机关党委班子工作计划范文
机关党委班子工作计划 第一篇
为认真贯彻落实中央全面从严治党的精神，根据中组部、中国邮政集团公司党组、总行、省分行党委的工作部署和要求，切实加强对全行基层党支部书记抓党建工作定期开展述职评议考核工作。近日，邮储银行南昌市分行党委出台了《中国邮政储蓄银行xx市分行基层党建工作述职评议考核办法(试行)》。
据悉，《中国邮政储蓄银行南昌市分行基层党建工作述职评议考核办法(试行)》共分述职评议考核范围、述职评议考核时间与方式、述职评议考核的重点内容、述职评议考核工作流程、考核结果的通报及运用、工作要求六部分:
一是明确了每年四季度，由市分行党委下发文件，以上级评议与党员群众评议相结合、定性定量考核相结合、现场述职与书面述职相结合的形式，对上述单位当年的党建工作开展述职评议考核。
二是确定了基层党建工作述职评议考核的重点内容。落实全面从严治党要求，健全和完善本单位党的组织体系和工作机制情况;完成上级党组织年度党建工作重点任务情况;全面加强本单位党的建设情况;充分发挥企业党组织职能作用情况;下一步工作思路、工作重点和措施。
三是细化了述职评议考核工作流程。下发考核方案、开展年度自查、撰写述职报告、进行现场检查、召开党建述职评议会、按时上报两个书面报告、认真抓好整改落实工作。
四是注重了考核结果的通报及运用。市分行党建工作领导小组根据各单位的日常工作情况和述职情况形成综合评价上报市分行党委。根据现场检查打分情况，评定为优秀、良好、一般、较差四个等次，评定结果经市分行党委审定后，在全行通报;市分行党委将党建述职评议考核工作的结果，作为今后全行评优评先工作的重要依据，党建述职评议考核工作的情况纳入领导班子和领导干部年度考核，并与企业绩效考核挂钩。
该行基层党建述职评议考核办法的出台，使基层党支部书记进一步增强了管党意识，找准了抓党建的突出问题，激发了抓好整改的动力，形成了抓好党建的工作氛围。
机关党委班子工作计划 第二篇
二零二零年度我支部将在局党委和机关党委的领导下，认真学习贯彻落实党的十九大会议精神，围绕二零二零年总体工作目标和要求，积极做好党支部的政治思想、组织和作风建设。
一、联系实际，深入学习党的十九大精神和党的方针、政策，求真务实，推进工作取得新成效。
二零二零年度，我支部将继续把学习贯彻党的十九大精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会党的十九大精神的科学体系、丰富内涵和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。
为实现这一目标，我支部将认真按照机关党委制订的学习指导意见，以创建“学习型”处室为抓手，努力完善学习制度，号召党员干部克服业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升外事队伍的理论水平和政治觉悟。
要带领党员干部在外事工作实践中加强对党的十九大精神的理解，在学好理论的基础上，贯彻好、落实好党的十九大精神精髓。要继续围绕单位发展目标和任务，求真务实，进一步拓展对外交往渠道和国际合作项目，认真举办好各类重要外事活动，结合局“百、千、万”培训计划，加强涉外培训工作力度，深入开展调查研究，继续完善外事工作管理制度，为推动外事工作的新一轮发展做出外事应有的贡献。
二、以创建文明处室为目标，推进支部的精神文明建设。
我支部要积极响应机关党委的号召，积极参与文明处室的创建工作，并以开展新一轮“做人民公仆，创文明处室”活动为载体，抓处室内部创建工作，积极开展政务公开活动，加强业务指导，规范服务标准和程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的模范带头作用，努力树立外事服务的优质窗口形象，力争为本处室赢得“星级文明处室”的荣誉。
二零二零年将是外事非常繁忙的一年，外事出访、外事接待和大型涉外活动的繁重任务对外事队伍提出了更高的要求。我支部号将围绕“孺子牛”精神和新一轮发展展开讨论，并以此为契机，召党员干部在时间紧、任务重的工作面前，发扬“孺子牛”精神，吃苦耐劳、用于拼搏，以饱满的热情和高昂的斗志接受各项外事任务的挑战。
同时，支部也要以对党、对社会高度负责的精神，关心每位工作人员的身体健康，在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的突出性任务后，安排工作人员调休，使他们能以健康的体魄为国家和社会多作贡献。
三、加强支部的组织和建设，增强党组织的凝聚力。
紧紧围绕党的改革发展稳定的大局，加强我支部的凝聚力工作，不断增强党支部的创造力、战斗力，为推动单位新发展提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告、参观革命教育基地等活动，稳步推进“党员先进性教育”，加强党员的党性观念和责任感、使命感，并结合业务工作，以务虚会的形式开展批评和自我批评，建立监督和互助机制，不断增强队伍的凝聚力。
今年，我支部将继续开展好与困难家庭的结对帮困活动，并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。
四、推进我支部党风廉正建设。
组织党员干部学习习^v^加强党风廉正建设和反腐斗争的重要论述和相关重要讲话，严格执行有关规定，贯彻《市局加强党风廉正建设做好源头防范工作的若干规定》，针对外事工作的特点，健全党风廉政建设的各项制度，加强党员干部的自律教育，做到警钟常鸣，常抓不懈。
五、积极为青年干部的成长成才搭建舞台。
充分发挥外事队伍中的青年干部的积极性和创造性，鼓励他们勇挑重担，在业务工作中发挥知识优势和潜能，在实践中不断增长才干;引导青年干部积极参与到学习型处室的创建工作中来，关心青年干部的成长。支部领导和党员加强与新进青年职工的思想交流，做好“传帮带”工作，激励他们为新一轮的发展做贡献。
机关党委班子工作计划 第三篇
～年度我支部将在局党委和机关党委的领导下，认真学习“”重要思想，全面贯彻落实党的xx大、xx届三中全会、市委八届全会精神，围绕～年总体工作目标和要求，积极做好党支部的政治思想、组织和作风建设。
一、联系实际，深入学习“”重要思想和党的方针、政策，求真务实，推进工作取得新成效。
～年度，我支部将继续把学习贯彻“”重要思想作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会“”重要思想的科学体系、丰富内涵和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。
为实现这一目标，我支部将认真按照机关党委制订的学习指导意见，以创建“学习型”处室为抓手，努力完善学习制度，号召党员干部克服业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升外事队伍的理论水平和政治觉悟。
要带领党员干部在外事工作实践中加强对“”重要思想的理解，在学好理论的基础上，贯彻好、落实好“”的思想精髓。要继续围绕发展目标和任务，求真务实，进一步拓展对外交往渠道和国际合作项目，认真举办好各类重要外事活动，结合局“百、千、万”培训计划，加强涉外培训工作力度，深入开展调查研究，继续完善外事工作管理制度，为推动外事工作的新一轮发展做出外事应有的贡献。
二、以创建文明处室为目标，推进支部的精神文明建设。
我支部要积极响应机关党委的号召，积极参与文明处室的创建工作，并以开展新一轮“做人民公仆，创文明处室”活动为载体，抓处室内部创建工作，积极开展政务公开活动，加强业务指导，规范服务标准和程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的模范带头作用，努力树立外事服务的优质窗口形象，力争为本处室赢得“星级文明处室”的荣誉。
～年将是外事非常繁忙的一年，外事出访、外事接待和大型涉外活动的繁重任务对外事队伍提出了更高的要求。我支部号将围绕“孺子牛”精神和新一轮发展展开讨论，并以此为契机，召党员干部在时间紧、任务重的工作面前，发扬“孺子牛”精神，吃苦耐劳、用于拼搏，以饱满的热情和高昂的斗志接受各项外事任务的挑战。同时，支部也要以对党、对社会高度负责的精神，关心每位工作人员的身体健康，在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的突出性任务后，安排工作人员调休，使他们能以健康的体魄为国家和社会多作贡献。
三、加强支部的组织和建设，增强党组织的凝聚力。
紧紧围绕改革发展稳定的大局，加强我支部的凝聚力工作，不断增强党支部的创造力、战斗力，为事业的新发展提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告、参观革命教育基地等活动，稳步推进“党员先进性教育”，加强党员的党性观念和责任感、使命感，并结合业务工作，以务虚会的形式开展批评和自我批评，建立监督和互助机制，不断增强队伍的凝聚力。
今年，我支部将继续开展好与困难家庭的结对帮困活动，并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。
四、推进我支部党风廉正建设。
组织党员干部学习加强党风廉正建设和反～斗争的重要论述和在中纪委三次会议上的重要讲话，严格执行有关规定，贯彻《xx市xx局加强党风廉正建设做好源头防范工作的若干规定》，针对外事工作的特点，健全党风廉政建设的各项制度，加强党员干部的自律教育，做到警钟常鸣，常抓不懈。
五、积极为青年干部的成长成才搭建舞台。
充分发挥外事队伍中的青年干部的积极性和创造性，鼓励他们勇挑重担，在业务工作中发挥知识优势和潜能，在实践中不断增长才干;引导青年干部积极参与到学习型处室的创建工作中来，关心青年干部的成长。支部领导和党员加强与新进青年职工的思想交流，做好“传帮带”工作，激励他们为新一轮的发展做贡献。
机关党委班子工作计划 第四篇
机关党委二零一二年工作计划
二零一二年机关党委将紧紧围绕中心提出的 “提高制度覆盖、提高工作效率、转变服务方式、转变工作作风” 工作方针，按照“九个转变”的要求，突出“三个作用、三个能力、三个一流”，做好中心党建工作，为全面推动中心各项工作打好基础。
一、抓好党的组织建设、队伍建设
（一）加强机关党委对党支部的领导，按照中央、省委、市委及中心党组在各阶段工作重点、要求，及时安排部署党建工作的重点，对党建工作的形式、内容和方法提出具体要求，落实党建效果。
（二）落实并坚持党的“三会一课”组织生活制度，支部党员大会每季召开一次；支部委员会每两月召开一次；组织生活会每月一至二次；定期组织党员上党课。各支部要对“三会一课”的实施情况做好记录，接受上级党组织检查。
（三）加强对基层党组织的培训。
（四）加强队伍建设，注重组织发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的组织发展工作方针，在组织发展中进一步加强对团委的领导和沟通协作，加强对中心青年职工的培养教育，为党组织不断输入新鲜血液。
二、加强党的思想作风建设
（一）抓好中心组学习及中心党员培训工作，通过具有针对性的培训，增强中心党员管理的主动性、先进性、全面性。全年组织中心组学习不少于一二次，全体党员理论知识培训不少于二次。
（二）坚持党组统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、全体积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与保障资金安全工作紧密结合起来，将党风廉政建设与业务发展相结合，确保党风廉政建设工作的落实。将党风廉政教育纳入中心组学习内容。
（三）结合中心“转变年”的统一部署和要求，把加强党员队伍思想作风建设融入其中。广泛深入开展创先争优活动，塑造身边优秀典型，营造学典型、超典型的工作环境和氛围。
（四）转变工作作风，领导要经常深入基层工作第一线，围绕中心工作开展调查研究，倾听基层党员、群众对改进中心工作的意见和建议。中心领导、部门领导每月至少要一次以上到基层调查研究，增强党建工作的时效性，形成和创造政通人和、团结友善，务实创新的工作环境，推动公积金事业的向前发展。
三、加强精神文明建设、抓好对口扶贫工作
（一）把党建工作同精神文明与创建活动结合起来，提升中心社会形象。结合中心文化建设，深化精神文明创建。机关党委在二零一二年要会同党、政、工、团继续开展丰富多彩的文体活动，关心职工思想、生活、工作情况。进一步提高职工的凝聚力、向心力。在传统佳节，组织开展文体活动，举办中心第四届职工运动会，同时积极组织中心广大干部职工参加市上组织的各项活动，并力争在二零一一年基础上，取得更加优异的成绩。
（二）在对口扶贫白鹿村的最后一年中，党委按照“领导挂点、部门包村、干部帮户”的工作要求，深化中心特色“一对一”帮扶工作。转变帮扶方式，强化产业支撑，深入推进扶贫村“四大基础工程”建设，注重完成好两个重点扶持项目建设，形成良好的“造血”循环。
四、继续抓好“为民服务创先争优”活动
按照中央要求“为民服务创先争优”活动是今后一个时期的重要活动，党委将按照中心“为民服务创先争优”活动实施方案各个时间节点的划分，进一步深化中心“为民服务创先争优”活动，同时将“为民服务创先争优”活动中作为推动中心各项业务工作的重要抓手，丰富活动内容将“为民服务创先争优”活动落到实处，以提升群众满意度。
五、加强机关作风建设和党风廉政建设
会同纪检监察处，落实市委求真务实“八项规定”和“两好”问题治理要求，加强中心机关党员作风建设，促进机关党员干部用心做事、用心谋事、用心干事。督促中心党员认真落实《中国^v^党员领导干部廉洁从政若干准则》，营造风清气正、廉政勤政的良好环境。
六、积极完成上级党组织安排的各项任务。
机关党委
二〇一二年一月十八日
机关党委班子工作计划 第五篇
二零二零年支部工作要以党的十九大精神为指导，以科学发展观为统领，以改善民生，构建和谐社会为工作目标，强化党员干部在思想观念上亲民，在工作部署上为民，在措施保障上利民的服务理念，不断完善民政政策体系和工作机制，着力改善民生，维护社会稳定，促进社会和谐。为促进民政事业的发展保驾护航。
一、认真学习宣传和全面贯彻落实党的十九大精神。
在全旗民政系统要迅速掀起学习党的十九大精神的热潮，当做当前和今后的一个时期的首要政治任务落实好。
一是要在领会精神实质上下功夫。号召党员干部学习党的十九大报告，党章和^v^^v^系列重要讲话，切实把握精神实质，深刻领会党的十九大主题，领会五年来的重大成就和一零年来的奋斗里程，要深刻领会全面提高党的建设科学化水平的总体要求和主要任务，切实增强忧患意识，创新意识、宗旨意识，以改革创新精神加强党的自身建设。
二是要在理论联系实际上下工夫。坚持学以致用，用以促学，把运用党的十九大会议精神指导实践，推动工作，作为学习的出发点落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。
三是要在掀起学习热潮上下工夫。在民政系统内划分三个党小组(机关党员干部为第一学习小组，低保中心、婚姻登记处、殡葬管理所为第二学习小组，军休服务所及局内退休老干部为第三学习小组)，以小组为单位组织好党员干部学习。通过学习，深化认识，振奋精神，把握大局，明确方向，切实把学习成果转化为做好民政工作的动力。
二、加强组织建设，保证创先争优活动的深入开展。
继续开展创先争优活动，坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的工作理念，突出“真情暖人心，满意在民政”为主题，争创群众满意窗口，争创优质服务品牌，争创为民服务标兵。以为民服务创先争优的一流业绩，努力为人民群众提供更加便捷、高效、优质的服务。
一、婚姻登记处结合《婚姻登记机关等级评定标准》的创建工作，开展好窗口服务工作，创民政系统优质服务品牌。
二、低保中心结合低保对象普查工作，开展“进万户，送温暖”活动。把人民赋予的权力用于为老百姓服务上。深入基层，深入实际，使每个职工作风在一线转变，感情在一线融合，矛盾在一线化解，经验在一线总结，成效在一线检验。打造一支贴心为低保困难群体服务，让服务对象暖心的低保服务团队。
三、殡葬管理所要以加大殡葬法规宣传为主题，积极开展文明执法服务。深化殡葬改革，逐步建立完善基本殡葬保障制度，减轻群众，特别是城乡低收入群体的殡葬负担促进社会和谐。打造一支殡葬文明执法的团队。
四、局机关要结合各股室业务工作，积极开展机关效能考核。以提高机关办事效率，增强便民服务功能为主线，不断完善民政政策体系和工作机制。做到政策明确化，办事公开化，操作规范化，考评科学化，问责严肃化。
三、注重作风建设，争创五好支部。
围绕民政工作中心任务，确立“民生为重，服务为先”的导向，从各股室及站办所的职能特点入手，深入开展机关作风建设，切实增强每个职工的责任感和使命感。
一、继续抓好民政便民服务区建设，推行“一个窗口对外”、“一站式办公”、“一条龙服务”。达到行为规范、动转协调、公正透明、科学高效，切实加大效能建设的力度。
二、继续开展创先争优活动。总结运用创先争优活动的好做法好经验，使之常态化，长效化，制度化。组织党员和职工围绕中心创先进，立足岗位争优秀。在优化环境服务发展，改善民生的具体工作中走在前头，做出表率。
三、营造积极进取的和谐氛围。打造民政团队，共促民政事业的发展，营造团结进取，敬业奉献的工作氛围。年内组织好“双拥杯”篮球赛，迎战全市“孺子牛杯”篮球赛，同扶贫村搞一次联谊活动。通过寓教于乐的活动，增强团队精神，促进机关和谐，培养和激发全体职工的团队意识和开拓进取精神。
四、注重党风廉政建设，为民政事业保驾护航。
一、认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实《党员干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实旗委政府《改进工作作风密切联系群众的实施意见》，坚持领导班子集体议事制度，落实“三重一大”上报制度。
二、抓好廉政风险防范，建立完善廉政风险防控机制。优化工作流程，规范权力运行，规范行为准则。
三、深入开展权力教育，党风党纪教育，典型示范教育和警示教育，不断增强广大党员干部的廉洁自律意识，营造风清气正的机关工作环境。
机关党委班子工作计划 第六篇
各位领导、各位委员：
X年，在旗委、政府的正确领导下，我认真履行乌拉山镇党政班子“班长”职责，精心谋划，主动作为，较好地完成了年度各项工作任务。现就一年来的工作述职如下：
一、牢牢抓住发展第一要务，努力推进新农村新社区建设
一年来，我始终围绕新农村、新社区建设两个发展面，结合实际理思路、明方向、定措施，突出重点抓部署、抓协调、抓落实，全镇经济发展取得了新成效。X年，农民人均纯收入达到六二七五元，较上年增长。
一.狠抓农业产业发展促进农民增收。采取协调解决贷款、强化科技服务等措施，积极引导群众调整产业结构，番茄、葵花等优势种植产业得到巩固发展，桥南等近郊村年出栏育肥羊一零零零只以上的专业养殖户达到五五户。全年新建标准化棚圈三八座，引进种畜二六只，种植牧草六六零亩，完成青贮一二七座、四五八七立方。扶持成立了益民、鑫达等五个专业合作社，全镇合作社、协会等合作经济组织达到二五个，加快了农村组织化进程。
二.狠抓农村基础设施改善发展条件。克服财力紧张、社会矛盾多等困难，筹资二三零万元新建了干南一五公里小油路，完成道路桥涵二五座。争取^v^门投资七零万元，组织实施了沙脑包—东乌拉等一零公里砂石路通达工程。筹资三零万元维修乡村砂石路五零公里。顺利完成联光一万亩中低产田改造工程，较好地通过了自治区中期评估验收，实现了群众当年受益。加强水利配套建设，镇财政补贴一五万元新建、维修桥涵口闸一五座。配合水务局投资三五万元完成了赵贵排水尾留工程，配合防汛部门新建二处穿堤涵洞。实施了四公里低压管道建设。加大林业生态建设力度，栽植各类苗木万株，成活率达到八五%以上。认真完成了林权制度改革工作，进一步加大了禁牧工作力度。组织实施了水桐、塔布革命老区建设项目，除利用老区资金建成干南一五公里小油路外，投资三零万元新建成塔布村二七零平米科技文化培训综合活动室。投入引导资金一三万元，新建标准化棚圈四四座。积极落实项目补贴，新建沼气池三六七座。
三.狠抓新社区建设提升城镇品位。自加压力，新建厕所二座，硬化巷道六零零零平米。筹资三七万元建成新民北社区三六零平米活动室。扎实做好了垃圾处理场项目前期准备工作。全面推进社区整合，撤销了原有的六个城区办事处，将三二个居民委员会重新整合为一五个社区居委会，完成了首届社区居民委员会换届选举工作。围绕创建文明卫生城镇，认真组织开展了居民城市意识、文明意识、环卫意识素质教育活动。
二、切实担负稳定第一责任，努力创造良好的发展环境
针对我镇实际，牢固确立了以化解矛盾纠纷保稳定、以保持稳定促发展的工作思路，把排查、调处、化解社会矛盾纠纷作为工作的重中之重。工作中，我认真履行“总负责、负总责”职责，定期研究部署信访工作，重点加强了镇、办事处、村(社区)、村(居)民小组四级信访工作力量，采取分管领导直接负责全程督查协调处理，班子成员包案负责专项推进跟踪解决相结合的方式，针对重点工程涉农矛盾、土地矛盾等七大类四一件矛盾纠纷，都成立了专项工作组，专人负责，跟踪办案，力取实效。落实了领导干部包案、定期汇报、限期解决等制度，累计投入三零多万元帮助群众解决实际问题，各类矛盾纠纷、信访案件当年能够解决的已经全部解决，确保了黄河大桥、电气化铁路等重点项目顺利推进。同时，采取人跟人、人盯人的办法，负责稳控的五一名信访人员有关信息及时传递，较好地完成了国庆等重点时期的稳控任务。
三、始终突出民生第一根本，努力强化公共服务职能
我坚持把履行好公共服务职能作为工作重点，确保各项政策落实不拖延、不变通、不走样，让群众享受到发展带来的更多实惠。
一.抓好计生优质服务。人口出生率稳定在‰，计生率达到。组织开展了万名健康母亲体检活动，为四六六零名已婚育龄妇女进行了免费体检。计划生育家庭奖励费等政策全部落实。
二.抓好就业再就业服务。先后举办计算机知识等培训班五期，健全了就业困难人员档案。创建了乌电社区等四个充分就业社区。将凯利莱商城确定为创业示范园区，为五零户创业人员办理小额贷款一五零万元。全年转移输出农村剩余劳动力三零零零人。
三.抓好社会保障服务。协助民政局、房管局完成了城乡低保、廉租住房补贴等各项工作。五万多名城镇居民加入合作医疗，农村合作医疗参合率达到。筹资六万元对困难群众进行救助。
四.抓好惠民政策落实服务。各项保障、补贴资金全部通过“一卡通”直接到户到人，累计发放粮食直补、综合补贴资金三四四万元，落实良种补贴二零万元，农机具、家电下乡等各项惠农补贴均及时足额到位。
机关党委班子工作计划 第七篇
为切实履行机构编制管理的职能，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现县委、县政府提出的全力打造新城区，实现三年大变样的宏伟目标做出积极贡献，特制订二零xx年度机关党建工作计划。
一、指导思想
二零xx年机关党支部工作指导思想是：重要思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想，扎实开展机关党组织建设工作，积极开展和谐机关创建活动，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设，促进机构编制各项工作任务的全面完成。
二、具体措施
一、切实加强机关党组织建设基础工作，推动机关党建工作顺利开展
一是建立健全党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》，包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作计划、总结，安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作，按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会，按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。
二、切实加强党员队伍建设，提高机关党员队伍综合素质
一是积极开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习两会精神、党的xx届六中全会精神、xx届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国^v^纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展党员。今年计划发展一名^v^预备党员转正为^v^正式党员，按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动，如开展七一活动等。
三、全面开展机关党建特色工作，促进机关党建工作开展
一是积极开展创先争优和双优创建活动。二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。三是积极开展干部结对帮扶活动，副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署积极结对帮扶，资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。
四、以党建工作促中心工作，推动机构编制工作科学发展
我办以科学发展观为指导，以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局，圆满完成政府机构改革。严格审核各单位三定规定，全面完成区政府机构改革。二是认真部署，积极推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局，积极配合撤县设区工作。四是认真履职，切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定，合理调整单位职能职责，设置机构，配备人员编制、核定领导职数，为全区经济社会发展服务。五是强化服务，认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作，不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。
机关党委班子工作计划 第八篇
二零xx年五月四日，正好是青年节。可敬的班主任卢老师给我们带来了一些课外的书籍;火红的书面吸引了我的视线，我亟不可待地举起手，以图先睹为快地阅读;很是庆幸地是，我得到了其中一本;拿到书后，我迫不及待地欣赏起来，书面上画着一个金黄色的太阳普照着大地，火红的颜色原来是太阳的光芒;书面的中央写着黑体大字《党的光辉照我心 》。
打开书扉后，我便静心地阅读起来，这是一本关于从一九二一年到二零xx年，正值中国^v^迎来九十五岁之际，中华民族所曾经历过的历程;书中详细的描述了在中华民族处于危亡之际，伟大的中国^v^应孕而生，引导着全民族摆脱苦难、撑起脊梁、实现梦想，乃至屹立于世界民族之林的经历。本书共分为三个部分，书中的第一部分回忆了古国多风雨的峥嵘岁月，积贫积弱的祖国遭受到外来列强的欺凌，却无力反抗的境况;读到此处时，我是既愤慨又痛心，才知晓祖国也曾遭受过这段屈辱的历史。
书中的第二部分讲述了中国^v^的成立，祖国获得了新生，凤凰涅槃、浴火重生、东方已晓、大国启程;读到这段时，我的心情激动万分，对祖国的未来充满着信心、对祖国的前程满怀着憧憬。书中的最后部分详细描述了祖国在党的正确领导下，取得了辉煌的成就，祖国富强、社会安定、人民富庶安康，令全世界为之瞩目。读完这本书，我轻轻地合上书本，意犹未尽、思绪万千，内心一种自豪感由然而生。
我想，一个伟大的民族的发展历程，就如同绝世名剑淬炼完成一样，都需在苦难中磨练，在鲜血中成长;只有经历过这样的阶段，才能熔出成这个民族坚韧不屈的意志和品格，而民族的这种特性决定着这个国家的命运和前程;命运多舛的中华民族在发展过程中就具备了这样的优秀品质，这是一个国家和民族的根基，也是一个大国的灵魂;伟大的中国^v^就是中华民族优良精神的杰出代表，由中国^v^领导中国前进是历史的必然选择，也是正确的唯一选择;这是中华民族的万幸!
不可一世的法国皇帝拿破仑曾经说过“中国是一只睡狮，一旦它醒来，整个世界会为之颤抖。”而如今，以民族复兴为己任的中国^v^正领导着醒来的雄狮，豪迈地奔跑在广袤的草原上，勇猛直前，奔向新的未来。
“ 少年智则国智，少年强则国强，少年进步则国进步，少年雄于地球则国雄于地球。”作为青少年的我们，一定要听党的话，感党的恩情，跟党走;在党的指引下，树立起正确的价值观，认真学习，充实自己的认知，提高自己的能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋力向前。
机关党委班子工作计划 第九篇
常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。多年来，崔嘉林一直用这三句话来鼓励和鞭策自己，并以实际行动践行了这个古训。我们学习崔嘉林，也要以这三句话来作为自己日常工作中的行为准绳，坚持对工作兢兢业业，一身清廉正气，直如朱丝绳，清如玉壶冰。做党忠诚的卫士。
向崔嘉林同志学习，坚持讲原则，坚定信念，清正廉洁，忠诚于党的事业。学习崔嘉林同志，就要向他那样，不断加强思想锻炼，切实增强大局意识和责任意识，坦荡做人，干净做事，无论我们站在什么岗位，都要恪守职业道德，把服务对象的利益放在首位，使自己的思想永葆纯净，不掺杂一丝私念，全心全意为人民服务。
崔嘉林耿直，清廉，为了党的事业，为了人民的利益，他对家人的愧疚太多，甚至伤了和气，丢掉了朋友，冒犯了领导的“尊严”。可是，这并没有动摇一个^v^员坚定的理想信念，并没有阻挡一名纪检监察干部惩治腐败的坚定步伐，他依然坚持直率的个性，清廉的办案态度，拒绝说情风，一丝不苟的对待工作。崔嘉林说：“有人说我这个人是一根筋，但我觉得这不是什么缺点，应该发扬光大，在办案过程中，我经常会碰到利诱和威胁，必须经得起考验，敢于坚持原则。不学会拒绝，后果将不堪设想。”
二零多年的纪检工作中，崔嘉林同志始终坚持忠诚为本扬正气 “一个人从事什么工作，要由组织来安排。但以什么态度去工作、以什么标准去工作，如何体现纪检监察干部对党和人民的忠诚、坚定前进的方向，却可以由自己把握。” 朴实的话语中透露着他对党对人民忠诚，对待工作高度负责的态度。
崔嘉林奉献无悔践诺言，“我从走进纪检监察机关那一天起，就给自己立下了誓言：‘要把清正廉洁的优良作风贯穿于工作生活中，贯穿到我的一言一行中。对此，我不能有半点疏忽。”对此，沈阳市委、市纪委书记陈雍代表沈阳市纪委会对崔嘉林作出了最高褒奖：“他是办案工作中的‘拼命三郎’、廉政建设上的模范，他用自己的实际行动，践行了‘做党的忠诚卫士、当群众的贴心人’的庄严承诺。”
崔嘉林的事迹多次被各大媒体报道，他成为各机关单位的学习榜样，市纪委常务副书记鞠保平给崔嘉林一句恰如其分的评价“崔嘉林同志是我市纪检监察战线近年来涌现出的一位先进典型，在市纪委查办案件一线岗位上的二零xx年里，他始终坚持勤勤恳恳，兢兢业业，以实际行动践行了‘做党忠实的卫士、当群众的贴心人’的庄严承诺，是全市纪检监察战线的一面旗帜。
催嘉琳不但是每个机关党员学习的榜样，也是我们教师学习的榜样，我们要将他的精神用在我们的日常工作中，不但做好自己的工作，还要将我们的下一代教育成催嘉琳一样的人。
机关党委班子工作计划 第一零篇
机关党委党建工作计划
机关党委党建工作的总体要求是：高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，坚持以中国特色主义理论体系为指导，全面学习宣传贯彻党的十*大会议精神，紧紧围绕全市工作大局和商务局中心工作，按照“堡垒工程”建设的标准要求，着力加强党的建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐商务提供坚强的组织保证和思想保证。
一、学习宣传贯彻党的十*大精神，进一步加强党的思想政治建设。深入学习贯彻十六届六中全会和党的十*大精神，继续加大党支部工作力度，深入开展“党员先锋岗”活动，充分发挥^v^员的先锋模范作用。建设“学习型党组织”，以提高党员思想政治素质、增强党员工作能力和发挥党员先锋模范作用为目标，努力创造学习机会和学习条件，实现党员教育工作的科学化、制度化和规范化。
二、按照“堡垒工程”标准要求建班子带队伍。把各级党组织建设成为提高党员素质，增强党组凝聚力，战斗力的坚强集体。一是抓好党员管理。根据各基层党支部的工作特点，积极探索党员管理有效途径，实行目标管理。对已经改制完毕的企业党员党组织关系及时与社区联系，适时移交完成改制的党员党组织关系，确保每个党员不游离组织之外。二是做好党员发展工作，强化培养、考察，确保党员发展数量和质量。二零__年度确定的三名入党积极分子，在注重培养和考察的基础上，按组织程序成熟一个发展一个。三是广泛听取群众意见，创^v^建工作方法，积极开展谈心活动，认真总结经验典型，抓好党组织之间的交流互学活动。围绕市直工委党建工作总体部署，扎实抓好商务局系统党组织建设和党员队伍建设。
三、扎实开展好形式多样的组织活动。一是继续开展为困难群体送温暖、献爱心活动。二是继续开展党员先锋岗示范活动。让党员同志在工作中真正成为带头学习和勇于实践、带头遵守和执行工作纪律、带头执行一岗双责、带头维护商务人形象的楷模。三是扎实开展“双学双创”活动。紧紧围绕党组提出的“双学双创”目标要求，从党组织抓起，从党员做起，在实践中选拔培养宣传典型人和事，把“双学双创”活动引向深入。通过活动，让更多的先进党组织和优秀党员成为“双学双创”的组织者、实践者。四是认真开展党建结对帮带活动。我们将按照市直工委的安排，本着“互帮互学，共同提高，服务群众，促进工作”的宗旨，适时开展与市运管处党总支结对帮带活动。我们将紧紧抓住学习贯彻党的十*大精神这一主线，结合双方各自实际，扎实有效地开展“使党员受教育，让群众得利益”主题实践活动。通过双方相互学习、取长补短，共同促进党的组织建设和各项工作任务的圆满完成。
总之，二零__年机关党建工作要按照市直工委的工作部署，结合商务局的工作实际，着有成效的建组织、强队伍、办实事、做贡献，为推动我局党建工作再上新台阶而努力奋斗。
二零一一年机关党委工作思路和工作重点（二零一一年二月八日 ）按照局党组的要求，局机关党委拟定了二零一一年工作初步的思路和工作重点，主要思路是：围绕中心、服务大局，以加强和改进机关党的建设......
二零一一年市公路局机关党委工作计划二零一一年我局机关党的工作以科学发展观为指导，认真贯彻落实十七届四中、五中全会精神，按照市委组织部、市直工委机关党的工作的总体部署，把握......
机关党委二零一二年工作计划二零一二年机关党委将紧紧围绕中心提出的 “提高制度覆盖、提高工作效率、转变服务方式、转变工作作风” 工作方针，按照“九个转变”的要求，突出“三个作用......
气象局机关党委二零一四年工作计划二零一四年，根据市直工委党建工作要点，结合我局党建工作实际，坚持科学发展观，深入学习贯彻落实党的十八届三中全会、省委十一届四次全会、市委四届四次......
机关党委工作计划二零一二年是党的十八大召开之年，也是机关党建工作基层组织建设之年。我镇机关党建工作的总体思路是：以科学发展观为指导，认真贯彻党的十七届六中全会、省第十三次......
机关党委班子工作计划 第一一篇
为深入贯彻落实党的、精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，紧紧围绕中心工作任务，以服务大局、建设队伍为核心任务，以规范机关基层组织建设、提高党员干部职工队伍素质能力为重点，扎实开展党的群众路线教育实践活动，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断推动机关党的建设上水平，为促进旅游事业又好又快发展提供强有力的政治保证，结合我局实际，特制定二零__年党建工作计划：
一、指导思想
围绕市委、市政府和旅游事业又好又快发展的中心工作，二零__年，市直党建工作总的指导思想和工作思路是：坚持以党的、精神为统领，牢固确立科学发展观在党的建设中的指导地位，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”机关党组织为载体，以建设“为民、务实、清廉”机关为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍的两大核心任务，大力弘扬“三思三创”精神，全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。
二、党建工作目标
党建工作目标总体要求是：组织健全，领导班子坚强有力;管理规范，党的纪律严明;教育到位，党员队伍素质优良;党组织的战斗力强，党建工作效果好。
(一)班子建设。
一、党的基层组织设置合理，管理规范。各支部委员会按照规定程序选举产生，任期届满按时改选(特殊情况经批准可提前或暂缓改选)，委员缺额及时补选，确保组织健全、管理严格。
二、党支部书记原则上由行政领导干部担任;委员会成员具有觉悟高、党性强、作风正、能力强的良好素质，热心于党务工作，表率作用好，在党员中有较高的威信。
三、党组织领导班子按照党的民主集中制原则，坚持集体领导，委员分工明确、责任到位。班子团结，工作协调。
(二)党员管理
一、有针对性地对党员进行马克思主义理论教育，共产主义理想信念教育，党的群众路线教育，党的基本知识教育、党纪、政纪和法制教育、职业道德、社会公德以及科学文化知识等一系列教育。教育计划周密，教育方法得当，教育效果好。通过教育，党员的党性观念，模范作用明显增强，政治思想素质明显提高。在年度民主评议党员和年度干部考核中，合格党员、称职干部党员为一零零%，党员获得的各类荣誉称号在干部职工中占有较大的比例。
二、各党支部按照党内监督的有关规定对党员特别是党员领导干部进行监督的力度大，效果好。保证党的路线、方针政策在各支部内的顺利贯彻执行，政令畅通;党员的民主权利得到保障，党内不良倾向得到遏制，党员违法违纪案件为零。
三、对离退休干部职工党员的管理，措施完善，有专人负责。通过各种有效方式给以他们政治上和生活上的关怀，使他们“政治坚定、思想常新、理想永存”，时时处处保持先进分子的优秀品质。
四、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定，有计划地发展党员，不断壮大党的队伍。对入党积极分子和预备党员的培养教育考察，指定专人负责。坚持高标准、严格要求，成熟一个发展一个。各党支部在发展党员过程中从严把关，手续完整，材料齐备，上报及时。
(三)制度落实
一、“三会一课”制度执行情况好。党组织活动有计划安排，有具体内容，有检查落实，有详细记录。党员参加组织生活情况有登记，党员领导干部坚持过双重组织生活的情况好。
二、党内工作制度健全。各级党组织按照管理权限，认真履行职责，及时、准确地传达贯彻上级党委的指示精神，实事求是地反映情况，认真负责地处理好党内一切事务。
三、党费的收缴和管理符合规定要求。各基层党组织按时、按比例上缴党费。党员中无少交或拒交党费的现象。
(四)工作成果
一、党组织的战斗力和凝聚力强，群众基础好。党员特别是党员领导干部的先锋模范作用得到广大干部群众的认可。
二、党建工作促进了机关作风建设。机关工作人员服务态度端正，公仆意识增强，提高了办事效率。
三、协助行政领导做好政治思想工作，发挥群团组织的桥梁纽带作用，调动一切积极因素，消除不利因素，确保了本单位(部门)各项工作任务的顺利完成，并创造了优异的成绩。
三、重点工作任务和安排
围绕奋斗目标，今年我局要千方百计抓好以下几项重点工作：
(一)强化思想建设，不断提升党员干部素质
结合工作实际，科学制订学习计划，每周组织全局党员干部集中学习理论知识，提高党员干部的政策理论水平。组织开展“思想大解放、促进大发展”大讨论活动，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于旅游事业科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，推动全市旅游事业科学发展、和谐发展、率先发展，努力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求。
围绕局党委的中心工作和争先创优活动主题，组织开展学习教育活动，明确学习重点，完善考核制度，引导党员干部在创建中树立学习的理念，不断提升自身素质及工作质量。坚持支部民主生活会制度、民主评议党员制度、集体学习制度，发挥领导干部在学习上的示范作用，带动各科室学习，形成开放化、互动式的学习氛围，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环，提高党员干部服务发展的本领。
丰富学习内容，注重把理论学习与政策法规学习、业务知识学习有机地联系起来，学习新政治思想和政策法规，撰写心得体会，在全局上下形成学习热潮。
(二)强化组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
二零__年初，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。
调整充实党建工作领导小组，定期召开党建工作会议，研究部署工作任务。把党建工作纳入年度工作计划，并将其作为一项重要内容列入下属单位年度考核，开创党委书记亲自抓，分管党组成员具体抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。
以“强组织、增活力、创先争优”为主题，扎实开展“织建设年”动，引导和鼓励机关党员干部在重点建设一线、基层一线、危难险重岗位创先争优，在服务跨越发展中当先锋。
以开展“组织建设年”活动为契机，继扎实开展“领导班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好”的“五好”创建活动，保党务工作规范有序、整体推进。
全面加强党支部建设，按照科学划分、便于管理的原则，把机关党支部拆分为局机关党支部、二级单位党支部和老干部党支部等，分支部抓好内容管理，确保工作取得实实在在的成效。
健全完善党组自身建设制度，坚持民主集中制原则，议事决策制度科学规范，每年召开一到两次民主生活会。
(三)强化队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用
加强领导班子建设。班子成员积极带头参与各种政治学习，切实做到身先士卒，率先垂范，精诚团结，探索创新，求真务实，廉洁自律，共同致力于规划事业。在提高自主创新能力，改革完善运行机制、强化内部管理、提升职工素养、建立长效机制等方面狠下工夫，努力建设整体素质一流、服务水平优良的领导班子，达到“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”的“四好”目标，为规划事业发展提供坚强的组织保证。
加强对党员的教育、管理和监督，抓紧抓好党员干部政治理论学习，做到有计划、有组织、有内容、有时间、有经费，按时上党课，同时对重大决策及时传达学习，教育引导党员做好学习笔记，撰写心得体会，组织参加各种培训，观看电教片，断提高党员干部统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的能力，打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作精神强、有奉献精神的党员干部队伍。
认真实行党员目标管理，开展民主评议党员，做到有计划、有检查、有督促、有落实，半年有自评，年终有考评，确保目标管理发挥作用。
做好党员积极分子的选拔培养工作，按要求发展党员和入党积极分子。将党员发展的重心放在一线表现优异的职工、优秀团员青年和妇女中，主动找他们谈心，积极动员他们向组织靠拢，加大^v^员发展工作力度。
(四)强化纪律建设，进一步提高工作效率
完善并落实党内和机关的各项制度，督促党员干部执行到位。组织党员积极开展批评与自我批评，查找并改进自身的不足，倡导自我管理、自我教育、自我服务，强化党员干部的纪律观念。
强化党员责任意识、奉献意识，牢固树立“爱民、为民、富民、安民”的思想，增强党员干部全心全意为人民服务的宗旨观念，进一步发挥发挥党员的先锋模范作用。严格落实年度工作目标岗位责任制，逐步实现各项管理工作的制度化、规范化，明确干部的工作责任，强化干部的服务意识，规范干部的公务行为。
组织党员干部学习廉政建设相关的法律法规和规章制度，督促党员干部自觉遵守各项廉政制度。创新教育载体，深化教育内容，以《党章》、《中国^v^党内监督条例》和《中国^v^纪律处分条例》为主要内容，加强学习教育，认真对照检查，努力以党纪条规规范党员干部的行为。
定期组织督促检查，对各支部执行纪律情况进行督查，对发现的问题要立即落实整改措施，对违反制度的行为，坚决依据责任追究的有关规定给予严肃处理。
(五)强化作风建设，开创风清气正的工作格局
开展理想信念教育、党性党风党纪教育、从政道德教育等，督促党员干部践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德，提倡艰苦奋斗和节俭美德，厉行节约，减少“三公”费用支出。局机关党员干部在行政审批、评审和执法活动中，不得以任何名义收费;不得利用职务便利向企业、单位或个人搞摊派、拉赞助，谋取不正当利益。
不断强化行业作风建设。从服务对象中聘请若干行政服务效能监督员。同时认真开展行业风气自查工作，查找近年来存在的各种等问题，分门别类建立台账，针对查找出来的存在问题，制定整改方案，明确整改任务、目标、措施和时间要求等，落实责任人和责任单位，迅速整改到位。
开展“庸懒”治理,提高工作效率。要立足职能，做到行政工作部署到哪，党建工作落实到哪。要落实责任，持续推进治庸治懒，运用宣传教育、党内监督、评先评优等措施，不断解决不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题;在项目审批过程中，实行阳光作业，一站式服务，一次性告知，提高工作效率。对重点项目，提前介入，主动服务，建立绿色通道，特事特办;对于属于上级部门审批权限的建设项目，积极协调联系，帮助上报审批，为基层提供优质服务，树立规划队伍的良好形象。
(三)狠抓信访稳定工作，为和谐发展营造有利环境。继续签定好社会治安综合治理责任状，严格落实维护社会稳定工作“一把手”第一责任人制度，通过畅通信访渠道和加强矛盾纠纷定期排查调处，妥善解决职工群众关注的热点难点问题和复退军人稳定工作，确保不出现群体性事件和“一票否决”事件。要结合贯彻实施新《劳动法》，继续深化创建“劳动关系和谐企业”活动，严格执行国家和省市劳动保障等方面的法律法规政策，积极实施厂务公开、政务公开，支持员工参与民主决策、民主管理和民主监督，充分调动职工积极性，切实维护员工合法权益，确保不出现用工投诉事件。
(四)精心培育旅游行业文化，为推进旅游事业又好又快和谐发展提供充沛的精神动力。进一步深化旅游机关文化建设。在引导机关人员进一步解放思想、更新观念的同时，适应旅游工作面临的新形势，围绕加快转变旅游局机关职能，达到政府满意、企业满意、群众满意为目标，大力推进市局机关文化建设，丰富十大文化内涵，全面推进建设学习研究型、团结和谐型、拼搏进取型、规范有序型、清正廉洁型“五型和谐机关”活动，争创市直创建和谐机关活动先进单位;特别是要以此为基础，以“强化责任文化、创建学习文化、提倡执行文化、营造创业文化”为指导思想，通过搞好试点，推广经验，精心培育旅游企业文化，使旅游行业文化建设逐步由点到面、由浅入深，最大限度地增加和谐因素，提供发展动力;深入推进行业精神文明建设，开展好争创“文明单位”、“诚信单位”、“青年文明号”、“巾帼建功示范岗”和特困职工结对救助等特色活动;切实做好联系农村、敬老院和包山头绿化等列入市委目标管理等重点专项工作，确保圆满完成目标任务;认真落实社会治安综合治理和计划生育责任制，通过强化组织领导和监督检查，形成精神文明建设齐抓共管的新局面。
(五)建立科技人才体系，逐步推进行业人力资源建设。进一步强化“人才是第一资源”的观念，加快构建“精英聚集、合理流动”的旅游人才体系。结合全市大规模干部培训活动，认真落实干部学分制管理的各项规定，积极组织参加各类培训和讲座，建立以学分制全员培训为主要载体的立体培训模式，同步更新干部知识结构，在学习中创造发展机遇，在培训中提升干部能力;引导企业加快培养高层次科技人才，广招博引各类精英，特别是要切实加大引进大中专毕业生和专业人才力度，加强行业专业人才储备和挖掘利用，为旅游事业可持续发展提供智力支持，并通过开展技术咨询、委托攻关等形式，做好“借脑生财”文章;建立健全人才引进、培养、使用和管理长效机制，促进人才脱颖而出;按照省局部署，不断壮大高技能人才队伍，为旅游事业又好又快发展提供有效的人才支撑。
各单位要按照局党委提出的二零__年党建和精神文明建设工作思路和重点，密切结合工作实际，认真总结经验，找准问题，研究对策，并切实采取有效措施狠抓落实，推进市直党建和精神文明建设迈上一个更新的水平，为促进旅游事业又好又快发展提供有力的政治保证，做出更大的积极的贡献。
机关党委班子工作计划 第一二篇
时间：二零xx年三月一三日
主题：省委、省纪委书记侯长安《守纪律讲规矩》 主要内容：
把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。我们党的党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则。党的规矩总的包括党章、党的纪律、国家法律和党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。党章是党的总规矩，是全党必须遵循的总章程;党的纪律是全党必须遵守的刚性约束，包括党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律等，最重要的是党的政治纪律;国家法律是党领导人民制定的，全党必须模范执行;党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，是经过实践检验，约定俗成、行之有效的党内规矩，全党必须长期坚持并自觉遵循。 一要坚持党规党纪严于国家法律立规矩。遵守规矩本质上是要坚持党性原则、对党忠诚。要严格遵循党章，遵循中央的路线方针政策和决议，遵循党的优良传统和工作惯例，特别是严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉做到“五个必须”：必须维护^v^权威，决不允许背离^v^要求另搞一套;必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力;必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动;必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利。
二要提高政治觉悟和党性自觉讲规矩。党的纪律是刚性约束，遵守党的规矩靠的是政治觉悟和党性自觉。要抓好党性教育，增强党员干部对党忠诚，听党话、跟党走的意识。抓好党的基本知识教育，使党员干部将入党誓词、“四个服从”、党员义务权利等要求内化于心、外化于行。抓好制度教育，使党员干部牢记凡事都必须按党的规矩办，增强执行纪律的自觉性。
三要严格党内生活守规矩。从严治党、严明规矩，最根本的是要严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。必须切实增强党内生活的政治性、原则性与战斗性，严格落实党内生活各项制度，解决“制度多、落实少，庸俗化、走过场”等问题，不断强化党员干部的纪律和规矩意识，并付诸行动，使党内政治生活真正起到教育、改造、提高党员干部的作用。
四要强化监督执纪问责严规矩。
机关党委班子工作计划 第一三篇
一、深化理论教育，加强思想业务建设。
一、建设学习型党组织和党员。积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。认真学习党代会、人代会、政协会及经济工作会议精神，学习省政府发展定位和省领导视察指示要求，学习省代表团参加全国“两会”改善革命老区民生的提案;围绕“对接大交通”主题，加强对党务干部、普通党员和入党积极分子培训，鼓励参加资格考试和自学升造，听专家领导报告、博客论坛、读书演讲、知识竞赛，观看多媒体片，拜访企业、现场交流等培训形式，增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效。
二、打造和谐优良的人文机关。深入挖掘历史文化和人文内涵，大力推介和宣传人文环境，深化“五星级”文明创建活动，开展“迎世博，庆五一、七一、十一、与文明同行，建设人文机关”活动，通过召开座谈会、乡友会、洽谈会、对接会、协调会，加强思想交流和工作沟通，组织参观农业产业园和招商企业，开展健康向上文体娱乐活动。
三、开展经常性思想政治工作。随时掌握党员干部思想状况，关心干部职工诉求表达，理顺工作情绪，化解内部矛盾，营造团结和谐的工作氛围。同时做好企业信访稳定工作。
二、夯实工作基础，推进规范化建设
四、创建“四强”党组织。按照“四强”党组织、“四好”班子、“五好”支部要求，强化组织领导，延伸组织触角，理顺管理关系，塑造组织新形象，提高支部工作能力。
六、夯实党建工作基础。按照组织工作条例和“十有”工作标准，完善党员活动室、学习园地和党建装具，做到有人办事，有工作轨迹，有资金保障，有地方活动，有宣传报道，有工作特色。
七、切实改进机关作风。认真执行上级决策部署，扎实推进行政效能建设，切实解决服务不主动、工作质量不高、机关常见“慢性病”三个突出问题，力所能及帮扶贫困村、困难企业、困难群众、困难党员和关爱留守学生。
八、务实抓好廉政建设。开展廉风伴我行“六进”活动，重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育，认真学习《中国^v^党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实述职述廉，个人有关事项报告等制度，严格党政领导干部因公出国(境)管理规定，把党员干部工作作风主生活作风等行为规范、借婚丧喜事宜大操大办作为廉政建设重要内容。
九、落实党建工作责任制。实行党组书记负总责、分管领导具体抓、支部成员积极抓，根据党建工作目标，制定《党建和廉政工作责任制明细表》，逗硬考核追究责任。
三、创新工作特色，提高党建工作品牌
一零、实施“党员先锋工程”。以开展“学党章、戴党微、树形象”活动，亮出党员身份;搞好“双向培养”，开展“一帮一带一树”，巩固和扩大党员示范集体和示范岗;认真开展评选优秀党员和公务员活动。
一一、扎实推进党内民主。认真落实民主生活会、民主评议等党内制度，全面推行党员旁听党组织会议制度，换届公推直选“二二三”模式(两公开：制定规则、报名竞选;两票制：推荐票、选举票;三轮选：书记、副书记、委员)，书记双述职一评议(向上和向党员述职，接受党员民主测评)，入党民主测评，重大事项票决制等制度，认真落实“三联”制度，以实际行动迎接全国党内民主政治研讨会在巴中召开。
一二、开展城乡党建结对共建。与红武村党支部开展结对共建，与旅游局开展支部联建，与外资企业等“两新”和流动党组织开展联谊交流活动，明确帮扶目标和措施，在政策、规划、思路、项目、资金、技术、人才、管理和培训等方面采取切实行动,让广大农村和企业流动党员所接受和欢迎。
机关党委班子工作计划 第一四篇
X年五月，我有幸参加党校培训，通过此次党课培训，让我明白从一个普通的学生，成长为一名中国^v^员，这是一个质的飞跃，它意味着党对自己提出了更高的要求和希望。
首先，我谈谈学习期间对党的进一步的认识。从中学开始，在思想政治课和历史课上，我就学习了我党诞生发展的历史，研习了我党在不同时期的方针政策。通过这次党课培训学习，我对党有了更系统的更进一步的认识。中国^v^是中国工人阶级的先锋队，同时又是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。(即三个代表)这一性质注定了党必须是一支无私奉献的伟大的党，奠定了其全心全意为人民服务的根本宗旨。
我们党以马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。马克思列宁主义揭示了人类社会历史发展的规律。它指出，资本主义终究会被社会主义所代替，而人类最终会达到共产主义的境界。以^v^同志为代表的中国^v^人，以中国当时特定的历史环境出发，把马克思列宁主义和中国革命的具体实践结合起来，创立了^v^思想，它是中国革命和建设的正确理论和实践经验，事实证明它是正确的，客观的。就在这个正确思想的指导下，我党带领着全国各族人民先后取得了抗日战争和解放战争的胜利，取得了新民主主义革命的胜利。建国后，又顺利进行了社会主义改造，完成了新民主主义向社会主义的过渡。十一届三中全会后，以^v^为主要代表的中国^v^人，总结了建国以来正反两方面的经验，解放思想，实事求是，把全党的工作重心转移到经济建设上，实行改革开放，逐渐形成了建设中国特色社会主义的路线方针，创立了^v^理论。它是马克思列宁主义的基本原理同当代中国实践和时代特征相结合的产物，是^v^思想在新的历史条件下的继承和发展。十三届四中全会，以为主要代表的中国^v^人，在建设中国特色社会主义的实践中，积累了治国治党新的宝贵经验，形成了“三个代表”的思想。反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求，是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大的理论武器。三个代表是我党的立党之本、执政之基、力量之源。
中国^v^的最高理想和最终目标是实现共产主义，我们党在现阶段的任务是建设中国特色社会主义。根据党的最高理想和最终目标，结合党在现阶段的任务，要求每个^v^员也包括每积极要求入党的同志都要深入理解全面建设小康社会的奋斗目标，树立共产主义理想，坚定社会主义信念。
其次，我对党和人民群众的紧密联系也有了进一步的认识。党的根本原则是民主集中制，实行群众路线，一切为了群众，从群众中来，到群众中去“为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切……” 这么多年来，党员们一直把当年的誓词铭记在心，并以此作为行动指南。我深深地从他们身上感受到，一名^v^员是以人民的利益为先的，是时刻想人民之所想，急人民之所急，扎扎实实地为人民办实事的。勇于奉献，是对党员的基本标准之一。全心全意为人民服务，是党之所以能赢得人民信任，能与群众广泛紧密结合在一起的力量源泉。党员往往能正确处理好个人利益与党的利益、人民的利益、集体的利益。我对我们党表示崇高的敬意，并由衷的热爱党，拥护党。
在学习期间，我明白了我们每一个入党积极分子都要端正自己的思想，我们首先从思想入党，树立无产阶级的世界观、人生观、价值观，树立全心全意为人民服务的信念，并从实际行动中表现出来。我们要端正我们的入党动机，明确作为一名党员所要具备的素质，所要具备的奉献精神，所要为人民做的，才能经得起党和人民的考验。通过党课的学习，我进一步认识了中国^v^，同时我将党员所要具备的条件与自身的实际做比较，确定了自己的努力方向。我将会更深入地去学习马列主义，^v^思想，^v^理论和三个代表思想，并且扎扎实实地从小事做起，以焦裕禄、孔繁森、汪洋湖等的优秀党员形象为榜样，从小事做起，时刻以大局为重，为别人着想。我从这次的党课中学习到，从这些优秀党员身上体会到，全心全意为人民服务并不是非要我们作出什么惊天动地的大事，而是立足于我们的岗位(各行各业，只要是有益于社会有益于人民的职业)在日常的学习工作生活中，一点一滴的做出我们的贡献。
机关党委班子工作计划 第一五篇
群众路线教育实践活动在公司已开展两个多月，根据^v^和省委一二督导组的要求以及公司的安排，我认真学习了本次活动的精神，积极投身到活动中来。经过对本次活动精神的领悟，我认为在当前历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。
作为一名^v^员，我要坚决拥护^v^举办的这次群众路线教育活动，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。
一、个人遵守党的政治纪律情况
作为一名老^v^员，自入党宣誓的时候，我就坚定了共产主义信仰，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不^v^。经过自我检视，发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同^v^保持高度一致，能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在
思想上没有违^v^的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也能够和思想言论保持一致，从未做过违^v^的政治纪律的事情。对^v^、上级党组织已经做出的重大方针和政策，即使有不同意见，我总是能够在坚决执行的基础上，通过一定的组织程序提出。
对照自身情况，发现自己在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与^v^保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨，深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。今后，在繁忙的工作之余，要挤时间强化对政治理论的学习，并且做到长期坚持，深入学习马列主义的精髓，学习^v^最新的大政方针，结合自身特点和本地实情，在坚定政治立场的同时，使自己的理论知识上升到新的高度，不断锤炼自己的政治修养。
二、 个人作风基本情况
在个人作风上，对照公司要求，经过认真思考和自我反复排查，我认为我总体上还做得比较好，但仍有进步的空间。一是在工作中尽量克服形式主义，脚踏实地地工作，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上;二是平易近人，反对官僚主义，不摆架子，不带官腔，主动团结员工，和员工融在一起;三是保持艰苦奋斗，勤奋工作，以饱满的精神投入到工作中去，并且十分注意工作纪律。经常加班加点，即使在周末和节假日，脑子里也想着如何做好工作;四是在生活上勤俭节约，能远离享乐主义思想，能抑制奢靡之风，自觉抵制不健康思想和价值观的影响。能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。虽然个人在作风建设上做了不少努
力，但与党组织要求和不断发展的形势相比，相信仍存在一些问题和不足，也会存在一些薄弱环节，我要再接再厉，贯彻中央八项规定和省委十项规定精神，在转变作风方面不断取得新的突破。
三、个人“四风”方面存在的突出问题
这次活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。经过两个多月的学习、座谈、调研、研讨等系列活动的开展，我在思想认识上有了进一步的提高。
充分认识到“四风”问题的危害性，“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。密切联系群众，是党的性质和宗旨的体现，是中国^v^区别于其他政党的显著标志，也是党发展壮大的重要原因。能否坚持群众路线，决定着党的事
项规定”也要做正确的理解和解读，^v^强调要主动调查研究，但并没说禁止党员干部听报告。我认为听报告是很有必要的，因为报告能够较全面集中地反映问题，作为总公司班子成员，如果所有问题都要向一线人员调研，时间和精力上根本保证不了。
我认为工作中听报告和向一线了解问题是相辅相成的，通过听报告，能够简单快速地了解问题;通过一线调研，对报告的内容进行检视，能更全面揭示问题的真相。但是，听报告和一线调研的关系要处理好，需要把握好一个度，花多少精力在听报告上，花多少精力在一线调研上，根据工作的不同，二者的时间精力分配也不尽一致。以前我没有认识到我“喜欢听报告，很少到一线了解情况”的问题。既然大家提出来了，我想这方面我做的还是不够好，应该进一步改进。
(二)官僚主义方面
官僚主义方面的问题，员工反映的较多，经过梳理主要有以下问题：
一、很少参加分管部门的会议;
二、对员工活动方面关心较少;
三、开会效率不高;
四、很少到一线调研。
(三)享乐主义方面
在享乐主义上，自认为没有什么突出问题。加入公司四年来，虽然公司已经初具规模，在业内享有一定的声誉，也开始进入盈利期，但我深感任重道远，在保险业残酷的市场竞争中，发展如逆水行舟，不进则退，我必须保持创业之初的激情，朝乾夕惕，不敢有丝毫懈怠。始终发扬特别能吃苦、特别能攻关、特别能战斗的精神，以艰苦奋斗为荣，以好逸恶劳为耻，居安思危，自觉抵制享乐主义。对接待应酬、吃喝玩乐的活动，能推则推，业余时间用来看看书、听听音乐等，提升自己的学识和修养。但对公司的个别下属存在的进取心不强、思想懈怠、上下班不准时，甚至在办公室炒股等现象，我应负有一定的领导责任。
(四)奢靡之风方面
深知“一粥一饭,当思来处不易。半丝半缕,恒念物力维艰。”反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求，是党的优良传统和政治本色，也是中华民族的传统美德。静以修身、俭以养德，奢靡之风，往往会使人丧失斗志，腐化堕落。在抵
机关党委班子工作计划 第一六篇
根据厅直属机关党委开好XX年度党员领导干部民主生活会的通知要求，认真学习党的和xx届三中、四中全会精神，认真研读一系列重要讲话精神，深入学习党章和中央党内生活的有关规定，学习党员领导干部廉洁从政若干准则、报告个人有关事项的规定和廉政手册等。以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，以认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”，持续抓好整改落实为重点，结合自己的工作实际，反思自己的学习与工作，对照检查找出存在的问题，分析原因，明确努力的方向和整改措施。
一、贯彻执行民主集中制情况
作为班子主要负责人，认真贯彻执行民主集中制，积极地促进单位科学、和谐和稳定的发展。严格执行领导班子议事规则与决策程序，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善院内议事和决策机制，建立健全各项规章制度，充分听取各方面的意见，不搞“小圈子”。重大事项、重大决策、重要情况由集体讨论决定，充分发挥集体智慧和能力，避免个人偏见，防止工作失误。认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用条例》的要求，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，坚持干部选拔任用原则，民主、公开、竞争、择优地选拔任用干部。自觉维护班子的团结，顾大局，以集体的利益为重。
存在的主要问题：
一、对民主集中制学习掌握不够深入、系统，应提高用民主集中制解决实际问题的能力，加强学习研究。
二、与同志们沟通了解不深入，与干部职工谈心交流少，不能设身处地体会和理解有关同志的思想动态和想法，有时急躁，盲目批评，易影响一些同志的工作情绪和积极性。
二、遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律情况
作为一名党员(XX年入党)领导干部，能够按照党章规定严格要求自己。在思想上、行动上始终同^v^保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在大是大非问题上，头脑清醒，立场坚定，严格遵守党的政治纪律，从不散播流言蜚语损坏党的形象。严格执行各项党内组织纪律，遵循民主集中制的原则和程序，维护班子团结，认真做到集体领导和个人分工负责相结合，凡属重大问题都由班子集体研究决定。公开、公正、公平地选拔任用干部，任人唯贤，自觉接受组织监督。能够认真执行党的廉政纪律的各项规定，没有利用职务之便为亲属和子女谋取私利以及收受他人的钱物。坚守道德底线，时刻不忘廉政高压线。
存在的主要问题;一是政治理论水平不够高，缺少系统性的学习和把握;二是自己作为班子主要负责人对主体责任的担当意识有待提高。
三、落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”情况
切实落实中央八项规定，坚决反对“四风”，自己努力转变工作作风，从自身做起，从具体问题做起，带头示范。坚决反对公款吃喝、公款送节礼、奢侈浪费等不正之风。精简业务接待标准，努力控制和降低对外接待用餐标准，厉行勤俭办事。坚持要求开短会，讲短话，力戒空套话。自己虽配有公车但绝不公车私用，无多占房，配偶与子女工作学习无违规现象。个人从不出入私人会所，从未接受和持有过私人会所会员卡。教育实践活动有限期，加强作风建设无尽期，能锲而不舍的改进自身在“四风”方面的突出问题，发扬批评与自我批评的优良传统，讲真话，做诤友，反对党内生活庸俗化，认真进行教育实践活动专题民主生活会问题的整改。
存在的主要问题：一是群众工作方式方法需进一步改进，增强做好群众工作的本领;二是精神还是有所懈怠，缺乏较强的忧患意识和创新精神;三是要做好党风廉政建设的分析研判工作，认真落实好主体责任与一岗双责。
四、履职尽责、攻坚克难方面情况
自己作为党委书记，能认真履行职责，做好党务工作，协同一把手做好行政工作。工作中，与班子成员之间相互理解、相互信任、相互配合、相互支持，努力推进决策的科学化、民主化。自觉维护和加强班子团结，抓好党员干部的廉政、勤政教育等工作。支持工、青、妇等群团组织和部门的工作，支持老干部工作。时刻把生产力的发展作为首要任务，与同志们共谋单位和谐、稳定、积极向上的多元化发展模式。
存在的主要问题：面对改革的大形势，对未来的改革发展趋势缺乏充分的调查研究，存在“等、靠、看”现象，从思想上还未做好攻坚克难的准备。
五、产生问题的原因分析
之所以存在以上问题，主要有以下原因：
一、政治理论学习不够深入，政治理论修养有待进一步提高。对政治理论学习的重要性认识不足，把精力主要放在了日常事务、生产和业务学习上，对马列主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、系列讲话和论述等研读学习不够主动积极，总认为自己是业务干部，在学习上存在着一定的片面性。缺乏对理论的系统学习和理解，联系实际深入学习自觉性不强，理论与实践相脱离，对中国特色社会主义理论体系理解和掌握不深不透，不能用科学发展观的立场认识问题，解决问题。
二、与时俱进意识较弱，攻坚克难的魄力不够。作为一名党员领导干部，特别是单位主要负责人之一，应锐意进取，敢于担当，在工作上切实发挥先锋带头作用。但随着年龄的增长，物质文化生活的提高，总认为自己从农村出来，取得这样的成绩知足了，却少了很多锐气。面对当前的改革，缺乏主动的思考探讨，有求稳怕乱的思想，活力不足，管理理念跟不上形势发展需要。对难度大，责任重大的问题，存在拖一拖，放一放，看一看，不能主动大胆地想办法，出主意，主动地去解决，去承担风险。
三、群众观念不够牢，宗旨意识有待进一步加强。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识，如工作方式上简单粗放，关心职工不够，交流谈心不多，调查研究不够、不深入，听取群众意见缺乏耐心，讲话不考虑别人的感受等，这些现象都是没有很好树立党的群众观点的表现。遇到群众的切身利益问题，不能完全站在群众的立场考虑与解决问题，不能把人民群众最关心、最直接的利益作为工作着力点，把握群众的愿望和需求，宗旨意识有所淡薄。
四、思想修养需进一步提高，权力观改造不彻底。自己性格耿直，处理问题有些硬或讲就是有些武断，有话直说，就事不就人，批评同志不讲场合，在一些事情上比较主观，不能虚心听取同事的意见与建议。这表面上看是自己工作作风和态度问题，冷静想一想，实质上是自己的修养还不够，权力观改造不彻底，对具体问题具体事情调查研究不深入，不能全面调动大家共谋决策发展的积极性，影响同志们的履职进取的激情与担当意识。
六、今后的努力方向和改进措施
一、进一步切实加强政治理论学习，努力提高自身的思想政治素质
要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。一是必须端正学习态度，提高学习的自觉性、主动性，克服为学而学，学而不思，学而不用，学而不行的现象。每周拿出不少于二小时的学习时间，进一步认真学习“”精神、xx届三中、四中全会精神、同志一系列重要讲话精神、深入学习党章、上级党委下发的一系列文件、通知和要求，夯实自身理论和思想功底，为反对和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风奠定坚定的思想基础。二是自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，摒弃官僚主义和个人主义的私心杂念，努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质，提高为人民服务的能力。
二、正人先正己，身体力行，做好表率
“善禁者，先禁其身而后人，不善禁者，先禁人而后身。”作为单位的党委书记，要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则，率先垂范。“己所不欲，勿施于人”，要求别人做到的，自己首先做到。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待职工群众。对待同志们指出的问题和意见，没有的要力戒，有的要力改，对照“三严三实”的要求，对照教育实践活动专题民主生活会整改清单，继续深挖自己身上存在的“四风”突出问题，深入剖析问题产生的根源，着力解决作风建设的突出问题。在今后具体工作学习中，一、要努力做好与班子、与基层的深入沟通，搞好班子建设，认真贯彻民主集中制。二、深入基层了解真实情况，建立与群众谈心的长效机制，每周抽出一小时的时间用于谈心，及时掌握一线同志的心声和要求，集思广益，统筹安排，不断提高决策科学化，民主化水平。三、增强群众观念，大局意识，虚心接受群众的批评与建议，从自身做起，从具体事情做起，规范自身言行。
三、进一步解放思想，务实创新，科学决策
“空谈误国，实干兴邦”，要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在科学发展观的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作方法和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验。针对单位面临的形势现状，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业的做好各项工作，科学决策，提出新思路、研究新办法、拿出新举措，开创新局面。紧紧围绕山东交通发展规划目标，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责地做好各项工作。
四、加强自身廉政建设，增强拒腐防变能力
把落实党风廉政建设责任制贯彻到自己的工作中去，严格遵守党纪政纪条规和国家的法律法规，严格执行廉洁自律的各项规定。在当前社会还存在消极腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励。解决好权利观、地位观、利益观等问题，自觉接受群众的监督，做到在享乐主义、奢靡之风和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。牢固树立社会主义荣辱观，把“八荣八耻”作为自己的行为准则，努力提升道德境界，筑牢道德思想防线，坚决抵御各种腐朽落后的思想文化侵蚀，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观。追求积极向上的生活情趣，常修为人之德，长存自省之心，常照思想之镜，常正作风之冠，时刻检查自己的思想和行为是否符合党章和党内政治生活准则。发扬党的优良传统，树立党员干部的良好形象，带头树立高度的责任感和敬业精神，保持清正廉洁。
机关党委班子工作计划 第一七篇
机关党委党建工作计划
机关党委二零xx作总体要求是：以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，围绕“三个提升”发展目标，按照务实开拓工作基调，全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，增强服务意识，转变工作作风，提高工作效率，提升管理水平，为学校全方位发展战略目标的实现提供坚强的思想和组织保证。
一、深入学习贯彻党的^v^和十六届三中、四中全会精神，努力加强机关思想理论建设
继续抓好^v^理论和“三个代表”重要思想的学习，深入贯彻党的^v^、十六届三中、四中全会精神，深刻认识^v^中央开展保持员先进性教育活动的重大意义，认真抓好全国“两会”精神、科学发展观、形势政策、“四五”普法等学习活动，并认真落实好学校布置的教职工理论学习内容。通过理论学习中心组读书会、专题报告会、学习交流会和知识竞赛等形式，把学习到的理论知识运用到机关实际工作中去，把党的执政能力建设体现在学校发展上、维护安全稳定上、落实在思想政治工作上，切实提高机关广大党员干部的思想政治素质和理论水平。
二、全面加强机关党的基层组织建设，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力
根据校党委的工作安排，下半年开展保持员先进性教育活动。为做好充分准备工作，上半年着重对党员队伍的思想和作风状况作全面的了解分析，并做好骨干培训工作。
认真落实党风廉政建设责任制，进一步增强党员领导干部廉洁自律意识。组织党员认真学习贯彻^v^中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、落实领导干部廉洁自律的各项规定，努力提高广大党员的党性修养。
切实加强党支部班子建设。坚持以理论创新推动工作创新，大力加强支部班子思想理论建设。坚持和完善民主集中制，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。继续加强制度建设，更好地发挥制度在工作中的保障作用。进一步抓好党支部目标考核。
选好配强支部领导班子。上半年支部换届要选好配强支部领导班子，确保党支部工作的正常开展。不断创新支部工作方式，在丰富活动内容、改进活动方式、增强活动效果上下功夫，充分发挥党支部在学校“三个提升”中的战斗堡垒作用。继续抓好支部书记和组织委员的学习考察和培训工作。
大力加强党员干部队伍建设。加大机关党员干部教育力度，努力培养一支政治坚定、业务过硬、作风优良、学识丰富的高素质党员干部队伍，充分发挥党员干部队伍的先锋模范作用。
认真做好党员发展工作。各支部要严格按照党员发展标准，加强对入党积极分子的培养教育，把好党员发展质量关。要认真做好预备党员按期转正工作。
把服务理念引入机关党建工作。紧密联系机关党员实际，坚持用科学发展观教育广大党员，以感情、信念、形象来凝聚党员、开展工作。逐步形成机关党委为各支部服务，各支部为党员服务，党员为群众服务的工作链条，使机关党建工作开展的有声有色。
三、继续推进机关作风建设，不断提高机关管理水平和工作效率
按照校党委的要求，继续推进机关作风建设，使机关管理水平和工作效率再上新台阶。一是认真落实机关效能建设九项制度，建立起“规范、高效、反应迅捷”的管理机制，使机关的日常工作更加科学化、规范化;二是切实把“服务学生、服务学者、服务学术”的管理理念体现在工作中的每一个环节，为教学科研提供优质服务，使基层对机关工作的满意率明显提高;三是以开拓创新、奋发有为的精神状态，干出一流的工作，创造一流的业绩;四是上半年召开机关作风建设专题研讨会，以进一步提高认识，提高水平;五是进一步优化机关办公环境，做好机关工作人员身份标志工作;六是进一步完善机关作风工作效率监督投诉机制，认真做好调查核实工作;七是认真总结机关作风建设阶段性成果，表彰机关作风建设先进单位和先进个人。
四、全面实施创建学习型机关工作，大力提升机关工作人员创新能力、管理水平、服务质量和整体素质
进一步健全和完善已有的学习载体，在机关形成浓厚的学习氛围，真正树立学习是发展需要的理念、是执政决策必备的理念、是求真务实开拓进取的理念。制定创建学习型机关工作实施细则。各支部要结合实际，认真规划，构建机制，整合资源，营造氛围，大力推动这项工作广泛开展。在实践中努力探索、总结经验，切实把创建学习型机关工作抓出成效。
五、充分发挥机关党委的领导核心作用，积极推进机关各项工作顺利开展
加强机关安全稳定工作，认真开展安全教育，落实好各项安全防范措施，为建设平安校园做出贡献。
坚持以人为本，以解决机关教职工实际困难为切入点，认真做好深入细致的思想政治工作，充分调动大家的工作积极性。
加强对工会、共青团等群团组织的领导，开展职工健身活动，充分发挥他们在机关各项工作中的重要作用。
在新的一年里，机关各党支部和广大党员干部，要以饱满的工作热情，认真贯彻落实党委工作计划，坚持用科学发展观统领各项工作，积极构建机关党建工作新格局，努力推进机关思想理论建设、基层组织建设、机关作风建设创新发展，为实现学校“三个提升”发展目标做出应有的贡献。
机关党委班子工作计划 第一八篇
我非常荣幸的能够参加我院与于四月十七号至四月二十七号举办的入党积极分子学习班。在短短的几次培训中，我始终抱着认真的态度参加每一天的学习，我听取了院领导及老师的精彩报告，学习了^v^章、让我受益非浅，使我系统的学习了党的性质、党的路线、方针、政策、奋斗目标以及党员的义务、权利和怎样争取早日加入中国^v^等。经过党校培训，我在思想上对中国^v^有了比较全面系统地认识，并在内心更坚定了共产主义信念，能够积极地向党组织靠近，它让我受益非浅，使我对中国^v^有了更进一步的了解，更加坚定了我申请加入党组织的信心和决心。以下是我对这次学习的心得体会：
首先，通过学习，我进一步提高了对党指导思想的认识，深刻的领会了将科学发展观作为指导思想的重要意义。科学发展观，是对党的三代中央领导集体发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义发展的世界观和方法论的集中体现，是同马列主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
其次，我进一步明确了入党的基本条件和树立正确的入党动机的重要性。通过步步深入的学习，我对入党要求的认识渐渐从朦胧走向清晰，明白了不仅要在学习中创造入党条件，更要在实践中不断总结，不断进步，理论联系实际，才能成为一名合格的党员发展对象。只有树立了正确的入党动机，才能具有持久的动力;才能更加自觉地贯彻执行党的基本路线;才能把对共产主义事业的忠诚同执行党的基本路线统一起来，在改革开放和现代化建设中积极作出贡献;才能够在日常工作、学习和生活的各个方面，更加严格地要求自己。只有这样，才能真正认识到：全心全意为人民服务，为共产主义事业奋斗终身是入党的唯一动机
当然，成为一名^v^员并不那么容易，成为一名优秀的^v^员更加不容易。我深知我离这个标准还有一定的差距，因此我要用党员标准严格要求自己，自觉地接受党员和群众的帮助与监督，努力克服自己的缺点和不足，争取早日在思想上，进而在组织上入党。只有努力做好工作，加强学习，全面提高自己，才能全心全意的为人民服务，才能不愧于^v^员的光荣称号，才能更好地发挥^v^员的先锋模范作用。我有坚定的理想和信心，只要通过自己坚持不懈地努力，在党支部对我的关怀和培养中，相信自己一定能够成为一名真正的、光荣的中国^v^员。
机关党委班子工作计划 第一九篇
二零一一年机关党委工作思路和工作重点
（二零一一年二月八日）
按照局党组的要求，局机关党委拟定了二零一一年工作初步的思路和工作重点，主要思路是：围绕中心、服务大局，以加强和改进机关党的建设为核心，抓好直属机关党委班子建设、各党支部建设及党员队伍建设，健全完善党建工作责任机制、党建工作运行机制，促进各项机关党建工作顺利开展；通过继续深化开展创先争优活动、学习型党组织建设、党风廉政建设、文明机关建设等活动，充分发挥机关党组织的职能作用，为全市科技工作又好又快发展提供坚强的组织保障。围绕以上目标任务，重点开展以下几方面工作：
一、加强机关党的建设，发挥战斗堡垒作用
（一）加强机关党委自身建设。一是加强各支部党组织领导班子政治思想建设，并带头学习贯彻执行党的路线方针政策，找准党建工作的着力点，按照科学发展观的要求理清党建工作为本部门中心工作服务的思路；二是理顺机关党委的工作机制，按照《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》的规定，发挥好机关党组织“领导、教育、管理、监督、协助”等职能。认真开展调查研究，对机关党的建设做出整体规化，实施分类指导。三是加强制度建设，坚持学习制度、“三会一课”制度和民主生活会等制度，使各项制度 一
真正落到实处；四是做好局直属机关党委及各支部的换届选举工作，《党章》规定，党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年，我局机关党委和各个支部去年就应该换届选举了，由于我局工作变动、人员调离等原因去年未进行党委换届选举工作，今年拟定在四月份筹备召开全体党员大会，完成任期届满党组织换届选举工作；五是做好党员发展工作。按照党员标准，积极稳妥做好组织发展工作，对要求入党的同志，分工到人，责任到人，加强思想交流，强化考察培养工作，加强对入党积极分子的教育、培养和考察力度，做到成熟一名，发展一名。
通过以上工作把机关党委的工作理顺，理清，把机关党建工作抓好、抓实，推动各项工作全面发展。
（二）加强科技类新社会组织党建工作。通过前段时间组织新社会组织科学发展观学习实践活动，目前已经有一二一家科技类新社会组织建立了党组织，其中机关党委批复的正式党支部五家，联合党支部九家、临时党支部和临时联合党支部二零家，今后在抓好自身队伍建设的同时重点抓好新社会组织的党建工作。一是深化科技类新社会组织党的组织覆盖和工作覆盖。做好调查研究工作，摸清新社会组织党建基本情况，按照先易后难、分类指导、有序推进、全面覆盖的原则逐步建立党组织，规范开展党建活动，不断扩大新社会
组织党建覆盖面，确保新社会组织党建工作有步骤的推进。今年打算在符合条件的科技类新社会组织中按照《市科技局新社会组织党组织组建方案》指导组建二至四家正式党支部，并做好入党积极分子的培养工作和发展党员工作。二是加强已建立党组织的新社会组织管理工作，指导新社会党组织健全党建制度，包括学习制度、“三会一课”制度、民主评议党员等制度，坚持民主选举、民主决策，并积极组织新社会党组织参加机关党委组织的各类党建主题活动，通过规范完善全面提升新社会组织的自我管理水平，增强自主发展的能力，不断提升新社会组织的公信力，确保新社会组织在全市经济社会发展过程中发挥更加积极的作用。三是要发挥典型示范作用，培育先进典型。今年准备组织开展新社会组织创建优秀党支部活动，年终选出一-二家典型进行表彰，对作用发挥好、群众公认的党组织授予“科技类新社会组织优秀党支部”，“党员示范岗”等荣誉称号。
通过以上措施使新社会党组织在发展中有任务、有目标、有措施、有成效，通过抓点带面，指导新社会组织的党组织健康发展。
二、加强党风廉政建设，提高拒腐防变的能力
（一）深化反腐倡廉教育。认真学习中国^v^党风廉政建设的一系列规定，特别要突出地组织好《中国^v^党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习，适时召开座谈
会、研讨会进行交流学习，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，促进党员干部自觉做到讲党性、重品行、作表率。
（二）强化党内纪律监督。严格党内组织生活制度，协助抓好个人重大事项报告、述职述廉、廉政谈话、民主生活会等制度建设；继续开展廉政风险防范管理工作，加强对掌管人、财、物经办权等重点岗位的风险防范工作，不断提高监督的针对性和时效性；继续落实党风廉政建设责任制，制订制度，抓好落实、监督。
（三）加强和改进机关作风建设。继续开展“廉洁勤政好机关”、“ 企业服务年”、“廉政文化先进单位”等活动创建巩固工作，把机关作风建设贯穿到党的思想、组织、制度和反腐倡廉等各项建设中，与推进完善机关内部管理相结合作为机关精神文明创建活动的主要内容，长抓不懈。
三、广泛组织开展党建系列主题活动
（一）“七一”前组织开展庆祝建党九零周年活动。今年是建党九零周年，通过组织党员到革命传统教育基地参观学习、召开联欢会、党建知识竞赛等丰富多彩的纪念活动，使全体党员干部开拓视野，接受教育，营造统一思想、坚定信心、持续较快发展的良好氛围
（二）开展服务品牌创建活动。打造服务品牌是树立科技部门对外形象有效载体，也是创建省级文明单位的标准之一，通过打造服务品牌，能进一步拓宽服务领域，深化服务
内涵，进一步完善服务机制，提升服务水平。希望发挥大家的聪明才智，集思广益，最终确定市科技局对外服务品牌。
（三）继续深入开展“创先争优活动”。根据中央、省委、市委创先争优活动领导小组的要求，对照我局创先争优活动的实施方案查找不足和问题，补缺补差，扎扎实实地开展好“创先争优活动”，以实际行动迎接建党九零周年和党的十八大胜利召开。
（四）开展廉政教育、警示教育活动。通过邀请市纪委领导讲课、观看警示片等形式开展廉政警示教育活动，使干部群众树立正确的世界观、人生观、价值观，真正做到警钟长鸣，牢记以廉为荣、以贪为耻，防患于未然。
四、坚持以人为本，推进文明和谐机关建设
根据局领导的要求，二零一一年我局在市级文明单位的基础上开展创建省级文明单位为目标的新一轮文明机关创建活动。创建文明单位是精神文明建设的重要内容，是提升单位文明素养的有效载体，抓好文明单位创建工作，对于提高干部队伍整体素质，加强机关全面建设，增强服务经济发展的能力，具有重要的现实意义。下一步准备梳理和完善创建材料，对照创建标准认真做好规划安排，制定实施方案开展工作；同时教育和督促机关党员干部更新服务理念，转变工作作风，提高工作效率，严格工作纪律，切实提升服务质量，全力打造人民满意机关，深入展创建省级文明单位活动。
机关党委班子工作计划 第二零篇
根据区党工委党的群众路线教育实践活动的统一部署，我局在区党工委教育实践活动领导小组的正确领导和督导组的具体指导下，组织班子成员认真学习领会中央、省委、市委、区党工委等各级领导同志教育实践活动的有关文件精神和讲话精神，围绕为民务实清廉的主题，广泛征求干部职工和群众意见建议，深入查找了领导班子在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的思想根源，研究制定了整改落实的主要措施。在征求意见环节，共向单位员工和服务对象发放了调查问卷和征求意见表六零份，召开座谈会一次，经梳理共征求到涉及四风方面、服务经济发展、工作作风等方面的意见建议一二条。在查摆问题环节，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖总要求，共查摆出领导班子在遵守党的政治纪律、中央八项规定、转变工作作风和“四风”方面存在的突出问题一七个。现就有关情况对照检查如下。
一、存在的主要问题
(一) 遵守党的政治纪律方面
无论在工作中还是在生活中，我局领导班子始终牢固树立大局观念和全局意识，严格遵守党规党法，自觉用党章和党内政治生活准则来规范自己的一言一行，在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上，始终同以习的^v^保持高度一致，坚决贯彻执行中央和上级党委的决定，以实际行动维护中央的权威，保证中央和上级党委政令畅通无阻，自觉担负起维护政治纪律的责任。
但同时也存在以下问题：一是政治纪律有待提高，制度执行力不够。表现在部分同志贪图安逸不操心，事业心不强，存在迟到早退现象，没有全心全意把心思用在工作上;二是思想政治觉悟不能与业务工作相结合。表现在不能正确处理单位发展与群众利益的关系，空洞说教只讲道理，宣传理论脱离实际;三是政治敏感性不强，没有将集体利益放在第一位。有的同志在一些问题上不能与组织保持高度一致，对市局和区党工委的决策部署，贯彻不坚决，落实不到位，安排工作高接低放，造成政令不畅。
(二)贯彻落实中央八项规定方面
我局领导班子率先垂范，形成了良好的示范效应，促进了八项规定在质监系统有效贯彻执行。领导班子较好地坚持了四个带头：一是带头调研指导，经常到基层单位和企业了解情况，研究解决具体问题;二是带头厉行勤俭，精打细算用好每一笔财政资金;三是带头廉洁自律，严格执行廉洁从业的相关规定，绝不碰触禁止性规定红线;四是带头密切联系群众，每位班子成员都联系一家需要帮扶的企业。但也存在以下问题：一是为了和市局领导拉近关系，曾到高速公路口迎接市局领导;二是在勤俭节约方面做的不够好，在特种设备安全法宣传工作中，印发的宣传材料剩余较多，没有提前做出正确的评估。
(三)转变工作作风方面
近年来，面对繁重的改革发展任务和严峻的产品质量安全监管形势，我局领导班子通过认真落实班子成员联系企业制度，强化了班子成员与各企业的沟通交流和调研指导，为助推企业发展、提升产品质量、解决企业存在的困难和问题提供了快速通道，促进了我区企业健康有序发展。同时认真落实党风廉政建设责任制，先后开展了廉政文化建设、法律法规教育等主题教育活动，开展了涉企收费、小金库等方面的效能监察和专项检查，大力查处吃拿卡要和行业不正之风等违纪违法案件，形成了风清气正的发展环境。
但同时也存在不少问题，主要表现有：一是平时作风纪律执行时紧时松，工作缺乏主动性，存在出勤不出力、办事效率不高、服务态度生硬等现象，争先创优意识不够强，有迟到早退和慵懒散拖现象;二是主动作为能力尚缺，对一些涉及全局性的工作事务还存在听从上级安排、能不插手尽量不插手或少插手现象，如对我区贯彻落实质量发展规划的意见因市局未明确进行考核现在尚未牵头出台，对马铃薯地理标志产品保护申报工作进展缓慢;三是平时党员干部之间交流、党员干部与群众之间交流往往“和和气气”、“你好我好大家好”，相互之间缺乏批评与自我批评工作交流氛围。
(四)“四风”方面
一、形式主义方面。一是学习缺乏纵深，注重实用主义。主要表现在：虽制定了学习计划，但未持之以恒的坚持，参加上级部门组织的学习活动多，班子成员自身主动学习少，质监业务知识学习多，党的路线方针政策党章党纪学习少，没有从思想上认识到学习的重要性，做到深学、学懂、学透，并联系实际工作，学以致用。二是缺乏创新意识，担当意识不够。存在做表面文章现象，安排布置工作照抄照搬，以会议落实会议，以文件落实文件，上级怎么下文就怎么安排，虽然按照上级要求完成任务了，但脱离了地方实际，取得的成效不大。如对食品安全监管和特种设备安全监管工作，一直是按照上级的要求去做，没有结合本地实际创新工作方式，还存在未进行深入调查就向上级报告的情况。
二、官僚主义方面。一是对工作态度不够端正，存在“特权思想”。缺乏换位思考，没能站在群众的立场上思考问题，很少做到全心全意为人民服务。如在食品生产许可现场核查过程中，当单位车辆调度不开时，有乘坐企业车辆，让企业接送工作人员的问题，增加了企业负担，造成了不好的影响;二是与群众联系不够紧密，服务宗旨意识不强。如对龙头企业和名优企业服务较多，对其他小微企业缺乏更为细致的帮助指导。三是对职工思想生活不够关心，存在官本位思想。很少下到基层听取大家意见，对干部职工思想动态了解不够，对职工存在的工作生活困难不知情，对职工对待工作的想法和建议不了解，对职工的诉求不关心，尤其是在体制改革这个敏感时期，对干部职工思想工作还未做到位，导致领导高高在上，存在距离的错觉，损害了工作人员的积极性，不利于形成奋发有为、和-谐共进的精神状态和氛围。
三、享乐主义方面。一是缺乏谋事创业的进取精神。如面对当前质监部门的体制改革，在思想上产生了畏难情绪，抱着顺利度过体制改革过渡期，不求有功但求无过的思想，认为只要工作上不出差错，圆满的完成上级下达的工作任务就不错了。因此不敢大胆工作，怕担责任，工作中安于现状，工作缺乏主动性，墨守成规，固步自封，得过且过，工作推着干，被动应付，没有积极进取和勇于创新的精神。二是缺乏艰苦朴素的精神。如出于人情方面的考虑，往往怕抹不开面子，在市局领导到企业调研时，在我局就餐时存在超标准接待现象。
四、奢靡之风方面。一是办公经费支出节约意识不强。勤俭节约和艰苦奋斗的优良传统坚持、发扬的不够，在办公用品购置、会议组织、业务培训、水电使用、纸张使用等方面要求的还不够严格，一定程度上存在浪费现象。二是执行廉政制度标准不严。从自查的情况来看，过去不同程度的存在接受企业土特产、公车私用等问题。
二、产生问题的原因分析
存在上述“四风”问题固然有社会价值观功利化的驱动、社会文化多元化的冲击等客观因素的影响，但更深层次的原因是领导班子和班子成员在理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面淡保具体来讲，有以下几个方面的原因。
(一)理想信念方面。由于日常事务较多，用于学习的时间明显不足，通读精读理论原著不够，导致学习粗枝大叶;也有班子成员有重业务学习、轻理论学习的倾向，在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂上存在着较大的差距，对社会变革所引发的深层次矛盾和社会问题感到思想上困惑和理想上迷失，导致世界观、人生观、价值观这个“总开关”出现松动。特别是随着质监事业改革中矛盾问题的增多，改革攻坚难度的增大，理想信念发生动摇，进取精神有所缺失，自我要求开始放松。
(二)党性修养方面。在理论与实践的作用认识上存在偏差，对通过学习培训方式加强党性修养不够重视，理论浅薄导致视野狭窄、思维狭隘;在大是大非面前原则性不够强，有好人主义思想，有时工作标准要求不高，管理不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气;在批评与自我批评上不够大胆，会上作自我批评的时候多，会下作自我批评的少，批评别人有时打不开情面，害怕影响班子成员间的感情。
(三)宗旨意识方面。对下级和职工的话听不进去、主观武断，遇到问题调查研究不够、轻率拍板，不尊重群众首创精神、轻易否决等问题不时发生;宗旨意识不够牢固，没有真正把为群众服务作为最高的价值标准和人生追求，在权为民所用、利为民所谋、情为民所系方面存在一定差距，在真心实意为群众办实事、做好事、解难事等方面还存在着不主动不自觉的问题;对基层同志的关心照顾不够，给任务压担子多，认真细致的思想工作做得不是很到位。
(四)廉政观念方面。受社会不良风气和市场经济消极因素，对腐-败问题危害性认识的不足，艰苦奋斗精神的淡化，特权思想和享乐主义的萌生，廉洁从业理念的减退，自我约束的松懈，示范带头标准的降低，为滋生“四风”问题提供了空间。
三、今后努力方向和整改措施
针对上述问题，局领导班子下一步整改落实的基本方向是：坚持以党的、十八界三中全会精神为指导,以为民务实清廉为重点，以建立长效机制为保障，全面加强领导班子思想作风、工作作风和生活作风建设，全力根治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力打造求真务实、勤政为民、艰苦奋斗、清正廉洁的领导班子。为此，将从以下几个方面进行整改。
(一)勤奋学习提素质。
一、突出思想武装。将加强政治理论学习、提高领导班子的政治素质作为整改的首要任务，把群众路线教育作为班子成员的必修课，持之以恒，常抓不懈，切实提高领导班子成员的理想信念、宗旨意识、群众观点和反腐倡廉意识，树立正确的世界观、人生观、价值观、业绩观和权利观，打牢立党为公、执政为民的思想基矗
二、改进学习方式。坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合、通读规定学习材料与邀请专家学者专题辅导相结合，使理论学习形式多样、生动活泼。
三、严格学习纪律。原则上每季度集中学习一次，每次集中学习时间不少于二天。建立集中学习考勤制度，班子成员不得无故缺席，因事因公不能参加集中学习必须请假。
(二)深入调研查实情。
一、坚持深入基层。始终围绕“实”字开展调研工作，坚持深入实地、体察实情、收集实况、求得实效的工作作风，努力做到面向群众零距离、沟通交流心贴心。领导班子成员每月至少到企业走访一次，了解企业实际需求，帮助企业解决实际问题。
二、增强调研实效。建立领导班子调研工作制度和督查制度，确定班子成员调研任务和目标责任，促进领导人员深入基层、深入一线、深入群众，开展具有实质性和针对性的调研，切忌走马观花，搞形式主义。
三、注重解决实际问题。坚持带着问题下现场检查指导调研，多到质量问题多、安全压力大、各种矛盾突出的企业和单位，尤其是要到富鑫农业、澳绿源等小微企业和单位进行帮扶指导，研究解决具体问题。
(三)践行宗旨重民生。
一、密切联系群众。把强化宗旨意识和群众观念，加强与员工群众的血肉联系作为整改的重要内容。积极拓宽群众反映问题和意见的渠道，设立举报信箱和电话，公开个人联系方式，加强与干部职工的沟通交流，直接倾听群众的呼声。坚持把想问题、办事情、作决策的着眼点和落脚点放在群众利益上，放在办实事和求实效上。
二、强化帮扶指导。认真落实领导干部结对帮扶企业和困难群众制度，领导班子成员每人至少帮扶一家企业，联系二-三名困难群众，加强与帮扶对象的沟通联系，及时了解帮扶对象的状况，积极帮助企业和困难群众解决实际问题。
三、解决服务群众“最后一公里”问题。下力气提高服务能力和水平，保证群众话有地方说、事有地方办、困难有人帮、问题有人管。尤其是在组织机构代码办理、特种设备作业人员考核办理等方面，严格落实承诺制、一次告知制、首办负责制等制度，简化办理程序，提高办理效率，为群众提供切实高效优质的服务。
(四)惩防并举刹歪风。
一、禁止铺张浪费。坚决落实勤俭办事的方针，反对一切铺张浪费行为。严格控制会议费用、接待费用、办公费用、差旅费用，确保实现经费总支出比年初预算下降一五%的年度目标。严肃内部接待纪律，出差不住超标准客房，不接受宴请、各类纪念品或土特产。
二、带头清正廉明。严格执行中央八项规定和省市纪委等各项规定的要求，坚持勤俭节约、艰苦奋斗，坚决反对讲排尝比阔气、奢侈浪费等歪风邪气，特别是坚决反对用公-款大吃大喝、接受土特产、礼品、参加高消费娱乐活动等奢靡行为。坚持秉公办事、正大光明，努力做到处理事务公平公正、合情合理。
三、严查各类违纪违规案件。坚持有案必查、有腐必反、有贪必肃的原则，严肃查处领导干部和工作人员违规接受企业吃请，滥发奖金，以及设立小金库、账外账、公-款私存等违规违纪行为，狠刹各种不正之风，切实打造清正廉洁的质监领导班子和队伍。
机关党委班子工作计划 第二一篇
一、抓好党员的教育和管理，使党员的整体素质有新的提高
(一)认真抓好理论学习，强化党员干部的党性意识。今年，我局根据^v^和上级部署，紧紧围绕“抓队伍、打基础、促发展”的工作思路，认真学习党章，并与学习邓理论、“三个代表”重要思想及党的路线、方针、政策相结合。学习采取集中辅导教育与经常性的实践自学相结合的方式。通过学习，要求党员真正掌握党章的精神实质，做到理论联系实际，融会贯通，学以致用，注重实效，不断增强贯彻执行党章的自觉性和坚定性。并要求遵守五项纪律：一是遵守政治纪律，维护党的政治路线;二是遵守组织纪律，维护党的团结统一;三是遵守经济工作纪律，维护党的清正廉洁;四是遵守群众纪律，维护党的执政基础;五是遵守宣传纪律，坚持正确的舆论导向。
(二)坚持“六个一”制度，使党内生活规范化。根据新形势新任务的要求，结合支部情况切实抓好各项制度落实，持之以恒，常抓常新。计划党支部每月召开一次党支部小组会，每季度召开一次支部大会，每季度组织党员观看一次电教片，每季度召开一次支委会，每半年上一次党课，每半年研究一次发展党员工作，使党支部的各项工作与时俱进，当好改革发展的排头兵。
(三)坚持理论中心组学习制度，提高党员领导干部的执政能力。我局支部理论学习中心组除学习好市委指定的学习专题外，还要结合上级各时期提出的重要内容进行学习，每季度集中学习时间二-三天。做到人员到位、时间到位、内容到位。
(四)配合上级部门做好党员轮训工作。党员轮训是提高党员素质，保持党员先进性的重要举措。我们党支部将认真组织好，确保九五%以上的党员参加轮训教育。保障最少学习轮训时间五-七天。同时，要求党员干部充分利用工作之余，加强学习党性知识及业务知识，继续提倡党员干部做到“精一门、会二门、学三门”，为做好工作多作奉献打下扎实基础。
二、加强领导班子建设，充分发挥党支部的核心作用
(一)坚持抓好反腐工作，保持领导班子成员清正廉洁。我们按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，加强领导班子党风廉政建设和反腐工作，严格执行“四大纪律、八项要求”。党组班子成员要结合纪律教育学习月活动，认真组织学习党章，开展“两个务必”教育和反腐警示教育，做到警钟长鸣，使党员干部自觉做到“自重、自警、自省、自励”。
(二)抓好领导干部“六个好”考核管理工作。通过开展创建“和谐好班子”活动和“爱国、守法、诚信、知礼”活动，形成上下团结谋发展，干净干事创业绩的良好氛围，带领党员干部开拓创新，争创一流业绩。
(三)建立和完善各项制度，用制度管好人、财、物。建立和健全“两公开一监督”、“为基层为群众服务”和首问责任制等制度。并通过“五五”普法、以考促学，增强党员干部拒腐防变和依法行政、依法办事的能力。党员干部要转变工作作风，增强宗旨意识，提高服务能力，切实做好为基层、为群众、为发展服务，为群众多办好事实事，树立单位的新形象。
(四)坚持开展民主评议党员活动，并保证参评党员要达到九五%以上。通过民主评议，解决班子成员党员在思想、组织、作风、纪律、制度和能力上存在的突出问题，使领导班子成员的素质、风气、形象、表率作用有明显进步，党性更强，更值得广大群众个干部职工的信赖。
(五)坚持领导班子民主生活会制度。实行民主集中制，做到民主、科学决策，自觉接受党内外群众的监督。领导班子和支委会的民主生活会，我们按要求坚持每年召开一次，计划安排在四月至八月间召开民主生活会。
三、开展创新争优活动，继续抓好《党建目标管理责任》考核管理工作
机关党委班子工作计划 第二二篇
一、总则
一、在全面贯彻党的基本路线和两个文明建设工作中，为进一步加强党的领导，更好地履行党委职责，充分发挥党委班子整体功能作用，保证党委会议民主化、制度化、规范化，特制定本规则。
二、党委议事坚持民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，维护党的集中统一，严格遵守党的纪律。在党委内部和全处上下造成一个既有民主又有集中，既有自由又有纪律，既有个人心情舒畅、生动活泼又有统一意志、安定团结的^v^面。
二、议事范围
一、围绕党的各个时期的中心工作，学习领会党的路线、方针、政策，根据分局党组和所在地方党组织的有关工作部署，联系本处实际，制定相应的贯彻执行措施。
二、研究通过党委选举筹备方案，工作报告(草案)及会议其它材料，对选举产生的^v^委委员进行分工。
三、讨论通过党委年度党建工作规划、支部建设目标管理实施意见和考核评比办法。
四、讨论通过基层支部设置、党员发展、培养计划。
五、讨论研究处下属机构设置，股级以上干部的任免、奖惩、调动、晋升、培养以及向上级推荐人才。
六、讨论通过招工、人员调配(包括大中专毕业生分配、部队转业和退伍人员安置等)以及一年以上脱产培训、学习人员选送等。
七、听取有关职能部门对技术人员考核情况汇报，讨论通过或拟定技术人员技术职务聘用与管理办法。
八、听取纪检、^v^门纪检、监察工作的汇报，讨论通过加强党纪、党风、廉政建设等方面的意见以及对违纪党员、干部的处理决定。
三、议事形式
一、党委议事的基本形式是：党委会、党委扩大会、党委班子民主生活会、党委中心学习组会议等形式。
二、党委会原则上每月召开一次，如有需要，可临时召开;党委班子民主生活会每年召开一次;党委中心学习组采取个人自学和集中学习相结合的方法，一般每月集中学习一次，特殊情况可以增加集中学习次数。
四、议事程序与要求
一、各种议题要在广泛调查研究，征求各有关方面、有关人员意见的前提下选定。议题要明确，中心内容要突出，在提出问题的同时，要提出解决问题的办法。
二、提交党委讨论研究的问题，一般由办公室负责整理，经党委主要负责人认可后，方可提交会议研究。
三、党委会由党委书记召集并主持，或由党委书记临时委托副书记召集或主持。党委成员因故缺席须事先向党委书记请假。必要时，党委会可扩大到有关科室主要负责同志。
四、凡提交党委会议讨论的干部，组织人事科应事先认真考察，并向党委会议提供考察材料，不搞临时动议。
五、决议的执行和监督
一、党委会议所作出的决议、决定，由处党委成员按分工组织实施。办公室负责对党委决定事项进行督促检查，通报执行情况，重要情况及时向党委报告。
二、党委会议形成的决定，各委员要严格按党的组织原则办事，在职责范围内切实履行自己的职责，积极地、创造性地开展工作。如遇临时紧急突发性重大事件，来不及召开党委会议，可个别征求意见，由党委主要领导商量后作出决定，事后及时与党委成员通报。
三、党委会议应有完整、准确的记录，会议决定的事项可酌情形成会议纪要。会议纪要由党委书记签发。
六、文件审批制度
以党委名义向上级党组织的请示、报告和下发的重要文件，一般经党委会讨论通过，由党委书记签发。以党委名义上报或下发的涉及单项工作的文件，由党委书记签发，或党委书记委托副书记签发。
机关党委班子工作计划 第二三篇
二零一一年市公路局机关党委工作计划
二零一一年我局机关党的工作以科学发展观为指导，认真贯彻落实十七届四中、五中全会精神，按照市委组织部、市直工委机关党的工作的总体部署，把握服务单位中心工作、建设党员干部队伍两大任务，以创新精神全面推进机关党建工作。
一、抓好党的十七届四中、五中全会和《条例》等精神的学习贯彻，以中心组、党员大会、党小组会的形式组织学习，加强宣传，营造贯彻落实的浓厚氛围。
二、继续开展“讲党性、重品行、做表率”活动。结合活动主题做到“三个一”：机关党组织负责人上好一堂主题党课，组织一次主题活动，召开一次专题民主生活会。
三、培养一批入党积极分子，发展一批党员。四月份送训一批积极分子，对条件成熟的积极分子按程序吸收入党组织。
四、完善各项党建基础工作。继续巩固“三会一课”制度，继续加强党费收缴使用管理工作，按照标准按期收取党费，局党委每两年按照上交比例返回一部分党费供基层党组织在规定范围使用。
六、认真开展机关作风建设主题活动，树立良好的机关形象。这项工作将按照市委组织部、市直工委的统一部署来具体安排。
七、认真抓好创“学习型党组织”、“学习型领导班子”、“学习型干部”活动，继续推进全民阅读进机关，购置一部分可读性强的书刊杂志供党员干部阅读，以座谈会、演讲赛的形式交流学习心得。
八、不断丰富机关文化体育活动，组建各类兴趣小组，开展形式多样的文体活动，推进机关文化和机关品牌建设。
机关党委班子工作计划 第二四篇
一、深化理论教育，加强思想业务建设。
一、建设学习型党组织和党员。积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。认真学习党代会、人代会、政协会及经济工作会议精神，学习省政府发展定位和省领导视察指示要求，学习省代表团参加全国“两会”改善革命老区民生的提案;围绕“对接大交通”主题，加强对党务干部、普通党员和入党积极分子培训，鼓励参加资格考试和自学升造，听专家领导报告、博客论坛、读书演讲、知识竞赛，观看多媒体片，拜访企业、现场交流等培训形式，增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效。
二、打造和谐优良的人文机关。深入挖掘历史文化和人文内涵，大力推介和宣传人文环境，深化“五星级”文明创建活动，开展“迎世博，庆五一、七一、十一、与文明同行，建设人文机关”活动，通过召开座谈会、乡友会、洽谈会、对接会、协调会，加强思想交流和工作沟通，组织参观农业产业园和招商企业，开展健康向上文体娱乐活动。
三、开展经常性思想政治工作。随时掌握党员干部思想状况，关心干部职工诉求表达，理顺工作情绪，化解内部矛盾，营造团结和谐的工作氛围。同时做好企业信访稳定工作。
二、夯实工作基础，推进规范化建设
四、创建“四强”党组织。按照“四强”党组织、“四好”班子、“五好”支部要求，强化组织领导，延伸组织触角，理顺管理关系，塑造组织新形象，提高支部工作能力。
六、夯实党建工作基础。按照组织工作条例和“十有”工作标准，完善党员活动室、学习园地和党建装具，做到有人办事，有工作轨迹，有资金保障，有地方活动，有宣传报道，有工作特色。
七、切实改进机关作风。认真执行上级决策部署，扎实推进行政效能建设，切实解决服务不主动、工作质量不高、机关常见“慢性病”三个突出问题，力所能及帮扶贫困村、困难企业、困难群众、困难党员和关爱留守学生。
机关党委班子工作计划 第二五篇
二零二零年，我办党支部将继续按照区委和区直机关工委的部署，认真开展好工作。继续坚持以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，继续深入贯彻党的十九大精神，开展“两学一做”教育活动，以提高党员素质，增强机关党组织凝聚力，提高融入中心、服务大局的能力为目标，把党建工作与征地搬迁安置各项业务工作结合起来，着力抓好党组织和党员队伍建设，扎实推进机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设，进一步转变干部作风，提升党建工作水平，为征地搬迁安置各项工作上新台阶提供坚实保障，特制定本办党支部二零二零年度工作计划。
一、强化党员队伍思想建设
一、加强学习教育，提升党员队伍整体素质
深入学习以下几方面内容：党的十九大会议精神及党章，市、区各级两会会议精神，党风廉政建设制度，法律、法规以及本办规章制度等。
采取集中学习和个人自学相结合的方式，每月组织集中学习不少于一次，全年累计集中学习时间不少于一二次，个人自学坚持理论联系实际，学以致用的原则，按照支部确定的学习专题和文件，记好学习笔记，不断提高解决实际问题的能力。
二、强化联系机制，提升党员队伍向心力
继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则，党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。
实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次，详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析，了解党员的真实想法，把握党员的思想动态，增强思想道德教育的针对性和实效性。
三、创新载体，开展有针对性的思想政治教育工作
二、强化党支部组织建设
一、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度，以党员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高，充分发挥^v^员的先锋模范作用。
二、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点突出，措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作，分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。发展^v^员做到材料手续齐全，符合发展程序，并实行票决制、公示制。
三、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件，开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题，支部及时提出整改措施，修改年度工作目标。安排一次民主生活会，在确定好会议主题后，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向。
四、严格会议制度，推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作，部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容，全部于公告栏进行公示，如入党积极分子的确定，党费缴纳情况等。
三、强化工作作风和党风廉政建设
一、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作，坚持投诉监督制度，强化信访接待责任制，妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度，督促执法工作文明高效。积极应对社会监督，加强信息反馈工作。
二、继续加大进村扶贫济困等活动力度。继续开展进村办实事活动，破难题，促发展。继续对城厢镇五香村结对困难户进行捐助。
三、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件，明确领导职责，细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》，遵守党风廉政建设行为规范，执行个人重大事项报告制度。二零二零年继续抓廉政教育，注重实效;抓廉政管理，注重执行;抓廉政制度，注重落实。
机关党委班子工作计划 第二六篇
二零xx年，机关党委工作以深入学习党的、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神为动力，深刻认识“四个全面”战略布局的重大意义，切实增强履行使命的情感自觉、理论自觉和道路自觉，增强认识新常态、适应新常态的能力，紧紧围绕学校党委、行政年度工作安排，着力在改进工作作风、提升服务效能、抓好工作落实上下功夫，努力建设“学习型、服务型、创新型、廉洁型”机关，培育内生动力，助推学校事业又好又快发展。
四、严格党内组织生活。健全和完善党内组织生活制度。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、主题党日教育、谈心谈话、民主评议党员、党性分析、按月缴纳党费等基本制度;创^v^内生活方式与载体，增强党内生活的时效性。坚持发挥支委会的核心作用，尊重党员权利，贯彻并扩大党内民主;严格党员领导干部参加组织生活制度，党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，确保每季度参加一次，因故不能参加，要向所在支部请假;机关基层党支部要确保每月安排一次组织生活会。加强机关基层党支部组织生活制度执行情况的检查考核。基层党支部要建立党的组织生活台账，严格执行党的组织生活基本制度，并进行跟踪记录。五、改进机关思想政治工作。基层党支部要充分发挥政治功能，针对本部门、本单位工作人员思想状况，进行思想政治教育。思想政治教育的主要内容是：党的基本理论和路线方针政策教育，社会主义核心价值观教育，形势任务和国情教育，社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。本学期要以社会主义核心价值观教育为重点，做到入脑入心，带头践行，融入育人全过程。与广大学生同步开展“文明修身活动”，引导机关工作人员坚定理想信念，树立正确的世界观、权力观、事业观，增强全局观念、法制观念和服务意识。同时要坚持以人为本，注重人文关怀和心理疏导，及时了解分析工作人员思想状况，区别不同对象，采取多种方式，解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾，解决实际问题，激励机关工作人员以良好精神状态投入工作。
二、深入持久抓好机关作风建设，着力建设服务型机关六、以建设服务型基层组织为抓手，抓好机关作风建设，建立密切联系群众的机制。切实转变观念，从立德树人的高度，认识自觉服务广大师生的紧迫性和重要性，振奋思想、振作精神、振作状态，坚持“规范、形象、效能”各项标准，塑造全新的机关干部形象和面貌，展示全新理念的“教师人格”。党员干部要自觉践行“三严三实”要求，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。牢固树立对党忠诚的形象，始终在思想上、政治上、行动上同^v^保持高度一致;树立践行宗旨的形象，把为广大师生员工服务的根本宗旨落实到具体行动上;树立敢于担当的形象，做到履行职责不推脱，面对困难不躲避;树立廉洁勤政的形象，形成干事创业的良好氛围。以“四种形象”的践行为依托，广泛开展“形象提升行动”，彰显“德高为师、身正为范”和“师道尊严”理念。七、深入开展“先锋引领行动”，积极开展“陇原先锋岗号”创建活动。强化理论武装，争做讲学习、讲政治的先锋;巩固群众路线教育实践活动成果，争做反“四风”、改作风的先锋;推动改革创新，争做破难题、破壁垒的先锋，在本单位本部门改革发展中有所创新;扶贫攻坚、富民兴陇，争做“双联”行动先锋;大力推进服务型党组织建设，争做服务基层、服务群众的先锋。
三、加快推进管理信息化，着力建设创新型机关八、以信息化机关建设为突破口，建设创新型机关。机关各党支部要倡导推进本单位本部门信息化建设，加快信息化建设步伐，引导党员干部树立现代管理意识，注重新传媒手段在管理中的应用，推进学校治理体系与治理能力现代化。
九、根据省委开展“效能风暴活动”的安排部署，强化服务发展、服务基层的工作理念，激发一心谋事、扎实干事、能够成事的创业激情，开展效能建设活动。各党支部要引领本单位本部门在管理实践中注重决策创新、管理过程创新、注重工作实效;深入推进依法行政，确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确;进一步倡导精简会议、文件，以管理创新推进机关思想作风、工作作风以及学风、文风、会风的转变，树立机关新形象。 一零、青年干部是学校发展的有生力量，各党支部要关心青年干部，培养青年干部，爱护青年干部，促进他们加快成长。
四、深入抓好党风廉政建设，着力建设廉洁型机关一一、各党支部要始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，深入学习中央、省委加强党风廉政建设和反腐败斗争的一系列文件精神，深入学习“^v^西北师范大学委员会落实党风廉政建设主体责任的意见”和《西北师范大学党风廉政建设若干管理办法》、《西北师范大学贯彻落实(建立健全惩治和预防腐败体系二零xx—二零xx年工作规划)实施办法》，全面推进廉政风险防控管理，严格落实“一岗双责”制度。党员领导干部要认清形势、强化纪律、传导压力、正风肃纪，进一步抓好反腐倡廉宣传教育，加强校园廉政文化建设，营造风清气正的校园环境。进一步强化对党员干部的教育、管理和监督;坚持信息公开制度，依法依纪透明办事、阳光做事。一二、按照上级部门要求，严肃认真地做好党员领导干部个人事项申报工作。
五、加强机关工会工作，推进机关文化建设一三、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的职工文化体育活动，增强机关工作人员的活力，推进机关工作创新发展。坚持以人为本，注重人文关怀和心理疏导，定期不定期举办机关干部文化文艺体育活动，激励机关工作人员以良好精神状态投入工作。保持机关干部身心健康，开展一—二次机关干部心理咨询、心理解压等健康讲座，开展日常锻炼和健康运动，倡导“我运动、我快乐”理念和行动。通过开展丰富多彩的读书、文体、勤俭节约和道德讲堂等活动，营造团结和谐、积极向上的良好氛围，促进文明和谐机关建设，推动文明单位创建。
机关党委班子工作计划 第二七篇
(一)加强服务型党组织建设。二零xx，着重加强基层服务性党组织建设，创建东营地税“温馨家园”公益品牌。围绕助学、济困、帮扶、志愿服务等内容，紧密配合地方社会公益活动和省局“温暖地税”公益品牌，应用我局开发应用的“心合家园”系统，疏导并满足干部职工的合理诉求，建立干部职工家庭困难援助机制，把困难援助常态化。通过送党的生日礼物，增强党员的先锋意识。组织党员干部职工参与扶贫帮困、奉献爱心活动，凝心聚力，以地税为家，以同事为亲友，倡树干部职工爱岗敬业，尊老爱幼的优良品德，同时紧密配合省局和有关部门组织的社会公益活动，积极履行社会责任，探索应用党员先进性考评体系，建立岗位廉政建设责任制，鼓励基层党组织积极探索地税工作规律，发挥党建工作对税收中心工作的推动和保障作用。把“科学执政”、“加强党的执政能力建设”的要求落实到税收工作中去，促进全市地税工作再上新台阶。
(二)稳步推进创先争优活动。围绕建党九五周年，保持和发展党的先进性、纯洁性，以增强党支部活力为重点，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，培植典型、宣传典型，继续把创先争优活动作为机关党建工作的一项常态化、基础性的工作。继续组织开展“红旗党支部”和“党员先锋岗”评选活动，以争创促规范，以示范带全局，积极培育和营造比、学、赶、帮、超的浓厚争创氛围，推动新形势下创先争优活动的扎实开展。
(三)加强党员的教育与管理，抓好党员队伍建设。
一是着重围绕党的xx届五中全会，切实抓好学习贯彻^v^^v^系列重要讲话精神，扎实推进“学习型”党组织建设。首先抓好中心组和党员干部的学习，做到学习内容、时间、地点、人员四落实，坚持个人自学和集体学习相结合，使中心组的学习做到经常化、规范化，做认真学习、深入学习的表率;其次是改进学习方法，将学以致用、付诸行动、推动工作作为学习的出发点、落脚点和衡量学习成效的重要标准。年内不定期组织广大党员开展党的知识应知应会测试，检验学习成果。
二是从群众最关心、最迫切的问题入手，把改进作风落到实处，真正让群众受益，努力取得人民群众满意的实效。执行激励关怀、帮扶党员制度，加强与贫困党员结对帮扶、走访慰问，帮助解决现实问题和实际困难。
三是举办全市地税系统党务干部进修班、系统党建工作研讨会，扎实开展党的基本知识的学习，巩固党的群众路线教育实践活动的学习成果，切实加强党员干部思想政治教育和谈心工作，继续通过开展上党课、报告会、经验交流会、研讨会、党员论坛等多种形式，全面提高党务干部的工作技能和党员干部整体素质。
机关党委班子工作计划 第二八篇
通过三月二四日党课的学习，使我受益匪浅，体会也很深。 党的组织制度一个重要原则就是民主集中制。党章第二章“党的组织制度” 第十条就清楚地进行了表述：党是根据自己的纲领和章程，按照民主集中制组织起来的统一整体。在《党章》的总纲中，党对加强自身建设提出了四项基本要求，其中一点就是坚持民主集中制。对民主集中制，我有两点认识：
一、民主集中制的内容
民主集中制的定义，党章总纲对党的建设四项基本要求第四条中作出了明确的表述：民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，它是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运行……。努力造成既有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志，又有个人心情舒畅的生动活泼的^v^面。这就是对党的民主集中制完整的表述，深刻的理解，准确的定义，既是历史经验的总结，又是现实工作的需要。
(一)四个服从
(二)选举自由
(三)领导机关
(四)上下关系
(五)党委制
(六)反对个人崇拜
民主集中制规定了“四个服从”，是建立党内正常秩序，保证全党统一意志和行动的根本问题，它的基本精神贯穿于其他五项基本原则之中。
一、个人服从组织。一般来说，党组织的决定反映了大多数党员的意见，是正确和比较正确的。服从组织的决定，就是服从大多数党员的意见，但在有些时候，也会发生党员个人意见和党组织意见不一致，在这个情况下就要 “思想不通，组织服从”。但党员个人有意见可以保留，或者向党组织或上级党组织提出。
二、少数服从多数。党组织讨论决定问题时，要按照当少数服从多数的原则，统一大家的思想和行动。少数人意见在被否决之后，可以保留自己意见，但必须承认和执行多数人的决议，在行动上不得有任何反对的表示;在作决定时，党组织也要充分考虑少数人的意见。如重要问题发生争执，双方人数相近，除紧急情况必须作出决定外，应当暂缓表决;在特殊情况下，也可以把争论报告上级组织，请求裁决。
三、下级服从上级。下级与上级之间是领导与被领导的关系，下级组织对上级组织的指示、决定，必须坚决执行，令行禁止，不能搞实用主义，合意的就执行，不合意就不执行。如果上级指示本地实际不符，可以向上级反馈，但必须在上级组织同意后再调整或改变。在紧急情况下，下级组织来不及请示但又必须作出决定时，可以边行动边报告，或事后报告，请求批准。
四、全党服从中央。我们党是由中央到地方和各级党组织结合起来的整体。党的最高领导机关是党的全国代表大会和它产生的中央委员会;全党服从中央，党才能履行自己的职责，才能维护整体的利益。全体党员要紧密地团结在中央的周围，自觉保持在思想上、政治上、行动上与中央的一致性，有关全国性的重大政策问题，只有中央有权做出决定，各部门、各地方的党组织可以向中央提出建议，但不得擅自做出决定和对外发表主张。
二、 对民主集中制的认识：
民主集中制是我党的根本组织制度和领导制度。其概念首先是由列宁提出的，但他没有对其科学内涵，做出规定。
中国^v^在长期革命建设改革实践中，对民主集中制科内涵逐步丰富和完善，以其曲折发展证明，民主集中制是我党克难制胜的法宝。过去，我们党坚持民主集中制，保证党的团结统一夺取革命的胜利。改革开放以后民主集中制又为我国的民族振兴和经济腾飞起到了至关重要的作用。
民主集中制从本职上讲就是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。民主集中制中民主就是党员和党组织的意愿，主张的充分表达和积极创造性的充分发挥。民主集中制的集中就是全党意志、智慧的凝聚和行动的一致。民主是集中的前提和基础，集中是民主发展的必然要求和结果，二者是相辅相成的内在统一。没有民主就没有正确集中，没有集中就不能形成正确的方针、政策和路线，不能形成全党的统一思想意思，就会违背民主原则。坚持民主集中制是防止和反对独断专行和软弱涣散的有力武器，是民主集中制的本质关键。
实行民主集中制，一方面能最大限度地集中所有党员和干部职工的智慧，凝聚全部的力量;同时，又实行多数原则，按照多数人的利益、意志和要求决定问题，可以形成科学、合理的决策。另一方面，它坚持少数服从多数，不允许互相扯皮、 议而不决，一经决定立即实施，可以避免那咱互相掣肘和力量分散的弊病，具有简捷便利的特点，所以它有较高的办事效率。
加强民主集中建设是提高党的执政能力和领导水平的重要途径。党能否作到决策的科学和正确，这是检验党的执政能力和领导水平的重要标志。只有不断健全民主集中制，建立起信息反馈灵敏，及时的决策机制和纠错机制，才能保证决策的科学性和正确性，从而提高党的执政能力和领导水平。如果不能充分发挥党内民主，不广泛听取意见，不按规定和程序实行正确的集中，就会因决策而给党的事业造成损失。
坚持民主集中制是正确党内、外各种关系，不断强化党内民主监督的根本保证。我们党内生活必须充分发扬民主，切实保障各级党组织和党员的民主权利。要疏通和拓展党内民主渠道，使党员的意见、建议、批评能够及时准确的反映上来。同时还要在充分发扬民主基础上实行正确的集中，把党员的建议意见集中起来形成正确的决策，用于指导工作。党内民主监督包括党的纪律监督、会议监督、党代会监督等多种形式的监督。不坚持民主集中制就不可能实现真正意义上的民主监督，党员的权利就难以保障。坚持民主集中制是党的工作政令畅通，党的组织高效廉洁以及党的事业兴旺发达的根本保证。
民主集中制工作重在落实，必须严格执行。当前影响民主集中制有效落实外部因素有两点：一个是党的批评与自我批评的作用发挥得不够，班长对班子成员的批评留有情面，班子成员对班长的批评很少，不是没有角度就是找不到。另外一个是党内监督弱化，即没有很好落实，也没有及时指出。所以我们应该严肃民主生活会纪律，坚持“四个服从”的原则，建立专职监督和党员、群众监督相结合的监督制度，党内和单位形成人人受监督的局面。在工作决策中，要让大家把话讲出来，不要强求一律，草率结论。研讨无禁区，执行有纪律。形成决策后要按照决议和分工、同心协力，坚决地贯彻执行;不能随心所欲，朝令夕改，即使有不同意见地也要不折不扣地执行，在情况有变的时候，也要遵循着一定的形式和程序来修定。
随着社会和经济发展的不断变化，我需要民主集中制来规范党内生活、处理党内关系，实现党的正确领导。也对我们贯彻民主集中制提出新的更高要求，要求我们比以往任何时候都要更好的坚持和完善民主集中制原则，不断探索与新形式相适应的新方法、新经验，更加充分发扬民主，以培育领导班子的科学决策和民主决策水平，不断推动我们党和国家建设事业的发展。
党的知识需要我们不断去学习，自觉去学习，深入去学习。只有不断去学习，我们的收获才会更多，认识才会更深刻，才会使自己更加符合一名^v^员的要求。我不但要通过集中学习的形式来学习，而且要自觉地在业余时间加强学习，重点学习《党章》xx大报告，做党的知识的“明白人”。此外，我们还要结合实际多学习、多思考。 时刻准备着接受组织的考验，以争取早日加入中国^v^。
机关党委班子工作计划 第二九篇
这堂课老师给我们讲述了党的性质与宗旨，让我们受益匪浅，深刻认识到党的宗旨是全心全意为人民服务。
党章中明确指出：“中国^v^是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。”代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民利益。党的最高理想和最终目标是现实共产主义。中国^v^是以马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论这一科学的理论体系作为自己的为行动指南，并带领全国各族人民在各个历史阶段争取辉煌的成绩，以实现共产主义的社会制度为最终目标的无产阶级政党。
现在，我国还处于社会主义初级阶段，生产力水平较低，物质产品还不够丰富，科学技术和文化教育事业还比较落后，社会主义制度还不完善，敌视和破坏我国社会制度的国内外敌对势力在社会上还有较广泛的影响，这一切都告诉我们，要实现共产主义社会制度是一个非常漫长的历史过程，而能够把工人阶级组织起来，并团结全国各族人民共同奋斗的只有起先锋队———中国^v^。
党的性质，是一个政党所固有的质的规定性和与其他政党、社会组织、群众团体质的区别性。xx大党章对党的性质做了全面准确的表述：“中国^v^是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。”这段话从党的阶级性和先进性、党的地位和作用、党的根本宗旨、党的最高理想和最终目标四个方面阐述了党的性质。
党的工人阶级先锋队的性质，是党的本质和生命。它关系到党的指导思想、宗旨的确定和贯彻，关系到党的纲领、路线的制定和实现，关系到党的领导地位的确定、领导作用的发挥，也关系到一个^v^员的基本条件。其实质是建设一个什么样的党的问题。我们党从一九二零xx年诞生起，就是按照马克思列宁主义建党原则来建立的完全新型的工人阶级政党。党的xx大党章对党的性质作了全面、准确的表述，在总纲中明确规定：“中国^v^是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。”坚持党的这种性质，对于坚持党的阶级性和先进性，坚持党的根本宗旨，坚持党在社会主义建设事业的地位和作用，尤其是对于^v^员在新时期加强党性锻炼，在改革开放和发展市场经济中充分发挥先锋模范作用，都有十分重要的意义。^v^员应该牢记党的根本宗旨，增强党员意识，加强党性修养，坚定理想信念的极端重要性。
中国^v^的根本宗旨是全心全意人为民服务。党的这一宗旨，鲜明的昭示党是代表全国各族人民利益的。^v^同志指出：“全心全意的为人民服务，一刻也不脱离群众;一切从人民的利益出发，而不是从个人或小集团的利益出发;向人民负责和向党的领导机关负责的一致性;这些就是我们的出发点。”这段话深刻的阐明了我们党的根本立场和根本宗旨。这个宗旨是由我们党的工人阶级先锋队性质决定的。在资本主义条件下，工人阶级处于社会最底层，他们自身的解放不可能通过工人的个人奋斗来解决。工人的个人奋斗，至多能使个别人跻身于统治阶级的地位，而工人阶级的整体地位不可能有任何改变。只有彻底推翻资本主义制度，使整个社会得到解放，工人阶级才能获得根本解放。正如马克思、^v^指出的：工人阶级只有解放全人类才能最后解放自己。因此，工人阶级是人类历史上最大公无私的阶级，工人阶级的利益同社会发展方向和广大人民群众的根本利益是完全一致的。工人阶级为了实现自己的利益必须同时代表最广大人民群众的利益。
这一规律决定了作为工人阶级先锋队组织的^v^，在代表工人阶级利益的同时必须为最广大的人民群众服务。这同资产阶级政党形成了鲜明的对照。虽然历史上一些资产阶级政党在推翻封建专制制度的革命时期，同人民群众的利益有一定的一致性，需要广大人民群众的支持，因而能够在一定程度上代表人民群众的利益，对历史的发展起过一定的推动作用。但是从根本上说，资产阶级作为剥削阶级，它的利益是建立在对工人阶级和其他劳动人民剥削和压迫基础之上的，与人民的利益是对立的，一旦取得统治地位，它就会逐渐走到人民的对立面。资产阶级政党的这种阶级局限性决定了它的政党只能是为少数人服务的党。
在复杂多变的国际环境和社会主义中国改革开放的条件下，我们的理想、信念如何与时俱进，同时又如何理解和把握^v^员先进性标准，也是当前人们较为关注的问题。马克思主义是时代的产物，^v^员先进性的标准同样具有与时俱进的特征。这个特征主要包括两个方面的含义：一是在不同的历史时期，^v^员先进性标准具有不同的内涵;一个是不同团体、不同行业的党员先进性标准的侧重点各有不同。当前，^v^员的先进性标准应以党的xx大通过的《中国^v^章程》为基本依据，这是党员一切行为的准则，具体的说，应把党章第一章第一、二、三条和第六章第三十四条规定的内容，作为新时期^v^员先进性的统一标准。但这也仅仅是“基本标准”，在具体执行这个标准时还应充分体现出^v^的要求，充分体现时代特征和群体差别，把“基本标准”细化为符合本行业、本系统的具体标准，并在本单位广大党员中形成共识，只有这样^v^员在日常工作和生活中才有行为准则，才能充分发挥模范作用，体现出^v^员的先进性，从而保持党的旺盛生命力。
在社会主义市场经济条件下，由于社会经济成分组织形式、就业形式、利益关系和分配方式出现了多样化，那么^v^员又如何来牢记党的根本宗旨，坚定自己的理想、信念呢?通过学习，我初步认识到党员要保持^v^员先进性的思想基础是世界观、人生观、价值观，要永远牢记党的根本宗旨，坚定自己的崇高理想信念，没有正确的价值观是不可能保持^v^的先进性的。^v^员应以无私奉献，把党和人民利益放在第一位，作为自己的价值取向和理想追求。
^v^员的根本价值追求和先进性要求，在任何的时候都不会改变，这是由党的性质所决定的。作为一名党员必须坚持把党的、人民的利益放在第一位，全心全意为人民服务，坚定不移地服从党和人民利益，服从大局。党员的价值取向是与实现共产主义远大目标紧密相连的，强调把党和人民的利益放在第一位，并不是不重视个人价值的实现和个人贡献，而是应该把个人价值的实现融入到为人民服务的事业中去，通过实现社会价值来体现个人价值，只有这样个人才能有发展的广阔空间。
另外，要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要的一点就是坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，认识人类社会发展的客观规律，并自觉运用唯物主义和历史唯物主义的强大思想武器，把理想、信念建立在科学的理性基础上，所以讲，我们要从人类社会发展规律的高度来认识当今世界的变化及其趋势，不断坚定自己的信念、理想。既要正确认识目前资本主义经济、科技发展的现实，更要认识目前资本主义社会的基本矛盾及其发展的历史趋势;既要认识社会主义发展过程中出现的曲折和反复，更要正确认识人类社会向前发展的必然规律;既要正确认识社会主义事业的长期性、艰巨性、复杂性，更要正确认识到社会主义制度的强大生命力和巨大优越性。由于我们坚定了对建设有中国特色社会主义的认识，坚信中国特色的社会主义事业必定会胜利，这样才能清醒、冷静、全面、客观的认识前进中遇到的困难和问题，才能产生强烈的事业心和责任感，才会有正确的人生追求，千方百计的努力实践自己的人生价值。
中国^v^之所以能够成为中国工人阶级先锋队，之所以能够完成无产阶级的历史使命，就是因为中国^v^是以马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论武装起来的工人阶级政党。马克思列宁是无产阶级解放运动的理论，是无产阶级根本利益的集中体现，是无产阶级及其政党十分严整和科学的世界观。^v^思想是马克思列宁主义在中国的运用和发展，是被实践证明了中国革命的正确理论原则和经验总结，是中国^v^集体智慧的结晶，^v^理论是^v^思想的继承和发展，是当代中国的马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论作为党的行动指南，是我们党的先进性的重要体现。正如列宁说的：“只有以先进理论为指南的党，才能实现先进性战士的作用。”
全心全意为人民服务，更要体现在广大党员为人民利益而奋斗的先锋模范作用上。在革命战争年代，广大党员和干部在战场上所表现出来的自我牺牲精神，在和平建设期间，广大党和干部在工作中所表现出来的忘我奉献精神，都是在以自己的模范行为实践的宗旨。
作为入党的同学，也应当牢记党的全心全意为人民服务的宗旨。把实践党的宗旨同自己的工作和言行紧密地结合起来，在各自的工作岗位上做出优a异的成绩。
机关党委班子工作计划 第三零篇
各位领导、同志们：
按照市委的统一安排，就我任职以来认真贯彻中央、自治区、x市及区纪委全会精神，落实区委安排部署的各项任务，狠抓党风廉政建设责任制，加大了从源头上预防和治理腐败工作的力度，切实履行职责，取得成绩等方面的情况汇报如下：
一、廉洁自律方面
作为组织部的负责人，我坚持以身作则，带头学习，模范遵守各项规章制度，从严要求自己，不断提高自己的综合素质和工作水平，努力适应新形势下对组织工作的新要求。
(一)坚持的理论学习和业务学习，不断提高自己的思想政治水平和业务工作能力。
一是积极参加市委举办的各类培训班，深入掌握干部任用条例和学习贯彻xx大精神，从中受到了启示，拓展了思路，增长了认识，提高了素质;
二是积极参加区委中心组的历次学习和组织部支部每周五的学习例会，认真领会学习内容，准确把握会议精神，并结合实际，力求做到学有所成，学以致用;
三是坚持集体学习和自学相结合，政治学习和业务学习相结合，充分利用工作之余，采用自定学习目标、自定学习内容、自定学习时间、自定学习措施的“四定”办法，集中精力系统学习了“”重要思想、《党政领导干部选拔任用工作条例》、xx大精神、xx届四中全会精神及党的一系列政策法规等，“执政为民、加快发展”相关的政策和领导讲话精神，使自己的思想政治素质进一步提高，政治鉴别力和敏锐性进一步增强，分析解决实际问题和指导工作实践的的能力显著提高。
(二)坚持贯彻民主集中制，切实维护领导班子团结。在工作中，我始终能够从讲大局，讲团结，讲稳定的高度出发，认真执行“四个服从”，自觉遵守民主议事和决策制度，正确处理好各种关系，不折不扣地执行区委的决策，在思想上、组织上、行动上与区委始终保持高度一致。
(三)严格遵守各项规章制度，勤政廉洁。严格遵守党纪政纪条例，自觉接受党和群众的批评和监督，不滥用职权，不搞特殊化，始终按照中纪委提出的廉洁自律的各项规定，严格要求自己，较好地完成了区委、区政府《年全区党风廉政建设实施意见》中的各项任务。
(四)转变工作作风，深入基层调查研究。今年以来，通过“树组工形象”教育活动，我能够经常深入到基层及自己的工作联系点，努力接触最广泛的人民群众，倾听呼声，了解民意，交流感情，征求意见，进一步密切了同基层党员干部群众的关系，基本掌握了基层普遍存在的问题，明确了工作思路，增强了工作的针对性、主动性和实效性。
二、完成任务情况
(一)提高认识，健全制度 按照《实行党风廉政建设责任制的规定》和区委、区政府《XX年全区党风廉政建设和反腐败抓源头各项任务的分解意见》的要求，及时部署，认真落实。首先自己认真学习，然后及时传达
了有关会议、文件精神，使全体干部认识到执政党的党风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡，明确了党风廉政建设责任制是确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处、取得实效的根本机制。其次，成立了强有力的领导小组，我和副部长分别为组长和副组长，由相关科室负责人为组成人员，并将我今年承担的各项党风廉政建设和反腐败抓源头任务落实到科室、责任到专人，形成了部长负总责、各科室各司其职、责任人承担具体职责的党风廉政工作机制。无论是作为牵头部门还是参加部门，都认真落实措施，及时研究解决问题，全面组织实施，全力搞好配合，按时完成任务，切实做到部署及时、领导有力、工作扎实。
(二)履行职责，狠抓落实 今年，按照文件要求，我承担的各项工作任务，经过精心组织，认真安排，较好地完成了各项任务。 一、积极推进干部人事制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的干部任用机制。
一是按照干部任用条例，认真、稳妥、扎实地进行了定职能、定机构、定编制工作。在实际工作中的一系列环节过程中，我按照公开、透明的原则，工作认真细致，坚持标准，不搞暗箱操作，使各部门切实做到了思想不散、秩序不乱、工作正常运转，没有因违法违纪等问题引起上访事件。
二是继续实行领导干部任前考核、任前公示、集体讨论、任后试用等项工作制度，从德、能、勤、绩、廉等方面全面衡量拟用干部的素质，从组织程序方面严把干部选用质量关，有效扩大干部工作的民主，减少和防止用人失察失误，从根本上杜绝选人上的不正之风，将群众的参与权、知情权、选择权、监督权真正落到实处。
三是前移干部选用关口，加强后备干部队伍建设。建立一支素质较高、结构合理、数量充足、门类齐全的后备干部队伍，是干部选用工作的前提条件和基础。按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，加强对后备干部的民主推荐、选拔、考核、教育、管理等环节工作，注重实绩，注重公论，实行动态管理，按现任领导职数一：一比例;
四是以学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》为契机，进一步加大从源头上反腐的力度。《干部任用条例》正式颁布实施后，我带头深入学习，带头认真贯彻，坚持选拔任用干部的原则，遵守选拔任用干部的程序，严格掌握选拔干部的资格与条件，在选拔的过程中严格按照民主推荐、组织考察、集体研究、区委会议通过、市委组织部备案通过、履行法律程序等步骤进行。依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，切实把那些党性强、能力高、政绩突出、群众公认的干部选拔到领导岗位上来。
五是切实加强了对领导干部的培训教育监督，坚持和完善了领导干部报告个人重大事项制度、谈话制度、诫勉制度和回复组织函询制度，全年完成党员干部培训八零零零多人次，均收到了明显的效果;
六是进一步加强了领导干部思想政治建设，有力地改进了领导干部作风建设;七是大力创新基层组织建设，整体推进我区基层组织建设工作步伐。 二、认真贯彻落实领导干部廉洁从政的几项要求。一是认真落实领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。
二是严格落实领导干部的配偶、子女从业规定。三是加强了对新上建设项目、买轿车、领导干部出国等项工作的核实、审批工作。
三、扎实推进政务、村务公开工作。今年，按照要求，我部积极组织配合有关部门进行了政务公开和的督查工作。为了巩固和扩大“”学教活动成果，加强农村基层^v^建设、组织制度建设，解决部分行政村村务不公开、假公开或公开不及时等问题，我部会同民政局等部门组成联合督查组，对全区一二二个行政村的村务公开情况进行专项督查。通过查帐、召开“两议会”、走访农户等形式，逐乡逐村进行全面、认真、细致的检查，发现问题及时处理，性质严重的问题移交有关部门处理，并配合区委专案组查处违法案件。今年，针对我区部分村民集体越级重复上访，根据区委要求，认真进行核实和处理有关上访案件，加强对村级领导班子的教育管理，帮助建立和完善各种规章制度，理顺各种监督约束机制，将有问题的干部移交有关部门严肃处理，切实建好了班子，带好了队伍，为农民做了许多好事、实事。
四、认真开展了领导干部经济责任审计和离任审计工作。按照《进一步开展经济责任审计工作的实施意见》，进一步明确了审计主体和对象、范围、内容，严格了审计程序，加强了对科级干部任期经济责任审计和离任审计工作。
五、进一步加强机关作风建设。今年，我积极配合区委办、党风廉政建设办公室、机关党工委、督查室进行了机关作风大检查。我部机关干部认真做到组工干部“五个坚持”、“七个不准”，并在部机关积极开展了“学xx届四中全会和牛玉儒同志先进事迹”活动，工作效率明显提高，机关工作作风得到进一步转变。
三、加强自身廉政建设承诺
坚持原则，始终坚持自醒、自尊、自律原则，认真遵守领导干部“四大纪律”和“八项要求”职责。 总之，我按照市、区两级党风廉政建设责任制的各项规定，做了大量工作，取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，我将继续认真履行职责，充分发挥职能作用，与时俱进，求实创新，以实际行动为我区经济社会发展做出新的贡献!
机关党委班子工作计划 第三一篇
为全面落实机关党建各项工作任务，以党建促进业务开展，根据市、区的部署和要求，结合我部门实际，特制定机关党建工作计划：
一、总体要求
认真贯彻落实党的和精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，建设学习型、业务型、服务型党组织，不断提高机关党建工作科学化水平，为推进园区经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、工作重点
(一)加强基层组织建设
深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，增强支部凝聚力和战斗力。健全组织制度，定期召开民主生活会，充分发扬党员权利，讨论支部工作事项，打造民主型党组织，推动党的基层组织建设。
(二)强化党员学习教育
一、强化党员干部学习教育。坚持党支部集中学习制度，建设学习型党组织。制定年度学习培训计划，重点加强对新形势、新任务、新要求的学习、调研，不断提高党员干部政策理论水平。在支部书记牵头下，组织支部全体党员集中学习和精神等，通过集中学习和评议讨论等形式，并跟局务工作实际紧密结合起来，提高广大党员干部理论联系实际的水平。
二、丰富创先争优活动形式。全体党员与支部签订《一八年党员公开承诺书》，党员提出个人的承诺事项，领导干部签订《廉政承诺书》，通过适当方式向支部和群众公开承诺事项，接受党内和群众监督，进一步提升党员干部的服务意识，充分发挥党员先锋模范作用。
三、开展群众路线教育实践活动。充分认识深入开展党的群众路线教育实践活动的重大意义。结合工作实际认真开展党的群众路线教育实践活动，做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力资源和社会保障工作，以良好的作风和群众得实惠的实际行动来体现和检验教育实践活动的成效。
(三)健全工作机制
一、健全工作机制。一是完善“互联共建”机制。建立支部与企业联组日常交流机制。二是抓好文明创建工作。组织春风行动、春暖行动、就业援助月活动，开展农民工学雷锋志愿服务活动。组织新进员工和入党积极分子，参加文明创建志愿者服务。强化文明创建宣传，建立文明创建台帐，夯实文明创建基础。三是推动“两型”机关建设。规范办公场地，实行集中化办公，明确文明办公要求，树立良好形象。
二、提升工作业绩。以党建推动业务工作，建设业务型党组织。围绕人民群众普遍关心的问题，强力推进就业创业、社会保障与和谐劳动关系三大幸福麓谷工程，以党建促进业务提升。一是推进就业创业工作。深入推进被征地农民就业创业三年行动计划，积极推进被征地农民就业创业工作。二是完善社会保障体系。加大社保扩面力度，确保园区企业员工和城乡居民社会保险参保率均达到九六%以上;加大被征地农民社会保险工作力度，货币安置的被征地农民全部纳入社会保障。三是构建和谐劳动关系。加强劳动保障监察，全面实行劳动用工备案，园区已建工会企业工资集体协商建制率达到九零%以上。
(四)优化服务水平
以党建促进服务提升，建设服务型党组织，重点优化以下服务工作：
一、优化行政服务效能。推进is零九零零零质量管理，规范业务工作流程;各项业务纳入行政在线审批系统，提高政务服务效率，提升服务对象满意水平。
二、定期联系“两帮两促”工作。将“两帮两促”列入全局中心工作，明确负责领导和联络员，定期联系服务企业和项目，及时解决反映问题。
三、开展“一推行四公开”群众工作。结合自身工作实际，重点做好促进就业创业、开展群众体育活动、创建退休人员社会化管理示范社区等特色工作，保障和改善民生。
(五)抓好党风建设
组织全局党员干部集中学习党风廉政建设要求，围绕遵守“八个禁止”、“五二个不准”进行对照检查、自查自纠，促进廉洁从政、自觉守法;明确党的群众路线教育实践活动要求，集中解决“四风问题”，树立良好的工作作风。
三、保障措施
一、加强领导。高度重视，明确责任人，切实履行职责，推动本部门机关党建各项工作有序开展。
二、狠抓落实。明确重点任务，层层抓好任务分解，细化目标要求，落实推进措施。加强协调调度、过程管理和监督检查，把群众路线教育实践活动等办成群众满意工程。
三、推进创新。积极探索有效途径，夯实基层基础工作。按照常规工作出经验、重点工作出成效、品牌工作出亮点的思路，扎实推进组织工作创新项目管理，着力培植打造一批亮点工程项目，提升基层党建的影响力。
我支部高度重视机关党建，加强组织领导，明确工作责任，按照市、区部署和要求，贯彻落实党的和精神，推动机关党建和业务工作有效开展，为“幸福麓谷”建设、全面建成小康社会而不懈努力。
机关党委班子工作计划 第三二篇
为深入推进服务型党组织建设，扎实抓好党建各项工作，经支部研究制定如下党建工作计划：
一、党管责任：
一、每年年初支部书记牵头制定当年度党建工作计划，并严格组织实施。
二、支部书记在学习、熟练掌握党建基本业务的同时，及时组织开展“双述双评”工作，并就“双述双评”工作召开支部大会进行测评。
三、支部书记和支部成员每年至少参加一次党小组会议，并经常与党员谈心谈话。
二、组织建设：
二、针对党员、群众提出的建设性意见或建设，及时研究制定整改方案，针对老、弱、病、残党员和困难群众家庭情况，组织年轻党员落实“一帮一”制度并每年开展一至二次帮扶活动。
三、支部和三个党小组按照工作计划认真开展各项活动，配合商务局机关党支部每年开展好结对共建活动一至二次。
四、按要求完善好党员活动室、学习室、党员服务中心，党小组等阵地建设。
三、队伍建设：
一、按要求送拔培养村级后备干部一至二名。
二、建立健全支部成员联系党小组、党员联系群众制度，明确村干部值日制。
三、支部年内民主生活会每季度一次，组织生活会每半年一次，党员大会每半年一次，支部书记上党课每年不少于一次，党小组会议一至二次。
四、按照程序每年发展党员一至二名，并及时将发展对象录入党建工作平台。
四、基础保障：
村委会在制定年度财务收支计划时，将党建工作运转经费纳入议事日程，确保足额投入。
五、民主管理：
一、按季度搞好党务公开、村务公开和财务公开。
二、重大投资项目按“四议两公开”程序进行，并实行一事一议。
六、村级中心工作
一、充分发辉党员在村级事务中的参与、支持作用，确保村级各项建设顺利进行。
二、充分发挥党员在拆违控违中的先锋模范作用，切实有力推进环境整治等各项工作。