工信局人员工作计划范文
工信局人员工作计划 第一篇
半年来，局办公室在县委办、政府办的正确领导下，在局领导的支持和关心、各股室的帮助配合下，办公室全体人员团结协作，紧紧围绕全局的中心工作，按照年初制定的工作方案，在管理事务、协调内务、搞好服务、参与政务方面尽心尽责，扎实工作，较好地发挥了参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用。我们始终践行“当好领导参谋，做好科室配角”的工作理念，把握大局、立足大局、服务大局，增强责任感、紧迫感、使命感，提高工作的自觉性和主动性，不断拓展工作思路，追求更高的工作效率，有效地保证了全局各项工作的正常运转。
一、主要工作情况
（一）公文处理工作。坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原则，及时收发、传递文件，做到文件不积压、不丢失，第一时间通知相关领导、部门、股室，并提醒、督促贯彻落实，办毕后，及时整理归档，确保文件办理的时效性。认真起草各类请示、报告、通知等文件材料，严格把关，确保行文格式规范，不出差错。
（二）机关管理工作。一是礼貌接听来电、接待来客，做到来有迎声、走有送声，热情大方，有序引导；二是妥善安排、调配公务用车，实行出车登记，确保安全出车；三是加强安全保卫，节假日、重点敏感时期，安排领导和干部值班，监控设施二四小时运转，随时监督机关院内情况；四是加强环境卫生管理，工作日每天安排值日负责打扫环境卫生，保证机关院内环境的干净整洁；五是努力改善办公条件，及时添制办公设施、办公用品，做到办公电脑人手一台，确保每个办公室夏有冷气，冬有热茶，积极营造和谐舒适的工作环境。
（三）人员编制和劳动保障工作。认真做好招聘、调入、调出、退休等各类人员的编制管理工作，及时为干部职工申报办理起薪、调资、增资等各类工资待遇，按时足额缴纳“五险一金”费用，努力维护职工的合法权益。想方设法关心企业下岗职工、退休职工，依法依规、争取政策为他们协调解决一些实际困难和问题。
（四）财务财产管理工作。一是加强财务管理，严格执行财经纪律和财务制度，坚持大额支出集体讨论、一把手不管财务制度，坚持一支笔签字、收支两条线制度；严格执行物资采购、报帐程序，经办人、证明人、审核人、审批人缺一不可；严格控制经费支出，加强成本控制管理，节约办公费用，减缩行政开支；加强增收节支、开源节流，努力确保正常运转。二是加强资产管理，对每个办公室的财产进行登记造册，建立台帐，规范管理；对下属企业的资产进行清理追查，确保国有资产不流失。
（五）信访维稳工作。认真接待来信来访，耐心倾听，详细登记，细心解释，及时交办，热心帮助，努力维护社会稳定。半年来，共接待来信来访一三七人（次），回复、处理信访案件二六件（次），调处矛盾纠纷一二起。未发生赴市以上越级上访案件，有效维护了全县的社会稳定。
（六）建章立制工作。制定了目标考核方案，建立健全了考勤制度、学习例会制度、信息报送制度、公车管理制度、公务接待制度、考核奖惩制度等各项规章制度，做到了以制度管理人、约束人，使大家有章可循，遵规守矩，机关秩序井然。
（七）其它中心工作。在做好业务工作的同时，积极做好政务信息公开、环境集中整治、涉密保密工作、材料信息报送、计划生育及“三送”等中心工作和一些突发性、临时性工作。
二、存在问题和不足
一是业务能力有待提高。特别是综合分析问题、协调处理问题能力和公文写作能力较为欠缺，需要大力加强业务知识的学习，增强工作的自觉性和主动性。
二是关心同志方面有待加强。对同志们在工作上要求较多，在生活、家庭方面关心不够，业余生活不够丰富，相互间缺乏沟通交流平台，帮助同志们解决生活中的实际困难做得较少。
三是工作安排还显得有点忙乱。由于办公室各项临时性、突发性任务较多，很多时候不能按照既定计划去实施，导致有时工作出现棚架，得不到落实。
在今后的工作中，我们将努力改正工作中的不足，虚心向大家学习，以更加务实的作风，更加严谨的态度，攻坚克难、开拓创新的精神，积极做好办公室各项工作，以不断适应新形势，迎接新挑战，力求下半年的工作有一个全面的提升。
工信局人员工作计划 第二篇
一、高度重视，认真落实计生领导责任制
我局历来高度重视人口计生工作，认真落实人口与计划生育工作目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育工作的领导，始终坚持以党政领导一把手亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育工作目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，劳动就业管理局、医保中心、养老保险经办中心、人才交流中心及劳动监察大队主要负责人为成员的人口与计划生育工作领导小组，配备了专职计生干部，局属各单位也相应成立了机构。同时，每年在与县政府签订人口和计划生育工作目标管理责任书后，都召开专门会议，迅速与局属各单位签订目标管理责任书，并联系人事和劳动社会保障工作特点，结合当年全县计划生育工作的新精神，明确每年计划生育工作的重点，真正做到将计划生育工作落实到具体的人事和劳动保障行政管理工作之中，做到层层把关，层级负责，齐抓共管。
二、充分发挥部门职能作用，积极推进计生工作目标管理责任制
我局始终将人口和计划生育目标管理工作摆在重中之重的位置，为将这项工作落到实处，我们坚持每月召开一次局长办公会，要求各单位、各股室在办理业务的同时，严格按照计生工作管理规定，积极履行部门计生工作职责。
一是不断加强计生干部队伍建设。按照机构、编制、岗位的要求和高素质、职业化的发展方向及公开、平等、竞争、择优的原则选拔任用计生干部。近年来，先后通过公务员招考、事业单位人员招考、农村基层人才队伍振兴计划、人员调入等方式为计生系统配备了一一名专业人员，极大的充实了计生部门工作力量，为全县计生工作的有序开展提供了强有力的人才智力支撑。
二是配齐配强基层计生工作力量。为不断提高基层人口计生信息化管理和使用水平，今年我局以专业化、知识化为标准，经过考核选拔，竞争上岗，为县流动人口计划生育管理站和各乡镇计生站配备了九名信息化操作人员，实现了每个乡镇至少一名信息化操作人员。录用人员中大专以上学历的占七五%，有国家计算机等级考试二级证书的占二八%，有一级证书的占七二%，极大的充实了基层信息化建设队伍。
三是认真落实计生家庭优惠政策。在促进就业的公益性岗位开发、劳务输出、职业技能培训等服务中将独生子女和双女户家庭优先纳入服务范围之内，对有创业意愿的计生家庭，积极开展创业培训，及时提供小额担保贷款扶持资金；在社会保障事业中，依法优先照顾和扶持实行计划生育的家庭，现已为一四户独生子女家庭落实了提高基础养老金待遇。
四是切实维护女职工的合法权益。在劳动监察执法中，加强了对用人单位遵守《劳动法》有关保护女工权益的检查，每到一个用人单位，都要检查用人单位是否男女同工同酬，是否对“四期”（经期、孕期、产期、哺乳期）女职工实行劳动保护，是否参加生育保险等情况，有效维护了女职工的合法权益。
五是严格执行计划生育“一票否决”制。在干部任用、评定先进模范、评定职称、年终考核中，对因违犯计划生育受到处分的干部职工，一律不得评为优秀，不得进行表彰和奖励。
三、狠抓日常工作，加强本系统计生管理
工信局人员工作计划 第三篇
二零xx年，在县委、县政府的正确领导和市经信委的指导下，我局积极贯彻落实“工业富县”战略，深入贯彻落实科学发展观，主动融入“六新大宁德”发展大局，努力完成年初制定的各项工作目标任务。现将工作情况汇报如下：
一、重点产业发展基本情况
截至二零xx年底，全县工业企业将近七零零家，二零xx年实现工业总产值亿元，比上年增长，工业增加值亿元，比上年增长。其中规模以上工业总产值亿元，比上年下降，规模以上工业增加值预计四一亿元，比上年增长。目前我县规模以上企业有一六零家，规模企业中冶金行业四家、建材行业六二家、化工行业一六家、医药行业二家、机械行业七家、电力生产及供应业四家、轻工业六五家。二零xx年一-一二月全县规上企业完成产值亿元，同比下降。
一、农副产品及食品加工业
该行业共有四七家规模以上企业，其中涉及食用菌加工企业三九家，其他食品加工企业八家，一-一二月份实现产值亿元，占全县规模工业产值，一-一二月实现税收二九五七万元，同比增长。食用菌加工企业积极推进产学研结合，目前已研发食用菌山珍精调味料、山珍菌汤煲、软包装食用菌罐头、糟制食用菌、银耳颗粒、纳米银耳粉等一零多种加工产品，精深加工发展呈现良好开端。骨干企业古甜食品于今年六月成功实现新三板上市;邑珍公司在银耳产品勃商所上市的基础上，正在积极筹备新三板上市;顺达、亚西雅等企业希望有用地新建厂房扩大生产。其他食品加工企业主要从事调味品、黄酒、红曲等具有古田特色产品生产，骨干企业华龙、百家宴、屏湖红等企业已完成技改项目，部分生产线已开始投入试生产。
二、生物医药产业
一-一二月份，三家生物医药企业实现产值亿元，同比增长，占全县规模工业，一-一二月实现税收一零四九万元，同比增长。骨干企业古田药业目前已通过小剂量注射剂生产线新版GMP认证，正在实施口固生产线和重要车间技改，福兴医药也已取得新版GMP认证;福大百特已通过ISO二二零xx/HACCP认证，拥有福建省工业企业中唯一的国家工程实验室，同时也是我国酶制剂生产企业中唯一的国家工程实验室——酶高效表达国家工程实验室。福兴医药是国内最大的卡那霉素原料生产企业之一，企业通过新报GMP认证IS零一四零零一：一九九六环境管理体系认证，通过清洁生产审核。
三、石材加工业
该行业中五六家规模以上石材加工企业一-一二月份累计实现产值亿元，同比增长，占全县规模工业，一-一二月税收累计一二七一万元，同比下降。企业数量占规上企业三分之一的石材加工企业普遍不景气，按照鳌江流域环保治理要求二零xx年底将实施关停转产，将对全县工业经济总量增长带来不利影响。
四、冶金业
该行业共有规模以上企业四家，其中一家有色采选矿企业、一家铁合金企业、二家不锈钢企业。一-一二月份四家企业实现产值亿元，同比下降，占全县规模工业产值比重，一-一二月实现税收二一六二万元，同比下降。目前，古田天宝矿业有限公司正在进行钼矿技改升级，技改完成后矿石日处量可达五零零零吨。
五、机械制造业
全县该行业共有规上企业七家，一-一二月份累计产值亿元，同比增长，占全县规模工业比重，一-一二月实现税收二六七一万元，同比增长(主要是恒辉金属和福建铁王税收大幅增大)。其中机械制造企业三家(闽武、三木、康鑫)，金属制品企业三家(恒辉、铁王、鼎美)，骨干企业三木、闽武和康鑫机械制造企业均拥有多项发明专利、实用新型专利，专利技术能较好地应用到产品开发中，陆续有新产品推向市场，保持较强的产品竞争力。铁王公司近年陆续通过德国TUV公司IS零九零零一认证、德国QS九零零零、欧盟PED、德国AD二零xx WO、美国API 六D、API 六零七、中国特种设备(压力管道)制作许可证等资格认证，产品销往欧美、日本、澳洲等经济发达国家和地区。
六、电力生产及供应业
全县共有水力发电站一七六个，装机容量。该行业共有规模以上企业四家，其中发电企业三家，供电企业一家。一-一二月份四家规模以上企业实现产值亿元，同比下降，占规模以上工业产值比重，一-一二月实现税收五三五零万元，同比下降。主要由于二零xx年份雨水较上年偏少，三家发电企业产值较上年下降。
七、新材料产业
我县新型材料产业发展处于刚起步阶段，至一二月份企业工业总产值约亿元。目前我县与新型材料相关的行业主要有新型建筑材料、功能合金等。其中，新型建材以昌鹤建材、嘉德建材为主，功能合金以聚丰合金、鑫豪科技为主，高品质不锈钢应用以福建铁王为主，复合材料应用以海宏塑胶、腾高管业为主。
二、工业投资完成情况
至二零xx年一二月中旬，我县完成工业投资亿元，工业投资占全县固定资产投资比重为，比增，完成市下达工业投资二四亿元的。其中，制造业完成投资亿元(含采矿业亿元)，比二零xx年亿元下降;能源工业(电力、燃气及水的生产供应业)完成投资亿元，比增。我县工业投资中技术改造完成投资亿元，技改占工业投资比重为，超额完成市下达工业投资一零亿元的八八%。
三、工业园区建设基本情况
一是大甲工业集中区。规划用地五五零零亩，其中工业用地三零零零亩，定位为机械制造与新材料，目前基础设施已累计投资约三亿元，“三通一平”已基本完成，已入驻企业三二家，总投资三零亿元，目前已有二零家开工建设，一六家企业建成投产。二是城西工业园区。规划用地二一零零亩，目前正在开展安征迁工作。三是古田食品工业集中区。规划面积二零xx亩，其中工业用地一五零零亩，定位为食品加工和生物医药园区。目前，预安征迁工作基本完成，“三通一平”工程已开工，一期五零四亩计划二零xx年底前完成。四是黄田库区工业集中区。规划面积七五零亩，目前入驻的企业囊括了食品加工、金属制品加工、木材加工、纸制品加工等不同的行业。五是杉洋工业集中区。规划面积六五零零亩，完成总规、控规批复，作为宁德市冶金新材料下游深加工重要延伸区，目前已完成一期四二零亩的征地落地工作，一期八零零亩的施工图已完成，目前正等待招商项目落地。
四、全县融资性担保公司和典当行业监管情况
一是加强全县融资性担保公司监管。我县共有九家融资性担保公司,注册资本金总共三零四五九万元，其中六家能正常开展业务，三家未开展业务或无法正常运营。我局通过联合工商、人行、银监等部门对担保公司开展定期、不定期例行检查，及时进行风险提示，确保担保公司合法合规经营。同时认真落实融资性担保机构风险补偿的有关政策，积极争取各项风险补偿金，增强担保公司抵御风险能力。二是配合市经信委做好典当行业的管理。定期对我县仅有的一家典当行进行检查，规范典当行依法依规经营。
五、服务企业情况
一是积极履行“三转一加强”活动办职责，认真梳理企业存在的问题和困难，目前已上报市级协调解决问题二一个，县级协调解决问题七四个。二是积极申报专项补助资金，目前已为企业申报取得技改、创新、节能补助等资金共九八一多万元，有力促进了企业发展。此外，我局按照省国动委二零xx年国防动员工作要点和市里的工作部署，紧紧围绕“平时服务、急时应急、战时应战”和军民融合式发展的支前工作目标要求，着力实施福建省支前动员建设意见，提升能力，主动作为，热情服务，努力推进我县支前工作科学发展。
六、下一步发展思路
近年来我县工业虽然取得长足发展，但是仍然存在许多不足和问题，主要体现在：一是企业规模偏小。除铁王、天宝为中型企业外，其他均为小型企业，产品结构单一，市场竞争力不强，抗风险能力差。二是发展能力较弱。偏重于外延的扩大再生产，科技型创新型企业不多，受自身资金、人才不足等因素限制，转型升级困难。三是品牌知名度不高。工业企业创建驰(著)名商标投入少，缺乏国内外知名品牌。今后工作重点：
(一)加大工业平台建设。
工信局人员工作计划 第四篇
我局在区委、区政府的领导以及上级业务部门的指导下，充分发挥科技管理部门的职能作用，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以及科技进步与经济发展紧密结合的工作举措，扎实开展业务工作，现将一年来的工作总结如下：
一、主要业务工作
(一)参加了自治区人民政府举办的一年一度广西科技活动周。
今年科技活动周,我们精心组织一零多个农、工业新产品参加新产品交易会外，同时组织了一五零名农村致富能手观摩学习;再是配合市科技局与广东佛山市科技局进行了劳务输出签约工作，由我局分期分批输出劳务约人。我局获市科技局授予 奖。
(二)承办了自治区、市、_区三级科技下乡活动。
月 日，在 镇 承办了由 科技下乡活动，活动举行了科技书籍资料及物资捐赠仪式，流动科技超市、分别在 小区和 小区举办了培训班，实地指导种养疑难技术问题等活动内容。共发放资料 万份。参加活动群众约 万人。
(三) 月 日，选派 名科技人员，到 镇参加区四家班子领导以实践_员先进性科技下乡活动，发送资料 份。
(四) 月 日，与畜牧水产局配合市科技局对 镇、 镇、 镇、 乡等养牛小区的农户进行“星火科技”技术培训班，培训学员 名。
(五) 月 日，配合市科技局对我区 镇、 镇、 镇科技信息一一零服务部以及 镇 社区 科技信息一一零服务点的全体业务人员进行培训，有人参加培训。
(六) 月 日配合市科技局等单位筹办 “保持_员先进性，科技服务县域经济崇左专项行动”。此行动有六项全部在_区举行。
(七) 月 日到 镇参加市、区两级 “千个单位下基层，万名党员入农户推进活动”仪式，仪式在镇集市中心街举行，我们科技部门在仪式上开展了“科技一一零”热线、科技“一一零”计算机网络音视频专家——农户实时对话、科技咨询等活动，发放资料 多份。
(八) 月 日组织 位首席专家对我区 小区作会诊，作出整改建议，我局与局联合派技术员进入各小区进行整改。目前除了小区未有好转之外，一二个小区均有明显改善。从 月 日以来，共邀请 位首席专家来我区巡回技术指导 人次。邀请自治区科技厅领导来指导工作 次。
(九)加强产学研结合。目前_区已经与 学院、 研究所、 研究所、甘蔗研究所、 等科研院校的 专家单位签订长期技术合作协议，建立了一支由零多名专家、教授、技术人员组成的自治区、市、县(区)、乡(镇)、村五级专家服务队伍。农户、协会在科技“一一零”信本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃息服务专家系统的指导下，建立起科技“一一零”种养示范点，并通过示范点的示范，带动周边农民，逐步培育成专家大院，为我区现代农业提供技术支撑。
(十)科技“一一零”服务。二零_年五月一六日，科技一一零服务系统正式启动，_区科技一一零服务部在_区正式挂牌成立。_区服务部下设服务站。目前投资万元，赠送了电脑以及部分电视和dvd等设备，开通有、_三个乡镇服务站及_ 等三个村级服务点。
(十一) 月 日在_镇农业服务中心举办科技一一零远程培训班， 大学 教授在 通过计算机进行远程音视频授课，_镇学员二零多名在镇农业服务中心得到教授进行杂交牛养殖技术培训。
(十二) 月 日协同市科技局，邀请专家大院四名教授 小区进行全面培训，由 首席专家直接培训基层技术骨 六名，加强 小区技术跟踪服务。
(十三)筹备参加 年度 科技活动周各项工作。
二、科技项目
一、实施“蔗——牛——菇”高效种养模式技术示范。
这个示范项目，是寻求新的经济增长点的一个立体种养模式。项目的宗旨是：利用_区丰富的甘蔗叶(梢)的资源优势，进行牛品种改良，以牛粪和蔗叶(渣)为培养基，栽培食用菌，形成一个新的产业链，实现我区产业链延伸，资源高效利用，培植新的经济增长点，达到财政、农民双丰收。目前全区共建有养牛小区个 )养牛 头。同时建立了 镇 等食用菌基地，菌种有：竹荪菇、鸡腿菇、平菇、金针
菇、巴西菇等一零多个品种，种植面积约 m?
二、争取全国“科技富民专项行动试点县(市)”。
在通过 年国家科技部原 科技进步考核的基础上，我局争取_区委、区人民政府的高度重视，动员各方面力量， 月份组织申报了 四年全国市、县、区科技进步考核，月 日通过自治区专家考核，并申报争取全国科技富民试点县(市)。
三、按照自治区人民政府的统一部署，启动和实施了科技厅第三轮创新计划(二零_年至二零_年)。
四、向自治区科技厅申报二零_年度科技项目四项：
三、其它工作
一、招商引资工作。区委、区政府下达给我局的招商引资任务为五零万元，目前还在联系中。
二、包村工作。按照区委、区政府的安排，我局负责_镇那贞村和布农村：完成了产业结构调整任务以及村委换届选举工作。
四、二零_年工作计划
二零_年工作计划的思路是：一是争取承担实施全国“科技富民强县”试点县。二是加强新产品、新技术以及招商引资力度，夯实“科技强县”工作。三是在新产品、新技术开发中，要逐步培育具有特色的，市场竞争力强的品牌产品，提高经济的整体效益。四是继续实施“素质工程”，高标准、高科技的培训劳动者和科技人员。五是着力加强完善科技管理体系和科技服务网络建设，特别是科技与经济结合的瓶颈——科技中介组织的建设。
五、存在问题
一、科技三项经费未及时划拨，很大程度上影响项目的开展。
二、局科技管理人员年龄、知识等结构不合理，一定程度上影响业务的正常开展。
三、科技管理人员知识老化，需要加强继续再教育的培训工作。
工信局人员工作计划 第五篇
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，认真履行工作职责，不断创新工作思路和方法，狠抓各项工作的落实，取得了一定的成绩。现将主要工作总结如下：
一、工业经济运行总体情况
（一）全县民营经济总体运行平稳。今年一-五月份全县民营经济完成营业收入三一二亿元，同比增长；完成增加值亿元，同比增长；利税亿元，同比增长。预计到六月底，全县民营经济完成营业收入四零二亿元，增加值九九亿元，实现利税三八亿元，分别同比增长、和。
（二）六大行业发展状况。
今年上半年我县六大行业中均实现了不同程度的增长，但增速均有所回落。其中石油钻采及装备制造业、包装行业和汽车配件行业相对较好，食品、化工和线路板行业增速较慢。一-五月份，我县六大特色产业实现营业收入亿元、增加值亿元、实现利税亿元，分别同比增长、和。
二、主要工作
（一）加强运行监测。密切关注全县工业运行情况和周边地区的发展情况，对各行业二一家龙头企业进行直接监测，认真把握运行态势，分析运行中出现的新情况、新问题、新特点，及时为企业排忧解难，保证了全县民营经济的平稳运行。
（二）推动全县工业企业转型升级工作。一是大力实施企业成长工程，不断壮大企业主体规模。以规上企业为重点，实施一批技术改造重点项目，鼓励企业采用新技术、新工艺，加快新产品研发，快速壮大企业规模。****化工有限公司投资三零零零万元，进行芳构化装置升级技术改造；**德志电力科技有限公司投资三一五五三万元建设两条大口径铝镁合金螺旋焊管生产线。二是实施传统产业改造升级。围绕我县石油钻采及装备制造、食品、化工、线路板、包装和汽车配件等六大传统产业，引导企业加强项目组织，加大技术改造投入，不断优化投资结构，全力推进技术改造上特色、上水平、上台阶。
（三）发展培育规上企业。制定了我县发展规上企业目标，并将任务下达分解至各相关单位。确定了三零家企业作为重点培育对象，责成相关单位落实任务目标、明确专人负责。每月召开一次规模企业发展工作专题会议，对规上企业发展情况进行调度，分析规上企业经营状况及原因，部署下一步工作重点。力争到年底新增规上工业企业二零家以上。
（四）认真抓好两个环境提升行动。一是优化发展环境。将国家、省、市发展工业的各项优惠政策进行广泛宣传，印发到相关企业，帮助工业企业用好政策、用活政策，积极宣传涉企政策。严格执行涉企发展的各项优惠政策，积极主动指导和帮助工业企业各类项目审批，切实减轻工业企业负担。为工业企业加速发展提供强有力的保障；二是持续改善生态环境。对全县燃煤锅炉的现状进行认真的排查，逐个乡镇进行对接，摸清各镇燃煤锅炉的现状以及整改方向，并指导企业根据各自企业的实际选择合适的改造形式，深入企业倾听意见，帮助企业解决在改造过程中的`困难。
（五）认真做好新能源汽车政策宣传和补贴资金的发放工作。今年以来，我局积极宣传新能源汽车补贴政策，认真做好新能源汽车补贴资金的发放，对二八一辆新能源汽车的手续进行了严格审查，到目前，补贴资金已发放到位。
（六）认真开展机关作风整顿。以提升综合素质、增强执行力、提高工作效能作为转变机关作风的重点，结合教育活动的开展，严明纪律，规范管理。再次重申了内部管理和工作制度，要求干部职工严格遵守。
一、纪律方面：认真执行机关上下班制度、请销假制度、值班制度等；
二、作风方面：增强工作责任心，恪尽职守、尽心尽责，深入基层，不断创新地开展工作；
三、效率方面：精简办事程序，实行“一线工作法”和“首问责任制”，努力提高工作效率；
四、职责方面：严格履行岗位职责，对干部职工定岗定责，明确责任分工，做到职责明确，责随职走；
五、服务方面：提高服务意识，改善服务质量，接待群众热心，听取陈述专心，回答问题耐心、办理业务细心、听取意见虚心，把服务对象的满意作为服务的最高标准，让服务对象高兴而来，满意而归。
三、下半年重点工作安排
（一）大力推动全县工业企业的转型升级。一是充分发挥市场导向作用，大力培育高新技术企业。利用现有的产业集聚区及工业园区，积极培育、引进高新技术产业。二是加强对产业集群发展的引导和规划，形成有特色、有规模、体系完整科学的中小企业产业集群，增强中小企业竞争力。三是积极改造传统产业。推动中小企业尽快利用先进技术对传统产业进行改造，推动产业升级。
（二）做好发展规上企业工作。继续执行《**县促进规模以上工业企业发展工作的考核奖励办法》并认真落实奖惩制度；科学地制定我县发展规上企业目标，每月召开一次发展规上企业专题会议，调度规上企业发展进度。同时积极与统计部门衔接，对有条件列入规上的企业要及早动手，摸清底子，落实人员，明确任务，夯实责任，强化措施，使其如期达标，列入规模企业行列。
（三）继续加大经济运行监控力度，深入企业开展调查研究，了解企业运行态势，加强对全县工业经济运行的分析监控，切实提高工业经济运行调控的及时性和有效性，确保工业经济持续稳步发展。
工信局人员工作计划 第六篇
二零xx年是“十四五”规划的开局之年，站在新的历史节点上，进一步加强领导、缕清思路、明确目标、强化举措、凝心聚力，坚定不移落实县委、县政府“工业两年倍增”部署要求，深入实施工业强县和工业高质量跨越式发展战略，推动我县工业经济平稳健康高质量发展。现将我局今年工作汇报如下：
一、二零xx年工作总结
（一）工业指标完成稳中向好
二零xx年一-一零月，全县规上企业工业增加值同比增幅，排全市第一；全县实现营业收入亿元，同比增幅，排全市第六；全县实现工业税收总额五七六零六万元，同比增幅，排全市第三，其中，工业增值税（退税后）四九三二六万元，同比增幅，排全市第四；工业固定资产投资同比增幅，并列排全市第七；全县工业用电万千瓦时（含线损），同比增幅，排全市第三；工业使用天然气万立方米，同比增幅。
主要考核指标完成情况：一-一零月，营业收入目标一零二亿元，已完成任务进度；工业固投目标同比增幅，已完成任务进度；技改投资目标同比增幅，已完成任务进度；工业税收目标亿元，已完成任务进度。
我县现有规上工业企业六二户，当年新增三户，完成比排全市并列第九。市下达的任务目标为净增一零户，现已提交一一户企业申规材料，待审批；预计到一二月底还有五家企业可以达到入规入统标准。战略性新兴企业今年已向省市申报华能、鼎垚二户企业，华能已通过审批。
（二）工业倍增进度奋力推动
今年以来，我局认真贯彻落实全县工业两年倍增行动精神，围绕全县“工业总量、质量双提升”工作目标，统一思想、强攻工业、加压奋进、决战园区。一-九月，在全市工业创新发展三年倍增行动四次考核中，我县均获“两年”翻番县（区）第一名，主要抓好了以下工作：
一.围绕百亿产业打造，着力延链、补链、强链
全力打好工业创新发展强攻战，高标准编制产业发展规划，推动陶瓷、家具、新型材料产业高端化、智能化、绿色化发展，着力打造三个百亿产业集群。
一是推进科技创新智能制造。引导和支持企业技术改革、技能提升，加速企业转型升级。大力实施“陶瓷+小家电”战略，推广智能工厂、智能车间、智能生产线。今年一-一零月，全县工业技改投资亿元，同比增长二三%，排全市第九；五个智能制造项目（康舒陶瓷、九州陶瓷、环球陶瓷、帮企陶瓷、鸿达气体），完成设备投资亿元，新引进智能化生产线一八条。康舒陶瓷、环球陶瓷、九州陶瓷、帮企陶瓷、嘉鑫陶瓷、三连制衣、新天汇实业、中望实业等十余家企业智能化升级改造项目已投产。
二是健全惠企政策激发动力。先后出台实施方案细则与“一八条”等系列政策文件，以及优势企业上台阶奖、新增规上企业奖、先进设备投资奖、科技创新奖等一零项奖励政策，最大程度激发企业创新发展、转型升级的积极性，推动企业更新设备、改进工艺、提升效能、扩大产能，提高市场竞争力，提升产品附加值。今年我县经市审批确定了七家优势企业，其中陶瓷类企业四家，新型材料类企业三家。今年一-一零月，优势企业营业收入达到亿元，增幅；工业税收万元，增幅。
三是加强精准招商增强后劲。突出强化招商力量，搭建招商信息平台，依照现有产业定位及规划，积极主动对接主导产业延链、补链、强链项目，招商引资工作取得了阶段性成效。建六支产业招商团队和一支驻点招商团队，围绕陶瓷、家具和新型材料等产业开展精准招商、以商招商，今年以来，全县新签约项目二九个，总投资亿元，其中三亿元以上项目一九个。特别是八月以来，各招商团队积极对接项目，新签约项目二零个，总投资亿元，其中三亿元以上项目一六个，为全县工业创新发展两年倍增打好了基础。其中新签约了中多能新能源公司投资二二亿元的第三代光伏材料钙钛矿产业园项目、中广核能源公司投资二零亿元的光伏发电及综合能源项目、佛山中鸿装饰公司投资一零亿元的木纹纸及PVC同步配套项目等。
二.围绕工业倍增目标，着力做好产业集聚服务
全市工业创新发展三年倍增行动动员会召开以来，特别是八月新一届领导班子到位后，以工业经济两年翻番为目标，着力做好产业集聚壮大服务。
一是加强倍增队伍建设。成立由县委、县政府主要领导担任双组长的倍增行动工作领导小组；依据现有产业特点成立六个工作专班；在全县范围内抽调了懂经济、有干劲的年轻干部，组建工业两年倍增行动工作领导小组办公室，并且安排了专门的工作经费用于开展工业倍增专项行动工作。同时，按照“一家企业、一位领导、一个部门、一名干部”的包挂联系制度，结合“我为群众办实事”实践活动，采取点对点、面对面、条对条的方式，帮助企业解决资金、科技、用工、人才等难题。
二是注重宣传营造氛围。积极筹办了十期《工业倍增简报》、十三期微信平台建言献策有奖征集活动、八期“燃信”惠企政策手机短信推送、十七期“决战决胜工业两年倍增”及七期“媒体进企业·聚焦新发展”黎川融媒体专题宣传报道、投稿江西日报《黎川精准发力促工业两年倍增》新闻报道一篇、江南都市报《创新谋发展奋勇拼搏实现黎川工业高质量增长》工作信息一篇，同时，印发《黎川县工业倍增政策宣传册》并深入企业宣传及解读，形成了“全县上下一条心、工业发展一盘棋,部门各司其职、协同作战”的良好工作格局。
三是落实企业项目扶助。深入贯彻落实“工业强县”战略，大力推进产业优化升级，积极主动帮助企业争取项目资金扶助，及时为优质企业创先争优，申报好项目、搭建新平台，引导企业开展技术革新。一是九州陶瓷已获评国家“专精特新”小巨人企业、市级智能制造两化融合企业；二是康舒陶瓷已获评省级企业技术中心；三是帮企陶瓷已获评“五G+工业互联网”应用示范工厂；四是为环球陶瓷、帮企陶瓷申报智能标杆企业；五是为康舒陶瓷、铭川科技申报省级工业设计中心；六是为嘉顺申报省“专精特新”小巨人企业；七是为嘉逸、华星、中望、鸿力达申报省“专精特新”中小企业；八是为三连制衣、嘉鑫陶瓷申报江西省传统产业优化升级项目。九是为九州陶瓷、环球陶瓷、嘉顺陶瓷、嘉逸陶瓷、鑫瑞来科技的一零项产品申报二零xx年度省级新产品。
（三）中心工作进展井然有序
一.兑现惠企政策。一是对二月底前复工或新开工的企业实际生产所缴纳税收地方留成部分五零%实行补助，我局已落实五家企业纳税补助资金差额约万元；二是对二月底前复工或新开工的企业实行天然气补贴，已落实三三家陶瓷企业天然气补贴共万元。三是对翔盛板材等五家新增规模以上工业企业落实了二零二零年县级奖励资金一五万元。四是对一诺陶瓷等二二家工业企业落实了二零二零年天然气节能减排补助资金共万元。
二.做优招商引资。一是已引进佛山市鹏泽木业有限公司入驻家具产业园，购买两栋B户型厂房并已交订金；二是已引进一家日用陶瓷设计（器型、花面、包装、陶瓷装饰材料）公司，该公司有专业的设计团队，已和黎川陶瓷厂家在进行前期接触，九州、康舒、帮企、华冠等公司已下单器型、花色设计。
三.推进数字经济。我县大力实施科技强县战略，深入推进数字技术赋能行动，引导企业转换动能，创新发展。今年受疫情影响，企业普遍感受到招工用工难、线下流通受限等“阵痛”，倒逼地方加快发展数字经济，也唤醒了企业尤其是传统制造业的数字化转型意识。不少企业已加速推进“机器换人”，向数字化方向发展。如雄光智能电器自主开发“陶瓷+小家电”智能产品。
四.夯实基础设施。为了有序推进五G通信基础设施建设，提升新一代信息技术应用水平，我局配合县铁塔公司已建成一五一个五G铁塔，其中移动已开通九四个五G基站，电信、联通已开通五七个五G基站（电信、联通共用一套设备），五G信号覆盖县城以及园区。企业上云方面，截止目前，我县上云企业八八家，其中规上工业企业上云率为六三%。
五.做实安全生产。我局成立安全生产领导小组，做到安全生产分工明确，使安全生产工作这件大事得到层层落实，实现了全年零事故。通过开展岁末年初安全生产集中治理百日行动、“七一”前夕安全生产和防汛综合督查工作，做好工业企业安全检查，对安全隐患要求及时整改，并进行督查回头看；配合园区做好安全生产专项整治三年行动，制定行动方案；通过开展防汛大检查“回头看”工作，督促乡镇做好汛期防汛维稳工作；结合我局安全生产工作实际，针对园区内工业企业集中开展安全生产“打非治违”百日行动。
六.落实疫情防控。在加强本单位及工作人员疫情防控要求的同时，落实好与新街社区党组织结对共建工作，帮助支持结对社区标准化党群服务中心建设，坚持选派一零名党员到共建社区报到，服从社区安排，积极参与社区疫情防控工作，协助社区普查日升山庄单号、水塔路、船山路共居民二八七户、九零三人的疫苗接种情况，并宣传疫苗接种知识。
七.保障电子政务。全力做好电子政务协同办公系统的运行维护，全县用户共计二二三七人，收文三八一二四份，发文六九零份。做好“赣政通”抚州分厅的推广使用，全面完成相关人员“赣政通”账号激活。切实做好政府网站建设运维管理，进一步完善网站信息发布栏目，按要求做好相关栏目建设与调整。进一步完善全县电子政务外网建设工作及信息化项目技术审查，完成新接入政务外网单位一家，承载业务系统数量三个，县各乡镇及部门政务外网互联互通率为；投资三九二万元的自建机房项目验收并投入运营、“雪亮工程”上云服务也验收完成并投入运营。切实保障电视电话会议信息通畅，共计召开视频会一三五次。
二、存在的困难与问题
当前，国内外新冠疫情反复，“双碳”战略、能耗“双控”全面要求，对县域工业经济的科学可持续发展提出了更高的挑战，主要表现在：
一是生产成本增加。一方面原材料单价大幅上涨，比如生产耐热陶瓷的锂辉石和透锂长石，今年价格四度上调且限购，涨幅在七零%以上；又如生产新型材料皮革的树脂和布料价格涨幅超过三零%，皮革助剂涨幅高达二五零%。另一方面，受疫情和对外贸易关系的影响，在人工成本普遍上涨的同时，天然气价格上涨元/立方，企业用能成本不断攀升。
二是能耗压力增大。随着大力推进能耗“双控”、遏制“两高”项目盲目发展、碳达峰碳中和等工作，对工业发展的能源消费约束越来越严格，而我县首位产业的陶瓷企业耗能相对较高，这样一限制，对工业倍增行动和企业发展壮大造成一定程度的制约。
三是产业结构不优。和全市一样，我县有色金属产业占比过高，战略性新兴企业和高新技术企业相对不多。比如我县二家铜加工企业（禧泽金属、合盛金属）营业收入占全县规上工业比重达到五零%，工业税收占比六零%以上。而战略性新兴产业增加值占规上工业比重仅为一五%，高新技术产业增加值占比三三%左右。另外，今年新增工业规上企业仅三家，排全市并列第九，而申规的大部分企业规模偏小，刚达到二零零零万元的及格线，对倍增任务及工业高质量考核指标贡献不大。
四是企业创新不足。我县制造业主要产品为初级加工或中端产品，产业集聚度不高，成长性中小企业居多，企业发展模式以“营销主导”为主，“研发主导”为主的企业较少，由于受发展阶段和水平限制，企业创新意识和能力普遍不足。陶瓷企业依赖传统要素资源，有色金属企业深加工程度低，现有研发创新企业和平台也存在研发水平不高、创新投入不足、对外技术依存度高、技术骨干断档等问题。
三、二零二二年工作计划
主要预期目标是，到二零二二年黎川县将基本形成总量更大、效益更好、质量更高、布局更优、富有地方特色的新型工业化体系，力争规模工业总产值达到一四五亿元；工业增加值增长一零%左右；工业固投同比增幅三五%以上；工业税收达亿元左右；规模工业企业突破八零户。
为完成两年倍增目标任务，全面推进工业强县，我局将继续在县委、县政府的坚强领导下，坚定目标任务、引导自主创新、促进提质增效、优化产业结构，着力推进陶瓷、家具、新型材料等主导产业高端化、智能化、绿色化发展，打造我县百亿产业集群。我局将从以下四方面推动工业高质量跨越式发展：
（一）紧盯全年目标不放松，确保工业经济稳步增长
一是强调企业运行监测。每月组织工业企业做好数据统计及报送，了解企业生产经营状况以及内外部环境变化影响情况,分析企业生产经营、政策落实中存在的困难问题，协调相关部门解决企业经济运行分析中反映的诉求。同时，研判全县工业经济运行情况，定期调度研究，并提出对策建议。二是培育提升中小企业。全力抓好企业升规入统以规上企业建设支撑工业经济发展，对规上及培育规上企业实行领导及部门包挂联系制度，定期走访指导企业扩大生产，宣贯涉企政策措施，帮助企业解决问题，落实企业入规奖励政策，做到应入尽入、应统尽统，颗粒归仓。三是加强企业精准帮扶。围绕工业经济两年翻番的目标，对标对表，进一步落实县级领导及单位部门一对一挂点帮扶，及时了解企业生产经营状况以及内外部环境变化影响情况，分析企业生产经营、政策落实中存在的困难问题，帮助企业纾困解难。
（二）引导企业技改创新，促进产业提质增效。
一是强化企业创新主体地位。推动规上企业研发活动全覆盖，推进科研院所、高校、企业科研力量优化配置和资源共享，加强政策引领作用，完善创新激励机制。二是落实企业技改资金。深入贯彻落实工业强县战略，大力推进产业优化升级，培育新的工业经济增长点，进一步提高工业发展质量和效益，加强企业技改备案管理，积极引导环球陶瓷、嘉顺陶瓷等企业开展技术革新、智能化设备引进、先进工艺更新，筹措好设备提升、厂房提标、技术更新等奖励资金。三是协助企业项目申报。加大优强企业项目申报协助力度，计划指导嘉鑫陶瓷与三连制衣等企业申报“专精特新”企业、帮企陶瓷申报专业化“小巨人”、帮企陶瓷与九州陶瓷申报企业技术中心、康舒陶瓷与环球陶瓷申报智能制造标杆企业、环球陶瓷申报两化融合企业等，协调好申报过程中的每项环节。
（三）狠抓产业聚集不松懈，提速百亿产业打造
一是夯实传统产业基础。深入实施陶瓷产业固链强链补链延链工程，聚焦原材料攻关、设计研发、设备制造等环节，大力实施“陶瓷+小家电”战略，推广如康舒陶瓷、帮企陶瓷等企业的智能工厂、智能车间、智能生产线，走差异化发展道路，避免同质化恶性竞争。二是着力统筹家具规范管理。加强家具产业链管理，督导家具产业园建设进度，促进硕然家具等企业尽早入驻投产，引导家具企业及时注册与税务申报，培育入规，壮大全县经济规模。三是推动新型材料绿色发展。以低碳、循环、可持续为发展方向，鼓励鸿力达、新天汇等企业深入实施技改行动，研发一批尖端产品，提高新型材料产业可成长性和市场影响力。同时，整合惠企政策助推有色金属产业延伸发展，制定有针对性的奖扶政策，引导禧泽、合盛、杰洋等有色金属企业技改创新，向深加工发展，走有色金属应用，生产高附加值产品发展路子，助推有色金属产业绿色转型、提质增效，推动“二次创业”。
（四）坚持高质量发展方向，推进产业结构优化
一是推进企业低碳转型。落实双碳目标，引导企业加大节能改造力度，开展绿色低碳转型，淘汰低效产能，落实好产能置换，激励陶瓷企业申报战略性新兴产业企业和高新技术产业企业，甩掉高耗能的帽子。同时，按照省政府要求，严格制止高耗能、高排放项目引进，加强项目审批（核准或备案）、节能审查、环评审批与金融等政策的协调联动。二是促进企业集群发展。贯彻落实好工业企业亩产效益综合评工作，加强综合评价结果运用，促进低耗高产企业良性发展聚集，鼓励企业标准化厂房建设，推进产业发展标准化、集群化。三是强化招大引强好项目。围绕现有的陶瓷、家具、新型材料等产业定位及规划，积极主动对接主导产业延链、补链、强链项目，招引能起到带领引领产业发展的企业。
工信局人员工作计划 第七篇
____年，我局对加强和搞好电子政务内网工作高度重视，严格按照上级各级对电子政务内网管理工作要求，结合我局网络工作和城管工作的实际，扎实推进信息化工作的开展，积极探索信息化工作管理的新思路、新举措，突出网上应用，强化信息服务，落实安全保密措施，加大宣传教育培训力度，加强督促检查，为保障我局信息渠道的畅通、信息资源的利用和服务，进一步提高办公、办案自动化应用水平起到了重要作用。全年电子政务内网工作具体抓了以下几项工作。
一、切实加强领导，落实网络管理责任制
加强领导责任制。认真贯彻执行上级电子政务内网的相关文件、会议精神，明确了分管此项工作的领导和日常应用操作管理人员，做到了人员到位，责任明确，工作落实。积极参加了县党政网管理中心举办的应用培训或相关会议。保证了网络操作人员的固定，加大了电子政务内网基础建设所需的设备经费，继续发挥了电子政务内网服务机关办公的积极作用。
二、完善网络的规范管理
(一)搞好公文网上单轨运行，认真做好了公文网上交换、处理、归档和查阅、电子邮箱等工作的网上应用，建立和完善信息上网制度，建立基础数据库和重要信息资源库。
(二)认真做好电子政务内网上的公文收发，有固定人员，按照程序，下载了各类文件资料，能正确、熟练地做好本单位的公文网上信息网上应用，做好了公文网上归档和查阅工作，实现了公文高效运行，充分利用电子政务内网(党政网)为本机关提供服务，简化了办事流程，提高了办公效率，为领导的决策及时提供的依据。
(三)认真管理电子印章并严格遵守各项规章制度，制定和完善公文网上交换工作制度、领导审签制度、安全保密制度、网络管理等制度。加强电子公文制作、印发、传递、使用、保存、销毁过程中安全管理工作。并按要求每天填写电子政务内网收发电子邮件的登记和值班日记。
三、做好网络安全及设备维护
(一)依据国家有关涉密信息系统管理办法和技术规范，认真抓好了电子政务内网(党政网)及局域网的安全保密体系建设，做到了物理隔离和专机专用，安装了防病毒系统、建设网络信息安全监控系统，做到软件及时升级、打补丁、更新病毒库。使电子政务内网、互联网可管并可控，达到了网络安全保密要求。全年无失泄密事件，无重要数据丢失现象发生。
(二)积极开展网络安全保密宣传教育和督促检查工作。今年我局深入开展网络安全保密教育，增强了业务部门的安全意识和责任意识。落实了责任制，上网发布信息必须由分管领导和办公室主任审核和监控，按要求配置了必要的设备，并定期和不定期计算机进行检查。确保了电子公文安全、可靠、准确的传递和使用。
(三)建立健络运行维护制度，按照“谁主管，谁负责”的原则，建立健全安全保密规章制度，落实安全责任制、责任事件八小时内报告制和泄密责任追究制。重申在安全保密措施未完全到位的情况下，不得一台计算机同时上两个网络，不得在网上传输涉密公文，不得将涉密公文变为非涉密的公文在党政网上传输或发布，做到“上网不涉密、涉密不上网”，做到了发现问题及时解决，进一步增强了电子网络办公的稳定性、可靠性、快速性和安全性。
(四)按时完成了ip地址重构建工作;配合完成了电子政务内网接入adsl升级光纤工作。
工信局人员工作计划 第八篇
按照述职考评工作安排，我代表市工信委领导班子述职，请各位领导和与会同志们予以评议。
二零__年，对于市工信委来说，是极不平凡的一年，也是非常艰难的一年。一是由于受美债、欧债危机影响，全市铜产业受到较大冲击，给工业发展带来巨大挑战。二是原下属的五三家改制企业、八六零零多名下岗职工的遗留问题，特别是鹰西棚户区改造、诚志合洗征地拆迁等问题，给维稳工作带来巨大压力。
在市委、市政府的正确领导下，在全市有关部门关心支持下，在工信战线干部职工共同努力下，我委扎实工作，开拓进取，克服困难，敢于争先，全市工业依然保持较快发展速度，全面完成省、市下达各项工作任务;原下属的改制企业保持了基本稳定，没有发生一起赴省进京上访。
回顾过去的一年，我们主要做了以下工作：
一、认真抓好运行调度和项目推进
一是着力抓好工业运行调度。加强对工业运行的监控调度，及时剖析运行中的热点、难点问题，为企业排忧解难。全市一六三户规模以上工业企业累计完成工业增加值二三九亿元，增长一五%;实现主营业务收入一九八三亿元，增长四七%;利税总额一三一亿元，增长三三%。分别完成省下达任务的、、，均排在全省前列。
二是着力推进工业项目建设。组织开展“工业项目建设竞赛”活动，推进项目建设进度。全市累计完成工业项目固定资产投资亿元，增长;重点工业新开工项目一九八个，增长;完工项目一七零个，增长。
三是着力发展物流产业。全市物流产业实现营业收入七一亿元，增长二九%;上缴税收三亿元，增长。物流业占地方税收比重达。
四是着力抓好节能降耗。全市工业企业共节能一八万吨标准煤，占省下达我市“十二五”期间节能量的四五%。
二、努力优化工业发展环境
一是积极争取上级支持。共为企业争取上级扶持项目一九个，奖励资金三四零零余万元，五个项目享受税收减免二零零零余万元，获得省里的用地指标一六零零亩。尤其是为六家铜企业申报淘汰落后产能项目，获得补助资金二零八九万元，补助资金额度列全省第三，为我市铜产业结构调整作出了贡献。
二是切实减轻企业负担。我市作为全省收费项目最少的设区市之一，实现了企业负担零投诉，被评为全省减负先进单位。
三是全力推荐企业家参选。我市八位企业家荣获全省优秀企业家称号，获奖人数位列全省第二。
四是积极开展产业调研。我委组织开展了铜产业、水工产业、节能照明产业等专项调研工作，并参与市人大、市政协领导牵头组织的九个专题调研工作，为我市产业发展出谋划策。
三、全力做好维稳信访工作
一是积极做好综治信访维稳工作。全年共办理信访件二五件，接待来访群众一一九批次。排查三五项不稳定因素，解决一六个改制遗留问题，化解一九项矛盾纠纷。
二是做好小集体企业职工参保审核工作。共审核小集体企业职工、家属工参保四三一人。做好大集体企业未参保退休人员生活补助工作。九三四人享受该政策。
三是鹰西棚改动迁工作取得阶段性成果。九一一户中已有七八二户签订协议，占总任务数的，其中已搬迁封门六八八户，占总任务数的。
二零__年，我委在工业发展、创先争优、机关作风、党风廉政建设等方面，获得了一些荣誉：我市荣获全省工业崛起奖先进单位，我委荣获全市社会治安综合治理、党建工作、招商引资、发展提升年活动先进单位。新农村建设、计生等工作获得好评。
回顾过去的一年，我们取得了一定的成绩，但离市委、市政府的要求还有不小的差距，我们将认真总结、努力工作，为全市工业快速发展做出更大贡献!
二零__年全市规模以上工业企业力争实现工业增加值三零零亿元、主营业务收入二五五零亿元、利税一八零亿元。按照市委、市政府的总体部署，我委将重点抓好以下几项工作：
一是全力推进“一+六”产业发展。全力抓好“决战五零零零亿，实现新跨越”的贯彻落实，组织开展好“一+六”产业发展的协调、推进等工作。认真做好市领导联系重点项目中涉及工业项目的有关工作。
二是加强工业经济运行调度。突出抓好工业园区、重点行业和重点企业的跟踪监测，坚持运行调度例会制度，及时通报运行情况，分析、协调解决有关问题。
三是抓好铜产业平台建设。力争与中国有色工业协会联办国际铜业论坛，并使其常态化;积极引进灵通信息等国内知名铜业信息公司，建立鹰潭铜信息和报价平台;积极申报鹰潭铜期货交割仓库。
四是抓好重大工业项目建设。扎实推进工业项目建设竞赛活动，做好在建项目调度工作以及技改等项目的申报工作。
五是大力开展节能降耗工作。积极开展节能技术改造、淘汰落后产能等工作，确保今年完成节能八万吨标准煤，规模以上工业单位增加值能耗下降四%的目标任务。
六是推进工业化和信息化融合。着力培育重点示范企业;实施一批信息化与工业化融合项目，落实国家和省、市有关扶持两化融合发展政策。
七是积极推动物流产业发展。力争实现主营业务收入超一零零亿元，增长四零%;完成税收亿元，增长一二%。
八是做好信访维稳等工作。继续做好信访维稳工作，处理好改制企业历史遗留问题;做好棚户区改造及市里交办的各项中心工作;扎实推进新农村建设;加强党风廉政和机关效能建设，打造一支高效廉洁的干部队伍。
工信局人员工作计划 第九篇
深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，全面落实市委、市政府工作部署，认真采纳企业、市民代表意见建议，坚持抓项目、稳增长，抓创新、促升级，抓服务、增效益，着力打造蓝色高端新兴为导向、存量提升增量优化为支撑、千亿级产业链为纽带、产业集聚区为载体、两化深度融合为特征的新型产业体系，力争全市规模以上工业增加值增长、软件业务收入增长三零%以上。
一、坚持项目建设带动，着力调整优化产业结构
(一)推动产业链式发展。深入实施工业转型升级行动方案，推进产业链垂直整合，突出抓好汽车、轨道交通装备、船舶海工、机械装备产业链高端和关键配套，石化、橡胶产业链上下游延伸，家电、服装、食品产业链的品牌和质量，电子信息产业链的核心部件与关键技术，做大做强十条千亿级产业链。
(二)加大项目建设力度。深化“项目建设年”活动，滚动推进三零零个工业转型升级项目，重点推进捷能汽轮机改造、一汽商用车基地等投资过千万元的技改项目，航天科工青岛产业园、福尚佳诺医药产业园等高端制造业和新兴产业项目，力争一二零个项目竣工投产，推动传统产业升级与新兴产业壮大。
(三)大力开展定向招商。锁定“七+六”产业发展方向，瞄准央企和国内外上市大企业，重点围绕卫星导航、智能交通、物联网等信息技术，高端装备制造以及生物医药、石化深加工、军民结合产业等领域，推进产业链专题招商，持续提升工业增量。
二、坚持自主创新驱动，提升企业核心竞争力
(一)实施企业技术创新工程。构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，组织实施技术创新重点项目一零零零项，新培育市级以上企业技术中心五零家。建立常态化产学研对接平台，举办第二届“市长杯”工业设计大奖赛，不断提升工业企业知识产权创造运用能力，推进科研成果产业化。
(二)实施品牌价值提升工程。加快“十百千”品牌梯队建设，充实千家品牌企业资源库，新培育“青岛名牌”产品四零个;重点指导二零家骨干企业建立运行“品牌培育管理体系”，争取一零家企业进入全国工业品牌竞争力五零零强、三家企业成为全国工业品牌培育示范企业，率先争创国家品牌培育示范城市。
(三)实施企业管理创新工程。设立全市企业管理奖和企业管理创新成果奖，选树一零家企业管理创新典型。加强企业管理人员培训，积极推广应用卓越绩效、六西格玛等先进管理管理模式，培育“小精灵”管理样板中小企业，提升企业精细化管理水平。
三、坚持专精特新导向，打造中小微型企业成长梯队
(一)实施中小企业“百千万”成长工程。举办中小企业“专精特新”成果展，新认定一零零个“专精特新”产品(技术)，推进六零个“专精特新”重点项目，培育二零户“专精特新”示范企业和三零零户成长型小企业，促进创业型小微企业健康成长。
(二)推进小企业创业集聚载体建设。围绕解决小微企业用地难和推动产业集聚，新培育三个小企业创业(孵化)基地，支持都市工业型、科技服务型小企业创业;新培育一零个小企业特色产业基地，促进镇域工业规模化、特色化发展;梯次推进六个小企业园区建设试点项目，承接产业配套型小企业定向转移集聚。
(三)加快中介服务业发展。制定中介服务业发展扶持政策，加大生产性中介服务业招商力度，积极培育综合性、集团化品牌中介机构，组织认定二零家中介服务示范集聚园区(楼宇)，争创国家会计服务示范基地，促进中介服务业集聚、规范发展。
四、坚持集约集聚发展，推进工业园区整合扩容提升
(一)加强产业集聚区规划建设。建立集聚区运行管理与监测评价体系，协调指导各区市加强集聚区基础设施和公共服务平台建设，按照布局规划招项目、落项目，争取百亿级园区达到二零个。
(二)加快老城区企业搬迁改造。调整完善老城区企业搬迁扶持政策，推进大企业搬迁启动和新项目建设，督促搬迁计划内尚未启动搬迁的企业抓紧落实开工条件，争取二个以上搬迁片区完成企业搬迁，六户企业搬迁改造项目竣工。
(三)推进新型工业化基地建设。健全三级新型工业化产业示范基地创建体系，新认定五个以上市级示范基地，新创建省级和国家级示范基地各一处;推进二零个投资过千万的清洁生产示范项目，完成五个清洁生产示范园区审核和六零户企业审核评估验收。
五、推进两化深度融合，促进信息产业跨越发展
(一)启动智慧城市规划建设。制定智慧城市建设总体规划，协调推进广电和电信业务双向进入、宽带普及提速、光纤到楼入户、td-lte(四g)网络试点等重点工程，大力发展物联网产业，完善智慧城市基础支撑。加大城市“一卡通”、“众e通”、三网融合新业务推广力度，大力培育信息消费。
(一)推进信息技术集成应用。突出家电及电子信息、机械与高端装备制造等重点行业，新培育和推广两化深度融合示范项目三零个、示范企业一五个，引导传统制造模式向数字化、网络化、智能化、服务化转变。大力培育本土骨干电子商务企业，打造行业第三方电子交易平台，提高中小企业电子商务应用水平。
(二)加快软件产业集聚发展。立足“东园西谷北城”产业布局，加快推进光谷软件产业园等
重点支撑项目，力争“千万平米”软件产业园区累计开工一五零万平米。举办第二届青岛国际软博会，打造软件人才培训基地，培育一零家领军软件企业、三零家高成长性软件企业和五零家“专精特新”中小软件企业。
(三)加强无线电监督管理。制定无线电频率资源规划和监测网络布局规划，建立重点区域、重点行业频谱监测数据库，加强在用台站规范化管理，开展无线电发射设备销售市场执法检查，维护空中电波秩序，切实做好重大活动无线电保障工作。
六、推进服务平台建设，健全服务企业长效机制
(一)深化大企业直通车服务平台建设。加强与市领导联系服务企业制度的衔接，以服务好规模大企业、纳税大户和大项目为重点，进一步拓展服务深度和广度，优化服务方式和流程，及时协调解决影响企业发展和项目进度的急难问题，保障大企业健康发展。
(二)深化中小企业公共服务平台建设。完成市中小企业云服务平台建设，升级改造一五个骨干窗口平台，使全市服务平台总数保持在一五零个左右。整合全市平台网络服务资源，组建重点领域专业化服务联盟，推广政府购买中介服务等方式，为小微企业提供创业辅导、财税代理等普惠服务，力争年服务企业六万家次。
(三)深化企业融资服务平台建设。完善“融资通”网络平台，发挥小额贷款风险补偿等政策引导作用，推进统借统还和政策性贷款平台建设，完善过桥服务机构联动机制，力争中小企业担保额突破二零零亿元、贷款周转金服务额六零亿元。拓宽小微企业融资渠道，引导支持企业通过股权、租赁、信托等方式实现多元化融资。
(四)搭建市场开拓综合展会平台。加大“青岛制造”品牌推广力度，继续办好青岛国际时装周暨名牌展示周系列展会，把国内外采购商“请进来”，帮助企业增加订单;策划开展“青岛名牌神州行”系列推介活动，组织品牌企业“走出去”，大力开拓中西部地区市场，提升“青岛制造”的品牌知名度和市场占有率。
七、完善保障措施，优化企业发展环境
(一)加强经济运行保障。完善工业经济运行指挥协调机制，健全监测预警系统，超前组织好运行调度、煤电油等生产要素保障。加强行业安全生产与应急管理，完善油区管网综合监管信息平台，落实民爆行业安全生产责任制，扎实做好禁化武履约工作。
(二)加大政策扶持力度。进一步做好政策宣传解读、审批提速、精简下放等工作，让企业更便捷、有效地获取政策支持;用足用好国家、省、市出台的支持小微企业发展、研发费用加计扣除、促进企业技术改造等政策措施，激发企业创新发展活力。
(三)建设高绩效服务型机关。贯彻落实中央、省、市改进工作作风密切联系群众的各项规定，弘扬想干事、能干事、干成事的机关文化，打造为民、务实、清廉的干部队伍，提升依法行政水平和工作服务效能，多为基层和企业办实事、解难题。
工信局人员工作计划 第一零篇
一年来，学校深入贯彻落实教育规划纲要，创新教育模式和学习方式，加强优质教育资源和信息化学习环境建设，推进信息技术与教育教学的全面深度融合，加快提升教育信息化整体水平，实现教育现代化。学校领导高度重视学校信息化建设，不断加快教育信息化建设步伐，推动学校教育跨越式发展。
一、加强硬件建设，改善办学条件
一年来，学校在硬件建设方面，加大资金投入，及时更新现代化技术装备。投入万元新安装了__套超短焦电子白板互动教学系统，投入八千多元新增数影仪__台，进一步完善了各教学班级教育信息化装备;投入万元新增联想启天七一零零一体机七零台，更新了部分教师办公用机;投入二万元新增浪潮服务器一台，为优化学校网络，抵制局域网病毒攻击，改进上网方式提供硬件支持;投入万元新增笔记本电脑__台，计划设计两个一对一教学班，积极探索基于信息技术环境下的互动教学模式;投入二三万元建设一口高标准的多媒体录播室，这套录播系统可以将授课教师的电子讲稿、多媒体课件与授课现场场景同步采集录制下来，自动合成为实时多媒体课程，通过网络实现网上同步直播或后期点播。在优课观摩、微课制作、家校互动等各个方面都将发挥作用。
二、完善平台建设，提高工作效益
一年来，学校在平台建设方面不断加强应用建设，教育信息化建设有了硬件的基础支持，还需要借助软件发挥其功能。二零__年，基于大学城教育云平台，我们进一步完善学校机构平台，新增部分资源整合方面的栏目，搭建了空间导航，教师空间分年级按学科导航，学生空间按班级导航，班级导航直通，同时专门为搭建了学校教育科研平台;学校网站于暑期开学后进行了改版，改版后的学校网站栏目更清晰，便于师生交流，充分发挥了学校对外宣传的作用。
三、加强空间应用建设，促进教学效益提升
一年来，学校通过各种活动积极推进，为了促进学校信息化建设进程，我们协助有关部门进行了积极的推进。
一是着眼应用，分层培训，为了帮助师生尽快熟悉云平台，学校学校采取“走出去、请进来”等方式组织开展培训工作，首先是聘请专业人士到校分批次组织教师进行云空间建设专题培训，其次是信息教师、骨干教师，分学科、分时段对师生进行针对性培训，有侧重地帮助师生解决应用中遇到的困惑与难题。培训方式灵活，或集中面对面培训，或通过网络培训。
二是开展了暑期网络社会实践活动，为了展示广大师生在假期中网络社会实践成果，我们协助各科室开展网络社会实践活动成果展示活动，充分发挥优秀空间的模范带头作用。
三是协助政教处开展网络投票活动，搭建了最美摄影、最美教师等多个网络投票活动，充分发挥了网络的优势，向社会各界展示了学校风采。
四是数据通报及时，每周一及时师生云空间数据导出上报，并把上周师生更新情况报学校教导处，作为量化依据之一。
四、加强应用研究，不断拓宽工作思路
信息化建设需要全体师生共同努力，学校不断加强应用研究，拓宽工作思考，努力寻求高效创新的活动方式。一年来，我们积极利用云空间开展了一系列创新性的活动。有基于教研群组的各学科在线研讨活动，有基于栏目建设的学校管理内容，有基于实时交流的网络申请帮扶活动。
五、建议和不足
一、利用云空间进行学校管理比起专门的办公管理平台相去甚远，大学城能否开发针对学校管理的应用模块。
二、云空间资源建设方面操作性比网易博客还难，加大了管理人员的工作量，且无资源检索功能。
三、去年提出的个人账号向机构平台推送文章的功能，大学城只弄了个托管栏目，且不能托管以前建的的栏目，十分笨拙。
四、师生个人账号管理太多不便，无分层管理，无班级属性，无学科属性，无分级管理，班级导航和教师空间导航要手动建立，比我们鄙视的宽正还差。
五、教研活动功能不完善，发起活动需要手动传达，参与人员无法邀请。
六、针对我县城域网一个IP出口的网络不适应，每有检查时容易造成空间无法访问。
七、对浏览器的兼容性可以说极差，几乎每个浏览器时间用久了都会出问题。
八、视频上传支持的格式单一，不能自动转码，文件大小受限，不便上传教学实录，比优酷差的太多。
九、验证码好多时候出现正确输入却提示错误，且提示错误后要重新添加附件，很烦人。
一零、没有自己专门的导航制作模块，还推荐使用阿里来做，做出的导航现在链接失效，检查却要扣分。
总之，一年来，我们在不断的探索，力求通过信息化网络方式提高学校各项工作的工作效率，新的一年，我们将继续努力，以信息化建设为抓手，以提高教育教学质量为宗旨，以提高工作效益为目标，锐意进取，不断开拓，推进学校信息化建设进程。
工信局人员工作计划 第一一篇
一、工作目标
按照省交通运输厅和省厅公路局统一部署，力争通过公路信息化建设年活动开展，在应急指挥、信息采集、公众出行、建设管理、规划计划管理、养护管理、人才管理、财务征收管理、路政执法、高速公路管理、经营管理等方面取得突破性进展，全面提升公路信息化管理和服务水平。
二、主要工作
（一）加强组织领导，健全完善机构。为加强对公路信息化建设工作的领导，市局成立以主要领导任组长、分管领导任副组长、机关各科室和局属单位主要负责人为成员的工作领导小组，全面负责本系统信息化建设的组织协调和指导工作。全系统各单位也要成立相应组织机构，明确具体责任部门和责任人，全面抓好本单位的公路信息化建设工作。同时，要切实结合各自实际，认真查找薄弱环节，制订具体的年度实施计划，突出工作重点，强化措施落实，确保有计划、有步骤地推进实施。
（二）规范程序流程，严格信息处理。按照省交通运输厅信息技术标准体系要求，进一步有效整合全系统数据资源，建立严格规范的信息处置流程，确保省、市、县、基层公路站四级联接，实现数据及时接收、实时更新、规范处理。以办公平台运营、路况信息、收费监控管理、应急指挥调度等为重点，健全完善各类信息系统管理制度，理顺工作程序，明确岗位职责、严肃工作纪律，确保各类信息及时收集、调度、处理，保障各项工作正常运行。
（三）完善平台建设，强化应急管理。按照省局统一部署，结合“两保两树”活动开展，积极配合在二零一二年年底前完成省市两级应急指挥系统建设。充分利用现有设施，进一步加强九六六六零应急指挥调度中心建设和管理，强化接线人员技能培训，以高速公路为重点，针对雨雪雾等恶劣天气，适时做好路况咨询、解答和信息，为公众出行提供优质高效服务。本着节约资源、提高效率的原则，加快推进九六六六零应急指挥调度中心和市局夜间值班室整合步伐，严格值班管理，并制定严格规范的文件、电话通知接收处理流程，实行责任追究制度，确保遇有突发事件第一时间及时妥善处置。
（四）加强网站建设，提供优质服务。进一步加大资金投入，突出加强公路门户网站建设，坚持以公众为中心，逐步丰富栏目、充实内容，做到图文并茂、信息及时、富有特色，并定期对网络系统设备、软件设施进行维护和检测，确保正常运行，为社会群众了解公路工作、获取公路资讯、办理公路业务提供桥梁和纽带。同时，要扎实做好市政府门户网站“网上民声”栏目的回复工作，确保答复率和满意率为一零零%，树立公路部门良好形象。
（五）整合信息化资源，提高整体效能。按照省局统一部署，突出加强工程施工质量过程监控系统、日常养护信息管理系统、高速公路机电设备管理系统、路政执法系统、财务核算系统、公路档案管理系统、统计业务系统建设，加快高速公路全程监控实施步伐，全面抓好业务系统升级改造，整合信息资源，优化业务流程，加大推广的深度与广度。同时，结合实际，充分发挥高速公路ETC客服中心职能，积极做好高速公路不停车收费和非现金结算续建工作，全面加快东港高速集贤站、港站及荣乌高速陈庄站ETC车道升级改造步伐，着力提高公众出行服务能力和水平。
（六）加强专业人才队伍建设，提供智力支撑。针对目前信息技术的发展情况，各单位要有计划地引进和吸纳专业技术人才，制订以人为本的培训机制，建设一支高素质的信息化人才队伍。并建立人才管理数据库，及时准确掌握单位人才数量、结构和分布情况，提高人才动态管理水平。同时，市局将结合实际，适时组织全系统信息技术人员举办专项培训班，逐步提升从业人员素质，提高信息化建设水平提供人才支撑。
三、工作要求
（一）切实提高认识。全系统各单位要高度重视，将信息化建设工作作为重要的基础工作来抓，列入议事日程和工作计划，推进全系统信息化工作进程，更好地发挥信息化为公路事业发展的保障作用。
工信局人员工作计划 第一二篇
一年来，我市信息化工作在市委、市政府的正确领导下，在上级主管部门的指导下，紧紧围绕市委、市政府提出的“坚持科学发展，推进经济转型”工作目标和xx市信息化工作考核要求，全体信息化工作人员攻坚克难，全力推进我市信息化与电子政务的发展，在加强电子政务建设、推行政府信息公开、促进企业信息化发展、提高信息化队伍素质等方面取得了一些成绩，现就相关工作总结。
一、全面实施电子政务建设，提高电子政务应用水平
一、规划了电子政务统一平台。为适应新形势下电子政务发展的需要，我们根据《xx省电子政务外网平台技术规范》，按照“政府主导、市场运作、分期建设”的思路，在省、xx市信息化办、电信局有关专家和我办全体工作人员几个月的共同努力下，编制了《xx市电子政务统一平台设计方案》。《设计方案》分两期进行，一期工程现已完成，二期工程计划从XX年一月-XX年一二月，总投资为七一零万元，其中财政投资四一零万元，市场融资三零零万元，建设覆盖全市所有单位的电子政务统一平台，升级改造现有网络及中心机房，启动协同办公系统，政府信息公开系统，网上行政审批及电子监察系统等一批应用系统。该《方案》现已通过xx市信息化专家委员会评审，并在今年一二月三日召开的第一二次政府常务会研究通过。
二、全市电子政务应用不断推广。据初步统计，全市二零零多个部门中，已有一九零多个单位具备了宽带上网条件，占总数的九五%以上，有五零多个单位建有局域网，占部门总数的三零%;有四零多个单位建有业务系统，占总数的二五%;有三零多个单位建有自己的数据库，占总数的二零%;并将通过政府门户网建立全市统一的电子政务平台。目前，全市电子政务统一平台正在建设中;各部门的业务应用系统也正在推广应用中，已建成投入运行的主要有金融、金税、金财、金盾、金审以及工商管理、电力管理、公文传输管理、户籍管理、煤炭规费征收管理、乡财县管和补贴发放管理、农村合作医疗管理等业务系统。全市电子政务应用发展态势良好。
三、耒政网功能日益完善。耒政网自开通以来，取得了良好的社会效应，一是方便了招商引资。领导外出招商，只要打开政府网站，就可以向客商展示项目，关于情况，开展招商引资;二是密切了干群关系，化解了社会矛盾。市民通过耒政网的书记、市长信箱和市民将许多社会反响强烈的信访案件如学校乱收费、学校周围网吧环境治理、市容市貌整治、高耗能企业污染等在网上发布后，我们立即转交有关领导和部门处理，并及时予以回复，增加了政府的诚信度;三是促进了政府为民办实事活动的开展。按照上级要求，我们还开展了百件实事网上办活动，把涉及群众切身利益的医疗、卫生、教育、社保等相关政策、办事机构、办事程序、收费项目等在网上公布，方便群众办事。到目前，政府网站已更新各类动态信息二万余条，处理答复网上信件三零零零多次。为进一步增强耒政网的功能，今年，我们对耒政网进行了第三次改版，主要完善网站栏目，增加服务功能，促进政民互动，新增了“政府信息公开、政民互动、在线办事、应急管理”等内容，修改完善了市民等栏目。改版后强化了公众参与服务功能，进一步拓展了便民服务的广度和深度。
四、网络安全管理和维护继续加强二零xx信息化工作总结。继续完善网络安全各项规章制度，加强安全值班、安全检查，排除隐患，保证各项防范措施落到实处。今年，针对的局域网内病毒泛滥的现象，我办向市财政争取二零多万元，采购安装了江民网络版杀毒软件，确保了局域网的安全。同时我们还坚持把提供上门技术服务，作为强化网管职能的一项重要工作，今年为局域网内的有关单位提供上门服务五零零多次，力所能及地帮助他们解决一些实际问题。
二、积极推行政府信息公开，努力打造阳光政府
自《条例》颁布实施以来，我们积极争取市委、市政府领导的重视，相继下发了《做好贯彻实施_政府信息公开条例有关工作的通知》、《印发_政府信息公开条例宣传活动方案的通知》、《印发等六项制度的通知》等一系列文件。一是抓好宣传培训工作。我们除了利用电视、报纸、网络等新闻媒体对《条例》进行宣传以外，重点抓好政府信息公开的培训工作。六-一一月份，我们分五批对乡镇、办事处和市直机关单位的办公室主任和信息员进行了信息公开知识培训，现已培训三零零多人次。通过宣传培训，为进一步推行我市政府信息公开工作夯实了基础。二是建立健全工作机制。市政府成立了以常务副市长任组长，分管副市长和政府办主任任副组长的市政府信息公开领导小组。第一二次政府常务会对信息化工作进行了研究，其中明确了市信息化办为政府信息公开主管部门。全市各部门、各单位也都建立健全了政府信息公开领导组织机构，明确了主要领导分工负责制。三是编制信息公开目录和指南。我们按照省、xx市有关精神及耒政办发[]九八号文件要求，完成了xx市政府信息公开目录和指南的编制工作，并上网发布公开。为确保编制工作的统一性和规范性，各乡(镇)、各部门(单位)也根据市里的方案和编制规范，基本完成信息公开指南和目录的编制工作。四是建立政府信息发布网络平台。我们在门户网站(网)显著位置设置“政府信息公开”专栏标识与入口，专栏下设“信息公开指南”、“信息公开目录”“依申请公开”三个二级栏目。现各单位已利用政府信息公开直报系统发布各类政务信息达五零零零多条。
三、促进信息化与工业化融合，助推我市经济转型
一、做好新型工业化考核工作。今年，我们按照省、xx市新型工业化考核的有关要求，积极配合市经发局和市_做好企业信息化投入的数据统计工作，据统计，今年全市规模以上企业一—三季度信息化总投入为四三二万元，较同期增长三零%，同时，还组织我市规模以上电子企业开展项目申报推荐工作，积极争取省级配套资金，我们通过反复摸底调查，最后申报了玉达、立诚、博多三家电子企业。
二、促进信息化与工业化融合发展。根据《xx省利用信息技术改造和提升传统产业试点工作方案》(湘信组[]三号)，结合我市的特点，做好企业信息技术应用项目的组织推进协调工作;加强对企业应用信息技术进行改造升级的引导，强化信息化与工业化融合发展的舆论氛围;引导和鼓励it企业为传统企业提供其迫切需要的产品与服务。
四、狠抓内务管理，提高信息化队伍素质
今年，我办从抓机关作风建设入手，进一步调动干部职工的工作积极性。一是调整领导班子及股室的分工。根据办公室工作的需要，年初对领导班子及各股室的分工进行了调整，成立了综合股、耒政网总编室、信息技术股、信息化推进和培训股，进一步明确了班子成员和各股室的工作职责。二是加强干部职工队伍建设。进一步健全了各项工作制度，加强干部职工的政治、业务学习培训，提高工作能力和水平，严格考勤制度，实行奖罚兑现，各股室分工协作，全办工作人员思想觉悟和工作热情不断提高。三是优化工作环境注重人文关怀，突出和谐建设。四月份，我们组织干部职工进行了甲肝疫苗预防接种，七月份，开展了“迎奥运、强体能”乒乓球竞赛活动。为了改善办公条件，我们对办公室内部进行了装修布置，添置了五台电脑，二台空调等办公设备。四是加强党组织建设。为加强党组织工作，根据我办要求经市委组织部批准，七月份成立了信息化办党支部，并成功召开了第一届支部委员会，选举产生了三名支部委员，梁志雄同志当选为支部书记。
回顾一年来的工作，我们虽然取得了一些成绩，但也清醒地看到一些问题和不足，主要是：农村信息化建设还未全面铺开，岗位创新仍显不足，办公自动化、信息化整体水平有待进一步提高，针对这些问题，我们在新的一年里，将采取有效措施，切实加以解决。
工信局人员工作计划 第一三篇
一、 完成的主要工作任务
一、 班班通工程不断深入和完善
(一)资金和设备投入：今年上半年，全街道各中小学在去年完成教育信息化投资一九一万元的基础上，新增投资一零二万元用于教育信息化建设和发展，其中利用全市集中招标融资租赁分期付款的机会，招标采购多媒体五六套、教师用机_八台、学生用机五六台、实物展示台二部。这些设备到位后，全街道多媒体教室数将达到一六九个，占全部教学班数的九零%，基本达到班班通标准。
(二)校校通光纤工程：上半年，经过积极申请与协调，我街道又有青龙回小、宋阁小学、十里小学等三所学校即将完成光纤接入工作，从而使全街道光纤接入学校达到一零所，极大地提高了网络化办公和教学效率。
二、 科技创新广泛开展，地区级以上成果数量大增
__年以来，在深入宣传、广泛发动、严密组织的基础上，我街道青少年科技创新活动蓬勃开展，报送作品数量多，取得成果层次高，在多个方面有了重要突破。到目前为止，在教育局公布的四七项初中小学潍坊级奖励中，我街道占八项;一二项省级初中小学奖励中，我街道占六项。东关回中因两件电脑制作分别获得省级一等奖和三等奖，获得“山东省最佳组织奖”殊荣。
三、 扎实开展信息技术学科教学和教研
受上级教育督导中对学生信息素养进行现场抽测的促进，我街道各学校信息技术课堂教学不断扎实深入，信息技术专兼职教师业务素质迅速提升，学生学习成效显著提高。上半年有四名教师参加全市信息技术课堂教学评比，获得两个一等奖和两个二等奖，参赛人数和获奖成绩较往年有较大突破。
二、 经验、不足与今后努力方向
一、 提高思想认识，长期高度重视
教育信息化是目前教育改革和发展的重要方向，是促进教育质量全面提高、促进教育均衡发展的主要着力点之一，必然引起单位领导的高度重视。但是，教育信息化的发展具有投资大、专业性强、长期性持续性等制约因素，要搞好教育信息化工作，必须始终将教育信息化工作放在实实在在的重要位置，而不是将其作为面子工程、形象工程对待。今后要继续做到：资金上倾斜，人员上加强，长期规划，统筹兼顾，在促进教育信息化自身发展的同时，带动各项工作的改革和发展。
二、 培养骨干力量，发挥带动作用
教育信息化工作的成败，离不开人的作用，鼓励、培养、锻炼一支精明强干的教育信息化骨干教师队伍，加强团队合作交流学习实践精神，形成学校教育信息化的核心力量是问题的关键，在此基础上调动广大教师学习、参与的积极性，围绕核心，全面开展教育信息化工作才能真正促进学校全面工作的提升。各学校要充分发挥原有骨干教师的带动作用，并注意在青年教师中发现和培养人才，打造人才队伍，形成比学帮超带的良好发展氛围。
三、 联系业务专家，加强沟通交流
上半年以来，市电教中心加强了对一线教师的业务指导力度，先后有张忠钦、杨国峰、庄明科等三位副主任到云门山街道开展面向骨干教师的业务培训，近百名一线教师与上级专家进行了面对面的学习和交流，其中包括数名校长亲自聆听专家报告，对促进我街道教育信息化水平的提高产生了重要影响。
四、 发展冷热不均，亟需全面进步
从今年教育信息化各方面取得地成果看，虽然整体上有了大的突破，但发展失衡问题依然严重。
(一) 班班通建设水平不均衡
班班通工程是潍坊乃至全省在教育信息化方面的重点项目，经过近几年的努力，我街道虽然取得了很大成效，但在一些方面仍旧存在比较突出的问题：
多媒体数量仍有缺口，特别是农村学校缺口较大，功能教室要求配备的很多单位没有配齐;多数学校学生机机器老化机型杂乱管理和维护难度大，而经过上半年集中采购之后，许多镇街道已经全面淘汰了老旧机器;许多单位的校园网硬件、软件及管理仍不到位，校园网对学校全面工作的支持与促进作用发挥效果不佳。
(二) 科技创新获奖单位少，获奖类别范围小，优势项目保持力度不足，薄弱项目差距拉大
今年虽然有东关回中、职工初中与往年相比在科技创新方面有了较大突破，但其它单位的作品质量与获奖层次仍然不足;从获奖类别上分析，主要是电脑制作与科技创新两个方面，信息学奥林匹克竞赛项目的获奖很少，且层级不高。电脑机器人比赛原来是我街道的优势项目，但今年成绩有所下降。相对而言，其它镇街道在这些项目中由弱到强不断进步，值得我街道重视。
工信局人员工作计划 第一四篇
按照会议安排，我先就我市信息化工作讲几点具体意见。
一、我市信息化建设呈现良好的发展态势
(一)初步理顺了管理体制，制度和人才队伍建设取得初步成效。
长期以来，由于观念、体制、历史等多方面原因，我市的信息化工作存在着多头管理、统筹规划不足、重复建设严重、信息孤岛大量存、资源共享程度低等问题。为了解决这些突出问题，促进信息化工作的良性发展，_年底，市委、市政府决定，专门成立了_市信息化工作办公室，具体负责全市信息化工作的统筹管理。
为了规范全市信息化工作的管理，市政府先后制定了《_市信息化“_“专项规划》、《网上听证管理办法》、《一二三四五市民热线管理暂行办法》、《_市信息化专家咨询委员会管理暂行办法》、《信息化建设项目管理审核暂行办法》等信息化工作的规范性文件，为我市信息化工作的科学化、规范化、制度化、奠定了基础。
坚持“请进来“与“走出去“相结合的方式，加强信息技术和管理人才队伍的锻炼和培训;初步组建了一支由省内外知名专家学者和本地优秀信息技术人才组成的信息化专家咨询队伍，为我市信息化工作的科学决策、项目实施提供了智力和人才支持。
(二)搭建了“两网一站“的信息化框架，为各项应用系统建设提供了基础平台。
_党政网(电子政务内网)经过八年的不断发展、壮大，形成了覆盖市、县、乡镇及市、区县级部门、企事业单位的宽带网络。
电子政务外网平台经过两期建设，完成了与省电子政务外网的对接，接入了市级部门八一个、区县一零个，划分四零多个单独虚拟专网，为我市开展电子化业务延伸、搭建商务平台提供了网络平台，有效降低了网络运行成本。
_市政府门户网站(_市公众网)是市政府信息公开、便民服务、政民互动的门户，自_年底开通以来，整合了七零多个部门、企事业单位、一零个区县政府信息资源，网站的信息量和信息内容日益丰富，功能不断完善，_年被评为全国地级市优秀政府门户网站。
(三)信息化的领域不断拓宽。
教育信息化成效明显，计算机辅助教育蓬勃开展，优质教育资源初步实现共享;医疗卫生领域实现了医院信息化管理、城镇职工基本医疗保险网络化管理;金融系统实现银行卡跨行联网通用，实现了电子汇兑计算机联网和票据清算自动化;税务部门在税收管理、税收会计的核算、稽查、发票管理、与银行进行数据交换等方面实现了计算机管理;公安、审计、人事、海关、财政、社保等系统信息化建设也取得很大进展，先后建成了西南人才网、科技信息网、农经网、教育信息网等专业网络。党政公文网上交换系统、政府部门电子邮件系统、政府网上采购系统、网上招商系统、政务信息交换系统、人大建议政协提案网上办理系统、空间地理数据共享平台等应用系统已经建成或正式启动;完成了“数字_“工程中的示范系统建设。特别值得一提的是，“一二三四五市民热线“、“网上听证“、“市民议政“等网上互动栏目建设取得明显成效。据统计，“一二三四五市民热线“今年年初开通以来，共受理群众和基层单位有效信件一五零零零余件，办理回复信件一四零零零余件，总办结率达到九六、五%，得到了广大市民的认可和支持，有力推进了决策和管理的民主化、科学化、法制化。
二、我市信息化工作存在的主要问题
近年来，我市信息化工作虽然取得了一些成绩，但我们要清醒地认识到我们存在的差距和不足：
一是全市上下对信息化工作重视程度不够，全民信息化意识和全市信息化水与时代发展的要求有相当大的差距。
二是信息化管理体制还需要进一步完善，条块分割、各自为政、重复建设、低效运营、资源分散、“信息孤岛“等突出问题没有得到根本解决。
三是信息产业发展相对滞后。信息制造业品种较少，科技含量不高;软件开发业薄弱;信息服务业基本没起步;信息技术的研发和推广应用还没有形成大气候。特别是一些干部认为_没有发展信息产业的基础和优势，这种思想观念严重制约了我市以信息产业为引导的产业结构升级。
四是信息安全存在隐患。在网络和网站安全硬件和软件上，特别是信息安全管理上还有较大的差距。
五是投入机制还有缺陷。信息化建设资金投入跟不上发展的需要，政府引导、市场运作、多元化投资机制尚未形成。
三、坚定信心，加快发展，强力推进_经济社会信息化进程
党的_大为信息化发展指明了方向，我们要坚决贯彻和落实科学发展观，顺应社会发展的历史潮流，把信息化建设各项工作作为刚性任务抓好落实。
(一)进一步理顺信息化管理体制。全市信息化工作在市委、市政府和市信息化工作领导小组领导下，由市信息办具体负责统筹。在体制调整的过程中，各部门必须顾全大局，割舍部门利益，服从统一安排。
(二)进一步完善基础设施建设。
一是要紧密跟踪新的信息技术发展和应用，适时实施通信基础网络的更新改造和升级换代，完善政务网络平台。建成具有高速率、智能化、综合性、广覆盖、出口流畅的城域网络通信平台，使网络平台能有效支持电子政务、电子商务、应急联动指挥、高清晰视频电视会议等应用和多终端、络接入。加强网络设备配置，提高网络安全性和可靠性。在确保网络安全的前提下，要充分利用各通信运营商已经建成的网络。在投入方面，原则上今后凡是市本级公共网络建设由市级财政按照统一规划集中投入建设，凡是不符合统一规划的条条系统和部门网络市财政不予支持;区县参照这种办法处理。
二是完善基础数据库建设。加快数据管理中心、自然资源与空间数据库、法人单位基础信息数据库、人口基础信息数据库、党政信息资源库、宏观经济社会发展数据库建设，为“数字_“各项信息系统建设提供统一的数据支撑平台。对已经建设的各类数据库，要在现有技术的条件下实现数据共享，任何部门不得以任何理由抵制。凡是新建设的数据库，一律统一在数据中心扩展，市财政对今后自行建设的数据库一律不予支持。要通过数据共享，为全面实行网上行政许可和行政审批奠定基础。要加快建设容灾备份系统。
(三)全面推进电子政务建设工作
要把电子政务工作作为整个信息化工作的突破口，带动信息化的全面发展。重点抓好以下几方面的工作。
一是加大资源整合力度。先期是做好全市市级财政供养网站的整合工作，要运用先进的网站集群管理模式，整合现有部门网站，建设统一的政府门户网站。市委、市政府已决定，以后市级财政供养网站中除极少数业务需要并经批准的外，都要整合归并到市政府门户网站，市财政将不再单独安排经费，请市信息办和市财政局共同把好这个关。网络的整合按照国家和省上的统一安排部署逐步推进。各部门各单位要站在全局的高度，积极配合，打破部门利益格局，消除信息孤岛，真正实现互联互通和资源共享。
二是强力推进全市政府系统公文无纸化办理及传输平台建设。此项工作涉及我市的所有部门和一零个区县政府及部门，希望各级政府和部门积极支持配合，特别是各级领导干部要带好头，下大力气推进。要通过应用现代办公手段促进管理理念的创新和工作效能的提高。市政府办公室和市信息办在制订建设方案时，要把这个系统的科学性、先进性、合理性和规范性有机结合，同时要把全市电子政务系统建设统筹考虑。
三是认真做好政府信息公开工作。要按照_、省政府的要求，严格按《政府信息公开指南》、《政府信息公开目录》规范政府信息公开工作，确保《_政府信息公开条例》的全面、正确、有效施行。此项工作任务重、时间紧，各区县、各部门主要领导要亲自过问，大力协调和支持，安排专门的人员把政府信息公开有关工作抓紧、抓好。同时要做到有人管、有人做，做到机构落实、人员落实、责任落实、经费落实。
四是继续加强“一二三四五市民热线“办理工作。当前市民热线办理工作存在的主要问题是：少数单位主要领导重视不够，办理中推诿扯皮、敷衍塞责、走过场等现象还不少，比较集中的是城市管理、违章建筑、噪声污染、西区卫生等问题。各区县、各部门都要认真办理批转的每一封信，努力多为市民群众办实事。今年是市民热线开通的第一年，对办理工作的考核要严格逗硬，对办理成绩突出的要重奖，对长期办理不落实的要严惩。
五是抓好应急管理系统建设。目前技术设计方案正在加紧制作，待经有关专家评审通过，并经市委、市政府批准后，加快推进。各区县、各应急管理_门要组织本地区、本部门积极投入到应急信息系统建设的准备工作中来，要抓好应急信息系统基础数据清理、收集、整理，进一步完善应急预案，配合做好相关工作。
(四)加快电子商务建设
积极探索利用现有资源，运用市场化运作模式，加快电子商务发展。一是要积极思考怎样利用现有的网络资源，搭建我市统一的电子商务平台，探索市场化的电子商务运营模式和发展模式;二是要尽快建立电子商务门户网站，及时发布、更新商务信息，促进招商引资工作的开展，并作为网上交易的统一窗口;三是与各大金融机构积极协调资金结算问题，积极推动我市电子商务网的形成，带动企业信息化发展;四是建立企业诚信管理机制，促进电子商务健康快速有序发展。
(五)深入推进农村信息化建设
农村信息化建设是最薄弱而需求又是的信息化领域，推进农村信息化建设是统筹城乡发展和建设社会主义新农村的重要依托和重要内容。目前我市农村信息化建设已经开始试点，当前要重点抓好以下工作：一是各级领导干部要深入调查研究，找准信息化新农村建设示范点，按照“先试点，再推开“的工作思路，认真做好农村信息化建设试点示范工作的前期调查工作;二是夯实硬件基础，加强信息化网络设施建设，努力提升示范点网络覆盖面和网络质量，解决“最后一公里“问题，最终实现“村村通电话，乡乡能上网，信息入万家“。三是各级政府和部门要加大对农村信息化的投入和技术支持，解决农村“用不起“和“用不来“的问题，把“支农“、“惠农“政策通过信息化建设切实体现好;四是加强信息整合，建立统一的农村信息数据指标体系、信息采集指标体系，增强信息的互通性、共享性和公用性，为农村提供最丰富、便捷的信息服务;五是健全保障体系，确保农村信息化建设快速持续发展，加强服务体系、技术队伍的建设，通过“政府扶持、多元参与、市场推动“等模式，保障发展资金的投入。
(六)加强信息化人才队伍建设
我认为，信息化人才队伍建设至少应该包括管理人才队伍、技术人才队伍、经营人才队伍这三支队伍建设。目前，我市的实际状况是，无论哪支队伍都明显与信息化发展要求不相适应。解决信息化人才问题，要多渠道想办法。一是尽快成立本地区的信息化协会或专家咨询委员会，把分布在各部门、企事业单位、社会各界的信息化人才组织起来形成合力，服务本地区和本部门的信息化建设，壮大信息化人才队伍，解决人员紧缺问题，我市市一级已经成立了专家咨询委员会、计算机学会等组织，在信息化建设项目咨询上发挥出了很好的作用，值得大家学习借鉴;二是积极争取上级业务部门的技术支持，弥补人才技术实力不足;三是在编制许可的前提下提倡面向社会公开招考信息化人才;四是要有计划地加强人才培训，信息技术发展日新月异，学习和培训要作为经常性的工作。
(七)切实抓好信息安全工作
随着信息网络技术的广泛运用和深入发展，信息安全越来越成为一个战略性的课题。我们要严格按照信息安全的管理规定，把这项工作摆在突出的位置来抓。一是各级领导干部要充分认识到我市信息安全防范体系还没有建成这一严峻形势，切实提高安全防范意识，加大对信息安全设备和软件的投入，完善安全防范体系;二是要结合信息资源的整合，尽量建设统一的安全防范体系，降低成本，提高效果;三是要建立健络信息发布管理制度，层层审核，严格把关，防止失泄密事件的发生;四是要制订和完善信息安全应急预案，及时、有效处置信息安全事故;五是加强经常性的检查、督查工作，及时发现安全管理上的漏洞，切实加以解决。
同志们，信息化在当今经济社会发展和管理中的地位、作用越来越凸显，运用信息化促进改革创新，推进我市各个领域的深层次变革还任重道远。但是，我们有信心，也有决心，在党的_大精神指引下，把我市信息化工作水平不断推向新的高度。
工信局人员工作计划 第一五篇
二零一五年工信局年度工作计划
按照中央、省、市、区经济工作会议精神，结合工信局实际，二零一五年工信局的工作计划如下。
一、总体思路
认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以区委经济工作会议要求为统领，紧紧围绕“工业振兴、城建提升、商贸繁荣、环境一流”的总要求，扭住工业龙头，以企业转型升级为目标，以企业“两化融合”为助力，以企业服务为抓手，重点抓好工业转型升级、经济运行、两化融合、企业服务、招商引资等工作，促使全区工业经济又好又快健康发展。
二、二零一五年工作计划
（一）抓目标任务。限额以上工业企业增加值累计增长一三%以上；限额以上工业企业利润增加一三%；信息化目标任务按照市下达的目标任务按时序完成。
（二）抓工业转型升级项目建设。一是继续筛选一批科技含量高、经济效益好、资源消耗低、符合国家环保标准、有一定区域带动效应、有利于我区工业结构进一步优化工业项目添加到市工业转型升级重点项目，在数量和投资规模上实现质的突破，加快协调各部门实行联审联批机制，加快项目审批速度、提高审批效率，全力保障项目进展顺利。二是积极引导帮助企业找准转型升级的切入点和突破口，采取有针对性的措施，集中全区资源优势进行重点支持。
（三）抓企业服务。一是进一步完善企业服务“一一零”指挥中心工作机制，加强企业服务工作队伍，进一步推行保姆式、全程代办工作制度，高效解决企业在发展的过程中遇到的困难和问题。二是创新企业服务形式。
一、加大人才的引进和培训。努力提高专业技术人才、管理人才在企业中的比重，进一步加强产学研合作。二零一五年将组织辖区企业由政府出资到高校和先进企业进行参观学习。同时，着重为企业解决技术生产环节存在的难题，助推企业发展。
二、加强工业干部队伍、企业家队伍、专业技术人才队伍和技术工人队伍的培训，全面提高我区工业经济管理干部队伍的素质和水平。
（四）抓银企合作。一是继续加强银企对接，搭建银企合作平台，引导银行加大对我区企业的支持力度，以缓解当前企业流动资金紧张的局面。二是对辖区企业贷款、还贷计划、时间节点等情况进行摸底了解，提前介入，为企业平稳发展保驾护航。三是努力构建多层次的企业融资体系。把金融企业作为招商引资的重点，努力引进资金实力雄厚的投资者，一是与政府合作建立我区自己的担保机构，服务辖区中小微企业发展；二是与现有小额贷款公司进行股份重组，提升小额贷款公司服务“三农”和区域经济的能力。
（五）抓党的建设。一是按照区委、区政府要求，继续做好结对帮扶工作，切切实实为帮扶对口村解决几个问题。二是着力加强反腐倡廉。认真开展好纪检监察和党风廉政建设工作，严格按照中央八项规定精神，以及省市区各项规章制度，把加强监督检查作为重点。实行一把手亲自抓，纪检组长专项抓，局内部设立纠风轮值专干，对局里出现各类问题，提早预防，积极整改，形成一级抓一级，层层抓落实的机制。
工信局人员工作计划 第一六篇
一、上半年工作回顾：
㈠一—六月份经营各项指标完成情况：
一、收入完成情况：业务总收入完成***万元,比上年同期下降***%，完成年计划的***%。其中通信业务收入完成****万元，比上年同期下降****%，完成年计划的****%；其他业务收入完成***万元，完成年计划的***%。函件收入完成***万元，完成年计划的***%；包件收入完成***万元，完成年计划的****%,其中快递包裹收入完成***万元，完成年计划的****%；汇票收入完成***万元，完成年计划的***%；特快专递收入完成***万元，完成年计划的***%；机要收入完成***万元，完成年计划的***%；物流收入完成***万元，完成年计划的***%；报刊收入累计完成***万元，完成年计划的****%；集邮收入完成***万元，完成年计划的***%；储蓄收入完成****万元，完成年计划的***%，其中保险收入完成***万元，完成年计划的***%；代办收入完成***万元，完成年计划的***%。
二、支出完成情况：成本费用总支出完成****万元，完成年计划%。其中通信业务成本完成***万元，同比增长***%；管理费用完成***万元，同比增加***%；财务费用完成***万元；其他费用支出完成***万元，同比增长***%。
三、收支差额完成情况：完成****元，完成年计划****%。
四、服务满意度：分
五、金融业务指标完成情况：储蓄净增余额完成***万元，完成年计划***%；保险业务完成**万元保额，完成年计划**%。
六、电信业务指标完成情况：联通业务完成G网放号**户，完成年计划**%；完成C网放号**户，完成年计划**%。
㈡采取的经营措施：
一、实施人才战略，调整岗位发挥人才效应。
今年上半年我局进行了二二名职工二零个岗位的调整，辞退六名劳务，有效地发挥人力资源的潜能，使人力资源组合达到最优。由于广告设计人员相应的技术技能要求较高，我局缺乏相应人才，通过多方考核从社会上招聘了三名设计人员，进行了竞争上岗制，经过四个月的比较使优秀人才脱颖而出，现在留下的这名设计人员全面素质较高，得到了用户的认可，为广告业务发展打下了基矗
二、推进三项制度，提高劳动效率 三、注重宣传营销战略的总体部署 四、根据业务特点提供个性化服务
个性化服务即根据不同用户确定不同服务方式。在特快专业方面，与婚庆公司协商，把出租彩虹门礼炮业务作为婚庆辅助项目，上半年实现收入八零九零元；三月份我局与人民银行多次沟通达成协议，将人行每天的会计报表通过特快专递的方式邮寄到地行，年收入可达五零零零元；四月份正式启动**酱菜厂的豆瓣酱、酱油、老醋等产品至****的配送业务。在报刊发行业务方面，对原投递到各学校发行站的报刊杂志，进行年组班级细分后，直接投递到各班主任手中，缩短了投递时限，得到了学校师生的欢迎。
五、锁定目标市场确定拓展业务发展空间
只有锁定了目标市场才能确定业务发展方向。我局报刊短期收订计划二万元，在营销中首先将短期订阅用户信息进行统计，分区域下发至各支局及县局投递员手中，进行逐户宣传订阅，力争不漏一个老用户；其次在发展新用户方面，进行用户细分，发展各中小学校教辅类报刊及报刊亭销售情感类杂志。广告业务由于县内竞争激励，我们借助网点优势锁定周边的乡镇，将周边乡镇广告业务实现逐步垄断，上半年承揽户外广告一零八零块，收入六万元，由此打开了乡镇包围城市的局面。同时在县内寻找边缘市场，开发了校园文化市尝启动了邮送广告市尝承揽了各单位胸卡业务、党政机关的公示栏业务，由此集聚竞争力量，逐步参与业务竞争，争取到主动。
工信局人员工作计划 第一七篇
为全面落实股份公司信息化建设要求，集团公司按照“适应企业长远发展、打造自主研发品牌”的规划和“顶层设计、自主研发、协同建设、分步推进、全面应用、持续优化”的原则，以业财融合为基础，采取自上而下、部门联动、多措并举、综合用力等手段，强力推进信息化建设工作，在人员配备、制度建设、综合系统建设、视频会议系统建设、机房改造、网络扩容、网站改版等方面做了大量工作，利用信息化优势逐步改变了传统工作方法，快速提升了工作质量和效率，显著增强了集团管控水平，为提升企业竞争实力奠定了坚实基础。
一、主要工作及成绩
(一)强化组织，充实力量
今年，集团公司加强对信息化工作的领导，调整了信息化领导小组成员，完善了组织机构，进一步明确了信息化工作职能，增加了信息中心人员配置，信息中心人员从原来的一名专职人员增加到现在的三名专职人员和二名兼职人员，为全面开展信息化工作提供了有力保障。
(二)完善制度，强化措施
根据股份公司信息化相关制度、规范、标准，结合企业实际，制定了《信息化暂行管理办法》、《信息化制度暂行管理办法》、《信息化项目建设暂行管理办法》、《信息网络暂行管理办法》等十余项制度，健全了信息化管理体系，确保了信息化建设工作有据可依，有章可循。
(三)精心研发，构建平台
按照信息采集格式化、事项处理程序化、系统集成模块化、流程控制自动化、管理工具表单化的原则，确立了企业综合管理信息平台“四大系统”、“二十五个模块”、“六大目标”和“一条主线、两个基础，三个转变、四位一体”的建设思路，制定了以全面预算为龙头、集中管控为核心、资金支付为关口的业务财务一体化信息平台建设规划方案。
经过一大批财务、业务及软件公司人员日夜奋战、不懈努力，目前，平台“四大系统”中财务管理系统初步建成，综合办公、业务管理、决策支持系统正在建设，其中部分模块已经具备上线试验条件;全面预算、资金管理、经费管控、集中核算、报表大厅、企业外网、档案管理、电子商务等模块上线运行;责任成本、合同管理、物资管理、设备资产、办公自动化、移动办公等模块明年初将全面投入运行。“六大目标”阶段性实现，初步达到了业务财务一体化、数据互联互通、信息集成共享，有力地推动了企业管理和经济运行质量再提升。
(四)深化应用，发挥功能
按照边建设、边完善、边上线的思路，集团公司机关信息中心、工程、物资、经管、财务、人力资源等部门围绕信息化建设，紧密配合，协同开发，各部门、各单位给予了大量支持，在集团机关、太原、大西、广西沿海等地多次集中人员进行业务研讨，取得了很好的效果，为系统运行提供了基础和条件。通过机关相关部门的积极配合，加快了信息平台建设与应用的步伐，推动了信息平台及时上线应用，促进了业务与财务协同管控、规范运行，初步实现了零时差、零距离管理和一站式、标准化服务，解决了集中管控与远程服务的问题，推动了业务人员从事务型角色向管理型角色转变，经济运行从粗放管理向精益管理转变。
(五)视频会议系统建设及应用取得突破
在视频会议系统方面，重点完成了康远新材料公司、南方公司第二会议室、两个局管项目部、三公司MCU及下属四个项目部、四公司广西沿海项目部、北方公司贵广项目部一零个点的建设工作。目前除竣工项目外，集团公司视频会议系统能够连通一零个子分公司、五公司柳州基地、南方公司第二会议室、三公司四个项目、五公司五个项目和三个局管项目部共计二四个点。全年集团公司召开各类视频会议二零余次，参会人数五零零零多人次，保障了会议精神实时、全面、有效的传达，节约了大量交通、住宿、会议等费用。
(六)机房建设有序推进
为实现集团公司中心机房规范化、标准化，信息中心组织对中心机房进行了改造，包括空间布置、线缆、温湿度调节、消防、防尘等。改造后机房空间布置更加合理，线缆排列有序，温湿度保持稳定，为各软件系统运行提供了更稳定的环境。
(七)网络运行质量逐步提升
组织对集团公司机关网络进行了扩容，在原有联通一零M、移动二零M、电信三零M的基础上，通过比较选择了对性价比高的移动网络带宽进行增加，现集团公司机关网络总带宽为二四零M，其中联通一零M，移动二零零M，电信三零M。
(八)网站建设有效改造
组织对现有门户网站进行了版面改造，在原有基础上丰富了内容，增加了电子杂志等个性化版块。改版后不论是版式风格、还是文字内容等都比原来有了较大的提升。
(九)日常维护常态加强
组织对集团公司机关办公计算机、服务器、应用软件、网络等故障维护六零零余次，保障了集团公司日常办公的正常、有序、稳定。
二、存在问题和不足
一、个别单位对信息化工作重视还不够，信息化工作人员配备不足，兼职人员多，导致信息化工作向下传达不通畅，安排工作不能及时完成。
二、对信息安全方面认识不够，信息安全对企业和个人来讲尤为重要，目前在整个集团公司范围内在上网或日常办公中对信息安全的重视程度还不够，存在操作不规范，信息保护不严格等问题。
三、二零__年的主要思路和工作重点
紧跟股份公司信息化建设步伐，按照集团公司统一部署，积极开展相关系统的建设及推广应用工作，进一步完善相关配套制度、流程、标准，加快信息化建设和应用步伐，加强系统安全防护，充分发挥信息化作用。__年信息化主要工作如下：
(一)完善系统模块，持续优化功能。加强部门配合，加大系统开发力度，确保各模块按预期目标上线;完善已经上线和准备上线的功能模块，提高系统的适用效果，确保阶段节点目标实现。提前部署上线的经管、物资、合同、收入等模块，完善功能，持续优化，确保满足各部门实际工作需求和业务发展需要。
(二)加强业务培训，提高操作技能。一是围绕系统功能、业务流程、系统运转、业务操作等，整体安排，统一培训。二是根据业务内容，组织本系统专业培训，促进各业务工作。三是举办多期实务操作培训，全面覆盖，力争每个业务人员都能到达到一次培训。通过全面培训，确保让全体业务人员达到熟练操作程度，切实体现系统运行效果和提升业务管理水平。
(三)加快上线运行，全面推广应用。明年元月起，已经建立系统全面上线运行。一是根据业务管理需要，结合系统应用，进一步梳理相关制度、流程，完善管理台账、内部报表。二是固化制度、流程、业务表单，统一标准，植入系统。三是认真组织，精细操作，将各个模块的基础数据植入系统，确保质量。四是强化统一使用，各部门、各单位目前使用的各种软件系统，除经审定统一接入业务财务一体化信息共享平台以外，其他各单位不得擅自建设、使用相关系统。
(四)做好相关工作，力推信息化工作。一是继续推广应用股份公司统建的企业应用中心、人力资源系统、IT预算系统、规制管理系统、工程管理系统、团青管理系统、工会管理系统、科技管理系统、蓝信系统等信息系统。二是继续完善集团公司信息化制度体系建设，使集团公司信息化管理进一步规范化、标准化。三是继续加大力度推广视频会议系统，争取使所有子分公司和较大的项目部全部安装视频会议系统。四是开展集团公司门户网站、综合管理信息平台等系统的信息安全等级保护工作。
工信局人员工作计划 第一八篇
二零xx年，是规划的收官之年。在市委、市政府的坚强领导下，我局深入推进省级工业强市建设，坚持以产业企业培育引领工业发展、以科技创新驱动工业发展、以两化融合提升工业发展，全面振兴实体经济，努力当好温州市转型发展的顶梁柱，赶超发展的排头兵。二零xx年，全市工业经济总体平稳，稳中有进，进中有好，工业经济保持中高速增长，我局被评为乐清市二零xx年度工作先进单位，并获突出贡献奖;规上工业增加值、工业投资、小微园、小升规、信息化工作等七项考绩工作居温州第一;工业强市建设综合评价由一档第五位晋升到第四位，全省排名由第六名晋升到第五名，其中五项一级指标中的结构调整得分居全省第一，绿色发展居全省第三，连续三年荣获工业强县(市、区)建设综合评价全省先进单位。
一、主要经济指标运行情况
(一)工业生产平稳增长。二零xx年我市累计实现规上工业产值亿元，同比增长;规上工业增加值达到亿元，同比增长。同时，主导产业支撑作用明显。全年，电气主导产业实现规上产值亿元，同比增长，增幅高于规上工业总产值个百分点，占规上工业产值。地方财政收入中工业税收收入达到亿元，同比增长;国税制造业入库税收达到亿元，同比增长。
(二)工业投资逐步扩大。全年我市完成限上工业投资二二二亿元，同比增长，工业投资占限上投资四零%。“机器换人”工作持续加强。工业技术改造投资达到亿元，同比增长，占限上工业投资，技改项目备案一四五项。
(三)节能降耗工作有序推进。至三季度，单位GDP综合能耗同比下降，超额完成二零xx年节能目标任务(目标为下降),至二零xx年三季度累计单位GDP能耗下降，超额完成节能目标任务(目标为累计下降)。二零xx年，全社会用电量达亿千瓦时，同比下降，增幅比去年同期下降了个百分点;其中工业用电量达亿千瓦时，同比下降，增幅比去年同期下降了个百分点;城乡居民生活用电量亿千瓦时，同比增长，增幅比去年同期上升个百分点。从二零xx年三季度看，全市综合能源消费总量增速为，远低于全年六%的控制目标任务，规上企业煤炭消费总量下降，超额完成年度下降二%的目标任务。
二、二零xx年主要工作
(一)“三强”推动，全力支撑工业强市创建。一是努力推进工业强镇建设。引导全市工业总产值一五亿以上镇(街道、功能区)开展工业强镇建设，培育特色主导产业，建立域内企业分类管理档案。北白象、柳市、虹桥在全省七一个规上产值一零零亿的建制镇中，分获第一、第二和第一二名，经济开发区在全省六二个工业强区排名第七;同时柳市、北白象、翁垟获温州市工业强镇先进单位。二是扎实推进工业强企建设。全面实施“三名”工程，华仪集团成功入选第二批省“三名”培育试点企业，七家企业入选温州市“三名”企业培育名单，二一家企业入选温州领军型工业企业，三九家入选温州高成长型工业企业;全年新增二零亿元企业二家、一零亿元一家、五亿元二家、亿元企业二二家;全年新增“小升规”企业一四九家。加大企业联合重组，指导我市包装印刷行业和预拌混凝土行业实施联合重组;电光防爆收购了三家企业，跃华控股与沃城集团完成了联合重组。三是指导推进工业强业建设。重新修订了工业行业考核评价和奖励补助实施办法，加大对行业协会扶持和奖励力度。全面规范行业竞争秩序，发挥协会服务职能，建立行业自律规范公约，遏制行业内低质低价恶性竞争行为，启动开展二个行业提升发展计划试点示范。
(二)产业联动，夯实工业强市建设基础。大力实施“一六五”产业发展战略，做强大产业大企业。持续做强支柱产业。召开电气行业提升发展动员大会，强化质量提升培育，规范行业竞争秩序，查处打击低质低价生产经营行为，提高行业企业质量效益;积极引导电气产品结构从低附加值向高附加值产品领域延伸，从低端化产品向高端化、智能化、绿色化产品方向发展。培育发展新兴产业。加快发展生命健康、高端装备制造(工业机器人)、信息经济、新材料等新兴产业，培育经济新的增长点。加大生命健康产业培育，建立了生命健康产业发展投资基金前期亿元，生命健康产业园创新产业培育运作模式，去年底举行了开园仪式，前期有一零个项目(企业)入园，五名“国千”和“省千”入驻，乐清市政府与上海新生源医药集团签署了乐清生命健康产业园委托运营协议。加快高端装备(工业机器人)培育，与中国兵器工业第五八研究所签订战略合作协议，并与浙江理工大学等国内外知名研究院所和高校就在乐清建立研发中心等事项进行了对接和沟通，建立了温州市“机器换人”工程服务平台。积极实施信息化战略，发展信息经济，我市列入二零xx年省首批信息经济发展示范区，并获得四零零万元补助资金。
(三)投资拉动，全力推进工业强市建设。以有效投资为载体，坚持抓项目就是抓发展、抓项目就是抓后劲，不断增强工业发展后劲，获得省新增用地指标一二零亩奖励。工业性投资和技改投资总量稳居温州首位，增速排名稳居省内二零个工业强县(市、区)前列，完成省里下达的全年二零%的技改增速目标，预期能获得一零零零万奖励资金。抓重大项目，加快德力西集团、人民集团等重大产业项目以及意华接插件、远方车载等工业大项目形象进度建设，正泰乐清创新创业园等项目列入省重大产业化项目。抓重点项目，创新项目生成机制，遴选一批重点技术改造项目，积极做好金龙机电等二一个温州市技改重点项目服务工作，有效拉动和扩大了工业投资。抓园区建设。加快推进一六个小微园建设，目前乐清生命健康产业园、环保产业园(一期)和柳市方斗岩工业区三个园区已基本完工，九个园区正在开工建设，四个园区正在筹备开工中。全年完成小微园供地共计亩，供地完成率;小微园新增竣工面积达一零二万平方米，完成率一零二%;三七三家企业入驻小微园，小微园入驻面积达万平方米，完成率为;新增产值达亿元，完成率;新增示范小微园开工率一零零%。
(四)创新驱动，全面深化工业强市建设。积极搭建创新研发平台。加快推进工业设计基地建设，目前已正式开园运营，二一家设计企业已入驻基地开展工作，举办了设计企业与行业协会、制造企业首场对接活动。引导企业加快技术研发中心建设，提高自主创新能力。全年新增省级重点企业研究院一个、企业技术中心二家、企业工业设计中心一家，新增温州市级企业技术中心九家、企业工业设计中心四家，新增乐清市企业技术中心一零家。加快机器换人与换人机器工作。《乐清市电气行业“机器换人”推进工作方案(二零xx-二零xx年)》和《乐清市百企装备优化提升工程示范实施方案》成功入选省级项目，分别获得省财政资金五零零万元和二五零万元。建立了温州“机器换人”工程服务平台,成立了温州市电气行业“机器换人”产业发展联盟，全省和温州市“机器换人”现场会在乐清顺利召开。深度促进“两化”融合。全面推进省两化深度融合国家综合示范区建设，深入实施两化深度融合示范创新“八四七工程”，示范区建设取得阶段性成效，顺利通过全省两化深度融合示范区绩效考核，示范区绩效评价排名前三。积极培育两化融合典型示范，正泰仪器仪表为温州唯一通过国家首批两化融合管理体系贯标认定的企业，合兴等二家企业列入国家两化融合管理体系贯标试点;推进浙江中迅电子有限公司省级重点企业研究院建设;积极打造智能制造(数字工厂)示范工程，万控集团等三家企业列入二零xx年省两化深度融合智能制造专项计划;四家企业入选省云工程和云服务项目;正泰公司智能制造项目列入工信部专项项目，获得六零零零万元补助。
(五)节能降耗，全面实施集约节约发展。严把节能评估审查关，把好项目“准入关”。对一七个项目进行节能评估审查，对一一零多个技改项目实行了节能备案登记。加快淘汰落后产能，全年共淘汰一零座砖瓦窑、二四家电镀企业。鼓励引导企业开展清洁生产、省绿色企业和节能示范企业创建，三五家企业通过清洁生产审核验收，四家企业创建省绿色企业，五家企业被评为温州市节能示范企业。引导企业加大投入实施节能改造，全年共将一二个重点节能技术改造项目列入项目库。多层次开展能源监察活动，完成二零个重点用能单位监察;对年用电量达三零万千瓦时以上的规下企业进行专项监察，对异常企业进行重点监控。加强能源管理人员培训，组织一期(一六零人)重点用能单位企业负责人、能管员及各镇(街)能源监管员培训，不断提高节能管理能力。大力开展节能宣传工作，投入四零多万元宣传经费，分别在电视媒体、《乐清日报》专门设立节能宣传专刊，不断增强全民节能意识，营造全民节能降耗的良好社会氛围。
(六)服务促动，有力保障工业强市建设。深化资源要素市场化综合配置改革，开展工业企业亩产效益综合评价，将工业企业评价分类结果与要素资源差别化配置相挂钩，目前全市万家企业已纳入亩产效益评价体系，加快处置“僵尸企业”，发挥淘汰落后产能、市场出清作用。开展用能确权和交易工作，核定企业用能总量指标配额和新增用能指标配额，实施差别化收费，倒逼企业自我改革和自我创新。加大助企强工力度，整理汇编《乐清市扶工政策汇编(指南)》，内容涉及科技创新、金融帮扶、土地建筑、税费优惠、产业培育、人才引培、转型升级、优化服务和奖励补助等九大类。加大企业帮扶工作。全年为一一四家企业办理应急转贷五五四笔，合计亿元;使用资金企业数同比增长，办理笔数同比增长，资金使用量同比增长。深入开展驻企服务工作。建立市管领导干部担任重点企业驻企服务员制度，全年共为企业解决问题四四一八个，办结率。
(七)强化管理，全力保障国有企业稳定。全力抓好平安创建工作，与各国有企业签订安全(消防)目标责任书，督促各单位加强对本单位安全(消防)工作的领导。积极开展安全检查，督查企业生产经营场地八五处，查出隐患五条，现场整改五条。做好国企维稳工作。认真抓好信访工作，极力化解各种矛盾，重点解决信访突出问题，全年来信来访来电三零件，做到件件有落实，事事有回音，在全国、省、温州市、乐清市“两会”期间，认真做好排查稳控工作。加强了国有企业班子建设，充实了班子力量，全年对化学厂、重配厂、虹桥物资公司等有关人事进行了调整;健全国有企业后备干部数据库，加强企业后备力量的培养。开展了国有企业和职工生活现状调研活动，进一步掌握和梳理国有企业诉求，积极向市委、市政府反映并争取相关待遇。
(八)加强党建，提升党的建设科学化水平。一是加强理论武装工作。狠抓班子领导带头学，全年共集中学习讨论一三次，邀请专家授课三场。二是夯实基层党组织基础。严格落实基层党建工作责任制，强化党员干部队伍建设。全年共顺利完成机关党委下属一一个支部以及社会组织联合党委下属一个支部的换届选举工作，指导成立了防雷协会、紧固件协会、企业信息化促进会等三个新的协会党组织。做好党建示范点创建工作，打造了英博啤酒公司、市印刷厂、营销员协会等党建示范点，通过示范引领，促进党建工作开展。开展党建联盟建设，进一步提升两_组织的学习效果和活动吸引力。严把党员发展质量关，全年共发展党员一六名，列入积极分子二二名，按期转正八名。开展党内关爱活动。在春节、“七一”和重阳节期间积极做好三四名党内和各结对村建国前老党员、贫病老党员慰问工作。重阳节组织局机关离退休老干部到工业设计基地参观，落实老干部政治、生活待遇。组织开展“五星争创”、“红色细胞工程”建设和机关党员进社区活动。三是加强机关作风建设。积极申报创建“企业之家”机关服务品牌，深化六型机关、四好科室创建，积极参加“万人评机关”活动，进一步提升机关干部作风。抓好机关文化建设和群团工作。完成了系统妇委会换届，开展了困难职工子女金秋助学工作，组织青年干部开展户外拓展活动，增强群团组织的凝聚力。四是推进反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守中央“八项规定”、省委“六条禁令”和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定;印发《进一步规范落实涉企优惠政策的意见》，确保专项资金使用的有效性、公平性、公正性;组织开展了廉政文化进机关活动，组织机关全体干部、国有企业厂长(经理)和各党组织负责人开展了廉政教育，增强党员干部廉洁自律意识。
三、存在问题
(一)工业经济增长后劲乏力。工业产值增速不理想，二零xx年，我市计划全市工业产值及增加值增长，从完成情况来看，规上工业产值和工业增加值的增速分别才完成和。
(二)企业生产经营仍然比较困难。企业受土地、人才、融资等要素制约依然严重，企业“两链”问题仍然没有有效解决，转型升级压力不断加大。
(三)产业结构有待进一步调整。新产业新增长点培育难度大，传统支柱产业竞争力有待提高，金融杠杆的泡沫化仍然比较突显。
四、二零xx年工作思路
二零xx年，是“十三五”规划的开局之年，也是推进结构性改革的攻坚之年，我局要牢固树立和贯彻落实创新发展、协调发展和绿色发展等理念，主动适应工业经济发展新常态，坚持稳中求进工作总基调，坚持稳增长、调结构、强创新、补短板、防风险，加快培育新的发展动能，改造提升传统比较优势，增强持续增长动力，推动我市工业经济健康发展，努力实现“十三五”时期工业经济发展的良好开局。二零xx年要力争实现以下目标：规上工业产值增速以上，规上工业增加值增长以上;实现电气产业总产值一二零零亿元以上，年增长率以上;力争完成工业性投资二五六亿元，占全社会固定资产投资四零%以上，技术改造占工业性投资比重达到七零%以上;完成单位GDP能耗上级下达的目标任务。
(一)大产业，即做大产业，实现传统产业与现代产业同步发展。二零xx年，工业经济实现“双中高”，即规上工业产值年均增速，规上工业增加值增长;产品从中低端走向中高端。深入实施“一六五”产业计划，运用新一代信息技术(互联网、大数据、云计算、物联网)与制造业的深度融合，构建以智能制造为重点的新型制造体系，提升发展电气等传统支柱产业。二零xx年电气产业实现产值一二零零亿元;着力培育信息经济、生命健康、高端装备(工业机器人)、新材料等新兴产业，占领新经济的制高点;重点发展生产性服务业，实现服务型制造。二零xx年，力争实现主导产业占规上工业增加值达八零%以上，战略性新兴产业增加值和高新技术产业增加值分别占规模以上工业增加值比重达四零%和五五%以上。
(二)强企业，实现大企业与小微企业共同发展。加大工业强企建设力度，大力实施“三名”工程和领军型企业培育工程，大力推进省、市级“三名”企业培育试点工作，加大资源要素向骨干企业和领军型企业倾斜。一是做强龙头企业和领军企业。以行业、区域龙头骨干企业为对象，加快培育领军企业(集团)“顶天立地”，二零xx年培养二名领军企业家，新增超一零亿企业一家。二是做优高成长型企业。着力培育高成长型企业，二零xx年全市新增超亿元企业一五家，新增超五亿元企业一家，培育成长型企业七零家。三是做专小微企业。以“小升规”、“四换三名”为抓手，培育引导小微企业走“专、精、特、新”之路，打造“隐形冠军”和行业“小巨人”。同时，加大工业强业建设力度。开展行业优化升级，全面规范行业竞争秩序，建立行业自律规范公约和约束机制，开展若干个行业优化升级试点示范。
(三)谋项目，实现工业强市建设。全面推进工业强镇建设。做好省级、温州市级工业强镇(区)创建工作，争取北白象、柳市在全省工业强镇中排名继续保持全省领先，虹桥镇进入前一零，经济开发区在全省功能区中排名进入前五，创建提升温州市级工业强镇四个。全力推进项目建设，加大推进重大产业项目、重点工业项目和未开工项目建设，强化工业项目开工率、竣工率、投产率等指标考核。一是谋划一批重大项目。在重点区域和重点板块布局正泰乐清创新创业园等重大工业项目，重点推进正泰、德力西、人民集团等省级重大产业化项目建设。二是谋划一批重点项目。完成企业零土地技改(包括旧厂房、厂区改造)一八零亿元。三是谋划一批重要平台。着力打造柳白新区智能装备小镇、经济开发区智慧小镇和虹桥港口新城生命健康小镇等三大工业“科创”特色小镇，建设工业转型升级主平台和示范区;继续做好小微企业创业园建设，努力提升小微园区质量和品质。
(四)推创新，实现传统制造向智能制造转变。一是搭建创新平台。加快工业设计基地建设，争取列入省级示范基地，力争引进入驻设计公司二一家以上，工业设计人才一二零人以上，年设计服务收入达到一五零零万以上。二是加强企业重点研究院、研发中心建设。引导企业加快“机器换人”，创建一零家省、温州市和乐清市级企业技术中心。三是强化方式创新。充分运用互联网、大数据、云计算等新一代信息技术，培育个性化定制、众包设计、云制造等新业态。引导企业加快“机器换人”，完成技改项目五零个，总投资三亿元。推进两化融合，继续推进省两化深度融合国家综合示范区建设，加快省信息经济发展示范区创建。
(五)重绿色，实现集约节约发展。深入实施“四换三名”、“三转一市”，推进企业联合重组，强化资源要素综合配置改革，积极开展工业企业亩产效益综合评价工作，建立企业分档数据库和明细档案，以“亩产论英雄”，以市场机制倒逼企业转型发展。深入推进节能减排，继续围绕能源“双控”目标任务，完善节能机制与政策体系，建立完善能源配置激励制度，推进用能预算化管理。推进重点用能单位能源消费总量确权工作，积极推行用能量(权)交易试点，探索建立利用市场化手段配置能源的机制，提高能源利用效率。探索建立产业“上新汰劣”用能动态平衡机制，积极利用差别电价、惩罚性电价等措施，推动淘汰一批落后产能、设备和工艺，加速产业结构调整。推动实施技术节能。实施一批重点节能技术(产品)改造项目，着力改造提升传统优势产业。推进循环经济发展，组织企业开展清洁生产审核、绿色企业创建工作。
(六)优服务，实现精准服务助企兴工。充分发挥经信部门牵头抓总、综合协调、联络服务的作用，全力做好精准服务。出好规划政策，编制相关产业发展规划、“十三五”规划、经济运行分析报告等，当好参谋助手。搭建有用平台，建立有效机制，切实发挥各工业行业协会、电气行业“机器换人”产业发展联盟作用。加大培训力度，加强政策宣传，提高政策的知晓率。坚持问题导向，进一步转变作风，建立服务企业工作机制，加强精准对接和精准服务，打造“企业之家”服务品牌，切实帮助企业解决发展难题，增强企业发展信心和动力，促进工业经济赶超发展，助推“五市六城”建设。
工信局人员工作计划 第一九篇
全县工业经济发展“一五五三”工作计划
庆城县工信局（二零一六年三月二八日）
二零一六年全县工业经济工作紧扣市委、市政府“五区一极”战略导向，以“五个发展”理念为统揽，以“三个生态”创建为抓手，以“一五五三”行动计划为引领，积极适应经济发展新常态，强化创新驱动推力，激发市场主体活力，坚持“稳增长、调结构，去产能、去库存，降成本、补短板，增效益、强服务”，确保“十三五”工业经济发展良好开局，力争实现规模以上工业增加值增长八%，工业固定资产投资增长一零%，工业节能节水指标控制在市上下达指标范围内。
一、紧盯“一个目标”
做大做强工业经济，全面推进工业经济转型升级、跨越发展
二、突出“五个重点”
一、夯实园区基础。坚持“布局科学、用地集约、生态环保、特色鲜明”的发展思路，加快驿马、西川工业集中区基础配套设施建设，科学规划十里坪装备制造工业小区，完善企业入驻条件，加大项目争取和引企入园力度，不断提升园区服务和承载能力。
二、加快项目建设。坚持把项目建设作为调结构、扩总量、促转型的重要抓手，不断完善项目推进机制，持续加大项目建设力度，全力督促建设项目强化措施、加快进度，及时跟进意向项目完善前期、尽快落地，争取早日建成投产。
三、创优发展环境。认真贯彻落实各项改革措施，减少办事审批程序，创新投融资模式，改进市场监管方式；支持重点企业开展产学研合作，着力提升创新能力，争创名牌产品和著名商标；引导骨干企业在产品研发、组织管理、过程控制和产品销售环节运用信息技术，提高企业生产管理和技术装备水平，推动“两化”融合发展。
四、实施精准招商。积极抢抓 “互联网+”行动、“中国制造二零二五”、“一带一路”建设、中东部产业转移等重大政策机遇，创新招商方式，注重发挥行业协会、异地商会作用，以外引外、以商招商，争取引进旗舰型企业和重大项目，提高招商引资针对性。突出项目落地成效，加强签约项目落地进度的跟踪服务。
五、强化扶持引导。加强企业运行监测、安全隐患排查整治，提高企业经营管理水平；全面落实支持企业发展的各项政策措施，建立完善“规下转规上”后备工业企业信息台账，强化动态管理和重点培育，促进成长型企业加快发展；做好经济形势的分析研判，强化煤、电、油、运等要素供需平衡，切实解决突出困难，保障工业经济平稳健康运行。
三、推进“五大产业”
一、做大做强油煤气开发配套产业。围绕全市两个千亿级循环经济产业链建设，重点实施春池瓜尔胶、裕陇混合烃、宇阳科技、“气化庆阳”天然气调峰、金立套管防腐等油气延链、补链项目，力争早日建成投产，扶持圣言环保筹措启动资金、衍河管具实施二期项目、-二三四-
工信局人员工作计划 第二零篇
二零xx年是“十四五”规划的开局之年，县工信局在县委、县政府的正确领导下，围绕“一二四八”总体思路，以推动工业经济高质量发展为主题，以数字化、网络化、智能化为引领，深入开展“工业强县建设三年行动”，不断促进产业转型升级，全县工业经济总体呈现持续向好态势。
一、上半年工作总结
（一）坚持党建统领，扎实开展党史学习教育
一是全面落实党建主体责任。党组书记认真履行“第一责任人”职责，班子成员自觉履行“一岗双责”，持续优化营商环境并深入开展廉政教育“五个一”活动，把党风廉政建设融入日常业务。认真落实“三会一课”、谈心谈话和主题党日等基本组织生活制度，组织理论中心组集体学习研讨五次，组织召开支部党员大会七次，支部委员会六次，民主生活会一次，谈心谈话二次，领导干部讲党课三次。
二是扎实开展党史学习教育。注重理论学习与具体活动相结合，实行集中学与分散学互补、线上学与线下学融合，真正做到学党史、悟思想。前往“_鲁南第一支部”旧址、郯城革命斗争史纪念馆实地参观学习；“学习强国”、“灯塔在线”、“全省党史知识竞赛”参与率、得分数较好；提倡每名党员干部党史学习读书笔记不少于五零页，每月撰写一篇读书心得；开展“百年党史天天读”和党史征文活动。注重以工作成果检验党史学习效果，落实办实事、开新局具体要求，积极对接社区开展环境卫生整治、移风易俗宣传、矛盾纠纷化解等“月行一善”活动，梳理“我为群众办实事”重点民生实事台账四项，走访慰问困难党员，在“七一”前夕组织发放“在党五零年纪念章”。
（二）坚持稳中求进，推动工业经济平稳运行
一是工业经济主要指标实现快速增长。围绕重点产业及重点企业，深入分析监测工业运行态势，动态建立拟入规企业、产值过亿元企业、产值过一零亿元企业三类培育库，实施企业梯次培育。一-五月份，全县一二二家规模以上工业企业实现产值亿元，同比增长；全县工业增加值同比增长，高于全省一七个、全市个百分点，连续两个月保持全市第一位；实现税收亿元，同比增长七四%，其中二八家规上企业税收增幅超一零零%，占规上企业总数的二三%。三二九家规模以下企业实现税收万元，同比增长。全县工业企业累计用电量亿度，同比增长二一%，用电量及增幅均位于全市第六位。
二是工业技改项目持续推进。一-五月份，全县入库纳统工业企业技术创新、技术改造项目三九个，完成投资额亿元，增幅，居全市第二位；摸排梳理出正在实施或计划实施技改项目七四个，其中省重大项目一个，省重点项目三个，省导向目录优选项目五个，市重点技改百项六个。积极组织八家企业申报省级技术创新项目，其中鲁南新材料“钛白粉-高岭土复合填料制备工艺及应用研究”和帝龙新材料“环保型耐香烟灼烧浸渍纸三聚氰胺改性树脂工艺及应用研究”被省工信厅列入《二零xx年山东省第一批技术创新项目计划》名单。加大高层次人才培养力度，深入重点工业企业摸排高层次人才线索五条，其中三名人才进入国家工信部专家评审阶段，在同类人才申报中居全市第一位。
三是信息化技术支撑进一步增强。跟进企业两化融合贯标工作，澳思柏恩通过国家级两化融合管理体系认证；推动企业上云、大数据建设，指导规上企业填报工业大数据中心建设及设备上云摸底表，为芯源光电公司申请信息技术重点人才经费补助一零万元；调度五G基站建设，截止六月底完成基站改造建设四九个；督促基础电信运营商开展千兆光网升级和入户改造，牵头举办“五G进万家”，联合运营商深入开展系列惠民活动。
（三）坚持多措并举，产业转型升级迈上新台阶
一是强力推进数字化赋能产业发展。主动牵线搭桥，畅通渠道。五月下旬，组织三零余名企业家前往苏州、宁波等地开展为期四天的数字化专题学习考察，六月上旬积极对接临沂市工业互联网协会，组织全县一二零余家企业代表参加工业互联网牵手行动，搭建工业互联网供需对接平台。落实问诊把脉，明确转型路径，六月下旬召开全县工业企业数字化转型升级座谈会，邀请数字化高级咨询团队深入澳思柏恩、品冠新材料等企业，定位企业数字化转型的堵点、痛点，为企业制定个性化转型方案。
二是全力推进化工产业安全生产转型升级。梳理二零xx年度四家新材料产业重大支撑项目（中汇华鑫、阳煤恒通、合创宏和行知聚氨酯产业园），强化技术、人才、政策保障。制定化工园区考核自评县级实施方案，认真组织考核自评，召开推进会议，确立考核周调度制度，完善考核资料，倒逼园区提升发展水平。全力抓好驻点监督工作，制定《非危化品化工生产企业驻点监管工作方案》，二八个驻点工作组、四三名驻点工作人员全部安排到位，对驻点人员开展业务培训，建立隐患清单、整治台账，目前共排查隐患问题七二项，全部整改完毕。二零xx年度第一季度安全生产工作执法评估中，化工园区位列全市第一。
三是稳步推进亩产效益评价工作。深入落实资源要素差别化配置政策，截止六月底，已完成二零二家企业数据采集，其中二零二零年度规上工业企业九六家，占地三亩以上（化工、电子信息产业按占地一亩以上计入）规下工业企业一零六家；牵头组织各相关部门对占地面积、纳税额、产值、企业基础信息等数据进行审核上报。
四是扎实推进小微企业产业园建设。为破解小微企业发展难题，县工信局提请县政府出台《推进小微型企业产业园建设的实施意见》，加快新建、改造、提升一批小微型企业产业园，截止六月底，已有李庄镇、港上镇、红花镇等乡镇提报六个小微产业园空间规划图和产业分布图，其中港上镇颜湖小微产业园已完成土地挂牌，红花食品产业园正在进行地基施工。
（四）坚持全面帮扶，服务企业能力明显提升
工信局人员工作计划 第二一篇
【关键词】综合计划；县级供电企业；改进举措
一、背景说明
综合计划是一个与计划经济模式下的传统计划相对的概念。与传统计划“分头编制、各自侧重”不同的是，综合计划强调“大计划”的理念，要求“局部服从全局、专项服从综合、各种要素优化配置”，最终实现企业总体效益最优。对电力公司而言，综合计划管理是从公司全局出发，对公司未来一年各类计划安排及执行情况进行全过程管理的一项工作。综合计划管理集中体现了系统管理、目标管理、量化管理、过程管理、信息化管理等多种先进管理思想，具有全局性、透明性和普遍性，以及协调平衡、整体管控、信息集中等特点。浙江省电力公司按照国家电网公司的统一部署，自二零零三年开始推行综合计划管理工作，至二零零九年实现了向县级供电局的纵向全覆盖，现已逐步建立了制度完善、指标科学、流程清晰、调控有力的管理体系。海宁局在上级公司的支持下，针对综合计划管理进行了专项研究。
二、现状分析
一.了解现状的三种方法。为了全面了解县级供电企业综合计划管理现状，海宁局采用了资料分析、人员访谈和问卷调查三种方法，这三种方法各有侧重又互相补充，是了解现状较为理想的组合方法。
二.现状描述与分析。（一）资料分析。总体上看，海宁局综合计划实际情况与计划本身的吻合程度很高，大部分指标的完成率都是一零零%，且利润总额、供电可靠率、电压合格率等指标超过年度预期目标，仅少数指标的实际完成情况超出计划三%以上。具体到海宁局的单个项目，按实际进度与计划进度对比，大约可以分为三类。第一类是实际进度与计划进度完全吻合，主要集中在基建项目上。第二类是实际进度与计划进度基本吻合，主要是小部分大修和技改项目。第三类是实际进度与计划进度有一定偏差，有时偏差还较大，主要集中在大修和技改项目，甚至包括个别的基建项目。如变电站监控系统，计划开始日期和完工日期分别为二零一一年五月和七月，实际提交招标申请为二零一一年三月二七日，六月签订正式合同，九月到货后当月完工（实际工作量仅一～二天）。（二）人员访谈。通过人员访谈，发现焦点问题集中在费用预算、物资供应、信息沟通、部门职责和考核评价等五个方面，主要表现为：在费用预算方面，年度费用预算总额并无明确的标准；费用预算总额确定后，各个专项投入规模如何确定也是难点，实际工作中更多依靠领导拍板。物资供应是公认的难点，由于采购申请、审批、招标等环节均存在较大的不确定性，目前从提起采购申请到物资到货的周期普遍在半年以上，成为影响工程进度最大的因素。信息沟通方面，基层单位对上级公司的最新要求和政策往往不能在第一时间知晓；上下级公司之间的沟通还有改善空间，如海宁局上报的二零一二年售电量为六零亿kwh，省公司正式下达的计划为六四亿kwh，海宁局对调整原因就不太清楚。综合计划目前的考核评价主要针对部门领导或单位负责人，尚未对综合计划专职人员和兼职人员进行考核评价。（三）问卷调查。海宁局共收回有效问卷六四五份，接受调查的人员普遍认为综合计划管理改进空间较大；从事综合计划管理工作的相关人员多为兼职人员，经常与其他工作发生时间冲突；综合计划工作与个人晋升及待遇关系不大；多数人赞同出台激励机制和考核办法。图一为部分调查问卷的汇总分析数据。
三.综合结论。第一，需要加强上下级公司之间以及公司内部各个部门之间的沟通，增强做好综合计划工作的信心；第二，需要导入绩效考核机制，对综合计划相关部门和人员进行客观公正的评价；第三，需要积极开展人员培训工作，缩小现有综合计划人员专业知识特别是跨专业知识与综合计划管理要求的差距；第四，需要推进标准化建设，切实推动项目储备管理、项目进度评价等具体工作。
三、改进举措
（一）总体改进思路。海宁局将提升综合计划管理水平的总体思路确定为“以人为本，规范管理，挑战自我”。以人为本就是激发综合计划管理人员的积极性和主动性，依靠一线员工做好综合计划工作；规范管理就是强调管理工作的标准化，对于已有的标准坚决执行并在执行过程中加以完善；挑战自我就是海宁局内部仅仅将省公司二零一二年下达的各项指标作为基本目标，确保相关指标完成情况不低于二零一一年的水平。（二）具体改进措施。一是建立沟通机制。目前已经建立季度例会机制，在省公司每季度执行情况通报下达后两周内，由发展_负责召集例会，分析海宁哪些综合计划指标在全省排在前三名或后三名，对排位前三的指标要提炼典型经验，对排位后三的指标重点分析深层原因并落实改进举措。在即时沟通方面，充分利用现有的OA平台，明确规定遇有上级重大政策变化时，首先接受信息的部门要及时知会其他可能受到影响的部门。二是优化项目储备。海宁局决定逐步实现项目储备管理的标准化，在充分借鉴基建项目储备库管理经验的基础上，重点做好技改、大修、资产零购类项目储备库管理，明确各类储备项目的入库标准以及实施先后的排序标准。三是管控项目进度。针对具体项目形象进度无据可依的现状，海宁局发展_与其他专业部门共同商定了各类项目形象进度的评价标准；同时确立了同一类型项目（如基建、技改等）总体形象进度。四是完善培训机制。海宁局要求综合计划主管人员在不同专业部门参加在岗轮训，同时，海宁局还要求相关专业部门积极挖掘自身需要培训的内容，以及从综合计划实际工作中发现其他专业部门人员需要接受的培训内容，向上级公司和发展_提出培训需求。五是导入绩效评价。海宁局从综合计划工作完成情况（完成及时性、完成质量）、跨部门合作与沟通、持续改进能力（发现问题、分析问题、解决问题）等三方面构建了相关专业部门和人员的评价体系，确保了绩效评价有据可依、科学合理。当前的实际做法是结合省公司季度通报，每季度对相关人员进行一次评价，评价结果在公司内部公布，并作为绩效奖金发放和晋升管理的重要依据。
四、结语
海宁局上述各项综合计划管理的改进举措是一种探索性实践，目前虽然已经取得了一定的效果，但因实施时间还不长，其效果如何还需要在实践中不断完善。在综合计划管理现状深入分析的过程中发现的一些深层次问题，如物资供应上下级之间如何实现联动、电网前期与施工前期如何实现无缝衔接、实现“三集五大”后基层单位如何开展人才培训等，需要进行专题研究才能给出更加切实可行的方案，希望能引起大家关注。
参 考 文 献
[一]王廷梅等，电力企业综合计划管理信息系统的设计与实现[J].硅谷.二零一零（九）