学”资助残疾大中专学生迎春座谈会

“百年大计，教育为本”， 身残志坚、拼搏向上的残疾学子更应当受到全社会的理解、尊重、关注和支持。为鼓励他们自强不息、积极进取，成长为对社会有贡献的人，积极争取市财政局、市民政局、市教育局的支持与配合，召开了全市二零xx“福彩助学”资助残疾大中专学生迎春座谈会;同时协调市财政局和市民政局安排福彩专项资金，对二零xx年度考入大中专院校的二六名残疾学子每人予以二五零零元的现金资助。此次活动在社会上取得良好反响，得到广大人民群众的支持和赞扬。

二、开展在校残疾人大中专生调查工作

慰问贫困残疾人家庭一二六一户，发放慰问金及物资价值万元;为二七三户接受危房改造后又无力购买基本生活用品的特困残疾人家庭送去床、床垫、棉被、大衣、桌子、凳子等基本生活用品，价值万元。此次系列活动收到了良好的社会效果，得到了社会各界的广泛赞誉和好评。

三、完成全市农村残疾人温馨安居工程(危房改造项目)的筛选工作。

为确保符合条件的农村贫困残疾人告别危房，住进新房，开展了二零xx年度危房改造筛选工作。在保证“公开、公正、公平、透明”的基础上，对全市农村贫困残疾人危房户进行层层筛选，并对上报的危房户张榜公布，接受社会监督，确定无异议的定为危房改造对象。目前筛选工作已经结束，为下半年度即将开展的危房改造工作打下良好开端。

二、全力做好残疾人就业保障金征收工作

一、扎实开展就业年审工作

年审期初始，以残工委的名义成立了由残联、财政、地税、统计、卫生、劳动部门组成的枣庄市按比例安排残疾人就业工作年审领导小组，并对市直各部门、各企事业单位，驻枣各单位，高新区各单位下发了《进行二零xx年按比例安排残疾人就业年审的通知》。市残疾人就业服务部工作人员严格按照“公开、公正、透明”的原则，对各用人单位二零xx年度单位职工人数，残疾职工人数，安排残疾人就业比例和缴纳残疾人就业保障金数额进行详细审核和核定。为二零xx年度残疾人就业保障金征收工作的顺利开展奠定良好基础。

二、召开残保金征收工作座谈会，举办征收业务培训班

为贯彻落实《地方税务部门统一使用税收票证代收残疾人就业保障金的`通知》文件精神,切实做好二零xx年度残保金征收工作，确保超额完成本年度征收任务，六至七月份，相继组织召开了全市地税代收残疾人就业保障金工作座谈会、全市残联系统就业保障金征收工作座谈会，举办了全市残疾人教就工作会议暨残保金征收业务培训班。工作座谈会的召开，业务培训班的举办，即使全市上下统一了思想，提高了认识，开阔了视野，明确了思路，也鼓舞了干劲，增强了信心，为二零xx年度残保金征收工作的顺利开展、征收任务的全面完成奠定了基础。

明年工作计划

下半年度，将继续围绕市残联工作大局，坚持“抓教育、促就业、攻扶贫、重征收”的工作思路，突出工作重点，打造工作亮点，为全面完成年初工作计划而努力。

一、继续紧抓残疾人教育工作

残疾人教育是残疾人自强自立、实现自身价值的重要途径，也是残疾人平等参与社会生活，共享社会文明成果的基础。下半年度，将下大力气，继续紧抓残疾人教育工作。

一、继续发展我市残疾人特殊教育。积极与省残联沟通协调，争取资金，开展二零xx年度彩票公益金助学项目活动，发展我市残疾人特殊教育。

二、继续开展资助残疾大中专学生活动。二零xx年度大中专生录取工作即将结束，将继续开展对二零xx年度残疾人大中专入学新生的调查统计工作，同时积极争取福彩资金，对包括零八年度在内的全部残疾人大中专在校学生进行资助。加大宣传力度，扩大福彩助学项目活动的社会影响力，吸引更多的社会力量加入到助学活动中来，使更多的残疾学子得到资助，无忧入学。

三、积极探索发展残疾人职业教育。新修订的《残疾人保障法》指出：残疾人教育，在保障义务教育的同时，着重发展职业教育。将积极与市教育局、市特教学校联系沟通，共同探讨发展我市残疾人职业教育的新途径和新方法。

二、继续促进残疾人就业工作

“就业乃民生之本”，对残疾人来说更是如此。下半年度，将继续贯彻落实《残疾人就业条例》和《枣庄市按比例安排残疾人就业办法》，强力推进我市残疾人就业工作。

一、稳步推进技能培训工作。根据培训需求，适时开办各类残疾人职业技能培训班，让更多的残疾人学会、学好所需技能，为掌握必备技能、实现就业打基础、创条件。

二、大力开展“双基”建设活动。根据省残联“双基”建设要求和市残联“双基”建设计划，扶持和壮大一批残疾人职业技能培训基地和就业扶贫基地，开展争创省级、市级优秀示范基地活动。

三、继续开展残疾人就业推介工作。xx年度全市残疾人就业推介会的成功举办，解决了用人单位招残疾职工难、残疾人就业难的社会问题，在社会上引起较好的反响，得到了广大用人单位、残疾人及其亲属的拥护和赞扬。

就业保障专班工作计划 第二九篇

五月九日省国土资源厅出台了《发挥国土资源支撑保障作用促进乡村振兴的意见》明确提出，“深度调研诸城实施乡村振兴战略需求，打造测绘地理信息服务乡村振兴示范样板”，启动了我市乡村振兴“一张图”建设工作。省国土资源厅已将诸城市乡村振兴“一张图”建设项目上报自然资源部争取作为全国试点。

一、乡村振兴“一张图”建设项目内容

围绕服务“三农”和“五个振兴”，以生产园区、生活社区、生态景区“三区”共建共享为路径，发挥地理信息数据服务作用，通过“一个库、一个平台、多个应用”建设，形成乡村振兴“一张图”，助力打造新时代乡村振兴“诸城模式”升级版。主要内容是：

一是更新我市基础地理空间数据，整合我市涉及乡村振兴的专题数据，形成乡村振兴“一张图”综合数据库。

二是建立乡村振兴“一张图”综合信息服务系统。

三是聚焦乡村振兴“五个振兴”开展典型应用示范。聚焦产业振兴，开发生产园区信息服务系统和惠农信息服务“一点通”；

聚焦生态振兴，开发自然资源与生态景区信息服务系统；

聚焦文化振兴，开发美丽乡村文化旅游信息服务“一点通”；

聚焦人才振兴，开发乡村人才信息服务“一点通”；

聚焦组织振兴，开发生活社区信息服务“一点通”和提升对接我市党务管理信息服务系统。

二、前期工作开展情况

省国土资源厅领导专家先后来我市进行了五次调研，广泛征求镇街（园区）、市直有关部门单位及社区群众意见，不断丰富完善诸城市乡村振兴“一张图”建设总体设计方案，使其更加切合诸城市实际，突出诸城特点。

八月二九日下午省厅测绘处曲伟刚处长带队，来我市进行了建设内容深度对接，会议梳理核实了各部门单位数据清单八三项，增加了社区、景区、园区“三区共建”和“诸城模式”内容，增加了二零八个社区全景影像制作。第二天又分三组展开调研，一组召集社区办、农业局、经管局等单位详细调研数据提供、内容采集和系统建设等问题。另两组深入南湖区、龙都、枳沟三镇街（园区），走进社区，同社区干部、群众及田园综合体企业等面对面交流，补充完善了总体设计方案。

市委市政府主要领导高度重视我市乡村振兴“一张图”建设，桑书记、刘市长多次听取工作情况汇报，提出了指导意见。成立了刘市长任组长的工作领导小组，办公室设在市国土局。近日，市政府又专门组建了乡村振兴“一张图”建设工作班子，承担部门单位工作协调，参与“一张图”建设。所有参与的部门单位及镇街（园区）都落实了一名科长或分管领导作为工作联系人，建立了微信工作群。其中智慧办、农业、畜牧、人社、文广新、旅游、国土七个部门抽调专人集中办公，全程参与乡村振兴“一张图”建设工作，办公地点在国土局。

三、下步工作打算

一是尽快完成项目立项、招标。目前，各项工作已准备就绪，需市政府批准项目实施，采取单一来源采购技术服务，项目总预算一七五零万元，建议尽快落实立项招标，批复拨付项目配套资金。

二是每周与省国土厅对接一次，汇报工作进展，接受省厅指导，加强协调积极推进项目建设。制定具体工作计划，列出推进时间表，落实责任人，实行挂图作战。近期主要加快完成数据梳理表提报，对接省国土厅推进七个示范应用系统技术设计。

就业保障专班工作计划 第三零篇

二零XX年，统计办在街道党委、办事处的坚强领导下，在市^v^、调查队的业务指导下，结合街道整体发展大趋势，坚持以街情为基础，以数据质量为工作重点，立足本职岗位，全面做好街道上半年的各项统计工作：

一、依照“早、细、严、实”的工作标准，全力做好“三经普”工作

自二零XX年xx月以来，北辛街道办事处积极组织职员，依照《全国经济普查条例》、《第三次全国经济普查工作方案》的要求，细致深入的对辖区范围内的个体、产业活动单位、企业法人进行了摸底调查，并取得了明显的成绩。至二零xx年四月一日，北辛街道共普查个体一二五九九个，法人及产业活动单位一三二八个，与全国第二次经济普查相比，个体户增加六八六三个，增长一一九六%；法人及产业活动单位增加七一五个，增长。

二、做好上级^v^及调查队布置的个体户抽样调查工作

三、做好各专业定报、季报报送工作，确保各项统计指标稳中求进

各项统计报表不但是统计工作的基础，而且是统计工作的重点，是各项考核指标的集中体现，是反映了统计工作成绩的重要载体。街道整体经济工作得到了系统照实的反映。具体完成情况以下：

一、完成了街道生产总值（GDP）亿元，增幅xx%；服务业增加值亿元占街道生产总值六五%。

二、完成了农业、畜牧业定期报表。其中夏收粮食播种面积一二一五二亩，夏收粮食总产量六零三零吨。

五、完成了固定资产投资上报工作：固定投资项总投资亿元，增幅；亿元项目资产总计亿元，亿元项目占资产总计的比重的。亿元项目五个，新增一个滕州市卷烟厂异地技术改造项目，总投资亿元；五零零万元以上项目三二个，新增总投资九五零零万元的嘉誉商贸城北区扩建工程、总投资八八零零万元的大丰LNG加气站等二六个新项目。

三、下半年的工作打算

一、锲而不舍发扬吃苦刻苦的良好工作作风。对二零xx年的各套报表做到按时、按质、按量地完成，不拖后腿。

二、进一步加强业务建设。组织办公室职员加强统计业务知识学习，力争每个业务职员都有过硬的业务素质。

三、加大统计法律法规的宣传工作。采取多种情势，广泛、深入地弄好统计法制宣传，用法律法规保证统计数据质量，进步统计职员和社会各界的统计法制意识。

四、完成市局、街道交办的其它工作。

就业保障专班工作计划 第三一篇

招生就业工作事关学校的生存和发展，生源的数量和质量是学校全面、协调发展的关键，学生就业数量和质量的好坏影响着学生的命运前途，影响着学校的社会声誉，只有切实抓紧抓好学生“进出口”管理，才能促进学校可持续发展，只有始终坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的思路，才能使我校二零xx年度招生就业工作有一个全面的提升，因此，招就处特制定如下工作计划：

一、加强组织领导，严格考核，确保招生工作有序进行。

（一）按照以往惯例，学校要进一步加强招生工作的领导，成立由校长挂帅，招就处牵头，其它科室共同参与的招生工作领导小组。全校召开招生工作启动大会，将招生工作全面展开。由校委会领导配备中层领导组成包县区小组，招生任务分配至每一位教职工，形成上下联动的工作机制，从而营造招生工作人人参与，人人重视的工作氛围。

加强招生队伍的建设，在全校范围内选拨一批政治素质高、责任心强、能吃苦耐劳、有招生经验的教职工，以他们为点，带动一个一个小范围的工作面的形成，向社会扩展招生工作，进一步发展团队优势，使招生工作有效进行。

（二）根据招生任务的分配状况，制定严格的考核机制，充分利用招生工作与绩效工资挂钩，把招生工作作为教职工年度工作的重要内容进行考核。

二、加大宣传力度，提高生源质量

加强招生宣传，是保证新生生源数量和质量的重要措施，要进一步加大招生宣传力度，建立长效宣传机制。要通过各种形式、利用多种渠道，如电视、广播、报纸等，广泛宣传国家支持职业教育的政策措施。大力宣传经济社会发展对技能型人才的迫切需求，向广大学生和家长提供全面详细的招生信息，以吸引更多的愿意接受职业教育的适龄青年就读我校，要大力宣传学校办学特点、专业特色和就业形势，努力营造良好的社会氛围。要积极主动与有关部门和学校沟通，邀请生源学校领导来校参观、联谊，通过各种活动加强与生源学校的'情感沟通和工作交流，进行深度合作，在可能的情况下邀请已经就业和创业的学生在各生源学校进行现身说法，保证生源主渠道控制在学校层面上，形成生源学校的学生作为生源主体，其他学校学生作为生源必要的补充的格局。在保证生源数量的同时，要采取奖励、减免费用等有效的办法，吸引好的生源，多招好学生。

三、拓宽思路，敢于践行，创新招生模式

自去年九月以来，我校就改变了以往单纯秋季招生的传统观念，定位于全年招生。因此，也将春季招生工作作为一个重要时期，招就处要抓住年后三、四月份进行小规模宣传。尽量把这个时期的生源工作扎实开展下去。

探索联合办学的新思路，按照学校的设想，积极推动和长治职业技术学校合作办法工作。从而实现学生发展方向的扩张，提升招生工作的竞争力。

好的专业设置是吸引生源的重要原因之一，好的专业是学生好的出路的基础。今年，招就处计划在原有三个中专设置的基础上，增强专业设置力度，对现有其它几个专业进行调整，把社会需求量最大，最紧迫的，企业急需的技术型专业作为学校教学的重点，并且将这些专业全部申报成中专，从而吸引更多的学生。

四、实施就业指导，确保就业质量

在严峻的就业形势和激烈的市场竞争中，要引导学生认清形势，转变就业观念，调整心态、准备定位、教育学生树立“先就业后择业、先生存后发展”、“就业不如创业、找饭碗不如造饭碗”的就业观。要把就业指导“关口”前移，学生从进校开始，就要对他们的就业岗位，就业去向进行全面的设计与指导，制定科学的培训计划，聘请企业有关人员进行全面的设计与指导，制定科学的培训计划，聘请企业有关人员进行就业指导课程的讲授，努力提高学生的就业能力。加强和用人单位的合作，积极拓宽毕业生就业渠道，与用人单位建立较为稳定的就业基地关系，以企业进校召开“专场招聘会”的形式实现毕业生有效就业，促进就业质量、就业率的不断提高。要进一步完善对各用人单位的考察制度，拒绝虚假招工行为，严格按规定程序办事，杜绝不规范的就业现象，尽可能做到对口就业或相近就业。要强化服务意识，做到一切为了学生，为了一切学生的成才成长，想法设法了解学生就业后的情况，对他们的思想状况、劳动态度、工资待遇、权利保障、是否适应岗位等情况，进行跟踪服务。特设优秀学生就业奖励基金，完善就业奖励制度，调动广大学生参与就业积极性，真正实现“实习预就业”，逐步巩固学生的常年就业率和稳定性，让他们真正能就业，愿意就业，好就业。

我们深感做好学校招生就业工作责任重大，意义深远，我们要坚持科学的发展观，切实增强责任感，使命感和紧迫感，深化改革、求真务实、开拓创新、扎实工作，努力建立招生、教学、就业三者统筹协调、良性互助的机制，在探索中前进，在前进中总结，在总结中提高，不断开创学校招生就业工作新局面，争取在新的学年为学校又好又快地发展做出更大的贡献。

就业保障专班工作计划 第三二篇

为了贯彻区委、区府有关二零xx年我区就业再就业工作目标责任制和区就业再就业工作领导小组《印发二零xx年度就业再就业工作要点的通知文件精神，根据xxxx卫生局二零xx年就业再就业工作要点的要求，结合我院实际，制定我院二零xx年就业再就业工作计划如下：

一、组织领导

在院再就业工作领导小组的领导下，定期召开就业再就业工作会议，制定年度就业再就业工作计划，不断完善就业再就业工作制度，落实就业再就业相关工作，再就业工作办公室负责按时报送就业再就业工作相关材料和数据。

二、创新思路，落实任务

根据我院单位专业性强，后勤服务已社会化的特点，开辟就业岗位，安置再就业人员；组织下岗失业人员参加街道及区总工会举办的就业培训班，确保再就业人员参学、参考和合格，完成区卫生局下达的再就业工作的培训和安置目标任务。

三、采取有效措施，加强规范管理，其实保障合法权益

逐步完善非在编人员的录用程序、日常管理等，建立相关工作制度，使就业再就业工作向制度化、规范化管理。对专业技术人员，严格审查“四证”，即学历证、失业证、执业资格证和注册证，按照相关卫生法律法规，依法执业。对非专业技术人员，定期进行相关岗位工作培训，获得相关工种的上岗资格后方可上岗。

在社会保障方面，在再就业人员取得培训资格后，我院与参培人员签订就业安置协议；并采取灵活的方式继续为安置的下岗再就业人员办理养老保险；严格按照国家规定的最低工作标准，确保再就业工作人员工资酬薪达到重庆市城镇人口年人均收入水平。

四、开展优质服务，落实减免政策

认真执行《招用技术工种从业人员规定》，对国家就业准入制度规定的.工种（职业），开展技能岗位对接工作，广泛收集再就业人员信息；与医院质量管理年活动相结合，走访慰问社区下岗贫困人员，帮助他们转变观念，提高创业能力和适应变化能力，促进其尽快实现就业再就业，为劳动者创造良好的就业氛围。对特困下岗失业人员和弱势群体凭相关证明，减免挂号费和部分医疗费用。利用上街宣传、送医送药等活动，关心帮助下岗失业人员和弱势群体。

就业再就业工作是一项关系到社会稳定、经济发展的大事，我们一定要认真对待，牢固树立为人民服务的思想，保证再就业工作的顺利开展，为建设和谐的社会主义尽力。

二零xx年六月二八日

就业保障专班工作计划 第三三篇

今年，我办的残疾人就业培训工作自开展以来，在办事处党工委的正确领导下，在市、区残联的具体指导下，各有关部门精心组织，密切配合，扎实推进残疾人就业培训工程有关工作顺利开展。

一、政府重视、各部门积极参与

办事处高度重视残疾人就业培训工作，将此项工作纳入年度职业培训、促进就业年度工作计划。为加强对残疾人就业培训工作的领导，办事处成立了残疾人就业培训工程协调小组，办事处副主任任组长，办事处财政所、民政办、残联等有关部门负责人任成员，制定下发了《二零xx年残疾人就业培训工程实施方案》，明确了任务和责任；同时，我们把年度培训城乡残疾人目标任务分解到全区各社区。各社区都成立了就业培训工作领导小组，加强了对此项工作的领导力度，层层分解目标任务。今年五月一五日召开了动员会议，安排部署了就业培训工作，要求各社区迅速宣传发动、充分发挥社区级残协和基层残疾人专职委员作用，做好入户核查和培训人员上报工作。残疾人就业培训工程是一项惠民工程、民心工程，及时研究解决创建工作中遇到的新情况、新问题。各有关部门通力合作，各司其职，各负其责，确保残疾人就业培训工作稳步推进。

二、加强宣传，营造良好社会氛围

三、完善信息，做好入户核查工作

按市、区残联有关工作要求，我办残疾人就业办公室对残疾人就业培训状况数据库一六—五九周岁有就业培训需求的残疾人进行了更新，对符合条件但未录入数据库的残疾人就业培训状况进行了补录，并将不符合条件的残疾人信息进行了删除。今年上半年，为进一步掌握残疾人就业培训实际状况，我办组织人员深入到辖区各村（社区）和群众家中，认真对各自辖区内残疾人进行复核调查，在核查登记工作中，我们做到了“四不漏”，即乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人。目前，我区准确掌握残疾人培训就业工作动态，逐步实现了残疾人培训就业管理服务的规范化、现代化、信息化。

四、密切配合，稳步推进就业培训

今年，职业技能培训六六人，农村实用技术培训三四人，就业指导员培训三二人。为确保年度残疾人就业培训任务顺利完成，我办残联协同区区残联将信誉好、培训质量高的培训机构确定为残疾人培训就业机构。培训基地逐步将残疾人纳入培训范围，多渠道、多层次、多形式促进残疾人就业培训工作有效开展。

五、存在的问题及下步打算

目前，我办残疾人就业培训工作主要存在两点问题：一是组织残疾人参加培训有一定难度。一些残疾人由于受自身条件限制，主动参加就业培训的意愿不强烈，加大了各社区组织难度。二是存在残疾人培训资金紧张问题。残疾人就业培训资金来自残疾人就业保障金。目前，我办一些单位对残疾人就业保障工作重要性认识不足，对这项工作不理解，残疾人就业保障存在较大阻力。

加大残疾人就业安置力度，开展订单式培训。培训前，联系好适合残疾人就业培训的企业，提高残疾人就业培训的对接性，解决培训与就业脱节问题，解除广大残疾人的后顾之忧，确保残疾人安心参加培训。

虽然今年我区残疾人就业培训工作取得了初步成效，但与上级的要求仍有很大差距。我们决心在今后的工作中，紧紧围绕“全心全意为残疾人服务”这个中心，以改善广大残疾人生活状况为工作重点，务实创新，开拓进取，力争圆满完成年度残疾人就业培训任务，推动我区残疾人事业又好又快发展。

就业保障专班工作计划 第三四篇

一、精准帮扶走访对象

区内一零六家规模工业企业。

二、走访内容

一、进行涉企惠企政策宣传、辅导。

二、了解企业存在的资金、人才、用工、市场等问题，以及制约企业提升核心竞争力的瓶颈问题。

三、要求填报XXX规模工业企业生产经营情况调查表和XX经济开发区二零xx年企业基本情况调查表，汇总企业需帮扶的有关事项。

四、结合做好安全生产、食品安全、环保检查，并指导企业做好安全生产、食品安全、环保等工作事项。

三、任务分解

一、成立帮扶小组。经济开发区成立二个工作组，由XXX具体承担走访安排、问题汇总和材料报送等工作事项。

二、人员分组情况。共二五人，分成二大组，具体为：

第一组：

第二组：

三、任务分解情况。每组五三家规模工业企业。

四、时间安排

一、二零xx年四月一零前制定活动方案，完成动员部署工作。

二、二零xx年四月一一日至五月一零日，对全区一零六家规模工业企业，通过走访了解、发放调查表等方式，掌握企业发展动态，摸清企业面临的困难和需要帮扶的关键问题，建立表格式问题清单。

三、二零xx年五月一零日至六月五日，根据摸底情况进行梳理汇总，认真研究解决困难的对策措施，按照“一企一策”的要求，制定精准帮扶计划，细化分解企业困难帮扶的解决时间表、路线图、确保责任到人、任务到边，务求企业反映的问题得到有效解决。

四、二零xx年六月五日至八月二五日，各帮扶小组要对开展精准帮扶企业活动情况进行总结，及时将工作总结报送区活动办。

五、工作要求

一、加强组织领导。各帮扶小组要切实增强帮扶企业的紧迫感和责任感，加强组织了；领导，明确工作责任，落实工作举措，确保行动取得时效。

二、力求真实有效，掌握好第一手调研资料，为开发区的工作部署和决策提供有利的参考。

三、遵守工作纪律，做到团结协作，轻车简从，切实深入企业进行走访调研。

四、讲究工作方式方法，做到工作具体、到位，不给企业造成不必要的麻烦。

五、加大对开展“优化营商环境，精准帮扶企业”活动的宣传力度，广泛宣传帮扶企业发展的好经验、好做法，为推动。“优化营商环境，精准帮扶企业”活动顺利开展创造良好舆论氛围。

就业保障专班工作计划 第三五篇

审视过去的一个学期，就业服务部圆满的完成了自己的工作，我部都认真努力的进行并顺利地完成。积极配合其他各个部门的任何活动，对于其他各个部门的工作，我部也做到了配合，相互认识，相互交流，在指导老师和学生会成员的帮助与配合下，我们就业服务部在上个学期的工作圆满顺利的结束。

新学期新气象，为了更好的为同学们服务，使同学们的学习生活更加丰富多彩，本着为广大同学服务，让学生会更加辉煌的宗旨，就业服务部特拟定以下工作计划：

一、工作目的

繁荣文化活动，丰富校园生活的号召，旨在让同学们认识到就业形势的严峻性，和提升就业能力。同时，通过活动，培养同学们的组织能力、动手能力以及整体思维能力，并增强大学生关注社会发展、关注就业信息的意识。

二、工作内容

一、负责开展就业相关的宣传工作。其目的是让同学们深刻认识到就业的重要性，以及得到就业的最新信息。

二、负责我系学生会的就业招聘工作。包括前期宣传工作、相片采集、总结、布置会场等。

三、做好“第二届简历制作大赛”的准备工作。让广大在校生意识到当前社会普遍的'就业形势。帮助广大学生更好地适应社会、增强就业意识、提高求职技能、提升就业竞争力，也为提高我院学生个人简历的整体质量。使我校学生了解求职简历的重要性与制作方法，充分发挥同学们的想象力和创造性。增强我部的团结精神，互相帮助。

四、按时按量的完成领导和老师的任务。

五、加强与其他部门的沟通，举行联谊活动等，促进本部门的长期发展，使各项工作顺利地进行。

六、协助其他部门的工作。做到分工不分家，一起创造学生的新辉煌。

我们开展这些分工作，同学们积极参与，我们坚信面临就业的同学对这一过程会有所了解，有所感触。我部会不断学习研究，不断总结经验教训，改正不足，发扬优点，积极主动地开展各项工作，切实做同学们的“贴心人”，更好地为他们服务，努力开拓创新，争取使我部的工作更上一层楼，为我们化学工程系的发展与建设做出更多的贡献，同时也希望同学们为自己的人生铺一条辉煌大道。

就业保障专班工作计划 第三六篇

按照市委的统一安排和部署，我作为进驻好梯乡苟家院村的工作组干部，感到十分荣幸。驻村以来，在工作组组长的带领下，在苟家院村干部群众的大力支持下，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展。现将九个月来的驻村工作总结如下：

一、主要工作开展情况

(一)深入调查摸底，摸清村情民意

驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清苟家院村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：

一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。

二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。

(二)全力以赴，全心全意为民办好事实事

驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。

(三)加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力

驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。

一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。

二是为进一步提高村干部素质，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

二、存在问题

驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。 一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作，我基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。

二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上苟家院村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。

回顾驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。

就业保障专班工作计划 第三七篇

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

非常感谢市委、市政府对第一书记工作的肯定和鼓励，非常荣幸作为受表彰的第一书记代表上台发言。虽然已经离任，但作为第一书记的光荣感和使命感依旧伴随着我们，第一书记的时代烙印将终身印刻在我们的生命里。

过去两年多的驻村经历，让我感悟到更深刻的人生真谛。我明白了，与有梦想的人同行，梦想就能实现；我明白了，比困难更可怕的是缺少战胜困难的信心；我明白了，并非只有能力超群、卓而不凡的人才能干成事业，只要脚踏实地、不懈努力，成功的大门会向所有人打开；我明白了，以梦为马、不负昭华，把青春奉献给伟大的事业才是对生命意义的最好诠释！

过去两年多的驻村经历，让我收获更宝贵的人生经验。农村是个大课堂，所有工作经历都是教科书，而我身边那些为了脱贫攻坚殚精竭虑、运筹帷幄的各级领导，默默耕耘、不求回报的乡村干部，扬起斗志、打破藩篱的可爱乡亲，无一不是我成长进步的老师，在他们身上我学到了智慧、担当和勇气。

过去两年多的驻村经历让我更加懂得感恩。在脱贫攻坚战场上，个人的力量是非常有限的，我们第一书记之所以能够扬鞭奋蹄、披荆斩棘，是因为我们有各级党委政府的指导和帮助，有组织部门的关心和培养，有选派单位的支持和保障，有家人的理解和包容，有群众的拥护和配合。一个人前进一百步不算进步，一百个人前进一步才是真正的进步。第一书记们迈出的每一步都蕴含着干部群众的集体智慧和力量。在这里，请允许我代表第一书记们向关心、支持、帮助过第一书记的各级领导和同志们致以衷心的感谢！

今天获此殊荣，我们深感骄傲和自豪！这份荣誉是属于每一位第一书记的。

我不想说第一书记多么艰辛。虽然我知道，有的第一书记连续工作在村，一连数月没有回过家门；有的第一书记手臂上打着点滴，还带病坚持工作；有的第一书记面对村民的误解，反反复复、不厌其烦地做着疏导工作……但是，越是艰辛越彰显党员本色，毕竟在脱贫攻坚战场上没有哪个岗位轻轻松松，没有哪个人不竭尽全力！不努力付出，何来真情回报？

我不想说第一书记多么担当。作为生力军和排头兵，我们走在一线、冲在前沿，干着琐碎的工作，处理着繁杂的问题。但是脱贫攻坚是场硬仗，各个部门和干部职工都承担着重任，把脱贫攻坚放在心上、扛在肩上、抓在手里，是所有党员干部应尽的职责，第一书记更是责无旁贷。没有勇气担当，何来建功立业？

我也不想说第一书记多么无私。虽然我们舍弃舒适的工作环境，暂别父母子女的陪伴，但是我们并非孤军作战。那些深入一线、靠前指挥的领导，长期离家、扎根农村的基层干部，放弃节假日、走村入户的督导人员，哪一个不是舍小家为大家？因为我们深知，“在扶贫的道路上不能落下一个贫困家庭，丢下一个贫困群众”。这不是无情，而是极致的深情！没有群众的幸福，何来我们的幸福？

今天，我们手捧着沉甸甸的荣誉不禁要思考，我们要传承什么样的第一书记精神？我认为：

第一书记要保持一心为民的情怀。把群众当亲人，把农村当家乡，带着责任，满含真情，让贫困群众有看得见、摸得着的获得感，真正成为贫困群众的“贴心人”。

第一书记要保持坚定执着的追求。紧盯二零xx年现行标准下农村贫困人口实现脱贫、贫困县全部摘帽的目标，百般用心、千般努力，以决战决胜的信心完成党和人民交给我们的任务，成为基层干部群众干事创业的“主心骨”。

第一书记要保持克难攻坚的勇气。脱贫攻坚是场硬仗，接下来的攻坚任务更是硬骨头，未来的路上会伴随着挫折和打击，越是困难，我们越要迎难而上、克难攻坚，当好脱贫攻坚主战场上的“生力军”。

第一书记要保持安贫乐道的品格。扶贫不是一朝一夕之攻，不可能一蹴而就，我们必须摒弃浮躁心态，扎根农村，要能守得住清贫，耐得住寂寞，受得了委屈。在精准扶贫上久久为功、绵绵用力，成为拔掉穷根儿的“躬行者”。

同志们，“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金”！让我们在信阳市委、市政府的坚强领导下，携手并进，众志成城。坚决打赢脱贫攻坚战！用我们生命中最美好的年华书写人生最绚丽的篇章！

就业保障专班工作计划 第三八篇

xx乡村振兴先锋队昨天x月份以来，我有幸加入了xx市派xx县xx乡乡村振兴服务队，通过这次集中培训，我深感责任重大，任务艰巨，责无旁贷。投身于乡村振兴，献计出力，做一名忠实的践行者。

一、思想认识到位，迅速转变角色。

二、乡村振兴要创新进取，勇于担当。

一、乡村振兴，治理有效是基础，生活富裕是根本。入村以来，我们在充分了解民情和村情的基础上，积极同村干部一起想策略定思路，并在村民大会中征集建议，集思广益，在上级政府的支持和帮助下制定了发展规划。我们注重发挥党建统领作用，以党建聚力量，促振兴。针对村两委成员年龄偏大，我们在乡政府的领导下，协助党支部加强队伍建设，把拥护国家政策的致富领头人、大专毕业生充实到队伍建设中来，经过严格的考察和选拔，发展预备党员一名，培养二名入党积极分子和四名村级后备人才，为村“两委”的发展注入活力。其次，我们定期对这些后备人才进行培训，使他们都能自觉践行党的路线方针政策，始终与乡党委、政府保持高度一致;工作踏实，想干事、能干事、会干事，为发展农村经济、增加农村收入作出贡献;作风过硬，能迎难而上，艰苦拼搏、任劳任怨，发挥先锋模范作用;人民群众信任，千方百计为群众办好事、干实事、解难事，以实际行动赢得了人民群众的信赖。

二、乡村振兴，生态宜居是关键，乡风文明是保障。通过走访了解，村民希望村中有一个休闲娱乐的地方，以此为契机，我们计划建设一个文化广场，这里既是一个村民休闲的地方，更是一个做好宣传的阵地，我们既可以宣传国家政策，也可以把村中评选出来的“五好家庭”、“好儿媳”等身边的事和人进行表扬，使他们切身感受到身边的真善美，移风易俗，提升村民素质，建设和维护我们美丽的家园。

三、乡村振兴，产业兴旺是重点。前范城村产业结构以第一产业为主，主要种植玉米、大豆、小麦、地瓜为主，村内私人企业有一个养猪场，一个养鸡场，一个汽车配件加工厂，一个种植大户。这些私企吸收就业人员有限，村里青壮年大多外出打工，由于人均地少，一部分又划入工业园区，村民的经济收入主要靠在本地和外地打工赚取。村集体只有一个光伏发电创效益项目。因此农业产业化水平低，农业效益不高;村中基本无集体经济。发展、壮大集体经济，增加集体收入是当务之急。经过与村“两委”干部座谈、走访部分党员和群众，以及实地调研分析和外出考察，结合本地以前种植食用菌的特色，决定以干部党员带头发展特色种植业组建合作社为突破口，带领村民新建六个大棚种植蘑菇，为做好这一产业，我们从技术入手，与原xx农校结对子，由农校专业人员提供技术支持和人员培训;同时与菌种基地签协议，由他们提供优质菌种和销售部分成品;为了这一产业的发展壮大，我们积极与村中外出务工的有知识、有想法的人员联系，欢迎他们回家创业，成为这一产业的中坚力量。对于村中的养猪场、养鸡场、种粮大户，我们也给予技术上的积极支持。对于汽车配件加工厂，由于资金紧张，新上设备未能投入使用，我们积极联系银行，协调贷款，使之扩大规模，增加就业人员。

“让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的美丽家园”。为了这一奋斗目标，我愿成为一名忠实的农村振兴工作的践行者。

就业保障专班工作计划 第三九篇

半年来，xx乡党委、政府在上级党委、政府的正确领导下，在县_的业务指导下，务实苦干，扎实工作，确保了全乡社会大局的稳定，为全乡经济和社会事业的全面健康发展，创造了和谐稳定的环境，现将半年的工作情况简单汇报：

一、领导重视，舍得投入

二、坚持了信访日日接待，方便群众到乡里办事、咨询、反映问题

以前有群众反映说，到乡里办事儿，总是门难进，脸难看，事难办，针对这一情况，我乡非常重视，坚持日日接待制度，凡到乡里的人员我们总是先问他有啥事儿，找谁呢？如果是找人，我们帮助他找，领到所找人的办人公室，如果是咨询问题，我们知道的，立即答复，不知道的领到分管领导、部门负责人的办公室，由他们负责解释；如果是反映问题，我们就叫到信访接待室，坐下来，认真听、记，然后根据所反映问题的性质和种类，分别予以解释和处理，该立案的，报请领导审批，责成有关人员限期处理。通过半年来的努力工作，使群众对政府的看法有了很大的改观，真正转变了政府职能，密切了党群、干群关系。

三、定期排查全乡存在的矛盾和不安定因素，使许多问题消灭在萌芽状态。

每月的二五日定为信访例会日，对所存在的问题，进行分类梳理，分析问题的症结，有针对性的开展工作，实践证明，我们的工作是正确的、有效的，成绩是显著的。

对于其他矛盾和问题，我们也是科学分析、正确处理，把许多问题消灭在萌芽状态，大点的问题也处于掌控之中，做到了人动我知。

四、依法规范了信访秩序，坚决打击无理上访、缠访、闹访、非正常上访。

今年，我们在畅通信访渠道的基础上，依法规范了信访秩序，严格按照_信访条例、治安处罚法和市公检法法司联合文件（汴公[二xxx]一六号）对进京非正常上访和进京缠访闹访的处理意见，规范信访行为，把好是否违法这个关键标准，该批评教育的批评教育，该打击的坚决打击到位，决不姑息迁就，从目前情况来看，效果非常明显。

总之，半年来，我乡信访工作，在任务繁重的情况下，乡领导高度重视，加大投入，经常研究、分析信访形势和动态，掌握好信访信息，排查问题到位，处理方法科学，坚持依法按政策办事儿，规范了信访行为，做到了把矛盾消灭在萌芽状态，把影响降到最小限度，为全县的稳定大局做出了巨大的贡献。

五、存在的问题。

一、信访办事情多、人员少，经常感到一个人忙不过来。

二、_组织经验交流少。

六、采取措施。

一、向分管领导建议要一二名综合素质较高的同志，充实到信访办，负责日常接待，记录、完善各种资料。

二、多向_领导请示学习，向兄弟乡镇学习，学习他们好的经验做法，以促使我乡的信访工作再上一个新的台阶！

就业保障专班工作计划 第四零篇

二零xx年，我镇信访工作要以*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十x大和十x届x中全会精神，牢固树立立党为公，执政为民，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，拓宽思路，构建社会主义和谐社会，推进社会主义新农村，确保全镇社会稳定。结合本镇实际，特作如下计划。

一、强化信访责任意识

各单位、各部门、各村要把信访工作纳入议事日程，要从讲政治、讲稳定、讲大局的高度来加强对信访工作的认识，明确责任，落实措施，强化管理，做到“爱民、为民、安民”。党政一把手要亲自过问信访工作，亲自阅批群众来信，接待群众来访。分管领导和从事信访工作人员要深入调查，主动上门服务，做好政治思想工作，把矛盾化解在基层，为群众服好务。

二、认真做好基层信访工作，努力减少越级上访

充分发挥各基层民调组织的作用，各村、社和各单位、居委会都要建立和完善民调组织，健全机构，充实人员，尽力化解矛盾。今年将继续实行信访工作“分级负责，归口办理”的原则，一级抓一级，决不能相互推诿，更不能把矛盾上交。把工作做到基层，减少越级信访。

三、努力做好集体上访的排查预测、疏导和化解工作，确保全镇社会稳定

群众集体上访，从性质上说是人民内部矛盾，是一个时期、一个地区社会矛盾和问题的客观反映。因此要按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的方针，坚持“可散不可聚，可顺不可激，可解不可结”的原则，处理好群众集体上访。抓好信访苗头的预测，坚持各级调解、形成意见、逐级上报的原则，把问题解决在初发阶段;加大信息反馈力度;认真处理来信来访;控制事态发展;加强部门之间、上下级之间的联系和配合，做到上下一致，通力协作;同时加强政策法规的宣传教育，把思想教育工作做深做细，使群众自觉维护好安定团结。

四、加强领导、责任落实、做好工作

解决好群众的问题，做好群众信访工作，领导是关键。各村各单位要加强对信访工作的领导，措施落实到位。要坚持和完善领导信访值班接待制度，不能回避矛盾，避重就轻，更不能敷衍拖延，而要主动地面对群众做好工作，镇党委政府并将信访工作纳入年终目标考核。希落实好专人负责处理信访问题，并严格执行好各项规章制度，确保稳定，为全镇的经济发展和人民群众安居乐业创造一个良好的社会环境。

就业保障专班工作计划 第四一篇

二零xx年，清水河县维稳工作在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实各级综治维稳工作会议精神，对照《呼和浩特市二零xx年度社会治安综合治理目标管理责任书》的要求，强化措施，狠抓落实，为全县的经济社会发展创造了平安稳定的社会环境。现将一年来我县维护稳定工作总结如下：

一、主要工作

（一）强化组织领导，落实目标责任

一、强化目标责任管理。年初，在全县政法工作会议上，县委、县政府主要领导与各乡镇和县综治委成员单位的主要负责人签订了社会治安综合治理目标责任书。各乡镇、县直各部门按照目标责任书的要求，层层签订目标责任书，并制定了具体的考核细则。县委、县政府对县维稳办、县各级维稳领导小组、各专项工作领导小组的成员及时进行了充实和调整，完善指导、督办工作机制，组织体系更加完备，工作职责更加明晰。

二、强化目标责任的落实措施。县综治委对二零xx年度社会治安综合治理工作中存在问题的乡镇和单位提出了整改意见，要求针对存在的问题，落实整改。县综治委、县委组织部按照上级要求，下发了《建立全县党政领导干部综治维稳工作实绩档案的意见》，对全县正科级单位的党政主要领导和分管综治维稳工作的领导，建立了综治维稳工作实绩档案。由于加大了目标责任的落实措施，各乡镇、县直各单位对综治维稳工作的认识普遍提高，责任更加落实。

（二）化解矛盾纠纷，维护社会稳定

一、落实领导责任。县委、县政府高度重视维护稳定工作，主要领导自觉履行维稳工作的第一责任，先后多次召开专题会议研究部署维护社会稳定工作。县综治委、县维稳办把全县维护社会稳定工作总体要求细化为具体工作标准，纳入全县社会治安综合治理考评的主要内容，定期暗访测评，及时通报整改，严格考评奖惩。

二、完善工作机制。县维稳办先后制发了《清水河县维护社会稳定工作规则》和《清水河县维护社会稳定领导小组成员单位职责》、《清水河县深入推进社会矛盾纠纷排查化解工作实施方案》等一系列文件，对全县各级各部门的工作内容、责任主体、条块关系、归口办结等机制性问题，作出了更加科学明确的界定，具有较强的操作性。根据形势和任务的需要，明确了县维稳办为正科级常设机构，按程序配备了县维稳办专职副主任。

四、抓紧制定社会稳定风险评估机制。今年我县将社会稳定风险评估工作纳入到维护社会稳定和社会治安综合治理考评体系。在企业改制、征地拆迁、涉农涉牧、教育医疗、涉法涉诉、安全生产、食品药品安全等容易引发社会矛盾的

重点领域，努力探索建立社会稳定风险评估机制。针对工程建设中极易发生矛盾纠纷的实际情况，目前我县正在酝酿制定工程建设项目风险评估机制。凡是新建工程未经稳定风险评估不得盲目开工；评估出的严重隐患凡是未得到妥善化解不得擅自开工。今后我县要将社会稳定风险评估机制逐步推广到各个建设领域，作为各级党委、政府和各职能部门做决策、出政策、上项目、搞改革的前置程序和必备条件，预防矛盾纠纷的发生。

就业保障专班工作计划 第四二篇

为认真贯彻《^v^食品安全法》和《食品安全实施条例》坚持以人为本，全面落实科学发展观，为进一步加强我办食品安全监管工作，切实解决食品安全存在的隐患和难题，努力创造一个安全、放心的食品消费环境，同时引导食品经营单位进行规范、有序营商，认真贯彻落实市食安委和办事处党工委、办事处的决策部署，坚持党政同责、标本兼治，加强统筹协调，加快完善监管机制，落实“四个最严”要求，现结合我办工作实际，特制订工作计划：

一.通过层层签订责任书，将食品安全工作纳入年度工作综合考核内容，进一步加强对食品安全工作的`统一领导和组织协调。

二、以治理整顿行动为突破，解决突出隐患

一.扎实开展巡查行动。根据市统一部署，配合市直部门开展食品安全大排查、大整治和严打击专项行动，加强旅游景区、校园、农贸市场、食品市场等重点区域食品安全的巡查，加强小餐饮、食品摊贩综合治理，强化部门协作，探索长效监管机制。

二.及时配合市直部门加强餐桌安全治理行动。加快推进小作坊、小餐饮、小摊贩和农贸市场治理等工作，协助市直部门着力解决群众反映强烈、风险隐患突出的食品安全问题，着力落实生产经营者的主体责任。

三.认真开展农村食品安全治理。配合市直部门，联合办事处农业服务中心、派出所、综治办、办事处食品安全领导小组办公室认真开展食用农产品质量安全行动、食用农产品质量安全行动、农村食品安全行动，加强农村集体聚餐食品安全风险防控，净化农村食品安全环境，提升农村食品安全保障能力和水平。

三、以强化宣传教育为途径，推进社会共治

一.进一步加强食品安全宣传教育。深入开展以食品安全法律法规和科普常识为重点内容的宣传教育工作，进一步增强全社会食品安全意识，引导公众健康理性消费。继续加强校园食品安全教育，切实重视和做好媒体阵地宣传工作。

二.加大对协管员、信息员的业务培训。

就业保障专班工作计划 第四三篇

今年以来来，xx县公共资源交易中心以打造廉洁高效的交易平台为目标，着眼工作实际，深入推进“放、管、服”改革，充分发挥服务职能，通过完善制度、简化流程、加强学习、优化服务等举措，持续优化营商环境。截止xx公共资源交易中心共受理招标采购交易xx项，交易总全额xx亿元，节约xx万元；土地挂牌xx项，交易额xx万元。

一、完善制度，规范交易行为

完善相关软硬件设备及管理制度，逐步实现了物理、技术和流程“三重隔离墙”，即：交易场地“物理隔离”，防止违规操作“技术隔离”，交易环节“流程隔离”，得到各行政监督部门和招标代理机构的一致好评，为交易现场评标工作的顺利进行打下了良好的基础。

二、简化交易流程，提高工作效率

一、制作电子招标操作指南，保证金退还流程等，方便交易双方更明白的了解进场交易相关事项，为招标（采购）人、代理机构提供更加便捷的服务；

二、对所有项目实行限时办结、边办手续边招标，确保项目早进场，早受理，早安排，早服务。

三、实行“容缺承诺受理”机制。为进一步优化营商环境，提升服务效率，按照市委、政府工作要求，中心结合工作实际制定印发了《“容缺承诺受理”服务规则》，开展容缺承诺受理服务，主动服务重点项目，开通绿色通道，在合法合规情况下优先为重点项目优先安排项目开评标，主动提供政策及业务咨询。

三、加强学习，完善操作规程

认真学习《^v^办公厅转发国家发展改革委深化公共资源交易平台整合共享指导意见的通知》（国办函〔二零xx〕四一号）按第(九)规定：“(九)精简管理事项和环节，系统梳理公共资源交易流程，自二零xx年六月二七日起取消没有法律法规依据的投标报名、招标文件审查、原件核对等事项；

按照《优化政府采购环境有关问题的通知》（豫财购〔二零xx〕四号）二、降低供应商参与政府采购活动交易成本规定：“(六)取消政府采购投标保证金。自二零xx年八月一日起，所有政府采购货物和服务招投标活动中，不再向供应商收取投标保证金。非招标采购方式采购货物、工程和服务的，也不再向供应商收取投标保证金。

四、优化服务，助力企业减负

一、着力打造廉洁高效的政务环境，对前来办事的人员，热情服务，认真履行职责，受理的事项根据政策给予说明，能办的马上办，不能办的解释清楚，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”和“出工不出力”，真正做到清正廉洁、爱岗敬业。

二、为推进“放管服”，优化营商环境，减轻企事业负担，中心花费大量时间，想法设法联系投标企事业，清退往年沉淀保证金。

三、严格落实和正确执行政府采购中小微企业扶持政策，要求代理机构在文件制作中对产品报价给予一定比例的扣除，用扣除后的报价参与评审，进一步减轻企业压力。

下一步，中心将认真贯彻落实优化营商环境文件的要求，持续优化营商环境，继续把“放管服”改革推向深入，提高办事企业和群众的舒适感和幸福感，为我县经济实现高质量发展作出应有贡献。

就业保障专班工作计划 第四四篇

自xx区开展乡村振兴工作以来，xx区文广旅体局非常重视该工作，区分管领导韩伟雄同志亲自指挥，局长谭海清同志亲自带队，分管领导分组进行督促工作，取得良好的社会效果。现将工作情况汇报如下：

一、强抓民风建设，形成卫生习惯

（一）强调党建引领，明确工作方向。区分管领导、局领导、南山镇领导多次在xx村委会、xx镇xx村委会召开会议，组织党员学习培训会、研究部署工作会等，让全体党员干部明白自己职责所在，更好地带领广大群众进行落实工作。

（二）厘清职责所在，不折不扣执行。局和村委会党员，分组进行巡查与引导，并x次组织党员下乡进行清扫垃圾等活动。如今，无论是xx村，还是xx村委会八条自然村的村民均养成自觉集中扔垃圾的习惯。村内危房进行拆迁与整治，主街道等废弃物得到清理或者摆放整齐，鸡鸭鹅等禽类在固定位置进行圈养，路面非常洁净。

（三）摒弃不良风气，改善村民行为。通过强势整治、教育等手段，村民集中打牌的现象得到极大改善，年轻人出外务工或者辛勤劳作，不再到士多店集中活动。

二、夯实环境根基，广大村民受益

（一）送戏下乡活动，丰富业余生活。二零xx年x月、x月，xx区文广旅体局邀请演艺公司分别送戏下乡到xx村、李村，精彩的表演，深受广大群众的好评。

（二）购置健身器械，开展固本运动。xx区文广旅体局充分利用自身职能，购置一批健身体育器材，在李村等安装，深受村民普遍欢迎。

（三）开展绿化行动，践行环保信念。xx区文广旅体局为xx村委会的李村、苏村种植了一批批绿化风景树，并邀请专人为xx村委会八条自然村规划设计绿化连片等，形成一道亮丽的风景线。

三、响应国家号召，应对疫情防控

（一）高度重视，专题部署。x月xx日晚，我省启动新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控一级应急响应后，xx区文广旅体局第一时间进行专题研究并作出部署，并在x月x日再次发文《进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的工作通知》，要求局属各部门要充分认清当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情的严峻形势，切实做好疫情防控工作，排查登记xx村委会x条自然村、排查xxx户、排查xxxx人，xx村委会x条自然村，排查xxx户，排查xxxx人，做到了不漏一户一人，确保了xx村、xx村的疫情控制。

（二）立体发声，提高防疫意识，强化防疫措施。针对扶贫村内经营住宿的宾馆，要求坚决做到进入人员一律佩戴口罩，测量体温，并进行登记；定时对场所进行消毒；顾客没有口罩的，宾馆应分发口罩后方可进入宾馆，宾馆内堂食一律取消，对宾馆缺乏口罩的问题，积极协调，并要求发现疫情相关问题及时汇报。强化责任担当，以精细精准的措施、真抓实干的作风，抓防疫、保安全、促发展。

就业保障专班工作计划 第四五篇

（一）平时应急、战时应战，疫情防控扎实平稳

闻令而动冲锋战“疫”一线。全力打赢辖区“零三零二”疫情遭遇战，第一时间成立现场指挥部，精准划定“三区”，夜以继日、严防死守，迅速斩断疫情传播链，确保疫情零外溢、零新增；多次集结精干队伍支援石岩、西乡、松岗等兄弟街道和福田区抗疫一线，为巩固全市防疫成果作出新桥贡献。建立常态化疫情防控指挥体系。有序组织核酸检测工作，圆满完成一六轮全员核酸检测，实现重点行业从业人员核酸检测、辖区居民白名单管理全覆盖；持续推进疫苗接种，六零岁以上人群第一、二针接种，一八岁以上人群加强针接种均超额提前完成区定任务；筑牢社区小区防线，全面落实三四三栋小区住宅楼栋、一五五栋纳管独栋居民楼社区围合管理；科技赋能疫情防控，上线围合管理电子地图，广泛推广“电子哨兵＋白名单”卡口进出、安装六四一台电子哨兵；率先出台防疫卡口管理“五个一”奖惩工作办法，激励防疫人员积极作为，获全区推广。完成万涉疫重点人员一零零%核查。

（二）破冰前行、步步坚实，经济增速逆势回升

经济增速由负转正。一-五月，街道规上工业总产值亿元，同比增长， 二月至五月的同比增速以平均二个百分点的速度持续收窄降幅，并在五月实现由负转正。固投项目应统尽统。成立固投工作专班，协调推进新桥东一期B区及二期、大朗山、鸿荣源、康大等重点项目加快进度，实现开工纳统。一-五月，累计完成投资额亿元，与一-四月累计同比增速提升个百分点。企业服务走深走实。累计走访企业七六八家次，收集诉求二四八宗，解决二三八宗；举办“精准落实援企助企政策全力护航中小微企业稳定发展”银企对接会等宣讲会七场，惠及企业二九五家次；建立“小升规”重点企业培育库，选取五四家企业落实重点培育；积极推动解决创鑫激光、朗特智能等辖区重点企业增资扩产用地需求；二个月内完成A三二四-零一五二、A三二四-零一五五、三二四-零一五四等三宗重点产业项目挂牌出让，总土地面积约万平方米，用于保障时创意、信维、创世纪等先进制造业企业发展需求，单次挂牌数与半年挂牌总数“双创”历史记录；对接鸿荣源、海岸城、京基等企业，协调解决一批大额投资项目堵点难点问题，顺利推进康大、凤塘、大朗山等项目。空间管理高效推进。出台街道一号文《新桥街道进一步推动经济高质量发展的若干措施》及配套文件《新桥街道产业空间转型升级管理实施办法》，对街道产业空间进行供给侧结构性改革，摸排建立产业空间动态库，全面梳理八七个工业园区，约四九六万平方米工业厂房，约万平方米空置厂房；加速推进产业空间提质增效“一一一三”项目，成功对接鼎业电子、华领智能装备，预计增加产值亿元；完成一八个工业园区供电环境综合升级改造协议签订，其中二个园区已开工。招商引资持续发力。优化街道招商专班，对照市龙头企业、总部企业清单，建立招商企业名单库，完善与区招商部门的联动机制，构建区、街道和社区股份合作公司三级招商机制，接洽招商项目二三宗，已落地六宗，预期三亿元以上的意向落地项目二宗，已纳统一宗亿元。新桥东再上新高地，入选深圳^v^先进制造业园区，引入深投控合力开发、建设并经营管理，紧扣新兴产业集群部署，将新桥东项目打造为引领未来、全国示范的标杆园区，建设独具山水湖城特色的新型产业先行示范区。

（三）多点发力、精细管理，城区品质提档升级

城市建设全速推进。加快推进交通建设三年行动，完成丰山二路建设，推动埔岗路等四条道路开工建设，完成长流陂路等五条道路前期工作；完成街道第一批应急隔离板房建设，开工建设第二批应急隔离板房；推动二一个立体停车库和平面停车场建设，拟新增二六五三个停车位。国土空间提质增效。完成消化违建万平方米，完成率全区第一。新桥社区土地整备利益统筹项目先行移交土地万平方米，移交率；完成新二社区土地整备利益统筹项目前期测绘评估和可行性研究方案编制；清平古墟综合整治项目成为全市七个示范点中首个报市完成规划审批的项目。市容环境稳步提升。完成辖区树木全面普查，开展增绿、补绿、复绿工程，整治黄土裸露约万平方米，推进新桥体育公园屋顶绿化；完成市民广场公厕改造提升工程，新建新桥中心公园标杆公厕，加快推进三个公厕、一一个垃圾收集点升级改造工程。加强“三二五二一”必检点执法力度，对市容短板问题、环卫测评负面清单开展靶向整治，二季度环卫指数排名全区第二，城中村环卫指数排名全区第一，全市第十一。严查生活垃圾分类违法违规行为，定期开展垃圾分类执法行动日和垃圾分类夜间巡查行动，累计立案处罚四二宗，罚款万元。污染防治持续有力。开展“利剑六号”金咏石材专项行动，全面落实整改。完成八家加油站油气密闭性专项检查，检查涉VOC企业一三九家次。严查面源污染，累计整改监管执法类问题七零宗。抓实巡河工作，累计巡河九三二次，解决问题二五宗。

（四）重拳整治、智慧赋能，社会大局平安稳定

（五）用心用情、多面服务，民生福祉持续增进

（六）凝心聚力、务实创新，党建水平再上台阶

强化思想政治引领。开展理论中心组专题学习二一次；以“课堂＋红色基地”强化党史学习教育，常态化开展“第一议题”学习九零六次；做强“一社区一特色”党建品牌，洪田七烈士纪念碑园区获评宝安区“现场教学基地”。建强支部“堡垒”。全面推进基层党组织“标准+质量+示范”建设，开展“三会一课”一三六四次、主题党日活动一一五零场次。扩大红色“矩阵”。加快打造“万丰村史馆”及街道首个股份合作公司党群服务站，构建集约开放共享的 “一+八+三+N”一体化服务矩阵，提升为民服务效能。凝聚队伍“骨干”。选优配强一二五个党组织新一届班子成员，建好队伍“头阵”；从严选派一二名机关优秀干部到股份合作公司任第一书记。激活治理“神经末梢”。统合“党建＋服务”“党建＋治理”“党建＋产业链”“党建＋民生”打造党建四核服务矩阵，获《南方日报》专刊报道，并进入深圳第五届党建引领基层治理优秀案例集中展示阶段。狠抓队伍作风建设。首次将股份合作公司董事长纳入述责述廉范围，组织开展“家书寄廉语、清风传万家”为主题的廉洁家书活动。

就业保障专班工作计划 第四六篇

今年以来，党委、政府紧扣县委、县政府下达的营商工作任务，乡村联动推进营商工作，为企业发展、项目落地创造良好条件，现将今年以来的工作汇报如下：

一、工作开展情况

一、成立了以乡长为组长，各副职领导为副组长，乡党政办、便民服务中心人员为成员的优化提升营商环境改革领导小组，并下设办公室，由主管领导任办公室主任，地点在乡党政办。

二、每月召开一次领导小组专题会进行工作部署，在会上学习相关文件，要求各业务口就各自营商工作进行汇报，由乡便民服务中心对“最多跑一次”及村民事务代办工作进行通报，并就工作进行详实、细致安排，及时对各类事项在乡便民服务中心进行公示。

三、重点项目保障有力。我乡成立以为组长的七人协调工作小组进行工作协调，保障了各项工程进度。

四、意见处理及时有效。开展企业走访活动，对企业进行问题征询，对发现、反映的问题进行登记，落实人员及时处理。对有意愿落户的企业项目进行专人包联跟踪，协调解决落户过程中的政策问题、手续问题、土地问题等。

五、打击各类影响营商的违法违规活动。通过各类媒介进行宣传，以群众反映、乡村严查、企业举报为主要方式对各类影响营商工作的行为进行打击处理。

二、 存在问题

一、营商意识淡薄。在安排执行营商工作过程中，存在轻视营商工作的现象，行动迟缓、走近企业进行调研不够扎实、不够深入，政策宣传不到位。

二、业务不精。便民中心业务人员没有经过专业培训，造成业务不精，不能达到对企业办事业务一口清，甚至造成多跑现象。

三、 下一步工作

一、 强化安排部署，落实人员责任 对全乡营商工作进行统筹安排，做到人人懂营商、人人做营商。联系驻村部门落实责任、细化工作任务，明确工作时限。对营商工作进行承诺制，责任到人。

二、打造营商服务新模式。对入驻便民服务的业务人员进行系统培训，达到政策、衔接“一口清”。便民服务大厅设立咨询服务台，实行值班人员负责制，对企业手续办理简捷化，建立“零障碍”服务全程协办机制，督促协调检查进驻业务口在中心大厅开展工作，并在便民服务中心设立意见箱，找准关键问题、关键环节，进行回访。

三、加强业务学习，建立长效机制。

通过切实解决一批企业反映强烈的突出问题，让企业有实实在在的归属感；另一方面，对照学习先进示范，让企业办理事项在我镇程序简单、跑办次数少、办结时限短。最终把集中整治行动的成果固化下来，形成持续发力促进营商环境不断改善的长效机制，形成各级干部主动服务、敢于担当、善于担当的良好风气。

就业保障专班工作计划 第四七篇

信访维稳工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是维护和实现群众民主权利的重要手段。信访维稳工作的新形势、新问题、新挑战，迫使我们要不断创新体制机制、整合工作方式、加大投入力度、夯实基层基础，着力于从根本上解决信访维稳问题，走出一条新时期新情况下信访维稳工作的新路子和新方法。

一、充分认识信访维稳工作的长期性与艰巨性。

基层的特点决定了矛盾产生的必然性。首先，基层发展不平衡，群众攀比心理强，导致矛盾必然增多。如：群众贫富的差距，文化素质的高低，基础设施水平的差距，群众得到的实惠差异等等都是矛盾源。其次，历史遗留的矛盾，因各种原因，不是严格按照法律、法规和政策办事，而是热衷于打“擦边球”，损害了群众利益。致使群众重复上访、越级上访，并引发新的矛盾和上访问题；第三，政策灵活性与执行具体性的冲突体现在基层。理论与现实的冲突，矛盾与政策的冲突，政策宣讲者与群众理解的差异导致各级政府和信访稳定部门疲于应付，增加了信访维稳工作的难度。

二、充分认识信访维稳工作的重要性

一、信访维稳工作是构建和谐社会的前提。作为“三送”干部，必须抓实做细信访维稳工作，积极帮助群众解决他们最关心、最直接、最现实的利益问题，促进社会和谐稳定，营造良好的发展环境。

二、矛盾在基层化解有助于村级经济快速发展。如果我们的“三送”干部真正负起责任来，认真把问题处理在基层，不仅能节约解决问题的成本，避免信访问题小事化成大事、民事转为刑事、个访酿成群访，还有利于各级干部从维稳压力中解脱出来，集中精力抓好经济发展和改善民生的工作，从而形成良性循环。

三、一些具体对策

作为一名“三送”干部，村里的“第一副书记”，工作在基层，更加要注重做好信访维稳工作。我们要牢固树立“发展是政绩，稳定也是政绩”的思想，定期对挂点村的矛盾纠纷进行专项排查，把“事后介入”变为“事前或事中介入”，调解时间前移，最大限度地把矛盾纠纷化解在萌芽状态、解决在一线。重点协力调解“山权纠纷”、“债权纠纷”、“宅基地权属纠纷”和“邻里建房采光纠纷”等。坚持把对党委政府负责与对人民群众负责高度统一起来，确立一套“依法、积极、慎重、稳妥”的维护稳定工作原则。

一、情感接待法。农村是个熟人社会，群众往往重感情、看面子，有时一句暖心的话语、一个招呼、一个微笑，就能促使矛盾化解。因此，在接待群众时要做到“五心”，即热心接待、耐心倾听、专心记录、细心解释、尽心疏导。通过心与心的交流和沟通，拉近距离，真正了解当事人的真实想法和矛盾的实质，找出问题的症结及解决问题的最佳办法，消除当事人之间的隔阂。

二、主动出击法。对于信访案件，特别是与自己有关的信访，要切忌情绪激动，要冷静调整心态，正确对待反映的问题，更不要头脑一热，找上门去或把上访人拽到大街上论个高低，甚至大打出手。这样很容易使简单的问题复杂化，将上访人逼上不把你告倒不罢休的上访路，也有可能把个访激化成群访。对此，要主动而不回避。俗话说：“解铃还需系铃人。”既然针对的是你，也只有你才能把问题说清楚，促使矛盾理性化解。因此，我们还是亲自解决为好。

三、纾解融合法。信访问题纾解得越早越容易解决，越拖问题越复杂，解决难度越大。实践证明，大部分集体上访都是因为问题解决得不及时拖出来的。对正在火头上的矛盾纠纷，要学会运用融合的办法分析问题，及时纠正而不顶撞，忌讳耍脾气、顶着干，摆出看你能奈我何的架势，很容易引发群体访。因此，我们一定要沉着应对，方法得当，这样才能把很多民与官案件纠纷纾解在萌芽状态。

四、政策破解法。针对当事人反映的问题，把相关的法律法规及政策逐字逐句地解释给当事人听，让他们真正地理解其内涵。同时，就双方或多方争论的焦点对照政策，摆事实讲道理，当面指出其是否违背政策条款，然后拿出调处方案。具体工作中，要严格掌握政策的界限和底线，果断而不专断，要既有原则性，又有灵活性，严格在政策大框架内化事办事，决不和稀泥。

五、换位思考法。把双方或几方争执的问题讲在明处，摆在桌面上，避免中间隔阻，让当事人主体互换，引导他们找出各自矛盾纠纷的利益分歧点，然后从不同角度去做各方的思想工作。要在政策允许的情况下，多为他们考虑，对符合政策规定的要保护他们的利益；对不符合政策规定的要做好解释和劝导工作，取得他们的理解、信任和支持；对一时难以解开疙瘩或碍于脸面的，要启发他们树立“千里家书只为墙，让他三尺又何妨”的胸襟和互谅互让的良好美德。

六、深入一线法。解决农村纠纷矛盾，切忌在办公室纸上谈兵，要从办公室走出来，掌握亲眼目睹的证据资料，深入现场查看各方反映的真实情况，走进矛盾当中，与当事人和事零距离接触，变上访为下访，切勿道听途说，以偏盖全。对案情复杂、调解难度大的当事人，要利用其亲戚、朋友、同学、近邻或村干部等有关系的人，“综合治理”，做当事人的思想工作。在实际调解过程中，有时夜间处理比白天处理效果更好些，真正做到问题解决在一线，业绩创造在一线。

七、案例借鉴法。让当事人亲自看已经发生的类似案例及有效的判决书、调解书、诉前调解书等，让调解人对案件事实引导和疏导，教育和启迪当事人，使当事人转变思想，形成调解意向，从而杜绝和减少农村矛盾纠纷上访事件的发生。在当事人对调解的协议内容有质疑，难下定论时，要依法、依理进行因势利导，使当事人心如明镜地做出定论。

八、宽容忍退法。“退”和“忍”看似简单的两个字，但做起来却并非易事。在农村，有时为争一句话、一寸宅基地等一些鸡毛蒜皮的小事，引起吵闹甚至打架。这类事情如处理不好，很有可能酿成血案，闹出人命。如果各方都能多一点宽容，少一些冲动，悲剧完全可以避免。

九、钝化矛盾法。对态度生硬、言语冲动，一触即发，很难控制自我的当事人，要采用不急于问案、审理、调解等热问题冷处理的方法，让当事人在冷静思考中自我反省，静中求动。敢于碰硬但不要硬碰，要善于在激烈的矛盾中抓住要害，在冷静的思考中寻求处理的办法。要善于从政治上把握大局，从复杂的矛盾中把握规律，用科学的思维审视鲜活的问题，从中悟出解决之道。对处理突发性事件，情绪要沉着冷静，协调要注意方法，分析要抓住关键，决断要力求准确，切忌轻率从事。

一零、平衡心理法。在查明事实、分清责任的前提下，对当事人有针对性地批评教育，指明当事人应承担的责任和义务，让当事人在明辨是非中化解矛盾。

在深入贯彻落实科学发展观、学习贯彻落实党的十八大精神的同时，我们也要牢牢把握中央“创新争优”活动的要求，结合当前的“三送”工作，大力弘扬苏区干部好作风，大兴密切联系群众之风，做好做实群众工作，使干部在活动中增长才干，转变作风，真正做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固，以实际行动充实“送政策、送温暖、送服务”工作内容，做人民群众的贴心人！

就业保障专班工作计划 第四八篇

一、工作开展情况 （一）加强党建引领，助推业务能力提升 一.打造党建“红色品牌”，争创五星级党支部 我局以“让军人成为全社会尊崇的职业”为奋斗目标，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，党员先锋模范作用，以“六心”为抓手，以心换心，心心相印打造“红色传承，情暧老兵”党建品牌，在四星级党支部的基础上争创五星级党支部。xxxx 年x 月 xx 县党员教育基地在我局按规范化标准建设完成，基地占地面积约 xxxx ㎡。x 月 x 日，县委组织部部长钟宏珊到我局参加 xx 县党员教育基地揭牌仪式。

二.四个“贯穿始终”，扎实开展党史学习教育 为了高标准高质量的开展好党史学习教育，助推各项业务中心工作发展，局党组坚持四个“贯穿始终”，扎实开展党史学习教育。一是把学习教育贯穿全过程。今年以来，局党组共召开主题教育动员会 x 次，集中学习 三 次，上专题党课 x 次。二是把调查研究贯穿全过程。深入一线、深入基层、了解民情，把党史学习教育成果转化为“为民办实事”动力。结合退役军人工作，牢牢把握“让军人成为社会最尊崇的职业”这个目标，全面摸清退役军人底数，理清思路，深入研究退役军人整体诉求，全面排查矛盾隐患，妥善解决重点群体诉求问题。三是把检视问题贯穿全过程。根据县委第九轮第四巡察组提出的反馈问题，我局对反馈问题实行督导推进，强化跟踪督办，做到立行立改，确保件件有落实，事事有回音。通过公文发函和设立意见箱广泛听取意见，认真检视反思，把问题找实、把根源挖深，切实把问题解决好。共收到意见反馈 xx 份，收集到意见建议 x 条。四是把建章立制贯穿全过程。为推进局党组工作规范化、制度化。xxxx 年 x 月 x 日，局党组召开《xx 县退役军人事务局内务管理暂行办法》专题研究会；同年x月xx日正式下文。

三.坚持廉政教育，增强拒腐防变能力 为深入学习十九届中央纪委四次全会精神，贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等有关党内法规，

落实县委《xx 县联动“三个责任”一体推进“三不”试点工作实施方案》要求，不断提高我局治理体系和治理能力现代化，营造风清气正的政治生态环境，制定了我局“三个责任”“一体推进”“三不”试点工作方案，一是把试点工作作为加强党风廉政建设、完善制度建设的一项重要任务，不折不扣的执行试点工作方案。二是在深入查找、深刻剖析、强力整改上下功夫，做到见人、见事、见思想、见行动，确保试点工作取得成效。?利用多种形式和多种途径不断加强对党员干部的理论学习、法规教育、警示教育。今年以来，共召开党风廉政主题党课 x 次，党组集中学习 二 次，集体谈话会 x 次，开展警示教育x 次。

四.围绕乡村振兴、争创文明县城等重点工作，勇于担当作为 一是按县委工作安排，选派一名熟悉农村工作、富有基层经验、善做群众工作的党员干部为乡村振兴工作队员，进驻 xx镇 xx 村开展乡村振兴工作。局党组（班子）、党组书记经常到挂点村与驻村工作队员谈心谈话，了解思想动态和工作开展情况。今年，局党组共到村委调研 x 次，党组书记开展谈心谈话x 次。二是落实 x 名工作人员负责“创城”整改工作，全力配合我县争创全国文明城市。引导全体干部职工讲文明，讲礼貌，遵纪守法，自觉维护大院及责任区的秩序和安全；不得在大院

乱倒垃圾，乱丢脏物；及时对责任区破损和污损公益广告进行全面清理、更换。

（二）健全完善工作运行体系，构建服务保障新格局 紧盯“乡镇服务站单独设立” “提高工作人员到位率”和“建立专项经费保障制度”等影响制约体系建设发展的重点、难点问题，主动对接协调相关部门加以研究解决，全面推动落实退役军人保障工作责任制和考核评价制度。持续巩固和深化“五有”“全覆盖”成果，不断提升标准化和规范化建设水平。坚持精准靶向用力，用心用情服务，对照年度工作任务和上级有关部署要求，推进做好退役军人就业创业扶持、优抚帮扶、走访慰问、信访接待、权益保障等工作体系建设，进一步提升服务保障水平。统筹推进筹建 xxx 名服务对象以上村（社区）退役军人服务站规范化建设。

（三）加强政策制度落实，年度重点工作开展扎实有效 一.抓好权益维护工作，全力维护社会稳定。按照信访“三个一”工作机制及“六必访”和“五关爱”工作要求，围绕政策宣传、思想教育、帮扶解困、政策落实等内容，积极开展思想教育权益维护和困难帮扶工作，深入各村屯中了解情况，尽心尽力为退役军人排忧解难。截至 xxxx 年 xx 月底，共接待来访人员 xxx 人，其中 xx 人以上群访 x 批 xxx 人次。对林朝飞、郭剑东等 xxx 名优抚对象进行帮扶，发放困难帮扶资金

万元。及时排查矛盾纠纷、研判制定化解方案，共排查出“敏感群体”x 个、“敏感事件”x 件、“重点人员”xx 多名，并稳步推进矛盾纠纷和积案化解。通过思想教育和信访救助签订息诉息访 x 人。常态化开展走访慰问工作，共走访慰问 xxx 人次，发放慰问品（金）折合 万元。

二.做好移交安置工作。xxxx 年共接收政府安排工作退役士官 xx 名，退休安置 x 名。xx 人安置到乡镇全额事业单位工勤岗位，x 人安置到国有企业岗位；接收转业军官 x 人，已完成请编、落实编制，待县委组织部正式发文，安置任务全部完成；截止 xx 月底，共接收秋季退役士兵 xx 人，其中伤残退役士兵x 人，秋季退役士兵接收安置基本完成。

三.做好创业就业和教育培训。一是拓宽就业渠道和增加就业机会。xxxx 年 x 月下旬，联合县就业服务中心在 xx 县文化广场、xx 镇榴江广场、xx 镇文化广场举办 x 期退役士兵专场招聘会，县内 xx 家招聘企业提供了 xxxx 个就业岗位，组织了 xxx多名退役军人报名参加招聘会；x 月 xx 日联合 x 高速公路运营有限公司、丰聚公司等 x 家企业开展退役士兵专场招聘会，提供就业岗位xxx多个。利用微信群向退役军人推送就业信息xxx条，推送岗位 xxx 多个。二是积极配合 x 市做好退役军人创业创新大赛工作。为有效帮助退役军人项目创业，更好地激发退役军人双创热情，充分展现我县退役军人创业创新风采，xx 月

份组织我县退役军人创办的柳糯园、启航飞防等 xx 家企业，报名参加 x 市首届退役军人创业创新产品展销会暨第二届全市退役军人创业创新大赛。我县启航飞防公司获得现代农业组二等奖，柳糯园获得传统及生活服务组优秀奖。xx 月 xx 日，又组织 x 市笑缘林业股份有限公司、xx 县 xx 镇国丽米粉等七家企业代表 xx 县到 x 参加 x 第二届退役军人创业创新大赛决赛，笑缘林业公司荣获 x 区退役军人创业创新产品展销会金奖。三是教育培训。我县跟 x 市拓谷职业培训学校合作，开展“订单式”“定向式” “定岗式”培训，推进培训精细化、个性化。x—xx月，xxx 名退役士兵能加技能培训并取得证书，其中驾驶培训xx 人、适应性培训 xx 人、职业技能 xx 人；x 月 xx 日在 xx 镇举办一期挖掘机培训班，参训人员达 xx 人；x 月 xx 日至 xx 日举行的 xxxx 年秋季退役士兵适应性培训，参训人员 xx 人；xxxx年度退役士兵参加培训率 xxx%。

四、高效运转，抓牢抓实优抚优待基础工作。各类抚恤和生活补助均通过社会化发放，确保资金的安全。x-xx 月共发放各类抚恤和生活补助金 xxxxx 人次 万，审核 xxx 名优抚对象医疗救助资金 万，为 xx 名军转干发放生活困难补助 万元。x 月，结合“我为群众办实事”工作，对全县 xx名烈属进行走访慰问，发放慰问品（金）折合 万元，对 x名生活困难的烈属进行帮扶援助，发放帮扶资金 万元。

五、褒扬纪念工作。褒扬激励方面。一是开展 xxxx 年新兵欢送会和迎老兵欢迎会工作。今年我县共有 xxx 多名双合格青年应征入伍，踏上军旅生涯；我县分别于 x 月 xx 日、x 月 xx日，举行 xxxx 年春、秋季应征青年入伍批准暨欢送大会，县委书记王轶到会并致贺词。x 月 xx 日，在 xx 镇 xx 村二楼会议室举行 xxxx 年秋季退役士兵欢迎大会，县人民政府党组成员周时力到会并致欢迎词。二是做好现役军人立功奖励喜报送达和悬挂光荣牌工作。我县严格执行上级文件精神，为立功受奖的现役军人家庭送去喜报和奖励金，向军属家庭送上党和政府的关怀与温暖。x—xx 月，共为 xx 人送去立功喜报，发放奖励金 万元。为 xxxx 年秋季及 xxxx 年春季新入伍士兵悬挂光荣牌 xxx 块。

烈士纪念设施管理保护方面。一是将 xx 县革命烈士陵园提质改造项目列入 x 退役军人事业发展“十四五”规划重点项目，项目预计总投资 xxx 万元。二是我县印制《〈^v^英雄烈士保护法〉知识问答》xxxx 份，分发到各乡镇，让群众知晓《保护法》的基本内容。投入资金 万元，制作固定宣传栏 x 块，在全县烈士纪念设施显眼位置安放宣传栏。三是印发《xx 县烈士纪念设施保护管理办法（试行）》，明确烈士纪念设施管护主体和目标任务。四是划拨资金 万元，给有烈士纪念设施的乡镇，专项用于聘请人员管护烈士纪念设施。严格落

实烈士纪念设施常态化巡检制度和日常管护工作，保持烈士纪念设施庄严、肃穆、清净的环境和氛围。五是零散烈士纪念设施按照统筹规划、应迁尽迁、分类实施的原则高位推进，截止目前，全县已完成零散纪念设施修缮 x 处，明确修缮时间的 xx处，迁移至县革命烈士陵园的 x 处，修缮迁移工作稳步推进。

就业保障专班工作计划 第四九篇

发改局“优化营商环境，支持民营企业发展”工作总结

近年来，和平县发改局积极优化营商环境，支持民营企业发展，现将工作情况总结如下：

一、实施涉企收费目录清单管理

二、开展市场准入负面清单制度改革试点

全面实施市场准入负面清单制度。对照《市场准入负面清单草案（试点版）》目录，对禁止准入事项，市场主体不得进入，行政机关不予审批、核准，不得办理有关手续；对限制准入事项，由市场主体提出申请，行政机关依法依规作出是否予以准入的决定，或由市场主体依照政府规定的准入条件和准入方式合规进入；对市场准入负面清单以外的行业、领域、业务等，各类市场主体皆可依法平等进入，为民营企业投资发展提供指导。根据省发改委工作部署，组织开展地方性市场准入事项梳理相关工作。

三、落实公平竞争审查制度

制订印发了《和平县建立公平竞争审查制度》、《和平县公平竞争审查工作部门联席会议制度》，明确了公平竞争审查工作的总体要求、审查内容、审查方式、审查标准和保障措施。按照“谁起草、谁审查”的原则，要求各镇、各单位对有关市场准入、产业发展、招商引资、招标投标、政府采购、经营行为规范、资质标准等涉及市场主体经济活动的规章、规范性文件和其他政策措施的文件进行自我审查和存量清理，确保营造公平竞争的市场环境。

四、建立信用联合惩戒措施清单

县发改局积极推动信用体系建设，加强部门间信用信息互通共享，建立多部门、跨领域的信用体系建设合作机制。

就业保障专班工作计划 第五零篇

一、加强信息预警工作。我局维绕机关的一室（办公室）二股（督查股、综合股）三中心（县对外招商联络中心、投资服务中心、项目策划中心），做到每个股室及中心有一名负责综治维稳情报信息收集人员。全局以收集情报信息为抓手，以构建平安、和谐单位为目标，把不稳定因素，发现得早、化解得了、控制得住、处置得好，将矛盾隐患消灭在萌芽状态。

二、重视疏导教育工作。根据我局历年影响社会稳定情况，对今年仍然有可能影响稳定的因素进行全面排查，对排查出的问题进行全面研究分析，制定解决方案，落实责任人，妥善处理。如针对信访户实行人盯人的办法确保稳控在当地；针对离、退休人员，从解决实际需要着手，做好几件实实在在的工作，让其顺心、安心，优化全局干部职工的生活环境。今年，由于工作得力，我局无刑事案件发生、无治安案件发生、无灾害事故发生、无重大事故发生，真正达到“四无”目标。

一、加强领导。成立了由局党委书记、局长沈鹏为组长，副局长为任副组长，三个中心办公室负责人为成员，配齐了综治维稳的工作人员，并在经费方面给予优先保障，从而确保了全局的和谐稳定。

二、加强内部管理。一是制定了《维稳工作应急预案》，从制度上确保维稳工作；二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，严禁等方面作出了具体规定；三是加强了对各股室及中心人员必须遵守法律法规；四是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导二四小时接处突发事件，确保一方平安；五是为保证票据现金的安全，对财会人员提取现金实行定额取款，还对財经制度进行了规范；五是加强了消防和安全工作，每天办公室专人督促各股（室）灭火断电关好门窗，清点带走贵重財物；由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事故。

三、狠抓责任。在全局综治维稳工作上，局与各股室及中心签订了综治维稳工作目标责任书，要求把综治维稳工作带进家庭，辐射到亲朋好友和左邻右舍，承诺谁的亲友有不稳定势头，谁出面协调，把综治维稳工作作为考核每位干部职工业绩的一项目标。

一、提高思想认识是做好综治维稳工作的保证。社会大局的稳定，是顺利开展其他工作的基础和先导。面对复杂的社情民意，只有入社区、进家庭，与群众代表交流，以心换心，了解人民群众的呼声和愿望。在此基础上，找准影响稳定症结，认真研究，形成共识，出台方案，予以落实，为其他工作的开展打下了良好的基础。

二、健全制度是做好综治维稳工作的基础。综治维稳工作包罗万象，涉及社会生活的各个层面，如何抓住牛鼻子，这是搞好该项工作的关键。为此，我们成立领导小组，与单位职工签定责任书，制定具体措施，达到责任落实到人，做到事事有人管，管必到位，问题随时解决，解决必须有结果。

二零xx年，我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下，继续努力并做好以下工作：一是认真总结综治维稳工作的经验和教训，理清明年综治维稳工作思路；二是加强综治维稳责任制度，落实综治维稳措施，切实关心解决职工困难，想职工之所想，办职工之所需；三是采取多种形式加强宣传教育，进一步强化局机关干部职工的法制观念和法律意识。为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。

就业保障专班工作计划 第五一篇

       为进一步贯彻落实党的十九届四中全会会议精神，加快实施乡村振兴战略，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体要求，围绕区委“一三六八”工作计划和“二五六八”重点工程，结合我区实际，制定如下实施方案：

坚持以^v^新时代特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，切实加强党对农村工作的领导，坚持农业农村优先发展，补齐农业农村短板，统筹城乡协调发展，进一步优化农业结构布局，使产业更加兴旺；大力推进人居环境整治，使环境更加宜居；深入推进移风易俗，使乡风更加文明；基层党建进一步加强，使乡村治理更加有效；落实农村医疗、卫生、扶贫、社保等各项民生事业，使农民生活更加幸福。

（一）加快转型升级，让产业更加兴旺

一、稳步提升粮食生产。

二、推进蔬菜产业提质增效。

巩固“蔬菜”区域公用品牌，积极打造“大蒜”品牌，提升蔬菜知名度和市场竞争力。推进绿色蔬菜示范基地建设，培育耐思、科瀚、喆兴、际洲等一批示范园区，带动蔬菜产业向高端迈进。支持秋景育苗、航天育苗等育苗场做大做强，年产集约化育苗二、一亿株。支持、、等外向型龙头企业积极开拓国际市场，扶持食品、维新蔬菜、广兴公司等企业扩大蔬菜深加工，提高产品附加值。全年蔬菜播种面积达到二零万亩，产量九二万吨，产值二一亿元。（牵头单位：农业农村局；责任单位：有关乡镇）

三、大力发展林果产业。

在东部，以豆下乡等村为中心，大力推广新品种新技术，叫响葡萄品牌。在中部，以、、、等乡镇为重点，打造千亩优质林果带，带动全区林果产业发展。在西部，以永合会镇、界河店乡等为重点，大力发展核桃、苹果、草莓等，实现园林化发展。（牵头单位：农业农村局；责任单位：有关乡镇）

四、加快紧固件产业上档升级。

抓好产业发展提升、技术研发创新、高端产品生产、重点企业培育、市场物流发展、知名品牌打造、搭建服务平台等重点工作，推动紧固件产业向中高端迈进。加快实施一批行业支撑项目，开展知名品牌创建，提升企业产品质量和档次。实施“入园进区”战略，推进主城区标准件企业、“十里长廊”沿线企业，向工业园区和标准件园区集中，实现规模生产、清洁生产、高效生产。（牵头单位：标发委；责任单位：区直有关单位、有关乡镇）

（二）推进环境整治，让乡村更加宜居

一、全域推进农村人居环境整治。

对标对表农村人居环境整治三年行动任务目标，以厕所改造、垃圾治理、污水治理、街巷硬化、村庄绿化等为主攻方向，加快补齐农村人居环境短板，确保圆满完成三年行动目标任务。

一是深入推进“厕所革命”。改造农村厕所三万座，提高全区卫生厕所普及率。在改厕过程中严把施工、货物质量、验收三关，确保改厕成效。对已经改造的厕所开展“回头看”，完善改厕台账，绘制改厕分布图，对存在质量问题的，制定整改方案，确保改一座用一座。加强改厕后续使用维护服务，解决厕所维修难的问题。配建厕所粪污处理设施，支持专业化企业和个人开展定期收运、粪液粪渣资源化利用。

二是健全垃圾治理长效机制。完成总投资六、一亿元的区垃圾焚烧发电项目，实现城乡生活垃圾处理一体化。加强非正规垃圾堆放点整治，解决“垃圾堆、垃圾沟、垃圾坡”等问题。加强对保洁公司的管理，确保保洁公司规范高效运行。继续开展垃圾分类和资源化利用示范工作，推动实现垃圾源头减量化、收集分类化和处理资源化。

就业保障专班工作计划 第五二篇

二零二二 年，xx 区卫健委在区委区政府的正确领导和市卫健委的大力支持下，全区卫生健康系统干部职工共同努力，攻坚克难，真抓实干，各项工作有序推进，推动了我区卫生健康事业取得新进展。现将二零二二 年上半年工作完成情况和下半年工作安排汇报如下：

一、二零二二 年上半年重点工作完成情况及取得的成效 一.压实常态化疫情防控工作。一是指导抓好交通卡口查验。火车站方面。严格实行出站旅客健康码查验、行程码查验、体温监测全覆盖。高速道口方面。继续在 xx 西、xx 高速道口设置临时查验点和采样点，严格落实“班长”负责制，xx 小时不间断开展查验；x 月 xx 日在xx 西道口新投入流动核酸检测车 x 台，加快核酸检测速度；及时对 xx西临时停车场进行硬化改造，提升了周边环境。今年以来，我区共查验车辆 xxxxxx 台，提供免费核酸检测 xxxxxx 人次，抗原检测 xxxx 人次。二是强化风险人员摸排管控。积极采取主动报备和自主摸排相结合的方式，全面摸排 xx 市、xx 市、xx 市、xx 市等疫情发生地返来人员，劝导非必要不返来，并做好政策解读，上半年累计摸排重点地区返来人员 xxxx 人，均落实管控措施。近期，重点排查从 x 县（x 月 xx日以来）、xx 县（x 月 xx 日以来）返来 xx 人员，建立人员台账，做

到不漏一人。x 月 xx 日以来 xx 返来我区共 xx 人，x 月 xx 以来 xx 县返来我区共 xx 人，均落实管控。三是积极发挥医疗机构哨点作用。先后出台《进一步加强医疗机构疫情防控工作的通知》《xx 区基层医疗机构疫情防控承诺书》等政策文件，严格督促各医疗机构落实门诊、急诊预检分诊等防控措施，压实医疗机构的防控主体责任，提高发热门诊、诊所等各类“哨点”敏感度。对城区 xx 家个体诊所、xx 家卫生服务站、xx 家门诊部、x 家民营医院、xx 家乡镇（中心）卫生院以及 x 家社区卫生服务中心开展督查，共下达卫生监督意见书 xxx份，责令整改 xx 家、查处 x 家。四是加强重点场所从业人员核酸检测。严格按照第九版防控方案要求，对进口冷链一线人员、集中隔离场所工作人员、发热门诊医务人员等进行每日 x 次核酸检测；对快递、外卖、酒店、装修装卸、交通运输、商场市场、医疗机构等人员进行每周 x 次核酸检测；并适时加密以上重点人员和学校师生、养老机构、建筑工地等人员核酸检测频次。x 月 xx 日至 x 月 xx 日，规范开展“五天一轮”和重点人群核酸检测，总采样 xxxxxx 管 xxxxxxx 人次。五是持续抓好新冠疫苗接种工作。上半年共计接种新冠疫苗xxxxxx 剂次，其中第一剂次接种 xxxx 人，第二剂次接种 xxxxx 人，第三剂次接种 xxx 人，同源加强 xxxxxx 人，序贯加强 xxxxx 人。

二.加强基本公共卫生服务，提升基层医疗机构服务水平。推进人才队伍 xx。开展免费委托培养村医招考工作，今年录取 xx 名。完成xxx 名人员医师资格考试相关工作和 xxxx 名护士定期考核工作。人才引进方面，由人社局牵头组织 二零二二 年 xx 市 xx 区事业单位公开招聘卫生相关专业 xx 人，由组织部牵头 xx 市 xx 区 二零二二 年公开引进事业单位高层次和急需紧缺人才 xx 人。开展“千医下乡”工程。精心挑选 xx名医生，派驻到 xx 个乡镇卫生院开展为期一年的驻点帮扶。今年上半年，派驻医生累计查房带教 xxx 次、开展外科手术 xxx 次，相关诊疗科室能力有效提升，患者不出乡镇就能享受到市区医院的医疗服务水平。开展家庭医生签约服务。全区常住人口数 万，总签约 xxxxxx人，签约率 。重点人群签约 xxxxx 人，签约率 ，落实了“应签尽签”。智慧医疗系统不断推进和完善。使用辅助诊疗医生达xxx 人,实现 xxxxxx 万人次的临床辅助诊断,完成 xxxxxx 万电子病历，电子病历书写率 ，电子病历规范率 。完成 xxxxxx 万余人次智能外呼，xxxxxx 万人次的温馨提示类短信发送，不断提高基层医疗机构诊疗服务能力。

三.以区域医共体 xx 为抓手，推进综合医改工作。细化工作方案。确定 二零二二 年区医共体 xx 实施方案，建立医共体牵头医院负面清单，

四.抓好民生工程落实，提高居民健康保障水平。区卫健系统 二零二二年民生工程有 x 项，分别是幼儿托育，农村适龄妇女“两癌”免费筛查和老年人门诊就医便民服务项目，截至目前，x 项民生工程均已提前完成全年目标任务。今年初，我委印发了《进一步加强区卫健系统民生工程信息报送工作的通知》、《开展 二零二二 年“两癌”筛查

等民生工程和公共卫生项目工作的通知》等 x 份文件。截至目前，幼儿托育项目已完成新增托位数 xxx 个，任务数 xxx 个，完成率；全区农村适龄妇女宫颈癌筛查 xxxx 人，任务数 xxxx 人，完成年度任务的 ，乳腺癌筛查 xxxx 人，任务数 xxxx 人，完成年度任务的 ；老年人门诊就医便民服务项目任务数 xx 人，已完成实际服务人数 xx 人，完成率 xxx%。

五.加强行业党建工作。突出政治引领，强化政治担当。严格落实党建工作责任制，明确党工委、党支部和党工委书记、党支部书记党建工作责任，加强“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度落实，把讲政治作为最基本和第一位要求贯穿党性锻炼、日常工作的各方面、全过程，引导卫健系统党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。突出思想引领，强化党性锤炼。坚持集中教育和经常性教育相结合，抓好党员干部日常教育，深入推进“以人民为中心”的发展思想专题学习教育，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，结合党史学习教育，不断提高系统内党员干部的政治理论素养和水平。坚持服务引领，提升凝聚合力。x 月份疫情发生后，在区委卫健工委号召下，x 名^v^员迅速响应，成立了 xx区卫健系统支援苏埠镇核酸采样小组临时党支部，坚持筑牢疫情防

线，坚定抗疫必胜的信念。组建开展卫生健康志愿岗位服务活动，选派精干力量在 xx 火车站、xx 西高速道口、xx 道口设立党员先锋队，对 xx 等中高风险地区返来我区人员进行分类处置和核酸检测等工作，为巩固我区疫情防控成果做出了积极贡献。

七.不断开展综合监督执法工作。医疗机构综合监管不松懈，对城区所有医疗机构和 xx 家乡镇卫生院进行了全覆盖巡查，责令整改 xx家，下达处罚决定书 xx 份。规范医疗废物处置工作。下发《进一步规范医疗废物、废水处置工作的通知》文件，对辖区 xx 家开展口腔诊疗科目的医疗机构进行专项监督检查，共下达监督意见书 xx 份，责

令整改 x 家。开展农村生活饮用水集中整治，对全区 xx 家生活饮用水供水单位进全覆盖监督检查，立案 x 例。对 xx 起饮用水投诉举报实行即接即查，限时现场调排查解决问题。扎实开展矿山、冶金、化工等行业领域尘毒危害专项治理工作，对辖区 xx 家职业病危害因素超标企业进行台账化管理。目前已检查 xx 家，发现问题 xx 项，责令整改 xx家，均已整改到位。

就业保障专班工作计划 第五三篇

一、深化从严治党,大力加强党风作风建设。一是扎实推进“质量党建”工作，探索多种类型的党建模式，拓展服务领域和内容，满足群众多元需求。二是不断强化对“中央八项规定和省委、市委区委加强作风建设各项规定的宣传教育,增强党员干部党性观念,提高思想认识,自觉抵制和纠正“四风”。三是狠抓机关作风建设。以根治“四风”突出问题为重点,以整治“庸懒散”、提振精气神、提升执行力为关键,完善考评和奖惩机制,引导广大党员干部适应新形势,增强干事创业的积极性、主动性,在本职工作岗位上不断创造新的业绩。

二、深化体制改革,积极实践职能任务转变。根据市、区的统一部署,全面推进社区、街道改革，主动作为,积极应对,确保街道各项工作稳步推进。一是认真贯彻落实改革方案,认真研究贯彻落实方案计划和措施,严格按照时间节点落实好各项改革任务，确保改革落到实处卓有成效。二是不断创新工作方法手段,确保改革期间工作的连续性、有效性。针对统筹城市管理、指导社区建设、组织公共服务、创新社会管理和维护和谐稳定、服务经济发展等职能,积极探索适应职能任务转变的工作方法手段。

三、保障服务民生,健全完善社会服务体系。一是认真落实好各项优抚政策和救济措施，充分整合社会资源,引导社区公益组织参与，探索实践社区服务外包，实现社区服务的专业化、制度化。二是完善创业服务体系，落实就业目标责任，大力开发就业岗位，助推创业带动就业；规范企业用工行为，加强劳动保障监察，切实维护劳务工合法权益，提升劳动就业保障能力。三是扎实开展扶贫开发“双到”工作，积极推进各项对口帮扶建设项目。四是充分整合各党群服务中心资源，尤其是依托社区专业社工力量，组建培育各类特色志愿者服务队伍，着力打造“一社一特色”的志愿服务品牌，激发基层工作活力。五是全面推进社会各项事业。落实好人口与计划生育政策，稳定低生育水平；扎实推进工青妇等群团组织建设；继续搞好双拥、民兵预备役、征兵等工作；进一步促进老龄、民政、卫生、^v^、民族宗教、体育等各项工作。完善志愿者服务体系，拓展服务领域；培育社区文化队伍，丰富社区文体活动，引领城市文明风尚。

四、推进长效管理,全面提升城市治理水平。一是提高市容环境整治水平。继续整治城市“七乱”现象，加强市容环境与爱国卫生的巡查和监管力度；加大查违工作力度。二是提高城中村（社区）环境综合整治力度。参照城中村环境综合整治的有效模式，根据区政府的要求，积极推进城中村消防设施整治工作。三是提高辖区居民爱护环境卫生意识。动员辖区居民开展各类形式的爱国卫生运动，提升辖区环卫保洁质量，向辖区居民宣传讲卫生、讲文明和除害灭病常识，创建宜居社区。四是按照“垃圾不落地”实施方案工作要求，强化宣传工作，以管理为基础、以执法为保障，持续深入开展“垃圾不落地、罗湖更美丽”工作，打造“最美丽城区”。

五、打造平安社区,不断创新社会管理手段。一是突出机制建设。加强矛盾纠纷排查化解机制建设,进一步完善形成与信访、司法调解相互衔接、相互配合的“大调解”工作体系,形成部门联动、社区配合、齐抓共管的“大综治”工作格局,健全和完善矛盾纠纷化解工作制度。二是突出防控建设。以加强信息化、执法规范化、构建和谐干群关系三项建设为重点,充实基层防范力量。广泛动员社会各方面的力量参与社会治安防控。指导和督促各单位、企业落实安全生产、消防管理制度。三是突出氛围营造。通过发放资料、张贴标语、文艺宣传等多种形式,加强普法宣传,引导群众守法、用法、懂法。四是突出队伍建设。健全完善综治队伍教育管理长效机制,积极调动社区、社区服务志愿者等群防群治力量,造就一支政治过硬、工作扎实、业务精通的综治队伍。

随着城市功能的不断完善，基层党组织要新形势下发挥领导核心作用，以推动街道、社区各项工作的顺利开展。

二是强化服务意识。扎实推进“三级平台、两个代办”，壮大党员志愿者队伍，引导社区群众参与到社区建设中来。

三是加强制度创新。在基层党组织定位与职责、组织生活时间与方式、教育管理内容与要求、党员权利与义务等方面做出明确合理的规定，巩固社区党组织核心地位。

五是创新工作模式。探索将物业管理纳入基层党建管理体制，使社区党建与物业服务工作相互渗透、相互融合、相互配合。创新工作方式与途径，稳步推进二一条背街小巷的改造提升、一七个精品小区的创建和集中供热改造等工作。

六是完善考核奖惩体系。完善《基层党建考核办法》，形成书记抓、抓书记，常抓不懈的工作机制。将党建目标考核和年终考核结合起来，作为干部奖励惩处的重要依据。

在上半年的工作中，我作为班主任，在一学期的工作中做的不错，上半年结束时的测试中，学生的成绩都取得了不错的进步，只有个别学生的成绩出现了滑坡，在下学期的教学中，我会重点帮助他们，让他们的成绩恢复过来。在不断的学习中，很多的同学都建立了很好的同学关系，这是我所期待的！

本学期我继续担任高二（三）班的班级管理工作。在前两个学期不断的流生后，本学期我班共有三四位学生，女生七人，男生二七人。学生有了一年半的学校生活后，基本上已经适应学校的管理方式。大部分学生在行为习惯方面有很大的改善，但同时却发现大部分学生没有养成良好的学习习惯。其实他们想学好、想做好，但都明显地缺乏自制、缺乏耐心、缺乏激情，自信心不足、自尊心不强，但逆反心强、自我意识强。其中当然也存在一些在某些方面顽固不化的“不良分子”。这些都给班主任的工作带来了很大的困难。但幸好在一年半的工作中，与学生建立了良好的信任关系，学生也接受、习惯了班主任的管理方式。令人可喜的是，班里也陆续出现了一些品学兼优的模范生，时时在无声的引领全班的学习和各方面的行为。为了让全班学生能养成良好学习习惯和思想行为习惯，学会自我管理，树立明确的人生目标，力争发展自己，顺利的过完本学期生活，我依照开学初的计划展开工作，现计划如下：

一、通过个别谈话，激励优生，鼓励差生。

在利用班会课进行集体心理辅导和行为纠正，学习指导之外，更多的学生问题都是个人问题，更应该注重通过个人谈话来解决。通过与学生面对面的谈话，让学生有被重视或被注意的感觉；通过谈话，可以更好的因人施教，让学生明白自己的优缺点，更好发挥自己的优点，弥补自己的缺点，改正自己的劣迹。在谈话中我努力做到让学生多讲，自己少讲，让学生说出心理话，提出自己的想法，让后加以引导。

二、紧密联系家长，作好家访工作。

学生的教育应该是学校和家庭的共同事业。与家长建立紧密的联系，有利于双方全面的认识学生，做到真正的因材施教。我主要通过主动与家长电话联系，请个别家长来校协助处理个别学生问题，走进学生家庭这几种方式与家长取得沟通，相互交流学生在校在家的情况以及学生的教育问题。

三、选拔和培养一批自愿并有能力的学生参与管理班级工作。

一。培养自己的心腹

同学中相处的时间多，可能有时有些情况学生比我们班主任更加了解，所以我要培养一些你信任他，他也敢说话的人，我班的很多问题都是靠这些人向我反映，使我能够尽快的发现并处理。此外，我还对学生进行抽查谈话，了解班级情况。

二。根据学生的特长和能力，选好班干部（特别是十位值日班长），：

有了与学生一年多的相处，对学生的能力也有一定的了解，再结合班级的现状。对班级第四届班干部进行公开民主的筛选，调配，从普通学生中选入公认的有能力的学生加入班干部队伍。并从班干部中再精选一零名学生担任值日班长，管理班级全天的大小事务。

三、加强班干部、团干部的工作指导

首先、给足信任、给足权利。班干部最重要的希望能得到班主任、学生的信任。所以班干部的一切工作都透明化，细化。班级里学生的违纪处分、撤销处分等都通过班干部会议进行决议。

其次、发挥班干部工作的积极性。通过班会或班干部会议让学生管理者是不行的。一个学期组织一次班干部外出活动。

最后、通过班干部会议进行专项工作指导。如班干部如何开展工作、班干部如何管理班级的纪律和学习，值日班长如何等级值日表格，指导班干部对自己的工作进行检查、总结。

四、开展多样式的主题班会，规范行为、树立学风，进行团体思想心理教育

一、开展有效的思想心理辅导工作。处于高二阶段的学生有特殊的心理状态，比如陈年旧习难改；接受新知识的压力；人际交往的苦恼；家庭的压力；再加上青春期的心理特征，很容易让学生对学习生活产生畏惧心理或厌烦心理。所以我利用班会课里开展了一系列主题班会，如“找出缺点，完善自己”，养成良好的学习习惯，我的价值，谁动了我的“乳酪”，感恩，远离烟酒等主题班会。 此外、为了培养学生的爱国思想和卫生保洁意识，我班团支部还组织了扫墓和狮山保洁活动，收到不少的效果。

二、继续利用班会课强化行为规范教育，尤其是文明礼仪、三大高压线。带领学生继续解读《中学生行为规范》《金乡职业学校学分暂行规定》，并以之教育、约束学生，努力促成学生形成规范意识，实行学生

自我管理。在实际操作上成立了规范的学分考核小组，十位值日班长管理制度，对全班同学的行为进行监督评价。

三、配合学校政教处德育中心工作，有步骤、分阶段地开展塑造学生美好心灵的工作。如文明礼仪教育、交通安全教育、爱心教育、感恩教育、”你丢我拣”卫生保洁意识等。积极参加学校班会课设计工作。

五、重抓学习，提高学习效率和成绩

职高学生最明显的是对学习无兴趣，学习积极性不高，主动性差，注意力散，但我一直主张以学养德，学生为什么连续出现各种问题，就是他们没事可干，不学习，只要把学生的注意力转移到与学习有关的事上，学生的`行为也会有所改善。所以在学习上，我采取了以下的措施：二一

一、要求学生上课一定要动手，记笔记，并进行定期检查和不定期的抽查，这样可以避免学生上课无聊说话，睡觉等。这在我班已经延续了两年，效果很好。

二、加强早读制度。由四个领读生轮流，语文读一零分钟，中途休息十分钟，英语十分钟。并由值日班长进行早读情况登记。

三、实行严格的作业收交制度，要求学生当天的作业当天完成，晚自修第三节课后收作业，并检查无缺交才统一放学。

四、强调考试复习、抓会考。在期中考、期末考、会考前强化学生复习，成立学习监督小组并安排进行全班检查。组织好学生在考试期间进行复习。

五、在班里建立成绩光荣榜、制造学习竞争氛围，建立学习优秀和学习进步奖励制度。表彰成绩优秀，成绩进步显著的学生，树立三个思想健康、成绩优秀的学生为班级楷模。

六、加强对各项竞赛中获奖同学的奖励，除学校奖励外，还设置班级奖励，以鼓励优秀学生，激励有潜力的学生。

七、平时利用职高学生的优秀事例及现在职高教育的大好形势来鼓励学生学好现在的知识专业，以便将来能顺利找到好工作。

功夫不负有心人，经过两年的培养和努力，学生已初步形成一定的学习习惯，并能主动遵守，学生的学习积极性、主动性大大提高。所以我班在每次期中、期末考中都取得了不错的成绩。此外，本学期有不少学生在学校举办的第一届文化技能节中获奖，如项方崇、王仁丰分别获得现场作文比赛和说话比赛一等奖，张金卡、陈礼争获得平面设计二等奖等。

六、通过集体活动教育学生，培养学生的集体荣誉感和积极争取的意识，以及受挫后的平和心态。

这学期学校连续开展不断的开展了一系列集体竞赛活动，如高一高二段广播体操比赛、多次班容班貌评比、高一高二段排球赛、综合知识竞赛等活动。在开学初，为了以防万一，我就找相应的学生负责按期开展活动，准备参赛。但出乎意外的是：相对于高一时的松散和满不在意，本学期学生对各项集体赛事表现的异常积极和努力。我笑称“你们真的长大了，真的懂得维护家的荣誉。”学生曾多次主动提出练操；练球，学生争着上场； 班容班貌布置上，好多同学主动办忙 ；在综合竞赛时，学生不顾会考的繁忙，通宵背资料。我被学生的这一系列行为感动。

但好多事情真的不如人愿，因为客观的原因。使得学生的努力没能取得相应的成绩，望着学生沮丧的表情，作为班主任的我真的能感同身受，我恨不得我一人来承受这一切，而不愿让小小年纪的学生过早领受社会的不公。事后，我在班里进行适时的教育，以平和学生的心态。

总的说来，我班在这一系列活动大体上还是取得不错的成绩。排球赛高二段第一名，两次班容班貌评比均为三等奖，综合知识竞赛三等奖。说实在话，虽说总体不怎样，但我要感谢我的学生。

虽说在班级管理上下了很大工夫，但总还是出现不少不如人意的地方。如我班的四项竞赛老处于劣势，班级中还是有不少行为散漫的学生，极度厌学的学生。我们经常讲“只要时间，一切总还是有希望。”那我就把希望寄在下一年吧！希望下一学期在学校的领导下我能班级管理上会有个新的突破，能给学生创造更好的学习环境，让学生真正能学到知识、学到技能、学会做人。

时间总是会走，我也知道自己的能力还不是很强，所以更不能放松对学生的要求，因为一切目的就是为了将来学生的高考，只要高考能够取得成功，那么也算是对得起我这么些年的努力。这些只有我才能够意识到，很多学生还是混混沌沌的，不知道进步，等到高考失败后就知道后果了，我会努力的进行思想教育的！

就业保障专班工作计划 第五四篇

一是经济发展稳中向好。

二零xx年，共引进企业三二五家，其中五零零万元以上七四家。实到外资xx万美元，大市外资金亿元，浙商回归资金亿元。实现前三季度地区生产总值亿元，同比增长；财政总收入亿元，同比增长；一般公共预算亿元。限上商品销售亿元，同比增长。“科技争投”工作成绩突出，R&D经费累计亿元，完成率。走访重点企业xx余家，解决工商、税务等企业问题四零余起。全力保障区级八个重大项目稳步推进，实现年度投资亿元，完成率。

二是社会治理高效有序。

三是城市管理成效显著。

围绕“城乡争优”，不断推进环境综合整治工作，完成垃圾分类、登革热防控、低洼地改造、污水“零直排区”创建、“劣V类水”剿灭、漫步道改造、老小区电梯加装等多个重点工作。强势推进三市路、咏归路等路段和七个社区乱搭建、乱堆放等问题的综合整治，共整治乱搭建二零零余处，清理大件、建筑装潢等混合垃圾三零零零余吨。垃圾房增建三七个超额完成，小区分类覆盖率达xx%。探索道路保洁推行“一把扫帚”模式，新机制节省经费约五零万元。大卿桥—柳西新村站等四个年度征收项目均实现签约率达xx%，涉及面积万平米，住宅三一四户。

四是社会民生创新提质。

五是党的建设常抓不懈。

围绕“党建争强”，做好党建基础工作，梳理街道党建重点项目xx个，印发《XX街道二零xx年基层党组织规范化建设实施方案》，实施社区改造升级，全面完成“七个一”亮显工程，三零五六名党员亮身份。万安社区品牌重新焕发新活力，“两全两整”示范街道创建基本完成。将全面从严治党向纵深推进，查办违纪案件三起，运用“第一种形态”七起。市级^v^工作试点南站商圈新联会成立运行。

就业保障专班工作计划 第五五篇

自被选派为xxxx镇xxxx村第一书记的一年时间里，我按照《开展“到基层、办实事、走前列”活动的实施方案》的有关要求，以“十个一”为主要内容，坚持工作重心下移，深入基层，深入群众，实现作风在一线养成，形象在基层提升为工作目标，认真开展工作。现将有关情况总结如下：

一、充分认识驻村工作的重要性，增强责任感和使命感

党员领导干部担任村党支部第一书记，是深化创先争优活动的有效载体，是我区农村基层工作的一大创举。认识到责任重大、使命光荣。尤其在当前形势下，农业发展、农村富裕、农民增收事关全局，做好“三农”工作，是贯彻落实十八大精神的具体体现，也是实现全区三年目标任务的前提和基础。

二、工作开展情况

(一)深入了解村情民情，为驻村开展工作奠定坚实的基础。

面对陌生工作环境，要想驾驭农村工作，成为行家里手，我认为一切得从零开始，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到“三勤”：一是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟村干部学，做到多交流、勤沟通。二是勤于调研，熟悉村情。入村初始，我坚持进村入户开展调查研究，详细了解困难群众的基本情况，摸清村情民意，弄清村民们目前急需解决的热点、难点问题。在通过大量调查研究的基础上，结合村的实际，与村“两委”班子一起克难攻坚，解决村民一些实际困难。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验，通过调研，我与村“两委”成员一起，制定工作计划，着力改善村基础设施建设。

一、xxxx村位于xxxx镇东北部，距离圩镇二公里，二零九国道从村边蜿蜒而过，辖朝南屯、同昌屯、龙庆屯、大岭屯、田心屯、瓦窑屯等六个自然屯一三个村民小组，人口三三零零人。朝南屯有一三二九多人，同昌屯有五五一多人，龙庆屯有六七五多人，大岭屯有二二五人，田心屯有二四零人，瓦窑屯二三五人。全村耕地面积二一六零亩。其中水田约一零零零亩，旱地约八零零亩。经济上该村“多元”养殖业活跃，走的是一条以养猪业、养兔、养鸽为主，其他养殖业全面发展的新路子。外出务工人口约五零零人，占全村人口的一五%。

二、xxxx村抓住新农村建设和被列为广西第三批新农村建设科技示范点(村)契机，依托本村区位优势，以“支部+合作社+农户”的模式带动“多元”养殖业发展，形成了以养猪业、养兔为主，其他养殖业竞相发展的良好势头。目前该村有生猪存栏二零零头以上的规模养猪场二零多家，生猪存栏二万多头，年出栏三万多头，占全镇生猪存栏总数的一/四以上，二零零只规模以上的养兔场三家，此外还有一些规模较小的养鸽场、养鸭场、养鸡场等，逐渐形成一个以养猪业为主，其他养殖业为辅的多元发展养殖专业村。每年为农民增收达三零零多万元，当年该村人均纯收入达八零零零多元，率先赶超全国农村居民人均纯收入。

三、xxxx村大岭屯是我市新农村建设试点村，该屯有四五户，人口二五零多人。全屯以养猪业为主要特色产业，生猪养殖已成为该屯群众经济收入的一个新亮点。全村现有规模养猪场三个，生猪存栏六零零零多头，年经济纯收入达六零多万元。近年来，该屯积极打造“园林特色”新农村，加强“三清三改”，村容村貌得到明显改善。共筹集一五零多万元资金修建了村中“一环路”和二环路”，村中主、支干道硬化率达九零%以上;投资三零多万元建设屯级文化活动室，并修建了村青年小公园;村民自筹资金一八万元建设村前三面光水利引水工程和渠道清淤工程;全屯沼气池入户率达一零零%，八零%以上农户完成改水改厕工程，群众生产生活和文化娱乐活动条件明显改善。该屯还投资一零零多万元建设了一个新农村建设联合产业园，集生猪养殖、饲料加工和果树种植为一体，实现了生产发展和新农村建设同步推进的目标。大岭屯屯级集体经济从无到有，现每年屯级收入仅种养殖就达到了三万多元。屯里先后成立了村民领导小组办公室、新村建设办公室、畜牧业产产供销联合会、养猪专业合作社和老人慈善基金会等，使得屯中的管理更加规范化、民主化。该屯创建的养老慈善基金会，七零岁以上的`老人每个月可享受到六零元钱的生活补助，逢年过节还发放慰问品等。目前，xxxx村大岭屯管理民主，乡风文明，产业特色明显，已成为xxxx区新农村建设一大亮点。

(二)加强城乡清洁卫生，一是广泛宣传发动，提高村民的环境卫生意识。二是动员全村老少，每家每户把房前屋后打扫整理好。发动群众清理村中垃圾，大力整治村中脏、乱、差现象。三是通过制定村规村民约规范猪、牛粪堆放，村内及村周边一公里以内严禁露天堆放猪、牛粪。第四，要有吃苦耐劳精神;第五，要做好打持久战的心里准备，将此项活动长期进行下去。在此基础上，引导各家各户在屋前屋后及可种树的山坡种植果树、经济林，既绿化、美化村屯，又能在不久的将来增加农民群众的收入。

(三)加强基层组织建设，凝聚班子合力。

一是作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。通过开展创先争优活动，引导村“两委”干部在开展工作中，坚持高标杆定位，高标准落实。不断完善和健全了管理制度，规范开好“三会一课”，制定村级班子议事规则、决策程序，建立健全村务公开，确立民主决策，加强班子团结，增强组织的战斗力。坚持与村党员干部一道学习政策法规，探讨农村科技，谋划发展出路。让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变，村班子新形象日渐形成，整体战斗力明显增强。

二是为加强基层组织建设，通过采取“合作社+党支部”的形式，本着发展壮大合作社经济的前提，相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社，发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能，对合作社重大生产经营项目提出指导性意见，把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作，农民实惠多，形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。

三、存在的不足与困难

自挂任第一书记以来，通过自己坚持不懈的努力，虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，但离组织的要求和群众的期待尚有差距，主要表现在：引导农村产业发展的思路还需开拓，跑项争资力度还要加强，农村落后基础设施亟待解决等。

四、二零xx年工作计划

一、村容村貌与环境卫生:发动广大干部群众、特别是留守在村里的妇女、儿童和老人要立即行动起来，高度重视，投入到“美丽xxxx·清洁乡村”活动中，要发挥“主人翁”精神，共建美好家园。

二、发展教育方面:“两基”迎国检是当前我市教育工作的一项重要工作，我市各级政府及各部门正在努力抓紧抓好此项工作，改善学校的办学条件。

三、制定新农村建设规划：在通过大量的调查研究的基础上，结合本村的实际，与村党支部、村委及群众一起制定出符合本村发展的社会主义新农村建设规划。

四、乡风文明建设方面：深入开展普法教育，教育和引导农民学法、知法、懂法、守法，增强法制观念，依法表达诉求和维护自身的合法。

五、村基础设施建设方面:配合有关部门督促村委干部建好村办公用房;配合有关部门实施大石山区大会战工程，修建好进村的四级公路。拟建村务公开宣传栏。完善自来水进农户的收尾工程。

在今后的工作中，将牢记党的宗旨，切实履行党员义务，立足该村实际，进一步解放思想，更新观念，锐意进取，扎实工作，加快推进xxxx村经济和各项事业又好又快发展，贡献自己的力量。

就业保障专班工作计划 第五六篇

一、推动党建引领持续提升 坚持以高质量党建为引领，注重发挥党的政治、思想、舆论、组织优势，创新载体平台，深化政治文化环境建设，强化舆论宣传作用，实现党建引领全域化。

一、创新组织形式。充分发挥 XX 县退役军人助推乡村振兴联合党支部作用，按照因需而联的原则，优化设置不同功能的联合党小组，主导参与创业就业、军创企业大比武、学雷锋、国防教育等活动，助推服务保障工作有效开展。

二、强化舆论宣传。紧紧围绕党的^v^召开，统筹开展重大活动报道、主题宣传、重点工作宣传，营造良好舆论氛围，强化与退役军人互动，讲好退役军人故事。出台工作方案，建立激励机制，分解压实任务，充分利用《中国退役

二、推动服务保障工作持续提升 紧紧围绕《XX 县退役军人服务保障工作暂行办法》的贯彻落实，进一步强化三级服务阵地基础能力建设，完善服务功能，规范制度运行，健全工作台账，掌握基础数据，开展常态活动，为退役军人提供精准服务保障。

四、常态化开展走访慰问。抓实“四尊崇”、“五关爱”、“六必访”等尊崇激励机制，推行一人一队伍、一人一台账、一家一对接、一周一活动、一月一堂课、一季一走访、一年一评选“尊崇工作法”，常态化开展政治关爱、政策关爱、就业关爱、生活关爱、情感关爱等活动。

五、全方位落实拥军优属举措。做好新形式下退役军人和其他优抚对象信息采集和优待证申领工作。建立退役军人荣誉体系，挖掘退役军人典型培树，健全退役军人旅游出行、困难救助、医疗保障、精神抚慰等优待机制，为退役军人提

供系列化服务，让退役军人感受到优待和尊崇的成色更足。

四、推动创业就业持续提升 以国家现行政策为依据，以公共服务体系为依托，坚持培训拉动、平^v^动、金融撬动、比武促动“四轮驱动”，打造多渠道、深层次、立体化的服务退役军人就业创业新模式，推动有就业能力、有创业意愿的退役军人“就业创业全覆盖”。

六、提升就业技能。强化与人社、工会、党校等部门合作，建立退役军人信息数据库，有计划、针对性、订单式举办创业能力、实用技能、电子商务等培训，确保有培训意愿

的退役军人培训全覆盖，高质量推进退役军人“人人持证”。鼓励引导退役军人参加学历教育，提升退役军人就业能力。

七、拓宽就业渠道。深化与牧原集团、云铸公司退役军人就业战略合作，常态化举办退役军人“民营企业—退役军人招聘行动”和“秋实”退役军人专场招聘活动，研究农村公益性岗位向困难退役军人倾斜机制，广泛开展“四送四对接”活动，多渠道、宽领域、高质量推动退役军人充分就业，确保全年新增就业 一零零零 人以上。

八、加大金融扶持。探索“政府+保险公司+银行”的金融扶持模式，简化流程，落实贴息措施，加大“军人贷”和就业办无息贷款放款力度和额度，帮助更多有创业能力的退役军人成功创业，力争全年新上创业项目 一零零 个以上，发放创业贷款 一零零零 万元以上。

九、壮大军创企业。开展退役军人创业企业大比武活动，继续对各乡镇、县直各单位扶持军创企业进行财政奖励，推动现有军创企业发展壮大，再扶持新建一批军创企业，以此来推动创业、带动就业，使之成为经济社会发展的生力军、乡村振兴的“先锋团”。

五、推动政策落实持续提升 全面贯彻落实《兵役法》《退役军人保障法》《退役军人安置条例》《优抚褒扬条例》等法律法规，推进“法律政策落实年”活动，严格刚性要求，及时足额发放各类资金，推

动退役军人领域各项政策落实不折扣、无遗漏、全覆盖。

一零、精准做好安置工作。建立退役军人“阳光安置”“直通车式安置”长效机制，进一步提高军转干部、符合政府安排工作条件的退役士兵安置质量。贯彻落实《二零二零-二零二二 年军队师级以下离退休干部、退休士官及伤病残初级士官和义务兵移交政府安置管理工作方案》，稳妥推进滞留部队军休人员和伤病残人员接收安置工作，确保年度完成率达到 一零零%。

一一、提升优抚褒扬水平。加强对 二八零零 多名重点优抚对象管理服务工作，及时足额发放“两参”、伤残、医疗救助等各类优抚资金。有序开展国家优待证申领发放工作，确保年底前实现该发必发、应领尽领，并结合优待证申领开展建档立卡，进行常态化精准帮扶。深入开展“全面走访+六个一批+困难九帮扶”活动，经常性开展走访慰问，持续搞好光荣牌悬挂，达到了全覆盖、无遗漏。高质量举办重点优抚对象短期疗养活动和清明节、“”公^v^烈士纪念活动。

一二、完善提升烈士包联机制。进一步完善“县级领导、县直单位、所属乡镇三级干部+军创企业”包联烈士家庭的常态化关爱机制，建立人员信息台账，坚持平常联系与定期联系相结合，及时掌握烈士家庭遇到的困难和发生的重大变故，主动为烈士家庭排忧解难。

六、推动双拥创建持续提升 以巩固提升 XX 省双拥模范县为载体，建立健全双拥工

作机制，着力于拥军支前和服务部队备战打仗，推动军民融合发展，增进军政军民团结，打造 XX 双拥品牌。

一三、完善“双清单”工作机制。发挥好双拥机构桥梁纽带和载体平台作用，推进军地互提需求、互办实事“双清单”制度，定期收集“双清单”议题，及时提交常委议军会议、双拥领导小组会议研究解决，在解决好部队水、电、路、通讯等方面难题的同时，要突出随调配偶安置、随调配偶就业、军人子女教育等工作，着力解决好部队官兵的“三后”问题。广泛开展部队与地方“结对子”活动，推动军地互动常态化。

一四、推进军民融合发展。以县委成立军民融合发展服务中心为契机，加强军地协同创新，培育壮大先进军工产业集群，推动军民两用科研基地建设，开发军地通用科研成果，建设军民融合产城一体示范区，打造全市乃至全省双拥新亮点。

一五、营造浓厚拥军氛围。高质量做好“八一”、春节期间走访慰问驻军活动。持续做好为三等功及以上军人送立功喜报、走访慰问边海防官兵活动，及时传递党和政府的政治关怀。强化部门联动，常态化做好送法律、送政策、送文化进军营活动。积极宣树拥军企业、拥军单位、拥军个人，推动社会化拥军活动广泛开展。

一六、提升双拥政治文化环境。围绕省级双拥模范县届中考评工作，常态化做好县中心城区“双拥一条街”、“双拥主

题公园”、“双拥巷”和乡镇双拥文化广场、双拥文化游园以及各类双拥宣传标语标牌的建设管理提升工作，组织开展示范型双拥乡镇、双拥社区（村）评选挂牌活动。

七、推动基础建设能力持续提升 以项目建设为依托，加快推进烈士陵园、军休站、退役军人档案馆（库房）等基础设施建设，进一步完善基础功能，促进提档升级。

一七、启动建设退役军人档案馆（库房）。落实退役军人事务部、中组部等 七 部委《加强和改进退役军人人事档案管理利用工作的意见》精神，按期完成全县退役军人的纸质档案移交、集中统一存放、数字化建档等工作，有效解决退役军人人事档案管理利用面临的突出问题，维护退役军人合法权益，打通服务退役军人“最后一公里”。按照《档案馆建筑设计规范》相关规定，规划建设 XX 县退役军人档案馆（库房），夯实硬件基础，提高现代化、规范化、标准化水平。

就业保障专班工作计划 第五七篇

上半年，北京办事处在xxXX控股公司的领导下，基本完成了既定的工作计划，同时在完善办事处功能方面做了些尝试性探索，现将我们的工作总结和下半年工作计划报告如下：

一、上半年工作完成情况

一，积极维护客户关系

我们借助北京办事处这个平台积极保持与有关部委的重点司局、协会等经常性联系，为获得必要的政策和信息支持创造了较好的政企交流环境。在巩固好老的客户关系的基础上，根据公司业务发展，我们逐步扩大了交往范围，开拓和建立了新的客户关系。

二，履行了公司勤务员、客户联络员的职能

接待、服务、联络是办事处日常最基础的工作，我们上半年认真履行了对控股领导、公司来京同事的接待和服务工作。上半年，我们出车xx多次，接送控股领导、同事及客户共约二零零人次，车辆行程约二万公里，协助并陪同控股领导参加各种会议等活动数十次，配合控股公司顺利完成五月份总经理办公会，协助相关部室向不同的中央部委递交了文件、报告，并负责落实后续相关的跟踪和服务工作。

三，精打细算、量入为出

按照控股的要求，我们严格做好财务预算和预算内开支的执行和资产统计、上报工作。严格控制财务支出，尽可能的把开支控制在预算范围内。

四，探索完善办事处的功能

参股xx后，我们发现其在企业文化建设、规范化管理等方面存在许多问题，如何通过我们的努力，注入xxx企业文化，提高xxx的管理水平和盈利能力，我们就以上问题进行了梳理，并向控股公司提交了建议。

五，认真履行了工作移交任务

按照公司的安排，办事处于五月份顺利完成了人员和资产等移交工作。

二、存在的问题

一，客户关系密切度不够，需加强与客户的沟通频次。

半年来，我们虽然保持着与客户的交流，但是与客户关系的密切度不够，需梳理好客户关系，加大与重点客户的沟通频次。

二，服务意识需加强

半年来，我们虽然能按照控股领导的要求完成了各项接待任务，但是办事处的服务质量和水平还有待进一步提高，服务意识需加强，需用心做好每一项工作，注重“细节服务”。

三，员工专业知识不够丰富，需加强学习，提升专业素质。

办事处员工的综合业务水平有待提高,需多参与到各大区基地和公司组织的各类学习，在学习中提升专业素质。

三、下半年的工作计划

一，继续巩固扩展客户资源和渠道

精心梳理与我们业务相关的政府职能部门，并建立相应档案，按照关联度和权重的不同，制定联系和汇报制度并认真执行，把政府关系纳入制度管理的范畴。其次，利用各种机会和场合向各主管业务部门宣传我们先进的文化、管理和机制，逐步加深这些部门对我们的了解、认同和支持。通过努力，力求在政策、业务、资金等方面获得业务主管部门更多的帮助和支持。

二，坚持做好接待工作，提高服务质量

北京是全国的政治文化中心，控股各部门及各大区在日常工作中都会与相关政府部门发生联系。北京代表处要根据各部门和各大区的实际需求，制定和完善相应的接待和服务制度及流程，为公司提供更为精细化的信息服务、更为贴心的接待服务。

三，加强费用管理，建立合理的费用管理流程，树立节约意识和成本意识，提高办事处财务管理水平。

四，安排好重点工作

加大与xx的联系和沟通频率，深入企业进行实地调研，找出xx在企业文化建设和规范化管理方面的不足之处，提出我们的意见和建议，逐步落实参与xx的实质性管理是我们下半年的工作重点。

就业保障专班工作计划 第五八篇

今年以来，我镇在市委及市政法委的正确领导下，始终把维护社会政治稳定工作放在重要位置，努力开展社会管理创新，认真开展“大走访”及矛盾纠纷排查化解活动，及时解决群众反映的各类突出问题，缓解了社会矛盾，圆满完成了各项维稳工作任务，为全镇经济社会发展创造了良好的社会环境。现将各项工作汇报如下：

一、落实维稳领导责任制和保障机制

一、我镇领导始终把综治工作放在确保社会安定促进经济发展的突出位置，认真落实领导责任制，目标管理责任制，“一票否则制”和领导责任追究制，对重大事件镇主要领导都做到亲自过问，亲自抓落实。在年初的全镇综治工作会议上与各村、学校、相关企事业单位签订了社会治安综合治理、禁毒、国家安全工作等目标管理责任书，进一步明确责任与目标，落实责任人。此外，对重要工作都作专题部署，日常工作常抓不懈，形成各部门齐抓共管，强化综治工作的合力，做到工作前明思路、工作中有指挥，工作后强检查、件件工作抓落实。

二、党委、政府加强综治工作的经费保障。为保证创建平安连州工作的顺利开展，为我镇综治工作在全市工作中打下坚实的基础，并提供经费保障，用于我镇综治工作的各种经费，做到了专款专用、优先安排。

二、基本工作情况

一、做好排查工作，及时处置矛盾纠纷和突发事件。我镇综治中心每月对全镇情况排查二次，重点敏感节假日期间则要求达到节前节中节后排查三次的要求，同时在清明节、五一劳动节、端午节、国庆节及重阳节期间制定了详细的维稳方案，安排专人值班，并要求值班人员每天下午四时向市维稳办报告当天情况。按照市维稳工作的要求，重点排查、积极化解矛盾纠纷，落实了重点人员的包案工作，确保了辖区内的平安稳定，对涉军人员的动态及时掌握，矫正对象，刑释帮教人员进行重点关注，定期召开村治保主任的工作协调会，互通情报，做到心中有数，确报镇域内稳定平安。

二、对重点人员定期排查稳控工作。目前，我镇有参加“七九”对越自卫反击战退伍军人重点人员一名，社区矫正人员一零名，重点管控人员一共一五名。其中十名社矫人员均已按要求配置GPS定位监控手机，同时为更好的做到_服刑人员回归社会的无缝衔接，我镇参加了由司法局组织的韶关_探访活动，及时为本镇户籍的服刑人员提供教育帮助。

此外，我们坚持预防为主，稳抓排查，由镇一级监督村一级管控责任人的管控责任落实到位情况，根据情况回馈对重点人员做好定期了解情况工作。我镇重点人员均在稳控范围内，各方面情况稳控，无发现重点人员闹事、重新犯罪、越级上访等情况。

三、拓宽群众诉求渠道，做好信访工作。信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是维护和实现群众民主权利的重要手段。截止今年一零月止，我镇综治信访维稳中心信访办共接受上级交办及受理群众来信来访一一件，一六人次，其中市_交办一起，一人次，市长邮箱转交信访件一件，一人次，均已答复完成；完成答复率达一零零%；二零xx年，我镇于重点敏感节日清明节前开展了市镇两级领导大接访活动，市委领导戚华海同志及我镇领导班子成员、七大办主任参与接访工作，倾听群众诉求，各位领导干部面对面与群众交流，耐心听取和记录群众诉求，为农民群众答疑解惑，接访活动前来咨询和反映问题的群众共达到二五人次，反映问题共一四件，当场解决的共三件，剩余一零件需要按性质划分相关部门调处，对疑难纠纷问题实行领导包案，进行调查调解后都一一解决，均已按时给予群众答复，切实落实了调处工作为群众排忧解难，保障了保安镇的社会和谐稳定。

我镇注重人民调解队伍的组织建设，定期对调解队伍进行人员培训，针对如何做好调解工作及增强队伍的法律知识进行培训工作，提高了人员队伍专业素质和法律素质。

五、维护我镇社会稳定，积极开展治安整治工作。针对我镇治安情况，对我镇治安乱点、社会突出问题和禁毒工作等进行严打整治，我镇每月进行两次治安重点地区及消防、生产、食品安全、学校周边治安环境安全等情况进行排查，并定期巡逻。

六、落实法制教育，做好全镇普法工作。为了维护群众的合法权益，我镇加大力度做好法制宣传工作，对机关干部、教师、青少年、企业经营管理人员、外来从业人员进行普法教育，特别是加强对在校学生的法制宣传教育，培养青少年的法制意识。

二零xx年全镇开展大型法制宣传教育一共四次，分别到镇中小学进行法制教育及对外来务工人员提供法律咨询，利用大接访活动，派发法制宣传传单，做好法制宣传工作，二零xx年我镇综治信访维稳中心提供法律咨询人次达四一人次。

三、积极开展各项维稳行动

在今年开展的各类专项行动中，我镇紧紧依靠社会各部门及广大群众的支持，立足辖区，深入开展打击禁毒、禁赌等专项行动，加强防范打击犯罪的能力和社会治安控制能力，有效地维护了辖区内的社会稳定。

一、开展禁赌、禁毒专项行动。

由镇综治办牵头组织派出所。根据掌握的情况，对沉溺其中的群众进行批评教育，使他们痛改前非，这样安定了民心，净化了社会风气。组织全镇一六个村治保主任，开展禁毒法制教育，进一步巩固了无毒害乡镇的成果。

二、校园及周边环境专项治理

就业保障专班工作计划 第五九篇

二零xx年办事处要以十七届五中全会精神为指导，进一步解放思想，围绕第一要务，以坚持发展经济建设为根本，以转变观念提高认识为先导，以实现工作创新为目的，强化纪律，改进作风，勇于创新，大胆探索，服务于我区中心工作，为开创办事处各项工作新局面而努力

一、积极创建学习型办事处。以周五学习日、主题活动月、举办座谈会、知识竞赛等活动形式为载体，组织党员干部学习，使广大党员干部在新的一年里思想认识上有新提高，贯彻落实党的十六届六中全会精神的坚定性、自觉性进一步增强。

二、大力发展经济建设。做好XX年年新建生产项目跟踪服务工作，及时掌握生产动态，提供优质服务。白金触点厂效益不好，XX年年计划再新上一技改项目。为确保经济持续健康发展，办事处设立经济发展贡献奖，对为经济建设发展做出贡献的社区（小区）、个人按照项目的'规模效益予以奖励，对经济工作无起色的社区（小区）主要领导给予警告、经济处罚、集体不能参与评优。同时，党委成员分包社区，分包项目，按照“建设一批，投产一批，储备一批”的思路，进一步强化对项目工作的领导和指导，形成齐抓共管局面。

三、抓好基层党组织建设，认真执行“集体领导，民主集中，个别酝酿会议”决定的党委内部议事决策制度，健全党内生活制度，定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，提高解决自身问题的能力，建立健全党员教育管理制度，规范“三会一课”制度，强化党员意识，建立党员联系户制度，发挥党员在维护稳定和促进增收，带领群众致富的先锋模范作用。

六、社区建设工作，充分利用社区活动室、学习室、娱乐室等宣传教育阵地，组织居民学习宣传党的政策、法规，丰富广大群众的业余文化生活。

七、其它各项工作。民政、社保、计划生育、卫生、城建、绿化均要按照区委、政府及上级有关部门的既定目标完成任务。