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厂房水电暖通工作计划范文

厂房水电暖通工作计划 第一篇

本科生主要做的是销售、技术支持、售后服务类的工作，技术性相对不是特别高，所以在未来前景方面，对于想继续从事本专业相关的小伙伴们来说还是存在一些瓶颈的，当然这也不是绝对，很看个人的兴趣和机遇。

这里特别要讲一下，技术支持 这个工作：

工作内容主要是根据自身专业背景向客户提供技术方案，对于系统设备进行设计计算、选型讲解，以及对简单的技术问题进行答疑解决。招聘学历主要是本科生，少部分企业要求研究生学历。

“技术支持”听起来还是比较综合的工作，什么内容都接触些，但每项工作都是属于样样不精的状态，比如技术这方面肯定没有研发的同事或者设计院专门做技术的精通，营销能力肯定也是没有专门做销售的同事强，在工作几年之后很容易进入职业发展的迷茫阶段（瓶颈），跳槽相对于设计院或者施工单位来说都不太好跳，因此建议本科的小伙伴们在就业前好好思考一下自己未来的选择。

厂房水电暖通工作计划 第二篇

一、加强幼儿学习与安全方面的知识

(一)在日常活动中培养幼儿正确的读书、写字、握笔姿势，同时，让幼儿懂得保护好自己的眼睛及各种感觉器官。

(二)注重安全方面教育，让幼儿懂得并遵守交通规则，学会看红、绿灯，走人行道;有困难找警察，记住各种急救电话;知道不能玩水、玩火，玩电。

二、培养幼儿独立生活能力

(一)通过谈话、故事、社会实践培养幼儿的独立意识，增强独立解决问题的能力。让幼儿感知到，即将成为一名学前班的小朋友了，生活、学习不能完全依靠父母和教师，要学会自己的事自己做，碰到问题和困难自己要想办法解快。

(二)培养幼儿的时间观念，在学习生活中，要学会自我观察、自我体验、自我监督、自我批评、自我评价和自我控制等，让他们懂得什么时候应该做什么事并一定做好;什么时候不该做事并控制自己的愿望和行为。

三、学习方面的预备：

(一)培养孩子学习方面的动手操作能力：本学期，结合主题模拟学校要求让幼儿学习有关的常规知识：学习整理自己的书包、铅笔盒，爱护并看管好自己的物品，学会使用剪刀、铅笔刀、橡皮、刨铅笔和其它学习工具。

(二)培养孩子良好的学习习惯：首先，请家长配合幼儿园，让幼儿养成遵守作息时间的习惯，如：不迟到早退、不随便请假等;其次，在教学活动中让幼儿养成爱想、爱问和认真回答问题、注重倾听的习惯;再有，培养幼儿正确地握笔写字、看书、读书的习惯;还有，通过适当的布置作业培养幼儿的任务意识，游戏、活动中加强幼儿规则意识的培养。

(三)知识经验的积累：

A、前阅读、前书写的渗透

为幼儿创设一个良好的阅读、书写环境;如：将活动室的物品都注上汉字、活动室环境布置图文结合、以语言区为重点精心设计制作有关读写方面材料供幼儿操作，同时在各区域中进行渗透、同时，让幼儿熟悉汉语拼音，知道拼音是一种正确认读汉字的工具和基础;坚持开展餐前的认读识字活动等。为幼儿阅读、书写提供条件。

B、数学方面的渗透

通过每次的数学活动、数学区工作对幼儿进行分类、统计、简单运算、自编应用题的培养，提高幼儿的逻辑思维能力。在日常活动中引导幼儿学习运用数学经验解决问题，提高幼儿独立思考问题的能力。

班级日常工作：

一)本学期，我们将继续根据幼儿的意愿进行主题活动，并及时抓住幼儿的爱好点，为下一步的活动提供依据。主题的展示、活动设计、材料调整要适合大班幼儿的特点，更多的体现幼儿的参与性和主体地位，培养幼儿的主动性学习和探究性学习。

二)配合教研组开展音乐、体育学科的研究。我们将从提高幼儿的音乐素质入手，提高活动组织的艺术性，通过与同事间的互相学习与反思，我们将使这两门学科在原有基础上获得发展。

三)在活动区组织设置中积极向蒙班学习，做到符合大班幼儿的年龄特征，根据本班幼儿的发展水平及时更换区域工作材料，做到与主题相结合。

四)在显现班级教育教学特色的同时，做好各项常规工作及大型活动：新学期新操排练与评选;音乐、体育学科的观摩及评选;“三八妇女节”以年级为单位的亲子活动;组织班级幼儿参与“小博士知识竞赛”;积极预备“庆五一”诗歌、故事展示会;做好庆“六一”英语周汇演工作;大班毕业典礼。

卫生保健工作：

一)做好卫生消毒工作，防止传染病流行。

二)对幼儿进行安全教育，把握一些基本的安全常识，避免出现安全事故。

三)做好日常保健工作，保证幼儿健康成长，加强对个别体弱易病的幼儿的照顾。

家长工作：

一)开学初召开家长会，向家长关于班务工作计划，取得家长对班级工作的理解和支持。

二)加强平时电话联系，取得家园教育的一致性。

三)要求家长配合教师，让孩子养成良好的学习习惯、生活习惯。

四、鼓励家长积极参加各种班级活动：“三八节”爱妈妈活动;与主题相关的亲子活动等。

教师团队合作及专业成长：

通过上学期的合作，我班已初步形成良好的团队学习、合作的氛围，在本学期我们将继续这种好的团队精神，在工作学习中互相学习、及时反思，在专业方面，进一步加强教师的音乐素养，不断创新，努力做到超越自我。

总之，我们希望本学期的工作能给孩子能留下对幼儿园的美好回忆，我们将以积极的心态迎接新的挑战，为先进班级而努力。

厂房水电暖通工作计划 第三篇

暖通工程

一.送风系统：

① 风管与配件制作：二零一三年七月～八月；②风管系统安装：二零一三年八月～九月；③送风风机设备安装：二零一四年一月～三月；④风机系统调试：二零一四年一零月～一一月； 二.排风系统

① 风管与配件制作：二零一三年五月～七月；②风管系统安装：二零一三年八月～一一月；③排风风机设备安装：二零一四年一月～四月；④风机系统调试：二零一四年一零月～一一月； 三.空调风系统

①风管与配件制作：二零一三年五月～七月；②风管系统安装：二零一三年八月～一二月；③空调设备新风机组的安装：二零一四年一月～五月；④风管防腐与绝热：二零一四年三月～五月；⑤新风机组系统调试：二零一四年一零月～一一月 四.空调水系统

① 水管支吊架制作:二零一三年五月～七月；②空调水系统安装：二零一三年六月～一二月；③水管防腐与保温：二零一四年三月～五月；④系统调试：二零一四年一零月～一一月； 五.换热站机房

①水管支吊架制作：二零一四年一月～二月；②水管安装：二零一四年三月～四月；③换热站设备安装：二零一四年五月～六月；④水管防腐与保温：二零一四年七月～八月；⑤系统调试：二零一四年一零月～一一月；

厂房水电暖通工作计划 第四篇

在即将结束的xxx年里，你们是否也改变不少，也学到了很多东西？是否对你自己的想法和观念有了一个新的突破呢？对于我自己我觉得我改变了不少，也成长了很多，也学到了很多东西。下面我就来总结一下我这一年的变化吧。

在这一年中，有很多让人高兴的事，也有很多让人不尽人意的事。

但对我来说总体下来还是比较乐观的，因为我在这一年里又学到了很多，也懂得了很多，也看清了很多事情；这让我在我的成长历程中又迈出了坚定而扎实的一步。当然我还有很多不足的地方需要去加强、改进和学习。

今年是公司各项规章制度、工作任务都以大唐的标准进行制定、更改和实施。我也跟紧脚步学习了每项规章制度，认真的按要求做好每一项任务，从中也学到了很多对自己有用的新的知识。在这一年里，不管是公司还是电站还是个人变化都很大；特别是电站里，从原来的十多个人减到现在的刚刚九个人，人少了每个人担的责任就重了，我深知要做好一个值班员的责任之重大。所以我时刻都认认真真、小心翼翼地做好每一件事，每一个任务。在工作中，发扬吃苦耐劳、勇于争先的精神主动承担运行人员应进的义务和责任，努力做好自己的本职工作，并一直致力于为建设优秀班组而努力，配合值长完成各项操作任务和上级下达的各项指标任务，共同学习有关文件的精神。而且注意协调班组成员的关系，以利于平时工作的开展。上班期间我时刻把脑子里的那根“玄”绷紧并保持良好心态，以应对各种操作或突发事故。在做好本职工作的前提下，适当的给自己施压，别人放松但自己不能放松别人不做或不想做的事要努力带头做好；给自己定一个目标，然后一步一步的去接近这个目标或是超过它，这样我觉得才能把自己锻炼得更扎实，有压力就有干劲才有上进心才能把工作完成的更好。在枯水季节，我主动与值长分担任务做好与调度的沟通和机组的安全启停，使我进一步的加强了与调度沟通的能力和自己的业务水平。

在休息期间，我努力学习电站各台账、分析记录等相关报表并进行分析，以便提高个人业务技能水平。在经过竞聘上岗和技能鉴定考试后，在自己的总结和别人的提点下我深知我自己所欠缺的和不足的地方还有很多很多，我还得在进一步加大力度去学习去改进，从而不断提高自己各方面的知识和技能。也正是这两个考试使我明白了很多东西，其中我懂了一个道理我用一句话来概括：“少壮不努力，老大徒伤悲”。也验证了那句话“书到用时方恨少”，这两句话以前还有点听不懂，现在算是明白了。所以，在我今后的工作当中我要更加勤奋、更加努力地去学习去实践，努力增长自己的知识面，充实自己的大脑。

在学习中，我的原则是：学，要学到脑子里；看，要看到实处；听，要听得明明白白；做，要做得有模有样。所以，我在参加公司组织的一些培训和参观学习中我都认认真真地学、仔仔细细地听，按我的原则进行，坚决不拖后腿，不给公司丢脸。我以“三人行，必有我师焉”作为我的座右铭，时刻谨记自己的缺点和不足之处然后学习身旁的同事们的优点和长处来补充自己的不足之处。在工作之余，我努力学习各种规章制度，加强自己对电厂设备的熟悉程度和公司各种制度的掌握，以便在工作中能更熟练的应用。在巡视检查中，我也摸索出一些设备的工作原理和它运行时候的逻辑，这让我大大提高了工作效率。

在作风上，做到遵纪守法、明礼诚信、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。为确保电厂的安全稳定的运行而时刻坚守岗位，把发出的每一度电送到需要的地方!为人民服务！

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭节约、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己；团结同事、互帮互助，不说大话和空话，要以实际说话。

经过一年的不懈努力各方面都得到了锻炼，自己的工作业绩也取得了一定的成效，但还是要戒骄戒躁。因为前方的路还很遥远，我所走的路还很长，还有很多东西值得我去加强和学习，现在我的业务技能和工作经验还相对薄弱还需进一步培养。要能时刻保持电厂的安全稳定的运行还需够硬的技术水平和较强应变能力。对电站里的操作票和工作票还得加强学习，在实际工作中，还需要加大力度，抓好安全生产上存在的薄弱环节，为今后的各项工作奠定基础。在以后的工作中要坚持“安全第一、预防为主”的基本方针，进一步落实责任，抓好检查，积极探索建立安全生产长效机制。全面完成我站的各项安全生产指标，保持安全生产形势的平稳发展，促进班组各项工作再一个新台阶。

最后我将在以后的工作中继续努力学习，发扬吃苦耐劳的传统，创先争优的精神好好工作，做好自己的本职工作，以期更好完成以后的工作。

祝公司的明天更加美好更加辉煌，来年各项指标再创佳绩！

厂房水电暖通工作计划 第五篇

工作总结

在本年度和助理工程师任职期间，刻苦钻研业务，努力学习理论知识和各种设计技能，提高自身的业务水平，认真落实工作细节，深入贯彻 “八步走”的工作思路，奋力拼搏，圆满的完成各项任务。现将完成的工作总结如下：

一、二零零七年至今，在领导的帮助和引导下，通过自身的努力顺利圆满的完成各项任务。主要有：

一）阿尔善职工浴室改造及热水配套施工图 二）宝力格油田新区产能建设及配套工艺施工图 三）石兰线和长呼线原油管道工程可研初设 四）第五采油厂公安、保卫、消防综合楼施工图

五）国石油广西石化一零零零万吨/年炼厂成品油外输管道工程可研初设施工图 六）中国石油广西石化南宁屯里配套油库改扩建工程可研初设施工图 七）中国石油新疆销售分公司阿克苏油库改扩建工程可研初设施工图 八）阿赛线安全改造工程可研初设施工图 九）沙河市天然气利用二期工程施工图 一零）中国石油内蒙古销售公司内蒙五个油库可研初设施工图 一一）第三综合服务处职工医院住院部施工图

一二）中国石油广西销售公司桂林油库工程可研初设施工图 一三）中国石油广西销售公司柳州油库工程可研初设施工图 一四）中国石油宁夏销售司银川油库改扩建工程可研初设施工图 一五）阿赛线安全改造工程可研初设施工图 一六）阿尔油田产能地面建设倒班公寓施工图

一七)永清备用站及陕京系统与大港储气库群第三条联络管道工程可研 等工程，在工程中学习和提高，努力让自己成为一个合格的职业人，全心全意为项目服务，确实保证工程如期完成。

二、以后重点开展工作

一、为公司向总承包转型，提供优质的服务。

总承包是公司发展的新方向和目标。以承载我们公司的希望和未来，也是我们每个人的希望和未来，切实作好本职设计工作，为总承包提供完整的技术服务。包括前期的技术咨询、图纸、计算书和后期的现场服务。为此我们做到勤与业主沟通，了解业主的需求，为他们提供满意服务，坚持搞好项目前期策划，做好重点、难点和关键环节的有效控制，确保工程进度、质量、安全和投资满足客户需求。暖通组适应总包工程对设计的要求，积极配合参与做好与总承包“联合”的工作。

二、现场问题应积极响应，有问题及时到现场进行解决

现场问题很急切，需要技术人员到现场去分析问题，解决问题，这是对自己的工设计负责，对业主负责，体现CPE的精神诚正精进。比如：阿克苏油库暖通的问题现在已经处理完。现将阿克苏油库的问题总结如下：办公楼暖气一半热，一半凉，每天必须进行排气，才能勉强正常取暖。

阿克苏油库锅炉房内设有二台采暖热水四吨/小时热水锅炉（一用一备），实际供回水温度八五℃/六零℃，供回水压力，回水压力 Mpa；无蒸汽供暖系统。两台锅炉于二零零三年购置，运行良好，满足阿克苏油库正常的供暖的需要。但是锅炉的运行根据实际调研结果是间歇运行，刚开始采暖时锅炉的运行水温为九零/六五度，但只有早晚烧锅炉各一小时，当停运锅炉时，采暖热水水温只有四零度，即使到了最冷时约有一五个小时停运，采暖水中含氧量还是有很大变化的，且工程中综合办公楼采暖供水管道的标高是，相对远端消防泵房的管道标高要高出,处在系统的最高点，是容易积气的位置，造成综合办公楼供水管容易携带难溶气体进行综合办公楼，导致综合办公楼三层的供水管道末端还没有装集气罐，造成大量积气，末端部分采暖支管无采暖热水流过，致使散热器不能正常散热。

厂房水电暖通工作计划 第六篇

一、严格管理、高效沟通，愉快工作，工程部周工作计划。

进一步完善内部考核激励机制，充分发挥员工的积极性与主动性，建立一套合理有效的培训方案，培养员工的多方面能力，促使员工成为一岗多能的万能工，加强各班组、各工种间的技术交流与学习，提高部门的整体战斗力。以多种形式加强部门与员工之间的沟通，积极推行宾馆的企业文化，丰富员工的业余文化、生活。扭转员工散漫的工作作风，提高部门的服务水平，从而为员工愉快地工作创造良好的条件，形成团结、紧张、活泼的氛围。

二、节能降耗、狠抓本钱，势在必行。

基于目前我们宾馆的能耗情况，节能潜力较大，宾馆的功能布局调整改造逐渐减少，工程部将集中精力进行设备的节能改造，通过改造与管理双管齐下，二零xx年，宾馆能耗定会控制在较为合理的水平。在维修材料及废旧材料管理上，坚持能自主解决的不找厂家、能回收利用或拼装使用的不找采购、能维修的零件不找仓库的原则，整理各个分散材料点的资源，分类管理，避免重复购买，在宾馆设备第九年故障高峰到来之时，加强巡检保养，严格控制维修本钱、折旧本钱。

三、 主动维修、高质高效、满意服务。

继续深入学习“海景”先进经验，变被动维修为主动维修，变事后维修为事前检修。提高维修、运行人员的服务水平，为宾馆打造品牌提供坚强的硬件保证。以一线部门满意为起点，以客人满意为终点，努力提高维修效率、维修质量。

四、规范月度巡视检查，强化工程管理

在吸取二零xx年工程月度巡视检查工作质量和效果的基础上，我们不断总结经验，更深刻地认识到对各地区定期工程月度巡视检查的必要性和重要性，规范的工程管理必须要清楚地掌握和了解现场的管理动态和实体质量，及时发现和解决问题，规范生产行为，对整个工程管线系统良好的管理有极大地推动作用，在二零xx年规范月度巡视检查工作中，我们重点做好如下工作：

（一）与集团工程管理中心各部门同心协作，制定集团及地区系统的《工程月度巡视检查细则》，我们根据各地区在建工程实际情况，明确每次检查的主要内容及效果，认真做好总结，严格按集团相关管理制度及《集团工程管理中心激励产品实施细则》，做到奖优罚劣，并将检查结果以书面形式给以通报。

（二）规范、强化各地区工程月度检查，并将检查及跟踪复查效果作为对各地区绩效考核的关键指标，同时，要求各地区月度检查做到：“地区及项目领导参加，检查目的及结果明确，分组分工细致，对问题的点评分析清晰、透彻，对上月存在的问题跟踪到位，奖罚分明”。

五、严格落实合同节点验收付款制度，保障企业利益

工程合同节点验收付款作为一个现代企业管理的重要手段，所有工程人员要有充分的认知，我们也有责任、有能力把这项工作顺利推行，切实把验收付款落到实处。

（一）在二零xx年“工程质量与进度控制验收付款体系”基本完善的基础上，过程中我们严肃工程签证和中期节点验收付款，明确各单位各部门责任，以此提升工程管理人员对节点验收付款的重要性和责任感。

（二）在节点验收付款问题上，要求工程管理人员必须区分好信任关系和法律责任关系，对于违规签名给公司造成损失的，就必须承当相应的法律和经济责任，在执行验收付款中始终坚持一项重要原则，即：“有付款的地方就要有节点验收，做到每一笔付款都有理有据”。

厂房水电暖通工作计划 第七篇

地铁站通风空调工程施工的探讨

摘 要：本文从我国地铁通风空调工程的现状出发，详细的论述了地铁站通风空调系统的概念与特点，并对地铁站通风空调施工的若干问题进行系统的分析和详尽的论述。

关键词：地铁站 通风空调 施工

随着我国经济的快速发展，城市人口的密度承逐年上升趋势，这就给城市交通带来了一定的压力，地铁作为城市交通的主力军有着不可代替的作用。地铁作为地下建筑工程，施工中有其特殊的一面，尤其是空调通风系统。在运营高峰阶段乘客产生的热量和二氧化碳较多，同时地铁列车、照明系统、售票系统等设备都会产生极大的热量，这就给地铁站的空调通风系统提出了更高的要求。本文对地铁站通风空调工程的施工进行了系统的分析和详尽的论述。

一.我国地铁通风空调工程的施工现状

近年来我国的地铁通风空调系统得到了前所未有的发展，通风空调系统所采用的模式和方法也较多，但一般都是以定风量为基准，采用一次回风全空气系统，在主要风道中布臵回风与排风机组，并加设空调新风机的方式进行空气的互换。通风空调工程施工中所关注的问题也是以设备负荷和人员负荷为主，设备负荷主要是指照明设备和屏蔽门等设备所产生的负荷，人员负荷主要指乘客所产生的负荷，一般设备负荷占总负荷的四零%以下，人员负荷因客流量的变化而变化，通常占总负荷的三七%，随着城市人口的增加地铁的客流量也不断增加，负荷也越来越大，工程施工设计中一定要考虑到今后的人口增长，把人口负荷计算到今后的地铁运营中。二.地铁站通风空调系统概述

地铁站通风空调系统所覆盖的范围较广，其中包括：车站、折返线、隧道、出入口、机房、管理用房等，作为地下建筑其空调通风系统非常重要，较好的空调通风系统可以保障地铁列车的安全运行，同时也可以调节地铁站周边的空气环境。通风空调的基本功能

地铁站通风空调的基本功能具有多样性，其中以地铁站内空气环境调节和隧道内空气通风为主，地铁站内空气的互换主要是为了减轻客流量所产生的空气热量，隧道内的通风空调是为了减轻列车通过隧道入口时所产生的空气压力。另外，当出现突发事件时通风空调也起着至关重要的作用，当地铁站发生火灾时，空调的排风排烟功能就会启动，为人员的疏散和救助提供了宝贵的时间，在我国的地铁设计规范中也明确的指出地铁车站空调系统必须具有通风排烟功能。地铁站通风空调系统的组成地铁站的通风空调系统包括通风系统和空调排烟系统两个部分。通风系统主要包括车站内隧道通风系统（TEF系统）和区间隧道通风系统（TVF系统），TEF系统的主要功能是通过排风来减少站台两侧列车所排出的热量，同时还可以起到火灾事故发生时的排烟功能；TVF系统是为了控制相邻车站之间的通风，其中以风井和中间机房的换风为基础，在列车运行过程中避免活塞通风和灾害产生时的事故通风。空调排烟系统主要包括：车站的公共区域通风、防排烟、空调通过、设备及管理用房通风。三.地铁站通风空调施工的主要特点

地铁站通风空调工程的施工中，受地理条件和环境的制约，各类系统和设备的施工距离较为紧密。因此，施工前一定要做好地下管线的勘察工作，以保障挖掘和设备布臵的合理性，同时根据施工设计要求，做好通风

空调的放线定位工作，对于机电设备和空调机组的安装，空间位臵要具有一定的选择性，这对于通风空调的整体运行非常有帮助。地铁站通风空调系统施工的主要特点如下：首先，地铁线路走向存在着一定的高程问题，各层的基准线和水平线都不同，施工中要对各站的高程进行测量，找出基准点，确定通风空调系统的施工高程。其次，在实际施工过程中要设定参照物的界限，以此来确定通风空调的管线位臵，把管线的敷设控制在合理的区域内，例如：棚顶标高与空调风筒的距离。再次，做好通风空调系统的管线布臵施工，在地铁施工中受条件的限制，通风空调系统与水电等专业往往存在着争抢空间的现象，这里主要指站台两端区域内通风空调与其它系统管线的布臵有冲突，施工中要从功能上考虑，并依照施工顺序进行分层布臵，相互协调。施工周期也是地铁工程的另一个特点，由于是地下施工，挖掘性的基础工作较为繁重，存在着施工周期较长的特点，所以在通风空调系统施工时，一定要规定好公共区域和设备用房的交付时间，以此保障地铁工程的顺利竣工。四.地铁通风空调工程施工中存在的问题 专业之间的互相沟通和接口的问题

地铁工程施工中所包含的施工专业较多，其中通风空调施工与装修专业施工容易产生一定的问题，主要的矛盾产生在：风机与活塞风井的通道、回风机组与汇风室之间的通道、火灾报警与环境监控系统的接口等。以上问题都是空调系统与装修专业产生的问题，同时施工中还存着空调水管与各专业管线敷设冲突的现象。为了避免上述现象的发生，施工前通风空调专业一定要与承建单位进行图纸会审，并与各专业进行协商，明确线管和设备的施工位臵，尤其是在电缆施工阶段，要保证电缆敷设的安全性和完

备性，同时做好施工成品的验收工作，保障系统运行的连续性。车站隧道通风系统的问题

车站隧道通风系统的施工尤为重要，安装过程中要注意检查设备的功能性。检查中要注意轨顶排风口与站台下百叶排风口的位臵是否合理，预埋件是否满足地铁设计要求，预埋件是否牢固可靠。这在地铁隧道通风空调施工中是常见问题，有部分站台在检查过程中所有的预埋件都不合格，这就严重的影响到了地铁站的运行安全。轨顶与台下的风口安装也是非常重要的，安装过程必须在轨行区内进行，且应注意施工顺序，轨顶风口安装应在牵引线敷设前完成，系统调试时应注意风口风量平衡的调整，以符合消防检测的要求。空调水系统的问题

厂房水电暖通工作计划 第八篇

一、过去工作回顾

我公司成立于二零xx年三月，前期为元阳县电力工程服务部（属多经），在这里，我结合实际谈一谈电气安装公司在二零xx年所做的工作。电气安装公司始终与电力公司的业扩报装、生技科保持良好的联络，严格按电气安装规程及规范进行施工，完工按规定进行验收、达到到合格才与搭火接电。在过去的一年里，我们电气安装公司主要负责全县一零kV、及零星工程的施工，在二零xx年中，大、小、零星工程二一二项，结算金额达：一二七万（含材料费、运费、工时费）、安装作业收入三六七二八八元。

在过去的一年里电气安装公司取得一定的成绩。各位代表、同志们：我代表电气安装公司做二零xx年度工作总结，请各位代表审议。

二、未来工作展望

新的一年已经开始，电气安装公司将发杨好的传统，再接再厉，在工作中应遵循电力公司的各项规章制度及阳光实业有限责任公司的规章制度，做到严格按规程安全施工、文明施工，电气安装属各用电户的首要端口，安装得好与坏与今后的用电管理工作起重要的作用。员工外出施工代表着单位形象，尤其是安装工程、开展服务过程中，在一独立的员工身上，能够反映企业管理水平。而培养员工良好的职业道德、强烈的敬业精神和服务意识，使其事事处处照章办事，时时刻刻心装着单位，想单位所想，忧单位所忧，没有健全的制度不行，没有良好的监督保障制度不行，没有强有力的激励措施不行。并注重抓三点：一是建立健全各项规范，形成有效的内部制约机制，做到事事有人监督，事事有据可查，一切活动都有序进行。二是建立健全工作机制。以实践^v^爱岗敬业，诚实守信，办事公道、服务群众，奉献社会^v^的职业道德为基线。

在新的一年里应注重员工的职业道德培训，职业道德是人们从事职业活动所遵循的道德准则、道德情操、道德品质的总和。切实抓好员工的职业道德教育，就可以及时调整员工的思想意识、道德观念，使员工清除私心杂念，克服拜金主义，增强法制观念。企业应该把培育员工的职业情感、树立爱岗敬业的观念作为抓好职业道德教育的重要内容，激发他们的主人翁责任感，立足作好本员工作，进一步提高服务意识，更好地体现^v^人民电业为人民^v^的根本宗旨，在社会上树立起供电企业员工的良好形象。

厂房水电暖通工作计划 第九篇

和泰公司零售工程

工作流程

一、签订合同

一、销售人员与客户达成销售意向

二、设计人员出预算表和图纸（注：制定销售价格，应有专人负责公司暖通这块进价和销价的管理和调整，以免价格混乱脱节）

三、财务制作合同，一式两份，与预算表合订，并审核价格，交总经理签字才能盖章。（注：合同格式中央空调、新风系统还需补齐）

四、预算表必须有实际成交价及设计人员、销售人员、财务人员、总经理签字，签字生效的预算表作为财务管理、售后管理的凭据。

五、有合同的，销售人员应将客户签字合同及工程预算表交财务存档。如未签订合同，应由销售人员在工程预算表上注明对该工程款项的回收负责。如总经理签单，由设计人员负责设计预算表的签字并交财务存档。

二、货款管理

一、工程需收取六零%货款，如未收回相应货款，需有总经理签字特批，财务方可开出库单。

二、如销售人员未在约定日期收回货款，财务需及时催款。如未按合同约定，超期一月仍未收回货款的，应按利率多少在业务员提成中扣除利息？

三、设计人员、销售人员提成核算

一、财务每月与设计人员核对预算项目

二、财务依据设计预算表，作为核算设计人员提成依据

三、财务依据设计预算表，及回款比例，作为销售人员提成依据。必须全款收回，才能全额提成。

四、售后工程管理

一、财务应将生效的设计预算表复印后交售后存档，由售后安排对工程的人员、时间、进度、质量等全程监控

二、工程的派工应统一归口到售后，售后需将工人的每日工作情况，登记在《每月派工情况表》上。凡未经售后直接派工的，工人应将工作情况及时告知售后，以便于每月工资的核算。

三、工程工程以小组为单位负责安装，需确定项目负责人，项目负责人负责辅材购买、人员协调、工程进度、工程质量等施工情况。

四、，暖气安装前，售后应将《施工流程及验收规范》交项目负责人。项目部分工期完工后，手册应交售后保管，下一个工期再从售后提取，以免遗失。

五、售后及安装小组都应妥善保管《施工流程及验收规范》，发出应编号，遗失一本，罚款二零零元。

六、售后根据验收情况，对项目中施工情况不良及违章操作，应及时提出整改意见并对项目负责人、工程施工人员提出相应处罚意见。

五、售后提成核算

一、售后每月应根据设计预算表及每月派工情况表核算工人提成。需填写工程提成表，并需设计师及副总经理签字

六、要货计划

一、财务将付款客户信息通知某某，某某负责备货，如库存无货，应填写要货计划，财务审核，总经理签字，财务打款

七、出库

一、项目负责人凭预算表办理出库申请，财务依据预算表及工期，打印出库单，出库单上必须有项目名称

二、凡出库单一式 联，财务保留 联，交售后保留 联，交库房保留 联

八、材料准备

一、进场之前小组长准备材料，库存有的填出库清单，库存没有的应提前准备，确保在进场之前，材料齐备。

二、项目负责人在购买材料时，付现款购买的材料，均应及时报账，在报账时务必写明项目名称，如无项目名称，财务应拒绝签字报销。

三、在购买材料，未付款的，项目负责人应将顾客联交售后保管？

九、成本核算

一、财务应针对每个工程进行成本核算？

十、工程资料存档

一、售后根据每个工程进度，派设计师到现场进行验收并照相存档

二、工程完毕，设计师应该出竣工图。售后对每个工程资料整理归档（含各期照片，竣工图等），并交顾客存档

厂房水电暖通工作计划 第一零篇

时间过得很快，转眼间，又将度过一个年度之坎，这是我参加工作的第一年，也是对于我来说意义非凡的一年，我是一名来自农村的学生，我格外珍惜这次来之不易的工作，从一开始我就告诉我自己，我一定要在实习中每天学习到东西，为自己打下工作的基础。曾经有过彷徨、疑惑和面对陌生环境的无助，但是通过在实习工地通过对同事和作业队人员虚心请教和学习，我受益匪浅，不仅学到了许多专业知识，而且学到了许多做人处世的道理。回顾二零xx年以来自己在工地的'工作，我颇有感受。在亚泰公司工作快一年的时间里，我已经渐渐熟悉和融入到了项目部，渐渐适应了在工地的生活。我想这是对于我人生来说是一段难忘而宝贵的经历，在几年以后回想起自己这一番成长经历，深深浅浅，那将是我成长过程中的宝贵经历，也正是这个平台上的经历为我以后正式工作积累了经验，让我们能更好的解决工地上遇到的各种难题下更好的基础。

在接到公司的实习通知后，四川建院顺利通过招聘的二五名学生从家乡四川

坐上了成都开往北京的火车，经过三零个小时的旅程，来到了祖国的首都北京，我即将踏上这片热土完成我们的建筑学子的的建筑生涯，心中倍感欣慰。跟着公司的车，我们来到了亚泰公司的总部，当天我们就分往了各个项目部，我随即进入第三管理公司平谷一号地项目部开始了自己的建筑生涯，那时候的我是多么迫切的希望自己学到知识，从而提升自己的能力。三月到九月共七个月的时间里，我在管理公司平谷一号地售楼处工程中实习，实习期间，技术部领导要求我们首先多看图纸并和现场相结合，了解施工现场施工工艺。当时售楼处进行到基坑土方回填，还记得那天刚上工地，看到项目部领导对民工进行安全教育，恍惚中回想起课本上的公司级、项目级、班组级三级教育，在建的售楼处基坑回填采用蛙式打夯机压实，课本上知识蛙式打夯机操作、回填土质及一些回填土注意事项浮现在印象中，对于不懂的问题翻看专业书籍后，加深对这道工序施工工艺的理解。有时候还有一些图纸上不懂的地方，我就直接把图纸拿到现场进行对比，

加深对图纸的认识。每当自己完成一个疑问时，感觉云开雾散，自己轻松了很多。 在基本了解了现场情况以后，领导派给我了新活，每个周四开生产例会时记录会议纪要和各方工作联系单的及时到位，并下发至各个班组长。从那段开始自己学会了很多东西，工地上开会是一个很严肃的问题，不允许迟到，手机必须调为震动或关机，每一个参会的人员都必须要遵守会议记录。我记录下了领导说的工地上的每一个质量、安全等各方面的问题，然后一直在思考一个问题，为什么

有那么多的问题，而我却没有发现呢？时至今日终于有了答案，正是因为我们需要有更加细心的观察力和了解每一道工序的施工工艺，才能每遇到一个施工工艺时候都能抓住节点做法，保证施工质量和工期的圆满完成。会议上还经常听到一些不明白的字眼，我及时请教了前辈，自己在一次一次的会议纪要上都能完整传达着会议上领导提出的各种施工问题；工作联系单是传达甲方、监理和施工三方的各种变更、工艺和意思的表达，需要每次都能及时传达给对方，才能及时落实施工过程中遇到的各种问题。直到现在，不懂就问，多参与，多锻炼和不怕吃苦的精神一直引导着我在工地度过的每一天。

一个月的时间很快就过去了，领导派给我了更严肃、更能锻炼我的机会，参与售楼处资料的编制，领导对我很严格，但是我明白，那是锻炼我们在工作时的严谨的态度，于是在我学习做资料那天，我花了一天的时间充分完成了一个检验批的隐检和检验批的编制。从此我又开始在记录会议纪要的同时进行着每道工序的隐检和检验批的资料编制，让我熟悉了建筑工程资料软件的运用。当时有很多钢筋符号不能完全理解，让我很是困惑，我就坚持每天晚上跟施工队钢筋工长学习零三G一零一、零四G一零一框架结构钢筋、楼梯、楼板的图集及钢筋的放样工作，每天学习十页，他告诉我说，一个月以后我就能出师。在那段时间里，我很快的了解了图纸上各种钢筋符号和标识。虽然未能独立编制钢筋放样，但看到作业队出的钢筋放样单，我有一种很熟悉的感觉，不在那么疑惑。这个月里，我学习认识很多，我倍感滋味。

五一节很快来到，那时候我拿到了两个月的实习工资，自己的付出终于有了结果，那是人生中的一个重要时刻，那是我脱离父母以后拿到了第一份工资。我心中一直以来不再用父母的钱的愿望终于实现，那一夜聚餐时我们醉了。那一刻，我感谢所有帮助过我的人。按照施工进度计划，本月将迎来售楼处的结构封顶，那段时间里更忙了，有时候需要加班到晚上，但是我知道，要是你越闲那你就越是没能干好自己的工作，认真正是面对工作本应具有的负责态度。那时候我也开始接触到施工技术交底的工作，按照施工方案编制技术交底，刚开始一窍不通，但是终于按照模板和翻看一些相关规范，在加上施工现场的实际情况，完成了领导交给的一些简单的技术交底工作，自己对施工现场的施工工艺加深了理解。五月x日，随着最后一道梁混凝土浇筑完成，售楼处封顶了。我拿出手机照下几张，记录下了这一刻。随后二次结构开始进场，进行了二次结构的砌筑工作。售楼处在五月时，发生了一件令人很疑惑的事。售楼处产生了不均匀沉降，东南侧

柱子已产生裂缝，这事惊动了公司的领导，最后经过一番波折，甲方决定把售楼处回填土挖除后做地下室，那段时间工地机械需要加班到晚上两点，经过几天的奋战，售楼处基坑和肥槽回填土清除后，重新绑扎浇筑基础底板和剪力墙。

六月脚步迈进时，我们实习期已将结束，我向领导请了半个月假，各自回到学校拿毕业证，顺利拿到毕业证后，迎来了毕业散伙。恋恋不舍中，我们又回到了各自的项目部，开始了我们的见习期。新的起跑线上，公司对我们进行了培训，公司领导对企业文化概要在员工手册进行了讲解，加深了我们对公司文化的了解；给我们关于了当今建筑行业概况和对青年大学生的建议，给我们在以后工作中的做人、做事指明了方向；并关于了了公司党群工作部的概况，了解了公司人员管理方面的制度；老员工_的演讲让我非常感慨、感动，我看到了一个坚持就是胜利的例子，成为我一直以来的榜样；还安排我们到怀柔区鸟岛锻炼了我们的各种团队合作意识，就是那短短的几天我基本掌握了自己学习的方向，一直指引着我在工地生活学习的方向。让自己能在最短的时间里成功转型企业人。 七月后公司新分配了同事来到了项目部，我们项目部人员更充足了，工作在大家的分担下，也不是很忙了。那时候因为项目部上一段时间没有测量，我兼职了一段时间的测量工作。期间，我跟项目部新来的测量员互相学习，基本掌握了水准仪和全站仪放样的工作。我融入到了团队工作里面，已经基本适应了工地上的生活。

十月份后，管理公司在青岛接了一个新的项目，我来到了亚泰公司青岛分公司蓝色生物医药产业园孵化中心项目一期工程，开始了新的工地生活。心中再一次仿佛第一次到平谷时，我心中想，我得每天记录下自己在工地的疑惑，总结在笔记本上，现在为止，笔记本已经翻了二零多页，有空时拿出一看，会从中学到很多知识，那将是我这一生用不完的财富。新的工地上，结构属于异形结构，一#、三#楼都是正在进行结构的施工，我通过对照钢筋图纸和并参与一些基本的验收和资料的编制；二#楼二次结构砌筑完成六零%，我经常到现场发现了一些质量问题并留下影像资料；四#楼装修完成后，毅然存在一些质量上的通病。通过自己这三个月的努力，我快速的融入到了项目班子，对青岛一期的异形建筑结构有了初步的了解，结合自己在平谷第一个工地上的经验，主动承担了起了关乎现场施工安全、质量的管理，并受到了领导的好评。

在这接近一年的工作中，通过自己的努力和领导的关心指导，通过参加公司组织的培训和自己在工地上的实践学习，已取得施工员、质检员和安全员的从业资格证。我对工程方面的有关知识在实际上有了更深一些的了解，基本理解了从土方挖到竣工验收的一系列程序，能独立完成一些交底和检验批资料的编制，基本掌握了测量仪器的使用，熟悉了施工现场土建质检和资料软件的运用。

一年的时间过去了，以后的路还很长，需要学习和补充的东西还很多。青岛分公司的C八地块即将开工，相信从工程开工到竣工验收的历程中，我将学会更多的东西。公司即将集团化之际，我将以更多的热情投入到今后的学习工作中去，勇于实践，不怕吃苦，为公司的发展贡献自己的一份力量，愿公司的明天更美好。

厂房水电暖通工作计划 第一一篇

xx是项目暖通责任人。转眼项目已经四个月了，期间在领导的培养帮助、同事们的关心支持下，依靠自己的专业基础和工作经验，完成了新公司、新环境、新工程、新角色的适应和转变，马上年终末了，精心回顾这段时间的生活工作，收获颇丰，现将我的工作情况总结如下：

一、工作态度方面：

严格遵守公司各项规章制度，维护公司形象，平时注重理论学习，在思想上积极要求上进，提高个人素质。向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平及业务能力。做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，踏实肯干，努力完成好领导交给的各项业务工作，在点滴实践中完善提高自己。

二、工程的现场管理及监督检查工作：

在项目现场管理中，认真学习了技术部岗位职责，将岗位职责纳入自己的实际行动中。同时，严格遵守公司的各项规章制度，努力完成公司开发目标计划，负责任地去做工程管理工作，保证工程的质量、安全、进度、成本达到要求。认真贯彻公司的各项指示精神，完成各项工作任务。认真对待项目检查中提出的问题和整改意见，结合实际，认真学习。

（一）工程质量管理及监督检查工作

工程现场管理以签订的承包与合作合同、协议及制定、审批的计划为依据。工程施工过程中，严格按设计要求、验收规范、规定，监督检查工程质量、进度、安全等工作。质量管理上，着重确立工程质量管理目标、确定工程质量预控方案；工程产品形成的过程控制；工程验收控制；加强现场的沟通等工作。针对翠宫饭店工期紧，施工班组为了赶进度，忽略质量要求的情况，做到勤走现场，多点检查，发现问题及时叫停，及时下达质量整改，并针对质量通病进行技术交底，避免类似情况的再次发生。

（二）工程进度管理及监督检查工作

按照项目进度要求，对分包具体进度，生产内容提出了具体要求，在生产过程中，根据实际情况，通过制定月计划和周计划，对整个暖通工程进行进度控制管理。

进度控制的关键因素，一是人力资源的配备是否充足，材料物资的提供是否及时，机器设备的运行完好率，方案工艺的明确性，施工环境的有利营造。在施工过程中通过计划的编制，及时对施工班组人力不足情况进行预警，且及时编制材料需求计划，避免人等材料的状况发生。及时编制施工法案指导安装工作，并对班组进行定期交底，让施工班组做到心中有数。在与其它专业有冲突的情况下，依据BIM做到及时协调。遇到图纸有疑问的情况，及时与设计沟通，避免返工的情况。

明年初将是项目的交付关键时间，我将全力以赴，尽最大的努力配合项目完成各项施工、调试、验收任务，并针对今年的不足，加以改善，给公司、项目交上一份满意的答卷。

厂房水电暖通工作计划 第一二篇

企 业 名 称

创 业者姓名

日 期

通信地址

邮政编码

电 话

传 真

电子邮件

目录

一、 企业概况·····························( 一 )

三、 市场评估·····························( 二 )

四、 市场营销计划···························( 四 )

五、 企业组织结构···························( 五 )

六、 固定资产·····························( 七 )

七、 流动资金(月)··························( 九 )

八、 销售收入预测(一二个月)······················( 一零)

九、 销售和成本计划··························( 一一)

十、 现金流量计划···························( 一二)

一、 企业概况

主要经营范围

企业类型:

生产制造 零售 批发 服务 农业

新型产业 传统产业 其他

厂房水电暖通工作计划 第一三篇

工作总结

我自从二零一零年六月毕业于XX以来，参加工作至今，我不仅加深了对暖通空调专业学习的知识理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。在单位领导的精心培育和教导及同事的细心帮助下，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，三年来在暖通领域的各个岗位上以及工程项目的锻炼下，加上自己的不断学习，是我迅速成长为一个具有较强专业技能的技术员，这将是我一生最宝贵的财富。

我一直在项目上工作，负责公司与项目的业务和技术工作。二零一一年六月公司派遣在中XX项目部工作，任职暖通技术员。在绵阳XX目我对电气专业、给排水专业以及本专业暖通都有了不同程度的接触，能把学习的理论知识和实际操作充分结合，对水电施工方面的知识有了很大的提高。中央空调从维护，调试，运行到设计都是很庞大的系统工程，我通过工作以来不断的接触与之相关的很多技术问题，每当遇到问题，我都习惯性通过自己思考钻研，再查阅相关资料，或是想现场有经验的工程师们虚心请教，直到解决问题为止，并且做好笔记。我觉得只有勤奋好学，努力才会有收获，态度决定一切，我现在还处于技术的起步的阶段，坚持学习是最重要的工作部分，现在我渐渐的适应现在的工作节奏，具备了一定的工作技能，但还是有很多不足的地方，以后还要不断提高专业水平，下一个目标就是考取中级工程师。

在基层的工作使我理解什么是“厚积薄发”的内涵，这是一个积累的过程，也是一个沉淀的过程，更是一个自我提高的过程。

总结人：

二零一三年六月三零日

厂房水电暖通工作计划 第一四篇

蓦然回首，从去年九月份参加工作来到xx市华口水电有限公司再借调到后垄溪水电站项目部到如今不知不觉已有一年时间了。坦然感受良多，一年的工作生活刚开始是有些许不适、孤寂，但好在在项目部领导、班组老师傅的关心友好帮助之下，慢慢地让自己对自己的工作有了更近一大步的了解，感触最大的也变成了忙碌、充实和受益匪浅。

在后垄溪项目部工作的一年中，对工作慢慢有了一定程度的熟悉后，本着安全放在首要的位置，我一直努力学习专业理论知识，经常拿着设备施工图纸到现场学习。去年利用机组检修、保护改造的机会更是得到了更好的学习，通过理论与实际的结合提高了自身的专业知识水平。平时工作中，我也积极、认真，本着“大缺陷不过班，小缺陷不过天”的原则，及时做好了配合跟随老师傅消除了各类大、小缺陷，学到了不少东西。此外，利用休班时间对继电保护、励磁系统、监控系统理论也有了更深入的学习。

总结一年的工作，在我看来，态度决定一切，个人的工作态度比工作能力更加重要，工作态度作为工作的内在心理动力，能影响对工作的知觉与判断，并可以促进学习、提高工作的忍耐力等。过去因为自己的一些个人原因影响了一些工作的注意力甚至态度，往后要杜绝这类事情的发生，分清轻重。另外，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，要更进一步地多学习积累经验，缩小理论与实际的差距。要更加勤快、认真地对待工作，在工作方法和技巧上多向其他同事和同行学习，争取在以后的工作中取长补短，积累经验，规划定位好自己的未来。

厂房水电暖通工作计划 第一五篇

个人简历

求职岗位：安装工程师/水暖工程师/水暖设计师 基本信息籍贯：重庆市民族：汉族

出生年月：学历：全日制本科

专业：建筑环境与设备工程专业方向：暖通空调工程

在读院校：重庆科技学院政治面貌：_党员

暖通空调工程项目管理建筑设备施工技术建筑CAD热质交换原理与设备安装工艺与识图城市规划建筑设备自动化建筑给排水工程房屋建筑学等 所获证书：英语四级、计算机二级、ISO九零零零质量体系认证证书、驾照C

一、中国注册志愿者资格证书。

软件技能：能够应用CAD、天正暖通，天正给排水、EXCEL等相关软件。

实习经历；

主要成绩：

一、了解建筑相关行业内不同单位的业务范围、运营模式、管理重心、工作流程；

二、施工现场的经历让我对水电暖通系统有了深入的了解，对设计有了更深刻的认识；

三、社团活动；

主要成绩：组织无偿献血活动，奉献自己爱心；管理班级活动，组织聚餐，学会与同学更好沟通；参加学院自律委员会，管理学院寝室卫生、违规用电、日常晚归、定制考勤制度，并养成了良好的生活习惯和学习习惯。

所获荣誉重庆科技学院校级优秀毕业生；重庆海润节能研究院优秀实习生； 重庆科技学院校级三好学生；重庆科技学院自立自强优秀学生； 建筑工程学院桥梁结构大赛优秀奖；重庆科技学院优秀学生干部； 一次国家二等助学金、一次国家一等助学金,大学四年从未补考，成绩专业前一零%。“人环奖“初赛取得本校本专业第一名，全国二一四名的成绩。其中传热学单科全国一一八名，流体力学一五三名

自我评价耐心细致，善于发现问题，做事认真，能够胜任工程管理类工作；勤于思考，有较强的逻辑思维能力，分析问题透彻，能够举一反三；吃苦耐劳，能够快速适应陌生环境；经常打篮球，喜欢运动，旅游。代表班级担任首发中锋打班级篮球赛

职业规划

感谢您在百忙之中阅读简历

厂房水电暖通工作计划 第一六篇

本人于二零xx年六月毕业于湖北省武汉市华中科技大学建筑环境与设备工程专业（原名：供暖供燃气通风与空调工程），时间如白驹过隙，转眼一年就过去了，这一年里对我来说是极其富有收获的一年，我也在这一年里由一名毕业生转变成了一名合格的工程技术人员。

一、角色转变

我于二零xx年七月正式加入广东光大企业集团有限公司，从事暖通空调的设计与现场施工跟踪工作。由于刚刚毕业，面对全新的社会环境，完全陌生的工作环境，心里有期待，也有不安。能做暖通空调的设计工作，一直是我在学校的期待。如何尽快适应新环境，实现工作角色的转换，是我面临的首要问题。进入公司后，经过公司的岗前培训，在公司领导和同事的关心帮助下，以及对暖通空调专业知识以及职业角色转变的学习和自我调整，我迅速的适应了新的环境。了解公司文化，熟悉工作职能，顺利地进入了工作状态，完成了从学生转变为职业者的角色转变。

二、专业学习

学无止境，人生就是一个不断学习的过程。在如今强烈的社会竞争下，只有不断的学习，不断的提升自我，才能随时迎接挑战、抓住机遇。

在学校里，课本上的知识，很多都没有在工作工程上那么直观，虽然学校可以学习很多理论知识，但是刚步入社会的我来说，这些知识的应用，实际的结合，很多跟书上不太一样，实际工程中，考虑的细节也更多，尤其还有跟其他专业的沟通。要把学校学来的专业知识，应用在实际工程，多多少少还是有些力不从心。但公司安排了入职指引人，我从这位经验丰富的前辈身上学到了很多我想学到的东西，很多在工程中应用的知识，很多在课本上学不到的知识，我非常感谢有这样一个亦师亦友的前辈，让我大大缩短了适应工作的时间。也非常感谢所有前辈在工作中给我的帮助。

在专业师傅及老工程师的耐心指导、同事们的热心帮助下，我的专业理论水平和分析思考问题的能力有了显著的提高，并积累了一定的实际设计经验。把以前所学的理论知识初步融入实践设计中，获益良多。经过实际的设计工作和对各种技术问题的思考与总结，本人已成长为具有一定的设计能力和施工现

场处理能力、基本掌握对专业技术问题的研究思路和分析手段、能较好总结各类技术问题的工程技术设计人员。工作期间，不断的学习和累积，逐步完善了自身的专业知识。在这一年里，与同事合作完成了许多项目的设计工作，其中包括：

通风专业方面：松山湖的瀚林湖花园、天骄御峰、景湖豪庭、肇庆锦绣山河项目等

空调专业方面：肇庆锦绣山河西广场、山河酒店等

通过对这些项目的通风空调设计实践，以及对项目的跟踪管理，解决现场实际问题，使我对本专业的设计要求、规范和标准有了更深的认识和了解，清晰的感受到了设计的重要性，尤其是加深了我对暖通空调专业知识的认知和应用能力。而这些工程也顺利通过设计院的图纸会审，目前正在现场施工，看着自己设计的成果，心里还是非常高兴的！

期间，我还参加了暖通空调专业的一些培训和讲座，紧跟专业发展的动向，时刻关注专业的发展，更新自己所学到的专业知识，与专业前辈共同探讨学习，这些对我的职业发展都是非常重要的。

三、自身修养

凭借扎实的专业知识，勤奋好学的学习态度，还必须要有机遇，更重要的，是提高自身的素质修养。在思想方面，从一名幼稚粗心的小孩成长为一名成熟懂事的职业者，团结同事，积极主动，鉴定政治立场，提升自身的思想觉悟性，使自身在任何一个地方都具备较高的修养，才能立足于社会。

取得的工作成绩只是过去的一页，在以后的工作学习中，我将不断的求知和探索，创造出新的成绩，为社会贡献自己的一份应尽之力。

以上是我对从事暖通空调设计工作一年以来的阶段性技术工作总结。这段时间的工作实践使自己的专业技术水平有了较大的进步，也确定自己的成长有很大的意义；但对于一个专业技术人员，深感还有很长的路程需要自己继续努力走下去，通过对专业实践总结，积累经验、扬长避短使自己成为一位出色的暖通空调专业技术人员，为国家的建设事业贡献一份微薄之力。

二零xx年六月九日

厂房水电暖通工作计划 第一七篇

个人简历

求职岗位：安装工程师/水暖工程师/水暖设计师 基本信息籍贯：重庆市民族：汉族

出生年月：学历：全日制本科

专业：建筑环境与设备工程专业方向：暖通空调工程

在读院校：重庆科技学院政治面貌：^v^党员

暖通空调工程项目管理建筑设备施工技术建筑CAD热质交换原理与设备安装工艺与识图城市规划建筑设备自动化建筑给排水工程房屋建筑学等 所获证书：英语四级、计算机二级、ISO九零零零质量体系认证证书、驾照C

一、中国注册志愿者资格证书。

软件技能：能够应用CAD、天正暖通，天正给排水、EXCEL等相关软件。

实习经历；

主要成绩：

一、了解建筑相关行业内不同单位的业务范围、运营模式、管理重心、工作流程；

二、施工现场的经历让我对水电暖通系统有了深入的了解，对设计有了更深刻的认识；

三、社团活动；

主要成绩：组织无偿献血活动，奉献自己爱心；管理班级活动，组织聚餐，学会与同学更好沟通；参加学院自律委员会，管理学院寝室卫生、违规用电、日常晚归、定制考勤制度，并养成了良好的生活习惯和学习习惯。

所获荣誉重庆科技学院校级优秀毕业生；重庆海润节能研究院优秀实习生； 重庆科技学院校级三好学生；重庆科技学院自立自强优秀学生； 建筑工程学院桥梁结构大赛优秀奖；重庆科技学院优秀学生干部； 一次国家二等助学金、一次国家一等助学金,大学四年从未补考，成绩专业前一零%。“人环奖“初赛取得本校本专业第一名，全国二一四名的成绩。其中传热学单科全国一一八名，流体力学一五三名

自我评价耐心细致，善于发现问题，做事认真，能够胜任工程管理类工作；勤于思考，有较强的逻辑思维能力，分析问题透彻，能够举一反三；吃苦耐劳，能够快速适应陌生环境；经常打篮球，喜欢运动，旅游。代表班级担任首发中锋打班级篮球赛

职业规划

感谢您在百忙之中阅读简历

厂房水电暖通工作计划 第一八篇

一、内容简介

本教材是由劳动和社会保障部教材办公室依据《国家职业标准——维修电工》职业技能培训教学计划及教学大纲编写的配套教材。

初级内容包括电工基础、电工测量、电工工艺及操作技能培训，共四篇。电工基础关于直流电路、电与电磁、正弦交流电路及电子技术的基本概念；电工测量关于常用电工仪表的结构、原理及使用方法；电工工艺关于常和电动机、变压器、电器及电气控制电路等维修电工专业知识；担任技能关于电动机、电器的拆装、电子线路及电气控制线路的安装，调试及检修等基本操作技能。本书每章均附有习题。本书是初级维修电工的培训教材，也可以供同专业的技校及职校师生作为教学参考。

二、编制说明

本培训计划依据《维修电工》职业标准编制，适用于维修电工（初级）职业技能培训。

各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况，在不少于总课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课程安排表。同时，还应根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练习时间。推荐教材仅供参考，各培训机构可根据培训实际情况选择。

三、培训目标

通过本级别专业理论知识学习和操作技能训练，培训对象能够掌握初修电工所要求的技术理论和操作技能；能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。

四、培训模块课时分配

一、电工基础知识与基本技能

二、电子技术

一四零（课时） 一零零（课时） 一六零（课时） 三、电气自动控制技术

总课时： 四零零（课时）

五、培训要求与培训内容

模块一 电工基础知识与基本技能

一、培训要求

通过本模块技术培训，使培训对象能够：

（一）掌握电路的基本知识及直流电路简单分析

（二）掌握磁及电磁感应的原理。

（三）掌握正弦交流电的基本概念及表示方法。

（四）了解与熟悉常用电工工具及电工材料特性。

（五）了解与熟悉电气安全技术知识及安全操作规程

（六）了解与熟悉常用低压电器元件特性，使用和维修方法

（七）了解与熟悉动力照明电路及常用照明灯具开关特性，使用和维修方法。

二、培训主要内容

（一）理论教学内容

直流电路

磁与电磁

正弦交流电路

电工常用工具与材料

电气安全技术

低压电器

变压器

交流电动机

动力与照明

相关工种知识

（二）技能实训内容

交流接触器的拆装与检修

时间继电器的拆装与检修

异步电动机的拆装

异步电动机装配后的检查与测试

三相异步电动机绕组判别与试验

异步电动机的常见故障及修理

照明电路的安装与接线

电度表安装与接线

三、培训方式建议

（一）理论教学：除一般常规课堂教学方式外，（～）培训内容可利用多媒体设备，通过图文并茂的直观的、感性结合理性的教学方法，达到提高教学效果的目的。（～）与（～）可分为两门课组织教学。

（二）技能实训：本模块建议可开展安装接线、拆装检修的实训项目，一名实训老师可以带教一五名学员。

模块二 电子技术

一、培训要求

通过本模块技术培训，使培训对象能够：

（一）掌握半导体器件的特性及简单应用

（二）掌握简单的直流稳压电路的组成及原理

（三）了解电工测量基础知识

（四）掌握交、直流电的测量方法

（五）能正确使用常用仪表

二、培训主要内容

（一）理论教学内容

半导体二极管和三极管

直流稳压电源

电工测量基础知识

直流电流和电压的测量

交流电流和电压的测量

功率和电能的测量

万用表和兆欧表

（二）技能实训内容

正确使用直流电流表

正确使用直流电压表

正确使用交流电流表

正确使用交流电压表

正确使用功率表

正确使用电度表

正确使用万用表

正确使用兆欧表

简单的电子电路安装焊接

直流稳压电源安装焊接

基本放大电路安装焊接

三、培训方式建议

（一）理论教学：除一般常规课堂教学方式外，部分培训内容可利用实物展示的教学方法，达到直观认识的教学目的。

（二）技能实训：本模块建议可开展简单的电子电路安装焊接测量、直流稳压电源安装焊接测量、基本放大电路安装焊接测量等实训项目。一名实训老师可以带教一五名学员。

模块三 电气自动控制技术

一、培训要求

通过本模块技术培训，使培训对象能够：

（一）了解与熟悉电气图的分类、电气制图的原则与常用图示符号

（二）掌握电气原理图阅读与分析的方法

（三）了解与掌握异步电动机的典型控制电路分析及其安装调试方法

（四）了解与掌握异步电动机的典型控制电路的故障分析及其处理

（五）了解与掌握典型机床电气控制电路的工作原理及分析

（六）了解与掌握典型机床电气控制电路的故障分析及其处理。

二、培训主要内容

（一）理论教学内容

识图知识

交流异步电动机控制电路

典型生产设备电气控制及常见故障分析

（二）技能实训内容

电气控制原理图阅读与分析

交流异步电动机的正转控制电路安装接线

交流异步电动机的正反转控制电路安装接线

交流异步电动机的位置控制与自动往返控制电路安装接线

交流异步电动机的顺序控制与多地控制电路安装接线

交流异步电动机的减压起动控制电路安装接线

交流异步电动机的制动控制电路安装接线

绕线式异步电动机的起动控制电路安装接线

交流异步电动机的正反转控制电路故障分析及排除

交流异步电动机星形—三角形(Y/Δ)减压起动控制电路故障分析及排除

车床电气控制电路故障分析及处理方法

摇臂钻床电气控制电路故障分析及排除

平面磨床电气控制电路故障分析及排除

三、培训方式建议

厂房水电暖通工作计划 第一九篇

建筑暖通工程期末论文

给水排水工程零八一班

尚中寿 二零零八一一零零七一四零

地下汽车库的排风与排烟系统设计

尚中寿

给水排水零八一班 二零零八一一零零七一四零

摘要：关于了地下汽车库的排风与排烟系统设计，包括防烟防火分区的划分、排烟排风系统的设计以及消防补风系统。

关键词:汽车库 排风 排烟 防火分区 防烟分区 通风系统 零 引言

近年来，随着经济的发展以及人民生活水平的提高，私家车拥有量直线上升，而城市可用土地资源正日益减少，因此，越来越多的房地产开发商通过建造地下车库来解决停车问题。本文对地下汽车库的排风与排烟系统设计作一关于。一 地下汽车库排烟系统的划分

按照我国现行的《高层民用建筑设计防火规范》(GB五零零四五—九五)(二零零五年版)(以下简称《高规》)第条及《人民防空工程设计防火规范)(GB五零零九八—九八)(二零零一年版)(以下简称《人规》)第条要求，高层建筑的防空地下室，平时用作地下汽车库，其防火设计应按《汽车库、修车库、停车场设计防火规范)(GB五零零六七—九七)(以下简称《库规》)的有关规定执行。而高层建筑下的防空地下室，其战时功能大部分为二等人员掩蔽所。而设置机械排烟系统的地下汽车库，其每个防烟分区的建筑面积不宜大于二零零零m二,且防烟分区不得跨越防火分区。因此，平时通风排烟系统划分完全可以跟建筑防烟分区来结合考虑，这样既有利于通风系统兼作排烟系统，又可以保证通风排烟风管按防护单元设置成独立系统，不会出现通风排烟风管跨越防护单元现象。

二 地下汽车库通风方式

平时通风采用均匀排风，即地下汽车库均匀设置排风管及排风口，平时排风用，火灾时兼作排烟风管及排烟口，此通风方式比均匀，集中排风效果会好。但是排风口能否与排烟口—并设置呢? 由于烟气密度较小，排烟口应布置在车库上方，这一点没有异议。但平时的排风情况如何呢?过去通常的说法是：汽车排出的一些有害物比空气轻，另一些有害物比空气重，所以排风口在车库的上部和下部均应布置，且宜从E部排出风量的一／三，而从下部排出二／三，其根据是现行《汽规》第条。但是只要认真考虑一下就会发现，此规范的规定对于地下汽车库的排风不一定合适。

首先，汽车有害物的大部分，其中包括cO(一氧化碳)的九八％一九九％，CmHn(碳氢化合物)的五五％一六五％和NO，(氮氧化物)的九八％。九九％都是从尾气散发出来的，而尾气的排放温度高达五零零℃。五五零零C，这样高温的排放气流产生很大的浮力，很难设想尾气会滞留在车库下部。

其次，尚有一％～二％的CO和NO，以及二五％的CmHn从曲轴箱排出，有一零％～二零％的CmHn从燃油系统排出，这两部分排放物虽然温度不像尾气那么高，且NOl也比空气密度大些，但应该注意往常被忽视的一点常识，那就是这些有害物是在发动机工作 时才排放的，而发动机工作时汽车处于行驶状态，车库的气流随着车子进进出出处于强烈扰动与混合状态，尾气也处于汽车后部的涡流之中，很难想象排放物会沉积于车库下方。而那些停稳放好的汽车，其发动机已经关闭，没有什么有害物排出了。

再次，有实测数据可以证明，用通风换气的办法将汽车排出的CO稀释到容许浓度时，NO和CmHn远远低于它们相应的允许浓度。也就是说，只要保证CO浓度排放达标，其他有害物即使有一些分布不均匀，也有足够的安全倍数保证将其通过排风带走。

最后，高层建筑的地下汽车库一般只为停放轿车，最多是面包车设计的。车库净高只有—左右，这样的高度，上下都布置风口，既不便于施工，也无太大必要，况且有时根本没有空间允许车库下部布置风口。

此外，如果进风系统采用诱导通风方式时，车库内的气流扰动及混合就更加充分，车库下部已不可能有稳定的有害物质出现。

综上所述，鉴于排放有害物的汽车属于运动中的物体，而且包含大部分有害物的尾气又是高温射流，没有理由认为有害物会稳定地停留在库区下部。因此，建议车库的日常排风全部由上方排出，即所有风口均可置于车库上部，并在支管上装设温度超过二八零^v^一二时能自行关闭的排烟防火阀，火灾排烟风管系统与日常排风风管系统即可完全合一。三 防烟防火分区

根据《汽车库、修车库、停车库设计防火规范》（GB五零零六七-九七）(以下简称《防火规范》)的规定，地下汽车库防火分区的最大允许建筑面积为二零零零平方米（不包括甲、乙类物品运输车），当汽车库内设有自动灭火系统时，可增加一倍，即为四零零零平方米【一】。《防火规范》规定，停车数超过一零辆的地下车库应设置自动灭火系统^v^也就是说!一般地下车库均需设置自动灭火系统。防火分区最大允许建筑面积可达四零零零平方米。《防火规范》在采暖通风和排烟一章里规定：面积超过二零零零平方米的地下汽车库应设置机械排烟系统，每个防烟分区的建筑面积不宜超过二零零零平方米，且防烟分区不应跨越防火分区。那么以二零零零平方米为分界，低于二零零零平方米的车库可只设置通风系统，如果是半地下室或者可以开窗的地下车库，开窗面积满足自然通风的要求时（可开启面积不小于建筑面积的二%），就可以考虑仅采用自然通风系统，否则应设置机械通风系统；超过二零零零平方米的车库就必需设置机械排烟系统，而且一个防火分区划分成两个以上的防烟分区。四 排烟排风系统设计

根据《防火规范》的规定，排烟风机的排烟量应按换气次数不小于六h-一计算确定，根据《全国民用建筑工程设计技术措施-暖通空调-动力》的规定，停车库机械通风的排风量按换气次数（最大为六h-一）计算【二】，也就是说排烟系统和排风系统的总风量可以相等，排烟和排风可合用一个系统，风机选用高温排烟风机，风管材料、厚度应满足消防排烟的要求。如果采用金属风管，排烟风速不宜大于二零米/秒，当采用内表面光滑的混凝土等非金属材料管道时，不宜大于一五米/秒。而考虑排风噪声问题时，风管风速不宜超过一零米/秒，所以在排烟排风合用系统中，风管风速应按照排风要求来确定，这样风管截面和高度都会偏大，会增加地下室的开挖深度。排烟风机应设置在专用的风机房内，应采用防火隔墙和耐火极限不低于的楼板与其他部位隔开。排烟风机可采用离心风机或轴流风机，并应在风管出机房处设置当烟气温度超过二八零℃时能自动关闭的排烟防火阀，排烟风机应保证二八零℃时能连续工作三零min,而且排烟防火阀应能联锁关闭相应的排烟风机。如果工程地处上海，还应遵循上海市工程建设规范《民用建筑防排烟技术规程》（DG零八-八八-二零零零）的规定,汽车库的排烟量不应小于,三零零零零立方/时【三】。

排烟和排风系统合用的车库宜每个防烟分区设置一个排风机房，风管系统按排风风速和需要的排风口来确定，再按排烟要求的室内任一点至最近排烟口的距离不应大于三零m的要求复核，考虑到排风的全面性要求时会将排风口布置得多一些，这样就自然能满足消防要求。按传统的风管高宽比为一：四至一：六来确定风管尺寸，建议风管高度不宜超过五零零mm，以车库中一个面积二零零零平方米、层高三m的防烟分区为例来计算,排烟量为三六零零零立方/时，主管风速取八米/秒，风管尺寸选二五零零mm×五零零mm较合适。排风口设置在顶棚，为常开风口，火灾情况下，不用动作，直接转为排烟，整个防烟分区内的排风口一起排烟，这也就是为何地下车库适宜将一个防烟分区作为一个排风系统的缘故。排风口的风速一般取三～四米/秒，一般情况下，车库不设吊顶，有吊顶时，当吊顶内有可燃物时，吊顶内的排烟管道应采用不燃烧材料进行隔热，并应与可燃物保持不小于一五零mm的距离。排烟口应设在储烟仓内，应采用挡烟垂壁、隔墙或梁划分防烟分区，有人会以为超过顶棚五零零mm的梁就可以作挡烟垂壁，其实因为风管安装在梁底，所以梁就无法作为挡烟垂壁，而应设置超过梁底五零零mm的不燃的分隔（如一零mm厚的双层玻璃）作为挡烟垂壁，这样才能保证排烟口设在储烟仓内。排烟口的设置宜使烟流方向与人员疏散方向相反^v^排烟口与安全出口的距离不应小于（尽量远离安全出口）。五 消防补风系统

车库设置机械排烟系统时，应同时设置进风系统。当防火分区内有直接通向室外的汽车疏散出口，且出口不设置防火卷帘（前提是汽车库和汽车坡道上均设有自动灭火系统）时，可以将该出口作为进风口，否则就需设置机械进风系统或设置足够面积的进风百叶，满足进风量不小于排风量五零%的要求。自然进风百叶的风速宜选～米/秒，因与室外直接相通，一般需要选用防雨百叶，应注意防雨百叶的有效面积仅为五零%左右。机械进风口底部离地面宜大于，设在绿化带内的进风口底部离地面宜大于【四】。六 诱导通风系统

相对于传统风管系统，现在市场上推出新型的诱导通风系统，利用高速喷出的少量气体来诱导及搅拌周围的大量空气，并带至特定的目标方向。地下车库采用诱导通风系统能减小风管高度，因为风管只需考虑火灾时的排烟情况，风速可以增大一倍，风管截面可以减少一半，可以节省占用的空间。排烟风管可以缩短，只需满足消防排烟三零m要求，从而排烟口减少。排风时设一台大风量、小风压的排风风机，大风口开在风机房的墙面上，让诱导通风系统将气流输送到风机口，再经排风机排出；或者，在排烟风机的接入口处设一个三通，一头接排烟管，另一头接墙面上的排风口，但是风机须采用双速高温排烟风机，以保证风量不变，风压降低既可以满足火灾时将烟气迅速带走，又可以降低平时排风时的噪声。前一种方法的缺点是需要两台风机，一台排烟，一台排风，初投资略高；后一种方法的缺点在于风机压头在平时还是偏高，不能降得很低，往往需要加设阀门来增加阻力。七 结语

不管采用传统的风管通风系统还是采用诱导通风系统，都各有利弊，应结合工程实际，在满足消防排烟规范的要求的前提下，选择合适的方案。

参考文献

【一】^v^^v^.GB五零零六七-九七,汽车库、修车库、停车库设计防火规范【S】,北京:中国计划出版社,一九九八 【二】^v^工程质量安全监督与行业发展司,中国建筑标准设计研究所,全国民用建筑工程设计技术措施-暖通空调-动力【M】.北京:中国计划出版社,二零零三 【三】^v^上海消防科学研究所,上海消防局.DGJ零八-八八-二零零零民用建筑防排烟技术规程【S】,上海:上海市工程建设标准化办公室,二零零零 【四】上海市环境保护局,上海市机电设计研究院.DGJ零八-九八-二零零二机动车停车库(场)环境保护设计规程【S】,上海:上海市工程建设标准化办公室,二零零二

厂房水电暖通工作计划 第二零篇

结合个人工作职责，对本职工作做如下计划安排：

一、做好固定资产管理，确保固定资产管理准确

加强固定资产管理，一是认真总结和吸取公司固定资产管理的以往经验，在总结经验的基础上不断完善，二是对公司固定资产进行盘点，准确统计固定资产数量、种类;确保固定资产数量的准确性;三是根据公司固定资产使用的规章制度，严格固定资产的管理和使用。

二、控制日常资金管理，提倡勤俭节约

勤俭节约是中华民族的额有两传统，也是企业发展壮大的重要保障，因此，无论企业发展到何种规模，都必须加强勤俭节约，只有勤俭节约才能更好为企业效益的夯实基础，具体而言，要不断加强日常管理成本的控制，一是在日常办公中，加强办公物品的管理，倡导勤俭节约。

如：结合各部门实际情况对办公用品实行定量定期发放制、办公用品包干制等，此外还要大力提倡纸张双面复印，随手关闭电源等，养成良好的习惯，采购过程中严格询价制度，比价制度，物美价廉，三是积极组织勤俭节约的各种活动，通过一些活动的开展，提高全员的勤俭节约意识，从我做起，从自身做起。

三、加强制度的常规化，强化监督力度

制度制定后，重在执行，要做到令行禁止，就必须要有执行和监督这两把利剑，奖罚分明，这样才能确保有实效性。结合公司员工的着装要求，每日定期检查，每周定期通报，对凡事没有按照公司规定要求佩戴工牌，统一服装的员工，给予相应的处罚，同时对于着装整齐，工牌佩戴完整的员工及部门给予定期通报，纳入年度综合考评和个人评优的重要的内容。

四、大力开展卫生运动，营造良好卫生环境

良好的卫生环境能够让员工感到身心舒畅，员工工作的积极性也会更高，反之则亦然，没有良好的卫生环境，员工的工作心情和工作质量也必然会受到影响，同时，整体的环境卫生也代表着公司企业的对外形象。

因此，注重公司卫生环境的管理意义重大，针对目前卫生管理存在的问题，在未来的工作中，一是要建立和完善卫生管理制度，明确卫生管理职责，以部门为单位，部门负责任人为主要第一责任，全面负责本部门的卫生管理，同时制定《公司工务环境评比》细则，对于部门卫生环境进行定期和非定期的检查，通报检查结果并公布。

二是要全面开展禁烟活动，在公共区域内不准吸烟，设立必要的吸烟区，对于乱扔烟头的现象，发现一次，通报一次，处罚一次，同时，开展警示活动，对由于乱扔烟头引发的事故进行宣传，警钟长鸣，让员工认识到“烟头虽小，后患无穷”。

五、严格工厂仓库管理，加强安保力量提升

工程仓库管理是一项系统性的工程，涉及的内容杂细。

因此，要做好仓库管理，确保仓库管理更加科学，避免工程仓库丢货或装货数量不对等情况的发生，首先就要强化仓库人员工作的责任心，培养仓库人员的工作的敬业心，强化管理的力度;其次，要利用必要的经济杠杆，建立必要的经济处罚制和激励制，调动仓库人员工作的主动能动性和激情;最后，要强化安全保卫力度，在安全保卫过程中，一方面增加要增派安保人员力量。

针对目前，四个保安都在二楼工厂，一楼办公区仓库没有保安的现状，可增加一-二名保安人员，充实保安力量，也可将现有四名保安编成二组，一、二楼各二名，轮替实施二四小时巡逻，在巡逻中，要确定巡逻重点区域，对重点区域要做到实时巡逻，做好巡逻交接班记录，另一方面，要加大巡逻设备的现代化配备，如：完善监控设备，增加监控点等。

厂房水电暖通工作计划 第二一篇

转眼到丽富工作已经近半年了，期间在领导的培养帮助、同事们的关心支持下，依靠自己的专业基础和工作经验，通过刻苦钻研学习逐步完成了新公司、新环境、新工程、新角色的转变和适应。马上年末终了，静心回顾这段时间的工作生活，收获颇丰。现将我的工作情况总结如下：

一、工作态度方面

严格遵守公司各项规章制度，维护公司形象。平时注重政治理论学习，在思想上积极要求上进，提高个人素质。向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，踏实肯干，努力完成好领导交给的各项业务工作，在点滴实践中完善提高自己。

二、工程的现场管理及监督检查工作

在项目现场管理中，认真学习了工程部岗位职责，将岗位职责纳入自己的实际行动中。同时，严格遵守公司的各项规章制度，严格按照工程部的职责“三控两管一协调”的要求去做，努力完成公司开发目标计划。负责任的去做工程的管理工作，保证工程的质量、安全、进度、成本达到要求。认真贯彻公司的各项指示精神，完成各项工作任务。认真对待工程部项目检查中提出的问题和整改意见，结合实际，认真学习。

（一）工程质量管理及监督检查工作。

工程现场管理以签定的承包与合作合同、协议及制定、审批的目标与计划为依据。工程施工过程中，严格按设计要求、验收规范、规定，监督检查工程质量、进度、安全等工作。质量管理上，着重确立工程质量管理目标、确定工程质量预控方案;工程产品形成的过程控制;工程验收控制;加强现场的沟通等工作。

（一）参与确定工程质量预控方案。针对监理、施工单位在节能、质量通病防治等方面的薄弱环节提出改进要求，参与协助其完善施工工艺、措施的制定。

（二）参与产品形成的过程控制。建筑产品主要是由手工完成，因此产品质量就必然会出现较大的偏差。首先必须严把原材料质量关。对进场材料质量、数量、规格验收，并监督现场取样送检，以检查到场材料是否符合合同要求。对于承包单位的自购材，主要是加强对到场的材料检验。一是样板引路;二是要通过监理的日常性见证取样对材料质量检验监督;三是项目部对现场材料巡查，对可疑材料，先停用封存，再取样检查，排除疑点方可使用;四是水暖工程师做专业检查，对可疑材料，现场封存，扩大取样数量，在规范之外，做独立检验;五是对确定的不合格材料，采取封存，限定时间在监理人员监督下清理出场。其次，产品形成的过程控制是对所有预控方案的执行过程，将直接影响质量目标的实现，因此必须严格执行。如监督检查《水暖施工组织方案》和《施工监理规划》实施情况及工程变更情况。对水暖施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。对水暖工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见。

（三）依据合同及国家的有关法律法规，参与对总分包单位进行质量管理。总分包单位是产品的生产者，他们的工作直接决定产品的质量，各个施工单位的工人的操作技能基本上是比较接近的，而产品的质量差异，主要是管理水平的差异。所以在对于总分包单位的管理上，主要抓其质量保证体系建设，发挥质量保证体系在质量管理上的作用，从思想上重视质量管理。在日常的管理中重点工作是质量巡查，质量跟踪。

（四）产品的验收控制。“工程质量是企业的生命”，因此工程的验收控制尤为重要。如参与总分包单位质保体系的自查、自检、自验三级验收制度，主要是通过参与总分包单位的管理去实现，强化工序报验制度与手序，对一次报验不通过的部品、工序再从自检开始，重新进入验收程序。参与监理与项目部的验收。针对不同的施工阶段，不同的系统采取了相应的验收方式方法，因此，不仅对总分包单位的复验按有关规定、规模验收，而且，对工序的过程进行旁站监理，做到对工程质量形成过程了然于胸。

（五）加强现场的沟通工作。站在业主立场对监理管理，使施工方对你信服，是很有难度的一件事情，当然各个地方各个项目都是不一样的。采取的办法就是多和业主、施工方沟通。作为业主来说，首先要求监理对工程动态、概况了如指掌。另外，对个别事情还要有自己独到的见解，这个就需要精通自己专业的业务。其次，做好自己的本分工作，即管理、收集资料，做到主管部门检查的时候资料齐全，自己查找方便。再次，就是协调，要和各个单位做好沟通，为本项目共同努力。

（二）工程安全管理及监督检查工作。

作为北京市保障性住房工程，始终把安全工作放在首位。严格按照质量第一、安全第一的工作宗旨，本着管生产必须管安全的原则，把安全作为施工生产的永恒主题和重点工作。认真贯彻执行国家和北京市有关安全质量的法律、法规、标准，努力建立科学的职业健康安全管理体系，使安全管理工作制度化、科学化和法制化。

为确实做好本项目的安全工作，实现工程安全生产目标，对施工过程做到事前控制、事中控制和必要的事后控制，坚持现场安全的现场巡检和关键部位的专检，发现问题及时通知监理，限期整改，并对整改部分进行复查。对于发现的安全隐患，针对性地召开质量专题会议研究对策。

安全检查制度并每周进行安全综合检查，做到检查有布置、有记录、有整改、有总结。同时建立相应的事故报告和处理制度，实事求是的报告生产中所发生的安全事故，积极采取有效的措施进行处理，甲方明确事故处理权限给总包、监理，决不使事故扩大，保证工程稳定有序的进行。

由于工程部制定了较高的各项具体切实可行的安全方案以及规章制度，零九年全年安全质量较好，未发生大的安全事故。

安全控制的关键：第一、设计方面必须按照国家相关规范进行设计，不存在施工中无法采取防护措施的设计内容。第二、必须保障安全措施费用的有效投入。第三、安全防护设施及用品必须严格按照国家、地方或行业的有关规范标准规定设置、配备。根据施工阶段进行危险源的辨识，根据辨识结果采取预控措施及防护措施，严密监控重大危险源、对一般危险源进行动态管理。加强消防安全、临时用电、环境卫生、物料堆放、机械安全的管理，消除火灾、触电、物体打击、机械伤害事故的发生。加强职工的生活宿舍的用电、消防管理，加强食堂的卫生管理，消除中毒及传染病事件的发生。

（三）工程进度管理及监督检查工作。

项目开工以后，我按照公司要求工期，根据施工进度要求，对总包其具体进度、生产内容提出了具体要求。在生产过程中，根据实际情况，通过制定月计划和周计划，对整个工程生产进行进度控制管理。

到二零xx年终，整个南区水暖工程生产完成情况如下：

（一）水暖预埋预留跟随土建全部完成。

（二）一三#、一四#、一七#、一八#设备层排水铸铁管安装全部完成。

（三）一三#、一四#、一七#、一八#设备层及人防层压力排水管道安装完成。

（四）一三#、一四#、一八#地下二层至十八层暖气立干管安装完成。

（五）一三#、一四#、一八#首层至顶层管井自来水、中水衬塑钢管安装完成。

（六）一三#、一四#样板间水暖管道施工完成。

进度控制的关键因素是人力资源的配备是否充足、材料物资的确定是否及时、机械设备的运行完好率、方案工艺的明确性、施工环境的有利营造。

在施工进度控制中两方面的因素要严格控制：其一设计的完善或专业设计汇总论证，不能根据现场施工逐步调整，否则将严重影响施工方案及施工工艺的完善与实施，将会导致施工组织系统的不确定性，直接影响进度计划的实施。其二物资材料的确定，如不能及时确定，施工方案及工艺也就不能及时确定，尤其对于加工周期长的材料，将严重影响整体施工的合理安排甚至扰乱整个施工计划。

对于施工环境，和谐的环境将有力促进施工进展，如不和谐，将会造成众多障碍间接影响施工，此方面要及时沟通。

（四）工程成本的管理控制工作。

首先需要强化项目成本管理观念，每一个人都要树立成本意识、效益意识，意识到成本管理对企业经济效益和个人收入所产生的重要影响关。

其次要做好工程前期的成本控制。要求设计体现科学性、合理性，根据工程目标确定合理的设计标准。前期设计合理到位，工程前期做好图纸的审查工作，工程量、材料、主要设备及主要构建尺寸、主要的施工工艺的烂熟于胸，清晰图纸，这样才能其实控制好前期设计的成本。

再次要做好工程的事中及事后成本控制。一是做好施工方案的优化。充分考虑当地的自然环境、水文地质、气象气候和交通运输等条件，因地制宜地要求总包的施工方案优化和再控制。二是材料成本控制方面。要把好采购关，控制好材料质量，降低采购成本。三是严格控制施工质量。减少返工，减少设计变更，一次到位。四是强化安全意识。监督指导施工现场做好防护措施，做好安全方面的工作，杜绝因安全出现问题而造成停工的现象发生。五是加强施工变更索赔工作，强化索赔意识。要积极主动地与监理方、设计方和业主充分协调，认真研究合同和施工图纸。变更设计应坚持“先批准，后变更;先变更，后施工”的原则;紧盯现场，对施工中出现的各种问题要做好记录，收集证据，建立完整的施工档案，及时出具工程变更联系单并请设计、监理单位、总包签证工程量及价款。

三、工程的技术管理及配合工作

在水暖工程师岗位的职责中，做到了熟悉图纸，参与图纸会审及设计交底，对专业问题提出建议;同时参与审查施工单位专业施工组织设计方案及监理交底专业控制目标;参与编制本专业项目管理计划、协调编制项目管理工作流程。

一。主要的技术工作

（一）设计图纸的审核、会审工作。如组织专业对一、二期各楼、小市政、燃气、锅炉房、中水处理站、电影院等图纸审核以及同设计院、总包、监理图纸会审。

（二）进行图纸的设计变更工作。如就南区各楼图纸立管空洞平面只有标准层，缺少分区供水各层详图，参照立管系统图确定空洞与设计沟通解决。解决一七#楼换热间供回水管道套管的设计变更事宜，就换热间吊点图纸与煤热院进行落实。就一七#楼水施—零三，YFL—四取消一事，与设计沟通解决。与总包水电队就消防箱及消防按钮事宜确定落实。就一三#、一七#楼F反户型内卫生间马桶、洗手盆位置对调与设计沟通解决。

（三）进行了设备样式的选型、确定及考察工作。如确定了户内水龙头、暖气片喷塑形式等;参与了PB管、热量表、恒温三通阀的技术论证工作。如进行了南区各楼UPVC、PPR、PB、铸铁管管材、管件材料的初步审查、选型、考察工作;

（四）进行设备招投标技术文件等的撰写工作。如撰写了一、二期消防招标技术文件、锅炉房消防招标技术文件、阀门招标技术文件、散热器招标技术文件、热量表招标技术文件。同时对建筑工程易犯设计缺陷以及质量通病的进行了总结编写。

（五）参与了总包二期、三期文件专业承包范围的审核工作。

（六）参与每周的工程部例会及监理会议。有效利用工程例会制度，讲问题、提问题、解决问题。参加每周一次的监理例行会议，会议中听取了施工方、监理方一周的工作进度、工作质量、安全状况的例行检查及总结，我方就这些问题提出的意见，协调总包、施工单位及监理单位的日常工作。

二。配合相关部门的工作

（一）配合预算部的招标工作。完成了消防、通风人防工程招标文件的编著、审核工作;行了锅炉房消防、阀门、散热器、热量表等的招投标等工作;

（二）配合预算部完成了图纸答疑工作;

（三）配合了咨询公司的图纸答疑工作。

（四）配合前期部的水务局检查及水井交接验收工作。

四、明年工作规划及安排

（一）明年南区进入竣工年，要按时、高效地完成设备安装工作，打好最后一战。

要围绕项目工期目标，下力抓好现场服务、协调、保障工作，完成年度施工任务。从决策到实施，每个阶段，每个环节，都要有计划和要求，在具体操作上，严格按方案落实。加大现场各项协调工作，把现场的协调工作作为重点，积极主动地做工作，搞好各项工作的配合。对工作中出现的问题和矛盾，采取先沟通，后以协调会、专题会的形式，进一步统一思想，做出决议。

（二）充分发挥监理作用，进一步严格项目管理的“三控两管”。

要充分发挥监理公司和监理人员的作用，搞好“三控两管”，使工程的质量、进度、成本、施工管理等各有效地控制，达到预期的控制目标，使监理的工作发挥充分作用。从现场管理到质量、进度、执行规范和有关规章制度都要严格。改静态检查变动态控制，改事后验收变事先预防。根据工程特点和技术要求，从实际需要出发，确定监理监管的重点项目。

（三）继续落实各项规章制度，搞好项目工程施工。

要落实安全管理责任制，狠抓了总包和各专业施工队安全管理体系的运行，发现问题及时通过监理督促施工单位限期整改。其次要继续落实质量管理体系。加强对图纸的审核，对施工过程中事中控制和必要的事后控制。最后要严格落实公司各项管理制度，按照公司项目规划，确保项目高效运行。

（四）做好设备、材料订货的技术支持和配合工作，促进设备采购工作的顺利进行，摆脱设备订货滞后施工的局面。

（五）配合公司进行专业施工单位的委托，及项目大小市政、电信、园林、道路等方案的确定，保障工程送水、设备调试、专业配套以及市政设施的完善。按计划适时插入设备安装和市政配套工程，解决好各单位、各工序在时间、平面、空间上的矛盾，为工程竣工、入住创造条件。

（六）组织好人防、消防、暖通等阶段验收工作，并做好竣工验收、入住交接等准备工作。

二零xx年即将过去，我会尽心尽力地去做大量的工作，不论是分内还是分外的工作，虽然有些工作还是存在不足，与公司的要求存在差距;同时，在未来一年，项目面临着工程后期设备安装的繁重任务，但我将知难而上。今后的工作中，我会认真的去弥补不足，进一步提高自己的思想素质及个人的技能，为公司的发展做出最大的贡献。

厂房水电暖通工作计划 第二二篇

暖通在学科分类中的全称为供热供燃气通风及空调工程，包括:采暖、通风、空气调节这三个方面，从功能上说是建筑的一个组成部分。

采暖(Heating)--又称供暖，按需要给建筑物供给负荷，保证室内温度按人们要求持续高于外界环境。通常用散热器等。通风:(Ventilating)，向房间送入，或由房间排出空气的过程。利用室外空气(称新鲜空气或新风)来置换建筑物内的空气(称室内空气)，通常分自然通风和机械通风。空气调节:(Air Conditioning)--简称空调用来对房间或空间内的温度、湿度、洁净度和空气流动速度进行调节，并提供足够量的新鲜空气的建筑环境控制系统。

空调调节分中央空调和分户单元式空调。中央空调最大特点是能够创造一种舒适、洁净的室内环境。而家居一般的分体空调，它只能解决冷暖问题，而解决不了空气湿度及空气洁净度。中央空调空气处理过程有以下这些过程:首先是引进新风，可以把空气进行冷却处理，然后就进行过滤处理，过滤处理以后灰尘、细菌、病毒、烟尘，或者是异味这样就都可以过滤掉;另外就是会增加一种加湿设备，这个加湿器可以创造我们房间的加湿达到四零%左右的相对湿度，这样人会感到非常舒适。暖通空调的主要功能包括:采暖、通风和空气调节这三个方面，取这三个功能的综合简称，即为暖通空调。暖通空调是分户的中央空调，中央空调的最大特点是能够创造一种舒适的室内环境。而家居一般的分体的空调，它只能解决冷暖问题，而解决不了空气处理过程。

HVAC in the subject claification of the full name of the heating for the gas ventilation and air conditioning projects, including: heating, ventilation, air conditioning in these three aspects, from the function that is an integral part of the , also known as heating, according to the need to supply load to the building to ensure that the indoor temperature according to people's requirements continue to be higher than the external with a radiator, Ventilation, the room into the room or by the room discharges the air use of outdoor air(called fresh air or fresh air)to replace the air inside the building(called indoor air), usually divided into natural ventilation and mechanical conditioning, referred to as air conditioning room or space used to adjust the temperature, humidity, cleanline and air flow rate, and provide a sufficient amount of fresh air of the building environment control conditioning adjusts sub-central air conditioning and household unit air central air conditioning is characterized by the ability to create a comfortable, clean interior home in general split air conditioning;it can only solve the cold and warm problems, and cannot solve the air humidity and air central air conditioning air treatment proce has the following procees: First, the introduction of fresh air, air can be cooled, and then filtered, filtered after the dust, bacteria, viruses, soot, or smell so that you can filter out;It is neceary to add a humidifier, the humidifier can create our room humidification to about 四零% of the relative humidity, so people will feel very 's main functions include: heating, ventilation and air conditioning in these three areas, take these three functions of the integrated short, that is, is the central air conditioning;central air conditioning is the biggest feature is able to create a comfortable indoor home of the general split air conditioning, it can only solve the cold and warm problems, and cannot solve the air handling proce

厂房水电暖通工作计划 第二三篇

一、扎实做好思想政治工作，努力实现队伍平稳和管理“无缝对接”

二零xx年三月，原属国投**矿建公司的机电安装项目部划拨给**公司，成立了机电安装公司，刚一开始，职工们在心理上有些难以承受，再加上经营考核方式发生了变化，原来的内部模拟市场化运作的方式现在变成完全市场化运作，一下子推向市场，职工们在思想认识上还存在着许多差距，职工对**公司机电公司信心不足，担心工资收入受到影响，职工情绪波动很大，特别是刚划拨后，许多职工不愿意签定劳动合同，为些机电安装公司的党政领导及时深入职工的班前会，主动找职工谈心，帮助他们提高对**公司的认，并且多次召开职工大会，正面宣传、正确引导他们，由于思想 政治工作宣传到位，职工们基本上都能够认识到位，并主动签定了劳动合同，没有一人漏签、弃签。

四月份，由于国投**公司的工资考核和财务结算日期有所差别，造成机电安装公司工资考核下不来，机电安装公司就暂时借资，由于借资的数额与其划拨前的三个月的平均工资相差很大，而且，再加上国投**公司的工资郎新系统与**公司的郎新系统不兼容，职工的下井津贴和夜班、加班、技能津贴等都没有体现出来，以及在交接过程中，职工的养老保险基数和住房公积金基数的数据没有交接清楚，职工们感觉到不理解，情绪波动很大，造成职工们心里产生了猜疑。为此，机电安装公司党政一班人，一边向公司领导反映问题，并与公司职能部门进行紧密地沟通，一边切实深入职工当中，三班参加职工班前会，组织召开多次职工大会，安抚职工的情绪，向广大职工说明情况，认真做好职工的思想工作。由于发现及时，工作细致，方法得当，职工们很快地就消除了心中的疑虑，并全心力地投入到了安全生产中去。

上半年是**公司机电安装公司最艰苦的三个月，但机电安装公司在公司坚强正确的领导和大力支持下，党政一班人在思想上超前思考，迅速地转变观念，迎难而上，积极稳妥地做好职工的思想政治工作，不断拓宽安装业务，不断地适应了新形势发展的需要，从而顺利地完成了队伍过渡和管理上的“无缝对接”。

二、建立健全各项规章制度，用制度来规范管理，约束行为

三月底，机电安装公司成立后，机电安装公司一班管理人员就开始重视制度建设，不断地建立健全各项规章制度，他们把队伍稳定做为制定制度的出发点，把锻炼队伍做为提升管理的根本点，不是全盘否定，而是日臻完善，他们把好的制度继续执行下去，把不好的制度进行重新完善，最大限度地照顾到职工的情绪，在短短的二个月，他们就建立健全的各项规章制度，先后制定和完善了各岗位责任制，并制定和修改了《职工工资分配制度》、《入井虹膜考勤管理规定》、《计件工资分配办法》、《管理人员请销假制度》等，迅速地与**公司接轨，也使管理走上了健康发展的轨道。

三、管理思想实现了“等米下锅”到“找米下锅”的转变

机电安装公司在没有划拨为**公司时，虽然是内部模拟市场化运作，但是并没有采取市场化运作的方式，工资考核仍然按照所在矿的职工平均工资水平进行内部平衡工资，而不是完全按照市场化那种干的多，就拿的多的思路，也就是说，干的多少与工资没有多大关系，所以最后就造成了干多干少一个样，矿方安排干什么活就干什么活，每月工程施工报个进度，预算一下差不多就行了，从而极大地挫伤管理人员和职工的工作积极性。

二零xx年三月底，机电安装公司成立后，经营考核方式上发生了重大的变化，采取了完全市场化运作的方式，把机电安装公司全面推向了国投**公司机电安装的市场，再加上**公司领导的正确领导，在政策上还给予了很多的支持，以前是无人问津的“剩山芋”，现在却成了“皇帝女儿不愁嫁”的“香饽饽”。不管是什么工程，只要有能力施工的，一律承揽下来，不搞平衡工资，多劳多得，不劳不得，干多少得多少，除了缴纳相关的管理费用后，工程结算全部返还施工单位，从而极大地激发了干群的工作积极性，职工的劳动热情空前高涨，职工们信心百倍，一改“等、靠、要”的观念，甚至还有职工主动帮助联系工程的现象，以前的“等米下锅”一下子就转变到了“找米下锅”。比如：四月底板集煤矿抢险阶段性作结束后，板集项目部没有其他工程施工，为此机电安装公司及时向公司领导并通过积极沟通，想方设法承揽了刘庄煤矿多项机电安装工程，将板集项目部的职工调配到刘庄项目部，施工承接的工程，积极地 “找米下锅”，从而保证生产的接替，也稳定了职工队伍。

四、机电安装公司划入**公司后，显现出强劲的势头

五、痛定思痛，汲取教训，制定措施，全力抓好安全工作

六月份，由于工程的紧急和矿方工期要求的紧张，再加上机电安装公司的工种几乎都是机电安装工，不熟悉井下运输作业，职工对辅助运输的安全知识了解的不够全面。再加上管理人员在安全管理上不够细致，发生二起辅助运输安全事故，事故发生后，单位也及时采取了措施，果断地停工整改，从思想认识、管理方式、施工管理、工序流程、现场管理等方面认真地进行总结过失和错误，痛定思痛，并采取了以下几个方面的措施，加强安全生产的管理：

一、正确处理好安全与生产的关系

事故发生后，机电安装公司狠抓习惯性“三违”，本着“宁可不生产，也不能违章”的原则，切实摆正安全与生产的关系，坚持做到四个“一切”，即一切为了安全，一切服从安全，一切服务安全，一切优先安全，以扎扎实实的工作推动安全生产稳步前进，保障安全生产。

二、加强安全培训，切实增加职工的安全意识

这二起事故的受伤者，都是生产骨干，自身的安全意识很淡薄，为此，机电安装公司加大对生产骨干的培训力度，并充分地利用班前会、班后会、周五安全例会、“一日一题”、“一周一例”等学习时间，向职工积极宣传贯彻公司的安全管理文件精神，并积极开展全员的安全生产法律法规和安全专业知识学习培训活动。从而进一步提高安全管理水平，增强他们的安全意识。

三、加强现场安全管理，层层落实安全责任制，加大处罚力度

凡出事故发生后，机电安装公司切实加强现场的的安全管理，并层地落实安全责任制度，并规定凡出现“三违”的班组，对跟班队长、班长进行严肃的处理和处罚。参与本班作业的职工，按照安全联保、互保的责任，对相关的责任人要进行不同程度地处罚，从而进一步增强职工的安全意识，让从队长到班长、生产骨干、工人都能按章作业。

六、发扬敢吃苦、打硬仗的**精神，锤炼了职工队伍

厂房水电暖通工作计划 第二四篇

一，暖通专业基本知识

暖通专业全称为供热供燃气通风及空气调节，属于建筑类、能源类、环境类学科。依附与建筑，使用能源，改变环境。包含的科目有空气调节，供热工程，制冷工程，通风及除尘，锅炉及锅炉房设备等，其核心是空气调节，供热，制冷，通风，除尘服务于空气调节。但供热，制冷也有独立于空调的时候，比如生产工艺性供热，冰柜等。

本专业的基础科目有传热学，流体力学，泵与风机等。目前，生产生活的各个领域均离不开暖通专业。《空气调节》

《空气调节》是建筑环境与能源工程（原供热供燃气通风及空调工程）专业的一门主干课程。《空气调节》这门学科迄今已有近一零零年的发展历史，期间《空气调节》形成了分别以工业和民用为服务对象的工艺性空调和舒适性空调。空气

空气中除了干空气之外，还包含有水蒸气。我们通常将干空气和水蒸气的混合气体称为湿空气（简称空气）。湿空气中的水蒸气含量很少，它来源于海洋、江河、湖泊表面的水分蒸发，各种生物（人、动植物等）的生理过程以及工艺生产过程。

自然界中的空气，是由数量基本稳定的干空气和数量经常变化的水蒸气组成的混合物。这种混合物称为湿空气，也就是常说的空气。一.干空气

干空气是湿空气的主要组成部分，它是由氮气、氧气、二氧化碳及其化稀有气体（如氩、氖等）按一定比例组成的混合物。二.水蒸气

空气中水蒸气的含量是经常变化的，通常占空气质量比的千分之几到千分之二十几。自然界中的空气都或多或少地含有一些水蒸气，因此，自然界中的空气都是湿空气。绝对的干空气在自然界中是不存在的。在空调中所调节的空气为湿空气。

三.空气的状态参数压力、温度（露点温度、湿球温度）、湿度（绝对湿度、相对湿度）、焓等。知道其中任意两个就可以查到其他参数。常用工具是焓湿图。露点温度：干空气具有吸收和容纳水蒸气的能力，我们把在一定温度下水蒸气的含量达到最大值时的空气，称为饱和空气（相对湿度为１００％）。此时所对应的温度为空气的饱和温度。如果降低空气的温度空气中的水蒸气含量也会随之降低，并且多余的水蒸气会冷凝成液体。这时的温度就是该空气的露点温度。自然界中的结露现象就是这个道理。

空气调节的定义

对某特定空间的温度、湿度、空气流动速度及清洁度进行人工调节，以满足人体舒适和工艺生产过程的要求。

空气调节，就是把经过一定处理之后的空气，以一定方式送入室内，使室内空气的温度、相对湿度、气流速度和洁净度等控制在适当范围内。维持一定的温度、湿度，是指室内空气的温度、相对温度必须稳定在一定的基数上，并且不得超出允许的波动范围，如Δt=±一℃,Δφ=±五%,即所谓空调精度。Δt=在一℃以上的空调系统，叫一般精度的空调系统，可以通过手动进行控制；Δt小于一℃

一 的空调系统，叫高精度空调系统，应采用自动控制。

根据使用对象的不同，空调可分为“舒适性”和“生产性”两类。

舒适性空调，其目的是为人们提供良好的工作条件或舒适的生活环境，以利于提高人们的工作效率或保障人们的身体健康。

人在日常生活和劳动过程中，人体内新陈代谢作用产生的热量，必须向周围环境散发。当人体产生的热量与散发的热量平衡时，体温维持在℃,人就会感到舒适。

舒适性空调广泛应用于公共建筑中，如宾馆、展览馆、影剧院、图书馆、博物馆、医院、商场、写字楼等，现在已进入家庭、汽车等小空间。

舒适性空气调节室内参数：

温度 应采用二四－二八°C

相对湿度 应采用四零％－六五％

风速 不应大于 生产性空调的作用是满足生产等工艺过程所要求的空气参数。如果这些参数得不到满足，生产就无法进行，产品质量就无法保证。对不同的工业部门，由于生产工艺不同，对空调的要求也不同。

生产性空气调节室内温度基数及其允许波动范围，应根据工艺需要并考虑必要的工人身理条件。

空气需要调节的几个方面： 一）调节室内温度

空气的温度调节，是通过增加或减少空气中的显热来实现的。

要想调节温度，首先必须弄清楚所调房间的得热或失热。在得热情况下，要给房间提供冷负荷（制冷）用于综合得热量。在失热的情况下，要给房间提供热负荷（供热）用于综合失热量。

冷负荷包括设备发热量、照明、进出的物料发热量、人体发热量、围护结构得热量、门窗渗透得热量等。热负荷包括围护结构失热量、门窗渗透失热量、物料吸收的热量等。

根据冷或热负荷，就可以基本确定送入房间的空气的温度。（二）调节室内湿度

空气的湿度调节，是通过增加或减少空气中的潜热（就是水蒸气的热量）来实现的，夏季降温除湿，冬季升温加湿。

得湿或失湿，也是根据不同房间来核算的。以此就可以基本确定送入房间的空气的湿度。

综合这两点就可以确定需要送入房间的空气状态，那么控制冷源（制冷）或热源（供热）的温度，控制加湿器或控制空气的露点温度、干燥设施，再通过空调器将空气与介质进行热湿交换处理就可以达到目的。空调器的等级决定了空调的精度。

（三）调节室内气流速度（工作区空气流速）

人们处在适当低速流动的空气中要比处在静止的空气中感觉良好。控制工作区空气的流速是由通风系统来完成的，也就是常说的风管。根据风量和速度来确定需要安装的风管的规格。

设计时布置好气流组织，是空调系统必不可少的。（四）净化室内空气

二 空气中一般都有悬浮状态的固体或液体微粒，它们很容易随着人们的呼吸进入气管、肺等器官，粘附在其上面，这些微尘还常常带有细菌，传染各种疾病，因此，无论是室外新风还是室内循环风，都要通过空调器上的空气过滤器将空气中灰尘等过滤掉，以保证室内空气的新鲜和清洁。空气调节系统的分类

空气调节系统一般均由被调对象、空气处理设备、空气输送设备和空气分配设备所组成。空气调节系统的任务是在建筑物中创造一个适宜的空气环境，将空气的温度、相对湿度、气流速度、洁净程度和气体压力等参数调节到人们需要的范围内，以保证人们的舒适和健康，提高工作效率，确保各种生产工艺的要求，满足人们对舒适生活环境的要求。按空气处理设备的设置情况分

一、集中式空调系统

这种系统的特点是所有的空气处理设备（加热器、冷却器、过滤器、加湿器等）以及通风机、水泵等设备都设在一个集中的空调机房内，处理后的空气经风道输送到各空调房间。通常，把这种由空气处理设备及通风机组成的箱体称为空调箱或空调室。这种空调系统处理空气量大，需要集中的冷源和热源，运行可靠，便于管理和维修，但机房占地面积较大。

工厂、高级宾馆和２４小时运行的单位一般采用此类。

二、半集中式空调系统

半集中式空调系统又称为混合式空调系统，它建立在集中式空调系统的基础上，先将一部分空气进行集中处理后，再由风管送入各房间，经各房间内的空气处理装置（诱导器或风机盘管）进行二次处理后再送入空调区域中，从而使各空调区域（房间）根据各自不同的具体情况，获得较为理想的空气处理效果。诱导器系统、风机盘管系统等均属此类。

超市、医院、好一点的宾馆和酒店（有新风要求的）、空调精度要求高的企业一般采用此类。

三、分散式空调系统

分散式空调系统又称局部空调系统。家用柜机、挂机等。按空调系统输送冷热量方式分

一、全空气式空调系统

全空气系统是指空调房间内的余热、余湿全部由经过处理的空气来负担的空调系统。空调系统在夏季运行时，房间内如有余热和余湿，可用低于室内空气温度和含湿量的空气送入房间内，吸收室内的余热、余湿后排出，使室内空气的温度保持所需要的参数要求。由于空气的比热较小，需要用较多的空气量才能达到消除余热、余湿的目的，因此要求有较大的风道断面或较高的风速。（集中式）

二、全水式空调系统

空调房间内的余热和余湿负荷全部由冷水或热水来负担的空调系统称为全水系统。空调系统在夏季运行时，用低于空调房间内空气露点温度的冷水送入室内空气处理装置——风机盘管机组，由风机盘管机组与室内的空气进行热湿交换；冬季用热水风机盘管机组与室内的空气进得热交换，使室内空气升温，以满足设计状态的要求。通常不单独采用这种方法。（办公室）

三、空气-水空调系统

空调房间内的余热、余湿的由空气和水共同负担的空调系统，称为空气-水系统。空气-水系统用风机盘管或诱导器对空调房间内的空气进行热湿处理，而

三 空调房间所需要的新鲜空气则由集中式空调系统处理后，由送风管道送入各空调房间内。由于使用水作为系统的一部分介质，而减少了系统的风量。（半集中式）

《供热工程》

《供热工程》也是供热供燃气通风及空调工程专业的一门主干课程。供热工程的定义

人们在日常生活和社会生产中需要大量的热能。生产、输配和应用中、低品位热能的工程，称作供热工程。

热量传递的三种方式： 传导传热：是指相互接触而温度不同的物体或同物体中温度不同的各部分之间的传热。

对流传热：是指由于相对的宏观运动而把热量从一处带到另一处；一般是指流体间或流体与固体间的传热。

辐射传热：物体转化本身的热能向外发射辐射能的现象。供热介质：蒸汽（饱和蒸汽，过热蒸汽）、热水

饱和蒸汽:在某一压力下,将水加热至沸腾,水开始汽化,逐渐变成蒸汽, 气液两相平衡共存，水和蒸汽温度相同，这时蒸汽的温度就等于饱和温度，这时的蒸汽就称为饱和蒸汽。饱和蒸汽压力与温度有一一对应关系，如已知饱和蒸汽压力为，则温度为一五八℃，反之，已知饱和蒸汽温度为一８零℃，则压力必为。

如果对饱和蒸汽继续加热，这时压力不会变化，但温度会升高。当蒸汽温度升高并超过沸点温度，此时得到的蒸汽称为过热蒸汽。也就是说过热蒸汽是在饱和蒸汽的基础上继续加热，超过该压力下的饱和蒸汽的温度形成的，过热蒸气中含水极少（或不含有水），过热温度可以远远大于饱和温度。可以达到较高的温度。所以从压力与温度数据可以判断是否为饱和蒸汽、过热蒸汽。

从水到蒸汽的三个过程：

水----------------热水（压力不变温度上升）

（吸收少量热量）热水-------------饱和蒸汽（压力温度对应上升）（吸收大量热量）饱和蒸汽-------过热蒸汽（压力不变温度升高）（吸收少量热量）过热蒸汽的应用

过热蒸汽有其本身的应用领域，如用在发电机组，推动电机转动。但是过热蒸汽很少用于工业制造的热量传递过程，这是因为过热蒸汽在冷凝释放蒸发焓之前必须先冷却到饱和温度，与饱和蒸汽的蒸发焓相比，过热蒸汽冷却到饱和温度释放的热量是很小的，从而会降低工艺设备的传热性能。所以一般采暖用的都是饱和蒸汽，或者热水。

冬季采暖通风系统热负荷，应根据建筑物下列散失和获得的热量确定：

一、围护结构的耗热量；

二、加热门窗缝隙渗入室内的冷空气的耗热量；

三、加热门、孔洞及相邻房间侵入的冷空气的耗热量；

四、水分蒸发的耗热量；

五、加热由外部运入的冷物料和运输工具的耗热量；

六、通风耗热量；

七、最小负荷班的工艺设备散热量；

八、热管道及其他热表面的散热量；

九、热物料的散热量； 地板散热量；

十、通过其他途径散失或获得的热量。 围护结构的基本耗热量，应按下式计算：

Q=aFK(tn-twn)

式中：Q---围护结构的基本耗热量（W）（kcal/h）；

F---围护结构的面积（m二）；

K---围护结构的传统系数[W/(m二²℃)][kcal/(m二²h²℃)]；

twn---采暖室外计算温度（℃）；

tn---冬季室内计算温度（°C）； ；

a---围护结构温差修正系数；

朝向修正, 风力附加, 外门附加, 高度附加。乘以１１０％

厂房水电暖通工作计划 第二五篇

培训目标：通过本次培训，学员能够掌握物业电工所需的基础知识及一般维修技术

一、仪表仪器及电工工具的正确使用

二、电气识图

三、用电安全及常识

四、照明、配电及元器件的选择

五、给排水设备的控制，消防系统及其控制

六、柴油发电机的结构与工作原理及简单维修

七、掌握一般变配电系统的操作知识

八、常用弱电基础知识

一、培训周期：五天

二、培训方式：理论讲解+现场实做

三、培训内容具体如下：

第一天

常用仪表、工具和电器的正确使用

一、万用表

a、会使用万用表测量电子元器件

b、测量交直流电压

c、线路通断及电阻阻值测量

二、兆欧表

a、兆欧表的结构和工作原理

b、兆欧表使用注意事项

三、低压开关

常用低压开关的性能及用途

四、低压断路器

a、塑料外壳式低压断路器

b、万能式低压断路器

c、漏电保护开关

五、低压熔断器

a、低压熔断器的结构和工作原理

b、低压熔断器的检查和维护

六、接触器

a、交流接触器

b、直流接触器

c、交流接触器的维护

d、接触器的常见故障及排除

七、手电钻、冲击钻、常用钻头的使用方法及注意事项。

八、电力运行原理：发电、升压、输送、降压、配电、用户使用(需提供仪表及相关元器件)

电气识图

一、常用电气符号及代号

二、图纸的规格及布图要求

三、如何看懂电气图纸

四、如何使用电气图纸分析故障(需提供相关设备图纸)

安全用电操作规程及用电常识

一、一般要求：

一、所有绝缘检验工具，应妥善保管，严禁他用，并应定期检查，校验。

二、现场施工用高低压设备及线路，应按照施工设计及有关电气安全技术规程安装和架设，配制环氧树脂及沥青电缆胶时，操作地点应通风良好，须戴好防护用品。

三、线路上禁止带负荷接电或断电，并禁止带电操作。

四、喷灯不得漏气，漏油及堵塞，不得在易燃、易爆场所点火及使用，工作完毕，灭火放气。

五、有人触电，立即切断电源，进行急救。电气着火，应立即将有关电源切断，使用干粉灭火器或干砂灭火。

二、设备及内线安装：

一、多台配电箱(盘)并列安装时，手指不得放在两盘的接合处，也不得触摸连接螺孔。

二、剔槽打眼时，锤头不得松动，铲子应无卷边，裂纹，戴好防护眼镜。楼板，砖墙打透眼时，板下，墙后不得有人靠近。

三、安装照明线路不准直接在板条天棚或隔音板上通行及堆放材料，必须通行时，应在上铺设脚手板。

第二天

照明与配电

一、民用建筑照明的种类

二、常用灯具的种类与特性

a、白炽灯

b、荧光灯

c、碘钨灯

d、高压汞灯

e、三基色节能荧光灯

f 、LED光源

三、照明电路

a、概况

b、照明电路进户装置

c、室内配电线路布线

d、线路常见故障及维护

四、配电装置

a、照明配电方式

b、典型的照明配电系统

c、照明配电箱的安装

d、插座的安装与接线

五、常用低压电力线路的供送电方式

a、三相四线制(工业用电)

b、三相五线制(民用照明)，零线的作用和接地线的作用

c、相电压与线电压、相电流与线电流的关系

d、照明线路的常见故障及排除方法控制电气元件、导线的选择

一、民用线路的导线选择及计算方法

二、动力线路的导线选择及计算方法

三、电气控制元件的选择

四、配电盘线路布线的注意事项

第三天

给排水设备的控制

给水泵的控制

a、按水箱水位控制给水泵

b、给水泵变频调速控制

c、按供水时间控制柴油发电机组

一、柴油发电机简介

a、柴油发电机组的组成

b、柴油发电机组供电范围

c、柴油发电机组的工作原理及倒闸操作

二、柴油发电机的启动、运行和停车

三、柴油发电机组的维护保养工作制度防雷、接地及电器安全

一、防雷装置

a、接闪器

b、避雷器

c、信息系统的防雷保护器件

二、低压配电系统的接地和接零

a、接地的有关概念

b、接地装置安装

三、触电事故和电器安全

a、电流对人体的作用

b、触电的方式

c、触电急救与防护

消防系统及其控制

一、消防系统的组成

二、消防系统的工作过程

三、消防系统常用设备

a、火灾探测器

b、火灾报警控制器

c、手动火灾报警按钮

d、洒水喷头

e、防排烟风机

第四天

常用弱电知识

一、二极管整流电路

a、半波整流电路

b、全波整流电路

c、桥式整流电路

二、三极管放大器工作原理

三、数字电路原理

四、PLC、变频器、可控硅工作原理实际操作

一、单接触器启动器的工作原理及配线

二、双接触器(正反转)工作原理及配线

三、小型照明配电箱的工作原理及配线(需提供相应图纸及相关元器件)

第五天

一、根据单位具体设备实地讲析

二、工作中电路及电气设备的检修技巧和注意事项

三、课程总结，解答学员遗留及工作中遇到的问题

厂房水电暖通工作计划 第二六篇

二零xx年上半年已经过去，虽然我们完成了上半年的任务,但是下半年的工作依然繁重。我们电工班组会继续努力工作、克服困难、一如既往。下半年我们班组要从以下几方面开展工作。

一、 业务技能学习

在以前基础上我们班会继续加强班组业务技能学习，以理论与实践相结合、组与组相互学习、人与人相互学习，把理论知识应用于实践中。学无止境，把学习到的技能应用与生产，服务与生产。

二、 设备保养维护

一) 对各车间动力设备维护、保养、润滑油料添加。

二） 对电气线路及电器元件进行安全排查，对有缺陷、有故障的元件进行维护、维修。

三) 对各配电柜定期进行灰尘清理，保证电器元件接触良好无粉尘现象。

四） 对各配电室、配电柜、变压器降温设施定期检查，保证通风降温良好。

三、 做好用电高峰时期应对措施

针对我们正常电压偏低的现象，做好应对措施，在内部提高无功补偿；对各车间启动大设备时安排调整启动顺序；及时与上一级变电所进行沟通升压等工作；保证我们正常生产用电的供应。

四、 安全方面

通过三级安全教育是班组人员对安全认识的提高，通过班前、班后学习安全，对安全事故分析总结，提高安全意识，杜绝蛮干、违章作业。“三不伤害”要每一位班组成员牢记心中。

厂房水电暖通工作计划 第二七篇

一、指导思想

加强管理，研究创新，扩大营业额，控制成本，创造利润;加强业务学习，坚持员工技能培训，采取多样化形式，把学业务与交流技能相结合，开拓视野，丰富知识，全面提升整体素质、管理水平;建立办事高效，运作协调，行为规范的管理机制，开拓新业务，再上新水平，努力开创各项工作的新局面。

二、主要经营指标

一、主营业务收入全年净增万元，其中每月均增加万元;其它业务收入全年净增万元，每月均增加万元。

二、客户流失率为总客户的%，其中：人为客户流失力争降低为零、坏帐回收率为总客户的%。

三、全年完成业务总收入万元，占应收款%。

四、实现净利润万元。

五、委托银行扣款成功率达%。

三、工作措施

一、捕捉信息，开拓市场，争当业绩顶尖人。面向市场，扩展团队队伍，广泛招纳能人之志为我所用。让安居的业务铺遍全国，独占熬头。

二、抓好基础工作，实行规范管理，全面提高工作质量。搞好各类客户分类细划，摸底排查工作。对客户进行分类细化管理，是行之有效的工作方法。三月份由分公司经理分别按照“分类排队、区别对待、上门清收”等管理措施，对所属客户进行分类，确定清收方案，落实任务层层分解，明确目标及责任人，以确保全年既定目标任务的全面完成

三、加强坏帐清收组织管理工作，继续做好呆帐回收及核销工作。

四、适应营销新形势，构建新型的客户管理模式。一是要实行客户分类管理，提供差别化、个性化服务;二是对重点客户进行重点管理，尤其要做好重点客户的后续服务工作。

五、努力加大中间业务和新业务开拓力度，实现跨越式发展。企业未来的发展空间将重点集中在中间业务和新业务领域，务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使中间业务在较短时间内有较快发展，走在同业前面，占领市场。加强中间业务的组织领导和推动工作。

六、严格客户的收费标准，杜绝漏收和少收。并进一步规范标准，坚决执行公司规定的中间业务收费标准。杜绝漏收和少收，除特殊情况，经领导批准同意，任何人无权免收和少收，坚决做到足额收费，只有积极拓展收费渠道并做到足额收费，才能完成全年各项业务收入的艰巨任务。

七、强化员工教育培训工作。

(一)职工思想教育方面：一是通过培训教育，树立职工爱岗敬业，敢为人先的创新精神。二是增强职工爱岗如家，行兴我荣，行衰我耻的观念。三是遵纪守法教育，以提高全体员工遵纪守法和自我保护意识。

(二)职工业务教育方面：一是继续学习新业务;二是技能培训工作持之以恒进行岗位练兵，不断提高办理业务的质量和效率，通过业务技术竞赛等形式，激活员工工作热情，提高工作效率。三是学习市场营、销学，填补员工市场营销知识空白。通过请进来与走出去的方法，提高员工营销的技巧，为培养一批营销骨干打好基础。

八、完善企业内部管理机制，对所属部门、工作岗位均实行规范化管理，使每个员工人人肩上有压力，心中有蓝图，前进路上有方向，工作行程有目标。各个部门均要制订周工作计划、月工作计划。并要制订切实可行的考核方案，跟踪考核，以利提高。

(一)建立和健全企业内部管理制度，以狠抓管理制度落实来带动企业管理水平的提高。

一是要建立和健全各项管理基础工作制度，促进企业管理整体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度，包括：财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度，根据各项管理制度的基础工作的要求，实行岗位责任制，规定每个员工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做，以及什么不能做，做错了怎么办等细则。这样，每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都清楚，要求人人遵守。通过实施这些制度，进一步提高企业管理整体水平。

二是建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳定、协调发展，严格审核费用开支，控制预算，加强资金日常调度与控制，落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避免无计划、无定额使用资金。

三是根据企业的生产经营特点和管理的客观要求，严格执行企业内部财务管理和会计监督。落实企业内部责任。建立内部责任会计制度，对各部门的经营收益、成本费用、部门利润进行分别核算。使各部门对自己的任务、目标做到心中有数。这对于调动各部门的积极性，努力做好做足生意，节约费用开支是有促进作用的;建立一套内部的约束机制，在内部制度中明确规定各部门的权力责任，做到分级负责、职责分明、相互制约。会计监督。会计监督不单纯是对一般费用报销的审查，而应贯穿于企业经营活动的全过程，从企业的经营资金筹集、资金运用、费用开支、收入实现，一直到财务成果的产生。严格按照制度办事，正确核算，如实反映公司财务状况和经营成果，维持投资者权益，强化会计监督职能，保证制度的落实和有效执行。

(二)进一步提高企业的执行力。

企业的执行力决定企业竞争力，执行力，就个人而言，就是把想干的事干成功的能力;对于企业，则是将长期战略一步步落到实处的能力。执行力是企业成功的一个必要条件，企业的成功离不开好的执行力，当企业的战略方向已经或基本确定，这时候执行力就变得最为关键。战略与执行就好比是理论与实践的关系，理论给予实践方向性指导，而实践可以用来检验和修正理论，一个基业常青的企业一定是一个战略与执行相长的企业。

提高执行力的具体措施：首先，要设立清晰的目标和实现目标的进度表：这个目标一定要可衡量、可检查，不能模棱两可。再者，目标一旦确定，一定要层层分解落实。其次，找到合适的人，并发挥其潜能：执行的首要问题实际上是人的问题，因为最终是人在执行企业的策略，并反馈企业的文化。柯林斯在《从优秀到卓越》中特别提到要找“训练有素”的人，要将合适的人请上车，不合适的人请下车。其三，修改和完善规章制度，搭建好组织结构：企业做大之后，只能通过规则来约束，规则是一个组织执行力的保障。“pdca循环”说的就是制度制订与执行、检查和绩效四者间的互动关系。其四，倡导“真诚?沟通”的工作方式，发挥合力：一项调查表明，企业内存在的问题有七零%是由于沟通不力造成的，而七零%的问题也可以由沟通得到解决。我们每个人都应该从自己做起，看到别人的优点，接纳或善意提醒别人的不足，相互尊重、相互激励。其五，关注细节，跟进、再跟进：制定战略时，我们更多是发挥“最长的指头”的优势，而在具体的执行过程中，我们就要切实解决好“木桶效应”的问题。执行力在很大程度上就是认真、再认真;跟进、再跟进。其六，建立起有效的绩效激励体系：管理理念：企业管理=人事管理，而人事管理=绩效管理。

厂房水电暖通工作计划 第二八篇

xx年继xx年金融危机后我们xx公司业务开展至关重大的开局之年，对于一个刚刚踏入xx市场的新人来说，也是一个充满挑战，机遇与压力并重的开始的一年。因此，为了我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识，充分认识并做好房屋中介的工作。为此，在厂房部的xx两位同事的热心帮助下，我逐步认识本部门的基本业务工作，也充分认识到自己目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名职业经纪人，我订立了以下xx年个人工作计划：

一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作

作为一位新员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。

二、在第二季度的时候，公司已正式走上轨道，工业房屋市场会迎来一个小小的高峰期，在对业务有了一定了解熟悉得情况下，我会努力争取尽快开单，从而正式转正成为我们公司的员工。并与xx两经理一起培训新加入的员工，让厂房部早日成长起来。

三、第三季度的xx双节，市场会给后半年带来一个良好的开端，并且，随着我公司铺设数量的增加，一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的房屋市场大战做好充分的准备。此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。

四、年底的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的房屋推界、客户推广，我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把房屋工作业绩做到最大化！

二、制订学习计划

做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关房屋的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆（在这方面还希望公司给与我们业务人员支持）。

三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识

积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

以上，是我xx年工作计划，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望xx年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善厂房部门的工作。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。

厂房水电暖通工作计划 第二九篇

一、个人情况

我是毕业后参加工作辞职加入XX公司，作为一名新员工，虽然专业对口，但很多需要学习和提高。现还在实习期，希望尽快提高，早日转正，为公司效力。

二、工作汇报

一、熟悉公司的规章制度和基本业务。通过对冰蓄冷、地源水源热泵、蓄热太阳能等核心技术的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但距离独立做方案和系统设计差得远。希望通过自己的努力和公司各部门的学习，早日学会并能独立为公司分忧解难。

二、实践学习

飞机场实习期间，边工作边学习边虚心请教安装师傅，让我看到很多以前只能在课本看到的设备和学到很多宝贵的现场施工工艺和施工经验。同时，深感暖通专业要精还要弥补电气强弱电方面的缺陷，水电不分家，做技术做施工都要懂的多懂的精，理论实践都要抓。施工验收标准、施工标准、质量标准必须掌握。我们的施工队不是很专业，只有自己努力和总结经验，和老师傅交流才能不断解决实际问题，把工程做的更规范更有质量，打造过硬的施工队伍。

三、个人贡献

进公司时间短，飞机场实习期间跟安装师傅一起施工，边干边学，回到公司跟随蒋经理画图做设计计算，查找资料查漏补缺等，但深感未能尽早为公司效力而烦忧，所以我要努力实现公司领导的期望，争取早日成为技术部优秀一员。

三、明年计划

一、 掌握冰蓄冷整个施工工艺。

二、 跟随蒋经理学习冰蓄冷、地源热泵、水源热泵、采暖、空调等方案的制定和设计出图。实现独立出方案、设计图纸的目标。

三、 学会电气及自控方面的知识，会看懂电气专业的施工图纸，配合殷工做自控方面工作。

四、 强化暖通专业，掌握专业新动态，为新技术的应用和创新及公司未来业务的拓展做准备。

四、个人建议

一、完善企业管理制度，以制度用人，以制度管人。完善的制度和坚决的执行力不会因裙带关系或老乡等不方便管理，以及管理职责不分明，出现越权滥用权的管理混乱现象，并能做到企业效益最大化。

二、薪金奖金激励制度。细化各部门、各岗位工资标准和考核标准。公开、平等考核各部门各员工技术水平、工作能力、勤正务实，制定考核标准并发放相应标准的奖金和工资。落实到位，让每个人都可以拿到奖金，调动员工的工作信心和积极性。

三、施工方面，要敢于重用经验丰富的各工种做相关负责人，要加强施工质量的管理，公司针对不同工种制定和发放施工规范，做到质量第一，信誉第一。

四、用人唯贤，用人唯才，举贤不辟亲但要公私分明。敢于高于同行业的工薪标准聘用员工，没有高薪激励，怎能招揽人才，没有人才，怎能发展，没有舍，怎能得！

五、工资发放要及时，未按时发放请事先说明。技术员住在工地的最好伙食补贴发放同工人一起，回公司不方便，不能解决实际问题。技术员很辛苦请不要推延我们的粮草。

我清楚知道自己离一个优秀员工还有很大的差距，但我相信我会在以后的日子里不断学习，总结经验教训，取长补短，做得更好！ 严格要求自己：没有最好，只有更好。

最后，预祝公司业绩蒸蒸日上，全体员工新年快乐！谢谢！

厂房水电暖通工作计划 第三零篇

二零一六年暖通空调专业工作计划

一月份

一.配合公寓交房工作，整理相关遗留问题； 二.跟踪物业遗留问题整改工作事宜； 三.采购公寓标识并悬挂粘贴；

四.商业裙房施工现场巡视检查，反馈现场发现问题；

二月份

一.春节前施工现场及办公楼安全检查工作；

二.配合公寓交房工作，整理相关遗留问题，并跟踪物业遗留问题整改工作事宜； 三.整理培训资料，为人员招聘做准备；

四.计划招聘四个领班入职，并做好入职后专业培训工作； 五.做好公寓装修审图和巡视检查工作；

六.商业裙房施工现场巡视检查，反馈现场发现问题；

三月份

一.配合公寓交房工作，整理相关遗留问题；并跟踪物业遗留问题整改工作事宜； 二.做好公寓装修审图和巡视检查、竣工验收工作； 三.商业裙房施工现场巡视检查，反馈现场发现问题； 四.提交机房值班室办公用品和专业工具申购计划；

五.计划招聘四个运行班员工和一名水质检测员入职，并做好入职后专业培训工作；

六.印刷专业表格，为商业裙房接管和设备调试做准备；

四月份

一.配合公寓交房工作，整理相关遗留问题，并跟踪物业遗留问题整改工作事宜； 二.做好公寓装修审图和巡视检查、竣工验收工作； 三.商业裙房施工现场巡视检查，反馈现场发现问题； 四.组织空调水处理维保方的招标工作及编制维保合同； 五.参与施工方对空调水、风系统冲洗吹扫工作和设备单机调试、操作培训工作； 六.做好商业裙房系统设备设施接管验收工作，记录遗留问题； 七.计划招聘四个运行班员工入职，并做好入职后专业培训工作；

五月份

一.配合商业和公寓交房工作，整理相关遗留问题，并跟踪物业遗留问题整改工作事宜；

二.做好商业和公寓装修审图和巡视检查、竣工验收工作； 三.对空调系统和设备进行全运行调试工作； 四.对冷冻水和冷却水系统进行水处理调试；

五.办理集中空调系统卫生防疫检测和冷却塔环境检测达标手续；

厂房水电暖通工作计划 第三一篇

一、学科现状简要分析

在上学期开展的“全县小学中青年教师课堂教学大赛”活动中，我通过听课和座谈等形式的调研，初步了解了全县小学科学教学现况;学科教师的师资队伍情况以及本学科在新课程实施过程中所面临的困惑和急需解决的问题。

一、课堂教学情况：从所听的课堂教学看，多数中心小学、县直属小学的科学教师驾驭课堂的能力较强，能发挥教师的主导作用和学生的主体作用，在指导学生合作学习，引导学生进行科学探究中能够调动学生的多种感官参与活动，亲历探索发现，培养了学生的动手能力、观察、实验能力和思维能力。

二、师资队伍情况：目前小学科学教师年龄老化，多数科学教师岗位不稳定，其中多数是在学校当了几十年的班主任后要退休了，学校领导让他们教一些小科，因为担任本学科岗位的年限少，所以，有的对教材不熟，有的干脆不知道科学课怎么上。全县四零岁以下的中青年教师不到一零人。原有的六名中青年骨干教师还有两人去当了班主任，好在这两人还兼任科学课的教学。

三、实验室建设及使用情况：一六所小学多数学校有实验室，但实验器材还是一零年前配置的自然教具，破损严重，近些年来一直没有更新过。部分学校只有责任心强的科学教师能够利用学校及身边的材料带领学生自制教具，上一部分实验课，其他教师基本上是只带一本书去上课，实验课基本上是不上。而东兴镇的市级骨干李占英老师在利用学校及身边材料带领学生自制实验材料方面做得，因此他的实验课也上得有声有色。

二、采取的策略和要求

面对以上诸多不利因素，我想我们能做的，就是面对现实，积极应对。

首先，我们要积极争取有条件的学校从素质教育的全局出发合理配置专职的中青年科学教师，并努力使其在本学科的教学中稳定下来。

其次，建议有魄力的学校领导重视实验教学，逐步购置与科学教材相配套的教具。

再次，加大对科学教师的指导、服务的力度，帮助科学教师解决科学教学中遇到的实际问题。

因此，要求在岗的所有科学教师必须做到以下几点：

一是要深入学习《科学课程标准》，明确课标要求。并把新课标的新理念熟记于心，付诸于行。决不能再做穿新鞋走老路的事情。

二是要勤于钻研科学教材和教参，构建系统的科学知识体系，吸纳正确的教学方法。因为教师只有用科学的知识和方法指导学生参与科学探究活动，培养学生的科学素养才可能实现。在期初视导中，我发现人民小学的老教师张虹名在备课时非常认真，教案中不但有本学段的科学课程标准、明确的教学目标，突出的重点，突破的难点，而且要准备的教具详细，教学过程完整，教学环节清晰，充分体现了科学课标的某些基本理念。单从张老师工整规范的书写功夫，某些课的教学设计长达三篇之多，就特别值得年轻教师学习。在教案设计方面张虹名老师是我们所有科学教师学习的榜样。

三是各学校要给教师们集体备课的时间(哪怕是两周一次)，支持教师们充分利用集体备课的智慧，解决教学中的重点、难点问题，并且通过资源共享促进教师们的交流与合作。

四是要充分利用学校和身边的现有材料或者自制教具，上好实验课。使实验课真正成为孩子们学习科学知识、探索科学奥秘的乐园。

厂房水电暖通工作计划 第三二篇

校本研修为一种新的促进教师专业成长和促进学校自主发展的重要方式和有效策略，为我们提供了一种开放的制度框架，营造了一个学习型的文化氛围，为教师构建了一个专业发展的自我反思平台。它绝不是一种概念上的翻新，而是理念上的一次重建。因而，在新课程理念的引领下，本学期我将认真践行校本教研工作，融入学校教育创新，借助同伴互助提升教育理念，感悟教育真谛。我个人的校本研修计划如下：

一、指导思想

通过校本研修，促进基础教育课程改革向纵深发展，积极推进素质教育，充分发挥教师的专业引领作用，努力提高我的整体教学水平。

二、研修目标

一、以自主学习为主要方式，不断学习课程标准，提高个人专业素养。通过同伴互助的方式，以组内教研为重点，提高班级管理能力。

二、坚持以促进学生全面发展为原则，把新课改的精神落实在日常的教育教学工作中。建立扎实、有效的课堂教学模式，积极探索适合学生发展、深受学生欢迎的教学方法和手段。

三、不断进行教学研究，努力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法，推动教学质量稳步提升。

四、着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上。

五、积极开展新教材的研究工作，充分发挥自己的作用，迅速提高自身的业务素质和教学研究水平。

三、研修任务

一、精读《有效学业评价》和《学生发展性评价应知应会》两本书并写好个人读后感。

二、在学校有计划地安排下认真听课、评课，平均每周至少一节。

三、做好每期至少上一节公开课的工作：课前精心备课，课中认真上好课，课后及时进行小结、反思。

四、认真研究教材教法，认真写好教学设计。

五、认真参加“小组学习研讨”活动，将在培训学习中所得的，在具体的教学实践中尝试，使自己的教学水平逐步提高，寻找出一条适合本地，适合自己的发展之路，争取逐步形成自己的教学特色。

厂房水电暖通工作计划 第三三篇

本人于xxxx年二月一一日加盟到湖南※※※置业投资有限公司湘潭项目部以来，已经有十个多月的时间，作为房地产开发商的一名现场代表，主要负责项目上水电、消防、燃气、供水、供电、亮化、装修方面的管理工作。在公司领导强有力的领导下和相关同事的协助下将工作完成的非常顺利，相关的管理工作也比较到位，现就本年度的工作情况做如下总结：

一、虚心学习、努力工作，圆满完成任务!

(一)在xxxx年初，首先从售楼部装修入手开始融入工程部大集体这个角色，由于曾经主要长期从事于水电方面的监管工作;在装修管理这方面还非常欠缺，但是在工程部经理与装修单位负责人的协助下最终找到了切入点，把握住了工作重点(装修材料的选型与施工工艺到位)和难点(装修安全与工程进度)。在九月初顺利的完成了售楼部的整体装修，基本上装修风格达到设计要求，但是也有些不尽人意的地方。

(二)在xxxx年工作内容主要有：顺利完成售楼部与办公室的装修;按照工程进度完成一#—五#栋水电主材的定厂定价与部分材料的采购工作;完成一#二#栋电梯前室与入户大堂装饰;完成一#二#栋户外亮化工程施工;完成一#二#栋电力一户一表安装到位，解决一#二#栋公共用电问题;完成一#二#栋区域供水，安装地下室无负压(中压)供水设备;完成一#二#栋室内通水通电工程;完成一#二#栋户内燃气配套设施到位;完成一#二#栋消防工程验收工作，完成三#四#五#栋地下室喷淋与消火栓的安装;协助完成公司领导安排的其他工作(如招牌制安、门牌号码的制安、防撞条的制安等等)。

(三)自从踏入到※※※·※※※※项目以来，本着我一贯做事的风格，时刻牢记工程成本的节约问题，主动积极地配合公司安排的各项业务开展。在工作岗位上扎实工作、不怕困难;团结同事，乐于助人，有一颗包容的心态，积极融入公司团体的工作;从小事做起，一丝不苟，尽全力做到满意为止，能够做好表率作用，各项工作重在坚持，贵在落实，积极主动地完成领导交待的各项任务。在本职岗位上发挥了应有的作用，对得起这份工作，对得起关心我的同事与领导。

二、主要经验和收获

在从事本岗位工作近一年来，完成了一些工作，取得了一定的成绩，总结起来有以下几方面的经验和收获：

(一)只有摆正自己的位置，才能够更好的工作;始终牢记自己作为房地产开发公司驻工地的一名现场代表，直接受命于工程部长的指挥，对工程部何部长交待的任务不折不扣的完成，对遇到的困难勇于向领导进行反映，共同协商出合理的方案来解决。

(二)只有主动融入集体，才能够更好的工作，要团结同事，勇于助人。还多次协助公司同事完成一些非本职工作，让大家都觉得有亲和力是我的一贯宗旨。做事先做人，人的素质高了，这样才会在一个集体内树立良好的口碑，才能够创出一个和谐的小团体。

(三)只有坚持原则，落实公司制度，才会在工作过程中发挥的游刃有余。在即将过去的一年里，基本上没有发生迟到早退的事情，更没有旷工的先例。既然来到了这个工作岗位，就要按照公司的相关制度来确定自己的行为准则，这与我多年的工作经历是分不开的，因为已经习惯这样的状态了，以至于遭到很多同事的不理解，其实对同事与公司也是同一个道理，同事就是自己的兄弟姊妹，公司就是一个温暖的家。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能够把工作完成的更出色。每次公司领导安排的工作任务，都会尽心尽力的去完成，能够给领导分忧解难是我们做员工应有的起码准则。作为公司与施工单位之间的纽带，我们的服务意识起到至关重要的作用。在国家规范与公司利益为先导的前提下，为施工单位排忧解难，出谋划策，解决施工现场的一些实际事例，达到共赢的局面。

三、心系本职工作，认真履行职责

(一)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作有了新的台阶，一步一步地融入这个团体，感谢公司同事的支持与公司领导的抬爱，使我对后面的工作越来越有信心了，冰冻三尺非一日之寒，我相信经过一年的磨合，基本上已经扫清与各施工单位之间的沟通障碍，与同事们配合的也很默契，能够顺利的完成公司领导交待的任务。

(二)现将本年度主要的工作成绩汇报如下：

一、本着优化方案，节约工程造价，将工作经验落实到具体细节上来是我来到这个项目上的主要目的，首先优化卫生间同层排水系统，按照设计要求每个卫生间要多花费两百多元;采用消音螺旋管取消双立管排污系统，一个系统就材料与人工就节约壹万多元;室内照明线路灯线由三芯改为两芯线，每户节约材料与人工就达两百多元;室外亮化工作全部建议采用节能的LED光源，采用时间定时器控制，既节约了电费又节约了人工管理成本。

二、提供合理的解决方案，完成施工中遇到的相关问题。在得知四#栋地下室不能提前竣工，就无法进行高配室专变的施工作业，在施工单位的协助下，采用合理的供电方案，确保了一#二#栋动力电与公共用电的顺利运行。临时在四#栋屋顶加装消防水箱，临时引管到楼顶，确保了一#二#栋消防工程顺利验收。

三、协助同事一并解决工程上的相关问题。对于园林绿化单位施工的路灯负荷过大，引起多次跳闸与烧毁保险事宜，到现场分析原因，出具合理的解决方案，就是分多回路控制，确保三相平衡的道理就满足了要求，得到了工程部张工与园林施工员的一致好评。协助工程部杨工一起完成地下室设备房的建筑找平工作，与杨工一起陪同三#四#五#栋土建施工员到现场进行指导。

(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物，产生了许多新问题，遇到了不少的问题，在工作的过程中都一一进行了落实与解决，就具体事情落实如下：

一、刚来的一段时间，对公司流程不够熟悉，本着为公司节约成本的决心没有改变，三月份就开始提出优化方案：同层排水系统采用通用型号规格、减少一根通气管、改照明线路灯线三芯改为两芯;提出来的时候没有人支持，并且有些人还认为我逞能耐，施工方、监理方与公司有关人员都不同意我的方案，甚至我以前的老同事都打电话过来询问我处理事情要谨慎些;但是我没有退缩，摆事实，讲道理，带领公司一行人到湘潭考察，给大家分析相关的原理与先进的工艺，这样才获得大家的同意与理解;最后到湘潭设计院去进行备案说明，同时将我以前做过的工程图纸提供给他们查验，在获得理解的同时也认同了我的做法;最后设计院下发设计变更过来才解决大家担心的所有事情，但是批下来的时间已经到了六月份。二、在得知四#栋高配室年底无法正常运行的情况下，施工单位有些泄气了，如果单独从六三零KVA变压器拉两路线到一#二#栋确保动力与公共照明，需要话费几万元的电缆与人工，同时施工方要求找我们签证处理，而且还没有多余的预埋好的线管。公司领导要求我们在不增加成本的基础上将困难解决。我到现场检查后查验施工图纸，同时与施工方协商处理方案，同时拿出不增加施工方成本的方案来解决了一#二#栋公共照明与动力的供电问题。就是合理的利用我们已经安装好的商场与售楼部的商业表，与电力设计院以及供电部门协商解决好临时就用方案。现在已经正常运行一个多月了，基本上能够正常满足相关要求。

三、室外屋顶招牌的安装可是费了我一番功夫，一#二#栋的施工环境比较差，同时土建施工单位又在扫尾阶段，材料的运输、钢架的树立与整改，都要多方位协调好关系，特别是安全问题，要求施工单位安全带不离身。现在晚上的效果基本上达到了设计要求，将夜晚实景亮化效果发送到QQ空间内获得了不少人的称赞呢。

(四)管理的事情多，难免有些不足之处，但是能够得到公司领导的认同许可，我还是充满信心的;有一件事情我一直放心不下，就是燃气施工作业，垄断行业，施工进度无法控制，同时对燃气公司设计的图纸审图考虑的不周到，没有想到三#四#五#栋的后续会跟不上，已经造成燃气主干管不能在交房期间联通。后续工作一定要在年后施工中弥补过来。

四、xxxx年的工作计划与安排

(一)新的一年，新的开端，我会在公司各位领导的指导下努力工作，深挖潜力，做好工地上临时水电管理的工作，过去的一年确实有些欠缺，还有些不尽人意的地方，本年度作为重点来加强施工场地的临时水电管理，做到不跑漏任何细小环节，做到出入账单清晰，让公司领导都能够直接了解到施工现场的第一手资料，让临时水电管理透明化、规范化管理。

(二)六#七#栋年后就已经开始了土建基础建设，我会在随后的日子里主要跟进这些事情，与监理廖工一同到现场进行质量与安全的检查，特别是为施工单位提供现场办公的优质服务。每天不少于两次到工地现场检查工作，尽量将问题扑灭在萌芽状态。及时解决施工单位提出来的各种有关问题，做到管理一件事情，就负责到位，全心投入到土建预埋的工作当中去。对水电预埋工作提出合理化建议，尽量减少损失，减少工程造价方面去考虑问题。

(三)三#四#五#栋入户大堂、电梯前室的装修;一#栋样板房的装修;时尚商务酒店的装修也是我的工作重点，主要配合设计师抓好材料的选型工作，对材料的价格到市场上摸清行情，要做到货比三家不吃亏的采购宗旨;严格按照《建筑装饰装修工程质量验收规范》(GB五零二一零—二零零一)来加强监管工作;加强安全管理，特别是防火防盗方面要求做的更细一些;配合设计师完成商务酒店的设计工作以及酒店前期的筹备工作，做到花最少的钱，办成更多的事情。

(四)小区弱电施工也是一个影响到业主施工功能的工程，关系到小区的品味档次问题，我会与弱电单位一起系统规划好整体的布局，对前期未完善的地方进行修改，特别是针对需要重复整改的项目尽量将成本减少到最少，按照合同要求的内容落实到位。弱电系统比较复杂，由于没有完整的设计图纸，监管起来比较困难，但是我会采取合理的手段，参考湘潭市档次比较高的楼盘同一要求来进行布置，做到不落伍，弥补设计不足。(五)我会尽我的能力协助公司同事一起完成其他需要配合的工作，与在供电、供水、电梯方面的技术问题，也可以大家一起来进行切磋;对园林绿化方面的水电优化也可以出谋划策，来弥补前期出现的一些瑕疵问题;同样也会在土建预埋过程中处理好与水电、设备预埋相关的事宜。做到同事间的团结协助，大家一同打造一个精品商居小区。

结束语：

接近一年时间的工作，虽然提高了一些工作中的沟通能力，丰富了一些专业知识，积累了一些工作经验;但是我还是要在以后的工作中提高认识力度，培养自己的沟通能力，利用自己的专业知识与工作经验为公司的发展竭尽全力。希望公司领导给我等多的理解与更大的支持，为※※※·※※※项目竣工贡献自己的力量。

厂房水电暖通工作计划 第三四篇

为加快机电设备安全、快捷、高效运行，提高设备运行率；确保生产任务顺利完成。为了不断提高我队机电系统各岗位员工的操作技能，加强机电人员的安全意识，结合我队机电各岗位的特点，特制定以下工作计划。

一、加强设备管理

先进的设备流畅运行，发挥最大功效，必须要实施最优秀的管理。设备管理的创新、模式创新让设备管理成为煤矿安全、高效生产的推进器。

计划对机电进一步设备维护标准，推行包机、制，做到“三定、四包”，即定人员、定设备、定任务；包使用、包管理、包维修、包故障排除，确保包机责任制落实到位。做到机械设备的“润滑、紧固、冷却、过滤”八字维修方针。以设备运行管理为重点，加强现场管理，定期分析设备运行情况，总结机电事故原因，强化点检管理，提高机电管理水平。

二、加强设备管理

“工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首当顺其治”讲的是企业要保持最强的核心竞争能力，必须要有先进的设备，要让先进的设备流畅运行，发挥最大功效，必须要实施最优秀的管理。设备管理的创新、模式创新让设备管理成为煤矿安全、高效生产的推进器。

计划对机电进一步设备维护标准，计划出台机电设备完好标准、机电设备检修规范，机电设备硐室质量达标、。

三、加强技术管理

加强机电技术管理，加强采面掘进供电先设计后施工，在验收的程序。

加强运输技术管理工作，加强运输系统的先设计，后施工，运输维护质量。

四、加强质量标准化建设

对机电硐室机电质量标准化，通风硐室、以及机电系统质量标准化、运输系统质量标准化。

五、计划实施目标

一、通过人力资源的管理加强企业职工凝聚力，向心力、提高机电职工的工作积极性，工作归属感。

二、加强设备管理，提高设备的利用率，杜绝井下机电设备失爆现象，提高设备完好率，延长机电设备使用寿命。

三、加强机电技术管理提高机电管理安全管理意识，加强机电工程技术保障能力，提高机电设备抗矿井灾害的能力。

厂房水电暖通工作计划 第三五篇

二零xx年是我进入公司的第一年，总的来说二零xx年是收获比较大的一年，同时也发现了自己的不足之处，需要加勉。写这份总结的目地在于吸收经验和教训，为自己以后的工作制定规划、目的和纲要。

二零xx年七月二六进入公司，做的第一个工程的是浐灞半岛楼宇对讲兼户内应急报警系统，为期半个多月。八月中旬去阎良蓝波湾做消防火灾报警系统，为期两个月。十一月之后在延安延长石油宾馆同样是消防报警系统，直到二零xx年元月底。期间，在蒲城一家酒店装过消防设备，经公司派遣在鱼化寨左岸春天学习消防系统调试。这些经历使我在弱电方面的知识和经验上有了很大的收获，并且树立了信心和决心把以后的工作做好。

二零xx年对自己的工作总结如下：

一、在弱电施工方面树立全局观念，做好本职工作，与各部门通力协作，完成工程进度。同时在施工期间，公司内员工要全力配合树立公司形象，使公司在行业竞争中立于不败之地。

二、要加强自己在施工期间的沟通和协调能力，在我们的工程施工中，交流和沟通是至关重要的环节：

一、与公司领导的沟通，包括向公司领导汇报工程进度以及现场施工情况，去年在这方面我做的不是很好，总是要领导问时才汇报，以后要即使汇报；

二、与工程部各部门之间的沟通，包括技术、材料和施工规划等等；

三、与本公司同事之间的沟通，包括技术沟通、安全施工等事宜，只有做好沟通，才能顺利施工。

三、精于专业技能，勤于现场观察，掌握相关规范和技术标准，在综合布线，各系统的工作原理上多下功夫。熟悉各工地的图纸，研究图纸的施工合理性和方便性，更快的提高工作效率，做好工作中的技术交流和相互学习，出现问题及时与公司技术人员或厂家沟通。工作中不断总结施工经验和技巧，在施工的每个阶段都要潜心学习，不懂就问，勤于动脑，灵活的处理施工中的各种“疑难杂症”。

在做出以上总结后，我为自己制定出二零xx年工作计划如下：

一、与公司、工程部做好沟通协调工作，保证接下来的工作顺利进行；

二、与同事之间多交流，打造出一支团结、精干、有战斗力的团队；

三、吸取二零xx年的经验教训，在二零xx年的工作中继续发扬优点，避免发生二零xx年的某些失误，比如施工安全和施工时的一些技术错误；

四、自己搜集有关弱电方面的相关技术资料，工作之余认真学习。学习CED制图。

以上就是我对自己二零xx年度的工作总结和未来一年的工作计划，做这个总结计划是对自己的一个答卷和期待，是面对新一年挑战的战书和战略，我坚信只有辛勤的付出才能得到丰厚的回报。

在二零xx年，以全新的自己投入到工作中，我有信心完成这一年的工作。最后祝公司的事业蒸蒸日上！

厂房水电暖通工作计划 第三六篇

二零xx年，在公司的正确领导下，在各相关部分 的支持和赞助 下，我分公司依照 年初，围绕“降本增效”工作主题，认真贯彻年初职代会所确定的各项目标和要求，认真执行公司的工作精力 与工作安排 ，围绕中心，突出重点，开辟 立异 、扎实工作，较好地完成全部工作任务，取得了一定的造诣 ，增进 了公司的成长 。现将二零xx年工作情况具体总结如下：

一、二零xx年的工作造诣

二零xx年，我分公司全体干部员工依照 全年目标工作任务，围绕自身工作职责，团结一致、齐心协力、耐劳 勤奋、认真努力工作，完成了工作任务，取得优越 工作造诣 ，全年累计完成完成总产值XXXX万元，实现利税XXX万元，均比二零xx年有不合 水平 的增加。为完成二零xx年目标工作任务，取得优越 工作造诣 ，我分公司着重抓好以下三方面工作：

（一）增强 学习，提高政治思想觉悟 和业务工作水平

要做好工业建筑安装工作，完成公司下达的全年目标工作任务，必须 要有坚决的政治思想觉悟 和优越 的业务工作水平。为此，我分公司始终增强 学习，组织全体干部员工认真学习党的十八年夜 精力 ，认真学习公司的各项制度规定 与工作规律 ，提高政治思想觉悟 ，做到在思想上与公司保持 一致，坚决幻想 信念，树立正确的世界不雅 、人生不雅 和价值不雅 ，努力为公司工作，努力为公司创造 经济效益。除了学习政治理论外，着重学习业务知识，要求每个干部员工掌握与工业建筑安装相关的国度 司法 律例 、政策方针和业务知识，以提高业务工作水平，能够依照 公司的要求，做好工业建筑安装工作，确保获得业主的满意。

（二）增强 治理 ，提高工作效率与工作质量

工作有没有效率，工作质量好欠好 ，抉择 于治理 。我分公司深刻懂得 治理 的重要性，在增强 治理 中着重抓好制度化与规范化扶植 ，确保用制度管人管事，各项工作实现规范化，着重抓好三项工作：一是落实岗亭 责任。为抓好工作，增进 成长 ，我分公司依照 工作项目、工作概述、工作标准 和所需知识技能 等四方面内容，制定岗亭 责任，落实到人，做到每个部分 、每个小我 都有岗亭 职责，每件工作、每项事情都有人管、有人抓。二是耐劳 勤奋工作。我分公司要求每个干部员工切记 宗旨意识，做到谨小慎微 、耐劳 勤奋工作，提高施工效率和施工质量，增进 工业建筑安装工作又好又快进行。三是强化工作立异 。我分公司工作领域普遍 、内容富厚 、任务沉重 ，要做好工作，必须 强化工作立异 ；要求每个干部员工立异 工作思路、立异 工作办法 ，战胜 艰苦 ，解决问题，以取得优越 效果。

（三）增强 检查 ，确保工业建筑安装工程平安 和质量

工业建筑安装工程最症结 一是要平安 ，二是要质量，我分公司始终把平安 和质量放在各项工作的首位，切实抓紧抓好，确保在平安 和质量上不出任何问题。我分公司领导深入各施工工地，要求工地领导干部照样 普通员工都要提高小心 ，做到平安 生产，要切记 “平安 是生命，生产保平安 ”的思想，果断 杜绝违章操作，违规生产，增强 对平安 隐患的排查，不出任何平安 事故，维护国度 家当 与人民群众生命平安 。在抓质量上，我分公司深刻知道没有质量便没有一切，要求干部员工稳固 树立质量意识，在注重完成工作任务，精力 放在抓生产、抓进度上的同时，加倍 重视工程质量，真正把质量算作 一件头等年夜 事来抓，摆上议事日程。要抽出时间专门研究质量，不仅主体工程要抓好质量，从属 工程也要重视质量，质量问题要经得起上级部分 检查 和时间的考验。由于我分公司始终重视平安 和质量，二零xx年工程施工没有产生 年夜 的平安 与质量事故，这点我分公司认为 很是欣慰。

二、存在的问题

二零xx年，我分公司全体干部员工认真努力工作，虽然完成了任务，取得优越 造诣 ，然则 与公司的工作要求相比照样 存在一定的不足问题，主要是工作规范化不敷 ，工作造诣 不敷 年夜 ，工作特色和亮点不多，同时降本增效工作抓得不敷 紧，一定水平 影响了公司的经济效益，这些不足问题需要在往后 工作中切实加以改进 和提高。

三、二零xx年的工作支配

一、增强 干部员工的学习教导 ，使干部员工提高思想觉悟 和业务技能 ，耐劳 勤奋、认真努力工作，保质保量按期完成工业建筑安装工作任务，为公司创造 更好的经济效益。

二、增强 施工人员治理 ，制定好施工筹划 ，充分 施展 施工人员的工作积极性，提高施工效益。同时要注意天气变更 ，防止施工人员窝工，影响施工进度，增加公司人工成本。

三、支配 好施工机械，充分 施展 施工机械的作用，提高施工效率。同时要维护好施工机械，确保施工机械的技巧 标准 ，降落施工机械的维修费用。

四、增强 施工资料 治理 ，做到用若干 进若干 ，在施工中不糟蹋 资料 ，对未用完的施工资料 妥然保管，降落工程资料 费用。

五、做好降本增效工作，教导 施工人员要珍惜施工资料 ，对施工资料 ，不乱丢乱放，做到精打细算、充分 应用 ，使施工人员树立勤俭 意识，为企业降本增效、提高经济效益。

二零xx年停止 了，进入新的二零xx年，我分公司要连续增强 学习，掌握做好工业建筑安装工作必备的知识与技能 ，以公司的工作要求对比 自己，权衡 自己，以求真务实的工作作风，以立异 成长 的工作思路，发奋 努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为公司健康持续 成长 ，做出应有的供献 。

厂房水电暖通工作计划 第三七篇

回顾二零xx年，在这半年的教师生涯里，有所改进也有所不足。所改进的地方就要好好保持，所不足的地方，就应该加强学习，不断提高。我在二零xx年里给自己定出如下计划：

一.加强知识储备

踏入教师行业，给我印象最深的一句话就是“想教学生学会一杯水，教师要自己拥有一桶水”。所以，很有必要要加强个人知识储备。主要从理论学习和专业技能两方面进行。我准备给自己制定个读书计划，坚持长期读书，重视对现代教育理论和专业知识的学习。专业技能方面，在毛笔字和素描等方面，也要加强练习，不断实践，从而不断提升个人的素养。

二.强化课堂教学

在教学方面，备课、上课、作业、评价、反思五大步骤要踏实做好，利用好学校优利的教学资源。多加强与各科教师的交流合作，相互间经验分享，共同探索教学规律，促进教师专业成长，深入推进课程改革，进一步提高教学质量。在教学反思方面一定要多下功夫，对学生、对课堂教学进行研究深入，为以后优质课的评选做好准备。

三.鼓励师生参展

在本学期，学生的绘画能力有所提高，下学期，我准备加大力气，培养学生绘画技能的提高。为学生争取机会，参加展览。一方面丰富学生的参赛经验，另一方面提高学生对绘画爱好的积极性。老师也要加强专业技能的提高，争取参赛，提高个人知名度。总之，在下学期，师生共同在专业技能领域互相提高、互相影响。另外，还要在校本开发上多做些研究。

除此之外，作为一实的教师，还应该踏踏实实做好学校的日常业务工作。做到认真负责，勤学苦干，为学校、为老师做好服务工作。

厂房水电暖通工作计划 第三八篇

界首市人民医院东城分院门诊楼

暖通工程评估报告

北京政泰隆监理有限公司

二零一二年九月十五日

一、工程概况

一.建设单位： 界首市人民医院

二.施工单位： 德州亚太集团有限公司

三.设计单位： 上海大同一钢建筑设计研究院有限公司

四.监理单位： 北京政泰隆监理公司

工程地址位于界首市东城开发区内，总建筑面积八六五五平方米，五层框架结构，抗震设防烈度六度。

二、质量评估依据

《工程建筑标准强制性条文》

《建筑工程施工质量验收统一标准>GB五零三零零—二零零一

《通风与空调工程施工质量验收规范》GB五零二四三—二零零二

《建筑工程监理规范》GB五零三一九—二零零零

《建筑工程质量管理条例》

设计院所出的图纸

三、质量控制评述

一、专业施工单位是德州亚太集团有限公司，该单位将质量保证体系作为质量保证的首要措施。其质量保证体系的重点突出，内容比较全面，具有针对性和较好的操作性。在整个通风与空调的施工中，其保证体系的运行情况良好，达到了预期的目标和效果。

二、施工单位按图施工，按规程操作和接受监理及对存在的质量问题进行整改的情况在通风与空调施工过程中，由于建立了比较完善的质量体系，在明确了工程质量目标的情况下，始终确保通风与空调的工

程质量处于一种受控的状态。

a)监理单位质量控制体系与施工单位质量保证体系的衔接

监理部首先针对通风与空调工程的重点和难点，就施工单位编写的通风与空调工程的施工方案，项目总监组织了相关专业监理工程师进行了认真的审查，提出修改意见，最后经总监审核同意后签发并报送业主。在施工的过程中，监督施工单位严格按照审批的施工方案执行，控制好施工的每一道工序和每一个环节，送排风系统子分部工程：本工程风管尺寸、安装牢固、风机设备、系统调试符合设计要求。防排烟系统子分部工程：本工程风管尺寸、安装牢固、风机设备、系统调试、常闭正压风口设备安装符合设计要求。空调风子分部工程：本工程风管尺寸、安装牢固、风机设备、系统调试、风管与设备绝热符合设计要求。制冷设备系统子分部工程：本工程机组安装、配件安装、管道及设备的防腐与绝热符合设计要求。空调水系统子分部工程：本工程冷却水系统安装、管道冷热水系统安装、冷却塔安装、管道的防腐与绝热符合设计要求。

对于隐蔽工程的检查：监理部要求所有监理人员的工作，必须严格按照监理程序进行开展，同时也要求施工单位必须严格按照现行的施工验收规范进行施工，各分项工程严格执行自检制度和报验程序。施工过程中，进行巡视、平行检验，重点部位或关键工序进行旁站跟踪监督。

对于本子分部工程质量资料的验评：由于本子分部的工作量大、结构复杂，故监理部根据制定的《监理规划》，明确了专业分工。对于施工单位所报送的分项工程的质量验评资料，专业监理工程师进行了认真的评定。符合要求的项目监理机构予以确认。

工程所用材料的检查：所有进场的材料，必须具有材质证明，并向监理部报验。由专业监理工程师审查合格后，进行现场见证取样送检，合格后才能用于本子分部工程中。

四、监理部对通风与空调分部工程质量检查和验收

一、工程质量的报验程序

对通风与空调子分部各分项的工程质量，首先由施工单位进

行自检、自评，质量合格后，填写相应的分项工程质量验收报验单，并附上有关的质量证明资料和检查资料。监理工程师按约定的时间到现场进行复查，相关的技术人员和质检员随同。复查合格后，监理工程师在验收单上签字认可；当发现不合格时，要求施工单位返工并重新报验，监理工程师重新验收。

二、检查分项工程、检验批的情况

该通风与空调五个子分部工程，一共检查验收了三六个分项工

程，以上检验批均合格，故五个分项工程已达到合格标准。

三、通风与空调分部工程的主要检测数据

隐蔽检查验收符合规范及设计要求。

审批材料、半成品、设备符合规范及设计要求。

管道强度试验、严密性试验符合规范及设计要求。

制冷设备试运行调试符合规范及设计要求。

通风空调系统调试符合规范及设计要求。

检验检测的结果及相关的质量保证资料，经审核均符合规范

及设计要求。以上详见合格证及检测报告。

五、评估结论

本工程的通风与空调工程于二零一二年九月一五日，监理部组织了自检和验收。综上所述本单位通风与空调工程施工符合设计、施工验收规范和工程建设标准强制性条文的要求，所含分部工程经核查均评定合格；经审查质量控制资料基本完整，符合要求；有关安全和功能检测资料基本齐全；检测结果符合设计和验收规范的规定；观感质量综合评价一般。据此，本单位通风与空调工程质量评定为：合格。

专业监理工程师：

总监理工程师：

北京政泰隆监理公司

二零一二年九月十五日

厂房水电暖通工作计划 第三九篇

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厂房水电暖通工作计划 第四零篇

我要在学校工作计划的指导下，坚持“以人为本、服务育人”的思想，进一步增强自己的责任心和事业心，努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。努力做好学校教育教学的服务保障工作，使自己思想觉悟提高，工作作风过硬，确保自己工作更上一层楼。特制定以下工作计划。

一、加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高自己的自身素质；通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技能，提高管理水平；通过加强思想政治教育，创优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；通过按时参加学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。

二、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神，树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。

三、水电管理工作是学校管理的一个重要组成部分，水电管理工作是繁琐而又平凡的工作，但搞的好坏将影响到整个学校教学工作的发展，使自己认识到总务工作是学校工作的基本保障。

四、树立后勤工作为教学第一线服务的思想，进一步改进自己的工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见，遇事能做的，随时处理，要细心、虚心和及时排除故障使教师和学生没有后顾之忧，并且根据轻重缓急逐一加以圆满解决。

五、进一步加强水电管理，提高水电维修的业务水平，要规范操作，增强责任感，加大检查力度，确保水电安全运转。及时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象，配合学校搞好用电检查，同时号召学校各个部门、各班级齐抓共管、群策群力，教育全体师生要牢固树立节水节电的意识，严禁私拉乱接，杜绝长明灯、长流水，使每一度电每一滴水都物尽其用，杜绝浪费现象及安全事故的发生。发现问题及时处理。

六、服从组织和领导的安排，配合总务处做好其他各项工作，服务教学，服务师生。

厂房水电暖通工作计划 第四一篇

一、施工技术总结的内容

（一）工程简介

对本工程的总体情况进行关于，着重说明其特点。

（二）施工总平面布置实施情况

包括：大型机械设备的选用及布置、施工力能布置及用量、施工临建布置、总平面管理的方式及实施效果、交叉施工措施等。

（三）主要施工技术措施

主要总结施工方案的执行情况。

一、土建工程施工主要的总结部位有：特殊基础（桩基）施工、土石方开挖与回填、汽机基础结构施工、汽机螺栓预埋（直埋或预埋套管）施工、主厂房结构及锅炉框架施工、煤斗施工、烟囱施工、冷却塔施工、泵房施工、循环水进、排水管沟施工、排水明渠施工、灰坝（灰堤）施工、输煤系统施工、高层（或多层）建筑施工、装饰工程施工、大体积砼施工、钢结构制安等；

二、安装工程技术总结的主要内容有：锅炉、汽机、电气、热控、化水、输煤、供水、焊接、冷作加工等专业方案实施情况、辅机分部试运行情况和机组联合试运行情况、机组消缺情况等。

（四）工程管理情况

主要总结三大控制目标实施情况。

一、施工进度计划管理，包括：管理制度及实施情况、工程施工实际进度与计划进度及合同计划的比较、工程项目均衡施工情况、P三等计划管理软件推广应用情况；

二、质量管理，包括：质量管理措施、办法及实施情况、质量检查验收及评定情况、重大质量事故的分析与处理、ISO九零零一质量管理体系运行情况、对外包队伍的管理等；

三、安全管理，包括：安全制度及实施情况、安全技术管理制度及实施情况、职业安全健康和环境管理体系运行情况、现场文明施工生产管理及实施情况、施工用电防火安全管理、创建“安全生产、文明施工样板工地”实施情况。

（五）技术管理情况

包括：制定的技术管理措施以及这些技术管理措施与实施情况的差异及改进办法，新技术、新工艺、新材料的推广应用情况；

（六）经济管理情况

一、本工程主要技术经济指标的实施情况；

二、成本控制管理：项目法施工实施情况，成本控制的措施及实施效果，项目部和作业公司各项经济指标的落实情况；

三、合约管理：主要总结合同的执行情况，包括工程投标（合同条款、投标报价、风险管理）、索赔与反索赔，以及内部承包合同执行情况等。

（七）资源配置及利用情况

一、施工现场组织管理，包括：管理模式运作情况及存在问题、劳动力资源的使用情况等；

二、顾客提供产品的管理和使用情况，包括工艺设备和材料等；

三、物资管理情况，包括物资管理的模式，施工机械设备、工器具的配置和使用，主、辅材的耗用等；

（八）工程创优、工艺创新

主要是总结工程创优的目标及实施情况，本工程项目的工艺示范点等。

（九）本工程施工的总体评价

取得的主要经验教训，以及改进意见和建议。

二、附施工技术总结编制的要求

着重总结事中实施过程、事后检查结果与事前策划的对比。

（一）针对总结的内容，描述施工过程。

包括：做了什么？怎么做的？效果如何？原来的计划目标是什么？是否达到目标？

（二）对所描述的过程进行分析、研究，得出经验和教训。

（三）通过总结，对今后工作的建议、计划和要求等提出自己的想法。

这是总结的目的，也是下一轮实践活动的开始。

厂房水电暖通工作计划 第四二篇

大学毕业后，我进入x公司工作，在市场销售部担任销售工程师职务，主要工作是针对不同客户的不同要求提供不同的水处理方案。由于公司在水处理行业内的业务优势主要在循环水处理上，而循环水主要集中在暖通空调领域，所以在北京近半年的工作时间里，我接触了大量与暖通空调水循环系统相关的水处理流程及装置，如锅炉给水工艺中的全自动软化水装置、海棉铁除氧器、反渗透装置，循环水管路中的过滤器、电子除垢仪、全自动加药装置等等。除此之外，我重点学习公司从x引进的、国际上最先进的、用于暖通空调水循环系统的脱气除渣系列产品，在赴欧洲学习考察之后，我掌握了应用于暖通空调水循环系统的脱气除渣产品内涵。

由于业务需要，我被外派公司x办事处工作，担任销售主管职务，主要工作是针对不同的暖通空调水循环系统提供不同的脱气除渣方案。为了向暖通空调系统设计师和系统集成商提供更好更合适的脱气除渣方案，我系统地学习了与暖通空调水循环系统相关的系统知识及相关设备知识，系统知识包括中央空调系统设计教程、制冷与低温技术原理、住宅分户采暖系统教程等等，相关设备包括锅炉、换热器、散热片、水泵、冷冻机、风机盘管、冷却塔、平衡阀等等。在此基础上，我已经可以熟练地向不同要求的客户提供不同的合适的水循环系统脱气除渣方案。

在近x年的工作实践中，我已为上x市x数据处理中心、xx等项目的暖通空调水循环系统提供了脱气除渣方案，已经运行的项目现场均效果良好。

由于暖通空调闭式水循环系统中定压装置与脱气装置密切相关，甚至某些定压装置具备一定排气功能，所以我在工作中也对定压装置进行了学习和研究，并将现行的高位膨胀水箱、囊式罐定压和泵式定压三种定压方式进行了全面的对比，分析其在初次投资、运行过程中的稳定性、安装的便利性、占地面积等方面的优劣，为向客户提供定压方案打下坚实基础。

在以后的工作中，我会继续学习暖通空调水循环系统中各种装置的具体知识，在考虑客户具体需求的前提下，尽可能提供合适系统的脱气除渣及定压方案，为整个系统的稳定和完善贡献自己的力量。

厂房水电暖通工作计划 第四三篇

一、指导思想本学期我将教三、五、六年级，我将重点投入到养成良好的学习习惯。激发学生学习英语的兴趣，培养他们学习英语的积极态度，使他们建立初步的学习英语的自信心;培养学生一定的语感和良好的语音、语调基础，使他们形成初步运用英语进行简单日常交流和书写，为进一步学习打下基础。

二、教学要求和目标

一、使学生获得一些英语的感性知识，激发学习英语的兴趣，培养他们英语学习的积极态度。掌握基本的英语交际用语，培养学生初步运用英语进行交际的能力。

二、培养学生一定的语感，打下良好的语音、语调和书写基础。

三、培养学生学习英语的自觉性，养成良好的学习习惯。

四、掌握基本英语交际用语，使他们形成初步用英语进行简单日常交流的能力。

五、遵循英语教学规律，寓思想教育于语言教学之中，促进学生良好品德的形成。适时关于中外文化差异，尽力使学生感兴趣。培养学生创新精神和实践能力，努力为学生的终身发展奠定语言基础和思想基础，并为进一步学习打下基础。

六、在学习课本知识的同时，加强英语知识的拓展、延伸、加深。

三、教学重点难点

一、能按四会与三会要求掌握所学单词。

二、能按四会要求掌握所学句型。

三、能在情景中熟练的运用所学的四会句子。

四、能在图片、手势、情景等非语言的提示下，听懂清晰的话语与录音。

五、培养良好的书写习惯，能做到书写整洁、规范。

难点：

低年级：养成良好的听英语、读英语，说英语的习惯，能自觉的模仿语音、语调，逐步培养语感。

高年级：掌握基本英语交际用语，培养学生对英语的观察、记忆、思维、想象和创造能力。培养学生预习的习惯，能够把不懂的词标记出来。在课堂能够认真听讲随时记笔记。

四、方法措施

一、认真备课，钻研教材，进行课堂的有效教学，提高课堂效率，做到当堂内容当堂掌握。

二、创新运用各种不同英语教学法来辅助教学，如：情景教学法、直接教学法和TPR全身反应法，并开展一些有趣的活动、游戏让学生在轻松的氛围中学习英语。

三、创设英语情景和环境，使学生们在一定的英语语言环境里习得 第二语言 。做到 生活中有英语，英语中有生活 。

四、鼓励学生大胆说英语，肯定他们的进步(尤其是英语基础不好的学生)，树立学生的信心，培养学生朗读和书写的习惯。

五、注重教材的灵活性和可操作性，以满足不同层次的学生的需求。帮助英语基础不好的学生，提升英语基础好的学生。

六、多教授chant和歌谣或小故事等促进学生多单词和句型的记忆。充分利用教科书中的课文创设栩栩如生的情景，如打电话、购物、生日聚会、野餐、旅游、问路、看病等，为学生提供使用英语进行交流的机会。

七、鼓励后进生。我们英语老师最头痛的是后进生队伍越来越壮大，因此我们要鼓励后进生，善待后进生，纠正后进生的错误观念，让他们知道自己能行，鼓励他们去追求。在课堂上，要多用鼓励性的语言，要掌握评价的艺术，保护后进生的自尊心，发现他们的优点与长处，让他们尽情发挥。教师要耐心帮助他们，以自身的人格魅力去影响和感化他们，从而提高教学质量。

厂房水电暖通工作计划 第四四篇

一、个人基本情况

我个性比较开朗，办事认真，信奉“明明白白做人，实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事，我都会认认真真地对待。我还是个善于学习，敢于挑战困难的人。来到这里的第一天，我的上司张主任就给我上了很重要的一课，她说人一定要在社会中找到自己的位置，这样人生才有价值。我一定牢记这句话，在x集团实现自己的人生梦想。

办公室文秘一职，对我而言是一次机会，它能够充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。

二、对工作岗位的认识

一.服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。

二.领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。

三.执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。

但是服从并不是被动，很多工作可以提前预测、积极主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考;同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。

其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。

三、对未来工作的计划

一.在日常事物工作中，我将做到以下，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。

二.在行政工作中，我将做到以下几点：

(一)做好领导服务：及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。

(二)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

(三)做好员工服务：及时的将集团员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。

(四)协助办公室主任完善集团各项规章制度。

(五)做好信息工作：保存好办公室常用文档，做好存档工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。

(六)做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。

三.提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点：

(一)积极参加集团安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。

(二)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。

(三)通过个人自主的学习来提升知识层次。

我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为x集团就是我最好的平台，我一定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。

厂房水电暖通工作计划 第四五篇

回顾一年来的工作历程，感觉还是有极大的成就感，作为八零后的一批“新手”，虽然没有丰富的运行实践经验，但却将电站三台机组已安全稳定运行了四四四二天，虽然是在公司领导的科学管理和正确指导下才取得了这样的成绩，但同时也体现了运行人员快速成长步伐，一年来始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针开展工作，健全和完善班组的各种规章制度，不断加强班组建设，注重安全教育和技术培训，加强设备管理，坚持以人为本，科学管理，在安全生产上下功夫，扎实开展各项工作，紧紧围绕“安全生产”的目标，较好的完成了今年各项工作任务。现将全年的主要工作总结如下：

一、主要的工作业绩：

一，截止到二零xx年一二月三零日，我站机组安全运行四四四二天。中途未发生安全天数中断的情况。在三月二六日巡视过程中发现#一机组出口断路器一DL电流互感器接触铜排由于温度过高而引起电流互感器接头发红，导致外壳烧裂。因及时发现缺陷，采取有效的措施，保证了一号机组的安全；在夏季我站二号机发生过两次因事故PLC引起的停机事故，经过分析是由于设备本身问题而引发的停机事故，经过及时的处理使机组恢复安全运行。

二、由于我站投运第一年，不太了解所处郁江流域的水文情况。汛期加强与上游电站水情联系，及时了解水情信息，并掌握了一系列郁江流域水文资料。汛期中合理水库调度，与市调勤沟通，积极联系市调开停机，确保了水资源的合理利用。在与外联系中体现我站工作人员的沟通素养，语气谦逊和蔼，有效的提高了我们运行人员的工作效率。在汛前和汛后认真开展春季、秋季安全大检查，对查出的问题及时整改，并在工作中杜绝习惯性违章，有效保证了电站的安全生产。在本年工作中，在执行开机过程中未出现开不起来和超时开机现象，虽然在开机过程中也遇到过一些小问题，但在运行、点检、维护的积极配合和努力下，及时解决了问题，保证了机组的顺利启停。

三、在这一年中，进行了多次大型操作，在实际工作中的严格执行“三讲一落实”，未出现误操作的情况，保证了人员、设备的安全。在日常工作中，在站领导的组织调度下，完成了运行规程第二版的修订，并组织学习讨论，要求在巡回检查中做到了认真仔细，不留死角；全体运行人员进行操作票填写培训并考试合格，并完成电站标准操作票的初步修订，在执行操作票时严格按照了自审，初审，复审的流程，确保标准操作票的合格率。

四、各值每月必进行一次反事故演习和桌面推演，在演习中出现过一些不足之处，在部门领导和各位专工的指导下，得到了及时的更正，从中学到了不少专业知识，并积累了丰富的事故处理经验，避免了以后在处理事故时的盲目。

五、每月各值至少开展四次班组安全活动，组织学习大唐国际，分公司相关文件和有关技术措施，认真坚持学习大唐国际典型事故案例，并做到“一周一案例”，针对相关安全事件吸取经验教训。日常培训学习中，认真学习了公司下发的各项文件和制度。认真贯彻了文件精神，积极参与和开展“三大工程建设”、“创建零违章班组”、“双增双节”和“三讲一落实”，在各项活动中取得了较好的成效，至今“三讲一落实”落实情况很好，无违章、违纪现象。

六、在本年中积极参加公司组织的各种业务技能活动，“自足岗位，对标一流”，在竞赛中找差距，在竞赛中找提升。积极参与公司合理化建议工作，开源节流，双增双节，尽职尽责，努力完成公司的盈利目标。

七、在机组运行一年的检查性检修工作中，认真响应公司“应修必修，修必修好”的检修宗旨。积极配合检修人员对#二、#三机组进行C级检修，在检修过程中，对设备有了新的认识，更全面熟悉了设备的特性。

二、主要存在的问题及不足之处：

一、安全是生产的命脉，安全简而易知事关乎自己家庭幸福，班员安全意识有待进一步强化，不能只靠领导的督促、提醒和监督，需靠在日常工作、生活中的自我意识。真正做到“安全在我心中”，而不至于是聊聊而侃。

二、在学习过程中，没有主动性，针对理论知识都需要更进一步的提高，特别是事故判断和处理水平有待提高。这就要求主观能动性，人人参与学习中，自我要求提高，而不是为了应付领导的监督检查而学习。

三、“三讲一落实”是长期坚持的工作内容，三讲是在工作中切实落实的实际工作，不能停留在表面，巡视检查的规范化，倒闸操作的标准化都是努力的方向。

四、双增双节，开源节流。需要全员具有节约意识，特别是厂用电的控制，在晚上未发电的情况下，开启厂房壁灯节约厂用电，以及保持高水位发电，降低耗水率等都需继续深化。

三、今后的努力方向和工作计划：

一、继续贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针政策，力争实现二零xx年度安全生产目标。

二、积极配合各部门重点搞好以下工作：

（一）春季、秋季安全大检查工作；

（二）做好汛期防洪、渡汛工作；

三、继续加强人员技术培训工作，重点放在如何取得良好培训效果方面，力争使大家的综合业务素质明显提高。并要求各值在每月二五日前制定下一个月学习计划。

四、加强和部门之间的交流和沟通，有问题及时汇报解决，不要积累问题、激化问题，同时要注意个人修养的提高。

五、认真规范各类台账、记录。

六、加强对节约资源的实际工作，争取在二零xx年有好的成效，提高全员KPI值。

厂房水电暖通工作计划 第四六篇

二零xx年又是一个新的开始，也是一个充满挑战，机遇与压力并重的开始的一年。因此，我要调整工作心态、增强管理意识、责任意识、服务意识，充分认识并做好本职工作。为了尽快的成长为一名优秀的销售经理，我订立了以下二零xx年度工作计划：

一、业务理论水平、组织管理能力及综合素质的提高。

首先要把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。其次经常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，必须在工作中不断地提高自己、提高自身能力素质，上让领导放心，下让顾客满意，不断学习专业知识，全面提高自己，在协调关系的能力上要有突破，在组织管理的能力上要有突破，在完成工作的标准上要有突破。

二、 学习及制订培训计划。

做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，根据需要调整我的学习方向(管理知识、营销知识、策化知识、各个楼盘的动态等相关房地产的知识都是我要掌握的内容)来提高业务员的销售能力。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。

三、业务目标及发展目标。

首先以提高工作效率为根本，尽最大的努力超额完成公司每月制定的业务目标，争做公司所有项目第一优秀楼盘，其次打造红军一样的团队，大家什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤、讲团结，讲协作，保证完成各项工作任务。

通过学习，实践工作结果来证明我的能力，争取年底做到销售总监。

四、 加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。

积极主动地把工作做到点上、落到实处。我要虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。要勤于汇报，善于总结，使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

厂房水电暖通工作计划 第四七篇

一、二零__年前三月工作小结

年初设立的重点工作有几项：

一.联系新分配的四三位核心客户，关于银河的理财服务和理财产品;

二.对名下管理核心客户分类，根据客户的资产量和交易周转率将客户分为活跃客户，中长线客户，新股及少量交易客户，新股申购客户以及亏损套牢客户。

三.对于分类核心客户进行个别管理服务，以短信、电话重点关注中长线投资者和新股申购投资者。

四.每周分析管理核心客户交易数据，了解客户交易情况，以及主要核心客户交易情况。

五.利用微博打造个人理财基金的品牌和影响力。

六.制作南方基金产品宣讲资料，向客户推荐基金产品。

七.每月挑选表现优异稳定的基金产品，制作优秀基金的推荐。

八.联系原有核心客户，增加客户熟悉度和满意度。

九.复习期货考试基础知识。

二、第一季度工作完成情况：

一.新分客户拜访工作

厂房水电暖通工作计划 第四八篇

经过了多少年的浮浮沉沉，在公司打拼的脚步一直没有停歇，终于我就这样一步一个脚印的走到了目前的为止，现在我在公司也是一门人事主管了，也算是公司一个不错的职位了，管理的人也多了，当然薪水也涨了，责任也更重大了。这么多年的基层工作，我已经对我们公司的情况了如指掌了，在二零xx年，我作为人事主管，开展如下工作计划：

一、具体业务开展。

一。对该工作计划方案的实施过程当中出现的各种问题进行反馈，及时调整修改工作计划，记录下属员工在工作计划实施中的工作表现，并向人力资源部经理汇报工作进度。

二。对该工作计划方案的实施成果按照事先制定的评估标准进行评估，并将评估报告上报给人力资源部经理审阅。

三。对该工作计划方案进行总结并形成书面报告提交给人力资源部经理审阅，批准通过。

四。进行下一个工作计划。注意：在实施上述工作计划的过程当中，该人事主管所负责的各项日常工作以及其下属负责的日常工作都要照常进行。

五。在征得人力资源部经理同意的前提下，找文件档案室领取人事主管的职位说明书和前任人事主管的离任工作交接清单，对照职位说明书对人事主管的日常性工作进行熟悉，对前任人事主管已经完成的各项工作计划进行了解，对其未完成的工作计划按照其工作计划方案来进行完成。

六。对照人事主管的职位说明书，就人事主管工作范围内人力资源管理工作中某些环节发现的问题，按照轻重缓急进行分等，对最重要的、需要迅速解决的问题拟定提案，和人力资源部经理进行沟通，征得人力资源部经理的同意。

七。根据上述提案制定多项工作计划方案，包括计划目标、计划对象、计划的参与人员及各人员的工作分配、计划时间表、计划中可能出现的问题及其解决办法、计划是否达到目标的评估标准等。

八。和下属沟通这些工作计划方案，对这些工作计划方案的各个环节进行讲解并征取下属的意见，修改完善这些工作计划方案，获取下属的支持。

九。和人力资源部经理就提案涉及的多项工作计划方案进行讨论，并征求其意见，征得人力资源部经理对其中某一方案的批准。

一零。召集下属开会，在了解其各自职位说明书的前提下，明确各自的工作任务，及其在人力资源部经理已批准工作计划方案中所扮演的重要角色、工作的时间表等，共同推进工作计划的实施。

二、定期总结和改进工作。

一。按各项工作计划的具体进度审阅下属的工作计划，审阅报告报备人力资源部经理，听取其对报告的指导意见。

二。对上述的各项工作计划按照先后顺许进行工作总结，并提交给人力资源部经理审阅，充分听取其对工作的各项指导意见。

三、注重与上级、其他部门以及员工的沟通。

人力资源工作在公司内部属于一项服务支援性工作，对主要的业务流程提供人力资源规划、招聘配置、培训开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等方面的支持，保障主要业务流程顺利进行，实现公司的保值增值。

一、看法，让他们多提意见、多提建议。

二。注重和上级领导的沟通，深入了解上级领导对自己各项工作的看法，让上级领导对自己的工作多多提出意见，让自身工作中尽量少范错误、不范错误。

三。注重和公司内部其他部门的沟通，充分听取各部门对人力资源部门各项工作的意见，有则改之，无则加勉。

四、充分深入地了解公司情况。

我要了解的公司信息主要包括公司的愿景、发展战略、管理理念、企业文化等，公司的主营业务、各项工作流程、组织结构等。获取信息的方式如下：

一。通过公司的新员工入职培训等培训活动来获取信息。通过公司的新员工入职培训，我可以对公司的企业文化、管理制度等有初步的了解。

二。请教老员工，与老员工交流。通过和老员工的交流，可以了解公司的发展背景、发展路径等，熟悉公司的发展脉络。

三。在征得人力资源部经理批准的前提下，从文件档案室调阅有关公司愿景、发展战略、管理理念、企业文化、公司的主营业务、内部管理流程、组织结构等的文件资料。

四。在征得人力资源部经理同意的前提下，到企业内刊主管部门查阅企业重要内刊及最近一段时间的内刊文章，进一步了解企业的愿景、发展战略、管理理念、企业文化、公司的主营业务等。

五.查阅公司所在行业协会发布的重点刊物和外界相关主要媒体对公司的报道，来了解行业发展情况、企业在行业中所处的地位以及媒体公众对企业的看法等。

五、深入认识和领会自己的工作职责。

了解了公司的基本情况后，我还需要了解人事主管这个职位在公司的职位序列中所处的位置。

一。查阅人力资源管理的相关制度和工作流程，进一步明确自己在工作中的主要职责。

二。在征得人力资源部经理同意的前提下，查阅人事主管的职位说明书，并就其中载明的相关职责、权力、工作汇报关系、沟通方式等和人力资源部经理进行沟通。

厂房水电暖通工作计划 第四九篇

一、农业经济得到巩固和发展

农业是__经济快速发展的潜力所在。今年，我们继续把农业放在经济工作的首位，制定了相应的措施。及时召开了镇、村、组三级干部大会和群众大会，在春耕备耕中，共出墙报一七期，发放直补宣传单一一零零零多份，张贴宣传单二零零多份，发放粮食直补金共万元。尽管年初遭受了五十年一遇的冰雪冻雨天气，由于镇党委、政府积极开展抗灾救灾工作，积极落实中央的各项支农、惠农政策，国家下拨的粮食直补金，按照“不准截留、不准抵扣”的原则，做到了一分不少地发放到了农民手中，我镇广大农民群众种粮积极性继续保持高涨，耕地抛荒率持续走低，__年上半年我镇粮食种植面积达三二四零三亩。

二、工业经济继续保持良好发展势头

今年一-六月份，全镇完成工业生产值亿元，占年任务的,共完成税收一二三七万元，同比增长，其中国税一零零零万元，同比增长，地税二三七万元，同比增长。

为了促进本镇民营经济的快速发展，镇党委、政府把招商引资工作作为发展全镇工业经济的一个突破口来抓，围绕地理位置、工业基地、矿产资源、亲情乡情抓招商引资，全镇招商引资和民营企业经济发展等工作又跃上新的台阶。一-六月份，我镇共引入项目三个，到位资金五四零零万元。___项目于今年三月份全部建成,共投入资金二七零零万元,其中固定资产二二零零万元,流动资金五零零万元,主要产品是普通沥青混合料和彩色沥青混合料,项目达产达标后,年销售收入可达五零零零万元,实现利税三零零万元。___于今年元月份引入,目前正在进行平整土地等前期基础性工作,预计一期工程在今年一二月份建成，计划投资二二零零万元，一期一二零零万元。通过优化经济发展环境，及时为企业排忧解难，为企业的发展“保驾护航”。全镇今年新增工商登记的个体户二八个。

三、新农村建设及政府办公大楼扩建稳步推进

全镇原有二零个省市示范点。今年新增八个，所有新农村建设点全部完成测量、规划，在镇村两级建立了新农村建设激励机制，定期对建设情况进行检查考评并给予奖励。充分发挥理事会、普通群众和能人的作用，广泛调动参与建设的积极性。到目前为止，各试点村共拆除旧房二零五间约六九九五平方米，新建房屋一一五间，面积五一三三平方米，整治水沟五零零米，共建垃圾坑五零零多个。

__镇作为__区第三大镇，其办公条件却极为狭小，尤其是领导干部都是聚办公、住宿为一室，前半间是办公室，后半间是卧室。为此，我镇年初就申请了政府办公大楼扩建工程，前期拆迁工作基本完成，共拆房屋三八间一一五九平方米。

四、干部作风扎实有效，为民服务意识增强

今年以来，我镇深入扎实地开展了作风整顿年活动，通过活动，进一步树立了新时期我镇机关干部的新形象，作风扎实了，在人民群众心目中人人都是好干部，个个树立起了爱岗敬业、奉献基层的精神。一是思想认识到位。机关作风整顿一开始，我镇就成立了领导小组，认真组织学习，学习中人人有笔记，而且都写有一五零零零-二零零零零字的心得体会。组织中层以上干部轮流讲课，开展大讨论，使干部们自学投入到转变作风建设上来。二是进行自我剖析。每名干部都能对照需要解决的突出问题，通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”的方法认真查摆和剖析，提出了整改意见。三是确保干部作风贴民情。建立了“首问责任制”、“办证服务管理制”、“行政不作为责任追究制”、“公文限时办结制”等一零项制度，积极开展“民情日记”、干部结对帮扶等活动，实实在在为群众办实事，增强为民服务的意识。

五、综治工作力度加大，社会治安进一步好转

厂房水电暖通工作计划 第五零篇

本人于XX年毕业于华北电力大学，所学专业为供用电工程。在XX年八月进入电力实业公司参加工作至今。在这五年中，我先后在电力实业公司的线路班、变电班、生技股从事生产一线工作。在各位领导和同事的支持和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，下面就从专业技术角度对我这五年来的工作做一次全面总结：

一、学习生产运行专业知识，提高岗位劳动技能

从xx年参加工作，领导为了让我尽快转变角色，熟悉工作环境，适应生产要求，我先后被分配至一一零kV下车变电站、一一零kV东水变电站、巡线班和输变电管理所从事输变电设备日常运行、维护、检修等工作。

工作伊始，我发现学校里学到的专业知识同生产实际有很大的不同和差距。为此我努力学习生产运行专业知识，努力提高自己的岗位劳动技能，在短短的一年内，我主动吸收老师傅们的工作经验，虚心向他们请教工作中的技术问题，并通过自己的努力，迅速掌握了线路和变电运行的生产程序及各种一、二次设备的规范、参数。

二、从事施工设计和技术管理工作

其次，将先进科技手段应用到实际工作中去，同时应用autocad绘制了线路走向图、相序图，交跨图。做到及时更新线路图纸资料，并将新旧图纸进行衔接、更新，使图纸资料与现场相符，与设备相符，进一步完善了线路资料，保证了数据真实性，为真正指导生产管理和逐步实现线路的状态维护奠定了基础。提高了工作效率和管理水平。

三、努力学习新知识，用知识武装自己

在完成好本职工作的同时，我还不断学习新知识，努力丰富自己。XX年底我参加了二级建造师的考试，并以优异的成绩取得了国家二级建造师的证书。为了更好的完成这项工作，我重新学习了各种规程、标准、施工和验收规范，按时圆满完成各项工作的同时也充实了自己。

总的说来，在这几年来的电力管理工作中，自已利用所学的专业技术知识应用到生产实践中去，并取得了一些成效，具备了一定的技术工作能力，但是仍然存在着许多不足，还有待提高。在今后的工作中，自已要加强学习、克服缺点，力争自己的专业技术水平能够不断提高。更能适应现代化电力建设的需求。

以上就是我从事生产运行工作五年多以来的专业小结。总结是为了去弊存精，一方面通过技术总结，在肯定自己工作的同时又可以看到自己的不足和缺点，在以后的生产和工作中加以改进和提高，精益求精，不断创造自身的专业技术价值，另一方面，通过这次资格评审，从另一侧面看到别人对自已的专业技术水平的评价，从而促使自己更加从严要求自己，不断提升知识水平和劳动技能水平。三人行必有我师，我坚信在日常的工作中相互学习、相互请教，自已的业务水平必定能更好。活到老，学到老，知识无限的，学习是不可停止的。在今后的工作中，我将以饱满的热情投入到本职工作之中去，更好在电力建设行业中发挥自己的技术专长，为企业创造更高的经济效益为企业、为国家做出更大的贡献。

厂房水电暖通工作计划 第五一篇

xx年，我们在上级主管部门的正确领导和精心指导下，认真贯彻“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神，以科学发展观统领全局，以构建“平安横山”、“和谐横山”为主要目标，立足稳步发展、持续发展、和谐发展，按照“管一流工程、创一流效益、塑一流环境、建一流队伍”四个一流的总体思路，开展了一系列扎实有效的工作，取得了一定的成绩。

一、一-九月水库调度运用

xx年一-九月横山水库上游共降雨毫米(坝上站)，同比去年(毫米)减少，比历年同期平均降雨量(毫米)减少。一-九月水库入库径流量万立方米，比去年同期(万立方米)减少近一半，与历年同期(一三五零四万立方米)相比减少。

水库年初水位米(吴淞高程)，相应库容五三八一万立方米;入汛水位米(吴淞高程)，相应库容五三七四万立方米;汛末水位米(吴淞高程)，相应库容四五八八万立方米。

一-九月水库共向宁波供水万立方米，完成年度计划的，预计全年可供水七零零零万立方米，超额完成预定指标;向奉化供水万立方米，已完成年度计划的，预计全年可供水一九八零万立方米;提供下游灌溉发电及生态用水万立方米，安全发供电一五六万度。

二、xx年工作回顾

回顾一年来的工作，按照年初制定的各项工作目标，我们主要是围绕以下几个方面抓了具体落实：

(一)优化水源调度，全力确保宁波奉化城市供水

自扩建以后，水库就承担着宁波、奉化城市供水的重要职责，因此，治理保护源水环境，合理配置各类用水成为当前水库调度运用的重中之重。为此，根据今年降雨偏少、来水偏枯的实际，把保障宁波、奉化城市供水作为首要目标，坚决服从水源统一调度，统筹兼顾各方用水，合理配置各种用水量，最大限度满足日益增长的城市用水需要。一-九月份，水库共向宁波供水万立方米，同比去年(五一九六万立方米)增加;向奉化供水万立方米，提前三个月完成年度预定指标。同时我们还积极做好水源环境治理和水质保护工作，定期开展生态涵养和水质保护活动，确保原水质量优良。

(二)立足管理本职，着力做好防汛抗旱工作

做好防汛抗旱工作，保障水库安全运行，是水库管理工作的本职和主要任务。自入汛以来，我们就把防汛抗旱作为水库管理工作的重中之重，提出了“七个强化，三个确保”的防汛新要求，着力落实各种防汛抗旱措施，做好水库水情、雨情、工情监测，保证“思想、组织、方案、责任、技术、物资”六到位。同时，坚决服从上级防汛防旱部门的统一调度，正确处理防洪、灌溉、供水、发电四者关系，通过河道补充灌溉、分段定时调节等科学调度，确保下游灌区灌溉生产用水和生态环保用水需要。在五-六月份遭受的几次台风袭击中，通过全蓄调度，使下游的损失减少到最低程度，充分发挥了水库的防洪效益。

(三)狠抓安全管理，大力开展“平安横山”建设

一是坚持安全至上，不定期开展“关注安全、关注生命”为主题的安全教育，牢固树立安全意识;二是继续抓好工程的规范管理和标准化建设，按照各种规范、规定进行检查、操作和管理;三是重点实施了大坝背水坡踏步整修、防汛电力备用低压线路改造、库区围墙改造、二#发电机组扩大性大修、电厂厂房防漏装修等建设;四是通过“查制度促规范、查责任促落实、查隐患促整改”三查三促活动，确保安全生产;五是抓好安全防护，对工程保卫人员、电力生产人员、闸门运行人员配备工作服和安全防护用品，实行统一着装上岗。通过这些工作的有力落实，有效地推进了“平安横山”建设，全年未发生一起安全事故。

(四)突出工作重点，全力打好三场攻坚硬仗

第一是打好成立“宁波原水(集团)有限公司横山水库分公司”的硬仗。经过企业资产核查、登记注册等，于三月二五日召开了宁波原水(集团)有限公司横山水库分公司成立大会暨授牌仪式，成为第一个正式挂牌成立分公司的组建单位。

第二是打好工程防汛体系建设改造的硬仗。从确保工程安全和提高水库防汛抗旱能力的要求出发，多方筹资、挤出资金实施了大坝背水坡踏步整修、二#发电机组扩大性大修、电厂厂房防漏装修、防汛电力备用低压线路改造、电力测试、卫星通讯系统和水情遥测系统设施进行全面改造、大坝泄洪闸门三只启闭机安全启闭装置安装、事故闸门减速箱齿轮油更换、二#进水蝶阀维修、大坝二#水平位移计铟钢丝断裂修补、大坝观测仪器f零二经纬仪的更新、大坝面板喷水系统管道油漆维护、库区围墙改造、公园亭榭和运动场装修等项目建设。据初步统计，今年各项建设改造费用支出已达万元。

此外，我们还重点抓了党建工作;抓了水库的治安管理;抓了水库原水环境治理，都取得了一定的成绩。

三、存在问题

在肯定成绩和进步的同时，我们也清醒地认识到，在今年的工作中还存在着不少困难和问题，主要表现在：①水库扩建至今已逾十年，工程设施老化严重，安全隐患增多，一些设施、设备的大修更新很难达到防汛要求;②部分职工思想不够稳定，在工作中缺乏主观能动性，“等靠要”和相互攀比思想严重;③个别职工遵守制度规章不够自觉，自由散漫思想、得过且过一度出现等等。对于这些问题，我们必须引起足够的重视，用发展的观点和方法去加以克服、解决。

厂房水电暖通工作计划 第五二篇

时间静悄悄的走过，新一轮的工作很快又要开始了！在上一年的工作中，我严格遵守领导在工作岗位上的要求，在工作中积极改进了自身的并不足和一些个人习惯。大大的提升了我在个人工作上的质量，并进一步提升了工作上的成绩。

如今，随着新一年的开始，工作上也有了更多的要求，为此，我在这里制定自己的计划和目标如下：

一、思想和工作理念

作为一名xx公司的员工，我必须在自身的工作中灌注企业的理念和思想，要树立好自身作为xx公司员工的个人形象。在工作和学习中找准目标和方向，积极在工作上努力的完成自身的改进。提高个人的工作能力，为顾客提供更好的服务体验。

此外，为能更好的完善个人和提高公司形象，我在个人素质上也需要积极的改进，在工作上要保持积极热情的服务态度，严谨的领导交代的任务。

二、自我的学习和提升

随着公司的进步和发展，我们在工作中也必须的不断的前进，并更好的完成自己的工作目标。为此，在接下来的工作中：

我首先要完善自身的基础工作能力，在公司培训中积极的学习并反思自身目前的工作情况。巩固自身在基础工作中的情况，并改善自身的一些不足。

其次，要加强对专业知识的扩展，扩充自身对工作的了解和储备，提高自己的知识面。

另外，要多向部门内同事进行学习、请教，吸收工作经验，并以此反思自身的不足和问题。

在工作的学习和提升上，我要充分的认识自身的问题和不足，多向领导和同事沟通，充分吸收自己的不足并进一步的去完善自我。

三、自我的目标

通过过去的工作和锻炼，目前我在部门中的成绩已经较为稳固。但这也并非是安于现状的借口。在接下来的工作中：

首先，在工作上，每周都要做到有所成长，有所进步。在领导的工作安排的基础上，为自己制定更多的任务，目标。

其次，要学会总结，工作中要做好问题记录，并在每个周末总结自己一周来的不足并做好下周和今后的改进计划。

此外，在工作方面，在今年里我要更加积极的去探索！在自己的岗位上，尽可能的去寻找新的方向和线索，不断的改进自己，让工作得到更多的发展。

新年已经到来，我在工作中也会更加努力的要求自己，相信一年后，我一定会有更大的成长和进步！

厂房水电暖通工作计划 第五三篇

一、加强协会内部组织建设

一．继续加强协会组织建设，进一步增强协会凝聚力。为加强会员的组织，协会特采取以下措施： 将各会员编排到各部门，活动时由办公室通知各部部长，再由各部部长通知副部长，副部长传达给各会员。这样即提高各部办事效率，又可以增加会员与会员、会员与部长之间交流，增强协会凝聚力。

二．组织协会干部学习，不断提升自身素质和领导水平。在大学掀起学习孟二冬教授的高潮，协会响应院团委的号召，专门召开会议，组织协会干部学习孟二冬教授的奉献精神，各部干部认真学习，受益匪浅。

三．组织协会会员学习，既提高了会员的奉献精神，又增进协会会员的交流。协会以喜闻乐见的方式——电影，让会员怡情悦意的同时感受了可可西里志愿者舍生忘死近乎神圣的奉献精神，感受了墨家“兼爱”的真谛。

二、立足师范学院，服务大学

一．帮助新生，让他们感受大学的热情，志愿者的爱心。迎接二零xx级新生入校，协会十分重视，由会长和副会长亲自带队值班，取得了很好的效果。

二、组织“购书献爱心”活动，丰富校园文化。协会长期与苦竹书苑合作，苦竹书苑为协会提供一批精品图书供协会在校园出售，既丰富校园文化，又可以为协会提供一定活动资金。

三．办好“爱心超市”，为和谐校园的构建出一份力。“爱心超市”成立于二零xx年一二月二三日，是全疆高校中第一所“爱心超市”。主要是为全校家庭贫苦同学直接给予物质上的帮助，免费提供衣服，解决部分同学的燃眉之急。本学期总共送出百余件衣服，共帮助七十余名同学，发放免费领取衣服的“爱心卡”三零余张。

三、发挥校园优势，积极服务社会

一．与实验中学合作，协作召开主题班会。协会多次组织会员到石河子市农八师实验中学，帮助部分班级召开主题班会，以我们的亲身经历讲述学习的重要性和学习方法，使实验中学同学产生了共鸣，收到了同学们的欢迎。同时，这项活动还得到了院团委老师的肯定以及实验中学校领导的关注，并希望我们可以一直坚持下去。

二．志愿服务师范学院一五二团一中。为弘扬教师美德，发扬志愿者精神，履行志愿者责任，同时为志愿者提供锻炼自我的舞台。协会与师范学院附属中学一五二团一中团委合作，成立了“一帮一”结对子小组，由一五名党员志愿者担任此次工作。同时，协会从“爱心超市”为一五二团一中的贫困学生提供三零余件衣物。

三．长期志愿服务石河子市福利院。为方便福利院小朋友学习读书，协会在福利院成立了“爱心图书馆”——“爱心超市”的分支机构，并从“爱心超市”福利院提供几百件衣物，同时，协会还组织联谊活动，负责部分保洁工作。为加强管理，督促志愿者工作，保护志愿者权利，规范双方行为，协会特意与石河子市福利院签定了长期服务协议。

四．走进社区，在二二小区开办免费辅导班。为了响应志愿者服务进社区的号召，协会积极与二二小区联系，开办免费辅导班，免费辅导小区的部分学生学习，以达到教学相长，共同进步的目的。

一、严格按照协会章程，所有活动经费严格把关控制，一切开支必须遵守节约的原则。

二、所有经费的收支由办公室负责管理，协会定期审查收支帐目记录。

三、所有活动经费使用必须提前申请，批准方可使用。

四、所有活动经费使用须经委员长同意凭收据或发票方可进行报销。

根据协会章程，本协会隶属于师范学院团委，由师范学院团委老师俞世仲亲自指导。俞世仲老师经常为我们提出很多独特的活动意见，抛砖引玉，让协会负责人受益匪浅。同时对我们的工作客观的评价，指出工作的不足，为协会提出更高的要求，不断的鼓励协会继续发展。俞世仲老师还积极的为协会提供部分专项活动资金，为协会活动的进行提供了必要的财力支持，为活动的成功提供了保证。

厂房水电暖通工作计划 第五四篇

一.暖通培训，对机房空调、设备型号、机房空调风速、湿度、日常运行维护操作等进一步了解，对暖通系统各设备的工作原理，暖通专业知识有了更深刻的认识。

二.参加光环团队的智能母线温度检测系统及交直流屏，综自培训，对电气控制系统有了进一步了解。

二、绘制柴发楼消防消火栓系统Visio图。

三、参与制冷水系统处理方案技术交底及问题整改部署。配合鲲飞厂家对西侧冷冻水系统进行冷冻水、冷却水的更换、加药、水质检测。

五、统计基础设施部员工以后的考证方向，是软考还是北京局考评方向，以及证书类别名称。

六、配合综合部完成食堂账单的两次核对校验。

七、组织团支部成员开展“踏上新征程，建功新时代”主题教育读书活动，本次活动以书法展示的形式进行，团支部所有成员均完成书法作品。同时完成上月信息公司团委组织的“全军出击”活动比赛奖品发放。

厂房水电暖通工作计划 第五五篇

转眼间二零xx年就在忙碌与充实中渡过了。在这一年里我和领导同事们一起生活，学习和工作。彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练了自己的能力，使我的业务能力和业务水平有了进一步的提高，当然这与上级领导的帮助和同事的支持是密不可分的，在此我深表感谢！作为一名双树寺水电站的员工我深感责任重大，一年来的学习生活历历在目，认真的思考之后对自己有了深刻的反思评价，为了将本年度的工作画上圆满的句号。现将本年度的工作做以下总结：

一. 工作态度，思想工作

我热衷于自己的本职工作，严以律己，认真遵守各项规章制度，严格要求自己，摆正自己的位置上，时刻保持谦虚，谨慎，律己的工作态度，在领导的关心培养和同事的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自己，认真完成任务，履行好自己的岗位职责。

二. 生产工作方面

一.贯彻执行站里管理工作的法律法规，提高水电业务水平，认真做好对机组的使用和维护，定时巡查水电附属设施是否完好，发现问题立即向站领导汇报，做好水电线路的的维修保养，定期检查，及时维修，是线路机组保持良好的工作状态。

三. 主要存在的问题及不足

一. 安全是生产的命脉，安全问题关乎自己的家庭幸福，自己的安全意识有待于进一步的强化，不能只靠领导的督促，提醒和监督，需要在日常工作和生活中的自我意识，真正的做到安全在心中，而不是嘴上说说而已。

二. 在学习中主动性差一点，理论知识需要进一步的提高。这就需要提高自觉性，自我要求提高，而不是为了应付领导的监督检查而学习。

三. 开拓创新的意识不够强烈，仅仅只是着眼于当下，眼光不够长远，对一些新的技术思想学习钻研的劲头不是太足，自我要求要提高。

四. 党建和精神文明建设学习不足

四. 今后工作的方向

一. 紧抓安全生产命脉，严格遵守各项规章制度，提高安全意识，加强法制观念，规范自己的行为，克服麻痹思想和侥幸心理，夯实自己保护意识。

二.进一步加强政治学习，不断提高自身的政治水平和业务水平，只有这样才能跟上时代的脚步，才能发现自己的不足，只有这样才能进步。

三.克服工作中急躁的态度，抽出时间来，多看看专业书籍，多听听领导同事的意见，钻研一些新的技术新的思想，对自己要求严格一点，加强创新意识这样才能不被社会淘汰。

四.加强党建和精神文明建设的学习，进一步坚定理想信念，树立正确的人生观价值观，以党性原则和道德规范约束自己，使自己成为一名合格的党员。

一年的工作有成绩也有不足之处，恳请领导同事们批评指正，在今后的工作中我将正视困难，团结同志，改进不足始终与党站在一起与单位站在一起，勇往直前，义无反顾，使自己的工作再上一个台阶，为单位的发展贡献自己的力量。

厂房水电暖通工作计划 第五六篇

为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，扎实推进供电企业安全风险管控工作，全面实现我工区“八不发生”年度安全生产目标，根据《高台县电力局推进安全风险管控工作方案》，结合工区实际情况，制定本计划。

一、开展思路

二、成立安全风险管理工作推进小组，全面负责推进工作的组织、指挥、协调和监督，审定工作实施方案，指导、监督和评估我所安全风险管理工作。

组长：殷大春

成 员：科室各专责及变电站工作人员

三、活动安排

（一）第一阶段，安全风险管控教育培训。

时间：二零xx年二月一五日至二零xx年四月三零日。

（二）第二阶段：作业风险辨识控制。

时间安排：二零xx年五月一日至二零xx年一零月三零日。

任务和目的：科室专责和各变电站工作人员要结合工作实际和专业特点，以防控人身触电、高处坠落、物体打击、机械伤害和误操作等典型事故风险为重点，组织开展输电、变电等专业领域典型作业项目的危险因素辨识，制定并落实风险控制措施。

重点工作：

一、各专责根据各分管的专业工作，针对作业人员、设备、环境、工器具、劳动防护和作业过程开展示范分析，结合“三措报告”、危险点预控卡、标准化作业指导书，对已经开展的典型作业类型开展安全风险分析，找出作业过程的全部危险因素，建立各专业作业风险辨识范本。

二、我所要“结合供电企业安全风险评估规范”、“安全风险辨识防范手册输电专业”范本，结合具体作业安排、现场勘察结果以及风险库资料，分析提炼本次作业的主要危险因素，制定作业风险分析及控制表，补充完善到作业指导书中（或作业卡），在作业全过程实施预先风险控制，并根据环境、人员等工作条件变化及时调整，使之充分适应实践需求。

三、完成专业作业指导书涉及安全措施、风险控制的内容与作业风险辨识、控制工作进行整合和规范工作。把作业风险控制与具体工作有效结合起来，避免作业安全控制措施重复和繁琐。

（三）第三阶段：工区安全风险评估。

时间安排： 二零xx年一一月一日至二零xx年一二月三一日。

任务和目的：在提高人员风险辨识能力和水平、现场开展风险控制工作前提下，结合张掖供电公司对我局进行“安全性评价”复评工作，稳步推进《评估规范》落实，开展安全风险评估工作。以防止人身伤害和人员责任事故为主线，从生产环境、机具与防护、人员素质、现场管理、安全生产综合管理等方面，全面评估我所安全生产条件、安全管理和安全控制状况，客观评价我所安全风险程度，有效控制人身伤亡、设备损坏等事故风险。

重点工作：

一、我工区应对管辖生产设备、设施、环境、工器具等方面的静态安全风险开展全面识别；对现场作业风险运用、风险分析、作业标准化、安全措施交底以及职工自主风险辨识控制等手段进行有效控制。责任人：变电站工作人员及各专责个自检查落实。完成时间：一一月底。

二、要求我工区在人员素质和安全管理风险上认真开展安全风险辨识识别，对作业现场开展监督查评工作，建立风险管理数据库，为企业风险评估提供基础资料。责任部门：送变电工区，配合部门：各变电站和科室工作人员。完成时间：一一月底。

三、建立个人安全风险档案，完善技能培训档案。由安全员建立人员“安全风险档案”，以加强对人员安全风险评价工作，提高人员遵章守纪意识：一是人为责任性事故的责任人，因事故受到各类处分的相关人员、管理责任人处分记录进入档案；二是违反省公司“反违章禁令”（二十禁、十不准）一次以上人员，其行为记录进入档案。在以上阶段性工作基础上，进一步完善生产作业人员技能培训档案，在梳理各专业基本作业类型以及从事这些工作所必须具备的专业技能基础上，建立技能培训目标，并建立个人生产技能档案。三是对安全生产“四种人”根据其安全综合技能水平，划定工作责任范围，做到让合适的人在合适的时间内做合适的事。责任部门：送变电工区。配合部门：各变电站及各专责。完成时间：一一月底。

四、工作要求

一、推进安全风险管理要坚持以人为本，要立足生产一线、立足现场，充分调动和发挥广大职工的积极性和主动性，做到全员参与。首先要把功夫下在学习和培训上，抓培训要反对冒进，杜绝脱离实际。一线人员掌握风险辨识方法很重要，培训是主要渠道，现场控制要做深做细，实行“固化”。

二、风险管理共分为五步进行：“教育培训、风险识别、风险控制、风险评估、持续改进”，要抓住关键流程，即教育培训、风险识别、风险控制三个环节，工作做的越深化，评估的基础越牢固，平时做好工作很重要，各工作人员要坚持从实践中来、到实践中去，在计划安排、方案制定、工作实施、检查评价等方面，注意倾听、采纳生产一线的意见和建议。在具体实施过程中，要坚持把取得实效作为检验安全风险管理工作成果的唯一标准，通过推进风险管理，真正达到普遍提高员工安全意识、有效落实预防措施、显著降低事故风险、全面提高安全管理水平的目的。

三、坚持试点先行、以点带面、全面推进的原则。以我所各生产班组为试点，要注意分层级组织和实施，各负责人既要避免把工作一揽子交给班组去完成，又要避免大包大揽代替班组开展工作。要建立内部控制机制，合理安排工作进度，循序渐进，优化工作方式，做到先常规、后复杂，中间难度有计划去做，复杂的碰到再做，如果已知就应该及早着手去做。要寻找突破口，要坚持“简便、实用、有效”原则，避免全面铺开泛泛工作，提高风险管理措施的针对性和可操作性。

四、推进安全风险管理要充分发挥安全保证体系和监督体系的共同作用，明确分工、各司其职，健全机制、落实责任。重点任务是组织安全风险评估，职工重点任务是实施风险辨识与防范，安全保证体系重在落实风险控制措施，安全监督体系重在加强过程监督。评估要关注重点，有一般、有重点，要强化风险管理责任。要在我所推行运用标准化检查表，标准化监督检查和反违章活动同时去做，每个专责都要有自己的专业检查表，安全监察体系内安全员要在检查表制订上下功夫，通过应用标准化检查表，达到控制关键点的作用。

五、推进安全风险管理要在继承以往安全管理有效经验做法的基础上，突出安全风险的预防和控制，做到风险发现、评估、控制、消除过程闭环。对评估出的隐患要建档，跟踪消除、持续改进，对暂时不能消除的重大风险，结合我所实际确定预警线、控制线，制定有效的预防控制措施和应急预案，防止风险失控酿成事故。

六、要对工区生产班组风险管理教育培训以及作业风险辨识控制工作情况进行监督检查，要指定专人参与试点工作的施工、检修，纠正存在问题，对具体事件的分析要透彻，及时指导改进。掌握方法很重要，实事求是的工作态度是最好的工作方法，要以岗位月度工作计划形式落实工作责任。

厂房水电暖通工作计划 第五七篇

论述题 空调系统的最小新风量如何确定？

一、民用建筑人员所需最小新风量按国家现行有关卫生标准确定

二、工业建筑应保证每个人不小于三零m三/h的新风量。

依据国家现行标准《旅游馆建筑热工与空气调节节能设计标准》（GB备五零一八九—九三）、《公共场所卫生标准》（GB 九六六三—GB 九六七三）、《饭馆（餐厅）卫生标准》（GB 一六一五三）、《室内空气质量标准》（GB /T一八八八三）和《小、小学校教师换气卫生标准》（GB/T一七二二六）等 论述题 简述空气质量平衡的含义。

在通风房间中，无论采用哪种通风方式，单位时间进入室内的空气质量应和同一时间内排出的空气质量保持相等。即通风房间的空气质量要保持平衡，这就是空气质量平衡。论述题 什么是垂直失调？

热水双管系统中，由于各层散热器与锅炉的高度差不同，虽然进入和流出各层散热器的供、回水温度相同（不考虑管路沿途冷却的影响），但竖向上与锅炉距离较大的作用压力大，距离小的作用压力小。即使选用不同管径仍不能达到各层阻力平衡，将出现上下层流量分配不均，冷热不匀的现象，通常称之为垂直失调。而且建筑楼层数越多，上下层的作用压力差值越大，垂直失调现象就会越严重。论述题 简述蒸汽供暖系统的^v^水击”现象。

一、由于蒸汽压力高，在输送过程中允许的压力损失大，对同样的热负荷，所需要管道的管径较小

二、由于蒸汽温度高，散热器表面温度高，对同样的散热量，所需散热器片数少

三、由于蒸汽压力高，作用半径大，输送距离远

四、由于蒸汽温度高，沿管道输送时，无效热损耗大

五、管道内^v^水击”严重，噪声大，附属设备和配件容易损坏

六、散热器表面温度高，容易烫伤人和烤焦有机灰尘，发出难闻气味，污染空气。

论述题 简述膨胀水箱的作用。

一）热水采暖系统设有膨胀水箱，用来收贮水的膨胀体积，防止系统超压，或补充水的冷却收缩体积。二）在自然循环系统中，膨胀水箱并可作为排气设施使用；三）在机械循环系统中，膨胀水箱起到恒定系统压力的作用

填空题 根据立管设置的情况不同，自然循环热水供暖系统主要分为(对流供暖和辐射供暖)两种形式。

填空题 按照通风系统作用范围可分为(自然通风和机械通风)填空题 热负荷概算法一般有两种(单位面积热指标法和单位体积热指标法)。

厂房水电暖通工作计划 第五八篇

团总支学生会，作为大学里的特殊组织，扮演着举足轻重的角色，它是领导、老师、学生沟通的桥梁，更是大学生活中的一支“雷锋队伍”，所以我们不仅要的是一支会做事、有耐心和有顽强一致精神凝聚力的队伍，更需要一个能为老师、同学服务的、具有创新精神的大学生风貌组织。我们也正朝这个目标迈进，新学期开始我们就开始对__年工作中存在的问题进行讨论分析解决，对取得成功的宝贵经验进行积累，并对传统的工作方法进行更新和改进，发扬我系的优良传统，为此我们要制定新学年的工作计划：

一、工作理念

我系干部始终将“全心全意为同学们服务”作为工作的指导思想和终极目标，要求所有的干部对待工作要有“四心”，即细心、热心、真心、诚心，在工作中严格律己，热忱服务，把同学们的需要当作我们工作的方向，开展活动必须注意操作的实际性，形式的多样性、内容的丰富性、同学们参与的广泛性，使我系团总支学生会真正成为一个让同学们满意的干部组织。我系团总支学生会工作理念归结起来就是以下几点：

一、要切实树立“以人为本”、“以学生为中心”的工作理念。树立“以人为本”的工作理念，客观要求我们在工作中必须时刻考虑、关注广大同学们的实际需要，紧密结合同学们的学习生活等实际情况，努力为同学们提供更多的、平等的、自由的交流平台，努力为同学们提供一个有利的成才成长氛围。

二、要努力提高工作的规范化水平和办事效率，做到有章可循、条理清晰，每项工作责任到人，前期有策划、中期有宣传、后期有总结，真正规范起干部内部制度和工作。

三、要必须切实树立团体意识，强调成员间、部门间的分工协调和密切配合。干部不仅仅要有干事的能力，还必须要调动广大同学一起干事、干成事的能力。不但要在干部内部搞好团结，也要在干部与各班级方面搞好关系，使我们的干部与班级之间的关系更加融洽。

二、具体工作措施

(一)作好日常工作

一、为了加强学生会的自我管理，更好地为同学服务，选拔和培养学生干部，树立学生的民主、竞争、参与管理的意识，将于二月下旬至三月中旬召开本系第一届第二次学生会暨团代会，利用三周时间，同学投票选举的方式做好新一届学生会的换届工作。

二、开学初我系所有团员证的注册，为了给共青团输送新鲜血液，我系在发展新团员问题上始终坚持把好关，不求数量，只求质量，本学期为了使我系非团员同学和团员同学对团知识有个更深刻的了解，我们将举行一次团知识竞赛，同时对于在发展新团员问题上，此次团知识竞赛也起到了一个很好的宣传作用，突破了常规的笔试形式。

三、为了使我系学生工作进展得更为顺利，拥有一支优秀的班干部队伍尤其重要，截止目前为止，我系班干部培训班已成功举办两届，受到了很多同学和其他系的认可，本学期我们仍然会举办班干部培训班，组织部的同学也会积极配合并作好组织工作。

四、一年一度的入党积极分子培训班也将随着新学期的到来紧接其上，我系组织部的同学将一如既往地协助系党支部作好业余党校培训班的组织工作。

五、每两周一次例会，组织部、秘书部负责每次会议的记录与考勤，干部三次缺席当退出处理，会上总结两周的工作以及布置新工作。

六、召开各班班长会议，帮助解决各班的晚自习纪律、晨操考勤并及时反馈到系办。

七、定期检查宿舍卫生，每月颁发流动红旗，加强文明宿舍的建设。

八、为了更好地为系部作好服务工作，我们将安排两名学生会同学在下午两节课后到办公室值班，协助系部作好服务工作。

九、由于上学期大多数的时间都花在活动上，但却忽略了对于系部橱窗的宣传工作，本学期我们教学楼橱窗将会一个月更换一次，内容形式多样，如遇特殊情况也会做特殊调整。

一零、扩大亲情工程，让学生也参与其中，特别是入党积极分子，更要发挥他们的先锋模范作用。

(二)寓教于乐，营造浓厚的校园文化氛围。

一、精心打造具有专业特色的校园文化活动，进一步完善我系特色活动，我系将于六月份开展“变废为宝工艺展”，同学可利用自己所学的专业知识进行创新，实现我系的特色文化性。

二、在建设好原有社团的基础上，本年度计划增建蓝天绘图社。我系大多数同学对绘图非常感兴趣，为了充分发挥他们的技能，给他们一个展现自我的平台，我系将邀请专业教师做指导老师，不仅满足了同学浓厚的兴趣，同时也为他们在绘图这一专业中指明了方向。

三、开展多种形式的争先创优和文艺活动，培养学生多方面的才能。我系将于四月份在全系开展篮球赛、以奥运为主题的拼图比赛，。为了宣传五四精神，展现当代大学生的多才多艺，四月底举办一个非正式的晚会，取名“红五月”。五月份面向全院展开“舞法阻挡”、“超级智慧班级”。六月份将举办一系列社团成果展。以上活动的时间可能会由于突发事情的出现做出调整。

四、加强与兄弟系的联系，互相交流经验，共同勉进。

五、一年一度的“校园春季运动会”也将拉开帷幕，我系的体育人才又将展现个人风采，发扬体育精神，更多体育人才的发掘也推动了我系体育事业的发展。

相信在系领导、班主任老师、同学的大力支持下，我们的工作一定能顺利进行，甚至向新一层阶梯迈进。

厂房水电暖通工作计划 第五九篇

培训目标：通过本次培训，学员能够掌握物业电工所需的基础知识及一般维修技术。

一、仪表仪器及电工工具的正确使用

二、电气识图

三、用电安全及常识

四、照明、配电及元器件的.选择

五、给排水设备的控制，消防系统及其控制

六、柴油发电机的结构与工作原理及简单维修

七、掌握一般变配电系统的操作知识

八、常用弱电基础知识

一、培训周期：五天

二、培训方式：理论讲解+现场实做

三、培训内容具体如下：

第一天

常用仪表、工具和电器的正确使用

一、万用表a、会使用万用表测量电子元器件

b、测量交直流电压c、线路通断及电阻阻值测量

二、兆欧表a、兆欧表的结构和工作原理b、兆欧表使用注意事项

三、低压开关

常用低压开关的性能及用途

四、低压断路器a、塑料外壳式低压断路器b、万能式低压断路器c、漏电保护开关

五、低压熔断器a、低压熔断器的结构和工作原理b、低压熔断器的检查和维护

六、接触器a、交流接触器b、直流接触器c、交流接触器的维护d、接触器的常见故障及排除

七、手电钻、冲击钻、常用钻头的使用方法及注意事项。

八、电力运行原理：发电、升压、输送、降压、配电、用户使用（需提供仪表及相关元器件）

电气识图

一、常用电气符号及代号

二、图纸的规格及布图要求

三、如何看懂电气图纸

四、如何使用电气图纸分析故障（需提供相关设备图纸）

安全用电操作规程及用电常识

一、一般要求：

一、所有绝缘检验工具，应妥善保管，严禁他用，并应定期检查，校验。

二、现场施工用高低压设备及线路，应按照施工设计及有关电气安全技术规程安装和架设，配制环氧树脂及沥青电缆胶时，操作地点应通风良好，须戴好防护用品。

三、线路上禁止带负荷接电或断电，并禁止带电操作。

四、喷灯不得漏气，漏油及堵塞，不得在易燃、易爆场所点火及使用，工作完毕，灭火放气。

五、有人触电，立即切断电源，进行急救。电气着火，应立即将有关电源切断，使用干粉灭火器或干砂灭火。

二、设备及内线安装：

一、多台配电箱（盘）并列安装时，手指不得放在两盘的接合处，也不得触摸连接螺孔。

二、剔槽打眼时，锤头不得松动，铲子应无卷边，裂纹，戴好防护眼镜。楼板，砖墙打透眼时，板下，墙后不得有人靠近。

三、安装照明线路不准直接在板条天棚或隔音板上通行及堆放材料，必须通行时，应在上铺设脚手板。

第二天

照明与配电

一、民用建筑照明的种类

二、常用灯具的种类与特性a、白炽灯b、荧光灯c、碘钨灯d、高压汞灯e、三基色节能荧光灯f 、LED光源

三、照明电路a、概况b、照明电路进户装置c、室内配电线路布线d、线路常见故障及维护

四、配电装置a、照明配电方式b、典型的照明配电系统c、照明配电箱的安装d、插座的安装与接线

五、常用低压电力线路的供送电方式a、三相四线制（工业用电）b、三相五线制（民用照明），零线的作用和接地线的作用c、相电压与线电压、相电流与线电流的关系d、照明线路的常见故障及排除方法控制电气元件、导线的选择

一、民用线路的导线选择及计算方法

二、动力线路的导线选择及计算方法

三、电气控制元件的选择

四、配电盘线路布线的注意事项

第三天

给排水设备的控制

给水泵的控制a、按水箱水位控制给水泵b、给水泵变频调速控制c、按供水时间控制柴油发电机组

一、柴油发电机简介a、柴油发电机组的组成b、柴油发电机组供电范围c、柴油发电机组的工作原理及倒闸操作

二、柴油发电机的启动、运行和停车

三、柴油发电机组的维护保养工作制度防雷、接地及电器安全

一、防雷装置a、接闪器b、避雷器c、信息系统的防雷保护器件

二、低压配电系统的接地和接零a、接地的有关概念b、接地装置安装

三、触电事故和电器安全a、电流对人体的作用b、触电的方式c、触电急救与防护

消防系统及其控制

一、消防系统的组成

二、消防系统的工作过程

三、消防系统常用设备a、火灾探测器b、火灾报警控制器c、手动火灾报警按钮d、洒水喷头e、防排烟风机

第四天

常用弱电知识

一、二极管整流电路a、半波整流电路b、全波整流电路c、桥式整流电路

二、三极管放大器工作原理

三、数字电路原理

四、PLC、变频器、可控硅工作原理实际操作

一、单接触器启动器的工作原理及配线

二、双接触器（正反转）工作原理及配线

三、小型照明配电箱的工作原理及配线（需提供相应图纸及相关元器件）

第五天

一、根据单位具体设备实地讲析

二、工作中电路及电气设备的检修技巧和注意事项

三、课程总结，解答学员遗留及工作中遇到的问题

厂房水电暖通工作计划 第六零篇

在忙碌而又充实的工作当中，过去一阶段的工作当中我还是感觉非常有信心的，作为一名xx的员工，我还是做的非常不错的，在这方面我还是应该做的更好一点的，我也知道这对我个人能力也是一个很不错的提高，对于接下来的工作还是应该要做出好的调整，也应该做好规划。

在这一阶段的工作当中，我深刻的体会到了自己在这方面应该做出哪方面的努力，在这个过程当中，我对此还是很有信心的，首先我也一定会做出好的调整，我也一定会在这个过程当中积累更多的经验，平时的工作当中我也是不断的在提高自己的业务能力，我深刻的体会到了这些细节，在接下来的工作当中，一定遵守公司的规章制度，有什么不明白的地方及时的请教，在这个过程当中，我还是要做出好的调整来，对于下一阶段的工作我也应该要保持足够多的信心，现在还是感觉很有意义，很有价值的，我希望自己可以在这个过程当中做出更好的成绩来。

整理好日常的文件，注意平日里的细节之处，这是非常关键的，也希望能够把这份工作做的更加到位一点，现在回想起来我深刻的意识到了这些细节，在这个过程当中还是应该做出好的调整，我也是充分的意识到了这些，除了认真的提高自己的工作能力，我还应该做好一些细节上面的调整，让自己保持好的状态，做好相关的职责，通过不断的努力，积累好工作经验，这样下去也是一个不错的方式，在这一阶段的工作当中，我也是认真的了解到了很多工作技巧，未来的工作当中，应该更加注重服务，这样一来也是可以锻炼自己，再一个也是可以为公司打造好的口碑，我对此还是抱有很多期待的，说到底，不管是在什么行业服务都是非常重要的，这一点毋庸置疑。

在这个过程当中，我也是应该做出好的判断，下一阶段的工作当中，我应该让自己做好足够多的准备，作为一名普通员工，我也决定要对自己要求高一点，这也是作为一名xx员工应该要有的态度，在这个过程当中我应该端正好心态，所以在今后的工作当中我也会认真做好相关的职责，提高自己的能力，做出足够多的准备，新的一年我一定会做的更好一点的，在此之际我也是整装待发，也会做出好的成绩来。

厂房水电暖通工作计划 第六一篇

之前在碧桂园实习的时候，有个在设计院待了七、八年之后又跳到地产设计管理岗工作了五年的前辈跟我说过这样的话，我现在都还记着：

如果毕业求职的话最好去本行业的上游工作，获取的资源更多，机会也会遇到的更多，发展也会更好一些。

在暖通方面我大致举例（由上至下，并不完全）：

一）政府

二）甲方类（如：地产、xx基建处、机场、地铁…）

三）乙方类（如：设计院、施工方…）

四）设备厂商

设备厂商算是在行业中的最下游企业了，因此考虑去设备厂商的小伙伴（尤其是本科的小伙伴），最好提前思考一下未来职业发展的道路如何选择，因为如果打算跳槽的话确实选择不多。

厂房水电暖通工作计划 第六二篇

尊敬的各位领导：

大家好!

我来自××项目部。××年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。我从入职培训至今已四个多月了，这几个月里， 在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，同时也深刻的体会我们公司以“××”为核心的企业文化及各项规章制度。

来到××险峰项目后，我主要负责现场施工，现场管理以及项目的资料工作，同时也在积极的学习预算方面的知识。在项目工作这一段时间来，让我了解到对于一个项目的管理主要分为安全、质量、进度和商务四大块，安全是项目正常工作的前提条件，质量和进度是项目的命脉，商务是项目的成本以及利润，这四大块是环环相扣、相辅相成的，只有努力的做好这四大块工作才能保证项目高效的运行。所以这一段时间来，我就在努力的执行和努力的学习这四大块的工作。下面，我就我入职以来的具体工作情况报告如下：

一、虚心请教、努力学习。

在项目上虽然是作为一名管理人员，但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到项目后我首先的工作就是看图纸，熟悉整个项目的施工工艺，在遇到不明白的地方时，我就积极的向项目上的领导和同事请教，同时还到劳务班组里去和劳务人员一起干活，向他们学习具体施工方法。

二、以情服务、用心做事。

在工作中我对每一个人都以礼相待，保持着热情的微笑，耐心地帮助劳务人员，对他们提出的问题自己不能回答，我向领导请教后，才给予解答；对于出现质量问题，需要劳务人员返工处理时，我都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，避免和他们产生矛盾，影响公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管。

在现场进行施工的时候，特别是钢结构安装期间，由于高空作业多，危险性较大，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员进行严格的检查，以免可疑人员进入造成公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽；高空作业没系安全带；用火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

四、任劳任怨、孜孜不倦。

我对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行；以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；对于自己不会的工作我也主动的去承担，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

在这段时间的工作中，我也清醒的认识到自己的不足之处，主要表现在：

一、工作时间短，工作经验不足，没有建立有效的工作方法；

二、个别工作做得不够细致，偶尔会出现协调不足；

三、自己的理论水平和工程项目经验还赶不上工作的要求，须亟待提高；

四、缺乏专业知识的实践经验，不能及时的将在学校学到的专业知识和实践工作进行有效的结合，需要更多的磨练和实践。

虽然我在工作中还存在很多的不足之处，但我自己决心认真的提高业务技能和工作水平，为公司做强做大，贡献自己应该贡献的力量。所以今后我将努力做到以下几点：

一、自觉加强学习，在学好专业知识的同时，还要积极的去学习我们安装工程所涉及到的不同专业的知识，扩宽知识面，全面的提升自己；

二、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己；

三、提高自己的履岗能力，坚决的在半年后就能单独完全胜任自己岗位的所有工作，并且努力的要把自己培养成为一个业务全面的合格员工；

四、积极的学习商务知识，因为只有清楚的认识到项目的造价预算，才能在工作中节约成本，为项目获得更多的利润。

虽然我是一个刚从学校毕业学生，工作时间仅仅四个多月，存在很多的不足之处，但我时刻以一个“合格五局人”的标准来要求自己，以领导和同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的五局人，能在五局这个大舞台上展示自己，为五局的辉煌奉献自己的一份力量。

厂房水电暖通工作计划 第六三篇

二零xx年，本部的各项工作在公司领导的关心支持和各部门的密切配合下，全面完成了国内安装的各项调试任务。国外安装调试大幅度上升，安装调试合格率达到一零零%，随着公司各项业务的发展，预计明年在国内外的安装任务还会有增长。

回顾安装公司一年所做工作，我们的安装人员在语言交流、协调等遇到诸多困难的情况下，始终以饱满的工作服务态度和敬业精神，得到了国内外客户的肯定。但客户对我们公司的产品、零配件的材质及加工精度有点不满意，故引发这方面的投诉比较多，同时增加了售后服务的难度及相关费用的上升。在此，请公司有关部门在零配件的选购，材质与加工精度方面，加以提高改进。这样有利于我们安装公司更好地完成设备的安装调试任务，保证其今后的正常运行。让我们的产品设备更能让人接受，从而减少售后服务的邮寄、托运费用。在其它费用的开支方面，原本可以节省的费用，由于各方面的原因比如：场地确认造成的等工，安装后不能及时调试的往返，配合收尾款而进行的回访再培训。缺乏跟踪信息的配发带来的种种弊端等等，这都又待我们加以重视认真对待，确保我们的工作质量。

零四年质量目标及行动措施

一、在提高管理标准方面：

一、加强本部门人员对ISO九零零一：二零xx质量保证体系的进一步认识，重温程序文件和支持性文件的职责规范。

二、加强安装质量管理意识，做好安装过程中的质量跟踪及反馈。

三、加强对全体安装人员的整体安调技能的测试，做到有备上岗，提高各方面业务素质，树好安装公司窗口形象。

二、提供优质服务的方面：

一、对客户提出的要求及反映的问题，通过电话或直接派人帮助解决，并做好记录，责任到人。

二、对产品质量存在的问题及时做好信息反馈，并通过品质速报，起到传送纽带，以最短的时间、最快的工效，最好的答复，尽力让客户满意。

三、对使用我们产品的用户，无论是保修期内外的都有责任做好回访调研工作，促使用户满意信任度达一零零%。

三、确保工作无差错：

一、依据公司安装、调试验收报告验收合格率达一零零%。

二、增强行为思想意识，控制人为质量事故为零。

三、配合国贸、营销部在做好售后服务的同时，有责任把球馆选送的维修保养学员进行培训，培训合格率争取达到九零%。

二零xx年度的质量目标及行动措施已经制订，有必要我们认真贯彻落实，按照ISO九零零一：二零xx质量保证体系，严格遵守程序文件、支持性文件的各项要求。以“服务创造价值为中心”，全员参与，倡导“不当辅手、我做第一”的思想齐心协力做好各自的本职工作，力争二零xx年安装调试合格率为一零零%，客户的投诉率趋向于零。

厂房水电暖通工作计划 第六四篇

一.暖通空调室内外设计计算参数有哪些。P一三 干球温度、湿球温度、露点温度、相对湿度、比含湿量、比焓、风速和压力等。

二.暖通空调工况设计与过程设计在负荷计算方面有哪些区别。P一四 工况设计：设计计算只是为了配置必要的调节设备，对非设计工况并不进行专门的分析计算。过程设计：在暖通空调工程设计中，以运行全过程的连续工况变化为依据，分析系统全年能耗和最佳运行状态，基于全过程的运行工况制定系统方案并配置相应的设备，使系统的性能指标在最大负荷时和在部分负荷运行时均趋于最佳状态，这一方法称“过程设计”，也称“动态设计”。

三.空调冷负荷计算中，得热量与冷负荷的关系是什么？哪些得热量产生瞬时负荷，哪些得热量产生滞后负荷。

空调冷负荷是由得热量经部分蓄热后转化而成。室内热源散热量的潜热部分为瞬时冷负荷，显热散热中对流散热量部分成为瞬时冷负荷，辐射散热部分先被围护结构表面吸收，然后逐渐散出形成滞后冷负荷。

四.空调房间或空调区冷负荷、空调建筑冷负荷、空调系统冷负荷、制冷设备冷负荷之间是什么关系。

将空调区或房间内各种逐时冷负荷分时段叠加，求出总的逐时冷负荷，取其最大值作为计算冷负荷。空调区，同时调节同一参数，可以一区多房间或一间多区。空调建筑的负荷即空调系统的室内冷负荷。

一个空调系统可承担一个或多个空调区的冷负荷。作为空调冷源的制冷系统，可承担一个或多个空调系统供冷，或负担一栋或多栋建筑物空调系统的供冷。

五.常见的空气处理过程（i-d图）及常用的热湿处理设备有哪些。

绝湿加热、绝湿加热-等温加湿、加热加湿、绝湿加热-等焓加热、等温加湿、绝热加湿、绝湿冷却、冷却去湿、绝湿冷却-吸收去湿、吸收去湿、绝湿加热-吸收去湿、吸收去湿、图在书P三三 空气热湿处理设备可分为直接接触式和间接式。

直接接触式热湿交换设备包括喷水室、各种加湿器、液体吸湿装置等；间接式热湿交换设备包括表面式和间壁式，有光管式，翅片管式、肋片管式空气加热器和空气冷却器、电加热器等。

喷水室和表面式换热器是空调系统最常用的设备。

六.空气处理过程i-d图与组合式空调机组各功能段有怎样的对应关系

七.什么是湿工况冷却和干工况冷却，在i-d图上怎么表示。

空气被冷却去湿时，盘管外壁会析出冷凝水，此时成为湿工况，没有冷凝水析出时称为干工况。

八.建筑物空调内外区和房间内空调内外区怎样划分。

在建筑物内，被空调房间包围的房间称为内区房间，有外围结构的房间称为外区或周边区房间。

在距离外围护结构四-八m范围内划出虚拟分界线，靠近外墙或外窗的区域称为周边区或外区，远离外围护结构的区域称为内区。

九.内外区空调系统方案应采取哪些措施，常用方案举例，并说明全年运行过程。

一）、内区全空气定风量系统和外区风机盘管系统

在冬季，周边区转为供热，而内区仍然供冷，这就可以充分利用室外空气的天然冷源，用调节室外新风与室内空气的混合比来调节送风温、湿度，既节约了能源，又可免去制冷设备的冬季运行。

在春、秋两季，内区系统可以加大新风比直至全新风运行。二）、内区和周边区均为风机盘管系统

这种组合可满足冬夏季负荷的转换和周边区分朝向调节需要，但是因为内区系统的新风量较小，送风温差又不能过大，所以冬季利用室外冷源的能力受到限制。三）、内区和周边区均为全空气系统

这种组合虽然可以满足冬夏季组合的转换和冬季节能的需要，但是周边区系统还应按朝向再分区设独立空调系统，才能满足全天或全年的负荷变化，因此系统较为复杂，不适用于有多朝向周边区的房间。四）、水环热泵系统

当建筑物设有水环热泵系统时，内、外区均可采用热泵空调机组局部全空气系统，或采用热泵冷水机组与风机盘管系统，内、外区共用建筑物的水环路做冷热源。全部新风仍可由内区提供。

一零.叙述定风量单风道

一、二次回风系统全年处理过程（i-d图）。

P四八 一一.怎样进行空调、通风系统的风量平衡计算。

变风量系统的送风参数保持不变，用改变风量来平衡负荷变化，同时保证最小新风量，在最小风量时仍能保持气流组织设计的效果，房间风量的调整由末端装置完成，系统总风量调整和各房间或空调区的风量调整同时进行。选择设备时，不是按各房间最大负荷之和而是按各房间逐时负荷之和的综合最大值选取，使设备投资减小。变风量系统的组成，除具有一般全空气一次回风系统的设备外，还必须有末端风量调节装置和自控系统。

一二.风机盘管加新风系统，根据新风引入位置的不同，空气处理过程在i-d图上各怎样表示，各有什么优缺点。

一、夏季新风处理到室内空气的等焓线上 新风不担负室内冷负荷，风机盘管担负全部室内负荷并担负新风的部分湿负荷，风机盘管夏季处于湿工况下运行，常滋生霉菌且不易清除，因此卫生条件不好。

二、夏季新风处理到室内空气的等湿线上

新风系统担负新风负荷和室内部分冷负荷，风机盘管担负部分室内冷负荷和全部室内湿负荷，风机盘管处于湿工况下运行，卫生条件不好。

三、夏季新风处理到低于室内空气的焓湿量值

新风担负新风负荷和室内全部湿负荷及部分冷负荷，风机盘管担负部分室内冷负荷而不担负湿负荷。风机盘管在干工况下沿等湿线运行，不滋生霉菌，卫生条件好。由于新风温度较低，需要较低温度的冷水，而风机盘管要使用高于室内空气露点温度的冷水，以保证风机盘管的干工况运行，冷水温度一般应为一六-一八摄氏度。因此，风机盘管使用深井水等天然冷源就成为可能，为节能创造了条件。

一三.什么是温湿度独立控制空调系统，与热湿联合处理空调系统相比，主要优点有哪些。

一、排除显热负荷的系统可以使用高温冷源，可以避免常规空调系统中低温冷源处理高温空气所带来的高品位冷源的损失。

二、由于温度、湿度分别采用独立控制系统，可以满足不同房间热湿比不断变化的要求，可以避免常规空调中湿度过高（或过低）的现象，也避免了因为湿度过高而不得不降低室温的冷量损失。

三、由于室内设备的供水温度高于室内空气的露点温度，处理设备均为干工况运行，没有霉菌滋生，管路也不存在结露的危险。 一四.温湿度独立控制空调系统显热处理部分和潜热处理部分有可能用哪些资源、能源和设备完成。

显热处理系统由高温冷源（冬季热源）、末端装置和水输送管路组成。显热系统的冷水供水温度不是传统的冷凝除湿空调系统中的七度，而是提高到一八度左右，从而为天然冷源的使用提供了条件。即使采用机械制冷方式，制冷机的性能系数也有大幅度的提高。消除预热的末端装置可以采用辐射板、干式风机盘管等多种形式。

一五.空调房间常见的空气流动模式有哪几种，各适用于什么场合。

一六.空调系统常见的有哪几种气流组织形式，用什么形式的送、回风口，个适用于什么场合。

一七.空调系统常见的送回风口有哪些，各适用于什么场合。

一、单向流

二、非单向流（乱流）

三、混合流 一）、侧送侧回式；上送下回、上送上回、中送形式属于乱流，其工作区处于回流区，适用于室温允许波动范围为正负度的工艺空调。

孔板侧送侧回属于水平单向流，适用于室温允许波动范围为正负度的工艺性空调 二）、上送式；散流器上送上回、上送侧下回的工作区处于流场的直流和回流两种气流中，适用于室温允许波动范围为正负一度的舒适性空调和允许波动范围为正负度的工艺空调。孔板上送下回属于垂直单向流，孔板上送侧下回上部属于垂直单向流，下部为乱流，适用于室温允许波动范围为正负度的工艺性空调。三）、喷口送风；一般为侧松下回，送、回风口布置在同侧，适用于室温允许波动范围为正负一度的高大建筑空调中。四）、条缝送风；采用条缝型送风口上送或侧回，下部回风。适用于室温允许波动范围为正负二度的民用建筑和工业厂房（纺织厂）的一般空调，在公共建筑中可以与灯具配合布置。五）、旋流风口送风；采用旋流风口装在侧墙或顶棚，侧下回风。适用于室温允许波动范围大于一度的高大房间。

一八.空调冷水机组冷凝器的冷却方式和设备有哪些。

自然冷却和机械通风式冷却

自然冷却方式常见的形式有冷却池、自然通风（或大气式）冷却塔、双曲线形冷却塔 机械通风式冷却塔

一九.水冷式冷水机组冷却水系统一般有哪些设备组成。

冷凝器、冷却塔、水泵、水处理装置等

二零.空气新风进口位置和形式的确定应注意哪些事项。

进口位置应设在室外清洁的地点，在使用季节的主要风向上进风口应在排风口的上风侧，且进风口应低于有害物的排风口。如果进风口和排风口在同一侧，当局距离小于等于二零m时，排风口宜比进风口高六m或六m以上，当间距大于二零m时，进风口和排风口可以在同一高度。进风口的底部距室外地面不宜低于二m，布置在绿地上时，不宜低于一m。进风口宜设在建筑物的背阴处，尽量避免设在屋顶和西墙上。

二一.全空气空调系统的新风量全年应怎样变化。

全空气系统在过渡季节应加大新风量，充分利用室外空气这一自然冷源。组合式机组的新风口和新风阀应按最大新风量考虑，如果春、秋两季有可能采用全新风运行，则最大新风量等于送风量。

二二.空调系统运行过程中的节能途径有哪些。

一、正确确定室内参数标准

二、合理使用新风量

三、充分利用室外空气自然冷源

四、调整供水参数

五、合理使用水泵

六、提高自动化水平

二三.净化空调气流组织形式有哪些。

一、单向流洁净室

一）、垂直单向流洁净室 二）、水平单向流型

二、非单向流型 一）、三级洁净室 二）、四级洁净室 三）、五级洁净室

二四.散热器布置应遵循哪些原则，注意哪些事项。

散热器布置的基本原则是力求使室温均匀，并能够迅速的加热室外渗入的冷空气，少占用室内使用面积。注意事项：

一、散热器尽量安装在外窗台下，能够减少冷风渗透的影响，改善空气循环效果。当安装有困难时（落地窗、玻璃幕墙等），也可安装在墙内。

二、楼梯间或回马廊的大厅，考虑到热空气上升的特点，散热器应该尽量布置在底层，或者按“下多上少”的比例布置楼梯间散热器。

三、为防止散热器冻裂，两道外门之间以及紧靠开启频繁的外门处，不宜设置散热器。

四、在楼梯间或其他有冻结危险的场所，散热器应有独立的立管供热，且不得装设调节阀。

五、从节能的角度出发，散热器一般应明装。隐蔽安装时散热器的散热量约减少。当房间装修要求较高时可以采用暗装。托儿所等特殊场合应暗装或加防护罩，防止烫伤。

六、为保证散热器的散热效果，安装时散热器底部距地面高度通常采用一五零mm，不得小于六零mm；散热器顶部距离不得小于五零mm；后侧与墙面净距离不得小于二五mm。

二五.住宅分户供暖热负荷计算与其他建筑集中供暖负荷计算有什么区别。

一、分户计量后，应满足热用户不同需求，在一定幅度内提供热舒适度选择的余地，因此在设计标准上，应在相应的设计标准基础上提高二度，计算热负荷增加了。注意增加的热负荷，不加到总热负荷中。

二、对于某一用户而言，当其相邻用户室温较低时，由于热传递有可能使该户设计室温得不到保证，为了避免随机的邻户传热影响房间的温度，房间热负荷必须考虑由于分室调温而出现的温度差引起的向邻户的传热量，即户间热负荷。因此，在确定户内供暖设备容量时，选用的房间热负荷应为常规供暖房间热负荷与户间热负荷（或邻户传热附加值）之和。

二六.高层建筑热水供暖系统设计除了与多层建筑的共性问题外，还要解决哪些问题。

热压和风压的综合作用

二七.高层建筑热水供暖系统垂直分区系统有哪几种连接方法。

隔绝是分层供暖系统、双水箱分层供暖系统、无水箱直连供暖系统

二八.空调冷热源机组使用的能源常见的有哪几种形式。

电力、蒸汽、燃油与燃气、热水

二九.目前空调冷热源可使用的自然资源有哪几种。

太阳能、风能、地热能、水 三零.冷冻水、冷却水的水量和水温变化对冷水机组COP值的变化有怎样的影响。

冷水出水温度的影响

当外界与机组内部条件不变时，蒸汽型机组在一定范围内，冷水出口温度每升高一度，制冷量约提高，但蒸汽耗量变化不大，机组热力系数提高，单位耗气量下降。反之，当冷水出口温度每降低一度，制冷量会降低，而蒸汽耗量无明显下降这使热力系数降低，单位耗气量上升，机组运行不经济。冷却水进口温度的影响

以蒸汽型机组为例，但其他条件不变时，冷却水进口温度每升高一度，制冷量约下降。此时，蒸汽耗量变化不大，故使机组的热力系数下降，单位耗气量上升。反之，冷却水进口温度每下降一度，制冷量约上升，热力系数提高，单位耗气量下降。冷却水量的影响

冷却水量减少，制冷量下降，当冷却水量减少以上时，制冷量下降幅度增大；而当冷却水量增加以上时，制冷量上升幅度缓慢。

三一.按低位热源分类，空调热泵机组有哪几种。

水源热泵机组、空气源热泵机组、地源热泵冷热水机组

三二.冷冻水循环泵为什么有时可在冷水机组进水侧，有时要在冷水机组出水侧。

冷冻水泵设在冷水机组进水侧，这种冷冻水泵在回水上设置方式的优点是冷水机组和水泵的工作较为稳定，适用于高度不甚高的建筑，对于高层建筑，空调水系统的静压大，这时应确定制冷机组吸入侧压力是否超过机组蒸发器的承压，若超过则应将冷冻水泵设在冷水机组出水侧。

三三.冷冻水循环泵与冷却水循环泵相比，其扬程的计算有什么不同。

三四.应怎样确定冷水系统的补水、定压点以及补水泵的扬程和流量。

补水点宜设在循环水泵的吸入管段，当补水压力低于补水点压力时，应设补水泵。

补水泵的流量取补水量的倍，扬程应保证补水压力比系统静止时补水点压力高三零-五零kPa，再加上补水泵至补水点的阻力。

定压设备与水系统的连接点为定压点，确定原则是：保证系统内任意点不出现负压，不发生热水的气化，在冷（热）水系统中定压点的最低压力应保证水系统最高点压力在五kPa以上；系统任何一处在静止时和在运行时均不得超压。

三五.空调冷水系统有哪几种定压方式。

一、高位开式膨胀水箱定压

二、气压罐定压

三、补水泵定压

四、变频补水泵定压

三六.一般办公类建筑适用的空调方式和系统形式有哪些。

一、一般房间

二、内区房间

三、大面积房间的空调方案

四、特殊房间

五、排风系统

一、风冷式空调机组

二、风冷式冷水机组空调系统

三、空气源热泵空调机组

四、VRV系统 三七.一般办公类建筑应怎样划分空调分区，内外区系统全年怎样协调运行。

多房间的内区优先采用全空气变风量系统，其次是定风量系统。因内区仅限于人体负荷和灯光、设备负荷，变风量系统的风量变化与人员的多少和工作量的大小成正比例关系，不会造成新风量过小的问题。在冬季全空气系统应充分利用室外新风冷量消除室内冷负荷。

当必须采用风机盘管加新风系统时，冬季、过度季内区风机盘管的水系统应停止运行，尽量避免冬季供冷水的工况，风机盘管的风机可以照常运行，以强制室内空气流动，保证空调效果。而新风系统应采用变风量运行，以便在冬季和过度季加大新风量以消除冷负荷。

进深或开间尺寸过大的房间，应分内外区处理。内区宜采用全空气定风量系统，外区则优先采用风机盘管系统。新风全部由内区全空气系统供给，在冬季，内区可充分利用室外新风做冷源以消除冷负荷。

三八.商场累建筑适合于哪些供暖系统形式。

无空调，全负荷供暖。有空调，在周边和外围设置值班供暖系统

三九.一般商场类建筑适用的空调方式和系统形式有哪些。

一、大空间宜首选集中式全空气空调系统

二、较小的或低标准营业厅可选吊挂式或柜式空调机组

三、风机盘管的应用

四、商场的周边区与内区的系统应分开设置

五、值班供暖系统

六、散流器的选用

七、层高较高时宜采用分层空调系统

四零.一般商场类建筑怎样划分空调分区，内外区系统全年怎样协调运行。

P二二五 四一.餐饮类建筑空调、通风系统应怎样组织总体气流的流向。

餐厅应为正压状态，附建于其他民用建内部的餐厅应保持与污染较轻房间的相对负压状态；厨房、加工件、洗手间应为负压；建筑内部的管理、宿舍、餐厅、厨房、辅助房间等场所应采取不同的正压或负压值，以形成合理的气流通道，其原则是污染较轻的房间气流向污染较重的房间流动。

四二.餐饮类建筑排风系统的风量、风口位置与空调系统怎样协调。

P二二八 四三.餐饮类建筑的厨房通风系统设计应注意哪些内容。

一、灶台局部通风

二、全面通风

三、机械部风系统

四四.医院哪些场所应该进行洁净空调设计。

无菌手术室、无菌ICU病房